在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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州人力资源和社会保障局2022年放管服改革工作汇报材料人社部门是保障和改善民生的重要职能部门，人社领域放管服改革事关人民群众的切身利益。2022年以来，州人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府关于深化放管服改革的决策部署，按照《州人民政府办公室关于印发*州2022年深化放管服改革工作要点的通知》（*府办发〔2022〕10 号）要求，积极主动适应新常态，不断优化营商环境，努力保障和改善民生，着力提升人社服务能力和水平，进一步放出活力和动力、管出公平和质量、服出便利和实惠，助力我州高质量跨越式发展。现将本部门相关工作推进情况报告如下：一、2022年工作总结（一）围绕提升审批质效，持续深化行政审批改革一是全面落实清单管理制度。今年我局沿用2021年版权责清单目录，共76项行政权力事项，其中：行政许可6项、行政处罚61项、行政强制2项、行政检查5项、行政奖励2项，已按要求逐项编制了行政权力运行流程图，经州人民政府审定后向社会公布，并及时调整完善贵州政务服务平台上权责事项办事指南与政策解读。二是推行证明事项告知承诺制。严格落实人社部门证明事项清理结果，凡已取消事项在对外公布的事项办事指南中已全部删除，并不再要求行政相对人提供。推行证明事项告知承诺制办理人力资源服务许可，在我州申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构，在依法向州、县（市）人力资源社会保障行政部门申请人力资源服务许可时，可自主选择对场所使用权证明、具备相应资格条件的专职工作人员证明等两项证明材料采取告知承诺制方式办理，办件情况每月向州司法局进行通报，切实推进减证便民，让群众办事更顺畅、更便捷、更高效。三是严格落实重大行政决策程序。贯彻实施《重大行政决策程序暂行条例》《贵州省重大行政决策程序实施办法》《*州重大行政决策程序规定》等相关规定，认真履行重大行政决策程序，努力提高涉及重大公共政策措施及全局性重大事项的决策能力和水平，推行落实重大行政决策跟踪反馈和决策后评估等程序。加强法律顾问队伍建设，加强业务培训，提高法律服务质量，充分发挥法律顾问、公职律师在本部门重大行政决策中的重要作用，为行政决策提供有力的法律支持，达到了规范权力运行、提升法治意识、防范行政风险的目的。目前本部门共有公职律师2名。四是强化行政规范性文件制定和监督管理。严格贯彻落实《贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定》（省政府令第192号），落实行政规范性文件合法性审核、备案审查、动态清理工作机制。对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发。未擅自设定行政许可、处罚、强制等事项，亦未出现减损公民、法人和其他组织合法权益和增加其义务情况。严格把好规范性文件合法性审查关，规范性文件未被纠错，备案率100％，向社会公布率100%，无逾期备案情况。今年以来，启动3件行政规范性文件合法性审查。已制发行政规范性文件按时履行备案程序，同步履行公平竞争审查程序，从源头上把住政策文件出口。本部门现行有效的10件行政规范性文件均已按要求重新录入贵州司法云平台备案。（二）围绕推动公平竞争，强化事前事中事后监管一是继续实施失业保险稳岗返。对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。我州各级社会保险经办机构已向3467户企业返还稳岗补贴资金3420.13万元，惠及企业职工6.34万人。