国有企业关于坚持党的领导、加强党的建设进展情况的报告公司自成立以来，始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革压舱石、发展动力源，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求，紧密结合公司实际，扎实推进全面从严治党各项要求落实落地，取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下：一、坚持强化思想理论武装，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想我们严格按照学懂、弄通、做实的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线，确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好，并以此武装头脑、指导实践、推动工作。在公司党委层面，党委班子坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务。以公司党委理论学习中心组为主阵地，结合两学一做教育常态化制度化，建立中心组学习会议纪要机制，采取观看视频等多种方式，增加重点发言环节，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走向深入。在基层支部层面，我们组织各个基层党支部制定全年学习计划、逐月抓好计划落实、定期发布学习情况，上半年累计发布学习十九大精神简报14期。各支部积极开展书记讲党课、党员自学、撰写心得体会以及主题党日等形式多样的学习活动，认真组织党员参加集团的专题辅导和培训，广大党员学思践悟的思想自觉、行动自觉明显增强。二、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用我们深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，坚持两个一以贯之原则，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。一是实现党建总体要求纳入章程。我们把党建工作总体要求通过治理程序纳入公司章程，进一步明确了公司党委的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障，并且细化制定《党委会议事规则》，确保公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用更加组织化、制度化、具体化，不断推动党的领导深度融入公司治理。同时，在新设项目子公司过程中，做到党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保基层党组织全覆盖。二是坚持双向进入、交叉任职的领导体制。在公司法人治理结构中，公司党委书记同时担任董事长，公司总裁同时担任党委副书记、董事，纪委书记担任公司监事，其他党委成员按程序进入董事会、经理层，确保了公司党委的意图在董事会、经理层得到充分体现。同时，由公司内设部门、项目子公司党员负责人兼任基层党支部负责人并履行党建第一责任人职责，有效强化了基层党组织建设。三是严格执行三重一大决策制度。我们修订完善三重一大决策制度，细化三重一大事项具体范围，将公司党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。严把议题审核、会议组织、材料规范、记录纪要、存档备案、决策执行等关键环节，上半年累计召开党委会11次，审议议题89项。三、坚持党管干部原则，建设高素质专业化国有企业干部人才队伍我们坚持党管干部原则，大力实施人才战略，持续构建高绩效的招聘、培训、考核体系，建设高素质专业化干部人才队伍。一是牢固树立正确选人用人导向。按照建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系相关要求，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部标准。公司党委成立后就组织实施了全员竞聘上岗，制定管理和专业序列职级管理制度，建立了重实干、重实绩导向鲜明的干部选任管理体系。公司党委按照集团党委要求组织实施一报告两评议，并将选人用人民主评议结果有关情况进行了通报。同时，通过实施精益招聘计划，突出政治标准、注重业绩标准、坚持能力标准、把牢廉洁标准，打造形成了一支复合型人才队伍。二是构建分层分类、线上线下培训体系。分层分类开展新入职员工培训、创业培训和中高层管理干部培训，推进云学堂培训平台建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程、党内法规作为公司培训的重点内容，单独设置培训板块。三是持续改进高绩效考核激励机制。健全完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，引入阶梯制考核等级，进一步提升绩效管理的针对性、准确性和激励性，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，努力实现优者上、庸者下、劣者汰，激励广大党员干部干事创业奋发有为。四、坚持围绕推进**工程这条主线，充分发挥基层党组织和党员作用我们坚持党组织工作服务生产经营不偏离，紧紧围绕推进落实集团**工程这条主线，以党建引领发展，积极开展党的建设各项工作

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区2023年政府工作报告汇编（5篇）目录2023年君山区政府工作报告.2浑南区2023年政府工作报告26青岛西海岸新区2023年政府工作报告.50漳州市龙文区人民政府2023年政府工作报告.77长沙市望城区2023年政府工作报告982023年君山区政府工作报告各位代表：现在，我代表区人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。一、2022年工作回顾2022年是本届政府开局之年，也是君山历史上极具挑战、极不平凡的一年。一年来，面对宏观经济下行、新冠肺炎疫情和历史罕见旱情交织叠加，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委的坚强领导和区人大、区政协的监督支持下，坚持稳字当头、稳中求进总基调，统筹推进疫情防控与经济社会发展，较好地完成了区六届人大一次会议确定的目标任务。成功获评全省粮食生产标兵区、全省产棉大区，成功申报全国信访工作示范区；连续十三年保持全省平安区称号；禁捕退捕典型做法、三办工作法清廉大厅建设和送解优工作经验，被国家、省、市主流媒体重磅推介；退捕渔民转产转业获国务院第九次大督查高度认可，森林、芦苇防灭火工作得到国家林草局充分肯定；水产养殖改革被列为全省三资改革典型案例，全市秋冬种现场会首次在我区召开；2022年湖南省文化旅游博览会上，君山作为唯一县（市、区）单独设展推介，黄茶制作技艺顺利入选联合国人类非物质文化遗产代表作名录，农文旅体融合发展迈上新台阶，向党的二十大胜利召开交出了一份满意答卷！——踔厉奋发、勇毅前行，经济发展质效双增。全年地区生产总值、规模工业增加值、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、一般公共预算地方收入、地方税收收入、规模以上服务业营业收入、城镇居民人均可支配收入和农村居民人均可支配收入，预计分别增长5.8%、5%、3%、4%、10.3%、14.3%、35%、6.5%和7.5%；新注册市场主体2388户，增长12.5%；区域经济社会持续健康发展，较好地稳住经济大盘。——众志成城、科学应对，疫情防控精准高效。严格落实第九版新冠肺炎防控方案，全力抓好常态化疫情防控，特别是面对10月11日、14日两轮外省输入疫情，全区上下万众一心，坚定必胜信心、凝聚干群合力，仅用8天时间成功打赢疫情防控阻击战，以最快速度、最短时间、最小代价取得最好结果。——防微杜渐、齐抓共管，安全底线坚如磐石。全力应对5轮强降雨，实现洪涝零灾害；立足防大旱、抗久旱，紧扣保供水、稳生产，迎战1961年以来持续时间最长夏秋冬连旱做到了有大旱、无大灾。时刻绷紧安全生产之弦，严格落实国务院安全生产15条硬措施，未发生较大及以上生产安全事故。偿还政府隐性债务3.17亿元，未新增政府隐性债务，债务风险进一步降低。一年来，我们以闯的精神、创的劲头、干的作风坚定不移推进区域经济社会发展，紧扣三大支撑八项重点，着力抓了以下工作：致力扩大有效投资，发展基础不断夯实。招商引资来势看好。新签约引进项目22个，其中亿元以上项目16个，万雨合业为我区首个过10亿元工业项目。迎老乡、回故乡、建家乡成效初显，新注册湘商回归企业4家，到位资金8.95亿元，为产业发展注入源头活水。项目建设加快推进。68个重点项目完成投资18.6亿元。滨江大道一期建成通车，七茅公路拓宽改造开工建设，交通路网更加完善；护城涝区泵站改造、钱粮湖分洪闸工程全面完成，良心堡、方台湖安全区主体竣工，水库除险加固、君山垸补水工程完成年度建设任务，新建高标准农田1.84万亩，防汛抗旱和农业综合生产能力不断提高；广兴洲110千伏变电站投入使用，LNG加注站水工部分即将竣工，能源保障进一步增强。争资争项成效明显。牢牢把握国家实施稳住经济大盘一揽子政策契机，申报中央预算内项目204个，到位资金16.1亿元，其中财政性资金12.34亿元，增长45.4%，为经济发展增添强劲动力。致力培育主导产业，发展质量稳步提升。现代农业加速发展。新增省级标杆龙头企业1家、百企培育工程2家、现代农业特色产业园2个，创建省级全程机械化综合农事服务中心1家、现代农机合作社1家、示范农民专业合作社1家、示范家庭农场2家，许市脐橙获评国家地理标志证明商标，洞庭湖边咸鸭蛋黄获评中部农博会金奖，君山小龙虾获评全省一县一特精品农业品牌。产业经济持续壮大。言科电子、劲阳电子、南博装配、新洺瀚食品等项目跑出君山速度，实现当年签约、当年开工、当年投产。入库科技型中小企业46家，新增高新技术企业5家、规模工业企业8家，大地印务通过省级专精特新中小企业认定，鸿光机械、三利和食品

