主题教育专题民主生活会对照检查、批评与自我批评意见一、理论学习方面一是理论学习不深入。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对十个明确十三个方面的重要成就十四个坚持等这一思想的深刻内涵有系统掌握，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，理论学习的系统性、深入性还不够，没有反复研学、深入思考，没有完全做到入脑入心、学深悟透、领会精神实质。二是学用结合不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距，特别是围绕增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护武装头脑、指导实践、推动工作还不到位，用党的XX大精神指导实践还需要进一步深化，满足于学原文、读原著，原原本本学、逐章逐节学，但结合工作实际深学细悟、学懂弄通、融会贯通不够，用党的最新创新理论推动宣传工作还需加力。二、政治素质方面一是政治站位不高。虽然能深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护，从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署，但立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，如研究部署宣传思想、精神文明、文物保护、意识形态等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。二是大局意识不强。对国之大者的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，落实党中央的决策部署和省委、市委工作要求时，大局观念和全局视野还需提升，谋划工作、落实上级决策部署时还存在一定的本位主义思想，在思想意识上经常首先考虑如何完成本单位的任务指标，缺乏从战略的高度和全局的思维，只满足于一域精彩，为全局添彩的责任感紧迫感还不强烈。三、能力本领方面一是系统观念不强。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，XXXXXX就坚持系统观念作出一系列重要论述和指示要求，自己也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到十个手指弹钢琴，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。二是业务水平还不高。随着年龄的增大，自认为是自己专业领域的行家里手，对业务知识的学习热情有所减退，习惯于凭老经验办新事情、用老办法解决新问题，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。如在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力。四、担当作为方面一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，不敢直面问题，不愿意放手拼搏。工作中忙于应付多，主动落实少;研究情况多，解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。二是部分工作落实不到位。狠抓落实的韧劲不够，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显；一些工作还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。五、工作作风方面一是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义，调查研究也开展了不少，但很多调查研究都只掌握了一些面上情况，直面问题、深挖根源做得还不够。一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入，调研总结经验多、反映问题少，调研成果运用还存在不足，没有及时运用XXX新时代中国特色社会主义思想进行充分的论证分析，没有及时列出问题清单、研究解决措施、跟踪落实情况，导致通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是服务群众不主动。群众工作本领还不高，尤其是在处理信访问题时不敢跟群众打太多交到，害怕跟信访群众进行深入交流后就脱不开身，践行全心全意为人民服务的根本宗旨还不够深入，对于为民造福是最重要的政绩这一正确政绩观认识不够深入，工作中还存在唯上不唯下现象，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。六、廉洁自律方面尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠四风树新风，但严紧实方面做得还不够。突出表现为：一是主动接受监督的自觉性还需提高。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会

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党支部纪检委员主题教育专题组织生活会对照检查按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题及根源，明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是理论学习不够深入。主题教育开展以来，本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，系统深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想与党的XX大精神，但是在学懂、弄通、做实上还不够，对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。同时，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是用党的创新理论指导实践不够深入。在学习过程中，虽然始终提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但由于没能很好学习理论与指导实践之间的关系，在用XXX新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验时，在把创新理论转化为实践力量时，找不到工作的着力点和突破口、找不准解决问题的路径和方法，运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作能力有待提升。（二）在政治素质方面。一是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系，没有深刻认识到个别业务领域与公司安全发展的内在关系。二是贯彻落实上级党组织决策部署需加强。在公司科技创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在分管部门人员队伍建设上，管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。（三）在能力本领方面。一是推动公司高质量发展能力不够。作为公司班子成员，虽然在推动公司高质量发展方面做了大量工作，但对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握不够全面系统，未将XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于科技创新重要论述科学运用到推公司科技创新工作的实践中，在推动公司XX工作、XXXX建设以及XXXXXX等方面的能力需要提升。二是开拓创新意识不强。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。如缺乏探索做好新时期纪检工作新思路、新做法的主动性，工作思路不宽，办法不多。（四）在担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，缺乏先创先干和主动担当的锐气，对上级的重大决策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推进X建设中，各X整合难度较大，需加快X。同时，X进度和质量有待加强。二是斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加，锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（五）在工作作风方面。一是为民务实意识有待提升。主要表现在解决职工群众的一些急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工的诉求没有做到亲自研究、跟踪督办，有时影响了问题解决率和员工满意度，还需加大力度。二是推进工作落实举措不够到位。存在忙于事务性工作多静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。平时能够针对各项工作狠抓各项制度执行，但工作上存在重布置、轻督查现象。虽然部署工作时提出强化落实要求，但在后续督查上没有及时跟进督促到位。（六）在廉洁自律方面。一是对有关廉洁自律方面的规定学习不够到位。注重党性锻炼和德操修养,坚持政治理论和廉洁自律知识学习,端正思想作风,但对XXXX关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习不够到位，在学深悟透方面还有差距，未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求。二是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党规党纪和公司管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够，平时注重抓业务工作，落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,拧紧链条落实监督执纪四

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XXX党组2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（新6个对照方面）根据XX区纪委、XX区委组织部《关于认真开好2023年度学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》XX文件要求，在充分听取各基层党委（党工委）、区直各部门党组织和全局干部群众意见建议的基础上，本人对自身进行认真对照检查。现对照检查如下：一、个人有关情况报告（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况针对上年度民主生活会自己查摆的6个方面问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了13条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改。目前各项整改已完成并将长期坚持。（二）个人事项报告中有关重点事项说明结合实际情况………………。二、存在的突出问题对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是存在学习态度还不够端正的问题。例如，在党组中心组学习时，拟写的交流发言材料没能够结合工作实际，内容不够深入。二是存在对学习要求不高的问题。虽然能坚持理论学习，但是事务性工作很忙的时候就放松了对抄写学习笔记的要求，抄写完单位统一发的学习笔记后就认为完成任务了而没有再抄写。三是理论学习还不够全面深入的问题。在学习中大多是读原文，因为自身能力限制对有些讲话不能深刻了解。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对两个确立的决定性意义的理解认识不够深刻。在主题教育期间，对《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》（2023年版）、XXXXXX《论党的自我革命》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《XXX关于调查研究论述摘编》等选读的书籍学习不够深入，对新思想新战略的理解认识不深刻。二是政治站位还不够高。政治敏锐性和敏锐度都不够强，对思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确，特别是对分管领域内有关单位的党员同志认识观念教育引导不足，导致部分党员干部对这些变化不敏感。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是存在工作创新性不足的问题。日常工作采用常规方法比较多，主动思考创新比较少，有时只满足于工作能完成，在思考多种解决方案并从中选出最佳方面做得不够。二是存在奋发进取精神不足的问题。在工作上，没能始终坚持高标准严格要求自己在拟写情况汇报、信息等文稿时会有敷衍情绪，不愿花时间精力去仔细打磨，党员领导干部应有的昂扬向上、奋发有为的精神状态不足。三是存在敢于担当负责精神不够的问题。在明确由本人协助主要领导来抓党风廉政建设后，有时碍于面子不太讲比自己年龄大的同志，导致有些制度执行不够严格。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。能够按照上级要求及时做好工作安排部署，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，压力传导不到位，导致有时工作虽开展了但未能按时上报。二是存在一定程度的形式主义。有时候拟写工作方案会照搬照抄区级文件，依葫芦画瓢，没能够充分结合本单位实际来制定。三是在真抓实干务求实效方面做得还不到位。例如，在组织主题党日活动时，一直以会议加学习的形式召开，不愿主动思考丰富形式增强组织生活吸引力，重数量不重质量。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是存在对巡视巡察反馈的共性问题重视不够的问题。例如在对XXXX、XX区的巡视巡察反馈问题中，更多地认为反馈的共性问题是牵头部门的责任，重视程度不够。二是存在对巡视巡察反馈问题整改主动性不够的问题。在思想认识上，还是存在要我整改的思想，没有主动增强我要整改的思想自觉和行动自觉。三是存在主动深入查找可能存在问题的力度还不够的问题。在巡视巡察反馈问题整改中，虽然也能认识到整改的重要性，但基本上是针对反馈问题进行整改，在主动深入查找可能存在的问题方面做得还不够。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是没有以普通党员身份到所联系的分局党支部参加和指导年度专题组织生活会。二是学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、开展党组中心组理论学习不严谨。三是落实意识形态工作责任制不力，局机关党委战斗堡垒作用未发挥，基层党组织建设薄弱，党内政治生活不严肃、不规范。三、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，本人深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点一是党性意识有所淡化，对自身的要求有所放松，没有持之以恒地以共产党员的标准严格要求自己，直接导致学习和工作上的不足：一是对理论

