2023年党员个人2月思想汇报敬爱的党组织：在去年初我郑重地向党组织递交了入党申请，应该说我作为一名中国共产党预备党员已经有一段时间了，在这岁寒消融，万物迎新之际，我怀着激动的心情再次向党组织进行思想汇报，回想一年前提交入党申请书时的情景，我依旧历历在目，我提交入党申请书的这一行动不是我一时心血来潮，是我深思熟虑后作出的郑重选择。我想把我的工作情况、真实想法向党组织作一汇报，以求得党组织的指导和帮助。这次思想汇报是在立春来临之际，立春为中国二十四节气之首，代表万物起始。我想我作为一名青年干部则更要以立春为开始，做到立行、立心，在新的一年中开新篇，写好第一笔。从小父母就对我讲，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们国家的今天，要我做一个正直的人，一个对社会、对人民有用的人。从上小学起，一直到大学毕业，学校老师也通过传道授业解惑让我树立正确的价值观、人生观。参加工作后，在身边的老党员、同事、领导的指导下，不仅让我感受到同事之间的温暖，更让我看到身边有无数个党员榜样，他们用自己的一言一行践行什么是初心使命、什么是为人民服务。在党支部和党小组的培养教育下，在同志们的帮助下，我思想上有了新的提高，学习上有了新的进步，工作取得了新的成绩。一是通过学习，我更加深刻地认识我们党的根本宗旨。D章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。习近平指出：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这句话正是党的宗旨的生动体现、通俗表述。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为年轻的基层干部，我深刻理解什么是为人民服务。我们干事创业中，心中要对人民群众抱有真挚的感情，用感情去增进与人民群众的距离，要与人民群众面对面、手拉手，要牢记党员来自群众，只是群众中的普通一员，人民群众是我们的衣食父母，始终保持赤诚之心、赤子之心，始终保持人民群众的本色，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，做到民之所忧、我之所思，民之所困、我之所虑。二是通过学习，我更加有追求进步的动力。吾日三省吾身，学习永无止境，虽然已经参加工作得一段时间了，但我发现我自身还缺乏很多业务知识和理论知识，很多工作都是和人民群众密切相关的事情，都关系着人民群众的利益。因此，通过这段时间的思考，我更加觉得作为新时代的青年干部，要永葆赤子之心，不断学习提升自我，要做实干家不做佛系中青年。不管做什么，都要有一颗追求进步的心，学习中也要走心，要思考，不断往深里走、往实里走、往心里走，常学常新。实践永无止境，学习永远在路上。三是通过学习，使我更加坚定了理想信念。理想信念大于天，习近平总书记一再强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我们最难坚持的就是坚定理想信念，所以要时刻提醒自己，要对党忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习成果体现在推动工作上来。以上就是我这段时间的思想汇报，要求入党的真实想法。做一名预备党员，我愿意进一步接受党组织和同事们对我的进一步考察和考验。在今后工作、生活中，我也一定以更高的标准严格要求自己，立足本职，扎实工作以优异成绩向党组织汇报，争取早日加入党组织。同时，我也时刻牢记作为共产党员的职责，将在工作、生活中以更高的准则严格地要求自己，努力以出色地完成组织上交给的各项任务，争取早日成为一名正式党员。

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政务服务体系建设工作汇报2021年以来，我市聚焦政务服务重难点问题，深入推进互联网+政务服务改革向基层延伸，不断健全完善和规范提升市乡村三级政务服务体系，更好更快方便群众和企业办事创业。一、聚焦多头跑路问题，延伸体制，实现只进一扇门。针对乡村两级政务服务领域机构不健全、权责不清晰、业务不集中导致的群众和企业多头跑问题，**市将乡镇（街道）一枚印章管审批改革与乡镇机构改革相结合，在乡镇（街道）设立综合便民服务中心，在村（社区）设立便民服务点。坚持应进必进的原则，逐步将与群众和企业密切相关的各类政务服务事项纳入大厅集中办理，实现了办事只进政务服务机构一扇门。二、聚焦多头盖章问题，延伸事项，实现只盖一枚章。为解决群众和企业办事多头盖章、盖多枚章的问题，**市启用了16枚乡镇（街道）行政审批服务专用章，作为乡镇（街道）综合便民服务中心办理各类政务服务事项的专用印章。在此基础上，县级组织、指导乡镇（街道）全面梳理本级行政职权事项，依法编制了权责清单；各相关部门逐步委托下放、延伸下沉相关事项，集中进驻乡镇综合便民服务中心，实现了办事只盖行政审批服务专用章一枚章。三、聚焦标准从生问题，延伸规范，实行一套标准。改革之前，由于各部门职能交叉、边界不明，执行的又多是本系统、本行业的标准，窗口人员、群众和企业眼花缭乱，困扰颇多。对此，**市坚持以标准化促规范化，以规范化促便利化，依法编制、审核、发布了县级9+X+1清单体系、乡镇权责清单、村级组织履职目录，全市上下执行一套统一的标准，使办事群众和企业一目了然、明晰易懂。在全省率先开展无证明城市改革，对政府部门政务服务事项的所有证明材料进行全面梳理、确认、审查，清理了179个法律依据不充分或界定不清晰的证明材料；确认保留的53个中，通过直接取消、数据共享、部门核验、告知承诺、现场核查的方式无需提交32个，群众需提交的仅21个。四、聚焦信息割据问题，延伸系统，推动全域一网通办。为打破各级各部门信息壁垒，**市依托山西省一体化在线政务服务平台，推动电子政务外网延伸到乡村，将县级各部门的业务办理系统接入乡镇（街道）综合便民服务中心，纳入全市审批服务管理系统，积极推动一网办。将基于互联网、自助终端、移动终端的政务服务入口向基层和金融网点延伸，积极推动智能办。变群众跑腿为数据跑路，使办件量大、办事频率高的事项能够快办、好办。五、聚焦服务断流问题，延伸服务，打通最后一公里。为解决乡村两级帮办代办服务常态化断流问题，**市深入推进全代办服务，全面构建两不见面、两不跑腿帮办代办服务网络，打造了一支全方位、立体化、全覆盖的市乡村三级帮办代办服务队伍。在乡镇（街道）综合便民服务中心设立帮办代办服务站，在村（社区）便民服务点安排坐班代办人员，并充分发挥网格员的作用，开展零距离咨询、帮办、代办。在市乡两级政务服务大厅实现EMS进驻，指导村级设置EMS收发点，开展政务快递送达。经过两年多的标准化、规范化、便利化建设，目前，**市已经基本构建起了以市政务服务中心为核心，市乡村三级政务服务部门横向联动，政务服务实体大厅、一体化网络平台、帮办代办队伍纵向贯通的三纵三横政务服务体系，市乡间、部门间一对多多对一的运行协作机制渐趋成熟定型，基本实现了简单事项乡村代办、投资项目专人包办、常办事项网点可办，全市政务服务的效能和水平得到进一步提升。

