第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查遵照《关于开展第二批主题教育民主生活会的通知》的精神本人以此次专题民主生活会的指定议题为核心，深刻理解和消化了XXXXXX有关加强党的建设、严肃党内政治生活的系列重要讲话和指示精神，以及关于学习强魂、增智、转风、促干等方面的论断。本人还细致审视了党章、《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，认真开展谈心交流，广泛搜集各方面的意见和建议。针对六个方面，我已对照检查自身存在的问题，并进行了深刻的自我剖析，从而明确了改进的方向和具体的整改策略。现汇报我对照自查问题的情况如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习既不全面也不深刻，尤其是在将必读书籍学习与具体工作结合方面，未能实现深度融合。二是学习方式欠缺持续性与深度。虽定期组织学习，但多依循上级安排，自主开展系统学习的时间和频次不足，常态化、全面化的学习教育有待强化。三是对理论精髓领悟不够透彻。理解两个确立的背景、意义和内涵还未深度到位，从理论、历史和现实维度准确把握其决定性意义的能力需要提升。（二）政治素质方面。一是民主集中制执行不够坚决。在抓重大事项、讨论重大决策方面能力不足，导致个别问题未能及时有效解决，民主决策机制亟需强化。二是组织生活缺乏严肃性与活力。批评与自我批评不够深入，对查摆问题的深度与具体性不足，未能触及思想深处，缺少必要的严肃性和辣味，红脸出汗的效果有待实现。三是新时代党的方针政策落实不够有力。在常态化、主动性方面仍显不足，与工作的大局结合不够紧密，工作的前瞻性、预见性减弱。存在重视部署而忽视落实的现象，对于任务执行的跟进不够紧迫，缺少坚持到底的决心。尤其是对网络上的小段子虽然做到不信谣不传谣，但在政治鉴别力上仍待提升，对其潜在风险的认识尚未到位。（三）能力本领方面。一是对上级决策部署的贯彻执行不够全面和深入。有时仅仅停留在表面的就事论事，对于整体的工作部署理解不够透彻，真正的落实措施不够到位。二是在推动工作落实上存在偏差。对下提要求多而亲力亲为的帮助和指导做得不够，特别是对那些与个人利益关系不大的工作，有时会带着多一事不如少一事的消极心态，不愿多做努力。针对群众关心的一些实际问题如就医贵、择校热、停车难、登记难等，与满足群众期待还存在一定的差距，需要更加持久和用心地关注这些问题。三是宗旨意识有待进一步加强。在贯彻执行群众路线、开展一线工作法方面做得不够，过多通过会议和电话进行指导，而实地调研和深入基层的工作相对不足，在密切联系群众、全心全意服务群众方面需要进一步努力。（四）担当作为方面。一是面对外部环境的种种诱惑，权力使用可能不自觉地带有私利色彩，艰苦奋斗的精神减弱。在工作压力增大的情况下，偶尔会有松懈和回避的想法。二是存在惯性思维，在创造性开展工作方面有所欠缺。对工作的特色和亮点研究不够深入，不愿意主动进行研究。某些工作虽然能够按上级要求执行，但在因地制宜、出具有针对性的思路和指导上做得不够在基础工作、指导、督办、落实方面的主动性有待提高，有时在思想和行动上还存在权衡折中的情况。三是存在过分求稳的心态对于可能带来风险或影响社会稳定的事情持谨慎态度。在处理一些急难险重问题时，往往缺乏根本性的解决方案，思想上有许多顾虑。（五）工作作风方面。一是在工作重心分配上存在偏差。对于上级特别强调的工作能投入较多精力，但对平日里需要扎实推进的基础性工作关注不足，未能保持一贯的谦虚谨慎与务实态度尤其是基层调研工作，往往停留在表面，缺乏深入剖析问题的耐心和细致。二是对作风建设的持续重视程度不够。尽管理解到作风建设是一个长期的过程，但在整治四风、尤其是形式主义和官僚主义方面的努力还显不足，存在工作热情在不同层级之间传导失衡的问题。关于吸收中国优秀传统文化来净化心灵的实践虽有所行动，但取得的成效还未能立刻显现。三是风险防范措施尚未严格落实。在安全监管方面仍然存在薄弱环节，安全隐患的排查不够彻底，安全责任的管控与执行体系亟需加强，还未能形成严密、细致、扎实的工作合力，使得隐患未能在萌芽状态就被消除。同时在工作态度上有时过于被动，面对难题和困难容易产生等待、依赖他人或希望外部解决的心态，缺乏自发主动投身工作的意识。（六）廉洁自律方面。一是在享乐主义思想方面有所松动。在学习党员干部廉洁自律规定和用党的纪律约束自己方面，还需进一步加强。虽然能够辨识违纪违法行为，对不良风气有一定的抵抗力，但在廉洁修身、自我提升、理论学习等方面还存在松懈的情况。二是勤政廉政的意识需进一步深化。对于勤政优政的宗旨意识还不够牢固，与党风廉政建设及各种不正之风的斗争还缺乏足够的勇气和决心，有时候会出现对标准的满足和自我安慰。三是虽然能够自觉抵制不良影响，坚决反对特权思想，并注重

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2023年主题教育专题组织生活会批评意见（附事例）同志们：根据会议安排和刚才大家围绕六个方面检视问题的情况现在结合工作实际对大家提出批评意见如下：一、对党支部副书记XXX同志的批评意见1.主动学习意识差。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，基本是XXX会上要求学习了就学一学，看一看，没有带着问题学。2.防风险守底线上有差距。对于XXX重点工作，没有研判风险隐患，仅仅是让XXX按照属地管理和谁主管谁负责，谁的人谁负责原则落实管控措施，盯死看牢，而不是从源头上去解决问题化解矛盾。二、对党支部组织委员XXX同志的批评意见1.系统性学习不足。对自己所分管的XX工作，没有进行系统业务知识的学习，导致XX委巡察组在XX巡察时发现XXXXXX以上没有学习会议记录。2.主动服务的意识不到位。到XX走访较少，帮助XX解决生产经营、XX需求困难不到位，且后续是否解决没有进行跟踪督促。三、对党支部纪检委员XXX同志的批评意见1.联系实际学习理论的成效不佳。没有把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的强大力量。每天仅仅是为了不被通报才进行学习，还停留在要我学而不是我要学的思想境界。2.工作作风不实。在XX纪委XX监委指出XX有关问题整改方面未能结合分管工作实际、举一反三、有针对性地成立整改专班，也没有制定整改方案。四、对党支部宣传委员XXX同志的批评意见1.对XXX宣讲不重视，存在形式主义。在到XXX开展省委全会宣讲时，仅仅是照本宣科的进行原文讲说，在宣讲时准备不充分泛泛而谈，没有达到宣讲效果。2.主责主业的大局意识不强。对于自己分管的意识形态工作督促落实不到位，没有进行常态化、定期化的安全检查督导，导致XXX工作全XX垫底。五、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作推进不理想。比如，虽然提出要在XX建设职工培训中心，教学工厂，要对XX在岗职工开展岗前培训和岗位技能提升，但该项工作一直推进不力。2.工作站位不高。对防范化解XX风险认识不足，格局小，总认为我们是新成立的XX，没有太大的XX风险，忽略了XX核心区域存在僵尸XXXX化解等问题。六、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.党性修养还需要继续提升。在口头上一直在讲要提升党性修养和党性锻炼，但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼。2.理论武装头脑和指导实践的水平不高。自身理论水平跟不上形势发展和探索，忽视了理论与实践的辩证关系，放松了理论修养的提高，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。七、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.对新思想的理解认识不深入。学习马克思主义理论特别是XXX新时代中国特色社会主义理论体系的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，存有工作第一，学习第二的错误想法。2.工作进取心不够强。工作中，出现了只求过得去，不求过得硬，安于现状、不思进取，创新意识淡化等现象，在事务繁杂问题矛盾面前有畏难情绪。八、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作科学谋划不足。XX工作中XX组织化水平一直未能提升XX人员基本上是散兵游勇，没有充分发挥XXX公司、经纪人的作用2.为民务实宗旨意识不足。总是认为管好自己，干好自己的本职工作就够了，立党为公，勤政为民的思想意识不强，没有充分认识到我们工作的出发点和落脚点一切都是为了广大人民，没有很好地深入调研。九、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.思想状态存在疲软。对工作要求不高，进取意识不强认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，没有深入主动研究，有多一事不如少一事的心态。2.与群众距离逐渐拉远。与XXX沟通，没有很好地了解XXX所盼、所想、所需、所愿，没有真正从思想深处彻底解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。十、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作本领水平还不够强。对自己缺乏信心，在为老百姓解决困难问题时，方法不多，措施乏力，究其原因，还是工作能力不足，本领恐慌。2.纪律规矩意识不强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总认为不出原则性错误就行，小事小节影响不大，导致自己今年因为XXX被XX约谈XX次。

