xx市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的市委巡察组xx组长、xx组长，各位领导：首先，我代表xx市纪委对市委巡察组到xx巡察表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，围绕这次巡察工作的有关要求，将我市xx年以来党风廉政建设和反腐败工作情况、全市纪检监察机关自身建设情况及存在的问题作一汇报：一、近年来xx市党风廉政建设和反腐败工作情况近年来，在xx市纪委监察局正确领导下，xx市各级纪检监察机关按照转职能、转作风、转方式的总体要求，创新体制机制，强化纪律审查，严肃责任追究，狠抓作风转变，分清责任、突出主业，全市党风廉政建设和反腐败工作稳步推进、深入开展。（一）围绕两个责任，建立责任清单，强化责任追究坚持抓思想认识、抓关键环节、抓执纪监督、抓责任追究，全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是抓宣讲知责。组成两个宣讲团，深入到全市各镇办、市直单位，深入宣传两个责任的意义、内容和要求；市纪委对xx个镇办、xx个重点委局党委（党组）书记、纪委书记进行了集体谈话。在xx电视台开设落实两个责任专题访谈栏目，全市各单位一把手、纪检组长（纪委书记）分批在xx电视台，面对镜头就落实两个责任，进行公开表态，接受群众监督。二是建清单明责。建立两方案三清单，两方案即《xx市xx年深化落实党风廉政建设党委主体责任和党建工作责任制实施方案》，明确了包括制定党政班子党风廉政建设重点责任项目、开展八项规定专项督查等在内的19个项目，完善明责、述责、评责、问责工作链。把两个责任延伸到基层农村（社区），制定下发了《关于进一步强化村（居）务监督委员会职能作用的实施办法（试行）》，进一步明确了监委会的5项权利、4项义务以及考核、问责程序等，促动村监督委员会履职尽责。三清单即落实党委主体责任、纪委监督责任两个工作任务清单以及问责清单，把全面从严治党的要求转化为具体行动。xx市委常委、纪委书记王富兴作出重要批示，要求总结推广xx清单制工作方法。近期，中央新闻媒体将对此做法进行专题采访。三是严追究问责。出台了《xx市党风廉政建设责任追究实施办法》和《关于落实党风廉政建设责任制一案双查实行连带责任追究的意见》。xx年以来，共约谈党员干部131名，对9个单位党委一把手和纪委书记进行了诫勉谈话。（二）围绕突出主业，着力纪律审查，坚持纪挺法前。始终把纪律挺在前面，维护党纪党规的严肃性，坚持冒头就打，违规必究、违纪必查、违法必惩。xx年以来，中央和省委巡视组共下转案件128件，全部按时查结上报。全市纪检监察机关共受理信访举报465件，立案306件，党政纪处分295人，科级干部32名。一是深化基层党风政风监督机制，促进基层作风改进。作为全省基层四项基础制度联系点，选取丁集、秣陵、高寺、花园、水寨等镇办作为试点，探索建立基层党风政风监督机制，初步形成了四化三查一落实推进机制，即：廉政教育分层化、权力运行公开化、源头预防制度化、督导问责常态化，个性问题重点查、共性问题专项查、疑难问题跟踪查，严格执行两个责任。xx年以来，因不作为、慢作为、乱作为，4名单位一把手受到处理，其中1名被免职、1名被降为副职使用。特别是在今年秸秆禁烧工作中，5名领导干部因工作不力受到党政纪处分。二是狠刹四风，点名道姓附照片公开曝光。深化电视问政，坚持明查与暗访相结合，加大落实八项规定的监督检查力度，发现一起，查处一起，在电视台点名道姓附照片公开曝光一起，形成动辄则咎、违纪必查的氛围。xx年以来，我们共组织督导113次，责任追究109人，点名道姓附照片通报曝光63人。三是惩治小官贪腐，严肃查处发生在群众身边的案件。重点查处反映基层干部在民政救济、农林水利、医疗卫生、社会保障和科技文教等民生领域严重损害群众利益的案件，发生在基层和群众身边的生、冷、硬、推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题和小官贪腐等基层腐败问题。今年上半年，我们对近年来查处的21起损害群众利益的重点案件进行公开曝光，起到了较好的震慑警示作用。（三）围绕抓早抓小，做实关爱提醒，营造浓厚氛围。突出早预防、早教育、早提醒，用纪律管住大多数，防止小毛病拖成大问题。一是强化阵地建设。在新区设置了14组大型滚动灯箱和LED彩屏；依托xx观光带，全面打造廉政文化主题公园；围绕廉政文化广场，建设百米廉政文化宣传长廊；开设廉政教育大讲堂，让服刑人员现身说法，用身边的事教育身边的人；编发《这些红线碰不得》、《这些事昨办不违规》党纪条规读本；开通清风xx微博、微信平台，实时发布反腐败工作动态，解读热点问题，推送廉政教育内容；高标准建成廉政教育基地，基地开馆以来已组织xx余名党员干部到基地接受教育，先后有xx余家省内外兄弟单位到我市参观考察廉政文化建设。目前，正在申报省级廉政教育基地。二是强化关爱提醒

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乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照**市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，**市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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市交通建设项目完成情况汇报今年以来，在疫情对经济发展产生重大影响的大背景下，受工人返岗减少、开工复工延迟等因素影响，交通建设项目受到一定冲击。在全区仅剩1个国家级贫困县尚未脱贫的XX市，严格按照区、市党委、政府的安排部署及交通运输厅关于做好疫情防控期间交通固定资产投资项目的要求，消除疫情影响，加快工作节奏，全面推动交通建设项目尽早落地落实。一、目标任务按照交通运输厅下达的交通重点建设项目任务，今年要完成X个XX公里地方交通项目，其中亚行项目X个XX公里，其他经济干线公路项目X个XX公里，农村公路项目XX公里（含XX路），村道生命安全防护工程等，年度计划完成总投资XX万元。二、目前进展全市XX完成固定资产投资X万元，超额完成季度计划。X个亚行项目中X月中旬开工1个、完成招投标1个，另外X个均发布了招投标公告。X个经济干线公路项目为续建项目，均已复工形成有效固定资产投入。农村公路项目开工近XX公里，其余正在招投标或施工图阶段。三、存在问题一是前期工作迟缓，项目落地不及时。受疫情影响，项目的施工图设计、各类行政审批及招投标活动程度不同地受到影响。尤其是亚行项目，因土地预审、林评、环评等前期手续审批周期长，因疫情迟缓。全市发布交通项目招投标公告X个，其中开标X个，分别较去年减少21.2%、38.9%。作为脱贫攻坚补短板的担纲项目农村公路，除西吉县全部开工外，其余县（区）都没有完成招投标，相较往年明显滞后。二是料源供应紧缺，项目储料不足。砂砂料加工企业由于复工复产不及时、人员不到位，造成产能严重不足、建筑材料短缺，企业无法及时备料。如包括S60西会高速公路建设用碎石一直由甘城石料场供应，今年冬季由于受疫情影响没有营业，现在该料场几乎无料可供，日常生产根本无法满足用料需求。三是疫情影响广泛，建设成本增大。受疫情影响，就近料场储量不足，为了不影响工程进度，避免无米下锅只能远距离运料，建设成本显著增加。同时，各参建单位因防疫投入相应增加了建设成本。四、工作打算一是积极主动作为，加大服务保障。以开局就要战斗、全年都要攻坚的姿态，不等不靠、主动作为，全力做好项目建设疫情防控及施工企业用工、用料保通保畅保运等服务工作。有针对性地精准施策，打通堵点、补上断点，解决材料运输最后一公里。主动联合发改卫健及项目沿线乡镇，及时做好服务工作，为施工企业疫情防控和工程建设开便捷之门、供及时服务。二是统筹协调推进，两手抓两不误。严格按照国务院《复工复产疫情防控措施指南》和区、市相关规定，逐个与参建单位联系沟通，逐项对接复工复产细节，完善三级两方案。积极与当地疫情防控机构对接，落实疫情防控相关要求，严格做好防输入、防扩散、防感染工作。三是拓宽用工渠道，消除疫情影响。强化服务意识，通过政府推动、企业发动，精准对接企地合作、远近结合，缓解企业用工压力。动员施工企业按照就地就近用工原则，尽量做到用工人员出家门、上车门、下车门、进厂门。充分发挥健康码作用，不为企业用工设置其他障碍。四是落实责任主体，明确时间节点进度。全面落实说了算、定了干、按期完的工作要求，按照已经制定的固定资产投资计划月度任务分解表，落实责任主体，严把时间节点进度，把项目建设任务落到实处。倒排工期，挂图作战，严控进度，确保质量。力争把损失的时间抢回来，把贻误的工期赶出来，坚决打赢交通扶贫攻坚战。五是加大资金筹措，确保资金到位。积极主动与当地财政部门、扶贫部门做好对接，落实好地方配套资金。制定与工程进度相适应的资金支付计划，及时足额支付工程进度款，为施工企业加快工程进度、确保工程质量、追赶工期提供资金保障。总之，我局将以此次会议为契机，按月分析调度投资，加大项目实施，力争将疫情对项目的影响降到最低程度，充分发挥交通投资稳定器作用，助力全市打赢脱贫攻坚战。

