街道2023年工作总结及2024年工作思路2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是八八战略实施20周年，也是实施十四五规划承前启后的关键一年。XX街道在区委区政府的坚强领导下，坚持党建统领，紧紧围绕中心工作，以实干实绩、善作善成彰显担当作为。1—9月，实现限上贸易企业销售总额XX万元，实现规上服务业企业营业收入XX万元，同比增速XX%。一、2023年工作总结（一）围绕一个中心，重点工作争先进位主动融入全区一盘棋，以服务发展大局为中心，克难攻坚、勇于担当，引领街道全局工作争先进位。一是又快又稳，全力打赢重点工作主动仗。常山港航电枢纽项目征收，坚持挂图作战、比拼晾晒，及时化解制约项目推进的堵点、难点，在全区面上率先完成XX余亩土地和1户农房的征收；百家塘片区征收扫尾，坚持公开公平公正，圆满完成高铁新城安置地块XX户安置户的选房工作；支援黄家片区征收，平稳完成21户集体土地上房屋征收签约、腾空；梅家村村改居工作，通过进村入户大走访、座谈交流答疑解惑，做到底子清、情况明、群众诉求有回应，合法合规有序实施，顺利通过XX户村民参与的投票表决，该项工作被纳入区委十条军规典型事项通报表扬。二是落细落实，稳步推进割尾工程攻坚仗。完成欧景御花园小区排水系统整改，九润公馆、景江华庭、锦绣家园消防设施隐患整改等各项重点工程改造，全力保障人民群众居住环境；礼贤片区交房，实行班子包片+村社包干+楼栋包联，咬定目标攻难点，用心用情、精准施策，成功化解以孙某民为代表的4户礼贤安置重点信访户的历史积案，XX户安置户交房、房款结算并成功摘牌销号；礼贤旧改提升项目，完成外立面改造XX万平方米、景观改造XX万平方米、道路改造XX万平方米，新增小区机动车停车位160个、汽车充电桩23个，新建公共文体设施8处。提升后4个小区风貌已焕然一新，与礼贤未来社区形成整体统一风格。礼贤未来社区是衢州市首批省级未来社区试点社区，于10月19日通过省级初审。三是到边到角，聚焦聚力平安柯城关键仗。圆满完成全国两会、亚运维稳安保工作。深入开展治安大巡逻专项行动，完成邻礼通·三民工程农村版数字化民情档案信息入库，配强1+3+N网格力量228人，深入开展敲门行动，排查辖区XX万人口、1000余间出租房，整改111户问题隐患，52起排查中发现的矛盾纠纷全部化解；大力开展安全隐患排查整改，联合公安、消防、市场监督部门对辖区3243处企业（场所）开展安全隐患大排查大整治，结合浙里民宗快响应用和浙江掌上宗教两大APP应用平台定期开展基督教安全巡查，共排查隐患1287处，做到即查即改。扎实推进道路交通安全宣传，宣传提醒群众2万余人次，辖区50岁以上电动车驾驶人群体8053人实现全覆盖、全签订；着力推动信访矛盾有效化解，坚持每周召开信访维稳形势工作分析会，历时两个月成功化解南湖春苑15户商户因道闸安装引发的集体访矛盾纠纷。截至目前，开展信访维稳会商研判28次，区领导下沉、街道、村社接待来访群众共175批354人次，33批47人次初信初访化解在村社源头，实现了同比去年信访总量、越级访量双降50%的目标；全力做好秸秆禁烧管控工作，从逐户上门签订承诺书宣传、组建巡查队不间断巡查、发现一起严肃问责一起、完善考核机制压实责任四方面入手，切实做好秸秆禁烧工作的严防严控。（二）抓实两条主线，民生福祉保障有力夯实三民工程，大力推进助企服务和民生福祉提质行动，深化强村富民、强社惠民集成改革，促进城乡融合发展共富共享共赢。一是架设经济增量快车道。助力企业营收去疫情影响，深入开展大走访大调研大服务大解题活动，班子包片+组团联动，主动为辖区18家限上企业、规上企业提供走亲式问需式上门服务，协调解决企业急难愁盼问题，推动企业良性发展。大力实施扩中提低行动，积极转发辖区重点企业招工信息，累计引导超600人次居民前往参加招聘会。建设零工之家，已为134家企业及灵活用工单位发布各类求职岗位信息2114条，为求职人员提供求职登记1375人次、就业推荐1233人次、劳动维权服务17人次，实现特殊困难群体（低保户、残疾人）月增收1000元。此外，通过残疾人之家招收劳动年龄段重度残疾人、精神智力残疾人15人，并设立非全日制公益性岗位3人，全日制公益性岗位1人，为残疾人增收。二是擦亮六禾港盟金名片。组织开展村社重点项目谋划擂台赛，指导6个村盘活资源、激活动力，拓宽集体经济产业项目。做大做强六禾物业，运营范围已扩面至荷花街道汉森公馆、嘉城苑小区，白云街道兰馨苑小区，并入驻航埠低碳小镇；积极扶持白凉亭民宿、食荷里共享食堂、物联万家3个共富工坊良性发展，已实现村集体增收XX余万元，吸纳村民就业10

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某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，东茗乡党委围绕县委14361战略，对标小县六大再深化、六个先行争示范工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。第一、2023年工作总结一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴党建联建促共富。成立下岩贝·金山上片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施乡创人才培育提升行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力千万工程擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省红色根脉强基示范村。文旅融合激活力。立足出凡尘·入慢乡发展定位，凸显慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省一事一议项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增5家，获评中国最美旅游乡镇荣誉称号。消薄提低谋增收。开展政银助力共富、产业振兴乡村主题推介活动，联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造国企+金融+等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式，进一步提升茗香好礼农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村民增收1000余万元。截至目前，11个行政村均已完成50万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入超80万元，下岩贝、金山村超100万元。二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点人居环境更加宜居。以迎亚运人居环境整治暨垃圾分类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办法，设立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP为媒介，每村配备一名人居环境督管员，实现整改问题随时看、秒受理、马上改，截至目前，完成问题整改7865个，第二季度市级人居环境测评位列全市第三，东丰坑村荣获市级红旗村。积极推进国家卫生乡镇创建工作，顺利通过市级暗访。垃圾分类更入人心。出台《乡垃圾分类三分考评工作办法》，以分月计量、分类评级、分级督查为抓手，积极创建下岩贝·金山上垃圾分类示范片区，垃圾分类达标镇街考核连续两期位列全市（乡镇）第一。通过分类施策，实行两种收运体系，针对旅游业态丰富的村，单独落实一车一人一系统工作模式，落实专人每日上门开展公交式垃圾智慧化收运，其他行政村实行一村一点位工作模式，实现全乡易腐垃圾收运全覆盖。打造垃圾分类宣传教育体验中心，推行村级自查+入户宣传+积分兑换工作机制，累计兑换积分奖励2万余元。土地资源更可持续。做好土地开发及农村土地综合整治项目，实现周周有进度，月月有晒比，截至目前，完成x村土地开发52.8亩，完成马家弄土地综合整治近5亩。做好耕地功能恢复工作，一周内完成全乡潜在资源摸排，截至目前，完成地表清理及工程552.81亩。做好非粮化整治工作，录入图库2956.3亩，整治832亩、优化512亩，目前进入验收、兑付阶段。扎实开展林地流转工作，6条连接线已全部完成施工验收。三、聚焦民生热点，强保障、增福祉养老服务再升级。加快推进乡村组团式养老模式，引进宁波优秀养老服务团队，成功将长者共享食堂的优秀经验复制到更多自然村，现有助餐点7个，目前累计助餐人数已超10万人次。不断完善养老服务机构，乡居家养老中心及村级照料中心开展各类活动204场次，包涵健康知识讲座、社工活动、健康检测等服务内容。全力推进乡理乡亲服务集市提质扩面工作，针对性提供老人理发、小修小补、移动医疗、商品直购等为民小事公益服务，已开展服务集市活动54场，惠及片区群众2680余人次，相关工作在《联谊报》头版头条刊出，被省政协专报录用并获得批示。便民服务再优化。乡便民服务中心新办公场所投入使用，11个村便民服务站办事场所进行标准化提升，开展以政务2.0受理为重点，线上线下办理相结合的办理模式，建立错时、延时、预约服务机制，便民服务工作得到进一步提升和规范，截至目前，累计办件1500余件。民生工程再提档。完成联丰水库至里白岩农村公路提升改造工程，高质量创建四好农村路市示范乡镇，引入专业养护国有企业，农村公路养护工作连续三季度排名全县第一。丰岩山、石下坑、马安山供水站已完成改造，永丰水厂厂区土建工程已完成初验，集镇水厂、上来村供水站正在施工，黄潭庵、黄潭坑供水站已完成技术交底会，塘坞、康庄小里此岙、上来倒水库等山塘已完工。四、聚焦主动创稳，强治理、守底线基层治理纵深推进。深化

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2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇编（31篇）目录1.街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划32.区城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划93.区城管执法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划174.区公安分局2023年上半年工作总结和下半年工作计划..245.区公管中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划..286.区民政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划.367.区农业农村局2023年上半年工作总结和下半年工作计划418.区文旅体局2023年上半年工作总结和下半年计划.459.区医疗保障局2023年上半年工作总结及下半年工作计划5710.市外办2023年度上半年工作总结和下半年工作计划6611.市医保局2023年上半年工作总结及下半年重点工作计划7312.县2023年上半年畜牧工作总结及下半年计划.7913.县城乡规划服务中心2023年上半年工作总结暨下半年工作计划8514.县发展和改革局2023年上半年工作总结及下半年工作计划.9915.县防震服务中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划11316.县供销合作社联合社2023年上半年工作总结和下半年工作计划..11817.县气象局2023年上半年工作总结及下半年工作计划12518.县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划13019.县税务局2023年上半年工作总结和下半年工作计划14120.县司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划14721.县统计局2023年上半年工作总结及下半年工作计划15122.县卫健委2023年上半年工作总结和下半年工作计划15923.县政府信息公开2023年上半年工作总结和下半年工作计划17224.县自然资源局2023年上半年工作总结及下半年工作计划..17725.乡2023年上半年工作总结和下半年工作计划19626.乡2023年上半年工作总结及下半年计划.20627.镇2023年上半年工作总结暨下半年工作计划21528.镇2023年度上半年工作总结和下半年工作计划.22929.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划24130.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划25031.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划259街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年。XX街道在区委、区政府的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠、赓续前行，全面宣传贯彻落实党的XX大精神，各项工作取得较好成绩，现将街道上半年工作总结报告如下：一、2023年上半年亮点工作（一）强化党建引领，固本强基打造党建品牌。大力推进共享社·幸福里建设，建成投用完整社区服务中心，锦旭嘉苑、龙霞社区通过6月份市级共享社·幸福里建设实地验收，被评为共享社·幸福里引领型（五星级）样板。大力推进两新组织建设，四上一农企业实现党组织覆盖率达92%，倾力打造东升校服党建示范点，唱响东方红旭日升党建品牌。大力培养引进用好人才精准建立高层次人才库，顺利对接确定重点需求企业5家，整理人才岗位需求清单10个，整合海外高端人才65余人，确定2名人才申报国千计划，实现多年来省千（国千）零突破。（二）着眼项目招引，提质赋能加速经济蝶变。抓牢日常跟踪服务，分片分组指导32家规上企业尤其是新上规企业做好产值上报和台账资料规范工作，提供一对一主动政策支持辅导，截至6月份帮助企业

