党支部书记组织生活会剖析材料按照《关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，在组织生活会召开前，我进行了充分且认真的准备。近期我自学了党的十九届五中全会精神，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，习近平总书记2009年在内蒙古考察时和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话精神，中央关于大中小学教材建设、民族团结进步创建工作和铸牢中华民族共同体意识及普及国家通用语言有关文件精神，重点研读了《习近平谈治国理政》第三卷；根据此次组织生活会的要求，本人在前期理论学习、集中研讨、交心谈心，结合工作实际，深入查找自身存在的问题和不足。现作自我查摆剖析如下：一、存在问题(一)政治思想工作还不够到位日常我能够坚持多种形式，常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装筑牢理想信念，夯实思想根基，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性，集体学习时有时不够重视，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）党组织的政治功能发挥还不充分本人能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时会导致工作成效与上级要求、与群众期盼存在一定差距。例如在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助指战员保持政治信仰、维护核心，有喊口号、走形式的现象。（三）在铸牢中华民族共同体意识和维护民族团结方面。一是理论武装还不够实。学习新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的民族工作重要论述、指示精神以及相关政策规定，还不够扎实深入，集中学得多、自主学得少，了解面上多、掌握要义少，存在知半解、浅尝止、穿衣戴帽的现象，没有完全做到学懂弄通做实，进入思想、对接实践、指导工作还有明显差距。二是全局站位还不够高。对于党中央关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重大决策部署，没有站在维护民族团结进步、维护国家长治久安的政治高度来认识，有时系统思考筹划不够、前瞻思考不够、创新落实不够。在铸牢中华民族共同体意识方面。认为同民族的人比同一国家的人从感情上更亲近，同时也更强调本民族的文化胜于强调中华文化，并认为民族之间的思想文化、风俗、生活习惯上的差异成为同其他民族的人成为好朋友的阻碍。在贯彻落实党中央和自治区党委关于推进双语教学改革的重大决策部署方面。自己虽然能够充分认识到推进双语教学改革、使用国家统编教材，是一项使民族地区群众享受更加公平、更加优质教育的务实之策，也是一项提高民族人才素质、促进民族地区团结发展的长远之策，但在落实过程中，还存在一些差距和不足:一是思想敏感性还不够。对于党中央推进双语教学改革的重大决策部署，虽然能够从全局高度来认识，但对于国际上、会上出现的一些杂音、噪音，还存在看得不远、想得不深、悟得不透的现象，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，缺乏旗帜鲜明的主动抵制、坚决斗争的自觉意识。在应对处置推进国家统编教材工作有关问题方面；推进国家统编教材使用，是党中央、国务院重大决策部署，有利于促进民族团结和民族地区发展进步，有利于筑牢中华民族共同体意识，有利于让民族地区各民族群众享受更加公平、更加有质量的教育，是一项既利于当前又利于长远的工作。通过学习检视自身，没有从加强新时代民族教育的高度，从加强全市少数民族人才培养和促进民族教育事业发展的高度认识国家统编教材使用工作的重要性和必要性深度理解。在党的民族理论政策水平方面。自己能够认真贯彻党中央决策部署，严格選守、严格落实党的民族政策。但在实际工作中，仍主动维护的意识仍有欠缺。有时觉得民族团结方面没有什么大的问题，存在一定程度的乐观心理，抓分管工作落实过程中，对民族工作还没有完全做到全面融入、系统融入，落实党的民族政策还存在时紧时松的现象。二、原因剖析对上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因，我觉得主要有五个方面：一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需强化，在面对个人得失的时候，大局意识仍然不够强烈。在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，经常

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2021年度组织生活会个人检查对照材料（四个对照）根据2021年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下： 一、对照检查 （一）对照党中央和XXX的号召和要求，主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强。 政治理论学习不足，理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中，忽略了对理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动，也只是满足于参加了、参与了、学习了，缺少认真思考与深入研究，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强 （二）对照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强。 存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能认真完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满足于顺利过关，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推进143战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头不足。 （三）对照入党誓词，主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。 斗争精神不足。日常在班组管理中有时存在老好人的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在管理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。 （四）对照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚定、四自能力强不强。 缺乏横向对比意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些不足。二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，缺乏挤、钻精神。 （二）履职尽责意识不足。没有正确认识到目前正处芜烟高质量发展的机遇期，新发展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求，尤其是对于生产组长岗位，没有以高、精、尖的标准从严要求自己，找准自身定位与优势。 （三）党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持一致，但是在思想上不能时时刻刻对照入党誓词严格要求自己，害怕得罪人，过于在乎别人对自身的认同感。 （四）自我革命精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，缺乏自我否定的魄力，缺乏找差距，抓不足的决心。 三、努力方向和改进措施 解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改： （一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，提高政治意识。 （二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增强管控力度，努力为打造中细支专线做好基础保障工作。 （三）正确认识老好人思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原则，小事讲风格，根据不同情况，把握好工作中的原则与方法。 （四）主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组管理人员，虚心请教，认真学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理经验上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理能力。 以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

