县域节水型社会达标建设工作情况汇报尊敬的各位领导，各位专家：大家好！首先，我代表县委、县政府对大家莅临验收指导工作表示热烈欢迎，对一直以来给予我县工作关心支持表示衷心感谢！下面，我简要汇报我县节水型社会达标建设工作情况：县域节水型社会达标建设工作开展以来，我县坚持以XXXXXX提出的节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力新时期水利工作方针为指导，以节水载体建设为抓手，扎实推进各项工作开展，社会节水意识持续增强，水资源利用效益稳步提升。一、自评情况按照省水利厅《关于做好十四五期间县域节水型社会达标建设工作的通知》要求，我县对照《县域节水型社会评价标准（试行）》，从用水定额管理、计划用水管理、用水计量、水价机制、节水载体建设、生活节水器具推广、加分项等11个方面，对全县节水型社会建设各项工作进行了认真自评，自评得分101分，达到了节水型社会建设标准要求。二、主要举措为全面贯彻落实中央、省市水资源管理制度和相关部署要求，我县坚持高位推进、统筹安排，确保节水型社会建设工作各项目标任务高限完成。一是强化领导，高规格组织推进。县委、县政府坚持将节水型社会建设作为水利发展改革考核重要内容，成立了以县政府主要领导为组长，县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席为副组长，28个相关单位为成员的节水型社会达标建设工作领导小组，完善了节约用水工作协调机制，形成了党委领导、政府主导、部门履职、市场调节、公众参与工作格局，为节水型社会建设工作高效开展提供了坚强保障。二是健全体系，全方位安排部署。提前编制完成了《县域节水型社会达标建设工作实施方案》，明确了工作思路、目标任务、进度安排、实效评价、保障措施等内容，为工作有序推进奠定了基础、提供了遵循。同时，对标省市推进全社会节水工作要求，研究制定了《关于贯彻落实《节水条例》的实施方案》《节水三同时管理程序文件》《节水技术、节水项目文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com奖励机制》等13个文件，实现了各项工作部署得力，构建了1＋13落实体系。三是严格控制，双聚焦严守红线。坚持将用水总量和用水效率双控制考核目标贯穿工作全过程，严格按照《实行最严格水资源管理制度用水总量红线控制目标》和《十四五期间用水效率控制指标》文件要求，积极谋划推进，持续跟踪要账。三、工作成效通过开展节水型社会建设工作，年新增水用量减少98.69万立方米，有效缓解了水资源供需矛盾，提高了水资源利用率。一是大力实施节水载体建设，增强示范带动效应。根据相关政策文件和申报标准，积极开展节水型企业、单位、学校、社区等载体建设，以节水标杆引领全社会节水，营造了全社会节水护水工作氛围，共建成重点行业节水型企业36家、公共机构节水型单位49个、节水型居民小区3个。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二是大力开展节水宣传活动，打造节水教育基地。广泛开展节水进机关节水进园区等节水主题宣传活动，发放宣传资料2万余份、悬挂张贴条幅500余条、设置城区固定节水宣传设施100余个，持续增强群众节水意识。同时，结合现有工作基础，打造了城市节水教育基地，让广大人民群众直观感受节水工作政策和意义，自觉养成珍惜水、节约水、保护水的良好习惯。三是大力推进地下水压采行动，地下水水位持续回升。推进地下水压采行动，制定了《地下水超采综合治理实施方案》，先后实施高标准农田建设、农村集中供水水源置换、滏阳河及崔青东分干渠综合治理等项目，关停工业和生活取水井139眼、季节性关停农业灌溉井1304眼，完成压采任务2979万立方米，地下水浅层水位、深层水位均有所上升。四是大力筹措各类资金，加快建设节水型城市。在县财政极为紧张的情况下，先后投入各类资金X万元用于节水型社会达标建设工作，为污水处理厂再生水池及配套设施、供水管网改造等各项工程建设提供了有力保障。同时，结合生活节水器文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com具和计量器具推广普及、供水管网漏损控制等工作开展，有效提高了全县各行业节约用水水平。各位领导，各位专家，通过本次县域节水型社会达标建设工作，我县在水资源集约节约利用上取得了一些进步，但对标上级要求和群众期盼，仍有许多方面需要提高和完善。我们将以此次验收指导为契机，进一步加大工作力度，定期组织开展回头看，不断推进各领域工作完善提升，全力确保节水型社会建设工作取得新的更大成效。汇报完毕，不妥之处敬请大家批评指正。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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申报创建国家现代农业产业园的情况汇报近年来，县深入贯彻XXXXXX对三农工作系列重要指示精神，精准落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于三农工作决策部署，坚持将现代农业园区建设作为推进农业供给侧结构性改革的主战场和实施乡村振兴战略的主引擎，着力打造产业振兴的引领区、示范区。目前，县X种养循环现代农业园区覆盖2镇20个村，幅员面积53平方公里，耕地面积3.1万亩，总人口4.1万人。农业农村部副部长、省政府副省长和省农业农村厅厅长等领导先后到园区调研指导并给予高度评价，尤其是厅长指出园区种养循环结合深、社会服务平台好、各方利益联结紧，值得在全省大力推广。在各级领导的关心指导下，园区建设取得明显成效，成功创建为国家出口食品农产品（X）质量安全示范区，被纳入国家发改委新兴产业重大工程中药标准化项目、入列省五星级现代农业园区，非洲猪瘟防控、保产保供相关经验被《新闻联播》《焦点访谈》等多次深度报道，申报国家现代农业产业园的优势日益凸显。一是产业独有唯一。先后编制完成《省X县X—生猪现代农业产业园规划（20XX-2024）》《国家农业科技园区（X）大健康产业园规划（详规）》等相关规划，成立以县委书记、县长为双组长制的领导小组，抽调精兵强将、专家学者组建现代农业园区管委会，成功探索出项目清单、压茬推进要素集聚、多元参与改革集成、整体协同的建园强园活园新机制、新路径、新模式。园区位于省级农产品特色优势区，坚持以X和X10+3优势产业之一的生猪为主导产业，特别是主导产业—X是全国道地药材、国家地理标志保护产品、全国精品农产品、X药金字招牌、全省首批中药材大品种和大健康重点产品、我国唯一在同一地区同一品种拥有6个GAP认证基地的中药材，符合鼓励结合产业发展需要创建中药材产业园的创建布局和优先支持特色农产品优势区的创建导向。目前，全省已批准建设的国家现代产业园中以中药材产业为主导的园区仅此一个。二是体系日臻成熟。引进省中医药产业投资集团，联合日本高崎隆次专家团队，组建X大健康产业发展平台公司，做强X产业技术研究院，对X全产业链条实行市场化运营，园区实现X标准化种植面积2.01万亩，年加工能力达2.2万吨。以培育国家级龙头企业和农民专合组织、家庭农场、专业大户、新型职业农民等新型农业经营主体为引领，大力推广12111+8等金猪寄养共养模式，发展生猪代养场10个，建成国家级核心育种场2个、规模育种场14个、无疫小区（一期）、生猪院士（专家）工作站，实现年产仔猪36万头、出栏生猪6.4万头。通过校地共建，吸纳X中医药大学市农业科学研究院等8家核心单位和省中医药科学院等40余家单位入驻X科技实验示范中心和生猪良种实验与繁育中心，创建省级以上创新平台29个、X绿色加工中心18个，国家生猪市场—X市场已投入运行。三是基础配套完善。成功争取全国数字农业试点、畜禽粪污资源化利用、高标准农田建设、现代农业发展、厕所革命示范村建设等项目，在项目管理全过程精准实施方案、规范资金支出、创新建设方式、有效联农带农，绩效考评多次获得优秀等次，在项目组织管理、资金监管等方面积累了宝贵经验。目前，已建成高标准农田2.9万亩，实现田网、水网、路网、电网、信息网五网配套。全域推广猪—沼—肥—药、林、菜—沼气发电的生态循环种养模式，铺设X田间沼液管网40余公里，建设田间沼液储存池1631口共6.2万立方米，配置沼液运输车辆1694辆，畜禽粪污资源化利用率达98%以上。四是经济效益明显。X须根成功纳入食品安全地方标准，引进培育太极集团、领旗食品、代代为本等一批食品医药企业，初步建立X食品药品产业园，基于X产品开发中成药380余种、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com保健品X余种、脉冬旺等饮品20余个、X洗发液等日用品10余个。深入挖掘X、生猪文化创意，举办X文化节、X药膳大会，建成中国X博物馆和亚洲最美最大扩繁场—枫叶牧场，园区影响力不断提升、经济效益稳步增长。20X年，园区实现总产值38亿元，其中X+生猪全产业链产值36.57亿元、加工产值27.5亿元，园区农民人均可支配收入2.25万元，高出全县平均水平31.2%。接下来，我们将对标国家现代农业产业园认定条件要求，紧盯目标不松劲，靶向发力、精准施策，千方百计抓好各项工作落实，全力以赴推进创建工作。一是全力以赴强链条。以定制药园和GAP基地建设为抓手大力推进X标准化种植，以国家种公猪站创建和无疫小区二期建设为重点新建40万头生猪健康养殖小区，确保主导产业覆盖率达到80%以上。加快完成10万吨有机肥厂、1600万度的沼气发电站（二期）、100万头A级智慧屠宰场、投资35亿元的领旗食品X系列食品、梅林二期（年产4万吨猪肉罐头）、

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关于抓实干部选育管用全链条工作进展情况汇报XXXXXX在党的XXX报告中强调，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。近年来，XX区着眼打造高素质年轻干部队伍，深入实施年轻干部选拔培养3035计划，盯紧抓牢年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条和各环节，推动干部队伍建设成效转化为助推我区全面振兴发展的强大力量。拓宽视野选拔储备，构建优秀人才蓄水池。坚持前瞻性战略思维和系统性整体观念，把年轻干部推荐储备作为一项基础工程来抓，多渠道发现优秀年轻干部，为培养选拔年轻干部创造基础条件。一是开展全面摸底扫描。对全区各级干部进行全面摸底调查，进一步摸清全区干部队伍年龄、学历、职务等结构特征，掌握全区年轻干部底数，立足盘活存量，合理测算增量，据实设定资格条件，建立涵盖295名干部的年轻干部储备库。二是创新实施跟踪纪实。创新建立年轻干部成长档案和战时档案，记录干部现实表现，以本职岗位工作情况、服务群众实践情况、完成急难险重任务情况为重点，特别是在抗洪抢险等重要关头的表现，跟踪了解成长实效，通过优进绌退、动态管理，建库以来因履职不到位、工作不积极出库7人，确保了在库干部整体优秀率。三是注重基层发掘推荐。结合年度考核、随机考核等工作，广泛听取各级干部的推荐意见，重点向党政主要领导、班子成员了解推荐意见集中对象的现实表现，确保基层各类优秀人才及时发现了解、及时纳入组织视野。截至目前，基层累计推荐优秀年轻干部39人次，20余人经了解进入储备库。系统实施培养教育，壮大担当作为武器库。注重干部培养教育的体系化建设，依托干部教育三抓两考一评工作机制，全方位开展教育培训活动，帮助年轻干部在政治素养、能力素质、实践本领等方面全面提升。一是抓牢思想引领。坚持把政治标准作为选拔使用的首要条件，首关不过、余关莫论，以鲜明导向引领年轻干部自觉增强政治素养。