集团公司党支部2021年党史学习教育专题组织生活会检视问题发言根据集团公司党委安排，我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，通读了党中央指定的习近平《论中国共产党历史》等x本书籍，夯实了思想基础。下面，我结合思想和工作实际，围绕四个方面作检视。一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会方面。x月x日，我观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，全程聆听了习近平总书记发表的重要讲话，x月xx日以党委会第一议题形式再次学习了习总书记此次重要讲话此外，我还通过报纸、网络视频等方式研读了权威媒体关于总书记重要讲话精神的解读。总书记的讲话提振士气、鼓舞人心，四个伟大成就纵贯百年，彰显中国共产党的丰功伟绩和辉煌史诗，九个必须统揽全局，是实现第二个百年奋斗目标的航标灯。我将把学习贯彻七一重要讲话精神作为一项重大政治任务，常学常悟，常学常践，深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求，更加奋发有为的履职尽责、践行初心使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，牢记国之大者，把学习成果转化为政治能力，转化为推动工作的动力，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获方面。自开展党史学习教育以来，我通过中心组集中学习研讨、个人自学、听党史教育讲座等方式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和指定的《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本书籍。积极前往红色教育基地—邓小平故居接受教育，观看红色电影《革命者》，参与公司举办的党史知识竞赛。通过学习，我认识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中创立并不断丰富发展的，具有重大的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领会到为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的思想内涵和精神实质，我进一步淬炼了党性修养，进一步牢固了宗旨观念，思想得到了净化，灵魂得到了洗涤，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉进一步提高。三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足方面。一是理论学习的系统性还有所欠缺。虽然能认真学习党史书籍，积极参加公司党委组织的红色基地教育、红色观影、党史专题党课、党史知识竞赛等活动，但对理论学习的深度和广度还需要认真研究，缺乏系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻。另外，由于学习缺乏深挖细究精神，专题学习存在讨论不深入、发言质量不高问题。二是学用结合不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够到位，特别是如何在新形势下推进供应和销售的难题、推进公司激励机制改革上思考的不深、不透。三是党性修养锤炼有待进一步提升。在思想、作风等方面的要求还不够严，标准不够高，自我革命的勇气不足。四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。一是对公司业务发展贡献不够。由于才到公司不久，对公司的生产经营情况有大致的了解，但深入的研究和分析问题还需进一步学习与调研，工作开展还存在局限性，对公司的发展贡献稍显不足。二是推陈出新的实践精神不够大胆。工作上还存在惯性思维，对待工作中的难点问题解决方式比较保守，攻坚克难的锐气和韧劲不足，比如服务费的收取、法律诉讼风险加剧、物资招标流标率居高不下、物资成本难以管控等问题，需要领导班子以三个区分开来原则树立更大的试错意识去推进。三是为职工群众办实事方式还需进一步优化。根据上级党组织的安排，仅从公司层面考虑制定了我为群众办实事项目清单，没有广泛征求基层员工的意见，在方式方法上还需不断改进优化。五、下一步整改措施一是坚持理论武装。自觉用理论知识武装头脑，把学习放在首位，当前和今后一个时期，重点学习习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史，不断创新学习载体，丰富学习内容，开展经常性的学习交流和专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，切实树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，汇聚起企业改革发展正能量。同时持之以恒的学原文、悟原理，增强理论学习的系统性，不忘初心，牢记使命，做到学史明理、学史增信

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 局机关党支部2021年度组织生活会四个对照检查材料按照《XXX局关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XXX局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX届X中X会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。 一、存在的主要问题  （一）对照履行党章规定的职责任务。 一是在学懂上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于念稿子，没有真正动脑子，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理提升工作的目的。特别是党的XX届X中X会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在弄通上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。 （二）对照落实党中央、自治区党委和XX厅党委以及上级党组织部署要求方面。 一是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。二是工作标准还需提升。党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。 一是超前谋划的意识还有待加强。对XXX管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。（四）对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。二、问题产生的原因  （一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成XXX管理工作的硬指标上，把理论学习当成了软指标，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导XXX管理工作实践不够好。 （二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。（三）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。

