加强基层干部培训，推进农村建设和旅游业发展——X县委组织部党员教育培训工作汇报去年以来，我县紧密围绕全县工矿兴县、旅游强县、特产富县三大发展战略，认真贯彻落实《X县农村党员干部素质培训规划》，以提升基层党组织建设水平为根本，以提高干部队伍素质能力为目标，创新培训内容，改进培训方式，有效地提高了全县农村党员干部的政策理论、科技文化、法律素质，为社会主义农村建设和旅游经济发展提供了坚强的人才保证。一、倾力支持，全力提升培训工作的组织化程度（一）党委高度重视，加强组织领导。县委成立了由组织部、科协总牵头，旅工委、农林、科技、教育等X个部门参加的农村党员干部素质培训工作领导小组，由县委常委组织部长任组长，印发了《X县农村党员干部科技素质培训考核评比细则》，进一步强化了对我县农村党员干部素质培训工作的领导。各乡镇都普遍建立了领导机构，分别成立了由党委办、科协、农林、教育等部门负责人参加的农村党员干部素质培训工作协调小组。（二）加强阵地建设，完善培训网络。今年来，全县各级党组织累计投入资金X多万元，先后完善了X个村办公场所建设，总建筑面积达到X万平方米，其中有X个村达到示范村建设标准。全县上下建立了一个覆盖比较全面、功能比较完善的县、镇、村三级培训网络，X年，我县又大力实施有线电视、电话和宽带村村通工程，全县X个乡镇、X个行政村建成党员干部现代远程教育站点，为实现党员干部现代远程教育专业化、网络化、数字化、规范化和高效化的目标打下坚实的基础。（三）建立专项基金，保证资金来源。通过财政部门拨一点，组织部门从党费中出一点，承担培训任务的部门筹一点等办法，建立了全县农村党员干部科技素质培训工作专项基金，使全县农村党员干部科技素质培训工作有了相对稳定的资金来源。两年来，X县在实施农村万名党员培训工程中，投入X多万元对X万多名农村党员进行了免费培训。二、创新机制，强力推进干部培训规范化（一）实行学分制。对正、副科级领导干部教育培训实行学分制管理。学分设置为X个学分，其中必修学分X个学分，选修部分（X个学分），奖励学分（X个学分）。县委建立领导干部教育培训学分制考核档案，各单位建立领导干部学习培训台账，县委组织部统一进行汇综考评，按优秀、合格、不合格三个等次评格，全年按规定修满相应学分者为合格，超过X分以上为优秀，达不到相应规定学分者为不合格。（二）实行公费制。基层干部培训经费由党委买单。县委组织部在X科技大学、X市委党校、X农科所、X干部培训学院等十几所大中专院校建立村支书培训基地，从全县挑选出百名素质高、年轻、有发展潜力的村支部书记，由县乡两级财政出资，进行公费学习。目前，全县已组织村支部书记公费学习X人，其中X人取得大专学历。（三）实行考评制。制定了农村党员干部素质培训考核评比制度、农村党员干部培训信息报送制度、干部培训登记备案制度、培训效绩管理制度、培训统计制度、干部调训制度等X项制度，把农村党员干部素质培训工作纳入各级党组织的综合目标管理。实行村级干部初任先培训后上岗将科技素质培训考试考核成绩存入个人档案，作为选拔、任用的依据之一。三、丰富内容，着力提高党员干部综合能力（一）注重理论武装，让村干部做农村政策的明白人。建设社会主义农村，是党中央的重大决策，村干部如果不注重政策学习，必然不了解形势，找不准思路。今年以来，举办学习十九大和十九届五中、六中全会精神轮训班X期，培训乡村干部X余人次。全县各级党组织举办落实科学发展观、提高干部执政能力、建设社会主义农村等方面内容的学习培训X多场次，专题报告、讲座、座谈X余场次，上党课X多场次；为扩大培训视野，近年来先后组织X多名乡科级干部、X名农村干部走出X，参加延安干部学院、复旦大学、上海华师大以及省、市委党校等各类干部培训机构组织的调训、轮训，认真学习中央和上级关于三农的一系列政策，为推进农村建设提供政策理论指导。（二）注重能力建设，让党员干部成为群众致富的领路人。今年，X荣获中国优秀旅游名县称号，X旅游业又迈上了一个新台阶。我县紧紧抓住旅游强县机遇由县旅游、劳务部门举办农家宾馆、厨师、旅游纪念品开发、市场营销培训班X期，组织X批X名农村干部赴沿海发达地区学习民营经济、旅游开发、考察劳务输出、慰问外出务工人员，县委多次组织基层干部外出参观学习农村建设，实地培训干部X余人次。（三）注重学用结合，让村干部成为服务群众的贴心人。县委注重引导培训过的村干部与群众打成一片，多解决群众难题，做到知民情、解民忧，营造干群和谐、党群和谐的良好氛围。今年，为进一步发挥双强支书的带动作用，他又投资X多万元，扩大了化工厂的规模，新安排X多名富余劳动力到厂工作，筹资X万元，完成了居民组巷道硬化、自来水安装、村小学建设、路灯安装等实事工程，赢得了老百姓的信任。重渡沟

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 省抓好市县乡党委班子换届工作专项汇报尊敬的XXX组长：根据会议安排，现将我省抓好市县乡党委班子换届工作简要汇报如下：今年以来，XX省围绕实现十四五规划目标，统筹谋划、精心组织、分级压茬、稳妥推进，推动全省XXXX个乡镇、XXX个县（市、区）、XX个设区市选举产生新一届党委（纪委）和人大政府政协领导班子。在换届中，全面加强党的领导，树立鲜明导向，精准科学选配。坚持充分调研、精准研判、稳步推进，着力打造政治过硬、结构合理专业素养好、坚强有力的党委领导班子，一、总体思路（一）坚持党的领导，统筹谋划换届工作。充分发挥各级党委领导和把关作用，先后召开XX次省委常委会会议，专题研究换届工作，结合实际印发市县乡换届通知，对全省换届工作进行统一部署。省市县三级全部成立党委书记任组长的换届工作机构，人大、政协和纪检监察机关以及组织、宣传、统战、政法等部门参加，推动形成党委统一领导下共同做好换届工作的组织体系和责任体系，做到一体安排、集中压茬换届。（二）全面考察把关，确保换届人选质量。围绕考准考实换届人选，省委指导市县建强换届考察组，细化换届考察方案，严格执行凡提四必，坚决将不合格人选排除在外。省级层面先后3次就换届人选党风廉政情况集中征求纪检监察机关意见，防止干部带病提拔、带病提名。严把代表委员审核关，建立人选资格联审机制，多方听取意见，开展综合评价，对联审发现问题的取消资格、公示阶段发现问题的及时调整，确保换届人选群众满意、干部服气、社会认可。（三）严把德才标准，树立鲜明用人导向。坚决选配政治上过硬的干部，对换届考察列入会议推荐人选逐一测评，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。优先使用经过重大斗争考验的干部，大力选拔实绩突出、历练扎实、群众公认的干部，将17名连续多年考核优秀的县委书记提任为市级党政班子副职。（四）优化班子结构，增强班子整体功能。坚持好中选优、优中选强，突出选优配强党政正职加大优秀年轻干部选拔力度，不断提高各级领导班子配备水平。围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，注重优化班子专业结构，加大干部交流力度，从各级党政机关和高校、企事业单位，选拔一批具有相应专业素养、领导现代化建设能力较强的优秀干部，充实到市县乡领导班子，确保各级领导班子功能结构明显改善，为推动经济社会高质量发展提供有力保障。  二、主要工作（一）坚持调研在先，深入分析班子现状。成立换届调研组，由省委组织部主要负责同志带队，赴XX个省辖市逐个开展换届谈话调研，通过个别谈话、实地考察、随机走访等形式，深入了解市党政班子运行情况、班子成员表现情况、结构功能配备情况以及女干部、年轻干部情况等分析掌握各市领导班子的特点和短板以及服务现代化建设的迫切需要等，注重听取对领导班子建设的意见和建议，逐个班子梳理谈话调研情况，并一体谋划市委与市人大政府政协换届人事安排方案，形成一市一表一报告，共形成XX个综合报告和XX个分报告，为谋划换届人事安排方案提供决策依据。（二）精准考察研判，提升换届人选质量。认真落实政治素质考察相关规定，综合采用政治表现自我评价、政治素质正反向测评、政治鉴定双签字等措施，通过具体事例考察干部政治表现。深化基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案的三案精准管理，用好平时考察考核情况和巡视巡察、信访、审计等成果，注重到重点项目建设、重要民生工程一线等对有关人选进行考察，全面了解掌握领导干部的工作实绩。树立基层实干导向，注重选拔经过多岗位多层级特别是关键岗位、基层实践磨炼的干部，着力把在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务、重大考验中扛硬活、打硬仗的干部选用起来，换届中共提拔或进一步使用在急难险重任务中表现优秀的干部XX人，其中担任市党政正职X人。（三）立足发展需要，选优配强领导班子。围绕城市功能定位和发展实际，按照年龄上梯次配备、结构上统筹配备、专业上按需配备的原则，着力配出符合发展需求的好班子、强班子。突出配强党政正职，注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部担任市党政正职，配备1970年以后出生的党政正职XX人，基本形成以51岁至55岁为主体的配备结构。突出配优关键岗位，注重在市委副书记、常务副市长、组织部部长、纪委书记等关键岗位配备优秀年轻干部，市委副书记和常务副市长中均至少配备1名1970年以后出生的干部。换届后，班子结构得到优化，整体功能得到增强，新一届市委领导班子成员中研究生及以上学历提升4个百分点；具有县（市、区）工作经历的提升2.9个百分点；45岁左右年轻干部和女干部由换届前的7人、9人增至26人、19人。（四）树立鲜明导向，推动班子结构优功能强 。重点要素提前储备，提前一年谋划部署干部大调研，掌握各类优秀干部823名；全覆盖开展班子成员任职

