2023年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人认真履行党建第一责任人职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下：一、工作成效（一）健全工作机制，落实管党治党责任坚持将学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、XXXXXX重要讲话精神等内容，作为党内重要会议第一议题，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表。每季度专题研究党建工作，督查指导各支部开展日常工作，构建党委书记亲自抓、班子成员配合抓、支部书记具体抓的党建工作联动机制。严格落实一岗双责，制定党风廉政建设责任清单，分级分层签订廉洁从政承诺书、责任状，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。积极开展文明创建十大专项行动，充分发挥党员干部模范遵守文明行为规范的带动作用。（二）紧盯理论学习，扎实开展主题教育一是精心谋划部署。及时召开党委委员会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开党委扩大会议，学习领会XXXXXX关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党委会第一议题学和中心组专题学，原文领学党章、党的XX大报告和《专题摘编》等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实三个活动。认真开展建言献策促发展立足岗位作贡献及学习身边好榜样活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合党建+微网格，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效。（三）加强组织建设，夯实党建基层基础巩固提升党支部五化建设，认真落实三会一课、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善两个指数考核管理。深入推进党代表微宣讲党员人人讲微党课活动，全面加强党员干部学习教育。按照党章等有关规定，*党支部于6月份完成换届选举，进一步夯实了组织基础。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进我为群众办实事等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。（四）全面从严治党，深化清廉单位建设全面压实两个责任，深入推进清廉单位建设。创新开展清廉主题系列活动，提高廉洁意识；严格落实教育提醒、集中学习和警示教育，念好廉洁紧箍咒；抓细抓实月考核、季查房、年综合考评等举措，规范廉洁行为，开展日常监督、专项督查、专项整治行动60余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，对财务、采购、人事等重要岗位的中层干部实行轮岗竞聘。召开建设项目负责人、政府采购招标代理公司、设备供应商等廉洁教育会4次，开展例行廉政谈话、新任干部履新谈话、日常廉政谈话100余次。开展廉洁知识抢答赛、廉洁诗歌朗诵等活动，报送的廉洁书法作品被清廉*刊载。（五）压实主体责任，牢牢把握意识形态压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地。本人联系2个基层党支部，每季度深入联系支部指导工作，与支委班子成员当面交流。今年为全体党员干部讲党课2次，为联系支部讲党课2次。定期与重点岗位、敏感科室负责人谈心谈话，每天坚持下基层查房，与一线职工沟通交流，凝心聚力、共谋发展。7月份，组织全体党员共同参观省博物馆，深入了解我省的历史文化和光辉历程，从千年凝聚的红色基因中汲取精神力量。（六）正确选人用人，着力提升队伍能力建立健全人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进博士研究生、硕士研究生5名，学科青年人才6名。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，今年通过定岗定编优化岗位10个，优化人员30人，激发了新活力。开展第三届十佳人才评选活动，评选出十佳*优秀*20名，有力加快了人才队伍建设。二、存在的问题一是抓党员教育方式方法单一。个别党支部在对党员的教育上没有针对性，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强，导致党员干部参加组织生活不积极、不认真，有应付了事的现象。二是人才梯队培养规划不够清晰。部分学科人才梯队培养规划不太系统不太科学，出现断层等现象，优秀人才培养迫在眉睫，学科带头人考核工作

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党组织书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，我支部认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，积极履行基层党建工作第一责任人职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面加强了党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将工作情况汇报如下：一、主要工作（一）抓学习、促落实，夯实理论基础。一是坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，纳入三会一课、集体学习的重要内容，引导党员干部原原本本学、融会贯通学、创新方式学，在读原文悟原理中深化认识、把握要求，真正在全面学习、全面把握、全面落实上走在前、作表率，坚定不移把党的XX大提出的目标任务落到实处。二是深入扎实开展主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委、县委具体安排，组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，明确具体要求，按照规定动作细化推进措施，抓好重点任务落实，营造浓厚学习氛围。三是严肃政治要求，严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会、领导干部双重生活会等制度要求，坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善三重一大等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。（二）抓党务，打基础，加强自身建设。一是落实支部工作制度。认真落实三会一课制度，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时，为巩固学习内容、检验学习效果，党支部不定期开展学习测试活动。目前，党员大会已经召开*次，支委会召开*次，党员干部讲党课*次，学习测试*次，组织交流发言*次，开展主题党日活动*次。同时，认真落党费收缴制度，明确专人党费收缴，党员自觉、按时、足额交纳党费。二是抓好离退休干部党的建设。制定《支部离退休党员主题教育一对一帮扶安排表》，组织在职党员一对一帮扶离退休党员学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，积极引导离退休党员深入开展主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，重点在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫严明政治纪律和政治规矩，始终做到听党话、感党恩、跟党走。三是发挥战斗堡垒作用。强化党支部凝聚力和向心力建设，强化与社区共建，年初，每名党员签订在职党员承诺书，向新建路社区报道，积极参加社区开展的公益活动。在今年的慈善一日捐等活动中，支部党员干部始终走在前、作表率，支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是深入贯彻选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，树立正确的选人用人导向，年内推荐提拔行政副科级领导*名，极大地提高了干部干事创业积极性，通过全市事业单位招考招录事业干部*名，为干部队伍充实了新鲜血液。五是创建四优模范机关。制定了《四优模范机关创建工作实施方案》以及责任清单任务分解表。持续抓好党组织硬件和软件建设，对支部阵地标准化建设。紧抓党员干部教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和自我锤炼，教育引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。围绕单位中心工作加强教育培训，不断提升学习实效，全面提升党员干部八项本领七种能力。（三）抓警示、重预防，营造清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实一岗双责，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动*次，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。二、存在问题今年，党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中央、省、市有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够。二是党员教育还有待提升。今年虽然开展了多种形式的理论学习，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于形式较为单一，注重集中学习和培训，内容枯燥缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。产生问题的原因：一是存在重业务轻党建。由于党务干部都是兼职，导致责任心不稳定，党务知识、工作能力不足重完成任务轻日常工作的问题；二是党员干部培训形式较单一，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务督促多，跟踪落实少。三、2024年度书记抓

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乡镇2023年度抓基层党建工作述职报告2023年在县委坚强领导下，在县委组织部正确指导下，本人认真履行党建主体职责，对标走在前、勇争先、善作为各项要求，坚持四精工作理念，纵深推进全面从严治党，持续推进党建三化建设，扎实开展主题教育，充分发挥党建引领作用，为乡村振兴高质量发展提供坚强的政治和组织保障。一、履行第一责任人职责情况抓党建、提站位，强化第一责任人职责。一是政治建设更加有力。坚持第一议题制度，持续用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续筑牢干部队伍政治忠诚，强化党员干部教育管理，本人带头讲党课2次，开展中心组理论学习12次，组织网格员培训90余人，党员干部培训2次，党组织书记培训1次，引导党员干部不断增强政治素养。二是三化建设不断规范。深入开展党建交叉检查，发现问题115个，现已全部整改完成并长期坚持，严格督导落实三会一课、主题党日等组织生活制度，高标准推进擂台比武活动，聚力打造*村党群服务综合体，构建15分钟党群服务圈，助力党建从标准化向品牌化转变。三是持续优化人才工作。全年发展了12名党员，大专以上青年10人，占比超过83%。通过组织返乡学子座谈会招聘下乡送岗上门等活动，密切对接联系人才130多人，吸引返乡大学生、退伍军人、农村技能人才等83人在*就业创业。四是书记领航成效显著。紧盯项目关键环节推进，坚持实地踏查，现场办公，协调解决用地用电用水等难题，高标准建成*村300多亩蔬菜产业示范种植基地，带动周边100多人关联受益，提供50多个就业岗位，每年为村集体增收20万元。五是意识形态更加巩固。全面清查宣传设施设备90余处，审查网络媒体信息220多条，加大网络舆情监测管理力度，配强网络意识形态监管力量，常态化巡查全乡8个宗教场所160多次，切实筑牢意识形态安全屏障。二、发挥党建引领作用服务高质量发展情况（一）抓引领，促提升，党建重点任务落实落地。一是推动主题教育走深走实。严格落实8+3分类指引，认真组织理论学习，为全乡1000多名党员发放了三本必读书目，组织党员干部集中培训3次，专题宣讲2场。建立一对一流动党员帮学制度，组织流动夜校3场培训流动党员100多人次。建立19支党员突击队和洪城红平急队伍，在森林防火、文明交通治理、敲门行动等工作中出动党员300多人次，开展隐患大排查60多次，排查整治各类安全隐患200余个。认真检视整改短板弱项，党委检视发现2项问题提出9项整改措施，各党支部检视发现35个问题提出48条整改意见，目前已全部整改落实并取得阶段性成效。二是推动基层治理精细精致。通过党建+网格把党员引入网格，构建一对多党员包户联系村民精细化服务机制，让矛盾在网格化内化解，让民生实事在网格内落实，今年网格员帮助群众解决机耕道破损修建，围栏修复、水渠疏浚等各类民生诉求40多件，排查整治各类生产性安全隐患12个，提前干预化解矛盾纠纷5起，攻坚稳定信访矛盾2个，化解信访问题50个。三是推进巡察整改落实落细。成立了党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，对整改落实情况进行了20多次督导检查，对巡察组反馈的38条意见已整改37条，正在推进1项，问责43人次，建立完善制度3项。对直巡村和延伸巡察村反馈的97个问题已全部整改完成，问责13人次。（二）抓产业，拼经济，持续夯实乡村振兴基石。一是助力经济发展提速提质。坚持以争拼抢的精神状态，促进经济发展争先进位，全面发力招商引资，超额完成财税指导目标，有力推进五经普工作开局，累计清查企业、个体户1600多家。推动*项目完成红线内征迁土地188亩，征收主体房屋22栋。高质量打造*、*两整治一提升和*村、*村提升改造项目。二是助力文旅提档升级。锚定好新建，美生活目标，主动策应*、*两大景区提质扩容，探索实施农家乐星级授牌，做精农家乐一条街，构建了5公里旅游服务圈。利用节假日举办了*、*等活动，全年吸引超过200多万游客，掀起了乡村旅游新热潮。三是助力农村环境提标扩面。持续压紧压实工作责任，督促全乡拆除老旧危房1万多平方米，清运杂物7100多吨，清除杂草杂林13.46万平方米。全力推进耕地非粮化非农化整治，狠抓违法图斑整改30余起，做到既消存量又控增量。（三）抓作风，严纪律，推动工作效能持续提升。一是深入推进作风提升年活动。不断优服务提效能，顺利通过了江西省政务公开十县百乡创建验收，多次到*、*、*、*等乡村振兴亮点村、特色村学习考察，不断拓展思路，促进工作。带头开展四下基层三访三促和作风夜查、民情夜访工作，带动全乡党员干部敲门上户走访独居老人140多人，周末清亲行走访企业420多家，有效化解信访积案5件，帮助群众解决一批急难愁盼问题。二是从严执行纪律规

