主题教育组织生活会个人对照检查剖析材料（党员干部）根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。(三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛

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列席XX单位主题教育专题组织生活会点评提纲同志们：根据xxxx党组统一安排，今天来xx单位参加领导班子主题教育专题组织生活会。会前，xx同志向指导组汇报了组织生活会的准备情况，指导组审定了今天组织生活会的方案，看了班子和成员的对照检查材料，刚才也听了大家的发言和相互批评意见。总体来说，今天这个组织生活会基本达到了团结—批评—团结目的，我认为主要体现了以下几个方面的特点：一是会前准备比较充分。xx单位领导班子对本次专题组织生活会高度重视，认真按照市纪委机关、市委组织部及市委主题教育领导小组有关通知要求，结合单位实际，采取集体研讨、个人自学等方式，对本次组织生活会的指定学习内容进行了学习，并广泛进行了谈心谈话，为撰写班子对照检查材料和个人发言提纲打下了坚实基础，值得充分肯定。二是会议过程严肃高效。坚持问题导向，是我们开展各项工作的重要方法，也是我们党勇于自我革命的重要体现，组织生活会通过批评和自我批评的形式，是我们发现问题的一种很好的方式。在自我批评环节，各位同志认真解剖自我，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把思想摆进去，深挖问题根源，查摆问题比较深刻，查找原因比较到位。大家都本着对同志、对事业负责的态度，相互批评开门见山，提出的意见、建议都比较中肯，有些还是很有辣味的。这充分体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是整改措施比较扎实。针对查摆出的问题，领导班子提出了具体措施，班子成员也结合自身实际，指出了整改方向，整改的重点和具体的整改举措。这些措施既具有针对性、操作性，又注重坚持当下改与长久立相结合，体现了领导班子的责任与担当，相信，对推动下一步的工作很有价值。同时，我们清醒地看到，对照上级要求，这次组织生活会还存在一定差距。比如，一是会前的学习交流还不够充分深入，学习XXXXXX关于党的建设的重要思想还不够系统全面，对党的创新理论领会的还不够，会前的谈心谈话某种程度上还不够彻底，存在顾虑；二是查摆问题的深度还不够，查摆出的问题，大部分还是工作上的不足，对思想认识、党性修养等方面的问题涉及的较少；三是开展批评辣味尚显不足，大家自我批评都比较深刻但相互批评存在碍于情面等顾虑，没有完全做到知无不言、言无不尽，还应该再辣一点，既要红脸，更得出汗才行；四是整改措施需进一步细化，虽然班子和党员领导干部个人都结合实际制定了整改措施，但是在结合工作和思想实际还需要进一步细化。（以上4条，根据列席党组织的实际情况列举）对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。下面借此机会，我再讲几点意见。一要切实抓好问题整改工作。要把抓好专题组织生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固主题教育成效的重要措施会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施，认真抓好问题整改。坚持当下改与长久立相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。二要不断加强班子自身建设。专题组织生活会是党的政治建设的重要内容，也是本次主题教育推进检视整改的重要措施，对提高党内政治生活质量，涵养良好政治生态具有重要作用，是班子建设的重要内容。对党员领导干部来说，这是一次重要的政治体检活动，有利于打扫政治灰尘，净化政治灵魂，不断增强政治免疫力。要把开好专题组织生活会作为重要契机，坚定不移加强总支（支部）班子建设，严格落实第一议题制度，严格落实组织集中制，不断提高理论中心组学习质量，一体推进不想腐不能腐、不敢腐，切实发挥好把方向、谋大局、定政策、促改革的重要作用。三要抓好全面从严治党工作。在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想教育，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。要对主题教育中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法，及时提炼出来，长久坚持下去，不断建立巩固深化主题教育成果的长效机制，不断运用好理论学习调查研究、推动高质量发展、检视整改等开展工作的方式方法，切实提高工作能力和水平。要在开展好主题教育的同时，不断将全面从严治党政治责任向纵深推进，书记是第一责任人，班子成员要按照一岗双责要求抓好分管科室的全面从严治党工作，将全面从严治党政治责任落实到每个党支部和每名党员。通过全面从严治党新成效，不断为全省xxxx事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。四要高质量抓好XXX工作。现在距离年底还有x个月的时间，要认真对照年初全省xxxx工作会议精神，对照xxxx责任落实体系，对照本单位工作要点，认真抓好以xxx

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党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料聚焦此次组织生活会主题，会前认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及XXXXXX关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等，切实提高思想认识，筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位XX负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上，结合思想和工作实际，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面逐项查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会存在问题的整改情况2022年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，对照XX个方面，共查摆问题XX个，制定XX条整改措施，逐一抓好整改落实。目前，问题已基本整改完毕，二、对照检查中存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导XX党建工作实践不够，从XXX新时代中国特色社会主义思想这一宝藏库中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领XXXX工作上存在冷热不均衡的情况，XXXX如何实体化转型没有有效的破题举措。二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对XX委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望上级部门培训指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。具体体现在：在党建引领XX治理方面有差距，XX作为XX治理的示范点，作为XXXX没有有效地将XX治理体系建设与党建工作进行有机融合，直到领导指出来才醒悟和重视。三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对XXX新时代中国特色社会主义思想的四梁八柱学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习《著作选读》，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在XX工作会上发言时，对XX上的一些要求表述错误，错将XX表述为XX。（二）在政治素质方面的问题。一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位，贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在：推动XX民生工程中，没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情，在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判各XXXX党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致XX党建工作抓得不够好。具体体现在：部分XXXX党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场，针对性、实效性不强，组织生活内容单一，不研究部署具体工作，泛泛而谈，流于形式。三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对XX工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉XX利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做XX工作的时代，深入XX开展调查研究和倾听XX诉求方面做得不够，不能及时掌握矛盾问题，有时出现工作被倒逼问题。具体体现在：XXX的问题，都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导XX思想而导致的，最终XX通过组织堵路来倒逼工作落实。（三）在能力本领方面的问题。一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，二传手现象还存在，推动工作高质量高标准落实的韧劲不足，尤其是对XXXX相关工作抓得不深不细。具体体现在：在XXX方面，对工作落实不到位、调度不精准，没有划分具体XX域定人定岗定责，对禁止XX宣传不到位。二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少。主要表现在：对XXX期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统的思维、习惯地定，仍满足于做做常规工作。（四）在担当作为方面的问题。一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力，有被动应付的情况，只注重在重点工作上高质量抓好落实，但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心，在认识上不到位，执行上搞变通。主要表现在：落实党员发展有关要求不严格，在XXXX会议研究讨论涉及XX以上发展对象接收为预备党员时，没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决，而是逐一听取意见后一起表决。二是主动参与高质量发展的