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局机关领导干部2021年度党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料按照机关党委部署要求，聚焦组织生活会主题，通过个人自学和参加支部集体学习研讨，认真学习了XXX在庆祝建党100周年大会、党的XX届X中X会上的重要讲话精神、对x市工作三个着力重要要求以及关于工人阶级和XX系统工作的重要论述，学习了市委十一届十一、十二次全会精神，学习了党章、《中国共产党组织工作条例》和开好组织生活会的有关要求，进一步提高了思想认识、明确了标准要求。在学习研讨基础上，采取面对面谈心谈话、电话沟通等方式，广泛征求了党员干部和服务对象意见，共征求意见建议27条。对照党中央和XXX的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命前辈和先进典型，紧密联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，制定了整改措施，明确了努力方向。现将有关情况报告如下，恳请同志们指正。 一、上次组织生活会整改措施落实情况 党史学习教育专题组织生活会自己共查摆了5个方面15个问题，针对问题制定了6条整改措施。经过半年多的努力，各项措施已整改落实。 一是针对理论学习不够自觉，两个武装不到位问题。自己从提高学习主动性、自觉性入手，坚持支部学习与平时自学相结合，珍惜各种学习培训机会，注重在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不断增强信仰之基、铸就忠诚之魂。 二是针对强基铸魂的紧迫感不够强，立足岗位做到两个维护上有差距问题。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、认真执行三会一课、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，积极组织庆祝建党100周年系列活动，进一步筑牢了支部党员的理想信念根基，不断提高政治三力，增强了坚决捍卫两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉。 三是针对永葆党员先进性和纯洁性，高标准履行职责上有欠缺问题。围绕建立素质培养、知事识人、选拔任用从严管理、正向激励的干部工作体系，研究制定了《x市x局机关干部考核评价实施办法》等7个制度性文件，完成了12名副处级领导干部试用期满转正任职，组织实施了处级领导干部的选拔任用和交流免职，安置军队转业干部。 四是针对重事功、练事功、善事功的意识欠缺，对标先进一流抓落实的拼劲不足问题。开展定标尺、找差距、提士气、求事功活动，制定《进一步加强和改进x局机关干部作风建设具体工作措施》，开展干部家访XX人次，全面加强八小时以外的监督。 五是针对以职工为中心的理念树得不牢，竭诚服务职工工作有短板问题。围绕市委和x局中心工作，落实进群入群要求，开展我为职工群众办实事实践活动，认真实施机关干部深入基层蹲点调研，深入联系点服务职工群众、召开驻X央企XX系统组织隶属关系调整座谈会，以全总产业XX系统建设调研为契机加强产业XX系统建设调研，制定印发了《关于明确部分驻X央企XX系统组织隶属关系调整原则的通知》，完成了部分集团公司XX系统组织隶属关系理顺工作。 但对照更高标准，自己在整改落实上还存在需要持续深化的问题，如理论武装需进一步强化、责任意识需进一步增强、推动工作落地见效上需进一步加大力度等。 二、存在的主要问题 通过自我剖析和同志们的谈话提醒，感到主要存在以下问题。 （一）加强理论武装的紧迫感不强，在理论武装中坚定四个自信上有差距。主要表现在： 一是真学深学上有差距。落实把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不坚决，自我学习满足于看了、记了、粗浅思考了，集体理论学习满足于组织了、落实了、交流研讨了，存在照本宣科、形式单一方法不活，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧，自觉进入思想、进入工作不够，自觉用党的创新理论坚定理想信念还没有形成高度自觉。 二是融会贯通上有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行不够积极主动，对创新理论掌握满足于掌握基本观点基本内容，联系实际、带着问题学做的不够，缺乏对科学体系和精神实质的全面把握，缺乏系统研究和深刻理解，致使政治站位不高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强。 三是学以致用上有差距。不断以党的创新理论坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的主动性不强，在谋划与推动部门工作中不善于从中找立场、找观点、找方法。比如，在贯彻落实干部队伍建设规划纲要，全面加强机关基层干部队伍特别是优秀年轻干部队伍建设上，还缺乏敢闯敢试、勇于创新的勇气，还没有催生严起来、忙起来、快起来、实起来的内生动力 （二）强基铸魂的紧迫感不够强，立足本职做到两个维护上有差距。主要表现在： 一是统筹党建与业务工作融合不够有力。谋划支部党建工作用心不够，支部活动满足于组织了、落实了，缺乏特色和成效，还存在不严不细不实的现象；推动党建工作与业务工作的深度融合上，对抓党建带动

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普通党员2022年组织生活会个人对照检查材料根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组织生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆出的突出问题(一)深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面一是深刻领悟两个确立的决定性意义有差距。对两个确立是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对两个确立是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。二是对践行两个确立的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了两个确立是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了两个确立之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些，而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神，存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实高质量发展思考和研究得不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。(三)牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不明显。没有按照一个党员一面旗的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够，没有树牢平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。(四)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以人民至上为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。从群众中来，到群众中去做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着不怕群众不满意，就怕领导不注意的现象。(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打退堂鼓,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。(六)克服形式主义、官僚主义方面一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、

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普通党员2023年组织生活会个人六个方面对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的XX大报告和党章，学习XJP总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照六个对照要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。本人能够自觉深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。（二）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。（三）学懂弄通做实XJP新时代中国特色社会主义思想方面本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成规定动作，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对XJP新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。（四）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不髙，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。（五）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿,为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。（六）克服形式主义、官僚主义方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实XJP新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行从群众中来,到群众中去的主动性、自觉性有待进一步提髙。没有深刻领会一切为了群众，一切依靠群众，从群众

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党史学习教育专题组织生活会个人剖析材料（终）开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。通过党史学习教育，我学原文、读原著，悟原理，收获很大，下面结合专题组织生活会有关要求，具体汇报如下：一、学习体会（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况7月1日，庆祝中国共产党成立100周年大会在天安门广场召开，习近平总书记作了重要讲话，给我的启发很大。我深刻感受到这是一次感悟伟力、指引方向、开创未来的历史性盛会。习近平总书记在大会上的重要讲话，立意高远、思想深邃、气势恢弘、催人奋进，具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性。我们一定要站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的时代高度，原原本本学习，静下心来领悟，在学懂弄通做实上下功夫，做到知行合一，融会贯通。认真学习实现了第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会的历史经验，坚定向第二个百年奋斗目标迈进的使命初心，坚定理想信念，坚持党的全面领导，听党话、感党恩、跟党走，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把省、聊城市党委和临清市委的各项决策部署落到实处。（二）学习习近平新时代特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，积极参加单位组织的集体学习，认真记录学习笔记，撰写学习心得，持续在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。通过学习，政治站位进一步得到了提高，理想信念更加坚定。同时，我还认真学习了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等必读材料，从中更加深刻感受到了我们党百年历史的波澜壮阔，切实弄清楚历史和人民为何最终选择了中国共产党,进而在党的领导下夺取新时代坚持和发展中国特色社会主义新胜利。更加激励我立足政法工作职责，立足新时代人民日益增长的美好生活需要，将人民群众的利益实现好维护好发展好，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。二、存在问题（一）在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存在的差距和不足一是理论学习不深不透。学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，集体学习时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵认识理解不够深刻，更没有结合工作实际把学习成效转化为推动工作发展的实际行动。二是学用结合不紧密。很多时候都满足于就学习而学习，认为学了就是会了，会了就能用了，结合个人思想实际、结合全市政法工作学习不深入，工作成效不明显，在服务全市发展大局上做得还不到位。三是在认真践行党章党规上存在差距。对党章党规党纪的学习研读不够积极主动，精准理解把握不够，未能时时处处对照党章标准严格要求和改进提升,以普通党员身份参加组织生活的准备不够充分、标准不够高。（二）在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面存在的不足一是担当精神不足。工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法想的不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在不求有功但求无过的思想，工作中存在精神懈怠现象，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。二是工作标准不高。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成任务，责任感、使命感不够强，特别是工作繁重、压力大的时候更是如此，还存在着以应付求过关的想法，缺乏争创一流的勇气和信心，影响了工作效果和质量。三是宗旨意识不强。为人民服务的宗旨观念还不够牢固，还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，比如：平常忙于日常事务性工作太多，导致深入基层调研的时间比较少，即便是调研了，与基层干部和群众直接沟通交流也少，当面了解群众愿望和诉求更少，致使无法了解到基层实际情况。三、原因分析及今后努力方向（一）问题产生的原因一是理论学习抓得不紧、不实。对习近平新时达中国特色社会主义思想及党史的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。二是纪律规矩意识还需加强。对执行纪律规

