住建局各工作展情项进况汇报今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:一、优化城市发展格局一是大力实施棚改安置房建设。20XX年实施的城河片区总建筑面积XX万平米，共计建设回迁房XX户，计划投资XX亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。20XX年实施的铁北西街片区总建筑面积XX万平米，共计建设XX户，计划投XX亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。20XX年实施的XX北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、XX片区正进行地基施工。二是抓好老旧小区改造。今年共改造X个老旧小区，总建筑面积X万平方米，惠及群众X万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。二、推进城乡融合发展一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工X户，完工X户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。二是积极治理农村黑臭水体。市推送X处农村黑臭水体已完成治理，X月排查发现的X处农村黑臭水体已完成治理，督促镇街实施动态排查三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数XX户其中，初判存在安全隐患户数XX，其中经鉴定为C、D级的用作经营自建房X户已全部整治完成，其他农房C级X户、D级X户，非自建房C级1户，其中XX户C级、X户D级房屋已完成整治，剩余35户C级、X户D级已通知镇街督促产权人或使用人整改，X户D级房屋已完成人员搬离。非自建房X户C级已完成整治。同时开展了信息复核。四是大力实施农村生活污水治理。目前，市下达X个村庄农村生活治理任务已全部开工，X个村已完工。五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查X万户，整改问题X个;二季度启动全面户厕排查，已排查X个村庄X万户，已完成问题整改X户。三、抓好公用事业设施建设(一)抓好供气管网建设。完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收X公里。西浦路、等5项工程共计约X公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网X公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。(二)做好供暖保障工作。一是抓好热源替代。2021年，关停X城矿电厂导致X万m'的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷X万m，另外今年我区新增供热面积约X万m。因此，我区今年大约有X万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，XX华源热电公司为辅助热源。目前，XX热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:X县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。四、保障住建领域安全生产(一)建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训XX余人次。抽调专业技术人员对XX个项目，X个单体工程进行不间断检查，立案XX起，处罚到位XX万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架XX台(其中塔机XX台、吊篮XX台、施工升降机XX台、附着式脚手架X台、整体式爬架2台)，对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。(二)城市燃气方面。一是派出执法检查组XX个、检查人员XX人次，专家XX人次，发现隐患XX个，目前已整改XX处(2处隐患正在整改中)，对未及时整改的XX液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对XX个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。(三)小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对XX家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计XXX余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。五、建筑业房地产业平稳运行一是经

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技能培训谱新篇 铸就品牌促振兴——县职业技能培训暨劳务品牌培育工作汇报材料就业是民生之本，技能是就业之基。近年来，**县深入贯彻落实习近平总书记关于职业技能培训工作重要批示指示精神，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府的安排部署，认真落实上级行业部门工作要求，以增加农民收入为中心，以实现农村劳动力转移就业为主线，以培育劳务品牌为重点，大力开展职业技能培训工作，取得了显著成效现将有关情况汇报如下：一、**县情及总体工作开展情况**，战国时置县，距今已有2400多年历史。地处**省西部，总面积1616平方公里，辖11镇5乡1个办事处、1个正县级产业集聚区，353个行政村，总人口70万。其中，农业人口40万,富余劳动力25万，常年向外转移15万人以上，年创劳务经济50亿元，是一个传统的人口大县、劳动力转移大县。近年来，县委、县政府立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，紧紧围绕实现更高质量更充分就业的目标，坚持就业优先战略，以全民技能振兴工程为统领，以打造劳务品牌为重点，以促进群众就业并实现稳步增收为目的，突出政府牵头、部门联动、群众收益十二字工作法，为县域经济高质量发展发挥了积极作用，为打赢脱贫攻坚战实现全面建成小康社会开启**县全面建设社会主义现代化新征程打下了坚实的基础。我县先后荣获国家级返乡创业试点县、省级返乡创业示范县、脱贫攻坚工作先进单位等荣誉。二、主要做法在具体工作中，我们制定了一强两推三创工作思路，不断助推全县技能培训暨劳务品牌工作高效开展。一强两推三创即：强化政府统一领导，压实工作责任，增强就业工作的使命感、责任感、紧迫感；坚持需求导向，高质量推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动两项工作不断提升劳动者技能水平；培育**红家政、**足疗和**艾灸师三大劳务品牌，强化典型引领，突出示范带动，形成了以技能促就业、以就业促增收的良性循环。（一）强化机制聚合力，协调联动惠民生一是建机制。成立由县委常委、常务副县长任组长，人社、科工、农业、商务、住建等部门负责同志为成员的县全民技能振兴工程领导小组，将全民技能振兴工程纳入全县经济社会发展的总体规划之中，全面推进就业重点群体先进制造业、高素质农民、现代服务业、建设行业等技能提升计划。二是细谋划。每年年初，县政府统筹制定工作方案，量化目标任务，细化工作措施，明确时间进度，形成政府统一领导、部门密切配合、社会广泛参与的大培训格局。三是重落实。县政府将全民技能提升工程列入重要议事日程，将对应工作的目标任务列入部门年度重点考核指标，定期组织督导检查，实时跟踪培训工作进展情况，切实做好劳动力转移就业等相关工作，确保高质量、规范化开展各类职业技能培训。四是促长效。在工作推进中，注重以点带面、点面结合，通过集中举办外出务工人员欢送仪式，定期举行全县农民工就业创业工作座谈会，县委、县政府主要负责同志出席会议，成员单位负责人参加会议，邀请以培训实现就业先进典型分享经验、交流心得，突出典型带动和示范引领作用，营造全社会关心劳动者、弘扬劳动精神的浓厚氛围。通过持续不断努力，全县年组织开展职业技能提升培训11000人次，其中补贴性职业技能培训8000人次以上。（二）技能培训提素质，持证上岗显成效一是强载体。为使技能培训工作取得更好的效果，我县根据产业转型、脱贫攻坚、高素质农民培育等工作的需要确立了县人力资源和就业培训中心、县高级技工学校、县农广校、县职教中心4家单位作为技能培训基地，不断提高技能培训的组织化、规模化程度。依托县人力资源和就业培训中心，大力开展就业重点群体技能培训，提高劳动者就业水平和能力；依托县高级技工学校，高标准建成公共实训基地，总投资3498万元，建筑面积10000多平方米，开设机械类、电工电子类、加工类、服务类、维修类、计算机类等专业，大力开展企业职工技能提升培训及岗前培训；依托县农广校，加快培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民；依托县职教中心，以城乡未继续升学的初高中毕业生等青年为重点，做实职业培训，做强学历教育，切实提高县域青少年职业技能水平。二是重宣传。我县大力弘扬和培育工匠精神，把职业技能培训作为重要民生工程，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动营造了技能成才的良好环境。以大型活动和招聘会为载体通过电视、网站、微信群等形式广泛宣传、动员劳动者参加各类技能培训，扩大社会影响力；发动、组织社会企业积极参与到全民技能振兴工程中，鼓励利用自身优势积极吸纳农民工和下岗失业人员做好技能培训。大力宣传培训致富典型，发挥示范带动作用，引导群众更新观念，树立自强精神和创业思想；三是分类别。我们在充分开展市场调研的基础上，制定了四结合四围绕抓培训工作举措结合乡村振兴和脱贫攻坚等要求，围绕乡镇扶贫车间、特色种植养殖等行业发展抓特色培训，

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入党思想汇报敬爱的党组织：时间流逝，从我被列为入党积极分子至今已有一段时间了，一直以来，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。这段时间里，经过不断学习进步，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。现将自己第XX季度情况向党组织汇报如下：第一、思想上坚定信念。通过认真学习党的先进思想，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实践之中，通过认真参加入党先进分子培训，进一步加深了对党的认识。入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业。第二、工作上孜孜不倦。在工作上不断严格要求自己，注意搞好与同事、领导之间的关系，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。努力学习科学文化知识。同时作为单位一份子，不断的有帮助他人，熟悉个人专长，有针对性的帮带，与同事们一起努力，共同进步。在不断加强对文化科学知识学习的同时，还积极利用自己的业余时间，积极参加各种活动，提高自己各方面的能力，与此同时，认真阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。尊重科学，勤奋学习，熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识充分发挥自己的才智，将自己的角色扮演到最好。第三、行动上持之以恒。有真抓实干，有全局意识。一切从实际出发，说实话，办实事，讲实效。从点滴开始关心同事，多和同事之间交流问题，尽自己所能为同事们服务，使同事们共同进步。在平时的生活中，注意从一点一滴的小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之。虽然，在最近的学习工作中有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究的还不够深入等等路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛作为一名入党积极分子，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习党的理论知识，努力学习专业知识，提高自身素质，在同事中真正起到模范带头作用。严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动，为我国的社会主义事业添砖加瓦，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人一切，为最高理想—实现共产主义而奋斗终生。以上是我近段时期的学习思想及生活状况，我会在今后的学习生活中不断努力，提高自己的综合素质，争取早日成为合格的员。入党思想汇报敬爱的党组织：不知不觉我已经第X次向您汇报思想了，回想这三个月的学习、工作和生活，依然觉得是忙碌而充实，自己也在党员同志的帮助下，一点一点修炼、一点一点成长，一点一点向组织靠拢。我始终通过学习强国、共产党员网等平台，关注时政，学习党的理论方针政策，针对目前百年未有之大变局，国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇，也带来一系列新挑战，是危机并存、危中有机、危可转机。作为国有企业的员工，就企业如何在复杂的环境中沉着应对、开创新局，我有一些自己的思考：一是坚持辩证思维看问题。辩证唯物主义是马克思主义哲学的基本原理，在当今这个复杂多变的外部环境中，我们尤其要坚持透过事物的表现分析其本质，正确认识机遇与挑战、发展与风险的关系，正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系，科学编制企业发展规划并带领全体员工团结一致朝着我们既定的目标前行。二是发挥组织优势促发展。今年突如其来来疫情让我们对共产党员四个字有了更加深刻的认识和理解，也更坚定了我加入中国共产党的决心，在任何有危险和困难的时候就有共产党员的身影，我们的企业也在逆风逆水的环境中开顶风船，我觉得这正是彰显组织优势，体现党员先锋模范作用的时候，我也愿意以一名真正党员的标准要求自己服从组织安排，冲锋在前，争当表率。三是敢闯敢试敢创新。走的是别人没有走过的路，做的是前人没有做过的事，难免荆棘丛生、困难重重。但创新是引领发展的第一动力。在当前这个形势下，企业如果想要在困境中有所突破，开辟新领域、探寻新路径显得尤为重要。以上是我这个季度的学习和思考，还有很多不成熟的地方，向组织汇报，提请批评和指正。此外，我本人在党组织的培养下，认真学习、努力工作，圆满完成了季度工作任务指标，获得了同事们的一致认可但我觉得我有还有一个明显需要提升的地方，那就是得到党员和同事帮助多，自己积极主动帮助同事少，自己在完成工作任务的同事，没有想到帮助新同事一起完成工作任务。在今后的工作中，我不仅要关注自己工作的完成，更要尽自己最大的努力，帮助同事共同提高，共同完成任务指标。入党思想汇报

