2022年党员思想汇报尊敬的党组织： 一段时间以来，本人在思想上积极要求进步，在工作中积极向优秀的党员同志看齐，在生活中悉听党的教诲，经过不断地自我学习，对党的认识也更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下： 一、坚持学习，同心向党 习近平总书记强调学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。我认为要提高自身政治觉悟，更加深入地认识党，首先要从党章开始，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。其次是学习党的基础知识学习科学、文化、法律和业务知识，这也是党章规定的共产党员义务的第一条。想要成为一名合格的党员，只有认真学习党章，才能严格遵守党章；只有严格遵守党章，才能时刻与党保持一致；只有时刻与党保持一致，才能代表先进，服务人民。 二、加深认知，勇于实践 实践是辩证唯物论的基本的观点，也是是马克思主义哲学的思想精髓。实践不仅帮助我们在不断深入学习的同时避免误入主观主义和形而上的思想歧途，更是帮助我们检验真理的最直接有效的方式。只有与实践相统一的认识，才是正确的认识，才是武装头脑的认识，才是学以致用的认识。认识与实践相统一的原则，就是理论联系实际的原则。要坚持理论联系实际，就必须学以致用。运用马克思主义的立场、观点和方法来改造自我，端正自己的世界观人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个人能否成为一名合格的共产党员不仅要看他怎么说，更要看他怎么做，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现勤学善用、知行合一。 三、勤学善用，知行合一 一是不断学习，提高工作能力。想要成为一名合格的共产党员只有不断学习科学文化知识，提高业务水平，努力提高为人民服务的本领，全心全意为人民服务，非如此则不能达成。当下科技飞速发展，互联网时代已然到来，各种政务平台、办公软件、培训系统，铺天盖地，方便百姓服务人民的同时，也考验着我们的接受能力。作为一名服务群众的工作人员，只能牢固树立为人民服务宗旨，迎难而上，迎时代而上，不断学习新知，完善自我认知，提高技能水平，方能与时俱进，更好地服务人民。二是严于律己，端正作风。党的六大纪律中，生活纪律是党员在日常生活和社会交往中必须遵守的行为规则，也是我思想和生活的航标。一个人如能做到注重自身品德，在外与人和善在内家庭美满，在社会公德正义，才是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人一个有益于人民的人。这个时代缺的不是完美的人，缺的是真心、正义的人，缺的是无畏、同情的人，缺的是一心求真，无问西东的人。 汇报人：

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入党思想汇报敬爱的党组织：时间流逝，从我被列为入党积极分子至今已有一段时间了，一直以来，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。这段时间里，经过不断学习进步，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。现将自己第XX季度情况向党组织汇报如下：第一、思想上坚定信念。通过认真学习党的先进思想，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实践之中，通过认真参加入党先进分子培训，进一步加深了对党的认识。入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业。第二、工作上孜孜不倦。在工作上不断严格要求自己，注意搞好与同事、领导之间的关系，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。努力学习科学文化知识。同时作为单位一份子，不断的有帮助他人，熟悉个人专长，有针对性的帮带，与同事们一起努力，共同进步。在不断加强对文化科学知识学习的同时，还积极利用自己的业余时间，积极参加各种活动，提高自己各方面的能力，与此同时，认真阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。尊重科学，勤奋学习，熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识充分发挥自己的才智，将自己的角色扮演到最好。第三、行动上持之以恒。有真抓实干，有全局意识。一切从实际出发，说实话，办实事，讲实效。从点滴开始关心同事，多和同事之间交流问题，尽自己所能为同事们服务，使同事们共同进步。在平时的生活中，注意从一点一滴的小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之。虽然，在最近的学习工作中有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究的还不够深入等等路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛作为一名入党积极分子，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习党的理论知识，努力学习专业知识，提高自身素质，在同事中真正起到模范带头作用。严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动，为我国的社会主义事业添砖加瓦，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人一切，为最高理想—实现共产主义而奋斗终生。以上是我近段时期的学习思想及生活状况，我会在今后的学习生活中不断努力，提高自己的综合素质，争取早日成为合格的员。入党思想汇报敬爱的党组织：不知不觉我已经第X次向您汇报思想了，回想这三个月的学习、工作和生活，依然觉得是忙碌而充实，自己也在党员同志的帮助下，一点一点修炼、一点一点成长，一点一点向组织靠拢。我始终通过学习强国、共产党员网等平台，关注时政，学习党的理论方针政策，针对目前百年未有之大变局，国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇，也带来一系列新挑战，是危机并存、危中有机、危可转机。作为国有企业的员工，就企业如何在复杂的环境中沉着应对、开创新局，我有一些自己的思考：一是坚持辩证思维看问题。辩证唯物主义是马克思主义哲学的基本原理，在当今这个复杂多变的外部环境中，我们尤其要坚持透过事物的表现分析其本质，正确认识机遇与挑战、发展与风险的关系，正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系，科学编制企业发展规划并带领全体员工团结一致朝着我们既定的目标前行。二是发挥组织优势促发展。今年突如其来来疫情让我们对共产党员四个字有了更加深刻的认识和理解，也更坚定了我加入中国共产党的决心，在任何有危险和困难的时候就有共产党员的身影，我们的企业也在逆风逆水的环境中开顶风船，我觉得这正是彰显组织优势，体现党员先锋模范作用的时候，我也愿意以一名真正党员的标准要求自己服从组织安排，冲锋在前，争当表率。三是敢闯敢试敢创新。走的是别人没有走过的路，做的是前人没有做过的事，难免荆棘丛生、困难重重。但创新是引领发展的第一动力。在当前这个形势下，企业如果想要在困境中有所突破，开辟新领域、探寻新路径显得尤为重要。以上是我这个季度的学习和思考，还有很多不成熟的地方，向组织汇报，提请批评和指正。此外，我本人在党组织的培养下，认真学习、努力工作，圆满完成了季度工作任务指标，获得了同事们的一致认可但我觉得我有还有一个明显需要提升的地方，那就是得到党员和同事帮助多，自己积极主动帮助同事少，自己在完成工作任务的同事，没有想到帮助新同事一起完成工作任务。在今后的工作中，我不仅要关注自己工作的完成，更要尽自己最大的努力，帮助同事共同提高，共同完成任务指标。入党思想汇报

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市局破解基层治理小马拉大车突出问题推进情况汇报今年以来，我们认真落实上级破解基层治理小马拉大车突出问题的部署要求，坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，给基层松绑瘦身，让干部轻装上阵，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。一、坚持系统观念，统筹聚力成势一是纵向连通体现以上率下。主要领导组织召开X次会传达学习、专题研究整治形式主义为基层减负、破解基层治理小马拉大车等工作。制定印发《X破解基层治理小马拉大车突出问题实施方案》，明确总体要求、工作原则、重点任务等确保每项工作任务抓好落实。二是横向贯通完善工作机制。充分发挥市委党建引领基层治理协调机制小组统筹作用，加强跨部门工作统筹和协同联动，协调各方力量共同完成工作任务。三是定向聚焦确保成效显现。协调机制每月梳理重点任务推进情况、试点经验和典型做法、正反两方面案例等，定期通报；建立科学的目标评价体系，对重点任务进展效果进行定期量化测评和动态分析。二、整合力量资源，突出壮马赋能坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾，持续为基层蓄势赋能。充实基层力量，通过调整编制机构，乡镇事业人员增加到X名；加大考录招聘力度，今年为乡镇（街道）招录公务员（选调生）X名；为村级储备后备力量X名；选派驻村第一书记X人，工作队X人。完善制度机制，优化完善管理体制，编制公布《方案》，明确人员、

