2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料（党员干部）根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。(三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理

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列席XX单位主题教育专题组织生活会点评提纲同志们：根据xxxx党组统一安排，今天来xx单位参加领导班子主题教育专题组织生活会。会前，xx同志向指导组汇报了组织生活会的准备情况，指导组审定了今天组织生活会的方案，看了班子和成员的对照检查材料，刚才也听了大家的发言和相互批评意见。总体来说，今天这个组织生活会基本达到了团结—批评—团结目的，我认为主要体现了以下几个方面的特点：一是会前准备比较充分。xx单位领导班子对本次专题组织生活会高度重视，认真按照市纪委机关、市委组织部及市委主题教育领导小组有关通知要求，结合单位实际，采取集体研讨、个人自学等方式，对本次组织生活会的指定学习内容进行了学习，并广泛进行了谈心谈话，为撰写班子对照检查材料和个人发言提纲打下了坚实基础，值得充分肯定。二是会议过程严肃高效。坚持问题导向，是我们开展各项工作的重要方法，也是我们党勇于自我革命的重要体现，组织生活会通过批评和自我批评的形式，是我们发现问题的一种很好的方式。在自我批评环节，各位同志认真解剖自我，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把思想摆进去，深挖问题根源，查摆问题比较深刻，查找原因比较到位。大家都本着对同志、对事业负责的态度，相互批评开门见山，提出的意见、建议都比较中肯，有些还是很有辣味的。这充分体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是整改措施比较扎实。针对查摆出的问题，领导班子提出了具体措施，班子成员也结合自身实际，指出了整改方向，整改的重点和具体的整改举措。这些措施既具有针对性、操作性，又注重坚持当下改与长久立相结合，体现了领导班子的责任与担当，相信，对推动下一步的工作很有价值。同时，我们清醒地看到，对照上级要求，这次组织生活会还存在一定差距。比如，一是会前的学习交流还不够充分深入，学习XXXXXX关于党的建设的重要思想还不够系统全面，对党的创新理论领会的还不够，会前的谈心谈话某种程度上还不够彻底，存在顾虑；二是查摆问题的深度还不够，查摆出的问题，大部分还是工作上的不足，对思想认识、党性修养等方面的问题涉及的较少；三是开展批评辣味尚显不足，大家自我批评都比较深刻但相互批评存在碍于情面等顾虑，没有完全做到知无不言、言无不尽，还应该再辣一点，既要红脸，更得出汗才行；四是整改措施需进一步细化，虽然班子和党员领导干部个人都结合实际制定了整改措施，但是在结合工作和思想实际还需要进一步细化。（以上4条，根据列席党组织的实际情况列举）对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。下面借此机会，我再讲几点意见。一要切实抓好问题整改工作。要把抓好专题组织生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固主题教育成效的重要措施会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施，认真抓好问题整改。坚持当下改与长久立相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。二要不断加强班子自身建设。专题组织生活会是党的政治建设的重要内容，也是本次主题教育推进检视整改的重要措施，对提高党内政治生活质量，涵养良好政治生态具有重要作用，是班子建设的重要内容。对党员领导干部来说，这是一次重要的政治体检活动，有利于打扫政治灰尘，净化政治灵魂，不断增强政治免疫力。要把开好专题组织生活会作为重要契机，坚定不移加强总支（支部）班子建设，严格落实第一议题制度，严格落实组织集中制，不断提高理论中心组学习质量，一体推进不想腐不能腐、不敢腐，切实发挥好把方向、谋大局、定政策、促改革的重要作用。三要抓好全面从严治党工作。在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想教育，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。要对主题教育中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法，及时提炼出来，长久坚持下去，不断建立巩固深化主题教育成果的长效机制，不断运用好理论学习调查研究、推动高质量发展、检视整改等开展工作的方式方法，切实提高工作能力和水平。要在开展好主题教育的同时，不断将全面从严治党政治责任向纵深推进，书记是第一责任人，班子成员要按照一岗双责要求抓好分管科室的全面从严治党工作，将全面从严治党政治责任落实到每个党支部和每名党员。通过全面从严治党新成效，不断为全省xxxx事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。四要高质量抓好XXX工作。现在距离年底还有x个月的时间，要认真对照年初全省xxxx工作会议精神，对照xxxx责任落实体系，对照本单位工作要点，认真抓好以xxx

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支部组织生活会列席领导发言材料按照上级部署要求，今天参加咱们XXX党支部组织生活会。通过这次组织生活每个环节来看，能感觉到XXX工委非常重视，认真贯彻了上级部署的工作要求，民主氛围浓厚，开出了较高质量，达到了预期效果。会前准备充分，主题明确，态度认真，大家能够坚持问题导向，结合思想和工作实际，对自己查摆的问题、群众反映的问题谈心谈话指出的问题，进行系统梳理，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，认真开展查摆检视，做到了见人见事见思想。会上，党员们结合个人思想认知和工作实际，开展的批评和自我批评比较到位，提出的整改措施比较务实，气氛很好，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。起到了加油鼓劲、凝心聚力、提神励志的效果。希望我们在座的每位党员干部都能认真对待别人对自己的批评，切实把批评转化为动力，统一思想、找准差距、明确方向、凝聚力量。下面结合本次组织生活会，我再讲几点：一是加强学习，深化思想认识。开展XX教育是今年党的建设工作的重大任务，加强理论武装是这次主题教育的重中之重，要增强理论学习的自觉性，持续认真地学习马克思主义基本原理，学习XXX新时代中国特色社会主义思想。不仅要学新概念、学新提法，更要紧密联系实际，深刻学习领悟政治意义和实践逻辑。通过系统学、深入学、持久学，从内心深处感悟真理的光芒，切实增强政治认同、理论认同、情感认同。提高理论学习多样性，调查研究直面问题、从深从细，整改整治全面对照、真查实改，实干担当作为，持续推进主题教育取得实实在在的成效。二是聚焦问题，抓好整改落实。开完组织生活会后，最终还要落实到解决问题上，只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了，才能保证组织生活会不虚不空、不走过场。对这次会上提出的问题，要做到立说立改、立行立改，绝对不能虎头蛇尾，拖沓应付，切实将组织生活会的成果转化指导工作实践的有力武器三是强化民本意识，深化民生情怀。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终不忘初心、牢记使命，只争朝夕履职尽责。坚持以人民为中心，坚持把群众路线作为干事创业的生命线和根本工作路线，用无私的尺子衡量担当，摆正自己的位置，牢牢站稳人民立场。要加强调查研究，勇于破难解难，聚焦热点难点问题，特别是一些历史遗留问题，积极主动，不推不拖，以实实在在的工作赢得群众支持与认可。要大力弘扬新时代共产党人的奉献精神，用奉献诠释忠诚、用奉献追求理想、用奉献淡泊名利、用奉献检验主题教育成果。

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料（担当作为、廉洁自律，检视剖析、发言提纲）2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料范文开展主题教育以来，我重点学习了党的**大精神、《A著作选读》等，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、工作作风、担当作为、等方面存在的问题，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，现将个人对照检查汇报如下，请同志们批评指正：一、突出问题（一）理论学习方面。理论学习只重表面学习，没有系统深入学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作结合起来。（二）工作作风方面。一是在工作中存在求平求稳的心态对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，存在畏难和抵触情绪，导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率，没有时刻以高标准要求自己。二是缺乏主动意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，对大数据背景知识知之不详，致使工作效果不佳。（三）担当作为方面。缺乏强烈的本领恐慌和深钻细研的精神。对自己熟悉的，与自身利益相关的工作，比较尽心，而对于不太熟悉和工作程序较复杂的任务，还存在尽快完成的应付心态，而很少深入研究，工作方式方法也比较刻板单一，导致工作针对性、实效性和完成质量都打了折扣。平时的工作中开展调查研究较少。（四）廉洁自律方面。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩，坚决听从党中央指挥，党中央提倡的坚决学习，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但随着物质条件的不断改善，艰苦奋斗的意识有所减弱，生活中有时候会不自觉放松对自己的要求。二、问题根源纵观学习和工作中暴露出来的这些缺点和不足。一是理想信念有所弱化。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。二是党性修养有所淡化。认真学习党章党规和XXX系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是纪律约束有所放松。对党章党规以及单位规章制度的学习还不够深入，对履行职责认识不够充分。坚守政治信仰、党员意识、纪律作风等方面还有差距。三、整改措施综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施解决问题。一是加强理论学习。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。二是改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。真情对待群众，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。有真情才能身挨身坐、心贴心聊。在工作中加强调查研究，在调查研究的质和效上下功夫，看调研成果是否得到运用，看问题是否得到解决，看工作水平是否得到提高，看与群众感情是否进一步加深。用实际工作来检验工作水平的高低。三要加强纪律约束。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为一名党员干部，要自觉遵守党内政治生活准则，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要实事求是、与时俱进，在工作中守好廉洁自律规定。

