在参加党史学习教育组织生活会上的讲话提纲同志们： 今天，我是作为一名普通党员，参加支部的组织生活会，和大家一起来面对面学习交流的。 首先，感谢大家今天对我提的宝贵的意见，给我提的意见都是很有针对性、很中肯，我照单全收。也借这个机会把自己在民主生活会上的检视剖析、存在问题，也向大家向支部简单做一个报告。一些共性的问题就不说了，重点说下涉及XX的。比如，工作统筹不够。去年把主要精力放在了XXX等重点工作上，对XX等工作投入精力不多，指导不够。对分管科室之间工作相互配合统筹不够，比如涉及一些重要报告、重要材料起草时，没有能够合理调配XX力量，影响了稿件质量和效率。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高。抓重点工作和具体业务方面投入精力较多，与同志们说稿子、说材料比较多，开展谈心谈话加强日常廉政教育方面做得不够。 刚才，支部书记总结了咱们支部的工作情况，代表支部班子作了一个对照检查，分析了支部存在的问题及原因，都找的挺实。同志们也对的支部提出提出了下一步的工作建议和希望，也都很有针对性。从我分管的角度来讲，这些问题，我也有一定责任，平常关注不够，推动解决不及时。今后的工作中，我会多关注，也会及时向XX汇报，共同把咱们支部建设的更有声有色，更有凝聚力、战斗力。下面，我结合分管工作和支部建设，谈几点自己的想法。 一要坚定绝对忠诚的政治本色。对党绝对忠诚是做好各项工作的根本点。对于我们XX而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。XX的干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化四个意识、坚定四个自信，自觉把两个维护落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。 二要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九届六中全会作出的决议，系统性总结了四个历史时期的伟大成就，全局性概括十个坚持的历史经验，发出了第二个百年征程的动员令，具有重大现实意义和深远历史意义。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，作为一名XX，要坚持用全会精神指导实践、推动工作，立足XX工作职能，积极践行十个坚持，大力弘扬建党精神，大力传承百年奋斗历程中的宝贵经验，不断适应党和人民的新期盼新要求，一如既往坚守初心、担当使命。这就要求我们的干部要既要政治过硬，也要本领高强。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋 三要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是工作的主线，也是创造一流业绩的基点。这就要求我们的每位同志都要有争先进位的意识。要善谋事，做到身在兵位，胸为帅谋，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。要会做事，发挥好XX的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力。要干成事，坚持准、严、细、实快的工作标准，在工作中要努力做到严谨细致、精益求精，绝不出任何差错，干一件，成一件。 四要始终保持优良的工作作风。从某种程度上来说，同志们的一言一行、一举一动都代表着XX的形象。工作无小事，无论办文办会办事，XX等，每一个岗位，每一个环节职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是要极端负责，这是做好工作的基本信条。有了极端负责的工作作风和态度难度再大的工作也能干好。另外，XX工作非常辛苦，工作量大，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。 五要严守廉洁从政的纪律底线。我们必须带头以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。正所谓，初心易得始终难守！做任何事情，难在坚持，贵在坚持。只有始终坚持将纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，才能行稳致远。年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，坚决执行中央八项规定，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，守住为人、处事、用权、交友的底线，踏踏实

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在党支部组织生活会上的总结讲话同志们：本次组织生活会以xx为大前提、大背景、主基调，要求我们围绕xxxx主题，认真贯彻xxxx要求，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。刚才，xxxx第四巡回指导组、xxxx列席指导同志对xxxx支部开展组织生活和支部规范性建设提出了要求，为我们提供了很好的参考，要认真对照学习，抓好后续各项工作落实。结合纵深推进xxxx和加强xxxx自身建设实际，讲几点看法。第一，强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是我们当前做好各项工作的压舱石和定盘星。要把开展XX同学习贯彻XX精神结合起来、同学习贯彻XX结合起来，作为当前理论武装工作的重中之重，深入学习把握习近平总书记关于开展XX重要意义三个必然要求的深刻阐释和关于开展XX重点工作六个进一步的具体安排，持续原原本本学、反复深入学、结合实际学，精读细研、强学强记，推动学习不断取得新成效，确保习近平总书记重要讲话精神在组织部门落地生根、开花结果。第二，强化自身建设，奋力打造让党中央放心、让党员干部信任、让人民群众满意的模范部门。我们把今年定为xx年，目的就是推动组织部门和组工干部解放思想、强基固本、守正创新、担当实干，全体组工干部兢兢业业，工作取得了实实在在的成效，接下来，要持续在做表率争先锋上下功夫。持续抓好党内法规条例的贯彻落实。进一步增强组织工作的政治性、科学性和指导性，研究制定贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规条例的具体措施，制定完善XX管理制度，推动组织部门运行出实效。持续抓好xxxx有效衔接各项工作，重点推动组织xxxx；持续抓好xxxx责任范围内的工作落实，深化三亮一创xxxx兑现微心愿等活动成效；持续抓好党员、干部、人才联系服务，建好组织部门党员之家干部之家人才之家；持续抓好组工干部队伍能力素质提升，对敢于担当、作风过硬、能力突出的干部要优先用、重点用；持续抓好XX各项任务，进一步传承和弘扬组织部门优良部风，改文风、转作风、育学风，推动XX走深走实。第三，强化责任担当，以自我革命精神扎实抓好整改和后续成效巩固工作。会后，要结合深入推进XX工作要求，针对支部和个人查摆问题，及时制定整改清单，逐项抓好问题整改落实。要用好本次XX组织生活会的重要契机，从支委委员在思想、作风、纪律、能力等方面存在的问题反思整个支部班子可能存在的问题。认真思考在抓组工干部思想政治建设上还有什么差距，认真思考在联系党员、干部、人才和广大群众上还有什么不足，认真思考在遵守政治纪律和政治规矩上还有什么漏洞，认真思考在推动组织工作高质量发展各方面是否还能有更多更大的突破，推动各项工作持续出新绩。各位党员同志要对标习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记在XX动员大会上的重要讲话精神，坚持先学一步、学深一层，紧盯四新抓四化，持续围绕中心、服务大局，为XX经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。一是着力夯实基层基础，突出下深水选人，精心谋划和组织实施xx工作，选优配强xxxx两委班子，建强基层领头雁团队。落实尽锐出战，精准选派、全力支持、严格管理，激励督促广大党员下沉帮扶，让党旗高高飘扬在基层一线。加快推进xxxx壮大集体经济，加强政策激励，用好上级组织部门专项扶持资金，促进xxxx级股份制经济组织实体化转型、可持续发展。二是加强示范引领，围绕四新四化抓基层党建示范建设，在每个xxxx分别抓好打造xxxx、党建引领城乡基层试点各1个以上。以XX党建品牌创建为统领，扎实推进XX党支部标准化规范化建设100％达标，结合模范机关创建、市域现代化治理、龙头民营企业创建，在xxxx等领域，各抓好1个以上党建示范点创建，实现各领域党建工作齐头并进、整体提升，全面提升基层党建质量，力争党建工作年内跻身xx前三的第一方阵。三是加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，按缺什么、补什么的要求，精准化组织XX培训班次、基层敦苗培育、上挂下挂锻炼等干部培养实践，提升干部七种能力，持续抓好xxxx领导班子换届，加大年轻干部选任力度，优化编制配置，解决有人干事问题。四是坚持精准汇聚人才，分领域、分行业切实摸清人才资源底数，针对四化发展急需的高层次人才和特殊人才以及接续xxxx继续奋斗的农xxxx实用型人才，建立人才库和人才发展档案，打造xx人才示范点，提升人才十四五规划和引才育才的针对性。五是推进抓好政治素质考察和党建综合成效考核体系建设，考准考实领导班子和各级党组织工作实绩。最后，再次对xx巡回指导组和XX巡回指导组到会指导的

