1.第二批主题教育个人党性分析2.2023年主题教育个人党性分析材料3.个人党性分析材料4.2023年第二批主题教育个人党性分析第二批主题教育个人党性分析自主开展主题教育以来，本人牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻领悟到这一教育活动的重大意义和目标任务。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力运用*的创新理论来研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育的工作安排，积极深化自身党性教育，紧密结合本次会议的主题，通过个人自查、他人反馈以及反思等方式，广泛收集问题和建议深刻审视自己，深入挖掘问题的根本原因，并有针对性地制定整改措施。现在，本人将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题在本次主题教育活动中，本人认真审视自己在党性分析的六个方面所存在的问题，具体表现在以下几个方面：（一）理论学习方面。坚定的政治信仰源自对理论的深刻理解。主题教育中，以学铸魂是首要要求，强调了思想建*和理论强*的重要性。我意识到自己在学习————思想方面存在问题，学习不够系统和深入，没有真正实现逐篇逐段的深入研读，还未能将其内化于心、外化于行尤其是在繁忙的工作中，我常常用文章、评论和解读来代替原著的学习，缺乏挤和钻的韧劲。（二）政治素质方面。对*的忠诚是共产*人的首要政治品质，也是*的百年历史中内化的精神特质。我在党性修养方面存在自觉性不足的问题，通常只认为按时参加理论学习就足够了，没有真正意识到党性修养需要在理论学习的基础上，在实际工作中进行锤炼。例如，当听到不良言论时，我常常回避而不是积极抵制，没有以党员的身份去坚决抵制或传播正能量。（三）能力本领方面。党员干部需要时刻保持对本领的危机感，认识到知识会过时，需要不断学习和更新，成为一专多能的人才。以学增智要求我们能够从*的科学理论中汲取规律、明确方向、学习方法，提高智慧，将看家本领、*建本领和国家建设本领学以致用。我在这方面存在的主要问题是缺乏主动斗争的精神和担当意识不足，对于应对风险和挑战的能力还有提升的空间。例如，在理解上级政策方面，我没有充分了解和深入理解，总是等待领导的具体指示，未能充分计划和推动工作，导致一些工作进展缓慢，效果不明显。（四）担当作为方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻————思想主题教育要求我们在以学促干方面取得实际成效，不断激发干事创业的强大动力。在这方面，存在以下主要问题：首先，有些工作缺乏主动性，只有在领导的催促下才会采取行动，一旦领导不再过问，就容易松懈思想，导致工作进展缓慢、执行效率低、质量不高。其次，统筹协调能力有待提高，面对多项工作任务时，有时会陷入事务性工作的陷阱，未能保持高标准要求工作。在面对多重任务时，为了迅速完成可能会放松对工作质量的要求，满足于不出现问题，但却缺乏持续推进和坚持的韧性。（五）工作作风方面。*的作风是*的形象，关系到群众对*的态度，也关系到*的生死存亡。深入开展————思想主题教育的一个重要目标是在以学正风方面取得实际成效。在这方面，存在以下主要问题：首先，我没有经常深入基层进行调查研究，与基层群众和服务对象的交流沟通主要限于工作层面，缺乏深入和全面的交流。对于群众反映的问题，未能完全解决，有时会出现问题涉及多个部门时，倾向于推卸责任。对于无法在短时间内解决的问题没有积极开展解释工作，也没有积极协调相关部门，以彻底解决问题。（六）廉洁自律方面。廉洁自律是*的一贯优良传统和作风，也是党员干部必须具备的高尚品质。学习贯彻————思想主题教育对党员干部的廉洁自律提出了新的要求特别强调强党性和廉洁奉公树立新风。在这方面存在以下主要问题：有时我未能自觉地加强自我管理，缺乏主动接受监督的意识，廉洁自律观念有所松懈，认识上存在偏差。我常常认为只要不犯重大错误就可以了，对于一些小问题上未能保持自我管理的高标准。二、存在问题的原因分析经过对问题的检查和深入剖析，我深刻地分析了上述问题存在的根本原因，主要可以归结为以下三个方面：（一）总开关拧得不够紧。从自身来看，我平时忙于应对事务性工作，对政治理论学习的重要性未能充分认识，自我学习的时间相对较少。同时，我在理论学习上投入的精力也不够充足，缺乏坚定的决心和韧性，自己学习的主动性下降，总开关拧得不够紧。（二）党性修养不够深厚。作风问题实质上是党性问题。如果党性修养不够扎实，思想容易动摇，作风容易放松，各种问题就会接踵而至。有时我可能认为在基层多个岗位的锻炼已足够，党性已足够成熟，因此对于批评和自我批评这一利剑的使用不够频繁，也未能准确认识到自身的不足，这使得我难以进行有针对性的改进。（三）担当精神不够牢固。本人*龄已XX年，一直秉持为RM服务的宗旨。然而，在面对新形势下提高质量、增加效益以及改革发展各项任务时，

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中国人民政治协商会议泾川县第九届委员会常务委员会工作报告（2020年1月3日在政协泾川县第九届委员会第五次会议上）张寅虎各位委员、同志们：我受政协泾川县第九届委员会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。2019年工作回顾2019年，在县委的坚强领导和县人大、县政府的大力支持下，县政协常委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体政协委员，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，认真落实中央和省市县委各项决策部署，以加强政治建设为统领，以服务发展大局为核心，在建言资政和凝聚共识上双向发力，在推进全县经济社会高质量发展上献计献策，奋力开创新时代人民政协事业新局面，为加快建设绿色开放幸福美好新泾川作出了积极贡献。一、突出政治引领，思想共识达到新高度人心是最大的政治，共识是奋进的动力。县政协常委会牢牢把握新时代人民政协的性质定位，始终把思想政治建设放在首位，坚持党的领导，坚守初心使命，不断加强政治理论学习，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，确保人民政协事业始终沿着正确的政治方向前进。加强理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领政协工作。始终坚持以学习强化理论武装、引领履职实践，深入开展大学习、大武装、大培训、大提高活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，采取召开县政协党组会议、主席会议、常委会议、机关学习会、委员培训会等方式，坚持领导带头学、干部主动学、党员深入学、委员广泛学，努力形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。组织县政协各委办负责人和各界别委员代表召开学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想研讨会，6个专门委员会负责人和16名委员代表围绕会议主题作了交流发言，进一步明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和重大意义，夯实了团结奋斗的共同思想基础。坚守初心使命，引领社会各界筑牢思想政治共同体。全面贯彻落实中央政协工作会议暨庆祝人民政协成立70周年大会精神，坚守人民政协的共识和初心，在建言资政和凝聚共识上双向发力，准确理解和把握新时代加强和改进人民政协工作的总体要求和重点任务，聚焦全县中心工作，坚持协商于决策之前和决策实施之中，注重选择与群众切身利益密切相关的议题开展协商，灵活运用大会发言、提案办理、委派民主监督员等协商形式，鼓励和支持政协委员深入基层，面向各界群众积极做好解疑释惑增信工作，广泛凝聚社会共识。特别是紧紧围绕全县经济社会发展大局，引导社会各界正确认识改革发展中遇到的困难和问题，协助县委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力把党的主张转化为社会各界的思想共识，为推动经济社会高质量发展和社会大局稳定提供有力保障。强化党的领导，全面落实县委决策部署。始终把政协工作置身于党的领导之下，按照县委《关于加强新时代人民政协党的建设工作实施意见》，把加强党的建设摆在首要位置，以有效发挥政协党组织和党员委员作用为重点，着力强化政治保障和组织保障，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖，政协委员对口联系各界群众开展工作，全方位强化党对政协工作的全面领导；紧紧围绕全县中心工作和重点任务落实，开展调研视察协商议政活动，形成的调研视察报告得到县委、县政府主要领导的高度重视，先后4次作出批示并批转调研视察成果，助推县委重大决策部署落地见效。邀请县委、县人大、县政府领导参加县政协重要会议和重大活动，确保政协各项工作始终与县委决策部署同步合拍，努力把县委的决策部署转化为全体政协委员和社会各界人士的广泛共识和自觉行动。二、助推改革发展，建言资政展现新作为县政协常委会把主动服从和服务于全县发展大局作为政协工作的核心任务，紧紧围绕县委、县政府总体部署，抓住新时代全县改革发展中面临的新问题、新挑战，广泛开展多层调研和协商，积极贡献政协智慧和力量。围绕巩固脱贫攻坚新成效议政建言。按照远抓苹果近抓牛、当年脱贫抓劳务的总体思路，紧扣产业扶贫这一核心，精心组织开展加强新型职业农民技能培训专题协商活动，围绕提高贫困群众劳动力技能素质、激发群众脱贫攻坚内生动力、促进牛果菜三大产业发展提出对策建议42条；以增加贫困群众收入为切入点，着眼发挥电子商务带动农民增收作用，组织召开加快电子商务公共服务体系建设双月协商座谈会，委员们从健全保障机制、创新发展模式、完善支撑体系、维护市场秩序等方面提出意见建议35条，为拓宽群众增收渠道、加快脱贫步伐发挥了积极作用。围绕开创乡村振兴