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涡阳县商务工作情况汇报2016年，我县商务工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市商务部门精心指导下，以扎实开展两学一做教育学习活动为动力，以搞活流通、扩大消费和促进内外贸持续健康发展为抓手，以加大商务执法力度、强化市场建设和监管为突破口，紧紧围绕商务发展目标，凝心聚力抓落实，实现了商贸经济持续健康发展。一、2016年工作情况社会消费品零售总额稳中有升。2016年1-12月份社会消费品零售总额112.5亿元，同比增长12.7%。在全市总量排名第二。增幅第三。外贸进出口平稳增长。1-12月份完成外贸进出口额11020万美元，同比增长7.36%，总量居全市第二，增幅居全市第二。新增外贸企业6家，超额完成任务。利用外商直接投资快速增长。1-12月份完成外商直接投资15430万美元，同比增长10%，增速居全市第三。新增外资项目2个。现代服务业达到预期目标。2016年涡阳县服务业1-12月份完成增加值96.6亿元，同比增长11.6%，服务业比重占比39%综合起来，主要工作开展体现在六抓六促上：1.抓扩大内需，促市场繁荣。一是继续抓好农超对接项目。在2015年年12月11日，我县组织20家农产品生产加工企业参加了合肥农产品展销会，举办涡阳特展活动，引导涡阳企业进入合肥超市。2016年1月，我县在涡阳继续举办涡阳农产品展销活动，抓好县内农超对接活动。2016年12月9日—12日组织6家企业参加安徽2016合肥农产品产销对接会，在会上共销售出产品31.25万元；签订供销协议金额230万元。二是大力扶持消费新模式。大力发展网络购物等新型消费模式；积极推进汽车、家具建材等用品类消费，培养新的消费热点，刺激消费增速。三是认真抓好限上企业培育工作。年初，县政府对各乡镇下达了发展限上企业任务，并制定了考核评比机制，每季度召开经济运行调度会，要求乡镇开展商品促销活动，扩大消费，做好个转企工作，乡镇政府和企业要多沟通，积极引导，抓好特色企业，努力培育龙头企业。我县新增限上企业35家，总数达到196家。全面完成新增限上企业任务。2.抓重点突破，促外贸发展。我县外贸经济发展遇到了前所未有的严峻形势，国际市场萎缩、外贸企业发展势头减弱，导致外贸进出口出现下行压力增大。我局采取挖掘潜力，抓住重点，加大扶持力度，实现降幅收窄向回稳向好转变的局面。一是做好企业孵化，培育新的经济增长点。我局积极开展外贸进出口企业孵化工作，帮助新备案的进出口企业完善手续，开拓市场，扩大进出口规模。我县把有规模、有进出口能力的10家规模工业企业纳入孵化企业。现已新增安徽迪盛纺织整理有限公司、安徽创酷无线技术有限公司、涡阳县田佳食品有限公司3家外贸实绩企业，完成全年任务。2016年，我县有实际进出口企业20家，其中：进出口超千万美元的企业4家，是我县外贸进出口的骨干力量。二是积极搭建外贸平台。积极组织企业参加广交会、华交会等大型交易活动，不断开拓国内、国际两大市场；同时，在市商务局的协调下，邀请海关、商检、税务等部门，组织企业参加外贸发展暨业务培训会。三是深入企业调度。按照以月保季，以季保全年的要求，深入开展调查研究，建立重点企业跟踪服务制度，深挖企业潜力，不断增强外贸可持续发展的能力。3.抓创新方式，促电商拓展。一是加大电子商务规划的推进。按照县政府关于大力发展电子商务的要求，我县于合肥工业大学管理学院合作，签订了《涡阳县电子商务十三五发展规划》研究开发项目。对我县电子商务发展起到战略性的指导作用。二是加大电商进农村工作的推进。目前我县有淘实惠和移联网信2家电商企业，在各乡镇设立电商网店176家以上，其中淘实惠公司170家，移联网信6家，网络交易额达7300万元。三是加大电子商务产业园规划的推进。按照我县《涡阳县电子商务十三五发展规划》，我县规划建设电子商务产业园，以集聚培育、生态服务、开放共创、众扶发展理念，打造皖北一流电商产业平台。园区占地50亩，入驻企业20家，培育电商专业人才300人，实现销售收入总额1亿元。涵盖电商服务、食品、药品、服饰、家纺等多个领域。4、抓健全体系，促服务业优化。2016年，我县与上海现代服务业研究院合作制定了《涡阳县现代服务业十三五发展规划》，对我县现代服务业完善政策、健全体系、强化措施都起到重大的指导作用。目前，服务业发展突出表现在：一是重点项目推进较快。城东中农批农产品电商物流园市场区总规划建设面积16万平方米，总投资3亿元。一期工程8.2万平方米24栋楼投资1.5亿元，完成工程进度40%，工程建设已成雏形。二是金融服务大见成效。今年，上市企业2家。安徽徽酒集团年底前完成上市报备工作。安徽源和堂药业计划十月份启动转主板工作，明年三月份报备。新三板挂牌企业2家。安徽泓森高科林业股份有限公司已完成前期所有工作。安徽盛丰

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2023年一季度思想汇报敬爱的党组织：在党的悉心教育下，经过这一个季度的理论学习和工作实践，特别是在党员干部的的帮助下，我的思想不断的得到了磨练和提高。为了使党组织能够及时掌握我的思想动态，现将我近期的思想、工作、作风等方面的情况向党组织做个汇报：一、加强政治理论学习，提高党性修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取个人自学、交流研讨、集中学习等方式，认真学习了党的二十大精神、习近平总书记二零二三年新年贺词、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等内容，深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。同时，深研细悟党内法规和业务指导知识，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作为案头卷随时翻看查阅，对工作的相关政策程序烂熟于心，制定个人学习计划，努力成为活字典。二、履职尽责，提升服务水平在平时工作中，以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作。在过去工作中，始终严格要求自己，模范遵守各项规章制度，坚持高标准和严要求，高质量完成了领导交办的各项工作任务。团结同事，能够和单位同事一起完成各项工作任务推动单位向前发展。同时，积极向身边典型和模范党员学习，不断向优秀党员看齐，发挥先锋模范作用。积极参加单位组织的各项工作及培训，不断提高自己的履职能力。三、廉洁自律，保持高尚情操正确对待和行使手中的权力，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。坚持大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上，做到表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套。在这三个月里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。抓理论学习的深度、强度不够到位。由于没有深刻认识到理论学习对提升整体素质、促进问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得进步。面对新的形势、新的变革、新的发展，继续加强学习，拓展视野，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别要系统深入地学习党的二十大精神，准确把握中央和省市委的重要决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。在加强党的思想理论研读、政治品行锤炼和业务知识学习的基础上，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识学习，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，注重理论知识的转化。同时强化理论与实践的交融，切实把理论成果转化为推动工作的动力，进一步提升政治修养和人格魅力，进一步提升业务能力和服务水平。把边学习、边思考，学与用、学与干相结合，努力养成经常学习、深入学习的良好习惯。以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

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市财政局建设节约型机关工作情况汇报去年以来，我们按照市委、市政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在市直机关事务管理局的指导和支持下，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下: 一、进一步提高认识，切实增强责任感和紧迫感 深入开展建设节约型机关活动，对加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系树立良好形象，在全市财政系统形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。局党委高度重视建设节约型机关活动，一直把节约型机关建设作为工作重点，列入的重要议程，纳入到全局目标考核体系中。根据我局人员变动情况及时调整建设节约型机关领导小组成员确保领导小组工作的连续性。对《XX市财政局关于开展建设节约型机关活动的通知》进行完善，保证建设节约性机关工作有目标、有规划。同时，以我局创建国家级文明单位为契机，在全体干部职工中深入发动、引导结合中央、省、市关于节约型社会、节约型机关建设的一系列精神，在全局进行了广泛的宣传发动，提出要求:结合讲正气、树新风主题教育活动，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，切实增强每名干部职工的责任感和使命感，使广大干部职工充分认识到创建节约型机关不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。不仅有利于改善和提高干部职工工作质量，而且有利于树立和展现财政部门的良好形象，从而形成了很好的创建氛围。 二、突出工作重点，推进创建活动再上台阶 今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建国家级文明单位的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作: (1)建立资源节约的长效机制。 为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整建设节约型机关领导小组成员的基础上，对各处室(单位)的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《XX市财政局关于开展建设节约型机关活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障 (2)建立健全各项规章制度。 今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《XX市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《XX市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的全面掌握、明细核算、分类登记管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。 (3)加大监督检查力度。 各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室(单位)考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少XX%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现长流水和滴漏现象;清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20XX年1-5月份水费较去年同期下降X%。 二是在节约用电方面。 白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗;电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。 三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量: 充分发挥电子政务的优势，结合我局局域网的实际，非涉密性文件尽量通过网络传送;草稿(报批稿)打印一般都是使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打(复)印;能认真控制各类会议材料的印发数量，减少

