公司2023年机关党支部书记述职报告同事们，大家好！根据公司党委的有关要求，现由我代表公司机关党支部，将2023年一年来工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议！一、工作开展情况2023年是公司十四五战略规划布局的第二年，也是落实公司党委提出的能力夯实年关键一年。机关党支部全力党员干部围绕规模效益双提升，保持股份公司物贸前列的既定目标，着力提升政治的领悟力、政治的判断力、政治的执行力，党支部各项工作健康有序、稳中有进。1.坚持政治引领，从行上提升。持续加强党史教育活动，不断坚定历史自信；组织收看党的XX大，深入学习党的XX大精神，必须旗帜鲜明地讲政治、加强党的政治建设，坚守鲜红的政治本色；持续完善三会一课制度，不断增强组织建设的规范性；持续做实入党进口关，严格落实数量服从质量的入党要求，系好第一粒扣子；组织全体入党积极分子参加我为什么入党座谈会暨专题党课，在平凡的工作岗位上如何发挥党员先锋模范作用有了更加具体的认识，更加坚定了思想入党、行动入党的自觉性。2.强化问题导向，在融上着力。组织全体党员干部立足岗位实际，认真学习陈希在人民日报刊发的文章，在支部内掀起如何德配其位、才配其位的大讨论，不断增强克服本领恐慌的紧迫感和危机感；并收到学习心得X篇。按照公司党委要求，积极参加政研论文撰写编报工作。结合企业高质量实际，认真理解分析党的政治优势与企业高质量发展的关系，从选题、素材收集整理，撰写的《探索企业高质量发展中党的政治优势发挥的路径》推选申报XX省进行优秀论文参评。3.强化责任担当，由果上见效。经营计划一路飙升，经营承揽、经营产值再创新高，新年之际又创中标开门红；三大培训以夯实基本业务能力，综合管理练内功、能力提升促发展。单项目成本管控和劳务实名制试行落地，遗留事项督导督办，经营过程审计检查，大监督、大风控体系运行扎实有效；与奇台县政府签订战略合作框架协议，产业发展有了新成效；XX公司办公楼成功建设顺利推进、安全生产零事故，工程管理与安全管控齐抓共管。人力资源薪酬调整、主动揭榜清欠，最大限度调动起闲置人员的积极性。等等，一系列成果的收获，都离不开各部室党员干部的初心不改和使命作为。二、存在问题和困难一年来，公司机关党支部虽然按照要求和部署，圆满完成了年内支部建设的各项工作，做出了一定成绩，但与公司党委的要求、党员同志们的期许还存在一定的差距，工作过程中还存在一定的困难和问题，主要表现在：1.创新理论学习得不深不透。虽然通过组织支委会、参加中心组等集中形式，对党的创新理论等重要精神进行集中学习研讨，但受业务工作是硬指标，理论学习是软任务的思想影响，认为只要将岗位责任田或领导交办的工作任务完成了，领导认可了，锦上添花式的政治理论学不学都无所谓；没有在学懂弄通上下真功夫，理论不能很好地指导实践，呈现出两张皮。2.党支部作用发挥得不强不力。从党支部自身看，具体业务开展起来抓手不多、措施不新，在传达贯彻决策部署照搬照套，理解不透没有创新，甚至出现打折扣。第一责任停留在口头，政治站位、理论修养、协调组织等没有很好地发挥出来；事不关己、高高挂起的问题比较突出3.调查研究之风不浓不厚。在实际工作中，往往以情况汇报、文件下发代替深入基层一线的调查研究，对基层单位和施工一线的实际情况不甚了解，没有完全走下去、深入到对口的领域，对基层单位和施工一线的生产经营实际状况只听面上，不掌握面下，决策和判断不接地气，缺乏全面性，更不具有准确性 。以上问题的存在，究其原因是党支部党建引领作用发挥不强，归根结底就是思想上不重视。一是思想认识不到位，重业务、轻党建倾向比较明显。二是客观存在支部班子成员综合素质能力不强，尤其是我作为支部书记的素质不高能力不强，导致党建工作质量不高。三是对制度学习掌握不够、执行不严不实等。三、下一年工作安排2023年是公司开启十四五战略发展的第三年。新起点、新征程，机关党支部将始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实第一议题学习制度，深入贯彻学习党的XX大精神，教育引导全体党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、拥护两个确立，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力；紧紧围绕守正创新、崇实尚绩、提质增效、多元发展，做实做强做优的企业高质量发展定位，大力弘扬讲精气神的亮剑精神、讲责任心的忠诚精神、讲执行力的实干精神和讲专业性的专业精神，将能成事，打胜仗作为检验工作成果的标尺，时刻保持紧在前头、快在前头、干在前头的奔跑状态，真正成为基层职工的带动与引领，打造出最讲政治、最强使命、最有担当、最能奉献的品质卓越的先锋团队。1.教育引导党员在围绕中心、服务大局中看得出来。共产党员发挥先锋

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区纪委机关党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告2023年以来，本人深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以打铁必须自身硬专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：一、2023年书记抓党建工作总结（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、一老一小及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用监督一点通平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展讲廉洁、重担当、做表率主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。（三）加强业务学习，提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展担当纪委专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办清风讲坛3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建书记项目要求，申报打造智慧纪委，助力廉洁项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以打铁必须自身硬专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开纪者学纪话成长年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2024年，我将继续履行第一责任人职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从五个强化入手:一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立四个意识，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护XXX同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素

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区人民检察院党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告根据区级机关工委和院党组统一安排和部署，报告院党总支2023年书记抓基层党建工作情况：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验（一）强化政治建设把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，制定思想政治建设工作计划，把XXX新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划，组织干警充分运用学习强国三会一课等载体进行学习，参加专题培训、新思想一起学知识竞答、应知应会知识测试等活动，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，提高政治站位。（二）强化思想建设淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作，把全体干警思想统一到落实四大检察的具体工作中。开展彻底清除流毒专项行动，全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料，确保不留死角，净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动10余人次，与青年干警面对面，倾听青年干警心声，了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题，明确发展方向。举办第一期《检察长说》，通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。（三）强化专业建设提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本，制定提升专业化能力措施，通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施，促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型，形成专业化办案团队，建立专业化办案组4个，实行人员合理化分工、类案专业化办理，并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂，邀请专业人员讲授信息撰写技巧，提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班，向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴先进院学习民事、控申等检察工作，汲取经验。三是推进小课堂建设。建立年内每人1课制度，开展我来讲一课活动，倒逼干警主动思考总结，提炼工作方法，提升能力，共开展10期。（四）强化党风廉政建设锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作，持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式，学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共6次，做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察10次，开展清理办公用房、警车管理等专项检查4次。全年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核，严把入口关、教育关、管理关，把编外人员全部纳入政治部管理，修订劳务派遣人员管理办法，加强教育和管理，受到市院检察长批示肯定。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是思想认识不深刻。对新时期新征程党的创新理论学习领会不及时、不全面，缺乏系统深入的思考调研。二是党建措施研究不细。对基层党建工作存在的问题研究不深、把握不精准，在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。三是工作落实力度不大。党建书记项目和融党建工作推进落细落实和跟踪问效不够。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任始终抓牢书记抓、抓书记、全面抓、抓全面的关键，带头履行好抓党建工作第一责任人职责，带领党总支层层落实从严教育、从严管理，把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的六大建设为主方向，突出政治功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础，大力提高党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任党务干部较多，必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对党务干部进行专项业务培训，提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例（试行），创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦检察党建全局性基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有

