局党委主题教育民主生活会主持讲话提纲这次局党委班子民主生活会，是在学习贯彻党的XX大精神全面开局、中国式现代化建设提速加力推进的重要历史节点召开的时机特殊，意义重大。特别是领导亲率工作组，对我们进行面对面帮带指导。这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础。今天的会议，应到7人，实到7人，可以开会。会议主要有4项议程：一是听取2022年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照一人讲、大家评、逐个过的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导作指示。会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。围绕落实讲政治、善创新、重实干、严自律等4个方面要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。首先，进行第一项议程：听取情况报告。听取上次民主生活会整改措施落实情况报告和本次民主生活会征求意见情况。这2个情况报告，已经报常委同志审签，结合大家的意见，进行了修改完善，大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。……下面，进行第二项议程：由我代表党委班子作对照检查。……关于加强班子建设问题，领导还要给我们作重要讲话，我们将结合学习贯彻指示精神，进一步研究加强和改进局党委班子建设措施。初步考虑，重点从以下4个方面加以改进提高：一要持续在讲政治固忠诚上带好头作表率。立魂塑形首先从常委同志做起带头深学笃行XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻理解两个确立的决定性意义，严肃恪守两个维护这一最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要持续在善创新求突破上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的指示要求，创新攻坚首先从常委同志做起，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要把创新实践作用于单位建设发展的各领域全过程，特别是要运用创新性思维创造性落实上级要求，运用创新性思维创造性推进全面建设各项工作。三要持续在重实干促发展上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声的指示要求，担当实干首先从常委同志做起，进一步强化革命加拼命精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，紧盯向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题使劲用力，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，让我们这一届班子在历史的接力跑中，跑出新状态、跑出加速度、跑出好成绩。四要持续在严自律正风气上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX越是领导机关，越是领导干部，越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律，带头诺廉践廉的指示要求，律己正身首先从常委同志做起，进一步强化严的自觉、立起严的导向、落实严的要求，带头接受教育管理监督，带头振奋精神状态，带头简朴公务简约生活、简单交往，坚决防特权、防违纪、防逾规，使我们这个班子成为上级党委放心信任放手干、广大党员拥护信赖跟着干的好班子。下面，进行第三项议程：党委班子成员开展批评和自我批评采取个人讲、大家评、逐个过的方式进行，我先给大家当靶子，请同志们放下顾虑向我开炮，我一定虚心接受、举一反三、坚决整改。下面，我先进行自我批评。……下面，请大家向我开炮……刚才，副书记和常委同志对我提的批评意见都很好，一共有12条，有领导能力的问题，有建设能力的问题，有性格修养的问题。大家相处时长比较长了，相互之间很了解，有些情况大家前期交流时指出来了，大家对我提出的批评意见都是有事实依据的。我也和同志们交心，在这里任职时间越长，越感到责任的重大，越有一种恐慌感，越感到首先更新自己、改造自己的极端重要性和紧迫性。所以，我虚心接受、坚决整改，恳请大家随时随地对我进行批评帮助，也真诚欢迎对我整改情况进行监督。领导，您看这样批评行不行？……下面，让我们以热烈的掌声请领导给我们作指示。……同志们，领导在工作这么繁忙的情况下，亲率工作组带着对我们一线广大党员的亲切关怀和特殊厚爱，对我们全面建设情况的深切期望，利用两天时间视察指导、看望大家，市区主要领导这么长时间这么关注一个单位是不多见的。几天来，领导聚焦挂钩帮建、参加指导党委班子民主生活会、调研有关重大问题，每一个点位领导都走到看到了，每到一处看得很细、问得很深，在各个场合还与同志们亲切交谈、表达慰问、给予很多鼓励。刚才我们聆听了领导的重要讲话，对我们全面建设情况，以及这次民主生活会召开情况给子

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2023年主题教育专题民主生活会对照检查发言材料今年以来，按照主题教育工作的总体部署，对照六个方面，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：一、主要收获学习以来，严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚定了四个自信，两个维护更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨，对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识，对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持严字当头、实字托底，深入查摆问题，突出表现为：（一）理论学习方面一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对XXX新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。（二）政治素质方面一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对四个意识理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。（三）能力本领方面改革创新意识不够强劲。存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。（四）担当作为方面在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。（五）工作作风方面一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。二是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念淡薄，对基层

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据《XX学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育专题民主生活会工作方案》的要求，按照XX党委的统一安排和部署，本人坚持学做结合、查改结合，全面对照六个方面，开展自查反思，查问题、找成因、定措施。具体如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习的内容缺乏钻劲。在世界百年未有之大变局背景下，新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己亲身经历了党的十八大以来，伴随着新思想在实践中形成发展的历程，却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是对党的创新理论的学习不够系统。在重点学方面存在差距，对六个必须坚持以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面还存在短板和不足。三是学习方式上缺乏创新。缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲和攻书到底的精神，有时为了图方便，存在机械背诵和重复其具体结论和词句的问题，用死记硬背代替融会贯通，表面看似烂熟于胸，但却很难做到活学活，没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉用理论武装的实效性大打折扣。（二）政治素养方面。一是对政治忠诚理解有偏差。主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不够强，有时对基本国情、历史规律、发展趋势把握不够精准，不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题，在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神，吃透决策指示意图过程中，有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。二是政治站位不高。在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是涵养政治素养的能力有待提高。汲取新思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。政治能力训练和政治实践历练还需进一步加强，把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还有不足。（三）能力本领方面。一是对增强兴党本领和强国本领认识还不足。在推进现代化建设，很多事情没有先例可循，很多工作没有现成的模式的形势下，抓不准，也抓不住克服本领恐慌的成功密码，对照既要政治过硬，也要本领高强的标准，自己仅仅做到了练就堪当时代重任的宽肩膀硬脊梁，在练就真本领方面，精气神不足，思想和行动存在落差。二是思维能力与高质量发展不同步。对于我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的问题挑战，自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，在回应时代之问的过程中，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题，甚至错失了发展的最佳时机。三是专业能力有所欠缺。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展卡脖子难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。（四）担当作为方面。一是抓实抓细斗争精神还有差距。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和一辈子办成一件事的执着。二是自我革命勇气不够、决心不足。自我反省蜻蜓点水，不能触及思想和灵魂，不敢在剖析问题上真动刀子，结果往往就是，自我革命不彻底，自我提高难实现。自我革命精神发扬不彻底，缺乏向司空见惯的陋习宣战，向积弊已久的顽疾开刀的决心。三是创新突破精神不足。有的面对改革发展任务，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆

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乡镇党委班子2023年度专题民主生活会对照检视剖析材料根据关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想XX中开好专题民主生活会的有关要求，XX乡党委紧紧围绕专题民主生活会主题，在广泛征求意见建议的基础上，结合实际，认真开展对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将检视剖析情况汇报如下：一、存在的突出问题及具体表现对照XXXXXX关于开展XX的重要讲话和重要指示批示精神以及《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XX思想XX的意见》，重点从以下XX个方面进行对照查摆，共查摆出XX个问题。具体情况如下：（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是时间保障不够充分。能够定期召开乡党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。二是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习实用主义，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在学和做、理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对如何运用XX思想指导全乡经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是XX工作有弱项。存在重经济发展、轻XX工作倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对XX工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进XX工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。二是制度执行有欠缺。健全完善了三重一大议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）践行宗旨、服务人民方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取四不两直方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众急难愁盼问题，完成XX件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全乡校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥堵，存在安全隐患。再如，XX项目、XX改建项目受用地指标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了1年。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。比如，2023年以来我乡道路交通事故频发，特别是XX月份发生XX起死亡XX人交通事故，被县里约谈表态。二是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。（五）以身作则、廉洁自律方面一是以身作则不够到位。班子成员能够率先垂范，做好表率但是以身作则警惕四风问题不够到位。比如，在招商引资过程中，有的干部认为接待客商可以提高一点接待标准，更有利于推动工作，有时候会认为事出有因、情有可原，没有及时指出并纠正。二是改进工作作风有不足。能够扎实开展XX专项行动，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，但也有少数部门、干部职工对工作作风不实问题。如2023年XX月，XX曝光XX房屋拆迁补偿款迟迟未结清问题，造成了不良影响。再如，有个别干部对企业合理诉求解决不积极，存在吃拿卡要现象，严重损害了营商环境，破坏了政府形象。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任有差距。能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行一岗双责，但在压