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条令纲要学习月活动总结为不断增强全体指战员条令意识、号令意识、法规意识，全面推进队伍正规化管理，全力维护队伍安全稳定和集中统一，xx大队三坚持三推进xx党委高度重视，第一时间召开党委会，制定条令纲要学习月活动任务清单，细化学习内容和措施制度，明确责任和标准。对任务活动各个节点、阶段、步骤进行统筹安排。，以规范队伍战备训练、工作和生活秩序为督导，确保为条令纲要学习月活动谋好局、起好步、开好头。全面推动条令纲要学习月活动走深走实。坚持党委统领，在谋上发力，推进活动高开高走。大队党第一时间召开党委会，制定条令纲要学习月活动任务清单，细化学习内容和措施制度，明确责任和标准。对任务活动各个节点、阶段、步骤进行统筹安排。同时大队迅速召开条令纲要学习月动员部署会，将开展活动的意义、内容、目标传达到每名消防救援人员，大队将条令纲要做为抓手，以规范队伍战备训练、工作和生活秩序为督导，确保为条令纲要学习月活动谋好局、起好步、开好头。党委谋篇布局。大队党委高度重视，成立以双主官任组长的活动领导小组，第一时间下发活动方案，细化工作任务，周密组织实施，层层召开动员部署会、推进会，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。上级带动下级。始终秉持严下先严上原则，机关每周开展一次队列训练、一次队容风纪检查、一次办公秩序检查、一次条令纲要授课、一次卫生大检查，推动模范机关创建，着力为基层做表率、立标杆。队站细化推进。基层各单位迅速响应、及时跟进、共同发力，迅速掀起条令纲要学习月热潮，采取主官授课、骨干讲课、知识竞赛等方式，大造声势，形成层层抓条令落实，处处抓纪律养成的良好氛围。坚持理论武装，在学上出招，推进活动入心入魂。大队采取专题授课，讨论总结的方式集中组织全体消防救援人员学习基层建设纲要、队列条令、内务条令等内容，通过理论考试和条令条例知识竞赛，全面检验条令纲要学习成效，不断强化全体人员纪律意识、责任意识、规矩意识。坚持训养一致、学用结合，做到自觉遵守条令条例和各项规章制度，不断强化日常养成，规范一言一行，培养过硬作风。突出重点抓学。开展全市周一夜学活动，积极开展《三大条令》、《基层建设纲要（试行）》等条令条例学习，观看警示教育片，邀请市交巡警大队民警开展《珍爱生命拒绝酒驾》法纪警示教育授课，提升指战员法纪意识。创新形式抓学。组织开展班长骨干讲条令活动，基层队站班长每日以营区广播诵读形式学习条令法规，组织开展条令我知晓主题登山活动，在登山过程中设置条令纲要答题点，寓教于乐，检验指战员条令纲要学习成效。以考促效抓学。组织全市11个代表队（1个机关代表队、6个大队、3个直属站、1个专职代表队），共计100余人，开展队列会操暨条令纲要知识竞赛，提升指战员队列素质和理论水平，多措并举提升学习月活动成果。坚持按纲抓建，在纠上破题，推进活动边查边改。大队严格对照两严两准建队标准，力戒形式主义和上下不同步的不良现象，将队列训练和队容风纪检查常态化、制度化，组织全员参训，确保不漏一人。严格按照活动要求组织开展队列训练，大队主官带头施训组训，全面提升消防救援人员的队列素养，解决条令弱化、动作行为随意等问题。同时大队开展叠被子大赛，旨在提升队伍内务素质水平和整体精神风貌的同时，强化队伍的组织性、纪律性，努力打造一支作风过硬、纪律严明的消防救援队伍。纠行为作风。大队通过视频文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com连线、实地督导等形式对全市队站学习教育、队容风纪、内务竞赛、理论普考等活动开展情况进行督导检查，深入查摆纠治条令意识弱化、形象不佳等问题，全方位深化学习教育质效。纠隐患整治。大队通过线上＋线下相结合的方式，深入基层队站累计开展专项督察12次、办公秩序检查8次、线上线下饮酒测试500余人次，发现并纠治问题67处，确保条令纲要学习月教育活动真正落到实处。纠末端管理。联合高校心理专家组建心理健康巡诊队，深入基层队站开展驻站体检式心理咨询，通过心理知识讲解、趣味游戏、一对一谈心等方式全面辅导指战员心理健康，全力打通末端管理最后一公里。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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信息中心党支部2024年第一季度工作总结报告2024年是新中国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，也是推动XX全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下。一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、XXXXXX在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、XXX法治思想和XXXXXX在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2024年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议《中国共产党纪律处分条例》的会议精神。二是扎实开展理论学习活动。组织学习《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习《中国共产党党徽党旗条例》并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式，做好全国两会期间信息保障工作，省委网信办多次下发文件，我们能够认真落实相关责任，加强管理，确保各项要求落实到位。三是传达学习全省能源工作会议精神。2月26日，全省能源工作会议在长春召开。会议总结了2023年工作成绩，分析当前能源工作面临的新形势，部署2024年重点任务，传达了省政府党组成员金育辉对全省能源工作的批示并作工作报告。信息中心第一时间组织学习，把思想和行动统一到党的XXX精神和党中央、省委关于经济工作的决策部署上来。在此基础上我们坚持以党的XXX对能源工作新要求为根本遵循，以全省能源工作会议精神为指引，结合工作实际，对信息中心2023年工作进行了认真总结，对2024年的工作做了展望和规划，明确了重点工作任务，形成了年度工作要点，确立了服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展的工作目标。二、突出夯实基础，切实增强党支部战斗堡垒作用四是落实组织制度。能够严格落实以三会一课为主要内容的各项组织制度，每月根据工作需要召开1至2次支委会每季召开1次支部大会，总结报告一次工作。一季度共召开支部各种会议7次，开展民主评议党员活动1次，主题党日活动3次，支委会3次。按照要求及时做好新时代e支部，平台建设及管理工作，完善平台数据。五是开展民主评议党员工作。全体党员干部按照个人自评、党员互评、民主测评的方式，开展2023年度民主评议党员工作结合党员个人日常表现，按照优秀合格基本合格不合格等次进行评定，根据评议情况，党支部研究确定李小东、孟繁英两名同志为优秀，其他六名同志为合格等次。六是开展谈心谈话活动。为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主自由，从思想、工作、学习多方面和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照谈话要求，信息中心党支部积极创造良好的谈心交心氛围，2月20日分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，解决了问题，取得了良好成效。七是积极参加机关组织的各类活动。参加《公职人员必备职场礼仪》专题培训、省能源局2023年度基层党组织书记述职文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com述责述廉会议、观看机关纪委组织的警示教育片、参加机关工会组织的三八女职健身活动等。三、突出服务中心，着力抓实主业提升服务质量八是开展事业单位工作人员年度考核工作。按照《XX省事业单位工作人员考核办法》，结合中心实际，制定印发《关于做好2023年度信息中心年度考核工作的通知》，严格明确考核内容、程序、等次及结果运用，按照总结述职、民主测评、确定等次的考核程序，坚持每项程序公开、公平、公正，着力确保考核结果精准无误。经研究决定韩玉山、张昕鹏两名同志被评为优秀等次，其他人员合格等次。九是抓好信息参考工作。围绕我局中心工作，抓好落脚点，选准切入点，在提高信息质量上下功夫，壮大信息编纂工作队伍，履行三审三校制度，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源。聚焦十四五能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，高质量编辑好《能源信息参考》《中国能源形势分析与预测报告》月刊。十是做好信息化服务保障工作。做好信息化服务保障工作是确保我局信息系统正常运行和提供高效服务的重要任务。能够建立健全信息化基础设施，确保网络设备、服务器、存储设备等，稳定