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市发改委在全市招商工作会议暨项目落地攻坚会议上的汇报各位领导，同志们：今天的投资就是明天的产业。抓项目就是抓永续发展、抓制胜未来。我委将始终坚持项目为王理念，聚焦全生命周期，加强穿透式服务管理，全力推进保障重大项目落地见效。一、锚定价值量谋项目。抢抓国家、省扩投资稳增长的窗口期机遇期，瞄准新兴产业、未来产业发展方向，着力谋划生成黏性强、关联度大、发展前景好的项目。一是聚焦计划。着眼十四五规划、年度投资计划和各类行动计划落地，围绕强链补链延链，主动加强与招商部门各区（县、市）沟通对接、信息共享，着力生成一批具有前瞻性、牵引性、接续性项目。二是依托平台。加快打造全域一体高能级战略平台，加快构建2（2）+6+N开发区（园区）平台体系，优化产业布局，加快设施配套，使之成为项目招引主平台主阵地。尤其是提速建设海峡两岸数字经济产业合作区，引入泛半导体+研发端、应用端支撑项目，延长集成电路产业链、提升价值链、优化生态链。三是借势开放。抢抓长三角一体化国家战略，加快融杭联甬接沪，在承接上海、杭州、宁波先进制造业辐射溢出中引育优质项目。建设杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴片区，释放临空经济＋开放平台优势，聚集光电信息、临空智造、航空产业高端项目。规划建设义甬舟嵊新临港经济区，依托开放大通道谋划一批外向型、开放型重大项目。发挥综合保税区贯通国内国外两个市场、两种资源优势，招引高端制造+新型服务贸易重大项目。截至上月底，累计谋划新一轮重大项目个。二、锚定提前量攻前期。坚持依法依规、革新破难，聚焦重大项目前期关键环节，提前介入，精准发力，破解项目落实难、要素保障难、审批办理难等问题。一是严准入。落实《绍兴市投资项目管理工作导则》，严格把控项目准入，以标准地理念指导项目招引，让那些投资强度、亩均税收、单位能耗、单位排放、容积率等符合要求的大好高项目愿意来、留得住、办得好，让那些可能触碰生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的负面清单项目进不来、落不了。二是配要素。坚持要素跟着项目走，探索资源要素精准直达机制，使最优项目获得最佳要素保障。优先推荐产业带动力强、技术含量高、投资规模大的高质量产业项目申报省重大产业项目，争取土地资金、人才和专项债、企业债、金融债券等各类要素。克服困难、创造条件，千方百计重点保障单位增加值能耗低于0.52吨标准煤/万元的新上优质项目，争取重大项目能耗单列，目前已保障2018年以来60个重大制造业项目能耗指标302.2万吨标煤。三是简审批。推进投资领域放管服改革，为企业投资项目提供最多80天、低风险小型项目全过程最多15天审批服务。依托投资在线3.0平台，实现入库赋码一站式开办、极简化审批。推行拿地即开工机制，并联前期审批，压减事项、环节、时间。实施区域能评2.0版，简化能评审批手续。新申报今年第一批省重大产业项目**个，投资亿元，申报第三批专项债项目个，资金需求亿元，列全省第三。三、锚定实物量强推进。落地是真本领，开工是硬道理。我们按照今年固定资产投资12%、其他结构性投资指标超过面上增速、省月晾晒 5项指标进位争先目标，以实施扩投资优结构攻坚行动为抓手，真抓实干，动真碰硬，加速形成投资实物量。一是力促早开工。建立市县两级集中开工项目储备库，动态申报、滚动实施。每季组织集中开工活动，筛选近期拟开工建设的重大项目集中亮相挂图推进，倒排开工时间节点。对今年以来**个4+1重大项目、**个省市县长项目工程、**个省重点项目、个过审102项项目工程、获批发行的**个专项债项目、**个10亿元以上特别是*个百亿以上项目，用好归集推进机制，明确开工计划和投资进度安排。二是力促快建设。实行投资赛马、五比五赛、红旗蜗牛竞赛等赛比机制，综合实行周调度、周监测，半月例会、半月协调，月通报、月晾晒和督查通报推进机制，压实属地和项目单位主体责任，比学赶超、争先创优。三是力促真见效。加强对当年拟竣工投产项目的扫尾攻坚力度，全力做好政策支持和管理服务，逐月细化建设进度任务，确保项目尽快投产。以计划当年完工的市重点项目为主要对象，以项目完工率为基准，开展绩效比拼。截止6月30日，省4+1重大项目开工率**%，预计全省第*；投资完成率**%，预计全省第*；两年内立项项目开工率**%，高于全省平均；省市县长项目落地率**%，预计全省第*。四、锚定聚合量优服务。坚持想企业所想、急企业所急，发挥各方优势，凝聚各方力量，当好项目投资企业店小二。一是即时协调服务。近一个月来，市领导调研协调项目近**次，为各级各部门树立了典范。后续继续坚持实行市县两级重点项目建设分级分类协调机制，属地问题由属地及时解决，市级层面问题或涉及跨

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市经信局办公室关于干部纪律作风整顿推进情况的汇报局党组：按照会议安排，现就办公室干部纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。一、工作推进情况全市干部纪律作风整顿大会召开以来，局办公室在深入学习领会会议精神的基础上，迅速安排部署，从严从实抓好纪律作风整顿工作，以铁的纪律、严的姿态推动办公室各项工作有序开展。一是学字为先，强化学习教育。局办公室主动将纪律作风整顿学习教育与党史学习教育、学史知纪明法学习教育有机结合起来，通过分管领导带头学、干部职工自主学线上线下联动学等多种形式，组织办公室人员原文学习xx同志在X月23日市委常委（扩大）会议及全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神。二是改字当头，加强问题整改。对照XX个方面纪律作风突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照、逐项检视、逐个剖析，建立纪律作风整顿个人台账XX个，查摆纪律作风方面突出问题XX个。召开办公室纪律作风整顿讨论会，对查摆出来的问题，建立问题清单XX张，制定整改措施30项，进一步明确了整改时限，确保每个问题改彻底、改到位。三是实字为重，注重工作落实。将纪律作风整顿要求贯穿办公室工作全过程，认真贯彻《进一步提高办文办会质效十一条措施》，扎实开展政府系统办公室三提三创活动，严格执行精文减会各项要求，对发文实行计划限额管理，全面推动OA协同办公和涉密电子政务内网应用，提升公文运转效率。高标准、严要求做好机关安全、机要保密、目标管理、机关财务、档案管理、后勤保障等各项工作。二、存在问题一是对贯彻落实上级重大决策部署督促检查力度不够，抓得不深、抓得不透，没能真正做到事中跟踪、事后检查特别是对一些有工作时限要求的，没能及时督促相关科室在规定时间内按质按量完成。二是办公室中枢作用发挥不好，当遇到科室之间责任边界不清、岗位职责不明，科室之间各吹各的号、各唱各的调，互相推诿扯皮的情况，办公室未能搞好各科室之间的衔接，没有真正做到既努力体现领导要求，又兼顾各方需要。三是办公室没能最大程度的调动每位人员的工作积极性，没有做到人尽其用、岗尽其能，导致少数人员对自己的岗位职责缺乏正确定位和客观认识，离勇于担当、主动作为、积极干事的工作要求还有一定差距。三、下一步工作打算下一步，办公室将继续贯彻落实全市干部纪律作风整顿大会精神，严格对标对表市委关于纪律作风整顿工作要求，认真执行办公室各项规章制度，把纪律规矩内化于心外化于行，在遵规守纪上发挥模范带头作用，在办文、办会、办事中严谨细致，在政务、服务、事务中一丝不苟，发扬勇于担当、攻坚克难、开拓创新、马上办的优良作风，努力提升工作水平，当好局党组的坚强前哨，为高效推进办公室各项工作凝聚强大新动力。