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照支部要求，本人紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、自觉性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了机关病，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。二是学习方法不优。习惯于以干带学、以会代学、以记代学深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏深层次、多角度的学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议、报纸、新闻广播等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。三是学以致用有欠缺。运用理论指导实践的意识也不强，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作没有充分把理论和实践紧密联系起来。（二）政治素养方面。一是贯彻中央和上级党委决策部署效率和质量有待加强。虽然能够紧跟形势任务发展，认真严格落实上级安排部署，但基本上按部就班，上级安排做什么就做什么，没有新意、不够积极主动，不能够做到创新性的完成工作。二是政治执行力不够迅速。由于政治理论学习不够，虽然也有鉴定的理想信念，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。（三）能力本领方面。一是党员模范带头作用发挥不好。对新进单位的同志谈心谈话交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年龄、经历的增长及身体的原因，工作的精力有所降低，错误的觉得要让年轻人多干一点，没有发挥老同志的带头作用。对管理中心要求的亮特点特色方面工作做得不够，没有扛旗干劲。二是创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么就做什么，领导安排什么就落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的时追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。（四）担当作为方面。一是担当作为的勇气不足。有时因怕决策失误，不敢大胆拍板，需要层层请示开会研究，过度谨慎导致工作进展缓慢。在做了决策后也会反复推演，查找可能存在的问题，导致有些瞻前顾后，瞻前顾后、畏首畏尾。二是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难存在思维惯性和路径依赖，存在小富即安、小成即满的问题，取得一点成绩就津津乐道、沾沾自喜，工作要求不高。（五）工作作风方面。一是工作前瞻性不够。没有彻底学深悟透党的创新理论，结合工作实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。在具体工作中，还不完全具备长远眼光和战略思维，对单位长远工作还缺乏一定的前瞻性。二是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、做决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益密切相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好，未能始终站在群众角度看问题，全心全意为人民服务的宗旨意识还有差距。（六）廉洁自律方面。一是党建责任落实有差距。在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在重业务轻党建的情况没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。比如，把较多精力放在了谋划推动业务工作上，相对的在党建方面投入精力少，致使党建责任落实不到位。二是廉洁自律教育不够经常。虽然在大是大非上能严以律己但有时在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法，把自己等同于普通群众，下班回家后有时想吃点好的犒劳自己，存在追求物质享受的问题。二、思想根源一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是

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党员干部2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育专题组织生活会工作方案》文件要求，对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，聚焦6个方面全面查摆自身存在的问题，共汇总形成6方面18个问题，深入剖析思想根源，明确整改方向。具体情况如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习的韧劲不够均衡。理论学习存在开始下足绣花功夫，一篇一篇读、逐段逐句悟。对于理论学习不够重视，有的想起来就学一学，常常三天打鱼、两天晒网；有的拿学习装点门面，往往是浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化，感兴趣就学、不感兴趣就不学，学用脱节的问题依然存在。二是学用结合不够紧密。运用XXX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，学用存在两张皮，没有把理论学习同解决问题结合起来。有时有求稳思想，推动工作步子迈得不够大，对于深层次问题触及得不够多，与从严治党要求还有差距。三是宣传党的创新理论缺少创新性。在做好新思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中缺乏创新思想。在学习安排上往往只局限于发布学习计划，在学习模式上未开展分类编组、分级指导的差异化学习，在学习激励上没有措施，在学习方法上缺乏要求，对于广大党员的思想理论水平的提高缺乏指导。（二）政治素养方面。一是全面强化从严治党，综合施策力度不大。面对日益复杂的外部环境和风险挑战，如何有效强化全面从严治党的新思路不多。聚焦当前党员干部存在的突出问题，统筹谋划、综合施策还不到位，在制度执行上效果还不明显。二是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系。对于防范化解重大风险缺乏明确认识，有时不能鸵鸟心态、讳疾忌医；有时遮遮掩掩、避重就轻；只盯着自己的一亩三分地，对外部的风险隐患缺乏敏感和警觉。强行动自觉还需加强，在重大斗争中去真刀真枪干还有不足，在大风大浪中还不能培养出大智大勇。三是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺乏完备的制度保障，导致干部在工作生活中是否出现的不恰当行为没有具体标准，没有确定的定性标准，在自评以及他评时皆可能出现个人主观因素导致的不正确结果。有时碍于面子不愿说实话，导致考察结果与实际情况有出入，对考察结果运用不够到位，导致考察结果的运用出现错误，未能发挥考核应有的风向标示范作用。（三）能力本领方面。一是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手。在学思践悟中还做不到思想淬炼、精神洗礼，锤炼出忠诚干净担当的政治品格还有差距，真正做这一思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者还需时间。对XXX新时代中国特色社会主义思想掌握还不牢靠、领悟不透彻，政治站位还不高，政治品格还不硬，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，观察时势、谋划发展、防范化解风险不够主动。二是斗争本领养成持续用力不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中的本领练就不到位。对加强实践锻炼、专业训练还有欠缺，在重大斗争中磨砺、推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还需下功夫。在重大风险、强大对手面前，有时总想过太平日子、不想斗争，缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足。三是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识学习不够全面。面对新形势，新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，对熟练掌握XXX新时代中国特色社会主义思想其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，缺乏有机融合，履职尽责的能力和水平，还需提高。（四）担当作为方面。一是斗争精神缺乏。干事创业精气神不足，缺乏斗争精神不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，瞻前顾后、畏首畏尾，务好群众作为斗争总目标。没有认识到发扬斗争精神作为实现既定目标、推动任务落实的重要抓手的重要性，遇到矛盾冲突时还不能敢于上，以不到长城非好汉的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲和明知山有虎、偏向虎山行的气魄去挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。二是党员传帮带作用发挥不够到位。自己作为老党员有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的传帮带作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就

