组织生活会党支部班子问题查摆参考1、学习载体创新不够，理论学习形式较为单一，在党课学习、党日活动中大部分以集中学习为主，往往存在照本宣科、方法不活的问题。2、理论学习不够深入，党员学习进度不一，没有跟上上级党组织的要求，部分党员存在拖后腿现象。真正安下心来认真研读还不够，领会新理念、新思路不够深刻，缺乏理论层面的深层次分析。3、学做结合开展不实，支部开展的一些活动一定程度上还停留在理论层次，没有切实做到知行合一。4、谈心谈话力度不足，支部委员在实际工作中存在谈心谈话频次不够、听取党员群众意见不够全面、帮助党员群众解决实际困难不够多的问题。5、党组织生活以开会为主，形式较少，党员同志参加活动的互动不够。6、学习教育深度有待提升，因学习时间紧凑、学习任务繁多，党员对学习内容的消化进度跟不上计划进度，整体学习质效有待提升。7、干部教育管理有待提升，在党员干部的教育管理方面不够严格，支部不少党员同志处于核心业务岗位，平时对业务工作安排多，对党建工作落实较少。8、调研力度不足，具体表现在支委班子与基层员工联系、沟通交流形式较为单一，调研问题深度、广度不够。9、工作安排精细度有待提升，自主题教育开展以来，对上级党组织的工作安排部署执行力度大，虽然制定了专题方案，策划了一些特色活动，引领、带动其它支部开展工作，但仍以落实上级文件，下发工作方案居多，在自身的调查研究、党务培训等方面做得不够。10、落实全面从严治党主体责任不够到位。具体表现在党建工作的深入研究和落实部署还存在知行不一、学用脱节的现象。对下设党支部工作缺乏统筹部署和系统辅导，支部工作主动性还不够强，大部分依赖公司党委、党总支安排部署，对集团公司、上级党委的重要工作主要是按部就班地推进，方式、手段较为单一。个别工作存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，下设支部委员的主体责任未完全发挥，投入精力不够，在工作推进中有畏难情绪，担当务实的劲头还不够足，从严管党治党没有真正抓在手上、放在心上、扛在肩上。11、严肃党内政治生活还不够。日常三会一课工作流程还存在不规范的现象，三重一大、选人用人、员工绩效等重大决策需要进一步通过党组织规范决策；支部委员之间、委员成员和普通党员、群众之间开展谈心谈话还不够经常。12、政治理论学习不够系统深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面存在差距。个别党员在工作中表现出大局意识松懈、政治定力不强、对业务发展方向和重点难点任务理解不清晰、风险防控意识缺失等问题。从根本上说就是政治建设和思想建设上首先出了问题，政治引领还不足，思想武装还不够，从而导致个别同志对关键节点的形式任务判断不明确、致使行为跑偏的问题。支部内在学习中央理论与集团、公司发展战略结合不够紧密，结合部门业务工作思考不多；同时在学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。13、围绕广大员工和客户的期待，尤其是在提升站位格局，提高党建质量，深化党业融合，切实发挥政治功能和组织力方面存在的差距。14、党建引领业务发展效果不够明显。支委班子对国有企业党建工作把方向、管大局、保落实的理解不深，思考不多。在推进集团专项工作中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，党建和生产经营业务工作的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作两张皮现象，党支部战斗堡垒作用显性化、党员先锋模范作用显性化还不够突出。15、党小组的设置需要进一步优化。党小组设置形式趋于单一，未能有效地结合业务实际进行流动和调整，未能充分调动一线党员的示范引领作用。16、政治敏锐性还需加强。在党建统领下推动部门经营业务高质量发展过程中，内部管理相应的制度流程、体制机制尚未健全，具体表现在三重一大、选人用人等各环节，对相应存在的风险需要进一步强化警惕性和鉴别力，同时加以制度性上的完善和补足。17、落实上级决策部署质效有待进一步提高。具体表现在对上级传达的各项部署、重要会议精神存在上热、中温、下冷的问题，有些任务在推进过程中质量不够高、响应不够快的问题。18、党员队伍带头冲锋的精气神不足。党员对自身岗位职责与履行党员义务结合不够深入，个别同志在工作中处于被动状态，面对困难和问题气魄不足、落实不力，缺乏党员应有的责任和担当。

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工会主题教育组织生活会对照检查材料本次民主生活会的主题是：学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，通过开展批评和自我批评，检视问题抓好整改，推动形成统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。会前，党支部班子深入开展理论学习和谈心交流，以直面问题的勇气和刀刃向内的决心，认真查摆和检视问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现在，我代表党支部班子作对照检视，请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）执行上级组织决定方面：一是存在本位主义现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远，在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，认为基层干部干好本职工作，政治纪律和政治规矩不踩红线，与党中央保持步调一致就行，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。二是存在实用主义现象，对上级党支部的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，部分干部对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党支部汇报。（二）严格组织生活方面：一是党组织生活开展不规范。存在闲时抓在手上，忙时放在一旁的现象，组织生活时间和效果得不到保障，党员活动也开展得比较少，只能勉强完成上级的规定动作，很少有自选动作。例如，自党支部成立以来，党员大会仅按要求召开3次，组织生活会仅开展1次，支部书记仅上了2次党课。另外，党员大会、组织生活会和支部书记上党课也存在程序不规范、会风不严肃等问题。二是组织生活不够严肃认真。如自我批评不深刻，停留在事实和具体工作，没有进一步深挖思想根源；批评其他同志时不够严肃、认真；上级党组织或者领导干部征求意见建议时，大部分人存在多一事不如少一事的思想，有的认为提了也白提，不如不提等等。还存在会前谈心谈话不到位，尤其是普通党员之间很少就组织生活会专门进行谈心，以至于在批评时有顾虑；以书面代替当面批评与自我批评，没有达到红红脸、出出汗的效果；会后整改不到位，年年自查年年整改等问题。（三）加强党员教育管理方面：一是党员管理不够严格。区总工会领导班子多是从本单位业务工作角度出发开展工作，忽视了党务知识的学习和党务工作部署；也没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，不能坚持抓好党内各项制度的检查和落实，导致整体工作推进效果不明显。部分党员干部政治敏锐性不强、党建意识淡化，对党建工作的思想认识不足、重视程度不够。例如，在开展党员干部双报到、双服务工作中，没有突出工会特色，开展的都是区委区政府统一安排的文明城市创建等。二是党员教育效果不显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少；也存在教育内容与工作实际相脱离，方式方法缺乏创新，教育模式较为单一，有的满足于学学文件、听听报告、抄抄笔记、画画重点，停留在表面的多，深入实际的少，难以取得预期的教育目的和效果。例如，党组织成立以来，还没有组织党员干部参观过红色教育基地，也没观看过红色电影。（四）联系服务群众方面：一是非公企业工会组织作用发挥不明显。在工会组织建设方面，近年来，虽然在建会数量上取得了一些成绩，但从建会质量上来看，由于突击性、阶段性地建会，造成部分基层工会组织建设并不规范，特别是一些小微企业、非公企业。部分非公企业管理层对工会工作重视程度不够，企业主要精力在抓生产，大部分工会干部都是兼职，对工会工作力不从心，工作积极性不高，加上区总工会对基层工会干部缺乏业务知识培训，导致其业务能力不强，特别是依法维权的能力有限，工会作用发挥不明显。二是职工书屋建设工会特色不突出。在职工书屋建设方面，职工书屋建设进程缓慢，总体数量不多，仅有12家，质量也不够高。已建成的职工书屋多集中在社区工会（10家），依托的是社区图书室，藏书多以政治理论、名著、小说、散文等为主，没有突出职工特色。企业职工书屋数量偏少，过度追求职工书屋示范点荣誉，忽视企业实际，对书屋面积、藏书量不达标的企业职工书屋扶持力度少，忽视职工技能提升的实际需求，职工技能提升类书籍不多。三是忽视职工文化阵地建设。近年来，把主要精力集中在基层工会组织规范化建设上，缺乏对文化阵地的建设，尤其是对机关事业单位工会文化建设关注度不高，职工文化生活匮乏。目前，本级建设的区级职工文化活动场所，只有1个职工活动中心，距离远、上下楼不便。机关事业单位工会由于经费不足，也很少开展职工活动。四是职工就业服务效果不理想