二是阶段性实施社保缓缴政策。全州人社系统认真筛选餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业和以上行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商以及其他单位，通过持续开展人社政策找企业活动，上门入户开展政策解读，发放宣传资料并讲解申报流程。利用人社门户网站、微信公众号、新闻媒体等渠道推送政策。截止目前，全州人社系统共走访企业200余家，发放宣传资料1000余份，梳理政策清单100余条，受理社会保险费缓缴企业124家。三是积极配合推进市场监管领域联合双随机、一公开监管工作。截止目前，全州人社系统共编制随机抽查事项清单127项，全州人社系统监管对象已入库4125户，入库执法检查人员137人，并通过贵州省双随机监管系统及部门门户网站等平台向社会公开。今年，全州通过贵州省双随机监管平台开展随机抽查99次，随机抽查企业281户，抽取执法人员206人，抽查结果公开270次，未发现违法违规情况78次，其他情况10次。（三）围

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退役人事局在上的工作军务长县议军会汇报各位领导：近年来，在县委、县政府、县双拥工作领导小组的领导下，我们紧紧围绕新时代双拥工作新要求，以争创双拥模范县为抓手，以落实优抚安置政策、维护军人军属合法权益为重点，转变理念，创新载体，规范制度，精准服务，取得了明显成效。一、退役军人服务保障体系建设实现新突破全县退役军人服务保障体系建设按照习主席提出的五有全覆盖的总要求，不断完善县乡村三级服务保障体系，实现了从无到有、从有到优、从优到精的预期目标。2020年X月X日，全市服务体系建设暨精准信息采集现场会在我县召开，省退役军人服务中心主任田培军到场指导。在时间紧、任务重的情况下，我县退役军人精准信息采集作为全省试点县，行动迅速、采集准确、保证质量，在规定时间内提前完成采集任务，受到省、市退役军人事务部门的充分肯定，获得了全省质量第一，增量第五的好成绩，并将我县服务体系建设和精准信息采集工作经验做法在全省推广。目前，已建成X个乡镇（街道）全国示范型退役军人服务站、X个村（社区）全国示范型退役军人服务站。县军休服务中心主体已封顶，目前正进行室内外装修，10月底前完工并投入使用。年底前，县退役军人服务中心、X个乡镇（街道）退役军人服务站、X个服务对象X人以上的村（社区）退役军人服务站将按照全国示范型服务中心（站）创建标准，全部完成标准统一、功能完善、运行高效、保障有力的退役军人服务体系建设，打通服务退役军人和其他优抚对象最后一公里。二、移交安置和就业创业工作实现新提升移交安置方面，作为兵源大县，安置大县，安置工作压力大，又备受社会各界关注。工作中，我们不折不扣执行上级安置政策，严格安置程序，实行三公开一监督阳光安置办法，大幅度提高安置质量。2020年，全县共接收符合政府安排工作条件的退役士兵X名。我们严格执行上级下达的安置计划，一类公益事业单位安置指标达到X个，二类公益事业单位指标X个，占到安置计划的X%（上级要求X%以上），得到广大退役士兵和社会各界的一致好评。今年，共接收符合政府安排工作条件的退役士兵X名，按照有关政策规定，积极协调编办、人社、国有资产管理办公室，科学编制安置计划，进一步提高安置质量。认真贯彻落实《退役军人保障法》，高度关注官兵的后路、后院、后代问题，解决好转业军人安置、随军家属就业、退役士兵培训就业、军人子女入学等涉及官兵切身利益的问题。就业创业方面，举办军岗日·我为退役军人办实事专场招聘会，X多名退役军人中有X人与企业签订了就业协议，其中X人与协作银行签订了创业贷款意向书。为X名退役军人发放创业贷款X万元，拟贴息X万元，涉及到餐饮、食用油浸出、商店、塑料制品、酒类包装等行业主要用于设备改造、资金周转等方面，退役军人的创业积极性进一步增强。