党支部纪检委员主题教育组织生活会对照检查按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的关于以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题及根源，明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是理论学习不够深入。主题教育开展以来，本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，系统深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想与党的XX大精神，但是在学懂、弄通、做实上还不够，对党的基本理论、基本路线基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。同时，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是用党的创新理论指导实践不够深入。在学习过程中，虽然始终提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用相长但由于没能很好学习理论与指导实践之间的关系，在用XXX新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验时，在把创新理论转化为实践力量时，找不到工作的着力点和突破口、找不准解决问题的路径和方法，运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作能力有待提升。（二）在政治素质方面。一是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系没有深刻认识到个别业务领域与公司安全发展的内在关系。二是贯彻落实上级党组织决策部署需加强。在公司科技创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多力度不够大。在分管部门人员队伍建设上，管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。（三）在能力本领方面。一是推动公司高质量发展能力不够。作为公司班子成员，虽然在推动公司高质量发展方面做了大量工作，但对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握不够全面系统，未将XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于科技创新重要论述科学运用到推公司科技创新工作的实践中，在推动公司XX工作、XXXX建设以及XXXXXX等方面的能力需要提升。二是开拓创新意识不强。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。如缺乏探索做好新时期纪检工作新思路、新做法的主动性，工作思路不宽，办法不多（四）在担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，缺乏先创先干和主动担当的锐气，对上级的重大决策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推进X建设中，各X整合难度较大，需加快X。同时X进度和质量有待加强。二是斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加，锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（五）在工作作风方面。一是为民务实意识有待提升。主要表现在解决职工群众的一些急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如在解决员工合理诉求时，对一些员工的诉求没有做到亲自研究、跟踪督办，有时影响了问题解决率和员工满意度，还需加大力度二是推进工作落实举措不够到位。存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。平时能够针对各项工作狠抓各项制度执行，但工作上存在重布置、轻督查现象。虽然部署工作时提出强化落实要求，但在后续督查上没有及时跟进督促到位。（六）在廉洁自律方面。一是对有关廉洁自律方面的规定学习不够到位。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治理论和廉洁自律知识学习，端正思想作风，但对XXXX关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习不够到位，在学深悟透方面还有差距，未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求。二是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党规党纪和公司管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够，平时注重抓业务工作，落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足，拧紧链条落实监督执纪四种形态不够有力。比如，

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2023年度专题组织生活会操作流程注：2023年度专题组织生活会1月20日之前开完，前期按提示做好各项阶段的工作。专题组织生活会一般有五个会议：一、第一次支委会会议（研究部署专题组织生活会工作）时间：2023年1月12日前参会人员：支委成员（有第一书记的需参加支委会议，下同）主要议题：研究部署2023年度专题组织生活会工作，比如组织生活会各个阶段（支部党员动员部署和集中学习、谈心谈话、支委会集体会诊、撰写对照检查材料、支委会批评与自我批评、正式组织生活会）工作时间安排、谈心谈话、撰写对照检查材料等。二、第一次支部党员大会（动员部署专题组织生活会和开展集中学习）时间：第一次支委会议之后，1月14日之前完成参会人员：全体党员会议议程：1.动员部署：宣读专题组织生活会相关文件，安排谈心谈话工作、每个党员的自查问题清单等。2.集中学习研讨：学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等，会上部分党员要发言，须有记录。3.联系实际查摆问题：党支部委员会要对检视整改问题和党员群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。要组织党员联系思想和工作实际，重点查摆4个方面问题：检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会；检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。查摆问题要坚持实事求是，联系自身实际，把自己摆进去，不回避矛盾，防止空洞无物、大而无当。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。4.广泛深入谈心谈话。会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记要带头谈、带头听取意见。党支部书记要重点同流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。三、第二次支委会会议（研究查摆问题）时间：谈心谈话之后，1月16日之前完成要求：1.通过自行查找、谈心谈话及收集各位党员的问题清单后，支委要召开会议，对自行查找、谈心谈话查找出的支部班子问题和每个党员的问题进行汇总，逐一列出清单。支部书记要对班子所有问题进行认领，每个支委成员认领班子问题中属于自己负责工作方面的问题。2.根据问题进一步完善述职报告（即对照检查材料），通过支委会审定后在正式会议上进行述职，报告一年来党支部工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议。3.确定召开正式组织生活的时间，做好相关会议筹备工作，向镇党建办递交召开2023年度专题组织生活会的请示。四、第二次党员大会（2023年度专题组织生活会）（可结合主题党日开展，如结合主题党日，需在议程前面加上重温入党誓词、集中缴纳党费、党员积分申报、学习研讨、民主议事等固定动作）时间：镇党委下达同意召开专题组织生活会批复之后，1月20日之前完成参会人员：全体党员（参会人员必须超过应到会正式党员2/3）、联点领导列席参加会议议程：清点人数、重温入党誓词1.支部书记简要通报会议准备情况；2.参会指导的镇党委委员对开好会议提要求；3.支部书记代表支委会述职发言，报告一年来党支部工作、通报党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议；4.发放2023年度专题组织生活会支部班子测评表5.支部书记带头作自我批评，其他党员对其开展批评，且支部书记要对批评意见表态；6.其他党员成员依次作自我批评，其他党员逐一对其开展批评并对其自我批评进行评价，且每位党员要对批评意见表态；7.支部书记对党员逐一讲评；8.到会指导的镇领导进行点评；9.民主测评：民主评议党员测评。10.支部书记简要总结会议并作表态发言。五、第三次支委会议（评定等次及研究整改）时间：第二次党员大会之后（1月21日完成）要求：1.做出组织评定。党支部结合评议情况以及党员积分管理情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。预备党员参加专题组织生活会和民主评议，但不评定等次。不搞好人主义，不搞平衡照顾，评定为优秀的党员比例一般不超过党员总数的1/3。对评为优秀的党员要予以褒奖；对评为合格的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对评为