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物公司党委业2021年度党建工作自情评况告报今年以来，在x公司党委的坚强领导下，在x公司党建部等相关职能部门的帮助下，物业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面提升党的基础建设，扎实开展党史学习教育，持续推动党建工作与经营管理深度融合，不断强化党风廉政建设和意识形态工作，为公司持续健康发展指明了方向、提供了动力。现将有关情况报告如下。 一、主要工作成效 （一）强化政治统领，加强政治建设 把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终，坚持党委会第一议题学习x次、中心组学习x次、支部学习x次、书记、党员讲党课x次，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。 （二）持续强化党建引领，推动公司发展 始终把党的建设作为推动公司建设和发展的根本保障，以拓市场、控成本、保绩效为经营方针，党建工作围绕中心、服务大局，不断推动公司健康发展。物业公司租赁车辆从组建之初的x台增加到20XX年底的x台，物业服务业务不断扩大，从组建之初人工成本x万元增加到20XX年底x万元的背景下，仍然实现了公司综合效益稳步提升。（三）加强组织建设，扎实开展党史学习教育 围绕党史学习教育主题，以引领式、体验式、互动式、自主式四种模式开展讲党课活动6次，突出带动学、实践学、多向学、线上学，从而提高党课质量，提高党员的参与意识。一是创建物业特色学习平台。创建学习·实践·提升物业大讲堂，先后开展学党史、知党情、跟党走党史学习教育、守住底线、不碰红线党风廉政教育等专题学习，充实了物业公司党员教育体系，调动了党员学习的积极性和主动性。二是运用党建网络+开展线上教育。利用餐厅视频平台，于午餐时间播放《党史故事100讲》、《敢教日月换新天》等6部党史专题节目。利用物业公司党史学习微信群开展党史知识每日一学活动，充分利用党员碎片化时间开展学习教育，拓宽了学习渠道。三是组织实践锻炼。充分利用北京周边区域的红色教育资源，先后组织全体党员参观伟大征程—庆祝中国共产党100周年特展，瞻仰狼牙山纪念馆、白求恩柯棣华纪念馆、晋察冀边区革命纪念馆，观看红色电影，切身感受红色精神、赓续红色基因，继承和发扬革命先烈勇于奉献、不怕牺牲的精神，不断感染、激励党员。 （四）加大人才培养，强化队伍建设 按照x公司教育培训工作计划要求，结合自身情况，研究制定年度《物业公司党员教育培训工作计划》，建立健全了加强党员教育管理的长效机制，把党员教育培训作为党建工作的重要内容，做到坚持不懈、常抓常新。积极参加x层面举办的党组织书记、党务工作者培训班；发挥自身党建工作合力，借鉴x经验做法，组织所属党员集中培训，鼓励党支部开展内训，确保落实好党员教育培训学时要求 （五）加强廉政教育，筑牢思想道德防线 认真落实两个责任，制定各部门党风廉政建设履责要点，学习党风廉政建设相关制度文件，积极发挥监察、审计、财务等专业协同监督作用，全过程参与公司车辆购置处置、物资采购、物业外包项目等经营活动，共同防范风险。全面梳理各部门廉政风险点，认真开展公司范围内党风廉政约谈工作。盯紧重要时间节点，在节假日前期发布廉政警示，落实双签报告制度，坚决遏制节日腐败。严格执行x公司《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，坚决查处四风问题。 二、目前存在的短板弱项 一是公司起步晚、体量小、人员少，兼职党务工作人员无经历经验，党建工作系统性和专业性有待提升。 二是如何丰富教育形式，如何提高三会一课质量，如何创新党建活动载体值得探讨。 三是领导干部一岗双责意识有待强化，对风险点的常态化监管有待加强。 三、下一步改进措施 一是强化政治引领。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持理论指导实践，把学习成果转化为引领公司发展的动力。 二是夯实党建基础工作。严格落实《党章》、《条例》、《准则》等工作规范要求，持续加强党委和支部标准化建设，确保党建基础工作成效。坚持打造学习·实践·提升物业大讲堂活动品牌，丰富党建工作载体，提升党建工作质量。 三是建强干部员工队伍。制定物业公司人才队伍建设规划，加强干部和专业人才培养力度，支撑物业公司健康稳定发展。 四是强化作风建设。严格落实一岗双责，压紧压实两个责任，认真贯彻落实中央八项规定精神。抓好巡视巡察问题整改，营造干事、干净的浓厚氛围。

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机关党建引领推动共同富裕示范区建设工作报告习近平总书记在党的二十大报告中强调：中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。中共中央、国务院印发《关于支持XX高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。支持XX高质量发展建设共同富裕示范区，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。机关党建工作要扎实履行围绕中心、建设队伍、服务群众的使命任务，深入研究机关党建引领推动共同富裕示范区建设的机制、原理、路径、方式等，在共同富裕示范区建设中作出应有贡献。一、机关党建引领推动共同富裕示范区建设的生动实践与经验做法（一）推动共同富裕示范区建设的实践历程。根据党中央决策部署，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以高质量发展为基石、解决三大差距问题为主攻方向、制度重塑为核心任务、共建共享为关键导向，扎实推进示范区建设。强化党建统领作用，构建共同富裕示范区建设目标指标体系，出台《XX高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》；逐步形成共同富裕示范区建设1＋7＋N重点工作体系和1＋5＋n重大改革体系，梳理形成54项重点工作；以扩中提低改革为牵引，围绕缩小地区发展差距、缩小城乡发展差距、共同富裕现代化基本单元等重大改革，梳理形成34项重大改革；积极探索打造标志性成果，努力打造一批可示范可推广的成果，包括浙里健康、共同富裕现代化基本单元、山区26县高质量发展等；积极探索示范区建设新机制，成立示范区领导小组，组建省委社建委、咨询委，以月度例会方式常态化研究推进，建立清单管理、改革试点、民情通达、大成集智等机制，省市县乡村联动推进，一步一个脚印推进共同富裕实践探索。（二）XX机关党建引领推动共同富裕示范区建设的经验做法。一是在推进示范区建设的大场景中审视机关党建工作。XX省直机关工委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众职责重点，聚焦推进示范区建设推动机关党建的体系、机制、方式等变革重塑，构建全省机关党组织系统联动助力共富工作体系，切实把机关党的政治资源、组织优势、人员活力充分转化为引领示范区建设的强大动能。二是构建全省机关党建引领推动示范区建设的体制机制。2022年下半年，XX省直机关工委构建省市县三级联动的破百难、助共富工作体系，建立政策联研、资源联供、产业联帮、人才联育、文化联享、单元联建的六联助共富工作机制，实施基层点单—工委派单—部门接单的机关党建引领共富推动模式，形成全省工委系统常态化共富难题的征集—分解—解决—反馈闭环处理体系，推动省级结对帮扶团组工作，广泛组织政策宣讲青年行共富侨汇兴农助企小当家等活动载体，在共富跑道上书写机关党建高分答卷。三是运用党建联建整合全省各级机关资源。XX省直机关工委深化全省机关事业单位党组织与基层共富单位党组织的结对联建，统筹各级机关、事业单位、社会组织等的资源服务共同富裕示范区建设。比如，杭州市财政局机关党委打造党建聚能环党建品牌，把职能领域相近、工作范围交织、愿景诉求一致的党组织连接起来，构建起跨系统、跨领域、跨行业的党建协作体系，探索出一条聚能带全域、组团助发展的共同富裕实现路径。再如，宁波市鄞州区直机关工委形成了145解法，即以党建统领整体智治为牵引，着力打破体系、组织、圈层、作风4个壁垒，加快机关力量向乡村下沉、资源向乡村倾斜、工作向乡村发力、服务向乡村覆盖、评价向乡村延伸5个向乡村。二、机关党建在引领推动共同富裕示范区建设方面存在的问题与瓶颈（一）对机关党建引领的重要性认识有待进一步提高。当前一些党员干部，尤其是少数党员领导干部，对机关党建引领推动共同富裕示范区建设的重要性认识不足，认为机关党建工作就是组织学习、发展党员等，对中心工作、高质量发展的影响有限，这在一定程度上制约了机关党建引领推动共同富裕示范区建设的作用发挥。（二）机关党建引领体制机制有待进一步健全。机关党建引领推动共同富裕示范区建设的体制机制不完善，党组（党委）把方向、谋大局、定政策、促改革作用发挥不够有力，领导经济社会高质量发展的制度化规范化水平不够高，机关党建引领制度机制的迭代升级仍存在滞后性，党建与业务两张皮现象还没有彻底解决，特别是一些领域制度机制的滞后性较为明显。（三）机关党建引领力的考核评价有待进一步增强。当前机关党建引领推动共同富裕示范区建设的能力缺乏系统全面的考核评价体系，考核简单化、一刀切的现象仍存在，考核标准缺乏针对性、考核方式缺乏科学性、分类考核力度不够，制约机关党建引领推动共同富裕示范区建设的能力和水平。（四）机关党员、机关党组织的示范引领作用需要进一步提升。机关基层党组织作用发挥还存在不平衡不充分的现象，部分机关党组织存在站位不够高、谋划不够系统、进取心不足等问题