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1.第二批主题教育个人党性分析2.2023年主题教育个人党性分析材料3.个人党性分析材料4.2023年第二批主题教育个人党性分析第二批主题教育个人党性分析自主开展主题教育以来，本人牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻领悟到这一教育活动的重大意义和目标任务。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力运用*的创新理论来研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育的工作安排，积极深化自身党性教育，紧密结合本次会议的主题，通过个人自查、他人反馈以及反思等方式，广泛收集问题和建议深刻审视自己，深入挖掘问题的根本原因，并有针对性地制定整改措施。现在，本人将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题在本次主题教育活动中，本人认真审视自己在党性分析的六个方面所存在的问题，具体表现在以下几个方面：（一）理论学习方面。坚定的政治信仰源自对理论的深刻理解。主题教育中，以学铸魂是首要要求，强调了思想建*和理论强*的重要性。我意识到自己在学习————思想方面存在问题，学习不够系统和深入，没有真正实现逐篇逐段的深入研读，还未能将其内化于心、外化于行尤其是在繁忙的工作中，我常常用文章、评论和解读来代替原著的学习，缺乏挤和钻的韧劲。（二）政治素质方面。对*的忠诚是共产*人的首要政治品质，也是*的百年历史中内化的精神特质。我在党性修养方面存在自觉性不足的问题，通常只认为按时参加理论学习就足够了，没有真正意识到党性修养需要在理论学习的基础上，在实际工作中进行锤炼。例如，当听到不良言论时，我常常回避而不是积极抵制，没有以党员的身份去坚决抵制或传播正能量。（三）能力本领方面。党员干部需要时刻保持对本领的危机感，认识到知识会过时，需要不断学习和更新，成为一专多能的人才。以学增智要求我们能够从*的科学理论中汲取规律、明确方向、学习方法，提高智慧，将看家本领、*建本领和国家建设本领学以致用。我在这方面存在的主要问题是缺乏主动斗争的精神和担当意识不足，对于应对风险和挑战的能力还有提升的空间。例如，在理解上级政策方面，我没有充分了解和深入理解，总是等待领导的具体指示，未能充分计划和推动工作，导致一些工作进展缓慢，效果不明显。（四）担当作为方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻————思想主题教育要求我们在以学促干方面取得实际成效，不断激发干事创业的强大动力。在这方面，存在以下主要问题：首先，有些工作缺乏主动性，只有在领导的催促下才会采取行动，一旦领导不再过问，就容易松懈思想，导致工作进展缓慢、执行效率低、质量不高。其次，统筹协调能力有待提高，面对多项工作任务时，有时会陷入事务性工作的陷阱，未能保持高标准要求工作。在面对多重任务时，为了迅速完成可能会放松对工作质量的要求，满足于不出现问题，但却缺乏持续推进和坚持的韧性。（五）工作作风方面。*的作风是*的形象，关系到群众对*的态度，也关系到*的生死存亡。深入开展————思想主题教育的一个重要目标是在以学正风方面取得实际成效。在这方面，存在以下主要问题：首先，我没有经常深入基层进行调查研究，与基层群众和服务对象的交流沟通主要限于工作层面，缺乏深入和全面的交流。对于群众反映的问题，未能完全解决，有时会出现问题涉及多个部门时，倾向于推卸责任。对于无法在短时间内解决的问题没有积极开展解释工作，也没有积极协调相关部门，以彻底解决问题。（六）廉洁自律方面。廉洁自律是*的一贯优良传统和作风，也是党员干部必须具备的高尚品质。学习贯彻————思想主题教育对党员干部的廉洁自律提出了新的要求特别强调强党性和廉洁奉公树立新风。在这方面存在以下主要问题：有时我未能自觉地加强自我管理，缺乏主动接受监督的意识，廉洁自律观念有所松懈，认识上存在偏差。我常常认为只要不犯重大错误就可以了，对于一些小问题上未能保持自我管理的高标准。二、存在问题的原因分析经过对问题的检查和深入剖析，我深刻地分析了上述问题存在的根本原因，主要可以归结为以下三个方面：（一）总开关拧得不够紧。从自身来看，我平时忙于应对事务性工作，对政治理论学习的重要性未能充分认识，自我学习的时间相对较少。同时，我在理论学习上投入的精力也不够充足，缺乏坚定的决心和韧性，自己学习的主动性下降，总开关拧得不够紧。（二）党性修养不够深厚。作风问题实质上是党性问题。如果党性修养不够扎实，思想容易动摇，作风容易放松，各种问题就会接踵而至。有时我可能认为在基层多个岗位的锻炼已足够，党性已足够成熟，因此对于批评和自我批评这一利剑的使用不够频繁，也未能准确认识到自身的不足，这使得我难以进行有针对性的改进。（三）担当精神不够牢固。本人*龄已XX年，一直秉持为RM服务的宗旨。然而，在面对新形势下提高质量、增加效益以及改革发展各项任务时，

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政法机关干部纪律作风整治查摆剖析材料根据会议安排，接下来就由我做纪律作风查摆个人剖析发言。本人按照纪律作风整治活动的总体部署，根据动员会的会议精神，找准思想意识、纪律作风、工作能力等方面存在的问题,明确方向，改进方法，完善工作程序，采取了谈心谈话、发放征求意见表、征求意见座谈会等形式，广泛征求意见,经过梳理分类，收集汇总，得出意见建议共x条。现对照征集到的各方面意见，仔细认真对自身的思想、作风、能力方面开展剖析，现将剖析情况汇报如下：一、开展纪律作风整顿的感受经过认真学习有关纪律作风整顿教育材料，对纪律作风的重要性有了更深刻的认识，通过学习XJP新时代中国特色社会主义思想、学党章党规、学原著原理，各方面得到了收获和提高，政治素养和政治敏锐性有了增强；通过活动的开展，更加认真落实工作任务，遵守各项规定。二、存在问题1、开展理论学习不够。本人虽重视学习，但依然以工作为主，掌握的理论知识和业务水平没有达到新时期工作的要求。方法老旧，满足现状，主动性和自觉性不够，学习不够持之以恒，学习浮于表面，只求字面理解，没有深入研究学习。2、服务宗旨意识欠缺。没有把全心全意为人民服务的宗旨真正落实在行动上，更多是考虑自己，考虑群众不够，虽然知道为人民服务，但为人民服务的宗旨不够牢固，无法始终做到全心为群众。3、工作作风不够扎实。在工作上虽努力工作，仅限于做好手头上的工作，没有对如何更好的解决工作进行思考，主动作为不够，行动上不够大胆，存在老好人思想，不敢指出其他同志的错误，只顾着埋头干好自己的工作，向领导主动汇报较少，与同志们交流谈心不够，业务讨论不足。三、存在问题的主要原因认真分析自身存在的问题，主要有以下几个原因：1、理论学习不深。对理论思想领会不深，在贯彻和执行上不够自觉，学习不够系统和全面、也不够广泛，理论联系实际方面不足。经常顾此失彼，没有顾全大局。2、宗旨意识不强。没有真正做到全心全意为人民服务，没有高标准要求自己,尽心尽力为人民群众服务做得不够，工作和学习还有作风上责任心还不够。3、创新意识不足。思想观念陈旧，习惯按部就班处理工作，不敢打破陈规，思想不够解放，思路不够开阔。四、改进措施通过本次纪律作风专项教育整治，看清了自己在党性修养工作作风方面存在的一些问题，分析了问题存在的原因，接下来将从几个方面改进。1、加强政治理论学习。全面、系统、准确地学习和领会党的方针政策和重要思想，不断提高自己的政治业务素质，激发爱岗敬业的热情，积极投身到政法事业中去，认真学习法律法规，提高法纪观念，提高业务水平和服务，努力完成好自己的本职工作任务。2、持续改进工作作风。充分解放思想，力争达到求真务实，增强责任感和使命感，提高事业心，讲求工作方法和策略，做到考虑全面，想在前头，主动出击，有的放矢。3、强化纪律意识。时时刻刻以党章党规为行动准则，努力规范个人言行，强化党风廉政意识，服从大局，听从指挥，自觉接受群众监督。总之，本人将以本次活动为契机，进一步加深理论学习，加强党性修养，扎实工作，遵守规章制度，完善个人能力，做一个合格的共产党员。

