农产品保供稳价工作汇报**市**%以上的靠外地输入，近年来，受极端天气和疫情等不利因素影响，重要民生商品保供稳价压力增大。为稳定市场秩序，保障城市安全，**市通过创新管理机制体制，加大财政投入等方式，加强米袋子菜篮子工作，全力保障重要民生商品市场供应和价格稳定。一、加强组织领导（一）成立工作小组。成立由市领导任组长的米袋子菜篮子工作领导小组，充分发挥统筹协调作用，严格落实菜篮子市长负责制。为提早谋划疫情防控常态化下重大节假日及特殊情况下菜篮子保供稳价工作，**市多次召开专题会议进行部署，研判保供稳价态势，成立工作专班，建立值班制度，全力保障蔬菜和猪肉的市场供应。（二）制定工作方案。编制《**市*年疫情防控常态化及春节期间菜篮子保障工作实施方案》及其配套的蔬菜临时储备工作实施方案、蔬菜应急采购工作方案、重点农产品交易场所疫情防控应急预案、生猪及其产品保供稳价应急工作方案、储备冻猪肉应急投放工作方案，确保各项工作措施落到实处。（三）部门协同联动。将发展改革委、财政局、商务局、卫生健康委、市场监管局、**海关等部门和各区政府纳入领导小组成员单位，公安交警部门作为协办单位，形成相关部门分工合作的联动机制，市农产品集团、市食品物资集团发挥市属国企主渠道作用，市米袋子菜篮子联合会、市农业产业化龙头企业协会、市标准促进会等行业协会主动承担协调沟通工作，动员组织大批农业龙头企业、市级菜篮子基地经营企业积极参与保供稳价工作，形成权责明晰、分工有序的合力工作局面。二、提高供应能力（一）强生产。激励和引导食品行业落实社会责任，动员农业龙头企业和市级菜篮子基地，落实主体责任，加强基地生产管理，鼓励节假日期间正常生产，努力提高产量。（二）调得进。组织农业龙头企业和市菜篮子基地扩宽货源渠道，加大回运供深力度，督促**批发市场、各区农贸农批市场在重大节假日提前备足货源，建立农产品应急采购调配渠道，确保关键时点农产品供应。如春节期间**批发市场每天进货量稳定在*吨以上，特殊情况时按照平日惯常进货量的**倍来组织货源。（三）多备货。进一步挖掘自有冷库库容，提升库容利用率，提前做好备货计划，及时储备耐储农产品，尽量做到满库容储备。同时加大货源组织力度，加强蔬菜直供和仓储库存，切实做好米袋子菜篮子市场供应保障工作。加大重大节假日供应保障力度，合理安排仓储物流配送和人力资源配置，将备货频率提升至平日的*—*倍。（四）稳渠道。积极开展产销对接，鼓励本市大型商贸流通企业在粮食、蔬菜、水果、生猪等产区建立基地，形成稳定的购销合作机制。倡导无接触式配送、线上销售等业态，探索推出节日套餐、一日套餐、三日套餐等销售模式，以投放无接触货架等方式解决最后一百米难题。三、完善应急调控机制（一）建立蔬菜临时储备制度。坚持宁可备而不用，不可用而无备的原则，由市食品物资集团结合实际情况牵头制定蔬菜临时储备方案，明确蔬菜储备主体、储备方式、储备种类、储备数量、投放方式等内容。按照满足*万人*天蔬菜供应需求，春节期间蔬菜储备累计进货量*.*万吨，在保应急的同时也有效稳定了市场预期，平抑了蔬菜价格。（二）建立蔬菜应急采购制度。由**集团牵头落实蔬菜应急采购方案。与蔬菜临时储备方案配合联动，当研判蔬菜临时储备投放不能满足市场需求或将出现蔬菜供应短缺时，立即启动蔬菜应急采购工作方案。由**集团动员**批发商户建立应急供应网络和应急采购名录，到产区开展应急采购，明确定向调运计划、定向应急加工、定向运输方案，及时组织调配蔬菜货源供应**。（三）建立健全疫情防控应急预案。制定**批发市场、农贸农批市场等重点农产品交易场所受疫情影响关停时的应急预案，明确临时替代交易场所、来深在途运菜车辆疏导、新增货源补充、临时交通组织及人员防疫抗疫等措施确保应急处置快速果断高效。倡导全市农贸农批市场、商超、餐饮店在重大节假日期间不停业、不歇业，让市民吃得舒心、买得放心。（四）建立应急投放工作机制。市发展改革部门加强农产品价格监测力度，坚持价格形势分析研判，做好粮食食用植物油和冻猪肉储备工作。当出现粮油、猪肉市场存在市场供应紧缺、价格快速上涨等情形时，及时启动储备应急投放工作机制，将储备食品投放市场。通过政府、协会、企业形成三方联动的保供稳价应急工作机制，保障重大节假日重要民生商品市场稳定。四、强化资金保障（一）出台疫情防控补贴政策。为应对疫情影响支持企业共渡难关，出台《**市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》，对重点菜篮子经营企业保供稳价进行临时性补贴，按照蔬菜根茎类元/吨、叶菜类元/吨、家禽*元/只、生猪元/头的标准进行临时性补贴，截至目前已下达第一批临时性补贴*万元。（二）及时发放价格临时补贴。为应对CPI涨幅对低

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 在2023年应对突发公共卫生事件调研座谈会上的汇报发言各位领导、同志们：按照会议安排，下面我就全县突发公共卫生事件应急管理工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）指挥体系高效运转。始终坚持预防为主、防治协同，平战结合原则开展重大突发公共卫生事件应急处置。持续完善三台县公共卫生事件指挥部工作规则和运行机制不断优化调整县突发事件卫生应急专家咨询委员会，充分发挥各类专家的决策、咨询作用，健全完善公共卫生风险评估、研判、决策机制。继续推动全县疾控机构与城乡社区联动工作机制落实落地，已成立个公共卫生委员会，基本形成科学、完善、高效的突发公共卫生事件防控体系。（二）疾控体系不断强化。县级疾控机构利用中国疾病预防控制信息系统食品安全风险评估平台加强疫情信息收集和分析研判，适时发布预警信息，全县乡镇卫生院均建立发热门诊（哨点诊室），建有**家食源性疾病监测网络机构，对各类突发公共卫生事件实行动态监测，同时落实有专人负责法定传染病和突发公共卫生事件网络直报等信息报告，确保事件早发现、早控制、早报告、早处置，（三）医防体系不断健全。全面整合预防保健、健康教育、基本医疗等综合性功能，优化资源配置，以县人民医院和县中医院为支点做优县级医疗卫生中心，以*个中心卫生院为圆点做大县域医疗卫生次中心，以**个建制乡镇驻地卫生院为基础做强建制乡镇卫生院，累计培育引进技术人才**名，强化服务能力。开展医务人员乡聘村用，夯实乡村网底，强化队伍建设。加强公卫医师临床培训，探索建立退休医务人员人才储备库，完善应急动员机制。建有法治宣传示范阵地持续强化卫生应急法治保障。（四）应急能力全面提升。全县共备救护车**辆（城区**辆，镇乡**辆，民营备用**辆），其中已安装北斗系统救护车**辆（院前急救专用车），已形成以县紧急救援指挥分中心为中枢，*家县级医院机构为骨干，**家镇乡卫生院为网底，部份民营医疗机构及其他性质医疗机构为补充覆盖全县、镇乡二级急救网络体系，*年紧急呼救共受理**次，有效受理**次，救治患者**人，出动车辆**台次，出动急救人员**余人次。开展传染病防治、食源性疾病防治、疫情防控等卫生应急培训演练**余次，线上线下累计参训*万余人次，全面提升公共卫生应急处置能力。（五）应急力量储备到位。组建综合性紧急医学救援队、卫生防疫队、心理援助队等专业应急队伍共*支人，县疾控中心、县人民医院储备重点救治药品、医疗防护物资、卫生消杀产品等**种类、**件应急物资，为全县在应对重大疫情时及时、高效提供物资保障。二、我县突发公共卫生事件处置的薄弱环节（一）应急机制有待完善。一是部门间协作联动机制有待健全。当前各地区各部门之间存在信息壁垒，卫生应急资源未能共享，部门间责权关系尚不清晰，跨部门跨区域配合不顺畅，难以实现立体化全方位综合高效处理要求。二是哨点监测机制还需优化。本次疫情也暴露出医疗卫生机构管理机制、基础设施、信息化建设的一些短板，区域信息化建设滞后，个人健康档案和诊疗信息不互通，县域医共体与所属乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的公共卫生权责关系不够明确，增加传染病防控研判失聪的风险，无法为应急决策提供充分有力的支撑。三是保障机制不够完善。卫生应急物资储备，常规卫生应急年度知识技能培训、演练和宣传，突发事件的卫生应急处置等均需足额资金保障，常规卫生应急处置经费已无法满足现实需要。（二）基层网底不够扎实。一是专业力量亟待加强。基层疾控机构承担着应急处置的工作职能，需要能够在基层实施公共卫生措施的应急技术人员，特别是多学科的复合型人才，而目前疾控中心人员因待遇、编制等原因，专业技术人员流失严重，处于人才断代断层的边缘，实际能力与工作要求不匹配。二是公共卫生网底薄弱。基层医疗机构普遍存在运行困难，业务用房紧张且明显老化，设施设备陈旧，历史负债沉重现象，部分医疗机构发热门诊面积不足，设置不规范，存在医院感染隐患。三是基层服务能力不足。基层日常执行传染病防治的除公卫医生外，还有派出所民警、学校老师和村、社区工作人员，这些都是兼职，本职工作负担较重，应急能力和水平也参差不齐，事件处置时协调联动能力不强，履行职责能力难以达到预期。（三）能力培训有待加强。基层突发公共卫生事件应急处置培训多为上级业务科室举办，更多体现的是共性要求因培训时间与师资力量的限制，培训效果无法评价。辖区内的公共卫生专业人才培训只为应付当前工作任务需要，缺乏应急队伍建设的长期规划和安排，应急理念、知识和专业技能系统性、体系性短缺。由于经费、人员等限制，无法负担参加高水平、高质量的培训班或学术讲座。三、应对突发公共卫生事件的对策建议（一）以物资保障为支撑，提升应急响应能力。应急物资是疫情防控的基础支撑，应科学规划，统筹兼顾，