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某县公安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告市公安局：X公安局按照省公安厅《X省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕5个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将2023第一季度工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安机关队伍风险排查化解工作进行了安排部署，X公安局公安机关队伍风险排查化解工作领导小组各成员单位切实履行责任，深入细致开展此项工作，具体情况如下：一是对政治纪律方面进行风险隐患大排查。组织人员对理想信念动摇、忘记党员身份、不守政治规矩，信仰宗教、参加非法政治组织、参与封建迷信等情况进行排查，通过集中排查，队伍中思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题，没有出现政治纪律方面错误的言论及导向。二是对履职尽责方面进行风险隐患大排查。组织人员对滥用职权、执法不公、侵害群众利益、长期不上班、出工不出力、工作不落实等方面进行核查，经排查发现，一是市局督察支队对X月X日全省公安机关视频调度会我市各分会场会风会纪开展了督察，发现X月X日X时X分，X公安局X主任X在会议期间看手机。针对以上问题，经县局研究决定：对X部主任X全局通报批评，并按照相关规定扣除警令部绩效考评分。二是2023年X月X日，X所拟申报X表彰候选对象，该所申报材料中出现与实际工作不符、曾荣获表彰奖励荣誉与现实情况不符的内容，给X表彰奖励申报工作造成了负面影响。县局研究决定：对X派出所所长X全局通报批评，取消X公安局X所2023年度评先评优资格。按照动态清零工作制度，以上两项一般等级的风险隐患已清零。三是对纪律作风方面进行风险隐患大排查。组织人员对违反中央八项规定，违规经商办企业，生活奢靡、违背家庭伦理和社会道德，失密泄密，经常违反《公安机关人民警察内务条令》等方面进行排查，通过集中排查，队伍中没有出现纪律作风方面的风险隐患及导向。四是对思想状况方面进行风险隐患大排查。组织人员对因对晋升晋职、立功受奖、工资福利待遇等问题不满、曾经受到过组织处理或正在接受组织调查、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难或感情纠纷等引起的满腹牢骚、异常表现等方面进行排查，通过集中排查发现：X派出所民警X因对职级晋升不满，扬言上访，经过工作，现情绪已基本稳定、情况基本可控，经县局党委研究，将其情况上报X组织部按照规定程序妥善处理，并安排专人密切关注行为动向。按照动态清零工作制度，该一般等级的风险隐患1条正在动态监控中，如有异常情况，立即上报。五是对身心健康方面进行风险隐患大排查。组织人员对因连续加班导致身体健康出现严重问题、身患严重心脑血管等慢性疾病，因精神疾病、神经症状、情绪异常印发自杀或危及他人极端行为的迹象等方面进行排查，通过集中排查发现：一是X派出所的民警X，曾出过交通事故，造成脑损伤，行为偏激，无法正常上班；该所民警X、脑溢血后遗症，长期瘫痪在床，无法正常上班。二是X大队X、X、X三人均患有不同程度的心脑血管疾病，在X安保期间工作任务繁重，身体超负荷运转，精神高度紧张，需要适当减压。三是X大队X、X、X、X、X5人患有风湿、高血压、腰椎等疾病，两会期间工作、精神压力较大。四是X所女辅警X，因家庭出现变故，情绪出现低落，抑郁的情况。警对期进行一对一心理咨询，现X现已逐渐恢复开朗，在工作中也表现的积极乐观。五是X部X、X患有严重心脏病、X、X、X患有严重高血压，X期间工作、精神压力较大。按照县局党委要求，将进一步加强民辅警体检筛查工作，开通绿色就诊通道，举办专门的心理辅导活动，切实保证民辅警身心健康。按照动态清零工作制度，以上一般等级的风险隐患已基本清零。二、存在问题经过认真分析研判，目前X公安局系统在风险隐患排查化解主要有以下几点：一是两会期间，各单位安保工作任务比平时更加繁重，全体民警停止休假，均参加值班备勤，24小时处于待命状态，身体超负荷运转，精神高度紧张，队伍存在疲劳厌战、战斗力不足风险。二是民辅警思想状况、工作生活中实际困难需要进一步了解掌握。三是暖警惠警政策还需进一步落实落细。三、下步打算（一）强化思想引领，营造良好氛围把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大历次会议精神作为首要政治任务，进一步强化四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，结合工作实际，在理论学习中注重实效，谈心谈话、思想教育讲究方法，充分利用局网站、微信公、网络自媒体等各种资源，积极探索切合公安工作实际的队伍思想教育的新方式方法。（二）继

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市XX局开展公务员法执行工作自查报告市人社局：根据市人社局《关于转发〈关于在全省行政机关开展公务员法执行情况检查的通知〉的通知》要求，对我局公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况报告如下：一、深入抓好公务员法的学习和宣传。学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我局按照全市统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好的环境和舆论氛围。具体做了以下几方面工作：一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的执行打下良好基础。二是领导干部带头学习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部是关键。我局领导干部学习公务员法的热情很高，特别是主管人事工作的领导干部做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。三是抓好人事干部学习培训。我局人事干部积极发挥骨干作用，牢固树立法制观念，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。四是抓好全员学习。我局采取个人自学与集中学习相结合的方式进行全员学习，人事干部认真解答公务员提出的相关问题，努力提高学习质量。为检验全员学习效果，学习结束后统一进行了公务员法知识测试，通过培训和测试情况看效果良好，达到了预期目的，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高了执政能力和水平。二、坚持原则，依法办事，积极做好公务员法的贯彻落实。随着公务员法的正式实施，我局按照公务员法的要求，坚持原则，依法办事，具体情况如下：公务员考录均依照法定的权限、条件、标准和程序进行新考录的公务员符合报考公务员的资格条件；除军转安置、公务员转任等情况外，新增主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员），均为省公务员主管部门统一组织考录的；调任人员符合最低任职工作年限、文化程度、年龄等条件，严格履行有关程序，报市级以上公务员主管部门审批；公务员职务严格根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置；综合管理类非领导职务依据规定的权限、机构规格、比例等设置；不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；不存在不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与级别的情况；公务员登记在行政编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序的有关规定进行；公务员在不同职位之间转任具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内；晋升职务的公务员具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，严格按照规定程序执行；公务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核优秀等次人数比例符合规定，考核结果的使用到位，对不进行考核或参加年度考核不定等次人员范围的界定恰当；公务员的奖惩依据法定情形及程序办理，公务员奖励按照规定的权限和程序决定或审批，不存在设立有关规定之外的其他种类的公务员奖励、违反标准发放奖金，重复发放奖金的情况；按照规定进行公务员培训，公务员脱产培训的时间达到规定要求，新录用公务员均按规定进行了出任培训，晋升职务的公务员进行了任职培训；完善规章制度。按照公务员法，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。三、意见建议一是进一步加强公务员法学习宣传，增强依法管理公务员的意识。公务员法的学习宣传存在前紧后松现象，长效机制难以形成。我们要从党的十七大提出的全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的高度，充分认识贯彻执行公务员法的重大意义，把学习宣传公务员法与全面贯彻落实科学发展观的要求结合起来，深刻理解公务员法规范管理、依法监督、保障权益的立法宗旨，从一般的法制学习上升到树立和遵行法律观念，体现到强化和落实现代公务员的法治理念。进一步拓宽宣传渠道，改进宣传形式，加大宣传力度，强化学法、用法、执法、守法的良好氛围，为有效贯彻落实法律奠定坚实基础。二是考录制度有待进一步完善。公务员法明确规定了凡进必考的原则，强化了公开、平等、竞争、择优机制，但也存在一些问题，比如一些专业技术人才在考试中无法考量其实际的专业技术工作能力，今后要继续在坚持正确用人导向的基础上，积极适应形势发展和时代要求，善于总结考录经验，不断改进和完善考录制度，进一步优化考录程

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税务局分管领导2022年个人一岗双责履职情况报告2022年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央、省、市委关于全面从严治党的决策部署，切实扛起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，以两个永远在路上的坚定和执着，推动党建工作上高度，廉政建设上层次，业务工作上水平。现将有关情况报告如下：一、一岗双责履职情况一年来，我坚持把加强思想政治理论学习放在首位，认真领会党的二十大精神，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央始终保持高度一致。一是突出重点，强化责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党全面从严治党要求。切实履行主体责任和一岗双责，坚持严字当头、严于修身、一严到底，以身作则带好队伍，做党风廉政建设责任制的践行者、执行者，当好引领者和示范者，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。坚持从工作需求出发，我定期组织各科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置。将监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。紧盯重点，紧盯分管领域重点领域和关键环节，严格执行各项监督制度，把监督工作贯穿到业务工作全过程，推动职能监督纵向联动、横向贯通。结合绩效考核指标要点和平时工作中梳理的容易产生风险的关键环节，突出问题导向，以绩效考核、监督措施倒逼问题化解，做到抓业务和抓监督一体推进。二是以防为主，抓早抓小。我始终坚持防重于治的工作理念，用好税务大数据，发挥以数治税的优势，防微杜渐、抓早抓小。强化内控管理，做好财务内控信息化试点工作，完成x类x条内控疑点信息数据核查，推动构建内部控制、风险预警、问题处置、完善制度的闭环机制，提升监督管理效果。健全税收票证常态化监控和风险排查机制，全年对x个单位开展票证检查，督导x个单位对上解入库销号不及时收入退还书销号不及时等x类x条疑点数据进行核实整改。结合社保费征管工作实际，制定《社保费操作规范》（征求意见稿），将社保费日常管理责任到人到岗。抓牢风险防控。围绕退税减税目标，深化运用短平快优九个一工作方法，建立组织统筹、常态化会商等x项退税减税降费工作机制，我先后组织召开退税减税工作例会、专题工作会、业务讨论会x次，部署安排退税减税工作，切实抓好大规模留抵退税风险防控。全年共承接省局x批次x个指标模型的疑点数据验证工作，自行建设货运企业增值税留抵退税风险指标进行扫描，查补留抵退税xx万元。扎实抓好总局省局xx户次风险任务，市局xx户次风险任务的应对，全市累计挽回留抵退税xx万元，极大化解了风险，保护了干部，使政策红利有效精准直达企业主体。加强社保非税风险排查，梳理社保费单位缴费人x种风险情形和非税收入矿产资源类x个风险点，制定《社保非税专业化管理机构风险防控制度》，堵住征管漏洞。三是底线思维，守住红线。我坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，树牢底线思维，以时时放心不下的责任感，一体推动三不体制机制建设。守住政治底线。把抓好政治机关建设摆在首位，进一步严明政治纪律，坚定理想信念，定期组织分管科室党支部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实三会一课、谈心谈话等制度，发挥支部纪检员作用，加强对党员遵规守纪情况常态监督。通过召开警示教育会、播放警示教育片、通报典型案例等，引导党员牢固树立四个意识，做到两个维护，在是非面前，旗帜鲜明讲原则，在问题面前，敢抓敢管动真格。守住组织收入底线。带领分管科室牢牢守住组织收入底线，坚持依法征收，坚决不收过头税费寅吃卯粮。2022年全市税务系统累计组织各项收入入库xx亿元，增长x%，增收xx亿元。其中，组织税收xx亿元，增长x%，增收xx亿元，规模列全省第xx位增幅列全省第x位。守住廉洁从税底线。严格遵守廉洁纪律，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻落实中央八项规定精神。树立正确权力观，做到谨慎用权，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，管住自己手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的不吃。切实做到人前人后一个样，台上台下一个样，八小内外一个样，有没有监督一个样。管理好身边人身边事，慎重对待社会交往，净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎独。二、存在的问题和不足虽然我始终坚持落实好一岗双责，但对照党中央标准和新形势的要求，仍然存在一些不足。一是管党治党的责任意识有待增强。对党风廉政建设还重视得不够，落实一岗双责还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、