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在国有企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力加强和改进思想政治建设工作，以注重提升新高度、拓展新思维、赋予新内涵、关注新领域、倡导新风尚的五新要求为抓手，着力打造有信仰、有创新、有担当、有作为、有品行的五有干部职工队伍，将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关工作进展情况汇报如下：提升新高度，打造有信仰的干部职工队伍。探索构建理论学习规范化、思想教育多元化、融入中心实效化的思想政治工作体系。理论学习规范化，紧扣读原著、学原文、悟原理要求学，紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学，紧扣工作中的实际需要学；发挥党委理论中心组的龙头作用，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在学思践悟中明确发展方向，坚定奋斗信心；各基层党支部，依托三会一课和主题党日活动等载体广泛开展学习辅导、交流座谈等，通过观看视频、党员领学、每日一题、知识测试等多种方式，增强学习积极性、主动性。思想教育多元化，深入推进和完善十微思想政治工作法，坚持抓好微灌输正向引导、微走访矫正防偏、微诉求解惑释疑、微情绪防淤减积、微运动强健体魄、微讲堂逐层渗透、微画像精准对焦、微典型向上向善、微学习提升技能、微鞭策反向激励，确保干部职工思想不滑坡、履责不懈怠、落实不松劲。融入中心实效化，践行一线工作法，把学习课堂搬到基层，将理论学习和解决实际问题深入融合，有效推动各类难点问题、焦点问题的解决。比如，推动了以特殊绩效工资激发工作积极性，各基层队组狠抓正规循环，缩短搬家倒面周期，不断破解工作面瓦斯制约、地质构造复杂等不利因素，创造了单产单进水平日单产3.6万吨、掘进220米的新纪录。拓展新思维，打造有创新的干部职工队伍。深入开展以解放思想比境界、组织实施比干劲、破解难题比招数、抢抓机遇比速度、各项工作比业绩为主题的五比活动，以思想解放带动创造力释放，以境界提升带动执行力增强。充分依托一中心四平台双创中心，统筹推进党建创新、管理创新、技术创新、五小创新，构建全员参与、全面覆盖、全程贯穿的创新创效模式。加速壮大三支创新队伍，即自主专职研发队伍、实战型工程技术队伍、群众性小改小革队伍，畅通管理、技术、技能三通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，造就一批行家里手，通过劳动竞赛、技术技能比武、五小创新活动、合理化建议活动等，调动职工特别是有一技之长的职工敢于、甘于搞技术创新的积极性、创造性。赋予新内涵，打造有担当的干部职工队伍。上世纪60年代，艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。遵循市场经济规律和企业发展规律，公司不断赋予石圪节精神新内涵，让向企业贡献价值、价值服务于企业发展，收获回报，赢得激励根植于干部职工内心，把实现价值创造作为第一任务，将精益思想融入企业治理各个环节。依托公司智能管控平台，强化全面预算—绩效考核—薪酬分配一体化深度融合，以KPI+GS指标牵引各项工作任务目标，实施关键指标绩效动态管控评价机制；以劳动效率为主线，完善薪酬与效率挂钩机制，做好差异化薪酬分配；全面深入对标挖潜增效，加强成本管理、严格材料管控等不断提高公司核心竞争力。关注新领域，打造有作为的干部职工队伍。自觉肩负起能源革命排头兵的责任和使命，提出了1243企业发展思路，1个目标即聚焦高质量发展目标；2个转型即产业转型、数字转型；4个方向即锚定安全高效、创新绿色、先进数智、管理科学发展方向；3张名片即打造智能化示范矿井、绿色开采示范矿井和精益算账文化示范矿井三张靓丽名片。尤其是把智能化建设作为企业转型发展的主攻方向，建成了云数据中心、智能管控平台、5G+一张网融合通信三大平台；开通了全国首个智矿通通信管理应用系统，井下5G信号覆盖区域全部实现高清语音视频通话；完成了供电、主通风、局扇无人值守改造，各子系统实现无人值守功能等。2022年9月8日，通过国家智能示范煤矿验收，成为全省首家开展国家智能示范矿井验收的煤矿，建成了全省第一座智能化示范矿井。在此过程中，打造了一批敢作为，懂技术、精专业的干部职工队伍，尤其是组建了大学生智能化采掘班组和智能化创新工作室，积极发挥大学生在科技创新中的主导作用，仅2022年就完成创新项目200多项，取得实用型专利20项，软件著作权1项。倡导新风尚，打造有品行的干部职工队伍。以道德讲堂为载体，让爱国主义教育、中华传统美德搬入屏幕、走上讲台、走进职工，近3万人次接受道德洗礼；规范

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县司法局关于法律服务行业党建工作开展情况汇报今年以来，县司法局以党建为引领，牢牢把握正确政治方向，深入推进法律服务行业党的建设，为现代化强区建设贡献法治加速度。一、激活组织建设，全覆盖提升党建驱动力。一是实现行业党委领导统一化。成立法律服务行业党委和律师联合党支部，将全县律师事务所、法律服务所纳入管理范围。二是加强阵地标准化建设。组织各律师事务所赴先进律所学习律所党建、两新组织党建等工作。三是开展多样化党员教育。线上线下同步推进，搭建学习矩阵，组织参加律师服务高质量发展研修培训。二、结合职能作用，全方位提升法治保障力。一是建立党内激励、帮扶机制。推荐优秀党员律师担任政府部门和企事业单位法律顾问；推荐参政议政能力强的党员律师作为各级党代表、人大代表、政协委员等人选。二是推进党建＋诚信＋法治一体建设。聚焦对法律服务行业党建工作全覆盖指导和监督，推行信用分级管理机制，引导工作人员遵守执业纪律和职业道德，促进行业健康发展。三是以党建促进法律服务水平提升。创新设立党建＋法律服务模式，鼓励争创党员示范岗，充分发挥党员带头作用。将党建与队建相结合，打造律师公益服务品牌。三、践行法治建设，全方位提升为民向心力。一是提升群众法治获得感。法律顾问发挥自身专业优势参加普法活动，为群众解答法律咨询，指导依法维权，。二是推动法律服务常态化。组织律师、基层法律服务工作者深入社区开展法律服务活动

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县社会保险经办工作会议汇报材料根据会议安排，现将我县社保工作开展情况汇报如下。一、以群众需求为出发点，做好两项加法一是参保扩面增加，提升群众获得感。对今年新开办注册的企业进行全面摸排，通过发放稽核通知书、电话稽核等方式，完成全部XX个新注册企业参保登记。持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，全年XX个工程建设项目，已开工项目100%参加工伤保险，按项目参加工伤保险人数XX人。做好公务员（参公人员）参加工伤保险工作，完成我县机关、参公单位XX个XX人参加工伤保险。继续做好被征地农民养老保险工作。我县企业职工基本养老保险参保人数XX万人，征收养老基金XX万元；工伤保险参保人数XX万人，征收工伤保险基金XX万元；失业保险参保人数XX万人，征收失业保险基金XX万元。二是待遇发放增加，提升群众幸福感。按政策要求足额完成城镇职工基本养老保险调待工作，共为我县XX名企保退休人员调待XX万元。全年足额发放了5.04万元退休人员XX万元养老待遇，支付工伤保险待遇XX万元，保障了参保职工伤医疗、伤残、工亡待遇全面落实。二、以群众满意为落脚点，实现服务零距离一是化繁为简，实现服务零等待。持续开展减证便民行动，推进综合柜员制规范建设，实行首问责任制一次性告知制承诺办结制，强化咨询分流、快办服务，设置跨区通办服务专窗和老弱病残孕绿色通道窗口，不断优化办事流程。指导并多次测试县人民医院、县中医医院开展工伤保险联网结算接口工作。二是网办+上门办，办理业务零跑路。充分依托网上大厅、XX政务服务网、XX人社、XX社保、掌上12333等平台，继续深入推广社保经办高频事项线上办理，实现网上认证XX人，网上转移XX人次。开展上门办帮办代办，对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体，建立台账并实施动态管理，共上门认证XX人。三是优化服务，实现服务零差评。坚持统一业务操作标准化、统一大厅分区标准化、统一着装语言标准化。全面落实惠企政策，为我县XX家企业减免工伤保险费、失业保险费XX万元，为XX户企业办理缓缴社保费XX万元。用心用情为群众解决实际困难，推进行风建设和业务经办深度融合，开展警示教育学习XX次，加强好差评评价结果运用，全年零差评，并收到群众送来的热情服务、诚心为民锦旗一面。三、以群众放心为着力点，确保基金颗粒归仓一是从防范风险到优化业务，强化内控制度建设。结合社会保险经办风险防控评估检查完善《长期暂停领取待遇人员常态化清理机制》等制度，前移管控关口，分析业务经办中存在的问题、分析风险发生的可能性，结合业务工作实际及人员变化动态调整廉政风险点，设置一级风险点XX个，二级风险点XX个，三级风险点XX个。严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。加强业务讨论交流，形成统一办理口径，进一步优化业务流程、完善业务标准，促进风险防控和业务优化良性循环，整体提升业务经办管理水平。二是从人防到技防，运用数据共享比对核查。每月定期到公检法司等部门共享数据，主动在裁判文书网核实退休人员服刑情况，及时接收核实部、省、市下发的服刑预警信息，做到服刑期间不领待、缓刑期间不调待。全年共获取数据XX条，已全部核查完毕，其中核查到的疑点数据XX条，已停待遇XX人，系统标注不参与调待XX人，终止缴费XX人。三是从刚性追缴到柔情分期，维护社保基金安全。经核查确认违规领取社保待遇的，我局将立即停止待遇支付，千方百计联系违规领待人员，讲清政策依据、领待金额及法律后果，对多次追讨仍拒不退回多领待遇的案件，做到程序到位，材料充分，向劳动监察部门、司法部门等地移交。因人施策，对却有生活困难的人员，充分为其考虑，可通过分期付款、退休待遇逐月抵扣等方式追回基金。截止目前，共追回社保基金XX万元，还有两人正在追缴。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，坚持深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。加强社保基金监督管理，常态化开展警示教育。抓好全局业务水平，继续开展练兵比武，加强局内部业务交流学习，努力打造一支政策通、业务精、作风硬、本领强的社保干部队伍。