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支委班子在主题教育组织生活会对照检查材料根据xxx《关于召开xxx主题教育基层党组织生活会的通知》要求，结合xxx工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过个人自学研读、集中上党课学习等形式，深入了学习xXXX主义思想、xxxXXX视察xxx的重要讲话精神，对照《党章》《条例》《准则》等党纪党规，打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。一、存在的主要问题（一）发挥政治引领作用方面。支部班子始终坚持理论式装头脑，坚定理想信念，树牢四个意识，坚决维护xxxXXX的核心领导地位，但对照反思，还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入，跟踪问效少。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题，没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强，创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。支部班子能够执行上级党组织的决策部暑和工作要求，但对中央的路线方针政，上级党组织的战略部暑，有理不深刻，落实不到位的现象。一是推进党建与中心工作融合不够深。当前xxx工作任务重、压力大，在开展工作中一定程度上存在xxx中心工作与党建工作相脱节的情况。比如，在三会一课制度执行过程中，还存在为党建工作而开党建工作会议的现象，没有真正把xxx中心工作融入三会一课中去，党员的先锋模范作用没有充分体现出来。二是对党建工作的重要性认识不到位。还没有真正从思想上把党建工作提高到与业务工作并重的层面上来，在实际工作中存在重业务、轻党建的现象，比如，有时因为业务繁琐，存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。（三）定期开展党的组织生活方面。支部班子能做落实三会一课、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期开展党的组织生活工作，但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是落实组织生活制度不严。党的组织生活制度，涉及表决、学习理论学习、参观考察、汇报、交流、批评与自我批评、服务、民主评议等多方面的内容。存在有选择性地重点落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，没有做到完整开展所有组织生活。二是开展组织生活质量不高。理论学习、党课存在走形式的情况，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于不总结、引导不到位，结果轮为纯粹的观光旅游休闲。党组织生活变成缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。（四）严格党员日常教育管理监督方面支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容；这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，党员培训兴趣不高，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。二是谈心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少，谈心谈话少。平时业务工比较繁忙，没能经常性的开展谈心谈话活动，对党员的思想状况和需求了解不够，组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。好人主义思想，严厉问责少。部份班子成员存在好人主义，对同志存在的一些苗头性、倾向性错误，不愿深管，怕管多了、管深了，影响情著，破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易，加班加点都很辛苦，即便出现一些工作失误，也是理解包容多，严历问责少。（五）联系服务群众方面支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少，群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛，许多群众对环保工作不太了解，投诉比较多。二是联系群众不紧密，关心帮扶少。联系群众不够深入，服务不够到位，对基层和一线情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底；对困难群众、弱势群体的长期关心帮扶还做得不够，不了解基层实情。（六）改进工作作风方面支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反四风、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子，对做好党建工作态

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2023年度专题组织生活会对照检查发言材料按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习还不够系统深入。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上还存在片面化、碎片化现象。实际工作中，对于经济发展、项目建设、污染治理等分管领域涉及到的政治理论、政治要求学习研读得多一些、深一些，对于自己不分管领域的政治理论、政治要求学习研读得少一些、浅一些。学习计划更多依赖组织安排，个人自选动作安排上相对较少。二是学用结合还不够融通畅达。开展集中学习时，虽然对具体要求能够熟记于心，内涵实质能够深刻领会，但在学以致用、以学促用等成效方面还不够明显，还不能完全做到熟练运用研究分析问题、科学系统指导当前工作。例如，在开展污染治理时，还不能正确运用XXX生态文明思想指导处理好高质量发展和高水平保护的关系，导致在工作中还存在这样或者那样的问题，理论指导实践、理论推动实践的作用还没有得到充分发挥。（二）党性修养方面。一是政治判断不敏锐。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行不坚决。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本单位本部门发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）联系服务群众方面。一是为民情怀还需进一步厚植。没有时刻牢固树立以人民为中心思想，群众观念出现懈怠；没有时刻胸怀国之大者，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起。二是为民便民担当作为还有差距。体现在营商环境建设方面，营商环境短板多、政务服务效率低、惠企政策落地难等问题长期存在。根本原因在于动真碰硬、敢于斗争的精神有所弱化，致使在工作推进中一定程度上存在畏难情绪，行政审批一体化管理、三集中、三到位改革进展相对迟缓。三是群众诉求回应还不够及时有效。面对群众各类诉求，没有切实做到深入调查研究、分类疏导引导、及时回应群众所呼所盼，致使少数群众的诉求迟迟得不到有效处置。（四）发挥先锋模范作用方面。一是创新工作力度还不够大。面对基层融资难题、信访维稳等现实问题，虽然对问题现状较为熟悉，也学习借鉴外地经验采取了一定的应对措施，但鉴于在没有得到上级强力支持、不能保证被免于问责的前提下，工作中往往更多追求稳妥，没能有效采取一些创新性做法、实施一些首创性措施。二是系统谋划能力还不够强。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。项目包装、数据注水、上访维权、交通拥堵、农民工讨薪等问题，从本质上看，都是发展中的问题。实际工作有时偏重于就事论事，就问题解决问题，没有真正做到一切围绕发展转、一切围绕发展干，在系统谋划、联动发力、学会弹钢琴等方面一定程度上还存在短板弱项。二、原因分析（一）理论武装有所放松。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够主动，没有没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，读原著、学原文、悟原理还缺乏高度的政治自觉，对党的政治理论领会把握还缺乏强有力的理论素养支撑，在学懂弄通做实上还需常抓不懈、久久为功，没有充分掌握和运用蕴含其中的立场、观点、方法来指导实践、推动工作。（二）政治锻炼有所放松。在党员干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为一名领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，时刻在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，满足于以参加组织生活代替政治锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意识有所弱化，坚守政治站位和提升政治自觉仍需加强。（三）担当意识有所放松。面对财税收支压力、项目建设难题以及失业人群再就业等问题，虽然能够基本完成既定工作任务，但有时在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够勇毅果断，工作魄力和创新思维上还有待进一步提高；有时感到精力相对不足，对个别决策部署研究得不深不细。（四）纪律意识有所放松。尽管平时能够保持自警自省自律，但随着党龄增长有时也存在歇歇脚喘口气的思想，对作风建设长期性、艰巨性、复杂性的认识还不够到位，没有时刻把廉政纪律这根弦绷到最紧、约束到最严。特别是对分（协）管部门、包挂乡镇廉政建设工作，对相关部门单位党员干部监督要求不严，谈心交流不多，没有让红红脸、出出汗成为常态。三、整改措施（一）加强党性修养，始终做党性坚强的

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党员领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照市委召开第二批主题教育民主生活会的相关规定，我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，深化对XXXXXX关于党建的重要观点，关于严格党内政治生活的重要讲演和重要指示批示精神，关于借助学习铸造灵魂、增长智慧、整治风气、促进工作等重要论述的理解，认真钻研党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深化谈心谈话，广纳意见建议，针对六个方面全面归纳了现有的问题并进行了深刻的自我剖析，明确了接下来的努力方向和整改措施。下面是我对照查找问题情况的报告。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，理解不够全面透彻，尤其是将必读书籍的知识与自身的工作职责相结合，还无法做到完全吸收。二是学习的深度有待提高，虽然我们定期举办集中学习活动，认真阅读指定书籍，但这大部分都是上级组织的学习任务，进行系统学习的次数较少，时间较短。在开展全面的、常态化的学习教育方面，还需进一步加强，缺乏深度学习和深度思考的毅力。三是对两个确立的理解不够深刻，对其时代背景、重大意义、深远内涵的理解尚不深入。要从理论、历史和现实三个维度准确理解和深刻领会其决定性意义，还需要进一步提升思想观念、思维水平和战略素养。四是理解新理论新思想的精确度有待提高，运用新理论新思想解决发展难题的意识和能力还不够强。我们还不能主动地将每一项工作都放在推动县域经济高质量发展的大背景下来考虑思考的方向多，实际的行动少，有时候只是提出一些笼统的想法和要求。学习通常停留在理论和情感层面，没有及时将学习成果转化为推进工作的实际行动，距离真正内化于心、外化于行的要求还有一定的距离。（二）政治素质方面。一是民主集中制的执行不够严格，处理重大事务、讨论大问题的能力有待提高，自身遇到的一些问题无法及时有效解决，需要加强民主决策。二是组织生活的严肃性和活跃性有待提升，批评与自我批评的深度不足，触及思想、触及灵魂的力度不够，问题查找的深度、透彻度和具体性有待加强缺少批评的犀利，没有完全实现红脸出汗。三是对新时代党的方针路线政策的贯彻落实不够常态化、主动性不强，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性、预见性和主动性有所减弱。四是工作中存在偏向于部署而忽视落实的现象，一些工作只停留在召开会议、下发文件的阶段，对其的监督不够严格、执行不够坚决，缺乏坚持到底的毅力。特别是对社会、网络上流传的小段子，虽然能做到不传播、不轻信，但是还没有从讲政治的高度去加以分辨和判断，对其潜在的严重危害的认识还不够深刻。（三）能力本领方面。一是在执行上级决策部署和决议时，有时候存在着就事论事的现象，对于宏观工作部署的领会和落实还不够到位。二是在推动具体工作落实时，往往提出要求较多，而亲自指导和帮助的次数较少，特别是对于和自己关系不大的工作，即使有想法和建议，也会抱着事少为上的心态对于社会关注和群众反映强烈的就医贵、学校选择难、停车难、登记难等问题，与群众满意度的标准还有一定的距离，需要进一步加强关注和持久的努力。三是对党的宗旨的认识还不够清晰鲜明。实践群众路线和一线工作法的执行不够到位，听会议汇报和通过电话指导的情况较多，而进行农村调研、访问农户以解决问题的情况较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在着差距。（四）担当作为方面。一是面对外界复杂的诱惑，权力运用可能会自觉或不自觉地带有功利色彩，因此，艰苦奋斗、奋发有为的精神有所减弱。面对繁杂的工作、日益增加的任务和不断提高的工作标准，可能会产生想要休息、放慢步伐的想法。二是存在一种惯性思维，对于结合自身实际创造性地开展工作的能力有所欠缺，对特色和亮点的研究不够深入，不愿主动去研究。在一些工作中，更注重执行上级的要求，完成上级交给的任务，但在因地制宜、结合实际出思路、分类指导方面做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实也不够，思想和行为上还存在一定程度的权衡折中。三是过于重视稳定，可能存在怕承担风险怕出问题、怕影响社会稳定的思想。对于一些紧急、困难、危重的问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想上的顾虑比较多。（五）工作作风方面。一是在工作中多注重上级重视的任务而对于日常基础工作的重视程度有所减弱，缺乏戒骄戒躁的工作作风和踏实的工作态度。尤其是在基层调研方面，往往表面了解的多，而深入剖析具体问题的情况较少。二是对作风建设永远在路上这一重大论断的理解还不够深入，在整治四风特别是形式主义和官僚主义问题上投入的精力还不够，存在上级重视，下级轻视的现象。尽管注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，但对于问题的解决并未达到立竿见影的效果。三是在风险防范方面不够严密，安全监管措施的实施、