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信局低效工用地企置情经业业处况汇报为进一步优化工业产业结构，提高资源要素优化配置和利用效率，扩大有效投资，根据《关于推广亩均效益评价工作的意见》（*经信运行〔*〕*号）、《关于推动工业经济高质量转型发展的意见》（*发〔*〕*号）等文件精神，结合我区实际，通过收购整合、兼并重组、破产清算和出租租赁等方式处置低效工业用地，逐步分批分类盘活低效闲置资产。2022年，全区共处置盘活低效工业用地企业*家，涉及土地*亩，完成市下达我区年度任务的*%；2022年，已摸排拟处置盘活低效工业用地企业*家共计*亩，目前已处置盘活*家*亩。现将相关工作报告如下。一、主要工作开展情况（一）坚持高位推进。成立了由区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，区发改、经信、财政等相关部门为成员的*区低效工业用地处置工作领导小组，建立了处置低效工业用地协作联动联席会议制度，明确了工作职责和各成员单位任务分工。区政府多次召开低效工业用地（原僵尸企业）处置工作专题推进会，指导、协调解决在处置低效工业用地过程中涉及的土地、规划、环保、税费、债务、司法纠纷等重点难点问题，全力保障了低效工业用地处置工作的有序开展。（二）开展摸排核查。区经信局、开发区等部门相关人员多次深入停产企业和停工项目进行专题调研和摸底调查对企业基本情况和诉求进行了详细了解，对低效工业厂房的占地、建筑面积、建造结构类型、资产负债等进行认真统计，整理建档，建立低效工业用地处置工作台账，并与企业业主进行了充分沟通，对处置方式和条件达成了初步共识，确保做到底数清、情况明，为下一步处置工作打好基础。（三）实施分类处置。制定出台*区低效用地企业处置政策，按照一企一策、区别对待、分类处置的原则，制定切实可行的处置方案，确定推进措施和时间节点，精准施策，协调推进。一是收购整合。通过引导其他市场主体、国有公司协商收购、法拍竞购等方式收购低效工业用地企业。目前，原安徽永骏生物科技有限公司由市建投保安公司收购，计划投资*亿建设*市金融外包服务及安防设施设备生产基地，项目已于*月备案；原*市德林食品有限公司已由阿婆食品收购，计划三季度前开工建设；原安徽口尊酒业有限公司、原安徽中坤元新型建材有限公司已由实业公司收购。二是兼并重组。积极引导上市公司、行业龙头企业对丧失市场前景且自身缺乏改造提升能力的企业或因经营管理不善而陷入困境的企业实施兼并重组，促进整合利用。目前，吉源生物已收购原娜艺斯制衣土地、厂房、设备等闲置资产，相关程序正在进行中。三是破产清算。积极筹集收购资金，以合理的价格通过法院拍卖收购产权相对清晰，负债不高的低效用地企业。积极协调司法机关，推动资不抵债低效用地企业破产清算，推动资源要素重新流动。目前，已推动鑫诚担保对原*市中*食品有限公司的起诉和评估工作，*月*日一拍流拍，预计*月二拍，实业公司拟收购盘活。原亲爷俩食品闲置资产已由实业公司通过法院拍卖收购；原安徽浩大淀粉加工有限公司、原*周氏食品有限公司已挂网拍卖。四是出租租赁。通过出租低效用地企业闲置厂房方式引进优质项目进驻，盘活低效闲置资产。（四）强化协调帮扶。在四送一服活动开展过程中，积极深入停产半停产企业了解情况，对复工复产有望的企业通过采取金融扶持、开拓市场、合作经营等有效帮扶措施，促进其尽快恢复生产，原*汉享食品有限公司已自主盘活；对长期停产形成的低效用地企业，在处置过程中涉及的土地增值税等税费、滞纳金较高及用地手续办理问题，我局积极向上级单位提出在处置低效工业用地政策中增加将处置过程中涉及的税费、滞纳金地方留成部分返还买受企业的建议，积极为低效用地企业处置工作争取政策。二、存在的问题一是部分低效用地企业涉法涉诉、债务纠纷、欠税欠费、证照不全等问题交织，存在底数不清、底情不明现象，处置工作启动难、实施难、资产变现难。目前拟处置和盘活的*家低效工业用地企业中，涉及欠税企业*家，涉及税金*亿元；涉及债务企业*家，涉及资金约*亿元。其中，安徽康宏园食品有限公司涉及债务包括欠建设银行*万元，徽行*万元，同创融资担保*万元再加上民间借贷及纠纷总金额*亿元左右；*周氏食品有限公司涉及债务包括欠凤凰山实业公司*万债权，*万元股转债、徽行*万元、湖商行*万元、同创*万元、民间借贷*万元。二是在低效用地企业处置过程中，存在相关证照办理时间较长，土地增值税、企业所得税等相关税费较高现象，增加了处置成本和难度。我局积极向上级单位建议出台政策，对被处置企业由于历史原因导致权证资料不全的土地房产和在建工程，在符合总体规划、权属明晰的情况下，在收购后，由各职能部门按现状进行确定后，开通绿色通道，简化证件办理手续，加快办理进度。同时建议市政府设立低效用地企业处置工作专项基金，用于县区政府资金周转。三、下一步工作措施及建议一是精准摸排。深入低效用地企业进行专题调研和摸

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干部人事档案工作情况汇报材料汇编（4篇）目录1.干部人事档案工作情况汇报22.干部人事档案工作情况汇报..43.干部人事档案专项审核工作情况汇报74.干部人事档案信息化建设工作汇报10干部人事档案工作情况汇报今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，紧扣全真严，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求全。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全三全措施，坚持全覆盖原则，分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺，填写档案查缺清单，补齐一份销号一个，已完成第一批次xx家单位干部档案补全工作。强化统筹协调，与纪委、审计等部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档，今年共补充相关资料xxxx余份。对后期补充的资料进行及时校准、及时更新确保学历提升、政治面貌、退休等档案信息与决策系统信息保持一致，纸质化和电子化双驱动。二、在档案材料鉴别上保真。开展档案审核回头看专项行动，将三龄两历一身份作为重点，通过追溯倒查、相互印证、动机分析等研判手段，结合早期材料、本人说明、原始户籍等信息，进行综合分析和逻辑推理，对出生年月、学历、工作经历等基本信息有偏差的进行及时纠正，做到应审尽审、从真从实。目前，xx在编在岗人员档案已全部完成专项审核。按照凡提必审、凡进必审、凡转必审要求，严把拟提拔人员和新进人员档案审核关，重点做好新录用公务员档案信息认定，对材料不齐、手续不全、内容填写不规范的人事档案不予入库。xxx余名新进公务员档案已全部审核整理，完成信息录入。三、在干部档案管理上从严。强化制度管理，规范借查程序，做到三不借三不查。三不借即：无正当理由不借，不经批准的不借，手续不全的不借；三不查即：无《查阅审批表》的不查，非人事干部的不查，系本人的不查。今年查（借）阅档案xxx余人次，查（借）阅表均做到单位盖章，分管领导签字。规范档案整理，对规格不一、褶皱破损的进行技术加工，对重复的、多余的材料取出另行保管，确保干部档案规格统一、整洁美观、材料精炼，今年整理完善档案xxxx余册，更换标准档案盒xxx余个。建立归口责任制，按照干部管理权限，将事业编制人事档案分别归口人社、教育、卫健等单位集中管理，并按时完成xxxx余卷副高以上职称人员档案的专项审核。围绕干部档案出必有序原则，坚决做到无调令的不转，个人带档的不转，收档单位不明确的不转。杜绝干部档案材料外流、泄露、篡改。今年共转出档案xx余卷，均做到严格审核，程序到位，不出纰漏。干部人事档案工作情况汇报近年来，xx县持续深入贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，多措并举，改革创新，推动干部人事档案工作成效进一步凸显，促进档案参考及凭证价值进一步提升。一、严把入关口唯有严以存真，方可实事求是，全面从严是档案工作的生命线。严收集鉴别。2022年全年共收到档案补充材料xxxx余份，经鉴别拒收不合归档要求材料xx份，通过严格把关完整性，严守形成规律性，严肃鉴别真实性，较好地解决了档案信息滞后、信息不全、信息不准等问题。严整理管理。2022年制定印发《关于进一步规范查（借）阅干部档案的通知》，严格规范借（查）阅程序，坚持四不查阅，同时加强档案保护保管；严格执行中共中央、省、州关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作制度和要求，全面落实文件改版、档案及材料传递、干部档案报送等工作，做到有档有人、管人管档相一致。严任前审核。严格落实干部人事档案任前审核制度，做到三凡三审，突出重点，严审影响录用或任用的七种情形。截止目前我县对2022年度公务员提拔、重用及职级晋升对象共xxx余名及事业编制干部提拔和职级晋升对象共xxx名干部人事档案进行了任前审核，同时完成xx名新录用人员人事档案审核、转入工作，进一强化了档案信息真实性和准确度。二、强化业务关强化服务理念，严格利用程序，创新利用方式，提高利用效能，充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。强化动态管理。严格按照及时采集、及时录入、及时维护、及时更新、随时提供的动态管理模式，将日常的动态维护与经常性服务工作有机结合，在选拔任用、领导决策、查案办案的关键时刻，提供信息数据支撑。一年来，xx县更新干部档案信息库x次，更新信息共计xxx余条。强化服务实效。充分发挥档案功能，在干部提拔任用、职称评定、养老保险数据更新、办理退休和处理历史遗留问题以及改制企业干部再就业等工作中，提供常规性的查阅服务共计xxx余次，共计xxx卷档案。同时，

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2023年第一季度预备党员思想汇报敬爱的党组织：经党组织批准，我终于实现了向往已久的愿望，成为了一名光荣的预备党员。兴奋之余也倍感荣幸，我在党组织这个团结友爱的大家庭中感受到党组织的深切关怀，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进一步提高。现将近期情况汇报如下：一是政治思想方面。首先，除了紧跟支部步伐认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、总书记系列重要讲话精神等外，我通过广播、电视新闻、报纸等途径主动加强政治学习，利用学习强国APP学习了《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报》、《极不平凡的历程来之不易的成果——写在我国取得疫情防控重大决定性胜利之际》、《把雷锋精神代代传承下去》等文章，利用业余时间学习新党章、了解我们党的光辉奋斗史。我还在图书馆阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。另外，我十分重视与党组织的思想交流，在这一季度我积极响应党的号召，积极参加单位组织的各种活动，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党小组组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。通过近期的学习，我更加珍惜现在来之不易的幸福生活，更加坚定正确的政治方向，以一名党员的标准严格要求自己。二是在工作方面。为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习，平时积极参加单位组织的各种业务培训，认真学习相关业务知识，仔细观察、善于询问，遇到不解的难题及时向领导、同事们学习工作经验和技巧，及时做好笔记并认真总结自己的不足和需要改进的地方。同时下班后按计划拓展自己的知识面，消除知识盲点，进一步巩固业务知识。回想这段时间的工作，我深刻的认识到工作需要不断加强学习以适应社会发展的需要，要以更加积极的精神面貌不断地付出努力，汇聚点滴，踏实认真，坚持不懈，这也逐渐成了我工作的目标，时刻鞭策、要求着自己。三是在生活方面。平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，坚持光盘行动，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接收党内监督、群众监督，抵制腐朽思想侵蚀。我时刻以党员标准要求自己，从细微做起，从身边小事做起，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。我与家人、同事、朋友都能和谐相处，团结共进。在这段时间里，在党组织和同志们的关怀和帮助下，我认真的做好每一件事，脚踏实地的走好每一步，在思想上、工作上、生活中都有了新的收获和提高，个人综合素质也有了全方面的发展，党性修养也有所提高，但我深知自己仍存在这诸多不足和缺点。在今后的工作和学习中，我要更加严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，客观看待每一件事，不断反省自己，虚心向身边先进人物学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、生活中有更大的进步。以上是我近段时间来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。