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事业单位巡察工作情况汇报按照区委巡察工作领导小组安排部署，现将航空促进中心自2021年1月以来有关工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况XX单位为区政府直属正科级事业单位。主要职责是：1.落实区委、区政府的工作部署，拟定航空产业综合服务方案并组织实施；2.协助开展航空产业招商引资工作；3.开展航空产业节会、展会、论坛等活动的服务工作；4.做好航空企业人才、融资、政策、培训等服务工作；目前，共有工作人员共XX人，其中党员XX人。设主任XX名、副主任XX名，科员XX名，下设XX个科室。二、存在问题和原因分析（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.理论学习不深入。XX单位虽定期组织全体成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及一些重要讲话精神批示指示进行学习，但学习成效不明显，没有真正做到入脑入心。一是学习方法简单，以集中学习为主，内容主要是以习近平新时代中国特色社会主义新思想、《习近平治国理政》以及一些重要讲话精神为主，受自身条件限制，外出学习、观看视频等其他形式的学习不够多，形式单一、缺乏灵活性；二是学习氛围不浓，个别成员学习自觉性不高，学习笔记存在会后补写的现象。集中学习时间外，自觉学习时间不够多；三是学习效果不佳，集中学习虽然安排了较多的政治理论学习，但没有很好的把理论学习与等业务工作相结合，学以致用的效果不够理想。2.落实上级部署不主动。对于上级各项工作部署，以被动执行为主，主动思考担当落实的行动力不够。主要体现在一是整章建制存在明显缺陷，如学习制度、考勤请假制度不够完善等。二是把主要精力放在落实区级工作部署方面，对市、省、中央相关部署还存在形式主义现象。没有与区级部署、自身工作结合起来。如，对中央、省召开的十九届五中全会等重要会议只是简单传达，没有结合产业发展的需要进行深入研究。三是对上级部署存在等通知、等安排的情况，没有主动了解、先行先做。没有事先主动了解工作任务，等到上级通知下来才开始着手准备相关工作，时间已经变得很紧迫。3.担当精神不够强。领导班子在结合本单位工作实际，思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议，惯性思维比较强，还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题。个别干部工作上不够积极、缺乏主动担当精神，遇到一些有难度的工作就存在懈怠心理。项目需与多方协调，推进比较困难，个别成员没有积极与各方协调沟通，导致截止日期仍没完成该任务。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.形式主义、官僚主义现象仍然存在。班子成员以上率下、带头攻坚克难方面做得不够，在执行上不够坚决，形式主义和官僚主义的现象在一定程度上仍然存在，对一些会议精神只做面上机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，习惯以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的、以讲话落实讲话的形式，做表面文章，沉湎于文山会海。2.基层调研实效不够。调查研究流于形式，比如走访调研企业仅限于表层问题，走走过场，没有真正深入了解企业需求和存在的问题，发现问题不够及时、解决问题还不够迅速。招商工作因涉及省、市相关部门较多，推进困难，导致一直没有积极推动。再如对于企业深入调研次数自较少，导致对整个产业链企业发现状了解的不够全面，对企业发展深层次的思考不够。3.服务意识不够强。个别成员工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，解决问题不够果断。如，事务性工作较多时，深入企业次数就比较少、时间较短，导致所掌握的信息略有滞后，对企业的实际困难了解不够全面、不够及时，解决的办法缺少针对性，缺乏对企业困难的深入思考，政策手段较少，对企业的帮扶没有起到立竿见影的效果。服务意识不够，对企业服务指导不多，为企服务力度不深。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题1.党组织建设力度不够。XX单位成立党支部以来，党员管理混乱，组织力较为欠缺。党费收缴没有明细，没有召开民主生活会组织生活费等。2.党员党性锤炼不够。班子成员虽然党龄都不算短，但对加强党性修养的重要性认识还不够高，导致党性锤炼有所放松。班子承担市、区工作较多，对接多个部门，任务较重，忽略了对党员干部的教育管理，对党员缺乏党性教育。个别党员对自己工作的标准要求不够高，满足于领导安排什么就做什么，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏工作热情，缺乏灵活机动，对于一些有挑战性、有难点的工作不主动承担。3.指导联点企业党建工作不够。班子成员与企业支部建立了一对一联点指导关系，但在实际工作中，没有方方面面切实参与。如，企业支部开展学习、主题党日等工作时没有亲身参与，对上级精神指示的传达不及时，开展指导不多没有很好的帮助企业把党建文化与企业文化相结合。三、整改措施及下一步打算（一）聚焦贯彻

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某区关于思想政治工作汇报思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势是一切工作的生命线。在党的不同历史时期都发挥着宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要作用。党的XX大报告鲜明指出，要用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系，这为新时代做好思想政治工作进一步指明了方向、提供了遵循。××市××区作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心的核心承载区，始终把思想政治工作作为一项基础性、战略性任务，纳入党的建设和城市治理总体布局，以高质量的思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗，探索走出了一条具有时代底蕴、××站位、××特色的思政路径。一、彰显政治性，以强有力的思想政治工作宣传群众习近平总书记强调，思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作。思想政治工作本质是政治工作，必须始终坚持正确政治方向。××区时刻牢记看××首先从政治上看要求，坚持高举旗帜、凝心聚力，引导干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义和极端重要性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中，更加自觉捍卫两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是树牢理想信念主心骨。以学习贯彻党的XX大精神为主线，构建以党委（党组）理论学习中心组为龙头、覆盖全区各级党组织的全方位学习体系，选树学习习近平新时代中国特色社会主义思想示范班。以红色讲坛为统领，运行专家学者宣讲精神实质、领导干部宣讲基层实践、胡同居民宣讲身边故事、各界代表宣讲行业风采、青少年学生宣讲爱国情怀的五讲并举宣讲体系，依托胡同里的红色讲坛、周末社区大讲堂、马克思主义读书会等学习载体，将宣讲工作延伸到基层神经末梢。二是打好风险防范主动仗。广泛开展防范化解重大风险宣传教育，总结疫情防控斗争经验，健全社会心理服务体系和疏导机制，引导广大干部群众强化风险意识，做到居安思危、防患于未然。深入做好意识形态领域工作，严格落实意识形态工作情况报告、情况通报、主动引导、管控处置、协同联动及教育培训机制，切实守好意识形态安全底线。修订完善网络意识形态工作责任制相关文件，出台党政新媒体管理办法，持续提升网络意识形态斗争本领，切实将互联网最大变量转化为事业发展的最大增量。三是建强思政队伍主力军。不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与的大思政格局。将思想政治工作队伍建设纳入宣传文化队伍建设总体规划，配齐配强思想政治工作骨干队伍，有计划、有步骤地开展全员培训，在工作实践中锤炼干部思想，增强脚力、眼力、脑力、笔力，培养思想政治工作的行家里手。开展思想政治工作双优评选推荐，更好地调动和激发思想政治工作者的积极性、创造性。二、突出时代性，以高质量的思想政治工作教育群众面对新时代新征程、新生代新特征，思想政治工作的载体手段、方式不能一成不变，而要与时俱进、守正创新。××区紧贴时代特点、持续守正创新，打造学校、社会、互联网一体化思政大课堂，不断推动思想政治工作提质增效。一是校内课堂有力有效。抓住课堂育人主渠道，在教研和课堂教学中，充分推动教材内容与党的理论创新成果有机融合，引导学生在课堂合作探究学习中不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统认识。2022年×月，××区制定《〈习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本〉落实推进方案》（简称《读本》），引导教师把《读本》精神与必修统编教材、国家思政课程相融合，促进思想政治教育内容、方式、活动、资源相衔接。以展示课、研究课、说课、教材分析等方式汇集教师的学习成果，加强教学指导和引领，保障每周一课时，做到《读本》学习深入课堂、深入学生，实现育人目标。二是社会课堂可亲可感。用好区域丰富的红色文化资源，推出伟大开篇——中国共产党早期××组织专题展《新青年》编辑部旧址（陈独秀旧居）专题展，打造觉醒年代光辉足迹历史记忆文人志士日新月异等五条党史游学线路，不断提升思政工作的覆盖面和实效性。坚持开门办思政课，充分调动社会力量，建设大课堂、搭建大平台、建好大师资。整合清华大学、××大学等高校资源，联动××家各级爱国主义教育基地，开放一批实践教学基地，推出一批优质教学资源，推动思政小课堂与社会大课堂相结合，使各类课程与思政课同向同行。三是网络课堂同频共振。强化互联网＋思政模式，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合。在干部教育培训网××分中心平台推出系列思政课程，以键对键的形式强化思政教育从指尖直抵心间。成立××网络大V联盟，邀约更多网络人士参与主题宣传活动，更广传播××好声音、更大汇聚网络正能量。在新媒体平台策划发起我和党旗拍合影我想对党说等微博话题，累