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主题教育组织生活会个人对照检查剖析材料（党员干部）根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。(三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛

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常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照中央和省关于第二批主题教育单位开展专题民主生活会的通知精神，市委常委班子紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，着眼于学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，按照凝心铸魂、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上，普遍开展了谈心谈话，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。一、2022年度民主生活会问题整改情况针对2022年度民主生活会中市委常委班子查摆出的问题，在会前学习、征求意见、检视剖析的基础上，结合委指导组的反馈意见，共检视出个问题。市委常委班子和班子成员针对这些问题主动认领，并分类制定了整改措施，扎实推进问题的整改工作。截至目前，所有问题已全部得到整改落实，通过问题整改的落实进一步提升了市委常委班子的党性修养和政治理论素质，净化了政治生态，进一步形成了干事创业的良好氛围。二、对照检查出的问题和具体表现按照XXXXXX边学习、边对照、边检视、边整改的要求，市委常委班子重点查摆了六个方面12条具体问题，具体如下。（一）理论学习方面1.学习深度有待加强。主要体现在常委班子的学习形式相对单一，以常委会、理论中心组学习为主，学习的安排设计还需要更加科学合理。对于学什么、怎么学的问题，研究思考还不够充分。班子成员在自主及时进行自学方面还有待提高，对于分管领域的理论学习指导还存在差距，有时候会出现工作与学习之间的矛盾。在提升理论学习的质量和效果方面还有待改进。举个例子，有些同志在日常工作中，对于分管领域、分管部门的学习引领不够，当到基层时，对于包联支部党员干部的理论学习关注和指导不够。2.理论联系实际有待加强。主要表现在，虽然对XXXXXX考察江苏时的重要讲话和重要指示精神进行了认真学习和安排部署，但与XXXXXX强调的四个以学要求还存在差距。在运用政治理论统筹全局工作方面还不够熟练，对于运用党的创新理论解决难题、推动工作的能力仍需加强。理论学习与实际工作的结合还不够紧密，灵活应用的能力有待提高，对于理解表面化的现象还存在。以推动产业转型、城乡融合发展为例，虽然已经做了一定的工作，形成了一些新的思路和想法，但在实施过程中进展还不够快，成果转化方面还存在差距。（二）政治素质方面3.加强党内政治文化建设仍然需要努力。主要体现在对党内政治文化建设的重要性认识仍然不足，主要精力集中在理论学习和制度执行方面，对于推进我市优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化与党内政治文化的深度融合还存在不足，对全市党内政治文化资源的挖掘和整合不够充分，对基层党组织的分类指导还不够到位。举例来说，在组织全市党员干部学习时，更多地倚重传统的干部大讲堂，而较少组织党员干部到各党性教育基地进行培训，与×革命历史结合的做法不够到位。4.政治三力有待提升。主要表现在对党中央决策部署和上级党委决议决定的思考谋划不够结合本地实际，过多关注政策形势和其他地区的情况。例如，在实施自治区五大任务方案时，由于规范性文件审核等客观因素的影响，仅仅对方案和任务进行了分解，没有及时印发我市的实施方案，这表明班子在政治领悟力、政治判断力和政治执行力方面仍需提升，对上级有关决策部署的落实还不够到位。（三）能力本领方面5.存在本领恐慌的问题。主要表现在对于XXXXXX提出的新时代领导干部必备的八项本领、七种能力还存在一定的差距，班子成员的能力素质与推动高质量发展的实际需求还有一定的差距，一些领导干部在引领推动发展方面的能力还不足。举个例子我们在推动发展质量和效益方面仍然需要提高，高质量发展的步伐还不够快，五大任务的推进还不够均衡。再举个例子，有的干部的知识结构比较单一，基本功不够扎实，在其他重要领域的工作上不够研究、不够学习，缺乏多方面的知识和技能支持，面对复杂问题时束手无策。6.防范化解重大风险的能力还有待提升。主要表现在今年的信访维稳、安全生产等工作虽然总体上保持稳定态势，但在个别时段的排名仍然相对较低，形势还不容乐观。举例来说，今年的安全生产虽然事故和死亡人数相比去年有所下降，但仍然发生了三起导致死亡的事故。再举个例子，信访积案的化解力度还需要加强，还有一部分积案尚未完全化解到位，今年以来，也发生了一些前往区域访问的情况，导致工作上出现被动局面。（四）担当作为方面。7.大局意识有待加强。主要表现在有些同志对上级党委和市委的决策部署理解不准确，在落实时存在偏差。在研究讨论工作时，习惯于以分管角度思考问题，更关注自己的领域，对于涉及全局、需要共同研究解决的问题研究得较少。在决策过程中，发表意见的针对性不强，集体智慧和力量没有得到充分发挥，大局意

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主题教育专题组织生活会党支部问题清单序号问题方面存在的问题1组织开展主题教育学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支部班子很注重理论学习和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时松时紧的现象。2执行上级组织决定政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解掌握推动高质量发展的决策重点方面。在推动工作的过程中，支委成员大多存在一种本位主义思维，缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作，未能从全市供销社系统高质量发展的角度进一步深化执行，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实供销事业发展大局。3严格组织生活组织生活制度执行上还有差距。虽然能严格按照党章党规，组织开展三会一课、主题党日，但组织生活的开展质量还不够高，党员教育管理效果还需提升，党员干部之间谈心谈话不够经常，谈工作多，谈思想少。4加强党员教育管理党员教育管理形式相对单一。党支部在党员教育管理工作中还存在意识不强、手段不多，同质化、表面化、形式化等现象。从行政角度管的多，从党组织角度管的少，对一些苗头性倾向性问题较真叫板不够，在抓支部队伍建设上存在失之于宽、失之于软的现象。比如，对个别同志出现违规违纪的倾向性苗头时，不能针锋相对、较真硬碰，多是以委婉提醒代替严肃批评、以公开检讨代替处分处理，反映出我们在抓党员管理监督上还存在宽松软的现象。5联系服务群众为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著，全心全意为民服务的宗旨意识不够强。比如，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。6抓好自身建设处问责力度偏软，供销社人少事多，科室人员很辛苦，对干部工作中出现的负面情绪和问题纰漏，自己为求大局平稳不忍心过分唱黑脸，善意提醒多、教育引导多，严厉批评少、问责处理少，干部队伍管理失之于宽、失之于软。

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2023年主题教育民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见参考1.政治理论学习不系统。由于工作头绪多，事务性工作多，对自身政治学习要求不严格，抓落实不够，学习的主观意愿不强，学习形式单一、效率不高，联系工作实际开展深层次研讨交流少，导致在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在薄弱环节。例如:领会市里会议精神次数多，主持召开系统工作会议多，自身认为政治素质过硬，在学习更加自觉坚定方面存在短板。2.在弄通上抓消化不够。在学习中缺少学到底悟到位的劲头，对重大理论精神实质理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解，在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学，学习效果打了折扣。3.学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动XXX新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。4.政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，从政治角度看问题分析问题处理问题的意识和能力不够强。针对少数人信仰有淡化的趋势，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。5.破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力，虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班，解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多。6.参加理论学习积极性不高。在理论学习前没有认真做好前期准备工作，没有深入研究相关学习内容。没有与工作实际进行紧密结合。他人进行研讨发言时没有进行相关记录，自己研讨发言也空洞无物，没有思想内涵。没有让理论指导自己的实践工作。没有学会用发展的眼光看待各种理论知识。7.防范化解风险还有不足。活学活用党的创新理论还不够充分，对于当前社会和国内外各种风险的基本特征、来源、种类、危害等精准把握上还有不足，在统筹解决群众最现实最直接最关心问题的实效性和有效性还不高，与人民群众的期盼还有一定差距。比如，对群众反映的问题从源头上治理不够、压实责任抓落实力度不够，导致群众困难诉求被层层转批，陷入转了一圈又回到原地的怪圈，以致人民网留言办理的群众满意度不高。8.推动工作落实韧劲还需加强，有些工作还存在沉不到底，抓不到边问题。如：在督促各级党组织扛稳抓牢管党治党主体责任上持续加压用力不够，创新方式方法不多，导致在第一种形态的运用上，有的党组织仍然存在认识不清、落实不力等问题，对分管的党员干部存在的苗头性、倾向性问题，未能及时咬耳扯袖、红脸出汗。9.争先创优意识不强。局限于上级布置什么做什么，存在等靠要思想，主观能动性不足。对于自己分管领域外的工作，有时需要协调统筹，但怕有越权之嫌不敢多管多问。例如园区建设、产业发展等工作涉及多个部门，在统筹协调上仅能保证对自己分管部门负责，一定程度上影响了工作效率。10.推动高质量发展不够均衡，面对构建新发展格局这个战略任务，自己还存在优化知识结构不够全面、涉猎范围不够宽泛，能力短板还未补齐，比如，对两新领域统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化工作缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。11.抓意识形态工作还有不足。随着信息化时代的发展，意识形态工作受互联网、微信、微博等新媒体的影响巨大，在如何利用新媒介、新手段把意识形态工作抓在手上、抓出成效的办法还不够多，对容易引起舆情风险的情况引导、处置的措施还不够完善。12.平时善于搞好团结，与同事相处比较和谐融洽，但是一定程度上存在老好人思想，主动红脸出汗不够，对于一些工作中的问题，较真碰硬的斗争精神不足。13.在日常工作中多数考虑上级要求，着力点主要放在完成任务上，主动深入群众较少。这说明宗旨意识不强，党性修养还需进一步提升。要将全心全意为人民服务的宗旨与个人世界观、人生观和价值观有机结合起来，扎实开展工作，解决好为了谁、依靠谁、我是谁问题。14.创新意识不强，工作中的方式方法不够灵活，思想不够解放，习惯于按部就班，执行多、创新少。作为分管党建的副书记，对新形势下基层党建工作的思路想法不多，亮点挖掘不够，典型塑造不强。抓作风建设不严格，对分管干部的工作积极性调动不充分，对慵懒散现象的提醒不及时、纠正不彻底，对不作为，慢作为的现象不太敢批评，存在老好人思想。工作中应该要确保自己做强将，也要确保手下无弱兵，否则遇到急难险重的工作时，会出现胡子眉毛一把抓，主次分不清，思路理不顺。