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第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查遵照《关于开展第二批主题教育民主生活会的通知》的精神本人以此次专题民主生活会的指定议题为核心，深刻理解和消化了XXXXXX有关加强党的建设、严肃党内政治生活的系列重要讲话和指示精神，以及关于学习强魂、增智、转风、促干等方面的论断。本人还细致审视了党章、《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，认真开展谈心交流，广泛搜集各方面的意见和建议。针对六个方面，我已对照检查自身存在的问题，并进行了深刻的自我剖析，从而明确了改进的方向和具体的整改策略。现汇报我对照自查问题的情况如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习既不全面也不深刻，尤其是在将必读书籍学习与具体工作结合方面，未能实现深度融合。二是学习方式欠缺持续性与深度。虽定期组织学习，但多依循上级安排，自主开展系统学习的时间和频次不足，常态化、全面化的学习教育有待强化。三是对理论精髓领悟不够透彻。理解两个确立的背景、意义和内涵还未深度到位，从理论、历史和现实维度准确把握其决定性意义的能力需要提升。（二）政治素质方面。一是民主集中制执行不够坚决。在抓重大事项、讨论重大决策方面能力不足，导致个别问题未能及时有效解决，民主决策机制亟需强化。二是组织生活缺乏严肃性与活力。批评与自我批评不够深入，对查摆问题的深度与具体性不足，未能触及思想深处，缺少必要的严肃性和辣味，红脸出汗的效果有待实现。三是新时代党的方针政策落实不够有力。在常态化、主动性方面仍显不足，与工作的大局结合不够紧密，工作的前瞻性、预见性减弱。存在重视部署而忽视落实的现象，对于任务执行的跟进不够紧迫，缺少坚持到底的决心。尤其是对网络上的小段子虽然做到不信谣不传谣，但在政治鉴别力上仍待提升，对其潜在风险的认识尚未到位。（三）能力本领方面。一是对上级决策部署的贯彻执行不够全面和深入。有时仅仅停留在表面的就事论事，对于整体的工作部署理解不够透彻，真正的落实措施不够到位。二是在推动工作落实上存在偏差。对下提要求多而亲力亲为的帮助和指导做得不够，特别是对那些与个人利益关系不大的工作，有时会带着多一事不如少一事的消极心态，不愿多做努力。针对群众关心的一些实际问题如就医贵、择校热、停车难、登记难等，与满足群众期待还存在一定的差距，需要更加持久和用心地关注这些问题。三是宗旨意识有待进一步加强。在贯彻执行群众路线、开展一线工作法方面做得不够，过多通过会议和电话进行指导，而实地调研和深入基层的工作相对不足，在密切联系群众、全心全意服务群众方面需要进一步努力。（四）担当作为方面。一是面对外部环境的种种诱惑，权力使用可能不自觉地带有私利色彩，艰苦奋斗的精神减弱。在工作压力增大的情况下，偶尔会有松懈和回避的想法。二是存在惯性思维，在创造性开展工作方面有所欠缺。对工作的特色和亮点研究不够深入，不愿意主动进行研究。某些工作虽然能够按上级要求执行，但在因地制宜、出具有针对性的思路和指导上做得不够在基础工作、指导、督办、落实方面的主动性有待提高，有时在思想和行动上还存在权衡折中的情况。三是存在过分求稳的心态对于可能带来风险或影响社会稳定的事情持谨慎态度。在处理一些急难险重问题时，往往缺乏根本性的解决方案，思想上有许多顾虑。（五）工作作风方面。一是在工作重心分配上存在偏差。对于上级特别强调的工作能投入较多精力，但对平日里需要扎实推进的基础性工作关注不足，未能保持一贯的谦虚谨慎与务实态度尤其是基层调研工作，往往停留在表面，缺乏深入剖析问题的耐心和细致。二是对作风建设的持续重视程度不够。尽管理解到作风建设是一个长期的过程，但在整治四风、尤其是形式主义和官僚主义方面的努力还显不足，存在工作热情在不同层级之间传导失衡的问题。关于吸收中国优秀传统文化来净化心灵的实践虽有所行动，但取得的成效还未能立刻显现。三是风险防范措施尚未严格落实。在安全监管方面仍然存在薄弱环节，安全隐患的排查不够彻底，安全责任的管控与执行体系亟需加强，还未能形成严密、细致、扎实的工作合力，使得隐患未能在萌芽状态就被消除。同时在工作态度上有时过于被动，面对难题和困难容易产生等待、依赖他人或希望外部解决的心态，缺乏自发主动投身工作的意识。（六）廉洁自律方面。一是在享乐主义思想方面有所松动。在学习党员干部廉洁自律规定和用党的纪律约束自己方面，还需进一步加强。虽然能够辨识违纪违法行为，对不良风气有一定的抵抗力，但在廉洁修身、自我提升、理论学习等方面还存在松懈的情况。二是勤政廉政的意识需进一步深化。对于勤政优政的宗旨意识还不够牢固，与党风廉政建设及各种不正之风的斗争还缺乏足够的勇气和决心，有时候会出现对标准的满足和自我安慰。三是虽然能够自觉抵制不良影响，坚决反对特权思想，并注重

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区委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照省市委关于召开2023年度专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧密结合工作实际，紧紧围绕民主生活会的六个主题，深刻剖析问题原因、查找问题短板、制定具体整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题 （一）理论学习方面。一是理论学习缺乏深度。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习停留在大而化之、一知半解上，学习呈现出片面化、笼统化、粗浅化的特征。往往为了完成任务而学习，学习不走心，不深入、不钻研，理解上粗枝大叶、感悟上轻描淡写，应用上蜻蜓点水，缺乏水滴石穿、铁杵磨针的精神，导致学习的质量不高、效率低下，有时存在突击学、片面学、以干代学的现象，未能达到学深悟透、修炼升级、凝心铸魂的境界。二是思想认识缺乏高度。对XXX新时代中国特色社会主义思想的实践价值、科学经验、思维模式认识不通透、感悟不到家、领会不到位，就如何增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，导向不明确、认识不清晰、思路不开阔。用党的创新理论指导实践存在短板和盲区，缺乏高瞻远瞩的格局和视野，缺乏客观全面的分析研判，缺乏系统周密的思维和模式。三是融合转化缺乏力度。不能科学地运用XXX新时代中国特色社会主义思想涵盖的的马克思主义立场、观点和方法，贯通融合到全区发展工作的各个环节和步骤中，转化率和贡献率不高，缺乏发展机遇和发展潜力的理性研判，发现问题、研究问题、破解问题的动力不足。一些工作考虑的不具体，一些思路举措还需要进一步完善，特别是在智慧城市、文旅融合、生态共治、产业对接等深度合作方面思考不深入、推进不够快，转化不够给力。（二）政治素质方面。一是抓党建的责任意识淡薄。对如何抓好新形势下的党建工作，缺乏全盘统筹和总体把握，工作摆布不够科学合理，在统筹谋划、有效推动、攻坚克难方面做得还不到位，对党建抓得不实不细不强，亲力亲为、主动担当的政治意识不强，帮助研究具体工作，破解党建难题方面存在在短板弱项。在结合新形势新任务探索党建工作新思路、新方法、新模式上，还需要久久为功，持续发力。二是抓组织的效能意识淡薄。对如何抓好新时代党的组织路线，心里没有一本账，缺乏创新的思路、科学的方法、有效的措施，一定程度上存在重业务轻党建的现象。能够按照操作程序抓好党的组织生活，但标准不高、执行不严、管理疲软，三会一课落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向，一般以学文件、学讲话的形式进行，与新形势新任务不适应，不匹配。党员集中学习和主题党日活动形式单调、内容空洞，活力不足，缺乏有价值的党性锻炼、政治历练、意志磨炼。三是抓部署的决策意识淡薄。对党的方针政策和决策部署，能够一以贯之地进行落实。貌似认真，其实敷衍，过多地以文件落实文件，以会议落实会议，照本宣科的多一点，融会贯通的少一点，照搬照抄多一点，灵活应用少一点，客观条件多一点，主观条件强少一点，主要缺乏前瞻性的思考、深度化的研判、细致化的调研。特别是对意识形态工作重视的不够，轻描淡写，走马观花，一定程度上存在实用主义的倾向。（三）能力本领方面。一是缺乏统筹谋划的能力。对XXX新时代中国特色社会主义思想理解和感悟不深不透，没有植入到全区高质量发展的血脉中。就如何科学利用XXX新时代中国特色社会主义思想与全区发展的重点工作融会贯通的能力欠缺，表现在分析研判不够、审时度势不强、灵活应用不足，不能从新理念和新思想、新论断中挖掘能量和智慧，跳出思维狭窄、思想保守、动力衰减的圈子，未能有效地将理论精髓转化为工作的动力和信心，一定程度上存在知识恐慌和本领恐慌，抓统筹、重谋划、强服务的能力有待于进一步夯实和加强。二是缺乏创新发展的能力。不能正确认识和处理好创新发展与构建新发展格局之间的关系，面对全区发展中遇到的复杂形势和深层次矛盾，分析研判和统筹谋划不足，突破创新、破圈突围的力度不大，不能有效地打破思路狭窄、格局较低、视野不宽的窠臼，缺乏前瞻性、系统性、全面性的思维，用改革创新举措推动全区转型发展的能力有待于进一步极强。三是缺乏攻坚克难的能力。在推动全区高质量发展中，探索新路径、新方法、新模式的信心和勇气不足，思想上有得过且过、应付过关的保守思想，在推动交通建设、产业发展、项目建设、民生保障等方面，带动班子迎难而上、奋起直追的斗志不坚，缺乏打头阵、当主攻、做先锋的精神。面对各种复杂的考验和挑战，破冰意识不强，缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力，争先进位、勇挑重但、干事创业的激情逐渐褪色。（四）担当作为方面。一是积极进取的意识退化。因多种因素和矛盾的叠加，对全区发展的短板弱势和瓶颈难题，主动担当、攻坚克难的信心不足，开拓进取、迎难而上的精神不强，工作思路不宽、方法单一、执行机械，不能有效地处理好全局和局部、当前与长远、理论与