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乡镇开展后进村集中整治工作情况汇报XX年XX月，XX镇政府发布了全镇后进村集中整治工作的通知，要求各村加强统筹规划、明确目标任务、加强组织领导、强化措施落实，全力推进集中整治工作的实施，旨在深入推进美丽乡村建设，提升农村面貌，改变群众生产生活环境，加强村庄基础设施建设，为农村发展打下坚实基础。现将整治情况汇报如下。一、总体思路整治中，我们采取了集中整治、问题导向的方式，按照土地秩序、环境卫生、村容村貌、道路交通、安全生产、社会治理六个方面开展工作，分步骤、有条不紊地推进。二、具体措施（一）土地秩序针对违规占地、乱搭乱建、无证私设坟墓等问题进行了整治。一是加大对村里闲置土地的清理整治力度，严禁违规扰乱土地生态平衡行为，对占用农业荒地、盗挖乱占土地等行为进行了严格处罚。二是在维护土地秩序的同时，一方面鼓励农民积极进行山水林田湖的市场保护和利用，另一方面打造组织良好、规模适度、产出稳定的田地，不断挖掘土地资源的潜力与活力。（二）环境卫生环境卫生是整治工作的重点之一。在美化乡村的过程中，大力整治生活垃圾积存、餐厨垃圾乱倒、污水乱排等问题。一是对农村的垃圾进行清理，分类处理和回收利用，减少垃圾的危害和对环境的污染。二是对农村的厕所进行改造，使其环境更为卫生，减少臭味和蚊蝇的滋生，保障村民的健康。三是对农村的污水进行处理，减少污水对环境的污染，提高水资源利用率，全面提升村庄环境卫生水平。四是加强感染性疾病的防控工作，对村庄进行消毒，降低疫病对农村健康的威胁，使村庄的卫生环境得到了显著改善，提高农村居民的健康水平和生活质量。（三）村容村貌通过对农村环境、建筑、公共设施等方面的规划、设计、建设和维护等一系列工作，打造美丽乡村，提升农村村民的生活品质和幸福感。一是注重细节，从修建示范点、改善房屋外立面、整修村庄围墙、高标准新建卫生厕所、修建广场公园、完善健身设施等方面入手，全力提升农村面貌。二是紧紧抓住春季农村信访环境整治工作，强化整治黑臭水体、清理废弃物、土地整治、河道清淤等方面的工作，填平路面裂缝、保障人行道安全、通畅路边排水渠道，让乡村的街道、社区更加整洁卫生、宜居宜商。三是对老旧、危房进行改造，对新建房屋统一规划设计，提高房屋品位。四是完善文化、教育和卫生设施建设，修建和改善村子的文化、教育和卫生设施，服务好村民，通过保护好自然、人文景观和文化遗产，彰显乡村特色。（四）道路交通道路交通安全是整治工作的重中之重。一是加强交通安全宣传，全力打造一条条和谐宜居的乡村路，加强交通管控和道路设施的建设，落实路面保养工作，修建硬质道路和水泥道路、路灯和标线等，规范信号灯的配置和使用，为公共道路的使用提供了更为安全、便捷的条件。三是通过多种方式宣传交通安全知识，提高村民安全意识，纠正不良行为，预防交通事故的发生。（五）安全生产在整治工作中我们尤为关注安全生产方面。组织对重点企业安全生产进行了全面的排查，发现安全隐患后立刻督促制定方案，安排专人进行跟进整改。针对电器、燃气等安全问题进行了全面检查，并开展了消防设施设备与应急演练。（六）社会治理注重制度建设，加强相关管理部门针对村庄的综合式治理。通过搭建村民理事会和基层法律服务团队，加强村内反腐检查和监管、加强民情民意了解与反哺、加强反腐宣传与教育、加强村级组织发声能力等方面，提高了村庄基层管理水平和治理效率。三、下一步工作计划为了有效地推进集中整治工作，必须加强社会协力。政府应该从组织、宣传、资金等方面发挥自身优势，为乡村建设提供支持，引导村民改变传统意识，积极参与到现代农业和生态建设中来。村民也应该自觉履行社会责任，提高环保、健康和安全意识，营造和谐的生态环境和社会风气。

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县发展壮大村集体经济工作汇报*县地处**山区，是*市建制最早的县，是*省首批历史文化名城。县域面积*平方公里，辖*街道*镇*乡，共*个行政村，总人口*万。全县八山一水一分田，主要河流*由西向东贯穿全境汇入**。*年，*县各级党委政府严格按照*市关于村集体经济消薄工作的决策部署，将村集体经济薄弱村提质升级工作作为推进农村发展的基础工程和振兴乡村的头号工程，坚持因村制宜、分类施策，多渠道、多类型、多元化促进村级集体经济发展，不断探索具有*特色的增收之路。一、工作概况截至*年*月底，根据三资入账数据，全县*个相对薄弱村中，达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上的村*个，消除率*%，超额完成省市下达相对薄弱村消除超过*%的任务；全县*个非集体经济相对薄弱村中，达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上的村共*个，占比*%，完成省市下达非集体经济相对薄弱村巩固提升工作任务；同时，全县*个村全部达到村集体年收入*万元，年经营性收入*万元以上，未出现返薄现象。全县年收入*万元以上行政村数为*个，占比*%；年经营性收入*万元以上行政村数为*个，占比*%。二、工作措施成效（一）坚持项目为王，为村集体经济发展提供强劲动力。始终坚持项目为王理念，整合了现有两山一类、光伏小康扶贫资金、现代农业发展资金、农田水利设施建设补助资金等，开展消薄项目建设。一是开展县乡村三级项目建设。自消薄攻坚行动开展以来，全县已实施县、乡村三级项目*余个，投入消薄资金*亿元，其中县级统筹项目*个，乡镇联建项目*个，村级自建项目*个，项目收益达*万元，成效明显。二是抓好重点扶持村项目。*年度中央和省级财政扶持村级集体经济发展项目已全部完成建设并通过县级验收，部分项目已产生收益。*年，我县*个中央重点扶持村入股的*飞地项目已进入关键的建设期，项目建成后，各入股村每年可稳定获得*万元收益分红。三是创新实施集体建。*年，我县大力推进村级工程集体建工作，加快推动全县乡镇强村公司实体化运作步伐截至*月底，全县*个村的*个项目采用此模式，合计为村集体增收*万元，乡（镇）强村公司增收*万元。（二）坚持队伍建设，为村集体经济发展凝聚攻坚合力。一是谋好人选促活力。在前期村社干部联审中，对*年除去县级统筹项目外，村经营性收入未达到*万，*年*月底前又无谋划新的集体增收项目的村，将村党组织书记、村委会主任、村监委主任纳入一肩挑不宜人选名单。二是村社擂台增动力。通过以晒业绩、晒能力、晒形象为主题的农村（社区）党组织支书三晒活动， 围绕如何打好双增攻坚战，引领群众致富路等共话发展之策、共享成功经验、共促民生改善。三是集中培训强能力。组织乡镇干部参加全市双增培训，去年*月*日至*月*日，全县*个乡镇（街道）主要领导、消薄分管领导及县消薄办干部共*人，分三期参加*年*市乡镇（街道）干部双增业务提升培训班，切实提高县、乡两级消薄干部的责任意识和业务能力。（三）坚持督查考核，为村集体经济发展提供坚强保障。我县旗帜鲜明地树立抓消薄工作的导向，继续执行最严的消薄考核办法，建立了县、乡、村三级消薄考核评价体系，将消薄作为乡镇（街道）、部门目标管理考核的重要指标，纳入全县乡村振兴战略实绩考核以及乡镇党委书记抓基层党建述职考核，倒逼形成工作合力今年以来，县消薄办深入各乡镇（街道）开展消薄工作回头看以及督查指导，对全县*个行政村特别是*个集体经济相对薄弱村，进行村集体经济收入动态监测，分析各村集体经营性收入明细，精准掌握各村主要收入来源，对一些不规范、不到位，或者存在争议的收入，第一时间反馈整改，挤走水分，确保每笔收入都是经得起检验的干货，有效防止返薄现象的发生。同时，开展各项消薄工作督查，并及时通报督查结果，*年共编发督查通报三期，通报各阶段工作完成情况，对于工作进度滞后的乡镇（街道）要求上报存在原因与下步打算，确保压力传导到位，不断形成比学赶超的良好氛围。（四）坚持凝聚共识，为村集体经济发展营造良好氛围。一是定期会商研判，定期召开县委常委会、工作推进会、工作联席会议等，专题研究村集体经济消薄工作，全面贯彻落实省委、市委、县委各阶段会议精神和工作安排根据《村级集体经济巩固提升三年行动计划》文件要求，部署落实新一轮村集体经济巩固提升三年行动计划，压实各乡镇（街道）、县消薄领导小组成员单位工作责任二是开展专题调研，聚焦县、乡、村三级消薄帮扶指导团队、消薄项目攻坚，拍摄制作《个*》、《*》两部民宿助力消薄主题宣传片，完成《关于加大金融助力村集体经济工作的课题研究报告》、《加快强村公司市场化、实体化运营的建议》两篇课题调研报告。三是加强宣传报道。*年，我县编发简报*期，

