公司创建示范党支部汇报材料近年来，在公司党委的正确领导和精心指导下，X党支部积极按照五好、四强、一特色标准和要求，扎实推进示范党支部创建工作。具体情况汇报如下：一、支部班子好，政治引领力强支部成立于X年，现有支委会委员5人，设专职党支部书记1名。一是班子团结和谐。支部班子成员团结互助、分工明确，按照双向进入、交叉任职要求，落实班子分工负责制，坚持民主集中制，有效履行党建工作职责，协助书记开展基层党建工作。二是注重理论武装。通过三会一课、主题党日和实践教育等形式引导党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话和指示批示精神，自觉做两个确立的坚决拥护者和两个维护的坚定践行者。定期组织开展集中学习、主题演讲比赛、政治理论知识考试、专题研讨和座谈交流等，及时传达和贯彻上级党组织有关精神和工作部署，带动提高党员综合素质，积极推进学习型党支部建设。三是推进党建融合。支部班子大力弘扬四种精神，认真贯彻集团公司党建工作十个结合，始终秉承融入中心抓党建、抓好党建促发展的优良传统，紧紧围绕企业经营中心工作，将无形的党建思想政治工作与有形的生产经营管理工作有机结合，打造了特色鲜明、优势突出、效应凸显、亮点纷呈的基层党建工作新格局。二、党员队伍好，改革创新力强支部现有党员17人，党员队伍关系和睦，团结向上，全体党员无违规违纪违法行为。积极引导全体党员，在工作中尤其是承担急难险任务时，自觉发挥先锋模范带着作用，持续提高党建工作的影响力、带动力，以党建工作推动生产经营实现新突破。一是注重日常学习教育。注重日常教育宣传，积极开展书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进讲事迹、党员讲感悟五讲活动，结合实际创新学习方式，通过每日晨读、在线考试等办法提高理论学习频次和质量，避免了一阵风现象。二是做好发展党员工作。在发展党员方面，不断创新机制，改进方法，严把党员入口关，切实抓好党员的培养、发展和日常教育、管理工作，鼓励每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。三是强化干部队伍建设。特别注重年轻干部的选用工作，通过双向选择，充实干部队伍，提拔一批认真负责、业绩突出的年轻中层干部。积极营造主动谋划想作为，勇于担当敢作为，团结务实善作为的干事创业氛围，致力于打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、甘于奉献的干部队伍，为提高公司经营业绩，强化企业管理注入新鲜血液。三、制度执行好，凝聚保障力强支部认真履行党风廉政建设一岗双责职责，坚持民主集中制原则，认真执行三重一大集体决策制度。以组织设置、制度建设、融入中心、主题活动、文化建设五个标准化建设为抓手，尊重传统、突出创新，不断提高支部制度化、规范化、标准化建设水平。一是从严落实基本制度。严肃党内组织生活，严格落实三会一课制度，按照有制度、有计划、有记录、有决议、有学习资料、有学习体会、有考勤记录七项标准，推进党建活动和组织生活规范化。根据党建工作需要，按程序申请使用党费，创建标准化党员活动室，积极打造党建工作新阵地。二是健全制度规范管理。结合业务开展和经营实际，督促业务部门对公司的一些规章制度和业务流程的重新梳理修订，建立健全采购销售定价会制度，完善了采销管理体系，加强过程管理，形成管理闭环。三是落实廉洁教育任务。坚持落实党风廉政建设工作任务，组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想；通过党纪企规教育，要求党员和积极分子对照自己的工作实际，查找不足，自觉增强规矩意识；讲授廉洁公开课，增强党员干部职工廉洁自律意识。四、工作业绩好，推动企业发展力强支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持组织建设与经营管理同步，严格落实党员责任区建在重点区域、党员示范岗建在关键岗位的原则，坚持将党建工作与经营业绩同部署、同落实、同考核，形成齐抓共管的工作格局，有效实现了党组织设置与企业组织架构的有机融合，党建目标与经营目标的密切结合。注重引导员工积极为公司发展建言献策，先后在公司发展方向、战略规划、业务拓展、员工薪酬福利等方面提出多项建设性意见建议。支部始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XXX精神，夯实党建工作基础，围绕中心、服务大局。高度重视主题教育，紧紧把握学思想、强党性、重实践、建新功总体要求，集中学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》等配套教材，结合实际开展集中学习研讨，解决工作中的主要问题，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。聚焦年度任务目标和公司中心工作，重视主题教育成果的转化运用，在做实做深做细调研工作的同时，把主题教育的成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。在公司年度系

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挂职工作开展情况汇报一、挂职基本情况xx年xx月xx日，我经组织部选派赴xx镇挂职副镇长，挂职期xx年。挂职前xx个月（xx年xx月－xx年xx月），我负责宣传、科教文卫工作，分管宣教办，包联xx村、xx村；今年xx月以来，根据镇班子分工调整，我专项负责xx村xx片区农家乐产业发展，包联xx村。二、重点工作开展情况截止目前，我重点负责xx村集体经济产业发展工作，具体为：依托xx片区的自然资源和地域特色，以农家乐餐饮为载体，引导游客免费游览xx，开展地方特色产品展销、非遗文化演出等，全方位打造一个集休闲、娱乐、度假、体验于一体的综合性旅游产品。（一）工作思路一是完善基础设施。加快农家乐餐饮设施统一提档升级，建设地方特色产品展厅，搭建非遗文化演出舞台、网红打卡基地，完善景区内休闲娱乐等。二是丰富旅游产品。开发多样化的旅游产品，如xx演出、地方特色产品展示、农耕体验、民俗活动、户外拓展等。三是强化营销推广。采用线上线下相结合的营销模式，扩大xx农家乐知名度和影响力。与旅行社等相关产业联合推广，提高市场占有率。四是提升服务质量。定期组织交流学习，引进精品菜系。进行规范化培训，提高服务水平。关注游客需求，提供个性化、精细化的服务。五是加强生态保护。严格执行环保政策，确保生态环境的可持续发展。（二）具体措施一是健全发展模式。坚持党支部＋公司＋农户发展模式，成立项目实施公司（xx市xx旅游服务有限公司），具体负责项目建设的各项工作，如基础设施建设、旅游产品开发、服务质量管理等。二是实施精细管理。建立完善的质量管理体系，对旅行社等各类合作伙伴进行严格把关，确保项目品质。实行农家乐星级评定制度，以游客打分、大众点评为公司分配游客流量的主要评定标准，激发农户内部再生动力，杜绝恶意竞争，维护市场公平。三是强化安全保障。完善卫生防疫、消防、食品等各项制度建立定期检查与随机抽查机制，对农家乐进行季度考核，保证服务质量。四是加强队伍建设。围绕接待礼仪、职业道德、安全知识和诚信经营等方面，定期开展规范化培训。引进导游、文化宣讲、地方特色推荐等多方面专业人才，推进产业链条向纵深开展。（三）进展情况一是筹备工作完成。经过与xx集团沟通协商，xx镇人民政府与景区管理公司在xx月底就合作模式达成一致。xx月初，双方签署了安全协议，xx景区开放，农家乐＋免费游xx模式全面启动。二是运营步入正轨。xx旅游服务公司办公场地已装修完毕，xx特色产品展厅布置已妥善完成，目前各项展销产品正在陆续上架，预计xx月中旬完成。公司初步制定了一套管理制度、旅行社协议书、农户承诺书等，计划xx月下旬全面实施。三是经营日益规范。组织农户进行外出参观学习，通过座谈交流改进服务方式，完善农家菜品和用餐标准。农户统一采购定制服装，户前标牌、巷道灯箱等logo宣传标识标牌已挂设到位，市融媒体中心拍摄的宣传系列视频已至第二期，整体氛围浓厚。户内户外环境卫生保持高标准、常态化整治，初步满足了旅游景区的要求。截至目前，周末节假日日均游客已达xx余人次，整体运行良好，已初具规模。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、挂职工作感悟挂职以来，我深感广大农民群众的文化底蕴深厚，利益诉求多样，唯有秉持诚恳、真挚的态度，才能赢得信任，打通基层政策落实的最后一公里。一是要脚踏实地。基层政策的落实并非轻而易举，只有充分发挥自身优势，稳扎稳打，不断创新方法，才能化被动为主动，攻克难题，做好各项民生工作。二是要实事求是。经济发展、民生改善并非仅体现在数字增长，更关乎每一个群众的生活品质，唯有真诚务实的工作，才能助力群众增收，真正为群众服务。三是要主动作为。深入基层让我对农村经济社会发展有了全面认识，深切感受到农村产业结构调整等方面的迫切需求，只有主动作为，从产业发展、环境整洁、村风提升等各方面用心用力，才能以实际行动助力乡村振兴。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2024年xx局关于巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接有关情况汇报尊敬的督导调研组各位领导：首先，我代表xx局热烈欢迎xx副厅长为组长带队的省委乡村振兴调研指导组到我局检查指导工作！2024年，xx局按照《中共吉林省委吉林省人民政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的实施意见》的总体部署，聚焦落实中央农村工作会议、省委农村工作会议精神，深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作的重要论述，坚持稳中求进总基调，紧扣实施一主六双高质量发展战略，推动巩固脱贫攻坚成果上台阶，为在中国式现代化进程中推动吉林全面振兴取得新突破提供有力的能源支撑。按照要求，现将我局2024年脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况汇报如下。一、落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔工作要点情况2023年5月9日，省委农村工作领导小组第九次会议审议通过《吉林省2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》（以下简称《工作要点》），《工作要点》附件中列出了涉及44个中省直部门（单位）的89项年度工作清单，其中涉及省能源局的工作任务主要为推进宜居宜业和美乡村建设部分的扎实推进乡村建设行动，具体推进措施是实施3001个行政村风光发电乡村振兴工程建设，实现全省村级全覆盖。（一）关于责任落实xx局高度重视新能源乡村振兴工程建设，截至2022年底，新能源乡村振兴工程已覆盖全省6338个行政村，余3001个，覆盖率达到68％。考虑进一步为项目建设预留时间，为村集体早日获得收益争取时间，在年初1月3日，印发《xx局关于申报2023年新能源乡村振兴项目的通知》，启动本年度项目申报工作，尚未开展新能源乡村振兴的地区全部完成申报。在梳理申报材料的基础上，经xx局2023年第3次党组（扩大）会议审议通过，2023年3月13日，省能源局印发《关于下达2023年新能源乡村振兴工程建设指标的通知》，将3001个行政村建设指标下达给相关县（市、区），覆盖率达到100％。（二）关于政策落实4月6日组织召开全省新能源乡村振兴工程调度推进视频会议，邀请大安市、宁江区介绍项目推进先进经验，促进各县（市、区）特别是2023年度计划开展新能源乡村振兴工程的县（市、区）间交流学习，吸取优秀经验，加快本地区项目建设速度。同步通过电话答疑解惑、办公室座谈交流等形式随时为地方和相关企业开展政策宣讲。