某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，东茗乡党委围绕县委14361战略，对标小县六大再深化、六个先行争示范工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。第一、2023年工作总结一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴党建联建促共富。成立下岩贝·金山上片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施乡创人才培育提升行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力千万工程擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省红色根脉强基示范村。文旅融合激活力。立足出凡尘·入慢乡发展定位，凸显慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省一事一议项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增5家，获评中国最美旅游乡镇荣誉称号。消薄提低谋增收。开展政银助力共富、产业振兴乡村主题推介活动，联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造国企+金融+等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式，进一步提升茗香好礼农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村民增收1000余万元。截至目前，11个行政村均已完成50万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入超80万元，下岩贝、金山村超100万元。二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点人居环境更加宜居。以迎亚运人居环境整治暨垃圾分类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办法，设立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP为媒介，每村配备一名人居环境督管员，实现整改问题随时看、秒受理、马上改，截至目前，完成问题整改7865个，第二季度市级人居环境测评位列全市第三，东丰坑村荣获市级红旗村。积极推进国家卫生乡镇创建工作，顺利通过市级暗访。垃圾分类更入人心。出台《乡垃圾分类三分考评工作办法》，以分月计量、分类评级、分级督查为抓手，积极创建下岩贝·金山上垃圾分类示范片区，垃圾分类达标镇街考核连续两期位列全市（乡镇）第一。通过分类施策，实行两种收运体系，针对旅游业态丰富的村，单独落实一车一人一系统工作模式，落实专人每日上门开展公交式垃圾智慧化收运，其他行政村实行一村一点位工作模式，实现全乡易腐垃圾收运全覆盖。打造垃圾分类宣传教育体验中心，推行村级自查+入户宣传+积分兑换工作机制，累计兑换积分奖励2万余元。土地资源更可持续。做好土地开发及农村土地综合整治项目，实现周周有进度，月月有晒比，截至目前，完成x村土地开发52.8亩，完成马家弄土地综合整治近5亩。做好耕地功能恢复工作，一周内完成全乡潜在资源摸排，截至目前，完成地表清理及工程552.81亩。做好非粮化整治工作，录入图库2956.3亩，整治832亩、优化512亩，目前进入验收、兑付阶段。扎实开展林地流转工作，6条连接线已全部完成施工验收。三、聚焦民生热点，强保障、增福祉养老服务再升级。加快推进乡村组团式养老模式，引进宁波优秀养老服务团队，成功将长者共享食堂的优秀经验复制到更多自然村，现有助餐点7个，目前累计助餐人数已超10万人次。不断完善养老服务机构，乡居家养老中心及村级照料中心开展各类活动204场次，包涵健康知识讲座、社工活动、健康检测等服务内容。全力推进乡理乡亲服务集市提质扩面工作，针对性提供老人理发、小修小补、移动医疗、商品直购等为民小事公益服务，已开展服务集市活动54场，惠及片区群众2680余人次，相关工作在《联谊报》头版头条刊出，被省政协专报录用并获得批示。便民服务再优化。乡便民服务中心新办公场所投入使用，11个村便民服务站办事场所进行标准化提升，开展以政务2.0受理为重点，线上线下办理相结合的办理模式，建立错时、延时、预约服务机制，便民服务工作得到进一步提升和规范，截至目前，累计办件1500余件。民生工程再提档。完成联丰水库至里白岩农村公路提升改造工程，高质量创建四好农村路市示范乡镇，引入专业养护国有企业，农村公路养护工作连续三季度排名全县第一。丰岩山、石下坑、马安山供水站已完成改造，永丰水厂厂区土建工程已完成初验，集镇水厂、上来村供水站正在施工，黄潭庵、黄潭坑供水站已完成技术交底会，塘坞、康庄小里此岙、上来倒水库等山塘已完工。四、聚焦主动创稳，强治理、守底线基层治理纵深推进。深化

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区2023年防灾减灾工作总结XX区地处我国东南沿海，西部山区山高坡陡，源短流急，一旦暴雨来袭极易造成山洪暴发及地质灾害。老城区地势较低，平原地区河网密布，往往容易在风雨潮相碰头情况下造成内涝。特殊的自然地理条件，导致各类自然灾害高发频发，尤其是台风暴雨及其次生灾害更是XX区的心腹大患。在省市应急部门的大力支持和精心指导下，在区委、区政府的正确领导下2023年XX区成功应对5号台风袭击，做好防灾减灾各项工作。一、扎实做好2023年减灾救灾各项工作（一）开展防台抢险救灾工作。今年第5号台风杜苏芮于7月27日上午在福建省晋江市沿海登陆，登陆时中心附近最大风力15级。我区受其外围影响，全区过程面雨量为233毫米，最大站点雨量305毫米,直接损失XX万元，其中一般损坏房间1间损失X万元，造成农作物受灾面积XX公顷，农林牧渔业损失XX万元，部分企业受淹，工矿商贸业损失XX万元，公共服务损失6万元，其他损失2万元。经济损失集中在藤桥镇，10个行政村受淹时间超过12小时。为做好灾害防御，一是全力开展防台救灾工作。全区共投入区级救灾资金XX万元，其中94万元用于巨灾险保费，X万元用于人员转移避险，XX万元用于倒损房屋的补助，为防御5号台风杜苏芮，紧急转移安置人口5744人，开放141个避灾安置点，集中安置在36个避灾安置点内，共集中安置2474人。二是全面排查风险隐患。全年共排查重点区域2500余处，排查整治防汛隐患486处，均已完成整改或落实临时度汛措施，其中地质灾害风险防范区92个，地质灾害点1个开展24小时动态监测；台风应急期间，加强排查检查城镇老旧房643处，巡查建筑工地165个，加固工棚210间，江心屿景区提前实施关停。三是全力做好物资与队伍准备。区级防汛物资仓库中，储备麻袋2万余个、抢修工具3千余件、应急生活类物资2万余套，同时38支应急救援队伍随时待命，一旦发生险情，第一时间处置，全力确保打赢防汛防台防灾的主动仗。（二）大力推进避灾安置场所建设。XX市政府在今年民生实事项目中明确XX区规范化避灾安置场所建设任务2个，我局将其列入对街镇年度目标责任制考核内容，XX区通过统一安全鉴定、统一招标制作、统一制度管理、统一配置标准开展创建，在各街镇共同努力下，投入资金28万元，完成规范化避灾安置场所5个，设有男女休息室、特殊人员休息室、管理人员办公室、救灾物资储备室、卫生间、淋浴房、厨房、食堂等基础设施，并且有照明、温控、环卫、消防、通讯设施保障，还配备有折叠床、应急生活包、防潮垫等防灾救灾物资。各避灾安置场所还与周边快餐小吃店、超市商店签订送餐、食品代储协议，做到全方位人性化安置，确保安置人员有住处、有饭吃、有干净水喝，提供良好的服务保障。（三）开展防灾减灾宣传、培训、演练。组织制定2023年宣传演练培训方案，将5月定为演练月，要求各街镇开展各类防汛宣传演练活动，5月30日举行区级防汛救灾应急演练，主会场设置在区指挥室模拟演练，分会场设置在双屿街道，演练科目包括应急响应程序、风险管控、突发事件远程指挥、避灾点启用、人员转移安置等科目。为提升基层人员业务能力，今年应急管理局共举办了基层一线防汛责任人培训、防汛发电机排水泵操作培训、市级自然灾害平台培训等多次培训。为提升广大市民的防灾减灾能力，5月12日在黄龙一小举行全国防灾减灾日宣传进校园活动，区应急管理局、区教育局、双屿街道等多个单位参加，通过现场有奖问答、模拟体验、分发宣传品等多种形式，向小学生普及救灾知识与能力。各街镇结合全国防灾减灾日、国际减灾日、安全生产月、国际减灾日、国际民防日、世界气象日等开展宣传教育活动，共开展各类宣传活动331场，参与社区（村）172个，14000余群众；中小学校16个，约1万名师生参与活动；发放多种宣传资料15000余份，宣传品3200余份，宣传资料有，《防汛避灾手册》《自然灾害救助条例》《全民应急管理知识手册》等。（四）加强体制机制建设。防灾救灾既是一项应急工作，也是一项常态工作。目前每个街镇都落实了至少2名灾害信息员，共32名灾害信息员，各村居落实了至少2名灾害信息员，共337名灾害信息员，由各街镇进行管理，区应急管理局对他们进行业务指导，组织开展所属街镇和村级灾害信息员培训工作，确保灾情报送及时、准确。但是在基层人员往往兼职担任，且变动较大，人员数量和能力均有不足之处，特别是现在平台越来越多对业务能力要求远高于以前。对于各街镇来说，各条线任务繁多，救灾工作时段性强，减灾救灾工作、灾情信息的统计等工作只是他们众多任务中细微的一项。健全基层应急救灾体系，重点对街镇指挥体系、防御体系、工作体系等进行再检视，既要健全完善人员转移、避灾安置、应急响应、抢险救灾等预案体系，也要加强统计工作、信息上报等基础性工作，为科学预测预报预警打好基础。二、下一步