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企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记七一重要讲话及关于**领域的重要工作要求，深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神，深刻认识两个确立的决定性意义，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。 一、查摆的主要问题 按照五个对照的要求，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下： （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。 一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强，对一些问题，不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性。对一些社会热点，只是简单的认为是普通的事情，没有从政治的高度来分析和认识问题。 二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识两个确立的重大意识，能够主动维护核心，树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上，还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来，把理性自觉与具体行动一致起来，把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来，与保持高度一致还有一定差距。 三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透，认识不敏锐、不深刻，对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位，工作中考虑自己份内工作较多，没有站在全局的立场想问题，认为自己工作完成，不拖后腿就行，全局观念不强。 （二）对照新时代合格党员标准。 一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些错误言论随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等，有时候不能正确分析，正确看待，存在发牢骚的现象，说一些与党员身份不相符合的话。 二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中，对部门工作抓得紧一些，对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好，总认为平时工作都在一起，对大家都很熟悉了解，忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流，也是谈工作、谈生活多，谈思想比较少。 三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足，触及灵魂的思想交锋不多，提醒多、批评少。开展批评与自我批评时，还有讲客套话、说顺耳话的现象，党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事，有时候也善意提醒，但缺乏较真碰硬的味道。 （三）对照入党誓词。 一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容，过程大于结果。举手时热血沸腾，放手后心平气和，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值，在思想深处没有深入地对表对标，没有严格地按照入党誓词规范自己的工作。 二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些高级黑低级红现象不够敏感。对身边一些错误言论，警惕性不高，抵制不够到位。对一些消极言论、灰色段子认识不深刻，有时怕伤了同事之间的感情，碍于情面抵制不坚决，没有针锋相对进行批判，批评教育不够及时有力。 三是服务公司员工不够到位。通过不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育，初心使命意识得到增强。作为综合部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。 （四）对照革命先辈和先进典型。 一是学习先进事迹不够深入。在党史学习教育活动中，重温了李大钊、杨靖宇、张思德、雷锋等革命先辈和**集团先进典型事迹，学习他们的革命精神和进取精神，心中充满崇敬。但对他们的革命精神还没有真正入脑入心，没有真正融入自己的内心世界，没有在日常工作生活中真正的践行。 二是弘扬优良传统不够到位。发扬艰苦朴素的优良传统上还不够，特别是现在工作、生活的标准和条件提高后，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，淡化了过去那种吃苦精神。贯彻落实勤俭节约优良传统不够好，在日常工作生活中，还存在对办公用品、生活用品不够珍惜，用水用电不够节约。个人消费控制不够，存在经常网购，频繁定外卖的现象。 三是先锋模范作用不够突出。对比先进典型还有差距，明显感到作为党员在发挥先锋模范作用方面还有差距，向优秀党员学习不够，发挥作用还有明显差距。特别是进取精神有一定程度减退，随着年龄的增长，在工作中逐渐产生了一点惰性，偶有拖拉和敷衍的现象，有得过且过的心里，对于自己不熟悉的业务领域不想去钻研学习。 （五）对

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组织生活会谈心谈话记录谈话时间：xxxx年x月x日谈话地点：xx乡政府党员活动室谈话人：李xx（乡党委书记）被谈话人：王xx（xx村党支部书记）一、关于党员思想动态与理想信念的交流李xx：老王，最近工作还顺利吧？咱们今天聊聊思想动态。作为一名老党员，你觉得在当前乡村振兴的大背景下，党员的思想状态有哪些变化？王xx：李书记，说实话，现在党员的思想比过去活跃多了，尤其是年轻党员，他们接受新事物快，但也存在一些问题，比如有些人对乡村振兴的理解还停留在表面，认为就是修路、盖房子，缺乏更深层次的思考。李xx：你说得对。乡村振兴不仅是基础设施的建设，更是思想观念的更新和乡村文化的振兴。我们作为党员干部，要带头树立正确的价值观，把理想信念融入到日常工作中去。你在这方面有什么想法？王xx：我觉得可以通过组织一些学习活动，比如邀请专家讲座、外出考察，让大家开阔眼界，真正理解乡村振兴的内涵。同时，我们也要注重培养党员的责任感和使命感，让他们意识到自己不仅是参与者，更是推动者。二、关于基层党组织建设的探讨李xx：基层党组织是党的战斗堡垒，你觉得我们乡的基层党组织建设还存在哪些不足？王xx：李书记，我们村的党组织建设总体不错，但也存在一些问题。比如，党员老龄化比较严重，年轻党员比例偏低，导致组织活力不足。另外，有些党员对组织生活的参与度不高，存在应付了事的情况。李xx：这个问题确实需要重视。我们可以通过创

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2024年度商会支部书记组织生活会对照检查材料按照《关于召开2024年度基层党组织组织生活会的通知》要求，通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，我深入学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照严守政治纪律和政治规矩；增强党性、严守纪律、砥砺作风；有形有感有效铸牢中华民族共同体意识；在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；落实全面从严治党要求等5个方面，深入查找存在的不足。现将个人查摆问题汇报如下：一、存在的问题（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习的深度和广度还不够。虽然能够按要求参加学习，但学习的系统性、深入性还不够，有时停留在表面理解，缺乏深入思考和研究，对一些新理论、新观点的理解还不够透彻。对党的二十大精神和创新理论学习，还没有完全做到融会贯通，运用到实际工作中还有差距。二是政治三力需要进一步提升。总书记指出推进全党事业，要善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。工作中，受知识结构、惯性思维的影响，导致自己在科学把握形势、精准识别本质、有效抵御风险等方面，存在一定的短板。三是政治敏锐性有待加强。对一些社会上的不良思潮和错误言论，缺乏足够的警惕性和鉴别力，有时不能及时有效地进行抵制和反驳。对网络上一些错误言论，没有做到旗帜鲜明地反对