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卫生健康局党组关于党员队伍建设的情况汇报按照《2023年全县党员队伍建设工作要点》要求，X卫生健康局党组深入强化党的政治建设，强化党员培训教育、队伍建设，先锋作用，现将党员队伍建设工作情况汇报如下。一、基本情况全系统共有医疗卫生单位X家（公立医院X家，乡镇卫生院X家，其他医疗机构X家）。其中，二级党委X个，党支部X个。党员X名（其中：在职党员X名，退休党员X名）。从结构来看，35周岁以下的党员X人，占17%；大专以上学历党员X人，占X%；女党员X人，占X%；少数民族党员X人，占X%。二、主要做法及成效（一）强化党的政治建设，在思想上提高认识。深入贯彻新时代党的建设总要求，高标准统筹谋划医院党建工作。目前组织召开医疗卫生机构党建工作会议X次。扎实落实第一议题制度，及时向基层党组织下发学习《参考》，各级党组织把学习习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示批示、最新要求列入各类会议的第一项议题。按照学思践悟.二十大精神读书年活动要求，认真组织学习贯彻党的二十大会议精神。目前局理论中心组集中学习X次，各级党组织召开党员大会X余次，组织党员集中学习X次，上专题党课X次，专题研讨X次，开展主题党活动X次。稳步推进新时代党支部标准体系建设，并定期开展督导检查。全体党员运用学习强国、公众号等网络平台参加线上学习。（二）强化党员培训教育，在举措上抓好落实。局党组班子充分发挥领学、促学、带学的作用，班子成员开展理论中心组学习X次，目前对基层党组织书记、党务干部开展以二十大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育工作条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等为主要内容的集中培训X次，不断提升党务干部专业能力，增强做好党员队伍建设工作的本领。扎实开展基层党员进党校活动，将预备党员和正式党员全部纳入培训范围。将X医院、X院和X卫生院作为党支部标准体系建设的典型示范单位。在先进典型的示范作用下，各基层党支部都能积极行动起来，县级医院与乡镇卫生院形成了各具特色的工作亮点。X组织创新项目在市委组织部组织工作创新奖评选中荣获优秀奖。（三）强化党员队伍建设，在工作上健全机制。局党委始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，建立健全发展党员工作责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把好入党申请人确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。强化审批流程，严格实行发展党员公示制度，接受监督。认真组织入党积极分子参加支部组织生活，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，提高理论素养。2023年度发展计划X人，其中少数民族X人，公务员X人，事业管理技术X人、公有制工人X人。（四）强化党员先锋作用，在行动上抓出实绩。严格落实各项党内制度。目前全系统X个党支部召开组织生活会X次，基层党支部梳理问题X个，制定整改措施X个。组织在职党员深入社区开展双报到活动，组织党员干部广泛开展志愿服务活动，多形式、多层次、经常性地深入社区进行义诊和健康咨询服务。引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。目前全系统X名党员开展我为群众办实事实践活动，确立实事项目X项，认领微心愿X个。同时做好党费收缴工作。严格按照《中国共产党党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账款相符。全力开展卫生健康信息宣传工作，组织X余名宣传骨干积极参加全省新闻宣传舆论引导培训会议，树立正确舆论导向。同时不断加大新闻宣传工作力度，营造各项工作良好的舆论氛围。1至3月份，全系统开展各项宣传活动X次，撰写新闻宣传稿件X余篇，被各类媒体网站采用X篇。三、存在问题一是党组织活动与形势及现实结合还不够,存在工作内容形式缺乏新意，工作质量、效率和要求都不高的问题。二是部分乡镇卫生院由外聘人员从事党建工作,他们流动性大，素质参差不齐，客观上也局限了党建工作的发展。四、下一步打算一是从严传导压力，强化责任落实。切实增强抓党建的主责主业意识，每月召开X次党建专题会议，每季度到基层进行X次调研，做到既挂帅，又出征。继续组织好基层党组织书记述职评议考核工作。加大党建考核在基层单位班子及班子成员绩效考核中的权重。二是抓好自身建设，打造过硬队伍。依托三会一课、主题党日等，持续强化党的创新理论武装和党性锻炼。拓展党员活动载体，不断推动党的创新理念入脑入心；对基层党组织书记进行系统培训，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要工作，提高基层党建工作能力和水平；全面实施廉洁文化进医院活动，使广大党员自觉遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，形成具有行业特点的核

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泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训项目工作汇报根据新疆维吾尔自治区要求，到2020年，中小学国家通用语言文字（当地简称国语）教学全覆盖，为此，泽普县在全县中小学全面推行国语教育，这是确保国家统一、民族团结、边疆稳定的一项重要措施。但泽普县的少数民族教师国语水平符合教学要求的数量严重不足，教师缺口达1661人。近年来泽普县招聘了一些汉族教师，并以大学生支教、干部支教、援疆支教等形式补充教师，仍不能满足对国语教师的需求。且教师流动性大，不利于泽普县国语教师队伍的稳定。为解决上述问题，经研究，泽普县决定积极争取外援进行培训，全力快速提升现有中青年少数民族教师的国语教学能力。2017年，上海援疆泽普分指指挥长胡志宏邀请华东师范大学张建民教授前往泽普调研设立培训项目的可能性，其间正率团访问喀什的上海市教委副主任郭为䘵在听取汇报后认为，上海-新疆两地合作开展培训是解决新疆国语教师短缺的一条新途径，应予支持。2018年上海援疆泽普分指挥部提议设立泽普县少数民族教师国语教学能力提升专项，分为大纲与教材开发、试点指导（培训）、教师能力数据库三个子项目，9月培训项目正式启动。一、项目运行的基本状况1.项目的实施机制为积极支持援疆项目的开展，华东师范大学在2018年年设立民族地区双语教育研究中心，研究团队由华东师范大学、新疆师范大学、喀什大学的专家和学者组成，上海、新疆专家的合作，使项目的研究得到了有力的支撑。项目开展后，民族地区双语教育研究中心组成了远程培训师团队，成员均为华东师范大学的在读或毕业的博士生，其中一部分成员在进校前为新疆师范大学、上海师范大学等校的教师，从事过对新疆的少数民族教师国语能力培训工作，还有一部分成员有小学或中学教学经验，这些成员为试点的成功实施贡献了丰富的教学经验。同时，在上海援疆泽普分指挥部的领导下，两位援疆教师在当地负责对参加试点的学员进行面试。泽普教育科技局的援疆干部周小龙副局长则和当地双语办高咏梅主任负责对来自不同学校参加试点的学员管理工作。由于建立起了前方和后方合作的有效工作机制，使得上海这项援疆教育项目能顺利开展。2.项目开展的方式项目挑选30多人作为试点学员，以远程培训为主，实施一对一在线辅导，每天24小时接收学员音频或视频作业，培训师当天批改，指出需改进的地方并要求得到反馈。上述方式得到了上海市教委陆靖主任的认可，他表示采用远程方式将上海的优质教育培训资源用于新疆的国语教师培训，可以成为上海教育援疆的特色，并指示市教委相关部门予以支持和配合。3.项目的实施阶段泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训分为两阶段：第一阶段（2018年9月28日-2019年1月25日）为国语教学表达能力的提升，根据当地少数民族教师的实际状况，将声调训练作为突破口，从而快速改变学员的国语面貌；第二阶段（2019年3月1日-2019年6月30日）为国语学科教学能力的提升，着重提高从事语文和数学教学的学员在说课和讲课时使用国语的准确性和流利度。阶段的时间安排是上海和泽普两地培训管理者商量的结果培训目标大多是根据泽普小学三、四年级教师的实际需求。此外，第二阶段小学各学段的语文和数学教师国语能力提升的辅导则根据实际情况作了安排。二、项目的特色1.以专业团队为培训骨干专业团队由华东师范大学民族地区双语教育研究中心的专家和培训师组成。参与的专家具有扎实的专业理论背景和培训设计能力。在本试点开展之前，专家团队成员开展了实地调研，通过收集整理材料，对试点进行了前期调查，针对泽普少数民族教师的国语教学能力的实际情况，在充分分析需求后，制定出了培训和实施的具体方案和时间表。培训师成员除了都具有语言教学的经验外，还有丰富的国语面授经验、远程教学经验、计算机操作能力、数据处理与分析能力等，为远程培训提供了专业和技术的保障。2.以改变语言面貌为重点培训目标培训坚持以问题为导向，在总结新疆既有的少数民族教师国语能力培训经验的基础上，为了使学员的国语面貌得以改观，专家团队针对泽普实际情况，以科学的方法，设计出高效、解决问题指向明确的专业方案，以调型、调值为突破口，使学员的声调心理表征得到了增加。3.以急需年级段教师为培训对象泽普县2019年急需三、四年级的国语教师。为此，在与泽普县当地教育管理部门进行了深入沟通后，选定了30多位当地在编在岗的小学学段三、四年级的语文和数学教师进行试点培训，适应了教学急需。4.以移动学习平台为培训渠道项目开展过程中利用了国内广泛采用的学习管理系统，进行国语训练的过程监控、学习内容发布、学员学习数据的收集与分析等方面的工作。同时，考虑到新疆当地常态化维稳的实际情况，特别重视基于智能手机系统的移动学习，使学员能适应全天候的国语能力提升训练要求。三、项目实施的效果项目开始时预估学员在使用国语过程中的一些偏误固化现象