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主题教育组织生活会领导班子对照检查材料遵照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题民主生活会的通知》的党委指示，xx党支部迅速组织了一次专题会议，以确保成员们及时接收并深入学习相关内容。此次会议的重点是激发积极性、确保任务的全面完成，并通过深刻的交流与讨论，确保我们对照党的要求，进行深入的自我审视和分析。在这个过程中，领导班子始终将自我反省和问题检视放在首位，力求在识别问题、分析原因、明确差距、实施整改等方面取得实质性进展。现在，我们将进行的对照检查的具体内容进行汇报。一、存在的主要问题（一）政治方面。一是我们必须承认在追随党中央及XXXXXX的自觉性方面存在明显不足。特别是在进行支部学习活动时，我们发现学习形式缺乏创新性，内容不够全面，导致学习效果并未达到预期目标。班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系和丰富内涵的理解和掌握还不够系统、深入和全面。我们在日常工作中的自主性和常态化与党的理论、路线、方针和政策的一致性还有待提高，与先进典型相比仍有显著差距二是在发挥战斗堡垒作用方面也存在不足。党建工作和员工思想教育的实施未能充分发挥其针对性。我们的学习方式和方法过于单一，重视文件学习而忽视了理论学习的深度和实效。在进行有针对性的思想政治工作时，缺乏生动、有效的方法。此外，我们在发现问题、分析问题和解决问题的过程中做得不够，往往只是机械地执行上级的部署，缺乏创造性和主动性。三是支部建设的标准化水平仍需提高。党建工作与生产经营的结合不够紧密，支部活动的开展频率和效果尚不理想。组织生活的实施不够严格，部分党课和主题党日活动缺乏吸引力和感染力，内容和形式不够丰富和灵活。（二）能力方面。一是政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解党的XX大精神和掌握推动高质量发展的决策重点方面。目前，我们存在一种本位主义思维，缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作。在推动工作的过程中，我们未能从分公司高质量发展的角度进一步深化执行。支部建设和单位发展受限于具体任务，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实公司发展大局。二是应对风险挑战方面的能力有待加强。存在对上级决策部署执行不到位的问题，如在组织学习和安排工作时，过于强调原则和要求，而缺乏具体方法和实践经验的分享。工作方式常常固守旧规，未能创新解决问题，通常仅限于会议部署和文件安排，未能主动适应工作中的新情况和挑战。特别是在生产、经营和管理中遇到的新问题，我们未能有效地预见和策划解决方案，导致应对风险的能力不足。三是深入一线调查实际情况方面还需加强。面对经济运行的新困难和挑战，及市场供求关系的重大变化，我们认识到在基层一线发现问题和掌握第一手资料的重要性。尽管我们组织了下基层的调研活动，但调研方式方法的掌握不足，以及发现问题的能力有所欠缺，导致调研工作未能深入，对问题的了解不够细致原因分析不够准确和实际。（三）思想方面。一是与时俱进的思想建设方面仍有不足。支部在自身建设和班子成员建设方面仍然沿用传统的思维和方法缺少主动革新的精神。我们在统一班子思想、凝聚共识方面做得不够好，未能充分发挥战斗堡垒的作用，有效解决难题和克服困难。二是关注干部职工的质效方面存在差距。虽然对干部职工表示关心，但往往仅限于表面的问候，缺乏深入的交流，许多问题因此长期积累未得到解决。我们在帮助干部职工解决实际困难方面做得不够深入和负责，导致一些干部职工精神状态不佳，工作动力不足。同时，我们在培养和宣传典型人物方面的工作也不够具体，未能充分发挥榜样的作用。三是意识形态领域的思想建设方面也存在缺陷。面对当前的复杂形势，一些自媒体账号发布不实或夸大的信息，但我们中的一些党员对此类问题的认识不够深刻，缺乏对意识形态领域复杂斗争的敏感性，对不良社会思潮和过激言论的警觉性不足。虽然他们没有主动传播这些信息，但也未能有效地抵制这些不良影响。（四）作风方面。一是政策理论水平需要提高，并加强学习的广度和深度。目前存在一种观点，认为实际工作比学习更为重要，这导致学习未被赋予应有的重要性。我们的学习方式多停留在浏览文章、报纸和电视新闻等表面层次，缺乏深入研究原著和结合自身思想与工作实际撰写心得体会的实践。理论学习与实际应用之间存在脱节，未能充分发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。。二是存在避免冲突、过分追求和谐的现象。在工作中，斗争精神不足，缺乏原则性，倾向于避免矛盾和冲突在处理分管项目时，过分重视面子和感情，管理不严格，对不良现象和不正之风的抵制不够坚决。尤其在推进全面从严治党方面效果和落实的力度不足。三是形式主义的问题依然存在。在日常工作中，过分重视外表和痕迹，而忽视了实际效果。调查研究往往流于形式，理论学习重形式而轻质量。在组织宣传活动时，过分强调场面和气派，占用大量时间和精力，但实际效果一般。（五）纪

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XX党支部主题教育专题组织生活会对照检查材料根据《通知》要求，按照院XXX的统一安排部署，XX党支部紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等，同时，在扎实谈心谈话的基础上，围绕六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析存在问题原因，找出找准问题症结，提出解决思路举措，现将具体情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习不深入，在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上有差距。对开展政治理论学习缺乏深入细致谋划研究，学习方法较为单一。除集中学习外，没有经常性引导党员干部主动自学政治理论知识，导致学习不够深入、不够系统、不够透彻。同时对支部党员干部的研讨交流缺乏督促检查，党员干部学习研讨内容没有与工作实际紧密结合，在全面系统学、融会贯通学、联系实际学上还需下功夫。（二）政治敏锐性还不够强，对政治属性是XX机关第一属性的认识不深刻。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但对纷繁复杂的形势，不能全面的把握充分的认识、科学的研判，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西敏锐性还不强，没能做到先知先觉。比如，对意识形态领域风险隐患认识不够深刻，对互联网上有害信息和政治谣言也仅限于保持政治清醒，在教育引导支部党员干部敢于、善于通过网络评论、舆论引导等合理方式进行坚决斗争上做得不够。（三）履职担当尽责还不够，推动落实重点工作任务的力度还不够大。整体性谋划支部重点工作任务统筹用力不够，在落实中央和市委部署要求，推动支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实上，作为书记亲自指导党支部重点工作少，导致亮点工作和特色举措不多。比如，开展专题学习的方式方法还不够灵活，多是通过参加培训、开展集中学习、讲授专题党课等，少有在支部内运用身临其境接受教育等新形式，没能形成统筹和计划，没有充分调动出党员干部学习的积极性和主动性。（四）抓支部党建工作创新性不够，争创一流的劲头不足。在抓支部党建工作时，存在着习惯于承接现有的制度措施，沿袭一贯的方法手段，凭经验、用老办法处理问题的现象，在新事物、新现象面前，缺少创新的思维和方法。比如，在日常开展支部工作只求过得去，不求过得硬。品牌意识还不强，对标先进追求卓越争创一流的招法还不多，运用党的创新理论来分析解决实际问题的能力不够强，指导党支部党建工作的效果不够明显。（五）为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著。全心全意为民服务的宗旨意识不够强。想问题抓工作考虑部门实际情况比较多，站在宏观大局和群众角度上深入思考不足。比如，主动深入基层开展调研还不经常，不充分，与群众面对面心贴心交流较少，对群众诉求的掌握不充分、不具体，对群众关心和关注的焦点掌握不全面，解决措施不够深入实际，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。（六）执行政治纪律和政治规矩不够坚决，对党员的管理还不够严格。在工作中对支部党员干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头性倾向性问题重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不够大。比如，与支部党员干部彼此间谈工作的多，交流思想少，没有做到全面准确地把握党员干部的思想动态、心理需求和内心期待，从而未能有针对性地开展深入的思想教育引导工作，这一点应该加以改进。二、原因剖析（一）理论武装抓得不紧。认真反思党支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成工作的硬指标上，导致开展理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导工作实践不够好。（二）党建责任传导不到位。对抓好党建就是最大的政绩理念认识有所弱化，导致抓支部党建投入的时间和精力不够多，在三会一课制度上落实不够全面，片面追求完成学习制度和学习任务的落实情况，没有仔细研究如何取得良好学习成效的方法，存在满足于学习有笔记，研讨有记录的现象，党支部管理力度有所减弱，通过学习促进政治工作开展的效果不够明显。（三）宗旨观念不牢固。以人民为中心的理念树得不牢，全心全意为人民服务的意识有所淡化，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在实际工作中真正得到确立和强化。由于忙于事务性工作，缺乏对群众工作深入周到的研究，导致不能快速准确了解人民所想所盼，服务能力有所下降。（四）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，习惯于凭借老经验、老办法开展

