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  • 乡村治理工作汇报.docx

    乡村治理工作汇报XX镇地处XX近郊,总面积50平方公里,辖10个行政村,30个村民组,常住人口4000户、10000人,镇党委下设10个党总支、50个党支部(含二级党支部),1000名党员。20XX年以来,XX镇党委坚持党建为统领,以网格化管理+十星级文明户创建为抓手,积极探索乡村治理新路子,激活乡村共治新动力。20XX年,XX镇被南陵市授予脱贫攻坚先进集体荣誉称号;东XX村被中央农村工作领导小组授予全国社会治理示范村荣誉称号。一、主要做法XX镇坚持以抓党建促基层治理能力提升为牵引,结合乡镇——行政村——村民组——单元格四级网格体系,在全镇深入开展网格+十星级文明户评选活动,使广大群众成为乡村治理的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的,提升了乡村治理成效。一是结合乡村治理科学定星。XX镇在上世纪九十年代曾进行过十星文明户评比活动,此次我们在原有十星标准的基础上,结合新时代乡村治理工作新任务新要求,更换了4个,升级了4个,保留了2个,科学设置了爱党爱国、遵纪守法、兴业致富、勤俭节约、环境优美、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、抗疫助疫、移风易俗10项星级内容,涵盖了乡村治理的各个方面,每一方面用一颗星代表,全部达标为十星级文明户。二是严格程序要求规范评星。由各村党组织成立考评小组,对群众参与环境卫生整治、疫情防控等活动实施打分,实现一事一记录、一月一评分、一年一评星,在此基础上通过农户自评、群众互评、评审定星、张榜公布的程序评选产生星级户,对其中的十星户授星挂牌。同时,将十星户占比多的网格定为十星网格,占比多的村定为十星村。20XX年,全镇共评选十星文明户100户,十星网格10个,十星村1个为东XX村。三是开展宣传引导鼓励追星。突出以评促改,通过乡村大喇叭广播、制作宣传栏等形式加大十星户宣传力度,教育引导村民向十星户看齐,网格管理员向十星网格看齐,村书记向十星村党组织看齐。推动越来越多的人从站着看转变为跟着干,营造人人以星为荣、创星争星的浓厚氛围。20XX年东XX村被评为十星村后,其余各村积极对标先进典型,查找自身问题和不足,今年西XX村、北极村对照东XX村环境治理标准,开展了西XX村主街和北极村XX绿道辅路治理工作,争做促改先锋。四是发挥示范效能实现亮星。在十星文明户、十星网格、十星村的示范带动下,全镇上下在综合治理、领富带富等领域释放了强大的能量。群众创业致富的热情不断提高,经济社会发展明显加快,大家一门心思忙致富、抓发展,主导产业不断发展壮大,20XX年全镇10个村集体收入全部达到20万元以上,其中50万元以上2个。村风、民风明显好转,以往一些邻里不团结、民事纠纷不断的现象明显减少,矛盾纠纷实现小事不出格、大事不出村,矛盾发生率同比下降60%,调处率达100%,成功率98%。农民思想道德素质明显提升,群众更加关心配合村级各项事业发展和涉及全村利益的各项工作。村民参与民主议事热情不断提高,素质进一步提升,农村环境整体面貌持续改善,乡村文明焕发新气象。通过一年多的实践,我深深的体会到,推进乡村治理必须坚持党的领导,坚持把党的领导贯穿乡村治理全过程、各方面;必须把保障和改善农村民生作为乡村治理的出发点和落脚点,紧紧依靠群众、发动群众、服务群众,把党的主张转化为农民群众自觉行动,充分发挥农民群众在乡村治理中的主体作用;必须从实际出发,聚焦乡村治理存在的突出问题和群众反映强烈的重点问题,找准切入点,补短板、强弱项、促提升,从而带动乡村治理能力全面提升。二、存在问题一是治理主体问题。由于本地就业机会少,教育、医疗资源不足等原因,导致治理中坚力量流失,大批青壮年外出务工经商,老龄化严重,以我们XX镇为例,目前户籍人口14000人,常驻人口10000人,中间有将近4千人的差额,绝大多数都是年轻人。二是权责匹配问题。乡镇政府权少责多,多数审批权都在县级政府,遇到侵占农田、乱建等违法行为时,乡镇必须督促整改却又无权执法。例如我们开展的主街清理工作,对于私搭乱建不听劝阻的,必须依靠县级相关执法部门才能予以拆除。三是自治意识问题。村民过度依赖乡镇政府和村一级,自治意识淡薄、自治能力弱,具体表现在村民对于村里的公共事务不热心,参与意识不强,认为自己参不参与一个样。三、下步工作思路一是选优配强村党组织队伍,促组织之治。XX镇10个村全部实现书记主任一肩挑,今年,我们将抓好党支部标准化建设、带头人建设、后备干部建设等工作,提升村党组织政治引领力和群众组织力,探索数字化乡村建设,让服务更加便民。二是推进乡村高质量发展,促产业之治。20XX年XX镇新建农业科技产业园一处,实

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  • XX国企投融资及财务监管座谈会汇报材料.docx

    XX国企投融资及财务监管座谈会汇报材料成立X年来,XX公司逐步探索和完善经营管理理念,目前已建立较为成熟的内部监管体系,通过制度体系搭建、投融资风险控制、项目建设监管、纪检监督问责等环节,明确各环节的责任主体和工作流程,提高了公司投融资、财务等工作的专业化、法制化和规范化程度。一、投融资监管情况(一)投资管理公司建立健全投资管理制度,经董事会审议通过后,按相关制度报区国资委备案,全程以把握投资方向、严格决策程序、规范资本运作、维护资本安全为重点,加强企业投资行为全面监管。一是政府主导项目,XX公司主要以代建、均衡开发、综合开发等方式承接公共基础设施、公共服务设施等政府类投资项目,代建项目由XX公司与各建设(使用)单位签订委托代建协议,均衡开发、综合开发项目由XX公司与区政府签订开发协议或取得开发授权,以形成良性的契约化政企关系。项目由各相关单位提出并经区委区政府会议定后,XX公司针对拟承接项目制定投资方案并严格按要求履行公司投资决策程序,经公司相应层级会议决策通过后合规推进实施,项目完工后按程序完成竣工决算、交付。二是自营项目,按照公司战略发展规划,收集潜在项目并纳入项目库。在项目筛选阶段,重点考察项目的合规性、可行性和潜在风险,由投资管理部门组织技术、财务、法务等专业人员对投资项目进行初审及考察,从投资方向、投资收益、投资风险等方面提出初审意见,初审通过项目再经尽职调查、各层级会议决策等重点环节。投资数额较大或超出一定比例的投资项目,需报区政府、区国资委备案后方可实施。对于已投资项目,我们定期进行项目进展评估,确保项目按照预定的计划和目标进行。(二)融资管理按照发展战略、项目规划、财务状况和偿债能力编制年度融资计划,遵循严控融资程序、化解债务风险、规范融资方式等原则,防范融资风险,确保债务风险处于可控状态。一是融资业务决策方面,融资事项按照公司三重一大制度要求,由融资业务部与金融机构等资金提供方拟定方案后,经风险委员会前置把控,由总经理办公会、党委会、董事会审议通过后,按照相关决议执行。二是到期债务管理方面,集团公司所有债务提前三个月做好到期处理计划,对能够延续的债务提前与金融机构做好对接续贷工作,对于刚性兑付的债务,提前做好资金筹措安排,避免出现债务违约的信用风险。三是在融资方式选择方面,根据项目不同的投资模式和公司经营发展的资金需求,分类确定融资渠道和方式。同时加强公司融资人员的职业道德,确保不出现因道德风险造成的违规情况。二、财务监管建立健全各项财务制度,保障财务资源合理使用,提升管理效能,降低财务风险的发生概率,树立企业内外良好形象。一是资金业务管理,XX公司及下属子公司XX个,银行账户XX个,全部由计划财务部统一调配。公司不设置现金账户,全部业务通过银行账户进行收付,杜绝现金挪用贪污的风险。每天统计银行存款余额,对资金变动及时掌握,强化日常监督。二是资金审批管理,每笔支出根据业务性质及金额大小,按照资金审批权限进行全方位监督。主要流程为经办人提交-部门经理复核-会计审核-财务经理把关-业务分管领导确认。除公司日常费用及刚性兑付外,工程款严格按照规定,单笔十万元以上支付报备区委财经办。三是印鉴、网银及重要空白凭证管理,公司实行公章、财务印鉴、个人名章三分离,财务专用章和收据分离,网银U盾分离和交接登记,银行支票购买使用登记,实物放置保险柜双人保管,确保单人无法操作资金业务。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、人事管理公司现有职工XX人,本科及以上学历XX人,拥有职业资格、职称的专业技术人员XX人,是一支平均年龄XX岁的高素质、专业化年轻团队。一是制度建设,公司逐步完善公司人力资源各项管理制度,建立健全了《考勤管理制度》、《劳动合同管理制度》、《请休假管理办法》等人事制度XX项,使公司人力资源各项工作有章可循。二是市场化招聘,目前国资公司经理层XX人,其中XX人为区委选派,其余XX名高管均为社会市场化选聘,任期3年。XX公司自20XX年以来,组织开展基层工作人员市场化招聘XX次,共招聘XX人。三是薪酬管理,公司实行市场化、差异化薪酬制度,结合岗位、能力及工作表现,建立了绩效考核与薪酬分配相结合的薪酬体系。员工的薪酬由基本工资、绩效工资、福利补贴三部分组成。基本工资依据员工所在岗位职级、工作能力等因素综合确定基本工资标准并按月发放。员工岗位职级分为普通员工、主管级、部门副职、部门正职等4级,薪级随职级变动,每个薪级的薪档为X档。绩效工资根据员工工作表现、工作业绩以及公司经营效益状况,按照绩效考核结果确定,绩效工资以季度实际考核系数为依据按季度发放。四、纪检监督20XX年X月X日公司纪委正式成立,纪委书记为党委委员,全面主持纪委工作。纪委副书记及X位委员分别在风险防

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  • 县融媒体中心关于开展网络视听业务工作情况的汇报材料.docx