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乡镇开展后进村集中整治工作情况汇报XX年XX月，XX镇政府发布了全镇后进村集中整治工作的通知，要求各村加强统筹规划、明确目标任务、加强组织领导、强化措施落实，全力推进集中整治工作的实施，旨在深入推进美丽乡村建设，提升农村面貌，改变群众生产生活环境，加强村庄基础设施建设，为农村发展打下坚实基础。现将整治情况汇报如下。一、总体思路整治中，我们采取了集中整治、问题导向的方式，按照土地秩序、环境卫生、村容村貌、道路交通、安全生产、社会治理六个方面开展工作，分步骤、有条不紊地推进。二、具体措施（一）土地秩序针对违规占地、乱搭乱建、无证私设坟墓等问题进行了整治。一是加大对村里闲置土地的清理整治力度，严禁违规扰乱土地生态平衡行为，对占用农业荒地、盗挖乱占土地等行为进行了严格处罚。二是在维护土地秩序的同时，一方面鼓励农民积极进行山水林田湖的市场保护和利用，另一方面打造组织良好、规模适度、产出稳定的田地，不断挖掘土地资源的潜力与活力。（二）环境卫生环境卫生是整治工作的重点之一。在美化乡村的过程中，大力整治生活垃圾积存、餐厨垃圾乱倒、污水乱排等问题。一是对农村的垃圾进行清理，分类处理和回收利用，减少垃圾的危害和对环境的污染。二是对农村的厕所进行改造，使其环境更为卫生，减少臭味和蚊蝇的滋生，保障村民的健康。三是对农村的污水进行处理，减少污水对环境的污染，提高水资源利用率，全面提升村庄环境卫生水平。四是加强感染性疾病的防控工作，对村庄进行消毒，降低疫病对农村健康的威胁，使村庄的卫生环境得到了显著改善，提高农村居民的健康水平和生活质量。（三）村容村貌通过对农村环境、建筑、公共设施等方面的规划、设计、建设和维护等一系列工作，打造美丽乡村，提升农村村民的生活品质和幸福感。一是注重细节，从修建示范点、改善房屋外立面、整修村庄围墙、高标准新建卫生厕所、修建广场公园、完善健身设施等方面入手，全力提升农村面貌。二是紧紧抓住春季农村信访环境整治工作，强化整治黑臭水体、清理废弃物、土地整治、河道清淤等方面的工作，填平路面裂缝、保障人行道安全、通畅路边排水渠道，让乡村的街道、社区更加整洁卫生、宜居宜商。三是对老旧、危房进行改造，对新建房屋统一规划设计，提高房屋品位。四是完善文化、教育和卫生设施建设，修建和改善村子的文化、教育和卫生设施，服务好村民，通过保护好自然、人文景观和文化遗产，彰显乡村特色。（四）道路交通道路交通安全是整治工作的重中之重。一是加强交通安全宣传，全力打造一条条和谐宜居的乡村路，加强交通管控和道路设施的建设，落实路面保养工作，修建硬质道路和水泥道路、路灯和标线等，规范信号灯的配置和使用，为公共道路的使用提供了更为安全、便捷的条件。三是通过多种方式宣传交通安全知识，提高村民安全意识，纠正不良行为，预防交通事故的发生。（五）安全生产在整治工作中我们尤为关注安全生产方面。组织对重点企业安全生产进行了全面的排查，发现安全隐患后立刻督促制定方案，安排专人进行跟进整改。针对电器、燃气等安全问题进行了全面检查，并开展了消防设施设备与应急演练。（六）社会治理注重制度建设，加强相关管理部门针对村庄的综合式治理。通过搭建村民理事会和基层法律服务团队，加强村内反腐检查和监管、加强民情民意了解与反哺、加强反腐宣传与教育、加强村级组织发声能力等方面，提高了村庄基层管理水平和治理效率。三、下一步工作计划为了有效地推进集中整治工作，必须加强社会协力。政府应该从组织、宣传、资金等方面发挥自身优势，为乡村建设提供支持，引导村民改变传统意识，积极参与到现代农业和生态建设中来。村民也应该自觉履行社会责任，提高环保、健康和安全意识，营造和谐的生态环境和社会风气。

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XX市落实人才会议精神情况汇报今年以来，XX市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚强磁场，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非XX户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划包干制项目实施方案。在赋权上做加法，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为包干制项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入包干制项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做减法，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确包干制项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有章法，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、包干制项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为优秀等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为不合格等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项包干制项目XXX个，有XXX名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士XX多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的卡脖子技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才先引后评方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可一事一议引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在XX市十四五各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派XXXX人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3

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信局低效工用地企置情经业业处况汇报为进一步优化工业产业结构，提高资源要素优化配置和利用效率，扩大有效投资，根据《关于推广亩均效益评价工作的意见》（*经信运行〔*〕*号）、《关于推动工业经济高质量转型发展的意见》（*发〔*〕*号）等文件精神，结合我区实际，通过收购整合、兼并重组、破产清算和出租租赁等方式处置低效工业用地，逐步分批分类盘活低效闲置资产。2022年，全区共处置盘活低效工业用地企业*家，涉及土地*亩，完成市下达我区年度任务的*%；2022年，已摸排拟处置盘活低效工业用地企业*家共计*亩，目前已处置盘活*家*亩。现将相关工作报告如下。一、主要工作开展情况（一）坚持高位推进。成立了由区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，区发改、经信、财政等相关部门为成员的*区低效工业用地处置工作领导小组，建立了处置低效工业用地协作联动联席会议制度，明确了工作职责和各成员单位任务分工。区政府多次召开低效工业用地（原僵尸企业）处置工作专题推进会，指导、协调解决在处置低效工业用地过程中涉及的土地、规划、环保、税费、债务、司法纠纷等重点难点问题，全力保障了低效工业用地处置工作的有序开展。（二）开展摸排核查。区经信局、开发区等部门相关人员多次深入停产企业和停工项目进行专题调研和摸底调查对企业基本情况和诉求进行了详细了解，对低效工业厂房的占地、建筑面积、建造结构类型、资产负债等进行认真统计，整理建档，建立低效工业用地处置工作台账，并与企业业主进行了充分沟通，对处置方式和条件达成了初步共识，确保做到底数清、情况明，为下一步处置工作打好基础。（三）实施分类处置。制定出台*区低效用地企业处置政策，按照一企一策、区别对待、分类处置的原则，制定切实可行的处置方案，确定推进措施和时间节点，精准施策，协调推进。一是收购整合。通过引导其他市场主体、国有公司协商收购、法拍竞购等方式收购低效工业用地企业。目前，原安徽永骏生物科技有限公司由市建投保安公司收购，计划投资*亿建设*市金融外包服务及安防设施设备生产基地，项目已于*月备案；原*市德林食品有限公司已由阿婆食品收购，计划三季度前开工建设；原安徽口尊酒业有限公司、原安徽中坤元新型建材有限公司已由实业公司收购。二是兼并重组。积极引导上市公司、行业龙头企业对丧失市场前景且自身缺乏改造提升能力的企业或因经营管理不善而陷入困境的企业实施兼并重组，促进整合利用。目前，吉源生物已收购原娜艺斯制衣土地、厂房、设备等闲置资产，相关程序正在进行中。三是破产清算。积极筹集收购资金，以合理的价格通过法院拍卖收购产权相对清晰，负债不高的低效用地企业。积极协调司法机关，推动资不抵债低效用地企业破产清算，推动资源要素重新流动。目前，已推动鑫诚担保对原*市中*食品有限公司的起诉和评估工作，*月*日一拍流拍，预计*月二拍，实业公司拟收购盘活。原亲爷俩食品闲置资产已由实业公司通过法院拍卖收购；原安徽浩大淀粉加工有限公司、原*周氏食品有限公司已挂网拍卖。四是出租租赁。通过出租低效用地企业闲置厂房方式引进优质项目进驻，盘活低效闲置资产。（四）强化协调帮扶。在四送一服活动开展过程中，积极深入停产半停产企业了解情况，对复工复产有望的企业通过采取金融扶持、开拓市场、合作经营等有效帮扶措施，促进其尽快恢复生产，原*汉享食品有限公司已自主盘活；对长期停产形成的低效用地企业，在处置过程中涉及的土地增值税等税费、滞纳金较高及用地手续办理问题，我局积极向上级单位提出在处置低效工业用地政策中增加将处置过程中涉及的税费、滞纳金地方留成部分返还买受企业的建议，积极为低效用地企业处置工作争取政策。二、存在的问题一是部分低效用地企业涉法涉诉、债务纠纷、欠税欠费、证照不全等问题交织，存在底数不清、底情不明现象，处置工作启动难、实施难、资产变现难。目前拟处置和盘活的*家低效工业用地企业中，涉及欠税企业*家，涉及税金*亿元；涉及债务企业*家，涉及资金约*亿元。其中，安徽康宏园食品有限公司涉及债务包括欠建设银行*万元，徽行*万元，同创融资担保*万元再加上民间借贷及纠纷总金额*亿元左右；*周氏食品有限公司涉及债务包括欠凤凰山实业公司*万债权，*万元股转债、徽行*万元、湖商行*万元、同创*万元、民间借贷*万元。二是在低效用地企业处置过程中，存在相关证照办理时间较长，土地增值税、企业所得税等相关税费较高现象，增加了处置成本和难度。我局积极向上级单位建议出台政策，对被处置企业由于历史原因导致权证资料不全的土地房产和在建工程，在符合总体规划、权属明晰的情况下，在收购后，由各职能部门按现状进行确定后，开通绿色通道，简化证件办理手续，加快办理进度。同时建议市政府设立低效用地企业处置工作专项基金，用于县区政府资金周转。三、下一步工作措施及建议一是精准摸排。深入低效用地企业进行专题调研和摸