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党支部班子2022年度组织生活会四个对照班子对照检查材料按照《xxx关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》部署要求，现将支部年度工作情况、查摆问题情况汇报如下： 一、2021年支部主要工作 (一)坚定理想信念，扎实开展党史学习教育 一是认真组织学习研讨。深入学习贯彻XXX关于党史学习教育系列重要讲话精神，采取集中学习、交流研讨、理论测试、参观践学等多种形式，组织党员学习X本指定书目和党的机构编制史，开展X次交流研讨，全面深入了解党的百年奋斗史，凝聚奋进之力、担当之力。加强促学领学，xx主任和我分别开展X次党史主题党课，抓深抓实党史学习教育。迅速学习贯彻党的XX届X中X会精神，通过实施三学联动、用好三个讲堂、搭建三个平台，教育引导党员深刻领悟党的百年奋斗重大成就和历史经验相关做法被机关党委转发。将党史学习教育与业务学习相结合，深入学习贯彻XXX关于xxxx工作的重要论述，编印《XXX关于xxxx重要论述选编》《XXX关于xxxx重要论述选编》。 二是创新活动载体。组织开展系列主题党日活动，参观觉悟社、xx、红色记忆一革命文物展，用好红色资源开展体验式教育；积极参加经典铸忠诚一机关党史经典书籍主题阅读活动，撰写读书心得X篇；全员参与党史学习教育网上知识竞答活动，并选派X名同志参加机关党史学习教育竞赛；发动党员干部参加我心向党机关红色观影活动，利用工作之余观看《建党伟业》《建国大业》等红色题材影视作品影片，让党员干部在光影中深刻感悟百年辉煌党史，谨记人民服务宗旨意识，坚定为民情怀。 三是积极开展我为群众办实事活动。紧密结合职责，研究拟定我为群众办实事清单，选取党支部共建联系点。聚焦提升基层治理体系和治理能力现代化研究制定实施方案，切实将党史学习教育成果转化为推动工作的内生动力。 (二)加强支部建设，促进党建业务深度融合。 一是严格规范成立党支部。坚持三定规定落实与党支部组建同步推进，分别召开X次党员大会对成立支部筹备工作进行安排部署，按规定履行支部成立和选举支部书记程序，及时上报并归档文书资料，加强支部规范化建设。 二是制定年度党建工作要点。召开支部党员大会研究部署支部全年党建任务，制定支部2021年党建工作要点，明确五项XX条重点工作内容，实行挂图作战，扎实推动全面从严治党工作落到实处。 三是推动党建业务互融共进。充分发挥支部战斗堡垒作用，通过承担重大改革、重点工作、重点任务，加强对支部党员的政治淬炼、实践锻炼和专业训练。 四是狠抓党风廉政建设。扎实开展讲促抓主题警示教育月活动，深入检视问题，针对三观不正三官盛行三关难越等问题开展自查自纠和风险排查，排查出3方面廉政风险点，制定7条防范措施。紧盯春节、国庆等重要节日，开展节前教育活动，组织学习案件通报，对支部党员干部严格执行中央八项规定精神、切实纠正四风问题进行时时提醒、监督。加强处室内部管理，健全研究议事机制，提高业务工作质量和效率，形成凝心聚力推进工作落实良好氛围。五是坚持党的组织生活基本制度。严格落实三会一课、主题党日、淡心谈话等基本制度，自2月份支部成立以来，共组织集中学习XX次，召开党员大会XX次，召开党史学习教育专题组织生活会X次，开展主题实践活动XX次，与党员谈心谈话XX人次，共记录党建工作信息XX篇。 二、存在的主要问题 (一)对照履行党章规定和职责任务方面 一是运用党的创新理论武装头脑的系统性实效性不够强。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，学习上还没有完全做到精益求精、入脑入心。二是对党员理论学习跟踪问效不到位。支部能够及时组织开展集中学习、交流研讨、主题党日活动，但对党员理论学习上哪里有欠缺、哪里有不足、哪里有漏洞，了解的不够深入细致把更多的精力放在组织推动学习的前半程，抓学习没有做到一股劲用到底。三是建优建强支部的招法不够多。党员教育管理监督方法比较单一，对党员干部的谈心谈话缺少针对性，部署工作任务多、关心思想心理少。对已有学习的制度存在重建轻管、落实不到位的问题，盯抓落实的严格程度还不够，在充分发挥支部坚强战斗堡垒作用上还需下功夫。 (二)对照落实党中央和中央部署要求方面 一是主动进位意识不强。落实党中央决策部署和市委工作要求方面，缺乏主动谋划、超前谋划的意识，习惯于被动落实改革任务，围绕我市重大问题、重点工作主动开展前瞻性、创新性研究较少，职能作用发挥不到位。二是深入调查研究不够。围绕党中央部署和市委工作要求，针对xxx基础性问题、xxx研究还不够深入，调查研究的积极性和主动性不够高，深入基层开展问题式调研频次不多，主动服务基层的招法较少，创新意识还不够强。 (三)对照完成党史学习教育、专题整治、巡视巡查等问题整改情况 一是创造性开展党史学习教育招法不