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党员干部组织开展主题教育专题民主生活会检视剖析检查材料主题教育开展以来，我牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，自觉用XXX思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟两个确立"的决定性意义，进一步增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，对照党性分析要求的六个方面，认真查找自身存在的问题，主要有以下几个方面：（一）理论学习方面政治上的坚定，源于理论上的清醒。学思想是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实，必须把理论学习作为重中之重，着力解决理论学习方面的突出问题，悟明思想、学出成效，用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是对XXX思想学习得系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。XXX思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前瞻性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主要负责x工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）政治素质方面忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达，对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）能力本领方面学习贯彻XXX思想主题教育要求在以学增智方面取得实实在在成效，就是要求党员干部能从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。对照该方面，存在的主要问题是主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，当前新问题、新情况层出不穷，需要我们加强学习，不断更新观念，与时俱进。但在理解上级政策方面，没有做到立足本职、放眼全局去详细了解，对上级深层次决策意图没有完全吃透。又如，攻坚克难，破解难题的能力本领不够，存在惰性思维，总是等待领导的安排布置，没有立足实际，切实将工作谋划好、计划好，落实到具体工作上往往是被动应付，有些工作推动缓慢、成效不明显。存在本领恐慌，在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。（四）担当作为方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻XXX思想主题教育，要求在以学促干方面取得实实在在成效，党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，存在的主要问题是：一是干事创业的劲头不足，缺乏奋勇争先的激情，落实工作时有松懈。比如，对于一些临时交办的任务存在危难情绪，尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，

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2023年专题教育组织生活会党员个人对照检查材料根据支部召开组织生活会的要求，结合本人学习、工作、生活实际，对照六个方面，发现自己还存在知识水平、工作潜力等诸多不足，现将本人存在的相关问题和今后的整改措施向大家做简单的回报，不妥之处请大家批评指正。下面我将个人对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论的重要性认识不深。学习主要是依靠集体学习，很少能静下心来自主学习，个人自学还存在实用主义，往往是缺啥再学啥，临时抱佛脚多，系统性、连续性地学习理论较少二是学以致用结合不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想满足于学习了，但在学懂弄通做实上下的功夫还不够，有时存在为学习而学习，学用脱节的现象，不善于从政治角度观察、分析问题，联系实际推动工作上做得还不够好，无前瞻性，不能尽善尽美。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策个贯彻和执行缺乏政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事务只停留在表面，未透过现象看本质，对上级文件精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实。二是全局观念和大局意识不够强。认为只要管好自己，不昧着良心说话做事就可以了，客观上存在明哲保身的思想，把自身从事工作与全局工作紧密结合的意识还不够敏锐，表现在工作当中是上级有安排才有行动。存在对自己分管的工作关注多对全局工作关注少、对分管部门同志关心了解多对其他部门同志关心了解少的情况。（三）能力本领方面。一是创新意识不强。工作方式方法简单，思路不宽、不活，很多时候存在循规蹈矩、安于表面的现象，认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己分内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是艰苦奋斗精神减弱。随着社会的发展、职位的提高，物质生活条件逐渐改善，过去那种艰苦奋斗精神也逐渐减弱，对艰苦奋斗精神的根源和灵魂开始认识模糊，对艰苦奋斗精神内涵中奋发进取、奋勇拼搏、不怕困难不怕挫折的精神开始削弱。（四）担当作为方面。一是担当精神不够。对于一些工作中存在的问题，结合实际研究不够，把握不准、自信不足，存在为难情绪，缺少有效的应对办法，对一些问题有时没注意到细节，导致完成工作过程存在瑕疵。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神，但我在工作中存在不愿肯硬骨头、遇到困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决，直面新形势、新挑战的勇气不足，担当精神不够。（五）工作作风方面。一是求真务实的精神不够。工作总偏重与看得见的重点工作重要事情。接到工作任务时首先想到的是如何尽快完成，而不是怎样做到更好、做到极致，尤其是任务多、压力大的时候更是如此。存在这以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是存在好人主义倾向。觉得大家在一个单位合作共事不容易，不好摸开面子批评指出对方不足，大家客客气气为好，因此有时遇到一些情况、一些问题，敢抓敢管的还不到位。（六）廉洁自律方面多年来，始终警示自己要经受住权利地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的还不够好，存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、亲戚之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为党员，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。二、思想根源一是理想信念不够牢固。由于理论学习不扎实，很多原著、原文缺少精度、细读、通读，只知道大概内容，对其精神实质领会不深刻，理论基础打得不够牢固，运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，观察问题、分析问题、解决问题的能力较弱二是宗旨意识有所弱化。平时自我教育、自我警醒、自我净化不足，习惯性地产生尽快完成手头工作的想法，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想，在工作中群众观念还比较淡薄，指导工作主观意志成分多，与群众推心置腹、坦诚交换意见少。三是党性锤炼不足。党性修养是一辈子的事情，但我作为一名党员干部，却没有很好地做到这一点。常常是把业务工作作为硬任务，把政治学习、党性锻炼作为软任务，忽视了对自己主观世界的改造。平时很少相互批评提醒，主动听取同志们的意见不够。没有时刻以党员的标准严格要求自己。觉得自己努力工作了忽视了一些细节，党性修养有所弱化，未能做到时刻站在全局角度看待问题。三、整改措施一是加强理论学习，常补精神之钙。作为新时代党员干部，要坚守共产党人的精神追求，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，严守党的政治纪律和政治规矩，践行革命初心；要以党的科学理论武装头脑，不断提升自己的理论思维能力，不断拓展学习的深度和广度主动学习党章党规、党史国史，提高政治能力，坚持把学习教育贯穿始终，增强政治意识，严明政治纪律，推动政治理论学习往深里走、往实里走、往心里

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主题教育支部组织生活会发言材料各位同志：按照集团公司党委安排部署，根据支部关于召开主题教育组织生活会的要求，我在会前对照学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，对照集团公司高质量发展部署，对照建设一流财务管理体系远景目标，对照自身岗位职责，从思想、工作、生活、作风等各方面进行了全面深入剖析，并接受了谈心谈话，广泛征求了支部同志对我的意见建议，在综合各方面情况的基础上，我逐项列出问题清单，认真制定整改措施，精心撰写发言材料，做了比较充分的会前准备。下面，我就有关情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题主要问题是理论方面学的不深不透，没有将强化理论武装作为长期坚持的思想自觉和行动自觉，经常是支部安排学什么就学什么，每个月都是等着支部下发理论学习重点后才开始着急忙慌翻资料、抄笔记，抄完又把本子收起来不再重温、不再消化，看似密密麻麻记了不少，实际用到工作中的不多。究其原因，虽然存在工作繁重、时间紧张等客观因素，但主要还是重视程度不够没有始终当成最重要的事情来抓。二、原因分析一是思想认识有差距。随着主题教育的深入推进，自身思想上有所懈怠，没有了一开始的热情和冲劲，尤其是进入下半年后工作量倍增，工作任务加重，工作头绪错综复杂，每天都被各种繁杂琐碎的事务压的喘不过气来，导致无暇顾及主题教育规定工作的高质量落实，现在细想，根子上还是自己重视程度不够，认识高度不够。二是党性修养有差距。作为一名有着多年党龄的共产党员，面对组织上安排部署的重要政治任务，没有时刻以一名优秀党员的标准要求自己、约束自己，没有深刻认识到开展此次主题教育的重要性、必要性和紧迫性，把这次主题教育当成了一次正常的政治理论学习，没有站在新时代新征程的历史背景下深刻认识、高度重视、严肃对待。三是宗旨意识有差距。主要是长期待在机关工作，与基层交流较少，与同志们谈心谈话更少，对党员身份意识有所淡化，对党员的宗旨和使命也有所淡忘，不自觉地将自己与普通干部职工看成一样的身份，在长年累月的繁重工作中忽视了党员的责任和义务，影响了参加主题教育的成果和成效。三、下一步整改措施一是在严格自律上下功夫。重点是围绕强化理论武装下真功夫、真下功夫，对于机关党委和所在支部安排学习的治理论、要求参加的干部培训、指定学习的权威教材，积极学习、主动研究确保做到一次不落、一篇不落，并在每次学习和参训过程中，带着使命学、带着问题学、带着责任学，确保每次都能学有所思、学有所获、学有所得，避免浅尝辄止、被动应付，更杜绝心不在焉、浮于表面。对于机关党委和所在支部没有安排学习的内容，自己也增强积极性和主动性，主动关注学习强国等权威媒体，广泛学习权威专家对于党的新思想、新理论的解读，做到主动看、主动学，真正把学思想的要求落实落细。二是在深入消化上下功夫。结合权威解读深入消化已学理论近期，我将对之前学过的理论进行一次回头看，深入查找学习盲点，对于理解不深、掌握不透的地方，及时向老党员、老同志请教学习，对于记得不清、记得不牢的地方，通过多抄写多背诵这一笨招实招加强记忆。结合实际工作深入消化已学理论，重点是结合财务资产部全年工作重点、当前工作难点、下步工作计划，多研究怎么运用学过的理论驾驭工作、解决难题，多思考如何通过理论学习成果的转化推动部门工作更好开展、推动集团发展向好向上，真正把学习的东西用到刀刃上、用出真效果。三是在学以致用上下功夫。聚焦集团全局抓好学以致用，重点是围绕今年集团公司重点推进的重要工程项目，深入思考自己如何发挥作用、能够发挥什么作用，真正将自身角色置身集团发展大局中考虑。聚焦部门工作重点抓好学以致用，重点是持续紧而又紧、细而又细抓好会计核算、财务预算、财务分析等基础性、常态化工作，以优质高效的财务资源全力保障集团公司项目落地、战略落地，以求真务实的工作作风推动集团公司业绩向好、发展向好、社会形象向好，真正通过这次主题教育学出担当、学出水平、学出党员先锋模范作用。

