

国企党委关于开好主题教育专题民主生活会的通知XX公司各直管企业党委(总支、支部):根据市纪委机关、市委组织部、XX市委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,结合XX公司工作实际,现将有关事项通知如下:一、认真制定工作方案开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体,也是确保主题教育成效的一项重要举措。XX公司各直管企业领导班子和班子成员要紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求坚持首善标准,检视问题、深刻剖析,着力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位,检视差距不足,进行党性分析,开展批评和自我批评,抓好问题整改,推动党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信,坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护。XX公司各直管企业领导班子和班子成员、党委委员要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,紧密联系工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查:1.理论学习方面,是否存在学风不纯不正,学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足2.政治素质方面,是否存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,信仰信念淡化,贯彻落实党XX决策部署和XXXXXX重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大局、搞部门和地方保护主义。3.能力本领方面,是否存在新发展理念树得不牢,推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。4.担当作为方面,是否存在干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,躺平不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义。5.工作作风方面,是否存在宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党XX决策部署简单化一刀切,照搬照抄、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为。6.廉洁自律方面,是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题等。XX公司各直管企业党组织要按照XX公司党委统一部署,结合本单位工作实际,制定专题民主生活会工作方案,经党委(总支支部)集体研究后,抓好组织实施。二、扎实做好会前工作1.切实打牢思想基础。要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上,专题民主生活会召开前,党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习,认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想,学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习XXXXXX对XX一系列重要讲话精神,学习XXXXXX关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规,进一步统一思想、深化认识,打牢开好专题民主生活会的思想基础。2.深入开展谈心谈话。认真开展谈心谈话,为开展批评和自我批评打好基础。领导班子成员之间、班子成员与分管领域主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间,要安排充足时间,一对一、面对面开展谈心谈话,开诚布公讲不足、推心置腹提建议,既谈收获体会又谈差距不足,既谈自身缺点又谈对方问题,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,消除隔阂、加深了解增进信任。谈心谈话要做到诚,要谈到位、真交心,防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。3.全面检视梳理问题。这次专题民主生活会会前,原则上可不再专门征求意见。领导班子、党委委员要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单,把清单中尚未销号的问题,与2022年度民主生活会尚未完成整改的问题,谈
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局党委专题民主生活会主持发言提纲根据计划安排,今天晚上,我们召开局党委班子专题民主生活会,主要开展集体谈心交心。今天的会议,应到7人,实到6人与会人数符合规定要求,可以开会.会议主要有3项议程:一是听取上一年度民主生活会整改措施落实情况报告,听取本次民主生活会征求意见情况,听取深化政治整训、抓好思想清理情况的报告,听取局党委进一步加强自身作风建设措施情况的报告,听取整治形式主义为基层减负工作情况的报告;二是党委班子成员围绕四个带头进行对照检查,开展批评与自我批评;三是由我代表党委班子作对照检查。首先,进行第一项议程:听取情况报告.这5个情况报告,已经报常委同志审签,结合大家的意见,进行了修改完善,考虑到时间关系不再报告,大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。下面,进行第二项议程:党委班子成员开展批评和自我批评大家要聚焦会议主题,围绕四个带头三个讲清,采取个人讲、大家评、逐个过的方式进行,切实拿起批评与自我批评这个利器,开门见山、直奔问题,触及思想、触及灵魂,真刀真枪、真批真帮,切实开出党味、辣味、火药味。我先给大家当靶子,请同志们放下顾虑向我开炮,我一定虚心接受举一反三、坚决整改。下面,我先进行自我批评。……〔个人对照检查后〕关于党委班子建设情况和下步加强改进的措施打算,我最后综合大家的发言,在会议小结的时候一并报告。下面,请大家向我开炮。刚才,同志们对我提的批评意见都很好,共有XX条,我照单全收、虚心接受、坚决整改,恳请大家随时随地对我进行批评帮助,也真诚欢迎对我整改情况进行监督。下面,我对民主生活会作个小结这次民主生活会紧扣会议主题,贯彻严的标准和实的要求,从思想上政治上工作上盘点收获、检视剖析,开展批评与自我批评,既是政治上思想上的交心,也是工作上方法上的交流,达到了提领认识、促进团结、共同提高、推动工作的目的。突出特点有4个:一是充分体现了高度负责、担当尽责的精神。大家都有很高的政治站位、很强的使命担当、很深的境界情怀,都能以党的事业为重、以单位建设发展为重、以对同志真关心真负责为重,充分展现了对党委班子建设和单位全面建设真正负责尽责的真诚态度。二是充分体现了开诚布公、团结和谐的氛围。大家紧紧围绕四个带头三个讲清,坚持把自我革命和斗争精神贯穿始终,自我批评直面问题、具体实在,相互批评开诚布公、直截了当,既洗涤了思想、净化了心灵、升华了境界,也体现了求真务实的作风和直面问题的勇气,实现了严肃批评和自我批评这个党性淬火基础上的真团结。三是充分体现了实事求是、求真务实的作风。审议的5个报告,开展的批评与自我批评,都坚持深度检讨反思问题,单位建设和个人素质上的高与低长与短强与弱都得到了比较好地呈现,让大家更加清醒地认清了形势现状、班子现状、自身能力现状,进一步增强了投身奋斗事业提升能力素质的危机感紧迫感。四是充分检验了工作成效。这次民主生活会,大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去见人见事见思想,开出了党性、开出了团结、开出了前进力量,达到了统一思想、增进团结、凝聚力量、推动工作的目的。接下来,由我代表党委班子作对照检查。我们这个班子的X名成员,虽然以前各自在不同的局办任职,有不同的阅历,但优势互补的效益很好、齐心干事的状态很高,我感到,大家都非常讲政治、讲原则、讲事业、讲团结、讲感情是一个能够挺膺担当的坚强领导集体。主要有4个特点:一是带头抓政治训练立魂,是一个忠诚的班子。立魂塑形首先从常委同志做起,刚性落实政治纪律和政治规矩,制定落实《党委常委思想行为规范》,带头研学XXX新时代中国特色社会主义思想,带头清查清理思想雾霾,带头以普通党员身份参加党小组会剖析检讨,带头到学习教育联系点上党课,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力做到学习习XXX重要讲话没有时间差、拥戴习XXX这个核心没有情感差、落实习XXX指示要求没有行动差。二是带头抓指导帮建立基,是一个务实的班子。常委同志都有着功成不必在我的情怀境界,注重干挂不上号、出不了名,但基层需要、群众叫好的事;干周期长、见效慢,但有利于蓄底气增后劲的事;干费劲大、落实难,但对单位长远建设有益处、经得起历史检验的事,每人都挂钩2个单位,经常深入一线调查研究听取意见、解决问题,在年初工作筹划、半年形势分析、年终工作总结等关键时节都开展解剖式指导帮带,一线窗口单位的主动性创造性充分释放,自主抓建的意识和能力不断增强,比拼追赶的氛围和干劲明显提振。三是带头抓红线底线立威,是一个清醒的班子。坚决贯彻落实XXXXXX坚持底线思维,强化风险意识的指示精神,常委同志都把抓安全保稳定当作政治责任、共同责任、分内责任,不厌其烦地讲,不知疲倦地抓,不留死角地查,不遗余力地防,年度没有发生安全隐患问题。四是带头抓团结自律立信,是一个
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央企党委副书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲一、会前准备情况根据XXXXXX关于巡视整改的重要讲话精神、巡视工作相关法规制度和X党委《关于召开X领导班子巡视整改专题民主生活会的通知》要求,本人围绕巡视反馈指出的问题、与党员干部谈心交流征集到的意见建议和学习过程中的收获体会,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、落实自觉精神,对标对表,深查细找做到把自己摆进去、把职责扛起来、把工作抓落实,坚决把巡视反馈意见整改落实作为当前和今后一个时期重大政治任务抓紧抓好。现将对照检查情况报告如下:二、存在的主要问题结合X党组第X巡视组反馈意见及发现的问题,联系本人思想和工作实际,查摆出以下7个方面的问题:1.以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,推动X高质量发展不够。党委对经营形势研判不足,落实预算和规划目标不力X三年来利润总额预算完成率分别为X%、X%和X%,十三五末X营业收入、资产总额、利润总额与目标差距较大。对此,有关部门制定了短期措施4项,长期措施2项,着力推动公司高质量发展。2.领导作用发挥不充分。一是党委议定全年工作要点不及时党委工作要求印发严重滞后。二是党史学习教育重视不够。具体安排未分解到月,比较笼统,可操作性不强。三是民主生活会质量不高,存在形式主义倾向。存在口号式整改,同样问题连续两年年年改、年年提,整改措施雷同。四是推动意识形态工作乏力。未制定年度新闻宣传计划、宣传队伍建设薄弱、利用身边人身边事统一思想,凝聚共识作用发挥不到位。对此,有关部门制定了短期措施6项,长期措施5项,确保党委领导作用得到充分发挥。3.落实全面从严治党两个责任有差距。一是未专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是未提醒班子成员对分管领域发生的违纪案件,约谈被处分人员。对此,有关部门制定了短期措施5项,长期措施3项,进一步落实好全面从严治党两个责任4.基层组织建设依然存在短板。一是对基层组织指导不足,基层组织生活不严肃不认真。X党支部在召开不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会前未充分开展党员与党员之间的谈话。X党支部党员X人,仅开展8人两次集中谈话且谈话内容不够深入。