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2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照县委《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》，我围绕会议主题，遵循学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求，认真学习XXXXXX的重要讲话，对照六个方面，查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2022年度，我对照6个方面查摆出12个问题。今年以来，我结合主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的明确要求，通过强读强记、常学常新，对党的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当源动力，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化；看到主题教育能够真刀真枪解决问题，一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，自己受到很大触动，宗旨意识得到进一步强化；通过参加以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，自己的斗争精神得到了进一步增强二、存在的主要问题（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习的自觉性不够。过多依赖于镇党委集中学习在个人自学方面计划的多，落实的少，实际学习总是滞后于既定的学习计划。比如，计划2023年12月前完成《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》学习，一拖再拖，近期才通读一遍。二是系统学习不深不透。缺乏系统思维，对XXX新时代中国特色社会主义思想的整体性和内在逻辑把握不好，孤立地去理解某一篇章，满足于学了、看了，没有沉下心思考、静下心感悟，看问题较为片面。比如，在学习《贯彻新时代党的组织路线》这一篇章时，没有结合基层组织工作条例去思考农村支部建设，说到底是系统学习不深不实的体现。三是学习成果转化成效不足。对于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘，缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，造成推动包联村乡村振兴、服务群众、防范化解风险本领不强。比如，关于实施乡村振兴战略，中央经济工作会议指出了乡村振兴的发展方向和路径，但我没有做好转化文章，在指导包联村推进乡村全面振兴上办法不多，效果不明显。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题一是在践行两个确立的实践要求上有差距。筹备党的XX大知识竞赛期间，我深入学习了两个确立的科学内涵，并注重将其体现在自身的言行之中，但在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是在对两个确立的理论宣传上有差距。主题党日活动中，往往侧重于灌输式完成上级要求的理论学习篇章，对两个确立的宣传占比少，致使部分党员不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使两个确立在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（三）对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题。一是联系群众不够紧密。虽然一直在乡镇工作，但下乡多是去自己包联村与村两委班子成员打交道多，与群众联系少，缺乏与群众打成一片的热情。二是服务群众不够用力。在包村工作上，经常是领导安排什么干什么，没能将工作做到前面，缺少主动意识。深入包联村多是开展主题党日活动、宣讲政策和落实镇党委、政府的一些决策部署等，在精准对接群众需求，关心群众生活，办好小微实事上做的不够，与群众交情少、服务更少。（四）对照求真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是追求求真务实的精神有所减弱。在开展工作时，缺乏持之以恒、久久为功的决心，工作落实没有形成闭环。比如，对各支部组织生活开展情况重视不够，仅仅关注党建规定动作完成和档案资料整理情况，日常监督、深入了解和交流指导少。二是推进工作落实的方法不够高效。有时过于关注自己负责的工作，在狭小的单位范围内思考问题，这就导致在服务全镇中心工作时支持度不足，缺乏遇事先统筹的意识和能力。比如，在党员教育管理上，注重的只是教育，对于引导党员在乡村振兴、乡村治理、森林防火医保征缴等实际工作中发挥先锋模范作用力度明显不足。（五）对照以身作则、廉洁自律方面存在的问题。一是自我革命意识不强。随着工作年限增长，走出舒适区的动力有所减弱有时候安于现状，得过且过，检视自身问题不够及时深刻，刀刃向内的狠劲不足，在改造主观世界上下功夫不够。二是模范带头作用发挥不够。在严以修身上还不注重细节，以身作则、率先垂范发挥得不够充分，说话办事不严谨，有时图一时之快，说话不经过思考，造成不良影响。（六）对照

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主题教育专题民主生活会对照检查材料根据县委主题教育领导小组办公室《转发《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》的通知》要求，局党组全体班子成员围绕6个方面，认真检视存在问题，明确整改方向，努力推动主题教育取得实效。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习还不够深入系统。在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得还不够，还偶尔存在工作是硬指标、学习是软任务干比学重要、学多学少差不多的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，少数同志在浙里干部之家网络学堂的学习任务未能及时完成，学习的积极性、主动性还有待提升。二是调查研究有待进一步深入。在强化顶层设计、强化基层调研、强化外出学习交流等方面相对欠缺，在解剖麻雀、透过现象看本质、发现问题找原因的能力和方法上有待进一步提升。例如：近期，南太湖健康保相关内容咨询较为频繁，在高效解决问题上还有差距（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用等课题思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性、警惕性还不够强，对网络上的消极言论抵制力还不够足。二是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实县委县政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的工作推进落实还不够快，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，xx经办服务离群众的要求还有差距，经办服务从做对向做优转变还不够迅速。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以大服务理念赋能xx公共服务作用发挥不够明显。虽然坚持贯彻xx服务也是营商环境xx服务也是增值待遇xx服务也是创新要素的大服务理念，但在具体工作中重管理、轻服务的思维定式还没完全转变，对大服务理念的认识不够到位、把握不够精准，有些还停留在被动提供服务的模式上，还没有真正实现从有什么给什么转变为要什么给什么。二是满足群众对xx政策的多样化需求还不够丰富。虽然能够持续深化医药服务供给侧改革不断提升老百姓xx获得感、幸福感和满意度，但面对人民群众对医疗需求越来越多样化的新情况，如何统筹提升xx待遇水平，妥善应对老龄化、疾病谱变化带来的新挑战，xx政策的深化研究还有待进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识还不够强。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的框框里，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制硬骨头的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与敢教日月换新天的拼搏精神相比还有差距。二是面对不断变化的新情况新问题，防范化解矛盾风险的创新性招法还不够多。尽管局党组在防范化解风险挑战上出台了一系列制度但一定程度存在事中事后化解多、事前防范研究还不够，应对可能发生风险的预案不够完善的情况。比如，从平时的信访反映、举报投诉、智慧xx数据分析等方面，预判可能产生的舆情风险和矛盾隐患的先手棋还不够超前。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠四风树新风，但会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱转文套会的惯性思维，还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。比如，在2023年的经济责任审计中抽查发现存在公务接待未当场开具发票及使用公务卡结算的情况，虽然事情发生在往年，处置在2023年，并已完成销号。但说明全局内部纪律规矩还没有完全树严挺硬，还需要在全系统持续开展作风整治，真正做到举一反三、警钟长鸣。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是一岗双责落实还不够到位。尽管局党组班子每月都开展了两个责任督导提醒，但推动全面从严治党向一线延伸还有差距，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。二是廉政教育形式趋于固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。二、典型案例剖析（一）案例简介xxx年，省纪委省监委通报了xx市xx中心原主任XXX案件。2020年5月至2022年1月，XXXX违反中央八项规定精神，先后X次接受被检查医疗机构安排的吃请。除此之外，XXX还顶风违纪，在节假日期间收受管理服务对象礼品。2021年中秋节前，某单位经XXX同意，送给市xx中心工作人员月饼和酸奶，每份价值XXX元。另外，XXX还违反组织要求，在子女调动过程中，利用职务上的影响为其谋取利益；严重违反

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局党组领导班子主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料（新六个方面）根据市委《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，局党组高度重视，精心组织，周密安排，确保高质量开好主题教育专题民主生活会专题民主生活会。会前，局党组班子成员围绕主题深化学习，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解认识。全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议，收集汇总了6个方面20余条意见建议，深入开展了谈心谈话，交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下：一、主要问题按照民主生活会要求，局党组紧扣民主生活会主题，联系分局实际，共查摆出三个方面10类问题。（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。个别支部、党员干部在学懂弄通做实上下的功夫还不够。一是在学懂弄通上还需下功夫。有些党员理论理论学习深度不够，深学细研思悟不充分、不平衡，把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强，学习的系统性、全面性还有差距，学习大多停留在照本宣科式的会议学习与了解，会前没有用心认真准备，会上缺少交流讨论，会后缺乏反思总结，没有真正做到入心、入脑、入行。二是用理论指导实践还需下功夫。理论指导实践能力有待提升，世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距，学以致用、学用结合存在短板，化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。个别同志还缺乏志不求易、事不避难、义不逃责的态度和决心，树立正确政绩观还需持续加强，形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在，在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺，工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治三力有待进一步提升。政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党员干部党性教育有待进一步提高。虽然教育引导党员干部加强党性修养，定不移深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉运用这一重要思想凝心铸魂，但部分党员在工作中还存在实用主义倾向，理想信念还不够坚定，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识、为民情怀有待加强。在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。二是践行基层工作法有待加强。虽然能够认真落实基层联系点制度，但深入基层、深入群众不多，尤其是调研工作与新时代新形势新要求还有差距，个别部门还习惯于听汇报、看资料，真正深入深入基层、深入群众听实话、摸实情还不够，面对面交流较少，对群众诉求掌握不够及时全面。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动斗争的精神不足。斗争本领有待提升，老好人思想，见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题，担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺，在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强，把基础差、底子薄、起步晚当成工作落后的借口，不求有功、但求无过不同程度存在，勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。二是务实学风有短板。个别部门教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在，有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象，调研成果转化运用不够充分，持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上，第一责任人责任和一岗双责还需进一步压紧压实，压力传导上仍需持续发力。三是干部作风需改进。个别干部还不习惯于过紧日子苦日子。有的干部工作中留痕不留心、重迹不重绩，没有俯下身、沉下心干事业。（五）以身作则、廉洁自律方面。巡察整改功效有待提升，两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设，还存在薄弱环节，对待四风隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧，关注微信公众号如椽大笔，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是支部战斗堡垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按市直机关工委

