2022年度班子组织生活会对照检查材料根据上级党组织《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，围绕组织生活会主题，商会班子带头从深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面进行对照检查，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，现对照检查材料报告如下：一、查摆出的突出问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。一是政治引领有待提升。支委成员对两个确立的领悟还不深刻，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。工作中想问题、提建议、抓落实，习惯性从本商会、会员单位的需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位商会发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是认识体会有待深化。平时推动具体工作用劲较多，在领悟两个确立的内涵要义上还缺少磨的功夫和钻的劲头，没有真正做到深学深悟、常学常新，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻，学习党的XX大报告过程中联系实际、结合自身深层思考不够。三是指导实践有待加强。理论与实践结合还不紧，对中央、省和上级党组织个别新提法新措施，在理解领会、转化运用方面比较欠缺、不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一，在如何结合各自工作实际，创新突破融入商会新发展格局上，支委成员思考还不多。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的深刻性不够。由于支委成员年龄结构、知识储备、工作经历不一，仅仅满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到党的科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展，没有深刻认识到在世界百年未有之大变局中我党面临的新形势新情况新问题，缺少真正从全面、系统、深层次上加强我党全新理论体系领悟和研究。二是学习的贯通性不够。学习形式较为单一，尤其对支委成员的思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，作风意志的再锤炼有所放松，个别还存在以事务工作代替政治历练，对信仰追求、对自身要求标准有所降低，党性修养与党的事业要求、会员单位期盼存在一定差距。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，在协助企业处理招商引资、项目落地、企业经营、创业投资中需解决的财务税务、法律服务等问题，思考得不够深入、衔接得不够紧密。（三）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是党建会建融合方面还有差距。支委成员针对如何用党建引领会建深入研究还不深，还存在着党建与会建相脱节的现象。用丰富的党建工作引领增强商会活力不够，带领会员企业解难点、育新机、开新局上思想还不够解放。二是统筹发展全局意识还有差距。集中攻关意识还不强，在优化营商环境，解决地企业难题，发挥行业影响力和优势发挥作用不够。三是开拓创新与时代要求还有差距。思想观念与新时代要求、商会高质量发展还不相适应，还存在着思想上有束缚、视野上有局限、知识上有弱项、经验上有不足的现象。对商会发展建设中面临的苗头性、倾向性和潜在性问题，还缺乏提前预判和超前谋划。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是密切联系群众作风还需进一步加强。支委成员深入会员企业做得还不够经常，接地气、通下情、转作风的思想意识还需加强。在关心会员企业想什么、盼什么、急什么、要什么上做的还不够，真正和会员打成一片还有欠缺，对他们所遇到的困难和难题体察不够细微。二是为民服务的意识还有待持续提高。对会员企业的期望和诉求掌握得还不够全面，做到科学合理地兼顾各类群体还有欠缺；以主题党日引领会员企业文化生活方面措施还不够多，在提升会员企业的幸福感、获得感、成就感上还有点束手束脚，措施还不是太得力。三是为民服务的真功夫还需要进一步淬炼。抓好党建促民生做得还不够到位，统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底，对会员企业鲜活的典型经验总结和提炼还不够。党支部引领作用发挥还不明显，带动会员经济发展能力还不足。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是斗争能力还需提升。对斗争所需的法律规范、决策部署、会员诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，支委成员有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。二是攻坚意识还不够强。过多强调以经济为中心，忙于以商养会及日常管理，日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时；研究统战（群团）工作不多，发挥党建引领作用不够充分，党建带群建工作还有待加强。三是工作标准还不够高。想问题、抓工作，立足于具体

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2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务少的时候抓得紧一些，工作忙起来就顾不上，还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置，持之以恒以学习推动工作，但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，主要表现在：有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不多，客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。4.真抓实干意识还不强。工作急于求成，想尽快出几个亮点、干几件大事，让党员感觉有所作为，让上级看着有新业绩，说穿了是缺少一心为公、一心为了党员和服务对象的政治胸怀，没有严格做到习近平总书记要求的谋事要实、创业要实、做人要实。5.管理措施还不完善。干部任用考核上，动态管理、系统评价的体系还不完备，政治、品行、作风、廉洁的评价标准还比较粗糙，重选轻管的问题还不同程度存在。对党员的管理，也更多停留在人管人上，绩效管理、目标管理的机制比较欠缺，更多的还是靠党员的自觉、领导的要求，激发党员积极性、主动性上做的工作不够。6.理想信念不坚定，精神状态懈怠。具体来说。一是政治站位不高，对思想政治建设重要性认识不足。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等硬指标上，把政治理论学习当成了软指标。认为只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松了警惕。7.缺乏敬畏之心，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不深刻，有松懈思想。有的同志在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放，生搬硬套，学习效果不明显。8.自我要求松懈，缺乏责任担当。不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。个别同志对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起；还有一些同志害怕得罪人，不敢说真话，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，表面上看是当好人、做好人，其实是私心在作怪。9.工作落实上存在的种种问题，究其原因在于有的同志责任意识弱化，担当意识不强，主动性、创造性开展工作能力不够，面对工作任务存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难，不能主动担当、直面困难、解题破题。在服务发展上出现的偏差，根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降，对于新发展理念缺乏深入细致学习，没有学通弄懂，何谈落地落实？尤其是今年以来，面对新形势新任务新挑战，不能从自身出发加强学习，不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳。10.对基层和党员反映强烈的问题，不能立即解决、力行力改，服务意识弱化，导致工作目的扭曲和工作方法变形。有的同志明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学，在价值观中讲中庸，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常，对于发现的问题不能一针见血指出，批评监督不到位。11.自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。12.在落实意识形态工作责任制方面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高。13.在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例地不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决。面对新形势，总觉得要以稳定发展为主，稳字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。14.开拓创新精神有待提高。面对改革发展中出现的新问题、新变化，仍习惯用以前的思维经验处理新事物，存在经验主义，开辟新思路、明确新举措、创造性解决问题的力度不足。15.大局观念意识弱。结合实际思考研