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开封市2023年对外开放工作总结2023年，开封市坚定实施制度型开放和开放兴市战略，持续提升产业基础、拓展开放通道、建设开放平台、创新开放体制，取得了突破性进展和标志性成果。现将主要工作汇报如下。一、对外开放各项指标完成情况1.引进省外资金情况：1-11月全市实际到位省外资金710.4亿元，完成92.26%，总量居全省第7位，同比增长8.69%，增速居全省第7位。2.利用外资情况：1-10月份，全市新设立外资企业12家，实际使用外资1295万美元，同比增长12.2%，完成省下目标的21.9%。3.对外贸易：1-11月份，全市进出口额累计102.99亿元，同比增长64.75%，增幅居全省第1位，高出全省平均增幅64.48个百分点。其中出口额累计88.55亿元，同比增长69.54%，增幅居全省第1位，进口额累计14.44亿元，同比增长40.38%，增幅居全省第7位。4.对外投资和经济合作：1-10月份，全市对外承包工程及外派劳务营业额累计完成9803万美元，完成省下目标任务的50%，同比下降44%；完成额绝对值居全省第五位、目标任务完成进度居全省第九位、同比增速居全省第十位；累计外派劳务人员783人，同比增长192.2%；对外直接投资为零,全省有四个地市的对外直接投资为零。5.跨境电商：1-11月份跨境电商进出口总额61948.72万美元，同比下降5%。其中，出口完成55719.37万美元，同比下降9.8%，进口完成6229.35万美元，同比上升83.8%。二、工作成效（一）开放合力不断增强。一是高位推动。市主要领导亲自谋划、部署、推动对外开放工作。召开全市高质量发展大会，确定全年工作总基调。二是顶层设计。编制印发《开封市十四五对外开放规划》《开封市制度型开放实施方案》《开封市2023年对外开放行动计划》《关于加强中国（河南）自由贸易试验区开封片区制度创新工作的通知》，明确重点任务，形成了层次分明的对外开放政策体系。三是统筹协调。完善日常推进、月度例会、联络协调等工作机制，制定《开封市招商引资工作月度综合排名暂行办法》，召开开放兴市暨招商引资专班调度会、协调会6次，全面推进各项任务落地落实落细。（二）制度型开放释放活力。一是发挥自贸区制度创新试验田作用。今年以来国家层面复制推广创新案例2项，省级层面复制推广5项，行业性创新案例1项，区域性创新案例1项。11月，开封片区文化金融创新服务和文化出口特色服务两个案例成功入选国家文化出口基地第三批创新实践案例，成功获批通过国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目验收。二是高标准对接经贸规则。对RCEP成员国进出口稳步增长，对一带一路共建国家进出口增长喜人。前11个月，对RCEP成员国进出口值29.80亿元，同比增长37.99%，占全市外贸进出口总值的28.93%；对一带一路共建国家进出口值69.07亿元，同比增长90.79%，占全市外贸进出口值的67.06%。三是持续强化外贸惠企政策，落实资金保障。今年为52个"中小开"项目和9个出口信用保险项目申请省级支持资金，拟支持金额近220万元。截至目前，已经发放"外贸贷"22笔，共计发放贷款7705万元。（三）营商环境优化走向深入。一是完善企业家参与涉企政策制定机制。出台了《促进全市非公有制经济高质量发展联席会议制度》《促进金融机构支持民营企业发展工作联席会议制度》《市级领导联系民营企业50强及商会组织制度》等文件，依托万人助万企活动，深入开展堵点大征集一把手走流程换位体验等活动，定期与金融机构开展银企对接座谈会，组织企业家评议重点岗位活动，开展营商环境行风评议，参与人数累计达到200万次，既增加了企业参与优化营商环境的使命感，又增强了企业家的获得感。二是建立包容期管理、容错管理监管机制。制定轻微违法行为不予行政处罚、一般违法行为从轻或减轻行政处罚事项清单，出台《开封市地方立法免予处罚事项清单》《开封市地方立法减轻处罚事项清单》《开封市市场监管领域轻微违法行为不予行政处罚事项清单》等政策文件，制定依法运用首错免罚轻微免罚等措施，加强柔性执法的针对性和有效性，完善建立市场主体容错纠错机制，统筹20个涉企行政执法部门开创性制定了308项免罚、342项轻罚清单，公开对外发布，惠及企业200多家。三是探索实施行政事项申请必要十N材料清单。围绕企业个人全生命周期开展一件事一次办改革，共推出45项一件事一次办事项。2023年，为适应行业大融合趋势，推出一件事一次办自由组合模式，已上线260项事项供企业群众自由组合。项目并联审批、联合审图、联合验收、区域评估、告知承诺审批、公共服务、一张蓝图策划生成项目、附件上传、事项覆盖、审批流程类型、一套机制等数据全部跃居全省第一梯队，其中70%

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X局2023年全面从严治党工作总结报告2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年。X局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，坚决贯彻党中央、市委有关全面从严治党决策部署和指示要求，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展年度主题教育，不断提升党的建设工作水平，为加快推进……高质量发展提供坚强有力政治保证。一、主要工作完成情况（一）坚持以党的政治建设为统领，坚定走好第一方阵一是持续深化两个维护的政治自觉。牢牢抓住党的政治建设这个根和魂，把党的政治建设贯穿于党的各项建设之中，始终把政治标准、政治要求摆在首位。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，以局党委名义向市委请示报告X次。充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，严格执行民主集中制，三重一大事项及时上会研究，全年共召开党组会X次，研究审议各类议题X个，有效确保决策流程科学、制度落实到位、过程管控有效。认真召开领导班子2022年度民主生活会、主题教育专题民主生活会，班子成员深入查摆分析问题，虚心接受批评意见，全面进行政治体检,以自我革命精神不断纯洁党性、净化思想，增强政治免疫力。二是坚决扛起国之大者的政治担当。自觉站在党和国家经济建设大局、城市发展全局想问题、办事情。深入实施市十四五规划，对照年度重点任务，持续动态更新、压茬推进落实，确保中央决策部署和市委市政府各项工作要求落地见效，加快建设具有世界影响力的中国特色省会城市。X任务期间，我局参与了指挥保障体系的X个专项组，三分之一干部投身一线，成立临时党支部，圆满完成任务，向省委交出了一流创新和一流服务两份优异答卷。三是压紧压实从严治党的政治责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委深化落实意见，坚持定期召开党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施。每年结合年度工作任务，制定办党组、党组书记、班子成员全面从严治党责任清单和党建、纪检工作要点，划清责任田、列出明白账，形成办党组抓党建主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、机关党委专门负责、机关纪委专责监督的责任链条，切实强化各级的主业主责意识。认真抓好各级督查检查反馈问题整改，党组会专题研究讨论全面从严治党工作考核反馈意见，对照X个方面X个具体问题，逐条制定整改措施，明确整改责任，与民主生活会问题整改统筹推进、一体整改，持续推动全面从严治党向纵深发展。（二）大力加强思想建设，信仰信念更加坚定一是坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持发挥示范带头作用，认真落实第一议题制度和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神。结合主题教育，举办专题读书班，围绕四个以学等内容开展专题学习研讨，全年共组织中心组集中学习X次，参加市委理论学习中心组视频学习X次，研讨交流X次。书记X同志以X为主题，为全办党员干部做了专题党课辅导，其他班子成员分别讲授专题党课，带动全办党员在深化内化转化上下功夫。突出抓好XXX外交思想学习，为党员干部配发理论学习书籍，用好学习强国等平台，通过线上线下相结合，不断强化学思践悟，促进成果转化，持续推动XXX新时代中国特色社会主义思想入脑入心。全办党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉践行两个维护，勇于担当作为，积极投身……工作发展。二是高标准高质量开展主题教育。坚持把开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，以真学真用、真抓实干的实招硬招，推动主题教育落地见效。第一时间召开党组会、全办主题教育工作会议，组建主题教育领导小组和工作机构，建立健全主题教育推动保障机制，制定工作台账，挂图作战、逐一落实，开展九个一系列活动，丰富拓展主题教育内容和形式，确保规定动作做到位、自选动作有特色。坚持小切口做大文章，围绕充分发挥党建引领带动作用、……等5个方面，确定X项重点调研课题。领导成员深入基层、学校、社区、企业和一线等X余家单位开展调研X次，梳理问题X个，提出整改举措X条。处级领导干部积极领题调研，优秀青年干部广泛参与。学习强国、人民日报等媒体杂志刊发报道我单位经验做法X篇。三是不断加强和改进思想政治工作。依托我市红色教育资源，坚持走出去请进来相结合，不断丰富思想政治工作形式，强化教育效果。组织全办党员干部赴……红色教育基地开展主题党日活动，教育引导党员干部感悟思想伟力，凝聚奋进力量。邀请……围绕……作专题辅导授课，进一步深化党员干部对XXX思想的理解把握。认真落实谈心谈话制度，及时发现并帮助解决干部思想困惑和生活困难，积极开展送温暖活动。今年以来，帮扶困难党员X名，慰问生病住院

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在社区临时党支部观摩X集团暨年度总结会上的讲话刚才听了各位书记的总结发言，感觉大家都在各自的岗位上做了很多工作，为社区建设起了很好的促进作用，很好地发挥了我们红领书记的功能。前段时间我看中组部转发了一篇咱们X的文章。主要是介绍了我们红领书记在社区里边的作用，其中就是包含在座各位的贡献，大家的工作。借这个机会，我想给大家一起探讨一下下步社区红领书记工作如何做、怎么做，这里给大家提四个方面的建议：要把社区的党建工作抓实，要把服务社区的工作做实，要把派出单位的优势用实，要把红领书记的自身形象塑实。第一，要把社区的党建工作抓实社区是来自五湖四海的人员聚焦的大场所，是一个思想碰撞，矛盾交织，利益冲突的集合体。所以，用一种什么样的力量来统领？在当代中国就是党建。因此，我们必须把党建工作紧紧地抓在手上，抓紧抓实。首要的是把组织工作做实。一是要选好配强党组织书记。这方面要发挥我们红领书记的主体性，为基层党组织选好配强社区党组织书记发挥应有作用。二要把组织建起来。我们现在很多社区大、人员多、党员少，组织覆盖能力弱，所以必须把组织建起来。三要有阵地。刚才我们听到了我们有些社区党群服务阵地较完善，有的正在完善，这不错。但是，我们也还有些社区阵地现在没有着落，主要是历史遗留问题。但是，阵地一定要有，暂时没有，得抓紧落实。四要有活动。党组建立起来，我们不能高高在上，也不能默默无闻。要有一系列有影响、有特色、有生命力的活动，让党的存在辐射到角角落落、方方面面。二是抓住工作重心。社区工作千头万绪，我们抓什么嘞？抓主责主业，重点就是抓关乎千家万户、群众急难愁盼问题的化解、解决。这个方面的作用发挥好了，党建工作就抓实了。党建工作从来不是在口号上，也不是在会议上，而是在行动上。三是要体现我们的愿景和目标。我们的愿景目标就是构建团结和谐幸福安定的社区。如果把团结和谐幸福安定的目标和愿景实现了，我觉着我们是党建工作就抓实，就抓好了。第二，要把服务社区的工作做实要把服务社区工作做实，必须从以下三个方面去突破。一是红领书记要坚持问题导向，直面矛盾和问题。红领书记是来解决问题、化解矛盾的，我们不是来莺歌燕舞的，也不是来锦上添花的，而是为雪中送炭来的！所以，面对挑战和问题，我们不能回避，不可逃避！那对社区服务工作那就是虚上加虚，无从谈起实了！刚才听到咱们社区红领书记解决的这一系列问题，我觉得都是坚持问题导向，坚持面向问题、直面矛盾的一些好的工作作风和工作态度。非常好，红领书记就该这么做。二是要深入走访，深入调研。我们来了，两眼漆黑。社区究竟是什么样的群体构成？存在的主要矛盾问题有哪几类？群众心里是怎么想的？破解矛盾的突破点在哪里？所有这些都必须通过我们深入走访，深入调研，来寻求药方。我刚才听了大家的汇报和介绍，非常好。走村穿户是，白天工作，晚上串门儿，和群众交心、谈心，上门做工作，面对这些矛盾问题，大家不怕困难。一个个地去攻坚克难，我们这种工作态度非常好，要坚持下去。我认为，整个红领书记的工作过程就是我们走访调研的过程，而不是说我们一方解百病。因为这些矛盾问题是变化的，是动态的，是变异的，所以，我们一次走访是不会解决所有问题的。我有体会，我到企业来，我每一天第一个任务就是到车间转，没有问题，回来更好，有问题发现了，立马解决。我每天都转，养成的习惯。必须深入到一线去发现问题解决问题。另外，大家还要和群众打成一片，心贴心。打个招呼、说句话，一看，哎呦，你看市里派的干部，跟老百姓心那么近，话语那么投机，确实值得信任。这很重要，这些都离不开调研和走访。三是注意工作方法、工作措施和工作效果的问题。因为在我们大社区里，问题集结点就是我们群体存在的矛盾冲突，存在的对上级工作的不满意、造成的上访，存在邻里关系的不和谐，或者自己的愿望实现不了，而出现的12345热线投诉，还有对社区生活硬软件的不满意，等等。这些问题，我们必须用创新的工作方法，用有力的工作措施去追求工作的实效。为此，社区红领书记已经是做了很多的工作，探索了很多，成立了矛盾调处的各种机构，如春风调解室等，希望继续坚持下去。都说服务社区工作是很难的，但是，只要我们方法对头，路子对头，思想对头，我觉得解决服务社区工作，我们就一定会取得长足进展。目前大家已经做得不错了，希望大家继续坚持。当然，剩下的问题是越来越难了，骨头越来越硬，希望大家还再加把劲。第三，把派出单位的优势用实在这一点，大家要有正确的定位，就是我们个人是一个点单位是一个面。我们个人代表不了全体单位，单位也不能把我们某个人放在点上就代表全部。如果是个人是在前线上打仗，单位就是我们的后勤保障，红领书记不能一派了之。因此在这方面，我们重大问题、重要问题、困难问题一定要向派出单位党委党组主要领导去汇报，汇报要理直气壮。我们没有任何私心、杂念，没有任何的狭隘，就是争取单位领导帮助