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公司纪检委员、工会主席在主题教育组织生活会个人对照检查按照《*公司关于召开学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习党的**大报告、党章、《A著作选读》《XXX思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读XXX思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对XX大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的六个坚持精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用XXX关于工会工作的重要论述指导企业工会工作思考研究不多，对于集团安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合*公司具体实际，缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习XXX思想和大会精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，集团纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用两张皮现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。（二）政治素质方面一是在理想信念方面不够坚定。始终把旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚、坚定理想信念作为党员干部立身之基、精神支柱，自觉做党的创新理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者。比如，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性不强，在真学真懂真信真用党的创新理论上下功夫不够，没能自觉地把学习过程当作改造思想、坚定信仰、提升能力的过程，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）能力本领方面。一是理论联系实际能力不强。不善于分析问题和解决问题在对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常抓细不够有力。二是创新开拓意识还不够强。针对深入贯彻新时代党的治疆方略，立足公司发展实际突破难题，缺乏深入思考，解决实际问题的举措不多。比如，在抓细做实中央八项规定及其实施细则精神上还有差距，会上强调提醒的多，日常督促检查的少，加强思想教育偏少，从严管理监督不够细不够深。三是坚持以党建促群建、带关键的作用发挥不够。通过工作效果来审视学习，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作不到位。比如，针对*公司如何更好地做好职工权益维护、构建和谐企业劳动关系、全心全意服务职工等方面实际开展工作还不够到位。（四）担当作为方面一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，工作锐气、劲头有所减弱。比如，不能一以贯之，对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够，缺少面对压力和困难的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是攻坚克难的力度不够大。在处理重点工作时，面对棘手问题偶尔还存在畏难情绪，缺少一竿子插到底的劲头，工作成效不明显。比如，在开展清收清欠工作中，针对大部分5年以上的应收账款，所采取的有效办法不多，效果不明显。三是发挥先锋模范作用不够。对于新常态下如何进一步发挥好模范带头作用思考不深入，缺乏应有的紧迫感和使命感。比如，在发挥国企担当，维护稳定和民族团结等方面思路不够开阔，有效的举措和办法不多，对所要承担的领导责任、社会责任，勇于担当意识还需进一步强化。（五）工作作风方面一是抓党建工作不深入。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。比如，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。三是管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解还不够深入，认识有待进一步提升。比如，在协调解决个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确，有时工作效果

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党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料聚焦此次组织生活会主题，会前认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及XXXXXX关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等，切实提高思想认识，筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位XX负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上，结合思想和工作实际，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面逐项查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会存在问题的整改情况2022年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，对照XX个方面，共查摆问题XX个，制定XX条整改措施，逐一抓好整改落实。目前，问题已基本整改完毕，二、对照检查中存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导XX党建工作实践不够，从XXX新时代中国特色社会主义思想这一宝藏库中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领XXXX工作上存在冷热不均衡的情况，XXXX如何实体化转型没有有效的破题举措。二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对XX委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望上级部门培训指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。具体体现在：在党建引领XX治理方面有差距，XX作为XX治理的示范点，作为XXXX没有有效地将XX治理体系建设与党建工作进行有机融合，直到领导指出来才醒悟和重视。三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对XXX新时代中国特色社会主义思想的四梁八柱学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习《著作选读》，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在XX工作会上发言时，对XX上的一些要求表述错误，错将XX表述为XX。（二）在政治素质方面的问题。一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位，贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在：推动XX民生工程中，没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情，在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判各XXXX党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致XX党建工作抓得不够好。具体体现在：部分XXXX党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场，针对性、实效性不强，组织生活内容单一，不研究部署具体工作，泛泛而谈，流于形式。三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对XX工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉XX利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做XX工作的时代，深入XX开展调查研究和倾听XX诉求方面做得不够，不能及时掌握矛盾问题，有时出现工作被倒逼问题。具体体现在：XXX的问题，都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导XX思想而导致的，最终XX通过组织堵路来倒逼工作落实。（三）在能力本领方面的问题。一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，二传手现象还存在，推动工作高质量高标准落实的韧劲不足，尤其是对XXXX相关工作抓得不深不细。具体体现在：在XXX方面，对工作落实不到位、调度不精准，没有划分具体XX域定人定岗定责，对禁止XX宣传不到位。二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少。主要表现在：对XXX期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统的思维、习惯地定，仍满足于做做常规工作。（四）在担当作为方面的问题。一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力，有被动应付的情况，只注重在重点工作上高质量抓好落实，但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心，在认识上不到位，执行上搞变通。主要表现在：落实党员发展有关要求不严格，在XXXX会议研究讨论涉及XX以上发展对象接收为预备党员时，没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决，而是逐一听取意见后一起表决。二是主动参与高质量发展的

上传时间：2023-08-29 页数：7

专题组织生活会对照检查材料按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的全面性系统性不够。学习XXX新时代中国特色社会主义思想系统性全面性需要进一步强化，平时学习中更加注重参加单位组织地集体学习自己主动系统学的时间不够，在对两个确立中蕴含的科学内涵了解不够深入，没有很好地将两个维护转化为做好岗位工作的实际行动。二是学用结合不紧的现象依然存在。理论学习浮于表面，满足于学原文读原著，深入思考做得不够，导致知其言不知其意、知其然不知其所以然，还不善于运用XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论指导实践、推动发展。如虽然对新发展理念有一定的了解，但对于如何贯彻新发展理念、构建新发展格局思考的不多，认为这是领导需要考虑、需要做决策的，作为一个普通员工只需要落实好局党组的决策部署就行了。（二）党性修养方面。一是政治站位不高。对于构建信贷产业体系的重大意义等理解领悟不够深入透彻，尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但对于自身所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度去抓工作做得不到位。二是政治敏锐性不强。不善于运用党的十八大以来查处严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的反面典型来警示自己，需要进一步心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。（三）联系服务群众方面。一是正确政绩观树得不够牢固。对XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述理解不够透彻，还没有牢固树立为民造福是最重要的政绩的正确政绩观工作中考虑更多的是自己的得失和上级的想法，一定程度上存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的想法，把干事和个人名利捆绑在一起，为民干事想得少、为己做官谋得多。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道对群众关心的急难愁盼问题了解不够。（四）发挥先锋模范作用方面。一是攻坚克难的担当精神不强。面对新形势新挑战，敢于斗争、善于斗争本领有欠缺，吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，积极主动思考工作、解决问题的意识还不强，有时工作还存在畏难情绪，知难而进、迎难而上的勇气和攻坚克难的锐气还不足，敢闯敢干、敢为人先、敢争一流的意识还不够强烈，工作主动性、斗争性、开创性还不够，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。二是创新突破的工作能力不足。面对当前严峻复杂的形势，迎难而上、逆势而为的魄力还不够足，跳起来摘桃子的胆识还不够强，坚持从问题导向把握新发展理念上还不够牢固，践行新发展理念还需要再精准再务实。二、原因分析（一）思想站位有待提高。理论学习的主动性不够，认为政治理论与具体业务的关系不是很多，只要把与岗位相关的业务知识学扎实就行了，没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把新时代党的创新理学懂弄通做实对XXX新时代中国特色社会主义思想之一宏大的理论体系还缺乏深入系统的研究把握。（二）党性锤炼有待增强。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长期持续的过程，只有进行时，没有完成时。反观我自身，自认为是一个老党员，受组织教育培养多年，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、四个意识四个自信两个维护方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思自身还是存在一些问题，没有时刻对照党章党规党纪、对照党的路线方针政策检视言行、锻炼党性。（三）作风建设有待巩固。作风建设永远在路上，好的作风是推动事业发展的重要保证。随着年龄的增长，干工作的精气神没有以前足，满足于按部就班完成领导交办的具体任务，深入思考不够，放松了要求、降低了标准，对不急的工作先放一放，那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降，不求有功、但求无过的思想日渐占了上风。三、整改措施（一）加强理论武装，夯实思想根基。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理论学习的针对性和实效性。坚持不懈用思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，做到学思用贯通、知信行统一，真正把学习成果转化为推动保障高质量发展的工作成效。（二）树牢宗旨观念，一心为民服务。始终站稳人民立

