县商务局落实县委经济工作会议精神情况汇报*年*月*日，我县商务局先后召开党组及干部职工大会，认真贯彻落实县委经济工作会议精神。原文传达了*书记和*县长的讲话精神。全体干部职工围绕下一步经济工作指导思想、总体要求和工作目标，结合我局实际情况纷纷发表意见看法，大家一致认为*年要突出跟踪招商、市场体系建设和向上争资。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以二四三发展战略、追领目标和建设幸福*为指引，积极适应宏观调控的新要求和经济环境的新变化，牢牢把握稳中求进、进中求好、好中求快总基调，大力推动项目建设，全力开展招商引资，倾力推进民生工程，在危机中求进、在困难中奋起、在拼搏中突破，努力打造商务工作全省一流水平。二、经济指标目标设想及完成情况（一）经济指标的目标任务。实际利用外资总量达*万美元，增长*%，*-*月份，实际利用外资*万美元；实际到位内资总量达*亿元，力争*亿元，增长*%，*-*月内联引资*亿元；外贸易进出口总额力争*亿美元，加工贸易进出口总额达*亿美元；申报*年*省出口基地县；劳务输出*人，中方对外投资*万美元；标准厂房建设*万平方米；社会消费品零售总额增长*%。（二）工作重点1. 突出跟踪招商。一是跟踪基础工作。抓好项目的包装、客商资源库建设、深入联络洽谈等基础工作。特别是大力推进园区基础设施建设，打造承接产业优质平台。二是跟踪重点。以引进战略投资者和工业项目为重心，力争在引进世界*强和国内*强企业上有突破。突出跟踪工业园区企业的产业链配套和有色冶炼项目区的招商。三是跟踪创新大力实施网络招商、以商招商、产业链招商、商会招商、委托代理招商和驻点招商。四是跟踪服务。从项目的洽谈引进，到项目的签约落户，再到项目的建设投产，充分发挥主动性，咬定项目不放松。近期主要是抓好金山商业广场、青兰大理石加工、爱法地产开发和金煌燃气项目四个项目的合同签约，实现招商引资工作开门红。2. 突出市场建设。一是认真实施全县市场建设三年行动计划，《*县农贸市场标准化改造三年行动方案》，抓好*、*、*、*大市场建设，即*个专业市场，*个社区菜市场，*个大型综合大市场，*个综合农贸市场。二是继续开展万村千乡市场工程建设。*年力争建设*家直营农家店、*个商贸中心和信息化改造农家店*家，促进我县消费升级。三是学习其他县市经验，成立商务综合执法大队强化市场监管，加大生猪定点屠宰、酒管、成品油、废旧物资回收、餐饮、住宿、家政、典当的商务执法力度和行业管理，有效维护市场秩序。四是做好我县商贸流通领域中个体企业向公司制转变，促使其纳入统计口径，提高我县社会消费品零售总额增加额。3.突出向上争资。拟争取承接产业转移引导资金*万元；推动劳务输出平台建设，拟向上争资*万元；开展家政服务业平台建设，拟争资*万元； 万村千乡市场工程向上争资*万元。三、存在的主要困难和问题一是承接产业转移的主导型项目少，配套能力弱。尽管引进了不少企业和项目，但存在规模偏小、质量不高、辐射不强的问题。客商认为我县产业配套能力太弱；园区基础设施不完善，工业储备用地少，水、电、管、网设施不配套，要来了项目再征地再搞设施建设，而且是供毛地，导致项目建设时间拖长。而标准厂房建设因天气、征地困难等原因，已签订的约*万平方米厂房合同无法施工。二是社会消费品零售额入统难。社会消费品零售额统计是国民经济统计的重要内容。我县指标基数已经很大，但现在的考核重点是增长率和人均增加额，我县的人气旺，市场很活跃，但社会消费品零售总额在商贸流通领域主要体现在住宿、餐饮等行业，但这些行业缺乏规模企业，大部分是个体企业，难以纳入统计口径。三是由于人手较紧，对流通业和商贸业服务中的餐饮、住宿、家政、酒管、成品油、废旧物资回收、典当等的行业管理较少，没走上规范的监管和执法道路。四、保障措施（一）加强班子队伍建设。坚持民主集中制，重大事项报告制，民主决策，科学决策，充分发挥领导班子集体智慧。加强班子内部及班子成员与干部职工之间的沟通协调同时，进一步加强干部队伍建设，现申请成立*县商务局综合执法大队，维护市场管理，确保我县流通领域安全、稳定、健康、快速的发展。（二）完善和建设三个平台。一是服务平台。认真兑现招商引资政策，落实《*县加快发展开放型经济的若干政策措施》。一方面，按照两集中、两到位的要求，继续将外资审批、成品油申报、酒管办证等行政审批职能划归到政务服务中心商务局窗口，并明确分管领导具体负责，方便企业和群众办事。另一方面，在通关物流上有新作为加强与省市有关部门沟通协调，与市商检局签订框架协议并争取设立海关、商检*办事处，提高通关效率。二是客商联络平台。充分利用*商会所具有的信息交流、维护权益、联络乡情、合作投资、融资互助、促进地区间经济合作等功能，便于在外人士与家乡联系，方便返乡

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市场监督管理局关于特种设备燃气安全工作汇报6月以来，XX市场监管局按照上级部署和工作要求，高度警觉、迅速行动，第一时间传达学习XXXXXX对宁夏银川市兴庆区富洋烧烤店燃气爆炸事故作出的重要指示，成立工作专班，下发工作通知，聚焦天然气充装站和餐饮行业液化气瓶两大关键环节，快速全面开展源头管控和安全隐患排查治理。截至6月26日，全区登记11万只民用液化石油气瓶，全部纳入追溯系统。5家工业气体充装站和7家天然气充装站存在问题也立行立改、动态清零。先后出动执法人员473人次，检查餐饮经营单位、夜市摊点等1498家（次)，液化气钢瓶2785只，排查发现安全隐患253项，均督促经营户现场完成整改。下一步，我们将以此次会议为契机，严格按照省市区工作要求，坚持问题导向，强化风险管控，以时时放心不下的责任感和每天都是从零开始的心态，深入推进燃气安全隐患排查整治，全力保障人民群众生命财产安全，具体抓好以下几个方面的工作：一要做好气瓶充装环节管控。抓住关键环节，督促气瓶充装单位完善风险管控清单，实施日管控、周排查、月调度管理机制，在许可范围内进行充装作业，建立充装前后检查记录，不合格气瓶处理记录、报废气瓶去功能化记录等，以气瓶全生命周期、充装全过程可追溯为目标，构建全面、高效、便捷、安全的气瓶充装质量追湖体系，全力打通气瓶安全监管的毛细血管，健金末端发力、终端见效的长效机制，从严查处充装未办理使用登记气瓶、超期未检气瓶、非自有产权气瓶以及报废气瓶等违法行为，加大清理未消除使用功能的报废气瓶和黑气瓶的力度，二要加强燃气用品质量监管。聚焦强制性标准和安全指标，对燃气用灶管阀和燃气泄漏报警器等重点产品加强监格抽查和巡查监管，严查家用燃气灶具无熄火保护装置、瓶装液化石油气调压器设有压力调节器、燃气胶管中间有接头等重点问题，切实发挥强制性认证保安全底线的作用，严肃查处无证产品生产、销售和使用等违法行为。三要守牢餐饮场所安全底线。充分汲取已发生事故特别是宁夏银川燃气爆炸事故的教训，全链条、全过程、全环节、无死角抓好餐饮场所经营过程中的燃气安全隐患排查整治，深入排查整治擅自将气瓶放置于室内用餐场所、使用不合格的气瓶、灶具，连接软管和减压阀，未按规定安装燃气报警装置等安全隐患，同时加强对经营者和从业人员的安全教育，切实提高安全防控能力和水平。对于检查发现的问题，督促经营户立查立改、闭环整改，坚决防止燃气瓶带病运行。四要充分发挥部门联动效应。加强同应急管理、住建、商务、交通运输、消防等有关部门的沟通联络，紧密配合，形成工作合力，共同抓好燃气安全隐患排查整治，采取明查暗访、四不两直和夜间突击检查、错时巡查和不间断、不定期督导检查等方式，对燃气行业安全隐患开展全面排查整治。进一步督促燃气运营企业查清燃气压力管道数量及基本信息，加强与住建等部门沟通协调，推动建立督促燃气压力管道使用单位落实企业主体责任，履行法定检验义务，及时发现和消除安全隐患。五要加强安全培训社会宣传。通过现场问答、警示教育和安全演示等，大力宣传法律法规、安全知识和应急措施，加强餐饮经营单位主要负责人和从业人员培训教育，提高安全意识，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。指导餐饮场所做好燃气安全隐患自查自纠，提高发现和处理安全隐患的能力，对出现的险情能及时妥善处理，构建安全生产的人民防线。加大燃气安全社会宣传力度，普及安全生产、应急处置等基本安全知识，形成人人讲安全的良好社会氛围。