本年度在推进新能源乡村振兴工程过程中，着重关注边境县市，指导相关边境地区做好资源详查工作，帮助边境村引入条件更好的项目建设主体。（三）关于工作落实本年度3001个行政村多分布在东部地区，受土地资源限制，项目选址存在一定难度，同时东部风光资源等天然条件不及西部地区，项目收益相对较低。xx局立足实际情况，支持相关县（市、区）之间沟通协调，在西部资源禀赋好的地区异地建设或合并建设，增加收益。在3月13日下达本年度3001个行政村建设规模后，省能源局指导各县（市、区）在公平公开的前提下履行优选程序确定项目开发主体，目前，已推动相关县（市、区）全部完成优选工作，并将项目建设信息转发至省发改委，有序推动项目建设。同时xx局每周调度项目建设进度，及时掌握项目建设进展，推动本年度已下达指标项目及早核准、及早开工建设。（四）关于成效巩固为进一步贯彻XXXXXX兴边富民、稳边固边指示，落实省委省政府关于支持重点边境村建设要求，在实现全省xx个行政村全覆盖的基础上，追加xx个重点边境村xx万千瓦光伏发电项目，目前指标已下达相关市（州）。下步，xx局将持续跟踪项目建设进展，加强项目督促指导，结合现场调研、专人跟进、电话问询等多种形式，推动项目在2024年底前全部建成。二、关于落实乡村振兴包保帮扶工作情况一年来，xx局深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作和乡村振兴工作的重要论述精神，高位推动落实乡村振兴部署要求，具体工作情况如下：（一）加强组织领导强化统筹按照省委统一部署，2023年xx局包保2个行政村，xx村（包保帮扶的重点边境村）、xx（包保帮扶贫困村），共派出驻村第一书记2人，队员2人。我局将乡村振兴包保工纳入机关党建重要内容，采取有力措施，强化工作落实。xx局党组成立了工作领导小组，定期召开专题会议安排部署，推动落实上级决策，进一步明确目标任务，提出工作要求，要求机关党委逐项落实，全力做好我局包保帮扶村工作。7月中旬，按照省委组织部《关于做好全省驻村干部集中轮换工作的通知》（吉组通字〔2023〕18号）要求，及时召开党组会议，研究驻村干部人选，并及时完成驻村干部轮换工作，充分发挥省级选派第一书记作用，局党组书记、局长xx同志及局党组成员、副局长xx同志多次到村开展调研和慰问，现场解决实际问题。（二）发挥能源优势加强帮扶1.集安市麻线村（重点边境村）帮扶情况（1）光伏发电项目投入使用。xx

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全市档案管理工作交流汇报材料根据《关于印发x档案专项审核工作实施方案》的通知》精神和要求，我单位于x年x月已经启动了专项审核工作，并正按照相关指示要求逐步推进，现将工作情况汇报如下：一、主要做法（一）领导重视、强化责任1.分管单位领导亲自抓，保证档案管理工作顺利开展。首先是把干部人事档案管理工作作为单位规范化建设的一项重要内容，各单位都明确了一名政治素质高、业务能力强的专职人事档案管理人员。单位分管领导多次召开档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案材料的重要性，明确各单位要以对党负责，对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。2.严格要求，奠定干部人事档案管理工作的扎实基础。根据《关于印发x档案专项审核工作实施方案》的通知》文件要求，及时将有关精神传达到各管档部门单位，对各单位干部人事档案专项审查工作提出要求，确保干部人事档案管理工作的稳步推进。（二）加强建设、规范管理1.健全制度，确保干部人事档案工作规范化。认真履行干部人事档案管理职责，完善和健全了查（借）阅制度、收集制度、鉴别归档制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。2.加强硬件建设，确保干部人事档案做到安全管理。在党委的重视下，专门安排了一间档案室，购置了一套设备设施，更新一批档案盒、档案皮、分类纸；安装了空调等相关设施。防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等六防措施得到有效落实；此外，还按规定专门为档案室配置了切纸机、打孔机等设备，使档案的保管与保护工作得到有效加强。（三）从严管档，保障档案安全干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分，是干部选拔任用工作的重要基础。我单位一贯重视档案的管理工作，要求组织人事部门对新提拔的干部、转任重要岗位的干部做到凡提必核、凡转必核，并对干部的年龄、学历、入党时间等信息进行公示，扩大干部基本信息的公开化，让档案照得进阳光，接受群众监督，对说不清楚的坚决不提拔，把从严管档作为从严管干的前提。二、干部人事档案专项审核工作为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，我单位制定《x单位干部人事档案专项审核工作实施方案》，坚决整治干部人事档案造假问题，认真解决人事档案中材料不齐全不规范、信息不准确不一致等突出问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。三、干部人事档案数字化工作干部人事档案数字化有利于提高经济效益、提高办公效率和增强档案原件保护性。我单位于x年x月开始落实此项工作由单位组织人事处具体负责组织完成全单位职工人事档案数字化工作。按照部署，及时组织传达学习了文件精神，下发了通知文件，要求各部门按要求做好干部人事档案信息化建设工作。虽然我单位档案数字化工作在文件要求全面推进前就已经启动，并做了大量的前期工作，但数字化建设不是一个简单的工程，加上一些客观因素的限制，使得我单位档案数字化面临着许多问题：一是在上一轮档案移交时，部分档案材料缺失，现在要补充完善较为困难，让我们的档案数字化工作推进缓慢；二是缺少专业人才，我单位现有工作人员均未经档案数字化建设的专业培训，目前现有的档案是请符合资质的公司帮助采集，但在后期的采集、维护和管理要靠我们自己完成，这个问题将成为制约我单位档案信息化发展的一个瓶颈，建议组织几期专业的培训班，使我们的每一位管档人员都掌握这一项技能。四、存在的问题及下一步工作打算虽然我单位的干部人事档案工作在夯实基础、巩固成果方面做了大量的工作，但在此次专项审核中也发现了一些问题，一是档案材料缺失、不完整等情况，在获奖证书、荣誉证书材料上表现明显；二是在转递过程中手续不健全，造成档案材料收集、补充工作比较困难。下一步工作打算1.加强培训，不断提高管档人员的业务素质和技能。针对此次专项审核、档案数字化建设中存在的问题，适时对管档人员进行业务培训和技能训练，以适应新形势下的管档工作。2.抓好基础工作，继续巩固成果，更好的为组织人事工作服务。做好日常的干部人事档案收集、归档、装订、移交等工作根据干部人事变动情况，及时对档案进行调整变动，不断充实新的内容，为组织人事工作提供全面、客观、真实的材料依据。

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双周专项行动工作汇报开展双周专项行动是排查整治风险隐患，维护社会大局稳定，保护人民群众生命财产安全的重要举措，我院党组深刻懂得其重大深远意义，团结带领全院干警齐心协力开展好此项工作，现将我院具体开展工作情况汇报如下。一、加强领导，统一行动，扎实推进专项行动走深走实根据文件内容，结合我院职能部署安排相关工作，要求全院干警要以高度的政治自觉抓好贯彻落实，高标准高质量推进专项行动任务落到实处、取得实效。4月2日，结合国家安全教育月系列活动，我院召开党组理论学习中心组（扩大）会议，学习了国家安全相关内容，将双周专项行动与国家安全教育月系列活动结合起来，进一步深化专项活动成效。二、能动监督，锚定目标，深入开展五个重点排查工作（一）重点部位方面。根据通知排查清单分类，我院结合公益诉讼检察职能，对我院办公楼水、电、暖、消防设施、信息保密、办公楼墙体及单位周边环境等方面进行了排查，经排查，我院设施一应正常，周边环境良好，不存在安全隐患；结合最高检高质效办好每一个案件的部署要求，联合公安局开展检护民生专项活动，对辖区内加油站、加气站、非标油进行线索摸排，全力保障安全生产，维护消费者合法权益。经排查，部分加油站存在安全隐患，我院已现场进行沟通，要求其尽快整改落实；为保障广大师生舌尖上的安全，联合公安局、派出所开展未爱护航美好食光活动，对辖区幼儿园和中小学食堂开展食品安全检查，检查中发现，部分学校食堂存在各种科技狠活丸子等垃圾食品，清洁剂存放不规范等严重影响学生身体健康和生命安全的问题，我院当即提出了整改建议；为进一步强化未成年人保护工作，我院主要领导主动担任小学法制副校长，并组织拟对辖区学校的教职工开展入职查询，对有违法犯罪记录的人员进行清退；还带队前往环境污染集中地，就热力公司存在扬尘污染隐患情况开展公益诉讼回头看，助力区域大气污染防治。（二）矛盾纠纷方面。我院今年受理信访案件3件4人（执行监督1件，审判活动违法1件，申请立案监督1件），其中检察长接待2件，副检察长主持召开听证会1件，不断深化信访矛盾诉源治理，坚持从讲政治的高度强化为民意识和担当意识，将心比心对待群众信访，截至目前，2件已经办结，1件还在办理当中。（三）重点人员方面。开展社区矫正专项检查监督，对46名社区矫正对象加强监管防控工作，预防社区矫正对象出现脱管漏管及重新违法犯罪等情形（经检查，46名社区矫正对象思想稳定，表现良好）；办案过程中发现司法救助线索1条，组织相关人员前往核实被害人家庭情况，经核实，被害人智力残疾，家庭极度贫困，符合国家司法救助条件，我院已将相关材料向上级院报批。三、聚焦主业，服务大局，肩负起社会治理的政治责任2024年（截至3月底），我院共受理案件XX件XX人。其中审查起诉案件XX件XX人，审结XX件XX人（含上年未办结案件），其中提起公诉XX件XX人，不起诉X件X人，其他情节轻微不起诉X件X人，法定不起诉X件X人；审查批准案件X件X人，全部审结，其中批准逮捕X件X人，不批准逮捕1X件X人。案件办理中坚持宽严相济的司法政策，努力化解矛盾，认罪认罚适用率达到100％。所办公诉案件中，从案件涉及罪名情况来看，其中危险驾文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com驶罪X件X人，生产、销售有毒、有害食品罪X件X人，故意杀人罪X件X人，交通肇事罪X件X人，非法占用农用地X件X人，拒不执行判决、裁定罪X件X人，帮助信息网络犯罪活动罪X件X人，诈骗罪X件X人，包庇、纵容黑社会性质组织罪X件X人，赌博罪X件X人。以上案件类型均属于一般类案事件，不属于涉危安类案事件；从嫌疑人身份情况来看，其中农民X人，工人X人，进城务工人员X人，国家工作人员X人，个体劳动者X人，无业人员X人，其他人员X人，以上XX位嫌疑人亦不属于异常情况所列人员类别，更没有异常人员类别所表述的特征。此外，我院贯彻落实维护社会大局稳定的要求，切实担负起服务辖区治理的政治任务，坚决按照上级院的总体部署，在元旦春节两会清明等重大节假日或重要节点做好维稳值班备勤工作。我院还制定《2024年消防应急演练方案》，开展应急处置练兵活动，从现场处置、事故控制、人员救护、现场恢复、突发舆情舆论处置等方面进行预演，开展消防火灾处置能力演练1次。今后，我院将持续聚焦四大检察、十大业务主责主业能动履职，主动作为，将检察本职融入服务辖区社会的大局，为保护辖区群众切身利益和打造美丽宜居的和谐县域贡献力量。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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农村支部入党积极分子思想汇报敬爱的党组织：我是一名农村入党积极分子，自从我接触党组织以来，我觉得中国共产党是有着自觉的纪律，同时也是铁的纪律，将民主集中制作为根本组织制度和领导制度，以全心全意为人民服务为宗旨。