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东西部协作干部人才交流工作汇报近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立四个双向机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。一、党政干部双向互派，互动互访理思路。以培养人才、促进发展为目的，组织联动四新四化等部门，通过走出去、带回来请进来、用起来等方式建立多主体、多途径协同发展机制。领导班子定期见面会商、互访调研，互派党政干部量身定制挂职，实现挂职干部一带一一带多帮教，促进本地党政干部综合能力提升。2021年以来，双方累计召开联席会议6次，党政领导班子互访考察交流20余次，先后选派3名优秀党政干部赴**区挂职、跟岗锻炼，主动争取2名**党政干部到**挂职，有效促进双方在乡村振兴、经济发展、人才培育等方面的合作交流，推动观念互通、思路互动。二、专技人才双向交流，互鉴互学强本领。建立东才西用机制，注重西才东育联动，选派医护、教育、社工、农技等专家人才互访交流，有力促进两地人才、资本、信息等资源要素有序流动。紧盯全县医疗、教育、农业等领域技术人才需求状况，按照精准选派、按需选派的原则，挑选专业技术骨干到**区跟岗实训，主动争取**专家人才到**送教送培支医支农，推动技术互学、作风互鉴。2021年以来，先后选派7名医疗专技人才赴**区对口单位学习交流，帮助增长见识、提高专业技术能力；主动争取**区13名专家人才到**帮扶指导，累计开展手术示教、教学研讨、产业技术指导560余次，带动发展医疗新项目5项、推广农业新技术18项。三、培育资源双向共享，互联互通提素质。充分发挥对口地区中山大学的专业和资源优势，通过主题讲授、案例分析、互动交流、现场教学等多视角、多维度的教育培训方式，帮助干部开阔视野、提升能力、丰富经验。2021年以来，依托东西部协作资金，累计举办各类能力提升培训班60期6300余人次，有效帮助700余名县直部门、乡镇分管乡村振兴和东西部协作的领导干部和具体业务人员拓宽工作思路、增强工作本领。先后与**区5家学校、医院结成帮扶对子，**区技术骨干以线上线下方式累计开展专题培训指导、知识讲座31期3500余人次。充分挖掘对口地区企业发展优势，构建粤黔校企合作、校校合作、工学结合教学模式，与技校、企业共建技工班2个，定向培养本地职业技能人才35人。四、人才服务双向管理，互爱互通强保障。建立东西部协作人才交流双向联系服务机制，两地相互通报交流东西部协作挂职、跟岗人才队伍结构、工作思路和工作安排，有效促进东西部人才合理流动和优化配置。强化分析研判，注重把各类人才放到最能发挥其才能和需要锻炼的工作岗位上，分别担任受帮扶学校学科带头人、医院科室主任等，以领头雁方式点对点的在教育、医疗卫生、社会服务以及旅游文化等事业发展上开展帮扶工作。坚持政治上关心、生活上照顾、工作上支持、待遇上保障，分别在组织部、乡村振兴局等重点部门（单位）明确专人负责挂职干部协调、服务和管理等工作，及时协调解决遇到的实际困难和问题，并利用中秋、国庆、春节等重要节日对帮扶专家人才进行走访慰问，赠送旅游景区门票，让帮扶专家人才感受到温暖和关怀。

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党建引领深化基层建设情况汇报近年来，**镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面准确把握党的二十大精神核心要义和丰富内涵，围绕省委1+1+9工作部署、市委1+6+3工作安排和区委一园三中心建设，全面落实新时代党的建设总要求，以党的建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动**镇经济发展提供坚强政治保证和组织保障。一、学无止境，以党建引领筑牢思想之基（一）带头学习，夯实思想根基。深入落实第一议题，2022年以来，理论学习中心组组织班子学习30场次。开展农村党员大轮训15期，覆盖2500多人次。开办干部提升夜莺计划夜学，开展研讨8周期，轮训800多人次。（二）以红增色，锤炼党性修养。严把队伍质量关，规范发展党员14名。扩大两新组织党的覆盖面，新建3个两新组织党组织。用好**村红色领航驿站、**村红色服务驿站、林锵云故居等平台，开展体验式学习30期。做优党群说平台，围绕党的二十大精神等主题开展宣讲24期。（三）老有所学，筑牢精神家园。建设**镇老年大学，设有培训室、舞蹈室，面积约170平方米，开设健康常识、舞蹈等课程21期，办好家门口的老年教育，不断满足老年人精神文化需求，努力打通老年教育最后一公里。二、治理有方，以党建引领激发基层动能（一）全面搭建基层治理四梁八柱。出台《关于**镇1+4+10党建引领基层治理实施方案》，构建镇-智慧网格-治理单元三级架构体系，划分29个智慧网格，建立206个治理单元，规范改造17个村级智慧网格指挥中心。同时，坚持党建引领，探索建立健全平急结合、平急转换机制，灵活应对各类突发事件。目前，累计收集网格事件信息13280余条，出动治理力量2万余人次，事件办结率100%。（二）高效推进企网联管。针对冠华厂区员工数量多、流动性强的特点，重点配强网格员队伍，由经济办、综治办、人社所等部门20多名骨干成员担任网格员，建立六个一工作机制，收集和分析各类信息，强化安全生产管理和员工服务，累计发现整改隐患189处，服务回应员工诉求230多人次，有效化解舆情7条，切实把问题解决在萌芽状态，确保企业安全生产和稳定发展。（三）精准深化警网融合。围绕空心村、渔民渔船、厂企治安等重点工作，组建17个1+1+N（1民警+1辅警+N个社会力量）模式的警务驿站，季度开展党旗领航强警务、比学赶超争先锋评选活动，激励警员、干部担当作为，打造群防群治新格局。三、从严落实，以党建引领筑牢层层防线（一）全方位健全考评机制。出台村（社区）一综合三专项绩效考核，累计在党建引领基层治理、疫情防控、农村人居环境整治三个领域奖励400多万，激励农村干部带领58名专职网格员、246名兼职网格员推动各项基层治理任务贯彻落地。（二）全覆盖抓实疫情防控。全力推行智慧网格化治理，落实联户包干工作制度，发动机关干部、村（社区）两委干部、网格员、党员志愿者深入下沉206个治理单元中，落实白名单工作，深入开展三询问一完善工作，实现全镇30466人户籍人口信息100%覆盖，其中65岁以上重点人群（常住人数）3882人，红色标记909人，黄色标记491人。同时，镇相关职能部门组织各领域开展防控应急演练18次，开展社会面大检查320多次，整改问题521起，切实提升群防群治力量。（三）全领域防范风险隐患。对建筑施工等14个行业领域实行全覆盖拉网式检查，累计检查企业373家次，落实隐患整改730多处，全年无重大以上安全生产事故发生。建立5个防走私固定巡防点，组建152人共19支队伍全天候巡防，实现全年零上水目标。四、砥砺前行，以党建引领谱写发展新篇（一）落实园区再造工程。引进投资约13亿元的万洋**智能制造产业园项目，实现我镇第一个摘地即动工项目。打开村改新局面，升级改造子营山智造产业园约77亩现有低效工业用地；投入约3646万元，推进子营三路、达盈路等园区主干道路建设；投入约1965万元，完成**山智造产业园220kv铜水线、水台线迁改。（二）全面推进乡村振兴。实施退苗还粮，新增水稻种植面积239亩，投入资金100多万元完成国家遥感点和水稻重点监测种植，撂荒耕地100%复耕。创建区粮食高产示范片，年示范面积3000亩。实施双季稻+冬种菜苗轮作试点约3820亩。打造农村四小园生态板块65个，农房微改造300间。（三）加强城乡区域建设。投入约2561万元对省道S385路面及安防工程进行升级改造。投入2440万元新建约3.8公里污水管道及旧污水管道2.8公里清淤和修复。投入300万元启动圩镇主干道和省道S532两旁绿化改造工程。