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乡镇开展后进村集中整治工作情况汇报XX年XX月，XX镇政府发布了全镇后进村集中整治工作的通知，要求各村加强统筹规划、明确目标任务、加强组织领导、强化措施落实，全力推进集中整治工作的实施，旨在深入推进美丽乡村建设，提升农村面貌，改变群众生产生活环境，加强村庄基础设施建设，为农村发展打下坚实基础。现将整治情况汇报如下。一、总体思路整治中，我们采取了集中整治、问题导向的方式，按照土地秩序、环境卫生、村容村貌、道路交通、安全生产、社会治理六个方面开展工作，分步骤、有条不紊地推进。二、具体措施（一）土地秩序针对违规占地、乱搭乱建、无证私设坟墓等问题进行了整治。一是加大对村里闲置土地的清理整治力度，严禁违规扰乱土地生态平衡行为，对占用农业荒地、盗挖乱占土地等行为进行了严格处罚。二是在维护土地秩序的同时，一方面鼓励农民积极进行山水林田湖的市场保护和利用，另一方面打造组织良好、规模适度、产出稳定的田地，不断挖掘土地资源的潜力与活力。（二）环境卫生环境卫生是整治工作的重点之一。在美化乡村的过程中，大力整治生活垃圾积存、餐厨垃圾乱倒、污水乱排等问题。一是对农村的垃圾进行清理，分类处理和回收利用，减少垃圾的危害和对环境的污染。二是对农村的厕所进行改造，使其环境更为卫生，减少臭味和蚊蝇的滋生，保障村民的健康。三是对农村的污水进行处理，减少污水对环境的污染，提高水资源利用率，全面提升村庄环境卫生水平。四是加强感染性疾病的防控工作，对村庄进行消毒，降低疫病对农村健康的威胁，使村庄的卫生环境得到了显著改善，提高农村居民的健康水平和生活质量。（三）村容村貌通过对农村环境、建筑、公共设施等方面的规划、设计、建设和维护等一系列工作，打造美丽乡村，提升农村村民的生活品质和幸福感。一是注重细节，从修建示范点、改善房屋外立面、整修村庄围墙、高标准新建卫生厕所、修建广场公园、完善健身设施等方面入手，全力提升农村面貌。二是紧紧抓住春季农村信访环境整治工作，强化整治黑臭水体、清理废弃物、土地整治、河道清淤等方面的工作，填平路面裂缝、保障人行道安全、通畅路边排水渠道，让乡村的街道、社区更加整洁卫生、宜居宜商。三是对老旧、危房进行改造，对新建房屋统一规划设计，提高房屋品位。四是完善文化、教育和卫生设施建设，修建和改善村子的文化、教育和卫生设施，服务好村民，通过保护好自然、人文景观和文化遗产，彰显乡村特色。（四）道路交通道路交通安全是整治工作的重中之重。一是加强交通安全宣传，全力打造一条条和谐宜居的乡村路，加强交通管控和道路设施的建设，落实路面保养工作，修建硬质道路和水泥道路、路灯和标线等，规范信号灯的配置和使用，为公共道路的使用提供了更为安全、便捷的条件。三是通过多种方式宣传交通安全知识，提高村民安全意识，纠正不良行为，预防交通事故的发生。（五）安全生产在整治工作中我们尤为关注安全生产方面。组织对重点企业安全生产进行了全面的排查，发现安全隐患后立刻督促制定方案，安排专人进行跟进整改。针对电器、燃气等安全问题进行了全面检查，并开展了消防设施设备与应急演练。（六）社会治理注重制度建设，加强相关管理部门针对村庄的综合式治理。通过搭建村民理事会和基层法律服务团队，加强村内反腐检查和监管、加强民情民意了解与反哺、加强反腐宣传与教育、加强村级组织发声能力等方面，提高了村庄基层管理水平和治理效率。三、下一步工作计划为了有效地推进集中整治工作，必须加强社会协力。政府应该从组织、宣传、资金等方面发挥自身优势，为乡村建设提供支持，引导村民改变传统意识，积极参与到现代农业和生态建设中来。村民也应该自觉履行社会责任，提高环保、健康和安全意识，营造和谐的生态环境和社会风气。

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某县小城镇建设情况汇报各位领导、同志们：根据会议安排，现将我县小城镇建设有关情况汇报如下：一、基本情况全县幅员面积2991平方公里，辖23个镇乡、932个村、109个社区居委会，总人口148万……今年1-9月，全县实现地区生产总值183.3亿元，增长8.9%；规上工业总产值97亿元，增长21.3%；财政总收入7.25亿元，其中公共财政预算收入3.72亿元，增长19.4%；固定资产投资44.04亿元，增长14.4%；社会消费品零售总额55.25亿元，增长12%；城镇居民人均可支配收入11994元，增长8.9%；农民人均现金收入5997元，增长11.2%。二、主要做法及成效（一）领导重视，统筹推进全县城镇建设。县委、县政府将新型城镇化建设作为全县中心工作，列入了县第十二次党代会报告、县人代会报告，成立了以县委常委、常务副县长为组长的县重点镇建设领导小组，明确提出每年的建设重点。在抓好重点镇建设的同时，用好市委市政府支持小城镇建设的各项政策，盘活存量资产，积极培育产业亮点，增强镇域经济实力，推动全县城镇建设健康发展。（二）科学规划，依法编制城镇各项规划。坚持规划先行、基础立镇、产业强镇、重点示范、突出特色的原则，统筹城镇规划和建设，培育特色经济，破除体制障碍，合理利用资源，保护生态环境，改善人居环境，打造重点镇，带动全县集镇整体发展。目前，全县已经编制完成芦溪、新鲁、花园、乐安、灵兴5个镇总规和控详，西平镇的规划编制已经省住建厅评审通过；正在编制塔山、观桥、刘营、石安、三元、立新、古井、八洞、新生9个镇的规划，启动涪江省级新农村建设示范带规划建设，潼川镇盐井村、芦溪镇石河村等10个村的总体规划正在编制中。（三）集中力量，分批推进重点城镇建设。采取典型引路、重点突破的办法，以重点镇建设为抓手，整体推进全县小城镇建设。20XX年，县委、县政府出台《关于统筹城乡发展推进重点镇建设的实施意见》，确定8个镇为首批县级重点镇进行重点支持，在领导班子和干部队伍建设、保障发展用地、资金支持、完善管理体制等四个方面给予了政策支持。今年，县委、县政府把统筹城乡发展分批推进重点镇建设作为一种常态制度，每三年确定8个重点镇进行重点扶持。出台了《关于统筹城乡发展加快小城镇建设的实施意见》，明确了第二批8个县级重点镇。从2023年起，县财政每年设立不低于500万元的重点镇规划建设管理补助资金，采取以奖代补的方式，集中用于新进重点镇编制总体规划及控制性详细规划、配套市政基础设施建设、整体开发建设、日常环境维护等资金引导及奖补。同时规定，凡在重点镇范围内收取的土地出让金、城市基础设施建设配套费，除去上缴部分的规费外，其余全额对应安排给镇乡。目前，我县已有19个县级重点镇，芦溪镇、西平镇成功纳入全省百镇试点镇，其中西平镇更是竞得重中之重的全省21个重点镇之一，芦溪镇被列入市级重点示范镇，并积极筹备申报全国重点镇。（四）多元投入，不断完善场镇基础设施。灾后重建以来，全县整合县财政资金，返还镇乡的土地出让金和城市配套费以及各类专项资金，支持集镇基础设施建设。同时，各镇乡也积极筹措资金，推进场镇开发建设，充分利用外出务工成功人士回乡创业置房需求强烈的契机，运用市场手段采取BT模式引进社会资金参与场镇开发和建设。如，芦溪镇引进重庆先成地产和金昌德房产等企业，投资3.9亿元新建商品房30万平方米；引进成成岷升公司开发整治臭水河，提升集镇居住环境；引进永盛国有投资公司负责芦溪镇的基础设施建设和土地整理。西平镇吸引民间资金建成集休闲广场、服装加工、建筑建材、休闲娱乐为一体的喜洋洋商贸小区1个，占地面积12亩。乐安镇引进博临房地产开发有限公司开发沙坝田新区。花园镇吸引民间资本扩建综合市场。（五）分类指导，因地制宜发展特色产业镇。将重点镇特色产业、重点工业技术改造项目优先纳入县技改资金贴息、补助和中小企业发展资金扶持范围；将特色农业基地、农业产业化经营、文化旅游业等优先纳入县产业化发展资金扶持范围。依托各镇乡不同的区位、资源、交通和产业基础条件，因地制宜建设工业园区配套镇、现代农业示范镇、特色文化旅游镇和综合交通枢纽镇等各具特色的经济强镇。如，芦溪镇紧邻芦溪工业集中区，形成了化工、食品、建材三大支柱产业，近三年来新增规模企业9户，年新增工业增加值2000万元；规模以下企业已达59家。乐安镇各类企业达20余家，固锐公司年产值突破3亿元。花园镇内明兴农业公司被农业部命名为全国首批50家畜禽标准化典型示范场。芦溪、刘营、新鲁等建成设施蔬菜基地2000余亩。西平镇被评为四川最美古镇，引进北京京辉投资公司投资2.21亿元对西平古镇进行保护开发。刘营镇挖掘三国文化，编制《刘营镇三国文化古镇和吴家渡风景旅游区打造初步方案》。刘营青龙生猪养殖专业合作社被评为中国50佳合作社。（六

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关于2023年公安工作的汇报材料稿近年来，XX分局将从优待警作为队伍正规化建设的重要内容以开展爱警日活动为载体，外部争取党委政府和社会各界支持，内部健全爱警惠警机制，从政治上关心民警、精神上激励民警、工作上支持民警、生活上关照民警，切实将从优待警工作做到民警的心坎上，进一步增强了公安队伍凝聚力战斗力。一、爱警活动滋润警心。为增强民警的职业荣誉感和自豪感让社会各界更加关注警察群体、理解公安工作，分局党委于将国际警察日定为分局爱警日，每年以不同主题开展爱警日活动，推出发送节日祝福、社会各界慰问、领导同岗体验、办理意外伤害保险等十多项爱警套餐。分局以责任、荣誉为主题，推出《警营建功荣誉信制度》，对当月表现突出的民警，局长签发荣誉信，分管局领导登门发放；分局以情暖警营为主题，慰问双警家庭、十佳贤内助、向立功民警赠送家庭套餐电影券，为民警办理的人身意外伤害保险；分局以健康快乐为主题，探索心理健康保护工作；分局以励志向上为主题，编印《XX公安群英谱画册》，大张旗鼓地表彰十佳女民警、老黄牛式民警等系列十佳；是爱警日的五周年，分局以燃情岁月为主题，举办警察节.文化周，推出廉政文化广场、警营艺廊警营全家福，举行民警职业荣誉仪式，录制微电影、反映分局各个层面民警风采的MV，展现XX公安民警薪火相传、守望平安的燃情生活。二、事业关怀凝聚警心。主动争取党委政府和上级公安机关的支持，坚持德才兼备、实绩突出、民警公认的原则，通过竞争上岗、民主推荐等方式，配齐配强干部职位，先后提拔副科职干部、正股职干部、副股职干部。按照竞争性、选拔性、动态性的要求，常态化开展警员职务晋升工作，目前分局一级警员四级警长，三级警长，享受警员职务晋升的民警数量占总数。修订股级民警职级晋升办法，每年组织职级晋升，目前副股级、正股级民警，占民警总数的，为民警职业发展提供了空间。分局党委从公安事业长远发展的角度出发，制定青年民警成长发展规划按照一年跟着干、两年能单干、三年成骨干的要求，采取跟踪培养、定期考察、主动加压等方式，促进青年民警早日成长。三、工作爱护温暖警心。一是加强基层所队基础建设。建好小浴室、小食堂、小健身房、小阅览室、小休息室等五小工程，营造温馨港湾；为一线民警全部配置九小件、执法记录仪等单警装备；投资X多万元，建成射击馆，提高警务实战技能。二是依法维护民警合法权益。分局联合区检察院、法院依据刑事诉讼法、治安管理处罚法、刑法修正案（九）等法律法规，出台了《关于依法处理妨碍政法干警履行法定职责违法犯罪行为的指导意见》，从5个方面21个条款明确了从重、加重处理的行为进一步保障了公安民警依法履行职责，维护法律尊严和司法权威近年来，分局共查处侵犯民警执法权益案件26起，处理违法犯罪嫌疑人36名。三是开展心理健康保护工作。针对基层所队民警身体长期处于亚健康的现状，分局按照3加1的模式进行破题和探索即：开通一个网站。开辟心理健康专栏，设有心理知识、心理健康、健康养生、心理测试、心灵驿站、警务心理、警营风采等小板块，广泛普及心理健康知识，为民警提供专家在线咨询。建好一支队伍。建立以政工干部为主体的心理辅导员队伍，选送民警参加国家心理健康咨询师培训。分局已有8名民警获得国家三级心理咨询师资格。同时，邀请5名高校、医院心理专家和医生，开展心理健康知识传播、心理危机干预。近年来，分局先后组织6场心理健康知识讲座，受训人数达到X人次。打造一个阵地。在邗上、新盛、江阳等城区派出所筹建民警心理健康服务站，设置身心健康、警事心声等板块栏目，配套建立心理测试室、民警缓压室、情绪宣泄室和警体活动室，帮助民警舒缓工作压力和精神压力。适时开展心理危机干预。凡民警在执行危险任务、受到不法侵害、遭受恶意投诉等较大心理刺激后，分局及时跟进谈话，给予心理辅导。青奥安保、阅兵期间，政工干部主动为一线民警开展心理咨询，及时进行心理疏导，帮助民警减压，高校、医院专业心理医生为民警提供心理危机干预X人次。