    县融媒体中心关于开展网络视听业务工作情况的汇报材料为进一步加强网络意识形态建设,努力推进融媒体中心网络视听业务高质量发展,全力配合自治区广播电视台做好网络视听业务调研工作,现将具体情况汇报如下:一、基本情况2023年,X县融媒体中心坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XXX精神,深入学习贯彻XXX文化思想,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,坚决落实全区广播电视和网络视听工作总要求,坚定扛起新的文化使命,锚定高质量发展首要任务,突出铸牢中华民族共同体意识工作主线,聚合广播电视和网络视听两大业务,紧紧围绕县委、政府中心工作,结合三基三力三年行动,巩固壮大主流思想舆论,加快推进我县媒体深度融合发展,切实构建全媒体传播体系,弘扬时代旋律,唱响X声音,为全县经济社会高质量发展提供强大舆论支撑,为全面建设社会主义现代化美丽新X贡献融媒力量。2023年,X县融媒体中心聚焦生态文明、乡村振兴、深化改革、安全生产等重大主题宣传和全县中心工作,主流声音不断壮大,宣传的引导力和公信力切实提高。X县融媒体中心第二季度和第三节度连续上榜新华社全国县融中心2023年综合传播力影响力调研报告;短视频《我看不到你的容颜,但我永远记得你的奉献!谢谢你们,最可爱的人!》获宁夏好新闻三等奖;《XX村里的喂养小分队》获宁夏广播电视奖电视新闻类三等奖;专题片《崇法善治 护航高质量发展—X县跨领域跨部门综合执法改革工作纪实》成功助力我县申报全区第三批法治政府建设示范地区;专题片《打造特色美食品牌—X县全面推进餐饮行业高质量发展纪实》助力我县获评浪宁夏·品味道2023XX美食文化节全区餐饮行业发展环境最优县。发挥新媒体传播优势,持续主攻短视频摄制、加强网络直播频次,不断提高报道的传播力和影响力,策划推出《乡村振兴看这里 乡村小夜市 点燃乡村夜经济》《躬耕教坛 强国有我 买晓燕:把爱传递给每个学生》等高质量的短视频佳作;铸牢中华民族共同体意识方面,先后开设《民族团结故事我来讲》《闽宁山海情》 《石榴花开 籽籽X》 《X好吃头》等话题栏目,受到广泛好评;发挥全媒传播优势,通过X融媒视频号、抖音号直播红色X·魅力旱塬宁夏折腰沟赛车旅游文化节开幕式和整个赛事,仅X融媒直播平台收看达7万余人次,外部链接观看人次上千万。二、2024年工作重点1.突出实,抓牢主责主业大道至简,实干为要。2024年,融媒体中心将继续围绕全区广播电视和网络视听总要求、全面落实县委政府中心工作、服务经济社会发展大局,积极策划主题宣传报道,为各项重点工作舆论开道,坚持一手抓传统媒体、一手抓网络视听,精简精办频率频道,提质增效、轻装上阵,全力塑造业务清晰、协同发展的全媒体发展新格局。一是围绕主题主流,认真学习宣传贯彻党的XXX精神,强化正面宣传,壮大主流舆论,加强阵地管理,聚焦聚力用党的创新理论武装党员、教育人民的首要任务,持续深化广播电视媒体头条建设、网络视听平台首页首屏首条建设和短视频首屏首推工程,策划推出新闻系列专栏《奋进新征程》、短视频《XXX文化思想》、新媒图文《学习进行时》《每日一学》、新闻系列《我为群众办实事》、电视专栏《我的故事》等栏目。二是紧扣铸牢中华民族共同体意识主线,充分发挥主流媒体优势和新媒传播特点,推出一批受众喜爱、刷屏热传的可视化、交互式融媒体产品,更好强信心、聚民心、暖人心、筑X。继续办好电视专栏《石文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com榴花开 籽籽X》《今儿个来说法》、新闻系列《移风易俗大家谈》、短视频《X好吃头》、开设新媒图文《探秘X》、电视专栏《追寻红色记忆》。三是聚焦乡村全面振兴样板县建设,充分发挥平台优势,重点围绕全县农村基础设施建设和产业发展的成效,唱响经济发展光明论。继续办好《X话共富》、《我的家乡有特产》专栏、推出短视频《瞰见 X好村光》、新闻系列《希望的田野》。2.强化融,推动媒体融合融为一体,合而为一。2024年,X县融媒体中心将继续深入贯彻落实XXXXXX关于媒体融合发展的重要论述和党中央、国务院关于推进媒体深度融合发展的各项决策部署,顺应全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体的发展大势,着眼于夯实党执政的社会基础、群众基础,推动传统媒体与新兴媒体在体制机制、政策措施、流程管理、人才结构、内容渠道、平台人员、经营管理等方面深度融合。一是人员管理机制坚持统筹兼顾、综合平衡,逐步打破身份和资历限制,工作人员实行同工同酬、按绩定薪的量化考核机制;合同聘用人员工作认真负责、能力业绩突出也可纳入单位中层。同时,不断完善和落实考勤管理、内容审核、学习培训、安全保障、应急处置等一系列管理制度,促进实现各种资源充分融合、人员高效协调。二是建强用好县融

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  • 农村综合改革试验区情况汇报.docx

    农村综合改革试验区情况汇报尊敬的各位领导:今天,X主席和各位领导从百忙之中抽出时间,来综改区视察调研,这既是对综改区发展的重视和关心,也是对我们工作的鼓励和鞭策。在此,我谨代表前线指挥部表示衷心感谢!借此机会,我就综改区建设有关情况作简要汇报。一、综改区基本情况综改区规划范围覆盖南路片区16个镇乡533平方公里45万人,分为核心区、辐射区和带动区。其中核心区包括7个镇乡36个村,幅员面积约100平方公里,有36344亩耕地, X户47122人,辐射区、带动区包括周边资源禀赋类同的9 个镇乡。受地理位置、资源条件等限制,区域发展水平总体滞后,特别是核心区7个镇乡36个村自我发展能力严重不足。一是自然资源禀赋差。地理位置偏远,位于X最南端,距县城50公里左右,是三市四县交界之处;属于X中深丘地区,山高沟夹,土多田少,人均耕地0.73亩,台地面积占比高达75%以上。二是基础设施弱。现有道路通行能力差,仍有132公里村社道路需硬化,社道路硬化率仅为39%;水利设施建设投入严重不足,山坪塘数量少、老化严重,硬化率仅为5%,农毛渠硬化率仅为8.4%,季节性缺水现象严重,靠天吃饭较为突出。三是公共服务水平低。仅有各类学校33所,现代教育设施缺乏,教育水平较低;医疗院所站18所,医疗设施严重不足,看病难的问题依然存在。四是人居环境差。有土坯房(含危房)4377户,占农房总数的28.8%;入户路硬化率、 小集中供水受益人口均不足10%;环境治理设施设备严重缺乏,村庄垃圾和污水基本处于直接排放。五是增收渠道窄。以传统种养殖为主,产业无规模、无特色、无优势。外出务工是主要收入来源,外出务工人数占劳动力71%以上,务工收入占总收入75.8%。20X年农民人均纯收入仅为7600元,低于全县平均水平25.3%,贫困发生率达18%。市委六届八次全会作出了建设农村综合改革试验区的决策,力争通过上下联动、改革创新,将综改区打造成农村改革先行区、X开发样板区、基层党建示范区,确保三年见到明显成效、六年与全市同步小康。二、综改区工作思路一是以产权制度改革为重点,增加农民财产性收入。开展七权同确试点工作,建立多权同确资源共享机制,年内完成综改区农村土地承包经营和小型水利工程产权确权颁证工作,集体建设用地使用权、宅基地使用权确权颁证工作完成50%以上。建立农村产权评估和交易平台,努力增加农民财产性收入。以适度规模经营为主导,鼓励综改区耕地、林地流转,对到综改区流转土地,发展规模经营的个人和企业,按规模给予奖励。在符合规划和用途管制的情况下,探索综改区集体经营性建设用地进入市场,与相同地段的国有建设用地同权同价。积极探索在城镇有固定住所的综改区农民向本区域其他农户出售农村住房所有权,探索建立宅基地使用权有偿退出机制。二是以创新金融服务为重点,建立社会化服务体系。创新金融服务,在综改区开展土地经营权、宅基地使用权等产权抵押贷款试点工作,建立风险担保基金,开展资金互助合作社试点,为综改区开发小康快车专项信贷产品。建立农业生产服务体系,建立和完善新型农资供应体系,推广农业病虫害统防统治,鼓励和支持建立农机合作社、劳务合作社、劳务服务公司,提供代耕代种代收服务。完善农业科技创新和技术推广体系,鼓励高等学校、科研院所科技人员到综改区以科技成果作价入股、兼职兼薪创业。完善农产品流通体系,在综改区开展电子商务进农村试点示范工作,促进农产品营销从传统模式向现代模式转变。三是以培育新型经营主体为重点,创新农业经营方式。创文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com新家庭经营方式,通过财政、税收、用地、金融、保险等多种措施支持家庭农场发展壮大。创新统一经营模式,落实集体经济组织土地所有者的权益,探索推进集体资产股份制改造,培育扶持农民合作社。创新利益联接机制,鼓励和支持城市工商资本到农村发展适合企业化经营的现代种养业,引导农业企业建基地、带农户,完善利益联接机制,促进农民持续增收,力争三年内综改区培育和引进龙头企业10家以上。创新投入方式,整合涉农项目资金,加强综改区沟、渠、水、路综合整治,搞好田型调整,为土地流转和规模化经营创造条件。四是以提升治理水平为重点,增强乡村发展活力。探索扩权强镇,下放部分县级经济社会管理权限,将综改区乡镇收取的土地出让金和城镇建设配套费返给乡镇用于场镇基础设施建设。推行贤能治村,鼓励外出创业成功人士回乡竞选村两委负责人。坚持依法治村,在综改区建立村委会法律顾问制度,制订村规民约。落实网格化管理制度,规范建设村一站两会,启动场镇小天网建设和群众十户联防,强化村民自治,切实提升基层治理水平。五是以公共服务均等化为重点,推进城乡一体化。推进公共服务均等化,提升综改区教育质量和水平,对综改区11所薄

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  • 申报创建国家现代农业产业园的情况汇报.docx

    申报创建国家现代农业产业园的情况汇报近年来,县深入贯彻XXXXXX对三农工作系列重要指示精神,精准落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于三农工作决策部署,坚持将现代农业园区建设作为推进农业供给侧结构性改革的主战场和实施乡村振兴战略的主引擎,着力打造产业振兴的引领区、示范区。目前,县X种养循环现代农业园区覆盖2镇20个村,幅员面积53平方公里,耕地面积3.1万亩,总人口4.1万人。农业农村部副部长、省政府副省长和省农业农村厅厅长等领导先后到园区调研指导并给予高度评价,尤其是厅长指出园区种养循环结合深、社会服务平台好、各方利益联结紧,值得在全省大力推广。在各级领导的关心指导下,园区建设取得明显成效,成功创建为国家出口食品农产品(X)质量安全示范区,被纳入国家发改委新兴产业重大工程中药标准化项目、入列省五星级现代农业园区,非洲猪瘟防控、保产保供相关经验被《新闻联播》《焦点访谈》等多次深度报道,申报国家现代农业产业园的优势日益凸显。一是产业独有唯一。先后编制完成《省X县X—生猪现代农业产业园规划(20XX-2024)》《国家农业科技园区(X)大健康产业园规划(详规)》等相关规划,成立以县委书记、县长为双组长制的领导小组,抽调精兵强将、专家学者组建现代农业园区管委会,成功探索出项目清单、压茬推进要素集聚、多元参与改革集成、整体协同的建园强园活园新机制、新路径、新模式。园区位于省级农产品特色优势区,坚持以X和X10+3优势产业之一的生猪为主导产业,特别是主导产业—X是全国道地药材、国家地理标志保护产品、全国精品农产品、X药金字招牌、全省首批中药材大品种和大健康重点产品、我国唯一在同一地区同一品种拥有6个GAP认证基地的中药材,符合鼓励结合产业发展需要创建中药材产业园的创建布局和优先支持特色农产品优势区的创建导向。目前,全省已批准建设的国家现代产业园中以中药材产业为主导的园区仅此一个。二是体系日臻成熟。引进省中医药产业投资集团,联合日本高崎隆次专家团队,组建X大健康产业发展平台公司,做强X产业技术研究院,对X全产业链条实行市场化运营,园区实现X标准化种植面积2.01万亩,年加工能力达2.2万吨。以培育国家级龙头企业和农民专合组织、家庭农场、专业大户、新型职业农民等新型农业经营主体为引领,大力推广12111+8等金猪寄养共养模式,发展生猪代养场10个,建成国家级核心育种场2个、规模育种场14个、无疫小区(一期)、生猪院士(专家)工作站,实现年产仔猪36万头、出栏生猪6.4万头。通过校地共建,吸纳X中医药大学市农业科学研究院等8家核心单位和省中医药科学院等40余家单位入驻X科技实验示范中心和生猪良种实验与繁育中心,创建省级以上创新平台29个、X绿色加工中心18个,国家生猪市场—X市场已投入运行。三是基础配套完善。成功争取全国数字农业试点、畜禽粪污资源化利用、高标准农田建设、现代农业发展、厕所革命示范村建设等项目,在项目管理全过程精准实施方案、规范资金支出、创新建设方式、有效联农带农,绩效考评多次获得优秀等次,在项目组织管理、资金监管等方面积累了宝贵经验。目前,已建成高标准农田2.9万亩,实现田网、水网、路网、电网、信息网五网配套。全域推广猪—沼—肥—药、林、菜—沼气发电的生态循环种养模式,铺设X田间沼液管网40余公里,建设田间沼液储存池1631口共6.2万立方米,配置沼液运输车辆1694辆,畜禽粪污资源化利用率达98%以上。四是经济效益明显。X须根成功纳入食品安全地方标准,引进培育太极集团、领旗食品、代代为本等一批食品医药企业,初步建立X食品药品产业园,基于X产品开发中成药380余种、文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com保健品X余种、脉冬旺等饮品20余个、X洗发液等日用品10余个。深入挖掘X、生猪文化创意,举办X文化节、X药膳大会,建成中国X博物馆和亚洲最美最大扩繁场—枫叶牧场,园区影响力不断提升、经济效益稳步增长。20X年,园区实现总产值38亿元,其中X+生猪全产业链产值36.57亿元、加工产值27.5亿元,园区农民人均可支配收入2.25万元,高出全县平均水平31.2%。接下来,我们将对标国家现代农业产业园认定条件要求,紧盯目标不松劲,靶向发力、精准施策,千方百计抓好各项工作落实,全力以赴推进创建工作。一是全力以赴强链条。以定制药园和GAP基地建设为抓手大力推进X标准化种植,以国家种公猪站创建和无疫小区二期建设为重点新建40万头生猪健康养殖小区,确保主导产业覆盖率达到80%以上。加快完成10万吨有机肥厂、1600万度的沼气发电站(二期)、100万头A级智慧屠宰场、投资35亿元的领旗食品X系列食品、梅林二期(年产4万吨猪肉罐头)、