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国有企业2023年一季度安全稳定信访工作情况的报告2023年1－3月，按照市国资委统一部署，X集团认真组织精干力量，聚焦中心工作、重点环节、关键领域，扎实开展安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作，确保集团各项工作运行和谐稳定。现将有关情况报告如下：一、工作情况习近平总书记一直高度重视并多次强调做好安全生产和信访稳定工作的重要性，反复阐述安全发展的系统性和整体性，强调要把安全稳定作为头等大事，放在首要位置。X集团树立树牢以人民为中心的发展思想，认真学习习近平总书记关于安全稳定工作的重要论述，按照市国资委的统一部署，以解决群众实际诉求为着力点，把安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作列入集团重点督办事项，认真排查化解矛盾纠纷，确保了集团各项工作平稳、有序、高效开展。一是提高政治站位。深刻认识到集中开展信访矛盾问题专项排查化解是贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求的具体举措，X集团立足主责主业，强化责任担当，把推动解决群众急难愁盼问题作为信访件办理的根本动力，聚焦办事群众关心的热点、焦点和难点问题，严把第一道关口，采取制度学习、下沉调研等有效措施，做实做细信访工作，切实提升工作质效，保质保量完成上级交办及自收自办信访件办理。二是树立目标导向。以标本兼治为目标，通过电话、电子邮箱、信件、接访等多种信访渠道，织密线索收集网，变被动等为主动查，全方位摸排信访隐患，对信访件从受理到办结整个流程都进行登记管理，切实做到件件有登记、分流有去向、查处有结果，做到流向清楚、责任明确、全程留痕。办理信访问题过程中，注重把专项排查化解与日常矛盾纠纷排查化解相结合，热心解答群众咨询意见建议，受到服务主体好评。三是提升服务质效。切实加强组织领导，落实专门力量，建立健全信访举报综合分析常态化制度，全面排查信访举报办理情况，深刻查找症结，研判集团信访举报总体形势，对有投诉问题的部门进行提醒，提出有针对性的对策建议，为集团科学决策提供重要参考。开通24小时投诉服务热线，热心服务群众1000余次，及时回应办事群众关切。四是紧盯关键节点。聚焦关键节点、重点领域加强矛盾纠纷排查力度，特别围绕全国两会、节假日等重要时间节点充实值班力量、优化值班机制，严格执行领导带班和24小时值班制度，不定时抽查值班人员24小时在岗在位情况，定时巡逻办公场地、电梯等重要领域，形成纵向到底、横向到边拉网式应急值班工作体系。针对全国两会期间的安全稳定工作进行再部署再排查，在前期摸底排查的基础上，进一步查漏补缺、明确任务、制定措施、落实整改，确保了全国两会期间各项工作安全稳定。五是聚焦重点领域。瞄准信息、消防、资金等重点领域，以及窗口职工服务态度、礼貌用语、办事效率等矛盾纠纷易发多发领域，常态化开展隐患排查，建立排查整改台账，及时发现、彻底整改问题隐患，严防各类安全事故和矛盾纠纷发生。着力从体制机制上探索解决问题，集团主要负责人主持召开安全稳定信访工作专题会议2次，深入分析问题隐患背后深层次的矛盾和原因，针对普遍性、基础性、共性的问题，研究部署制定《X集团防范化解安全稳定信访领域重大风险实施方案》，从源头上阻滞风险隐患。二、下一步工作打算下一步，X集团将继续从五个方面持之以恒抓好安全稳定信访各项工作：一是抓机制、促落实。建立健全三级责任工作机制，由集团党委牵头抓总、中层干部分类负责、全体员工立足岗位尽责，全面落实安全稳定工作责任到岗到人。X月底前制定出台具体实施方案。从严抓好制度落实，对照实施方案细化任务分解，分别建立部门、个人任务清单、问题清单，做到按单履责、照单问责，将责任落实情况纳入年度考核重要内容。二是严排查、抓整改。督促各部门持续深入开展好安全稳定信访矛盾问题排查化解工作，集团办公室将排查、整改情况纳入日常工作督办。坚持每季度召开安全稳定信访工作形势分析会议，充分总结经验、发现不足、研判风险、提出措施，逐步形成良好的闭环工作机制。提升防范化解重大风险的能力和水平，持续加强国家总体安全观等学习，提升全体职工识别风险、举一反三的敏锐性。三是强宣传、造声势。制定出台《X集团2023年度宣传工作要点》，紧紧围绕党的X大关于安全稳定的有关要求、集团发展目标研究出台具体工作实招，切实抓好正面宣传，占领舆论高地。认真开展安全生产月宣传活动、突发事件应急演练等实战培训，切实提升职工应急处置能力。四是借平台、强合作。善于借脑借智，针对集团没有独立的舆情监测预警系统的现状，拟与X等地方媒体签订技术服务协议，借用其专业技术平台为集团定制24小时舆情监测服务，并为集团教育培养舆情处置专业技术人才，全面提升风险预警、处置的能力和水平。五是补短板、强弱项。正视问题矛盾、找准差距，组织相关部门深刻剖析重复信访、投诉、咨询占比较高的工作领域，找准

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X区委组织部关于学习贯彻执行党内法规制度情况的自查报告近年来，xx区委组织部坚持把贯彻执行有关党内法规作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻新时代党的建设总要求、践行新时代党的组织路线的首要任务，强化举措、创新方法，在深学、实做、严督三个方面狠抓落实，推动党内法规制度落实落地。 一、工作开展情况 （一）以深学为基，铸牢政治之魂。区委组织部始终把学习作为贯彻落实党内法规制度的根本之策。一是率先带头学。每一项与组织工作相关的党内法规制度出台后部务会都在第一时间跟进学习。并通过组工大讲堂、三会一课、机关学习会等平台，组织全体组工干部采取读原文、析原理、大讨论、谈体会等方式深入学习，以实际行动为全区各基层党组织和广大党员带好头、做标杆。二是专题培训学。全年共举办了1期科级干部主体培训班、2期（春季、秋季合并）中青年干部培训班，培训干部150余人，邀请了教授学者及处级干部对新出台的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工作条例（试行）》等8部党内法规进行了专题辅导；筹备下半年举办1次区直单位党务干部专题培训班，重点学习党务知识；利用每月党建工作例会，采取以会代训，重点辅导了《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用条例》《公务员职务与职级并行规定》等15部党内法规；依托省、市级调训，积极选调100余名优秀村党组织书记参训，对全区243名村党组织书记全员轮训，有效增强了村干部的综合素养增强了基层党组织书记的政治意识、规矩意识和法规制度意识。三是宣传引导学。结合每月10号党员活动日制度，编印《每月一学》发放到每个支部，实现了一村一手册，把精神食粮及时送到广大一线党员身边，做到党性教育常态化长效化，切实营造了大抓学习、广抓宣传、深抓贯彻的良好氛围。 （二）以实做为要，转化具体之行。始终把研讨整改作为贯彻落实党内法规制度的重要举措。一是深入研究查缺补漏。研究室牵头，成立部机关党内法规研究小组，中央出台每一项党内法规后，研究小组第一时间跟进学习并召集相关股室，结合实际，集体研究相关落实办法，查找现行办法与新法规不适应的地方。二是结合实际、建章立制。今年以来，根据相关党内法规，先后出台了《2020年xx区区直机关培训计划》《xx区干部纪实实施办法（试行）》、《关于学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>》和《<干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法>的通知》、《关于建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点的通知》三是创新举措、强化落实。在农村基层党支部创新开展了每月10号党员活动日活动，创新开展了万名党员过集体政治生日主题党日活动，大力开展支部结对共建活动，让区直单位和街道社区结成对子，推动机关在职党员双报到，主动融入社区服务、创文创卫等中心工作，并建立完善考核评价体系，把区直单位党组织、党员参与社区工作情况纳入年度考核内容，考核结果作为单位评优评先、干部提拔使用的重要依据。根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》等相关规定和机构改革精神，及时做好区直单位机构改革党组设置工作；坚持把疫情防控狙击战场作为锻炼干部、发现干部、使用干部的主阵地，在医疗卫生领域提拔1名表现优秀的副科级干部，向上级推荐1名医疗卫生领域专业技术人才优先晋升职称；按照新的职务与职级并行政策，全区完成公务员职级套转650人，并且积极向上级申报转任、补登、调任公务员200余人次，为广大干部落实待遇提供了政策保障。开展了农村发展党员违规违纪问题专项整治，进一步规范发展党员工作。 （三）以严督为保，确保落实落细。始终把督查考核作为贯彻落实党内法规制度的重要保障。一是强化督导通过定期督查、专项督查等形式对各基层党组织和广大党员学习贯彻落实党内法规制度情况开展督查，有力确保了各项制度执行到位。先后通过不忘初心、牢记使命指导组，民主生活会和组织生活会指导组，党组织书记专项述职指导组对各基层党组织贯彻执行党内法规制度情况进行了常态化督查。二是强化测试。结合主题教育，通过开展党内法规知识竞赛、xx党建微信公众号学习强国专项答题等方式，进一步提高党内法规制度知晓度。三是强化考核。把党内法规贯彻执行情况纳入区管领导班子考核体系和基层党组织书记述职评议的重要内容，推动各级干部切实扛起贯彻落实党内法规制度的责任。 二、存在的问题和不足 一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入；二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及

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国企改革三年行动工作报告汇编（5篇）目录1.国企改革三年行动工作报告22.深化国企改革工作进展情况报告.83.国企改革三年行动工作报告.184.国企改革三年行动工作报告.275.国企改革三年行动工作报告.35企改革三年行工作告国动报党的十八大以来，特别是全国国有企业党建工作会议以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，围绕国企改革发展发表了一系列重要论述，为做强做优做大国资国企，发挥国有经济战略支撑作用提供了根本遵循x集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，扎实有力推动国企改革三年行动，破解体制机制障碍，为推动高质量发展、建设世界一流航空运输企业提供强大动力。深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，确保沿着正确方向前进习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断，创造性地提出了在新的历史起点上深化国企改革的总体目标、原则方法、重点任务，深化了在社会主义市场经济条件下对国有企业改革规律的认识，是习近平新时代中国特色社会主义思想的国企篇章。x集团党组认真学习领会，把握核心要义、精神实质和实践要求，努力将学习成果转化为深化改革的具体实践。认真学习领会关于国企改革出发点和落脚点的重要论述，增强改革的思想自觉。总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的顶梁柱；深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，对加快构建新发展格局，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须从战略高度认识新时代深化国企改革的中心地位。对x来说，只有深化改革，才能解决大而不强、结构不优、成本不低、效率不高的问题，激发内生动力活力，走出一条集约化、内涵式的高质量发展道路。认真学习领会关于建立中国特色现代企业制度的重要论述，遵循改革的重大原则。总书记强调，坚持和加强党对国有企业全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向；坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之国企改革既要遵循市场经济和企业发展规律，更要体现中国特色社会主义的本质要求。x必须全面落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，确保各治理主体有效履职，把制度优势更好转化为治理效能。认真学习领会关于增强国有经济五力的重要论述，明确改革的目标方向。总书记强调，增强国有经济竞争力创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本；推进国有企业改革，要有利于国有资产保值增值有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。增强国有经济五力是对国资国企工作的一贯要求，是国企改革的目标方向。x必须锚定增强五力、实现高质量发展这个目标，确保改革始终沿着正确的方向前进。认真学习领会关于健全市场化经营机制的重要论述，把握改革的重点内容。总书记强调，全面深化国有企业改革，破除一切不利于科学发展的体制机制弊端，使国有企业全方位融入市场经济；增强国有企业内生活力，关键是建立灵活高效的市场化经营机制。国有企业最缺的是内部机制，健全市场化经营机制是深化改革的重中之重。对x来说，解决体制机制不活、劳动效率不高等短板，必须在三项制度改革、任期制和契约化管理等方面集中攻坚，重点突破、以点带面，带动企业全面建立市场化经营机制。全面深化改革激发高质量发展动力活力近年来，x学习贯彻习近平总书记重要论述，落实中央和上级要求，研究制定高质量发展总体思路，提出坚持五大发展、实施五大战略、推进六大行动、实现六大转变，把深化改革重点突破作为六大行动之一。我们调整加强改革领导机构，单独设置深化改革领导小组办公室，以国企改革三年行动为突破口，聚焦重点领域，创新改革举措，全面加大改革力度，近几年成为x历史上改革力度最大、改革成效最显著的时期之一。完善制度，推进公司治理改革。落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，明确集团党组前置研究的x大类xx项重要事项，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、促落实的领导作用。做强做实集团和股份两级董事会，落实董事会职权，构建x+x+x治理制度体系，规范董事会运作，保障董事会定战略、作决策、防风险的作用，不断提升公司治理的规范性和有效性。牵牛鼻子，推行任期制和契约化管理。拓展改革范围，将非子企业范围的xx多家二级单位纳入改革范围，签约覆盖率超过xx%。实施一企一策一人一表差异化考核，量化指标占比超过xx%。分层分类建立差异化薪酬弹性机制，经理层年薪最高水平从原标准年薪的x.x倍升至x