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区委常委、政法委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体部署和安排，我始终坚持以理论学习为导向，以整改落实为根本，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神等，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养。在此基础上，聚焦六个方面的要求，从思想、生活和工作几个层面，认真查找自身存在的问题，剖析产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习抓的不实。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表层阶段，浅尝辄止，蜻蜓点水，在深、细、全三个方面做得不到位，需要进一步矫正和完善。对增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的理解仅仅是局限于读读原著，学学原文，没有着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫，相互之间的讨论不深不透，抓不住重点，破解不了难点，分析思考和理解不足，对两个确立的思想的内涵和精髓理解的不深入，不透彻，在举一反三、融会贯通和学以致用方面做得还不到位，如何把学习成果转化为推动政法工作创新发展的举措存在一定的短板。二是学用贴合不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和核心要义，学习不深入，不透彻，学习的转化率和运用率得不到提高，缺乏有效的行动自觉。以XXX新时代中国特色社会主义思想指导政法工作，融合贯通不够，执法效果不明显，没有把学习成果转化为谋划工作的新思路、新举措。在全区政法领域没有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。（二）政治素质方面。一是政治信念不够坚定。能够进一步提高政治站位，站稳政治立场，严守政治规矩，进一步坚定马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，但理想信念有所松动，理想信念的总开关没有拧紧，是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住准则的履行不够到位。高瞻远瞩的政治视角和责任担当不够，对理想信念的坚守存在一定的盲目性，以不碰红线，不越雷池，不闯禁地规范要求不严，政治素质不高，导致精神上出现了钙化现象。提高站位、统揽全局、强化担当的意识需要进一步加强。二是组织生活会的标准需要进一步拔高。带领班子成员和党员干部，参加组织生活会和主题党日活动，主动性不强，大多是为了完成任务，存在过关思想，没有带着使命感和责任感，带着敬畏之心、感恩之心、热情之心参加组织生活会，开会的质量不高，效率低下，组织生活会个人发扬材料内容粗糙，剖析不深，谈心谈话敷衍了事。（三）能力本领方面。在进一步健全现代化社会治安防控体系，加强防范建设，实现快速升级方面用心用力不够，缺乏勇闯难关的猛劲和敢于亮剑的斗争精神。今年以来，我区刑事案件和治安案件在不断的下降。但有效遏制犯罪、风险预测预警预防的本领和能力还比较薄弱，面对新情况、处理新问题、运用新办法优化治理方式，存在谋划思考不实、跟踪问效不够，主动研究不强，指导检查较少，预防和减少社会矛盾的能力和水平存在欠缺。遇到一些棘手的难题时，缺乏敢于斗争的精神，有时候不敢动真格、不敢唱黑脸、不敢出重拳，有时存在拈轻怕重、畏首畏尾、推脱敷衍的行为。比如：在协调处理非访问题时，主动作为不够，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，接地气地入户调查少，与群众沟通交流少，耐心解决实际问题少，逐渐形成了遇见问题绕着走、遇到矛盾躲着走的官僚主义作风，渐渐疏远了与群众的距离。（四）担当作为方面。一是宗旨意识树立不牢固。尽管能够心里牢固树立人民至上工作理念，但以人民为中心的发展思想树立不够好，在处理群众非访问题时，没有完全从群众的立场和观点，看问题、做决策、办实事，在处理具体事务中，强调谁主管、谁负责的多，口头电话过问工作进展少，没有很好地深入到工作基层，察民情、解民意、纾民怨，倾听群众呼声，了解群众期盼，掌握需求方面做得不深入。二是服务群众的方式方法不新。开展政法工作没有完全从服务基层、便利基层、造福基层的角度和立场出发，思考和谋划不系统、不全面、不深入。满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，与基层实际和群众需求还有一定的差距。运用新方式、新载体、新手段开展政法工作的能力需要进一步提升。（五）工作作风方面。能够认真履行区政法委书记的职责职能，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和区委工作要求。但本着真抓实干、务求实效的作风，全面开展政法工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，缺乏精细化的管理和服务，缺乏一以贯之执行落实，利用法治思维和法治方式，解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高，加强社会治理，提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。（六）廉洁自律方面。虽然自己能够严格遵守党章党规党纪，时刻保持清醒的头脑，擦亮眼睛，时刻提醒自己谨言慎行、防微杜渐，不在乱花渐欲迷人眼

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党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会主持词同志们：按照X党委关于召开2023年主题教育专题组织生活会的工作安排，今天，召集第X支部全体党员召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。本次会议的主题是，深入学习把握XXXXXX重要论述的精神实质，聚焦学思想、强党性重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，进一步增强用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推动实践的思想自觉、政治自觉、行动自觉。参加今天会议的有第X支部班子成员、全体党员，局党委书记X同志以普通党员身份参加会议，局主题教育指导组组长也列席会议。今天的会议共有六项议程，一是由X同志开展会前领学；二是由我对会前准备情况进行简要汇报；三是由X同志代表支部作对照检查发言；四是请全体党员依次对班子工作提出批评意见，同时进行个人检视发言；五是请指导组组长进行点评讲话；六是由我进行总结讲话。下面会议依次进行首先，进行会议第一项议程，由支部组织委员X同志进行会前领学，重点学习内容是《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》科学的世界观和方法论是我们研究问题解决问题的总钥匙必须坚持人民至上等篇目。（学习毕）理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，是我们党加强自身建设的基本经验。开展主题教育要以学习为先导，坚持思想建党、理论强党，大力弘扬理论联系实际的优良学风，更加自觉地把当代创新理论贯穿到工作当中，体现到党的建设各方面，落实到改造客观世界和主观世界全过程。在主题教育开展期间也为各位党员发放了相关学习书籍，希望大家牢固树立终身学习理念把理论学习融入日常、融入工作，以创新思维解决工作难题为导向，不断推动学习深入、深化。下面，进行会议第二项议题，由我对组织生活会筹备情况进行简要总结。主题教育开展以来，支部牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，理清工作思路，找准工作方法，认真谋划组织，切实推动局系统主题教育高起点开局高标准推进、高质量落实。一是着力在理论学习上下苦功夫，感悟思想伟力汲取奋进力量。制定主题教育理论学习计划，系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论内化于心、付诸于行。学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示、重要回信精神，在原原本本学中把握精髓要义，在融会贯通悟中领会思想内涵。参观红色教育基地，开展主题党日活动，强化党员的身份意识、使命意识和宗旨意识。二是着力在专业提升上下实功夫锻炼过硬本领提升工作质效。将主题教育与业务工作实际相结合组织开展项目化学习和读书活动，聚力培养高素质专业化评估队伍。对照检视问题清单逐项整改，开展以处室为单位的作风问题查摆，引导党员干部将踏实、务实、扎实的作风体现在工作中。三是着力在调查研究上下真功夫，推动问题破解汇聚发展动能。形成支部开展调查研究具体安排，既围绕群众体育整体情况，又聚焦专项领域；既有支部负责人带队调研，又有具体工作人员针对性调研；既结合出差、参会、学习等调研，又直奔具体目标调研。以支部主题党日活动为抓手，分组采取四不两直的方式每月前往各部门各单位调研活动开展情况。四是着力在检视问题上下真功夫，通过问题整改促进带头作用发挥。支部班子对开好这次专题民主生活会高度重视，在指导组的指导下，认真制定专题民主生活会方案，系统组织学习研讨，深入开展谈心谈话充分征求意见建议，严肃开展对照检查，深刻分析问题成因。在此基础上，由支部书记主持起草班子对照检查材料，班子成员和党员领导干部认真撰写个人发言提纲，为开展专题民主生活会打下坚实基础。会前，认真组织集中学习，坦诚开展谈心谈话，全面深入查摆问题，对照先进典型，结合反面典型案例进行检视剖析，确保问题找准找实，分析深刻到位，整改措施具体可操作。下面，进行会议第三项议程，由X同志代表支部班子做对照检查。（发言毕）下面，进行会议第四项议程，请全体党员依次对班子工作提出意见，同时进行个人检视发言。（发言毕）下面进行会议第五项议程，请指导组组长进行点评讲话。（点评毕）下面进行会议最后一项议程，由我作总结发言。同志们，主题教育开展以来，支部科学谋划部署，一体推动落实，规定动作深入细致，自选动作与中心业务工作结合紧密，充分发挥示范带头作用。此次专题民主生活会主题鲜明，会前准备比较充分，自我批评敢于亮丑，相互批评直奔主题，是一次成功的、高质量的专题民主生活会。我们要把这次专题民主生活会作为支部班子、全体党员改造主观世界、提高履职能力的新起点深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，