二是X党支部未按期完成换届,X党支部和X部第X党支部换届选举结果未经党委批准。三是X部党总支第X党支部连续两年不达标。对此,有关部门制定了短期措施7项,长期措施3项,补齐基层组织建设短板。5.日常监督管理存在明显漏洞。多数党总支支部没有充分运用第一种形态抓早抓小。对此,有关部门制定了短期措施1项,长期措施2项,指导基层党支部充分运用好监督执纪第一种形态。6.巡察整改严重滞后。对于X党委巡察工作中发现的问题,虽然都制定了整改方案,建立了问题清单,倒排了整改时限,并进行安排部署,但推进整改力度不足、整改措施不实。一是X党委20X年X月X日正式反馈意见指出,X巡察整改完成率仅为X%。二是对于巡察指出民主生活会走过场的问题,提出的立行立改措施与对应问题不相关。三是整改时间超前,巡察问题反馈时间为20X年X月,立行立改登记时间为20X年X月。对此,有关部门制定了短期措施7项,长期措施3项,切实做好巡察整改后半篇文章。7.党史学习教育我为群众办实事实践活动离上级要求存在差距。实践活动进展缓慢、工作方式较为单一、群众满意度不高。对此,我们进行了认真检讨。接下来,我们将发动党委、党支部、工会和共青团,多渠道、分层分类了解员工需求,查准职工群众的困难事,形成党委暖心工程,着力解决一批职工群众急难愁盼问题。三、原因剖析党委对照检查查找剖析的原因,我本人概莫能外。同时,从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源主要在以下3个方面:1.政治判断力不强。一是把握形势变化,洞察大势、大局的能力不足。当前,国内X产业形势正在发生重大变革,X转型升级面临的任务艰巨。如何认清国家形势、行业形势以及地方发展形势,在形势变化中判断方向、谋划战略,是我在以后的工作中需要深入思考的问题。二是精准识别现象本质的能力不足。担任X党委副书记以来,在工作实践中遇到了一些这样或那样的事情,有些事情未有效区分现象与本质,仅仅从某些单一侧面了解后过早地下了结论,未充分做到透过纷繁复杂现象把握本质、通过杂多细节把握全局,从偶然问题中揭示事物必然性。三是有效抵御风险挑战的能力不足。X近三年来利润总额预算完成率出现大幅下降、20X年出现亏损等等,暴露出我们应对黑天鹅事件和风险挑战的经验和能力欠缺、经营风险防控体制机制还不健全等问题。2.政治领悟力较差。一是对党的科学理论学深悟透不足。学习基本以规定动作为主,没有将理论学习与指导X经营生产结合起来深入研讨,有时出现遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料的现象。二是对国之大者理解不够仍有一定程度的本位主义,着眼于X、X和
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2023年主题教育民主生活会对照检查材料(党组书记)按照《关于开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》要求,我通过个人自学、集中研讨,认真学习了党的XX大精神,深入领会XXX、XXX、xxxx等必读内容,认真与党员领导干部开展谈心谈话,广泛征求意见建议。紧密联系个人思想和工作实际,严格对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁等六个方面及意识形态履责情况进行了深刻党性分析,查找差距不足,剖析根源症结,制订整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查存在的突出问题(一)在理论学习方面。能够认真贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻以XXXXXX为核心的党中央和省委、市委、区委的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位,但仍存在以下不足:一是学深悟透仍有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想以及两个确立重大理论,能够及时跟进学习,自觉学原文、读原著、悟原理,全面掌握精髓要义,但有时还存在急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向,缺乏精读细研的钉子精神背记理论观点多、完成学习任务多,真正进入思想、进入工作还不够。二是学习氛围不够浓。对机关理论学习重视不够,总认为安排其他领导干部领学效果一样好,对全局党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少,侧重于考虑大家忙于事务性工作,侧重于减轻大家的工作负荷,进而削弱了对理论学习的硬性要求。(二)在政治素质方面。政治斗争精神不够足。在学习XXX关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央、省市区通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边干部的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。(三)在能力本领方面。通过深入理解党是什么、要干什么,更加激发了我心怀国之大者、贯彻新发展理念、担当履职尽责、全力做好各项工作服务中华民族伟大复兴的情感自觉、思想自觉、政治自觉、行动自觉。但是,深刻对照来看,依然存在一些问题。一是抓工作执行上还不够有力。工作中一张蓝图绘到底的韧性不够,有时认为工作安排了,由具体职能部门去抓工作落实就可以了,跟进指导不够及时,导致工作进展与预期目标出现差距。比如,在高质量考核工作中,虽能够对考核细则做出总体部署安排,但监督指导还不够到位。二是矢志锐意进取的劲头还不够强。随着任职年限的增长,虽然时时警醒自己不能懈怠、不能放任、不能随性,守好底线,忠于职责,但工作主动性、艰苦性不够,面对矛盾的勇气和担当精神不强,抓工作的狠劲有时也有所下降。有时抓工作按部就班,求稳求成,对个别干部出现的工作失误,没有严格提出批评,特别是在反复强调为基层减负的情况下,抓工作缺乏锐气,缺少创新,缺失激情。(四)在担当作为方面。斗争本领有待增强。在人社工作时间短,人社工作业务政策性强,对业务了解不全面不深刻,对政策的把握认识还不够,导致工作中出现缺乏创新、攻坚克难的意识,比如对劳动监察、仲裁等业务工作等方面存在的困难问题解决不够有力。(五)在工作作风方面。落实一岗双责不够有力。两个责任履行不到位,对班子成员的政治谈话落实不到位,在谈话中内容不够具体充实,没有按照文件要求进行深入谈话。在抓细抓实机关纪律建设方面还需要加强,如参加了警示教育大会后,向干部传达的仅限于大会上的会议精神,自己本身的思考传达较少、不到位。(六)在廉洁自律方面。在工作中,自己能够始终把坚持和加强党的领导贯彻到工作的全过程,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央反对的坚决不做,严格省、市委决策部署,自觉接受市委的领导,切实推动各项工作落实。但是深刻反思,依然存在一些突出问题。一是监督职责履行的还不够充分。虽然自己在强化监督职责方面作了一些工作,但是总体感觉到在监督上方式比较单一,廉政警示教育开展的不够经常监督检查成效还不明显,有重业务、轻监督的倾向。二、原因剖析(一)理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长,潜意识里就有了吃老本的思想,不由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用浅尝辄止、零敲碎打,导致对自身存在的问题看得不清,严重危害性认识得不深,政治敏锐性不够强。(二)党性锻炼有所放松。随着时间的推移,加之党内一些消极腐败现象的影响,自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器,不知不觉淡化了理想信念,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任。(三)监督常态化有所下降。常态长效从严管理
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2023领导班子专题民主生活会对照检查材料按照集团《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中做好相关工作的通知》要求,公司班子紧扣民主生活会主题,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题、12条具体要求,深挖问题症结,深刻进行党性分析,找准思想根源,有针对性地提出改进措施。现对照检查材料报告如下:一、存在的问题(一)在理论学习方面。一是组织形式还不够灵活。受XXX影响,组织开展学习时,以领学部分章节为主,其余内容自学,虽然也组织人员督导检查学习效果,但被动学习、应付学习现象依然存在。在利用学习强国、共产党员网等学习平台拓展学习内容、提升学习效果方面,有组织缺坚持,有形式少效果,班子成员自主参与学习、灵活学习方法上还缺乏积极性。二是纯正学风还不够扎实。从学习效果上看,个别班子成员对理论学习还缺乏足够的认识,往往说起来重要,做起来次要,忙起来不要,以干代学思想较重。个别班子成员以任务重、工作时间紧为由,忽视学习,或者只是停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,理论水平和能力素质提高较慢。三是成果转化还不够有效。组织专家学者举办讲座多,把学习成果直接转化为推动工作的具体政策和措施还比较少,仍存在一定程度重形式、轻质效的问题。对学思想、强党性、重实践、建新功的要求学习领会不深、不细,还有流于形式的现象,仅限于会上领学和表面学习,还缺乏很好地把思想、工作和生活实际与XXX讲话精神紧密联系在一起。(二)在政治素质方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需不断提升。领导班子在工作中比较重视政治执行力,但工作中从xxxx上想的多,认为发展思路和实践行动没问题就等同于政治合格,从政治上思考和认识问题还有不足。有坚决树牢四个意识四个自信两个维护的思想自觉,但在实践中、行动上防范政治风险的能力还要不断提升,对多种方式出现的不良思潮作坚决斗争还不够。对于意识形态工作,深抓落细责任制、搭建管用的载体和平台、制定有效的方式方法等方面的思考与安排还要更深入。二是锤炼政治担当持续用力不足。有的班子成员在工作中,政治使命感还不够正、不够强,在一些工作中满足于当传声筒中转站,潜心研究、深入思考公司长远发展还不足,对工作的全局性、前瞻性、创新性重视不够,有些工作还浮于表面,不能结合实际抓落实。有的对公司急难险重的工作还存在畏难情绪,还缺乏勇于担当的政治品格,真正扛起与岗位相匹配的政治责任还有欠缺。三是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能力还不够强,从日常工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位,对标增强八种本领、提高七种能力要求还有差距。在准确把握xxxx和xxx决策部署的重心和方向上还存在本位主义,在牢牢把握xxx发展定位、形势任务上思考不深、站位不高。在加快xxx发展中如何更好发挥岗位作用,从政治视角更近一步、更深一层的抓好贯彻落实还有欠缺。(三)在能力本领方面。一是主动作为抓破局的能力还不足领导班子对xxx的年度工作决策部署还缺乏集中研究公关,尤其是在如何XXX、强化激励机制、增强内生动力方面,虽然有一定的思考,也研究了几次,但还没有拿出相应的行动机制,求稳怕变、守摊子的思想相对存在,欠缺打开工作新局面的意识和能力。二是紧盯市场抓经营的能力还需强化。严格按照XXXX的工作要求谋划公司发展还不到位。针对XXX的要求,在提升XXX、XXX上深耕细作还不够。面对XXX、XXX后,针对XXX发展面临的挑战、机遇,班子成员还缺乏忧患意识。三是补齐短板抓发展的能力还有欠缺。在解决制约宾馆发展的人才队伍建设上办法还不够灵活,人才提质增速问题还没有得到彻底改观。用公司发展成果更好更多惠及全体员工还有差距,在解决XXX上,虽然也做了规划,但受各种因素影响,一直未能推进落实。对公司制度性短板、素质能力短板思想意识短板三个老问题有效化解效果还不明显。(四)在担当作为方面。一是勇于担责的意识还不够强。面对公司发展中遇到的实际困难和问题拿出新办法新举措的力度还不大,对实施XXX事项,习惯找依据、等上面、看外边,文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。二是推进历史遗留问题解决力度还不够大。在XXX的支持帮助下,在XXX、XXX等方面的解决上有了一定的推进,但领导班子解决问题的主动性还有欠缺、推进不够快,力度还不够大,硬的措施和实的招数还不够多。面对XXX等情况,如何解决XXX等XX想的办法还不多。三是奋勇争先的劲头有所松懈。在实际工作中,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常,在解决XXX难题,有时也存在等靠要的思想,没有时刻按照XXX要求去破解工作中深层次的问题,缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。(五)在工作作风方面