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开展微腐败专项治理工作总结十九届中央纪委二次全会明确要求整治群众身边腐败问题。基础不牢，地动山摇。基层是烟草行业发展的根基，是行业管理服务的终端和基础工作的落脚点，是展示行业形象的窗口。把全面从严治党工作深入传递到基层，把管党治党的责任和压力逐级传导、层层压实到基层，是防范和整治微腐败的主要内容。烟草行业的基层部门主要是烟草站、专管所（队）、客服中心、物流中转站等，他们服务着广大的烟农、零售户，出现微腐败离群众最近，对群众危害也最深。近年来，基层干部员工微腐败问题呈现点多面广、隐蔽性强、危害性大的特点，严重影响行业的形象。我们多措并举，持续加大整治微腐败的工作力度。一、坚持问题导向，扎紧制度建设笼子一是我们根据近年来信访举报反映的，涉及行业员工在管理和服务中吃拿卡要、领取乡镇村各类补贴、向零售户低价购买紧俏卷烟、利用职务自便参与工程建设营利、接受烟农、零售户吃请、违规操办婚丧喜庆、在工作中优亲厚友等微腐败问题，通过多次自上而下、自下而上的摸底调研，排查出了47种微腐败主要表现形式，制定下发了《员工从业行为禁止性规定（试行）》。二是对廉政风险点和廉政风险防控制度实行动态管理。每年市局监督委员会都会组织各单位、各部门根据工作流程对廉政风险点进行排查，对廉政风险防控制度的运行情况进行分析总结，取消已消失的廉政风险点，增加新出现的廉政风险点，并相应废止和增加相对应的廉政风险防控制度，同时对防控不到位或防控措施不严密的廉政风险防控制度进行修订、补充和完善。三是进一步加大制度贯彻执行力度。把员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的贯彻落实情况列入年度考核的重要内容，要求各单位要运用专项检查、效能监察、明察暗访等方式加强监督检查，对发现的违反员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的典型案例，要认真分析问题产生的根源，及时在行业内进行通报。二、坚持责任落实，推进全面从严治党市局党组带头履行主体责任，组织专题分析会研究整治微腐败工作，协调解决工作中遇到的问题和困难，推动工作有效落实。主要领导认真履行第一责任人的职责，在每年纪检监察会议和党风廉政建设集体约谈会上亲自安排部署整治微腐败工作，亲自上党风廉政建设专题党课。分管领导落实一岗双责，认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，及时掌握动态，及时部署工作。同时把治理微腐败工作纳入全面从严治党责任书内容，一级一级签订责任状，一层一层传导压力，强化责任落实。三、坚持从严监督，重心下移力量下沉烟草员工虽然权力不大，但掌握一定的市场资源，微权力下的微腐败侵害的是群众最直接的利益。因此，必须持之以恒强化监督管理。近几年我们进一步加强对重点工作、重点领域和关键环节的监督检查力度。我们结合巡视巡察反馈问题、规范管理发现问题的整改工作，对烟叶种植收购计划合同管理、卷烟营销物料管理、物资采购、工程建设、廉政风险防控制度及员工从业行为禁止性规定落实情况开展效能监察和专项检查，下发整改意见书和检查通报，要求各单位进行限期整改，同时对整改情况进行回头看，确保各项整改任务落实到位。充分运用四种形态，根据信访初核、年度考核、各类监督检查和平时了解掌握的情况，充分运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施，抓早抓小抓好预防，及早提醒制止党员干部中违反纪律的苗头性、倾向性问题，教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。整治微腐败工作，不能单纯依靠纪检监察部门，而是要充分发挥职能监督、群众监督的作用，变单兵作战为兵团作战，形成纪检监督+职能监督+群众监督的立体化监督格局，进一步凝聚监督合力。我们每年年初召开监委会会议，各监委会部门汇报上年监督工作开展情况和单年工作计划，制定下发监委会工作要点，明确每年监督工作目标、制度建设计划和监督检查计划，各职能部门严格按照工作计划，认真履行党风廉政建设主体责任。同时我们通过公开廉政制度、廉政风险点、廉政承诺，公开举报电话、设立举报箱等途径，主动接受社会监督。四、坚持教育为先，营造风清气正氛围充分利用各种载体，强化廉政宣传教育，努力打造风清气正的氛围。一是结合职工大会、三会一课和各部门学习会等积极开展廉政教育，认真组织干部员工学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神、XXXXXX新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、法律法规和行业的相关制度规定，同时要求各基层部门负责人要逢会必讲廉政及作风问题，要落实好廉政十分钟，即在每次会前利用十分钟以上抓好员工从业行为禁止性规定、廉政风险防控制度以及廉政建设和作风建设的形势要求、规章制度学习；二是通过正反两方面的典型事例开展廉政教育。一方面通过组织廉政专题道德讲堂、我评议、我推荐身边好人、听取行业十佳员工巡回报告等活动，宣传身边人的廉政事迹，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地

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县供销社机关党支部2023年党建工作总结2023年，机关党支部在县直机关党工委和县社党组及党总支的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习贯彻党的XX大精神为主线，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，推进机关党建精细化、标准化建设，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动机关党建高质量发展。现将党建工作情况总结如下：一、筑牢政治思想理论基础，确保航向不偏移（一）锚定提升学习意识不放松。把学习宣传贯彻党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务抓紧抓好，压实领导干部带头学、三会一课主题党日活动集中学等党内组织生活制度。今年以来，为党员发放了新党章、开展领导干部上党课2次，党的XX大精神专题学习会3次。（二）活化创新理论武装方式。充分利用学习强国、福建干部网络学院等学习平台开展常态化学习，通过线上＋线下的形式充分利用举办培训班、支部研学、基地实践学等学习方式，改变过去一人讲一片听的模式，形成人人讲、集体学的生动局面，变要我学为我要学，推动思想教育固化、实化、常态化，不断提高党员干部自身理论水平和政治站位。今年以来，召开学习贯彻党的XX大精神轮训1次，XXX新时代中国特色社会主义思想专题研讨会2次。（三）科学制定学习计划。根据机关党工委和总支订阅下发的学习书籍，明确学习的重点和内容，制定学习安排表，要求党员做好学习笔记，加深理解，提高学习成效。二、强化组织功能，建设全面过硬党组织（一）制定党建工作计划。按照县直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，结合本支部党建工作，制定了《县供销社机关党支部2023年党建工作计划》，为2023年党支部各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。（二）提升党员教育服务管理。支部认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员教育管理监督服务。机关支部现有在职党员14名，在党员管理方面，一是做好机关党员发展工作，注重积极培养发展年轻干部入党，使党员队伍年轻化。二是积极做好党费收缴工作。按照《中国共产党章》规定向党组织交纳党费，是每个党员必须履行的义务，更是共产党员党性觉悟和组织观念的重要体现。机关支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育。2023年全体在册党员都及时足额交纳党费共计1620元。（三）严肃党内政治生活。严格规范三会一课、党员领导干部参加组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务；党课每季度召开一次，采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。完成了2022年度组织生活会并进行了民主评议党员工作，领导干部上党课3次，党的XX大精神专题学习会1次，学习贯彻党的XX大精神轮训1次，XXX新时代中国特色社会主义思想专题研讨会1次。（四）开展庆祝建党102周年系列活动情况。一是组织一次专题学习。围绕学思想，结合党史学习教育常态化长效化，由县供销社机关支部书记带领全体党员专题学习研讨《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》原著。二是宣讲一堂初心党课。党总支书记以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主题，深刻阐述了深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义和目标要求，给机关支部党员上了一堂政治方向正确、主题鲜明突出的党课。三是追寻一段红色记忆。机关党支部以庆祝建党102周年为契机，组织开展了一次主题党日活动，大家集体前往了县博物馆三楼风云际会、前仆后继展厅进行参观学习，在参观间隙支部书记还带领大家重温了入党誓词。四是开展一轮庆祝活动。为教育引导党员干部全面掌握了解党的伟大历程和辉煌成就，机关党支部组织全体党员对党史党章知识竞赛试题进行了闭卷考试，每位党员都积极思考，认真答题。本次知识竞赛，党员覆盖率达100％，有效增强了各位党员主动学习党史党章的热情。五是组织一次志愿服务活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，机关党支部还在七一建党节前开展了一次党员志愿服务活动。党员志愿者统一着装志愿者马甲，随带工具，认真对照创城测评标准，对社区内乱扔乱丢垃圾、乱堆乱放杂物、墙体乱涂乱画、楼宇飞线充电等现象进行清理、劝导。（五）主题党日开展情况。按照要求每月精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日，截止目前共计开展主题党日7次。三、落实党建服务性，深化精神文明建设（一）坚持党建引领基层治理。积极配合县委组织部扎实深入开展万名干