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大劳动人民的根本利益。自从成为入党积极分子以来，通过党组织的教育和指导，我受益匪浅，明白了作为一名共产党员所肩负的政治使命和重大责任。共产党员，作为普通人中的先进分子，将最广大的人民群众视为自己的价值主体，在为人民服务的过程中创造一名共产党人应有的价值。他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领，以实现共产主义为纲领。他们以密切联系人民群众为荣，以脱离人民群众为耻，他们愿意为中国的进步奉献终生。作为一名入党积极分子，我感到—定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己。首先，我坚持不懈地学习XXX新时代中国特色社会主义思想，以基本理论作为我行动的指南，自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界。通过学习，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的入党积极分子。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习XXX新时代中国特色社会主义思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献；才能够在日常工作、学习和生活各个方面，更加严格地要求自己，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观；才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。同时，也真正认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践组织上入党一生一次，思想上入党一生—世。其次，我脚踏实地干好本职工作，通过自己的对专业知识的掌握与党员最基本的素质准则严格要求自己，把一个党员应具备的素质体现在自己的日常工作和生活学习上。一切都从以党和人民利益为出发点，不计较个人得失；对工作勤勤恳恳，求真务实。最后，我深深的感到，作为新时期的先进青年，我们应该在生活里克勤克俭，严格要求；在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性；在学习上，以书山有路勤为径，学海无边苦作舟的精神，不断增加新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的理想。在周围群众当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我，我将会以实际行动来接受党文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com组织的挑选，积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献，争取早日成为一名正式合格的共产党员。以上就是我这段时间以来的思想汇报，请党组织监督我。此致敬礼!汇报人：XXXXXXX年X月X日文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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关于优化完善便民服务体系的情况汇报为进一步完善我县镇村便民服务体系，增强基层便民服务能力，打通服务群众最后一公里，做好两项改革后半篇文章，今年，围绕优化完善镇村便民服务体系建设做了大量细致的工作，在省委主要领导蹲点调研时得到充分肯定。现就工作开展情况汇报如下。一、主要做法（一）统筹布局，全面重构便民服务体系。改革前，我县便民服务体系由63个乡镇便民服务中心和1042个村（社区）便民服务室构成。改革后，由33个乡镇便民服务中心、30个便民服务站、462个村（社区）便民服务室和580个便民服务点构成，平均每个乡镇便民服务中心工作力量由4.5人增加到9.2人，增长104%，便民服务网点数量没有减少，服务工作持续稳定。（二）统一规划，稳步推进便民服务工作。今年5月，由县委组织部、县行政审批局、县人社局等部门联合出台了《关于进一步加强镇（乡）便民服务中心（站、室）规范化建设的实施意见（试行）》，对乡镇便民服务场所建设、服务行为、人员配备、制度建设、印章管理提出了五个规范的要求，推动便民服务向基层延伸。（三）扩权赋能，提升镇（乡）便民服务能力。按照放得下、接得住、办得好和应放尽放的原则，通过调研，广泛征求意见，委托乡镇办理行政审批事项36项、公共服务事项46项，初审转报类公共服务事项34项，村（社区）代办服务高频事项12项。许多与群众生产生活密切相关的高频事项在乡镇即可办理，乡镇服务能力大幅提升，兑现了乡镇撤并、服务不减的承诺。芦溪镇自改革以来，办理行政审批业务614件，办理公共服务事项共2万余件，办理初审转报类公共服务事项共1万余件。（四）积极探索，完善村级民事代办制度。聚焦村级便民服务短板，在村（社区）建立便民服务室，在被撤并村（社区）设立便民服务点，探索建立民事帮办、代办制度，通过定时办预约办上门办在线办等多种形式，着力解决空巢老人、孤寡残疾等特殊人群办事难问题。如西平镇建林驿村五里便民服务点运行一个多月来，代办土坯房拆改补助申请10件、代办外出务工证明20人次、上门采集退役军人信息40余人次，日均接受群众政策咨询5次以上。（五）与时俱进，努力创新便民服务方式。针对乡镇便民服务人员调整多、变动大的特点，组织开展省一体化政务服务平台运用专项培训，扩大政务服务平台使用面，推行网上办掌上办，以信息化提升便民服务水平。如建平镇前锋便民服务站建立的建平镇前锋社保专号 通过各村（社区）微信矩阵群，帮助外出务工、在外居住人群办理变更档次、卡号、生存认证、业务咨询等业务，现有微信好友331人，开展社保业务咨询等228次。二、存在的问题及建议（一）信息孤岛问题尚需尽快解决。一是信息整合不力。各部门均建有各自的信息系统, 甚至同一部门的不同处室也有相对独立的信息系统, 而这些系统之间往往互不相容, 存在信息壁垒,同时国家数据共享平台尚未完全建成,省、市、县数据平台之间并未互联互通, 导致在办理行政审批事项时, 需要重复录入相关信息, 费事费力,造成巨大的资源浪费且严重影响办事效率。二是证明事项亟待统一。有的事项仍需在原业务主管部门的专网中运行, 有的事项前置证明要求不一，部分许可证照的纸质版与电子证照库生成的电子版格式不完全相符,同一证明事项互不认可，使得优化服务、便捷高效难以实现。建议：完善一体化省政务服务平台功能。加快建设大数据中心，尽快实现政务信息系统的互联互通, 清理僵尸信息系统, 推动分散隔离的政务信息系统尽快整合形成大系统,建立大数据共享交换文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com平台, 加强各部门政务信息资源归集, 统筹整合政务信息，推动各级各部门审批服务系统向基层政务服务机构开放端口、权限,加快各级数据平台对接, 统一数据清洗技术标准, 统一审批身份认证, 明确按照安全规范要求生成的电子文件 (含证照)与纸质文件具有同等效力并作为法定办事依据和归档材料，构建功能完善的省政务服务一平台、一张网、一个库，实现优化审批服务。（二）集中行政审批运行机制有待完善。县级机构改革以来，围绕集中行使行政审批权的推进，全省在县（区）均设立了行政审批局，但省、市没有设立相应的主管机构，导致县级行政审批部门业务统筹有所缺失，而此项工作是改革的攻坚课题，顶层设计的引领尤为需要，加之用于指导地方行政审批业务的上位法没有配套, 一些专业性较强的审批事项法律责任主体明确为原部门, 这些事项集中审批后缺乏上位法支撑,使用行政审批专用章会导致审批行为的法律责任主体与实际审批机构不相统一, 容易产生权责矛盾和部门推诿等问题，这些因素对乡镇便民审批的推行均有不同程度的影响。建议：构建顺畅的审批运行机制。加快推动省级层面的立法，依法保证集中行政审批的法定主体地位，

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2023年国企党风廉政建设和反腐败工作汇报2023年，在x纪委和X公司党委坚强领导下，X公司纪委和全体纪检干部攻坚克难、接续奋斗，纵深推进全面从严治党，坚决正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。一、践行两个维护，推进全面从严治党觉悟再提高。一是坚持把监督党的XXX精神贯彻落实情况作为首要任务，党委班子全年开展理论中心组集中学习30次，撰写研讨发言材料81篇，不断用党的创新理论武装头脑。开展各级党组织第一议题制度执行情况、党的XXX精神学习宣传贯彻落实情况监督，发现并督促整改问题29项，帮助解决问题5项，以列席会议、提醒督导等方式促进真学真讲真悟。二是坚持把推动XXXXXX重要指示批示精神落实落地作为重大责任，统筹运用日常监督、专项督导等方式，督促提醒推动各级党组织对指示批示精神反复学、深入学，班子成员结合X管工作进行专题研讨，将强大精神动力转化为指导实践的强大动能，推动指示批示精神在基层落地见效。三是坚持把强化管党治党责任监督作为重要手段，协助X公司党委严抓全面从严治党贯彻落实，对主题教育、班子民主生活会和基层单位组织生活会全程跟踪督导；严格落实请示报告制度，向X公司党委专题汇报党风廉政建设和反腐败工作2次，研究重点事项安排部署4次，有力推进两个责任同频共振，同题共答。二、立足主责主业，监督保障能力再提高。一是抓实政治监督，开展各级党组织落实主题教育工作跟踪提醒，总结形成8个重点内容，X解形成7个方面20项督导清单，利用红色网格治理模式逐级进行落实，协助各级党组织全面、准确地落实党委关于主题教育活动的安排部署。二是紧盯日常监督，聚焦重要节日节点，召开廉洁提醒会，通报有关案例，明察暗访，狠刹歪风邪气，全年组织相关工作7次，监督责任落地有声；协助组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确工作思路，夯实监督运行基础；发挥党风廉政建设及反腐败协调小组作用，推动实现部门高效协同、党员群众参与支持的反腐败工作体制机制；严查违规操办婚丧喜庆、升学宴等事项，联合基层纪检委员，上下联动，同步监督，织密前后线监督网络；精准出具廉洁鉴定91人次，对干部提拔、职称评审等工作提供廉政意见，为党委把好政治关口；组织对6名新提任领导干部开展廉洁从业教育，为新提任领导干部扣好履新第一粒扣子。三是聚焦专项监督，常态化推进弘扬严实作风，全年开展两轮次作风建设专项行动，杜绝一阵风，常保精气神；贯彻落实中央八项规定精神，对前后线公务用车、办公用房，差旅报销等51项具体内容开展自查自纠，对发现问题立行立改，确保X公司无违规问题发生；协同业务部门先后开展敏感信息排查、后勤管理、违规吃喝等专项检查27次，督促整改问题31项；通过开展问题整改情况回头看，扎实做好整改后半篇文章，重点针对思想认识是否深入、问题整改是否彻底、相似情况是否存在等方面深入开展监督检查，确保问题真实整改、整改到位。三、注重标本兼治、系统施治，深化三不腐能力再提高。一是持续强化不敢腐的震慑，组织开展基层后勤食堂业务问题核实调查和合规管理问题核实，协调安排相关单位开展业务自查和整改，规范管理制度4项，督促整改存在问题3项，防范潜在风险，有效消除合规隐患。深化运用四种形态，全年运用第一种形态开展谈话提醒4人次，批评教育3人次，督促受到约谈函询或处理的党员干部在民主生活会上作出说明，不断深化标本兼治综合效应。将基层腐败问题专项治理工作与反围猎专项行动充X结合，形成业务风险防控工作指引30余项，整改业务管理漏洞2个，管理问题6项，推动主责部门健全完善规章制度2项，持续巩固治理工作成效。二是深化拓展不能腐的约束，督促开展挂靠经营、支付结算等专项领域监督检查5次，优化流程6项。配合协调x公司审计部审计工作5项，针对审计发现的各项问题，推动压实整改主体责任，加强跟踪督办，对典型问题开展专项整治，开展联动整改、集成整改，同步推动党委巡察、审计、岗检、质量评查等监督发现的问题协同整改。三是巩固提升不想腐的自觉，开展大篷车典型案例参观12场次，X层X批做到党员干部全覆盖；组织观看《永远吹冲锋号》《零容忍》《利剑啸歌》等廉洁教育片，定期推送警示案例，以血的教训触及灵魂并持续释放严的信号，形成震慑作用。四、常态化纠四风树新风，正风肃纪反腐质效再提高一是严肃查处享乐主义奢靡之风，重点关注重要节日节点，对前线生活区周围餐饮场所，市内酒店、娱乐场所等开展蹲点检查和抽查，重申纪律要求和规定，进一步完善纪律行为规范。二是紧盯隐形四风变异风险，开展作风建设专项行动，签订行为规范承诺书83份，撰写心得体会57篇，收集完善业务部门专项监督检查计划表7份，进一步增强X公司广大党员干部廉洁从业意识。持续开展违规吃喝专项整治，严禁在岗期间违规吃喝，违规饮酒等不良行为，不断织密

