2024年全市产业园区项目建设攻坚战现场推进会汇报材料 今年以来，X深刻把握工业强市发展定位，以创建自治区级高新技术产业开发区为引领，深入聚焦产业园区改革和产业集群建设，开展项目建设攻坚战，加快打造衣架家居、食品药品、光电科技三个百亿产业。1－2月，X工业经济成功实现开门红，产业园区规模工业总产值完成8.42亿元，同比增长12.7％，预计规模工业增加值增速13％。2024年产业园区攻坚行动总体建设计划：一是加快园区基础设施建设，全力完成标准厂房、基础设施、土地收储指标要求，产业园区各项经济指标全面完成X市发展目标要求；二是推进24个产业园区建设项目（21个产业项目、3个基础设施项目）按计划完成投资建设任务，计划完成总投资14.7亿元，力争全力完成开竣工目标任务；三是力争完成工业项目招商引资7个以上（依据2023年完成情况制定），全力推进产业园区延链补链强链；四是指导谋划产业获得自治区各类政策支持，积极申报产业园区专项债，强化产业园区建设资金支撑；五是全力开展创建自治区级高新技术产业开发区工作，全面提升我市产业园区科技创新能力，努力构建现代化产业体系，实现高质量发展。开年以来，我们主要开展了以下几项重要工作，力争实现产业园区攻坚行动实现开门红。（一）加快基础设施建设，增强园区动力引擎。一是加大标准厂房建设力度，重点推进X市衣架家居特色产业园、新材料产业园、高新技术产业园、XX保税物流中心（B型）等重点产业园区标准厂房建设项目，1－2月已完成标准厂房建设超1万平方米，建设进度达到预期目标。二是强化配套设施建设，加快高新技术产业园区保障性住房建设项目，预计今年可建成2栋11层园区企业职工保障性住房，总面积达到23898平方米；全速推进美新涉重污水处理厂日处理量1.5万立方米扩建工程，固废循环经济产业园加快实施，可全面承接项目拎包入驻。推动X动漫科技产业园、保联米粉产业园等20项重点项目加快建设步伐，全面提升产业园区综合发展实力。（二）着力招大引强，打造产业集群网络。一是开展链主企业招商，围绕衣架家居、食品药品、光电科技三大主导产业链主企业，动态更新产业链招商图谱，一季度与X智能家居和高档包装等5个项目开展洽谈合作，计划总投资超11亿元，预计在一季度可完成签约。二是创新招商方式方法，扎实做好驻点招商规定动作，充分利用产业链招商、协会招商、展会招商等平台，与X市工商协会等6个异地商协会达成战略合作，用好首家外引的瞪羚企业X公司平台，累计已实现在谈意向项目储备达65家。（三）聚焦外向型经济发展，构建开放化产业体系。一是组建项目运营专班，统筹谋划保税物流中心（B型）运营，探索跨境电商保税＋新零售业态创新，健全衣架家居优势出口型企业全球经贸合作网络。二是紧抓打造电商升级版、建设县域商业体系试点县契机，与X旅院等高校共建X芋预制菜人才实训基地，支持芋口福、保联等企业与东方甄选等优质电商平台合作，力争打造成为X一流芋制菜产业园、X芋米粉产业园。三是积极融入粤港澳大湾区建设，推动广东电子信息与X光电科技产业深度对接，积极开展产业对外交流合作，加快打造粤港澳大湾区产业发展重要腹地。（四）健全要素保障，优化营商环境。一是用地保障，持续开展闲置工业用地盘活行动，引进时尝鲜灌装食品产业链项文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com目盘活原X罐头厂土地资源；二是金融保障，系统梳理重点产业项目融资需求，组织召开政银企对接会，实现企业通过X惠贷等平台融资超3.5亿元；继续安排3000万元工业发展基金，修订完善工业发展27条，出台2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助方案等一揽子政策；三是科技创新保障，推进自治区级科技企业孵化器、博创服务站等创新载体建设，指导企业积极开展科技创新申报工作，一季度已累计指导企业开展各类科技申报工作10余项；四是用工保障，开展2024年线上线下春风行动专场招聘，组织132家企业提供1万多个就业岗位，实现签约3100多人，有效解决用工困境；总之全面畅通金科政企沟通桥梁，全力打造政策、金融、科技、企业、项目、自然人全生命周期服务闭环。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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挂职工作开展情况汇报一、挂职基本情况xx年xx月xx日，我经组织部选派赴xx镇挂职副镇长，挂职期xx年。挂职前xx个月（xx年xx月－xx年xx月），我负责宣传、科教文卫工作，分管宣教办，包联xx村、xx村；今年xx月以来，根据镇班子分工调整，我专项负责xx村xx片区农家乐产业发展，包联xx村。二、重点工作开展情况截止目前，我重点负责xx村集体经济产业发展工作，具体为：依托xx片区的自然资源和地域特色，以农家乐餐饮为载体，引导游客免费游览xx，开展地方特色产品展销、非遗文化演出等，全方位打造一个集休闲、娱乐、度假、体验于一体的综合性旅游产品。（一）工作思路一是完善基础设施。加快农家乐餐饮设施统一提档升级，建设地方特色产品展厅，搭建非遗文化演出舞台、网红打卡基地，完善景区内休闲娱乐等。二是丰富旅游产品。开发多样化的旅游产品，如xx演出、地方特色产品展示、农耕体验、民俗活动、户外拓展等。三是强化营销推广。采用线上线下相结合的营销模式，扩大xx农家乐知名度和影响力。与旅行社等相关产业联合推广，提高市场占有率。四是提升服务质量。定期组织交流学习，引进精品菜系。进行规范化培训，提高服务水平。关注游客需求，提供个性化、精细化的服务。五是加强生态保护。严格执行环保政策，确保生态环境的可持续发展。（二）具体措施一是健全发展模式。坚持党支部＋公司＋农户发展模式，成立项目实施公司（xx市xx旅游服务有限公司），具体负责项目建设的各项工作，如基础设施建设、旅游产品开发、服务质量管理等。二是实施精细管理。建立完善的质量管理体系，对旅行社等各类合作伙伴进行严格把关，确保项目品质。实行农家乐星级评定制度，以游客打分、大众点评为公司分配游客流量的主要评定标准，激发农户内部再生动力，杜绝恶意竞争，维护市场公平。三是强化安全保障。完善卫生防疫、消防、食品等各项制度建立定期检查与随机抽查机制，对农家乐进行季度考核，保证服务质量。四是加强队伍建设。围绕接待礼仪、职业道德、安全知识和诚信经营等方面，定期开展规范化培训。引进导游、文化宣讲、地方特色推荐等多方面专业人才，推进产业链条向纵深开展。（三）进展情况一是筹备工作完成。经过与xx集团沟通协商，xx镇人民政府与景区管理公司在xx月底就合作模式达成一致。xx月初，双方签署了安全协议，xx景区开放，农家乐＋免费游xx模式全面启动。二是运营步入正轨。xx旅游服务公司办公场地已装修完毕，xx特色产品展厅布置已妥善完成，目前各项展销产品正在陆续上架，预计xx月中旬完成。公司初步制定了一套管理制度、旅行社协议书、农户承诺书等，计划xx月下旬全面实施。三是经营日益规范。组织农户进行外出参观学习，通过座谈交流改进服务方式，完善农家菜品和用餐标准。农户统一采购定制服装，户前标牌、巷道灯箱等logo宣传标识标牌已挂设到位，市融媒体中心拍摄的宣传系列视频已至第二期，整体氛围浓厚。户内户外环境卫生保持高标准、常态化整治，初步满足了旅游景区的要求。截至目前，周末节假日日均游客已达xx余人次，整体运行良好，已初具规模。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、挂职工作感悟挂职以来，我深感广大农民群众的文化底蕴深厚，利益诉求多样，唯有秉持诚恳、真挚的态度，才能赢得信任，打通基层政策落实的最后一公里。一是要脚踏实地。基层政策的落实并非轻而易举，只有充分发挥自身优势，稳扎稳打，不断创新方法，才能化被动为主动，攻克难题，做好各项民生工作。二是要实事求是。经济发展、民生改善并非仅体现在数字增长，更关乎每一个群众的生活品质，唯有真诚务实的工作，才能助力群众增收，真正为群众服务。三是要主动作为。深入基层让我对农村经济社会发展有了全面认识，深切感受到农村产业结构调整等方面的迫切需求，只有主动作为，从产业发展、环境整洁、村风提升等各方面用心用力，才能以实际行动助力乡村振兴。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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全县路域环境综合整治工作汇报尊敬的各位领导：按照会议安排，现将路域环境综合整治工作情况汇报如下：今年以来，按照全市统一部署，我县将路域环境作为优化营商环境的现实举措、扩大对外开放的重要窗口和展现形象的靓丽名片，坚持下好先手棋、打好主动仗，扎实推动路域环境整治各项工作开展。一、统筹安排，组织保障到位全市交通运输重点工作调度推进会后，我县立即召开了全县路域环境综合整治推进会，就相关工作进行了研究部署。会后，成立了以县委书记为政委，县长为指挥长，四大班子成员为副指挥长，县直部门和乡镇主要负责同志为成员的路域环境综合整治工作攻坚指挥部，并按照干线公路、地方公路、铁路沿线三大领域和乡镇片区，划分了三条战线、七个战区，由十名县级干部担任战线、战区分指挥长，形成了协调联动、条块结合的工作格局。同时，制定了全县路域环境综合整治方案，明确了职责分工、标准要求和完成时限，各乡镇、各责任单位立即行动、协调作战，迅速掀起了路域环境综合整治工作热潮。二、台账管理，限期整改要账坚持精细管理、精品治理工作理念，科学调配各方人员，组成10个行动小组，对全县路域环境存在的问题进行全方位摸底排查。对排查出的问题，全部纳入整改台账，实行清单式管理，逐一明确具体位置、问题类型、整改标准、完成期限和责任部门，通过边排查、边交办、边整治、边督导、边销号，高效推进各类问题整改落实，持续提升路域环境水平。截止目前，累计排查出问题1100余个，对能立行立改的568个问题，坚持事不过夜，迅速整改，已全部整改到位。三、强化措施，高效推进落实实行督查、考核、问责联动推进机制，以责任倒逼工作落实，强力推进路域环境综合整治工作开展。一是现场督导销号。战线、战区分指挥长结合县委县政府督查室，每天对各乡镇、各责任单位工作开展情况进行现场督查，发现问题现场反馈、挂账督办；县委县政府主要领导随时在环境提升攻坚群对问题整改情况进行点评，提出具体要求，以问题不整改不放过、整改不彻底不放过的劲头，确保各类问题高标准整改到位。二是分类验收考核。成立路域环境综合整治工作验收组，严格按照整治标准，对各乡镇、各部门，以及各条块工作情况进行验收考核，并将考核结果列为相关领导班子和领导干部年终考核的重要内容，通过激励先进、惩处落后，形成比学赶超良好工作局面。三是严肃通报问责。定期汇总通报阶段性工作成效和存在的突出问题，对工作推进不力、措施落实不到位、存在失职失责行为，造成不良影响的，及时提交县纪委监委依纪依规严肃问责，倒逼责任落细落地。四、示范带动，提升工作成效为提升路域环境综合整治成效，我们坚持高标准、严要求逐项明确了包装提升、硬化绿化、边沟修整、林带整治、私搭乱建拆除、平交道口和裸土治理等量化标准，确保各项工作有规可依、有据可循。同时，在每个战线、战区至少打造一个示范路段，形成标杆，供大家学习参考，以点带面推进工作高质量开展。截至目前，累计动用各类机械车辆1040余台次，出动3万余人次，拆除私搭乱建15处，清理各类垃圾2305余立方，整修过街段挡墙、公路平交道口、过街段排水沟475延米，更换公里桩、百米桩、示警桩351根，补植乔木6000余棵，清理广告牌、小广告560余处，清理占道经营70余处，修复道口牌16处，覆划公路标线29公里4.65万平方米，维护路灯设施280余处。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com各位领导，我县路域环境综合整治工作虽然取得了一定进展，但与市政府的要求还存在一定的差距。下一步，我县将全面贯彻落实这次会议，细化措施，加大力度，全力以赴做好路域环境综合整治提升工作，为全市整体工作推进做出应有更大贡献。汇报完毕，不妥之处敬请各位领导批评指正。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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在全市人大务虚会上的汇报材料2023年，XX区十八届人大常委会在市人大常委会正确指导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行全过程人民民主，围绕中心、服务大局，砥砺奋进、依法履职，不断探索深化人大履职的新形式，为XX经济社会高质量发展贡献人大力量。一、坚持举旗铸魂，把牢人大工作正确政治方向牢牢把握人大政治机关定位。把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，认真学习XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和XXXXXX关于人大工作的重要论述，领会把握其中的精神实质、深刻内涵和实践要求，衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护。以强化思想理论武装夯实依法履职的思想基础，全年已开展中心组学习11次，集中研讨交流5次。自觉接受区委领导。坚持重大事项、重要工作向区委请示报告，依法行使决定权、任免权，全年依法任免国家机关工作人员33人次，举行宪法宣誓活动10人次。主动投身全区中心工作。在产业链招商工作中主动扛起人大担当，全力以赴完成目标任务，推动XX等项目签约落地。全面落实常委会领导联系服务包保企业机制，累计开展包保服务30余次，着力助发展、促和谐。二、把握监督重点，倾力服务高质量发展大局始终围绕推动区委重大决策部署落实，更好回应人民群众关心关切，精心谋划全年工作要点。今年以来，在计划执行、财政预决算、审计查出问题整改、环境保护等法定议题之外，重点对经济社会发展重要板块和重点领域加强监督，紧扣区委重大部署区政府工作目标，先后听取一府一委两院关于文化产业发展、交通安全管理、村级集体经济发展、暖民心行动开展情况等31项工作报告，监督范围更加全面、监督内容更加深入、监督效果更接地气。围绕打造最优营商环境，深度调研重点企业生产经营情况深入12家重点企业走访座谈，提出的提升发展动能、推动产业转型、创优营商环境和提升园区承载能力等方面建议，得到区政府及相关部门重视和采纳。关注亩均效益评价实施情况，督促政府加快提档升级，继续推动优质项目与优质资源要素精准匹配对接。重点调研金融支持地方经济发展情况，为提升金融造血功能，给实体经济发展注入金融活水出谋划策。持续关注乡村振兴工作开展情况，重点聚焦产业发展、农村改革、环境整治等方面加强监督。听取审议了村级集体经济发展情况的报告，强调要把发展村级集体经济作为实施乡村振兴战略的重要抓手。适时对当家塘清淤、供销合作社综合改革、小田变大田改革等涉农项目的实施情况以及农业产业化发展情况等开展专题调研，促进了农村基础设施建设、财政支农力度方面问题的解决。加强司法领域监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。对区法院行政审判工作、区检察院检察建议工作实施监督，促进法检两院更好维护国家和社会公共利益。持续推进代表建议与公益诉讼检察建议衔接转化工作机制有效运转，以人大＋检察联合监督护民生，截至目前已成功转化建议28件，其中公益诉讼立案23件，发出检察建议23份。深入推进平安法治建设。开展打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作调研，要求公安机关将打击治理电诈纳入重点工作，守好人民群众钱袋子。认真开展《消防法》《安徽省消防条例》一法一条例执法检查，对《专利法》《安徽省专利条例》以及《水污染防治法》贯彻实施情况开展执法调研，推动国家法律法规在本区域有效实施。严格落实省市人大部署要求，做好规范性文件集中入库工作，截至11月，共向市人大报送规范性文件6件，审查规范性文件1件。全力支持市人大基层立法联系点建设，强化硬件配备和资金保障。去年以来，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com惠泉社区基层立法联系点已完成两部规范性法律文件的意见征集工作，上报书面意见10条。三、突出XX特色，着力提升监督工作质效在落实好年度各项任务目标的基础上，锚定特色工作寻求突破，着力提高监督权威和实效。一是深度开展专题询问。针对审计查出问题整改屡审屡犯现象，对2022年以来同级审查出问题整改责任落实情况进行专题询问，围绕审计整改工作认识不到位，部分问题整改不到位，整改工作缺乏刚性约束等焦点问题现场问询，提出要提高对审计整改的认识，抓好重点问题整改，健全审计整改长效机制，促进审计查出问题整改工作举一反三，落实落细。二是精心实施工作评议。围绕市人大常委会一县区一品牌部署要求，着力将人大工作评议打造成精准监督、有效监督的强有力抓手。严格落实新修订的《区人大常委会工作评议暂行办法》，突出各环节和流程质量把控，通过多层面座谈、多方位走访、多角度评议，对区农业农村局工作工作进行客观评价，对存在的问题把脉、开方。提出了25条具体整改意见，督促其限期整改并向常委会报告整改结果。三是做好监督后续文章。对《全区第三产