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企业基层干部2023年度述职报告2023年，在公司党委的正确领导和同事们的大力支持下，按照公司营销方针，聚焦年度经营目标，市场开发工作取得显著成绩。现将一年来履职情况报告如下，请予评议。一、深学细悟，不断夯实思想根基始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，一是强化理论武装，坚持将深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XX大精神作为立身之本、成事之基，深刻领悟XXXXXX视察广西等地重要指示批示精神，进一步坚定在经济领域为党工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉；二是以主题教育学习为契机，利用党的新思想、新理念，不断增强解决问题的规律性、创造性，努力把学习成果转化为推动市场开发工作的强劲动力和实际成效；三是时刻保持空杯心态，坚持干什么学什么，缺什么补什么，不断完善知识架构，提升综合素养，利用业余时间取得经济师、一级造价工程师资格证。二、实干笃行，有序推进新市场开发（一）抓机遇，主动出击，精准把握市场节奏。深入分析国际地缘政治影响、国内经济恢复及行业发展趋势、供需关系变化，抢抓市场形势尚不明朗的有利时机，利用新合同年购销合同签订的窗口期，与3家新用户签订合同，锁定有效增量，降低了市场反转，供大于求时对公司基本盘的冲击。（二）稳销量，深耕细作，不断挖掘市场潜力。以调研为先导，深入市场一线，深挖重点市场潜力。南部市场，通过拉网式调研，全面了解市场整体形势，走访20余家企业，开发5家新客户2023年公司在北部市场份额提升6%，进一步推动公司市场结构优化。北部市场，打通1家用户采购通道，大幅提升公司在北部市场份额；储备客户1家，可间接实现进入经开区市场。（三）优服务，精准对接，积极畅通物流运输。强化客户至上理念，靠前服务畅通物流运输，公司层面，加强与业务部门沟通，协助优化产品流向，降低物流运输成本，提前为新客户完成物流路径确认；客户层面，协调解决各种物流输送过程的疑难杂症。5家新客户实现当年开发、当年创效，加快了新客户向新增量新效益的转化。三、坚定信念，筑牢廉洁思想防线一年来，我始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定理想信念，充实精神之力，确保政治方向正确，成为对党绝对忠诚的坚定者；始终严格遵守公司规章制度，锻造坚定意志，切实履行党内职责和岗位职责，努力成为脚踏实地、勇于担当的笃行者；始终保持务实低调、谦虚谨慎的作风，坚持思想上清醒，行动上自觉，努力成为风清气正的践行者。四、存在不足及下步努力方向一年来，工作取得了一些成绩，但是与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在一是对公司面临的阶段性矛盾思考不够深入，分析不够透彻，应对措施不够有力；二是对辖区内不同市场、不同客户的差异化开发思路还不够灵活、精准。2024年，我将按照公司工作总基调要求，以市场为导向，以调研为抓手，聚焦稳销量、优结构、强品牌，以实际行动助力公司高质量发展。

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XX社区党支部书记2023年度抓基层党建述职报告各位领导、同志们：大家好！2023年，XX社区党支部在新华街街道党工委的领导下，始终坚持党建引领基层治理、服务民生促发展，以主题教育为抓手，不断创新党建工作思路，增强为民服务本领，着力推动党建工作实起来、强起来、严起来。现将我支部2023年度党建工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）抓思想、强觉悟，加强理论武装，坚持在硬上下功夫。扎实开展主题教育。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，以听讲座＋专题学＋记笔记＋宣讲团的形式，组织党员认真学习党的XX大精神，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想精髓要义，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。自主题教育开展以来，XX社区党支部突出深学，确保学习效果。全体党员严格按照支部制定的学习计划开展集中学习，26名党员制定个人学习计划并进行自学。支部通过线上＋线下的学习方式，为全体党员发放学习资料39套，充分利用学习强国、共产党员网等平台，通过集中学、自主学、送学上门三种途径开展全方面的学习。突出实做。以我为群众办实事为载体，将主题教育与社区重点工作有机融合，通过我为群众办实事、立足岗位做贡献，组织党员承诺践诺，调动党员为民服务的积极性。突出立改。把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改；组织党员第一时间解决群众身边的急难愁盼，着力让群众得实惠。（二）党建引领践初心，铸牢中华民族共同体意识，坚持在强上下功夫。社区党支部以铸牢中华民族共同体意识〞为主线，积极贯彻执行党的民族政策。通过聚焦共居、共学、共享、共建四项重点，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，使各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，辖区呈现出民族团结、宗教和顺、邻里和睦、社会和谐的良好局面。社区定期召开民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况。通过制作民族团结宣传栏，发放宣传资料、居民微信群宣传、与辖区内天主教堂开展民族政策与法律法规宣传教育活动等，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，营造了民族团结平等互助的良好氛围。（三）民主协商议事，提升社区治理效能，坚持在实上下功夫。一是持续深化基层党建亮晒比创先争优行动，积极创建坚强堡垒模范支部。社区党支部组织党员开展志愿服务活动6次；开展我为群众办实事活动8次，七一慰问困难党员1人，八一慰问退役军人1人，中秋慰问困难群众15人；帮助基层困难群众解决了低保待遇办理3件，申请残疾人无障碍设施1户。切实将亮身份、晒成绩、比贡献活动做实做细做出成效，真正做到党员身份亮出来，服务居民动起来，关键时刻站出来，先锋形象树起来。不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。社区党支部严格落实每月四日制度，强化党员教育管理，组织党员参加组织生活。全年共召开主题党日14次、支委会会议12次，党员大会4次，党课10次。按时按标准收缴党费，做好党费收缴情况等党务公开工作。紧扣重要时间节点，围绕重要学习内容，强化主题活动，进一步坚定了理想信念，增强了政治觉悟。二是推进民主协商议事，提升社区治理效能。社区党支部一核引领，多措并举抓小区组织建设和阵地建设，以小区党群服务站为依托，把小区图书馆和众人议事室有机结合起来，通过每月3日、13日、23日定期开展逢三说事活动，面对面商量，想办法、提建议、献良策、支实招、作答复。2023年共召开协商议事会10余次，协商解决小区监控、维修单元门平台、更换玻璃、维修墙皮脱落等事宜7件。（四）落实党建责任制，打造廉洁支部，坚持在严上下功夫。一是切实履行主体责任。认真履行支部书记党建工作主体责任，坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进，并将党建任务细化到人、量化到岗。二是落实一核多元四条链，通过打造红色物业和送你一朵小红花党建品牌，把党建融入物业管理和志愿服务，激活群众参与社区治理的活力。2023年共开展富有实效、形式多样的志愿服务活动18次，红色物业为民办实事6件，并提供日常24小时不间断服务。三是强化意识形态监管。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态学习，传播、传递好党和政府的声音。开展党员党性分析，通过谈心谈话了解党员思想、工作生活等方面的情况，搭准党员的思想脉搏，把握党员的关注热点，着力统一思想认识、激发工作动力。支部对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先后回复处置网络舆情10余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。四是落实帮办代办机制，促民生保障水平不断提升。社区将帮办代办全方位融入社区服务体系建设，全力打通服务群众最后一公里，由网格长带领小区三户三长，主动走进居民家中进