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2023年入党积极分子思想汇报（二季度）尊敬的党组织：没有共产党就没有新中国，从小学起，我就爱哼唱着这首歌，不知其背后的深刻含义，但随着一路的成长，通过学习实践，让我对党的了解越来越多，亲眼见证党带领我们过上了小康生活；深刻经历了党的指引下，打赢了脱贫攻坚战；亲身体会党全心全意为人民谋幸福，为民族谋复兴的伟大精神。加入中国共产党是我在很早以前就向往的，现在有幸加入公务员队伍，与党组织的联系越来越密切了。参加工作以来我积极主动地向党组织靠拢，成为一名入党积极分子，在思想上与党组织保持一致，工作上积极上进，努力做好自己的每一份工作。在党组织的关怀和党支部同志的帮助下，我的思想得到了很大的提高，对党也有了进一步的认识。先将二季度的思想、工作等情况汇报如下：努力把学习作为提升素质、推动工作的助力点XXXXXX在听取陕西省委和省政府工作汇报时对开展主题教育提出明确要求，对以学增智作出深刻阐释，强调要提升实践能力。作为一名年轻干部，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，我深懂学习的重要性，只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，认真学习了XXXXXX的重要讲话，重点学习了党的XX大精神，带着信仰学、带着责任学、带着感情学。我认真参加每周一晚上的学习会，积极参加学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习班；积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论、X等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。始终把责任作为履行使命、完成任务的出发点。每一个时代有每一个时代的课题，每一代人也有每一代人不同的任务。进入新时代，我们所面临的国际国内环境发生了深刻的变化，广大党员干部所承担的责任也相应发生了一些变化。在工作中，我明确自己所肩负的责任，时时处处将广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持为民务实，权为民所用，心为民所系，急民之所急，想民之所想，不断进行自我净化、自我革命。不断学习，不断增强自己的理论素养，用我们党最新的理论成果来武装自己的头脑，不断从我们党的最新理论成果中汲取养分，获得自身提升的动力和源泉，努力开创工作新局面，展现新时代的新作为。自觉把廉洁作为修身养性、洁身自律的定位点。在工作、生活、学习中，我严格要求自己，始终把耐得了平淡、舍得了付出和默默无闻作为自己的行为准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。工作中时刻以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，积极维护机关的良好形象。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的尘埃，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。群众之事无小事，一枝一叶总关情。作为一名基层公职人员，我的工作相比于整个国家的发展、民族的富强可能是微乎其微的，但是，基层公务员是与群众联系最密切的岗位之一，我们的形象、办事能力，体现我们的党和国家对于群众的直接关怀。从今年来的工作开展情况看，自己还有不少问题，需要下力进行整改。一是在工作筹划安排摆布上还需进一步加强。对大项工作统筹安排还存在思考不细、部署不全的现象，没有能够将场地、技术、人员等因素充分利用足。二是在工作韧劲久久为功上还需进一步加强。当下能完成的工作，完成较好，跨度长周期长贯穿全年甚至需要几年完成的工作，有时出现起初热乎一阵子，慢慢冷了忘了的现象。三是工作标准精品意识还需进一步加强。干工作图机械完成应付差事的现象有时还存在，对细小琐碎无技术含量但耗时耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，对难度大任务重的工作存在畏难情绪。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我将时刻秉承这样的信念，把学习业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而不断增强学习政治文化和业务知识。从小处着眼，从细微处做起，努力工作，提高自身素质，严格要求自己，争取早日成为一名合格的共产党员!汇报人：X20X年X月X日

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2024年市教育局教育信息化建设工作汇报会汇报发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，代表市教育局就2024年教育信息化建设的工作进展和成效进行汇报。在过去的一年里，我们坚持以信息化引领教育现代化，全力推动教育技术与教育教学的深度融合，取得了一定的成绩，也面临着一些挑战。下面，我将从教育信息化建设的背景、主要措施、工作成效以及未来展望四个方面进行详细汇报。一、教育信息化建设的背景随着信息技术的迅猛发展，信息化已经成为推动教育现代化、提升教育质量的重要途径。近年来，国家高度重视教育信息化工作，出台了一系列政策文件，为教育信息化的发展指明了方向。市教育局积极响应国家号召，将教育信息化作为教育改革发展的重要任务，通过加大投入、完善设施、优化资源、强化应用，不断提升教育信息化的整体水平。在教育信息化建设的背景下，我们深刻认识到，教育信息化不仅是提升教育质量的需要，更是实现教育公平、促进教育均衡发展的重要手段。通过信息化手段，我们可以打破地域、时间、空间的限制，让优质教育资源惠及更多学生，特别是偏远地区的学生，从而推动教育事业的全面发展。二、主要措施（一）加强基础设施建设，提升信息化硬件水平基础设施建设是教育信息化的基础。我们按照统一规划分步实施、注重实效的原则，大力推进学校信息化硬件设施建设。一是加强校园网络建设，实现所有学校网络高速互联，确保信息传输的畅通无

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老虎岗镇一站式矛调平台建设工作汇报为全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足我镇实际，充分发挥矛盾调节在社会治理中的作用，老虎岗镇依托综治中心建设一站式矛盾纠纷调处化解平台，着力解决基层政法力量统筹问题，现将工作汇报如下：一、主要做法及成效我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理建设。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的矛盾纠纷;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制等各项制度。三是与各村建立网格化服务制度,在各村建立矛盾调节站，积极配合镇政府开展矛盾调节工作,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、下一步工作打算1、进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度,健全工作机制,创新工作方法,为全镇经济发展营速一个的良好的治安环境。2、加强安全隐患排查工作,确保群众生命、财产安全。3、进一步完善社会治安基础设施建设,加强社会治安防范,提开全镇人民安全感和满意度。

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 局推机党建灯下黑皮整动关两张专项治工作汇报自XXX年X月以来，XX市XX局精心组织，扎实开展灯下黑两张皮问题专项整治工作，采取四化举措聚焦病灶，合力会诊，强力整改，在短短两月时间内有力推动专项整治工作取得良好成效，促进了基层党组织标准化规范化建设，促进了党建业务深度融合，促进了模范机关创建活动深入开展和全面从严治党落地落实。 一、层级化组织领导 落实党组全面从严治党主体责任，及时召开党组会议，对机关党建灯下黑两张皮问题专项整治工作进行全面动员部署，分层级压实党建工作主责，明确党总支、各支部及每个党员的具体任务，党总支书记对此项工作负总责，各支部书记作为具体责任人，抓实抓好专项工作。党总支在认真调研基础上制定局机关党建灯下黑两张皮专项整治工作方案，对工作目标、整治重点、时间安排做出具体要求。各党支部动员支部党员以勇于刀刃向内，敢于揭短亮丑精神，围绕六个方面实事求是找问题，着力在党建工作与中心工作的融合发展上，在推动党支部规范化建设上，在推动机关党建工作提质增效上把问题找实、把根源挖深，把措施落实。 二、清单化对照检查 紧紧围绕践行两个维护、党建责任落实、党组织规范化建设、党员教育管理、联系服务群众、党建与业务融合六个方面主要内容，针对每项内容条分缕析，梳理出多项具体表现形式，共形成x项需要全体党员干部高度关注的具体表现形式，并据此制定《市xx局灯下黑两张皮专项整治对照检查负面清单》，让对照检查内容一目了然，为各党支部及党员对照检查、制定问题清单和整改清单提供参考，提高各党支部查找问题的针对性时效性，推动专项整治内容从虚化实做具体。 三、精细化管理验收 综合运用互动反馈、动态管理、督查考核机制，抓实抓细专项整治三个阶段的组织实施。一是党组织加强互动反馈。党总支召集总支及各党支部委员召开专题部署会后，每个总支委员对所属党支部专项整治工作进行全程指导，专职党务干部对关键环节工作跟踪检查，及时向总支和有关支部反馈问题，总支、支部共同会诊讨论研究问题解决，推动工作扎实开展。二是全局清单动态管理。党总支根据各支部清单及时形成局专项整治清单，结合工作进展和发现的问题，及时充实整改内容，调整整改措施，提高整改实效。共梳理主要问题x个，制定整改措施x条，认真落实整改并研究制定相关规章制度x项。三是严格督查考核。党总支每季度检查三会一课、理论学习、落实第一议题制度等情况，借此机会检查各党支部专项工作是否传达部署到每个党员；对各党支部问题清单和整改清单进行两次审核把关，对问题查找不实、整改落实不力的，党总支拒绝收货、跟进整改，确保各支部查找问题准整改措施实，责任落实到人，对账销号，整改有效；同时将专项整治工作开展情况纳入各党支部党建工作插旗亮牌目标化考评，引领创先争优、工作落实。 四、长效化工作成效 一是搭建多种活动载体，推动专项整治效果立竿见影。围绕提升政治能力主题，开展党组书记上强化政治意识、走好第一方阵专题党课活动、学王烁、战疫情强自信、建功业活动，党员承诺践诺活动、党员集体过政治生日活动、红色基地党性锤炼活动等，教育引导XX机关党员干部职工坚定理想信念，坚决做到两个维护，不断提高政治能力。组织各党支部带动各科室干部职工开展先锋杯工作创新大赛、党建品牌创建活动，总结提炼党建、业务工作经验，制定发展计划和举措，促进党建和业务工作深度融合。二是完善相关制度机制，推动专项整治工作长效化。结合省委巡视整改、市委巡察整改回头看和模范机关创建活动工作任务清单，加强制度建设，巩固拓展专项整治成果。不断完善XX特色五层塔形党建工作责任体系，起草党总支、党支部工作规则制定党支部建设网格化工作规范任务清单，明确了各层级党组织负责人以及到各党员的党建职责，规定了开展三会一课、理论学习、党日活动等要求的频次和内容让抓党建工作更加具体、更加规范，推进了党组织标准化规范化建设。落实督查督办工作制度，修订完善了局信息宣传考核办法、制定年度重点工作任务清单并建立进展情况每月局内通报机制，将工作作风、信息报送、重点工作落实情况纳入督查督办重要内容，每季度向全市XX机关通报，督促干部廉洁自律、履职尽责、积极作为，进一步推进全面从严治党，营造风清气正、齐心干事创业的政治生态。