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2023年组织生活会主持词（2023年1月**日）党支部书记各位领导、同志们：按照上级部署要求，今天，我们召开派出所党支部组织生活会。感谢两位位领导莅临现场指导。为开好这次组织生活会，支部全体党员在组织开展专题学习研讨的基础上，通过个别访谈和召开座谈会广泛征求了意见。同时，深入开展了谈心谈话活动，敞开心扉、开诚布公。支部成员全面查摆问题，深入剖析问题产生的根源，认真撰写了支部对照检查材料和个人对照检查材料。这次专题民主生活会共有三项议程。一是由我代表支部进行对照检查；二是各位支部成员逐人进行发言、其他支部成员逐一提出批评意见，三是由何政委总结点评。下面，会议进行第一项：我代表派出所党支部进行对照检查。……………………………………以上是我代表派出所党支部作的对照检查，请大家提出意见。……………………………………对派出所党支部查摆出的问题，以及大家提出的意见建议作为支部书记，我将带头抓好整改落实。会议进行第二项：支部成员逐人进行发言。每名同志发言结束后，其他成员逐一提出批评意见。下面，我带头发言。……………………………………请同志们提批评意见。（提意见结束后）……………………………………感谢同志们刚才对我提出的意见和建议，在今后工作中我将认真抓好整改落实，请大家监督。下面，请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）会议进行第三项：由**总结点评；……………………………………散会。

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XX党支部2022年度组织生活会对照检查材料根据上级的有关要求，XX为开好2022年度组织生活会和民主评议党员进行了认真研究和准备，紧扣主题精心制定实施方案，在深入学习研讨的基础上，广泛征求意见、深入开展谈心谈话，共征求意见建议17条，表现在4个方面。同时对照3个方面全面查找问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）增强政治功能方面。党支部能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，全面贯彻执行省委、州委和州农业农村局党委的决策部署，在对标对表和工作成效上还存在差距。一是在学、思、用贯通，知、信、行统一上有差距。政治理论学习停留在读文件、简单传达的表面层次，理论学习深层次交流研讨不够，在学习专题化、手段精细化和落实清单化等方面还有欠缺，不能真正完全内化于心、外化于行，用新思想武装头脑，推动工作不能高度统一，加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如党支部在组织开展理论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，持续跟踪和群众反馈意见较少，成效不够明显；二是在工作统筹上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了一定的成绩。但在坚持以党建引领工作创优上，对党建工作总体统筹和提炼不够，守正创新意识不强，结合XX实际谋划党建工作思路不够宽、措施不够实，未形成具有本行业特色的党建品牌；三是在作用发挥上有差距。服务群众是党建工作三大职能定位之一，党支部在服务群众意识上指导不力，有些党员在开展双报道双服务双报告工作时，没有合理安排时间，存在扎堆报到，服务时间不足等现象。在开展重大事件志愿服务活动时，有些党员存在畏难情绪，通知下去，没有人及时报名，没有充分发挥党员的先锋模范作用；四是在全面从严治党责任落实上有差距。管党治党压力传导力度出现衰减，责任落实落细上还不到位，全面从严的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经，担当作为的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严监管带来的压力和挑战，党支部在带头履职尽责上发挥不够，工作中的等靠思想依然存在，习惯于等文件政策、等部署推动，主动向前一步的意识能力不强，狠抓落实不够到位，对党建、党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时，听取汇报、党课辅导、谈心谈话和监督检查等方面的工作质量还不够高。（二）增强组织功能方面。一是在党员教育管理有差距。党员管理还不够有效，满足于开展党费收缴、困难帮扶、集体学习、发展党员等常规工作，在激发党员干事、创业、热情方面还比较薄弱，喊口号、提要求过多，稳下心来做好党员的思想工作、常态化开展批评和自我批评较少。二是在开展警示教育上有差距。在常态化推进以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果还不够好，对系列腐败案件查摆反思不深刻，一定程度上存在事不关己、高高挂起的旁观者心态，对自身盲目乐观，细节、小节处还存在打折扣、搞变通的思想。三是在发扬斗争精神上有差距。在内部管理和干部管理中，往往考虑当前工作任务重、压力大，处理问题上存在一定程度的回避矛盾、回避问题的倾向，对待干部职工工作作风不扎实的问题，开展批评教育的效果不好，对四种形态运用不够科学有效，咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态化，个别干部面对工作失误，不敢担责，不愿担责，主动接受监督的意识不强，严管厚爱的氛围还不够浓。二、原因剖析（一）思想认识提升不够到位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对工作的政治性、人民性理解把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位不够高，政治能力不够强，在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。（二）自我革命精神有所弱化。在两个大局的现实背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面临的反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要突破常规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所谓的共性问题重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位。（三）理想信念教育存在短板。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务，党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈

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XX党支部专题组织生活会主持词同志们：现在开会。按照区委党史学习教育领导小组办公室的部署要求，今天我们召开XX党支部专题组织生活会。欢迎区委党史学习教育第五指导组副组长XX、组员XX出席会议并进行指导。XX党支部共有党员 人，今天到会 人，请假 人。今天会议主要有四项议程：一是由我代表党支部委员会向党员报告2021年上半年党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况；二是党员逐一检视问题并进行发言，讲收获提高，讲差距不足开展批评和自我批评；三是由指导组XX副组长进行点评；四是由我进行点评。首先，由我报告半年党支部工作情况并通报党支部委员会检视问题情况。…………（支部工作情况通报材料结尾含总结）下面，请支部党员按照座位次序逐一检视问题并进行发言，每位同志发言结束后，请其他同志进行批评。由我先作个人对照检查。…………请党员同志们批评。…………感谢大家对我的批评，我一定诚恳接受，做好整改。（按座次顺序对照检查）…………请党员同志们批评。…………请XX同志表态发言。…………刚才，各位党员紧密联系工作实际，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃认真地开展批评和自我批评，大家一定要认真对待问题，将整改落实到位。下面，请指导组进行点评。…………感谢指导组XX副组长对支部工作给予的肯定和支持。XX副组长就如何抓好整改落实，推动党史学习教育走深走实，提出了具有针对性、指导性、操作性的要求。我们要深刻领会，认真学习，抓好落实。会议最后一项，由我进行点评。为确保高质量开好专题组织生活会，XX党支部严格把握程序，精心安排部署，周密组织实施。会前，组织全体党员认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本书目，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，开展了谈心谈话，做到了相互提醒、交流提高。今天，我代表党支部做了2021年上半年工作情况报告，通报了检视问题情况，各位党员开展了批评和自我批评。总体来讲，本次专题组织生活会，每位同志都从理论学习、思想政治等方面进行了深刻剖析，体现了支部全体党员敢于刀刃向内的精神，并在批评与自我批评中为今后的工作找准了改进方向。接下来，我们要在此基础上，按照第五指导组提出的具体要求，根据专题组织生活会查摆出的问题，制定整改措施，以钉钉子精神抓好整改，把抓好问题整改作为巩固提高党史学习教育成果的重要措施，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和水平。好，今天的会议就到这里，散会。