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学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报学校党支部围绕培高远之志，育时代新人为农民工和矿工子女提供平等优质的教育，打造现代化精品小学校这一目标和价值取向，树立了围绕教学抓党建，抓好党建促教学这一核心思想，落实和推进中小学党组织领导的校长负责制。从做强德育品牌、提升教学质量、筑牢安全屏障、抓实脱贫攻坚、打造文化亮点等多方面发力，构建起了以人为本，科学透明，操作性强的学校管理制度体系，保证了党建和业务工作两手抓两手硬，切实履行了把方向、管大局、抓班子、带队伍、保落实的职责。一、顶层设计，建构和远文化理念教育要引导学生树立高远志向，历练敢于担当，不懈奋斗的精神，成为有大爱大德大情怀的人，我们要为孩子们系好人生的第一粒扣子。学校结合历史沿革、地域特色，现状分析等多种因素，本着从促进学生全面发展、持续发展和终身发展的角度出发，遵循小学校大发展，小学生大格局的视野，确定了适合师生发展的个性化办学思想，那就是以和远教育为核心，建设和远文化。和而不同、志存高远成为XX市XX小学校师生共同的奋斗目标和价值取向。经过几年的努力，积极营造了和美校园、和雅德育、和趣课程、和智课堂、和慧教师、和远学生的六和校园特色文化。二、立德为先，打造和慧教师队伍学校一直致力于教师梯队培养，不断优化团队建设，为教师成长搭建平台，逐步形成了和慧教师敬业、乐业、专业的精神品质。实行象棋文化管理，知人善用，各取所长。干部带党员，党员带教师，教师带学生的三带活动成为了常态。用四有好老师的标准，有针对性地对教师进行培训和引领。学校从服务新课改，服务师生等角度出发，实行简政放权建立良好干群关系，改变原有工作作风，率先组建服务型领导班子。在领导们的带动下，学校涌现出一批无私奉献、各有专长的教师典型，打造出一批本土名师。学校抓住大学区交流和XXXX对口支援等契机，借助兄弟校的优秀资源开展教师培训。20XX年先后与XXXX小学开展了两次跨省交流活动，两地不同的教学风格和理念，让老师们经历了一场教育的饕餮盛宴。通过校长约课、骨干教师示范课、青年教师汇报课等多种形式，促进教师的专业化成长。学校先后涌现出省、州、市各级教学骨干、能手、新秀等17人，占专任教师的22.6％。三、五育融合，构建和趣课程体系学校党支部积极落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，对国家、地方、校本三级课程进行系统思考、整体规划、五育融合，构建了和趣课程体系框架。为落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》精神，让学生掌握一至二项艺术特长，以美育人、以美化人、以美培元，学校成立了音体美教研共同体，全面发展艺术教育。音乐方面，选择了快板和手卷钢琴全面普及、全员推进，让传统曲艺在校园生根、发芽。经过三年多的努力，快板说党史、快板说国学、快板说诗词、快板说算理全面开花。千人快板说书、百人手卷钢琴齐奏已然成为校园里一道独特的风景，真正体现了义务教育的基础性。体育方面，主抓足球、轮滑、跳绳等校本课程建设。书法方面，着重培养孩子书写能力。组织美术教师自制书法校本教材。美术方面，重点打造华彩灯笼校本课程，让学生们以灯笼为载体，通过动手设计与创作，弘扬传统文化。学校还开创性地举办了首届艺体节，充分展示五育成果。学校优化完善课后服务体系，以五育融合、丰富多彩为原则将少年宫课程纳入课后看护，开设30多个兴趣班，让每个孩子都有自己的兴趣点、探索点和增长点。和趣课程真正成为孩子们快乐成长的沃土。学校先后被评为全国冰雪运动特色校、全国青少年校园足球特色学校。四、立足双减，探索新样态和智课堂学校被认定为延边州教育资源公共服务平台试点校。我们迅速在全校开展了以学生为中心的互联网＋合作学习的探索与实践。遴选表现突出的教师成立信息化攻坚团队，组成帮扶小组，实施信息化技术培训人人过关制度。教育局投资为学校建设了录播教室，配备了移动录播等设备，使得学校的信息化教学有了质的飞跃。在互联网＋合作学习的大背景下，课堂逐渐变成乐学乐教的课堂，自主交往的课堂，善思会学的课堂。为有效落实双减政策，学校严格控制作业总量，鼓励教师布置分层、弹性作业，在每个班级走廊的展示板中开设特色作业展示栏。设置了特色发展区，允许学生走出课堂自主探索，给予学生自主发展的空间。五、创新和雅德育，共育和远少年学校党支部落实立德树人根本任务，遵循以人为本、德育为先、严抓常规、形成特色的工作思路，构建了以懂生活、能自律、会学习、善交际的和远少年为核心，确立开展和雅德育，培养和远少年的德育目标体系；实施学榜样立志向，好习惯促成长，跟党走育新人，勇创新向未来的德育路径。充分挖掘师生身边的教育资源，尝试将德育发展目标贯穿到学生学习生活的每时每刻，构建了三级九远

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XX市产业链招商和重点产业园区提升工作情况汇报一、园区产业链招商工作开展情况近年来，XX市深入践行总书记多抱几个金娃娃的重要指示要求，依托重点产业园区，先后引进落地并培育壮大了中铜、上汽等大企业、大项目，吸引了200多家产业链头部企业落户XX，打造出锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料、铜材料等四个具有国际竞争力的产业集群。（一）突出园区功能定位。坚持山海联动、全域布局，沿海产业园区重点聚焦四大主导产业，加快产业龙头及产业链项目建设，提升产业集聚能力；山区产业园主要围绕四大主导产业关联性和协同性，持续引进落地四大主导产业链项目、拓展关联产业项目。已形成以东侨开发区为核心的锂电新能源产业集聚区，2022年产业链企业86家，产值2758.4亿元；以工业区为核心的不锈钢产业集聚区，2022年产业链企业95家，产值1923.1亿元；以XX工业园区为核心的新能源汽车产业集聚区，2022年产业链企业49家，产值285亿元；以临港工业区为核心的铜材料产业集聚区，2022年产业链企业12家，产值266亿元。全面打造龙头引领有力、链条上下贯通、集群高效协同的完整产业生态圈。（二）加强产业龙头培育。针对龙头企业深挖潜能，梳理龙头企业扩能需求，延长产业链条，推动龙头企业扩能项目建设。先后推动XX新材料等龙头扩能建设投产，推进XX等产业链配套头部企业项目建设和投产。截止2022年，全市共有千亿企业2家，百亿企业12家，十亿企业29家，亿元以上企业合计287家。深入实施传统产业数字化转型三年专项行动，出台《XX市传统产业智能制造诊断服务工作方案》，完成52家企业智能诊断服务，XX等企业完成数字化技术改造备案，XX茶业建成国内首条白茶智能化精制流水线。（三）重点深化产业招商。一是绘制招商地图，以工业园区和具体地块为单元开发招商产业地图APP，详细标注招商地块面积、高程、土地类别、产业规划等内容，有针对性的开展园区招商、地块招商。二是完善专班服务，按照一个产业一个工作专班、一个发展规划、一套招商政策、一批重点跟踪项目的要求，完善产业专班服务机制，由市政府领导牵头挂帅、全力推进，着力推进产业链高端项目、龙头项目、补链强链和服务型制造项目招商。三是实施产业链招商专项行动，开展以商招商、小分队招商和主导产业产业链招商专项行动，精准对接考察优质产业链项目。2022年，全年共签约产业项目182个，总投资665亿元，其中主导产业项目75个，计划投资474.7亿元。2023年一季度，新签约产业项目47个，计划投资137.3亿元。（四）精准实施产业政策。出台助企纾困44条贯彻落实一揽子政策51条等纾困政策，修订印发不锈钢7条、锂电7条、铜材料7条、新能源汽车6条等主导产业配套政策；更新发布25类33项免申即享项目清单，2022年全年累计兑现政策奖补资金2.71亿元，惠及企业783家次；助力14家企业实现供应链金融应收账款融资8879万元，58家企业获批贴息贷款1.75亿元，805家企业获批纾困贷24.89亿元；全市为企业降本减负达93.23亿元，有效助推产业发展。二、产业园区标准化建设基本情况XX市现有10个省级以上工业（产业）园区和5个经县级政府批准设立的省级以下工业园区，其中10个省级以上工业园通过一区多园模式管理27个工业园区。近年来，XX市认真贯彻落实省委、省政府工作部署，全面实施工业（产业）园区标准化建设行动计划，逐步构建形成以经济技术开发区、XX经济开发区3个省级标准化建设试点园区为核心，其余7个省级工业园区为重点的3＋7园区标准化建设工作格局。截止2022年底，上述园区合计入园企业1685家，其中规上企业517家，2022年实现产值约4500亿元，占全市规上工业产值约70％。其中，东侨经济技术开发区位列2022年度全省试点园区综合评价第二名，并成为我省唯一一家进入全国排名前30位的开发区（位列第22名），动力电池产业集群被工信部列为全省唯一的国家级先进制造业集群，成功收获国家双创示范基地、国家绿色工业园区、两业融合发展试点区域等国字号名片；XX市先后入围全国首批产业链供应链生态体系建设试点城市、全国2022年度城市工业稳增长和转型升级成效明显市（州）名单，为我市推动制造业高质量发展，加快打造增长极，建设四个区提供强有力的工业产业支撑。三、下一步工作思路（一）促进产业集聚。强化招商引资，围绕四大主导产业和县域特色产业，梳理分析产业链缺失环节和薄弱环节，会同主导产业龙头企业，瞄准行业头部企业，开展小分队招商、产业链招商，补齐产业链短板，促进产业全链条集聚发展。努力实现全年千亿招商目标。（二）加强龙头培育。深入开展主导产业产业链招商专项行动和三比三赛专项行动，破解项目推动过程中存在的困难、