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2023年第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料5篇汇编目录.第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料.第二批主题教育专题民主生活会会前集中学习研讨发言提纲.指导组在第二批主题教育专题民主生活会上的点评讲话提纲.副市长在第二批主题教育专题民主生活会上的剖析发言.第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料按照党中央和省委、市委关于第二批主题教育的统一部署，我坚持以身作则、以上率下，积极参加主题教育，深刻学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义和深刻内涵，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委《关于高质量开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，我在广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照6个重点方面,认真开展党性分析，深入查找自身问题，剖析问题根源，思考整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题(-)理论学习方面。一是思想建设抓得不紧。对马克思主义基本原理的学习不够系统，对新时代如何坚持两个结合推进实践基础上的理论创新的思考还不深入。把思想建设作为党的基础性建设来抓落实得不够，忽视了对党员干部的理想信念教育，认为干部抓好本职工作、完成目标任务就行了，跟党员干部谈理想、谈信念太虚了，与干部职工谈的更多的是业务，致使党员干部业务学习抓的比较紧，理论学习有所放松，自觉用党的创新理论滋养初心、引领使命上做得还不够。二是学用贯通抓得不实。在平时工作中，满足于用已有的经验知识来处理新的问题，不善于运用XXX新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题。如XXXXXX关于信访工作的重要论述和重要指示批示精神是XXX新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，但我对怎样畅通和规范群众诉求表达渠道、利益协调和权益保障通道的理解还不透彻、工作方法还不多，不善于处理好信访问题。(二)政治素质方面。一是党性意识不够强。对党性锻炼的长期性认识不足，未做到活到老、学到老、改造到老，没有内化于心、外化于行，在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有所懈怠，政治能力出现下滑而不自知，致使工作有时不够深入，满足于完成工作指标任务，满足于面上不出问题。二是意识形态守得不严。意识形态工作满足于不出问题，对干部职工的思想动态掌握的不够全面，对一些错误言行没有进行坚决斗争,在疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还做得不够，干部职工的凝聚力、向心力还需进一步提升。（三）能力本领方面。一是开拓创新意识不够强。在工作中未充分发挥积极性，多数情况下是等待领导分配任务才采取行动，缺乏主动性、积极性和责任感。对现状感到满足，不够积极进取，推动工作的思路不够活跃、站位不够高、格局不够大，仅满足于不出大的问题，导致工作亮点不足。二是工作执行力有差距。进入新时代以来，党内各项法规制度不断出台，覆盖各个方面，虽然我也在积极学习这些政策规定，但由于政策门类众多，内容变化大，始终没有能够进行系统学习和深入研究，工作安排有时仍然较为随意，一些不合规定的惯例行为未能及时得到纠正，一些干部身上存在的违法问题未能及时解决。（四）担当作为方面。一是攻坚克难的决心不够坚定。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理高质量发展与高水平保护的关系，对推动能耗双控向碳排放双控转型缺乏有效抓手，对深入治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些问题久拖不决。二是学习先进典型存在差距。虽然能够深入学习先进典型如张富清、黄文秀的事迹，也理解要以典型和榜样为榜样，激发自己的前进动力。但常常感到这些先进典型似乎与我们距离太远，认为我们无法学习他们，因为我们所处的环境不同，也就未能时刻将自己的行为和工作与先进典型进行对照，以找出差距、推动改进和提升。（五）工作作风方面。一是工作激情不高。随着年龄的增长，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退，工作安于现状主动性和创造性随之淡化，有时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少，理论知识还有所欠缺。有时习惯于等,等工作部署，等上级推动，紧追感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。二是宗旨意识不牢。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为一切工作得失的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。（六）廉洁自律方面。虽然

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主题教育专题民主生活会班子对照检查材料依照此次专题民主生活会的具体部署，党委班子积极投身思想理论的深入学习，坚守以思想为核心的凝聚和塑造灵魂，专注于学习理念、增强党性、实践锤炼、创造新业的核心目标，深刻领会以学习提升灵魂、智慧、作风和工作热情的深刻含义与实践要求，统一认识、加深理解，聚焦问题导向，增强问题意识。在周密组织学习讨论、认真开展交心谈话、广泛征询各方反馈的基础上，针对文件要求明确的理论学习、政治素养、能力素质、责任担当、工作方法、廉政自律等六大方面以及十二个方面的详细要求，深刻剖析领导班子及成员存在的问题。现将对照检查报告列述如下：一、对照检查存在的主要问题班子在此次民主生活会中，恪守问题导向，坚持严格和实事求是的标准，始终将班子自身、担负的职责以及所从事的工作放在自我审视的范围之内，与思想和工作的实际情况紧密结合，重点排查和识别出现的主要问题。为了更好地前期准备，党组织针对这次民主生活会的主题开展了深入的学习，并采取书面方式征求意见和通过谈心谈话的形式，广泛听取了各部门、各界人士以及单位干部职工的看法和建议，共收集到了12条有价值的意见和建议。（一）在理论学习方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，对《XXX著作选读》的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战，运用新时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。（二）在政治素质方面。一是在落实上级决策部署方面不够深入。在执行党中央和省、市委的各项决策部署时，对问题的深度分析和解决方案的研究不够，特别是在主业工作中，由于更多地强调自身遇到的困难而不是全局的利益，导致在指导相关部门具体落实工作时出现了疏漏，进而引发了个别项目的负增长，这表明了在落实上级决策方面需要更加深入和具体的实施策略。二是政治敏锐性和判断力有待提升。在推进生态文明建设方面，对于统筹规划和具体实施的考虑不够周全和系统，体现在环境保护工作中的指导和服务作用不强。没有从更高的政治角度去审视和解决问题，而是过于依赖于传统的区域经济发展角度和文件执行的层面，没有结合高质量发展的要求去创新体制机制，这可能会导致在环境保护和可持续发展方面的工作缺乏前瞻性和创新性。（三）在能力本领方面。一是在履行职责方面存在不足。班子在某些重点工作上过于注重规划阶段，而在实际执行、管理和跟进方面的工作相对薄弱。对于策划完毕的任务缺乏有效地推进和监督机制，未能确保各项任务能够如期完成，举例来说，X工作只完成了上一年度的建设任务，没有充分发挥党委领导和协调作用，使得2023年的进度缓慢。这表明班子需要改进工作方法，不仅要在策划阶段下功夫，更要在实施和监督过程中加强统筹和管理，保证任务的全面完成。二是在调研能力方面有待加强。调研工作的深度和实效性不够，尤其缺乏针对性问题的深入调研和思考。例如，在对单位乡村振兴办的帮扶调研中，主要集中于了解工作情况，一些班子成员参与挂钩帮扶的乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少，更不用说深入倾听群众的想法和期盼。因此，班子成员需要增强调研的针对性和深入性，确保调研活动能够真正触及问题核心，收集到实质性的信息和意见，从而为决策提供有力支撑。（四）在担当作为方面。一是在主动担当作为方面存在不足。班子在某些工作任务的执行上缺乏积极主动性，特别是在作为参谋助手和独立负责时不够突出。例如，在负责X工业化大比武工作时，受到经济形势好转的影响，放松了对X情况的调度和跟踪力度。这说明班子成员在工作态度上需进一步加强主动性，即使在形势好转时也要持续保持紧迫感和责任感，确保各项工作任务的有效推进和落实。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时，部分班子成员缺乏解决问题的决心和毅力，没有表现出敢于面对困难的勇气和决心。例如，对于长期存在的两个信访问题，至今未能彻底整改解决。这说明在工作执行中，班子成员需要加强攻坚克难的意志力，对于存在的问题要积极寻找解决方案，勇于承担责任，及时整改，确保问题能够得到有效解决。（五）在工作作风方面。一是作风建设方面存在不足。部分同志在执行工作时偏重于任务的部署而不够重视实际的落实，工作推进中存在督导不足、监督不严的问题。这导致了一些党委会议确定的事项没有得到有效执行。针对这个问题，需要加强作风建设，推行责任制，明确各级干部的责任，强化督查力度，确保各项决策部署得到贯彻执行。二是党内政治生活制度落实不到位。在忙