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2024年四季度企业入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：时间飞逝，转眼间2024年第四季度已经结束。回顾这三个月，我在思想、学习和工作等方面都取得了一定的进步，也更加深刻地体会到作为一名入党积极分子的责任和使命。一、加强理论学习，坚定理想信念本季度，我重点学习了党的XXX报告、《领导人谈治国理政》第四卷、《领导人新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，并认真研读了党章。通过系统学习，我对中国共产党的百年奋斗历程、伟大成就和宝贵经验有了更深刻的理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定。尤其在学习党的XXX报告过程中，我深刻认识到中国式现代化的深刻内涵和战略意义，更加明确了新时代新征程中国共产党员的使命和担当。例如，报告中关于高质量发展的论述，让我对自身工作有了新的思考，认识到不仅要完成任务，更要注重工作的质量和效益，为企业的高质量发展贡献力量。我认识到，仅仅学习理论知识是不够的，更重要的是要将理论与实践相结合。我将在接下来的学习中，更加注重理论联系实际，深入思考如何将党的创新理论应用到实际工作中，不断提升自身的理论水平和实践能力。二、积极投身实践，提升自身素质我积极参加党支部组织的各项活动，例如主题党日活动、党员志愿服务活动等。在XX社区的志愿服务活动中，我帮助社区居民解决实际困难。例如，我教老年人使用智能手机，方便他们与家人联系；为行动不便

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区组织工作情况汇报2022年，在市委组织部的有力指导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工作呈现出多点开花、重点突破的喜人局面。一、2022年主要工作开展情况（一）注重严管厚爱，全面激发干部队伍新动能。认真践行新时代好干部标准，抓实干部选育管用全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的专精特干部，提拔使用乡村振兴一线干部××人、疫情防控一线干部××人、项目一线干部××人，晋升××人。抽调××名干部参加区委巡察，××名干部到区直机关轮岗锻炼，选派××名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，××名干部到上级机关跟班学习，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员××名、事业单位人员××名，不断壮大后备力量。高质量承办行动学习项目启动仪式，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予行动学习实践基地。干部悦读·乐品书香系列活动在××电视台报道。（二）持续强基固本，全力推动基层党建新提升。注重把基层党建放在全区大棋局中审视，强力推行处级干部一联三促和三级联述联评联考机制，延伸压实主体责任。深入实施基层党组织星级化管理，新增五星级农村党组织××个、四星级××个、三星级××个，四星级两新组织党组织××个、三星级××个，三星级居民小区党组织××个。持续建强服务党员群众红色阵地，新建一批党建微公园、微广场，全区首个屯级党群服务中心落成运行，××村、××村党群服务中心获评××市最美党群服务中心。打造党性教育质量提升＋行动学习精品课程和党课微视频，形成××特色节目深入基层，扩充教育阵地红色元素，打造红湾主题阅读体验区提升党员教育实效。××村乡村振兴新模式被××卫视《第一书记》栏目报道。创新打造××党建联盟和××党建联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范带动全域党建整体提升、共同创优。（三）着眼聚智育才，全心打造人才引育新格局。大力推进人才强区战略，集聚各级各类优秀人才服务高质量发展。深化校地合作成效凸显，制定人才合作联盟季例会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交流互访30余次，与辖区××师范大学共建附属外国语学校，与××旅游学院签定《战略合作框架协议》，在人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面开展深度战略合作，推动××建筑安装工程有限公司与××理工大学共建产学研合作基地。助力乡村振兴亮点纷呈，新建××非遗手工培训基地，举办华南区全国工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造××花园乡村振兴人才工作站，成为××新晋网红打卡点；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进电商平台，建立起××枇杷、××蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。二、存在的主要问题一年来全区组织工作稳扎稳打、稳中向好，服务保障中心工作成效明显，但也存在一些问题和薄弱环节：一是基层短板弱项仍然存在。少数村级组织活动场所建设水平不高，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。二是干部队伍建设还有差距。年轻干部梯队建设还有差距，高素质专业化干部数量不多，激励干部担当作为措施还不够有力有效。三是人才工作的精准度有效性还不够强。人才引进激励措施办法吸引力不强，人才服务管理措施办法还不够多，引领××经济社会发展的高端人才仍然缺乏。三、2023年组织工作安排2023年，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，坚持以党的XX大精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记对广西五个更大重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西4·27重要讲话和对广西及桂林工作系列重要指示精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定积极融入和服务打造桂林世界级旅游城市，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力锻造堪当强区重任的高素质专业化干部队伍，以基层党建五基三化提升年行动为牵引全面增强党组织政治功能和组织功能，全方位培养引进用好人才，为谱写中国式现代化××新篇章提供坚强组织保证。（一）突出政治素养提升，着力推动党的创新理论武装走深走实。一是持续抓好政治建设。要强化政治建设的统领地位，在实际工作中始终坚持政治原则、把握政治方向、落实政治要求。教育引导各级党组织和党员干部坚

