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  • 党支部书记组织生活会个人发言提纲.docx

    党支部书记组织生活会个人发言提纲一、对照检查问题(一)学习贯彻党的创新理论方面一是理论学习的全面性、系统性、辩证性不够,还没有真正做到从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的系统性学习统筹兼顾理论与实践的能力还需要进一步提升。二是在树牢四个意识、坚定四个自信、落实两个维护方面始终以最严格的标准要求自己,但在一些具体工作中,考虑问题还是没有自觉站位于全局和长远,没有紧紧围绕党和国家全局去认识和把握,站位不高、视野不广、格局不大。三是始终坚持把贯彻落实XXXXXX重要指示批示和党中央决策部署作为首要职责,但在及时有效转化为具体举措、取得实际成效方面还需要进一步强化。(二)党性修养提高方面一是落实新规定和新要求不够及时充分,对在新形势下如何更好地履行全面从严治党主体责任,还缺少工作思路和务实管用的办法。二是对干部的管理存在老好人思想,在基层工作多年,能够深刻理解基层干部希望多鼓励、少批评的心理,因此对待干部虽然嘴上说严格要求,但实际上比较顾面子、讲人情,害怕打击干部创业干事的积极性。三是对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位,分析研判、沟通协调、风险隐患预警、报告等制度还不够完善,制度和措施上均存在短板和弱项。(三)联系服务群众方面一是联系服务群众不紧密。虽然刚到XXX工作不长时间,但坚持经常深入基层、走进群众,但真正融入群众、谈心交流不多,深究问题根源、及时有效解决群众实际困难等方面有较大差距,特别是在处理基层群众反映的信访问题上,紧密结合群众意愿彻底解决矛盾问题的办法举措不到位。二是调查研究不深入。根据阶段性工作和上级部署的调研较多,带着问题直奔一线的随机调研较少,给基层指导性和操作性强的对策建议有待于进一步提高。三是干部监督管理不严格。能够时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,严格执行中央八项规定和自治区市区配套规定,但在引领带动身边党员干部上做得不好,对个别干部工作不到位的现象,碍于情面没有及时批评提醒,敞开心扉与党员干部严肃交流思想政治工作不深入。(四)发挥先锋模范作用方面作为一名党员领导干部,我始终注重发挥先锋模范作用,带头学习党的精神、自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,牢记国之大者,切实把学习所得践行到工作岗位上。特别是今年结合主题教育,我坚持带头深入基层,了解实情,主动帮助群众解决急难愁盼的问题难题,为群众做好事办实事,深入XXXX调研村集体经济、农村环境整治,深入街道调研基层党建和信访维稳工作,深入城区大街小巷调研创建卫生城市工作。但对照主题教育要求,仍有一些差距和不足,一是面对新形势新情况新要求,思维方式、工作理念转换得还不够及时就工作研究工作,就问题解决问题较为经常,前瞻性、战略性、长远性的谋划和部署相对不足,有时也形成个别工作上的被动。二是把主要精力放在解决一些深层次矛盾、棘手问题上,但在探索和激发领导干部继续发扬攻坚克难、一往无前精神,打通堵点、难点方面深入研究的相对少。二、原因分析一是理论学习不够深入。学习不系统,点上学习较多,系统性不强,没能做到触类旁通,融会贯通。学习不够主动,按要求学习多,听报告多,主动学习少,学习研讨少,停留在完成规定书目,积极性还不高。学思践悟结合不够,学得多,思得少,践行不够,悟得不深,许多理论知识满足于一知半解,没有吃透,没能充分体现理论对实践的指导意义。二是党性锤炼不够经常。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所不足。有时候认为做好业务工作就是发挥了先锋模范作用,在党性修养方面做得还不够好,加强党性修养的自觉性和主动性不高。三是干事担当不够主动。干事创业的激情还不够高,开拓进取劲头还不够足,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作开展靠老套路、旧办法。四是宗旨意识有所淡化。在日常工作中,深入基层时间少,对群众所思所想所盼了解不足,没有真正和群众打成一片,为民服务的宗旨意识还筑的不够牢。三、整改措施针对查摆的问题和不足,我将认真抓好问题整改落实,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责。一是强化理论武装,坚定理想信念。认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想,带头树牢四个意识、坚定四个自信,切实做到两个维护,主动了解和掌握各领域发展的新知识、新进展、新成果,坚持用全局眼光、战略思维谋划工作。二是坚定发展理念,推动工作落实。树牢正确政绩观,认真落实中央、省和我市的各项决策部署,在复杂形势中保持定力,在困难局面下奋发有为。坚决按照谋事要实、创业要实的要求,科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作,推动各项事业向前。三是转变工作作风,认真履职尽责。积极参与我为群众办实事活动,带着群众感情开展包联镇街道工作,俯下身子了解群众所需,提升服务群

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  • 办公室干部2023年度专题组织生活会个人发言提纲.docx

    办公室干部2023年度专题组织生活会个人发言提纲按照通知要求,本人紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深刻查摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下:一、查摆出的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足,存在浅尝辄止和现用现学问题,在领悟上缺少韧劲,钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺,所学所获融入工作实践还不到位,工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。(二)在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位,对社会上一些错误的政治言论,没有从政治高度充分认识其危害性,没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想,年初组织的调研报告起草工作中,满足于完成本科室工作任务,没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。(三)在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义,专业知识更新储备不足,对乡村振兴工作发展趋势把握不透,工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作,深入到田间地头调研的频次不多,对群众真实需求了解的不够全面。(四)在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务,有求稳保底思想,争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足,对科室人员有针对性地批评少,没有见人见事。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习XXX新时代中国特色社会主义思想规划性、系统性不足,转化能力欠缺,还没有完全做到学思用贯通、知信行统一。工作生活中没有把学习作为必需,片面认为抓学习不如抓工作具体,没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务,理论学习泛化、缺少坚定的理论自信,导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈,放松了对世界观、价值观的提升改造。三是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革,思想文化日趋多元多样,对一些不良现象、不正之风,在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门,不直接面对群众,因此有时思考问题更多关注完成工作任务本身,在处理全局和群众利益关系时,站在群众立场换位思考不够,没有主动走进去、沉下去,对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。自重自警自省自励应该是办公室工作人员的座右铭,但随着工作经历的增长,恭维的话多了、批评建议少了,出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓,自己亲自研究落实调度不够,导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对自身存在的问题,我将在今后的工作和生活中,持之以恒抓好整改落实。(一)常补精神之钙,提高综合素质。时刻保持本领恐慌,自觉参加理论中心组学习,继续强化对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习,用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用,自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习,不断提升参谋服务的能力和水平。(二)坚定理想信念,加强党性锻炼。强化意识形态,把坚定理想信念作为终身课题,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在改造观世界和主观世界的过程中,自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治,经常同党中央精神对标对表,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,以实际行动做到两个维护。(三)强化宗旨意识,持续改进作风。牢固树立以人民为中心的发展思想,多开展不打招呼、不提前安排的随机调研,多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、加强指导,及时帮助联系基层、企业、群众解决实际困难,确保群众诉求件件有回应、事事能落实,为群众增添更多的获得感幸福感。(四)坚持严格自律,恪守廉洁底线。严格按照党员自律的标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,注重人格锤炼,从一点一滴的细微之处筑牢思想、道德和党纪防线,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,不生贪心,不起私欲,正派做人,公道处事。同时,按照一岗双责的要求,认真抓好科室工作人员的党风廉政建设,确保不出现违纪问题。以上汇报,如有挖掘不到位或剖析不彻底的地方,请同志们多批评、多指正。我一定虚心接受大家的批评和帮助,并在实际工作中认真加以改正

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  • 普通党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料.docx

    普通党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料一、2022年度组织生活会个人整改落实情况上年度专题组织生活会上,对照6个方面查摆出的10个问题,会后我结合学习工作实际制定了具体的整改措施,认真加以整改落实。一年来,通过加强理论学习,认真检视和分析问题,以整改促提升,自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步,对XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针有了新的体悟,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力,进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际,集中归纳梳理,科学分析研判,找准问题根源,提出了解决问题的思路和办法,工作作风进一步改进。即知即改或短期内完成整改的问题,均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题,也已取得一定成效并列入本年度对照检查内容持续加以整改二、查摆出的不足和问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对政治理论的学习还不够扎实。特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够积极主动,特别是结合本职工作进行深入思考研究不够,在推动党的创新理论武装头脑和入心入脑方面还有较大差距。二是推动学用结合上成效不明显。对党的创新理论存在就学习抓学习的情况,在实际工作当中,还存在理论学习和工作实践两张皮的现象,特别是对XXXXXX关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习领悟不深刻,理解把握不准确,贯彻落实不到位,结合政协机关日常工作和个人工作实际深入思考研究少不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在具体工作实践中,不善于从政治的角度来观察分析和处理问题。(二)检视党性修养提高情况。一是党性修养锤炼不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,理解把握不深刻,没有将其切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作的党员意识,工作中还缺乏为共产主义事业奋斗,从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。二是爱党护党言党意识不强。在日常生活中,针对少数人信仰有所弱化的现象,特别是在意识形态领域的杂音,缺乏警惕性、敏感性和斗争性,对身边出现的一些不良现象和不当言论,特别是对互联网上一些负面舆论和涉政有害言论,正面发声、舆论引导和坚决作斗争不够,存在多一事不如少一事的思想倾向,没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。(三)检视联系服务群众情况。主要存在主动深入群众和服务群众不到位的问题。在参加党员到社区双报到活动中,虽然能够按时参加各类志愿服务,但大多都是为了完成检查或考核任务要求,联系群众不主动,群众工作本领不高,也不善于用群众语言与群众打交道,对群众关心关注的急难愁盼问题了解不够在紧密联系群众、服务群众,密切干群关系方面主动性不强、用力不够、成效不显。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是工作标准要求不高对照党员干部初心使命,在工作中争创一流的理念,树得还不够牢靠,对自己工作标准要求不够严格,在日常工作中满足于完成领导交办的工作,有时还存在得过且过的情况,缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神有所减弱。干事创业的精气神培树不够,对待工作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽,创新意识不强,还缺乏干事创业的工作活力和工作激情,有时候思想上还存在求稳怕乱的倾向,面对工作中的困难问题,攻坚破难的劲头不足,遇到矛盾困难喜欢绕着走,主动担当作为不够党员先锋模范带头作用发挥不好。三、产生问题的原因分析一是对理论武装重要性认识不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,对于党的创新理论,自认为认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感和本领恐慌,从而导致个人自学不主动,经常临时抱佛脚急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是对自我党性锻炼的韧劲不足。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是共产主义理想信念培树不够。虽然能够坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界,但改造主观世界不够主动,对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入,还不能完全从政治高度审视和处理问题,没有充分发挥好自己的主观能动性