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学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照市委主题教育领导小组办公室《关于高质量开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》要求,XXXXXX局党组紧紧围绕主题要求,研究制定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案,开展集中学习,在前期理论学习的基础上,认真学习领会XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神等内容,进一步提高政治觉悟、深化思想认识,增强开好专题民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,联系工作实际,认真开展对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。下面由局党组书记代表领导班子对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学保干的12条具体要求,围绕树立和践行正确政绩观等方面存在问题、原因和整改措施,作深刻剖析对照检查,不妥之处,还望各位领导批评指正。一、对照查摆的问题(一)在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面政治理论学习深度上还有差距。第二批主题教育开展以来,局党组坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,坚持高站位谋划高效率推进、高质量落实,能够及时以党组理论中心组学习、专题研讨、三会一课、主题党日、读书班和干部大讲堂等形式开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,努力在以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成果,但还存在没有把理论学习放在加强党性修养的高度去感悟的现象,在系统把握学、拓展延伸学、结合实际融会贯通学上下的功夫还不够到位,学得还不够扎实。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还不够足。个别党员干部把学习XXX新时代中国特色社会主义思想与XXXX工作紧密结合起来学习上还有差距,存在理论知识和业务知识、理论学习和业务修炼两张皮,对于工作中的一些难点、阻点问题还习惯于老经验、老办法,在很好地运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动XXXX事业高质量发展、提升防范化解风险能力等方面效果不够显著。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面对政策落实力抓的还不够到位。局领导班子以铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,严格落实政治机关建设要求,全力办好两件大事,推进强首府工程,努力为建设现代化区域中心城市贡献交易人的力量,但是对照反思,在加快XXXX信用体系建设,加大串通投标打击力度,高压整治招投标领域乱象,帮助解决市场主体急难愁盼问题等方面的部署举措还需进一步加强,结合XXXX实际还需进行尝试性探索。(三)在践行宗旨、服务人民方面党组织政治过硬、服务大局的本领还不够强。工作中狠抓党组织的组织力和引领力,党组织政治功能和组织力提升行动虽取得了一定成效,但在深化改革成果,推动解决实际问题方面仍力度不够,还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题,个别党员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来,还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。XXXX相关的驻场服务银行、驻场软件公司、驻场物业公司等党组织还没有紧紧地与交易监管局党组织凝聚在一起。将调研成果转化为破难题促发展的实际行动还不够实。局领导班子坚持党的群众路线,认真践行四下基层,走进招标人投标人、招标代理机构等各类市场主体中,真心诚意听取各类市场主体、公共服务对象对改进和提升XXXX质效、优化首府招投标营商环境等方面的意见建议,深入了解制约XXXX高质量发展的瓶颈因素,研究制定行之有效的便民利企政策制度,切实把调查研究成果转化为推进工作、加强监管、提升服务的实际成效。但在综合监管模式如何更能权责清晰、监管有力,干部队伍建设如何更能有成效等方面,还需进一步加强。(四)在求真务实、狠抓落实方面敢抓敢管的力度有待加大。面对新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都要更为繁重、更为紧迫、更为艰巨,局领导班子对全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度情况监督检查力度还需加强,对各部门履行全面从严治党责任还需实行全过程、全时段的监督。(五)在以身作则、廉洁自律方面落实管党治党责任还不够到位。领导班子成员率先垂范,自觉践行廉洁自律各项规定,虽然能够始终坚持以人民为中心的发展思想,但压力传导还不够有力,对照人民群众新期待,还有一定差距,比如为人民服务的精神境界还不强,比照革命先烈和全国优秀党员,仍有不小差距。日常工作中对分管领域党员干部教育监督不够严格,常态化进行提醒、批评做的不够。针对履行从严治党不到位的干部,提醒谈话用的多,通报批评、组织处理用的少。(六)在履行全面从严治党政治责任方面落实主体责任方面还存在差距。领导班子成员落实一岗双责还存在差距。主体责任、监督责任、第一责任人责任、一岗双责的协同发力还不够。
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县委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新6个对照方面)根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体安排,本人按照规定动作,系统学习了XXX新时代中国特色社会主义思想,积极参加中心组学习和研讨活动,在广泛征求意见、开展谈心交流的基础上,结合本人思想、生活和工作实际,全面开展个人自查,找准问题短板,深刻剖析问题根源,制定具体整改措施,形成了对照检查材料,现作如下对照检查。一、存在的主要问题(一)学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深潜功夫下得不够。对XX的学习不系统、不全面、不深入,对其精神实质和理论精髓的挖掘不够,感悟不深,思考不透,学习的主动性不够,存在被动敷衍的状态,缺乏孜孜不倦的热情、铁杵磨针的精神、积极探索的勇气。学习大而化之,笼统片面,局限于选章摘句、点圈勾画的层面,往深里学、往实里学往细里学的硬功夫练得不够,离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是理论学习的跟进步伐缓慢。虽然能够严格执行规定动作,跟进学习的步伐,通过举办读书班、专题会议、调研座谈等形式,学习规定的篇目,自觉把学习教育、调查研究、检视问题,整改落实贯穿始终,但主动增强学习、开拓思维境界、提升精神感悟方面功力明显不足,学习的贯通性和融合性不够,学习的提高站位学、及时跟进学、补充能量学方面存在盲区和短板,不能有效地将理论学习与当前形势结合起来,思考分析、总结,没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法,学习没有上升到登高望远、凝心铸魂、修炼升级的境界。三是理论学习的转化能量较低。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、思想方法理解不全面、分析不到位、运用不深刻,不能将创新理论知识与当前全县发展的主流和趋势结合起来,具体问题具体分析。从了解问题的全貌、透析问题的本质找准问题的症结方面存在盲点、漏点,转变思维、拓展思路,勤学善思、活学活用的绣花功夫没有练好,没有把学习成果彻底转化为全县优化产业结构、提升发展效益、增强发展后劲的具体思路和措施办法,一定程度上存在学习与实践脱节吊链的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治自觉不够。虽然能够把维护党中央权威和集中统一领导,当做标签深深地贴在心里,始终保持谨言慎行、居安思危的警醒意识,但口头大于行动。站在全局的高度,审时度势和综合考量不足,缺乏坚如磐石的信念,从自身利益考虑问题到从全局考虑问题的思维转变较慢,衔接不够通畅,把握党中央各项重大政策的政治意义政治考量、政治要求还不够精准、不够全面、不够深入,结合本职重谋划、严落实、出成效方面,一定程度上存在本位主义倾向二是行动自觉不够。在贯彻落实上级的决策部署上态度不积极、行动不迅速,执行不给力,有时候存在思想松懈、态度敷衍、思想滑坡的现象。站在政治的高度和大局,针对学什么、怎么学想什么、怎么想和做什么、怎么做的问题分析、思考、谋划不够,缺乏严谨细致、求真务实、公道正派的作风,缺乏定了就干、干就干好、出手就是高水平的责任意识,缺乏抓铁有痕、踏石留印的猛劲和狠劲。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是躬身入局了解民情不够。对于XX县的发展,没有树牢全心全意为人民服务的宗旨意识喜欢蹲在办公室闭门造车,遥控指挥,全盘掌握XX县的重点工作就是关键,对具体执行落实任务交给分管领导去办,自己充当甩手掌柜,后期跟踪问效和督促落实力度不大。深入基层一项,察民情、解民意、纾民怨的责任感不强,深入楼群院落倾听群众呼声少了,群众的急难愁盼问题没有挂在心上、抓在手上、扛在肩上,与居民群众的交流少,如何恰如其分地缓解抵触情绪解决矛盾纠纷上还需要进一步持续发力。二是沟通群众培树感情不够。没有把群众当做亲人一样看待,没有把居民群众的心上事转化为上心事来办,与群众交谈,喜欢打官腔,说话语气强硬,致使群众对干部之间的桥梁关系没有架好。对群众反映的困难和矛盾,破冰意识不强,有时候存在畏难情绪。面对群众的难点、堵点问题,主动担当,承压奋进的勇气和魄力不足,与重点企业的联系沟通不够,大多走马观花,亲力亲为和跟踪问效的责任感和使命感不强。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的勇气不够对于全县的发展,能够积极作为,带领班子成员主动担当、积极作为,贡献自己的智慧和力量,但思想上鼓劲打气不足,缺乏越是艰险越向前的奋斗姿态,对于老旧小区改造、道路交通供排管网、净化绿化等重点工作,缺乏滚石上上的担当,逆水行舟的勇气,勇挑重担的信心,在寻找和培育新的增长点上进展缓慢,全县经济发展的质量和效益不高的状况尚未从根本上得到转变。二是突破创新的力度不强。工作上与全县班子成员能够集思广益,出谋划策,为全县发展赋能蓄势,但思考问题,研究实招有经验主义和教条主义的倾向,处理问题习惯性、经验性的做法比较多,突破惯例、打破常规
