2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报自靠企吃企专项整治工作启动以来，公司针对12座他有他营加油站，切实做到方案学习到位、组织领导到位、深剖细挖到位、督促整改到位，在宣贯、部署、检查、整改上持续用力，努力推动靠企吃企专项整治工作迈出新步伐,取得阶段性成果。一、方案学习到位，多个层面学公司重视靠企吃企专项整治工作的学习，班子认为，只有深读细研，学深悟透，才能推动工作有序开展。突出领导干部带头学，不仅班子成员自学，还纳入中心组学习的重要内容；突出党员干部率先学，利用三会一课、主题党日活动等开展集体学习和研讨；突出员工结合岗位学,各库站除了每日班前会学外，周例会、月度经营会等持续学;通过公司自有媒体进行广泛宣传，营造氛围。二、组织领导到位，谋划部署早为确保靠企吃企专项整治工作早落实、早起步。公司第一时间组织召开靠企吃企专项整治工作动员部署会议，成立公司靠企吃企工作专班，把工作任务、时间节点、步骤要求等进一步细化和明确，形成领导包抓、专班协调、定期汇报、部门联动的工作机制，强化督导检查，充分发挥专班组织协调作用，及时查漏洞、补短板，确保靠企吃企专项整治工作高效顺畅。自工作以来，公司党委召开专题研究会、工作部署会2次、通过线上方式召开县（市）公司各级管理人员会议4次，公司层面以四不两直方式开展督查25次，县（市）公司层面开展督查22次，形成了上下贯通的格局，迅速打开工作局面。三、深剖细挖到位，检查形式新公司聚焦设备运行、进销存、日常运营管理等关键环节,排查失管失控、私自进货、销售异常等重点问题，对照工作职责，以清单式通报落实和推进情况，及时收集汇总进度和问题，总结做法，对执行不力、落实不到位的，通报督办、跟踪整改，确保各级管理人员知责于身，担责于心。自清单式通报制度以来，各部门专项检查更有针对性，各县（市）公司落实属地管理，每月开展自查，推动了专项整改工作落实落地。四、督促整改到位，措施成效实采取线上检查和线下实地督查的方式，通过视频监控检查液位仪系统对他有他营站点开展进货环节检查、运输环节检查、储存环节检查、销售环节检查，发现问题，班子成员靠前指挥，确保整改100%。通过检查，12座他有他营加油站管控系统接入率、液位仪系统接入率、视频监控接入率均达100%,其中视频监控对公司开放权限，存储周期超90天，至今未发生擅自关机、断网、调整参数、删除数据等问题。下一步公司将持续深入开展靠企吃企专项工作，从制度、流程、机制等方面堵塞漏洞、补齐短板，建立长效机制，筑牢廉洁防线，进一步营造风清气正的良好氛围。

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X局2023年第一季度基层党建工作情况汇报2023年以来，在X委政府的正确领导下，在X直机关工委的指导下，我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以推进机关党建高质量发展为主题，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为X事业高质量发展提供有力的组织保障。现将今年一季度党建工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）聚焦政治建设，不断夯实思想根基。一是强化政治理论学习。局党组带头，各支部认真落实第一议题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习X次，集中学习研讨X次，支部党员大会X次。通过抓好理论学习，提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识两个确立的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态。二是推进基层组织建设。认真落实三会一课、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合，用好学习平台，创新学习载体，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，转正预备党员X名，新发展党员X名，培养入党积极分子X名。三是扎实开展民主评议党员工作。3月下旬，各党支部先后召开了组织生活会，共X名党员参加。各党支部班子带头查摆问题，共检视问题X条，深入剖析问题产生的根源，提出X条整改措施。各支部参加民主测评党员X人，其中X人优秀，X人合格。本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考，对每位党员的评定意见及时向个人做出了反馈。（二）聚焦主责主业，推进党建业务融合。一是提升融合内在引领力。注重思想政治工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展一对一谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向。加强党员教育管理，到X红色教育基地，开展现场教学教育，提升党员身份意识。二是提升业务融合度。把党建工作同具体业务工作结合起来，在谋划重点工作时，同步谋划党建工作，充分发挥党组织的作用、发挥党员的作用；把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大党员干部干事创业的内在动力。把党建工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级党组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用。三是党建与服务群众深度融合。把加强党建与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大党员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个党的生命工程。（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线。筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。一是充分利用各类媒体弘扬正能量。组织党员干部观看X宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。组织开展意识形态工作专题教育，邀请X作题为X专题讲座。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育。二是严把网络意识形态安全关。严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第一季度党建工作专栏推送信息X条、党风廉政建设专栏推送信息X条，报送网络舆情信息X条。（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育。强化管党治党责任。制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，管党治党政治责任不断夯实。开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对七张问题清单和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强廉洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围。利用廉洁文化阵地，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。二、存在的问题和不足回顾今年一季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、

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末年初安全生部署和落情材岁产实况汇报料各位领导：眼下正逢岁末年初，安全生产工作是重中之重，我区认真按照省、市有关要求，高站位、高标准部署和开展安全生产工作。现将有关情况汇报如下：一、压实责任，强化部署落实一是以区安委办的名义印发了《安全生产大排查大整治专项行动方案》《区镇街村居三级安全生产隐患大排查工作方案》，对岁末年初安全生产工作进行了整体部署。二是结合XX市第X次党代会工作要求，区、镇先后召开岁末年初安全防范工作会议，部署开展危险化学品、建筑施工、森林防火等重点行业领域安全生产大排查。X月X日，XX镇召开岁末年初安全防范工作会议，强调要重点做好危险化学品等风险点排查，严格执法，倒逼责任落实。XX镇结合秋冬季节气候特点，分别针对危险化学品管理、村级工业园整治、电动车充电存放、消防安全等方面召开专题会议，压实部门及有关单位安全监管责任，切实督促各部门、各村居立足实际情况，强化监督管理，全面筑牢安全生产防线。二、多措并举，强化整治力度一是区镇领导挂帅参与一线检查。党代会期间，XX区镇各级领导干部以上率下，亲临一线开展三合一、三小场所、危险化学品、建筑施工等行业领域安全专项检查行动，全面排查安全隐患，深入做好风险管控，严防重特大事故发生。其中，区应急管理局领导班子分别带队检查了危险化学品、工贸行业企业；各镇街也结合辖区实际组织对重点行业领域开展拉网式排查。X月X日以来，全区各级领导带队检查安全生产X次，检查生产经营单位X家次，排查安全隐患X个，完成隐患整改X个，整改率达X%。二是全面推行高风险作业提前预告。针对岁末年初部分企业赶工期、抢进度，机器超负荷用电发生事故风险增大的特点，XX镇实施企事业单位高风险作业提前预告，要求辖区企事业单位开展动火作业、高处作业、有限空间作业危险化学品（500Kg以上）使用/储存、24小时连续作业、超负荷用电和主要生产设备扩建等作业必须向所在村（社区）安监站提前报备。党代会期间共收到报备动火作业X宗，高处作业X宗，有限空间作业X宗，涉化学品X宗，24小时作业等其他类别X宗。三是全域开展安全生产夜查行动。XX镇结合行业领域风险特性，针对出租屋、道路交通、夜间生产加工企业开展夜查专项行动，全面排查整治各类隐患，切实堵塞安全漏洞。四是全力开展村级工业园综合治理工作。从X月X日下午开始，XX镇由副镇长XX任项目总指挥，组织镇消防、应急、执法、环保等部门对XX工业区开展安全隐患综合整治行动，截至X月X日，共开展综合整治行动X次，出动执法人员X余人次，检查企业X间，关停存在较大安全隐患企业X间；X月X日，XX镇领导带队开展工业园区联合执法行动，深入园区各企业生产车间开展地毯式隐患排查，持续了解企业动向，对存在较大安全隐患的企业实施停产停业整顿，并约谈相关企业负责人。本次联合执法行动共出动检查人员X人次，共检查企业X家，查治安全隐患X条，关停企业X家。五是全方位开展森林防灭火工作。XX镇持续开展森林防灭火巡查，安排值班值守员⼈X人次，巡山护林人员X人次，排查森林火灾整治隐患X个，均已完成整改；XX街道出动X人次开展山林安全巡逻及消防设施的排查，通过树喷、人工淋水、水车淋水方式增强山体湿润度，同时根据山体枯枝情况加强清枯枝的密度，以降低山林安全隐患；XX镇采取分组夜查方式，落细落实森林防火工作。三、聚焦重点，强化演练宣贯一是X月X日，XX镇安委办、消安委办联合城建和水利办、市政管理办分别开展了燃气安全事故应急演练、电动自行车自燃灭火测试演习及建筑工地火灾实战灭火救援三场演练，进一步加强了各行业人员应对突发事件的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高应急处置能力。二是X月X日，XX镇镇在XX公司开展了一场有限空间生产安全事故应急演练。演练模拟企业一名作业人员在未经检测、通风、审批程序的情况下，违章进入有限空间开展作业后窒息晕倒，作业监管人员报告企业主管负责人后迅速启动事故应急预案，按照有限空间事故应急预案进行自行开展救援，演练现场，工作人员还就救援的相关知识进行了深入讲解，提升了在场人员对有限空间作业的认识，进一步加强企业及从业人员在有限空间作业时的安全防范意识和应急自救能力，增强了从业员工辨析风险能力及时有效消除安全隐患。安全生产永远在路上，只有进行时，没有完成时。接下来，我们将按照这次会议提出的要求，进一步压实各级各部门的责任，倒逼企业落实安全生产主体责任，以更严的措施、更高的要求把安全生产做得更高水平。