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深化科技创新合作推动区域发展工作情况汇报为寻求推动XX全面振兴全方位振兴实现新突破可学可借鉴的典型经验，通过会同有关方面赴XXX进行科教产城融合创新专题调研，我们切实感悟到：XXX之所以能够成为中国经济第一大X，主要源自于他们积极主动对接国家战略需求，在产城融合的高质量发展空间进行大胆试验和迭代创新尝试，依托科教驱动、产城互动，实现了科教产城一体化融合发展，以高水平科技自立自强在南X大地谱写出高质量发展的新篇章。一、XXX科教产城融合创新的主要经验一是充分发挥XX区国家科技创新战略平台作用，向XX地区配置全球科技创新资源。依靠国内外一流科技创新人才和研究团队，追踪全球科技创新发展前沿，全力打造新的全球科技创新策源地，将世界新一轮科技革命与产业变革中形成的科技创新成果转变为助推XXX创新发展的新优势。打造重大科技基础设施集群，目前散裂中子源等设施运营良好，惠州强流重离子加速器和加速器驱动嬗变系统、X中微子实验站加快建设，新布局人类细胞谱系等5个重大科技基础设施。以XXXXX科技创新走廊为主干线，辐射带动XXX协调创新发展的空间格局初步形成。推动高新区实现高质量发展，XXX14家国家级高新区、26家X级高新区创造了XXX约1／5的GDP（国内生产总值），成为推动XXX经济实现高质量发展的重要引擎。二是以国家、国际和X级重点实验室建设为载体抓手，深度对接国家战略需求。运用全新研发管理体制、优惠支持政策、灵活多样的运作机制，吸引了140余名两院院士、数十位诺贝尔奖获得者、数百家国内外创新团队、数十万高端人才落户XXX，加速构建科技创新链，推动科技创新生态环境形成。打造技术研发与成果转化集团军体系，协同港X布局建设国家应用数学中心、XX区量子科学中心等重大创新平台，推动27家高水平创新研究院、277家新型研发机构以及X级技术创新中心、工程技术中心成体系建设。在2019年和2020年的年度中国科学十大进展中，XXX牵头和参与的成果共有5项，实现历史性突破。在国内率先出台《关于加强基础与应用基础研究的若干意见》，并率先成立了XXX基础与应用基础研究基金委员会，XXX基础研究投入不断增加，从2017年的109.4亿元增长到2020年的204.1亿元。三是强化科技创新赋能，做强做优知识城、科学城、智慧城等新产业与新城融合体。积极探索实验室科技创新平台落地＋人才创新团队头部企业科技创新驱动引擎＋腰部企业集聚科技创新链生态环境＋中小微创意产业群楼宇衍生等产业链创新链供应链的国际化、高端化、现代化新途径，凸显知识和技术共同溢出，形成了人才、产业、城镇、生态、文化一体化融合发展的新格局。开展关键核心技术攻关，截至X年底共组织实施了8批次项目，在5G、超高清视频、高端电子元器件等领域打破一批技术瓶颈，产业链供应链自主可控能力进一步增强。率先部X联动实施宽带通信和新型网络合成生物学和新型显示与战略性电子材料等国家重点研发计划，以新机制新模式启动实施XX强芯、核心软件攻关等工程，构建X头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，全力探索新型举国体制下关键核心技术攻关的XX路径。四是全力做活人才引领驱动的新篇章。积极创建国家实验室，推动科创中心建设，聚合国内外高校科研机构进驻科教产城融合新领地、新赛道，构建人才工作新格局，建设科创社区、科学家活动基地和国际人才港，大力降低科技创新工作者的生活成本、科研试错成本、创业营商成本，探索推动实行科研经费财政预算零余额兑现，创新建立面向各类人才全生命周期的普惠服务、个性化零跑动服务、团队需求订单服务等便利化环境，打造具有吸引力、凝聚力、向心力的高级科技创新人才高地。充分发挥重大人才工程、重大科技项目、重大创新平台引才育才作用，探索一事一议、试点单位自主举荐等新模式，大力引进培育战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队，不断加大青年科技人才支持培养力度。优化实施外国人来华工作许可制度，XXX持有效外国人来华工作许可的人员超过4万名，其中A类高端人才超过1万名。全面加强X港X科技创新协同，实现钱过境、人往来、税平衡，建设20家X港X联合实验室，面向港X创建134家创业孵化载体，吸引大批港X青年赴XXX创新创业。五是遵循科技创新规律，发挥好市场和政府两只手作用，科学合理配置创新资源。充分发挥市场的科技创新定价功能，建构科技人才容错纠错工作机制，建立和实行首席科学家制度，实施高水平国际科技开放合作，推动产业园区科技赋能升级、数字经济＋科技创新融合发展，倒逼政府改革打造全球一流科技创新环境，与国际科技创新知识产权保护规则对接，形成了一整套科技创新驱动引领发展的政策工具箱和政策支持体系。目前，XXX已构建的资助体系形成了从十万元到千万元的基础研

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学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报学校党支部围绕培高远之志，育时代新人为农民工和矿工子女提供平等优质的教育，打造现代化精品小学校这一目标和价值取向，树立了围绕教学抓党建，抓好党建促教学这一核心思想，落实和推进中小学党组织领导的校长负责制。从做强德育品牌、提升教学质量、筑牢安全屏障、抓实脱贫攻坚、打造文化亮点等多方面发力，构建起了以人为本，科学透明，操作性强的学校管理制度体系，保证了党建和业务工作两手抓两手硬，切实履行了把方向、管大局、抓班子、带队伍、保落实的职责。一、顶层设计，建构和远文化理念教育要引导学生树立高远志向，历练敢于担当，不懈奋斗的精神，成为有大爱大德大情怀的人，我们要为孩子们系好人生的第一粒扣子。学校结合历史沿革、地域特色，现状分析等多种因素，本着从促进学生全面发展、持续发展和终身发展的角度出发，遵循小学校大发展，小学生大格局的视野，确定了适合师生发展的个性化办学思想，那就是以和远教育为核心，建设和远文化。和而不同、志存高远成为XX市XX小学校师生共同的奋斗目标和价值取向。经过几年的努力，积极营造了和美校园、和雅德育、和趣课程、和智课堂、和慧教师、和远学生的六和校园特色文化。二、立德为先，打造和慧教师队伍学校一直致力于教师梯队培养，不断优化团队建设，为教师成长搭建平台，逐步形成了和慧教师敬业、乐业、专业的精神品质。实行象棋文化管理，知人善用，各取所长。干部带党员，党员带教师，教师带学生的三带活动成为了常态。用四有好老师的标准，有针对性地对教师进行培训和引领。学校从服务新课改，服务师生等角度出发，实行简政放权建立良好干群关系，改变原有工作作风，率先组建服务型领导班子。在领导们的带动下，学校涌现出一批无私奉献、各有专长的教师典型，打造出一批本土名师。学校抓住大学区交流和XXXX对口支援等契机，借助兄弟校的优秀资源开展教师培训。20XX年先后与XXXX小学开展了两次跨省交流活动，两地不同的教学风格和理念，让老师们经历了一场教育的饕餮盛宴。通过校长约课、骨干教师示范课、青年教师汇报课等多种形式，促进教师的专业化成长。学校先后涌现出省、州、市各级教学骨干、能手、新秀等17人，占专任教师的22.6％。三、五育融合，构建和趣课程体系学校党支部积极落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，对国家、地方、校本三级课程进行系统思考、整体规划、五育融合，构建了和趣课程体系框架。为落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》精神，让学生掌握一至二项艺术特长，以美育人、以美化人、以美培元，学校成立了音体美教研共同体，全面发展艺术教育。音乐方面，选择了快板和手卷钢琴全面普及、全员推进，让传统曲艺在校园生根、发芽。经过三年多的努力，快板说党史、快板说国学、快板说诗词、快板说算理全面开花。千人快板说书、百人手卷钢琴齐奏已然成为校园里一道独特的风景，真正体现了义务教育的基础性。体育方面，主抓足球、轮滑、跳绳等校本课程建设。书法方面，着重培养孩子书写能力。组织美术教师自制书法校本教材。美术方面，重点打造华彩灯笼校本课程，让学生们以灯笼为载体，通过动手设计与创作，弘扬传统文化。学校还开创性地举办了首届艺体节，充分展示五育成果。学校优化完善课后服务体系，以五育融合、丰富多彩为原则将少年宫课程纳入课后看护，开设30多个兴趣班，让每个孩子都有自己的兴趣点、探索点和增长点。和趣课程真正成为孩子们快乐成长的沃土。学校先后被评为全国冰雪运动特色校、全国青少年校园足球特色学校。四、立足双减，探索新样态和智课堂学校被认定为延边州教育资源公共服务平台试点校。我们迅速在全校开展了以学生为中心的互联网＋合作学习的探索与实践。遴选表现突出的教师成立信息化攻坚团队，组成帮扶小组，实施信息化技术培训人人过关制度。教育局投资为学校建设了录播教室，配备了移动录播等设备，使得学校的信息化教学有了质的飞跃。在互联网＋合作学习的大背景下，课堂逐渐变成乐学乐教的课堂，自主交往的课堂，善思会学的课堂。为有效落实双减政策，学校严格控制作业总量，鼓励教师布置分层、弹性作业，在每个班级走廊的展示板中开设特色作业展示栏。设置了特色发展区，允许学生走出课堂自主探索，给予学生自主发展的空间。五、创新和雅德育，共育和远少年学校党支部落实立德树人根本任务，遵循以人为本、德育为先、严抓常规、形成特色的工作思路，构建了以懂生活、能自律、会学习、善交际的和远少年为核心，确立开展和雅德育，培养和远少年的德育目标体系；实施学榜样立志向，好习惯促成长，跟党走育新人，勇创新向未来的德育路径。充分挖掘师生身边的教育资源，尝试将德育发展目标贯穿到学生学习生活的每时每刻，构建了三级九远