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 2021年度组织生活会对照检查材料（企业党支部党员）按照公司党委工作部署要求，党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，支委成员严肃开展谈心谈话，从严从实组织好各项准备工作，通过谈心谈话，征求意见，支委成员自我剖析等方式，对照履行党章规定的职责任务，对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力战斗力等方面的问题和不足，并剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了支部今后努力方向和措施。下面，我代表支委报告对照检查材料。一、存在的主要问题1.对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题：党支部没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为从严治党的必修课，对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高，对阶段性的内容和阶段性的工作和形式任务结合的不够紧。党支部工作创新能力不强，工作定位不够准、眼界不够宽，支部工作的思想和思路不能积极适应事业部经营生产工作的开展，考虑问题就事论事，开拓创新精神不多，破解难题办法不多。班子队伍素质不够过硬，即便是支委成员，也存在怕担风险，担当精神不够的情况。党员教育管理不够有效，党建工作方式方法相对陈旧，党员干部对党建工作的重视程度较低，参与党建工作的积极性也不高。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。支部对党员的活思想和现实表现把握不准。组织生活会中批评和自我批评不到位，民主评议党员图形式，走过场，一团和气，缺乏政治性，原则性。2.对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面存在的问题：对上级各项工作部署压力传导不够，原样传达，当传声筒，一些上级的指示精神没有很好的领会学习。支部落实主体责任主动性和自觉性不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会、表表态的阶段，说的多，练得少，抓得更少，工作落实力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合事业部的实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做得不实。坚持原则敢于担当不够，有时甚至回避矛盾。部分党支部组织生活重形式、轻实效、重传统、轻创新，流于表面形式，活动存在急功近利的表现，效果不好。3.对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察及上年度组织生活会等问题整改情况方面存在的问题：在实现党史学习教育目标上还有差距。党支部的党史学习教育主要以自学，集中学习必读书目为主，以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。为什么要学带着问题学，未能做到学思践悟。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的规定动作和规定任务，没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。对巡察整改工作以及各项专项检查工作重视力度不够。对照第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。4.对照职工群众新期待方面存在的问题：工作脱离群众。不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾。但是把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，从某种意义上说，就是工作失职了。二、剖析问题产生的根源1.政治理论学习抓得不够紧不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对习近平新时代特色社会主义思想的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。虽支部加强了对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。2.党性修养有所弱化。支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，久而久之，党性意

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2021年度组织生活会个人对照检查材料（党员）按照《关于召开 2021年度省直机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》，本人准确把握会议主题，采取集中学习和研讨交流的方式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会的重大意义，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去在谈心谈话的基础上，重点从4个方面进行对照检查，剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面，本人在工作之外，贯彻落实三会一课、谈心谈话、组织生活会等制度，积极响应习近平总书记的伟大号召，深入落实党中央的决策部署，以高标准来严格要求自己，时刻坚持把提升党性修养作为准则，但仍存在不足。一是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习，对两个确立决定性意义认识不深、理解不透，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通。学习方法比较呆板，容易流于形式，开会时有时照本宣科，对重点内容只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后，我能够认真研读全会报告，主动领会和把握作出的各项决策部署，但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪特别是对照上级党委提出远景目标建议，在科学分析辖区发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实党中央和区市党委全会各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。三是党史学习教育效果不理想。为增强学习效果，通常以学讲话、读原著外出参观等的形式，直观地方式去学习，学习形式单一，对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在党史学习教育中，只注重接受史实，忽略树立正确的党史观，对正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节，不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略，未能充分地将学习党史的成效全面转化为学会历史思维，培养历史眼光，把握历史规律增强历史担当的成果。（二）对照新时代合格党员标准方面，作为一名党员，不仅要把本职工作做好，更重要的事服务好群众，提升群众的获得感、满足感。本人积极参加单位组织的各类业务培训及党务知识培训，不断提升服务水平及工作效率。经对照检查，发现还存在差距。一是责任感和使命感不够严实。在为人民谋幸福、为民族谋复兴的奋斗过程中，对为了谁、依靠谁这样重大的价值取向和历史问题，缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时，没有经常性鞭策自身的思想和行为，对于如何回答好是什么、要干什么这个根本问题缺少必要的探究，理论根基也就不够稳固，导致学习宣传从哪里来、往哪里去这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足。二是一抓到底的韧劲一磕到底的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，以身作则、表率带头地承担起责任但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时，向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够，总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如，在推进整合工作上，但因历史遗留问题多，部门对接困难等原因，目前有些问题还没有完全解决。三是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，我深入学习贯彻十九届六中全会精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党中央省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际，推动全面振兴全方位振兴，还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。（三）在对照入党誓词方面，本人已有XX年党龄，而虽然已工作多年，仍能牢记入党誓词的每一个字，工作中始终把入党誓词贯彻落实在实际行动中，仍还有问题。一是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入比如，习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作下基层调研也满足于必要的工作需要，多是安排分管负责同志带队下去调研，对调研暗访中发现的问题，盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。二是干事创业的真功夫还需淬炼。工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，努力提升自己业务能力，但是对新形势下做好工作还是惯用于老思路、老办法，为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更