上传时间：2024-01-24 页数：5

市局班子成员主题教育专题民主生活会对照检查材料自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的XX大报告、《党章》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等内容，积极参加局党委、所在X党支部组织的各类学习研讨活动，按照主题教育专题民主生活会方案要求，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现就有关情况对照检查如下：一、上年度民主生活会存在问题的整改情况2022年度民主生活会上，针对查摆出的X条问题，我提出了强化理论武装，增强政治定力、改进工作作风，树牢宗旨意识、压实政治责任，强化担当作为、严守纪律规矩，永葆清廉本色等整改措施。今年以来，我结合主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的X条具体要求，通过强读强记、常学常新，我对党的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当源动力，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化；看到主题教育能够真刀真枪解决问题，一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，自己受到很大触动，宗旨意识得到进一步强化；通过参加以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，自己的斗争精神得到了进一步增强。二、对照查摆存在的主要问题（一）在理论学习方面理论学习永远在路上。作为党员干部，我能始终做到守正创新、与时俱进，积极学深悟透新思想新理论，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。但对标对表，仍存在以下问题不足：一是学习动机上存在应景化、应付化现象。能认识到学习的重要性，但更重视业务、技能学习，有些时候工作一忙起来，就对学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理认识还不深不透。有时习惯于被组织推着学，自觉坚持学、积极主动学还不够。有的学习有惰性，爱走捷径，检查前临阵磨枪、死记硬背。有时理论学习满足于完成上级部署的规定动作、指定任务，存在通过会议、培训、报告等开展学习的思维定势。二是学习内容上存在浅表化、碎片化现象。对党的创新理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，仅停留在学基本原理、背基本观点层面，不深思内涵机理，整体把握能力不足。有时用固定时间学习理论不够，学习内容较为随意，缺少挤劲、钻劲。有时没有掌握正确的学习方法，偏爱网络化、电子化的阅读方式，习惯于在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过，存在信息茧房。三是学习效果上存在难消化、没深化现象。有时学习入耳不入脑、入眼不入心，理论知识测试成绩参差不齐。有时学与思、学与用脱节，没有找准理论和业务的结合点，没有真正内化于心，没有把自己摆进去，学懂弄通有差距。有时没有真正带着问题学，干事创业不善于寻找理论指导，学习成果转化为履职本领不够，以致出现无效实践现象。此外，在抓学习教育方面，对所属人员集中宣教多、分类学习少，内容安排多、跟踪问效少，一定程度上也影响了理论学习效果。（二）在政治素质方面我能始终坚持思想引领，强化政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，立场坚定、旗帜鲜明，带头深刻感悟两个确立的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政治根基，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距：一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位

上传时间：2024-01-03 页数：10

主题教育组织生活会领导班子对照检查材料遵照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题民主生活会的通知》的党委指示，xx党支部迅速组织了一次专题会议，以确保成员们及时接收并深入学习相关内容。此次会议的重点是激发积极性、确保任务的全面完成，并通过深刻的交流与讨论，确保我们对照党的要求，进行深入的自我审视和分析。在这个过程中，领导班子始终将自我反省和问题检视放在首位，力求在识别问题、分析原因、明确差距、实施整改等方面取得实质性进展。现在，我们将进行的对照检查的具体内容进行汇报。一、存在的主要问题（一）政治方面。一是我们必须承认在追随党中央及XXXXXX的自觉性方面存在明显不足。特别是在进行支部学习活动时，我们发现学习形式缺乏创新性，内容不够全面，导致学习效果并未达到预期目标。班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系和丰富内涵的理解和掌握还不够系统、深入和全面。我们在日常工作中的自主性和常态化与党的理论、路线、方针和政策的一致性还有待提高，与先进典型相比仍有显著差距二是在发挥战斗堡垒作用方面也存在不足。党建工作和员工思想教育的实施未能充分发挥其针对性。我们的学习方式和方法过于单一，重视文件学习而忽视了理论学习的深度和实效。在进行有针对性的思想政治工作时，缺乏生动、有效的方法。此外，我们在发现问题、分析问题和解决问题的过程中做得不够，往往只是机械地执行上级的部署，缺乏创造性和主动性。三是支部建设的标准化水平仍需提高。党建工作与生产经营的结合不够紧密，支部活动的开展频率和效果尚不理想。组织生活的实施不够严格，部分党课和主题党日活动缺乏吸引力和感染力，内容和形式不够丰富和灵活。（二）能力方面。一是政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解党的XX大精神和掌握推动高质量发展的决策重点方面。目前，我们存在一种本位主义思维，缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作。在推动工作的过程中，我们未能从分公司高质量发展的角度进一步深化执行。支部建设和单位发展受限于具体任务，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实公司发展大局。二是应对风险挑战方面的能力有待加强。存在对上级决策部署执行不到位的问题，如在组织学习和安排工作时，过于强调原则和要求，而缺乏具体方法和实践经验的分享。工作方式常常固守旧规，未能创新解决问题，通常仅限于会议部署和文件安排，未能主动适应工作中的新情况和挑战。特别是在生产、经营和管理中遇到的新问题，我们未能有效地预见和策划解决方案，导致应对风险的能力不足。三是深入一线调查实际情况方面还需加强。面对经济运行的新困难和挑战，及市场供求关系的重大变化，我们认识到在基层一线发现问题和掌握第一手资料的重要性。尽管我们组织了下基层的调研活动，但调研方式方法的掌握不足，以及发现问题的能力有所欠缺，导致调研工作未能深入，对问题的了解不够细致原因分析不够准确和实际。（三）思想方面。一是与时俱进的思想建设方面仍有不足。支部在自身建设和班子成员建设方面仍然沿用传统的思维和方法缺少主动革新的精神。我们在统一班子思想、凝聚共识方面做得不够好，未能充分发挥战斗堡垒的作用，有效解决难题和克服困难。二是关注干部职工的质效方面存在差距。虽然对干部职工表示关心，但往往仅限于表面的问候，缺乏深入的交流，许多问题因此长期积累未得到解决。我们在帮助干部职工解决实际困难方面做得不够深入和负责，导致一些干部职工精神状态不佳，工作动力不足。同时，我们在培养和宣传典型人物方面的工作也不够具体，未能充分发挥榜样的作用。三是意识形态领域的思想建设方面也存在缺陷。面对当前的复杂形势，一些自媒体账号发布不实或夸大的信息，但我们中的一些党员对此类问题的认识不够深刻，缺乏对意识形态领域复杂斗争的敏感性，对不良社会思潮和过激言论的警觉性不足。虽然他们没有主动传播这些信息，但也未能有效地抵制这些不良影响。（四）作风方面。一是政策理论水平需要提高，并加强学习的广度和深度。目前存在一种观点，认为实际工作比学习更为重要，这导致学习未被赋予应有的重要性。我们的学习方式多停留在浏览文章、报纸和电视新闻等表面层次，缺乏深入研究原著和结合自身思想与工作实际撰写心得体会的实践。理论学习与实际应用之间存在脱节，未能充分发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。。二是存在避免冲突、过分追求和谐的现象。在工作中，斗争精神不足，缺乏原则性，倾向于避免矛盾和冲突在处理分管项目时，过分重视面子和感情，管理不严格，对不良现象和不正之风的抵制不够坚决。尤其在推进全面从严治党方面效果和落实的力度不足。三是形式主义的问题依然存在。在日常工作中，过分重视外表和痕迹，而忽视了实际效果。调查研究往往流于形式，理论学习重形式而轻质量。在组织宣传活动时，过分强调场面和气派，占用大量时间和精力，但实际效果一般。（五）纪