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2024年乡村振兴交流会上的汇报发言各位领导、同志们：X镇位于X县城西北，邻近X科技城，2023年底有X村1个、X户141户262人。乡村振兴启动以来，我们认真贯彻落实县委、县政府决策部署，真正重视、狠抓落实，以踏石留印抓铁有痕之功务实推进。2023年共X户X人，全镇唯一的X村新河村旧貌换新颜，圆满通过市第三方评估，X户五要评分法在《市乡村振兴简报》第45期刊发，并在2023年1月23日《X日报》进行了刊载报道，被市委、市政府表彰为2023年度乡村振兴先进镇乡。与此同时，在乡村振兴引领带动下，场镇过境公路改道、引进铁骑力士入驻发展等重点工作也加快推进，呈现出乡村振兴与经济社会发展相得益彰、互促并进的良好态势。我们主要做好了以下五个方面的工作：一、聚焦组织有力、高效运行，统筹联动形成工作合力。思想重视的程度决定了工作落实的深度。我们始终将乡村振兴作为头等大事，坚持主要领导直接抓，成立了以党委书记、镇长为双组长的领导小组，乡村振兴事项均由书记、镇长亲自研究、亲自部署、亲自组织推进，一个节点、一个节点紧盯落实；坚持整体联动配合抓，统筹市、县帮扶部门和机关干部力量，将基础设施、产业发展、宣传引导等任务分解到人头，层层压实责任；坚持常态督导促进抓，镇人大牵头每月一次对各村乡村振兴工作进行一次督查，发现问题，立即制定整改措施，督促抓好落实，同时，在每周一上午的机关例会上，将乡村振兴作为责任领导和驻村干部的重要汇报事项。二、聚焦家底清楚、因户施策，走村入户进行调查摸底。情况清才能方向明、措施准。由联片领导划片负责，带领驻村干部、村社干部组成包村团队进村入户了解情况，切实掌握每一户X户家庭的人口数量、致贫原因、X程度、家庭需求，对每一X户根据家庭经济来源、政策补助性收入情况落实针对性的帮扶措施，建立了X户帮扶工作电子台账。2023年以来，深入X户30余次，走访党员、群众300余人次，协调市政协办、市住建局到X村开展调研活动20余次，征集各方意见建议100余条，为乡村振兴打下了坚实基础。三、聚焦破解瓶颈、稳定X，因地制宜推进加快发展。坚持立足长远、结合实际、务求实效，探索形成一条可持续发展之路，确保X户X后不返贫。一是突出对上争取+自力更生，大力改善基础设施条件。抢抓市政协办、市住建局联系帮扶X村的机遇，积极向市上争取项目资金支持，截至目前，已争取道路、水利、产业等项目资金820余万元，其中包含金土地工程项目320万元正在进行财评工作。同时，发动X群众自力更生，组织群众投工投劳1900多个，新建2.8公里通社水泥路、扩建整治8.3公里产业道路。二是突出党建引领+抱团X，专合组织带动产业发展。考虑到X村新河村位置偏僻、山高沟夹、条件较差，没有企业愿意入驻发展，确立了新河村自己人发展自己的事业的发展思路，建立党支部+合作社+X户的产业发展模式。在党支部牵线搭桥下，成立了由党支部书记、村主任、会计、计生干部为龙头的第一个农民专业合作社，推行收益按合作社60%、X户20%、村集体和土地流转户各10%分成的6211利益链接模式，目前已经流转土地600亩，发展蜜桃+辣椒、莲藕+鲫鱼和麦冬产业各200亩，一梁两沟三带产业体系初步形成。此外，为了拓展集体经济增收渠道，我们深入贯彻县委创建全省农村基层党建先进县决策部署，将党建与乡村振兴和环境保护相结合，X村专业合作社与志琴再生能源公司联合成立党支部，推行党员志愿服务促进秸秆综合利用壮大村集体经济的工作模式，促进集体经济稳定增加。三是突出个人自建+统规统建，多措并举保障住房安全。将X户住房安全作为工作重要着力点。根据X户意愿，2023年规划18户X户自行建设，20户统规统建，5户易地搬迁，1户文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com维修加固。同时，为了让X户搬出来，留得住，积极协调土地流转，让搬迁出来X户能就近耕种，发展生产。四、聚焦群众主体、树立新风，五要评分激发内生动力。我们认为精神上的贫瘠是致贫的重要原因。为打破X户等靠要、贪恋X帽等惰性思想，探索实施五要评分法，即要勤劳、要孝养、要和睦、要精神、要热心，通过评选表彰五要之星，推行表现好多帮扶、表现差少帮扶，在全村大力宣传勤劳致富的先进典型，真正体现多劳多得、奖勤罚懒。同时，制定摘帽不摘帮扶的措施，通过正反双向激励，促进不思进取的X户改变观念。在五要新风的影响下，群众心怀感恩，积极参与改善住房条件、发展产业和开展环境治理，2023年在市第三方评估中，所有X户的满意率评价均是非常满意。五、聚焦规范建档、过程纪实，资料齐备确保有据可查。高度重视扶贫档案资料规范，落实一名领导牵头、一名工作人员具体、相关部门同志积极配合的扶贫档案工作机制。注重平时扶贫文件、会议和帮