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县城管局两城创建和省复评迎检工作汇报年初以来，我局把两创工作作为重中之重，全面践行一线十干法，组织干部职工深入基层，听民意、知民情、解民忧，城区市容环境秩序进一步好转，一批事关群众切身利益的民生难题得以破解，干部创业干事、群众参与城市管理的良好氛围进一步形成。现将有关情况汇报如下：一、上阶段工作情况（一）攻坚克难，着力破解市容秩序管理难一是广泛宣传，进一步营造两创氛围。×月份，开展沿街经营户考核评优活动。与×户经营户签订了五无五要门前市容环卫责任制，实行每月二次的考评。开展城管送扇进万家活动。制作印有两创内容的环保袋、小折扇×件，分别送到社区、城中村、机关、经营户等干部群众手里，提升市民的文明意识。在东谷湖路与建设路交界处设置了大型户外两创宣传广告。二是规范主次街道空调外机设置。按创国卫要求，城区×只（其中主次街道×只）空调外机需统一上挂到×米高度。通过春节前逐户调查宣传，节后立即布置，下发自行整改告知书×份，上门走访宣传万余次。在没有政府补贴的情况下，靠多走、多讲、多磨，督促指导上移空调外机×余只，完成主次街道任务数近七成。三是开展重点区域专项整治。步行街整治取得阶段性成效成立市容组，×月×起采取三天两夜的连续行动，劝阻占道经营×户、查处乱设摊×起、烧烤摊×起，清理废弃物×多车次；成立拆违组，下发限改通知书×份，督促自行整改×户，×月×日对其余×余户全部强行拆除，后陆续拆除违章搭建×处，清运杂物和拆除垃圾×余车次。专门落实城管队员，进行长效管理。蓬莱菜场周边环境治理成效初显。化大力气治理菜场×路店主利用过街走廊占道经营顽疾，收到初步成效，并使街面屋租费下跌。组织×余人次的执法力量，×月中上旬对×路水果摊乱设摊开展集中整治，依法查扣屡教不改经营户×家，沉重打击了外地不法摊贩的嚣张气焰，周边群众拍手称快。统一更新×路、顺达路遮阳篷和门面招牌，现×路已全部更新，顺达路、锦河路正在更换。上周对汪家河菜场下发整治告知书×余份，限改通知书×份，近期将组织力量进行专项治理。在学校周边设岗值守，多次开展突击整治，依法暂扣经营工具×辆次，累计查处流动摊×起。四是开展占道经营综合治理。城区的菜场周边、电瓶车销售、洗车场、修车店、铝合金加工店等是占道经营的重点行业。有些由于经营面积的先天不足，历来是我局的管理难点。会同交通部门，召开了城区×家洗车场经营户参加的专题会议，指出问题，提出整改意见，要求洗车场规范作业行为，否则将严管重罚。×月下旬开展洗车场自行整改，指导整改×家，下发限改通知书×份，上周立案谈话×家。开展丹峰西路×余家电瓶车、摩托车占道经营治理，目前已全部进店营业。开展夏季餐饮业前期工作，分发告知书×余份，并对往年占道经营的钉子户进行跟踪监管，上周下发限改通知书×份。×月份以来，取缔了小河头流动摊，规范了西街西桥头设摊，改造了东风路疏导点，拆除了天安路老车站×间店面棚屋。同时，疏堵结合，在县福利院东首建成占地×平方米的流动摊疏导点，内可设数百个摊位，该疏导点是我县城区首个较大规模的流动商贩疏导点，从选址、租用到建成仅用了一个月时间，近期将启用。五是规范城区户外广告设置。聘请专业拆装队伍，拆除大型过期破旧户外广告×处，拆除过期、破损、乱设置的立式灯箱、门面招牌、小灯箱等户外广告×处。进一步加强外包公司考核力度，全面清理城市牛皮癣，督促整改×处，依法查处乱张贴×人次，移送公安机关行政拘留×人次。六是加强城区人行道两车有序停放。聘用下岗人员对南街、天安路、建设路、靖南路和丹峰路核心路段的人行道非机动车停放规范管理，督查整改×起，促使协管员地段包干管理落实到位。联合交警部门进一步加强人行道乱停车抄单处罚，累计违停抄告×张。对南街、天安路和×公园南大门等咪表试点路段加强服务管理，对不按规定刷卡的车主加大贴单处罚力度，剧院机械车库停车位由原来的每小时×元改为×小时内免于收费，引导市民规范停车。联合交警、运管等部门，加大对人力三轮车私装动力装置的查处力度，截止×月×日暂扣×辆次。（二）知难而进，着力破解城区环卫保洁难一是全面接收相关单位的保洁任务。年初时我局环卫保洁面积为×万平方米，×月份根据县府办第×号文件精神，保洁面积猛增至×万平方米，急需人力、设备、基础设施等方面的大量投入。为做好工作，我们没有怨言，只有踏踏实实地尽快落实。×月上旬即接收新丰路延伸段（象山港路—滨海大道）保洁任务，安排出动洒水车×车次、机扫车×车次，进一步提高道路保洁机械化作业率，确保路面洁净。同时继续对丹西创业园及工业园区背街小巷环境卫生开展集中整治，出动垃圾清运车辆×车次，清运垃圾×余吨。×月下旬接收象山港路（巨鹰路—赵岙隧道）、滨海大道（巨鹰路—前岙隧道）保洁工作，并全面落实全日制保洁。×月上旬起开展城区河道环境治理工作，打捞河面漂浮物、清理河

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向区委组织部工作汇报提纲区委组织部：现将我税务局工作有关情况向区委组织部作以汇报：一、聚焦主责，税务工作取得新成效（一）党建领航、补钙铸魂，强化引领聚合力。坚持把党的政治建设放在首位，紧贴学贯党的XX大精神这一主线，持续开展政治机关意识教育和周四理论夜校﹡﹡青年论坛等特色活动，专题开展﹡﹡喜迎XX大，学史力行践初心主题党课，打造红帆﹡税文化展厅、文化长廊，持续打牢干部思想政治根基。坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收的工作思路，落实市局支部建在科所要求，重新调整新设支部，举办首届支部书记论坛，开展支部建设质量提升年，持续巩固党支部标准化、规范化建设成果。（二）依法依规、稳进提质，把住税收基本盘。局主要负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理，实施税（费）源监控、风险管理和大企业和自然人税收管理。工作中，区局始终坚持为国聚财，牢固树立依法征收理念，贯彻落实市局1＋N组织收入工作机制，聚焦重点税源企业重大项目，加强税源动态管理，落实收入质量预警监控机制，提升组织收入的主动权。2022年共组织税收收入﹡﹡元，其中公财收入﹡﹡元，还原留抵退税，全年税收收入﹡﹡元，其中公财收入﹡﹡元。发挥税收经济分析咨政作用，立足区情特色，深挖税源潜力，为区域经济发展贡献税务智慧，共报送﹡﹡篇税情专报得到区委区政府领导﹡﹡人次批示。（三）落实政策、解难纾困，送上抵退及时雨。认真贯彻执行执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党中央、国务院实施的新的组合式税费支持政策，特别是大规模留抵退税的重大决策部署，聚焦助企纾困，研究制定具体实施办法，建立党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所各司其职的工作机制和政策落实保障机制，推动新的组合式税费支持政策落地落实。2022年，局共办理增值税留抵退税﹡﹡户﹡﹡亿元，去年4月1日新政实施以来，共办理增值税留抵退税﹡﹡户、﹡﹡亿元。（四）深化改革、服务为民，增强纳税满意度。注重优化高效，不断深化税收征管改革，推进税费服务一体化整合，建立税务执法新方式和税务执法、税费服务、税务监管三位一体大监管格局，局任务统筹管理工作、精确执法试点工作在市局现场会上作交流发言，相关经验做法在省局、市局工作简报上刊发。推动服务升级，在全市率先推行社保业务一厅联办，提供好家门口的办税缴费便捷服务。持续优化营商环境，成立优化营商环境工作领导小组，结合市局﹡﹡税费服务提升专项行动方案，制定落实区局提升满意度、优化营商环境提升纳税评价指标、办税厅规范化管理以及宣传、咨询质效提升计划，持续优化纳税人缴费人办税体验。二、以人聚势，税务干部展现新风貌（一）强班子、带队伍，为人事工作定向。注重在加强班子建设中带动干部队伍、推动队伍建设，采取集中学习、研讨交流等方式，加强班子自身政治理论学习，局党委会第一议题学习﹡﹡次、党委理论学习中心组第一主题学习﹡﹡次。坚持党管干部原则，深化党委领导核心作用，认真落实重大事项请示报告、三重一大等制度，严格执行民主集中制原则，凡是人事工作均集体研究、集中决策，确保把党的领导贯穿人事工作全过程。认真履行全面从严治党政治责任，筹备召开专题民主生活会，广泛征求机关科级干部对班子和班子成员的有关意见建议，以自我革命精神推动局健康发展。严把干部的政治体检关，2022年度共出具党风廉政意见﹡﹡份﹡﹡人次，未发现党风廉政方面存在的问题。（二）压担子、抓培育，为干部履职赋能。坚持让干部在急难险重任务中历练、在教育培养中成长，着力打造﹡﹡税务铁军。注重加强干部教育，以学习兴税平台为载体，举办﹡﹡税青年论坛和﹡﹡期青年夜校学习讨论活动；鼓励年轻干部以考促学，﹡﹡名干部备考三师，﹡﹡人获得法律执业资格；支持干部在职学历升级，﹡﹡名干部攻读在职研究生，﹡﹡人获得研究生学历学位；开展各类培训，先后在﹡﹡大学、﹡﹡干部培训学校、﹡﹡大学﹡﹡校区举办﹡﹡期培训班，培训干部﹡﹡人次。注重加强岗位为历练，组织青年干部参加岗位大练兵、业务大比武活动，﹡﹡名干部取得较好成绩，晋级到省局比赛；按照基层一线＋重点科室模式进行轮岗历练，有计划将青年干部安排到重要岗位上历练。发挥传帮带文化作用，建立一人一册青年人才培养档案，实施﹡﹡税新星计划，以结对方式引导青年干部更快成长。（三）严标准、重程序，为干部成长助力。坚持好干部选拔任用标准，严格按照选任干部工作的程序考察、识别干部，从严落实民主推荐、组织考察、征求纪检部门廉政意见、党委研究等程序，确保把好干部选出来、用到位。2022年，先后开展﹡﹡轮科级领导职务晋升，选拔任用正科级领导干部﹡﹡人（85后干部﹡﹡人），选拔任用副科级领导干