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 支部班子2021年组织生活会对照检查材料按照省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、两代表一委员等方面的意见建议，收集群众的意见建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实际，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神这一主题查找突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施。具体汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务。主要有3个方面一是学习遵守执行党章不能善始善终。……二是执行准则有偏差。……三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对四大考验四种危险缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。主要有3个方面：一是对理想信念的坚守还不够。……二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了一定年限想找个清闲点的单位待着。三是……（三）对照完成党史学习教育专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是对照专项整治景观亮化工程过度化等政绩工程、面子工程问题。在落实隔墙透绿工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在沿街门店整治工作中存在落实不务实的问题，只注重吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考虑是否背离人民群众意愿。二是巡察整改情况。……三是上年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。主要有3个方面：一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次党史学习教育中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二是为民服务的能力还需提升。……三是为群众办实事解难事还有不足。如大气污染防治方面，污染整治存在一定疏漏，对辖区商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源使用落实不到位的情况。对群众最盼最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作。（四）对照先进典型、身边榜样方面的问题。主要有4个方面：一是宗旨意识不够强。……二是表率作用发挥不好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，工作锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。三是改革创新意识不够。个别班子成员存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。例如：环保攻坚

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 基层党支部年度组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料同志们：按照机关党委工作部署，经支委会研究决定，今天我们召开2021年度组织生活会。本次会议以支部党员大会形式召开，应到会党员X名，实际到会党员X名。根据会议安排，下面我代表支委会各位同志介绍会前有关情况，汇报支委班子查摆问题情况。一、党史学习教育专题组织生活会整改情况党史学习教育专题组织生活会，支委班子共查摆问题X项，所有问题全部制定了整改措施，其中，支部书记认领X项，支部副书记认领X项，组织委员认领X项，宣传委员认领X项，纪检委员认领X项。截止目前，X项立行立改的问题已全部整改到位并报请机关党委审核销号，其余X项长期坚持的问题，均在持续整改落实中。二、本年度支部工作情况今年以来，支部持续加强政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展好党史学习教育作为支部工作的重要出发点和落脚点，严格按照 学党史、悟思想、办实事、开新局总体要求,切实抓好学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个专题学习，完成了上级党组织安排部署的全部规定动作，形成学习交流成果X篇。持续加强组织建设，不折不扣落实好三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，按期完成了支委会换届选举，打造了X支部品牌，提练出X支部工作法，做到了党建工作与业务工作同研究、同部署，与中心工作相互促进、深度融合。持续加强作风建设，全面树牢宗旨意识，走访慰问困难群众X人次，参与乡村振兴帮扶活动X次，X名党员下沉社区开展综合治理X人次，以实际行动为地方经济社会发展作出了应有贡献。七一当天举行的两优一先表彰大会上，支部被评为先进基层党组织，X名同志被评为优秀党务工作者，X名同志被评为优秀共产党员。三、会前学习、谈心谈话及意见建议收集情况会前，支部利用2月主题党日活动集中传达学习了习近平总书记七一重要讲话、党的十九届六中全会精神，组织全体党员自学了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。按照四必谈原则，坚持书记与支委之间谈心谈话X次、支委与支委之间谈心谈话X次、支委与党员之间谈心谈话X次、党员与党员之间谈心谈话X次。经过对谈话内容进行梳理，共收集对支委班子意见建议X条，对党员个人意见建议X条，为开好本次组织生活会打下了坚实基础。四、问题查摆情况（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是学习形式单一、自选动作不多。虽然学习有计划、有行动，但都是按照规定动作按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的自选动作欠缺，学习形式多为读篇目、读章节、读文件，形式不够新颖生动。二是学习教育成效还不明显。虽然扎实开展了党史学习教育，但学习的全面性、系统性还不够，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足，将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。（二）对照新时代合格党员标准方面一是宗旨意识还不强。安排部署工作较多，特别是面对急难险重局面时，对基层单位催促得多，理解和包容不够，换位思考不足，深入基层了解困难、解决问题相对较少。二是刀刃向内自我监督不够。对于支部党员下沉社区联系服务群众监督力度不够，下沉社区工作是否开展有效，党员同志是否充分发挥了党员先锋模范作用，支部缺乏长期有效跟踪监督和考核激励措施。（三）对照入党誓词方面主要表现少数党员在工作谋划和落实上还有差距。具体工作有时存在前紧后松、不深不细现象，部分工作在部署时安排得较为周密详尽，但对风险的预见性不足，以至于出现难点、堵点时，应对方式方法不多，少数情况下出现甩锅现象。同时，在跟进问效、巩固成效、推动长效上做得不够，有些工作没有及时跟进，没有根据客观实际变化完善和调整工作举措，最终导致在落实结果上打了折扣。（四）对照革命先辈和先进典型方面一是大局观念还不强。支委班子对于新形势下,如何将伟大的建党精神和精神谱系融入支部日常工作,继而推动单位发展思考不够充分,践行不够有力。二是对青年党员传帮带不够。对标对表习近平总书记重要讲话中的一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量的政治要求和战略高度,支委班子在培养青年党员和发挥青年党员作用上还存在薄弱环节。