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关于青马工程进展情况汇报XXXXXX从党的事业百年大计出发，多次提出加强青年马克思主义教育，特别是要高度重视培养青年马克思主义者。通过党的各级组织实施青年马克思主义者培养工程，实现为党育人，使我国优秀青年成为党的事业的可靠接班人。高校党委实施青马工程，是党组织在大学承担起为党育人使命的行为，是高校党建的重要工作内容。青马工程作为市高校党建的精品创新项目，已经有了良好基础，初步形成了有效模式。一、市高校青马工程形成了良好的发展态势市高校青马工程起步早，从20XX年起，部分高校党委就着手主抓这项党的后备接班人培养工作。十几年来，全市高校青马工程发展稳健、效果良好，影响范围大，整体水平高，处于全国前列。个别高校如某中医药大学、某师范大学的青马工程，学校党委亲自抓，扎实抓，成效显著，形成了成熟的工作模式，已经处于全国高校青马工程领跑方阵。青马工程产生了良好社会影响，《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、中央电视台、中国教育电视台等主流媒体多次报道，《求是》杂志也发表了关于我市高校青马工程相关经验的文章，我市高校青马工程模式已在全国三十余所大学推广。我市高校青马工程形成了鲜明的优良特征：一是高校党委主抓青马工程启动早。以前青马工程由学校共青团组织以课余活动的方式开展。20XX年起，师范大学党委与中医药大学党委先后在全国开启了由大学党委主抓青马工程，把青马工程作为高校党建与思想政治工作的创新项目，在组织建党、思想建党上做文章。我市高校党委抓青马工程已经历时12年。二是我市高校青马工程发展快。我市高校对XXXXXX重要讲话重要指示精神理解深刻、认识透彻、行动坚决、成效显著。青马工程以创新促发展，已在全市高校推广开展，部分高校青马工程已经建设到5.0版，处于全国领先水平，形成高峰现象，我市高校青马工程在全国形成高原现象。我市部分高校党委把青马工程作为学校党委重点工程，大力推进，建构了适合学科特点的青马工程培养模式，建立了实施青马工程的专门机构，有的学校在马克思主义理论一级学科下设立了青年马克思主义者培养研究二级学科，招收了专业研究生，有的学校建立了用于青年马克思主义者培养的市级虚拟仿真教育中心，以承担青马工程长效机制建设研究的国家社科基金项目为引领，我市高校的青马工程研究项目数量多、层次高、成果丰富，取得了市级教学成果特等奖。三是探索出了高校党建与专业人才培养融合促进的一条新路。高校的党建、思想政治工作与专业人才培养是辩证统一的一对矛盾。在一段时期内经常出现一手硬、一手软的现象。解决这个问题，一是需要学校党委理解好为谁培养人、培养什么人、怎么培养人的根本问题；二是需要高校干部、教师认识到自身担负的为党育人、为国育才的责任。高校实施青马工程，能够把党建、思想政治工作与日常学科人才培养有机结合。我市有的高校党委把青年马克思主义者培养作为新时代学校人才培养的重要内容，教育思想明确，规范安排教育方式、教育内容，科学制定教育规划、教学计划，严格遵守教育程序。学校党委统领青马工程，分层实施，因材施教。使高校党建工作与人才培养相结合，使学校常规专业人才培养融进了党的组织建设、思想建设，使大学的人才培养更好地贯彻了党的教育方针，更精准指向合格建设者和可靠接班人的目标，开创了学校党建与专业人才培养融合发展之路。四是我市高校青马工程理论与实践研究全国领先。根据知网数据统计，2XX年以来，我市关于青年马克思主义者培养研究的文章占全国公开发表的此类文章的9.94%，全国唯一一项青马工程研究的国家社科项目由我市高校承担。近五年来我市高校获得市部级以上青马工程研究项目60余项。出版青马工程书籍近20部。五是市委及相关部门对高校青马工程领导支持有力。近年来，市委、市人大、市政协相关领导多次深入到我市高校视察青马工程，许多市级领导亲自为青马学员讲党课，市里相关部门为高校青马工程提供经济和政策支持，多家媒体多次宣传报道我市青马工程开展情况。高校青马工程是一项长期为党育人的事业，推动我市高校青马工程深入开展，还面临一些需要解决的问题，这些问题主要表现在需要解决四性方面：一是需要解决对其重要性认识不够的问题。各级党委和高校党组织应不断加深对高校青马工程价值意义的认识，并将其作为新时期高校党建的重点工程、创新工程来加强领导和实施，这是目前需要解决的前置问题。二是需要解决高校开展青马工程的普遍性问题。目前高校推进青马工程情况不一，差别较大，存在显著不平衡现象。三是高校实施青马工程的规范性不强。表现为许多高校把一般的零星的群团活动作为青马工程。

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关于助力重点产业链发展的情况汇报现将市场监管局助力重点产业链发展情况汇报如下：一、开展质量提升行动，夯实制造业发展基础目前，全市制造业企业获得省政府质量奖共20家，全市现有国家级检验检测中心2家、省级检验检测机构9家。主要举措有：一是创新质量服务模式。开展质量基础设施一站式服务试点，打造一个窗口为企业提供质量、标准、计量、检验检测、认证认可、知识产权等一揽子服务新模式。目前，两个试点已投入资金60万元，培训人员200人次、购置设备320台、完善制度40项。二是加强助企质量管理。为200个重点产业链链主企业培养首席质量官200名；每年遴选100家规上企业导入卓越绩效管理模式，确保2025年底前全市1700家规上企业全部导入完毕，改进质量管理，促进质量提升。三是加强认证检验服务。创新云视频认证模式，实现不见面勘验，为企业提供优质高效认证认可服务；帮助阀门集团建立全市首家省级阀门产品质量检验中心，更好满足特色产业集群在产品检验、质量控制、产品升级等方面需求，助力企业转型升级、引领产业高质量发展。四是积极争创政府质量奖。制定个性化培育方案，先后邀请省质量专家开展一对一帮扶、面对面指导50家次、专题讲座10场，积极培育省政府质量奖企业、全力冲击中国质量奖，并充分发挥质量奖标杆引领作用，培育更多省政府质量奖获奖企业，以获奖企业的星星之火掀起产业发展的燎原之势。目前已将60家重点产业链企业列入省市政府质量奖培育计划。二、强化先进标准引领，做实制造业发展支撑目前，全市制造业企业制修订的国家标准有80项、行业标准40项，分布在20个产业领域；培育省级企业标准领跑者10家，确定市级地方标准立项计划40项，基本形成了支撑全市制造业高质量发展的标准体系。一是促标准升级。以培育国家、省企业标准领跑者为抓手，指导、帮助重点企业实施标准升级，制定优于国家标准和行业标准的企业标准，以高标准促进高质量。帮助指导企业升级企业标准20项。二是搭合作平台。积极对接国家标准委、省标准院，为企业搭建参与国家、行业标准制修订的平台，提高企业竞争力、行业影响力。正在指导4家企业参与制定国家标准6项、行业标准10项；帮助开发区企业加入省消防标准委、帮助化工企业加入全国煤化工标准委、帮助钢铁企业加入全国钢标准委，有效提高企业知名度。三是创示范标杆。实施国家标准化试点示范项目创建培育工程，推荐市医养服务有限公司申报国家级服务标准化试点；推荐机械集团申报中国标准创新贡献奖，开创全市申报标准领域最高荣誉之先河。四是优标准服务。在全省率先创建重点产业链标准信息服务平台，目前已录入25个重点产业链标准数据600项，为全市主导产业和特色产业集群高质量发展提供全方位标准检索和标准技术服务。五是强资金支持。帮助能源集团制定的国家标准《综合机械化膏体袋式充填采媒技术要求》申请省级标准化资助20万元、帮助钢铁公司制定的行业标准《绿色设计产品评价技术规范－冷镦用线材》申请省级标准化资助10万元。三、致力打造一流品牌，扭住制造业发展关键全市现有中国驰名商标50件，全省第三，其中制造业领域30件、食品类10件、羊绒类5件，其他5件；地理标志商标30件，全省第四，品牌建设工作位居全省前列。一是加强品牌建设服务。制定了《重点产业链品牌赋能助力计划》，在全市特色产业集群中遴选100家优势企业，组织专家团队对企业逐个把脉问诊，量身定制品牌培育推广方案，全程跟进服务。目前已帮助30家链主企业制定品牌培育方案。二是加强一流品牌打造。在100家链主企业设立商标品牌注册联络站，提供品牌申报、商标注册等一系列服务，新申报服装、电缆、管业、宠物食品、轴承、新材料、汽配8个中国驰名商标；新申报2个地理标志证明商标，正在审批中。三是加强品牌宣传推介。在全省11个地级市中率先成立品牌建设促进会，引进中国国家品牌网高端宣传推介平台，全力打造本土品牌。目前，3个县已与中国国家品牌网签订品牌宣传承诺书，先行推介6个优势品牌。四、优化知识产权服务，增强制造业发展后劲一是开展融资助企。以全市3个高新区、16个经开区为重点区域，以13个重点特色产业20个特色产业集群为重点对象，按产业链梳理分类，开展专利商标等知识产权质押融资入园惠企服务活动，深入企业走访调研，全面了解企业需求，持续加强服务指导，目前已累计开展线上＋线下知识产权质押融资银企对接服务活动36场次，完成知识产权质押融资金额1亿元，达成签约意向1.29亿元，有效解决了企业资金短缺的燃眉之急。二是积极申报专利奖。经积极跑省进厅、沟通对接，成功争取7个河北省首届专利奖名额，目前正在按照好中选优、优中选强的原则，组织全市制造业重点企业申报河北省首届专利奖。三是包容审慎监管。制定《关于推进包容审慎监管的工作方案》，对全市制造业特别是主导产

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在2024年全市社区基金试点推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道坚持打好社区基金筹募多元化、运作项目化、管理规范化组合拳，推动资源、资金向社区聚集、服务保障向居民靠拢，有效解决社区居民小、急、难问题，闯出一条社区基金融入基层治理的新路径。目前，街道成立社区基金4支，培育发展社区社会组织9家，发动企业门店15家，惠及群众5000余名。一、建立社区基金多元化募集机制。一是实行项目化募集。深入摸排居民群众关心关注的重点问题，实施社区治理2大类别9个公益项目，以项目激发党组织、党员的动员能力。截至目前，通过爱心企业，双报到单位、社会组织等认领或帮助解决社区为民服务项目47件，涉及资金11万余元。二是推动常态化注入。挖掘、整合辖区企事业单位力量，引进专业社会组织，创新开展人人捐1元、党建引领·益东方首善有我善款捐赠活动等基金募集活动，凝聚起党员、居民、商户、共建单位各方力量，推动社区基金常态化注入。今年以来，共募集社区5.5万余元，参与单位达30余家。三是创新商业化造血。高品质打造八大局街区党群服务V站，免费提供场地供麦田公益、艺向乘风等社会组织，发掘非遗传承人绘制脸谱，开展爱心义卖、绘梦淄博·公益版画课程等公益活动，社区基金收入1.6万余元。组织睦邻集市公益大集活动，针对爱心企业、双报到单位捐赠社区的农副产品，面向居民开展义卖，累计售出10