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在全省2021年第三季度行分析上经济运会的材料汇报尊敬的XX书记、XX省长：根据会议安排，下面我代表XX市汇报下工作情况。一、经济运行情况2021年第三季度，XX市认真贯彻落实中央和省的决策部署，坚持高质量发展超越，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，奋力夺取疫情防控和经济发展的双胜利，经济运行呈现稳中有进、稳中向好的态势。一是全面发力，主要指标逆势增长。列入考核的XX项指标中，有X项指标增幅排名全省前三名。其中，规上工业增加值、财政两项收入、社会消费品零售总额、农村居民人均可支配收入等X项指标增速位居全省第一，地区生产总值xx元，增长xx%，增幅高于全省XX个百分点；财政两项收入税性比分别为xx%、xx%。二是精准帮扶，产业实现增产增效。组织开展百家单位挂百企和百名干部下企业等活动，新增企业贷款xx元。全市xx家规上工业企业、xx家限上商贸企业和xx个省在建重点项目实现全面复工复产。工业用电量xx千瓦时，增长xx%规上工业总产值xx元，现价增长xx%。xx、xx、xx加工项目开工建设。xx产业完成产值xx元，增长xx%，拉动全市工业增长的贡献率为xx%。xx、xx、xx等传统产业共完成产值xx元，税收分别增长xx%、xx%、xx%。第三产业逐步复苏，实现增加值xx元，增长xx%。电商网上销售额xx元，增长xx%。加快发展数字文创产业，成功培育xx、xxx、xx等一批数字文创骨干企业，全市现有xx个千万级IP，全网粉丝量超xxx人。成功举办xx等文旅活动；组织参与xx市长带货直播活动，全渠道成交额xx元。冲进了抖音全国带货榜前xx名。三是滚动接续，项目建设稳步推进。新增五个一批重点项目xx个，总投资xx元。xx等xx个重大项目实现开竣工。xx个中央和省在建重点项目完成投资xx元，超序时进度xx个百分点。教育、水利、文旅PPP项目开工建设，xx、xx、xx等城乡基础设施项目加快推进。成功争取债券资金xx元，其中专项债xx元，一般债xx元，抗疫特别国债xx元。招商引资新签约工业、服务业重大项目xx个，总投资xx元。四是城乡统筹，乡村振兴扎实有效。坚持抓两头带中间，落实xx个产业薄弱村产业振兴项目xx个，投入建设资金xx元。xx被列入全国农业产业强镇、省级乡村治理示范乡镇名单，xx获得全国乡村治理示范村称号。xx品牌位列中国区域品牌(地理标志产品)第xx位，xx、xx、xx入选全国名特优新农产品名录。两高一线人居环境整治工程有效推进，效果明显。五是加大投入，民生保障总体有力。市财政重点民生支出xx元，占全市公共财政支出的xx%，xx个民生补短板项目完成投资xx元，xx件为民办实事项目加快实施，失业率控制在xx%以内。聚焦两不愁、三保障和饮水安全问题，深入开展四轮脱贫攻坚督查核查，做好全市xx户xx名脱贫不稳定对象重点帮扶，造福工程搬迁竣工xx户xx人，完成年度目标的xx%；为xx户建档立卡贫困户提供风险补偿金贷款xx元。重大安全隐患房屋处置xx栋，有效处置率达xx%。金融信贷不良率降至xx%.二、存在的困难和问题一是部分指标恢复较慢。固投虽然由负转正，但仅增长xx%，位居全省第xx名，主要原因是新增入库项目少，投资动力不足；住宿和餐饮业恢复缓慢，菅业额下降xx%，排名全省第xx名；进出口形势较为严峻，外贸进出口总额下降xx%。二是中小企业发展困难。中小企业发展仍然存在供应链协同配套难、市场开拓难、融资难、投资信心不足等问题传统产业产值仍持续负增长。全市xx家规模以上工业企业中有xx家企业出现负增长。三是财政增收压力较大。受减税降费影响和疫情的冲击，我市重点税源企业和商业、建筑业、房地产业等重点行业税收下降明显，财政增收压力进一步加大。四是民生项目建设滞后。受疫情冲击、项目前期推进慢和资金短缺等的影响，教育、医疗卫生补短板项目建设相对滞后，离全省的要求还有不少差距三、下一步工作举措下一步，我们将认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实中央和省委部署要求，紧紧围绕全方位高质量发展超越目标，着眼一个季度好于一个季度的具体要求，统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展各项工作，力争全年GDP增长xx%左右，努力为全方位高质量发展超越作出应有贡献。重点抓好五个方面：一是精准发力稳工业。紧盯全年实现规上工业总产值xx元、增长xx%，规上工业增加值增长xx%的目标，精准服务好xx等xx家列入增产增效行动的制造业企业，推动达产满产，加快xx等传统产业转型升级，加大技术创新投入，探索研发适销对路的新产品，不断增强核心竞争力抢占更多市场份额，确保全年新增规上企业xx家、传统产业新增产值xx元。抢占全省发展机遇，坚定不移把产业发展放在最突出的位置，围绕以xx、xx、xx等产业全面开花的产业发展格

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X县食品药品监督管理局基层党建工作基本情况汇报督导组： XX年上半年，我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下，在县直机关工委的大力支持下，深入贯彻党的XX大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下： 一、基本情况 我局现有工作人员X名，其中大学本科文化程度X人，大学专科文化程度X人；干部X人，工人X人；中共党员X名占总人数的X%。药监局党支部于XX年经县直机关工委批准成立，隶属县直机关工委，XX年因主要负责人调整，机关党支部成员也相应作了调整，支部由XXX、XXX、XXX三名同志组成。 二、基层党建工作开展情况 1、认真抓好党员干部的培训教育活动，坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设，进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程，着力提高党员素质，制定印发了《XX年度学习计划》，在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容，严格执行两会一课制度，通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性，自觉努力学习相关知识，以合格共产党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育，取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情；适时开展思想教育活动，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，树立良好的职业道德和食药监机关的新形象；做好日常的思想教育工作，坚持开展谈心活动，收到了较好效果。 2、以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展学习型机关创建活动。我局作为全县第二批深入学习实践科学发展观活动的单位，高度重视此次学习实践活动，成立领导小组，制定了学习计划及活动方案，严格按照县委学习实践活动领导小组及其办公室的要求，结合局实际认真开展各项工作。在学习培训教育阶段，我局将每周一确定为集体学习时间，做到了单位有学习记录，个人有学习笔记党员和科级干部的学习笔记不少于X万字，学习心得体会不少于两篇，每半年进行一次检查，年终纳入单位考核。学习内容涉及科学发展观基础理论、业务知识、文件精神及党的知识，通过集中学习，提高干部职工的思想认识、理论水平和业务素质。通过四个多月以来的一贯坚持，全体干部职工的学习积极性有了很大的提高，主动性进一步增强，为学习型机关创建活动奠定良好的基础。日后我局在坚持周一集体组织学习的基础上，根据工作实际，进一步采取政治理论学习与法律法规学习及业务知识学习相结合的方式，适当延长集体学习时间，真正做到边学习、边讨论、边实践，做到学习工作两不误、两促进。 3、加强民主建设，严格执行民主集中制。我局工作人员比较少，更有利于民主集中制的贯彻执行，着力实现正确决策、科学决策、民主决策，对财务运行、行政处罚等重大事项均由局务扩大会议和全体干部职工会议研究或合议决定。每年召开两次行政相对人工作座谈会，发放问卷调查表和民主测评表，广泛听取相对人意见建议。 4、加强组织建设和反腐倡廉建设，不断增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。我局与县政府签订了《纠风工作目标责任书》、与市局和机关工委签订了《党风廉政建设目标责任书》及《基层组织建设责任书》，将党建工作纳入重要议事日程，按照分工负责原则，形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、办事机构日常抓的工作机制，局党建工作由主要领导分管、主要领导亲自抓，通过领导班子的模范带头作用，推进组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，保证在人员非常紧缺的情况下，团结协作，全力以赴抓市场监管，近几年未发生较大食品药品安全事故。同时，使党风廉政建设做到有安排、有部署、有检查、有记录、有总结。 5、大力倡导并开展服务型机关建设活动。要求党员干部大力倡导服务理念，端正执法作风，坚持服务第一，高度认识监管对象即是服务对象，在开展监管的过程中更多注重对监管对象的服务指导，通过服务与指导来提升监管对象的管理水平，将服务指导置于相对重要的位置并一贯坚持，促使食品药品管理的逐步规范，确保安全。针对日常药械市场监督检查中发现的问题，在给予当事人行政处罚的同时，更注重对其的业务指导或法律法规的培训指导通过提升监管相对人法律法规知晓程度和规范管理水平来提高涉药械机构管理水平，提升其责任意识与安全意识，改变被动监管的现状，着力构建和谐的监管服务局面，推动服务型机关建设活动进一步发展。我局从XX年开始，连续三年被县委、县政府授予县级文明单位称号。 6、做好入党积极份子的培养和发展党员工作。我局XXX、XXX二位同志，尚未加入任何党组

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工程项目领域腐败问题整治工作汇报近年来，区纪检监察工委紧盯工程项目领域腐败，创新推出4435工作法，搭建线上监管平台、专业咨询公司等四个载体，用好季度报告、通报、评估、督办等四项机制，创新精准式问责、源头式监管等三种模式，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的工程建设监督体系，将严的要求贯穿到工程项目监管各方面、各环节，实现了财政支出显著降低、企业行为更加规范等五个转变。一、搭建四个载体，立体化打造监督体系一是强龙头，成立专项领导小组。坚持一把手负总责，区党工委书记、管委会主任亲自挂帅，党工委班子成员分兵把关，行政审批局、发展与统计服务中心、财政局等单位守土尽责，统筹推进建设工程领域腐败专项治理行动。二是强机制，用好联席会议制度。针对工程建设领域涉及面广、资金密集、审批权力集中等特点，坚持由行政审批局牵头，区纪检监察工委全程监督，发展与统计服务中心、财政局、审计分局、住建局、市场监管局等跟进监管，每月召开6+X联席会议，梳理、研判腐败风险隐患。三是强效能，做实线上监管平台。高标准打造建设工程监管平台，完善公开、互动、监管三大功能区，一体推进政策法规宣传、企业名录查询、登记备案、调查分析、公开曝光等，有效提升监管效率。四是强支撑，借力专业咨询公司。由国财项目管理咨询有限公司，全面负责全区各镇（街道）、区直部门、分支机构和国有企业的政府投资类建设工程项目的预算、变更、结算等环节的内部审计工作，全方位、宽领域堵塞工程项目腐败风险点。二、用好四项机制，全过程跟进项目建设一是用好季度报告制。坚持以追查主观故意为切入点，以调查变更异常为突破口，每季度由区纪检监察工委组织6个监管部门分别对政府投资项目进展情况、变更情况进行分析研判，重点解决设计质量不高、预算编制不全、结算审计不实、部门监管不力等现实问题。要求牵头部门分别形成专项报告，提交工程监管联席会议研讨。二是用好季度通报制。紧盯变更异常、信访频繁、进展缓慢的工程项目，每季度确定1—2个重点项目进行调查解剖。一旦发现涉及政府部门主观故意突出、问题严重等线索，立即转交区纪检监察工委进行核查，从严处理监管不到位、失职失责的公职人员，并在线上监管平台通报有关情况。三是用好季度评估制。充分发挥联席会议成员单位业务精、渠道广、信息全等专业优势，针对工程建设领域监管、变更、项目进展等情况，实行季度分析、年度研判相结合，每季度形成分析评估报告，为全区建设工程项目监管工作开展提供借鉴。四是用好季度督办制。针对日常检查、解剖项目发现问题，逐一建立工作台账，明确责任单位、整改时限、工作措施。对未能按期办结的事项，下发督办单进行专项督导；仍未办结的，由区纪检监察工委进行责任追究。三、创新三种模式，深层次提升监督水平一是聚焦联席会议，探索再监督模式。抽调熟悉建设工程领域、精通纪检政策法规的精干力量，组建亮剑攻坚小组，对参与联席会议的6家单位进行专项监督，对提交联席会议研究的设计变更异常违规追加投资预算等项目，进行二次研判。一经发现推进滞后、整改不力、涉嫌违纪违法等现象，依规依纪严肃处理，实现了监督的再监督。二是聚焦履职情况，探索精准式问责。坚持把监督保障执行、促进完善发展作为着力点和落脚点，综合采取四不两直明察暗访线上举报等多种方式，精准式监督检查工程项目参与方履职情况，形成了全流程、全覆盖、闭环式监管，实现了对建设工程参与单位的监督全覆盖。三是聚焦流程漏洞，探索源头式监督。注重解决问题与建章立制并重，突出用制度管人、管事、管权。特别是针对监督检查过程发现的监管漏洞，督促有关部门制定规章制度20多项，织密织牢制度的笼子，从源头上遏制工程腐败现象的发生，有效保证了政府资金的安全。四、推动五个转变，多角度彰显监督效果一是精简了财政支出。今年以来监管备案企业316家、建设工程项目374个，审计完成项目98个，审定金额8.73亿元，审减金额2393.89万元，审增金额524.62万元，节约财政资金1869.27万元。二是降低了变更金额。全年项目变更金额降至2918.51万元，变更率由7%降为3.34%。三是减少了涉纪信访。工程信访数量从之前的年均12件，下降至全年5件，带动全区涉纪信访总量明显下降。今年1—10月涉纪信访24件，比去年同期下降44.2%。四是规范了企业行为。目前，全区建设工程项目设计从虚到实，招投标程序由松到严，监理履职精准到位，全面破解了低价中标、高价变更问题，实现了工程项目保证质量、保障安全、便于验收、利于审计的彻底转变。五是浓厚了干事创业氛围。联席会议成员单位密切配合、分兵把关，形成了齐抓共管、合力攻坚的生动局面，实现了从不会管、不真管、不敢管，到

