某局副局长2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料根据此次民主生活会主题，结合个人思想和工作实际，将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下：一、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面。一是自己存在理论学习的深度和广度不够，理论学习的系统性和自觉性不强，被动安排学习较多、主动学习较少，零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深钻细研较少，就学习谈体会较多、结合实际运用较少。学习材料上只限于单位组织的学习活动和所发的书籍课件等，自己没有主动去寻找更多资料进行深入学习，对照全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学的要求还有差距；对熟练运用XXX思想研究问题、推动工作等方面做得不够好。二是理论学习能力和水平不高，对于党史、国史、革命史浅尝辄止，对于每一阶段革命和建设时期的背景、措施、结果等辩证关系不甚清晰；在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面提升得不多，前沿理论知识学习和利用新理念新方法开展工作的意识和能力不强。（二）政治素质方面。将理想信念应用于工作和生活转化为实实在在的成果做得不够好，方式方法都比较缺乏，让党员和群众感受到理想信念的强大力量作用发挥不足。（三）能力本领方面。一是由于自己年纪已经59岁，工作和生活中都感觉精力有限，没有以前精益求精的劲头，发挥先锋模范作用方面自我要求有所降低；工作上的高标准、高质量意识有待增强，落实上级部署和学习兄弟单位的经验多，争先创优的主动性和自信心有所欠缺。二是有时认为只要完成份内工作、完成年度既定的目标就行，存在达成目标后松一口气、歇一歇的心理，干事创业的动力相比之前有所减弱，工作中敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上有欠缺，市场监管质量还要持续提高；（四）担当作为方面。一是全市市场监管工作高质量发展战略的细化、结合、分解方面做得不够细不够好，在增强全体执法人员对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识，真正凝聚推动高质量发展的合力方面还需系统性、持续性的宣传宣讲，下更大苦功；一些领域的工作改革创新不够有力，格式化、套路化的惯性思维依然存在，一定程度上存在挂高质量的名、做老一套的事的两张皮现象。二是探索市场管理新思路有所欠缺。智慧监管和数字监管等工作的实际成效转化还不够明显，对标先进单位仍然不足；对各部门工作指导督促不足，督促的频次较少。（五）工作作风方面。一是对基层群众有些情况不甚了解在处理和解决基层群众的实际困难时未能完全准确地对症下药和收到效果，比如县级局网信工作人手不足问题。二是专项调研不够深入，带着问题下基层的意识不强，更多的是听听报告、谈谈话、看一看，轻描淡写讲总体，对问题背后的深层次原因及其相互关系挖掘不深，欠缺针对性、实质性措施。三是工作中公开场合怕伤了大家的积极性，倾向于正面激励，谈成绩比较多比较深，谈问题比较少比较浅；在开展批评与自我批评时，面对彼此的问题和缺点，有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、斗争精神不强。（六）廉洁自律方面。有时认为没有形式就没有内容，形式主义思想根绝得不够彻底；在坚决抵制和反对形式主义、官僚主义新表现新形式如四风隐身变形问题，如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多。二、原因剖析（一）思想方面。虽然通过读原著学原文悟原理，获得一些指导性的基础理论知识，但理论学习效果与主题教育的要求仍存在一定的差距，对XXX思想的深入研读不够全面，对其核心要义的理解尚不深刻，还需进一步融会贯通并娴熟运用。没有合理协调好工作与学习之间的关系，在思想认识上习惯于经验主义，认为一般的学习能完成应对工作上的各项任务要求，导致紧迫感少一些、自足感多了一些，将学习的理论知识与分管的工作有机结合起来还需增强。（二）政治方面。虽然平时通过学习对新时代新思想的理解有所深入，对党规党纪的理解也逐步加深，但对先进思想的理解和应用尚存在差距，政治敏感性和问题感知力存在不足，对个别领域的意识形态的斗争认识不深，对一些历史性问题的复杂性认识不够、把握不彻底，在高度警惕性方面也有待进一步加强。平时对先进人物和时代楷模的精神引导作用认识不够深刻，有时只注重完成上级下达的目标任务，有时想问题顾虑太多、瞻前顾后，政治素养政治情怀还需进一步增强。（三）作风方面。由于工作岗位决定了工作特点和工作范围集中在办公室周围，平时下基层的时间安排较少，倾听基层群众的心声不够深入，对一些基层问题的发现和处理把控不够及时，造成对基层的情况掌握不透彻，宗旨意识方面还需提高。同时，由于平时在抓工作和强化落实方面过于注重结果，因势利导从不同角度谋划、因地制宜从细节上考虑都还不够，在心理上情感上距离群众和基层一线人员较远，对一些问题的警惕意识不足，导致对基层一线、零售户的痛点和需求响应不够及时不够全面。（四）能力方面。年龄较大，知识储备不足，没有

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人社局2023年主题教育专题民主生活会主持词根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》文件要求，经督导组批准，今天我们召开区人社局2023年主题教育专题民主生活会。区纪委、区委组织部对我局这次民主生活会高度重视和关心，督导组组长XXX、组员XXX、XXX，派驻卫生健康委纪检监察组副组长XXX亲自到会指导。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！参加今天会议的有局党组班子和副科级以上党员干部7人，区人社局其他副科级非党员干部列席会议。此次民主生活会是深入学习贯彻党的**大精神的重要举措和实际行动，意义重大。为切实提高民主生活会质量，局党组研究制定《区人社局2023年主题教育专题民主生活会工作方案》，明确学习内容、各环节具体时间节点、工作内容，明确具体要求和参加范围，制定流程表，扎实推进，保证专题民主生活会各项筹备工作有条不紊地开展。（一）扎实组织学习教育。坚持集中研讨和个人自学相结合的方式，将专题理论学习贯穿始终。采用集中学习、专题研讨交流和个人自学的模式，深入学习党的**大精神、新形势下政治生活若干准则等相关文件精神，切实把思想聚焦到贯彻落实XXX思想的重大决策部署上，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。（二）做好会前征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛听取区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议，并原汁原味分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。局党组共征求到6个方面X条意见建议；征求到班子成员意见建议X条，已原汁原味向班子及班子成员反馈，并纳入班子对照检查材料中。（三）深入开展谈心谈话。认真落实四必谈要求，逐一开展谈心谈话工作，做到沟通思想、交换意见，指出不足、提出建议，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结，相互启发、剖析自我的过程，累计谈心谈话X人次。（四）认真撰写对照检查材料。紧扣会议主题，认真对照学习内容找差距，把存在的问题找准找够，把努力方向和整改措施写实写透，认清查找出问题的实质，提出整改具体措施。以上是这次民主生活会的准备工作情况。为了把这次会议开好、开出成效，我提几点要求：一是要围绕主题、开门见山，结合自身和工作实际，对照查摆问题，深入剖析原因，明确整改方向，不讲空话、套话。二是要放宽胸怀，虚心听取批评意见，有则改之，无则加勉，开展真诚的批评与自我批评。三是坚持实事求是，以正面教育为主，把握大方向和重点问题，不纠缠细枝末节。此次民主生活会共有五项议程，下面逐项进行。现在，进行第一项议程：由我通报2022年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会会前征求意见情况。现在，进行第二项议程：我代表班子作检视剖析。现在，进行第三项议程：请班子成员依次作对照检查，每人发言结后，其他同志依次开展批评。下面，由我进行民主生活会进行检视剖析，进行自我批评。……请各位同志对我提出批评意见。……（批评意见结束后）感谢以上同志们诚恳地对我提出的批评意见和建议，我虚心接受，抓好整改，改进工作。下面，请××同志进行自我批评检视剖析，××同志自我批评后请其他同志对他提出批评意见。现在，进行第四项议程：请督导组XXX同志作点评讲话，大家欢迎。刚才大家立足自身实际，本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度，坦诚相待沟通思想交换意见，指出别人不足的同时不回避自己的问题，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，会议达到了相互教育、相互警醒、共同进步和提高的效果。到会指导的同志也提出了许多宝贵意见，希望我们班子认真领会好、落实好。下面，我表明几点态度，与大家共勉。一是旗帜鲜明讲政治，全面提升理论武装水平。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻宣传党的**大精神，切实把思想和行动统一到中央、省、市、区各项决策部署上来，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，不断增强四个意识，不断坚定四个自信。二是带头示范做表率，纵深推进全面从严治党。以模范机关、勤廉机关创建为抓手，切实担负起管党治党政治责任，增强纪律和规矩意识，认真履行一岗双责，层层传导压力、传递动力，推动全面从严治党纵深发展，努力营造风清气正的政治生态。三是落实责任抓整改，强化会议成果转化运用。以此次民主生活会为契机，把问题整改作为工作的着力点，紧紧围绕党的**大确定的目标任务，进一步理清思路，强化措施，统筹推进就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，切实把民主生活会成果转化为加快推动人社高质量发展的强大动力。同志们，这次民主生活会就开到这里，散会。