成立万顺叫车X分公司退役军人创业示范点，擦亮真诚服务名片，助力退役军人就业，拓宽了退役军人就业创业渠道，提高了退役军人就业创业能力。坚定不移落实就业创业政策，全力做好就业创业服务工作，不断为退役军人提供更多更好的就业岗位，持续提升服务保障能力，着力营造全社会关心关爱退役军人的良好氛围。三、优抚褒扬和双拥共建工作取得新成效（一）优抚政策落实成效显著。今年以来，为X名义务兵家庭发放优待金X万元；为X名优抚对象发放抚恤补助X万元；为X名抚恤补助优抚对象参加城镇职工基本医疗保险缴费X万元；为X名抚恤补助优抚对象参加新农合医疗缴费和门诊补助X万元；为X人次住院抚恤补助优抚对象解决住院补助X万元。完成伤残人员换证工作。主动邀请市荣军医院为X名烈士遗属巡诊。（二）全面开展走访慰问工作。春节期间走访慰问X名抚恤补助优抚对象，县领导慰问了市军分区、市武警支队、县武装部、县武警中队、县消防大队X个单位。庆祝建党100周年期间，慰问建国前和抗美援朝老退役军人、困难退役军人党员X人。为深化我为退役军人办实事实践活动，切实关心关爱退役军人，营造尊崇浓厚氛围，做好退役军人走访关爱工作，八一期间将慰问X名退役军人中的鳏寡孤独人员、80岁以上高龄老人、重点优抚对象、新中国成立前和抗美援朝作战老兵群体以及部分企业军转干部，通过上门看望、发慰问信、送慰问品等多种形式进行全面走访慰问。对X名荣立二等功以上功勋的退役军人，进行重点关怀，集中走访慰问并赠送慰问金。（三）帮扶救助工作为兵解忧。开展固我长城特困大学新生救助活动，已救助X名退役军人子女，发放救助金X万元。今年以来，利用现有困难帮扶政策，帮扶X名困难退役军人，发放救助金X万元，帮助困难退役军人解决生活难题，不断满足他们的获得感和幸福感。（四）双拥共建工作扎实开展。为X名未就业随军家属发放生活补助金每月X元。为X余名立功受奖现役军人家庭送喜报并发放奖金X万元。为X个烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌。为X名建国前和抗美援朝

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委材料乡镇组织员汇报近年来，XX镇紧紧围绕县委中心工作，坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍，全镇组织工作整体水平得到有效提升，荣获全X先进基层党组织荣誉。按照会议安排，现就有关情况汇报如下：一、突出三个创新，党史学习教育走深走实。一是采用新形式。以7+N活动为抓手，开展实地学习考察、主题知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等党史主题教育活动在各村（社区）选派党史宣讲员，紧扣政治理论、形势政策、典型经验等主题开展宣讲200余次。二是打造新阵地。统筹新时代文明实践站、农家书屋等阵地，在33个村（社区）全覆盖打造党史学习教育基地，让居民出门见学堂、随时学党史，定期开展党史我来讲干部大讲堂等经验交流会，实现对党员动态跟进学、精准施教学和共享交流学的效果。三是转化新成效。以我为群众办实事为重点，党员干部深入生产生活一线，广泛听取群众心声已征求意见建议100多条，成立问题处理专班9个。切实将党史学习教育成果转化为办实事、开新局的强大动力二、严把三个关口，镇村换届面貌一新。一是严把用人关，以两委换届为契机，先后启用后备干部57人，现有村（社区）常职干部149人中，致富带头人122人、退伍军人21人、优秀农民工77人，干部结构实现了年龄、文化、一肩挑比例一降两升。二是严把程序关，针对镇、村换届具体要求成立工作专班，紧紧围绕县委决策要求提前组织、精心谋划，做到了程序不错、时间不晚、动作不乱，成功打响全县换届选举的第一枪。