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纪委监委抓好建章立制巩固提升教育整顿成效工作汇报范文纪检监察干部队伍教育整顿以来，县纪委监委牢牢把握巩固提升这个关键，把建章立制作为巩固提升教育整顿成果的有效抓手，注重前瞻谋划，突出节点前置，坚持边学边查边改，把当下改和长久立相结合，在严查彻改问题的同时，同步推进建章立制，及时固化教育整顿中形成的好经验好做法，建立健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律，系统完备、全面从严、高效运转的大内控长效管理机制，用制度管权、管事、管人，进一步提升全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，推动教育整顿走深走实、见行见效。截至目前，根据省市教育整顿督导组反馈的突出问题和检视整治查摆的共性问题共修订完善《关于加强县纪委监委领导班子自身建设的意见》《纪检监察工作规范化建设制度汇编》等制度12项，正组织制定机制制度6项。一、聚焦夯实思想根基，健全完善常态化学习教育制度机制对学习教育环节检视查摆出的突出问题进行深入剖析，注重查找学习教育上的短板弱项，分类别、针对性的健全完善规章制度。聚焦政治理论学习，健全常态化理论学习机制，出台中心组第一议题制度、机关学习制度，印发关于常态化举办XXX新时代中国特色社会主义思想读书班（读书会）意见，坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论学习摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程，今年以来召开的15次纪委常委会均严格落实第一议题，第一时间跟进学习XXX新时代中国特色社会主义、XXXXXX最新重要讲话、重要文章和重要指示批示，特别是XXXXXX关于全面从严治党和加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，进一步提升学习质效。聚焦政治引领，建立委领导—党支部—支部党员领学促学机制，在读原著再深化上持续发力，深入坚持不懈以XXX新时代中国特色社会主义凝心铸魂；制定《县纪委监委临时党支部管理办法（试行）》、编印《党支部标准化规范化工作手册》等制度办法，对党支部工作进一步细化量化规范完善。制定《县纪委监委机关关于大兴调查研究的实施方案》，健全完善领导干部深入基层调查研究制度，紧扣全县2023年纪检监察工作任务目标，委领导班子成员分别牵头领题调研，组织分协管部室组运用好深学习、实调研、抓落实工作方法，通过调研形成问题清单、责任清单、任务清单等三张清单，把有效经验做法固化为常态化制度机制，发挥制度治理效能。针对纪检监察干部专业化程度不高、本领恐慌问题比较突出、纪律法律双精通能力不足等问题，建立健全纪检监察干部培训制度，突出以干代训、以案代训、以巡代训、以挂带训，加强选、训、用全链式培养，深入实施纪检监察干部队伍素质提升工程；结合开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，开展十佳审查调查案件、十佳专项监督案例等5个十佳系列评选，举办纪检监察业务讲堂和纪法专业能力提升培训班，着力提升纪法双施双守本领，真正把队伍建强、让干部过硬。二、聚焦严管严治，健全完善监督执纪执法制度机制聚焦强化政治监督，出台《县纪委监委推进政治监督具体化精准化常态化意见（试行）》，围绕政治监督的内容、责任、成效、人、事、问题和日常监督方式方法等核心点，明确六个紧盯、十项措施，切实把政治监督落实到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。聚焦关键少数，制发《县纪委监委做深做实对一把手和领导班子监督的工作机制》，加强对一把手和领导班子履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督；制定《县纪委监委开展一把手廉政谈心谈话的方案》，明确谈心谈话对象、情形及步骤健全完善一把手约谈工作流程。今年以来，全县纪检监察机关主动约谈班子成员及重点岗位人员65人次，问责各级一把手6人。制发《关于贯彻市委部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治四风工作指引》，列出6方面24项具体举措，持续加固中央八项规定堤坝。今年以来，全县共查处四风问题35件24人，正在办理12件。聚焦权力规范运行，紧盯纪检监察权力运行的风险隐患，把抓牢制度建设、加强权力运行的制约监督摆在检视整治的突出位置，有针对性地优化内部工作流程，补齐制度短板，完善监管措施。办公室围绕保障和规范机关运行，一手抓部门自身管理，严格办文流程，印发办文提示完善内部交接机制，进一步提升办文质效和内控水平；一手抓机关制度建设，牵头提出委机关制度规定立、改、废、释具体方案，推动建立健全全面从严管理机制。组织部聚焦干部队伍管理监督机制等方面存在的短板问题，进一步健全干部考察机制，持续优化考察工作举措，探索延伸到办案、巡察等工作一线开展调研考察，切实考准考实干部政治素质和履职情况，持续提升组织工作规范化水平。监督检查室协同巡察、审计、财政、统计等部门，研究制定《纪检监察监督巡察

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某市成长双导师机制推动选调生塑形铸魂工程发展情况汇报XX省XX市XX市深入实施选调生塑形铸魂工程，探索创新成长双导师制度助力选调生成长，通过拜师结对、靶向帮带精细管理等途径，帮助选调生在驻村期间快速适应岗位、熟悉业务、提升素质、成长成才，为高素质干部队伍建设注入新生力量一、聚焦谁来带严把标准选好良师XX市突出政治标准，构建一徒双师组团帮带模式，为选调生成长搭台引路、蓄力赋能。精准选师铺路子。出台《XX市选调生塑形铸魂工程实施方案》，建立成长双导师结对帮带机制，突出政治坚定、业务精湛、德才兼备、作风过硬、善教会带导师标准，优先选聘选调生录用单位和基层锻炼单位的主要领导各1名，担任到村任职选调生的成长双导师，聘期至选调生基层挂职锻炼期满之日止，目前已选聘124名领导干部担任62名到村任职选调生成长双导师。师徒互选结对子。全面评估导师工作经历、分管领域、专业特长，精准分析选调生性格特点、短板弱项、发展方向，建立导师资源库和帮带对象需求库，健全选导师＋导师选双向选择机制，以颁发导师聘任证书、拜师结对仪式等形式，推动导师与选调生建立师徒结对关系。组团帮带压担子。推动录用单位和基层锻炼单位双向发力，实施两级联动结对帮带，成长双导师签订《导师指导责任书》，压实成长双导师责任，全面负责选调生教育培养、专业历练、生活关爱等工作。帮带关系确立后一般不得更换，更换导师需经组织部门、录用单位或基层锻炼单位同意。二、聚焦怎么带明晰思路靶向施教XX市按照有短板就要补、有需求就要帮的原则，切实解决选调生理论水平偏弱、基层工作经验不足、业务知识掌握较慢等问题，强化选调生综合历练。明确帮带项目。坚持综合研判、精准施策，定制四个一个性化帮带计划，要求成长双导师每月开展1次业务授课、每季度开展1次谈心谈话、每半年做1次总结评价、每年制订1份帮带计划，从政治引导、作风传导、工作指导、心理疏导等四个方面帮助选调生健康成长。注重一线帮带。着重帮助选调生在实践历练中提升七种能力，成长双导师在XX市四大提升工程双招双引、乡村振兴、文明城市创建、信访维稳等工作中对选调生开展一线教学指导，指导选调生掌握工作方式方法，科学处理复杂问题，增强干事创业本领。建立互动关系。推动导师与选调生建立良好的师生关系，导师定期对选调生开展谈心谈话，在工作受挫、思想困惑等关键节点，及时谈话纾解，化解选调生在思想、工作、生活中的困惑和压力，帮助选调生快速融入驻村工作。2022年以来，市委组织部先后举办3场选调生交流座谈会，联合导师对77名选调生开展谈心谈话。三、聚焦带什么创新形式细耕培养XX市创新帮带载体，丰富帮带形式，对选调生开展滴灌式培养帮带。强化理论铸魂。实施选调生理论大学习计划，每年举办1次专题集中轮训，采取专题授课＋现场教学＋经验分享等方式强化理论学习；每半年举办1次政治理论研读班，组织选调生读红色书籍、看红色影片、走红色革命基地、写红色理论学习心得；每季度举办1次专题研讨活动，围绕基层党建、乡村振兴、乡村治理、重点项目建设等专题进行研讨交流。注重作风塑形。开设红色课堂、纪法课堂、警示课堂，成长导师为到村任职选调生上好廉政第一课。常态化开展选调生政治体检，制定政治体检项目清单，明确政治纪律红线，由成长导师为选调生出具政治体检报告单，对政治体检不合格的，视情况进行提醒谈话、批评教育或予以组织处理等开展打擂比武。开展到村任职选调生十个一比武行动，制定到村任职选调生每年需完成的十项任务清单，推动选调生深度参与村务决策、产业发展、乡村治理等任务，将十项任务完成情况作为选调生基层锻炼考核及评先评优的重要参考依据。每年定期举办选调生能力素质擂台比武大赛，设置国情调研、主题演讲、公文写作、现场答辩等环节，在互看互学互比中营造比学赶超浓厚氛围。四、聚焦怎么管多维考核跟踪管理XX市严格考核机制，建立考事与考人相结合的双考机制。突出精细管。实施全程动态跟踪管理，成长导师撰写帮带记录簿，跟踪记录选调生成长情况，建立一人一档选调生成长纪实档案，将知事识人调研报告、年度考核材料以及政治体检报告单等归入选调生个人成长纪实档案，及时掌握选调生工作实绩等日常表现。突出科学评。采取查看成长档案、述职测评、个别谈话和实地走访等方式，由基层锻炼单位考评实绩得分，组织成长双导师、任职村党组织书记、服务群众开展三评打分，考准考实选调生实绩和表现。建立互评机制，选调生定期对成长导师进行评价，检验导师帮带成效，评选出优秀成长导师。突出强化用。充分发挥考核指挥棒作用，将帮带情况、工作成效、导师评价作为选调生培养管理的重要参考，对工作有成

