某县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委坚决扛起政治责任，以全方位梳理起底、全覆盖检视整改全过程严处线索、全系统改立并举为抓手，坚持刀刃向内、严字当头、真刀真枪、真查真摆，把严的要求与实的举措有机融合、环环相扣，推动教育整顿检视整治下实劲、见真章。一、加强组织领导，周密安排部署一是压实检视整治责任。XX县纪委常委会高度重视，坚决扛起教育整顿政治责任，科学谋划、精心组织、周密实施，先后召开XX次专题会议，及时传达中央和省市关于教育整顿检视整治环节有关会议精神和部署安排，对标对表中央纪委国家监委决策部署、省市纪委监委工作要求，结合全县实际抬高标尺、校正准星自觉将检视整治部署要求具体化、明晰化，督促开展学习教育回头看和检视整治再动员，实现学习教育、检视整治有效衔接、无缝对接、压茬推进；委班子成员认真履行一岗双责，通过下沉基层调研指导，实施零距离贴近监督和零折扣压实责任，推动全系统聚焦目标任务、突出工作重点、紧盯时间节点，制定时间表、画出施工图、细化责任单，从严从紧扎实推进；县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室牵头抓总、上下贯通、左右联动，严格日调度、周例会、月小结、季总结制度，全面把控推进工作力度、掌控工作进度、把握工作尺度确保工作不偏向、精力不发散。二是制定检视整治方案。XX县纪委监委主动对标对表《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，严格按照中央和省市关于检视整治环节的有关要求，制定《XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》《关于进一步开展教育整顿期间谈心谈话工作的通知》等文件，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保检视整治环节各项工作规范有序开展、检视整治规定动作不折不扣落实到位三是做好思想发动。XX县纪委常委会牢牢把握检视整治工作的政治方向和政治要求，坚持刀刃向己、自查从宽、被查从严、宽严相济工作原则，亮明教育整顿帮助大多数、惩处极少数工作导向，通过召开全县纪检监察干部教育整顿检视整治专题会议等深入动员部署，将教育整顿期间，主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治的政策传达到每一名干部，向纪检监察干部讲清政策、讲清纪律、讲清责任、讲清后果，教育引导全体纪检监察干部正确对待错误和问题，深刻体悟严管厚爱，相信组织、依靠组织，主动说清问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，发扬自我革命精神，主动向组织说清问题，以敢于直面问题的勇气、改正错误的决心，深入检视和纠治问题。目前，已有XX名干部主动向组织说明问题。四是加强督查督办。XX县纪委监委紧盯检视整治环节目标任务和工作重点，先后召开XX次线索组专题会议研究检视整治、线索办理、问题整改工作，对省市纪委监委督导组反馈问题整改开展回头看，建立领导包案督办机制，实行项目化管理、清单化推进，挂图作战、全程督办确保检视整治不偏不空、走深走实。二、全方位梳理起底，全覆盖检视整改一是起底处置线索。问题线索处置是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。进入检视整治环节以来，XX县纪委监委强化纪检监察干部问题线索处置持续释放严字当头、一严到底的强烈信号，组织纪检监察干部监督部门牵头成立工作专班，对XX以来全县涉及纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理、归口管理。对未办结和教育整顿期间新收到的问题线索建立专门台账，完整准确记录办理相关情况，做到底数清、情况明、可追溯；严格规范线索处置，建立备案机制，全面处置涉及纪检监察机关及干部的问题线索，对起底未办结的逐件分析、一件一策，确保按期办结；对已办结但教育整顿期间又反映集中的进行回头看；对新受理新发现的问题线索，即收即办、动态处置；对重点线索挂牌督办、提级办理，确保问题线索处置质效。二是做实谈心谈话，为扎实做好教育整顿检视整治环节谈心谈话工作，XX县纪委监委注重把握谈心谈话的广度、精度、深度、温度，引导全县纪检监察干部严肃认真检视查摆问题，为开展自查自纠、推动问题整改打牢基础。将乡镇纪委、机关室（部）、县委巡察机构、县纪委县监委派驻（出）机构、县属企事业单位纪委，以及跟班学习干部、专案专班人员全部纳入谈心谈话范围，按照分层级负责方式，做到主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管、协管部门负责人必谈，部门负责人与部门干部必谈，支部书记与支部党员必谈，重点围绕谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题。各班子成员和部室组负责人，把握谈话的深度，做好政策宣传引导，为干部讲清讲透有关政策，推心置腹讲明利害关系，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，推动干部清醒认清形势、积极主动整

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2023年上半年度投资促进工作汇报2023年上半年，区投促局紧紧围绕省委三个一号工程和市委两场硬仗部署要求，围绕建一流营商环境、拼一流经济业绩目标，积极应对稳外资、稳投资挑战，挂图作战，以全市项目促进提速年、外资提质攻坚年为抓手，以克难奋进的状态坚决打好经济翻身仗，全力实现招商引资新突破。现将上半年的投资促进工作情况汇报如下：一、指标任务完成情况（一）决战半年度目标任务落地总投资1亿元以上固投类项目9个（制造业3个，服务业6个），其中10亿元以上服务业项目3；完成实际利用外资7.07亿美元，其中制造业外资0.52亿美元；举办重点招商活动、一把手招商4场（次）；组织赴境外招商团组3个招商引资签约项目总投资不少于200亿元。（二）指标任务完成情况1、产业项目招引。1-6月，全区完成总投资1亿元以上产业项目34个；其中五大产业生态圈项目17个。落地总投资1亿元以上固投类项目6个，其中落地制造业固投项目2个，招商季目标任务和年度目标任务完成率均为66.7%；落地服务业固投1亿元以上项目4个，其中10亿元以上服务业项目1个，招商季任务完成率分别为66.7%和33.3%，年度目标任务完成率分别为40%和20%。2、实际利用外资。1-6月，全区完成实际利用外资2.07亿美元，同比增长53.31%。华润置地、国投科技等项目实现5000万美元以上的到资，制造业外资新增盯引华普永明、浙江大骐、韩国AQLASER激光设备等项目。3、产业招商活动。1-6月，共开展一把手外出招商10次、举办重点招商活动11次（高质量发展大会、第三届区块链服务网络BSN全球合作伙伴大会、中国电竞产业大会、2023云桥大会工业互联网峰会、拱墅区大和平商圈发展共同体成立仪•式、全区土地推介会、2023智汇运河人才盛典、经济高质量发展推进大会、拱墅区产业论坛暨投资推介活动（外资专场）、第三届智慧物流产业科创论坛、2023杭州·创投汇），完成招商季任务的525%；组织赴香港、欧洲等境外招商团组3个，完成招商季任务的100%；招商引资签约项目总投资超336亿元，完成招商季任务的168%。二、上半年工作亮点(一)一心一意抓好赛道攻坚，产业生态实现新突破聚焦全区1+4产业，持续优化招大引强专班化运行机制。一是坚持高位统筹推进，密集开展一把手招商活动。由区主要领导带队赴德国、法国等境外发达地区及深圳、上海、北京、香港等国内一线城市开展系列产业招商活动，实地走访嘉里集团、新鸿基集团、招商蛇口集团、顺丰集团、华润集团等重点企业，面对面宣传推介，点对点精准招引，积极寻求多领域合作。二是瞄准赛道主攻方向，精准聚焦产业优质项目。商贸金融方面，紧盯中国林业集团贸易总部项目，签约贝壳美家总部项目、京东集团区域总部项目，落地普思资本梅鹤堂项目；生物医药方面，盯引上海HiXXXbaby项目、韩国乔奈斯医美集团项目；新制造业方面，持续盯引意大利高端航空装备制造项目、韩国铝集团铝塑膜项目、韩国AQLASER激光工程设备中国总部项目等外资项目。三是重点跟踪落地项目，发挥辐射链作用。借力区内企业维健医药、圣都装饰项目，通过深挖、拓展在售资源，高效生成跨境医药并购项目等一批重大产业项目，以企带企，以商引商，激发招商链式效应；四是紧盯政策研判分析，有的放矢推进产业布局，围绕1+4产业做好政策配套，对全区重点项目产业优势、市场前景、技术水平、落地的现实性和可行性等内容研判分析，积极实施一企一策服务，精准施策服务企业，成功实现韩国OLED显示屏修复项目、杭景数字医疗科技中心项目落地。（二）一着不让抓好实效成果，招商机制实现新突破为提升重大项目招引落户的实际成效，通过健全通报机制创新工作模式、丰富招商方式等措施，提升产业投资促进工作成效。一是强化产业项目研判机制。坚持全区上下一盘棋，区委区政府主要领导高度重视，亲自谋划产业发展定位、亲自统筹推进重大项目引进，定期召开全区重大项目引进落地情况专题会、重点项目专题协调会、大项目盯引落地闭环工作等，协调调度福布斯中国、澳康达名车广场项目、华东合成生物研究院项目等重点项目推进，并成立以区分管领导为责任领导，区投促局、区发改经信局等单位具体落实的工作专班，统筹推进产业项目招引。二是完善每周工作通报机制。每周对全区街道、平台存量裂变项目、核心产业楼宇项目、重大项目招引、落地、建设等情况进行专题通报，营造全区产业投资促进比学赶超氛围，上半年已累计完成23期。三是健全数字平台创新机制。围绕全区重大项目资源做好数字化平台加分项，联合区发改局推进区经济管理服务平台开发建设，实现项目一点通迭代升级上线，打通楼宇和土地资源数据，实现一键找地、一键找楼，实现对拿地项目按重点盯引、项目做地、项目实施、投用产出等阶段全流程管理。四是规