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    (5星级)

  • 2023年度组织生活会发言材料.docx

    2023年度组织生活会发言材料根据××党支部的工作安排,通过和其他党员们交流谈心,对照四方面要求,我认真查摆自身存在的问题和不足,剖析如下一、查摆问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。一是学习上抓得不紧。不能自觉地进行党的理论、路线、方针、政策等的系统的学习,往往是上级安排学习什么才学习,被动应付。平时虽然自己能够围绕习XXX系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差,学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入,理解不透彻。(二)在党性修养方面存在的问题。在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面做的还不够。如永远保持对信仰信念的执着方面不够坚定;不忘初心、牢记使命的意识还不够强;以人民为中心的根本立场重视度不够,做的还不够到位;保持和发扬党的优良传统作风方面做的还不够深入;对自我的要求标准还不够高;忠诚、干净、担当方面做得还有差距;对照党章要求和标准,在高标准、严要求上自己做的还不够到位等。(三)在联系服务群众方面存在的问题。一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换在办公室的时间长了,接地气少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是为群众帮办实事少。主题教育开展以来,个人积极参与了四下基层活动,到××镇为镇村两级干部免费讲解党务知识X次,到穷困群众家中走访X次,实事求是的说仅仅做了力所能及的工作,没有多想办法为群众做更多更好的实事。(四)在发挥先锋模范作用方面存在的问题。一名共产党员不忘初心,很重要的就是时刻不忘党员身份,时刻不忘党章要求时时处处起到先锋模范带头作用。革命战争年代,李大钊、方志敏、杨靖宇等无数革命先烈为争取民族独立和人民解放前赴后继抛洒热血。和平建设时期,雷锋、焦裕禄、王进喜等无数先锋模范为国家富强和人民幸福呕心沥血、无私奉献。对照他们,生活在和平时代今天的我,同他们相比,还存在很大的差距和不足,急需学习、整改和提高。反观自我,在日常生活中,碰到问题,一是风险防控意识不强。从党的历史进程中看,我们党也是经历了很多的困难和挫折,取得了改革发展的胜利。当前国际环境复杂多变,疫情进入新常态后,给经济社会发展带来了新的挑战,个人对时政大局方面关注不够,对存在的困难挑战认识不足,需要加强对时事政治的学习,从中汲取经验和教训。二是斗争本领需要提高。强调党员干部要增强斗争本领,就是要求要在工作中敢于抵制不正之风,作为巡察工作的重要任务就是发现问题,更需要有斗争本领,个人参与巡察工作少,对巡察工作的方式方法掌握不够,对理论政策掌握不够精准,发现问题、解决问题的能力需要继续加强。。二、原因分析:以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了机关病,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。三、整改措施及努力方向通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:1、加强学习,提高认识。平时认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。2、强化服务,改进作风。把为领导好服务作为自己的本职工作,发扬认真负责、埋头苦干的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。3、转变观念,大胆工作。加强与同事之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的

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  • 班子成员2023年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    班子成员2023年度组织生活会个人对照检查材料遵循开展专题组织生活会的具体指导要求,现针对自身对照检查情况,报告如下:一、查找梳理发现的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论。一是学习积极性欠缺,理论内涵未能深入领会。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的主动性与深度方面,我未能做到充分自觉,学习内容选择上也呈现出片面性,对于兴趣不浓的学科领域亦显得缺乏深钻细研。二是对理论知识的应用与融合不尽人意,知识层次有限。多数情况下,学习成果停留在理论层面,未能有效提升理论与实践转化的能力,缺乏政治视角下的问题观察、分析及解决技能,尚未能将XXX新时代中国特色社会主义思想全面应用于指导实践和推进工作。在工作部署方面,存在过于依赖会议传达及工作指令,深入一线调研和督查力度不足。三是学习成果的显性转化欠佳。尽管聚焦主责主业,努力履行新时代赋予的职责使命,但未能充分体现XXX新时代中国特色社会主义思想在具体工作中的指导作用,对高质量发展推进上,仍显迟缓、举措不足、把握不牢。(二)检视党性修养提高。一是政治定力有待加强。存在过于自信于多年党教育的成效,从而忽视了政治纪律的严格遵守,例如,在日常工作中,面对个别同事的不当言论,未能及时明确表态和坚决反击,对于消极情绪和不满情绪未能进行有效教育和引导。二是本位主义思想依然存在。在思考问题、决策以及办理工作时,过分局限于自己负责的范围,政治站位不够高远,战略性思维亟需强化。三是联动整改措施的缺失。未能有效结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育发现的问题进行全面整改,转化效果不显著。(三)检视联系服务群众。一是深入基层、积极服务的意识不足,对基层党建工作的检查和指导不够频繁,对基层单位执行党委部署和文件落实情况了解不够全面,对单位实际问题的掌握和问题解决帮助不足。二是与同志间的交流沟通未达理想深度,有时对下属工作情况缺乏清晰认识,主观主义和经验主义现象泛起,造成工作分配不合理,出现推诿和急促执行的现象,影响了部门同事的工作积极性。三是虽常态化推进干部教育培训,但措施未显充分,未能利用好身边的人和事进行教育和改正,廉政风险防控以及干部队伍建设的效果亟待显化。(四)检视发挥先锋模范作用。一是敢为人先的锐气不足。创新意识尚显薄弱,普遍认为恪守日常工作便可迎刃而解问题,缺乏针对性抓落实、坚持到底的决心。在人才培养方面,尚未迈出足够大的步伐,仍受稳妥思维的制约,对于年轻后备力量的培育不够到位,这在一定程度上造成了中层干部队伍的老化。二是缺少攻坚克难的坚韧。面对棘手问题,依赖领导的心态依然存在,整改过程中遇到棘手问题时常显得畏惧,对工作的推动过于谨慎,缺乏必要的决断力和毅力。激励干部释放思想、主动作为的措施尚显单一,容错纠错机制及干部晋升降职的执行力度不足,影响了干部的工作热情和创业动力。二、问题根源剖析针对个人理想信念和党性修养的自我对照检查,现汇报如下(一)理想信念之坚定不足。在政治理论的深入学习上未能紧跟要求,时常缺乏针对性与系统性,容易陷入形式主义。作为资深党员,虽历练岗位众多,却时有自满情绪,放松了对理论学习的深化,对理想信念的巩固,对革命意志的锤炼,以至于在理论武装和指导实践的深度与广度上显得不尽人意。面对复杂工作或突发状况,偶有烦躁且动力不继,影响了稳定发展的心态。(二)党性修养之不足。长期处于繁杂的工作中,逐步忽略了党性的自我锻造,未能持续依照党性原则进行自我提升。全局观念淡漠,偶尔受消极想法所困,如少做少错,政治站位亦未高远达标,攻坚克难的毅力与决心亦不够坚定,未能从政治全局的角度思考和筹划,导致工作效能未能最大化。(三)宗旨意识之弱化。虽然党的服务宗旨深植心中,但随着时间推移及经验积累,形成了一定的思想惰性,深入基层、了解群众的频率与质量有所下降,对群众反映问题的全面性与即时性不足,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄。(四)进取心之不足。依赖经验办事,忽略了个人发展与自我提升的必要性,有时对自己的要求不够严格,未能与时代需求同步,工作保守,本着条款制度执行职责,缺乏积极性与创新思维,对冒险与变革持谨慎态度,缺乏开拓创新的锐气与勇气。三、今后努力方向和整改措施(一)提升政治站位,深化理论修养。坚守理想信念,从根本上增强对政治理论学习的重视,扎实掌握XXX新时代中国特色社会主义思想。一是提升学习的主动性。将理论学习置于核心位置努力克服工作取代学习的现象,积极挤压时间进行学习,实现持之以恒,勤学不辍。二是增进学习的系统化。在全面吸收党的创新理念和XXX新时代中国特色社会主义思想的基础上,系统化地学习专业知识,不断提升理论素养与领导能力。三是强化学习的实效性。坚持理论与实践相结合,建立与时俱进的观念,注重理论的灵活应用和对实际问题的深思熟虑,敢于思考,勇于创新,不断提高应用科学理论

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  • 某乡镇组织委员2023年主题教育专题民主生活会个人检视剖析发言提纲.docx