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某市卫生健康委向检查组关于安全生产工作情况汇报检查组的各位领导、专家：下午好！首先，我代表X市卫生健康委对各位领导、专家莅临我市检查表示热烈欢迎和衷心感谢！各位领导和专家的到来，是对我市卫生健康工作的重视和促进，是对我们全系统安全生产责任落实情况的一次把脉问诊。我们将以这次检查为契机、为动力，全力抓好卫健系统安全生产工作。下面，我就我市卫健系统安全生产基本情况，汇报如下。一、全市卫健系统基本情况X市卫生健康委现有直属单位16家，其中医疗机构8家，其他卫生计生单位8家。全市现有各级各类医疗卫生机构1836家，今年来，全系统未发生各类安全生产事故。二、落实安全生产监管工作的主要举措市卫生健康委坚决贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要指示精神和中央、省、市决策部署，严格落实安全生产一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责和三管三必须要求，贯彻执行国务院安委会关于加强安全生产工作的十五条硬措施，扎实推进安全生产专项整治三年行动，以防范化解重大安全风险为主线，开展安全生产大检查和百日攻坚等行动，实施精准治理、科学治理、综合治理，全力推动本系统高质量发展和高水平安全良性互动。（一）在责任落实上突出细。一是理论学习细。市卫健委通过召开党委会、办公会、专题学习会等形式，深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产的重要论述、重要批示，以及省、市安全生产工作会议精神，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，切实抓紧抓实安全生产工作。今年累计专题学习、研究安全生产18余次。二是工作职责细。今年因机构设置、人员变动和工作需要，X市卫健委对委安全生产领导小组，领导班子和各处室安全生产责任清单进行了调整、更新，并由综合监督处（安全生产与应急管理处）具体承担安全生产监督管理日常工作。三是目标任务细。结合行业实际，研究制定了全系统深化提升安全生产专项整治三年行动工作任务及责任分工，共13个专项整治任务，31项重点整治内容，为实现本年度安全生产专项整治三年行动圆满收官，提升安全管理和本质安全水平打下坚实基础。（二）在机制完善上突出顺。一是建立部门协同机制。我市成立了由市卫健委、市公安局、市市场监管局、市消防救援支队等部门组成的医疗卫生安全生产专业委员会，由分管市长任主任，市政府副秘书长和市卫健委主任任副主任，办公室设在市卫健委，明确了组成人员、工作机制和成员单位职责。专委会联合开展专项行动，提升安全生产水平。如2022年9月8日，中秋节前，市卫健委联合市消防救援支队对医疗机构消防安全进行专项检查。二是建立闭环整改机制。健全完善风险隐患排查、整治、销号全过程闭环管理制度，压实工作责任，倒排整改时序，强化跟踪督办，确保及时消除安全风险隐患。今年5月以来，根据省卫健委统一安排，宿迁市卫健委对我市每月开展一次安全生产检查，共检查医疗机构29家，发现问题隐患71项，均已全部整改完毕。三是建立督导考核机制。将履行安全生产工作责任情况纳入年度综合考核目标任务，将专项整治推进落实情况纳入领导干部年度安全生产工作任务清单，并作为年度述职重要内容。严格落实一票否决，将履行安全生产责任与职务晋升、奖励惩处挂钩。（三）在专项整治上突出实。一是消防安全除患治违。为进一步防范化解重大消防安全风险，自7月份开始至9月底，委属单位16家、市卫健委发证的28家民营医疗机构，通过请专家、自查自纠等方式共累计检查消防安全84次，始终保持高压态势。二是危险化学品专项整治。对国务院安委会《涉及危险化学品安全风险的行业品种目录》中明确的卫生健康系统3大类8种典型危险化学品开展专项整治，督促指导各地各单位每月对危险化学品出入库进行统计、分析，做到专人专柜管理、双人双锁、专用处方、专册登记。408家危化品使用单位都已在网注册，全部审核通过。三是建筑隐患专项整治。开展全系统既有建筑安全隐患专项排查，对判定为存在重大安全风险隐患的，第一时间清人、停用、封房，并限期整改。比如市七院食堂80年代建造，2021年被鉴定为D级危房，立即停止使用，封闭管理。市卫生监督所2栋办公楼分别建造于1976年和1984年，因大楼结构为砖混，砂浆粘合度没达标，2014年被鉴定为C级危房，进行了加固处理，并定期监测，将于2023年搬迁新址。对在建工地，严防基坑工程、脚手架、建筑起重机械等坍塌事故发生；做好汛期基坑边界排水设置；督促施工单位科学合理安排工期，坚决防止因抢时间、抢工期、抢进度引发事故。四是危险废物安全专项整治。健全完善危险废物由产生到处置各环节转移联单制度，建成覆盖危险废物产生、收集、贮存、转移、运输、利用、处置等全过程的监管体系。重点整治不规范分类、收集和暂存危险废物；未使用专用包装及容器盛装危险废物；未将危险废物交由有资质的单位集中处置；未严格执行危险废物转移联单制度等行为。当前

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会，推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建

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在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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抓基层党建责任制落实情况汇报1现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是立足岗位职责，履行一岗双责。坚持把服务保障全县发展大局作为抓好党建工作的出发点和落脚点，及时深入联系包抓乡镇进行座谈交流，专题听取镇党委班子党建工作汇报，详细了解短板补足，共同研究解决办法，指导X镇结合镇情实际，聚焦乡村振兴、创城行动、产业发展、招商引资等重点工作，科学谋划全年党建工作，制定下发党建工作要点，全力确保党建工作有抓手、能落实。同时在前期调查研究上基础上，精心制定个人抓基层党建五个一责任清单，按计划抓好落实。二是聚焦重点任务，全力推进落实。牢固树立目标导向，充分发扬实干精神，围绕基层党建各项重点任务，持续细化推进措施，全力推动各项任务落地见效。培树党建工作典型方面，坚持以X墩村党建助推产业振兴党建示范点为载体，探索建立龙头企业＋致富党员＋群众技术共享互利共赢产业发展模式，积极整合产业资源优势，有序推进新老果园更替，全力加快X果品产业转型升级步伐。包抓软弱涣散基层党组织方面，按照县委组织部安排，年初上报的未纳入全县软弱涣散党组织，作为后进村党支部，由X镇建立党委书记联系包抓制度，加强班子学习建设，严格村组干部管理，切实提高村党支部的创造力、凝聚力、战斗力。实施党建创新项目方面，积极督促X镇加快党建VR共享服务中心创新示范点建设进度，不断完善功能模块，有机融合党史学习教育、创城、普法等工作，组织开展丰富的体验学习参观活动，为党员干部提供立体式、沉浸式的现场体验，进一步拓宽党员学习渠道，提升教育效果。目前正在制定党员轮训计划和功能调试。开展重点调研课题方面，始终坚持从群众中来，到群众中去，充分利用督查调研时机，先后X次深入村组一线，通过询问交流、实地踏访等方式，收集整理乡村干部、乡贤名士、产业大户等各界人士对新时期新形势下加强党的建设的意见建议，完成《强化党建引领，助力乡村振兴》调研报告。开展专题辅导讲座方面。第一时间深入X镇，为广大职工干部详细解读党的XX大精神，加强组织领导，精心谋划安排，迅速掀起学习贯彻热潮，统筹推进各项重点工作。三是突出从严治党，强化作风建设。严格履行一岗双责职责，坚持把分管部门党建、党风廉政建设工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。积极督促分管部门和包抓乡镇制定年度党风廉政建设工作要点，明确具体任务和责任分工，将党风廉政建设工作责任落实到人，确保党风廉政建设和主体责任等各项任务落实见效。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧紧围绕分管部门重大项目招投标、资金使用、人才引进等方面，切实加大廉政风险点排查防控力度，对苗头性问题早提醒、对倾向性问题早防范，及时提醒告诫、约谈教育，切实将问题消除在萌芽状态。从严规范组织生活，积极督促分管部门和包抓乡镇严格落实三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度，切实提升党内组织生活规范化程度。严格落实意识形态工作责任制，结合平常督导检查，定期分析研判意识形态领域重大问题，坚决抵制负面舆论和不当言论，持续推动分管领域和包抓乡镇意识形态工作稳定向好。二、存在问题及下一步计划虽然自己在履行抓基层党建责任落实方面做了一些工作，但与县委、县政府党组要求相比，还存在责任落实不够到位、特色亮点不够突出、跟踪问效不够经常，调查研究不够深入等问题。下一步，自己将认真贯彻本次会议精神，深化思想认识，强化责任担当，认真履职尽责，全力推进落实。一是提高政治站位，压紧压实党建责任。突出政治引领，切实强化党建工作主责意识和主动意识，严格按照包抓乡镇和分管领域党建工作要求，坚持以上率下，从自身做起，全力以赴抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，教育引导包抓乡镇和分管部门党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二是强化统筹谋划，服务经济社会大局。坚持将党建工作与分管工作有机结合，充分融合，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，以服务保障经济社会发展大局为主线，以全面推进红色领航产业链党建联盟为依托，聚焦乡村振兴、基层治理、创城行动、产业发展、招商引资等重点工作，强化统筹谋划，严格跟踪问效，以高质量党建工作引领经济社会高质量发展。三是注重实践创新，精心培育特色典型。持续深化基层党建固本强基难题集中破解年活动，以增强党员宗旨意识、改进作风、提高效能为目标，进一步创新抓党建工作的思维理念、体制机制和活动方式，全力加快X墩党建助推产业振兴党建示范点建设，着力推动党建工作创新创优发展。四是严格督查问效，坚决守牢廉政防线。始终把强化督查问效作为落实党建目标管理责任制的重要措施，认真落实全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设，及时督促包抓乡镇和分管部门严格落实三会一课、民主生活会、主题党日、党员民主评议等党内政治生活制度