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普通党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料(+案例剖析)按照XX2023年主题教育专题组织生活会的要求，围绕此次组织生活会主题会前认真学习了XXX思想和党的XX大精神，重温了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》，结合工作实际，紧扣会议主题，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行剖析，开展批评和自我批评。同时，在深入开展谈心谈话以及广泛征集意见XX条的基础上，通过深挖问题根源，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，现将对照检查情况报告如下:一、2022年度组织生活会存在问题的整改情况对于2022年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号，确保整改见真见效。目前，已完成2022年度XX个方面问题的整改。二、对照检查中存在的突出问题(一)在理论学习方面的对照检查情况。一是政治敏锐性不强。在贯彻落实中央和省、XX、XX要求上被动执行的情况多，主动思考谋划少，缺乏敏锐性和前瞻性。特别是结合XX实际对如何加强新形势党风廉政，在XXXX工作中思考不深、推进力度不够。如，XXX安全上仍然思考不足、办法不多、效果不好。二是理论学习形式化。深思细悟有差距，学习中存在畏难情绪、有惰性，主动性较差、规划性不好、系统性不足。对党的XX大精神、XXX思想总是停留在学习贯彻层面，没有将精神和思想很好地落实到具体工作中。如:存在临时抱佛脚、现学现卖的现象，客观上以工作忙、事务多为由，对一部分学习内容走马观花、浅尝辄止，把学习当作软指标，没学深学透反以看的书目多沾沾自喜。(二)在政治素质方面的对照检查情况。一是工作中没有时时刻刻处处站在两个确立两个维护的政治高度。在实际工作中，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，反映到工作中，就是开展工作的政治标准不高、站位不足，导致方法不创新，没有很好地利用XXX思想来指导和开展工作，没有从XXXX的思想和对生活期望去做思考，贯彻落实政策机械化。如，XX对XX干部XXX有意见问题，只是从XX政策和XXX的流程向其进行解释，没有对其思想上进行疏导，没有在XX方面为其出谋划策。二是政治纠偏的主动性和斗争精神减退。到XX工作后，总认为是新的单位为了尽快融入队伍，让大家尽快融入集体，针对部分干部工作上的缺点或惰性，没有直接提出批评意见，对社会上一些错误思潮没有积极进行批评。如，在干部例会会上,对同事肯定多,批评少,不尖锐;在对班子处事中维持一团和气,相互批评少，有时即使认为个别班子成员做得不到位也碍于面子，不好直截了当批评;对朋友圈中有时传播灰色言行，虽然能做得不信谣不传谣没有义正严词制止，坚决给予批评。(三)在能力本领方面的对照检查情况。一是处理工作泛化、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距，就XXX看XXX、在XXX为XXX的意识较强，不同程度存在只盯自己的一亩三分地意识没有很好地做到从全XX一盘棋高度来思考XX的发展建设，不同程度存在重安排、轻落实的现象。如:XX领导安排的工作，自己虽然也安排XXX督促了，但是力度不够，成效不明显。二是工作谋划没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如:在XXX全会中提出全面从严治党等内容，自己没有超前去思考如何开展了XX的XXXX工作，构建风清气正的XX新XX上具体要做什么，工作上衔接没有到位。(四)在担当作为方面的对照检查情况。一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足离敢于担当、舍我其谁的状态还有差距，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。二是攻坚克难的劲头有所减弱，作为一名XXX书记，应把全XX的党风廉政放在第一位，有时感到工作压力大，思考工作有差距。比如:总认为自己是XXXX干部，只要干部不出问题行了，没有到辖区的XXX进行廉政宣传，没有对难啃的硬骨头进行研判，没有将经济发展和XXXX结合起来思考和谋划,(五)在工作作风方面的对照检查情况。一是存在安排了就等于落实了的甩手作风。总以XXX工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，很多工作XXXXX安排下去了，但是XXX的督促力度不到位，导致工作成效不明显。自己总认为XXX就两个人，人手少，工作量大，什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够。如:在XXX重点XX和XXX排查工作中，领导在会上作了安排，明确了任务和时限，XXX虽然也对相关责任人员进行了督促，但是在跟踪问效上力度不

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2023专题组织生活会支部班子对照检视材料（2篇）根据**党委和**关于召开主题教育专题组织生活会的相关指示精神，**党支部扎实开展了会前集中学习、研讨交流以及谈心谈话等工作，并且紧扣本次组织生活会主题，对照六个方面12条具体要求认真检视存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表**党支部班子作对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的创新性还不够。主要依靠三会一课组织党员开展集中学习，手段方式较为单一，在创新学习形式，拓宽学习方式上措施不够，力度不强。二是学习的针对性还不强。对一些时事热点、社会焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，结合*主责主业学习思考也还不够。三是在理论联系实际上下的功夫不够。经常满足于组织党员学完就好，对于如何以学习成效指导实践缺乏系统认识，没有完全做到融会贯通，面对新问题新挑战，运用新思想指导实践、推动工作能力还不足。（二）政治素质方面。一是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升，在加强理论武装、规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大，在深化党建品牌，排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。二是落实上级决策的彻底性还不够。虽然能够坚决落实上级指示决定，但是在落实之余深入研究思考不多，破解问题瓶颈的办法不多，存在木偶人现象，一级党组织的主观能动性发挥的还不够。（三）能力本领方面。一是支部班子履职尽责有差距。**党支部很多工作按照**安排进行，支部班子长期来养成了依赖思想，对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。二是对于**部门业务知识和技能的培训还需要加强力度。在检查巡查发现，*仍然存在短板，*问题时有出现，苗头性、倾向性问题依然存在，同时*问题仍有发生。（四）担当作为方面。一是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多，对第二党小组很少进行实地检查指导，存在甩手掌柜问题。二是关爱措施落实的还不够细致。对于关爱帮扶工作的重视程度还不够，对所属党员的家庭、生活、健康等情况掌握的不够全面准确，日常谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面，关爱帮扶成效不够明显。（五）工作作风方面。一是作风建设没有压实。在作风整治转变工作中还存在着重部署、轻落实的问题，有些工作在落实过程中跟得不紧、督的不严，比如8小时外的跟进监督工作就没有跟上，导致**同志出现*问题。二是斗争精神还不坚强。班子成员间的沟通交流不够充分，开展谈心谈话不够经常，提出的问题不够深刻，班子成员相互之间讲优点多、提期望多，相互批评时讲工作问题多，讲思想问题少。（六）廉洁自律方面。一是廉政教育还需要继续加强。之前主要依靠集体学习、警示教育等常规形式开展教育，廉政教育的针对性、深入性和实效性还不足。二是存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。对于经常性廉政风险排查重视程度不够，在开展廉政风险排查工作中，对于新形势、新变化、新影响考虑较少，排查出的廉政风险存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。二、问题原因剖析（一）理论武装不够深入。对XXX思想领悟还不通透，集中学习的多，个人自学的少，被动学习得多，主动学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。（二）党性修养有所放松。班子的思想境界、政治素养距离**党委和要求还有一定差距，班子成员充电补钙不够经常，理论学习和自我更新有所放松，担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退。（三）工作作风不够扎实。工作中时常强调客观因素，找主观原因比较少，一定程度存在求稳怕乱思想，对于新出现的问题习惯于用旧思维老办法解决，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有及时提升班子的工作能力和创新水平，工作标准不够高。三、整改措施（一）强化理论学习。抓住学通、弄懂、做实三个关键词，坚持将学习贯彻落实XXX思想置于首要位置，把学习作为提高政治站位，强化履职能力的重要途径，创新方法，提高实效。坚持深入学、系统学、反复学、实践学，做好成果转化文章，切实用理论学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化责任担当。班子成员充分发挥头雁效应，不断完善工作思路举措，增强服务意识和大局观念，扛起从严管党政治责任，以身作则发挥党员先锋模范作用。支部严格落实党内政治生活制度，不断增强党内政治生活的严肃性、规范性，强化支部管理、教育和服务党员职能，全力改变当前等靠、疲沓问题，加强对各党小组工作的审核把关和党建指导，切实提升三会一课和主题党日的质量效果。（三）强化作风建设。持续推进党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，引导全体党员以*和*典型案例为镜鉴，自觉约束八小时内工作及八小时以外生活，做到知