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书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行两个维护的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行第一责任，制定2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实主题教育。认真落实第一议题制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次。认真筹划组织今年XXX新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的增量问题及巡视巡察未完成整改的存量问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条。三是严肃政治生活，坚定理想信念。支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。四是聚焦重点工作，提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务，加强考核激励，激发各金融机构支持企业发展积极性。金融管家试点工作与双碳智谷绿色产业一体化推进，全市*支金融辅导队进驻*双碳智谷，对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，1-10月核电、风电项目净增投放*亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足*家企业*亿元的融资需求。开展十百千万金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市*家民营企业和*个重点项目的走访工作，解决*家企业贷款*亿元，*个项目贷款*亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账。截止*月末，全市不良贷款余额*亿元，较年初下降*万元；不良贷款率*%，较年初下降*个百分点，全年共计处置不良贷款*万元；其中*月当月处置不良*万元。二、存在的主要问题（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。（二）服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。三、下一步工作打算（一）强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部作为建设标准。严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。（三）创新服务企业方式。深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平，让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果。（四）强化

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国企公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告一、2023年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的XX大精神和XXXXXX最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良好效果。（二）聚焦主责主业，服务中心大局1.稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。2.塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率，至2023年底，入驻率提升至95.1％，租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，入驻率达到90％以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。3.集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营三位一体协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实一岗双责。根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严治党主体责任任务安排。坚持民主集中制，完善支委会、董事会、办公会议事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司三重一大决策制度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真执行公司意识形态领域工作三年规划（2023－2025年）和常态化落实办法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建设，制定了年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组织签订权责清单。坚持纠四风树新风，开展了1＋3＋1专项整治活动。严格执行廉洁过节五根弦的要求，每半年召开一次党风廉政建设主题党日活动。召开了以案为鉴、以案促改警示教育会，深刻吸取集团X和X案件的惨痛教训，不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会35次，党员大会5次，主题党日活动12次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了青年党员保障服务队青年党员业务攻坚队实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，双报到社区报到率达到100％，主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了解难题、找措施、寻突破大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（五）整改落实情况2022年集团巡察反馈的6个问题、2023年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。二是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三是在加强人才培养、激励担当作为方面还需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足，充分激发担当意识和斗争精神还需完善。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合，实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的XX大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。

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乡党委书记基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。二是持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进四抓两整治，深化基层党建质量提升年活动，从三会一课、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学菜单，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100%。培树XX村市级样板党支部，完成XX公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95%，较上届提高15%，实现一降一升双好双强目标。积极争取资金100万元，完成XX村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。三是充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建宣讲小分队8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建先锋队12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富双富工程，深化三链建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。四是精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实三会一课、主题党日等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，党建+作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细三会一课制度等基础性工作上有差距，一竿子到底的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的钉钉子精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在抓与不抓一个样，干多干少靠资料的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施一是突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实五破五立、对标先进的工作要求，以严实措施抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展争做悦读干部打造书香机关主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用网上党支部开办微党课网上课堂，每月开

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领导班子2023年度述职报告（高校）2023年，学校党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实党和国家关于深化现代职业教育体系建设改革的一系列政策文件，深化改革创新，锚定学校十四五发展目标，以高质量党建为引领，以立德树人为根本，以产教融合为驱动，以科教融汇为新方向，以高素质人才为关键，以高效能治理为支撑，按照党建统领、成果导向、改革创新、融合发展的建设思路，强力推进一加强四打造五提升十大项目建设，产生了一批标志性成果，促进了人才培养质量提高，提升了学校综合办学实力，圆满完成了年度工作目标任务。学校荣获2022年度省高校领导班子考核优秀市文明校园市教育法治先进集体市思想政治工作先进单位等荣誉称号。一、加强党的建设2023年，学校党委坚持履行管党治党、办学治校的主体责任，充分发挥领导核心和政治核心作用，紧紧围绕学校双高和升本建设任务，加强党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向不动摇，将党的领导覆盖办学治校各领域、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面。（一）充分发挥党委领导核心作用，把方向、管大局、保落实一是严格落实党委会、校长办公会制度。始终坚持党委领导下的校长负责制，完善党政分工协作的工作机制，充分发挥领导班子集体的作用，全年召开党委会xx次，校长办公会xx次。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，定期召开党建工作例会、基层党组织书记抓党建工作述职评议，开展基层党建督查，推进党建工作落实。三是深入学习贯彻XX大精神，扎实推进主题教育。切实落实党委理论中心组学习制度。制定学习计划，转化学习成果，做好理论学习与学校发展、学习宣传贯彻党的XX大精神和主题教育结合文章，全年党委理论学习中心组集中学习xx期。党委书记宣讲专题党课，基层党组织开展讲师团宣讲、七一专题党课、培训辅导、心得分享会等多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。坚持高标准深化主题教育，学校党委聚焦主题主线，全面对标对表，把推动学校高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，一体化推进理论学习、调查研究、检视整改等工作，把主题教育成效转化为推动学校高质量发展的生动实践。（二）夯实党的建设基础，提升党建工作质量一是持续深化党建领航工程，围绕基层党组织攀登、党员先锋、党务工作者红领、党建工作筑力四大计划，深入实施党建＋双带头人培育工程和一总支一品牌一支部一特色活动。《创建党建特色品牌，凝聚医学育人合力》荣获全国职业院校党委书记抓基层党建优秀案例。《党建红＋护理白筑牢人才培养主阵地》荣获xx省高校党建工作典型案例二等奖。二是提升党建工作水平，抓好抓实系部党政联席会，完成校级两优一先评选表彰，获评市教育工委先进基层党组织x个、优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名。全年发展党员xx名，预备党员xx名，确定入党积极分子xxx名。加强党建工作研究，xx省高校党建研究会课题结题x项，立项x项。（三）加强干部队伍建设，强化干部教育培训和管理一是提升领导干部思想觉悟和业务能力，组织各级干部参加培训班。党委书记参加全省高校党委书记教育强国专题读书班研讨会，处级以上干部参加xx干部网络学院培训班，x名系部党支部书记参加2023年全国高校学生党支部书记主题教育网络培训班，x名双带头人教师党支部书记参加全省高校基层党组织书记示范班培训。二是加强业务型干部的培养和使用，推进干部年轻化进程，调整充实系部教学科长岗位，公开竞聘选任副科级干部2名。（四）聚焦立德树人根本任务，抓好思想政治教育工作一是构筑三进扎根工程。制定三进年度实施方案把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告作为思政课程和课程思政的重要内容。二是共筑三全育人工程。制定创建国家级三全育人典型学校年度推进计划，召开培育建设工作会议，统筹实施十大育人质量提升工程，打造线上线下、课上课下、校内校外的思政工作立体格局，xx项重点工作任务稳步推进。提炼形成具有医专特色的示范性育人项目和品牌x个。xx省人力资源社会保障科研合作课题《职业教育三全育人新格局实践研究》顺利结题。《党建引领铸魂育人打造医学职业院校思政工作品牌》荣获xx省政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例。三是继续推进以学生为主体的党建＋思政课实践教学创新。举办大学生讲思政比赛，x部优秀作品被推荐省级竞赛平台。在第六届我心中的思政课全国高校大学生微电影大赛上，作品《半条被子》斩获全国二等奖。四是建设思政课教师教学创新团队。开展系统化培训xx余人次，集体备课xxx余次，教学方法集中研讨x次。教师参加各类理论宣讲xx人次，x名教师被评为市普法宣传员。获得xx省第三届教育科学研究优秀成果奖一等奖x项，xx