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2023年度专题组织生活会对照检查发言材料遵循局党组关于高质量召开主题教育专题组织生活会的工作部署，会前，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，对这一重要思想的内涵有了更为系统的理解，为召开组织生活会奠定了坚实的思想基础。同时，针对四个方面进行了深刻自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习过于片面尽管在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面取得了一定成果，但仍存在片面化和碎片化现象。在实际工作中，对于分管领域如经济发展、项目建设、污染治理等方面的政治理论和政治要求，学习研读较为深入；然而，对于非分管领域的政治理论和政治要求，学习研读相对较少且浅显。此外，学习计划较多依赖组织安排，个人自选动作相对较少。二是学用结合不够紧密。尽管在集中学习过程中能熟记具体要求和内涵实质，但在实际运用所学知识推动工作方面仍存在一定差距。例如，在开展污染治理时，XXX生态文明思想的指导作用尚未得到充分发挥，高质量发展与高水平保护的关系处理不够到位，导致工作中出现了一些问题（二）党性修养方面。一是政治敏锐性尚存在不足。在工作中，对于时政热点和重要事件的分析洞察力不够深厚，缺乏抽丝剥茧、触类旁通的能力。对上级决策部署的政治站位相对较低，未能充分自觉地从发展大局出发来思考、策划和推动工作。二是政治执行力表现得不够坚决。在日常问题思考、决策制定和工作中，往往从本单位本部门的发展需求和客观实际出发，存在一定程度的本位主义倾向。在落实责任担当与大局要求相结合的工作措施上，实际执行力度不足，所采取的方法措施有限，导致部分工作与上级部署要求和群众期望存在一定差距。（三）联系服务群众方面。一是为民情怀仍需不断加强。在以人民为中心的理念上，若不能始终保持警觉，便有可能出现对群众观念的懈怠。同时，在心怀国之大者方面，应始终与民众共情，紧密团结在一起，共同奋斗。二是为民便民尚存在一定差距。尤其在营商环境建设方面，短板明显、政务服务效率不高、惠企政策落地困难等问题长期困扰着我们。根本原因在于我们在敢于斗争、动真碰硬的精神上有所削弱，导致在工作推进过程中，一定程度上产生了畏难情绪，行政审批一体化管理、三集中、三到位改革进度相对滞后。三四群众诉求的回应不够及时。在面对群众的各类诉求时，我们未能切实做到深入调查研究、分类疏导引导、及时回应群众的期盼，从而导致部分群众的诉求久拖未决，未能得到有效处理。（四）发挥先锋模范作用方面。在工作创新方面，力度尚待提升。在面对基层融资困境、信访维稳等实际问题时，虽然对问题本质有较深入的了解，并借鉴了外地经验采取了相应的应对措施，但在未得到上级有力支持、无法确保免于问责的情况下，工作中更倾向于稳健行事，未能有效运用创新性方法、实施具有首创性的措施。二、原因分析（一）理论武装方面存在不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏主动性，未能深入领会原文、真心接受教育、切实运用原理，政治自觉性不足，政治理论领会和应用能力有待提高。在学懂弄通做实上需持续努力，充分发挥政治理论的指导作用，以推动工作实践。（二）政治锻炼方面存在不足。政治能力是党员干部必备的首要能力。作为一名领导干部，应坚定政治立场，与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。然而，随着年龄、党龄、资历的增长，政治锻炼意识有所减弱，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高的能力亟待加强。（三）担当意识方面存在不足。在面对财税收支压力、项目建设难题及失业人群再就业等问题时，虽能完成工作任务，但在处理棘手或遗留问题时，勇气和决心不足，魄力和创新思维有待提高。同时，精力分配合理性需加强，对部分决策部署的研究不够深入。（四）纪律意识方面存在不足。尽管能保持自警自省自律，但随着党龄增长，对作风建设长期性、艰巨性、复杂性的认识不够到位，廉政纪律意识需进一步强化。特别是在分（协）管部门包挂乡镇的廉政建设中，对相关部门单位党员干部的监督要求不严，谈心交流不足，红红脸、出出汗的现象尚未成为常态。三、整改措施（一）强化党性修养，持之以恒身为党性的坚定守护者。秉持XXX新时代中国特色社会主义思想，深入领悟XXX关于共产党人为大公、守大义、求大我的教诲，将忠诚于党、服务人民融入灵魂和血脉。正确对待大与小、公与私、权与责的关系，对个人利益得失泰然处之，对党和人民利益高度重视，始终如一。对于有利于党和人民事业的，坚定不移地推进，全力以赴，丝毫不懈；对于不利于党和人民事业的，坚决整改，深入改革，刻不容缓。（二）深化人民情怀，始终担任人民群众的忠实服务员。在决策和执行任务时，充分汲取群众智慧，以人民满意度为工作得失的唯一标准。多角度审视工作差距，紧抓群众反映强烈的焦点问题，整改落实，关注

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2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料汇编（5篇）目录1.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料.22.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料53.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料114.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料225.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料（个人自我批评发言提纲）452023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料问题1：厉行节约反对浪费意识还不够强。在工作生活中虽然能够按照廉洁自律的标准要求自己，但是在个人消费、随手关灯断电、办公用纸重复利用等方面做得不够好，离艰苦朴素的作风还有一定差距。原因：缺乏过紧日子的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。整改措施：保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，牢固树立过紧日子的思想，坚持以俭修身，严守私德，从穿衣吃饭做起，锤炼自己的尚俭观，自觉在为人民服务的行动中展示新时代共产x人的艰苦奋斗之美。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题2：调查研究还需深入。调查研究工作作风不够扎实。能够结合工作任务安排到一线了解民情民意、工作情况，但调查研究的面还不够广，站在群众立场观察思考和调查研究问题不够深入。比如，日常下基层调研时，仅仅针对某项当前具体工作，对基层群众一些其他急难愁盼的问题没有深入了解，调研的广泛性和深入性还有待提高。原因：客观上业务工作比较忙，时间相对紧张，主观上调研意识树立的不够牢固，存在习惯于通过电话了解、文件了解的工作方式去了解基层情况。整改措施：深入开展调查研究，平衡工作时间，每月不少于3天开展调研，带着问题去一线去基层，对xx等水利工作中的难点、堵点及痛点深入了解，深刻把握，真正解决基层难题。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题3：能力本领还不够强。工作具有局限性，对暂时用不上或者不属于自己工作范畴的知识学习不够主动，造成知识结构缺乏系统性和全面性。比如，对xx工作比较熟悉，但对其他领域、行业动态等了解的还不够全面系统。原因：学习思想有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了吃老本的思想，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，有时会急学现用、浅尝辄止。整改措施：注重专业积累，加快知识更新，不断提高专业思维、专业素养，对上级政策、重要指标、工作进度、行业动态、分管工作、制度规范等了如指掌，系统把握，全面提升个人能力。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题4：xx敏锐性有待加强。能够坚定四个自信，做到两个维护，自觉同D中央保持高度一致，但对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。原因：D性修养还不够高，认为自己ZZ立场坚定，思想道德纯洁，就不会出什么大问题，不知不觉中对保持D员先进性、纯洁性的更高追求有所放松。整改措施：持续加强D性锤炼，提高ZZ敏锐性，把对D绝对忠诚摆在极端重要位置，坚决反对和抵制社会上和身边的不当言论、错误言行，第一时间发声，勇于作斗争。坚定四个自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题5：担当作为的魄力不够。改革创新力度弱，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在抓工作按部就班，想问题、做决策顾虑多，不够担当作为的情况。如xx改革方面，习惯于用老方法解决新问题，有畏难情绪，不能大刀阔斧进行改革。原因：责任担当有所松懈，碰到难啃的硬骨头，有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。整改措施：敢于担当，勇于作为，增强创新和斗争意识，持续不断解放思想，保持良好的精神风貌。工作中与时