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国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料近年来，XXXX集团有限公司（以下简称XX集团）党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻XXXXXX关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量发展。XXXX年，XX集团在国家发展大局中找准方位，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越XXX亿元台阶，实现营业收入XXX亿元，主要经济指标连续三年实现两位数增长。XXXX年，XX集团入围国务院国资委发布的创建世界一流专精特新示范企业名单，是XX唯一入围的地方国企。现将有关工作进展情况总结如下：推进三个突出，把党的全面领导贯穿落实到神经末梢。突出组织有形覆盖。弘扬支部建在连上的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式，提出把支部建在班组、建在重大科研项目，组建重大科研项目党支部XX个。突出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建设，培育打造XX个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发挥。持续开展党支部三分类三升级工作，近三年评选表彰先进党支部XXX余个，完成XX余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三年规划，相继开展党建巩固深化年融合发展年成果运用年三年行动。压紧压实党建工作责任，分层分类建立XX余项党建工作任务清单，构建明责、履责、考责、追责四位一体党建责任闭环链条。加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核XX%的权重，推动基层党建抓深抓实。做好三个加强，推动党员干部切实发挥示范引领作用加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记，把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员。目前，集团XX后支部书记占比达XX%，产业公司XX%以上支部委员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求，采取计划单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜。去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党员XX名。加强理想信念教育。做好学习培训，通过开设XX大讲堂、举办读书班专题学习XXX新时代中国特色社会主义思想，组织公司参加过三大战役的老兵周永秀和两弹结合试验参与者赵符修等退休职工、老党员讲党课，开展走进梁家河翻越夹金山等党性教育，引导企业职工牢记初心使命。强化基层理论宣讲，培养宣讲员队伍，推进党的创新理论进车间、进班组，把党的声音传播到企业每个角落。XXXX年，集团基层理论宣讲员钟雁荣获XX省第二届基层理论宣讲大赛二等奖，获评全省十佳宣讲员。加强党员日常管理。自主研发集教育、管理、监督、服务于一体的智慧党建平台，有效掌握党员学习、工作等情况，通过平台开展党员组织关系转接、民主评议等，增强党员教育管理精准性、实效性。XXXX年，XX集团智慧党建+北斗技术新模式推动基层党建提智增效党建案例，入选第六届全国基层党建创新典型案例。近三年来，对XXX余名优秀党员、XXX余名优秀党务工作者进行表彰，发放党员关爱资金XXX余万元，帮助解决实际问题和困难XXX余个。强化三个坚持，把党的组织优势转化为推动企业发展强大动力。坚持文化铸魂。大力弘扬改革创新、拼搏奉献的XX精神，开展传承红色基因、担强军报国使命教育，举行我的XX·我的家事迹报告会，培养家国情怀，提振科技兴国、军工报国的精气神。集团下属XX电器党委坚持党建引领、富国强军理念服务国防，被中共中央、国务院、中央军委两次授予重大贡献奖；湖山公司党委坚持党建领航、文化铸魂理念，被XX省委表彰为先进基层党组织；空管公司党委坚持党建铸魂、先锋空管理念，助力国产大飞机翱翔蓝天。坚持服务职工群众。大兴调查研究之风，推行企业领导人员联系基层、党员与职工结对帮带制度，定期开展全面倾听员工心声活动，用党组织的关爱凝聚人心、激发动力。针对新时期青年员工思想活跃、接受新事物快等特点，在各项目上组建文体活动兴趣小组宣传报道小组，宣传报道优秀员工、青年榜样，每月在内部宣传平台发布好人好事，用身边事例感染员工。坚持推动企业改革发

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 做好乡镇行政区划和村级建制调整两项改革后半篇文章先行先试工作汇报尊敬的各位领导：去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省两项改革领导小组办公室特别是省民政厅及益西达瓦厅长的关心帮助、悉心指导下，我县顺利完成乡镇行政区划和村级建制调整两项改革前半篇文章，全县撤并乡镇*个、调减比例*%，撤并村（社区）*个、调减比例*%，撤并村（居）民小组*个、调减比例*%，实现了县域经济地理版图格局性重塑、基层骨干队伍结构性变革和基层治理能力整体性跃升，得到省委清华书记的充分肯定。目前，为切实做好两项改革后半篇文章，我县坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署特别是清华书记调研指示精神，始终把做好两项改革后半篇文章作为一项重要政治任务来抓，按照市委、市政府要求，立足**自身实际，选择*个乡镇主动承接15项先行先试重点任务，着力推动两项改革在物理变化的基础上不断产生化学反应。一、主要做法一是坚持党委领导、分级负责，强化组织领导。抓早动快、统筹谋划，先后多次组织召开县委常委会会议、专题会、推进会和动员部署会，及时传达学习省、市做好两项改革后半篇文章相关会议精神，全面部署改革重点工作，广泛凝聚改革共识。成立做好两项改革后半篇文章工作领导小组，构建县领导—职能部门—乡镇工作责任体系，由14名县领导、48名县级部门主要或分管领导挂帅，负责两项改革后半篇文章的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实等工作，确保各项工作有力有序推进。  二是坚持一体谋划、整体推进，完善工作机制。按照责任制+清单制+督考制要求，建立完善一个改革方案、一名牵头领导、一个工作专班、一套推进办法的工作推进机制，实行全过程、全覆盖、全方位督促指导，及时跟踪问效、校正偏差，认真梳理问题，制定各领域、各辖区的问题清单，结合时间节点确定阶段性重点任务清单对薄弱环节进行警示提醒，形成上下衔接、左右协同、各司其职、整体推进的工作格局。三是坚持顶层设计、科学规划，精心制定方案。始终注重改革的系统性、整体性、协同性，围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能四大任务，明确12名县级领导牵头，组织相关部门深入乡镇开展28项重点课题调研，论证出台全县1+28实施方案作为行动指南，形成时间表、任务书、施工图。1个管总的《实施意见》明确总体要求、重点任务和推进举措，28个专项工作方案明确牵头单位、责任领导和完成时限，全面阐释后半篇文章为什么干什么由谁干怎么干干到什么程度的疑惑。四是坚持因地制宜、分类施策，探索先行先试。采取以点带面、点面结合、逐步推进的方式，明确主要领导抓总、分管领导牵头、负责部门联动、乡镇具体实施的工作要求，着力把握好改革的时序和节奏，认真抓好3个先行试点镇承接的15项试点任务，将每个试点工作的目标和任务分解为近期、中期、长期三步来推进，鼓励大胆闯、大胆试，统筹解决好改革直接衍生的问题和发展中的问题，力争达到有条件的都参与、参与的都有突破的效果，努力为省、市推进后半篇文章工作积累经验、探索路径、作出示范。二、初步成效一是重塑城乡体系，发展动能更强。推动片区协同发展，立足县域经济地理版图格局性重塑，结合东西南北中五路资源禀赋，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设新时代西部大开发、十四五规划编制、国土空间规划编制等重大战略机遇，着力构建更加有利于促进城乡要素合理流动、公共资源均衡配置的县域空间结构形态，全力以赴推动中路建设50平方公里、50万人口现代化中等城市，**镇、**镇建设县域经济副中心，一主两副、南北齐飞的协同发展态势正加快形成。推动镇村错位发展，明确镇村等级体系、规模结构和功能定位，采取宜工则工、宜农则农、统筹城乡发展模式，全力培育**镇、**镇创建省级中心镇试点，全面构建适应人口转移和产业发展趋势的乡村体系。**镇涪城村通过合并，**种植面积由2300亩增加至3100亩，并通过强强联合、强弱整合方式，整合弱小合作社3个，成立新型专业合作社2个，涵盖农户1000余户，切实改变产业发展空间小、后劲弱的状况，有效提升产业发展带动能力、市场风险抵御能力和群众致富增收能力，村集体经济预计每年可创收15万元。推动县域配套发展，大力实施农村公路金通工程，7家农客公司分片区经营，对13条客运班线实行农村客运公交化改造，逐步形成公交优先、班线为主、预约响应式兜底的农村客运服务网络体系；全面完成宽带乡村建设任务，所有行政村通光纤宽带，整体覆盖率达100%。二是优化资源配置，利用效率更高。整合分散资源，创新医疗机构1+4+N布局（即1个全县医疗中心、4个县域医疗次中心、N个基层医疗机构），规范