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行业协会组织生活会和民主评议党员情况报告为贯彻落实《关于组织开展2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，2022年3月3日，严格按照制度规定和程序要求，精心组织、周密部署，在广泛学习、交流思想、查摆问题的基础上召开了组织生活会，现将相关情况报告如下：一、扎实做好会前准备，奠定坚实理论基础协会党支部将组织生活会作为当前党建工作重中之重，纳入重要日程。在收到上级党委通知后，党支部委员会立即开会研究，吃透文件精神，制定活动方案，严格把握五个环节的工作，确保组织生活会有计划、有步骤的开展。加强学习。为打牢思想基础，协会党支部精心编制了学习材料，组织党员干部认真学习习近平总书记七一重要讲话，学习党的十九届六中全会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。通过学习研讨感悟思想伟力，赓续红色血脉，不断深化对新时期党的创新理论的理解和把握，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向、砥砺品格，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。开展谈心。协会在党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心交心工作。通过开诚布公、坦诚相见，谈及了个人及协会发展存在的问题和不足，达到了交流思想、沟通工作、增进理解、增强合力的目的。为进一步检视问题，协会主动向上级党委、会员单位等征询意见建议。同时，党支部委员会和党员分别对照查摆要求，深入开展了自查自纠，并形成问题清单。二、务实高效组织会议，增强共识凝聚力量召开会议。协会高度重视组织生活会会议质量及成效，党支部书记**同志对会议方案亲自指导、亲自把关，强调要防止和纠正形式主义，使组织生活会真正成为党员干部之间交流思想、行使民主权利的平台。在不拘于形式，不追求痕迹的要求下，紧扣组织生活会主题，深入开展了批评与自我批评，大家推心置腹、畅所欲言，批评自己、批评他人，同时对协会发展提出了很多建设性意见。会上相互批评出于公心，自我批评发自内心，两名同志在发言过程中激动得落泪，将红红脸、出出汗、流流泪的会议气氛推向了高潮。民主测评。按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对6名党员进行了匿名测评。经统计，2名党员被评为优秀，4名党员被评为合格。根据测评结果，综合分析党员日常表现，党支部对每名党员提出了评定意见，并及时向本人反馈，以此激励和帮助党员，不断改进工作，实现自我突破。三、巩固运用会议成果，从严从实落实整改为巩固组织生活会成果，协会把组织生活会提出的各项整改任务，实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，扎扎实实落实到具体工作中。把难点、痛点、堵点变成工作的着力点，哪个环节问题棘手，制度创新就向哪里集中发力，不断推进协会工作再上新台阶。一是改进工作思路，站稳人民立场，牢记服务国家、推动行业发展的初心，对歪风邪气、虚假宣传等，要敢于斗争、善于斗争，努力从党的百年艰苦卓绝的奋斗历程中，汲取战胜各种艰难险阻的智慧和力量。二是坚决抵制好人主义、人情主义。对制度执行不到位，拖着办、等着办、看着办、磨着办的工作现象要严惩不怠，切实把担当者用起来，让敢于作为、敢于担当在干部队伍中蔚然成风。三是全力推进作风建设，坚决杜绝口号式、表态式、包装式表演，在真抓实干、改革创新、团结进取上提振精神、勤学善思，做到知行合一、以知促行。四是广泛开展谈心谈话，协会党支部、会员之间要经常性交流思想交换意见，从他人的视角中寻找问题，从而不断深化党史学习教育，用心、用情为民办实事。

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公司领导在省委宣讲团宣讲报告会上的讲话同志们：学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，为贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻二十大精神的决定》，按照公司党委有关要求，今天召开党的二十大宣讲报告会学习会议，目的就是深入贯彻落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示批示精神，扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神，引导公司广大党员干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以高度的政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，全力推动党的二十大确定的各项任务落地落实。按照当前疫情防控要求，今天，我们非常荣幸地邀请到省委党的二十大精神宣讲团成员教授通过视频方式为我们作党的二十大精神线上宣讲。公司全体党员干部要以此次宣讲为契机，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加自觉地用党的二十大精神审视自身工作、提高工作站位、取得工作成效，着眼全局、敢为先锋、勇于探路，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章贡献新的更多的力量。各位同志要利用自学方式认真学习党的二十大精神，深刻领悟核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。下面，结合今天的学习内容，我再和大家交流三个方面意见。一、坚持学深悟透，准确把准党的二十大精神实质。党的二十大闭幕以来，公司党委按照习近平总书记对全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神提出的新要求、新任务，认真落实党中央、公司党组关于学习宣传贯彻党的二十大精神的统一部署，印发了相关工作通知，对全公司开展好学习宣传贯彻工作进行了系统安排。公司党委**次召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议、**次通过第一议题对党的二十大精神进行专题学习，第一时间传达学习了会议精神，原原本本学习了党的二十大报告、大会决议和新党章等内容，在公司内部媒体开设专题专栏进行宣传报道，形成了公司上下及时跟进学、持续深入学、结合实际学的浓厚氛围，在当前形势下，我们通过多种方式学习宣讲党的二十大精神。下一步，各级党组织要继续以多种方式组织党员干部群众认真学习领会党的二十大精神，进一步在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上上下功夫，使全体党员干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，深学细悟笃行，统一思想、统一行动，把智慧和力量凝聚到完成党的二十大提出的目标任务上来，把思想统一到党中央对面临的新机遇新挑战、部署的新任务新要求上来，加强对形势、市场的分析研判，最重要的是把党的二十大精神与我们具体工作结合起来，全面推动各项工作展现新气象、开创新局面。二、高举伟大旗帜，为公司高质量发展提供坚强保障。办好中国的事情，关键在党；办好国企的事情，关键也在党。党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。作为在经济领域为党工作的石油铁军和国有重要骨干企业，公司上下要始终保持政治本色，始终坚定听党话、跟党走的政治信念，不断加强党的全面领导和党的建设，切实铸牢企业根和魂。要始终旗帜鲜明讲政治，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，确保党中央、公司党组重大决策部署一贯到底、落地落实。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把践行两个维护体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。要持之以恒加强党支部建设，打牢基层基础，畅通基层党建最后一公里，深入贯彻落实党的二十大修正后的党章和企业基层党组织工作条例等党内法规，切实推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合的工作举措，深化党支部达标晋级管理，要把基层党组织坐站管理情况作为今年达标晋级的一项主要验收标准，通过党支部建设激励党员发挥先锋模范作用，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律、勇担当、争一流，让鲜红党旗在基层一线高高飘扬。要着力贯彻全面从严治党战略方针，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，始终绷紧从严从紧这根弦，推动全面从严治党向基层延伸。要践行群众路线，树牢宗旨意识、坚持人民至上，带头践行以人民为中心的发展思想，推动我为员工群众办实事活动常态化长效化，解决好员工群众急难愁盼问题，加快推进健康企业建设，把企业发展成果惠及广大员工。三、当好示范表率，持续营造学习宣传贯彻热潮。各级党组织要深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉担负起责任。要把学习宣传贯彻党的二十大精神同深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议公报（2023年7月31日中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议通过）中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议，于2023年7月31日在武汉举行。出席全会的有省委委员78人，候补省委委员13人。有关方面负责同志和部分省第十二次党代会代表列席会议。全会由省委常委会主持。全会听取和讨论了《湖北省深入学习贯彻XXXXXX关于长江经济带发展重要讲话和指示批示精神实施长江经济带发展战略情况的报告》。省委书记王蒙徽作了讲话。全会指出，推动长江经济带发展，是以XXX同志为核心的党中央作出的重大决策，是关系党和国家事业发展全局的重大战略。党的十八大以来，XXXXXX一直心系长江经济带发展，亲自谋划、亲自部署、亲自推动长江经济带发展重大战略，多次深入长江沿线考察调研，多次作出重要指示批示，先后三次主持召开座谈会并发表重要讲话，系统回答了事关长江经济带发展的一系列重大理论和实践问题，为推动长江经济带发展掌舵领航、把脉定向，立下规矩、划定红线，推动长江经济带生态环境保护发生转折性变化、经济社会发展取得历史性成就。全会强调，全省上下要深入学习领会XXXXXX关于长江经济带发展重要讲话和指示批示精神，将其作为推动长江经济带发展的根本遵循和行动指南，进一步增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。必须从党和国家事业发展全局的高度，深刻认识推动长江经济带发展的重要意义。必须坚持共抓大保护、不搞大开发的战略导向，把修复长江生态环境摆在压倒性位置。必须牢牢把握高质量发展这个首要任务，积极探索生态优先、绿色发展的新路子。必须正确把握和处理好整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自身发展和协同发展等重大关系，以科学的方法论推动长江经济带高质量发展。全会指出，湖北是长江径流里程最长的省份，是三峡工程库坝区和南水北调中线工程核心水源区所在地，是长江流域重要水源涵养地和国家重要生态屏障，肩负着确保一江清水东流、一库净水北送的重大政治责任。近年来，全省上下认真践行XXX生态文明思想，坚持把学习贯彻XXXXXX关于长江经济带发展的重要讲话和指示批示精神作为重要政治任务，与学习贯彻XXXXXX关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，整体把握、系统领会、一体落实。进一步统一思想认识，加强统筹谋划，编制实施流域综合治理和统筹发展规划纲要，推动共建共治共享，切实把XXXXXX殷殷嘱托转化为推动长江经济带高质量发展的强大动力和生动实践。坚持系统施策、标本兼治，打好污染防治攻坚战，统筹抓好问题整改，筑牢长江中游生态屏障，全省生态环境明显改善，荆楚大地天更蓝、山更绿、水更清。坚持降碳、减污、扩绿、增长协同推进，加快传统产业转型升级，以科技创新塑造发展新动能，打造新时代九州通衢，绿色低碳循环发展迈出坚实步伐。坚持统筹发展和安全、统筹城乡区域和资源环境、统筹国内国际两个市场两种资源，大力发展武汉、襄阳、宜荆荆三大都市圈，深入实施强县工程，健全协同治理机制，推动经济社会发展战略与国土空间布局相适应、相统一。全会强调，要从新时代长江经济带湖北发展的生动实践中，深刻感悟XXXXXX对湖北的似海深情、如山厚爱，深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力。长江大保护之所以实现历史性转折性变化，湖北之所以能再现水清岸绿、江豚逐浪、麋鹿成群的生态美景，根本在于XXXXXX掌舵领航，根本在于XXX新时代中国特色社会主义思想科学指引。绿水青山就是金山银山，XXXXXX指出的生态优先、绿色发展之路不仅走得通，而且走得好、走得远，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化的必由之路。我们必须更加深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，牢记嘱托、感恩奋进，以实际行动续写新时代长江经济带高质量发展湖北篇章，不负XXXXXX重托，不负湖北人民期待。全会强调，要准确把握推动长江经济带发展面临的新形势新要求。推动高质量发展这个首要任务，要求我们加快转变发展理念、发展方式、发展路径，由追求规模和速度转变为更加注重质量和效益。构建新发展格局这个战略任务，要求我们加快推动经济从外源型增长转向内生型发展，在畅通国内国际双循环中承担更大责任、发挥更大作用。加快建设人与自然和谐共生的中国式现代化，要求我们以高品质生态环境支撑高质量发展，积极探索协同推进生态优先、绿色发展的新路子。同时，我省仍然存在水生态环境风险和水资源保障压力较大、长江黄金水道作用发挥不充分、绿色低碳转型发展任务较重、作为中部地区重要战略支点能级还不够强等薄弱环节和问题。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入践行绿水青山就是金山银山的理念，正确把握高质量发展和高水平保护的关系，以实施长江

