主题教育阶段性工作汇报自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，市场监督管理局党委深入贯彻落实党中央、省、市委关于主题教育的决策部署，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，围绕市场监督管理局主业主责，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。现将工作开展阶段性情况汇报如下。一、全面启动，高位谋划，推动主题教育起好步、开好头局党委始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是迅速动员部署。市委主题教育动员部署会后，我局于9月4日召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会议，第一时间传达学习市主题教育动员部署会精神，动员部署全局主题教育工作，进一步树牢政治机关意识，严格落实党委会议第一议题和中心组学习核心内容，深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，更加坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二是建强组织机构。局主题教育启动后，立即组建了由局党委书记同志任组长，局其他班子成员及领导干部任副组长，分管副局长任主题教育领导小组办公室主任。抽调精干力量组建综合协调组、文字工作组、宣传报道组、调研整改组4个工作组，每个工作小组分工明确、职责清晰，有力有序推进局主题教育工作。三是拧紧责任链条。明确党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，分管领导履行一岗双责责任，主题教育领导小组办公室承担统筹协调责任，各党支部扛起直接责任，党员担负落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保主题教育动真格、见真章、有真效。二、紧盯重点，真学细研，推动主题教育学的深、学的透坚持通过以上率下、以点带面，实现理论学习全覆盖，通过读原著、学原文、悟原理，引导全体干部职工增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢坚持两个确立、做到两个维护的思想根基。一是领导班子带头学。把学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，领导班子及其他市场监督管理局干部按照全面系统深入学要求，开展三带三入大学习，详细制定个人学习计划，发挥示范引领作用。扎实开展局党委理论学习中心组学习，围绕学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示精神，列出若干专题，安排研讨交流，联系思想、工作实际和具体事例，讲认识、讲收获、讲体会，不搞表态发言。用好干部网络学院平台，局党委主要负责同志带头讲专题党课，通过讲理论、讲实践、讲收获、讲方法，进一步深化对新时代党的创新理论的理解和把握。同时，每周利用1至2天时间，组织领导班子成员和其他局领导干部参加读书班，时间不少于7天，坐下来静下心，认认真真读、逐段逐句悟，坚决做到在以学铸魂上下功夫，品悟真理味道、感悟思想伟力，持之以恒筑牢思想根基，从而不断提升市场监督管理水平，推动高质量发展。二是党支部集中学。要求各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组织生活通知单内容，制定学习方案和学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、时间安排等，确保完成规定材料的学习任务。结合市委六届四次会议建设一流营商环境精神要求，坚持干什么学什么，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论，扎实开展各类党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。目前，已利用党委理论中心组对《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第十三章内容进行了深入的学习，并通过座谈发言、面谈交流等方式，检验理论学习实效。三是党员干部个人学。把党员干部个人自学作为基础性工作常抓不懈，通过采取个人自学、集中辅导、大讨论的方式进行，用好市委主题办统一配发的《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》《XXX关于调查研究论述摘编》等学习辅导资料以及学习强国共产党员网干部网络学院等平台载体，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。三、突出要点，聚焦难点，推动主题教育实调研、真转化认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和省委三进三解大调研要求，念好深、实、细、准、效五字诀，以高质量调查研究不断夯实质量强市建设。一是科学确定选题。聚焦我市市场监督管理领域最突出最迫切的问题，有针对性地确定调研课题。局领导班子成员根据职责分工和工作需要，围绕加强全市质量强市建设、强化市场监督管理教育培训、助力优化营商环境等12个课题研究，组织党员干部进医院、进企业、进社区，解群众之盼、解改革之难、解发展之需，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。目前，局班子成员和其他局干部已完成调研课题的选题，调研方案和个人调研计划已

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国有企业党委关于2023年度人才工作情况汇报集团党委深入贯彻落实XXXXXX关于做好新时代人才工作的新思想新论断新要求，大力实施人才强企战略，多渠道拓宽招聘形式，充分挖掘各类人才，有效提高人才队伍建设水平。近年来，集团公司党委持续有力做好人才选、育、管、用文章，人才工作思路不断深化，人才工作机制更加健全，人才服务环境更加优化，进一步为乡村振兴赋能，为推动新时代国有企业高质量发展提供强有力人才支撑。谋篇布局，构建党管人才新格局。突出思想站位，强化党管人才。集团公司党委认真贯彻落实党管人才方针，牢固树立人才是第一资源理念，以强烈的人才意识，有力推动人才工作发展。一是坚持高站位推动。不断完善党委统一领导的人才工作格局，成立人才工作领导小组，制定《人才工作领导小组职责任务》《人才工作领导小组工作规则》，建立健全人才工作责任制。人才工作领导小组由集团公司党委书记、董事长担任组长，逐步形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，各方面密切配合的人才工作新格局。二是强化人才工作考核。组织对所属子公司开展人才工作专项述职和人才工作专项考核，加大对校企合作、重大创新成果产出等指标的考核。不断完善考核评价工作体系，强化考核结果运用，压实党管人才责任。完善制度体系，提升规范管理。集团党委着眼于人才引得进、留得住、用得好原则，积极完善人才制度体系，加强政策支持力度，持续不断地为各类人才提供支持和保障。在2022年制定《集团领导联系服务高层次人才和专家工作制度（试行）》《集团党委人才库建设管理办法（试行）》等12项配套制度基础上，2023年制定并印发《集团总部专业技术职务聘任管理办法（试行）》《集团员工教育培训管理办法（试行）》2项人才工作相关制度。筑巢引凤，构筑人才集聚新高地。夯实基础人才队伍建设。根据六定改革要求，坚持逢进必考原则，公司所有新进人员全部面向社会公开招聘，平等竞争、择优录取。积极参加惠民生促就业省属企业专场招聘活动、人到地方好风光人才宣传周活动、人才智力交流大会、第21届国际人才交流大会（深圳）等各类招才引智活动。先后通过社会公开招聘、市场化选聘、内部竞聘等多种方式为集团公司及所属企业选拔专业人才共计18批209人次。强化高层次人才队伍建设。2XX年，通过人才引进的方式，引入南京农业大学植物学博士研究生1名；2023年，通过党政机关企事业单位调入的方式，引入博士研究生2名，为公司加强人才梯队建设，优化人才结构持续调整起到了一定的导向作用；2023年7月，通过人才引进的方式，引入浙江大学植物营养学博士研究生1名，为有机旱作农业全产业链融合发展示范项目注入新鲜的科技力量。厚植沃土，打造人才发展新引擎。成立青年学习小组。集团公司在广誉远国药、生物院公司、智华公司等6家所属企业和集团总部组建14支学习小组，在所属企业青年学习小组组织架构中引入双导师制，通过给青年干部搭台子、压担子，促使青年干部在政治素养上再提升、业务技能上再提高，让青年学习小组真正成为广大青年员工坚定信念的航标、提升能力的阵地和培养干部的摇篮。开展创新创业建设工作。为进一步推进科技强企战略，激发青年人才干事创业热情，集团公司聚焦企业创新发展现实难题，搭建柔性连接型、合作共赢型、成果转化型创新创业工作网络体系，通过揭榜挂帅专项攻关等形式凝聚专业人才，为其提供展示平台，同时也为集团公司党建引领、生产调度、企业管理、市场判断、品牌营销、科技创新、技术识别、投资管理等方面提供有效解决方案和智力支撑。组织举办各类专题培训。编制《集团2023年度培训计划》，共计划培训91期次，累计参训5.1万人次。集团总部内组织开展《劳动法律法规培训》《基础管理能力提升培训》等6次培训班，累计参训362人次，其中，中层管理人员累计参训85人次，普通员工累计参训277人次，累计学习4402学时。多措并举，营造拴心留人新环境。建立党委联系服务专家机制。制定《集团领导联系服务高层次人才和专家工作制度（试行）》，推荐多名正高级专业技术人员入选省国资委党委联系服务专家名单。坚持完善制度保障。制定《深化高层次人才工作体制机制的实施意见》，为人才住房保障医疗健康、配偶就业等方面提供政策保障，持续推进人才服务提质增效。畅通专业技术职务申报渠道。积极同省国资委、省农业农村厅、省工信厅、省人社厅等相关主管部门沟通联络，2023年共推荐专业技术职称申报66人。加强人才经费保障。按照集团公司工资总额的1%足额提取人才专项资金。为集团公司人才库成员提供3000元/人/年的体检套餐。营造爱才惜才氛围。充分发挥《国企青年》等传统媒介和互联网等各类新媒体平台，大力宣扬优秀人才先进事迹，营造育才用才爱才的良好氛围。创新机制，激活人才创造新动能。强化与国内高校合作交流。积极探索新型校企合作模式，促进

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医院2023年主题教育工作开展情况汇报自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作启动以来，医院党委深入贯彻落实党中央和省市县委关于主题教育工作的决策部署，围绕主业主责，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。现将工作开展情况汇报如下。一、全面启动，高位谋划院党委始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是迅速安排部署。县委主题教育动员部署会后，我院于9月19日召开党委扩大会，第一时间传达学习中央和省市县主题教育工作会议精神，部署全院主题教育工作，进一步树牢政治意识，严格落实党委会议会前对标学习和中心组学习核心内容。二是建强组织机构。主题教育启动后，第一时间成立主题教育工作领导小组，进行了专题部署，多措并举，制定《医院党委关于深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，根据医疗工作实际，科学制定学习计划，谋划工作重点，推动主题教育工作同医疗事业高质量发展深度融合、互促并进。三是拧紧责任链条。明确党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，分管领导履行一岗双责责任，主题教育领导小组办公室承担统筹协调责任。二、学以致用，知行合一一是领导班子带头学。院党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，将理论学习贯穿主题教育全过程。通过党委理论中心组学习会、党建专题会、支部党员大会、主题党日活动等组织全体党员开展理论学习，并确保学习资料及时配发到位。针对离退休党支部的特点，院党委专门将党章与XX大报告制作成大字版本打印分发给离退休党员，方便老党员自学，提升主题教育学习效果。全体党员干部以集体学习和个人自学相结合的方式，全面系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等8本中央要求的学习资料。XXXXXX在卫生健康领域的重要指示批示精神，并及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神。9月26日，院党委一行前往社会儿童福利中心、X社区，看望慰问福利院儿童和困难党员群众，为他们送上米油等慰问品。通过走访慰问，纾困解难，结合自身实际，发挥医疗行业特色优势，进一步加强与结对单位的联系，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增强群众的获得感、幸福感。同日，红色指导团分别赴X、X开展红色联盟活动。共同学习了《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的第一部分内容。并为X党支部送上了《XXX著作选读》（一卷、二卷）等数十本书籍，随后，参观了门诊部分区域，并对进一步加深与民营企业之间的交流与合作，推行党建有效联动，促进党建工作与医疗业务工作深度融合，做到优势互补、资源共享。二是党支部集中学。要求各党支部参照党委理论学习中心组主题教育学习计划，制定贴合支部工作实际的学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式。因为医疗工作特殊性，一个支部包含多个科室，大部分党员都在临床一线，难以做到大范围集中学习。我们采取分散集中的形式，党员人数较多的支部根据科室临近情况，划分为五六人的学习小组，较好地解决了集中学习困难的问题，同时确保完成规定书目的学习任务。10月24日，组织离退休一、二、三支部党员前往党史馆，利用周边红色资源开展主题党日活动，激发了离退休党支部组织生活活力，增强了离退休党支部的凝聚力、组织力。10月25日，党支部召开党员大会，做《把主题教育成果转化为推动医疗高质量发展的强大动力》专题党课，要求支部党员要紧密结合工作实际，把主题教育与学习贯彻党的XX大精神结合起来、与医疗高质量发展结合起来，充分发挥职能优势，把主题教育成果转化为推动医疗高质量发展的强大动力，为医疗高质量跨越式发展做出更大的贡献。三是党员干部个人学。把党员干部个人自学作为基础性工作常抓不懈，通过采取个人自学、集中辅导的方式进行。支部根据实际情况制定的学习计划，用好统一配发的学习辅导资料引导广大党员进行自学，各支部不定期通过微信群转发学习强国共产党员网安徽先锋微讯等平台载体发布的主题教育相关学习资料，组织党员分别通过主题党日活动、支委会观看党的创新理论公开课、权威专家讲座等视频，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。四是以解决问题实效，检验主题教育成效。院党委通过在门诊上午早高峰时间段设立党员先锋岗、青年先锋岗，有效缓解早高峰压力，保障患者有序就医。将立足岗位作贡献落到实处，满足患者的就医需求，改善患者的就医体验。设立多学科门诊，汇聚多个科室的专家，多学科间的协作为患者提供更专业、高效的医疗服务。同时通过回访中心、职能科主任早交接班、行政临床双对接等途径对推动医疗发展过程中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行梳理，建立问题清单，制定整改措施。对能整改的立即整改，对一时