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某县坚持党建引领推进乡村振兴工作情况汇报党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。近年来，福建省三明市XX县深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示精神，始终把抓好党建作为最大政绩，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心大局，创新党建形式，激发党建活力，为全方位推进XX高质量发展提供坚强组织保证。一、全面推进抓党建促乡村振兴（一）选优配强农村党组织带头人队伍。2022年高质量完成村（社区）两委换届工作，顺利实现一次性选举成功率、一肩挑率、指标完成率3个100％目标任务；通过实施人才回引工程，回引89名在外经商人员、机关企事业单位退居二线领导干部等优秀人才返村任职，其中36名当选为村（社区）主干，53名当选为村（社区）两委干部。深入调研把脉村情，建立各村短板弱项＋发展方向＋意向帮扶部门（人员）台账，从县直部门精准选派29名热爱三农工作优秀干部担任驻村第一书记或工作队员，聘任8名四级调研员返村担任乡村振兴指导员，帮助带强建强村党组织。（二）持续发展壮大村级集体经济。按照县级统一运营、村级集体受益原则，整合省级扶持村级集体经济发展试点补助资金2批1500万元，县级配套资金300万元，以购买优质店面获取稳定租金收益和委托国有企业统一运营等形式，实现30个试点村村财年均增收3万元以上；深化跨村联建党建模式，组建12个联村党组织，覆盖51个行政村，打造了水际村党建联盟、王坑村产业联动、大田村区域联治等示范点，实施联村项目69个，带动联村每村村财年均增长20％以上。（三）深化党建引领乡村治理。全面落实村党组织书记县级党委备案管理和村两委成员资格县级联审常态化机制，常态化推进软弱涣散党组织排查整顿，严格落实四个一帮扶整顿机制，近三年，共整顿转化18个软弱涣散村党组织；实施五心工程深化抓党建促乡村治理，建立健全乡（镇）党委—村党支部—网格（村民小组）党小组—乡村治理网格员的四级管理服务链条，推行党员中心户制度，为党员户统一悬挂共产党员户标示牌，引导有公心、有热情、有能力的党员担任网格员，全县96名乡（镇）班子成员包村、540余名村干部包片、4180余名党员联户，指导包片区内党建、壮大集体经济、矛盾调解等8项重点工作，助推乡村治理提质增效，梅口乡水际村获评全国乡村治理示范村。二、深入推进党建引领社区治理（一）织密组织体系。由社区党总支联合驻区单位党组织组建6个社区大党委，将城区6个社区划分为138个网格，成立兼合式小区党支部27个，吸收1590余名在职党员、7家物业公司、58支志愿服务队协助做好网格化管理工作，构建社区大党委—小区党支部—网格（楼栋）党小组—社区治理网格员四级组织链条，引导有公心、有热情、有能力的党员担任楼栋长和网格长，推动辖区人、事、物全部沉入网格，把社区的服务功能、职能细化分解落实到小区的每栋楼、每个党员，形成定格、定人、定责三到位，构建起大事全网联动、小事一格解决的工作格局。（二）建强党建阵地。积极协调县委文明办、县住建局、民政局等相关单位，充分利用上级政策、补助资金、闲置场所等各种资源，按照一室多用、便民利民原则，打造6个近邻党建阵地——红色邻里之家，为居民说事、党员理事、支部议事提供活动场所。xx社区活动室进行整合，统筹调配资金、完善器材设施，丰富服务功能、营造友邻氛围，打造了集学习、休闲、健身、调解、议事等功能为一体的共享空间，为居民提供交流平台，打破了邻里间的隔阂壁垒，增进了邻里感情。（三）推广共治机制。结合在职党员到小区报到服务，探索推行党委呼叫、部门回应、党员响应、志愿队伍合应的一呼三应工作机制，推行群众点单、党组织下单、党员接单三单制模式，每季度至少召开1次共建联席议事会议，对群众需求进行分析研判、制定措施、分解任务，并组织各驻区单位、在职党员和志愿队伍按照责任划分和各自特点主动接单，构建起发现问题—提出清单—党委呼叫—召开会议—认领落实—反馈报告的全流程、闭合圈服务模式，精准解决居民反映的困难和问题。去年以来，各驻区单位共帮助解决社区治理、综治维稳和民生建设等方面问题800余件次；各社区成立卫生、教师、法律等志愿服务队伍，针对性地开展健康义诊、法治宣传等各类志愿服务360余场。三、着力提升机关党建融合水平（一）夯实党建基层基础。XX县抓好部分县直部门单位党组织调整设置工作，新设立11个机关党委，成立机关党建服务中心配齐配强机关党务工作力量，在各机关党组织组建1支以年轻党员为主、吸收入党积极分子参与、规模在10—20人的党员志愿服务先锋队，牵头落实1＋N社区网格化管控措施，充分发挥他们在XXXX、创城攻坚等工作中的先锋模范作用。带头发起成立党员志愿劝导队、巡逻队、服

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生健康局人口家庭展工作卫监测与发汇报**市是一个以工业、商贸、旅游为主的宜居旅游开放中心城市。近年来，**市卫生健康工作在**市委、市政府的具体指导下，阔步前行，亮点纷呈。一、统筹部署，凝聚工作合力路虽远行则将至，事虽难做则必成。**市委、市政府深知：创建新一轮全国计划生育优质服务先进市只有进行时，没有完成时！为使创建新国优工作常态化，市委、市政府主要领导多次深入卫生健康一线调研指导，为我市的卫生健康工作迈向全方位、深层次、宽领域发展道路注入了强大动力，在人口健康发展中稳定实现服务意识强、办事效率高的工作目标。同时，不断加大财政投入，把人口健康各项事业经费纳入财政预算，且增长幅度高于全市经济增长指标。几年来，市级财政共拨付计生事业经费**万元，保障了人口健康各项工作的正常开展。为应对新形势和新任务，打造人口健康工作品牌，提升群众幸福指数，投入**万元，开发应用奖励辅助快捷申报系统，拓展便民服务领域；投入**万元，继续打造*工作品牌，深入开展留守儿童关怀关爱活动；为**名孕妇及新生儿提供免费龋病风险筛查；为**名新生儿提供免费疾病筛查和听力筛查；**年为**名计划生育特殊家庭扶助对象发放特扶金**万元，为**名农村计划生育家庭奖励对象发放奖扶金**万元，为**名城镇独生子女父母退休后奖扶对象发放奖励金**万元。与此同时，建立了鼓励按政策生育的家庭发展体系，**市工作多元共治的格局已经形成。二、夯实基础，强化保障支撑**市通过快速调查和数据直报制度，定期收集有关人口数据，加强全员人口信息统计监测，着力提高全员人口数据库信息采集及时率和准确率，及时掌握人口变动和发展趋势，提出人口信息安全预警建议，为市委、市政府决策人口问题提供信息支持。**市以现有人口统计和调查体系为基础，与公安、民政、统计等部门建立完善人口数据管理和共享核查等运行机制，增强出生人口信息完整性，为准确评估生育变动态势提供数据支撑。截止目前，全员人口入库率达95%以上，个案主要信息项完整率达99%以上。为提高基层计划生育服务管理水平，**市充分利用培训资源作用，丰富培训内容，创新教育培训方式，通过走出去，请进来的方式，有效推进基层计生干部队伍专业化建设，全面提高计生队伍的业务能力和综合素质，进而强化计生队伍服务能力。为提高专业技术服务能力，**市在优化资源的基础上，重视人才、引进人才，把有才干的人吸纳充实到乡村卫生计生队伍，使乡、村每位工作人员都能熟悉计生政策、精通业务、精于服务。三、机制创新，打造工作亮点近年来，**市在加快社会经济发展的同时，加大对计划生育特殊家庭、老年人口家庭政策和资金支持力度，充分发挥部门职能，汇聚社会力量，在全省打造首家以心理疏导、关怀关爱计划生育特殊家庭为主的*项目工程。该工程通过创建医疗基础设施完善的健康小屋、组建暖心天使志愿者服务团队、开通暖心帮扶微信群等形式，建立健全完整的、系统的项目运作模式，开展长期有效地心理疏导、亲情关爱、困难救助等载体活动，给予失独家庭群体生活、精神上的关怀和帮助。通过开展情暖夕阳迎新春联谊会、年夜饭、暖心植树、情系失独老人中秋秋游会、特殊家庭心理疏导讲座、百家宴、幸福家庭1+1结对等各具特色的主题活动，以及由志愿者组织开展的登山、滑雪、踏青等户外游乐活动，在全市掀起关爱特殊家庭活动新热潮，为特殊家庭走出阴霾做出了积极努力。下一步，我们将准确把握国家、省就做好新时期人口监测家庭发展工作的内涵和要求，认真总结目前工作中存在的问题，拓展信息来源渠道，规范工作流程，夯实工作责任，强化检查、督促、指导、考核，制定工作措施，着力解决工作发展不平衡问题，在人口监测信息的准确定、真实性、完整性上狠下功夫，在为服务人民群众的出发点、落脚点、切入点上多下力气，切实把人口监测工作推向新台阶。