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  • 城镇燃气安全专项整治工作汇报.docx

    城镇燃气安全专项整治工作汇报2023年以来,XX市认真学习贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要论述,认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列部署,成立燃气安全委员会,全面扎实开展城镇燃气安全专项整治,着力查隐患、补短板、堵漏洞,全力推进燃气领域安全稳定。一、基本情况(一)天然气运营管理情况。全市现有管道输送燃气企业X家,已建成管道均采用地埋式管道,共有天然气用户X户。(二)瓶装液化石油气运营管理情况。全市共有X家液化石油气钢瓶经营企业,共有用户X户。二、主要工作开展情况及成效(一)高位部署推动,健全一件事全链条管理机制。以消除监管空白、形成监管合力为重点,明确、分解、落实安全责任,强力推动专项整治。一是切实加强组织领导。市委、政府主要领导对燃气安全高度重视,多次现场督导调研、明确工作要求。成立了由市政府分管领导任组长的燃气安全委员会,组建燃气安全工作专班,完善工作规则,着力构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作专班专门抓、重点部门协同抓的工作格局。先后召开专题推进会X次,始终以强有力的措施推进燃气安全专项整治落地见效。二是明晰压实责任链条。制定《X市城镇燃气安全隐患排查整治专项方案》,紧盯企业生产、充装、经营等重点环节和餐饮经营、学校、医疗等人员密集场所,逐项明确住建、市场监管、商务、公安等部门职能职责及重点任务,全面压实企业及各行业部门职责,确保专项整治始终有人抓、有人管。三是健全完善推进落实机制。建立健全分析、督导、调度、考核四项机制,将燃气安全专项整治纳入全市效能目标考核,完善考核细则,倒逼责任落实。督促指导企业建立健全安全生产、巡查巡检、人员培训、维护保养、值班值守、应急抢险、入户安检、客户服务、三类人员责任等工作制度,强力推动专项整治工作落实落细落到位。(二)全面起底排查,建立一本账全覆盖整改清单。坚持供给侧和用户侧同向发力,紧盯燃气生产、充装、配送、使用等关键环节,全面深入查漏洞、补短板、除隐患。一是全面排查风险隐患。深入全市燃气安全全链条使用场景,开展地毯式燃气安全隐患排查,精准掌握隐患底数。其中,燃气经营企业先后开展隐患排查X轮,共排查燃气场站X座;免费入户安检X万余户,累计排查居民用户安全隐患X条;排查餐饮经营等场所X户,全市燃气安全隐患排查实现全覆盖,为专项整治奠定坚实基础。二是全力推进整改整治。坚持隐患整改零容忍,实行清单管理、动态销号管理,分类制定整改方案,对一般安全隐患要求立即整改,对重大隐患挂牌督办彻底整改,切实从根本上消除事故隐患。截至目前,自查问题隐患整改率达到100%,国务院安委办反馈问题X条全部整改,国务院燃气专班督查检查反馈问题X条全部整改。三是建立防范长效机制。建立燃气安全风险隐患滚动排查机制,督促燃气和餐饮经营企业全面建立并严格落实安全生产主体责任,紧盯一线从业人员、安全员等重点岗位安全风险,开展全领域安全风险教育和应急处置技能培训X场,累计培训X余人次。督促燃气经营企业定期开展用户安检,指导企业建立安全风险隐患台账清单,落实闭环管理,不定期开展巡察检查,确保问题隐患消除在萌芽状态。(三)从严监督检查,强化一张网全过程监管体系。加大监督检查力度,严格监管、严肃执法、严厉处罚,释放越来越严的强烈信号。一是全面整顿燃气市场经营秩序。严格按照法律法规及标准规范要求,全面复核X家燃气企业经营许可、充装许可等证照,对企业人员证书、工程建设、设备检验、消防审验、安全管理制度等资料进行查验复审,淘汰基础差、安全管理水平低的企业X家,有力促进了燃气市场集约化、专业化发展。二是切实强化事中监管。重新梳理规范燃气企业资质审核流程,督促燃气企业严格落实持证上岗、实名制购气登记等制度,全面实行统一配送、统一管理、统一标准、统一服务。依法报废处理50k双阀液化石油气瓶X只,收缴报废、超期未检液化石油气钢瓶等问题气瓶X只。三是加强执法检查力度。2023年以来,全市共计开展执法检查X次,处罚燃气经营企业X家(次)罚金X万元,处罚充装及气瓶检验机构X家(次)罚金X万元,处罚燃气运输企业X家罚金X万元,破获涉燃气非法经营案件X起,捣毁非法储存甲醇燃料窝点X处,立案打击X处,抓获犯罪嫌疑人X人,切实形成高压震慑。检查燃气用具经营单位X家,检查燃气器具X个批次,立案查处X起经营不合格燃气用具案,罚没款X元,没收不合格产品X件。(四)注重系统施策,推进一盘棋全环节安全提升。强化统筹推进、标本兼治,多维度、多角度同向发力,不断筑牢安全防线。一是全力推进燃气具安全性能提升。聚焦燃气使用环节,全力推进燃气用户金属软管、报警器、紧急切断装置三件套安装,大力推进瓶改管、气改电,截至目前,全市累计完成三件套安装X户,燃气用户三件套安装率达到100%,完成餐饮用户瓶改管、气改

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  • 区卫健局深入整治医疗行业腐败和不正之风汇报.docx

    区卫健局深入整治医疗行业腐败和不正之风汇报近年来,我局以A新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻AXXX关于医疗保障工作重要指示批示精神,全面贯彻二十届中央纪委二次全会精神和十三届省纪委二次全会、十二届市纪委三次全会、二届区纪委五次全会精神,按照区纪委的部署要求,坚持全面从严治党,深入整治我区医疗领域腐败和不正之风,努力营造风清气正的医疗环境。一、加强组织领导,压实主体责任切实强化政治引领,加强党对医院工作的全面领导,建立局基层党建工作联系点制度,认真落实领导干部一岗双责,健全局党组及党组成员的党风廉政建设主体责任,成立局整治医疗领域腐败和不正之风领导小组,明确专项整治的主要职责和相关股室工作任务,形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他班子成员抓分管股室和联系单位、相关股室具体抓落实,全区41家医疗机构成立行风建设领导小组,落实专(兼职)工作人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推动整治医疗行业腐败和不正之风工作深入开展。二、紧盯重点领域,强化源头预防近年来,我局紧盯医疗系统重点领域、关键环节,紧盯利益输送更加隐蔽、行贿手段花样翻新的违纪违法行为,紧盯医疗领域风险岗位、风险点,深入开展腐败和不正之风督导整治,确保整治工作取得实效。1、强化医疗设备和医用耗材招标采购、资金拨付等监管。一是建立机制。我局于2022年7月1日印发《茂名市电白区卫生健康局关于印发茂名市电白区医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题整治工作方案的通知》(电卫字〔2022〕38号),要求各医疗卫生单位及局相关股室按季度及时对医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题进行自查自纠,并汇总上报;于2019年、2021年先后印发了《茂名市电白区卫生健康局财务管理规定》《关于进一步加强全区卫生健康系统财务管理的通知》,深入整治各医疗卫生单位的医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题,规范招标采购、资金拨付流程。二是规范采购活动。各医疗机构实行采管分离,在采购活动中,采购文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com执行与监督检查等不相容岗位相互分离,形成互相制衡的工作机制,规范采购活动,并按规定的格式、程序和时限要求进行公告、公示,有效防范遏制腐败,促使采购制度全面有效的落实。三是健全采购、资金管理制度。各医疗机构必须建立并严格执行医疗设备管理制度、医用耗材管理制度、招标采购管理制度、财务预算制度等,加强设备价格的市场调研论证,坚持质量优先、价格合理、阳光操作、严格监管的原则,制度涵盖采购预算与计划、需求申请与审批、过程管理、验收入库等方面内容。四是加强监督检查,促进立行立改。今年4月11日至18日我局组织相关业务人员对乡镇卫生院财务执行情况开展专项督查,要求账务处理中必须对照存在问题积极完善、纠正,不断提高会计信息质量,确保财务会计资料真实、合规、完整。今年6月19日至6月29日由局挂片领导带队对各单位开展第二季度医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题工作进行专项督导。2、强化医疗机构药品购销监管。我局专门印发了《关于印发电白区2022年整治医疗机构药品购销突出问题工作方案的通文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com知》,对全区公立一级(含一级)以上医疗机构对药品购销突出问题进行了自查自纠。一是在医疗机构药品配备管理方面。各医疗机构根据《关于印发加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见通知》等文件要求,完善了药事和药物治疗委员会制度,规范单位用药目录,建立有医疗机构药品采购供应制度、药品临时采购制度。大部分单位坚持每月开展抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作,推行医院药品用量动态监测,对有倾向性的不合理用药进行点评和建议,并及时告诫医师,以规范医师的临床诊疗行为,做到规范执业,避免乱开药、乱收费现象。二是完善外购药物监督管理制度。各单位根据《医疗机构管理条例》《医疗机构药师管理规定》《医疗机构从业人员行为规范》等相关条例,各单位制定《外购药物管理制度》,明确外购药物范围,审核能开具外购药品处方医师的资质,完善备案医师开具外购药品处方权限,规范外购药物审批程序,有效地保障了患者用药安全。严守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,99%以上的药品通过广州药品交易平台、广东省药品交易平台网上采购。线下备案采购金额在1%左右,均在平台备案。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com所有药品配送公司均与医院签订购销合同、廉洁购销合同、药品质量保证书。严格执行国家集采政策,按规定完成国家集采及省集采任务,避免科室人员接受医药生产、经营企业或经销人员以各种名义和形式给予回扣的行为。三是在医务人员医疗行为方面。各医疗机构进一步落实管理的主