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X县食品药品监督管理局基层党建工作基本情况汇报督导组： XX年上半年，我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下，在县直机关工委的大力支持下，深入贯彻党的XX大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下： 一、基本情况 我局现有工作人员X名，其中大学本科文化程度X人，大学专科文化程度X人；干部X人，工人X人；中共党员X名占总人数的X%。药监局党支部于XX年经县直机关工委批准成立，隶属县直机关工委，XX年因主要负责人调整，机关党支部成员也相应作了调整，支部由XXX、XXX、XXX三名同志组成。 二、基层党建工作开展情况 1、认真抓好党员干部的培训教育活动，坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设，进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程，着力提高党员素质，制定印发了《XX年度学习计划》，在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容，严格执行两会一课制度，通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性，自觉努力学习相关知识，以合格共产党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育，取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情；适时开展思想教育活动，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，树立良好的职业道德和食药监机关的新形象；做好日常的思想教育工作，坚持开展谈心活动，收到了较好效果。 2、以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展学习型机关创建活动。我局作为全县第二批深入学习实践科学发展观活动的单位，高度重视此次学习实践活动，成立领导小组，制定了学习计划及活动方案，严格按照县委学习实践活动领导小组及其办公室的要求，结合局实际认真开展各项工作。在学习培训教育阶段，我局将每周一确定为集体学习时间，做到了单位有学习记录，个人有学习笔记党员和科级干部的学习笔记不少于X万字，学习心得体会不少于两篇，每半年进行一次检查，年终纳入单位考核。学习内容涉及科学发展观基础理论、业务知识、文件精神及党的知识，通过集中学习，提高干部职工的思想认识、理论水平和业务素质。通过四个多月以来的一贯坚持，全体干部职工的学习积极性有了很大的提高，主动性进一步增强，为学习型机关创建活动奠定良好的基础。日后我局在坚持周一集体组织学习的基础上，根据工作实际，进一步采取政治理论学习与法律法规学习及业务知识学习相结合的方式，适当延长集体学习时间，真正做到边学习、边讨论、边实践，做到学习工作两不误、两促进。 3、加强民主建设，严格执行民主集中制。我局工作人员比较少，更有利于民主集中制的贯彻执行，着力实现正确决策、科学决策、民主决策，对财务运行、行政处罚等重大事项均由局务扩大会议和全体干部职工会议研究或合议决定。每年召开两次行政相对人工作座谈会，发放问卷调查表和民主测评表，广泛听取相对人意见建议。 4、加强组织建设和反腐倡廉建设，不断增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。我局与县政府签订了《纠风工作目标责任书》、与市局和机关工委签订了《党风廉政建设目标责任书》及《基层组织建设责任书》，将党建工作纳入重要议事日程，按照分工负责原则，形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、办事机构日常抓的工作机制，局党建工作由主要领导分管、主要领导亲自抓，通过领导班子的模范带头作用，推进组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，保证在人员非常紧缺的情况下，团结协作，全力以赴抓市场监管，近几年未发生较大食品药品安全事故。同时，使党风廉政建设做到有安排、有部署、有检查、有记录、有总结。 5、大力倡导并开展服务型机关建设活动。要求党员干部大力倡导服务理念，端正执法作风，坚持服务第一，高度认识监管对象即是服务对象，在开展监管的过程中更多注重对监管对象的服务指导，通过服务与指导来提升监管对象的管理水平，将服务指导置于相对重要的位置并一贯坚持，促使食品药品管理的逐步规范，确保安全。针对日常药械市场监督检查中发现的问题，在给予当事人行政处罚的同时，更注重对其的业务指导或法律法规的培训指导通过提升监管相对人法律法规知晓程度和规范管理水平来提高涉药械机构管理水平，提升其责任意识与安全意识，改变被动监管的现状，着力构建和谐的监管服务局面，推动服务型机关建设活动进一步发展。我局从XX年开始，连续三年被县委、县政府授予县级文明单位称号。 6、做好入党积极份子的培养和发展党员工作。我局XXX、XXX二位同志，尚未加入任何党组

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县发展壮大村集体经济工作汇报*县地处**山区，是*市建制最早的县，是*省首批历史文化名城。县域面积*平方公里，辖*街道*镇*乡，共*个行政村，总人口*万。全县八山一水一分田，主要河流*由西向东贯穿全境汇入**。*年，*县各级党委政府严格按照*市关于村集体经济消薄工作的决策部署，将村集体经济薄弱村提质升级工作作为推进农村发展的基础工程和振兴乡村的头号工程，坚持因村制宜、分类施策，多渠道、多类型、多元化促进村级集体经济发展，不断探索具有*特色的增收之路。一、工作概况截至*年*月底，根据三资入账数据，全县*个相对薄弱村中，达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上的村*个，消除率*%，超额完成省市下达相对薄弱村消除超过*%的任务；全县*个非集体经济相对薄弱村中，达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上的村共*个，占比*%，完成省市下达非集体经济相对薄弱村巩固提升工作任务；同时，全县*个村全部达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上，未出现返薄现象。全县年收入*万元以上行政村数为*个，占比*%；年经营性收入*万元以上行政村数为*个，占比*%。二、工作措施成效（一）坚持项目为王，为村集体经济发展提供强劲动力。始终坚持项目为王理念，整合了现有两山一类、光伏小康扶贫资金、现代农业发展资金、农田水利设施建设补助资金等，开展消薄项目建设。一是开展县乡村三级项目建设。自消薄攻坚行动开展以来，全县已实施县、乡村三级项目*余个，投入消薄资金*亿元，其中县级统筹项目*个，乡镇联建项目*个，村级自建项目*个，项目收益达*万元，成效明显。二是抓好重点扶持村项目。*年度中央和省级财政扶持村级集体经济发展项目已全部完成建设并通过县级验收，部分项目已产生收益。*年，我县*个中央重点扶持村入股的*飞地项目已进入关键的建设期，项目建成后，各入股村每年可稳定获得*万元收益分红。三是创新实施集体建。*年，我县大力推进村级工程集体建工作，加快推动全县乡镇强村公司实体化运作步伐截至*月底，全县*个村的*个项目采用此模式，合计为村集体增收*万元，乡（镇）强村公司增收*万元。（二）坚持队伍建设，为村集体经济发展凝聚攻坚合力。一是谋好人选促活力。在前期村社干部联审中，对*年除去县级统筹项目外，村经营性收入未达到*万，*年*月底前又无谋划新的集体增收项目的村，将村党组织书记、村委会主任、村监委主任纳入一肩挑不宜人选名单。二是村社擂台增动力。通过以晒业绩、晒能力、晒形象为主题的农村（社区）党组织支书三晒活动， 围绕如何打好双增攻坚战，引领群众致富路等共话发展之策、共享成功经验、共促民生改善。三是集中培训强能力。组织乡镇干部参加全市双增培训，去年*月*日至*月*日，全县*个乡镇（街道）主要领导、消薄分管领导及县消薄办干部共*人，分三期参加*年*市乡镇（街道）干部双增业务提升培训班，切实提高县、乡两级消薄干部的责任意识和业务能力。（三）坚持督查考核，为村集体经济发展提供坚强保障。我县旗帜鲜明地树立抓消薄工作的导向，继续执行最严的消薄考核办法，建立了县、乡、村三级消薄考核评价体系，将消薄作为乡镇（街道）、部门目标管理考核的重要指标，纳入全县乡村振兴战略实绩考核以及乡镇党委书记抓基层党建述职考核，倒逼形成工作合力今年以来，县消薄办深入各乡镇（街道）开展消薄工作回头看以及督查指导，对全县*个行政村特别是*个集体经济相对薄弱村，进行村集体经济收入动态监测，分析各村集体经营性收入明细，精准掌握各村主要收入来源，对一些不规范、不到位，或者存在争议的收入，第一时间反馈整改，挤走水分，确保每笔收入都是经得起检验的干货，有效防止返薄现象的发生。同时，开展各项消薄工作督查，并及时通报督查结果，*年共编发督查通报三期，通报各阶段工作完成情况，对于工作进度滞后的乡镇（街道）要求上报存在原因与下步打算，确保压力传导到位，不断形成比学赶超的良好氛围。（四）坚持凝聚共识，为村集体经济发展营造良好氛围。一是定期会商研判，定期召开县委常委会、工作推进会、工作联席会议等，专题研究村集体经济消薄工作，全面贯彻落实省委、市委、县委各阶段会议精神和工作安排根据《村级集体经济巩固提升三年行动计划》文件要求，部署落实新一轮村集体经济巩固提升三年行动计划，压实各乡镇（街道）、县消薄领导小组成员单位工作责任二是开展专题调研，聚焦县、乡、村三级消薄帮扶指导团队、消薄项目攻坚，拍摄制作《个*》、《*》两部民宿助力消薄主题宣传片，完成《关于加大金融助力村集体经济工作的课题研究报告》、《加快强村公司市场化、实体化运营的建议》两篇课题调研报告。三是加强宣传报道。*年，我县编发简报*期，