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2023年办公室工作总结暨2024年工作计划今年以来，局办公室认真落实县委县政府各项决策部署，牢记工作职责，以服务上求优、业务上求精为目标，全力抓好了各项工作，取得了显著成效。根据安排，现2023年工作总结暨2024年工作计划汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、2023年工作完成情况今年以来，我们聚焦办文、办会、办事主要做了以下几项工作：一是有方有为参谋辅政。着力增强以文辅政能力，共起草会议材料、汇报材料等综合文稿××篇。在公文办理上，切实把好发文、收文、传文三个关口，上半年共收发文××余份。持续加强信息报送，共上报各类信息100余篇。二是高质高效办好会议。先后组织办理局长办公会、干部职工会×余次。坚持高标准、严要求，从会前准备、会中服务、会后工作三个环节入手，努力把会议办出水平、办出特色、办出实效。三是用心用情综合服务。按照周密、高效、规范、安全的要求，充分发挥办公室衔接上下、协调左右、联系内外的枢纽作用，加强规范建设，实现局机关有序运转。围绕目标绩效考核，紧紧抓住工作重点，强化督查力度，确保了各项重点目标任务和民生实事快速有序推进。同时，积极协调，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、安全生产、网格化管理、保密、政务公开、后勤保障、机关节能、创卫等工作。二、存在的问题一是工作能力还有待提高。办公室日常工作较多，对政策法规和业务知识学习还不够深入。二是综合服务还有待加强。部分工作做得还不够周全、想得不够细致，与股室间的协调工作还不够紧密。三、2024年工作计划2024年，我们将切实加强能力建设和效能建设，力求在提升三服务水平上有新突破。一是把握一个核心。就是把握高质量服务这个核心。紧紧围绕县委县政府以及局党组的要求，领悟新思想、贯彻新理念，以高质量服务来保障高质量发展，推动各项工作向更高层次、更高水平迈进。二是抓实两项重点。一是抓目标考核。充分发挥好办公室在目标考核中协调推动作用，主动与各股室和直属单位加强沟通协调，确保年度考核任务圆满完成。二是抓制度建设。进一步完善各项工作制度和工作流程，提高工作精细度与执行力。三是提升三种能力。一是提升参谋辅政能力。狠抓调查研究，协作相关股室抓好养老服务、社会救助等重点课题调研。二是提升督查督办能力。围绕县委、县政府重大决策部署和年度目标任务加大督查力度，及时通报工作完成进度。三是提升综合协调能力。加强与市局、部门、乡镇之间的纵向、横向联系。高标准、严要求做好各项活动的接待服务工作。

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产业季度工作总结2023年上半年，XX区在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持把XX产业作为主导产业培育壮大，扎实做好聚焦、裂变、创新、升级、品牌文章，凝心聚力、担当实干，开展了一系列工作。一、近期工作情况（一）重点指标情况。2023年，全区XX家规上工业企业产值XX亿元。（二）项目招商情况。2023年，XX区充分发挥招商小分队作用，先后赴北京、上海、厦门、深圳等地开展招商活动，签约引进XX、XX等重点项目XX个，总投资XX亿元。XX等项目将签订入园协议，其他重点对接项目有XX、XX、XX等XX个项目。（三）活动开展情况。2023年，组织产业链上企业专精特新高新技术企业政策解读以及企业融资上市培训等活动，帮助企业解决项目申报过程中遇到的困难和难题，辅导企业争取到资金和政策扶持，引导中小企业加强科技创新，努力向专精特新方向转型发展，增强抗风险能力和核心竞争力。同时为企业搭建了良好的合作交流平台，助力中小企业高质量发展。（四）科技创新情况。2023年，新增省级专精特新中小企业10家，分别为：XX＼XX＼XX，2家企业获评国家级级企业技术中心。XX企业成功申报湖南省制造业单项冠军产品。（五）助企纾困情况。2023年，XX区坚持坦诚相待、换位思考、真心支持合作共赢理念，扎实开展银企对接、政企茶叙等活动，帮助企业解决了道路交通、用水用电、财税补贴等方面的一批实际问题完成XX、XX、XX等重点内容。召开政企餐叙会，邀请四上企业代表共进早餐，搭建政企沟通桥梁，共谋芦淞未来发展。召开产业发展座谈会，协调解决通航企业存在的问题。助力企业破解融资难题，帮助企业发展壮大。二、下步工作计划在取得成绩的同时，我们也清醒认识到差距和不足。下一步工作将围绕几个方面展开：一是打好招商引资战。用好用活省市区各级招商引资相关政策，坚持区级领导带头招商，充分发挥长三角、珠三角招商小分队作用，精准开展产业链招商，不断提升本土配套率，加快引进一批大项目、好项目。二是打好项目攻坚战。加强对项目招商、签约、开工、建设竣工、投产的全生命周期管理和服务，推动重点项目建设。三是打好科技创新战。加快实施创新驱动发展战略，支持企业加强关键核心技术攻关和科技创新成果转化，落实市新人才30条，积极引进、培养、用好各类人才特别是高层次青年人才优化人才服务，充分激发各类人才创新创造活力。四是打好环境优化战。持续完善商业、教育、文化、医疗等生活配套，将航空城和中心城区串联成线，发展成面；推动董家片区城市更新，加快打通南站路下穿铁路立交工程、航空大道塅等关键节点，不断提升产业承载力。持续开展政企早餐会、干部驻企服务、银企对接会等活动，落实减税降费。

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2023年xxx党建工作总结2023年以来，xxx始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢xxx、xxx、xxx职责定位，以主题教育统领xxxx工作，以xxx工作模式，推动机关党建工作始终走在前、作表率。一、2024年工作开展情况（一）系统抓教育，强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是上下联动抓好理论学习。突出特色制定2023年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，组织领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目xxx余册，坚持用什么学什么，梳理印发xxXXX关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是学习内容突出特色。推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《xxx著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展xxxx活动，各基层党组织开展主题活动xx余次实施党建联动行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建第一责任引领保障发展第一要务，调研做法在多家媒体发布。三是开积极营造浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以干部为重点开展xxx比武活动，打造政治过硬、业务精干的排头兵干部队伍。（二）严格抓管理，强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见细化为落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。三是开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造季度督查，年度评估的党建督查机制，重点对支部生活落实情况和党建联建活动开展督查，实现了全覆盖四是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。（三）持续抓作风，强化监督管理一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书、个人重点事项报告书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定《xxx廉洁文化创建专项行动工作方案》，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发XXX关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，营造风清气正良好氛围。二、存在问题及原因（一）党的创新理论学习还不够深入。主要表现为党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，实地调研专题学习比较少；个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向；学用结合还不够紧密，在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从XXX主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，。（二）意识形态工作还需要持续加强。主要表现为对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多，有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位，对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升；宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够，对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调

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2023年工作总结和2024年工作打算一、2023年工作开展情况及取得的主要成效（一）目标任务完成情况1-10月，XX区累计上报市外到位资金XX亿元。完成年度目标XX亿元的X%；累计引进产业项目新增实际投资XX亿元，完成市下省外引进产业项目新增实际投资目标任务XX亿元的XX%，其中制造业产业项目新增实际投资上报XX亿元，完成X亿元的XX%；新签约亿元以上项目8个，完成全年目标任务8个的XX%；一把手外出招商13次，完成全年目标任务的XX%。2023年度三区重点发展高端装备制造、绿色建材、先进材料、农副产品加工、特色消费品、数字产业4+2工业优势主导产业。市、区联合引进的总投资XX亿元的厦钨新能源一期16万吨磷酸铁锂项目部分投产（年产1万吨磷酸铁锂项目已在XX园中园落地），总投资XX亿元雅化锂业新增扩能项目也正在加紧施工。（二）创新工作机制，高位推动运行。印发《XX区2023年招商引资工作考核细则》《雅安市XX区产业大招商工作考核办法》等重要文件，对三区同城化招商引资目标任务进行合理分解，确保工作有的放矢。按照建设服务全市大局又独具XX特色的现代化产业体系的工作思路，XX区成立了经济合作工作领导小组，建立了重点产业大招商工作机制，组建现代农业、绿色工业、文旅康养、城市经济、商贸物流五大招商工作分队，区四套班子领导全员上阵，持续掀起新一轮大招商、招大商工作热潮。五大招商分队本年度累计外出开展招商40余次，对接目标企业、各类商、协会等100余家。（三）拓宽招商渠道，提升引资质效。XX区与名山区、雅安经开区保持项目互通、信息共享，助力高质量建设雅州新区，累计陪同60余批次客商赴名山区、经开区和雅州新区考察。（四）强化项目包装，大力宣传推介。依托茶叶、林竹、生猪、钛铝矿等资源优势，围绕食品加工、体育制造、文旅康养等重点产业包装储备一批落地性较强的项目，让好资源对接好企业，目前已完成包装储备项目70余个，总投资超XX亿元。先后举办了2023年XX区企业家联谊会，高质量参加了2023年西博会以及雅安市在北京、成都等地举办的投资推介会，参与了雅安市党政代表团赴香港、浙江等地考察，联合雅州新区文教新城在深圳成功举办项目投资恳谈会。二、工作中存在的主要问题（一）工业项目落地平台缺失。XX区是雅安六县两区中唯一没有自己独立省级园区、5+1特色园区的县区，无法承接大型工业项目落地。现草坝工业集中发展区、飞地园区XX园中园、藏茶产业加工园、国家农业科技园区XX核心区、川滇商贸物流园区等每个单独园区规模小、体量小、产业布局依托市上或经开区，自主性、灵活性缺乏（如阿泰克石墨、七七物流新型环保建筑材料制造产业园项目、全竹加工利用项目等均因产业不符无法在草坝片区落户。（二）优惠政策不具备竞争优势。按照事权财权划分，XX区和市级财税分成比为4:6，区级地方留存比例较小（以增值税为例，区级留存比例仅13%），且无法给予投资企业更加优惠的扶持政策，特别是与经开区、名山区相比毫无竞争优势，对企业没有吸引力。（三）企业再投资信心不足。受经济大环境影响，许多大中型企业在产业再投资方面较为慎重，特别是以扩大生产规模、对地方企业兼并重组等经济活动基本趋于停滞，且国内各省市对辖区内大型企业都有限制到异地投资的要求，间接导致企业对异地投资再建设持谨慎态度。三、2024年主要目标、重大项目及工作措施（一）紧盯目标任务，奋力争先进位。进一步加强与名山区、经开区以及雅州新区文教新城的合作，围绕新材料、体育制造等产业上下游产业链开展联合招商；通过以商招商、委托招商、联合招商等方式，持续巩固制造业招商引资百日攻坚行动成果，提高省外引进产业项目新增实际投资总量。（二）搭建合作平台，拓宽信息渠道。精心组织参加2024年知名企业四川行、西博会等重大平台活动，认真筹办XX区招商引资推介会、企业家联谊会等投资促进活动，五大招商分队赴长三角、大湾区、成渝等地围绕XX区主导产业开展精准招商，力争新签约引进一批亿元以上项目。（三）完善招商项目储备库。继续围绕雅州新区新材料、汽车零部件制造、机械加工、体育制造等重点产业优势，包装储备一批产业关联程度高、落地性较强的项目。（四）优化营商环境，狠抓项目推动。持续开展进千企等惠企走访活动，做好企业服务，对招商引资重点项目挂图作战、靠前服务，全面协调和解决企业面临的土地、金融、人才等关键问题和困难，及时兑现约定的招商政策，加快推动奥洋智创城、源香食品、厦钨新能源等续建项目建设，持续提升项目三率。