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区自然资源局党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委的坚强领导下，本人认真贯彻中央、省、市、区委关于基层党建工作部署要求，扎实抓好党史学习教育，严格落实党要管党、从严治党责任，严肃履行书记抓基层党建工作第一责任人职责。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、工作实绩、亮点和经验一是严肃履行基层党建责任，扎实推进党的政治建设。强化党建组织保障，压实主体责任。选齐配强领导班子，总支与各支部完成换届；严格执行党内政治生活若干准则，认真落实组织生活会、三会一课等党内政治生活制度，定期召开党风廉政建设专题会议，研判党风廉政形势。严格执行民主集中制，认真落实三重一大决策制度，召开党总支（扩大）会X次、局长办公会X次，业务办公会X次。明确学习重点，搭建学习平台。落实市局每周一学品牌，开展每周一学X次；坚持组织全体党员每月2次固定学习；充分利用X等AAA，将党规党纪学习融入日常生活；制定下发《X分局党总支理论学习计划》，围绕党风廉政、党内规章制度等开展学习；强化学习强国应用，推动党员将理论学习融于日常、线上学习成为常态，党员干部全覆盖，活跃度90%以上。二是强化工作落实，确保党建引领。抓好党风廉政，强化政治保障。将党风廉政教育活动与廉政风险点排查、纠四风，树新风工作、党建引领转作风、提效能、树形象等活动相结合，助力营商环境持续向好。通过廉政教育学习、参观教育基地等方式鸣响不敢腐的警钟；通过不定期谈心谈话、节日前廉政座谈、述职考核、跟踪做好廉政风险点监督管理等手段，扎好不能腐的笼子；通过学习各类反面典型，做好廉政文化建设，带领党员算好人生七本账等方式，营造不想腐的氛围。为更好服务地方经济发展提供坚强的政治保障。落实专项行动，加强传承帮带。分局主要负责人携年轻干部，躬身入局换位体验办事流程，从中发现问题、查找不足，找准流程中难点、堵点，完善措施、提升服务，查找问题并落实整改；创立导师成长责任制，为每名年轻干部配备专职成长导师，结合主题党日等活动，请导师和学员结合工作实际，全面细致讲解自己及对方所负责的业务，确保业务流程全员熟知。此外分局领导还专门设计针对性强、复杂度高、操作要求灵活的综合性业务讨论题，供大家学习讨论。在大家踊跃发言、观点碰撞的同时，以具体案例激励、引导同志们学会换位思考，提升业务水平与办事效率，进一步优化营商环境，深化党建与业务融合。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾今年以来的党建工作，在全体党员干部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少问题和不足，主要有以下几个方面：（一）党建责任落实不够到位。对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。同时在精力分配上，关注业务工作较多，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，缺少对党建工作调研指导，未能真正沉下去，深入基层开展走访调研，忽视与所里部分同志面对面的交心谈心，对党建工作抓得不紧不细。（二）党内组织生活不够规范。对基层党组织管理缺乏力度，三会一课制度坚持不彻底，支部组织生活不健全，支部会议不规范不严肃。作为党总支书记组织召开组织生活会、谈心谈话、开展批评与自我批评不够经常化，党内生活质量不高。（三）党内监督管理不够严格。围绕履行党建工作责任制虽然建立了一些制度，但在实际运行过程中，疏于对党组织的日常监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足，使得党建工作措施和目标配套不能完全落实。经过深刻的自我剖析，深入查摆，产生问题的原因主要体现在以下几个方面，一是对党建工作思想认识不够深刻。作为党总支部的带头人，在党建工作方面没有树立严的标准，没有充分认识党内政治生活的严肃性，对上级精神把握不到位，党性意识不足。二是以身作则不到位。重业务管理，轻党性教育，对党性教育重要性认识不足，不能经常参加党支部集体学习，没有较好的发挥表率和领导作用，对组织、对同志、对事业高度负责的精神还不够。三是管理制度不健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，党建监督管理机制不配套，缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制，保障措施不到位。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路一是抓好领导部署。带头履行一岗双责，进一步明确党总支部委员分工及主要职能，细化责任分工，坚持书记总抓、分工负责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，切实做好党员教育、管理、服务工作。二是抓好组织生活。严格执行三会一课制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高党员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高党内政治生活质量。三是抓好学习教育。坚持党员固定学习日制度，督促各

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XX党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职情况报告XX党委（党组）始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，坚持稳中求进，聚焦XX工作重点，聚焦抢抓XX政策机遇，紧扣区委中心工作，着力巩固深化、狠抓薄弱环节，推动XX党建高质量发展。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、重点工作落实情况（一）聚焦政治引领。一是突出政治引领，强化政治XX建设把坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神作为忠诚践行两个维护的最XX接体现，坚持第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实。深入开展对党忠诚和政治XX意识教育，教育引导区XXXX各基层党组织和XX党员深刻领会两个确立的决定性意义增强对两个确立的政治认同、思想认同、情感认同。二是突出政治定力，强化政治理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，强化XXXXXX关于加强XX党建工作重要论述和视察XX重要讲话精神、新XX文件精神，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神。制定党XX理论学习中心组年度学习计划，认真落实第一议题、理论中心组学习制度，今年以来开展集中学习XX次，集中研讨XX次。依托XX开展青年党员理论学习读书班，进一步强化青年党员的政治培训和政治教育。举办XX区贯彻党代会·喜迎XX大·建功新XX知识竞赛，以赛促学。三是突出政治任务，认真学习宣传贯彻党的XX大精神。在区XXXX迅速掀起学习宣传党的XX大精神热潮，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学。以领导班子带头学、党员干部全员学、退休干部上门送教学的方式实现党员干部全覆盖学习，以原文学、专题讲座辅导学，专题研讨深入学等多形式推动党的XX大精神的学深学透（二）聚焦责任引领。一是认真贯彻落实《中国共产党党和国家XX基层组织工作条例》，印发《XX区2023年区XXXX党的建设工作要点》，进一步扣紧压实抓党建责任链条。二是全力抓好XX基层党组织书记抓基层党建述职考核评议工作，组织召开XX区年度区XX机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，有效传导压力，压实XX各基层党组织书记抓基层党建的责任。三是认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促指导部门党委（党组）、XX党委、党支部拟定2023年度全面从严治党责任清单和党建工作清单。四是督促班子成员认真履行党建责任制，严格执行基层党建工作联系点制度，强化对XX基层党建工作的指导、督促和检查，推进XX基层党建工作进一步制度化、规范化和标准化。五是严格落实意识形态工作责任制始终坚持把学习贯彻XXXXXX关于意识形态工作重要论述纳入XX政治理论学习的日常自学内容。做好意识形态领域形势综合分析研判，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。强化网络意识形态管理，引导XX干部自觉规范工作时间内外、线上线下言行。（三）聚焦组织引领。一是严肃党内政治生活。严格执行重大问题请示报告、个人重大事项报告制度，严格规范民主生活会组织生活会、三会一课、民主评议党员等党内政治生活制度严格执行领导干部双重组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是规范基层党组织设置。严格做好党员发展工作和党员档案核查认定工作。今年来审批确定入党积极分子XX名，发展对象XX名，预备党员XX名，预备党员转正XX名，举办两期党员发展对象短期集中培训班。三是持续推进党支部标准化规范化建设。XX个申报创建XX的党支部和11个标准化规范化建设示范点党支部完成区级复核。强化业务提升，进一步提升XX党务工作者的能力素质和业务水平，提高落实新时期XX党建工作新任务、新要求的履职能力，切实把全区XX党建工作推上新台阶。（四）聚焦作风引领。一是严格落实党风廉政责任制。将XXXXXX关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神，中央省、市、区历次纪委全会精神以及警示教育片、违纪违法典型案例、中央八项规定精神和党规党纪等纳入学习计划，对XX党员干部和公职人员进行正确的权力观、政绩观教育，提升拒腐防变和抵御风险能力。组织全体干部职工学习XX违纪违法等典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部从反面典型中受到警示教育。观看党员干部酒驾警示教育视频，签订XX区党员干部、公职人员严守纪律、杜绝酒驾和严禁违规操办或参与状元酒等承诺书提高党员干部廉洁自律意识，引导党员干部增强政治定力，筑牢思想防线。今年以来观看警示教育片XX次，组织学习典型案例通报XX次，召开警示教育会议XX次。二是认真落实关于整治形式主义为基层减负、改进作风狠抓落实各项任务。切实转变作风、提高效能，严控发文同比下降率为XX和会议数量在合理范围内。三是制定《XX作

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医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕诚信、仁医、创新、奉献的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的XX大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻XXX给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在学经典中不忘初心，在学思想中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和三重一大制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍领头雁作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合三会一课、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展做文明先锋、树党员形象，向全国劳模学习等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、两个责任和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的引向标，坚持做到四个亲自，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的温差问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面升温补差真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间四风反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照一岗双责形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立四个意识，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作零盲区、全覆盖、事故零发生，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。