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2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(七个方面）根据x组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人对照检查情况报告如下：一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了x个方面x项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展理念，一年内x次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事xx件。二、存在的突出问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面一是没有真正把两个确立的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟两个确立的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真正把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于xx具体工作、转化为xx工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对国之大者领悟不到位。没有深刻把握国之大者的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持国之大者的理念，在把国之大者转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强调的为民造福是立党为公、执政为民的本质要求认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱化，进取意识不强，统筹协调、

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XX党支部2022年度组织生活会个人发言提纲根据XXX要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际，查找问题，深刻剖析原因，明确改进方向，现将有关情况报告如下。一、上年度组织生活会整改措施落实情况在上年度组织生活会上，共查找出4个方面8个问题，深刻剖析了问题产生的根源，并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容，有目标、有计划、有重点地学习党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，提升政治理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《党章》《准则》《条例》，从思想上进一步强化党性修养，真正做到知行合一，永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能，通过加强政策理论学习、加大业务锻炼形式，尽职尽责做好各项工作；四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准严格要求自我，时刻绷紧党风廉政这根弦。二、存在的问题（一）政治信仰方面。一是对两个确立认识上还不够深刻。对两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到全面理解，浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。主要表现在，在日常学习中，对党的XX大精神及党中央的重大部署论断仅仅停留在学原文上，在悟原理上做得不多。（二）党员意识方面。一是服务宗旨意识不够强，深入群众一线较少。主要表现在，工作深入群众不多，主动性不强，入户走访仅仅围绕提纲了解问题，未能真正掌握群众的真实意愿。二是党性修养不够强，对经验主义的依赖较深。主要表现在，作为一名年轻党员，总是找借口、找理由忽视对党性修养的锻炼。在考虑问题、处理问题、解决问题习惯于经验主义，在想方法、谋思路上做得较少。（三）理论学习方面。一是学习浮于表面，对理论的精神实质理解不够，掌握不够。主要表现在，在学习党的XX大精神过程中存在浅尝辄止、忽视学习的情况，要求学什么就学什么，要求做什么就做什么，把以干代学当成了挡箭牌，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不多，没有做到深学笃思。二是理论联系实际不够，理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象。主要表现在，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面。一是工作能力不够强。主要表现在办公室业务不够熟练，工作不够细心，在办文、办会上出现明显错误。在应对突发事件上，应急应变能力较弱，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对。对其他股室的工作认知不多，了解不深。二是工作缺乏钉钉子精神。工作落实上缺乏持续发力，久久为功的精神，主要表现在，收发文件登记缺乏持久性，秘密文件流转不及时等情况仍然存在。（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不明显在日常工作中降低对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力。主要表现在，在清河行动、清扫卫生区、办公室卫生等方面认为自己参与了就行，缺少干就干好的信念。二是在带头发扬斗争精神上做得不够好。对待工作存在慢慢来等等看歇歇脚的思想，对自我斗争不够，没有勇于走出舒适区。主要表现在，做事拖拉、上班散慢，按规定的时间上报材料做得不好，存在掐着时间上报的情况。（六）纪律作风方面。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，比如，在日常办公节约方面落实方面做得不好，下班后不关电脑，有时候没有做到人走灯灭，在办会上对茶叶、纸杯、口罩等物品浪费现象还不同程度存在。二是规矩意识有差距。对严守纪律和规矩还存在不足，在一些小事小节上还存在不够严的情况。比如，对生活、交际等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高。对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。（七）信仰宗教方面。我不存在参加任何宗教组织、宗教活动的情况，不存在传播、宣扬宗教迷信活动的言论。三、原因剖析分析以上问题产生的原因，具体表现在：（一）理想信念有所弱化。面对新形势、新任务、新要求对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，学习不经常、研究不深入导致认识不足、站位偏低。（二）党性修养有待提高。工作中与时俱进、开拓创新的思想有所弱化，主动加压、主动革新、主动提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。（三）履职能力有待提升。工作中业务不精、办事不牢、政策不熟、细心不够的现象，一定程度上反映出本领恐慌。同时也反映出缺乏一以贯之的精神。（四）宗旨意识有待增强。践行以人民为中心的发展思想还不到位，帮助群众解决急难愁盼的问题不够及时，为人民服务的宗旨意识不强。四、整

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普通党员2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头）按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证主题，我对照党章党规和纪律要求联系个人思想、工作、生活实际，认真查摆问题，深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度组织生活会整改落实情况上年度组织生活会后，我认真制定整改措施，逐项抓好落实。一是在理论学习方面，积极参加支部的集中学习主动利用业余时间加强个人自学，通过学习强国平台、观看新闻联播等方式，加深对党的创新理论的理解。二是在履职尽责方面，严格遵守工作纪律，按时完成各项工作任务，主动承担急难险重工作。三是在作风建设方面，严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，改进工作作风。四是在廉洁自律方面，严格要求自己，不该拿的一分钱不拿，不该去的地方不去。但对照上年度查摆的问题，我在以下方面的整改还不够到位：一是理论学习的系统性和深度还不够，学习多停留在表面；二是工作中还存在被动应付的情况，主动性不够强；三是党性修养的自觉性有待提高，有时还会有小情绪；四是服务群众的意识和能力需要进一步加强。对此，我将继续努力，切实抓好问题整改。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对政治理论学习