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2022年度专题组织生活会和党员民主评议的方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照XXXXX的要求，党支部召开专题组织生活会和党员民主评议。现作出如下安排：一、专题组织生活会和党员民主评议安排（一）时间安排XXX年XX月XX日，党支部全体党员召开2022年度专题组织生活会和党员民主评议。（二）重点内容党支部根据党章并按照《XXX通知》和要求有关规定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格党内组织生活，促进党支部和党员持续自我完善、自我提高。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。检查支部存在的问题，落实整改措施，严肃认真开展批评和自我批评，切实增强基层党支部和党员发现解决自身问题的能力，更好地发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、专题组织生活会和党员民主评议开展方式（一）从严从实抓好各个环节1、集中组织学习研讨利用三会一课、主题党日，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章和党内有关重要法规，推进党支部标准化建设各项部署要求。通过深化学习，引导党员充分认识，这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在党员个人自学基础上，党支部组织专题学习讨论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，打牢开好专题组织生活会的思想基础。2、普遍开展谈话谈心结合工作实际，党支部支委之间、支委和党员之间、党员之间要互相谈心谈话。谈心谈话采用一对一、面对面的形式，既交流思想、沟通工作情况，又互相听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要广泛听取联建党支部、党小组，职工群众和服务对象的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。3、深入查摆突出问题紧扣主题，组织党员查找违背初心和使命的差距不足。检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等。党支部班子和党员都要从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。在此基础上，党支部撰写专题组织生活会述职报告、班子成员对照检查发言提纲，党员填写《民主评议党员登记表》，作出书面自我评价。4、开展批评和自我批评专题组织生活会以支部党员大会形式召开，结合民主评议党员一并进行。个人自评和党员互评环节以党小组为单位开展，民主测评须以支部党员大会形式进行。党支部书记代表支部班子向党员大会述职，报告一年来支部工作情况、上一次专题组织生活会整改措施落实情况、本次专题组织生活会征求意见情况，检查支部建设存在的问题，研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部支委联系支部日常存在的问题，检查履行职责情况。党员结合《民主评议党员登记表》内容，针对年度学习、工作、生活等实际表现，指出自身存在的问题和不足，开展自我批评、相互批评。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。5、客观公正作出评定评议环节按党小组进行，个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合量化积分管理等情况，按照优秀合格基本合格不合格四种等次，对党员客观公正作出评价，评定为优秀的党员比例一般不超过支部党员总数的三分之一。同时，党员对党支部班子工作、作风等进行评议。党员大会要根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾。6、言出必行抓实整改党支部和党员根据专题组织生活会查摆的问题，逐条制定整改措施，并纳入明年工作计划，确保抓出成效。整改措施和整改承诺对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全。整改措施向党员群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督。（二）切实加强组织领导党支部编制《党支部专题组织生活会和党员民主评议的方案》，提前将准备工作情况、支部班子述职报告等，报上级党组织审核。党支部书记和委员做好会前准备，做好党总支督导检查准备。会议结束后7日内，向党总支报送会议情况报告和民主评议党员情况。

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2022年度组织生活会六个方面党员个人对照检査材料按照关于开展2022年度组织生活会的通知要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等内容，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面方面的不足和问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。仅从字面和思想层次学习两个维护，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟两个确立的决定性意义，未能全面系统地把握两个确立的真理性和实践性；没有将两个确立及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，知其然而不是其所以然，没有真正形成广泛共识与共同行动，使两个确立在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（二）党员意识方面。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中，新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。参加组织生活会和主题党日活动的积极性和主动性不强，开展批评与自我批评，不够深、批评不够真、批评不够辣，存在重形式、重程序、轻质量的现象。（三）理论学习方面。自己虽然注重学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践不够，没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决工作中出现的问题、难题。（四）能力本领方面。作为街道的一名党员，工作方法简单，思路不够灵活，措施办法老套，没有从街道的实际出发，在分析研判、精准谋划、攻坚克难上钾足劲、下功夫、抓突破，统筹协调的能力有所欠缺，只求过得去，不求过得硬，特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面，缺乏抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力，遇到急、难、险、重任务时，存在本领恐慌和能力恐慌，履职担当和勇于挑战的精神缺乏，怕担风险，怕出乱子，怕惹麻烦，抱着不求有功，但求无过的消极态度，致使工作的激情淡化，工作效率低下，攻坚克难的本领不强。（五）作用发挥方面。作为街道的一名普通党员，潜力的发挥不够充足，局限于尽快地完成工作任务，忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取，传、帮、带作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，钾得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋。（六）纪律作风方面。作为一名党员，能够始终把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地记在心里，能够严格遵守党的政治纪律，但标准立得不髙，要求抓得不严，执行操作不强。对贯彻执行纪律作风的重要性认识淡化。虽然能够及时学习街道的各项制度和党风廉政建设的各种文件，能够按照领导的意图推进工作，但有些需要领导协调的事情，觉得领导应该主动亲力亲为，却充当甩手掌柜，把压力释放给自己，思想上有抱怨情绪，心理有怨言，执行落实上思想不积极、工作不主动、作风不扎实，能拖则拖,能推就推，能躲则躲，致使工作作风不扎实，工作的效力发挥不够，出现了慵懒散漫、推诿扯皮、讨价还价的现象，二、产生问题原因分析（一）理论学习放松了。在加强理论学习、提高素质修养方面功夫下的不够深。对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动性和积极性不够，学习不愿思考、不肯钻研、不求进步，思想上有懒惰情绪和厌倦情绪，一说学习就头痛，一看书本就瞌睡，致使学习浮在表面，流于形式，学习的质量和效率打了折扣，缩了水，离学懂、弄通、做实方面，还有一定的差距。究其原因，工学矛盾处理得有偏差，常把工作当做硬指标，学习当做软任务，导致对理论学习的积极性不够，主动性不强，执行力不

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2022年度组织生活会党员干部六个方面对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。同时，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照六个方面要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。（二）党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准；敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。（三）理论学习方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。再如，对党史、新中国史学习不深入，对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻，对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用两张皮的问题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。（四）能力本领方面。存在本领恐慌，喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致法律、法规等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代XX工作新需要，存在一定程度的本领恐慌。比如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全，导致标准化信息化工作推进放缓。（五）作用发挥方面。在抓实各项工作中，没有坚持高标准、严要求，还有差不多、过得去的错误思想。比如，对基层党建工作过问的少，满足于完成上级要求的规定动作，没有努力发挥党建引领作用，打造过硬党支部、创建党建品牌。比如，工作中存对工作新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。（六）纪律作风方面。刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。律己不严，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如，进行谈心谈话时，会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素，在一系列敏感问题上存在一定程度的避嫌，对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源，从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题，对照初心和使命，深刻进行党性分析，主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。（一）理想信念不坚定。习近平总书记指出：坚守共

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2022年度组织生活会个人对照检查材料（党员对照六个方面）按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知>》的工作部署，本人采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对政治信仰的内涵把握不够全面和精准。有时认为政治信仰的内涵过于丰富，自己作为一名普通的党员，只需要履行好党员义务，没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度，理解和把握政治信仰的内涵，积极性、自觉性和主动性均有不足。对于习近平总书记关于政治信仰的核心要义是什么为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度新时代如何坚定政治信仰这三个富有逻辑的政治信仰问题，缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究，对党的创新理论掌握和运用不够及时有效，对比其他一些优秀的同志，自己没有完全把政治信仰这份初心，作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，还存在不小的差距。二是理想信念方面弱化。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。我把马克思主义理论作为必修课，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。但未能活学活用马克思主义原理，在用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题上思路不广、办法不多。具体表现在对政策法规研究不够，对社会公众便捷出现的服务意识不强，在行业主动服务和服务拓展上缺乏有效的举措，用党的理论知识指导XXX生产工作的助推力没有完全显现出来。三是树立政治意识有欠缺。面对新形势、新矛盾和新问题，只有坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领，才能敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱。反观自己，一直有着把领导交办的任务干好就行了的思想误区，放松了对党的理论的学习，没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的总开关，没有充分认识新时代思想政治建设的作用，才使自身的思想觉悟、精神境界、能力水平有所弱化。（二）在党员意识方面一是党员意识不够强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，使自己在服务群众的过程中，特别在打通服务群众最后一公里方面，自身的思想、言论和行动，有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求，还存在差距。党性修养锤炼不够及时，对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢，没能正确处理好其中的关系，党员意识有时缺位、错位，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好党员标签。二是业务工作与党的中心工作混淆。党员要参加党的一个组织并在其中积极工作。党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来。党员在从事具体的业务工作的同时，必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务，必须首先承担党员的责任和履行党员的义务。但在现实中，不能够严格要求自己，党员意识模糊，更有甚者以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好业务工作就可以，甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活，缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式，党性修养锻炼难以加强，势必导致党内政治生活的庸俗化。三是党员意识弱化。不注重提高自己的政治修养，不积极主动学习党的科学理论，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信，缺乏应有的政治定力，容易受到其它思想的影响，更有人习惯人云亦云，其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际，最终导致党员意识弱化甚至缺失，自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰。（三）在理论学习方面一是方式守旧造成学习兴趣降低。传统学习方式中，大多采用灌输式和领读式的方法，仅仅机械停留在学习内容一发了之一阅了之状态，简单宣读理论学习材料和上级文件内容