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2021年第四季度的预备党员思想汇报敬爱的党组织：自从成为预备党员以来，我一直努力地学习党的理论知识，积极参与单位党支部组织的各项活动，主动接受党的教育、了解党的历史、性质、宗旨、纪律等基本知识，我的思想文化修养有了较大的提升。下面将自己近期学习心得和思想情况向党组织汇报如下：近期，作为预备党员，我积极参加公司党支部组织的集体学习和各种活动，在10月初学习了习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神，和总书记一起重温了孙中山先生领导的辛亥革命的历史始末，缅怀了那些为民族独立、人民解放而浴血奋战的仁人志士。今年也是中国共产党成立一百周年，我们党的一百年，是不忘初心牢记使命的一百年，是筚路蓝缕艰苦奋斗的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望百年历史，党团结带领人民开辟了伟大道路、创造了伟大事业、取得的伟大成就、积累了宝贵经验、形成了伟大建党精神。是我们的党带领人民浴血奋战，建立了人民当家做主的新中国；是我们的党带领人民走过了艰难险阻，使中国有了翻天覆地的变化；是我们的党带领人民从站起来、到富起来，走向强起来。我们能有今天的幸福生活，都来自于中国共产党的正确领导。通过学习使我对中国历史有了更深刻的了解，对中国共产党有了更崇高的敬意，也更加坚定了我要加入中国共产党的决心。我更深刻地体会到作为党员的责任，我深深地明白加入共产党员意味着要要勇于肩负起时代赋予我们的历史使命，要牢记党的宗旨全心全意为人民服务，要为共产主义事业奋斗终生！作为新时期的预备党员，我将会更认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使自己能够更加向党组织靠拢，我决心努力做好以下几方面:一是认真学习理论知识，不断提升思想政治水平。时刻树立学习的紧迫感，制定学习计划，坚持学习制度，坚持不懈加强自身学习。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。按照党员的标准严格要求自己，寻找自己与优秀党员同志的差距，以高度的自觉性正确的认识自己，努力弥补自己的不足之处，坚定理想信念。二是在生活、工作中，我要挑起重担，起先锋模范带头作用，正确处理好学习与工作的关系，为成为社会主义事业的建设者和接班人而努力。我要发扬艰苦朴素，勤俭节约的传统美德，坚持按照党的规章制度行动，服从组织的安排，积极、认真、高效完成组织交给的任务，不断提高自己的综合素质，使自己向党组织靠拢。今后，我会深刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，践行群众路线，从群众中来，到群众中去。为实现第二个百年奋斗目标而努力，为实现伟大的中国梦而奋斗终身!在此，我宣誓：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。此致敬礼！汇报人：XXX2021年X月X日

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 预备党员季度思想汇报范例尊敬的党组织：在2021年建党百年这一特殊的年份，我们胜利召开了党的十九届六中全会，审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。站在两个一百年的历史交汇点，做好《决议》的学习贯彻尤为重要，经过这个季度的深入学习，现在将个人有关学习情况、思想情况、工作情况做汇报。能够见证这一历史时刻，我深感自豪。回望百年奋斗路，决战决胜脱贫攻坚取得圆满成果，全面建成小康社会的伟业在一代代共产党人的领导下得以实现。伴随着十九届六中全会的胜利召开，我们昂首向着第二个百年奋斗目标阔步前行。我深知，理论指导是最强大的武器，只有将马克思理论中国化，才能做到用理论武装头脑、用理论指导实践、用理论推动工作。这段时间，我积极参加党支部开展的党史学习教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想准确掌握其丰富内涵，深刻感悟其中的真理力量和实践力量，这也让我更加深切的认识到马克思主义行、中国共产党能、中国特色社会主义好。能够参与这一历史时刻，我深感光荣。作为最基层支部的一名预备党员，唯有坚定理想信念，时刻牢记入党誓言做到不忘初心、牢记使命，在任何时刻都能做到全心全意为人民服务，唯有如此才能对得起党员这个身份。在这段时间以来，我一直以一名正式的党员严格要求自己，以身边优秀党员为目标提升自己，高质量完成党支部交办的各项任务，扎实开展政治理论学习，为身边的人办好事办实事，得到了党组织和身边党员群众的认可。我也知道，我在很多方面存在着不足。自身仍然比较浮躁，对于政治理论学习依然不够深入。本人在系统思维上仍然不够完善，不能很好的、全面的考虑问题，导致重点抓不住、拎不清，推进工作的系统性补强。以上的这些都是我将来要改进提升的。作为一名青年人，我深知青春有我、强国有我，我相信在党组织的关心关怀下，我会尽快的克服苦难、补齐短板，早日成长为一名优秀的共产党员。以上就是我的思想汇报。

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2021年党第预备员4季度思想汇报敬爱的党组织：2021 年X月X日，党组织接纳我为其中的一员，让我成为了一名预备党员，我时刻牢记自己的入党初衷，要全心全意为人民服务。在党组织严格要求下，在支部党员帮助下，我始终坚持把政治学习摆在首位，坚持理论知识和业务知识相结合，我在思想上日渐成熟，眼见更加开阔。我积极参加单位组织的各项活动，提升了党性修养，同时也更加明白，作为一名共产党员，要在实际工作中始终坚持以人民为中心，要以人民利益为出发点和落脚点，要实事求是、勇于进取。自递交入党申请书后，我始终按照党员的标准严格要求自己，现将近期情况汇报如下：今年11月8日至11日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京召开，这次全会是在建党百年的重要时刻、在两个一百年奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议。我积极参加支部组织的集体学习也通过网络、学习强国APP等渠道进行自主学习，深刻领会十九届六中全会精神。全会最重要的成果，是审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻揭示了过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功，体现了我们党重视和善于运用历史规律的高度政治自觉，体现了我们党牢记初心使命、继往开来的自信和担当。通过学习，我深刻地认识到只有中国共产党才能领导中国，从我们党诞生之日起，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，是我们党团结带领人民发愤图强、艰苦创业，创造了四个伟大成就，全面建成小康社会，解决绝对贫困问题，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃……伟大成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是一百年来中国共产党带领中国人民用鲜血、汗水、泪水写就的。党和人民百年奋斗，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。要想实现中华民族的百年梦想和伟大复兴，就必须坚持中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。相信，第二个百年奋斗目标在不远的将来一定会实现。践行初心使命要求我们要全心全意为人民服务。我看到穿着厚厚的防护服从早到晚为人民群众做核酸检测的防疫人员，我看到奋战在抗洪救灾第一线的军人，我看到为抢救人民生命、财产而壮烈牺牲的消防人员……他们用实际行动践行初心使命，深深的感动着我，也深深的激励着我。我深刻的明白作为一名共产党员，要以人民为中心，多站在人民群众的角度考虑问题，兢兢业业工作、爱岗敬业，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，为人民群众办好事、办实事、解难事。我知道，要想成为一名真正的共产党员，需要经过长期的磨练，要在学习马克思主义理论的过程中，在建设中国特色社会主义的群众实践中，在严格的党内生活中，一生自觉地经受考验。虽然目前我现在是一名预备党员，距离成为一名正式党员还有一定的差距，但我会更严格的要求自己。青春因奋斗而美丽，人生因奋斗而精彩，在今后的学习、工作、生活中，我会牢记入党誓词，用实际行动践行初心使命。此致敬礼！汇报人：XXX2021年11月X日