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某厅级单位党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据XX部署要求，聚焦学习贯彻XXX思想主题，通过深入学习，联系本人思想和工作实际，结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况，以及本次民主生活会会前谈心谈话和广泛征求到的意见建议，做以下对照检查：一、存在的主要问题（一）对照XX提出的六个方面问题进行对照检查1.理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。表现在：对个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船。特别是用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够坚定、解决复杂问题办法不多等问题。2.政治素质方面。站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。表现在：从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，特别是在日常生活中，没有时时处处事事讲政治。在谋划工作和处理问题上，有时未能完全把所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划。3.能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致。表现在：在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，特别是公司国际化发展中出现影响和制约高质量发展的卡脖子难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。4.担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在：面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，特别是面对战略性新兴产业，未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程。5.工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势，艺术性不足。表现在：在工作任务重时以及对其他同志工作质量不达预期时，存在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况，导致有的同志不敢提反对意见。6.廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。表现在：面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己运用法治思维和法治方式意识不强，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作。特别在新型能源体系建设、深化改革、战略新兴产业发展、独角兽企业打造等方面，没有花精力从相关法律法规中找思路、找方法、找答案。二、存在问题的原因分析（一）关于理论学习方面，存在创新理论的全面学与专注学存在差距问题，原因剖析：主要是自己对创新理论学习方式不够科学。学习有时在赶进度，追求速度，缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲，没有真正把创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性打折扣。（二）关于政治素质方面，存在站在政治高度上看问题的意识还不够强烈问题，原因剖析：虽然按照组织要求，与党章党规进行对标对表，但是仅仅满足于做了，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在具体工作中，有时未能将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念的政治高度。一些工作只想干得快，干出彩。（三）关于能力本领方面，存在担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致问题，原因剖析：主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢，有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事，未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上，着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上，看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性，没有千方百计地全力增强自身的能力本领，导致抓工作成效不够明显。在系列调研土耳其、马耳他、德国、匈牙利、希腊、日本等业务中，明显感觉到自己知识不够、眼界不宽、能力不强，特别是在练就建设世界一流清洁能源企业真本领方面，行动上存在落差。（四）关于担当作为方面，存在昂扬向上的创新精神不足问题，原因剖析：主要是畏难情绪作祟。特别是战略新兴产业，虽然能认识到这是集团公司党组极力倡导的方向，也是十四五规划重要内容，但是一旦结合到公司清洁能源占比低这个现实问题，自己的思想与站位就跟不上集团公司党组的要求，表现到行动上，就是不愿将有限的资源更多地投入到短期性价比低的用户侧综合智慧能源、储能以及绿电转化项目开发上，以及对相关体制机制的研究与探索实践。（五）关于工作作风方面，存在与同志们的工作沟通比较强势，艺术性不足问题，原因剖析：对响鼓重槌敲存在片面理解。在内心里，我一直觉得公司干部员工个人素质都很高，但反映到经营发展业绩上总是差强人意。到公司之后，对待同志们的不足，我

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2023年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照XX《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面，我代表领导班子做如下对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学习多以学思想为主，结合工作实际交流研讨不够。二是理论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管理工作思考的不够深入，研究的不够透彻，推动后勤保障服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提升。（二）在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。落实把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不够彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，党组第一议题制度有时还存在落实不到位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市对机关事务工作的部署要求上还有差距，对于抓队伍建设、抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。（三）在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，敢于硬啃骨头的进取心不足，尤其是在破解资金、场地等制约影响，解决就餐、用餐等问题上韧劲不强；二是应急处置能力需要进一步提高。在大型会务保障期间，虽然提前做好了音箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查，但应急处置能力仍不够全面，还有很大的改进和提升空间比如，某次视频会议时，因设备老化，会场空调停止运作，但未及时启动应急预案，导致会议进行效果不佳。（四）在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距，工作往往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务，面对后勤服务保障体制改革新任务，创新改革的勇气不足、思路不宽、探索不够。比如，在探索推动机关事务管理工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（五）工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了，没有站在长远的角度去看问题，满足群众新期待还存在问题。比如，针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题，虽然及时更换了新的充电桩，但缺乏长效管理，导致部分充电桩再次损坏后无法得到及时有效的维修和更换。（六）在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用力不够对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，班子成员落实一岗双责责任还不到位，对分管工作强调的多，对管党治党过问少，对苗头性、倾向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常教育监督管理、层层传导压力不够，缺乏用制度管人，用规程办事自觉性持续性。比如，对部分干部迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事情等现象，还停留在口头批评上，没有按照规章制度严格执行。三、原因剖析（一）理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不深刻，没有正确处理好工学关系，对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想理论的学习领会尚未吃透悟透，没有做到系统学、跟进学、联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守思想，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治锻炼有差距，政治警觉不够敏锐，没有真正做到经常梳理自己的思想，反思自己的行为。（三）宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，对群众所需了解得不够全面，干事情没有完全达到群众满意标准，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。四、整改措施（一）持之以恒强化理论学习，提升政治素养。坚持深入落实第一议题制度，持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用，丰富理论学习方式方法，带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领会两个确立决定性意义，不断增强四个意识，牢固树立四个自信，坚决做到两个维护。要科学安排学习与工作的关系，提升理论素养和水平。（二

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国企领导班子成员2023年专题民主生活会对照检查材料按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会安排部署，围绕会议主题，我作如下对照检查。一、民主生活会前期准备情况（一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况在上年度民主生活会中，我紧扣会议主题，从七个方面查摆出了15条具体问题，并深入进行了党性分析，深刻挖掘问题根源有针对性的从4个方面通过加强理论学习、提高政治素质，积极开拓进取、提高工作水平，加强自身修炼、提高服务能力，加强组织纪律、自觉拒腐防变等措施进行了整改。截至目前，上年度民主生活会所查摆出的问题已全部整改完毕，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕。（二）主题教育调查研究、整改整治问题清单，以及清单中尚未销号的问题情况通过实地走访调查研究，广泛征求意见，共归类汇总了7条意见建议。对汇总问题逐个进行了研究和讨论，并逐项制定出整改措施，明确了整改目标和完成时限。截至8月底，清单中问题均已全部销号完毕。（三）需要向组织说明的个人重大事项。本人、配偶、共同生活的子女名下共有房产2套；配偶工作单位为哈尔滨市第九十中学，子女就读于西南交通大学。本人在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，没有针对个人的群众反映、巡视反馈问题，没有被组织约谈或函询的情况。二、存在的突出问题（一）在理论学习方面。一是理论学习不够全面。存在按部就班、现学现用的现象。忙于具体工作事务多，静下心来深入研读党的政治理论书籍和深入总结提炼一些符合实际的工作方法少二是理论知识联系实际不够紧密。将学习成果转化为工作成效的能力还有待提高，在深入思想、内化于心、提升思想境界上还有差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确，在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实，党建工作质量提升不明显，个别党支部还存在主题党日活动形式单一、三会一课重痕不重绩，党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。（二）在政治素质方面。一是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论，没能针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的态度坚决地表态度明立场。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。二是政治理论武装根基不扎实。锤炼党性的剖析深度和重视力度不够，改进提升政治能力的方法也不多，不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向，及时反思个人的思想动向和行为规范，没能完全按照一名合格党员的标准严格要求自己。（三）在能力本领方面。一是提升能力的紧迫感不强。在全面发展、全面过硬的素质要求方面有短板。存在想问题、提建议谋方法时想的不周全，还是感觉学习钻研不够，知识储备不足。二是主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，当前新问题、新情况层出不穷，需要我们加强学习，不断更新观念，与时俱进。但在理解上级政策方面，没有做到立足本职、放眼全局去详细了解，对上级深层次决策意图没有完全吃透。又如，攻坚克难、破解难题的能力本领不够，存在惰性思维，希望等待上级的安排布置，有些工作推动缓慢、成效不明显。存在本领恐慌，在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。（四）在担当作为方面。一是改革创新的精气神不强劲。在改革创新发展方面精气神还不够强劲，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，开拓创新少，就工作干工作多，思路还不够活，格局还不够大。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在面临严峻的市场形势下，局部还存在畏难、懈怠的情况，面对改革发展中存在的突出问题、明显短板，研究谋划得还不够深，敢啃硬骨头的勇气还不够。三是强化管理打造一流上仍需发力。存在在日常管理中标准不高、执行不快、流程不畅、落地不实的问题。（五）在工作作风方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际工作中，总是把工作业务放在先，没有把及时与一线职工沟通交流了解诉求作为首要工作。虽能定期深入基层一线走访调研，但是带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访调研的情况不够多，并未达到预期效果。二是持续推进深化能力作风建设工作落实年活动开展的不够深入。想为职工群众办实事，经过跟踪调查虽然能够达到职工群众的满意度，但是针对急难愁盼需要资金与制度支撑的问题解决方法措施还是不多。（六）在廉洁自律方面。一是从严从紧的意识还有不足。认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上四风的病根和顽疾仍未彻底根除。