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关于2023年上半年政治生态状况的报告2023年上半年，区委XX按照区委九责工作法相关要求，结合调研走访、日常监督、政治谈话、抓早抓小等综合情况，根据八风评定标准逐项梳理了工作落实情况和存在问题，于2023年6月XX日在班子会上，对本单位上半年政治生态情况进行了分析研判。现将有关情况报告如下。一、政治生态建设落实情况（一）主体责任方面今年来，区委XX领导班子始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。全局观念较强，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，严格遵守政治纪律和政治规矩。认真落实第一议题制度，传达学习党的XX大、二十届一中、二中全会和省市区党代会重要精神，组织中心组理论学习8次。按照《关于落实全面从严治党四责协同机制的工作措施》，制定《2023年度落实全面从严治党主体责任清单》，形成7个方面43项重点任务，细化分解具体任务，明确责任时限。主要负责同志每季度听取班子成员一岗双责落实情况，将党风廉政建设和中心工作统筹部署、一体推进，切实压紧压实责任。同时也发现一些短板不足，比如，理论学习不系统不深入，存在学习碎片化对新思想的理解认识还不深不透，还不能完全达到往深里走、往心里走、往实里走；运用理论指导实际不够，在创新理论中寻求解决问题的办法思路还不多，主动适应新形势、新要求提高综合能力素质的积极性还不够。这反映出领导班子在理论学习方面有所松懈，重视度不够，学用结合、学以致用的能力还有待提高。（二）选人用人方面2023年，经全体干部民主推荐、室务会集体研究，按程序、按要求完成推荐、考察、公示等环节，先后提拔了1名科长，1名副科长。在选拔过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准和三重用人导向，把稳把牢选人用人的条件关、程序关、廉洁关，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先，在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认，在选拔过程中坚持民主、公开、竞争、择优，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。同时也发现一些短板不足，比如，对照归口管理要求和组工干部标准，干部职工综合素质、思维习惯、能力水平还跟不上新要求，还存在较大差距；激发干部动力、活力、创造力的方法还不多，干部想干事、能干事、会干事干成事的能力还不够。这些问题反映出，班子对干部队伍建设统筹谋划、长远规划还需要加强，人尽其才、充满活力的用人机制还需要进一步加强。（三）执行落实方面总体来看，不管是领导班子，还是各科室、下属事业单位，整体呈现出较为务实、执行力强的特点，能够以钉钉子精神不折不扣落实区委各项决策部署、编委会和室务会议定事项，超前谋划开展全区机构改革专项调研，为区委、区政府决策提供翔实的依据和参考，受到领导肯定，较好地完成了规范议事协调机构管理、优化街道机构设置规范领导职数配备、推进五权三张清单权力下放等重点工作。同时也发现一些短板不足，比如，勇争一流的锐气不足，自我超越、开拓进取的精神气不够，争创一流、创先争优的意识还不强；改革创新的意识不够，解决问题的办法思路还需创新，主动作为、敢为人先用好用活编制资源为中心大局提供有力保障的方法途径有待拓展。这些问题反映出，班子在工作中还存在一定的惯性思维，工作上创新性的发展思路不宽，进一步自觉把XX工作置于全区乃至全市、全省、全国的大背景、大形势下谋划、思考的能力有待进一步加强。（四）党建工作方面今年以来，区委XX注重党建引领，领导带头学党章党规和XXXXXX系列重要讲话精神，切实贯彻落实中央和省委、市委、区委的各项重大决策和工作部署，确保各项目标任务顺利推进。组织参观红色教育基地1次，开展学习心得座谈交流分享3次，观看1次红色电影，进一步提高党性修养，保持政治本色。举办扬帆奋进筑梦XX新春团拜会，组织党员参加星火耀XX·宣讲XX大微党课赛课暨本土讲师选拔、热血机关·为生命续航献血活动、点亮微心愿行动，开展跟随XXX的足迹感悟党的初心使命传承红色基因、弘扬廉洁清风暨喜迎七一等主题党日活动。弘扬主旋律，传播正能量。截止目前，在中央级媒体上稿2篇，省级媒体上稿16篇。同时也发现一些短板不足，比如，党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动XX工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以XX促党建，发挥好党建的最大效应，引导XX干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。（五）文件文稿方面

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关于充分发挥财政职能作用坚决支持实双碳目标的报告实现碳达峰碳中和是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，我们必须深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，扎扎实实把党中央决策部署落到实处。2021年，中共中央、国务院印发《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》，这是党中央、国务院从战略高度对推进碳达峰碳中和工作作出的总体部署，财政支持实现碳达峰碳中和目标责无旁贷。为充分发挥财政职能作用，近期财政部出台《财政支持做好碳达峰碳中和工作的意见》，将支持碳达峰碳中和纳入财政工作全局，坚决推动碳达峰碳中和工作落地见效。支持碳达峰碳中和工作是财政部门的重要使命担当支持碳达峰碳中和工作是财政部门落实党中央重要决策部署的政治责任。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央贯彻新发展理念，坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路，着力推动经济社会发展全面绿色转型，取得了显著成效。财政是国家治理的基础和重要支柱，在支持实现碳达峰碳中和目标中承担着重要职责。碳达峰碳中和目标与美丽中国建设目标、现代化强国建设目标息息相关，事关中华民族永续发展。这不仅是环境问题，更是发展问题，不仅是部分领域的变革，更是一场经济社会的系统性变革。财政部门要不断强化政治担当，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实履行党中央赋予财政部门的职能职责，充分认识实现碳达峰碳中和目标的重要性，切实增强推进碳达峰碳中和工作的信心，采取更有力更有效的举措，不折不扣推动党中央、国务院决策部署落实落地。支持碳达峰碳中和工作是财政部门贯彻新发展理念的内在要求。我国已进入新发展阶段，发展面临的环境和形势发生了深刻的变化，推进碳达峰碳中和工作是破解资源环境约束突出问题、实现可持续发展的迫切需要，是顺应技术进步趋势、推动经济结构转型升级的迫切需要，也是破解发展难题、实现经济高质量发展的现实需要。新形势下发展不能穿新鞋走老路，财政部门要完整把握、准确理解、全面贯彻新发展理念，着力服务和保障高质量发展。围绕重点领域和关键环节做好资金保障，落实促进绿色发展的各项财税政策，引导市场主体摒弃粗放型发展模式，用绿色倒逼升级，推动生态优势转变为发展优势，实现在经济发展中促进绿色转型、在绿色转型中实现更大发展。支持碳达峰碳中和工作是财政部门坚持以人民为中心发展思想的重要举措。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，实现碳达峰碳中和目标是满足人民群众日益增长的优美生态环境需求、促进人与自然和谐共生的迫切需要，是主动担当大国责任、推动构建人类命运共同体的迫切需要。增进民生福祉是我们发展的根本目的，也是我们党立党为公、执政为民的本质要求。公共财政取之于民、用之于民，要始终践行以人民为中心的发展思想，牢记党的宗旨、践行初心使命，突出财政的公共性和公平性，坚持在发展中保障和改善民生，推动环境质量持续改善，促进改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。准确把握财政支持碳达峰碳中和工作的基本原则实现碳达峰碳中和目标是一项复杂工程，是一个长期任务，对财政部门来说，这也是一场硬仗、一次大考。要提高战略思维能力，把系统观念贯穿工作全过程，注重处理好发展和减排、整体和局部、长远目标和短期目标、政府和市场这x对关系。在推进工作中要加强财政资源统筹，注重系统性、整体性、协同性，重点把握好以下几个原则一是立足当前，着眼长远。积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续，坚持稳中求进、先立后破，统筹好当前与长远。实现碳达峰碳中和目标是一场广泛而深刻的变革，不是轻轻松松就能实现的，也不可能一蹴而就，既要立足当下，充分意识到工作的紧迫性艰巨性，通过攻坚战完成短期任务；又要放眼长远，通过持久战实现远期目标。要合理规划财政支持政策和支出规模，始终注重统筹需要与可能，坚持尽力而为、量力而行，不好高骛远、吊高胃口。准确把握每一阶段重点工作，分清主次、有保有压，对绿色低碳相关产业支持政策要明确阶段性目标，实施动态调整机制。二是因地制宜，统筹推进。要坚持实事求是、稳妥有序推进工作，既不能支持盲目上马高耗能、高排放项目，也不能踩急刹车、搞运动式降碳。要立足当地资源环境禀赋、发展阶段、碳排放水平、财政收支等客观情况，实施既符合自身需求又满足总体要求的财政政策措施，推动安全平稳降碳。坚持站在全局谋一域，从整体上谋划、从更高层次协调和督促落实，推动资金、税收、政府采购等政策协同发力，健全财政部门上下联动、财政与其他部门横向互动的工作推进机制，解决推进碳达峰碳中和工作上热中温下冷的问题，并加强政策措施间的衔接统筹防止系统目标碎片化、局部合理政策叠加起来导致负面效应。三是提升效能，奖优罚劣。花钱要问