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集团公司加强党支部规范化建设汇报材料党的建设规范化是一个逐步探索和不断实践的过程。习近平总书记曾指出：尺度决定质量。什么样的尺度有什么样的品质。党的建设的标准是提高党的建设的效率和质量，不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的创建力、凝聚力和战斗力，从而实现同频共振党建与企业生产经营管理的相互促进。2018年11月，中共中央发布《中共-共产党分会工作条例（试行》，为新时代党分会的建设提供了基本依据。与此同时，中共中央明确表示：我们要确立党对支部工作的明确指导，把支部建设作为最重要的基本建设。因此，XX公司党委在支部常规化建设中始终牢固确立党的各项工作到支部的理念，注意将基层党支部作为开展工作的基本单元抓紧、抓实、抓出成效，根据一年典型指导作示范，两年全面规范促达标，三年巩固提高创品牌的想求，以教育管理党员、注意督促引领、创新活动形式为突破口，以党组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出为目标，统筹推动支部准绳化建设。公司于XXXX年完成了第一阶段常规化建设工作，被XX市直工委评为市直机关党支部常规化建设示范单位，在此基础上公司党委根据坚强准绳、注意经常、讲究实效的原则，持续强化与改善基层党的建设工作，大力推行党的建设+模式，把党的建设工作融入生产经营的方方面面，逐渐构建起以党的建设为指导、统筹推动各种工作的新体制，使党组织对广大党员与职工的吸引力、凝聚力得到增强，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬，真正让党的建设工作活起来。一、主想做法党支部准绳化建设是实现党的建设准绳化的必经之路，只有把基层基础打好、筑牢，才能最终实现公司党的建设工作全面、系统的准绳化。XX公司现共有党员XXX名，多年来，公司党委鼓励与激发基层党支部在工作方法、工作载体方面的次性化发展，使公司党委下属的X次党支部都能拥有更多的自主发挥的活动空间，激发了基层党组织的创新与活力，基层党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋表率示范作用充分体现，党的建设工作、思维政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等各种工作不断强化，生产经营业绩突出，与谐团队建设卓有成效。（一）强化班子建设。一是通过选优配强，做到班子过硬，公司注意选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记；支委班子年龄结构、知识结构梯个搭配优化合理，分工明确、各司其职、团结协作，整体功能发挥好。支部党小组划分按照党员的数量、业务分布情况以及工作、生产、学习等现实需想划分，党小组长均是管理人员及优秀青工。二是不断优化党员队伍结构，加大在青年岗位能手、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员力度，根据规定程序仔细当好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，组织入党积极分子参与党组织举办的学习教育活动，近五年公司发展党员共XX名。三是通过内培外训，做到本领过硬。公司通过内培外训的方式，强化对支部书记与公司党务工作者的培训，每年公司党委都组织开展至少一个的党务工作培训，对党支部书记与党务工作者进行集中培训，并选派各支部书记与党务工作者参与基层党务工作者培训，突出着重，补齐软肋，持续淬火补钙铸魂，强基固本，提高支部书记抓党的建设的技能（二）严格组织生活。公司党委以增强党组织生机活力为出发点，仔细落实组织生活基本制度。一是严格落实三会一课制度。每季度至少召开一个党员大会与一个党课，每月至少召开一个支委会与党小组会。二是利用元旦、春节、七一等重想时间节点组织开展党务活动。公司党委和各支部主动开展红色教育、志愿服务、慰问困难党员等活动。每月以支部固定党日与党小组灵活党日相结合的方式开展主题党日活动。三是根据规定从严从实开好组织生活会，当好年度民主评议党员工作。公司党委班子以普通党员身份带头参与支部组织生活、带头开展批评与自我批评、带头讲党课。每年年终以支部为单位进行党员年度民主评议。四是公司各支部建设了固定的党员活动室，专门开展各支部会议与学习活动，室内配备了投影仪、电脑等电教设备，各办公楼与厂区都设有党的建设宣传展板、流动字幕等，营造了浓厚的党的建设氛围。（三）规范台账管理。根据党的建设工作内容与任务，各党支部都分类建立党的建设工作台账。一是明确专人负责。支委成员负责各项台账、资料的准备，党小组长负责汇总统计、整治、装订归档，支部书记负责完善引领、监督、检查，通过明确各自责任，形成有机的相互协调、相互增进的管理链条。二是制定统一的台账及格式。根据准绳化管理想求，将各类台账与记录划分为三会一课台账、党组织生活台账、党费收缴台账等，能建电子档的台账都建立了电子档，并逐步根据准绳化管理想求进行了格式统一；三是形成良好的痕迹管理习惯。公司党委大力推行痕迹管理，想求有作为，必有记录，做到开展的工作

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党内主题教育阶段性汇报材料汇编（12篇）目录1.党内主题教育阶段性汇报材料.22.党内主题教育阶段性汇报材料53.党内主题教育阶段性汇报材料（统战部）..94.xx省公安厅135.xx省交通运输厅..156.xx省教育厅187.xx省教育厅218.xx市人社局259.xx省卫生健康委系统.2710.xx省司法厅..2911.财政部xx监管局.3312.xx省农村水利中心35党内主题教育阶段性汇报材料聚焦真字抓学习，聚焦深字抓调研，聚焦敢字抓实干，主题教育开展以来，全省省级政法单位闻令而动，以高度政治思想行动自觉在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效，努力将主题教育中焕发出的学习、工作热情转化为干事创业的强大动力，转化为推进新时代新征程政法工作现代化的实际成效，为谱写强富美高新xx现代化建设新篇章提供坚强政法保障。开展主题教育是一件事关全局的大事，必须加强组织领导周密部署安排。省委政法委成立由主要领导担任组长的主题教育领导小组，突出政法特色，制定委机关主题教育工作方案，细化工作措施和序时进度，召开委机关主题教育动员会议，迅速在党员干部中掀起了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的热潮。省政法各单位分别召开会议，对开展主题教育作动员、提要求，对照党中央和省委部署要求，立足单位实际，精心编制工作推进表，建立健全统筹调度、检查通报、对接协调等制度机制，真正做到项目化实施、清单化推进、闭环式管理，确保了主题教育有力有序高质量开展。思想是行动的先导，理论是实践的指南。各单位坚持以学思想破题开局，不断加强党的创新理论武装，教育引导党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，认真研读党的XX大报告、党章和《XXX著作选读》等学习材料，在读原著学原文悟原理中进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。省委政法委编制《XXX法治思想应知应会xx题》，创设学思践悟学堂专题研学，组织党员干部围绕XXX法治思想十一个坚持，分专题分享学习成果、交流实践体会，着力以主题教育打开理论与实践的转化通道。省法院建立原原本本学、领导带头学、联系实际学、创新载体学四学机制，举办中国法学名家讲堂讲座，开展xx号青年学堂系列活动，每周组织支部集中学习，确保理论学习全员覆盖、取得实效。省检察院制定详细学习计划，明确深入学习贯彻XXX法治思想，加强新时代检察机关法律监督工作等x个党组中心组学习专题，组织开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论，着力营造浓厚学习氛围。省公安厅结合公安工作实际，创立厅机关青年学堂，细化专题学习和交流讨论内容，着力引导机关青年民警常学常新、常思常悟。省司法厅细化xx个理论学习项目，分主题编印《学习资料汇编》，筹划组织理论读书班、网上答题、演讲比赛、实境教育等活动，真正推动理论学习入心入脑、笃信笃行。各单位坚持以真学促深化、真信促内化、真用促转化，围绕四个走在前列的重大要求，深入基层摸实情、立足职能出实招，努力以打造高品质法治、塑造高水平平安、推动高效能治理、守护高品质生活、锻造高素质队伍的新成效检验主题教育成果。省委政法委聚焦学与做、查与改、研与用相统一，统筹省级政法单位系统推进xx项面上工作和xx项具体工作，创新举办三联三化四提升活动，组织委机关党支部挂市联县到乡村，围绕长期制约政法事业发展的突出问题、政法领域群众反映强烈的热点难点问题，开展xx项专题调研，在破解难题中提升防风险、保安全、护稳定、促发展的能力水平。省法院由院领导领题带队，深入开展持续深化高质量司法实践，奋力推进审判工作现代化专题调研，院机关各部门按照职能分工，组织实施x至x个围绕中心、服务大局的特色项目。省检察院聚焦高质效履行法律监督职责，围绕服务科技自立自强、构建新发展格局、推进农业现代化、强化基层治理和民生保障等方面，抓好护航高质量发展x项调研、为民办实事xx项清单等自选动作。省公安厅在深入开展重点课题调研的同时，认真做好察民情解民忧暖民心各项工作，部署开展电动自行车交通安全集中整治百日行动，全力维护保障人民群众生命财产安全。省