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2023年个人党性分析汇报材料尊敬的领导、同志们：按照XX工作要求，现将2023年个人党性分析报告如下：一、存在的突出问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想我能够及时通过集体＋个人线上＋线下的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度不够，带着问题、联系实际学不够到位，理论学习与工作实践时有脱节，没有完全做到以知促行、以行求知、知行合一。（二）对照上级决策部署本人欠缺对上级决策部署学习认识的高度，习惯于按传统办法推动工作，有时以业务研讨代替理论研讨，以工作交流代替思想碰撞。加之平时忙于日常事务性工作多，缺乏持之以恒的精神，导致没有把学习摆到重要的位置，难以适应新时代要求。（三）对照党员义务方面个人思想淬炼、政治历练还有待加强，对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，特别是随着经济条件的改善和社会环境的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所松懈，没有完全做到经常想、经常讲。（四）对照四个合格党员正向标准和反向指标方面在学校工作多年，思想上有求稳想法，担当作为、敢想敢干的精神劲头有所懈怠和减退，在遇到矛盾多、难度高、问题大的工作时，自己的攻坚克难能力不够强劲。（五）对照争当先锋行动要求方面在实践工作中，缺乏用新思维、新办法、新手段推动工作的强烈意识，有时甚至存在洗碗越多、打碗也越多的错误想法，主动作为、勇于担当的魄力不够。二、存在问题的原因分析（一）政治理论学习有不足。对待学习，主观上不积极、不主动，缺乏对政策理论进行深刻理解；客观上不系统、不完善，理论学习大多停留在服从组织、完成任务的阶段，没有将学习作为立身之本、成事之要。（二）发挥党员作用有不足。坚持把入党誓词12句80个字作为自己加强党性修养的座右铭，时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，严守党的政治纪律和政治规矩，看齐就要向党中央看齐，对表就要对北京时间。（三）坚定理想信念有不足。持续改造主观世界的主动性有所减弱，未能将主观改造上升到意识形态的范畴，没有把主观改造纳入提升斗争意识的领域，对自己的要求时紧时松，自我革命精神和劲头不够。（四）干事创业劲头有不足。在实际工作中，对于上级安排部署还存在按部就班的情况，创新意识不强，不能够做到创造性的完成工作。以钉钉子精神抓落实方面仍然需要加强，实践中发现的新经验、新举措，总结提炼不够多。（五）执行纪律规矩有不足。对D章党规学习领会不彻底，思想深处总觉得细枝末节无关大局，只要守住底线、红线就没有问题了，在从严从细、从高从紧上坚持的不够到位，对一些小事小节的警觉性还有不足，没有时时处处严格要求自己，不自觉地放松了纪律约束。三、整改措施和努力方向一是坚持强化党性修养。坚持把学习作为一项重要的政治任务，增强学习的自觉性、主动性和积极性，真正做到内化于心、外化于行，切实以新思想新理念新要求武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照要求参加支部三会一课、严肃党内政治生活，自觉加强党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持践行初心使命。深刻学习感悟习近平总书记我将无我、不负人民的崇高情怀，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记党的理想信念、性质宗旨、初心使命。坚持群众观点，践行群众路线，做到理论和实践相促进，切实帮助学校、学生解决实际问题。三是坚持奋力担当作为。始终保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，主动谋事，积极干事，担当做事，努力成事，勤勉履职尽责，奋力担当作为，坚决彻底、不折不扣地把上级决策部署贯彻落实到位。四是坚持做好表率示范。充分发挥好共产党员先锋模范作用，带头遵守执行党纪国，以实际行动作好示范、当好表率法。严格按制度办事、按规矩办事，提高政治站位，不断优化作风。

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市商局招商引工作务资汇报X年，我们坚持把习近平总书记视察X重要讲话精神作为一切工作的纲与魂，全面贯彻落实党中央和自治区党委决策部署，以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统揽，勇担使命、实干奋进，全市经济社会发展取得新的成效。特别是招商引资工作在自治区商务厅的精心指导下，我们坚持把培育产业作为强市富民的根本举措把招商引资作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑，立足实际、突出特色，加大项目引进，招商引资整体工作有了新起色，项目到位资金取得了质和量的双突破，有力助推了全市经济社会健康快速发展。现就具体工作情况汇报如下：一、工作情况X年，全市共实施招商引资区外项目X个，总投资X亿元，实际到位资金X亿元，完成自治区下达我市X亿元指导性目标任务的X％。（一）顶层推进抓责任，招商氛围日益浓厚。牢固树立抓发展必须抓招商和项目为王理念，把招商引资作为推动先行区建设和高质量发展的着力点突破口狠抓推进。健全机制。高规格召开全市产业发展和招商引资大会出台了《X市重点产业招商引资政策措施（试行）》《关于建立市级领导包抓产业工作机制方案》等X个政策性文件，组建X产业技术创新研究院，健全领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展五个一三项机制，成立X个工作专班，构建起职能明晰、分工明确、政策保障、落实有力的产业发展和招商引资工作新机制。高位推动。市委常委会、政府常务会先后X次专题研究部署招商引资工作。充分发挥主要领导招商关键作用，市委、市政府主要领导外出招商X次，分管领导外出X次，县（区）一把手外出招商X批次。特别是重点企业和重大项目，市委、市政府主要领导亲自考察、亲自对接、亲自洽谈、亲自服务、现场督办，推动整体工作打开了新局面，成功促成雪川农业、长江医药、华人礼服等一批产业龙头项目落地建设。压实责任。充分发挥全市招商引资工作领导小组组织领导和统筹协调作用定期分析招商形势、研究安排整体工作，压茬推进阶段性任务。强化县（区）、部门一把手招商责任，建立目标责任制，全面压实县（区）和园区招商主体责任，对年度招商任务定计划、列清单、明责任、抓落实。（二）靶向施策抓对接，工作基础不断夯实。紧盯长三角、珠三角、京津冀鲁等重点招商地区，精准产业项目和对接企业，市县（区）上下协调联动，形成齐心协力谋招商、抓招商的浓厚氛围。精准谋划项目。认真对标自治区X大产业，围绕红色X、绿色发展定位，因地制宜重点发展肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装X大产业，培育发展新材料、新能源、中药材、电子信息X个产业，构建起X＋X产业发展格局，研究制定X个产业发展专项规划，出台《X市产业发展指导目录（X年本）》。市场化开展招商项目策划、包装、储备、评估，论证重点招商项目X个X亿元，建链延链补链项目X个X亿元，项目均达到预可研深度。同时，制作图文并茂视频、招商手册、移动电子杂志等宣传推介资料，提高招商精准性。充分利用平台招商。深入落实闽宁联席会议精神，不断加大产业协作力度，积极参加自治区商务厅福建泉州、漳州产业专题招商活动，精准推介对接绿色食品、文化旅游、纺织服装产业项目，第X次联席会签约项目X个，落地X个，落地率X％。主动融入一带一路和X内陆开放型经济试验区建设，借助中阿博览会平台签约项目X个，落地X个，落地率X％。推行市场化招商。落实市场化招商工作机制，与全国X多个市县工商联、X多家商协会和中介机构开展务实合作，充分发挥X名招商顾问桥梁作用，扎实开展以商招商、中介招商，构建起招商大格局、大网络，畅通长三角、珠三角环渤海、粤港澳大湾区招商信息网络渠道。（三）压茬推进抓实施，招商成效明显提升。紧盯X年全市产业精准招商百日行动期间X个在谈项目抓签约和X个签约项目抓落地，今年X—X月份接续开展了推进招商签约项目落地建设百日行动，先后召开签约项目现场推进会X次，逐个项目进场督办，下发专报催办X次，成功促成X万吨马铃薯大颗粒淀粉提质增效及汁水回收蛋白环保技术应用、国家储备林建设等一批大项目、好项目落地。截至目前，X个在谈项目签约X个，签约率X％；X个签约项目落地X个，落地率X％。紧盯重点产业集中攻坚，从X月份开始，又安排开展五大重点产业精准招商专项行动，再掀招商新热潮，期间全市共外出小分队招商X批次，邀请X多家大企业大集团和重点产业企业来固实地考察，洽谈对接项目X多个。量身定做专班服务。成立重大项目服务工作专班，各县（区）、园区要素保障和招商部门协作，进驻项目现场蹲点服务，确保企业诉求和项目难题第一时间有人管、有人盯、专人办，先后召开项目协调推进会X场次，解决涉企困难问题X多项，对保障和推动项目建设起到了至关重要作用。从严督查考评。强化督查考核导向作用，突出县区、园区、招商部门主责主业、产业和要素部门服务保障，重新修订了《X市县（区）及经济开发区