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2023年度组织生活会发言提纲自第二批主题教育启动以来，本人以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于提升思想境界和精神力量，通过深入阅读《党的XX大报告》、《党章》、《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等关键文献切实把握XXXXXX在四次地方考察以及第二批主题教育中于江西、上海等地作出的重要讲话精神，深化了对以学促进革命化、智力化、正风化、干事化的深远意义及其实际应用的认识，将思想学习与实践工作紧密结合。依据党员应尽的职责，围绕深化对党的创新理论的理解、提升党性修养、增强与群众的联系与服务、发挥党员先锋模范作用等四个方面，进行了深刻自省与自我剖析，对未来的工作路径和目标措施作出了清晰规划。现将个人自查情况汇报如下：一、参加主题教育收获体会本年度开展主题教育，对于党的建设来说，是一项重要的使命。本人在落实理论学习、党性增强、实践锤炼、新功建立的总体要求上，秉承真诚求实、忠心耿耿、积极探究、奋发有为的精神态度，致力于坚守信仰的坚定性、提升理论与实践相结合的政策洞见、锻造胜任工作的专业能力以及推进主题教育深化与具体化。在理论学习环节，致力于补充精神层面的营养。本人参与集体学习会议、专题研讨和独立深读《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》以及《论党的自我革命》等指定教材。这些学习活动使我在坚定立场和深化对理想信念的理解上得到了进一步增进。在加强党性环节，努力筑牢信念防线。本人通过逐字逐句学习原文，深刻领悟其中原理，深化了对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解，对党章和相关党规的深刻把握，通过这一过程，我的四个意识得到增强，四个自信得以坚定，两个维护更显坚实。在思想上、政治上、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持了高度一致性。学习教育同时锤炼了我党的性质并使我能够承担起新时代党和人民赋予的使命。在注重实践环节，不断提升行动效能。在主题教育中，我始终坚持深入一线，通过实地调研和深入民生问题，深化了对服务人民的核心理念，对以人民为中心的工作导向有了更进一步的清晰，对担负政治责任的决心更加坚决，并在实际工作中丰富自己的知识库，提升了解决问题的能力。在拓展新功环节，坚定承担责任的决心。主题教育期间，我以新时代党的核心任务为指引，结合纪检监察岗位的职责和要求，周密规划了工作目标和实施途径。积极践行党的建设精神，以主动性和积极性在实际工作中展现担当，勇于冒险，直面挑战。同时，通过学习教育，廉洁自律的理解更为透彻，底线意识和防线建设日趋规范，在自我要求和自我激励方面表现出更大的积极性，为廉洁履职建立了坚实的防护。二、检视存在的主要问题（一）理论学习方面。面对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习要求，我在以下几个方面仍存在不足：一是在系统性和深入性方面欠缺。虽然我已认识到XXX新时代中国特色社会主义思想所具有的时代价值和它在指引民族复兴伟业中所起到的核心作用但在将其融入思想和行动中，仍未做到深度理解和全面应用。特别是在真诚学习党的理论原文、深刻领会其精神实质、不断更新知识体系方面，我未能做到持续学习和坚定信仰，以及在实际工作中做到以理论指导行动，与学懂、弄通、做实的目标尚有距离有时候还会出现理论与实践相脱节的情况，视野不足够开阔，思考不够深刻，缺乏切实可行的方案。二是将党的创新理论运用于指导实践、推动工作创新发展的能力有限。在日常工作中，依然沉溺于传统的经验主义，对于学以致用、理论联系实际的必要性理解不够。这在具体工作中表现为缺乏远见性，规划工作的前瞻性不足，对待新形势和新问题的应对能力有所不足，在创新解决问题上缺乏突破性的思维和方法。以监督工作为例，虽然我有一定的工作经验并能应对日常问题，却在遭遇新挑战时显得手足无措，很少能将新理论同新问题结合起来进行深入分析和探索，缺少长效且有效的解决策略。（二）党性修养方面。针对相关要求，我自身仍有待提升的方面表现在：一是党性修养锤炼方面的自觉性不足，自省的深度尚显不足。党性修养的增强并非随着党龄增长而自动提升，作为一名资深党员，在不断增强党性修养的过程上略显松懈，常规性的理论学习已成日常，而对党性修养的深化缺乏在实践中的锤炼和在攻坚克难中的锻炼。例如，在执行谈心谈话制度上，虽然我与领导及党员同志能进行常规交流，但深入探讨思想问题和反思自身问题的交流不足，这一点需要进一步加强改进。二是政治意识方面存在不足，观察和分析问题的政治敏感性需要增强。我的政治意识有一定的局限，常有观念认为只需无过错、专注本职即可，面对不当言论时往往选择回避而非正面抵制，未能充分展现党员的责任和担当。在一些错误言论面前，未能从维护党和国家权威的高度进行深入分析，存在避事心态，未意识

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2023专题组织生活会支部班子对照检视材料（2篇）根据**党委和**关于召开主题教育专题组织生活会的相关指示精神，**党支部扎实开展了会前集中学习、研讨交流以及谈心谈话等工作，并且紧扣本次组织生活会主题，对照六个方面12条具体要求认真检视存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表**党支部班子作对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的创新性还不够。主要依靠三会一课组织党员开展集中学习，手段方式较为单一，在创新学习形式，拓宽学习方式上措施不够，力度不强。二是学习的针对性还不强。对一些时事热点、社会焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，结合*主责主业学习思考也还不够。三是在理论联系实际上下的功夫不够。经常满足于组织党员学完就好，对于如何以学习成效指导实践缺乏系统认识，没有完全做到融会贯通，面对新问题新挑战，运用新思想指导实践、推动工作能力还不足。（二）政治素质方面。一是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升，在加强理论武装、规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大，在深化党建品牌，排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。二是落实上级决策的彻底性还不够。虽然能够坚决落实上级指示决定，但是在落实之余深入研究思考不多，破解问题瓶颈的办法不多，存在木偶人现象，一级党组织的主观能动性发挥的还不够。（三）能力本领方面。一是支部班子履职尽责有差距。**党支部很多工作按照**安排进行，支部班子长期来养成了依赖思想，对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。二是对于**部门业务知识和技能的培训还需要加强力度。在检查巡查发现，*仍然存在短板，*问题时有出现，苗头性、倾向性问题依然存在，同时*问题仍有发生。（四）担当作为方面。一是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多，对第二党小组很少进行实地检查指导，存在甩手掌柜问题。二是关爱措施落实的还不够细致。对于关爱帮扶工作的重视程度还不够，对所属党员的家庭、生活、健康等情况掌握的不够全面准确，日常谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面，关爱帮扶成效不够明显。（五）工作作风方面。一是作风建设没有压实。在作风整治转变工作中还存在着重部署、轻落实的问题，有些工作在落实过程中跟得不紧、督的不严，比如8小时外的跟进监督工作就没有跟上，导致**同志出现*问题。二是斗争精神还不坚强。班子成员间的沟通交流不够充分，开展谈心谈话不够经常，提出的问题不够深刻，班子成员相互之间讲优点多、提期望多，相互批评时讲工作问题多，讲思想问题少。（六）廉洁自律方面。一是廉政教育还需要继续加强。之前主要依靠集体学习、警示教育等常规形式开展教育，廉政教育的针对性、深入性和实效性还不足。二是存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。对于经常性廉政风险排查重视程度不够，在开展廉政风险排查工作中，对于新形势、新变化、新影响考虑较少，排查出的廉政风险存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。二、问题原因剖析（一）理论武装不够深入。对XXX思想领悟还不通透，集中学习的多，个人自学的少，被动学习得多，主动学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。（二）党性修养有所放松。班子的思想境界、政治素养距离**党委和要求还有一定差距，班子成员充电补钙不够经常，理论学习和自我更新有所放松，担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退。（三）工作作风不够扎实。工作中时常强调客观因素，找主观原因比较少，一定程度存在求稳怕乱思想，对于新出现的问题习惯于用旧思维老办法解决，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有及时提升班子的工作能力和创新水平，工作标准不够高。三、整改措施（一）强化理论学习。抓住学通、弄懂、做实三个关键词，坚持将学习贯彻落实XXX思想置于首要位置，把学习作为提高政治站位，强化履职能力的重要途径，创新方法，提高实效。坚持深入学、系统学、反复学、实践学，做好成果转化文章，切实用理论学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化责任担当。班子成员充分发挥头雁效应，不断完善工作思路举措，增强服务意识和大局观念，扛起从严管党政治责任，以身作则发挥党员先锋模范作用。支部严格落实党内政治生活制度，不断增强党内政治生活的严肃性、规范性，强化支部管理、教育和服务党员职能，全力改变当前等靠、疲沓问题，加强对各党小组工作的审核把关和党建指导，切实提升三会一课和主题党日的质量效果。（三）强化作风建设。持续推进党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，引导全体党员以*和*典型案例为镜鉴，自觉约束八小时内工作及八小时以外生活，做到知