    某乡镇组织委员2023年主题教育专题民主生活会个人检视剖析发言提纲根据《关于在学习贯彻XX中开好专题民主生活会的通知》(闽委组通〔2023〕40号)和《关于认真学习贯彻落实XXXXXX重要讲话精神开好第二批XX专题民主生活会的通知》(闽教组办〔2023〕33号)关于XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过理论中心组学习和个人自学等方式,认真学习指定内容,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)六个方面突出问题1.学习贯彻XX方面。一是学习不深入。对XX的学习,只是停留在日常任务性的学习,满足于学过、看过就好,自学上抓得不严,很少主动学习,自我要求不高。如:平时仅仅是结合中心组会议等形式进行学习。二是结果运用差。在学懂、弄通、做实上功夫还不够,常常是上级要求传达贯彻的学得多,与当前工作关联较少的就学得少,存在学用脱节的问题。如:没有充分把学习成果和工作实践有机结合起来,没有针对性地制定学习计划,急用先学,不用不学。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是执行力度不足觉得自己是副职领导,在工作上站位不高,缺乏整体大局观。如上级安排的工作任务,在贯彻落实不及时,不到位的问题。二是战斗意识不强。作为党员领导干部,对一些党员干部的不良言论制止纠正的力度不够,觉得不是自己能够改变的,不敢大胆制止如:面对社会上的不正之风、不雅行为,缺乏直面与之斗争的勇气。3.践行宗旨、服务人民方面。一是政绩观念不实。没有时时刻刻把群众利益作为根本出发点和落脚点,没能站在群众的角度思考和解决问题。如:在移民后扶示范区项目上,考虑上级领导的指示多,未能听取群众意见。二是服务意识不强。工作上存在因循守旧的传统思维,工作按部就班,处事按经验办事,更多心思花在具体事务上,没有用心考虑群众利益。如:在项目征迁工作上,觉得征迁方案补偿标准已经够高了,没有充分考虑群众的现实利益损失。4.求真务实、狠抓落实方面。一是重形式轻落实。工作上,存在形式主义,更多是以会议安排为主,没有抓好跟踪落实,强调留痕过多。如:在消防全生命周期工作中,到村居督促工作开展情况,没有深入了解和解决工作中的问题。二是担当作为不够有些工作不敢主动抓协调,担当意识不足。如,在工作上,想着上级怎么安排就怎么做,自己主动思考的不多。5.以身作则、廉洁自律方面。一是带头意识不强。对意识形态工作是党的一项极端重要的工作理解不深,对具体怎么抓意识形态工作的办法不多;带头抓好安全生产一岗双责工作不够到位。如,对意识形态和安全生产一岗双责宣传不够到位,造成其他领导对分管意识形态和安全工作的理解停留在表面。二是日常管理不足。对分管领域干部日常管理方面存在重使用轻管理、重考核轻激励等现象。如,干部日常管理中,觉得完成任务就好,日常请假有事能批就批,没有深入了解请假事由。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是思想认识巩固不够扎实。思想上按部就班,缺乏热情,党员先锋模范作用不明显。如,在工作上,上级检查什么,领导安排就做什么,不敢主动拓展思维,主动参与其他事务,使工作流于形式。二是意识形态工作措施不够有力。对宣传阵地建设关注较少,未能充分发挥宣传阵地优势,对网络舆情的处置经验较少。如,网络阵地建设工作停留在公众号上,未能统筹兼顾做好线上线下的舆论宣传。二、深刻剖析原因深层次分析自身存在的上述问题,主要有以下几个方面原因(一)理论学习懈怠。一定程度上存在重具体工作、轻理论学习的思想,工作繁忙时,有时会放松对理论学习的标准和要求。对XX的学习领会,往往停留在阅读文本、抄写笔记以及心得交流层面,往深里走、往实里走做得还不够到位,将这些著作讲话、文件的思想精髓系统联系、融会贯通上还做得不够。(二)宗旨意识欠缺。对如何走好走实群众路线的认识仍然不够深入细致,没有时刻把群众利益作为衡量一切工作得失的标准,当工作任务繁重时,只考虑优先处理手头工作,对涉及群众利益问题放一放、等一等的倾向,为民服务理念未充分入脑入心(三)担当能力薄弱。工作中有惰性思想,存在多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬的错误思想,缺乏拼劲闯劲面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏勇气。在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多,不够果断,工作魄力和创新思维上还有待进一步提高,对个别决策部署研究得不深不细。三、今后努力方向及改进措施下一步,将针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成整改清单,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。第一,加强学习,坚定信念。一是持之以恒学习贯彻新思想立足工作实际,在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力二是真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新

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  • 2023年专题组织生活会个人对照检查材料.docx

    2023年专题组织生活会个人对照检查材料根据关于召开专题组织生活会的相关指导精神,现将个人的对照检查情况报告如下。一、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习缺乏主动性和深度。在深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和实践中,不够自觉,学习的覆盖面和系统性有待加强,对于个人不感兴趣的领域,研究和钻研的劲头明显不足。二是融会贯通的能力显著不足,悟的层次有限。在将党的理论知识转化为具体实践的过程中,政治站位未能充分提升,转化能力有待增强,尚未能够从政治高度出发对问题进行深入分析和解决。对于工作部署,多停留于传达会议精神和工作要求的层面,深入基层进行实地调研的情况不多,对工作的检查和督办力度也不够严格。三是学习成果转化为实际效能不够显著。虽然紧扣主责主业,致力于履行新时代赋予的职责和使命,但在将XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作全方位地贯彻实施方面尚显不足,在推进高质量发展的过程中,行动力、策略性以及落实力度有待进一步加强。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是本人由于长期接受党的教育,自认为政治方向明确、政治定力坚强,从而在政治纪律方面出现了一定的懈怠。例如,面对工作中个别同事错误的政治言论,未能及时以正确的政治立场进行坚决反驳和批评,对于那些不当言论和抱怨声音也未能进行有效指导和转化。二是表现出鲜明的本位主义色彩。在思考问题、制定决策以及处理事务时往往局限于本职工作范畴,未能站在更高的政治高度,缺乏宏观的战略思维,这一点亟需加以改进和提高。三是在推动整改工作方面缺乏有效联动机制。尤其是在学习和实践XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中,对于通过主题教育发现的问题,没有实现整体性整改,效果的提升和成果的转化未达预期。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是需进一步提升对基层支持工作的积极性。当前,深入基层开展党建工作的检视和辅导仍显不足,对执行党委决定及落实文件情况的掌握并未全面,对有关单位党建实际工作的理解尚显浅薄,针对性解决问题的措施有限。二是同志之间的深层次交流与沟通尚待加强。时常对基层工作的具体状况认识不够精确,决策时主观与经验主义倾向明显,工作分配时合理性不足,致使执行工作时出现被动和催促情形,对团队成员的积极性造成了一定负面影响。三是虽已将干部教育培训常态化,但在措施上仍有完善空间,尚未充分利用并发挥周遭资源在警示教育方面的作用,廉政风险防范及干部队伍建设的实效尚未完全体现。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只要按部就班地干好日常工作相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在稳字当头的思想,对青年后备干部的培养,工作也比较滞后一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析一是对理想信念的坚守未达到应有的严格要求。在政治理论的学习中,未能做到持续深入,往往表面应付,缺失了学习的针对性与系统性。凭借着资深党员的身份和丰富的岗位经验,自视能够在重大问题上持清醒认识,便忽略了对自己进一步的严格要求,放宽了对理论知识学习的追求,缺乏在理论学习和实践应用方面的深入努力。在面对重压和突发事件时,有时表现出焦躁不安,工作动力与精神状态均有所下降。二是党性修养尚显不足。由于长期处于繁忙的工作环境中,日渐忽视了自身的党性锻炼与自我净化,未能充分根据党性原则进行自我教育、自我完善。在工作中缺乏对整体利益的深刻理解有时受消极思想所影响,政治站位未能充分提升,解决问题的决心和毅力不足,未能从讲政治、顾大局的角度出发,这在一定程度上影响了工作的效果。三是宗旨意识亟待加强。虽然全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,但近年来,随着工作经验的积累,思想上产生了安逸感,深入基层和群众的次数显著减少,对基层干部和群众所反映的问题缺乏充分和及时的了解,对全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。四是进取精神有所缺失。依赖经验办事,忽视自我提升和进步,有时对个人要求不够严格,未能跟上时代发展的脚步。工作中遵循既定规程,认为只要遵守规章制度就已尽责,未有进一步追求。精神上有时显得懈怠,害怕冒险,安于现状,缺少那种敢于开拓创新的责任感。三、今后努力方向和整改措施一是提升政治站位,深化理论修养。坚守信念,从思维深处增强对政治理论学习的重视,深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想。一是提高自觉性学习。牢固树立理论装备的首要地位,以坚定的决心克服边