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关于党的二十届三中全会精神宣讲稿【精选】大家好!今天，我非常荣幸能够在这里向大家宣讲学习二十届三中全会的精神。这次全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。下面，我将从几个方面谈谈自己的学习体会和感悟。一 、提高政治站位，深刻领会党的二十届三中全会精神党的二十届三中全会的召开，标志着中国式现代化进程进入了新的历史阶段，也为进一步全面深化改革明确了方向。这次全会通过的《决定》,既是党的历史上又一纲领性文件，也是我们党在新形势下全面深化改革的行动指南。通过学习，我深刻认识到，坚持党的领导、坚持改革开放、坚持走中国特色社会主义道路，是我们党带领全国人民实现中华民族伟大复兴的根本保障。1. 坚持党的全面领导，确保改革方向不偏离第 1 页 共 7 页党的二十届三中全会强调，要毫不动摇地坚持和加强党的全面领导。这是中国特色社会主义最本质的特征，是我们推进改革开放和现代化建设的根本保证。通过学习，我更加坚定了四个意识,增强了四个自信,坚决做到两个维护。在今后的工作中，我将进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保自己在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，确保改革发展始终沿着正确的方向前进。2. 坚持改革创新，全面推进中国式现代化改革创新是推动中国式现代化的重要动力。党

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医疗卫生系统2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料按照上级党组织关于开好2024年组织生活会的通知要求，我们医疗卫生系统党支部认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，深刻反思支部班子在工作中存在的问题，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对医疗卫生政策理解和执行有偏差。部分支部成员对国家新出台的医疗卫生改革政策学习不够深入，理解不够准确，在贯彻执行过程中出现偏差。例如，在推进分级诊疗制度时，没有充分认识到其重要性和意义，工作中存在敷衍了事的情况，导致分级诊疗工作推进缓慢，患者转诊流程不够顺畅，影响了医疗资源的合理配置。二是在重大公共卫生事件中政治敏锐性不足。在面对一些突发公共卫生事件时，支部班子未能及时准确地把握事件的政治敏感性，风险防范意识欠缺。如在某传染病疫情初期，对疫情的严峻性认识不足，没有及时组织相关培训和防控工作，导致医院在疫情防控初期出现了一些混乱局面，给疫情防控工作带来了一定的困难。三是民主集中制执行不够到位。在医院重大事项决策过程中，有时存在民主不够、集中有余的情况。例如，在引进大型医疗设备时，虽然也召开了支部会议进行讨论，但部分班子成员在发表意见时有所保留，没有充分表达自己的真实想法，而主要领导在决策时过于强调设备的先进性和经济效益，忽视了医院的实际需求和资金压力，导致设备引进后利用