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想作为各类干部培训班次的主修课，组织各领域各层级干部学习贯彻党的XXX精神专题培训51场次，引领年轻干部提高政治能力，打牢思想根基。二是抓实能力提升。坚持围绕发展需要开展培训，大力实施素质能力提升计划，组织赴外考察学习2期，帮助年轻干部开阔眼界见识，围绕阶段性重点工作举办夜校大讲堂4场，帮助年轻干部提高业务能力，开展聚力发展强区有我主题座谈24场，243名年轻干部交流碰撞思想，常态化开展荐书读书、定向考试、网校学习等活动，切实提升年轻干部服务发展的能力本领。三是抓好实践锻炼。坚持在基层一线锻炼考验干部，切实做到因岗因地选人，因人因事定责，以甄选严管推动实现真派实干，81名选调生全部下派驻村（社区）工作，10余名年轻干部到上级部门挂职锻炼，260余人次到乡村振兴、城乡治理、大项目专班等基层工作一线墩苗壮骨，在经受大事、急事、难事的实战考验中磨砺意志、增进才干。融合推进严管厚爱，推动日常管理制度化。突出干部管理的制度建设，建立健全管理激励工作机制，对年轻干部实施精细化管理，推动严管厚爱紧密衔接、深度融合，激发年轻干部干事创业、建功立业的内生动力。一是严管监督守下限。以严为基调，实行组织部门统筹抓，用人单位日常管，结合落实领导干部个人有关事项报告、区三四三考核办法等制度，综合运用查听访看等办法，及时发现、提醒、纠偏，源头解决苗头性、倾向性问题，确保年轻干部遵文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com规守矩，守住思想认识下限。二是厚爱激励提上限。以暖为色彩，常态化开展关爱关怀，出台落实《区关心关爱干部专项资金管理使用办法（暂行）》《区委激励干部在重点工作中担当作为暂行办法》等制度，以真金白银、温情关怀和选用倾斜等激励手段，进一步增强年轻干部的主观能动意识，提升担当作为上限。三是头雁领航促破限。以领为途径，选派20余名经验丰富、能力突出的领导干部担任头雁导师，牵头开展集体调研、破解攻坚课题，通过破风领航协作历练，引领年轻干部进入角色，推动年轻干部加速成长，破除自身能力限制，由本领叠加转化为突破蝶变。适应需求提拔使用，提升服务发展贡献率。聚焦经济社会发展和领导班子长期建设需要，做实做优岗位分析和干部考察，完善人岗匹配、动态调整机制，推动年轻干部能力本领对接适应岗位需要，为各项事业建设作出贡献。一是建立干部评价模型。建立领导干部能力素质模型和班子结构模型，明确领导干部6个性格类型、6个熟悉领域和9项重要能力以及领导班子5重结构和6个匹配机制，通过建模测绘、对照匹配，更加准确评价干部、掌握班子运行，特别是在项目建设、招商引资、信访维稳等重点领域班子中，着重了解基层一线需要什么样的干部，为调整使

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一岗双责汇报材料一、一岗双责履职情况（一）加强理想武装，筑牢思想根基。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，树牢四个意识，坚定四个自信。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，在重大政治原则和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护。（二）强化制度建设，压实主体责任。把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党、全面治党要求，切实履行主体责任和一岗双责，以身作则带好队伍，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进，杜绝责任虚化、空转，不让责任田成为撂荒地。一是防微杜渐，抓早抓小，用好四种形态，定期组织召开党风廉政建设专题工作会，认真开展好谈心谈话，经常性对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。二是将监督内容进一步细化，与分管部门主要领导签订党风廉政建设责任书，定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况，针对问题进行深刻剖析，制定详细的整改措施，使责任具体到人到岗，对标对表落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是严格执行民主集中制、三重一大集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。（三）严守工作纪律，规范权力运行。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》《处分条例》《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部重大事项报告制度，按时如实填报三个规定重大事项。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情。自觉搞好家风家教建设，管好身边的人和事，珍惜手中的权力，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。二、存在问题（一）管党治党意识有待增强。对履行全面从严治党一岗双责责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党建现象。把党建工作与业务工作深度融合方面思考得不够多，对具体业务工作研究得多、思考得多，而对于党建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。（二）主体责任发挥还不到位。对上级从严治党的要求，有时执行把握还不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题重视不够，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不够严。（三）党风廉政教育力度不大。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育形式单一，廉政文化氛围不够浓厚，对党员的思想教育缺乏影响力，廉政教育的警示和威慑还没有入脑入心。三、下一步工作下一步，我将严格贯彻落实这次会议的部署要求，思想上再重视，措施上再细化，督查上再加强，更好地履行党风廉政建设一岗双责职责，努力推动分管领域全面从严治党各项措施落到实处。（一）加强理论学习。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉把强化理论武装作为坚定理想信念、拧紧总开关的根本途径，把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神贯穿到各项工作中去，落实到具体行动上，做到知行合一、学用结合、用有所成。（二）勇于担当尽责。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对项目包装谋划和资源经济方面等工作亲自研究部署、亲自督促落实。坚持高起点定位、高标准要求，实打实地抓重点、求突破，把全部精力投入到工作中，勤于思考、勇于探索、大胆创新，以争创一流、走在前列的标准扎实开展各项工作。（三）严格遵规守纪。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪党规和党员标准规范言行。始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，以身作则，严于律己，做好表率。

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在全市城管系统负责干部会议上关于一季度的工作汇报尊敬的X局长，各位领导，各位同仁：按照会议安排，现将局2023年工作情况及2024年工作谋划，作简要汇报：一、2024年第一季度工作成绩在市局的精心指导和大力支持下，局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XXX精神，紧围绕全市城管系统11357的总体思路，聚合力、抓落实，干实事、转作风，各项工作均取得了一定成效。一是盯主责、聚主业，推进城市精细管理。认真落实创文巩卫、文旅市场品质提升、校园周边环境等工作要求，持续开展执法检查，做好重要活动、重大节假日等执法保障，发挥智慧城管精准优势，全力以赴治乱象、强秩序、优环境，全年派遣处置数字化案件X件，整治各类市容乱象X万余起。二是强治理、优环境，擦亮城市品质名片。紧盯三化建设任务目标，打好三年收官战。全年完成整治架空飞线主次干道X条、创文点位X处，治理架空线路X万米，建设管网X公里，街景立面修复X条街道，整治城区围挡X余处，增划翻新非机动车停车位X余处，治理乱停非机动车X万余辆，清除非正规建筑垃圾点位X余处，清理建筑垃圾X万余立方，查处违法渣土车X余辆，治理扬尘污染X处，约谈在建工地X家，拆除违法建设X平方等等，有效推动市容面貌大蝶变。三是增绿质、扩绿量，推动绿化提档升级。紧扣绿满汴梁行动，全年完成城区绿化X万余平方米，推动大兴街、艮园、环城七期口袋公园建设，提升背街道路绿化X条，总长度X万余米；立体绿化栽植X处，总面积X万余平方米；小微绿地完成栽植X处，绿化总面积X万余平方米；生态林荫停车X处，面积X万平方米；完成X个单位的拆墙透绿工作。高质量完成41届菊花文化节布展任务，摆放菊花X万余盆，设计精品菊艺造型X处。四是聚民生、守安全，加强市政基础维护。围绕民生保障领域，积极谋划燃气安全、防汛排涝、海绵化改造等项目，争取上级资金。督促责任单位常态化开展东郊沟两岸环境整治，清理点位X余处。对城区内X条背街进行清淤疏浚，清除淤泥X余立方，超额并提前完成年度窨井专项整治任务X个。五是筑防线、亮硬招，全力以赴备汛防汛。认真贯彻落实市防办工作部署，制定下发年度城市防汛工作方案和应急预案，调整城市防汛突击队，落实防汛物资储备，圆满完成全省防汛立交道口科目演练任务。汛期，全面压实责任，紧盯七下八上关键期，认真执行24小时带班值守，开展防汛抢险50余次，解救被困群众30余人。六是常排查、速整改，切实守牢烟火底线。拧紧辖区燃气安全阀，牵头召开全区燃气专班会议X次，排查各类用气场所X家次，发现隐患X处，整改X处，下达整改通知书X份，查处非法窝点X处，查扣运输车辆X辆，关闭X家，行政拘留X人，查扣钢瓶X只。全年辖区未发生燃气安全事故。围绕上级大气污染防治和管控要求，严抓446家餐饮单位油烟治理，全年累计下达整改通知书X份，已全部整改到位。七是优服务、提效能，助力优化营商环境。打好服务型执法组合拳，创新三员一体模式（即执法员、向导员、服务员），突出管理＋服务，组建X城管巡查服务队，持续开展护学行动，在景区周边、城市出入口、居民小区集中地带设立城管便民岗亭，规范便民摊点，积极为广大市民和来汴游客解难纾困，进一步彰显了城市执法温度。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com八是强素质、转作风，树立城管执法形象。认真组织开展城管系统三大活动，围绕业务培训、队列训练、执法模拟、卷宗制作等环节，全年开展专题培训、讲座和知识竞赛9次，参加上级执法能力、法治政府建设和服务型执法培训、测试6次。组织模拟执法5次，队列训练8次，进一步提升了城管执法人员的综合能力素养。九是抓宣传、解民忧，守住舆情风险底线。深度挖掘城管工作动态和典型经验，全年发布宣传稿件200余篇，市级以上媒体刊发20余篇，努力营造正向氛围。畅通群众反映渠道，认真听取人大代表和政协委员意见建议，主动接受监督，承办市、区两级人大、政协建议、议案和提案11件，处理市长热线705件，回复率满意率均为100％，切实解决了一批群众急难愁盼的突出问题。建立舆情应对机制，提高处置能力，全年共处置网络舆情5次，回复风险提示单4次，本年度未出现重大舆情事件。二、第二季度工作谋划2024年第二季度，局将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全市城管工作的新形势、新挑战、新要求，主要做好四件事：（一）底线的事。一是守牢燃气安全底线。持续开展用气场所安全隐患排查，着力抓整改抓落实，切实消除各类燃气风险隐患。二是筑牢城市防汛防线。坚持以防为主、防抗结合的工作原则，全力以赴做好2024年防汛备汛，重点关注七下八上关键期，确保安全度汛。三是抓好生态保护红线。坚定不移打好蓝天保卫战，加大扬尘、渣土和餐饮油