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2023年上半年党风廉政建设第一责任人责任及一岗双责工作情况报告2023年上半年，本人在自治区生态环境厅党组的坚强领导下在分管领导的具体指导下，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的XX大精神，坚决贯彻落实厅党组决策部署，切实扛起党风廉政建设第一责任人责任，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，以两个永远在路上的坚定和执着，努力推动党建工作、廉政建设、业务工作高质量发展。现将有关情况报告如下：一、上半年履职情况（一）扎实开展主题教育，持续深化理论武装。以主题教育为抓手，始终把理论武装放在首位，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，系统学习党纪党规、法律法规和自治区党委、厅党组决策部署精神等，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育，组织开展《条例》《准则》等理论学习4次，党风廉洁专题教育8次，其中典型案例通报5次，观看警示教育片4次，进一步增强四个意识，不断强化全体党员干部法纪廉洁意识。扎实推进常态化制度化学习教育，组织政治理论集中学习26次，其中主题教育专题学习14次，组织召开组织生活会1次，认真开展民主评议党员活动切实提高党员干部思想政治素质。（二）抓规范、促融合，切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职意识，认真落实党建工作责任制，建立形成一把手负总责、领导班子各负其责、谁主管谁负责的工作格局。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设，规范三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作，召开支委会9次，开展主题党日活动7次，专题辅导2次。三是推进党建业务双融合。党建坚持政治建设放在首位，业务坚持聚焦主责主业，党支部把方向、强管理、做服务、供保障，扎实开展主题教育，多措并举推动党建业务双融合。（三）廉政教育、意识形态领域常抓不懈，监督执纪全面强化，主体责任不断夯实。切实履行主体责任和一岗双责，坚持严字当头、严于修身、一严到底，层层签订责任书，引领党员干部结合岗位实际，作出廉政承诺，以身作则带好队伍，把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党全面从严治党要求。坚持率先垂范，着力抓牢意识形态领域工作，将意识形态工作纳入全面从严治党工作要点和学习计划，及时传达学习自治区党委和厅党组关于意识形态工作的决策部署及批示精神。充分运用第一种形态，强化日常监督，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效。严格执行民主集中制原则，认真落实末位表态及一把手不直接分管人、财、物的要求，坚持三重一大事项集体研究、集体决策，有效预防各种潜在风险和漏洞。（四）带头执行中央八项规定，从严从实强化自我管理。坚决抵制各种不正之风和腐败行为，以身作则，做好表率。始终保持严谨的生活态度和生活作风，严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定。正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，不被亲情、人情、私情所累，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心用权不谋一己之利。二、存在的问题虽然本人始终坚持落实好党风廉政建设第一责任人责任和一岗双责，但对照厅党组标准和新形势的要求，仍然存在一些不足。一是对支部全面从严治党主体责任统筹推进时紧时松平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、层层抓落实的工作格局还有待完善，压力传导还需进一步加强。二是工作举措上有待进一步加强。在抓班子带队伍和党员干部的警示教育方面抓严抓细还做得不够，对存在的问题，除教育、提醒和谈话等措施外，处理手段不足，有失之于宽、失之于软的现象。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够，后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。对于这些问题，在今后工作中我将认真对照思考，切实加以改进。三、下半年工作计划一是提高认识，进一步增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。推进党风廉政建设，关键在领导班子成员把一岗双责责任担起来，要保持清醒的认识，站在全面从严治党的高度，深刻认识做好新时期党风廉政建设的重大意义，始终保持永远在路上的定力，以高度的思想自觉和行动自觉，切实把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，把主体责任牢牢扛在肩上，持续用力，久久为功。二是全面落实管党治党责任，着力构建完整的责任链条，做到任务责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子一岗双责，党政同责机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐

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关于贯彻执行中央八项规定精神整治形式主义为基层减负的情况报告按照《中共XX市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》要求，我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示，按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实。县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会。（一）注重源头治理。全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风，完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平。明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平。注重解决实际问题，巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效，在规范督查考事项方面着力统筹监督，坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上。（二）思想行动统一。坚持问题导向、目标导向、基层导向，持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考事项，着力解决政策执行一刀切、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效。（三）增强行动自觉。坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好指尖上的形式主义整治，理清基层权责边界，建立完善激励机制，并结合开展力戒形式主义、推动三要专项工作、解放思想、转变作风、提升能力专项行动，推动为基层减负工作走深走实。加强组织领导，强化协调配合，确保各项减负措施不折不扣落实到位。二、工作成效（一）在强化学习方面。印发了《2023年全县党委（党组）理论学习中心组专题学习安排意见》，对全县理论学习中心组专题学习进行了安排部署。2023年1月29日，县委召开理论学习中心组学习，集中学习研讨了习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录。印发了《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神巩固党史学习教育成果的决定》，将整治形式主义有关内容纳入其中，明确了在学史崇德中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过XX州先锋X州先锋、直播XX等电视栏目、网络媒体平台，引导广大党员干部进行线上线下专题学习、自助学习，推动党史学习教育常态化、长效化和制度化。（二）在纠四风树新风方面。聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查。深化8+8+2专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次。出台净化亲清政商环境措施19条，监督推动构建亲清政商关系。紧盯群众身边腐败和作风问题，畅通监督举报渠道，建好检举举报平台，探索建立远程接访、远程监督等平台，获得省纪委监委充分肯定。抓好一卡通问题专项治理，督促对60项惠民惠农资金纳入社会保障卡一卡通发放，实现一卡统。在发改、住建、卫健、人防等重点行业领域开展突出问题系统治理，在涉农保险补贴资金开展专项清理。开展吃公函专项整治，深化治理小金库，开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设回头看工作，梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面问题2个。十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人。（三）在精文简会方面。2023年以来，我县持续发扬短实新文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求，加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到确有必要、注重实效。县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展。从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降1.9%，数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照搬照抄等现象，质量提升有突破。持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会议审批程序，大力整治会风会纪，切实提升会议质效。共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次，同比下降16%。（四）在改进规范督查检查考核方面。认真落实抓落实作表率行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向，鼓励定向督查、暗访抽查，不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查，不搞上下一般粗，防止过度留痕、层层加码。严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80%，大幅度削减了督查检查考核事项。（五）在专项整治指尖上的形式主义方面。印发了《关于开展2023年指尖上的形式主义专项整治行动的通知