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机关党支部2023年组织生活会对照检查材料根据《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、机关党委《关于2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》及《XX机关党支部2023年度组织生活会方案》，现将机关党支部委员会支委班子2023年度组织生活会对照检查材料报告如下：一、存在的问题共征询到肯定意见XX条，经梳理归纳后为X条；共征询到批评意见XX条，梳理归纳后为X条；共收到工作建议XX条，梳理归纳后为X条。党支部根据收集到的意见建议，结合工作实际，及时召开支委会议进行了专题研究，制定整改方案。现对照检查如下：（一）在对照党支部职责方面。1.理论学习还不够系统。党员在理论学习中对原著学习方面不够深入，尤其对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神的全面性、系统性学习不够深透，学习主动性、自觉性需要进一步提高。比如，支部党员中承担业务工作较多，存在一定程度的工学矛盾；个别干部职工学习进度慢，把完成学习任务当成了负担；有的干部职工学习的篇目较少，学习有待加强。2.对新形势下落实好党建工作有差距。党支部现有党员XX人35岁以上党员占党员总数的X％。主题党日活动观念不新、办法不多、措施不力，仅满足于做好上级要求的规定动作，开展活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。比如，在开展党建工作中依赖上级安排，党建工作精品意识不够强。对党员缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，对新形势下党建工作没有深层次的探索和创新，党组织作用发挥不明显，工作效果不好，党支部阵地作用发挥乏力。3.对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不丰富，有时候用职工培训会代替党的思想教育，用主题党日混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动的严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动氛围不浓。比如，三会一课主题党日等仅限于开会、上党课、写心得体会，党员参与积极性不高，党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。4.联系服务党员群众方面还有短板。缺乏创造性思维，主动联系社区群众办事，解难题力度不够，往往是根据社区、群众需求开展工作；在自觉抵制形式主义、官僚主义上有差距，对照新问题，仍有反弹回潮现象，在落实一些工作中首先想到的是会议安排，思维方式上有时重视形式，一定程度存在落实工作重行不重效、重痕不重绩问题。比如，在双服务双报到活动中，少数党员服务时限不达标，服务社区的主动性不强，需要支部给予多次提醒。（二）对照政治功能和组织功能存在的问题和差距方面。1.在组织开展理论学习方面。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。比如，学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够2.在主题党日活动的开展方面。活动形式较为单一，普遍采用理论学习的方式，实地观摩学习和现场教学等较少，主题党日活动不够丰富。比如，主题党日活动和党员大会党建APP上签到了事，没有更深层次的思考和学习，学习效果不明显。3.党建促中心工作发展作用发挥方面。党支部凝心聚魂的作用发挥不够好，结合支部党员思想实际、工作实际不够紧密，围绕机关中心工作，面对新机遇新挑战，增强党建引领作用，融合业务工作，发挥支部战斗堡垒作用，运用新思想指导实践、推动工作不够。二、产生问题的原因剖析（一）政治理论学习有差距。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神还不够深入，对党的创新理论的感悟不够深刻，对理想信念的坚定有待提升。党员日常学习不够系统，碎片化学习的时候多，按照学习计划系统性学习的时候少，导致学习效果不明显不能做到活学活用。（二）责任意识不够强。对中心业务工作相关法规、政策学习不够深入、业务不够全面，责任意识不够强，导致有的工作按部就班，亮点少，创新不足。（三）联系群众不够紧密。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。干部职工在办公室的时间多，下基层联系党员群众时间少，凝聚职工群众的主动性和积极性不够，满足于完成任务和不出问题，缺乏大胆创新的举措和思路，服务党员群众，我为群众办实事创新举措不多。（四）党性修养锤炼不足。党性修养和锻炼有所弱化，增强四个意识、坚定四个自信，在口头上喊的多，在实践中真正结合实际落实的少。对政治理论的学习不深不精，学习热情和动力不足，自省、自警、自励不够。平时用党性原则、合格党员标准衡量自己较少，习惯于凭借经验、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐在发扬艰苦奋斗、敬业奉献精神方面还有差距。三、整改措施（一）加强理论武装，强化政治学习。把政治理论的学习作为第一要务，把坚定理

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XX普通党员2023年主题教育专题组织生活会相互批评意见各位同志：按照2023年度主题教育专题组织生活会的工作要求，围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题等，按照团结—批评—团结的方针，结合日常工作实际，我对各位党员同志提出如下批评意见：一、对XXX同志的意见建议一、政治理论学习不够重视，学习自觉性不够强；二、科学谋划系统推进实体化发展、高质量发展不够到位；三、大胆开展工作、严格管理干部不够。二、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考、系统谋划工作不够；三、大胆统筹工作，与干部职工交流沟通不够。三、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考谋划工作不到位，XXX工作思路还不够清晰三、大胆有效推动纪检工作不够、方法方式不多。四、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。五、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、工作激情有所减退，主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。六、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、分管工作任务较重，统筹协调推动不到位。三、对分管外的工作主动了解参与不够。七、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、XXXX板块实体化、市场化发展谋划推动不够有力；三、对分管外的工作主动了解参与不够。八、对XXX同志的意见建议1.深入基层调研不够，对基层一线实际情况掌握不充分，决策科学性受影响2.工作创新有差距，开拓进取精神不足九、对XXX同志的意见建议1.对xx运营从单一领域到XX化管理未完全适应，深入xx基层一线做得不够；2.斗争精神还需进一步强化，特别在解决急难险重工作中，思路不够。十、对XXX同志的意见建议1.理论素质、业务能力与岗位工作匹配上还不够2.工作落深落细、抓具体抓深入做得不够十一、对XXX同志的意见建议1.学习创新、领导方式创新不够2.深入基层一线不够，处理问题考虑不全面十二、对XXX同志的意见建议1.抓党建工作不够有力2.深入基层调研不够经常3.工作创新不足十三、对XXX同志的意见建议1.运用新发展理念创新性开展工作思考不够，办法不多2.工作创新不足，主动作为意识还需进一步加强，十四、对XXX同志的批评意见1.作为XXxxXX，对xx工作参与度不够高，对XX板块工作融入XX整体的谋划不足；2.对下属子xx管理民主集中制上有差距。十五、对XX同志的批评意见1.应加强对XXXX党、群、团建工作的重视。2.深入基层不够。应多深入XX基层，了解各XX以及各战线职工的急难愁盼问题。二、对XXX同志的批评意见1.对新情况新问题的研究投入不够。2.深入基层及调查研究力度不够。三、对XXX同志的批评意见1.存在重安排轻落实现象。有时对分管工作没有真正抓在手上，投入的精力不足，创新思维不足。2.破解融资难题的创新不够，办法不多，斗争精神不足。四、对XX同志的批评意见1.缺乏理论创新。特别是在现代化XXXX管理中财务科室的重要性没有发挥。2.创新不够。在分管领域中遇到瓶颈性问题创新不够，办法不多。五、对XXX同志的批评意见1.学习不够。应加强XX业务知识学习，以便运用到日常的监督管理。2、沟通少。具体表现：与XXXX干部职工缺乏沟通交流，特别是在业务板块。六、对XXX同志的批评意见1.理论学习不深入。满足于学习了，但联系实际用得比较少2.审核把关不严格。特别是在平常上报一些工程项目数据时审核把关不严格，导致多处错误。七、对XX同志的批评意见1.理论学习不足。应强化理论学习，考虑问题多站在XXXX层面考虑。2.信息共享不及时。应多加强XX与XX班子沟通，以及信息共享。