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XX市妇幼保健院开展深入整治医疗领域腐败和不正之风自查自纠情况汇报为深入贯彻AXXX关于医疗保障工作的重要论述精神，深入整治医疗领域腐败和不正之风，根据上级工作指示及要求，我院开展医疗领域腐败和不正之风的自查自纠，现将情况汇报如下：一、加强组织领导、健全管理机制制定《XX市妇幼保健院2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《XX市妇幼保健院深入整治医疗领域腐败和不正之风工作方案》，组织全院中层以上人员签订《领导干部廉洁从政承诺书》。成立XX市妇幼保健院2023年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室在院党委办，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。充分利用信、访、网、电平台和信息化手段，精准受理、规范办理违纪违法问题线索，实行台账管理、专项处置。畅通医疗领域腐败和不正之风的信访举报渠道，通过在部分科室等位置设立举报信箱和举报电话等收集群众意见建议，确保群众能够随时随地反映问题。更加关注网络舆情，对社交媒体等网络发布的涉及医疗领域腐败和不正之风的信息及时跟进了解核实。定期进行行政大查房和总值班查房制度，发现问题及时讲评整改，对落实处罚情况进行通报公示。二、广泛宣传教育，提高思想认识要求各科室组织进行法律法规学习，学习《医疗机构从业人员行为规范》《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》《医务人员医德规范及实施办法》《医疗卫生人员廉洁行医规定》。认真学习贯彻治理商业贿赂方面的有关文件，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全院职工对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成廉洁从业良好氛围。加强对全体党员干部、重要科室负责人的法律法规、纪律和职业道德、医德医风等方面的学习教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。号召全院职工立足本职岗位，争做新时期的优秀医务工作者。充分利用医院电子显示屏、宣传栏等多种形式和载体广泛开展警示教育等活动，教育职工自觉抵制不正之风，规范医疗行为。在各科室走道墙壁醒目处张贴文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com《医务人员九不准》《服务文明用语》等各类警示牌，提醒广大医务人员遵纪守法、廉洁行医。通过各种形式的学习活动。进一步提高了党员、职工的思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。做到了标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的战略方针，教育全体党员干部进一步坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成纯洁向上的医院文化和全心全意为人民服务思想，为医院的振兴繁荣创造良好的政治环境和谐的发展平台。三、加强医德医风建设、查处违规行为院领导班子把医德医风建设工作列入重要议事日程，对医德医风建设提出具体要求；检查工作把医德医风建设列为必查项目；总结考评把医德医风建设作为重要内容；表彰奖励把医德医风设定为必备条件，常抓不懈，并与业务工作同部署、同考核、同落实，强化了医德医风管理、考核、监督力度。要求科室、个人积极进行自查自纠。在医德医风建设和专项治理过程中边学习、边整改，边自查、边提高。同时把基建工程建设、医药购销、政府招标采购等的商业贿赂案件作为重点、坚决查文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com处医务人员利用职权谋取非法利益、索贿受贿的问题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2024年乡村振兴交流会上的汇报发言各位领导、同志们：X镇位于X县城西北，邻近X科技城，2023年底有X村1个、X户141户262人。乡村振兴启动以来，我们认真贯彻落实县委、县政府决策部署，真正重视、狠抓落实，以踏石留印抓铁有痕之功务实推进。2023年共X户X人，全镇唯一的X村新河村旧貌换新颜，圆满通过市第三方评估，X户五要评分法在《市乡村振兴简报》第45期刊发，并在2023年1月23日《X日报》进行了刊载报道，被市委、市政府表彰为2023年度乡村振兴先进镇乡。与此同时，在乡村振兴引领带动下，场镇过境公路改道、引进铁骑力士入驻发展等重点工作也加快推进，呈现出乡村振兴与经济社会发展相得益彰、互促并进的良好态势。我们主要做好了以下五个方面的工作：一、聚焦组织有力、高效运行，统筹联动形成工作合力。思想重视的程度决定了工作落实的深度。我们始终将乡村振兴作为头等大事，坚持主要领导直接抓，成立了以党委书记、镇长为双组长的领导小组，乡村振兴事项均由书记、镇长亲自研究、亲自部署、亲自组织推进，一个节点、一个节点紧盯落实；坚持整体联动配合抓，统筹市、县帮扶部门和机关干部力量，将基础设施、产业发展、宣传引导等任务分解到人头，层层压实责任；坚持常态督导促进抓，镇人大牵头每月一次对各村乡村振兴工作进行一次督查，发现问题，立即制定整改措施，督促抓好落实，同时，在每周一上午的机关例会上，将乡村振兴作为责任领导和驻村干部的重要汇报事项。二、聚焦家底清楚、因户施策，走村入户进行调查摸底。情况清才能方向明、措施准。由联片领导划片负责，带领驻村干部、村社干部组成包村团队进村入户了解情况，切实掌握每一户X户家庭的人口数量、致贫原因、X程度、家庭需求，对每一X户根据家庭经济来源、政策补助性收入情况落实针对性的帮扶措施，建立了X户帮扶工作电子台账。2023年以来，深入X户30余次，走访党员、群众300余人次，协调市政协办、市住建局到X村开展调研活动20余次，征集各方意见建议100余条，为乡村振兴打下了坚实基础。三、聚焦破解瓶颈、稳定X，因地制宜推进加快发展。坚持立足长远、结合实际、务求实效，探索形成一条可持续发展之路，确保X户X后不返贫。一是突出对上争取+自力更生，大力改善基础设施条件。抢抓市政协办、市住建局联系帮扶X村的机遇，积极向市上争取项目资金支持，截至目前，已争取道路、水利、产业等项目资金820余万元，其中包含金土地工程项目320万元正在进行财评工作。同时，发动X群众自力更生，组织群众投工投劳1900多个，新建2.8公里通社水泥路、扩建整治8.3公里产业道路。二是突出党建引领+抱团X，专合组织带动产业发展。考虑到X村新河村位置偏僻、山高沟夹、条件较差，没有企业愿意入驻发展，确立了新河村自己人发展自己的事业的发展思路，建立党支部+合作社+X户的产业发展模式。在党支部牵线搭桥下，成立了由党支部书记、村主任、会计、计生干部为龙头的第一个农民专业合作社，推行收益按合作社60%、X户20%、村集体和土地流转户各10%分成的6211利益链接模式，目前已经流转土地600亩，发展蜜桃+辣椒、莲藕+鲫鱼和麦冬产业各200亩，一梁两沟三带产业体系初步形成。此外，为了拓展集体经济增收渠道，我们深入贯彻县委创建全省农村基层党建先进县决策部署，将党建与乡村振兴和环境保护相结合，X村专业合作社与志琴再生能源公司联合成立党支部，推行党员志愿服务促进秸秆综合利用壮大村集体经济的工作模式，促进集体经济稳定增加。三是突出个人自建+统规统建，多措并举保障住房安全。将X户住房安全作为工作重要着力点。根据X户意愿，2023年规划18户X户自行建设，20户统规统建，5户易地搬迁，1户文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com维修加固。同时，为了让X户搬出来，留得住，积极协调土地流转，让搬迁出来X户能就近耕种，发展生产。四、聚焦群众主体、树立新风，五要评分激发内生动力。我们认为精神上的贫瘠是致贫的重要原因。为打破X户等靠要、贪恋X帽等惰性思想，探索实施五要评分法，即要勤劳、要孝养、要和睦、要精神、要热心，通过评选表彰五要之星，推行表现好多帮扶、表现差少帮扶，在全村大力宣传勤劳致富的先进典型，真正体现多劳多得、奖勤罚懒。同时，制定摘帽不摘帮扶的措施，通过正反双向激励，促进不思进取的X户改变观念。在五要新风的影响下，群众心怀感恩，积极参与改善住房条件、发展产业和开展环境治理，2023年在市第三方评估中，所有X户的满意率评价均是非常满意。五、聚焦规范建档、过程纪实，资料齐备确保有据可查。高度重视扶贫档案资料规范，落实一名领导牵头、一名工作人员具体、相关部门同志积极配合的扶贫档案工作机制。注重平时扶贫文件、会议和帮