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2022年度组织生活会个人发言材料根据机关党委、党支部关于2022年度组织生活会要求，结合自身实际，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，并提出下步努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。一是党性锻炼不够。对党的政治理论学习不扎实不深入，不系统，学习上注重实用、急用先学，有时满足于完成规定动作，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是政治意识有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些供销历史遗留的复杂问题破解思路不宽、办法不多。（二）党员意识方面。一是进取心弱化。存在船到码头、车到站的思想，认为自己年龄大了，就放松了对党员标准要求，有多一事不如少一事的观念。二是服务意识有所弱化。先锋模范作用发挥不突出。由于本人身患慢性病后，认为自己当前最重要的事就是管好自己身体，没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（三）理论学习方面。一是理论学习不深入不系统。存在有时以看新闻、听报告当作读原著、学原文、悟原理，没有完全达到学懂、弄通、做实的要求，没有真正融入血液、注入灵魂。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与推动供销综合改革工作实践有机结合，特别是在深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施解决供销综合改革面临的新问题上有较大差距。（四）能力本领方面。一是实干快干作风有待加强。干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美的标准上去把握，离办公室要求的一点不差，差一点不行的要求还有一定差距，没能把认真、较真精神贯穿到每项工作中。二是创新能力需提升。创新举措欠缺，谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升水平的能力有待提高。（五）作用发挥方面。一是工作积极性有所减退。特别是在自己患病后，思想有固化现象，主动认领任务的激情和我来办、跟我干的担当精神渐渐消蚀。二是有好人主义现象，对工作中发现的问题，有碍于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。（六）纪律作风方面。一是在遵守规章制度方面自我要求不够严格，有的时候出现早退现象；有的时候不注意细节、不够严谨，从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。二是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人撕不开面子。（七）其他方面。本人在xxx年度组织生活会反馈个人问题均为理论学习方面问题，需长期坚持学习。本人2022年度没有需要报告的个人重大事项。二、原因剖析（一）学习意识不浓。对理论学习的重要性和必要性认识不足，缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识，缺乏从知行合一层面加强锤炼的自觉，缺乏活到老，学到老的精神和劲头。往往是喜欢的学，原原本本读原著少，联系个人实际少，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够。（二）党性锻炼不严。存在以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交办任务，创造性开展工作做得不够。（三）服务意识不强。习惯于在办公室想办法、出主意，深入基层调研少，特别是对怎样恢复重建基层供销社、怎样搭建产销平台，打通流通渠道思考不多，创新意识不强、动力不足。三、努力方向和整改措施（一）在提升党性修养上下功夫。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，始终抓住学通、弄懂、做实三个关键词，将个人自学、集体学习与深层次推动供销综合改革结合起来，与新时代供销职能定位结合起来思考，不断提高自己用理论指导实践、以实践提升水平的能力，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，始终保持坚定的理想信念，深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）在强化责任担当上下功夫。坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求。在实践中，主动研究新时代供销面临的新形势新要求，着力增

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学校生活会班子成员批评意见汇总1、XXX同志对XXX同志的批评意见理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决实践中的新问题，创造性开展工作。2、XXX同志对XXX同志的批评意见存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，工作任务布臵多，认真检查落实到位不够，因而有时给人虎头蛇尾的感觉；且开会时个人发言时间较长，不够精练，建议改进文风会风。3、XXX同志对XXX同志的批评意见X同志能做到早上班、晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验、凭感觉办事，与部分基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。另外，对我们下属要求太严格，对所有工作都要求做得最好，这让我们这些做下属的工作压力很大！4、XXX同志对XXX同志的批评意见工作管理有时不严，回避矛盾和问题。工作中虽然能够发现问题，但却不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理有时不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评、严肃处理，总顾及所谓的面子、同事情谊，存在护短现象。建议增强亮短揭丑的勇气5、XXX同志对XXX同志的批评意见总结宣传报喜不报忧，不敢直面问题。有时总结宣传只重视突出成绩，好的方面大讲特讲，问题与不足则避而不谈，甚至不敢直面问题，下功夫解决存在的矛盾和问题的力度还不够，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神还不够，有畏难思想和情绪。6、XXX同志对XXX同志的批评意见进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。7、XXX同志对XXX同志的批评意见在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得分管校长主要是做好自己分管的工作，把责任界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。8、XXX同志对XXX同志的批评意见存在工作不实的问题。徐校长分管的工作很多，工作太多以后有时考虑得不细，有时给人被动应付之感。在安排布臵工作时，流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话；也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。9、XXX同志对XXX同志的批评意见服务师生缺少贴心化。虽然有服务师生的意识，但宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心师生的工作、学习和生活不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时制定目标脱离实际，要求不切实际，没能很好调动广大职工积极性；有时布臵工作时间要求过急，刚收到通知就要求上报情况和材料，使基层教职工疲于突击应付。10、XXX同志对XXX同志的批评意见听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。与联系处室的同志交流多，与非联系处室的同志交流少；有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。11、XXX同志对XXX同志的批评意见工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展，有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施，有的甚至是补计划、补活动，活动的目的性和效果不够明显。比如，分管群团工作，学生多、活动多，形成了工作活动化、活动形式化、形式标准化的套路，很多活动对学生的教育意义不突出，对学生干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流于形式，对内涵发展关心不够。12、XXX同志对XXX同志的批评意见在工作中遇到突发事件或紧急情况时，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴;也存在对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断的现象。13、XXX同志对XXX同志的批评意见联系群众不够广泛。与分管处室的同志联系多，跟其他部门的干部教师联系少，特别是跟专任教师、老教师联系得少。可能是认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。14、XXX同志对XXX同志的批评意见工作布臵多、提要求多，具体指导少。工作中往往布臵多具体指导少；提要求多，帮助解决实际困难少；讲原则多，灵活性、艺术性不够，换位思考不够。宏观提要求多、微观指点少，大事干预多、小事过问少，总体安排多、平常帮助少，工作关注多、生活学习关心少的现象，有时对部下批评偏严肃。这种现象如不加以警醒，势必会助长官僚主义之风。15、XXX同志对XXX同志的

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目录X机关党支部2020年度民主生活会班子对照检查材料..2X副区长2020年民主生活会对照检查材料..122020年度X办事处党工委民主生活会实施方案242020年民主生活会个人对照检查材料（民族）31X公司党委书记2021年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料.37X公安局党委班子成员2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.47新疆兵团党员干部2021年民主生活会对照检查材料55X派出所所长2021年民主生活会五个方面 对照检查材料.632020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（通用）692020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（基层干部）.772020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（机关党支部书记）..842020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（县区级局党委书记）.902020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（乡镇党委书记）992020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（学校党委书记）.1112020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（集团公司党委书记）..1202020年度专题民主生活会对照检查材料（党支部领导班子）.1262020年度专题民主生活会对照检查材料（县市区领导班子）.1362020年度专题民主生活会对照检查材料（县市区级部门通用）1462020年度专题民主生活会对照检查材料（乡镇街道领导班子）1562020年度专题民主生活会对照检查材料（集团公司领导班子）167人武部领导2020年度民主生活会五个方面对照检查发言..1772020年度民主生活会五个方面对照检查材料185X纪委书记2020年度围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料..195X县税务局党委领导班子2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.