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数字经济发展专班工作开展情况汇报市委：近年来，铁力市不断强化数字经济平台和基础设施建设，深入贯彻党和国家发展数字经济战略部署以及省委省政府关于数字龙江建设相关指导意见，大力发展数字经济，不断培育铁力市经济发展新动能。一、数字基础设施持续提升一是成为全省首个无线城市。实施无线铁力项目，城区无线信号发射点位达300个，无线免费WIFI覆盖面积达7.8平方公里，为城市管理、市民网络使用提供网络支撑。对排水、供热、供电、农业数字化升级改造，建立互联网+物联网感知管理体系，城乡数字治理能力不断提升；教育、医疗实现数字化升级，数字应用实现常态化。二是光纤网络升级提档。骨干网光纤通信实现多万兆接入，并完成双保护环结构实现全覆盖，商用光纤实现万兆，家用千兆光纤实现普及，村村通光纤宽带通达率100%。三是5G网络逐步向乡镇扩展。在宽带村村通基础上，大力推进4G网络补盲区，目前铁力市71个行政村4G网络覆盖率达100%。建成5G基站467座，完成城郊、乡镇边缘和主要村屯林场的网络覆盖，5G基础设施建设实现提速。二、数字政府建设持续发力一是应急指挥智能化加快形成。对铁力市应急指挥中心进行升级改造，依托光线网络、蜂窝网络、无线电融合通信，及物联网、地理信息系统、网络无人机数字神经感知体系，建立全数字化应急指挥、调度、预警系统，全市应急能力实现新提升。二是数字政府无纸化加快推进。成为全省五个数字政府试点县之一，紧跟全省数字政府建设要求，以数字政府建设为依托，以数字赋能打造绿色、节约、低碳、节能、高效政府。铁力会务无纸化会议系统成为伊春首创，年节省纸张、耗材、设备维护费用20万余元，减少二氧化碳排放1400千克。三是政务服务信息化加快提升。坚持体系化推进数字政府建设，实施政务云工程，入驻系统达30余个，降低政府信息化建设成本400余万元，实现提质增效。高质量完成智慧大厅及政务服务事项四级五十七同标准化建设，成为全国首个实现公积金业务掌上办的县市。加快推进政务服务事项网办升级，铁力市政务服务事项上网率达100%。三、数字产业发展持续升级一是激励机制持续完善。先后制定印发了《铁力市数字经济发展实施方案》《铁力市支持数字经济加快发展政策措施》，数字经济政策体系持续完善。二是重点企业数字改造持续提速。鹿鸣矿业获首批省级（非煤）智能矿山认定，黑龙江省工程技术研究中心备案成功，智能矿山项目已完成采区边坡雷达监测、皮带巡检机器人、爆破震动监测系统建设，完成智能仓储、建筑结构监测、选矿专家仪表等设计方案制定工作；葵花药业中药前处理提取数字化车间通过对车间整体规划、工艺流程设计和网络架构规划，实现现代中药的研发、工艺、仿真验证的数字化和信息化，制造过程、信息釆集、物料配送、质量管控的智能化。三是推动企业信息化建设。推动安嘉乳业等3户企业通过国家两化融合管理体系贯标评定，葵花药业等2户企业成功申报省级专精特新中小企业，蓝天制药、玉梅农机等5户企业成功申报黑龙江省创新型中小企业，进一步促进数字经济与实体经济融合发展。四是政策引领企业数字化发展。帮助蓝天制药、玉梅农机两户企业申报两化融合贯标奖励文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com资金共20万元，帮助鹿鸣矿业、蓝天制药申报企业技术中心奖补资金共250万元，鹿鸣矿业获得智能矿山政策奖补资金1000万元，鼓励企业走创新型发展道路。四、数字电商实现快速成长一是加快电子商务服务体系建设。积极引导各类企业入驻，截至目前，电商服务中心共计入驻14家企业，涵盖直播电商、互联网、新媒体，软件开发，客户服务等多个行业，2023年，铁力市实现电子商务交易额27.59亿元，同比增长11.25%，网络零售额8.6亿元，同比增长19.26%。二是加快快递网点升级改造。对57个行政村村级快递网点进行升级改造，拓展商贸流通、农资配送等服务，全市村级服务点覆盖率已经达到80%以上。目前，全市农村快递下行单量日均约3000件，上行件日均4000件。三是加强电子商务示范县项目建设。积极争取电子商务进农村综合示范县，该项目计划总投资0.15亿元，目前已完成投资0.1274亿元，主要建设电子商务公共服务中心、完善三级物流体系和云仓建设、区域品牌建设与推广、数字决策和农村电子商务培训。目前，已开展电商人才培训2200人次，三级物流体系初步建立。四是加快建立云共享空间。计划建立数字经济及创意设计政务云+产业+电商云共享空间，依托我市UIS超融合管理平台，为电商企业、数字化改造的规上企业或重点企业免费提供虚拟服务器、虚拟存储等服务。五、存在问题一是数字经济体总量偏小。我市数字经济还处于起步阶段，与发达地区发展差距明显，数字经济企业大多数是小微企业，缺乏具有规模企

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董事长关于加快四大转型培育新质生产力全面激活高质量发展新动能的汇报XXXXXX指出，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前，创新经济、绿色经济、数智经济、融合经济正成为推动高质量发展的四大主流经济形态。其中，创新是动力，提供核心支撑；绿色是底色，激发长期价值；数智是平台，全面嫁接赋能；融合是方向，实现转型升级价值链扩大并共享共赢。作为能源电力和基础设施领域的国家队、排头兵，中国能源建设集团有限公司（简称：中国能建）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XXX精神，牢牢把握中央企业新时代新征程中的三个总两个途径三个作用新使命新任务，将创新、绿色、数智、融合核心发展理念贯穿始终，突出价值创造，加快创新驱动转型、绿色低碳转型、数字智慧转型、共享融合转型四大转型，系统打造新能源、新基建、新产业三新能建平台，加快培育新质生产力，奋力开创高质量发展崭新局面，为全面推进中国式现代化强国建设、民族复兴伟业贡献能建智慧与力量。一、加快创新驱动转型，夯实高质量发展核心支撑XXXXXX指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须做好创新这篇大文章。中央企业作为国家创新体系的国家队与重要组成部分，全面提升自主创新能力，既是履行主体责任的应有之义，也是打造国家战略科技力量、推动实现高水平科技自立自强的必由之路。中国能建始终把科技创新摆在头号工程的重要位置，大力实施科技强企、创新发展战略，立足国家所需、产业所趋、产业链供应链所困，以科技创新引领产业创新，推动形成更具创新性融合性的新质生产力。一是全面重塑科技创新体系。大力强化科技创新组织领导设立一把手负责的科技创新领导和决策机构，建立公司技术专家体系，成立由33位知名院士专家组成的高级技术咨询委员会，为公司科技创新提供咨询和决策支持；优化完善科技管理机制，建立揭榜挂帅军令状赛马科技立项机制，健全研发投入长效机制，构建新技术示范项目机制，完善考核激励机制，引导所属企业加强科技创新工作；科学编制十四五科技创新专项规划，从智能建造、智慧能源、低碳能源等8个领域、32个方向提出了100项主要任务。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二是全力攻关关键核心技术。面向新型电力系统、高空风能发电、压缩空气储能、电化学储能电芯及系统、抽水蓄能、氢能、交能融合、东数西算、智能建造等部署重大科技项目，有力支撑公司转型发展。新型高空风力发电关键技术及装备成功获批国家重点研发计划并实现重大原创性技术突破，新型电力系统规划设计技术研发中心入选国家能源局首批创新平台，300MW级压缩空气储能系统等关键核心技术装备上榜国家首台（套）名录，新型储能原创技术策源地打造、未来地下空间重大技术研究取得重大进展，一批国家级创新示范项目有序落地。三是系统提升科技创新能力。建立以公司技术中心为统领若干研发平台和所属企业技术中心组成的1＋N＋X创新平台体系，大力建设国家电力规划研究中心等6个国家级研发平台，组建30.60研究院、压缩空气储能研究院、氢能研究院等14个高端研发平台；构建协同创新平台，加强与国家实验室、高等院校、科研院所、头部企业战略合作，凝聚各类创新主体，加快构建开放、协同、融合的创新生态体系；锻造科技人才队伍，加快集聚和培育一批优秀创新家优秀技术专家、技能专家，完善多方位激励机制，全力夯实高水平科技自立自强的人才根基。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、加快绿色低碳转型，厚植高质量发展鲜明底色实现碳达峰碳中和，是以XXX同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。中国能建围绕双碳时代命题，坚持顶层设计、产业布局、创新驱动一体推进，持续在引领支撑双碳战略目标上扛旗领跑。公司绿色产业不断壮大、绿色版图接续扩展、绿色经济持续增强、绿色贡献持续放大，发展的绿色底色与高质量成色持续提升。一是创新打造绿色低碳系统解决方案。依托在能源电力和基础设施建设领域的全产业链一体化集成优势，系统提出了实现碳达峰、碳中和目标1253原则，即坚持以国家碳达峰、碳中和战略目标为引领一个引领，把握构建新型能源体系和新型电力系统两大关键，走好能源供给低碳化、能源消费电气化、新型能源技术产业化、低碳发展机制化、碳中和责任协同化五化路径，着力处理好以煤炭为主的化石能源清洁低碳化、以风光为主的可再生能源集约化、以主要用户为主的提效节能系统化三者辩证关系，同时聚焦30•60系统解决方案一个中心和综合储能、一体化氢能两个支撑点