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XX党支部主题教育专题组织生活会组织生活会主持词同志们：根据《关于通知》和院XXX的统一部署，今天，我们XX党支部召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会，按照会议要求，今天的组织生活会以党员大会形式召开XX同志列席指导。XX共有党员X名，会议应到X人，实到X人，请假X人，符合召开组织生活会要求，可以开会。今天的会议共有四项议程：一是由我带领全体党员佩戴党徽、面向党旗庄严宣誓。二是由我代表党支部向党员通报检视问题情况。三是由我首先对照检查，作自我批评，同志们对我提出批评意见。同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。四是由我总结会议情况，提出整改工作要求。下面，进行第一项议程，由我带领全体党员面向党旗庄严宣誓。……下面，进行第二项议程，由我代表党支部向党员通报检视问题情况。（宣读XX党支部专题组织生活会对照检查材料）下面，进行第三项议程，由我首先对照检查，作自我批评，同志们对我提出批评意见。同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。批评和自我批评要严肃认真、动真碰硬，联系具体人具体事有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，不能以希望建议等代替批评。（宣读个人对照检查材料）……请同志们对我提出批评意见。……下面，同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。……下面，进行第四项议程，对会议情况进行点评和总结，提出整改工作要求。一是高度重视，准备工作比较充分。会前，通过召开专题会议，深入开展学习研讨，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等，进一步夯实了思想基础。通过面对面谈心谈话，及时沟通交流、听取意见，进一步统一了思想、增进了团结。在学习和谈话的基础上，支部全体党员围绕主题进行检视，形成个人发言材料；党支部全面梳理、认真盘点问题，形成了支部对照检查材料。二是直奔问题，批评和自我批评严肃认真。大家的发言，都坚持问题导向，紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，对照《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照XXXXXX关于全面从严治党重要论述和关于持续净化xx政治生态重要指示要求，联系本院和自身实际，由表及里、由现象到本质、由具体问题到思想根源，勇于直面问题，敢于揭短亮丑，基本达到了见人见事见思想的要求，展现了刀口向内、刮骨疗毒的决心意志。三是会风严实，达到了预期效果。大家聚焦会议主题，以对党、对工作、对同志、对自己高度负责的态度，进行了检查剖析发言，开展了批评与自我批评，做到了检视问题比较准确，剖析原因比较深刻，相互批评直截了当、实事求是，达到了交流思想增进团结、明确方向、促进工作的预期目的，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。会后，大家要认真抓好整改工作，进一步巩固本次专题组织生活会取得的成果。对于后续工作，我再提三点要求。一要着力于强本固基，在理论武装上持续用力。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和以及XXXXXX对政法工作、工作的重要指示批示精神放在首位，始终把两个确立的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，坚决做到两个维护。通过深化学习，巩固拓展党史学习教育成果，进一步坚定理想信念。二要着力于问题整改，在力改力行上持续用力。坚持问题导向，压实整改责任，结合自己查找和相互指出的问题及意见建议进一步细化整改措施，明确整改时限，形成整改清单，坚决完成问题整改，不断增强发现和解决问题的能力。要坚持实事求是，对能够及时解决的问题要即知即改、立行立改，整改情况要自觉接受党员、群众监督。三要着力于常态稳固，在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来，坚持从政治高度来要求、约束自己的言行。要严肃党组织生活，持续落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，切实用好批评和自我批评这个武器，增强党组织活力。要把廉洁自律明起来，时刻紧绷廉洁自律这根弦不越红线、不越规矩，始终做到自重、自省、自警、自励。会议到此结束。散会

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2023年度组织生活会发言提纲遵照X单位主题教育小组的工作部署，结合集中研讨与独立自修，并紧扣学思想、强党性、重实践、建新功四项根本要求深化认识，领会以学习塑造灵魂、以学习增长才智、以学习树立正气、以学习推动工作的深远意义及其在实践中的应用，为顺利召开专题组织生活会奠定坚实的理论基础。本次专题组织生活会的议题紧密联系个人思想及工作现状，针对四个关键领域进行了全面而深刻的自我剖析与反思，通过具体案例探究问题根源，并据此明确未来发展方向及改进措施。现将本人的自我检查报告提交如下，对于其中的不当之处，恳请批评与指正。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求，认真对照学习贯彻党的创新理论、检视党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面，全面检视自身存在的问题，具体情况如下：（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。坚持日复一日的理论研修，在探索知识的洪流中回望往昔岁月，在领悟新理念的旅途上开拓思路，有助于锤炼思辨才能、提升实务指导能级、增强各类应变之力、激发创新潜质，对党的理念及其路线、方针、政策的理解与拥护也得以深化。深入反思，涉及这方面的困境尤为显著：一是尚未在学习的广阔性与深邃性上达到预期。尚未恪守以XXX新时代中国特色社会主义思想来凝聚思想、意志与行动。即便进行了笔记整理与感悟记录，学习仍显自律性不足，持之以恒的力度与久远性有所缺失，学习手法显得较为单一，并且学习尚未深化至理想境地，与实际工作的结合并不够紧密，故学习成效并不显著。二是在以理论引领实务、以实务反哺理论这一层面亟需强化。虽在日常关注政治理论并主动参与线上线下学习活动，但理论学习与工作实操结合之间，仍旧存在一定的脱节。观之当前工作情形，对XXXXXX关于党的建设的核心言论及重大观点缺乏深度研读与全面理解，致使工作推进成效不尽如人意。（二）对照检视提高党性修养方面。通过一段时间的积极自我研习和内在修为提升，在深度解读XXX新时代中国特色社会主义思想等党的核心理论过程中，个人的理论素质和政治敏锐性稳步增强，对与以XXX同志为核心的党中央保持思想、政治、行动高度一致的自觉性愈发坚定。经过深入自查，发现存在的主要问题如下：一是在坚定不移地践行两个确立的实际要求上还显示出一定差距。随着党龄的增加，认识到自己已构建起一定的党的理论基础，但在实际行动中贯彻两个确立的实践要求时，往往侧重于在规范个人言行上反映，而未能深入到落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的具体实践中，缺乏全方位深思熟虑，手段尚显不足、举措不够切实。二是在政治角度分析和处理工作问题的自觉性上有所欠缺。尽管对党中央和省委的决策部署给予充分的重视，作为党员，在涉及自己职责范围内的工作能够坚决贯彻、毫不放松，但在其他业务工作上的关注尚显不足，能够提供的辅助相对有限。三是在始终坚持讲政治的持续性方面有待加强，未能做到随时随地强调政治立场，也未能将恪守纪律、遵守规矩作为坚定政治定力的有效手段来始终如一地遵循，自己的行为准则和对他人的要求尚未达到知行合一的标准。（三）对照服务群众方面。致力于解答民众实际难题，持续提升民众生活品质与幸福指数。在主题教育期间，协作青年路社区成功实施微心愿项目，有效地解决了多杰才旦与辛海军两户家庭的紧迫问题。通过自我审视，发现在这方面主要存在以下问题：一是未能及时采集和表达民众意见。缺乏深入民众、掌握民情、倾听民声、反映民愿的频繁互动。二是在解决民众实际困难方面做得不够。仅在主题教育的要求下才触及民众痛点，平日里为民办事、为民谋利、为民解忧的实践稀缺，急需解决民生中最迫切的问题显得尤为关键。（四）对照发挥先锋模范作用方面。坚持共产主义远大目标模范履行党的方针政策，致力于成为党员的标杆。在平常状态下表现得出色，在关键时刻能够挺身而出，在紧要关头展现决断。自我检视后发现，存在以下问题：一是在全面从严治党的坚决性和韧性方面存在不足。虽担任党支部副书记一职，但在整合党建与业务工作上尚未完全实现四同，某种程度上呈现灯下黑和两张皮的情况。在落实陈刚书记提出的基层党建六个一工作要求上，未能常态化深入基层调研，缺少深入了解基层党员干部的困难和诉求，问题导向和结合实际操作尚显不明确二是自我革命的严格程度不够。在自我要求、负责任、管控所辖范围上，标准未达到高度，局部显露出懈怠、松懈、疲态。在保持谨慎、自我提升的意识上还不够强烈，缺少脚踏实地、全心投入的态度，学习身边领导和同事的工作热情与毅力方面尚需加强二、存在问题的原因剖析本着深入投入、充分履责、努力落实工作的立场，经过严肃反省，导致上述问题的原因主要集中在以下几个方面。一是理论装备成效不甚显著。虽然不断以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央同心同德，坚定维护两个确