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  • 主题教育专题组织生活会个人对照检查.docx

    主题教育专题组织生活会个人对照检查依照本次专题组织生活会的具体要求,本人踊跃融入学习实践XXX新时代中国特色社会主义思想的主题教育活动中,深刻领会和践行党的XX大精神,严格依照《通知》规定,严肃开展自我剖析,积极发现并纠正个人在工作与思想上的不足。具体自查情况列举如下:一、上年度自我查摆剖析问题整改情况针对2022年个人自查所发现的问题,我已严肃对待并采取了切实的整改措施,取得了明显的进展。一是深化理论修养,坚守信仰信念。我积极融入主题教育活动,深入研读XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神,透彻领会了其深刻内涵和关键要旨,手抄学习笔记超过三万字,起草了一份调研报告,并经常关注新闻联播及其他时政资讯,以此不断增强个人的理想信念。二是强化实践磨砺,提升职业素养。我专注于本职工作,确保了巡察任务的圆满完成,赢得了领导及同僚的一致好评,工作技能与职责执行力显著增强。三是坚持廉洁自律,塑造正面典型。我时刻警醒于个人行为规范,严格按照纪律要求行事。特别是在参与巡察工作时,严格执行各项纪律要求,恪守职业原则,提高自我标准,以积极的姿态促进工作,建立了正面的巡察干部形象。二、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习尚未深入作为党委机关工作者,我及时跟进了XXXXXX的重要指示和党的XX大精神等,确保了理论更新的即时性,然而在学习深度上存在欠缺,特别是在业务工作繁重时,往往会优先选择业务知识学习,导致政治理论学习相对边缘化。二是实践运用缺乏深度。XXX新时代中国特色社会主义思想是当前及未来一段时期内我国工作的行动指南,虽然我对该思想有持续学习并努力理解相关的方针政策但在将理论与实践紧密结合、知行合一方面还展现出不足,未能充分将所学理论知识转化为推动工作的实质性力量。(二)党性修养提高情况。一是理想信念未达到牢不可破的程度。作为一位党员干部,不断增强对共产主义的坚定信念是必须终身学习和践行的课题。但受日常繁忙的工作影响,对个人的理想信念培养及加固稍显薄弱,表现为时有松动,未能将共产主义理想信念转化为推进工作的强大动力。二是自我剖析未充分到位。虽然在主题教育的问题自查中识别并积极纠正了部分问题,但从更深的层面来看,自查的深度尚存不足,整改措施尚未彻底成效亦不尽显著。在思想层面,有所畏惧,害怕深度检视问题可能带来的挑战,担忧自身能力不足以应对整改,缺少直面问题的勇气及攻坚克难的决断力。(三)联系服务群众情况。一是基层联系不够频繁。虽然走群众路线是我们党的宝贵财富,但实际工作中,我大部分时间在机关、企事业单位进行督查工作,而在农村一线、产业基地和困难群众中的时间相对较少,与群众的互动交流有限,无法全面了解群众的需求和期盼。二是解决群众实际困难的行动不足。在主题教育开展期间,虽积极参与四下基层活动,曾至×镇免费传授党务知识一次,拜访困难群众两次,但必须坦诚地承认,所做工作尚在力所能及的范围内,并未创造性地为群众谋更多福祉。三是对群众意见的收集不够全面。虽知兼听则明、偏听则暗,作为共产党员,我们的服务宗旨应更倾向于吸纳群众意见。然而在日常工作中,我因专注业务任务,未能深入基层聆听群众之声,特别是在工作中的弱项和短板方面,缺少了来自群众的宝贵意见。(四)发挥先锋模范作用情况。一是在风险防控意识方面存在欠缺。历史经验表明,我们的党在各种艰难挑战中历练成长,赢得了改革发展的成就。在当前国际形势的复杂变化及疫情常态化对经济社会发展提出的新考验下,我在关注国际国内政治态势及识别挑战方面的警觉性不足,亟需强化时政学习,以吸取其中的经验教训。二是斗争能力有待提高。XXXXXX明确指出,党员干部要增强斗争本领,即在实际工作中勇于拒绝不良风气。巡察工作作为洞察问题的关键环节,更是考验斗争能力。我在参与巡察工作的次数较少,对巡察的方法与策略掌握不足,对理论和政策的理解亦未达到精确程度,识别和解决问题的能力有待进一步增强。三、存在问题的根源对自身存在问题的深刻反思揭示出,关键所在是理想信念、宗旨意识、党性教育以及政治纪律等方面出现了疏漏和放松,经过严肃的自省,其主要体现在以下几个方面:(一)理想信念方面出现懈怠。由于对政治理论学习的成效预期与具体业务工作相比较而言不够直接和明显,需要持之以恒的学习、实践和体悟来巩固,我在无形中缓和了学习步伐,导致业务与理论学习的不当比重,引发了进一步的问题链反应。(二)宗旨意识方面有所松懈。人民服务宗旨是我们党员的立身之本,随着岁月流转和工作繁忙,返回农村的机会减少,与群众的联系感日益削弱。人民至上的理念未能落实到位,深入基层解难题的能力亦有所下降,精神状态及积极性也未能如往常般充沛。(三)党性修养方面未能严格要求自己。我对党章党纪的理解和把握停留在表层,并未深入;在恪守政治纪律和规矩上,未能达到精准的执行标准

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  • 党支部班子成员2023年专题组织生活会个人对照检查材料(四个方面).docx

    党支部班子成员2023年专题组织生活会个人对照检查材料(四个方面)现在,我按照关于开好专题组织生活会的指示要求,现将对照检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动,悟得不深不透。对学习XXX新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象,对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够,知的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面,在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,还不能真正把XXX新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上,扑下身子深入一线研究不多,检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业,忠实履行新时代职责使命,但没有真正把XXX新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中,在推动高质量发展上,还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作,自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改,升华成效。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有推着走、催着干的现象,对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作,但措施不多,未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作,廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在稳字当头的思想,对青年后备干部的培养,工作也比较滞后,一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析(一)理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员,又经历多岗位锻炼,工作经验丰富,在大是大非面前始终能保持清醒的头脑,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。(二)党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,政治站位还不够高,攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够,没有能够站在讲政治、顾大局的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。(三)宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向干部、人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对基层干部、群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。(四)进取精神不足。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。三、今后努力方向和整改措施(一)提高政治站位,加强理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,认真学

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  • 党支部2023年组织生活会对照检查材料.docx

    党支部2023年组织生活会对照检查材料根据《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、机关党委《关于2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》以及《机关党支部2023年度组织生活会方案》,现将机关党支部委员会支委班子2023年度组织生活会的对照检查材料报告如下:一、问题存在情况征询得到肯定意见共X条,经过整理归纳后为X条;征询得到批评意见共X条,经过整理归纳后为X条;收到的工作建议共X条,经过整理归纳后为X条。党支部根据收集到的意见和建议,结合工作实际,及时召开支委会议进行了专题研究,并制定了整改方案现进行对照检查如下:(一)对照党支部职责方面。1.理论学习不够系统。党员在理论学习方面对原著学习不够深入,尤其是XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的全面系统性学习不够深入透彻,学习的主动性和自觉性需要进一步提高。例如,支部党员中承担业务工作较多,存在一定的工学矛盾;个别干部职工的学习进度较慢,把完成学习任务当成负担有的干部职工学习的篇目较少,需要加强学习的力度。2.对新形势下党建工作的落实有差距。党支部现有党员X人,35岁以上党员占党员总数的X%。主题党日活动观念不新、做法不多样、措施不力,仅仅满足于履行上级要求的形式,开展的活动形式单一,特色不明显,缺乏吸引力和凝聚力。例如,在开展党建工作中过于依赖上级安排,缺乏对党建工作的精细化意识对党员缺乏及时有效的监管和制约,激励和问责机制还不够完善在新形势下党建工作缺乏深入探索和创新,党组织的作用发挥不明显,工作效果不佳,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。3.对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不够丰富,有时候将职工培训会当作党的思想教育,用主题党日混淆党的组织活动,削弱了党员身份的先进性和党内活动的严肃性,党员的自觉性不强,党的活动氛围不浓厚。例如,三会一课、主题党日等仅仅限于开会、上党课、写体会,党员的参与积极性不高,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分,党员的先锋模范作用和带头作用发挥不够。4.联系服务党员群众方面还存在短板。缺乏创造性思维,在主动联系社区群众、解决问题上力度不够,往往是根据社区和群众需求进行工作;在自觉抵制形式主义和官僚主义方面有差距,在解决新问题时,仍有反弹现象,在落实一些工作中首先考虑的是开会安排,思维方式上有时过于重视形式,一定程度上存在重行不重效、重痕不重绩的问题。例如,在双服务双报到活动中,少数党员的服务时限未达标,服务社区的主动性不够强,需要支部多次提醒。(二)对照政治功能和组织功能方面。一、在组织开展理论学习方面存在不足。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性和实践性,还需在入脑入心、落地生根方面下更大的功夫。例如,学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走的措施不够充分,导致学懂弄通、明理明道的思想深度有所欠缺。二、在主题党日活动的开展方面存在问题。活动形式相对单一,普遍采用理论学习的方式,缺少实地观摩学习和现场教学等元素,主题党日活动的内容不够丰富。例如,主题党日活动和党员大会上的党建APP签到成了形式,缺乏更深层次的思考和学习,学习效果不够明显。三、党建对中心工作发展的作用有待发挥。党支部在凝心聚魂方面表现不够出色,与支部党员的思想实际和工作实际结合不够紧密。在面对新机遇和挑战时,需要增强党建的引领作用,融合业务工作,发挥支部战斗堡垒的作用,运用新思想指导实践,推动工作的进展还有待加强。二、产生问题的原因剖析(一)政治理论学习存在差距。在主观上对加强理论学习的紧迫性认识不足,对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习还不够深入,对党的创新理论的领悟不够深刻,对理想信念的坚定度有待提升。党员日常学习缺乏系统性,倾向于碎片化学习,而缺少按照学习计划进行系统学习的时间,导致学习效果不明显,无法做到学以致用。(二)责任意识不够强烈。对中心业务工作相关法规和政策的学习不够深入,业务范围不够全面,责任意识不够强烈,导致某些工作按部就班,缺乏亮点和创新。(三)联系群众不够紧密。对于改进作风的长期性和艰巨性认识不足。干部职工在办公室的时间较长,与基层党员群众的联系时间较少,无法有效凝聚职工群众的主动性和积极性,满足于完成任务而不思进取,缺乏大胆创新的措施和思路,对于服务党员群众和创新解决实际问题的举措不够多。(四)党性修养不足。党性修养和锤炼有所减弱,对于增强四个意识、坚定四个自信的实际行动较少,更多地停留在口头上,而在实际工作中的贯彻落实较少。对于政治理论的学习不够深入,学习热情和动力不足,缺乏自我反省、自我警醒和自我激励的意识。平时很少用党性原则和合格党员的标准来衡量自己,习惯于凭借经验和惯例来处理事务,对于新的发展理念没有完全领会,导致在观念和思维方面无法

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  • 党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料.docx