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2023年主题教育情况总结汇报自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我部党委深入学习贯彻XXXXXX在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育总体要求和目标任务，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性，以担当作为、实干实绩推动高质量发展，确保主题教育在全系统有力有序推进、收到实实在在效果。根据会议安排，下面由我以聚焦总要求展现新作为为题，就我部开展主题教育的相关情况进行简要汇报。一、精心谋划，全面动员部署，确保全覆盖。部党委把主题教育工作作为当前和今后一段时期首要的政治任务和重点工作，高标准，严要求，精心谋划，全面动员、有序推进。X月X日，召开党委专题会议，传达中央、省委主题教育工作会议精神，研究审议我部主题教育实施方案和调查研究实施方案，成立领导小组和办公室。X月X日，召开主题教育领导小组第一次会议，传达学习省委、省国资委党委主题教育有关文件精神研究我部党委主题教育重点工作计划以及举办主题教育读书班等理论学习工作。我部党委书记、董事长、主题教育领导小组组长X主持会议并从统一安排、统一标准、统一要求，做到全口径、全覆盖等5个方面对主题教育作出安排。X月X日，我部以视频形式召开主题教育动员大会，安排部署全系统主题教育工作，各单位领导班子成员、中层及以上党员领导干部共有X名参加。同时，部党委制定印发了主题教育实施方案、领导班子大兴调查研究实施方案、主题教育重点工作计划等配套文件。各下属单位立即行动，安排部署本单位工作，制定印发相关方案、计划，推动主题教育在各层级全面深入开展。二、强化学习，汲取思想精髓，确保悟深透。X月X日至X月X日，我部按照三个三分之一轮训的形式举办了三期主题教育读书班，每期X天，分两个阶段进行，以主要领导为班长，其他班子成员和权属单位主要负责人为组长，X多名学员分设X个小组展开X次集中学习和讨论交流。二级单位也相继举办了读书班。读书班期间，学员们认真研读了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目。在首期读书班结班式上，X等单位党组支部书记，结合思想和工作实际，围绕如何推动高质量发展、新时代新征程中国共产党的使命任务等专题进行了交流研讨。通过集中学习、理论研讨、座谈交流、个人自学等方式，学员们深入了解原著背景逐字逐句反复研读、学深悟透，在思想淬炼与洗礼中砥砺对党的赤诚忠心，感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力。部党委主题教育领导小组办公室组成专项工作组，编发主题教育简报，在门户网站、微信开设主题教育专栏，对遴选产生的十个主题教育优秀案例进行认真细致的修改完善、编辑成册持续浓厚主题教育氛围。三、下沉一线，搞好调查研究，确保知实情。我部高度重视调查研究，各级领导班子和成员唯实唯勤，沉到一线，下到基层，开展调查研究，增强看问题的眼力，谋事情的脑力，察民情的听力，走基层的脚力，听真话，察实情，获真知，收实效。部党委X书记带队，深入X个二级单位开展驻点式调研，全面了解企业党的建设和高质量发展情况，准确掌握改革改制、风险防范、科技创新、项目建设、党群工作等方面情况，现场办公，协调解决发展中的瓶颈问题，推进高质量高效益发展。其他党委领导班子成员围绕分管工作，分别从推进高质量高效益协同发展、意识形态领域、精益对标管理、控制资产负债率、产业转型升级、干部选育等方面确定调研方向，开展调查研究。各单位领导班子成员也深入基层调研，研究破解本单位发展难题。X产业园管委会主要领导带领调研组深入公司生产、项目建设、科研攻关一线，紧扣高质量发展和建设一流企业目标任务、重点难点问题开展调研。X项目指挥部领导班子成员赴XX片区，现场协调解决存在的问题。通过调查研究，实实在在解决通勤停车、环境改善、青年就业、基础建设等X项急难愁盼问题，有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感。激发干劲、奋力担当作为，确保出效果。我部把开展主题教育同贯彻落实党的XX大精神和党中央决策部署结合起来，同中心工作结合起来，同省委、省政府三个年活动、项目建设四个一批以及高质量发展结合起来，激发党员干部担当作为、争创佳绩的良好氛围，以高质量发展成果检验主题教育成效。我部常态化开展经济运行分析会、一事一策经济稳增长推进会，强化市场研判和产业监控，动态调整资源配置和产品结构，推动优势产能高效运行，生产经营再创佳绩。前四个月，累计实现营业收入X亿元，完成年计划的X％，同比增长X％，实现利润总额X亿元，同比增长X％。各二级单位在主题教育中树立靠实干实绩说话的鲜明导向，坚持把解决实际问题作为推动主题教育走深走实的突破口，继续深化补链延链强链工作，高端特材智能制造项目已通过上市审核中心审核；工程装备制造提质扩能项目与相关部门积极沟通，开展洁净厂房

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2021年预备党员第三季度思想汇报情况敬爱的党组织：经过党组织批准，我在X年X月X日光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在党组织和其他党员同志的关心和帮助下，我的政治素养有了很大提升，工作有了很大进步，对生活充满了热情，我充分的感受到党组织这个大家庭的温暖。现在我将近期情况汇报如下：最近我在网上看到美国从阿富汗撤军，在阿富汗喀布尔国际机场，有无数的阿富汗人冒着危险挤上飞机，想要逃离自己的国家。甚至还有阿富汗人攀爬在美国的飞机轮胎上，最后从高空中坠亡。那么，阿富汗人为什么想要逃离阿富汗呢？有人说受美国多年影响，部分生活在水深火热、战火连天的阿富汗人任务美国远离战火、生活富足，是他们向往的生活。有人说阿富汗人担心塔利班夺权之后，会改变他们早已习惯的生活方式，限制女性权力，剥夺财产，侵犯人权，甚至危及生命。这些都让他们迫不及待的远离故土，去人生地不熟的国家生活。和他们相比，生活在国泰民安中的我们是多么的幸福。我很庆幸我是中国人，很庆幸我生活在和平年代，也很庆幸身后祖国的强大。在高中时期通过政治学习，我就知道我们今天的的幸福生活离不开中国共产党的领导。习近平总书记在建党百年大会上告诉我们一百年前，中国共产党的先驱们坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，创建了中国共产党。我们的党带领中国人民浴血奋战、百折不挠，推翻了压在人民身上的三座大山，建立了中华人民共和国，从此中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来，开启了中华民族的伟大复兴。我们已经彻底摆脱了东亚病夫的耻辱称号，现在的中国经济、科技、教育、环境等都飞速发展，现在的中国可以大声的说犯我中华者虽远必诛！我为我们国家的强大而骄傲和自豪。在工作方面，我严格遵守单位各项规定、制度，不旷工不迟到早退，始终坚持热情、积极向上的工作态度，认真开展工作。当遇到不懂的业务及时向同事请教并做好业务笔记，虚心向优秀的同志学习，吃苦在前享乐在后，兢兢业业的工作，踏踏实实的付出。在工作之余，我回认真学习一些和工作相关的知识，如学习单位发的新文件、新通知，相关行业的发展趋势等，提前做好业务知识储备。我知道我在各方面还存在着很多不足。在思想方面，与一名优秀的共产党员还有差距，还需要进一步加强理论知识的学习，深刻领会，做到融会贯通，不断提升个人政治修养。在工作方面，我的工作效率还需要进一步提升，还需要继续巩固业务知识并不断更新、掌握新的业务知识，不断提升工作能力，更高效的完成好各项工作。在今后的工作和生活中，我将以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，学好政治理论知识，将理论联系实际工作、生活，为群众提供更好的服务。以上是我近期的思想汇报，请党组织批评指正。此致敬礼！   汇报人：XXX2021年X月X日