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县住房和城乡建设局2023年工作总结及2024年工作打算今年以来，县住建局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导和大力支持下，紧紧围绕全县一核四廊多点总体布局和一城五县建设目标，认真落实6＋4＋6强县域举措，着力补短板、强弱项、抓关键、促提升，不断强化责任担当，创新工作思路，突破工作难点，扎实推进住建领域各项工作，较好地完成了各项工作目标任务。现将2023年工作总结及2024年工作打算汇报如下：一、2023年工作成效一是全面加强党的政治建设。专题研究并制定《县住建局2023年党建工作要点》，按照党建一岗双责要求，做到党建工作与住建系统业务工作同安排、同部署、同实施、同检查。组织召开党建工作专题研究部署会2次，党组会部署党建工作4次，召开基层党建工作述职评议会1次。认真贯彻落实全面从严治党重大决策部署，制定《2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》，严格执行民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及三会一课制度。组织召开民主生活会2次，组织生活会1次，党员大会4次，支委会12次，支部书记讲党课4次，组织主题党日活动12次，扎实开展作风整治行动，在清明、五一、端午等重大节假日前开展集中谈话4次，签订《党员干部廉洁自律承诺书》，从思想源头筑牢党员干部防腐防线。结合三抓三促行动，统筹用好中心组研讨学、支部集体学、党员干部个人学等途径，组织开展理论学习中心组学习研讨4次，机关党支部集中学习12次，召开学习贯彻党的XX大精神专题培训会1次、专题研讨会4次，组织干部大讲堂活动4场，围绕住建事业高质量发展，我该谋什么开展研讨交流4次。二是主要经济指标量质提升。1-9月份，完成建筑业产值7.92亿元，增速18.6％；建筑安装工程投资增速13.77％，建筑业增加值1.96亿元，增速14.3％。商品房累计销售0.48万平方米，同比增长负33.74％，房地产从业人员劳动报酬三季度累计支出420万元，同比增长7.99％。三是重点项目建设有序推进。2023年，我局谋划实施城建项目13项，总投资7.12亿元，年度计划投资3.08亿元【新建6项，年度计划投资2.14亿元；续建项目5项，年度计划投资0.94亿元】，已完工4项，完成投资2.24亿元。四是市政基础设施不断完善。建成智慧供水云平台，新改建供水管网43公里、更换智能卡表7254户。完成污水处理厂三期扩建任务，处理规模达2.4万立方米／天。完成城区20座换热站智能化改造升级及热源厂燃煤锅炉、环保设备和管网维护更新。推进天然气供气基础设施建设，架设燃气管道85.3公里，管网覆盖率达90％，加快居民用户燃气安全装置加装，切实筑牢安全用气防火墙。五是住房保障能力大幅提升。建成西关四社片区、凹凸棒石产业园保障房112套，改建存量房340套，根据市场需求分批进行装修租赁。加大城镇低收入住房困难家庭保障力度，发放租赁补贴245户、35.22万元，收缴租金147.71万元。强化公租房保障家庭动态管理，实物配租年度复核320户，新增54户，退出44户，清退不符合条件64户。六是物业服务质效不断提高。成立物业企业党委，打造红色物业党建阵地3个，物业企业党组织覆盖率达47％。开展物业企业诚信践诺行动和物业服务星级评定，指导社区组建三无小区和独栋楼院业委会73个，完成16个小区拆墙并院小改大工作，跟进配套专业物业服务。七是城市精细管理显著提升。对城市基础设施常态化开展维修更新，城区路灯亮灯率、基础设施完好率保持在98％以上。在城区公交站点投放33组二分类垃圾桶。开展城区地下管网综合普查工作，完成供水、供热、燃气、排水、路灯、通信管线调查测量321.6公里。积极开展城市体检工作，编制城区更新改造三年方案，着力补齐城市短板、提升城市品质。八是城乡融合发展全面增强。全面推进和美乡村建设，完成鸭暖、板桥、沙河集镇风貌改造提升，实施1210户农村危房改造和农房抗震改造。加强六类人员住房动态监测，均为B级及以上等级住房。农村生活垃圾处置体系100％全覆盖、无害化处理率达到100％，5个建制镇污水处理厂完成试运行。推进全域导视系统建设，建成县、镇、村导视标识49处。二、存在的问题一是棚户区（城中村）改造等项目仍有个别被征收户未拆除，影响项目整体推进。二是我县城市基础设施建设资金来源渠道单一、缺口大，主要依托中央预算内投资及专项债券资金，在吸引社会资本等融资扩源上缺乏有效的措施。三是城市管理当中绣花功夫还下得不足，一些独幢楼院落实专业物业管理难度较大，城市精细化管理水平还需进一步提升。三、2024年工作打算2024年，我们将深入贯彻落实党的XX大精神，以城市更新行动、强县域行动、新型城镇化建设为统领，在项目包装谋划、基础设施建设、民生工程实施、县域经

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主题教育阶段总结学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来自治区X厅牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，将主题教育与全面依法治区和司法行政工作有机融合、同频共振，坚持以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展以整改锻造队伍，以制度巩固成果，各项工作有力有序，呈现出早、细、实、新的特点。一、抓早抓紧主题教育谋划部署。一是谋划早。在党中央、司法部、自治区党委召开主题教育工作会议后先学一步，第一时间通过党委会第一议题、专题会议等认真学习上级领导讲话、会议及文件精神，研究司法行政系统自选动作，谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措。自治区司法厅主要领导结合年初以来实地走访调研全区X个基层监所和X个市司法局、X个县（区）司法局、X个司法所掌握的情况，要求坚持以问题为导向，将调查研究工作纳入主题教育同研究、同部署、同推进，进一步统一了思想，明确了任务，锚定了目标，迅速为开展主题教育打下坚实思想基础。二是部署早。X月X日，在同组单位中，自治区司法厅率先召开主题教育工作会议，各项工作获得第八巡回指导组充分肯定。组建主题教育领导小组和工作机构，成立一办五组，各机构均由班子成员担任组长，带头开展工作，确保领导力量充足，各项工作高位推进。制定司法厅党委主题教育领导小组和办公室工作规则，细化职责分工，明确公文、台账以及学习和会议管理等制度、流程，进一步提高效能，确保主题教育各项工作有序开展。三是行动早。先后于X月X、X日，印发大兴调查研究和开展主题教育的实施方案及具体任务清单，量化闭环抓落实将学思想的要求贯穿始终，X月X日上午，自治区党委常委会读书班开班，当天下午，自治区司法厅紧跟步伐，举办了读书班开班式及第一课。及时印发主题教育读书班方案、党支部理论学习计划等，为开展理论学习提供清晰指导。编印并发布《主题教育应知应会知识学习手册》《大兴调查研究学习材料汇编》，订购主题教育书籍近X册。二、抓细抓严主题教育方案措施。一是分析问题细。坚持问题导向，目标导向，系统思维，在制定大兴调研工作方案时，在前期充分开展问题梳理的基础上，结合司法行政工作实际，严格对照中央、自治区X个方面调研内容，梳理出在政治建设、依法治区、公共法律服务、优化法治化营商环境、维护安全稳定、司法改革、队伍建设管理等X个方面存在的牵一发而动全身的重大重要问题，针对存在问题细化提出X项选题参考。二是制定方案细在制定主题教育方案时，将重实践的要求贯穿始终，结合司法行政工作实际，制定主题教育的实施方案任务清单，明确X项具体工作任务，以项目化推进、清单化管理、责任化落实深入开展主题教育。在此基础上，细化完善形成主题教育任务六张清单，明确时间、任务、措施、责任部门，每周检查工作推进情况。三是工作落实细。为打通工作最后一公里，各工作组发挥职能，研究制定小组分工方案，细化任务分工表，责任到人指导监督任务落实。如，理论学习组指导厅机关各党支部结合自身实际制定支部主题教育理论学习计划，以周为节点单位，明确每一项学习内容、学习方式，让主题教育理论学习推进有很强的指导性和可操作性。在推进重点项目、重点工作上研究制定配套措施，不断丰富主题教育载体。如，在举办读书班上，我们以读书班＋晨读晚学机制拓宽学习广度，建立领导班子和班子成员理论学习清单，明确学习内容、时间安排、学习方式，任务措施条分缕析，目标要求一目了然。建立晨读晚学机制，厅党委班子成员和各支部每日利用上午、下午半小时开展集中自学以领导干部关键少数带动绝大多数，努力形成领导带头、全员参与、上行下效、整体推进的良好格局，形成浓厚的学习氛围。三、抓实抓全主题教育深入开展。一是责任实。为抓好工作落实，实行主题教育办周例会制度，加强对主题教育工作的协调指导。各工作组每周汇总工作进度及亮点、突破性进展工作等，以周工作推月工作，以月工作推动整体工作进度向前推进。二是措施实。在理论学习方面，注重用好X红色资源开展学习教育、围绕为推动边疆民族地区高质量发展提供法治保障开展专题研讨；在推动高质量发展方面，聚焦存在问题和短板，着重彰显司法行政特色，创新开展司法行政改革攻坚提升年行动、深化公共法律服务、矛盾纠纷排查化解等X项专项行动；在整治整改方面，除完成自治区要求的X项专项整治外，还部署开展行业顽瘴痼疾、违纪饮酒、改作风建新功纪律作风等专项整治。三是工作实。在专题研讨上，以专家讲座＋专题研讨方法延伸学习深度。X月X日，邀请X区委党校的教授作专题辅导，X余名司法行政干警通过视频会形式联动学习。会后，主题教育读书班结合X司法行政工作特点，紧密围绕如何统筹推进全面依法治区，为边疆民族地区高质量发展提供法治保障开展专题研讨，气氛浓厚热烈，观点交融碰撞。各单位采取交流研学、举办读书

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2023年意识形态工作总结今年以来，XX州审计局认真贯彻落实中央、省、州关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以XXXXXX关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习《XX州关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的十项措施》等文件规定，立足工作实际，紧紧围绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。一、主要工作完成情况（一）提高政治站位，抓好意识形态工作。局党组认真贯彻落实省委、州委关于加强意识形态工作的部署，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作向纵深发展。党组书记带头学习XXXXXX关于意识形态工作的重要讲话精神，切实履行意识形态工作第一责任人职责和领导责任，开展专题学习27次，研讨交流6次，引导党员干部读原著、悟原理，进一步加深了对党的政治建设和意识形态工作的认识，强化"四个意识"，坚定了"四个自信"，做到"两个维护"。（二）加强思想学习，强化政治理论武装。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的XX大精神和十九届历次全会精神，签订《意识形态目标责任书》，落实意识形态工作主体责任。以党组理论中心组学习、政治理论学习、"三会一课"等为载体，以抓住"关键少数"、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。及时传达学习关于意识形态工作的决策部署以及省、州委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进审计领域意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展"主题党日"活动7次，召开党员大会8次，支委会议11次，专题党课5次，支部学习14次。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无"黄、赌、毒"等丑恶现象。（三）建立健全制度，细化工作责任机制。党组书记作为第一责任人，在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中抓实意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点。党组成员认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过谈心谈话等方式，了解干部的思想动态。制定《XX州审计局门户网站信息发布管理制度》《XX州审计局微信公众平台管理办法》，及时把握舆情动态，有效化解社会隔阂和各种矛盾，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。截至目前，"XX藏族自治州审计局"微信公众号共计发布信息114条，门户网站共计发布信息394条。（四）开展丰富活动，文明创建取得实效。始终把文明创建工作作为"一把手"工程来抓，纳入审计工作目标管理，把文明创建活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。深入学习贯彻XXXXXX关于精神文明建设的重要论述，坚持稳中求进、守正创新，立足新发展阶段，奋进新征程，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，围绕审计中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传。及时印发《2022年XX州审计局精神文明建设工作要点》，按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，积极响应国家方针政策，开展平安创建活动，宣传防诈骗、防传销、反邪教、禁毒等常识以及如何依法信访和寻求法律援助等，营造了平安建设人人参与的良好氛围，保证审计工作环境风清气正。（五）弘扬社会文明，坚持正确舆论引导。始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。充分利用新媒体平台，抢抓集体学习、主题党日活动等时机，积极宣传党的理论和路线方针政策，在"七一"前夕和省第十四次、州第十三次党代会、党的XX大会议召开前后，采取多种方式营造浓厚氛围，教育引导党员干部职工自觉弘扬主旋律、传播正能量。截至目前，共编发审计简讯96期，审计党建简讯41期。扎实开展理论宣讲，在乡村振兴帮扶、党支部结对共建等工作中，积极宣讲党的理论路线方针，主要负责人赴帮扶村向村"两委"班子成员、驻村工作队员和干部群众讲授专题党课，做好政策的宣传引导，为乡村振兴工作后续发展打下基础。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多，转型意识、进取意识不够。二是对意识形态工作的重视程度需要进一步提高，对舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够，还需要进一步完善制度。三是我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关