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市XX局开展公务员法执行工作自查报告市人社局：根据市人社局《关于转发〈关于在全省行政机关开展公务员法执行情况检查的通知〉的通知》要求，对我局公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况报告如下：一、深入抓好公务员法的学习和宣传。学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我局按照全市统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好的环境和舆论氛围。具体做了以下几方面工作：一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的执行打下良好基础。二是领导干部带头学习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部是关键。我局领导干部学习公务员法的热情很高，特别是主管人事工作的领导干部做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。三是抓好人事干部学习培训。我局人事干部积极发挥骨干作用，牢固树立法制观念，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。四是抓好全员学习。我局采取个人自学与集中学习相结合的方式进行全员学习，人事干部认真解答公务员提出的相关问题，努力提高学习质量。为检验全员学习效果，学习结束后统一进行了公务员法知识测试，通过培训和测试情况看效果良好，达到了预期目的，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高了执政能力和水平。二、坚持原则，依法办事，积极做好公务员法的贯彻落实。随着公务员法的正式实施，我局按照公务员法的要求，坚持原则，依法办事，具体情况如下：公务员考录均依照法定的权限、条件、标准和程序进行新考录的公务员符合报考公务员的资格条件；除军转安置、公务员转任等情况外，新增主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员），均为省公务员主管部门统一组织考录的；调任人员符合最低任职工作年限、文化程度、年龄等条件，严格履行有关程序，报市级以上公务员主管部门审批；公务员职务严格根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置；综合管理类非领导职务依据规定的权限、机构规格、比例等设置；不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；不存在不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与级别的情况；公务员登记在行政编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序的有关规定进行；公务员在不同职位之间转任具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内；晋升职务的公务员具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，严格按照规定程序执行；公务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核优秀等次人数比例符合规定，考核结果的使用到位，对不进行考核或参加年度考核不定等次人员范围的界定恰当；公务员的奖惩依据法定情形及程序办理，公务员奖励按照规定的权限和程序决定或审批，不存在设立有关规定之外的其他种类的公务员奖励、违反标准发放奖金，重复发放奖金的情况；按照规定进行公务员培训，公务员脱产培训的时间达到规定要求，新录用公务员均按规定进行了出任培训，晋升职务的公务员进行了任职培训；完善规章制度。按照公务员法，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。三、意见建议一是进一步加强公务员法学习宣传，增强依法管理公务员的意识。公务员法的学习宣传存在前紧后松现象，长效机制难以形成。我们要从党的十七大提出的全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的高度，充分认识贯彻执行公务员法的重大意义，把学习宣传公务员法与全面贯彻落实科学发展观的要求结合起来，深刻理解公务员法规范管理、依法监督、保障权益的立法宗旨，从一般的法制学习上升到树立和遵行法律观念，体现到强化和落实现代公务员的法治理念。进一步拓宽宣传渠道，改进宣传形式，加大宣传力度，强化学法、用法、执法、守法的良好氛围，为有效贯彻落实法律奠定坚实基础。二是考录制度有待进一步完善。公务员法明确规定了凡进必考的原则，强化了公开、平等、竞争、择优机制，但也存在一些问题，比如一些专业技术人才在考试中无法考量其实际的专业技术工作能力，今后要继续在坚持正确用人导向的基础上，积极适应形势发展和时代要求，善于总结考录经验，不断改进和完善考录制度，进一步优化考录程

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XX第二轮中央生态环境保护督察整改落实情况报告2021年X月7日，中央第五生态环境保护督察组进驻我省，开展第二轮中央生态环境保护督察。依据省委、省政府决策部署，坚决扛起生态环境保护政治责任，采取有力有效措施，抓好各项反馈问题整改落实。截至2023年1月底，26项整改任务，已有21项完成整改，5项正在按时序推进；督察组交办的136件群众举报件已办结完毕，督察各项工作稳步推进，全力确保高标准高质量完成整改任务落实。一、提高政治站位，强化主体责任，切实抓好督察整改工作（一）提高思想认识，精心安排部署。XX市委、市政府坚持完整、准确、全面贯彻习近平生态文明思想，把落实中央生态环境保护督察整改作为重大政治责任和政治任务。市委书记、市长亲临攻坚一线督导调研，多次现场办公解决问题。坚持协同配合、持续推进，从严要求落实整改任务，切实增强抓紧抓好抓实整改任务落实工作的责任感，确保每个整改事项都见底清零。（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了中央生态环境保护督察XX市协调保障工作领导小组，全面负责组织领导和统筹协调工作。各级党委政府主动扛起第一责任人责任，对整改问题进行分析研判，对督察工作进行再安排、再部署、再强调，有效提高了上级交办件办理质量和效率。（三）深入查摆剖析，严肃责任追究。加强日常督促检查，实行专案盯办、限时整改、跟踪问效、挂账销号，定期监督检查并通报进展情况；以钉钉子精神盯着不放、一抓到底，整治一项、核查一项、销号一项，确保整改工作落地见效。市生态环境保护督察整改推进组定期开展跟踪督查和专项督查，对未按要求完成整改任务的，以下发提醒函、督办通知，专题向市委、市政府主要领导报告，提交有关部门予以问责等形式，督促问题整改。（四）抓好宣传引导，巩固整改成效。接受社会监督，及时总结、宣传整改成效，体现工作成果。充分运用报刊、电视、网络等平台，做好整改落实情况的跟踪报道，推进全市生态环境重点工作落实，适时公开中央生态环境保护督察群众举报问题和反馈意见整改情况，保障广大人民群众的知情权和参与权。二、坚持问题导向，聚焦突出问题，全面抓实问题整改落实（一）环境基础设施短板全面补齐。加大中心城区雨污分流改造，制定排水管网排查方案开展排查工作，建立问题管网整治台账；印发《XX市生活垃圾处理基础设施建设专项行动方案》，对全市生活垃圾填埋场渗滤液处理情况进行排查；全市规划建设8座生活垃圾焚烧发电项目，已全部建成投入使用；2022年中心城区生活垃圾分类覆盖率达到60％以上；已建成餐厨垃圾收运和处理工作台账，提高收集处理能力。（二）减污降碳协同治理全面推动。2022年以来，聚焦PM2.5和O3协同治理，深入推进工业企业提升治理。以油品、油漆、油墨、油烟为重点，通过走航监测、入户检测、臭氧源解析等各种手段，建立涉VOCs企业管理平台和臭氧污染案例库进一步提高科学治污能力。成立市碳达峰碳中和工作领导小组，努力探索以最少碳排放实现更高质量发展的新路子。（三）结构调整全面推进。优化产业结构方面，大力发展战略性新兴产业，全力推进制造业高质量发展。持续推动重污染企业搬迁改造，开展传统产业集群升级改造，严格新建项目准入管理。优化能源结构方面，严格控制新增耗煤项目，严控煤炭消费总量，大力发展非化石能源，深入开展散煤治理行动，加快推动农业用煤清洁能源替代。提升运输结构方面，积极推进干支线铁路扩能改造，加大铁路专用线建设，加快发展多式联运，加强大宗货物长距离运输管控，大力推进老旧车辆淘汰，加快推进新能源汽车推广应用。优化用地结构方面，保障战略性新兴产业项目发展用地，优先保障市重点发展战略性新兴产业项目用地；统筹规划产业布局，实行高效集约用地，促进产业集群化、集约化、高端化、绿色化发展实行高效集约用地。（四）水资源、水生态、水环境统筹全面治理。聚焦饮用水水源保护区突出问题整治，组织开展饮用水水源执法专项检查。依托四水同治等平台，推动水污染防治工作开展；以百城提质为平台，持续推进污水处理提质增效工程，督促加快雨污混接错接改造；以乡村振兴为平台，加大农村生活污水处理，减少农业农村入河污染物排放量。（五）土壤污染防治攻坚战成效全面显现。巩固提升农用地分类管理成效。对安全利用类地块、严格管控类地块采取替代种植、农艺调控、退耕还林、休耕、调整种植结构等管控措施，受污染耕地安全利用率100％；加强土壤污染风险管控，降低建设用地土壤环境风险，重点建设用地安全利用得到有效保障。（六）生态环境治理能力和治理体系现代化建设全面提速依托现有蓝天卫士等数据分析平台，建立智慧环保系统，对重点区域内扬尘等违法违规行为建立网上巡查、线下交办及时查处工作机制；市本级陆续配备无人机等先进设备，持续加强装备建设；实行行业和属地双网格长，组成快速反应执法中队，推动执法监管快速落地；积极配合，主动抓好中