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供电所支部党课汇报材料一、加强作风建设，提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所，担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的重要工作职责，搞好农村供电工作，促进农业、农村发展，获得农民的满意，对我们供电所每个职工、特别是党员来说，必须加强作风建设，提高工作能力。作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现，只有把作风建设好了，牢固树立我们党全心全意为人民服务的宗旨，做到心系群众，才能全面做好农村供电所工作。能力是一个人做好工作、完成任务，取得成绩的前提。能力不高，是心有余、力不足，凭你如何认真努力、刻苦勤奋，也不能做好工作。因此，我们每个党员、每个职工一定要充分认识加强作风建设，提高工作能力的重要意义，自觉加强作风建设，努力提高工作能力，以优良的工作作风和扎实的工作能力，全面做好农村供电工作，为农业发展、农村发展、农民满意，作出我们应有的努力和贡献。二、如何加强作风建设，提高工作能力加强作风建设，我们党员和职工要加强学习，认真学习《党章》、党的十八大精神和国家电公司的工作精神与工作部署，切实提高自己的思想情操和职业道德，具体说要增强三种意识：一是增强大局意识。每个党员和职工都是供电所意志的执行者，都是供电所形象的传播者，都要自觉地从供电所的工作大局出发，站在供电所的全局想问题、定措施、抓工作，要摒弃个人利益，贯彻落实供电所的各项决策和部署，增强事业心和责任感，认真努力做好本职工作，促进供电所整体工作发展。二是增强责任意识。每个党员和职工的岗位都是供电所工作的重要组成部分，在生产、营销和服务上，任何一个环节、任何一个部位出现纰漏，都会给供电所造成负面影响。每个党员和职工要增强责任意识，切实履行好岗位职责，坚持把平凡的事情做好、做到位，展示新时期供电职工的良好形象。三是增强服务意识。为农业服务、为农村服务和为农民服务，是我们每个党员和职工义不容辞的责任和义务，我们必须树立为群众服务就是在为我们自己服务、帮助群众解决困难就是帮助我们自己解决困难的观念，加强诚信意识，充分履行承诺，切实为群众提供优质服务，提高我们供电所的社会声誉和服务形象。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，我们供电所每个党员和职工要充分认识到自身业务知识不高、工作能力不强，已经制约了供电所工作的发展，亟需更新现有的知识、技能。古人有言：立身以立学为先，立学以读书为本。我们每个党员和职工要职工要充分认识学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，我们每个党员和职工要切实加强学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，全面提高自己的业务知识和工作能力，为做好供电工作，夯实智力、技能基础。三、尽心尽职，全面做好供电工作加强作风建设，提高工作能力的根本目的，是全面做好供电工作，切实为农业服务、为农村服务和为农民服务。我们每个党员和职工要刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力取得工作成绩，促进农村供电事业发展。就我们供电所来说，主要抓好三方面工作：(一)抓好安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，我们要始终把安全生产工作放在首位，夯实安全生的产基础，确保生产安全。在安全生产上，一要加强施工现场安全管理，按章操作，规范工作程序，切实维护自身安全。二要切实维护好电，打击危害电力设施及违章用电行为，做好抗风雪防冰冻工作，确保电正常运行。三要加强安全用电宣传，做到家喻户晓，提高群众安全用电意识。某供电所的经验值得我们学习，他们对安全用电实行格化管理，每个职工负责一个片区，片区内电维护、用电宣传、消除安全隐患，均由该职工负责，严格考核，落实奖惩措施。实行格化管理以来，该供电所多年没有发生安全用电事故，取得优异成绩。(二)抓好营销管理工作营销管理是供电所的最重要的工作，只有抓好营销管理，才能创造良好经济效益。在营销管理上，我们要实行五统一四到户三公开二监督和一户一表管理制度；要严格财务管理，控制和杜绝不合理的财务开支，真正做到增效节支；要严格业扩装管理工作，按照国公司颂布的三十条例和十项承诺，及时办理用户用电申请，报装用电和变更用电等工作；提高营销管理水平，促进农村供电工作发展。(三)抓好优质服务工作优质服务要急客户所急，想客户所想，真正落实到工作中，体现在行动上，维护客户的利益，使我们的服务真正获得群众的满意。例如：某供电所发现一企业有100千伏安和200千伏安两台变压器，一直用200千伏安变压器，造成大马拉小车，每月要多交变压器损耗费，提议申请改用100千伏安的变压器，有效节省了该企业的开支。某供电所辖区内有大大小小的养鱼池上千个，

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中小学校2023年春季学期开学工作情况汇报又是一年芳草绿，新学期随着元宵节的结束而开始了。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力；我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规的良好局面。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将我校新学期开学工作情况简要汇报如下：一、早谋划，详安排，做足开学准备工作1.制定计划。我校领导班子成员2月1日早上就开始返校，到校后立即启动了全方位的新学期准备工作，本着高效、优质、规范、有序的方针积极地投入到开学准备工作中。上午9点柯校长就召集所有班子成员召开了班子会，会议上进行了统一思想，明确目标，真抓实干总动员，研究制定学校工作计划、党支部工作计划、各项制度修改完善、新学期工作重点等，积极筹划部署各项工作。2.召开会议。紧接着，我校又召开了全体教师大会，会议传达了班子会会议精神，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，从而确保开学工作的顺利开展。下午2点，又召开了村小校长会议，对新学期的开学工作做了全面部署；对本学期的重要活动做了布置；明确了本学期的工作要求。值得一提的是，在梁德操校长的不懈努力下，光辉教学点的整合工作终于顺利完成了；2023年，我校将继续按照上级要求将不符合人数条件的教学点整合。3.后勤服务到位。返校当天，学校总务处联合政教处对学校消防设备、水电设施、食堂卫生、教室环境、学生宿舍、周边环境进行了全面的安全隐患大排查；确保新学期全体师生的财产和人身安全。开学初，教师教学办公用品及时发放到位，将各种教参、教辅资料、新印制的备课本、听课记录、报到簿、教学教材等用品全部发放到教师手中；从而确保教学工作正常有序的开展。二、按标准，明公示，坚持依法收费学校严格按要求做好开学收费工作。认真宣传上级有关收费规定和标准，专门提出开写票据的相关要求，并在显眼处张贴了收费公示牌，严格了收费纪律，做到谁出问题谁负责。把好了开学收费关，严格按教育局规定，征订教学用书，没有滥订购辅助读物的现象。严格执行物价部门核定的教育收费标准，本学期学校只代收作业本费，进行收费公示，并设立举报电话，接受社会各界的监督，增加收费的公正性与透明度，无任何乱收费现象。三、控流失、防辍学、加强学籍管理1.学生报名积极。为了控制生源流失，开学前我校领导上学期就安排各班主任通过QQ、微信、电话等方式积极主动联系各学生家长，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任，从而确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。对家庭贫困的学生，在开学前班主任和任课教师进行家访，学校制订了帮助贫困学生计划。并积极响应上级扶贫政策，免收精准扶贫户子女的一切报名费学杂费等，使贫困生全部能按时到校报名。截止3月4日下午5点，目前，我校含村小学生报名总人数301人，其中青岭小学6人(应到10人),芦塘小学11人(应到11人),红旗小学5人(应到6人);中心部学前班20人(应到20人),一年级21人(应到21人)、二年级人25人(应到25人)、三年级25人(应到25人)、四年级24人(应到24人)、五年级37人(应到37人)、六年级48人(应到48人)、七年级29人(应到29人)、八年级28人(应到28人)、九年级22人(应到32人)。其中毕业班的另外10人，部分选择就读了瑞昌职高，选择自己喜欢的专业，学习一项可靠的技能，从而更好的立足于社会。四、美校园、助养成、开学气氛浓整洁校园。3月5日学生正式返校，报到当天各班主任组织学生对宿舍、食堂、厕所、操场等卫生区进行，使校容、校貌干净、整洁，创造力优美整洁的学习环境。1.养成教育。大扫除过后，各班主任就对学生进行了入学教育，并组织学生们收看开学第一课,并要求学生写观后感；努力培养学生的思想素质，养成良好的习惯；从而成为积极向上、健康乐观、文明懂礼貌的好学生。3.开课准备。学校制定了教学、教科研工作计划、制定了校历表，及时发放各类表册材料，突出了工作重点。严格执行国家课程计划，加强课程管理，按照新课程标准安排课程、制定总课程表，开足开齐各门课程、科学安排课时，做到了及时打印发放，张贴到位。五、修制度，明职责，加强学校管理根据我校近几年来，学校主要领导变化频繁，学校各项制度杂乱无章和不够合理完善的实情，学校班子在暑假专门召开会议，进行修改完善重点完善了班主任考核制度、教师值日制度、教职工考勤制度、教职工业绩考核办法等，并在教职工大会上组织学习，让广大教职工正确认识，领会实质，使各种制度更趋合理化、科学化，真正起到调动教职工积极性、促进教育教学、加快学校发展的作用。六、抓安全，创平安、牢牢记心中为确保新学期学生人身与财产的安全，深入开展平安校园建设，营造一个平安和