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乡镇政府党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，我认真学习XX大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加党支部专题学习研讨，广泛征求各方意见建议，深入开展谈心谈话。在此基础上，紧扣此次组织生活会主题，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，有针对性地制定改进措施。现检视剖析如下：一、存在问题及具体表现（一）在政治信仰方面。主要表现在三个不够：一是政治站位不够高远。作为乡镇基层党员干部，主观上认为只要干好自己一亩三分地的本职工作就可以了，就是讲政治了，想问题、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，从政治的高度把握和推进工作不够。比如，有时存在本位主义、实用主义倾向，更多是站位乡镇干部和XX镇一域的角度出发，导致科学谋划高质量发展、推进中国式现代化的思维能力还需进一步提升，开展工作的前瞻性谋划、战略性布局、系统化推进还不够到位。二是大局观念不够牢固。全局意识和大局观念树的还不够牢，立足全局、服务大局的思想观念、思维层次和政治素养还有待进一步提升。比如，针对XX连接线道路存在安全隐患的问题，未及时向上级提出整改意见，未尽快安排人员安装视频监控，这也体现出自己在积极主动维护社会大局安全稳定方面做的还不到位。三是信仰信念不够坚定。对当前意识形态领域斗争的严峻性复杂性认识不够充分，缺乏高度的思想警觉和政治敏感，在基层社会治理风险隐患应对处置中，舆情风险意识不足、风险排查不够深入，对意识形态领域的日常教育监管还不够到位。比如，对网络上一些不良思潮和不当言论，思想上重视程度不够，有时还存在模糊认识，勇于斗争、坚决抵制力度不大，爱党护党的主动意识不强。（二）在党员意识方面。主要表现在两个不强：一是党建主业主责意识不强。把抓党建作为最大政绩的意识还不强烈，还存在重业务轻党建的思想，对下传导压实管党治党责任的措施还不够有力，对干部的监督管理教育，更多的是采取口头强调，动则责咎的零容忍态度还不够坚决。二是严格落实制度意识不强。对基层党组织建设、县委全面从严治党等各项党建工作制度还没学深学透，在抓制度执行上，从严从实的较真劲仍有不足，一些制度在落实的效果上打了折扣。比如，执行廉政谈话制度，还存在谈话内容还不够深，谈话质量不高的现象。（三）在理论学习方面。主要表现在两个不够：一是学思践悟不够深。对新理论、新要求、新政策学习研究不够深入，满足于工作相关内容学习，缺乏新思想知识体系和整体框架的归纳整理，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，未能准确把握其整体性、关联性，在践行四个意识的理论功底上还存在差距。二是知行结合不够紧。理论指导实践不足，联系实际不紧密，结合实践中遇到问题研究对策时，未能及时将习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神的理论学习与工作历练、实践锻炼紧密联系，学以致用的效果不够好，结合基层乡镇工作实际，创新运用的实践能力还有待进一步提高。比如，在推进基层治理现代化方面，切实的举措还不够有力，特色的成效还不够明显。（四）在能力本领方面。主要表现在两个不强：一是创新发展谋划能力不强。创新的眼界和思路还存在一定的局限性，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标，对新形势下分管领域的信访维稳、安全生产工作研判还不够充分深入，凭惯性思维以及固有工作经验想问题、做决策、办事情，创新意识不强，亮点特色不突出。比如，在交通事故预防治理工作上还有短板，今年我镇发生一起死亡X人的交通事故。二是破解矛盾难题本领不强。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，基层乡镇工作面临越来越多的新情况新问题新考验，对新的法规政策钻研不够，解决发展中的问题思路不够开阔，面对一些难点问题解决招数不多。比如，针对个别越级上访人员，处置解决办法还不够有效。（五）在作用发挥方面。主要表现在两个不够：一是深入调研联系群众还不够紧密。自己虽然有联系群众的主观意愿，但具体措施和行动还不够到位，联系的时间少、范围窄。比如，自己分包XX、XX等村，经常到村里走家进户下访群众的次数较少，平时与镇村干部接触较多，与普通的民众接触较少，没能真正深入到基层去联系最广大的群众。二是帮助群众解决困难还不够有力。调查研究是谋事之基、成事之道。自己虽然也经常到基层农户调研，但是在方法成效上还有不足，如事先安排好的行程多，运用私访了解社情民意的方式少，对群众反映的问题未能多方面了解，帮助群众解决热点难点堵点问题还不够及时高效。（六）在纪律作风方面。主要表现在两个缺乏：一是遵守纪律还缺乏严格精神。严

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公司党支部2023年度组织生活会及民主评议党员开展情况报告组织部（人力资源部）：根据上级主题教育领导小组办公室的《关于基层党组织召开组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，为认真贯彻好各项工作部署，确保公司党支部严格按照要求、按规定时限、高质量的召开本次组织生活会，公司党支部高度重视，认真谋划部署，精心组织安排。现将公司党支部2023年度组织生活会和开展民主评议党员情况报告如下：一、基本情况公司党支部2023年度组织生活会和开展民主评议党员于2024年1月28日上午在公司2楼会议室开始召开，上级指导组成员全程参与指导本次组织生活会议。会议由公司党支部书记、总经理主持，支部全体党员共13名同志参会。会议主要有7项议程：一是第一议题学习；二是通报组织生活会准备情况；三是领导班子作对照检查，班子成员对班子存在的问题进行认领；四是党支部负责人、高管依次作对照检查，普通党员进行发言，开展批评和自我批评；五是点评讲话；六是组织民主评议党员工作；七是会议总结，并作表态发言。组织生活会上，全体党员对照XXXXXX的号召和要求，对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命，对照党员义务，全面查找在检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务职工群众情况、检视发挥先锋模范作用情况等方面的不足和问题。针对对照检查的材料分析产生问题的原因分析，并表态今后的努力方向和改进措施。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了坦诚相见、开门见山的要求。会议民主氛围浓厚，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。二、突出环环相扣，切实做好组织生活会准备工作为切实开好本次组织生活会，提高组织生活会质量，公司党支部统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作，确保组织生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。一是进行了研究部署。收到《通知》后，党支部会议研究，在准确把握主题主线的基础上制订了《公司党支部主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作流程》，对党员个人层面明确了工作内容、落实要求、责任人和完成时限，确保了各项工作按照节点有序推进。二是组织了学习教育。1月26日，集中半天时间以党员大会形式，组织全体党员按照《通知》规定内容对XXXXXX系列重要论述、重要讲话、重要指示批示精神和党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等进行了学习。多措并举，引导党员持续强化理论武装、加强党性锤炼、解决自身问题，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了思想基础。三是组织了谈心谈话。采取个别谈话方式，党支部书记分别于党员共计10人开展谈心谈话，交流了思想，沟通了情况，征求了他们对主题教育工作、党支部工作等的意见建议。四是开展了对照检视。围绕学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务职工群众情况、发挥先锋模范作用情况等4个方面，指导党员认真撰写个人对照检视材料。综合办公室对普通党员对照检视材料进行了把关。三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，组织生活会开出了团结和谐按照本次组织生活会要求，各项准备工作扎实、充分、有效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位党员面对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。一是思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见，全体党员对组织生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。二是一把手树立标杆，充分带动班子热情。组织生活会开得质量高不高，辣味足不足，主要看一把手。会上，党支部副书记带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨，整改措施实在可行，为全体党员作出了表率，在之后批评中，全体党员结合实际对同志展开批评，辣味十足，同志们的表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。三是整改决心坚定，措施切实可行。在组织生活会上，全体党员都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证这次组织生活会达到了团结—批评—团结的目的，为今后长期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下一步，宿固公司党支部将以此次组织生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树牢理想信念、提升能力水平、转变工作作风，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。一是强化政治意识，始终对党忠诚。将学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后的