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教育整顿巡查报告（4篇）某县委政法委政法队伍教育整顿队伍建设巡查工作汇报（一）近年来，在县委的坚强领导和市委政法委精心指导下，县委政法委队伍建设工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，扎实抓好中央、省、市县委决策部署落实，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬五过硬要求，以高度的政治自觉狠抓落实，努力推进党的建设和政法业务深度融合，为努力建设更高水平的平安xx、法治xx提供有力保障。一、政法队伍基本情况简介（一）机构编制情况xx县委政法委现有行政编制xx个，实配xx人（含政法委书记），事业编制x个，实配x人；平均年龄xx岁，全日制大学本科学历x人，大专学历x人，中专以下学历xx人，第一学历为法学专业x人；（在职硕士研究生学历x人系全日制大学专科学历，在职大学本科学历xx人（不含x名全日制大学本科、x名全日制大学专科），在职大专专科学历x人（不含全日制大学专科x人））。（二）班子建设情况县委政法委领导班子核定x个职数，实配x人。其中，县委政法委书记1人由县委副书记兼任，设置并配备副书记x人，机构改革前的原x名班子成员保留在班子成员内。平均年龄xx岁，其中，全日制大学本科学历x人，大学专学历x人，中专以下学历x人，第一学历为法学专业x人。（在职硕士研究生学历x人（系全日制大学专科学历），在职大学本科学历x人（不含1名全日制大学本科学历x人），全日制大学专科学历x人）。二、队伍建设情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神等情况。县委政法委始终将政治理论学习放在首要位置，始终强化政治引领，培养绝对忠诚的政治品格。一是坚定方向标。紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及习近平总书记对政法工作的重要指示批示等精神作为学习根本任务。二是明确主学本。持续完善以中心组学习理论学习为龙头、党支部三会一课为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，把学习理论与贯彻中央、省市县各项重大决策部署相结合。政法队伍教育整顿开展后，专门下发了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等书籍，学习《习近平谈治国理政》《习近平论坚持全面依法治国》、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词等精神，使委机关每名党员干部都做到了政治理论学习有笔记、有心得、有交流，有效确保了政治理论和业务工作水平双促进、双提升，不断提高委机关干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（二）领导班子和队伍建设责任落实情况；一把手抓政法队伍建设情况；领导班子党的建设和思想政治建设等情况。一是坚持民主集中制。政法委书记坚持把握方向、谋划大事、统揽全局，充分发扬民主，坚持把贯彻落实民主集中制作为提高领导班子总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，集班子成员之智、团结协作之力，集思广益，博采众长，集中正确的意见，依靠集体智慧，作出民主科学决策。二是强化能力建设。政法委领导班子不断加强组织领导、创新思维能力，探索工作新途径，务实工作措施，当好主角推进平安法治xx创建。三是加强思想政治建设。采取领导上党课、缅怀革命烈士、开展革命传统教育、撰写心得体会、重温入党誓词等形式，加强思想政治和理想信念教育，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。同时，通过认真坚持民主生活会制度和重大事项请示报告制度，全方位贯穿到委机关党内政治生活的各个方面，使党委班子成员既能严肃认真地开展批评与自我批评，又能坚持提前沟通、集体讨论，从而有效激发了班子的凝聚力、战斗力和创造力。（三）廉政建设情况，主要包括党委廉政建设主体责任落实情况，干警廉洁执法和纪律作风、执法司法为民作风等情况。一是加强法纪教育。大力加强领导班子廉政建设，强化责任，落实监督，有力推动了党风廉政建设责任制的落实，打造一支清正廉洁的领导班子。通过组织学习党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，增强法纪意识，加强内部管理，扎紧权力的笼子。二是加强案例教育。政法队伍教育整顿期间，邀请县纪委书记、监委主任xx在政治轮训班上作专题廉政教育报告，深入剖析本地政法干警违纪违法案例特别是在扫黑除恶专项斗争中被查处的具体案例，组织委机关干部观看警示教育片，真正筑牢防线、守住底线。三是加强现场教育。组织委机关干部参观县纪委监委廉政教育基地，通过图片展览、视频影像、情景体验，观看党员干部违纪违法典型案例，让全体干警从心灵上深受触动，从而引以为戒，自警自省。（四）开展选人用人情况，主要包括岗位交流、队伍管理等情况。县

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 全面落治党主体任情告实从严责况报认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕四个全面战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行第一责任。党委书记作为班长，理应牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职不抓是渎职的思想，把第一责任作为分内之事、题中要义，做到四个亲自、四个带头，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。二是自觉落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立大督查大协调严问责机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实节节有动力的动车模式。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部两包三挂实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩五水共治、 挂钩招商引资、 挂钩五项十大百亿工程），在领导班子中开展以破两难、纠四不作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化千人双评议活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展正风肃纪专项行动，健全完善阳光平阳·纠风问效网络平台，全力整治损害群众利益和四风问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部五不直接分管和末位表态等制度，进一步规范三重一大管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部十条禁令，推行农村小微权力清单，严格落实《村两委干部庸懒散奢贪行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关三转作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的高压线，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕四个着力，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组地方版。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行三书两报告一票否决等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据充分发挥责任考核的导向、激励和指挥棒作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，

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1在六水市第八人民代表大第七次上盘届会会议作政府工作告报演讲人 / 李刚贵州省六盘水市委副书记、市长2021年2月1日各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。一、十三五工作回顾十三五时期，面对风险挑战和不稳定不确定因素明显增多的复杂局势，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督和支持下，坚持新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，守好三条底线，打好三大攻坚战，实施三大战略行动，各项工作迈上新的台阶，经济社会发展取得历史性成就。2（一）坚持把脱贫攻坚作为头等大事，彻底撕掉绝对贫困标签。坚决落实六个精准五个一批，全力打好四场硬仗，两不愁三保障全面实现，脱贫攻坚成效考核连续5年位列全省第一方阵、2019年排名全省第一。农村产业革命成果丰硕，以凉都三宝为重点的特色农业种植面积达到399万亩，产业扶贫实现贫困人口全覆盖，三变改革持续助农增收。十三五规划的11.6万人易地扶贫搬迁任务提前一年完成，以五个体系和两个社区建设为抓手，易地扶贫搬迁后续扶持工作顺利推进。建成组组通公路6434公里，实现30户以上村民组硬化路和4G网络全覆盖，累计解决155.4万农村人口供水问题，农村全部达到饮水不愁的标准。贫困家庭辍学学生全部动态清零，贫困人口实现参合参保和三重医疗保障全覆盖。农村危房改造任务提前一年完成，现有农村老旧住房透风漏雨现象全面消除。与大连东西部扶贫协作国家成效考核连续两年为好，是全省唯一连续两年好的市州，中国科学院、中国科技大学、鞍钢集团定点帮扶有力有效，社会帮扶取得新的成效。经过五年合力攻坚，3个国家级贫困县全部摘帽，615个贫困村全部出列，累计实现43.98万贫困人口脱贫，全市提前一年整体摆脱绝对贫困，书写了贵州脱贫攻坚的六盘水精彩篇章！3（二）坚持走产业转型升级之路，综合经济实力显著增强。坚持一手抓传统产业升级改造、一手抓新兴产业培育壮大，实施煤炭工业转型升级高质量发展产能提升三年攻坚行动，累计释放优质产能3151万吨/年，发耳煤矿建成西南地区第一个智能化采煤工作面，山脚树煤矿和发耳煤矿入选国家首批智能化示范建设煤矿，急倾斜煤层机械化开采技术实现重大突破，正常生产煤矿实现两化改造全覆盖；建成六枝2×66万千瓦超临界发电项目，开工建设全省第一座超超临界火电厂盘江新光电厂，启动实施威箐焦化200万吨/年焦化异地搬迁技改、野马寨热电联产改造等重大项目，省下达火电机组超低排放改造任务全面完成；首钢水钢连续4年保持盈利，在全省率先将机器人用于钢铁生产。谋划推进七大产业板块全链条发展，省内第一条无水染整生产线建成投运，省内第一个制氢工厂开工建设，形成省内链条最完整的铝及铝加工产业集群，2020年物流产业完成增加值89亿元、其他六个板块实现总产值154.7亿元。大力推动农业提质增效，刺梨种植和加工规模全国最大，红心猕猴桃种植规模全省最大，盘州刺梨、水城红心猕猴桃获中国特色农产品优势区认定，水城茶叶、水城猕猴桃获批国家级出口食品农产品质量安全示范区；国家级现代农业产业园和国家农业龙头企业实现零的突破，所有坝区成为省级达标以上坝区。市域一体化4推进全域旅游示范区创建，新增4A级景区10个、省级旅游度假区9家，全国乡村旅游重点村达到6个，全省十大康养度假旅游基地我市占2个，盘州市成功创建首批国家全域旅游示范区，野玉海山地旅游度假区成功创建国家级旅游度假区。经过五年巩固提升，产业发展基础不断夯实，获批建设全国第二批产业转型升级示范区，地区生产总值年均增长8.7%、高于全省平均水平，为成就贵州赶超进位的黄金十年作出了六盘水贡献！（三）坚持城乡建设统筹推进，基础设施建设取得重大突破。深入实施六网会战，大力推进两新一重建设，基础设施支撑能力大幅提升。沪昆高铁境内段、安六高铁建成通车，在全省率先实现县县通高铁；盘州至兴义高铁开工建设。赫章至六盘水、纳雍至晴隆、六枝至安龙高速公路境内段开工建设；盘州至兴义、六盘水至威宁高速公路建成通车，全市三横一纵一环高速公路主骨架全面形成，高速公路通车里程达440公里；乡镇二级公路通畅率达71.2%、高于全省平均水平24.7个百分点，建制村通畅率达100%，成为全省第一个国家级或省级四好农村路示范县全覆盖的地级市。盘州官山机场项目获批立项。建成7座中型水库、24座小型水库，在全省率先实现市级5有大型水库、县县有中型水库、乡乡有稳定水源，工程性缺水问题基本解决。新一轮农村电网改造升级提前完成，户