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新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，**同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。今天任前谈话的干部共有9人，其中：县直7人，乡镇2人；女性4人，男性5人，均为提拔重用的干部，也全部是新进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9人中，研究生5人，平均年龄30.2岁，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期间，县委**书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几点想法，与大家共勉。一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织工作会上提出了好干部的五条标准，一共二十个字，信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。其中说的第一条就是信念坚定。在两学一做学习教育中，习总书记提出要争当四铁干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同样，也对信仰、信念有明确要求。年轻干部如何做到坚定信念？一是要保持头脑清醒。当前，社会多元化，民主氛围浓厚，以及当前网络技术的发展，什么样的言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。特别是要指出的是，我们有的年轻同志，政治上很不成熟，在公开场合讲话口无遮拦，违反党的要求，偏离政治方向，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，对党的路线方针政策和党委政府决策不负责任地说三道四、评头论足、滥发议论，甚至妄议。作为党的干部这绝不是心直口快、性格直率，也绝不是民主意识的体现，这就是政治上不成熟，头脑上不清醒，不讲政治纪律、不讲政治规矩，立场不稳的表现。大家作为即将走上新岗位的领导干部对此必须要有清醒的认识和反思，在事关政治问题上一定要态度坚决、立场坚定。最近，中央、省、市委就加强意识形态工作反复强调，各级党委（党组）要牢牢把握意识形态领域领导权、管理权和话语权，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。对此，我们一定要有清醒的认识。二是要提升精神区位。李鸿忠同志讲，气场很重要，精神风貌很重要，各级党员干部要提高精神区位。作为年轻人，在工作上一定要有目标，有抱负，有追求，以事业的高度来对待工作，以良好的精神来赢得基层干部群众的信任和认可。三是要满怀工作激情。实践中我们发现少数干部提拔重用之后不是动力更足了，激情更高了，而是意志消退了，标准降低了，有的认为个人奋斗目标已经达到，应该松口气、歇一歇了。个别干部甚至认为怀才不遇，早该提拔了，组织上考虑慢了，以致工作缺乏活力激情，大事干不了，小事不愿干，这不是正常的工作心态。我们要用足用活精神经济学理论，进一步升腾发展气场，提高干事创业、担当作为，迎接大挑战、破解大难题、推进大发展的信心。希望大家切实坚定信念，锐意进取，奋发有为。二、加强学习，提高履职尽责本领。当前，**正处在一个非常好的发展时期，急需一大批推动发展的人才和干部。而我们的干部队伍结构现状是什么呢？现状是一方面每个单位都有很多空缺岗位，另一方面是我们又找不到合适的人才。所以往往矮子里面拔长子。这反映了什么？反映了我们干部能力素质的欠缺。不知大家有没有本领恐慌的体会，有的干部写一篇材料东拼西凑不知所云，面对群众讲话不着边际，处理急难险重问题束手无策。因此，提升能力是始终是摆在我们面前的首要问题。当务之急是要提高三大能力：一是岗位业务能力。新的岗位、新的要求，需要我们学习的东西还很多，我们要甘当小学生，门外汉，谦虚一点、主动一点，通过学业务、学政策，尽快进入工作角色。二是组织协调能力。组织协调能力是干部必须具备的一种

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 党建引领城市基层治理工作汇报作为市中心城区，我区以开局就是决战、起步就要冲刺的状态，大力实施城市基层党建全域提升行动，全面构建党建引领城市基层治理新格局。一是三方引领，共绘发展同心圆。基层社会治理现代化，核心是党的领导，关键是党建引领。在机制引领上充分发挥组织部门牵头抓总作用，将党建引领城市基层治理工作成效纳入基层党建述职评议内容，不断压实相关部门单位党组织责任，持续提升基层治理效能。在改革引领上，牢固树立大改革引领大发展理念，进一步明确街道党（工）委和社区党组织具体责任，持续深化城市社区管理体制改革和红色物业改革，推动物业管理与社区治理融合发展，打造具有中心城区特色的红色物业党建品牌。在能力引领上，实施社区干部能力提升工程，探索建立社工论坛和导师帮带制，继续开展最美社工评选活动，推动社区工作者从专人专岗向全能全岗转变培养一批全科社工，持续提升社区工作者职业素养。二是三向发力，打通最后一百米。党群服务阵地既是接受政治洗礼的红色前哨，又是密切党群关系的温馨港湾。在横向到边上，按照优势互补、资源互享文化互融、工作互促原则，采取一帮一或多帮一形式，组织综合实力较强的示范社区帮带相对薄弱社区，实现基础、力量、活力、保障共同提升。在纵向到底上，按照1+N的理念，着力构建以社区党组织为轴心，汇聚共建单位、驻区单位、两新组织、群团组织等N方力量共同参与的区域化党建联盟，实现市、区、街道、社区四级联动，推动组织共建、党员共管、资源共享社会共治、服务共为。在覆盖到家上，坚持以社区居民需求为导向，纵深推进基层党建三化建设，在小区、街巷、楼宇等区域，打造集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的红色微阵地，积极构建党员群众家门口的组织生活圈红色服务圈。三是三网合一，做强最大公约数。社区网格是城市基层治理的基础单元，要建强党建网格，打通市域社会治理的神经末梢。在组织建网上，按照便于管理、便于组织、便于服务的原则，在综治网格的基础上，建立社区党委（党总支）--网格党支部（党小组）--党员楼栋长--党员干部联户四级管理网络，推行综治网格长、网格党支部书记（党小组长）一肩挑，安排每名网格党员联系1至2户群众，切实把党组织延伸到网格、党的工作覆盖到网格。在党员融网上，由社区党组织牵头，整合力量组建红管家网格员、红马甲志愿者和吉先锋在职党员三支队伍，下沉网格一线开展以矛盾纠纷排查调解微联防、精神文明建设微讲堂、志愿服务微公益、日常积分考核微激励为主要内容的四微行动，汇聚社区网格共治共享合力。在工作嵌网上，按照一网格一组团要求，健全完善统筹联动、工作闭环、组织协作、监督评价、基本保障等五大机制，定期组织召开网格联席会议，建立排查发现、派单处置、反馈评价、督查问责的闭环工作流程，通过查、访、问、看、听，综合评价履职情况，积极引导各方力量为居民提供订单式服务，全力构建15分钟响应机制。

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镇五星支部创建工作汇报材料*以五星支部建，持三强三重工作法，镇创为统领坚高准推、高量施，建任化落到全面提标进质实将创务细实升基治理能力之中，有效激活村振色引擎。层乡兴红一、强学习，重宣传，营造创建氛围通召党政班子、支部、村干部等，过开会书记会镇会认星准星法，明确村支部真学习领会评标与评办农*大类*重项点任和社支部务区*大类*。村干部项细则组织镇*余人展开五星支部建知知，督促党干部深入创识应应会测试员领五星支部建的重要意和主要容，准确把握五会创义内星支部建的任、准和方法。依托易企秀、微信公创务标众等布号发视频*，制作宣版面则传*，放建知手块发创识册*余，通微信群、群等工作份过钉钉转发动态*余，多方式条、全方位向广大干部群宣五星支部建活，激众积极传创动群共共建的性，造星、比赶超、发众创积极营创争优学竞相出彩的厚氛。浓围二、强调研，重谋划，制定创建计划确保建目切可行，采取各支部自、初步为创标实对标查梳理，党委逐一摸排、最核的工作机制，确定各支镇终审部星目。包村下沉村（社），指各支部级标领导区导对标底准，梳理工作基，党委，各部成立线标础镇牵头组织门核小，逐摸排，判，确定最的建目审组个专题研终拟创标五星支部*（个**村），四星支部*，三星支部个*个，二星支部*，一星支部个*，摸排，确定弱散村个经软涣党组织*（个*村，主要原因是党群服中心功能不完善，人务居境整治成效不著）。按照短板、强弱、固环显补项优原，合村，制定建，形成势则结镇实际两级创计划*年度五星支部建工作，聚焦目重点力、照提升创规划标发对。同，化建指任，村支部时细创标务农*大类*，社支部条区*大类*，明确任站和任，形成上下、左右条责办责领导联动同、共管的良好局面。协齐抓三、强部署，重落实，确保创建实效加快推建措落地生效，确保有体、干有为动创举抓载清、有准，单评标**五星支部建人居境整治、疫镇将创与环情防控、展、目推等工作深入合，党建产业发项进结实现促展，展强党建。聚力强，旺星，建发发产业创产业兴立目，通加各村申的方式，更新入项库过镇级统筹报动态目，上半年施目库项实产业项*，投个总资*万元。加快培育特色，依托产业**、**等企式植，引业开发订单种进**、**等精特色殖目，打造品生加工基地。聚专养项优质农产产力美境，生宜居星，固村圾、水、所环创态巩农垃污厕三大革命成果，推化村庄、硬化道路、美化家三进绿园大行，加快城供水一体化、通化、公共服动乡电气讯网络均等化三化建，力村境美、基施务设争实现农环优础设健全、服保障有力。聚力保平安，平安法治星，务创从落疫情防控政策，做好重点人的排管控，重严从细实员查点所的督，守好守牢防控底；推三零建场导检查线进创，健全社和矛盾排化解机制；展社面巡会风险纠纷查开会逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全患排治隐查理体系及急管理伍建，提高防控和急置能应队设风险应处力；施安全生整治行，重点行持治理实产专项动围绕业续不提升我安全水平。聚力服，文明幸福星，断镇优务创全面提升党群服中心服水平，配套完善便民施，推务务设行一站式服和最多一次改革，建立代机制务跑业务办，打通服群最后一公里；建立健全老年人服体务众关爱务系，施老年人日照料中心村生室共享工程，老实间与卫为年人提供更便捷的服。聚力管伍，支部优质医疗务队创过硬星，聚焦支部年初定亮事，合亮比书记标诺项结赛活，展月比、季判活；常化展委班动开评研动态开两子工作，每季度展一次合考，评议开综评评选30％左右的秀干部，予；推行制，做好新老接优给奖励导师帮带衔，促成；落党和格化管理制度，督促党进结对长实员联户网展常化系扶工作，党旗在千家万高高员开态联帮让户飘扬。然我在五星支部建工作中做了大量工作，取得虽镇创初步成效，但是先，存在以下：一是部分村对标进还问题委班子存在守成有余、取不足的。二是部分两还进问题村缺少主，有形成一村一品。三是导产业没规划双绑机制存在不足，企、合作社、之合作需一龙头业农户间进步加强。下一步，*一步任，做好推，把镇将进压实领导责统筹进五星支部建作各支部之向比速度、向比效创为间横纵质的重要容，形成追我赶、摘星的良好局面；内你创优坚持典型引路，立一批可可做、可追可及的先典型，树学进造提升、相出彩的厚氛，努力以高量党建营对标竞浓围质引村振。领乡兴