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 推进改革工作汇报去年以来，我县坚持用改革的办法抓改革，以高质量改革推动高质量发展，抓改革工作经验在全市推广，获评2021年度全省全面深化改革工作先进单位。一、构建三位一体组织体系。在县委深改委层面，县委主要领导坚持重要改革自己部署、重大方案自己把关关键环节自己协调、重要落实情况自己督察，高位推动改革工作。在县委改革办层面，按照每月一次例会、每季至少一次深改会、一次调度会、一个台账、每半年一次督查五个一工作要求，全力推动改革事项落实。在改革专项小组层面，通过台账式管理、专业化调度，形成牵头单位牵头抓总、成员单位主动作为的工作合力。二、推行三个导向改革模式。一是坚持实践导向。积极承接上级改革事项，创造性落实规定动作。比如，为推进一号改革工程，县委深改委专门听取全县优化营商环境调研情况汇报、省市《方案》以及世界银行营商环境指标体系解读汇报，提出了符合县情实际的15条措施。二是坚持问题导向。针对当前农村普遍存在的党弱党缺、买难买贵、耕难耕贵、卖难卖贱等问题，用近3个月时间开展调研并摸清乡村供需两端情况，进而在全国首创党建带社建四位一体、两社融合综合改革。按照这一模式，先后探索了编制周转池制度、城乡绿色智慧物流新模式等多项全省全国创新性改革。三是坚持效果导向。将平时工作中形成的好做法、好思路提炼成改革经验，全力推动各项工作高质高效开展。比如，为加快旅游产业发展，实行内部和外部双引流机制，实现县内景区景点、旅游业态相互引流。三、树牢三大理念强化攻坚。一是融合融入。推进优化营商环境升级一号工程与改革相融合，全力打造安心办营商环境品牌。积极对接融入粤港澳大湾区，创新市场化招商等招大引强机制，推动去年8月以来签约项目数、资金总额均创历史新高，5020项目实现零的突破。二是共建共享。将改革成果与群众共享，让群众更有获得感。比如，建立村级安全员制度，推动全县安全稳定形势持续向好。2021年，全县公众安全感和各政法部门满意度排名首次全部进入全省前30名。三是统筹统揽。率先开展全国农村综合性改革试点，统筹推进富民乡村产业数字乡村、人才振兴、乡村治理四个机制，力争为全国特别是南方山区县推进农村综合性改革提供借鉴。四、创新三化并举工作机制。一是改革工作项目化。将符合条件的改革事项，开发形成8个实体化项目。二是调研监测常态化。围绕全县中心大局专题调研，为全县改革决策提供有效参考。建立目标责任清单、提示督办清单、改革成果清单三张清单，确保各项改革事项落地见效三是督查考核一体化。改革工作年度考核既考核改革专项小组，又考核改革配合单位和其它参与单位，确保改革考核全覆盖。

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委履情乡镇纪职况汇报尊敬的XX书记，各位领导、同志们：20XX年以来，XX镇纪委认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以全镇中心工作为导向，以突出问题为导向，以人民群众关心关切为导向，忠实履行纪检、监察两项职责，持之以恒纠四风、惩腐败，不断深化、精品化清廉村居建设，推动全面从严治党落到实处，为新时代诗画XX小城市建设提供了坚强的纪律保证。根据此次调研工作安排，现将我镇纪委履职、专职专用和清廉村居建设等情况汇报如下：一、XX镇纪委履职情况XX镇纪委紧紧围绕全面从严治党这一中心，抓牢完善机制、预防教育、案件查处、监督检查等重点环节，强化党内监督，突出作风建设，规范基层公权力使用监督，力求有成效、有特色、有亮点。（一）完善责任链条敲实责任。一是明确责任分工。按照三转要求和乡镇纪委的职责定位，充分发挥助手作用，协助党委落实主体责任。制定印发《XX镇20XX年度反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将X项主体责任分解落实到每位两委班子身上，编制三书两报告，以报告书建议书、函告书的形式明确班子成员主体责任，落实党内廉政建设建设目标责任管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是量化立体考核。根据XX镇20XX年度建设发展任务，结合县党建和经济社会考核办法，进一步将各项工作任务量化、细化，形成《XX镇20XX年度办公室、办事处工作量化立体考核办法》，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限，并与镇项目办一起全程跟进动态考核，进行每月一督查、每月一通报。以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保监督执纪问责各项任务落实到位。(二）完善制度约束权力运行。一是制度规范先行。认真贯彻落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求建立健全《XX镇领导班子成员廉政风险防控制度》《XX镇党委重大事项议事决策规章》《XX镇科学民主依法决策机制》等一系列制度，进一步规范领导班子决策行为，严格按照程序流程办事，提高科学决策、民主决策水平。同时加强政府信息公开制度的落实，建立健全权力清单制度，进一步规范政府采购程序和内部审计制度。二是人大督查助力。完善廉政风险干预机制建设。每季度，分批次组织县、镇党代表对全镇X个重点项目及最多跑一次改革、消防、交通等重点工作进行督查，深入一线实地踏查问题对发现的问题及时发放建议书并在镇内通报。今年来，通过督查共发现问题XX处，当场整改xx处，发放整改建议通知书X份，形成快马加鞭之势，有效的促进了重点项目、重点工作的进度和质量。三是村监履职拓面。抓好村监会队伍的素质培养，每季度组织召开一次村务监督委员会成员业务培训大会，不定期组织镇纪委和财会中心进村指导以理论+实战的形式，全面提升村监会的业务水平和履职能力。（三）强化教育树牢规矩意识。一是抓牢关键少数。紧紧扭住党员领导干部这个关键，用好三会一课、中心组学习等活动，切实增强领导班子的廉政意识和带头作用。二是抓全绝大多数。按照逐级展开、有序推进原则，组织全镇党员干部观看反腐倡廉典型专题片和警示教育片，以正面典型为榜样，做到榜样导廉,以反面典型为警示，做到警钟长鸣。尤其在形式创新上，与我镇特有的青年干部论坛青年干部一线蹲点教育学习周四学习夜等制度有机结合，如邀请县纪委案管室主任给全镇干部上廉政警示课、开展坚持讲廉洁，争做干净干事、干成事的基层干部大讨论等活动，真正的让防腐拒变教育出实效。三是抓准重要节点。用好村务通短信平台、村务广播、村板报、微信等传播方式，常敲警钟,筑牢廉政风险闸门。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日，给全镇干部发送廉洁短信。同时，做好有婚庆丧葬等事宜的干部廉政风险干预。常态化的发送违法警示案例今年来全镇，累计发送廉洁短信XX余万条，廉政风险干预X人，通过微信发送违法警示案例XX余篇。（四）守好主责推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神、省委六个禁令等有关要求，从上下班纪律管起，定期、不定期的组织督察组，就各办公室、办事处干部执勤、工作情况进行明察暗访。同时，镇纪委每月组织一次随机进村走访重点听取了解群众对基层党员干部的看法意见，紧盯党员干部工作作风和廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题，一有发现即采取提醒约谈、批评教育、通报批评等方式，早敲警钟，及早遏制。特别在酒局、牌局方面，开展镇里爱喝酒的干部集中警示谈话会，并不定期到各办事处食堂抽查，发现一起，从严处理一起。目前，已累计开展正风肃纪行动XX次，镇内通报XX人（次），运用四种形态处理XX人。（五）盯紧主业高效查办案件。强化纪检监察组织信访。举报职能，重视信访举报案件的受理，努力提高案件报结率和信访答复满意率。严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等案件。今年是新时代XX小城市建设的重要一年，