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积极分子思想汇报（大学生）敬爱的党组织：作为一名追求上进的大学生青年，我最崇高的理想就是加入中国共产党，为党和人民的事业贡献自己的力量。共产党是工人阶级的先锋队，是最广大人民群众的利益的代表。从小到大，我深刻的体会到了中国共产党给人民带来的福利。中国人民生活水平的不断提高，中国在国际社会影响力的不断加强都与中国共产党的领导有着密不可分的关系。所以我从小就对中国共产党怀着无比憧憬的情感。中国共产党是一只纯洁的队伍，入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存在任何私心杂念，不能带有功利欲和虚伪心入党。加入中国共产党就代表着向广大的人民群众奉献自己的能力、热情，在每个危急的时刻总要冲锋在前。我愿意为了党和人民奉献出自己的知识和热情，并决心以加入中国共产党的方式，更好的服务于人民，服务于社会，服务于国家。关于入党流程，加入共产党的第一步就是递交入党申请书，入党申请书由年满18周岁的同学自愿提出申请并向党组织上交。提交入党申请书后，自己也再继续增强对党的了解，了解一些党章党史等等。在提交了入党申请书后，团支部会召开一次支部大会，申请人要依次阐明自己对党组织的认知和动机等等，支部会对提交入党申请书的同学们进行投票，最终团支部推优选出积极分子。之后，经党支部批准并公示后成为入党积极分子。成为了入党积极分子，就正式成为了党支部的一员。在这期间，作为一名积极分子，要积极的为党支部贡献自己的力量，发挥自己的能力来建设党支部。还要自觉递交思想汇报，向党组织汇报自己的思想状况。在此期间，会组织一些党课的培训和教育，因为要确保入党积极分子的同学们已经有了过硬的理论知识，我校还会有积极分子党课班的学习以及测试，还会有党课结业考试。入党积极分子将会经过至少一年的考察期，会有机会成为发展对象。成为预备党员后，会确定入党介绍人、进行政治审查、培训等等。成为预备党员后会有为其一年的预备期，在这期间预备党员要积极向党组织靠拢，积极学习党的理论和动态以及指导思想，也要积极建设我们的党支部。满一年后预备党员就可以向党组织提交书面申请，申请转正。所在的党组织会召开支部会议讨论转正问题，会进行民主表决，通过表决会转为正式党员，并进行公示。入党的过程就是对人的磨练、更是对每一位同学党性的考察，只有真正积极向上，有党性有觉悟的同学才能够被党组织所吸纳。发展共产党员本着宁缺毋滥的原则，吸收最优秀的青年同学。我作为一名积极分子感到十分的自豪。在大一学年的上学期，我提交了入党申请书，也顺利的成为了一名光荣的入党积极分子、加入了XX学院XX级党支部这个大家庭。在提交入党申请书之前，我遇到问题最先考虑的往往是个人利益，从而忽略了大局和其他同学的利益。在成为了入党积极分子之后，我认识了许多十分优秀的同学，这些同学不仅有着过硬的专业知识，而且综合能力也很强。他们能够在兼顾学习的同时，很好的完成党支部的工作。党支部是带领大家共同进步的团体，同学们要将自己的热情和知识奉献给党支部的每一次活动，党支部才能够越来越好。同时，党支部的活动也很好的影响了XX学院的其他同学，比如微课等等活动。成为积极分子后，在这一年的培养中，XX学院的党支部开展了一系列独具特色的活动，通过不同的形式，让我们体会到了中国共产党的伟大，同时也丰富了我们的党建知识。每次党支部举行的活动我都努力的参与其中,通过活动对共产党人来说意义重大的地点，增强理论与实际结合，让我们深刻的体会学习了党的历史和发展历程。党支部给我带来的除了丰富的党建知识之外，还有从别处无法得到的民族自豪感和爱国情怀。如果我能够光荣的成为一名预备党员，我将会感到无比的自豪，继续努力的为党支部工作。我的长处在于编写文稿和制作推送，经过积极分子一年多的培养锻炼，我已经十分熟悉党支部制作推送和发送文字内容的要求。如果我能够被选为预备党员，我将会更好的发挥我所擅长的内容。在我不足的方面我也将积极努力的向其他同学学习，和其他的同学更好的配合，把党支部共同建设的更加美好。如果我没有成为预备党员，那就说明我的理论知识和个人表现尚有不足，我将毫不气馁并继续将自己的热情奉献给党支部，分析自己的不足和做的不尽人意的地方并加以改正，继续努力向党组织靠拢。汇报人：XX20XX年XX月XX日

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市局破解基层治理小马拉大车突出问题推进情况汇报今年以来，我们认真落实上级破解基层治理小马拉大车突出问题的部署要求，坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，给基层松绑瘦身，让干部轻装上阵，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。一、坚持系统观念，统筹聚力成势一是纵向连通体现以上率下。主要领导组织召开X次会传达学习、专题研究整治形式主义为基层减负、破解基层治理小马拉大车等工作。制定印发《X破解基层治理小马拉大车突出问题实施方案》，明确总体要求、工作原则、重点任务等确保每项工作任务抓好落实。二是横向贯通完善工作机制。充分发挥市委党建引领基层治理协调机制小组统筹作用，加强跨部门工作统筹和协同联动，协调各方力量共同完成工作任务。三是定向聚焦确保成效显现。协调机制每月梳理重点任务推进情况、试点经验和典型做法、正反两方面案例等，定期通报；建立科学的目标评价体系，对重点任务进展效果进行定期量化测评和动态分析。二、整合力量资源，突出壮马赋能坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾，持续为基层蓄势赋能。充实基层力量，通过调整编制机构，乡镇事业人员增加到X名；加大考录招聘力度，今年为乡镇（街道）招录公务员（选调生）X名；为村级储备后备力量X名；选派驻村第一书记X人，工作队X人。完善制度机制，优化完善管理体制，编制公布《方案》，明确人员、

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XX市交通局农村公路纪检监察巡查情况汇报截至十五期末，靖江市全社会公路总里程达到公里，其中等级公路公里，占公路总里程的94％。按行政等级划分，靖江市拥有国道公里，省道77公里，县道公里，乡道公里，村道公里；按技术等级划分，靖江市建成有高速公路公里，一级公路公里，二级公路公里，三级公路公里，四级公路600公里，等外公路公里。20XX年靖江市公路网面积密度为公里/平方公里，人口密度为公里/万人，基本形成了以广靖高速公路、姜八公路、宁通高速公路、江平公路、沿江高等级公路构成的两纵三横公路运输走廊。20XX年全年实际完成投资亿元，建成农村公路项目135个388公里，完成大中桥梁改造14座，公路建设里程是我市前三年总和。近年来，我市农村公路纪检监察巡查工作在省交通厅纪检监察巡查办公室、泰州市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下和我市纪委、检察院的指导下，在各镇纪委的大力支持和积极配合下，认真落实省厅纪检监察巡查《六项工作制度》要求，按照全面监管、有所侧重的工作思路。认真开展农村公路纪检监察巡查工作，为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供坚强的组织保障。一、以招投标工作为重点，发挥职能作用，确保农村公路招投标公开、公平、公正农村公路巡查工作开展以来，我们始终将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。由于我市农村公路建设中的镇通村道路招投标是由各镇自主进行，以前各镇的招投标形式多样，甚至有个别镇的招投标不按规范操作。去年我市根据《中华人民共和国招投标法》和有关工程建设管理规定的要求，制订《靖江市农村公路建设项目招标办法》。对公开招投标的工程项目，直接进入招投标市场，由市纪委执法室、市检察院预防局、交通局农路巡查办全过程监督；对各镇人民政府自主组织的议标项目，镇纪委、交通局巡查办、农路办参与全程监督。并加强事前监督与事中监督，明确要求各镇在工程信息发布时必须与巡查办联系，每家报名单位必须具备道路施工资质，报名时必须携带资质证书和项目经理证原件。信息发布、报名与资格预审、发售标书必须符合招投标办法要求。议标的工程项目由各镇议标小组在开标前半小时共同审定标底，从根本上杜绝了围标、串标等现象的发生，规范了农村公路的招投标。20XX年我市市通镇、镇通镇农村公路11个工程项目分二期23标段通过招投标市场公开招投标，确定施工单位。整过招投标过程严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，在工程信息网络发布信息，报名、资格预审、投标、评标等环节接受市纪委、市检察院的全程监督，确保了我市农村公路招投标公开、公平、公正。在招投标过程中我们始终坚持全过程监管，讲清招投标纪律，要求投标人、招标工作人员和评委自觉遵守招投标工作纪律，规范招投标程序，至今没有出现任何违规违纪行为。二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设工程优质、干部优秀我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节，制定相应的规章制度，细化完善了《靖江市农村公路建设项目招标办法》、《靖江市农村公路考核办法》、《靖江市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《靖江市农村公路建设项目党风廉政信息员聘任工作制度》，规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作：一是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增强农村公路建设的透明度。镇通镇公路公示牌按统一格式制作，表面用防水雨布，树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份，今年共发放200余份；二是依靠工程监理和廉政信息员的监督进一步拓宽监督渠道。专门聘请了泰州市建信建设监理公司为我市农村公路监理单位，聘请了11名党风廉政信息员；三是每个在建项目必须专门聘请两名义务监督员参与工程项目建设的监督。义务监督员由村里的老支书、老党员担任。四是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。去年共召开了8次项目经理和监理人员会议，廉政信息员会议召开了4次。五是推行三合同制。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订，我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时，都邀请市纪委、市检察院的领导参加，并且举办廉政警示教育讲座，所有在建项目经理、监理全部参加讲座，邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中，力争今年推行到位，巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式，不定期地对相关单位执行合同情况进行督查，对违反合同的单位责令限期整改，确保合同执行到位。六是推行施工单位黑名单制。对串通投标、违规转包、工程质量不能达到验收标准、不服从农路办与巡查办管理的施工单位记入黑名单，对情节严重的取消其投标资格。20XX年巡查办针对镇通镇农村公路一期工程建设中的滨江公路A9标不能按照合同要求进行施工的问题进行了严肃查处，并在我市镇通镇二期工程建设招投标过程中