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政局新党干部育培工作情县财创员教训况汇报今年以来，县财政局坚持以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为统领，把党员教育培训作为加强干部队伍建设的基础性和全局性工作来抓，加大党员教育管理力度深入开展主题教育活动，创新教育培训形式，财政干部依法行政、依法理财和创新发展能力得到明显提升。一、完善管理机制。成立党员培训教育工作领导小组，制定加强财政干部教育培训工作意见，建立完善党员教育管理工作目标责任制狠抓工作目标落实。一是落实党员教育管理责任制。坚持督查督办制度，经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作；对班子成员及各股室、财政所负责人的工作实行月工作报告制度，督促工作落实。二是强化政风行风和党风廉政教育。深入开展政风行风评议活动，把行风建设目标考核情况纳入年度工作考核。深入开展廉政教育，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。三是认真做好党员发展工作。严格党员发展的工作程序，把发展党员工作的着力点放在积极分子的培养教育上，确保了党员发展的质量和效果。四是切实做好老干部工作。经常组织老干部活动，定期组织召开财政工作情况老干部通报会，收到良好效果。二、开展党建活动。将党员教育管理融入党建活动之中，以开展党建系列活动不断丰富党员教育管理内容，相继组织开展了慈善一日捐、缴纳特殊党费等活动；深化财政文化建设，制作悬挂廉政警句，营造浓厚氛围，教育干部职工增强勤政廉政意识，争做勤政廉政的表率。三、创新教育形式。不断丰富教育内容，采取统一内容、统一时间两统一，集中培训、集中辅导、集中交流三集中的形式机关全体人员参加学习，重点学习新理论、新法规、新制度，提高干部职工的思想政治水平和业务素质，真正使党员干部在思想上受教育、在业务技能上有提高。四、健全长效机制。在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，注重建立完善党员教育管理工作各项制度，健全完善党组织生活、争先进位等党员教育管理制度，及时修订完善党员定期学习制度，建立健全服务承诺制、限时办结制、效能考评制等制度，制定工作日中午禁止饮酒等制度，严格落实制度并在实践中不断充实完善，切实做到用制度来规范党员干部教育管理工作，用制度落实以人为本的要求，用制度促进财政发展和和谐xx建设。

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2021年XX车间党支部标准化建设工作汇报材料XX党支部严格按照XX党支部标准化建设实施意见有关要求，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将开展具体情况汇报如下：下料车间党支部成立于2018年1月，隶属于中共XX重装XX煤矿机械有限公司委员会。截止2021年X月，有正式党员XX名，入党发展党员X名，支委由X人组成，支部书记XX、组织、宣传委员XX、纪检委员XX，支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。支部标准化工作在公司党委的统筹指导下开展各项党建工作。及时传达学习陕煤集团有关党支部标准化规范化建设文件精神，采取对标标杆矿务局技校党支部，对照党支部标准化建设标准，按照基本组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、基阵地建设、资料台账、融入中心工作，7个内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保各项工作任务落实到位。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合学党史悟思想办实事开新局主题教育，依托学习强国APP等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、等专题教育认真落实三会一课制度，按要求定期组织开展了7次支部委员会，2次党员大会和2次党课，组织全体党员（包括发展对象）认真学习讨论，各项会议学习人员列入党员管理考核制度，完善了党员积分制考核制度，支部将党建工作融入决策，融入业务执行方面则主要体现在车间的日常安全、生产、质量等，并且通过车间党员带头执行来确保支部委员会决议内容在车间实现，增强了车间的凝聚力、执行力。把党组织要求与车间安全、生产、质量紧密结合起来，通过一系列有效的措施，促进车间生产经营任务完成。党支部根据生产任务，积极发挥党支部战斗堡垒作用划分党员责任区积极参与车间各项工作，成立党员服务队，并组织开展志愿活动，在各项车间各项工作中，积极奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，将党建工作渗透到车间生产中的每一个环节，鼓励带动全体党员职工积极参与到生产经营，进一步推动车间生产发展。存在的问题：下料车间党支部通过党支部标准化建设，取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在加强党员管理方面还有所欠缺，个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。三是谈心谈话方面执行还不到位，开展次数较少，谈话质量不高，没有真正的解决党员职工中存在的问题。下一步，支部将从以下三个方面推进：一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持三会一课、组织生活会制度，结合主题党日活动，在创新方面下功夫开展丰富多彩的组织活动，真正调动党员的积极性，让每位党员都能自觉行动起来，使每位党员在思想上有明显提高，工作能力上有明显进步，纪律上有明显增强，积极发挥党员在工作中的带头作用。三是积极开展谈心谈话，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒、结合党史学习教育和我为职工办实事及时解决党员职工中存在的思想，工作、生活中的各种问题，让每一位党员职工都能安安心心的干好工作。下料车间党支部坚持以党建为引领，融入生产经营为中心，严格按照陕煤党支部标准化建设工作要求，认真开展党建工作，确保标准化支部验收合格。下料车间党支部2021年X月X日

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在国有企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力加强和改进思想政治建设工作，以注重提升新高度、拓展新思维、赋予新内涵、关注新领域、倡导新风尚的五新要求为抓手，着力打造有信仰、有创新、有担当、有作为、有品行的五有干部职工队伍，将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关工作进展情况汇报如下：提升新高度，打造有信仰的干部职工队伍。探索构建理论学习规范化、思想教育多元化、融入中心实效化的思想政治工作体系。理论学习规范化，紧扣读原著、学原文、悟原理要求学，紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学，紧扣工作中的实际需要学；发挥党委理论中心组的龙头作用，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在学思践悟中明确发展方向，坚定奋斗信心；各基层党支部，依托三会一课和主题党日活动等载体广泛开展学习辅导、交流座谈等，通过观看视频、党员领学、每日一题、知识测试等多种方式，增强学习积极性、主动性。思想教育多元化，深入推进和完善十微思想政治工作法，坚持抓好微灌输正向引导、微走访矫正防偏、微诉求解惑释疑、微情绪防淤减积、微运动强健体魄、微讲堂逐层渗透、微画像精准对焦、微典型向上向善、微学习提升技能、微鞭策反向激励，确保干部职工思想不滑坡、履责不懈怠、落实不松劲。融入中心实效化，践行一线工作法，把学习课堂搬到基层，将理论学习和解决实际问题深入融合，有效推动各类难点问题、焦点问题的解决。比如，推动了以特殊绩效工资激发工作积极性，各基层队组狠抓正规循环，缩短搬家倒面周期，不断破解工作面瓦斯制约、地质构造复杂等不利因素，创造了单产单进水平日单产3.6万吨、掘进220米的新纪录。拓展新思维，打造有创新的干部职工队伍。深入开展以解放思想比境界、组织实施比干劲、破解难题比招数、抢抓机遇比速度、各项工作比业绩为主题的五比活动，以思想解放带动创造力释放，以境界提升带动执行力增强。充分依托一中心四平台双创中心，统筹推进党建创新、管理创新、技术创新、五小创新，构建全员参与、全面覆盖、全程贯穿的创新创效模式。加速壮大三支创新队伍，即自主专职研发队伍、实战型工程技术队伍、群众性小改小革队伍，畅通管理、技术、技能三通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，造就一批行家里手，通过劳动竞赛、技术技能比武、五小创新活动、合理化建议活动等，调动职工特别是有一技之长的职工敢于、甘于搞技术创新的积极性、创造性。赋予新内涵，打造有担当的干部职工队伍。上世纪60年代，艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。遵循市场经济规律和企业发展规律，公司不断赋予石圪节精神新内涵，让向企业贡献价值、价值服务于企业发展，收获回报，赢得激励根植于干部职工内心，把实现价值创造作为第一任务，将精益思想融入企业治理各个环节。依托公司智能管控平台，强化全面预算—绩效考核—薪酬分配一体化深度融合，以KPI+GS指标牵引各项工作任务目标，实施关键指标绩效动态管控评价机制；以劳动效率为主线，完善薪酬与效率挂钩机制，做好差异化薪酬分配；全面深入对标挖潜增效，加强成本管理、严格材料管控等不断提高公司核心竞争力。关注新领域，打造有作为的干部职工队伍。自觉肩负起能源革命排头兵的责任和使命，提出了1243企业发展思路，1个目标即聚焦高质量发展目标；2个转型即产业转型、数字转型；4个方向即锚定安全高效、创新绿色、先进数智、管理科学发展方向；3张名片即打造智能化示范矿井、绿色开采示范矿井和精益算账文化示范矿井三张靓丽名片。尤其是把智能化建设作为企业转型发展的主攻方向，建成了云数据中心、智能管控平台、5G+一张网融合通信三大平台；开通了全国首个智矿通通信管理应用系统，井下5G信号覆盖区域全部实现高清语音视频通话；完成了供电、主通风、局扇无人值守改造，各子系统实现无人值守功能等。2022年9月8日，通过国家智能示范煤矿验收，成为全省首家开展国家智能示范矿井验收的煤矿，建成了全省第一座智能化示范矿井。在此过程中，打造了一批敢作为，懂技术、精专业的干部职工队伍，尤其是组建了大学生智能化采掘班组和智能化创新工作室，积极发挥大学生在科技创新中的主导作用，仅2022年就完成创新项目200多项，取得实用型专利20项，软件著作权1项。倡导新风尚，打造有品行的干部职工队伍。以道德讲堂为载体，让爱国主义教育、中华传统美德搬入屏幕、走上讲台、走进职工，近3万人次接受道德洗礼；规范