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五星支部创建工作汇报提纲切做好省委建五星支部引基治理工作，我为实创领层持早、早、早安排、早落，确保建五区坚谋划筹备实创星支部高量推。质进一、组织领导高规格。委常委究建区会专题研创五星支部工作，成立由委主要同志任的建区负责组长创五星支部工作班，全面加强五星支部建工作的专对创。建立党干部系党支部制度，领导县级员领导联33名县级党干部全，定点系、全程包保村（社）员领导员参与联区建工作。定期召工作班，究解存在，创开专会议研决问题安排部署下步工作。二、精准谋划高起点。委部合各位区组织联牵头单制定全建工作方案，明确建准和点。精准区创创标时间节谋划2+4工作手，即完善干部系服群和有抓领导联务众困找党、要服找支部难员务2机制，施村干部雁工项实阵程、党伍管理胞工程、村班子建春雨工程员队细级设生活光工程严肃组织阳4大工程，建工作有体、有让创载特色。新自上而下三、自下而上三工创级联创级联动作机制，即、（街道）、村（社）三召区镇区级开动员会安排部署建工作；行村告、理、机制，创实报乡处县办结有效置基。处层难题三、业务培训高标准。在委常委大上，区会扩会议委做，强各（街道）党（工）委区书记专题辅导调镇书记要全面好建工作。抓创5月12日，在全市率先完成村（社）党建五星支部全工作，重点任区组织书记创员轮训从、工作机制、务组织领导3方面行培。全各个进训区镇（街道）其他村（社）委成及党干部行培对区两员务进，确保全覆盖。训四、狠抓落实高强度。5月16日召建五星开创支部引基治理座。行一表全力推，即领层谈会实库两进展、起底活，逐村（社）判，制定全开调研动区研区拟创建星，一村一策化提升；由各部制定五评库优牵头门星支部建具体准，逐村制定建容表；（街道）创标创内镇、村（社）行挂作，逐村制定建度表。目前，区实图战创进已初步形成了经2022年度五星支部建。同，创规划时将建五星支部工作人居境整治、典范城市建、市创与环创域治理等中心工作相合，以促建提升基治理水平，结创层推民收入增、幸福感提升，高量推村振动农长为质动乡兴提供强保障。坚组织

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老虎岗镇一站式矛调平台建设工作汇报为全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足我镇实际，充分发挥矛盾调节在社会治理中的作用，老虎岗镇依托综治中心建设一站式矛盾纠纷调处化解平台，着力解决基层政法力量统筹问题，现将工作汇报如下：一、主要做法及成效我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理建设。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的矛盾纠纷;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制等各项制度。三是与各村建立网格化服务制度,在各村建立矛盾调节站，积极配合镇政府开展矛盾调节工作,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、下一步工作打算1、进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度,健全工作机制,创新工作方法,为全镇经济发展营速一个的良好的治安环境。2、加强安全隐患排查工作,确保群众生命、财产安全。3、进一步完善社会治安基础设施建设,加强社会治安防范,提开全镇人民安全感和满意度。

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12345政务便民服务热线工作汇报材料按照会议要求，现将我县12345政务服务便民热线工作开展汇报如下。一、存在问题（一）工单办理责任压得不实。从工作统筹角度看，县热线办没有真正将高质量办结12345热线工单作为持续优化营商环境，切实维护群众利益的出发点和落脚点，没有真正把群众是否满意作为衡量政务服务热线工作的根本标准对承办单位工作进行指导、协调、督促和检查力度不够大责任压的还不实，一定程度上影响了全县热线工作整体质效。（二）个别部门工作落实不力。个别地区和部门在落实12345政务服务便民热线管理办法和管理细则方面还存在思想认识不到位、主体责任不落实、工作措施不扎实等问题，导致热线运行工作未能落实落细。县热线办每月将工单办理情况印发至各地各部门，要求将未及时接单未办结情况作出说明并报送至县热线办。2022年1月-4月份涉及未办结工单25家，只有医保局1个部门作出了情况说明。（三）工作人员业务水平不高。个别工作人员急于完成派单工作，缺少对工单内容的深度审阅和工单权责归属的精准判断，导致出现退单、延期办结等影响工单质量的问题。同时，各地各部门便民热线平台工作联络员因受岗位调整、人员调动等影响，流动性比较大，新任联络员缺乏一定的应对能力和上下沟通能力，导致个别问题得不到及时处理。（四）承办单位之间沟通协作不够。有的承办单位服务意识和担当意识不够强，相互协调不足，仍然存在相互推诿现象。有的承办单位虽能在接单后及时回复，但没有从根本上解决市民提出的问题，在平台进行回复具体办理情况时又过于简单，导致市民对答复情况不满意。二、下步工作措施下一步，我们将认真落实本次会议要求，紧盯短板弱项，扎实做好以下几个方面的工作：（一）进一步压实工作责任。深入落实全市2022年1-4月份12345政务服务便民热线运行情况通报会议精神和李书记讲话要求，深刻认识做好热线运行工作的重要意义，深刻反思在政治站位、思想认识、服务群众等各方面存在的短板不足，聚焦办理群众求助、咨询、意见、建议和投诉等事项，全力做好热线工作。县热线办坚持属地管理和部门指导相结合，充分发挥各地各部门在热线管理服务工作中的主导作用，加强部门间的配合衔接，强化协调联动，及时高效处置平台受理的群众诉求。县热线办严格执行月通报机制，要求各承办单位建立内部工作责任制，未按照工单要求期限办结的要做到1件工单1份情况说明，由分管领导签字后报县热线办，坚决杜绝推诿扯皮、应付了事等引起企业和群众不满意或差评事项。（二）进一步提高人员业务水平。切实加强各地各部门平台联络员的教育培训工作，重点加强对普遍性诉求的研究分析，不断提高平台联络工作人员的业务素质和应变能力，及时高效办理群众的诉求，确保三率稳步提升。同时，强化热线办工作人员精准派单能力，对于没有明确权责的工单提前通过电话、工作群进行沟通，避免派错单导致退单情况发生。确保将企业和群众诉求第一时间派转到承办单位，确保企业和群众反映的问题和合理诉求在规定时限内得到有效处置和办理。（三）进一步强化问题整改落实。即日起至6月2日，对我县12345热线平台未解决的所有事项逐一进行梳理，并列出问题清单，明确责任部门和整改时限，采取平台督办电话督办、书面督办、会议督办、约谈督办等不同方式推动整改落实。相关督办结果将及时通报给承办单位主要负责人和县级有关领导。

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城境生攻行县区环卫坚动总结汇报按照市委、市政府十项清理行动的安排部署，特别是十二届市委第X次常委会上XXX书记关于城乡面貌提升的工作要求，X县直面城区环境卫生工作短板、坚持问题导向，组织开展了为期一个月的集中整治，实施了市容市貌、环境卫生、市政设施和建筑工地整治四大攻坚行动，集中解决了一批有碍观瞻的城市容貌问题，补齐了城市建设短板并建立健全了长效管控机制，攻坚月行动圆满结束。 一、周密部署抓统筹 为确保攻坚月行动迅速、有效、全面铺开，将城管系统工作升格为全县重点工作，高规格组建领导机构、多方位吸纳力量，全覆盖动员群众参与。 一是成立领导组织机构。成立了政府主要领导任总指挥、主管副县长任副总指挥、各相关单位主要负责人为成员的工作领导小组、印发了《工作方案》，并于X月X日由县委X书记主持召开了启动部署会。组建起两支由城管、公安、司法等部门组成的工作专班，专门配合拆违、拆临、拆陋二是聚合多方力量参与。将攻坚月行动与创城、城乡面貌提升等专项工作进行合理衔接统筹，把创城工作成员单位列入整治工作领导小组，实现了资源共享、成果共享。县委、政府督查室全程参与，先后派出督导组X个组次，实地督导检查实现了全覆盖，并印发通报X期，有效促进了各成员单位的工作。三是广泛发动群众支持。教育局牵头组织开展了小手拉大手活动，由在校中小学生将传单、温馨提示等攻坚月宣传资料手递手交到家长手中。县融媒体中心派出记者团队跟踪报道整治工作电视台、微信公众平台开设专栏，迅速在全县范围内掀起全民参与城市环境卫生整治的高潮。 二、全面推动抓整治 将全部整治内容分成X个部分XX项，按照责任、时限、目标、措施、重点、成效六明确的要求，制定出详细的任务清单下发到各成员单位，确保整治工作分工明确，无漏项、无盲区、全覆盖。 一是开展城区市容市貌整治攻坚行动。对城区所有街道违规广告牌匾进行整治，共拆除兴和路、中都街、兴华街一店多牌、上下多牌、大花脸、废弃广告共x处。清理占道和店外经营摊位x起，并建立x个临时便民市场，流动摊贩实现了集中经营，统一管理。结合创城工作，完善、规范停车场x个，重新划定停车泊位x个，做到了车辆停放有序。集中拆除暖阁子、遮阳棚等有碍观瞻临时设施和建筑x处，私搭乱建得到有效遏制。全县临街x处机关、企事业单位全部组织开展了环境卫生大扫除，楼体外立面全部进行了清洗、清理。 二是开展城区卫生环境整治攻坚行动。突出迎宾线路、城乡结合部、城中村三大重点区域，对所有城区出入口、公路沿线、集贸市场、背街小巷等区域的环境卫生进行集中整治。攻坚月行动期间，x名环卫工人全勤上岗，x辆垃圾清运车辆全天侯巡回清运垃圾，对城区所有环卫死点、死面及城乡结合部进行了彻底清理。城区增设封闭式垃圾桶x个，x个露天垃圾池全部拆除。由街道办事处、物业企业牵头组织，全县x个小区全部开展了大扫除，集中清理小区内外积存垃圾和废旧设施、杂物，楼道内小广告全部清除。对城区所有枯枝、死树进行全面清理，共处理枯枝断枝树木x株，拔除枯死树x株，x余条主次干道行道树全部进行涂白处理。 三是开展补齐市政设施短板攻坚行动。结合年度市政工程任务，对城区市政设施进行再次全面排查，确定出新的任务清单，全力以赴抢工期、补短板。截至目前，已经完成投资x万元，新建道路x条、改造道路x条、铺设便道砖x万平方米，修缮破损路面x多平方米，城区排水井及管道进行了全覆盖清掏，打通断头道路x条，新建停车场x个，新建水冲式公厕x座。投资x万元，新安装路灯x套，维修路灯x套、线路x处，城区路灯设施完好率和亮化率达到x%，市政设施做到了及时修缮、全面完善。 四是开展建筑工地清理攻坚行动。对全县所有建筑工地进行巡查，查漏补缺、严格管控。攻坚月行动期间，各工地共完善、维护硬化道路、材料加工堆放场地x多平米，覆盖裸露土方、地面、砂堆x万多平米，清运建筑垃圾x多吨，翻新围档x多米。目前，全县x个建筑工地均按照标准配备了扬尘监控二级平台、配置了车辆自动冲洗设施，全县所有在建工程全面推行预拌混凝土和预拌砂浆，建筑工地规范运行，建筑施工对城区环境影响降至最低。 三、多措并举抓长效 针对集中攻坚后的长效管控问题，将x月份后半个月确定为攻坚月行动总结提升阶段，建章立制、确保机制健全、管理顺畅、治理有效。 一是理顺工作机制。将原市容市貌局从住建局下属的二级局升格为独立的城市综合管理行政执法局，按照正科级配置于x月x日挂牌成立。计划增设人员x人，增加车辆x台辆，城管队伍由目前的x人增加至x人。县编办正在结合实际制定三定方案，确定移交事项，x城管将对标市城管局构建大城管格局，城市管理机制将更加完善、精细。 二是引入市场主体。针对x个无物业企业入驻的老旧小区，引入x家有资质、有实力的物业企业，按照菜