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镇第五次经济普查工作落实情况汇报X镇按照市里统一部署，坚持依法普查、科学普查、为民普查，高质量高水平开展五经普工作。现将X镇第五次经济普查工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）思想＋动员，全面提高政治站位第一时间传达国家、省、市第五次经济普查会议精神，利用周例会安排调度第五次经济普查工作，认真学习XXXXXX关于统计工作系列重要讲话和重要指示批示精神。除了通过张贴宣传海报、公告、悬挂宣传标语等，结合X镇党员活动日，包保领导走访、为企服务等工作，利用各村广场显示屏、X发布等微信公众号、广播等多种形式持续开展线上加线下宣传，发放五经普告知书3500张，强化经营主体、群众的认知，积极讲解经济普查的必要性和重要性，形成良好互动局面，发挥商会影响力入企业开展宣传动员。（二）组织＋队伍，选优配强两员队伍建立分工明确、人员清晰、高效有序的工作队伍，成立镇党委书记和镇长双组长领导小组，实行岗位目标责任制包村副科级对所包村负有联络、指导、督察、组织和协调的责任，责任压实到人。建强普查队伍，建立由33名熟悉当地情况、责任心强的普查两员队伍，其中本科、大专学历占三分之一以上，打造一支专业化、高效化和传承化的X镇普查铁军。落实后勤保障，每个普查两员配齐配优办公用品，围绕阶段性重点工作，紧盯目标任务，倒逼工作进度，压实责任。（三）培训＋协作，打通业务清查难点充分借鉴四经普、七人普经验做法，积极组织两员参加系统性培训，开展业务培训会8场次，采取授课加答疑加实操方式，解疑48条，着重对经营情况、人员情况、底册使用、特殊情况等进行讲解；发挥社区网格员作用，协助挖掘直播带货、网约车等新兴经济，查找运营车辆、小饭桌、农机服务等隐蔽主体，重点关注早市、夜摊等相对固定摊贩清查登记；通过税务信息及底册对比，排查遗漏对象，打通清查难点。针对在具体开展清查工作中会遇到各种问题形成难点清单，认真总结经验，为下一步高效普查奠定基础。（四）调度＋审核，严格把控数据质量我镇共划分普查区小区26个、建筑物618个，目前已完成正常经营单位采集575家，正常经营个体户采集2368家，其中有证个体户1394家，无证个体户974家。对各村、社区经济普查单位清查和入户登记工作进行督促指导，经济普查领导小组成员亲自带队深入第一现场，及时了解、掌握经普宣传工作开展情况、单位清查情况、依法入户登记情况、数据上报情况，通过严格督导、重点调研和解剖麻雀，结合后台双人审核报错信息、统一赋码，严格事前、事中、事后质量控制，进一步严肃了普查纪律，杜绝数据虚报、瞒报、漏报，确保每一项普查数据都全面客观反映实际情况。二、存在问题1.整体数据填报质量有待提升，存在各项信息填报有误情况，如地址、联系方式、经营活动、营业执照代码等错误时有发生；2.普查两员业务能力有待提升，普查员对普查对象划分的辨别不清晰，将一产录入到清查系统，出现同一清查对象重复录入、无证个体户名称不规范等问题。三、下一步工作1.加强现场培训指导，学习不漏一人以实战促学习，注重入户走访过程中的指导，严格按照清查表填报要求，保持严谨细致工作作风，审核工作同步化，优化工作措施。组织业务骨干培训，加强普查员之间的交流，学习先进单位经济普查单位清查编码及数据审核工作，对重点指标及编码易错点讲解，确保学习贯彻五经普工作全过程。2.高效报错信息整改，确保不错一户数据质量是普查工作的生命线，必须牢牢抓住并全力守护全覆盖核实前期普查结果，发现问题及时整改，特别是易混易错的行业代码填报，赋码信息等，稳步推进清查上报单位行业分类填报录入工作。保证清查效果，坚持实事求是，针对填报有误情况，及时打回，核实修改重新上报，确保数据准确详实。3.全面查疑补漏录入，确保不少一户继续深挖摸排，按照时间节点，做好全面查疑补漏，加强对税务、工商、编办等部门的重要线索、重点单位对比审核，梳理盘查普查小区新注册个体户、已搬迁、新搬入等清查对象，进行二次入户清查，确保普查不漏一户、应查尽查、颗粒归仓，为全市经济普查工作大盘稳固牢靠贡献X力量。

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老虎岗镇上半年反邪教工作情况汇报反邪教工作是一项严肃、不可懈怠的政治任务。老虎岗镇党委、镇政府向来高度重视并且认识到在我镇开展反邪教工作,是营造健康社会环境不可或缺的部分。不让邪教的罪恶之手伸向百姓,不让邪教污染老虎岗这块阵地，是每一位老虎岗镇党员干部的使命和担当。按照上级部门要求，现将我镇上半年反邪教工作情况汇报如下。一、加强组织领导，形成有力领导核心。(一)加强组织领导,落实各项目标责任我们坚持把反邪教工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导。主要领导担负反邪教工作第一责任人,政法委员负责具体工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作局面。二、加强工作部署，注重落实情况。为保证工作实效，我镇实行班子成员包片、一般干部包村的网格化管理制度。充分发挥一村一警、网格员、村民代表等网络人员作用深挖线索、摸排重点人员，确保不漏一户一人，并掌握邪教组织人员情况及时上报镇政府。三、加强宣传引导，提高防范意识（一）统一思想，提高认识充分认识开展反邪教主题活动的必要性和重要性，从维护社会政治稳定，促进建成全面小康社会，保护广大居民根本利益的高度，增强责任感和使命感，围绕全镇七五普法规划与乡村振兴战略的全面实施，持续深化建设法治中国活动，不断扩大反邪教宣传覆盖面，扎实做好反邪教宣传教育活动的各项工作。（二）注重结合，营造氛围以教育引导为主线，以重大活动为载体，以先进典型为标杆，以志愿队伍为动力，与村屯活动有机结合，借助各种节庆灵活切入，统筹安排，并与反邪教警示教育宣传相互交融，相互促进，努力营造浓厚的反邪教宣传氛围。（三）创新形式，增强实效一方面利用宣传展板、宣传单页、LED、横幅等开展静态宣传，另一方面利用微信、QQ群等新媒体开展动态宣传，同时通过四个一（举办一场反邪教专题讲座、召开一次反邪教专题研讨会、观看一部反邪教警示教育片、签订一份家庭拒绝邪教承诺书）形式充分调动一切积极因素，最大化利用资源，多角度、多层面、多渠道增强宣传实效。四、工作成效2021年我镇按照法轮功转化攻坚要求，已经完成对朱远慧等6人的教育转化工作，通过镇村帮教小组教育感化，朱远慧等6人清醒的意识到自身问题，并撰写了揭批书、悔过书、保证书，能够做到不再联系法轮功。五、下一步工作打算1、持续开展反邪教排查工作,确保社会和谐稳定。2、帮教小组采取月访制度对已转化人员进行定期回访，关注已转化人员身心状态。3、定期开展反邪教宣传工作。

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县统战工作阶段性汇报2023来，××县统一战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，全面贯彻落实中央和省委、市委统战工作会议精神，紧扣中心工作，着力打造统战同心·同向同行工作品牌，各领域统战工作不断创造新业绩、取得新进展。我们加强党的全面领导，在大统战工作格局上不断深化。牢牢把握党对统战工作的集中统一领导这一根本原则，县委带头落实统战工作三个带头四个纳入要求，将统战工作纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系，纳入政治巡察、监督执纪问责范围，进一步压紧压实各级责任，强化统战工作领导小组规范化建设，推动形成有统有分、多维发力的工作局面。建立健全领导小组全体会议、专题会议双层架构，按照全体会议谋全局、专题会议抓重点的思路，县委常委会听取和研究学习统战工作12次，制定印发文件10份，县委统战工作领导小组召开全体会议2次，专题会议2次，交流工作3次。我们强化思想政治引领，在凝心聚力上更加有力。紧紧围绕迎接党的XX大、服务保障党的XX大、学习宣传贯彻党的XX大精神，制定下发《××县统一战线献礼党的XX大主题宣传教育系列活动实施方案》，以各民主党派基层组织、工商联、知联会、新联会、宗教团体为纽带开展矢志不渝跟党走、携手奋进新时代党亲国好法大凝聚新力量·筑梦新时代等主题教育活动50场次，开展各类培训会、座谈会、专题会20场次，设立统战之家同心驿站，开展同心大讲堂法律讲堂活动30场次，广大统战成员坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治自觉进一步增强。聚焦六个方面开展六项同心活动，打造统战同心·同向同行工作品牌，政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系持续和谐稳定。我们拓宽建言献策渠道，政党协商工作有序推进。持续抓好无党派代表人士培养，建立党外代表人士数据库，确定党外市县人大代表及政协委员185名。制定《2022年政党协商计划》，明确3个方面11项活动内容，组织党外代表人士积极参加视察经济社会发展情况政情通报会、助力优化营商环境恳谈会、《政府工作报告》意见建议征求座谈会、党外代表人士通报会等，聚焦××县建设目标，党外人士积极建言献策，提出建议、提案38条，5名党外人士被表彰为优秀提案者。支持民主党派和无党派人士开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项民主监督，配合民革、民盟市委会开展××等专题调研活动2场次，精心组织民主党派、县知联会对口监督全县5个镇，6个部门，并对提出的意见建议及时会商反馈、跟进落实。我们聚焦两个健康，非公经济统战工作提质增效。持续加强新时代民营经济统战工作，坚持两个毫不动摇，以两个健康目标，更好履行职责、发挥作用。结合三进三问三查，保稳定促发展惠民生活动，以服务经济、服务企业为宗旨，集中开展百名会员企业最有意义的一件事咨询问政大走访大调研活动，共走访企业会员250家，收集整理各类问题16大类36条，已全部办理完毕。开展民企兴村统战行活动，工商联执委、常委慰问15个帮扶村80户脱贫户，组织相关企业向全县18所中小学捐助教学物资40万元。不断提高商会组织覆盖面，成立女企业家商会，工商联被评为全国五好县级工商联和全省民营企业调查点先进单位。引导民营企业积极支持疫情防控，累计捐款捐物已达到×多万元，涌现出××、××等8家先进典型。我们有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，全省民族团结进步示范县创建成效明显。全面贯彻落实中央民族工作会议精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展全省民族团结进步示范县创建，探索形成××创建体系，在县域公众场所制作宣传牌、小景观800多块，向群众发放宣传品3万多份，刊发信息300多条，创作民族团结快闪、原创歌曲和系列微视频30条。率先开展民族团结进步创建进景区活动，高质量打造了××、××和××民族团结进步创建实体示范点80多个，命名民族团结进步示范单位43个、示范家庭23户，全县民族团结进步创建工作得到省市部门充分肯定。我们提升实践创新能力，新的社会阶层和其他领域统战工作实现新发展。成立新的社会阶层人士联谊会，以××企业为平台，辐射打造××等一批有影响、有特色的实践创新基地，并按照六有标准，推进基地建设规范化，××县中小微企业服务实践创新基地被命名为省级实践创新基地。依托1＋10工作模式聚焦特定群体，精心打造同心教育、同心法律、同心家园等10个同心驿站，开展政策宣传直达快享、××关爱一老一小等活动15余场次。引导广大党外知识分子积极参与学雷锋、践行动便民服务活动、擦亮城市底色、共建美好家园等集中志愿服务20余次，创作××等歌曲舞蹈书画作品20件，