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县纪委书记2023年个人述责述廉报告2023年，在上级部门及领导的正确带领下，在纪委部门的监督支持下，本人始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立四个意识，认真履行全面从严治党主体责任，严格遵守廉洁自律和党中央、省委、市委作风建设系列规定，着力营造风清气正的政治环境和发展环境，有力促进和保障了县经济社会健康快速发展。一、坚定理想信念，严守政治纪律规矩。坚持做到守纪律讲规矩，始终做忠诚、务实、干净的党员领导干部。一是坚定政治信仰不动摇。累计主持县委理论中心组学习x次，带头加强对党的XX大精神、XXXXXX系列重要讲话精神以及省委、市委有关会议精神学习，牢固树立了四个意识，切实增强了四个自信。二是始终对党绝对忠诚。认真贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是勤政务实为民。始终把主要精力放在抓工作、干事业上，用心用情用力做好各项工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。全县地区生产总值预计增长x％达x亿元，财政总收入预计增长x％达x亿元，城镇居民人均可支配收入预计增长x％达x元，农村居民人均可支配收入预计增长x％达xx元。二、切实履行职责，持续推进全面从严治党。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展同部署、同落实，切实担负全面从严治党主体责任。一是切实履行党管治党职责。坚决落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等管党治党文件精神，共查处违反中央八项规定问题x起x人，查处形式主义、官僚主义突出问题x个x人，共问责党内领导干部x人，问责党组织x个；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔和监督工作的政策法规，真正选拔了一批忠诚、干净、担当的干部。二是不断深化党风廉政建设。认真落实两个责任，准确运用四种形态，有力有序推进党中央、省委巡视反馈问题整改，完成中央巡视组交办问题线索x件、省委巡视组交办问题线索x件，完成率100％；强化干部作风监督，共处置群众负面评价x条，问责x人。三是坚决惩治腐败。对x个县直单位、x个乡（镇、街道）、x个村（居）开展巡察，共发现问题x个，移交问题线索x条，立案调查x件x人。共查处民生领域案件x件，涉案资金x万元，追究主体责任x人，收缴违纪资金x万元，给予党纪政务处分x人，营造了风清气正的政治生态环境。三、严守廉洁自律，筑牢拒腐防线。始终坚定正确的政治方向，维护党的权威，坚守党的纪律，把权力当作责任，时刻自重、自省、自警、自励。坚持落实一岗双责和五严格要求，认真贯彻落实廉洁建设相关精神，带头执行中央八项规定和省委、市委十项规定、县委十项规定及其实施细则（办法）本年没有收到组织约谈函询、受到问责和因四风问题被查处等情况。本人2022年除领取每月工资、艰边津贴补发、季度目标考核奖金、调整工资补发等四项共计x万元以外，没有领取其他各类津贴、补贴等，也没有讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务收入，办公用房x平方米，公务用车由县机关事务管理中心统一派遣，未配备专职秘书，也没有出国、职务消费以及在社会组织、企业兼职的情况；妻子已退休在家，儿子在x公司工作，本人、配偶及儿子都不存在经商办企业等现象，没有违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，也没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况。一年来，本人认真履职尽责、克己奉公，虽然取得了一些成绩，但也还存在着理论学习不够系统深入、工作方式方法创新不够等不足。下一步，我将进一步强化主体责任，严格遵守廉洁自律和中央、省委、市委作风建设系列规定，团结带领全县广大干部群众，奋力拼搏、苦干实干，为县发展贡献力量。

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2023年度个人述职报告考核组的各位领导、各位同志：一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：一、履职情况（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实四个一措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部育选用管，着力塑造一支能成事、敢干事的干部队伍，落实村（社区）两委班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）两委换届、推行村级组织大岗位制工作以来，村（社区）两委班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排六类人才41人，储备懂农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开干部规划家乡座谈会，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划为家乡写乡愁。三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活三资、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少增长20％。（二）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实一是抓实项目建设。始终坚持抓发展必须抓项目的理念主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个建立行业项目库3个，项目总投资4223万，及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km，完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km，氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的XX大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求精密规划设计，积极探索思路，聚焦守底线、抓发展、促振兴，不折不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念，以时时放心不下的责任感，用四个好牢牢守住四条线，进一步强化项目建设前中后全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好主线、明确红线、筑牢防线、守住底线，确保项目安全生产工作持续稳定向好共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责结合我为群众办实事工作，加强法治宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬马上就办、真抓实干的作风扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以中华民族一家亲、同心共筑中国梦为总目标，把民族团结创建与乡村振兴基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好协商在基层工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。（三）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识，紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体

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区人社局党总支书记抓基层党建工作述职报告2023年，区人社局党总支认真贯彻落实上级部署要求，以学习宣传贯彻党的XX大为主线，深化党建业务融合，不断提升机关党建服务人社事业发展实效。根据要求，现将2023年抓基层党建工作述职如下：一、2023年度履职情况一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，把笃学笃信笃行XXX新时代中国特色社会主义思想作为必修课。积极发挥关键少数示范作用，带头学、带头讲《XXX谈治国理政》第四卷、党的XX大精神等党的最新理论，组织开展学思践悟XX大砥砺奋进新征程主题活动，自上而下掀起学习宣贯XX大精神热潮。2023年召开各类专题学习会*场次，领导干部带头讲专题党课*次，举办XX大精神专题研讨学习班*期，参加XX大精神应知应会集中测试*人次，中层以上干部撰写学习心得体会*篇。二是夯实基层基础，推动固本培元。认真履行一岗双责，精心制定并下发《**区人社局党的建设工作领导小组2023年工作要点》，谋划部署党建各项工作任务，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。下半年，指导完成*个支部换届选举，*个支部成立支委会，基层党组织架构得到健全完善。常态化开展班子基层调研，加强分类指导，推动一级抓一级、层层抓落实。绘制并下发三会一课、组织生活会、谈心谈话等组织生活流程图。严格规范发展党员，2023年发展*名同志为中共正式党员，*名同志为发展对象，*名同志为入党积极分子。三是注重作用发挥，凝聚发展动能。积极打造五彩人社品牌，以激活红色动能为引领，推出就业直通车志愿服务活动，开展送岗到户活动*场次。举办援企稳岗政策宣讲会，真金白银助力企业复工复产。2023年，全区各类用工主体享受稳岗返还资金*万元。以人社工作服务年为契机，推出暖心橙色服务，升级人社综合窗口，推进人社服务快办行动，人社政务服务好评率95%以上；始终坚持以人民为中心的发展思想，开通欠薪维权绿色通道，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%；紧扣优质人才支撑，聚能蓝色智引，携手智联招聘平台开展人社局长直播带岗活动，全年获批省级技能大师工作室1家、*大工匠1人。四是持续正风肃纪，优化机关作风。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责，强化日常监督管理。开展廉政风险点排查，运用好第一种形态，班子成员常态化开展谈心谈话。加强节假日提醒监督，引导党员干部筑牢思想道德防线。二、抓基层党建方面存在的突出问题2023年抓党建工作取得了一定的成绩，但是认真分析，仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。党建工作不同程度的存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象，部分党员重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作业务水平不高。党总支委员对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是学用结合不紧密。对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，主动思考较少，与具体工作结合得少。在学习中实用主义倾向比较严重，有挑重点，拣实用现象，对如何找准着力点，进一步创新和指导人社工作的思路不宽、办法不多，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三、下一步工作思路（一）围绕学习宣传贯彻党的XX大精神，走好学深悟透第一方阵。结合工作实际，构建多层次理论武装体系，组织开展多样化学习活动，坚定不移强化党的创新理论武装，推动学习宣传贯彻党的XX大精神走向深入，让思想旗帜引领前路。（二）围绕融合党建品牌1+N矩阵创建，助力服务发展第一要务。结合实际建设体现人社特色的党内政治文化，强化党支部政治功能和组织功能，全面推进党建品牌提档升级，力争一支部一特色，一单位一品牌，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。（三）围绕一体推进三不机制，筑牢廉洁从政第一底线。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，不断健全作风建设长效机制，用好监督执纪四种形态，持续深化廉政教育，坚持不懈推动党风廉政建设与业务工作融合并进，为人社事业健康发展提供有力的政治纪律保障。