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XX党支部2023年度组织生活会发言提纲根据X单位主题教育领导小组工作安排，通过集体学习和个人自学，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题，联系思想和工作实际，对照4个重点方面全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，提出今后努力方向和整改措施。个人对照检查如下。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求，聚焦主题，认真对照学习贯彻党的创新理论、检视党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面，全面检视自身存在的问题，具体情况如下：（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。通过扎实的理论学习，我深入了解了党的历史实践和发展历程，提升了思维能力和运用学习成果指导实践的水平，增强了自身对时代发展适应能力和创新能力，增强了对党的理论和路线方针政策的理解和认同。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是理论学习不细不实。在理解领会、转化运用XXX新时代中国特色社会主义思想方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力，导致思维理念、眼界还不够开阔。二是学用结合不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和核心要义学习不深入、不透彻，在学思践悟、学深悟透、学以致用上功夫不深，学习成果转化率、运用率不高，没有把学习成果转化为谋划住建工作的新思路、新举措。（二）对照检视提高党性修养方面。通过近期自我学习、自我改造、自我完善，自身理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养得到增强和完善。在通读XXX新时代中国特色社会主义思想等党的理论后，自身的理论水平、政治觉悟不断提高，更加坚定了在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，片面认为只要在大是大非的原则问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，思想上的防火墙筑得还不够牢固。二是大局意识不够、全局观念不强，在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的住建工作思考和行动。（三）对照服务群众方面。以为人民群众解决实际问题为目标，不断提高农牧民生活质量和幸福感。聚焦住建主责主业，重点实施20个高原美丽乡村建设、5745户农牧民居住条件改善工程、196户危房改造，对全X单位7325个停车位进行提标升级，形成工作合力整治群众反映突出的供暖、公租房、物业服务等问题，树立了正向积极的舆论环境。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是深入一线调查研究不够，有时还没有很好地摆脱事务性工作的纷扰，下基层开展调查研究少，倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入，往往是走马观花，浮光掠影，与群众面对面交流，心贴心交往少。二是服务群众不够主动，对于群众反映的问题带头研究少，一般按照工作流程，安排相关科室、站所负责通知处理，对驻村帮扶工作满足于规定动作，下沉不够，没有始终如一把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验工作的唯一标准。（四）对照发挥先锋模范作用方面。能够胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家在现阶段的各项方针政策，努力成为终身学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，诚心诚意为人民谋利益为的模范和遵纪守法、争创一流业绩的模范，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是缺乏创新发展的理念，由于受工作经验和知识学历及资金困难等诸多因素的影响，存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象，利用新思想、新方法研究解决全X单位住建发展新情况、新问题的水平还不够高。二是缺乏斗争精神，在推进工作中，有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。面对纷繁复杂的挑战，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、产生问题的原因剖析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：（一）思想理论学习不够深。对加强理论武装的重要性认识不足，没有把学习作为增强本领、做好工作的牛鼻子来抓，对政治理论的学习停留在听、看、读上，缺乏深入研读和理解把握，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践上有所欠缺。（二）政治上自我要求不高。没有时刻以高于普通干部群众的标准严格要求自己，在自身道德和品行修养上还有差距，对照学习朱治国等先进模

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2023年主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料按照支部要求，本人紧紧围绕学习贯彻XXX思想主题，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题对照六个方面，经过梳理，我存在的主要问题有：一是理论武装不扎实，学以致用有欠缺。对党的创新理论学习浅尝辄止，研究不深入，自觉主动抽时间学习不够，除平时跟随支部、小组集体学习，自己很少能自觉主动抽出时间学习政治理论知识，即使偶尔去图书馆也多是看看自己感兴趣的书，没有去钻研党的方针、政策类的书籍。运用理论指导实践的意识也不强，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来。二是创新能力不足，缺乏创新思维。在平时的工作中，总认为自己能够认真遵守党章、党纪、党规要求，严格执行中心制度规定，觉得只要自己做到不违法、不迟到不早退、认真做好本职工作就行了，没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己，没有充分发散创新思维，想想如何将工作做的更好、如何提高工作效率。三是党风廉政教育不够经常。存在学好不如干好的错误认知，虽然能在工作中做到廉洁自律，但对于党风廉政教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够。在今年六月份完成党规党纪知识测试考了94分,没能考到满分说明我纪律教育学习也还需要进一步加强。四是党性修养锤炼不够。经对照检查深感自己无论实在党性修养还是思想境界上，与优秀党员干部的要求还有较大差距。在生活中有时会不自觉降低了对自己的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时存在追求物质享受的思想，觉得下班了、休假了就降低了对自己的要求，产生了思想滑坡，艰苦朴素、艰苦奋斗的精神有所懈怠。五是带头示范作用不强。作为党小组组长、作为党员，没有发挥好示范引领作用，先锋模范意识不强，思想上缺乏创新意识，对丰富党小组活动出的主意不多，导致党小组活动形式单一，组内成员交流不够活跃。二、原因剖析一是理论学习重要性和必要性认识不足。虽然心里明白要加强理论学习，但由于工作中要长忙于日常事务应酬，研究事情太多，静下心来认真钻研理论知识的时间较少，加上有时把理论学习当中软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习理论知识，导致理论学习与业务工作脱节的现象。同时错误的任务只要自己不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职做好工作就行了，所以也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了学习，构成了轻视理论、忽视学习的倾向。二是宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为人民群众办好事、办实事是实现宗旨观念的最基本形式。总的说，这方面做的还是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上还有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个很大的概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与实际工作的紧密结合，为人民服务的能力还需进一步加强。三是纪律观念有所松懈。随着党龄的增长，自我约束不自觉有所放松，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对单位各项纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三、整改措施一是加强理论学习，夯实思想基础。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。作为党员干部，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新；要坚持把学习XXX思想作为重中之重，在理论学习中强化思想政治引领，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实共同思想政治基础；要深化理论学习，加强政治建设，自觉用XXX重要讲话精神统一思想和行动，用理论武装自己，警醒自己，提高自己，让党中央放心，让人民群众满意。二是转变工作作风，强化担当意识。落实就要担当，要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外摊、不后拖，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤搞；要以人民群众为中心，强化工作担当，转变工作作风，进一步深入了解群众的呼声和需求，不断提升服务群众能力水平；要有勇于担当的勇气，敢于直面挑战，能够正视困难，善于战胜困难，以拼命精神，做到平时工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来。三是坚持廉洁自律，严守纪律底线。作为党员干部，要以严上加严、实上更实的态度锤炼自己，把信仰之修作为关键之修、根本之修，做到真修、真懂、真信，切实拧紧思想和行动的总开关，时刻牢记共产党员身份，时刻牢记入党誓言，时刻牢记自己的使命和责任，在党言党、在党忧党、在党为党；要自觉做到执行纪

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XX单位关于第一批主题教育参学单位关于召开专题组织生活会情况的报告按照《关于认真做好2023年主题教育专题组织生活会的通知》要求，XX单位第一批主题教育单位于2023年8月25日前，组织召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现就有关情况报告如下：一、扎实做好前期准备工作为开展好此次专题组织生活会，磨憨站党委严格按照总站要求，认真制定工作方案，及时下发通知，为全站党员配发了党史学习教育指定教材，扎实做好了前期各项准备工作，为组织生活会的开展奠定了坚实的基础。（一）积极组织学习研讨，强化理论指导。为提高对组织生活会重要性的认识，机关各处室党支部以支部书记领学宣讲、党课辅导、交流讨论等形式深入开展理论学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于政法公安和移民管理工作的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好组织生活会打牢思想基础。（二）扎实开展谈心谈话，征求群众意见。各基层党支部，机关处室党支部按照开展专题组织生活会要求，认真征求群众意见建议。一是通过发放《征求意见表》的形式，广泛征求和听取党内外群众对各支部全体党员在开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面的意见和建议，切实增强了召开专题组织生活会的针对性和实效性。二是党支部书记与支部委员，与每一名党员党员与党员之间，互相交心，讲真话，既主动说自己的毛病，又直接指出对方的不足，切实做到谈透问题，沟通思想，有效地营造了开好专题组织生活会的良好氛围。（三）认真撰写剖析材料，查找问题不足。紧扣围绕学思想强党性、重实践、建新功总要求，认真贯彻以学铸魂、以学增智以学正风、以学促干要求，立足实际查找存在的问题和不足。1.党支部深刻检视问题。机关各处室党支部围绕组织理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，在检视问题基础上形成了对照检查材料。2.党员深刻检视问题。全体党员同志联系思想和工作实际，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标还有哪些差距进行深刻剖析检视，从检视出来的具体问题中分析了主观上、思想上的根源。二、召开组织生活会情况各基层党支部、机关处室党支部精心准备，认真组织，在8月25日前相继召开了了专题组织生活会。其中，XX同志以普通党员身份参加XX处党支部专题组织生活会，XX同志以普通党员身份参加XX党支部专题组织生活会，严格落实了党员领导干部双重组织生活制度。XX同志、XX同志及XXX同志分别出席指导了XX、XX、XX及XXX党支部的组织生活会，加强了对基层党支部组织生活会的监督指导。机关处室党支部书记（副书记）代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作特别是开展主题教育情况，通报党支部委员会查摆问题情况，报告上年度问题整改落实情况，带头开展批评与自我批评。支部班子成员紧密联系个人的政治思想、工作实际和岗位职责，作了诚恳的自我批评。党员大会上，各支部党员进行了相互间的批评，互相提出了宝贵的意见和建议。三、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习安排不够科学。学习内容上更偏重于上级要求，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他学习教育内容的学习没有很系统、科学的安排，存在学习不精、效果不佳的问题。二是坚定理想信念方面没有起到引领带头作用。XX在开展的学习教育中也经常性针对理想信念方面组织学习，但是党员同志尤其是支委班子成员在日常工作、生活中的引领带头作用和头雁作用没有充分发挥。（二）对照政治素质方面。一是自学主动性质量不高。XX虽然第一时间将学习4本指定学习材料发放到每一名党员手中，但部分同志没有按要求进行认真阅读学习，自主学习的时间较少，满足于集体学习。二是学习效果有待提高。XX虽然每周开展学习，但对学习上级政策、文件、讲话等内容抓得比较紧，对原原本本的读原文、学原著次数稀少缺乏一定的深度和广度，学习形式也相对单一，对一些热点、焦点问题缺乏深层次研究讨论，学习效果有待提高。（三）能力本领方面。一是在推动党建工作水平提升方面还有差距。XX班子成员虽然能按要求参加三会一课、主题党日等支部组织生活，但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多、不深，支部党建缺乏特色品牌建