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲依据市委主题教育领导小组的统筹安排，本着增强理论武装、提升党性修养、深化实践锻炼、创造新业绩的总体目标，结合确立信仰根基、锻造忠诚品质、推动事业发展、服务人民福祉、廉洁自律的具体目标，深化对理论学习对于凝聚人心、提升智慧、激励奋进、引导风正的深层含义和执行要求的认识。通过深入反思，严肃查摆问题，力求从根本上找准问题症结，进而全面解决。一、存在问题（一）对照学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是坚定信仰尚显不足。在实际工作中，简单功利主义倾向显露，误将共产主义理想视为遥不可及，认为马克思主义纯属抽象理论，未能坚守信仰至上的原则，巩固信念，聚集力量，实践中应用马克思主义的观点、方法亦显不足，致使在站位群众立场方面尚未做到坚定不移。二是对思想精髓理解不深。阅读了《党的XX大报告》、《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》、《论党的自我革命》、《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《XXX关于调查研究论述摘编》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等重要著作，但在领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学架构、深刻内涵上仍需加强。三是学以致用未见充分。在运用新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论指导实际工作上展现不足。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性和鉴别力有待提升。尽管始终将党的政治建设置于核心位置，将维护党中央权威和集中统一领导奉为根本政治原则，但在坚决预防和整治七个有之现象方面的认识尚显不足，对于两面人、两面派进行斗争的勇气和能力还需加强。二是执行工作不够深入。执行党中央的决策部署以及XXXXXX的重要指示批示精神的机制不健全，未能定期对XXXXXX关于本行业、本系统工作的重要指示批示精神进行系统梳理，导致工作安排和推进不够有力，部分任务未能完成既定年度目标。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是深化群众路线有待加强。在日常工作中，实施以民为本的发展理念未能充分到位对落实深入基层、倾听民声的要求执行不彻底，对民意的真诚吸纳、民愿的准确体现、民困的深度关怀未能做到尽善尽美。二是创新服务大众的方式亟需提升。运用法治手段深化改革、推动进步、解决冲突的情况尚不理想，在组织引导、预防管理、畅通反馈、问题处置、渠道多元、监督保障等方面还未执行到位。三是融合信息技术满足民众需求仍显不足。完善网络群众工作的体系尚处在起步阶段，将信息化、数字化、智能化手段广泛应用于信访工作中还显得力不从心。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是平衡稳健与进取发展尚显欠缺。在能力与方法上尚存不足，对稳的关键点把控并未充分，稳定预期、保持经济增长、维护市场主体和保障就业方面有所欠缺；在转变发展方式、调整经济结构、提升质量效益以及积极培育新动能等方面还有进步空间。二是以流域治理支撑乡村振兴的措施仍待加强。在协调生态保护与经济发展方面尚未做到最优，推动生活生产方式的快速转变，实现生态宜居、产业兴旺、民生富裕的目标尚需进一步努力。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是对于一岗双责的落实不够到位。责任压力没有完全传递到人，监管监督不足够严格，对于职责范围内出现的一些问题和异常现象没有及时发现和处理，对于利用第一种形态处理问题的方式应用不够广泛。二是在纠正四风和反对特权方面做得不够彻底。面对一些干部的纪律松懈和作风浮躁问题，有时候表现得过于宽容，未能坚定不移地执行反腐倡廉措施，未能深入推进自我革命的攻坚战和持久战。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设尚需加强。在执行新时期党的组织路线和优秀干部标准方面还有欠缺，没有充分树立起明确的实干导向，干部选拔任用、容错纠错、干部能上能下的机制尚未健全，需要进一步完善以激发干部的积极性和创造性。二是加强党内政治生活的规范性。虽然已经认识到严肃党内政治生活的重要性，也在一定程度上实行三会一课、民主生活会、双重组织生活等制度，但在执行上仍有不足，有时候达不到应有的高标准，特别是在进行谈心谈话环节，出于对激发干部工作热情的考虑，有时候对问题的提出和讨论过于保守，导致不能深入地指出问题和缺陷。（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。对于2022年度民主生活会对照检查出的问题，您所在单位能够制定具体措施，并严格按照这些措施执行整改，最终实现全部问题的整改到位，这体现了较强的问题导向和执行力。同时，针对群众反馈、巡视审计结果、组织交流和个人重大事项报告等方面能做到无问题，说明在意识形态工作责任、经济责任审计、自然资源资产离任审计等关键领域已经形成了较为完善的监督和管理机制，这

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主题教育专题民主生活会对照检查发言材料按照市委《关于高质量开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》要求，我对关于在主题教育中对照检视问题的要求，重点从六个方面深入开展对照检查，分析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现就对照检查情况向同志们作报告，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对XXX新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。学习也仅仅满足于局党组安排的规定动作，虽然认真参加了党组会专题学习、中心组集体学习、读书班集中学习，但个人自学的主动不够，对《XXX著作宣读》等学习教材、理论文章、政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学用两张皮现象仍然存在。不能结合工作实际深入思考XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，不能很好的用这一重要思想的世界观方法论来深刻分析当前工作面临的突出问题，研究解决问题，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）政治素质方面。一是政治三力有差距。存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是大局意识不够强。对国之大者的理解和把握还有欠缺，大局观念和全局视野还需提升，局部与全局的关系处理得不好，对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，上有政策、下有对策的问题还在一定程度上存在。（三）能力本领方面。一是发扬斗争精神不够主动。有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够，遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。斗争本领还不够高，依靠顽强斗争打开事业发展新局面方面做得还不够，工作亮点不够多。二是防范化解风险、服务群众、推动高质量发展的本领存在不足。推动改革发展稳定各项工作还习惯于按部就班、循规蹈矩，创新突破的能力还有欠缺，传统产业改造升级效果不理想，现代产业体系建设还有很大空间，安全生产、经济金融等重点领域风险隐患还很突出，人民群众对美好生活的向往还没有得到很好地满足。（四）担当作为方面。一是担当意识还不强。缺乏看我的、跟我上干劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极守摊子思想。二是狠抓落实还不主动。抓工作缺少钉钉子精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够给力。（五）工作作风方面。一是调查研究不深入。虽然指导调查研究很重要，清楚调查研究的重要意义，但作为班长，带领班子成员身先士卒、做好表率方面存在宽松软的问题。调查研究虽然开展了不少，但部分调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层的调查研究还不经常、不深入，帮助解决实际问题不多。二是服务群众不主动。对我是谁、依靠谁、为了谁没有深层次理解把握，没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（六）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总认为只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题，对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。二、原因分析（一）理想信念有所淡化。不能系统理解XXXXXX对党员干部的谆谆教诲，对照坚持马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、坚定中华民族伟大复兴信心的要求，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。（二）宗旨意识有所减弱。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，没有始终如一把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验工作的最高标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的规定动作、硬性政策，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，从群众中来，到群众中去坚持不好。