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农产品保供稳价工作汇报**市**%以上的靠外地输入，近年来，受极端天气和疫情等不利因素影响，重要民生商品保供稳价压力增大。为稳定市场秩序，保障城市安全，**市通过创新管理机制体制，加大财政投入等方式，加强米袋子菜篮子工作，全力保障重要民生商品市场供应和价格稳定。一、加强组织领导（一）成立工作小组。成立由市领导任组长的米袋子菜篮子工作领导小组，充分发挥统筹协调作用，严格落实菜篮子市长负责制。为提早谋划疫情防控常态化下重大节假日及特殊情况下菜篮子保供稳价工作，**市多次召开专题会议进行部署，研判保供稳价态势，成立工作专班，建立值班制度，全力保障蔬菜和猪肉的市场供应。（二）制定工作方案。编制《**市*年疫情防控常态化及春节期间菜篮子保障工作实施方案》及其配套的蔬菜临时储备工作实施方案、蔬菜应急采购工作方案、重点农产品交易场所疫情防控应急预案、生猪及其产品保供稳价应急工作方案、储备冻猪肉应急投放工作方案，确保各项工作措施落到实处。（三）部门协同联动。将发展改革委、财政局、商务局、卫生健康委、市场监管局、**海关等部门和各区政府纳入领导小组成员单位，公安交警部门作为协办单位，形成相关部门分工合作的联动机制，市农产品集团、市食品物资集团发挥市属国企主渠道作用，市米袋子菜篮子联合会、市农业产业化龙头企业协会、市标准促进会等行业协会主动承担协调沟通工作，动员组织大批农业龙头企业、市级菜篮子基地经营企业积极参与保供稳价工作，形成权责明晰、分工有序的合力工作局面。二、提高供应能力（一）强生产。激励和引导食品行业落实社会责任，动员农业龙头企业和市级菜篮子基地，落实主体责任，加强基地生产管理，鼓励节假日期间正常生产，努力提高产量。（二）调得进。组织农业龙头企业和市菜篮子基地扩宽货源渠道，加大回运供深力度，督促**批发市场、各区农贸农批市场在重大节假日提前备足货源，建立农产品应急采购调配渠道，确保关键时点农产品供应。如春节期间**批发市场每天进货量稳定在*吨以上，特殊情况时按照平日惯常进货量的**倍来组织货源。（三）多备货。进一步挖掘自有冷库库容，提升库容利用率，提前做好备货计划，及时储备耐储农产品，尽量做到满库容储备。同时加大货源组织力度，加强蔬菜直供和仓储库存，切实做好米袋子菜篮子市场供应保障工作。加大重大节假日供应保障力度，合理安排仓储物流配送和人力资源配置，将备货频率提升至平日的*—*倍。（四）稳渠道。积极开展产销对接，鼓励本市大型商贸流通企业在粮食、蔬菜、水果、生猪等产区建立基地，形成稳定的购销合作机制。倡导无接触式配送、线上销售等业态，探索推出节日套餐、一日套餐、三日套餐等销售模式，以投放无接触货架等方式解决最后一百米难题。三、完善应急调控机制（一）建立蔬菜临时储备制度。坚持宁可备而不用，不可用而无备的原则，由市食品物资集团结合实际情况牵头制定蔬菜临时储备方案，明确蔬菜储备主体、储备方式、储备种类、储备数量、投放方式等内容。按照满足*万人*天蔬菜供应需求，春节期间蔬菜储备累计进货量*.*万吨，在保应急的同时也有效稳定了市场预期，平抑了蔬菜价格。（二）建立蔬菜应急采购制度。由**集团牵头落实蔬菜应急采购方案。与蔬菜临时储备方案配合联动，当研判蔬菜临时储备投放不能满足市场需求或将出现蔬菜供应短缺时，立即启动蔬菜应急采购工作方案。由**集团动员**批发商户建立应急供应网络和应急采购名录，到产区开展应急采购，明确定向调运计划、定向应急加工、定向运输方案，及时组织调配蔬菜货源供应**。（三）建立健全疫情防控应急预案。制定**批发市场、农贸农批市场等重点农产品交易场所受疫情影响关停时的应急预案，明确临时替代交易场所、来深在途运菜车辆疏导、新增货源补充、临时交通组织及人员防疫抗疫等措施确保应急处置快速果断高效。倡导全市农贸农批市场、商超、餐饮店在重大节假日期间不停业、不歇业，让市民吃得舒心、买得放心。（四）建立应急投放工作机制。市发展改革部门加强农产品价格监测力度，坚持价格形势分析研判，做好粮食食用植物油和冻猪肉储备工作。当出现粮油、猪肉市场存在市场供应紧缺、价格快速上涨等情形时，及时启动储备应急投放工作机制，将储备食品投放市场。通过政府、协会、企业形成三方联动的保供稳价应急工作机制，保障重大节假日重要民生商品市场稳定。四、强化资金保障（一）出台疫情防控补贴政策。为应对疫情影响支持企业共渡难关，出台《**市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》，对重点菜篮子经营企业保供稳价进行临时性补贴，按照蔬菜根茎类元/吨、叶菜类元/吨、家禽*元/只、生猪元/头的标准进行临时性补贴，截至目前已下达第一批临时性补贴*万元。（二）及时发放价格临时补贴。为应对CPI涨幅对低

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县纪委监委抓好建章立制巩固提升教育整顿成效工作汇报纪检监察干部队伍教育整顿以来，县纪委监委牢牢把握巩固提升这个关键，把建章立制作为巩固提升教育整顿成果的有效抓手，注重前瞻谋划，突出节点前置，坚持边学边查边改，把当下改和长久立相结合，在严查彻改问题的同时，同步推进建章立制，及时固化教育整顿中形成的好经验好做法，建立健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律，系统完备、全面从严、高效运转的大内控长效管理机制，用制度管权、管事、管人，进一步提升全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，推动教育整顿走深走实、见行见效。截至目前，根据省市教育整顿督导组反馈的突出问题和检视整治查摆的共性问题，共修订完善《关于加强县纪委监委领导班子自身建设的意见》《纪检监察工作规范化建设制度汇编》等制度12项，正组织制定机制制度6项。一、聚焦夯实思想根基，健全完善常态化学习教育制度机制对学习教育环节检视查摆出的突出问题进行深入剖析注重查找学习教育上的短板弱项，分类别、针对性的健全完善规章制度。聚焦政治理论学习，健全常态化理论学习机制，出台中心组第一议题制度、机关学习制度，印发关于常态化举办XXX新时代中国特色社会主义思想读书班（读书会）意见，坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论学习摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程，今年以来召开的15次纪委常委会均严格落实第一议题，第一时间跟进学习XXX新时代中国特色社会主义、XXXXXX最新重要讲话、重要文章和重要指示批示，特别是XXXXXX关于全面从严治党和加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，进一步提升学习质效。聚焦政治引领，建立委领导—党支部—支部党员领学促学机制，在读原著再深化上持续发力，深入坚持不懈以XXX新时代中国特色社会主义凝心铸魂；制定《县纪委监委临时党支部管理办法（试行）》、编印《党支部标准化规范化工作手册》等制度办法，对党支部工作进一步细化量化规范完善。制定《县纪委监委机关关于大兴调查研究的实施方案》，健全完善领导干部深入基层调查研究制度，紧扣全县2023年纪检监察工作任务目标，委领导班子成员分别牵头领题调研，组织分协管部室组运用好深学习、实调研、抓落实工作方法，通过调研形成问题清单、责任清单、任务清单等三张清单，把有效经验做法固化为常态化制度机制，发挥制度治理效能。针对纪检监察干部专业化程度不高、本领恐慌问题比较突出、纪律法律双精通能力不足等问题，建立健全纪检监察干部培训制度，突出以干代训、以案代训、以巡代训、以挂带训，加强选、训、用全链式培养，深入实施纪检监察干部队伍素质提升工程；结合开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，开展十佳审查调查案件、十佳专项监督案例等5个十佳系列评选，举办纪检监察业务讲堂和纪法专业能力提升培训班，着力提升纪法双施双守本领，真正把队伍建强、让干部过硬。二、聚焦严管严治，健全完善监督执纪执法制度机制聚焦强化政治监督，出台《县纪委监委推进政治监督具体化精准化常态化意见（试行）》，围绕政治监督的内容、责任、成效、人、事、问题和日常监督、方式方法等核心点，明确六个紧盯、十项措施，切实把政治监督落实到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。聚焦关键少数，制发《县纪委监委做深做实对一把手和领导班子监督的工作机制》，加强对一把手和领导班子履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督；制定《县纪委监委开展一把手廉政谈心谈话的方案》，明确谈心谈话对象、情形及步骤，健全完善一把手约谈工作流程。今年以来，全县纪检监察机关主动约谈班子成员及重点岗位人员65人次，问责各级一把手6人。制发《关于贯彻市委部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治四风工作指引》，列出6方面24项具体举措，持续加固中央八项规定堤坝。今年以来，全县共查处四风问题35件24人，正在办理12件。聚焦权力规范运行，紧盯纪检监察权力运行的风险隐患，把抓牢制度建设、加强权力运行的制约监督摆在检视整治的突出位置，有针对性地优化内部工作流程，补齐制度短板，完善监管措施。办公室围绕保障和规范机关运行，一手抓部门自身管理，严格办文流程，印发办文提示，完善内部交接机制，进一步提升办文质效和内控水平；一手抓机关制度建设，牵头提出委机关制度规定立、改、废、释具体方案，推动建立健全全面从严管理机制。组织部聚焦干部队伍管理监督机制等方面存在的短板问题，进一步健全干部考察机制，持续优化考察工作举措，探索延伸到办案、巡察等工作一线开展调研考察，切实考准考实干部政治素质和履职情况，持续提升组织工作规范化水平。监督检查室协同巡察、审计、财政、统计等部门，研究制定《纪检监察监督