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XX社区党总支召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员工作总结根据XXXXXX关于第二批主题教育五个更加注重和三个实实在在的重要指示精神，按照XX区《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我社区认真组织3个党支部召开2023年度主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、基本情况2024年1月18日，XX社区党总支召开2023年度主题教育专题组织生活会，XX街道党工委委员XX同志到会指导和监督。全体党总支班子人员参加会议。会议由XX社区党总支书记XX主持，此次专题组织生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。XX同志对会议进行了点评，给予了三点肯定，并提出三点整改要求。会议气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真的批评与自我批评，会议达到了统一思想和红脸出汗的目的。二、学习情况XX社区党总支组织开展专题学习支部3个，开展上门送学12人次，线上送学推送14条。各支部采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习XXXXXX在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习第二次、第三次中央新疆工作座谈会精神及XXXXXX考察新疆工作时的重要讲话精神、XXXXXX在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，学习XXXXXX关于基层组织建设工作重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作筑牢思想基础。三、检视问题XX社区党总支班子紧扣组织生活会主题，联系工作实际，全面深入查摆在开展主题教育、执行上级组织决定、结合党支部职责完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面存在的突出问题，主要表现在以下14个方面：（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，支部对学习的内容、时间、形式等制定了详细的计划，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，部分党员干部存在学而不思、学而不用的问题如，在自查中发现个别党员干部理论学习兴趣不浓，学不进去，学习走形式装样子。二是学用结合不够紧密有效。支部班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但将理论转化为方法、思想转化为思路的过程还有所缺失。如，有些干部在交流研讨发言时还是简单的谈学习体会和收获，没有结合自身工作查找不足和存在问题，采用适当的举措加以改进。（二）执行上级组织决定方面。一是不能将理论和实际有机结合，工作上依然是凭经验做事对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和总体把握不能够很好的用理论指导实践。如，对支部党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够，满足于量的完成，缺少特色亮点。二是落实上级决策部署工作力度不够，大多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完成工作，工作方法单一，缺乏创新性和拓展性，存在安排部署多、抓落实少，没有形成有效闭环管理。如，有些班子成员将居民反映的问题安排包户干部去对接解决，以为包户干部弄完了，没有亲自跟进落实、回访销号。（三）结合党支部职责完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略方面。一是认识的高度有欠缺。对于新时代党的治疆方略仅仅满足于过去一些所学和经验，没有把学习党的治疆方略摆到重要的位置，导致责任意识不够强。如，有些班子成员由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。二是贯彻落实有差距。虽然多次学习了第二次和第三次中央新疆工作座谈会精神，但在贯彻落实上缺乏创新，处理问题理论联系实不够。如，班子成员在面对群众政策咨询时，有时以不是相关单位的，政策不清楚进行推诿，影响了支部在党员和群众中的形象。（四）严格组织生活方面。一是党内政治生活还不够规范。能够严格按照要求开展党内政治生活，但支委成员之间、党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。如，在干部监督管理上，有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕得罪人。二是活动阵地得不到有效利用，满足不了群众对文化生活的需求。如，第二网格阵地在社区一楼，活动室、图书室均与社区共享，居民大多来打乒乓球、下象棋，像舞蹈室、书画室、按摩室、红色影院等资源利用率偏低。第一网格阵地虽在自建房区域但面积小、文化设施设备欠缺，无法满足居民文化健身需求。（五）加强党员教育管理监督方面。一是党

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某县委办公室机关党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料根据《关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX县委办公室机关党支部班子紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则以及《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例等》等重要内容，通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，广泛征求各方面意见建议，重点查找在组织开展XX、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将支部对照检查有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题及具体表现（一）在组织开展XX方面。第二批XX开展以来，机关党支部牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标任务，坚持把学习贯彻落实XX思想作为首要政治任务，通过全体党员大会集中学习、专题研讨交流、专题党课辅导等多种方式，积极开展理论学习和教育实践活动，学思践悟、见诸行动，取得了一定的成效。但对照更高标准，还存在不足。一是理论学习缺乏深度，未真正做到内化于心。支部班子能够定期组织支部党员认真学习XX思想特别是XXXXXX重要讲话精神，但有的同志存在实用主义现象，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，真正沉下心、静下神来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，学习的深度广度把握不够。二是学习时间保障不够，未真正做到高度重视。能够定期召开党支部理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密，未真正做到知行合一。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在学和做理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对省情市情县情把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不多、不活，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升。（二）在执行上级组织决定方面。办公室党支部班子坚持用XX思想统一思想、统一意志、统一行动，认真执行上级组织决定不断推动工作进步，但经过深入自查，仍有一些不足之处。一是政治领悟力还不够透彻。虽然能够始终深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想政治立场上始终同党中央保持高度一致，但有时对党员干部思想政治教育建设关注得不够。比如，平时商讨业务工作多，开展思想政治学习教育较少。二是政治敏锐性还不够强。在日常工作和生活中，个别同志对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息、负面消息没有坚决地进行批评和抵制，作为党办人，在党爱党、在党护党的党员意识有所弱化。（三）在严格组织生活方面一是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育管理还不够严格，对于经常性的督导、检查制度坚持的不够好，没能形成良好的长效机制，导致部分干部职工纪律意识、规矩意识没有完全树牢，存有侥幸心理。二是落实XX责任职责还不够。忙于事务性工作的时间较多，推动XX工作的时间相对较少，虽然能够迅速传达贯彻省市县相关工作安排，并扎实开展办公室活动，切实推动全面从严治党向纵深发展，但多以传达文件、开会、谈话的方式进行，方式方法较为单一。三是在督促学习上还需加强。虽然积极把学习宣传贯彻好XX思想作为重大政治任务、重要政治责任，但立足办公室职能推动形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强，班子成员对分管科室的学习监督指导还不到位对学习效果进行监督手段还不够丰富，导致少数科室学习不经常学习方式单一、学习效果不佳。（四）在加强党员教育管理监督方面一是干部队伍的监督管理需进一步强化。就办公室内部管理来说，认为同志们的党性观念都比较强，思想觉悟高，廉政风险点少，对关键岗位要求严，对在一般岗位工作的同志，主要是在会议上讲讲政治纪律和政治规矩的要求，平时谈心谈话交流时强调较少。二是严的氛围不够浓厚。向下传导管党治党政治责任方面，一级抓一级、层层抓落实的责任链条还不完善，对办公室同志执行力不强、自我加压不够等一些小毛病、小问题处理不够果断，没有做到狠抓狠管。三是勤俭节约的意识还不够强。班子能够做到认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，高度重视作风建设，始终做到心有所

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2023年度组织生活会发言提纲按照《X单位关于召开2023年度基层党组组织生活会的通知》精神和要求，现在，我按照关于开好专题组织生活会的指示要求现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及原因（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在学习态度上缺少主动性，理解不深且不透彻。面对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，未能充分展现自觉性，学习内容不够广泛和系统，对非兴趣领域的钻研力度不足。二是学习成果的融通贯彻不尽人意，认知水平尚待提高。学习成果多限于党的理论，将理论成果转化为工作实践的站位尚显不足，分析与解决问题的能力有待加强，尚未能够充分贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，指导工作的全过程。三是学习成果应用于实际工作的效果不够明显。虽然始终围绕主要职责和使命，却未能有效地将XXX新时代中国特色社会主义思想的指导作用转化为具体的工作实践，在推进高质量发展的过程中，仍显迟缓，应对措施不够多样，落实执行力度有待加强。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是过于自信于多年党的教育，认定自身政治信仰坚定，政治定力强劲，导致政治纪律观念出现松动。如在日常工作中面对部分同事对党不当言论时，未能及时亮明态度，坚决予以反击和纠正，对于一些抱怨和不满的情绪也未能有效进行遏制和正向引导。二是存在自我中心思想思考问题、决策和办事往往只围绕个人工作领域，缺乏更高层面的政治站位和战略视野，急需加强和提高。三是整改措施缺乏协同性。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中识别的问题，没有形成有效的联动机制，进行全面整改和提升成效（三）围绕检视联系服务群众情况。一是自身在主动担当服务基层的意识上仍显不足，深入一线了解和指导基层党建工作的次数较少，对基层单位贯彻落实党委部署、执行文件的情况了解不够全面，对部分单位党建工作的具体情况掌握不够深入，对基层遇到的问题提供帮助的行动有限。二是与同事间的交流和沟通未能达到深入的程度，有时对下属的工作状况把握不准，显示出一定的主观主义和经验主义的倾向，致使工作分配并非总是合理出现推进工作需要督促的现象，这对团队成员的工作积极性产生了一定的影响。三是虽然持续推动干部教育培训工作走向常态化但实施的措施不够多样化，尚未能充分利用周边人和事进行案例教育，以此来实现根本性解决问题，因此在廉政风险防控及干部队伍建设方面的效果尚不突出。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺少开拓进取的冲劲。对于改革创新的态度并不积极，往往认为只需恪守常规日常工作就能顺利完成，缺乏积极主动地针对问题进行深入挖掘坚持到底的决心。在实际工作中，进展步伐尚显保守，存在过分谨慎、害怕冒险的心态，导致工作推动不力。二是欠缺迎难而上的坚韧。在面对复杂难题时，过分依赖领导决策，对于改革中的难点问题往往退缩不前，对挑战的应对态度犹豫不决，缺乏决胜的勇气和坚持。在激发干部积极性方面，激励措施较为单一，容错纠错、干部上下流动的机制执行不够有力，导致干部在工作中的积极性、创造性和活力不足。二、整改措施及努力方向（一）加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和工作水平。致力于深入领会科学发展观的核心理念，坚决执行公司所有管理条例。一是要不断提升学习的迫切性与主动性，树立正确的学习姿态，妥善协调学习与工作之间的关系，将学习视作职责所在，确保对知识的深入理解和掌握作为工作的一环；二是要积极更新思维方式，释放思想束缚，敢于创新，以此不停提高个人的全面能力，为矿区的发展与建设贡献更多力量（二）加强自身的党性修养和道德修养。严格自律，恪守法纪，保持清廉，确保不染腐败之垢，将个人利益无保留地归于集体和企业之利。主动约束自我言论及行为，并将其置于员工监督之下，成为政治坚定、思想纯净、业务精通、作风执着、纪律严格的合格党员领导干部。（三）妥善规划工作与生活。要尽可能腾出更多时间，经常与同事进行沟通和心灵交流，及时掌握他们的思想动态及工作生活中遇到的具体问题，确保实现四个到位：关怀到位、辅导到位、执行到位、实践到位。（四）主动进取，提升工作效能。需持续增强学习业务知识的重要性和紧迫感，自觉地深入学习，勤奋研究业务知识，致力于提高个人的工作效率。广泛向领导和同事学习，不断创新思路积极求进，灵活采用恰当的办法和措施开展工作，并解决问题，将工作能力提升至新的高度。全心全意，毫无怨言地完成领导交办的各类任务和工作。