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党委班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料依据本次民主生活会议程，*党委领导班子深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，班子成员坚守问题导向，增强问题意识，在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中，依据文件提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六方面和XXXXXX所强调的十二个方面的详细要求，深入剖析领导班子及个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查存在的主要问题*单位领导班子秉承问题导向，严格按照从严从实的要求，将自身摆入检视之中，将履职摆入检视之中，将工作摆入检视之中，紧扣思想与工作的实际，着力识别并解决主要问题。在会议准备阶段，围绕民主生活会的主题，党组组织了深入的学习，并通过书面征询意见和开展谈心谈话等多种途径，广泛收集了各*、市直各部门、社会各界以及全体单位干部员工的意见和建议，共收集到意见建议*条。（一）在理论学习方面。一是理论学习的深度不足。作为*部门，平常更多接触应用业务知识，班子成员未能将理论学习视为重要指标，对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入把握和实践存在差距。例如，对《XXX著作选读》的学习停留在表面，缺乏深入钻研；对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学深度和理论价值的理解不够深刻，仍旧处于皮毛认识的阶段。二是理论与实践结合程度不够。学习过程中，和单位的思想和工作实际结合得不够紧密，面对新形势下的机遇与挑战，将新思想用于指导实践、推动工作的能力有待加强。（二）在政治素质方面。一是执行上级决策部署的不够彻底。在贯彻执行党中央以及省、市委的决策部署时，缺乏深入的思考和针对性的破解困难的措施，如在*方面的工作中，由于过多强调本单位困难，忽视了全*单位的利益，未能妥善引导相关部门深入执行*工作，造成了*投资负增长的被动情况。二是政治敏感性不足。在*建设的统筹规划、推进及落实中存在短板，工作推进不够系统，作为*建设的参谋和助手功能未能充分发挥，缺乏从政治层面上深入思考问题，仅仅停留在执行任务和文件层面，对于*建设制度和机制的创新规划不足。（三）在能力本领方面。一是履职尽责方面存在不足。某些*工作过于注重上报而忽视了日常管理，误以为申报成功即等同于完成任务，对项目的实施、管理和后续跟踪未能有效整合资源，致使部分*工作推进不力。例如，目前*工作仅停留在上年度的建设目标上，未能有效发挥*领头作用，造成2023年该*工作进展迟缓。二是调研能力需提升。调研工作未能深入，尤其是针对性和深度的调研不够，如在开展乡村振兴办援助调查时，主要局限于表面工作，少数班子成员很少深入挂钩的*村开展乡村振兴工作，与村民的接触和交流有限，更少倾听民众的期待和建议。（四）在担当作为方面。一是担当精神尚不足够主动。在担任参谋助手以及独立工作时，部分成员未能充分展现主动性，有时对工作落实的主动把握不够。例如，在推进*工业化大比武工作任务期间，一旦经济形势出现好转，便有所松懈，未能进一步强化对*情况的调度监管。二是面对重大挑战的决心不够坚定。个别班子成员在遇到难题和挑战时，缺乏足够的攻坚克难决心和勇气，未能展现积极主动和奋发向上的工作状态。举例来说，在处理长期未解决的2个信访问题时，包含*工作和*问题的整改至今尚未彻底到位。（五）在工作作风方面。一是作风建设的压实程度不够。有些同志在推动工作落实时存在着只注重任务布置而忽视实际落实的问题，一些工作部署在执行过程中跟进不紧、督查不严，造成了*单位党组会议决定的事项落实不彻底。二是在贯彻执行党内政治生活制度方面存在打折扣的情况。党内政治生活并未深入开展，当业务工作繁忙时，有时无法按时举行三会一课、主题党日等活动，对党支部的建设和管理放松，未能充分展现党组织的战斗堡垒作用及党员的示范引领作用。班子成员之间的沟通交流不足，谈心谈话时提出的问题层面不深，相互之间多夸优点、提希望，相互批评时更多聚焦于工作层面，而涉及思想层面的交流较少。（六）在廉洁自律方面。一是廉政教育的深度和力度不足。班子成员在主观上对政治敏锐性的重视不够，常常认为不会触犯政治纪律，导致对廉政教育的重视不到位。在纪律教育的广度、深度和力度上有所欠缺，对严格遵守纪律的要求认识不够深刻，未能从严格要求自己的角度去认识到其潜在风险，廉政教育的常态化机制尚未建立，遵守制度和纪律的自觉性有所松弛。二是仍然存在小范围的违纪违法行为，班子未能充分认识到政治纪律的严重性，没有深刻理解政治纪律是高压线、政治规矩是悬在头上的铁尺。特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡发不止，今年以来已有*名同志因为*原因受到了*处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：一

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2023年领导班子主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料按照专题民主生活会工作要求，市纪委监委领导班子紧扣会议主题，聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，更加深刻领悟两个确立的决定性意义，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作，切实打牢思想基础，认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向，分别是：强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风；强化规矩意识，树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求，市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会，深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的学习教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题，深入查找问题存在的症结，研究制定了五个方面整改方向，分别是：强化理论武装，提高政治素养；压紧压实责任，强化履职担当；推动建章立制，促进长治长效；注重严管厚爱，抓实队伍建设；持续标本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。存在2个问题，分别是：一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是软指标，没有正确处理好业务工作与理论学习的关系，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，有时会因工作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对XXXXXX最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位，往往以落实第一议题制度或会议传达作为学习的主要方式，没有做到深入钻研、深学细悟,所学所用结合不够。（二）筑牢对党忠诚方面。存在1个问题，政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当抱怨和诉苦没有及时纠正。（三）锤炼过硬作风方面。存在2个问题，分别是：一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重，导致统筹开展各项工作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时，偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题，对新情况、新问题的研究不深，习惯凭经验做实，没有充分发挥主观能动性和创造性，工作中主动创新、推陈出新较少。（四）勇于担当作为方面。存在2个问题，分别是：一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力，尤其是在工作压力较大的情况下，还存在畏难、懈怠的情况，应付了事敷衍交差的错误思想还稍有存在，工作主动性仍需加强，敢啃硬骨头的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中，有时缺少创先争优和一盘棋的意识，在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态，抓工作标准不高，求平保稳，追求卓越的意识有所淡化。（五）强化严管责任方面。存在2个问题，分别是：一是对干部的日常管理偏松。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，往往对业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格，面对小毛病小问题有时会睁一只眼闭一只眼。二是对干部的日常监督偏软。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题，对领导干部八小时以外和三圈监督力度还需进一步加强。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题，市纪委监委领导班子认真反思剖析，认为根源主要在以下四个方面：（一）党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼，忽视了党性提升的必要性和长期性，主观上认为受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够硬，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，有时不能完全从政治高度审视和处理问题。（二）理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻，对XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻，没有真正做到把党的创新理论武装

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X市委常委、常务副市长2023年专题民主生活会对照检查材料按照2023年专题民主生活会的安排和部署，我严格按照学思想、强党性、重实践、建新功的要求，认真学习了XXXX，对党的XX大报告、著作选读等内容进行了深研细读，全面贯彻落实XXXXXX关于XX的重要讲话重要指示批示精神，结合工作生活实际全覆盖谈心谈话、征求意见建议，全面深入查找自身在理论学习政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准改进措施，现作如下对照检查。一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是理论学习主动性不够。从思想深处对理论学习重要性认识不足，没有把学习作为终身课题、永恒课题，更没有树牢终身学习理念，错误把学习作为负担和任务满足于完成规定动作和必学内容，上级要求学什么，我就学什么有针对性的学习不够，有深度的思考不多。如，在这次主题教育中，虽然延伸个人自学的内容也不少，但自己主动性不够，对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，没有按照个人自学计划完成学习篇目。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够。对马克思主义基本原理同具体工作实际相结合领会还不深不透，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上未充分地实践于实际工作与行动中。如：自己经历了多岗位锻炼在遇到工作难题时，习惯于凭老经验、老办法，没有结合最新的理论成果想点子、做打算，导致一些工作推动起来南辕北辙（二）在政治素质方面。一是政治站位还不够高。在深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面还不深不细，往往讲得多、表态多、安排部署多，但在贯彻落实上还存在漏洞和盲区，闭环管理机制还不健全。如，在化解金融风险方面，更多考虑具体的实际困难，没有站在全局和长远角度看问题，在思想上认为这个任务是长期复杂的，导致化解债务任务完成率不高，甚至还有新增债务的情况。二是落实重大事项请示报告制度不严格。作为市委常委、常务副市长，对严格执行重大事项请示报告制度重要性认识不够，没有把请示报告作为强化政治意识、提高政治能力、履行政治责任的重要载体，特别是对自己分管领域召开的一些会议等报告的自觉性不强。如，省委组织召开了固定资产投资视频会议会后未形成相关会议情况报告呈送地委和政府，导致主要领导信息不对称，不能及时为下一步部署工作提供参考依据。（三）在能力本领方面。一是研究政策能力不强。作为常务副市长，个人综合素质还不能满足当前工作需要，特别是面对全市经济社会高质量发展的新形势新机遇，自己对制度创新、科技创新、产业发展等前沿知识和政策掌握不足，在推动一些工作方面缺乏前瞻性思考。如，对标中央经济工作会议精神，特别是稳中有进、以进促稳、先破后立的总要求理解把握不深刻，对于如何稳预期、稳增长、稳就业没有研究谋划出具体可行的政策措施还存在等靠思想。二是贯彻新发展理念有差距。在贯彻新发展理念上不够准确全面透彻，科学精准做好双统筹还有一定差距，在转变经济发展方式、调整经济结构、深化供给侧结构等方面研究不深入。如，全市三次产业结构比重不合理，中间小两头大，与财政收入不匹配，一产产业化水平低，二产主要依赖能源经济，三产辐射带动能力不足。（四）在担当作为方面。一是在服务大局上还存在局限比如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕中心工作、发展大局的角度去思考和推进。如，在开展粮食购销领域专项整治时，虽然扎实开展自查，但职能部门作为主体未能发现粮食收购、存储、销售环节等方面存在的问题线索线索来源主要是巡察、监督检查和审查调查。二是创新动力不足结合十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好政府工作还不够，对如何聚焦重点任务协商，着力凝聚广泛共识为我市经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。如，作为招商引资分管领导，在创新工作思路，有效落实谁签约、谁负责、谁主抓、谁落实责任，处理好招进来和落下去的关系方面做得还不够。（五）在工作作风方面。一是工作作风改进上还不够有力，发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对四风问题作风还不够坚决二是深入群众不够经常，服务群众不够主动。工作中能够积极深入基层开展调研、走访群众，但走访群众覆盖面不够广，听取群众意见建议不充分。对于群众存在的实际困难，向有关职能部门反映多，对问题的后续追踪解决抓的少，导致部分问题没有得到有效解决。如，在安排部署事关群众切身利益