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2024年第一季度思想汇报尊敬的党组织：时光荏苒，转眼间，从党支部批准我为入党积极分子，已经有3个月的时间了。在2024年第一季度期间，我始终以一名党员的标准严格要求自己，不断加强理论知识学习，特别是深入学习了2024年1月召开的二十届中央纪委三次全会上深刻阐述XXXXXX关于党的自我革命的重要思想，该思想系统回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等三个重大问题，明确提出推进自我革命九个以的实践要求。我更加深刻明白了：XXXXXX关于党的自我革命的重要思想凝结了新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，凝聚了全党高度共识，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。同时，我严格按照党支部的安排，积极参加党支部组织的学习和实践活动特别是主题教育系列集中学习研讨会、列席党支部主题教育专题组织生活会，努力提高自己的思想认识和政治觉悟，更加明确了自己的奋斗目标和努力方向。在接下来的学习工作生活中，我将不断提高自己的思想觉悟。第一，始终坚持以党的政治建设为统领，锤炼忠诚干净担当的政治品格。XXXXXX关于党的建设的重要思想，展现出了强大的真理力量和实践伟力，指引我们党在革命性锻造中更加坚强有力，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。新征程上，必须始终以XXXXXX关于党的建设的重要思想为指导，特别是把坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作要求进一步领会深、把握准、落到位。始终坚持正确政治方向铸忠诚，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步学懂弄通党的创新理论，持续用力、久久为功，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，坚定不移把思想和行动统一到新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大事业中来，始终坚持正确政治方向，自觉把政治要求贯彻到落实重大战略、重大政策、重大任务的实践中去，确保在政治上思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保政令畅通、令行禁止。第二，始终自觉提升政治能力强担当，持续开创工作新局面。XXXXXX在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。在工作中，自觉加强政治历练，始终做政治上的明白人、老实人，始终自觉做到把维护党中央权威和集中统一领导作为最高的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧跟紧随；在思考工作、谋划工作、落实工作中，始终自觉从衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护的政治高度见思想、见行动、见成效。始终坚持问题导向，落实四下基层要求，眼睛向下、脚步向下，深入一线掌握实情、摸清民意、研究问题、解决问题，切实以更高站位真抓落实履好职、尽好责，以更实举措真抓实干、善作善成，以实干实绩彰显忠诚、体现担当作为、践行初心使命。第三，始终严守政治纪律规矩守底线，不断浓厚廉洁自律的氛围。加强政治历练和实践锻炼，始终对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁履职、廉洁从政，带头营造风清气正的政治生态。全面落实民主集中制，严格落实三重一大制度，做到科学决策、民主决策。严格执行请示报告、保密等纪律规矩。牢固树立和践行正确政绩观，深入学习XXXXXX关于政绩观系列重要论述，自觉处理好公与私上与下大与小远与近尽文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com力而为与量力而行干净与干事的关系，在研究工作和推动工作中坚持实事求是，不务虚功，做到依法履职、务实创业、干净干事。接下来，我将积极参与党组织的各项活动，与其他党员同志交流学习，不断增强自己的党性修养争取早日成为一名合格的共产党员！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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关于以高质量党建引领企业高质量发展情况汇报党建引领是提升国有企业党组织领导力、增强国有企业内部凝聚力、激发国有企业活力和创造力、推动国有企业做强做优做大的重要法宝。公司作为发电国企，始终牢记国企姓党这一根本属性，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻党的XX大精神，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，大力实施党建引领行动计划，不断强化理论武装，引领推动企业绿色转型、科技创新等取得新成效，以高质量党建引领企业高质量发展。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化理论武装。公司始终坚持党的领导，全面加强党的建设，结合主题教育，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的XX大精神，推动企业做强做优做大。一是始终坚持党对国有企业的全面领导。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。越是形势复杂、越是任务繁重，越要坚持党的领导不动摇。公司坚持把贯彻XXXXXX重要指示批示精神作为首要政治任务，学深悟透、学以致用，切实把党的领导落实到企业治理中，确保XXXXXX重要指示批示精神全面落到实处。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，坚守历史自信、坚定理想信念，增强政治自觉，各级党组织坚决扛起扛牢管党治党的政治责任，将党的领导贯穿于国有企业改革发展每一个领域、各个环节，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。二是加强政治理论学习。进入新发展阶段，公司进一步强化理论武装，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面系统学，认真研读《XXX谈治国理政》、XXXXXX关于国有企业重要论述，从中学出使命与信仰，学出忠诚与担当，学出干劲与斗志，以实际行动拥护两个确立，做到两个维护。及时跟进学，严格落实第一议题制度，广泛开展交流研讨，推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走。联系实际学，大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，将理论学习与推动企业改革发展结合起来，做到学思用贯通、知信行统一，胸怀国之大者，进一步增强推动高质量发展的能力和本领。三是全面提升党建工作质量。公司压紧压实管党治党政治责任，推动各级党组织进一步提升工作质量、拓展工作成效。认真落实党建工作责任制，推动各级党组织全面履行党的建设主体责任，建立分工明确、责任到人的履责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围；完善党建责任制考核评价体系，强化考核结果运用，推动党建工作从做了向做好转变；认真落实四同步四对接要求，全面加强三基建设。加强基本组织建设，落实《中国共产党支部工作条例》等制度，规范党支部设置，不断提升基层组织标准化规范化建设水平。发挥各级党组织领导作用，引领加快国有企业绿色转型升级。公司党组充分发挥把方向、管大局、促落实领导作用，明确绿色低碳发展方向，努力在国家推进双碳过程中走在前、当先锋、作表率。一是科学研究制定发展战略。公司深入学习领会XXXXXX关于四个革命、一个合作能源安全新战略、双碳等重要讲话精神，牢牢把握战略方向，认真研究制定企业发展战略。切实发挥党组织领导作用，围绕要不要转型、怎么转型这个战略性重大课题，在全系统开展大讨论大研究，公司上下形成大力实施战略转型、以能源安全新战略为引领、加快绿色低碳发展步伐的共识。坚持开门问策，广泛听取意见建议，经过认真研究决策，确立了公司十四五加快建设世界一流现代化清洁能源企业的战略目标、两步走的战略安排、六个新领先的战略任务。坚持以党的XX大精神为指引，牢牢把握新时代新征程赋予的新使命新要求，进一步研究制定今后一段时期公司三六六发展战略。二是引领加快清洁能源发展。在各级党组织的坚强领导下，各单位凝聚起干事创业的强大合力。按照公司十四五战略，以新能源、核电、水电为三大支撑的绿色转型发展思路，全力加快清洁能源发展。近年来，公司努力克服新冠肺炎疫情影响，新能源项目核准、开工、新增容量连创历史新高；2022年，完成新能源核准（备案）突破7000万千瓦、开工2400万千瓦、投产近1300万千瓦，取得库布齐沙漠鄂尔多斯南部1200万千瓦新能源开发权公司新能源投产装机突破5000万千瓦，低碳清洁能源装机占比提高3.5个百分点；核电发展实现战略性突破，正式成为我国第四家具备控股建设大型压水堆资质的发电集团，清洁能源发展步入了快车道。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领推动国有企业科技创新。公司大力实施党建引领行动计划，坚持用党建凝聚人才，以党建汇聚创新动力，大力开展关键核心技术攻关，推动企业发展。一是发挥党组组强大组织力和战斗力。公司坚决扛起科技自立自强的使命担当，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动国家科技重大专项——石岛湾高温气冷堆示范工程建设取得重大突破。在推进示范工程建设过程