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县委常委、县委办主任在机关组织生活会上的点评讲话按照工作要求，今天我很高兴以普通党员身份参加办公室机关组织生活会，与大家共同学习了相关会议精神，统一了思想，总结了工作，剖析了问题，提出了整改措施，尽管时间不长，但是大家都很认真，效果很好。刚才，X书记代表机关支部班子作了对照检查，并带头开展了自我批评，X同志开展了自我批评，对支部工作提出了意见建议，听了以后很受教育和启发。总的来说，这次组织生活会能够聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握主题教育关于以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干的12条具体要求，主题突出，内容充实，气氛热烈，达到了增强党的基层组织发现和解决自身问题的目的。概括起来有以下三个特点：一是动员准备到位。机关党总支对于开好这次组织生活会进行了充分的准备。把开好组织生活会提高到检验党员干部党性观念强不强、为民服务宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度上来认识，组织了专题学习，制定了活动方案，明确了实施步骤，为开好组织生活会奠定了良好的基础。二是开展批评到位。大家在开展自我批评时，敢于解剖自己紧密结合个人思想、工作、生活实际，袒露心扉，有事例、有见解，有的放矢；既有对存在问题的深度分析，也有扎实整改的决心，体现出不回避、不遮掩、敢担当的态度。对支部的批评意见都出于公心、开诚布公，动了脑子、用了心思，点到了要害，收到了效果。在学习方面，X同志重点指出了自己对于理论学习成果应用的不够，X等同志都提到了对理论学习的系统性足，导致个人掌握和理论知识较分散；在理想信念和政治纪律方面，X同志点出了自己谈心谈话的制度落实不够好；X同志指出自己对待社会不良苗头和不当言论，敏感性不强、斗争意识不强。在作风建设和责任担当方面，X同志批评了自己对待工作有经验主义倾向；X等同志都批评了自已只想干好自己本职工作，不想过多揽活的思想，X等同志批评了自己工作中创新不够等问题。查摆出的以上问题，多数既是个人的问题，也有机关支部的问题，也有普通党员同志、机关工作人员的问题，都具有不同程度的代表性。三是求实求效到位。刚才同志们从团结的愿望出发，通过肯定成绩、指出问题，既交流了思想和工作又促进了团结和提升，并对下一步努力方向有了明确，达到了召开组织生活会的本意和目的，我自己也深受教育和启发。总的来讲，过去一年，县委办公室的同志认真按照县委的要求，恪尽职守、廉洁奉公，吃苦在前、奉献在先，默默工作，在人员少、工作量大的情况下，较好地完成了县委交办的各项工作任务，但面对新时代对党委办公室工作的新要求，我们仍有较大的提升空间。下面就如何加强办公室工作我谈几点要求与大家共勉。一是对标看齐，从严整改。1月初，市委办公室召开了全市党办系统工作会，要求全市各级党委办公室立即行动起来，以自我革命的精神转变工作作风，以自我超越的劲头提升工作能力，全力推动党委办公室三服务事业全面发展，确保让党委满意、让部门和基层满意、让人民群众满意。办公室的各个党员干部一定要从市委办对党办系统干部的要求出发，对标看齐，审视自己工作中的不足，对查摆发现的问题能立行立改的要立行立改，对需要长期努力的，要建立台账，扎扎实实做好整改。机关支部也是一样，对自己查摆的问题，大家提出的批评意见要虚心接受，明确整改方向和整改措施，一项一项抓好落实，一条一条兑现。二是加强学习，注重提升。大家在发言中也谈到了很多学习上的不足。学习是一种精神，更是一种品格。特别是在县委办工作，对个人能力、业务素质有着很高的要求。要注重思想政治学习。有信仰才会有力量，在党办工作更要有马克思主义的政治信仰。要学懂弄通做实党的XX大精神，从XXX新时代中国特色社会主义思想中汲取真理力量，进一步坚定四个自信，实践中把县委部署转化为具体工作任务，把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作。要注重工作能力提升。学习不能一读了之、一看了之，学后还要认真思考把学到的东西融入到工作思路谋划中，落实到工作措施的制定中这里做个要求，办公室的每个人都要向提笔能写开口能讲问策能对遇事能办的方面努力。提笔能力就是要求无论身在何种岗位、从事什么样的工作，都要多看、多思、多写，一时写不出来大的文章，也要从小的写作开始，不能事事都让他人写。开口能讲就是要加强锻炼，做到及时、准确、有效地传达上级指示、下级请示以及自己的思想观点，把县委的一些决策部署准确的表达出来，让大家听得进、听得懂、能记住问策能对就是要当好县委的智囊团，当好领导的千里眼顺风耳，遇到询问，要有对策和建议。遇事能办就是无论遇到急事、难事、大事、小事，都要有解决问题的办法。三是主动服务，推动工作。服务是县委办公室工作永恒的主题。在参谋服务方面，要树立身在兵位、胸为帅谋的思想，

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个人专题组织生活会发言提纲四个方面根据上级要求，本人在会前认真学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，在谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，查摆问题剖析原因。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面1.理论学习不深不透。关于党的创新理论，只是停留在表面的学习，而没有深入挖掘其内涵，比如，在开展主题教育学习会时，只满足于了解理论知识，没有深入挖掘其背后的深层含义和适用场景，与实际工作联系不够。2.理论学习自觉性不够。在学习上的确有些松懈，没有充分发挥自己的主观能动性。比如，在工作中，主要是参加机关支部的集中学习，在个人自学方面，学习的自觉性、针对性、时效性不够强，往往学习业务知识比较多，政治理论学习少。（二）在党性修养提高方面1.艰苦奋斗意识不强。平时会对自己的行为标准有所松懈，从而做出一些不符合党员标准的举动，比如，与朋友聚会时存在铺张浪费的行为，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。2.缺乏批评与自我批评精神。在党内生活中，有时会因为怕得罪人或担心影响团结而存在好人主义现象，导致无法及时发现和纠正自己的错误，也无法帮助其他同志改进和提高。（三）在联系服务群众方面1.联系群众不够紧密。在为群众服务的过程中，与群众联系不够经常、不够深入，没有全面了解他们的需求和期望。比如，在走访群众时，往往是了解一些群众的工作生活情况，主动了解群众的诉求比较少。2.服务群众态度有偏差。在为群众服务的过程中，不能够始终保持热情和耐心，比如，在接到群众咨询电话时，有时为了完全其他工作，没有充分解答他们的疑惑，当群众多问几遍问题时会表现出不耐烦。（四）在发挥先锋模范作用方面1.主动担当作为不够。在面对改革攻坚的难题时，有时会陷入惰性思维，不愿意深入学习与思考。比如，在工作中遇到难点和问题时，有时过于依赖分管领导的指导，而未能积极主动地全方位思考，创造性地提出解决措施。2.先锋模范作用不明显。作为党员，不能够时刻发挥自己的模范带头作用，为身边的人树立良好的榜样，尤其在×××、××××工作中，没有像优秀党员一样冲在前面，按部就班操作的现象客观存在，把自己的工作表现等同于普通群众。二、原因分析（一）思想认识不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣，存在急用急学，不用不学的心态学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度。（二）理想信念有所松懈。精神篱笆扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望，有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员政治素养的基本要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，缺乏批评与自我批评精神，无法及时发现和纠正自己的错误，导致党性修养的滑坡。（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，没有真正从老百姓的所想、所需、所求出发，工作作风上还不够扎实，实施人才政策措施时，听取人才意见较少，不够及时有效解决人才提出的问题。（四）模范表率作用不佳。在工作过程中，缺乏啃硬骨头精神，在模范执行上级决策部署上有差距，工作标准有所降低，行动上有所顾忌，作为党员的带头作用没有体现出来，在创建文明城市等工作中，没有充分发挥先锋模范作用。三、整改措施和今后努力方向（一）加强理论武装。要把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想始终摆在首位，确保往深里走、往心里走、往实里走，积极参加机关支部学习、组工讲坛、主题党日等学习活动，业余时间多利用学习强国APP、微信等平台学习政治理论，做到多思多想、学深悟透，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）加强党性锻炼。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治觉悟把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当永葆共产党人政治本色。不断通过理论学习补足精神之钙，不断提高政治上的敏锐性与明辨是非能力，在大是大非面前做到立场坚定、在重大问题面前做到有力鉴别。积极参与党内生活，勇于开展批评与自我批评，及时发现和纠正自己的错误，帮助其他同志改进和提高。（三）坚持以身作则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以良好的道德品行感染群众。要负责任的做好每一件工作，更要有走在前列的意识，要追求没有最好，只有更好的境界，力争×××工作排名前列。作为党员，以高度的政治责任感、历史使命感，用心做事，高效成事，在工作中

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2023年度专题民主生活会、组织生活会查摆问题整改措施汇总（6个方面28条）一、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.坚持不懈深化理论武装。持续巩固主题教育成果，准确把握XXX新时代中国特色化社会主义思想的精髓要义，继续在学懂弄通做实上下功夫，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上率先垂范、做好表率，指导带动党员干部用活用好中心组学习、三会一课、主题党日、学习强国等平台载体深化理论武装，自觉用新时代党的创新理论凝心铸魂、武装头脑、指导实践、推动工作，将理论学习成果转化为推动全区高质量发展强大动力和有效举措。2.加强理论武装，坚定理想信念。用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践，坚持马克思主义信仰，坚定为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念，坚定对中华民族伟大复兴中国梦的信心，踔厉奋发、笃行不怠，为强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗。3.强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治三力，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把XXX新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。4.持之以恒加强思想淬炼。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XXXXXX关于全面从严治党、党风廉政建设等方面的重要论述，做到学思用贯通，知信行合一，锤炼过硬政治品德，对党忠诚、不负人民。二、维护党中央权威和集中统一领导方面1.加强党性修养，坚定理想信念。更加自觉地用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会两个确立的决定性意义，强化四个意识，增强四个自信，做到两个维护。进一步坚定理想信念，坚持胸怀天下，志存高远，心怀国之大者，要自觉把人生理想融入党的国家事业发展之中，切实增强为党分忧、为国尽责、为民奉献的行动自觉。2.坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握XXXXXX关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护两个确立和做到两个维护贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度回头看的闭环管理。3.强化大局观念，扎实工作作风。牢记国之大者，发扬求真务实的工作作风，强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省市委的重要工作要求落地落实落细。4.贯彻新发展理念，构建新发展格局。准确把握新发展理念的深刻内涵，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展，坚持以人民为中心的发展思想，强化创新驱动，推动绿色低碳发展，加快构建现代产业体系，统筹发展和安全，以奋发有为的姿态加快建设全国构建新发展格局先行区。三、践行宗旨、服务人民方面1.坚持担当实干，践行初心使命。一以贯之地践行初心、担当使命，把远大理想和脚踏实地结合起来，扎实工作作风，牢记国之大者，坚持埋头苦干，真抓实干，全面学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，强化系统思维、大局观念，狠抓工作落实，努力在构建现代产业体系、乡村振兴、基层治理等工作一线贡献智慧、增长才干。发扬斗争精神，提升斗争本领，面对困难挑战，敢于挺身而出、迎难而上，勇于战胜前进道路上的一切风险挑战，推动中国特色社会主义事业行稳致远。2.强化宗旨意识，一心服务人民。江山就是人民，人民就是江山。人民是我们党长期执政的基础，要站稳人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，保持同人民群众的血肉联系，始终同人民心连心、同呼吸、共命运。要走好新时代党的群众路线，深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，常态化开展我为群众办实事，深入基层深入群众，用心用情倾听群众呼声，解决困难问题，办好事关群众切身利益的小事实事，切实让群众感受到党和政府的温暖，有效密切党群、干群关系。3.牢固树立、坚决践行正确政绩观树。把为民造福作为最重要的政绩，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，践行新时代党的群众路线，扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，深入基层深入群众，倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦、解决群众急难愁盼问题。4.自觉强化为民服务的宗旨意识。坚持全心全意为人民服务，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，工作中要多站在人民的角度思考问题，多倾听群众呼声，善于发现群众关心的实际问题，凡有利于增进人民福祉的工作积极推进，凡有损于人民利益的行为坚决制止，做到始终