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主题教育开展情况汇报自主题教育开展以来，X党委高度重视、迅速行动，第一时间贯彻中央和省委部署要求，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，各项工作进展顺利，开局良好。一、精心谋划、周密部署，实现主题教育好开局牢牢把握主题教育的总要求、根本任务、重要举措，扛起政治责任，高站位部署、高标准组织、高质量推进，实现了行动早、责任明、氛围浓的好开局。一是突出一个早字。从坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是体现一个责字。为强化主题教育的组织领导，压紧压实工作责任我委成立了主题教育领导小组，由我担任组长，其他委领导担任副组长，领导小组下设办公室负责日常工作。领导小组办公室下设学习教育、调查研究、检视整改、建章立制、企业指导5个组，明确每个组的职责分工，加强统筹协调，狠抓任务落实，形成了齐抓共管合力。围绕省委主题教育部署要求研究制定1＋4工作方案，现已正式印发。三是营造一个浓字。建立工作例会和工作提示机制，注重加强宣传引导，推送主题教育每日一学，做到一事一报滚动宣传不漏一项，利用XX国资微信公众号等平台，拓宽主题教育宣传影响力、辐射面。通过领导领学、集中学习、个人自学、支部共学以及夜学等多种方式，持续加强理论学习，迅速兴起主题教育热潮。二、聚焦目标、紧扣任务，彰显主题教育国资味紧扣中央和省委部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以四个年活动为抓手，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为全面推进全省三个一号工程和十项重大工程贡献国资国企力量。（一）抓深做实理论学习，努力实现三个大提升。组织开展循迹溯源学思想促践行活动，不断丰富学习教育载体和形式通过通读精读研读，推动党员干部党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升。一是坚持学原著读原文悟原理。认真研读中央规定的4本必读教材和4本选读教材，真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效。二是创新形式深化学习。结合八八战略实施20周年，运用好XXX同志在XX工作期间52次调研省属企业留下的宝贵理论、实践和精神财富，组织国资国企领域理论研究；邀请省属企业董事长、资深媒体人走进机关讲堂作专题讲座；组织全委党员干部开展沿着XXX足迹学思想集体主题党日活动等。三要开展专题学习研讨。委党委采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，组织开展集中学习，时间不少于1周；领导班子成员要结合学习体会和分管工作讲专题党课；党支部组织党员干部开展读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措集体学习研讨。（二）抓深做实调查研究，促进调研成果转化。深化开展大走访大调研大服务大解题活动，在深、实、细、准、效上下功夫，不断推动国资国企研究新情况、解决新问题。一是注重统筹安排。委党委加强对调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调研计划安排统筹，不增加基层负担。二是突出解决问题。全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪问效。三是严格纪律要求。采取四不两直方式，深入困难多、矛盾多、问题多的省属二三级企业、市县国资监管机构等基层一线开展调研。（三）抓深做实推动发展，推进改革攻坚。一是围绕全省三个一号工程和十项重大工程，出台国资国企两大行动方案，明确责任清单和任务表，每位委领导均领办任务，牵头抓好落实。二是深入落实省属企业重要讲话精神，形成工作清单，明确目标指标、完成时限和责任主体，确保工作取得实效。三是深化改革创新和高质量发展，推动国有经济运行稳中有进、进中提质，勇当全省经济社会发展压舱石、顶梁柱。四是打好省属企业外贸高质量发展组合拳，引导省属企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，全力打造双循环联盟，提升产业链韧性和竞争力。（四）抓深做实检视整改，着力破解突出问题。对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展政治检视、党性体检。一是多管齐下，列出一个问题清单。做到系统梳理、归集综合、分门别类。二是聚焦问题，推动一体整改落实。坚持问题导向抓整改，与建章立制工作一体衔接，形成解决问题的长效机制。三是触及灵魂开展一次检视剖析。做好委领导政治素质调研分析和委机关党员党性评估，形成政治素质档案和党性体检报告；通过委领导班子民主生活会，各党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，开出高质量新气象。四是注重结合，解决一批问题推动一域工作。把发现

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XX市人大在主题教育阶段总结会上的汇报材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼开展，市人大常委会党组紧紧围绕主题教育总要求，严格贯彻落实中央及省市工作安排，强化组织领导，细化推进举措，推动主题教育取得了阶段性成效，调研成果《推进交通基础设施建设高质量发展的调研报告》被省主题教育办简报。现将相关情况报告如下：一、抓制度强规范，主题教育走深走实。一是加强组织领导第一时间召集常委会党组及常委会机关党组成员，召开市人大常委会（机关）主题教育动员部署会，传达学习市主题教育动员部署会议精神，成立由常委会主要领导担任组长，常委会秘书长担任办公室主任的主题教育领导小组，按照市委关于主题教育的实施方案，研究修改完善印发市人大常委会（机关）关于主题教育方案，强化组织领导。市人大常委会党组要求一级抓一级、层层抓落实，会后，常委会各副秘书长召集分管的机关科室，召开工作推进会、学习研讨会，明确任务，对标对表主题教育目标任务确保主题教育活动迅速实施、高效推进。二是细化目标任务。根据市委及市人大常委会主题教育实施方案，制定了详细的学习目标和学习任务，确保常态学习，每天有每天的学习任务，每天要达到每天的学习目标。同时，机关还针对学习情况制定了一任务一台账一天一次学习排名一周一次学习督导等制度并在常委会党组、机关党组、各党支部实施书记领学、党员自学专家教学等工作机制。确保常委会及机关主题教育有制度可依，有规矩可守。三是突出成果转化。建立了主题教育成果转化督导小组，X月X日召开了第一次督导成果汇报会，机关全体党员干部就近阶段学习成果进行汇报发言，针对短板不足认真分析对照检查，对标对表，主动认领，制定整改措施，明确整改时限，并对问题清单及转化效果进行公示，确保主题教育成果真正转化为指导实践、推动工作的能力。二、抓思想强党性，政治理论学深悟透。一是强化政治建设牢记市人大机关是市委领导下的政治机关这个角色定位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护XXXXXX党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持在市委的坚强领导下开展人大工作。坚决贯彻落实市委各项决策部署，确保件件抓到位、项项落到底，确保市委政令畅通、令行禁止。严格执行请示报告制度，机关工作的重要事项、重大问题、重要情况及时向市委请示报告，坚决执行市委的决定。二是强化宗旨意识。XXXXXX强调，人民是我们党执政的最大底气，是共和国的坚实根基，密切联系群众是党最大政治优势，脱离群众是党执政最大危险。通过这阶段主题教育的开展，常委会机关全体党员干部更加牢固树立了宗旨意识，深刻理解并把握了要把人民放在心中最高位置，始终把以人民为中心的思想植根于脑海中的要求，把宗旨意识落实到了行动上，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为人大工作的出发点和落脚点。三是强化职责职能。人大工作在于立法、监督代表及决定。通过主题教育的开展，人大在开展立法工作中，更加注重人民群众有序参与，有效表达、平衡、调整各种社会利益广泛凝聚共识，保障立法更好体现广大人民群众的意愿。在行使监督权过程中，从提出监督议题、开展监督调研、提出监督建议到推动整改落实，都要把人民群众普遍关注的热点难点问题摆在突出位置，维护人民群众的合法权益和切身利益。在服务保障人大代表依法履职中，搭建好代表联系人民群众的各类渠道和平台组织好代表活动，办理好代表议案建议，更好发挥代表了解民情反映民意、集中民智的独特作用。人大工作者更是牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实党的群众路线，更加主动、积极地深入到群众中去，听取群众意见，回应群众呼声，时刻牢记自己是劳动人民的普通一员，决不能脱离群众，更不能轻视群众、漠视群众。三、抓整改补短板，教育效果常态长效。主题教育以来，市人大工作虽取得了长足发展，但还存在不少差距。一是思想认识不够深入。机关个别党员对开展主题教育活动认识还不够深刻，对主题教育目标任务掌握得还不够透彻，一定程度上影响了营造浓厚的学习氛围，部分同志仍欠缺加强理论武装的思想自觉和行动自觉。二是深化拓展不够深入。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富、思想深邃，需要不断地学习巩固，不断地通过读原著、学原文、悟原理来加强理论武装，目前常委会机关各项工作仍需再加强。三是工作效率还有差距。工作节奏跟不上市委的步伐，不同程度上存在习惯按形式套路开展工作的问题，运转不快、协调不畅、推进不动的现象时有发生。究其原因，是机关干部担当意识不够、责任意识不强，工作不在状态，有的对工作不尽责，满足于一般化、过得去；有的精神状态暮气沉沉，做一天和尚撞一天钟。这些问题必须下大力气加以解决！下一步，市人大将深化学习教育，提高政