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国企改革三年行动工作报告汇编（5篇）目录1.国企改革三年行动工作报告22.深化国企改革工作进展情况报告.83.国企改革三年行动工作报告.184.国企改革三年行动工作报告.275.国企改革三年行动工作报告.35企改革三年行工作告国动报党的十八大以来，特别是全国国有企业党建工作会议以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，围绕国企改革发展发表了一系列重要论述，为做强做优做大国资国企，发挥国有经济战略支撑作用提供了根本遵循x集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，扎实有力推动国企改革三年行动，破解体制机制障碍，为推动高质量发展、建设世界一流航空运输企业提供强大动力。深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，确保沿着正确方向前进习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断，创造性地提出了在新的历史起点上深化国企改革的总体目标、原则方法、重点任务，深化了在社会主义市场经济条件下对国有企业改革规律的认识，是习近平新时代中国特色社会主义思想的国企篇章。x集团党组认真学习领会，把握核心要义、精神实质和实践要求，努力将学习成果转化为深化改革的具体实践。认真学习领会关于国企改革出发点和落脚点的重要论述，增强改革的思想自觉。总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的顶梁柱；深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，对加快构建新发展格局，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须从战略高度认识新时代深化国企改革的中心地位。对x来说，只有深化改革，才能解决大而不强、结构不优、成本不低、效率不高的问题，激发内生动力活力，走出一条集约化、内涵式的高质量发展道路。认真学习领会关于建立中国特色现代企业制度的重要论述，遵循改革的重大原则。总书记强调，坚持和加强党对国有企业全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向；坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之国企改革既要遵循市场经济和企业发展规律，更要体现中国特色社会主义的本质要求。x必须全面落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，确保各治理主体有效履职，把制度优势更好转化为治理效能。认真学习领会关于增强国有经济五力的重要论述，明确改革的目标方向。总书记强调，增强国有经济竞争力创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本；推进国有企业改革，要有利于国有资产保值增值有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。增强国有经济五力是对国资国企工作的一贯要求，是国企改革的目标方向。x必须锚定增强五力、实现高质量发展这个目标，确保改革始终沿着正确的方向前进。认真学习领会关于健全市场化经营机制的重要论述，把握改革的重点内容。总书记强调，全面深化国有企业改革，破除一切不利于科学发展的体制机制弊端，使国有企业全方位融入市场经济；增强国有企业内生活力，关键是建立灵活高效的市场化经营机制。国有企业最缺的是内部机制，健全市场化经营机制是深化改革的重中之重。对x来说，解决体制机制不活、劳动效率不高等短板，必须在三项制度改革、任期制和契约化管理等方面集中攻坚，重点突破、以点带面，带动企业全面建立市场化经营机制。全面深化改革激发高质量发展动力活力近年来，x学习贯彻习近平总书记重要论述，落实中央和上级要求，研究制定高质量发展总体思路，提出坚持五大发展、实施五大战略、推进六大行动、实现六大转变，把深化改革重点突破作为六大行动之一。我们调整加强改革领导机构，单独设置深化改革领导小组办公室，以国企改革三年行动为突破口，聚焦重点领域，创新改革举措，全面加大改革力度，近几年成为x历史上改革力度最大、改革成效最显著的时期之一。完善制度，推进公司治理改革。落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，明确集团党组前置研究的x大类xx项重要事项，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、促落实的领导作用。做强做实集团和股份两级董事会，落实董事会职权，构建x+x+x治理制度体系，规范董事会运作，保障董事会定战略、作决策、防风险的作用，不断提升公司治理的规范性和有效性。牵牛鼻子，推行任期制和契约化管理。拓展改革范围，将非子企业范围的xx多家二级单位纳入改革范围，签约覆盖率超过xx%。实施一企一策一人一表差异化考核，量化指标占比超过xx%。分层分类建立差异化薪酬弹性机制，经理层年薪最高水平从原标准年薪的x.x倍升至x

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关于镇人大代表候选人人选综合考察报告根据统一部署，XX月X日起，XX镇党委分三个考察组，对我镇XX名县人大代表候选人人选、XXX名镇人大代表候选人人选，一年内没有考察过的都进行综合考察。全面了解代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象和大局观等方面情况考察其在单位、行业、系统内的知名度和影响力，切实把好代表候选人的政治关、素质关，确保代表候选人的模范先进性。我镇XXX名县镇两级人大代表候选人，其中中共党员XX名（占XX.X%），群众XX名（占XX.X%）；大专以上学历有XX名（占XX.X%）。县人大代表候选人：领导干部X名（占X%），工农技术人员XX名（占XX.X%），企业负责人X名（占X.X%）。我镇的县镇两级人大代表候选人结构充分体现了代表的广泛性、民主性。经考察我镇的县镇两级人大代表候选人，思想政治方面：拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，带头落实科学发展观能与党中央保持高度一致。我镇两级人大代表候选人中的党员能够积极参加基层党组织的各项活动，如按时交纳党费，参加三会一课，不断解放思想，与时俱进，发挥模范带头作用。候选人中的群众有较强的大局意识和建言献策能力。工作业绩方面：各代表候选人能够踏实勤奋工作，吃苦耐劳，有较强的的责任感和事业心，勇于奉献。企业负责人能在自己所从事的领域内不断开拓创新，艰苦创业，为XX的发展贡献自己的力量。各基层领导干部自我要求严格，工作积极，平时能够密切联系群众，倾听群众呼声，反映民意，能够树立正确的政绩观。我镇的XXX名县镇人大代表中留任的代表有XX名（占XX.X%），在履职能力方面：能积极地建言献策，为XX发展提出合理的意见和建议。在道德品质方面：能够不断地加强学习，强化自律意识，以身作则，自觉抵制不良风气，带头开展批评与自我批评，不计较个人得失，诚恳待人。

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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2021年全省高级人民法院工作报告同志们：一年来，省高院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委坚强领导、省人大及其常委会有力监督和最高法精心指导下，在省政府、省政协和社会各界关心支持下，坚持服务大局、司法为民、公正司法，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。一、对党绝对忠诚，把牢正确政治方向一是突出理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重要政治任务抓紧抓实，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，聚焦目标要求，深化思路举措，确保党中央决策部署和省委工作要求在全省法院得到不折不扣贯彻执行。二是突出政治担当。旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻落实《中国共产党政法工作条例》。坚决贯彻总体国家安全观，加大反分裂反邪教力度，依法严惩组织和利用邪教组织破坏法律实施、间谍等犯罪。坚决落实意识形态工作责任制，大力弘扬社会主义核心价值观。坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，圆满完成xx件案件的审理任务。三是突出党史学习教育。把开展党史学习教育作为重要政治任务抓紧抓实，坚持把习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和关于党的历史的重要论述作为学习教育的纲对标对表党中央决策部署和省委工作要求，牢牢把握目标任务，突出主题主线，做实规定动作，创新自选动作，深入开展我为群众办实事实践活动，着力解决群众关心关注的审判执行突出问题，省法院对梳理出的xx个问题，全面整改到位并形成xx个方面长效机制，切实把党史学习教育成效体现在司法质效和公信力提升上。二、服务中心大局，营造良好法治环境一是坚决打好三大攻坚战。探索金融案件相对集中管辖，推进金融法庭建设，助力金融风险防范，妥善化解金融类案件xx件；大力加强涉金融债权案件执行，执结案件xx件，实际执行到位金额xx元。扎实做好定点帮扶工作，积极化解贫困地区产业发展、土地流转等矛盾纠纷，依法惩治脱贫攻坚领域职务犯罪，促进精准扶贫、精准脱贫。坚决打击破坏资源、污染环境等违法犯罪行为，审结案件xx件。在xx、xx等重点流域和区域，设立环境资源专门审判机构，构建地域与流域管辖相结合的环境资源审判体系推动完善生态环境损害赔偿诉讼和环境公益诉讼制度，审结案件xx件。二是坚决推进政法队伍教育整顿。压紧压实政法队伍教育整顿政治责任，深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，紧扣筑牢政治忠诚清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，制定出台《xx省中级人民法院关于员额法官审判监督管理机制实施意见（试行）》等，深入开展我为群众办实事实践活动，注重开门纳谏，召开新闻发布会xx场，征求意见座谈会xx场，开门征求各方代表及群众意见建议xx条。注重营造开门整顿氛围，在中央、省级各类平台刊播推送教育整顿报道xx条次.全力解决队伍存在的突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。三是突出营商环境建设。出台司法指导意见，强化制度保障，组织党员干部定期走访挂点联系的园区企业，深入开展xx专项活动。联合工商联、非公企业维权中心等机构共同建立协作机制，发布保障民营经济健康发展典型案例依法保护民营企业和企业家合法权益，妥善审理涉民营企业案件xx件。加强产权司法保护，树立谦抑、审慎、善意的司法理念，规范适用查控、惩戒等强制措施，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营活动的影响。加强知识产权司法保护，完善工作机制，助力创新型省份建设，审结案件xx件。发布典型破产案件，审结案件xx件，积极促进企业重组，以法治化方式推动僵尸企业退出市场。认真贯彻执行外商投资领域法律法规，服务保障我省融入一带一路建设，审结涉外、涉港澳台民商事案件xx件，办理司法协助案件xx件。健全诉讼与仲裁衔接机制，办理仲裁司法审查案件xx件。三、聚焦公正司法，维护社会公平正义一是依法惩治刑事犯罪。依法严惩杀人、绑架、抢劫等严重暴力犯罪，审结案件xx件，审结一、二审刑事案件xx件，同比上升xx%，坚决维护人民群众生命安全。依法打击危险驾驶、危害食品药品安全、侵害妇女儿童权益等群众反映强烈的犯罪，审结案件xx件。坚决打击套路贷、非法集资、电信网络诈骗等涉众型经济犯罪。加大毒品犯罪打击力度，审结涉毒品案件xx件。保持惩治腐败高压态势，与省纪委监委、省检察院联合下发文件, 进一步加强办理重大职务犯罪案件