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区舆情管控工作情况汇报2022年以来，XX区认真贯彻落实市委、市政府关于做好舆情管控工作的决策部署，提高网络舆情应对处置能力，加强和改进对外宣传和舆论引导，各项工作取得良好成效。现将我区舆情管控工作汇报如下：一、基本情况截至2月12日，XX区共发现涉及XX舆情98条（其中，7月份以来共发现涉及XX舆情23条），主要集中在问题楼盘、农民工讨薪、非法缠访、征地拆迁、适龄儿童入学等领域。发现舆情后，我区均能及时处置化解，未发生较大负面舆情事件，情况总体平稳可控。二、主要措施及成效（一）提高政治站位，全面加强研究部署。紧紧围绕维护大局稳定，严格落实日报告、周分析、月研判工作机制，重大舆情随时汇报、随时沟通、立刻处置，全面加强意识形态领域的综合分析研判。2022年以来，区委（扩大）会议专题研究意识形态和舆情工作4次，共组织召开意识形态分析会6次意识形态领域风险研判联席会议2次。区委坚持对标对表市委部署安排，7月22日召开区委（扩大）会议，深入贯彻落实市委力戒形式主义专题会议精神，对XX区意识形态和舆情工作进行再研究、再部署、再落实。9月8日，接到XX省委主要领导以及市委主要领导批示件后，区委主要领导立即组织区委、区政府班子领导认真学习批示指示精神，研究贯彻落实措施。（二）严格执行24小时值班值守，盯紧抓牢舆情管控。由区委副书记牵头，组织区委区政府办、宣传部、综治和信访局等重点部门，每周对风险点进行分析研判。每天24小时抓好网络舆情的值班值守，通过人工＋技术手段，对国内网络平台进行常态化巡查监控，重点监控网站、微信、微博、抖音等平台，及时掌握苗头性、预警性信息。排查梳理辖区微信公31个、视频号8个、网站3个，综合考虑网络安全因素，关闭微信公2个，关停网站2个。加强媒体管控，严肃工作纪律，要求辖区新闻媒体对网上有关涉玉热点或负面信息，不报道、不转载、不关联、不引申。（三）排查研判舆情风险，积极防范化解隐患。持续加强舆情风险点的排查研判，实行动态管理，做到发现一个、关注一个、处置一个。目前，我区共排查风险点63个，经综合研判分析，确定重点风险点20个（市一级风险点涉及我区8个）。对排查出的重点风险点，我区逐一建立档案台账，逐一落实责任领导、责任单位、整改措施以及整改期限，推动舆情风险从源头上防范化解。（四）健全完善体制机制，规范对外提供信息工作。建立健全新闻发布工作制度，研究制定了《XX区例行新闻发布制度》《XX区重点工作新闻发布计划》等制度方案，实行新闻信息稿件上报制度，进一步规范新闻信息发布流程和程序。严格落实《涉区网络舆情工作规范》《全市突发事件网络舆情应急处置预案》制度，对外发布的重要信息，实行提级审批。（五）壮大建强宣传队伍，全面加强阵地建设。2022年举办意识形态工作和新闻宣传业务培训班3期，邀请市委宣传部、XX日报社业务骨干，专题培训防范化解意识形态领域风险、新闻写作方法与技巧，合计280多人（次）参加培训。重点抓好新闻宣传员、网络评论员、舆情信息员、新闻发言人等四支队伍建设：一是新闻宣传员队伍。目前我区已组建了一支由40多名通讯员组成的新闻宣传员队伍。二是网络评论员队伍。从教育、自然资源、生态环境、建设、城市管理监督等重点部门挑选一批政治过硬、精通业务知识、熟悉网络传播语言的党员干部，组建一支网络评论员队伍。目前我区网络评论员队伍超过60人。2022年以来，采取线上＋线下模式开展网评员业务培训，培训人数超过200多人（次）。三是舆情信息员队伍。目前已组建了一支由XX名社会各界人士代表组成的舆情信息员队伍。四是新闻发言人队伍。组建了一支16人的XX闻发言人队伍，其中明确由区委区政府办公室主任担任党政新闻发言人。（六）妥善化解矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定。深入开展大排查、大化解、大稳控活动，强化网格化管理，妥善处置各类重大纠纷、群体性事件和突发事件。目前，我区社会治安环境持续稳定，无进京上访事件发生。我区信访保障工作组从每天一报的情况来看，各类重点人员盯死看牢，目前暂未发现上访的苗头人员，情况总体平稳可控。我区按照走村、入户、到人、进社区、入屋、见人的要求排查收集各类矛盾纠纷和风险隐患信息。排查出重点人员7人、重点群体15个，按照一人一册人盯人要求，逐一制定调处方案，落实包案领导、化解措施、化解时限，分层次、分类别进行调处化解。目前，我区信访积案共5件，已全部化解；共接到群众反映纠纷112起，调处112起，调处率100％，已调解成功93起，剩余9起正在处理中；接访来访群众136批次共172人，已办结123件，办结率90％。我区精神障碍患者专项服务纳入网络系统管理在册数467人（其中，0－2级精神障碍患者397人，3级患者30人，4级患者35人，5级患者5人），均已落实管控措施，3－5级患者已按四

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在2022年市对区安全生产和消防安全考核会上的汇报现在我就22区2022年安全生产、消防安全、防灾减灾等工作进行简要汇报。2022年在市委、市政府的坚强领导和市安委会的精心指导下，全区上下认真学习贯彻党的XX大和习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述重要批示指示精神，坚决落实党中央疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，持续开展安全生产大检查大整治、防风险、除隐患、保安全、迎盛会专项行动及百日整治行动，扎实推进重点行业领域安全整治和防范化解风险措施落实，着力推进应急管理体系和能力建设，确保了国庆节、党的XX大等重要时间节点、重要时期整体安全形势基本稳定。一、强化组织领导，齐抓共管凝聚安全生产合力。2022年区委常委会、政府常务会专题研究安全生产工作13次，召开全区安全生产工作会议8次，在区委中心学习组上专题学习关于安全生产的重要论述重要指示批示精神，并多次集中观看学习《生命重于泰山》系列专题片。组织制定《区委区政府领导安全生产责任清单》《区政府领导2022年安全生产重点工作任务清单》，年初区政府同22个镇（办）、区安委会各成员单位组织签订《2022年安全生产目标责任书》，明晰了安全生产工作目标。为进一步适应当前安全生产工作需要，提升全区安全生产工作专业性、实效性，区委办、区政府办印发了《关于调整区安委会、安全生产各专业委员会和专项工作组成员的通知》，调整了区安委会及14个专业委员会成员单位，新增了城镇燃气安全专项整治工作组，健全完善了安委会责任体系。二、树牢安全发展理念，抓牢抓紧安全生产基本盘。一是按时完成安全生产专项整治三年行动。对标省对市三年行动中期效果评估反馈问题，制定印发了《11市安全生产专项整治三年行动中期效果评估通报22区问题隐患整改工作方案》，按时保质完成了整改任务。全面完成了安全生产专项整治三年行动各项工作任务并接受了市三年办终期验收。2022年我区上级反馈问题和挂牌督办隐患17项已全部按期销号。二是举一反三深刻汲取教训。为坚决遏制事故多发频发势头，区安委会制定印发了《关于全面开展安全生产大排查大整治回头看行动的通知》，7月3日至21日由区政府领导带队，组成9个综合督查组，对全区22个镇（办）、各行业主管部门安全生产大检查开展情况进行集中回头看督查，区安委办共挂牌督办隐患20项45处。全面开展安全生产百日行动，全区累计检查企业393户，整治隐患192处，确保了党的XX大期间全区总体安全平稳。三是常态化抓好排查整治。年初就安排了贯穿全年的防风险、除隐患、保安全、迎盛会专项整治行动，及时开展安全生产大检查回头看和百日行动，以超常措施防范安全风险、遏制重特大事故，区安委会组织了6轮次由区级领导带队的大排查大整治活动，同时压茬开展城镇燃气、临水临崖重点区域、有限空间、游乐设施、飞线充电等一系列专项整治，全区累计检查生产经营单位3400家次，排查整治各类隐患1100余处，下发督办函47份。全年共办理行政执法案件6个，均被筛选为典型合格案例，实现了报送率和合格率双100％。，倒逼企业落实安全生产主体责任，切实提升本质安全。三、强化以人为本，打好防灾减灾主动仗。一是强化应急能力建设。2022年我局重新修订完善了《11市22区突发事件总体应急预案》，组织修订自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全四大类的区级专项预案49项、区级部门预案88项，与29家社会单位签订了应急救援联动协议，组建了55名应急救援专家及应急救援队伍，新建区镇两级23处小鱼视频会议设备，确保汛期防汛调度正常运行，全面完成了12个防汛重点村建设任务，提升了基层应急避险保障能力。围绕开展应急管理体系和能力现代化建设总体目标，在镇示范创建的基础上，总结经验，以点带面，22个镇（街道办）应急办均挂牌成立。培育打造了中心小学创建为2022年度防震减灾科普示范学校。二是防汛抗旱减灾工作有力有序。入汛以来，全区各级切实加强应急值守和监测预警，全面做好强降雨防范应对工作。每次降雨来临前，区委、区政府主要亲自主持召开会议调度安排，区级领导、包联部门主要负责人深入包联镇（街道办）指导、协助开展防汛救灾工作，区镇村组四级干部下沉一线开展工作，严格落实四边三撤、三个人盯人防汛避灾工作制度和雨前防、雨中避、雨后查工作机制，持续完善河道上下游联防机制，在河等区域建设10处水情观测点，落实专职报汛人员8人，对553处预警监测设备进行全面检查维护，组织修编区、镇、行业防汛预案139个和村级《山洪灾害防御预案》236个，有效应对了15轮强降雨过程，累计撤离避险群众3960户9245人次，实现了汛期不伤亡一人的目标，共下拨救灾资金311.4万元，保障了四边三撤紧急转移安置人员和过渡期救助人员的基本生活保障。同时面对7－8月酷暑干