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主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员开展情况报告根据上级的要求，经党支部委员会研究决定，于2024年1月18日召开专题组织生活会和开展民主评议党员。现将有关情况总结报告如下：一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量（一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。组织党员开展专题学习、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在扎实开展理论学习的基础上，组织党员深入学习领会XX关于党的建设的重要思想，学习XX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》及XXX在XX届中央纪委XX次全会上发表重要讲话《深入推进党的自我革命坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》精神。（二）广泛征求意见。发放征求意见表，征求全体党员对党支部班子及党员之间的意见建议，认真梳理并汇总，形成问题清单。（三）开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间、一对一结对帮带成员之间开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记带头谈、带头听取意见。（四）查摆突出问题。党支部委员会对检视整改问题和党员群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。党员联系思想和工作实际重点查摆5个方面问题对照检查的重要内容，党支部委员会和党员查摆的问题并分别形成问题清单。二、以实事求是的态度，开好专题组织生活会和民主评议党员大会（一）找准问题、对准要害。在支委会和党小组的组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部书记带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。每位党员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评意见在5条以上，联系岗位职责，从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，我支部实有党员XX名，本次参与组织生活会和民主评议的党员共计XX名，共发放书面测评表X份，收回XX份。通过不记名投票方式实事求是开展民主测评，评定结果为XX等XX名同志为优秀等次，其余XX名同志为合格等次，没有不合格等次的同志。经过采取民主测评，公平公正公开评定，民主评议党员取得了良好的效果。三、认真制定整改措施，切实解决突出问题认真梳理存在的问题和不足，进一步强化规范化党支部建设示范标准，我党支部将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的党的XX大精神。认真制定整改措施，切实解决组织生活会发现的的突出问题。一是持续用力解决突问题。在边学边改、边查边改基础上岀前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。四是不断创新工作方法，持续推进党建引领各项中心工作全面发展。通过党支部三会一课制度、主题党日和专题教育等活动，确立主题明确、形式多样、措施有力的活动方案，把单位中心工作与党建目标责任有效结合，不断创新工作方法，接续推进党建引领各项事业全面发展。

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2023年度组织生活会发言提纲自第二批主题教育启动以来，本人以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于提升思想境界和精神力量，通过深入阅读《党的XX大报告》、《党章》、《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等关键文献切实把握XXXXXX在四次地方考察以及第二批主题教育中于江西、上海等地作出的重要讲话精神，深化了对以学促进革命化、智力化、正风化、干事化的深远意义及其实际应用的认识，将思想学习与实践工作紧密结合。依据党员应尽的职责，围绕深化对党的创新理论的理解、提升党性修养、增强与群众的联系与服务、发挥党员先锋模范作用等四个方面，进行了深刻自省与自我剖析，对未来的工作路径和目标措施作出了清晰规划。现将个人自查情况汇报如下：一、参加主题教育收获体会本年度开展主题教育，对于党的建设来说，是一项重要的使命。本人在落实理论学习、党性增强、实践锤炼、新功建立的总体要求上，秉承真诚求实、忠心耿耿、积极探究、奋发有为的精神态度，致力于坚守信仰的坚定性、提升理论与实践相结合的政策洞见、锻造胜任工作的专业能力以及推进主题教育深化与具体化。在理论学习环节，致力于补充精神层面的营养。本人参与集体学习会议、专题研讨和独立深读《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》以及《论党的自我革命》等指定教材。这些学习活动使我在坚定立场和深化对理想信念的理解上得到了进一步增进。在加强党性环节，努力筑牢信念防线。本人通过逐字逐句学习原文，深刻领悟其中原理，深化了对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解，对党章和相关党规的深刻把握，通过这一过程，我的四个意识得到增强，四个自信得以坚定，两个维护更显坚实。在思想上、政治上、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持了高度一致性。学习教育同时锤炼了我党的性质并使我能够承担起新时代党和人民赋予的使命。在注重实践环节，不断提升行动效能。在主题教育中，我始终坚持深入一线，通过实地调研和深入民生问题，深化了对服务人民的核心理念，对以人民为中心的工作导向有了更进一步的清晰，对担负政治责任的决心更加坚决，并在实际工作中丰富自己的知识库，提升了解决问题的能力。在拓展新功环节，坚定承担责任的决心。主题教育期间，我以新时代党的核心任务为指引，结合纪检监察岗位的职责和要求，周密规划了工作目标和实施途径。积极践行党的建设精神，以主动性和积极性在实际工作中展现担当，勇于冒险，直面挑战。同时，通过学习教育，廉洁自律的理解更为透彻，底线意识和防线建设日趋规范，在自我要求和自我激励方面表现出更大的积极性，为廉洁履职建立了坚实的防护。二、检视存在的主要问题（一）理论学习方面。面对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习要求，我在以下几个方面仍存在不足：一是在系统性和深入性方面欠缺。虽然我已认识到XXX新时代中国特色社会主义思想所具有的时代价值和它在指引民族复兴伟业中所起到的核心作用但在将其融入思想和行动中，仍未做到深度理解和全面应用。特别是在真诚学习党的理论原文、深刻领会其精神实质、不断更新知识体系方面，我未能做到持续学习和坚定信仰，以及在实际工作中做到以理论指导行动，与学懂、弄通、做实的目标尚有距离有时候还会出现理论与实践相脱节的情况，视野不足够开阔，思考不够深刻，缺乏切实可行的方案。二是将党的创新理论运用于指导实践、推动工作创新发展的能力有限。在日常工作中，依然沉溺于传统的经验主义，对于学以致用、理论联系实际的必要性理解不够。这在具体工作中表现为缺乏远见性，规划工作的前瞻性不足，对待新形势和新问题的应对能力有所不足，在创新解决问题上缺乏突破性的思维和方法。以监督工作为例，虽然我有一定的工作经验并能应对日常问题，却在遭遇新挑战时显得手足无措，很少能将新理论同新问题结合起来进行深入分析和探索，缺少长效且有效的解决策略。（二）党性修养方面。针对相关要求，我自身仍有待提升的方面表现在：一是党性修养锤炼方面的自觉性不足，自省的深度尚显不足。党性修养的增强并非随着党龄增长而自动提升，作为一名资深党员，在不断增强党性修养的过程上略显松懈，常规性的理论学习已成日常，而对党性修养的深化缺乏在实践中的锤炼和在攻坚克难中的锻炼。例如，在执行谈心谈话制度上，虽然我与领导及党员同志能进行常规交流，但深入探讨思想问题和反思自身问题的交流不足，这一点需要进一步加强改进。二是政治意识方面存在不足，观察和分析问题的政治敏感性需要增强。我的政治意识有一定的局限，常有观念认为只需无过错、专注本职即可，面对不当言论时往往选择回避而非正面抵制，未能充分展现党员的责任和担当。在一些错误言论面前，未能从维护党和国家权威的高度进行深入分析，存在避事心态，未意识

