2023年度国有企业党风廉政建设工作总结.docx简介：
2023年度国有企业党风廉政建设工作总结今年以来，公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻落实集团纪委十届三次全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，扎实推进主题教育，以学正风，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展,党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效，为推进企业高质量发展提供坚强保证。现将工作情况总结如下：一、开展的主要工作（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，落实全面从严要求。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与☆☆家单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》，带动班子成员认真履行一岗双责☆☆余次。公司党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《全面从严治党工作要点》，建立完善《党风廉政建设考核细则》、《党委主体责任清单》等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中扎实开展主题教育，严格落实第一议题学习制度，修订三重一大相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前,召开党委会议☆☆次，党委理论中心集中学习研讨☆☆次公司纪委以纪检监察体系路径研究为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层☆☆余家单位履行党风廉政建设责任制情况开展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全《以案促改工作实施方案》，用全周期管理方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。公司党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实两个责任、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉，持续净化政治生态。（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。公司纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加三会一课等，监督落实第一议题制度、三重一大决策制度和党内生活情况，同时督促各级党组织主体责任、一把手第一责任、班子成员一岗双责落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组织切实发挥监督探头作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是强化日常监督。公司纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话☆☆余人次，出具党风廉政鉴定意见函☆☆份，组织任前廉政谈话、测试☆☆人次。紧紧围绕主题教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督☆☆余次，发现问题☆☆余条，督促整改☆☆余条。三是做细专项监督。紧盯☆☆☆整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告☆☆份；针对党员领导干部否存在经商办企业等情况进行专项检查。（三）以标本兼治为根本，坚持严肃执纪问责，一体推进三不机制建设。认真落实全面从严治党政治责任，坚定坚决把正风肃纪反腐作为主要内容抓紧抓实。公司党委严格执行党章及党的组织生活各项制度，指导☆☆个基层党支部完成专题组织生活会，为基层党组织订购书籍☆☆册，各级党组织开展集中学习☆☆余次，交流研讨☆☆余次，党组织书记上党课☆☆次。注重加强对班子成员、党员干部的日常管理监督，运用第一种形态对党员干部提醒谈话☆☆人次，诫勉谈话☆☆人次，降级使用、免职干部☆☆名，有效地解决了个别干部职工倾向性、苗头性问题。公司纪委今年以来，通过把脉症结，防微杜渐，推动监督持续从严。截至目前已立案☆件，现已挽回经济损失☆☆☆万元，另责令冻结涉案风险资金☆☆☆余万元；精准运用监督执纪四种形态，通过给予政务记大过处分、诫勉谈话等多种方式，对违纪违法违规人员作出严肃处理，在有效挽回企业经济损失的同时，形成了强有力的震慑。为做好监督执纪后半篇文章，在全集团范围内印发通报，切实做好以案促改、以案促治工作。协助配合交投集团纪委对有关问题线索分析研判、摸牌、调证、谈话及安全使用走读式谈话室等工作。同时不断堵塞制度漏洞、强化源头治理，督促各职能部门完善制度建设☆☆余项，排查梳理各职能部门廉洁风险点，制定廉洁防控措施，健全完善廉洁风险防控体系。持续完善项目委派纪检监察专员制度，聚焦基层项目监督薄弱环节，以流动的方式对大项目进行监督，切实提高基层正风肃纪工作实效。（四）以纠四风树新风为抓手，持之以恒落实中央八项规定精神。一是紧盯作风建设，传导日常监督的正气，公司纪委把握四风问题新动向，将弘扬新风正气同传承节日文化结 展开>>

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