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在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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组织生活会党支部工作总结汇报及查摆情况2022年，XX县XX局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省市县党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以模范机关创建为抓手，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展为目标，以自我革命精神推进机关党的各项建设，围绕中心、建设队伍、服务企业，纵深推进全面从严管党治党，奋力在加快建设XX新兴工贸港口城市中展现新担当新作为。现将2022年度党支部工作情况报告如下。一、强化政治建设，走好机关第一方阵。一是严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，围绕有主题、有主讲、有讨论、有收获开展党员领导干部上党课和主题党日活动。2022年度，召开党员大会7次，支部委员会15次，主题党日活动12次，党课5次。二是深化政治体检。重点围绕巡察我局党组反馈的问题事项，按时保质完成党支部整改工作，确保各项工作不偏离政治方向。三是落实意识形态责任。严格落实党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作列入《2022年党建工作要点》，把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程，切实维护意识形态安全。二、强化组织建设，推进基层党组织全面进步、全面过硬。一是夯实基层组织基础。目前有党员X名。全年党费XX元，党费的收缴与管理工作完善，按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。2022年8月在机关党委、局党组的领导指导下充分酝酿组织，按时保质完成换届选举工作，支部配备党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，党组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责。统筹推进模范机关创建工作，深化基层党支部达标创星活动。二是培育新生力量。持续强化基层党组织队伍建设，构筑坚强有力的战斗堡垒，抓好党员发展工作，1名预备党员按时转正，培育发展对象1名。三、强化理论武装，争做新思想学习表率。一是领导领学，打造有高度的头雁课堂。以今年召开的党的二十大为主线，深化扩展再学习、再调研、再落实活动，巩固和拓展党史学习教育成果。强化领学促学、推动比学竞学。2022年度挂钩领导为支部党员干部讲授《入党三问，争做合格党员》《只有好作风，才会有作为》《廉洁清风进XX净化心灵促发展》《整治干部作风五不问题，营造风清气正干事创业环境》《学思践悟以新理念引领工业新发展》等各类专题党课，激励党员干部立足岗位拼搏奉献，为全方位推进高质量发展超越提供XX力量。二是观摩助学，打造有温度的体验课堂。采取线下体验式现场教学、线上观看式教学等形式开展丰富多彩的学习活动。例如，组织到XX县新时代文明实践中心开展实践志愿服务，弘扬时代新风主题学习活动暨志愿服务活动、XX县革命历史纪念馆开展学先烈锐意进取，守初心砥砺前行主题学习活动等现场教学，重温入党誓词，教育引导党员干部赓续红色血脉、牢记初心使命、汲取奋进力量。开展祖国就在身后，万里仍是归途主题学习观影活动、观看《中国共产党人精神谱系》微视频、《二十大代表风采》《闽山闽水物华新读书特别节目》等电教片，通过观看学、创新意，推动学习走深走实。三是笃行检学，打造有广度的实践课堂。坚持把基层一线广阔天地作为检验学习成效的练兵场，推动学习成果转化为服务企业、服务群众的生动实践。开展系列志愿者服务活动，激励引导机关党员在疫情防控、基层治理、乡村振兴等重点领域中履职尽责、担当作为。四、强化党建引领，促进党建业务深融合。围绕建设XX新兴工贸港口城市奋斗目标，聚焦三提三效，持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动，推进机关党建工作与中心工作一体推动、深度融合。推进市域社会治理，推动党建业务提质增效。高效统筹疫情防控和经济发展，扩大招商引资工作实效、强化惠企政策宣传落实、精准帮扶企业发展、扶优培强企业创新发展、补齐县域商业基础短板，推动全县工业、商务经济稳中向好发展。敢作为勇担当，做好疫情防控物资后方保障。五、强化正风肃纪，着力打造廉政机关。认真落实党风廉政建设责任制,经常性开展警示教育，及时通报各级违反中央八项规定精神的典型案例。有序推进干部作风五不问题专项整治工作,持续推进一图三诺工作、深化生态建设年活动和转作风、优效能专项整治行动。六、支委会查摆问题情况一是推动党建工作办法不够丰富。平时注重对基层党建必修课和规定动作的落实，结合单位实际选修课和自选动作较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。二是党建深度融合缺乏操作性。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问

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区新时代文明实践中心（所、站）建设工作第一季度情况汇报2023年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，根据《2023年新时代文明实践中心建设重点工作安排》的要求，为充分发挥XX区新时代文明实践中心（所、站）的阵地引领作用，结合我区新时代文明实践中心（所、站）的建设情况，做以下汇报：一、抓好文明实践阵地建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，重点抓好新时代文明实践中心（所、站）阵地建设工作，充分发挥打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一公里的重要作用，有效推进乡风文明，助力创建文明城市和乡村振兴。一是创新1＋1＋25＋N模式，构建文明实践阵地。积极探索乡风文明新模式，聚合共青团、妇联等群团组织力量，以服务群众为中心，打造乡风文明实践阵地。建立1＋1＋25＋N文明实践阵地体系，即1个新时代文明实践中心、1个新时代文明实践所、25个新时代文明实践站、N个小区新时代文明实践站和文明实践小广场，推动辖区各类组织共融共促、互联互动，统筹各种服务资源开展有温度、有品质的服务。二是融合各方资源，优化文明实践阵地。依托乡村振兴示范点、民族团结进步同心广场，整合利用现有的阵地资源，建立家风家训教育阵地，打造XX社区XX塘尾文明实践小广场。二、抓好志愿服务队伍建设以现有的志愿者为基础，通过健全队伍体系、整合各种资源，组建志愿服务总队、理论宣讲志愿服务分队、教育文化科技体育志愿服务分队、法律宣传志愿服务分队、卫生健康志愿服务分队、乡村振兴志愿服务分队、理论政策宣讲、文艺文化服务、教育扶持、乡村振兴、党史教育志愿服务队，着力壮大新时代文明实践志愿服务队伍。三、精心组织，开展系列志愿服务活动以文明实践阵地为抓手，组织引导全区志愿者参与到各类志愿服务中。常态开展爱国卫生运动、关爱山川河流保护母亲河、学雷锋、义务植树疫情防控、义写春联、关心关爱特殊群体等志愿服务活动。一是结合各部门工作职能，组织开展志愿服务活动，彰显志愿服务的针对性。1月27日至今，XX区人民医院、XX区城市管理监督局、XX镇政府、XX派出所在XX东高速路口联合开展情暖一路志愿服务活动。二是发挥各志愿服务组织作用，提升志愿服务专业化水平，彰显志愿服务社会性。1月8日，XX镇XX社区、XX社区联合公益组织开展义诊、义剪、义写春联等活动。三是组织党员群众参与志愿服务，彰显志愿服务的群众性。3月5日，XX区组织各单位志愿者到XX田园XX山庄附近参加了义务植树活动。3月8日XX区新时代文明实践中心在XX公园开展了永远跟党走，健康快乐行志愿服务活动。3月11日，XX区委宣传部部志愿者到XX社区开展了义务植树活动。据不完全统计，第一季度XX区共开展文明实践志愿系列服务活动18次，620多人次志愿者参加了志愿服务活动。下一步我们将着重开展几方面的工作，全力抓好乡村振兴工作：一是为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，更好落实乡村振兴文明实践积分卡工作，XX区将全面推行乡村振兴文明实践积分卡制度，持续做好新时代文明实践暨乡风文明建设工作。二是组织开展推进移风易俗·助力乡村振兴和社区邻里守望新时代文明实践志愿服务活动，依托中心（所、站）的阵地平台作用，扎实推进新时代文明实践和乡风文明建设工作。三是利用社区现有条件，依托社区道德讲堂、乡村振兴示范点等阵地，开展道德宣讲、文明乡风等活动，重点引导广大干部群众崇尚高尚的道德思想，树立良好的社会道德行为，村规民约，遵纪守法，倡导科学文明健康的生活方式，为我区高质量发展提供精神动力。