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人大境和源保委于展县环资护员会关开《中人民共和境保法》法华国环护执检查情的告况报主任、各位副主任、各位委员：根据县人大常委会今年工作安排，为进一步贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，推进我县的生态环境保护工作，我们对全县贯彻实施《中华人民共和国环境保护法》（以下简称《环境保护法》）情况进行了执法检查。现将有关情况报告如下：一、执法检查开展情况《环境保护法》执法检查是今年县人大常委会的一项重点工作，5月份主任会议专题研究，并制定了执法检查工作方案，明确检查目的、内容、方法及时间安排。为更好了解基层对《环境保护法》的执行情况，广泛听取各界人士对环境保护的意见和建议，我们于6月至7月分3个检查组，对市生态环境局xxx县分局、县自然资源局、县林业局、县科工信局、县水利局、县应急管理局、县农业农村局和有关乡镇对《环境保护法》贯彻执行情况进行检查，通过听取座谈汇报、资料查阅等方式进行了解，组织相关单位对中央第六环境保护督察组交办的xxx件信访问题整改情况进行逐一实地核查。检查中发现目前xx个问题已经全部办结，办结率100%，中央生态环境督查组下沉暗访交办件xx件，即xxx区突出环境问题，并被作为国家生态环境部通报（xxx省xxx县xxx区旧账未了又添新账），教训十分深刻。同时认真落实省市人大督办的信访案件1件（省市人大环资委交办我县五xxx镇环境污染问题信访案件），7月2日，我委在县人大xxx副主任的带领下，县政府相关职能部门（自然资源、科工信、农业、林业、水利及应急管理等）单位负责人到现场察看，听取群众意见，研究整改方案，落实整改措施，7月22日，就xxx的信访案件，市人大副主任xxx等一行到采石场调研，要求进一步听取群众的意见，采取有力措施整改，让群众放心人民满意，在我们的督促下，目前xxx采石场的信访案件已办结。检查组在肯定政府和相关部门工作成绩的同时，针对存在的有关问题提出了意见和建议。二、《环境保护法》实施情况和主要成效今年来，县政府及其有关部门在深入贯彻生态环境保护基本国策，认真执行环保法律法规和依法行政、严格执法、强化监督等方面做了大量工作，同时全面贯彻落实中央、省、市、县关于生态环境保护工作的决策部署，全县生态环境保护工作取得了显著成效，全县生态环境质量持续好转。（一）攻克难点，全力推进环保督察问题整改落实。2020年省环保督察回头看交办我县的13个信访案件已全部办结销号。2021年中央第六生态环保督察组转办的xxx个信访案件也已全部办结销号。4月22日中央第六生生态环保督察组通报xxx区生态环境问题典型案例后，县委县政府高度重视，深刻反思，深入查找差距，在省自然资源厅、省生态环境厅、省林业局等部门的精心指导和市委政府的直接领导下，采取强有力的措施，扎实整改，目前已取得明显进展和显著成效。一是开展矿涌水综合治理。编制出台了《xxx县xxx废弃煤矿水综合治理可行性研究报告》，建成xxx点位、xxx点位水收集治理工程和xxx座快速反应坝，对汇入xxx水库的地表水进行收集治理；3个矿涌水治理工程已完成施工图设计，已签订工程合同，并于2021年8月7日进场施工，3个矿涌水治理工程正在进行厂区挡土墙建设和同步进行河道清淤。二是xx水库水质治理成效明显。通过持续对xxx水库xx调节水质，水库水质得到明显改善，目前xxx水库下游渠道脱色已完成200米。三是进行规范封堵矿洞。前期已完成矿洞调查工作，目前正在编制实施方案和设计图。四是完成煤矸石修复。编制出台了《xxx县xxx区煤矸石生态修复方案》，5处煤矸石堆放点已全部修复完成。五是完成新联环保砖厂和吉电xxx光伏发电项目问题整改。xxx环保砖厂已拆除并完成复绿面积60.5亩，对xxx光伏发电项目过火面积进行植树补绿，已完成栽植油茶苗3450株，栽植面积为57.6亩。县有关职能部门对xx砖厂和xxx光伏发电项目烧山违法问题进行立案侦查，刑事拘留2人，对1名干部因涉嫌严重违纪违法采取了留置措施。（二）突出重点，深入打好污染防治攻坚战。一是深入打好蓝天保卫战。为积极应对大气污染防治严峻形势，制定下发了《2021年xxx县蓝天保卫战工作方案》《2021年xxx县蓝天保卫战工作考核办法》《关于加强对乡镇（场）蓝天保卫战工作的通知》《xxx县蓝天保卫战突出问题集中排查整治百日行动实施方案》，县蓝天保卫战指挥部每周安排人员对县城区进行巡查暗访。今年以来共出动巡查人员372人次，发现问题21起，下发蓝天保卫战工作督办函21份，在第二季度市蓝天保卫战指挥部考核周边四县中，xxx县取得第二名的好成绩。县政府组织对全县砖厂和采石场开展专项整治，目前整治成效明显。二是深入打好碧水攻坚战。今年以来，依托河长制深入实施水污染防治，加大县级集中式饮用水水源地

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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XX镇2023年林长制工作开展情况汇报为深入贯彻落实《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市全面推行林长制实施方案的通知》和市委、市政府林长制工作安排，根据工作要求，我镇积极开展工作，取得了一定成效。现将工作进展情况做如下汇报：一、工作开展情况（一）强化林长制工作领导今年的林长制工作开展以来，XX镇及时召开会议，制定印发了《XX镇2023年林长制实施方案》及《XX镇2023年林长制实施（优化）方案》，成立镇、村林长制工作领导小组，并配备专职工作人员负责林长制工作的组织实施，全面推行林长制。（二）积极推行镇、村（社区）二级林长制镇级设立双总林长，分别由镇党委和政府主要负责人担任；镇人大主席担任督察长；设镇林长9人，分别由镇领导班子成员担任，并明确各自的责任区及镇级联系单位；村（社区）设林长，由村（社区）级党组织书记担任，村（社区）设专管员，由村(社区)两委成员担任，护林员由生态护林员担任；各村民小组设专管员，由村民小组长担任。做到一长两员全覆盖，确保林长制工作顺利开展。（三）建立林长制工作机制1．林长制工作实施运行情况全镇设双总林长2人，督察长1人，镇级林长9人，村（社区）林长9人，村（社区）级专管员9人，组级专管员110人，护林员9人，实现一长两员源头全覆盖。2023年召开林长制专题会议1次，推进会1次，督察会1次，联席会1次；总林长巡林6次，镇林长巡林45次，村（社区）林长巡林90次，护林员每月巡护22天以上。我镇主要通过干部职工会、党员会、小组长会、群众会等强化林长制工作宣传，设置林长制公示牌10块，联合林草局开展林长制宣传1次，镇内街天宣传2次，发放宣传材料1000余份，组织培训3次210人。2．完善制度分别建立了林长制工作会议制度、巡林制度、信息工作制度、协作制度、督察制度以及镇级考评办法，定期协调解决森林草原保护修复管理中的重点难点问题，及时跟踪林长制实施进展情况，推动镇、村（社区）两级林长履职尽责。二、工作成效（一）加快生态资源保护严格控制林地、草地、湿地转为建设用地，加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林草原资源保护，禁止毁林毁草毁湿开垦。加强公益林、天然林管护，统筹推进商品林、草原、湿地、自然保护地保护，全面禁止公益林采伐，停止天然林商业性采伐，完善森林生态效益补偿制度。落实天然林保护项目63991亩、公益林保护项目15856亩、退耕还林抚育项目1728.8亩的管护和补偿资金发放(补助标准：天然林补助10元/亩、公益林10元/亩、退耕还林抚育20元/亩)，9月份兑付天然林保护项目补助资金63.991万元。强化林草湿督查，严厉打击破坏森林草原资源违法犯罪行为，开展野生动植物及其栖息地保护宣传2次、检查5次。已办结2022年森林督查违法图斑案件3件。核实2023年第一至三期林草湿督查图斑2个，已完成外业调查和内业整理，同时上传上级主管部门，经核实，不属违法图斑。（二）加快森林草原资源生态修复依据国土空间规划，科学划定生态用地，持续推进大规模国土绿化行动。实施重要生态系统保护和修复工程，深入实施林草生态修复工程。加强森林经营和退化林修复，提升森林质量。落实部门绿化责任，创新义务植树机制，提高全民义务植树尽责率。公路绿化栽植红花油茶、棕包13270株；新植红花油茶331亩；义务植树31620株。（三）加强森林草原资源灾害防控建立健全重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制，将森林草原有害生物灾害防治纳入防灾减灾救灾体系，健全重大森林草原有害生物监管和联防联治机制，抓好松材线虫病、红火蚁、松叶蜂等防治工作，防治红火蚁120亩。坚持森林草原防灭火一体化，落实地方行政领导负责制，提升火灾综合防控能力，今年全镇无森林草原火火灾发生。（四）深化森林草原领域改革巩固扩大重点林区改革成果，加强森林资源资产管理，推动林区可持续发展。深化集体林权制度改革，鼓励各村(社区)在所有权、承包权、经营权三权分置和完善产权权能方面积极探索，大力发展绿色富民产业。镇政府准备与沙坝林场签订14213亩的合作经营协议，正在办理中。合作经营项目的实施，将有力推动林业经济的发展，实现共赢。（五）加快推进林草产业高质量发展立足林草资源禀赋，发挥气候、资源、物种优势，突出绿色有机、原生态，努力提升高端、高品质、高附加值生态产品供给能力。优化林草产业结构，加快科技创新和机制创新，培育产业发展新动能，推动产业发展从规模扩张向质量提升、要素驱动向创新驱动、分散经营向集聚经营的转变。去年引进一家从事林下种植的企业，在徐家园发展林下种植，经营面积456亩，目前已种植灵芝20亩，天麻15亩；当地群众发展林下天麻种植35亩，林下种植有了新的突破。（六）推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设和野生动植物保护情况加强自然保护地体系建设，按照