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一季度思想汇报尊敬的党组织：在党组织的关怀下，在领导的指导下，在同事的帮助下，我时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，提升工作能力，强化品德修养，进一步提升了党性修养和党性觉悟。我迫切地希望成为一名共产党员，更好地为人民群众服务，把自己的青春年华奉献给党和人民。现将一季度的思想学习情况做如下汇报。一是坚定信念，夯实理论根基，政治坚定守底线。作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向学习。我认真制定并完成个人月度学习计划，积极习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政重要论述，原原本本的学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《高举中国特色生活主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》等书记，向书本求知；积极参加党日活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。二是岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。在实践中，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合领导开展工作，遇到问题及时请示汇报，用心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度一致，正确处理好个人与组织、与领导，与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自己的言行，善于理解批评，认真对待并虚心理解不一样意见推荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护单位的形象。三是踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。回顾这一段时间的思想和工作情况,我的进步与成长离不开领导的支持和同事们的帮助。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：在工作学习中，能按照要求积极参与其中，但由于受业务工作冲击、惰性思维干扰，理论学习中存在以浏览网络简讯和杂志报刊代替学习原著，以工作感悟代替读书体会的现象。对新理论、新概念、新观点和新战略，学深悟透、融会贯通、内化于心不够，缺乏着眼实践、指导工作的理性思考，没有很好做到全面性归纳梳理和系统性融会贯通。同时，受过去一些工作套路影响，在推动工作中还存在惯性思维，有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，在弘扬传统、开拓创新和自我革命方面勇气不足、狠劲不够，缺少对办里整体工作的统筹兼顾和通盘考虑，没有很好地将所学所思转化成推动工作的重要武器，没有完全做到两个结合。在今后的工作实践中，我会继续加强政治理论和党的创新理论的学习，坚持做到每日必学，每日必进，武装自身，提高自己修养。贯彻落实好党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，不断改善自身工作方法和提升工作能力。面对千头万绪的工作，把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更重要的是要亲力亲为、率先垂范，不做甩手掌柜。围绕自身的不足，本着再小的工作也是大事的原则，抓大不放小、抓重不误轻。安排的同时，自己也要学习研究有关政策，共同探讨最佳对策；工作过程中积极介入完善思路、贡献思想、发表观点；完成之后严格把关，对照要求，详察细审，自己觉得满意了再提交主要领导审定，把参与、监督、落实作为工作的前提，把快速、高效、优质当做工作的目的，通过这样事无巨细、全程参与、跟踪落实改变作风，保质保量的完成各项工作。以上就是我这段时间以来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请党组织和党员同志批评、指正。此致敬礼！汇报人：XX2023年X月X日

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后村集中整情县进顿况汇报按照市委在党史学习教育活动中开展后进村集中整顿工作的要求，X县委高度重视，扎实安排，采取挂牌督导的方法，对集中排查出的后进村进行了集中整顿。截至X月底，全县列入整顿的X个后进村，已全部完成了党支部班子整顿和建设，后进村存在的问题得到有效解决，党群干群关系进一步改善，全县农村基层党组织建设水平得到整体提升现将我县开展后进村整顿工作的有关情况汇报如下。 一、落实责任，强化领导，增强后进村整顿的原始动力坚持和完善县委、乡镇党委、村党支部责任制，是搞好后进村集中整顿活动的重要保证。县委紧紧抓住一把手管党建这个关键，把做好这项工作作为全面推进党史学习教育活动的重中之重，专门下发通知，采取挂牌督办的措施，加大对后进村的整顿力度。县委书记X明确提出，要把后进村集中整顿作为书记履职的第一责任去落实，树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的管党意识。在责任落实上实现上下联动，县委书记是全县党建第一责任人，对全县党建工作定目标，抓考核，狠抓工作落实；各乡镇党委书记对村级基层组织建设负直接责任，把农村基层组织建设纳入实绩考核体系中明确分工、落实职责，层层签订目标责任状，并把活动开展情况作为评定领导班子和领导干部实绩的重要依据。村党支部是基础，党支部书记领导、组织和带领广大党员群众，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过落实一把手管党建的责任，把后进村整顿工作纳入农村工作的重中之重，增强了该项工作的原发动力 二、突出重点，讲究方法，推进整顿工作扎实开展 在集中整顿活动中，我们坚持找准问题，分析原因，对症下药、循序渐进的工作思路，结合学习教育活动，认真开展分析检查和整改落实，推动了集中整顿活动扎实有序地开展。 （一）排查问题，找准后进村落后的根源。首先深入基层，深入群众，全面了解后进村的具体情况。乡镇党委组织专门的工作小组，到村里召开党员、群众座谈会，征求群众的意见，对村里的人口、族性、党员结构、村集体收入、农民负担、经济纠纷等情况进行梳理，掌握村里的基本情况。其次调查村两委干部的工作情况。对村干部的工作思路、方法、群众的支持率等情况作准确的了解。第三掌握群众最不满意的地方，了解群众最怨、最急、最盼的事，对发生在群众身边的吃水、行路、用电、娱乐等情况，采用调查问卷的形式，了解群众的满意度。 （二）摆出村里久拖未决的问题，让群众眼清心明。在学习教育活动中，各村认真征求意见，深入排查问题，认真召开组织生活会，开展深刻的批评与自我批评，并将村里的财务开支、土地承包、经济合同、村集体与农民的经济纠纷等一一公布，不怕亮家丑、亮家底，切实消除群众的各种顾虑，为以后班子整顿打牢基础。 （三）掌握村情，找准启动工作的切入点。一是按照选贤任能的原则，选好村支部班子，特别是选准一个村支部书记。针对X个没有支部书记的村，采用回请、下派等方式，把政治素质高、业务能力强、群众威信好、带领群众致富手段多的同志选到支部书记位置上，带领群众发展经济和公益事业，逐步把村里的各项工作纳入了规范化。二是教育引导村干部从群众最不满意的地方改起，从群众最满意的地方做起。强调群众最棘手的问题，就是干部最应该做的。X个后进村共列出需整改的问题X个，已整改到位X个。三是实行主要领导包后进村制度，县乡派出X名科级领导干部，组成专门的工作组进村蹲点，以扎实的思想工作，把人心聚起来，把干部的思想统一起来，把党的方针政策落实下来，做到行靠共识，干靠合力。 （四）实行一村一策，有针对性地解决突出问题。县委检查组深入各村拉网式排查，提出整改措施，明确整改时限；乡镇派驻指导员和特别工作组，对后进村的基层组织整顿、建设和学习教育活动情况进行全面督导、分类指导。比如，对因财务纠纷、反映干部经济问题的XX镇岭东村，由县乡纪检、审计部门组成调查组进村工作；对村里宗族势力、派系斗争严重的正村乡十万村、仓头乡范沟村由县乡选派得力干部担任村党支部书记或第一书记对经济基础薄弱的X个村，按照一村一业要求，派驻专业技术人员，认真查找存在问题，理清科学发展思路；对两委关系不协调的XX镇江庄村、火虫驿村，狠抓党员干部的思想整顿；对信访问题突出的XX镇庙头村，派驻联合工作组，一方面畅通信访渠道，另一方面解决群众最关心、反映最强烈的突出问题。通过一村一策，提高了整顿工作的针对性和工作效率，使一批突出问题在短期内得到了解决。 三、整顿后进，激发活力，促使基层党建取得明显成效近两个月来，我们通过开展后进村集中整顿活动，将学习教育活动与加强基层组织建设相结合，着力做好抓基层打基础工作，不断为农村基层组织建设强身健体，有力提升了农村基层组织建设整体水平。 一是以整顿强功能，基层支部的凝聚力进一步彰显。在整顿X个后进村党支部的过程中，我们建立了县直部门

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