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主题教育开展典型案例解剖式调研情况汇报材料一、背景与意义近年来，教育部高度重视主题教育工作的开展，加大了对典型案例解剖式调研的力度。这种调研方式能够通过深度挖掘和解析典型案例，全面了解问题的成因和发展规律，为更好地推进主题教育工作提供有力的依据和参考。通过开展典型案例解剖式调研，我们旨在深入学习贯彻XXX思想，落实党中央关于教育的决策部署，加快推进素质教育和乡村教育振兴，提高教育发展质量和水平。二、调研内容与方法本次典型案例解剖式调研的主要内容包括：教师培养和评价体系的建设与优化、学校管理与教育改革、大规模开展素质教育、促进乡村教育振兴等方面的问题。调研方法主要包括问卷调查、访谈、座谈会等形式，旨在从不同层面、多个侧面了解和分析问题。三、调研情况与发现（一）教师培养和评价体系的建设与优化在教师培养方面，发现存在以下问题：一是教师培养结构不合理，培养的专业与当前教育需求不匹配；二是教师培养模式单一，缺乏多样性和创新性；三是对教师培养质量缺乏有效评价机制。在教师评价方面，发现存在以下问题：一是评价指标单一，注重知识和成绩，忽视实践能力和素质教育；二是评价方法过于简单粗暴，缺乏科学性和客观性；三是评价结果对教师职称和待遇的影响程度不够。（二）学校管理与教育改革在学校管理方面，发现存在以下问题：一是学校管理体制机制不够科学合理，制度建设滞后；二是学校管理信息化程度不高，无法满足管理需求；三是学校管理者能力和素质不够，对变革和创新缺乏主动性。在教育改革方面，发现存在以下问题：一是教育改革决策不够科学合理，缺乏实际操作性；二是落实教育改革政策不到位，存在执行力不足问题；三是教育改革效果评估不够全面，忽视了一些重要的反馈信息。（三）大规模开展素质教育在开展素质教育方面，发现存在以下问题：一是素质教育理念不够深入人心，学校和家庭对素质教育缺乏共识；二是教师对素质教育的能力和理念不够清晰，缺乏相应的培训和支持；三是素质教育评价指标不够全面科学，偏重于学科知识和考试成绩。（四）促进乡村教育振兴在乡村教育振兴方面，发现存在以下问题：一是乡村学校师资力量不足，教育质量参差不齐；二是乡村学校设施和硬件条件差，教学环境不够优良；三是乡村学校与城市学校教育资源差距较大，发展机会不均衡。四、调研启示与建议（一）教师培养和评价体系的建设与优化建议完善教师培养体系，加强与教育需求的对接，推进多元化、创新性的培养模式；建议建立科学、公平、客观的教师评价机制，注重实践能力和素质教育的评价。（二）学校管理与教育改革建议健全学校管理体制机制，加强制度建设和信息化建设；建议提高学校管理者的能力和素质，培养并选拔具有创新意识和变革能力的人才；建议加强教育改革决策的科学性和实操性，完善教育改革政策的执行力度。（三）大规模开展素质教育建议加强素质教育理念的普及和教师培训工作，形成学校和家庭共同育人的良好氛围；建议完善素质教育评价指标体系，注重全面发展和实践能力的培养。（四）促进乡村教育振兴建议加大师资支持力度，提高乡村学校教育质量；建议加强乡村学校硬件设施建设，提升教学质量和环境；建议加强乡村教育资源的配置，促进教育机会的均衡发展。五、总结与展望通过典型案例解剖式调研，我们深入了解了教育领域存在的问题，为推进主题教育工作提供了重要的思路和建议。下一步，教育部将继续加大调研力度，推进问题解决和改革创新工作，不断提升教育发展水平，为实现教育现代化提供坚实的基础和支撑。（文中所述为虚构情景，仅供参考）

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园区主题教育工作汇报材料第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，科技园党委坚决扛起政治责任，思想上高度重视，行动上看齐紧跟，责任上全面落实，牢牢把握主题教育12字总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合、一体推进，推动园区各项事业高质量发展。一、主题教育工作开展情况（一）快速启动部署。召开会议，专题部署。9月10日，组织全体党员干部召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，传达学习中央及省市区委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神并安排部署主题教育工作。（二）精准明确分工。研究制定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作计划》，印发任务分工，进一步明确主题教育具体工作任务，责任到人，确保主题教育开好局起好步。（三）抓实理论学习。园区党委带领部分园区党支部走进辖区小学开展文学艺术进校园活动；开展专题讲座，赴红色教育基地参观学习，深切缅怀革命先辈，继承和发扬党的光荣传统，汲取奋进力量，专题组织进行书记讲党课、研讨交流活动;为纪念中国人民志愿军抗美援朝战争胜利70周年，弘扬伟大爱国主义精神，组织园区全体党员观看红色电影《志愿军：雄兵出击》，一起在和平岁月重温那段烽火连天、保家卫国的峥嵘岁月，向中国人民志愿军致敬。（四）引领企业发展。园区党委先后宣传表彰了10名担当攻关的党员科技工作者典型。推荐2名党员获得了市区最美科技工作者、3名党员获得了市第二届优秀科技杰出人才。创新中心党支部党员开展创新研究获得国家科技进步二等奖。园区共累计获得专利成果近100余项，培育高新技术企业10家，先后推荐了10名青年技术骨干，入选了2022年市创新创业人才支持对象名录，占全市的20%。将主题教育开展工作与园区发展相融合，初步形成了青年人创新创业的良好氛围。（五）从严检视整改。与理论学习、调查研究、推动发展、建章立制贯通衔接，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，不断提高主题教育的实效。立足园区各党支部实际，围绕主题教育实施方案中指出的理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题，精准查摆、系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、园区企业反映的问题，结合个别访谈、座谈交流、热线电话、等渠道发现掌握的问题，形成问题清单。问题清单实行动态管理，园区各党支部坚持每两周更新报送一次。二、存在问题政治敏锐性有待进一步增强。作为各支部负责人，对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、贯彻党的决定等思考研究还不够深入，对瞬息万变的时事认识不深刻，缺乏相对应的具体措施。内涵理解不够深刻。存在实用主义倾向，有时存在不求甚解、学用脱节现象。三、下步工作安排及建议做好服务，紧抓产业发展。进入后疫情时期，园区将尽快帮助企业恢复信心，做好政策解读、优化配套、资源链条等服务。三年来疫情导致的各种不利现状，例如收益与回报不确定，经常性的停业，消费下降等都严重影响园区企业的信心和投资愿望。园区将进一步帮助中小企业分析和研究出路，帮助企业协调解决经营成本支出困难。做好企业诉苦的倾听者、解难人，园区主动上门排忧解难，做好企业和政府之间的桥梁纽带，让企业感觉到有了主心骨，有了精神支持，对企业来说是莫大的暖心行动，起到鼓舞企业信心的作用。

上传时间：2023-12-26 页数：2

主题教育工作汇报热忱欢迎各位领导莅临主题教育领导小组办公室检查指导工作！主题教育开展以来，我们认真贯彻XXXXXX关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央和省、市、县委部署要求精心研究谋划，统筹协调推进，分类指导落实，为全县主题教育扎实有序开展提供了有力保障。重点抓了以下三个方面。第一，强化三项措施，及早谋划部署一是提前组建机构。主题教育开始前一个月，由县委组织部牵头进行深入调研论证，衔接落实办公场地，购置和调剂了办公设备，筹备组建领导小组及其办公室，设综合组、材料组、宣传组、整改整治组、联络服务组X个工作组。二是配强人员力量。由县委办、县纪委、县委组织部、县委宣传部X名班子成员担任组长从相关县直部门抽调X名政治素质好、业务能力强的党员干部集中办公，负责指导开展工作。三是细化措施推进。研究制定全县主题教育《实施方案》，将X项重点措施细化为X项具体任务，逐项扎实推进。先后组织召开专题会、培训会X次，主任办公会X次，调度推进工作落实。第二，紧盯两个层面，精准指导推进在县处级领导层面：精心制定县委常委会读书班方案，组织开展集中学习X次、研讨交流X次、专题辅导X次；修订完善县委理论学习中心组学习计划，列出X个专题开展研讨交流；充分考虑实际制定党课计划，协调X名党员班子成员到分管领域和基层党组织带头讲党课。及时衔接审核四大班子和X名班子成员调研计划，对重点不突出、问题不聚焦的课题进行调整，确保摸清社情民意、解决实际问题。着眼解决群众急难愁盼和制约高质量发展的问题指导四大班子紧紧围绕X个方面检视问题X个，制定整改措施X条，协调推动整改X个；确定X个专项整治任务，目前正在扎实推进。在基层党组织层面：一方面，督促基层党组织依托三会一课、主题党日等载体开展集中学习，同时，结合立足岗位作贡献、学习身边榜样、书记讲给书记听、在职党员到社区双报到等活动，推动把学习成效转化为为民办事的动力另一方面，通过发放掌中宝、创建微信群、邮寄学习资料等方式，统筹抓好三新领域党员、流动党员和离退休党员等特殊群体党员干部的学习教育。累计发放学习书目X.X万册，开展集中学习X次，督促X个基层党组织检视问题X个，制定整改措施X条推动解决群众急难愁盼问题X个。第三，建立三项机制，强化协调联动一是建立闭环运行机制。制定领导小组及办公室工作规则，建立办公会议、文件运转、考勤值班、安全保密等X项工作制度。实行月安排、周调度，有力有序部署工作。二是建立清单管理机制。针对不同领域、不同对象的特点和实际，明确责任领导进行包抓，梳理每个时期的重点工作，定期以工作提示、任务清单等形式下发交办、销号落实。制定《宣传工作方案》，编发工作简报X期，发挥典型带动效应。三是建立跟踪问效机制。由办公室副主任带队，成立工作组，定期不定期对乡镇、部门进行下沉调研指导，充分听取基层意见建议，提炼特色做法，通报落实情况。下一步，我们将及时跟进学习XXXXXX最新讲话和中央推进会议精神，按照五个进一步的要求，继续加强同省委督导组和市主题教育办的沟通衔接，进一步优化开展主题教育的思路、举措、机制、方法；协调县委常委会每月分上、中、下旬开展集中学习和研讨交流，督促指导基层党组织书记X月中旬前全部完成党课讲授，重点关注农村党员、特殊群体党员实际情况，采取通俗易懂、生动鲜活、就近就便的方式，确保全覆盖开展学习教育；协调县级领导X月底前完成调查研究，X月上旬组织召开调研成果交流会，推动成果转化；定期开展调研走访，督促整改群众反映强烈的问题；及时挖掘基层党组织在开展理论学习、干事创业、检视整改方面的创新做法、典型事例，用身边的典型事例推动主题教育走深走实。