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主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员开展情况报告根据上级的要求，经党支部委员会研究决定，于2024年1月18日召开专题组织生活会和开展民主评议党员。现将有关情况总结报告如下：一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量（一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。组织党员开展专题学习、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在扎实开展理论学习的基础上，组织党员深入学习领会XX关于党的建设的重要思想，学习XX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》及XXX在XX届中央纪委XX次全会上发表重要讲话《深入推进党的自我革命坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》精神。（二）广泛征求意见。发放征求意见表，征求全体党员对党支部班子及党员之间的意见建议，认真梳理并汇总，形成问题清单。（三）开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间、一对一结对帮带成员之间开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记带头谈、带头听取意见。（四）查摆突出问题。党支部委员会对检视整改问题和党员群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。党员联系思想和工作实际重点查摆5个方面问题对照检查的重要内容，党支部委员会和党员查摆的问题并分别形成问题清单。二、以实事求是的态度，开好专题组织生活会和民主评议党员大会（一）找准问题、对准要害。在支委会和党小组的组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部书记带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。每位党员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评意见在5条以上，联系岗位职责，从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，我支部实有党员XX名，本次参与组织生活会和民主评议的党员共计XX名，共发放书面测评表X份，收回XX份。通过不记名投票方式实事求是开展民主测评，评定结果为XX等XX名同志为优秀等次，其余XX名同志为合格等次，没有不合格等次的同志。经过采取民主测评，公平公正公开评定，民主评议党员取得了良好的效果。三、认真制定整改措施，切实解决突出问题认真梳理存在的问题和不足，进一步强化规范化党支部建设示范标准，我党支部将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的党的XX大精神。认真制定整改措施，切实解决组织生活会发现的的突出问题。一是持续用力解决突问题。在边学边改、边查边改基础上岀前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。四是不断创新工作方法，持续推进党建引领各项中心工作全面发展。通过党支部三会一课制度、主题党日和专题教育等活动，确立主题明确、形式多样、措施有力的活动方案，把单位中心工作与党建目标责任有效结合，不断创新工作方法，接续推进党建引领各项事业全面发展。

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2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照有关2023年度专题民主生活会召开的工作方案，班子以XXX新时代中国特色社会主义思想炼心铸魂，针对学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，会前我们扎实组织学习了如党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等内容，进一步坚守四个意识'，巩固四个自信'，决心实行两个维护'，从而更好地理解本次专题民主生活会的主题和内涵。同时，我们通过举办座谈会、进行谈心谈话等方式广纳意见建议，并结合XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个具体要求，我们深入进行党性分析，严肃查找存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将对照自查的情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是在理论学习方面存在不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习理解，我们需要投入更多的精力，对其内含的科学真理、信仰核心、理论精髓、历史沉淀的全面理解把握，还需要进一步深化。例如，部分班子成员认为县级主要是执行和实践，所以在理论学习方面并未落实到位，处理问题时仍旧停留在传统的思维方式上，不够善于运用党的创新理论来思考和规划工作，导致他们对问题的视野不够开阔，解决新问题、新困难的手段有限。二是学习应用的结合性不够紧密。对于六个必须坚持的世界观方法论的掌握和运用还有所欠缺运用党的创新理论回答和解决改革发展稳定工作中的问题的能力还不够强，将党的创新理论贯彻到工作中、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需进一步提升。例如，部分班子成员在学习XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是XXXXXX在调研时所作的重要讲话和重要指示精神时，其理解并不深刻，这导致他们在为维护社会稳定、推进经济高质量发展、乡村振兴、基层减负等重点工作提出建议时表现欠佳，工作中不能确保方向准确、重点明确、聚焦突出。（二）政治素质方面。一是对两个确立的理解程度不够深入。班子成员对两个确立的理解和掌握不够深入和全面，对其内含的理论依据、历史依据和实践依据的系统研究做得还不够，知其表面但不知其深层原因。例如，由于常委班子对两个确立的重大意义把握不够深入、感受不够深刻，未能有效地引导全县各级党员干部将捍卫两个确立转化为践行两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位未达标。作为全县各项工作的核心领导力量，常委班子在面对经济高质量发展处于关键转型升级阶段和换挡期时，其思想认识、工作思路方法手段等方面距离上级党委的要求还存在差距。比如，部分班子成员在思想认识方面缺乏高度，对一些影响全省发展和稳定的关键问题，未能从政治和全局角度进行深入思考和研究，有的在面对重大政治问题时虽然表态热烈，但在具体问题面前却回避表态、避重就轻，其表率作用未能充分发挥。（三）能力本领方面。一是在全面贯彻新发展理念方面存在缺失。在新发展阶段，如何准确、全面地贯彻新发展理念，以此服务并融入新发展格局，并结合全县实际推动经济高质量发展的研究和规划不够深入，推动落实效果不明显。例如，在面对当前工业经济结构不合理且急需转型发展的问题时，部分班子成员缺乏前瞻性的发展思路，对实地调查研究的深度和实施措施的丰富度都不足，园区内僵尸企业众多、纺织产业园厂房空置等问题仍未得到解决，这与高质量发展的要求存在明显差异。二是创新开拓能力不足。开拓创新的意识不够强烈，敢为人先、敢闯敢试的精神不足，对应对急难险重工作任务的能力本领有待提高。例如部分班子成员在面对发展中存在的问题时，倾向于陈述困难和理由，而不敢于进行改革和创新，在使用省级产业发展专项资金，推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面措施不多，发挥的作用不明显。三是在贯彻落实省市全委会精神方面有所欠缺。省市党委全会明确提出的贯彻新发展理念、融入新发展格局方面，我们存在短板，我县与市、县等周边县市和其他地市的产业发展协同合作、产业联动还不够，尤其在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足，未能充分发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势，特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势未能充分发挥。例如，我县三次产业结构还不合理，产业链供应链存在短板，新产业、新业态培育不足，自主创新能力不强，基础设施建设需进一步加强以此推动全县高质量发展的基础还不稳固。（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想不够牢固。在重视各族群众的迫切需求，加快补齐民生短板上，还存在一定的差距。例如，对于群众普遍关注的教育、卫生等民生项目没有投入足够的关注和努力。县新一中和新县医院的建设缓慢，至今仍未建成投用，教育和医疗问题已成为民生领域的痛点。二是在为群众办实事解难题上存在问题。在基层调研上存在蜻蜓点水的现象，只到了联系点