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2023年组织生活会对照检查材料（2024年1月26日）按照2023年度组织生活会相关要求，会前，我紧密围绕会议主题，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告,深刻领会党的XX大精神,深入学习XXXXXX关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神，认真学习中央、省委和大连市委相关文件精神。在此基础上，我对照四个方面内容，查摆问题不足、剖析问题根源、明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、学习贯彻党的创新理论情况方面一是理论学习的深度不够。虽然能够深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟两个确立决定性意义，但对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于与本职工作相关内容学习，满足于组织安排的集体学习，在学习的自觉性方面还存在一些差距，对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入。如虽然对主题教育的目标要求能够熟记于心，但如实际推动党的创新理论入脑入心还考虑得不够深入。二是理论学习还不够主动。学习存在碎片化、浅表化现象，对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对这一思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了十个明确十个坚持十三方面成就和六个坚持具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二、党性修养提高情况方面一是政治站位不高。虽然能深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护，从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署，但立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，推进工作存在路径依赖，习惯用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。二是担当不作为还有差距。思想却跟不上形势变化，面对新事物新任务脑中一锅粥，手中一团麻。干工作仍习惯凭老经验，一味等上级出思路、等领导作批示、等别人创经验。对解决遗留问题不上心，认为反正不是自己的责任，多一事不如少一事。三、联系群众服务群众情况方面一是宗旨观念不够牢。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正主仆位置，唯上的思想占了主导，功利主义占了上风。二是基层调研还不够深入。调查研究满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，看门面和窗口多，看后院和角落少；没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。主动调研少，目的性不强。比如，对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题，调查研究的还不透，落实解决还不彻底，还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。四、发挥先锋模范作用情况方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXXXXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入局党组工作大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将XXXXXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是实干作风不够优。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到不忘初心，牢记使命，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。  下一步，我将认真剖析产生问题的原因，立足工作实际和岗位职责，继续加强理论学习，坚定理想信念，强化责任意识，敢于直面问题，做好综合工作的参与者、实践者和推动者。持续强化斗争意识，增强斗争本领，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，以察民情、听民诉、解民难为重点，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。

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在市委组织部机关支部组织生活会上的讲话同志们：今天，我以普通党员身份参加部机关二支部组织生活会。刚才听了大家的发言，感觉大家准备充分、态度端正，自我批评严肃认真、直截了当，相互批评坦诚相见、触及灵魂，达到了红脸出汗的效果，充分体现了组工干部应有的觉悟和水平。这种规范、严肃、认真的组织生活要坚持下去，既有利于营造良好的氛围，也有利于工作的开展，更有利于个人的成长。对我们支部成员包括部机关干部，我想谈三点期望：一要拥有梦想。梦想是方向，是目标。一个人首先要有梦想，然后朝着梦想努力，只要有行动、肯付出，敢想敢拼敢干，就没有什么达不到做不到。大家都还很年轻，在组织部门工作，要珍惜岗位，珍惜机会，只要肯付出就会有收获。二要付诸行动。要用行动来塑造自己的形象，通过点点滴滴的工作来表现自己。但不能为了表现而表现，做形象工程突出自己，这种表现起不到太大作用。我习惯从细微之处评价干部，因为那才是最真实的表现要立足于做事，通过日常工作中点点滴滴的行动来展示自己。三要肯于坚持。表现自己还要持之以恒。不能说现在有岗位出来了，为了得到提拔重用而突击表现，或者说看到领导来了就突击表现，领导不在就推、躲、滑。如果只想通过临时抱佛脚来蒙混过关，最终还是难以获得组织认可、群众认同。大家要相信，组织是公正公平的，无数事实也证明组织最终是英明的。我们机关干部要肯于坚持，固守本心。对做好下一步工作，开好支部组织生活会，我提三点具体要求：一是立起标杆带好头。平时工作中，大家都是表扬的多，批评的少。我觉得真正能起到作用的还是批评，包括自我批评和自我反思。认真想一想，批评你才是为你好。批评了你，你改正了就进步了，就有收获。市委书记胡玖明提出的清晨之问静夜之思，就是一种主动的自我反思方式。大家要将开好这次组织生活会，作为全面严肃规范基层组织生活的新开始。市委组织部作为全市具体管理指导支部组织生活的工作部门，对自己的要求要更加严格。第二支部要为部机关带好头，部机关要在全市带好头，切实解决机关党建存在的灯下黑问题，带动全市党员干部认真开展批评和自我批评，过好组织生活。二是强化指导促规范。对基层组织生活会，中央和省委已经提出了总体目标要求要结合XX实际，进一步明确开好基层组织生活会的要求，指导全市基层党组织规范开好组织生活会。特别是要通过部机关的带头规范，研究更加切合实际的措施办法，引领全市基层党组织更加规范地召开组织生活会。三是扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端，真正让组织生活会收到实效还是要以硬措施抓好整改。对会上批评的问题，要制定整改清单、列出时间表，拿出硬措施一条条、一项项整改。务实重行，是组织部门和组工干部的一贯作风。支部学习要求实效，每个支部集中学习要制度化，由支部自己定时间，白天没有时间可以安排在晚上，学习不能只是念文件、看文件，可以每个月确定1－2个专题，让每个人都写一写、说一说、考一考，使学习更加深入，更有效果。研究思考要求实效，每1－2个月写一篇思考性文章，在支部内进行交流。问题整改要求实效，制定的整改措施要实打实，不一定要文字上的花哨，一条条列出就行，每隔1－2个月就要对照整改清单看一看，看开始改了没有，看问题改好了没有，看自己进步了没有。组工干部要做什么像什么，做什么成什么，通过成绩和事实来证明自己的优秀，这才是组工干部应有的形象。