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主题教育专题组织生活会对照检查材料（四个方面）根据上级部门关于开好主题教育专题组织生活会的相关通知精神，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的XX大报告等重点学习内容，并围绕四个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的三个摆进去要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻。作为一名党员，自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识，学习的自觉性和主动性不足，运用党的创新理论指导实践推动工作、破解难题方面还存在短板。二是理论学习的方法不够科学。面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难题，没有掌握科学的应对方法，有时只能靠死记硬背、零敲碎打、临时抱佛脚等方式进行学习，没有做到潜心思考、仔细琢磨，没能掌握解决理论学习问题的科学办法，学习效果往往只能事倍功半。三是学用结合不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯，运用理论指导实践的意识不强，方法掌握得不透，没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来，不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力，理论学习的成果，未能高质量地转化为谋划工作的思路。（二）检视党性修养提高情况。一是思想入党还有差距。主观认为自己在人格、道德、法律等方面，严格把握底线标准就可以了，没有时刻以更高的党性标准来约束自己，共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈，参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高，虽然在组织上入了党，在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区，只顾自己加强党性锻炼，未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育，老党员的传帮带作用发挥不够好。二是政治信仰不够坚定。对于我国改革开放带来的经济发展成就缺乏全面的认知，目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上，面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击，对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩，以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲突，缺少辩证的思考和系统的研究，有时会不自觉地将我们国家的发展与与西方几个世纪的发展成就进行比较，产生心理落差，有时会产生理论不自信、制度不自信等问题，政治信仰有所弱化。三是强化党性修养信仰的方式单一。对党性修养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径，往往被动接受教育多一些，自我教育方式少一些，没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台，主动开展政治信仰教育，特别是面对新媒体时代的强势来袭，对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势，自己缺少把握理论传播和信仰培育质量度等方面的政治站位、政治眼光和政治判断，有时对于在多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情，没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。（三）检视联系服务群众情况。一是宗旨意识不强。没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感。向群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考，如，对于新一轮科技革命和产业变革大潮下，如何做好数字化时代的群众工作等，没有主动进行过深入研究。二是服务群众的能力本领有差距。没有将提高自己的能力本领作为政治要求和政治责任认为学习仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，没有站在党和国家事业发展的大事情的高度，放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行，责任感不够强，热情度不够高，方法不够多，有时只注重提高其中的一种能力或一项本领，未能将其融会贯通，找出共同提高的规律和方法，全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效，自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配，实事求是地讲，自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要。三是调查研究不深入。调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的较真精神，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。调研方式不够接地气，未能充分凝聚人民群众的智慧和力量；对发现的问题分析研究不够深入，没有及时将调研

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲遵照《关于举行2023年度主题教育专题民主生活会的通知》所提要求，本人在XXX新时代中国特色社会主义思想的指引下，聚焦学习的核心作用，紧扣会议主旨，对标党的XX大精神及党章党规党纪，对自身在理论学习、政治素养、能力本领、担当精神工作风貌、廉洁自律六大方面进行深刻自查，并拟定整改方案现将自查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面本人能够深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央、省、市决策部署体现到日常工作实践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在一些不足：一是理论学习缺深度。虽然对XXX新时代中国特色社会主义思想有一定程度的学习，但对党的新政策理论的整体把握仍显不足，学习方式较为零散，缺乏系统性。集中学习活动虽频繁，个人自学却不够充分，经常出现急需则临时抱佛脚的情况，诸如全面从严治党、政治监督等重点领域学习较多，而经济、改革、环保等方面则相对欠缺，对于新思想的深刻义务及实践需求理解不够全面。二是学用结合不紧密。在将马克思主义视角应用于具体实践中尚需提升，在学以致用方面有待加强。XXXXXX的论述和指示精神理解不够深刻，对推动高质量发展、中国特色现代化的把握不足。例如，在标准化建设、创新改革、民生改善等领域的成果有限；面对难题时，往往是问题出现后才寻找理论支持，未能做到学用一致，理论指导实践还存在差距。三是存在一定程度的本领恐慌。虽然具备学习热情，但在知识积累和持久学习方面做得不够，工作繁忙时常导致学习时间和效率的下降，法律法规等知识储备不足，能力素养跟不上形势发展的步伐。例如，在信息化建设、人工智能等方面认识不够深入，对于现代科技工具如电脑软件的操作能力不熟练，对利用信息化手段提高工作效率的思考也不够全面。（二）政治素质方面本人能够自觉增进四个意识、巩固四个自信、拥护两个确立，实现两个维护，在思想、政治、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。然而，经过自我对照检查仍然存在一定不足：一是政治三力提升不够深入。对政治三力的重要意义、核心内涵及逻辑关系把握不够精确，识别政治对错、获取政治主动、规划工作的能力仍需提高，通过严密严格的监管管理，解决分管领域干部精神衰弱、信仰失范、思想松懈等问题的教育引导力度不足。例如：针对分管工作实际，在提高政治判断力、净化政治品德方面缺乏思考，在提高政治领悟力、补充思想灵魂钙质方面没有付诸行动，在提高政治执行力、为担当实干贮存能量方面未能领先，规划推进分管工作中缺乏敢为人先锐意进取的气概。二是党性自省水平仍有差距。作为党员领导干部，绝对忠诚于党是基本政治要求。在这方面，我的表现是忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，说实话真话。但在对照剖析中，仍然存在一些不足。比如，尽管能够与班子成员开展经常性的谈心谈话，但在谈论工作内容时，多谈具体事务，少谈思想心得，讲问题不足，这方面仍需改进和加强。三是勇于亮剑的党员意识仍存在不足。对于两个维护的践行不够全面，针对社会上有损党形象和威信的言行等方面缺乏担当气魄，没有深刻认识到只有勇于亮剑、站出来抨击才能纠正这类现象。例如，面对网络上一些损害党形象、诽谤党信誉的言行，不敢直接进行斗争，对一些传播错误思想和言论的段子警觉不足，党员带头作用发挥不够明显。（三）能力本领方面一是在绿色发展规划推动上存在一定短板。对生态环境保护与经济发展的辩证统一关系理解不够深入，对污染治理、生态保护、绿色发展的统筹协调力度不够，全面改变生产生活方式、价值观念以及优化产业结构存在一些不足。例如，我县养殖行业的发展规范性不强、布局不够科学，缺乏能够综合利用畜禽养殖粪污的相关企业，因此，畜禽养殖粪污对环境的影响问题显著，与高质量发展的要求存在一定差距。二是关于民生事业的协同推动还有待加强。当前来看，经济发展是所有工作的中心，我将工作重点和关注焦点主要放在项目招商、城建等领域，对提高经济发展水平提出了一些策略和观点在改善城市面貌上实行了一些措施，然而对社会事业、农村等领域的关注并不充分，接下来的工作中会更多地调研、指导和思考助力各项工作平衡推进和有序开展。三是在民生工作的制度规范方面还有待增强。平常能够针对分管工作进行各项制度建设，但在工作中的布置和督查比重不平衡。在卫片执法、违章建筑拆除、土地征收等方面虽然在会议部署上强调了落实，但后续的督查跟进不够及时，部分职能部门在落实会议决定上仍停留在文件、报告、形式上。制度的落实需要更加有力的策略和措施。（四）担当作为方面一是在坚持斗争精神方面存在不足。对于社会上出现的一些不良风气和模糊论调，有时会出现