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区市场监管局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，我做为区市场监管局机关党委书记，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于市场监管工作全过程，推进全面从严治党向纵深推进。根据述职评议考核工作要求，现将全年书记抓基层党建工作情况报告如下：一、2023年工作总结、成效和经验一是铸就坚定信念。始终把政治理论学习摆上突出位置，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真学习党章党规和党的XX大精神，深入研读《XXX谈治国理政》第四卷等理论读本，推动全体党员深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。强化在各级主流媒体宣传党建引领市场监管攻坚一线的动人事迹，*篇报道在省级媒体刊登，*篇报道刊登在市、区级主流媒体。二是锤炼过硬本领。围绕五聚焦五落实深化提升行动部署，以发挥基层党组织和党员作用为抓手，结合创新监管、食品安全等各项工作，坚持在一线锤炼干部队伍。成立快递外卖行业党委（功能型），新建*个党建阵地，选派基层分局优秀党员担任联络员，让党的创新理论走进快递外卖骑手群体。依托基层分局小个专党建工作指导站，打造连新续航驿站，建立关爱型续航泊位。开展四亮活动，挑选*余名外卖骑手，组建食品安全宣传员队伍，嵌入监管任务，融入基层治理。三是培育顽强作风。压紧压实全面从严治党责任，通过党组织会议和专题工作会议，专项部署从严治党工作，坚决把党中央和省市区委部署落到实处。打造廉洁机关，围绕区纪委监委六个一活动，通过建设廉政书屋，布局廉洁文化长廊，参观廉政教育基地等让不敢腐不想腐在全局上下形成共识。扎实开展作风整训活动，围绕优化营商环境，明确各部门岗位职责，排查各岗位风险隐患，提出问题、列举办法、推动解决，切实打造顽强作风。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是突出全局性不强问题。作为局机关党委书记，能坚决服从两个大局，做到两个维护，紧紧围绕局工作中心，对于上级工作部署能够不折不扣推进落实，但政治理解力和判断力还有待提高。例如在落实安全生产工作上，缺少从政治高度领悟这项工作的重要性和严肃性，面对具体工作时重解决问题，轻统筹全局。针对不足，将重点从强化政治理论武装出发，与全局同志保持常态化的政治教育和理论学习，把具体业务工作融入到市场监管和区域发展大局，系统性推进各项工作稳步落实。二是突出创新性不足问题。作为局机关党委书记，能始终坚持以党建为引领，推动市场监管各项工作向快向好发展。在充分结合和深度融入上，如何创新党建促发展、增活力方法上还有待提高。例如在提升市场经营主体开办便利度，缺少从提高服务质量出发，把创新发展理念转换成行政服务能力。对此，我将持续加强基层能力建设，运用好党建阵地等，夯实基层基础，凝聚发展活力，全面提升服务市场监管队伍创造性和创新力。三是突出统筹性不全问题。2023年，我局积极配合开展粮食安全和营商环境两项巡察，对照反馈问题，作为局机关党委书记能带领全局上下全盘接受、全面整改。在推进整改过程中，在制度更新完善、工作全面协调、部门高效配合上还有待加强。下一步，我将以身作则，以夯实基层党建为引线，把好全局各项工作串联、通联，推动市场监管高质量发展更具协同性和高效性。三、2024年度书记抓基层党建的工作思路、重点和措施一是学深悟透新思想。深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，持续组织学习XX大精神，在坚持全面学、普遍学的基础上，分领域、分专题、分层次深入学、系统学，通过党课基层行、机关大讲堂等形式，讲好重要理论，讲好重要政策，融入市场监管重要任务，确保党组织全覆盖、党员干部全参与，推动党建、业务双促进。  二是持之以恒转作风。围绕作风能力提升年，突出市场监管队伍作风能力大提升，持续集中整治形式主义、官僚主义，持续集中整治慵懒散现象，持续集中整治不作为、慢作为；扎实开展执法监管业务大学习、能力大比拼、效能大提升活动，直击监管一线的困难问题，关注政务服务的赌点矛盾，经常晒晒成绩单，重树典型模范，大力宣扬实干能干会干者；通报负面典型，让后进者红红脸出出汗成为常态，切实打造作风能力高效的市场监管队伍。三是全面从严抓落实。强化全面从严治党责任担当，落实一岗双责，坚守清正廉洁的从政底线，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格履行议事程序，遵守党组织议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。认真贯彻民主集中制原则，重大事项决策，必经集体讨论决定，虚心听取各方面的意见，努力提高科学决策、民主决策的水平。带头执行廉洁自律准则，严格执行中央和省市区委有关廉洁自律各项规定，营造全局上下崇尚廉洁勤政好风气。

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党委书记2023年度抓基层党建工作的述职报告现将我履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作情况（一）强化责任制，推进党建第一责任压紧压实。严格履行党建第一责任人责任，主持研究年度机关党建工作要点，提出要求和措施，厘清党建工作思路。组建党建工作指导组，带头深入基层党组织指导帮带，开展集中观摩X次；召开党组织书记培训会，认真开展2022年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会，完善党建工作考评机制，将责任和压力传导给基层党组织；落实意识形态工作责任制常态化，定期开展分析研判，报送网评任务，维护本系统网络意识形态安全。（二）聚焦总要求，推进主题教育走深走实。主持制定指导意见，通过引领式带头学、分散式自主学、包保式上门送学等方式抓实理论学习，举办专题学习、交流研讨等，实现全系统理论学习全覆盖；推进党员干部建言献策聚共识，凝心聚力促发展活动，全体党员到一线听民意、摸社情、掌实情，提出意见建议X条。深化运用四下基层制度，设立党员先锋岗X个，开展承诺践诺X个；推动领导干部和普通党员下沉社区双报到，开展志愿服务，认领微心愿；七大行动扎实开展，解决民生领域突出问题X个，查摆问题X个，整改X条。期间，我带队深入基层党支部进行分类指导，适时开展回头看，抓好亮点典型的培育挖掘，督促指导所属单位科级班子成员完成民主生活会。班子查摆问题X条，党员查摆问题X条。推动主题教育走深走实。（三）深化党建＋，推进两化党组织建强建实。狠抓基层基础，推行党建＋工作模式，严格落实3456工作法，做好党员教育培训管理工作。举办党务干部能力素质提升培训班，开展普通党员进党校全覆盖培训；开展庆祝建党102周年主题竞赛、走访慰问、主题党课等系列活动；颁发光荣在党50年纪念章；指导基层党组织完成换届选举，全年发展党员X人；引深一支部一品牌创建，新打造特色品牌X个，支部品牌达到X个；坚持楼宇党建联盟共学共建，开展理论学习中心组联学、主题党日联办等活动；开展抖音云课堂，省内外X多名党务工作者关注官方抖音号，普及党务工作知识，丰富党建宣传新模式；以党建带群团，举办职工运动会、广播体操比赛等文体活动。（四）把牢廉基调，推进机关作风落细落实。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，筑牢党员干部廉洁从政意识。理论领廉，各支部讲授廉政党课X次，开展廉政谈话X次X人，召开警示教育会X次；以文育廉，组织开展了庆祝建党102周年清廉主题文艺展演。各单位组织各类廉洁文化教育活动X次，编印清廉机关创建各类资料X本。修改完善制度X项，排查廉政风险点X个，制定廉政风险防控措施X条；示范建廉，推荐X参加全省清廉机关建设示范单位评选，已接受验收。选树推荐的清廉个人和清廉股室，作为仅有的2个先进典型被省清廉工作专班选取并收录，在全省进行推广。二、2022年度问题整改情况上年度抓基层党建工作述职评议情况中反馈3个方面问题，今年我们着力从3个方面采取举措，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平：一是举办了县直机关党务干部能力素质提升培训班和普文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com通党员进党校培训，不断提高机关党员干部的政治素养和履职能力，推动党建工作提档升级；二是组建了两个工作指导组，由我带头到各党组织开展2023年党建规范化建设分类指导；持续组织开展一支部一品牌建设工作，推动党建与业务工作同落实双提升；进一步加强政治监督作用，提升基层党建工作的整体水平；三是扎实推进落实双报到工作，落实四抓工作方法，与社区党组织做好对接，下大力气解决好群众所急所盼问题。三、存在的问题不足一是有的单位在抓标准化规范化建设中存在重制度轻执行重形式轻实效现象，比如只满足于三会一课频次，不注重三会一课效果。二是机关党建服务和助推全县高质量发展不够。有的党员干部服务基层群众本领不强，解决实际困难和问题的能力及效果有待提高。三是推动调研成果转换的力度不够，理论学习、推动发展、检视问题形成的问题清单和检视问题的成果转化方面还有待提升，在总结经验成效、形成特色亮点、挖掘先进典型等方面，还存在一定差距。四是个人在抓党建工作方面，方法提炼总结还不够，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。四、下一步思路和改进措施一是进一步抓牢党的政治建设。巩固提升主题教育成果，持续引深党的创新理论学习贯彻。用好各种学习平台，不断创新学习方式，着力增强机关党组织的政治功能，加强党员干部政治忠诚教育和政治能力教育，推动新时代机关党建高质量发展。二是进一步抓牢党的组织建设。强化基层基础，进一步加强党支部标准化规范化建设，不断优化基层党组织设置；纵深推进一支部一品牌创建活动，提升党建工