    党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料按照XX公司党委办公室《关于第二批XX基层党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员的预通知》要求,XX中支第一党支部在深入学习贯彻XX,学习通知明确的XX项内容基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,全面查找在组织开展XX等方面的问题和不足,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下:一、查摆的主要问题(一)组织开展XX方面。一是理论学习环节不够扎实。党支部开展XX主要通过参加公司党委统一组织的读书班集中学习方式进行,支部组织党员自学不到位,学习形式单一,交流研讨不够到位。班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧时松,学习的深度和广度还不够好。支部对学习情况检查督导不够到位,对学习效果掌握不深入。二是检视整改问题不够深入。支部抓具体工作落实多,抓自身建设力度不足,在专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改上,还存在就问题改问题的现象,结合支部实际举一反三、建章立制不够,还没有把整改的过程变成促进支部党员作风转变的过程,成为推动支部建设发展的过程。三是推动发展效果不够明显。理论指导实践作用不够好,学习与应用结合不紧密,缺乏自觉从学习的理论中寻找解决问题的思维习惯和积极思考,通过XX促进工作、推动发展的效果没有充分体现出来。(二)执行上级组织决定方面。一是贯彻上级决策部署不够深入。党支部各项事务性工作和业务工作较多,平时忙于各项本职工作,对党中央和上级党组织的部署要求,有时候传达学习不够及时深入,工作落实上不能与上级党组织同频共振,未能结合实际深入落实。二是落实上级要求标准不是很高。对上级做出的决策部署,一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在具体落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,落实质量标准不是很高,有些工作存在应付的现象。三是落实工作结合实际不够紧密。党支部落实上级党组织部署要求与支部业务工作存在两张皮现象。对党中央决策部署和人保集团党委新时期发展战略学习不够深入,对集团公司提出的XX构建XXXX等新要求新目标,缺乏有针对性的贯彻落实的措施办法。(三)严格组织生活方面。一是组织生活不够经常。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活形式呆板。组织生活内容和形式缺乏创新性,大多依托集中学习研讨等传统载体,停留在老办法、旧模式上,缺乏创新载体,主要是坐在一起听报告、学文件,吸引力和感召力不强,党员干部参加党日活动的积极性不高。三是政治生活不够严肃。开展批评与自我批评时,照本宣科发言简单,讲工作多、谈思想少,讲套话多、提意见少,党味、辣味、火药味不足。批评和自我批评揭短亮丑、较真碰硬不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心较多,往往以自我批评为主相互批评不够,红脸出汗、洗澡治病的效果不明显。四是落实制度不够规范。落实三会一课制度不够规范,有时召开党内会议准备不充分,仓促开会,落实的标准不够高。有时开展三会一课,没有紧密结合党支部实际情况,虽然落实了工作,但没有取得应由的效果,存在走过场的情况。还有的会议记录不规范,过于简单。(四)加强党员教育管理监督方面。一是党员教育不够深入。对党员思想动态掌握不到位,对党员的思想教育引导不深入。对社会一些网言谎语、灰色段子等,没有采取有效措施加以抵制和批驳,对员工的一些错误思想和言论,没有及时进行针对性地批评和引导。二是党员管理不够严格。在加强党员的日常管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。在党员的教育管理上还有一定的老好人思想,怕得罪人,有多栽花,少挑刺的好人主义思想。三是党员监督不够有力。在党员日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏有效的管理制度和约束机制。日常工作中组织党员学习相关文件规定和警示案例多对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。在党员教育管理上存在老好人思想。(五)联系服务群众方面。一是谈心谈话不够深入。党支部忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,与党员群众交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。特别是主动带着问题,到党员群众中调查不够,静下心来思考较少。二是服务员工不够到位。虽然对员工反映的困难和问题,能够结合XX听取意见、了解情况,但主动寻求公司党委和上级支持解决不够。感到支部没有决策权,员工的诉求支部无力解决,服务工作不够到位。三是对接客户不够紧密。党支部建设与业务工作结合不紧密对接客户主要由业务部门进行,支部与客户对接不够。虽然在开展送温暖活动、XX宣传等方

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  • 第二批主题教育专题组织生活会个人检视材料.docx

    第二批主题教育专题组织生活会个人检视材料根据《第二批单位基层党组织召开主题教育专题组织生活会和民主评议党员的通知》要求,本人联系思想和工作实际,对照党员标准,对标查摆问题,对应整改措施。现将有关情况报告如下:一、个人检视五个方面的问题及不足(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加党支部组织每次活动。不断丰富理论学习内容,认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告、《中国共产党章程》以及《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国等学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。通过深刻查摆主要存在的问题:一是学习主动性不够,满足于下发的读本和材料学习,满足于集中教育学习,主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多,没有将理论学习内化于心,外化于行。(二)检视党性修养提高情况。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足,主要存在的问题一是艰苦奋斗意识有所淡化,总觉得条件好了,忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力,继续奋斗。二是自我批评做得不够有时候工作方法明知有欠缺,但缺乏改正的勇气,抱有任务完成就好,领导不批就行的态度。(三)检视联系服务群众情况。能够坚持以人民为中心,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,始终保持同人民群众的血肉联系,聚焦群众急难愁盼的问题,坚持实事求是,开展好我为群众办实事实践活动,但与群众的期盼还有差距,主要存在的问题:一是对群众的关切反馈不及时。二是对待群众的态度有偏差。虽然从工作角度个人能热心联系群众,但遇到事多人多的时候,偶有故意回避的情况,说明自己对待群众的态度没有做到春风化雨,耐心持续。(四)检视发挥先锋模范作用情况。作为一名党员,我能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神,牢记职责使命,胸怀国之大者,主动融入工作大局,能够始终注重将推进改革发展与现实问题相结合,高标准做好本职工作。主要存在的问题:一是工作标准还不够高,差不多就行、反正有领导把关精品意识和优秀标准没有得到体现。三是表率作用还不够明显,尤其平时工作中,没有像优秀党员一样冲在前面,按部就班操作的现象客观存在,把自己的工作表现等同于普通群众。(五)党员不准信仰宗教和参加宗教活动。在这一方面,作为一名共产党员,我始终做坚定的马克思主义无神论者,严守党章规定,坚定理想信念,牢记党的宗旨,绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。公民有信仰宗教的自由,但是共产党员不能信仰宗教,不能参加宗教活动,这是由党的性质和共产党人的世界观决定的。二、问题原因剖析(一)学习的动力不足。世界观、人生观、价值观这个总开关把关不严,自我改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知,就学习而学习,就理论谈理论,尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣,根本上还是自己学习的方向和内生动力不足,急用急学,不用不学的心态一定程度上体现不出学习的成效。(二)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中,宗旨意识和群众观点落实不够,在研究解决问题的时候,开拓进取的意识不强,真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距,说明为了谁、依靠谁的问题没有很好地解决。(三)理想信念有所松懈。学习不够系统,对中XXX新时代中国特色社会主义思想深入学习,深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务,学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没能把理论学习作为增强政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足(四)工作作风不够严谨。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但作为支委成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,一定程度上存在对自己满足于差不多、对别人满足于过得去的思想,在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。(五)模范表率作用不佳。随着工作头绪越来越多,带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比在工作过程中,缺乏啃硬骨头精神。在制度执行上的带头作用还没有切实发挥好。重点是个人进取心弱化了,进而造成工作标准降低了,行动上就有所顾忌,现实中表现出来就是党员的带头作用没有体现出来,没有从外在表现上让群众看起来就是一个党员。

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  • 2023年度主题教育专题组织生活会对照检查.docx

    2023年度主题教育专题组织生活会对照检查按照《XX通知》要求,我支部组织党员在深入学习、谈心谈话、征集意见的基础上,对照六个方面,进行了深刻剖析。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)组织开展主题教育情况一是在严格落实主题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员按照上级要求认真开展主题教育活动,但还存在组织参与主题教育力度不够大、要求不够严,形式不够活等问题和不足,结果导致党员距离主题教育总体要求还有一定差距。二是在学思践悟的具体举措上还有差距。支部班子在推进主题教育上创新力度不够,时常满足于完成上级要求的规定动作和规定任务,没有结合本单位实际深入思考、细致研究,拿出一些具有针对性、实用性、可操作性强的方式方法,创造性地开展学习教育活动。三是学习成果应用转化方面还有一定差距。虽然支部班子集体认真参加主题教育,但是在推进学习成果应用转化方面学和做结合不紧,理论与实际联系不紧,学习与工作、学习与生活,学习与运用、存在各是各的两张皮现象,没有真正做到从学习中汲取智慧,指导工作,推动实践,学以致用。(二)执行上级组织决定情况一是在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面,个别成员在执行XX决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于xx本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在和上级党委宏观大局上考虑问题不足。另一方面,个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。二是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,觉得意义不大的就热情不高。三是向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。(三)严格组织生活情况一是思想认识不高。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪些工作,思路不是很清楚,过于依赖支部书记个人能力素质,在议事议政中过于讲政治,老好人思想严重,组织生活中思路不清、路子不明,意见没有针对性,习惯于等上级党委安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。二是参与意识不强。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义,对开展组织生活兴趣不高,在思想就存在着应付心理,党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是要我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是综合素质不高。平时不注重加强学习,忙于工作多,精力透支多。同时,支部成员大多缺少工作经验,对党务工作掌握不深,实际能力水平与工作要求差距较大。资深的老党员较少,传帮带作用不明显,缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验,没有发挥抓典型、树标杆的示范作用。(四)加强党员教育管理监督情况一是对党员教育管理认识有偏差,存在重中心工作、轻党建的倾向。由于XX基层工作任务复杂而繁重,多项工作都追究问责并且一票否决,导致有时候往往以工作忙为理由,对脱贫攻坚、基础设施建设、环境整治、产业发展、信访维稳等中心工作抓得多,安排落实多。把党员教育管理工作看作软指标,认为是走形式,就党建抓党建,务虚不务实,缺乏具体措施,致使疏于对党员干部的教育、监督和管理。二是抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。三是落实请示报告制度不严肃,有时想着图省事,不会有问题,就不请示领导,有时工作没干好,想着怕挨批评,事后就藏着不敢如实汇报。(五)联系服务群众情况一是调研重形式轻内容。深入基层调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导说的多,和群众直接交流少。比如,或多或少存在脱离群众的现象,因担心给基层增添麻烦、带来负担,就减少下基层次数,平时走访较少,与群众打成一片欠缺,未能把群众工作做实做深做细。二是主动为群众服务意识不强。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺,以人民为中心的思想树立得还不牢固,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不好,工作的出发点与落脚点与群众的需求还有差距,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,做群众工作的能力和水平有待于提高。三是深入现场办实事还不够快,有时候虽然可以第一时间发现问题,掌握情况,但是不能当机立断制订方案,有的问题因存在XX原因,一拖再拖,解决周期过长。(六)抓好自身建设情况一是政治