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2021年组织生活会支部班子对照检查材料按照召开2021年度基层党组织组织生活会工作要求，组织支部委员及全体党员认真学习了XXX七一重要讲话及视察XX重要讲话精神、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时支部委员之间、支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。通过学习、谈心、交流，收集了对支部班子的意见，为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面 一是组织理论学习深度不够。组织党员学习的方式较为单一，引导党员深刻领悟两个确立所蕴含的丰富政治内涵、深厚实践基础、深远决定意义学习不够到位，还需进一步学习领悟。二是创新谋划党内活动不够。谋划主题党日活动不够创新，有时以学习代替党日活动，以其他活动代替党日活动，党员参与积极性有所减弱。 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 一是落实上级部署力度有欠缺。落实意识形态工作责任制还不够到位，对意识形态阵地管理不够精细。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改情况方面 一是党史学习教育自选动作亮点不突出。在党史学习教育中，自选动作特色还不够鲜明，我为群众办实事项目推进不够充分，特色还不够突出，活动还不够丰富。二是组织生活会问题整改后相关机制坚持不到位。虽然上年度组织生活会、专题组织生活会的整改问题已整改完毕，但是长效机制建立上做的还不够到位，还需进一步完善整改机制。 （四）对照职工群众的新期待方面 一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班组、党员联系职工群众联系不够密切，有时浮于形式二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不够明显。 二、原因剖析 （一）政治站位不够高远。个别党员有时只满足于完成领导交办的任务，有时放松党性修养和党性锻炼，党内生活制度落实不够到位，批评与自我批评流于形式，没有做到见人见事思想。 （二）理论水平不够深厚。把学习当作软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。对组织党员深入学习党的创新思想的重要性认识的深刻性不够，学习党的创新思想和制度精神不够透彻，有学而不精的现象。 （三）担当意识不够强烈。有的党员同志认为只要做好本职工作就可以了，对结合工作实际的工作特点、规律把握不够，对如何有效深入服务XX工作大局考虑的还不够，主人翁意识不强。 （四）群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。 三、下一步努力方向 （一）加强理论武装，切实提高政治站位。始终把政治理论学习摆在的首要位置，严格落实学习对标制度，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一项重要政治工作，带领全体党员学深悟透做实，不断提高四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，衷心拥护两个确立。 （二）加强党性修养，切实提高履职能力。严格执行三会一课党内生活会制度，公.文思.享文.库出.品，重温入党誓词，切实加强党性修养。组织党员经常深入群众站在群众立场谋划工作，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，深化党史学习教育，推动我为群众办实事教育实践活动常态化开展，结合XX工作实际，多为群众办实事解难题，提高群众满意度，拉进群众距离。 （三）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。 （四）加强作风建设，切实提高廉政意识。组织党风廉政教育专题学习，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定精神极其实施细则，带动党员干部严格遵守廉洁从政规定，自觉接受群众监督，树立务实清廉的良好形象。 （五）强化党建和业务融合。从百年党史中汲取抓好

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2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦（77条）1.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自我不附和不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。2.说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当甩手掌柜做二传手，位置高了作风反而虚了。3.工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实；对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。4.有老好人思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。5.性格急燥，有时不讲究方式方法。表此刻工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自我意见不一样的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。6.工作作风不实际，求真务实的精神有待加强。如工作中，需要上报的材料很多，很多时候在材料上报的时候存在情绪，工作作风不实，求真务实精神不够。接到工作任务，有交差了事的现象，异常是在任务众多工作压力大的情景下更是如此。7.性格过柔。工作中不愿得罪人，不能大胆开展工作，使分管的各项工作经常出现滞后的现象。如在xx工作中，按xx安排每个干部都应在阶段性工作完成后上交书面总结材料，最终交了材料干部比较少，却害怕得罪人，没有对未交材料的干部进行任何督促和批评。8.工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考不结合实际，遇到急难险重任务时会带着情绪简单应付了事，提前谋划工作不足，对工作的思谋不深，提出可供决策参考的意见推荐少可操作性差，一旦在执行中遇到问题就卡壳，无计可施。9.坐在机关较多，主动上门服务干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上，有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访干部，真正沉下身子了解xx的所思所想所盼较少，没有把经常用心听取xx的意见推荐当成一种习惯来养成。10.有时存在官本位思想。个性较强，长官意志比较浓，不注重倾听同志们的意见，有时当面或经过电话给班子成员安排工作，没有插话的机会，听不进去意见和要求。11.忧患意识和竞争意识不强。对新目标新要求缺乏活力热情，动力不足，存在不求有功但求无过无过就是功的思想。例如：工作上惯性思维创新不足，得过且过，存在等靠拖和推一推，动一动的问题。12.进入工作主角慢。没有充分发挥分管业务人员的进取性和主动性。亲力亲为多，有时直接把业务人员工作都做了，容易滋生业务人员的懒惰依靠思想。13.学习用心性有待增强。有的思想不够重视，群众学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。14.听不得意见，容不下他人。胸怀就应宽广一点，对人对事都就应拿得起放得下。比如在平时工作中，有人对你提意见你就耿耿于怀，总是放在心上。期望在以后的工作中，你能虚心理解批评推荐，多学多问多看，全面发展。第一，进取意识有所淡化，工作热情有所弱化。应对工作任务越来越重压力越来越大时，有干累了歇口气的想法，存在降低标准放松要求的状况，比如，你此刻在材料上就没有以前在xx工作时那样严格要求，导致标准不高，这是享乐主义的表现。第二，有求稳怕乱的思想。在工作中存在回避矛盾的心理，只对分管工作负责，不分管的工作不愿多发表意见，比如，在群众讨论时，发言避重就轻，怕得罪人，这是事不关己高高挂起的官僚主义和享乐主义表现。15.存在学习意识思想观念创新意识等方面的形式主义现象。学习意识上不重学习，学风不浓，在学习理论知识和业务知识方面主动性和自觉性不够，常常因为疲于应付日常工作，压缩了学习时间，忽视了理论武装，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验吃老本的思想。16.有家长式作风和一言堂的现象。主观主义强，有时决策不民主，比如工作分工，全凭自我定夺，其他人有任何意见都只做保留。期望今后多和大家商量，多给大家鼓励，使大家在工作中压力更小一些动力更足一些。17.抓党建工作不力，对党员干部思想政治教育不足，致使部分党员觉悟不如普通群众。在党建工作上依靠村上干部多，致使个别村支部党建工作虽有部署安排，但只流于形式，处于被动应付，缺乏主动性。在家党员年龄普遍偏大，文化水平差。有部分党员在做公益事业时首先研究的是个人的得失，觉悟不如普通群众。对外出务工流动党员的管理空缺，放