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物业企业经理2023年度述职报告2023年，通过全体员工共同努力和勤奋工作，全年实现经营收入X万元，年利润X余万元；房屋及公共设施完好率达X%；受理业主（使用人）报修X起，及时处理率X%；处理业主（使用人）投诉X起，次次有交代，件件有落实；业主和使用人对物业服务和物业管理的满意率达98%。作为X公司的经理，企业以及行业也给予我个人极大的鼓励，给予了莫大的荣誉：企业，如前所述，给予我这样一个展示自我的机会和舞台，并不断理解我、支持我、鼓励我；行业，亦一直给予关心，受荐担任天州市物业管理协会常务理事，并连续六年被评为天州市物业管理行业先进个人。一、推行目标管理责任制，明确各级责任，促进企业健康发展。年初，述职人代表物业公司与董事会签订了《X公司总经理目标管理责任书》。其包含：公司总体工作目标（管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务）、目标考评方法和依据、奖罚措施等；公司将总体目标迅速进行有效分解，组织中层干部乃至每一其他员工充分讨论目标分解后的公司责任、权利，讨论分配与协调等问题，直到达成共识，然后，公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》；各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后，由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样，各级都有明确的责任，都知道该做什么，不该做什么，如何检查，做不好怎么办，形成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的责任氛围。二、推行三全管理模式，注重管理实效，规范管理机制。三全管理模式，即全员管理、全程管理、全效管理，它是物业管理服务过程控制的一种有效手段，2023年我们为之做了一些铺垫和准备，并在2023年的工作中全面进行导入和推广。通过全员管理和参与，全程监督和控制，全效的质量保证，形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。三全管理模式还扩大了物业管理的服务领域，加强了与业主（使用人）的感情沟通；使服务更为细致，反应更为快捷；使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效；使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了X银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平，也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。三、推行品牌战略，强化服务意识，促进企业向更高层次健康发展。品牌是企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖，好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。2023年，通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，X公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依然客观认识到管理面积小、辖区（X大厦）硬件不到位、员工综合素质参差不齐——此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。所以，2023年的工作中，我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务，树立X企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫，为业主（使用人）提供及时、方便、周到的服务，努力做到让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口，在优质、温馨的服务中孕育品牌。《X大厦停车场汽车停放管理暂行办法》实施前，停车场车满为患，交通堵塞不足为奇。为了保证某业主凌晨5点汽车出行上海，当班保安、物管员、两位公司老总从凌晨1点忙到4点多，想方设法和堵车司机联系，保证了某业主按时去上海。四、加强共用设备设施管理，努力节省业主开支，保障工作生活秩序。大厦使用的3台客梯，常出现关人、死机等故障，乘客怨声载道。今年，我们对电梯系统进行全面分析和向专业公司咨询后，向业主大会提出更换电梯控制系统的想法。为了文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com节省支出，我们对控制系统改造进行了了解，通过招标的形式，比较和分析五家应标专业公司的改造方案，最后确认无X电梯公司的控制系统，由X电梯公司实施改造。电梯经过改造，运行故障明显降低，可靠性增强，电梯使用满意率大幅提高。消防安全自动报警设备设施委外维保，一年需支付X万元，2023年，我们充分发挥自身技术优势，加班加点、不计得失，不懂就问，不会就学，使消防设备设施保持良好运行；烟雾感应器送厂家清洗，每只清洗费用X元，我们请厂方技术人员上门传经，安排5名员工专门学习清洗工艺，仅此一项，就能节省支出4000元。五、积极配合社区工作，合力共创五城，造就温馨家园。今年初，我们便向社区居委会、和平桥街办申报文明单位候选，作为大厦五城同创的主体，物业公司有责任、有义务协调业主（使用人）投身五城同创工作。经过公司全体员工和大厦业主共同努力，在今年在11月份的专项验收中，我们得到四个一次通过：饮用水送检一次通过；大厦环境卫生一次通过；除四害工作一次通过；市政府综合验收一次通过。2024年及以后的工作如何做？怎样做好一个合格又称职的银河物业企业经理？首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位

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小学2023年度领导班子述职报告一、工作目标完成情况（一）、班子和教师队伍建设一年来，全体班子成员以党建为引领，团结协作，努力进取，坚持学习党的XX大报告和党章、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、XXXXXX在新时代推动东北全面振兴座谈会上和视察我省时的重要讲话重要指示精神，开展好主题教育。提升理论水平和政治素养，切实提高班子整体的政治站位，形成了具有凝聚力和战斗力的学校领导核心。在教育局领导下，全面落实从严治党主体责任，全面加强教师队伍建设，制定实施了《师德师风建设方案》，全体教师签订了拒绝三乱永葆师德本色承诺书，规范了教师的从教行为和工作作风。一年来，全体老师爱岗敬业，默默奉献，涌现出一大批德艺双馨的优秀教师，良好的校风和清明的政治环境不断激发教师为党育人、为国育才的责任感和使命感。以常态化校园和深化教育教学改革工作的新要求、新精神为重点，以履职新学校为学校发展的宏伟目标和不辜负组织的厚望为目标，以林区教师和家长的期望为己任，扎实工作、努力进取，勇于担当，取得了较好的工作业绩。（二）、坚持党建统领，锻造师者红心按照局党组要求，落实并推进党组织领导的校长负责制，促进党建工作与教育教学融合发展、同频共振，让党组织成为学校高质量发展的第一引擎。1、推行筑根线，促支部党建工作落在实处带动党员教师认真学习贯彻XXXXXX的重要讲话精神，全面落实三会一课和第一议题制度，不断强化党支部建设。带领党员教师走进森工红色教育基地，学史明理，观史明志，带头讲党课、上思政课，把XXX的重要嘱托和殷切期望转化为躬耕教坛，强国有我的使命担当。2、推行固本线，促教育教学质量创优争先带领党员开展进年级蹲点、进班级教学、进课堂听评课的三进活动，让党员不仅是工作的模范，更是业务的先锋，一年多来，部分党员已经成长为教研骨干和学科带头人，有力推动了我校教育教学的发展。3、推行活水线，促能力作风建设走深走实按教育局党组深化能力作风建设的要求，组织召开动员大会，确立立师德、铸师魂、提能力、转作风的建设目标。带领校级领导率先垂范，深入践行校长八个一，带头参加五年素质提升领导力竞赛和论坛展示活动、带头深入课堂听评研讨、带头和师生打成一片，融为一体、带头深入师生家中访贫问苦，无论寒暑，坚持朝迎暮送，无论多忙，坚持领学促学，强有力的示范引领作用感染了每一位教师，推进了全体教师能力作风的快速转变，学校涌现出了一大批廉洁从教的师德典范。（二）、秉持高质轻负，坚守办学初心一年来，按照局领导时刻莫忘教学质量是主责主业的指示要求，坚守教书育人的初心使命，推动教育教学质量不断提升。1、聚焦课程改革，提升教学质量以课堂效果和夯实基础为着力点，以新课标为基准点，聚焦课改，重在提升教学质量。开展了分层作业的设计与实施、跨学科主题学习致敬至圣先师校本课研修小课题汇报交流等教研活动，组织教师参加第十互助合作体片区教研、第七届业务展示活动，在和谐互助智慧课堂改革的助力下，我校教学质量持续提升，为上级学校输送了大批优质生源。2、聚焦课后服务，提升双减实效和业务团队一班人做好顶层设计，推行1＋N课程模式，1指的是作业设计，N指的是核心素养课程。在作业设计文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com上我们做减法，从新课标学业质量出发，让作业适切性强一点、趣一点、放一点，创新特色作业的设计与评价，坚决做到家庭作业不出校门。在素养课程的开设上我们做加法，不断整合校内外优质人才资源，组合优秀社团指导教师44人，社团课涵盖了科学创意、艺术人文、阳光健体、乡土非遗等六大类别，实现普及加特长，让每一个孩子都能彰显个性。3、聚焦科研兴校，提升文化内涵将我校省规划课题中的红松精神和映山红精神融入绿色原生态文化，据此设计实施的大厅文化，以其地域特点、学校特色、历史传承和别具一格的清新风格，赢得了大家的一致好评。省级教研课题《小学学科传承中华优秀传统文化的途径与方法研究》结题，其科研成果已在本校推广应用。（三）、推崇德育首位，守护纯挚童心1、聚焦立德树人，提升德育实效以德育活动为引领，坚持思政学科牵动、课上教学渗透、校园环境熏陶的一体化育人格局。开展了科技节、读书节、体育节、艺术节、端午中秋手工实践、林小好声音歌唱比赛、丰收节劳动实践大赛、森工研学实践、穿越林海雪原徒步行等一系列丰富多彩的德育活动，为每一个孩子健康成长，全面发展，提供了平台，搭建了舞台。2、聚焦六园创建，提升学生素养我们以健美校园创建为亮点、以书香校园、智慧校园创建为特色，带动推进传承校园礼仪校园责任校园建设。在实施路径上，融入课程，融合活动，融通乡土，促进学生全面发展