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局党组书记在参加第一党支部组织生活会上的发言同志们：今天，我以普通党员身份参加党支部三会一课和组织生活会，是以案促改工作的要求，是加强党的建设、完善党的组织纪律、明确政治规矩的重要形式，是每一名党员的基本义务和责任，也是各级党委对党建工作提出的要求。每位领导干部都要坚持以普通党员身份参加三会一课和组织生活会，只要召开此类会议，我都会参加。原来有漏会现象，主要是抓大局，抓党组工作，对抓支部组织工作有失之于软，失之于宽现象。局党组会议有一项要求，就是各个党支部要尽快召开组织生活会。按照市委关于《X市围绕X等四起案件剖析做好以案促改工作实施方案》的要求，通过学习、整改、查摆大家一致认为开展以案促改工作正当其时、很有必要、非常重要。对于我自身来说，先谈谈自己的一些想法。我认为从X年到X局任职以来，应该说是尽职尽责，团结局党组、班子成员及机关全体同志，抓好全市X工作，可以说自我感觉问心无愧，但是还有这样那样的问题，希望大家对我个人搞好监督。通过这次以案促改组织生活会，作为第一党支部一名普通党员，也剖析一下我个人存在的问题：其一是抓工作的力度小，还有不到位的地方。这是结合上次党组民主生活会上大家提出的问题，认为与我刚到X局的那种热情，那种工作的魄力和力度，是有差距的。总感觉与大家熟悉了，不好意思下手，一些事忍忍都过去了；其二是存在怕得罪人的思想；其三是在对上接待上有时有超标准现象；其四是对同志们要求严格，但是对自己要求有所放松，如上下班不准时问题，当然有时是直接到市委、市政府办事有时是开会；其五是有时出于专业司机开车更安全的考虑存在让公车司机开私车的现象。现在国家公车改革是正确的，作为个人来说坚决拥护，严格公车使用和管理，非公事没有用公车现象。包括开会及市车改范围内均用的私车只要不是下县出差，叮嘱司机不要动用公车，这方面同志们可以监督；其六是对重点工作抓的还不到位，比如还有很多的项目没有按期完成。这些是我自身存在的主要问题下步都需要对照问题，逐项进行检查、整改、落实。需要在大家的监督下，在党支部的帮助、党组同志的帮助下，把这些缺点纠正。既然参加组织生活会，就是要开展批评和自我批评。我也对大家提几点意见和建议：对曾照富同志，作为总会计师，要大胆工作，注重协调，加强会计人员的培训，发挥好自身的作用，不但要做好自己的工作，还要提高机关会计人员素质，把系统内的会计人员培训好，把系统内的会计工作带出来。对X同志，建议加强学习、提高素质、全面发展，切忌浮躁，注重协调，维护团结。特别是作为办公室主任，应该谦虚、主动与大家协调好、服务好、事办好能办的事情办，不能办的事情做好解释工作。对X同志，现在工作做的很不错，要进一步下沉，做实信访工作，经常能够下去。要勇于担当，在信访稳定方面要快捷反应，加强与同志们之间沟通和协调，更加严格要求自己。对X同志，很优秀，但是近期身体不太好，要注意边休息，边工作。对于投资公司债权要每季度向市政府做好报告，履行好自己的权利。要坚持两个原则：一是要坚持严格按照合同执行，要求返还本金和利息；二是要服从市政府的协调意见对X同志，作为小车班班长，一是要加强管理，强化安全教育，经常开会学习交通规则和安全知识；二是要搞好车班卫生管理，把室内卫生打扫干净，加强内务管理，报纸摆放要整齐规范，擦亮车班这个窗口。三是要优化服务增强服务意识，为领导和同志们提供优质服务。作为局党组书记，借此机会，对于下步工作我也提几点希望：一是要加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我作为第一党支部的一名成员，要保证我作为这个堡垒的一块砖，不让它掉、不让它烂、不让它碎，希望每一个同志都能够这样做，共同把第一支部的战斗堡垒建好。二是要经常学习重温党章。每个同志包括我个人，都要自觉经常学习重温党章，坚持党的理想信念，坚决与各级党委保持高度一致，与局党组保持一致与中央保持一致；这是对每个党员、对我个人的基本要求三是作为自身来说，要进一步抓好和推进以案促改工作。特别是通过以案促改，要对贪廉一瞬间，悲喜两重天铭心刻骨，牢记危险处处存在，头脑时时清醒风险就在身边，忧患常记心间要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心用心思考，主动作为，创新方法常抓不懈。通过以案促改工作，猛警猛醒，每个同志都要猛警猛醒，有权没权都要猛警猛醒，虽然没有大毛病，也不能小错不断，对以案促改工作决不能放松。四是要进一步抓好各自的工作，包括我个人本职的工作。我作为局主体责任人，要带好头。全局每位同志工作都要认认真真踏踏实实，尽心尽力地把全市X工作做好。现在距年终仅剩X个多月时间，对于下步工作要以以案促改为契机，抓好五个结合，希望要在第一党支部抓好落实：一是要与推进和抓好党史学习教育工作相结合；二是要与后扶项目建设相结合；三是要与乡村振兴和驻村工作

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党员干部在XXX党支部组织生活会上的问题整改情况发言根据XXX生活会会后整改工作有关要求，现将本人梳理问题整改落实情况报告如下：本人通过开展谈心谈话、深入盘点和检视以及开展批评和自我批评，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，共梳理出问题XXX个，目前已整改完成XXX个，正在整改XXX个。一、关于政治信仰问题的整改落实情况。（一）突出学以致用，加强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学，强化理论指导实践，深入研究和思考如何将所学运用到实际工作中，在全市XXX工作实际中充分运用学习成果，坚持聚力引才引智，聚焦十四五人才规划，精细化推进四个XXX促四化XXX工作模式，打造XXX示范点，切实推动高质量发展。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。（二）强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机关党的创新理论学习教育集中学习研讨，在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟，坚持学到底、悟到位，深化党的创新理论学习，切实做到学懂弄通做实。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。二、关于党员意识问题的整改落实情况。（一）在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势，从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动四新四化发展的历史经验和时代启示，从中找准找实推动XXX工作高质量发展的经验，创新XXX、XXX等举措。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。（二）积极主动作为，增强抓实抓细基层党建工作本领。开展基层党建现场推进会，围绕四新四化抓基层党建示范建设，探索创新做法，实现各领域党建工作齐头并进、整体提升，创新创优基层党建工作。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年12月底。三、关于理论学习问题的整改落实情况。（一）深入加强理论学习，提升理论武装成效。坚持将党的XX大精神和省党代会作出的系列决策部署、市第十二次党代会提出的工作要求和目标任务统筹起来，找准工作方向、抓住关键重点，理清工作思路，系统梳理分解，抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以学在实处推动走在前列。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。（二）坚持深入基层，强化调查研究。紧密围绕党的创新理论学习教育调研确定的《惠水全面加强村级干部队伍建设管理的探索与思考》课题，采取座谈交流、实地走访等方式，对村级干部队伍建设情况进行了专题调研。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。四、关于能力本领问题的整改落实情况。（一）切实强化主动攻坚克难的本领能力。推动基层XXX建设标准化规范化，聚焦基层XXX阵地建设薄弱环节，下发《关于加强基层XXX阵地标椎化规范化建设工作的通知》，规范基层XXX阵地建设。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。（二）切实强化抓实基层队伍严格管理教育的本领能力。依托三会一课抓实警示教育学习，规范党费收缴，积极开展流动党员双找行动，突出动态管理。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。五、关于作用发挥问题的整改落实情况。（一）不断创新工作亮点。聚焦惠水高质量发展大局，围绕XXX工作重点任务，提升站位谋划干部、党建、人才工作融合发展举措，促进XXX优势全面转化为发展优势。创新出XXX基层治理模式、XXX在职党员到社区报到模式、XXX破解非公党建难题等做法，助力高质量发展走深走实。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年12月底。（二）切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委州委关于加强党的政治建设的若干措施，把抓好党建作为最大的政绩，多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记党建责任，创新驻村工作队XXX、日清单、周调度、月调研工作制度，推动责任落地落实。该问题已完成整改。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。六、关于纪律作风问题的整改落实情况。（一）切实为基层减负，杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问，围绕提升村级干部待遇保障，探索制定薪酬体系实施意见，完善基层干部保障体系。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。（二）始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心