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主题教育专题组织生活会个人剖析材料问题清单（含事例）1.理论学习不实。理论学习缺乏自觉性、主动性，学习过程缺乏系统性、整体性，学习时满足于对一些重点内容和核心要义的掌握，对XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵领悟不够透彻。比如，开展工作中，将理论学习成果运用在实践中推动政府工作高质量发展的能力不足，思想上与新时代新形势新任务的要求有差距。2.求真务实的干劲不足。抓工作缺乏一竿子插到底的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头，致使工作效果不明显。比如，在解决困难诉求方面，对干部出现的松懈思想、侥幸心理批评指正不多，未真正让同事时刻保持忧患意识，造成干劲不足。3.政治站位不高。从政治角度审视问题、发现问题的意识不强，平时忙于单位业务工作，没有时时处处以党章党纪警醒自己不能时时刻刻以先进典型激励自己，没有做到常态化的自我净化自我完善、自我革新、自我提高。比如，对自己工作要求不够严格，政治标准不够高，导致对自己的政治历练不足，工作水平不足。4.宗旨意识不强。自己在主观上放松了加强党性锻炼的主动性，降低了对党性修养的严格要求，倾听群众的意见和呼声不够对基层情况的了解和把握不够全面准确，以致一些工作决策不能充分反映群众意愿。群众观念淡化、服务意识不强。比如，深入基层、深入群众了解社情民意不够，造成工作出现被动，致使工作作风质量不高。5.担当精神不足。担当劲头减弱，思想不够解放，没有用党的新思想、新理论去研究解决，面对工作任务，带头自我加压、持之以恒的开展工作的劲头不足，部分工作满足于能应付过的去主动作为的工作作风有所减弱，缺少开拓创新的工作热情。比如工作按部就班，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作的力度不足。6.自我要求不严。能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，放松了纪律约束，遵守纪律自身定力不够，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想。比如，开展工作时，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求，造成了一定风险。7.一岗双责履职不到位。全面从严治党责任压的不实，没有真正把党的纪律和规矩层层传导给干部，有时放松对工作的要求，思想教育不够，疏于防范，没有及时教育批评。比如，没有从思想深处从严要求，没有真正形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，致使出现廉政风险8.表率作用发挥不够明显。没有起到好的示范带头作用。政治修养未落实到行动上，看重业务工作过度，没有深刻认识对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，致使领导看干部看。比如，思想上存在患得患失的情况，行动上存在等靠拖的现象，不能做示范、树标杆，在带领干部做表率方面不够到位，工作要求不够严格，存在一定的懈怠思想。9.落实主体责任有缺失。对主体责任和监督责任的重视程度不足，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力不足，存在廉政风险。比如，在落实一岗双责，偏重于业务工作，对党风廉政建设工作提要求较少，一抓到底的劲儿不足。10.抓党建工作力度不足。对党建工作的重要性、紧迫性的认识还需进一步提高，存在重业务、轻党建的倾向，对党建应付抓被动抓的时候多，没能将上级重大决策、重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作结合不紧密。比如，每次开展工作部署会，说业务工作的内容较多，党建内容一般都是利用政治理论学习日组织学习，存在重业务，轻党建的情况。11.工作标准存在差异性。有时存在重要工作用心干、一般工作应付干的错误思想，对待重要工作和一般性工作的标准不统一比如，处理工作时候，没有做到高度重视、及时过问，导致部分内容质量差，被分管市级领导批评。12.形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。工作中还存在唯上思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神。比如，要求下级报送材料过多，不考虑工作实际，造成基层压力过大。

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第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个检视）按照主题教育工作领导小组关于开好第二批主题教育专题组织生活会相关要求，会前我再次认真学习了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，集中学习了党章、新形势下党内政治生活若干准则、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合所学所思所想和工作实际以及谈心谈话、公开征集意见等方面，围绕检视学习贯彻党的创新理论情况检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况检视发挥先锋模范作用情况四个检视深入开展批评和自我批评，深挖问题根源认真制定整改措，现对照检查如下：一、问题查摆情况（一）在贯彻党的创新理论方面对照该方面，存在的主要问题，一是理论学习重点不突出，存在求全求广的问题，学得多，与实际工作联系的少。比如，对照学习计划，完成了所有规定书籍的学习，但是对于与本身工作联系紧密的内容，存在浅尝则之的现象，没有重点深入学习，拓展相关内容。再如，学习满足于参加集中学习、个人做笔记等形式，与其他同志的交流讨论相对较少，这在一定程度上影响了学习效果和实践能力的提升。二是理论联系实际不够，没能及时将理论学习成果转化为推动工作的有效方法和实际成效，学用结合还有差距。比如，面对长期悬而未决的问题，虽然通过学习找到了问题症结，但是由于成功经验不多，还没有提出更多有实用性的措施，具体成效还需要进一步实践检验。又如，在实际工作中思想存在局限性，有时会过于注重实际操作而忽视了理论指导的重要性，导致一些工作缺乏科学性和前瞻性。（二）在党性修养提高方面对照该方面还存在一些问题，一是党员第一身份树得不牢，没有时时刻刻做到用党员标准严格要求自己，偶尔存在用普通群众要求自己的情况。比如，有些需要相互配合的工作，领导明确安排了要配合其他科室完成工作任务，但由于忙于手头工作，认为不是自己前头的工作，没有更多关注，也没有积极主动询问牵头科室需要提供那些资料，只是被动等待，对照党员标准还有一定差距。二是批评与自我批评这一有力武器用的不多、不严，在帮助自我提高方面效果不好。比如，常态化谈心谈话制度落实不严格，没有经常与党内同志就个人存在的问题、缺点等进行交流自我提高的意识不强，主动性不够。又如，在党内生活中，我有时顾虑较多，有时会因为怕得罪人或担心影响团结而回避批评与自我批评，导致我无法及时发现和纠正自己的错误，也无法帮助其他同志改进和提高。（三）在联系服务群众方面该方面存在的问题主要有，一是与群众联系较少，停留在参与党组织开展的志愿服务活动，结合实际工作，了解群众需求方面有差距。比如，对于与群众息息相关的工作，更多是从尽快完成工作角度考虑，没有与群众进行充分沟通，主管认为只要按要求完成工作群众就会满意，没有从方式方法等方面，充分考虑群众感受。又如，在实际工作中，我有时会因为个人情绪或工作压力而忽略群众的需求和诉求，没有及时为群众提供帮助和服务。二是服务群众的能力有待提升，协调处理解决问题的能力不够，面对群众诉求，有时不能及时给予回应。比如，主题教育期间，对于在走访过程中收集到的群众提出的问题，认为是因为政策的原因导致的，靠自身能力无法解决的问题，只是简单向领导汇报情况，对于后续如何解决，没有及时跟进，也没有向群众做好政策解释。（四）在发挥模范作用方面对照该方面，还存在一些问题，一是团队精神缺乏，更多精力用于完成本职工作，齐心协力的大局意识有待加强。比如，在年底考核工作，更多关注自己负责的指标，自身任务完成后，没有关注其他涉及本单位、甚至本区的考核指标完成情况，也没有主动配合，帮助尽快完成。二是作为党员，树立标杆榜样的进取精神不足，奋勇争先的劲头不够。比如，工作中缺乏为其他普通党员树立模范标杆的意识，工作满足于完成，没有追求工作的质量，在党员先锋模范带头作用发挥方面还有一定差距。又如，在面对一些新的工作项目或任务时，我可能没有积极思考和探索新的方法和思路，而是沿用旧有的模式和经验，导致工作完成质量不高。二、剖析问题原因针对上述存在的问题，进行认真分析后，主要存在以下三方面原因：（一）理论学习不深，缺乏系统性与实践性。客观上工作忙、压力大，没有专门腾出时间加强理论学习，存在实用主义狭隘思维，没有将理论学习上升到思想境界提升上仅仅是为了具体工作便于开展而学习，没有大局系统观念。理论学习往往停留在书本层面，缺乏与实际工作的结合，导致理论与实践脱节。这种学习上的片面性和实践性不足，使得我在实际工作中难以运用创新理论指导实践，缺乏科学性和前瞻性的决策能力。（二）党性淬炼不强，党性修养要求不严格。主要原因是对自身要求不严格，缺乏坚定的党性原则。面对外部诱惑和压力，可能会放松对自己的要求，做出一些不符合身份和标准的行为。没有对照党章和XXX讲话精神严格要

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支部书记2023年度组织生活会个人对照检查发言提纲根据《专题组织生活会方案》要求，我认真学习相关内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真对照主题教育6个方面突出问题，全面梳理盘点在主题教育中查找问题和教育整顿自查自纠、专项整治、督导发现问题，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻开展对照检查。现报告如下：一、存在的突出问题（一）深化理论武装方面1、思想理论武装不够。对XXXXXX关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上还存在差距，理解领会不深不透。比如，自己抓政治理论学习不够紧，当工作与学习发生矛盾时，往往觉得学习是软指标，有可以往后推一推的错误思想。2、政治理论学习不深。对XXX新时代中国特色社会主义思想体系的学习和认识系统性不足，对两个确立两个维护的理解认识还不够深刻全面，运用党的新时代理论指导实践、推动工作不够。比如，对党的XX大丰富内涵把握不全、思考不深，平时口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想信念，实际上往往存在事务工作代替党性锻炼的情况。（二）铸牢对党忠诚方面1、政治洞察力不足。不善于运用新的理论来武装自己的头脑透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。比如，自己加入XX队伍三年多来，对业务还不够熟悉，对开展XX的工作职责的方式方法有待改进提高2、政治站位不高。眼光不宽，有时完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题。比如，自己与机关其他部门、其他部室业务沟通少、联系少、配合少，整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。3、执行政治纪律规矩还不够严。对XX机关是政治机关的认识还不深刻，严格执行请示报告、重大事项报告等制度方面做得不够及时。比如，作为部门负责同志，落实请示报告制度有差距，及时向分管领导汇报重点工作等方面做得不够。（三）锤炼过硬作风方面1、对业务知识的学习不够深入。学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。比如，在机关每月业务测评中，我们科室的考试成绩并不理想，充分反映出自己在业务学习上的短板和不足。2、担当精神不够。工作作风不够扎实，干事创业的精气神不足，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实做深、做细。比如，在贯彻落实党委决策部署时，对于一些部署和要求研究处理的不够深，抓不住主要矛盾和关键问题。3、自我要求不严格。对科室如何开展工作思考不深，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。比如，自己有时会产生歇一歇缓一缓的懈怠思想，马上就办工作作风和理念树得不牢。（四）勇于担当作为方面1、缺乏斗争精神。缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。比如，对于重点工作任务和工作要求，没有把握好着力点，对如何开展好科室工作研究不够，思想上存在一定的畏难情况。2、意识形态敏锐性不强。面对社会和网络上的一些负面行为或者言论，把自己当作吃瓜群众，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到在党护党。3、执行力还不高。对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理满足于一般化，对当前净化XX政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，政治敏锐性还不强。比如，开拓创新精神与当前形势发展的要求上还有差距，如何XX工作高质量发展方面，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，开拓创新的精神不足的情况。（五）强化严管责任方面。1、树立正确的权力观上还有差距。对XX机关是政治机关，权力是党和人民赋予的领悟不够深刻，权为民所用、利为民所谋的政治觉悟还有需要进一步提高。比如，对照党组织对党员领导干部的要求，自己真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识上有一定的差距，密切联系群众不够，虚心向人民群众学习的思想还需要进一步加强。2、底线思维有淡化。没有真正理解党规党纪的底线思维在平常的工作中不能以更高的标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个轨道上考虑问题。比如，在科室内开展批评与自我批评不够，管理不够严格，与室内干部交心谈心不足，满足于过得去。二、产生问题的原因剖析（一）政治方面。政治理论学习还存在不深不透现象，对XXX新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学深悟透。表现在政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在业务上解不深、方法不多、效果不显。（二）思想方面。自