三是严把纪律关，深入开展走访调研和谈心谈话，针对可能存在信访矛盾、舆情炒作等风险问题建立台账，提前谋划，共发现处理风险问题5个。组织相关人员集体学习典型案例，签订纪律承诺书400余份。三、开展三项行动，党建引领持续强化。一是组织建设五亮行动，通过阵地亮标识、组织亮等次、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮业绩，修缮规范化阵地15个，评选星级党组织3个，推动基层党建全面进步、整体过硬。二是基层作风转变行动，以党建引领基层社会治理创新，推动力量下沉、管理下沉、服务下沉。一以贯之整治群众身边的微腐败问题，以正风肃纪实际成效取信于民、惠之于民。三是村（居）民网格自治行动，以党小组为基本建制，将村（社区）辖区划分成若干网格，明确网格长和管理员，实现对村（居）民的全覆盖、全方位、全过程动态管理服务，强力推动村（社区）各项事业顺利开展。四、聚焦三个重点，人才培养提质增效。一是人岗相适。根据干部的知识结构、性格特征、能力表现等确定部门岗位和培养方向，安排有经验的老同志进行一对一帮带。二是循序渐进。充分利用老带新大讲堂等方式培养提升干部素养。对优秀干部用当其时，及时安排本部门提拔重用、其他部门轮岗锻炼、上级部门跟班学习做到干部培养横向有广度、纵向有深度。三是动态监管。采用日常观察、民主测评、三比三看、年终考评等多种方式全面掌握干部的德才表现、能力素质和心理状态，通过谈心谈话及时指出不足和努力方向、协助解决工作生活困难，形成一套全方位、立体化的严管厚爱干部管护体系。下一步，我们将深入贯彻此次会议精神，一是围绕一条主线。以学习习近平总书记七一重要讲话精神为主线，把党史学习教育融入到常态化思想政治教育当中，努力在学以致用和立规执纪上下功夫，确保党史学习教育常抓不懈，思想政治教育取得实效。二是抓好三支队伍。锤炼党员队伍，严格党内组织生活，切实做好党员培养教育工作，建强党员队伍。配强干部队伍，持续选优配强村（社区）两委班子，做实干部教育培训，强化服务意识，提高服务本领。培育志愿队伍，充分发挥党员先进模范作用，建好用好党员先锋队，使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。三是突出四个重点。以党建引领为重点，用严的纪律、好的氛围，持续强化队伍建设大力争取资金，推动村级阵地更加规范、标准。以推进城市建设为重点，积极争取项目资金支持，围绕10万人10平方公里中心镇这一目标，狠抓各重点项目建设。以乡村振兴为重点，按照一城四区多点协同的发展战略布局，进一步扩大优质产业发展规模，实现村集体和村民双增收。以疫情防控为重点，始终保持高度警惕，严格落实防控措施，加大物资和人员保障力度，扎密扎牢疫情防控网络。

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某县畜牧业发展现状概况及近期发展规划汇报一、我县畜牧业发展现状近年来，我县始终把发展畜牧业作为农业结构调整和增加农民收入的突破口，坚持政策鼓励、市场引导、保障服务，突出发展蛋鸡、生猪、奶牛等优势产业，狠抓良种繁育、养殖小区建设、龙头企业培育、农民科技培训、动物疫病防治和秸秆资源开发利用，努力提高畜牧业科技含量和市场竞争力，逐步形成以蛋鸡、生猪和奶牛养殖为主的畜牧业发展格局，现拥有xx种鸡场、xx养鸡场、xx养猪场、xx养猪场、xx养猪场，xx养猪场，xx养猪，xx养猪场，xx奶牛场、xx奶牛小区等多个养殖场，并带动一大批养殖户。20xx年，全县禽存栏x万只，其中蛋鸡存栏x万只；生猪存栏x万头；大牲畜存栏x万头，其中奶牛存栏x万头；羊存栏x万只；肉类总产x万吨，禽蛋产量x万吨，奶产量x万吨。（一）蛋鸡业养殖基础雄厚，具有比较明显的产业优势。蛋鸡产业化已初具规模，销售网络日趋完善，我县大型禽蛋批发市场辐射周边十几个县市，蛋品远销全国各地。