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2023年主题教育专题民主生活会会前研讨交流发言材料近期，本人聚焦有关要求，本人通过集体学习和个人自学等方式，反复学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等重要内容，进一步增进了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。现结合工作实际，跟大家谈几点心得。一、筑牢绝对忠诚之魂，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。XXXXXX曾深刻指出：全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。这句话揭示了我们作为党员领导干部应坚守的信念。在过去的岁月里，我们始终秉持这一理念，以对党的无限忠诚推动各项事业的发展。人学始知道，不学非自然。学思想是主题教育的首要任务，也是中国共产党人推动主题教育落地有声、终端见效的关键所在。实践证明，只有不断在学习中积累、在实践中磨炼，才能在自觉坚定理想信念、校正价值坐标过程中增强谋划工作的智慧、激发推动工作的动力。党员干部要量身定制个人学习计划，利用三会一课、主题党日、专题读书班、专题党课，通过交流研讨、宣传阐释等方式，认真研读指定书目，以持续不断、入脑入心的理论淬炼和政治锤炼，不断提高认识问题的高度、分析问题的深度、把握问题的准度，真正把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为锤炼品格、强化武装、破解难题的能力和本领。二、涵养为民服务之心，努力践行以人民为中心的发展思想。正如XXXXXX所说：人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。这句话深深地烙印在我们的心中，成为我们工作的指南。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，相较第一批主题教育，第二批主题教育层级下移，涉及层级多、链条长、范围广，群众需求更加具体，盼望更加迫切。调查研究是做好各项工作的基本功，是谋事之基、成事之道，党员领导干部要把四下基层作为倾听民声、汇聚民意、化解民忧的重要途径，结合工作实际，精准确定调研主题，灵活运用走访、探访、寻访等多种方式，多在田间地头、院落炕头听群众唠家常发牢骚，真正做到听实话、察实情、找问题，密切与群众联系、畅通民意诉求通道。要积极从群众的急难愁盼中精挑精选一批反映强烈、高频共性的堵点痛点难点，拿出务实举措，采取台账式管理、项目化推进的方式推进落实，真正把调研成果转化为解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的实际行动。三、凝聚团结奋斗之力，坚决扛起新时代干事创业使命担当。为学之实，固在践履。主题教育的最终落点在推动发展。XXXXXX强调：一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。这对于我们每一个党员领导干部来说，都是巨大的鼓舞和鞭策。在新的征程上，我们将更加紧密地团结在一起，共同肩负起新时代的历史使命。广大党员干部要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，胸怀国之大者立足地区要事，坚持学思用贯通、知信行统一，把破难题、促发展，办实事、解民忧作为重要内容，主动投身改革攻坚、项目建设、综治维稳、招商引资、民生保障、乡村振兴等各项工作主战场、第一线，以拼的精神、实的干劲、敢的担当，在高质量发展轨道上科学作为，在守牢底线前提下积极作为，真抓实干，攻坚克难，善作善成。切实将学习调研成果转化为改进工作、推动发展的实招硬招，让主题教育在推动发展的火热实践中落地生根、结出硕果，以推动高质量发展和现代化建设的实际成效检验主题教育成果。

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党支部纪检委员主题教育专题组织生活会对照检查按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题及根源，明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是理论学习不够深入。主题教育开展以来，本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，系统深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想与党的XX大精神，但是在学懂、弄通、做实上还不够，对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。同时，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是用党的创新理论指导实践不够深入。在学习过程中，虽然始终提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但由于没能很好学习理论与指导实践之间的关系，在用XXX新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验时，在把创新理论转化为实践力量时，找不到工作的着力点和突破口、找不准解决问题的路径和方法，运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作能力有待提升。（二）在政治素质方面。一是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系，没有深刻认识到个别业务领域与公司安全发展的内在关系。二是贯彻落实上级党组织决策部署需加强。在公司科技创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在分管部门人员队伍建设上，管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。（三）在能力本领方面。一是推动公司高质量发展能力不够。作为公司班子成员，虽然在推动公司高质量发展方面做了大量工作，但对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握不够全面系统，未将XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于科技创新重要论述科学运用到推公司科技创新工作的实践中，在推动公司XX工作、XXXX建设以及XXXXXX等方面的能力需要提升。二是开拓创新意识不强。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。如缺乏探索做好新时期纪检工作新思路、新做法的主动性，工作思路不宽，办法不多。（四）在担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，缺乏先创先干和主动担当的锐气，对上级的重大决策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推进X建设中，各X整合难度较大，需加快X。同时，X进度和质量有待加强。二是斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加，锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（五）在工作作风方面。一是为民务实意识有待提升。主要表现在解决职工群众的一些急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工的诉求没有做到亲自研究、跟踪督办，有时影响了问题解决率和员工满意度，还需加大力度。二是推进工作落实举措不够到位。存在忙于事务性工作多静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。平时能够针对各项工作狠抓各项制度执行，但工作上存在重布置、轻督查现象。虽然部署工作时提出强化落实要求，但在后续督查上没有及时跟进督促到位。（六）在廉洁自律方面。一是对有关廉洁自律方面的规定学习不够到位。注重党性锻炼和德操修养,坚持政治理论和廉洁自律知识学习,端正思想作风,但对XXXX关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习不够到位，在学深悟透方面还有差距，未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求。二是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党规党纪和公司管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够，平时注重抓业务工作，落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,拧紧链条落实监督执纪四

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2023年主题教育专题组织生活会四个方面个人对照检查材料现在，我按照关于开好第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的指示要求，现将对照检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习XXX新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，知的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把XXX新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把XXX新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改升华成效。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向导致工作分工不合理，有推着走、催着干的现象，对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在稳字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析（一）理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，又经历多岗位锻炼，工作经验丰富，在大是大非面前始终能保持清醒的头脑，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。（二）党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，政治站位还不够高，攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够，没有能够站在讲政治、顾大局的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。（三）宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向干部、人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对基层干部、群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。（四）进取精神不足。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三、今后努力方向和整改措施（一）提高政治站位，加强理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治

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在开展学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会上的党课讲稿同志们，大家好！党的**大召开以来，我们深入学习贯彻XXX思想，奋力实现伟大梦想，需要我们扎实推进党的建设伟大工程。今天，结合这次组织生活会，我将给大家上一堂党课，和大家就如何发挥争做一名合格党员，如何引领担当时代发展重任进行共同探讨和交流，并就个人的一些观点和看法和大家共勉！这几年来，我们聚集全县之力，全面决战决胜乡村振兴，X年以来XXX村顺利减贫XXX户712人，这其中凝聚着在座党员的辛勤付出，成绩取得来之不易，展望未来任重而道远。X年，我们村还有更多繁重的产业发展、村庄环境整治、香菇大棚建设等工作任务，我们的群众对美好生活的向往也倒逼我们必须一致向前发展。党的X大召开后，我们党站在了一个新的历史起点，我们XXX村也站在推进乡村振兴的新的发展起点之上，这更加需要我们党员发挥好先锋模范作用，在新的历史征程中续写新的辉煌篇章。一、提高政治站位，切实提高引领时代发展的思想自1、争做合格党员是深入贯彻落实XXX的使命要求。党的X大报告明确指出，新时代中国共产党的历史使命是实现中华民族伟大复兴，而中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。到X年我们要全面建成小康社会，这是党中央向全中国人民作出的庄严承诺；我们全县还要奋力建设XXXX，我们XXX村的老百姓都还希望过上更好的生活。党中央有要求，乡村振兴有任务，老百姓有希望，这些都是我们共产党员沉甸甸的责任，既是压力，也是使命，既是担当，也是荣耀，所以我们必须发挥好先锋模范作用，在服务老百姓中苦干担当，在决战乡村振兴中冲锋在前，在引领时代发展中一往无前。2、争做合格党员是推进从严管党治党的内在要求。XXX在党的X大报告中指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。大家这几年也看到了修订了《准则》《条例》和党章，出台了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，先后开展了党的群众路线实践教育活动、三严三实主题教育活动、3两学一做主题教育等，X年还要在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，有效加强了党员教育管理，解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展了党的先进性和纯洁性，取得很好的成绩。但是，还有部分党员放松自我教育和自我管理，对参加党内生活持无所谓和不愿意的态度，甚至有的常年不缴纳党费。还有党员没有光荣感和责任感，把自己混同与一般群众；有的党员甚至参与闹访、上访，损害了党的形象。这些现象违背了我们入党的初衷，丧失了一名共产党员的品质，动摇着我们的执政根基，这是很危险的事情。所以我们要深刻认识到争做一名合格党员不是一句空话，而是切实关系着党的执政基础，关系着国家的长治久安，关系着老百姓的民生福祉，也关系着在座党员的切身利益。3、争做合格党员是推进全面建成小康社会的重要保障。决战决胜乡村振兴，全面建设小康社会，我们有大量的工作任务去做。在农村这个乡村振兴主战场上，我们更多的乡村振兴任务落实，就落在各位党员的肩上，大家的作风是否扎实，先锋作用是否发挥到位，是否能够公道正派，是否能够民主管理监督，一定程度上影响着我们乡村振兴的成效。当前有部分党员争当贫困户；部分党员在乡村振兴中优亲厚友；部分党员对乡村振兴不重视不支持。这些都是不合格党员的具体表现。推进乡村振兴，不可能轻松实现，我们只有乘势而上，继续苦干担当，切实发挥党员的先锋模范作用，我们的乡村振兴工作才不是一句空话，我们的老百姓才能见到实实在在的实惠，我们的乡村振兴成效才能经得起历史检验，我们共产党人才能对得起自己的入党誓言。二、把握党员标准，切实筑牢为民务实担当的党员本色新时代对我们党员提出了新要求，尤其是争做一名合格党员，我认为重点要把握以下四点标准。1、要有坚定的理想信念。XXX指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。一是牢记入党誓词。我们每个人在入党的时候都向党旗举起了右上，向党作出了庄严承诺，作为一名合格党员，入党誓词的80个字应该是我们必生的信念，是一名共产党员的精神支柱，一名合格党员应该始终把入党誓词记在心中，真正做到入脑入心。二是不忘党员初心。共产党的宗旨是为人民服务，共产党人在新时代的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名共产党员，我们只5有把新时代的职责和使命牢记清楚，我们才能发挥好党员作用，争做合格党员才有方向，引领担当时代才有动力。三是树牢XXX思想。党的X大报告把十八大以来党的理论创新成果概括为XXX思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进