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党员领导干部年度组织生活会个人剖析材料各位同志：按照支部年度组织生活会工作安排，我在会前学习研讨、谈心谈话、查摆问题基础上，以普通党员身份就本人问题检视情况作汇报。不足之处，还望同志们批评指正。一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。如没有完全做到像总书记要求的，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成规定动作，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题，体悟习近平重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象。如对于改革创新、推动社会经济发展等方面文件精神关注相对较多，对社会治理、基层关怀等方面文件精神关注相对较少。二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求，特别是总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上展现的真理魅力和实践能力，深感自己的思想观念差距很大，主观改造还没有完全跟上党中央的步伐。如，贯彻落实党中央、党委决策部署要求上，还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑单位职能定位。宣讲党史就事论事较多，举一反三不够。（二）对照新时代合格党员标准方面一是党性锻炼不够经常，用所学理论改造自我还不够。如自己虽然能主动抵制歪风邪气和社会不良现象，但对于一些新形势下形式主义现象警惕性还不高，互联网工作群里，我做到了谨言慎行，就工作谈工作，不占用网络资源，但对其他同志秀业绩点赞等形式主义行为并未旗帜鲜明地制止。二是克服本领恐慌不够坚决，解决实际问题上办法还不够有效管用。如当前正处于两个百年奋斗目标交汇、高质量发展推进的关键历史阶段，身边同志都向我反映深感本领恐慌，希望紧跟时代步伐，提升自身能力。但在实际工作中我却由于工作忙没时间等，在这些方面谋划较少、研究较少，未能克服困难聚焦职工诉求采取行之有效工作举措。（三）对照入党誓词方面一是理想信念不够坚定。如具体工作中较为重视多而全，忽视了精而细，以至于充分运用理论、方针、政策解决单位实际问题上做得还不够。在指导基层、服务基层方面，给予的宏观支持相对较多，提供的微观帮助相对较少，针对性还不够。二是宗旨意识还不强。如个人多以党员领导干部身份下沉社区、服务社会，讲授党课、调研座谈、政策支持等方面做得较多，以普通党员身份参与日常巡查、值守等具体事务相对较少，与广大干部群众联系不够紧密。三是历史自觉还不够。如在党史学习教育中，发现个人对于一些具体的历史事件和人物研究还不深入，理解还不够透彻，特别是对史实背后的必然性还未完全从政治认同、思想认同上升到情感认同。（四）对照革命先辈和先进典型方面主要是运用党的历史经验把握规律、增长智慧方面做得还不够，忧患意识和应对风险挑战的能力有待进一步提高。如习近平总书记在解决人才发展的迫切问题上指出必须破除体制机制障碍，为人才松绑 。在这点上，不拘一格用人才的突破精神不够，存在畏难情绪和求稳想法，没能做到逢山开路遇水架桥为年轻干部创造的成长空间不够，干部年龄结构老化问题没有解决。二、问题产生的原因一是理论学习深度不够，学用结合有所欠缺。学史明理，就要以高度政治自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对党的创新理论成果学习的不够深入、领悟的不够透彻、跟进的不够及时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解把握的还不到位，未能做到从整体上把握各个领域、各个方面的重大思想理论观点。对自身学习要求标准的还不够高，常常满足于完成规定动作，没有结合自身实际制定有针对性地系统学习规划。运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力不足，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力还有待提高。二是政治站位高度不够，贯彻落实仍有差距。一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化，对上级各项决策部署的理解和把握不够到位，融会贯通领会精神实质不够，没有站在省情、市情高度谋划中心工作。另一方面，在政治自觉、政治判断力方面还有待提升。在党史学习教育中发现自己和习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。对党员干部遵守纪律方面提醒批评的不够及时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。三是为民服务温度不够，宗旨意识还需树牢。没有完全做到始终把人民群众的呼声作为第一信号、始终把人民群众的需求作为第一选择。在开展我为群众办实事实践活动中，与同志们面对面沟通、心贴心交流还不够多，对群

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党支部2022-2023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付,满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了本领恐慌。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面,拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，

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2021年度组织生活会支部委员会对照检查材料按照公司《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现将支部委员会对照检查情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是抓实理论武装还不够到位。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与公司实际结合不紧密。比如：在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯。二是对党员日常的思想政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效的创新和发展，不太灵活的教育方式针对性不强，效果也不佳。比如：受疫情影响，2021年组织外出学习活动较少，开展班子成员上党课、观看党建影片等多种形式的理论学习，但范围窄、深度浅、灵活性差，学习有局限性。 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。一是落实工作创新性需进一步提高。缺乏开拓创新能力，部分班子成员敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好显绩与潜绩的关系。比如：有的同志面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由多，敢于变革、创新少二是发挥党员先锋模范作用不够突出。日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，缺乏工作积极性，得过且过，导致工作效率不高。比如：在平时工作中，面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、审计巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是整改质量不高。比如：在党史学习教育专题组织生活会上，支委班子查摆的政治理论学习方式单一等问题，虽然采取了具体整改措施，但在推动问题整改中，还是以简单的集体学习为主，对党员的教育管理还没有放开手脚。二是实时跟踪整改有差距。比如：面对上年度组织生活会上查摆的问题，重整改的措施制定，轻整改过程的跟踪管理，导致个别同志对自己查摆的问题整改情况不清楚。 （四）对照职工群众的新期待方面。一是主动服务意识不够。有的领导班子群众观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度考虑问题。比如：下基层帮助基层协调解决困难问题较少，存在服务与需求脱节、要我办与我要办错位等问题。二是解决群众诉求办法不多。对群众提出的诉求研究的不够细致。比如对职工培养培训专业业务力度不够，对人才队伍建设重视程度不够，老同志发挥传、帮、带作用不明显，给予年轻员工锻炼成长机会不多。 （五）在发挥政治功能和组织力方面。一是政治敏锐性不高。习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如：对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。二是组织力发挥不够到位。比如：对如何发挥组织力研究思考的不够，不能将加强组织力贯穿到工作中，没能很好的发挥组织引领作用，推动各项工作开展。 二、存在问题及原因剖析 （一）对理论学习的重要性认识不够。在理论学习上有所放松，加强思想建设和理论学习做的不到位，主动挤时间学习不够。理想信念的总开关拧得不紧，陈旧观念没有破除，认识水平、境界标准、觉悟层次与守初心担使命要求还不相适应。 （二）对政治建设的重要性认识不够。理想信念树的不牢，党性修养标准不高，党性锤炼力度不大，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，从而使自已的党性修养减弱了放松了自我教育、自我锻炼、自我革命和自我完善。 （三）对担当作为的重要性认识不够。进取意识有所淡化，思想上存在自满、松懈情绪，担当作为的自觉意识不强，不自觉有了求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法，时不我待、只争朝夕的劲头弱了，趟水过河、干事创业的精气神衰减了。 （四）对为群众办实事的重要性认识不够。群众观念弱化了，没有真正从思想上相信群众、感情上贴近群众、作风上深入群众，把群众的感受作为评判工作成效的标尺。在抓工作部署和落实的过程中，考虑得更多的是如何贯彻上级要求，如何与上级保持高度一致，没能真正站在群众立场考虑。 三、下步整改措施。 （一）强化思想武装，做理论学习的领头雁。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX重要讲话精神，认真学习十九大及历次全会、二十大、中央纪委会议精神督促、引导全体党员干部政治上坚定、理论上清醒，始终保持政治定力和正确方向，以强有力的政治建设保障公司高质量发展。 （二）坚定政治信仰，做对党忠诚的好表率。坚决保持政治定力，全面增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护XXX的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强党性锻炼，始终坚定理想信仰，做到坚守内心、初衷不改，用革命斗争精神不断锤炼党性修养，用红色革命教育不断提高党性觉悟。 （三）敢于担当作为，做干事创业的排头兵。对出现的一些新事物、新矛盾敢于研判应对措