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在主题教育组织生活会发言材料根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。（三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走；在解决

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公司主题教育专题组织生活会班子对照检查材料主题教育开展以来，XX分公司党委班子深入学习贯彻XXXXXX的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实XX公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。2、在政治素质方面：班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。3、在能力本领方面：班子成员能够积极围绕高质量发展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动专业化、标准化、信息化方面深入思考的力度不够，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对XX集团机关重点设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。4、在担当作为方面：班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。5、在工作作风方面：班子成员牢固树立XXXX的工作理念，把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意识不够牢，对职工反映的困难和问题收集得多，过问得还不够，了解面上情况多，找深层次原因少，注重了解自己想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问题、新变化了解不够深入。6、在清正廉洁方面：班子成员能严格执行廉洁自律准则，严格执行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，但也存在一些问题，一岗双责的落实仍有差距。对落实党风政一岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和主体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二、认真检视反思通过开展调研，进一步深化了对XXXXXX关于调查研究重要论述的理解把握，深刻感受到XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，增强了坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉，明确了XX服务保障高质量发展的思路举措。1、政治方面：政治站位不高，对XX服务保障工作的重要性认识不够深刻，降低了对自己的要求。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，深入研究不彻底，解决疑难问题的完成效果不到位。2、思想方面：理论武装不到位，理想信念有所松懈，思想上有惰性，理论学习不深入。存在畏难情绪，不愿积极思考，没有结合自身工作充分认识到理论学习的重要意义，也没有找到理论联系实际的正确方法，照本宣科多，主动思考少，使政治理论学习流于表面。3、能力方面：推动专业化、标准化、信息化建设方面深入思考、主动思考的积极性不够强，积极应对风险挑战的本领有所淡化，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。4、作风方面：在工作中有懈怠心理，存在思维固化，墨守成规，经常以完成上级任务即可，工作不够大胆，创新动能不足。如在智能化平台建设上思考不深入，没有形成明确清晰的体系，缺乏系统化梳理和有效的推进落实，致使贯彻落实不够。5、纪律方面：对党的政治纪律、政治规矩认识不深，理解不足。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整治整改方向1、将理论学习贯穿始终。要做到以学铸魂，原原本本读原著、

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关于今年民主生活会和组织生活会问题原因分析和下一步措施一、产生问题的原因分析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生问题的原因，具体表现在以下几个方面：（一）理论武装不坚实。政治上的坚定源于理论上的清醒。反观自身查摆出的问题，根源还在于理论学习抓得不紧，特别是对A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习还不够深入，认识还不够全面，运用到推进纪检监察工作高质量发展的实践上不及时。理论学习没有成为一种责任和习惯，在真学、真懂上缺乏自觉，在真信、真用上不能自励，持续改造主观世界不够彻底，精神篱笆扎得不够严实。尤其是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到知识恐慌。（二）宗旨意识不牢固。服务群众主动性减弱，导致对群众的利益诉求了解得不够充分，通过信访渠道了解、关注群众反映问题较多，面对面倾听群众呼声、帮助解决疾苦较少。作决策、想问题、干事情没有很好坚持群众满意的标准，导致在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多，正确的政绩观和群众观点、群众意识还需进一步强化。（三）党性锻炼不到位。满足于工作层面上不出问题，导致弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。工作中缺少强烈的创新意识、精品意识，导致认为只要规规矩矩地按制度、按上级指示办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后，导致主动靠前担当不够。（四）工作作风不务实。不能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出。对XXX政治生态建设严峻性、复杂性没有真正沉下去认真作分析研究，没有站在政治和全局的高度去把握形势、分析问题，导致谋划纪检监察高质量发展的思路不宽，在推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面存在不到位的问题。（五）执行纪律不严格。对标对表，时时处处严格要求自己，充分发挥示范引领作用还有差距。有时碍于情面拉不下脸批评同志，不能真正做到红脸出汗。对个别同志的一些苗头性、倾向性的问题提醒和制止不及时，对个别干部工作中存在的形式主义、官僚主义纠治不足，导致出现层层审核变层层签字的问题。作为XXX书记，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见少，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。四、努力方向和整改措施（一）深化理论武装，提升政治理论素养。学深悟透A新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，着力提升理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行两个维护体现到平时、贯彻到日常。积极参加XXX理论中心组学习和干部在线学习，把AXXX考察云南重要讲话精神的新要求把握准，做到自觉讲政治，对国之大者心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，并深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是需要坚定维护的立场，深刻领会党XX大精神实质，加强对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的把握。坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点加强对贯彻XX全会精神、实施十四五规划等决策部署落实情况的监督检查，从政治上发现问题、纠正偏差，推动党的路线方针政策和中央的重大决策部署、省委的重要工作安排在保山落实见效。（二）牢记初心使命，履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位，自觉把高质量发展作为新时代纪检监察工作的价值观念、目标指向和衡量标准，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。严管审查调查权，坚持实事求是和惩前毖后、治病救人方针，落实三个区分开来要求，提高医德、提升医术，做到对组织负责、对干部的政治生命负责，既严肃惩贪治腐、修复净化政治生态，又坚持严管厚爱结合、激励约束并重，调动党员干部干事担当的积极性。持续深化作风建设，综合运用明察暗访、推磨式检查、飞行点穴式检查等多种方式，划分监督单元，靶向精准监督，以严实精神抓好监督检查。开展以案说法、以案促改工作，召开案件通报会、组织除陋习、治顽疾大讨论活动，观看《XXX》专题片，开展讲政治、明底线、知敬畏、守纪律系列警示教育活动，重构保山风清气正政治生态和亲清政商关系，为经济社会高质量发展提供坚强保证。（三）振奋干事精神，保持良好工作状态。认真学习杨善洲精神和纪检监察战线先进典型事迹，大