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民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分（140条） 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。 2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。 3、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。 4、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够 5、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。 6、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。 7、XX同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。 8、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。 9、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。 10、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。 11、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。 12、创新力不足。街道目前维稳工作缺乏创新，对时下的反恐、维稳的严峻形势认识不足，各项工作只是按部就班地做，一味被动执行，缺乏拼和闯的劲头。 13、同志缺乏进取精神。比如在对新成立的食药所的日常管理中，区食药局部署什么就干什么，主动性差，过问少，没有结合地区特点创造性的开展工作。 14、存在官僚主义。密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013年在全区综合排名较低。 15、同志调研不深入。调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。 16、同志自身要求不严格。比如在一些公共场合说话办事较为随意，组织纪律观念不强，没有发挥模范带头作用 17、全局意识不足。在研究街道全局性工作中，缺乏一盘棋思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。 18、工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在街道的层面去思考问题。 19、有老好人心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面不指出其问题或做事不得罪人的情况。 20、研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。 21、工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。22、深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。 23、工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性；对

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2020年度组织生活会个人剖析材料一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。获取巨量最新资料，欢迎关注体-制-写-作。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的座右铭和护身符。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条警戒线，以良好的言行和品性立起好样子。主动接受组织的监督，自觉养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，决不因私利废公事，决不为私事弃公道。

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在市政府办公室机关第一党支部组织生活会上的讲话陈训华（2018年2月26日）今天我作为支部的一名普通党员参加市政府办公室机关第一党支部的组织生活会，感觉支部同志对这次会议高度重视，准备充分，认识到位，对照剖析得实，工作结合得好，整改措施有力，达到了目的。结合参加这次组织生活会的体会，我和大家谈几点感受，与大家共勉。一、肯定成绩、虚心努力一是本次支部组织生活会准备很充分。在今天开会之前，支部同志已经根据会议安排对相关内容进行了学习，并且广泛征求了意见。支部准备了对照检查材料，每位同志也都有对照检查材料，会议资料比较详实。二是本次组织生活会查找问题比较实。支部分别从政治建设、政治功能、工作作风、发挥作用等四个方面进行了问题查摆，支部同志也都从四到五个方面进行了问题梳理，对问题存在的原因进行了分析，并对下一步如何整改提出了意见和整改方向。三是支委各位同志开展了严肃的批评与自我批评。从五位同志发言情况来看，各位自我批评很深入，支部其他各位同志的批评意见都很忠肯、严肃，各位同志对批评和自我批评的意见都诚恳接受。综观整个一支部的组织生活会，可以看出办公室包括一支部的同志作风硬、能干事。去年，我市经济社会发展的主要经济指标在全省都处于提升状态。全市GDP增速是12.3，排全省第二位，比前一年提升一位；我市固定资产投资增速是21.7，在全省排第五位；我市城市居民人均可支配收入增速是9.3，排全省第三位，比前一年提升了三位；财政收入也有提升，其他很多指标创下了安顺历年来的最好排位。另外，去年各项创建活动，我市也取得了不错的成绩，荣获中国最佳避暑旅游城市，成功创建国家卫生城市、国家园林城市。去年我市经济社会发展取得的较好成绩，是与市政府办公室同志的辛勤付出分不开的。平时同志们在工作上尽心尽力，节假日加班加点，都很辛苦，这些成绩凝聚了办公室全体同志的心血。市政府办公室为全市经济社会发展，为整个市政府的高效运转做出了很大贡献，可以看出第一党支部是能干事的支部，办公室是能干事的办公室。二、正视问题、恪尽职守虽然在过去一年，我市取得了较好成绩，但是市政府办公室还有以下几个方面需要不断提高。一是办公室办文、办会的水平有待提高。文件运转有时速度比较慢。对于比较急的文件，要及时送签、跑签。对于涉及政策性比较强的文件，要认真审核把关，否则发出去就会出大事，在办文、办会过程中要不断提高审核把关能力。二是办公室的同志在抓工作落实方面有待加强。现在很多会议、很多文件要求都已经讲得非常清楚，关键是抓好落实。现在的问题就是会议召开和文件下发后，到底有没有落实，不清楚，没反馈。办公室在开完会后要强化工作落实，对于没落实的要及时向分管副秘书长和分管副市长反馈。三是办公室各科室的服务意识有待提高。办公室工作的核心就是六个字参谋、助手、服务，办公室同志要服务好领导，服务好基层，服务好群众。比如去年我市举办石博会，邀请了外国嘉宾，我当时专门开会研究过会议期间的翻译事宜，相关部门给我反馈没有问题，但是会议期间存在的失误就是开幕式缺乏同声传译服务，影响了会议质量。因此，办公室在承办大型活动时，还需要进一步精细化，考虑需要更加周全。三、加强学习、创先争优2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年。新的形势给办公室工作提出了新的更高要求。我们一定要以更加饱满的热情和高度负责的态度，高水平参与政务、高效能管理事务、高标准做好服务，实现领导满意、部门满意、群众满意，全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。一是要牢固树立四个意识，增强政治敏锐性。要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求，牢固树立四个意识，切实增强四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，以绝对的忠诚之心和强烈的感恩之心，更加坚定、更加自觉地拥戴核心、维护核心、看齐核心、服从核心。时刻牢记习近平总书记的殷切教诲，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移把党中央决策部署落到实处。二是要加强理论学习，锤炼党性修养。在机关工作，不断学习是不可或缺的能力和素质。市政府办公室作为起草文件、对文件审核把关的机关，办公室的同志应该更加熟悉相关政策文件。要不断学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策，学习中央、省、市各级重要政策和文件精神，要不断学习业务知识，学习新科学技术，适应社会发展，应对社会变革的挑战，增强理论厚实、业务精湛的能力素养。三是要强化勤政务实，敢于担当作为。办文、办会、办事是办公室工作的中心工作，因此办公室要进一步狠抓办文、办会、办事，狠抓落实，狠抓服务。要养成雷厉风行、狠抓落实的工作作风，既重质量，又重时效，做到好中求快