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团市委铸劳中华民族共同体意识工作开展情况汇报团市委始终坚持把铸牢中华民族共同体意识贯穿青少年工作全过程、各方面，结合工作主责，坚持以促进各民族青少年对中华民族共同体的认同为目的，以各项实践活动为载体，全面助力全市各族青少年持续铸牢中华民族共同体意识。一、强化思想引领，打造各族青少年交往交流交融新样板。（一）抓住一条主线。始终把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作的主线，积极将中华民族共同体意识融进三会两制一课、开学第一课等团队活动。联合X市等地，组织开展少年派手拉手联谊活动X场，往来书信X余封；举办石榴花开民族团结一家亲融情夏令营X期，覆盖少年儿童X人；深化爱国主义教育，举办我是国防安全小达人等实践活动、强国复兴有我等主题团（队）日X场；广泛开展各族青少年共同参与的我们的节日主题活动，组织动员各族青少年积极开展我在农村（城市）有个家等主题活动X场次，覆盖各族青少年X万人，中华传统文化浸润青少年心田的氛围日趋浓厚。（二）建好一支队伍。成立市级青年讲师团、红领巾巡讲团宣讲队伍各X人，深入学校、村（社区）等基层一线，积极开展五个认同等主题宣讲X场次，覆盖各族青少年X万人。充分发挥一专一站两联作用，推动团的各级代表大会及其委员会发挥政治功能、实现整体活跃，为团的工作提供人力、智力和资源支撑，为铸牢中华民族共同体意识保证政治引领。（三）编创一批作品。结合我市成功申报全国青年发展型县域试点契机，积极编创具有民族特色与地域风格鲜明突出的青年发展型城市宣传片，多维度、形象化宣传展示我市中华民族一家亲、同心共筑中国梦的生动实践。先后拍摄制作了《团团讲X》等多个视频、海报等宣传产品，用先进事迹、鲜活事例引领全市各族青少年积极投身全市改革发展稳定各项工作。二、强化关心关爱，打造服务各族青少年成长成才新样板。（一）聚焦青少年成长所急。积极争取希望工程等资助项目，累计资助困难学生X人、资助金额X余万元。定期开展微心愿征集活动，联合社会爱心机构、爱心组织募集文体物品等爱心物资近X件，覆盖各族青少年X人。积极发起公益活动筹集善款X万元。全市X个红领巾小课堂服务点累计服务各族青少年X万名，有效缓解双职工家庭子女无人照料问题。累计开展共青团爱心生日会X余场次，覆盖青少年X万名，不断坚定全市各族青少年感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。（二）聚力青少年成才所需。持续推动大学生志愿服务西部计划工作提质增效，积极动员招募各族青年人才投身X市经济社会发展，志愿者服务岗位向基层一线大幅度倾斜，乡村志愿者占比达X%。积极开展寒暑假大学生返家乡社会实践活动，累计发布实习岗位X余个，受益学生X人次。联合X等部门成功举办快递行业招聘会等各类招聘会X场，累计发布岗位X个，参与青年X人，意向签约人数X人。（三）聚责青少年发展所盼。全X首家共青团影院顺利落地X电影院。X宾馆青年人才驿站1号店为异地求职青年提供住宿、出行便利。组建X商圈青年家装惠享联盟，X家企业针对全市各族优秀青年给予家装优惠。首届共青团夏日音乐会成功举办，为高考学子加油助力。不断整合社会资源，累计建设青年之家X个、开展活动X场，服务青少年近X万人次，X等青年之家深受全市各族青少年喜爱。持续推动各族青年交往交流交融，定期开展团·聚青年交友联谊X场次，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com覆盖各族青年X余人。三、强化组织发动，打造各族青年助力经济发展新样板。（一）在乡村振兴中争做领头雁。以发展凝聚中华民族共同体意识，推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，不断增强全市各族青少年在社会主义大家庭中的获得感、幸福感、安全感。依托各基层组织农牧民夜校等活动，通过共青团国语夜校等平台加强少数民族青年群体国语学习。联合X商务有限公司打造电商带货品牌，助力乡村农特产品销售。组建共青团美丽庭院志愿服务队X支，动员近X名团员青年、返乡大学生积极开展庭院环境整治和社区治理。实施农村青年创业致富领头雁培养工程，选树各族乡村振兴好青年X人，引导农村青年讲好乡村振兴路上的青年创业故事。（二）在激发市场活力中争做排头兵。不断深化青字号招牌，累计评选青年岗位能手X人，命名青年文明号X个。持续拓展优秀青年展示自我的平台，各级团组织累计举办各类创新创业大赛、培训X场次，参与青年X人次，一批优秀青年脱颖而出。青年集市开业运营。青年创业就业一条街吸纳各族创业就业青年X余人次，营业额突破X万元。（三）在志愿服务中争做主力军。主动承接X省第X届青少年田径运动会、X市半程马拉松比赛等赛会服务。先后组织X万青年志愿者，深入车站、社区等一线开展暖冬行动、保护母亲河等志愿服务活动X场次。积极配合开展社工

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党风廉政建设工作座谈会上的发言材料向局党组汇报党建廉政建设工作情况按照会议安排，现在由我代表单位向局党组汇报党建廉政建设工作情况：一、党风廉政建设工作开展情况（一）狠抓政治理论学习。开年以来我单位围绕局党组会议精神和驻局纪检监察组工作要求，突出党风廉政建设对全年目标任务实现的保障作用、对新时期干部队伍建设的引领作用。坚持将理论学习放在首位，一季度共组织全体党员集中学习中省市纪委全会精神2次，举办X主题党日活动1次，通过集中学习、个人自学和实践活动，深刻把握两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定。（二）巩固巡查整改成果。结合今年中省市纪委全会精神，巩固提升去年我单位反馈问题整改成果。一是加强制度建设。进一步完善了支部组织生活、单位财务管理等制度；二是加强队伍建设。在X月X日召开的支部组织生活会上，各位党员干部认真开展批评与自我批评，全面从严纠四风树新风，持续加固落实中央八项规定精神的堤坝；三是加强阵地建设。推进标准化党支部建设，制度上墙、承诺上墙，接受监督。同时，加强意识形态建设，坚决与不良言行作斗争。（三）围绕中心担当作为。围绕全市X会议绘就的X发展宏伟蓝图，结合工作实际扎实推进各项工作，确保全年工作起好头开好步。我市作为X，工作量大面广任务迫切。工作中，号召全体干部大力弘扬践行X精神，让有知无畏、无私无畏，担当作为、创新作为成为抓落实促发展的主旋律。通过全体干部共同努力，各项重点工作推进顺利，获得好评。同时，持续抓好乡村振兴联村帮扶工作，不断提升群众的幸福感获得感和安全感。二、年度工作打算2024年，我单位将紧扣X目标，全面贯彻从严治党要求，驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作，大力弘扬勤快严实精细廉作风，以党风廉政建设新成效推动全市X规划稳步实施，以实际行动践行初心使命。具体将做好以下几方面工作：1.坚定不移加强党的政治建设。通过主题活动、研讨实践、组织生活会等措施，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，捍卫两个确立，胸怀国之大者，提高政治三力，确保上级决策部署在我市X行业落地见效。2.建立健全党风廉政建设制度。制定我单位2024年度党风廉文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com政建设工作方案和主体责任清单，切实落实一岗双责，制定加强对领导班子和重点岗位人员监督的具体措施，每季度至少专题研究1次党风廉政建设工作，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化、正规化建设。3.持续开展党风廉政学习教育。利用学习强国、各级纪委微信公众号等线上平台结合线下集体学习的方式，把握和运用党的百年奋斗历史经验，加大廉政法规学习宣传和警示教育力度不断强化干部职工廉洁自律意识和风险防范能力，让不敢腐、不能腐、不想腐成为每一名干部职工的政治自觉。4.严格落实党风廉政各项规定。持续加固落实中央八项规定精神堤坝，密切关注四风苗头性、倾向性、隐蔽性问题。贯彻落实三重一大决策制度，做到重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用均通过集体讨论决定。严格执行财务管理制度对公务采购、票据报销、公务接待等环节严格把关。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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城镇燃气安全专项整治工作汇报2023年以来，XX市认真学习贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要论述，认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列部署，成立燃气安全委员会，全面扎实开展城镇燃气安全专项整治，着力查隐患、补短板、堵漏洞，全力推进燃气领域安全稳定。一、基本情况（一）天然气运营管理情况。全市现有管道输送燃气企业X家，已建成管道均采用地埋式管道，共有天然气用户X户。（二）瓶装液化石油气运营管理情况。全市共有X家液化石油气钢瓶经营企业，共有用户X户。二、主要工作开展情况及成效（一）高位部署推动，健全一件事全链条管理机制。以消除监管空白、形成监管合力为重点，明确、分解、落实安全责任，强力推动专项整治。一是切实加强组织领导。市委、政府主要领导对燃气安全高度重视，多次现场督导调研、明确工作要求。成立了由市政府分管领导任组长的燃气安全委员会，组建燃气安全工作专班，完善工作规则，着力构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作专班专门抓、重点部门协同抓的工作格局。先后召开专题推进会X次，始终以强有力的措施推进燃气安全专项整治落地见效。二是明晰压实责任链条。制定《X市城镇燃气安全隐患排查整治专项方案》，紧盯企业生产、充装、经营等重点环节和餐饮经营、学校、医疗等人员密集场所，逐项明确住建、市场监管、商务、公安等部门职能职责及重点任务，全面压实企业及各行业部门职责，确保专项整治始终有人抓、有人管。三是健全完善推进落实机制。建立健全分析、督导、调度、考核四项机制，将燃气安全专项整治纳入全市效能目标考核，完善考核细则，倒逼责任落实。督促指导企业建立健全安全生产、巡查巡检、人员培训、维护保养、值班值守、应急抢险、入户安检、客户服务、三类人员责任等工作制度，强力推动专项整治工作落实落细落到位。（二）全面起底排查，建立一本账全覆盖整改清单。坚持供给侧和用户侧同向发力，紧盯燃气生产、充装、配送、使用等关键环节，全面深入查漏洞、补短板、除隐患。一是全面排查风险隐患。深入全市燃气安全全链条使用场景，开展地毯式燃气安全隐患排查，精准掌握隐患底数。其中，燃气经营企业先后开展隐患排查X轮，共排查燃气场站X座；免费入户安检X万余户，累计排查居民用户安全隐患X条；排查餐饮经营等场所X户，全市燃气安全隐患排查实现全覆盖，为专项整治奠定坚实基础。二是全力推进整改整治。坚持隐患整改零容忍，实行清单管理、动态销号管理，分类制定整改方案，对一般安全隐患要求立即整改，对重大隐患挂牌督办彻底整改，切实从根本上消除事故隐患。截至目前，自查问题隐患整改率达到100%，国务院安委办反馈问题X条全部整改，国务院燃气专班督查检查反馈问题X条全部整改。三是建立防范长效机制。建立燃气安全风险隐患滚动排查机制，督促燃气和餐饮经营企业全面建立并严格落实安全生产主体责任，紧盯一线从业人员、安全员等重点岗位安全风险，开展全领域安全风险教育和应急处置技能培训X场，累计培训X余人次。督促燃气经营企业定期开展用户安检，指导企业建立安全风险隐患台账清单，落实闭环管理，不定期开展巡察检查，确保问题隐患消除在萌芽状态。（三）从严监督检查，强化一张网全过程监管体系。加大监督检查力度，严格监管、严肃执法、严厉处罚，释放越来越严的强烈信号。一是全面整顿燃气市场经营秩序。严格按照法律法规及标准规范要求，全面复核X家燃气企业经营许可、充装许可等证照，对企业人员证书、工程建设、设备检验、消防审验、安全管理制度等资料进行查验复审，淘汰基础差、安全管理水平低的企业X家，有力促进了燃气市场集约化、专业化发展。二是切实强化事中监管。重新梳理规范燃气企业资质审核流程，督促燃气企业严格落实持证上岗、实名制购气登记等制度，全面实行统一配送、统一管理、统一标准、统一服务。依法报废处理50k双阀液化石油气瓶X只，收缴报废、超期未检液化石油气钢瓶等问题气瓶X只。三是加强执法检查力度。2023年以来，全市共计开展执法检查X次，处罚燃气经营企业X家（次）罚金X万元，处罚充装及气瓶检验机构X家（次）罚金X万元，处罚燃气运输企业X家罚金X万元，破获涉燃气非法经营案件X起，捣毁非法储存甲醇燃料窝点X处，立案打击X处，抓获犯罪嫌疑人X人，切实形成高压震慑。检查燃气用具经营单位X家，检查燃气器具X个批次，立案查处X起经营不合格燃气用具案，罚没款X元，没收不合格产品X件。（四）注重系统施策，推进一盘棋全环节安全提升。强化统筹推进、标本兼治，多维度、多角度同向发力，不断筑牢安全防线。一是全力推进燃气具安全性能提升。聚焦燃气使用环节，全力推进燃气用户金属软管、报警器、紧急切断装置三件套安装，大力推进瓶改管、气改电，截至目前，全市累计完成三件套安装X户，燃气用户三件套安装率达到100%，完成餐饮用户瓶改管、气改