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市金融局发布2023年法治建设工作总结和2024年工作计划2023年，市金融局，充分发挥法治的引领、规范和保障作用，立足优化营商环境、提升企业群众满意度，坚持深化改革，切实转变政府职能，认真履行法治政府建设各项职责，将依法行政落实到完善学法制度、重大事项民主决策、强化规范性文件管理、推行政务公开等法治建设各方面，持续推进行政规范管理工作，持续加强普法宣传，有效提高依法决策、依法管理、依法行政的水平。一、2023年工作总结（一）坚持正确政治引领，压实法治第一责任坚决落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，从政治建设、思想建设、理论建设入手，有计划地推进法治建设工作。一是强化理论武装。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻落实XXX法治思想，把《XXX法治思想学习纲要》等纳入党组中心组学习计划，通过党组理论学习中心组学习会议、党组扩大会议、支部三会一课、每月全体人员例会、个人自学等方式，全面系统组织学习XXX《XXX法治思想学习纲要》，使政治理论、业务知识、法律法规学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是强化组织领导。始终把法治建设工作放在各项工作的重要位置，充分发挥局主要领导作为法治建设第一责任人左右，亲自主持法治建设工作，政策法规牵头抓，各处室密切配合，让法治建设有人抓、层层抓。加强对法治政府建设工作的领导、调度、协调，及时听取依法行政工作汇报，研究解决工作中存在的问题和困难，按照《市2023年法治政府建设工作要点》安排，结合我局实际印发《南通市地方金融监督管理局2023年度放管服改革暨法治政府建设工作要点》，对照全省2023年法治政府建设工作计划，以推进实施《防范和处置非法集资条例》《江苏省地方金融条例》为重点，落实法治政府建设各项工作任务，加快推动构建职责明确、依法行政的地方金融治理体系，为我市地方金融高质量发展提供坚实法治保障。三是完成交办工作。对全市法治建设工作要点及时分解，形成局法治建设工作要点分解落实方案。积极参与省级法治政府建设示范创建评估工作，按照市委依法治市办要求提供相关印证资料，完成申报评估配合工作。积极完成上级反馈问题整改，对中央督查反馈问题进行举一反三整改，完成问题整改及印证资料收集40余项。顺利迎接省司法局法治宣传教育第八个五年规划落实情况中期检查工作，完成检查印证资料的收集、汇总和中期检查报告的起草。（二）坚持全面依法行政，推进重点任务落实一是高质量推进行政立法。加强法治政府建设。对照《南通市贯彻落实法治政府建设实施纲要2021-2025实施方案重要举措分工方案》要求，加强调查研究和立法效果评估，加快完善地方法规规章制度体系，依法依规制定行政规范性文件，全面落实行政规范性文件合法性审核机制，健全规范性文件管理制度体系，严格落实行政规范性文件备案审查制度，开展行政规范性文件备案专项清理工作，严格把控行政规范性文件制发，不随意制发行政规范性文件，及时清理和梳理不适应改革发展需要的法规规章和规范性文件4件，继续执行5件，做到改革与法治相伴而生、同步推进。深入推进学法常态化建设。制定《领导干部应知应会法律法规清单》，明确学法共性、个性清单，推动了领导干部学法用法常态化。严格遵守宪法和法律规定决策，按照法定职权和程序开展工作，做到法定职责必须为、法无授权不可为，增强了领导干部学法用法的自觉性、主动性。二是高质量开展公正执法。严格规范执法行为。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，支持和配合监管一处做好做实全省地方金融组织首单行政处罚；转变执法理念和方式。坚持刚柔并济、管服并重，采取首违不罚、警示告诫、指导约谈等方式，推行柔性执法和轻微违法免罚，努力做到宽严相济，法理相融。加强企业合规指导。探索制定典当企业合规清单，逐一列举了合规事项、企业常见的违法行为表现、合规建议、指导部门和联系方式等信息，通过明白纸的方式告诉企业哪些行为违法、违反了什么法、怎样做不违法，方便企业快速、简明、准确地了解和排查行政处罚风险点，加强对企业合规经营的指导，增强企业合规意识。三是高质量规范行政决策。严把重大行政决策关口。制定《南通市地方金融监督管理局重大行政决策程序指引》，严格落实重大行政决策程序，坚决按程序办事，建立健全法律顾问定期合法性审查会议制度，畅通法律专家参与重大行政决策咨询论证、风险评估、合法性审查的渠道。牢固树立依法决策意识。重大行政决策以及规范性文件要充分征求社会公众以及人大代表、政协委员的意见，尤其对涉及市场主体和群众切身利益的；对可能出现影响社会稳定的决策事项，组织风险评估。推进重大行政决策后评估工作，将重大行政决策后评估结果作为调整重大行政决策的重要依据，严格落实重大行政决策跟踪反馈制度。四是高质量优化法治营商环境。加

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公立医院第二批主题教育盘点检视总结一、基本情况南明区人民医院党委设有党委书记*名，党委委员*名，下设*6个党支部，包含*支部、*支部、*支部、*支部、*支部*个在职党支部和*个退休党支部，共有党员*名，其中在职党员*人，退休党员*人，其中年老体弱党员*名。二、工作开展情况及成效（一）聚焦理论学习，提高政治站位院党委把开展主题教育作为重要政治任务抓紧抓实。党委与在职的6个基层党支部均常态化开展理论学习，推动发展，检视查摆问题等，推进主题教育各项工作任务落实落地。全院在职党员*到社区报道，第一、二、三支部先后与三家民营医院开展党建结对，党委书记为全院党员、离退休党员、中层干部、青年干部与团员上党课，提高理论学习的针对性、指导性，推动理论学习活起来。各基层党支部以系统自学、现场学习为主，坚持读原著学原文悟原理，集中精研细读相关书籍，加强理论武装，指导实际工作开展。与此同时，结合开展三会一课主题党日，以集中分散、线上线下等多种方式，及时跟进学习，前往*开展实地教学1次。持续落实我为群众办实事实践活动，推动在职党员下沉患者，及时听民意、访民情，答疑解惑、回应诉求。（二）聚焦服务大局，奋力干事创业开展主题教育，要突出一个实字。院领导与党员深入医院一线，坚持在干中学、学中干，以开展主题教育为契机，全面落实《关于加快医疗卫生体制改革的决定》等重要文件精神，按照四个具有（具有德行情操的医护人员，具有时代气息的新型医疗理念，具有科学精神的医疗技术，具有公平公正的医疗环境）的改革要求，深入推进医院管理体制改革，加强对医院重大决策、重点工作的统筹协调。通过完善信息化建设，减少患者排队跑腿时间，通过改革以药补医与医用耗材加成机制，实行药品和医用耗材零差率，脑梗死后遗症药品费用下降21.23%、耗材费用下降71.51%,脑供血不足药品费用下降64.11%、耗材费用下降85.86%，解决群众看病贵看病难的问题，真正做到为民服务解难题，把党的全面领导落实到医院高质量发展全过程。把党的政治优势转化为医院的发展优势，为医院高质量发展上动力强劲的红色引擎。通过请进来，送出去的方式，进一步提升专业技术水平，2023年5月医院骨外科获批市级重点专科，耳鼻喉科、妇产科、儿科技术力量有明显提升。始终秉承以人民为中心的发展思想，通过积极主动邀请患者参与满意度调查，了解群众的需求和期盼，积极解决群众的热点、难点问题，门诊患者、住院患者以及满意度较前有明显提升。（三）聚焦四下基层，攻坚化解难题坚持把学思想、强党性作为学习贯彻四下基层的着力点，将XXXXXX最新讲话和指示批示精神作为主题教育鲜活教材，面向基层，结合日常工作、结合党支部工作联系点工作，采取上党课等形式，党委书记与党支部党员分别向全院党员及科室普通干部宣传党的路线方针政策共计5次。通过以上率下，掀起学习宣传贯彻热潮，带动基层党组织书记带头讲、先进典型示范讲。坚持把办实事、促发展作为学习贯彻四下基层的落脚点，推动主题教育在解决问题中不断走深走实。实地开展调研2次，把问题找准、根源挖深，有效减轻基层负担，对发现的5个基层问题，逐一梳理，持续抓好整改落实。深入践行人民信访为人民理念，领导干部主动走下去、走进去，合情合理解决好群众诉求，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。截至目前，我院共接到信访案件0件。三、特色亮点做法（1） 坚持读原著，筑牢根基充分发挥领导班子和党支部书记的排头兵领头雁作用，通过党委理论中心组领学、三会一课系统学、团员青年跟进学，党性教育现场学等形式，确保学习形式丰富多样。（2） 坚持强队伍，推动发展坚持将主题教育和人才队伍建设有机结合，树牢抓人才就是抓发展理念，突出人才和技术双引擎作用，与贵州省人民医院深化医疗团建设，通过请进来送出去的方式，邀请省医外科、康复科、眼科和内镜专家来我院坐诊、带教和将医务人员送至上级医院进修学习，两边同步发展，完善医院人才梯队化建设，避免出现空窗期。（3） 坚持惠民生，为民服务始终围绕医院主责主业，做好人民群众身体健康的保护伞，结合医院**党建品牌内涵，开展健康教育、垃圾分类、应急救护知识文明城市建设等宣传，做好南明区各类活动救护保障，同时积极开展义诊服务，通过主题教育开展推动医院为民办实事取得实效。四、存在问题及下步打算当前，主题教育虽然取得积极成效，但仍存在一些问题，主要是个别党员对理论学习的认识不到位，工学矛盾一定程度上存在；退休党员情况较为复杂，组织开展集中学习较为困难；与实际工作结合不够紧密等问题。一是聚焦重点，在强化理论武装上持续发力。坚持读原著学原文悟原理，深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的丰富内涵，学习领会其中蕴含的领导方法、思想方法、