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市领导班子成员遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况汇报根据市委组织部统一部署要求，下面将20XX年以来，在遵守党的纪律、履行管党治党政治责任等方面情况汇报如下： 一、遵守党的纪律情况 （一）不断提高政治站位，自觉遵守政治纪律。一年来，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，切实按照五个必须的要求履行好职责，坚决防止七个有之情况发生。坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，积极推进改革创新等重点工作。 （二）不断提高组织观念，自觉遵守组织纪律。在工作中全面落实四个服从，不折不扣执行领导班子议事决策制度，保证各项决策制度的贯彻落实。严肃党内政治生活，与领导班子成员及分管处室的同志沟通思想，开展批评与自我批评。按照规定，及时向组织请求报告重大问题重要事项，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填报有关事项。 （三）不断提高廉洁观念，自觉遵守廉洁纪律。本着抓早抓小的原则，严格执行廉洁自律准则，认真贯彻执行中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法，以及党政机关厉行节约反对浪费规定，从小事做起，从苗头抓起，严格要求自己，防微杜渐，持之以恒地防止四风问题的出现。 （四）不断提高群众观念，自觉遵守群众纪律。注重调查研究，遇到工作中的难点问题，首先深入基层调研，到基层的次数超过20XX年。切实加强作风建设，围绕群众、企业反映的困难和问题，通过增加网上办理、清理无效证明、规范公共服务事项等措施，加大整治少数机关不作为慢作为、乱作为。 （五）不断提高使命观念，自觉遵守工作纪律。作为公务员，自觉树立为群众服务的意识。工作中认真履行职责除做好国务院职专办、省职专办部署的工作外，还根据本市的实际，创新性地开展工作，用改革的力量，减少了政府权力，规范了办事程序，提高了工作效率，促进了市场活力。工作中，没有出现违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等。 （六）不断提高公仆意识，自觉遵守生活纪律。树立党员领导干部都是人民公仆的意识，努力做好群众的勤务员不搞没有任何特权。以普遍公民的身份，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，要求别人做到的，自己首先做到。注意从点滴小事抓起，及时提醒和要求亲属和分管处室的同志遵守纪律。 二、履行管党治党政治责任情况 一年来，作为班子成员，自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。 （一）以更高站位，不断推进政治建设。加强理论学习，不断提高政治站位，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合实际推进改革各项工作；尊崇党章基本原则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、严肃党内政治生活，遵守党的纪律和政治规矩；作为班子中的成员，自觉把民主集中制作为工作的一项基本原则，凡是重大事项，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 （二）以一流标准，不断推进思想建设。通过阅读《习近平的七年知青岁月》、《苦难辉煌》等书籍，丰富精神家园，坚定理想信念；积极参加机关党委组织开展的经常性教育、警示教育、党规党纪教育，不断提高思想觉悟，在世界观、人生观、价值观改造方面有了新的进展；弘扬马克思主义学风，在推进两学一做学习教育常态化制度化的过程中，力争先学一步，学深一步，20XX年为全体党员和自己所在的党支部分别讲了党课；积极参加领导班子理论中心组学习，通过学习，用马克思主义中国化的创新理论武装头脑，指导自己结合实际创造性地开展工作。 （三）以实干精神，不断推进组织建设。自分管机关党委以来，提出了以党建品牌统领党建工作的思路，指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，促进党建工作与业务工作紧密结合，用党建工作成果促进业务工作整体水平提高；强化党员教育管理监督，拓宽机关党委和各处室党支部开展活动的渠道，促进了各处室党支部作用发挥。 （四）以务实态度，不断推进作风建设。坚持以基层群众的呼声为导向，注重调查研究，听取基层群众意见，切实解决基层群众反映的问题，保持同人民群众血肉联系；全面落实中央八项规定，注意从小事做起，防微杜渐，不让四风问题出现，凡是出台政策或下发文件，先充分听取基层意见，切实避免出现形式主义、官僚主义等问题本着作风建设与业务工作一起抓的思路，要求自己分管处室建立健全作风建设的基本制度，形成促进作风建设的长效机制。 （五）以严谨作风，不断推进纪律建设。严格遵守各项纪律，从公车使用、公务用餐等具体事情抓起，凡是不符合规定的一律不做，凡是有纪律红线的一律不碰；强化对分管处

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x市农业产业化发展情况汇报我市现有农业龙头企业X家，其中国家级X家，省级X家、市级X家、县级X家，重点产业有木业加工、面粉加工、茶叶生产及加工、食用菌种植及加工等，拥有大亚圣象、花王园艺X家主板上市公司（均为国家级农业龙头企业）。2018年农业龙头企业职工总数X万人，固定资产总额X亿元，完成销售收入X亿元，实现利润X亿元，上交税金X亿元，出口创汇X万美元。丹阳市农业龙头企业的发展，为我市农业农村高质量发展奠定了扎实基础。一、主要做法一是加快科技创新能力提升。我市各级农业龙头企业普遍注重加强与科研院校的合作，加大科技创新，加快新品开发，大力发展科技含量高、附加值高的新产品，促进了产品的优化升级。2018年我市X家农业龙头企业共投入研发经费X亿元，同比增加X%，在X家省级以上龙头企业中，都建有自己的研发中心。二是推进企业品牌建设。全市各级农业龙头企业通过认证的三品总数达X个，其中无公害农产品X个、绿色食品X个、有机食品X个。在品牌建设上，以农业标准化为抓手，多家龙头企业先后制定农业标准或操作规程X多个，建立国家级农业标准化示范区X个，省级农业标准化示范区X个。拥有XX地板、XX面粉、XX香醋等X个中国名牌产品，XX面粉、XX面粉、XX面粉、X等X个名牌产品。X家企业通过ISO9000、ISO2000、HACCP、GAP等质量标准体系认证。三是完善与农户的链接机制。在不断强化自身建设的同时，各龙头企业积极探索和采取多种形式与农户建立利益联结机制，通过订单农业、合同契约、保护价收购、股份合作、二次分配等多种利益联结方式，保障农民的利益，增加农民的收入，实现了农户和龙头企业的双赢。目前，全市X家农业龙头企业龙头企业参与我市农业产业化经营的省内外农户达X万户比2017年增加X万户，带动农户户均增收X余元。联结、带动省内外各类基地工X万亩，比2017年增加X万亩，其中由企业自建或共建的示范基地达X万亩。二、存在的问题1.企业规模小。X家农业龙头企业中，资产过亿的只有X家，固定资产过亿元的只有X家，销售过亿元的有X家,其中销售在5-10亿元的有X家，销售超10亿元的仅X家。2.企业科技水平不高。产业链条短，产品附加值低，仅限于简单的初级加工，平均销售利润率仅X%。3.产品档次低。具有较高档次的加工农产品较少，大多数加工产品仍为粗、浅加工的大路货，能在国内、省内打响的品牌不多，经营管理水平不高，有的还处于家族式管理，基本未建立现代企业制度。4.企业融资困难。根据对部分农业龙头企业的初步调查，目前预计需求资金X亿元左右。目前承诺对农业企业扶持的金融机构较多，但实际操作时很困难，要求高，资金难落实。农业企业普遍存在固定资产少、流动资金需求多、效益低等特点，希望金融部门降低门槛，简化手续，提高效率。三、下一步工作打算1.推进一二三产业融合发展。重点打造面粉加工、稻米加工、木业加工等农产品加工产业链，通过举办稻米节、茶叶节等多种形式的活动，以美丽乡村建设推进为载体，打造HL山村、JL村、ZL村、XF村等省级休闲农业示范点，大力发展三产体验农业、观光农业。2.积极推介农业产业化成果。积极组织企业参加相关的展示展销活动，帮助企业提高产品知名度。做大X茶叶、X大米、X配方面粉、X香醋等农产品品牌，充分利用了我市历史、文化、旅游的资源，把地方特色注入到品牌建设之中，既提升品牌的文化品位，又扩大农产品加工品牌的影响力和传播力，提高市场占有率。3.加快推进省级平台建设。依托现代农业产业示范园、省级出口农产品（粮食加工）示范园区以及L、K两个省级农产品加工集中区建设，加快现代农业和高效农业发展，提高农业产业化管理水平，推进我市一二三产业融合发展。4.提升农产品品质。围绕食用农产品产地环境、农业投入品、农业生产过程、包装标识和市场准入五个环节对农业三品一标生产基地的农资投入品，实行了严格监管制度，对农产品生产关口，落实了质量安全可追溯制度，同时，对食品非法添加和滥用添加剂行为、农产品质量安全开展了专项整治工作。5.推进农业产业化联合体建设。将探索组建龙头企业为龙头、家庭农场为基础、农民专业合作社为纽带的现代农业产业化联合体，并努力促使其成为农村三产融合发展的有效实现形式。在互联网+农业、电子商务、农业社会化服务、休闲农业等方面进一步延长产业链条。同时稳步推进农业龙头企业股权交易中心上市，对我市成长性好、产业关联度高和带动作用大、企业积极性高的农业产业化龙头企业开展调研，鼓励在省股权托管交易中心集中挂牌上市新四板市场。目前已有X农业科技发展有限公司和X现代农业有限公司2家企业挂牌。 

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