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巡察办主任2023年专题民主生活会对照检查材料按照《关于深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,确保专题民主生活会取得实效的通知》精神,本次民主生活会紧紧围绕主题,紧扣深化理论武装、坚定政治信仰强化实践锻炼、贡献新时代力量的核心要旨,我深入研读了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话、关于严守党内政治生活的重要讲话和重要指示批示等关键文献,力求进一步深化以学促行、以学筑魂、以学正风、以学提效的理解和实施。通过对理论的深刻学习,深化了对两个确立具有决定性意义的认识,进一步强化了四个意识,坚定了四个自信确保了两个维护,巩固了思想根基。在相互交流、深入探讨以及真诚谈心交流的基础上,结合个人的学习、工作及思想现状严肃开展党性分析,自我剖析不足,透彻剖析问题成因,并明确了整改方向和措施。具体自我剖析如下:一、查摆的主要问题(一)对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够经常。在理论修养上,不应仅限于应付上级检查或满足个人需求,而应全方位、系统性地吸收知识,保持与时俱进通过多角度比较学习,避免学习的形式主义。尽管关键要点得以记忆、教材得以标记,但知识的完整性却有所欠缺。例如,在纪检监察、巡视巡察等领域的政策法规和理论知识方面学得较多,而对于国资国企、医药卫生等领域的党的政策和方针理解不足。面临对国资国企、医药卫生行业的巡察任务时,才不得不临时补充相关的政策知识。二是理论学习不深入。在贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的学习过程中,有时显得不够深入,缺乏深钻细研的精神,思考未能深入本质,常在知识的外围徘徊,未能深入理解精髓,未能完全达到以学习铸就信念、提升智慧、纠正风气、推动工作的目标。平时的学习虽然以理论学习中心组、读书班形式为主,但对主题的深度思考和研究显不足,讨论交流亦缺乏深度,与实际工作相结合的针对性不强,往往只是停留在口号和表面认识的层面,没有深刻理解其背后深远的意义和必然性。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏感性有待提高。作为巡视机构负责人,我在洞察和应对政治问题上显示出一定程度的迟钝。面对网络空间的一些消极舆论,我的反应缺乏坚定性。在应对低级红和高级黑等现象时,未能迅速识别,并从政治、纪律、规矩的高度,及时进行揭露和批驳。二是政治执行能力有待加强。在把握两个维护作为政治巡察核心任务方面,我的理解未能达到深入的层次,未能充分关注被巡察单位职能任务的落实情况及其政治责任和偏差。例如,在推进解决将政治巡察视为业务检查的现象方面做得不够,一些巡察报告反映出的固定资产未入账等问题,未能深入分析其根本原因及潜在影响,使得政治巡察在一定程度上沦为了财务审计。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是群众联系上的不足。虽然走进群众家门的脚步不断,但走进群众心里还有相当距离。巡察工作中缺乏那份来自心底的亲切和热情,未能在群众中深入开展坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常的工作方式,缺少用心体会群众生活的点滴。例如,对于如何加强与群众的联系和信任建设,未能广泛开展、深入挖掘那些生活化、真实化的信息,未能充分激发群众对巡察工作的热情和参与,致使群众对巡察监督的即刻感知不强。二是服务群众的实效不足。在巡察过程中,较多采用听取报告、查看档案、与干部谈话的方式来识别和核实问题,而较少通过深入村落、暗访、重点访问和跟踪访问等方法去解决实际问题例如,在巡察中对于民生短板的改进和群众呼声的倾听不够到位对群众强烈反映的问题的跟踪落实不彻底,未能及时调整解决问题的目标和整改措施,更未能有效邀请群众参与监着和验收整改成效,导致工作在一定程度上陷入了自娱自乐的状态。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是创新意识不足。巡察工作在思维上往往受传统制度和程序的严格约束,习惯于沿袭已有的思维模式,未能足够鼓起勇气跨越固有的心理边界,面临新情况新任务时,创新措施匮乏,大胆尝试的行动不多见。例如,自新一届党委巡察活动开展以来,虽然完成了×轮巡察,却未有对各部门(单位)实施过提级巡察。仅在省委巡视巡察工作的统筹布局下,首次对县(区)纪委监委机关及党委组织部门进行了提级巡察。二是监督贯通融合不力。虽然建立了与纪委监委组织、审计等部门的协作机制,但对该机制的执行效果缺乏持续跟进与评估,导致合作流程不畅,监督力度未能充分发挥。通常通过举办见面沟通会、情况汇报会、分析研讨会等形式与各部门协同监督,合作模式较为单一,各监督部门之间的支持和配合不甚到位,监督工作的整体效能有待进一步加强。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是在作风建设上的持续用力不足。日常工作中,我对作风建设的监督检查力度不够会议中虽然常常提出加强党的领导和党风廉政建设的要求,但在具体指导和落实上做得不足。对于干部在思想、
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市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料(新6个对照方面)按照开好专题民主生活会工作要求,市局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好主题教育专题民主生活会。会前,局党组班子成员围绕主题深化学习,进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解认识,全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议,收集汇总了6个方面19余条意见建议,深入开展了谈心谈话,交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下:一、上年度民主生活会整改措施落实情况在2022年度民主生活会中,局党组班子从带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面、带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面等6个方面,查摆出问题17项,会后,党组及时制定了《2022年度市局领导班子民主生活会整改方案》,对查摆出的问题逐项制定整改措施,分别是:强化政治意识,始终对党忠诚;强化担当作为,提高发展质效;强化自省自律,树立党员表率形象;强化底线意识,推动工作高质量发展。一年来领导班子强化责任担当,狠抓整改落实。并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前,领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。二、这次民主生活会查摆的主要问题(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论与实际相结合的主动性不高。局党组班子成员对通过学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想,进一步指导实践、找准定位、促进提升,实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻,导致学习缺少拼劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,有的班子成员党组理论学习中心组学习流于形式,在交流体会时满足于念稿子,没有真正动脑子,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的,反映出班子在悟原理上有差距,在将党的创新理论转化为推动工作高质量发展的思想武器上缺少真招实策。二是重学习数量轻学习质量。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用相长、学以致用做得不够。领学督学上,偏重于以巡听督学方式对各直属党组织集体学习面上指导,对普通党员个人理论学习抓得不够紧,压力传导不足,导致党员干部理论学习效果不平衡。在1月份组织的集中述学中,发现机关个别党员需要什么学什么,摘抄摘录多、融会贯通不够的问题客观存在。反映出班子领学促学缺乏深度,对党员干部的理论学习指导还存在重学习数量轻学习质量的问题。三是指导工作推动实践不够紧密在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面与强市实际结合不够紧密。民主生活会前期,把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上,着眼系统实际,弘扬中华精神、奥运精神不足,与向奥运健儿学习结合不够;有的党员意识不强,精神状态不好,作风不过硬,先锋模范作用不突出;有的基层党组织,开展党务工作的能力不强,创新开展工作的招法不多、实效不明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治引领作用还不凸显。局首先是政治机关,引领工作者在政治上永远向党中央、XXX看齐是做好各项工作的前提基础。实际工作中,领导班子政治引领作用发挥不够充分,教练员、运动员思想政治教育抓手不足,对年轻运动员的培养教育比较注重成绩的提高,在加强思想政治教育上的关注不够,尤其是对他们成绩观、人生观和价值观的建立完善引导工作做的不够。比如,运动队思想政治教育多以理论学习为主,但理论本身相对晦涩难懂,难以产生学习兴趣,而且学习形式相对单一,主要通过传达学习、文化授课等形式,不少时候是照本宣科,互动性不强,走出去开展体验式思政课较少,难以激发教练员、运动员为国争光、为拼搏。反映出班子在引导系统内广大党员干部把政治忠诚与事业追求紧密结合起来,融入到作全过程各环节方面,还有一定差距。二是两个结合还不够紧密。对XXXXXX关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到两个结合。比如,能够采取中心组集中学个人自学等方式增强政治领悟力,但疏于从政治层面去思考XXXXXX为什么这么讲、为什么要求我们这样做,进入思想、进入工作不够,离真正学懂弄通做实还有差距,导致政治判断力、领悟力执行力提升不够。三是两个维护上存在差距。能够做到上级有部署系统快跟进、市委有决策系统有落实,但跟进的方式和落实的质效还存在诸多短板弱项。比如,在落实能力作风建设年等工作中,推进落实的力度还不够,效果不够明显,还存在会上重视、会后轻视,检查重视、平时轻视的问题。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少,工作不够接地气,发现问题不全面不深入、不细致。比如,公