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区委政法委党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，党支部自身建设得到加强，党建基础性工作得到夯实，机关党建工作水平得到不断提升。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）认真履行党建主体责任。按照全面从严治党要求，始终牢记和履行机关党建领导责任，主持召开专题研究党建工作会议2次，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。严格落实机关党建工作责任，切实把党建工作列入重要议事日程，纳入政法工作重点内容，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。印发《2023年区委政法委党支部党的建设工作要点》《2023年度意识形态（网络意识形态）工作责任清单》《2023年度区委政法委学习型党组织建设工作要点》等制度文件，为本年度委机关党支部党建工作开展提供根本遵循。积极抓好书记项目落实，按照切口小、有成效、牵引性强的原则，结合政法工作实际和群众反映强烈的问题，开展政法队伍为民服务进网格当好八大员活动项目，进一步强化党建责任意识和为民服务意识，推进基层党建工作抓实落靠。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内民主。（二）规范开展党内组织生活。严格落实三会一课、中心组学习、固定学习日、党员集中活动日、主题党日等学习制度，定期开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，召开政治忠诚剖析会，持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设。严格落实意识形态工作责任，组织专题研究意识形态工作会议2次，每季度定期汇报、分析政法领域意识形态形势，接受市委宣传部和市委政法委对全区政法系统意识形态专项督查1次，组织开展委机关意识形态工作专项督查1次。开展清查整治突出问题规范党务工作专项行动，针对*等问题，通过查阅机关党建方面实施方案、通知、制度等文件，查阅财务资料、管理制度、工作流程等方式逐一过筛子，严格落实党务工作相关制度要求和工作程序，进一步规范提升机关党务工作。（三）不断加强政治素养淬炼。坚持将理想信念教育放在首位，推进学习教育常态化开展，带领委机关党员干部持续补足精神之钙。严格落实第一议题制度，坚持以党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想、XXXXXX对政法工作的重要指示批示精神和《XXX谈治国理政》第四卷等为重点，充分利用三会一课、中心组学习等各类学习载体，制定支部学习方案，列出学习计划、明确学习篇目，每月开展集中学习教育活动不少于3次。通过开展政治轮训、七一实景课堂、党支部书记和单位一把手讲党课等活动，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展学习党的XX大精神和学习《XXX谈治国理政》第四卷专题研讨会带领党员干部撰写心得体会，进一步坚定党员干部政治忠诚素养。（四）全面提升机关作风效能。持续开展党建引领转作风、提效能、树形象活动，促进机关干部队伍作风转变。进一步完善单位内部管理制度规定，成立委机关作风建设督查小组，对委机关人员迟到早退情况、每日工作情况、请销假和值班情况等进行督查。围绕统筹推进防范化解重大风险、强化务实为民服务等，常态化组织在职党员到社区开展双报到双服务活动，领导班子成员和支部党员进一步发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极投身全国文明城市创建、森林防火等志愿服务活动中，坚持将学习教育成果转化为推动工作、保障发展的强大动力，把作风建设成效转化为为民服务的实际行动，支部全体党员宗旨意识、服务意识和工作效能明显提升。（五）充分发挥政法职能作用。坚持以党建为统领，委机关党员干部攻坚克难，全区政法工作不断取得新成效。圆满完成各个重点时期、重大活动期间安保维稳任务。开展矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解专项活动，共排查交办各类社会矛盾风险隐患*件，涉重点人员*名、重点群体*个。深入实施网格治理3365创新工程，形成街道—村（社区）—网格—微网格—户五级治理体系，选任楼栋长十户长*人。推动与法院执行、食品安全监管、舆情监测等工作融合，建立网格+工作机制，进一步提升治理效能。对特殊困难群体救助帮扶、侵害妇女儿童权益、严重精神障碍患者服务管理以及基层社会治理短板弱项等方面问题进行排查整治，出台《关于建立困境妇女儿童司法救助与社会救助衔接机制的意见（试行）》，探索构建司法救助+社会化救助的多元共助模式。扫黑除恶斗争常态推进。在全市率先出台《**区乡街政法委员管理办法（试行）》，进一步提升街道政法委员队伍建设水平。（六）持续优化良好政治生态。全面落实从严治党责任，制定政法委领导班子、主要负责

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国企党委书记2023年度基层党组织书记述职述廉报告2023年，在公司党委的坚强领导下，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，紧紧围绕中心任务，聚焦当前分公司发展面临的新问题，解放思想，开拓创新，不断推动党建工作再上新台阶。现述职述廉报告如下，敬请评议：一、2023年履职情况（一）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想情况一是突出思想引领，强化政治保障。严格落实第一议题制度，充分运用共学共享资料库，深入开展逢会必学活动，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。全年组织党委理论学习中心组学习X次，专题读书班X次，组织调研成果交流会X次，共同研讨重大理论和实际问题，营造崇尚学习研究的浓厚氛围。二是抓住关键少数，发挥头雁效应。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和全国组织工作会议部署，组织领导班子开展为期7天的专题读书班，讲授专题党课X次，下基层调研X次，围绕两金压降、收款困难、业务布局调整等重点工作，梳理问题清单X项，已全部完成整改。三是狠抓工作落实，统筹把握时度效。督促督导所属党支部围绕主题教育开展集中学习X次、开展建言献策活动X次，收集或提出意见建议X条，开展立足岗位做贡献活动X次，开展学习身边榜样活动X次。确定为群众办实事X项，针对员工就餐困难，业余生活单一等问题，设立了项目部食堂，配置微波炉，改善就餐条件，购置体育器材，丰富员工业余生活，提升员工幸福感。（二）深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况一是加强领导班子建设。围绕X、X管理中出现的质量、安全、节点保障等问题，成立工作专班，统筹组织班子成员分工协作，驻场指导，不断增强领导班子破解难题，防范风险能力。二是调整业务布局。根据公司战略发展要求及分公司业务调整升级，完成了分公司组织机构调整和优化，成立了市场开发部，撤销X部，成立X部，推动形成以新能源业务、高端机电设备安装和传统机电安装为主的新业务布局。三是加强人才队伍建设。以竞争性晋升为抓手，激发人才队伍活力，完成X名中层干部公开竞聘工作。成立BIM小组，通过以赛促练，BIM技术水平不断提升，多次获得秦汉杯唐都杯上海建筑业协会一等奖等奖项，目前已为安装多个项目进行建模，并取得了良好实效。搭建素质提升平台，承办公司X技能竞赛，选拔出3名优秀选手代表公司参加省X比赛。四是实施人才梯队培养。深入分析人力资源现状，针对仪控仪表、光伏等专业紧缺人才，加大引才力度，全年共引进各类人才X人。选派X人参加公司第二期青年干部培训，X人参加项目管理能力提升，X人前往X专业化公司学习X项目全周期管理经验，为全面进军X域储备专业技术力量。（三）积极服务国之大者，有效发挥基层党组织和党员作用情况一是落实使命任务。贯彻落实公司重要决策部署，积极组织调配人员，成立专项组织机构，从技术、人员、后勤保障等方面全力配合公司开展X取证工作。二是围绕中心，服务大局。以揭榜挂帅、一区域一特色党建品牌提升、书记直通车为抓手，围绕自主任务开发、重点项目节点进度、完工项目久拖未结等制约发展的重点工作，结合考核反馈、查摆评议等问题整改，制定重点行动项X项，通过定期跟踪问效，亲自深入一线驻场指导，X项行动项已全部完成。三是自主市场开发再创新高。积极推进自主任务开发，全年自主市场开发累计完成项目跟踪立项X次、投标X项，中标X项，（其中X工程中标金额X万元），完成新签合同X万元，完成年度目标值的X%，自主开发新签合同额较上一年增幅X%。四是新能源业务发展稳步提升。详细分析公司十四五发展规划中关于新能源行业政策解读，与X、X签订了河X项目合作协议，实现了公司合同额亿元以上X项目市场拓展首个突破。五是质量安全工作常抓不懈。持续开展质量精细化提升行动、X融合工作及落实样板引路制度，深入开展QC活动、推广先进经验和方法，全年获得国家级QC三等奖X项，省优秀QC小组一等奖X项，二等奖X项，三等奖X项。设立党员监督岗党员安全人，提升全员安全意识，通过织网检查、四不两直检查等形式开展了受限空间作业、高处作业、临时用电等专项检查X场次，安全环保主体责任得到有效落实。六是科技创新释放活力。年度科研攻关取得实效，省部级工法上报X项；发明专利受理X项；产学研合作X项；行业标准参编X项；内部科技成果转化X项，外部成果转化X项。参与X研发课题X的编制和审核工作。七是做好文化引领成果转化。开展沟通零距离员工代表恳谈会，解决员工关切问题60项；通过企业文化考试、讲授企业文化课、开展实践试点等活动，促进企业文化入脑入心，将企业文化转化为推动实践工作的强大动力。（四）推进基层党建重点任务落实落地情况一是压实党建责任。与4个党支部签订《党建工作目标责任书》