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主题教育专题组织生活会对照检查材料按照《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》及习XXX关于五个更加注重和三个实实在在的重要指示精神，结合农科院党支部实际，扎实做好专题组织生活会准备工作，及时召开支委会拟定方案，深化理论学习、打牢思想基础，深入坦诚交流、开展谈心谈话，深度搞好检视、全面梳理问题，撰写对照检查材料。现报告如下一、联系实际对照检视查摆的重点问题（一）组织开展主题教育方面。一是理论学习还不够深入。主要表现在党员干部对学习的重要性认识不足，学习内容不够系统，对于XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、内在逻辑把握不够精准，依靠集中学习的时间多，自主学习的时间较少，在发挥主观能动性、调动主动学习积极性方面还有所欠缺。二是转化运用还不够到位。对于开展主题教育的好经验、好做法没有挖掘出来，没有及时固化上升成为机制，运用到实际工作当中还不够具体。三是指导力度还有待加强。工作中一定程度上还存在重部署、轻指导的问题，对主题教育动员情况、重点任务贯彻落实情况还没有及时跟进指导，跟踪问效不够及时，还没有形成闭环管理。（二）执行上级组织决定方面。一是领会意图不具体。在接到上级组织的通知或指示后，有时会出现行动迟缓的情况，导致工作进展缓慢。二是执行举措不能及时落地。对于上级组织的工作部署安排，没有真正做到结合单位的实际工作进行谋划，导致上下一般粗的情况，制定的工作措施缺乏可操作性，在落实落地和见实效上有差距，工作方法和创新方面有待加强。（三）严格组织生活方面。一是组织生活载体不够丰富。在开展党内政治生活过程中方式不够灵活、载体不够多元、吸引力不够强。例如：在加强阵地建设、创新活动方式等方面制定的招法还不够行之有效，还不够有的放矢，导致提升党组织的凝聚力向心力方面作用发挥还不够到位。二是落实组织生活制度质量不高。重形轻质量，抓党建工作满足于做没做，而不是好不好。部分党员参加党的各项活动及会议的积极性不高，导致思想政治工作见效慢，有时以业务工作忙为借口不参加，组织生活制度落实存在偏差。（四）加强党员教育管理监督方面。一是党员管理还不够有效。满足于开展党费收缴、困难帮扶、集体学习、发展党员等常规工作，在激发党员干事、创业、热情方面还比较薄弱，喊口号提要求过多，稳下心来做好党员的思想工作、常态化开展批评和自我批评较少。二是严管厚爱的氛围还不够浓。在内部管理和干部管理中，往往考虑当前工作任务重、压力大，处理问题上存在一定程度的回避矛盾、回避问题的倾向，对待干部职工工作作风不扎实的问题，开展批评教育的效果不好，对四种形态运用不够科学有效，咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态化，个别同志面对工作失误，不敢担责，不愿担责，主动接受监督的意识不强。（五）联系服务群众方面。一是为民服务意识不强。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在办公室的时间多，深入基层一线的时间少，沉下身子认真调查研究解决实际问题的少。二是为民解难帮困力度不大。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策没有牢固树立正确的价值观，有时还是从上级领导满不满意，对单位会不会有影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益和服务好三农工作作为根本出发点和落脚点。（六）抓好自身建设方面。一是日常监督管理有待加强。对支部党员日常管理方面存在重使用轻管理、重压责轻关怀、重考核轻激励等现象，对关键环节、重点部位和重点工作的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高。二是纠治四风不够有效。发挥关键少数作用方面还不够充分，自上而下作风转变不够明显，对于支部加强作风建设存在上热中温下冷的情况，没有真正做到把作风建设融入业务工作当中，存在两层皮、相分离的情况。二、深刻剖析问题根源（一）对理论学习重视程度不够。没有充分意识到加强思想建设和理论学习的重要性，思想理论水平还不够高。实际工作指导中做得不到位，思想认识不够深入，学习自觉性还需加强，认为学好上级部署的学习任务就是重点，就足够了，缺乏刻苦钻研的精神，致使思维层次水平不高，在理论联系实际方面不够紧密（二）严明政治纪律上有所放松。习惯于从宏观方面抓监督一定程度上忽视了从细节入手，对支部党员在工作、生活中存在的苗头性、倾向性问题，重视程度不够。存在在严肃党内政治生活中锻炼党性、揭短亮丑的勇气不足，对运用批评与自我批评、谈心谈话的意义认识不深刻，担心经常性的批评会影响同志团结有时该提醒的没提醒，该批评的没批评，忽视了原则和党性。（三）面对新形势工作思路不开阔。随着环境和任务的变化对工作的高标准严要求逐渐降低，逐步被惯性思维束缚，超前谋划意识不强，从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够好

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2023年组织生活会党员干部个人对照检查剖析材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系思想和工作实际，围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习深度不足。没有在党的创新理论研究上功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未透过现象看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时认识事物带有盲目性。（二）政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观人生观、价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。（三）能力本领方面。一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩，面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强，全局把控能力有待加强一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重，而忽视了创新发展。（四）担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出差、过得去；有时感觉这些年也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误，瞻前顾后未及时决策，不敢大胆拍板的问题，过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题，不敢办，层层请示汇报，召开会议研究，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能实施（五）工作作风方面。一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰，组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力，使大家参与的积极性不高，导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新，有知识之后的问题，对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论指导实践推动工作发展不够，有理论与实践相脱节的情况存在，工作作风不够扎实，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。（六）廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事的认识不足，认为现在物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高，存在等靠要思想，自我要求不严，没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。二、问题根源。一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解，导致理想信念弱化。扪心自问，为什么会

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料按照主题教育专题组织生活会通知的要求，我结合工作实际对照六个方面，深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是系统性学习党的创新理论还不足。虽然积极学习XXX新时代中国特色社会主义思想，但是理解的深度和广度仍然不够，离学懂、弄通、做实还存在一定差距。在个人自学中，有时存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习有时缺乏连续性、系统性、全面性。二是学用结合有待提升。全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，笔苑公众号原创，坚持学以致用、学用相长但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，三是对党的创新理论的立场观点方法把握不够系统。面对XX大报告提出的六个坚持的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，作为领导干部，对照中央和文件的要求，实事求是地讲，自己在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。（二）政治素养方面。一是政治素养不够强。治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动。二是政治能力还需要提高。能够聚焦主业主责，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但从政治上分析把握本职工作不够，工作中还存在政治站位不高，习惯于就事论事，不善于从政治上观察和处理问题，透过现象看本质通过局部观察整体的意识不强。三是政治素养践行还有欠缺。对照XXXXXX讲政治必须提高政治判断力、领悟力、执行力，的重大要求，能够在重大问题和关键环节上能够做到头脑清醒、眼睛明亮、行动坚决，但总的来说，还不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，在政治判断力、领悟力、执行力方面还有差距。（三）能力本领方面。一是对发展问题认识不够深刻。未能科学看待经济社会发展之间的相互联系，在统筹把握两者体现出的显性和隐性特征，还存在思路不够清晰、结合还不够紧密等问题。往往注重从一个方面进行理解和消化，没有将几个方面作为一个整体来统筹看待，使一些方向和思路不够科学，导致在破解不平衡不充分问题时，抓不住问题的关键，找不准突破口。二是推动现代治理能力较为欠缺。治理能力已经成为影响我国制度优势充分发挥、事业顺利发展的重要因素。在实际工作中由于缺乏统筹兼顾、注重平衡、多方协调的意识和能力，在推动经验型管理向法治型治理转变、推动以物为本管理向以人为本治理转变、推动粗放型管理向精致型治理转变、推动单一型管理向多元化治理转变上显得力不从心。三是创新意识不强。缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求过得去，不求过得硬。不善于创造性地开展工作，习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办，照章办事、循规蹈矩、闯劲不足。如有时对待上级部署任务照本宣科或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，结合XX实际不够。（四）担当作为方面。一是履行职能职责不到位。在落实放管服改革工作中，往往注重完成工作任务的硬指标，忽略完成质量的软实力，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，推动特色产业发展招法不多，使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发展成果。二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得先机。三是担当意识弱化，不愿啃硬骨头。对于制约经济社会发展的一些硬骨头和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。（五）工作作风方面。一是宗旨意识不强。