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  • 安全生产治本攻坚三年行动情况汇报.docx

    安全生产治本攻坚三年行动情况汇报围绕安全生产治本攻坚三年行动部署,X镇坚持四措并举,纵深推进安全生产治本攻坚三年行动,把行动要求真正传导到基层一线,不折不扣完成治本攻坚行动的各项任务。一是落实一把手工程,精心部署行动。镇委、镇政府高度重视安全生产治本攻坚三年行动。镇党委书记XX分别在2月29日、3月7日党委会议上研究部署XX镇安全生产治本攻坚三年行动。3月4日,镇党委书记XX召开全镇安全生产专项整治工作会议对该项行动做了具体部署。3月7日,再次召开安全生产治本攻坚三年行动再动员再部署会议,进行再强调再落实。会后,全镇18条村(社区)也迅速召开了安全生产治本攻坚三年行动再动员再部署会议,层层传达上级和镇委、镇政府工作要求。在《X镇安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》印发后,各职能部门也结合行业特点,严格对标对表制定了本行业领域治本攻坚实施子方案。二是加强动态研判,科学精准防控。加强部门间协调联动,动态研判各类安全风险,突出抓好最容易出事的领域、最不安全的因素、最不放心的人群,分清工作重点,实现差异化管理。围绕简易升降起重设备、限额以下装修工程及零星工程、高处坠落、消防安全、道路交通、工贸行业、危险化学品、燃气安全等重点领域重点方面,统筹开展为期一个月的全镇安全防范大排查大整治专项行动和用电安全检查工作。近期,也布置开展各行业领域安全生产隐患排查治理工作,共制定了应急管理、消防、住建等10个监管领域安全生产隐患排查治理工作方案,对台账清单、隐患问题逐一分类,层层细化、分级管理,确保隐患闭环整改、问题归零。三是强化督导检查,建立长效机制。镇安委办组建了治本攻坚专班,定期了解推动相关工作开展。组织镇安委会有关成员单位成立6个专项督导组,通过四不两直方式常态化开展安全生产治本攻坚督导检查,建立检查清单和隐患台账。对治本攻坚工作开展不力的村(社区)、部门,将通过约谈、督办、通报等方式,切实加大督促推动力度。继续推进重大事故隐患动态清零,2024年第一季度共排查发现42项重大事故隐患,目前,正督促相关部门跟踪落实整改,确保隐患及时清零。另外,为有效治理各行业领域安全隐患,镇安委办牵头组建安全生产隐患排查治理工作专班,工作专班实行每周例会制度,每月动态管理台账,建立完善综合监管、联动协调、隐患闭环等常态化、长效化工作机制,构建安全监管新格局。四是坚持宣传引导,提升全民素质。深入实施全民安全防范意识和自救互救能力提升工程,3月份以来,积极广泛开展了20多场安全生产宣传五进活动,深入走访企业、社区、家庭,向群众派发各类宣传资料1625份,传达治本攻坚三年行动要求,普及安全生产法律法规和各类安全常识。通过榜样示范、争先创优的方式,组织同类型企业到安全生产工作做的较好的企业或自行组织到其他镇街进行参观学习,确保加强交流、以讲促学、以学促用、达成目标。另外,镇安委办牵头定期汇总典型事故案例,按照不同类别开展集中警示教育活动。紧盯锂离子电池企业、三小场所、出租屋、人员密集场所等重点场所,常态化开展消防逃生演练,行动开展以来,共开展消防逃生演练11场,着力增强全民安全意识和应急避险、自救互救能力。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

    上传时间:2024-03-29 页数:2

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  • 2023年履行党建责任制工作汇报.docx

    2023年履行党建责任制工作汇报各位领导、同志们:2023年以来,区xx局在xxx的坚强领导下,认真贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,以高质量党建推动xx工作高质量发展。现将工作汇报如下。一、工作开展情况(一)坚持党建引领,强化政治建设。坚持把党建工作作为一项长期性、经常性工作来抓,压紧压实党建主体责任。深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,锚定学思想、强党性、重实践、建新功总体要求,把每周开展一次理论学习、每月开展一次集中研讨作为固定动作,依托三会一课、主题党日等载体,采取自学研读、理论学习、专题辅导、集中研讨等多种形式,不断铸牢以政领财、以财辅政责任意识。全年组织理论学习xx次,开展主题党日活动xx次,专题组织生活会x次,知识测试x次,专题研讨x次,打造学习型机关。组织开展创新大讨论、全员大培训、业务大练兵三步提升行动,营造比、拼争先氛围。开展xx大讲堂x期,业务科室负责人围绕是什么、干什么、怎么干,分别对政府预算、绩效管理、政府采购等业务展开讲座。举办财会技能及业务培训班,分类实施专题培训,提升全区财务人员专业技能。加强学习强国学习平台使用,形成线上线下学习互为补充的格局。聚焦经济运行、项目建设等重点工作,建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单,推动破解发展难题。严格落实民呼必应机制,开展双报到、在职党员进社区志愿服务,聚焦群众微心愿,落实群众微实事,及时关注人民群众急难愁盼问题,以满腔热情解决好人民群众操心事、烦心事、揪心事,打通我为群众办实事最后一公里。(二)推进党风廉政,强化纪律约束。坚持日常监管与专项检查相结合,深入开展以案促改五个一活动,全年召开专题会议通报违反中央八项规定精神典型案例xx次,主要领导上廉政党课xx次,对关键岗位人员提醒谈话xx人次,组织参观警示教育基地1次,聚焦预算编制、资金分配、资产管理等关键领域,梳理排查廉政风险点xx条,健全廉政风险防控措施xx条,强化对权力运行的制约和监督,维护资金、干部两个安全。坚持当下治和长久立齐发力,新建制度xx条,修订完善制度xx条,废止制度xx条。组织开展财会监督和预算执行监督专项行动,加快构筑xx、财务、会计领域风险的安全堤坝。开展乡村振兴、民生、金融等领域不正之风和腐败问题专项整治,推动各项xx政策不折不扣落实到位。(三)坚持履职担当,强化资金保障。严格履行党的建设工作领导小组成员职责,落实党建工作资金保障。大力保障基层组织运转经费,确保政策落实到位。安排基层党建经费xxx万元,村级组织运转经费xxx万元(区级xxx万元、上级奖补资金xxx万元),有效保障全区xx个行政村村两委工资报酬、离任村干部生活补贴、村运转办公经费,保障全区xx个党员群众综合服务中心和xx个党员群众综合服务站三项经费等支出;持续推进扶持村集体经济发展,大力支持村(社区)五星支部创建,有效破解基层组织无钱办事难题,提升基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力;安排驻村第一书记专项经费xxx万元,三支一扶专项经费xx万元,党群服务站站长、社区两委、网格员工资xx万元,大力支持人才新政实施,充分发挥人才在基层党建发展中的重要作用。二、下一步工作打算xx年,区xx局将牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,围绕工作抓党建、抓好党建促发展的总体思路,按照基层党建规范化工作要求,增强党组织政治功能和组织能力,积极推动党建与xx工作的深度融合,以改革创新精神持续推动xx工作再文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com上新台阶,为我区经济高质量发展提供财力保障。汇报完毕,谢谢大家。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

    上传时间:2024-03-26 页数:3

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  • 市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的汇报发言.docx

    市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的汇报发言XXXXXX强调,无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。做好新时代党办工作,必须深入学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神,强化精品意识,下足绣花功夫,把严谨细致的要求贯穿于办公室工作方方面面,不断开创三服务工作新局面。聚焦落细落实,坚定不移抓好政治建设。持续强化理论武装把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展主题教育,严格落实第一议题和理论学习中心组学习制度,及时跟进学习XXXXXX重要讲话和指示批示精神,在深化内化转化上持续用力。注重在深学细悟上下功夫,详细制定学习清单,建立一对一导师帮带机制,搭建处长论坛青年干部学堂等载体平台,切实推动理论学习入脑入心、走深走实。切实抓好政治把关。始终保持高度的政治敏锐性,把牢政治方向、突出政治标准、注重政治效果,全力协助市委把好政治关。研究制定文稿规范表述负面清单,及时发现和纠正各种低级红高级黑现象。建立联合把关机制,无论是文稿起草、活动安排,还是公文流转、服务保障,必须层层压实责任,严把政治关口,以正确的认识和行动坚决做到两个维护。坚决落实政治要件。健全完善XXXXXX重要指示批示精神全链条贯彻落实机制,围绕贯彻XXXXXX对我省、对我市工作的重要指示要求健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等制度措施,以项目化、清单化、工程化方式推进落实落地。聚焦细致细究,持续提升三服务质效。推进统筹协调制度化。聚焦市委大事要事,积极统筹各方面力量,服务市委高效运转、决策有效落实。完善市四大班子秘书长、办公室主任联席会议制度,定期研究谋划、协调推进全市重要工作安排。统筹市委重要会议、重大活动,构建紧密衔接、科学合理、高效运转的工作体系,对应急突发事件统筹协调、果断妥善处置。推进参谋辅政精准化。紧扣市委中心工作,把牢参谋辅政的战略性、前瞻性、精准性,积极协助市委谋大事、抓全局。聚焦市委贯彻落实党的XX大精神的267项具体任务和动态谋划的经济社会重点建设项目,深化调查研究,为市委决策以及推动贯彻落实建言献策。提升文稿文件起草质量,强化信息报送,规范做好党内法规工作,创新开展涉及工业强市、民营经济等领域的市委政策性文件评估有效发挥参谋助手作用。推进督查落实机制化。健全完善督查闭环落实链条,建立督查事项一事一清单制度,做到对账督办文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com销号管理。搭建数字督查平台,实现重点事项全程可视督导、实时指挥调度、线上反馈跟踪。构建大督查格局,建立两办督查统筹协同、督查+部门联动协作机制,实现力量统筹、信息互通、督办协同。组建四进强省会工作队,进企业、进项目、进乡村、进社区,深入一线督导重点项目,督帮一体推动解决企业诉求。推进服务保障精细化。着眼保障市委日常运转强化服务理念,完善服务标准,优化服务保障模式。健全应急通信体系,不断提升党政专用通信应急保障和随行服务能力。大力推动档案信息化转型,打通电子文件归档与管理最后一公里健全完善国家安全、机要保密、应急值守等制度,确保重点保障到位、日常保障平稳、紧急保障有力。聚焦严细严实,坚持不懈强化自身建设。细化颗粒度,推进业务流程再造。按照高效办成一件事原则,对各项业务流程优化规范,分解细化至最小单元,梳理形成任务清单、工作规范,使责任更明确、流程更清晰、运转更高效,有效减少工作疏漏。抓住关键点,创建质量控制体系。强化用户思维、有解思维、底线思维,在工作关键节点逐一明确质量标准,设置质量管理模块风险防控模块,通过标准化运行、全流程管控,让不符合标准和要求的工作及时得到纠正,确保各项工作稳定在高质量区间。明确赋分表,科学考核激发动力。树立文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com凭实干立身、用实绩说话的鲜明导向,统筹考虑办文办会办事等工作难度和强度,科学确定各类业务的评价体系,实施量化赋分考核,每月晒工作晒成绩,客观反映干部履职情况营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。念好紧箍咒,大力弘扬清风正气。坚决落实XXXXXX不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是的重要指示要求,坚持不打糊涂仗、不搞花架子、不当太平官,高度警惕特权思想和特权现象,常态化开展廉政教育、廉政风险点排查,不断巩固发展良好政治生态。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • (政法委)在全国“两会”安保维稳工作会议暨涉法涉诉信访工作会议上的汇报.doc