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2023年主题教育民主生活会情况报告材料汇编（3篇）目录1.党委常委主题教育民主生活会情况报告..22.2023年主题教育民主生活会会议召开情况报告.63.2023年主题教育民主生活会情况报告（集团公司）12党委常委主题教育民主生活会情况报告按照x厅党委的统一安排，我x局于x月x日下午召开了党委常委主题教育专题民主生活会。省x厅党委常委、后勤部部长x同志出席会议并作了会议点评。x局党委书记、x同志主持会议，党委副书记、x和全体党委常委参加了会议。现将会议情况报告如下：一、会前准备x局党委高度重视此次专题民主生活会，按照x的总标准，以聚焦对党忠诚、对组织忠诚、对事业忠诚为总要求，以着力解决历史遗留问题问题，切实增强践行主题教育的思想自觉和行动自觉为重点，作了认真的会前准备并制定了详细的实施方案，确保班子成员对开好民主生活会的重要性认识到位，会议准备充分，达到预期效果。一是及时动员部署。按照x厅党委的统一部署要求，x局召开了动员部署会，严密制定了民主生活会方案，明确了会议主题、时间安排、实施步骤和组织领导等内容，确保民主生活会顺利召开，促使全体常委深刻认识到开展此次民主生活会的重要目的和意义，认真做好会议准备。二是认真学习领会。民主生活会前，x局党委组织班子成员认真学习了XXXXXX对应急管理工作的重要论述、党的XX大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等系列重要讲话精神。通过学习，教育引导党委班子成员自觉把思想和行动统一到中央部署上来，为开好专题民主生活会打好基础。三是广泛征求意见。为充分发扬民主、广开言路，深入听取党员、群众和基层大队党委班子的意见建议，x局共发放《党委主题教育专题民主生活会征求意见表》xxx余份，并通过召开座谈会、实地走访、深入调研等方式，征求对x局党委班子和领导干部意见建议xx条，经梳理汇总共x大类x条。对征求到的意见和建议，x局党委及时召开专题会议将意见建议反馈给各班子成员，各位班子成员结合征求的意见和建议，进行了深入查摆剖析。四是深入谈心交流。会前，x局主官与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间互相谈心，分管副职领导与部门负责人进行了谈心。通过对照主题教育要求，对照党章、廉政准则，上级党委关于改进工作作风、密切群众的相关规定，班子成员间讲出了真话、实话和心里话，触及思想灵魂，正视矛盾和问题，达到了沟通思想、相互提醒、增进了解、促进团结的预期目的，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。二、会议召开会上，x同志通报了x局党委前期学习、谈心交流和征求意见的具体情况，代表党委班子做了对照检查发言，严格对照主题教育的总要求，从六查六看出发，深入查找了党委自身建设和工作等方面存在的问题，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了下步工作的努力方向。随后，按照党委书记、副书记、常委委员的顺序，每名同志以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，实事求是地开展了批评与自我批评，分析了客观存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，确定了下步整改方向。三、领导点评x厅党委常委、x同志对专题民主生活会进行了点评。他指出，x局党委专题民主生活会准备充分，会议紧扣主题，查摆问题深刻，敢于揭短亮丑，努力方向明确，达到了召开民主生活会的目的。针对下步工作，xx部长提出了三点要求，一是要围绕主题教育要求，着力打造坚强有力的领导核心。x局一班人要按照主题教育要求，把党委班子建设得更加坚强有力。要严明党的政治纪律和政治规矩，始终树牢看齐意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，做政治上的明白人。领导干部要以身作则、率先垂范，在修身做人、律己用权、谋事创业上严格要求，知行合一、言行一致，切实为部队做好样子；二是要围绕主题教育要求，确保部队安全稳定。x局党委要把队伍建设摆在更加突出的位置，始终坚持从严治队不动摇，以过硬的作风和铁的纪律全力确保部队高度稳定、风清气正；三是要围绕主题教育要求，全力完成中心任务。x局党委要充认清当前的火灾形势，牢牢把握阶段性火灾特点和规律，认真落实中央领导、部领导的指示要求，加强消防安全风险研判和预警评估，着力提升火灾防控工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性，积极防范化解各种风险隐患。最后，x同志代表x局党委作了表态发言。他表示：会议结束后，x局将一如既往的抓好整改落实，扎扎实实把主题教育专题教育整顿活动推向深入。一是朝着更加团结的班子努力。用好批评与自我批评的武器，加强班子团结，经常性的扯扯袖子、提醒提醒、红红脸、出出汗，达到批评团结的目的；二是朝着更加奋进的班子努力。针对对照检查出的问题，进行专题研究，继续实施细化措施，有序的推进整改，以制度机制固化作风建设成果；三是朝着更加高效的班子去努力。消防部门有着监督执法的职责，任务繁重、使命光荣、责任重

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2023年主题教育专题民主生活会党员领导干部对照检查材料（六个对照）按照《关于认真做好2023年主题教育专题民主生活会的通知》要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面一是学习XXX新时代中国特色社会主义思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对XXX新时代中国特色社会主义思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了十个明确十个坚持十三方面成就和六个坚持具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二是存在本领恐慌。喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致法律法规、**等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代**工作新需要，存在一定程度的本领恐慌。比如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升**工作水平考虑得还不全，导致**标准化信息化工作推进放缓。三是学用结合不紧密。存在着学用两张皮的问题，运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板，没有切实转化成推动工作的强大动力。（二）在政治素质方面一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，安排部署的多，缺乏抓落实的实招，工作标准不够高、要求不严，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。（三）在能力本领方面一是先锋模范作用发挥不足。作为**局的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。三是精益求精的工匠精神不足。在抓实各项工作中，没有坚持高标准、严要求，还有差不多、过得去的错误思想。比如，工作中对**工作新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；再比如，推动**工作协调统一体制机制建设不紧。部分科室之间还存在画地为牢、各自为政、互不买账等现象，甚至导致一些群众的正当诉求落了空，协调统一的局面还未完全形成。再如，对于制约**局发展的人员不足、没有办公场所等基础性、关键性问题，未能做到全力以赴、拼尽全力，缺少些咬定青山不放松的韧劲。（四）在担当作为方面一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育中，自己虽然学习了共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的