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国企办公室主任司务会工作汇报2023年综合管理部在市公司党委总经理室的正确带领下，紧紧围绕以服务为中心，以职能考核为重点，以风险管控为底线，有计划、有步骤地开展行政管理、文秘管理、单证管理、印章管理、公司法律事务管理、固定资产实物管理、工会、企划宣传等多方面工作。并努力增强工作的主动性和创造性，充分发挥综合管理部参谋、组织、协调、服务等职能作用，较好的完成了2023年各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：一、抓牢办公行政管理重点，防范经营风险扎实推进单证、证照、印章管理工作的规范化和程序化。完善制度建设、落实精细管理，下发方案指引及通知7个，为全市提供单证管理指导方向，堵塞单证管理各环节风险漏洞，保障公司稳定健康发展；年初在全市开展保险中介市场乱象整治及风险大排查回头看自查自纠工作；5月对县支进行现场检查，并开展送培训进职场，规范销售渠道单证管理。截至12月底，在办公行政职能考核中，*重要单证综合控制率职能指标得满分；证照管理职能考核排名全省第一。二、对准金融市场考核焦点，宣传品牌文化外媒新闻宣传稿件数量超去年历史同期。截止12月底基本完成全年新闻宣传任务；声誉风险管控良好，未发生舆情事件；公司期交保费和销售人力继续占据市场主体第一，对标比值牢牢超越主要同业对手；组织的2023年度的少儿艺术节*站比赛参赛者众多，特设专场，入围节目质量高，其中公司客户的参赛子女在省级比赛中荣获1000元梦想基金并获得全省总决赛金奖。在集团公司举办的*70周年司庆筑孝善嘉园，绘健康蓝图主题摄影比赛中，综合部推选的基层单位作品，荣获大赛三等奖。起到了良好的社会效果，提高了公司的品牌形象，达到了预期效果。三、打造特色活动竞赛亮点，弘扬工匠精神4月成功举办全市有激情在状态争创国寿工匠2023年单证条线劳动技能大赛。同时在省公司组织的有激情在状态争创国寿工匠劳动技能大赛上，*综合条线获得三等奖。5月举办2023年综合条线岗位知识培训班。强化岗位人员专业技能为了强化声誉风险防范意识，综合部组织了多场应急预案演练；为提升两个议事管理水平，市综合部进行了两次全市综合部经理和岗位人员现场培训，对四家司部进行了现场检查指导，同时日常利用电话微信进行沟通指导；在全市系统部署保密伴我行，护航新时代保密宣传教育作品征集评选活，组织公司涉密人员参加五法普法知识竞赛并上报活动情况报告，办公室上报的庆祝新中国成立74周年保密相关主题征集作品并获得总公司二等奖。四、凸显后援服务部门特点，支持前线作战组织召开了市公司五届二次职代会及一届二次会代会；举办领导干部读书活动，每人每季度一本书；承接金点子创意大赛，报省公司比较好的金点子25个、组织国寿国寿故事会征集活动等；为了服务一线及销售渠道，开设印章使用绿色通道，严格落实急事急办、特事特办工作要求，在清合工作中全力配合个团银渠道，连续近半月同步加班整理加盖印章；为关注员工健康，承接组织重振国寿—再出发员工健步走活动。全市参与率100%，获得省公司奖励123100元；积极参加省公司工会活动，在省级比赛中荣获荣获羽毛球比赛团体第二名、乒乓球比赛团体第二名。单项：四个第二名，一个第三名等佳绩。在支持前线作战方面，在多个重要节点上组织投入大量工会经费，对一线员工慰问。春节期间，对集团、总、省、市四级困难职工进行慰问。五、聚力省市主推工作热点，践行转型升级。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com为聚力核心工作，助力公司发展，7月底组织召开全市半年经营考核分析会；9月底组织策划全市梦回大唐，心手相连千人荣耀盛典暨2023年王者归来，红遍河山开门红启动大会，会议得到了省公司领导高度认可；综合部人员参与筹建并运营全市Top300火凤凰精英联盟、并进行日常追踪督导。在思想上先行一步，在行动上服务大个险。下一步将不断细化综合部的日常管理，不断夯实基础性管理工作，进一步提高为基层服务的意识，争取在2024年省公司条线考核中，取得优异的成绩。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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区卫健局深入整治医疗行业腐败和不正之风汇报近年来，我局以A新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻AXXX关于医疗保障工作重要指示批示精神，全面贯彻二十届中央纪委二次全会精神和十三届省纪委二次全会、十二届市纪委三次全会、二届区纪委五次全会精神，按照区纪委的部署要求，坚持全面从严治党，深入整治我区医疗领域腐败和不正之风，努力营造风清气正的医疗环境。一、加强组织领导，压实主体责任切实强化政治引领，加强党对医院工作的全面领导，建立局基层党建工作联系点制度，认真落实领导干部一岗双责，健全局党组及党组成员的党风廉政建设主体责任，成立局整治医疗领域腐败和不正之风领导小组，明确专项整治的主要职责和相关股室工作任务，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他班子成员抓分管股室和联系单位、相关股室具体抓落实，全区41家医疗机构成立行风建设领导小组，落实专（兼职）工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动整治医疗行业腐败和不正之风工作深入开展。二、紧盯重点领域，强化源头预防近年来，我局紧盯医疗系统重点领域、关键环节，紧盯利益输送更加隐蔽、行贿手段花样翻新的违纪违法行为，紧盯医疗领域风险岗位、风险点，深入开展腐败和不正之风督导整治，确保整治工作取得实效。1、强化医疗设备和医用耗材招标采购、资金拨付等监管。一是建立机制。我局于2022年7月1日印发《茂名市电白区卫生健康局关于印发茂名市电白区医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题整治工作方案的通知》（电卫字〔2022〕38号），要求各医疗卫生单位及局相关股室按季度及时对医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题进行自查自纠，并汇总上报；于2019年、2021年先后印发了《茂名市电白区卫生健康局财务管理规定》《关于进一步加强全区卫生健康系统财务管理的通知》，深入整治各医疗卫生单位的医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题，规范招标采购、资金拨付流程。二是规范采购活动。各医疗机构实行采管分离，在采购活动中，采购文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com执行与监督检查等不相容岗位相互分离，形成互相制衡的工作机制，规范采购活动，并按规定的格式、程序和时限要求进行公告、公示，有效防范遏制腐败，促使采购制度全面有效的落实。三是健全采购、资金管理制度。各医疗机构必须建立并严格执行医疗设备管理制度、医用耗材管理制度、招标采购管理制度、财务预算制度等，加强设备价格的市场调研论证，坚持质量优先、价格合理、阳光操作、严格监管的原则，制度涵盖采购预算与计划、需求申请与审批、过程管理、验收入库等方面内容。四是加强监督检查，促进立行立改。今年4月11日至18日我局组织相关业务人员对乡镇卫生院财务执行情况开展专项督查，要求账务处理中必须对照存在问题积极完善、纠正，不断提高会计信息质量，确保财务会计资料真实、合规、完整。今年6月19日至6月29日由局挂片领导带队对各单位开展第二季度医疗设备和医用耗材招标采购价格畸高问题工作进行专项督导。2、强化医疗机构药品购销监管。我局专门印发了《关于印发电白区2022年整治医疗机构药品购销突出问题工作方案的通文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com知》，对全区公立一级(含一级）以上医疗机构对药品购销突出问题进行了自查自纠。一是在医疗机构药品配备管理方面。各医疗机构根据《关于印发加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见通知》等文件要求，完善了药事和药物治疗委员会制度，规范单位用药目录，建立有医疗机构药品采购供应制度、药品临时采购制度。大部分单位坚持每月开展抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作，推行医院药品用量动态监测，对有倾向性的不合理用药进行点评和建议，并及时告诫医师，以规范医师的临床诊疗行为，做到规范执业，避免乱开药、乱收费现象。二是完善外购药物监督管理制度。各单位根据《医疗机构管理条例》《医疗机构药师管理规定》《医疗机构从业人员行为规范》等相关条例,各单位制定《外购药物管理制度》,明确外购药物范围,审核能开具外购药品处方医师的资质,完善备案医师开具外购药品处方权限,规范外购药物审批程序,有效地保障了患者用药安全。严守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，99%以上的药品通过广州药品交易平台、广东省药品交易平台网上采购。线下备案采购金额在1%左右，均在平台备案。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com所有药品配送公司均与医院签订购销合同、廉洁购销合同、药品质量保证书。严格执行国家集采政策，按规定完成国家集采及省集采任务，避免科室人员接受医药生产、经营企业或经销人员以各种名义和形式给予回扣的行为。三是在医务人员医疗行为方面。各医疗机构进一步落实管理的主

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公司企业文化建设工作汇报材料尊敬的各位领导：大家上午好！首先，我代表X对各位领导的到来表示欢迎，欢迎大家莅临X调研指导工作！近年来，X按照上级党委要求，充分发挥企业文化管理软实力作用，将企业文化融入到安全生产经营中，有效提升了广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，有力助推了企业各项生产任务目标的顺利完成。下面，现将近年来企业文化工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、企业文化历史沿革情况近年来，X紧跟集团公司所倡导的企业文化理念，尤其是集团公司重组以来，按照制定的2008年X企业文化体系和2013年企业文化版本要求，结合实际，扎实开展独具特色的企业文化宣贯活动，认真践行企业文化。一是围绕四个融入实施意见，大力进行宣贯，组织开展企业文化知识竞答、班前会有奖知识提问、企业文化大讨论等活动，让广大干部职工熟记企业文化内容，有力提升了企业文化的影响力和带动力，深刻理解了文化理念内涵和精神要义。二是为强力推进X企业文化建设，制定了员工文明行为、文明环境规范考核管理制度，实施分包管理，规范员工行为，提升员工整体素质，使矿区文明行为、文明环境有了较大提升。三是将企业文化融入到企业生产经营管理过程中。推行内部市场化管理、预防体系建设、四项考核制度等管理办法。近年来，企业呈现整体稳健发展良好态势，切实践行企业文化理念在企业落地生根。二、企业文化建设的现状近年来，X党政领导高度重视企业文化建设工作，积极将企业文化建设作为企业发展的一项重要内容，扎实推动企业文化入脑入心，让企业文化内涵根植人心，使广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了较大变化，进一步凝聚力了人心，助力了企业的发展。（一）注重党建引领，筑牢思想基础坚持党建引领发展，切实把党中央各项要求贯穿于推动企业发展和文化建设的全过程，积极将党性思想教育作为企业文化建设的核心内容，扎实有效推进，筑牢企业文化建设的根和魂。一是坚持把学习XXXXXX系列重要讲话作为第一议题，积极学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神、中央经济会议精神和集团公司各项会议精神等内容，力保学深悟透、入脑入心。通过深入学习，深刻认识XXXXXX系列重要讲话内涵以及国家的政策方针，深刻认识筑牢思想根基在国有企业文化建设中的关键作用，切实将其贯穿到企业文化建设的全过程。二是X相继开设了微信公众号和抖音号。在内部公众号开设了宣传专栏，在广播站、抖音号推出了党支部书记讲党史节目。每月在多功能会议厅组织观看了《建党伟业》《焦裕禄》《长津湖》等20部红色电影；组织党员干部到X接受党史红色教育，学习革命前辈的先进事迹，深受了精神洗礼，推动了企业安全高效发展。（二）注重理念宣贯，做到入脑入心一是对机关办公楼、企业主干道、门岗等厂内，及时更新悬挂企业文化宣传展板。今年以来，我们对培训中心楼更换了X块企业文化展板、厂内更换了X块大喷绘和各类企业文化宣传条幅X余条，积极营造浓厚的企业文化宣传氛围，切实把企业文化理念宣传到位，根植于干部职工的心中，做到内化于心、外化于行。二是拍摄制作了红色党史微视频，相继在学习强国等新媒体播发，受到各级领导及职工的一致好评。三是围绕感恩文化建设，组织开展中秋福利发放、中秋送祝福服务活动、给职工送生日蛋糕券、感恩文艺演出等活动，真正让干部职工有了共同的归属感，通过文化理念的宣传，实现了企业文化理念的践行和落实，进一步增强了干部职工的凝聚力和向心力。（三）注重理念融入，实现深度融合文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com近年来，X将企业文化理念融入到企业发展中，扎实推动企业文化理念深度融合，一定程度解决了说做两张皮问题。一是在核心理念落实方面。我们不断强化执行力建设。实施双6考核管理办法。第一个6是指：六项重点工作考核制度，即：制定了执行力建设考核、地面卫生标准化考核、党支部标准化考核等六项考核制度，每月分别在微信公众号进行通报，强化考核。第二个6是指：六项打假考核。专门制定文件，即：假贯彻、假检查、假整改等6项打假内容，有针对性地开展打假活动，有效杜绝造假现象的发生。通过文化理念的熏陶、感染和融入，提升了干部职工的执行力和履职尽责能力。二是在安全理念落实方面。我们实施了党建+安全工程。重点抓好三违反思大讨论、建好安全不可靠人员曝光台、全面开展四员反三违活动、开展三亮三比活动等七项工作。增强了政工科室及党员干部的安全意识，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。有力助推了企业安全生产。三是在经营理念落实方面。我们创新实施了党建+生产经营工程：重点抓实七项工作。由党委工作部、企划科、纪检监察科等单位组成的督导检查小组，不定期对相关单位进行督查考核。全年督导跟踪材料使用