全县人均蛋鸡存栏，人均鲜蛋占有量，连年居xx省前列。（二）生猪养殖发展势头良好，呈规模化发展趋势。全县有年出栏x头以上大型养猪场x个，拥有长白、大白、杜洛克、大约克等多品种优质种猪，生猪结构由二元杂交正逐步转为三元杂交，生猪品质大大提高。近年来国家扶持政策力度加大，广大养殖户对养猪前景充满信心，生猪养殖呈逐年增长态势。（三）奶业发展形势看好。奶牛生产趋向规模化，现有规模化奶牛养殖小区x个，所有散养户实现了入区饲养，均建有大型标准化挤奶厅，保证鲜奶质量和及时收购。二、近期发展规划根据畜牧业发展状况和资源特点，我县制定了畜牧业近期发展规划。总体思路：坚持以市场为导向，稳步提高蛋鸡业，加快发展生猪业，突出发展奶牛业、肉鸡业和特色养殖业，使畜牧业产业结构进一步优化，规模化、产业化程度进一步提高，畜牧业由粗放型向技术集约型、资源高效利用型、环境友好型转变。（一）合理区域布局，优化畜牧业结构。大力发展规模化养殖，以现存的规模养殖场和养殖小区为重点，加快散养畜禽向养殖小区集中。重点在xx镇、xx镇发展蛋鸡规模化养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖专业村为中心建设养殖小区。在xx镇、xx乡重点发展生猪养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖重点村为中心发展规模化养猪场。xx乡、xx镇以奶牛为重点，在xx村、xx村发展奶牛养殖小区。在xx乡、xx镇等地适当发展肉鸡、肉兔、肉牛养殖。其中，养鸡业重点发展新罗曼、巩固海兰褐，引导发展笨鸡，争创名牌，扩大规模；养猪业重点发展三元杂交，以x个规模猪场为龙头，带动全县养猪业逐步实现商品猪三元化。大力发展规模化标准化养殖，使养猪业较有大发展；养牛业重点推广良种繁育和规范化生产技术，争取以高产奶牛占领市场。同时，通过招商引资大力引进畜产品深加工项目，进一步延长产业链，提高畜产品质量和附加值，改变我县畜产品多以初级产品出售的局面，进一步带动畜牧业发展。（二）建立健全畜牧业发展保障体系。1、完善畜禽良种繁育体系。加大对种畜禽场建设的扶持力度，重点扶持三个种鸡场，新建一个种猪场，普及奶牛胚胎移植。积极争取上级良种补贴项目，扩大补贴范围；完善种畜禽执法队伍建设，加强执法，提高种畜禽质量。2、加强饲料兽药监管体系。重点扶持一批有发展潜力的大型饲料生产企业，提高产业集中度和产品开发潜力；加强饲料生产流通环节监管，鼓励企业采用无公害饲料质量标准组织生产。严厉查处违法使用瘦肉精、莱克多巴胺、苏丹红等违禁添加物的行为。加强兽药质量和药物残留监控，加大兽药及生物制品监管力度，保护养殖户利益。3、强化动物疫病防控体系。加强动物疫病的预防监测，构建和完善县、乡、村动物疫病防控网络，提高突发动物疫情应急处置能力。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病依法加大强免力度，建立和完善畜禽标识及疫病可追溯体系。安排必要财政储备，确保突发重大动物疫病的处置。4、规范市场流通体系。繁荣禽蛋批发市场，积极营造畜产品销售绿色通道。充分发挥经纪人协会的作用，促进畜产品销售。突出我县畜产品特色，争创品牌，以品牌闯市场。（三）完善措施，加大产业化扶持力度。1、完善畜牧业基础设施。加强畜禽规模养殖场（小区）水、电、路等配套公共基础设施建设，完善粪污处理设施。加强疫病防治、畜禽品种改良和饲草饲料基础设施建设。2、扩大对畜牧业的财政金融支持。逐年增加财政预算，保证疫病防治、畜禽良种推广和畜产品安全检验检测等工作的需要。加大对畜牧业的金融支持力度，采取多种形式，增加对畜牧业的贷款。3、合理安排畜牧业生产用地。明确促进规模化养殖用地的政策，切实解决发展规模化养殖用地需要，在养殖重点区域合理规划出畜牧生产用地并按农业用地管理。