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巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署结合XXX党组织巡察整改方案要求，我现在代表XXX公司党政领导班子作对照检查。一、查摆的主要问题及原因剖析根据巡察整改专题民主生活会的有关要求，XXX党组织和党政领导班子认真对照和深入查摆存在的主要问题，并剖析了原因。（一）在贯彻上级决策部署，推动企业提质降本增效方面还有差距。公司党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求，但存在自觉贯彻落实第一议题学习制度有温差，对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够，用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对XXX新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距，运用新思想谋划推动工作不到位。（二）在贯彻全面从严治党战略部署，深化作风建设方面还有差距。虽然持续推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作，并取得了一定成效。但仍存在没有把全面严治党贯彻落实到企业经营管理的全过程，用制度管人管权管事的长效机制不够完善，压力在企业各个层级传导不够有力等问题。主要表现在：履行管党治党政治责任不坚决，责任传导层层递减，班子成员履行全面从严治党一岗双责意识不够强。（三）在防风险守底线促发展，防控重点领域合规风险方面还有差距。虽然不断夯实企业合规管理，提升干部职工合规管理意识及法律风险分析研判能力，多点发力筑牢合规经营底线，但是在持续聚焦企业合规管理建设，不断完善企业内控体系，积极培育合规文化，强化重点领域合规管理，护航企业高质量发展方面还存在问题，主要表现在：制度废改立工作不扎实，内控管理机制不完善；内控管理不够严密，重点领域风险点多，未设置重大风险预警指标并日常监测。（四）在贯彻新时代党的组织路线，高质量开展党建工作方面还有差距。XXX公司支部坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但是对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，落实践行新时代党的组织路线，把各级干部队伍建设好，建设强还有差距，主要表现在：支部参与三重一大事项决策程序不规范，党的领导作用发挥不够充分，董事会、经理层及党组织之间权责不够清晰；落实党建工作责任力度不足，党建工作规范性有待提升，落实党建工作专项行动有差距；落实党管干部要求不严，选人用人工作不规范，落实干部提拔任用不规范等。（五）落实巡视巡察等上级整改责任不够有力，深化标本兼治不够到位。支部深刻认识到巡视、巡察整改不是选择题，而是必答题，均能按进度认真推进巡视巡察整改工作。但是在推进过程中，还存在对整改认识不足，站位不高，主体责任未扛牢，对待整改工作没有完全把自己摆进去，标本兼治，举一反三能力不强，跟踪问效不到位等情况。具体表现为：巡视巡察整改责任扛得不牢，常态化长效化整改机制不够健全；举一反三巩固整改成果不到位，上级检查反馈问题整改不彻底。深刻剖析产生以上问题的原因，主要有以下四个方面：一是抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，多依赖工作经验开展工作，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有差距。二是抓政治纪律意识的力度不强。XXX党组织虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，在制度建设上，责任意识上存在疏漏，导致制度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。三是责任意识需要进一步提升。班子成员对XXX公司工作开展缺乏总体的、前瞻性的谋划和思考，面对瓶颈难题，存在知识恐慌，思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上，被动机械执行的多，主动作为的少，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足。主体责任意识、一岗双责意识还需要进一步强化。四是工作作风不够扎实。没有把作风建设形成自觉养成习惯个别干部工作中仍存在有安排、无落实，有计划、无检查，有标准、无考核等情况。一些干部思想不解放，自我加压不够，工作惯用老办法、按部就班、求稳怕变，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，从而导致担当精神不够、干事创业的精气神不足。二、下一步整改措施及努力方向针对查摆出来的问题及其原因，公司党政领导班子将主要采取以下措施进行整改：一是进一步强化政治理论学习。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好国企改革工作，勇于担当作为，自觉用理

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主题教育专题民主生活会党委班子成员个人发言提纲对照检查材料按照《中共××纪委监委机关中共××委组织部中共××学习贯彻主题教育领导小组关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终，重点学习××，深入开展谈心谈话，消除隔阂、加深了解、增进信任，对照6个方面突出问题，全面梳理问题，认真对照检查，深刻析问题根源，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题和不足（一）在理论学习方面。1.学习的韧劲不足。循序渐进，自我加压，学习的韧劲挤劲不够，有时有浅尝辄止的过场式学习，对党的最新理论潜心读熟读深读透，深悟细品把握思想精髓、精神实质做的不够。比如：对党的XX大报告精神、有关高质量发展方面的最新理论及《××》理解的不够深透。2.将理论学习与工作实践紧密结合做的不够。注重学用结合知行合一，将理论学习与工作实践紧密结合起来做得不到位。比如：聚焦作用发挥、重点项目建设、××等重点领域，直面工作中的突出问题、项目推进的重要问题、群众关心的堵点问题，将学习成果切实转化为提升竞争优势，推动高质量发展的举措和生动实践的成效还不显著。（二）在政治素质方面。1.政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，意识形态领域斗争尖锐情况下，善于把握政治主动，涵养政治敏锐性，增强政治判断力做的不到位。比如：在××推进过程中，针对网络不当言论，以明察秋毫的预见性、防患未然的主动性防范化解风险做的不到位，及时正面回应，澄清真相做的不够彻底。2.政治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化，从面指导实践、推动工作做的不够，坚持学思相长、学悟结合，知其然更知其所以然，吃透上情、了解下情做的不到位。比如：在××，积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强，还有等靠现象。（三）在能力本领方面。1.抓统筹做的不到位。面对党的建设、项目推进等诸多重点工作，有时顾此失彼，不折不扣完成既定目标做的不好，把做了当成做好了。比如：对分管支部党员干部领学宣学做的不到位，在进行宣讲时，紧密联系工作实际开展宣讲做的不好，还有机械照搬现象，满足于讲了，理论宣讲走深走实做的不够。2.抓协调做的不够。与其他领导分管业务协调配合不够，不能集中力量抓工作推进。比如：在党委会研究决策中，对自己分管业务内容关注多，对别的事项参与度不高，在××中有时调研不足、计划不充分，有滞后问题。（四）在担当作为方面。1.深入基层做的不够。切实××知责于心、担责于身、履责于行，敢于应对挑战、触及矛盾、解决问题，敢作敢为、善作善成做的不到位。比如：在××中，坚持沉下身立足工程建设一线坚持问题导向，带着问题摸清群众反响最大、呼声最强的操心事揪心事烦心事的整体脉络做得不够，接受群众诉求还显单一服务群众解民忧做的不到位。2.斗争精神还不足。大力弘扬斗争精神，时刻保持冲劲、干劲、韧劲，身先士卒，力求精益求精，以钉钉子精神干出实效、做出实绩做的不够。比如：在加强××管理方面，加强××运营××设施维护、日常管理、××管理等各项措施管理还不做的不够，切实强化服务，为市民营造安全、舒适、向上的××体验方面，整体谋划还不到位，还未更好激发全民××热情，提高市民××的获得感、幸福感，并对外更好推介××，打响××品牌。（五）在工作作风方面。1.工作有时有急躁情绪。面对基层工作繁杂情况有时有急躁情绪，在与分管基层干部指导交流中，有急于求成心态。比如：在首次承办国家级××时，针对票务协调、人员点位安排、环节安排等方面，没做到忙而有序，对细节打磨不够，有重复部署影响效率问题。2.开拓创新还不够。开创性做到精心谋划，以新理念加快新发展做的不够。比如：在转化××优势谋划中，创造性地把上级部署细化成工作阶段性目标做的不够，具体可操作性的措施有时还沿用老办法、老路径。（六）在廉洁自律方面。1.从严管理做的不到位。有时存在当老好人思想，与人为善，怕影响团结和谐，没真正做到从严从实管理。比如：有时对部分工作人员懒散等问题，没有特别重视，没有及时提醒，批评有时也没直奔主题，直指要害，有时浮于表面，蜻蜓点水，对分管工作人员八小时之外管理思考不多。2.防微杜渐的自觉性不强。强化对广大党员干部的日常监督没有做到全方位、全覆盖，没有持之以恒正风肃纪，还对一些小事小节的危害性认识不足，总觉得腐败离我们很远，没有做到警钟长鸣。比如：对所分管的项目中有关××、××等管理，没有做到动态跟踪，部分党员干部对相关资料管理要求不够严。二、产生问题的原因一是理论学习不深不透。把学习当成软任务，缺乏主动学习XXX新时代中国特色社会主义思想的自觉性，没有时时、处处抓好党的最新理论学习，学习的挤劲钻劲不够，下真功夫、苦