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镇团委五年工作总结材料汇编（4篇）目录1.镇团委五年工作总结.22.镇团委五年工作总结..63.镇团委五年工作总结..94.团委五年工作总结14镇团委五年工作总结x月，共青xx区第一次代表大会即将召开，xx镇全体团员青年激情澎湃，万分期待，以最饱满的精神状态迎接青春盛会的到来。五年来，在区委区政府及镇党委的坚强领导下，在社会各界人事关心关爱下，我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把培养中国特色社会主义建设者和接班人作为根本任务，围绕中心，服务大局，圆满完成了各项目标和任务，团的各项事业蓬勃发展。一、回顾过去，锐意进取，砥砺前行五年来，我们聚焦思想政治引领，青少年不忘初心跟党走的理想信念更加坚定。加强思想建设，创建学习型团员青年队伍。结合主题教育带领全体团员青年加强政治理论和党史知识学习，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，增强政治三力，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。认真开展青年大学习。建立团干部微信群和青年团员微信群，督促完成学习任务，保持学习节奏，营造学习氛围。组织理论宣讲。镇团委联合镇宣传部门，组织全体机关青年干部学习党的XX大精神、XXXXXX最新重要讲话精神，充分利用荻蒲讲堂道德讲堂等平台，让青年干部上讲台宣传党的路线、方针、政策。五年来，我们聚焦党政中心大局，青少年助力xx发展生力军作用日益彰显。在疫情防控中彰显生力军作用。自疫情防控工作开展以来全面落实镇党委和团区委部署要求，积极成立疫情防控xx镇青年突击队，全镇设立村庄（小区）疫情防控点xx个，安排值守xxx人，全力做好疫情防控工作，彰显新时代新青年的责任担当。在防汛救灾中彰显生力军作用。xxxx年组织xx余名青年团员积极投身防汛救灾工作，连续奋战xx余天并取得决定性xx。防汛救灾表彰获省级先进集体x个，市级先进集体x个、先进个人x个，区级先进集体x个，先进个人xx个。在帮扶退步渔民中彰显生力军作用。全面落实禁捕退捕渔民帮联要求，积极发挥青年志愿者作用，组织x名青年干部对x户xx名xx籍渔民开展上门入户帮联xx次。在生态环保中发挥生力军作用。每年举办保护母亲河志愿活动，积极推进垃圾分类工作、人居环境整治工作，成功举办安康杯知识竞赛活动，南方水泥杯羽毛球比赛、开展安全生产月活动等志愿服务xx余次，发放宣传单xxxx余册。五年来，我们聚焦青年成长发展，青少年事业发展的活力更加强劲。重点关注困境青少年群体。密切关注服刑在教未成年子女留守儿童、孤儿等困境儿童的现实需求，为困境儿童营造良好的社会氛围。优先服务困难青少年群体，积极宣传爱心圆梦大学活动。开展关爱留守儿童志愿服务行动，直接惠及青少年xx人次。注重维护青少年合法权益，拓展共青团与人大代表、政协委员面对面活动，预防青少年违法犯罪成效显著。积极服务青年创新创业。不断壮大充实青年企业家队伍，积极配合省团校老师来x开展三下乡志愿活动，组织xx名行政管理行业、制造业、教育行业、医疗卫生行业、服务业、新型农业等各行各业的青年代表参加座谈会。五年来，我们聚焦推动深化改革，共青团自身建设的基础更加牢固。xx镇团委严格落实《关于规范社会领域团支部设置的通知》要求，优化组织结构，规范支部设置，完成xx村、xx社区、xx社区等在内的xx个团组织规范化设置工作，杜绝出现团员人数大于xx人的团支部。严格落实非公团建百日攻坚行动方案，推动xx集团xx兴伟铸造有限公司x家非公有制企业团组织建立，并完成智慧团建录入。严格按照学社衔接操作规范开展工作，对所有转入团员逐一进行电话核实，学社衔接率：xxx%。成绩来之不易，我们仍需做到一日三省，清醒地认识到接下来的征途中依然存在不少的困难和问题。主要表现为：少年的思想教育比较薄弱，部分基层团组织活力不够。对此，我们将坚持问题导向，强化担当意识，以革故鼎新的勇气、敢闯敢拼的魄力、抢抓实干的作风，让工作开展得更加精准、更富实效。二、展望未来，努力拼搏，开阔进取（一）聚焦引领力，强化团组织政治属性党旗所指就是团旗所向。推深做实青年大学习，坚持把学习作为今后的重要任务，宣传好、贯彻好党的XX大精神，通过书香xx、读书会等平台带领广大青年团员认真学习XXXXXX重要讲话精神，准确把握党的重大部署，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。（二）聚

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区发展和改革局2023年工作总结及2024年工作打算区发展和改革局2023年工作总结及2024年工作打算的报告根据安排，现将我局2023年工作总结及2024年工作打算报告如下。一、2023工作开展情况（一）主要经济指标。全区地区生产总值预计增长7%，500万元以上固定资产投资预计完成77.3亿元，同比增长3%。（二）新型城镇化工作。第一，以要素保障为核心，不断优化城镇发展格局。一是强化国土空间规划引领作用。《区国土空间总体规划（2021—2035年）》已上报省国土空间规划委员会审查；全区18个乡（镇、街道），除纳入县级国土空间总体规划中心城区编制范围的以外，其余13个乡（镇、街道），有1个乡镇形成规划初步成果（龙河镇）、3个乡镇已启动规划编制工作（郎岱镇、岩脚镇、木岗镇），其余9个乡（镇）正在启动规划编制工作；区中心城区控制性详细规划编制，目前已形成规划初步成果。二是持续做好重大项目用地保障。推进成片开发方案修编，持续加大批而未供土地和闲置土地处置力度，结合区批而未供土地现状，制作招商引资地图，加快盘活低效存量建设用地，推进城镇低效用地再开发。截至目前，已挂牌出让7宗土地，面积370.42亩，出让价款24247万元；正在挂牌8宗土地，面积128.54亩，出让价款预计11008万元；已划拨土地3宗，划拨面积1262.85亩。三积极争取项目建设资金支持。通过纵向争、横向招、内部聚等各种渠道，积极争取上级资金，引导金融机构、社会资本加大对项目的投入支持力度。今年以来，获得老旧小区和背街小巷改造、城镇燃气管网改造、雨污管网改造、保障性住房等城镇化建设补助资金1.21亿元；开展政金企融资对接活动，预计到年底支持我区新型城镇化项目10个，项目签约金额预计达13亿元，本年度预计放款金额达5亿元。第二，以基础建设为抓手，不断提升城镇承载功能。一是坚持提升城市品质。加快推进以棚户区改造、老旧小区改造、背街小巷改造和以燃气、给排水管网为主的城市地下管网改造等四改为载体的城市更新行动，2023年棚户区改造任务数为2722户，现已完成26户，剩余2696户正在有序推进；改造老旧小区5个、背街小巷20条，改造地下管网共62公里，建设5G基站644个，新增城市公共停车位500个，城市生活垃圾无害化处理率达100%，污水处理率达97%。二是坚持完善城市功能。进一步调整优化教育资源布局结构，优化全区中小学布局，2023年规划新建、改扩建幼儿园项目6个，预计可增加学位1620个。义务教育阶段改扩建项目4个，预计可增加学位1200个。普通高中改扩建项目1个，预计可增加学位1000个；加快推进区医疗机构建设，进一步提升医院医疗服务能力，制定印发《区县域医疗次中心建设项目实施方案》，建设岩脚镇县域医疗次中心；不断推进公共养老服务设施建设，努力构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，提质改造完成团结路社区、九龙社区等2个嵌入式养老机构，打造银壶社区、塔山社区2所老年人日间照料中心。全区养老床位804张，护理型床位442张，护理型床位占比54.9%；制定《区公立医疗机构开展托育服务试点工作的实施方案》，特区妇幼保健院申请建设普惠托育服务试点单位；申报3人制篮球场或健身路径3个。三是坚持强化城镇治理。以全省统一的贵州省网上办事大厅为载体，接入了1个县级、18个乡镇（街道）级、253个村（居）级网上办事大厅服务站点，为企业和群众提供一网通办服务平台。将全区政务服务事项全部纳入贵州政务服务网，事项要素及事项办理全部目录化、清单化向公众公开，全程网办率达83%。强化社区网格化管理，全区18个乡（镇、街道）共划分网格1463个，配备网格员1463名，全区网格化管理全覆盖。中心城区九龙、银壶、塔山3个街道划分网格300个，配备专职网格员134名，专职网格员配备率44.67%，网格员运用平安贵州APP办理矛盾纠纷800余件。第三，以产业发展为支撑，不断增强城镇发展动力。一是积极推进产业集聚。坚定不移地把发展工业作为首要任务，切实加大园区建设力度，坚持一手抓招商引资，一手抓项目建设，突出产业发展和基础设施建设，推动园区成为新的经济增长点。围绕六大产业链条强化招商，加快推进新型建材、生态特色食品、先进装备制造、现代能源化工、精细化工等特色产业集聚发展，推进六枝经济开发区打造100亿级园区。2023年成功签约六枝经济开发区化工园区污水处理厂建设项目、六枝经济开发区贵州美锦华宇新能源有限公司铁路专用线项目、12万吨每年高活性氢氧化钙项目等7个项目，签约资金11.15亿元、到位资金28.75亿元（含续建项目到位资金）；新增就业520人。预计到12月底，累计外出招商25次，成功签约项目10个，签约资金20亿元、到位资金30亿元；新增就业600人。二是积极培育市场