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2023年度主题教育专题民主生活会班子对照检查材料自新时代中国特色社会主义思想主题教育活动启动之际,本单位遵循学深悟透思想精髓、增强党性修养、密切联系实际、立足岗位作贡献的工作总要求,有计划地对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献进行了深入系统的学习。坚持以实际工作为检验标准,将个体自省、责任担当以及职务执行融入学习过程中,全面落实意见征集、开展交心谈话、深度剖析反省等措施,在深度对标六个方面的要求下,严肃开展自查自纠,深入挖掘问题本质,并确立了明确的整改路径。现针对对照自检的具体情况,向您作如下汇报:一、存在的主要问题(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。县政府党组始终将深入学习和贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想视为根本的政治任务,并坚决贯彻第一议题制度和理论学习中心组集体学习机制,自觉肩负起坚守两个维护的重大政治职责,确保在学习的过程中树立正确的方向。然而,自我检视中发现存在两大问题:一是在用新思想武装头脑方面尚显不足。班子成员在学习上欠缺创新精神,往往仅限于执行规定性任务,对于学习内容的理解,满足于基础理论,将学习视为一项任务而非内化于心的过程;对于两个确立的时代意义、重要价值及其深远含义缺乏深刻洞察,从理论、历史、实践三个维度的理解存在片面性和局限性,使得在分享心得体会时未能触及问题核心明辨事理。二是在用新思想指导实践工作方面存在不小差距。班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想的深刻实践意义和科学思维方法的把握不够准确,导致在思考问题、决策、设定目标时缺乏深度,未能从党的创新理论中汲取立场、观点、方法,开展工作的理念与学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的要求有所距离,表现为有心无力、愿做而未能实现的能力困境和技能缺失。例如,有的同志在运用党的最新理论洞察和解决问题上能力不足,决策服务、产业发展等方面存在明显短板,尚未建立起有效的问题解决机制,构思不够长远、可行措施不甚充分。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。县政府党组始终将政治建设摆于核心位置,坚决维护同XXX同志为中心的党中央在政治立场、方向、原则、道路上的高度一致性。经检视分析,发现存在以下三个方面的问题:一是在贯彻上级决策方面仍有差距。部分班子成员在执行中央与省市区委策略时表现出观望态度对文件往往仅做传阅转发布置处理,缺乏深入研究和督促落实的行动,导致决策执行成效不佳,有擅自变通、减弱力度、绕开规定的现象。二是对意识形态工作重要性的认识尚显不足。班子成员虽严格分工执行意识形态责任制,但对网络意识形态领域的复杂性及应急网络舆情的处理能力认识不足,未能在创新实践中牢牢把握意识形态工作的主导权。三是主动化解矛盾的能力不强。班子成员虽落实领导包案制度,但在处理非法集资受害群众等棘手信访问题上力度不足,少数领导干部在信访问题处理中了解情况不够准确、应对措施不够细致,缺少坚决解决重大信访问题的决心。同时,这也反映出我们对金融市场监管松懈预警机制不完善,致使信访问题小事化大、大事化炸,触发群体性上访,产生了不良社会影响。(三)践行宗旨、服务人民方面。县政府党组始终将保障和改善民生作为工作的核心,把握住我为群众办实事活动的重要契机,全力以赴补齐民生短板、堵塞服务漏洞、增强发展弱项有效应对民生领域的热点和难点问题,显著提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。但自我检视显示,仍有三方面问题亟待改善:一是增强服务群众的自觉性。少数班子成员对人民即江山、江山即人民的深刻论断认识不足,在思考、决策、办理事务时,未能充分站在群众角度考虑,面对群众反映的问题,更多是被动应对而非主动作为,解决民众困难、纾解民众之忧的努力尚需加强。二是公共服务方面尚存欠缺。尽管近年来在民生领域的财政投入占比超过80%,但与我们立志成为模范区和省级副中心城市的目标相比,仍存差距。群众在教育、医疗、停车、出行等方面仍面临一定困难。尤其是去年省定的七项民生实事和区内承诺的十项惠民政策,初期进度缓慢,尽管后期加速推进,但截至年底也仅能勉为其难地完成。三是在为民办实事的实效性上还有空间。随着经验的积累和环境的变化,部分班子成员在思想深处对我们为了谁、依靠谁、自己是谁的认知出现了混淆,潜在的倾向在平衡上级责任与群众责任中出现偏差,导致对基层的联系和对群众的服务不够深入,解决民众困难、办好实事的能力需进一步加强。(四)求真务实、狠抓落实方面。始终坚持把抓落实作为一种政治自觉、政治要求,全面贯彻落实中央和省市县各项决策部署,圆满完成年度各项工作任务。但通过检视,还存在2个方面的问题:一是攻坚克难的勇气还需提高。个别班子成员面对高质量发展的时代重任,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责
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学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会方案根据X委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想领导小组关于开好主题教育专题民主生活会相关文件精神,为扎实开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会真正将其作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容结合我局实际,制定本方案。一、牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求学思想、强党性、重实践、建新功是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求。牢牢把握这一总要求,要深入领会其重要意义,全面把握其丰富内涵,切实将其贯穿主题教育全过程,推动主题教育取得实实在在的成效。要坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一思想、深化认识,以扎实的理论学习,打牢开好专题民主生活会的思想基础,确保主题教育取得实效。围绕学思用贯通、知信行统一的根本任务,本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,深入自我批评,相互批评见人见事,接受批评诚心诚意,盘点收获、检视问题、深刻剖析,达到红脸出汗、排毒治病,增进团结、共同提高的效果。二、深入开展学习研讨这次主题教育,是党的XX大之后开展的第一次全党集中性学习教育,节点极为特殊、主题极其重要。领导班子和班子成员、各支部班子和党员要深刻认识本次主题教育的重大意义,要聚焦主题深化学习,深入学习党的XX大报告和党章,学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《XXX关于调查研究论述摘编》,学习XXXXXX关于全面从严治党、法治思想重要论述,学习XXXXXX视察X重要批示和党中央决策部署,认真学习贯彻党的二十届一中二中全会精神。要坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,在个人自学的基础上,组织专题学习研讨,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。三、广泛征求意见采取下基层调研、座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱和网络征询等多种方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,为开好专题民主生活会做好充分准备。党委书记主持召开征求意见座谈会。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映党员领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题,找准症结。四、深入谈心谈话党委书记与班子成员必谈;班子成员之间必谈;班子成员与分管联系单位负责同志必谈;党委书记、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。要聚焦主题,做到带着问题谈,把自己摆进去,对准自身谈问题、谈不足。紧扣主题教育开展批评和自我批评,找出班子和成员自身存在的突出问题,查摆问题深入实在,触及深层次问题,具体到事、具体到人。要对准实际工作,深入查摆工作中的具体问题,逐一剖析,寻找解决办法。既要谈自身差距,又要谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。五、深入查找问题领导班子和班子成员要立足找准问题、解决问题,重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面查找自身存在的差距和不足。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。要全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系。把握好XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法。从思想上正本清源、固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,弘扬伟大建党精神,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,以党的自我革命引领伟大的社会革命。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,走过场务虚功等表现。还要查找是否存在工作安排部署脱离实际等突出问题。六、认真准备对照检查材料针对此
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出席领导在主题教育专题民主生活会上的讲话(一)会前提要求部分同志们:今天,受XX区XXXXX党组的委托,来参加XXXXX主题教育专题民主生活会,此次民主生活会的主题是:坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,通过召开专题民主生活会,检视问题、深刻剖析,全面进行党性分析,开展批评和自我批评,不断巩固和提升主题教育的学习成果,确保取得扎实成效。希望大家深刻把握主题内涵和重要意义,聚焦《通知》规定的6个重点方面,查准查实突出问题,深入进行党性分析,自觉拿起批评与自我批评的武器,确保把这次民主生活会开好、开出高质量。下面,对开好本次民主生活会提几点要求:一要端正态度、拿出勇气。领导班子成员要以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入查摆问题不足,深刻剖析思想根源,制定具体整改措施,明确今后努力方向。二要开门见山、直奔主题。自我批评要从问题谈起,有什么问题就说什么问题,是什么事就说什么事。相互批评要毫不避讳,不要闪烁其词,更不要绕来绕去、点不到痛处。三要出以公心、增进团结。大家在开展相互批评时要推心置腹,不能心存杂念,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面鼓、对面锣,既有直言不讳的勇气,又有帮助同志、维护团结的觉悟我就简要强调这几点要求。(二)会后讲话部分这次民主生活会,对于我本人来说,一边听取大家的发言,一边随着大家谈的问题进行思考,感受很深,也很受教育。总的感到,这次民主生活会无论是班子还是个人,都能把自己摆进去把职责摆进去、把工作摆进去查摆问题,剖析原因触及思想根源批评与自我批评严肃认真,起到了相互帮助、相互提醒、促进工作的作用,达到了预期效果,是一次质量高、效果好的民主生活会。下面,围绕深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,不折不扣落实中央部署和省、市、区委要求,扎实做好各项工作,讲几点意见。一是要强化理论武装、把牢政治方向。要进一步深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,努力提升运用XXX新时代中国特色社会主义思想谋划思路、指导实践、推动工作的水平。要时时刻刻对标对表四个意识四个自信两个维护,并落实到具体工作实践中。二是要弘扬斗争精神、积极攻坚克难。要不断锤炼勇于斗争的品格、锻造善于斗争的本领,全力克服精神懈怠、贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态,勇于挑重担、克艰险,积极亮剑、千方百计破题,做到敢于担当、不辱使命。三是要切实抓好整改、确保落实效果。对这次民主生活会上查摆出来的问题,要逐项抓好整改落实。通过认真扎实地整改,努力做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。四是要用好批评与自我批评,进一步增强党内政治生活的原则性、战斗性。要认真总结这次民主生活会的经验,充分发扬优良传统,按照党内政治生活的要求,经常开展严肃认真的批评和自我批评,实事求是、开诚布公,对同志们提出的批评意见,要海纳百川、虚心接受。同志们,新思想引领新征程,新时代要有新作为。我们要更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX大精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不断开创发展新局面!春节即将到来,借此机会,祝大家身体健康,阖家幸福!