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纪委干部专题党性教育培训党性分析材料根据市委组织部的安排，参加为期一周的市委党校青干班专题党性教育学习培训，淬炼党性修养，聆听原著精髓，感悟经典力量。通过实地参观学习，让我有感、有悟、有思。现将个人党性分析情况报告如下：一、主要收获（一）重温红色基因。红色基因蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求，伴随着我们党从成立走向胜利，凝聚着实现中国梦的磅礴力量。在新的征程，作为一名党员要从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力，继承红色基因与时代同行，大力弘扬革命先烈们的宝贵精神财富，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，在新的一年里用饱满的信心和力量谱写高质量新篇章。（二）坚定理想信仰。大批的伟大共产主义先行者，留下了爱国、创造、清贫、奉献的感人精神。在青干班培训期间，一直都感受到他们追求真理、矢志不渝，直至牺牲前夕仍然用手中笔顽强地坚持斗争，用绝笔描绘出一个又一个无比美好的理想和信仰。在新的时代，作为一名党员，信仰的力量在于笃行，始终如一以实际行动诠释心中的信仰，为党和人民事业奋斗到底，坚定不移、终身不渝。（三）践行担当实干。担当实干，是党员的政治本色，是党员干部应有的政治品行、必备的为政之德。在新的时代，作为一名党员，始终要把坚定理想信念作为终身必修课，把对党的绝对忠诚作为最基本的政治素养，在任何时候任何情况下，都坚定不移把XXX新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，挺起共产党人的精神脊梁，自觉维护党中央权威和集中统一领导，踏实肯干，始终做政治上的明白人、老实人，知行合一者。二、存在问题通过对党史、党性的系统学习，对自己的人生观、世界观价值观有了很大的提升，对照自身自省主要有以下几方面不足：（一）需要进一步加强党性修养。始终能把加强党性修养作为修身之本、为政之道，坚持共产党人价值观，坚定理想信念，自觉抵制歪风邪气。但是深入查找分析，没有原汁原味、学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想，担当精神抓细抓实功夫不够、开展经常性的批评和自我批评不够等问题，归根结底还是党性修养不够。（二）需要进一步创新方式方法。作为一名党员最重要就是要坚持落实好上级决策部署，坚持推进全面从严治党各项工作。而有些工作强调了、部署了，但落实不好、效果不佳，这既有抓落实制度机制不够健全的原因，也有抓落实方式方法不多、执行力不强的问题。（三）需要进一步强化作风历练。始终坚持作风建设永远在路上，在日常工作中大力发扬党的优良传统和作风，认真践行三个聚焦和忠诚干部担当的要求。但是深入剖析问题，很大一部分原因是自身严实深细的作风还不够，自身作为纪委干部，更要在作风上强化历练，带头树立纪检监察干部的良好形象。三、努力方向针对存在的不足，要做到不忘初心、牢记使命，不辜负组织的信任，努力用三多来践行实际成效。一是多学。活到老，学到老，始终保持赶考心态，进一步深入原文学习马克思主义基本原理与经典著作，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，充分发挥自身示范作用，带头学、带头讲、带头干，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，不断提升履职能力，推进各项工作开展。二是多思。始终坚定理想信念，坚持运用马列主义，做到讲政治、讲党性、讲大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，自觉做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲规矩。用创新思路开展工作，把工作岗位作为锤炼自己、服务群众、规范言行的平台，主动适应新常态。三是多干。以革命人永远是年轻的激情不断融入到创新与实干中。持之以恒把党风廉政建设各项工作做得更科学、更严密、更加行之有效，推动全面从严治党向纵深发展。强化创争出的进取意识，自我加力加压、补齐短板，积极应对新形势新挑战，聚焦各项具体工作抓紧抓实抓好，真正把组织赋予的职责履行好，力争跑出加速度，干出好成绩。

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2024年关于优化营商环境的情况汇报今年，我县将营商环境优化作为经济工作的重中之重，紧密围绕市场主体需求，以决战决胜的姿态，采取多种措施、务求实效，持续优化营商环境，全面深化改革创新，坚决落实稳经济政策，帮助企业纾困解难，努力营造一流营商环境，激发市场活力，推动经济实现快速恢复和增长。一、建章立制打响xx服务。在深入贯彻上级优化营商环境相关政策的基础上，紧密结合我县实际发展情况，出台一系列扶持企业发展的政策措施。重点在帮扶机制上持续完善、精确发力，全力以赴帮助企业解决实际困难。建立健全服务机制，全方位搭建服务平台。结合我县发展实际，制定《县优化营商环境工作要点》，明确具体目标任务。出台《县优化营商环境十五条政策措施》，为企业发展和项目建设提供全方位、全要素的政策保障。同时，加强干部作风建设，推动党员干部主动担当、靠前服务，引领营商环境持续改善。成立专业化服务团队，全程跟踪帮扶。制定《县级领导包联重点工业企业实施方案》，明确由县级领导、县直部门分包联系重点规模以上企业和市场主体。实施项目专班制度，对服务专员反映的企业问题，及时进行分析研判，并指派专人跟踪督办，确保项目建设过程中的障碍得到及时清除，推动项目早日开工、投产、达效。设立服务专区，全面提升服务效率。设立企业开办专区，配置省政务服务智能终端，实现线上企业开办各环节一网通办、一次办好。线上提交材料审核通过后，自助终端、可在1一套分钟内材料完成、证照一打印表。登记线下、设置一次综合受理窗口、，一实现企业窗开办出专证区内的任意便捷窗口办理模式。同时，设立工程建设项目综合服务专区，深化工程建设项目审批制度改革，强化全链条全过程管理。对投资建设项目全过程审批服务事项实行一站式服务，一口受理、并联审批。从项目立项到施工许可的审批时间最短可压缩至10个工作日。工程建设项目方案审定后，可实现五证同发，进一步提升审批效率。二、深化改革，全面打响xx效率。我县坚决贯彻改革精神，聚焦营商环境的痛点、难点和堵点，以简化、降低、减少为核心目标，推动服务型政府建设，持续优化营商环境。首先，简化办事流程，提升服务效率。我县全面实施审批服务的即时办、在线办、就近办、一次办，不断提升政务服务的便捷性和高效性。同时，深化证照分离改革，减少涉企审批环节，针对我县负责的X项涉企经营事项，通过直接取消审批、审批转备案、实行告知承诺和优化审批服务四种方式，显著提高审批效率。其次，降低市场准入门槛，助力企业快速发展。我县积极推广一网通办，为物流、商业等领域的企业提供便捷的证照办理服务，减少申请材料，提高准入效率。此外，我县还实行招投标全流程电子化，完善码上办和并联审批多证同发机制，将企业开办时限压缩至1天以内。最后，减轻企业负担，增强发展信心。我县严格执行扶持小微企业和个体工商户的减税降费政策，通过税收减免、费用降低等措施，已为企业减税降费超过1.01亿元。同时，我县还降低企业融资成本，加强政银企对接，引导金融机构创新服务模式，加大对小微企业和个体工商户的信贷支持，已帮助148家小微企业获得9.55亿元的贷款支持。三、聚焦项目真情服务，全面打响xx速度。我们要深入贯彻项目为王的核心理念，致力于构建一流的营商环境。我们将始终把服务好企业作为重要职责，以有呼必应、无事不扰的店小二精神，为企业发展提供精准、高效的服务，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com不断增强企业的归属感、获得感和成就感。我们将突出四快服务，以促进企业快速发展。我们将从手续审批、厂区建设、竣工验收、固投入统、企业入统等方面为企业量身定制服务，开辟重点项目绿色通道，全程提供帮办代办服务。我们将以签约落地快、开工建设快、投产达效快、规上入统快的四快服务标准，全力打造优质的发展环境。随着疫情管控的放开，X等X个省市重点项目已全面复工，X等X个项目已成功签约。我们将畅通政企互动沟通渠道。我们已印发《关于健全常态化政企沟通机制促进营商环境持续优化的通知》，充分利用政企同心谈、政企会客厅、政企早餐会等政企互动机制平台，深入了解企业情况、听取企业意见、解决企业困难。我们已设置优化营商环境二维码，实行扫码监督、码上办理，开通企业诉求直达渠道，建立项目诉求台账，明确办理时限，已成功帮助企业解决问题93个。我们将打造三支队伍以助企纾困。我们将外聘营商环境分析师，精准分析企业存在的问题；组建助企统计调查队，跟踪惠企政策落实成效，帮助企业计算收益账；成立服务企业评估团，广泛收集市场主体意见，制定针对性的整改措施，全面提升助企服务的质量和效率。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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董事长关于加快四大转型培育新质生产力全面激活高质量发展新动能的汇报XXXXXX指出，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前，创新经济、绿色经济、数智经济、融合经济正成为推动高质量发展的四大主流经济形态。其中，创新是动力，提供核心支撑；绿色是底色，激发长期价值；数智是平台，全面嫁接赋能；融合是方向，实现转型升级价值链扩大并共享共赢。作为能源电力和基础设施领域的国家队、排头兵，中国能源建设集团有限公司（简称：中国能建）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XXX精神，牢牢把握中央企业新时代新征程中的三个总两个途径三个作用新使命新任务，将创新、绿色、数智、融合核心发展理念贯穿始终，突出价值创造，加快创新驱动转型、绿色低碳转型、数字智慧转型、共享融合转型四大转型，系统打造新能源、新基建、新产业三新能建平台，加快培育新质生产力，奋力开创高质量发展崭新局面，为全面推进中国式现代化强国建设、民族复兴伟业贡献能建智慧与力量。一、加快创新驱动转型，夯实高质量发展核心支撑XXXXXX指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须做好创新这篇大文章。中央企业作为国家创新体系的国家队与重要组成部分，全面提升自主创新能力，既是履行主体责任的应有之义，也是打造国家战略科技力量、推动实现高水平科技自立自强的必由之路。中国能建始终把科技创新摆在头号工程的重要位置，大力实施科技强企、创新发展战略，立足国家所需、产业所趋、产业链供应链所困，以科技创新引领产业创新，推动形成更具创新性融合性的新质生产力。一是全面重塑科技创新体系。大力强化科技创新组织领导设立一把手负责的科技创新领导和决策机构，建立公司技术专家体系，成立由33位知名院士专家组成的高级技术咨询委员会，为公司科技创新提供咨询和决策支持；优化完善科技管理机制，建立揭榜挂帅军令状赛马科技立项机制，健全研发投入长效机制，构建新技术示范项目机制，完善考核激励机制，引导所属企业加强科技创新工作；科学编制十四五科技创新专项规划，从智能建造、智慧能源、低碳能源等8个领域、32个方向提出了100项主要任务。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二是全力攻关关键核心技术。面向新型电力系统、高空风能发电、压缩空气储能、电化学储能电芯及系统、抽水蓄能、氢能、交能融合、东数西算、智能建造等部署重大科技项目，有力支撑公司转型发展。新型高空风力发电关键技术及装备成功获批国家重点研发计划并实现重大原创性技术突破，新型电力系统规划设计技术研发中心入选国家能源局首批创新平台，300MW级压缩空气储能系统等关键核心技术装备上榜国家首台（套）名录，新型储能原创技术策源地打造、未来地下空间重大技术研究取得重大进展，一批国家级创新示范项目有序落地。三是系统提升科技创新能力。建立以公司技术中心为统领若干研发平台和所属企业技术中心组成的1＋N＋X创新平台体系，大力建设国家电力规划研究中心等6个国家级研发平台，组建30.60研究院、压缩空气储能研究院、氢能研究院等14个高端研发平台；构建协同创新平台，加强与国家实验室、高等院校、科研院所、头部企业战略合作，凝聚各类创新主体，加快构建开放、协同、融合的创新生态体系；锻造科技人才队伍，加快集聚和培育一批优秀创新家优秀技术专家、技能专家，完善多方位激励机制，全力夯实高水平科技自立自强的人才根基。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、加快绿色低碳转型，厚植高质量发展鲜明底色实现碳达峰碳中和，是以XXX同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。中国能建围绕双碳时代命题，坚持顶层设计、产业布局、创新驱动一体推进，持续在引领支撑双碳战略目标上扛旗领跑。公司绿色产业不断壮大、绿色版图接续扩展、绿色经济持续增强、绿色贡献持续放大，发展的绿色底色与高质量成色持续提升。一是创新打造绿色低碳系统解决方案。依托在能源电力和基础设施建设领域的全产业链一体化集成优势，系统提出了实现碳达峰、碳中和目标1253原则，即坚持以国家碳达峰、碳中和战略目标为引领一个引领，把握构建新型能源体系和新型电力系统两大关键，走好能源供给低碳化、能源消费电气化、新型能源技术产业化、低碳发展机制化、碳中和责任协同化五化路径，着力处理好以煤炭为主的化石能源清洁低碳化、以风光为主的可再生能源集约化、以主要用户为主的提效节能系统化三者辩证关系，同时聚焦30•60系统解决方案一个中心和综合储能、一体化氢能两个支撑点