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高校《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况总结根据《中共市委组织部办公室关于开展<2019－2023年全国党员教育培训工作规划>实施情况中期评估工作的通知》（XX办〔2021〕x号）要求，近期我们对本单位贯彻实施《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》情况进行了全面认真的自查评估。现有关情况报告如下：一、自查评估工作开展情况收到《中共市委组织部办公室关于开展<2019－2023年全国党员教育培训工作规划>实施情况中期评估工作的通知》（XX办〔2021〕x号）后，我院党委高度重视，立即召开专题会议，传达学习《中共市委组织部印发<关于加强全市党员教育培训工作的实施方案>的通知》等文件精神，并抽调专门力量组建了自查评估小组，按照《通知》要求进行了全面自查。一是对2x年以来党员教育培训档案资料进行了全面梳理，对相关数据进行了汇总统计；二是深入各党总支（党委）、直属支部进行督导检查，核实有关资料和数据；三是对培训整体情况进行分析评估，总结经验教训，查找存在问题，研究工作对策。通过全面自查，对全院贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》情况进行了初步评估。具体情况如下：中共职业技术学院委员会下设个党总支、个机关党委和个直属党支部，现有基层党支部个、党员名。学院党委始终坚持把党员教育培训工作作为学校党建工作的一项重要内容，《2x-202x年全国党员教育培训工作规划》下发后，学院党委高度重视，按照文件精神，结合我院实际，精心谋划制定教育培训规划和年度计划，进一步加强组织领导、明确目标任务，创新教育培训手段，提高了教育培训效果。各基层党组织认真履行工作职责，逐级成立组织机构，制定教育培训计划，深入开展学习型党组织创建活动，切实抓好抓实党员日常教育，党员教育培训工作实现了制度化、规范化、常态化。二、贯彻实施《规划》的主要做法（一）改进教育培训形式，深化教育培训效果全院各级党组织根据党员不同类型特点，拓宽培训渠道，创新培训手段，采取多种形式开展教育培训，有力地提升了教育培训效果。一是运用在线学习平台开展党员干部轮训。开设了党员干部在线学习平台，依托国家教育行政学院、干部网络学院等优质在线课程资源，组织党员在线学习党的理论、进行业务学习培训。二是运用手机开展党员全员培训。组织全体党员注册共产党员网和学习强国，认真学习推送的学习内容。学院党委和基层党组织也开设了、各支部组建了学习小组群，及时向党员发送学习内容、开展学习讨论交流。三是坚持多措并举开展集中培训。认真落实三会一课制度，积极开展主题党日活动，督导各级党组织书记定期为党员、干部上党课；根据党委培训计划，每年暑期开展党员干部集中培训；根据不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育需要，分批安排党员干部外出参加学习培训。四是坚持每周二开展政治理论学习。以支部为单位，组织党员教师认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党委规定的各类政治理论学习内容。五是充分发挥党校作用开展党员培训。加强学院党建工作，调整完善组织机构，加强兼职师资队伍、教学基础设施和教材建设，按计划认真组织实施党员培训、干部轮训、党务工作者培训，每年组织2-x期党员发展对象专题培训和新接收预备党员培训；加强各系分党校建设，积极开展入党积极分子培训。六是开展党务干部分类培训。每年利用暑假，对党组织书记进行集中培训，并积极组织新任基层党组织书记进行任职培训；根据工作需要，组织教师党支部书记双带头人培训x期，组织组织委员、宣传委员、纪检委员和专职组织员分类培训x期。七是组织党员干部积极参加上级培训。根据上级党委统一安排，组织学院领导班子成员和中层干部积极参加中央党校和省、市委党校组织的XXX新时代中国特色社会主义思想教育培训等各类专题培训，圆满完成了学习任务。（二）不断加大投入力度，为党员教育培训提供坚强保障一是加大经费投入力度。将党员教育培训经费纳入年度预算，在充分利用好上级党组织下发的基本党员教育教材的基础上，使用留存党费购买下发多批党员教育培训学习资料，有效保障了党员学习需要。二是加强党员教育培训师资队伍建设。充分发挥基层党务工作者在党员教育培训中的骨干作用，按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求，建立由党校教师、总支书记、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍，有计划地开展好各级各类培训。三是加强党员教育培训阵地建设。个党总支（党委）、直属支部分别建立了标准化党员活动室，购置了电子化教学设备和党员教育图书音像资料，用于党员学习教育，做到了场地达标、设施齐备、资料丰富，为基层党组织开展党员教育培训提供了坚强保障。（三）完善制度体系，构建党员教育培训长效机制在加强党员教育培训工作中，针对基层党组织和党员队伍的薄弱环节

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衡南县易地搬迁后续扶持工作开展情况的总结近年来，在省、市的精心指导下，我县把易地搬迁后续扶持工作作为乡村振兴工作的重中之重来抓，着力解决易地搬迁群众就近就业最后一公里的问题,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能就业、能致富，实现巩固脱贫攻坚成果的目标，现将工作情况汇报如下：一、基本情况衡南县因地处南岳衡山之南而得名，隶属于湖南省衡阳市,与雁峰、蒸湘、珠晖和石鼓四个城区相连，与衡山、衡东、安仁、耒阳、常宁和衡阳8个县为邻，全县辖20个乡镇、3个街道办事处，375个村71个社区，总面积为2619平方公里，总人口为113万人。十三五期间，我县共有建档立卡贫困户19342户55291人；易地扶贫搬迁任务为2085户6100人，住房建设面积为152500平方米，总投资为3.8亿元，其中：集中安置点38个共安置1480户4270人，分散安置605户1830人。全县搬迁入住率、基础设施与基本公共服务设施覆盖率、后续帮扶措施覆盖率、应拆旧房拆除率、旧房宅基地复垦复绿率和搬迁群众累计脱贫率均达到100%，2018年、2019年、2020年连续三年经省易地扶贫搬迁工作年度考核，我县被评为易地扶贫搬迁工作优秀县，排全省第一方阵。我县发改局荣获全国十三五时期易地扶贫搬迁工作担当有为先进集体。二、工作开展情况（一）易地搬迁后续扶持工作开展情况一是加强领导夯实工作责任。为确保我县易地扶贫安置点2085户6100人实现稳得住、有就业、逐步能致富目标,县委县政府高度重视易地搬迁后续扶持工作，县党政主要领导切实履行易地扶贫搬迁工作第一责任人职责，成立了衡南县易地扶贫搬迁后续扶持工作领导小组办公室，专门负责全县易地扶贫搬迁后续扶持工作的统筹协调和扶持工作。其中县发改局负责易地扶贫搬迁工程项目及搬迁入住情况监管；县乡村振兴局负责提供搬迁建档立卡贫困人口的基本信息；县人社局负责搬迁人员职业技能培训、农村贫困劳动力就业信息平台信息录入和就业信息监测平台动态更新；县财政局负责保障落实就业扶持政策所需的资金以及安置区开展就业帮扶工作经费。县委、县政府主要领导及分管领导亲自谋划后续扶持工作，经常召开专题会议听取工作进展情况汇报，安排部署重点工作任务，大力推进工作落实，结合我县实际，以搬迁群众务工就业、产业发展和社区（村）管理等方面为重点深入研究制定行之有效、可操作性强的长效机制，适时印发工作方案、任务通知、督查检查等文件，指导推进后扶工作有序开展，保持政策不松动、力量不减弱、工作不断档，全县易地扶贫搬迁后续扶持各相关责任部门牢固树立一盘棋思想，主动入位，各司其责，协作配合，形成完善的帮扶体系，全力推动工作顺利开展。二是织牢组织建设网强化根基。充分发挥易地扶贫搬迁安置点党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以社区（村）基层党组织建设为主线，全力织牢组织建设保障网。全县38个易地扶贫搬迁安置点共搬迁入住4270人，每个安置点成立党小组，党小组长由群众党员推选，统一纳入社区（村）部管理，确保基层党建工作更好地融入搬迁、服务居民、推动发展。三是政策资金保障助力产业发展。我县制定出台了《衡南县易地扶贫搬迁持续扶持工作实施方案》、《衡南县2019年度产业扶贫工作方案》、《衡南县2019年度产业扶贫奖补方案》对各级各部门的责任进行了明确。县委、县政府对100人以上集中安置点委派第一书记和工作队实行定点帮扶，财政支持60万元，相继在易地扶贫搬迁集中安置点设置公益性岗位100个，优先安排搬迁户上岗。2017年至2022年期间，平均每年约投入240万元注入企业发展产业，对易地扶贫搬迁对象实行全覆盖产业帮扶和效益分红，在全县选择了20家有信誉的龙头企业作为易地扶贫搬迁对象投资入股分红企业,实行产业扶贫，按人平1500元的标准,分5年每年300元/人投资到企业。参与产业扶贫企业连续五年按照不低于450元/人/年的标准，给贫困人口发放分红款。除22名贫困人口实行生态补偿扶贫、484名实行兜底扶贫外,县财政投入产业帮扶资金840万元，对5594名贫困人口实行产业委托帮扶,确保了全县易地搬迁户实现全覆盖帮扶。同时,各乡镇（街道）因地制宜制定了易地扶贫后续帮扶措施,实行一户一策，在有条件的集中安置点建立了扶贫车间和蔬菜大棚。如花桥镇集中安置点安排有劳动能力的贫困户进入电子产业扶贫车间工作，进厂务工贫困户年收入可达到2万多元；栗江镇集中安置点依托湖南衡南绿贝生物科技有限公司安排30名有劳动能力的贫困户到公司参加油茶管护工作,每户可增加6000元以上的收入；三塘镇兴隆安置点紧邻工业园区,安排搬迁对象进入合适的企业务工。一些乡镇在集中安置点附近村组租赁稻田或旱土,按每户1分土地面积标准,分给搬迁户种植蔬菜,减轻搬迁户生活开支。加大物业、绿化、保洁等社会公益性岗位开发力度,确保每户有劳动能