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党建引村微治理提领乡汇报纲今年以，来**市深入施基治理夯年行，聚焦实层实动寨里通少、矛盾多、境差、村集体组邻沟纠纷环脏乱经济不强、群不愿村事等，合政有事好众参与级务难题结协商量事平台，探索一主、夯基、做议围绕条线实两个础到三到位、到一目的个达个标1231工作机制，以党建引村有事好商量事小平台，能村微治理领乡议赋乡。一、围绕一条主线强引领。持以党建引事坚领议协商主，建党引、党、寨老各为线积极构组织领员带动乡贤人群多元的一引一多元事形式，推党类参与带议动组织有机嵌入寨、格，推寨党小和寨管委向组网动组组双进入、交叉任，做党小职实组+寨管委（格）网+十治联户理三角，党前核把、中有效、铁发挥组织议审关议参与后行督的引作用，鼓寨党有事好商议执监领励组员参与量寨事，充分党基治理示范作用组议会发挥员参与层带头。广泛邀寨老、基代表一委、、普通请乡贤层两员联户长群等事商，群成商主体，增强商利众参与议协让众为协协益的广泛性，使得事果更加容易得群支持和可议结获众认目前，全市共展基商事组织开层协议400余次，2677名党有效，定事员参与议项400余。项二、夯实两个基础搭平台。一是建架夯基构实组织。各村按照便于管理、便于服、便于自治的原，础务则以自然寨基本元建寨管委，通召群事为单组过开众议会，推选3名党代表、群代表寨管委委，推员众当选员并选其中1名党同志担任寨管委主任，召本寨员负责组织开有事好商量事商，群共同商寨子上大事小议协会让众议情。二是保障夯事基。按照有机制、有地、有实议础阵队伍准，制定有事好商量寨事，通整合有标组议规则过现党活室、政公室、寨院等源建立商员动协联络办组坝资协事室，以政委村（社）、班子成包村议协员进区乡镇员联寨、干部到村工作契机，建一支包村乡镇为组领导+包村干部+村干部驻+村委干部两+寨群的基事商组众层议协伍。目前，全市共建寨管委（管委、社管委）等队组组自治组织630，建立事商室个议协130。个三、做到三个到位促自治。一是事商到位。建议协立三事三商一事机制，即党委的事、村里的事审议围绕、群的事，通走商、自治商、商三方众过访协协会议协种式，广泛听民、民智、集民力，群自己商定声汇让众协议寨五五七配（村文化、串路、组补清标补乡补户联户补村寨路灯、庭院硬化美化、用生所；五即补补户卫厕清清路、河、野广告、圾物、破建筑，七配清清清垃杂清烂标即一旗<旗国>、一榜<榜红黄>、一规<民组规约>、一训<家家风训>、一志<寨志>、一场<活广动场>、一所<公共厕所>）各事宜，商果村党通后即可项议结经组织审议过动员群施，推群自我可、自我管理、自我众积极参与实动众认行。二是行落地到位。按照有事上原，执执马办则将协商定的事情按照私事寨自、小事村、大事议组办组联办乡（部）的三事分模式，群同共镇门帮办办将众筹资劳办和村源扶有效合，充分激群性，有效解镇资帮结发众积极寨展、施建、境治理、矛盾化解等决组产业发设设环难题目前，通三事分模式，共相金过办协调关资508.9万元，助解村文化广近帮决级场11700平米，修建串路、通户组路3万余米，解矛盾协调决纠纷875件。三是比激到评励位。通量化分模式，加公益事、生整、致过积将参业卫洁富富、展等列入比容，按季度分情公带产业发评内将积况布上，推人人比、比、寨寨比、村村墙动与户与户与与比，于表秀的通放流旗等形式授予秀对现优过发动红优年、文明家庭、示范村寨等，在年度大青称号并总结会给予一定物。截至目前，全市共出致富人、资奖励评选带头文明家庭等300余人（）次，通集体商展，户过协产业发不推群同同展村集体，村集体断动众筹劳发经济实现经济增收4546万元。四、达到一个目标聚合力。民策有人宣、民意将有人收、民事有人、民有人、民有人引作有处纠调兴为事好商量商事根本目，充分党引能协议标发挥组织领赋作用、党示范作用、群商自治主体作用，每员带动众协让次民主商都能形成商果能落地落，群共享协协结并实让众商成果，凝聚村展合力。建党下的基社协乡发构领导层会治理体系有力、展、党自信、群新组织经济发员众拥护格局。

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在XX全省重点园区产业链发展和招商现场调研工作座谈会汇报根据会议安排，现就我市推动产业发展、产业链招商和园区提升情况作个简要汇报：（一）突出保障引领产业发展。XX市认真落实省委省政府关于做大做强做优四大经济的部署要求，坚持突出工业、突破工业，实施千百亿产业培育行动计划，加快打造9＋5现代化产业体系（包括9个千亿级产业和5个五百亿以上产业）。9个千亿级产业中，食品加工、建材家居、海洋经济、石油化工、特色现代农业等5个产业产值超千亿，装备制造、建筑业等2个产业产值力争今年超千亿，冶金新材料、文旅康养等2个产业产值力争2025年超千亿；5个五百亿级以上产业中，电子信息产业产值超五百亿，绿色纸业产业产值预计今年超五百亿，医药健康、新能源、数字服务等3个产业力争2025年产值超五百亿元。2022年，9个工业产业实现规模工业产值7414.8亿元、占全市规模工业产值的93.2％，增长11.6％、高于全市增速1.1个百分点。主要有三点做法：一是强化机制保障。每个产业出台培育行动计划，实行一名市领导挂钩、一个部门牵头、一套专班服务、一份政策引导、一批项目支撑、一本招商地图、一笔经费保障的七个一工作机制。将9＋5产业发展纳入七比一看竞赛，推动各地根据资源禀赋和产业基础，优选3＋X产业进行重点培育，推动做大做强一批超百亿产业集群。二是强化项目支撑。重点实施9＋5产业重点支撑项目超400个、总投资近6000亿元，促进一批重大产业项目取得突破性进展。三是强化政策支持。出台XX等系列产业扶持政策措施，推动6家市属国企牵头设立13支产业基金，出资88.26亿元，带动近310亿元规模资金投向9＋5产业集群。（二）突出精准抓产业链招商。始终把产业链招商作为经济工作的一号工程来抓。主要有三点做法：一是注重有图有链抓招商。编制9＋5产业布局图和55张县区产业链招商地图，制定闽南、长三角、粤港澳大湾区等重点区域2000家优质企业图谱，绘制XX优化招商引资服务流程图，制定全市20个飞地园区地图，精准开展产业链招商，有效解决项目招什么、去哪招、怎么谈、落哪里的问题。围绕9＋5产业开展链长制招商活动，每条产业链明确链长，确定若干个链主企业，推行龙头企业开单、政企联动招商模式，靶向发力、精准招商。2022年全市共签约9＋5产业重大项目216个、总投资2212.7亿元。二是注重亩均效益抓招商。突出以亩税论英雄的导向，设定产业与项目的准入门槛和标准要求，强化考核制造业项目的亩均税收、年纳税额、固定资产投资强度等指标，精准选择一批能够补齐壮大产业链、促进产业能级全面跃升的大项目、好项目落地XX。2022年共签约按亩均效益考核的制造业项目149个、总投资977亿元，今年1－2月共签约制造业项目25个，总投913.4亿元，预计年亩均纳税超35万元。三是注重创新模式抓招商。探索建立行业主管＋园区＋产业基金＋产业园运营商招商模式，推动每个部门、园区专注1－2个行业、提升1－2个园区，提升招商引资工作精准度和实效性；特别是以中国一菲律宾经贸创新发展示范园区获得国务院批复为契机，统筹用好侨资侨智侨力、台港澳、商协会等资源，优化XX对菲招商企业库和招商图谱，着力吸引国内菲资企业、菲方财团等来X投资。同时，出台《市驻外招商工作方案》，首次向长三角、珠三角派驻45名驻点招商人员，主动对接外迁企业动态，并持续强化国企、驻外招商两支队伍在投融资、产业链等招商领域专业知识和技能培训，做到提前介入、靶向发力，专业招商。（三）突出提升建强园区载体。制定出台《XX市比园区标准化建设专项行动方案》，以竞赛考评方式推动更多园区开展标准化建设。目前，我市拥有工业园区19个〔包括国家级4个、省级8个、县市级7个，主要有三点做法：一是坚持集约发展建园区。出台《XX市存量工业企业亩均论英雄评价和结果运用实施方案》《XX市存量工业用地提质增效若干措施（试行）》等政策，积极推进工业企业不动产权属分割、工业企业退城入园、腾笼换鸟等工作，推动建设多层厂房，进一步提高闲置土地和厂房利用效率，促进园区土地集聚集约使用，提升工业园区发展承载力。2022年，我市园区累计新出让工业用地15759亩，新建成工业厂房（含补办不动产证）835万平方米，新办理建设工程规划许可面积1299万平方米，清理闲置厂房781万平方米，改造提升低效用地约5900万亩。二是坚持配套服务建园区。硬件方面，持续完善道路、通信、能源、环保、安全等基础设施体系，教育、医疗、娱乐、交通等服务保障体系，提高园区承载服务能力。2022年，四个省级试点园区累计实施各类配套项目155个、年度完成投资220.8亿元。比如，开发区围绕石化产业发展需求，已建成13个码头23个泊位，年吞吐能力345

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政务服务局关于纪检委督查的汇报提纲按照监督检查工作安排，现将*局相关工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、学习贯彻落实党的二十大精神情况我局将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，作为坚决拥护两个确立、践行两个维护的政治要求和自觉行动。第一时间学习领会、研究讨论、贯彻落实，及时制定了工作方案，通过召开专题会议、党组会议、党组中心组理论学习会议和举办党员干部专题研讨班等形式迅速掀起学习热潮，充分认识重大意义，深刻领会核心要义。一是认真学习领会，准确把握党的二十大精神的丰富内涵。将二十大精神纳入市局党组理论学习中心组、基层党支部三会一课学习重点，聚焦九学（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。组织全局党员干部原原本本、原汁原味研读会议《公报》和《决议》，举办市局理论学习中心组集中学习研讨，组织全体党员干部集中收看新闻发布会，分层次开展集中学习研讨，确保将全会精神融会贯通、入脑入心。目前，已开展党的二十大精神专题学习研讨*次，党员撰写学习心得体会*篇，开展党组理论学习中心组学习*次。同时，我局通过党组会、中心组学习会等形式分别传达学习了*届*全会精神。近期将尽快召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对2023年度党风廉政和反腐败工作作出全面部署。二是多种形式宣传，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。紧密结合党的二十大新部署、新要求，党组书记带头开展全会党的二十大精神宣讲，利用局官网、微信公、展牌展板、公告栏、电子显示屏等宣传阵地和载体，全方位、多角度、深层次宣传解读党的二十大精神，通过各类媒体及时推送党的二十大报告金句，在局内营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。按照落实党的二十大精神要求，研究制定贯彻落实具体措施，逐条逐项明确具体举措和落实路径，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，确保党中央、自治区党委和市委关于党的二十大精神部署落实落地。三是全面对标对表，积极推动二十大精神和习近平总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神落到实处。我局全面对标二十大和习近平总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，深度谋划落实重点任务，制定了《学习宣传贯彻落实二十大精神工作方案》，严格落实了《*分工方案》，明确重点工作任务、工作措施、责任领导和时间要求，确保党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示批示精神落到实处。今年以来，突出抓好深化放管服改革、优化营商环境、12345政务服务热线建设，制定了《*实施方案》等及配套制度措施，实行清单化管理，通过扎实推进放管服、四办改革和提升12345政务服务效能，深入推进简政放权，推动政务服务更加便捷、营商环境全面优化，让企业群众得到更多看得见、摸得着的实惠。二、日常监督情况（一）中央八项规定贯彻执行情况。局领导班子严格贯彻落实中央八项规定及有关要求，带头树新风、立正气，不断加强机关车辆、公务接待、三公经费管理、精简会议活动和文件简报等工作管理，持续整治四风问题，修订了局党组织建设、党风廉政、财务、机关管理等方面各项工作制度*项，定期开展自查督查，坚决防止不正之风反弹回潮，形成长效管理机制，确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。领导干部带头厉行节约，严格审批公务接待费用、报销流程，积极落实精简会议活动和文件简报的要求，严格规范外出学习考察和办公用房使用，杜绝以各种名义发放奖金、劳务费、节日慰问费、加班费及津补贴等，我局及二级单位无超标准配备使用办公用房，领导班子和领导办公室无豪华装修或者配置高档办公家具，无其他违反办公用房管理规定的情形。我局干部不存在违反规定借操办子女婚嫁宴会进行收钱敛财和参加婚宴；借操办子女升学宴之机收钱敛财和参加升学宴等问题。我局现无配备公务车，不存在超编制、超标准配备公车；不存在公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；不存在虚列车辆维修费名目报销其他费用；违规处置公务用车等方面问题。（二）紧盯解决三多三少三慢、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题情况。一是深化思想认识，提高工作站位。我局坚持将整治形式主义、官僚主义问题作为一项严肃的政治任务，摆在重要位置，纳入议事日程，由局党组书记牵头，负责组织实施。将解决三多三少三慢重点问题与开展优化职能职责优化工作流程专项行动结合起来，召开会议专题部署，结合工作实际，聚焦三办（办文、办会、办事）三服务（服务领导、服务基层、服务群众）核心业务，制定了《*实施方案》，认领了重点问题任务清单，明确目标任务，推动各项工作规范、精简、提速，防止决策慢、行动慢、结果慢和办事层次重叠、冗员多、运转效率低