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xx市农村公路情况汇报xx市位于xx省豫东平原，总国土面积xx平方公里，总人口xx万人，下辖15个乡镇6个办事处，行政村总数为466个。近几年，xx的农村公路建设在xx市委、市政府的正确领导下，在省交通厅、xx市交通局的大力支持下，农村公路建设得到长足发展，极大地方便了农民群众的出行，促进了农村经济的发展。现将我市农村公路的情况汇报如下：一、xx市实施农村公路三年行动计划情况根据xx省人民政府《关于实施农村公路三年行动计划乡村通畅工程加快农村公路发展的意见》和xx市人民政府《关于实施农村公路三年行动计划加快农村公路发展的意见》文件精神，市委、市政府高度重视，召开专题会议进行研究部署，我市按照《xx省农村公路条例》规定，从今年起建立以公共财政为基础，责任清晰、事权与支出责任相匹配的农村公路投融资长效机制，将农村公路建设、养护和管理资金纳入本级财政预算，不断加大对农村公路建设和养护的资金投入。并向省人民政府和xx市人民政府分别递交了目标责任书，成立了实施农村公路三年行动计划领导小组，要求紧紧抓住省政府确定的农村公路三年行动计划的机遇，xx—2016年，建设农村公路不少于350公里（县乡公路100公路，村道250公里），改造县乡道危桥、村道大中危桥2600延米，其中xx年完成县乡公路30公里，村道80公里，改造县乡道危桥、村道大中危桥710延米，2015年完成县乡公路30公里，村道90公里，桥梁960延米，2016年完成县乡公路40公里，村道80公里，桥梁930延米。项目建设标准严格执行《xx省农村公路建设指导手册》，县通乡公路一般采用二级公路标准，乡际公路一般采用三级公路标准，乡通建制村及建制村联网路一般采用四级公路标准。我市农村公路三年行动计划建设总投资不低于25500万元，自筹资金不低于10810万元（xx年不低于3200万元，2015年不低于3700万元，2016年不低于3910万元），项目资金实行单独建账，独立核算，将农村公路建设、养护和管理资金纳入本级财政预算，确保完成建设目标所需的自筹资金于当年4月底前足额落实到位。力争通过三年努力，实现县与所辖镇之间、镇与镇之间通二级或三级以上公路，80％的行政村通乡道，串村路达到四级公路标准，基本消除现有县乡道危桥、村道大中危桥，农村公路安保、排水等附属设施相对提升，通行条件明显改善，综合服务水平明显提升。二、xx年农村公路建设实施情况根据省政府确定的三年行动计划乡村通畅工程xx年我市投资目标，结合三年行动计划项目库，省发改委、交通厅向我市下达了第一批、第二批农村公路建设项目建议计划，完成县乡道建设34公里，村道86公里，桥梁改造535延米，计划总投资11323万元，争取上级资金3709万元，自筹资金7614万元。其中，第一批县乡公路建设规模7公里，通村公路21公里，十、百、千示范工程37公里，桥梁建设400延米，计划总投资5523万元，争取上级资金1650万元，自筹资金3873万元。第二批县乡公路建设规模27公里，通村公路28公里，桥梁建设135延米，计划总投资5800万元，争取上级资金2059万元，自筹资金3741万元。目前，我局和市发改委已联合行文将我市第一批农村公路项目建设计划编制完毕并上报省发改委和省交通厅，项目实施方案的编制、评审工作和施工图设计已完成。正在对这一项目开展招投标工作，计划在10月底完成道路建设，12月底完成危桥改造。正在对第二批农村公路建设任务进行勘察和实施方案的编制，8月20日前将第二批农村公路的项目建议计划和实施方案编制完成并上报省发改委和省交通运输厅。三、截止xx年6月农村公路总体情况及下一步重点要做的工作1、科学规划我市农村公路路网结构调整。目前，我市普通国、省道网规划调整工作已经完成，调整后全市农村公路的网络形态随之发生了较大变化，我市原有农村公路总里程1718公里（其中县道152公里，乡道232公里，村道1334公里），根据《省普通省道网调整方案》，将我市郑付路、西马路、郝朱路、周李路范集至贾岭李店段共计91公里升级为省道。为进一步优化了路网布局，按照省统一切块规模及《xx省农村公路网规划调整工作方案》，结合我市农村公路现状，我们成立了领导组，制定了方案，召开了专题会议，统筹协调产业集聚区、农办、国土、规划等部门涉农道路规划，强化部门间的沟通协调，做到规划的有机衔接。同时组织计划、统计、工程、养护等专业技术人员深入到一线勘察道路情况，并广泛征询群众和相关部门的意见，按照省路网结构规范调整方案的相关要求对我市县道、乡道、村道的路网布局进行重新梳理和优化调整，调整后我市农村公路总里程为xx公里，其中县道205公里，乡道567公里，村道939公里，进一步优化了路网布局，改善了路网结构，缩小区域差异，提升交通公共服务均等化水平，使农民

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清廉主题汇报：铸造忠诚清廉品格 努力成就伟大梦想（应急管理厅党委书记）锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持为民务实清廉的政治本色，是对党员干部的基本要求，也是新时代高素质干部队伍建设的应有之义。忠诚，是一种历经艰难历练和实践检验的价值认同和情感认同，是中国共产党人安身立命的首要前提。天下至德，莫过于忠，忠诚是衡量一名党员的首要标准。对党忠诚，首要是坚定共产主义远大理想、马克思主义的信仰和对中国特色社会主义信念。干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山。忠诚发自于内心，关键是要把学习掌握马克思主义作为看家本领，注重解决好世界观人生观、价值观总开关问题，真正做到对马克思主义虔诚而执着，笃信而深沉。其次，应当正确认识共产主义远大理想和当前存在的矛盾之间的关系，不能因为实现共产主义理想的过程漫长而艰难，就认为那不可实现，就不为之奋斗牺牲。我们应当始终坚定实现远大理想的必胜信念，在重大原则问题上立场坚定、态度坚决，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格能耐再大也不是党需要的好干部。忠诚体现于行动，我们既应脚踏实地办好每一天的事，又时刻不忘远大理想崇高使命，把坚定的理想信念内化为精神动力，外化为具体行动，始终不忘中国共产党人这个第一身份，对党始终保持一种由衷热爱之情、强烈归属之感、坚定忠诚之志，才能在大是大非面前旗帜鲜明，关键时刻能信得过、靠得住。为民，是自古以来的为政之道，是中国共产党人的根本使命，是我们一切工作的出发点和落脚点。为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标，正是有了正确的方向，我们党才能团结带领全国各族人民取得一个又一个举世瞩目的成就，才能在实现中华民族伟大复兴的中国梦伟大征程中奋勇前进。作为党员干部，任何时候都不应忘记宗旨忘记目标，任何时候都要坚持群众路线，拜群众为师，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见收集上来，想问题、作决策办事情都要想一想是不是站在群众的立场上，是不是有助于解决群众的困难，是不是有利于增强群众的获得感、幸福感、安全感。还应当树立正确的政绩观，坚持从实际出发谋划工作，不脱离实际，不为树立个人形象、部门形象搞华而不实、劳民伤财的形象工程面子工程。重要决策特别是涉及群众切身利益的重要政策，要广泛听取群众意见，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，特别要下力气解决好群众不满意的问题。担当，是中国共产党人的鲜明品格，体现领导干部的党性和觉悟、能力和魄力，决定作用发挥和贡献大小。担当的本质要求是坚持原则、认真负责。敢于担当，不是无原则地敢作敢为，而是要坚持党的事业第一、人民利益第一的原则，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当，要求我们坚决与在其位不谋其政；推诿扯皮、敷衍塞责等行为作斗争敢于担当，要求我们首先自身过硬，不断加强能力修养，注重实践锻炼，厚植敢于担当的自觉，掌握善于担当的本领。敢于担当，要求我们始终保持政治定力和政治勇气，注重理论修养，做到理论清醒、方向正确、行动坚决，通过学习掌握马克思主义立场、观点、方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。敢于担当，要求我们提高决策本领，善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维观察和分析问题，以科学理论为依据，提高科学决策的水平和质量。敢于担当，要求我们善抓落实，掌握科学方法，尊重规律，按规律办事，以钉钉子的精神，推动工作任务落实落地，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。清廉，是从政用权的正气之源，是党员干部清白为官、干净做事、老实做人的基本要求。党员干部，尤其是领导干部，应当始终严格要求自己，勿以恶小而为之，公私分明，亲清分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。应急管理部门职能特殊，是安全生产的裁判员，又是防灾减灾救灾的指挥员，还是救灾物资的保管员，在日常工作中免不了受人情干扰，甚至会成为一些人的围猎公关对象，每一名应急管理干部都应注意扫清思想深处隐而不显的不健康因素，反省在小事上暴露的错误观念，始终做到自重、自省、自勉，慎言、慎微、慎独，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子、讲纪律不讲条件，真正做到清正廉洁作表率。