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  • 税务局党员2023年度专题组织生活会党员个人对照检查材料.docx

    税务局党员2023年度专题组织生活会党员个人对照检查材料第二批XX开展以来,我牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,自觉用XX凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟两个确立的决定性意义,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。根据XX工作安排,结合此次专题组织生活会主题,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将自己一年来的工作思想表现自我剖析如下:一、对照检查剖析情况(一)学习贯彻党的创新理论方面通过开展专题教育,在深入学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神中,自己逐步深刻认识到作为一名支部纪检兼宣传委员的特殊使命、重大责任,也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距:一是深入性主动性方面有差距。参加理论学习的态度不够积极主动,学深学透的主动意识不强在学深悟透上还有差距。对XX,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义,不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底。二是全面性系统性方面有差距。特别是对专业知识有片面性的认识,作为支部宣传委员对搞好支部宣传工作,办好支部的宣传阵地认识不够清醒,作为支部纪检委员对抓好党支部的作风建设、做好经常性的党性党风党纪教育工作思路还不够清晰。三是活学活用方面有差距。没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够,在追求信仰的道路上,往往显得担当精神不够,脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。(二)党性修养提高方面忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达,对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求,存在两个方面差距:一是锤炼党性修养的自觉性不够。在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与区局、分局领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉地躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众方面联系服务群众,要从心从情开始。只有主动积极地联系群众,才能更好地了解群众需求,和群众打成一片,从而真正提高工作本领。但检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,我还存在两点差距。一是联系群众不够密切。缺乏一张蓝图干到底的韧劲,和纳税人缴费人沟通不密切、不够深入,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。了解纳税人缴费人困难和诉求不够全面深入,掌握情况不够及时、深入、完整,导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有短板。服务纳税人缴费人不够主动。坐等上门多、主动问需少,对各方面反馈意见建议,重部署、轻问效,工作落实效果大打折扣。有的时候服务用语不规范,非工作日期间因为带小孩等原因,工作咨询电话、微信回得不及时。(四)发挥先锋模范作用方面在发挥党员先锋模范作用上自己能够坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,切实改进工作作风,但对照立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来看还存在两个方面的差距:一是干事创业热情不高。存在安于现状、按部就班的陈旧观念,一定程度上存在多一事不如少一事的求稳怕乱思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,工作标准只求过得去,不求过得硬。二是廉洁自律意识有待增强。工作生活中对纪律底线盯得比较多,没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求,平时在个人消费、出行标准方面与艰苦朴素、过紧日子的要求存在一定差距。二、产生问题的原因分析(一)从思想方面剖析问题根源。主观上有急用现学的想法,工作和学习的关系处理得不够好,导致学深悟透、学以致用、推动贯彻落实方面存在不足;在言行上能够时刻按照党章党规要求自己,但有时在思想上对党章党规的理解和把握还不够全面、深入、透彻,还不能完全把党性原则要求转化为自己的情感、意志和自觉行动。(二)从政治方面剖析问题根源。能够树

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  • 2023年专题组织生活会发言提纲(四个方面).docx

    2023年专题组织生活会发言提纲(四个方面)按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求准确把握这次专题组织生活会主题,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会党的XX大精神、XXXXXX考察调研山西重要讲话重要指示精神等,积极开展谈心谈话,对标对标深刻查摆自身问题,找出差距,剖析病因,确定整改方向。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的系统性不强对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多,对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够,消化吸收不充分二是学用结合还有差距。在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够,没有深入考虑我所包联村的产业发展的问题,在运用XXX新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实施乡村振兴中存在的实际困难和问题的能力还不足、办法还不多,学用结合方面还有待加强。(二)党性修养提高方面。一是两个维护践行还不够彻底。自己对意识形态工作有比较全面的认识,也意识到以前对一些苗头性、倾向性问题抵制不够有力,对身边一些损害党的形象和威信的言行,不敢主动亮剑、展开斗争。比如,对别人转发给自己的手机段子,虽然意识到不当言论问题的严重性,但是往往因为勇气不足、人微言轻,没有及时挺身而出、反驳对峙、以理服人。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。在日常生活中,自认为现在条件好了,生活和消费观念发生变化,有时抹不开面子,参加一些朋友的聚会邀请,艰苦奋斗、过苦日子的意识有所淡化。(三)联系服务群众方面。虽然能够深入包联村帮助解决实际困难,但真抓亲抓的主动性不强,在如何实现脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接方面思考不多,思路不清,措施不硬,脱贫成效还不够明显。今后在日常工作中要多深入基层,多与干部群众交流研讨、谈心谈话、听取意见,掌握第一手资料,更好的帮助群众解决实际困难,并在工作方式方法上不断改进。(四)发挥先锋模范作用方面。一是统筹谋划全局的本领不强。参谋助手作用发挥不充分,不能很好的站在全乡经济发展大局来思考谋划各项工作,在为乡党委政府提供切实可行的好措施好方案方面有时出现本领恐慌。二是创新担当精神不强。在工作中,缺乏创新精神,在思维方式上不能创新解决问题,思路不宽、办法不多。以党建促脱贫攻坚、以产业支撑实现集体经济破万增收方面,缺乏落地落实的有效路径。三是攻坚克难劲头不足。有时候存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,结合实际研究不够,破难题的钉钉子精神还不够。(五)需要向组织说明的其他事项本人没有三公经费支出;没有私自从事营利性活动;没有以个人或借他人名义经商、办企业;不存在违纪违法问题,不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。二、存在问题的原因分析1、思想建设水平不足。面对新形势新要求,把更多精力放在干部培养选拔、加强基层党组织和人才队伍建设等硬指标上把政治理论学习当成了软指标,学习不够系统,对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神全面深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢。在确定工作思路和政策措施时,没有很好地同新时代党的组织路线对标对表,致使工作站位不够高、谋划不够远。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想。2、组织观念树的不牢。作为乡镇党员干部,总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的,现在看来,自己确实还存在与人民群众联系不够紧密、思想不够贴近、感情不够深厚的问题。淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识,淡化了群众是衣食父母的这个观点,在一些突出问题和矛盾的解决上与群众要求和期盼差距拉大了,不能很好地摆正与群众的关系,没有把人民群众当作一面镜子,当作一把标尺,来衡量自己的工作。有时对一些遗留问题、棘手难题,虽然做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源,有一种渐进求稳的思想,难以把对组织负责与对干部群众负责有机地统一起来,难以完全彻底地做到为人民群众解难题、办实事。3、作风建设加快转变。面对党员老龄化现象严重、村集体经济薄弱、路径单一的困局,虽然认识到了问题的严峻性和紧迫性也采取了一些有针对性的措施,但在实际工作中破解的办法不多措施不硬、力度不大,成效还不够明显。在党员党日活动制度落实中,虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议,持续强化跟踪指导,但存在老好人思想,督促指导多批评教育少,致使三会一课在个别党支部坚持不好,流于形式。五、下一步整改措施1、持续加强理论武装。一是自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,坚持用全新的知识充实自己,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,不断改造主观世界。二