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XX银行学习贯彻2023年主题教育工作情况总结自主题教育开展以来，分行党委高度重视，迅速行动，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，发挥好示范作用推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实总行党委各项决策部署结合起来，同推动分行的各项中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，确保主题教育取得实实在在的成果。一、精心部署、快速落实，让主题教育实起来分行上下深刻认识开展主题教育重大意义，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持统一的思想坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。召开专题会议、成立领导小组、研究制定方案，精心部署落实。在总行党委主题教育动员会议召开后，分行通过党委（扩大）会议、党委中心组理论学习（扩大）会议等形式，系统学习了XXXXXX在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，传达了总行主题教育工作会议精神，安排布置分行主题教育各项工作，并成立了以分行党委书记为组长，其他班子成员为副组长的主题教育领导小组，细化制定工作方案，明确主题教育总目标和根本任务，要求分行上下全面准确把握主题教育总要求，加强组织领导深化部署落实，切实把学习成效转化为推动分行高质量发展的强大力量和生动实践。强化理论学习，推动党的创新理论入脑入心。分行党委及各级党组织利用中心组理论学习、党支部三会一课等，通过读书班集中学习、个人自学、专家辅导、现场教学等形式，对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目进行认真研读学习，坚持原汁原味深入学，一篇一篇读、逐段逐句悟，做到全面学习、全面把握、全面落实。将每周四固定为分行党委集中学习日，每周二和四晚上固定为基层党支部集中学习时间，每次集中学习研讨不少于2小时，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。截至8月末，参加总行读书班集中辅导7次，专家讲座3次，各级党委中心组理论学习32次，党支部理论学习237次，专题党务培训1次，理论学习取得实效。大兴调查研究，推动工作作风持续向好。分行党委班子成员以上率下，主动发挥带头模范作用，结合总行2023年调查研究重点任务清单，明确调研内容，调研课题聚焦经营机构业务发展和经营管理中的难点、堵点，解决夯实客户基础、推动营收增长、打造经营特色等方面的问题，着力解决业务发展中遇到的瓶颈。共计深入基层调研15次，形成调研报告5份；收集梳理问题123个。对于收集到的问题明确了责任部门和整改要求，能力行立改的立即整改，需要持续性整改的细化工作措施、明确责任人和完成时限，分行工作作风得到进一步转变并持续向好。坚持党建引领，经营管理取得实绩实效。分行以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量党建引领高质量发展全面落实XXX交给XXXX自治区的五大任务，牢牢把握一核三体两翼发展思路，认真贯彻各级党委政府、监管部门的决策部署、总行党委的工作要求，坚定实施1234战略树牢擦亮三张名片，稳住基本盘、布局新赛道，经营效益逐步向好，资产质量保持稳定，各项工作取得了较好成效。坚持问题导向，推动检视整改落细落实。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体，也是确保主题教育成效的一项重要举措。分行党委紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真开展政治理论集中学习，广泛开展谈心谈话40人次，征集意见建议90余条，积极检视差距不足，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向和措施，逐条逐项抓好整改，推动检视整改落细落实。二、创新形式、丰富内容，让主题教育活起来建设一批红色合伙人，推动行内外共建学。分行党委及各级基层党组织充分运用红色合伙人平台，与政府单位、监管机构、我行重点客户等签署红色合伙人共建协议，以合伙模式引入社会多元化主体，立足以人民为中心的共同目标，本着互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的共建原则，通过交流工作经验、分享工作资源、调研具体问题等方式积极推动双方在政治理论学习、组织生活开展、活动阵地建设、发展思路谋划、廉洁文化宣贯等全方位的共建，着力推动业务合

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关于开展学习贯彻习2023年主题教育的总结报告XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我单位认真贯彻落实中央、省委有关部署，严格将学习教育、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，切实做到抓组织领导到位抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，保证了主题教育扎实有序开展。现将工作总结报告如下。一、提高政治站位，高标准启动主题教育工作（一）第一时间提高认识。主题教育开展以来，我单位高度重视，将主题教育作为首要政治任务，第一时间成立了主题教育工作领导小组，形成了党委主要负责人为组长、党员领导干部为副组长、下属支部班子和职能科室负责人为成员的一把手抓总一级抓一级、合力抓落实的工作格局。领导班子以上率下，发挥了表率作用，确保了主题教育力度不减、善始善终。（二）第一时间安排部署。按照上级要求和时间节点，我单位在第一时间精心制定了主题教育、集中学习、调查研究、检视问题、整改落实、专题党课、专题会议、专题民主生活会等系列实施方案和工作安排，召开了主题教育动员部署会、专题研讨会座谈交流会等，确保了党员、支部及时知晓、同步跟进，有序有效推进了主题教育落地落实。（三）第一时间营造氛围。我单位充分利用内网、官网、微信公众号等载体，及时推送重要学习内容和宣传信息，广泛宣传先进人物典型事迹和身边优秀榜样，加强正面引导，强化舆论影响，营造出良好氛围，干部职工对标先进、见贤思齐，以饱满的政治热情投入到主题教育中来，推进了主题教育往深里走、往心里走、往实里走。二、强化使命担当，高质量推进主题教育工作（一）理论学习认真扎实、收获明显。一是集中学习扎实深入。主题教育开展以来，严格制定学习计划表，将《工作方案》中学习内容作为重点学习目录，先后开展中心组集中学习研讨X次，党委（支部）书记讲党课X次，发放学习资料X余份。党员干部在交流研讨学习中感触深刻、反响热烈、收获显著，达到了触动思想、振奋精神、凝心聚力的良好教育效果。二是自主学习氛围浓厚。党员干部坚持自觉主动学、联系实际学、深入思考学，每天利用空闲零碎时间，精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》；利用学习强国党员e家等网络平台，学习时事政治，笃信笃行学、及时跟进学、抓紧空闲学成为自觉并形成风气。三是学习成效充分体现。通过强化学习教育，党员干部普遍反映，沉心静气学习收获很大、主题教育让灵魂受到触动、思想政治受到了一场深刻洗礼；进一步加深了对初心和使命的认识，坚定了坚守初心、勇于担当的信念，切实增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）调查研究对表对标、精准深入。单位认真落实主题教育关于调研的工作要求，组织引导全体党员干部，以一竿子插到底的精神，用望、闻、问、切四诊法深入开展调研，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。一是望实情领导干部带头深入一线，突出重点望问题、望不足。截至X月X日，领导深入基层X人次。二是闻民意。党员领导干部以四不两直方式深入一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等多种形式，做好倾听者，架起连心桥，确保有多样的渠道、足够的样本数据、广泛的覆盖面。三是问良策。紧紧围绕主题教育，认真开展三问，即问计于民、问需于民、问效于民，广泛汲取群众智慧，认真收集梳理意见建议。（三）检视整改对表对标、自觉深刻。一是自我剖析深刻。班子成员、支部及党员充分发扬自我革命精神，聚焦工作短板和具体问题剖析反思，坚持把自己摆进去、把责任担起来、把问题查出来、把症结找出来，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气和高度负责的态度，充分利用批评和自我批评这一锐利武器，实事求是、坦诚交心，咬耳扯袖、动真碰硬，真刀真枪解决问题二是整改力度加强。班子坚持把改字贯穿始终，建立起三张清单，对查摆出的问题实施对账销号管理，做到当下改的，立行立改、即知即改，一时解决不了的，紧盯不放、持续整改，确保真改实改、应改尽改，切实做到了件件有回音、事事有着落。三、坚持标准不降，高效率巩固主题教育成果主题教育开展以来，我单位严格按照上级要求，高度重视、积极推进、狠抓落实，取得了一定的成效。但全面评估，离高标准、严要求还存在一些差距和不足。一是执行决策、从严落实上有差距。任务繁重时存在对上级决策部署理解不够深、落实不够细等问题。二是学深悟透、学用结合上有差距。有时存在理论学习计划性不强，各支部学习深浅不一、进展不平衡等问题。三是严格标准、狠抓落实上有差距。存在从根上解决问题的办法思路不够多，个别问题整改不彻底等问题。针对这些问题，下一步我们将保持目标不变、压力不减，持续巩固好主题教育成果。（一）在学深悟透上保持热度。建立健全每周一学系统学习体系，形成学习长效机制，推