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2022年度班子组织生活会对照检查材料根据上级党组织《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，围绕组织生活会主题，商会班子带头从深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面进行对照检查，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，现对照检查材料报告如下：一、查摆出的突出问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。一是政治引领有待提升。支委成员对两个确立的领悟还不深刻，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。工作中想问题、提建议、抓落实，习惯性从本商会、会员单位的需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位商会发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是认识体会有待深化。平时推动具体工作用劲较多，在领悟两个确立的内涵要义上还缺少磨的功夫和钻的劲头，没有真正做到深学深悟、常学常新，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻，学习党的XX大报告过程中联系实际、结合自身深层思考不够。三是指导实践有待加强。理论与实践结合还不紧，对中央、省和上级党组织个别新提法新措施，在理解领会、转化运用方面比较欠缺、不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一，在如何结合各自工作实际，创新突破融入商会新发展格局上，支委成员思考还不多。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的深刻性不够。由于支委成员年龄结构、知识储备、工作经历不一，仅仅满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到党的科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展，没有深刻认识到在世界百年未有之大变局中我党面临的新形势新情况新问题，缺少真正从全面、系统、深层次上加强我党全新理论体系领悟和研究。二是学习的贯通性不够。学习形式较为单一，尤其对支委成员的思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，作风意志的再锤炼有所放松，个别还存在以事务工作代替政治历练，对信仰追求、对自身要求标准有所降低，党性修养与党的事业要求、会员单位期盼存在一定差距。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，在协助企业处理招商引资、项目落地、企业经营、创业投资中需解决的财务税务、法律服务等问题，思考得不够深入、衔接得不够紧密。（三）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是党建会建融合方面还有差距。支委成员针对如何用党建引领会建深入研究还不深，还存在着党建与会建相脱节的现象。用丰富的党建工作引领增强商会活力不够，带领会员企业解难点、育新机、开新局上思想还不够解放。二是统筹发展全局意识还有差距。集中攻关意识还不强，在优化营商环境，解决地企业难题，发挥行业影响力和优势发挥作用不够。三是开拓创新与时代要求还有差距。思想观念与新时代要求、商会高质量发展还不相适应，还存在着思想上有束缚、视野上有局限、知识上有弱项、经验上有不足的现象。对商会发展建设中面临的苗头性、倾向性和潜在性问题，还缺乏提前预判和超前谋划。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是密切联系群众作风还需进一步加强。支委成员深入会员企业做得还不够经常，接地气、通下情、转作风的思想意识还需加强。在关心会员企业想什么、盼什么、急什么、要什么上做的还不够，真正和会员打成一片还有欠缺，对他们所遇到的困难和难题体察不够细微。二是为民服务的意识还有待持续提高。对会员企业的期望和诉求掌握得还不够全面，做到科学合理地兼顾各类群体还有欠缺；以主题党日引领会员企业文化生活方面措施还不够多，在提升会员企业的幸福感、获得感、成就感上还有点束手束脚，措施还不是太得力。三是为民服务的真功夫还需要进一步淬炼。抓好党建促民生做得还不够到位，统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底，对会员企业鲜活的典型经验总结和提炼还不够。党支部引领作用发挥还不明显，带动会员经济发展能力还不足。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是斗争能力还需提升。对斗争所需的法律规范、决策部署、会员诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，支委成员有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。二是攻坚意识还不够强。过多强调以经济为中心，忙于以商养会及日常管理，日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时；研究统战（群团）工作不多，发挥党建引领作用不够充分，党建带群建工作还有待加强。三是工作标准还不够高。想问题、抓工作，立足于具体

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学党史专题组织生活会个人对照检查材料汇编（12篇）1．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（一）.22．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（二）.43．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（三）.84．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（四）155．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（五）216．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（六）277．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（七）328．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（八）369．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（九）4110．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十）..4711．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十一）5212．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十二）56学党史专题组织生活会个人对照检查材料（一）通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：一、个人查摆出的问题和不足1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。三、改进措施1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。学党史专题组织生活会个人对照检查材料（二）一、个人学习及思想作风建设情况今年是中国共产党成立100周年，党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员，学习党史教育义不容辞。学习历史，可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出：历史是最好的教科书历史是最好的老师中国革命历史是最好的营养剂。历史是从昨天走到今天，未来是从今天走向明天的，过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在，正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史，可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。作为一名党员要突出党性教育，帮助党员保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是，加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行三个代表重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。结合个人上半年学习和工作

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X街道2020年度基党生活和层组织组织会民主党工作情告评议员况报中共X区委组织部：根据按照《中共X区委组织部关于印发〈2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案〉的通知》（X组通〔2021〕X号）文件要求，结合工作实际，X街道党工委严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准，认真组织各基层党组织召开了2020年度组织生活会和民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况X街道党工委高度重视这两项工作，认真指导所属党组织做好各项准备，及时下发召开组织生活会通知，加强对组织生活会的指导。社区书记、党支部书记带头分析检查带头开展批评和自我批评，带头整改落实，正确引导，当好表率，以自己的模范行动带动普通党员开好组织生活会X月X日，所属X个党支部2020年度组织生活会均召开完，参会党员X人；经民主评议、支部研究，评定优秀党员X人，合格党员×人，基本合格党员×人，无不合格党员。二、主要做法（一）突出认真二字，开展学习交流。召开组织生活会和开展民主评议党员前，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在2020年中央政治局召开的民主生活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、学习中共中央十四五规划建议、学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，学习党史、新中国史等理论知识，达到了打牢思想基础的目的。（二）突出广泛二字，深入征求意见。会前广泛征求了社会各界的意见建议。党员之间开展谈心谈话，沟通了解各位党员之间的思想情况，帮助查找不足和问题；党员和党员之间互相谈心，沟通了解普通党员之间的意见和建议，查找自身的不足。（三）突出深刻二字，撰写发言材料。按照此次组织生活会的通知要求，在学习实践、征求意见、交流谈心的基础上，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析问题原因，明确今后改进措施，撰写参加组织生活会的发言材料。（四）突出严格二字，民主评议党员。严格按照组织生活会程序，在组织评议环节，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，组织党员填写《民主评议党员测评表》，党支部委员会会议根据民主测评情况，结合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出综合评定意见。通过开展这次组织生活会和民主评议党员工作，党员的党性修养和宗旨意识得到增强，党支部的号召力、凝聚力和战斗力得到增强。广大党员们纷纷表示，将在以后的学习、工作和生活中，切实发挥党员先锋模范作用，为建设社会主义现代化强区贡献智慧和力量。三、存在的问题及下步打算这两项工作虽然效果明显，但是还存在两个不高的问题，即：党支部组织生活的质量不高、个别党员参加组织生活会积极性不高。为此，在2021年组织工作中，X街道党工委将继续做好以下工作：一是狠抓党员教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合基层党员特点，因人而异制定方案计划，逐步掀起党史学习教育活动热潮。二是增强组织活力。创新支部活动方式，丰富活动内容，激发党员参与热情，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是完善工作机制。引导党员正确行使党员权利，履行党员义务，对评选出的优秀党员给予表彰和适当奖励。