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书记在主题教育民主生活会、组织生活会工作动员部署会上的发言同志们：大家好。按照XX党委主题教育的工作安排，今天上午我们召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会、组织生活会工作部署会。2023年以来，党中央集中部署分两批开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。这次主题教育的范围是以县处级以上领导干部为重点，全党自上而下分两批开展；总要求是学思想、强党性、重实践、建新功；根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效；目标是凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，践行宗旨为民造福，廉洁奉公树立新风。一、这次主题教育是中央最重视、意义最深远的一次。XXXXXX强调党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。新时代中国特色社会主义思想历经了多年的发展历程，伴随着这一历程，取得了明显成效。但是，理论武装的任务仍然艰巨。这次主题教育确定以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主题，就是要推动全党特别是领导干部不断把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入。XXX新时代中国特色社会主义思想是科学社会主义的最新重大成果，贯穿着马克思主义关于人类发展前途命运的哲学观点，蕴含着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，彰显着我们党坚持两个结合、推进马克思主义中国化时代化的坚定自信。实践充分证明，XXX新时代中国特色社会主义思想符合我国实际、顺应群众期盼、契合时代要求，充分体现了社会主义制度的优越性，是强国建设、民族复兴的根本遵循。无论什么时候，都必须以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透贯穿其中的立场观点方法，加强党的创新理论掌握运用，自觉用以指导解决实际问题，切实把真理力量转化为推进中国式现代化的实践伟力。各级要高度重视主题教育，周密计划，突出重点，结合实际，不断丰富主题教育形式、内容，确保质效，要及时将学习计划呈报上级，上级机关要抓好巡回督学，确保主题教育质效。二、这次主题教育是坚持学用结合、学以致用的一次。在这次主题教育中，特别强调党员、干部特别是各级领导干部要主动把自己的思想摆进去，学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，包括不忘初心、牢记使命，胸怀国之大者，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，三严三实，忠诚干净担当，为民务实清廉等等，始终保持共产党人的政治本色。特别是要把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行。我们要深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想的十个明确、十四个坚持、十三个方面成就主要内容。既要全面系统地学习掌握这些主要内容，又要整体把握这一思想的科学体系，做到融会贯通。对各领域提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，避免碎片化、片面性，不能只见树木、不见森林。学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想，还必须把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。党的XX大报告提出了继续推进理论创新的科学方法，即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。这六个必须坚持，也是XXX新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现。只有准确把握包括六个必须坚持在内的立场观点方法，才能更好领会精髓要义，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准，确保张弛有度、收放自如。要把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止两张皮。始终聚焦经济实力强、人民群众富、文明程度高、治理效能优、生态环境美五个方面，学方法、悟真谛、解难题、出实效。三、这次主题教育是突出求真务实、真抓实干的一次。XXXXXX强调要把党的创新理论运用到贯彻落实党的XX大提出的重大战略部署中去。要善于运用新时代中国特色社会主义思想观察时代、把握时代、引领时代，更好统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻洞察时与势、危与机，积极识变应变求变。要善于运用这一思想推进中国式现代化取得新进展、新突破，强化政治领导，丰富战略支撑，拓展实践路径，破解发展难题，激发动力活力，使中国式现代化的中国特色更加鲜明、优势更加彰显、前景更加光明。要善于运用这一思想解决经济社会发展中的各种矛盾和问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，促进共同富裕。要善于运用这一思想防范化

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在主题教育组织生活会上的主持讲话同志们：按照x党委关于召开xxxx年主题教育专题组织生活会的工作安排，今天，召集第x支部全体党员召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。本次会议的主题是，深入学习把握XXXXXX重要论述的精神实质，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，进一步增强用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推动实践的思想自觉、政治自觉、行动自觉。参加今天会议的有第x支部班子成员、全体党员，局党委书记x同志以普通党员身份参加会议，局主题教育指导组组长也列席会议。今天的会议共有六项议程，一是由x同志开展会前领学；二是由我对会前准备情况进行简要汇报；三是由x同志代表支部作对照检查发言；四是请全体党员依次对班子工作提出批评意见，同时进行个人检视发言；五是请指导组组长进行点评讲话；六是由我进行总结讲话。下面会议依次进行首先，进行会议第一项议程，由支部组织委员x同志进行会前领学，重点学习内容是《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》科学的世界观和方法论是我们研究问题、解决问题的总钥匙必须坚持人民至上等篇目。（学习毕）理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，是我们党加强自身建设的基本经验。开展主题教育要以学习为先导，坚持思想建党、理论强党，大力弘扬理论联系实际的优良学风，更加自觉地把当代创新理论贯穿到工作当中，体现到党的建设各方面，落实到改造客观世界和主观世界全过程。在主题教育开展期间也为各位党员发放了相关学习书籍，希望大家牢固树立终身学习理念，把理论学习融入日常、融入工作，以创新思维解决工作难题为导向，不断推动学习深入、深化。下面，进行会议第二项议题，由我对组织生活会筹备情况进行简要总结。主题教育开展以来，支部牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，理清工作思路，找准工作方法，认真谋划组织，切实推动局系统主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。一是着力在理论学习上下苦功夫，感悟思想伟力汲取奋进力量。制定主题教育理论学习计划，系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论内化于心、付诸于行。学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示、重要回信精神，在原原本本学中把握精髓要义，在融会贯通悟中领会思想内涵。参观红色教育基地，开展主题党日活动，强化党员的身份意识、使命意识和宗旨意识。二是着力在专业提升上下实功夫，锻炼过硬本领提升工作质效。将主题教育与业务工作实际相结合，组织开展项目化学习和读书活动，聚力培养高素质专业化评估队伍。对照检视问题清单逐项整改，开展以处室为单位的作风问题查摆，引导党员干部将踏实、务实、扎实的作风体现在工作中。三是着力在调查研究上下真功夫，推动问题破解汇聚发展动能。形成支部开展调查研究具体安排，既围绕群众体育整体情况，又聚焦专项领域；既有支部负责人带队调研，又有具体工作人员针对性调研；既结合出差、参会、学习等调研，又直奔具体目标调研。以支部主题党日活动为抓手，分组采取四不两直的方式每月前往各部门各单位调研活动开展情况。四是着力在检视问题上下真功夫，通过问题整改促进带头作用发挥。支部班子对开好这次专题民主生活会高度重视，在指导组的指导下，认真制定专题民主生活会方案，系统组织学习研讨，深入开展谈心谈话，充分征求意见建议，严肃开展对照检查，深刻分析问题成因。在此基础上，由支部书记主持起草班子对照检查材料，班子成员和党员领导干部认真撰写个人发言提纲，为开展专题民主生活会打下坚实基础。会前，认真组织集中学习，坦诚开展谈心谈话，全面深入查摆问题，对照先进典型，结合反面典型案例进行检视剖析，确保问题找准找实，分析深刻到位，整改措施具体可操作。下面，进行会议第三项议程，由x同志代表支部班子做对照检查。（发言毕）下面，进行会议第四项议程，请全体党员依次对班子工作提出意见，同时进行个人检视发言。（发言毕）下面进行会议第五项议程，请指导组组长进行点评讲话。（点评毕）下面进行会议最后一项议程，由我作总结发言。同志们，主题教育开展以来，支部科学谋划部署，一体推动落实，规定动作深入细致，自选动作与中心业务工作结合紧密，充分发挥示范带头作用。此次专题民主生活会主题鲜明，会前准备比较充分，自我批评敢于亮丑，相互批评直奔主题，是一次成功的、高质量的专题民主生活会。我们要把这次专题民主生活会作为支部班子、全体党员改造主观世界、提高履职能力的新起点，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，确保主题教育常态长效。在此

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在参加下级党组织领导班子民主生活会上的点评讲话同志们：刚才，大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评，可以说是不遮不掩、坦诚相见，开出了辣味，达到了红红脸出出汗的目的和要求。这次的主题教育民主生活会会议主题明确，程序规范，组织周密，班子成员态度端正，材料扎实，体现了领导带头，坚持了问题导向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，说了真心话是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求，聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查，而且有理有据不存在应付，走过场的情况，严格对照全面从严治党、两个维护、严肃党内政治生活，细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。能够参加此次的民主生活会也是让我受到感染，得到启发，总的感觉有四个鲜明的特点。一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个人思想工作实际，聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够对号入座、主动认领。应当说，每个班子成员都坚持把自己摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是问题查摆很全面。班子成员在查摆问题表现后，能够严查危害、深剖根源，紧密结合各自思想和工作实际，从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘了自己灵魂深处的病根所在。三是相互批评有辣味。在相互批评的过程中，能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度，坦诚相见，大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点，有意见讲意见，有什么问题就提什么问题，当面锣、对面鼓，民主生活会有交流、有交锋，有共识、有共勉，达到了团结－批评－团结的目的。四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，会班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面，制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。这次专题民主生活会是新形势下严肃党内政治生活的新开始不管征求意见，还是对照检查，主要还是要抓好整改，只有整改到位了，我们这次民主生活会的效果才能体现出来，才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议：一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了，但我们还要坚持把学习放在首位，特别是要深化主题教育活动成果，学好XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，要防止懈怠思想，班子成员要带头深入基层、深入实际，到一线照镜子、找差距，及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以实际行动坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护。发挥关键少数示范引领作用，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观总开关问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处，凝聚起改革发展的强大合力。二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，建立台账，规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态，会后把相关的整改情况及时上报，特别是要围绕此次民主生活会的主题，做好6个方面问题的整改，做到真改、实改、彻底改，真正改出成效。三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，实现党的建设制度化、规范化和常态化。我就讲这些，谢谢大家。