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市局开展主题教育情况汇报尊敬的陈书记：上午好！欢迎省委第八巡回督导组到市局调研指导、传经送宝。根据会议安排，我将系统主题教育开展情况汇报如下：主题教育开展以来，市局党组始终把开展好主题教育作为一项重大政治任务，在省委巡回督导组和市主题教育领导小组的正确指导下，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，充分发挥领导干部关键少数示范带头作用，高质量推动主题教育走深走实。（一）强化三级联动，抓深做实理论学习深化运用好党组、支部、党员联学机制，认真研读必读教材，及时跟进XXXXXX的重要讲话和重要文章，做到学懂并通、学深悟透、入脑入心，见行见效。一是局党组带头做好领学。局党组采取党组扩大会、理论学习中心组扩大学习、参加读书班等形式，组织领导干部开展集中学习和专题研讨。局党组成员带头为全局党员讲党课，以普通党员身份参加所在支部专题学习交流，为全局领导干部做好示范引领。二是认真开展集中学。各支部精心制定党员干部集中学习方案，通过辅导、讲座、视频、研讨、践学等方式，增强学习效果。依托三会一课、主题党日等载体开展集中学习，同时结合冲刺过万亿、人人当先锋、学习身边榜样、书记讲党课、在职党员到社区双报到等活动，推动把学习成效转化为为民办事的动力。三是丰富形式和内容推动全员深人学。利用好学习强国、干部网络学院等学习平台以及微信学习群等截体，组织党员深入开展自学。在自学的同时邀请专家授课，充分利用党校专家资源，切实提升学习质量。通过创建微信群、邮寄学习资料等方式，统筹抓好离退休党员等特殊群体党员干部的学习教育。（二）深入一线调研，聚焦短板调查研究组织广大党员、干部扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，推动作风转变、增进同群众的感情。一是把问题变课题。聚焦强市建设、群众、竞技、产业等重点领域，明确调研课题5个，确定了2个典型案例。坚持集中调研和日常调研相结合，班子成员每月深入一线开展蹲点调研、专题调研、微调研1次，形成了高质量的调研报告和典型案例分析报告，12月12日召开调研成果交流暨典型案例剖析会，领导班子成员围绕各自主题作了交流发言，剖析正反案例，从不同角度谈了思考和体会，为开展好下步工作提供了有力参考。二是以答题解难题。动态建立问题清单。对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想，结合12345政务服务热线、信访反映等渠道掌握的问题，以及综合考核等反馈的问题，局党组查摆问题2项，动态建立问题清单，班子成员主动认领，科室单位细化措施，局主题教育领导小组办公室定期调度，推动真改实改。三是变被动为主动。突破思维定势，改进思想方法，打好主动仗，力避遭遇战。从调研题目确定伊始就主动出击，建立领导班子联系点蹲点调研机制，涵盖镇街、乡村振兴示范点、训练单位或运动队、场馆等40余个点位，综合运用实地走访、座谈交流等方式，先后多次外出考察交流，积极学习借鉴先进地市的经验优势，真正做到求真经、查实情、究根源。（三）突出实践导向，推动各项工作发展一是紧扣群众需求，完善全民健身公共服务体系。丰富全民健身赛事活动，举办全国青少年国防大会、省第六届冬季全民健身运动会、山海健步走等各类赛事活动2000多场，参与人次超过100万，掀起我市全民健身新高潮。时隔六年重启的2023马拉松，被跑圈和业界纷纷点赞为最好的马拉松。助力乡村振兴，积极响应全民健身、健康中国国家战略，与农业农村局、乡村振兴局联合下发《关于命名乡村振兴行动特色村的通知》，在全市范围内命名54个乡村振兴行动特色村。举办省第十五届百县篮球（东部）总决赛、市第三届社区运动会、助力乡村振兴系列活动等赛事活动，展示新农业、新农村、新农民的时代精神风貌。二是深化体教融合，竞提升技实力。圆满完成杭州第十九届亚运会备战参赛任务，共有22名籍运动员入选中国代表团参赛名单，获得6金、2银、6铜共14枚奖牌，并打破一项亚运会纪录，参赛人数、奖牌总数均位居全省第一。不断深化体教融合。创新市级运动队组队模式，与市乒协合作共建乒乓球项目市级运动队，与市双语实验高中合作共建棒垒球市级运动队，助推后备人才梯队建设。积极推动橄榄球、手球、体操、武术、击剑、射击等特色项目进校园，引导社会组织（俱乐部）为学校提供教学和教练服务，丰富学校教学内容，培养学生对锻炼的兴趣。开展奔跑吧·少年儿童青少年主题健身活动及中小学生游泳普及活动，参与人数超8000人次。联合市教育局组织篮球、排球、田径、游泳、乒乓球、羽毛球的中小学生联赛，开展举重、摔跤等10个项目的青少年锦标赛，提升运动员训练积极性和实战经验。组织参加各项目省年度锦标赛，截至目前，我市派出的1200余名运动员获得142枚金牌，126枚银牌，105枚铜牌。三是狠抓消费，提升产业量与质。举办2023沿

上传时间：2023-12-28 页数：4

关于人才强企战略实施情况汇报XXXXXX指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。集团立足战略发展目标，遵循人才成长规律，坚持党管人才原则，认真贯彻落实省委、省政府和省国资委相关要求，以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，持续深化人才发展体制机制改革，为全方位推动集团高质量发展提供强有力的人才支持。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化引领聚元气，创建集团人才工作新局面加强制度保障。集团立足全面复兴发展目标，积极推进人才素质提升工程和双十双百工程，在总结组阁聘任经验的基础上，出台了《关于进一步完善组阁式干部任用的意见》，引入实名推荐干部机制，明确了任用规程，激发了营销一线人员干事创业的活力。以六定改革为契机，持续推进人力资源管理优化，出台了薪酬改革、招聘等一系列制度，建立起了管理人员、专业技术人员贯通发展的H型通道，让更多的干部职工看到自身价值所在和职业发展空间，形成了人人渴望成才、人人尽展其才的生动局面。深耕教育培训。教育作为开发人才和提升人才价值的基本手段，是提高企业竞争力的根本途径，是企业拥有高素质员工、获取竞争优势的重要工具。集团历来对职工教育培训工作高度重视，不断健全完善集团内部培训管理各层级责任、职业技能培训体系、职业能力评价体系、政策支持保障体系，积极创新集团技能人才培养模式，联合轻工职业技术学院、机械高级技工学校大力开展新型学徒培养工作。企业新型学徒制培养案例入选《中国特色企业新型学徒制工作指南》一书实践篇，成为入选该书的全国5家企业之一。另外，集团特色培训项目市场营销实践课，入选《培训》杂志发布的2021-2022全国品牌学习项目建设工程名单，成为榜单中全国白酒行业唯一、全省唯一。创优发展生态。集团始终注重创新体系建设，坚持项目立新，争当行业变革的领头雁。通过加强自主创新、深化产学研战略合作、共建科研平台建设等多措并举，逐步构建了以国家技术中心为核心，以产学研协同为突破，以集团分子公司的质量技术人员为基础的三级体系联动机制，开启了科技与质量齐飞的新局面。近年来，以科研项目为纽带，依托江南大学、中国科学研究院、中国食品发酵工业研究院、院士工作站、集团博士后工作站，加快推进科研进程，科技创新工作取得阶段性进展。2022年，共有1个项目获得2022中国白酒重大科技成果，1个项目获得中国酒业协会科学技术三等奖，2个项目获得中国食品工业协会科学技术三等奖。共完成了4项专利的申报，1个项目通过中国轻工业联合会科技成果鉴定，达到国际领先水平，3个项目通过全省酿酒工业协会科技成果鉴定。创新激励引领。集团鼓励在职员工利用业余时间进行国民系列再教育研究生及以上学历的在职学习，实现自我提升。在学习完成并获得毕业证（学位证）后，填写《员工自学成才奖励审批表》，经审核批准后可获得激励。为了更好地发挥高技能人才的作用，对高技能人才的激励做出了规划，将按照与专业技术人员享受同等待遇的原则，科学地设计高技能人才的薪酬标准；逐步建立技能人才的发展通道，开展关键技能人才和青年技能骨干的选拔工作，对选拔出来的关键人才和青年技能骨干实行动态管理。集团十分关心人才的身心健康，通过组织关键技能人才定期休假的办法，对在劳动竞赛活动中涌现出来的关键技能人才，分六批组织他们赴上海疗养院进行休假。二、大胆实践增锐气，打造集团干部人才新高地以契约化为出发点，强化制度建设。集团党委修订完善了《市场化选聘模拟经理人管理办法》《契约化管理工作方案》，在营销系统推广模拟职业经理人制度，以部分子公司为试点，实行市场化选聘、契约化管理、双轨制运行、差异化薪酬，实现了权责利的有机统一。销售公司率先采用组阁式聘任新机制，科级以上干部全体起立，集体解聘职务，重新聘任，有效解决了干部能上能下、收入能高能低的问题。以强化激励为着力点，激发干事活力。为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，集团研究制定了限制性股票激励计划，对高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员共计395人实施了限制性股票激励，有力地推动了契约化管理的进一步深入。限制性股权激励实施以来，395名股权激励对象立足岗位，真抓实干、开拓进取，以实际行动兑现年度绩效目标承诺，股权激励对象干事创业的热情更加高涨，主动干事、担当干事、开拓干事的自觉更加坚定，集团规模市场不断扩大，营销队伍的能力、素质得到大幅提升，营销业绩大幅攀升，集团发展业绩得到资本市场的充分认可。以人才赛马为关键点，强化动态管理。近年来，集团始终将转变观念放在首位，把思想教育导入人事制度改革的全过程，召开了干部竞聘动员大会，并多次召开中层以上管理人员会议，统一各级领导班子和