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分管领导2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署,会前,我认真学习了《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威教材,通过第一议题制度及时跟进学习XXXXXX最新讲话和重要指示批示精神,全面领会XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义,为高质量开展好专题民主生活会打下了思想基础。按照会议要求,现就6个方面有关问题、产生根源和整改方向向同志们报告,请同志们评议。一、存在的主要问题(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。虽然能够主动加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习把握,但对这一重要思想是一个不断在传承中发展、在实践中丰富的理论体系认识不足,落实理论创新前进一步理论武装就要跟进一步的重要要求还不够,跟进学习XXXXXX最新讲话和重要指示批示精神还不够及时、不够全面,读原著学原文悟原理存在差距,发挥领导干部领学带学促学的示范作用做得还不够,上讲台、讲党课次数不多,针对性实效性不强,当好党的路线方针政策的宣传员还不够称职。二是对XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论把握不够深刻。只满足于学著作、学讲话,在多思多想、学深悟透上做得不够,在一定程度上存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象,对这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不够透彻,坚持学以致用、知行合一不够深入,紧紧围绕新时代新征程党的中心工作运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、推动事业发展还有提升空间。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对党忠诚的政治品格淬炼不够。虽然能够认识到对党忠诚是共产党人首要的政治品质,是党在革命、建设、改革各个时期对党员一以贯之的要求,但对两个确立的决定性意义认识还不够充分,没有很好地把两个维护转化为做好工作的实际行动、体现到落实岗位职责的实效上。二是狠抓工作落实决心不够。随着年龄增长和资历的积累,自认为是老同志了,该让年轻同志去锻炼、去闯一闯,工作激情有所减退,脚踏实地、埋头苦干的韧劲不如以前没有做到以踏石留印、抓铁有痕的力度抓落实,一些年度工作目标完成效果不理想,一些工作被市政府通报批评。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是践行一线工作法力度不够。虽然能够牢记XXXXXX走遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通的谆谆教诲,但由于分管领域众多,平时忙于业务工作,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常,四下基层还需进一步深化,尤其是调查研究下基层还不够深入,一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,直接面向基层和消费者的调查研究还不经常、不深入,深入基层了解实情还不够多调研成果运用还存在不足,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务群众主动性不够。工作中还存在眼睛向上的情况,更多考虑的是领导的想法和本部门的利益,没有真正做到把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在下基层察民情解民忧暖民心活动还不够深入,倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦做得还不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新意识不够强思想解放力度不够大,应对百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识、能力和应对不够足,不同程度存在本领恐慌能力危机。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不够多,部分工作仍按部就班,效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。二是业务本领不够高。没有充分发挥主观能动性,思想观念因循守旧、工作墨守成规,不能跳出圈子看问题,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方法。工作中惯用老办法解决问题,怕出问题、不敢创新,在面对复杂问题时,思维不开阔,视野不开拓,不求有功、但求无过。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是落实教育管理责任不到位。在对基层党员的管理上力度不够、办法不多,对个别同志存在的纪律规矩等方面苗头性倾向性问题以及偶尔犯错上,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,致使个别党员理想信念、党性观念和宗旨意识不牢,出现违法违纪行为。二是廉洁自律教育不够经常。履行一岗双责不够严实,不够到位,对干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性问题,未能及时与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的危害性,清正廉洁的价值理念和政治操守尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是全面从严治党主体责任落实有偏差。在推动分管部门履行党建责任方面还有不足在实际工作中,有时存在重业务轻党建的情况,没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。督促班子成员履行一岗双责力度不大,向
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局党组领导班子主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(新六个方面)根据市委《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好主题教育专题民主生活会专题民主生活会。会前,局党组班子成员围绕主题深化学习,进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解认识。全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议,收集汇总了6个方面20余条意见建议,深入开展了谈心谈话,交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下:一、主要问题按照民主生活会要求,局党组紧扣民主生活会主题,联系分局实际,共查摆出三个方面10类问题。(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。个别支部、党员干部在学懂弄通做实上下的功夫还不够。一是在学懂弄通上还需下功夫。有些党员理论理论学习深度不够,深学细研思悟不充分、不平衡,把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强,学习的系统性、全面性还有差距,学习大多停留在照本宣科式的会议学习与了解,会前没有用心认真准备,会上缺少交流讨论,会后缺乏反思总结,没有真正做到入心、入脑、入行。二是用理论指导实践还需下功夫。理论指导实践能力有待提升,世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距,学以致用、学用结合存在短板,化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。个别同志还缺乏志不求易、事不避难、义不逃责的态度和决心,树立正确政绩观还需持续加强,形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在,在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺,工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治三力有待进一步提升。政治上的自由主义现象一定程度地存在,把讲政治内化为党员干部基本标准,外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省,在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党员干部党性教育有待进一步提高。虽然教育引导党员干部加强党性修养,定不移深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想,自觉运用这一重要思想凝心铸魂,但部分党员在工作中还存在实用主义倾向,理想信念还不够坚定,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识、为民情怀有待加强。在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。二是践行基层工作法有待加强。虽然能够认真落实基层联系点制度,但深入基层、深入群众不多,尤其是调研工作与新时代新形势新要求还有差距,个别部门还习惯于听汇报、看资料,真正深入深入基层、深入群众听实话、摸实情还不够,面对面交流较少,对群众诉求掌握不够及时全面。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是主动斗争的精神不足。斗争本领有待提升,老好人思想,见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题,担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺,在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强,把基础差、底子薄、起步晚当成工作落后的借口,不求有功、但求无过不同程度存在,勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。二是务实学风有短板。个别部门教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在,有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象,调研成果转化运用不够充分,持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上,第一责任人责任和一岗双责还需进一步压紧压实,压力传导上仍需持续发力。三是干部作风需改进。个别干部还不习惯于过紧日子苦日子。有的干部工作中留痕不留心、重迹不重绩,没有俯下身、沉下心干事业。(五)以身作则、廉洁自律方面。巡察整改功效有待提升,两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设,还存在薄弱环节,对待四风隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧,关注微信公众号如椽大笔,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是支部战斗堡垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按市直机关工委
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2023年第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料5篇汇编目录.第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料.第二批主题教育专题民主生活会会前集中学习研讨发言提纲.指导组在第二批主题教育专题民主生活会上的点评讲话提纲.副市长在第二批主题教育专题民主生活会上的剖析发言.第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料按照党中央和省委、市委关于第二批主题教育的统一部署,我坚持以身作则、以上率下,积极参加主题教育,深刻学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义和深刻内涵,为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委《关于高质量开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,我在广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上,结合思想和工作实际,对照6个重点方面,认真开展党性分析,深入查找自身问题,剖析问题根源,思考整改措施。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题(-)理论学习方面。一是思想建设抓得不紧。对马克思主义基本原理的学习不够系统,对新时代如何坚持两个结合推进实践基础上的理论创新的思考还不深入。把思想建设作为党的基础性建设来抓落实得不够,忽视了对党员干部的理想信念教育,认为干部抓好本职工作、完成目标任务就行了,跟党员干部谈理想、谈信念太虚了,与干部职工谈的更多的是业务,致使党员干部业务学习抓的比较紧,理论学习有所放松,自觉用党的创新理论滋养初心、引领使命上做得还不够。二是学用贯通抓得不实。在平时工作中,满足于用已有的经验知识来处理新的问题,不善于运用XXX新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题。如XXXXXX关于信访工作的重要论述和重要指示批示精神是XXX新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,但我对怎样畅通和规范群众诉求表达渠道、利益协调和权益保障通道的理解还不透彻、工作方法还不多,不善于处理好信访问题。(二)政治素质方面。一是党性意识不够强。对党性锻炼的长期性认识不足,未做到活到老、学到老、改造到老,没有内化于心、外化于行,在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有所懈怠,政治能力出现下滑而不自知,致使工作有时不够深入,满足于完成工作指标任务,满足于面上不出问题。