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XX公司主题教育专题民主生活会对照检查材料按照XXXXX党委关于召开主题教育专题民主生活会的有关要求聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，公司党委高度重视、精心组织，确保将此次专题民主生活会开出高质量、开出真实效、开出新活力。下面，我代表公司领导班子，将对照检查情况报告如下：一、主题教育专题民主生活会会前准备情况公司党委在常态化制度化开展好理论学习、研讨交流及主题教育读书班的基础上，XXX月XXXX日，专门组织召开党委理论学习中心组集体学习，重点围绕XXXXXX关于党的建设、国企改革发展严肃党内政治生活等重要论述，认真开展学习思考，人人撰写研讨交流材料，进一步统一思想、深化认识，把握标准要求，为高质量开好此次专题民主生活会奠定思想根基。同时，公司党委专门印发《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》，以明白纸形式发到班子成员。要求领导班子通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求了班子成员、分管单位、所在支部党员代表的意见建议，并原汁原味反馈给领导班子和成员个人，实现会前充分沟通交流，达成思想共识的目的。在此基础上，撰写了公司领导班子对照检查材料班子成员人人形成了个人对照检查材料，并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅把关。二、2022年度民主生活会整改落实情况在2022年度民主生活会上，公司领导班子共排查出XXX个方面XXXX条需要改正的问题。2023年以来，公司党委坚持严字当头，认真抓好整改，通过积极参加党委中心组政治理论学习，参加XXXXX党委主题教育专题读书班，带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措，以扎实有效的工作成效，全面完成了专题民主生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的，常态化制度化持续抓好整改。三、主题教育专题民主生活会查摆的主要问题（一）理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持的不够好，个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面，抄抄写写的多，深入思考研究的较少，各章节学习连贯性理解不够透彻，政治理论水平有待进一步提高。在学以致用、学用结合方面不够紧密。比如，如何更好的将党建工作融入公司治理有机融合方面分析研究不够，在加强党的领导引领企业高质量发展方面推进力度不大（二）政治素质方面。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自己的思想政治觉悟。透过事物表象把握事务本质的能力不足，发现问题分析问题、解决问题的能力还有待于进一步提高。在密切联系群众为群众办实事上有欠缺，日常工作中主动深入基层与员工谈心谈话较少，直接听取群众意见不及时不全面，对新形势下如何做好群众工作思考不多。对受全国安全监管趋严的大环境影响，各级政府部门对安全检查的频度深度力度持续加剧，个别管理人员仍有身子进入新时代，思想停在旧社会思想，落实上级安排部署的一系列工作存在较大差距，跟不上时代步伐和现实需要。（三）能力本领方面。在深入调研、提升自我、开展党建工作等方面做了一系列大量工作，但整体成效不够明显，与上级党委的要求以及和兄弟单位相比，还存在一定的差距，履行工作职责的能力还有待进一步加强。指导开展基层党建工作的方式方法不够灵活，个别领导班子自己在深入思考研究党建品牌方面做的不够，能够叫得响过得硬的党建品牌还不多。面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局，知识储备、实践储备跟不上，存在严重的本领恐慌，工作中存在经验主义，创新意识不强，习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。（四）担当作为方面。工作头绪多时，有时存在只求过得去不求过得硬的想法。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把认真较真精神贯穿到每项工作中。比如，对分管部门一些上级要求报送的材料，只关注在规定时间内完成报送任务，存在质量上把关不够严的问题。面对关乎企业发展的大事、难事，个别班子成员缺乏事争一流、唯旗是夺、勇担重任、攻坚克难的精气神。个别党员干部责任担当意识有所减弱，有的存在当二传手甩手掌柜的现象，该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作偏软，勇于担当、敢于碰硬方面有所欠缺（五）工作作风方面。在工作标准上不够严格，对一些办理事项把关不严。比如，个别班子成员对分管部门对上级的一些汇报材料及在OA提交的请假、出差、费用报销等审批事项，有时审核不认真、不细致。有时对上级职能部门及OA流转的时效性文件存在安排不及时的现象，延误了报送时间。在工作任务繁重时，注重了抓业务，对抓作风重视不够，有时存在力不从心的状态，攻坚克难的精神有所松懈。比如，遇到复杂棘手的问题，有时存在等一等、放一放、看一看的想法，敢于碰硬的勇气不足。常态化开展走基层大调研坚持不够，

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在2023年主题教育专题民主生活会上个人对照检查材料按照上级对本次民主生活会的有关要求，本人结合学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦六个方面开展对照检查，深刻反思、深入查找自身存在的问题，并对存在问题的原因进行了深层次剖析及提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习不够深入。对党的创新理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做理论学习读书笔记更少。有时忙于工作很难静下心来潜心进行政治理论学习，缺乏刻苦钻研精神，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。二是理论联系实际不够。理论体系把握和新概念融会贯通运用不足，用党的创新理论指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好的把创新理论、新发展概念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作中，导致自己工作中还是穿新鞋走老路，没有开拓创新。三是宣传创新性不足。没有将党的创新理论和中国故事、伟大成就相结合，传播手段和话语方式不创新，仅仅局限于传统方式，停留在看、读等老手段，没有结合现代技术去创新宣传方式和手段，丰富宣传内容。（二）政治素养方面。一是政治站位不高。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，在这一错综复杂的形势面前，旗帜鲜明地亮明党的主张和观点、理直气壮地宣传党的创新理论等方面还不够积极主动，政治敏锐性和政治鉴别能力方面不强，。二是政治执行力不够强。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。（三）能力本领方面。一是艰苦奋斗不够扎实。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，艰苦奋斗精神不够强。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点就觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴，艰苦奋斗精神有所弱化。二是斗争本领不过硬。能够及时按要求完成工作，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实、不到位，对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未对情况进行深挖，动真碰硬的态度不够坚决，创新意识还有不足，斗争精神有所欠缺，导致个别难题破解办法不多，一定程度上影响了工作实效。（四）担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，缺乏担当意识。对已经有同事协调过的复杂工作不愿过多参与其中，只是把功夫下载劝返、灭火上，主动担当意愿不足。二是拼搏进取精神减弱。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有事习惯于等，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。（五）工作作风方面。一是工作积极性不高。本人虽然非常反感、坚决反对形式主义，但在工作中或多或少仍可能存在形式主义问题。平时领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么工作，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题，推动工作，缺乏主动对工作的深入思考。工作主动性不够，效率不高，缺乏只争朝夕、雷厉风行的工作激情和敬业精神。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作方法简单，有时处理事情不够冷静、不够成熟，缺乏主动创新意识，致使工作效果不佳。（六）廉洁自律方面。一是廉洁从业认识要求不高。认为只有把自己管好，原则上不出错就行了，放松了对廉洁从业的要求。有老好人的思想，抹不开面子，不好意思提出严厉的批评和处理。二是廉洁自律意识有所放松。在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视新闻媒体报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后所有的激动也就灰飞烟灭了，廉洁自律意识也会有所放松。二、问题根源。一是理论学习不够深入。由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对党的创新理论知识学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人学习、工作作风结合的不够紧密。二是公仆意识有所淡薄。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是党性修养锤炼不够。存在党性修