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某公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2023年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作X余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实三会一课和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的XX大精神，组织宣讲X次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了学思想、强党性、重实践、建新功总要求。四是坚持第一议题制度，组织党委理论学习中心组集中学习共X次，指导用好干部网络学院、学习强国、灯塔—党建在线网络平台，信息发布严格执行三审三校，严格落实了意识形态工作责任。（二）以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建党建赋能等X个基层党建特色品牌，评定区级五星级党支部X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个，市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织X名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、两优一先表彰、联合主题党日活动。发展党员X名、转正X名、入党积极分子X名，吸纳入党申请人X名，建强了基层战斗堡垒。（三）以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，两个重大项目投产运营，X等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动X余次。X余名党员干部接受了党务教育培训，实施了工匠建设人才项目，选聘调整管理干部X人，新储备本科以上学历及高技能人才X人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了双报到服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资X万元助力乡村振兴。以党建带群建、群建促党建，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题（一）基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作第一责任人意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，三会一课制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。（二）党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务工作，造成抓党务工作时间精力不够充分，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时，虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够，具体情况分层施策、分类指导还不足，在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少，引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实抓党建工作主体责任，切实履行好第一责任人职责，完善抓基层党建三张清单和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研，积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，谋划2024年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局。借助市委党校X分校、灯塔—党建在线、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等X个基层党支部换届，选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。（三）提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成

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2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，按照中央、市委的工作部署和要求，坚持xxxx的工作思路，深入学习XXXXXX管党治党系列重要讲话精神，学习贯彻xxxx指示要求，着力在推动学习教育、问题整改、落实责任等方面下功夫、见成效，为开创我市xxx工作新局面提供了坚强保证。现将抓基层党建工作情况报告如下。一、主要做法和成效1.高度重视，切实把党建工作放在重要位置。组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，组织贯彻XXXXXX系列重要讲话精神、学习贯彻XX大及历次会议精神、落实市委工作会议和抓好巡视回头看任务整治工作。年初，召开办公会专题研究部署党建工作xx次；为党员领导干部作辅导报告及讲党课xx次。2.夯实责任，形成抓基层党建责任全覆盖机制。领导班子成员在办公会上专题报告分管部门的党建工作情况及个人廉洁从政情况。审定《xxxx机关党委委员主要职责》《xxx基层党建工作责任书》，修订了《xxx实施意见》。组织系统各党组及所属党组织书记层层签订责任书。按照一岗双责的要求，制定了党建工作目标管理分解表。3.聚焦问题，狠抓巡视反馈意见整改落实。专题研究市委常委会关于中央巡视组回头看反馈意见后，结合巡视组反馈意见，研究制定了《xxx实施方案》，对x个方面x项整改任务，建立工作台帐，明确问题清单、任务清单、责任清单和完成时限。审定下发了权力清单流程，开展风险防控登记，强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使，严防各类违规违纪现象发生。坚持问题导向和开门整改，深入基层开展调研，制定了xx条整改措施目前，已全部完成整治任务。二、存在问题及原因1.不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。比如有的单位民主生活会一团和气，批评与自我批评没有达到红脸、出汗的目的。2.思想政治建设薄弱，学习教育效果不够明显。落实谈心谈话制度没有做到经常性、全覆盖，思想工作缺乏针对性；有的单位开展学习教育没有坚持问题导向，结合实际不够紧密；有的党支部抓学习制度落实不够严格，党员有缺勤、缺课现象。3.党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。在党员相对集中的地方党员先锋模范作用发挥作用不明显。产生问题的原因主要体现在以下三个方面：一是对抓党建思想重视程度还不够。把党建工作与落实xx工作条例、推动xxx事业发展放在同等位置考量、部署、推进不够；针对党的建设缺失等不严不实问题，下功夫抓整改、抓落实的力度还不够大。二是内部监督不够有力。有的基层单位内部监督制约不够有力，不敢监督、不愿监督；有些党员干部怕伤和气、怕招麻烦，存在好人主义现象；对整改问题不到位、落实上级要求不及时的单位还没有很好的运用问责手段，存在失之以宽、失之于软的现象。三是工作作风还不够扎实。对一些基层党组织在队伍建设、五好党支部创建中存在的问题有所认识，但是下功夫抓整改抓落实的力度还不够大。对基层党员领导干部理论学习、党务干部队伍能力素质关注不够多，影响了党建工作实效。三、下一步工作打算要按照XXXXXX对xx工作的重要要求，把党建工作置于更加突出的位置，落实党要管党、从严治党各项要求，重点做好以下几方面工作：1.注重强化党员干部教育管理。持续抓好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部读原著、悟原理，不断强化理论素养。严肃党内政治生活，切实提高三会一课等党内政治生活质量。加强对党员干部思想教育，增强思想工作的针对性、前瞻性。突出抓好党风廉政教育，切实铸牢敬畏清廉、忠诚的思想根基。严格落实制度，全年集中两次对各单位落实规章制度执行情况进行督导检查，对落实不到位的地方，提出指导改进意见，限期整改，进一步规范党员干部言行。2.持续抓好回头看任务整改。把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面。对圈子文化、好人主义等问题，建立清单台账，实行销号管理，定一项改一项、改一项成一项。强化督促检查，采取定期检查、集中督查、随机调研等方式，限时整改、跟踪督办。强化通报问责，对于问题不解决、责任不落实的，要坚决问责。3.全面落实党建工作责任。把党员领导干部特别是班子成员纳入牛鼻子四级递进里面。深入抓好各级领导班子、主要负责同志、领导班子其他成员、各级党组织书记党建工作责任落实，进一步明确责任的内容和标准。各级党组织书记要落实一岗双责，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正。4.严格执行党的纪律。各级党组织要把《准则》、《纪律处分条例》《问责条例》《xxx若干准则》《监督条例》以及八项规定和运用四种形态等制度规定全面执行并纳入党组中心组的学习内容，纳入党课和党员学习培训计划，采取多种形式，增强学习效果。党员领导干部特别是各单位主要负责同志，要以身作则，作好表率，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，切

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副县长年度个人述职报告一年来，在县委、县政府的坚强领导下，自己坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，从严从实落实各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将有关情况报告如下。一、加强思想建设，全面提高履职能力始终坚持把思想建设放在各项工作的首位，不断补足精神之钙，筑牢思想之魂，增强干事创业内生动力。一是自觉强化理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和*精神作为首要政治任务。先后深入学习及XXXXXX最新系列重要讲话精神；反复研学*及专家解读文章，努力做到学深悟透、融会贯通。全年共参加集体学习45次，省级专题培训2次、考察学习2次；撰写专题研讨及心得体会文章12篇、调研文章5篇。二是努力做到学以致用。坚持将政治理论学习与工作需要紧密结合起来，创新提出123456农业农村工作思路、755全面消除直饮窖水工作法、六看六问六核查入户走访工作法等一系列工作措施，着力解决人民群众急难愁盼问题，真正将学习成果转化为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的工作成效。三是不断提升政治能力。时刻保持政治清醒，严守政治纪律，坚守绝对忠诚的政治品格，坚决拥护两个确立，牢固树立四个意识、切实增强四个自信、自觉践行两个维护；主动对标党中央、省委及市委决策部署，校准工作方向，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党中央关于农业农村工作各项决策部署不折不扣落实到位。二、扎实履职尽责，全力推进工作落实紧紧围绕县委、县政府既定工作任务，以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识推动各项工作扎实落实。一是脱贫攻坚成果持续巩固。制定出台住房、医疗、就业、驻村帮扶、动态监测帮扶等巩固衔接方面文件46个，落实财政衔接资金30397万元，先后危房改造265户、建设宜居型示范农房116户、建成公有产权标准化卫生室154个、大病救助6504人、向27280名脱贫学生发放资助金1383万元，有力巩固拓展脱贫攻坚成果。二是全面推进乡村振兴。扎实开展*行动，整合涉农资金3.4亿元，建设示范村100个，建设宜居性、康养型、旅游型村庄各20个，实施重点项目272个，硬化村组道路142条119.95公里，改厕4772座，庭院经济栽植樱桃树苗2万株，桃树苗3.5万株；切实通过以点带面、示范引领，稳步推进全县乡村振兴。三是全力保障粮食安全。制定出台粮食生产、蔬菜生产、促进农村土地承包经营权流转大力发展粮食生产奖励等一揽子扶持政策，兑付各类补贴1528.47万元，建成高标准农田6.9万亩，复垦撂荒地8000亩；完成粮食种植52.15万亩、产量12.28万吨，其中，大豆带状复合种植4.03万亩、建成省级核心示范区1个、市级示范区5个，牢牢守住粮食安全底线。四是推动产业提质增效。扶持培育市级龙头企业、市级家庭农场、市级农民专业合作社、市级现代农业园区8家，新增经营主体47家；成功创建国家级核桃产业示范园区和省级现代农业产业园，洛南核桃品牌价值达到30.68亿元；启动发布洛味缘区域农产品公用品牌，授权使用产品60余个；六大特色产业规模、效益和品质进一步提升。今年共嫁接改造红仁核桃1万亩，发展烤烟7万亩、食用菌4050万袋、中药材5.8万亩、蔬菜7.53万亩，畜禽出栏362.2万头（只）。五是竭力保障饮水安全。全县消除直饮水窖38个村1924眼，建成供水工程130余处，安装管网350.2公里，配套水泵650台，净水器设备628台，配发消毒药品2万瓶，巩固提升9.2万人安全饮水保障水平；并加快推进城乡供水一体化，敷设配水管网19.3公里，有效解决景村6个移民安置点及兑山坡周边1.2万人饮水问题。六是大力实施重点项目。先后建成西北核桃物流园、岭南食用菌二期深加工、烤烟产业综合提升、农产品仓储冷链设施建设等基础设施补短及延链补链项目15个；完成县河综合治理、河道清淤疏浚、梁塬水厂水网改扩建、乡村振兴农村基础设施建设等重点民生项目10个，实施洛惠渠改线、第二水厂等利长远项目4个，切实保障和改善民生，促进六大产业大力发展。七是加大森林资源管护。全年营造林9.7万亩，黄龙河流域绿化38公里，森林面积持续增加；深入开展松材线虫病防治，累计清理病死枯死木近7万株、喷药防治约16万亩，疫点、疫区具备拔出条件，防治取得显著成效；严厉查处秦岭五乱案件33起，整改森林防火隐患132处，重特大森林火灾得到全力遏制，森林资源安全得到有效保障。八是持续改善生态环境。坚决贯彻XXX生态文明思想，积极开展五美庭院创建四美村居打造清洁村庄·爱我家园百日攻坚行动，全县累计投入资金1500余万元，清理农村生活垃圾4820吨、水塘800口、沟渠6400余公里、