    在全国两会安保维稳工作会议暨涉法涉诉信访工作会议上的汇报(2024年2月*日)各位同志,按照会议通知要求,现将市公安局涉法涉诉信访工作和全国两会安保情况汇报如下:一、涉法涉诉信访情况。通过梳理,2023年全年涉警访案件共计28起,省厅认定新发涉警访案件10起;公安部交办信访案件6起;本市政法委交办7起;信访局交办5起;目前28起案件已全部办结(息访5起,剔除11起,办结12起),与去年相比,市公安局涉法涉诉处持平状态。2024年,省厅认定新发涉警访案件2起,都已全部办结(息访1起,剔除1起)。二、全国两会安保维稳工作情况。一是在信访维稳上抢先机。提前启动维稳工作转班,超前部署工作。市公安局于1月初,启动了全市安保维稳工作专班,并召开5次重点人稳控工作部署会议。建立了两项清单,将最不放心的26个群体、86名重点人进行层圈管理,及时预警,做到技术手段与传统维稳方式相结合,有效的掌握重点人的动向。二是在主动防范中见真章。建立了由警种、派出所、涉事单位、社区及家属组成的五位一体稳控格局,积极对列化管控的退役军人、一众汽贸、委培生等群体,306名重点人员进行再梳理、再排查,确保逐人、逐群落实稳控措施。严格落实三同步要求,持续密切关注重点群体网上动向,常态滚动排查视线外涉稳人员。同时,安排专人24小时盯控负面新闻账号,处置负面信息,充分发挥XX公安等正面发声平台进行舆情引导。三是在公共安全上提质效。以安全生产百日攻坚行动为抓手,全面加强枪支弹药、民爆物品、散装汽油、烟花爆竹等危险物品安全管理,持续加强道路交通安全管理,在重点场所、重点路段形成了高密度、高频率、高强度的全覆盖、无缝隙、无盲点的巡防模式。加强了对危险路段及事故多发路段梳理和排除,及时消除路面隐患。三、存在风险隐患一是涉法涉诉信访终而不结问题突出。按照涉法涉诉认定处理的信访终结案件不再统计、交办、转办、通报,但事实上还存在对终结案件重复登记现象,形成事实上的终而不结,信访终结制度作用没有充分发挥。同时,从信访案件来看,如中证控股案件群体、老治安员要求提高待遇问题,案件已移送检察院或法院已作出判决,但信访人仍以对追赃挽损未达到其预期而重复信访,此类案件后续开展难度较大。二是重点人员排查管控仍有盲区。对全市重点人员虽文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com然落实了管理措施,全部在控。但对于重点群体如公益岗群体的诉求人员底数掌握仍然不够清仓见底,导致公益岗人员李丹、刘婷进京登记(登记1人)。还存在省外在控人员爆雷风险,比如环京的王凤水,目前在河北省唐山迁安市,因儿子患病随时有进京可能,属于不稳定因素。同时,历史遗留问题较多。XX域内因特定时期积累的历史遗留问题,导致大多数信访人、群体,化解力度弱、个性特征强、稳控难度大。比如:涉军、委培生等群体。四、下步打算一是扎实开展重点群体摸排工作,及时新增列化重点人员对于公益岗、失独等群体开展持续摸排,将进一步摸清人员底数,对于诉求明显,上访意愿强烈的,及时列化为重点人开展管控,减少视线外人员信访的情况发生。二是积极联系涉事部门,从源头上化解矛盾。针对涉军、委培生等历史遗留问题导致的信访问题,市公安局将积极争取市委、市政府的支持,联系相关部门,联合推动诉求化解,从源头上解决问题。三是及时增派警力到涉事地,填补管控环节真空期。针对省外不稳定的信访人,如xx等人,及时增派警力并联合涉事乡镇街道和涉事部门共同前往属地开展见面稳控工作,避免省外文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com人员无预警进京信访事件的发生。汇报完毕。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 涉法涉诉信访及“两会”安保维稳工作汇报.doc

    涉法涉诉信访及两会安保维稳工作汇报为切实做好涉法涉诉信访和2024年两会安保维稳工作,扎扎实实推进检察环节的涉法涉诉积案化解与治理,结合控告申诉工作实际,我院制定了涉法涉诉信访积案化解维稳工作方案。牢牢把握维稳这一主线,以信访隐患排查和积案化解为核心指引,以全力化解涉法涉诉信访积案为重要抓手,以为群众解决合理诉求为主攻方向,切实将矛盾化解在源头,问题解决在当地,以实细的工作作风,严谨的工作状态,做好重点节点时期的信访稳定,确保实现三个不发生和五个零的工作目标,即:不发生大规模去省进京聚集,不发生涉访极端行为,不发生因信访问题引发的负面舆论炒作和零进京、零非访、零集体访、零炒作、信访引发极端事件零发生。一、深入开展涉法涉诉积案摸排梳理和整治,切实做好维护社会稳定工作。对通过信、访、网、电等方式向检察机关控告申诉的涉法涉诉信访积案开展全面排查,最大限度把涉稳风险隐患排查出来。及时开展会商研判,建立清单台帐,把防范化解责任落实到具体人员。对排查出来的涉法涉诉风险信访事项,要按照图表化、清单化、手册化、模板化、机制化统筹推进整治解决。隐患能够立即整改消除的,诉求能够立即协调解决的,要边查边改、边整边改。按照控增量、减存量、分类解决、突出重点的原则要求,牢固树立有患必除、除患务尽的思想,积极开展涉法涉诉风险信访防范化解工作,最大限度地防范化解到位。对重大风险隐患,要采取领导包案的方式,逐级压实责任,坚决稳控化解。对一时难以化解到位的,要明确时限要求,限期办结。对可能引发重大不稳定因素的风险,要及时报告上级院及当地党委、政府。2023年排查出的涉法涉诉信访隐患共有7件,其中5件已化解或隐患解除,剩余2件仍在稳控中。二、2024年全国两会安保维稳工作开展情况。 针对2024全国两会,我院已对涉检信访隐患进行了全面排查,共梳理出隐患3件,分别是时卓举报冯武、冯双诈骗案,王冰、王宁不服对犯罪嫌疑人李长云不起诉决定申诉案。已将详细案情、责任人、包保领导等信息报信访局和属地单位,实现了属地、信访和事涉单位联合稳控;针对网络炒作的舆情,我院成立了舆情监控小组,由政治部统一领导指挥,24小时监控网络舆情,每天两次向领导和上级院汇报情况,掌握动向;现时卓举报案件的法律程序在公安局侦查阶段,王冰、王宁的申诉程序在白城市院的审查阶段,现未给出审查结论。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com为确保两会期间安全稳定,我院确定专人每天向上级院和信访局进行零报告制度,实时掌握动态,快速处置,法警排班驻守信访接待场所,维护信访秩序。每天安排领导带班接访、下访,解决群众诉求,确保矛盾不上行。三、应对举措及下一步工作打算。(一)提高政治站位,强化责任担当。要牢固树立全院一盘棋思想,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,加强组织领导和工作落实,将涉检维稳专项整治、重复信访治理、件件有回复回头看专项工作等有机结合起来,同步开展、同步落实,确保两会期间检察环节信访工作的绝对安全稳定。(二)加强组织领导,周密安排部署。涉法涉诉信访积案及接访领导小组要切实加强组织领导,对本地、本院的信访积案化解工作进行安排部署,制定工作方案,明确责任,细化工作措施,履行好各部门职责,早启动、早推进,保证工作实效。(三)加强协调配合,借助各方力量。检察机关在化解涉法涉诉信访积案时,要及时向党委、政府和同级信访联席会议办公室汇报,积极争取支持,借助基层党政、维稳、综治和调解力量在化解积案中的重要作用。在广泛接受社会各界、人民群众和新闻媒体的监督下,充分听取意见和建议,既坚持工作责任分配原则,同时作好主动配合、相互协调、高效动作、无缝链文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com接。(四)强化应急处置,及时报送信息。完善应急处置预案,增强针对性、实用性和可操作性。保证一旦发生突发性事件,能够及时快速反应,妥善处置。对于重点敏感信访事项特事特报、急事急报,不得瞒报、漏报和迟报。(五)强化工作纪律,严肃追责问责。对因重视不够、措施不力、推诿扯皮或者因工作不负责任,造成影响社会稳定、重大网络舆情等严重信访事件的,依据有关规定追究相关人员的责任。xx市人民检察院 2024年2月27日文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 关于机关党建考核工作情况汇报.docx

    关于机关党建考核工作情况汇报XXXXXX在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,只有与时俱进、改革创新,勇于探索实践、善于总结经验,机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。市农信社机关党委深学笃行XXXXXX关于党的建设的重要思想,锚定机关党建要走在前、作表率的政治要求,充分用好用活月提示、季督查、半年推进、年终考评的指导推动机制,持续在高标准落实经常性基础性工作上下功夫,努力创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部,为推动全市农信事业高质量发展提供坚强组织保证。一、着眼细字做好每月工作提示。以《中国共产党支部工作条例(试行)》中工作机制组织生活自身建设等章节内容为依据,对照年度党建任务,结合每月工作特点,通过三个一部署指导支部开展好月度工作。一是编好一本册子。紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想核心任务,汇集XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神,收集中央和省委、市委重要会议、重大战略部署特别是金融领域工作要求,列出党章党规学习内容和必读书目,提出集中学习讨论的主题等,汇编成月度学习材料后印发各支部,督促机关党员干部第一时间学习领会,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是拿出一张单子。每个月初将需要落实的党建工作,分基础内容、重点任务、特色活动等项目,梳理细化成《支部党建工作月度重点提示单》,督促支部既落实好规定科目,也安排好自选动作,做到一单在手,心中有数。三是明确一把尺子。即在安排好每个月度具体工作的同时,对组织开展活动的程序步骤提出要求,对支部书记和支委委员等相应的职责进行强调,对完成的时限予以明确,帮助支部搞清楚干什么,弄明白怎么干,切实把压任务与教方法、给项目与定目标结合起来,引导支部自觉对照标准尺子抓好工作落实。二、围绕全字组织每季工作督查。坚持对支部工作开展全覆盖、全纳入、全参与的季度督查,以考评抓在平时的工作机制,形成支部精力用在经常的工作导向。一是实现支部督查全覆盖。每季度成立由机关党委负责人牵头、专职党务干部组成的工作组,对32个党支部逐个进行督查。XX片20个支部,统一时间、集中组织实施。对常年担负巡察、审计任务的XX片外12个党支部,采取分组直接到任务现场检查和线上审核查阅党建活动资料相结合的方式进行,确保所属支部每个季度至少检查指导一遍。二是坚持内容督查全纳入。对照党支部标准化建设和规范化工作要求,围绕该季度三个月提示单安排的工作内容,制定详细的督查清单,在突出检查基本制度落实情况、重点任务完成情况的同时,把党员是否按时足额交纳党费、学习强国活跃度、党务公开事项等,全部纳入督查内容,一项一项查,一件一件过,推动支部工作全面抓紧、整体提升。三是坚持人员督查全参与。机关党委季度督查前,要求支部发动全体党员先开展自查,对照标准查漏补缺。督查过程中,关注所属普通党员职工,通过调取各类学习平台数据、谈心谈话等,掌握支部六必讲五必谈三必访等经常性思想工作落实情况,把支部管到人头的要求转化为支部建设靠大家、支部工作人人抓的内向合力。三、紧扣实字组织半年工作讲评。每年7月份年度工作承上启下之际,按照支部自行组织回头看、机关党委统一安排期中考、全员集中召开点评会的步骤,推进机关党建提质增效。实践中把握好三实要求:一是把问题讲实。在全面通报上半年基层党建工作情况的基础上,坚持问题导向,分类实施。其中对季度督查、日常检查过程中发现的共性问题,逐项列出,要求对号入座反思整改;对个别存在的个性问题,点对点进行讲评通报;对发现和反映的疑难问题,组织力量集研究攻关,明确具体解决路径,确保半年讲评会成为抓好党建工作落实的动员会、推进会。二是把责任压实。讲评文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com工作突出抓书记、书记抓。机关党委召开专题会议,对半年党建工作进行全面总结,重点对支部书记履职情况进行分析。机关年中工作总结会议上,首先听取支部书记半年来党建工作开展情况汇报。党委分管领导到所在支部帮助分析半年党建工作落实情况,与支部书记谈心交心。对工作靠后、问题较多的部门,党委主要负责人约谈所在支部书记,提出严肃要求,确保层层压实主体责任。三是把整改抓实。按照事事有回应、件件有着落的要求,抓好问题整改下篇文章。对半年来支部工作中存在的问题,限定时间完成整改,并作为下半年工作督查和年度考核的重点内容。对党务工作能力偏弱、问题较多的支部,指导制定改进措施,持续跟踪整改情况,通过重点帮带,实现赶队进位,使半年支部工作讲评形成有效闭环,扎实推进党建工作落实。四、坚持严字开展年终工作考评。机关党建工作考核评价,既是全面从严治党向纵深推进的有力抓手,又是检验

