党支部书记2023年抓党建述职报告.docx简介：
党支部书记2023年抓党建述职报告按照党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：2023年，在集团公司党委的正确领导下，XX党支部坚持抓党建与XX中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的XX大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为XX及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。 一、工作完成情况（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕XX核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和三重一大制度的落实，坚持抓XX管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍领头雁作用。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况，全年集中学习、主题党日各xx次，党课x次，开展做文明先锋、树党员形象，向全国劳模学习等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员x人，按期转正预备党员x名，做到程序规范，手续齐全，现有党员xx人。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、两个责任和中央八项规定精神。签订XX《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的引向标，坚持做到四个亲自，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的温差问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片xx部，以此警醒党员干部从多方面升温补差真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感xx篇、体会xx篇，简报xx期。严防重大节日期间四风反弹回潮，召开廉政会议x次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照一岗双责形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件xxx篇，宣传展板x块、公交报稿件xx篇，党建网稿件xx篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立四个意识，认真做好XX等意识形态领域风险防控，做到工作零盲区、全覆盖、事故零发生，确保XX意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下XX党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。 三、存在问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合XX实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。 四、下步计划（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和三会一课为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕XX发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照支部十条规范，抓实党支部标准化建 展开>>

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