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在开展学习贯彻XXX思想主题教育组织生活会上的讲话同志们：根据县委的统一安排，我今天到X镇X村参加组织生活会。这次组织生活会，是在深入学习贯彻XXX思想、全面开展学习贯彻XXX思想主题教育情形下召开的一次组织生活会，也是全面推进乡村振兴的重要历史节点召开的十分重要的会议。刚才X同志代表X村支部进行了述职，支部班子成员进行了对照检查，各位党员也作了发言。今天这个组织生活会我感觉开的很好，大家讲认识、谈体会，摆问题、查不足，出主意、说措施，启发了思考和感悟，触动了思想和灵魂，贯彻了中央、省委、市委和县委的部署要求，质量和水平比较高。概括起来，有以下四个方面值得肯定：一是会前准备充分。大家学习基础打得好，征求意见广泛发言很认真，会前交心谈心做得比较充分，为开好这次组织生活会打下了基础。二是自我批评敢于揭短亮丑。整个会议听下来，感到大家真正拿起了批评和自我批评的武器，切实聚焦了从严管党治党的要求，大家提的问题，开展的批评点到了要害处、讲到了根子上，都是发自灵魂深处来剖析自己，有些同志讲的很深刻，做到了见人见事见思想。三是相互批评有辣味。大家本着以批评促团结的愿望，相互批评敞开心扉，实事求是，直截了当，有辣味、戳痛点，体现了对党和人民的事业负责的精神，体现了对同志充满感情和友情，体现了整风精神，起到了红脸出汗、加油鼓劲的作用。四是整改取得初步成效。从大家立行立改的效果看，从发言内容来看，都体现从严从实的态度，真改实改的决心，方向明确，措施具体，具有操作性。总的来说，这是一次高质量、高效率的组织生活会。这次组织生活会是一次阶段性总结，一次中途的自我剖析是深入贯彻落实XXX思想的再出发。希望大家以开好组织生活会为契机，突出抓好政治建设，不断加强改进支部班子和个人的思想作风建设，采取过硬措施推动全面从严治党向支部延伸，推动党和国家的各项决策部署落地落实，切实抓好问题整改，确保取得实实在在的变化和成效。下面，结合组织生活会情况，我讲四点意见。1、坚持以XXX思想为指引，进一步严肃党内政治生活。事业成败，关键在党，关键在人。建设五美郧西、全面建成小康社会，必须要落实好党要管党、从严治党的主体责任，必须从严肃党内政治生活做起，切实筑牢党的执政基础。一是抓好XXX思想学习。学习贯彻党的十九大四中全会精神和XXX思想，是当前和今后的首要政治任务。我们要结合开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会3主义思想主题教育，继续巩固和深化这次组织生活会成果，把学懂弄通做实XXX思想作为重大政治责任、长期政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是旗帜鲜明讲政治。党的政治建设是党的根本建设，体现了党的政治建设的极端重要性。各位党员要始终绷紧讲政治这根弦，要把不忘初心、牢记使命作为终身课题，勇于担当负责、积极主动作为，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，不断检视违背初心和使命的突出问题，以刀刃向内的勇气加以解决。三是持之以恒正风肃纪。XXX就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调纠正四风不能止步，作风建设永远在路上，要以自我革命精神加强村班子建设，坚持把政治建设、作风建设摆在首位，强化自律意识，从严要求自己，时刻自觉做到慎独慎微，坚持把维护人民群众切身利益作为正风肃纪的出发点和落脚点，切实改进作风，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力。2、加强整改落实，突出组织生活会成效。对照这次组织生活会的主题，支部班子要认真梳理查找到的支部班子和个人的问题，突出问题导向，对症下药，综合施策，切切实实抓好整改落实。一是切实抓好民主评议党员。支部要结合这次组织生活会开展民主评议党员工作，对党员进行分类定级。对表现优秀的党员及时通报表扬，对表现一般的党员要及时进行批评帮助，对不合格党员要严格组织程序，稳妥审慎进行处置，通过民主评议党员推动从严管党治党向基层一线延伸。二是认真制定整改方案。支部班子的整改方案，要做到三围绕、三聚焦。围绕组织生活会上查摆出来的问题，围绕五美郧西建设上的障碍性问题，围绕影响脱贫攻坚的难点问题；聚焦影响党群干群关系的突出问题，聚焦事关群众切身利益和联系服务群众最后一公里问题，聚焦班子集体和个人的主观问题，一项一项列出问题清单，明确目标要求、整改任务、推进措施、完成时限和责任人，制定整改任务书。党员个人的整改措施，要紧扣个人存在的突出问题，结合岗位职责，联系思想和作风实际，有针对性地提出整改措施，做到直面问题、简明扼要、具有针对性和可操作性。三是坚持边学边改边建。要坚持把立行立改、即知即改贯穿始终，结合组织生活会上提出的突出问题，把主题教育与查找问题结合起来、与解决问题结合起来、与建章

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某县委办公室机关党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料根据《关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX县委办公室机关党支部班子紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则以及《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例等》等重要内容，通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，广泛征求各方面意见建议，重点查找在组织开展XX、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将支部对照检查有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题及具体表现（一）在组织开展XX方面。第二批XX开展以来，机关党支部牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标任务，坚持把学习贯彻落实XX思想作为首要政治任务，通过全体党员大会集中学习、专题研讨交流、专题党课辅导等多种方式，积极开展理论学习和教育实践活动，学思践悟、见诸行动，取得了一定的成效。但对照更高标准，还存在不足。一是理论学习缺乏深度，未真正做到内化于心。支部班子能够定期组织支部党员认真学习XX思想特别是XXXXXX重要讲话精神，但有的同志存在实用主义现象，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，真正沉下心、静下神来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，学习的深度广度把握不够。二是学习时间保障不够，未真正做到高度重视。能够定期召开党支部理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密，未真正做到知行合一。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在学和做理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对省情市情县情把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不多、不活，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升。（二）在执行上级组织决定方面。办公室党支部班子坚持用XX思想统一思想、统一意志、统一行动，认真执行上级组织决定不断推动工作进步，但经过深入自查，仍有一些不足之处。一是政治领悟力还不够透彻。虽然能够始终深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想政治立场上始终同党中央保持高度一致，但有时对党员干部思想政治教育建设关注得不够。比如，平时商讨业务工作多，开展思想政治学习教育较少。二是政治敏锐性还不够强。在日常工作和生活中，个别同志对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息、负面消息没有坚决地进行批评和抵制，作为党办人，在党爱党、在党护党的党员意识有所弱化。（三）在严格组织生活方面一是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育管理还不够严格，对于经常性的督导、检查制度坚持的不够好，没能形成良好的长效机制，导致部分干部职工纪律意识、规矩意识没有完全树牢，存有侥幸心理。二是落实XX责任职责还不够。忙于事务性工作的时间较多，推动XX工作的时间相对较少，虽然能够迅速传达贯彻省市县相关工作安排，并扎实开展办公室活动，切实推动全面从严治党向纵深发展，但多以传达文件、开会、谈话的方式进行，方式方法较为单一。三是在督促学习上还需加强。虽然积极把学习宣传贯彻好XX思想作为重大政治任务、重要政治责任，但立足办公室职能推动形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强，班子成员对分管科室的学习监督指导还不到位对学习效果进行监督手段还不够丰富，导致少数科室学习不经常学习方式单一、学习效果不佳。（四）在加强党员教育管理监督方面一是干部队伍的监督管理需进一步强化。就办公室内部管理来说，认为同志们的党性观念都比较强，思想觉悟高，廉政风险点少，对关键岗位要求严，对在一般岗位工作的同志，主要是在会议上讲讲政治纪律和政治规矩的要求，平时谈心谈话交流时强调较少。二是严的氛围不够浓厚。向下传导管党治党政治责任方面，一级抓一级、层层抓落实的责任链条还不完善，对办公室同志执行力不强、自我加压不够等一些小毛病、小问题处理不够果断，没有做到狠抓狠管。三是勤俭节约的意识还不够强。班子能够做到认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，高度重视作风建设，始终做到心有所

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某组织部科长在主题教育专题组织生活会个人检视材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学习贯彻XXX思想，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题（一）在政治上对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路线方针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行上做得还不到位。比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，往往就党建说党建，没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时，未能从政治上看到其潜在危害，没有及时反驳和坚决纠正。（二）在工作上动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作，基本做到了坚持原则、公道正派，但对被检查单位的一些非原则性的问题，往往是当场指出来，要求他们立即整改，有时候认为只要整改了就行，没有及时将这些问题上报。偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中，经常会与不同单位的党员干部打交道，对有些积极配合自己工作的党员干部，会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时，在不违反政策纪律的前提下，会对积极配合自己工作的同志适当给与帮助照顾。（三）在作风上服务意识树立得不牢。在实际工作中，对上级组织和领导交给的各项任务坚决完成，但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注不够、解决不够。比如：有时候在办公室碰到来访党员群众，咨询组织口的相关政策业务，有的政策业务自己也知道，但还是让来访同志去相关股室，没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经常去基层调研，但是对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。（四）在生活上偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的干部，内心觉得很光荣，再加上有时候别的单位和干部对自己称赞几句，会误认为自己确实很不错，产生一种虚荣感。吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风，但艰苦奋斗的思想少了，贪图安逸的思想多了。比如，有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到酷热严寒或雨雪天气，都不想去，觉得不如在办公室舒服。二、原因剖析一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部，错误的认为始终把讲政治放在首位，会让人感觉不接地气、不好沟通，不利于工作的开展。二是工作标准降低了。初来组织部的时候，对自己要求都很高，工作总想着创先争优；后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多，只要求把上级的部署要求做到位就行，在创先争优方面做得不够。三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照组工干部的标准严格要求自己，后来有时候觉得搞工作也不能太原则，不然就会让人觉得很机械，而且要与其他党员干部搞好关系，有利于工作开展，因此自我要求有所放松。三、整改措施我将从自身做起，认真解决存在的问题，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下方面加以改进。一要提高政治站位，表里如一。深入学习XXX思想和组织工作系列法规，坚持重点学与一般学相结合，全面学和具体学相结合，筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在政治上思想上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化务实担当，高效工作。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，大力发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件一件抓到底，不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部，始终坚持党性原则，坚持公道正派，坚持谦虚谨慎，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，自觉维护组织部门良好形象。三要筑牢宗旨意识，真情服务。牢固树立为民服务意识，始终把人民群众放在心中，切实把全心全意为人服务落实到行动上，想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、增加人民福祉，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力。四要永葆清正廉洁，坚守本色。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻学习廉洁自律准则，以党章党规约束自己的行为，不做越位犯规的事，不做有损党员干部形象的事，自觉净化社交圈，做到慎独慎微慎友，坚决抵制各种歪风邪气侵袭，培养健康的生活情趣，永葆清正廉洁政治本色。