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农产品保供稳价工作汇报**市**%以上的靠外地输入，近年来，受极端天气和疫情等不利因素影响，重要民生商品保供稳价压力增大。为稳定市场秩序，保障城市安全，**市通过创新管理机制体制，加大财政投入等方式，加强米袋子菜篮子工作，全力保障重要民生商品市场供应和价格稳定。一、加强组织领导（一）成立工作小组。成立由市领导任组长的米袋子菜篮子工作领导小组，充分发挥统筹协调作用，严格落实菜篮子市长负责制。为提早谋划疫情防控常态化下重大节假日及特殊情况下菜篮子保供稳价工作，**市多次召开专题会议进行部署，研判保供稳价态势，成立工作专班，建立值班制度，全力保障蔬菜和猪肉的市场供应。（二）制定工作方案。编制《**市*年疫情防控常态化及春节期间菜篮子保障工作实施方案》及其配套的蔬菜临时储备工作实施方案、蔬菜应急采购工作方案、重点农产品交易场所疫情防控应急预案、生猪及其产品保供稳价应急工作方案、储备冻猪肉应急投放工作方案，确保各项工作措施落到实处。（三）部门协同联动。将发展改革委、财政局、商务局、卫生健康委、市场监管局、**海关等部门和各区政府纳入领导小组成员单位，公安交警部门作为协办单位，形成相关部门分工合作的联动机制，市农产品集团、市食品物资集团发挥市属国企主渠道作用，市米袋子菜篮子联合会、市农业产业化龙头企业协会、市标准促进会等行业协会主动承担协调沟通工作，动员组织大批农业龙头企业、市级菜篮子基地经营企业积极参与保供稳价工作，形成权责明晰、分工有序的合力工作局面。二、提高供应能力（一）强生产。激励和引导食品行业落实社会责任，动员农业龙头企业和市级菜篮子基地，落实主体责任，加强基地生产管理，鼓励节假日期间正常生产，努力提高产量。（二）调得进。组织农业龙头企业和市菜篮子基地扩宽货源渠道，加大回运供深力度，督促**批发市场、各区农贸农批市场在重大节假日提前备足货源，建立农产品应急采购调配渠道，确保关键时点农产品供应。如春节期间**批发市场每天进货量稳定在*吨以上，特殊情况时按照平日惯常进货量的**倍来组织货源。（三）多备货。进一步挖掘自有冷库库容，提升库容利用率，提前做好备货计划，及时储备耐储农产品，尽量做到满库容储备。同时加大货源组织力度，加强蔬菜直供和仓储库存，切实做好米袋子菜篮子市场供应保障工作。加大重大节假日供应保障力度，合理安排仓储物流配送和人力资源配置，将备货频率提升至平日的*—*倍。（四）稳渠道。积极开展产销对接，鼓励本市大型商贸流通企业在粮食、蔬菜、水果、生猪等产区建立基地，形成稳定的购销合作机制。倡导无接触式配送、线上销售等业态，探索推出节日套餐、一日套餐、三日套餐等销售模式，以投放无接触货架等方式解决最后一百米难题。三、完善应急调控机制（一）建立蔬菜临时储备制度。坚持宁可备而不用，不可用而无备的原则，由市食品物资集团结合实际情况牵头制定蔬菜临时储备方案，明确蔬菜储备主体、储备方式、储备种类、储备数量、投放方式等内容。按照满足*万人*天蔬菜供应需求，春节期间蔬菜储备累计进货量*.*万吨，在保应急的同时也有效稳定了市场预期，平抑了蔬菜价格。（二）建立蔬菜应急采购制度。由**集团牵头落实蔬菜应急采购方案。与蔬菜临时储备方案配合联动，当研判蔬菜临时储备投放不能满足市场需求或将出现蔬菜供应短缺时，立即启动蔬菜应急采购工作方案。由**集团动员**批发商户建立应急供应网络和应急采购名录，到产区开展应急采购，明确定向调运计划、定向应急加工、定向运输方案，及时组织调配蔬菜货源供应**。（三）建立健全疫情防控应急预案。制定**批发市场、农贸农批市场等重点农产品交易场所受疫情影响关停时的应急预案，明确临时替代交易场所、来深在途运菜车辆疏导、新增货源补充、临时交通组织及人员防疫抗疫等措施确保应急处置快速果断高效。倡导全市农贸农批市场、商超、餐饮店在重大节假日期间不停业、不歇业，让市民吃得舒心、买得放心。（四）建立应急投放工作机制。市发展改革部门加强农产品价格监测力度，坚持价格形势分析研判，做好粮食食用植物油和冻猪肉储备工作。当出现粮油、猪肉市场存在市场供应紧缺、价格快速上涨等情形时，及时启动储备应急投放工作机制，将储备食品投放市场。通过政府、协会、企业形成三方联动的保供稳价应急工作机制，保障重大节假日重要民生商品市场稳定。四、强化资金保障（一）出台疫情防控补贴政策。为应对疫情影响支持企业共渡难关，出台《**市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》，对重点菜篮子经营企业保供稳价进行临时性补贴，按照蔬菜根茎类元/吨、叶菜类元/吨、家禽*元/只、生猪元/头的标准进行临时性补贴，截至目前已下达第一批临时性补贴*万元。（二）及时发放价格临时补贴。为应对CPI涨幅对低

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在2024年全市社区党组织建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县坚持以社区党组织建设为关键，以联合共建为主线，以解决突出问题为突破口，探索以党建带社建的123456工作法，严密治理体系、健全责任体系、强化服务体系、完善保障体系，不断提升社区党组织引领基层治理和服务群众的能力，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局。一、聚焦一个核心，立体联动聚合力**县始终把规划引领、制度先行作为推进城市基层治理的先手棋，构建统一领导、各方协同、有序推进的工作格局，以上率下统筹城市基层党建引领基层治理。建立领导机制。为深入推进党建引领基层治理，完善党建引领基层治理领导体制和协调机制。在县委党的建设领导小组下设县党建引领基层治理协调机制，印发《**县党建引领基层治理协调机制工作规则》，明确3个部分9项内容，结合各部门职责，逐项细化工作措施，着力破除一批机制障碍、政策壁垒，切实解决基层治理堵点痛点。健全共治体系。开展城市党建与行业系统党建双融工程，29个社区党组织与142家机关企事业单位、17家非公企业和社会组织党组织成立联合党委，签订一书三单共建协议，共同打造爱心积分超市、图书阅览室等服务设施，组织党群议事160余场次，收集解决居民订单600余个。完善共建单位和在职党员到社区双报到、双报告制度，制定印发《全县机关事业单位党组织政治功能和