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建全文明城市工作展情镇创国进况汇报按照工作要求，现将红庙子镇创建全国文明城市工作进展情况汇报如下。一、当前工作进展（一）强化领导，夯实责任为确保创建工作有序开展，累计召开3次专题工作会议研究部署创城工作，制定了《红庙子镇创建第七届全国文明城市工作实施方案》，成立了由镇党委书记、镇长任总指挥、镇党委副书记为常务副指挥长，各村（居）书记和相关职能部门负责人为成员的指挥部工作领导小组。并根据创城工作具体内容，设立氛围营造、城乡治理、生态环保等9个专项推进小组，全面形成以镇党委为核心，各职能部门为基础，居民群众为主体，社区单位共同参与的文明城创建新格局。（二）营造氛围，加大宣传积极营造人人关心创城、人人支持创城、人人参与创城的良好氛围。一是深入开展网络宣传，利用中国红山客户端、公、微信群等宣传平台，大范围高频率转发创城动态并动员网格员将创城信息转发至居民微信群，全力营造浓厚的网络宣传氛围。二是加大社会宣传，通过沿街条幅、展板、大屏、LED屏滚动播放的形式进一步提高居民知晓率，连日来制作宣传条幅150条，固定条幅20条，固定展板50块，内容包括社会主义核心价值观、公益广告、创城宣传标语等，辖区志愿者开展入户宣传5次，走访居民200余人。（三）统筹推进，服务群众一是深入了解群众需求。由各包村（社区）领导带队，深入村（社区）调研10余次，梳理制定项目需求清单，各相关部门逐条认领、逐项办理。二是积极开展群众性活动截止目前，已开展创城系列志愿活动20余次，培训活动2场。三是着力改善人居环境，加强基础设施建设，对当前室内外活动场所、沿街环境秩序、卫生环境开展集中整治行动。二、下一步工作计划（一）提高村级环境治理水平。一是进一步提升村民文明意识，加大在村委会、村民活动广场等地设置公益广告、专栏、横幅的宣传力度，多种方式提高村民文明意识。二是针对各村存在的突出问题，集中开展综合治理，推进道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和乱堆乱扔等重点工作。(二)提高社区环境建设水平一是重点加强楼宇宣传引导力度，通过入户宣传向居民群众发放创城应知应会知识等手册，普及创城知识、积极引导辖区居民带头做文明城市创建者、文明行为践行者、文明礼仪传播者，进一步营造居民关心、支持、参与创建全国文明城市工作的浓厚氛围。二是提升社区硬件建设水平提档升级中心街社区综合文化服务中心，整合辖区资源，开展各类群众性活动，最大程度发挥社区服务阵地作用。

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思想汇报敬爱的党组织： 2022年以来，我积极参加了党支部组织的集中学习和个人自学，通过学习强国平台、电视网络等，先后学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，对为什么入党怎样发挥党员先锋模范作用有了更深刻的认识和体会。现就一季度以来个人所思所想情况汇报如下：一是必须强化干部意识。我认识到，作为党员干部，必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。二是必须提高个人素质。提高个人素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。三是必须发挥表率作用。一要做到平时工作看得出来。不管在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是过得去，而必须是过得硬，随时随地能成为群众的榜样。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要常温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。 　四是必须树立良好形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的形象工程，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治虚治假，敢于治漂治浮，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持两个务必，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。 　五是必须实践为民宗旨。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了全心全意为人民服务的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。首先，要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想以基本理论作为我们行动的指南，自觉加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要脚踏实地地做好本职工作模范地履行一个干部的职责无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老

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贯彻落实省市组织系统半年推进会精神情况汇报省市组织系统半年推进会召开后，XX县迅速传达学习，组织全县组工干部、党务干部开展学习讨论，围绕落实贯彻会议精神，引导广大党员干部乘势而上、奋发作为，以五个三举措推动全县组织工作实现新提升。一、突出三大办法，贯彻落实会议精神一是迅速行动带头学。县委组织部机关带头学习传达学习半年推进会精神，通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式，力求学深悟透、入脑入心组织全县党务干部开展专题学习，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列。二是学思践悟系统学。聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动，不断把学习贯彻引向深入。三是创新方式灵活学。县委组织部把落实省委X届X次全会、市委X届X次全会决策部署，以及全省、全市组织工作半年推进会议精神，纳入全县干部教育培训和各级党组织全年学习计划，有计划、分批次对党员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部。二、开展三大活动，筑牢思想政治基石一是开展铸魂强基活动。开展庆祝建党100周年七个一系列主题活动，开设不忘初心、薪火相传讲坛，构建党员县领导带头讲、党委（党组）书记深入讲、支部书记分别讲的三级党课体系，1400场次专题党课覆盖4.2万名党员。二是开展创优争先活动。拍摄初心故事微视频60余个，党建专题片《英雄》被省委组织部推荐展播，设立XX先锋55个、党员示范岗200余个，有序发放光荣在党50年纪念章6729枚。三是开展领办实事活动。把学习党史同解决实际问题相结合，扎实开展我为群众办实事活动，全县24名县领导领办民生微实事64个，走访慰问870余名生活困难党员、老党员，建立党内关怀基金，拨付43.5万元救助困难党员。三、实施三项工程，提升基层党建质量一是持续深化夯基工程。坚持问题导向，从优秀农民工、致富能手等新发展党员508人，完成全年任务71.55%；新建17个返乡人才技能培训基地培训700余人，新培育职业农民80人；坚持做好农民工党建五大行动和退役军人进村级班子专项行动，动态储备1388名村级后备干部，着力补齐基层组织力量较薄弱短板，不断夯实基层基础。二是持续深化头雁工程。顺利完成村（社区）两委换届，全县新一届村（社区）两委成员平均年龄由48.6下降至44.5岁，大专及以上学历占比提升10%，致富能手占比73.8%，一肩挑比例占94.6%，相关做法被四川组工交流、《四川党的建设》杂志刊登。三是持续深化亲民工程。完成XX、XX等4个社区亲民化改造，推进XX、XX等5个综合社区改造，以区域大党建为抓手，整合便民服务事项，释放18名社区干部更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能。四、鲜明三个导向，锻造过硬干部队伍一是鲜明选人用人导向。按照市委三比三看要求，结合XX实际，县委制定十一个转变总体目标，提拔重用乡镇干部122名，脱贫攻坚等重点一线干部76名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足。二是鲜明能上能下导向。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制，开展最不满意副职测评，对51名排名末位的开展教育谈话对3名较差副职进行免职、转岗处理，让全县干部感受压力、珍惜岗位。三是鲜明引才育才导向。分层分类开办2021年度优秀年轻干部、乡村振兴、赴红旗渠、浙大专题培训班村（社区）党组织书记进修班7期，累计培训650余人次，各领域各层级干部综合能力不断提升。五、完善三项机制，强化人才队伍建设一是完善评价机制。拟定《XX县关于分类推进人才评价机制改革的实施办法》,分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业。二是完善协调机制。积极对接省农科院等多所高等院校及科研院所，协调相关专家服务团到XX县开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。三是完善关爱机制。采取团圆工程安心工程等措施，坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障，今年回引人才15人，投资2502万元，新建7796，满足㎡231名乡镇干部周转房需求，不断改善乡镇食宿条件，让广大基层干部安身安心安业。

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12345政务便民服务热线工作汇报材料按照会议要求，现将我县12345政务服务便民热线工作开展汇报如下。一、存在问题（一）工单办理责任压得不实。从工作统筹角度看，县热线办没有真正将高质量办结12345热线工单作为持续优化营商环境，切实维护群众利益的出发点和落脚点，没有真正把群众是否满意作为衡量政务服务热线工作的根本标准对承办单位工作进行指导、协调、督促和检查力度不够大责任压的还不实，一定程度上影响了全县热线工作整体质效。（二）个别部门工作落实不力。个别地区和部门在落实12345政务服务便民热线管理办法和管理细则方面还存在思想认识不到位、主体责任不落实、工作措施不扎实等问题，导致热线运行工作未能落实落细。县热线办每月将工单办理情况印发至各地各部门，要求将未及时接单未办结情况作出说明并报送至县热线办。2022年1月-4月份涉及未办结工单25家，只有医保局1个部门作出了情况说明。（三）工作人员业务水平不高。个别工作人员急于完成派单工作，缺少对工单内容的深度审阅和工单权责归属的精准判断，导致出现退单、延期办结等影响工单质量的问题。同时，各地各部门便民热线平台工作联络员因受岗位调整、人员调动等影响，流动性比较大，新任联络员缺乏一定的应对能力和上下沟通能力，导致个别问题得不到及时处理。（四）承办单位之间沟通协作不够。有的承办单位服务意识和担当意识不够强，相互协调不足，仍然存在相互推诿现象。有的承办单位虽能在接单后及时回复，但没有从根本上解决市民提出的问题，在平台进行回复具体办理情况时又过于简单，导致市民对答复情况不满意。二、下步工作措施下一步，我们将认真落实本次会议要求，紧盯短板弱项，扎实做好以下几个方面的工作：（一）进一步压实工作责任。深入落实全市2022年1-4月份12345政务服务便民热线运行情况通报会议精神和李书记讲话要求，深刻认识做好热线运行工作的重要意义，深刻反思在政治站位、思想认识、服务群众等各方面存在的短板不足，聚焦办理群众求助、咨询、意见、建议和投诉等事项，全力做好热线工作。县热线办坚持属地管理和部门指导相结合，充分发挥各地各部门在热线管理服务工作中的主导作用，加强部门间的配合衔接，强化协调联动，及时高效处置平台受理的群众诉求。县热线办严格执行月通报机制，要求各承办单位建立内部工作责任制，未按照工单要求期限办结的要做到1件工单1份情况说明，由分管领导签字后报县热线办，坚决杜绝推诿扯皮、应付了事等引起企业和群众不满意或差评事项。（二）进一步提高人员业务水平。切实加强各地各部门平台联络员的教育培训工作，重点加强对普遍性诉求的研究分析，不断提高平台联络工作人员的业务素质和应变能力，及时高效办理群众的诉求，确保三率稳步提升。同时，强化热线办工作人员精准派单能力，对于没有明确权责的工单提前通过电话、工作群进行沟通，避免派错单导致退单情况发生。确保将企业和群众诉求第一时间派转到承办单位，确保企业和群众反映的问题和合理诉求在规定时限内得到有效处置和办理。（三）进一步强化问题整改落实。即日起至6月2日，对我县12345热线平台未解决的所有事项逐一进行梳理，并列出问题清单，明确责任部门和整改时限，采取平台督办电话督办、书面督办、会议督办、约谈督办等不同方式推动整改落实。相关督办结果将及时通报给承办单位主要负责人和县级有关领导。