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党员干部2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育专题组织生活会工作方案》文件要求，对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，聚焦6个方面全面查摆自身存在的问题，共汇总形成6方面18个问题，深入剖析思想根源，明确整改方向。具体情况如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习的韧劲不够均衡。理论学习存在开始下足绣花功夫，一篇一篇读、逐段逐句悟。对于理论学习不够重视，有的想起来就学一学，常常三天打鱼、两天晒网；有的拿学习装点门面，往往是浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化，感兴趣就学、不感兴趣就不学，学用脱节的问题依然存在。二是学用结合不够紧密。运用XXX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，学用存在两张皮，没有把理论学习同解决问题结合起来。有时有求稳思想，推动工作步子迈得不够大，对于深层次问题触及得不够多，与从严治党要求还有差距。三是宣传党的创新理论缺少创新性。在做好新思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中缺乏创新思想。在学习安排上往往只局限于发布学习计划，在学习模式上未开展分类编组、分级指导的差异化学习，在学习激励上没有措施，在学习方法上缺乏要求，对于广大党员的思想理论水平的提高缺乏指导。（二）政治素养方面。一是全面强化从严治党，综合施策力度不大。面对日益复杂的外部环境和风险挑战，如何有效强化全面从严治党的新思路不多。聚焦当前党员干部存在的突出问题，统筹谋划、综合施策还不到位，在制度执行上效果还不明显。二是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系。对于防范化解重大风险缺乏明确认识，有时不能鸵鸟心态、讳疾忌医；有时遮遮掩掩、避重就轻；只盯着自己的一亩三分地，对外部的风险隐患缺乏敏感和警觉。强行动自觉还需加强，在重大斗争中去真刀真枪干还有不足，在大风大浪中还不能培养出大智大勇。三是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺乏完备的制度保障，导致干部在工作生活中是否出现的不恰当行为没有具体标准，没有确定的定性标准，在自评以及他评时皆可能出现个人主观因素导致的不正确结果。有时碍于面子不愿说实话，导致考察结果与实际情况有出入，对考察结果运用不够到位，导致考察结果的运用出现错误，未能发挥考核应有的风向标示范作用。（三）能力本领方面。一是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手。在学思践悟中还做不到思想淬炼、精神洗礼，锤炼出忠诚干净担当的政治品格还有差距，真正做这一思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者还需时间。对XXX新时代中国特色社会主义思想掌握还不牢靠、领悟不透彻，政治站位还不高，政治品格还不硬，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，观察时势、谋划发展、防范化解风险不够主动。二是斗争本领养成持续用力不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中的本领练就不到位。对加强实践锻炼、专业训练还有欠缺，在重大斗争中磨砺、推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还需下功夫。在重大风险、强大对手面前，有时总想过太平日子、不想斗争，缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足。三是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识学习不够全面。面对新形势，新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，对熟练掌握XXX新时代中国特色社会主义思想其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，缺乏有机融合，履职尽责的能力和水平，还需提高。（四）担当作为方面。一是斗争精神缺乏。干事创业精气神不足，缺乏斗争精神不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，瞻前顾后、畏首畏尾，务好群众作为斗争总目标。没有认识到发扬斗争精神作为实现既定目标、推动任务落实的重要抓手的重要性，遇到矛盾冲突时还不能敢于上，以不到长城非好汉的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲和明知山有虎、偏向虎山行的气魄去挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。二是党员传帮带作用发挥不够到位。自己作为老党员有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的传帮带作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就

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2023有关主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料2023年，XXX党支部持续以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，率先垂范、严于律己，团结全体党员干部职工，齐心协力，较好完成了年内各项工作任务。为确保主题教育专题组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。一、查摆问题（一）存在的问题与不足1、政治方面。一是党的创新理论学习不深入。学懂弄通做实XXX思想不够深刻，学习一定程度上流于形式，存在一知半解、不求甚解的状况，缺乏深入思考，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大的差距。在组织和引导党员开展理论学习，有为了学习而学习的倾向，融会贯通、联系实际的少，学用相长、学以致用做得不够。二是抓党员思想政治教育力度不够。党员思想政治教育不经常，方式方法陈旧，党组织生活活力不足。党员思想政治敏锐性不强，很多时候被形势推着走、由任务逼着干。比如，对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高。2、能力方面。一是开拓创新精神不足。对新政策、新问题的研究不够，创新方法不够，如项目多且分散，现代化管理手段运用不足，精细化管理不到位，成本管理较为薄弱，技术与科研方面创新少；再如支部围绕生产经营开展工作不够，帮助项目解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是发扬较真精神不够。对项目管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够。3、思想方面。一是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质量不高，不能充分调动党员参与的积极性，达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。二是对党员的经常性思想工作和教育有待加强。支部班子日常联系职工群众不够广泛，沟通交流偏向于业务工作，谈心交心的少，批评监督提醒的就更少，对职工的真实想法和现实问题掌握的不及时、不全面。4、作风方面。一是深入项目调查研究少。班子成员忙于事务性工作，习惯于电话办公、遥控指挥，平常下工地少，即便到项目部也基本上以业务检查为主，真正静下心专门调查研究的不多，对项目管理焦点难点痛点问题了解掌握的不够深入细致。二是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细，也注重抓好落实，但抓落实的力度还不够大，跟踪问效还不够到位，导致有些工作落实的比较好，有的则不尽如人意。5、纪律方面。一是主体责任落实不够到位。党风廉政建设主体责任落实上缺乏清醒认识，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党风等现象，有的党员认为自己职位不高、权力不大，没有条件腐败，有的认为抓党风廉政建设是主要领导或者支部书记的事情，与自己无关，对分管范围内的党风廉政建设过问较少，一岗双责意识还不强。二是违反公司规章制度的行为查处不够坚决。对于违反有关规章制度的言行，如迟到、早退和上班期间做与工作无关的事，有时候碍于情面而未能当面指出问题和不足。（二）问题的主要原因深刻剖析上述问题，主要有以下五个方面的原因：一是思想政治意识不强。支部班子对学习贯彻XXX思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。二是务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好，干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。三是宗旨观念淡化。没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求，未能着力解决职工最关心、最直接、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目，多向群众学习，深入实际了解职工的困难，通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展，切实维护组织在群众中的形象。四是工作作风不实。支部班子工作进取心不足，满足于过得去，不求过得硬，自我要求不高，导致有些工作深入不下去，落实效果不好。在开展工作上习惯于固定思维和传统做法，缺乏创新意识，在做实做细上存在欠缺，采取的工作举措也不能完全适应现实变化。五是对全面从严治党的紧迫性体会不深。支部班子对履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设重视不够，在生产经营管理中还没有做到抓细、抓实，体系化、规范化程度不足。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上，抓党风廉政建设思想上认为只要自己洁身自好就行了，对广大党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，缺少督促