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X街道2020年度基党生活和层组织组织会民主党工作情告评议员况报中共X区委组织部：根据按照《中共X区委组织部关于印发〈2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案〉的通知》（X组通〔2021〕X号）文件要求，结合工作实际，X街道党工委严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准，认真组织各基层党组织召开了2020年度组织生活会和民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况X街道党工委高度重视这两项工作，认真指导所属党组织做好各项准备，及时下发召开组织生活会通知，加强对组织生活会的指导。社区书记、党支部书记带头分析检查带头开展批评和自我批评，带头整改落实，正确引导，当好表率，以自己的模范行动带动普通党员开好组织生活会X月X日，所属X个党支部2020年度组织生活会均召开完，参会党员X人；经民主评议、支部研究，评定优秀党员X人，合格党员×人，基本合格党员×人，无不合格党员。二、主要做法（一）突出认真二字，开展学习交流。召开组织生活会和开展民主评议党员前，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在2020年中央政治局召开的民主生活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、学习中共中央十四五规划建议、学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，学习党史、新中国史等理论知识，达到了打牢思想基础的目的。（二）突出广泛二字，深入征求意见。会前广泛征求了社会各界的意见建议。党员之间开展谈心谈话，沟通了解各位党员之间的思想情况，帮助查找不足和问题；党员和党员之间互相谈心，沟通了解普通党员之间的意见和建议，查找自身的不足。（三）突出深刻二字，撰写发言材料。按照此次组织生活会的通知要求，在学习实践、征求意见、交流谈心的基础上，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析问题原因，明确今后改进措施，撰写参加组织生活会的发言材料。（四）突出严格二字，民主评议党员。严格按照组织生活会程序，在组织评议环节，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，组织党员填写《民主评议党员测评表》，党支部委员会会议根据民主测评情况，结合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出综合评定意见。通过开展这次组织生活会和民主评议党员工作，党员的党性修养和宗旨意识得到增强，党支部的号召力、凝聚力和战斗力得到增强。广大党员们纷纷表示，将在以后的学习、工作和生活中，切实发挥党员先锋模范作用，为建设社会主义现代化强区贡献智慧和力量。三、存在的问题及下步打算这两项工作虽然效果明显，但是还存在两个不高的问题，即：党支部组织生活的质量不高、个别党员参加组织生活会积极性不高。为此，在2021年组织工作中，X街道党工委将继续做好以下工作：一是狠抓党员教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合基层党员特点，因人而异制定方案计划，逐步掀起党史学习教育活动热潮。二是增强组织活力。创新支部活动方式，丰富活动内容，激发党员参与热情，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是完善工作机制。引导党员正确行使党员权利，履行党员义务，对评选出的优秀党员给予表彰和适当奖励。

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基生活制度层组织会为认真落实党要管党、从严治党要求，进一步严肃党内政治生活和组织生活，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强党员组织观念和纪律观念，加强党员教育管理，促进党的自身建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。一、总体要求1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，通过开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。2.基层党组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次年底的应结合民主评议党员工作一并开展。3.基层组织生活会要以党支部为单位进行召开，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）参加组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的组织生活会。二、会前准备1.制定方案。各基层党组织要结合实际情况，制定简要的组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员及相关要求，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容，列出必读篇目。在召开组织生活会前，通过集中学习和自学相结合的方法，以专题党课、辅导讲座、大讨论等形式，组织党支部所有党员认真学习和交流，原则上不少于1天，其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为开展批评做好准备。3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，深入征求党员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）建议，要认真进行梳理，形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议，要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报；涉及党支部委员的意见和建议，由党支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。4.谈心谈话。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员，要主动约谈、上门调解。5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位党员负责同志，办事处机关及站所和学校等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料；社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示；其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。对照检查材料，要（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）对照党章党规等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党（工）委（党组）主要负责同志严格审核把关。三、召开会议1.开展批评与自我批评。设支委会的党支部要先召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评；之后召开党员大会，由党支部书记通报支部班子对照检查情况，听取党员批评意见。不设支委会的党支部，直接召开党员大会，结合民主评议党员开展批评与自我批评。党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。2.组织点评。上级党组织与会指导同志应对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。3.会议小结。会议结束前，党支部书记要对会议进行总结，就如何落实上级与会同志的指导意见以及党员群众提出的意见建议，进行表态发言。四、会后整改1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和民主测评以及群众所反映出来的问题，党组织和党员要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，明确责任主体。党组织及其负责人要形成整改措施，做到整改

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深刻领会二十届三中全会精神全面深化改革的使命与担当)同 志 们 ：党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。通过学习，我深受鼓舞，也有了更深刻的认识。 全会强调了全面深化改革的重要性。在新的历史时期，面对国内 外各种挑战和机遇，唯有持续深化改革，才能不断激发发展活力， 推动国家和社会进步。今天我以深刻领会党的二十届三中全会 精神全面深化改革的使命与担当为题，和大家交流学习党的二 十届三中全会精神。一 、党的二十届三中全会概述(一)全会召开的背景与意义。党的二十届三中全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。面对复杂多变的国际环境和国内改革发展稳定任务的艰巨性，全会的召开具有深远的历史意义和现实意义。在当前全球经济增长乏力、保护主义和单边主义抬头的背景下，全会提出全面深化改革的使命与担当，旨在通过深化改革，推动我国经济社会发展迈上新台阶。正如邓小平同志所言：改革是中国的第二次革命,此次全会正是在新的历史条件下，对改革进行再动员、再部署，确保改革的正确方向和持续动力。全会强调，深化改革必须坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，这不仅关乎国家的长远发展，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。(二)全会的主要议程和成果。党的二十届三中全会的召开，标志着中国全面深化改革进入了一个新的历史阶段

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2022年度组织生活会个人发言提纲（2023年2月）按照党委关于2022年度组织生活会安排部署和总行党委相关要求，我紧扣这次组织生活会主题，在前期学习、谈心谈话的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务逐项进行检视，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照查摆存在的主要问题（一）政治信仰方面。本人能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不健全表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。（二）理论学习方面。重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动不断提高充实自己。丰富理论学习内容，充分利用学习强国、灯塔在线等学习平台，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。（三）能力本领方面。2022年我履行岗位职责，提升管控能力，保障信息系统安全稳定运行，做好科技服务和技术保障，提供有力科技支撑。但通过查摆:推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高。（四）作用发挥方面。作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现:主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪。二、产生问题的原因分析理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。三、今后努力方向和整改措施一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进银行发展为己任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。三是满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满激情与活力，自觉发扬农信人敢闯敢拼的优良传统，把本职工作当事业来干，脚踏实地、勤奋务实，以钻研精神将每一件工作努力做到极致，带动周边职工群众共同发扬社会正能量。2023年2月