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2023年主题教育领导班子对照检查材料主题教育开展以来，领导班子牢牢把握学思想、强党性重实践、建新功总要求，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实XXXXXX重要指示批示精神和党中央、省委决策部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动工作再上新台阶、取得新成效。一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是在组织领导上不够有力。会前，我与其他班子成员，针对主题教育开展情况进行了深入地交流反思，深刻检视了在主题教育中存在的不足，如局部零散学习多、全面系统学习少的问题；党员干部能够积极主动学习，但入脑入心不够的问题；青年理论学习小组交流研讨联系个人思想和工作实际少的问题。这些问题的产生，说明领导班子对整体学习规划还不够科学系统，亲自指导、靠前督导的主动意识还不够强，一定程度上弱化了主题教育的末端落实成效。二是在学以致用上不够有力。班子成员在工作中更多注重对上级会议精神、中央和省委领导同志讲话、政策文件和业务知识的学习，但结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些宏观性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来加强党性修养。三是在延伸拓展上不够有力。有时还只满足于读原著，习惯于学原文，对于悟原理做得还不够，没有延伸学习的深度、拓展学习的广度。比如，有的班子成员注重于完成读原著、学原文的规定动作，对于蕴含其中的世界观、方法论把握还不够。（二）政治素质方面一是政治能力还需持续强化。草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力还不够强，透过现象看本质的本领还需提升，有的同志还不善于根据客观形势变化适时制定和调整工作策略，一些工作没有达到更好的政治效果，反映出我们还需在提升自身政治能力上下真功、用长劲。二是民主集中制落实质量还需提升。领导班子能够严格贯彻民主集中制，坚持三重一大等重要事项集体研究决定，确保了决策的科学化、民主化、规范化，但也曾有过为了抓工作、赶进度，个别议题会前酝酿不够充分的情况，虽然提高了工作效率，但在一定程度上影响了民主决策质量。（三）能力本领方面一是改革创新、攻坚破难能力还需提升。近年来，在大家的共同努力下，我们在创新发展上取得了一些成绩，有的工作走在了系统的前列，得到了上级领导同志的肯定。但还要清醒地看到，我们创造性开展工作的力度还不够大，以更高标准、更严要求、更好成效推进工作高质量发展研究谋划得还不够深入系统。二是把握新形势、探索新规律、应对新挑战的能力还需提升。从当前看，我们将工作放到统筹两个大局的时代背景下把握和考量还不够。比如，在统筹谋划工作中，如何更好地发挥本职工作在助力发展安全中的服务保障作用，如何着眼新时代新要求实现工作高质量发展等方面，还缺乏开阔的视野和前瞻的视角。（四）担当作为方面一是工作质效还需提升。从班子成员参加领导干部走流程，以及日常检查调研等情况看，覆盖范围还不够广，情况掌握还不够清，对我省X方面的相关信息了解还不够全面，一定程度上影响了工作质效。二是领导班子整体功能发挥还不够充分。虽然班子成员都能够做到恪尽职守、努力工作，但潜能释放还不够，对自己分管的领域十分专注，而对其他方面的工作关注相对较少，制约了领导班子整体功能发挥。（五）工作作风方面一是工作落实还不够到位。虽然能够坚持一切从实际出发，脚踏实地干工作、抓落实，但有时还存在重谋划部署、轻督导落实，满足于思路出了、会议开了、要求提了，跟踪问效、持续推进的工作做得还不够到位。比如，在开展X活动中，虽然先后两次在会议上对攻坚破难工作进行了强调部署，但落实时只形成了项目的推进计划表，没有制定具体的工作方案，直至帮助指出后才及时进行了补充完善。二是机关作风建设成效有待强化。当前，工作不严不细、跑粗拖拉等问题在一定程度上仍然存在。比如，日常文稿中的错情仍时有出现，个别工作拖了很久才落实，特别是有的重要工作事项涉及多个部门职责，推诿扯皮现象还时有发生，影响了全局工作。这些问题表明，领导班子对作风建设抓得还不够到位，要求还不够严格。三是惯性思维还需转变。回过头来看，我们提出的一些贯彻落实意见既缺少针对性、实效性，也不够清晰具体。这反映出我们的工作作风还不够求实务实，而其根源就在于个别时候还习惯于墨守成规、按部就班抓落实，瞄准一流、争当一流、干出一流的工作习惯和精品意识不够有力。（六）廉洁自律方面班子成员能够认真履行管党治党的政治责任，带头严守党的政治纪律和政治规矩，但层层传导压力还需要强化。比如，落实全面从严治党各项制度执行还不能做到上下完全一致，个别党支部对党员干部教育管理还不够严格、全面、细致，特别是有的同志作为党支部书记，还不能正确认识组织决定，以平常心

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2023年主题教育专题民主生活会党委班子整改方案按照中央印发2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会方案及《中共××纪委监委××组织部关于认真开好××领导班子主题教育专题民主生活会的通知》（××〔2023〕××号）要求和××委工作安排，××党委领导班子于2023年9月××日召开了领导班子民主生活会。会前，领导班子广泛听取了干部群众意见，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定××党委领导班子主题教育专题民主生活会整改方案。一、总体要求紧扣学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦A新时代中国特色社会主义思想这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，对守初心、担使命进行一次政治体检，以刀刃向内的勇气解决自身问题，自觉把思想和行动统一到AXXX重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。着力推进六个突出方面突出问题专项整改，坚持当下改和长久立相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升主题教育专题民主生活会效果，切实把民主生活会成果转化为加快推动××高质量发展的强大动力，为××全面振兴展现更大担当和作为。二、整改目标以本次民主生活会为契机，进一步增强政治定力，坚持问题导向，明确整改目标、整改任务、责任主体和整改时限等要求，以钉钉子精神抓整改，以更高标准、更严的要求、更实的举措，不断提高执行力和落实力，确保整改取得实效，推动××高质量发展。三、整改措施（一）对照理论学习方面突出问题一是深入学A新时代中国特色社会主义思想上存在不足。××党委班子成员满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新战略学习研究还不深入、不系统。比如：有时学习照本宣科，学深学透不够，与学懂弄通做实还有差距，有的班子成员工作任务多，集体学习参加多、个人自学的自觉性不够，还没养成自觉静下心来学习的习惯，反复强化学，温故知新学，学深悟透，入脑入心还不到位。二是学习的系统性、全面性不高。对AXXX系列重要论述要求既一脉相承又与时俱进的整体掌握不深，比如：在学习贯彻落实党的XX大精神，通过结合党的十八大、十九精神，完全做到知其然更知所以然做得不够，把所学所得系统梳理应用，不断扩大学习成果的运用还做得不到位，切实在学习中把工作摆进去、把自己摆进去，把学习感悟摆进去，让理论成为助推工作强大动力的成效还有不足。整改措施：一是认真组织开展理论学习中心组专题学习研讨，坚持读原著原文，深入学、透彻悟。二是全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神，牢记三个务必，以起步即冲刺、开局即决战的工作热情和精神状态，撸起袖子加油干，全面落实新时代××发展改革新任务。整改时限：即时整改，长期坚持。（二）对照政治素质方面突出问题一是增强四个意识方面还存在不足。党委班子成员有时自觉从大局上谋划发展战略、制定工作举措、推进重点任务做得不够。整改措施：牢固树立大局意识，把××作为增强××高质量发展活力的重要抓手，主要领导亲自抓，班子成员按分管工作具体抓，着力解决工作中突出短板和薄弱环节，对重点任务做到量化分解，抓紧抓实、抓出成效。整改时限：即时整改，长期坚持。二是以学促作还存在不足。学习有时局限于知道新提法新要求，学用结合不够紧密，运用新理论和新思想破解项目推进难题的意识和能力还不够强，工作中未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。整改措施：进一步增强政治敏锐性、警惕性，真抓实干、尽职尽责，以防风险保安全护稳定的过硬成效发挥好××党委领导作用，以党建引领推动××全面发展。整改时限：即时整改，长期坚持。（三）对照能力本领方面突出问题一是抓基层党组织建设还存在不足。××党委在抓各党（总）支部组织建设上还存在用力不均衡现象。比如：再优化支部班子建设、提升先锋带头作用、强化担当服务方面作用发挥不够，工作部署和要求不具体，办法单一，方式方法还不多，基层党组织的基础作用发挥不充分。整改措施：始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，结合实际创造性的开展工作。整改时限：即时整改，长期坚持。二是民主集中制落实还不到位。比如：召开党委会研究决策时，班子成员有时不敢大胆发表自己的意见，担心说错了影响自己形象，对不是自己分管的业务发表意见还不主动积极，集体智慧还没充分发挥，有时因研究事项多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透。、整改措施：积极践行党的民主集中制原则，注重引导班子成员发