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深化综合执法改革汇报材料近年来，我市按照中央、省委部署要求，结合镇（街）机构改革，统筹谋划、试点探索、因地施策，科学设计基层综合执法改革路径，积极探索基层综合执法新模式，着力打通基层治理最后一公里，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设。一、坚持统筹谋划，重塑基层执法体系将镇（街）综合执法改革作为完善基层治理体系提升基层治理能力的重要抓手，加强系统谋划整体推进，搭建综合执法架构，推动执法力量下沉，逐步构建权责统一、简约高效的基层综合执法体系。一是精心谋篇布局。紧扣党中央关于构建简约高效基层管理体制、推进基层整合审批服务执法力量等要求，将镇（街）综合执法改革融入镇（街）机构改革整体谋划，研究制定改革方案，按计划、有步骤设计改革实施路线图。2020年，以市委办、市政府办名义印发各区深化镇（街）机构改革方案，统筹推进基层综合执法改革。2021年，印发《关于推行镇（街）综合执法改革的意见》，进一步细化改革任务，明确时间节点，确保改革各项工作精准落地。二是完善执法体系。从镇（街）组织架构入手，进一步优化基层执法体系建设，全市42个镇（街）统一设置综合执法办公室，组建综合执法队，依法行使相应的行政执法权，负责辖区内综合行政执法的组织协调、应急指挥、信息预警等工作。三是充实基层执法力量。按照区管镇（街）用的原则，积极推动执法力量下沉基层一线，将区城市管理、劳动监察、应急管理、农业农村、文化市场等领域执法人员直接派驻镇（街），由镇（街）统筹使用、统一管理。强化镇（街）对执法队伍的组织领导，依法赋予镇（街）相应的统筹调度权和考核评价、人事任免建议等综合管理权区直执法部门加强业务培训和指导，确保基层执法工作有人抓、有人管。改革后，共计下沉728名执法人员至各镇（街），有效解决基层执法力量不足、执法人员素质薄弱执法人员不固定等突出问题。二、坚持分类施策，探索基层执法改革路径按照整体设计、试点探路、稳步推进的改革思路，科学绘制镇（街）综合执法改革路线图，厘清镇（街）执法边界，明确执法层级，实现权责一致。一是突出先行先试。针对镇和街道区域管理和发展的不同需求，分别选定街道开展试点，先行制定改革方案，建立健全配套机制，梳理编制镇（街）综合执法事项清单，为全市镇（街）综合执法改革提供实践经验。在试点基础上，分类分步推进，以点带面，全面铺开，为全市推动镇（街）综合执法改革落地见效打下良好基础。二是突出因地制宜。注重结合发展定位，在街道突出城市管理、经济发展功能，以城管为中心，将劳动监察、应急管理等领域相关执法权限下沉街道，并强化与其他领域的联动执法，着力构建 1+2+N综合执法模式。在镇突出乡村振兴和文化市场等职能，以城管为中心，在劳动监察、应急管理领域基础上进一步推进农业农村、文化市场等领域下沉，构建1+4+N综合执法模式。三是突出赋能增效。按照放得下、接得住、管得好的标准，将面广量大、基层管理迫切需要且能有效承接的执法权限等赋予镇（街），扩大镇（街）在农业农村、安全生产等方面的执法权限。坚持一镇（街）一清单，不搞一刀切，各镇（街）根据区域及经济社会发展差异，制定综合行政执法事项清单，结合实际梳理公布综合执法事项1005项。同时，调整优化属地管理事项主体责任和配合责任清单，各区共公布属地管理事项462项；出台《镇（街）职责事项准入制度》，厘清部门、镇（街）执法边界，理顺条块关系，扎实推进基层依法高效履职。三、坚持规范管理，夯实基层执法基础加强镇（街）综合执法规范化建设，建立执法协调联动机制，提升执法人员业务能力，严密执法标准和操作规程着力打造一支正规化、专业化、职业化的基层综合执法队伍。一是建立健全执法机制。综合行政执法队与各执法部门建立顺畅的信息共享、资源共享、协同联动机制，与公安检察机关和法院建立违法犯罪行为线索和案件移送、联合调查、案情通报等协同配合制度，积极实现行政执法和刑事司法的无缝衔接、职能互补。在跨领域、跨部门综合行政执法方面加强上下联动，形成符合基层特点的统一指挥、部门协同、整体联动执法机制。二是加强人员执法培训。围绕一专多能岗位要求，开展多元执法培训，迅速提升镇（街）综合执法队员的法律素养和执法实务操作水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，全市镇（街）综合执法人员818名，其中持证人员725名，持证人员占比达88.63%，为扎实推进基层执法规范化建设奠定坚实基础。三是规范基层执法流程。突出抓好基层执法规范化建设，建立法制审核会商、法律顾问律师参与审核等工作机制，着力健全落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。围绕执法有章程、操作有模板、结果有量化，统一规范执法流程、执法文书等各类执法要素，推动基层综合执法规范化建设。四、坚持多元共治，提升基层

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清廉主题汇报：铸造忠诚清廉品格 努力成就伟大梦想（应急管理厅党委书记）锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持为民务实清廉的政治本色，是对党员干部的基本要求，也是新时代高素质干部队伍建设的应有之义。忠诚，是一种历经艰难历练和实践检验的价值认同和情感认同，是中国共产党人安身立命的首要前提。天下至德，莫过于忠，忠诚是衡量一名党员的首要标准。对党忠诚，首要是坚定共产主义远大理想、马克思主义的信仰和对中国特色社会主义信念。干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山。忠诚发自于内心，关键是要把学习掌握马克思主义作为看家本领，注重解决好世界观人生观、价值观总开关问题，真正做到对马克思主义虔诚而执着，笃信而深沉。其次，应当正确认识共产主义远大理想和当前存在的矛盾之间的关系，不能因为实现共产主义理想的过程漫长而艰难，就认为那不可实现，就不为之奋斗牺牲。我们应当始终坚定实现远大理想的必胜信念，在重大原则问题上立场坚定、态度坚决，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格能耐再大也不是党需要的好干部。忠诚体现于行动，我们既应脚踏实地办好每一天的事，又时刻不忘远大理想崇高使命，把坚定的理想信念内化为精神动力，外化为具体行动，始终不忘中国共产党人这个第一身份，对党始终保持一种由衷热爱之情、强烈归属之感、坚定忠诚之志，才能在大是大非面前旗帜鲜明，关键时刻能信得过、靠得住。为民，是自古以来的为政之道，是中国共产党人的根本使命，是我们一切工作的出发点和落脚点。为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标，正是有了正确的方向，我们党才能团结带领全国各族人民取得一个又一个举世瞩目的成就，才能在实现中华民族伟大复兴的中国梦伟大征程中奋勇前进。作为党员干部，任何时候都不应忘记宗旨忘记目标，任何时候都要坚持群众路线，拜群众为师，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见收集上来，想问题、作决策办事情都要想一想是不是站在群众的立场上，是不是有助于解决群众的困难，是不是有利于增强群众的获得感、幸福感、安全感。还应当树立正确的政绩观，坚持从实际出发谋划工作，不脱离实际，不为树立个人形象、部门形象搞华而不实、劳民伤财的形象工程面子工程。重要决策特别是涉及群众切身利益的重要政策，要广泛听取群众意见，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，特别要下力气解决好群众不满意的问题。担当，是中国共产党人的鲜明品格，体现领导干部的党性和觉悟、能力和魄力，决定作用发挥和贡献大小。担当的本质要求是坚持原则、认真负责。敢于担当，不是无原则地敢作敢为，而是要坚持党的事业第一、人民利益第一的原则，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当，要求我们坚决与在其位不谋其政；推诿扯皮、敷衍塞责等行为作斗争敢于担当，要求我们首先自身过硬，不断加强能力修养，注重实践锻炼，厚植敢于担当的自觉，掌握善于担当的本领。敢于担当，要求我们始终保持政治定力和政治勇气，注重理论修养，做到理论清醒、方向正确、行动坚决，通过学习掌握马克思主义立场、观点、方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。敢于担当，要求我们提高决策本领，善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维观察和分析问题，以科学理论为依据，提高科学决策的水平和质量。敢于担当，要求我们善抓落实，掌握科学方法，尊重规律，按规律办事，以钉钉子的精神，推动工作任务落实落地，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。清廉，是从政用权的正气之源，是党员干部清白为官、干净做事、老实做人的基本要求。党员干部，尤其是领导干部，应当始终严格要求自己，勿以恶小而为之，公私分明，亲清分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。应急管理部门职能特殊，是安全生产的裁判员，又是防灾减灾救灾的指挥员，还是救灾物资的保管员，在日常工作中免不了受人情干扰，甚至会成为一些人的围猎公关对象，每一名应急管理干部都应注意扫清思想深处隐而不显的不健康因素，反省在小事上暴露的错误观念，始终做到自重、自省、自勉，慎言、慎微、慎独，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子、讲纪律不讲条件，真正做到清正廉洁作表率。