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县公安局开展扫黑除恶专项斗争工作情况的调研报告根据县人大常委会工作要点安排，**月中下旬县人大常委会副主任组织带领调研组对**县公安局扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行了调研。调研组实地察看了**镇派出所、**镇**村扫黑除恶工作开展情况，观看了扫黑除恶工作展板，听取县公安局专题工作情况汇报，征求了县监委、县委政法委、县法院、检察院等相关部门的意见建议，全面了解县公安局扫黑除恶专项斗争工作开展情况。现将有关情况报告如下：一、扫黑除恶专项斗争工作总体情况自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，县公安局认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，能够按照中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争各项决策和会议部署要求，咬定三年为期的目标，将扫黑除恶专项斗争作为重要政治任务，持续保持强大攻势，坚持打防并举、标本兼治，力求做到攻坚能力更强、依法严惩更准、整体成效更佳，扫黑除恶专项斗争工作取得良好成效。**公安局被表彰为全省扫黑除恶工作先进集体。(一)强化组织领导，健全工作机制，构建规范有序的工作格局成立扫黑除恶专项斗争领导小组和工作专班，明确部门职责、细化任务分工，将专项斗争作为考核一项重要标准，召开会议专题研究部署**余次,常态化狠抓落实，专题化推进攻坚，层层传导压力，压紧压实责任，形成全局齐心、全警参与的斗争格局。坚持涉黑恶线索滚动摸排并进行月报的工作制度，制定《关于在扫黑除恶专项斗争中进一步做好衔接配合的若干意见》，建立《**县公安局涉黑涉恶线索举报人保护保密及风险评估制度》《**县扫黑除恶专项斗争线索管理办法》等工作制度，为专项工作开展提供了指导和依据，形成了规范有序的工作格局。(二)深入宣传发动，拓宽线索来源，营造扫黑除恶的强大声势制定宣传工作方案，充分借助警内警外宣传阵地，综合利用传统和现代媒介，高频次、高质量推送宣传动态信息，做到打击与宣传的同频共振，形成浓厚扫黑除恶氛围。在此基础上，广辟线索来源，做细线索收集和核查。一是全面拓展线索举报渠道。通过电视、微信等媒体向社会公布举报电话，建章立制畅通线索提供、建议反馈的来源和渠道，保障举报人的安全和举报信息的真实性，激发群众参与热情，调动群众举报积极性。目前共收到举报涉黑涉恶线索条，成案**条。二是加强与部门单位协作配合。与组织、信访部门以及一委两院密切协作配合，强化沟通协调、加强共商研判，及时移送问题线索，推动侦查等工作的有效开展。(三)坚持打防结合，创新方式方法，达到正本清源的良好效果既用好打击手段，更注重预防发生。进行资源整合，建成省内首家既管治安又管治理的县级网格化社会治理联动指挥中心，实现共建共治共享的社会治理新格局；建立黄赌娼警情三色预警机制，通过关键词等数据常态监管分析，精准发布预警，快速核查之后实行高效打击；在繁华市区设立平米的警务工作站，打造成为打防犯罪的前哨阵地、服务群众的窗口平台；联合多部门开展各类清查专项行动。(四)坚持问题导向，开展六清行动，坚决打赢扫黑除恶的决胜之战持续开展线索清仓。落实双清零、双排查机制，抽调精干警力成立七个线索核查组，集中办公、实体化运作，对央督、省督、市督等重点线索先研判、再交办，务求核查精准、有的放矢。持续深化逃犯缉捕。依托大数据、云计算等现代科技，不断提高追逃实效。成功抓获公安部督捕命案逃犯，实现命案连续**年全破。持续推进案件清结和黑财清底。对疑难复杂案件加快推进案件办理，对其它案件依法快侦快诉快判。在办理案件时密切联系法检和监察部门，加强办案会商，坚持一案三查，综合运用多种手段，努力实现涉案财产全查清、利益链条全挖出，彻底摧垮黑恶势力经济基础。持续深挖根部伞网。深挖关系网和保护伞，处理相关人员。持续加强行业清源。加强辖区重点行业场所管理,营造和谐稳定的辖区治安环境。*年**月**日，我县举办六清行动暨扫黑除恶专项斗争战果发布会，充分展现我县扫黑除恶专项斗争以来所取得的成效。截至目前，我县已全面完成六清行动中线索清仓逃犯清零伞网清除目标，案件清结黑财清底行业清源目标正按序时进度全力推进。二、扫黑除恶专项斗争工作存在问题(一)联动机制还有待完善。县公安局仅仅与法检部门、监察、组织以及乡镇等一些日常业务来往密切的职能部门建立了案件磋商、情报研判、线索移送等部门联动机制，随着扫黑除恶专项斗争向纵深推进，案件办理涉及部门多，任务完成要求标准高，现有机制不能满足当前专项斗争工作需要。(二)重点攻坚还需进一步深入。*年上半年，县公安机关在开展非法金融专项治理行动中，没有查处到刑事案件；在开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞问题专项整治行动中，公安机关查处的刑事案件较少，远远低于市其他县区平均水平。同时在专

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党建研究课题报告：构建新时代农村基层党建工作新格局研究党的十九大提出，坚定实施乡村振兴战略，绘就实现乡村振兴美好蓝图；党中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，明确乡村振兴的路线图时间表。实现乡村振兴，关键在农村基层党组织。构建新时代农村基层党建工作新格局，更好适应新时代农村基层党建面临的新形势新趋势新挑战，更有效破解农村基层党建与新时代要求不适应的问题，推动农村基层党建工作高质量发展，是走好中国特色社会主义乡村振兴道路、巩固党在农村长期执政基础的一个重大命题。通过调研认为，应紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照新时代党的建设总要求，以加强政治建设为统领、提升组织力为重点、巩固党在农村执政基础为落脚点，构建大党建统领、系统化推进、差别化指导、全域化提升、信息化支撑的农村基层党建新格局。瞄准未来5年，放眼未来15年，总的目标是，农村基层党建更均衡更充分高质量发展，党在农村基层的领导体制和工作机制更加成熟完善，党建引领乡村治理水平持续提升，全面从严治党在农村基层落地生根，农村基层党组织政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强，党在农村执政根基全面巩固。围绕实现上述目标，应着力完善7个方面工作机制：一、着力构建上下联动、条块融合的农村党建工作推进机制。坚持五级齐抓推进。构建市级统筹推动、县级一线指挥、乡镇龙头牵引、村级具体落实的推进机制。牢牢抓住县级这个关键，完善县委书记抓基层党建述职评议考核和工作交流会制度，确保任务一贯到底、落地落实。强化系统推进。适应新领域新业态在农村大量出现、集聚的实际，突出抓好建制村党建同时，把区域内社会组织、非公企业、特色小镇等党建工作纳进来、统筹抓。构建条块双向用力机制，发挥好农村基层党建工作联席会议制度的实质性作用，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门共同指导、行业系统有力推动的工作体系，确保块上统起来兜好底，条上抓起来落到底。坚持分类指导推进。对人口集聚、产业发达的枢纽型村，理顺党组织设置，加强各领域党组织互联互动，健全党建引领乡村发展的治理机制；对大量人口本村居住、跨村就业的潮汐型村，重点健全与党员流动特点相适应的教育管理机制，推动党组织提供精准服务、改善人居环境；对面广量大的有一定产业基础、人口外流较少的基本型村，重点抓党建引领做强做大特色产业；对劳动力大量外出的空心型村，重点创新加强流动党员教育管理方式，加大引贤回村力度。二、着力构建政治为首、服务为基的农村党组织功能强化机制。一是强化农村党组织政治功能。健全党领导下的基层治理机制，不断提升农村党组织治理力，切实加强党对农村各类组织、各项事务的领导。强化党组织凝聚力，扎实做好教育、组织、动员群众等工作，把党的主张转化为群众自觉行动。二是深化服务型党组织建设。健全落实直接联系服务群众机制，推动农村党员干部经常深入群众查需问效。推动党组织紧紧围绕农民群众生产、生活、生态、文化等新需求，在服务上拓展内容、创新形式、提高实效。创新党群联动服务机制，发挥群团组织优势，做好联系服务群众工作。三是抓实党支部基本建设。推动健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、强化基本保障。推广分类定级、晋位升级做法，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，加大后进支部整顿力度。四是厚植先进文化。用好党群服务中心、农村文化礼堂等阵地，使农村到处有党味、经常见红色，引导群众自觉远离教堂庙宇、牌桌酒桌。三、着力构建科学合理、有形有效的农村党的组织和工作覆盖机制。组织覆盖优化上，突出以建制村、农村社区、法人单位为基本单元单独建，社会组织、非公企业集中区块统一建，依托产业链、行业协会、农村合作组织、企业商会统筹建，通过龙头企业带建、村企共建联合建4种方式。组织关系隶属上，对建制村党组织、园区党组织、行业党组织、区域性党组织、乡镇站所党组织，由乡镇党委管理；对社会组织、非公企业党组织，综合考虑地域、规模等因素划分隶属关系；对农村学校、医院、金融机构，以及其他行业性较强的单位党组织，以系统党委管理为主，乡镇党委协助管理。组织规模确定上，针对一些农村党组织规模过大或过小问题，推行上提下分做法，把符合条件的农村党组织升格为党委或党总支，同时村党组织下设网格党支部（党小组）、特色党支部（党小组），不断提升党组织管理运行效率。四、着力构建选育并举、管爱结合的农村骨干队伍建设机制。一是推进乡镇干部队伍专业化。注重从懂三农、懂旅游、懂规划、懂项目的大学生中招录乡镇干部，同时注意面向优秀村社干部考录乡镇干部，不断改善乡镇干部队伍结构。二是选优育强农村基层带头人。大力选拔政治强、能带富、善治理的优秀人才担任村党组织书记。采取回归、外引、内育等手段，不断做大农村后备干部基本盘。调整大学生村官政策