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县司法局关于法律服务行业党建工作开展情况汇报今年以来，县司法局以党建为引领，牢牢把握正确政治方向，深入推进法律服务行业党的建设，为现代化强区建设贡献法治加速度。一、激活组织建设，全覆盖提升党建驱动力。一是实现行业党委领导统一化。成立法律服务行业党委和律师联合党支部，将全县律师事务所、法律服务所纳入管理范围。二是加强阵地标准化建设。组织各律师事务所赴先进律所学习律所党建、两新组织党建等工作。三是开展多样化党员教育。线上线下同步推进，搭建学习矩阵，组织参加律师服务高质量发展研修培训。二、结合职能作用，全方位提升法治保障力。一是建立党内激励、帮扶机制。推荐优秀党员律师担任政府部门和企事业单位法律顾问；推荐参政议政能力强的党员律师作为各级党代表、人大代表、政协委员等人选。二是推进党建＋诚信＋法治一体建设。聚焦对法律服务行业党建工作全覆盖指导和监督，推行信用分级管理机制，引导工作人员遵守执业纪律和职业道德，促进行业健康发展。三是以党建促进法律服务水平提升。创新设立党建＋法律服务模式，鼓励争创党员示范岗，充分发挥党员带头作用。将党建与队建相结合，打造律师公益服务品牌。三、践行法治建设，全方位提升为民向心力。一是提升群众法治获得感。法律顾问发挥自身专业优势参加普法活动，为群众解答法律咨询，指导依法维权，。二是推动法律服务常态化。组织律师、基层法律服务工作者深入社区开展法律服务活动

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XX市落实人才会议精神情况汇报今年以来，XX市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚强磁场，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非XX户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划包干制项目实施方案。在赋权上做加法，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为包干制项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入包干制项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做减法，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确包干制项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有章法，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、包干制项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为优秀等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为不合格等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项包干制项目XXX个，有XXX名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士XX多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的卡脖子技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才先引后评方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可一事一议引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在XX市十四五各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派XXXX人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3

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下硬功 出招 求效 全面提升村基真实农层党建整体水平——县委组织部特色做法汇报材料X县辖X个乡镇、X个村。基层党建整乡推进、整县提升工作开展以来，X县做到五个坚持，围绕整、久、实、特、严五字下功夫，着力推进全县基层党建工作全面进步、全面过硬。自今年X月份以来，全县已经开展X次集中观摩，整乡推进X个乡镇、X个村，使全县村级组织活动场所面貌焕然一新，制度落实日渐规范，党员干部队伍活力日益显现。一、坚持高位谋划，围绕整字下功夫。县委在基层党建整乡推进、整县提升工作中，通过系统的整体谋划，把工作的落脚点放在整字上，确保全县不落下一个乡镇，确保每个乡镇不落下一个村。制订了《关于开展基层党建整乡推进、整县提升工作的实施方案》，明确了党组织设置更加健全、党组织生活更加丰富、软弱涣散村转化更加到位、村干部队伍建设更加有力、党员队伍建设更有活力、基础制度更加完善、保障机制更加规范七大工作目标，坚持把村室建设、制度落实、民主科学决策干部队伍建设等各项工作同谋划、同部署、一起抓，将工作目标从点的突破转变到面的提升上来，坚持全面谋划、整乡推进，促进各村党建工作齐头并进、全面提升，建成了一批可学、可看、可借鉴的基层党建示范村。二、坚持传导压力，围绕严字抓落实。整乡推进、整县提升工作开展以来，X县严格落实各项制度机制、督促检查等措施，确保顺利完成目标任务。一是建立明察暗访制度。县委组织部坚持对各乡镇的党建工作任务完成情况，进行不定期明察暗访，有关情况要及时向县委报告，向基层党组织反馈。在每次集中观摩前，县委组织部长、副部长都要深入各村，实地调查了解各村存在的问题，现场指出，要求及时进行整改。二是建立月观摩制度。从今年X月份开始，每月月末由县委副书记或组织部长带队，组织全县各乡镇党委书记、副书记、组织委员，对当月开展整乡推进、整县提升的乡镇进行逐村观摩、现场打分排队有问题就批评，有成绩就肯定，有经验就交流，有亮点就宣传，形成了比学赶帮、表扬先进、鞭策后进的良好工作氛围。照镜镇、城关镇在全县观摩验收前，组织乡镇机关干部、各村党支部书记进行逐村观摩、打分排队，对各村存在问题建立台账，要求限期整改。X镇在对各村进行观摩时，根据各村得分情况，对排名前五位的村发放红旗，对得分落后的后五位的村，现场发放黄旗，有效激发了各村的工作积极性。三是建立季排名制度。从今年开始，对各乡镇的工作进度进行排名，并作为年度考核的重要依据，对受到省市表扬和推行的经验做法进行加分，对多次受到省市明察暗访通报批评，连续在季排名中处于末位的，进行严格问责。四是建立挂牌督办制度。县委组织部对各乡镇、各乡镇对辖区内各村坚持严督实导，就发现问题建立工作台账，跟踪督查，解决一个,销号一个，对整改不到位的挂牌督办，真正将严要求贯穿整乡推进、整县提升各个环节，严把进度关、质量关。三、坚持抓住细节，围绕实字求突破。在整乡推进、整县提升工作中，谋划之时从大处着眼，落实之际从小处着手。通过细节的落实、基础的夯实，进一步强化了每一个基层党组织的整体功能。一方面是抓好村级组织活动阵地的管理利用。近三年来，全县新建、改建村级组织活动场所X个，占全县行政村总数的X%，共投资X万元，其中县财政投入X万元，特别是今年整乡推进、整县提升工作开展以来，全县乡村两级重点从规范场所设置、更新办公用品、规范制度版面等细节方面入手，使活动场所条件得到了极大改善，服务功能明显提升，促进了阵地作用的发挥。另一方面是抓好基层组织制度的落实。针对部分村级党组织民主生活会整改台账不健全、组织生活会资料记录不完善、三会一课制度执行不到位、村干部监督管理制度缺失等问题，从县管党费中拿出资金X万元，为全县基层党组织印制《X县基层党建工作手册》和三会一课会议记录本、四议两公开会议记录本、党的组织生活会议记录本，要求全县基层党组织切实将各项制度坚持好、落实好，常态化开展好。四、坚持补齐短板，围绕久字做文章。坚持把工作的着力点放在久久为功上，防止半途而废。一是重点抓农村党员干部队伍教育管理。从加强农村基层党组织书记的队伍建设入手，大力实施村支部书记工程，创新党组织书记培训方式，做好村级后备干部的培养，为村级组织换届工作打下坚实基础。研究制定《关于推行农村党组织书记专职化管理的意见》，进一步拓宽了农村干部激励机制渠道。持续抓好广大党员的日常教育管理工作，重点解决党员先锋模范作用不强、流动党员管理难等问题。二是大力发展村级集体经济。认真落实《X省扶持村级集体经济发展试点的实施意见》，研究制定《关于加快发展农村集体经济的意见》利用好上级政策资金，借鉴其它县（市、区）党建引领发展的成功例子，不断创新拓展党建+的内容和模式，特别是积极探索加强基层党建发展集体经济促进乡村振兴的有效途径。三是持