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党支部关于上年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部发挥先锋模范作用，根据区直机关工委相关通知要求，*党支部严格按程序组织召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备充分，以扎实学风统一思想。一是开好动员会。在党组会、支委会会议上分别详细传达*关于开好2022年度组织生活会的提示，要求领导干部党员带头、普通党员主动参与，以严肃认真的态度开好本次组织生活会。同时，印发组织生活会方案，明确组织生活会的步骤、要求以及时限等，确保程序规范，按进度完成。二是抓实会前学习。认真组织党员开展对标学习，通过自学、集中学、研讨学等方式重点党的二十大精神、*次党代会精神、习近平总书记有关重要讲话精神、党章等等内容，以学习笔记评比、研讨发言交流等方式，把会前学习抓牢抓实，切实起到统一思想、凝心聚力的作用。三是开展谈心交心。坚持四必谈原则，广泛开展谈心交心。局班子成员和支委之间围绕学习贯彻党的二十大精神、在工作生活中发挥好示范带头作用等方面开展谈话；支委班子成员结合支委会，对如何开展好组织生活会开展了集体谈话；党员和党员之间围绕政治思想、工作作风、廉洁自律等方面开展交流提醒；班子成员和指导组之间党员教育开展情况、党建与业务工作融合开展、所在党支部党组织建设情况和党员的思想状况等方面开展谈话。四是认真撰写检视材料。结合党员意见，指导组反馈意见等情况，对照党的二十大报告、新修订的党章、党员先锋模范作用发挥情况，联系思想和工作实际，撰写感悟和收获、查找差距和不足；党支部围绕组织开展党员日常学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行深刻检视，按要求认真撰写检视材料。（二）会议程序规范，以自我革命的狠劲提升会议效果。在指导组的精心指导下，*党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会。一是总结年度党建工作。总支书记*同志代表党总支报告2022年度党建工作，要求全体党员要以党建引领高质量发展为目标，坚持以实干立身、用实绩说话的鲜明导向，紧盯全年党建和业务工作目标，凝心聚力，共同各项工作全面提升。二是支部书记带头上党课。*书记以深入学习新党章，用实际行动践行党章，履行党员义务为题目，引导全体党员时刻谨记自己的党员身份，在各自的岗位上踏实负责，有担当，做工作的领头人，做业务的排头兵，勤勉自律，踔厉奋发，争先创优。三是检视问题，开展批评与自我批评。*党支部书记*同志代表党支部班子作对照检查，带头开展个人检视发言，深入查摆问题，深刻剖析根源，主动接受批评，明确努力方向和整改措施。全体党员逐个进行对照检查发言，相互交流思想，开展批评，交换建议。大家精准挖掘自身问题和不足，敢于揭丑亮短、动刀拍砖，真正让问题触及灵魂。在发表批评意见时，有什么说什么、是什么讲什么，不遮掩、不护短、不回避，真正查出真问题、深问题，达到了让党员干部红红脸、出出汗，从而达到洗洗澡、治治病的实际效果。（三）制定整改措施，保证改的力度改到位。本次会议坚持严肃认真、实事求是、民主团结，与思想问题相联系，抓住根源，挖掘本质，与工作实际问题相挂钩，联系实际，化解矛盾，认真查找了自身存在的问题，深刻开展党性分析，深入剖析问题根源，明确了努力方向，提出了切实可行的整改措施。为抓好问题整改，会后，支部及时安排布置，组织开展后续工作，认真梳理，列出整改事项、作出整改承诺，对于能够当下改的，明确时限、立行立改；需长期坚持的，稳步推进，持续整改，真正把问题整改到位，确保取得实实在在的成效。同时，支部班子成员签订承诺书，以落实整改为契机，不断改进作风、改进工作，要整理问题清单、明确整改任务、设定整改时限，倒排时间、挂图作战、立行立改，一件一件认真解决，一项一项努力克服，一个一个回头看，点对点将问题改到工作的实践中和群众的心坎上，从而做好组织生活会的后半篇文章。二、民主评议党员开展情况在指导组的精心指导下，*党支部按要求开展2022年度民主评议党员工作，*名党员参加了评议，党员参与率达100％；本次测评采取发放测评表的方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格四种等次，以无记名方式对党支部班子及全体党员进行了投票测评，经对测评结果进行统计，评定为优秀的党员*名；评定为合格的党员*名；评定为基本合格的党员*名；评定为不合格的党员*名。（一）党员评价标准科学规范。*支部党员测评坚持表彰先进、鞭策后进原则额，对先进典型进行表彰肯定，对没有达到合格党员标准的进行咬耳扯袖红脸出汗，并把党建评价和业务评价融通结合起来，强化党建引领带动作用，充分发挥党组织整体凝聚力、战斗力作用。（二）测评充分体现民主性。会前

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党员教师2022年度组织生活会个人对照检查材料按照县纪委和县委组织部《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和校党支部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习了党章、党的XX大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员教师义务，紧密结合自身教育教学实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：一、对照查摆发现的问题（一）在政治信仰方面。我能够始终牢记心事带人民教师的初心和使命，时刻把教书育人作为自己内心深处不变的信仰，在深学践悟党的最新政治理论和教育教学实践中，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是政治自觉性和敏锐度还不够高，在具体的教学过程中还没有真正将政治意识内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制，日常教育教学中和学习工作还没有用政治标准来衡量约束自己，政治品格和政治素养锻炼不够。（二）在党员意识方面。我能够始终坚持以一名合格党员教师标准来规范自己、要求自己、提升自己，始终通过党支部集中学习和三会一课等党内政治生活学习党章党规，在日常生活学习中始终坚持遵守党规党纪，自觉履行党员义务，积极参加党支部组织的各项学习活动，但是还没有能够对标优秀党员标准发挥模范带头作用，在向先进模范和老党员、老教师的学习中还没有做到真学笃行，海内有将优秀的品格在生活和工作中充分体现。例如，我还没有能够在平时的教育教学工作中把亮身份作为履行党员承诺的自觉行动，没有时刻提醒自己的党员身份，主动奉献，主动攻坚，主动担素的意识还不够强。（三）在理论学习方面。我能够始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，但是由于平时教育教学教研工作想对繁杂，读原著、学原文、悟原理做的不够多，个人自学的时间、精力投入不足，没有养成良好的学习习惯，对理论学习领悟不深不透，没有做到入心入脑，尤其是思想上不够重视，缺乏对政治理论学习的主动性和自觉性；长期学、坚持学做的不够，学习没有做到持之以恒、坚持不懈，存在时紧时松现象。（四）在能力本领方面。教育教育教学能力水平始终是衡量教师党员是否优秀过硬的硬杠杠。我始终坚持通过持续开展政治理论学习和丰富教育教学实践活动，在学校领导和同事们的积极指导帮助下，我个人的能力本领得到了锻炼提升，但是对标新时代对教育工作的新任务新要求，自身还存在较大的差距不足。例如，缺乏统筹协调能力，有时候教学工作任务繁多，不能合理分配时间精力，推动重点工作的进度较慢。始终注重学生的智力教育，在融入式的德育教育方面做的还不够到位，与学生打成一片的良好氛围还不够。主动研究和适应新时代教育工作的教学方法手段还不够，运用现代化教育技术推荐新课改的能力水平需要进一步提升。（五）在作用发挥方面。我能立足本职岗位，坚持做好学校领导交办的各项教育教学工作任务，但是一些重点工作中的作用发挥还存在不足。比如有时忙于教学工作，参加教研活动和党的政治理论学习方面的专题活动较少；有时主动作为不够，在具体教育教学工作中，开展工作的方式过于保守，基本上是按部就班，没有新意，不能够做到创性的完成工作，在创新教育教学工作亮点和特色做法上成效不理想。自己作为党员教师，在引领带动其他教师创新教育教学理念，较强学生管理等方面积极发挥作用还做得不够好。（六）在纪律作风方面。做为普通党员教师，我始终能够自觉遵守中央八项规定精神等党的政治纪律规矩，坚持廉洁从教，严守底线，不踩红线，能够时刻把纪律规矩意识入脑入心。但是由于教育教学工作事务繁多，对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内纪律法规学习掌握还不够细致，自我革命的意识和能力还不强。二、原因剖析针对以上存在的问题不足，究其根本原因，在于以下几个方面：一是理论学习还不够。没有把政治理论学习作为增强本领提升素质的重要途径，没有把学习摆在首位，没有自觉将共产党员的初心使命作为价值导向融入教育教学工作和日常生活学习之中；学习劲头有，但是存在实用主义，用什么、学什么，满足于一知半解，学习内容不够全面，缺乏深学细研的学习精神。二是进取精神还不强。在把握教育教学工作的政治性、人民性方面还存在不足，践行群众路线、群众观点还不到位，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，特别是在临近考试，学生们学习时间紧，我自己教学任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。三是自我要求还不高。习近平总书记要求：每一个共产党员，不论职位多高，都是人民的勤务员。在认真学习贯彻党的XX大精神，不断学习践行习近平