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关于抓实干部选育管用全链条工作进展情况汇报XXXXXX在党的XXX报告中强调，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。近年来，XX区着眼打造高素质年轻干部队伍，深入实施年轻干部选拔培养3035计划，盯紧抓牢年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条和各环节，推动干部队伍建设成效转化为助推我区全面振兴发展的强大力量。拓宽视野选拔储备，构建优秀人才蓄水池。坚持前瞻性战略思维和系统性整体观念，把年轻干部推荐储备作为一项基础工程来抓，多渠道发现优秀年轻干部，为培养选拔年轻干部创造基础条件。一是开展全面摸底扫描。对全区各级干部进行全面摸底调查，进一步摸清全区干部队伍年龄、学历、职务等结构特征，掌握全区年轻干部底数，立足盘活存量，合理测算增量，据实设定资格条件，建立涵盖295名干部的年轻干部储备库。二是创新实施跟踪纪实。创新建立年轻干部成长档案和战时档案，记录干部现实表现，以本职岗位工作情况、服务群众实践情况、完成急难险重任务情况为重点，特别是在抗洪抢险等重要关头的表现，跟踪了解成长实效，通过优进绌退、动态管理，建库以来因履职不到位、工作不积极出库7人，确保了在库干部整体优秀率。三是注重基层发掘推荐。结合年度考核、随机考核等工作，广泛听取各级干部的推荐意见，重点向党政主要领导、班子成员了解推荐意见集中对象的现实表现，确保基层各类优秀人才及时发现了解、及时纳入组织视野。截至目前，基层累计推荐优秀年轻干部39人次，20余人经了解进入储备库。系统实施培养教育，壮大担当作为武器库。注重干部培养教育的体系化建设，依托干部教育三抓两考一评工作机制，全方位开展教育培训活动，帮助年轻干部在政治素养、能力素质、实践本领等方面全面提升。一是抓牢思想引领。坚持把政治标准作为选拔使用的首要条件，首关不过、余关莫论，以鲜明导向引领年轻干部自觉增强政治素养。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想作为各类干部培训班次的主修课，组织各领域各层级干部学习贯彻党的XXX精神专题培训51场次，引领年轻干部提高政治能力，打牢思想根基。二是抓实能力提升。坚持围绕发展需要开展培训，大力实施素质能力提升计划，组织赴外考察学习2期，帮助年轻干部开阔眼界见识，围绕阶段性重点工作举办夜校大讲堂4场，帮助年轻干部提高业务能力，开展聚力发展强区有我主题座谈24场，243名年轻干部交流碰撞思想，常态化开展荐书读书、定向考试、网校学习等活动，切实提升年轻干部服务发展的能力本领。三是抓好实践锻炼。坚持在基层一线锻炼考验干部，切实做到因岗因地选人，因人因事定责，以甄选严管推动实现真派实干，81名选调生全部下派驻村（社区）工作，10余名年轻干部到上级部门挂职锻炼，260余人次到乡村振兴、城乡治理、大项目专班等基层工作一线墩苗壮骨，在经受大事、急事、难事的实战考验中磨砺意志、增进才干。融合推进严管厚爱，推动日常管理制度化。突出干部管理的制度建设，建立健全管理激励工作机制，对年轻干部实施精细化管理，推动严管厚爱紧密衔接、深度融合，激发年轻干部干事创业、建功立业的内生动力。一是严管监督守下限。以严为基调，实行组织部门统筹抓，用人单位日常管，结合落实领导干部个人有关事项报告、区三四三考核办法等制度，综合运用查听访看等办法，及时发现、提醒、纠偏，源头解决苗头性、倾向性问题，确保年轻干部遵文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com规守矩，守住思想认识下限。二是厚爱激励提上限。以暖为色彩，常态化开展关爱关怀，出台落实《区关心关爱干部专项资金管理使用办法（暂行）》《区委激励干部在重点工作中担当作为暂行办法》等制度，以真金白银、温情关怀和选用倾斜等激励手段，进一步增强年轻干部的主观能动意识，提升担当作为上限。三是头雁领航促破限。以领为途径，选派20余名经验丰富、能力突出的领导干部担任头雁导师，牵头开展集体调研、破解攻坚课题，通过破风领航协作历练，引领年轻干部进入角色，推动年轻干部加速成长，破除自身能力限制，由本领叠加转化为突破蝶变。适应需求提拔使用，提升服务发展贡献率。聚焦经济社会发展和领导班子长期建设需要，做实做优岗位分析和干部考察，完善人岗匹配、动态调整机制，推动年轻干部能力本领对接适应岗位需要，为各项事业建设作出贡献。一是建立干部评价模型。建立领导干部能力素质模型和班子结构模型，明确领导干部6个性格类型、6个熟悉领域和9项重要能力以及领导班子5重结构和6个匹配机制，通过建模测绘、对照匹配，更加准确评价干部、掌握班子运行，特别是在项目建设、招商引资、信访维稳等重点领域班子中，着重了解基层一线需要什么样的干部，为调整使

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央企帮扶乡村振兴工作汇报XXXXXX在中央农村工作会议上强调，全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。X公司（以下简称：X）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，充分发挥产业、科技、人才等优势，扎实推动X等6个受援地巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效。公司已连续5年在中央单位定点帮扶工作考核中获得最高等次好的评价，2023年获第十二届中华慈善奖。一、提高政治站位，切实增强推进乡村振兴工作的责任感使命感XXXXXX强调，强国必先强农，农强方能国强民族要复兴，乡村必振兴，深刻阐明了全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的重大意义。X党组坚定不移沿着XXXXXX指引的方向全面推进定点帮扶和对口支援各项工作，切实把思想和行动统一到XXXXXX关于全面推进乡村振兴的重要论述上来。深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神。公司党组从捍卫两个确立，做到两个维护的高度深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习领会XXXXXX关于三农工作的重要论述，牢记国之大者，自觉服务党和国家事业发展大局，聚焦乡村振兴积极开展调查研究、推进整改整治、解决实际问题、助力高质量发展，推动XXXXXX重要指示批示精神学到深处、落到实处、抓到细处。强化组织领导，确保稳中求进。公司党组每年专题研究援扶工作，出台指导性文件，主要负责同志及其他班子成员赴受援地现场督导工作进展，打造统一领导、上下联动、立体帮扶工作格局。保持主要帮扶政策稳中有进，投入和引进帮扶资金等主要指标逐年增长，向X个国家乡村振兴重点帮扶县选派X名科技特派员，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。提振精神动力，营造浓厚氛围。公司着力塑造新时代X精气神，认真开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对帮扶资金和项目的检查监督，严守纪律规矩，强化底线意识。总结宣传创新做法和先进典型，数十次获国家主流媒体报道，多次入选联合国全球减贫案例征集活动、《中央企业助力乡村振兴蓝皮书》，持续营造扶弱济困的浓厚氛围，扩大社会影响力。二、突出产业帮扶，着力促进农业增产增效、农民增收致富XXXXXX强调，产业振兴是乡村振兴的重中之重。X坚持把抓产业促增收作为干好乡村振兴工作的出发点和落脚点，在长期实践中逐步形成了以现代农业产业为引领、多产业齐头并进的产业帮扶格局。创新打造MAP模式。X现代农业技术服务平台（MAP）聚焦做好土特产文章。公司在受援地全面布局、建设MAP现代农业技术服务中心、示范农场和农牧业现代产业园，以良种＋良法带领农民获得好收成，以品控溯源＋溢价订单帮助农民卖出好价钱，以发展数字农业为农业产业集成大数据，形成了规模经营＋多方合作的阿旗模式、良品优技＋示范带动的林西模式、盘活资本＋一二产融合的古浪模式、精品种植＋一村一品的平山模式。探索种养循环模式。在林西县，公司依托自有技术设备，创建从养殖粪污收集利用，到有机废弃物深加工还田提升土壤地力，再到以健康土壤服务农业种植的全链条模式，建设1年2季大白菜种植基地，并配套现代育苗工厂、水肥一体化和智慧农业系统全流程服务，同步建设大型碳中和污水处理站和配套管网。此外，公司在X市开展盐碱地综合治理与利用系统示范工程，并形成盐碱地水田综合治理技术体系，得到《人民日报》《新闻联播》关注和报道。深耕农业普惠金融。公司结合业务场景开发农资贷、农产贷、农机贷、种植贷等多个业务品种，为农户提供耕种管收全流程金融支持，覆盖X个种植大省。同时，公司充分发挥信托模式跨市场、多金融工具集成的优势，基于农户和市场需求，灵活设计符合三农特点的乡村振兴综合服务方案，同步打造线上系统平台，简化贷款办理流程，切实解决农民贷款难烦贵的问题。。三、稳固脱贫根基，不断激发脱贫地区和脱贫群众内生发展动力XXXXXX强调，巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴的底线任务，要继续压紧压实责任，坚决防止出现整村整乡返贫现象。X严格落实四个不摘要求，加大对国家乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁集中安置区的倾斜支持力度，帮助受援地坚守住不发生规模性返贫的底线。持续巩固提升三保障和饮水、生活保障水平。公司重点帮助解决受援地义务教育、基本医疗、住房安全以及饮水安全、生活保障等领域突出问题，捐赠X辆医疗救护车、X台医疗设备、X万册图书。连续11年组织员工开展圆梦助学行动，创新引入慈善信托模式提升项目运营质效，2023年员工自愿捐助X余万元，帮扶学生X余人，并在受援地开展奖教金奖学金自强班等项目。全方位赋能稳就业促发展。公司采取走出去＋请进来线上＋线下政策解读＋技术指导等方式2