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在国有企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力加强和改进思想政治建设工作，以注重提升新高度、拓展新思维、赋予新内涵、关注新领域、倡导新风尚的五新要求为抓手，着力打造有信仰、有创新、有担当、有作为、有品行的五有干部职工队伍，将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关工作进展情况汇报如下：提升新高度，打造有信仰的干部职工队伍。探索构建理论学习规范化、思想教育多元化、融入中心实效化的思想政治工作体系。理论学习规范化，紧扣读原著、学原文、悟原理要求学，紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学，紧扣工作中的实际需要学；发挥党委理论中心组的龙头作用，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在学思践悟中明确发展方向，坚定奋斗信心；各基层党支部，依托三会一课和主题党日活动等载体广泛开展学习辅导、交流座谈等，通过观看视频、党员领学、每日一题、知识测试等多种方式，增强学习积极性、主动性。思想教育多元化，深入推进和完善十微思想政治工作法，坚持抓好微灌输正向引导、微走访矫正防偏、微诉求解惑释疑、微情绪防淤减积、微运动强健体魄、微讲堂逐层渗透、微画像精准对焦、微典型向上向善、微学习提升技能、微鞭策反向激励，确保干部职工思想不滑坡、履责不懈怠、落实不松劲。融入中心实效化，践行一线工作法，把学习课堂搬到基层，将理论学习和解决实际问题深入融合，有效推动各类难点问题、焦点问题的解决。比如，推动了以特殊绩效工资激发工作积极性，各基层队组狠抓正规循环，缩短搬家倒面周期，不断破解工作面瓦斯制约、地质构造复杂等不利因素，创造了单产单进水平日单产3.6万吨、掘进220米的新纪录。拓展新思维，打造有创新的干部职工队伍。深入开展以解放思想比境界、组织实施比干劲、破解难题比招数、抢抓机遇比速度、各项工作比业绩为主题的五比活动，以思想解放带动创造力释放，以境界提升带动执行力增强。充分依托一中心四平台双创中心，统筹推进党建创新、管理创新、技术创新、五小创新，构建全员参与、全面覆盖、全程贯穿的创新创效模式。加速壮大三支创新队伍，即自主专职研发队伍、实战型工程技术队伍、群众性小改小革队伍，畅通管理、技术、技能三通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，造就一批行家里手，通过劳动竞赛、技术技能比武、五小创新活动、合理化建议活动等，调动职工特别是有一技之长的职工敢于、甘于搞技术创新的积极性、创造性。赋予新内涵，打造有担当的干部职工队伍。上世纪60年代，艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。遵循市场经济规律和企业发展规律，公司不断赋予石圪节精神新内涵，让向企业贡献价值、价值服务于企业发展，收获回报，赢得激励根植于干部职工内心，把实现价值创造作为第一任务，将精益思想融入企业治理各个环节。依托公司智能管控平台，强化全面预算—绩效考核—薪酬分配一体化深度融合，以KPI+GS指标牵引各项工作任务目标，实施关键指标绩效动态管控评价机制；以劳动效率为主线，完善薪酬与效率挂钩机制，做好差异化薪酬分配；全面深入对标挖潜增效，加强成本管理、严格材料管控等不断提高公司核心竞争力。关注新领域，打造有作为的干部职工队伍。自觉肩负起能源革命排头兵的责任和使命，提出了1243企业发展思路，1个目标即聚焦高质量发展目标；2个转型即产业转型、数字转型；4个方向即锚定安全高效、创新绿色、先进数智、管理科学发展方向；3张名片即打造智能化示范矿井、绿色开采示范矿井和精益算账文化示范矿井三张靓丽名片。尤其是把智能化建设作为企业转型发展的主攻方向，建成了云数据中心、智能管控平台、5G+一张网融合通信三大平台；开通了全国首个智矿通通信管理应用系统，井下5G信号覆盖区域全部实现高清语音视频通话；完成了供电、主通风、局扇无人值守改造，各子系统实现无人值守功能等。2022年9月8日，通过国家智能示范煤矿验收，成为全省首家开展国家智能示范矿井验收的煤矿，建成了全省第一座智能化示范矿井。在此过程中，打造了一批敢作为，懂技术、精专业的干部职工队伍，尤其是组建了大学生智能化采掘班组和智能化创新工作室，积极发挥大学生在科技创新中的主导作用，仅2022年就完成创新项目200多项，取得实用型专利20项，软件著作权1项。倡导新风尚，打造有品行的干部职工队伍。以道德讲堂为载体，让爱国主义教育、中华传统美德搬入屏幕、走上讲台、走进职工，近3万人次接受道德洗礼；规范

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2023年党员个人2月思想汇报敬爱的党组织：在去年初我郑重地向党组织递交了入党申请，应该说我作为一名中国共产党预备党员已经有一段时间了，在这岁寒消融，万物迎新之际，我怀着激动的心情再次向党组织进行思想汇报，回想一年前提交入党申请书时的情景，我依旧历历在目，我提交入党申请书的这一行动不是我一时心血来潮，是我深思熟虑后作出的郑重选择。我想把我的工作情况、真实想法向党组织作一汇报，以求得党组织的指导和帮助。这次思想汇报是在立春来临之际，立春为中国二十四节气之首，代表万物起始。我想我作为一名青年干部则更要以立春为开始，做到立行、立心，在新的一年中开新篇，写好第一笔。从小父母就对我讲，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们国家的今天，要我做一个正直的人，一个对社会、对人民有用的人。从上小学起，一直到大学毕业，学校老师也通过传道授业解惑让我树立正确的价值观、人生观。参加工作后，在身边的老党员、同事、领导的指导下，不仅让我感受到同事之间的温暖，更让我看到身边有无数个党员榜样，他们用自己的一言一行践行什么是初心使命、什么是为人民服务。在党支部和党小组的培养教育下，在同志们的帮助下，我思想上有了新的提高，学习上有了新的进步，工作取得了新的成绩。一是通过学习，我更加深刻地认识我们党的根本宗旨。D章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。习近平指出：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这句话正是党的宗旨的生动体现、通俗表述。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为年轻的基层干部，我深刻理解什么是为人民服务。我们干事创业中，心中要对人民群众抱有真挚的感情，用感情去增进与人民群众的距离，要与人民群众面对面、手拉手，要牢记党员来自群众，只是群众中的普通一员，人民群众是我们的衣食父母，始终保持赤诚之心、赤子之心，始终保持人民群众的本色，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，做到民之所忧、我之所思，民之所困、我之所虑。二是通过学习，我更加有追求进步的动力。吾日三省吾身，学习永无止境，虽然已经参加工作得一段时间了，但我发现我自身还缺乏很多业务知识和理论知识，很多工作都是和人民群众密切相关的事情，都关系着人民群众的利益。因此，通过这段时间的思考，我更加觉得作为新时代的青年干部，要永葆赤子之心，不断学习提升自我，要做实干家不做佛系中青年。不管做什么，都要有一颗追求进步的心，学习中也要走心，要思考，不断往深里走、往实里走、往心里走，常学常新。实践永无止境，学习永远在路上。三是通过学习，使我更加坚定了理想信念。理想信念大于天，习近平总书记一再强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我们最难坚持的就是坚定理想信念，所以要时刻提醒自己，要对党忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习成果体现在推动工作上来。以上就是我这段时间的思想汇报，要求入党的真实想法。做一名预备党员，我愿意进一步接受党组织和同事们对我的进一步考察和考验。在今后工作、生活中，我也一定以更高的标准严格要求自己，立足本职，扎实工作以优异成绩向党组织汇报，争取早日加入党组织。同时，我也时刻牢记作为共产党员的职责，将在工作、生活中以更高的准则严格地要求自己，努力以出色地完成组织上交给的各项任务，争取早日成为一名正式党员。