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列席XX单位主题教育专题组织生活会点评提纲同志们：根据xxxx党组统一安排，今天来xx单位参加领导班子主题教育专题组织生活会。会前，xx同志向指导组汇报了组织生活会的准备情况，指导组审定了今天组织生活会的方案，看了班子和成员的对照检查材料，刚才也听了大家的发言和相互批评意见。总体来说，今天这个组织生活会基本达到了团结—批评—团结目的，我认为主要体现了以下几个方面的特点：一是会前准备比较充分。xx单位领导班子对本次专题组织生活会高度重视，认真按照市纪委机关、市委组织部及市委主题教育领导小组有关通知要求，结合单位实际，采取集体研讨、个人自学等方式，对本次组织生活会的指定学习内容进行了学习，并广泛进行了谈心谈话，为撰写班子对照检查材料和个人发言提纲打下了坚实基础，值得充分肯定。二是会议过程严肃高效。坚持问题导向，是我们开展各项工作的重要方法，也是我们党勇于自我革命的重要体现，组织生活会通过批评和自我批评的形式，是我们发现问题的一种很好的方式。在自我批评环节，各位同志认真解剖自我，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把思想摆进去，深挖问题根源，查摆问题比较深刻，查找原因比较到位。大家都本着对同志、对事业负责的态度，相互批评开门见山，提出的意见、建议都比较中肯，有些还是很有辣味的。这充分体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是整改措施比较扎实。针对查摆出的问题，领导班子提出了具体措施，班子成员也结合自身实际，指出了整改方向，整改的重点和具体的整改举措。这些措施既具有针对性、操作性，又注重坚持当下改与长久立相结合，体现了领导班子的责任与担当，相信，对推动下一步的工作很有价值。同时，我们清醒地看到，对照上级要求，这次组织生活会还存在一定差距。比如，一是会前的学习交流还不够充分深入，学习XXXXXX关于党的建设的重要思想还不够系统全面，对党的创新理论领会的还不够，会前的谈心谈话某种程度上还不够彻底，存在顾虑；二是查摆问题的深度还不够，查摆出的问题，大部分还是工作上的不足，对思想认识、党性修养等方面的问题涉及的较少；三是开展批评辣味尚显不足，大家自我批评都比较深刻但相互批评存在碍于情面等顾虑，没有完全做到知无不言、言无不尽，还应该再辣一点，既要红脸，更得出汗才行；四是整改措施需进一步细化，虽然班子和党员领导干部个人都结合实际制定了整改措施，但是在结合工作和思想实际还需要进一步细化。（以上4条，根据列席党组织的实际情况列举）对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。下面借此机会，我再讲几点意见。一要切实抓好问题整改工作。要把抓好专题组织生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固主题教育成效的重要措施会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施，认真抓好问题整改。坚持当下改与长久立相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。二要不断加强班子自身建设。专题组织生活会是党的政治建设的重要内容，也是本次主题教育推进检视整改的重要措施，对提高党内政治生活质量，涵养良好政治生态具有重要作用，是班子建设的重要内容。对党员领导干部来说，这是一次重要的政治体检活动，有利于打扫政治灰尘，净化政治灵魂，不断增强政治免疫力。要把开好专题组织生活会作为重要契机，坚定不移加强总支（支部）班子建设，严格落实第一议题制度，严格落实组织集中制，不断提高理论中心组学习质量，一体推进不想腐不能腐、不敢腐，切实发挥好把方向、谋大局、定政策、促改革的重要作用。三要抓好全面从严治党工作。在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想教育，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。要对主题教育中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法，及时提炼出来，长久坚持下去，不断建立巩固深化主题教育成果的长效机制，不断运用好理论学习调查研究、推动高质量发展、检视整改等开展工作的方式方法，切实提高工作能力和水平。要在开展好主题教育的同时，不断将全面从严治党政治责任向纵深推进，书记是第一责任人，班子成员要按照一岗双责要求抓好分管科室的全面从严治党工作，将全面从严治党政治责任落实到每个党支部和每名党员。通过全面从严治党新成效，不断为全省xxxx事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。四要高质量抓好XXX工作。现在距离年底还有x个月的时间，要认真对照年初全省xxxx工作会议精神，对照xxxx责任落实体系，对照本单位工作要点，认真抓好以xxx

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专题组织生活会总支书记对照材料根据*《关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》精神，在认真进行理论学习和征求意见建议的基础上，个人对照6个方面突出问题，及反面典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面，认真查找问题，分析内在原因，制定整改措施。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学深悟透还有差距。能够及时跟进学习主题教育规定内容，但仍有急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向，缺乏精读细研的钉子精神，学习不够主动、不够系统、不够深入。二是学习氛围营造还不够。侧重考虑民警的工学矛盾，学习基本停留在书目理论层面，循迹溯源现场教学开展不够。督促业务科室检查民警学习情况不严，主题教育考核排名不佳。三是学用转化还不到位。从党的创新理论中找立场、找观点、找方法解决发展实际问题还存在差距，成效还不够明显。比如如何有效实现支部党建与业务深度融合、如何提升*的职业认同感、归属感等深层次问题，仍需从发展视角进一步探究。（二）在政治素质方面。一是锐意进取的劲头有所弱化。到*工作两年4个月，疫情就占了一大半，面对复杂困难的开局有畏难情绪，存在求稳心态，锐意进取抓工作的意识和担当有所弱化。二是管党治党的主体责任履行还不够到位。能够坚持做到工作中讲原则、守规矩，但还存在压力传导不够、责任落实不严等问题。如总支班子成员之间的沟通交流不够充分，与*思想交流多，与其他成员交流少，更多是工作碰头，缺少经常性的思想提醒和红脸出汗；在落实一岗双责方面，个人能够以身作则抓好分管科室建设，但督促总支其他成员扑下身子亲自抓带头干不够有力。（三）在能力本领方面。一是党建引领作用发挥还不够充分。事务性工作投入精力多，党建工作投入精力少，在党建统领促进业务发展上缺少创新方法。今年以来，*目标责任制党建分线始终处在中间档次，亮点特色工作少，党建品牌提炼不足。二是抓支部建设的成效提升还不够快。对各下属支部存在的问题有比较深入的了解和准确的判断，但更多停留在传递压力层面，实际工作中对支部班子传帮带不多，指导解决具体工作问题不够有力，导致部分支部仍有短板弱项。如个别支部班子成员存在沟通交流不深不透、工作方法简单生硬、对干部思想把握不准、压力传导不足、缺乏斗争精神、当老好人等问题，以致没有形成坚强有力的支部战斗堡垒；再如部分干部业务空心化问题未得到有效转变，部分年轻领导工作能力提升不够快。今年以来，领导共有*人次被上级考核扣分。三是科室能力建设还存在短板。注重坚持严于*、高于*的标准建设科室，但督促分管领导指导业务科室能力提升不够有力，科长统筹组织能力不强，加上科室新老干部更替，对新进干部的能力培养缺乏及时有效的指导，导致科室干部上传下达、办文办事水平与*高质量发展要求还存在较大差距。今年以来，科室干部共有*人次被考核扣分。（四）在担当作为方面。主要是在工作提质增效上还需进一步加强。今年疫情放来以来，*致力于夯实队伍、*、*、生产等工作基础，在确保整体安全稳定还是有底气的。但推动工作的创新举措还不够多，部分工作成效提升不足，*在目标责任制考核中没有处在先进行列，在干部队伍中塑造全区叫得响的标兵、过得硬的典型还不够。（五）在工作作风方面。主要是对工作的过程把控还有缺位。抓工作比较强势，有刚性要求、也有措施手段，但对工作的统筹把握还不足，如注重加强干部大会、行政办公会、科务会等思想教育阵地建设，但对业务分线会议的落实盯得不够紧。推动工作的过程指导有欠缺，如对*科、*科更多是找问题、提要求，缺少帮助解决具体困难的指导方法，导致科室能力提升不够快。（六）在廉洁自律方面。能严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特权、不谋私利，做到勤政务实、秉公用权，但从严治*方面还有较大提升空间。虽然今年疫情放开以来在狠抓队伍作风建设上取得了很大成效，但仍有部分干部自我要求不严，纪律规矩意识不强。今年以来，普通干部共有*人次因工作随意导致制度执行不到位被督查扣分。今年*月发生*违法问题，究其原因是更注重支部推荐和个人表态，缺少对民警个人的品行了解和思想把关。（七）在反面典型案例方面。受疫情影响，作为总支层面，没有很好地落实*分析机制，导致总支对*掌握不全不深。（八）在树立和践行正确政绩观方面。能够不计个人得失一心扑在工作中，但更多关注见效快、能出成绩的工作，对抓基础性、长远性、投入大、见效慢工作的韧劲有时会有松懈。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里会产生吃老本的思想，理论学习的劲头不如以前，精学细研逐渐变少，常常是急学现用、零敲碎打，理论知识积累不足、缺乏系统性，导致有时考虑问题缺乏一定的政治敏锐性。（二）党性锻炼有所放松。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这