二是意识形态守得不严。意识形态工作满足于不出问题,对干部职工的思想动态掌握的不够全面,对一些错误言行没有进行坚决斗争,在疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还做得不够,干部职工的凝聚力、向心力还需进一步提升。(三)能力本领方面。一是开拓创新意识不够强。在工作中未充分发挥积极性,多数情况下是等待领导分配任务才采取行动,缺乏主动性、积极性和责任感。对现状感到满足,不够积极进取,推动工作的思路不够活跃、站位不够高、格局不够大,仅满足于不出大的问题,导致工作亮点不足。二是工作执行力有差距。进入新时代以来,党内各项法规制度不断出台,覆盖各个方面,虽然我也在积极学习这些政策规定,但由于政策门类众多,内容变化大,始终没有能够进行系统学习和深入研究,工作安排有时仍然较为随意,一些不合规定的惯例行为未能及时得到纠正,一些干部身上存在的违法问题未能及时解决。(四)担当作为方面。一是攻坚克难的决心不够坚定。面对复杂的问题和利益格局,未能付出足够的努力,缺乏多样性的解决方法,进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题,不能很好处理高质量发展与高水平保护的关系,对推动能耗双控向碳排放双控转型缺乏有效抓手,对深入治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题缺乏攻坚克难、一抓到底的决心,导致一些问题久拖不决。二是学习先进典型存在差距。虽然能够深入学习先进典型如张富清、黄文秀的事迹,也理解要以典型和榜样为榜样,激发自己的前进动力。但常常感到这些先进典型似乎与我们距离太远,认为我们无法学习他们,因为我们所处的环境不同,也就未能时刻将自己的行为和工作与先进典型进行对照,以找出差距、推动改进和提升。(五)工作作风方面。一是工作激情不高。随着年龄的增长,积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退,工作安于现状主动性和创造性随之淡化,有时习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,理论知识还有所欠缺。有时习惯于等,等工作部署,等上级推动,紧追感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。二是宗旨意识不牢。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转,践行党的群众路线还存在差距,没有真正做到想问题做决策办事情时把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为一切工作得失的根本标准。突出表现为在处理信访事项时,不能正确认识信访是送上门的群众工作,认为群众反映的都是老大难问题,自己没办法解决,对信访群众缺乏耐心,影响了党员干部的形象。(六)廉洁自律方面。虽然
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XX局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照主题教育要求,局党组坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重,准确把握会议主题,认真学习和党的XX大精神等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。下面,我代表党组班子作对照检查。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。局党组建立第一议题制度,认真组织党员干部学习和XXX重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻,明确规定了学习的内容、次数、数量等,取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远,需要常学常用。局党组指定了《XXX》《XXX》为辅导读本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的XX大报告指出,坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿的世界观和方法论,如何将这六个坚持运用到业务工作实际中,局党组还没有研究提出具体的措施和办法,运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。(二)政治素养方面。局党组坚持把践行两个维护作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央和上级党组的各项决策部署,提升班子政治素质,但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党组、本机关的角度来考虑问题、谋划工作,在自觉向党中央、向上级党组看齐上做的不够好,班子成员国之大者的意识还有待加强。*,XXX。二是政治领悟不够深。对党的XX大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的不够深不够透。*,虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽略,执行不够有力,抵制不够坚决。*,在党内组织生活中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党组只是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。(三)能力本领方面。局党组坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党组,对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务落实,对长期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。*,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求,也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手,局党组研究制定出台了一系列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但深刻剖析发现仍然存在局党组与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。*,在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分、随大流,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力,主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪,不敢下判断,不敢定调子,一味期望上级领导给够给予指导,存在宁愿不干也不愿出错的心理,贻误了工作时间和机遇。*,在机关基础建设上强调困难多,现在与兄弟局相关,基础建设差距较大。(四)担当作为方面。担当才能有为,有为才能有位。党的XX大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求,只有每名干部都具有担当作为的精神,我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况,党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想,敢于斗争、善于斗争的勇气不足,习惯于当好好先生,机械死板执行各项规定任务,主观能动性不强。*,年轻党员干部知识水平高,头脑灵活,工作中想法新颖、很有见地,最大的问题
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党委党组领导班子在2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的安排,XX党委党组班子深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,领导班子坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和AXXX提出的十二个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下:一、对照检查存在的主要问题XX(单位)班子坚持问题导向,坚持从严从实标准,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密联系思想和工作实际,着力查摆存在的主要问题。会前,党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习,采取书面征求意见和谈心谈话等方式,征求各XX、SS直部门、社会各界和全XX(单位)干部职工的意见建议,共征求到意见建议XX条。(一)在理论学习方面。一是理论学习不透彻。作为XXX部门,平时接触和使用业务知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标,在学懂弄通做实A新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如,对学习《A著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况,对A新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够。(二)在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、SS委各项决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在XX工作中,由于对自身困难强调多,对全XX(单位)利益考虑少,没有指导好相关部门抓实XX,导致XX投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全,推进得不够系统,在XX建设参谋助手作用发挥不够,没有从政治上去思考问题,仅从XX统筹调度的角色上就调度而调度,就执行文件而执行文件,在XX建设体制机制上谋划创新不足。(三)在能力本领方面。一是履职尽责有差距。对部分XX工作存在重申报轻管理的情况,认为XX工作申报成功就算完成任务了,对XX工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度,导致部分XX工作推进落实不到位。如,目前XX工作仅完成上一年度建设任务,在XX工作推进中没有充分发挥XX牵头作用,导致该XX工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如,在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时,主要对村工作情况开展调研,个别班子成员到本单位挂帮的XX村去参与乡村振兴工作少,与群众见面少、交流少,倾听群众所思所想所盼更是少。(四)在担当作为方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出,有时存在抓工作落实不够主动情况。比如,落实XX工业化大比武工作任务重,牵头XX工作时,随着经济形势好转,放松了思想,没有更进一步加强对XX情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,没有积极奋发有为的工作状态,比如,对待长期未解决的2个信访问题,有涉及XX工作和XX的问题目前仍未完全整改到位。(五)在工作作风方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严,导致部分XX(单位)党组会议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入,出现业务工作繁忙时顾不上按时召开三会一课、主题党日,对党支部的建设和管理有所放松,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分,开展谈心谈话时提出的问题不够深刻,班子成员相互之间讲优点多、提期望多,相互批评讲工作问题多,讲思想问题少。(六)在廉洁自律方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心,放松了对严格的要求,没有从清正廉洁的高度去认识其危害性,廉政教育没有形成常态化机制,自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在,班子没有没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺,特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止,今年以来,XX名同志因XX原因受到XX处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:(一)理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深