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乡村国土空间规划编制情况汇报尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！在市委、市政府的坚强领导下，我县将乡村国土空间规划编制作为做好两项改革后半篇文章的总牵引和主抓手，按照全域统筹、一体规划思路，系统推进5个片区规划编制各项工作，目前市级规划试点湍江三产融合发展片区已形成初步方案编制成果，取得阶段性成效。现将相关情况汇报如下。一、基本概况在县域内片区划分中，我们通过排位次、定框架，请专家、问民意，将县域划分为湍江三产融合发展、滇州城乡融合发展、湍江开放型经济、滇东生态农业、云台农文旅融合发展等5个片区。其中，湍江三产融合发展片区作为市级乡村规划试点。试点成色怎么样，很大程度上影响了整体的风貌。为此，我们为试点片区赋予精品、亮点、标杆、示范定位，集中力量、尽锐出战。一是构建上下联动一盘棋。既坚持高位推动，构建以县委县政府主要领导任双组长的工作专班，分片成立5个县领导牵头的推进组，负责为整体工作把方向、把进度、把质量，又坚持县乡村统筹发力，动员各行业主管部门、镇村力量，在具体工作中给思路、提建议、作参谋。二是明确编制流程一张图。建立工作台账，明确摸家底定数据—看现状找策略—听评议作论证—抓审查报备案—强管理保实施的工作流程，实现规划编制流步骤、进度一眼清。预计6月底，我县其他4个片区规划编制形成初步成果。三是锁定技术标准一把尺。明确9项具体技术要求，确保规划契合实际、保证质量，比如，在方面，提出，在方面，提出。在规划编制中，我们坚持三个结合把好内容关，确保规划兼容包并、环环相扣。一是本级规划与上位规划相结合。在主体功能定位、重大战略格局等方面深度对接省市县国土空间总体规划、县十四五规划，全面落实开发、限制等功能区定位，严格落实上位下达生态保护红线、耕地保有量等控制性指标，确保各层级规划紧密衔接、步调一致。二是总规要求与控规深度相结合。在乡村国土空间规划的总体要求上，着眼激发镇域经济动能，要求各镇区规划均达到控制性详细规划深度，明确容积率、绿地率、建筑密度、建筑高度等各项用地指标。确保规划形成即落地、上手即可用。三是空间规划与专项规划相结合。着眼于空间规划方方面面的配套，以两项改革后半篇文章29个领域为切入点，梳理形成21个专项规划清单，对应形成布局图、项目库，与空间规划同步编制、一体完成。确保规划互相配套、各类项目能够落地实施。在规划编制过程中，我们发现试点片区显著呈现的人均收入水平处于工业化后期，城镇化水平处于工业化初期错位配置特征，人均收入高于全县平均水平、但二产三产比例低于全县平均值，这得益于片区农业高附加值的优势基础，为此，我们鲜明提出坚持走基于农业本底优势的三产融合发展之路。同时，试点片区辖乡镇8个、全市第一，常住人口23.59万、全市第6，体量大、数量多的特征决定了规划涉及的方方面面更广，必须把尊重民意摆在更加突出的位置。特别是试点片区作为连接绵阳主城区的桥头堡和县域经济第二增长极，规划是否能用、管用、实用、好用，直接关联到片区乃至整县的发展变革，为此，我们跳出钢筋混凝土思维，坚持专业领域的事专家干、事关群众利益的事群众谋，鲜明提出坚持走汇聚民众智慧的接地气规划之路。二、主要工作第一，我们通过选拔培养一支本地乡村规划师团队，更加有序、有效地推进两项改革后半篇文章，着力打造一支带不走的乡村人才队伍，积极助力乡村振兴战略实施。一是组建退岗专班。我们通过深入实施常青树攻坚行动，从基层工作时间、业务经验等方面考量，优选出一批乡村振兴、自然资源等部门退居二线领导干部25人，并分别加入五大片区工作推进组，统筹协调处置在片区划分、规划编制过程中所遇到的难点问题，为群众的关注内容和需求出谋划策。二是搭建田野智库。为进一步激发群众参与规划编制的主动性，真正让群众想表达能表达，我们推动建立基层人才库，以田野上的智库架起与群众沟通的桥梁。通过镇推选、村推荐等形式，优选出群众号召力强、熟悉村情民意的乡贤能人、致富带头人、返乡创业大学生等200余人，作为村民呼声的真正代表，纳入基层人才库。三是开展专业培训。在全市率先开办规划培训专班，邀请西南科技大学、绵阳师范学院、规划编制单位的专家教授为基层人才授课，着重培训国土空间规划的理念和思路等课程，切实打造规划编制土专家队伍。目前全县已开展第一期培训，4月底前还将筹备开展第二期。第二，我们为土专家赋予了基础调研员、编制参谋员、政策宣讲员三重身份，充分发挥其在专业编制机构与基层干部群众之间的沟通桥梁作用，协助专业编制队伍收集、汇总、论证、反馈群众意见和建议，对各片区专项规划梳理提出参谋意见。一是当好本乡本土的基础调研员。依托土专家熟悉村情民意、群众口碑好等优势，在编制规划阶段，组织土

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乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，我县圆满完成乡镇行政区划调整改革、村级建制调整改革和村民小组调整优化三部曲，全县乡镇由XX个减少为XX个、减幅XX.X％，行政村由XXX个减少为XXX个、减幅XX.X％，社区由XXX个减少为XX个、减幅XX.XX％，村民小组由XXX个减少为XX个、减幅XX.XX％，居民小组由XX个减少为XX个、减幅XX.X％。一、典型做法一是坚持顺应大势，抢抓机遇主动改。乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革是近年来省委主动部署的涉及最广泛、社会最关注、影响最深远的重大基础性改革。省委主动改革、顶层设计、把关定向；市委主动推动、统筹谋划、全力保障；县委主动加压、一线作战、精细组织，有效增强全县干部群众此次参与重大性、结构性、历史性改革的激情与担当。二是坚持精准把控，一体谋划压茬改。按照镇村组三级联动、城乡社区同步推进的工作思路，主动作为抓乡镇区划调整顺势而为抓村级建制调整、一枪下马抓村民小组调整优化，严格落实专题调研、制定方案、征求意见、论证评估、决策实施五大步骤，干成了多年想干而未干的一件大事。三是坚持因地制宜，顺向调整优化改。顺应人口流向、交通流向、经济流向，顺应人往高处走的心理期待，确定做大主城区、做强副中心、做优中心镇、做实边界镇和做大中心村、做强重点村、做实三边村的总原则，廓晰县域发展主干、织密县域治理前沿、擦亮县域文化名片。四是坚持分类施策，有情操作平稳改。坚持以人民为中心的发展思想，将改革作为一次最广泛、最直接、最深刻的群众路线重大实践，严格落实五不政策和五大不变原则，坚持把防范风险作为底线贯穿改革全程，切实消除基层干部群众疑虑，打牢改革的思想基础、工作基础、群众基础，有效确保大局稳定干部稳定、社会稳定。二、主要成效一是县域经济版图科学重组，蓄积了经济持续增长新动能。改革后，全县形成主城区镇3个、县域副中心镇2个、中心镇7个、特色镇14个和中心村58个、特色村221个，塑造出主城区－副中心－中心镇－特色镇－中心村－特色村的城乡体系，构建起多点支撑、协同发展空间格局，五路共进、全域振兴发展新格局正在释放新的发展动力。二是基层服务能力持续夯实，构建了城乡基层治理新架构。将67个县级部门派驻乡镇站所下放乡镇实行属地管理，10个重点乡镇派出综合行政执法队由乡镇统一调动，并按照点位不变、数量不少、能力不减原则，优化保留被撤并乡镇公共服务机构全面推行村级民事代办制度，实现了基层治理体系重塑、公共服务能力提升。三是乡村治理骨干明显优化，激发了党员干部队伍新活力。改革后，乡镇领导班子平均年龄下降2.2岁，本科及以上学历占比提升至74.6％，乡镇领导班子齐装满员；村党组织书记平均年龄下降6.3岁，学历全部达到高中及以上，全部实现一肩挑；新任村（居）民小组长中，优秀返乡农民工占14％、优秀党员和村级后备干部占34.8％，乡镇、村（社区）干部队伍实现新老更替年龄、学历、来源结构明显改善。三、经验启示一是党的领导是保障。始终以党的政治优势、组织优势、制度优势引领推动改革，形成县委总揽全局、协调各方，乡镇党委积极配合、统筹考虑，村党组织顾全大局、服从组织，全体党员干部共同参与、齐心协力的上下纵贯联动体系。二是赢得群众是关键。始终把群众认可作为检验改革成效的标准，改革全程征求群众意见、听取群众建议、考虑群众感受、维护群众利益，广泛赢得群众支持，改革全程风平浪静。三是顺向调整是指引。统筹考虑区域间地理条件、资源禀赋、生态环境等因素，在规划布局中充分顺应人口流向、交通流向、经济流向，确保改革始终契合高质量发展、高效能治理发展需要。四是战略谋划是法宝。将镇、村、组改革纳入全面深化改革的总盘子，一体谋划、递次推进，烘托出推进改革的强大声势，形成接续改革的浓厚氛围，牢牢掌握改革主动权。五是先进理念是助力。坚持体制机制简约、运行管理高效、多方协同治理的现代治理理念，勇于跳出传统的管理路径依赖和惯性思维，推动政府和群众的关系实现由强管理、强依赖到强服务、弱管理的转变。六是依法依规是遵循。坚持运用法治思维和法治方式推进改革，规范履行清产核资、方案评估、工作交接等程序，有效确保改革方案制定与实施始终循法推进，经得起历史和实践的检验。就目前来看，我们在推进改革后半篇文章的过程中还存在一些问题，主要表现在：干部能力不强、运行机制不畅、三资整合不顺、公共服务不足。接下来，我们将持续巩固深化乡镇行政区划和村级建制调整改革成果，全力以赴做好改革后半篇文章，确保在物理变化的基础上真正产生化学反应一是放权赋能，强镇带村。推动权力下放、资源下沉、管理下移，促进人权、事权、财权统一，抓好镇村组三级联建，形成强镇带