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领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料本次组织生活会的背景下，班子成员围绕主题主线，紧贴目标任务，对文件精神进行了深入学习，准备工作充足。在四个方面对照下，进行全面、深入的检视剖析，明确了整改方向及措施现将检查情况如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习不够深入。理论中心组学习的实施不尽如人意，部分领导干部认为政治理论学习属于专家学者和高级干部的职责，自身因时间和精力有限，未能充分学习理解新的思想。同时，自学、领学、发言、研讨、小结、通报六个环节的执行并未严格落实，有的甚至将学习记录与工作记录混淆。二是学用结合方面举措尚显乏力。成员们仅满足于参加上级组织的集体学习，对学原文、读原著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，因此在学懂弄通做实方面仍存在较大差距。此外，仅向下属党支部下发学习通知，督导指导不足，未能组织开展深入学习研讨，学用结合的文章亦未做好。对XXXXXX的重要讲话和指示精神，知行不一，解决实际问题的力度不够，长远谋划不足，主动担当、统筹协调的能力有待提高，攻坚克难的能力亦不够强。（二）在党性修养提高方面。一是在统筹兼顾方面存在不足。坚定拥护两个确立需要全面筹划、系统实施和多元化手段，但领导班子在处理重点与一般、传承与创新、共性与个性等关系上存在失衡，侧重于某一方向，忽视其他方面，导致部分成员对XXXXXX的重要指示批示和党中央的决策部署理解不深、不透、不全，甚至仅停留在口头表态上。教育引导坚定拥护两个确立的工作缺乏系统性、全面性和实效性。二是部分班子成员在政治敏锐性方面有待提高。他们在从政治意识和大局意识的高度审视工作极端重要性的程度上尚有不足对上级政策规定的执行不够及时、不够严格。政治思想意识较弱对工作问题的深入分析和思考不足，工作标准不够高，工作作风较为松懈，不够严谨。三是贯彻落实党中央决策部署机制不完善。在学习贯彻XXXXXX的重要讲话、重要指示批示精神过程中，处理流程不够规范，传达、领会、任务明确、监督检查和反馈报告等环节仍有疏漏，未形成全流程闭环工作机制。政治监督推动重大决策的贯彻与落实不够及时有力，上下联动、协调推进、督察落实、追责问效的机制不够科学合理，尚未形成工作合力。在对干部的监督考核中，往往局限于纸面，未能将党中央决策部署的领会深度、贯彻力度、执行精度作为衡量干部政治能力的重要标准，部分干部在将两个维护转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、实际行动方面存在差距，尚未真正将党中央权威和集中统一领导转化为实际工作的治理实效。（三）在联系服务群众方面。一是关于主动担当意识不足的问题。部分成员在工作中过于求稳，缺乏创新求变的精神，只求避免问题，而非主动追求成绩面对难题，他们往往等待上级指示，依赖他人帮助，尤其对于历史遗留问题，积极性较低，主动担当的意愿不足，有时甚至回避矛盾，未能切实承担起应负的责任。如在宣传工作中，存在过分依赖会议贯彻会议、仅为落实而落实的现象，缺乏主动宣讲政策的积极性，与群众沟通交流不足，对于矛盾问题的化解不够及时导致群众对工作的了解程度不高，信访问题突出。二是在将新发展理念贯穿全过程和各领域方面，尚存在不足在谋划和推进工作时，未能充分体现高质量发展为首要任务的原则，对于新形势下群众工作特点和规律的把握不够及时准确，发展理念和发展方式的转变不够积极主动。在处理稳与进、立与破虚与实、标与本、近与远的关系上，缺乏科学统筹，有时提出的政策、方案等未能充分符合实际情况、客观规律和科学精神，导致部分本应取得显著成效的工作，实际成果并不理想。三是政绩观考核评价体系尚不健全。在完善推动高质量发展的政绩考核评价办法方面，缺乏前瞻性研究及系统性思考，对群众感情的融入度不足。在将新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩纳入政绩评价方面，以及激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面，投入的时间和精力尚不足。考核政绩的内容和程序设定不够科学合理，考评体系和方法不够具体和完善，考核指挥棒的激励作用未能充分发挥，广大干部的积极性、主动性、创造性尚未得到充分调动，正确工作导向尚未达成共识。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是意识形态工作的新思维尚未完全形成。成员对意识形态工作的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢特别是对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求等重要内容，未能做到第一时间理解消化。如，有的还是习惯用老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，对网络已经成为意识形态传播和交锋的重要战场认识不够深刻，未能自我加压，主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，对于一些新媒体和自媒体政治思想、政治观念的表达和意识形态的灌输，缺乏警惕性和应对能力，面对意识形态领域新的风险挑战，有时感到无处着力。二是抓纪律作风不严。有的成员推动工作热情

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个人在2023年度主题教育组织生活会党员对照检查材料开展主题教育以来，本人严格按照要求认真通读规定书目主动参加交流研讨，深入开展谈心交流和调研活动，重点对XXX思想和XXX一系列重要讲话精神进行深学细研，学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神，努力做到学思用结合、知信行统一。围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面一是在深入理解上还有差距。注重从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化新思想，对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻。如：面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，在如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等重大执政命题时，仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的明灯，没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法。二是在融会贯通上还有差距。主要将学习重点放在十个明确十四个坚持十三个方面成就等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，很少能够沉下心来，对其中的辩证统一关系深入理解把握消化，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，在联系实际、带着问题学上做的还不够，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是在学以致用上还有差距。在学习XX思想过程中，始终坚持学以致用、学用相长，但没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在上情与下情紧密结合方面，没有做到推陈出新，游刃有余，十个指头弹钢琴的能力还需进一步锤炼。如：当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。（二）在政治素质方面一是政治判断力有待提升。持续深化了对两个确立决定性意义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高了及早识别、防范、化解蝴蝶效应黑天鹅事件灰犀牛事件等各类风险能力，但没有时时将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。二是政治领悟力有待加强。始终把政治学习摆在重要位置坚持学思悟与知信行相统一，不断增强政治素养、理论素养，能自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，但在看问题、察形势、想事情时，没有做到事事从政治上领会党中央重大决策部署和XXX关于本地区本领域重要指示批示精神的重大意义、政治内涵、政治要求，缺少思想认识上的格局和高度。三是政治执行力有待改善。在把握两个确立的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护两个确立的表率，但在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上措施还不够实，结合得还不够好，未能完全把对两个确立的积极认识、主体自觉和责任担当势能转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。（三）在能力本领方面一是在贯彻落实上有时差。在工作学习中能够坚决贯彻落实XXX重要指示和上级决策部署，自觉做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实到全区具体工作过程中，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在民主决策上有局限。在决策中，没有及时将重细化分解，将大量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统一，思考和践行比较少，有时为了提高决策效率，存在以票决策的简单化倾向，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。三是在服务大局上有短板。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于区级政府这个小层级，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（四）在担当作为方面一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字逐渐替代了斗争精神，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，不愿意主动投身到各种斗争中去，在践