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专题组织生活会总支书记对照材料根据*《关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》精神，在认真进行理论学习和征求意见建议的基础上，个人对照6个方面突出问题，及反面典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面，认真查找问题，分析内在原因，制定整改措施。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学深悟透还有差距。能够及时跟进学习主题教育规定内容，但仍有急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向，缺乏精读细研的钉子精神，学习不够主动、不够系统、不够深入。二是学习氛围营造还不够。侧重考虑民警的工学矛盾，学习基本停留在书目理论层面，循迹溯源现场教学开展不够。督促业务科室检查民警学习情况不严，主题教育考核排名不佳。三是学用转化还不到位。从党的创新理论中找立场、找观点、找方法解决发展实际问题还存在差距，成效还不够明显。比如如何有效实现支部党建与业务深度融合、如何提升*的职业认同感、归属感等深层次问题，仍需从发展视角进一步探究。（二）在政治素质方面。一是锐意进取的劲头有所弱化。到*工作两年4个月，疫情就占了一大半，面对复杂困难的开局有畏难情绪，存在求稳心态，锐意进取抓工作的意识和担当有所弱化。二是管党治党的主体责任履行还不够到位。能够坚持做到工作中讲原则、守规矩，但还存在压力传导不够、责任落实不严等问题。如总支班子成员之间的沟通交流不够充分，与*思想交流多，与其他成员交流少，更多是工作碰头，缺少经常性的思想提醒和红脸出汗；在落实一岗双责方面，个人能够以身作则抓好分管科室建设，但督促总支其他成员扑下身子亲自抓带头干不够有力。（三）在能力本领方面。一是党建引领作用发挥还不够充分。事务性工作投入精力多，党建工作投入精力少，在党建统领促进业务发展上缺少创新方法。今年以来，*目标责任制党建分线始终处在中间档次，亮点特色工作少，党建品牌提炼不足。二是抓支部建设的成效提升还不够快。对各下属支部存在的问题有比较深入的了解和准确的判断，但更多停留在传递压力层面，实际工作中对支部班子传帮带不多，指导解决具体工作问题不够有力，导致部分支部仍有短板弱项。如个别支部班子成员存在沟通交流不深不透、工作方法简单生硬、对干部思想把握不准、压力传导不足、缺乏斗争精神、当老好人等问题，以致没有形成坚强有力的支部战斗堡垒；再如部分干部业务空心化问题未得到有效转变，部分年轻领导工作能力提升不够快。今年以来，领导共有*人次被上级考核扣分。三是科室能力建设还存在短板。注重坚持严于*、高于*的标准建设科室，但督促分管领导指导业务科室能力提升不够有力，科长统筹组织能力不强，加上科室新老干部更替，对新进干部的能力培养缺乏及时有效的指导，导致科室干部上传下达、办文办事水平与*高质量发展要求还存在较大差距。今年以来，科室干部共有*人次被考核扣分。（四）在担当作为方面。主要是在工作提质增效上还需进一步加强。今年疫情放来以来，*致力于夯实队伍、*、*、生产等工作基础，在确保整体安全稳定还是有底气的。但推动工作的创新举措还不够多，部分工作成效提升不足，*在目标责任制考核中没有处在先进行列，在干部队伍中塑造全区叫得响的标兵、过得硬的典型还不够。（五）在工作作风方面。主要是对工作的过程把控还有缺位。抓工作比较强势，有刚性要求、也有措施手段，但对工作的统筹把握还不足，如注重加强干部大会、行政办公会、科务会等思想教育阵地建设，但对业务分线会议的落实盯得不够紧。推动工作的过程指导有欠缺，如对*科、*科更多是找问题、提要求，缺少帮助解决具体困难的指导方法，导致科室能力提升不够快。（六）在廉洁自律方面。能严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特权、不谋私利，做到勤政务实、秉公用权，但从严治*方面还有较大提升空间。虽然今年疫情放开以来在狠抓队伍作风建设上取得了很大成效，但仍有部分干部自我要求不严，纪律规矩意识不强。今年以来，普通干部共有*人次因工作随意导致制度执行不到位被督查扣分。今年*月发生*违法问题，究其原因是更注重支部推荐和个人表态，缺少对民警个人的品行了解和思想把关。（七）在反面典型案例方面。受疫情影响，作为总支层面，没有很好地落实*分析机制，导致总支对*掌握不全不深。（八）在树立和践行正确政绩观方面。能够不计个人得失一心扑在工作中，但更多关注见效快、能出成绩的工作，对抓基础性、长远性、投入大、见效慢工作的韧劲有时会有松懈。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里会产生吃老本的思想，理论学习的劲头不如以前，精学细研逐渐变少，常常是急学现用、零敲碎打，理论知识积累不足、缺乏系统性，导致有时考虑问题缺乏一定的政治敏锐性。（二）党性锻炼有所放松。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这

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市局班子成员主题教育专题民主生活会对照检查材料自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的XX大报告、《党章》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等内容，积极参加局党委、所在X党支部组织的各类学习研讨活动，按照主题教育专题民主生活会方案要求，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现就有关情况对照检查如下：一、上年度民主生活会存在问题的整改情况2022年度民主生活会上，针对查摆出的X条问题，我提出了强化理论武装，增强政治定力、改进工作作风，树牢宗旨意识、压实政治责任，强化担当作为、严守纪律规矩，永葆清廉本色等整改措施。今年以来，我结合主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的X条具体要求，通过强读强记、常学常新，我对党的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当源动力，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化；看到主题教育能够真刀真枪解决问题，一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，自己受到很大触动，宗旨意识得到进一步强化；通过参加以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，自己的斗争精神得到了进一步增强。二、对照查摆存在的主要问题（一）在理论学习方面理论学习永远在路上。作为党员干部，我能始终做到守正创新、与时俱进，积极学深悟透新思想新理论，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。但对标对表，仍存在以下问题不足：一是学习动机上存在应景化、应付化现象。能认识到学习的重要性，但更重视业务、技能学习，有些时候工作一忙起来，就对学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理认识还不深不透。有时习惯于被组织推着学，自觉坚持学、积极主动学还不够。有的学习有惰性，爱走捷径，检查前临阵磨枪、死记硬背。有时理论学习满足于完成上级部署的规定动作、指定任务，存在通过会议、培训、报告等开展学习的思维定势。二是学习内容上存在浅表化、碎片化现象。对党的创新理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，仅停留在学基本原理、背基本观点层面，不深思内涵机理，整体把握能力不足。有时用固定时间学习理论不够，学习内容较为随意，缺少挤劲、钻劲。有时没有掌握正确的学习方法，偏爱网络化、电子化的阅读方式，习惯于在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过，存在信息茧房。三是学习效果上存在难消化、没深化现象。有时学习入耳不入脑、入眼不入心，理论知识测试成绩参差不齐。有时学与思、学与用脱节，没有找准理论和业务的结合点，没有真正内化于心，没有把自己摆进去，学懂弄通有差距。有时没有真正带着问题学，干事创业不善于寻找理论指导，学习成果转化为履职本领不够，以致出现无效实践现象。此外，在抓学习教育方面，对所属人员集中宣教多、分类学习少，内容安排多、跟踪问效少，一定程度上也影响了理论学习效果。（二）在政治素质方面我能始终坚持思想引领，强化政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，立场坚定、旗帜鲜明，带头深刻感悟两个确立的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政治根基，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距：一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位