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 2021年度组织生活会党员对照检查材料按照上级党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人紧密围绕会议主题，采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式，深入学习习近平总书记七一重要讲话及本行业的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上，重点从4个方面联系实际进行党性分析，做到4看，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学，用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后，我能够认真研读全会报告，主动领会和把握作出的各项决策部署，但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议，在科学分析X发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习，学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通。学习方法比较呆板，容易流于形式，开会有时照本宣科，对重点内容只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。（二）对照新时代合格党员标准方面。一是面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。降低了工作标准，满足于不出错、过得去，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。比如，在县区乡镇巡察时，因巡察范围广、巡察头绪多，为了赶时间，只按规定的数量走访农户，对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对为了谁、依靠谁这样重大的价值取向和历史问题，缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时，没有经常性鞭策自身的思想和行为，对于如何回答好是什么、要干什么这个根本问题缺少必要的探究，理论根基也就不够稳固，导致学习宣传从哪里来、往哪里去这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足。三是一抓到底的韧劲、一磕到底的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到国之大者中去思考谋划，以身作则、表率带头地承担起责任，但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时，向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够，总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如，在推进整合工作上，但因历史遗留问题多，部门对接困难等原因，目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，我深入学习贯彻十九届六中全会精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际，推动全面振兴全方位振兴，还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。（三）在对照入党誓词方面。一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入。比如，

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2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(七个方面）根据x组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人对照检查情况报告如下：一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了x个方面x项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展理念，一年内x次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事xx件。二、存在的突出问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面一是没有真正把两个确立的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟两个确立的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真正把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于xx具体工作、转化为xx工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对国之大者领悟不到位。没有深刻把握国之大者的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持国之大者的理念，在把国之大者转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强调的为民造福是立党为公、执政为民的本质要求认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱化，进取意识不强，统筹协调、

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党支部2022-2023年度组织生活会六个方面党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照六个方面紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。（二）党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。（三）理论学习方面。能够利用学习强国、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似张口就来，实则不得要领，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱,不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。（五）作用发挥方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题，作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（六）纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（二）群众观念弱化。对一切为了群众，一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略

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XXX水利部门2022年专题组织生活会领导班子对照检查材料一、征求意见情况为开展好本次专题组织生活会，我处通过会前发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子的意见和建议，现将意见和建议集中梳理如下：1、经常组织文体活动，增进职工互动交流。2、加强职工培训，多向先进管理单位学习经验，分工种定向培养技术力量。3、处领导要多下基层调研，了解职工思想状况，关心基层职工生活，多为基层排忧解难。针对上述大家反映比较突出的问题和意向相对集中的建议，管理处领导班子将认真进行思考，着力开展调研，即行即改，力争向全体干部职工交出一份满意的答卷。昨天举行的安全生产知识竞赛，效果非常好，在提升了业务工作能力的基础上，也增加了职工之间的互动交流，今后，我们还将多举行类似活动，激发大家的认同感、归属感和责任感。在基层走访方面，离大家的期望有一定差距，处领导班子将高度重视，通过严格落实议事制度、基层联系点制度，进一步拉进干群关系。二、问题查摆情况（一）四个意识牢不牢方面，在学以致用上存在时差管理处党总支在四个意识等理论学习上，下了很多功夫，但是对如何解决开会时照本宣科、剖析文章泛泛而读、政治任务为学而学，学习记录上临时抄补、应付检查等问题，缺乏行之有效的措施，导致深层次的互动和思想交流较少，从而拉长了从学习领会到自身消化再到自觉执行的时间。（二）思想解放够不够方面，在上行下效上出现温差对解放思想大讨论抓的不够，学习氛围不浓，还未全面达到组织要求，党总支工作在思维方式上受条条框框束缚较多，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，思想解放仍停留在口头上。比如，在我为高质发展献一策、民情微调研等活动中，存在领导热情呼吁，职工冷漠反应的温差反应，制约了开放性、战略性思维的形成。（三）担当作为强不强方面，在落细落小上尚有落差有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好的关注全程、关注细节，也会出现碍于情面，试图回避的现象。譬如，对于市委巡查组提出的问题，绝大多数能够雷厉风行的去改正执行，但是在加强经常性检查、完善规范性制度上等细节上还有不足，导致有的问题转入常态化整改阶段便会出现成效打折扣的现象，存在一阵风倾向。（四）作用发挥好不好方面，在攻坚克难上偶有偏差班子成员在日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责，很好的起到了领头雁的的表率作用，但思想上还存在愿意干短期内有成效的事、不得罪人的事，对于少数难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，缺乏舍我其谁的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的胆气，存在绕着走、推着干的问题。譬如，在创新党建工作形式上，创新了红色教育进行时、*等团体活动形式，但是对于传统的书面理论学习方面，尚未完全跳出形式化、走过场的围栏。（五）自我要求严不严方面，在制定执行上会有反差主要表现为，在自我要求上从严从实、抓常抓细，并能坚持一段时间，但是时间长了，执行力就会出现打折扣、搞变通的现象，形成了制定从严，落实不严的反差。譬如，在理论学习上，会因业务繁忙而稍有松懈；在走访基层上，会因时间冲突而不够深入；在厉行节约上，会因意识不强而形成浪费。三、下一步打算针对查摆的问题和原因剖析，处领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实：（一）理清思路，从中总结经验吃一堑，长一智，我处将在各类问题的整改过程中总结经验和吸取教训，通报整改结果和接受监督，促进全处作风改变，切实把组织生活会上的成果转化为推动水利科学发展的强大动力。（二）对症下药，建立长效机制以查摆问题整改为契机，倒查制度缺陷，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。（三）从严从实，高质完成任务我处将继续通过会议、文件、报纸、报刊、网络，深入学习二十大会议精神及习近平总书记新时期治水方针；继续创新党建活动，深入落实三会一课制度，将*学习教育活动、红色教育活动、民主生活会、固定学习日等活动搞活搞好,以党建工作促进业务工作的开展；继续加强职工培训工作,提高职工整体素质，打造专业的人才队伍；继续创建省级水管单位，将对标找差距，争先创一流活动融入进去，加强对管理范围内水利工程的管护，确保养兵一日，用兵一时,能够及时发挥防汛减灾的工程效益。以上是我代表领导班子的所做的对照检查，不足之处,请大家给予批评指正。