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乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴

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乡镇重点工作汇报材料今年以来，**镇在县委、县政府的坚强领导下，紧贴全县中心，主动担当作为，统筹推进疫情防控和经济社会发展。全镇地区生产总值同比增长**%，规模以上工业产值同比增长**%，固定资产投资同比增长**%，社会消费品零售总额同比增长**%，居民人均可支配收入同比增长**%，完成财政收入**万元。先后荣获**省农业机械化试验示范基地、**市五一劳动奖状、**三零创建工作先进单位、信访工作先进乡镇、先进基层人民武装部等**项荣誉。现将2022年重点工作完成情况作以简要汇报：一、坚持开放发展不懈怠。树牢开放发展理念，强化以结果论英雄导向，紧紧围绕抓招商、上项目、促发展工作思路，全力抓好招商引资、项目建设、企业服务，筑牢经济发展底盘。一是全力以赴抓招商。把招商引资工作作为一号工程，将县域主导产业和**特色产业作为主导方向。通过以商招商、产业链招商、一把手招商、云招商等多元化招商方式，开展四个拜访**人次，初步与**集团、**有限公司等7家企业达成合作意向；强化101%思维，即：坚持100%的高效+1份惊喜，用细节感动客商，总投资**亿元的**制造基地项目，从成功签约到开工建设，仅用**天时间，跑出了招商引资加速度，学习强国、**日报纷纷点赞**。二是千方百计上项目。坚定不移抓投资、一以贯之抓项目。全镇新开工项目**个，完成投资**亿元；续建项目**个，完成投资**万元。三是用心服务促发展。深入开展送政策、送科技、送健康活动，当好金牌店小二，帮助企业纾困解难。上半年累计走访企业**次，开展全程代办服务**次，以实际行动助推万人助万企活动深入开展。二、坚持产业培育不停步。立足本地资源优势，重点围绕农字做文章，坚持提质、扩规、赋能、增效，加快推进产村一体、多村一品、三产融合发展。一是有效提升传统产业。利用**、**烟叶育苗工厂，通过土地流转、置换等方式，建成**亩烟叶生产基地；发展以**、**为中心的万亩小辣椒种植区。二是着力培育高效农业。用好乡村振兴衔接资金，新建大棚**座，打造优质菌蔬种植基地；发展以**为中心的**亩**种植区，以**为中心的**亩**大棚种植区，以**为中心的**亩**种植区。三是强力推进三产融合。借助**、**农产品加工厂，积极引进**、**生产线**条，孵化**、**、**等产品**种；依托**农业，发展集生产、加工、观光、采摘于一体的绿色、高效、循环农业。三、坚持民生为本不偏移。坚持以提升群众幸福感、安全感、满意感为切入点，不断加大民生保障力度。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为头号民生工程，扎实开展春季十大提升行动，切实加强动态监测帮扶，举一反三抓好反馈问题整改，下大力气促进农民增收。我镇防返贫动态监测网格化管理，得到市乡村振兴局领导的充分肯定。二是强力推进人居环境整治。创新实施人居环境户长制等四个一工作机制，持续开展一人一季五元捐干群同吃连心饭、环境整治大家干五美庭院评选等系列活动，通过党员干部带起来、大喇叭喊起来、大锅饭烧起来三个起来，极大调动广大群众参与的积极性和主动性，打造了**、**、**等一批有特色、有亮点的人居环境整治示范村。全镇累计出动大型机械**台次，组织前凌堂拆违等攻坚行动**次，开挖下水道**余米、种植绿化树**万余棵，安装路灯**盏，镇村面貌明显改观。三是不断完善基础设施。争取道路建设资金**万元，对**/**等**个村的道路进行改造提升；积极跟进政策，完成**、**自来水管道铺设，全镇**村全部吃上了甘甜的自来水；协调**燃气公司，实施农村天然气入户工程，在全县乡镇率先实现天然气管网全覆盖，目前用户达**户；涵盖**、**等**个村的**万亩高标准良田改造项目已配合完成规划设计；**、**冷链物流项目已开工建设，使广大人民群众共享民生建设新福祉。四、坚持底线思维不放松。突出问题导向、目标导向、结果导向，压实责任、细化举措，坚守底线。一是扎实推进疫情防控。组织**余名党员干部，投身防控一线，在**个**交界村设置交通卡口、封堵路口**处，守稳守牢*大门。二是高度重视安全生产。树立安全第一、生命至上的理念，在全镇深入开展安全排查整治行动，实行网格管理，全面查漏补缺，建立问题台账，责任明确到人，抓实问题整改，实行销号管理。共组织排查农村自建房**万户，督促整改各领域安全问题、隐患**条。三是着力化解矛盾纠纷。积极推进三零创建，助力平安**建设，深入开展信访纠纷集中化解月和干部夜学、夜谈、夜访、夜巡四夜活动，变群众上访为干部下访，化解各类信访纠纷**件，群众安全感和满意度不断提升。五、坚持党建引领不动摇。坚持把党建引领贯穿乡村治理和乡村振兴

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人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持两个一以贯之，实施人才强企工程的工作部署。十四五时期是运输公司推进转型发展、加快建设国内一流的跨国物流企业的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公司必须全面贯彻四个坚持兴企方略和四化治企准则，紧紧依靠坚强的组织体系和优秀的人才队伍，进一步深化改革、强化管理、加快发展，不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力，努力推进公司治理体系和治理能力现代化。创新用人机制，盘活企业人才。突出政治标准，强化业绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准。一是不断加强领导班子建设。修订完善领导班子和领导人员综合考核评价办法，考准、考实干部的履职表现。探索出台领导人员任期制管理暂行办法建立健全短期目标与长远发展有机统一的激励约束机制。二是不断创新选人用人方式。全面总结近年来通过竞争上岗、公开招聘选拔任用干部的有效做法和工作经验，将竞争上岗范围扩大至二级正岗位。深化落实社聘人员聘用管理岗位管理规定，进一步扩大适用范围和适用岗位，不拘一格选拔和使用优秀人才，有效激发广大员工干事创业的激情。三是不断加大优秀年轻干部选拔力度。认真落实优秀年轻干部培养选拔工作实施方案，力争在2023年底完成二级单位领导班子至少配备**名**岁以下优秀年轻干部的基础上，到十四五末，实现二级单位**岁以下一把手占比**/**，通过优化领导干部队伍结构，持续激发干部队伍的生机与活力。以能力建设为核心，培养造就人才。树牢人才是企业第一资源的理念，着力营造有利于人才成长的机制和政策环境。一是建立人才工作领导体制。进一步明确形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用的党管人才工作格局，组织实施人才强企工程，统筹推进关键领域人才队伍建设坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制。二是深化人才发展体制改革。持续落实集团公司深化职称制度改革实施意见，完善公司工程、思想政治工作专业初中级职称评审标准，健全完善人才培养、使用、评价、流动、激励机制。三是营造人才发展环境。加快公司二三级工程师、技术专家选聘工作，打通人才转换通道，确保完成集团公司的总体工作要求。落实相关薪酬福利待遇，完善人才服务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。完善组织结构，提升基层组织执行力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层。一是持续完善组织结构。落实公司基层党建三基本建设与三基工作有机融合实施方案，通过优化行政机构等方式，确保党组织有效覆盖基层管理单元力争做到每个基层三级单位单独成立党支部。二是配齐配强党务人员力量。严格落实专职党务干部数量不少于员工总数**%及公司党群机构设置及工作职责划分要求，配齐配强党务干部。落实《全国党员教育培训工作规划》，完成党支部书记、党务工作者轮训工作，并持证上岗。三是深化党支部考核评价。修订公司党支部考核办法，提升综合评价结果科学性和准确性，确保与党支部达标晋级、党支部书记述职、先进评选表彰、业绩考核等全面挂钩，坚持在基层一线、关键岗位吸纳党员，做好发展党员全方位考察培养。