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县城乡环境综合治理情况汇报今年以来，我县坚持把城乡环境综合治理作为改善人居环境，提高人民群众生活质量的惠民工程来抓，继续深入推进美丽乡村建设、农村清洁工程、畜禽养殖污染治理、河长制、净空、净水、净土等常态化工作，并结合实际，创新工作举措，以路长制、城市建管提升年、交通环境综合治理和国家卫生县城、国家园林县城、全国文明县城复审等活动为载体，努力创优城乡环境。但对照省、市的高标准要求，还存在一些问题和不足。特别是全省城乡环境整治工作会议上播放的专题片中，对我县*生猪养殖污染问题进行了通报，充分暴露了我县在城乡环境治理工作中存在的问题和短板，给我们敲响了警钟。对此，我县高度重视，迅速行动，把城乡环境综合整治作为当前重中之重的工作来抓，对标省市要求，全面摸排，制定问题交办清单，建立问题销号制度，明确整改要求、时限和责任单位，并召开全县城乡环境综合治理会议动员部署，目前全县上下正紧锣密鼓开展整治，取得了阶段性成效。我们重点抓好以下四个方面工作。一、抓整治，坚决治污一是动真碰硬抓畜禽养殖污染治理。以省里通报事件整改为契机，在全县上下掀起新一轮畜禽养殖污染治理高潮。1月份，接连召开全县生猪养殖污染治理约谈会议、镇全面关闭拆除禁养区生猪养殖场工作会议，并部署开展畜禽养殖污染集中整治月行动，明确了整治目标，即：2月17日前，全县禁养区畜禽养殖场全部关停，拆除面积达到50％以上（其中界埠镇全部拆除）；到6月底前，全县禁养区畜禽养殖场全部拆除，所有拆除养殖场必须进行污染源清理。7月25日前，全县可限养区畜禽养殖场必须达标排放，否则一律关停。围绕上述目标，压实两个责任。一方面，压实乡镇主体责任。各乡镇对辖区内畜禽养殖情况进行全面摸底，形成问题整改清单，并制定工作计划，实行挂图作战，整改销号。另一方面，压实部门监管责任。明确由县农业、环保、水利、卫计等部门主要负责同志牵头，畜禽养殖污染治理15个成员单位配合，成立4个督查组，划片包干督办各地拆迁整治等各项工作。同时，加大公安、环保、国土、林业等部门对畜禽养殖违法违规行为的查处和打击文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com力度，形成执法震慑。2月15日以来，全县共拆除禁养区猪场211户，面积10.3万平方米；其中，省里通报的界埠镇胡家脑村14座及周边猪场全部拆除，面积达2.5万平方米，3月5日江西电视台三套又专门进行了追踪报道，反映良好。全县在养猪场由2014年的2376户减少到目前的855户，禁养区禁养率达98％。二是持续深入推进河长制工作。以清河行动为重点，将全县范围内水库、山塘、河流、沟渠纳入治理范围，推进河长制工作向宽领域、深层次延伸覆盖。进一步完善制定了《县全面推行河长制工作方案》、《县2024年河长制工作意见》、《县2024年河长制工作考核方案》等文件，从组织体系、提升河库水质、养殖污染整治、执法、督查等5个方面，为河长制工作提供了更加完善的制度保障和工作遵循。在确保小（2）型以上水库和县域内主要河流水质稳定达标的基础上，重点加强了对山塘水库沟渠和河流环境的整治，研究制定《县龙溪河消灭劣Ⅴ类水工作方案》，确保用1年时间，消灭龙溪河*段劣Ⅴ类水，目前，针对水质污染原因，坚持标本兼治、源文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com头治理，沿线6家猪场全部拆除，对初期雨水收集不到位的8家企业进行停产整顿，对沿线村庄生活污水正在新建管网纳入盐化城综合污水厂处理，3月29日、4月1日我县连续两次对龙溪河水质监测的结果均为V类以上。开展了湄湘河流域生态综合治理；在加强全县102座小（2）型以上水库监管的基础上，对全县390座塘坝进行了摸底，落实了监管责任人。每个乡镇都抓好了辖区内2个以上自然村水沟、水塘的清淤和1个以上自然村生活污水综合处理示范，并选择了1条河流或渠道进行试点，逐步实现河畅、水清、岸绿、景美。三是着力抓好企业污染治理。始终坚持在发展中保护，在保护中发展的理念，严把项目审批、建设、验收三道关口，对新、扩、改建项目严格执行三同时制度，对违规违法行为严厉查处。突出开展盐化城环境污染专项整治，专门出台《县开展盐化城污染综合整治工作的实施方案》，对盐化城企业存在的环保问题，建台账、拉清单，明确责任抓整改。所有废水排放企业和重点废气排放企业均安装污染源在线监测监控设施，实行24小时监测，完成了江西三元药业有限公司等文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com10家企业污水排放口标准化改造。针对盐化城污水处理厂一期工程废水处理不能稳定达标排放的情况，再次投入400多万元，对深度处理等工艺进行了升级改造和完善，目前已经能稳定达标排放。同时

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公司纪检小组在2024年一季度经济运营会议上的汇报为深入贯彻落实集团一六六战略路径部署各项要求，一季度以来，纪检小组立足企业高质量发展的根本需求，巧用三个聚焦，致力资本资产运营落地见效。一、核心发力，聚焦政治责任（一）提高政治站位，迅速部署纪检小组组织领导班子成员学习集团党组、公司党委关于防范化解重大风险、低效无效资产清理等方面的重要部署及工作要求，发挥领导班子带头啃硬骨头精神。同时，对集团一六六战略路径落实情况及时监督推进，引导各项目部、关键岗位人员切实提高政治站位，增强履职责任感、紧迫感。（二）做实两张清单，压实责任纪检小组督促领导班子签订2024年全面从严治党一岗双责责任书5份，党总支与项目签订党支部责任书5份，细化责任清单；纪检小组将集团一六六战略路径、现金流管理提升专项行动及低效无效资产清理专项行动等内容列入政治监督清单，重点关注低效无效资产清理完成情况及X公司整体运营水平，定期召开专项督导推进会，助力专项行动有序推进。二、分层发力，聚焦监督重点（一）明确责任目标，盘活监管资金纪检小组以年度清理目标为重点，督促财务部签订专项责任书，进一步明确清理目标、时限、责任人及奖罚措施；开展关键节点达成情况专项监督，在月度季度节点开展考核，全力保障各项措施落细落实。（二）实施统筹联动，做实专项监督纪检小组实施1+N联动，由纪检小组协调总抓、财务部及商务部等部门联动配合，对应收未收工程款等关键问题开展监督，通过开展周小结、月通报、季督查，确保专项行动走深走实，全年累计开展监督推进会及成本分析会3次。截至目前，专项资产清理工作100%完成。三、中枢发力，聚焦作风建设（一）精心施策，严肃作风纪检小组持续开展廉洁警示教育，为低效无效资产清理专项行动及现金流管理提升专项行动注入源头活水，组织各项目观看警示教育视频，签订廉洁承诺书，征集廉洁文化作品，推进廉洁文化建设，营造全员廉动氛围。（二）精准把脉，严肃执纪针对低效无效资产清理专项行动及现金流管理提升专项行动中发现的思想认识不深刻、措施落实不到位、推进进度缓慢、部门联动力度不足等问题，精准把脉问诊，约谈相关责任人，深刻剖析问题根源，找准问题对策，再次细化责任人、责任措施、具体时间节点。下一步，纪检小组将不断总结监督经验，找准切入点和发力点，压实监督责任，拓展监督路径和方式，全力推动资本资产平稳运营，为企业高质量发展保驾护航。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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县电子商务进农村项目建设情况汇报一年多来，我县按照政府引导、企业主体、协会整合、分步推进的总体思路，强力推进电子商务进农村国家综合示范项目建设，全面完成了项目建设任务，项目累计完成投资4484.26万元（其中国家项目资金2000万元、县级配套资金796.9万元、企业自筹资金X万元），去年7月，顺利通过了商务部电子商务绩效评估并得到评估组专家的高度肯定，初步形成了具有本地特色的农村电商模式，2023年1—12月，全县实现网络交易总额53.4亿元，其中网络零售额X亿元。一、主要做法（一）高度重视，强化保障措施县委、县政府将发展电子商务列为一号工程，通过召开县委常委会等形式先后8次专题研究部署，确保各项工作有力有序推进。1、健全组织机构。成立了以县委书记、县长为组长，分管领导为副组长，商务、发改、农办、财政等相关单位负责人为成员的促进电子商务工作领导小组。形成了书记县长亲自抓、商务部门具体抓、相关部门协同配合抓的工作格局。2、完善政策支撑。出台了《县促进电子商务发展奖励扶持办法》和《关于鼓励和扶持大学生村官电商创业的意见》等系列政策。3、落实专项资金。争取电子商务进农村综合示范项目专项资金2000万元，地方配套796.9万元，吸引社会资金1867.36万元，累计投资4484.26万元，为农村电商工作顺利开展提供了资金保障。4、增配工作力量。在机构改革中专门设立电商发展促进中心，配备事业编制8名，确保了电子商务有专门机构和人员。5、营造电商氛围。开展培训93期，培训各级干部职工、农村新型经营主体负责人及网商、微商创业人员等10000余人次；同时利用会议、网络媒体、电视、广播等多种形式开展农村电商发展政策措施宣传，形成全民上网、全企触网的发展氛围。（二）完善配套，推进项目建设1、全面建成电商公共服务中心。由市高水农副产品批发有限公司和东航公司投入资金600余万元，在粮食物流园，建成集公共服务、在线运营、产品展示、培训推广等功能为一体的电子商务公共服务中心。梦马商务公司依托县科技型中小企业孵化中心打造的电商聚集区，已建成创客空间、电商特色产品展示馆、创客餐吧、培训室等公用平台，56家电商企业和中小企业集中入驻，2023年电商聚集区实现电商交易额3.1亿元，形成了功能完善的电商产业园区。2、科学布局镇村电商服务网点。以电商服务网点的成活率为核心，依托万村千乡市场工程农家店、邮政便民服务点，结合农副产品生产加工企业、新型农村专合组织等产业实际，实行多行业整合、多业态叠加选点，规划确定的398个服务网点已全部建成，并全部开通邮掌柜云端363等电商运营系统，其中360个网点实现了交易实绩，目前网点成活率达到90.1%，收到了建成一个、成活一个、示范一片的效果。支持X易田和田田圈农业服务有限公司等企业建立电商服务网点30余个，进一步充实了我县农村电商服务网络。3、畅通农村电商物流配送渠道。把新建成的低温冷链库和农产品分拣中心作为电商物流基地，由高农司X分公司和X州云商牵头，分别建成了县外大宗农产品物流管理系统和县内小物流管理系统，形成健全的物流配送体系。4、完善电商产品网销配套设施。建成总面积约400平方米的景福镇电子商务创业孵化中心；邮乐购、网购吧、惠当家、台沃电商等4个农产品线下体验店建成投入使用；以台沃公司文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com万亩生态大米为代表的电商产品示范基地加速壮大；在芦溪镇建成农村电商示范镇，入驻物流快递企业8家，发展微商网店X余家，推动盛世樱花悠乐谷、兰少友水果专业合作社等多家涉农企业电商应用持续升级，让老百姓真正体会到网购可以省钱、网销可以赚钱的便捷和好处。（三）构建五大体系，探索建立电商进农村X模式县以促进县域经济发展为目标，立足产业实际发展电子商务，积极探索，逐步形成了以2+N平台体系、属地化结算体系、区域性物流体系为核心的农村电商X模式。1、构建2+N平台体系。以中国邮政邮乐网和本地电商平台云端363为基础，协调融合淘宝京东网购吧融e购惠当家台沃电商等各类电商平台，建设X商城，共推X系列产品，逐步形成多元化的X特色产品销售平台。截止目前，云端363电商综合服务平台发展互联网+定制农业+示范基地，己实现定制销售3600余万元，带动农民增收30余万元；邮乐网邮掌柜发生总订单数55436笔，交易总金额382.66万元，其中X香菜籽油58.9万元、平强种植专业合作社的台香米42.6万元。2、构建属地化结算体系。我县立足中国邮政邮乐网和云端363网购吧惠当家台沃电商等本地电商平台，携手农商银行、邮政储蓄银行等金融机构构建本地结算系统，形成顺畅的电