    上传时间:2024-03-21 页数:4

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  • 市自然资源局推进“百县千镇万村高质量发展工程”汇报材料.docx

    市自然资源局推进百县千镇万村高质量发展工程汇报材料党的XXX把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,对推进城乡融合和区域协调发展作出战略部署。为全面贯彻党的XXX精神,落实省委关于百县千镇万村高质量发展工程决策部署,我局紧紧围绕市委市政府的工作要求,积极发挥国土空间规划和管理职能,优化发展空间布局,全力以赴做好百县千镇万村高质量发展工程的自然资源要素保障工作,有力支撑县镇村一体高质量发展。一、强化用地用海保障,推动百千万工程落地见效。(一)用地保障方面。今年以来,我局为县域重点项目办理规划调整*批次,调规面积约*亩;安排落实用地指标约*亩,有效保障了*工程、*公司搬迁建设项目、*项目、*公共文化服务设施、*公园配套设施项目等*个县域重点项目用地;大力推进垦造水田、落实耕地保护监测监管机制,已通过报备形成项目*个,涉及水田指标面积*亩。*区、*市共x个项目已进入部系统报备阶段,涉及水田指标面积*亩,*区、*市、*市共*个项目已在省系统报备,涉及水田指标*亩,已协调省厅加快上报部系统备案。(二)用海保障方面。一是积极与国土空间规划编制单位沟通,在开发利用空间对渔业发展区能保尽保,全力保障海洋牧场、养殖用海空间发展需求;二是加强对滨海新区现代渔港经济区规划建设服务指导,提出项目用海优化建议。今年我市*宗开放式养殖(底播养殖)用海获得批复,用海总面积*亩。(三)增存挂钩方面。去年我局提前超额完成批而未供土地处置、省厅下达增存挂钩工作任务,以及国务院大督查指出的存量闲置土地处置。《*省自然资源厅关于*年度全省国有建设用地供应及开发利用监测监管情况的通报》指出,截至*年底,*市闲置土地处置率*.*%排全省第一。*年*月*日受到省政府电视电话会议通报,我市国务院大督查指出的存量闲置土地处置率排全省第二名,奖励用地指标*亩,为重大项目落地提供有力的计划指标保障。今年以来,我局积极做好*年度增存挂钩批而未供和闲置土地处置工作,制订本年度供地计划。省厅预下达*年度批而未供*亩,国务院大督查指出的存量闲置文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com土地任务*亩。我们集中攻坚力量,按照一地一策原则抓紧处置。二、抓好相关配套政策落实,拓展城乡发展空间。(一)推进城乡规划建设一体化工作。积极推进我市国土空间规划编制工作,三区三线划定成果自然资源部*年*月*日同意正式启用,*市国土空间总体规划成果完成了市级申报程序,已上报省厅开展省级审查和征求省级部门、相邻地市意见。(二)推进点状供地工作。充分利用乡村振兴点状供地政策,落实点状供地项目*宗,解决高州荔枝优势产业集聚区项目、电白区好心碧道及沙琅江流域城乡环境综合治理项目、茂南区鳌头镇飞马片区数字农业示范项目、茂南区好年景农副产品加工项目和茂南区环好心湖乡村振兴示范带(油城墟)项目用地问题。(三)推进全域土地综合整治试点工作。茂南区羊角镇获得国家级综合整治试点资格,高州市曹江镇、化州市杨梅镇获得省级综合整治试点资格。三个镇的全域土地综合整治试点实施方案均已通过市政府批准,并报省自然资源厅备案。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com(四)推进城乡建设用地增减挂钩工作。目前,我市城乡建设用地增减挂钩正在立项实施*亩(高州市*亩),此前实施并验收通过确认*亩(信宜市*亩),已通过省自然资源厅验收备案*亩,省厅下达建新区指标*亩,已全部安排信宜市使用。(五)推进拆旧复垦工作。今年以来,我市*个拆旧复垦项目通过验收备案,共*亩,已交易复垦指标*亩。(六)抓好先进制造业政策落实。符合固定资产投资额*亿元(含)以上,且投资强度不低于*万元/亩和地均税收不低于*万元/亩的先进制造业项目,可申请省解决用地指标,这是今年省出台支持百千万工程的一项重要用地政策。茂食肉类加工有限公司搬迁建设项目首个使用该政策,已成功申请使用*亩省指标保障项目用地。当前,百千万工程的自然资源素保障工作仍然面临众多的不确定性和挑战。我们要立足新起点,落实好实施百千万工程的决策部署,谋划好今年自然资源领域工作。下一步,我局将进一步提高政治站位,全力做好用地用海要素保障工作。一是加强学习研究,加大宣传力度,用足用好国家和省土地利文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com用计划指标政策。二是加快推进垦造水田,尽快形成更多的耕地、水田指标,确保项目用地报批需求。三是主动服务,提前介入,积极指导建设单位做好重点项目的前期选址论证工作和落实专人跟进重大项目用地用海组卷审批全过程,提高用地用海审批效率,保障县域经济发展涉及的基础设施、民生工程,以及高质量发展要求的重点项目的用地

    上传时间:2024-04-27 页数:5

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  • 县“八五”普法依法治理工作情况汇报.docx

    县八五普法依法治理工作情况汇报(3183字)各位领导,同志们:根据会议安排,我就县八五普法依法治理工作的做法汇报如下:一、高度重视,提供坚强组织保障县委、县政府将依法治县和法治X建设纳入年度中心工作,与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查。一是加强组织领导。成立了由县委书记任组长、县委副书记任副组长、有关职能部门负责人为成员的依法治县领导小组,抽调5名同志专门从事依法治县领导小组办公室日常工作。县委多次召开常委会研究部署依法治县工作,分别于去年6月、10月两次召开依法治县领导小组会议,并与园区、镇乡、部门签订了依法治县工作目标责任书。各级各部门成立相应领导机构和工作机构,形成各司其职、各负其责、层层落实的工作格局。二是落实经费、教材保障。将普法和依法治县工作经费纳入财政预算,按照人均0.35元的标准共落实经费51.8万元。另外,县依法治县办公室组织编印普法宣传折页、农民工维权读本、专题宣传资料等资料共计23万余份,满足了各学法群体的基本需求。三是强化督促检查。县委、县政府将依法治县工作纳入2023年全县重点单项工作考核奖惩。结合我县实际,分类制定县级党政机关、镇乡、行政执法部门、学校、企事业单位等检查评分细则。由县四套班子领导带队,成立4个检查指导组,根据检查评分细则,采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式,每半年对镇乡、县级部门和企事业单位普法依法治理工作进行一次督促检查,促进了工作的平衡发展。二、广泛宣传,营造浓厚法治氛围认真落实市委罗强书记群众在哪里,法制宣传教育工作就要到哪里指示精神,精心制定《依法治县法治X建设宣传工作方案》,大力加强法制宣传教育,有效推动全县干部群众学法守法用法。一是创新方式。编印《县以案释法汇编》《经典案例选编》读本,在高速路口、X与中江交界处、绵三路青山扁设置了大型宣传牌。将农村法制广播学校与电视、网络等新兴媒体充分结合,在《X州资讯》《今日X》开设法治在线专栏,编排播放法治文艺节目《反腐倡廉颂党风》,开通《法治X》手机报,以案释法、答疑解惑。二是拓展载体。将法制教育基地建设作为法制宣传阵地建设和法治示范单位创建的重要内容,在县看守所和人民检察院建立2个法制教育基地,正加快创建市级法制教育基地。积极推进法治文化广场建文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com设,在城区建立2处法治文化长廊、1个法治文化广场,各单位普遍建立法治文化墙,全县63个镇乡全部设置大型法制宣传专栏。三是突出重点。以农民工、妇女儿童、老年人等群体权益保护为重点,集中在人流集中区域开展八小时外法制宣传活动10余次,累计发放各类宣传资料3万余份,接受咨询500余人次,充分保障群众切身利益。三、注重实效,扎实开展八五普法按照省、市要求,及时印发法律七进工作方案,推动八五普法深入开展。在法律进机关、进单位方面。成立了普法讲师团,充分发挥全县各类法律专业人才的骨干作用。全面落实党委(党组)中心组学习会议学法、政府常务会议会前学法等制度,定期举办X州大讲堂、政法大讲堂,推进专题法制讲座常态化,全县干部学法、守法、用法、依法行政的自觉性和积极性显著提高。在法律进学校方面。3月以来,法制副校长到各中小学举办法制课堂X余场次,在部分中学开展预防青少年违法犯罪警示教育活动,举办交通安全、禁毒禁赌等相关法律知识讲座,受教育学生达到2.7万余人。今年3月,五失青少年关爱及青少年法制教育工作得到省关工委常务副主任曾清华的高度肯定。在法律进乡村(社区)方面。结合开展三下乡和综治平安宣传月活动,开展法律咨文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com询活动11场次,出动宣传车82台次,发放各种宣传资料近50万份,接受群众法律、政策咨询近1000人次。结合X州夜话活动,各级党员干部面对面向群众宣传法律知识5万余人次。在法律进宗教场所方面。利用春节期间,县宗教办、各镇乡组织党员干部集中深入各宗教场所开展法律法规宣传,基本覆盖所有信教群众。在法律进企业方面。县内各企业聘请了法律顾问。工商、质监、环保、安监等部门经常性深入企业,广泛宣传《安全生产法》等法律法规,广大企业职工学法守法用法氛围空前浓厚。四、突出重点,统筹推进依法治县一是深化依法行政。加快完善依法决策机制,县委带头修订《县委议事决策规则》,县政府坚持群众代表和网友代表列席常务会议制度。各级各部门普遍建立法律顾问制度,截至目前已有58个单位、42家医院、192所学校、30户规模以上企业聘请了法律顾问。巩固行政复议规范化建设成果,行政审批改革阶段性任务圆满完成,1—9月办结行政复议案件10件,办结率100%。二是推进公正司法。积极推进阳光办案阳光执

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  • 在全市教育系统数字化改革工作推进会上的汇报.docx