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2022年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查材料按照党委关于认真开好2022年组织生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习党的XX大报告等规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照六个方面，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对政治信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论体系本身具有正确性、合理性和吸引力，工作中，有时把马克思主义形而上学，看成是动态发展的理论体系，没有结合我国国情、传统文化和时代特征去理解、感悟，思想上还存在过时、不符合实际的内容，对马克思主义的信仰与践行有所淡化。二是政治信仰的教育不足。党员的政治信仰教育是一项经常性的工作，在教育过程中，忽视红色基因的传承，只是形式化教育，对党员政治信仰教育的重要作用、重大意义、内容方式等不明确，没有形成积极坚定的信仰伦理基础。三是对政治信仰重要作用认识不够深刻。没有形成完备、全面的政治信仰体系，对政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等系统的逻辑过程不重视，理论信仰没有深入到工作实践中与工作性质和职务特点结合不投紧密，对实际的指导意义理解不全面，存在空洞化。（二）在党员意识方面一是对党员意识理解不全面。有时认为党员意识会随着党龄的增加而自动增值的，忽视了学习和实践，导致党员意识淡化；认为党员意识始终处于一个静态的过程之中，没有做到自觉坚持与时俱进，导致逐渐淡化；有时认为党龄长就是党员意识强，忽视改造主观世界。二是党员意识淡薄。党员意识淡化刚开始从局部的、量的变化开始的，后来逐步向更多方面扩张发展。比如：有时理想信念淡化，对共产主义感到迷茫，对社会主义的生存和发展失去信心；有时宗旨观念淡漠，讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多；有时党的组织观念缺乏，对上级的政策和党组织的决议，合意的就执行，不合意的就敷衍甚至抵制，等等。这些错误得不到及时遏制与纠正，导致由量的变化发展到质的蜕变，党员意识退化。三是增强党员意识方式单一。有时在理论学习上心不在焉、浅尝辄止，只用科学理论武装嘴巴，忽视自己主观世界的改造。没有积极投身党性修养的实践锻炼，看到艰苦的工作、艰巨的任务，而选择放弃，或者推动工作缓慢。在急难险重任务面前畏首畏尾甚至讨价还价，不能主动自觉地改造主观世界。（三）在理论学习方面一是学习教育方式僵化。习惯以集体学习、讲座报告、知识竞赛等传统方式开展，拘泥于我说你听的填鸭式灌输、施压式沟通，热衷于宣传造势，看似形式多样、热热闹闹，实则缺乏新意，缺少说服力、公信力，导致学习实际效果不佳。二是对理论学习重视不够。制定的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对于新思想、新理论、新观点研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。三是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。（四）在能力本领方面一是下基层少，不接地气。下基层一般性考察多，作深入系统的专题调研较少。如：全年一般只有两次下基层检查指导工作，平时都忙于自身的事务性工作，坐在办公室看材料、听汇报，对基层情况不明、数字不准、底数不清，即便有事，也是电话联系、电话指导、电话落实；即使是下基层，大多数也是浮光掠影地看看，针对基层提出的实际困难和问题，轻描淡写地做要求，做表面文章多，解决实际问题少。抓工作落实有时搞上下一般粗，不能结合基层实际情况开展工作。如：在抓一些专项工作落实上，不考虑各团场实际现状和各基层所的具体情况，工作要求都是一个标准、一刀切，导致基层工作任务难落实、难完成、干部怨言多。二是决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工程的问题。如在工作上照搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚。年度目标责任考核，习惯于模板化，缺少地方特色，针对性不强。三是宗旨意识不强。接待群众缺乏耐心和热情，对群众合理诉求解决不够及时。接待群众来访怕麻烦，有推事出门、被动应付的现象。处理问题停留在简单的回复和上报上，对群众普遍关心的问题，没有从制度机制上下功夫研究解决；对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，有时也有脸难看、腔很大的现象。（五）在作用发挥方面一是党性修养放松，标准定位不高。满足于现有功劳薄，喜欢与社会上的不良现象对比，总认为自身要求是严格的，工作也是多少有成绩的，有着歇

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在专题组织生活会上的发言本人紧扣党史学习教育学党史、悟思想、办实事、开新局这一主题，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标任务，认真学习党史和相关重要会议、重要讲话精神，对照检视问题，明确了下步努力方向，现将有关情况汇报如下。一、党史学习教育收获（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况及心得体会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上向世界宣告、向全党号召、向人民承诺：中国共产党和中国人民将在自己选择的道路上昂首阔步走下去，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。我深刻认识到这是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是号召全党全国各族人民意气风发向着第二个百年奋斗目标迈进的强大动员令。1.增强了自豪感。中国共产党之所以能从一个仅有50多名党员的小党发展成为拥有9500多万党员的百年大党强党，就在于广大党员在风险考验面前对党忠贞不渝，不改其心、不移其志、不变其节。百年以来，党领导广大人民群众进行革命，打土豪、分田地，建立起人民民主专政的新中国；领导广大人民群众进行建设，解决了人民群众的温饱问题，改善了人民群众的生活条件；领导人民群众改革开放，解放和发展生产力，消除绝对贫困，成了全面建成小康社会的世界性、历史性壮举。党的百年历史充分证明，没有共产党就没有新中国。2.提升了认知度。习近平总书记在讲话中指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。历史充分证明，我们党之所以能够历经磨难奠基立业、战胜困难创造辉煌，就在于牢牢植根人民，始终把人民放在心中最高位置。我们与群众就是鱼水情，只有把群众的冷暖当成温度计、把群众的满意度当成丈量尺，把群众的高兴、满意与否当成晴雨表，才能全心全意为群众解难题、办实事。3.增添了新能量。我们每一名党员都要充分发挥表率作用，带头加强党性修养，坚定理想信念，树立良好作风，只有不断在实践中加强党性修养锻炼，才能肩负起新的历史使命和责任。习近平总书记强调，党性教育是共产党人修身养性的必修课。只有坚持锤炼党性，才能不断增强党性修养。我们要随时鞭策自己，勤政为民，清正廉洁，以身作则，让党性修养成为长期的必修课，争做一个让党放心、让群众满意的党员。4.激发了新动力。今年以来，XXX自觉践行以人民为中心的发展思想，紧扣我为群众办实事，推动党史学习教育走深走实，不断增强市场主体和群众获得感，持续提升营商环境核心竞争力，助推全区高质量发展。我们应经常性走到群众中去倾听群众呼声，针对调研中发现的问题，确立下一步工作的重点。我们要聚焦群众关切，开展窗口服务质量大提升，着力解决人民群众关心的存在的热点、难点、堵点问题，努力营造一流营商环境。我们要持续推进一网通办前提下的最多跑一次改革，主动服务群众、贴心服务企业、全力服务项目，努力实现一次办结、群众满意的目标，努力把党史学习教育学在群众身边、学进群众心里、学出群众满意度。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定教材情况及感悟收获通过阅读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍，我深刻认识到贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。1.深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜和精神旗帜。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位，新时代孕育新思想，新思想指导新实践。2.深刻感悟到党史是一部波澜壮阔、激荡人心的奋斗史和发展史。中国共产党的不懈奋斗，是为了实现民族独立、人民解放，彻底扭转中华民族鸦片战争后向下沉沦的历史命运。中国共产党自成立之日起，就成为实现民族独立、人民解放的坚定奋斗者，无数共产党人在革命战争年代舍生忘死、前仆后继。长征途中陈树湘断肠明志，解放战争中董存瑞舍身炸碉堡，抗美援朝战争中邱少云面对烈火焚身，纹丝不动……新中国的建立彻底改变了近代以后100多年中华民族任人宰割、饱受欺凌的悲惨命运，宣告中国真正成为独立自主的国家，从此，中国人民将命运牢牢掌握在自己手中。3.深刻感悟到通过学习进行了自我完善和提升。认真学习习近平新时代中