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  • 专题组织生活会对照检查发言材料.docx

    专题组织生活会对照检查发言材料根据市委和局党组对开展主题教育专题组织生活会的工作指导,我在会前,深入学习了《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威教材,以确保组织生活会的顺利进行,并搭建了坚实的思想基础。我对照四个方面进行了深入剖析,主动摸底自身存在的问题,深入分析问题的根源,并结合具体情况,明确了改正的方向。以下是我对相关情况的汇报:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习尚未深入尽管我积极参与支部主题党日、三会一课等党内政治活动,坚持解读原著、学习原文、探寻原理,认真研读了《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读物,自觉以党的创新理论武装思想、凝聚心志,但在深入领悟和全面理解XXX新时代中国特色社会主义思想的理论框架、深远内涵与实际要求方面仍有较大的提升空间。二是学以致用的过程中存在短板。在实际学习中理论学习与推动改革发展稳定的实践之间仍存在脱节,未能有效地与工作职责相联结,深刻理解XXX新时代中国特色社会主义思想在本领域的关键论述以及在实际工作中的思路、行动、方法,未能有效地运用这一重要思想来指导实践、推动工作。例如,新发展理念是XXX新时代中国特色社会主义思想的重要构成部分,但我对新发展理念的理解仍停留在表面层面,未能深入把握这一重要的系统理论体系,运用新发展理念指导构建新发展格局的实践手段不足,高质量发展的工作成果尚不显著。(二)党性修养方面。一是政治敏锐性不够。尽管已经对两个确立的重要性有所认识,并且坚守在两个维护的实践中,严格遵循政治纪律和政治规矩,然而对于一些敏感问题却仍需提高警惕性和斗争性。对于党员干部和社会上的一些错误的政治言论,尚未有足够坚定的立场和清晰鲜明的态度,进行坚决的斗争。二是虽然已经理解到坚定理想信念是立党兴党的基石,也是党员干部安身立命的根本,然而在实际工作中,仍有实用主义的倾向。对于共产主义的远大理想觉得遥不可及,工作中对个人得失考虑过多,对国之大者的理解和把握不足,大局思维有所放松。对于保持党员的先进性和纯洁性的追求,有所松懈,不能始终严格按照党员标准要求自己。因此,党性修养与党的事业的要求、人民群众的期待之间,仍存在一定的差距。(三)联系服务群众方面。一是在服务民众的过程中,积极性不足。存在误解,将实施基层联系点制度、落实党的群众路线仅仅视为领导的职责,而自我定位仅仅是普通的党员,以为只需扎实完成本职工作、精准执行局党组的决策部署即可。然而,这导致了与群众的联系偏袒消极,群众工作能力不达标,不擅于运用民众的语言进行有效交流,对民众关切的燃眉之急问题理解不透。二是在内化新发展理念、融入新发展格局的过程中,积极性不足。在工作态度上存在满足情绪,只完成上级和领导交办的任务,缺乏创新性的工作思维和创造性的工作策略,某种程度上满足于过得去、基本合格,缺乏对高标准、严要求的坚守,特别是在构建现代产业体系方面还存在较大的欠缺通过高质量发展来满足人民群众对高品质生活的向往方面表现不足。(四)发挥先锋模范作用方面。一是创新意识不够强烈。目前工作执行时仍显得过于循规蹈矩,思维方式不够灵活,视角尚未达到预期的高度与宽度,工作中缺乏创新与突出亮点。对于新政策、新形势、新问题的分析研究尚显不足,对于新时代改革发展稳定工作中的新思路、新方法的深入思考亦不够充分。二是推动发展的担当存在差距。尚未能充分将主题教育所激发的学习热情和工作激情转化为攻坚克难、干事创业的动力,一些工作的落实程度不够深入细致,与年初设定的目标及领导的期望相比,仍然存在明显差距。二、原因分析(一)在党性修炼方面出现松懈。自我认定为经验丰富的党员,受党教育多年,对进一步强化世界观的持续改造、保持党员的先进性和纯洁性等方面的要求产生了松懈,对党的新的理论学习未能达到全面、及时、深入、实际的学习标准,未能切实运用党的创新理论的最新成果指导高质量的完成改革发展稳定的各项工作任务。(二)理想信念方面出现松弛。在思想意识、道德修养、人格风貌等方面存在短板和不足,这根源于理想信念的不坚定,未能真正坚守马克思主义的信仰、对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚信、对中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念,导致在工作中多了一份实用主义,少了一份大局意识。(三)工作热情出现衰退。面对繁重的工作任务,虽能吃苦耐劳,但奋斗精神、创新精神未达标,有时甚至自视已完成的工作任务可圈可点,可接受,在对工作精益求精的过程中输入的精力不足,对于一些急难险重的任务,产生回避心态,主动性不够强。三、整改措施(一)加强党性磨练,巩固理想信念。我们需要更加自觉地使用XXX新时代中国特色社会主义思想熔铸精神,深入理解两个确立的决定性含义,强化四个意识,增强四个自信,实现两个维护。我们需要进一步巩

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  • 专题组织生活会个人发言提纲01.docx

    专题组织生活会个人发言提纲按照市委主题教育领导小组办公室《关于转发〈关于第二批主题教育单位基层D组织召开专题组织生活会和开展民主评议D员的通知〉的通知》要求和××××D支部关于召开主题教育专题组织生活会工作方案,我重点学习了重点学习领会XXXXXX关于D的建设的重要思想,学习XXXXXX关于严肃D内政治生活的重要论述等内容。在谈心谈话的基础上,联系实际查摆自己的问题和不足,重点从学习贯彻D的创新理论、D性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等4个方面检视问题,针对存在的问题制定了整改措施。现检视剖析如下:一、2023年度组织生活会整改落实情况2023年度组织生活会,我重点对照XXXXXX的号召要求和对××重要讲话重要指示批示精神、对照×××次D代会作出的各项部署要求、对照D员义务等3个方面共查找出6个具体问题,会上D员提出批评意见梳理整合3条。会后,按照有关要求,及时建立问题整改台账,逐条研究整改,目前已全部整改到位。二、查摆出的主要问题共对照4个方面查摆出8条具体问题。(一)对照学习贯彻D的创新理论方面开展主题教育是今年D的建设的重大任务,本人按照学思想强D性、重实践、建新功的总要求,秉持求真心、忠诚心、探索心、进取心,淬炼坚定不移的理想信念、增强学思践悟的政治智慧、练就胜任本职的过硬本领、推动主题教育走深走实。一是在学思想中补足精神之钙。通过集中学习、专题研讨个人通读《XXX著作选读》(第一、二卷)、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023版)》,《论D的自我革命》等教材,进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻认识更加深刻。二是在强D性中筑牢信仰之堤。通过原原本本学,读原文,悟原理,使我加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对D章D规D纪的学习理解,深刻领悟两个确立的重大意义,增强了四个意识,坚定了四个自信,两个维护更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的D中央保持高度一致。通过学习教育,使我不断锤炼D性,锻造出共产D人信仰的钢筋铁骨,肩负起D和人民赋予的时代重任。三是在重实践中增强干事之能。主题教育过程中,我坚持深入基层开展调查研究,对为人民服务的宗旨体会更加深刻,对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确,对D领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担,并在实践中不断丰富和完善自己的知识体系、增强干事创业的能力。四是在建新功中笃行担当之志。在主题教育中,我紧紧围绕新时代新征程D的中心任务,立足岗位职责和要求,充分梳理干事创业的目标任务、实现方法、预期效果积极践行伟大建D精神,对标对表、主动作为,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。同时,通过学习教育,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极为干净做事筑牢廉政防线。存在2个问题,一是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想领会不深不透的问题。虽然认真学习研读规定书目,但是缺少了反复学的钻劲和深入想的韧劲,特别是对必读书籍的学习和自身实际工作相结合还不能完全融会贯通。学习的系统性针对性不强,学习形式单一,被动记写学习笔记,缺乏深入的研讨交流,联系实际学习不够,学习研讨存在应付现象。二是学用结合不够紧密。学用关系处理得还不够到位、不够均衡、合理,对个别的理论知识一知半解,缺乏系统思维,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船。对如何运用新思想指导实际工作的思路不够宽、实践思考不够多,对工作的统筹协调方面还有差距。(二)对照D性修养提高方面存在2个问题,一是理想信念尚未牢不可破。身为D员干部,对共产主义信仰的坚定不移是毕生修行的课题。对于自我理想信念的教育及加固执行不够到位,表现出波动性,未能将共产主义理想信念深深植根于心,转化为激励本职工作的重要动力。二是贯彻落实的意识不够强。突出表现为在实际工作中意识不超前、行动不迅速,积极性主动性不够。如乡镇供销社、村级综合服务站点发展与惠农服务网络统筹联动没能有效衔接,经营服务种类单一。(三)对照联系服务群众方面存在1个问题,一是服务理念不够牢固。由于本身工作实际到基层社下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;习惯于办公室电话中问情况、资料上找数据,对实情摸得不准,对底子吃得不透如,在开展调研工作中,不能把D的创新理论贯穿在工作全过程,形成的调研报告还存在万能问题,提出的对策建议还

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  • 领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料.docx