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公司主题教育专题组织生活会班子对照检查材料主题教育开展以来，XX分公司党委班子深入学习贯彻XXXXXX的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实XX公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。2、在政治素质方面：班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。3、在能力本领方面：班子成员能够积极围绕高质量发展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动专业化、标准化、信息化方面深入思考的力度不够，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对XX集团机关重点设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。4、在担当作为方面：班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。5、在工作作风方面：班子成员牢固树立XXXX的工作理念，把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意识不够牢，对职工反映的困难和问题收集得多，过问得还不够，了解面上情况多，找深层次原因少，注重了解自己想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问题、新变化了解不够深入。6、在清正廉洁方面：班子成员能严格执行廉洁自律准则，严格执行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，但也存在一些问题，一岗双责的落实仍有差距。对落实党风政一岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和主体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二、认真检视反思通过开展调研，进一步深化了对XXXXXX关于调查研究重要论述的理解把握，深刻感受到XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，增强了坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉，明确了XX服务保障高质量发展的思路举措。1、政治方面：政治站位不高，对XX服务保障工作的重要性认识不够深刻，降低了对自己的要求。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，深入研究不彻底，解决疑难问题的完成效果不到位。2、思想方面：理论武装不到位，理想信念有所松懈，思想上有惰性，理论学习不深入。存在畏难情绪，不愿积极思考，没有结合自身工作充分认识到理论学习的重要意义，也没有找到理论联系实际的正确方法，照本宣科多，主动思考少，使政治理论学习流于表面。3、能力方面：推动专业化、标准化、信息化建设方面深入思考、主动思考的积极性不够强，积极应对风险挑战的本领有所淡化，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。4、作风方面：在工作中有懈怠心理，存在思维固化，墨守成规，经常以完成上级任务即可，工作不够大胆，创新动能不足。如在智能化平台建设上思考不深入，没有形成明确清晰的体系，缺乏系统化梳理和有效的推进落实，致使贯彻落实不够。5、纪律方面：对党的政治纪律、政治规矩认识不深，理解不足。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整治整改方向1、将理论学习贯穿始终。要做到以学铸魂，原原本本读原著、

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料按照支部要求，本人紧紧围绕学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、自觉性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了机关病，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。二是学习方法不优。习惯于以干带学、以会代学、以记代学深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏深层次、多角度的学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议、报纸、新闻广播等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。三是学以致用有欠缺。运用理论指导实践的意识也不强，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作没有充分把理论和实践紧密联系起来。（二）政治素养方面。一是贯彻中央和上级党委决策部署效率和质量有待加强。虽然能够紧跟形势任务发展，认真严格落实上级安排部署，但基本上按部就班，上级安排做什么就做什么，没有新意、不够积极主动，不能够做到创新性的完成工作。二是政治执行力不够迅速。由于政治理论学习不够，虽然也有鉴定的理想信念，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。（三）能力本领方面。一是党员模范带头作用发挥不好。对新进单位的同志谈心谈话交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年龄、经历的增长及身体的原因，工作的精力有所降低，错误的觉得要让年轻人多干一点，没有发挥老同志的带头作用。对管理中心要求的亮特点特色方面工作做得不够，没有扛旗干劲。二是创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么就做什么，领导安排什么就落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的时追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。（四）担当作为方面。一是担当作为的勇气不足。有时因怕决策失误，不敢大胆拍板，需要层层请示开会研究，过度谨慎导致工作进展缓慢。在做了决策后也会反复推演，查找可能存在的问题，导致有些瞻前顾后，瞻前顾后、畏首畏尾。二是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难存在思维惯性和路径依赖，存在小富即安、小成即满的问题，取得一点成绩就津津乐道、沾沾自喜，工作要求不高。（五）工作作风方面。一是工作前瞻性不够。没有彻底学深悟透党的创新理论，结合工作实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。在具体工作中，还不完全具备长远眼光和战略思维，对单位长远工作还缺乏一定的前瞻性。二是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、做决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益密切相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好，未能始终站在群众角度看问题，全心全意为人民服务的宗旨意识还有差距。（六）廉洁自律方面。一是党建责任落实有差距。在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在重业务轻党建的情况没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。比如，把较多精力放在了谋划推动业务工作上，相对的在党建方面投入精力少，致使党建责任落实不到位。二是廉洁自律教育不够经常。虽然在大是大非上能严以律己但有时在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法，把自己等同于普通群众，下班回家后有时想吃点好的犒劳自己，存在追求物质享受的问题。二、思想根源一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快

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主题教育专题组织生活会对照检查材料依照局机关党支部组织2023年度组织生活会的筹备指导，本人严格执行会议前的准备工作，积极投身于集体学习与个体自修之中，以本次组织生活会的核心议题为指引，针对四个层面深入自我剖析、诊断，在反思中深化对问题根源的认识，并明确了改进步骤及未来发展目标。一、查摆的问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在理论修养上欠缺完整性与深度，对党的XX大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握不足、不彻底。二是集体学习参与度不高，自我学习未能持之以恒，对学习强国、黄南先锋等学习平台的利用呈现松懈态度。三是业务知识学习与实践应用并行，导致理论指导实际工作的能力尚存差距。（二）检视党性修养提高情况。未严格遵循党员应有的准则来约束自己的言行，对个人修养和标准的执行有所松懈。在提升党性认识方面，接受理想信念教育的自觉性不足，偶尔会被社会上的低俗观念所影响，感受到困惑与失落，对维护党员的先进性和纯洁性的努力有所减弱。（三）检视联系服务群众情况。在日常工作中，我将自己定位为一名普通的党员，对于职责和能力都持有有限看法，认为只需圆满完成职责即可，从而导致服务群众的意识不足，主动为民服务的观念有所淡薄。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是在工作上缺乏积极进取的态度，常依赖过往经验行事，对于新知识和新事物学习不够积极，对上级精神与本职工作结合，缺乏主动理解、消化与及时有效实践的积极性。二是工作态度上不够大胆负责，遇易事则积极处理，遇难事则回避，且有时急躁慌忙，导致工作中出现疏漏甚至错误。二、剖析问题根源（一）理论学习方面存在欠缺。在理论学习上我主要通过集中学习的方式进行，并未在日常工作中进行充分的学习和思考。在实际应用中，表现为有用则学，无用则弃，且自学大多数时间用于应付规定的学习任务，并未形成自觉主动学习的习惯。（二）党性修养上有所松弛。党性修养上与党中央对新时代党员干部的要求相比，存在不小的差距。主要表现在放松了对自身党性修养的要求，忽视了提升自我净化、自我革新、自我完善自我提高的重要性，对于保持党员的先进性和纯洁性的追求也有所减弱。（三）纪律意识有所减弱。在遵守纪律方面，我未能严格要求自己按照合格党员的标准行事，对于个人的建设与自我要求出现了放松，有时会表现出纪律观念松懈，纪律执行不严格的状况三、努力方向和整改措施（二）加强理论学习。要持之以恒地全面系统地学习，深入思考学习内容，紧密联系实际工作。目标是深刻理解并内化XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，实现理论知识与实践相结合，用新的思想和战略指导工作，推动工作不断前进。（二）提升党性修养。我在学习与实践、传承与创新中找到平衡点，使政治理念、业务知识和传统文化相互促进。通过不断学习，坚定理想信念，加强个人的政治和道德修为，提高自己的能力素质。在提高自我要求的同时，增强政治定力、思想定力和道德定力，真正做到学习有所思考、有所激励、有所提升、有所应用。（三）自觉遵守纪律。要自觉遵循党章党规党纪的要求，严守政治纪律和工作纪律，遵守国家的法律法规，培养良好的生活习惯和高尚的道德品质。通过这样的自我要求，以身作则，为党员树立良好的形象。