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政务服务体系建设工作汇报2021年以来，我市聚焦政务服务重难点问题，深入推进互联网+政务服务改革向基层延伸，不断健全完善和规范提升市乡村三级政务服务体系，更好更快方便群众和企业办事创业。一、聚焦多头跑路问题，延伸体制，实现只进一扇门。针对乡村两级政务服务领域机构不健全、权责不清晰、业务不集中导致的群众和企业多头跑问题，**市将乡镇（街道）一枚印章管审批改革与乡镇机构改革相结合，在乡镇（街道）设立综合便民服务中心，在村（社区）设立便民服务点。坚持应进必进的原则，逐步将与群众和企业密切相关的各类政务服务事项纳入大厅集中办理，实现了办事只进政务服务机构一扇门。二、聚焦多头盖章问题，延伸事项，实现只盖一枚章。为解决群众和企业办事多头盖章、盖多枚章的问题，**市启用了16枚乡镇（街道）行政审批服务专用章，作为乡镇（街道）综合便民服务中心办理各类政务服务事项的专用印章。在此基础上，县级组织、指导乡镇（街道）全面梳理本级行政职权事项，依法编制了权责清单；各相关部门逐步委托下放、延伸下沉相关事项，集中进驻乡镇综合便民服务中心，实现了办事只盖行政审批服务专用章一枚章。三、聚焦标准从生问题，延伸规范，实行一套标准。改革之前，由于各部门职能交叉、边界不明，执行的又多是本系统、本行业的标准，窗口人员、群众和企业眼花缭乱，困扰颇多。对此，**市坚持以标准化促规范化，以规范化促便利化，依法编制、审核、发布了县级9+X+1清单体系、乡镇权责清单、村级组织履职目录，全市上下执行一套统一的标准，使办事群众和企业一目了然、明晰易懂。在全省率先开展无证明城市改革，对政府部门政务服务事项的所有证明材料进行全面梳理、确认、审查，清理了179个法律依据不充分或界定不清晰的证明材料；确认保留的53个中，通过直接取消、数据共享、部门核验、告知承诺、现场核查的方式无需提交32个，群众需提交的仅21个。四、聚焦信息割据问题，延伸系统，推动全域一网通办。为打破各级各部门信息壁垒，**市依托山西省一体化在线政务服务平台，推动电子政务外网延伸到乡村，将县级各部门的业务办理系统接入乡镇（街道）综合便民服务中心，纳入全市审批服务管理系统，积极推动一网办。将基于互联网、自助终端、移动终端的政务服务入口向基层和金融网点延伸，积极推动智能办。变群众跑腿为数据跑路，使办件量大、办事频率高的事项能够快办、好办。五、聚焦服务断流问题，延伸服务，打通最后一公里。为解决乡村两级帮办代办服务常态化断流问题，**市深入推进全代办服务，全面构建两不见面、两不跑腿帮办代办服务网络，打造了一支全方位、立体化、全覆盖的市乡村三级帮办代办服务队伍。在乡镇（街道）综合便民服务中心设立帮办代办服务站，在村（社区）便民服务点安排坐班代办人员，并充分发挥网格员的作用，开展零距离咨询、帮办、代办。在市乡两级政务服务大厅实现EMS进驻，指导村级设置EMS收发点，开展政务快递送达。经过两年多的标准化、规范化、便利化建设，目前，**市已经基本构建起了以市政务服务中心为核心，市乡村三级政务服务部门横向联动，政务服务实体大厅、一体化网络平台、帮办代办队伍纵向贯通的三纵三横政务服务体系，市乡间、部门间一对多多对一的运行协作机制渐趋成熟定型，基本实现了简单事项乡村代办、投资项目专人包办、常办事项网点可办，全市政务服务的效能和水平得到进一步提升。

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党组书记工作汇报：国有企业如何加强政治生态建设做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。国有企业特别是**国有重要骨干企业，必须深刻把握和清醒认识政治生态建设的极端重要性，着力推动政治生态根本好转引领和保障国有企业改革发展。清醒认识政治生态建设的极端重要性，以强烈的使命感扛起建设良好政治生态的责任建设良好政治生态是坚决做到两个维护的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设，严肃党内政治生活，坚持正确用人导向，涵养积极健康的党内政治文化，党风政风为之一新。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要在建设良好政治生态上积极探索，以实际行动践行两个维护。建设良好政治生态是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，通篇贯穿着把严的主基调长期坚持下去，闪耀着彻底的自我革命精神，展现着全面从严治党永远在路上的坚韧和执着。全面从严治党既要有严的制度和举措，又要有严的环境和氛围，需要强化文化滋养和环境影响。国有企业要始终听党号令、为党分忧，建设良好政治生态。建设良好政治生态是应对风险挑战、推进事业发展的必然要求。面对能源革命的新一轮浪潮，特大型能源企业在事业发展的道路上，必然会面对各种风险挑战，迫切需要通过建设良好政治生态来推动公司管理体系和管理能力现代化，在做强做优做大中维护国家能源安全和经济安全应对百年未有之大变局，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。把准内涵标志，以鲜明的目标导向谋划良好政治生态建设建设良好政治生态是一项系统工程，其内涵和标志可以归纳为以下几个方面。党的领导得到全面加强。政治生态的核心是政治。要旗帜鲜明讲政治，把党的领导落实到公司治理各环节，把党的建设融入公司工作各方面，使新时代党的建设总要求得到全面落实，党组（党委）把方向管大局保落实的领导作用得到充分发挥，基层党组织政治功能和组织力整体提高，党员干部和员工队伍增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。发展观政绩观更加科学。良好政治生态是否形成，很大程度上要看各级领导干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题是否得法，是否摆脱了速度情结、换挡焦虑，打破了惯性思维、路径依赖，把新发展理念转化成扎实具体的工作实践。同时，还要看各级领导干部是否主动在大局下思考和行动，敢担当善作为，干实事求实效。干事创业活力竞相迸发。选人用人是政治生态的风向标。在良好政治生态中，正确的选人用人导向是非常鲜明的，干部培养选拔机制是科学规范的，圈子文化、派性观念、山头主义、好人主义没有滋生的土壤，老实人不会吃亏，投机钻营者难以得利。同时，鼓励创新、宽容失败的氛围浓厚、保障有力，党员干部可以放手放胆干事创业。依规行权办事成为习惯。有权任性、违规违纪违法等行为，是对政治生态最直接的伤害和破坏。建设良好政治生态，必须把权力关进制度的笼子里，使严以用权成为党员干部的内生自觉。做到这一点，一方面，要靠加强党内政治生活和廉洁文化建设来涵养；另一方面，要靠从严监督执纪问责来维护，使监督更有制衡力、惩治更有威慑力企业管理体系更加健全、管理能力显著提升。坚持严字当头，以敢抓敢管的担当作为推动政治生态建设建设良好政治生态必须把严的主基调长期坚持下去，保持彻底的自我革命精神，汇聚起固本铸魂、强身健体、行稳致远的强大合力。以科学理论引领理想信念。思想上的净化和纯粹是建设良好政治生态的根基。在持续强化理论武装中坚定理想信念，建立党组（党委）会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示制度，完善用党的创新理论武装党员、教育群众方面的制度，推动理论武装常态化长效化。激励广大党员干部在工作实践和斗争磨砺中不断补钙壮骨、提升觉悟，挺直共产党人的精神脊梁。把全面从严治党责任落到实处。管党治党责任执行到位是建设良好政治生态的根本保证。进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，坚决落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，把管党治党这个最根本的政治责任扛稳扛好。突出党的领导，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。压实两个责任，推动各级党组织扛稳主体责任，各级纪检监察机构扛稳监督责任，把从严治标与着力治本贯通起来，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。发挥关键少数的关键作用。干部队伍高度自觉、坚强有力是建设良好政治生态的内生动力。强化对一把手的监督管理，把对一把手的监督作为党内监督的重中之重完善任职回避、定期轮岗、任中审计等制度，加强制度约束。破除圈子文化、反对好人主义，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，铲除小圈子滋生蔓延的土壤。从严肃党内政治生活入手，把批评和自我批评的武器磨利擦亮，使相互