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主题教育民主生活会建议意见集锦（19条）1.上级党委理论学习中心组学习成果开放度不够，没有形成确定的与基层党组织共享学习成果的工作机制。作为基层，我们仅能够在公开报道中了解到x党委中心组学习取得了很好的成效，但具体内容无从掌握，建议x党委能够建立常态化共享学习成果的机制，及时把学习成果输送下来，让基层党组织开展集中性学习研讨时有更加明确的方向。2.上级党委在举办主题教育相关培训班时，课程体系较为丰富，但结合生产经营实际进行指导还比较薄弱。主要体现在两个方面：一是体制内写作助手原创在诸多课件中即存在讲政治理论较多、讲实践案例较少的情况；二是在交流研讨的环节，对于生产经营任务如何与所学知识贯通结合起来，指导还不够具体，要求还略显宏观。3.站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成制度。虽然自党的XX大召开之后举办的多次培训班、研讨班、读书班中都有相关主题课程，x在今年七一党课上也系统梳理了讲政治的方法途径。但基层党员干部政治理论水平有高有低，无法在短期内系统掌握。建议x党委能够出台相关制度，以实操性较强的具体举措来推进落实。4.党委在应对突发状况时对基层的指导还不够具体。今年七月下旬台风杜苏芮给京津冀闽带来的洪涝灾害，对我们x、x等项目造成了较大影响。x党委第一时间印发了关于在抗洪抢险中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知，也组织了慰问活动。但通知中所提的要求还是过于宏观，特别是对于将抗洪抢险任务融入主题教育实践当中的方法途径还不够清晰，希望能有更加具体的指导。5.在狠抓落实上还需要进一步加强。近年来，受到疫情防控、俄乌冲突等内外部不稳定因素的影响，x党委主动作为、深入谋划，推出了x等破解改革发展难题的一系列举措。作为基层，我们在学习并落实这些举措时都十分振奋，但随着一系列中梗阻问题暴露出来，基层单位无法独自解决，而上级党委相应的整改措施并没有第一时间跟进，这导致了部分工作在最后一公里出现真空，没有按照原计划落实到底。6.开展群众工作还需要构建完整的闭环机制。党的十九大以来，x党委凡出台重要部署和决策都会安排相应的调研活动，这极大地提高了基层的员工群众对于企业发展战略的认同感和参与感。但是，调研后的意见建议还缺少有效反馈，部分员工认为自己提了意见没有被重视，从而导致在这次主题教育的调研中不积极不主动的情况。建议加强调研结果反馈，并适当扩大反馈范围。7.党委履行全面从严治党主体责任还存在空挡。x党委在履行全面从严治党主体责任方面出台了制度、推出了清单，建立了考评体系，但对于基层组织全面从严治党责任的履行情况，指导还不够到位。特别是党委成员一岗双责职责，目前还仅限于在分管单位提一提、问一问的层面，缺乏有针对性的指导意见。8.根治本位主义思想还需要加强。自党的十八大以来，x党委在反四风，特别是整治形式主义、官僚主义方面下了很大力气，取得了明显成效。但是，本位主义思想在党员干部队伍中还依旧盛行，一些单位为了自身利益而牺牲兄弟单位利益的情况时有出现。对此，各单位在每一年的民主生活会征求意见中都有反映，但x党委对此进行整改的力度还是不够明显，班子成员更多考虑分管单位利益的情况还是不同程度地存在。9.我为群众办实事长效机制需要进一步夯实。党史学习教育结束后，机关部门服务基层的重心又回到了杜绝门难进、脸难看的层面，我为群众办实事实践活动中推出的优化办事程序、发挥业务特长等好经验好做法没有固化下来，建议以制度机制的方式予以保留。10.机关业务部门分类指导力度还需要进一步加强。目前依旧存在着一些机关部门在部署工作时简单转发上级文件的情况，对于基层的指导过于宏观，一刀切的问题仍然存在。特别是我们x业务板块的党组织，因为三班倒等特殊性的存在，对于组织生活的落实无法做到全员和同时，但相关部门又不允许灵活处置，这也导致了我们多年来在考核中失分，影响了基层的工作积极性。11.基层党支部纪检委员的职能没有发挥出来。对于各基层党支部，当前的党风廉政建设工作仍局限于廉政教育和节前提醒，相对于组织委员和宣传委员，纪检委员既定的工作量明显较少、作用发挥不充分。建议纪检监察部门对支部纪检委员在业务上进行统一指导，在工作上明确更加细致的职责，让党风廉政建设在基层扎根。12.面向普通党员的党风廉政建设工作还缺少抓手。从目前x党委颁布的相关制度来看，党风廉政建设工作更多地对党员领导干部提出要求、深化监督。但是对于普通党员，如何在细节性问题上不触底线、不碰红线，还缺少具体科学的指导意见，这也导致了部分党员认为廉洁自律是领导的事儿、与自己无关，忽视了在小事小节中的自我约束。13.带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、

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2023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料（五）（问题部分）二、检视存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成规定动作，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三。二是系统研究深度不够。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解工作中难题不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入十四五工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但是对于本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是党建工作抓的不够紧。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管科室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少。（三）在能力本领方面。一是思维能力不够活。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动高质量发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对待分管的工作习惯按部就班，墨守成规，工作前瞻性不够足，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是业务水平不够高。推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。有时只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在等或靠的思想。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻，存在你好我好大家好的问题。（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥不力。作为班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXXXXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将XXXXXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是改革创新魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，认为工作永远也干不完，有了歇一歇、等一等的想法，有了少干事、不出事的倾向，导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。四是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对其他同志提出的一些合理述求不敢允诺。（五）在工作作风方面。一是为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二是工作落

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粮食系统领域巡视民主生活会对照检查材料根据《XXX党组粮食系统以案促改专题民主生活会方案》要求，会前，本人认真学习了XXX等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧扣专题民主生活会主题，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在落实全面从严治党主体责任和监督责任，扎实履职尽责方面。一是对分管业务范围和岗位特点考虑不够充分、梳理风险点不够深入细致、防范措施针对性不够强，还不能适应新时代党风廉政建设工作发展要求。比如，由于来到XX的时间较短，对于XX各办室的具体职责了解还待加强。二是持续监督不够有力。落实决策部署工作的监督责任不够扎实。特别是政治监督、日常监督方面工作不细致，对落实政治责任要求不严不实，存在分析问题不够，应对措施不力的问题。（二） 在加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面，特别是对学习贯彻XXXXXX关于国家粮食安全系列重要讲话重要指示批示精神方面。一是在学懂弄通做实上还存在不足，具体体现在学习深度和广度不够，满足于组织安排什么就学什么，强调什么就重点突出学什么，而在如何抓好粮食工作分析研究的少，不能准确把握发展与粮食安全之间的辩证关系，把发改工作与粮食工作结合的还不够紧密。二是理论学习还不够系统。在认真学习关于粮食工作的相关理论知识和政策法规方面，自己虽然能够按要求参加集中学习，但是还不能完全做到及时学、全面学、系统学、对照学，在学懂弄通上还不够深入，在学以致用上还有差距，在实际工作中对粮食工作强调还不够多，在学习贯彻落实粮食系统方针政策和重要部署精神还存在温差和时差。（三）在落实监管责任，严格监督执法方面。尤其是否存在落实粮食购销政策打折扣搞变通、违规插手干预项目建设、以权谋私权钱交易、履行监管职责缺位失位问题；是否认真落实监管部门监管责任，在粮食购销存各环节、企业重大经营决策以及各级储备粮和其他政策性粮食的质量安全等方面加大监管力度，严肃查处涉粮违法案件，切实维护国家粮食法规政策的严肃性。一是深入基层调研还不够全面。客观上存在工作繁忙现象，虽然平常就发改具体工作深入基层调研较多，但是围绕粮食工作、民生问题等调研还较少，导致对粮食工作领域的情况了解不够深入，掌握不够全面。二是落实监督粮食安全责任有待提高。在依法查处、严厉打击制售假劣农资、非法占用农用地等涉粮涉农违法犯罪活动上，还需要进一步发挥宣传作用，全力维护粮食安全、保障农业生产。（四）在强化规矩意识、筑牢纪法防线，是否做到对领导干部和重点岗位人员加强廉政教育，开展深刻汲取经验教训，深化以案促改，从源头上杜绝问题发生方面。一是发挥党员模范作用还不够充分。虽然自己能够发扬艰苦朴素的生活作风，严格要求自己及家人，厉行勤俭节约，坚持以光盘为荣，坚决反对铺张浪费，但是在教育引导身边的同事践行光盘行动方面，发挥党员先锋模范引领作用还不够，对一些餐饮浪费等不良行为没有做到及时劝阻制止。二是抓廉政教育方式方法较为单一，注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以群众身边腐败和作风问题的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。（五）在检查推动工作中是否存在敷衍塞责、玩忽职守、弄虚作假、搞形式主义、官僚主义等方面。一是攻坚克难的实践本领还有待提升。在面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放不够，存在本领恐慌，有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用，运用创新的思维寻找解决办法做得不够。二是干事创业的精气神还不够。敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。比如，在民主决策过程中，对于涉及自身分管领域的议题能够畅所欲言提出意见建议，但对于不涉及自身分管的方面则随大流，没有发挥积极参与的主动性。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习还不够重视。学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX对粮食安全的重要论述和指示批示精神还不够全面、不够深入、不够系统，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够；不善于从政治层面分析问题，政治洞察力还不够，政治站位不够高，视野不够宽，就会无法全方位推进工作。（二）宗旨意识还不够牢固。XXXXXX强调，干部要把人民放到心中最高位置，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。平时主要精力用于干好本职工作，忽视了经常性地联系群众和密切干群关系，深入农户与广大群众面对面交流的较少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点、难点问题掌握的不够全面；盯着干，马上办的作风坚持的不够好。（三）全局观念还不够敏锐。对方针政策把握不深、不透，大局意识、全局观念不强，工作中只注重考虑做好本职工作，认为其他领域工作有其他分管领导负责，自己做好分管工作就足够了，没有站在全局角度想问题，对粮食领域工作及其他