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主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）依据主题教育专题组织生活会相关规定，本人深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，并专心阅读XXXXXX关于加强党的建设的核心论述。围绕四个突出问题，并针对XXXXXX关于在学习中铸魂、增智、正风、促干的十二条详细要求，我结合个人的思想、职业及生活现状，对照不足，深入分析了问题的深层原因并清晰制定了未来改进的措施与奋斗的方向。现将本人的自我审视与剖析情况报告如下。一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对深化领会XXX新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不足。政治立场未能充分提升，对于统一思想是实现政治统一、行动统一的根本这一政治要求理解不够深刻。在面对中华民族伟大复兴的战略全局和国际形势的深刻变化时，往往自满于将理论应用于本职工作之中，未能充分把理论学习应用于坚定理想信念、培养坚强党性方面，新思想的深化、内化、转化尚显不足，思想理论素养的提升，仅仅推动了业务能力的增长，未能有效地将学习成效转化成政治素养。二是学习实效亟待提高。在新时代面临的各种风险挑战中，作为科学理论的掌握者，政治自觉性不够，对于理论的灵活运用未达到应有的水平，缺乏预防政治风险的理论支持和坚实思想基础，对于当前社会及工作中的政治风险的特点、根源类型、危害等方面，未能进行精确识别和掌握。三是学习方法未显创新与效果。在拓展创新理论学习时过于注重结果，而忽略了深层次理解的重要性，未能从政治高度分析和解决新形势下的问题，理论学习成果与提高政治素质未能达到有效共振。比如，在对待上级制定的重大战略、政策、任务时，常常仅限于理解表面文字，是什么而忽略了其背后为什么，及其预期目标，以及政策措施的综合性、前瞻性。缺乏全面系统的政治把握能力往往仅从技术路线理解发展走向，存在过度依赖旧经验、旧方法，缺乏高度的政治站位，导致工作难以与时俱进，未能及时打造出具有特色的创新实践，成为了工作质量提升的制约因素。（二）检视党性修养提高情况。一是在党性修养的锤炼上持续发力不够。在履职过程中，政治任务感和使命感尚显淡薄，部分工作追求速度和效果而忽视了从增进人民福祉的角度出发思考问题。对待群众迫切关心的问题关注不足，面对复杂艰巨任务时存在回避心态，缺乏勇于担当的政治勇气，未能充分肩负起职责所在的政治担当。在政治敏锐性和鉴别力方面还有待提高，主动进行政治体检，强化政治锤炼的自觉性不够，政治扫尘不彻底，纠偏力度不够，政治识别力和防御能力有待加强。二是政治视野尚需提升。有时候未能始终站在党的立场上审视问题，对于维护党的理想信念、保证党的团结统一、密切党群联系、巩固党的执政地位的责任感不足，未能将分管的工作和全局工作放在党和国家的大局中谋划和推进，在平衡全局与地方、重点与全面、部分与整体的工作中未能做到科学均衡。三是政治素质亟待加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质领悟不够深刻，以至于在政治素质的塑造上存在认知误区，有时将其仅限于主观意识层面的政治忠诚、定力和担当，未能充分联系实际行动，仅仅内化于心却未展现在行动中，导致在把控方向、领会大局、辨别是非、应对局势和防控风险方面存在不足。在如何提升政治素养方面缺乏深入的系统思考，倾向于单一的政治教育方式，未能有效利用中国近现代史、党史、新中国史、改革开放史及社会主义发展史中的丰富政治资源来丰富政治修养，政治感情不够充沛，政治素养尚未牢固。（三）检视联系服务群众情况。一是对满足群众需求的举措尚显不足。在推动工程的过程中，对于新环境、新任务及新要求的适应性未能充分发挥，对群众在新时代的思维方式、生活习惯及价值观的掌握不够准确，群众工作的手段与能力未能满足新时代的高标准。因此，对群众的新期望、新需求和新讼求仍缺乏全面了解，制定的政策和措施有时未能彻底解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让现代化的成果更广泛、更公正地惠及群众的工作还需进一步落实和细化。二是专业素养尚待提高。面对全面推进中国式现代化和民族复兴的任务，自我提升干事创业能力作为政治责任、人生追求尚存差距，主动性和积极性不高，未能及时开创新的发展领域和竞赛路径，打造发展新优势。在追求高质量发展的核心任务和构建新发展格局的战略任务中，未能全面完善知识体系、拓展学识视野，补足能力短板，还不够善于吸收不同领域、不同学科的知识和力量。在全球产业链供应链重构、科技领域国际竞争中，自身的抗压、应变、对冲、反制能力仍显不足，尤其是本地区本部门本单位的高质量发展瓶颈问题，集中精力攻克难关、找准发力点的实践能力需要加强。三是斗争精神尚有提升空间。在理解和运用团结与斗争精神的关系方面尚有不足，对一些不涉及重要原则和立场的决策、决议以及非分管工作确实存在回避硬碰硬的情况。就意识形态工作而言，相比于担负国家大计、民族重任的政