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国有企业集团人力资源制度建设情况汇报一、基本情况集团公司自X年转型升级以来，秉承忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《20XX年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（X年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（X年修订版）》《员工绩效考核管理办法（X年修订版）》《员工培训管理办法（X年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（X年修订版）》《员工招聘管理制度（X年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（X年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（X年修订版）》《项目聘用人员管理办法（X月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（X）》等30个人事制度。二、执行情况公司严格按照人力资源各项制度开展工作，员工的招聘录用、员工的考核考评、人才的选拔培养、人事档案的分类管理工作正常有序。如员工的月绩效考核，月绩效考核主要是对员工每月工作业绩进行量化考核，考核员工对月工作目标任务完成情况以及月度内履行自身岗位职责所体现出的工作内容、做出的成绩等。考核流程为员工次月初根据上个月完成工作任务情况填写《员工月绩效考核考评表》，进行逐层评分（被考核人自评→分管领导考评→总经理考评→董事长考评）后，交由监督审计室统分汇总，最后由人力资源部根据考核结果进行运用（即根据考核分数进行月绩效工资的核算）。三、存在问题与不足随着集团公司的发展壮大，用工形式由单一的合同制用工逐步转为以合同制用工为主，劳务派遣用工、项目临聘用工、劳务用工等相结合的多元化用工形式，人员逐渐增多，专业性人才短缺的现象日益突出，人力资源制度的建设已不能完全满足公司发展的需要，人力资源制度的执行和完善方面还存在以下问题：（一）绩效考核制度不够健全。X年以来，绩效考核制度的制定与经营目标系数、岗位层级系数以及考核等次系数紧密结合，但由于在经济指标的确定和考核考评上力度较弱，考核制度不能很好地执行到位。X以来，集团公司进一步健全了员工绩效考核的激励约束机制，在原绩效制度基础上进行了大胆改革创新，打破了以往平均主义吃大锅饭现象，但要真正体现功效挂钩、酬应其值的绩效分配制度，还需进一步完善。（二）培训制度执行力较弱。俗语讲玉不琢不成器，再有潜质的员工，若不受到良好的培训也难以发挥更大作用。近几年，虽然集团内部进行了入职培训工作，但因培训内容仅涉及公司的企业文化、规章制度，礼节礼仪、心理健康等方面的内容，培训内容偏少，培训执行力度不够，使培训达不到预期的效果；因为公司业务繁多以及疫情原因，员工外出培训学习机会较少，难以学到同行先进的管理经验和技术成果。（三）中层后备人员管理制度不够完善。近年来，随着公司开发建设、物资贸易、医疗健康、新能源、金融创新、城市服务六大主业的相继发展，涌现出了一批能干事、想干事、会干事的员工，为了增加员工的积极性和创造性，公司也大胆提拔使用了一些政治素质过硬、业务能力突出的优秀员工，但因职数有限，制度建设不够完善，影响了员工的工作热情，员工成长速度较为缓慢。（四）人才流动性不强。集团公司在人事管理制度上存在人员和岗位固定的现象，这不利用公司的改革和发展，因此应加强人才的流动与岗位的轮换。在公司的发展中有些业务部门岗位人员较为固定，虽然有利于公司工作的稳定性，但从长时间来看，人才的流动是非常必要的，这可以回避公司管理中出现的漏洞，减少舞弊行为的发生，同时也能够促进公司人事管理水平的提升。四、下一步改进措施针对上述这些问题，人力资源部门将进一步改革方法，更新观念，强化措施，认真加以解决。（一）进一步建立健全绩效考核约束机制。真正激发员工紧紧围绕企业战略目标，高效完成公司各项工作目标任务，促进公司又好又快发展。（二）进一步加强培训制度执行力度。有针对性地制定培训计划，丰富培训内容，使公司内部培训和外部培训有效结合，增加员工外出培训学习考察的机会，通过学习增强业务知识和能力，更好地为公司发展服务。（三）进一步完善中层后备人员管理制度。强化优秀年轻干部的选拔培养，着力

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市水务局关于党建与业务融合发展情况汇报XXXXXX强调：处理好党建和业务的关系。解决两张皮问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。市水务局党组始终坚持党建与业务双融合双促进，业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织作用就体现到哪里，将党建工作深度融合到水务事业高质量发展的根本任务上去，在业务工作推进中不断提高基层党组织建设的质量，确保新时代节水优先空间均衡系统治理两手发力16字治水方针落实落地、见行见效。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持思想引领，实现理论武装与知行合一的融合。认识的高度决定了行动的力度。局党组在深入推进模范机关建设，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，始终胸怀两个大局、牢记国之大者增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的基础上，坚持三个一体化推进党建与业务深度融合。一是坚持一体化安排学习。党组严格落实第一议题制度，推动局系统各基层党组织明确定政策、做决策抓落实前用什么学什么，重点学习XXXXXX关于防汛减灾、推动长江经济带发展等管水治水方面重要讲话和重要指示批示精神，以及XXXXXX视察江都水利枢纽等最新重要讲话和指示批示精神，切实用好XXX生态文明建设思想武装头脑、指导实践，为推动水务工作高质量发展把航定向。二是坚持一体化推进工作。对全年业务工作和党建工作一盘棋部署、一张图安排，扎实推进优化营商环境、落实防汛抗旱等重点工作。制定三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系。三是坚持一体化实施考评。在对机关科室和局属单位考核中，参照市级机关年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系适度提高党建工作指标权重，根据工作实际及时调整并加大考核评价力度。坚持组织引领，实现建强组织与服务中心的融合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进党建与业务发展的核心保证。局党组始终坚持从3个方面发力，加强基层党组织建设，引导广大党员更好地发挥先锋模范作用。一是在严标准、抓规范上发力。根据市级机关工委下发的《市级机关党支部规范化建设标准（试行）》，2022年高标准打造党员教育阵地，通过建设标准化规范化的党支部示范点，推动基层党组织全面进步、全面过硬、全面提升。2023年8月，在市河道管理处召开推进局系统党支部标准化规范化建设现场会，采取参观见学、经验分享等形式，联学交流促提升，进一步明确思路、完善措施、改进方法持续推进各支部把党支部日常工作纳入标准化体系，提升党建工作质量。二是在抓特色、创品牌上发力。根据模范机关建设的部署安排，近几年持续推进一支部一项目党建特色品牌创建，围绕中心、建强队伍、服务群众，不断擦亮支部工作品牌，切实提升党建工作活力市水利展示馆已被列入市级党员教育实境课堂，秦管处党建阵地正在申报市级党员教育实境课堂，局机关第一党支部今年3月被市级机关工委评为先进党支部局系统水务青年观长江大保护青年论坛等一系列特色品牌，成为引领单位全面建设的有力抓手。三是在抓队伍、强骨干上发力。一方面，紧扣参加支部学习听党课等点滴细节，强化各级党组织依靠组织制度管党员管干部的意识和能力。另一方面，引导党员在疫情防控、防汛抢险和文明实践志愿服务活动中发挥先锋模范作用，强化党员身份认同意识。坚持每年分别组织集中培训，着力提高党务干部队伍的政治素质和业务能力。坚持作风引领，实现作风优良与敢做善成的融合。作风就是形象，作风就是战斗力。当前我市水务工作仍面临诸多压力和挑战，水旱灾害防御短板亟待补齐水网生态体系亟待优化，水环境治理成效亟待稳定。需要依靠广大党员干部以过硬作风，深度研究工作、善于攻坚克难、补齐能力短板。一是要用十足的勇气挑重担。目标已定，重在落实，作风建设必须首先体现在担当使命上。要始终牢记让人民生活幸福这个国之大者厚植为民情怀、勇于实干担当，推动中央环保督察和长江经济带生态环境警示片涉水问题整改完成，编制落实《水环境综合治理规划》和行动计划，守牢守稳水环境建设质量，围绕42个国省考断面达优良、28条入江支流达标、221条建成区水体消劣提质等目标，以削减入河污染为抓手，切实强化达标达优保障。二是要用攻坚的锐气打硬仗。以韧性城市理念统领防洪排涝能力全面提升，研究构建现代水网主骨架，组织编制《市现代水网布局研究报告》，着力加固流域防洪大动脉，系统提升防洪减灾支撑水平，疏通完善城市排涝毛细管，锚定2025年有效应对城市内涝防治标准内的降雨总目标，竭力消除城市看海现象，高标准支撑水安民稳，形成挡引结合、蓄排并举的水旱灾害防御体系。三是要用豪迈的志气勇争先。树牢要做就要做到最好的志气，实现了2019年至2022年连续四年绩效考核均位居市级机关第一