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市民政局党组书记2023年主题教育专题民主生活会发言材料根据专题民主生活会安排,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领等方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面。一是学习紧迫感不强。认为自己长期在民政系统工作,积累了丰富工作经验,仍习惯于吃老本,在思想上产生了骄傲自满和松懈的情绪,继而放松了学习。在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力,导致思维理念、眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。如,对中央的重大决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,在及时结合分管工作谋划推动落实方面做得不够。二是学习举措强度不够。面对职务调整,在理论学习上满足于完成规定动作,存在着集中学习多、个人自学少的问题,学习的针对性、实效性不强,面对本领恐慌现状,不能做到如饥似渴的学习。特别是担任局党组书记以来,由于时间冲突、会议冲突、工作影响等因素,存在挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象。(二)政治素质方面。一是政治敏锐性还不够强。对新时代党面临的四大危险四大考验认识不深,在朋友圈等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,监控、制止舆情信息传播的方法措施较少。比如,看到一些网络谣言,收到一些手机段子,只要内容不牵涉到本地,就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,不能积极地开展批评,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。二是执行组织生活制度不够严格。在坚守党的双重组织生活等制度方面,还有落实标准不到位的情况,没有用好批评和自我批评这一思想武器。如,每年仅仅在民主生活会和组织生活会上,才进行全面系统地自我反思,广泛听取意见建议,平时与班子成员、与普通党员干部开展谈心谈话、听取意见建议少,特别是思想感情方面的沟通偏少,对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。(三)能力本领方面。一是创新思维能力不强,在工作中遇到棘手的困难,会有变通、绕开的想法。存在按部就班的思维和心理,在工作推动中习惯于循惯例、找路径,创新思维、辩证思维、前瞻思维能力有待提升,科学研判形势、把握事物本质的能力还要强化。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,担当作为的主动性和积极性不足,降低了工作标准。如,在创新优化多元救助帮扶服务改革中,特别是扩中提低改革重点领域和重点群体,缺乏积极的心态和不破不立的决心,往往有等等看、慢慢推的想法,致使部分工作推动四平八稳,成效一般。二是攻坚克难的实践本领有欠缺。在面对新时代新时期民政工作的新问题、新矛盾,缺乏前瞻性谋划、系统性布局,特别是一些长期存在的老大难问题,不敢动真碰硬,存在畏难情绪,破题解题的拼劲和狠劲不足。如,一老一小服务一直是我市工作的难点和薄弱点,我在统筹推动设施和服务下沉,构建大社区养老服务新格局上迟迟打不开工作局面,建设基本养老服务体系与群众期盼还有很大差距,无法满足群众需求和提供高品质的养老服务。(四)担当作为方面。一是政绩观还不够端正。在正确处理对上负责、对下负责和对自己负责关系上均衡用力不够,往往仰望星空多,考虑对上负责多,眼睛朝下看少,对下负责少,没有把群众满不满意、高不高兴作为工作的出发点。如,在谋划五社联动试点县(区)时,考虑更多的是做锦上添花的事情,往往在条件好、基础设施完善的地方推行,没有把社会组织数量、质量、群众需求等综合分析,把好看、好观摩作为工作的出发点和落脚点。二是主动谋划担当不足。对照先进典型和身边榜样,对工作中出现的新情况、新问题缺乏积极的探索精神,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,贯彻新发展理念还不够积极,在思想上、行动上放不开。如,对于村社组织工作事务、机制牌子和证明事项规范行动,由于牵扯部门多,政策不统一,没有牵头抓总形成工作合力,只是象征性印发了文件,在抓落实过程中有降低标准、搞变通的情况,没有达到为基层自治组织减负松绑的工作目标。(五)工作作风方面。一是工作作风不够实。在一些急难险重工作中,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,注随大流、看风向、搞突击的心态仍然存在。如,在结亲帮扶工作中,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据结亲户、帮扶户家庭状况、特色特点制订可行的工作方案。再如,对一些文字工作,习惯于管方向、定大局,细细推敲、字斟句酌的绣花功夫不到位。二是形式主义整治还不彻底。
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县人大常委会党组班子2023年专题民主生活会个人六个方面对照检查材料根据县委统一部署安排和县纪委、县委组织部《关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知》精神,会前,县人大常委会党组认真开展学习研讨,广泛进行征求意见,深入谈心谈话,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性提出改进措施。具体对照检查如下:一、存在的主要问题(一)6个方面突出问题1.理论学习方面。一是学思践悟仍有差距。虽能始终做到以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,但在学思践悟上还有不足,理论中心组学习多停留在碎片化学习、局部性领悟,精研深究少。二是学以致用不够深入。对新思想的学思践悟不够深入,面对新形势,运用新思想分析形势、推动工作、解决问题的办法不多、措施不实,存在学用脱节现象。比如,学习《XXX谈治国理政》等理论书籍,仅限于开展专题研讨交流,对其中蕴含的深刻的实践指导意义没有做到创造性地融入监督、调研(视察)、执法检查等工作实践中去。2.政治素质方面。一是贯彻执行县委部署还不够果断。对县委部署的五大产业,虽然也想了不少办法给予推动,但措施还不够有力,工作中更多考虑的是客观方面因素的制约,创造性推进工作落实、解决问题能力还有差距。二是认识不深站位不高。在深刻认识、准确把握两个确立的重大意义和实践要求上还存在一定的差距,还没有完全做到融会贯通、系统掌握。比如,学习研讨党的XX大报告,班子成员对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够,更多立足当地、立足当前,围绕自己的一亩三分地谈具体工作。3.能力本领方面。一是为民服务能力还需要淬炼。在工作中一切为了群众、一切依靠群众的观念树得还不牢,面对新形势下基层群众新诉求、新需求的变化把握得还不够精准,距离真正做到查实情、重实际、求实效还有一定的距离。比如,在视察、调研、执法检查等工作中,与群众谈心交流少,直接听取群众意见不广泛不全面,导致提出的建议主观意志成份多,拓思路、出点子不够接地气,服务群众缺乏真功夫。二是回应群众新期待还有差距。代表议案、建议的督办力度还不够,个别单位在办理代表议案、建议时重答复、轻实效的现象仍然存在,代表议案、建议办理质效与群众期盼还有一定的差距。比如,2023年的X件代表建议虽然均已按时办结,办复率达100%;从收到的征询意见表看,满意率达100%,实现办复率、满意率双百。但从实际效果上看,在办理的X件代表建议中,已解决或基本解决的才X件,占X%。三是刚性监督方式运用较少。担心监督多了会把握不好分寸,会被误解为找茬,存在多一事不如少一事的想法,人大监督工作不敢放手开展。监督一般运用如听取审议专项工作报告、调查、视察、执法检查等常规柔性监督手段,而像质询、特定问题调查、撤职、罢免等能够更好地解决问题的刚性监督手段很少运用。4.担当作为方面。一是工作忧患意识还不够。对履行好促一方发展、保一方平安的职责使命理解还不够深刻,预判形势风险、驾驭工作风险的本领还不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。如,对我县某集中上访事件未能提前预判,在县委统一安排后,才组织机关干部和人大代表深入群众做好思想工作,维护社会和谐稳定。二是意识形态阵地守得不够牢固。虽然加强了宣传阵地建设,在中央、省、市级以上刊物和新媒体刊发信息X篇,但对意识形态领域的复杂性认识不足,缺乏高度的警惕性和敏锐性。比如,对新形势下如何运用互联网了解民意、开展工作,如何运用网络引导舆论、抢占阵地,缺少更为深入的研究和思考。5.工作作风方面。一是工作干劲呈现减退的倾向。随着年龄的增长和快到退休年龄,个别同志干工作不再像以前那样斗志昂扬,有了想歇歇脚、松松劲的念头,干事创业与之前相比,更循规蹈矩、求稳怕乱,缺少了冲劲和闯劲。二是特色亮点工作有待提升。今年我们深入探索实践全过程人民民主,创建X等工作机制,县人大创新工作得到了市人大和县委的充分肯定,取得了阶段性成效。但许多工作还压得不够实、不够细,引领机关干部共同参与创新工作的力度不够,特色亮点工作在上级人大媒体刊物的曝光度不多。三是民主集中制落实质量有待提高。虽然严格落实民主集中制,但民主决策氛围不浓、决策质量不高、效果不够显著。比如,2023年共召开X次党组会议,在集中讨论过程中,部分党组成员不愿充分表达观点,在一定程度上影响了民主决策的质量。6.廉洁自律方面。一是党风廉政责任落实不够有力。虽然严格落实党风廉政建设主体责任,开展党风廉政警示教育活动,但对苗头性、倾向性问题,谈话多、扯袖少。比如,个别同志受中国讲究礼尚往来的传统习俗影响,怕别人说自己不近人情、不通世故,偶尔也会参加亲朋好友的聚餐活动。二是落实党内政治生活不够严格。与党员干部交心谈心、沟通思想不够,班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,不同程度存在好人主义思想
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2023年第二批主题教育专题民主生活会党委(党组)领导班子对照检查材料根据关于开好2023年度主题教育专题民主生活会的工作的要求,班子会班子聚焦学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣本次专题民主生活会主题,紧密联系工作实际,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律榴个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁,但有时存在学习不够充分深入的现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯,及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强,对涉及自己分管领域学习较为深入,对其他领域学习不深不透,在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够,离学懂弄通做实要求还有差距,离把零星的时间焊接起来,让点滴的领悟系统起来,养成习惯、形成自觉,悟出坚定信仰,学到忠诚担当更高标准也有很大不足。二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思想升华为方法论,辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如,对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题关注多研究多,效果也比较明显,但在加快新旧动能转换,推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深,突破性进展不大。(二)政治素质方面一是贯彻落实中央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的,行动是积极的,但在贯彻落实过程中,还存在一些不足。比如,在推进高质量发展上,尽管党委致力推动产业提速提质转型升级,但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出,高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在,企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决,以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段,互联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题,稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴,加快城乡融合发展方面,一体化发展的体制机制还不够健全,城乡规划建设、产业发展融合程度还不高,城乡发展不平衡问题依然较为突出,特别是部分乡村缺乏主导产业,村集体经济发展滞后,一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善,以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视,带头落实党内政治生活制度,坚决落实民主集中制,严格执行班子会议事规定和三重一大事项集体决策制度,但是质量仍需提高。比如,个别干部落实双重组织生活制度要求有差距,尽管能够参加所在党支部组织生活会,但有时因工作原因不能坚持到底,有中途离场现象。再比如,在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上,个别同志对工作研究不深,准备不充分,发言不主动,提出的意见建议缺乏针对性。(三)能力本领方面面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务,班子在市委的正确领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻和二十届二中全会精神,持续贯彻落实XXXXXX视察时的重要讲话精神,充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用,团结带领全县各级党组织和广大党员干部,凝神聚力、扎实工作,推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的同时,班子也清醒认识到,对照中央和省委市委要求,仍存在一些问题和不足,主要表现在:攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题,善于迎难而上,能够以破解难题的实际成效,带动全县工作整体提升,推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求,还有一定差距。比如,当前,非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在,维护社会大局稳定的压力依然较大;扶贫产业规模不大、带贫能力不强,贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善,脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力;污染防治管控措施落实还存在死角,一些环保基础设施建设还较为滞后,环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力度还不够大,效果还有待提升,需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神,破难题善攻坚,推动各项工作不断实现新突破。(四)担当作为方面班子坚持把推动高质量发展作为根本要求,牢牢把握稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头,狠抓工作推进落实,但在执行过程中仍存在着一些问题,主要表现在:担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的,但就个别干部
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