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驻村帮扶工作队工作汇报材料自开展帮扶工作以来，**区**镇**村驻村帮扶工作队紧密团结村两委一班人，牢记职责使命，摸清村情民意，理清发展思路，认真履职尽责，较好地完成了驻村帮扶各项任务，为**村巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴打下了坚实基础。一、常怀忠诚之心，理顺四个关系一是理顺工作队成员之间的手足关系。**村第一书记陈龙年为人坦诚，善于团结同志，较好地发挥了班长作用。帮扶工作队全体成员能够勤沟通、善协调、能吃苦，心往一处想、劲往一处使，真正做到通力协助、不计得失，在脱贫攻坚硬战中结成了兄弟般战友情。二是理顺与村两委班子成员之间的唇齿关系。底村两委班子完成换届以来，**村驻村帮扶工作队紧密团结新的村两委班子成员，分工不分家，补台不拆台，形成了较强的工作合力，推动拆临拆违、农户改厕、人居环境整治等各项重点工作走在全镇前列。三是理顺与镇党委之间的大脑和四肢关系。驻村帮扶工作队全体成员坚持加强与镇领导班子成员的汇报交流，分析存在问题，商量解决对策，提出意见建议。始终认真贯彻落实**镇党委各项工作安排，讲政治、顾大局，工作中不讲困难、不打折扣，亲力亲为，勤勉敬业，有力推动了各项重点工作任务落实落细。四是理顺与人民群众之间的血肉关系。在与农户的交流中，工作队成员坚持不把自己当干部，而是当成老百姓的亲人，耐心倾听群众诉求，积极化解矛盾纠纷，想方设法解决困难问题。历年来，累计化解群众矛盾纠纷20余起，有效理顺了群众情绪，使群众邻里关系更加和谐顺畅，有力的解决了群众农产品销售难问题。一次次走访入户，一件件实事好事，他们与老百姓之间的距离也越来越近，老百姓对他们的信任越来越深，为推进各项重点工作奠定了基础。二、常思民生之艰，落实四项工作一是以党建为统领，在建强基层组织上下功夫。以党支部建设标准化、四抓两整治为有力抓手，全力落实抓党建促乡村振兴各项任务，指导村两委班子切实加强自身建设，促进村干部担当作为，着力提升村党组织的凝聚力和战斗力。二是以增收为目标，在培育壮大富民产业上下功夫。紧紧牵住发展产业这个牛鼻子，因地制宜、因户施策，积极争取项目资金，引导农户扩大牛羊养殖规模；积极争取土地平整项目，引导专业合作社进行规范流转，打造玉米、特色中药材种植基地，持续增加群众收入。三是以群众为依靠，在建设美丽乡村上下功夫。充分发动群众，在农户住房修建、拆临拆违治乱、人居环境整治、农户改厕、全域无垃圾治理上主动出力、勇挑重担，提升人居环境、改善村容村貌，消除视觉贫困。积极争取项目资金，开展养殖暖棚、圈舍建设行动，切实解决人畜混居和户外栓养等问题。四是以遵纪为要，在工作队自身建设上下功夫。严格落实驻村工作、考勤、公示公开、学习例会、工作报告等制度，确保驻村帮扶工作队吃住在村，工作到户。坚持加强走访核查，转变帮扶方式，及时协调解决农户两不愁三保障和生产生活方面存在的问题。严格遵守廉洁纪律，在项目资金监督、临时救助评定、低保评选上见真章，坚决防止扶贫领域微腐败和作风问题发生。三、常盼民众喜乐，做到四个提升一是培育富民产业，提升农民群众收入。近年来，驻村帮扶工作队通过一系列政策的落实和坚持不懈的帮扶，全村脱贫攻坚成绩斐然，农业农村基础差、底子薄、产业效益不高的状况得到极大改善，农民持续稳定增收形势日渐乐观。脱贫人口人均可支配收入由2013年底的不足2300元提高到2022年底的12500元以上，两不愁、三保障水平大幅提高，农民彻底摘掉了穷帽子。二是扶志扶智结合，提升群众致富底气。通过对贫困群众扶思想、扶观念、扶信心，扶知识、扶技术、扶思路，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气。为贫困群众增强了致富底气，增强了自我造血功能，从根本上铲除了滋生贫困的土壤。三是改善村容村貌，提升农村人居环境。自开展帮扶工作以来，**村驻村帮扶工作队累计争取帮扶资金7万元，完成对村委会门墙的拆除重建和开墙透绿，彻底改变了村委会老、旧、漏的现象。建成标准化党员活动中心1个，极大的提升了党员的学习和活动环境。打造**村四组农村人居环境示范点1个，平整**一组居民巷道、铺垫砂石路0.84km，大大提升了人居环境。历年来，累计实施房屋改造36户，切实提升了群众住房质量。通过这些民生实事，逐步实现村庄更加干净整洁，群众生活品质进一步提升。四是实施文化振兴，提升精神文明水平。通过建立村规民约、成立红白理事会，常态化开展社会主义核心价值观宣传教育，开展美好家庭评选、农村好婆媳家庭评选、农家书屋建设等活动，使乡风更加文明，家风更加良好，民风更加淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等突出问题得到有效解决。

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心理咨党支部党建工作询师协会汇报Ｘ市心理咨询师协会党支部按照一手抓协会发展，一手抓协会党建两手都要抓的党建定位，在实践中探索，在探索中前行，积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升，以党建提升促进协会发展，做到双促双赢；两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建，紧密结合心理行业特点推进抓党建，做到两个结合；三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力，有力地促进了协会的发展，促进了党建工作的开展。一、以双促双赢为主线，做到党建协会共促进同发展结合抓党建，促发展的工作思路，我们深切体会到，作为社会组织来讲，发展同样是第一要务，只有协会的创新、发展和壮大，才能推动党建工作的发展。同样，社会组织只有在党的领导之下，才能有灵魂有有主心骨，保持正确发展方向。所以，我们积极贯彻双促双赢这一主线，在事关协会发展各项重大决策中，首先要召开支部会议研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导下。去年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，经党支部认真研究，制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划，有效避免了草率盲目投资。同时，积极建立完善各项党建制度，建立了学习交流园地、支部公示栏、荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度，特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前，协会发展促党建提升，党建提升促协会发展的双促双赢格局，在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获Ｘ省先进基层党组织、Ｘ区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。二、以两个结合为载体，做到党建紧密结合行业特点我们感到开展抓党建，促发展学习教育，必须紧密结合社会组织特点开展学习教育，必须紧密结合心理行业特点推进抓党建，促发展。社会组织的特点是专职人员少，党员数量少，人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散，我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及Ｘ化工院等Ｘ多个单位提供心理服务，工作非常分散，这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠，积极探索创新。一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间，都确定为前一个小时部署协会工作，后一个小时为学习教育时间，已经雷打不动坚持了多年。二是学习教育同业务工作结合。每天都有Ｘ名党员在各单位心理中心值班，党支部开展了争当优秀心理老师，争做合格共产党员岗位练兵活动，确保业务工作开展到那里，党的打到那里，合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师，都是以党员为主。三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先，二年来共聘用Ｘ名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标，去年发展三名员工入党，去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前，协会党员数由党支部成立时的Ｘ人发展到Ｘ人，党员人数增加了近四倍，党员占协会人数比例达到Ｘ%，没有入党的员工都全部递交了申请书，党的工作做到了在协会全覆盖，对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒，党员成为一面旗帜，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。三、以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化在推进协会党建工作中，我们着力以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化。一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识，认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站，近五年来累计免费接待困难群众Ｘ多人，仅去年以来就为Ｘ多名困难群众提供了公益咨询，为Ｘ多名留守儿童开展了团体心理辅导，资助困难学生Ｘ多名。二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前：理论学习走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过四个走在前，即发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线，需要有高度责任心的心理师来承担，党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队，奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，让党的旗帜在灾区高高飘扬。三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有Ｘ多人，其中党员Ｘ多人，如何发挥党员在行业协会中的影响，如何发挥党建在行业协会中的作用，是我们在抓党建，促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导Ｘ、Ｘ县和Ｘ三个分会设立党小组，通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动，通过调查会员党员中的口袋党员，积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕，协