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2022年度组织生活会XX所党支部班子对照检查材料根据《XXX管理中心党委关于认真召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，我所党支部按照会议主题，认真组织学习了党的二十大会议精神、新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央的决策部署等重要指示精神等，联系所站发展的实际，在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广泛征求了意见和建议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突出问题，深刻剖析了存在问题的原因，找准了努力方向，明确了整改措施。下面，就党支部班子的对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足我所支部按照这次组织生活会的开展要求，紧扣主题，着重查摆以下六个方面存在的问题：（一）发挥政治引领作用方面。我所党支部通过组织学习英模人物的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党同心同德、爱国报国，党员们在各项工作中都发挥了积极的先锋模范作用。但是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多；在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢四种意识坚定四个自信、坚决做到两个维护上还有差距；支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。（二）贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作，积极落实中心党委的工作部署。但是办公室疲于应付繁琐的综合性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有时落实工作成效不够明显；对于上级做出的决策部署在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，结合所站实际认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。（三）落实三会一课等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头组织好支部的三会一课等日常组织生活的开展。两学一做组织生活会等落实得到了实实在在的效果。但是因我所党员共10名，外借3名，党员大会等的召开需有7名以上的党员与会,才能达到三分之二，所以有时在会议的组织上有些小困难；外借党员的三会一课制度的落实还不够；还存在三会一课党课的学习形式不新颖，会议记录记录不全面的问题。（四）严格党员教育管理监督方面。我支部党员们通过学习不断提升了自己，在自己的岗位较好的完成了工作任务。但是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差，思想重视不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面，就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以信任代替监督的情况；提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄；在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够，系统性不够，缺乏建立有效的管理监督机制。（五）联系服务群众方面。我支部时刻牢记为人民服务的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。但是存在服务意识不够强，工作中存在一定的唯重点思想，对患有重病等特别的员工群众关注的多，对一些细小的工作积极性不够，动作比较慢，没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配合上还有不足；再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下来、沉下去的时间少，深入员工群众中的频次不足，特别是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。（六）改进工作作风方面。我支部一直严格要求党员时刻注意工作作风，并且通过去年加强作风建设集中整治活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提升。但是支部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持髙标准、严要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作更好开展的办法的主动性不强，还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题，个别党员在联系实际想问题上做的不够，缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄，工作的实效性有待进步提高；还存在对四风问题新变化、新表现研究不多，警惕不够的问题。二、存在问题的原因存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极向上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉。（一）政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。（二）党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少,自觉加强党性锻炼不足，没有经常用《党章》的标准，对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存在畏难情绪，还处于自我感觉良好的状态，党员表率作用做的不够。个别同志认为，自己不是领导干部，因而存在一定的自满意识，导致在树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上还

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2024年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（2篇）目录1.2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料22.2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料92024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料按照《关于认真组织召开主题教育专题组织生活会的通知》文件精神，我通过集体学习和个人自学，重新认真学习了XXXXXX关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，重点围绕学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用等x个方面查摆问题存在的差距和不足，现向各位同志作对照检查，并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节，只停留在表面处理问题，未能从深层次矛盾出发破解难题。（二）党性修养提高情况一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。（三）联系服务群众情况一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽，深入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如，事务性工作繁忙，深入基层的时间减少，对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线，稳步推进为职工群众做实事的持续机制，深化十件实事主题活动，但对比新时期职工群体更为多元与复杂的精神文化需求，关注度尚不足，需专注提高服务品质，增强工作能力，推动工会工作新跃进。（四）发挥先锋模范作用情况一是履职能力不够强，工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强，成效还不明显，在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作质量的要求，满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可一白遮百丑，自我要求尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有宁可不干事，也要不出事的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在依靠谁、为了谁的问题上缺乏高度自觉，相信群众