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渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年，在区委、区政府的正确领导下，区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题，把握重点，咬定目标，着力引导内贸流通，全力促进对外贸易，强力做好粮食管理，努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额：1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元，同比增长10.3%，增速排名全市第一。其中，限上社会消费品零售总额4.6亿元（11月份一家大数据企业转为规上工业），增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易：1-11月份，外贸进出口总额完成1385万美元，同比增长29.7%。其中：出口额1289万美元，同比增长90.4%；进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作：1-11月份，湘渌米业公司（渌口国家粮食储备库）现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨，县储粮1417吨，商品粮1264吨，超标粮7287吨，最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨，市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工，抓好联网直报，加强对限上商贸流通企业的联系指导，每月联网直报率100%。强化目标监管分析，狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会，使企业数据应报尽报，应统尽统。着力培育四上企业，1-12月已完成12家上报，其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设，逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设，我局整合现有电商资源，发挥市场能动性，提高农村物流配送能力，全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作，组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底，第一家天猫优品服务站－城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处，根据区委、区政府工作要求，精心组织，认真谋划，围绕行动主题，积极收集问题、解决问题，采取有效措施，取得了一定的工作成效。1—12月份，我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下，到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况，第一批共收集了6家企业22个问题，第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题，我局根据实际情况，认真研究，逐一制定解决方案，做到件件有着落，事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状，举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班，邀请省市专家、市局相关科室领导授课，全区外贸企业70余人参加，为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍，营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额；大力宣传落实企业退税比率提高等政策，激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家：株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元；株洲大川电子技术有限公司完成18万美元；倍增企业完成2家：株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元；株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务：湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份，共帮助企业申报省、市项目8个，争取到位资金500多万元，帮助企业退税6万元，中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策，利用省储粮轮换的机会，敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作，质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重，确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求，轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署，我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求，4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则，对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内，按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日，市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导，认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细，做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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关于全域推进美好环境与幸福生活共同缔造的工作汇报材料推进美好环境与幸福生活共同缔造，是夯实党的执政基础、转变党在基层的组织方式和领导方式、创新基层社会治理的突破口，是新时代践行党的群众路线、使党的群众工作植根基层、落于细微的落脚点，也是壮大城乡集体经济、重塑基层基础、开展强县工程、实现乡村振兴加快城市更新的基础性工作。××市委、市政府高度重视把这项工作摆在××××年度××项重点任务之首。推进共同缔造，关键在于把群众组织起来，共同解决发展中的困难和问题。只有群众自发自愿、充满热情参与进来，并取得实效、形成常态，才算达到共同缔造之目的。现将有关工作进展情况汇报如下。一、共同缔造的试点成果丰硕去年×月以来，市委、市政府密集部署、高位推动，在×个县（市、区）的××个湾组（小区）开展试点，突出群众主体，强化五共效能，全力激发群众创造的内生动力，形成美好环境与幸福生活共同缔造的生动实践，为下一步创新体制机制打下了坚实基础。（一）决策共谋突出广泛深入。聚焦群众最真实反映和最迫切诉求，以红色屋场红管家十户长等载体，广泛征求湾组（小区）绝大多数群众意见建议。××市在走访入户的过程中，探索推行人员台账清单产业发展清单两基建设清单民意需求清单可利用资源清单社会组织清单志愿者清单等七张清单制度，把决策共谋做实做细。××县探索打造《百姓点题》新媒体政务服务平台，设置我要留言网民正在问网民金点子这样办等栏目，最大限度收集意见建议××××条，办理民生实事××××件。××区绘制精准到户的民情地图，充分掌握社情民意（二）发展共建突出项目支撑。坚持以共建项目为切入点，根据试点资源禀赋和居民群众个性化需求情况，找准发展共建路径，引导群众主动投工投劳、出资出力。××区以人居环境整治为突破口，组建×个工作小组，按照公共部分集体管，房前屋后群众管，田间地头分户管的模式，发动村民积极参与共建。××县在每个试点湾组采取奖补配套××万元＋群众自筹××万元的方式，切实发挥以奖代补资金撬动作用，充分激发了群众参与热情。（三）建设共管突出规范多元。通过居民公约、积分制管理等方式，探索个人、企业、社会组织等多元自治共管新模式。指导全市××××个村、×××个社区修订村规民约（居民公约），在×××个村（社区）开展积分制管理试点，把村民自治共管纳入规范化管理。××市细化《共同缔造积分管理评分细则》，向每位村民发放共同缔造积分手册，把投工投劳情况纳入积分制管理。××县探索的时间存折志愿服务品牌在全市推广。（四）效果共评突出闭环管理。把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为检验标准，建立全过程、立体式、全闭环的激励保障和监督评价机制。枣阳市按照周自查、月评价、季总结、年表彰的原则，细化完善了一套群众认可的评价制度。××区建立群众提单、小组议单、多方领单、邻里晒单、人人兑单的五单机制，得到群众点赞。（五）成果共享突出精准高效。坚持以人民为中心的发展思想，加强体制机制探索，让共同缔造成果更多更好更持久惠及人民群众。一方面，聚焦老弱病残人群，探索成果共享机制。谷城县探索开展三爱工程建设爱心食堂××家、爱心教室××个、爱心作坊××个，夯实老人、儿童、妇女生活就业基本保障。襄城区积极打造共享社，为村民提供休闲娱乐、免费理发、免费裁缝、家电维修等服务，让留守老人、妇女、儿童就近就便享受发展成果。另一方面，通过产业发展和利益联结的方式，探索更广泛、更可持续的成果共享模式。××县探索建立党支部＋公司＋合作社＋基地＋农户的利益联结机制，着力实现企业发展、村集体经济和居民增收的三赢发展××市探索推广企业＋农户＋分红运营模式，以龙头企业为依托，村级集体公司为纽带，吸纳农民共同参与经营，通过产业升级带动共同致富。二、下一步工作安排（一）做优群众工作，打牢服务底盘，增强群众参与信心。一方面，把提升群众工作水平作为根本。教育引导党员干部扎实践行新时代群众路线，深入一线承诺践诺，用群众语言与群众交流，以群众思维为群众办事，从群众可见可知可感的实事小事做起，以实绩实效赢得群众、引领群众。另一方面，把提升基层服务能力作为关键。改革乡镇（街道）管理体制，明责、赋权、扩能，科学规范属地管理，明确行政执法事项清单，推进综合执法、专业执法、联合执法有效衔接，增强基层党组织统筹调度和组织动员能力。按照应放尽放、应简尽简、应下尽下，通过权力下放、资金下沉、考核下调，做到人、权、物有效匹配构建规范完善的村（社区）服务机制、便捷智慧的到户服务网络，切实让下沉事项基层接得住、办得好、成常态。（二）建设精神家园，涵养向上生态，点燃群众参与热情。一方面，增强群众向心力。按照群众靠微宣讲大赛获奖选手在××广电演播大厅合影发动

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关于主题教育工作会议阶段性情况汇报材料xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X党委认真学习xxxXXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展这次主题教育的重大意义，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，坚持不懈用xxx新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，发挥好示范作用，推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。现将主题教育阶段性工作开展情况汇报如下：一、主要成效（一）广泛动员部署，引导党员干部以高度的政治自觉和饱满的工作热情积极投身主题教育。中央和省委召开主题教育工作会议之后，迅速组织召开X党委动员部署会，统一思想，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚定捍卫两个确立，自觉践行两个维护。要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获；把调查研究、解决问题贯穿始终，切实把调查研究的问题清单变成工作实绩的成效清单；要把检视整改、建章立制贯穿始终，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。（二）把理论学习作为主题教育的重中之重，通过扎实理论学习，筑牢思想根基、坚定理想信念。利用党组会、党政工作会、党支部三会一课等，聚焦主题，切实抓好政治理论学习；通过读书班、专家辅导、现场教学等形式，系统深入学习，着力汲取xxx新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，运用好贯穿其中的立场观点方法，掌握好蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效，才能不断提高履职尽责的能力和水平，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。主要领导切实履行第一责任人责任，主持召开专题党组会议X次，领学授课X次。按照统一安排，研读必读书籍X本，学习研讨X次，邀请专家授课X次，到X教育基地进行现场教学X次。通过形式多样、内容丰富的学习教育，学习取得新进步，思想受到大洗礼，政治立场更坚定，干事激情再高涨，持身正直立标杆。（三）以调查研究为重要内容和有力抓手，推动主题教育走深走实。通过结合好调查研究这个制胜法宝，不断提高主题教育学习水平，结合调查研究，找到学习的切入点，在解决具体问题中，找到学习遇到的症结，抓住学习的重点和关键，以求真务实的态度把xxx新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。按照大兴调查研究之风方案要求，对标调研重点，紧密结合本地区本部门实际，确定调研课题X个。班子成员带头，结合分管领域分别领题调研1个，深入基层调研X次，坚持目标导向、问题导向，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，摸实情、取真经，出实招、干实事。定期召开调查研究分析研判会，共梳理问题X个，作为本次主题教育办实事解决的问题X个，已解决X个。（四）突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。充分听取服务对象、基础党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的意见建议，采取设置意见征求箱、发放意见征求表、深入谈心谈话等方式，广泛征集意见和建议。已拟定问题检视方案，并明确具体工作职责、任务，聚焦民生领域急需解决的问题，结合深入基层调查研究，勇于担当作为，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。二、存在的主要问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。部分党员干部对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，用理论指导实际工作。部分党员干部学习研讨被动应付，将理论分析的多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研