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区应急管理局2023年上半年平安建设工作总结一、应急管理和安全生产情况（一）事故总体情况2023年1-6月份，全区发生2起生产安全事故，死亡1人，同比去年起数减少1起，死亡人数减少2人。发生火灾事故192起，受伤3人，同比去年起数下降7.69%，受伤人数下降25%。发生道路交通事故24起，死亡7人，受伤23人，同比去年起数下降50.00%，死亡人数增加5人，受伤人数减少30.30%，发生森林火灾1起，无人员伤亡，同比去年增加1起。（二）安全排查整治情况1.统筹谋划好全年安全生产执法工作根据年度执法工作计划部署，综合运用联合执法、网格执法、双随机抽查、错峰夜查等执法手段，对辖区工业园区、危险化学品、有限空间以及人员密集场所等安全风险较大、事故高发的重点行业（领域）企业开展专项检查，持续保持高压执法态势，依法打击安全生产各类违法违规行为，督促职责内行业领域的生产经营单位落实安全生产主体责任，坚决防范遏制较大以上生产安全事故、减少一般事故发生。截至6月24日，共开展执法检查1274家次，发现隐患1052项，立案156宗，罚款89.36万元。2.开展安全生产和自然灾害风险隐患排查整治春雷行动自2月9日起至4月底在全区范围内开展了为期3个月的安全生产和自然灾害风险隐患大排查大整治春雷专项行动（以下简称春雷行动）。本次行动聚焦建筑施工、道路交通、消防、工贸、危化品等重点行业领域全方位开展风险隐患大排查大整治，全区共出动检查人员21685人次,摸排社区网格1121个，检查企业场所28694处,排查问题隐患14767处,整改12493处，行政处罚411次,罚款206.334万元。行动期间，辖区发生1起一般安全生产亡人事故（翠竹街道京百福珠宝首饰公司3.19一般触电事故）,未发生较大以上生产安全事故，未发生自然灾害亡人事件和森林火灾事故，总体安全形势平稳。3.持续推进安全生产网格化工作一是持续推进隐患排查治理体系建设工作，截至6月25日，在深圳市XX区安全管理综合信息系统共纳管一般生产经营单位5547家，三小场所17945家，纯办公场所12938家，公共区域管理单位501家，合计36931家企业。截至6月25日，全区共开展隐患企业自查9660家次，自查出隐患16054项，开展政府巡查10097家次，巡查出隐患19424项。二是根据网格企业分类分级管理办法，持续推进安全生产网格化工作，将全区4228家网格企业划分为红、橙、黄、蓝四级，按照红色一月一巡，橙色季度一巡，黄色半年一巡，蓝色一年一巡的巡查要求，实施差异化监管。2023年1-5月，全区共开展网格巡查4491家次，发现隐患9163宗，立案42宗，行政处罚20.09万元。4.组织开展工贸行业节后复工复产安全生产大检查根据市、区有关部门《关于加强节后复工复产期间安全生产工作的通知》要求，我局迅速组织开展工贸行业节后复工复产安全生产大检查专项行动，督促企业落实复工复产六个一要求，严防事故发生：一是针对工贸行业企业和危险化学品经营企业组织开展复工复产安全教育培训，对复工复产六个一和六个到位等安全生产工作进行详细讲解，进一步提高企业的安全管理能力和安全意识，本次共组织开展4场培训，共427人参加。二是组织开展督导检查，督促企业严格落实复工复产六个一要求，行动开展以来共检查企业81家，发现隐患89项，已整改89项。5.开展人员密集场所专项排查整治为深刻汲取4·18北京长峰医院火灾、4·17浙江金华企业厂房火灾等事故教训，区安委办组织各行业主管部门摸底本行业领域人员密集场所基本情况，深入开展人员密集场所开展全覆盖风险隐患排查整治。经摸排，全区共有医院、社会医疗机构总数395家,已检查企业场所次数123次,发现隐患问题275处,已完成整改216处;共有养老福利机构5家,已检查企业场所次数17次,发现隐患问题5处,已完成整改4处;共有歌舞娱乐场所80家,已检查企业场所次数8次,发现隐患问题3处,已完成整改3处;共有普通宾馆340家,已检查企业场所次数53次,发现隐患问题5处,已完成整改5处;共有农贸市场21家,已检查企业场所次数21次,发现隐患问题7处,已完成整改7处;共有客运站15家,已检查企业场所次数13次,发现隐患问题10处,已完成整改3处;共有民族宗教场所7家,已检查企业场所次数2次,发现隐患问题5处,已完成整改5处。6.开展XX区重大事故隐患专项排查整治2023行动全区各部门、各街道按照全国重大事故隐患专项排查整治2023行动方案要求，聚焦辖区存在较大风险隐患的建筑施工、道路交通、消防、工贸、危化品等行业领域深入开展风险隐患排查整治，全区各部门、各街道共出动检查人员8832人次,检查企业及各类场所11969处,排查问题隐患6868处,已完成整改5879处,行政处罚

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县住建局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年，住建部门在党委政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民城市人民建、人民城市为人民的理念，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真贯彻落实上级决策部署，按照稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，推动住建事业高质量发展、人民群众高品质生活、住建领域高水平安全、党员干部高效率执行，为打造生态宜居城市贡献更多力量。现将2024年今年以来工作总结和下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作总结（一）坚定政治方向，坚持以党建为引领，全面推进各项工作有序开展。**县住建局党组牢固树立模范机关意识，坚持加强机关党组织建设，以党建第一责任引领和保障发展第一要务，为我县住房和城乡事业发展再上新台阶提供坚强保障。一是注重突出重点，统筹城乡建设。聚焦城市功能与品质提升，坚持补短强基，滚动实施品质提升项目4个，完成投资5000万元，教体、文化等民生领域基础设施得以明显改善。加快推进**县城区污水管网提升改造项目、**县县域供排水厂网一体化提升项目（主管网和农村污水）等在建工程，组织实施**县心中新城区民生基础设施提升改造项目——城东路改造项目、梓山路（二期）、经一路、经二路、大货车停车场、城区主管网维修等拟建工程，以高质量项目助力经济高质量发展。坚持以民生为重，持续推进37个老旧小区改造，稳步实施36户农村危

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2024年第一季度直达资金工作总结一、工作开展情况为进一步发挥财政资金直达机制作用，更好支持提升财政效能、落实惠企利民政策，我区按照中央、省、市相关工作要求，结合上级直达资金下达情况，积极开展直达资金接收、分配、支付、监督等工作，对工作中发现的问题及时纠正。二、直达资金使用情况2024年一季度我区收到直达资金共XX万元，其中共同财政事权转移支付XX万元，一般性转移支付XX万元。按照直达资金管理办法，及时完成直达资金指标接收、分配、下达等相关工作。三、下一步措施一是提高思想认识。高度重视财政资金直达工作，强化组织协调、压实管理责任、明确职责分工、形成工作合力，确保直达资金各项要求落到实处。二是加快资金拨付。统筹安排中央、省、市、区级财政资金，优化直达资金分配、下达和拨付程序，避免资金闲置。确保资金安全高效，切实发挥直达资金对做好六稳工作、落实六保任务的促进作用。三是强化直达资金监控。以直达资金台账为基础，通过直达资金监控系统，加强对资金分配下达、资金支付、惠企利民补贴补助发放情况的监控，切实做好指标信息、支付信息、台账信息的导入工作，确保数据真实、账目清晰、流向明确。

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XX县2023年全民健康水平提升行动工作总结我县深入贯彻XXXXXX视察宁夏重要讲话精神，认真落实区市党委、政府部署要求，以创建全民健康水平提升行动示范县为抓手，加快健康永宁建设，推进健康环境、健康生活、健康服务共融共促，全方位、全周期维护人民群众健康。一、强化体系建设，筑牢全民健康水平提升行动工作基础。一是县健康办紧扣全民健康水平提升行动十二大工程、32项重点措施，制定下发《健康永宁建设领导小组办公室关于印发XX县2023年全民健康水平提升行动重点任务分工方案的通知》（永健行组办发〔2023〕1号），明确了十二大工程的重点任务、年度措施、年度目标和牵头单位等；《XX县政府办关于印发XX县2022年健康水平提升行动健康县建设项目实施方案的通知》（永政办发〔2022〕101号），将全民健康水平提升行动作为六大提升行动之一纳入2023年绩效考评指标，确保责任落实落细。二是针对2022年健康宁夏、健康银川建设考核结果通报，制定全民健康水平提升行动反馈问题整改方案及整改台账，要求各相关成员单位认真梳理存在的问题，定期上报整改进度。三是先后召开了四次工作推进会，进一步压实责任，推动全民健康水平提升工作顺利开展，各责任单位每月上报工作进展情况、存在的问题和下一步工作计划，压茬推进，及时报道工作动态，形成良好的工作氛围。二、扎实开展全民健康水平提升行动十二大工程（一）健康素养提升工程。今年组织开展健康科普六进活动386次，受众达19022人次，进机关、学校、企业覆盖率分别达为到63％、65％、61％。进社区、进行政村达分别为72％、90％.进家庭190户，截至目前全县共有健康科普专家41名，科普专家开展健康讲座67场次，受众3000多人次。2023年开发健康科普作品7种，我县推荐的《冬病要夏治，打贴要趁热》科普作品已顺利通过国家健康科普大赛组委会评审。制定下发《XX县建立健全全媒体健康科普知识发布和传播机制实施方案》，在永宁电视台、XX县融媒体中心抖音号、XXX客户端、XX县卫健局微博号、微健康永宁和永宁映像等公众号6种传播形式定期发布健康科普视频、公益广告、健康科普知识等，全媒体传播体系已形成。下发《XX县医疗机构和医务人员开展健康教育与健康促进绩效考核方案》，开展工作督导2次，年底开展考核并给各单位打分。各医疗机构已全部制定方案、细则并定期开展绩效考核，考核结果纳入院内绩效工资发放。医疗机构结合本单位实际将将医务人员开展健康教育和健康促进工作纳入本单位职工年度评先评优和职称评审制度3项。医务人员开展健康教育和健康促进工作积极性进一步提高。落实学校每学期开足6课时健康教育课且开课率达100％、开展4次健康教育师资培训，开展健康教育师资培训，其中内容涵盖了健康生活方式、疾病预防、近视防控、合理膳食、生殖健康、心理健康、校园应急救护等内容。截至11月，全县开展全民健身活动共计19次，公共体育设施（场馆）实施面向群众低免收费政策，低免开放率达到100％。（二）健康细胞创建工程。全力推进健康乡镇、健康机关、健康学校、健康企业、健康社区（乡村）和健康家庭等创建活动，2023年创建3个健康社区、5个健康村、7个健康单位、2所健康学校、1家健康企业，15个健康家庭均已获得市级命名，并向区级推荐。（三）人均预期寿命提升工程。一是2023年以来，XX县开展道路运输安全隐患排查整治，建立并完善消防管理制度，配齐安全设施及器材，及时排查治理消防安全隐患；按要求开文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展临水临崖等重点路段整治，建立隐患台账，制定治理措施；按照年初目标，组织实施项目17个，修复改造农村公路15条、生命安全工程1项、危桥改造1座，总里程77.93公里。实施安全生命防护项目1个，总里程24公里；今年实施安防隐患整治项目6个，10月底前完成建设。二是按照区市要求组织开展评估区划成果意见征求和协同审查等重点工作，专门召开政府专题会审议《银川市XX县第一次全国自然灾害综合风险普查成果报告》；共报送普查成果应用信息2篇；截至2023年10月底XX县普查资金支付率高于90％；XX县闽宁镇木兰村已按要求申报全国综合减灾示范村；扎实开展安全生产月活动，XX县减灾委会在5·12全国防灾减灾日和10·13国际减灾日组织成员单位开展防灾减灾宣传，科普教育活动有通知安排、有宣传报道、有信息简报及活动总结。三是及时准确的报告突发事件紧急信息，2023年无突发卫生事件。四是2023年XX县未发生孕产妇死亡；适龄妇女乳腺癌、宫颈癌目标人群筛查率分别为47.66％和77.34％、新生儿疾病筛查和耳聋基因筛查率分均为100.16％、产前筛查率达到91.36％以上。老年人规范健康管理服务率89.63％；基本公共卫生