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东西部协作干部人才交流工作汇报近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立四个双向机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。一、党政干部双向互派，互动互访理思路。以培养人才、促进发展为目的，组织联动四新四化等部门，通过走出去、带回来请进来、用起来等方式建立多主体、多途径协同发展机制。领导班子定期见面会商、互访调研，互派党政干部量身定制挂职，实现挂职干部一带一一带多帮教，促进本地党政干部综合能力提升。2021年以来，双方累计召开联席会议6次，党政领导班子互访考察交流20余次，先后选派3名优秀党政干部赴**区挂职、跟岗锻炼，主动争取2名**党政干部到**挂职，有效促进双方在乡村振兴、经济发展、人才培育等方面的合作交流，推动观念互通、思路互动。二、专技人才双向交流，互鉴互学强本领。建立东才西用机制，注重西才东育联动，选派医护、教育、社工、农技等专家人才互访交流，有力促进两地人才、资本、信息等资源要素有序流动。紧盯全县医疗、教育、农业等领域技术人才需求状况，按照精准选派、按需选派的原则，挑选专业技术骨干到**区跟岗实训，主动争取**专家人才到**送教送培支医支农，推动技术互学、作风互鉴。2021年以来，先后选派7名医疗专技人才赴**区对口单位学习交流，帮助增长见识、提高专业技术能力；主动争取**区13名专家人才到**帮扶指导，累计开展手术示教、教学研讨、产业技术指导560余次，带动发展医疗新项目5项、推广农业新技术18项。三、培育资源双向共享，互联互通提素质。充分发挥对口地区中山大学的专业和资源优势，通过主题讲授、案例分析、互动交流、现场教学等多视角、多维度的教育培训方式，帮助干部开阔视野、提升能力、丰富经验。2021年以来，依托东西部协作资金，累计举办各类能力提升培训班60期6300余人次，有效帮助700余名县直部门、乡镇分管乡村振兴和东西部协作的领导干部和具体业务人员拓宽工作思路、增强工作本领。先后与**区5家学校、医院结成帮扶对子，**区技术骨干以线上线下方式累计开展专题培训指导、知识讲座31期3500余人次。充分挖掘对口地区企业发展优势，构建粤黔校企合作、校校合作、工学结合教学模式，与技校、企业共建技工班2个，定向培养本地职业技能人才35人。四、人才服务双向管理，互爱互通强保障。建立东西部协作人才交流双向联系服务机制，两地相互通报交流东西部协作挂职、跟岗人才队伍结构、工作思路和工作安排，有效促进东西部人才合理流动和优化配置。强化分析研判，注重把各类人才放到最能发挥其才能和需要锻炼的工作岗位上，分别担任受帮扶学校学科带头人、医院科室主任等，以领头雁方式点对点的在教育、医疗卫生、社会服务以及旅游文化等事业发展上开展帮扶工作。坚持政治上关心、生活上照顾、工作上支持、待遇上保障，分别在组织部、乡村振兴局等重点部门（单位）明确专人负责挂职干部协调、服务和管理等工作，及时协调解决遇到的实际困难和问题，并利用中秋、国庆、春节等重要节日对帮扶专家人才进行走访慰问，赠送旅游景区门票，让帮扶专家人才感受到温暖和关怀。

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市财政局建设节约型机关工作情况汇报去年以来，我们按照市委、市政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在市直机关事务管理局的指导和支持下，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下: 一、进一步提高认识，切实增强责任感和紧迫感 深入开展建设节约型机关活动，对加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系树立良好形象，在全市财政系统形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。局党委高度重视建设节约型机关活动，一直把节约型机关建设作为工作重点，列入的重要议程，纳入到全局目标考核体系中。根据我局人员变动情况及时调整建设节约型机关领导小组成员确保领导小组工作的连续性。对《XX市财政局关于开展建设节约型机关活动的通知》进行完善，保证建设节约性机关工作有目标、有规划。同时，以我局创建国家级文明单位为契机，在全体干部职工中深入发动、引导结合中央、省、市关于节约型社会、节约型机关建设的一系列精神，在全局进行了广泛的宣传发动，提出要求:结合讲正气、树新风主题教育活动，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，切实增强每名干部职工的责任感和使命感，使广大干部职工充分认识到创建节约型机关不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。不仅有利于改善和提高干部职工工作质量，而且有利于树立和展现财政部门的良好形象，从而形成了很好的创建氛围。 二、突出工作重点，推进创建活动再上台阶 今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建国家级文明单位的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作: (1)建立资源节约的长效机制。 为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整建设节约型机关领导小组成员的基础上，对各处室(单位)的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《XX市财政局关于开展建设节约型机关活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障 (2)建立健全各项规章制度。 今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《XX市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《XX市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的全面掌握、明细核算、分类登记管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。 (3)加大监督检查力度。 各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室(单位)考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少XX%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现长流水和滴漏现象;清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20XX年1-5月份水费较去年同期下降X%。 二是在节约用电方面。 白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗;电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。 三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量: 充分发挥电子政务的优势，结合我局局域网的实际，非涉密性文件尽量通过网络传送;草稿(报批稿)打印一般都是使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打(复)印;能认真控制各类会议材料的印发数量，减少