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 做好乡镇行政区划和村级建制调整两项改革后半篇文章先行先试工作汇报尊敬的各位领导：去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省两项改革领导小组办公室特别是省民政厅及益西达瓦厅长的关心帮助、悉心指导下，我县顺利完成乡镇行政区划和村级建制调整两项改革前半篇文章，全县撤并乡镇*个、调减比例*%，撤并村（社区）*个、调减比例*%，撤并村（居）民小组*个、调减比例*%，实现了县域经济地理版图格局性重塑、基层骨干队伍结构性变革和基层治理能力整体性跃升，得到省委清华书记的充分肯定。目前，为切实做好两项改革后半篇文章，我县坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署特别是清华书记调研指示精神，始终把做好两项改革后半篇文章作为一项重要政治任务来抓，按照市委、市政府要求，立足**自身实际，选择*个乡镇主动承接15项先行先试重点任务，着力推动两项改革在物理变化的基础上不断产生化学反应。一、主要做法一是坚持党委领导、分级负责，强化组织领导。抓早动快、统筹谋划，先后多次组织召开县委常委会会议、专题会、推进会和动员部署会，及时传达学习省、市做好两项改革后半篇文章相关会议精神，全面部署改革重点工作，广泛凝聚改革共识。成立做好两项改革后半篇文章工作领导小组，构建县领导—职能部门—乡镇工作责任体系，由14名县领导、48名县级部门主要或分管领导挂帅，负责两项改革后半篇文章的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实等工作，确保各项工作有力有序推进。  二是坚持一体谋划、整体推进，完善工作机制。按照责任制+清单制+督考制要求，建立完善一个改革方案、一名牵头领导、一个工作专班、一套推进办法的工作推进机制，实行全过程、全覆盖、全方位督促指导，及时跟踪问效、校正偏差，认真梳理问题，制定各领域、各辖区的问题清单，结合时间节点确定阶段性重点任务清单对薄弱环节进行警示提醒，形成上下衔接、左右协同、各司其职、整体推进的工作格局。三是坚持顶层设计、科学规划，精心制定方案。始终注重改革的系统性、整体性、协同性，围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能四大任务，明确12名县级领导牵头，组织相关部门深入乡镇开展28项重点课题调研，论证出台全县1+28实施方案作为行动指南，形成时间表、任务书、施工图。1个管总的《实施意见》明确总体要求、重点任务和推进举措，28个专项工作方案明确牵头单位、责任领导和完成时限，全面阐释后半篇文章为什么干什么由谁干怎么干干到什么程度的疑惑。四是坚持因地制宜、分类施策，探索先行先试。采取以点带面、点面结合、逐步推进的方式，明确主要领导抓总、分管领导牵头、负责部门联动、乡镇具体实施的工作要求，着力把握好改革的时序和节奏，认真抓好3个先行试点镇承接的15项试点任务，将每个试点工作的目标和任务分解为近期、中期、长期三步来推进，鼓励大胆闯、大胆试，统筹解决好改革直接衍生的问题和发展中的问题，力争达到有条件的都参与、参与的都有突破的效果，努力为省、市推进后半篇文章工作积累经验、探索路径、作出示范。二、初步成效一是重塑城乡体系，发展动能更强。推动片区协同发展，立足县域经济地理版图格局性重塑，结合东西南北中五路资源禀赋，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设新时代西部大开发、十四五规划编制、国土空间规划编制等重大战略机遇，着力构建更加有利于促进城乡要素合理流动、公共资源均衡配置的县域空间结构形态，全力以赴推动中路建设50平方公里、50万人口现代化中等城市，**镇、**镇建设县域经济副中心，一主两副、南北齐飞的协同发展态势正加快形成。推动镇村错位发展，明确镇村等级体系、规模结构和功能定位，采取宜工则工、宜农则农、统筹城乡发展模式，全力培育**镇、**镇创建省级中心镇试点，全面构建适应人口转移和产业发展趋势的乡村体系。**镇涪城村通过合并，**种植面积由2300亩增加至3100亩，并通过强强联合、强弱整合方式，整合弱小合作社3个，成立新型专业合作社2个，涵盖农户1000余户，切实改变产业发展空间小、后劲弱的状况，有效提升产业发展带动能力、市场风险抵御能力和群众致富增收能力，村集体经济预计每年可创收15万元。推动县域配套发展，大力实施农村公路金通工程，7家农客公司分片区经营，对13条客运班线实行农村客运公交化改造，逐步形成公交优先、班线为主、预约响应式兜底的农村客运服务网络体系；全面完成宽带乡村建设任务，所有行政村通光纤宽带，整体覆盖率达100%。二是优化资源配置，利用效率更高。整合分散资源，创新医疗机构1+4+N布局（即1个全县医疗中心、4个县域医疗次中心、N个基层医疗机构），规范

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党建服务中心工作情况汇报今年以来，**坚持党建引领，把攻坚破难作为提能力、转作风、塑形象、促发展的试金石，聚焦加快高质量发展步伐，聚焦生态立市、旅游强市、产业兴市发展定位创新三个一举措，着力在推进创先晋位站排头、争一流、当标杆上下真功夫、苦功夫、实功夫，助力县域经济发展提速增效。一、坚持党政融合、部门协作下好一盘棋。将集中攻坚破难行动纳入四个体系闭环运行，实行一把手工程。围绕省、市、县、乡四级攻坚计划体系，75个市直部门、乡镇分层级构建攻坚破难专班，主要同志负总责，其他领导班子成员分工负责，业务骨干跨层组队、专责落实，保证破解一个难题、明确一位领导、编制一套方案、组建一个专班，每项任务都有专班推进；健全完善3+1综合考评和3+3督导问责体系，由**委、市政府两位领导挂帅，抽调20名精干人员成立督办落实专项工作组，构建一张责任网，一份时间表，在组织架构、覆盖领域、推进机制上党政同责、靶向发力，层层压实落靠攻坚破难行动。二、坚持选准难题、精准攻坚绘好一张图。聚焦创新驱动、区域经济、产业发展、深化改革、项目建设、民生实事等大局大势，在上级点题基础上，自检自查、重点梳理巡视巡察、环保督察、信访举报等存在问题，并制定《集中攻坚破难行动征求工作方案》，研究确定19类征求意见对象，明确19个征求意见责任主体，通过深入贫困群众、深入服务对象、深入生产一线、深入下属单位四深入方式，采取召开座谈会议、进行个别谈话、发放调查问卷等形式，一张蓝图绘到底，分层面、分时段征求群众意见10000余人次，收集意见建议553个，分类梳理出14个攻坚难题，精准查找200余项攻坚难题，全部纳入台账动态管理、靶向攻坚。 三、坚持敲钟问响、跟踪问效落好一线法。以难点重点课题突破带动县域经济发展整体提升，延续以往推进脱贫攻坚等工作中形成的条块结合经验，在落实五坚持工作法基础上，构建战线+战区包保、问题三级解决、定期报告销号、晒单+观摩互促四项机制，通过领导包联、调研走访、调度协调、督办检查、晾晒通报等形式，充分发挥主要领导高位推动、工作专班统筹协调、督办落实跟踪督导作用，党政主要负责同志召开专题推进会议8次，党政班子成员组织分管领域召开专题调度会议50余次，在职副处级以上干部深入包保包联各战线各战区开展工作300余次，发现解决问题180余个，市直各部门开展走访调研435人次，发现解决问题96个，开展走流程100多次。加强县域融合，制定《农林交错地区联合党委建设指导意见》，创新组织共建、活动共办、社会共治资源共享等十共措施，完善需求、资源、项目三个清单，解决各类急难愁盼问题200余件，打通服务企业和群众最后一公里。

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 生态环境局环境执法大练兵工作汇报我局按照省生态环境局的统一部署，着眼于环境执法需要周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，扎实开展大练兵活动，确保人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高，自环境执法大练兵工作开展以来，我局工作取得了明显成效。现将情况总结如下：一、大练兵活动开展的基本情况自开展环境执法大练兵工作开展以来，我局按照部署扎实开展大练兵活动，共举办各类执法培训班*期*人次，组织执法人员参加上级环保部部门举办的法制培训班*期*人次，出动执法人员*余人次，出动车辆*余次，开展环境执法专项行动*次，检查企业*家次，累计多彩*，严打环境犯罪信息简报十三期，下达环境监察执法通知书*份，要求整改环境问题*个，企业投入整改资金*余万元，立案查处环境违法案件*件，处罚金*万元,其中移送公安机关行政拘留案件*件，拘留*人，查封扣押违法排污企业*家。另外我们还通过采取岗位练兵等形式，掀起岗位业务知识、环境执法技能训练高潮。组织全体执法人员认真学习《环境保护法》及四个配套办法、《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，并邀请法律顾问、公安民警开展现场检查、证据采集、调查询问等执法技能培训。通过*个月的大练兵活动实践，我局全力推进全市环境执法队伍建设，磨练了执法队伍，切实提高了整个执法队伍依法、规范执法的意识和能力，树立了环境执法队伍新形象，提高了社会和公众对环境执法工作的了解和支持程度。二、开展大练兵活动的主要做法(一)加强领导，提前谋划，超前行动，确保大练兵取得实效我局把执法训练作为先导性、全局性、基础性工程，提出建设学习型执法队伍的总体思路。一是提前部署超前行动。早在年初就在全市领先一步提出要强执法，先强素质的战略口号，制定下发执法人员培训方案，成立专门领导小组和办公室，分期、分批组织全局执法人员进行集中培训，掀起练兵热潮。*月份，我局大练兵办公室及时提出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的五个到位，抓好执法人员集中培训的基本经验。二是仔细筹划精心组织。大练兵活动开展后，我局党组高度重视，立即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法规部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。大练兵办公室不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，生态环境局各分局也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵计划和安排。三是注重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解环境执法大练兵活动，充分激发和调动广大执法人员参与练兵的积极性，我局积极与省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果，展现广大执法人员认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。(二)以战代练，注重实效，在日常执法中练兵我局在大练兵模式上坚持以执法实际为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是练兵内容突出实用性。在练兵活动中，围绕三大重点开展实训，即：以思想认识为重点，注重提高执法人员对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点，注重更新执法人员执法观念;以业务技能培训为重点，注重提高执法办案水平。二是练兵质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，正确处理基础与应用、技术与战术的关系，重点在打好基础上下功夫，随时调整思路，不断更新训练内容，确保练兵的连续性，促进训练协调发展、取得实效。三是练兵方式讲求灵活性。大练兵活动不单独部署工作任务，要将大练兵充分融合到污染源日常监管、专项检查、群众举报或媒体反映环境违法案件查处和我市正在开展的环保风暴行动等执法工作中，通过依法、严格、规范的执法，实现练兵目标。做到在日常执法中练兵，依据练兵实效进行评比，在总结评比中提高执法能力。三、大练兵取得的成效总的来说，大练兵活动轰轰烈烈开展至今，全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中，执法人员立足本职，自我加压，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和服务质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵，执法人员执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。执法工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习，大多数执法人员对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确，充分反映了大练兵活动的显著成效。(二)执法队伍建设水平明显提升。通过开展大练兵活动，建设培训基地和移动执法系统，全面推进环境执法信息化和练兵常态化的发展，建立了行政执法内部监督程序，完善了行政执

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