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XX镇2023年林长制工作开展情况汇报为深入贯彻落实《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市全面推行林长制实施方案的通知》和市委、市政府林长制工作安排，根据工作要求，我镇积极开展工作，取得了一定成效。现将工作进展情况做如下汇报：一、工作开展情况（一）强化林长制工作领导今年的林长制工作开展以来，XX镇及时召开会议，制定印发了《XX镇2023年林长制实施方案》及《XX镇2023年林长制实施（优化）方案》，成立镇、村林长制工作领导小组，并配备专职工作人员负责林长制工作的组织实施，全面推行林长制。（二）积极推行镇、村（社区）二级林长制镇级设立双总林长，分别由镇党委和政府主要负责人担任；镇人大主席担任督察长；设镇林长9人，分别由镇领导班子成员担任，并明确各自的责任区及镇级联系单位；村（社区）设林长，由村（社区）级党组织书记担任，村（社区）设专管员，由村(社区)两委成员担任，护林员由生态护林员担任；各村民小组设专管员，由村民小组长担任。做到一长两员全覆盖，确保林长制工作顺利开展。（三）建立林长制工作机制1．林长制工作实施运行情况全镇设双总林长2人，督察长1人，镇级林长9人，村（社区）林长9人，村（社区）级专管员9人，组级专管员110人，护林员9人，实现一长两员源头全覆盖。2023年召开林长制专题会议1次，推进会1次，督察会1次，联席会1次；总林长巡林6次，镇林长巡林45次，村（社区）林长巡林90次，护林员每月巡护22天以上。我镇主要通过干部职工会、党员会、小组长会、群众会等强化林长制工作宣传，设置林长制公示牌10块，联合林草局开展林长制宣传1次，镇内街天宣传2次，发放宣传材料1000余份，组织培训3次210人。2．完善制度分别建立了林长制工作会议制度、巡林制度、信息工作制度、协作制度、督察制度以及镇级考评办法，定期协调解决森林草原保护修复管理中的重点难点问题，及时跟踪林长制实施进展情况，推动镇、村（社区）两级林长履职尽责。二、工作成效（一）加快生态资源保护严格控制林地、草地、湿地转为建设用地，加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林草原资源保护，禁止毁林毁草毁湿开垦。加强公益林、天然林管护，统筹推进商品林、草原、湿地、自然保护地保护，全面禁止公益林采伐，停止天然林商业性采伐，完善森林生态效益补偿制度。落实天然林保护项目63991亩、公益林保护项目15856亩、退耕还林抚育项目1728.8亩的管护和补偿资金发放(补助标准：天然林补助10元/亩、公益林10元/亩、退耕还林抚育20元/亩)，9月份兑付天然林保护项目补助资金63.991万元。强化林草湿督查，严厉打击破坏森林草原资源违法犯罪行为，开展野生动植物及其栖息地保护宣传2次、检查5次。已办结2022年森林督查违法图斑案件3件。核实2023年第一至三期林草湿督查图斑2个，已完成外业调查和内业整理，同时上传上级主管部门，经核实，不属违法图斑。（二）加快森林草原资源生态修复依据国土空间规划，科学划定生态用地，持续推进大规模国土绿化行动。实施重要生态系统保护和修复工程，深入实施林草生态修复工程。加强森林经营和退化林修复，提升森林质量。落实部门绿化责任，创新义务植树机制，提高全民义务植树尽责率。公路绿化栽植红花油茶、棕包13270株；新植红花油茶331亩；义务植树31620株。（三）加强森林草原资源灾害防控建立健全重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制，将森林草原有害生物灾害防治纳入防灾减灾救灾体系，健全重大森林草原有害生物监管和联防联治机制，抓好松材线虫病、红火蚁、松叶蜂等防治工作，防治红火蚁120亩。坚持森林草原防灭火一体化，落实地方行政领导负责制，提升火灾综合防控能力，今年全镇无森林草原火火灾发生。（四）深化森林草原领域改革巩固扩大重点林区改革成果，加强森林资源资产管理，推动林区可持续发展。深化集体林权制度改革，鼓励各村(社区)在所有权、承包权、经营权三权分置和完善产权权能方面积极探索，大力发展绿色富民产业。镇政府准备与沙坝林场签订14213亩的合作经营协议，正在办理中。合作经营项目的实施，将有力推动林业经济的发展，实现共赢。（五）加快推进林草产业高质量发展立足林草资源禀赋，发挥气候、资源、物种优势，突出绿色有机、原生态，努力提升高端、高品质、高附加值生态产品供给能力。优化林草产业结构，加快科技创新和机制创新，培育产业发展新动能，推动产业发展从规模扩张向质量提升、要素驱动向创新驱动、分散经营向集聚经营的转变。去年引进一家从事林下种植的企业，在徐家园发展林下种植，经营面积456亩，目前已种植灵芝20亩，天麻15亩；当地群众发展林下天麻种植35亩，林下种植有了新的突破。（六）推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设和野生动植物保护情况加强自然保护地体系建设，按照

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XX市政法系统重大事项请示报告工作情况说明《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作，进行全面制度擘画，其中第六章明确了政法工作重大事项请示报告制度。自《条例》出台以来，XX市政法系统始终把学习宣传贯彻条例作为一项重大政治任务抓紧抓好，持续深化政治建设，完善制度机制，把党的政法工作的绝对领导贯穿于全过程各环节。一是提高思想认识。深刻认识请示报告制度对于加强党的集中统一领导、保证全党团结统一和行动一致、正确贯彻执行党的路线方针政策的重要意义，深刻认识请示报告制度对于政法机关在坚持党的绝对领导中的重要价值。结合政法工作实际全面抓实落细重大事项请示报告制度，是XX政法系统增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，有效服务发展大局、彰显政治属性的必然要求。市委政法委高度重视此项工作，组织政法各单位对上级文件及安排部署开展全员学习，让每一名政法干警深入领会政法工作重大事项请示报告制度内涵，将思想统一到《条例》要求上来，将行动落实到《条例》规定上来，切实将《条例》精神学深学透，确保《条例》精神贯彻落实出实效。二是落实制度措施。根据《中国共产党政法工作条例》、中共中央办公厅《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》、吉林市委政法委《关于进一步加强重大事项请示报告工作的通知》文件精神，市委政法委立足工作实际，研究制定政法各单位请示报告重大事项的配套措施，于2019年×月制发我市《政法各单位党组织向市委政法委员会请示报告重大事项规定》，在明确事项清单、细化程序方式等方面健全操作规范，该请示的必须请示、该报告的必须报告、该负责的必须负责，该担当的必须担当，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。政法各单位也相继出台本单位《规定》，切实强化市委、市委政法委及上级对口单位对我全市政法工作精准掌握，确保各项重大决策部署的有效落实。自2020年至今，政法委向上级政法委请示报告×次，政法各单位向同级党委政法委重大事项请示报告×次，其中，任免职务方面×次，政法各单位班子分工调整×次，亡人交通事故报告×起、袭警案件报告×起、强j案件报告×起、故意杀人案件报告×起、非法持有枪支弹药报告×起、过失致人死亡报告×起、其他敏感案事件×次、需报备的其他事项×次。三是注重统筹协同。认真执行各级党组织请示报告重大事项的共性规定，积极落实政法单位请示报告重大事项的特殊要求。正确把握向同级党委政府和上党委政法委请示报告工作的科学关系，全面协调推进、防止工作失衡。牢牢牵住责任制这个牛鼻子，坚决将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，抓实政法机关党组（党委）主体责任和党组（党委）书记第一责任人责任，班子成员根据工作分工对职责范围内的请示报告工作负重要领导责任，注重督导指引、层层压实责任，为市委市政府和上级党委政法委全面掌握我市政法工作提供基础保障。四是强化纠错追责。时刻绷紧讲政治这根弦，坚决将请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩，强化重大事项请示报告督查通报制度落实，适时通报工作情况，引导全市政法机关、全体政法干警自觉尊崇、严格执行、坚决维护重大事项请示报告制度。对不认真执行重大事项请示报告工作制度，发生迟报、漏报、谎报和瞒报等问题、造成严重后果的，视情节依纪依规追究相关责任。严格执行各项保密规定，确保国家秘密和工作秘密安全。下一步，XX市政法系统将突出问题导向，强化队伍建设，进一步严格贯彻落实重大事项请示报告的相关规定，做到请示报告重点突出、覆盖全面，实现针对性、合理性、可操作性的充分契合，推动我市重大事项请示报告专业化、科学化水平再上新台阶。

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