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信局低效工用地企置情经业业处况汇报为进一步优化工业产业结构，提高资源要素优化配置和利用效率，扩大有效投资，根据《关于推广亩均效益评价工作的意见》（*经信运行〔*〕*号）、《关于推动工业经济高质量转型发展的意见》（*发〔*〕*号）等文件精神，结合我区实际，通过收购整合、兼并重组、破产清算和出租租赁等方式处置低效工业用地，逐步分批分类盘活低效闲置资产。2022年，全区共处置盘活低效工业用地企业*家，涉及土地*亩，完成市下达我区年度任务的*%；2022年，已摸排拟处置盘活低效工业用地企业*家共计*亩，目前已处置盘活*家*亩。现将相关工作报告如下。一、主要工作开展情况（一）坚持高位推进。成立了由区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，区发改、经信、财政等相关部门为成员的*区低效工业用地处置工作领导小组，建立了处置低效工业用地协作联动联席会议制度，明确了工作职责和各成员单位任务分工。区政府多次召开低效工业用地（原僵尸企业）处置工作专题推进会，指导、协调解决在处置低效工业用地过程中涉及的土地、规划、环保、税费、债务、司法纠纷等重点难点问题，全力保障了低效工业用地处置工作的有序开展。（二）开展摸排核查。区经信局、开发区等部门相关人员多次深入停产企业和停工项目进行专题调研和摸底调查对企业基本情况和诉求进行了详细了解，对低效工业厂房的占地、建筑面积、建造结构类型、资产负债等进行认真统计，整理建档，建立低效工业用地处置工作台账，并与企业业主进行了充分沟通，对处置方式和条件达成了初步共识，确保做到底数清、情况明，为下一步处置工作打好基础。（三）实施分类处置。制定出台*区低效用地企业处置政策，按照一企一策、区别对待、分类处置的原则，制定切实可行的处置方案，确定推进措施和时间节点，精准施策，协调推进。一是收购整合。通过引导其他市场主体、国有公司协商收购、法拍竞购等方式收购低效工业用地企业。目前，原安徽永骏生物科技有限公司由市建投保安公司收购，计划投资*亿建设*市金融外包服务及安防设施设备生产基地，项目已于*月备案；原*市德林食品有限公司已由阿婆食品收购，计划三季度前开工建设；原安徽口尊酒业有限公司、原安徽中坤元新型建材有限公司已由实业公司收购。二是兼并重组。积极引导上市公司、行业龙头企业对丧失市场前景且自身缺乏改造提升能力的企业或因经营管理不善而陷入困境的企业实施兼并重组，促进整合利用。目前，吉源生物已收购原娜艺斯制衣土地、厂房、设备等闲置资产，相关程序正在进行中。三是破产清算。积极筹集收购资金，以合理的价格通过法院拍卖收购产权相对清晰，负债不高的低效用地企业。积极协调司法机关，推动资不抵债低效用地企业破产清算，推动资源要素重新流动。目前，已推动鑫诚担保对原*市中*食品有限公司的起诉和评估工作，*月*日一拍流拍，预计*月二拍，实业公司拟收购盘活。原亲爷俩食品闲置资产已由实业公司通过法院拍卖收购；原安徽浩大淀粉加工有限公司、原*周氏食品有限公司已挂网拍卖。四是出租租赁。通过出租低效用地企业闲置厂房方式引进优质项目进驻，盘活低效闲置资产。（四）强化协调帮扶。在四送一服活动开展过程中，积极深入停产半停产企业了解情况，对复工复产有望的企业通过采取金融扶持、开拓市场、合作经营等有效帮扶措施，促进其尽快恢复生产，原*汉享食品有限公司已自主盘活；对长期停产形成的低效用地企业，在处置过程中涉及的土地增值税等税费、滞纳金较高及用地手续办理问题，我局积极向上级单位提出在处置低效工业用地政策中增加将处置过程中涉及的税费、滞纳金地方留成部分返还买受企业的建议，积极为低效用地企业处置工作争取政策。二、存在的问题一是部分低效用地企业涉法涉诉、债务纠纷、欠税欠费、证照不全等问题交织，存在底数不清、底情不明现象，处置工作启动难、实施难、资产变现难。目前拟处置和盘活的*家低效工业用地企业中，涉及欠税企业*家，涉及税金*亿元；涉及债务企业*家，涉及资金约*亿元。其中，安徽康宏园食品有限公司涉及债务包括欠建设银行*万元，徽行*万元，同创融资担保*万元再加上民间借贷及纠纷总金额*亿元左右；*周氏食品有限公司涉及债务包括欠凤凰山实业公司*万债权，*万元股转债、徽行*万元、湖商行*万元、同创*万元、民间借贷*万元。二是在低效用地企业处置过程中，存在相关证照办理时间较长，土地增值税、企业所得税等相关税费较高现象，增加了处置成本和难度。我局积极向上级单位建议出台政策，对被处置企业由于历史原因导致权证资料不全的土地房产和在建工程，在符合总体规划、权属明晰的情况下，在收购后，由各职能部门按现状进行确定后，开通绿色通道，简化证件办理手续，加快办理进度。同时建议市政府设立低效用地企业处置工作专项基金，用于县区政府资金周转。三、下一步工作措施及建议一是精准摸排。深入低效用地企业进行专题调研和摸

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在2024年全市企业科协组织建设暨企业创新能力提升行动工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们：近年来，XX市科协将科技创新作为服务企业高质量发展的重要出路，坚持以科技工作者为本，以抓好企业科协建设为切入点，聚焦企业、人才、创新集合模式，全力推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：培育企业科协领头雁，打造发展新优势。锚定企业科协提升。实施高新技术企业科协倍增计划，按照科协主导、园区主推、企业主管的原则，将科技工作者集中、科技含量较高的企业作为发展重点，制定一企一策，明确专人指导企业科协制定科协章程、发展规划，为企业精准施策、靶向提升。近年来，XX市企业科协数量从无到有、从少到多，数量、质量不断提升，为织密科协组织网络体系，凝聚企业科技人才力量，增强创新发展动力奠定了良好基础。发挥桥梁纽带作用。在企业与科技工作者之间建立稳定畅通的沟通渠道，争取企业在人员、经费、工作条件等方面的大力支持。深入企业慰问科技工作者代表，召开座谈会，听取科技工作者的心声和诉求。在科技工作者与党和政府之间建立稳定畅通的沟通渠道，发挥科技工作者状况调查站点职能，广泛、持续、深入开展科技工作者状况调查的基础工作，准确掌握科技工作者的基本情况，及时反映科技工作者的呼声和建议，报送有价值的站点信息，圆满完成了中国科协下达的各项任务，连续四年获得全国科技工作者状况优秀调查站点荣誉称号。抓好

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县社会保险经办工作会议汇报材料根据会议安排，现将我县社保工作开展情况汇报如下。一、以群众需求为出发点，做好两项加法一是参保扩面增加，提升群众获得感。对今年新开办注册的企业进行全面摸排，通过发放稽核通知书、电话稽核等方式，完成全部XX个新注册企业参保登记。持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，全年XX个工程建设项目，已开工项目100%参加工伤保险，按项目参加工伤保险人数XX人。做好公务员（参公人员）参加工伤保险工作，完成我县机关、参公单位XX个XX人参加工伤保险。继续做好被征地农民养老保险工作。我县企业职工基本养老保险参保人数XX万人，征收养老基金XX万元；工伤保险参保人数XX万人，征收工伤保险基金XX万元；失业保险参保人数XX万人，征收失业保险基金XX万元。二是待遇发放增加，提升群众幸福感。按政策要求足额完成城镇职工基本养老保险调待工作，共为我县XX名企保退休人员调待XX万元。全年足额发放了5.04万元退休人员XX万元养老待遇，支付工伤保险待遇XX万元，保障了参保职工伤医疗、伤残、工亡待遇全面落实。二、以群众满意为落脚点，实现服务零距离一是化繁为简，实现服务零等待。持续开展减证便民行动，推进综合柜员制规范建设，实行首问责任制一次性告知制承诺办结制，强化咨询分流、快办服务，设置跨区通办服务专窗和老弱病残孕绿色通道窗口，不断优化办事流程。指导并多次测试县人民医院、县中医医院开展工伤保险联网结算接口工作。二是网办+上门办，办理业务零跑路。充分依托网上大厅、XX政务服务网、XX人社、XX社保、掌上12333等平台，继续深入推广社保经办高频事项线上办理，实现网上认证XX人，网上转移XX人次。开展上门办帮办代办，对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体，建立台账并实施动态管理，共上门认证XX人。三是优化服务，实现服务零差评。坚持统一业务操作标准化、统一大厅分区标准化、统一着装语言标准化。全面落实惠企政策，为我县XX家企业减免工伤保险费、失业保险费XX万元，为XX户企业办理缓缴社保费XX万元。用心用情为群众解决实际困难，推进行风建设和业务经办深度融合，开展警示教育学习XX次，加强好差评评价结果运用，全年零差评，并收到群众送来的热情服务、诚心为民锦旗一面。三、以群众放心为着力点，确保基金颗粒归仓一是从防范风险到优化业务，强化内控制度建设。结合社会保险经办风险防控评估检查完善《长期暂停领取待遇人员常态化清理机制》等制度，前移管控关口，分析业务经办中存在的问题、分析风险发生的可能性，结合业务工作实际及人员变化动态调整廉政风险点，设置一级风险点XX个，二级风险点XX个，三级风险点XX个。严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。加强业务讨论交流，形成统一办理口径，进一步优化业务流程、完善业务标准，促进风险防控和业务优化良性循环，整体提升业务经办管理水平。二是从人防到技防，运用数据共享比对核查。每月定期到公检法司等部门共享数据，主动在裁判文书网核实退休人员服刑情况，及时接收核实部、省、市下发的服刑预警信息，做到服刑期间不领待、缓刑期间不调待。全年共获取数据XX条，已全部核查完毕，其中核查到的疑点数据XX条，已停待遇XX人，系统标注不参与调待XX人，终止缴费XX人。三是从刚性追缴到柔情分期，维护社保基金安全。经核查确认违规领取社保待遇的，我局将立即停止待遇支付，千方百计联系违规领待人员，讲清政策依据、领待金额及法律后果，对多次追讨仍拒不退回多领待遇的案件，做到程序到位，材料充分，向劳动监察部门、司法部门等地移交。因人施策，对却有生活困难的人员，充分为其考虑，可通过分期付款、退休待遇逐月抵扣等方式追回基金。截止目前，共追回社保基金XX万元，还有两人正在追缴。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，坚持深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。加强社保基金监督管理，常态化开展警示教育。抓好全局业务水平，继续开展练兵比武，加强局内部业务交流学习，努力打造一支政策通、业务精、作风硬、本领强的社保干部队伍。