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X市人员密集场所逃生通道专项排查整治行动工作总结为深入落实省、市关于安全生产决策部署，深刻汲取山西吕梁市永聚煤矿办公楼火灾、黑龙江大庆市肇州县个体工商户火灾等近期典型事故教训，我市按照《全省人员密集场所逃生通道专项排查整治行动方案》要求，立即针对全市范围内人员密集场所逃生通道开展专项排查整治行动，现将工作开展情况汇报如下：一、工作部署情况按照省、市要求，我市成立由市政府分管领导为组长，市政府副秘书长及应急、公安、消防等部门主要领导为副组长，工信、教育、民委、民政、交通、商务、文旅、卫健、铁路等部门分管领导为成员的工作领导小组，及时组织开展人员密集场所消防通道安全执法检查，以打通人员密集场所逃生通道为目标，细化职责分工，确保排查整治工作高起点展开、全覆盖检查、高质量整改。同时，各县区及各有关部门按照工作要求成立工作专班，确保工作切实推进。二、排查整治情况X市人员密集场所逃生通道排查整治行动开展以来，教育、民委、公安、民政、交通、文旅、卫健、消防、铁路等部门对我市人员密集场所开展专项排查整治。目前已对全市9724家人员密集场所开展专项检查，发现缺少通道33处，占用、封闭、堵塞通道或安全出口506处，缺少（损坏）配套设施657处，日常管理、人员培训、逃生演练等方面发现问题761项，以上问题隐患已全部整改完成。三、工作措施及成效X市各县区、各部门及时按照任务分工对全市人员密集场所逃生通道及居民住宅逃生通道开展排查整治。各县区统筹协调多方力量，已排查5123栋居民住宅，整改552处问题隐患，保障广大居民生命财产安全。市应急局在微信公众号上传各类占用逃生通道安全生产典型执法案例，强化对堵塞逃生通道、占用安全出口等违法违规行为的警示震慑，提高人民群众安全意识。同时，加强逃生通道安全宣传工作，提升广大人民群众对逃生通道的认识及逃生知识，确保一旦发生火灾事故，广大人民群众能够顺利逃生。交通运输部门对全市4家客运站进行细致排查，保证疏散应急照明、指示标志完好有效，确保生命通道时时畅通。教育部门将逃生通道专项排查整治行动纳入日常工作中，学校定期开展自查和巡查，做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角，发现不安全苗头和现象迅速整改，并对教职工及学生开展应急疏散培训，明确教职工在应急疏散方面的职责，根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。市文旅局组织督导检查组深入文旅企事业单位进行宣传和隐患排查，加大安全知识教育培训和宣传力度，反复强调安全工作的重大意义，让安全发展的科学理念深入人心，确保我市文旅系统各单位、文旅行业的安全稳定。全市公安派出所累计举办安全知识集中培训16场，检查时同步面对面培训九小场所5338家，通过微信群等线上方式培训134次，覆盖九小场所3133家；采取其他方式培训1246家，切实提升商户与广大人民群众火灾扑救和自救能力，确保一旦发生火灾能够第一时间处置。四、下步工作打算一是进一步加大全市人员密集场所逃生通道监管力度。各文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com级各有关部门将持续加强对人员密集场所监管力度，加强逃生通道管理工作，定期进行回头看检查，及时更换失效应急照明及指示标志，确保生命通道时时畅通。二是持续开展逃生通道安全宣传活动。结合此次人员密集场所逃生通道专项排查整治行动，线上充分利用微信、快手、抖音、微博、广播、电视等平台，持续开展火灾、逃生通道等方面安全宣传活动，提升人民群众安全生产意识和安全防范能力。线下强化现场检查指导，进一步提高人员密集场所负责人的安全意识和防范能力，克服其麻痹思想和侥幸心理，绷紧安全生产之弦。三是总结经验形成长效机制。各级各有关部门将结合此次专项行动，对照存在的突出问题，采取有效措施，全面补齐工作短板。并开展总结评估，形成切实可行的工作经验，建立长效工作机制，着力提升人员密集场所领域安全水平，确保全市人员密集场所领域安全生产形势持续稳定。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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推进人才队伍建设工作亮点总结xx局主动适应新时代中国特色社会主义对xx队伍的新要求，精准把握新形势下人才发展规划的重要意义，瞄准xx队伍长远发展新需要，坚持科学规划与拓宽渠道并重，创新激励与优化管理并举，整体推进人才队伍发展建设。坚持顶层设计，统筹抓好选才。坚持党委统领。制定出台《xx市xx局人才队伍发展意见》，贯彻党委管才议才，科学规划人才发展路径，扎实做好强基固本、聚才育才选才工作。定向精准选配。出台《专职队员行政职务任免办法》，5名政府专职员通过助理选拔考核，组织30名站长助理摸底考核，在全市范围内择优调配，真正做到人岗相适、人尽其才。树立用人导向。出台《关于进一步强化考核结果运用推动领导干部能上能下的意见》，建立大队领导班子、机关科室长末位淘汰制度，并将全员体能考核结果运用到局权限干部选拔晋升工作中，4名干部在选拔中被淘汰，树立起能者上、平者让、庸者下的鲜明选人用人导向。强化人才培养，拓宽途径育才。实施双向交流。制定出台《干部双向交流挂职锻炼实施办法》，4名机关干部主动申请交流至基层工作。培养倾向于基层，机关干部体能考核与基层同标准，将任职满3年作为机关和大队干部晋级的基本条件，同时将体能考核达标和2年基层xx站主官经历作为干部晋升大队级正职岗位的必备条件。深入开展师傅带徒弟培养活动，组织6名业务骨干跟班学习，不断拓宽干部教育培养和实践锻炼渠道，提高干部工作能力和水平。内外融合培养。把大型演练作为能力提升的倍增器，组织200余名指战员参演全省地震救援跨区域拉动实战演练，在实战中增长才干、经验。坚持引进来与走出去并重，将教育培训、人才培养等项目引进来，依托党性教育基地、刘集党支部2个教育基地开展教育活动，与市委党校建立联创共育长效工作机制，为局提供教学培训、科研支持、学历提升等服务。让领导干部培养和消防安全宣讲走出去，将干部纳入党政领导干部培训体系和消防培训课程纳入地方党政领导干部培训课程，3名干部参加县处级领导干部培训班。打破成长瓶颈。实施《学历学位教育管理工作暂行办法》，今年以来，先后有26人参加学历学位提升，4人通过职业技能鉴定，1人通过一级注册消防工程师考试。建设人才库，设立11个专业类别人才库结构框架，先后遴选15名业务骨干入库，充分发挥各类人才骨干带头和示范引领作用，有效破解人才结构失衡、学位层次和履职能力薄弱等瓶颈。全面辩证考评，科学量化管才。联合纪委考察。通过信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享的工作模式，将干部落实党委决策部署情况、党风廉政情况作为年终考评、提拔晋升的重要参考，先后3人年终考评为不确定等级次，1人被调整至非领导岗位。综合量化考评。制定出台《xx市xx局干部绩效考评方案》，从工作纪律作风、工作落实成效、专项工作表现多方面量化考评干部，考评结果既作为干部年度考评等次评定和绩效工资发放的衡量办法，又是干部选拔、晋升、评优的重要参考。出台《消防文员管理规定》《政府专职消防队员管理规定》，开展周测、月考、季评、年定，切实解决专职队伍教育、管理等方面问题，聚力锻造素质、作风均过硬的强兵劲旅。规划成长路径。局全面了解干部个人发展规划，掌握每名干部的目标岗位，最大限度地将人事管理与个人规划相结合，帮助、引导干部实施及修正职业规划，现已梳理战训岗位干部16人、防火岗位干部22人、火调岗位干部2人、政文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com工岗位干部6人、纪检岗位干部1人，教育引领广大干部牢固树立终身发展理念。始终正向引领，系统做好励才。构建职业荣誉。联合地方15部门建立全市xx职业保障机制，推动市政府出台《关于建立全市xx队伍职业保障机制的意见》，明确职业荣誉、社会优待等5项15条职业保障举措，切实建立尊崇xx职业的荣誉体系。提升待遇保障。积极争取财政支持，落实绩效发放，一次性补齐改革转隶3年以来绩效考核奖902.04万元，将2020－2023年绩效奖励列入2023年财政预算。联合市慈善总会设立xx市慈善总会消防救助基金，依法管理，依法救助，凝聚队伍发展合力。深化典型培树。积极对接市委组织部、市总工会等部门，主动争取党委政府和行业部门项目，创新战时激励奖励机制，局先后被市委市政府和共青团市委表彰为xx市党的XX大维稳安保工作先进集体xx市青春担当好团队，1人获评xx最美职工，1人获评xx市市域社会治理工作先进个人，2人获评xx市党的XX大维稳安保工作先进个人。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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纪委监委党风政风监督室副主任挂职锻炼工作总结XX西湖，遥远的他乡。去年我X领导和同志带着州委的嘱托、组织的信任和深化山海协作的使命，来到浙江奔赴各个岗位挂职锻炼和跟班学习。当前，我即将圆满完成XX市X纪委监委党风政风监督室副主任的锻炼任务，一年来，我珍惜机遇，不辱使命，始终以高标准严要求衡量并规范自己的一言一行。一年来，我被这片始终勇立潮头、领航前进的发展热土所震撼，被这里的先进的理念、思维、效率所冲击，思想的碰撞、反思与融合，受益匪浅。一、学，有所获挂职锻炼是一个宝贵的学习机会，在陌生的生活和工作环境中，做着原本熟悉但因为理念和思维的不同而显得陌生的工作，得到了多方面多层次的学习。一是政治理论的学习，恰逢深入学习贯彻党的XXX精神和纪检监察干部教育整顿工作，感受了X纪委监委学习方式的多样化：如高水平的讲师和学者多、红色教育基地和警示教育基地多、将学习内容融入工作实际特别契合等等。一年来，我参加了大大小小各类培训和会议30余次，认真学习深入领会了XXX报告、党的XXX全面从严治党精神辅导读本、XXX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，以及《干在实处、走在前列》等一系列重要讲话精神。二是向实践学习，我到X纪委监委后的接触的第一件工作就是—清廉西湖建设，浙江省自2021年以来全面推进此项工作，围绕干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的目标，强化数字赋能，以清廉单元为抓手，聚焦经济发展大局，完善权力运行和监督机制，经过几年努力，清廉单元已从最初的8个拓展为13个，为奋力打造共同富裕示范区提供了坚强保障。我先后与室主任到双浦镇白鸟村、艺创小镇和黄龙商圈指导清廉村居、清廉小镇和清廉商圈建设。了解了X在加强村（社）经济合作社监督、加强基层群众性自治组织廉政勤政和作风建设的大概情况，也了解了特色小镇和经济商圈打造清廉品牌、提供优质政务服务对于营造良好的营商环境和经济发展的意义。结合我县实际情况来看，清廉村居建设方面，我在分管常委领导下对我县X个村（社区）村纪检员、党风政风监督员开展工作培训，但由于文化水平、熟人圈子、理念想法等影响，导致监督成效差，目前还尚显形同虚设，如何发挥更大的作用，还需要多思考。为营商环境保驾护航方面，我县甚至我州如何结合产业基础和资源禀赋，因地制宜，突出特色、找准路子，提升助企纾困能力，也是值得深化调查研究的方向。三是向领导和同事们学习，我自到X纪委监委工作后，工作中常接触常务副书记、分管常委、委员以及党风室的主任、副主任和各个派驻纪检监察组的组长等，我看到他们不论年龄和职务，从不搞特殊、也不抱怨喊苦，有事都是第一个上，有苦也是大家一起吃，被他们的敬业精神和工作作风深深感动。我感受到全委的干部职工都对从事纪检监察工作有着很强的荣誉感，爱岗敬业，我能够时刻感觉到他们舍家忘我的干劲、一丝不苟的态度。同时在主任、副主任的关怀下，在同事的帮助下，对新环境的工作方式和方法逐步了解熟悉，慢慢熟悉了办事规则，学到了严谨、简洁、务实的文风，借着学习X党风室近三年印发的相关文件和制度汇编类书籍；跟着主任、副主任参加各项会议和活动；与联系镇街和派驻机构负责人开展工作讨论与分析；深入单位或街道、村镇了解情况等机会，吸取到了很多值得借鉴的经验和做法，同时增加了数字赋能监督工作的知识储备。二、思，有所得一年来，我结合挂职单位本职工作和工作中接触到的其他领域，结合个人思考粗浅地总结出X工作四大特点：一是始终把党建工作摆在首位，二是致力于优化营商环境和具有高度的文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com服务意识，三是吸引人才诚意足，四是勇于改革创新。始终把党建工作摆在首位，X的各项基础工作非常扎实，对党建工作重要性的定位很高，不仅是日常工作、意识形态，在经济工作上也时刻体现共产党领导的制度优越性，这些都与我原以为的经济发达地区党建工作会相对薄弱的看法完全相反。如，清廉西湖建设，时刻坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻要求突出全面从严治党，把加强党的领导、自觉做到两个维护贯彻清廉西湖建设的全过程，清廉建设并非自成一派，而是处处都与大党建在各方面耦合交叉，一体推进。再比如始终将党的政治建设摆在首位，为全面贯彻党的XXX精神，浙江省从上至下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，在八八战略20周年、重要窗口打造5周年、XX市亚运会举办等重要契机，实施数字经济创新提质、营商环境优化、地瓜经济提能升级等三个一号工程，X同样以高质量发展为总目标，以高品质生活、高颜值城乡为落脚点，通过高水平开放、高能级创新、高效能改革三条路径，实施六六行动，在党的领导下，切实发挥六大优势、奋力打造六大实践范例。致力于优化营商环境和具有高度的服务意识，全区层面来看，X多年前便