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交通局依法行政工作情况汇报今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委依法治市办的有力指导下，市交通运输局深入学习贯彻习近平法治思想，以全面加强交通运输行业法治建设，不断提高法治化水平为目标，狠抓责任落实、强化教育培训、优化法治化营商环境、规范执法行为，全面推进了交通法治工作，提升了行业形象。现将今年以来工作开展情况报告如下：一、提高站位，强化责任落实（一）加强党的领导。市交通运输局党组深入学习贯彻习近平法治思想，传达学习全面依法治国工作会议精神和省委全面依法治省工作会议精神，开展全面依法治国专题研学，将法治学习纳入干部教育培训计划。将法治政府建设摆在全局重要位置，共召开X次党组会、局长办公会专题研究部署法治工作，专题研学中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省委员会会议精神。（二）落实主体责任。严格按照《X市贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的实施办法》，成立领导小组，明确党政主要负责人为推进依法治国建设第一责任人，形成了各项工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局直单位班子成员共同抓的良好局面。（三）依法履行职责。制定印发《X市交通运输局X年法治工作要点》，对推进法治建设作出了年度规划和具体安排，将目标任务逐条细化分解、落实到相关行业部门，纳入各部门年度目标管理责任，作为年度目标任务考核基本指标。坚持党政同责、一岗双责，将法治工作纳入全年目标责任考核重要内容，做到法治交通建设与交通业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩。二、依法行政，提升法治化水平（一）规范决策程序。完善决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，凡涉及重大决策，必须经党组会或局长办公会集体讨论决定，今年以来共召开党组会X期，局长办公会X次，集体决策事项X项。严格执行行政规范性文件三统一制度，依法依规开展行政规范性文件合法性审查工作，加强行政规范性文件备案管理，落实公平竞争审查制度。（二）完善法规制度体系。《X市城市公共交通条例》（以下简称《条例》）于X月X日正式实施，按照《条例》实施一周年后进行评估的要求，《<X市城市公共交通条例>贯彻实施情况报告》已于X月底通过市人大常委会审议。落实法律顾问制度，局机关及各直属单位均聘请了法律顾问在对重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查听取法律顾问的意见和建议，落实法律顾问参与矛盾纠纷化解工作。今年以来法律顾问审查协议及其他法律文件材料X份，出具法律意见书X件，处理合同纠纷案件X起并胜诉。（三）开展法治惠民活动。按照《保护法》的要求，着力加强水上执法监督，今年查获三无船舶X艘，签订禁捕承诺书并标牌标识船舶X艘。同时积极抓好港口和船舶污染防治执法监督，X、X两地交通执法部门均开出了船舶防污染案件罚单。建立出租车党员示范岗，评选星级出租车，认真组织开展第三届最美出租车司机评选表彰活动在各种大型考试期间，组织一对一预约专车服务和应急运输保障服务，连续X年组织开展爱心送考公益活动。三、提质增效，优化营商环境（一）提高思想认识。市交通运输局坚持把优化营商环境作为建设人民满意交通的重要抓手，成立以局党组书记局长任组长，局分管领导为副组长，局机关相关科室、局直各单位主要负责人为成员的优化营商环境工作领导小组今年以来召开X次党组会议、X次局长办公会研究落实优化营商环境相关工作。研究出台《交通运输放管服改革工作方案》等一系列文件，明确任务分工，细化工作举措层层压实责任。（二）推进审批改革。深化放管服改革，出台《过渡期行政审批工作办法》、《行政审批工作机制》，取消了普货运输证、资格证等X项审批事项，X项许可审批下放到县市区。推进线上一网通办，线下一窗通办，推广我要开物流公司一事联办。结合为民办实事，推行道路运输高频事项市县通办。依托政务服务网和X汇办APP，推进一网通办、证照共享、电子归档，审批事项即办率达到X%，时限压缩比达到X%，网上受理率达到X%。落实双随机一公开监管，运用X服务热线和政务服务平台好差评系统开展公众评价。办理审批事项X万余件，交通受理事项办结率X％。（三）履行交通职责。聚焦项目建设，实行领导包保领衔、分级调度工作机制，为全市投资增长提供了有力支撑截止到目前，全市交通运输完成投资X亿元，已完成既定X亿元投资目标任务的X%。加强农村公路建设，我市四好农村路示范县示范乡镇创建数量、奖励资金位居全省第一。将服务企业作为促进交通运输经济发展的重要举措，发挥部门优势帮扶企业。部门主要负责人带队走访运输企业，解决企业急、难、愁、盼难题。制定《X市交通运输局X年服务企业实施方案》，成立服务专班，对重点企业、在规企业、拟培育进规企业实行包保，实现市县联动、合

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推进经济运行率先好转一揽子政策落实情况汇报市场运行和消费促进科2023年5月23日一、推动经济好转一揽子政策基本情况（一）落实政策主要做法和成效一是政策叠加发力，提振企业发展信心。按照省委省政府出台的42条中-着力恢复和提振消费第20条，持续加大政策宣传力度，将惠企政策落到实处。2022年度，累计对135家（次）限上批零住餐企业兑现市、区级扶持资金共计558.73万元（注：市级109.15万元，区级449.58万元），其中南京驰信通设备有限公司通过参加省级销售竞赛季活动-家电零售类获得奖补扶持资金15万元。近期，拟对2022年度82家新增贸易企业、6家开展消费促进企业兑现奖励扶持资金400多万元。通过市、区政策叠加发力，进一步提振企业发展信心，助力企业做大做强。二是服务精准有效，助力企业纾困解难。区、部门、街镇（园区）三级联动，打通服务最后一公里，商务、统计、税务、市场监管及各街镇（园区）建立企业联合走访工作机制，常态化数据共享，做到存量企业上门服务、达限企业跟踪服务，重点企业主动服务，实时掌握企业情况，个性化定制服务方案，有针对性地采取稳增长、促发展对策措施，切实帮助市场主体纾困解难，不断优化区域发展环境。三是促销多圈融合，商贸消费强劲复苏。深入贯彻省委省政府关于扩内需、促消费一揽子政策，坚持将打造消费场景和发展首店经济两手抓，在全区范围内实施双百计划，即全年累计举办消费活动100场、打造新消费场景100个。构建1+9+N服务消费市场六合体系，商务牵头、多部门参与做好方向中枢积极谋划，全区9个街镇具体落实，依托商业综合体、景区、农业园区、商场超市等N个载体，文商旅创体全面融合、多擎驱动，助推消费市场焕发新活力。截止目前，已累计举办六合年货大集、欢乐港年货季消费助力劵发放等30余场消费促进活动，打造金牛湖冬捕、龙袍半亩花田民宿、多彩竹镇乡村旅游节等消费场景30余个，先后引进了马伍旺奶茶、超会买等品牌首店20余家，奈雪的茶、霸王茶姬等六合首店也即将入驻。通过实施一系列提质增效、招新引优促消费举措，1-4月份，我区实现限上消费品销售额84.8亿元，同比增长26.4%，高于全市平均增幅（7.8%）18.6个百分点，增幅排名全市第一。二、存在的困难和问题一是辖区内多数批零住餐企业规模小、实力弱，抗风险能力较低，尤其是疫情带来的冲击，在后续的发展中会遇到一系列问题（比如：融资难、用工成本高、物流成本高）；二是我区商贸消费品市场发展后劲不足，居民消费缺乏新动力，成长性好、规模大的商贸企业入驻不多，消费增长后劲不足。三、对更好贯彻落实一揽子政策几点意见和建议1.加大上级转移支付能力。当前，大多数地方财政普遍困难，虽然有时候各个部门也在努力争取出台一些惠企政策，但是受限于财力，导致一些有利于扩大消费的政策无法出台，比如说：江宁等区已经出台了关于促进汽车、家电消费的政策，导致我区部分大型汽车销售公司（天诚汽车等）在近1-2个月销售额出现一定程度下滑，拉低了我区限上社零增幅速度。2.加强对政策落实的跟踪问效。建议对享受政策的企业采取绩效考评等方式进行实时评估，通过宁企通平台、座谈调研、调查问卷等形式及时收集企业的反馈意见和建议，让各类省、市、区出台的各类惠企政策实实在在地落地见效、发挥作用，切实增强企业获得感。

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心理咨询师协会党支部党建工作汇报Ｘ市心理咨询师协会党支部按照一手抓协会发展，一手抓协会党建两手都要抓的党建定位，在实践中探索，在探索中前行，积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升，以党建提升促进协会发展，做到双促双赢；两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建，紧密结合心理行业特点推进抓党建，做到两个结合；三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力，有力地促进了协会的发展，促进了党建工作的开展。一、以双促双赢为主线，做到党建协会共促进同发展结合抓党建，促发展的工作思路，我们深切体会到，作为社会组织来讲，发展同样是第一要务，只有协会的创新、发展和壮大，才能推动党建工作的发展。同样，社会组织只有在党的领导之下，才能有灵魂有有主心骨，保持正确发展方向。所以，我们积极贯彻双促双赢这一主线，在事关协会发展各项重大决策中，首先要召开支部会议研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导下。去年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，经党支部认真研究，制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划，有效避免了草率盲目投资。同时，积极建立完善各项党建制度，建立了学习交流园地、支部公示栏荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度，特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前，协会发展促党建提升，党建提升促协会发展的双促双赢格局，在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获Ｘ省先进基层党组织、Ｘ区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。二、以两个结合为载体，做到党建紧密结合行业特点我们感到开展抓党建，促发展学习教育，必须紧密结合社会组织特点开展学习教育，必须紧密结合心理行业特点推进抓党建，促发展。社会组织的特点是专职人员少，党员数量少，人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散，我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及Ｘ化工院等Ｘ多个单位提供心理服务，工作非常分散，这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠，积极探索创新。一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间，都确定为前一个小时部署协会工作，后一个小时为学习教育时间，已经雷打不动坚持了多年。二是学习教育同业务工作结合。每天都有Ｘ名党员在各单位心理中心值班，党支部开展了争当优秀心理老师，争做合格共产党员岗位练兵活动，确保业务工作开展到那里，党的打到那里，合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师都是以党员为主。三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先，二年来共聘用Ｘ名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标，去年发展三名员工入党，去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前，协会党员数由党支部成立时的Ｘ人发展到Ｘ人，党员人数增加了近四倍，党员占协会人数比例达到Ｘ%，没有入党的员工都全部递交了申请书，党的工作做到了在协会全覆盖，对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒，党员成为一面旗帜，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。三、以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化在推进协会党建工作中，我们着力以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化。一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识，认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站，近五年来累计免费接待困难群众Ｘ多人，仅去年以来就为Ｘ多名困难群众提供了公益咨询，为Ｘ多名留守儿童开展了团体心理辅导，资助困难学生Ｘ多名。二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前：理论学习走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过四个走在前，即发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线，需要有高度责任心的心理师来承担，党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，让党的旗帜在灾区高高飘扬。三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有Ｘ多人，其中党员Ｘ多人，如何发挥党员在行业协会中的影响如何发挥党建在行业协会中的作用，是我们在抓党建，促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导Ｘ、Ｘ县和Ｘ三个分会设立党小组，通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动，通过调查会员党员中的口袋党员，积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕，协会党支部

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