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2023年一季度思想汇报敬爱的党组织：在党的悉心教育下，经过这一个季度的理论学习和工作实践，特别是在党员干部的的帮助下，我的思想不断的得到了磨练和提高。为了使党组织能够及时掌握我的思想动态，现将我近期的思想、工作、作风等方面的情况向党组织做个汇报：一、加强政治理论学习，提高党性修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取个人自学、交流研讨、集中学习等方式，认真学习了党的二十大精神、习近平总书记二零二三年新年贺词、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等内容，深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。同时，深研细悟党内法规和业务指导知识，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作为案头卷随时翻看查阅，对工作的相关政策程序烂熟于心，制定个人学习计划，努力成为活字典。二、履职尽责，提升服务水平在平时工作中，以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作。在过去工作中，始终严格要求自己，模范遵守各项规章制度，坚持高标准和严要求，高质量完成了领导交办的各项工作任务。团结同事，能够和单位同事一起完成各项工作任务推动单位向前发展。同时，积极向身边典型和模范党员学习，不断向优秀党员看齐，发挥先锋模范作用。积极参加单位组织的各项工作及培训，不断提高自己的履职能力。三、廉洁自律，保持高尚情操正确对待和行使手中的权力，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。坚持大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上，做到表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套。在这三个月里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。抓理论学习的深度、强度不够到位。由于没有深刻认识到理论学习对提升整体素质、促进问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得进步。面对新的形势、新的变革、新的发展，继续加强学习，拓展视野，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别要系统深入地学习党的二十大精神，准确把握中央和省市委的重要决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。在加强党的思想理论研读、政治品行锤炼和业务知识学习的基础上，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识学习，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，注重理论知识的转化。同时强化理论与实践的交融，切实把理论成果转化为推动工作的动力，进一步提升政治修养和人格魅力，进一步提升业务能力和服务水平。把边学习、边思考，学与用、学与干相结合，努力养成经常学习、深入学习的良好习惯。以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

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深化综合执法改革汇报材料近年来，我市按照中央、省委部署要求，结合镇（街）机构改革，统筹谋划、试点探索、因地施策，科学设计基层综合执法改革路径，积极探索基层综合执法新模式，着力打通基层治理最后一公里，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设。一、坚持统筹谋划，重塑基层执法体系将镇（街）综合执法改革作为完善基层治理体系提升基层治理能力的重要抓手，加强系统谋划整体推进，搭建综合执法架构，推动执法力量下沉，逐步构建权责统一、简约高效的基层综合执法体系。一是精心谋篇布局。紧扣党中央关于构建简约高效基层管理体制、推进基层整合审批服务执法力量等要求，将镇（街）综合执法改革融入镇（街）机构改革整体谋划，研究制定改革方案，按计划、有步骤设计改革实施路线图。2020年，以市委办、市政府办名义印发各区深化镇（街）机构改革方案，统筹推进基层综合执法改革。2021年，印发《关于推行镇（街）综合执法改革的意见》，进一步细化改革任务，明确时间节点，确保改革各项工作精准落地。二是完善执法体系。从镇（街）组织架构入手，进一步优化基层执法体系建设，全市42个镇（街）统一设置综合执法办公室，组建综合执法队，依法行使相应的行政执法权，负责辖区内综合行政执法的组织协调、应急指挥、信息预警等工作。三是充实基层执法力量。按照区管镇（街）用的原则，积极推动执法力量下沉基层一线，将区城市管理、劳动监察、应急管理、农业农村、文化市场等领域执法人员直接派驻镇（街），由镇（街）统筹使用、统一管理。强化镇（街）对执法队伍的组织领导，依法赋予镇（街）相应的统筹调度权和考核评价、人事任免建议等综合管理权区直执法部门加强业务培训和指导，确保基层执法工作有人抓、有人管。改革后，共计下沉728名执法人员至各镇（街），有效解决基层执法力量不足、执法人员素质薄弱执法人员不固定等突出问题。二、坚持分类施策，探索基层执法改革路径按照整体设计、试点探路、稳步推进的改革思路，科学绘制镇（街）综合执法改革路线图，厘清镇（街）执法边界，明确执法层级，实现权责一致。一是突出先行先试。针对镇和街道区域管理和发展的不同需求，分别选定街道开展试点，先行制定改革方案，建立健全配套机制，梳理编制镇（街）综合执法事项清单，为全市镇（街）综合执法改革提供实践经验。在试点基础上，分类分步推进，以点带面，全面铺开，为全市推动镇（街）综合执法改革落地见效打下良好基础。二是突出因地制宜。注重结合发展定位，在街道突出城市管理、经济发展功能，以城管为中心，将劳动监察、应急管理等领域相关执法权限下沉街道，并强化与其他领域的联动执法，着力构建 1+2+N综合执法模式。在镇突出乡村振兴和文化市场等职能，以城管为中心，在劳动监察、应急管理领域基础上进一步推进农业农村、文化市场等领域下沉，构建1+4+N综合执法模式。三是突出赋能增效。按照放得下、接得住、管得好的标准，将面广量大、基层管理迫切需要且能有效承接的执法权限等赋予镇（街），扩大镇（街）在农业农村、安全生产等方面的执法权限。坚持一镇（街）一清单，不搞一刀切，各镇（街）根据区域及经济社会发展差异，制定综合行政执法事项清单，结合实际梳理公布综合执法事项1005项。同时，调整优化属地管理事项主体责任和配合责任清单，各区共公布属地管理事项462项；出台《镇（街）职责事项准入制度》，厘清部门、镇（街）执法边界，理顺条块关系，扎实推进基层依法高效履职。三、坚持规范管理，夯实基层执法基础加强镇（街）综合执法规范化建设，建立执法协调联动机制，提升执法人员业务能力，严密执法标准和操作规程着力打造一支正规化、专业化、职业化的基层综合执法队伍。一是建立健全执法机制。综合行政执法队与各执法部门建立顺畅的信息共享、资源共享、协同联动机制，与公安检察机关和法院建立违法犯罪行为线索和案件移送、联合调查、案情通报等协同配合制度，积极实现行政执法和刑事司法的无缝衔接、职能互补。在跨领域、跨部门综合行政执法方面加强上下联动，形成符合基层特点的统一指挥、部门协同、整体联动执法机制。二是加强人员执法培训。围绕一专多能岗位要求，开展多元执法培训，迅速提升镇（街）综合执法队员的法律素养和执法实务操作水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，全市镇（街）综合执法人员818名，其中持证人员725名，持证人员占比达88.63%，为扎实推进基层执法规范化建设奠定坚实基础。三是规范基层执法流程。突出抓好基层执法规范化建设，建立法制审核会商、法律顾问律师参与审核等工作机制，着力健全落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。围绕执法有章程、操作有模板、结果有量化，统一规范执法流程、执法文书等各类执法要素，推动基层综合执法规范化建设。四、坚持多元共治，提升基层

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