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镇南居党总支书记2024年第一季度述职报告现将2024年第一季度本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况一是全面开展党的建设工作。切实做好三会一课、一述两评三议事、一组一会等基础性工作；做细党员活力工程无职党员领岗定责工作，认真推行125工作法，严格执行两委干部值班制度。二是抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平加快党建成果转化，促使辖区内民生改善、经济发展是我居党总支党建工作的着力点、支撑点。三是探索新思路，不断壮大集体经济收入。我居在农贸市场出租、鱼塘发包、投资收益、乡村振兴产业园出租、土地流转、五保户等集体土地发包的基础上，积极探索土地大托管等集体经济发展新模式。四是积极主动开展矛盾纠纷排查化解。确保矛盾纠纷化解在萌芽状态，力争做到小事不出组、大事不出村，积极向群众宣传宪法、民法典等法律知识和常态化扫黑除恶打早除小，解答群众遇到的法律问题。二、存在的主要问题一是抓党建工作能力还不够高。对党建工作存在应付、被动的思想，两委干部的理论水平和自身能力还存在不足。缺乏创新意识，工作中存在畏难情绪。不能够真正发挥两委干部的职能，缺乏领导力和战斗力。二是村级集体经济实力较弱。主要靠农贸市场出租、集体土地、鱼塘发包等，收入渠道窄，数量少，自主发展能力相对比较弱。三是对信访的关注度不够高。村两委干部没有做好前期的宣传调解工作，群众遇事不能理性处理进而引发矛盾纠纷。问题产生的原因：一是村两委干部干部思想认识和服务意识不到位，工作中存在安于现状、不思进取的思想。二是发展村级集体经济观念弱化，思路不清，对于集体经济的概念理解不够透彻，村干部的视野不够开阔，缺乏创新意识，没有制定和规划完善的收入计划，投入的精力相对较少。三、下一步工作思路和主要措施一是切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与日常工作的融合，规范开展党建工作。继续落实好三会一课制度；积极主动参与上级组织的各类培训，提高自身素质；认真开展党员民主评议活动，落实好流动党员联系制，建好台账、摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础。二是不断创新丰富党建工作内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。三是扎实开展矛盾纠纷排查工作。依法依规及时有效处理群众信访问题，对排查出来的矛盾纠纷要及时开展调解工作，坚持抓早、抓小、抓苗头、把问题化解在萌芽状态。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2023年度县市场监督管理局主要负责人述法工作报告2023年，在县委、县政府领导下，深入学习贯彻A法治思想，全面落实县委、县政府依法治县各项工作任务，切实履行推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。现将本人及推动本单位法治工作情况报告如下：一、履行推进法治建设第一责任人职责工作开展情况（一）学习贯彻A法治思想。坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率，将A法治思想纳入党组理论学习中心组学习计划，常态化学习贯彻A全面依法治国新理念新思想新战略，局党组理论中心组学习A法治思想3次，培养领导班子成员法治意识及法治素养，带领班子成员不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力。（二）贯彻落实党中央关于法治建设重大决策部署。一是积极参与重大案件讨论，认真落实重大行政处罚集体讨论制度，积极参加重大行政处罚案件集体讨论会，今年以来共组织召开案件讨论会17次，审议重大复杂行政处罚案件43件，保障了行政处罚案件的质量和效率。二是强化执法执纪监督，持续深化作风纪律整顿活动及行政执法领域突出问题专项整治等，坚决纠正违规违纪行为。（三）严格依法依规决策。严格执行议事决策规则，遵照集体领导、民主集中、会议决定准绳，重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均通过党委会议集体讨论决定。同时加强法律顾问队伍建设，目前我局聘请专职法律顾问1名，公职律师1名，对重大决策性事务提供合法性、可行性法律意见，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，完善依法决策机制，确保决策程序的合法性。今年我局没有重大行政决策事项。（四）深入推进依法执政。深入推进依法行政，严格落实行政应诉、复议制度，带领局党组对行政复议案件进行专题研究，分析原因，明确方向。全力支持人大、政府、政协开展工作，自觉接受人大监督，对各级人大代表建议和政协委员提案及时予以答复。2023年以来共办理人大代表建议1条、政协提案7件。认真对待人民法院的司法建议，对检察机关的检查建议书第一时间进行查证落实。2023年办理检察建议书1份。认真贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，无一起领导干部违规干预行政执法活动、插手具体行政案件处理的情形发生。（五）依法全面履行政府职能。一是扎实开展专项整治，组织了行政执法领域突出问题专项整治活动、民生领域案件查办铁拳行动及食品药品安全专项治理行动等，严厉查处了一批重点典型案件，取得很好社会效果。二是强化综合监管，加大对乱收费、价格欺诈、虚假宣传、侵犯知识产权等侵害人民群众和企业利益违法行为的查处力度，2023年度，我局共办理一般程序案件871件。三是优化法治营商环境。坚持包容审慎原则，认真落实支持企业高质量发展17条措施、减罚免罚清单等柔性执法措施，已办理免罚及不予处罚案件98件，减轻处罚案件15件，从轻处罚案件435件，取得了良好的社会效果。四是坚持依法、规范、高效处理市场监管领域投诉举报，积极推进依法分类处理信访诉求，大力推进在线纠纷解决机制建设，切实推动消费纠纷源头化解。投诉接听率、办结率、举报按时核查率均为100%，有力维护了消费者合法权益。（六）深入推进法治宣传教育。制定市场监管系统八五普法计划普法责任清单和普法计划，广泛开展主题普法宣传活动。举办市场监管领域法律法规专业知识讲座，执法人员深入企业，围绕食品、药品、特种设备安全等内容，将理论宣讲与市场监管业务培训相结合，讲解相关法律法规，引导经营主体养成主动学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识。结合民法典宣传月、国家宪法日、安全生产月及315消费者权益保护日、知识产权宣传周等主题普法宣传活动，通过法律咨询、宣传展板展示等多种形式，向群众开展生动的普法宣传，有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。二、部署推进法治建设中存在的突出问题主要表现在：基层法治能力建设有待进一步提升，基层市场监管执法人员普遍存在知识储备不足和执法能力偏弱情况，与全面深入推进市场监管工作规范化、法治化还有一定的差距；对法治市场监管发展趋势和规律把握不深入，推进法治市场监管建设力度仍需不断加大，运用法治思维和法治方式解决能力仍需提高；创新力度不够，行政执法过程中落实宽严相济、法理相融原则，让行政执法既有温度又有力度仍需不断创新和探索。三、下一步工作打算一是紧抓法治建设的关键少数。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，推动负责人带头尊法、学法、守法、用法；加强法治建设督导考评和责任追究，切实增强广大干部群众重法治、抓法治、强法治的政治意识和责任意识。二是加强法制培训和普法宣传的力度，充分运用案例研讨现场教学等通俗易懂的方式开展法治培训，进一步提升依法行政能力。加大普法宣传六进力度，把普法工作送到各行各业。三是严格规范公正文明执法