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2023年度主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料根据主题教育专题民主生活会相关要求，本人认真对照检查自身存在问题、深刻剖析原因、制定整改措施，现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是言与思的深度还不够。准确把握两个确立的重大意义和实践要求还存在一定的差距，对XXX新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。没有深刻认识到思想理论对提升个人整体素质的重要性，导致还缺乏政治视野和全局眼光，面对新形式研判不足。二是知与行的结合还不紧密。面对行业新要求，没能更好把学习成果转化为科学思维方式和工作方法，用到谋划发展、推动分管工作中去。（二）在政治素质方面。一是工作视野还不开阔。在如何更好推动XX高质量发展，发挥XX的作用，思路办法有局限。建设XX方面很多措施不够全面具体。二是发展理念还不创新。在深入践行以人民为中心的服务理念，顺应科学发展趋势方面，很多举措未能做到提前谋划，工作预见性不够。（三）在能力本领方面。一是服务意识有所淡化。在管理XX建设中，服务意识还需加强，有时发现部分科室自我要求不高等情况，到科室强调一两次后，在反复深入指导和帮助上做得不够。二是责任意识有所弱化。在落实责任方面，有时履责方式比较单一，对分管领域干部的压力持续传导不够，在跟踪问效、末端落实上功夫下得还不深。三是落实制度有差距。在落实主动把党建工作与重要业务工作加强融合的要求上做得不到位时，及时指导不足，主动作为有局限。（四）在担当作为方面。一是密切联系群众还不到位。有时与中层干部沟通较多，和年轻普通职工交流较少，业务说得较多，深入交心谈心较少。二是担当作为还有不足之处。面对棘手问题，存有暂时搁置争议、回避矛盾的畏难想法，没有更主动深入帮助职工和科室分析问题，提出解决办法。（五）在工作作风方面。一是斗争精神还有待提升。面对一些工作任务，有时认为领导怎样安排就怎样做，在落实中发现新情况，调研后认为需要调整措施时，有时顾虑较多，瞻前思后，缺乏敢言说的勇气。二是攻坚克难锐劲还有待提升。有时遇到困难存有畏难情绪，结合实际，深入研究问题有效破解的举措不多，缺乏敢闯敢试的锐气。（六）在廉洁自律方面。一是管理约束还要提高。立足自身岗位和工作实际，严把审核工作关口的意识还要加强，主动接受监督的意识还要加强。二是自我要求还要加强。工作中看到一些问题，有时认为该领域不是我主要分管，缺乏持续深度的全面调研；有时方式方法比较直接简单，没深入考虑就直接生硬表态。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不深。客观上以工作忙、压力大为借口，把学习当成软指标，存在就事论事，碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议文件的学习有实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党史、法律、文化等方面的学习研究有滞后，导致还缺乏政治视野和全局眼光，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。（二）党性锤炼不强。对照党章党规和XXXXXX系列讲话精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。（三）担当精神不足。面对近年来高速发展中的新矛盾、新问题，工作标准越来越高，工作难度越来越大，有时有求稳怕乱的想法，有时有等候领导安排才好开展工作的依赖想法，勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、改进措施（一）加强理论学习。通过学习坚定理想信念，增强党的意识、强化党性观念。认真系统学习XXXXXX系列重要讲话精神，学习党纪党规，学习法规政策，学习各项专业技能知识，看得清大势，辨得清方向。着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。将上级部门各项决策部署与医院实际有机结合起来，完善落实工作机制，加强督促检查，做到令行禁止，确保政令畅通。（二）强化责任担当。树立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自我批评，围绕XX高质量发展方向，看看确定的任务哪些还没做，哪些做的还不够。除了建立长效机制，还要常态化定期梳理，不断完善规章制度。杜绝等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，树立创新意识，突破传统模式，大胆开展工作。坚持持续深入一线掌握第一手情况，把群众的所思所想、所急所盼作为考虑问题的主要出发点。要学会既把握底线，又要虚心听取不同意见。提高抓重点的能力和统筹协调能力。要多与分管部门的同志交心谈心，帮助解决问题。既谈工作，也谈思想；既有工作布置，也有督促检查；既有批评，也有鼓励。（三）严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私义利、是非得

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党委班子考核民主生活会对照检查材料根据今年民主生活会的要求，结合个人实际，我重点从三个方面作以汇报。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年民主生活会上书记、副书记以及其他委员本着对组织对工作认真负责，对我个人关心关爱、培养帮带的角度出发，对我进行了批评教育，使我深受触动，深知自身仍有许多差距与不足需要改进完善。主要体现在狠抓工作落实、与部属沟通交流、对部属培养帮带、深入联系基层、分管工作亲疏有别等5个方面12个问题，针对以上问题，在今年工作中我着重加以逐步整改提高，除深入联系基层、分管工作亲疏有别这两方面，我认为还存在一定差距外，其余问题已整改到位。二、个人对照检查情况(一)带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。成长在这个伟大的新时代，我深切地感受到无比的幸运和自豪，没有XXXXXX就没有我们党的今天，没有XXXXXX就没有我们国家的强盛和民族的复兴，没有XXXXXX就没有我们今天的幸福生活和社会的安定和谐。我能够从一名社会青年成长为一名党员领导干部，离不开党的教育培养，离不开组织的关怀信任，我始终胸怀感恩，真心信赖拥戴、看齐追随、维护核心，始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重理论学习，加强思想改造，强化政治责任，提高政治本领。但我也深知，自身距离标准要求仍存在一定差距：一是系统学习还不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想以及有关规定要求，都能做到第一时间学习并执行，但真正从源头上系统学习、反复咀嚼还有差距，有时满足于零碎式、浅表式、应急式的学习，往往是学讲话读原文多、背记经典话语多，真正在学习广度、深度、认真程度上还需努力。二是体会领悟还不够。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深并不断创新发展，因平时多忙于工作，专门抽时间体会感悟严重不足，感觉自身在学深悟透、融会贯通上差距很大，对其中蕴含的重要思想、观念、方法没有真正的领会、学到手，时常有慢半拍、跟不上节奏的感觉。三是转化运用还不够。工作中，深感对如何转化运用其观点、方法指导实践，特别是破解重难点矛盾问题，办法还不多，没有真正做到学以致用、知行合一。(二)带头贯彻落实党中央和XXXXXX重要指示批示和决策部署方面。党中央和XXXXXX重要指示批示决策部署，代表着党中央的权威，我们必须坚决贯彻执行。在这个重大原则问题上，我的认识是清醒的，立场是坚定的，行动是坚决的。主要存在2个方面不足：一是担当落实还有差距。工作中，往往存在对于自己比较熟悉的事项和领域抓的多，对于一些不熟悉或陌生的事项和领域抓的少的问题；有时也存在抓工作跟踪问效不够的现象。比如，我对经济工作比较熟悉，关注的比较多、要求比较高、指导的比较具体，反观对党务工作有时关注的比较少，指导的力度还不够，有时满足于过得去。有时对一些周期长见效慢的工作持续跟踪督导抓得不够，存在虎头蛇尾、时紧时松的现象。二是开拓创新还有差距。思想革命做得不够，思想观念和思维方式还没有彻底地从过去的老观念和惯性思维中转变过来，对一些新理念新知识新技术接受得慢、了解不够深。老观念、老习惯、老办法仍不同程度存在，导致部分工作执行起来还不够高效顺畅，研究探索还不够。创新能力还有差距，眼界和视野不够开阔，有些创新举措的实质推动力度还不够大。(三)贯彻六个必须要求，落实党的建设会议精神方面。在党的建设会议上深刻指出的四个不纯七个弱化五个方面差距五个不够问题，深入揭示了侵蚀党的肌体、危害我党本色、影响全面建设发展的顽瘴痼疾，我们必须以自我革命的精神扎扎实实地抓好整改。我始终以忠诚之心坚决贯彻党的建设会议精神，以问题为导向，抓好整改，补齐短板，弥补不足。主要存在3个方面不足：一是参加党组织生活质量还需提高。虽然能够按时交纳党费，按规定落实双重组织生活，但有时在思想深处还存在特殊感，有时不自觉的将行政职务带入党内生活，谈经验、谈感受比较多，汇报思想不深透，主动揭短亮丑、发动大家批评自己做得还不够，与同志们感情交流还不够。二是自身党性锤炼还需锤炼。作为一名入伍16年的党员，总认为接受党的教育和培养多年，理想信念坚定，热爱党、热爱祖国、热爱人民，世界观、人生观、价值观基本定型了，在未来现实困难考验中，自身也不会出大的问题。因此，工作中学习掌握基本理论、基本观点多，立足自身实际，把自己摆进去，主动改造主观世界、纠正党性和人格偏差不够经常，往往对部属问题讲的多，对自身问题反思的少。三是依法从严管理力度还需加强。工作中，有时还存在讲源头出处、凭经验习惯、按以往惯例的现象，对分管工作领域的相关法规制度掌握还不够全面，对一些新出台的制度规定学习掌握不够及时准确。对一些发现的问题，较真碰硬的精神不足，存在拉不下脸、提醒不够的问题，追责问责力度还不够。(四)严格贯彻执行中央八项规定及实施细则方面。

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