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X县纪委书记、监委主任2023年度述职述德述廉报告现将本人2023年履职情况报告如下。一、加强政治建设，坚定政治立场坚持把学懂弄通做实XX作为首要政治任务，扎实开展XX，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作，纪委常委会组织开展集中学习XX次，围绕坚定理想信念等主题开展交流研讨XX次，开展调查研究XX天XX次，检视专项整治问题XX个，已全部整改完毕。严格落实第一议题制度，主持召开县纪委常委会会议和理论中心组学习会议XX次，及时跟进学习领悟XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，将学习成果转化为贯彻落实具体措施，不断增强坚定两个维护的思想自觉和行动自觉。二、围绕中心工作，主动担当作为（一）聚焦两个维护，强化政治监督制定政治监督重点任务清单，细化具体举措XX项。围绕经济要稳住要求，靠前监督护航经济高质量发展。赴开发区开展X轮调研式监督，形成调研报告和政治监督清单，室组联动开展专项督查X次，发现并督促问题整改X个。围绕发展要安全要求，跟进监督重大风险防范化解。以安全生产隐患排查和自建房屋安全专项整治为监督重点，成立X个督导组开展X轮督导，发现问题X个。监督推动突出生态环境问题整改销号，督促责任单位完成整改X个。（二）坚持激浊扬清，驰而不息纠治四风持续加固中央八项规定堤坝。紧盯传统节日等关键节点，严肃查处违规公款吃喝、违规公务用车、违规收送礼品礼金等问题，全年共查处享乐主义、奢靡之风问题X起X人，处分X人，通报曝光典型案例X起X人。开展酒驾醉驾及背后四风问题整治，处置相关问题线索X件，立案X件，处分X人。切实推动改进工作作风。协助县委出台进一步改进作风的具体措施X条，每季度制定改作风专项监督清单，围绕XX个方面XX项监督重点开展明察暗访X次，发现X大类X个问题，组织处理X人，取消年度评先评优资格X人。紧盯作风顽疾，查处形式主义、官僚主义问题X起X人，诫勉X人。监督推动优化营商环境。制定政商交往正负面清单，明确X项X条监督优化营商环境具体举措，推动构建亲清新型政商关系。跟进监督新春访万企、打通肠梗阻优环境、促发展活动交办问题整改销号，办结涉及破坏营商环境信访举报件X起，查处涉企破坏营商环境风腐一体问题X起X人，处分X人，组织处理X人。（三）坚持系统施治，一体推进三不腐持续保持高压态势。全县各级纪检监察组织共处置问题线索X件，立案X件，处分X人，留置X人，移送检察机关X人。建立行贿人信息库，梳理XX以来行贿人信息X条。严肃查处矿产资源领域和涉砂监管领域腐败问题，分别处分X人和X人；深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，处分X人，问责处理X人，挽回经济损失X万元。推深做实以案促改。围绕重点领域廉政风险点防控开展专题调研，制发XX、XX严重违纪违法案件及其教训警示的通报，指导县XX局党委和县XX局党组分别召开专题民主生活会和警示教育大会，并将有关情况及时向县级分管领导通报，压紧压实管党治党一岗双责。出台进一步规范纪检监察建议工作办法，制发纪检监察建议书X份，督促X个责任单位整改问题X个，推动建章立制X个。深化拓展警示教育。加强新时代廉洁文化建设，围绕XX史实，联合XX启动建设XX党风廉政教育基地。用身边事教育身边人，组织拍摄市XX局原XX严重违法案件专题警示教育片，以县XX处原工作人员XX严重违纪违法案件为蓝本拍摄微电影XX，组织职务犯罪案件庭审旁听活动X场。（四）坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用稳步推进X届县委巡察。完成五届县委第X轮、第X轮巡察，共巡察XX个县直单位党组织和XX个镇街道，延伸巡察XX个村（社区），发现各类问题XX个，移交问题线索XX件第四轮对XX个镇街道及所辖XX个村（社区）和XX个县直单位党组织的驻点巡察已结束。扎实做好巡察后半篇文章。制定《加强巡视巡察整改和成果运用实施细则》，对五届县委第一轮、第二轮巡察的XX个党组织整改情况开展成效评估。督促被巡察党组织制定整改措施XX条，修订完善制度XX个，清退违规违纪资金XX万余元，挽回经济损失近XX万元。健全完善巡察监督体系。协同纪检、组织、宣传等职能部门开展联合督查、会商XX次，形成监督合力。加强巡审协作，开展巡审联动，提高巡察质效。发挥巡察立行立改优势，根据信访举报问题确定立行立改事项X件并有效推动解决。（五）坚持人民至上，深入整治群众身边腐败和不正之风深化民生领域正风反腐。深入开展群众身边腐败和作风问题1＋N专项整治，细化具体举措XX项，联动开展监督检查XX次，发现问题XX个，追缴惠民惠农补贴资金XX万元。全年共查处群众身边腐败和作风问题XX起XX人，处分XX人，组织处理X人。积极推动信访举报化解。持续开展重复举报专项治理，及时办结省、市纪委筛选的X件重复举报件，全年接收信访举报和重复