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党支部主题教育开展情况汇报根据会议安排，现将中心党支部主题教育开展情况简要汇报如下：主题教育启动以来，综治中心党支部牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，加强理论武装、凝聚政治共识强化履职担当、完善自身建设，将学习教育、履职尽责贯穿至主题教育活动全过程，不断提升主题教育活动的政治性、针对性和时效性，将其转化为履职尽责的自觉行动、实际成果，推动主题教育成果走深走实。一、主要工作开展情况党支部聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、检视整改上先破后立，以三个先一步推动主题教育第一步走的实、走的稳，实现良好局面。（一）坚持先谋一步，确保组织领导到位。根据《XX区深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》要求，党支部提前谋划、精心组织，牢牢把准部署要求第一时间组织全体党员干部学习文件会议精神，迅速掀起学习贯彻热潮，确保主题教育开展有序、宣传有力、落实有效。（二）坚持先学一步，确保思想认识到位。党支部坚持把理论学习放在首位，紧扣主题教育工作安排，研究制定了学习计划明确了学习内容、学习方式和学习要求，列出详细学习课程表及重点学习书目，坚持把学思想作为首要任务贯穿始终，建立了办好集中研讨学、抓好个人自学、观影促进学、用好各种载体学四步法学习模式，确保理论学习扎实有效。累计开展集中学习8场次，交流研讨8人次，宣讲4场次，观看红色电教片1场次参观红色教育基地1场次，党员受教育50余人次。（三）坚持先干一步，确保规定动作到位。围绕发挥政治功能和组织功能、执行组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入进行问题检视，梳理形成问题清单4条，坚持当下改和长久立，实施动态管理，定期滚动更新，能立即整改的立行立改，对需要长期整改的，分阶段明目标，紧盯不放，着力堵漏洞、补短板、强弱项，目前整改措施已完成2条，2条正持续有力推进中。主题教育中边学边改自查问题涉及我单位2条，目前整改措施已完成2条。二、专项整治方面主题教育开展以来，中心党支部按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，积极主动承接专项整治5个方面24条重点整改任务（牵头整改21条、配合整改3条），目前正持续有力推进中；承接破题攻坚整治任务2个方面、制定措施3项，均在持续有力推进中。同时，深入学习浦江经验的精髓要义，把开展信访积案化解工作，作为开展主题教育的重要载体、践行新时代党的群众路线的重要途径、提升社会治理体系和治理能力现代化水平的必然要求。结合实际，制定完善《信访矛盾化解规范流程（试行）》，不断规范信访工作流程，推动信访问题化解。按照三到位一处理依法推进化解了13件重点信访积案。信访积案涉及14件，已办结13件；受理办结网络舆情25条。三、民生实事方面主动承接下达办实事、解民忧目标任务2项，制定细化措施3条，措施已完成2条，1条正持续有力推进中。在全面承接区州主题教育2项民生实事基础上，结合部门实际，梳理确定为民办实事1件，制定详细措施3条，项目化推进确保落细落实。围绕招商引资办实事、解民忧工作，建言献策8条。深入开展三学三亮三比争当先锋行动，结合日常表现、绩效考核、承诺践诺、志愿服务、为群众办实事等工作评选学习标兵1人，工作标兵1人。6名党员到社区开展双报道，积极认领群众微心愿每名党员承诺办好1项力所能及的实事好事，进一步夯实我为群众办实事实践活动。围绕网络安全、礼敬祖国情暖重阳开展志愿服务活动2场次，持续释放党员服务能力。四、存在问题及下一步工作主题教育开展以来，中心党支部全力抓好开局起步，虽然取得了一些成效，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。主要是一是学习成效仍需提升，理论学习方式方法不够灵活，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好结合起来，理论成果尚未转换为工作实效；二是查找问题还不够深入，在聚焦问题深挖，突出重点，解决难点、赌点上下深层次功夫不够；三是联系服务群众的活动相对较少，为民办实事成效不够明显。下一步，中心党支部将紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作、严把标准关、质量关，进一步统筹协调，分类施策，全方位开展主题教育。同时充分借鉴先进单位好的经验做法，以更高的标准、更严的作风、更实的举措、更好的效果持续推动主题教育走深走实，展现新作为、新气象。一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好集中研讨学、抓好个人自学、观摩促进学、用好各种载体学，不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。把检视整改贯穿始终，坚持问题导向、深入查摆不足，找准查实、真

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高校2023年主题教育工作汇报（经验总结报告，大学学院）D委将ZT教育作为重大政治任务，坚决贯彻落实D中央、市委和市教卫工作D委工作部署，紧扣D中央要求、紧扣理论武装、紧扣理论联系实际，发挥领导班子示范引领、抓好关键少数、做好分类指导，聚焦重点、压实责任，进一步把准行动方向、细化行动路径，把ZT教育谋划好、组织好、落实好，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，ZT教育抓得紧、抓得深、抓得实，取得了阶段性成果。其中，D委领导班子开展集中学习三次，区分两个批次组织处级以上干部读书研讨班，邀请市委D校专家教授来授课两次，组织大讨论三次，撰写心得体会百余篇，制作宣传ZT教育专题片一部，刊发ZT教育学习动态专题信息八条，也得到了市委第x指导组的高度评价，主要做法有：一是示范引领谋全局，做好一体推进。D委领导班子统筹谋划，坚持理论学习是根本，调查研究是途径，推动发展是目的，检视整改是关键，将4项举措贯通起来，有机融合、一体推进。做好三定。定计划学在先。学校领导班子认真落实ZT教育各项部署要求，结合学校实际，围绕D的XX大报告等学习书目、关于上海和教育科技人才的相关重要讲话精神和重要指示等4个方面共8个专题制定学习计划，为理论学习画好标准线。定课题谋在先。学校D委积极对标对表，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革、全面依法治校、全面从严治D等工作中的重点问题，确定学校调查研究重点，领导班子成员主动领题，向处级领导干部做好课题征集，组团式开展调研，为调查研究绘好流程图。定方案干在先。学校D委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，稳步启动促改革惠民生践宗旨3个项目，坚持破解瓶颈难题、解决急难愁盼、服务基层治理，为推动发展列出任务书。在推进ZT教育过程中，对标ZT教育各项任务，研究制定考核清单，为检视整改制定考评账。同时，用好2022年度领导班子民主生活会和D支部组织生活会在规范流程、压实责任、提升质量、抓好整改等方面的举措及形成的问题清单和整改清单，进一步为ZT教育D性分析和整改整治打牢思想基础、提升干事本领。二是上下贯通抓关键，拧紧责任链条。学校D委强化组织领导，抓牢关键少数，压紧压实责任，细化工作举措，凝聚推动ZT教育强大合力。做到三抓。抓牢二级D组织书记。学校D委先后通过ZT教育动员部署会、领导小组办公室（扩大）会议、ZT教育交流会暨二级D组织书记沙龙等形式，对学校ZT教育实施方案、重点任务、工作安排等做好部署、推进和交流，压实书记第一责任人和委员一岗双责。抓实办公室各组召集人。学校D委先后召开ZT教育领导小组办公室召集人会议和全体成员会议，分别围绕整体工作、理论学习、调查研究等开展专题讨论，对各项举措做好顶层设计、横向结合，做到提示清、任务明、行动快，充分压实协调、宣传、联络、监督、调研职责作用。抓细联络组和联络员。学校D委在领导小组办公室下设联络小组，在二级D组织建立联络员队伍，形成领导小组、办公室、联络组、联络员四级联络机制，建立定期例会和双向反馈机制，不断压实联络责任、创新联络方式、提升联络效果。三是分类指导聚资源，打造特色方案。学校D委认真把握原则要求，确保规定动作做到位，积极开拓思路，创新特色动作，力求ZT教育出实招见实效。通过抓好学工、教工、离退休、机关和马院等重要部门，做好分层分类指导，打造多部门资源贯通融合的特色方案。做到三个聚焦。聚焦学习立德计划，学生工作部、研究生工作部通过点面结合、横纵联合、身份融合，开展读原著、学原文，创品牌强特色征文思源、竞赛思辨足迹寻访、志愿服务、学风践行等系列活动，引导广大学生以良好的精神状态积极参与到ZT教育学思践悟中，进一步抓实学生群体教育举措。聚焦争做新时代四有好老师活动，教师工作部将ZT教育作为深化教师思政和师德师风建设的重要契机，聚焦精读学习、集中研讨、红色巡访、打磨课程思政案例、教学比武、选树典型等六个一重点任务，提高教师政治素养，统筹推进全体教师学思践悟D的创新理论。聚焦上好新时代中国特色社会主义思想大思政课，发挥马克思主义理论学科的引领示范作用，以ZT学习清单、学习基地建设、师生讲师团培养、专题论坛、理论宣传和研究成果为抓手，打造一批具有工程大特色和显示度学习教育资源，推动学校ZT教育理论学习通读、精读、研读走深走实。下一步，学校D委将进一步深化ZT教育的学习，认真学习贯彻落实好五个深刻把握的具体要求，实现触动思想、触及灵魂的学习，实现问题导向、解决问题的学习，实现以上率下、带学促学的学习。班子成员在发挥示范带动作用的同时，着力抓好分管领域、单位和部门的ZT教育学习，履行好ZT教育的一岗双责。严格按照中央要求，

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村法治小区建设及援法议事情况汇报按照本次法治小区建设及援法议事情况查看工作要求，现在我代表X村两委，就本村组有关工作情况作一个简要汇报。一、村组基本情况X村辖区在原X集镇周围，户籍人口X人、X户，外来常住人口超过X人。全村共有X个村民小组，拥有大小企业X家。X年主要经济指标：规上企业工业总产值X亿元，规上企业工业销售X亿元，技改投入X亿元，是X镇工业经济发展较快的村之一。我村曾连续多年被省、市、区评为先进集体、红旗党组织，20XX年—2004年被评为X市文明村，20XX年—20XX年被评为X优秀调解委员会，农村保持共产党员先进性教育活动被评为X市优秀基层党组织，20XX年11月份创建成省级卫生村，20XX年—20XX年被评为X区文明村，20XX年被评为X区X村庄标兵，20XX年被评为X市社会主义新农村建设示范村，2022年12月被X评为2022年度X市五星村（社区）党组织。二、矛盾纠纷化解工作现状2022年，X村村委累计处理各类矛盾60余起，实现了全村矛盾纠纷小事不出网，大事不出村。从各类典型案例的产生原因、发展经过来看，村组矛盾纠纷呈现出三个特点。一是纠纷类型和主体多元化。矛盾纠纷的当事人已不再是单纯的村民个人，而且包括众多的经济个体和行政组织和部门。二是纠纷客体具有复杂性。出现了雇佣关系纠纷、环境污染纠纷等新型纠纷，以及多种纠纷形式相互叠加的复杂案例。三是纠纷发生领域扩大，对抗性加剧。部分矛盾纠纷主体目前怀有大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的偏激心态，矛盾公开化、激烈化程度日益攀升。此外，随着工业经济发展日益提速，大量外来务工人员流入，加之辖区内有部分少数民族集聚区（以X族为主），日常矛盾纠纷化解工作仍然面临高压挑战。近年来，针对日益复杂、日益严峻的矛盾化解形势，X村村委着力从源头上入手、在关键处着力化解纠纷矛盾，以一例一策、一户一策的针对性工作思路，在逐步优化传统调解路径的同时，创新采取网格化精准化解、常态化入户走访、无差别议事调解等方式，形成了X矛盾调解工作法等一系列丰硕的工作成果，以多元化的调解手段将矛盾化解在村组内部，切实做到了预防在先、发现在早、处置在小。三、工作落实情况（一）在责任压实上体现深度力度。近年来，在省、市、区各级党委政府的大力支持下，X村两委坚持推动治理重心下沉、资源下沉、保障下沉，推动村组法治建设和治理模式由分散治理向多元协同共治转变，着力构建政治引领、共建共治、循规依法、以文化人、和谐友爱的文明村组、法治村组，大力推动落实农村矛盾纠纷多元化解机制，将矛盾纠纷化解工作纳入村组党组织建设重要内容，以清单式、项目式管理机制将工作责任压实到岗、明确到人，进一步拧紧了责任链条，有效教育引导了村组居民自觉履行法定义务、依法解决矛盾纠纷。（二）在框架搭建上彰显高度广度。村委结合村情实际，充分发挥民主决策职能，组织村民代表对集体公约和居民守则等小区资质规章制度进行了全面优化，并同步完善监督责任清单和日常服务业务流程事项图，以图表式的结构流程解析，帮助广大村组居民进一步了解了村委会日常运营情况，规范相关事务日常管理。为强化日常宣教，村委在实地走访基础上，将村组纳凉地，聚人地，开发成流动调解办公室，法律小讲堂，防诈骗小课堂，提升居民法律意识，培养法律明白人。在村办公大楼开辟村X调解室、村法治公园设立百姓议事亭，定期开展协商议事活动，搭建室内和室外议事平台，探索民事民议、民事民办、民事民评新方式，打破时间和空间的限制，让群众用说闲话、话是非的时间在这里议一议民生事、正经事，让社情民意在谈天说地中汇集，让矛盾纠纷在院落公园中化解。（三）在机制执行上提升精度准度。X村委以提升矛盾纠纷化解实际成效为出发点，在日常工作中探索形成了网格管理+常态化走访+室内外议事+多网联合矛盾纠纷化解模式。对村组四个网格基础上进一步细分管理单元，形成了数个富有针对性的微网格，做到精准到户，靶向调解。在落实常态化走访方面，仅2023年1-3月，X部分区、镇领导、全体村干部、部分党员、入党积极分子分区域到X村进行了大走访，X村总户数X户，总人口X人，共有X人参与走访，走访总户数X户，走访率100%。近年来，X镇一直坚持整合派出法庭、派出所、司法所、镇政府、村委等各方资源，汇聚多方调解力量，多元排查，提高发现、处理问题的能力，做到精准化管理、细致化服务，全面打通了服务群众最后一公里。（四）在服务调解上唤醒温度热度。作为村组特色化矛盾纠纷化解工作品牌，X调解工作室形成了0距离沟通、0私心解难、0延迟响应等一套覆盖矛盾化解工作全流程的特色工作法，自成立以来，已接待法律咨询、解决矛盾纠纷等X余起，服务群众X余人。在援法工作上，工作室坚持将心比心、以情动情，从解决群众实际问题入手，不