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主题教育民主生活会个人对照检查材料依据2023年度主题教育专题民主生活会的计划，我对自己在思想、学习、工作等方面的突出问题进行了详尽的自查自纠，并深入分析了问题的根源，制定了切实的整改措施。以下为有关情况的报告。一、查摆出的问题和不足（一）理论学习方面。一是对于理论的掌握深度和理解力不足。尽管我在2023年有计划、有目标地开展主题教育学习，但理论知识并未形成有机的体系，运用时需要查阅资料，不能做到随时运用，有时也出现应急学习、即学即用的情况，导致学习效果难以保证。二是理论应用实践中存在差距。对于XXX新时代中国特色社会主义思想，我能理解基本观点、基本内容，但实际上在联系实际、结合工作的深度思考较少，理论知识指导工作和服务群众的具体实施策略和方法不多，实践应用效果不显著。（二）政治素质方面。一是缺乏强烈的忧患意识和创新精神我在思想上存在稳健主义倾向，对于风险的预判和控制能力相对缺乏，因为在基层工作时间较长，我习惯于用过去的经验来研究当前的问题，工作中的创新性不足。二是政治敏感性需要加强。虽然我能够在重大问题上保持明确立场，但在增强政治责任政治担当方面仍有不足，对低级红高级黑现象的警惕性不高，对本单位意识形态领域工作的亲自研究和督导指导不深。（三）担当作为方面。一是抓落实的决心不足。作为党员领导干部，我始终记住党的性质宗旨、初心使命，但往往思想大于行动在开展安全生产、大气污染防治等工作中，安排布置多、具体执行落实少，抓工作的责任链条焊的不紧，很多时候看似严丝合缝其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力不足。我在工作中一贯倡导扑下身子，真抓实干，但在深化改革攻坚挺进的形势下，面对一些问题和考验，有时存在求稳思想，导致工作落实效果不够理想。例如近年来，辖区重点项目的落地和开工存在困难，我看到了问题并有决心解决，但是由于各种原因最终未能实施解决方案。（四）工作作风方面。一是我与群众的联系不够紧密。在2023年，虽然我每周至少三天在基层一线工作，但实际上，主要的工作侧重于检查督导，深入农村调研和与群众交流的次数较少对群众的困难和诉求了解不够深入。二是我在工作的超前规划方面做得不足。作为领导干部，我能够清楚自己的角色定位，始终牢记全心全意为人民服务的核心原则。但在如何更好地进行群众工作的前瞻性思考和规划上，还显得不足，服务群众的机制建设仍待完善，特别是在涉及到群众关心、反映强烈的民生服务方面与辖区单位的联动协调能力欠缺，老百姓满意的解决措施不多。（五）廉洁自律方面。作为领导干部，我能够始终保持清正廉洁的政治品质，主动抵制各种形式的违法违纪行为，严守党纪国法，强化自我审查，自觉接受党组织和人民群众的监督，执行党风廉政建设的主体责任。但总体来看，还存在两方面的问题：一是管理党的治理上做得不够细致。全面从严治党的履行没有规范化和常态化，虽然要求各级党组织经常强调党风廉政建设和反腐败斗争，但存在说得多、做得少的现象。二是纪律监督上的严肃性不足。在党员干部的教育管理中存在薄弱环节，特别是对于干部和工作人员的一些小错误，只要不涉及纪律和原则问题就睁一只眼闭一只眼，对其教育提醒和批评教育力度不足。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）政治理论学习不深入。未能将政治理论学习构建为系统化的知识体系，缺少了深度挖掘原文精神、原理智慧和本质要义的有效方法，简单以为浏览资料、研读文件、参加讲座、做笔记便足够，导致对于党在各个历史阶段形成的理论洞察不够深刻理解不够透彻，难以准确指导实际工作。（二）理想信念不够坚定。尽管我在工作和生活中，以党员领导干部的标准自我要求，但这种自我要求仍显得不够高、不够严格，仅仅是在自身过去与现在的纵向比较中进行。与党章党纪干部群众的期待以及先进典范相对照，差距是明显的。实际情况是，在自身利益与党性原则相冲突时有过犹豫，在面对社会上某些错误言论时也感到过困惑，这根本上反映出理想信念的不坚定（三）担当精神有所弱化。负责多项工作时，虽安排部署较多但具体落实较少，致使工作往往浮在表面，而缺乏深入推进。对于一些历史悠久、问题复杂的难题，缺少攻坚克难的勇气决心与毅力，解决问题的态度不够积极、不够主动，担当意识和担当精神有所不足。三、下一步工作方向和整改措施针对查找出的问题及其根源，我将坚定地以问题为导向和目标为导向，严肃认真地进行自我检查与整改。一是提升政治站位，坚守正确方向。我将始终把政治建设放在首位，坚决拥护两个确立、坚定树立四个意识、始终坚持四个自信、恪守两个维护。我会以系统化和持续化的方式学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不仅要深入学习原文，更要领悟其内在道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。我将加强自我监督，善用各种闲暇时间来强

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主题教育专题民主生活会对照检查、批评与自我批评意见一、理论学习方面一是理论学习不深入。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对十个明确十三个方面的重要成就十四个坚持等这一思想的深刻内涵有系统掌握，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，理论学习的系统性、深入性还不够，没有反复研学、深入思考，没有完全做到入脑入心、学深悟透、领会精神实质。二是学用结合不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距，特别是围绕增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护武装头脑、指导实践、推动工作还不到位，用党的XX大精神指导实践还需要进一步深化，满足于学原文、读原著，原原本本学、逐章逐节学，但结合工作实际深学细悟、学懂弄通、融会贯通不够，用党的最新创新理论推动宣传工作还需加力。二、政治素质方面一是政治站位不高。虽然能深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护，从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署，但立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，如研究部署宣传思想、精神文明、文物保护、意识形态等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。二是大局意识不强。对国之大者的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，落实党中央的决策部署和省委、市委工作要求时，大局观念和全局视野还需提升，谋划工作、落实上级决策部署时还存在一定的本位主义思想，在思想意识上经常首先考虑如何完成本单位的任务指标，缺乏从战略的高度和全局的思维，只满足于一域精彩，为全局添彩的责任感紧迫感还不强烈。三、能力本领方面一是系统观念不强。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，XXXXXX就坚持系统观念作出一系列重要论述和指示要求，自己也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到十个手指弹钢琴，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。二是业务水平还不高。随着年龄的增大，自认为是自己专业领域的行家里手，对业务知识的学习热情有所减退，习惯于凭老经验办新事情、用老办法解决新问题，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。如在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力。四、担当作为方面一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，不敢直面问题，不愿意放手拼搏。工作中忙于应付多，主动落实少;研究情况多，解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。二是部分工作落实不到位。狠抓落实的韧劲不够，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显；一些工作还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。五、工作作风方面一是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义，调查研究也开展了不少，但很多调查研究都只掌握了一些面上情况，直面问题、深挖根源做得还不够。一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入，调研总结经验多、反映问题少，调研成果运用还存在不足，没有及时运用XXX新时代中国特色社会主义思想进行充分的论证分析，没有及时列出问题清单、研究解决措施、跟踪落实情况，导致通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是服务群众不主动。群众工作本领还不高，尤其是在处理信访问题时不敢跟群众打太多交到，害怕跟信访群众进行深入交流后就脱不开身，践行全心全意为人民服务的根本宗旨还不够深入，对于为民造福是最重要的政绩这一正确政绩观认识不够深入，工作中还存在唯上不唯下现象，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。六、廉洁自律方面尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠四风树新风，但严紧实方面做得还不够。突出表现为：一是主动接受监督的自觉性还需提高。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会

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