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主题教育专题组织生活会对照检查材料依照局机关党支部组织2023年度组织生活会的筹备指导，本人严格执行会议前的准备工作，积极投身于集体学习与个体自修之中，以本次组织生活会的核心议题为指引，针对四个层面深入自我剖析、诊断，在反思中深化对问题根源的认识，并明确了改进步骤及未来发展目标。一、查摆的问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在理论修养上欠缺完整性与深度，对党的XX大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握不足、不彻底。二是集体学习参与度不高，自我学习未能持之以恒，对学习强国、黄南先锋等学习平台的利用呈现松懈态度。三是业务知识学习与实践应用并行，导致理论指导实际工作的能力尚存差距。（二）检视党性修养提高情况。未严格遵循党员应有的准则来约束自己的言行，对个人修养和标准的执行有所松懈。在提升党性认识方面，接受理想信念教育的自觉性不足，偶尔会被社会上的低俗观念所影响，感受到困惑与失落，对维护党员的先进性和纯洁性的努力有所减弱。（三）检视联系服务群众情况。在日常工作中，我将自己定位为一名普通的党员，对于职责和能力都持有有限看法，认为只需圆满完成职责即可，从而导致服务群众的意识不足，主动为民服务的观念有所淡薄。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是在工作上缺乏积极进取的态度，常依赖过往经验行事，对于新知识和新事物学习不够积极，对上级精神与本职工作结合，缺乏主动理解、消化与及时有效实践的积极性。二是工作态度上不够大胆负责，遇易事则积极处理，遇难事则回避，且有时急躁慌忙，导致工作中出现疏漏甚至错误。二、剖析问题根源（一）理论学习方面存在欠缺。在理论学习上我主要通过集中学习的方式进行，并未在日常工作中进行充分的学习和思考。在实际应用中，表现为有用则学，无用则弃，且自学大多数时间用于应付规定的学习任务，并未形成自觉主动学习的习惯。（二）党性修养上有所松弛。党性修养上与党中央对新时代党员干部的要求相比，存在不小的差距。主要表现在放松了对自身党性修养的要求，忽视了提升自我净化、自我革新、自我完善自我提高的重要性，对于保持党员的先进性和纯洁性的追求也有所减弱。（三）纪律意识有所减弱。在遵守纪律方面，我未能严格要求自己按照合格党员的标准行事，对于个人的建设与自我要求出现了放松，有时会表现出纪律观念松懈，纪律执行不严格的状况三、努力方向和整改措施（二）加强理论学习。要持之以恒地全面系统地学习，深入思考学习内容，紧密联系实际工作。目标是深刻理解并内化XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，实现理论知识与实践相结合，用新的思想和战略指导工作，推动工作不断前进。（二）提升党性修养。我在学习与实践、传承与创新中找到平衡点，使政治理念、业务知识和传统文化相互促进。通过不断学习，坚定理想信念，加强个人的政治和道德修为，提高自己的能力素质。在提高自我要求的同时，增强政治定力、思想定力和道德定力，真正做到学习有所思考、有所激励、有所提升、有所应用。（三）自觉遵守纪律。要自觉遵循党章党规党纪的要求，严守政治纪律和工作纪律，遵守国家的法律法规，培养良好的生活习惯和高尚的道德品质。通过这样的自我要求，以身作则，为党员树立良好的形象。

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区委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照省市委关于召开2023年度专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧密结合工作实际，紧紧围绕民主生活会的六个主题，深刻剖析问题原因、查找问题短板、制定具体整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题 （一）理论学习方面。一是理论学习缺乏深度。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习停留在大而化之、一知半解上，学习呈现出片面化、笼统化、粗浅化的特征。往往为了完成任务而学习，学习不走心，不深入、不钻研，理解上粗枝大叶、感悟上轻描淡写，应用上蜻蜓点水，缺乏水滴石穿、铁杵磨针的精神，导致学习的质量不高、效率低下，有时存在突击学、片面学、以干代学的现象，未能达到学深悟透、修炼升级、凝心铸魂的境界。二是思想认识缺乏高度。对XXX新时代中国特色社会主义思想的实践价值、科学经验、思维模式认识不通透、感悟不到家、领会不到位，就如何增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，导向不明确、认识不清晰、思路不开阔。用党的创新理论指导实践存在短板和盲区，缺乏高瞻远瞩的格局和视野，缺乏客观全面的分析研判，缺乏系统周密的思维和模式。三是融合转化缺乏力度。不能科学地运用XXX新时代中国特色社会主义思想涵盖的的马克思主义立场、观点和方法，贯通融合到全区发展工作的各个环节和步骤中，转化率和贡献率不高，缺乏发展机遇和发展潜力的理性研判，发现问题、研究问题、破解问题的动力不足。一些工作考虑的不具体，一些思路举措还需要进一步完善，特别是在智慧城市、文旅融合、生态共治、产业对接等深度合作方面思考不深入、推进不够快，转化不够给力。（二）政治素质方面。一是抓党建的责任意识淡薄。对如何抓好新形势下的党建工作，缺乏全盘统筹和总体把握，工作摆布不够科学合理，在统筹谋划、有效推动、攻坚克难方面做得还不到位，对党建抓得不实不细不强，亲力亲为、主动担当的政治意识不强，帮助研究具体工作，破解党建难题方面存在在短板弱项。在结合新形势新任务探索党建工作新思路、新方法、新模式上，还需要久久为功，持续发力。二是抓组织的效能意识淡薄。对如何抓好新时代党的组织路线，心里没有一本账，缺乏创新的思路、科学的方法、有效的措施，一定程度上存在重业务轻党建的现象。能够按照操作程序抓好党的组织生活，但标准不高、执行不严、管理疲软，三会一课落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向，一般以学文件、学讲话的形式进行，与新形势新任务不适应，不匹配。党员集中学习和主题党日活动形式单调、内容空洞，活力不足，缺乏有价值的党性锻炼、政治历练、意志磨炼。三是抓部署的决策意识淡薄。对党的方针政策和决策部署，能够一以贯之地进行落实。貌似认真，其实敷衍，过多地以文件落实文件，以会议落实会议，照本宣科的多一点，融会贯通的少一点，照搬照抄多一点，灵活应用少一点，客观条件多一点，主观条件强少一点，主要缺乏前瞻性的思考、深度化的研判、细致化的调研。特别是对意识形态工作重视的不够，轻描淡写，走马观花，一定程度上存在实用主义的倾向。（三）能力本领方面。一是缺乏统筹谋划的能力。对XXX新时代中国特色社会主义思想理解和感悟不深不透，没有植入到全区高质量发展的血脉中。就如何科学利用XXX新时代中国特色社会主义思想与全区发展的重点工作融会贯通的能力欠缺，表现在分析研判不够、审时度势不强、灵活应用不足，不能从新理念和新思想、新论断中挖掘能量和智慧，跳出思维狭窄、思想保守、动力衰减的圈子，未能有效地将理论精髓转化为工作的动力和信心，一定程度上存在知识恐慌和本领恐慌，抓统筹、重谋划、强服务的能力有待于进一步夯实和加强。二是缺乏创新发展的能力。不能正确认识和处理好创新发展与构建新发展格局之间的关系，面对全区发展中遇到的复杂形势和深层次矛盾，分析研判和统筹谋划不足，突破创新、破圈突围的力度不大，不能有效地打破思路狭窄、格局较低、视野不宽的窠臼，缺乏前瞻性、系统性、全面性的思维，用改革创新举措推动全区转型发展的能力有待于进一步极强。三是缺乏攻坚克难的能力。在推动全区高质量发展中，探索新路径、新方法、新模式的信心和勇气不足，思想上有得过且过、应付过关的保守思想，在推动交通建设、产业发展、项目建设、民生保障等方面，带动班子迎难而上、奋起直追的斗志不坚，缺乏打头阵、当主攻、做先锋的精神。面对各种复杂的考验和挑战，破冰意识不强，缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力，争先进位、勇挑重但、干事创业的激情逐渐褪色。（四）担当作为方面。一是积极进取的意识退化。因多种因素和矛盾的叠加，对全区发展的短板弱势和瓶颈难题，主动担当、攻坚克难的信心不足，开拓进取、迎难而上的精神不强，工作思路不宽、方法单一、执行机械，不能有效地处理好全局和局部、当前与长远、理论与