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支部专题组织生活会发言提纲根据支部组织生活会要求，近期，我在积极参与学习教育的基础上，查找突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，现将对照检查情况报告如下：一、我的缺陷在哪儿？总体评价是：笔耕不辍中有欠缺，推陈出新中有瑕疵一是学习上的广度和深度不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴，但终有鞭长莫及之憾，特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透，学习掌握的不够好，还没找到一条春意盎然的上山小径，对领导文稿材料的站位高度还有待提高。二是作风上的细度和严度不够。文字工作就像慢火煲汤，争不得，有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，只求达标，璞玉要琢，好钢要炼，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准严格要求自己。三是工作上的角度和新意不够。没有从服务对象的角度去思考问题，眼中要有活的服务意识有待提高，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范，有益表达的前提下，有时懒于求变，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，陈中出新、平中见奇方面新意不足，不够出彩。二、存在这些缺陷的根源是什么？总体根源是：党性约束中有放松，对照镜鉴中缺自觉一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，习惯于跟过去比、在小范围比，有时迷醉于自我欣赏之中，其根源是放松了党性锻炼，缺乏一种春天你给我一片沃土，秋天我还你遍地黄金的应有责任感、使命感。三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化，有时成了欲求的奴隶，清洗自己，敲打自己不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三、我该怎样修补自己的缺陷总体设想是：对着镜子前正衣冠，履职尽责中守初心一是带着进取心，高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当，用理想信念来激励自己，避免让初心蒙尘，不断坚定前行的步伐，提前谋事、大胆干事，扎实做事。特别是在文字工作中，要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情，不断扩大知识内存，更新自己阅历的硬盘空间，做到才思泉涌，下笔如神。二是带着责任心，高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好，这样才能进入用心的状态，才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中，要用自律来警醒自己，在山下不灰心，在山巅不失态，在泥淖中不抱怨，在乱花中不迷路，保持一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识，做到知行合一，令出必随。三是带着专注心，高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变，用实干来提升自己，牢固树立谦虚谨慎的服务意识，把工作做好、做到位。特别是在文字工作中，要保持一颗执着求变的心，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，做到在位有为，有滋有味。廖廖数笔，难以尽意。以上是我的对照检查，不深不透的地方，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，坚决改正。

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关于2023年专题组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了XXXXXX系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话，在此基础上，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。特别是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实，二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热情不高。对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽视了理论素养提升的重要性。（二）政治素质方面。一是政治敏感度不够高。在日常工作中，对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。（三）工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。平时一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去做好它，时间一长，就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了工作的质量和效果。二是欠缺创新的意识。没有充分发挥主观能动性，自觉不自觉的认为，把工作干完就行了，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。三是自我要求降低。对一些政策法规研究的也不够，与周围的同志沟通、交流的也少，对他们工作的指导和督促还不够深入，致使分管的一些工作效果还不够理想。（四）担当作为方面。一是照猫画虎落实工作。囫囵吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。二是担当意识不强，生活上追求安逸。平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出力，习惯满足于现有学识，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气。三是安于现状，不思进取。总觉得自己年龄不小了，工作二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现在凭经验干工作就行。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。（五）廉洁自律方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不强。办事或开会时，把自己当领导，觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便，总想方设法打车去或开车去，造成了不必要的浪费。二是有时讲吃讲喝。在工作中，认为自己都这么大岁数了，吃点喝点不算啥大事，存在有请就到的现象，而且在衣着穿戴上，追求名牌，讲究档次，认为自己是领导干部，应该在穿着上讲究一些，其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。二、产生问题的根源。（一）党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。（二）宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。（三）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产

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在2022年度组织生活会上的发言提纲按照X统一部署，近期，本人围绕本次组织生活会主题和要求，认真进行了会前学习、征求了意见建议、开展了谈心谈话，联系本单位重要工作，把职责摆进去、把自己摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面逐条查摆梳理存在的突出问题，剖析问题产生的原因，明确了下一步整改和努力的方向。现将有关情况报告如下：一、X年度组织生活会整改措施落实情况X年度组织生活会上，本人共检视查摆了五个方面9条具体问题，其中思想层面问题3个，工作层面问题6个，问题查摆出来之后，本人高度重视，迅速明确整改重点，精心制定整改措施，严格整改目标和时限，及时向X和X提交了个人问题整改清单和个人整改措施，并严格按照即知即改、立行立改、分类施策逐个落实整改。至目前，所有问题均已基本完成整改，其中，4个问题立行立改、并需长期坚持，久久为功。二、存在的问题及表现一是在深刻领悟两个确立重要思想论断上做得还不够。在两个确立对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对两个确立的科学内涵把握得不够全面深入。比如，在深度思考上做得还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次有待进一步提升。比如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做的还不够。三是把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作各方面全过程上做得还不够。在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。比如，面对新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对工作的预见性、创造性不足，破解矛盾和问题的方法还不够多，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少。四是对党的创新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺。五是党内政治生活落实还不够到位。能够严格按照民主集中制原则议事决策，但有时开展批评与自我批评不够深入，有时辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。六是一岗双责仍有差距，推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。比如与××、××股同志谈心谈话不够勤，指导、检查、督促分管科室落实党风廉政建设责任做得还不够深。七是主动解决群众企业需求的能力还有待进一步提升，为民服务意识还需强化，面对群众的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大。八是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待进一步提升，攻坚克难意识还需强化，工作中担当作为的魄力还不够强。比如，上级布置什么就完成什么，满足于完成任务不出差错，创新性开展工作的主动性还不够高。九是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板。十是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质。十一是全面从严治党政治责任落实得还不够严，从严抓正风肃纪下的气力还不够大，对存在问题的同志，旗帜鲜明地站在全面从严治党政治责任高度上加以批评纠正和改进提升做得还不够到位。十二是落实主体责任上仍有差距，在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力。十三是在职责范围内，落实分管领域的意识形态工作措施不多，创新不足。例如，对分管股室干部职工执行考勤、请销假制度等方面盯得不紧、不细，用信任代替了监督，用信任代替了教育，没有真正做到严起来、硬起来。另外，对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，意识形态管控不够有力，在落实网络意识形态工作中能力也还需加强。三、存在问题原因分析（一）深化理论武装的政治意识有待强化。行源于心，力源于志。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实践的重要作用不能有效发挥，