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区纪委工作总结各位领导、同志们：今年以来，在市XX监委和XXX的坚强领导下，XX纪工委认真贯彻落实中央和省、市XX全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，围绕XXX中心工作和重要决策部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪，不断推动全面从严治党向纵深发展。一、抓班子带队伍方面一是开展警示教育。深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，围绕政治站位高不高、四风问题改没改、廉洁纪律违没违、以权谋私有没有、工作纪律严不严、生活作风正不正、法律意识强不强七个方面自查自纠，撰写个人剖析材料和整改方案，不断强化底线意识。二是加强业务学习。强化全体干部纪检监察业务知识学习，开展走读式谈话安全教育工作知识测试，全面提升纪检监察干部的工作能力和业务素质。二、党的建设方面一是高质量开展XX学习教育。组织xx余名纪检监察干部排练合唱红色歌曲，弘扬红色文化，庆祝建党xx周年。围绕学习《XXX谈治国理政（第四卷）》《论中国共产党历史》等，组织各类学习研讨交流XX次，开展主题党日活动X次，利用红色资源开展实地见学X次，召开组织生活会X次。二是落实意识形态责任制。不断巩固反腐倡廉宣传舆论阵地，加强网络舆情监测处置应对，共组织网评员队伍开展网络舆情引导XX次，发表反腐倡廉新闻稿件XX篇，网评文章XXX篇，牢牢把握正确舆论导向，营造风清气正舆论环境。三是开展政治生态考核评价。同组织人事部门结合，从人大代表、政协委员、村支部书记及机关干部中随机选取XX名同志，配合市委、市XX开展政治生态满意度考核评价，为优化全区政治生态建设分析研判、加强党的建设打下坚实基础。三、重点工作方面（一）围绕主责主业，加强监督检查一是推进优化营商环境监督治理。开展访万企解难题活动。与企业主要负责人、一线办事人员开展访谈XX余人次，发放调查问卷XXX份，听取和收集优化营商环境意见建议XX条，全部转交相关职能部门办理。开展历史遗留问题项目专项化解。召开专班会议X次，现场调研走访X次，梳理确定重点化解项目X项，已化解X项，X项正在推进中。开展靠企吃企专项清理。印发优化营商环境九要九不得正面清单和负面清单，督促全区XXX名党员干部完成自查自纠。公布举报电话，全面征集问题线索，截至目前，共查处影响和损害营商环境典型案例X件，党政纪处分X人。二是持续开展作风纪律监督检查。共开展日常作风纪律监督检查XX次，通报批评XX人，通报批评单位X家。认真开展防汛及灾后重建督导检查，抽调纪检干部XX人，成立X个督导组，深入一线开展监督检查XXX余次，下发简报XX期，查处违规违纪问题X起，党纪处分X人，组织处理X人，对X起典型问题予以通报曝光。联合区督查开展双创工作监督检查，对包村（社区）局委、职能部门、镇办纪律作风及履职情况进行专项检查，下发督查简报XX期，督促立行立改问题XX项，通报问题XX项。三是开展行业领域专项监督检查。开展农田水利设施排查整治。成立工作专班，排查XXX年以来登记在册水利灌溉机井XX眼，其中被占压废弃井XX眼，因线路、缺少配套设施等问题无法正常使用井XX眼，已督促相关部门落实整改。开展一人多证排查整治。按照自查自纠、备案收缴、比对排查、核查处置四个步骤开展工作，共排查发现重复户口XX人，由公安机关对重复户口全部注销。开展违规停车收费问题专项整治。召开全区停车收费腐败和作风问题专项治理工作动员会，督促镇（街道）、发改、财政、城市管理等XX家单位全面开文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展自查自纠。经查，XX区X处公共停车场、XXX个道路临时停车泊位全部免费向公众开放，没有违规收费行为。开展教体领域群众身边腐败和不正之风专项监督。督促教体局围绕群众关注度较高的师德失范、乱收费、营养餐等方面开展督导检查，联合教体等部门查处违规培训机构X家，证照不全办学机构X家，取缔X家，下发非法办学停办通知书X份。对辖区内公立中小学校服定制进行抽查，未发现违规行为。（二）保持高压态势，严肃执纪问责。一是在关键时间节点做好信访稳定工作。对全区纪检监察系统信访形势进行研判，密切关注重点领域、重点问题、重点人员。制定《XX区纪检监察机关处置庆祝建党XXX周年期间突发信访事件信访预案》，排查重点人群，建立稳控台账。加强与公安、信访部门沟通协作，对重点稳控人员异常动向做到早发现、早处置。共受理群众信访举报XX件，全部呈批完毕。二是不断加大执纪审查调查力度。坚持违规违纪问题无禁区、全覆盖、零容忍，XX月，共立案XX件，给予党政纪处分XX人，其中开除党籍XX人。三是持续推进以案促改制度化常态化。督促发生违纪违法典型案例的XX个相关单位开展以案促改，从根本上遏制重复发生同类违纪违法问题现象，不断巩固严的氛围。（三）开展巡