    区委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料为确保2023年度主题教育专题民主生活会的成功举办,区委班子精心布局、仔细设计,对民主生活会的各个环节、各项步骤进行了深入研究和策划,保证思想深度、认识准确、学习全面。我们深入学习和理解XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX的最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和生活实际,借助谈心谈话、征求意见、问卷调查等方式,围绕理论学习、政治素质、能力素质、责任担当、工作作风、廉洁自律六大方面,深入寻找存在问题、严谨分析问题根源、全局规划整改措施。现在,我们将自查自纠的情况报告如下一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是深入学习、理解透彻的方法掌握不足。对于XXX新时代中国特色社会主义思想的内涵、核心意义和实践意义,区委班子成员的理解不够全面、深入,分析不够透彻没有按照深入理解、实事求是、细致入微的要求,由点及面、由表及里地进行理解和领悟。学习过程中,存在抓而不实、抓而不强、抓而不细的现象,学习方式过于浅层和节奏化,缺乏深度探索、系统理解和全面把握,导致学习质量和层次较低,学习效果不理想,尚未真正做到深入学习、理解并实践。二是在将理论指导实践方面的技能掌握不充分。区委班子在运用XXX新时代中国特色社会主义思想的新理念、新理论和新观点,指导全区工作发展上出现难题和缺点,对全区发展的方向和主流,缺乏全面策划和分析研究,缺乏宏观瞻望的政治格局和全局掌控的思考对策,导致战略思维不明晰、发展手段不有力、工作方向不清晰,理论学习与全区发展的衔接不够紧凑,推进工作滞后,发展速度缓慢,理论和实践的深度融合能力需要进一步提高。(二)政治素质方面。一是政治视野有待提升。区委班子的政治站位尚待提高,缺乏宏大的政治视角和辽阔的政治视野,对区域发展的总体战略和宏观路径规划不足、视野不广、分析不深定位不精准,政治执行力和政治判断力有待强化。在创新思维与全区重点工作的融会贯通上尚存在差距,全局统筹、总揽全景的驾驭能力需要进一步增强。例如:区域规划的构想虽然独特,但思考方式较为宽泛、片面,缺乏实质性的落地,仍旧沿用传统的思维模式,缺乏全局的政治视野和前瞻性的策略。二是工作标准有待提高。区委班子虽然能聚焦共识、共同规划发展大局,但在执行落地的标准上不够严格、执行力不够强,推动全区各项事业高质量发展的视角不够高、思路不够开阔,缺乏远瞻性的政治眼光和决断难题的政治担当。在谋划和推进工作中,过于依赖上级的任务指令,而缺乏从全区长远发展和民众需求出发的主动性,存在应对式的工作现象,过度依赖成规模式、模仿他人、照搬模式的困扰,思维不够跳脱,规划不够长远,全区的优势和潜力没有被充分挖掘和展现。例如:在面对新形势新常态时,对于借助主导产业推动发展、解决发展难题、提升产业发展等问题思考不够深入,缺乏具有推动力和竞争力的品牌项目和服务民众的新措施,工作推进的步伐并未有效加快。现代化、规模化和集约化的管理机制仍不够完善,城市面貌的全面改造尚未完成,班子成员的团结意识和战斗力不足,创新和突破意识不强,政治素养有待于进一步提升。(三)能力本领方面。面对种种风险和挑战,班子成员固然齐心协力、怀抱雄图壮志,然而在危机面前,尚存的知识焦虑和能力焦虑未能得到有效解决,依旧存在于安于现状、守旧不前的轨迹之中,突破创新的意识不足。当遭遇复杂情况和深层矛盾时扛压进取、克难奋斗的勇气不足,创新突破的力度不够,争先进位的积极性有所欠缺。在面对风险挑战时,有必要静心审视,准确洞察、科学应对、积极变通,用创新思路推进转型发展的能力亟需加强。例如,在推进产业多元化的进程中,缺少对未来发展的综合掌控和全局预判,面对困境缺少成熟的应对经验和有效策略,对新出现的问题和矛盾,表现出观念守旧、创新不足的态势(四)担当作为方面。一是服务群众的意识需深化。区委班子虽承诺以人民为中心,但在思想解放、观念转变、责任担当的实际执行中不尽人意,致使在推进区域高质量发展、促进社会和谐时,表现出顾虑重重、畏难怯行的态度,存在推责、畏错、怕麻烦的现象,习惯于套路化作业,形式主义倾向尚未根除。针对民众的迫切需求,经常出现责任心和担当意识不足,亟须加快解决制约改革发展的关键难题。在服务民众的工作中,未能全心投入,深入基层、扎实工作、精细落实放管服政策的力度不足,效率有待提高,依然倚赖于经验主义和教条主义,民众在服务中的瓶颈和障碍未能彻底消除。二是服务群众的实际担当需加强。班子成员未能充分站在群众立场深入问题、主动作为,将民众的所急所盼转化为自身的工作重心,有时展现出推诿扯皮、相互卸责互相推脱的不良现象。举例来说,新年伊始设立的项目团队,虽推行保姆式服务,却有10个项目初期手续办理迟缓、跟进不力,影响了工程进度,甚至停滞不前,导致整体在市级评比中落后,这反映了班子成员在面对难

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  • 主题教育专题组织生活会对照检查发言材料.docx

    主题教育专题组织生活会对照检查发言材料根据专题组织生活会要求,在理论学习、谈心谈话、检视整改的基础上,我紧密联系思想和工作实际,深入查摆自身存在的问题、深刻剖析思想原因、提出整改措施,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)理论学习方面。一是融会贯通学上还有差距。学习领悟深度不够,离学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想的要求还有一些差距,特别是在对XXXXXX关于党的建设的重要论述领悟等内容,融会贯通还不够深入、不够系统、不够全面,没能完全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法,运用马克思主义思想和观点方法分析解决问题,进而提升全市党建工作影响力还需要持续用力。二是理论学习不深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不及时、不扎实、不深入、不透彻,不能全面、系统、准确地把握XXX新时代中国特色社会主义思想的精神要义。比如,对于理论的学习限于阅读理论读物、集中学习、专题培训等,未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会,将学习成果转化为推动高质量发展的具体实践做得不好,理论转化能力不足。三是毫不放松抓理论学习这根弦没有绷紧。学习还缺乏深学苦读的恒心耐力与持久力,对一些热点、焦点问题,满足于掌握精髓和要点,缺乏系统性、连续性、全面性。很多时候是带着问题,选择性的学习,特别是对分管工作学的多一点、深一点,其他方面相对偏少。理论学习有时间就学、没有时间就放一放,真正投入理论学习的时间比较少,离学通、弄懂、做实的标准还有差距。(二)政治素养方面。一是政治素养需要进一步提高。能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持高度一致。但是理论素养、政治素养需要进一步持续提高,以看齐的精神培固政治品格、坚定政治操守,才能真正做到知行合一、言行一致、表里如一。二是对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局,在政治能力上还有欠缺。统筹贯彻新发展理念的能力是重要的政治能力,但在实际工作中,自己还没能把创新、协调、绿色、开放、共享五大理念作为指挥棒、红绿灯来严格恪守、全面贯彻,特别是在崇尚创新上做得不到位,习惯按部就班、亦步亦趋,存在凭经验抓落实的现象。三是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险,政治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏对党的高度忠诚。比如,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争。(三)能力本领方面。一是贯彻落实上级部署还不够坚决。在落实上级工作部署、推进上级工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入。比如,执行保密工作制度不彻底,自己平时布置工作大多是通过微信等平台,对于保密工作的重视程度还不够。二是主动意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。三是政策执行能力不足。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法,缺乏开拓创新精神。(四)担当作为方面。一是站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大,有时统筹推进工作时,只想高质量完成各项工作任务,未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位,把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点,导致有的工作政治性不够强,忽略了人民至上是正确政绩观的核心,存在重硬性要求轻群众需求的思维方式,实事求是讲,自己没有完全坚持把群众满意作为硬道理金标准,也没有事事做到民之所好好之,民之所恶恶之,现在回头看看,一些自己所认为的正确政绩观,并没有高质量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点,一些工作在决策前,倾听人民群众的意见,汇集各方智慧的方式方法不够科学,没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音,汲取各方意见,有时存在主观臆断,以及简单化、片面化问题,个别制定出来的政策,距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。三是个人追求与社会发展未能完全实现紧密结合、同频共振。在把人生理想融入党和人民事业之中时,人生坐标校正不够全面和及时,在把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局方面,有时存在打小算盘、算小账等小九九

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  • 2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(新四个对照).docx

    2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(新四个对照)根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求,坚持学做结合、查改结合,全面对照学习贯彻党的创新理论党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深入。学习XXX新时代中国特色社会主义思想的态度上是端正的、行动是自觉的,但缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,学习浮于表面。如,我按照自学计划完成自学,很多时候浅尝辄止,没有实际深学细究。二是学用结合不紧密。把学习成果转化为指导实践的意识和能力有差距,不善于运用创新理论去解决问题,惯性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。如,我在写材料上习惯套用老模式,能保证结构完整、语言畅通,但对特色亮点的总结提炼还不够。(二)检视党性修养提高情况。一是政治判断力不够强。在行动中有忧谗畏讥的心理,没有公开制止和批评。如,在开展学习标兵工作标兵推选时存在谁也不想得罪的想法,提出的意见多随大流。二是政治执行力不够强。在落实具体工作时,有搞变通、做选择的现象。对见效快、难度小的工作就完成的快。见效慢、难度大的工作就完成的慢。如,对组工信息、信息约稿存在应付情绪,没有在平时做好典型案例和特色亮点提炼积累,总是要什么给什么。(三)检视联系服务群众情况一是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,没有经常走访联系群众,倾听群众意见。如,有时工作忙的时候,接待群众态度不热情,缺乏耐心。二是服务群众不到位。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少。如,有时对群众反映的热点、难点问题,主要还是反映给上级领导,内心还是有畏难情绪。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是主动担当的劲头不足。总是以稳字当头,习惯于上级领导的安排。如,在马扎书记工作站观摩会时,以参加五个好交叉检查为由,没有亲自上阵做现场解说,缺乏勇挑重担的勇气和魄力。二是带头作用发挥不明显。虽然能较好地完成各项工作任务但带头能力不足。如,推进党建工作中,带领科室成员理清思路分工协作上还有欠缺,习惯了单打独斗。二、产生问题的原因分析通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结,追根溯源产生问题的根本原因是:一是理论学习不深入。理论学习还缺乏系统性,对理论的系统研究和深刻理解不深入,尤其对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的创新理论学原著不够,许多时候浅尝辄止。理论与实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,运用理论解决问题的能力还不足。二是党性锤练不过硬。对XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解把握还不够透彻,没有真正做到内化于心、外化于行,没有很好的通过自我学习、自我改造、自我提升,而达到党员干部所必备的党性修养和素质要求。随着工作时间的增长,思想上自满情绪也在滋长,存在对自己标准降低、观念淡化、以工作代替党性锻炼的问题。三是宗旨意识不牢固。以人民为中心的思想没有一以贯之地坚持好,没有把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验我们党员干部工作的唯一标准。有时随着工作量的增加,会流漏出应付情绪,没有坚持从群众角度出发想问题、办事情,考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少四是责任担当不强烈。思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。三、今后改进措施和努力方向(一)强化学习重提高。一是坚持集中学习和个人自学相结合,变要我学为我要学。每天挤出1-2个小时来充电,不断丰富自己的知识储备,拓宽自身的知识领域,不断提升自身政治理论素养和综合能力。二是坚持不懈地学,联系实际学、带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。(二)锤炼党性强作风。一是坚持把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上,不推诿、不扯皮,对安排的工作不折不扣抓落实,努力为党组织分忧解难。二是通过对照上级要求找亮点、紧跟近期重点工作写亮点、串葫芦总结亮点的方式,每周写一篇300字左右的亮点小结,每月总结一次工作特色亮点,为上报高质量社区材料打好基础。(三)践行宗旨重服务。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,主动靠前服务,聆听群众呼声,从

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