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2022年组织生活会作用发挥方面问题起草指南、实例和素材与各位笔友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第五方面作用发挥问题查摆起草技巧。作用发挥方面看似比较好写，实则不然。一方面，作用发挥的领域比较广阔，在其他五个方面，即政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、纪律作风，都可以与作用发挥相关联，进行问题查摆。如，在党支部形成坚定政治信仰的氛围方面作用发挥不够；再如，在引导帮助青年党员增强党员意识方面作用发挥不够；还如，在积极开展理论学习方面作用发挥不够，等等。如果是按照这些角度查摆，就会与之前的问题查摆形成交叉。另一方面，作用发挥的领域比较狭窄。因为这个作用发挥的主体，这里主要就是指党员。从根本上来讲，党员发挥的就是先锋模范带头作用。如果将这个先锋模范带头作用纵向或横向分类，都不够恰当。由此可见，可以查摆的角度相对比较少，且容易与其他五个方面的问题查摆产生交叉。因此，这个方面，不建议笔友开展多角度的问题查摆。如果是支部书记或委员，可以从职务的角度出发，进行问题查摆，不容易产生交叉的问题。这里，笔友提供几个角度，供各位笔友参考。举例：1.对自身作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一名普通党员，只要做好本职工作就可以了，在想问题、促团结、优服务的过程中，没有从在生产、工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发，时刻绷紧自己是党的形象代言人这根弦，有时在思想和行动上，存在慢人一拍的问题，作用发挥不够到位。践行一党员一面旗的政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检视不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作，有时心生懈怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了党和国家不平凡的事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对自身作用发挥缺乏认同感。2.党员传帮带作用发挥不够到位。自己作为老党员，有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的传帮带作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上，严肃认真地开展谈心谈话，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能及时改正自身的不足。作用发挥方面素材，共8条。1.在基层，党员作为党的形象代言人，其言行举止都时刻代表着中国共产党的形象，基层党员是与人民群众在日常生活中直接接触的，尤其是在企业，更多党员是在基层班组中，无论工作生活都是与人民群众距离最近的，是人民群众对中国共产党的最直接的印象，人民群众对中国共产党的基本认识、印象、看法等首先来自于基层党员。2.正所谓一党员一面旗，因此基层党员的素质、意识、言行等，都影响到这面旗帜是否能真正树立起来。3.空谈误国实干兴邦，基层党员一定要立足自身岗位，不断提升技能水平，干实事，有作为。基层党员身处平凡的岗位，真正把自己的工作做实做好了，就是在平凡的工作中成就不平凡的事业。工作是日复一日年复一年的，存在很多重复，坚持做好肯定是很难的，但这也正是对每位党员的考验。4.作为合格党员，必须迎难而上，勇为人先，成为企业攻坚克难的标兵。在实际工作中，支部应融合中心任务，创新开展一些攻关项目，让党员带头攻关，敢啃硬骨头，比如一些关键的生产难点、工艺指标、管理问题等，既能焕发党员的党性，又能培养党员解决难题的能力，发挥先锋模范作用。5.党员意识是根本，根本在恒党员意识是共产党员思想觉悟和党性修养的集中表现，是共产党员思想上的身份证和精神上的标志，是共产党员的立身之本，两学一做学习教育把强化党员意识作为重要的着力点之一，唤醒沉睡的党员意识。6.四讲四有要入心。讲政治、有信念，做到心中有党；讲规矩、有纪律，做到心中有戒；讲道德、有品行，做到心中有德；讲奉献、有作为，做到心中有责。我们要特别注意心中二字，四讲四有是在心中的，绝不是挂在嘴上的。四讲四有是新时期做合格共产党员的标准，既然是标准，作为党员一定要入脑、入心、入骨髓，才能真正践行标准，做真正的合格共产党员。心中有标准，就能时刻给党员以警醒，党员意识自然就能得到提升。7.定期开展党性分析、党性体检和党性教育，让党员思想不掉线，使党员成为研究院高质量发展的红色引擎。8.坚持用身边榜样教育。感染身边人，通过树立标杆人物、宣传标杆事迹、发挥标杆作用等措施，激发党员干部的创造性和工作热情，推动研究院高质量发展。