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公司主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料X公司学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，领导班子在省委巡回指导组指导帮助下，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，切实将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，扎实有序抓好各项工作，推动主题教育走心走深走实。根据专题民主生活会要求，领导班子认真开展谈心谈话、批评与自我批评，广泛征求意见建议，对照六个方面查摆剖析，并明确了今后的整改思路和措施。现将具体情况汇报如下。一、上次民主生活会以来整改落实情况在2022年度民主生活会上，领导班子聚焦6个方面问题，确定了12项整改任务，截至目前均已完成，取得了预期效果。一是紧扣学字融会贯通。领导班子坚持把主题教育工作作为当前首要政治任务，通过党委中心组、第一议题带头学习《XXX著作选读》《专题摘编》等，认真研读党的XX大报告和党章，跟进学习XXXXXX最新重要讲话重要指示批示精神，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护。每月组织开展一次集体研讨，交流运用党的创新理论推动业务发展的案例和体会。笔杆儿网www.bgzjy.cn二是紧扣实字调研整改。突出求真求实，在全公司征集调研课题64个，精炼选出班子调研课题10个；开展集团发展建议征集活动，收到建议394条。突出实践导向，班子成员深入一线、深入员工听实话、查实情、出实招；突出整改实效，主题教育期间梳理出的8项整改整治问题，制定出的25条整改措施已全部完成。三是紧扣干字推动发展。……。四是紧扣严字强化党建。制定《集团2023年组织工作要点》，着重抓好18项工作任务。不断巩固深化党支部标准化建设成果。开展2022-2023年度两优一先评选、庆祝建党102周年系列活动，激励广大党员坚定理想信念、勇于担当作为。开展网络舆情监控及其风险防范等专题培训，提升年轻员工、海归员工对党的创新理论、社会主义核心价值观的认识和理解；开展整治涉意识形态问题论坛专项清理行动，加强舆情监控和热点议题关注，做好网络反邪教工作舆情监控，进一步规范阵地管理、严防意识形态风险。二、对照检查（一）理论学习方面一是学习主动性不够高，学习内容不够全面。领导班子虽然高度重视政治理论学习，将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，但学习的主动性还不够高，内容不够全面。主要表现为：上面有安排的部分学得多、工作有需要的部分学得多，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。领导班子在认真领悟XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的思想方法和工作方法上，虽然下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论知识储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，运用理论成果解决实际问题的能力还不够强。（二）政治素质方面一是政治敏锐性和洞察力还不够强。领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展了一系列政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还需要进一步加强。例如，对社会上一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，认为自己不传不信就得了，没有及时旗帜鲜明地反驳纠正。二是领会把握中央和省委的决策部署还不够透彻。领导班子始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央和省委、省政府各项决策部署，全力确保政令畅通。但对方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在做谋划、抓工作时，过多地关注行业本身、企业自身，统筹兼顾、通盘考虑不到位。（三）能力本领方面一是开拓创新的意识还不够足。领导班子虽然把坚定不移贯彻新发展理念作为实现企业高质量发展的指挥棒，鼓励企业上下大胆创新，但在具体工作的推动上，受以往工作阅历、经验的影响，还存在思想还不够解放，对新形势、新事物钻研不足、视野不宽的问题。二是科学谋划的水平还需要提高。领导班子在贯彻落实习近XXX重要指示批示精神，锚定两个确保的过程中，虽然提出了较为明确的发展思路、发展目标及重点任务，但对照中央和省委的部署要求，仍然存在谋划不够细致具体，对可能出现的问题思考不充分，措施不够细化等问题。（四）担当作为方面一是履行一岗双责还不够到位。班子成员对于各自分管领域的工作，都能做到情况明、底数清，工作时能够做到亲力亲为，靠前服务。但也存在一些不足，比如日常过问业务及改革的工作多一些，对基层单位党组织建设、三会一课等方面的工作过问少，抓得不够紧。有时会存在抓业务比抓党建更实在的心理，全力推进党建工作方面做得不够好。二是推动落实力度还不够。领导班子对上级决策部署都能认真贯彻执行，但对上面

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主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员开展情况报告根据上级的要求，经党支部委员会研究决定，于2024年1月18日召开专题组织生活会和开展民主评议党员。现将有关情况总结报告如下：一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量（一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。组织党员开展专题学习、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在扎实开展理论学习的基础上，组织党员深入学习领会XX关于党的建设的重要思想，学习XX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》及XXX在XX届中央纪委XX次全会上发表重要讲话《深入推进党的自我革命坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》精神。（二）广泛征求意见。发放征求意见表，征求全体党员对党支部班子及党员之间的意见建议，认真梳理并汇总，形成问题清单。（三）开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间、一对一结对帮带成员之间开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记带头谈、带头听取意见。（四）查摆突出问题。党支部委员会对检视整改问题和党员群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。党员联系思想和工作实际重点查摆5个方面问题对照检查的重要内容，党支部委员会和党员查摆的问题并分别形成问题清单。二、以实事求是的态度，开好专题组织生活会和民主评议党员大会（一）找准问题、对准要害。在支委会和党小组的组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部书记带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。每位党员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评意见在5条以上，联系岗位职责，从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，我支部实有党员XX名，本次参与组织生活会和民主评议的党员共计XX名，共发放书面测评表X份，收回XX份。通过不记名投票方式实事求是开展民主测评，评定结果为XX等XX名同志为优秀等次，其余XX名同志为合格等次，没有不合格等次的同志。经过采取民主测评，公平公正公开评定，民主评议党员取得了良好的效果。三、认真制定整改措施，切实解决突出问题认真梳理存在的问题和不足，进一步强化规范化党支部建设示范标准，我党支部将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的党的XX大精神。认真制定整改措施，切实解决组织生活会发现的的突出问题。一是持续用力解决突问题。在边学边改、边查边改基础上岀前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。四是不断创新工作方法，持续推进党建引领各项中心工作全面发展。通过党支部三会一课制度、主题党日和专题教育等活动，确立主题明确、形式多样、措施有力的活动方案，把单位中心工作与党建目标责任有效结合，不断创新工作方法，接续推进党建引领各项事业全面发展。

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2023年度主题教育组织生活会支部班子发言提纲学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX党支部认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,突出加强党的政治建设，突出求真务实抓落实，围绕围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入开展研讨交流，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话,结合工作实际，查找突出问题,研究制定整改措施,明确了今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、检视出的主要问题（一）组织开展主题教育方面。能够严格按照中央和省市县委相关要求扎实开展主题教育，认真研读党的XX大报告、党章等必学篇目，实现了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。通过检视，还存在2个问题：一是思想认识有温差。一些班子成员和党员干部客观上强调事务多、时间紧、压力大，对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用，学习XXX新时代中国特色社会主义思想随大流、走过场、应景学，处在听别人讲都知道、自己却说不清楚的状态。二是学用结合有落差。运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践，解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节的情况。（二）执行上级组织决定方面。班子能够对照全面从严管党治党目标，牢固树立主责主业意识，认真履行班子主体责任，落实好抓书记、书记抓的工作要求，不断提高支部工作和自身建设的规范化、标准化水平，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。通过检视，还存在2个问题：一是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。工作重形式，轻实效，存在以会议落实会议，以文件落实文件现象，把布置当落实，把开会当执行。对待上级文件，上行下效、浮在面上，结合单位实际不够，缺乏有针对性和实效的落实措施。二是还存在一定的实用主义思想。虽然按照一岗双责要求，将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实，但在具体工作中，重业务、轻党务、一手软、一手硬的问题仍然一定程度地存在。在落实上级党组织的安排部署时，对上级党组织要求的规定动作能够雷厉风行的落实，其他无硬性指标要求的工作则按部就班的执行。（三）严格组织生活方面。支委班子始终坚持以增强党组织生机活力为着力点，紧紧围绕上级党委的安排部署，严肃党内各项组织生活，全面推行三会一课、主题党日活动，认真落实党员一卡双制管理、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，组织在职党员按时到社区参加各项活动，严格按标准收取党员党费，党内各项组织生活实现了正常规范、严肃认真、常态长效。通过检视，还存在2个问题：一是党内组织生活不够严格。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，没有做到到畅所欲言，导致过组织生活时自我批评多，相互批评少，存在只栽花不挑刺的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。班子成员有时因忙于政务工作，在三会一课等党组织生活时偶尔有缺席的情况。二是主题党日活动开展不够丰富。主题党日活动虽有计划，但没有坚持固定在每月的某一天开展，常常出现为紧急业务工作让路改时间的现象。另外，活动形式不够创新，党味不够浓厚，对党员的吸引力不足。（四）加强党员教育管理监督方面。支委班子始终以更好地发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员程序和质量，认真总结推广党员承诺践诺、评星定级、积分管理等经验做法，注重运用周一集中学习、党课教育、主题党日活动等多重手段，强化党员日常教育管理，不断激发党员队伍的生机活力。通过检视，还存在2个问题：一是监督管理方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中，组织支部党员干部学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。二是党员教育管理有所放松。个别党员干部对自己要求不严，在责任担当和工作标准上将自己等同于一般干部，共产党员的先锋模范作用发挥不够。在党员双重管理上，虽然支部所有党员都到所在社区进行了报到，但主动参加社区组织的各类活动不经常、不主动，党员模范作用发挥不好。（五）联系服务群众方面。服务群众是党的基层组织的首位任务，区政府办公室作为政府联系服务群众的重要职能部门，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过检视，还存在2个问题：。一是联系基层不够紧密。在三服务过程中，把主要心思和精力用在了服务领导上，忽视了对基层和群众的服务。比如，有些工作安排不考虑基层实际，今天发文明天就要求报材料、报结果，不给基层留调研、落实的时间，基层单位意见大。再比如，召开会议时明明知道会议内容和一些部门单位没有相关

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2023年度专题组织生活会个人发言材料一、存在的主要问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会；(二)检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；(三)检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；(四)检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责，真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。二、原因分析注意用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，分析问题。三、整改措施注意用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，解决问题。