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2022年度党员干部组织生活会六个方面对照检查材料根据机关党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，深入学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx总书记在中央政治局三次集体学习时发表的重要讲话，利用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和《党章》，为开好本次组织生活会奠定了理论基础。在认真学习的基础上，通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式，紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面全面查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）在政治信仰方面。本人能够深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实政治信仰的思想根基。但通过深入剖析，发现自身存在的问题:一是政治站位不高。总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行，存在实用主义的现象，头脑简单，存在思维定势，遇到事情总是第一时间请示领导，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。二是信仰不够坚定。认为自己只是普通党员，讲不讲信仰没关系，虽然平时没有做过违背信仰的事，但是工作和生活中我行我素，对信仰的能量认识不清，没有把对马克思主义的坚定信仰转化为推动工作、顾全大局、实现自我的强大动力，导致自我突破有限，工作多年依然没有太大的提升。（二）在党员意识方面。作为党员干部，我能够按照党员标准和组织要求，认真学习党规党纪，积极履行党员义务，践行党的路线方针政策。但对照更高标准和要求，仍有一些差距和不足。主要是争先创优的意识不强，工作中没有充分发挥党员先锋模范作用，总认为自己在体制内工作，是铁饭碗，干好干坏一个样，因此存在佛系躺平和混日子的思想。日常工作按部就班，满足于完成上级交办任务，止步于工作达标合格，更精、更优的严格标准和目标要求树得不高，抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化。（三）在理论学习方面。我能够坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会精神实质和核心要义，努力在学懂弄通做实上下真功、出实效。但深入查摆，还发现一些问题：一是利用新思想推动工作成效不高，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。二是日常理论学习存在薄弱环节。理论学习多局限在小组的集中学习和支部的主题党日活动上，学习内容不够丰富、形式也很单一，而自学研究时间不多，真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少。因此，对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和针对性，对十个明确十四个坚持十三个方面成就没有做到学深悟透，距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。（四）在能力本领方面。自己工作多年，能够认真完成本职工作，但是随着时代的变化，面对新形势、新要求、新任务，自己明显感到本领恐慌和能力不足。一是创新解决问题能力不足，思想明显跟不上时代的变化，对政务新媒体的功能、网上办事、掌上办事等新型政务服务事项了解不清楚，面对群众询问，力不从心。群众工作的本领还不够强，对基层实际情况了解不深入、不全面，对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。二是狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的事情，得过且过，敷衍了事，日常工作的细节抓的不实，开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活，勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化，激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。（五）在作用发挥方面。虽然自己是高学历人才，专业知识功底深厚，但是面对新形势任务，还是存在局限思维，并且认为自己只是一名普通的基层干部，只要做好领导安排的工作就好，重点就是上级安排什么就做什么，认真执行落实就可以，对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新方法学习研究谋划不深不透，没有充分把自己专业的知识体系转化为谋划工作、解决问题、成就事业的思路和方法，没有充分发挥参谋助手的作用，没有做到每一项决策都建立在严谨、科学、可行的基础之上。（六）在纪律作风方面。作为党员干部，能够认真遵守党规党纪，不断加强自身建设。但深入查找，还存在一些不足。主要廉政风险意识不强，认为自己只是普通党员干部，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线，廉洁自律，不贪不占，不踩红线，就不会有大的问题，放松了党性修养，缺乏加强世

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县长在政府办党支部组织生活会上的讲话同志们：今天我和XXXX几位同志以普通党员身份参加党支部组织生活会，收获很大。总体来讲，这次组织生活会开得非常成功，达到了预期效果。办公室应该说是一个比较特殊的部门，处于承上启下、协调左右的中枢位置，是政府机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，事务繁杂。办公室的同志经常加班加点，工作的弦绷的很紧，工作辛苦。XXXX年，大家紧紧围绕政府中心工作，较好完成了各项任务，有力保障了政府各项工作顺利开展。在新的一年，希望办公室各位同志结合市县XXXX活动，开展三查三问（初心之问，查奉献精神是否弱化；履职之问，查工作责任是否尽到；求实之问，查形式主义是否克服），既要认真总结经验教训，抓好问题整改，更要珍惜岗位、珍惜事业，以高度负责的态度和强烈的事业心做好本职工作，推动办公室整体工作再上新台阶。结合今天的组织生活会和办公室工作，我讲几点意见：一是提高政治能力。习近平总书记讲在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，办公室作为政府的综合协调机关，更需要各位同志始终把握正确政治方向，自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律政治规矩，在任何时候、任何情况下，都要带头讲党性、讲原则。作为办公室工作人员，讲政治就是要自觉与县委县政府保持一致，统一思想认识，带头贯彻落实县委政府各项决策部署。二是加强学习研究。办公室承担着参谋助手、综合协调、督查督办等工作职责，在政府行使职能过程中发挥着运转枢纽作用，办公室各项工作具有重要意义。这就要求办公室同志牢固树立办公室工作无小事的思想，勤于学习、精研业务，全面加强基础工作、基本能力建设，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前的党史学习教育活动，进一步强化党的创新理论武装；要扎实学习业务知识，增强业务本领，更好履行好岗位职责，在全县树立标杆。三是提升工作水平。办公室地位特殊、工作重要，办公室各位同志必须持续提升自身工作能力，树牢责任意识，以更高的标准、更严的要求做好本职工作，为更好推动县委政府工作落实奠定基础。一要不断提高执行能力。执行力就是落实能力，对县政府和机关党组作出的决策、部署，办公室必须雷厉风行、紧抓快办，全力以赴高质高效完成工作任务。特别是重点工作的督查督办、信息调研，更要突出时效性，为政府工作快速落实和科学决策提供支撑。二要不断提高表达能力。工作汇报、文稿起草、沟通交流等，要善于总结思考，抓住重点、条理清晰，简单的事情，言简意赅的表达，复杂的事情，逻辑清晰、严谨准确的表达，切实达到交流、表达的目的。三要不断提高协调办事能力。与上级、县直部门之间、同事与同事之间协调沟通，要言语得体，讲究方式办法，把握好灵活性、原则性，保证沟通顺畅、协调有力；要注重工作规范，养成良好工作习惯，严谨细致、干净利落、积极主动，该请示的要及时请示汇报，该记录的要详实做好记录，切实抓实抓细各项事务性工作。四是保持良好作风。办公室人员的一举一动代表着政府的形象，各位同志一定要带头懂规矩、守纪律、讲团结、转作风，要高度重视组织生活会上提出的批评意见，以有则改之、无则加勉的态度，认真整改到位；要服从工作安排，勤奋敬业，团结奉献，营造办公室干事创业良好风气和工作氛围；要树牢底线思维，严格要求自己，常怀敬畏之心，坚持干净做事、清白做人，积极塑造办公室和政府良好形象。

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2022年度组织生活会个人剖析材料九龙坡分公司党支部张载梅按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，我对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，主要从以下几个方面认真查找自身问题和差距，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。（一）在政治信仰方面一是对牢固树立四个意识、坚定四个自信，始终做到两个维护的认识不够深入，以至于发挥党员先锋模范作用不够突出。二是对工作没有理论上系统研究，处理工作中遇到的事情凭经验多，满足现状，没有形成完整的工作习惯和思路。（二）在党员意识方面一是对新时代中国特色社会主义思想学的不够深入、不够系统、不够全面。二是担当意识不强，岗位职责中主动服务的创新意识不够。（三）在理论学习方面一是政治理论学习不够深入，学习内容实质把握不准，理论联系实际工作的能力效果不够好。二是是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。（四）在能力本领方面对于驾驶员职业技能和和驾驶员心理素质方面的学习有待进一步的提高；（五）在作用发挥方面发挥好党员模范作用，在尽己所能的情况下多为分公司和线路出谋划策，尽量减少分公司的安全和服务违章。（六）在纪律作风方面此方面无存在的问题和不足（七）报告个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况本人生活圈、交往圈、娱乐圈十分简单，无不良嗜好，身边无违法乱纪人员和行为。二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治敏锐性不够强。感觉与自己无关的人和事关心较少。（二）在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。（三）全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。三、努力方向及整改措施（一）认真学习理论知识，提高政治觉悟。认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，努力将所学知识贯穿于工作的各个方面。（二）作为一线党员，应积极主动配合分公司做好安全和服务的宣传、引导工作，做好党员模范带头作用，开好党员车，为乘客提供优质的出行服务。（三）牢固树立四个意识、坚定四个自信，始终做到两个维护，积极发挥党员先锋模范作用，带动身边同事有效减少475线违章率。批评与自我批评张载梅自我批评：对于工作没有做到尽职尽责，细致入微，主动服务和创新服务意识任需加强。批评：钟涛同志:驾驶过程中心情有点急躁，未等乘客完全做好就急于起步。