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X党支部2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXXXXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，聚焦重点职

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党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查按照组织生活会要求，本人对照XXXXXX的号召和要求，对照党员义务，联系实际进行党性分析，在六个方面对照检视问题和不足。具体对照检查如下：一、存在问题（一）理论武装还不够系统。平时开展碎片化学习多，系统化研学少，学习形式多以简单通读、标划重点为主，未能通过读书笔记、论文写作等方式将党的创新理论成果固化下来，转化为指导实践的举措，一定程度上存在以读代学、学不致用、学用脱节的现象。（二）专业素质还不够扎实。党务工作还未能做到得心应手，对基础党章党规掌握不牢，对工作制度要求了解不深，能力素质与高强度、快节奏、严要求的党建工作不相匹配，面对不熟悉的工作任务容易产生畏难情绪，一定程度上影响工作效率和工作质量。（三）作用发挥还不够明显。把更多精力放在个人工作和能力提升上，未能更好地发挥党员先锋模范作用，工作习惯于按部就班，在发挥创新性思维开展党建工作方面做的不够；未能更好发挥青年团干引导带动作用，对如何加强青年思想引领、发挥青年活力作用等方面思考不深、实践不多。二、剖析原因（一）学的精神有所不足。未能很好地平衡工作、学习、生活的关系，主观上降低了对学习的重视程度，放松了学习要求；未能形成一套系统的学习方式，导致学习效率不高。（二）创的劲头较为欠缺。创新素质和创新能力不够过硬，挤和钻的劲头较为不足；满足于完成工作的常规要求，在改进工作方法、优化工作方式上需要进一步提升。（三）干的作风还需加强。抓落实的能力还有待提升，在工作实践中举一反三、学以致用的尝试不够；个人精力有限，疲于日常事务性工作，在繁杂工作中积聚能力恐慌情绪，影响干事积极性。三、整改承诺针对存在问题，本人作出如下整改承诺：（一）更加注重提升学习本领。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届一中、二中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践；注重学习方法、提高学习能力、提升学习质量，力争梳理形成成熟的理论体系，把理论思考切实转化为理论成果。（二）更加注重提高专业素质。持续加强基础党务工作的学习，以点带面提升能力素质；克服畏难情绪和能力恐慌，挤出时间加强学习交流，进一步开拓思路、增强本领、加强实践，力争在创新工作做法、优化工作方式上取得新突破。（三）更加注重发挥示范作用。要在常规工作上更加精益求精，在重点工作上更加统筹发力，全面提高工作效率和质量；要发挥团干引领作用，努力做好青年工作，最大程度激发青年活力和创造性；要树牢党员意识，在学习上示范引领，在工作上提质创优，在生活上严于律己，履职尽责、守正创新，主动融入高质量发展大潮，为推动党建工作全面提优贡献力量。

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xx党委关于召开党员组织生活会和民主评议情况报告为全面学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大精神，根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我院党委积极组织、精心谋划组织生活会和民主评议党员工作。具体情况报告如下：一、扎实做好会前准备。重点做好了四个方面工作。切实加强组织领导，坚持把开好组织生活会和民主评议党员作为加强党组织建设的重要举措，认真落实全面从严治党主体责任，按照目标要求，规范工作流程，细化任务分解，为开展党员民主评议工作做好准备。组织集中学习研讨，紧紧围绕组织生活会主题，组织全体党员进行集中学习研讨，深入学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，进一步统一思想、提高认识，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。广泛谈心查摆问题，根据组织生活会要求，党支部组织开展了谈心谈话活动。班子成员之间、党员和党员之间广泛开展谈心谈话，通过谈心谈话，大家既交流了思想、沟通了工作生活情况，又相互听取意见，指出对方存在问题和不足，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。深查细照找实问题，支部班子对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成主题教育和上年度组织生活会等问题整改情况，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。深入查找问题，形成问题清单。每名党员干部对照新时代合格党员标准，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，认真制定了整改措施。我院党委下设xx个党支部，共查摆出问题xx条，支部班子x条，党支部书记x条，分别制定了整改措施和整改时限。二、严密组织召开会议。重点做好四个方面工作：一是再次集中传达学习。组织认真学习XXXXXX关于党员干部的重要讲话、重要指示批示精神，传达关于召开组织生活会的通知精神，再次统一思想、深化认识、提高召开组织生活的质量。二是支部书记报告工作。党支部书记首先汇报了单位会前准备情况及征求意见情况，报告了上年度支部存在问题整改和年度工作开展情况，通报了存在问题，分析原因，明确下步整改措施。全体党员本着对支部负责的态度，对本年度工作开展情况和检视存在问题进行审议，对支部今后工作提出意见建议。三是开展批评与自我批评。按照个人自评、党员互评方式，由党支部书记带头，每名党员在认真进行自我批评基础上，开展严肃认真的相互批评。大家批评和自我批评联系具体人具体事，紧扣会议主题，坚持问题导向，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，做到既能解决问题，又团结同志，鼓励先进，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先锋的良好氛围，达到增强共识、凝聚力量的目的。四是组织民主评议党员。采取发放测评表的方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主测评，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并在一定范围内进行公示。我院党委下设x个党支部，共有党员x人，其中正式党员x人，预备党员x人，x个党支部全部完成民主评议，xxx名正式党员参加民主评议，评议出优秀档次xx人，合格档次xxx人次，无基本合格和不合格党员档次。三、下步工作计划打算。重点做好四个方面工作：一是持之以恒抓好思想建设。始终坚持把思想政治建设摆在首位，严密组织理论学习和思想政治教育，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的XX大精神，跟进学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把学习当成常态。二是严肃落实问题整改。巩固深化组织生活会成果，针对组织生活会提出的各项整改任务，实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，扎扎实实落实到具体工作中，把难点、痛点、堵点变成工作的着力点，哪个环节问题棘手，制度创新就向哪里集中发力，不断推进工作再上新台阶。三是加强评议结果运用。将党支部民主评议结果作为考核的重要参考，作为两优一先评选表彰、干部推荐遴选等方面重要依据，对评为优秀的党员进行通报表扬和褒奖，通过谈心谈话等方式，对暂时落后的党员指出差距，帮助改进提高。四是持续转改工作作风。严格贯彻落实中央八项规定，严格执行党员干部政治纪律，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围，积极创建廉洁型机关，做到头脑清醒，警钟长鸣，营造风清气正的工作环境。

上传时间：2024-01-24 页数：4

党支部2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开。会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识，增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道，不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXXXXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单，构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，