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X局2023年第一季度基层党建工作情况汇报2023年以来，在X委政府的正确领导下，在X直机关工委的指导下，我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以推进机关党建高质量发展为主题，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为X事业高质量发展提供有力的组织保障。现将今年一季度党建工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）聚焦政治建设，不断夯实思想根基。一是强化政治理论学习。局党组带头，各支部认真落实第一议题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习X次，集中学习研讨X次，支部党员大会X次。通过抓好理论学习，提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识两个确立的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态。二是推进基层组织建设。认真落实三会一课、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合，用好学习平台，创新学习载体，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，转正预备党员X名，新发展党员X名，培养入党积极分子X名。三是扎实开展民主评议党员工作。3月下旬，各党支部先后召开了组织生活会，共X名党员参加。各党支部班子带头查摆问题，共检视问题X条，深入剖析问题产生的根源，提出X条整改措施。各支部参加民主测评党员X人，其中X人优秀，X人合格。本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考，对每位党员的评定意见及时向个人做出了反馈。（二）聚焦主责主业，推进党建业务融合。一是提升融合内在引领力。注重思想政治工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展一对一谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向。加强党员教育管理，到X红色教育基地，开展现场教学教育，提升党员身份意识。二是提升业务融合度。把党建工作同具体业务工作结合起来，在谋划重点工作时，同步谋划党建工作，充分发挥党组织的作用、发挥党员的作用；把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大党员干部干事创业的内在动力。把党建工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级党组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用。三是党建与服务群众深度融合。把加强党建与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大党员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个党的生命工程。（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线。筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。一是充分利用各类媒体弘扬正能量。组织党员干部观看X宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。组织开展意识形态工作专题教育，邀请X作题为X专题讲座。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育。二是严把网络意识形态安全关。严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第一季度党建工作专栏推送信息X条、党风廉政建设专栏推送信息X条，报送网络舆情信息X条。（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育。强化管党治党责任。制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，管党治党政治责任不断夯实。开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对七张问题清单和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强廉洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围。利用廉洁文化阵地，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。二、存在的问题和不足回顾今年一季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、

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开展纪检监察干部队伍教育整顿政务简报、工作汇报、工作动态汇编（7篇）目录1.三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实2.强化三个三举措助推教育整顿走深走实3.深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实4.多措并举，全面开启六风思想教育整顿活动5.四步走抓好纪律作风教育整顿6.从快从实从严落实六风思想教育整顿7.三化措施推进教育整顿走深走实三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实自教育整顿工作开展以来，xx县纪委监委紧紧围绕以教育培训为先导这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在完成规定动作、做好自选动作的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议x次、教育学习会x次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达xxx人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达xxx人次。学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过每日一原文、每周一微课、每半月一测试的三个一活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等x个主题，认真落实第一议题制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。学榜样、守初心，廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等xx幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次讲党课，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。强化三个三举措助推教育整顿走深走实xx县公安局在深化队伍端正执法思想严肃纪律作风教育整顿开展以来中，突出三个带头狠抓关键少数，综合运用三书一函、三个阵地细化工作举措，示范引领带动，凝聚强大合力，教育整顿取得初步成效。一、突出三个带头，进一步增强引领力牢牢扭住压实领导责任这个牛鼻子，发挥关键少数的核心作用，层层传导压力、层层压实责任。突出一把手头雁引领。坚持一把手抓、抓一把手，先学一步、学深一层、以上率下。在公安局内部宣传展板上开设教育整顿专栏，局属各部门负责人撰写署名文章谈认识、谈体会、促工作。突出机关示范引领。局教育整顿办既是组织者、推进者，又是参与者、践行者。充分发挥表率作用，动员在先、领学在先、承诺在先，为基层带好头、树标杆、作示范。突出党员民警先锋引领。党员民警示范带头，积极参加例会+党员大会学习模式，在党支部率先交流学习体会，带头参与万警进万家护安保畅行动，让民警学有榜样、作有楷模2022年，在全省安全感满意度测评中，全县人民群众安全感达xxx%，排名全省第一位；人民群众对公安机关的满意度达xx.xx%，排名全省第x位，全州第二位，达到历史最高；目标绩效考核全州排名第x；荣获省州公安系统表彰的集体二等功x个、集体三等功x个、通报表扬x个。二、强化三书一函，进一步增强凝聚力通过三书一函实现全体民辅警和社会各界同频共振最大限度凝聚合力。签订承诺书，立下军令状。人人签订承诺书，坚决不做政治上的两面人、黑恶势力的保护伞、司法公正的干预者、害群之马的包庇者，主动接受组织和群众的监督。发出倡议书，激活助推器。向全体民辅警家属发出倡议书，坚决响应州局党委的决策部署，积极参与教育整顿，当好廉内助，做好监督员。发放征求意见书，实现齐动员。坚持开门搞整顿，结合万警进万家排查化解矛盾纠纷工作，全体民辅警进村入户

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心理咨党支部党建工作询师协会汇报Ｘ市心理咨询师协会党支部按照一手抓协会发展，一手抓协会党建两手都要抓的党建定位，在实践中探索，在探索中前行，积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升，以党建提升促进协会发展，做到双促双赢；两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建，紧密结合心理行业特点推进抓党建，做到两个结合；三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力，有力地促进了协会的发展，促进了党建工作的开展。一、以双促双赢为主线，做到党建协会共促进同发展结合抓党建，促发展的工作思路，我们深切体会到，作为社会组织来讲，发展同样是第一要务，只有协会的创新、发展和壮大，才能推动党建工作的发展。同样，社会组织只有在党的领导之下，才能有灵魂有有主心骨，保持正确发展方向。所以，我们积极贯彻双促双赢这一主线，在事关协会发展各项重大决策中，首先要召开支部会议研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导下。去年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，经党支部认真研究，制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划，有效避免了草率盲目投资。同时，积极建立完善各项党建制度，建立了学习交流园地、支部公示栏、荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度，特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前，协会发展促党建提升，党建提升促协会发展的双促双赢格局，在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获Ｘ省先进基层党组织、Ｘ区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。二、以两个结合为载体，做到党建紧密结合行业特点我们感到开展抓党建，促发展学习教育，必须紧密结合社会组织特点开展学习教育，必须紧密结合心理行业特点推进抓党建，促发展。社会组织的特点是专职人员少，党员数量少，人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散，我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及Ｘ化工院等Ｘ多个单位提供心理服务，工作非常分散，这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠，积极探索创新。一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间，都确定为前一个小时部署协会工作，后一个小时为学习教育时间，已经雷打不动坚持了多年。二是学习教育同业务工作结合。每天都有Ｘ名党员在各单位心理中心值班，党支部开展了争当优秀心理老师，争做合格共产党员岗位练兵活动，确保业务工作开展到那里，党的打到那里，合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师，都是以党员为主。三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先，二年来共聘用Ｘ名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标，去年发展三名员工入党，去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前，协会党员数由党支部成立时的Ｘ人发展到Ｘ人，党员人数增加了近四倍，党员占协会人数比例达到Ｘ%，没有入党的员工都全部递交了申请书，党的工作做到了在协会全覆盖，对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒，党员成为一面旗帜，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。三、以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化在推进协会党建工作中，我们着力以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化。一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识，认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站，近五年来累计免费接待困难群众Ｘ多人，仅去年以来就为Ｘ多名困难群众提供了公益咨询，为Ｘ多名留守儿童开展了团体心理辅导，资助困难学生Ｘ多名。二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前：理论学习走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过四个走在前，即发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线，需要有高度责任心的心理师来承担，党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队，奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，让党的旗帜在灾区高高飘扬。三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有Ｘ多人，其中党员Ｘ多人，如何发挥党员在行业协会中的影响，如何发挥党建在行业协会中的作用，是我们在抓党建，促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导Ｘ、Ｘ县和Ｘ三个分会设立党小组，通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动，通过调查会员党员中的口袋党员，积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕，协

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末年初安全生部署和落情材岁产实况汇报料各位领导：眼下正逢岁末年初，安全生产工作是重中之重，我区认真按照省、市有关要求，高站位、高标准部署和开展安全生产工作。现将有关情况汇报如下：一、压实责任，强化部署落实一是以区安委办的名义印发了《安全生产大排查大整治专项行动方案》《区镇街村居三级安全生产隐患大排查工作方案》，对岁末年初安全生产工作进行了整体部署。二是结合XX市第X次党代会工作要求，区、镇先后召开岁末年初安全防范工作会议，部署开展危险化学品、建筑施工、森林防火等重点行业领域安全生产大排查。X月X日，XX镇召开岁末年初安全防范工作会议，强调要重点做好危险化学品等风险点排查，严格执法，倒逼责任落实。XX镇结合秋冬季节气候特点，分别针对危险化学品管理、村级工业园整治、电动车充电存放、消防安全等方面召开专题会议，压实部门及有关单位安全监管责任，切实督促各部门、各村居立足实际情况，强化监督管理，全面筑牢安全生产防线。二、多措并举，强化整治力度一是区镇领导挂帅参与一线检查。党代会期间，XX区镇各级领导干部以上率下，亲临一线开展三合一、三小场所、危险化学品、建筑施工等行业领域安全专项检查行动，全面排查安全隐患，深入做好风险管控，严防重特大事故发生。其中，区应急管理局领导班子分别带队检查了危险化学品、工贸行业企业；各镇街也结合辖区实际组织对重点行业领域开展拉网式排查。X月X日以来，全区各级领导带队检查安全生产X次，检查生产经营单位X家次，排查安全隐患X个，完成隐患整改X个，整改率达X%。二是全面推行高风险作业提前预告。针对岁末年初部分企业赶工期、抢进度，机器超负荷用电发生事故风险增大的特点，XX镇实施企事业单位高风险作业提前预告，要求辖区企事业单位开展动火作业、高处作业、有限空间作业危险化学品（500Kg以上）使用/储存、24小时连续作业、超负荷用电和主要生产设备扩建等作业必须向所在村（社区）安监站提前报备。党代会期间共收到报备动火作业X宗，高处作业X宗，有限空间作业X宗，涉化学品X宗，24小时作业等其他类别X宗。三是全域开展安全生产夜查行动。XX镇结合行业领域风险特性，针对出租屋、道路交通、夜间生产加工企业开展夜查专项行动，全面排查整治各类隐患，切实堵塞安全漏洞。四是全力开展村级工业园综合治理工作。从X月X日下午开始，XX镇由副镇长XX任项目总指挥，组织镇消防、应急、执法、环保等部门对XX工业区开展安全隐患综合整治行动，截至X月X日，共开展综合整治行动X次，出动执法人员X余人次，检查企业X间，关停存在较大安全隐患企业X间；X月X日，XX镇领导带队开展工业园区联合执法行动，深入园区各企业生产车间开展地毯式隐患排查，持续了解企业动向，对存在较大安全隐患的企业实施停产停业整顿，并约谈相关企业负责人。本次联合执法行动共出动检查人员X人次，共检查企业X家，查治安全隐患X条，关停企业X家。五是全方位开展森林防灭火工作。XX镇持续开展森林防灭火巡查，安排值班值守员⼈X人次，巡山护林人员X人次，排查森林火灾整治隐患X个，均已完成整改；XX街道出动X人次开展山林安全巡逻及消防设施的排查，通过树喷、人工淋水、水车淋水方式增强山体湿润度，同时根据山体枯枝情况加强清枯枝的密度，以降低山林安全隐患；XX镇采取分组夜查方式，落细落实森林防火工作。三、聚焦重点，强化演练宣贯一是X月X日，XX镇安委办、消安委办联合城建和水利办、市政管理办分别开展了燃气安全事故应急演练、电动自行车自燃灭火测试演习及建筑工地火灾实战灭火救援三场演练，进一步加强了各行业人员应对突发事件的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高应急处置能力。二是X月X日，XX镇镇在XX公司开展了一场有限空间生产安全事故应急演练。演练模拟企业一名作业人员在未经检测、通风、审批程序的情况下，违章进入有限空间开展作业后窒息晕倒，作业监管人员报告企业主管负责人后迅速启动事故应急预案，按照有限空间事故应急预案进行自行开展救援，演练现场，工作人员还就救援的相关知识进行了深入讲解，提升了在场人员对有限空间作业的认识，进一步加强企业及从业人员在有限空间作业时的安全防范意识和应急自救能力，增强了从业员工辨析风险能力及时有效消除安全隐患。安全生产永远在路上，只有进行时，没有完成时。接下来，我们将按照这次会议提出的要求，进一步压实各级各部门的责任，倒逼企业落实安全生产主体责任，以更严的措施、更高的要求把安全生产做得更高水平。