    在全市教育系统数字化改革工作推进会上的汇报自启动教育数字化改革以来,我局在市委市政府的坚强领导和上级教育部门的关心支持下,紧扣省委数字化改革思路及工作体系,围绕大场景、小切口,以先行姿态大胆探索、积极实践,快节奏、高质量推动数改试点项目落地见效,为积极构建教育现代化治理新格局蓄势赋能。一年来,我局坚持以系统集成思维谋深谋实了一批标志性、引领性的改革举措,形成了一批具有市域辨识度的硬核成果,其中成功立项在线教育应用创新、省国家智慧教育平台地方试点等多项省部级试点,幼儿园相关改革工作入选教育部全国学前教育十年改革发展典型案例,机关荣获省级改革创新工作成绩突出集体。具体工作汇报如下:一、工作进展情况我们坚持实施试点项目一把手工程,抽调骨干力量成立数字化改革攻坚专班,由主要领导牵头督办,分管领导分工负责,相关科室协同推进,各自当好改革创新的施工队长,全力打好推进、督查、评估组合拳,推动项目落地责任链条横向到边、纵向到底。一是聚焦项目谋划。专题召开改革创新试点项目申报部署推进会,群策群力、创新思维,主动研究并完善改革项目课题。并由局领导带队跑省跑部、亲力亲为争取项目,抢占改革试点申报先机。今年,我们深刻审视新时代教育发展形势,进一步深化创新学生健康信息集成化管理。另外,我们聚焦五育融合、全面提质,积极抢占素质教育发展新赛道,向上申报争取全省新时代教育评价改革综合试点,为推动教育现代化高质量发展营造良好育人氛围、奠定扎实基础。二是抓好项目承接。主动参与学有优教建设,积极推广学在X应用,助力省级重大应用贯通实施。截至目前,我市承担同步课堂建设X项,实现教共体课程联盟全覆盖,创建网络名师工作室X个。双减应用场景持续深化,课后服务1+X模式课程体系提质增效,减负成果日益巩固。三是攻坚项目落地。挂图作战定好改革任务路线图和总基调,定期组织工作例会研究项目进展、存在问题和目标任务,集中攻关、抓好落实,有效形成工作、政策合力,协同推进试点项目。并明确以实绩论英雄的考核导向,通过绩效跟踪、考核评比等方式,系统上下全面掀起人人讲创新、处处有创新的攻坚热潮。二、存在问题数字化改革是一场重塑性的制度革命,在项目高效推进过程中,我们同样清醒地看到了当前存在的短板和不足,主要表现在以下三个方面。一是干部队伍的数改思维仍需提升。随着改革的日益深入,话语体系、方法路径、理念思路等都在不断丰富完善,尽管我市已开展了相关业务专题培训,但总体来说干部队伍在主动适应、跟上数字化改革的干事思维、素质能力上,不同程度存在着短板弱项,这需要我们进一步加深对数改本质的理解和把握,跳出思维定势和路径依赖,以新视角、新高度牵引带动教育智治。二是工作推进的协同性还需增强。目前各县市区在承接建设中,仍存在层级分工不清晰、建设内容有重复、资金投入难确定等问题。同时涉及相关业务部门缺乏协同、信息安全存在风险、开放平台无法融合等数据壁垒问题严重制约基层数字化改革的可持续性。三是技术力量的支撑有待加强。目前我市对于数字化改革谋划较多,但由于缺乏专家团队指导、资金技术等支持,导致思路到系统转化的效率还比较低,形成具备引领性、示范性、典型意义的场景还不够多,对管理、教学、家校互动的贯通尚显不足,需要进一步做深做实提炼完善、增量开发的改革文章。三、下阶段工作思路下阶段,我局将认真贯彻本次会议精神,突出整体智治文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com唯实惟先改革理念,继续抢抓数字化转型战略机遇,全面加快推进教育信息化步伐,以改革创新和试点实践为全市教育高质量、跨越式发展注入更强动力。一是迭代升级,深化多跨协同新场景。基于我市教育资源整体规划滞后于人口集聚变化的现实背景,上阶段我们已积极研发搭建资源保障动态监测平台,对全市中小学校网布局、学位数量、校舍建设、师资结构、装备配备、经费投入等相关数据进行统一归集,建立教育大数据集成管理平台,系统架构数据驾驶舱。后期我们将进一步开发完善相关应用场景,引入学区地图、深化评价体系,对接开展数据关联分析,确保数据真实、及时更新,让驾驶舱可监测、会预警、善分析、能指挥,为服务教育现代化发展水平监测、基础教育生态监测两大监测提供可视化技术支持和决策保障。二是高标推进,系统打造牵一发动全身标志性新成果。一是省市合作,实施规模化应用。以师生身份认证识别为小切口,贯通智慧校园、托管服务、培训监管、社会实践、疫情防控等多跨场景应用,构建政府引导、企业参与、师生家长受益的教育服务生态圈。二是接轨国际,打造开放办学新格局。以教师海外培训、华文教育需求为小切口,探索新阶段国际合作形式,与匈牙利罗兰大学合作共建丝路学堂,全员开展英语教师国际培训,特色开展国学课程海外送教,以更为先行

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  • 国有企业集团人力资源制度建设情况汇报.docx

    国有企业集团人力资源制度建设情况汇报一、基本情况集团公司自X年转型升级以来,秉承忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流的发展理念,规模不断增大,实力不断增强,人力资源管理水平不断提高,人力资源制度建设稳步推进,人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神,结合集团经营发展实际,公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法(试行)》《合同制员工薪酬管理实施细则(试行)》《20XX年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资(控股)子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法(X年修订版)》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法(X年修订版)》《员工绩效考核管理办法(X年修订版)》《员工培训管理办法(X年修订版)》《中层员工选拔任用管理办法(X年修订版)》《员工招聘管理制度(X年修订版)》《特殊人才招聘管理办法(X年修订版)》《试用期员工管理办法(试行)》《中层员工管理办法》试行)》《人事档案管理制度(试行)》《考勤考核管理制度(X年修订版)》《项目聘用人员管理办法(X月修订版)》《中层后备人员管理办法(试行)》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法(X)》等30个人事制度。二、执行情况公司严格按照人力资源各项制度开展工作,员工的招聘录用、员工的考核考评、人才的选拔培养、人事档案的分类管理工作正常有序。如员工的月绩效考核,月绩效考核主要是对员工每月工作业绩进行量化考核,考核员工对月工作目标任务完成情况以及月度内履行自身岗位职责所体现出的工作内容、做出的成绩等。考核流程为员工次月初根据上个月完成工作任务情况填写《员工月绩效考核考评表》,进行逐层评分(被考核人自评→分管领导考评→总经理考评→董事长考评)后,交由监督审计室统分汇总,最后由人力资源部根据考核结果进行运用(即根据考核分数进行月绩效工资的核算)。三、存在问题与不足随着集团公司的发展壮大,用工形式由单一的合同制用工逐步转为以合同制用工为主,劳务派遣用工、项目临聘用工、劳务用工等相结合的多元化用工形式,人员逐渐增多,专业性人才短缺的现象日益突出,人力资源制度的建设已不能完全满足公司发展的需要,人力资源制度的执行和完善方面还存在以下问题:(一)绩效考核制度不够健全。X年以来,绩效考核制度的制定与经营目标系数、岗位层级系数以及考核等次系数紧密结合,但由于在经济指标的确定和考核考评上力度较弱,考核制度不能很好地执行到位。X以来,集团公司进一步健全了员工绩效考核的激励约束机制,在原绩效制度基础上进行了大胆改革创新,打破了以往平均主义吃大锅饭现象,但要真正体现功效挂钩、酬应其值的绩效分配制度,还需进一步完善。(二)培训制度执行力较弱。俗语讲玉不琢不成器,再有潜质的员工,若不受到良好的培训也难以发挥更大作用。近几年,虽然集团内部进行了入职培训工作,但因培训内容仅涉及公司的企业文化、规章制度,礼节礼仪、心理健康等方面的内容,培训内容偏少,培训执行力度不够,使培训达不到预期的效果;因为公司业务繁多以及疫情原因,员工外出培训学习机会较少,难以学到同行先进的管理经验和技术成果。(三)中层后备人员管理制度不够完善。近年来,随着公司开发建设、物资贸易、医疗健康、新能源、金融创新、城市服务六大主业的相继发展,涌现出了一批能干事、想干事、会干事的员工,为了增加员工的积极性和创造性,公司也大胆提拔使用了一些政治素质过硬、业务能力突出的优秀员工,但因职数有限,制度建设不够完善,影响了员工的工作热情,员工成长速度较为缓慢。(四)人才流动性不强。集团公司在人事管理制度上存在人员和岗位固定的现象,这不利用公司的改革和发展,因此应加强人才的流动与岗位的轮换。在公司的发展中有些业务部门岗位人员较为固定,虽然有利于公司工作的稳定性,但从长时间来看,人才的流动是非常必要的,这可以回避公司管理中出现的漏洞,减少舞弊行为的发生,同时也能够促进公司人事管理水平的提升。四、下一步改进措施针对上述这些问题,人力资源部门将进一步改革方法,更新观念,强化措施,认真加以解决。(一)进一步建立健全绩效考核约束机制。真正激发员工紧紧围绕企业战略目标,高效完成公司各项工作目标任务,促进公司又好又快发展。(二)进一步加强培训制度执行力度。有针对性地制定培训计划,丰富培训内容,使公司内部培训和外部培训有效结合,增加员工外出培训学习考察的机会,通过学习增强业务知识和能力,更好地为公司发展服务。(三)进一步完善中层后备人员管理制度。强化优秀年轻干部的选拔培养,着力

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  • 关于乡村振兴工作的情况汇报.docx

    关于乡村振兴工作的情况汇报各位领导:刚才,X县长已就市农村综合改革发展试验区总体工作情况作了汇报。下面,我补充汇报一下前线指挥部近期工作开展情况。一、指挥部运行和挂职干部到位履职情况2月X日,X书记亲自为前线指挥部授牌授印,标志着试验区建设工作全面拉开。第二天,指挥部就立即投入了相关工作。2月25日开年第一天,X部长亲自召集试验区领导小组工作会,安排部署近期工作,要求指挥部和挂职干部迅速到位、抓紧动早,迅速开展调查摸底、政策宣传、规划编制和项目梳理工作,特别是今年的工作重点和开工项目,力争在今年上半年形成试验区建设热潮。2月27日,指挥部召开挂职干部动员会;3月2日指挥部正式运转,挂职干部入驻试验区。一是挂职干部及时到位履职,指挥部全力做好后勤保障。到目前为止,市县抽调指挥部工作人员和驻村挂职干部共计89人,已经全部到位履职。其中市纪委一名同志因办案请假,县派挂职干部前期有5人未到岗,本周已经全部就位。挂职干部克服工作、家庭等困难,主动适应试验区环境,迅速投入工作,展现出了过硬的工作作风和良好的精神风貌。指挥部和镇乡党委政府已妥善安排好挂职干部通勤交通、办公、食宿,并将不断改善挂职干部工作生活条件,解决他们的后顾之忧。为切实管理好、服务好挂职干部队伍,充分发挥挂职干部的作用,指挥部起草了《市农村综合改革试验区挂职干部管理办法》,已提交市委组织部,待审定后印发执行。二是强化规范管理,明确职责任务。为科学有序推进各项工作,指挥部建立健全了前线指挥部组织架构,明确指挥长分工,成立了规划统筹、基础设施、产业发展、村镇建设、社会事务、政策宣传等7个工作组,明确了职责任务。联系协调驻村挂职干部,对接市县相关部门,努力形成工作合力。指挥部制定了例会制度和财务管理等一系列制度规定,各工作组拟定了年度工作任务和时间表,各项工作有序推进。二、指挥部近期开展工作(一)认真开展宣传调研。一是制定了春节期间试验区宣传工作方案,起草了《致试验区老乡朋友的一封信》,在公路沿线设置大型公益广告牌和宣传标语,先期开展宣传动员、营造试验区建设氛围,组织基层干部春节走访慰问群众,针对返乡农民工开展政策宣传和思想动员。二是拟定了调查工作提纲,指导镇乡和驻村干部针对基础设施、农房改造、产业发展、公共服务、劳动力资源、贫困人口等方面系统开展调查研究,以村为单位形成基础台账和调查报告,同时请清华大学社会学系开展试验区三农问题调查研究;梳理中央和地方农村改革政策文件组织大家学习贯彻,编写政策宣传通稿,走街串户,广泛宣传动员,发动群众参与试验区建设,鼓励村社农户通过一事一议、以奖代补,筹资投劳修建村社道路;针对土坯房改造和基础设施奖补政策,广泛征求群众意见;组织返乡农民工创业座谈会,听取乡镇代表创业历程、面临困难和期盼诉求。截至目前,驻村干部召开动员会、宣传会610次,发放传单1万5千余张,制作悬挂标语X条,进村入户走访群众11332户,搜集意见建议500条,主要集中在基础设施建设、改善人居环境、加快发展产业、改善乡村治理等方面。挂职干部的工作,得到了当地党委政府、村社干部及广大群众全力支持和充分肯定。(二)切实做好规划统筹。为确保规划编制高起点、高标准、高要求,同时可操作、可实施、能落地,充分发挥规划对文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com试验区建设的科学引领作用,指挥部全力抓好规划统筹工作,主动与有关部门沟通衔接,参与规划编制工作。目前中国农大富通城乡规划设计研究院已经完成前期现场调研;清华同衡城市规划设计院、省城镇规划院等5家单位全面开展11乡镇的规划调研;指挥部会同相关部门和设计单位,结合今年启动的涉农基础设施项目和产业项目开展幸福美丽新村选址规划,加强项目的空间统筹和资金统筹,按照产村相融的要求,统筹新村聚居点建设要素,努力做到重点突破、以点带面。(三)积极助推项目建设。指挥部通过挂职干部与镇乡村干部一道制定本乡本村发展规划,主动对接参与县级部门项目资金梳理,充分利用现有条件,积极谋划今年启动项目,积极为乡镇产业发展牵线搭桥。截至目前,通过群众一事一议,试验区已筹集村社道路建设资金517.53万元、开工道路17条;配合县水务局编制立项方案,成功争取到2024年省级小农水重点县项目,财政总投资2200万元,目前已完成财政投资674万元;筹集土坯房改造资金732万元,已开工建设36套;产业发展方面,目前已签订土地流转协议24个,协议流转土地8502亩,其中已流转土地4753亩,其中景福镇与X夏荣农业科技有限公司签订3500亩土地流转协议种植毛豆,价值20余万元的农机具和种子已经到位,县藤丰藤椒专业合作社在双乐乡扩建基地1400亩;试验区与浩隆润川、铁骑力士等龙头企业和62家种养大户对接洽谈,洽谈项目55个,其中铁骑力士选定