上传时间：2023-09-06 页数：6

党支部主题教育专题组织生活会对照检查材料根据上级通知要求，按照院X的统一安排部署，X党支部紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等，同时，在扎实谈心谈话的基础上，围绕六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析存在问题原因，找出找准问题症结，提出解决思路举措，现将具体情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习不深入，在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上有差距。对开展政治理论学习缺乏深入细致谋划研究，学习方法较为单一。除集中学习外，没有经常性引导党员干部主动自学政治理论知识，导致学习不够深入、不够系统、不够透彻。同时对支部党员干部的研讨交流缺乏督促检查，党员干部学习研讨内容没有与工作实际紧密结合，在全面系统学、融会贯通学、联系实际学上还需下功夫。（二）政治敏锐性还不够强，对政治属性是X机关第一属性的认识不深刻。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但对纷繁复杂的形势，不能全面的把握、充分的认识、科学的研判，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西敏锐性还不强，没能做到先知先觉。比如，对意识形态领域风险隐患认识不够深刻，对互联网上有害信息和政治谣言也仅限于保持政治清醒，在教育引导支部党员干部敢于、善于通过网络评论、舆论引导等合理方式进行坚决斗争上做得不够。（三）履职担当尽责还不够，推动落实重点工作任务的力度还不够大。整体性谋划支部重点工作任务统筹用力不够，在落实中央和市委部署要求，推动支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实上，作为书记亲自指导党支部重点工作少，导致亮点工作和特色举措不多。比如，开展专题学习的方式方法还不够灵活，多是通过参加培训、开展集中学习、讲授专题党课等，少有在支部内运用身临其境接受教育等新形式，没能形成统筹和计划，没有充分调动出党员干部学习的积极性和主动性。（四）抓支部党建工作创新性不够，争创一流的劲头不足在抓支部党建工作时，存在着习惯于承接现有的制度措施，沿袭一贯的方法手段，凭经验、用老办法处理问题的现象，在新事物、新现象面前，缺少创新的思维和方法。比如，在日常开展支部工作只求过得去，不求过得硬。品牌意识还不强，对标先进，追求卓越争创一流的招法还不多，运用党的创新理论来分析解决实际问题的能力不够强，指导党支部党建工作的效果不够明显。（五）为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著。全心全意为民服务的宗旨意识不够强。想问题抓工作考虑部门实际情况比较多，站在宏观大局和群众角度上深入思考不足。比如，主动深入基层开展调研还不经常，不充分，与群众面对面、心贴心交流较少，对群众诉求的掌握不充分、不具体，对群众关心和关注的焦点掌握不全面，解决措施不够深入实际，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。（六）执行政治纪律和政治规矩不够坚决，对党员的管理还不够严格。在工作中对支部党员干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头性倾向性问题重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不够大。比如，与支部党员干部彼此间谈工作的多，交流思想少，没有做到全面准确地把握党员干部的思想动态、心理需求和内心期待，从而未能有针对性地开展深入的思想教育引导工作，这一点应该加以改进。二、原因剖析（一）理论武装抓得不紧。认真反思党支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成工作的硬指标上，导致开展理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导工作实践不够好。（二）党建责任传导不到位。对抓好党建就是最大的政绩理念认识有所弱化，导致抓支部党建投入的时间和精力不够多，在三会一课制度上落实不够全面，片面追求完成学习制度和学习任务的落实情况，没有仔细研究如何取得良好学习成效的方法，存在满足于学习有笔记，研讨有记录的现象，党支部管理力度有所减弱，通过学习促进政治工作开展的效果不够明显。（三）宗旨观念不牢固。以人民为中心的理念树得不牢，全心全意为人民服务的意识有所淡化，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在实际工作中真正得到确立和强化。由于忙于事务性工作，缺乏对群众工作深入周到的研究，导致不能快速准确了解人民所想所盼，服务能力有所下降。（四）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，习惯于凭借老经验、老办法开展工作。三、整改措施（

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2023年度专题组织生活会发言材料遵循局党组关于主题教育专题组织生活会的工作安排，我紧密围绕组织生活会的目标任务，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及局党组关于召开组织生活会的具体要求，针对四个方面进行了深刻自我检视与剖析，分析了问题成因，并明确了整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是在理论学习方面，尚存在一定程度的主动性不足。学习过程中，呈现出碎片化和浅表化的特征，对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习往往局限于上级要求的范畴，以及工作所需的领域。对于这一思想所蕴含的深厚认识论、系统论及方法论的理解，尚未达到深入透彻的程度，存在一知半解、似懂非懂的现象。例如，当前的学习重点集中在十个明确十个坚持十三方面成就和六个坚持的具体内容上，缺乏潜心研究，系统性学习不足，尚未能全面把握其精髓。二是在学用结合方面，学用之间存在一定的脱节将学习成果应用于实践、推动工作的方法不够灵活，学以致用的能力有待提高。例如，全面依法治国的学习成果未能得到有效运用，对制度短板的补足不够主动，尚未切实转化为推动工作的强大动力。（二）党性修养方面。一是工作作风不够严谨。在一定程度上，重视形式而轻视实质，注重虚功而忽略实效。存在将言辞当作行动，将行动当作成果，将成果当作优秀成果的误解。在面对困难时，有时采取避雷和推诿的态度，畏惧挑战、失误和责任，导致久拖不决、久议不办。另外，习惯于报喜不报忧，对业绩过分夸大，对问题则避而不谈，这使得群众关注的重大问题未能得到充分反映，也无法得到有效解决。二是担当精神与实际行动之间尚存在差距。在思想层面，跟不上形势的变化。面对新事物和新任务，常感到无所适从。在工作中，往往依赖过往经验，等待上级给出指导意见，领导作出批示，或借鉴他人的经验。在处理遗留问题时，缺乏积极性，认为问题并非自身责任，从而采取消极态度，认为多做一事不如少做一事。（三）联系服务群众方面。一是基层调研的深度有待提升。目前的调查研究主要依赖于工作汇报和二手资料，过多关注表面现象，对后院和角落的关注则相对不足。在调研过程中未能充分带回并研究困难和问题，从而导致协调解决的成效不佳尤其在一些关键的历史遗留问题上，调查研究不够透彻，解决问题的力度和效果也不尽如人意。二是对群众诉求的回应不够及时在面对群众的各类诉求时，未能深入调查研究，分类疏导引导，及时回应群众的期盼。这导致部分群众的诉求长时间得不到妥善处理。（四）发挥先锋模范作用方面。一是一些工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。二是精益求精的工匠精神不足。在抓实各项工作中，没有坚持高标准、严要求，还有差不多、过得去的错误思想，对工作中的新情况、新问题研究不深，措施办法不多特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握，推动工作中缺乏全力以赴、拼尽全力，缺少些咬定青山不放松的韧劲。二、原因分析（一）理论武装方面存在不足。在政治理论学习上的认识站位不够高，对马克思主义理论、XXX新时代中国特色社会主义思想的深入学习不够透彻，未能将学习成果有效转化为实际行动的指南。在将XXX新时代中国特色社会主义思想应用于实践工作、推动发展、破解难题方面，学以致用的效果尚待提高。（二）党性修养方面存在不足。问题产生的根本原因在于党性问题，对正确的政绩观、权力观、人生观和价值观的树立不够牢固。在加强党性修养和锻炼方面重视不足，认为一些细节问题无关大局，只要不违反总的原则，就可以在实际操作中进行适度变通。在考虑问题时，全局观念仍需加强。（三）宗旨意识方面存在不足。尽管时常强调群众利益至上但在干事创业、为民服务、推动发展方面，热情有所减退。认为与基层的联系是领导的责任，自己只要落实好局党组的部署就足够了。在基层调研时，过于关注自己想要了解的信息，而对群众反映的其他问题避而不谈，与群众沟通交流不足。在工作上，只关注完成份内之事，缺乏站在政治高度全面审视问题的意识，服务群众的主动性有待进一步提升。三、整改措施（一）巩固思想信仰之基，始终坚守政治立场。通过深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉运用党的创新理论化解困惑、提升思想境界、坚定忠诚信仰，不断增强两个确立和两个维护的坚定性。秉持XXX共产党人为大公、守大义、求大我的教诲，将忠诚于党、服务人民融入灵魂和血脉，正确处理大

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