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市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的汇报发言XXXXXX强调，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。做好新时代党办工作，必须深入学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，强化精品意识，下足绣花功夫，把严谨细致的要求贯穿于办公室工作方方面面，不断开创三服务工作新局面。聚焦落细落实，坚定不移抓好政治建设。持续强化理论武装把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展主题教育，严格落实第一议题和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习XXXXXX重要讲话和指示批示精神，在深化内化转化上持续用力。注重在深学细悟上下功夫，详细制定学习清单，建立一对一导师帮带机制，搭建处长论坛青年干部学堂等载体平台，切实推动理论学习入脑入心、走深走实。切实抓好政治把关。始终保持高度的政治敏锐性，把牢政治方向、突出政治标准、注重政治效果，全力协助市委把好政治关。研究制定文稿规范表述负面清单，及时发现和纠正各种低级红高级黑现象。建立联合把关机制，无论是文稿起草、活动安排，还是公文流转、服务保障，必须层层压实责任，严把政治关口，以正确的认识和行动坚决做到两个维护。坚决落实政治要件。健全完善XXXXXX重要指示批示精神全链条贯彻落实机制，围绕贯彻XXXXXX对我省、对我市工作的重要指示要求健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等制度措施，以项目化、清单化、工程化方式推进落实落地。聚焦细致细究，持续提升三服务质效。推进统筹协调制度化。聚焦市委大事要事，积极统筹各方面力量，服务市委高效运转、决策有效落实。完善市四大班子秘书长、办公室主任联席会议制度，定期研究谋划、协调推进全市重要工作安排。统筹市委重要会议、重大活动，构建紧密衔接、科学合理、高效运转的工作体系，对应急突发事件统筹协调、果断妥善处置。推进参谋辅政精准化。紧扣市委中心工作，把牢参谋辅政的战略性、前瞻性、精准性，积极协助市委谋大事、抓全局。聚焦市委贯彻落实党的XX大精神的267项具体任务和动态谋划的经济社会重点建设项目，深化调查研究，为市委决策以及推动贯彻落实建言献策。提升文稿文件起草质量，强化信息报送，规范做好党内法规工作，创新开展涉及工业强市、民营经济等领域的市委政策性文件评估有效发挥参谋助手作用。推进督查落实机制化。健全完善督查闭环落实链条，建立督查事项一事一清单制度，做到对账督办文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com销号管理。搭建数字督查平台，实现重点事项全程可视督导、实时指挥调度、线上反馈跟踪。构建大督查格局，建立两办督查统筹协同、督查＋部门联动协作机制，实现力量统筹、信息互通、督办协同。组建四进强省会工作队，进企业、进项目、进乡村、进社区，深入一线督导重点项目，督帮一体推动解决企业诉求。推进服务保障精细化。着眼保障市委日常运转强化服务理念，完善服务标准，优化服务保障模式。健全应急通信体系，不断提升党政专用通信应急保障和随行服务能力。大力推动档案信息化转型，打通电子文件归档与管理最后一公里健全完善国家安全、机要保密、应急值守等制度，确保重点保障到位、日常保障平稳、紧急保障有力。聚焦严细严实，坚持不懈强化自身建设。细化颗粒度，推进业务流程再造。按照高效办成一件事原则，对各项业务流程优化规范，分解细化至最小单元，梳理形成任务清单、工作规范，使责任更明确、流程更清晰、运转更高效，有效减少工作疏漏。抓住关键点，创建质量控制体系。强化用户思维、有解思维、底线思维，在工作关键节点逐一明确质量标准，设置质量管理模块风险防控模块，通过标准化运行、全流程管控，让不符合标准和要求的工作及时得到纠正，确保各项工作稳定在高质量区间。明确赋分表，科学考核激发动力。树立文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com凭实干立身、用实绩说话的鲜明导向，统筹考虑办文办会办事等工作难度和强度，科学确定各类业务的评价体系，实施量化赋分考核，每月晒工作晒成绩，客观反映干部履职情况营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。念好紧箍咒，大力弘扬清风正气。坚决落实XXXXXX不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是的重要指示要求，坚持不打糊涂仗、不搞花架子、不当太平官，高度警惕特权思想和特权现象，常态化开展廉政教育、廉政风险点排查，不断巩固发展良好政治生态。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2023年X区地方特色产业链工作情况汇报按照X区《关于培育壮大农业产业化龙头企业的实施意见》文件要求，我们高度重视，积极行动，立即安排，努力推动地方特色产业链的建设，现将2023年X区地方特色产业链相关工作汇报如下：一、招商引资情况2023年以来，我单位招商小组共外出17次，积极主动邀请区主要领导赴外考察项目7个。完成了签约项目4.5个，其中X新材料科技有限公司卫生用品辅料加工生产项目、X公司产品加工出口销售总部项目、X矿泉水有限公司产品销售总部项目由我局引进，X集团有限公司X城市会客厅综合体项目、X公司5000台喷水织机织造项目、X新能源汽车销售产业园项目由我局和其他单位共同引进。目前，开工项目3个，分别是X新材料科技有限公司卫生用品辅料加工生产项目、X公司产品加工出口销售总部项目、X矿泉水有限公司产品销售总部项目已开工。二、企业培育情况2023年，产业链专班组织了我区多家企业获批了多项市级产业链奖励资金。其中市级淡水养殖产业链向X农业科技有限公司发放了项目资金奖励35万元；市林果产业链专班向省级示范家庭农场——X市X区可美家庭农场发放了奖补资金3万元，向省级农民合作社示范社——X市X区思恒农作物种植专业合作社发放了奖补资金3万元。三、相关产业链产销情况林果产业链产销情况：我区林果产业链龙头企业为X市X区思恒农作物种植专业合作社、一道弯种植专业合作社、X市X区可美家庭农场。思恒合作社2023年冬桃种植面积约五千多亩。亩产1500斤。大小果平均价3块5每斤，每亩收入约5250元，思恒合作社去年通过线上小程序、微信、线下销售等方式进行，实现年销售额约为2亿多。一道弯合作社梨种植面积达1700亩，2023年共上市800亩，产量共100万斤，年销售额约300万。可美家庭农场以软籽石榴、黄桃、梨、猕猴桃为主，共有种植面积150亩，通过线上第三方平台，线下进超市进市场等渠道进行销售，年销售额约为100多万淡水养殖产业链产销情况：我区淡水养殖产业链龙头企业为X农业科技有限公司、X生态农业科技发展有限公司。富铭达公司产品以南美对虾、鱼类以及鱼苗为主，销往湖北、河南、贵州、四川等地，年销售额约为2500万元；鲜之润公司产品以鲈鱼等鱼类、鱼苗、虾苗为主，销往X周边等地，年销售额约为800万元。四、其他工作推进情况（一）制定方案，明确产业链方向。2023年我们通过深入基层、深入项目、实地走访，先后对我区淡水养殖产业链发展情况进行了多次调研，在理清产业发展思路的基础上，制定了《X区地方特色产业链2023年工作方案》，明确了淡水养殖产业的发展方向、发展目标、发展路径、发展措施。（二）直播带货，提高产品知名度。2023年618电商节来临之际，为抓住618电商促销宣传机遇，更好宣传X人文资源，展示X良好形象，扩大X农副产品知名度，我们邀请了有1300万粉丝的快手达人尘客团队来我区开展助农直播及文旅宣传活动。6月10日上午，主播尘客在鹿门山国家森林公园开启了直播宣传，进一步擦亮了田园诗乡凤鸣X城市名片；6月10日晚－11日晚，主播尘客为我区特色产品进行了直播带货，重点文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com介绍了我区牛肉面，淡水产品、艾草产品等特色产品，提高了我区特色产品知名度。（三）加大服务，支持产业链发展。2023年产业链专班在整合全区政策资源方面发挥了重要作用，通过汇聚各方工作合力，为企业提供了全方位的政策支持和服务保障。我们以店小二的服务理念，积极为企业解决实际问题，推动产业链的健康发展。一是X镇级为冬桃种植农业合作社发放提档升级奖励资金16000元；二是X区农业农村局为华优黑金猕猴桃种植园冷链保鲜设施项目发放了奖补资金99750元。三是开展X区地方特色产业链奖补资金项目申报。产业链专班组织开展了X区淡水养殖产业链奖补资金项目申报工作，经X会计师事务审计，10家企业符合相关补贴标准，核定申报金额共计200万元。（四）打造项目，夯实产业链基础。2023年为了推动我区淡水产业的发展，提升其竞争力和产值，产业链专班积极推动相关企业进行新项目的开发。其中，X生态农业科技发展有限公司、X农业科技有限公司在这方面做出了显著的贡献。X生态农业科技发展有限公司改建了150亩的生态环保高效标准化小龙虾精养鱼池，实现了亩产小龙虾200－250kg，混养鱼类产量200－300kg／亩。这一举措不仅提高了小龙虾和鱼类的产量，也为养殖户带来了丰厚的收益。据统计，该公司实现产销小龙虾30吨，优质鲈鱼40吨、小龙虾及优质鱼苗种0.5亿尾。这些产品的销售带动了项目区100多养殖户共同致富，人均增收逾3000元。X农业科技有限公司积极引进新的设备和技术，以提升生产效率和产品质量。2023年该公司新增投饵机、水车式增氧机、曝气增氧

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义务教育优质均衡创建阶段性总结汇报推进义务教育优质均衡发展，是我国义务教育改革发展的必然要求，是新时代赋予我们的历史使命。义务教育优质均衡先行创建工作作为一项重要的政治任务，介休市在省、市党委政府及上级主管部门的带领下，咬定目标，强化措施，凝心聚力，攻坚克难，奋力创建义务教育优质均衡先行县，确保按时高质量高标准完成先行创建任务。一、基本情况介休位于山西省中南部，是三贤故里清明寒食之乡，是大太原都市圈南部区域性中心城市、晋中市域副中心城市，是山西省中部盆地城市群一体化发展纲要确定的南部重要交通物流枢纽城市；全市国土面积744平方公里，辖1个省级经济技术开发区，7镇2乡163个行政村、21个居民委员会，5个街道29个社区，总人口43.2万。全市共有各级各类学校77所，其中义务教育阶段学校70所，包括公办初中17所、小学50所（含教学点1所）、特教学校1所，民办学校2所；专任教师3304人；在校学生52768人。二、推进情况介休市2014年通过国家义务教育发展基本均衡县验收，2018年启动创建国家义务教育优质均衡发展县工作，2022年4月，教育部正式确定我市为国家首批县域义务教育优质均衡先行创建县，省人民政府规划安排我市于2025年接受国家督导评估验收。市委、市政府对先行创建工作高度重视，将义务教育优质均衡先行创建工作列入介休市十四五规划蓝图。（一）加强组织领导，层层压实责任市委、市政府成立了由市委书记、市长任双组长，分管教育的副市长任副组长，相关职能部门负责人为成员的创建工作领导小组；制定了《介休市义务教育优质均衡发展创建工作实施方案》，明确了相关职能部门的工作职责及创建任务；召开了推进县域义务教育优质均衡发展创建工作动员大会，部署创建工作任务，要求各职能部门统一认识、协力推进，坚决完成县域义务教育优质均衡先行创建工作。市教育局成立创建工作专班，强化统筹协调、组织推动、督导落实和宣传引导；组织精研义务教育优质均衡发展相关文件、标准及要求，对照义务教育优质均衡发展的四个方面32项指标细化分工，成立了由局班子成员、督学、各职能股室和70个义务教育阶段学校校长组成的指标分工领导组和包校领导组。各组下沉基层，逐校逐项督查指导，要求各校一校一策，清底数、建台账，逐项销号，确保实现校校达标、项项达标，高质量通过国家义务教育优质均衡验收。（二）深入调查研究，查找弱项短板市委书记任光耀，市委副书记、市长魏鹏耀，副市长冀鹏俊等领导多次深入学校、实地查看、现场办公，研究解决我市义务教育学校办学条件中存在的问题。