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2023年主题教育组织生活会党支部对照检查材料根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育总体部署，今天我们召开主题教育专题组织生活会。本次组织生活会的主题是：学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，通过开展批评和自我批评，检视问题抓好整改，推动形成统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。会前，支部深入开展理论学习和谈心交流，以直面问题的勇气和刀刃向内的决心，认真查摆和检视问题，深刻剖析问题根源明确整改措施和努力方向。现在，我代表支部班子作对照检视，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。一、上一次组织生活会问题整改落实情况针对上一次组织生活会查摆出来的问题，支部班子注重在理论武装中磨砺思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题基本得到整改落实。在学思践悟中提高了政治修养。严格落实首题必政治，在常学常新中永葆进取之心，持之以恒强化理论武装，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导支部党员同志围绕学思想、强党性、重实践、建新功要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得明显成效，通过学深悟透汲取了奋进力量、践行了事业担当，为全力以赴推动事业高质量发展做好综合服务保障工作。在细照笃行中增强了政治能力。坚决推动党建促队建，进一步加强支部党建工作，发扬民主集中制和全过程人民民主，扎实开展三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本的党内组织生活，以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为契机和抓手，积极宣讲党的创新理论，坚持一手抓党建、一手抓业务，推动党建与业务深度融合，支部凝聚力、向心力和战斗力进一步激发，深刻领悟了两个确立的决定性意义，增强了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，在思想上和行动上始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致在知行合一中担当了政治责任。持续狠抓作风转效能，服务保障提档升级，制定《贯彻落实省委持续深化一改两为全面提升工作效能大会精神工作举措》，细化年度重点工作及责任分解，扎实跟进年度重点工作，严肃规范文风会风，强化公务用车保障，加强来文来电办理，深化保密安全教育，完善失泄密事件处置预案、修订保密安全管理制度，完成住房货币化补助，调整住房公积金系数，做好大楼保洁和绿植养护。同时，优化节约办公支出，规范打印机等维护管理，做好固定资产管理，统筹解决老住宅区物业费拖欠事宜。调查研究提档升级，大兴调查研究之风，牵头完成主题教育调查研究工作，形成28篇调研报告，组织开展青年职工征文竞赛，上报各类理论调研文章20篇，选派5名青年职工参加全省、全国系统理论调研培训，推动理论联系实际走向纵深。纪律作风提档升级，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，加强职工八小时以外监督管理，强化意识形态领域工作责任制落实，政治责任扛稳筑牢。二、会前准备情况（一）制定会议方案。支部班子认真对照专题组织生活会要求制定实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要求，对会前、会中、会后各项工作作出了详细部署。方案经支委会集体研究后，提前报机关党委审核，为开好组织生活会提供具体遵循。（二）认真开展学习。会前，专题组织召开支部党员大会重点学习了XXXXXX关于党的建设重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，XXXXXX关于XX工作的重要讲话和重要批示精神，党章和新形势下党内政治生活若干准则，进一步统一思想、深化认识，为开好组织生活会打牢思想基础。（三）深入谈心谈话。支委成员之间、班子成员与普通职工之间开展点对点、面对面谈心谈话，重点围绕主题教育开展情况贯彻党的XX大精神情况、办公室综合服务保障情况等内容进行谈心谈话，深入交流、沟通思想，为开好组织生活会营造良好氛围（四）撰写会议材料。与支部班子围绕会议主题，联系工作实际围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风廉洁自律六个方面，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时结合典型案例逐条查找梳理存在问题，有针对性提出整改措施。主持起草了支部班子对照检查材料并报机关党委审核，同时认真落实组织生活会材料审核流程，对支部党员个人对照检查材料进行审阅把关，为高质量、高标准开好此此组织生活会做好充分准备。三、存在的问题与不足支部班子成员紧扣会议主题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论

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普通党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料(+案例剖析)按照XX2023年主题教育专题组织生活会的要求，围绕此次组织生活会主题会前认真学习了XXX思想和党的XX大精神，重温了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》，结合工作实际，紧扣会议主题，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行剖析，开展批评和自我批评。同时，在深入开展谈心谈话以及广泛征集意见XX条的基础上，通过深挖问题根源，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，现将对照检查情况报告如下:一、2022年度组织生活会存在问题的整改情况对于2022年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号，确保整改见真见效。目前，已完成2022年度XX个方面问题的整改。二、对照检查中存在的突出问题(一)在理论学习方面的对照检查情况。一是政治敏锐性不强。在贯彻落实中央和省、XX、XX要求上被动执行的情况多，主动思考谋划少，缺乏敏锐性和前瞻性。特别是结合XX实际对如何加强新形势党风廉政，在XXXX工作中思考不深、推进力度不够。如，XXX安全上仍然思考不足、办法不多、效果不好。二是理论学习形式化。深思细悟有差距，学习中存在畏难情绪、有惰性，主动性较差、规划性不好、系统性不足。对党的XX大精神、XXX思想总是停留在学习贯彻层面，没有将精神和思想很好地落实到具体工作中。如:存在临时抱佛脚、现学现卖的现象，客观上以工作忙、事务多为由，对一部分学习内容走马观花、浅尝辄止，把学习当作软指标，没学深学透反以看的书目多沾沾自喜。(二)在政治素质方面的对照检查情况。一是工作中没有时时刻刻处处站在两个确立两个维护的政治高度。在实际工作中，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，反映到工作中，就是开展工作的政治标准不高、站位不足，导致方法不创新，没有很好地利用XXX思想来指导和开展工作，没有从XXXX的思想和对生活期望去做思考，贯彻落实政策机械化。如，XX对XX干部XXX有意见问题，只是从XX政策和XXX的流程向其进行解释，没有对其思想上进行疏导，没有在XX方面为其出谋划策。二是政治纠偏的主动性和斗争精神减退。到XX工作后，总认为是新的单位为了尽快融入队伍，让大家尽快融入集体，针对部分干部工作上的缺点或惰性，没有直接提出批评意见，对社会上一些错误思潮没有积极进行批评。如，在干部例会会上,对同事肯定多,批评少,不尖锐;在对班子处事中维持一团和气,相互批评少，有时即使认为个别班子成员做得不到位也碍于面子，不好直截了当批评;对朋友圈中有时传播灰色言行，虽然能做得不信谣不传谣没有义正严词制止，坚决给予批评。(三)在能力本领方面的对照检查情况。一是处理工作泛化、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距，就XXX看XXX、在XXX为XXX的意识较强，不同程度存在只盯自己的一亩三分地意识没有很好地做到从全XX一盘棋高度来思考XX的发展建设，不同程度存在重安排、轻落实的现象。如:XX领导安排的工作，自己虽然也安排XXX督促了，但是力度不够，成效不明显。二是工作谋划没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如:在XXX全会中提出全面从严治党等内容，自己没有超前去思考如何开展了XX的XXXX工作，构建风清气正的XX新XX上具体要做什么，工作上衔接没有到位。(四)在担当作为方面的对照检查情况。一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足离敢于担当、舍我其谁的状态还有差距，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。二是攻坚克难的劲头有所减弱，作为一名XXX书记，应把全XX的党风廉政放在第一位，有时感到工作压力大，思考工作有差距。比如:总认为自己是XXXX干部，只要干部不出问题行了，没有到辖区的XXX进行廉政宣传，没有对难啃的硬骨头进行研判，没有将经济发展和XXXX结合起来思考和谋划,(五)在工作作风方面的对照检查情况。一是存在安排了就等于落实了的甩手作风。总以XXX工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，很多工作XXXXX安排下去了，但是XXX的督促力度不到位，导致工作成效不明显。自己总认为XXX就两个人，人手少，工作量大，什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够。如:在XXX重点XX和XXX排查工作中，领导在会上作了安排，明确了任务和时限，XXX虽然也对相关责任人员进行了督促，但是在跟踪问效上力度不