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关于持之以恒深化推进纠正四风和作风纪律专项整治工作情况汇报为进一步贯彻落实县委深化纠正四风和作风纪律专项整治会议精神，强力攻克机关职能七个方面的陈旧顽疾问题，构建风清气正，高效有序的良好政务环境，X把干部作风建设作为当前一项首要政治任务，磐石信念，坚定信心，坚持问题导向，以攻坚克难的劲头打好深化纠正四风和作风纪律专项整治这场硬仗，全力推动镇村干部作风大整顿、大提升、大转变。一、强化政治引领，以最大力度抓好作风建设。一是成立工作领导小组，组建工作专班，深入学习贯彻XXXXXX重要指示批示精神，坚决拥护两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，扎实推进作风建设不断走深走实。二是按照全县当前开展的纠正四风和作风纪律整顿工作要求，加强领导班子和镇村干部的思想行为教育，坚持每周召开例会，集中学习一次、专题研讨一次，采取理论宣讲、辅导培训、政策学习等方式，确保学深悟透、入脑入心。三是坚持将纠正四风和机关作风建设融入日常工作管理之中，及时召开镇村干部大会，认真传达贯彻县委关于纠四风会议精神和具体要求，采用观看警示教育片、严格干部考勤、细化干部包村、明确责任分工、加强督导检查等方法，进一步提振镇村干部担当作为精气神，树牢纪律规矩意识，弘扬争先创优精神，营造浓厚的干事创业氛围。二、坚持纠改并重，以最严要求破除作风顽疾。一是严格落实考勤、值班、请销假等机关规章制度，严明政治规矩和政治纪律，推动考勤及各项管理落到实处，镇党委要求党政班子成员除严格遵守考勤管理外，实行所有党政副职每日交替轮换点名考勤机制，如有公出等情况要向当日考勤管理人员报告自己的行程，由考勤管理人员统计签到，形成相互监督，以上率下的工作格局。二是镇纪委对全体镇村干部开展纪律监督检查，采取随机抽查、实地检查的方式，重点检查上班在位、值班在岗、请销假制度等各项规章制度执行情况，是否存在上下班迟到早退、工作纪律自由散漫；是否存在吃请请吃工作日饮酒现象；是否存在不担当、慢作为，在其位不谋其政；是否存在小进则安、小成则满的问题、是否存在官僚主义对待群众态度蛮横等违反作风纪律和效能建设的情况，一经发现，将视情节程度，全镇通报，并给予相应处分。进一步增强了全体镇村干部自我约束、自我提升能力，促使镇村干部时刻保持清醒头脑，严格遵守工作纪律，自觉抵制歪风邪气，坚决克服推、拖、虚、绕等工作弊病，确保纠正四风和作风纪律专项整顿取得扎实成效。三是将考勤情况与干部职工评优评先直接挂钩，镇办公室指定专人按照每日一统计、每周一公布、每月一总结的要求，对出勤及各项工作进度在镇公开栏面向全体干部职工进行通报，加大公开透明力度该表扬的表扬，该批评的批评，该处分的处分让大家明白干不干不一样干好干不好不一样，切实增强干部职工的责任心和担当意识。三、建立长效机制，以最实举措激励干部作为。一是着眼于长效长治，总结日常工作经验，将纠正四风和作风整顿体现在党的建设、农村经济发展、人居环境环境整治、疫情防控等具体工作当中，组织各片各村定期开展观摩评比交流，找差距、补短板、促提升，形成争先创优的长效工作机制。把作风问题整改情况与镇村干部评优树模、提拔推荐、年度考核奖金发放挂钩，最大限度地激励广大镇村党员干部担当作为、干事创业的热情，以作风建设为契机，锤炼一批干事创业好班子担当作为好干部。二是镇纪委监委选取近年来查处的文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com不作为、慢作为、乱作为典型案件，集中开展警示教育活动，用身边事教育身边人，促使镇村党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是狠抓工作落实，紧紧围绕县委、县政府的各项工作决策部署，结合纠正四风工作纪律整顿的东风，统筹推进2022年各项工作开好局、起好步，紧盯任务节点，紧盯问题整改，紧盯发展机遇，加快推进乡村振兴战略各项工作，为建设X提供坚实保障。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市纪委关于模范机关建设情况汇报市纪委监委机关牢固树立党的纪律部队身份意识，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿和深化能力作风建设工作落实年活动，不断擦亮做忠诚卫士、建模范机关党建品牌，持续打造六型模范机关，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我市振兴发展和现代化强市建设提供坚强纪律保证。现将有关工作进展情况汇报如下：切实担负起坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的重大政治责任，持续打造对党绝对忠诚的政治型机关。始终以党的政治建设为统领、为灵魂，深化落实第一议题制度，严格执行党内请示报告制度，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，组织召开委领导班子民主生活会和党支部组织生活会认真查摆检视问题，委机关全体干部签订遵守政治纪律和政治规矩承诺书。跟进加强政治监督，组织开展落实XXXXXX对黑龙江重要讲话精神专项监督及回头看，以有力有效监督手段推动落实落地。以政治教育和党性教育为抓手纯洁思想，组织开展万人学党章专题辅导，委主要领导为全市纪检监察系统讲授专题党课，组织参观市委党校主题教室，集体重温入党誓词，组织青年干部参加感悟思想伟力、传承航天精神主题党日活动，用我市优秀精神筑牢信仰根基。持之以恒用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续打造强化理论武装的学习型机关。深入学习宣传贯彻党的XX大精神，组织开展3轮102次学习研讨，举办学习贯彻党的XX大精神和二十届中央纪委二次全会精神轮训班11期、培训1138人次，组织开展XXXXXX关于党的自我革命战略思想培训班4期、培训干部293人次，组织开展XXX新时代中国特色社会主义思想沉浸式读书班2期、参学280人次。市纪委常委会开展理论学习中心组集体学习7次、交流研讨65人次，委机关党员干部组织集体学习554次、交流研讨1662人次。召开重温XXXXXX对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示精神座谈会，各党总支、党支部学习研讨34次，引导干部始终沿着XXX指引的方向抓工作、干事业、谋发展。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续打造全力干事创业的担当型机关。不断增强党组织政治功能和组织功能，将主题教育、教育整顿、工作落实年活动要求和纪检监察中心工作纳入基层党组织建设目标考核体系，提高党建引领中心工作质效。在审查调查、巡视工作中批准成立临时党支部42个，发挥政治保障和领导核心作用。组织全省、全市纪检监察系统先进代表巡回宣讲、与青年干部座谈交流，召开2022年度先进基层党组织、优秀共产党员表彰大会，编发《市纪委监委机关支部生活》专报、市纪委监委机关党建微信公众号，刊发经验做法和典型事迹，全力营造学习先进典型的浓厚氛围，有效激励机关党员干部担当作为。年初以来，市纪委监委坚持以零容忍态度反腐惩恶，培土加固中央八项规定堤坝，深入开展各类专项整治，有力净化政治生态、优化发展环境、守护民生福祉，许勤对全市纪检监察机关为全面从严治党和涵养政治生态作出的突出贡献给予批示肯定。深化拓展能力作风建设成果，持续打造积极创先争优的高效型机关。立足2022年度市直机关能力作风考核评比位居榜首新起点，深入开展解放思想案例研讨，认真落实领导干部走流程，委领导班子成员和部门负责人到信访室接访，了解社情民意、倾听群众呼声。全力组织查处诬告陷害专项治理等8项攻坚破难任务推进落实，承办中央纪委国家监委部分市区深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作座谈会，交流我市经验做法。狠抓干部本领提升，择优选派34批次176人参加上级调训，举办纪法知识业务辅导班、说纪论法论坛、查摆纠错学习班等，培训干部2万余人次。深入开展三治一创，召开办案安全工作反思会议，对照能力不足、作风不优问题清单整改台账逐项销号整改，建立工作绩效晾晒榜红黑榜，推动各部门增压力、添干劲、创实绩。上半年，全市纪检监察机关多项监督指标位居全省前列，办案数位居全省第三。始终坚持以铁的纪律纯洁组织，持续打造勇于自我革命的清廉型机关。深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，全面梳理、清仓起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索，抓好借调干部队伍、办案安全、案件质量突出问题等专项治理，汇编党的十九大以来市纪委监委规范性文件122件，上半年制定规范性文件8件，推动检视整治和健全制度同步发力。强化干部日常监督，加强对八小时以外、年轻干部和借调干部教育管理监督，认真把好廉政意见回复关。加强机关廉洁文化建设，组织开展文化传承扬正气，廉洁过节守初心迎新春文化活动，集中开展廉政警示教育周，举办家庭助廉活动，组织市本级纪检监察干部到市廉政教育基地接受教育。召开全市纪检监察系统警示教育会议，观看警示教育片《刀刃向己》，委主要领导为全市纪检监察干部作廉政教育报告

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市委办关于回头看工作进展情况汇报回头看工作是推动党中央重大决策部署贯彻落实的重要抓手。市委办公室深入学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实全国、全省党委和政府秘书长会议作出的部署，扎实开展回头看工作，进一步提升闭环抓落实的质量和效果，推动党中央重大决策部署和XXXXXX重要指示批示精神在××大地落地生根。一、聚焦两个维护，把政治要求贯穿回头看全过程我们把回头看作为重大政治任务，从贯彻落实的源头抓起，对传达学习、研究部署、推进落实等环节进行全流程监督，以件件有着落、事事见成效的实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。突出第一议题。自接到XXXXXX重要讲话和指示批示后，就把学习贯彻作为最近一次市委常委会会议的首要议题和理论学习中心组学习的核心内容，第一时间传达学习、安排部署，并督促推动各级党委（党组）每次会议必研究、党委（党组）书记每次调研必督导，确保学习贯彻的时效性。贯彻第一遵循。系统梳理党的十八大以来XXXXXX重要指示批示贯彻落实情况，在筹备市委专题会议、领导小组会议研究重大问题时，提早安排重温XXX相关重要讲话和指示批示，从中找方向、找思路、找方法，防止出现以偏概全、顾此失彼、过犹不及等倾向。夯实第一责任。服务市委坚决扛起首要政治责任、领导责任、工作责任，对涉陕重要工作批示，及时成立领导小组和工作专班，推行一批示一方案一专班一清单，明确任务分工和时间节点，定期上报落实情况，做到全域覆盖、全责到人、全链传导。二、牢记国之大者，把精准对标贯穿回头看全过程时刻关注国内国际形势变化，从服务大局出发，把XXXXXX历次来陕考察重要讲话和对我省工作的重要指示批示贯通起来，系统贯彻五个扎实五项要求四个着力等重要要求，通过回头看严格对标对表、确保落实到位，坚定不移沿着XXX指引的方向前进。看有没有细化措施。结合贯彻落实党的XX大精神和XXX关于各地各领域工作重要讲话重要指示批示，服务市委制定关于学习贯彻XXX重要讲话精神奋力谱写中国式现代化建设的××新篇章的决定、关于深入实施创新驱动发展战略加快建设科技强市的决定等。按照XXX提出的我省要在西部地区发挥示范作用，在实现科技自立自强、构建现代化产业体系等方面实现新突破的指示要求，明确构建六个体系、争做六个示范重点举措，层层分解细化推动落实。看有没有一抓到底。聚焦XXX高度关注的能源产业转型升级、高水平对外开放等重要工作，通过派设常驻一线的政策观测点、信息直报点等方式，实地指导监督、纠偏补短，确保贯彻落实真正符合党中央战略意图和政策初衷。今年以来，在双中心建设、能源工业稳转控、更好融入一带一路大格局等工作中，服务市委及时掌握各地各部门工作进展，有的放矢推进落实。看有没有举一反三。