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人力资源和社会保障局第一季度工作总结2024年1-3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻党的XXX精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。一、精准发力，就业创业有效开展全县城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业X人，其中就业困难对象再就业X人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。完成各类培训X人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训X人，品牌培训X人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款132万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在X万以上，实现劳务收入X亿元。一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息30余条，提供就业岗位2433个。扎实开展春风送岗位、送岗位进园区、进企业专场招聘会等活动。今年已举办各类招聘会共X场，参会企业近200家，提供岗位X个，求职人数X余人，达成意向协议X人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构四定办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就业困难人员、农民工、退役人员等重点人群的就业援助，落实就业扶持政策。开发就业困难人员公益性岗位X个；验收申报高校毕业生创业补贴合格3人；为14户创业者提供132万元的财政贴息的创业担保贷款。四是宣传扩面，增强失保职能。为X人次失业人员代缴医疗保险费110.87万元；为4人次发放技能提升补贴0.76万元；动态掌握企业就业失业情况，监测企业11家，监测人数达到X人。五是加强协调，编制拟定了《县促进返乡创业三十条措施》，并经县政府常务会议通过，即将出台。二、聚焦重点，社会保障工作全面推进1-3月，企业养老保险征缴收入X万元，支付待遇4.1亿元；城镇职工基本医疗保险征缴收入X万元，支付待遇X万元；城乡居民基本医疗保险征缴收入2.74亿元，支付待遇1.13亿元；失业保险征缴收入X万元，支付待遇431.87万元；工伤保险征缴收入X万元，支付待遇X万元；生育保险征缴收入X万元，支付待遇X万元。城乡居民社会养老保险覆盖人数X万人。一是加大扩面征缴力度。通过多渠道、多方式大力宣传社保政策，参保单位及参保人员积极性进一步增强。1-3月，新增参保单位X个，新增11个建筑企业参加工伤保险。二是社会保险费征管职责划转工作顺利推进。通过数据交换、政策沟通、业务对接等方式，对社保系统中涉及的1200余个参保单位有关数据进行清理并对接上传。三是提升离退休人员社会化管理服务水平。对全县离退休人员及在县境内居住的异地离退休人员进行了养老金领取资格认证，认证率达X%；及时足额代发企业退休军转干部生活困难补贴、春节慰问费；为全县生活困难、低保、伤残退休职工送去春节慰问。四是全力推进城乡居民医保征收工作。将城乡居民医疗保险纳入统征范围，实行银行代扣代缴的征缴模式，并在原有商业银行、邮政储蓄银行代扣代缴的基础上，新增了农商银行为代扣代缴银行，城乡居民基本医疗保险参保缴费人数达到X万人，参保缴费率达到X%。五是狠抓社保基金监管，严格执行基金征缴、待遇支付等各个环节的内部监管审批制度，确保基金安全。三、激发活力，人事人才工作规范有序一是摸清底数，掌握各类人员动态数据。切实做好X名公务员（参公人员）、X个事业单位X名事业人员、X个公有经文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com济企业X名工作人员的相关数据统计。二是安全有序，推进招考招录工作。按照省市招考的相关要求，及时与县委编办对接，2023年上半年公开考试录用30个乡镇公务员、面向社会招录340名教师已进入招考招录程序，完成第一批直接考核招聘中小学教师3人，从大学生志愿服务西部计划项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员X名，争取到X个高校毕业生三支一扶招录岗位。三是把握时间节点，强化年度考核备案工作。目前，已完成政府口100个单位一般公务员（参公人员）、200个事业单位人员年度考核备案工作；四是加强专业技术人员管理。完成了2023年度X名机关事业单位工人技术等级考核技师资格证书的办理和发放工作；配合县委组织部、县人才办开展2023年度县优秀X州英才（团队）资助项目中优秀专业技术人才的资格初审、联合会审、专家评审工作；办理2023年度评审的X名中小学教师高级、中级专业技术资格证书和中小学教师聘用证书；启动全县企事业单位专业技术人员2023年继续教育公需科目和面授培训工作。四、维稳

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县以干部夜访推广四下基层工作总结在中共中央政治局召开的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上，XXXXXX指出，要把握新形势下群众工作的特点和规律，带头走好群众路线，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面。X县委坚持把学习推广四下基层作为开展主题教育的重要抓手，探索创新推行干部夜访工作机制，推动党员干部深入基层一线访民情、解难题、转作风、促发展，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大优势。一、干部夜访解民情，畅通双向沟通渠道。积极践行四下基层工作方法，以开展干部夜访活动为载体，组织党员干部深入群众家中，与群众面对面交流、心贴心沟通，架起党群干群关系连心桥。2023年以来，以县处级领导干部、县直机关干部、镇村干部、驻村（挂社区）第一书记为工作主体，推动全县2000多名党员干部开展夜访2248次，夜访群众12361户，共收集意见建议1383条。在夜访形式上，结合农村群众早出晚归的特点，推行普遍夜访、集中接访、专门约访、定期回访等工作方式，对人口基数大的村（社区）进行普遍夜访，对不超过20人规模的户代表进行集中接访，对长期外出务工的群众进行专门约访，对已夜访的群众定期上门回访，跟踪核实民情处理情况。在夜访内容上，紧密结合主题教育和百千万工程开展宣讲活动，重点聚焦项目建设、安置补偿、征地拆迁、环境保护等群众关心关注的问题，用身边事解读大政策，用家常话讲清大道理，把党的路线方针政策送到群众家门口，主动争取群众的理解和支持，有力推动重大项目的顺利落成。二、一线导向解难题，打通关键环节堵点。坚持把主题教育同百千万工程重点工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，努力将问题清单转化为成效清单。县处级领导干部以上率下，弘扬四下基层优良作风，围绕调研课题、正反面典型案例和制约高质量发展的问题，靶向发力开展解剖式调研，引领带动全县党员干部深入项目现场、企业车间、田间地头等一线开展调研273次，发现并整改涉重大项目建设、基层治理等方面问题123项。以夜访活动为牵引，县处级领导干部带头直达基层一线了解重大项目推进情况，对存在的问题进行现场办公210次。各级领导干部落实分片包村包户工作制度，深入项目一线集中研究解决群众反映强烈的问题，现场调度督办破解项目建设难点堵点。健全领导干部公开接访、带案下访、入户走访和上门回访制度，组建初心团队+好人队伍两支队伍，推动各级领导干部以及党员、志愿者、乡贤等力量常态化夜访接访，主动听取群众诉求，现场研究解决问题。截至今年1月，累计受理群众信访诉求163起，化解征租地矛盾纠纷120件，化解成功率、群众满意率均达100%。三、精准服务解民忧，完善作用发挥机制。紧扣群众满意不满意评判标准，持续巩固深化主题教育成果，形成一批为民办实事的工作机制，助推重大项目建设。紧盯民生需求、项目推动、落实成效等重点内容，列出问题、任务、效果3张清单，清单化加快推进项目进度。截至今年1月，共梳理出问题清单246项，落实民生实事196项，惠及群众16738人。对夜访中征集到的问题、意见建议建立台账，实行群众点单、夜访党员干部记单、县委党建办派单、责任部门接单的工作模式，限时办结、跟踪问效，形成社情民意收集—处理—反馈工作闭环，让群众呼声快回应、有着落。加快推进200个村（社区）党群服务中心提档升级，完善阵地整体服务功能，推行信心、放心、交心、知心、初心的五心服务机制，组织夜访党员干部为群众提供便民利民、就业创业、法律咨询等点餐式组团快办服务事项1657项，让群众深切感受到服务就在家门，党员干部就在身边，推动民文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com生清单变为群众幸福账单。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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区城市管理局局长在全市城管系统总结交流大会上的发言尊敬的各位领导：2023年，在市局的大力支持和帮助指导下，区城市管理局聚焦主责主业、紧盯目标任务，坚持以铁军作风，真抓实干、主动作为，各项工作均取得了积极成效。现将我区一年来的工作开展情况及2024年工作打算作简要汇报：一、2023年工作开展情况（一）全力抓好城市精细管理。持续开展市容环境综合整治提升行动，深入推进门前三包管理工作，盯紧看牢重要活动和重大节假日，全力确保辖区街面秩序整洁规范。全年累计规范店外、占道经营9000余件，整治市容乱象2万余起。（二）三化建设提升城市品味。按照市局统一部署，认真完成各个专项整治任务，投入资金高标准打造达标街道。全年共更换公益广告120余处，清理户外广告和显示屏1200余处，拆除大、中型楼顶广告15处，消除隐患广告60余处，统一规划更换门头牌匾180余户；整治架空飞线街道13条，剪除线缆1.3万米，建设管网1万余米，拔除废弃线杆153根；修复墙体立面1.7余平方米修复台阶700处，翻新垒砌围墙300余米，清理遗留构筑物800余处乱扯乱挂790余处，橱窗广告520余处；提升共享单车和非机动车停车位1400余处，施化机动车停车点位85处，设置停车指引牌46块等等。（三）违法建设整治持续发力。紧盯市、区重大项目和重点区域，实行24小时拆违控违举措。全年共组织开展集中行动60余次，拆除违建5.6万余平方，受理和处置市长热线、群众举报80余起，进一步深化巩固违建治理成效。（四）夯实防汛排涝工作基础。完成城区48条背街排水管网2次清淤疏浚，清运淤泥150余立方，更换窨井盖521个。对照一图四案五清单，全力做好城市防汛，圆满完成全省排水防涝观摩活动立交道口演练科目，进一步筑牢城市防汛安全防线。（五）城区绿化工作成效明显。全年新建街旁游园2处，对10条背街道路进行绿化改造，对3个单位实施拆墙透绿，完成6处小微绿地和2处立体绿化栽植，绿化总面积2万余平方米。高标准推进第40届菊花文化节大环境布展，重点区域设计造型5处，动员辖区公共单位布展12处，主要路段摆放菊花6.8万余盆。（六）大气污染防治严格管控。积极响应重污染天气预警，强化源头管控，坚持严管重罚。全年共下达督办整改121份，责令改正30份，约谈施工单位负责人12次，立案处罚2起。查处违法渣土运输车和大型机械105辆，整治建筑垃圾围城点位108处，自查点位82个，清理建筑垃圾约9.5万立方。（七）守稳守牢燃气安全底线。全年累计检查辖区企业、学校、夜市等各类用气场所191处，液化气用户52户，存在问题全部整改到位。排查餐饮商户292户，发现各类隐患点252处，安装报警器251台，更换金属软管278根，完成12家油烟大型餐饮单位的在线监控安装工作。（八）依法行政能力有效提升。以深入开展三大活动为契机，全年专题培训执法人员、协管人员10批次，受训550余人次开展业务能力测试6次，组织军事化训练和应急处置演练4次，常态化监督检查执法着装、执法行为和车辆规范，着力锻造全面过硬的城管执法队伍。（九）数字城管平台运行平稳。全力做好数字化城市管理案件处理回复工作，全年共接派案件70081件，结案70064件，结案率99.97％。二、2024年工作计划一是狠抓城市管理三化建设专项整治，巩固整治成效，促进城市市容环境提档升级。二是继续盯紧重点项目和重点部位加大违建整治力度，发现一起、拆除一起。三是提高市容乱象的治理标准，维护市容环境秩序。四是落实好扬尘管控措施，重点查处国控站点及周边的扬尘污染问题，加大餐饮油烟治理力度。五是注重城区绿化提升，积极推进口袋公园项目建设进度。2024年，区城管局将严格按照市局统一部署，围绕全市城管工作中心，锚定目标、服从指挥、坚定履职，认真完成既定目标和上级领导交办的各项任务，下足绣花功夫，助力全市城市管理事业高质量发展。本文档编辑密码：gwsx2024

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