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部门领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据主题教育领导小组统一部署，以及开好专题民主生活会的有关要求，我本人在认真学习XXXXXX系列重要讲话精神和相关内容的基础上，紧密结合自身思想和工作实际、会前谈心谈话、征求到的意见建议，深入开展自我检视，找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们审议批评。一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。长期以来，我始终毫不动摇地坚持用理论武装加强党性锤炼，特别是主题教育以来，认真研读xxx等内容，做到了学有所思、学有所获，把学习成效转化为做好本职工作的内生动力。但是，还存在以下问题：一是虽然思想上高度重视学习，但是由于个人理论功底还不够扎实、学习方法不够科学学得不够系统、全面、深入，特别是在学习党内法规时，自认为每次都能第一时间学习新出台、新修订的党内法规，也能及时掌握一些新思想、新论断、新提法、新要求，但在原由、意义、内涵等方面，思考不深、理解不透，影响了学习效果。二是由于理论学习不够深、不够透，导致大局意识、创新意识不够强，没有站在XX建设的大背景下，谋划新时代XX的后勤发展方向。特别是在具体工作中，习惯于沿用老经验、老思路思考，在用新思维、新理念研究新情况、破解新问题方面虽然有一些尝试，但成效不够明显。（二）政治素养方面一直以来，我不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持党对边检工作的绝对领导、全面领导在任何时候都树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。但是在传承红色基因、弘扬优良传统方面，还存在以下两个方面的问题：一是没有用好批评与自我批评这一有利武装对于班子成员的批评多半集中在民主生活会上，开展经常性的批评较少。有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，婉转间接式批评较多，直指其过式批评较少，距离红红脸、出出汗的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入。二是对党员教育管理还不到位，监督提醒不够经常，要求也不够严格，特别是在XXX实有在位人数多于编制数的情况下，个别同志思想包袱较重，担心被分流，放松了对自己的要求，存在等待观望工作拖拉、精力不集中、出工不出力等问题。（三）能力本领方面。我能够时刻把对党忠诚、为党分忧、为单位谋发展、为XX谋幸福作为最根本的政治担当，始终不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，认真贯彻落实上级各项决策部署要求。但是仍存在以下问题：一是虽然能够坚持把党委议抓后勤、统揽全局作为后勤工作和后勤队伍建设一贯的坚定立场和自觉遵循，凡属重大事项都按程序提交党委集体研究，但在日常工作中，有时对于上级部署的事、党委议定的事，抓住了面忽视了点，统筹兼顾不够，有些工作的标准、成效与上级和XX党委的部署要求还有差距。二是转改以后，由于办公室控制面积标准与以前不同，XX班子成员，包括我本人的办公室全部超标。对此我虽然带领XXX的同志制定了整改方案和工作推进计划，也提交了XX党委研究审议，但是受工作周期长等因素影响，目前还没有完成整改。三是截止目前，XXX年预算项目执行率总体偏低。客观上由于年度预算下达较晚，主观上我督促提醒各处室加快推进项目建设和结算报销不到位，也没有结合XX实际认真研究提高预算执行率的针对性措施，存在一定的等靠思想和依赖心理。（四）担当作为方面。我始终着眼于XX长远发展，立足于队伍建设实际，坚持以基层单位和XXX的需求为出发点，全力做好各项后勤保障工作。但是还存在以下问题：一是虽然尽可能利用一切时机到各基层单位调研督导，但由于机关业务繁重、时间安排紧凑等原因，主要是依靠文件来了解基层情况，实地蹲点、亲自帮扶不够多，对基层单位特别XXX在基础建设方面存在的困难和问题了解不深，对XXX的诉求掌握不全，在帮助基层破解发展难题、解决实际困难方面做得还不够好。影响了谋划长远的前瞻性、服务基层的针对性、建言献策的科学性。二是平时工作中部署任务多，跟踪问效少，工作推进主要依靠具体负责的同志，在亲自推动落实方面有待加强。具体体现在XX机关本级3个项目建设推进不够不力，特别是机关XX关心关注的完善培训中心地下车库，受工程准备周期长等因素影响，目前才刚完成施工招标，正在进行进厂施工准备。三是在日常工作中，我基本上都能从大局出发考虑问题，能够认真落实上级交办的各项任务，但在一些具体工作中一定程度存在实用主义思想，对投入周期短、见效快、容易出成绩的工作投入精力较多；对后勤规范化管理等基础性、长期性问题投入精力较少，导致现行的后勤规章还不够完善，造成工作被动。（五）廉洁自律方面。对此，多年来，我时刻保持清醒头脑工作中始终慎之又慎、严之又严，做到洁身自好、廉洁奉公，不断强化规矩意识、敬畏意识，守住为官做人的底线。存在的不足主要是：一是在平日工作里难免要和形形色色的人打交道，虽然我能够把握分寸、时刻注意，不会

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国企党委领导班子主题教育民主生活会对照检查材料根据集团公司党委《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，X党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和XXXXXX提出的12条具体要求，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。一、上年度民主生活会整改情况在2022年度民主生活会中，XX党委班子查摆出问题XX项，按照制定的整改措施，坚持立行立改与长期坚持相结合，目前问题已整改完成XX项，其他XX项需长期坚持、持续整改提升。一是旗帜鲜明讲政治铸忠诚。扎实开展主题教育，及时跟进学习XXXXXX系列重要讲话和重要指示批示精神、学习党的XX大精神，在学思践悟中坚定理想信念。二是全力以赴推进高质量发展。上半年各项生产经营指标均完成任务，项目加快推进，安全生产持续稳定三是用心用情惠民意增福祉。员工薪酬体系进一步优化，XX实践活动有序推进，XX等系列文体活动扎实开展，员工精神风貌蓬勃向上。二、查摆的主要问题（一）理论学习方面。一是在常学常新、真学真懂上有差距对XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，对国之大者XX等重要论述还没有完全做到真知深知、融会贯通。二是学习的实践性上有差距。有时满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够，不能把学习成果很好地融入工作实践中。比如在学习运用XX解决XX高质量发展所面临的短板方面，采取的行动措施仍较少。三是学习的重要性认识上有差距。没有把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上升到解决自身理想信念宗旨的高度来认识，思想建设站位还不够不高，重视程度还不够。（二）政治素质方面。一是锤炼提高政治三力不够有力党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼，对国家政策、市场变化XX业新要求从政治上考量、研究的不够，结合自身职责定位进行思考、贯彻的能力还不强。二是没有站位全局考虑问题。有时习惯于站位自身角度思考问题，难以跳出思维圈层，还没把XX工作完全上升到XX中去思考、去谋划。三是决策执行上不够有力。在落实中央方针政策和重大决策部署上基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，导致虽对上级提出的各项重大决策能够落实，但在完成时间、质量和效果上有差距。四是党的领导融入公司治理还不够有效。党建指导业务工作的导航作用发挥不够，基层党组织围绕生产经营发挥作用缺乏创新举措和有效载体。（三）能力本领方面。一是全面、完整、准确贯彻新发展理念，提升整体发展质效上仍需发力。XX业务上拓展力度不够，整体盈利能力仍不足，需进一步发力。二是激活发展内生动力上有差距。XX成效不显著，XX项目等还未落地见效，..需进一步完善丰富多式联运。三是应对风险挑战的本领欠缺。发展不平衡不充分，核心竞争力不强，抗风险和抵御市场变化能力弱，在危机中发现和抢抓发展机遇的本领需进一步提升。（四）担当作为方面。一是改革创新的精气神不强劲。与XX发展新要求相比，在改革创新发展方面精气神还不够强劲，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，开拓创新少，就工作干工作多，思路还不够活，格局还不够大。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在面临严峻的市场形势下，局部还存在畏难、懈怠的情况，面对改革发展中存在的突出问题、明显短板，研究谋划得还不够深，敢啃硬骨头的勇气还不够。三是强化管理打造一流上仍需发力。与XX相比，存在日常管理中标准不高、执行不快、流程不畅、落地不实的问题。（五）工作作风方面。一是工作落实没有形成闭环。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督得不严，导致部分上级安排及党委议定事项落实不够到位。二是服务群众质量不高。在为基层职工群众服务上还缺少积极性和主动性，对职工群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。关心关爱基层职工的有效举措不多，有时只停留在慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，需在X上狠下功夫。三是开展调研还不实。领导班子精力用于事务性工作较多，用于深入基层、联系群众相对较少。在具体工作指导上，听汇报多一些，深入生产一线较少，通过调研深入发现群众