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乡党委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行基层党建第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况及特色工作一是突出主责主业，着力履行书记第一责任。以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委八个走前列的新要求，全面加强班子建设、政治建设和制度建设。认真落实一岗双责、三会一课、固定党日等制度，组织观看先锋讲堂60余场（次），开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场（次），形成了抓学习、抓党建的浓厚氛围。严格党员发展程序，新发展党员16名，预备党员转正14名，培养入党积极分子32名，为党员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开党建工作专题会议3场（次）、中心组学习（扩大）会议12场（次），亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行中央八项规定，认真开展转变作风改善发展环境建设年活动，查找整改问题449条。出台《党员干部六条禁令》，全面推行四级约谈工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果，党员干部队伍作风有了明显转变。二是突出问题导向，着力加强基层党的建设。始终坚持把党的建设作为最大政绩来抓，做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年党建述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题，镇党委创新思路，提出了1234党建工作思路（即坚持贯彻一条主线，建设两支队伍，做实三件实事、建立四项机制），建立了党建工作四抓（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制、三张清单制度（责任、问题、整改）和党组织书记述职评议、党建指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度，全年开展党建督查4次，下发党建问题整改清单64份，用制度压实了党建责任。争取实施了干部周转房项目，整合项目资金400多万元加强村级阵地建设，建成3个党建示范点，补齐了工作短板，有力的推动了党支部标准化建设。同时，深入开展了争做六个先锋的活动，全力创建六个先锋党建品牌，党组织战斗堡垒作用明显增强。三是突出先锋引领，着力推动重点工作落实。突出党建引领、产业富民，引导各级党组织围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地6个，创建党员先锋岗87个，培养先锋人才67名，培育了富硒黑小麦等特色农业品牌和文化旅游名片。同时，由6名党员领导干部牵头，组成6个推进组，带领党员干部在农村环境整治、三沿一部整治、项目建设等一线真抓实干，开展比学赶超活动，有力地促进了工作落实，建成了一批示范点和基础设施项目。二、存在的主要问题及原因分析一是党员教育管理抓的不够实。对党员教育的方法简单，形式单一，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，服务中心、服务群众的意识不强，党员的先锋引领作用发挥不够好。二是党建品牌培树要求不够高。在抓基层党建方面思路不活，办法不多，对全区抓党建的一些好经验、好作法学习借鉴不够，推广力度不大，建成的党建示范点标准不高。三是村级活动阵地建设有差距。一些村集体经济薄弱，造血功能不强，还存在等靠要的思想，村级活动阵地建设标准低、配套性差。存在以上问题的原因：一是研究谋划不深入。抓基层党建工作缺乏经常性、持久性，面对新形势、新要求，没有充分发挥主观能动性，对存在的难题和短板，深入谋划思考不够，没有真正找到有效破题的办法措施。二是争创一流的意识不强。谋划落实党建工作的起点、标准不高，对一些党建工作中形成的好的做法没有及时总结提炼，在创新党建工作思路方面做的不够。三是压力传导不够，制度落实不严。党建责任和压力传导的机制不完善，制度落实方面只求过得去，不求过得硬，造成一些党组织党内活动流于形式，个别党组织活动开展不及时。三、下一步工作思路和措施一是以身作则，从严落实党建责任。认真履行好第一责任人责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任，形成人人有责担责的党建工作新局面。紧紧围绕压实主体责任、第一责任和一岗双责，全面贯彻落实《支部工作条例》和《农村基层工作条例》，坚持观摩评议、满意度测评、年终考核等考评机制，把党建考核结果与村干部绩效管理相挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。全面落实好年度党建工作任务，制定责任清单，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。二是以上率下，强化思想理论武装。围绕重点任务和中心工作，把学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过党委中心组、党员固定党日、专题辅导、集中培训等多种形式学习，开展分层次、全覆盖的常

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2023年度抓统一战线工作述职报告今年以来，机关工委认真落实全县统战工作会议精神，积极履行统战工作领导小组成员工作职责，按照全县统一战线部署要求，狠抓各项工作落实。现将工作开展情况汇报如下：一、抓好学习教育，强化统一战线理论武装一是抓实党组（党委）理论中心组学习。坚持以加强统一战线思想意识为主线，大力开展统一战线、民族政策等法律法规学习宣传教育活动。抓住关键少数，把统一战线理论学习纳入县直机关中心组学习计划，认真落实中心组学习派员列席旁听制度，实行月通报制度，组织理论学习中心组学习情况专项检查，对发现问题及时反馈整改。实现机关单位学习教育全面覆盖。二是抓实普通党员思想建设。加强对机关党员的思想引导和教育，引导机关党员自觉加强党性修养，组织开展县直机关党员轮训，把统一战线内容列入重要内容，提高机关党员对统战工作的认知和理解水平，推动党员增强党的意识、宗旨意识和群众观念，切实履行党员义务。三是积极开展对党忠诚教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，做到在党言党、在党忧党、在党为党。二、丰富活动形式，做实民族团结进步教育引领一是落实党外干部联系制度。指导机关党组织立足岗位职责，以开展社区双报到、党员干部担任网格员等志愿服务活动为抓手，落实党员领导干部与党外人士联系交友制度，坚持平等、尊重、信任的原则，尊重党外人士的宗教信仰、建立经常性沟通机制，确保联系交友工作的规范化和常态化。二是丰富学习形式。指导机关党组织充分利用三会一课、主题党日等形式，积极开展统一战线教育实践活动。结合县直机关党支部书记培训班、发展党员培训班、集中宣讲等活动，认真组织学习XXXXXX关于统战工作的重要论述、《中国共产党统一战线工作条例》政策等，做到入脑入心。三是用好红色资源。依托中共第一支部旧址等红色阵地，用好红色资源，教育引导机关党员深刻认识和把握中国共产党人领导各族人民浴血奋战，从站起来、富起来到强起来的光荣历史，激发机关党员铭记党的光辉历史，坚守初心使命。三、抓好工作落实，不断凝聚统战工作合力一是抓好机关党员日常管理。定期组织开展信教党员排查工作，指导各级党组织对现有党员进行全面排查，重点排查是否有信仰宗教、参与宗教活动、传播宗教思想等问题，切实维护党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和反对宗教信仰在党员队伍中的传播和影响，保持党的先进性和纯洁性。二是严把发展党员入口关。认真履行主体责任，通过查阅档案、个别谈话、座谈了解、统战部门联审等方式，严格预备党员发展对象思想考察，坚决防止信仰宗教等不符合条件的人员进入党的队伍。三是严格信教党员管理。对排查出的信教党员，严格按照党章和有关规定进行处理，对不符合党员条件的人员，坚决予以清退；对存在其他问题的党员，按照规定进行批评教育、组织处理或者纪律处分。同时，加强对党员信仰、思想、言论等方面的监督，防止党员违规参与非法宗教活动或者与宗教有关的活动。下步工作中，工委将继续落实工作职责，加强政策宣传和舆论引导，进一步抓好马克思主义无神论宣传教育，提高机关党员对宗教的认知和理解水平，确保机关统战工作扎实深入开展。

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纪委办公室主任2023年度述职述廉报告根据2023年度年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人2023年以来工作及履职情况情况报告如下。一、履行岗位职责情况（一）加强思想政治学习，不断提高自身素养。本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护。及时跟进学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神和党的XX大精神，严格按照纪检监察干部队伍教育整顿要求学习规定篇目，始终做到讲政治、重学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作实践，不断提高解决实际问题的能力。在平时工作中，做到讲民主、守原则，自觉维护分管战线的团结，对班子决定的事项，做到不折不扣、全力推进。面对办公室或分管战线工作中出现的问题，积极听取干部职工的意见建议，集体研究解决，确保思路对头、决策民主、办事公道。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管干部放手大胆开展工作，注重整体效能的发挥。（二）认真完成本职工作，切实做到履职尽责。坚持高标准、严要求，全身心投入工作。一是抓好文书工作。严把公文的起草、核稿、发文关。健全完善办公室文件审批流转制度，确保文件处理及时、准确、无误。二是抓好信息工作。对全市纪检监察系统报送的信息进行积极推送，重视创先争优工作。2023年全市纪检监察机关编撰信息163篇，在省、市内网发表24篇，在中央、省、市门户网站发表39篇，在中国纪检监察报、中国青年报、法治日报等纸媒发表12篇；在中国网、新华社客户端等中央媒体平台发表8篇。充分展现了纪检监察干部昂扬向上、顽强拼搏的良好风貌。三是注重督办落实。严格落实纪检监察机关四个体系督办落实工作机制，对重点工作台账管理、定期督办，根据工作内容列出目标任务和推进措施183项，制定台帐6份，制发常委会议定事项和阶段性重点工作提示16期，班子会听取汇报10次。建立目标任务考核机制，将干部日常思想政治表现和工作业绩与所在部门工作情况统一综合评价，完成目标任务考核4次，及时公示考核结果和评分情况，激励干部担当作为，推动重点工作高效落实。四是做好信息化工作。积极推进政务内网横向网络建设工作。与保密局、周边地市以及三家企业密切沟通，目前政务内网横向网络搭建工作取得实质性进展，保密局已根据需求向省里申报密码机进行排产，推动明年建成8个政务内网接入区，11个点位。开展分保测评工作。按省纪委监委要求做好分保测评前期准备工作，现已完成报价以及交换机、路由器的写入工作。五是做好保密和档案管理工作。组织全体纪检监察干部开展全省国家安全知识网上答题活动与保密线上培训，狠抓保密宣传，执行保密制度，完善保密设施，使保密工作规范化、制度化，增强涉密人员的法制观念、责任意识、保密意识。增建档案室1间，对2012-2022年文书档案规范归档，现已移交5年文书档案，为档案管理数字化做好保障。六是加强机关管理。建立健全机关内控机制，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务。严格落实车辆维修与耗油管理规定，加强对驾驶员的教育管理；落实重大财务支出集体审定和办公室审批制度，合理调度资金，确保机关财务收支的正常运行。加强食堂管理，做好防火防电防中毒的安全检查。组织维修委机关楼盖及清理楼盖积雪，周密做好委机关安全保障。七是落实办案主业。在个人主持下，分管室（组）和乡镇纪委牢牢抓好办案安全，保障监督检查和审查调查工作顺利开展，保证每个案件切做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。深入科室研究重复件化解和专项整治查办工作，为全市党风廉政建设和反腐败工作贡献力量。二、落实党风廉政建设责任制情况通过参加集体学习和廉政教育，本人进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，拒腐防变的屏障得以筑牢。认真执行《廉政准则》、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定，时刻用党纪政纪告诫自己，时刻用典型案例警醒自己，自觉主动接受监督，坚守党风廉政建设思想防线不动摇。始终牢记自己既是公务员，也是服务员的双重身份，时常提醒自己，作为一名领导干部，干好工作是本质，保持廉洁是本分。根据工作分工，本人分管办公室、组宣室、第六监督检查室，并联系2个派驻纪检监察组及2个乡镇在工作中始终落实教育整顿的各项要求，自觉净化三圈，做好自查自纠，严于律己。严格执行三重一大制度，践行请示报告制度。同时，对分管战线干部始终做到严格教育、管理和监督，经常性开展学习活动，提高干部的廉洁从政的自觉性、主动性。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了纪委办公室各项工作的协调高效运转。在日常工作生活中，严于律己，宽以待人，注意言行，注重形象，从不因在领导身边工作而稍有傲气，更不借领导的影响谋取私利，时刻保持清醒的头脑，做到了管别人先严管自己。三、落实意识形态工