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生健康局人口家庭展工作卫监测与发汇报**市是一个以工业、商贸、旅游为主的宜居旅游开放中心城市。近年来，**市卫生健康工作在**市委、市政府的具体指导下，阔步前行，亮点纷呈。一、统筹部署，凝聚工作合力路虽远行则将至，事虽难做则必成。**市委、市政府深知：创建新一轮全国计划生育优质服务先进市只有进行时，没有完成时！为使创建新国优工作常态化，市委、市政府主要领导多次深入卫生健康一线调研指导，为我市的卫生健康工作迈向全方位、深层次、宽领域发展道路注入了强大动力，在人口健康发展中稳定实现服务意识强、办事效率高的工作目标。同时，不断加大财政投入，把人口健康各项事业经费纳入财政预算，且增长幅度高于全市经济增长指标。几年来，市级财政共拨付计生事业经费**万元，保障了人口健康各项工作的正常开展。为应对新形势和新任务，打造人口健康工作品牌，提升群众幸福指数，投入**万元，开发应用奖励辅助快捷申报系统，拓展便民服务领域；投入**万元，继续打造*工作品牌，深入开展留守儿童关怀关爱活动；为**名孕妇及新生儿提供免费龋病风险筛查；为**名新生儿提供免费疾病筛查和听力筛查；**年为**名计划生育特殊家庭扶助对象发放特扶金**万元，为**名农村计划生育家庭奖励对象发放奖扶金**万元，为**名城镇独生子女父母退休后奖扶对象发放奖励金**万元。与此同时，建立了鼓励按政策生育的家庭发展体系，**市工作多元共治的格局已经形成。二、夯实基础，强化保障支撑**市通过快速调查和数据直报制度，定期收集有关人口数据，加强全员人口信息统计监测，着力提高全员人口数据库信息采集及时率和准确率，及时掌握人口变动和发展趋势，提出人口信息安全预警建议，为市委、市政府决策人口问题提供信息支持。**市以现有人口统计和调查体系为基础，与公安、民政、统计等部门建立完善人口数据管理和共享核查等运行机制，增强出生人口信息完整性，为准确评估生育变动态势提供数据支撑。截止目前，全员人口入库率达95%以上，个案主要信息项完整率达99%以上。为提高基层计划生育服务管理水平，**市充分利用培训资源作用，丰富培训内容，创新教育培训方式，通过走出去，请进来的方式，有效推进基层计生干部队伍专业化建设，全面提高计生队伍的业务能力和综合素质，进而强化计生队伍服务能力。为提高专业技术服务能力，**市在优化资源的基础上，重视人才、引进人才，把有才干的人吸纳充实到乡村卫生计生队伍，使乡、村每位工作人员都能熟悉计生政策、精通业务、精于服务。三、机制创新，打造工作亮点近年来，**市在加快社会经济发展的同时，加大对计划生育特殊家庭、老年人口家庭政策和资金支持力度，充分发挥部门职能，汇聚社会力量，在全省打造首家以心理疏导、关怀关爱计划生育特殊家庭为主的*项目工程。该工程通过创建医疗基础设施完善的健康小屋、组建暖心天使志愿者服务团队、开通暖心帮扶微信群等形式，建立健全完整的、系统的项目运作模式，开展长期有效地心理疏导、亲情关爱、困难救助等载体活动，给予失独家庭群体生活、精神上的关怀和帮助。通过开展情暖夕阳迎新春联谊会、年夜饭、暖心植树、情系失独老人中秋秋游会、特殊家庭心理疏导讲座、百家宴、幸福家庭1+1结对等各具特色的主题活动，以及由志愿者组织开展的登山、滑雪、踏青等户外游乐活动，在全市掀起关爱特殊家庭活动新热潮，为特殊家庭走出阴霾做出了积极努力。下一步，我们将准确把握国家、省就做好新时期人口监测家庭发展工作的内涵和要求，认真总结目前工作中存在的问题，拓展信息来源渠道，规范工作流程，夯实工作责任，强化检查、督促、指导、考核，制定工作措施，着力解决工作发展不平衡问题，在人口监测信息的准确定、真实性、完整性上狠下功夫，在为服务人民群众的出发点、落脚点、切入点上多下力气，切实把人口监测工作推向新台阶。

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关于2023年公安工作汇报材料近年来，分局将从优待警作为队伍正规化建设的重要内容，以开展爱警日活动为载体，外部争取党委政府和社会各界支持，内部健全爱警惠警机制，从政治上关心民警、精神上激励民警、工作上支持民警、生活上关照民警，切实将从优待警工作做到民警的心坎上，进一步增强了公安队伍凝聚力战斗力。一、精神激励鼓舞警心。制定《创先争优奖励办法》，对上级举办的比武竞赛、业务比赛获得佳绩的、通过司法考试、高级执法资格考试的，予以通报表彰和物质奖励；出台社区民警奖励细则，凡社区民警提供线索破案抓人、群众对民警熟悉率超过规定比例的，每季度奖励；实行侦查破案一案一奖制度，对打处绩效超额完成的予以重奖。每年开展破案能手、办案能手、群众工作标兵等系列十佳评选活动，组织新警入警宣誓、民警立功集中颁奖、民警光荣退休仪式，营造在岗位争先、在警营建功的氛围。坚持随战随奖、特事特奖，X人次获得《警营建功荣誉信》加强先进典型培养、选树、推广工作，X人荣膺一等功、二等功、市劳动模范、市新长征突击手、江苏最美警察、扬州最美警察等二、生活体恤情动警心。坚持从小事做起，从细节抓起，注重点点滴滴的生活关心。实行民警生日走访、民警结婚领导证婚家庭变故慰问、民警子女高考录取奖励、困难抚恤补助等制度，五年来共慰问英烈家属、困难民警、住院、病故、退休民警及家属X人次，为X名民警办理意外伤害理赔X万元。落实民警和家属共同体检机制，积极协调、帮助民警解决就医、家属就业、子女入学等问题，为未婚青年民警举办交友联谊会，基层所队为民警集体欢度生日。对生病体弱、退二线民警安排到力所能及的岗位，实行照顾性交流，对双警家庭民警、离家较远的民警按需调整岗位，实行优惠性交流。注重情感沟通，拉近警心，建立五个层级警营恳谈分工制度，健全五必谈、五必访恳谈机制，尤其是把领导干部对民警熟悉度作为一项重要的政治基础工作，局领导对分管单位民警做到见人知名、提人知性、用人知长。单位负责人对本单位民警的思想动态、工作质态、兴趣爱好、八小时外活动、家庭经济婚姻状况、突发事件变故等必知。去年，全局谈心谈话达X多人次。分局机关部门、各派出所全部建立微信群、QQ群，通过互动群聊，增进沟通联系。三、紧扣公字理顺警心。分局党委把公开、公正、公平作为从优待警的关键来抓，在立功受奖、职务晋升、人事变动、福利待遇等方面加以体现。警员职务和民警职级晋升等事关民警切身利益，分局党委在充分征求意见的基础上，制定积分细则，设置工作年限、表彰加分、惩戒扣分等，让晋升在公平的规则里运行。为进一步增强工作的公正公平性，今年分局将开展目标管理考核、中层干部考核、全员考核等三项考核。全员考核将经济利益与民警直接挂钩，每月由基层单位考核，考核情况报分局考核办公室审核后网上公示通报，切实解决干多干少一个样、干好干差一个样的弊端。中层干部考核分派出所所长、教导员、副所长、机关部门正职、副职等层面，制定考核细则，奖优罚劣，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

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入党为什么、能为党干什么思想汇报根据学习XX大奋进新征程党员冬春季集中培训班的安排，结合学习内容我围绕入党为什么、能为党干什么开展思想汇报。关于入党为什么入党为什么，就是入党的目的、动机，是每一位要求入党的同志在入党之前和入党以后都要思考的政治命题。对入党为什么的认识，每个党员都经历了一个由模糊、肤浅到明晰、深刻的过程。加入党组织的初衷是纯洁的、朴素的，主要是三个方面：一是受家庭、学校、社会的熏陶、教育。许多党员家庭几代都有党员，从小受到教育。在唱革命歌曲、看革命电影的过程中成长，对党有着深厚的感情。二是在工作中受到身边共产党员的激励。许多同志为身边共产党员的作风、品格所吸引，对党充满了崇敬。特别是像毛泽东等一代伟人、董存瑞、黄继光等英雄人物、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党人，对大家的信念产生了巨大的引导作用。三是对实现自我价值的理想追求。作为党员，可以更好地为人民服务，实现人生价值。随着年龄的增长、阅历的丰富，在现实中经历了考验，对党的认识更加深刻。反思入党为什么，我认为入党的目的是：一是入党取得了一种政治身份。党的性质和宗旨确定了党是一个先进的组织，凝聚了一大批优秀分子，在这样的组织中活动很光荣，是政治上要求进步的表现。二是入党实现了一种政治信仰。每个人都需要精神追求。要承担起责任，为社会进步、时代发展做贡献，加入党组织，践行党的宗旨，符合自己的政治信仰。三是入党凝聚起一种政治力量。我们党是有着9000多万党员的大党，每个党员贡献一份力量，就能发挥出巨大的正能量，就能团结全国人民实现中华民族的伟大复兴。关于能为党干什么能为党干什么，就是共产党员肩负历史使命和时代责任的政治命题，同时也是一个履行党的宗旨和奋斗目标的实践命题。为党干什么，概括起来讲，作为一名共产党员，必须全心全意为人民服务，严格执行党章规定的权利和义务，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。关键的关键是，要落实在本职工作中，体现在具体行动上，结合自身工作，我能做的是：一是加强理论学习，锤炼政治品格。加强对党的理论知识、政策法规的学习，及时跟进XXXXXX最新讲话和指示批示精神，做到时间上跟进、视野上跟进、认识上跟进，不断提升持续学习的能力。进一步端正学习态度，发挥主体作用，把理论学习和深入思考紧密结合起来，深刻领会党的创新理论所揭示的时代意义、哲学意义和对现实的指导意义。改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。利用好三会一课、学习强国、周四悦享夜学等平台载体，不断提高个人政治修养，真正实现用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是学习政策制度，提高业务能力。一是进入单位工作后的第一个岗位是医保窗口，与办事群众的面对面接触促使我必须快速地掌握各项政策，回应和解决群众诉求，从而对单位经办业务有了系统的了解。二是岗位调整进入规划财务科工作后，我用归零思维去学习行政事业单位会计知识，加强与各科室和财政的协调沟通，严格按照会计制度规范开展工作和账务处理。财务工作培养了我严谨细致的工作习惯，在以后工作中，我会努力做到高标准、严要求，在学习中认识自身岗位的意义，在领悟中提炼工作方法，摆正心态，沉下心、静下心，真正做到有所收获、有所进步。三是增强行动自觉，注重实际效果。知者行之始，行者知之成。理论学习和知识积累只有加以应用才能转化为推动工作的强大力量，我努力在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用党的创新理论指导解决实际问题，特别是对于我们年轻党员同志，要在知行合一中主动担当作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。

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