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2023年度民主生活会会前学习研讨发言提纲这段时间，根据2023年专题民主生活会相关要求，我通过个人自学、聆听专家解读、参加集体学习，反复学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）等内容，进一步启迪了思维，坚定了信念，厚植了为民情怀。现结合工作实际，跟大家做个交流。一、深刻感悟思想伟力，做到举旗铸魂固本培元思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有思想指引。XXX新时代中国特色社会主义思想，是在新时代伟大斗争中锻造的，又在指导新时代的伟大实践中彰显出磅礴伟力。这一重要思想，开辟了马克思主义在中国发展的新境界，是引领我们谋大局、应变局、开新局的强大思想武器；不仅是当代中国马克思主义，而且是21世纪马克思主义，深刻影响着世界。作为党员干部，我们要深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在主题教育中进一步感悟思想伟力，增强用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政治自觉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、信得过。尤其是要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，坚持原则、捍卫核心，以政治过硬工作过硬坚决做到两个维护。二、不断汲取智慧力量，做到勇毅前行担当有为积极担当作为是共产党人的政治本色。XXXXXX指出：干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国各族人民在新时代新征程的中心任务。这是前无古人的开创性事业，前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。唯有始终保持锐意进取敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。作为党员干部我们要有主动投身到各种斗争中去的冲劲，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要以在一线斗争为荣，迎难而上，练就十八般武艺；以与困难斗争为乐，乐于攻坚、主动作为；以为人民斗争为责，站稳人民立场。三、坚持全面从严治党，做到品行端正作风过硬XXXXXX在第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上强调，党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就产生了全方位、深层次影响，充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心和信心，体现了党要管党、从严治党的坚强意志。今年的党建和党风廉政建设工作，中央、省委已作出全面部署，我们也在年初的党建工作工作会议上进行具体安排，我作为党风廉政建设第一责任人，与党组成员分别签订了党风廉政建设责任书。下一步关键是要坚持从严要求，强化工作举措，认真抓好既定任务落实，确保年度目标圆满完成。要持续加强对XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神的落实情况进行监督检查，督促各级党组织履行全面从严治党的政治责任，确保党中央的决策部署得到有效的跟进，党的路线方针政策到哪里就有监督检查跟进到哪里。要全面加大对问题线索的核查和执纪审查力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，始终保持对腐败行为的高压态势，同时推动将以案促改的机制制度化并使其成为常态。要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治四风，力戒形式主义、官僚主义。严于律己、清正廉洁，从严管好家属子女和身边工作人员，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

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民主生活会案例剖析的文章5篇第一篇:民主生活会案例剖析根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下:一、存在的主要问题1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。二、产生问题的原因分析1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不够。2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。三、今后努力的方向和改进措施根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难。第二篇:民主生活会案例剖析今年以来，通过认真学习，深入开展调查研究，加深了认识，提高了素质，振奋了精神，思想得到进一步解放，领导水平和工作能力得到进一步提高。一、存在的主要问题结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查，我认为自身存在的问题主要有以下几点：（一）学习方面要加强。由于平时忙于工作，真正用于学习的时间和精力相对较少，学习也则重于工作方面的内容，如有关政策、文件等，对理论的学习缺乏深入，也不够系统，因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面，此外，在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。（三）开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责，老老实实抓好了所分管的工作，并取得了一定的成绩，但与发达地方相比，觉得自己解放思想、与时俱进，开拓进取还不够，满足于按部就班，追求创新、挖掘亮点方面还需努力。（四）为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究，为民排忧解难，为群众办了一些实事、好事和急事，但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因，调研的乡镇也多数在冶炼乡镇，对其他的乡镇顾及不到，而越是边远地区的群众困难越多。所以，在为基层办实事，为群众解决实际问题方面尚存在局限性。（五）自律还不够细。作为一名党员，自己时刻注意树立好良好的公仆形象，注重自身品德的修养，做到在各种场合严于律己，不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。二、存在问题的原因分析针对存在的问题，经深入分析，原因主要有以下几点：（一）理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行

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XX党委（党工委）书记2023年主题教育专题民主生活会六个方面个人对照检查材料（＋案例分析）根据中共XXXX纪委机关、中共XXXX委组织部、XX委主题教育办公室《关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，聚焦此次民主生活会主题，会前认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、党章。同时，按照X委相关要求，紧密结合个人思想和工作实际，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的十二个方面的具体要求，同党工委班子成员、下级党组织书记、基层党员群众等有关方面同志进行谈心谈话，广开言路、征求意见（共征集对本人意见XX条），深入查摆了存在的问题，剖析了问题产生的根源，明确了下步整改的方向。现对照检查如下：一、有关问题整改情况及个人重大事项报告（一）上一年度民主生活会存在问题的整改情况针对上年度民主生活会自己查摆的XX个方面XX个问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了XX条整改措施，坚持对标对表举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持。（二）个人事项报告中有关重点事项说明…………………………XXXXXX。二、存在的主要问题（一）在理论学习方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想不深入。存在理论学习不深入，学习时间投放不均衡。如本人主要以XXX党工委会、理论中心组学习等集中学习多，但会后自主研读、精读细读少，有时仍存在知其然、不知其所以然等不深不透现象。又如：系统研读《XXX新时代中国特色社会主义思想纲要2023年版》《XXX著作选读》（第一卷）等理论知识不深不细，不同程度在学习上还存在时差温差落差。二是运用新思想新观点新论断指导工作实践尚有差距。在运用理论指导实践与改革发展需要上有差距，尤其是在用XXX新时代中国特色社会主义思想来指导XXX群众XXX工作，筑牢XXX建设上，存在学用脱节现象。如，习XXX高度重视XXX群众XXX工作，作为XXX党工委书记，在抓分管领导、抓具体督导上缺乏一抓到底的韧劲，在XXX用工与群众XXX牵线搭桥上措施不具体。（二）在政治素质方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是政治决策水平还有待提高。落实三重一大事项民主集中制不规范，主持召开XXX党工委会前，对部分议题把关不严，会前征求意见、可行性调研做得不好，导致极少部分三重一大事项决策不科学、不精准。如会前对研究事项前思考不深、征求意见不广，就召开党工委同意XXX，既当裁判员又当运动员，存在主持议事决策不科学会前调研不深入问题。二是政治执行力有差距。在贯彻X委的安排部署落地见效上不好，在落实X委领导重要指示的时效性和精准性上有差距。如：X委对XXX提出了XXX建设的示范点、实体经济发展的主战场目标定位，XXX群众XX资源不足、教育资源缺少、民生保障水平不强XXX短板日趋严重，在招商引资、重大项目上下力不深，创新的亮点做法不多，离X委的要求和标准有差距。（三）在能力本领方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是贯彻落实项目为王的本领不强。对辖区XXX产业谋划不深，投入产业发展精力不足，XXXXXX产业项目实施短板较多。XXX2023年实施了XX个XXX产业项目，但由于工作落实有差距，导致部分项目实施进度较慢，特别是在资金报账相对滞后，产业XXX效果不显著，这些XXX仍有XX风险，需要严防死守、盯紧盯牢二是坚持系统化思维的能力不强。党的XX大召开后特别是省委XX届XX全会召开后，上级会议精神内涵丰富、思想深邃、博大精深，本人在学习上还有差距，在知行合一、系统谋划XXX高质量规划上还有差距。尤其在如何当好施工员、打好组合拳落实好高质量推进XXX个方面部署，突出创新X的思考不深、谋划不足，有力衔接乡村振兴上也还需下大力。三是防范化解风险的水平不高。主要体现在部分XXXXXX底问题仍有发生，存在XXX不稳定风险。其次，在守好安全生产底线上对XXX的安全教育不到位。缺乏行之有效教育管理措施，导致安全事故仍有发生。对辖区历史遗留问题摸排还不全面，处理突出问题的方法和措施还不多，对XXX等纠纷没有形成行之有效的矛盾联合调处机制，这些问题实则是本人防范化解风险思维不系统、措施及方法不多导致的。（四）在担当作为方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是对待工作中的艰难险阻迟疑观望。作为党工委书记在落实保护XXX第一责任人责任上存在差距，特别是对XX的老大难等问题没有主动积极作为。如：带头对辖区的XXX、XXX巡查不到位，导致辖区XXX安全生产事故仍有发生；对违规XXX的宣传责任压得不实

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