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县委常委、办公室主任在纪委全会上的述责述廉报告按照会议安排，现将个人履行全面从严治党主体责任和廉洁从政情况报告如下。一、在落实主体责任上严实有力（一）坚定站稳政治立场。始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，严守党的政治纪律和政治规矩。常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内觃范性文件，不断提高政治三力，坚决把拥护两个确立、做到两个维护践行到工作的方方面面，切实做到党中央提倡的坚决响应，决定的坚决执行，禁止的坚决不做，确保政令畅通。（二）持续抓好理论学习。深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过带领学、自主学、交流学等方式，认真研读党的XX大报告和党章，学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，努力做到学习抓实、思考求深、实践见效，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。参加县委常委会会前学纪学法，不断提升纪法意识和依法行政能力，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，严格依法决策、依法行政、依法办事。（三）从严履行主体责任。全力协助县委及县委书记抓好党风廉政建设、意识形态相关工作，全面营造良好政治生态氛围。结合县委关于全面从严治党的要求以及个人分管领域工作实际，制定全面从严治党主体责任清单、个人履行党风廉政建设工作计划，做到重要工作、重大问题、重点环节认真过问及时处置，一一入脑入心入手。在分管领域、联系镇干部职工大会等会议上，安排部署党风廉政建设工作X余次，引导党员干部树牢政治意识，严栺执行党风廉政建设各项规定。二、在强化日常监管上精准发力（一）狠抓风险防控和问题整改。全覆盖与分管部门主要负责同志深入谈心谈话X轮，从思想认识、班子队伍、工作状态、生活作风等方面，帮助发现问题、查找不足，共同研究分析单位权力运行中的廉政风险点，结合实际制定防范措施，确保统一思想、带好队伍。将巡察整改工作作为深入推进全面从严治党、加强班子和队伍建设的重要抓手，紧盯县委巡察组反馈巡察分管部门的X个问题，研究制定X项整改措施，督促相关部门全面落实整改主体责任，截至目前上述问题已整改完毕。（二）狠抓廉政教育和底线思维。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展警示教育，组织分管领域干部参观X教育基地、收看X、学习典型案例警示教育读本X，并在重大活动、重要时间节点对分管部门主要负责人进行廉洁提醒。邀请派驻纪检监察组负责同志与分管领域领导班子和干部职工进行廉政谈话X余次，坚持做到警钟长鸣，抓早抓小未病先防，不断深化纪律教育和廉洁文化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。近年来分管领域没有出现任何违纪违法的人和事。（三）狠抓作风建设和基层治理。按照县委X部署要求，聚焦X等重点工作，到乡镇、企业、项目调研X余次，解决了X等实际问题，助力企业纾困解难；多次为分管部门和联系镇作形势研判，反复强调作风建设对保障工作的重要性，引领带动分管部门以日结日清、事不过夜的工作态度和马上办、务实干的工作作风，从严从速落实县委决策部署。2023年，X获评全省X。三、在保持清正廉洁上持续用力（一）忠诚为先明大德。始终坚定四个自信，增强四个意识，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。自觉做到在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。经常反省自己X，经常扪心自问X，不断找差距、补短板、抓落实，以坚决落实党中央各项决策部署的实际行动诠释对党的绝对忠诚。（二）人民至上守公德。坚定践行以人民为中心的収展思想，用脚步丈量民情，用真心倾听民意，千方百计解决好群众的急难愁盼问题。传承和弘扬四下基层的优良传统，组织筹集资金X余万元，开展X等帮扶活动。倾心服务青年成长，争取XX余万元，努力让发展更有温度，让并福更有质感。（三）清廉为本严私德。贪婪是最可怕的贫穷，满足是最真实的财富。我严栺遵守中央八项规定精神和省、市及其实施细则，时刻牢记身份，保持亲清政商关系、营造最优营商环境，坚决抵御不良思想和行为侵蚀。培养良好的个人爱好，保持高尚的精神追求，涵养简朴的生活作风，做到人前人后一个样、有无监督一个样、八小时内外一个样，管好身边人，珍惜组织培养，不负信任嘱托。

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基层党建工作述职报告2023年，全镇党建工作突出党建引领发展这一主题，以全域化推行四抓两整治为抓手，深化拓展基层党建质量提升年活动，坚持抓重点、攻难点、补短板，从严从实抓好基层党建各项重点工作任务落实，不断增强党建工作合力，助推基层党建全面过硬，为全镇经济社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。根据会议安排，现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.聚焦主业主责，全面加强政治建设。坚持把政治建设放在首位，落实党管意识形态责任人，深入开展主题教育，以XXX新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等为重点，以常态化抓实三会一课等组织生活制度为抓手，定计划、定专题、定措施，充分利用党建信息化平台，落实每月统计分析、每季度调度指导机制，督促各党组织规范落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。全面落实新时代党的建设总要求，紧盯第一责任人职责和班子成员一岗双责，坚持以上率下，围绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层党建问题以及上年度抓党建述职评议反馈问题，着力强弱项补短板，年内召开党建工作专题会议12场次，开展专题培训5次，党建调研8次，举办党建观摩推进会3次，为基层党员上党课10场次，约谈党组织书记25人次。进一步靠实了上下联动、齐抓共管谋党建、抓党建的工作合力。2.坚持对标对表，补齐党建工作短板。持续深化党建质量提升年行动，坚持抓书记，5个村党组织和党组织书记分别承诺事项23件、35件，履诺率分别达到95%、97%。新选举党支部书记9名，村党组织书记平均年龄从52.3岁下降到49.8岁，具有高中以上文化程度的委员数从65.3%上升到87.9%，年龄、学历结构实现了一降一升。紧盯集体经济薄弱的短板弱项，实施一村一策，通过土地流转土地银行模式，提供管理服务和多种经营，盘活村集体闲置资源，实现促进村集体增收，投资20万元实施2个村光伏发电项目，全镇8个村集体经济收入达到了15万元以上。从严整顿软弱涣散党组织，突出问题导向，制定8项整顿措施，靠实包抓、整改责任，确保按期实现了转化提升。3.服务发展大局，引领能力不断提升。牢固树立抓党建促发展的理念，结合年度重点任务落实，持续推进党建引领三链建设，党组织和党员聚合辐射、引领支撑作用不断凸显。依托戈壁人才实训基地，全年培训农村实用技术人才50余人次。围绕戈壁生态农业建设，发挥党组织引领作用，积极探索党建+模式，引进建成10万平米智能连栋温室，粤港澳大湾区菜篮子供应基地，完成高标准农田建设10万亩，规模流转土地25万亩，盘活建设用地资源实施增减挂钩项目，实现了产业提质增效、凝聚合力、激活动能。村党建引领合作社发展促进村集体经济增长的做法在全市党建引领合作社发展现场推进会上进行了交流推广。对全镇80户困难群众住房安全进行过筛子排查整治，共拆除危房23户，新建、维修加固隐患住房86户。4.理清思路目标，凝聚加快发展合力。深化大学习大讨论大落实学优秀树标杆走前列解放思想大讨论活动，通过大学习，强化学习提高，共开展集中学习25场次、交流研讨活动8场次，举办辅导报告3场次，外出观摩学习3场次。立足镇情村情实际开展五破五立大讨论，紧盯全镇发展的短板不足，明确10个专题，通过大讨论，找短板理思路，分领导层次开展调研活动，召开调研成果交流、重点工作谋划推进会8场次，进一步找准发展方向，细化明年工作目标任务和措施。各村班子深入谋划调研、广泛听取群众意见建议，积极对接谋划一批好项目，确定明年高标准农田建设、土地规模流转、产业发展、环境整治等重点工作任务，做到在干中换、在换中干。5.推进融合发展，助推乡村全面振兴。深入学习贯彻区第十五届五次党代会精神，准确分析形势，谋精谋细谋准谋实各项重点任务。一是深化项目带动。全力实施好5个总投资1.3亿元产业的项目。持续跟进2个总投资2.5亿元的农产品加工项目，通过项目带动，持续增强发展后劲。二是推进现代农业提质增效。大力调整产业布局，着力构建以绿色畜禽养殖为核心，绿色高原夏菜、绿色畜禽饲草和绿色经济作物为主的种养循环产业体系。积极创建全国绿色食品（玉米）原料标准化生产基地和省级戈壁农业设施蔬菜绿色标准化生产基地。依托养殖产业发展，建成万亩高蛋白饲用玉米基地、万亩优质牧草基地。三是实施好乡村建设行动。以重点项目为抓手，实施8全域土地整理项目、国道改扩建工程等项目，积极争取项目对25.3公里村组主干道路、居民点道路进行铺油造面。压实推进整村实施土地增减挂钩，依托全域治理项目，完成整村推进和6个居民点改造提升，完成10个村民小组、15户土坯房改造。二、存在的问题及原因分析一是组织生活质量不高。个别党组织组织生活不规范、不严格，缺乏