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学校主题教育开展情况汇报主题教育开展以来，我校认真贯彻落实上级各项安排部署紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦根本任务和具体目标，强化领导、明确责任，系统谋划、统筹协调，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进，引导全校党组织和党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力推动主题教育走深走实。一、精心组织实施抓推进。坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，有力有序深入开展主题教育。一是强化安排部署。系统谋划部署。召开部署支委会和学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习部署会等文件。系统安排主题教育各项工作任务，明确目标要求、重点任务和方法措施，全力推动上级决策部署落实落细。二是专题研究推进。建立学校立德树人校园新时代文明实践所，打造思政精品课程和先锋家委会党建服务品牌，开展立德树人根本任务承诺宣誓、师德师风建设主题教育月等活动，健全完善师德师风监督机制和党员领导干部直接联系师生制度，明确职责要求，压实工作责任，推动任务落实。二、强化理论武装抓学习。坚持把学习贯彻思想作为首要任务，引导组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。严格落实第一议题制度，制定了贯穿整个主题教育期间的学习计划表，计划包括了主题教育学习书单必读书目4本，在此基础上，为进一步细化学习计划，支部制定了10月份学习计划表，并在9月28日组织全体党员教师开展1次集中学习；抓好集中学习，组织教职工开展集中学习和分组研讨各1次，筑牢党员干部思想根基。三、深入调查研究抓落实。按照中央、省市大兴调查研究之风部署要求，制定印发《大兴调查研究实施方案》，念好深、实、细、准、效五字诀，着力以深化调查研究推动解决发展难题。带头落实家访制度。通过党员教师带动非党员教师，以各个方式深入学生家庭，特别是一年级新生家庭。做到十必访，即失学辍学学生家庭必访；随班就读残疾学生家庭必访；学生病事假超3天或无故旷课必访；学生严重违纪必访；贫困生，学困生必访；留守儿童必访；缺损型(单亲或离异)家庭必访；进城务工人员子女家庭必访；心理和情绪不稳定的学生必访；突发变故的学生家庭必访。在家访中了解学生的生活环境，关心特殊学生家庭，同时收集学生家长建议与诉求。为进一步加强家校联系，促进学生身心健康成长，营造良好的教育环境，形成家校共建的育人合力，9月21日晚上我校举行初相遇共携手新启程一年级学生家长会。书记魏寒倩向家长们介绍了学校概况及办学理念。此外，为了更好地实现家校共育，她针对家庭教育问题提出了具体的建议，希望家长们支持学校工作，家校携手，共同托起明天的太阳。四、聚焦重点任务抓发展。牢固树立和践行正确政绩观，坚持把主题教育与学校教学工作相结合，奋力开创高质量发展新局面。一是深入开展开学第一课活动。9月4日上午，书记魏寒倩在开学典礼上进行了开学思政第一课。向全体学生提出三个要求和期望。二是开展师德师风培训。以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，带领全体教师重温《中小学教师职业道德规范十项准则》，并结合教师工作、日常生活进行分析，要求教师贯彻落实以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。随后，在书记魏寒倩同志的带领下，全体教师庄严宣誓。宣誓字字铿锵，句句坚定，一字一句饱含着每一位教师的职责和使命。宣誓后，教师郑重签订了立德树人承诺书。三是开展学习身边榜样活动。9月10日教师节当天，我校公众号发表了题为《躬耕教坛，强国有我——杨静怡：丹心化春雨，致敬筑梦人》推文，勉励全体教师向榜样学习。开展了以党员示范展风采，聚焦课堂立标杆为主题的思政、语文、数学、英语学科专场线上研讨活动，引导学生牢记历史，勿忘国耻。在升旗仪式上，党员教师李春圆同志与全校师生回顾了那段充满血泪与屈辱的历史，号召全体师生向先烈致敬，勿忘国耻，警钟长鸣，要弘扬中华民族不屈不挠、团结奋进、自强不息的民族精神。五、从严检视整改抓成效。坚持边学习、边检视、边整改，严格按照上级检视整改要求，我们全面对照检视，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，紧盯调查研究发现、推动发展遇到、师生反映强烈的增量问题及巡视巡察、审计监督未完成整改的存量问题，系统梳理形成问题清单。截至目前，梳理问题2条，已完成2条。认真研究安排大肆举债、大干快上搞半拉子工程形象工程面子工程，统计造假搞虚假政绩和基层治理不良现象等专项整治，目前正在梳理细化落实整改整治方案。下一步，我们将认真落实上级主题教育安排部署，紧扣主题教育总体要求、根本任务、具体目标和重点措施，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，引导全市各级党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以

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某镇在全县主题教育工作推进会上的交流发言**镇牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深化运用四下基层制度，以三变举措推动党员干部深入基层一线讲政策、办实事、促发展，切实将主题教育成集转化为惠民生促发展的强大动力。 一、声边变身边，当好政策传声简。多样化拓展学习宣讲载体，用好小阵地、微讲坛，通过乡音传党音，确保党的创新理论和惠民政策飞入寻常百姓家。一是关键少数示范学。充分发挥党员领导干部等关键少数领学促学作用，主动到**个党支部工作联系点，开展讲授专题党课等集中学习**场次。先后召开主题教育调度会**场，推动党员干部多对一指导制定各党支部一表三清单、做到挂图作战、按表推进，形成上下联动抓教育的良好局面。二是丰富载体灵活学。搭建青年夜学班、主题教育青年说微宣讲、践初心、办实事、解难题、促发展书记沙龙等平合、开展学习交流**场次，受教育党员群众达**人次。活化利用**村党建文化馆、**村农旅融合基地等家门口阵地，播放爱国主义教育影片**场，开展现场案例交流**场，打造主题教育身边课堂。三是分类指导深入学。针对年迈行动不便党员开展送书到家、送学上门、一线宣讲等**人次，同步推动反诈、消防和医社保政策宣传等中心工作，推动主题教育走新更走心，针对流动党员采取线上推送+线下寄送学习资料支委挂包结对跟进学习动态的方式抓落实，建立学习台账**个，确保流动党员学习不掉队。 二、会场变现场，做好人民勤务员。大力推行一线工作法，从全镇发展所需、群众所盼入手。推动党员干部走进群众，问需于民、问计于民，精准发力办实事好事。一是坚持问题导向，入户听民声。通过**夜访、**恳谈会等方式开展实地走访、调研座谈、一线调度，召开我为发展献良策意见征集座谈会**场次，解决集镇建设，交通出行等各类民生诉求**条、收集发展意见建议**条。二是坚持目标导向，访企优服务。把推动发展作为主题教育的落脚点，紧盯全年经济任务和优企惠企目标，深化班子成员挂包联络企业制度，引导党员领导干部在项目落地、政策宣传、人才对接等工作中当好跑腿店小二，结合我为企业解难题活动，先后为企业解决产权登记、融资困难、用地用电等问题**个。三是坚持实效导向,出门办实事。聚焦民生服务、基础设施、产业发展等问题，谋划推进**个我为群众办实事项目，积极向上争取项目资金协调推动城乡供水一体化、道路交通微改造等工程，为群众饮水出行安全提供保障。引导党支部牵头对接户外研学经营团队，承包经营**村，解决乡村振兴建设后续管护问题，为村财提供稳定收入。 三、试点变亮点，架好干群连心桥。聚焦基层治理的难点、堵点，按照试点先行，全镇推进的工作思路,创新实施一长三员网格化管理、乡贤敬老奖学和环境整治积分兑换等做法，以提高治理效能、增进群众福祉的实效检验主题教育成果。一是网格赋能，激活基层治理神经末梢。坚持党建+网格+治理一网统管的总体思路，将全镇划分为**个网格由村两委干部、党员、乡贤在网格内挂包联络村民，开展政策宣传、风险排查、矛盾纠纷化解、民事代办等服务事项，夯实网格治理微单元。二是走亲访贤，汇聚乡贤合力归巢反哺。建立党委书记亲自抓，班子成员协同抓的乡贤常态化联络机制，全面摸排**籍在外和本地乡贤名单，成立镇村两级乡贤理事会**个，吸引乡贤回乡办企**家，提供就业岗位**个，奖励资助学生**人次，捐赠奖、助学款**万元，调处矛盾纠纷**起，信访疑难杂症**件，努力推动资金回流、公益回扶、人气回聚。三是巧用积分，激发环境整治内生动力。推行乡村治理积分兑换做法，将人居环境整治纳入积分考评，通过月评分、月公示、季度红黑榜公示通报的方式进行公开，并开展积分兑换生活物品活动，激发群众参与治理热情，推动人居环境整治工作从村里事变成家里事，**户家庭先后获评省、市县级美丽庭院。

