主题教育专题组织生活会个人发言材料.docx简介：
主题教育专题组织生活会个人发言材料根据XXXXXX关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神和集团党委关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，按照XX党委统一安排，我严格对照本次专题组织生活会主题，认真做好会前各项工作，现就个人对照检查情况报告如下：一、对照检查存在的主要问题（一）理论学习方面我坚持利用学习强国、微信公众号、新闻等平台学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的理论，不断丰富知识结构，提升党性修养，增强党员责任感。但也存在一些差距：一是理论学习深度不够，学习上缺乏挤与钻的自觉性，浏览看得多，重点研读少，满足于一般性了解，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是学习的广度不够。学习中感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，未能全面系统掌握党的政治理论，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。（二）政治素质方面我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，政治素质过硬，工作落实有力。但也存在一些差距：一是党性锤炼不够。在大事大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但未能把党性修养与实际工作有效结合，对自己作为党员的责任和使命认识不充分，在实际工作中，不自觉地放松了对党性的锻炼。二是政治意识有待提升。日常忙于具体工作事务，在践行党的宗旨和保持公仆意识上做得不还够，与群众的交心谈心不够深入，全心全意为人民服务意识有待进一步提升。（三）能力本领方面我积极履行岗位职责，坚持抓好部门XX、XX业务工作，完成年度工作任务，在此过程中也发现存在一些问题：一是工作作风不够硬，主要表现为布置的任务多，督促检查力度不够，造成一些工作推进缓慢；同时，对于XX、XX方面新的规定和要求，仅停留于表面落实，没能静下心来，深入研究探讨。二是工作超前意识、创新意识不够强。对待工作，虽做到了兢兢业业，尽职尽责，但局限于按照上级的要求和既有专业技能去完成工作任务，采用过去的经验办法去解决问题困难，未能紧跟时代发展步伐，运用新方法、新技术、新理念解决实际问题的意识不够。（四）担当作为方面在工作中，我努力工作、勇于担责、发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，积极推动各项工作落实。但也存在一些差距：一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，在工作累、压力大的时候，存在松口气的想法。二是主动思考的劲头不足。对于上级布置的工作，虽然在保质保量完成，但习惯于按部就班开展，缺乏新意，未能做到创造性地完成工作。（五）工作作风方面我坚持严于律己、以身作则、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，在思想上高度重视纪律作风建设。但也存在抓支部纪律和规矩的力度还不够，对支部党员的要求有时还不够严格，在抓常抓细抓小上还有一定差距，认为只要工作干好了，在纪律作风方面就放松了要求的想法。（六）廉洁自律方面我能够坚持党性原则，严格按照中央八项规定和实施细则廉洁自律，秉公办事，但是在艰苦奋斗和意识形态方面仍有不足，主要表现在：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，虽然能够一直遵守廉洁纪律、生活纪律，但是对于自己花钱购买的食物、用品方面，有时存在浪费的现象，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有待进一步增强。二是意识形态宣传力度有待加强。我高度重视意识形态工作，能持续深入肃清xxx流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，保持党员队伍的先进性和纯洁性。但是意识形态宣传工作上还需要进一步加大，在注重业务成果的同时，加大弘扬传统美德、精神文明建设方面的宣传，进一步提高宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。（七）需要说明和报告的事项一是落实全面从严治党责任情况。我严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实履行一岗双责。一是严制度，严格执行民主集中制和三重一大事项决策程序，业务工作严格请示汇报；严格规范公务接待、XXXX等领域规章制度，纵深推进支部党风廉政建设和反腐败工作。二是严教育，扎实做好张宇川、曹廷龙等案以案促改和以案四说专项警示教育工作和巩固清查整治成果增强党务工作政治性严肃性规范性专项治理工作，常态化开展谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记五个必须，做到防腐拒变。X月X日，支部召开以案四说专题警示教育大会，全体党员干部群众接受了深入教育。二是落实意识形态工作责任制情况。始终把意识形态工作作为支部的一项重要工作来抓，严格落实网络意识形态相关文件要求，从严执行员工网络意识形态相关要求，引导党员干部牢固树立马克思主义信仰，定期分析研判意识形态领域情况，及时收集支部舆情信息动态，严管信息发布渠道，加强意识形态正面引领，确保意识形态稳定。三是管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>