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事业单位巡察工作情况汇报按照区委巡察工作领导小组安排部署，现将航空促进中心自2021年1月以来有关工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况XX单位为区政府直属正科级事业单位。主要职责是：1.落实区委、区政府的工作部署，拟定航空产业综合服务方案并组织实施；2.协助开展航空产业招商引资工作；3.开展航空产业节会、展会、论坛等活动的服务工作；4.做好航空企业人才、融资、政策、培训等服务工作；目前，共有工作人员共XX人，其中党员XX人。设主任XX名、副主任XX名，科员XX名，下设XX个科室。二、存在问题和原因分析（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.理论学习不深入。XX单位虽定期组织全体成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及一些重要讲话精神批示指示进行学习，但学习成效不明显，没有真正做到入脑入心。一是学习方法简单，以集中学习为主，内容主要是以习近平新时代中国特色社会主义新思想、《习近平治国理政》以及一些重要讲话精神为主，受自身条件限制，外出学习、观看视频等其他形式的学习不够多，形式单一、缺乏灵活性；二是学习氛围不浓，个别成员学习自觉性不高，学习笔记存在会后补写的现象。集中学习时间外，自觉学习时间不够多；三是学习效果不佳，集中学习虽然安排了较多的政治理论学习，但没有很好的把理论学习与等业务工作相结合，学以致用的效果不够理想。2.落实上级部署不主动。对于上级各项工作部署，以被动执行为主，主动思考担当落实的行动力不够。主要体现在一是整章建制存在明显缺陷，如学习制度、考勤请假制度不够完善等。二是把主要精力放在落实区级工作部署方面，对市、省、中央相关部署还存在形式主义现象。没有与区级部署、自身工作结合起来。如，对中央、省召开的十九届五中全会等重要会议只是简单传达，没有结合产业发展的需要进行深入研究。三是对上级部署存在等通知、等安排的情况，没有主动了解、先行先做。没有事先主动了解工作任务，等到上级通知下来才开始着手准备相关工作，时间已经变得很紧迫。3.担当精神不够强。领导班子在结合本单位工作实际，思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议，惯性思维比较强，还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题。个别干部工作上不够积极、缺乏主动担当精神，遇到一些有难度的工作就存在懈怠心理。项目需与多方协调，推进比较困难，个别成员没有积极与各方协调沟通，导致截止日期仍没完成该任务。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.形式主义、官僚主义现象仍然存在。班子成员以上率下、带头攻坚克难方面做得不够，在执行上不够坚决，形式主义和官僚主义的现象在一定程度上仍然存在，对一些会议精神只做面上机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，习惯以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的、以讲话落实讲话的形式，做表面文章，沉湎于文山会海。2.基层调研实效不够。调查研究流于形式，比如走访调研企业仅限于表层问题，走走过场，没有真正深入了解企业需求和存在的问题，发现问题不够及时、解决问题还不够迅速。招商工作因涉及省、市相关部门较多，推进困难，导致一直没有积极推动。再如对于企业深入调研次数自较少，导致对整个产业链企业发现状了解的不够全面，对企业发展深层次的思考不够。3.服务意识不够强。个别成员工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，解决问题不够果断。如，事务性工作较多时，深入企业次数就比较少、时间较短，导致所掌握的信息略有滞后，对企业的实际困难了解不够全面、不够及时，解决的办法缺少针对性，缺乏对企业困难的深入思考，政策手段较少，对企业的帮扶没有起到立竿见影的效果。服务意识不够，对企业服务指导不多，为企服务力度不深。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题1.党组织建设力度不够。XX单位成立党支部以来，党员管理混乱，组织力较为欠缺。党费收缴没有明细，没有召开民主生活会组织生活费等。2.党员党性锤炼不够。班子成员虽然党龄都不算短，但对加强党性修养的重要性认识还不够高，导致党性锤炼有所放松。班子承担市、区工作较多，对接多个部门，任务较重，忽略了对党员干部的教育管理，对党员缺乏党性教育。个别党员对自己工作的标准要求不够高，满足于领导安排什么就做什么，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏工作热情，缺乏灵活机动，对于一些有挑战性、有难点的工作不主动承担。3.指导联点企业党建工作不够。班子成员与企业支部建立了一对一联点指导关系，但在实际工作中，没有方方面面切实参与。如，企业支部开展学习、主题党日等工作时没有亲身参与，对上级精神指示的传达不及时，开展指导不多没有很好的帮助企业把党建文化与企业文化相结合。三、整改措施及下一步打算（一）聚焦贯彻

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抓基层党建责任制落实情况汇报4现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是高标准定位，培树一个党建工作先进典型。坚持以党建引领为根本，认真分析研究包抓乡镇和分管部门党建工作，统筹谋划党建工作先进典型，经过深入调研，最终确定在X镇X村培树党建＋产业工作先进典型。精心指导X镇党委民主生活会，帮助厘清工作思路，督查调研巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、冰雹灾后补救等工作，督促X镇积极衔接争取项目，加大资金投入，加强果园管理技术指导，大力实施X现代果园提质增效工程，搭建防雹网X亩，落实果园标准化管理措施X亩，推动果品产业提质增效。在X村党建＋产业发展模式的带动下，地庄村新建现代矮砧密植示范园X亩，达到了以点带面辐射引领、片区联动共同提升的目的，为全县优质苹果产业链蓬勃发展奠定了坚实基础。二是全过程指导，包抓一个软弱涣散基层党组织。始终把软弱涣散党组织整顿提升作为抓好党建工作的重中之重，X次深入X镇督查调研各村党支部阵地建设、班子建设、党员教育管理等工作，最终确定X镇X村党支部为软弱涣散基层党组织。包抓过程中，全程参与找问题、定对策、抓整改、促提升，督促指导X镇认真研究制定整顿提升方案，配齐配强村两委班子，调整充实后备干部力量，常态化开展党员干部教育管理，加强村级组织工作制度化规范化建设，建强村级阵地，持续提升村党支部战斗堡垒作用。定期赴X村为全体党员干部宣讲党的XX大精神及县委、县政府决策部署要求，走访慰问生活困难党员和特殊困难群众，协调解决资金保障、政策落实等方面存在的问题，进一步坚定了村党支部发展的信心和决心。三是项目化管理，实施一个党建创新项目。立足公安工作，主动研项、定项、立项，持续深化党建工作与业务工作深度融合的理念，在县公安局X派出所探索实施了平安X警润千万家党建创新项目，建成法制教育基地X处，设置视听、反诈、防范、交通、反邪、禁毒等功能区，不断夯实基层派出所工作基础。突出党建引领，以创建枫桥式公安派出所为载体，督促X派出所结合夏季治安打击整治百日行动，扎实开展反电诈、禁毒、反邪等法制宣传活动X场次，调处化解各类矛盾纠纷X余起，辖区各类矛盾纠纷警情同比下降X.X％，开展救助服务X起，查处治安（行政）案件X起，帮助群众解决实际困难X起，得到了社会各界的广泛认可。四是系统式解题，完成一个重点调研课题。根据分管部门和包抓乡镇工作实际，以党建引领乡村振兴为调研课题，不定期深入乡镇、村组通过现场督查、入户走访、询问交流等方式，详细了解产业、生态、乡风、社会治理等方面存在的问题，广泛听取群众意见建议，研究提出了一系列切实可行的工作措施。特别是督促指导X镇健全防返贫常态长效机制，多渠道建链延链补链强链，夯实产业增收基础，接续推进城市更新行动和文明城市创建活动，加大招商引资，促进创业就业，加强社会综合治理，全方位推进乡村振兴。在督查调研的过程中，指导镇、村干部不断优化工作思路，改进工作方式方法，积极校验一些不成熟的想法和做法，促进零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化，推动党建引领乡村振兴取得更大成效。五是全覆盖讲学，开展一次专题辅导讲座。紧紧围绕学习贯彻党的XX大精神，结合党员干部思想工作实际，认真选题备课，利用公安局机关党支部三会一课主题党日等活动，集中开展专题宣讲辅导，不断增强全体民辅警学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。定期深入X镇政府及各村党支部，面对面向基层党员干部讲理论、教方法、理思路，教育引导广大党员守初心、担使命、找差距、抓落实，实现了支部和党员学习全覆盖。二、存在问题及下一步计划尽管自己在抓党建责任落实方面做了一些工作，但与县委县政府的要求相比，还存在一些差距和不足。一是理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、公安工作、乡村振兴及党员干部思想建设的实际不够紧密，以学促用的成效不够明显。二是在党建工作研究谋划方面投入精力还不够多，深入基层开展调研指导还不够经常，探索建立党建＋有机衔接、相互促进的体制机制不够全面。三是对包抓乡镇和分管部门压力传导还不够有力，党建工作责任制落得还不够实、不够细，基层党支部组织生活还不够规范，党员干部教育管理不够严格。对于这些问题，我将在今后工作中深入研究，全力抓好整改。下一步，自己将紧扣《全县组织工作要点》《全县基层党建工作重点任务》和这次会议的要求，严格落实抓党建五个一责任，努力推动分管部门和包抓乡镇全面从严治党各项措施落到实处。一是理论学习上再深化。深入学习党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《党支部工作条例》等相关规定，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的各项部署要求，进一步增强抓党建五个一责任落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提升党建工作水平。二是压力传导上再加强。严格按照