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在全市城管系统负责干部会议上关于一季度的工作汇报尊敬的X局长，各位领导，各位同仁：按照会议安排，现将局2023年工作情况及2024年工作谋划，作简要汇报：一、2024年第一季度工作成绩在市局的精心指导和大力支持下，局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XXX精神，紧围绕全市城管系统11357的总体思路，聚合力、抓落实，干实事、转作风，各项工作均取得了一定成效。一是盯主责、聚主业，推进城市精细管理。认真落实创文巩卫、文旅市场品质提升、校园周边环境等工作要求，持续开展执法检查，做好重要活动、重大节假日等执法保障，发挥智慧城管精准优势，全力以赴治乱象、强秩序、优环境，全年派遣处置数字化案件X件，整治各类市容乱象X万余起。二是强治理、优环境，擦亮城市品质名片。紧盯三化建设任务目标，打好三年收官战。全年完成整治架空飞线主次干道X条、创文点位X处，治理架空线路X万米，建设管网X公里，街景立面修复X条街道，整治城区围挡X余处，增划翻新非机动车停车位X余处，治理乱停非机动车X万余辆，清除非正规建筑垃圾点位X余处，清理建筑垃圾X万余立方，查处违法渣土车X余辆，治理扬尘污染X处，约谈在建工地X家，拆除违法建设X平方等等，有效推动市容面貌大蝶变。三是增绿质、扩绿量，推动绿化提档升级。紧扣绿满汴梁行动，全年完成城区绿化X万余平方米，推动大兴街、艮园、环城七期口袋公园建设，提升背街道路绿化X条，总长度X万余米；立体绿化栽植X处，总面积X万余平方米；小微绿地完成栽植X处，绿化总面积X万余平方米；生态林荫停车X处，面积X万平方米；完成X个单位的拆墙透绿工作。高质量完成41届菊花文化节布展任务，摆放菊花X万余盆，设计精品菊艺造型X处。四是聚民生、守安全，加强市政基础维护。围绕民生保障领域，积极谋划燃气安全、防汛排涝、海绵化改造等项目，争取上级资金。督促责任单位常态化开展东郊沟两岸环境整治，清理点位X余处。对城区内X条背街进行清淤疏浚，清除淤泥X余立方，超额并提前完成年度窨井专项整治任务X个。五是筑防线、亮硬招，全力以赴备汛防汛。认真贯彻落实市防办工作部署，制定下发年度城市防汛工作方案和应急预案，调整城市防汛突击队，落实防汛物资储备，圆满完成全省防汛立交道口科目演练任务。汛期，全面压实责任，紧盯七下八上关键期，认真执行24小时带班值守，开展防汛抢险50余次，解救被困群众30余人。六是常排查、速整改，切实守牢烟火底线。拧紧辖区燃气安全阀，牵头召开全区燃气专班会议X次，排查各类用气场所X家次，发现隐患X处，整改X处，下达整改通知书X份，查处非法窝点X处，查扣运输车辆X辆，关闭X家，行政拘留X人，查扣钢瓶X只。全年辖区未发生燃气安全事故。围绕上级大气污染防治和管控要求，严抓446家餐饮单位油烟治理，全年累计下达整改通知书X份，已全部整改到位。七是优服务、提效能，助力优化营商环境。打好服务型执法组合拳，创新三员一体模式（即执法员、向导员、服务员），突出管理＋服务，组建X城管巡查服务队，持续开展护学行动，在景区周边、城市出入口、居民小区集中地带设立城管便民岗亭，规范便民摊点，积极为广大市民和来汴游客解难纾困，进一步彰显了城市执法温度。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com八是强素质、转作风，树立城管执法形象。认真组织开展城管系统三大活动，围绕业务培训、队列训练、执法模拟、卷宗制作等环节，全年开展专题培训、讲座和知识竞赛9次，参加上级执法能力、法治政府建设和服务型执法培训、测试6次。组织模拟执法5次，队列训练8次，进一步提升了城管执法人员的综合能力素养。九是抓宣传、解民忧，守住舆情风险底线。深度挖掘城管工作动态和典型经验，全年发布宣传稿件200余篇，市级以上媒体刊发20余篇，努力营造正向氛围。畅通群众反映渠道，认真听取人大代表和政协委员意见建议，主动接受监督，承办市、区两级人大、政协建议、议案和提案11件，处理市长热线705件，回复率满意率均为100％，切实解决了一批群众急难愁盼的突出问题。建立舆情应对机制，提高处置能力，全年共处置网络舆情5次，回复风险提示单4次，本年度未出现重大舆情事件。二、第二季度工作谋划2024年第二季度，局将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全市城管工作的新形势、新挑战、新要求，主要做好四件事：（一）底线的事。一是守牢燃气安全底线。持续开展用气场所安全隐患排查，着力抓整改抓落实，切实消除各类燃气风险隐患。二是筑牢城市防汛防线。坚持以防为主、防抗结合的工作原则，全力以赴做好2024年防汛备汛，重点关注七下八上关键期，确保安全度汛。三是抓好生态保护红线。坚定不移打好蓝天保卫战，加大扬尘、渣土和餐饮油

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全县营商环境工作汇报尊敬的各位领导，各位同仁：在过去的一年中，我县在提升与优化营商环境领域实现了令人瞩目的突破性进展，坚定秉持并生动诠释了服务至上，效率优先的核心价值观念。我们以创新驱动为引擎，以市场需求为航标，矢志不渝地构筑一个公正、透明、畅通无阻且效能卓越的营商生态系统。这一年，我县犹如一位匠心独运的雕刻师，对营商环境进行了深度而细致的打磨。我们坚信，优质的服务是激发市场活力的关键要素，因而始终将服务至上作为行动指南，倾力构建起一套全方位、多层次、响应迅速的服务体系，确保企业无论在设立、运营还是发展过程中，都能享受到如春风般和煦、如繁星般璀璨的贴心服务。同时，我们深刻理解时间就是效益，效率就是生命，故而坚持效率优先，通过简化审批流程、压缩办理时限、推行一站式服务等举措，有效提升了政务服务效能，让企业在最短的时间内获得最大化的便利与发展空间。这一年，我们在优化营商环境方面取得了突破性的进展。依托一网通办平台，全县新增市场主体数量同比增长25％，企业注册全程电子化比例达到xx％，企业开办所需环节减少至3个，平均耗时缩减至2个工作日，较上年同期缩短了一半以上，效率提升57.14％；同时，全面推行最多跑一次改革，目前已有xx％的企业设立、变更、注销业务实现网上办理，极大减轻了企业的行政负担。充分体现了我县对企业创办和发展提供的有力支持。在行政审批方面，我们不断精简流程、缩短时限，县级行政审批事项总体承诺办结时限相较于改革前缩短了约30％，并且审批环节减少25％以上。目前整体审批时限已由原来的15个工作日压缩至10个工作日以内，大大提高了行政服务效率。全年累计受理各类行政审批事项达1.2万件，尤其值得一提的是，我们推出的一站式综合服务平台已累计服务企业上万家，满意度高达xx％。在税收优惠政策落实上，我县共计为各类市场主体减免税费达XX亿元，同比增长了xx％，有力地激发了市场活力。同时，金融机构对企业信贷支持力度加大，小微企业贷款余额同比增长xx％，融资难问题得到有效缓解。在知识产权保护方面，我县处理侵权假冒案件数量同比下降了xx％，反映了市场监管力度的加强和法制环境的改善。全年新增注册商标和专利授权量分别增长了xx％和xx％，显示了创新主体权益保护工作的扎实开展。法治环境建设方面。健全多元化纠纷解决机制，全年调解各类经济纠纷案件300余起，成功调解率达到xx％，为企业营造了公正公平的司法环境。另外，严厉打击侵犯知识产权行为，立案查处相关案件同比增长xx％，有力维护了企业的合法权益。要素市场配置方面。全县累计出让土地使用权面积增加xx％，工业用地供应量同比提高xx％，且在土地招拍挂过程中公开透明度明显提升，实现了市场决定资源配置的市场化程度进一步加大。同时，金融支持力度不断加大，小微企业贷款余额同比增长xx％，惠及企业数量增加了100家。总结过往，成绩斐然，但我们也清醒地认识到仍存在一些需要改进的地方。因此，在下一步的工作打算中：一是持续深化放管服改革，力争年内将企业开办时间进一步压缩至1个工作日，实现全流程电子化注册登记。二是完善中小企业金融服务体系，引导金融机构加大对中文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com小微企业和科技创新型企业的支持力度，努力实现普惠金融覆盖面再提高10个百分点。三是建立常态化的政企沟通机制，定期举办企业家座谈会及时了解并解决企业在经营过程中的难点痛点。四是强化法治环境建设，严厉打击侵犯知识产权行为，确保全年知识产权案件结案率达到90％以上，营造公平公正的市场竞争环境。五是结合十四五规划，加快布局新型基础设施，推动云计算、大数据等新一代信息技术在我县企业的深度应用，助力企业数字化转型，进一步提升我县整体营商环境竞争力。让我们携手共进，努力打造一流的营商环境，助力全县经济社会高质量发展，共同谱写新的辉煌篇章。再次感谢大家的支持与配合！谢谢大家！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-04-18 页数：3