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市委组织部部长2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头＋个人事项＋典型案例）按照本次民主生活会的要求，会前，我深入学习了相关理论知识，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，对照会议主题，结合自身实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表面，未深入领会其核心要义与精神实质，在将理论运用到实际工作中，如干部选拔任用的政治标准把握上，存在不足，未能充分挖掘出干部在政治忠诚、政治担当等方面的深层次问题。二是执行政治纪律有时不够严格。在个别情况下，对一些违反政治纪律和政治规矩的言行，未能及时发现并制止，存在失察的情况。如在某些基层党组织中，个别党员干部发表不当政治言论，未及时进行严肃处理。三是维护党的团结统一意识需进一步强化。在工作中有时过于关注本部门工作，与其他部门沟通协作不够主动积极，存在各自为政的现象，影响了工作的整体推进和党的团结统一。如在干部调配工作中，与其他部门协调不够，导致工作衔接不畅。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需加强。在日常工作中，忙于事务性工作，对党性锻炼的重视程度不够，参加党内组织生活有时不够积极主动，导致党性原则不够坚定，在面对一些复杂问题时，容易

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水利部门专题组织生活会领导班子对照检查材料一、征求意见情况为开展好本次专题组织生活会，我处通过会前发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子的意见和建议，现将意见和建议集中梳理如下：1、经常组织文体活动，增进职工互动交流。2、加强职工培训，多向先进管理单位学习经验，分工种定向培养技术力量。3、处领导要多下基层调研，了解职工思想状况，关心基层职工生活，多为基层排忧解难。针对上述大家反映比较突出的问题和意向相对集中的建议管理处领导班子将认真进行思考，着力开展调研，即行即改，力争向全体干部职工交出一份满意的答卷。昨天举行的安全生产知识竞赛，效果非常好，在提升了业务工作能力的基础上，也增加了职工之间的互动交流，今后，我们还将多举行类似活动，激发大家的认同感、归属感和责任感。在基层走访方面，离大家的期望有一定差距，处领导班子将高度重视，通过严格落实议事制度、基层联系点制度，进一步拉进干群关系。二、问题查摆情况（一）四个意识牢不牢方面，在学以致用上存在时差管理处党总支在四个意识等理论学习上，下了很多功夫，但是对如何解决开会时照本宣科、剖析文章泛泛而读、政治任务为学而学，学习记录上临时抄补、应付检查等问题，缺乏行之有效的措施，导致深层次的互动和思想交流较少，从而拉长了从学习领会到自身消化再到自觉执行的时间。（二）思想解放够不够方面，在上行下效上出现温差对解放思想大讨论抓的不够，学习氛围不浓，还未全面达到组织要求，党总支工作在思维方式上受条条框框束缚较多，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，思想解放仍停留在口头上。比如，在我为高质发展献一策、民情微调研等活动中，存在领导热情呼吁，职工冷漠反应的温差反应，制约了开放性、战略性思维的形成。（三）担当作为强不强方面，在落细落小上尚有落差有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好的关注全程、关注细节，也会出现碍于情面，试图回避的现象。譬如，对于市委巡查组提出的问题，绝大多数能够雷厉风行的去改正执行，但是在加强经常性检查、完善规范性制度上等细节上还有不足，导致有的问题转入常态化整改阶段便会出现成效打折扣的现象，存在一阵风倾向。（四）作用发挥好不好方面，在攻坚克难上偶有偏差班子成员在日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责，很好的起到了领头雁的的表率作用，但思想上还存在愿意干短期内有成效的事、不得罪人的事，对于少数难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，缺乏舍我其谁的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的胆气，存在绕着走、推着干的问题。譬如，在创新党建工作形式上，创新了红色教育进行时、*等团体活动形式，但是对于传统的书面理论学习方面，尚未完全跳出形式化、走过场的围栏。（五）自我要求严不严方面，在制定执行上会有反差主要表现为，在自我要求上从严从实、抓常抓细，并能坚持一段时间，但是时间长了，执行力就会出现打折扣、搞变通的现象，形成了制定从严，落实不严的反差。譬如，在理论学习上，会因业务繁忙而稍有松懈；在走访基层上，会因时间冲突而不够深入；在厉行节约上，会因意识不强而形成浪费。三、下一步打算针对查摆的问题和原因剖析，处领导班子将按照边查边改立说立行的要求认真抓好问题整改落实：（一）理清思路，从中总结经验吃一堑，长一智，我处将在各类问题的整改过程中总结经验和吸取教训，通报整改结果和接受监督，促进全处作风改变，切实把组织生活会上的成果转化为推动水利科学发展的强大动力。（二）对症下药，建立长效机制以查摆问题整改为契机，倒查制度缺陷，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。（三）从严从实，高质完成任务我处将继续通过会议、文件、报纸、报刊、网络，深入学习二十大会议精神及习近平总书记新时期治水方针；继续创新党建活动，深入落实三会一课制度，将*学习教育活动、红色教育活动、民主生活会、固定学习日等活动搞活搞好，以党建工作促进业务工作的开展；继续加强职工培训工作，提高职工整体素质，打造专业的人才队伍；继续创建省级水管单位，将对标找差距，争先创一流活动融入进去，加强对管理范围内水利工程的管护，确保养兵一日，用兵一时，能够及时发挥防汛减灾的工程效益。以上是我代表领导班子的所做的对照检查，不足之处，请大家给予批评指正。

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