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  • 上报受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治自查自纠阶段工作开展情况汇报.docx

    关于上报受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治自查自纠阶段工作开展情况汇报市应急管理局:为进一步推进惠民政策有效落实,切实解决冬春临时生活困难救助资金管理使用方面存在的突出问题,扎实做好专项资金管理使用工作,按照《张掖市应急管理局关于印发〈张掖市应急管理系统受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作方案〉的通知》(张应急发〔2023〕26号)要求,我局结合工作实际,积极开展受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作,现将自查自纠阶段工作开展情况汇报如下:一、冬春救助资金拨付使用情况1.2019-2020年度我县冬春生活困难救助补助资金92万元,以各镇全年核报的灾情损失、需救助人口等情况为测算和资金指标下达依据,科学合理制定资金分配方案,及时将冬春救助资金指标下达至各镇惠民资金发放平台,并在春节前通过一卡通全部发放至救助对象账户,没有预留资金,未超出资金发放时限要求。全县共救助受灾困难群众457户1687人,有力确保了受灾困难群众基本生活和安全过冬。2.2020-2021年度我县冬春生活困难救助补助资金25万元,通过户报、村评、镇审、县定的程序确定冬春受灾困难群众救助对象185户775人,截至2021年1月20日,25万元冬春生活救助资金已全部通过一卡通发放至救助对象账户,没有预留资金,未超出资金发放时限要求。3.2022-2023年度我县冬春生活困难救助补助资金189万元,通过户报、村评、镇审、县定的程序确定冬春受灾困难群众救助对象683户2279人,2023年1月16日通过惠农一卡通全部发放到户,没有预留资金,未超出资金发放时限要求。二、专项整治自查自纠工作开展情况(一)强化组织领导,及时安排部署。冬春临时生活困难救助资金管理使用是目前社会关注的热点,也是易发微腐败的重点领域,市局方案下发后局党委高度重视,迅速组织班子成员、全体干部深入学习省、市纪委二次全会精神和全市文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com应急管理系统受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案等文件,进一步提高政治站位,切实把受灾困难群众生活救助和灾情报送工作作为深入贯彻落实党的XXX和中纪委、省纪委二次全会精神的重要举措。并迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了《XX县受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》,明确目标任务和监督重点,及时召开会议安排部署专项整治工作,并积极安排部署专项资金自查自纠工作,要求加强协调,形成合力,确保自查自纠工作不出偏差。(二)突出工作重点,密切协作配合。全面对照履职尽责不到位、灾情报送不及时、资金管理不规范、背后可能存在的作风和腐败问题等四个方面的整治重点,找准存在的突出问题、风险隐患以及侵害群众利益的作风和腐败问题,结合我县实际制定专项整治工作方案,全面部署开展专项整治工作。组织召开动员部署会议,强调专项整治工作的重要性并对本次专项整治工作的整治重点、实施步骤、工作要求等方面进行详细安排部署,形成各负其责,一级抓一级的工作格局,确保专项整治文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com工作取得实效。(三)强化宣传动员,接受各方监督。结合三抓三促行动,我县积极通过微信、抖音等方式广泛宣传,营造社会广泛知晓、群众积极参与的浓厚氛围。通过与纪委监委沟通协调,主动接受纪委监委的监督和指导,通过乡村振兴监督平台,利用平台的数据比对、群众监督、统计分析等功能,对2019年以来的我县受灾群众生活救助资金逐一对照检查,至目前未发现资金管理和使用中的问题。县、镇、村三级通过发布整治公告和设立信访举报箱、投诉电话、电子邮箱等方式接收社会的监督,共设立信访举报箱11个,粘贴公告120余份。至目前未接收到群众的投诉和举报。(四)加强监督检查,确保工作实效。我县严格按照户报村评、镇审县定的程序,坚持公开公平公正的原则,于2019年以来每年派出检查组对涉及冬春生活困难救助资金发放的农户按25%的比例进行了抽查检查。2019-2021年度的冬春救助资金我局已接收审计检查,检查采取查阅资料,走访农户的方式,查阅镇、村评审会议记录、公示花名册,对照查看农户户口簿、文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com粮食直补折和冬春生活困难补助资金收款短信,询问农户村级评议、家庭受灾、补助资金发放情况,并且签署了冬春生活救助资金发放告知单,确保了群众对冬春救助资金的知晓率。三、下一步工作措施在专项整治工作自查中发现,我们也还存在对灾情统计更新时效性不强、灾情上报不及时等情况。下一步,我们将专项整治作为开展三抓三促行动的重要内容,继续做好以下几方面工作:(

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  • 县城乡环境综合治理情况汇报.docx

    县城乡环境综合治理情况汇报今年以来,我县坚持把城乡环境综合治理作为改善人居环境,提高人民群众生活质量的惠民工程来抓,继续深入推进美丽乡村建设、农村清洁工程、畜禽养殖污染治理、河长制、净空、净水、净土等常态化工作,并结合实际,创新工作举措,以路长制、城市建管提升年、交通环境综合治理和国家卫生县城、国家园林县城、全国文明县城复审等活动为载体,努力创优城乡环境。但对照省、市的高标准要求,还存在一些问题和不足。特别是全省城乡环境整治工作会议上播放的专题片中,对我县*生猪养殖污染问题进行了通报,充分暴露了我县在城乡环境治理工作中存在的问题和短板,给我们敲响了警钟。对此,我县高度重视,迅速行动,把城乡环境综合整治作为当前重中之重的工作来抓,对标省市要求,全面摸排,制定问题交办清单,建立问题销号制度,明确整改要求、时限和责任单位,并召开全县城乡环境综合治理会议动员部署,目前全县上下正紧锣密鼓开展整治,取得了阶段性成效。我们重点抓好以下四个方面工作。一、抓整治,坚决治污一是动真碰硬抓畜禽养殖污染治理。以省里通报事件整改为契机,在全县上下掀起新一轮畜禽养殖污染治理高潮。1月份,接连召开全县生猪养殖污染治理约谈会议、镇全面关闭拆除禁养区生猪养殖场工作会议,并部署开展畜禽养殖污染集中整治月行动,明确了整治目标,即:2月17日前,全县禁养区畜禽养殖场全部关停,拆除面积达到50%以上(其中界埠镇全部拆除);到6月底前,全县禁养区畜禽养殖场全部拆除,所有拆除养殖场必须进行污染源清理。7月25日前,全县可限养区畜禽养殖场必须达标排放,否则一律关停。围绕上述目标,压实两个责任。一方面,压实乡镇主体责任。各乡镇对辖区内畜禽养殖情况进行全面摸底,形成问题整改清单,并制定工作计划,实行挂图作战,整改销号。另一方面,压实部门监管责任。明确由县农业、环保、水利、卫计等部门主要负责同志牵头,畜禽养殖污染治理15个成员单位配合,成立4个督查组,划片包干督办各地拆迁整治等各项工作。同时,加大公安、环保、国土、林业等部门对畜禽养殖违法违规行为的查处和打击文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com力度,形成执法震慑。2月15日以来,全县共拆除禁养区猪场211户,面积10.3万平方米;其中,省里通报的界埠镇胡家脑村14座及周边猪场全部拆除,面积达2.5万平方米,3月5日江西电视台三套又专门进行了追踪报道,反映良好。全县在养猪场由2014年的2376户减少到目前的855户,禁养区禁养率达98%。二是持续深入推进河长制工作。以清河行动为重点,将全县范围内水库、山塘、河流、沟渠纳入治理范围,推进河长制工作向宽领域、深层次延伸覆盖。进一步完善制定了《县全面推行河长制工作方案》、《县2024年河长制工作意见》、《县2024年河长制工作考核方案》等文件,从组织体系、提升河库水质、养殖污染整治、执法、督查等5个方面,为河长制工作提供了更加完善的制度保障和工作遵循。在确保小(2)型以上水库和县域内主要河流水质稳定达标的基础上,重点加强了对山塘水库沟渠和河流环境的整治,研究制定《县龙溪河消灭劣Ⅴ类水工作方案》,确保用1年时间,消灭龙溪河*段劣Ⅴ类水,目前,针对水质污染原因,坚持标本兼治、源文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com头治理,沿线6家猪场全部拆除,对初期雨水收集不到位的8家企业进行停产整顿,对沿线村庄生活污水正在新建管网纳入盐化城综合污水厂处理,3月29日、4月1日我县连续两次对龙溪河水质监测的结果均为V类以上。开展了湄湘河流域生态综合治理;在加强全县102座小(2)型以上水库监管的基础上,对全县390座塘坝进行了摸底,落实了监管责任人。每个乡镇都抓好了辖区内2个以上自然村水沟、水塘的清淤和1个以上自然村生活污水综合处理示范,并选择了1条河流或渠道进行试点,逐步实现河畅、水清、岸绿、景美。三是着力抓好企业污染治理。始终坚持在发展中保护,在保护中发展的理念,严把项目审批、建设、验收三道关口,对新、扩、改建项目严格执行三同时制度,对违规违法行为严厉查处。突出开展盐化城环境污染专项整治,专门出台《县开展盐化城污染综合整治工作的实施方案》,对盐化城企业存在的环保问题,建台账、拉清单,明确责任抓整改。所有废水排放企业和重点废气排放企业均安装污染源在线监测监控设施,实行24小时监测,完成了江西三元药业有限公司等文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com10家企业污水排放口标准化改造。针对盐化城污水处理厂一期工程废水处理不能稳定达标排放的情况,再次投入400多万元,对深度处理等工艺进行了升级改造和完善,目前已经能稳定达标排放。同时

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