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县创建民族团结示范工作情况汇报*县全国民族团结进步示范县创建工作，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，以中华民族一家亲，同心共筑中国梦为总目标，秉持重在平时，重在交心、重在行动、重在基层的理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，高举团结旗帜，促进民族交融，把民族团结创建与基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、强边固边、国家卫生县城建设、美丽县城创建等重点工作有机融合，引导各族群众铸牢中华民族共同体意识。一、强化共同价值追求，全面深入持久开展民族团结进步创建（一）建机制、强保障，工作体系全面建立。遵照习近平总书记不谋民族工作就不足以谋全局的总要求，*县严格落实民族团结进步示范创建一把手负责制，成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的领导小组，全面安排部署，将创建工作纳入全县重点工作。制定印发《*县创建全国民族团结进步示范县工作实施方案》《*县深入开展全国民族团结进步示范县创建工作宣传方案》《*县全国民族团结进步示范县创建工作时间表路线图》。推行战区责任制，将全县*个乡镇设为*个战区，由县处级领导分别担任战区政委、副政委，对挂钩乡镇民族团结进步创建工作负责到底，乡镇党委书记任战区指挥，明确各部门工作责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、民宗部门综合协调、各部门密切配合的组织领导机制，为创建工作提供了有力的组织保障。（二）盯重点、多举措，创建工作成效初显。发挥好主阵地、主渠道作用，深入持久开展进机关、进乡镇、进村（社区）、进企业、进学校、进宗教活动场所、进军（警）营、进医院、进景区、进教育基地的民族团结进步创建*+N进工作，设立*个县级创建示范点，按照每个示范点*个特色亮点、*个典型汇报材料、*组展示特色亮点的展板、*份精美的宣传折页、*次精彩的讲解等五个一标准进行打造，并集中培训全县讲解员队伍，对照测评指标体系开展创建工作。同时，依托*市民族团结创建主题新闻发布会，向广大媒体官方宣传*创建工作，*家中央、省级媒体到*镇各示范点对民族团结进步创建工作进行集中采访，相关经验做法得到各级好评；县级专题汇报片样片已出炉，全县创建工作取得阶段性成效；积极到省民委、市创民办汇报*创建工作情况，及时完善补足创建工作；县委、县政府把创建工作纳入各单位年度目标考核。目前，*县创建民族团结进步示范县已通过市级验收。（三）重理论、抓学习，社会各界广泛参与。坚持把习近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族理论和政策，作为各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容作为县委党校和*干部教育培训基地重点培训内容，确保全县党员干部民族理论政策知晓率不断提高。依托*县*基层宣讲团，深入各乡镇、各村（社区）、中小学校等宣讲党的创新理论，让党的声音传进各族群众心中。收集整理民族政策知识及相关创建知识，采用线上网络知识测试和线下纸质试卷测试相结合的方式，积极动员全社会广泛参与民族团结创建工作。目前，全县*余个单位组织干部职工完成了知识测试。全力构建县、乡、村联创联建工作机制，以网格管理包干方式对村组和城镇小区实行创建，以邻近的*至*户单个社会单位（企业、个体户）为单元组建联创联建小组，利用广播、电视、微博、微信、抖音、群众会和火塘会等老百姓喜闻乐见的形式，在全县进行全方位、多角度、深层次地宣传，让民族团结进步理念飞入寻常百姓家，营造了人人讲民族情、人人说团结话、人人做进步事的浓厚氛围。二、强化共同经济生活，不断增强各族群众的获得感和幸福感任何时候，发展都是解决边疆民族地区一切问题的总钥匙。铸牢中华民族共同体意识，促进民族团结进步，最见效的是加快民族地区发展。*县坚持把民族团结进步创建与脱贫攻坚、乡村振兴战略有机衔接，围绕两不愁、三保障目标，坚持民族团结进步事业与脱贫攻坚工作双融合双推进，以民族团结进步创建示范工程为抓手，不断丰富和发展各民族都是一家人，一家人都要过上好日子的新时代内涵。截至*年底，全县实现*个贫困村全部脱贫出列，*个贫困乡脱贫退出，累计脱贫*户*人，贫困发生率降至零。*年顺利实现脱贫摘帽，全县整体减贫成效明显，贫困群众生活水平大幅提高，贫困地区面貌明显改善。（一）抓好经济高质量发展示范工程这个核心。加大基础设施和产业发展投入力度，全县*个乡镇全部通沥青（水泥）路，*个建制村公路通畅率达*%，农村饮水管网入户率达*%，实现全县*个行政村动力电、广播电视村村通和户户通全覆盖，宽带网络覆盖所有村委会、村完小和村卫生室十三五以来，在沿边村寨实施兴边富民沿边三年行动计划项目*个，上级补助资金*亿元，受益农户*余人。加快少数民族聚居区甘蔗、烤烟、茶叶、咖啡、核桃、石斛、黄山羊等特色产业发展，培植扶持出了*汉子*、*大户*、*族种植能手*等一批少数民族致富带头人。*年以来，全县共投入产业扶贫资金*亿元，共

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 镇退役军人服务保障工作情况汇报尊敬的各位领导、各位同志：大家好！根据会议安排，现就XX镇退役军人服务保障工作作一简要汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。近年来，我镇始终坚持以XXXXXX关于加强退役军人服务保障工作重要指示精神为指导，认真贯彻落实市委关于退役军人服务体系建设的决策部署，在市退役军人事务局的具体指导下，坚持用心用情用力做好退役军人服务保障工作，彻底打通退役军人服务保障最后一公里，全镇退役军人服务保障体系实现从有到优，并稳步迈向从优到强，推动我镇退役军人服务保障水平持续提升。一是高标准建好用好服务保障体系。我镇严格按照有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有建设目标，想尽千方百计、克服一切困难，在最短时间内实现了挂牌运营和办公场所、办公设备、工作人员的配备，成功组建镇、村（社区）两级退役军人服务站9个并成立领导小组，镇、村（社区）服务站站长分别由镇武装部长和村（社区）党支部书记担任，各服务站最少保证1名工作专干负责退役军人服务保障工作，成功构建镇、村（社区）两级协同推进的退役军人服务保障格局，有力夯实了退役军人服务保障工作基础。同时，为了使工作有据可依、有章可循，我镇第一时间建立健全相关规章制度，并在各村级服务站实现规章制度上墙，有效确保退役军人服务保障工作规范化、制度化，推动各项工作高效便捷。二是高质量落实落细服务保障任务。我镇严格按照自治区、州、市相关要求，扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，按照属地管理、分级落实原则，累计完成信息采集198人次。定期对退役军人开展走访活动，全方位掌握退役军人思想动态，并对辖区198名退役军人建立一人一档，制定帮扶计划、建立帮扶小组，切实做到帮扶到位。每逢八一建军节、春节等重大节日期间，积极组织开展对辖区退役军人的走访慰问，并积极为立功现役军人家庭送喜报，努力让军人成为全社会尊崇的职业，目前全镇已完成光荣牌悬挂206户。同时，对市武装部与辖区武警支队结为共建单位，积极互通情况、交流经验，加深军民鱼水情，密切军政军民关系，推动军地共建、军民融合持续深化。三是高水平激励激发退役军人作用。我镇深刻把握退役军人思想政治工作特点规律，把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分调动广大退役军人的积极性、主动性、创造性，引导退役军人在各行业各领域珍惜荣誉、永葆本色、担当作为，涌现出一大批优秀退役军人代表。比如，退役军人陈涛同志，在部队服役期间多次被部队评为优秀士兵，2017年就职于我镇下苏拉宫村委会，面对新的挑战，陈涛同志全身心投入新的工作岗位，尽职尽责、坚守岗位，不仅放弃了节假日，还经常主动加班加点，用心为居民服务，让居民真切地感受服务带来的便利，他本人也于2021年荣获市级最美退役军人称号。 又如，退役军人余华松同志，1997年l2月伊宁市7师入伍，2009年9月退伍，2018年12月在我镇XX村成立了伊宁市冕鑫新型建材有限公司，为辖区贫困群众提供帮扶资金40余万元，解决退役军人就业3人，带动周边群众就业75人，被评为优秀军创企业。他们生动诠释了退伍不褪色的军人本质，充分发挥了退役军人的重要作用，有效助力共建和谐美好家园。近年来，全镇上下锚定目标、团结协作、攻坚克难、砥砺奋进，推动我镇退役军人工作焕发了新气象、展现了新作为、迈上了新台阶，这些成绩的取得，离不开各级领导的关心支持，离不开相关部门的督促指导。借此机会，向各位领导、各级部门的关心关爱表示衷心的感谢！接下来，我镇将深入贯彻落实此次会议精神，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，在市退役军人事务局的精心指导下，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加精细的工作，全面推动我镇退役军人事务工作再上新台阶，以实际行动贯彻落实党的XX大精神！