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x县中医医院党支部建设有关情况摸底排查的情况汇报范文县直机关工委：按照《关于对党支部建设情况全面排查的通知》文件要求我院专人逐级进行摸底排查，现将情况汇报如下：一、基本情况x县中医医院党委现有x个党支部，x个党小组，共有党员x人，其中在职党员x人、离退休x人。三个支部分别是一支部以行政人员为主，一支部书记x；二支部以医疗医技人员为主，支部书记x；三支部以护理、药剂为主，支部书记x。通过对党委、党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进发展等方面进行摸底排查，我院党建工作主要在一下三个方面存在薄弱环节：多年来，医院把业务业绩作为核心，故而形成了重业务、轻党建的认识误区，导致医院党的基层组织建设弱化。（一）党建与业务深度融合不够。不能根据本单位的工作实际将党建工作在业务工作的基础上予以特色化、岗位化地细化落实。（二）规范化学习落实不好。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，个别人员不能按时参加三会一课，主题党日特色不明显；个别党员不能有效开展批评和自我批评。二、整改措施及工作建议一是高位推进医院党的建设，持续推动强基提质标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党建标准化、规范化、信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。选树一批党员名医、医德标兵，着力营造比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把志愿者服务、健康义诊、健康乡村振兴等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。

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xx局开展主题教育情况汇报学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在省委、市委主题教育领导小组的坚强领导下，在省委、市委巡回指导组的有力指导下，市资源规划系统全力以赴、全员上阵、全面落实，按照理论学习下真功、调查研究出真招、实干担当求真效、检视问题动真格、标本兼治见真章五个真的工作思路抓实主题教育各个环节，既把市委规定动作做扎实，也把我局自选动作做出彩。根据省委、市委巡回指导组的通知要求，下面我重点就调查研究工作和问题检视整改这两个方面内容作一个简要汇报：一、下好先手棋，把大兴调查研究作为提升能力、推进发展的谋事之基一是认真选题。4月份，相继印发《关于在全局系统大兴调查研究的实施方案的通知》和《关于落实大兴调查研究工作的通知》，根据市委14个调研方面内容和省自然资源厅12个调研方面内容，结合资源规划工作实际，认真研究审定了10个方面调研方向，局党组层面抓大、抓精、抓难，主要从健全完善体制机制，解决历史遗留问题，推动重大重点项目落实落地上发力，研究制定了包括xx交通拥堵问题分析及规划对策、xx市不动产登记历史遗留问题及解决办法调研、进一步强化耕地保护调查研究共8个课题；基层班子层面抓小、抓细、抓实，主要在提升服务能力、办事能力，解决现实问题方面着手，研究制定了包括推进既有住宅加装电梯工作持续开展机制研究、土地违法处置难点研究、城市客运交通低碳策略研究共34个课题，发动全局处级以上领导班子和领导班子成员深入开展调查研究，解决实际问题，增添发展动能。二是灵活破题。为把调查研究工作做实做活，我局在全系统广泛开展五进五问五促调研活动。即，走进发展一线问需，促进要素保障更好；走进田间地头问计，促进资源保护更严；走进市场主体问政，促进营商环境更优；走进城乡群众问情，促进权益保护更细；走进基层局所问效，促进党的建设更强。大力弘扬短、实、新的优良作风，把调查研究的过程作为密切与人民群众联系的过程，作为增进与人民群众感情的过程，切实把问题研究透彻、把措施提准提实，切实推动党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线。三是扎实答题。调查研究考验能力素质，更考验工作作风局党组领导班子带头落实六个一工作机制，每位领导班子成员确定1项调研课题，服务1批重大项目、包挂1批信访案件、破解1批民生难点问题、挂钩1个基层局（所）、形成1项调研成果。局下属各行政事业单位（含自然资源所）主要负责人，结合单位职责任务，每人牵头1项重点调研课题，目前，局系统42个调研课题已经全部启动，局党组班子成员已经完成第一轮的实地调研，按计划力争在8月中旬前拿出成果，提交市委检验。二、打好主动仗，把问题检视整改作为对抗风险、应对挑战的成事之道一是保持响鼓不用重锤敲的主动性。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，局党组自觉对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想,系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，主动认账、全面清账，做到发现一个、整改一个、销号一个、巩固一个。5月份，查找机关基层共9个需要改进提高的问题，认真制定了27条整改措施，明确了责任领导和完成时限，每两周汇总整改情况上报给市委第四巡回指导组。坚持把标本兼治、综合治理贯穿问题整改全过程，一手抓整改，一手建制度，做到源头治理、长效治理。二是保持越是艰难越往前的坚定性。xx寸土寸金，土地要素对于经济社会发展的保障支撑作用十分重要。局党组在查摆问题时，紧紧扣住助力xx率先实现社会主义现代化这一终极目标，认真查摆服务xx经济社会发展好不好，快不快，实不实等现实问题，5月8日,经党组研究确定把低效工业用地盘活作为专项整治问题，由党组书记、局长柯玉宗同志牵头推进整改。三是保持警钟长鸣绷紧弦的严肃性。资源规划系统权责重，廉政风险多。5月份以来，我局着手推进以案促改工作，驻局纪检组指导机关纪委开展资源规划系统《警示录》编印，对我局组建成立以来发生的典型违纪违法案件进行解剖式分析，找准问题根源和症结,提出举一反三、改进工作的思路办法，确保局系统党员干部职工从身边事中受到警醒和震慑，不断筑牢拒腐防变的思想防线。下一步工作中，我们将按计划继续推动理论武装在资源规划系统常态保持、长效巩固，持续掀起理论学习热潮。继续加强主题教育各项任务部署的落实推进，既把市委规定动作做扎实，也把本局自选动作做精彩。以排头兵的标准推进我为群众办实事活动，让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。狠抓问题整改整治，聚焦群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，项目化、清单化、具体化推进集中整治。持续推进全面提升

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推动县域特色产业集群发展情况的汇报县域特色产业集群是促进就业、财政增收、富民强县的重要抓手，也是支撑县域经济、助力乡村振兴、推进高质量发展的重要增长极。省委、省政府高度重视县域特色产业集群发展工作，省委书记在省委十届二次、三次全会，省委经济工作会议等会议上，都提出明确要求。省长多次深入集群和企业开展调研，专题研究调度。省市县三级协同，各地各部门创新举措，凝聚合力，压实责任，县域特色产业集群发展工作取得积极成效。现简要汇报如下。一、发展现状我省县域特色产业积淀深厚，依托独特的资源禀赋，在市场引领和政府推动下，从一乡一品一县一业，发展到中小企业聚集，进而向特色产业集群转变，逐渐成长为支撑县域经济的主导产业。特别是启动振兴工作以来，发展取得了长足进步。一是产业规模持续壮大。全省共有300个县域特色产业集群，除新区外实现县域全覆盖，2022年实现营业收入4万亿元，同比增长10％，近几年，始终保持两位数增长。其中，100个省级重点县域特色产业集群覆盖80个县（市、区），实现营业收入3万亿元，同比增长10％。二是产业发展特色鲜明。经过多年深耕细作，特色产业凭借技术一招鲜，形成许多行业隐形冠军，丝网开发的0.036毫米不锈钢丝工艺，突破国内微丝最细记录；生物首创辣椒红色素连续提取分离技术，辣椒红色素、辣椒精、叶黄素3个产品产销量位居世界第一，辣椒红色素产销量占有率超过了世界份额的80％。三是品牌影响稳步攀升。5个集群被列为国家中小企业特色产业集群。省级重点县域特色产业集群培育中国驰名商标、国家地理标志产品等400项；创建特色产业名县名镇110个，发布16个特色产业指数，羊绒产业集群产品商标注册量居全国县级之首；20个集群产品国内市场占有率超50％，其中再制造产业集群是全球最大的汽车起动机、发电机再制造基地，宠物食品产业集群宠物食品年产销量全国第一，丝网国内市场占有率超80％。四是绿智转型不断加快。150家集群企业获评省级绿色工厂；省级重点特色产业集群两化融合发展水平55.3，高于全省平均水平。数字化研发设计工具普及率74.3％、经营管理数字化率74.3％、应用电子商务企业比例67.3％，均高于全国和全省平均水平。五是创新能力明显提升。全省县域特色产业集群主持和参与制修订国际标准、国家标准、行业标准、地方标准1300项，集群高新技术企业2500家，科技型中小企业2万家，省级专精特新中小企业100家，小巨人140家，培育省级单项冠军120家，建立工业企业研发机构1900家。二、推进措施一是坚持目标导向，强化顶层设计。省级制发《省特色产业发展十四五规划》《省县域特色产业提质升级工作方案（2021－2025年）》《省县域特色产业集群领跑者企业培育行动方案》等文件，实施企业上市、科技赋能、产业升级、强链补链、金融助力、冀有特色六大行动，培育认定了首批140家创新能力强、发展潜力大、质量效益优的领跑者企业，引领带动集群高质量发展。指导市县结合产业禀赋和发展实际，逐个集群制定发展规划和振兴计划。以省政府名义召开全省县域特色产业高质量发展会议，省委书记作出批示，省长出席讲话。二是坚持问题导向，抓好包联服务。建立一个产业集群，一名包联领导，一个工作专班，一抓到底的市县包联县域特色产业集群工作机制，全省各级领导累计赴集群头部企业调研8300次，召开企业家座谈会1000次，帮助企业解决各类问题3200个。通过一企一策解决问题，帮助集群企业拥抱资本市场，加快发展步伐，领跑者企业、集群企业分别在北交所、深交所主板实现上市，2家集群企业通过上市审核待发行。三是坚持需求导向，推动精准赋能。主要开展了：金融赋能，联合省农行对全省集群头部企业开展金融大走访活动，对1300家集群头部企业进行逐企走访，提供用信余额210亿元，增幅45％。组织产融对接和银企对接活动，银行业金融机构向集群和头部企业授信1300亿元。数字赋能，培育数字化车间220个，推动2900家企业上云，在集群开展互联网＋产业集群和智慧集群试点建设。设计赋能，组织开展工业设计进企业进园区进集群活动300场，服务企业4800余家，覆盖集群170个。羊绒小镇入选全国纺织服装创意设计示范园区，面业包装植入工业设计成效明显。四是坚持结果导向，实施督导考核。出台《省县域特色产业振兴工作考核办法》，严格落实月调度、季通报、年考核工作机制，将县域特色产业振兴工作作为每月全省工业经济运行调度的重要内容，每季度进行通报排名，每年组织考核，对优秀市县予以表扬，对考核结果较差的予以预警提示和现场督导，压实属地责任，凝聚工作合力。三、下一步工作安排下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委十届二次、三次全会决策部署，突出工作重点，持续用力加力，加快推动县域特色

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