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市集中隔离医学观察工作进展情况汇报*月*日市疫情防控集中隔离管控工作专班成立以来，在市新冠肺炎疫情防控指挥部的坚强领导下，按照组织有力、工作规范、处置及时、作用显著的工作要求，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于集中隔离医学观察工作的各项决策部署，不惜一切代价守好战疫阻击战的前沿阵地，全力守护群众生命健康安全。目前，全市各隔离点管控严格、秩序规范，隔离人员状态良好、情绪稳定、一切正常。现将有关情况汇报如下：一、隔离点运行使用情况。截至*月**日**点，全市共建成**个集中隔离医学观察场所，启用隔离点**个，剩余空房间**间，全市隔离点累计接收隔离群众**人，现有隔离群众**人。全市共抽调**名经验最丰富、专业素质最强工作人员（医护人员**名，其他工作人员**名）驻点坚守抗疫一线，参与隔离点工作。二、隔离点工作开展情况。市疫情防控集中隔离管控工作专班就始终坚持以人民健康为己任，积极创新1+4工作举措，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。（一）坚持党建引领，疫情火线筑牢红色堡垒。1即坚持党建引领，把党的工作力量放在战疫最前沿，让党员在一线带头、党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮。一是强化党的领导。全市所有集中隔离点第一时间成立临时党支部，2名市级党员干部驻点指挥，并建立每日三个一工作制度（每日开一次例会、做一次小结、向工作专班做一次汇报），研判分析隔离点工作形势，及时将最新工作要求传达到每一名党员干部和工作人员，让党员找到了组织、工作人员找到了归宿、被隔离群众找到了主心骨。二是争当带头模范。隔离点全体党员喊出我是党员，我先上的硬核口号，向临时党支部递交请战书*份，主动请缨到隔离人员多、危险系数高、工作量大的岗位工作，并在防护服上亮明党员身份，勇挑重担。三是火线接受考验。*名入党积极分子向临时党支部申请火线入党，要求以党员先锋为榜样，以实干实绩接受党组织考验，形成了哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的组织领导，哪里就有党员恪尽职守、奋勇担当的身影，唱响了**大地党旗红的战疫最强音。（二）规范工作程序，确保防控措施落到实处。4即坚持以全国《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控方案（第*版）》、全省《集中隔离医学观察工作规范（试行）》和我市《疫情防控集中隔离医学观察性场所工作方案》等工作规范为基本遵循，严格做到四最工作目标，确保隔离工作科学平稳、衔接有序，隔离人员安心顺心、生活无忧，隔离点内无感染。1. 硬件保障最完善。坚持将隔离点选址和改造建设作为隔离点工作的重中之重，综合考虑地理位置、建筑条件、功能分区、设施配备等内容进行分析研判、优中择优，从全市筛选了**家交通便捷、基础设施完备等符合条件的宾馆、酒店作为隔离场所，并第一时间进行隔离改造。具备以下特点：保障设施齐全。隔离点严格实行单人单间管理住房内配备有电视、电话、Wi-Fi，具备洗澡条件的卫生间，有热水、热饭、热汤、热力等四热供应，有窗可满足每日通风换气要求，配有安全防护设施，并具备独立化粪池，能够高标准满足隔离人员日常生活需求，可以拎包入住。结构布局合理。隔离点全部参照隔离病房标准进行改造，科学划分为清洁区、半污染区、污染区，分两端设置洁净区通道和污染区通道，全部实行物理隔离不交叉，满足隔离点设置三区两通道要求。物资供应充足。隔离点全部按照隔离人员规模配备了相应数量的负压救护车、药品、医疗急救设备、消毒用品和必要防护物资等，车辆设备每日一检，物资每日按损耗补齐，确保突发事件能够第一时间得到有效处理。2. 人员接收最规范。严格落实点对点交接转送、车辆消毒消杀作业等措施，细化被隔离人员接收转运流程，确保安全高效有序转接。接收对象把控到位。坚决按照相关要求，全面掌控需集中隔离人员信息，因人而异确定隔离地点、隔离房间，并建立隔离信息台账。同时，对于需到我市进行隔离的群众，隔离工作专班建立会商机制，实现信息共享，第一时间掌握来我市隔离人员信息，实现人员转运一人一策管理。接收程序规范到位。制定隔离人员接收工作流程，将接收工作分解为联系、接受、登记三个步骤细化为病毒消杀、核对信息、测量体温、引导入住等若干环节，每个环节都明确工作标准、工作责任、工作顺序，确保整个接收过程有标准可依、有规范可循、有体系可控有质量可见，全面提升接收管理精细化水平。接收队伍培训到位。各隔离点投入使用前，对个工作组接收流程进行严格教育培训，并开展不少于*次的接收模拟演练，让每名工作人员知晓该干什么、怎么干、达到什么标准，切实提升接收工作实战化水平。截止目前，隔离点累计接收名隔离群众，接收过程未发生任何问题。3. 隔离管控最严格。严格按集中隔离医学观察点的工作要求和操作流程，科学有效地对隔离点进行防疫和管控，确保隔离点防护到位，隔离措施有力有效。严格隔离场所管控。隔离点运行前

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某县畜牧业发展现状概况及近期发展规划汇报一、我县畜牧业发展现状近年来，我县始终把发展畜牧业作为农业结构调整和增加农民收入的突破口，坚持政策鼓励、市场引导、保障服务，突出发展蛋鸡、生猪、奶牛等优势产业，狠抓良种繁育、养殖小区建设、龙头企业培育、农民科技培训、动物疫病防治和秸秆资源开发利用，努力提高畜牧业科技含量和市场竞争力，逐步形成以蛋鸡、生猪和奶牛养殖为主的畜牧业发展格局，现拥有xx种鸡场、xx养鸡场、xx养猪场、xx养猪场、xx养猪场，xx养猪场，xx养猪，xx养猪场，xx奶牛场、xx奶牛小区等多个养殖场，并带动一大批养殖户。20xx年，全县禽存栏x万只，其中蛋鸡存栏x万只；生猪存栏x万头；大牲畜存栏x万头，其中奶牛存栏x万头；羊存栏x万只；肉类总产x万吨，禽蛋产量x万吨，奶产量x万吨。（一）蛋鸡业养殖基础雄厚，具有比较明显的产业优势。蛋鸡产业化已初具规模，销售网络日趋完善，我县大型禽蛋批发市场辐射周边十几个县市，蛋品远销全国各地。全县人均蛋鸡存栏，人均鲜蛋占有量，连年居xx省前列。（二）生猪养殖发展势头良好，呈规模化发展趋势。全县有年出栏x头以上大型养猪场x个，拥有长白、大白、杜洛克、大约克等多品种优质种猪，生猪结构由二元杂交正逐步转为三元杂交，生猪品质大大提高。近年来国家扶持政策力度加大，广大养殖户对养猪前景充满信心，生猪养殖呈逐年增长态势。（三）奶业发展形势看好。奶牛生产趋向规模化，现有规模化奶牛养殖小区x个，所有散养户实现了入区饲养，均建有大型标准化挤奶厅，保证鲜奶质量和及时收购。二、近期发展规划根据畜牧业发展状况和资源特点，我县制定了畜牧业近期发展规划。总体思路：坚持以市场为导向，稳步提高蛋鸡业，加快发展生猪业，突出发展奶牛业、肉鸡业和特色养殖业，使畜牧业产业结构进一步优化，规模化、产业化程度进一步提高，畜牧业由粗放型向技术集约型、资源高效利用型、环境友好型转变。（一）合理区域布局，优化畜牧业结构。大力发展规模化养殖，以现存的规模养殖场和养殖小区为重点，加快散养畜禽向养殖小区集中。重点在xx镇、xx镇发展蛋鸡规模化养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖专业村为中心建设养殖小区。在xx镇、xx乡重点发展生猪养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖重点村为中心发展规模化养猪场。xx乡、xx镇以奶牛为重点，在xx村、xx村发展奶牛养殖小区。在xx乡、xx镇等地适当发展肉鸡、肉兔、肉牛养殖。其中，养鸡业重点发展新罗曼、巩固海兰褐，引导发展笨鸡，争创名牌，扩大规模；养猪业重点发展三元杂交，以x个规模猪场为龙头，带动全县养猪业逐步实现商品猪三元化。大力发展规模化标准化养殖，使养猪业较有大发展；养牛业重点推广良种繁育和规范化生产技术，争取以高产奶牛占领市场。同时，通过招商引资大力引进畜产品深加工项目，进一步延长产业链，提高畜产品质量和附加值，改变我县畜产品多以初级产品出售的局面，进一步带动畜牧业发展。（二）建立健全畜牧业发展保障体系。1、完善畜禽良种繁育体系。加大对种畜禽场建设的扶持力度，重点扶持三个种鸡场，新建一个种猪场，普及奶牛胚胎移植。积极争取上级良种补贴项目，扩大补贴范围；完善种畜禽执法队伍建设，加强执法，提高种畜禽质量。2、加强饲料兽药监管体系。重点扶持一批有发展潜力的大型饲料生产企业，提高产业集中度和产品开发潜力；加强饲料生产流通环节监管，鼓励企业采用无公害饲料质量标准组织生产。严厉查处违法使用瘦肉精、莱克多巴胺、苏丹红等违禁添加物的行为。加强兽药质量和药物残留监控，加大兽药及生物制品监管力度，保护养殖户利益。3、强化动物疫病防控体系。加强动物疫病的预防监测，构建和完善县、乡、村动物疫病防控网络，提高突发动物疫情应急处置能力。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病依法加大强免力度，建立和完善畜禽标识及疫病可追溯体系。安排必要财政储备，确保突发重大动物疫病的处置。4、规范市场流通体系。繁荣禽蛋批发市场，积极营造畜产品销售绿色通道。充分发挥经纪人协会的作用，促进畜产品销售。突出我县畜产品特色，争创品牌，以品牌闯市场。（三）完善措施，加大产业化扶持力度。1、完善畜牧业基础设施。加强畜禽规模养殖场（小区）水、电、路等配套公共基础设施建设，完善粪污处理设施。加强疫病防治、畜禽品种改良和饲草饲料基础设施建设。2、扩大对畜牧业的财政金融支持。逐年增加财政预算，保证疫病防治、畜禽良种推广和畜产品安全检验检测等工作的需要。加大对畜牧业的金融支持力度，采取多种形式，增加对畜牧业的贷款。3、合理安排畜牧业生产用地。明确促进规模化养殖用地的政策，切实解决发展规模化养殖用地需要，在养殖重点区域合理规划出畜牧生产用地并按农业用地管理。