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各支部召开主题教育专题组织生活会情况报告根据*党组主题教育领导小组通知要求和*党委（总支）工作安排，*第一、第二党支部和离退休干部党支部分别于8月*日、8月*日、8月*日召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现将有关情况报告如下。一、精心组织，扎实做好会前准备（一）深入学习，打好思想基础。在支部书记参加*党委（总支）理论学习中心组集体学习研讨基础上，各支部又专门集中时间组织专题学习，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章、新形势下党内政治生活若干准则等内容，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活打牢思想和理论基础。（二）征求意见，检视查摆问题。第一、第二党支部通过召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见，先后征求*名党员、*名群众的意见，共征求意见建议*条。结合送学上门、走访退休党员时机，征求老同志意见建议*条。第一、第二党支部对征求到的意见建议进行研究梳理，向支部委员进行反馈，支部委员主动认领，为查摆问题、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。（三）积极沟通，相互促进提高。第一、第二党支部委员之间第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦专题组织生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进支部班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。（四）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，第一、第二党支部及支部委员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写支部班子对照检查材料和支部委员个人发言提纲。第一、第二党支部书记亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。支部委员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由支部书记逐一审阅把关，并经*党委（总支）分管领导指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、直面问题，深入开展批评和自我批评。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。会议由各支部书记主持，会议共有四项议程。一是由支部书记代表支部作班子对照检查，在通报2022年度组织生活会整改措施落实情况后，对照中央明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真检视差距不足，深刻进行党性分析，深入剖析反面典型案例，有针对性地提出整改措施；二是第一、第二党支部委员带头发言，其他党员逐一发言，各支部书记带头进行自我批评，其他同志依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态，达到了统一思想、统一意志、统一行动目的；三是*领导*同志参加第一党支部活动并进行点评，*同志参加第二党支部、离退休干部党支部活动并进行点评；四是各支部书记代表本支部进行表态发言。（二）领导点评客观务实，针对性强。*党委（总支）书记*同志在第一党支部专题组织生活会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实、民主生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出三点建议，对扎实做好学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作进行部署时强调，要把组织生活会成果转化为干事创业成果，擦亮省直机关党支部建设示范点金字招牌，在新时代*事业上展现更大担当和作为。党委（总支）副书记*同志在第二党支部专题组织生活会上点评时强调，要切实抓好问题整改，不断加强支部班子自身建设，聚焦*主责主业，牢守安全底线，持续深化*支部品牌建设，不断巩固标准化规范化建设成果。*同志在离退休干部党支部专题组织生活会上点评时指出，老党员、老同志是*事业的宝贵财富，为*事业奉献了青春、贡献了力量，希望各位老同志保重好身体，为*事业和*建设发展继续发光发热。人事科、党群办要积极做好服务保障工作，为老同志的退休生活提供力所能及的方便。*单位*、*以普通党员身份参加第一党支部活动，*以普通党员身份参加第二党支部活动。（三）表态发言结合实际，诚恳坚决。各支部书记在总结表态时表示，党支部将以这次专题组织生活会为新的起点，全面落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作要求，在*党委（总支）坚强领导下，旗帜鲜明讲政治，发挥政治功能，抓好思想引领；进一步提升组织力，严格政治教育，严肃政治生活，严明纪律规矩；坚持围绕中心，着力提升党支部的服务功能，持续转变作风，打通服务群众的最后一公里；坚持标本兼治，认真抓好整改落实，建立支部的问题清单、责任清单、整改清单，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。三、完善措施，认真

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主题教育民主生活会班子对照检查材料自从开展了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，遵循学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，我们系统性地学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》以及《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等相关内容。我们针对个人的思想、学习和工作实际进行了深入的反思，把自身、职责和工作纳入其中。在广泛收集意见、广泛进行谈心谈话和深入梳理检查问题的基础上，我们严格根据六个方面内容进行了反思和检查，深入探讨问题的根源，并确定了整改措施。以下是我们的对照检查报告：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是我们在深入理解和掌握XXX新时代中国特色社会主义思想方面还存在不足。虽然我们能够认真地学习和贯彻这一思想，但对于其核心精神和丰富内涵的理解还不够深入，尤其是对于党的最新理论的学习和理解方面，还没有完全领会其精髓、立场、观点和方法，因此在运用这些理论指导实践和解决实际问题的能力上还有待提高。二是我们在观察和分析问题的敏锐性上还有所欠缺。对于上级的精神和决策部署，我们的理解和领会还不够深入和透彻，贯彻执行的过程中缺少创新性的措施。对于一些新事物，我们还缺乏先行先试的勇气和魄力，需要进一步解放思想，积极主动地进行探索和实践。（二）政治素质方面。我们在意识形态领域的敏感性还需提高，对于新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，我们的学习和思考还不够深入，分析和研判的能力也有待提高。例如，部分领导对新闻宣传工作重视不足，对于自己分管的部门在信息提报方面存在的问题未能及时提醒和指导导致某些部门在信息上报方面做得不够到位。（三）能力本领方面。一是我们在创新工作方法和手段方面仍然存在不足。一些班子成员在推进工作中的创新思维和手段上还需要进一步加强，对于转变发展方式的感知和紧迫感还不够强烈，部分人在解决问题和开展工作时还是依赖以往的经验和套路二是，我们在解放思想的程度上还有待提高。一些党员干部的思想还不够解放，习惯于按照惯性思维来工作，接受新理念的速度相对较慢。部分领导干部每天看似忙碌，但工作的效率并不高，对工作的谋划和规划不够深入。在执行上级政策的过程中，有时只是简单的按照文件要求来办事，没有找到与政策机遇的结合点也没有做到与实际情况的充分结合。（四）担当作为方面。我们在执行工作中的激情和进取精神有所减弱，存在着精神上的懈怠和自我要求上的松懈。比如，在面对环境整治、危旧房改造、改厨改厕等难度较大的工作时，有的人存在畏难情绪，一些班子成员的工作态度上存在标准不高、力度不大、有消极应付的倾向。他们往往只是求稳，没有寻求突破，缺乏创新工作的动力和决心，存在不求有功、但求无过的思想。（五）工作作风方面。一是在制度落实上不够严格。部分班子成员对于自己分管的部门要求不严格，标准不高。一次性告知制度、首问责制、AB岗制度等没有得到好的执行。主动服务的意识还不够强烈，部分业务事项还没有形成清晰的清单化工作流程对于偏远地区的群众，还存在着等上班才办事的现象，导致一些群众需要在大厅里长时间等待。例如，在便民服务大厅的建设上尽管我们一直要求分管领导推动服务中心的建设并抓好坐班制度但是在暗访过程中，仍然出现了空岗的情况。二是调研工作还不够深入。尽管班子成员能够深入各村和重点工作推进现场进行调研，但有的成员深入基层的时间不足，针对问题的解决效果也不明显。他们对一般性问题的了解方式过于简单，比如蜻蜓点水式的了解，或者电话了解情况。由此导致他们在调研过程中发现的问题不准确，提出的处理意见缺乏针对性和操作性。例如，在推进重点工作的过程中，部分班子成员只是在办公室听取汇报，并没有深入一线落实工作。即使下去指导工作，也只是提出要求、做安排，他们主观上认为自己对工作已经了解清楚，但在推进和解决问题的过程中跟踪落实不到位。（六）廉洁自律方面。一是责任落实不到位。尽管我们的工作都得以妥当的部署和安排，但责任心的递减状况仍旧显现，对于主体责任的执行中，跃动的主动性和觉醒的自觉性尚待提升。被主要领导严密关注的任务会得到积极重视，反之则显得关注度不足，存在着对工作抓实不深、抓紧不足、抓细不够的问题。实质的行动和措施在许多时候，仍然停留在学习领会和表态的阶段落实工作时有时缺乏实际的想象力。二是自我要求的严格程度待提高。部分班子成员对寻求突破、勇于尝试、敢于担当问题表现出抵触情绪，他们的发展谋划站位不高。对于工作中存在的困难前行的盲区，他们的敢想、敢做、敢闯、敢试的勇气有所缩水，导致工作效果欠佳。例如，某些干部仍然愿意安于太平官的角色，他们对现状过于满足，对平庸过于甘心，并不擅长寻找解决问题的方法，甚至产生了不负责、不作为、不担当的现象。二、产生问题的原因分析我们必须深入剖析问题的根源。虽然有一定的客观原因

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