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2023年县基层政务公开提升行动工作落实情况总结近年来，县积极发挥政务公开宣传和桥梁作用，聚焦就业创业、社会保险、义务教育、医疗卫生等基层政务公开重点领域，不断提升信息发力度和为民为企服务能力，为全县转变政府职能、提高管理和服务效能发挥了重要作用。全县政务公开共发布信息430条，其中基层政务公开发布850条。一、建立系统科学目录，夯实基层公开基础一是结合实际优化目录。对31个基层政务公开领域的《指引目录》进行梳理，结合县实际情况进行完善，将其中12个领域作为各乡镇的基本公开领域、11个领域作为各街道办事处的基本公开领域，鼓励各单位结合自身特色增加公开领域或者公开栏目，确保目录实用、有效。二是目录整合减少冗余。将省政府办公厅印发的《政府信息主动公开目录规范》和基层政务公开目录进行比对，将其中存在重叠的栏目通过跳转、映射等方式进行整合，减少目录冗余度。三是平台联动促进同源。对部分办事指南类栏目或信息，将其跳转至政务服务网对应指南。对公共资源交易类栏目或信息，通过数据接口方式与市公共资源交易服务网达成一致。同时与信用社、省排污单位自行监测信息发布平台等多平台进行联动，推动数据同源工作有效落实。二、优化信息公开机制，推动基层公开长效一是优化常态推进机制。印发《县人民政府办公室关于建立政务公开重点工作月报告制度的通知》，要求各单位每月汇报政务公开工作完成情况，并对个人隐私泄露、严重错误表述等问题进行全面排查，确保政府信息发布及时、准确、有效。二是优化年度考核机制。将政务公开年度考核成绩分解至四个季度，每季度测评成绩占全年总成绩的25％，以激发各单位常态化发布政府信息的动力。三是建立跟班学习制度。将所有政务公开组成单位，分批次安排至县政务公开办进行跟班学习，以强化业务人员工作能力，促进政务公开水平全面提升。四是优化人员管理机制。在全县推行政务公开AB岗工作制度，明确AB岗人员职责，要求A岗人员调整需向县政府办报备并进行跟班学习至少3个工作日，且原则上一年内不得多次调整A岗人员，以加强和稳定政务公开工作队伍。五是优化问题整改机制。按季度进行全县政务公开工作测评并下发正式通报及问题清单，召开政务公开集中整改培训会做到清单问题一次结、不贰过。三、深化信息平台建设，助力基层公开高效一是优化拓展基础功能。优化错敏词自动识别、个人隐私信息自动提醒、长期不更新栏目短信提醒、定期全站扫描、附件管理等功能，提高信息发布规范性、时效性。二是新增完善实用功能。为引导各单位业务人员准确发布信息，新开发信息公开目录规范嵌入后台功能，将各栏目内容发布要求置于栏目顶部显眼位置，业务人员发布信息时可同步查阅，以准确把握信息发布要求，提高发布信息与栏目要求契合度。四、拓展信息公开重点，促进基层公开有效一是促进就业服务再提升。围绕人民群众高度关注的就业信息，以基层政务公开就业创业领域信息为基础，构建政府网站＋抖音＋公众号三引擎驱动招聘矩阵，通过县政府网、县政府信息公开网以及政务新媒体常态化发布企业招聘信息和招聘活动组织开展情况，并精准短信推送至劳动力资源库在库对象。今年以来，共发布招聘信息1万余条，举办招聘活动119场次，服务企业用工1878户次，达成就业意向2497人。开通就业意见直通车信箱，收集群众意见和期盼，对群众重点关切的事件和急盼的意见，在县政府信息公开网回应关切栏目及时予以回应。二是助力营商环境再优化。对基层政务公开中自然资源领域、公共资源交易领域、税收管理领域、就业创业领域、市政服务领域等优化营商环境重要组成领域的信息进行整合，建立县创优营商环境专题，开设政策服务、企业办事、供需对接、金融服务、优秀案例等模块。梳理涉企优惠政策清单，建成惠企政策库，持续提升政务服务效率。三是推动双招双引再发力。为充分发挥基层政务公开对政府中心工作的促进作用，进一步推动全县积极融入长三角一体化，全面推进高质量发展，县依托重大项目建设、税收管理、就业创业等基层政务公开重点领域，建立高标准双招双引信息公开专题。该专题全方位展示了县的双招政策、产业基础、优秀企业、人文环境及双招成效，自上线以来已发布各类信息647条，被查阅7万余次，吸引意向投资企业直接咨询114次。五、推动政务专区建设，助力基层公开便民县秉持勤俭节约、高效便民理念进行政务公开专区建设，在严格落实《县级政务公开专区建设规范（征求意见稿）》《乡镇政务公开专区建设规范（征求意见稿）》相关规范的基础上力求创新便民。县级政务公开专区设置在县政务服务大厅1楼，充分利用大厅现有设备，进行政务公开专区和在线办事专区深度融合，方便群众在一台设备上完成政府信息查询、在线办事等多项功能。将3个镇作为乡、镇级政务公开专区建设的先行示范点，结合为民服务大厅结构进行专区建设。县政务公开专区在全省第三方测评中取得了优

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教育局领导班子2023年工作总结2023年以来，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实XXXXXX关于教育的重要论述、重要讲话精神，落实市第十三次党代会精神，坚持党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，以新时代教育发展为统领，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，全力以赴做好服务保障，纵深推进双减工作，加快推进高水平教育现代化，办好人民满意的教育。今年，我们办成了很多大事，攻下了很多难事，广大干部闻令而动、挺身而出，团结奋斗、共克时艰，充分展现了讲政治、能扛活、有情怀的鲜明特质，充分展现了对教育的深沉热爱和奋勇担当，充分展现了追求卓越、只争朝夕，爱岗敬业、无私奉献的时代风采。一、旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实党中央、市委重大决策部署推动XXX新时代中国特色社会主义思想在教育系统形成生动实践。紧扣贯彻落实XXXXXX重要讲话指示批示精神，围绕贯彻落实党的XX大、市第十三次党代会精神，组织召开高校暑期工作会、基础教育工作会、职业教育工作会议，对全年各项工作进行总体安排部署。立项办结落实XXXXXX重要批示及其他中央领导同志批示督查件16项，办结市委市政府主要领导重要批示督查件437项。加强理论武装，开展28次理论中心组学习，用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织XXXXXX关于教育的重要论述等学习研讨交流，开展基础教育高质量发展全员培训，以理论上的清醒确保政治上的坚定。召开高校学习贯彻XXXXXX在中国人民大学考察时的重要讲话精神会议，充分利用自身优势，组织专家学者进行全方位、深层次、多角度的研究阐释，试点建设XXX新时代中国特色社会主义思想在京华大地的生动实践思政课程群，推动XXX重要讲话指示批示精神在教育系统落地生根、开花结果。做好学习宣传贯彻党的XX大各项工作。开展贯穿全年的请党放心，强国有我主题教育活动，组织8万名师生参观奋进新时代主题成就展，组织53万名学生参与国庆主题实践活动，组织7位党的XX大代表、两委领导和各高校党委书记校长带头开展宣讲，组建教师、博士生、老同志宣讲团开展沉浸式宣讲，组织高校高端智库深入开展研究阐释，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。落实党的XX大关于教育的新部署新要求，组建工作专班开展调研，形成教育系统学习贯彻党的XX大精神《战略谋划调研报告》《战略安排和行动方案》。做好双减后半篇文章。压减学科类培训机构至347址（线下337址、线上10家），建立行业归口+综合监管的非学科类监管模式，校外培训治理进入常态化阶段。制定落实《2023年深入推进全市基础教育改革发展工作方案》，39项重点任务基本完成。全面推开校长教师交流轮岗工作，2.4万余人参与，占符合条件校长教师总数的43%，出台10项政策措施，不断完善支持保障机制，有效对接学校和教师实际需要。支持各区各校采购优质校外资源，优秀教师参与比例达90%以上，实现课后服务全面升级。完成2023年中小学教学管理接诉即办每月一题任务，解决问题满意度位居全市第一名。二、推动教育高质量发展，办好人民满意的教育落实立德树人根本任务。坚持思政课建设与党的理论创新武装同步，将XXXXXX重要讲话精神融入中小学思政课课堂教学。组织93所高校党委书记、校长为百万师生讲授有深度、有温度的大思政课。建设一批思政课实践教学基地，率先组建市大中小学思政课一体化建设领导小组，持续推进一体化建设。扎实推进三全育人综合改革，推行驻楼辅导员制度，打通思政工作最后一公里。制定《市中小学德育工作基本要求》，加强学校德育管理，建立学生社团台账，及时解决苗头性、倾向性问题。实施学校心理健康教育工作提升计划，建好用好市级师生在线心理咨询服务平台，学生自杀死亡极端事件较去年同期降低38%，创五年来新低。在东城、朝阳等8个区建成40个家校社共育咨询室，家校社协同育人体系进一步完善。全力办好教育民生实事。出台学前教育发展提升行动计划，推进普及普惠发展，托班学位增加到3000个。扎实推进基础教育优质均衡发展，新建、改扩建学校24所，新增学位3.6万个，超额完成2万个学位的市政府民生实事。优化义务教育入学平台，在全国率先实现入学所需百万条关键信息全部联网，让数据多跑路、群众少跑腿，入学投诉率较去年同期下降30%。举办首届京彩大创大学生创新创业大赛，毕业生就业总体稳定。2023年公众教育满意度为86分，在去年增加4.3分基础上，再增加0.3分。着力构建高质量教育体系。深入推进国家义务教育优质均衡发展区先行创建工作。全面落实国家新课程要求，出台《市义务教育课程实施办法》。全面开启高中多样化特色创建，推动建设高品质特殊教育体系。研制《支持基础

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