市教育局组织指标分工领导组和包校领导组，严格对照国家《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》中的32项指标，逐校逐项对标摸排，结果表明，我市创建工作的突出问题主要表现在城区学校的生均教学及辅助用房面积、生均运动场馆面积和音乐、美术教室使用面积不达标；网络多媒体教室配备未全部达标；教职员工还存在短缺，尤其是体艺专业教师比例不达标。（三）精准分析研判，明确工作重点1.持续优化学校布局。（1）新建城区学校，增加学位供给，逐步化解大班额大校额问题。在2021年、2022年分别建成启用金融路小学、汾秀学校的基础上，2023年，我们积极推动新建介公路学校、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com崇文小学、绵山墅小学3所交钥匙工程开工建设，确保2024年9月全部顺利投用，彻底解决城区学位紧张导致的大班额大校额问题。（2）改扩建农村寄宿制学校，稳固农村生源，有效缓解城区学位压力。在三佳小学扩建工程2021年竣工投用后，我市结合乡村振兴战略和人民群众的现实需求，确定了位于城乡结合部的宋古二中和地处乡镇中心的义安三小、连福一中共3所农村寄宿制学校实施改扩建工程，努力为农村寄宿制师生打造安全、舒适、温馨的就餐和住宿环境。3个改扩建工程于2022年顺利启动，其中：宋古二中、义安三小项目于2022年11月开工建设。2023年我们将积极推动3所学校改扩建工程全部完工并投入使用。（3）提质改造现有义务教育阶段学校，改善办学条件，统筹城乡一体化发展。过去两年，全市累计投入2000余万元完成了19所农村薄弱校改造、33所学校维修改造、12所学校厕所改造工程；2023年-2024年，按照先农村后城区的顺序全面改善全市义务教育阶段学校硬件设施条件，亮化、美化校园环境，为师生提供更加舒适、温馨的学习和生活环境，将分阶段实施乡村温馨校园建设和校舍、功能室、运动场提质改造工程，待2024年城区新建学校投用后，完成现有城区学校功能室等基础设施的恢复改造工程。2.均衡配置师资队伍。2021年和2022年，我市累计招聘教师247名，补充优化了师资队伍；交流轮岗校长、教师356名，促进了城乡、校际师资均衡。

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在全市教育系统数字化改革工作推进会上的汇报自启动教育数字化改革以来，我局在市委市政府的坚强领导和上级教育部门的关心支持下，紧扣省委数字化改革思路及工作体系，围绕大场景、小切口，以先行姿态大胆探索、积极实践，快节奏、高质量推动数改试点项目落地见效，为积极构建教育现代化治理新格局蓄势赋能。一年来，我局坚持以系统集成思维谋深谋实了一批标志性、引领性的改革举措，形成了一批具有市域辨识度的硬核成果，其中成功立项在线教育应用创新、省国家智慧教育平台地方试点等多项省部级试点，幼儿园相关改革工作入选教育部全国学前教育十年改革发展典型案例，机关荣获省级改革创新工作成绩突出集体。具体工作汇报如下：一、工作进展情况我们坚持实施试点项目一把手工程，抽调骨干力量成立数字化改革攻坚专班，由主要领导牵头督办，分管领导分工负责，相关科室协同推进，各自当好改革创新的施工队长，全力打好推进、督查、评估组合拳，推动项目落地责任链条横向到边、纵向到底。一是聚焦项目谋划。专题召开改革创新试点项目申报部署推进会，群策群力、创新思维，主动研究并完善改革项目课题。并由局领导带队跑省跑部、亲力亲为争取项目，抢占改革试点申报先机。今年，我们深刻审视新时代教育发展形势，进一步深化创新学生健康信息集成化管理。另外，我们聚焦五育融合、全面提质，积极抢占素质教育发展新赛道，向上申报争取全省新时代教育评价改革综合试点，为推动教育现代化高质量发展营造良好育人氛围、奠定扎实基础。二是抓好项目承接。主动参与学有优教建设，积极推广学在X应用，助力省级重大应用贯通实施。截至目前，我市承担同步课堂建设X项，实现教共体课程联盟全覆盖，创建网络名师工作室X个。双减应用场景持续深化，课后服务1+X模式课程体系提质增效，减负成果日益巩固。三是攻坚项目落地。挂图作战定好改革任务路线图和总基调，定期组织工作例会研究项目进展、存在问题和目标任务，集中攻关、抓好落实，有效形成工作、政策合力，协同推进试点项目。并明确以实绩论英雄的考核导向，通过绩效跟踪、考核评比等方式，系统上下全面掀起人人讲创新、处处有创新的攻坚热潮。二、存在问题数字化改革是一场重塑性的制度革命，在项目高效推进过程中，我们同样清醒地看到了当前存在的短板和不足，主要表现在以下三个方面。一是干部队伍的数改思维仍需提升。随着改革的日益深入，话语体系、方法路径、理念思路等都在不断丰富完善，尽管我市已开展了相关业务专题培训，但总体来说干部队伍在主动适应、跟上数字化改革的干事思维、素质能力上，不同程度存在着短板弱项，这需要我们进一步加深对数改本质的理解和把握，跳出思维定势和路径依赖，以新视角、新高度牵引带动教育智治。二是工作推进的协同性还需增强。目前各县市区在承接建设中，仍存在层级分工不清晰、建设内容有重复、资金投入难确定等问题。同时涉及相关业务部门缺乏协同、信息安全存在风险、开放平台无法融合等数据壁垒问题严重制约基层数字化改革的可持续性。三是技术力量的支撑有待加强。目前我市对于数字化改革谋划较多，但由于缺乏专家团队指导、资金技术等支持，导致思路到系统转化的效率还比较低，形成具备引领性、示范性、典型意义的场景还不够多，对管理、教学、家校互动的贯通尚显不足，需要进一步做深做实提炼完善、增量开发的改革文章。三、下阶段工作思路下阶段，我局将认真贯彻本次会议精神，突出整体智治文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com唯实惟先改革理念，继续抢抓数字化转型战略机遇，全面加快推进教育信息化步伐，以改革创新和试点实践为全市教育高质量、跨越式发展注入更强动力。一是迭代升级，深化多跨协同新场景。基于我市教育资源整体规划滞后于人口集聚变化的现实背景，上阶段我们已积极研发搭建资源保障动态监测平台，对全市中小学校网布局、学位数量、校舍建设、师资结构、装备配备、经费投入等相关数据进行统一归集，建立教育大数据集成管理平台，系统架构数据驾驶舱。后期我们将进一步开发完善相关应用场景，引入学区地图、深化评价体系，对接开展数据关联分析，确保数据真实、及时更新，让驾驶舱可监测、会预警、善分析、能指挥，为服务教育现代化发展水平监测、基础教育生态监测两大监测提供可视化技术支持和决策保障。二是高标推进，系统打造牵一发动全身标志性新成果。一是省市合作，实施规模化应用。以师生身份认证识别为小切口，贯通智慧校园、托管服务、培训监管、社会实践、疫情防控等多跨场景应用，构建政府引导、企业参与、师生家长受益的教育服务生态圈。二是接轨国际，打造开放办学新格局。以教师海外培训、华文教育需求为小切口，探索新阶段国际合作形式，与匈牙利罗兰大学合作共建丝路学堂，全员开展英语教师国际培训，特色开展国学课程海外送教，以更为先行

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关于县2023年度法治政府建设的情况汇报根据会议安排，现将我县2023年度法治政府建设工作开展情况汇报如下。一、重点工作开展情况（一）以深化改革为抓手，推进政府职能优质履行。优化一件事集成化办理，推动国家X项和省级X项一件事从可办向好办转变。强化科技赋能，全面推进电子证照数据归集X万余张。深化公证体制改革，开启不动产登记＋公证服务新模式及公证云在线公证平台。出台《县2023年优化营商环境工作方案》，创建X营商环境品牌及X政务服务品牌。建立优化法治化营商环境联席会议机制，设立X政法系统驻经开区综合服务保障中心，面向新成立中小微企业提供法保姆服务。（二）以依法合规为准则，推进议事决策科学民主。严格落实三重一大集体决策和合法性审查制度，全年共审查重大行政决策、政府合同、行政规范性文件X件。向市政府和县人大常委会备案行政规范性文件X件。完成第二届县法律顾问遴选换届工作，X名政府法律顾问全程参与政府涉法事务，为推进重大项目等工作提供专业法律意见X余条（次）。（三）以公正文明为导向，推进执法质效大力提升。推进执法规范化建设，制定《镇（街道）综合行政执法事项清单》。健全执法人员电子档案，新增X人取得行政执法资格。成功承办X市行政执法人员技能大比武决赛活动。加大行政执法监督，接受备案重大行政处罚决定X件。积极探索包容审慎监管，开展道路安全和交通运输领域执法突出问题专项整治行动，整改销号执法不规范等问题X个。加强行刑衔接，移送行政案件涉嫌犯罪案件共X件。（四）以平安稳定为目标，推进矛盾纠纷有效化解。2023年，新成立X个行（专）业人民调解组织，夯实调解队伍力量。全年排查矛盾纠纷X余人次，人民调解案件调解成功X件。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，全年办案X件，纠错率X％。行政机关负责人出庭应诉率100％。加大法律援助力度，受理讨薪维权案件X件，挽回经济损失X万元，依法援助代理刑事诉讼X件。（五）以监督制约为要义，推进行政权力规范运行。主动接受人大依法监督和政协民主监督，县政府及有关部门全年办理人大代表建议X件、重点建议X件，政协委员提案X件、重点提案X件，办结率、函复率、满意率均达100％。提升政务公开质效，全年通过政府门户网站公开政府信息X条。切实开展审计监督，全年开展X个单位预算执行审计、X名领导干部经济责任审计、X个计划项目审计，查出问题X个，提出审计建议X条。（六）以普法宣教为重点，推进基层治理提质增效。持续推进八五普法，顺利通过市人大和县人大八五普法中期工作视察。在全县X个镇（街道）开展民法典进乡村巡展。新建X等校园法治文化阵地X个。实施公民法治素养提升行动省级试点工作，建立健全县民尊法学法守法用法长效机制。培育乡村法律明白人X名、农村学法用法示范户X名。县禁毒教育基地被命名为X教育基地，X村被命名为省级民主法治示范村。二、2024年工作重点（一）全面推进法治政府建设。坚持落实法治政府建设报告、会前学法、行政机关负责人出庭应诉等制度，不断巩固提升法治政府建设成果。自觉接受人大、政协监督，高质量办好人大代表建议、政协委员提案。开展全省公民法治素养提升行动试点，用好法治宣传教育基地，发挥法律明白人赋能乡村振兴作用，推动八五普法工作走深走实。（二）严格规范公正文明执法。开展执法队伍技能比拼和文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com素质提升行动，抓好人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改。严格落实行政执法三项制度，持续推行包容审慎监管，推动镇综合行政执法改革走深走实。（三）着力提升依法行政水平。深化府院府检联动，发挥政府法律顾问团作用，提高决策科学化法治化水平。加强各级党政机关、基层单位（国有企业、事业单位）法律顾问和法制审查队伍配备，完善激励保障相关制度，进一步提升政府合同管理、政务信息公开等工作水平。全面深化政务公开，提高政府透明度和公信力。持续推进行政复议质量提升专项行动，解决案多人少突出矛盾。（四）持续优化法治化营商环境。做实行政许可事项下沉全覆盖，做好事项动态调整和流程再优化。加快建设X微信小程序，优化升级X移动端，助力更多政务服务掌上办，进一步发挥好X等政府服务企业职能，形成品牌效应。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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