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市人大在主题教育阶段总结会上的汇报材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼开展，市人大常委会党组紧紧围绕主题教育总要求，严格贯彻落实中央及省市工作安排，强化组织领导，细化推进举措，推动主题教育取得了阶段性成效，调研成果《推进交通基础设施建设高质量发展的调研报告》被省主题教育办简报。现将相关情况报告如下：一、抓制度强规范，主题教育走深走实。一是加强组织领导。第一时间召集常委会党组及常委会机关党组成员，召开市人大常委会（机关）主题教育动员部署会，传达学习市主题教育动员部署会议精神，成立由常委会主要领导担任组长，常委会秘书长担任办公室主任的主题教育领导小组，按照市委关于主题教育的实施方案，研究修改完善印发市人大常委会（机关）关于主题教育方案，强化组织领导。市人大常委会党组要求一级抓一级、层层抓落实，会后，常委会各副秘书长召集分管的机关科室，召开工作推进会、学习研讨会，明确任务，对标对表主题教育目标任务，确保主题教育活动迅速实施、高效推进。二是细化目标任务。根据市委及市人大常委会主题教育实施方案，制定了详细的学习目标和学习任务，确保常态学习，每天有每天的学习任务，每天要达到每天的学习目标。同时，机关还针对学习情况制定了一任务一台账一天一次学习排名一周一次学习督导等制度，并在常委会党组、机关党组、各党支部实施书记领学、党员自学、专家教学等工作机制。确保常委会及机关主题教育有制度可依，有规矩可守。三是突出成果转化。建立了主题教育成果转化督导小组，X月X日召开了第一次督导成果汇报会，机关全体党员干部就近阶段学习成果进行汇报发言，针对短板不足认真分析对照检查，对标对表，主动认领，制定整改措施，明确整改时限，并对问题清单及转化效果进行公示，确保主题教育成果真正转化为指导实践、推动工作的能力。二、抓思想强党性，政治理论学深悟透。一是强化政治建设。牢记市人大机关是市委领导下的政治机关这个角色定位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护XXXXXX党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持在市委的坚强领导下开展人大工作。坚决贯彻落实市委各项决策部署，确保件件抓到位、项项落到底，确保市委政令畅通、令行禁止。严格执行请示报告制度，机关工作的重要事项、重大问题、重要情况及时向市委请示报告，坚决执行市委的决定。二是强化宗旨意识。XXXXXX强调，人民是我们党执政的最大底气，是共和国的坚实根基，密切联系群众是党最大政治优势，脱离群众是党执政最大危险。通过这阶段主题教育的开展，常委会机关全体党员干部更加牢固树立了宗旨意识，深刻理解并把握了要把人民放在心中最高位置，始终把以人民为中心的思想植根于脑海中的要求，把宗旨意识落实到了行动上，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为人大工作的出发点和落脚点。三是强化职责职能。人大工作在于立法、监督、代表及决定。通过主题教育的开展，人大在开展立法工作中，更加注重人民群众有序参与，有效表达、平衡、调整各种社会利益，广泛凝聚共识，保障立法更好体现广大人民群众的意愿。在行使监督权过程中，从提出监督议题、开展监督调研、提出监督建议到推动整改落实，都要把人民群众普遍关注的热点难点问题摆在突出位置，维护人民群众的合法权益和切身利益。在服务保障人大代表依法履职中，搭建好代表联系人民群众的各类渠道和平台，组织好代表活动，办理好代表议案建议，更好发挥代表了解民情、反映民意、集中民智的独特作用。人大工作者更是牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实党的群众路线，更加主动、积极地深入到群众中去，听取群众意见，回应群众呼声，时刻牢记自己是劳动人民的普通一员，决不能脱离群众，更不能轻视群众、漠视群众。三、抓整改补短板，教育效果常态长效。主题教育以来，市人大工作虽取得了长足发展，但还存在不少差距。一是思想认识不够深入。机关个别党员对开展主题教育活动认识还不够深刻，对主题教育目标任务掌握得还不够透彻，一定程度上影响了营造浓厚的学习氛围，部分同志仍欠缺加强理论武装的思想自觉和行动自觉。二是深化拓展不够深入。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富、思想深邃，需要不断地学习巩固，不断地通过读原著、学原文、悟原理来加强理论武装，目前常委会机关各项工作仍需再加强。三是工作效率还有差距。工作节奏跟不上市委的步伐，不同程度上存在习惯按形式套路开展工作的问题，运转不快、协调不畅、推进不动的现象时有发生。究其原因，是机关干部担当意识不够、责任意识不强，工作不在状态，有的对工作不尽责，满足于一般化、过得去；有的精神状态暮气沉沉，做一天和尚撞一天钟。这些问题必须下大力气加以解决！下一步，市人大将深化学

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集团党委关于人才工作汇报XXXXXX强调：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。集团党委深入学习贯彻XXXXXX关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，提出三个一批人才发展战略，着力提升人才工作制度化、规范化水平，积极营造识才爱才的良好环境，推动形成人才工作持续向好态势，坚持以高质量人才工作驱动企业高质量发展。一、党管人才，全方位打造人才工作保障体系夯实基础，有效保障人才工作组织领导。集团党委始终坚持党管人才原则，成立了由集团党委书记、董事长任组长，总经理、党委专职副书记任常务副组长的人才工作领导小组，切实加强集团层面对人才工作的组织领导。同时，所属各板块公司全部建立了人才工作领导小组，切实强化对人才工作的组织领导，健全人才工作领导机制。党建引领，将党的建设与人才工作深度融合。集团党委将人才培养、校企合作等人才工作相关内容纳入集团年度党建工作要点，同时制定了《关于十四五期间人才培养量化指标分解任务的情况说明》《十四五期间人才培养量化指标分解》，将其作为附件纳入各二级子公司党建目标责任书，由集团党委书记与各二级子公司党组织负责人进行签订。通过层层压实主体责任，将党建与人才工作进行深度融合，人才队伍建设在党的领导下实现了高质量发展。制度先行，建立人才工作政策清单。集团先后制定出台了《人才工作领导小组机构及职责》《人才工作领导小组工作规则》《关于人才引进管理的暂行规定（2023年修订版）》《关于加快人才引进和培育的实施细则》《人才发展专项资金管理办法》《科技创新和管理创新成果评审奖励暂行办法》《人才工作考核管理办法》《员工职业通道发展（三通道）管理办法》等8项人才工作相关制度，为集团各层级公司开展人才工作提供制度保障和理论依据，切实推动人才工作制度化、规范化、体系化建设。二、招聘一批，优化调整各类人才队伍结构求才若渴，面向全国市场化选聘职业经理人。集团成立之初，面向全国开展了市场化选聘工作，在经过规范程序严格筛选后，选聘了投融资方向集团副总经理1名、中层管理人员2名，分别担任集团副总经理，资金管理中心常务副总经理、黄河旅游发展有限公司总经理职务。之后在总结2017年市场化选聘职业经理人工作的基础上，通过委托有关第三方机构等方式，推动相关二级子公司完成了多名职业经理人的选聘工作，并充实到集团所属二级、三级公司相关岗位，进一步加强职业经理人队伍建设，积极助力文化旅游产业的发展。通过市场化选聘职业经理人，有效推进了企业实施动态契约化考核激励机制，有力激发了人才创新创造创效活力，为进一步做好企业经营管理、促进企业健康发展提供了智力支撑和人才保障。稳保就业，精心组织开展校园招聘工作。2022年，集团面向全国开展了校园招聘工作，并深入到清华大学、对外经贸大学、西安交通大学等10所双一流院校进行了宣讲。在通过综合测试等一系列程序后，择优录用了74名大学生，其中，研究生学历占比近70%。2023年，根据省国资委《关于参加惠民生促就业国企专场招聘会的通知》，集团结合各用人单位年度人员需求计划，面向2023年应届高校毕业生，研究制定了专场招聘实施方案。经履行相关程序后，从参加报名的835人中择优录取30人，其中研究生占比71.87%。通过组织开展校园招聘，为集团补充了新鲜血液，有力推进了集团人才队伍梯队化建设。三、引进一批，分层分类畅通人才引进渠道拓宽渠道，重新修订人才引进管理办法。集团将引进人才按照不同标准划分为高端人才、高层次人次、专业技术型人才、管理型人才、急需紧缺人才等5大类。引进方式包括通过党政机关或企事业单位引进、面向社会进行公开招聘、委托第三方专业机构推荐、通过有关方面推荐、内部推荐、人才自荐等方式，对高端人才和高层次人才，采取一事一议一人一策的方式履行引进程序。通过分类确定人才标准，明确引进工作流程，做好人才服务管理等具体规定，切实保障集团在引进人才时能够分层分类履行相关程序，保障了人才引进工作的有序开展。一事一议，做好高层次人才引进工作。集团积极引进高层次人才，为切实保障引才工作顺利进行，制定了《关于引进博士后高层次人才的管理工作方案》，引进深圳大学博士后赵卫军入职集团规划研究院，任规划研究院副院长（集团中层副职）。根据省委人才办《关于做好赴北京大学、清华大学人才引进活动的通知》要求，集团派出工作组赴清华大学、北京大学参加人到地方好风光现场宣讲活动，经组织开展线上面试与综合测评等环节，引进清华大学硕士研究生1人，入职集团规划设计院公司。柔性引才，集团特聘首席专家取得成效。集团2020年柔性引进理工大学大数据学院研究员、公共安全大数据研究所所长，同时聘其为集团首席特聘专家，并在科技

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村党支部2023年主题教育开展情况汇报材料尊敬的各位领导：自主题教育开展以来，在镇党委的精心指导下，村党支部坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合自身实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况村党支部聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以三个先一步推动主题教育第一步走得实、走得稳，实现良好开局。（一）坚持先谋一步，确保组织领导到位。根据省、州、县、镇学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和《镇党委印发〈关于在全镇开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作安排〉的通知》要求，村党支部提前谋划、精心组织，牢牢把准上级党委部署要求，第一时间组织村三委人员学习上级文件精神，迅速掀起学习贯彻热潮，确保主题教育开展有序、宣传有力、落实有效。（二）坚持先学一步，确保思想认识到位。村党支部坚持把理论学习放在首要位置，紧扣镇党委主题教育工作安排，研究制订了《村党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了办好集中学习、抓好个人自学、上好专题党课、用好各种载体四步法学习模式，确保理论学习扎实有效。自主题教育开展以来，村党支部已组织党员开展集中学习2次，党员干部撰写读书笔记、心得体会等30余篇。（三）坚持先干一步，确保规定动作到位。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕发挥政治功能和组织功能、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面，深入进行问题检视，首轮共自查出2个问题。同时，把推动乡村振兴作为主题教育实践载体，坚持问题导向，解发展之需、解群众之盼，先后解决老村修建临时防洪坝、人畜饮水工程维修项目等2个急难愁盼问题，推动主题教育走心走深走实。二、存在问题和不足主题教育开展以来，村党支部全力抓好开局起步，虽然干了一些工作，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是工学矛盾依然存在。党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但是在组织集中学习、主题党日等活动时，大多以农忙、不在本地为由进行请假，参与率较低。二是方式方法还不够灵活。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、调查研究力度欠佳、检视问题不够彻底等问题。三、下步工作打算一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好专题党课教育，开展好相关配合活动，不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期检视出的问题，坚持问题导向，深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动当下改与长久立相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续加大调查研究力度，聚焦乡村振兴、民生保障、乡村治理、平安建设等重点工作，深入基层、深入群众，变被动服务为主动上门，倾听群众呼声、回应群众关切，切实做好为民惠民各项工作。以上汇报，不妥之处敬请批评指正！