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基普通层党员2020年度生活人组织会个对照言材料检查发按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。一、个人存在的不足和问题作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持四个自信、做到两个维护，牢固树立四个意识，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做两面人。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取入心入脑管用的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；此外有时还存在好人主义思想，对工作中的个别不良现象不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。三、今后改进措施与努力方向1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风端正态度，要真学、真思、真悟，要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在十四五开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格

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领导干部2020年组织生活会剖析材料一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的座右铭和护身符。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条警戒线，以良好的言行和品性立起好样子。主动接受组织的监督，自觉养成在放大镜聚光灯下行使权力的习惯，决不因私利废公事，决不为私事弃公道。

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主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照院《XX主题教育工作方案》要求，我认真学习了认真研读党的XX大报告和党章，认真学习《XXX谈治国理政》（1－4卷）《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的自我革命》、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等，在原原本本学、逐字逐句学的基础上，紧密联系自己的工作实际、生活实际、学习实际，深入查找自身存在的问题和不足，分析问题原因，明确整改方向，现将个人对照检查情况汇报如下：一、心得体会XXX新时代中国特色社会主义思想从理论与实践的结合上深刻回答了新时代我们要坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题，其主要内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，是一个完整科学的思想体系。广大党员、干部必须全面系统深入把握这一科学思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，一是坚持用先进理论武装头脑，坚定不移跟党走。要持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，始终以高标准来要求自己，坚持读原著、悟原理，努力做到学思践悟、学深悟透，切实用党的创新理论武装头脑，指导实践。二是要坚持以人民为中心，坚决学习贯彻党的群众路线。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。作为党员干部，要时刻常怀为民之心多听群众对我们的意见与建议，想群众所想，纾解民困，排解民忧。深入推进我为群众办实事实践活动，真正为群众办实事办好事。三是要锤炼敢于担当、勇于斗争、善于担当的政治素养在风险面前敢于迎接挑战，进一步加强自身能力建设，充分发挥党员先锋模范作用，练就过硬能力。二、查摆问题（一）理论武装不够深入，在学思用贯通、知信行统一方面做得不足。对党的基础理论知识和最新成果缺乏全面系统深入研究思考，没有熟练掌握马克思主义立场、观点、方法去总结和反思。学习的紧迫意识不强，缺乏本领恐慌的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一。（二）党性锤炼不足，在充分发挥党员先锋模范作用，严明党的政治纪律和政治规矩方面有待提升。一方面对党建工作的重要性认识不足，多忙于事务性工作，党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距。另一方面警示教育自己不经常，没有起到良好带动作用，在引导党员干部强化自我约束，规范政治言行上不够到位。（三）干事创业激情有所弱化，在守正创新、追求卓越方面还需努力。虽在推动落实重点工作任务上有思路和举措，但对标先进，思想还不够解放，一定程度上缺乏与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，创新创业精神不振，抓工作时主动作为的进取意识不足，敢啃硬骨头、敢涉深水区的顽强意志还不够坚定。开展政治思想工作还不够到位，方式方法不够多，针对性和预见性不强（四）为民情怀不够深厚，在践行党的群众路线，为人民群众做实事办好事方面成效不显著。在实际工作中，没有将身入群众、心入群众、引领群众、服务群众，真正践行人民至上的工作理念贯穿始终。联系群众还不够紧密，比如深入群众走访调研的次数较少，入列轮值时服务群众招法不多，投入精力不够，充分履职尽责为民办实事的成效还不明显，这反映出自己在践行为民初心这方面责任感有待加强。三、产生问题原因（一）对理论学习重视程度不够。没有充分意识到加强思想建设和理论学习的重要性，思想理论水平还不够高。实际中做得不到位，思想认识不够深入，学习自觉性还需加强，认为学好上级部署的学习任务是重点，就足够了，缺乏刻苦钻研的精神，致使思维层次水平不高，在理论联系实际方面不够紧密。（二）严明政治纪律上有所放松。习惯于从宏观方面抓监督一定程度上忽视了从细节入手，对支部党员在工作、生活中存在的苗头性、倾向性问题，重视程度不够。自己在严肃党内政治生活中锻炼党性、揭短亮丑的勇气不足，对运用批评与自我批评、谈心谈话的意义认识不深刻，担心经常性的批评会影响同志团结有时该提醒的没提醒，该批评的没批评，忽视了原则和党性。（三）对面新形势工作思路不开阔。随着工作年限的增长，对工作的高标准严要求逐渐降低，逐步被惯性思维束缚，超前谋划意识不强，从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够好，没有用发展的眼光看待改革中的新事物。勇于担当作为、干事创业的精神和奋发有为的劲头不强，再上新台阶的精气神不足。（四）为民服务宗旨意识不牢固。思想上放松了对党的群众路线、密切联系群众的优良传统的深刻理解，总结群众工作经验不及时，宗旨意识有所淡化，为人民服务的责任感

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