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料遵循市委对举办2023年度专题组织生活会的高标准要求，本人结合个人的思想、工作与生活现状，严格对照既定主题，通过个人理论自学、坦诚交流与广泛征求意见，深刻反省，在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个关键领域，深入剖析个人存在的问题与短板，并对每一项问题都进行了深思熟虑，制定了相应的整改方案。关于个人自查的具体情况，现汇报如下：一、2022年组织生活会整改措施落实情况在上一年度的组织生活会中，本人已经明确了存在的问题，并在随后结合个人学习与工作的具体情况，制订了切实可行的整改计划，并严格执行。一年间，本人通过强化理论学习，严格自我审视，对照问题进行分析，并以整改促进自我提升，在思想、政治理念、工作作风及个人能力各方面均有所进步。已知并可立即整改的问题，皆已依照预定时间表完成整改。而那些需要长期努力的问题，也已被纳入本次自我检查的范围，并将持续跟进整改。二、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是在学习党的创新理论方面存在不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握程度不深，对其深刻内涵的理解不够全面，常态化学习呈现零散状态，缺乏有系统性的深入钻研，并且对两个维护与两个确立的核心要义理解不够深入。二是日常自我加强学习的主动性不足。在工作中虽参与组织集体学习和短期培训，但在个人时间难以自发开展政治理论方面的深度学习，对于超出组织学习的自我提升和理论思考显得不够主动，缺乏静下心来自发深入学习的习惯。三是学与用的结合程度不够紧密。将党的创新理论与实际工作相结合的能力有待加强，利用理论知识指导具体工作的意识不强，未能熟练运用党的创新理论进行工作指导，在日常职责中仍然存在理论学习与实践应用分离的问题，未能充分实现以党的创新理论和最新成果来武装思想、指导实践、推进工作的目标。（二）政治素养方面。一是在理想信念方面需加强。对于共产主义这一崇高理想的领会尚浅，对中国特色社会主义这一共同理想的信仰并未在日常的工作中体现得深刻，未能将工作视为一项事业去追求，缺少那种从现在做起、从自己做起、从岗位做起为共产主义事业奋斗的决心与意识。二是党性原则认识有待增强党的章程意识和作为党员的自觉性尚显不足，未能持续深入学习党章，缺乏用党章洗涤思想的常态，对于崇尚党章、实践党章以及以党章规范日常言行的坚持力度不够，要求不够严格。三是政治敏感性需提升。对意识形态工作的极端重要性认识不充分，面对周遭若有鼓吹西方价值观、颂扬西方政治体制、诋毁我国政治体制或政策的错误言论，缺乏自觉的抵制力度，主动争论意识不强，倾向于袖手旁观，忧虑惹起纷扰、冲突，心存事不关己态度（三）能力本领方面。一是为党工作的敬业精神不足。在日常工作中对待工作的热情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待日常本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。二是斗争精神和斗争本领还有欠缺。在纪检监察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，政治监督工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。三是工作缺乏开拓创新精神。在开展具体工作当中，还存在经验主义，习惯于凭经验办事，有教条主义倾向，做事习惯于按部就班，不愿意开拓创新，工作有时缩手缩脚，缺乏敢试敢闯、大胆创新、求新求变的开拓创新意识。（四）担当作为方面。一是在工作态度方面表现出一定的懈怠。随着工作年限的增加，曾经拥有的奋发向上、勇于进取的精神状态有所下降，争先恐后、奋力攀登的动力不足，面对责任和挑战时的胆识和勇气有所减退，攻坚克难和不畏浮云遮望眼的拼搏精神需要进一步加强。二是服务民众的主动性不够。尽管自身出生农村，但长期在机关单位工作，使得主动深入群众、细致询问民需的意识有所减弱，有时甚至心理上产生了一种回避群众、不愿深入群众工作的错误倾向。以人民为中心的工作导向未能牢固树立，在日常监督职责中，对群众周边的不正之风和腐败现象关注不足，解决群众切实问题的能力和成效有待提升。（五）工作作风方面。一是在整治四风问题上还需要加强。对四风问题的危害性缺乏深刻认识，对抵制四风的决心不够坚决。面对中央八项规定及其实施细则精神的落实以及整治四风的长期性和艰难性，理解不够深入，工作中表现出一定的松懈，特别是在保持艰苦奋斗精神方面出现了不足，有时还表现出享乐主义的思想倾向。二是工作作风需更加扎实。存在一定程度的脱离基层一线现象，深入一线调研、了解基层情况的行动不够，过于依赖书面材料汇报、电话沟通或发通知等间接了解情况的方式，主动性和全面性在深入基层掌握实际情况方面有所欠缺。三是缺失精益求精的工作态度。面对工作中的不足和问题时有视而不见的现象，有时对

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2023年主题教育专题组织生活会党员干部个人对照检查材料按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了深刻反思提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面本人能够坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的首要政治任务，积极参加支部集体学习、专题研讨，工作之余主动认真自学XXX新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，但还存在许多不足。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。三是理论联系实际少。虽然认真组织参加政治理论学习，但用党的理论指导实践、推动工作不够，针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动的搬过来，没有结合实际情况学习，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与生活很好地结合起来，没有真正做到学以致用。（二）政治素养方面能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但对照要求本人做的还不够好。一是大局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作中的前瞻性预见性不足，创新性不强，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些不良思潮和不当言论做坚决斗争不到位，认为只要自己、家人做到不传不信就可以了，没必要争论。（三）能力本领方面能够牢固树立以人民为中心的理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但对照检查认真查摆，发现自己还有一些不足。一是科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙，时间不够用因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法。二是创新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究和创新不够，措施办法不多，指导监管企业工作时出现了本领恐慌现象。（四）担当作为方面能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正工作中的失误。但也存在一些问题。一是缺乏久久为功的韧劲。在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲。二是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，缺乏涉深水、破坚冰、啃硬骨头的魄力，存在畏难情绪。（五）工作作风方面能够立足本职岗位，积极履职尽责，完成各项工作任务，但距离成为优秀党员干部仍有差距。一是工作标准降低。面对繁重的工作任务，有时会有为难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。二是深入基层调研不够。真正沉下心来深入基层调查研究不够，为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想。（六）廉洁自律方面能够认真学习党风廉政方面的文件，严格执行廉洁自律准则坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央各项规定能正确处理自己生活与社交圈问题，规范自己言行，但仍存在党风廉政思想认识不到位的问题。有时认为自己只是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败条件，存在学好不如干好的错误认知，因此对廉政法规的学习上存在误区，致使党风廉洁教育不够经常，学习不够深刻。二、思想根源一是理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在业务工作上，把政治理论学习当成了软指标，学习不够系统，对XXX新时代中国特色社会主义思想全面深刻理解还有差距，对加强理论学习的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分，精神篱笆扎得不牢。二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼觉性、坚定理想信念，党性修养还需加强。三是宗旨意识树得不牢。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务重，下基层调研少了，忽视了干群关系，对企业诉求体察不够，关注不够，解决企业的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意

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办公室党支部主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照办公室党支部关于召开主题教育专题组织生活会的安排部署，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真学习研讨深入开展谈心谈话的基础上，围绕检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、查摆的主要问题1.学习贯彻党的创新理论方面。通过集体学习和个人自学，认真通读《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》（第一卷、集二卷）以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章等内容，重点对XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX一系列重要讲话精神进行深学细研，主动参加交流研讨，深入开展谈心谈话，记录学习笔记3万余字。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。比如对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻，没能做到融会贯通、举一反三，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对工作中出现的新情况、新问题新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。2.党性修养提高方面。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守政治纪律和政治规矩自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题：一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。3.联系服务群众方面。能够坚持以人民为中心，始终保持同人民群众的血肉联系，将推进业务工作与增强群众的获得感、满意度结合起来，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，真心实意办好每一件小事，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的一些问题，拿不出有效的措施帮助解决。二是对待群众的态度有偏差。对一些群众诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。4.发挥先锋模范作用方面。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是工作本分。作为办公室干部，我能够牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，坚决服从领导安排，团结同事，积极作为，努力做好本职工作。主要存在的问题：一是干事创业精气神还不够。当前办公室各项工作节奏快、任务重，面对新形势和新挑战，慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈，敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。二、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从四个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理论学习不够自觉。理论修养是干部综合素质的核心，虽然平时通过参加集体学习、个人自学、主题党日等方式，不断加强对XXX新时代中国特色社会主义思想及XXXXXX最新重要讲话精神的学习，但是没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，存在急用急学，不用不学的心态，一定程度上体现不出学习的成效。系统观念还不够强，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。二是理想信念不够坚定。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，常忙于应对工作任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，

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