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后勤处级干部2022年度组织生活会对照检查材料根据机关党委统一部署和支部安排，本人对照党员标准，结合自身实际，认真查摆问题、深刻剖析原因、明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、存在问题（一）查政治信仰方面主要问题是：对习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究和理解还不够全面，在学深悟透创新理论方面做得还不到位。（二）查党员意识方面主要问题是：群众观念不强。虽然结合党日活动，自己也到社区参加了一些志愿活动，但活动的质量和标准也不够高，存在走过场的问题。（三）查理论学习方面主要问题是：学习理解不够深入，理论联系实际不强。对党的政治理论的学习还需要进一步加强，对党的理论著作及领导讲话等，概括学习的多，深入系统学习的少，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想开创行政后勤工作新局面研究的不深不透，存在学用两张皮现象，没有真正做到知行合一。（四）查能力本领方面主要问题是参谋助手作用发挥不够。作为副处长，在日常工作中甘当二传手，站在围绕中心工作切实履行处室职责的高度上为出谋划策的少。（五）查作用发挥方面有效难题破解不够。比如对历史遗留的转固工作研究不够透彻、思考不够深入，在任务举措、方法路径等方面创新不够，存在推进滞后、成效不好的问题。（六）查纪律作风方面对自己曾经负责、现在分管的采购工作，自信对自己及分管同志在程序上能做到依法依规、作风上严守廉洁纪律，没能经常性做到自省自警、慎言慎行，对这种倾向性苗头容易造成风险隐患的危害性认识不足。二、原因分析（一）理想信念有所淡化个人的理想信念淡化弱化，缺少先进典型那种对党和人民事业生命不息、奋斗不止的坚定和执着，缺少坚持不懈的党性锻炼，批评与自我批评的武器用的少了，宁栽花少栽刺明哲保身的想法多了。（二）学懂弄通做实做得不够在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，全局和整体利益考虑少了，个人和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了。（三）担当作为落得不实在处里工作多年，对行政后勤各项工作都已较为熟悉，认为只要做好规定动作、不出事就行了。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情立足实际，缺乏开拓创新意识。三、整改措施（一）提高政治站位，把稳思想之舵坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大大精神作为必修课，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护。（二）改进工作作风，树牢宗旨意识牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与干部职工息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。（三）注重务实创新，强化担当作为牢固树立干事创业敢担当的责任意识，努力克服干累了歇口气的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、争先创优的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受群众监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心，不辱使命，做到心不妄动、行不逾矩，始终保持共产党员的革命本色。同时，要多读书，继承中华民族的传统美德，学习符合世界发展趋势的先进文化。要追求高尚，鄙薄陋俗，乐观向上，富于同情心，坚守正直感。

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组织生活会个人检视剖析材料 根据会议要求，本人在认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》、《党章》、《准则》、《条例》的基础上，进行自我反思和剖析，对照合格党员标准、入党誓词、工作实际、身边典型，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等六个方面进行对照检查，对自身存在的问题和不足进行分析，并提出了今后努力的方向和整改的措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、上年度组织生活会问题整改情况在上度民主生活会上，我个人查摆和同志们帮助指出的6条问题，结合平时学习和工作实际，坚持问题导向，逐条制定整改措施，现已全部整改完成。二、2021年度组织生活会问题查摆情况（一）对照合格党员标准。查找出3个问题：一是在学懂、弄通、做实上有差距，对中央和省市县的一些新思想、新观点、新论述跟进学习不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不透彻，缺乏系统思考，没有做到真学真懂。二是在理论联系实际方面，把握还不全面，结合还不紧密，在理论上明白了是什么，但实践上却不知道怎么办，没有完全做到学以致用、运用自如。比如，在撰写材料过程中，往往写的比较空、比较大，没有实质性的内容，归根结底是对县情掌握不够，理论与实践脱节的问题。（二）对照入党誓词。查找出2个问题：一是为群众办实事解难事的力度不够，在解决群众提出的问题上存在责任心不强问题，在服务群众的方式方法上缺少创新，不能适应新时期解决复杂问题的需求。比如，对于一些来访群众，虽然能够根据他们反映的情况进行引，但还跟进了解不够。二是缺乏党章党规、《准则》《条例》为镜，经常照一照的自觉。总认为自己作为一名普通干部，只要不迟到、不早退、不犯原则性的错误就行，对纪委通报的一些违反中央八项规定的典型案例，总是觉得离自己很远，缺乏警惕性。（三）对照身边先进典型。查找出2个问题：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。对先进典型、身边榜样的学习，还停留在看影片、读事迹的层面，没有内化于心外化于行。二是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不够，对领导交办的事情，虽然能够完成，但与以清晨之问、静夜之思，案无积卷、事不过夜的工作作风还有差距。同时，在工作任务重、时间紧的情况下，往往会出现急躁情绪，导致一些工作虎头蛇尾，完成质量不高。比如，在政务信息撰写上，有时存在只重数量轻质量的情况。三、存在问题的原因剖析1.理论学习不够深入。在日常工作生活中加强理论学习的主动性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺。2.党性修养有所放松。本在工作中有时放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视，特别是在工作繁忙、任务太重的情况下，视野不宽、眼界不广，没有做到从大处着眼、小处着手，对上级意图、群众意愿掌握不深，在推动工作上台阶、上水平方面修养还不深厚3.律己修身不够严格。没有深刻认识到严守党的纪律的极端重要性，对于看到的一些不良情况，缺乏批评的勇气，有时候自己的纪律观念还不够强，思想作风的篱笆扎得还不紧，放松了自我约束和严格要求。四、今后努力方向和整改措施一是强化理论学习、坚定理想信念。坚持把加强学习作为提高政治觉悟、磨炼意志、增长才干的第一需要，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为核心，深入学、反复学，提高自己的理论素养和政治能力，做到真学、真懂、真信、真用。解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、作风不实等问题，用实际行动去践行忠诚干净担当的承诺。二是树立创新意识、改进工作作风。勤于学习，夯实提高开拓创新能力的基础，做到学有所思、学有所创、学有所为；勇于实践，为提高开拓创新能力搭建平台，克服守的观念、怕的心理，敢于突破陈规，大胆探索，避免不求进取、得过且过。明确自己的工作职责，端正工作态度，遇到工作中存在的问题，积极想解决问题的办法，克服依赖思想。三是弘扬担当精神，抓好工作落实。始终保持昂扬的精神状态，自觉革除安于现状、求稳怕乱等思想，敢于担当，认真履行职责，积极作为。严格各项决策部署，以严的要求、实的作风、高的效率做好领导交办的各项工作任务，敢担当、勇担责，确保本职工作不折不扣落实到位。四是坚持廉洁自律，严守八项规定。对照党章规定和党员标准，从严要求自己，自觉树立勤俭节约意识，自觉接受组织和群众的监督。始终保持高尚情操，时刻保持人民公仆本色，始终坚持慎独、慎初、慎交，筑牢防线，坚守关口，洁身自好,把纪律和规矩内化于心、外化于行。

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