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镇人居环境整治工程汇报自全区人居环境整治工程启动以来，*镇认真部署，压实责任、压茬推进，在思想上、措施上、行动上全面发力，把人居环境整治工程办成群众满意的民生工程。一、广泛宣传，营造良好氛围先后召开全镇人居环境整治工程动员会和百日攻坚行动动员会，提高全镇干群的思想认识。各村社区通过组织两小组长、志愿者上门入户宣传、召开村民代表会议、党小组课堂、利用夜晚农闲时间召开座谈会、编制通俗易懂的顺口溜等多种形式持续广泛宣传攻坚行动的工作要求和意义，提高群众的知晓率、积极性、参与度，发挥群众主体作用，营造社会各界和广大群众积极参与专项攻坚行动良好氛围，引导群众从自身出发，做好门前三包。二、认真排查，建立问题台账组织镇村百名干部群众全面排查辖区内塘沟、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、乱搭乱建、乱堆乱放、废旧广告牌、无功能建筑。全方位、地毯式排查，不留任何死角，重点排查*公路沿线、村庄内主干道路、集镇和中心村、党群活动中心周边的无功能建筑，建立问题排查台账和整治清单，明确整治时限、整治措施和整治责任人，做到问题、点位、责任三个清楚。三、突出重点，务求整治成效对照工作台账，对标整治要求，*镇广大干群以时不我待只争朝夕的紧迫感投入到攻坚专项行动中。建立镇、村（社区）、组三级干部包保以及点对点、长对长的专项攻坚责任网，镇级指挥长包保*片、副指挥长包保*片，深入一线现场调度，层层传到压力，以压力促行动。对整治问题实行销号制度，完成一项销号一项，建立一周双报制。一是聚焦*公路沿线。*月底，*公路沿线可视范围内无功能建筑已全部拆除和修缮完毕，并顺利通过上级部门的现场复核验收。区级*次*公路沿线督查交办的*个问题，已全部整改到位，累计投入资金*万元，利用拆穿后沿路规划设置*个景观雕塑，在桃坡集镇建成*多平方米的标准化停车场。二是聚焦村部周边环境。*镇聚焦村部周边环境这个窗口，发挥整治示范作用，由点带面。和平村利用村部院内闲置地块堆砌景观假山、铺设镂空砖、栽种树木、设置标识石，让整个党群活动中心靓起来，让前来办事的群众目之所及皆是景。*村以村部的房前屋后整治引导周边群众做好门前三包，拆除村部屋前障碍建筑*处，组织人工机械对屋后*河岸边杂草进行了集中整治，对裸露地块栽种中草药，实现增绿增彩。三是聚焦整村推进点。*、*、*、*作为整村推进的试点村，按照三个抓手（三大革命、美丽乡村、文明创建）、一个重点（五清一改）的工作思路，整合项目资金、统筹推进，补基础设施短板、强基本公共服务，乡村美丽，乡愁浓郁，乡村韵味渐趋呈现。*村累计投入资金*万元建设*乡村大舞台，改善乡村文化设施；大型LED显示屏*个，改造村部广场绿化带，设置电瓶车停车位，增强了党群活动中心服务功能；新建五小园*个，停车场*个。*村一期工程已挂网招标，旅游公厕正在施工；*继续巩固美丽乡村成效，紧抓五清一改契机，建成五小园*个，旅游公厕*间；*一期美丽乡村工程建设已完工。截止目前，全镇*各行政村，累计投入资金*万元。清理沟塘、污水坑、臭水体*个，清理农业废弃物*吨（无害化处理木耳棒*万棒），清理乱堆乱放户数*户，清理废旧广告牌*个，清理无功能建筑面积*平方米，完成改厕*户。四、完善机制，确保整治长效一是建机制，首先是建队伍，解决谁来管理落实的问题。在前段时间的人居环境整治工程中，我们充分发挥了党员干部、两小组长、乡贤理事队伍在拆除动员、矛盾调解的引导示范作用，大大提升了我们工作的战斗力。在以后人居环境日常监管中，我们仍然聚焦这三支队伍建设，让他们全程参与到我们的人居环境建设中。二是建立巡查制度，对完成整治情况的实行每周一巡查，每月一督查，每月一通报。加强五清一改攻坚工作考核，及时通报考核结果，对完成好的村社区和个人给予表彰奖励，对工作不力、责任不落实、问题整治进展缓慢的，在全镇范围内进行通报。三是建立评比制度，把群众文明素养、环境与健康意识纳入到最美庭院、最美母亲、最美婆婆、最美媳妇考核评比中去，引导群众讲文明、讲卫生，自觉改变影响人居环境的不良习惯。四是建立举报制度，通过设立举报电话和意见箱，发挥好群众的监督作用，建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，从而达到标本兼治。

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五星支部创建工作汇报近期以，我格按照省委、市委要求，切把五来县严实星支部建工作在重要位置，程中着眼于高准，创摆过标将深快的作穿到每一中去。建工作的严细实风贯个环节创高效展，离不事前的和布局。通精一质开开规划该县过学文件、出一封信、活一班人，努力提升建基发盘创础能力，弄摸透情村，上下高效作，在做做清乡况协联动实五星支部建中，理下步建的方法和路，细创规划顺创径扎推星工作入快道。实动创进车一、学精一文件，夯实硬基础。《于围绕关创建五星支部引村治理的指意》《于建五领乡导见关创星支部引城市基治理的指意》文件，拓的渠领层导见宽学道，持用以促，以致用，着力夯星的基。坚学学实创础通程育，在全市召五星支部建工作培过远教讲开创训后，以的形式党政班子、村党会视频会议继续对乡镇领导支部行培，《指意》致解如何书记进训围绕导见细讲创星、如何得星，把工作中和点楚、明白误区难讲清说。印建料看，在各部署上星、发创资对乡镇报创规划计的任，同步印建有的料，方便各划务时发与创关资清单乡看照，在合的同，一步引其熟悉镇查对结实际填报时进导和掌握得星准、否件。微信平台推送，利用标决条学**工作微信公平台，及《指意》，不县组织众时转发导见并定推送五星支部建的信息、新，造时与创闻积极营学的氛、干的氛。围围二、发出一封信，拧紧责任链。合上工作结级要求，以信函形式及提醒以上干部，五时县处级领导围绕星支部建工作，深入分包到村一展。创乡镇组线开调研过程中村干部面面共同分析判，民群同坐一与对研与农众条凳子交，做到政于民、需于民、于民，合考谈问问问计综各村情、基、展等因素，党虑实际况经济础产业发与乡镇委共同把脉各村星。一着一干，一问诊创规划级带级干一看。在干部示范下，各党委级给级县级领导带动乡镇五星支部建三夏生、疫情防控等工作将创规划与产结合起，党政班子成包村干部，自深入分包来领导员带领觉片所行政村，引督促村委干部，融入服区辖领两积极务群的中去，用脚步丈量村一的，努力吸收众实践组线状况群造的，一步提升星的精准度。众创经验进创规划三、盘活一班人，密织联动网。确保五星为支部建高效展，采取上、核、集中改创规划开乡报县审的方式行，明确，安排人，进县级专办负责乡镇专填报过程中开启1专办+N人高效模式，形成工作合力。专联动持把督促指穿全程，要求各党委扣坚导贯过乡镇紧时间节点，村党干部力量，扎展前期摸排，一步统筹乡员实开进弄建工作的有底，在各村申的基上，致清创关实报础细研究把，合理定目，安排人及上建、关设标专时报创规划计等台。面在收到各上的建后，逐划账县级层乡镇报创规划子，按照不放、不解不放乡镇过筛发现问题过问题决的原，排出的及反，采取集中过则将查问题时馈并现场办公的方式，召集各相工作人，表上提出乡镇关员对标对级的要求，手把手指整改，一班人成一股导县乡拧绳，有效推五星支部建工作利展。动创规划顺开目前，我通念好一字，摸底、吃透情，县过诀清数实列出措施、有序推，完成五星支部建的和进积极创规划布局，下步工作持深入的展打下基。为续开坚实础

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