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央企2023年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2023年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区域党建首位度。在外树品牌上，主动发力与人民日报携手打造看新疆系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报〔微博〕总阅读量即突破500万＋，9项目青年故事登上《人民日报》报纸。先后荣获自治区开发建设新疆奖章、中央企业优秀青年、自治区最美家庭等省部级荣誉13项，集团等荣誉27项，申报五小519项。顺利承办自治区首届技能大赛BIM赛项，荣获突出贡献单位荣誉，主办自治区首届青年技能人才论坛，打通与自治区团委高效互动平台。秉持16字价值导向，选树榜样人物、青年典型、工匠等11名，事迹在省级以上媒体、集团平台宣发50余次，典型选树高度、广度、深度再创历年之最。在人民日报、新华社、央视等中央核心媒体刊稿9篇，超额560％；中央主流媒体刊稿9篇，超额140％；国家部委媒体发稿9篇，超额130％；省市级媒体发稿9篇，超额256％。在内聚人心上，长效推进我为群众办实事，打造特色工会品牌9，聚焦职工权益保障，为9名职工投保自治区互助保障。劳动流动驿站被自治区总工会、乌市总工会点赞；聚焦金秋助学，制定职工子女考取高校奖励办法，为9名高中的职工子女送上助学金；聚焦劳动技能竞赛，擂鼓督战履约节点，9个集体斩获省级安康杯荣誉。在我部的主动作为、积极奔走下，年度获得各类拨款、奖励奖金共计9万元，系列暖心务实举措将职工满意度提升至9％，为历史同期最高。（一）贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神和坚持党的全面领导开展情况。辅助党委把方向、管大局、保落实这条主线，牵头修订三重一大四规则五清单，进一步规范治理体系、决策权限。召开党委会9次，落实第一议题9项、决策议题9项，开展中心组学习9次，其中深度研讨9次。党建品牌上墙落地，全年开展党建联建9余次、发展党员9名。（二）第二批主题教育开展情况。组织研学突出重点全面覆盖，重点针对领导班子及C级领导干部开展学习，同时抓好全体党员的贯彻落实，4.5期读书班、15堂支部党课坚持学思用贯通、知信行合一；深入调研聚焦重点全力攻坚，班子以学促改领题调研（9项）、检视整改（9项9条），调研交流通过正反面典型研判制约企业高质量发展问题，典型做法中稿集团简报国资委国企党建、自治区团委平台；围绕中心示范引领助力生产，各党支部以过硬作风夯实党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，9项目、9项目产值、工期一手抓，项目建设中的骨干青年均列为重点发展对象、典型选树对象。（三）专项行动开展情况。狠抓作风建设六查六戒9项提升清单，召开9次推进、监督会，紧盯考核落实；深化中央巡视整改暨六个专项行动任务9项，举措实现率9％。紧盯巡视巡察审计问题整改推进，对整改成效进行全方位督导评价，全年提出纪检监督建议99条，均已全部整改完毕。（四）党风廉政建设责任和反腐败落实情况。压紧压实各主体责任，签订《从严治党一岗双责责任书》9份，组织党风廉政建设和反腐败工作警示教育9次，9人次在基层一线专题廉政警示教育中充分接受警示教育；持续贯彻落实中央八项规定精神，开展四不两直监督9次、提醒谈话9人，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二、存在不足及改进措施方面一是属地化建设仍有差距，分公司、项目在拓展属地党建资源上缺乏主动性，共建力度匮乏。二是体系建设虚弱，党建专业人才储备较少，业务能力薄弱，创新意识不足，无法发挥基层党建合力。三、2024年主要工作路径一是聚焦生产经营中心，坚持党建搭台经营唱戏，聚焦深化属地高层次对接，用好属地党建优势资源，向高端荣誉发力，突出品牌培育重点，做优党建＋融入机制，为公司发展赋能助力。二是强化党建体系建设，按照集团要求配齐配强党务专兼职人员，锻强体系建设，全面对标一公司党群体系管理，注重党务人员业务能力提升，更好服务生产经营中心。三是注重高端媒体发声，持续聚焦人民日报、新华社等高端媒体，强化典型、标杆宣传推广能力，奋力取得区域党建更高首位度。

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2023年度个人述职报告一年来，在乡党委的正确领导下，我时刻按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、廉洁自律、克已奉公，深入贯彻落实从严治党要求，坚持聚焦作为乡纪委书记的主责主业，全面履行纪检监察职能，积极推动党风廉政建设和反腐败工作。现述职如下：一、工作开展情况（一）学思践悟，不断增强履职担当的能力水平。一是强化思想淬炼提升。坚持把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，深入学习党的XX大报告、XXXXXX系列讲话和考察云南重要讲话精神，以及对纪检监察干部教育整顿的重要指示批示精神，在常学常新中找准方向、明确思路，在深学细悟中增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想和行动上同XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化纪律规矩意识。深刻认识自身岗位的特殊重要性，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，做政治上的明白人，认真落实意识形态工作责任制，保密工作制度等，严格执行个人重大事项请示报告和三重一大事项集体研究、民主集中制等制度。三是强化政治担当作为。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握全面从严治党的新要求、新内涵，坚决贯彻落实乡党委、县纪委县监委各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，把纪检监察各项重点工作量化、实化、细化，把战略部署要求转化为具体行动和工作实效。二、埋头苦干、务实创新，全力以赴抓好监督工作。一是认真履行监督责任。认真履行好纪委监督责任，坚持把党的政治建设放在首位，强化政治监督，加强政治生态分析研判作为政治监督具体化、常态化的重要抓手，利用下村组、召开会议之机，见缝插针，强化警示作用，营造风清气正的工作环境。二是加强对村两委成员、普通党员的日常监督管理，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，坚持选人用人正确导向，把政治过硬、作风扎实、敢抓敢管、廉洁自律作为选用用人标准，严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部。三是聚焦聚力主责主业。乡纪委严格执行纪检监察机关三转要求，明确职责定位，把纪委该管的工作真正管好，把不该由纪委管的工作交给主责部门，坚持监督的再监督、检查的再检查，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。四是持之以恒推进三不腐。持续深化全面从严治党，推进反腐败斗争，坚持抓早抓小，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐综合功效，营造良好政治生态。五是持续推进作风建设。狠抓工作作纪律，严格执行上下班纪律，开展违规接待专项治理工作；严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，督促党员干部厉行勤俭节约、反对对铺张浪费；严格执行《关于党和国国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，干部职工未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。六是强化警示教育。通过组织全体干部职工观看《问剑破局》警示教育片，通报违纪违法典型案例等的方式，用身边事教育身边人；强化党规党纪学习，使党员干部部进一步熟知党纪法规，增强党性观念、纪律意意识，提高了自觉防范廉廉政风险的能力切实做做到廉洁从政。七是准确运用监督执纪四种形态，坚决整治慵懒散问题，推动全面从严治党向纵深发展。紧盯关键少数和关键环节，防范四风问题隐形变异，常态化开展提醒谈话和廉政谈话，加大集中整治和督查督办力度，深入开展专项治理，发现问题立即对相关责任人进行约谈、通报。八是管好关键人、管到关键处、管住关键事，坚决抓早、抓小，始终把纪律和规矩挺在最前，强化突出重点，抓好对关键少数的监督，监督其政治立场是否坚定、把纪律挺在前面，突出政治纪律和政治规矩，及早发现问题，及时采取措施，同时，抓住对关键环节的监督，对同级领导班子进行全方位、经常性、灵活性的监督；经常性对村级一把手和部门一把手进行党规党纪教育，开展节前廉政谈话。三、勤政廉洁，严格执行党风廉政各项规定。严格遵守廉洁从政各项规定要求，筑牢防线，守住底线，不越红线，永葆清正廉洁的政治本色。一是认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持把严的基调贯穿始终，严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格要求自己，管好身边的亲友，主动接受社会和舆论监督。二是增强自我净化，牢固树立廉洁自律的意识，以身作则，严守纪律廉洁从政，始终绷紧廉洁这根弦，在生活工作中没有利用职务和工作之便谋取私利，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼，认真执行了重大事项报告制度。二、存在的问题一是学习劲头不足。对政治理论学习缺乏系统的学习，没有深刻领会理论的内涵、钻研不够，学习浮于表面，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，对最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握不够全面，在主观上放松了对政治理论学习的要求，对重大理论与实

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书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行两个维护的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行第一责任，制定2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实主题教育。认真落实第一议题制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次。认真筹划组织今年XXX新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的增量问题及巡视巡察未完成整改的存量问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条。三是严肃政治生活，坚定理想信念。支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。四是聚焦重点工作，提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持X%以上、贷款增量力争突破X亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务，加强考核激励，激发各金融机构支持企业发展积极性。金融管家试点工作与双碳智谷绿色产业一体化推进，全市X支金融辅导队进驻X双碳智谷，对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等X个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，1-10月核电、风电项目净增投放X亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足X家企业X亿元的融资需求。开展十百千万金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市X家民营企业和X个重点项目的走访工作，解决X家企业贷款X亿元，X个项目贷款X亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账。截止X月末，全市不良贷款余额X亿元，较年初下降X万元；不良贷款率X%，较年初下降X个百分点，全年共计处置不良贷款X万元；其中X月当月处置不良X万元。二、存在的主要问题（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。（二）服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。三、下一步工作打算（一）强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部作为建设标准。严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。（三）创新服务企业方式。深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平，让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果。（四）强化

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