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主题教育民主生活会个人对照检查材料依据2023年度主题教育专题民主生活会的计划，我对自己在思想、学习、工作等方面的突出问题进行了详尽的自查自纠，并深入分析了问题的根源，制定了切实的整改措施。以下为有关情况的报告。一、查摆出的问题和不足（一）理论学习方面。一是对于理论的掌握深度和理解力不足。尽管我在2023年有计划、有目标地开展主题教育学习，但理论知识并未形成有机的体系，运用时需要查阅资料，不能做到随时运用，有时也出现应急学习、即学即用的情况，导致学习效果难以保证。二是理论应用实践中存在差距。对于XXX新时代中国特色社会主义思想，我能理解基本观点、基本内容，但实际上在联系实际、结合工作的深度思考较少，理论知识指导工作和服务群众的具体实施策略和方法不多，实践应用效果不显著。（二）政治素质方面。一是缺乏强烈的忧患意识和创新精神我在思想上存在稳健主义倾向，对于风险的预判和控制能力相对缺乏，因为在基层工作时间较长，我习惯于用过去的经验来研究当前的问题，工作中的创新性不足。二是政治敏感性需要加强。虽然我能够在重大问题上保持明确立场，但在增强政治责任政治担当方面仍有不足，对低级红高级黑现象的警惕性不高，对本单位意识形态领域工作的亲自研究和督导指导不深。（三）担当作为方面。一是抓落实的决心不足。作为党员领导干部，我始终记住党的性质宗旨、初心使命，但往往思想大于行动在开展安全生产、大气污染防治等工作中，安排布置多、具体执行落实少，抓工作的责任链条焊的不紧，很多时候看似严丝合缝其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力不足。我在工作中一贯倡导扑下身子，真抓实干，但在深化改革攻坚挺进的形势下，面对一些问题和考验，有时存在求稳思想，导致工作落实效果不够理想。例如近年来，辖区重点项目的落地和开工存在困难，我看到了问题并有决心解决，但是由于各种原因最终未能实施解决方案。（四）工作作风方面。一是我与群众的联系不够紧密。在2023年，虽然我每周至少三天在基层一线工作，但实际上，主要的工作侧重于检查督导，深入农村调研和与群众交流的次数较少对群众的困难和诉求了解不够深入。二是我在工作的超前规划方面做得不足。作为领导干部，我能够清楚自己的角色定位，始终牢记全心全意为人民服务的核心原则。但在如何更好地进行群众工作的前瞻性思考和规划上，还显得不足，服务群众的机制建设仍待完善，特别是在涉及到群众关心、反映强烈的民生服务方面与辖区单位的联动协调能力欠缺，老百姓满意的解决措施不多。（五）廉洁自律方面。作为领导干部，我能够始终保持清正廉洁的政治品质，主动抵制各种形式的违法违纪行为，严守党纪国法，强化自我审查，自觉接受党组织和人民群众的监督，执行党风廉政建设的主体责任。但总体来看，还存在两方面的问题：一是管理党的治理上做得不够细致。全面从严治党的履行没有规范化和常态化，虽然要求各级党组织经常强调党风廉政建设和反腐败斗争，但存在说得多、做得少的现象。二是纪律监督上的严肃性不足。在党员干部的教育管理中存在薄弱环节，特别是对于干部和工作人员的一些小错误，只要不涉及纪律和原则问题就睁一只眼闭一只眼，对其教育提醒和批评教育力度不足。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）政治理论学习不深入。未能将政治理论学习构建为系统化的知识体系，缺少了深度挖掘原文精神、原理智慧和本质要义的有效方法，简单以为浏览资料、研读文件、参加讲座、做笔记便足够，导致对于党在各个历史阶段形成的理论洞察不够深刻理解不够透彻，难以准确指导实际工作。（二）理想信念不够坚定。尽管我在工作和生活中，以党员领导干部的标准自我要求，但这种自我要求仍显得不够高、不够严格，仅仅是在自身过去与现在的纵向比较中进行。与党章党纪干部群众的期待以及先进典范相对照，差距是明显的。实际情况是，在自身利益与党性原则相冲突时有过犹豫，在面对社会上某些错误言论时也感到过困惑，这根本上反映出理想信念的不坚定（三）担当精神有所弱化。负责多项工作时，虽安排部署较多但具体落实较少，致使工作往往浮在表面，而缺乏深入推进。对于一些历史悠久、问题复杂的难题，缺少攻坚克难的勇气决心与毅力，解决问题的态度不够积极、不够主动，担当意识和担当精神有所不足。三、下一步工作方向和整改措施针对查找出的问题及其根源，我将坚定地以问题为导向和目标为导向，严肃认真地进行自我检查与整改。一是提升政治站位，坚守正确方向。我将始终把政治建设放在首位，坚决拥护两个确立、坚定树立四个意识、始终坚持四个自信、恪守两个维护。我会以系统化和持续化的方式学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不仅要深入学习原文，更要领悟其内在道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。我将加强自我监督，善用各种闲暇时间来强

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专题组织生活会对照检查材料按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的全面性系统性不够。学习XXX新时代中国特色社会主义思想系统性全面性需要进一步强化，平时学习中更加注重参加单位组织地集体学习自己主动系统学的时间不够，在对两个确立中蕴含的科学内涵了解不够深入，没有很好地将两个维护转化为做好岗位工作的实际行动。二是学用结合不紧的现象依然存在。理论学习浮于表面，满足于学原文读原著，深入思考做得不够，导致知其言不知其意、知其然不知其所以然，还不善于运用XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论指导实践、推动发展。如虽然对新发展理念有一定的了解，但对于如何贯彻新发展理念、构建新发展格局思考的不多，认为这是领导需要考虑、需要做决策的，作为一个普通员工只需要落实好局党组的决策部署就行了。（二）党性修养方面。一是政治站位不高。对于构建信贷产业体系的重大意义等理解领悟不够深入透彻，尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但对于自身所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度去抓工作做得不到位。二是政治敏锐性不强。不善于运用党的十八大以来查处严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的反面典型来警示自己，需要进一步心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。（三）联系服务群众方面。一是正确政绩观树得不够牢固。对XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述理解不够透彻，还没有牢固树立为民造福是最重要的政绩的正确政绩观工作中考虑更多的是自己的得失和上级的想法，一定程度上存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的想法，把干事和个人名利捆绑在一起，为民干事想得少、为己做官谋得多。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道对群众关心的急难愁盼问题了解不够。（四）发挥先锋模范作用方面。一是攻坚克难的担当精神不强。面对新形势新挑战，敢于斗争、善于斗争本领有欠缺，吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，积极主动思考工作、解决问题的意识还不强，有时工作还存在畏难情绪，知难而进、迎难而上的勇气和攻坚克难的锐气还不足，敢闯敢干、敢为人先、敢争一流的意识还不够强烈，工作主动性、斗争性、开创性还不够，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。二是创新突破的工作能力不足。面对当前严峻复杂的形势，迎难而上、逆势而为的魄力还不够足，跳起来摘桃子的胆识还不够强，坚持从问题导向把握新发展理念上还不够牢固，践行新发展理念还需要再精准再务实。二、原因分析（一）思想站位有待提高。理论学习的主动性不够，认为政治理论与具体业务的关系不是很多，只要把与岗位相关的业务知识学扎实就行了，没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把新时代党的创新理学懂弄通做实对XXX新时代中国特色社会主义思想之一宏大的理论体系还缺乏深入系统的研究把握。（二）党性锤炼有待增强。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长期持续的过程，只有进行时，没有完成时。反观我自身，自认为是一个老党员，受组织教育培养多年，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、四个意识四个自信两个维护方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思自身还是存在一些问题，没有时刻对照党章党规党纪、对照党的路线方针政策检视言行、锻炼党性。（三）作风建设有待巩固。作风建设永远在路上，好的作风是推动事业发展的重要保证。随着年龄的增长，干工作的精气神没有以前足，满足于按部就班完成领导交办的具体任务，深入思考不够，放松了要求、降低了标准，对不急的工作先放一放，那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降，不求有功、但求无过的思想日渐占了上风。三、整改措施（一）加强理论武装，夯实思想根基。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理论学习的针对性和实效性。坚持不懈用思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，做到学思用贯通、知信行统一，真正把学习成果转化为推动保障高质量发展的工作成效。（二）树牢宗旨观念，一心为民服务。始终站稳人民立

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党支部纪检委员主题教育专题组织生活会对照检查按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题及根源，明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是理论学习不够深入。主题教育开展以来，本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，系统深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想与党的XX大精神，但是在学懂、弄通、做实上还不够，对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。同时，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是用党的创新理论指导实践不够深入。在学习过程中，虽然始终提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但由于没能很好学习理论与指导实践之间的关系，在用XXX新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验时，在把创新理论转化为实践力量时，找不到工作的着力点和突破口、找不准解决问题的路径和方法，运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作能力有待提升。（二）在政治素质方面。一是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系，没有深刻认识到个别业务领域与公司安全发展的内在关系。二是贯彻落实上级党组织决策部署需加强。在公司科技创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在分管部门人员队伍建设上，管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。（三）在能力本领方面。一是推动公司高质量发展能力不够。作为公司班子成员，虽然在推动公司高质量发展方面做了大量工作，但对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握不够全面系统，未将XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于科技创新重要论述科学运用到推公司科技创新工作的实践中，在推动公司XX工作、XXXX建设以及XXXXXX等方面的能力需要提升。二是开拓创新意识不强。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。如缺乏探索做好新时期纪检工作新思路、新做法的主动性，工作思路不宽，办法不多。（四）在担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，缺乏先创先干和主动担当的锐气，对上级的重大决策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推进X建设中，各X整合难度较大，需加快X。同时，X进度和质量有待加强。二是斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加，锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（五）在工作作风方面。一是为民务实意识有待提升。主要表现在解决职工群众的一些急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工的诉求没有做到亲自研究、跟踪督办，有时影响了问题解决率和员工满意度，还需加大力度。二是推进工作落实举措不够到位。存在忙于事务性工作多静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。平时能够针对各项工作狠抓各项制度执行，但工作上存在重布置、轻督查现象。虽然部署工作时提出强化落实要求，但在后续督查上没有及时跟进督促到位。（六）在廉洁自律方面。一是对有关廉洁自律方面的规定学习不够到位。注重党性锻炼和德操修养,坚持政治理论和廉洁自律知识学习,端正思想作风,但对XXXX关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习不够到位，在学深悟透方面还有差距，未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求。二是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党规党纪和公司管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够，平时注重抓业务工作，落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,拧紧链条落实监督执纪四

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