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关于进一步提升民主生活会和组织生活会质效的若干举措为进一步提升民主生活会和组织生活会质效，有效解决民主生活会和组织生活会不严肃、不认真等问题，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等精神及省、市委有关部署，明确如下措施。一、民主生活会1.参会对象民主生活会参会对象为各单位领导班子中党员领导干部。民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。班子成员中党员领导干部不足3人的，经请示上级党组织同意，参会范围可扩大到内设机构和下属单位党员主要负责人。扩大参会人员可对领导班子成员提出批评，不作自我批评。扩大参会人数，由各单位自行把握，内设机构和下属单位数量较少的可全部参加，数量较多的可选择部分参加。非中共党员领导干部列席民主生活会，非领导职务一般不必参会，根据工作需要，也可邀请其列席。列席会议的，不开展自我批评、不撰写个人发言提纲，可对参会班子成员提出批评。党员领导干部要自觉按照规定参加民主生活会，不得以外出学习、培训、挂职为由不参加，确因特殊原因不能参加的，经请示上级党组织同意后，会前提交书面发言材料。会后，会议主持人及时将会议情况和批评意见通报所缺席的党员领导干部。2.会前准备工作深入开展学习。领导班子会前至少围绕主题和规定学习内容开展1次专题学习。专题学习情况会前要向督导组报告，不组织学习，或以业务学习代替政治理论学习，以学习计划代替具体落实的，领导班子民主生活会不得召开。认真谈心谈话。坚持领导班子主要负责同志与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管单位主要负责同志必谈，并接受党员、干部约谈。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈存在问题的具体表现、也谈改进提高的意见建议。未按规定开展谈心谈话的，领导班子民主生活会不得召开。广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见函、深入基层调研等方式，广泛征求党员、干部和群众等各方面意见建议。领导班子征求意见情况以及征求到的意见建议要报督导组备案，并在会上说明。未按规定要求征求意见的，领导班子民主生活会不得召开。深刻剖析问题。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要把落实意识形态责任制存在的问题、领导班子和领导干部综合考核反馈的问题、党组织书记抓基层党建述职评议会上点出的问题、政治监督谈话指出的问题、三个以案交办的问题、分管领域巡视巡察审计反馈的问题、舆论曝光的问题、上级通报的问题、谈话中相互指出的问题和征求到的意见建议等纳入领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲，一体查摆剖析，做到见人见事见思想。材料内容人云亦云、千篇一律，问题、剖析、整改措施互无关联或大而化之，以及领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲未经督导组、上级纪委机关、上级组织部门审核或审核不通过的，领导班子民主生活会不得召开。3.会中有关要求严肃开展批评。自我批评要联系实际、触及灵魂，开门见山、一针见血，不怕亮丑，不避重就轻，不为问题找借口，更不评功摆好。受到函询、约谈、问责的，需作出情况说明。相互批评要真点问题、点真问题，提意见要直言不讳、不留情面，不兜圈子、不绕弯子，直击要害、敢碰痛处，有真批评的火药味。会上出现以工作建议、工作希望代替批评意见，批评和相互批评雷声大、雨点小，高高举起、轻轻放下，搞一团和气或无原则纷争等情形，督导组要立即叫停、现场整改，整改不到位的责令重开。4.会后有关工作抓好问题整改。对查摆出的问题和批评意见要分门别类处理，找准症结，细化分解任务、明确完成时限，按照项目化理念抓好整改落实。对领导班子整改与个人整改脱节，搞虚假整改和台账整改，年年喊整改，依旧老问题的相关单位负责人进行约谈、通报。压实工作责任。班子主要负责同志履行第一责任人职责，对民主生活会全过程、各环节负责，对有关材料进行审核并签字把关，带头开展批评、带头抓好整改。班子成员履行一岗双责，主动查找、认领、整改班子问题。民主生活会中发现存在简单部署、一交了之、当甩手掌柜，材料照搬照抄、请人代笔等情形的，要责令重开。督导组履行督导责任，提前介入，全过程把关。上级纪委机关和组织部门及时对民主生活会召开情况开展抽查，对不按照规定召开的严肃批评、限期整改，对未落实要求的责令重开，并在一定范围内通报批评，情节严重的追究有关责任人责任。二、组织生活会党支部每年至少召开1次组织生活会，一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或党小组会议形式召开。村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照对党支部的规定要求召开组织生活会。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。具体可参照民主生活会有关规定执行，但不要求党员撰

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Xx党支部组织生活会召开情况报告按照集团公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（XX党字〔2023〕X号）文件要求，X月X日，X党支部组织召开2022年度组织生活会及党员民主评议工作。会议以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大和省第十四次党代会精神，深刻领悟两个确立的决定性意义为主题，重点围绕深刻领悟两个确立决定性意义、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，结合思想和工作实际，支部书记康禄库代表支委做出对照检查，2名支委成员围绕六个方面开展对照检查，每位党员精心准备发言材料，态度积极认真、自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳，达到了红脸出汗排毒的作用，现将有关情况报告如下：一、基本情况。X党支部2022年度组织生活会于2023年X月X日14：30分在X会议室召开，17：00分结束。会议由支部书记XX同志主持，会议共有七项议程：一是支部书记XX同志代表XX党支部做2022年度支部工作情况汇报及上年度党史学习教育整改情况报告；二是XX支部组织委员XX同志就本次组织生活会会前准备情况进行通报；三是支部书记XX同志汇报XX党支部支委对照检查情况；四是支委成员依次对照检查发言；五是全体党员依次开展批评与自我批评；六是XX支部组织委员XX通报2022年度民主评议党员情况；七是XX同志代表XX公司党委组织生活会督导组做点评发言。二、主要工作。（一）精心组织学习，提高思想认识。XX党支部会前通过集中学习研讨和自学的方式组织全体党员认真学习党的XX大报告、习近平总书记系列讲话以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，并就学习领会情况、思想感悟、工作总结计划等方面内容开展专题研讨，通过学习，进一步深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，增强全体党员全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量，为开好此次组织生活会及党员民主评议奠定思想基础。（二）广泛征求意见，深入谈心谈话。组织生活会前，支部书记与支委成员、与党员之间围绕思想政治、学习情况、工作情况、党史学习教育的体会与感悟、对支部以及支委成员的建议与意见等方面开展深入的谈心谈话活动，诚恳听取党员对支部及支委的意见建议，充分了解党员的思想状况、学习进度和生活工作情况，沟通感情了解思想。同时通过不记名意见征询表的方式广泛收集意见建议核对支部组织建设的创新思路，XX党支部共计收集意见建议X条，其中支部意见X条，支委成员意见X条，达到了发现问题、解决问题、促进提高的目的，为开好此次组织生活会打好基础。（三）会上检查深刻，辣味十足。会上，支部书记XX同志代表支委进行2022年度支部工作开展情况汇报，并就对照深刻领悟两个确立的决定性意义、对党忠诚、为党分忧、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义等方面进行深入查摆剖析，检视出解决实际问题的能力不强、组织学习深入系统不够、服务意识不强等问题X大项X细项，针对检视对照发现的问题及其原因提出整改措施X条。XX同志代表支委对照检视后，首先带头开展批评与自我批评，支委成员紧随其后深刻剖析，党员逐一发言，结合自身岗位使自我批评具体深刻、提出问题客观中肯、查摆问题透彻全面，辣味十足，真正起到了咬耳扯袖红脸的作用。XX公司党委委员、支部书记XX同志认真听取了党员的报告与发言，并对此次XX党支部组织生活会给予了充分肯定，他指出：这次组织生活会，全体党员从不同角度畅谈学习体会和收获，每位党员发言精心准备，态度积极认真，自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳。既是一次专题教育的示范课，又是一次批评与自我批评的实践课，进一步锤炼了党性修养、凝聚了思想共识、激发了干事热情，取得了预期的效果。达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。他强调，要以此次组织生活会为新的起点，XX全体党员要严格按照集团党委、XX党委的要求，从严从实抓好落实，全面提升支部整体凝聚力和战斗力。一是虚心接受批评建议。通过今天批评与自我批评的开展，进一步认识到自身存在的不足，深刻查摆、认真疏理，做好付诸行动的准备，结合实际，扎扎实实的走好自我完善的每一步，着力打造一直高素质、高水平的党支部队伍。二是加强理论学习。支部的每一名党员同志必须时刻保持清醒头脑，不断加强学习，内化科学精神，提高思维层次和理论素养，以理论水平提高促进业务水平的增长，进一步改善知识结构，提高综合素质。三是改进工作作风。支部将把改进工作作风作为支部建设的经常性课题，持之以恒的抓紧、抓好。力求做到思想求实、工作务实、责任落实，始终把工作的着眼点和落脚点放在提高支部战斗力和夯实基层党建工作上，扎扎实实打好基础。四是强化责任担当。

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