拓展工作的广度和深度，推动XXX批示的秦岭保护、博物馆改扩建、防汛救灾等事项落实。近年来，常态化跟进黄河流域、秦岭区域、南水北调中线工程水源地的一体化保护，推动建立重大项目文物保护前置机制，加强防灾减灾体系建设，对工作落实不力的启动白黄红三色督办机制，对确有困难的向上积极反映并帮助推动解决，在取得阶段性成效的基础上持续跟进落实。三、突出实绩实效，把问题导向贯穿回头看全过程把发现、反映、解决问题作为回头看工作的着力点，紧盯主要矛盾和矛盾的主要方面，服务市委科学决策，推动关键攻坚，实现抓落实、破难题、促发展的全线贯通。盯发文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展难点堵点。围绕今年以来全市开展的高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动和发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济等重点任务，对重点产业链提升、创新驱动平台建设、放管服和数字化改革等工作中的难题障碍，实行专设清单管理、专人跟踪盯办、专题报告情况的专项式核查，明确厅级干部牵头的11个调研督查组对口全市11个市（区），及时评估成效、反馈对策，衔接上下，推动落实。盯群众所忧所盼。着眼教育、住房、医疗、交通等事关群众切身利益的重点领域，以群众来信来访、秦务员便民服务平台反映以及日常检查发现问题等为线索，实行书面督、实地查、随时访的组合式核查。今年以来先后就保交楼回迁群众安置等情况，深入社区、企业等地明察暗访、定期比对，密切跟踪落实情况，让群众打分评判成效，推动解决民生实事。盯各类风险隐患。从政治、经济、民生、意识形态等领域入手，聚焦生产生活、生态保护、文物保护、耕地保护、社会稳定等安全底线，实行正向鼓励、反向加压、查帮并举的立体式核查，定期到有关地区、部门和高校企业走访调研，结合每季度县委书记交流会、乡（镇）党委书记擂台赛

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国有企业关于2023年度人才队伍建设工作情况汇报集团自成立以来，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以人才是第一资源为理念，不断深入贯彻XXXXXX关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，在省委的正确领导下，在省委组织部、省国资委党委的关怀指导下，认真落实省国资委人才工作部署要求，紧紧围绕集团中心工作和三年发展规划，以深化人才发展体制机制改革为引领，以三支人才队伍建设为核心，以人才培养、引进、用好三个环节为重点，以提高人才队伍的政治素质、业务能力和管理水平为目的，扎实推进人才队伍建设，全方位构筑人才发展新高地，不断开创集团人才工作新局面。一、坚持和加强党对人才工作的全面领导，着力构建人才工作新格局（一）深入学习XXXXXX关于人才工作的重要论述。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央及省委人才工作会议精神，把学习XXXXXX关于人才工作的系列重要讲话重要指示精神作为重要政治任务，纳入党委会第一议题、党委中心组理论学习和干部人才教育培训中，切实把思想和行动统一到重要讲话重要指示精神上来。（二）全面落实党管人才原则。把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实一把手责任，坚持一把手抓第一资源，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实。调整优化集团党委人才工作领导小组成员，印发《集团有限公司人才工作领导小组工作规则》和《集团有限公司人才工作领导小组办公室工作细则》，不断完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各成员单位主动作为、全集团广泛参与的人才工作格局，形成了人才队伍建设的强大合力，推动各项人才制度落地生根、取得实效。（三）加强人才工作宏观指导。编制专项规划定方向。紧紧围绕集团战略发展目标，编制了《集团公司人力资源发展三年规划（2023-2025）专项规划》，从优化组织结构、加强人才队伍建设、完善激励与约束机制3个方面对未来三年的工作提出目标任务和举措。（四）完善选育管用全链条机制。印发《集团党委人才工作领导小组2022年工作要点》《2022年度集团公司人才工作专项考核指标》，在人才引进、使用、管理、考核、奖励、保障等方面进行了规范。（五）组织专项检查抓落实。组织开展所属企业组织人事工作督导检查，选取10户二级子公司对基层党建、干部管理、薪酬管理、六定改革、劳动用工、人事档案等工作开展了专项检查，实地了解工作中存在的问题和诉求，并就发现的问题提出整改要求，对难点问题进行现场解答，在解决问题中补短板、强弱项、促规范、见成效。二、根据业务发展进行管理，着力加强三支队伍建设抓好领导人才队伍、专业人才队伍和管理人才队伍这三支队伍建设是今后人才工作的重中之重。根据业务发展进行管理，培养具有企业家精神的经营管理人才队伍，加快发展更多专家型的专业技术人才队伍，注重发展工匠型高技能人才队伍，做好重点人才培养工作。（一）根据岗位特征、任职要求、工作需要，划分岗位序列和岗位层级，确定岗位职数。综合管理序列是指具有领导、指导和事务管理职责，制定相关工作计划，并完成一定工作任务。综合管理序列再分为领导管理和事务管理2个子序列。专业技术序列是指掌握特定专业领域的知识、技术和能力，从事处理和解决专业技术问题的岗位。各公司可根据业务性质划分多类子序列。技能操作序列是指技能操作人员，以服务质量和劳务数量为主要工作成果的岗位。岗位职数实行总量控制、统一调控。（二）建立纵向无顶、横向贯通的三条通道晋升机制。通过设置岗位序列、岗位层级，并建立不同序列岗位之间的对应关系，可实现每个主序列纵向无顶，且各序列之间横向贯通。据此建立合理的人才晋升和转换机制，将进一步打通多元化的员工发展通道，提供更多的发展空间，提高员工的工作积极性和岗位成才率。（三）重点培养具有企业家精神的经营管理人才队伍。按照德才兼备、以德为先、以廉为基的原则和现代企业治理的要求，以提高思想政治素质为前提，以培育优秀企业家为重点，培养造就一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀企业管理人才，以适应重组后的市场竞争、业务发展需要。把握正确的选人用人导向，严格按照组织人事制度和干部选拔任用规定，规范高管人员的发现、选拔、任用、交流、评价机制，实现高管人员选拔任用的制度化、规范化和科学化。重点抓好各子分公司一把手的选拔培养、教育培训、管理监督和激励保障。优先选拔使用改革攻坚、实绩领先的实干家和埋头苦干、扛重活打硬仗、勇挑急难险重任务的好干部。持续推进干部能上能下，退出和清理不作为、乱作为、胡作为的干部。抓好后备干部管理，为年度推选的年轻优秀干部提供多岗位、跨序列全面历练发展的机会，使后备干部进一步丰富阅历、积累经验、增长才干。（四）加快发展更多专家型的专业技术人才队伍。注重培养行业领军人物、科研骨干和技术创新团队。市场化引进一批精

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城镇燃气安全专项整治工作汇报2023年以来，XX市认真学习贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要论述，认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列部署，成立燃气安全委员会，全面扎实开展城镇燃气安全专项整治，着力查隐患、补短板、堵漏洞，全力推进燃气领域安全稳定。一、基本情况（一）天然气运营管理情况。全市现有管道输送燃气企业X家，已建成管道均采用地埋式管道，共有天然气用户X户。（二）瓶装液化石油气运营管理情况。全市共有X家液化石油气钢瓶经营企业，共有用户X户。二、主要工作开展情况及成效（一）高位部署推动，健全一件事全链条管理机制。以消除监管空白、形成监管合力为重点，明确、分解、落实安全责任，强力推动专项整治。一是切实加强组织领导。市委、政府主要领导对燃气安全高度重视，多次现场督导调研、明确工作要求。成立了由市政府分管领导任组长的燃气安全委员会，组建燃气安全工作专班，完善工作规则，着力构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作专班专门抓、重点部门协同抓的工作格局。先后召开专题推进会X次，始终以强有力的措施推进燃气安全专项整治落地见效。二是明晰压实责任链条。制定《X市城镇燃气安全隐患排查整治专项方案》，紧盯企业生产、充装、经营等重点环节和餐饮经营、学校、医疗等人员密集场所，逐项明确住建、市场监管、商务、公安等部门职能职责及重点任务，全面压实企业及各行业部门职责，确保专项整治始终有人抓、有人管。三是健全完善推进落实机制。建立健全分析、督导、调度、考核四项机制，将燃气安全专项整治纳入全市效能目标考核，完善考核细则，倒逼责任落实。督促指导企业建立健全安全生产、巡查巡检、人员培训、维护保养、值班值守、应急抢险、入户安检、客户服务、三类人员责任等工作制度，强力推动专项整治工作落实落细落到位。（二）全面起底排查，建立一本账全覆盖整改清单。坚持供给侧和用户侧同向发力，紧盯燃气生产、充装、配送、使用等关键环节，全面深入查漏洞、补短板、除隐患。一是全面排查风险隐患。深入全市燃气安全全链条使用场景，开展地毯式燃气安全隐患排查，精准掌握隐患底数。其中，燃气经营企业先后开展隐患排查X轮，共排查燃气场站X座；免费入户安检X万余户，累计排查居民用户安全隐患X条；排查餐饮经营等场所X户，全市燃气安全隐患排查实现全覆盖，为专项整治奠定坚实基础。二是全力推进整改整治。坚持隐患整改零容忍，实行清单管理、动态销号管理，分类制定整改方案，对一般安全隐患要求立即整改，对重大隐患挂牌督办彻底整改，切实从根本上消除事故隐患。截至目前，自查问题隐患整改率达到100%，国务院安委办反馈问题X条全部整改，国务院燃气专班督查检查反馈问题X条全部整改。三是建立防范长效机制。建立燃气安全风险隐患滚动排查机制，督促燃气和餐饮经营企业全面建立并严格落实安全生产主体责任，紧盯一线从业人员、安全员等重点岗位安全风险，开展全领域安全风险教育和应急处置技能培训X场，累计培训X余人次。督促燃气经营企业定期开展用户安检，指导企业建立安全风险隐患台账清单，落实闭环管理，不定期开展巡察检查，确保问题隐患消除在萌芽状态。（三）从严监督检查，强化一张网全过程监管体系。加大监督检查力度，严格监管、严肃执法、严厉处罚，释放越来越严的强烈信号。一是全面整顿燃气市场经营秩序。严格按照法律法规及标准规范要求，全面复核X家燃气企业经营许可、充装许可等证照，对企业人员证书、工程建设、设备检验、消防审验、安全管理制度等资料进行查验复审，淘汰基础差、安全管理水平低的企业X家，有力促进了燃气市场集约化、专业化发展。二是切实强化事中监管。重新梳理规范燃气企业资质审核流程，督促燃气企业严格落实持证上岗、实名制购气登记等制度，全面实行统一配送、统一管理、统一标准、统一服务。依法报废处理50k双阀液化石油气瓶X只，收缴报废、超期未检液化石油气钢瓶等问题气瓶X只。三是加强执法检查力度。2023年以来，全市共计开展执法检查X次，处罚燃气经营企业X家（次）罚金X万元，处罚充装及气瓶检验机构X家（次）罚金X万元，处罚燃气运输企业X家罚金X万元，破获涉燃气非法经营案件X起，捣毁非法储存甲醇燃料窝点X处，立案打击X处，抓获犯罪嫌疑人X人，切实形成高压震慑。检查燃气用具经营单位X家，检查燃气器具X个批次，立案查处X起经营不合格燃气用具案，罚没款X元，没收不合格产品X件。（四）注重系统施策，推进一盘棋全环节安全提升。强化统筹推进、标本兼治，多维度、多角度同向发力，不断筑牢安全防线。一是全力推进燃气具安全性能提升。聚焦燃气使用环节，全力推进燃气用户金属软管、报警器、紧急切断装置三件套安装，大力推进瓶改管、气改电，截至目前，全市累计完成三件套安装X户，燃气用户三件套安装率达到100%，完成餐饮用户瓶改管、气改