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XXX村2023年工作述职报告一年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在我村村两委班子团结一致，全村广大党员、群众的紧密配合下，较圆满完成了年初制定的工作任务，实现了基层党组织进一步加强、主导产业进一步巩固、基础设施建设进一步改善、人民群众的安全感进一步增强的目标。下面我代表村两委班子就一年来的工作向大家进行汇报。一、加强党的基层组织建设组织是党在农村工作的生命线。村两委班子成员始终坚持把配合加强村级组织建设作为自己的重要职责。一是我们认真组织党员和村两委班子成员学习党的XX大精神，组织党员按时进行党员主题活动日活动，全面落实党建统领、一强三创行动二是坚强对支部成员的培养和监督，高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富的优秀党支部。三是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持四议两公开、民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用。四是规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。五是充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。六是加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高的入党积极分子2人，使其成为优秀的基层组织后备力量。二、全力推进我村经济建设一是巩固蔬菜产业基础。在镇党委、政府的大力支持下，完成在王家组日光温室园区草帘换棉帘8个，积极组织菜农种植好钢架大拱棚92座，日光温室18座，种植露地蔬菜180亩，蔬菜产业基础进一步夯实。二是提升果园标准化管理水平。XXX村现有果园601.5亩，其中丰产园183亩，相对新幼园面积较大，今春村两委班子成员在果园春季管理中，深入田间地头，督促果农进行施肥、覆膜等果园标准化管理措施，在全镇半年工作督查中受到了好评。三是改善基础设施条件。年内完成任家川组道路硬化1.3公里，异地搬迁点完成了水电网配套。四是落实百姓安居工程年内完成危房改造14户，14户异地搬迁户完成了房屋补建。三、存在的问题和下一年打算总的来说，在村两委班子的共同努力下，各项工作协调发展取得了一定的成绩，得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题，一是党小组工作发展还很不平衡及个别组思想认识达不到统一，工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄，党员光辉模范作用发挥不好，在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意，按年初目标责任对照检查，还有一定差距，反映在工作没有亮点，村级管理、全域无垃圾工作开展中还有不少需要完善的地方。2024年，工作重点是：以党建加强和创新社会综合治理、项目建设、全域无垃圾治理、产业发展、乡村振兴为主要任务，全力以赴抓发展，促和谐。一是加强村基层党组织建设。贯彻落实党的XX大精神，创新学习形式、丰富学习载体，加强党员教育，充分发挥党员先锋模范作用；着力抓好村级党组织活动，共同激发党员活力，提高党组织战斗力。二是全力抓好综治维稳和安全生产工作。加大矛盾纠纷排查化解力度，落实安全生产责任制，继续抓好食品、交通安全工作，保障群众健康安全。三是抓紧抓实村级项目建设。以项目建设为着力点，为村级经济发展注入新的活力，促进村级经济平稳快速的发展，促进村民生活水平稳步提高。四是认真开展全域无垃圾治理活动。抓重点部位，集中整治，创造优美的村居住环境，为创建美丽镇村打好基础。五是推进各项事业协调发展。积极繁荣文化娱乐活动，深入开展全民健身运动积极支持共青团、妇联等群团组织开展工作。年关将至，我们将做好各项村级事务的收尾工作，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，从基层党组织建设、村政治经济建设、基础设施建设、环境综合整治等方面创造性地开展工作，努力完成镇党委政府交办的各项工作，力争一年比一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨，团结一致，

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区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委区政府的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，区科技局以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，突出党建引领，强化阵地建设，聚力中心发展，着眼基本业务，不断提升干部队伍的凝聚力和创造力，努力为**区提供坚定的科技支撑。现将有关情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验一是压实主体责任，做到层层落实。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了责任清单，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职责，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域党建工作责任，形成了党组织书记带头抓、分管领导具体抓、全体党员共同抓的责任体系。二是加强阵地建设，深化服务效能。专门打造了党员活动室，活动室配备有图书角、多媒体设备以及会议室，采取集中学习、观看视频、固定学习日、民主生活会等形式开展活动，取得了良好的效果，全年开展固定学习日*次，中心组学习*次。同时，打造党建＋科技服务联盟，助力企业高质发展。科技服务联盟以科技局党支部为阵地，以辖区有科技需求的企业为服务对象，扎实开展工作，对接科技服务联盟相关单位，做好科技服务，当好助企发展店小二。三是着眼书记项目，聚力中心建设。坚持把党建引领乡村振兴、科技助推强村富民作为科技局当前重大政治任务。*以培育发展海洋战略性新兴产业为重点，组织关键共性技术研发、转移转化、示范推广。*围绕海洋生物技术、海洋装备技术、海洋电子信息技术三大领域，着力打造全国海洋科技成果的转化基地和海洋战略性新兴产业的产业集群，铸造我国海洋资源开发核心竞争力。科技局党支部发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用，服务创新中心的创建工作，尽快让创新中心发挥科技攻关能力，解决传统渔业产业升级，为实现强村富民贡献科技力量。二、抓基层党建方面存在的突出问题科技局虽然在今年的党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题，主要有以下几个方面：一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻党建的倾向，受业务工作影响，对党建存在应付抓、被动抓的现象，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作有脱节的现象。二是纠正形式主义还不够彻底。贯彻落实上级党建工作会议、文件方面，还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。三是主动创新意识不够坚定。在实际工作中，面对涉及党建工作思考还不够多、研究还不够深入，在整体系统性上还有差距，敢担当、善作为的魄力还不够。由于对新形势、新困难的认识还不够全面，致使在党建工作中，开拓性不强，创新思维弱，党建活力释放不够彻底。导致以上问题的原因主要有以下几个方面：一是党建工作重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，抓党建工作在一定程度上存在被动、应付，为完成工作而工作，谋划和指导还不到位，对党建工作新常态的认识还有差距，没有真正严起来、管到位。二是党建工作责任制执行不力。作为党建工作第一责任人意识有待增强，一岗双责落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。三是党建工作担当意识有所下滑。党建工作中踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头不足，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问题不够，缺少改革创新的勇气，缺少担当作为的劲头，有时候存在不求有功但求无过的思想。三、2024年度书记抓基层党建的思路、重点和措施一是强化党建知识学习，提高政治理论素养。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性，认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学、真信、真懂、真用，着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。不断增强抓落实的水平，将中央和省、市、区委重要决策部署与科技事业发展实际相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工作落实。二是提升党建责任意识，夯实基层党建基础。扎实推进党的建设标准化，组织生活正常化，抓实三会一课召开好民主生活会和组织生活会，开展好主题党日教育。对班子不团结、整体战斗力不强的，采取思想教育、谈心谈话、组织整顿等措施，不断提高班子的凝聚力和战斗力。积极创新基层党建模式，探索基层党建与科技事业发展和为民服务融合的新办法、新途径。三是突出党建引领作用，释放平台潜力后劲。充分发挥党建引领作用，着力推动蓝湾海洋资源开发技术创新中心建设，实质性启动**创新中心建设，加快推进*实验室、*装备技术研发中心等平台建设。积极动员入驻科研院所及涉海企

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