市委办在2024年全市模范机关创建工作推进会上的汇报发言XXXXXX强调，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。做好新时代党办工作，必须深入学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，强化精品意识，下足绣花功夫，把严谨细致的要求贯穿于办公室工作方方面面，不断开创三服务工作新局面。聚焦落细落实，坚定不移抓好政治建设。持续强化理论武装把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展主题教育，严格落实第一议题和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习XXXXXX重要讲话和指示批示精神，在深化内化转化上持续用力。注重在深学细悟上下功夫，详细制定学习清单，建立一对一导师帮带机制，搭建处长论坛青年干部学堂等载体平台，切实推动理论学习入脑入心、走深走实。切实抓好政治把关。始终保持高度的政治敏锐性，把牢政治方向、突出政治标准、注重政治效果，全力协助市委把好政治关。研究制定文稿规范表述负面清单，及时发现和纠正各种低级红高级黑现象。建立联合把关机制，无论是文稿起草、活动安排，还是公文流转、服务保障，必须层层压实责任，严把政治关口，以正确的认识和行动坚决做到两个维护。坚决落实政治要件。健全完善XXXXXX重要指示批示精神全链条贯彻落实机制，围绕贯彻XXXXXX对我省、对我市工作的重要指示要求健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等制度措施，以项目化、清单化、工程化方式推进落实落地。聚焦细致细究，持续提升三服务质效。推进统筹协调制度化。聚焦市委大事要事，积极统筹各方面力量，服务市委高效运转、决策有效落实。完善市四大班子秘书长、办公室主任联席会议制度，定期研究谋划、协调推进全市重要工作安排。统筹市委重要会议、重大活动，构建紧密衔接、科学合理、高效运转的工作体系，对应急突发事件统筹协调、果断妥善处置。推进参谋辅政精准化。紧扣市委中心工作，把牢参谋辅政的战略性、前瞻性、精准性，积极协助市委谋大事、抓全局。聚焦市委贯彻落实党的XX大精神的267项具体任务和动态谋划的经济社会重点建设项目，深化调查研究，为市委决策以及推动贯彻落实建言献策。提升文稿文件起草质量，强化信息报送，规范做好党内法规工作，创新开展涉及工业强市、民营经济等领域的市委政策性文件评估有效发挥参谋助手作用。推进督查落实机制化。健全完善督查闭环落实链条，建立督查事项一事一清单制度，做到对账督办文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com销号管理。搭建数字督查平台，实现重点事项全程可视督导、实时指挥调度、线上反馈跟踪。构建大督查格局，建立两办督查统筹协同、督查＋部门联动协作机制，实现力量统筹、信息互通、督办协同。组建四进强省会工作队，进企业、进项目、进乡村、进社区，深入一线督导重点项目，督帮一体推动解决企业诉求。推进服务保障精细化。着眼保障市委日常运转强化服务理念，完善服务标准，优化服务保障模式。健全应急通信体系，不断提升党政专用通信应急保障和随行服务能力。大力推动档案信息化转型，打通电子文件归档与管理最后一公里健全完善国家安全、机要保密、应急值守等制度，确保重点保障到位、日常保障平稳、紧急保障有力。聚焦严细严实，坚持不懈强化自身建设。细化颗粒度，推进业务流程再造。按照高效办成一件事原则，对各项业务流程优化规范，分解细化至最小单元，梳理形成任务清单、工作规范，使责任更明确、流程更清晰、运转更高效，有效减少工作疏漏。抓住关键点，创建质量控制体系。强化用户思维、有解思维、底线思维，在工作关键节点逐一明确质量标准，设置质量管理模块风险防控模块，通过标准化运行、全流程管控，让不符合标准和要求的工作及时得到纠正，确保各项工作稳定在高质量区间。明确赋分表，科学考核激发动力。树立文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com凭实干立身、用实绩说话的鲜明导向，统筹考虑办文办会办事等工作难度和强度，科学确定各类业务的评价体系，实施量化赋分考核，每月晒工作晒成绩，客观反映干部履职情况营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。念好紧箍咒，大力弘扬清风正气。坚决落实XXXXXX不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是的重要指示要求，坚持不打糊涂仗、不搞花架子、不当太平官，高度警惕特权思想和特权现象，常态化开展廉政教育、廉政风险点排查，不断巩固发展良好政治生态。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-03-26 页数：4

村改居工作汇报XX县实施村改居工作XX年XX月启动，XX月底结束。一、主要做法为加快推进新型城镇化建设，彻底解决城市村居分设面临的责任不明晰、体系不健全、服务无保障等突出问题，促进城乡统筹发展，实现城市社区治理一体化。结合农村两委换届，成立专门领导机构，印发实施方案，定期调度推进，保证了改革工作圆满顺利。（一）着力完善治理体制。随着城市化建设和发展的推进，城中村已基本无耕地或耕地很少，农村劳动力主要从事二、三产业，加之居住人口的继续增加，城乡二元结构与城镇化建设矛盾日益突出，农村现有的体制使政府在管理和服务方面无法投入更多的资源，原有村委会的管理体制已不适应经济社会发展的需求，这种管理方式严重制约着城市建设整体规划和发展，急需进行转型。一是有利于构建社会治理共同体。随着社会的发展变化，新建城区内村民的各种生活需求日趋多样化，社会管理领域中不平衡、不协调、不可持续问题越来越突出，实施村改居有利于加强社会管理能力和创新社会管理方式，更加有力地协调辖区内各个利益群体的关系，促进全民共享平等发展机遇，缩小收入差距，消除城乡差别。同时，新建城区内暂住人口、流动人口不断增多，社会治安形势日趋复杂，实行村改居后，有利于加强社会治安综合治理，促进一方平安。二是利于构建精神文明共同体。农本观念的根子在文化教育与生活形态，村改居打破了固有的生活空间，加大了人口的地域流动，促进居民全面融入城市主流社会。社区居委会也可以多渠道多途径筹集资金，组织辖区内居民开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动，培养居民形成健康向上、平等互助、融洽和谐的良好社会风尚，从而促进居民素质、社会环境和城区管理水平的同步提高。三是有利于构建公共服务共同体。村改居的实施，进一步推动政府公共服务体系调整，居民在就业方面，自主创业可享受城镇创业扶持政策，就业困难人员还可享受一对一就业帮扶和公益性岗位的安置政策。社会救助方面，符合条件的困难家庭，可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。住房方面可申请廉租房和公租房。养老保险、优抚补助、子女上学不再有农户和非农户之分，新建城区居民在发展经济、公共服务、基础设施配套等方面享有更多的公共资源，从根本上消除城乡二元结构，进一步提升城市发展的整体水平，提高人民群众的生活质量和幸福指数。（二）着力统筹资源配置。坚持三个突出，扭住关键环节，确保布局科学、程序标准、改制到位。一是突出科学规划。坚持以地域性为特征的原则，结合便于服务管理、便于社区资源开发、便于社区居民自治和地域板块型、小区整体型等要求，按街道重新划分社区区域，村改居后，所有的改制村按城区规划统一编制路、街、巷门牌号，使其与城区自然融合。新社区冠名充分尊重原住居民意见，具体名称经县民政局核准，县政府批复后，依法办理挂牌。二是突出程序规范。村改居工作政策性强，涉及面广，情况复杂，县委把此项工作纳入重要议事日程，成立了村改居工作领导组，统筹负责各项工作的组织协调和任务部署，各成员单位严格按照工作的整体安排部署以及各自所确定的职责分工，各司其职，协调配合，经过宣传引导、调查研究、征求意见、动员部署、建章立制等各环节，共同推进村改居工作的顺利开展，圆满完成了村改居工作。三是突出重点工作。做好清产核资，全面清理核实村集体资产，将经营性资产净值转为股份资本，按照依据法律、尊重历史、公平合理的原则界定所有权，量化到人，充分保障村民利益。完善工作力量，妥善安置原村两委干部，公开招聘XX名社区专职工作者，建立完善三岗十八级薪酬体系制度，基层治理队伍得到明显加强。夯实基本保障，探索建立稳定的社区运转经费保障机制，严格落实每文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com个社区工作经费10万元和服务群众专项经费10万元标准要求；通过新建、扩建、调剂等方式，高质量建设了社区党组织活动场所，X个社区面积达到1000平米以上，X个社区面积达到500平米以上，社区服务水平显著提升。（三）着力强化服务能力。聚焦组织建设、网格管理、为民解忧三方面，三抓三促做好优化衔接，提升社区治理水平。一是狠抓组织建设，促规范运行有力度。近年来各社区把加强党的建设、巩固党的基层根基贯穿社区发展全过程。以社区党支部为核心，以党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺活动为载体，充分利用党员先锋岗、党员志愿服务、双报到单位进社区等，发挥社区大支部党建联盟作用、党员干部先锋模范作用。严格落实三会一课、四议两公开、组织生活会、民主评议党员等制度，稳步推进社区党建工作正常运转，为社区各项工作顺利开展保驾护航。二是狠抓网格管理，促基层治理有广度。各社区坚持以人民为中心的发展思想，把服务居民、造福居民作为社区治理的出发点和落脚点，把网格

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国有企业集团人力资源制度建设情况汇报一、基本情况集团公司自X年转型升级以来，秉承忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《20XX年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（X年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（X年修订版）》《员工绩效考核管理办法（X年修订版）》《员工培训管理办法（X年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（X年修订版）》《员工招聘管理制度（X年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（X年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（X年修订版）》《项目聘用人员管理办法（X月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（X）》等30个人事制度。二、执行情况公司严格按照人力资源各项制度开展工作，员工的招聘录用、员工的考核考评、人才的选拔培养、人事档案的分类管理工作正常有序。如员工的月绩效考核，月绩效考核主要是对员工每月工作业绩进行量化考核，考核员工对月工作目标任务完成情况以及月度内履行自身岗位职责所体现出的工作内容、做出的成绩等。考核流程为员工次月初根据上个月完成工作任务情况填写《员工月绩效考核考评表》，进行逐层评分（被考核人自评→分管领导考评→总经理考评→董事长考评）后，交由监督审计室统分汇总，最后由人力资源部根据考核结果进行运用（即根据考核分数进行月绩效工资的核算）。三、存在问题与不足随着集团公司的发展壮大，用工形式由单一的合同制用工逐步转为以合同制用工为主，劳务派遣用工、项目临聘用工、劳务用工等相结合的多元化用工形式，人员逐渐增多，专业性人才短缺的现象日益突出，人力资源制度的建设已不能完全满足公司发展的需要，人力资源制度的执行和完善方面还存在以下问题：（一）绩效考核制度不够健全。X年以来，绩效考核制度的制定与经营目标系数、岗位层级系数以及考核等次系数紧密结合，但由于在经济指标的确定和考核考评上力度较弱，考核制度不能很好地执行到位。X以来，集团公司进一步健全了员工绩效考核的激励约束机制，在原绩效制度基础上进行了大胆改革创新，打破了以往平均主义吃大锅饭现象，但要真正体现功效挂钩、酬应其值的绩效分配制度，还需进一步完善。（二）培训制度执行力较弱。俗语讲玉不琢不成器，再有潜质的员工，若不受到良好的培训也难以发挥更大作用。近几年，虽然集团内部进行了入职培训工作，但因培训内容仅涉及公司的企业文化、规章制度，礼节礼仪、心理健康等方面的内容，培训内容偏少，培训执行力度不够，使培训达不到预期的效果；因为公司业务繁多以及疫情原因，员工外出培训学习机会较少，难以学到同行先进的管理经验和技术成果。（三）中层后备人员管理制度不够完善。近年来，随着公司开发建设、物资贸易、医疗健康、新能源、金融创新、城市服务六大主业的相继发展，涌现出了一批能干事、想干事、会干事的员工，为了增加员工的积极性和创造性，公司也大胆提拔使用了一些政治素质过硬、业务能力突出的优秀员工，但因职数有限，制度建设不够完善，影响了员工的工作热情，员工成长速度较为缓慢。（四）人才流动性不强。集团公司在人事管理制度上存在人员和岗位固定的现象，这不利用公司的改革和发展，因此应加强人才的流动与岗位的轮换。在公司的发展中有些业务部门岗位人员较为固定，虽然有利于公司工作的稳定性，但从长时间来看，人才的流动是非常必要的，这可以回避公司管理中出现的漏洞，减少舞弊行为的发生，同时也能够促进公司人事管理水平的提升。四、下一步改进措施针对上述这些问题，人力资源部门将进一步改革方法，更新观念，强化措施，认真加以解决。（一）进一步建立健全绩效考核约束机制。真正激发员工紧紧围绕企业战略目标，高效完成公司各项工作目标任务，促进公司又好又快发展。（二）进一步加强培训制度执行力度。有针对性地制定培训计划，丰富培训内容，使公司内部培训和外部培训有效结合，增加员工外出培训学习考察的机会，通过学习增强业务知识和能力，更好地为公司发展服务。（三）进一步完善中层后备人员管理制度。强化优秀年轻干部的选拔培养，着力

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