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创建示范党支部汇报材料近年来，在公司党委的正确领导和精心指导下，XX党支部积极按照五好、四强、一特色标准和要求，扎实推进示范党支部创建工作。具体情况汇报如下：—、支部班子好，政治引领力强支部成立于XXXX年，现有支委会委员5人，设专职党支部书记1名。一是班子团结和谐。支部班子成员团结互助、分工明确，按照双向进入、交叉任职要求，落实班子分工负责制，坚持民主集中制，有效履行党建工作职责，协助书记开展基层党建工作。二是注重理论武装。通过三会一课、主题党日和实践教育等形式引导党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话和指示批示精神，自觉做两个确立的坚决拥护者和两个维护的坚定践行者。定期组织开展集中学习、主题演讲比赛、政治理论知识考试、专题研讨和座谈交流等，及时传达和贯彻上级党组织有关精神和工作部署，带动提高党员综合素质，积极推进学习型党支部建设。三是推进党建融合。支部班子大力弘扬四种精神，认真贯彻集团公司党建工作十个结合，始终秉承融入中心抓党建、抓好党建促发展的优良传统，紧紧围绕企业经营中心工作，将无形的党建思想政治工作与有形的生产经营管理工作有机结合，打造了特色鲜明、优势突出、效应凸显、亮点纷呈的基层党建工作新格局。二、党员队伍好，改革创新力强支部现有党员17人，党员队伍关系和睦，团结向上，全体党员无违规违纪违法行为。积极引导全体党员，在工作中尤其是承担急难险任务时，自觉发挥先锋模范带着作用，持续提高党建工作的影响力、带动力，以党建工作推动生产经营实现新突破。一是注重日常学习教育。注重日常教育宣传，积极开展书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进讲事迹、党员讲感悟五讲活动，结合实际创新学习方式，通过每日晨读、在线考试等办法提高理论学习频次和质量，避免了一阵风现象。二是做好发展党员工作。在发展党员方面，不断创新机制，改进方法，严把党员入口关，切实抓好党员的培养、发展和日常教育、管理工作，鼓励每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。三是强化干部队伍建设。特别注重年轻干部的选用工作，通过双向选择，充实干部队伍，提拔一批认真负责、业绩突出的年轻中层干部。积极营造主动谋划想作为，勇于担当敢作为，团结务实善作为的干事创业氛围，致力于打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、甘于奉献的干部队伍，为提高公司经营业绩，强化企业管理注入新鲜血液。三、制度执行好，凝聚保障力强支部认真履行党风廉政建设一岗双责职责，坚持民主集中制原则，认真执行三重一大集体决策制度。以组织设置、制度建设、融入中心、主题活动、文化建设五个标准化建设为抓手，尊重传统、突出创新，不断提高支部制度化、规范化、标准化建设水平。一是从严落实基本制度。严肃党内组织生活，严格落实三会一课制度，按照有制度、有计划、有记录、有决议、有学习资料、有学习体会、有考勤记录七项标准，推进党建活动和组织生活规范化。根据党建工作需要，按程序申请使用党费，创建标准化党员活动室，积极打造党建工作新阵地。二是健全制度规范管理。结合业务开展和经营实际，督促业务部门对公司的一些规章制度和业务流程的重新梳理修订，建立健全采购销售定价会制度，完善了采销管理体系，加强过程管理，形成管理闭环。三是落实廉洁教育任务。坚持落实党风廉政建设工作任务，组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想；通过党纪企规教育，要求党员和积极分子对照自己的工作实际，查找不足，自觉增强规矩意识；讲授廉洁公开课，增强党员干部职工廉洁自律意识。四、工作业绩好，推动企业发展力强支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持组织建设与经营管理同步，严格落实党员责任区建在重点区域、党员示范岗建在关键岗位的原则，坚持将党建工作与经营业绩同部署、同落实、同考核，形成齐抓共管的工作格局，有效实现了党组织设置与企业组织架构的有机融合，党建目标与经营目标的密切结合。注重引导员工积极为公司发展建言献策，先后在公司发展方向、战略规划、业务拓展、员工薪酬福利等方面提出多项建设性意见建议。支部始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XX大精神，夯实党建工作基础，围绕中心、服务大局。高度重视主题教育，紧紧把握学思想、强党性、重实践、建新功总体要求，集中学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》等配套教材，结合实际开展集中学习研讨，解决工作中的主要问题，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。聚焦年度任务目标和公司中心工作，重视主题教育成果的转化运用，在做实做深做细调研工作的同时，把主题教育的成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。在公司年

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央企帮扶乡村振兴工作汇报XXXXXX在中央农村工作会议上强调，全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。X公司（以下简称：X）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，充分发挥产业、科技、人才等优势，扎实推动X等6个受援地巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效。公司已连续5年在中央单位定点帮扶工作考核中获得最高等次好的评价，2023年获第十二届中华慈善奖。一、提高政治站位，切实增强推进乡村振兴工作的责任感使命感XXXXXX强调，强国必先强农，农强方能国强民族要复兴，乡村必振兴，深刻阐明了全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的重大意义。X党组坚定不移沿着XXXXXX指引的方向全面推进定点帮扶和对口支援各项工作，切实把思想和行动统一到XXXXXX关于全面推进乡村振兴的重要论述上来。深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神。公司党组从捍卫两个确立，做到两个维护的高度深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习领会XXXXXX关于三农工作的重要论述，牢记国之大者，自觉服务党和国家事业发展大局，聚焦乡村振兴积极开展调查研究、推进整改整治、解决实际问题、助力高质量发展，推动XXXXXX重要指示批示精神学到深处、落到实处、抓到细处。强化组织领导，确保稳中求进。公司党组每年专题研究援扶工作，出台指导性文件，主要负责同志及其他班子成员赴受援地现场督导工作进展，打造统一领导、上下联动、立体帮扶工作格局。保持主要帮扶政策稳中有进，投入和引进帮扶资金等主要指标逐年增长，向X个国家乡村振兴重点帮扶县选派X名科技特派员，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。提振精神动力，营造浓厚氛围。公司着力塑造新时代X精气神，认真开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对帮扶资金和项目的检查监督，严守纪律规矩，强化底线意识。总结宣传创新做法和先进典型，数十次获国家主流媒体报道，多次入选联合国全球减贫案例征集活动、《中央企业助力乡村振兴蓝皮书》，持续营造扶弱济困的浓厚氛围，扩大社会影响力。二、突出产业帮扶，着力促进农业增产增效、农民增收致富XXXXXX强调，产业振兴是乡村振兴的重中之重。X坚持把抓产业促增收作为干好乡村振兴工作的出发点和落脚点，在长期实践中逐步形成了以现代农业产业为引领、多产业齐头并进的产业帮扶格局。创新打造MAP模式。X现代农业技术服务平台（MAP）聚焦做好土特产文章。公司在受援地全面布局、建设MAP现代农业技术服务中心、示范农场和农牧业现代产业园，以良种＋良法带领农民获得好收成，以品控溯源＋溢价订单帮助农民卖出好价钱，以发展数字农业为农业产业集成大数据，形成了规模经营＋多方合作的阿旗模式、良品优技＋示范带动的林西模式、盘活资本＋一二产融合的古浪模式、精品种植＋一村一品的平山模式。探索种养循环模式。在林西县，公司依托自有技术设备，创建从养殖粪污收集利用，到有机废弃物深加工还田提升土壤地力，再到以健康土壤服务农业种植的全链条模式，建设1年2季大白菜种植基地，并配套现代育苗工厂、水肥一体化和智慧农业系统全流程服务，同步建设大型碳中和污水处理站和配套管网。此外，公司在X市开展盐碱地综合治理与利用系统示范工程，并形成盐碱地水田综合治理技术体系，得到《人民日报》《新闻联播》关注和报道。深耕农业普惠金融。公司结合业务场景开发农资贷、农产贷、农机贷、种植贷等多个业务品种，为农户提供耕种管收全流程金融支持，覆盖X个种植大省。同时，公司充分发挥信托模式跨市场、多金融工具集成的优势，基于农户和市场需求，灵活设计符合三农特点的乡村振兴综合服务方案，同步打造线上系统平台，简化贷款办理流程，切实解决农民贷款难烦贵的问题。。三、稳固脱贫根基，不断激发脱贫地区和脱贫群众内生发展动力XXXXXX强调，巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴的底线任务，要继续压紧压实责任，坚决防止出现整村整乡返贫现象。X严格落实四个不摘要求，加大对国家乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁集中安置区的倾斜支持力度，帮助受援地坚守住不发生规模性返贫的底线。持续巩固提升三保障和饮水、生活保障水平。公司重点帮助解决受援地义务教育、基本医疗、住房安全以及饮水安全、生活保障等领域突出问题，捐赠X辆医疗救护车、X台医疗设备、X万册图书。连续11年组织员工开展圆梦助学行动，创新引入慈善信托模式提升项目运营质效，2023年员工自愿捐助X余万元，帮扶学生X余人，并在受援地开展奖教金奖学金自强班等项目。全方位赋能稳就业促发展。公司采取走出去＋请进来线上＋线下政策解读＋技术指导等方式2