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2023年主题教育整体工作进展情况的报告根据党中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求和省委部署安排，在第X巡回指导组的具体指导下，省XX厅党委高度重视、认真谋划、精心部署组织全厅上下认真学习上级精神，牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，紧紧锚定具体目标和重点措施，坚持高质量高标准，有力有序有效推动主题教育各项工作开展。现将整体工作进展情况通报如下。一、提高政治站位，全面动员部署4月19日，厅党委召开主题教育动员大会，XXX作动员讲话，强调要认真学习贯彻XXX重要讲话精神，自觉遵循、对标对表、全面落实，全力推动主题教育取得扎实成效。厅党委认真制定主题教育实施方案和工作安排，以及理论学习安排、调查研究方案等把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，做到全覆盖、不遗漏。厅直XXX个单位党组织坚决扛起政治责任，广泛动员发动，严格落实主题教育各项要求。经统计，省厅参加第一批主题教育党员共计XXX人，其中，处级以上领导干部XX人，离退休党员XX人。XX党支部专门召开动员大会，对厅机关离退休党员学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员部署。机关党委组织广大青年党团员开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想学思汇活动。职业学院组织全体教职工、离退休党支部党员代表、学生党员代表参加学院主题教育动员大会，切实将主题教育工作延伸到组织末梢。厅协会等6个功能型党支部对照厅主题教育安排，结合厅属协会实际，制定工作计划，确保完成各项规定动作。二、突出重中之重，抓实理论学习厅党委围绕X委明确的五学重点和X个方面重点内容，以读书班和党委理论学习中心组为示范，制定了理论学习计划和分专题研讨方案。X月X日至X日，厅党委举办专题读书班，党委班子成员带头参加、带头领学、带头研讨。读书班以集中自学为主，邀请省委党校教授作专题辅导讲座，并立足XXX职责任务，开展3次、所有人员全覆盖的交流研讨。厅直各级党组织以三会一课和主题党日为载体，加强学习交流、深化认识、启发思路，推动党的创新理论学习不断引向深入。在五四青年节来临之际，X月XX日，省X厅隆重举行事分享会；同时，XX牵头组织厅机关XX名功模赴XX开展为期XX天的学习教育活动，开展革命传统教育。驻厅纪检监察组组织全体纪检干部学习领会XXXXX对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署，观看警示教育片，各纪检部门负责同志及年轻党员干部代表交流发言。XX开展主题团日活动，通过召开青年干部职工座谈会，组织青年干部赴XX纪念馆参观学习等，不断弘扬五四精神。XXX对照主题教育部署要求和规定学习内容，通过制作学习小册、随机抽测、专题党课、开设主题教育每日小课堂等，确保理论学习实效。XXX分别到XX社区和XXX纪念园开展主题党日活动，围绕乡村振兴谈感受、重温入党誓词等，丰富主题教育形式。三、坚持求真务实，深入调查研究厅党委将2023年作为全省XX调查研究年，制定印发全省XX系统大兴调查研究工作实施方案和厅党委细化工作安排，全面谋划全省XX系统大兴调查研究工作。各级领导班子成员率先垂范真正扑下身子、沉到一线，带头开展调研。XXX深入XXX局，抽查验收2021年度XXX方面存在问题整改情况。XXX主要负责同志采取四不两直方式，当天往返XXX等地，直接到XXX，与基层单位XXX等问题座谈交流、了解情况。XXX围绕调研课题，由处领导带队分别前往XXXX等地开展调查研究，为下一步形成书面调研报告和问题整改做好准备。XXX处组成4个调研组分赴全省XX个地市XX个县（区、市），以XXX情况为重点，深入开展拉网式调查研究。机关党委分4批次先后到XXX基层所队，围绕XXX调研课题，通过开展专题授课、查阅走访、座谈交流等，了解、收集基层XX近年来管党XX方面工作成效和存在问题等资料。XXX围绕7大方面主题，采用XXX和揭榜挂帅方式选定XX个调研课题，打破调研分组界限，鼓励全省XXX自主选题开展调查研究。XXX组织调研专班赴东航XX分公司、XX城建公司走访宣传调研，着重了解企业涉及交通安全方面的需求和建议，并研究解决应对措施。四、聚焦首要任务，推动高质量发展厅党委紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。各单位结合岗位职责，主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，切实抓好维护安全稳定、坚守公平正义、勇于改革创新、注重科技赋能、优化营商环境、办好为民实事等措施落实着力推动XX工作迈向高质量发展新台阶。XXX下发《关于对XXX进行挂牌整治的通知》，全力压降XX信访总量，对一季度致省以上XXX信访事项总量较大的XXX个县区列为挂牌整治重点单位。保障部印发方案，明确责任、任务要求和工

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在南昌市第十六届人民代表大会第一次会议上南昌市人民检察院工作报告各位代表：现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。过去五年工作回顾市十五届人大一次会议以来，在市委和省检察院的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，全市检察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市十五届人大历次会议决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作迈上新台阶。——服务大局展现新作为。紧紧围绕市委决策部署，先后制定《服务做大做强做优大南昌都市圈意见》、落实《关于充分发挥检察职能服务保障六稳六保的意见》责任分工等检察方案，在服务打好三大攻坚战、维护社会稳定、营造法治化营商环境、疫情防控、防汛抗洪等工作中践行初心使命、交好检察答卷。——依法履职再上新台阶。打击犯罪坚决有力，惩治腐败持续高压，诉讼监督不断加强，共受理各类案件74961件，同比上升33.82%，核心业务位列全省第一方阵，57件案例入选全国、全省指导性案例、典型案例，扫黑除恶、生态检察等多项工作在全国、全省性会议上作经验交流，办案质效稳步向好。——规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和回头看活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。——改革创新实现新突破。司法责任制改革全面推开，以审判为中心的诉讼制度改革扎实推进，配合国家监察体制改革顺畅有序，人员分类改革、内设机构改革、捕诉一体办案机制建设、认罪认罚从宽制度适用、民事诉讼监督一体化试点等多项改革工作分别受到高检院和省检察院肯定推广。——队伍建设开创新局面。大力推进政治建检、人才兴检、从严治检、科技强检，全市检察机关获得省级以上集体荣誉121项，省级以上个人荣誉118项，先后涌现出全国文明单位全国青少年维权岗全国先进基层检察院全国检察机关集体一等功等先进典型。一、紧贴中心工作优服务，持续彰显省会检察担当——全力服务打好三大攻坚战。紧扣重大风险防范化解，落实三号检察建议，依法办理了王某某非法吸收公众存款案、佟鑫娘小猪理财等群众反映强烈的涉众型经济犯罪案件，红谷滩区院成立金融检察办案团队护航金融产业发展，获评全省检察机关优秀办案团队。紧扣精准脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极参与扶贫领域腐败问题专项治理，主动为370个经济困难的刑事被害人家庭提供司法救助金676.3万元。紧扣生态环境司法保护，起诉破坏环境资源犯罪448人，督促整治160余个污染主体，累计要求承担环境损害赔偿金及相关费用3000余万元；持续开展水资源保护专项监督行动，与市河长办建立河（湖）长+检察长协作机制，东湖区院办理的赣江沿线砂场侵占河道行政公益诉讼案入选全国检察机关服务保障长江经济带发展典型案例。——坚决打赢扫黑除恶专项斗争。积极参与三年为期的专项斗争，共批捕涉黑恶犯罪937人，起诉1379人，南昌县院被评为全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体。突出办案质效，对所有涉黑恶犯罪案件均提前介入引导侦查，市检察院直接挂牌督办26件重大案件，对有分歧的案件48小时内下沉指导，办理的1227•涉黑专案入选全国扫黑除恶专项斗争网上展览馆。坚持深挖彻查，发现并移送涉黑恶及保护伞线索395条。坚持打财断血，与有关部门合力追缴涉案财产18.07亿元。推动长效常治，发出社会治理类检察建议380份，新建区院针对宾馆、租赁房屋治安管理问题制发的检察建议获评全国检察机关社会治理类优秀检察建议。——平等保护企业合法权益。依法履职强保护，批捕侵害民营企业合法权益的犯罪1534人，起诉2955人；对涉民企案件依法不捕341人，不诉632人，提出缓刑量刑建议854人；办理涉民企民事监督案件231件，提出抗诉、提请抗诉、发出检察建议100件。专项行动解顽疾，部署开展涉非公经济案件立案监督和羁押必要性审查专项活动，着力解决了一批越权管辖、违规立案，违规查封、扣押、冻结等问题。创新机制优服务，与市工商联联合印发《关于建立健全沟通联系机制的意见》，设立38个检察联络站（点），提供法律服务3600余件次，青云谱区院在办理一起挪用公款和虚假诉讼案件中，多次奔赴四川和重庆等地及时查封涉案财产，为涉案企业挽回损失近亿元，并在风险防控等方面提出了合规经营建议。——积极践行司法为民宗旨。聚焦舌尖上的安全，东湖区院开展的食安风暴专项立案监督活动被评为第三届江西十大法治事件。聚焦脚底下的安全，推动住建、城管等部门排查、维护窨井盖1.2万余个，把落实四号检察建议作为检察机关参与社会治理的切入点，助力城市基础设施安全建设。

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