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关于主题教育工作开展情况总结汇报市委主题教育领导小组办公室：市XXXXX党组坚持把开展主题教育作为重大政治任务，根据《通知》有关要求，现将有关工作进展情况报告如下：一、关于理论学习县处级以上领导班子和领导干部方面：一是集中学习研讨情况。坚持集中学和自主学有机融合：一方面定期组织理论中心组集中学习和研讨，按照每月一个专题的理论中心组学习计划，目前已完成3个专题的学习；另一方面按照领导干部各自制定的学习计划，自主学习理论知识。二是专题党课情况。制定了局领导班子讲党课时间安排计划，主要负责同志带头讲，其他班子成员压茬跟进，到分管领域、部门等基层单位所在党支部讲。三是采取其他方式学习理论情况。坚持线上学＋线下学结合的形式组织学习。线上拓展领导干部的学习范围、丰富学习内容，依托学习强国平台，打造成领导干部指尖上的课堂、理论武装头脑的掌中宝，充分利用碎片化时间跟进学、随时学；线下认真读原著、学原文、悟原理，通过集中学和自主学，强化学习成果。基层党组织方面：一是抓实党支部学习情况。主题教育开展以来，机关各党支部坚持以学促干，依托三会一课，认真学习理论知识。本月在局公众号开设XXXXX专栏，各基层党组织在理论学习期间，积极将优秀书籍进行推介，党员干部分享读书心得，目前已发布三期，分别推荐了《干在实处勇立潮头——XXX浙江足迹》、《新时代新担当新作为》和《人民的信仰》三本著作。二是组织三新领域党员学习情况。10月底组织机关青年干部分两批次共计187人到市规划展览馆和市档案馆参观学习，通过参观了解XXXXXX市总体布局和发展定位，感受XXXXXX城市悠久历史和独有文化魅力，学习党的XX大精神，培养青年干部践初心、担使命、勇作为的品格。二、关于调查研究县处级以上领导班子和领导干部方面：一是开展专题调研情况。局领导班子聚焦全市长远发展，围绕资源要素保障、生态保护修复、优化营商环境等方面，结合部门职责，确定了XXXXXX市国土空间规划编制新形势下青年干部教育培养的路径探索等18个调研课题。局领导班子结合日常督导检查工作，深入基层，通过实地走访、座谈交流等方式深入了解调查研究，积极解决问题，认真撰写调研报告。二是现场研究解决问题情况。局领导班子在调查研究过程中发现问题，立即组织解决。例如，局党组副书记XXXX带领相关处室工作人员先后赴XXXXXX等地了解当地市政工程审批管理工作情况，通过调查研究发现存在市政工程批后管理内容及标准参差不齐，甚至存在批后管理缺失的现象。为了解决这些问题，积极组织制定了《市政工程批后管理工作要点》，明确了市政工程批后管理的实施主体、具体技术要求及工作流程，进一步规范和加强市政工程批后管理工作，提升各地市政工程批后管理质量，确保市政工程严格按照规划实施。11月9日，XXXXX带领开发利用处等有关人员共7人到XXX经济开发区进行了实地调研，与开发区管委会、相关部门人员以及重点企业开展了交流座谈。对XXX开发区土地利用基本情况、标准地出让履约监督、入区产业项目节地新模式及面临的问题，XXX县低效用地再开发试点工作开展情况、主要做法和存在问题进行了详细了解。发掘收集了XXXX县通过将地块形状不规则且不相连的两宗地周边区域化零为整，再对成片土地进行总体出让，成功盘活78.86亩土地，提高土地资源利用效率的XXXX印机产业节约用地新模式典型案例。围绕XXXX县因无合法用地手续导致无法开发利用的历史遗留问题土地，进行了综合分析和政策指导，提出了解决问题的思路。基层党组织方面：积极开展建言献策活动，各党支部（总支）组织党员结合本职工作，征求办事群众，服务对象的意见建议。例如，针对群众提出矿山延深扩界等意见建议，进一步改进工作作风、提高办事效率，积极向省厅反映企业所期所盼，服务我市矿业持续高质量发展。围绕自然岸线保有率管控工作开展调查研究，本月7人次深入沿海六县区，通过座谈和实地走访等方式深入了解我市自然岸线保有率管控工作，听取一线人员对相关工作的意见建议。三、关于推动发展县处级以上领导班子和领导干部方面：一是推动树立和践行正确政绩观情况。强化理论武装，深入学习XXXXXX关于牢固树立正确政绩观的重要论述，紧紧围绕解决政绩观错位的思想根源、行为偏差问题等开展研讨交流和自查整改；严格对标先进，充分学习先进人物和先进事迹，深入理解和领悟共产党人的政绩，要以实现最广大人民群众的根本利益为干事创业的出发点和落脚点；检视反思常抓不懈，坚持带领分管处室的党员干部深入查找背离正确政绩观的言行及表现，深挖根源，找准解决问题的思路和办法，并加以解决。二是年度发展目标任务落实情况。①国土空间规划编制扎实推进。结合年度发展目标任务推动工作情况。立足京津冀协同发展，围绕XXXX战略布局积极推进《XXXXXX市国土空间

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市工信局关于企业包保服务工作汇报为深入贯彻落实市第十三次党代会着力营造企业发展良好生态等部署要求，市工业和信息化局积极推进市县乡干部包联企业工作，突出以上率下抓联动、改进作风优服务、健全机制促落实，多渠道帮助企业解决实际问题，形成推进包联工作整体合力。截至6月底，全市领导干部共对接包联企业52.2万户、项目6679个，推动实现包联企业应包尽包，以高质效服务护航企业高质量发展。一、背景情况XXXXXX指出，构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。市第十三次党代会提出，落实各项纾困惠企政策，提高为企业服务意识和能力，做实做细包联服务企业工作。为推动XXXXXX重要指示精神在我市落地生根，按照市委部署要求，市工业和信息化局认真履行全市领导干部包联企业工作专班办职责，结合开展能力作风建设年工作落实年活动，聚焦企业发展、项目建设中的主要矛盾，不断深化领导干部包联企业机制，将包联工作拓展到市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）及园区，推动各级领导干部包联重点企业、建立服务企业快速通道和解决问题绿色通道机制，助力企业做大做强，为我市振兴发展和现代化强市建设注入强劲动力。二、主要做法及成效（一）坚持上下联动，凝聚包联合力。市级示范带动。市领导带头深入企业，听取意见建议，解决急难问题，主动为企业送服务、送政策，切实把贯彻落实党中央决策部署转化为服务包联企业的实际行动，引领形成服务企业就是服务振兴发展大局鲜明导向。专班一线推进。专班各成员单位定期组织深入基层企业，指导推进包联工作。年初以来，先后深入齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、双鸭山、黑河等地现场调研指导，了解基层成熟做法，挖掘提炼一批能复制、可推广的典型经验，促进各地各单位相互学习借鉴、比学赶超。各方高效协同。13个市（地）党委、政府第一时间启动干部包联企业敲门行动，推进本级包联工作深入开展。中市直部门抽调精干力量参加市领导包联企业工作组，及时转办承办企业问题诉求，推动真解决问题、解决真问题。（二）践行服务宗旨，提升包联质效。分类施策，高效解决问题。坚持个性问题一企一策精准办，简单问题现场解决马上办，难点问题形成合力集中办，基层解决不了的提级办，依托包联工作数字化管理平台，组织开展解决包联企业问题诉求攻坚战，市领导工作组及市（地）、县（市、区）层面汇总核实问题诉求7868个，已解决7696个，办结率97.8%。应落尽落，全面兑现政策。梳理形成《市级惠企利民政策清单》，及时向包联企业推送促进全市经济运行整体好转20条、振兴发展民营经济45条等最新惠企政策。积极开展政策兑现工作，推进惠企政策措施免申即享、直达快享，工业振兴20条数字强市20条生物经济20条中有关政策预计兑现资金8.41亿元。经第三方机构抽查评估，1707户样本企业对惠企政策的知晓度、便利度、满意度均达90%以上。紧盯重点，激发企业活力。坚持无事不扰、有求必应，积极引导企业将发展计划与市产业规划协同推进，强化重点骨干企业、减停产企业、小升规企业和投产入规项目全过程服务，以包联破梗阻解难题、稳存量扩增量，进一步提振企业发展信心、激发创新活力。（三）用好四个体系，推动包联长效。压实各方责任。印发《领导干部包联企业工作指引》、包联企业（项目）工作手册，进一步明晰包联领导、综合协调机构、各级工作组、承担落实责任的地方党委政府及有关部门、被包联企业等五方责任，以严明的责任体系力促工作落实。完善推进机制。在构建诉求直达、转办协调、集中会办等8项常态化工作机制基础上，优化完善重大紧急情况第一时间报告、难题提级办理制度，形成问题受理、承办、解决、反馈、销号工作闭环。强化督导检查。采取月检视、季调度、半年小结、全年考核通报及实地督导方式，督促推进各级包联工作。在全市范围内对已解决的问题开展回头看，对包联企业反馈问题、问题办结率等数据再核实，督促各地各部门推动现有问题真解决。严格考核评价。实施质效量化考核，组织市县乡逐级考核、综合协调机构考核同级包联工作组、包联工作组考核承办单位。开展第三方评估调研，13个市（地）一季度包联工作知晓率问题诉求办结率等7项核心指标均在90%以上，样本企业整体满意度89%。三、经验启示包联企业工作是我市加快构建亲清新型政商关系的重要举措，是锤炼全市各级干部能力作风的生动实践。市工业和信息化局充分发挥专班作用，积极推进市县乡抓实抓细包联工作，助力企业做大做强，为推动我市振兴发展积累了宝贵经验，收获了重要启示。一是推动我市振兴发展，必须牢固树立服务企业就是服务发展理念，真正当好企业服务员。引领各级领导干部用心用情包联服务企业，就是推动XXXXXX重要讲话重要指示精神在我市落实落地的具体实践。市工业和

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