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关于开展作风整顿建设的汇报材料县市场监管局从去年3月份开始，在系统内开展作风专项整顿建设活动，强化监管措施，狠抓责任落实，持续改进工作作风，不断提升市场监管工作水平，作风建设取得扎实成效。目前市场监督管理局党员干部队伍呈现出了勤奋学习、精神振奋、心齐气顺、风正劲足的良好局面。一、取得的成效县市场监督管理局紧紧围优环境、强质量、严监管、保安全、建队伍、争一流工作目标，持续深化放管服改革，切实维护市场公平竞争，着力防范三大风险，全力维护消费者权益，圆满完成了各项目标任务。县消费纠纷人民调解委员会作为全省唯一的消费纠纷人民调解组织被国家司法部通报表扬为坚持发展枫桥经验实现矛盾不上交试点工作表现突出集体。县市场监管局荣获全省春雷行动2023先进集体、全省年报公示工作先进单位、全市食品安全工作先进单位、全市市场监管综合考核一等奖等多项殊荣。二、具体做法（一）抓思想，找差距，把补齐短板贯穿始终。聚焦解决思想根子问题，发现差距。引导干部职工端正态度，把自己摆进去放进去去找差距找不足找问题。对党员干部来说，无论是守初心、担使命，还是抓落实、促工作，都始终要善于找到和发现自身存在的不足与问题。（二）抓监督，重督查，把服务群众贯穿始终。一是组织经常性明察暗访。重点查处干部职工的生活作风问题。二是畅通群众性监督举报。设立专门举报电话、邮箱，受理群众反映强烈的人和事，逐条查核举报内容，全方位了解掌握活动动态。三、存在的问题（一）工作要求不严。有的干部在履行职责时满足于应付和交差，对待工作只求过得去，不求过得硬，缺乏争先创优意识。如个别干部在处理消费者投诉时，因是休息日、或路程远等原因没有及时处理好，服务效率偏低，让消费者感觉不是很满意。（二）责任意识不强。有的干部工作中互相推诿、不负责任，对工作中存在的问题，不去积极主动地加以研究和解决。如对于不是市场监管能处理的投诉，存在个别干部解释解答群众问题不够热心细致，造成个别消费者不满意。四、产生问题的原因（一）思想认识还有差距。部分干部对自我要求有些放松，思想深处有疲态和懒怠情绪；还有的认为效能是体制问题，体制顺，则一顺百顺，也有的认为效能是普遍问题，仅靠一个干部或一个部门不能解决根本问题，存在着畏难情绪。（二）监督检查不够到位。在实施督查工作中，往往偏重于检查一些服务态度、在岗在位等制度执行方面的情况，而对一些工作效率、工作质量等履行职责方面的检查则相对较为薄弱。五、下一步的思考（一）应进一步强化学习意识，着力在提高党员干部的能力素质。加强党员干部理论学习，增强学习本领，是习近平总书记对党员干部的殷切希望。对党员干部来说，要做到学以致用，要对市场监管部门所面临的任务进行深入分析和研究，提升工作能力。（二）强化规范意识，着力在维护广大人民群众利益上下功夫。要将作风建设与各项具体业务工作紧密结合，切实关注民生民情，以工作的成效来检验作风，使作风建设的成果能真正让群众受益、使群众满意。（三）强化公仆意识，着力在加强廉洁从政上下功夫。党员干部必须牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系。牢固树立正确的权力观、人生观和世界观，要保持一颗平常心，使自身在任何情况下都能经得起金钱的考验，受得住清贫，管得住自己，耐得住寂寞，坚持警钟长鸣、廉洁自律。

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区卫健局深入整治医疗行业腐败和不正之风汇报近年来，我局以A新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻AXXX关于医疗保障工作重要指示批示精神，全面贯彻二十届中央纪委二次全会精神和十三届省纪委二次全会、十二届市纪委三次全会、二届区纪委五次全会精神，按照区纪委的部署要求，坚持全面从严治党，深入整治我区医疗领域腐败和不正之风，努力营造风清气正的医疗环境。一、加强组织领导，压实主体责任切实强化政治引领，加强党对医院工作的全面领导，建立局基层党建工作联系点制度，认真落实领导干部一岗双责，健全局党组及党组成员的党风廉政建设主体责任，成立局整治医疗领域腐败和不正之风领导小组，明确专项整治的主要职责和相关股室工作任务，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他班子成员抓分管股室和联系单位、相关股室具体抓落实，全区41家医疗机构成立行风建设领导小组，落实专（兼职）工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动整治医疗行业腐败和不正之风工作深入开展。二、紧盯重点领域，强化源头预防近年来，我局紧盯医疗系统重点领域、关键环节，紧盯利益输送更加隐蔽、行贿手段花样翻新的违纪违法行为，紧盯医疗领域风险岗位、风险点，深入开展腐败和不正之风督导整治，确保整治工作取得实效。1、强化医疗设备和医用耗材招标采购、资金拨付等监管。一是建立机制。我局于2022年7月1日印发《茂名市电白区卫生健康局关于印发茂名市电白区医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题整治工作方案的通知》（电卫字〔2022〕38号），要求各医疗卫生单位及局相关股室按季度及时对医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题进行自查自纠，并汇总上报；于2019年、2021年先后印发了《茂名市电白区卫生健康局财务管理规定》《关于进一步加强全区卫生健康系统财务管理的通知》，深入整治各医疗卫生单位的医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题，规范招标采购、资金拨付流程。二是规范采购活动。各医疗机构实行采管分离，在采购活动中，采购文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com执行与监督检查等不相容岗位相互分离，形成互相制衡的工作机制，规范采购活动，并按规定的格式、程序和时限要求进行公告、公示，有效防范遏制腐败，促使采购制度全面有效的落实。三是健全采购、资金管理制度。各医疗机构必须建立并严格执行医疗设备管理制度、医用耗材管理制度、招标采购管理制度、财务预算制度等，加强设备价格的市场调研论证，坚持质量优先、价格合理、阳光操作、严格监管的原则，制度涵盖采购预算与计划、需求申请与审批、过程管理、验收入库等方面内容。四是加强监督检查，促进立行立改。今年4月11日至18日我局组织相关业务人员对乡镇卫生院财务执行情况开展专项督查，要求账务处理中必须对照存在问题积极完善、纠正，不断提高会计信息质量，确保财务会计资料真实、合规、完整。今年6月19日至6月29日由局挂片领导带队对各单位开展第二季度医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题工作进行专项督导。2、强化医疗机构药品购销监管。我局专门印发了《关于印发电白区2022年整治医疗机构药品购销突出问题工作方案的通文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com知》，对全区公立一级(含一级）以上医疗机构对药品购销突出问题进行了自查自纠。一是在医疗机构药品配备管理方面。各医疗机构根据《关于印发加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见通知》等文件要求，完善了药事和药物治疗委员会制度，规范单位用药目录，建立有医疗机构药品采购供应制度、药品临时采购制度。大部分单位坚持每月开展抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作，推行医院药品用量动态监测，对有倾向性的不合理用药进行点评和建议，并及时告诫医师，以规范医师的临床诊疗行为，做到规范执业，避免乱开药、乱收费现象。二是完善外购药物监督管理制度。各单位根据《医疗机构管理条例》《医疗机构药师管理规定》《医疗机构从业人员行为规范》等相关条例,各单位制定《外购药物管理制度》,明确外购药物范围,审核能开具外购药品处方医师的资质,完善备案医师开具外购药品处方权限,规范外购药物审批程序,有效地保障了患者用药安全。严守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，99%以上的药品通过广州药品交易平台、广东省药品交易平台网上采购。线下备案采购金额在1%左右，均在平台备案。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com所有药品配送公司均与医院签订购销合同、廉洁购销合同、药品质量保证书。严格执行国家集采政策，按规定完成国家集采及省集采任务，避免科室人员接受医药生产、经营企业或经销人员以各种名义和形式给予回扣的行为。三是在医务人员医疗行为方面。各医疗机构进一步落实管理的主

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全县路域环境综合整治工作汇报尊敬的各位领导：按照会议安排，现将路域环境综合整治工作情况汇报如下：今年以来，按照全市统一部署，我县将路域环境作为优化营商环境的现实举措、扩大对外开放的重要窗口和展现形象的靓丽名片，坚持下好先手棋、打好主动仗，扎实推动路域环境整治各项工作开展。一、统筹安排，组织保障到位全市交通运输重点工作调度推进会后，我县立即召开了全县路域环境综合整治推进会，就相关工作进行了研究部署。会后，成立了以县委书记为政委，县长为指挥长，四大班子成员为副指挥长，县直部门和乡镇主要负责同志为成员的路域环境综合整治工作攻坚指挥部，并按照干线公路、地方公路、铁路沿线三大领域和乡镇片区，划分了三条战线、七个战区，由十名县级干部担任战线、战区分指挥长，形成了协调联动、条块结合的工作格局。同时，制定了全县路域环境综合整治方案，明确了职责分工、标准要求和完成时限，各乡镇、各责任单位立即行动、协调作战，迅速掀起了路域环境综合整治工作热潮。二、台账管理，限期整改要账坚持精细管理、精品治理工作理念，科学调配各方人员，组成10个行动小组，对全县路域环境存在的问题进行全方位摸底排查。对排查出的问题，全部纳入整改台账，实行清单式管理，逐一明确具体位置、问题类型、整改标准、完成期限和责任部门，通过边排查、边交办、边整治、边督导、边销号，高效推进各类问题整改落实，持续提升路域环境水平。截止目前，累计排查出问题1100余个，对能立行立改的568个问题，坚持事不过夜，迅速整改，已全部整改到位。三、强化措施，高效推进落实实行督查、考核、问责联动推进机制，以责任倒逼工作落实，强力推进路域环境综合整治工作开展。一是现场督导销号。战线、战区分指挥长结合县委县政府督查室，每天对各乡镇、各责任单位工作开展情况进行现场督查，发现问题现场反馈、挂账督办；县委县政府主要领导随时在环境提升攻坚群对问题整改情况进行点评，提出具体要求，以问题不整改不放过、整改不彻底不放过的劲头，确保各类问题高标准整改到位。二是分类验收考核。成立路域环境综合整治工作验收组，严格按照整治标准，对各乡镇、各部门，以及各条块工作情况进行验收考核，并将考核结果列为相关领导班子和领导干部年终考核的重要内容，通过激励先进、惩处落后，形成比学赶超良好工作局面。三是严肃通报问责。定期汇总通报阶段性工作成效和存在的突出问题，对工作推进不力、措施落实不到位、存在失职失责行为，造成不良影响的，及时提交县纪委监委依纪依规严肃问责，倒逼责任落细落地。四、示范带动，提升工作成效为提升路域环境综合整治成效，我们坚持高标准、严要求逐项明确了包装提升、硬化绿化、边沟修整、林带整治、私搭乱建拆除、平交道口和裸土治理等量化标准，确保各项工作有规可依、有据可循。同时，在每个战线、战区至少打造一个示范路段，形成标杆，供大家学习参考，以点带面推进工作高质量开展。截至目前，累计动用各类机械车辆1040余台次，出动3万余人次，拆除私搭乱建15处，清理各类垃圾2305余立方，整修过街段挡墙、公路平交道口、过街段排水沟475延米，更换公里桩、百米桩、示警桩351根，补植乔木6000余棵，清理广告牌、小广告560余处，清理占道经营70余处，修复道口牌16处，覆划公路标线29公里4.65万平方米，维护路灯设施280余处。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com各位领导，我县路域环境综合整治工作虽然取得了一定进展，但与市政府的要求还存在一定的差距。下一步，我县将全面贯彻落实这次会议，细化措施，加大力度，全力以赴做好路域环境综合整治提升工作，为全市整体工作推进做出应有更大贡献。汇报完毕，不妥之处敬请各位领导批评指正。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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