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XX党支部2023年度组织生活会发言提纲根据X单位委主题教育领导小组办公室《关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，我以普通党员身份参加局机关党支部组织生活会会前学习，聚焦主题，读原著、学原文、悟原理，联系实际、带着问题，重点学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等内容，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题，剖析思想根源，明确了整改措施和下一步努力方向。个人对照检查如下。一、检视的问题和不足（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。坚持将以学铸魂贯穿主题教育始终，不断从学习中汲取坚定理想信念的强大动力，铸牢对党忠诚的政治品格，坚定站稳人民至上、生命至上的根本立场。但对标主题教育目标要求，通过对照检查，还存在以下问题。一是学的质量仍需提高。从总体来看，实用主义的思想依赖症没有彻底根除，还缺少解决工学矛盾的有效方法零零散散学习的多，逐字逐句研究的少，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在不足。二是悟的精髓抓得不牢。从深学到内化效果来看，还需要持之以恒思考淬炼，抓牢悟的精髓。对三大规律的领悟还不够深刻，从规律中认识事物本质、寻找科学方法的能力还要加强。三是用的效能有待提升。从推动工作的效果来看，学用转化能力还需持续加强。参加支部集体学习时照本宣科多，深入交流感悟少，研究讨论科学原理少，通过学习成果推动谋划工作、优化举措的能力不强、质效不高。（二）对照检视提高党性修养方面。能够坚决维护党中央的权威和集中统一领导，旗帜鲜明从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，但对标X单位委X单位政府的目标要求和群众的期盼上来看，还存在一些差距。一是将两个确立转化为两个维护的具体方法思考不深。平时强调两个确立的重要性、两个维护的必要性多，但具体如何将两个确立转化为实实在在的两个维护，虽然思想意识和身体力行上自觉性强，但对怎么样做到两个维护的理性思考、具体反思不够。二是以两个确立团结激励党员干部踔厉奋发方式单一。在参加支部组织生活，尤其是与年轻党员干部谈心时，结合实际对党的创新理论进行青年式阐释做的不多，开展讲党课等组织活动形式呆板，激发大家维护核心、追随核心捍卫核心的鼓动力和号召力有差距。（三）对照服务群众方面。能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用，经检视，还存在以下问题。一是调研工作不深不细。在扑下身子、下沉一线调查研究上步子迈得还不够实，了解基层干部职工所思、所想、所盼，调查研究住建事业工作痛点、堵点、难点不够经常、深入、细致。虽然经常性开展调研但统筹业务工作和调研行程不严密，导致调研范围受到时空因素影响，与企业职工、农牧民群众的交流不多，调研结果的群众基础不够牢固。二是服务意识有所弱化。受限于工作繁杂，时间紧张，服务群众、服务企业的机会较少，在推动工作中有时为了完成上级交代的任务，忽略了服务群众的意识。（四）对照发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署，实事求是，狠抓落实，扎实推进各项工作，充分发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带头作用。对照更高的标准，还有一定的问题。一是看齐意识有所下降，对标先进榜样，汲取榜样力量，提振奋进力量做的不够。二是创新思维有所降低，随着工作阅历的不断丰富，习惯性依靠老经验、老做法开展工作，缺乏创新性。二、原因剖析经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论武装仍需加强。能够按照主题教育要求认真开展各项学习活动，但学习的深度和广度还不够，对理论学习重要性认识还不到位，特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学、以干代学的实用主义思想，思考领悟还不系统、指导实践还不深入。（二）党性修养仍需强化。始终把锤炼党性修养作为永葆政治本色、践行初心使命的根本途径和提高政治素养、增强政治意识的终身课题，才能从政治上分析、把握和解决问题，才能始终做到政治坚定，才能遇事从政治上看从政治上查。但自身在党性自我修炼、自我检视、自我砥砺，以及提高个人党性修养方面存在一定差距，是导致一些问题得不到根本解决的主要原因。（三）宗旨意识仍需加强。从内心深处有深入群众、亲近群众的愿望。但总觉得自己长期在基层一线工作，熟悉情况，有主观主义倾向，对新情况新任务问计于民、问需于民的精准度不够说明还没有真正做到与基层干部和群众坐在一条板凳上想问题、办实事。三、努力的方向和整改措施针对查摆的问题和原因，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固主题教育成果，不断增强自身政治领

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2023年主题教育民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见参考1.政治理论学习不系统。由于工作头绪多，事务性工作多，对自身政治学习要求不严格，抓落实不够，学习的主观意愿不强，学习形式单一、效率不高，联系工作实际开展深层次研讨交流少，导致在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在薄弱环节。例如:领会市里会议精神次数多，主持召开系统工作会议多，自身认为政治素质过硬，在学习更加自觉坚定方面存在短板。2.在弄通上抓消化不够。在学习中缺少学到底悟到位的劲头，对重大理论精神实质理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解，在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学，学习效果打了折扣。3.学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动XXX新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。4.政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，从政治角度看问题分析问题处理问题的意识和能力不够强。针对少数人信仰有淡化的趋势，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。5.破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力，虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班，解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多。6.参加理论学习积极性不高。在理论学习前没有认真做好前期准备工作，没有深入研究相关学习内容。没有与工作实际进行紧密结合。他人进行研讨发言时没有进行相关记录，自己研讨发言也空洞无物，没有思想内涵。没有让理论指导自己的实践工作。没有学会用发展的眼光看待各种理论知识。7.防范化解风险还有不足。活学活用党的创新理论还不够充分，对于当前社会和国内外各种风险的基本特征、来源、种类、危害等精准把握上还有不足，在统筹解决群众最现实最直接最关心问题的实效性和有效性还不高，与人民群众的期盼还有一定差距。比如，对群众反映的问题从源头上治理不够、压实责任抓落实力度不够，导致群众困难诉求被层层转批，陷入转了一圈又回到原地的怪圈，以致人民网留言办理的群众满意度不高。8.推动工作落实韧劲还需加强，有些工作还存在沉不到底，抓不到边问题。如：在督促各级党组织扛稳抓牢管党治党主体责任上持续加压用力不够，创新方式方法不多，导致在第一种形态的运用上，有的党组织仍然存在认识不清、落实不力等问题，对分管的党员干部存在的苗头性、倾向性问题，未能及时咬耳扯袖、红脸出汗。9.争先创优意识不强。局限于上级布置什么做什么，存在等靠要思想，主观能动性不足。对于自己分管领域外的工作，有时需要协调统筹，但怕有越权之嫌不敢多管多问。例如园区建设、产业发展等工作涉及多个部门，在统筹协调上仅能保证对自己分管部门负责，一定程度上影响了工作效率。10.推动高质量发展不够均衡，面对构建新发展格局这个战略任务，自己还存在优化知识结构不够全面、涉猎范围不够宽泛，能力短板还未补齐，比如，对两新领域统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化工作缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。11.抓意识形态工作还有不足。随着信息化时代的发展，意识形态工作受互联网、微信、微博等新媒体的影响巨大，在如何利用新媒介、新手段把意识形态工作抓在手上、抓出成效的办法还不够多，对容易引起舆情风险的情况引导、处置的措施还不够完善。12.平时善于搞好团结，与同事相处比较和谐融洽，但是一定程度上存在老好人思想，主动红脸出汗不够，对于一些工作中的问题，较真碰硬的斗争精神不足。13.在日常工作中多数考虑上级要求，着力点主要放在完成任务上，主动深入群众较少。这说明宗旨意识不强，党性修养还需进一步提升。要将全心全意为人民服务的宗旨与个人世界观、人生观和价值观有机结合起来，扎实开展工作，解决好为了谁、依靠谁、我是谁问题。14.创新意识不强，工作中的方式方法不够灵活，思想不够解放，习惯于按部就班，执行多、创新少。作为分管党建的副书记，对新形势下基层党建工作的思路想法不多，亮点挖掘不够，典型塑造不强。抓作风建设不严格，对分管干部的工作积极性调动不充分，对慵懒散现象的提醒不及时、纠正不彻底，对不作为，慢作为的现象不太敢批评，存在老好人思想。工作中应该要确保自己做强将，也要确保手下无弱兵，否则遇到急难险重的工作时，会出现胡子眉毛一把抓，主次分不清，思路理不顺。

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