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单位科技人才队伍工作汇报材料今年以来，我校坚持以关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，大力实施人才强省战略，不断健全体制机制，完善政策措施，优化人才环境，创新工作载体，全省人才工作开创了新局面。近年来，在省委、省政府的关心下，在各级各部门的支持下，我校大力实施人才兴校战略，努力建设一支适应新形势、新任务要求的科技人才队伍为主要内容，积极探索适应新时期的科研单位人事制度、分配制度和职称制度完善配套措施，制定符合人才成长和发挥作用的政策，使我校科技人才队伍建设取得了较大的进展。一、加强政策引导，重视人才队伍建设实现科技进步，创新科技工作，人才是关键。我校以科技人才基地建设为基础，突出把人才队伍建设工作纳入发展的总体思路中，切合实际提出了科研立校、人才强校的发展方略。在政策措施上，成立相应的人才建设工作机构，加强对科研人才、管理人才和应用型人才的管理强化对高层次人才的培养和引进，制定人才培养计划和管理办法，设立人才培养专项经费，重视人才资源向人才资本的转变。在事业育人、环境引人、机制激人、待遇留人的基础上，进一步改革用人机制，实行了按需设岗、公开招聘、择优聘任的聘用制度，将真正优秀的人才，尤其是将具有创新活力的青年拔尖人才聘任到关键技术岗位努力创建良好的吸引人才、稳定人才、培养人才和人尽其才、才尽其用的良好环境，营造多层次、全方位、系统化的人才开发格局。二、加强人才培养和引进力度目前，全校已有职工xxxx名，其中在职职工xxx名，研究领域涵盖xx多个专业。其中，xxx专家xx名，博士xx名，硕士xx名，现已成为专业比较齐全，方向比较明确的综合性科研与管理部门。为进一步强化人才引进和培养工作，我校加强了对科技人才的合作培养。采取引进来、走出去的方式，与XX大学等国内外高等校校联合培养xx多名博士、硕士研究生，选派条件符合的科研人才遴选博士、硕士导师；按照合作与联合协议要求，选派xx多名科研人员参与国际科研机构开展合作研究。三、以人才基地建设为纽带，提升科研人才素质建立科技人才创新基地，就是要打造有地方优势和特色的研究平台，力争使我校科技的整体水平与综合实力跃上一个新的台阶，使基地成为科技研究中心、成果推广中心、人才中心和信息中心，为我校的科研及产业发展提供智力支持，辐射带动科技人才的培养及创业，促进我校科技产业的发展。围绕人才创新基地建设的目标，我们进一步健全基地建设工作责任体系，开展了以下工作：1.积极引进人才，加强人才培养。引才引智，实现科技人才培养及科技产业跨越式发展，培养一批一流的科学家各类专业人才，形成高、中、低各类人才齐备的科技研究推广及产业化队伍。一是通过开展深入的科学研究，造就和培养一批高素质的重点学科学术带头人和中青年学术骨干；二是培养高层次专门人才；三是引进国内外相关研究领域内的高层次人才。四是建立研究生工作站，以学科组为中心，与相关高校建立合作，培养一批我省科技产业相关的重点学科研究生。2.加强科学研究，促进科技成果产业化应用。实现人才基地成果创新、专业研究所及工程中心孵化、相关企业转化，协调统一的科技各类人才培养及产业发展模式，促进我省重点学科及产业的发展。一是根据我省省情及我校的优势条件，选择专业研究所及工程中心优秀研究人员为学科带头人，建立学科组，积极争取纵向及横向课题，通过承揽研究项目、组织课题攻关，形成一批创新成果。二是让各类创新成果回到专业研究所及其工程中心，进行中试孵化，建立基地创新成果产业化的第一链节。三是依托校属科技企业、专业研究所相关实体及与省内外相关企业进行股份合作，实现创新成果的转化，建立科技创新成果产业化的第二链节。3.积极开展学术交流。形成开放、流动、联合、竞争的机制，建立充满活力及先进性的科技人才培养及创新基地。积极追踪科技领域最新发展动态和前沿问题，在对外学术交流中发挥窗口作用，与国内外相关权威研究机构建立合作关系，合作培养人才，通过派出和接受访问学者、开展合作研究，举办国内外学术会议，使之成为该研究领域的重要学术交流基地。高层次、高素质人才的培养、引进和管理、使用是一项长期的工作。我们相信，有党中央、国务校的高度重视有省委、省政府的正确领导，有各级各部门的共同关心和支持，我省科技人才基地将更加紧密地围绕经济社会发展大局开展人才队伍建设工作，培养一支结构合理、素质优良、充满活力和创新精神的科技创新型人才队伍，为全省的经济社会发展做出更大的贡献。

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关于机械铸造安全监管情况汇报按照会议安排，现将全县机械铸造安全监管情况汇报如下：我县工业实力雄厚，企业基数庞大，其中机械铸造企业30家，主要风险点集中在高温熔融金属、吊装作业、燃气等方面，风险隐患点多面广，安全监管压力突出。对此，我县始终高度重视，提高政治站位，坚持把机械铸造作为安全监管的重中之重，层层压实责任，狠抓工作落实，确保安全稳定。一、以三年行动为载体，夯实行业安全基础（一）三年行动扎实有效。2020年以来，我县将机械铸造行业纳入安全生产三年专项整治行动15个专项之一，结合实际制定印发专项方案，紧盯高温熔融金属区域、有限空间、燃气等重点环节，重点整治作业不达标、重大安全隐患整改不及时、企业主体责任落实不到位等违法违规生产行为，通过开展回头看，对机械铸造整治有遗漏、目标未完成、措施不到位的，进行查漏补缺。目前，机械铸造行业2020－2022年三年行动11项阶段整治任务已全面完成。2023年整治任务正在按计划抓紧推动落实，目前8项已完成，其余3项（严厉打击安全管理方面违法违规生产行为、严厉打击高温熔融金属方面违法违规生产行为、严厉打击禁止使用设备方面违法违规生产行为）正有序推进，确保年底前全部完成。（二）提升企业本质安全水平。组织机械铸造企业到县内安全生产标准化三级企业实地学习，引导企业持续加大投入，指导企业实施机械防护和能源隔离改造，提升设备设施本质安全水平。目前，10家机械铸造企业完成改造升级设施设备35台（套）。组织2021年之前14家投产而未履行三同时的机械铸造企业做好安全现状评价，严格把关新建、改建、扩建工程项目安全设施三同时，从源头上防范事故隐患，为企业长远安全健康发展打下坚实基础。二、以双控机制为抓手，提升安全管理本质水平（一）双控机制全覆盖。对机械铸造企业进行了全面摸排，建立了机械铸造企业信息台账，督促指导企业对风险进行全面辨识，涉及熔融金属环节，直接辨识为较大及以上风险。截至目前，全县30家机械铸造行业全部完成双控机制建设，市应急管理信息平台共录入风险台账1250处，发现整治一般隐患1150处，部门监察录入信息600条。（二）网监金睛齐发力。持续开展网上监察，今年以来共网上监察企业110家次，发现问题90项，全部整改到位；利用金睛工程倒查企业违规违章行为，在金属熔融、吊装作业等重点岗位安装高清摄像头80个，突出过程管控，严查三违现象，整改违规违章作业10项，立案查处2家次。其中，在对××机械配件厂中控室金睛工程监控视频抽查中发现，熔炉岗位1名员工未穿戴劳动防护用品进行作业，经调查，决定对该企业进行立案，依法给予处罚1万元。三、以执法检查为手段，始终保持高压态势（一）扎实开展大检查。2023年3月起，以开展工商贸行业安全生产大检查为契机，将机械铸造行业列入重点范围，明确4类11项重点排查内容，紧盯安全管理、高温熔融金属、煤气、淘汰工艺设备等关键环节，全方位部署推动机械铸造行业风险隐患大检查，对发现的问题隐患，坚持边查边改、立行立改、限期整改。今年以来，共督导检查机械铸造企业17家次，发现问题隐患51处，已全部整改到位。（二）严厉查处违法违规。采取四不两直方式，常态化开展暗查暗访、随机抽查、突击检查等执法行动，把执法检查细化到企业生产的每个班组、每台设备、每条管线，及时发现和查处非法违法行为，共立案查处机械铸造企业4家次，其中，对A厂中频炉配电室违规使用已淘汰刀闸、B厂砂轮机未按规定设置防护罩、C厂未如实记录安全教育培训等突出问题进行立案查处，依法给予处罚3万元。虽然我县安全生产形势整体稳定，但部分企业双控机制运行还不顺畅，结合企业实际还不够紧密，一线员工风险辨识参与度低，双控机制在一定程度上存在空转，导致风险隐患辨识不全面，隐患排查整治不彻底。下一步，我们将认真落实本次会议精神，全力以赴抓实抓好安全生产各项工作。一是坚决压实工作责任。严守党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，认真履行三管三必须要求，各县级干部带头深入分管领域、分包乡镇检查督导安全生产工作，压紧压实属地、部门责任，特别是企业主体责任，盯住问题末端，打通最后一米，落到最后一人。二是推动行业提档升级。在巩固双控机制成果的同时，结合环保治理，继续组织机械铸造企业走出去，向行业先进企业学习，提升自身管理水平，开展技术改造升级，培树更多标杆企业，全面提升安全生产水平。三是全面排查整治隐患。坚持隐患险于明火，防范胜于救援理念，找准思想和工作上的空白点，落实安全生产十五条硬措施，在抓好机械铸造行业监管的基础上，突出危化品、建筑施工、消防安全等重点领域风险隐患排查，做到横向到边、纵向到底，不漏一企、不漏一岗，确保存量隐患整改销号、增量隐患动态清零。

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