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关于2023年上半年乡镇政府工作汇报2023年来，我镇严格按照县委、县政府工作部署，集中力量，强化措施，继续抓好中央、省环保监督检查反馈问题的整改。全力推进生态环境保护各项工作任务，实施一系列环境综合整治，使镇辖区内生态环境面貌明显改善，现将相关环保问题整改情况汇报如下：一、靠实领导责任（一）强化责任抓落实。落实党政同责一岗双责，确保每季度召开一次全镇生态环境保护专题会议，全面落实属地环保责任。通过挂村工作组包村、组、企业的方式，结合我镇实际，逐条逐项，梳理分解，明确各村、组及各企业环保目标任务及责任，形成分工明确、责任清晰、协同推进的环保工作格局。同时，将生态环境保护工作列入镇党委、政府对村年度工作考核重要内容，采取集中整治和长效管理机制相结合，实行一级抓一级，层层抓落实，压实责任。（二）立说立行抓整改。根据中央环保督查、省环保督查、长江经济带环境保护巡查反馈问题清单，对照问题目标，立行立改。同时举一反三，对辖区内企业进行新一年度的全面摸排，对环保工作面临新问题的企业更新问题台账，按照一企一策的要求，落实整改目标和时限，不定时到企业督促其按时按量完成整改。继续做好中央环保督查、省环保督查、长江经济带环境保护巡查反馈问题整改及解释工作，在日常工作中不定期对各类环保信访件问题进行回头看，开展群众满意度调查，防止相关问题反弹。二、狠抓工作落实（一）成立机构，统筹领导环境保护。为常态化开展环保工作，确保工作取得实效，我镇成立由党政主要领导为组长，各行业分管领导为副组长，生态环境保护办公室工作人员为成员的领导小组，领导小组下设生态环境保护办公室。另外，由各行业分管领导带队组成5个检查小组，分区域、分领域对×工矿区各企业开展日常巡查，并形成检查记录表。环保办将问题汇总分析后上报镇领导讨论商议，并制定下一步工作计划，并由环保办组织实施，并评估效果。（二）设立网格，细微处展现大作用。与县级环境网格化监管相结合，我镇细化网格管理层级，下设三级网格。镇级由包村、组的镇领导和干部担任一级网格化管理员；村级由村委书记和村主任担任二级网格员；村民小组级由村民小组长担任三级网格员。网格责任人员对辖区内所有排污企业、人居环境、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、自然保护区、秸秆焚烧、畜禽养殖污染等定期进行巡查和监督，及时发现和制止环境违法行为，并向上级网格员报告。（三）全民参与，上下齐心共同保护。为了让环保工作深入民心，达到全民参与、共抓齐管的目的，我镇凭借历年在三干会、群众会、村民QQ、微信群的宣传经验，不断创新宣传方式和内容，采用通俗易懂、简洁明了的宣传载体，进一步在群众中树立了生态环境保护意识。通过拓宽问题反映渠道，广泛接收群众的信访举报，镇党委政府高度重视，积极处理，在整治环保问题、化解农企纠纷的同时，也向群众宣传了环保知识和环保意识，在潜移默化中从最底层抓实了环保工作。三、具体整改工作（一）大力开展扬尘污染防治，努力提升空气质量。继续聘请23名道路保洁人员对蚂蝗沟至新坝段主要运输通道进行每日道路清扫工作，安排5台扫地车及洒水车对重要运输路段每天定时清扫、洒水降尘。目前聘请川能环卫公司对辖区内主要运输道路进行机械化加人工清扫相结合的道路清扫模式，清扫面积为272022.5平方米，清扫抑尘效果明显。二是对去年各企业新增的货运车辆自动冲洗设备、物料对堆场喷淋等环保设施的日常适用情况开展检查，督促企业在高风险天气时增加喷淋频次，加强厂区扬尘的抑制。另外要求企业出厂货运车辆必须进行车身冲洗，并安排专人监督管理，超载超限、车身不洁的货运车辆严禁出厂。同时，我镇联合交警、路政、工业园区管委会等部门开展道路交通综合执法，严厉打击超限超载、抛冒滴漏、夜间偷运等违法行为。三是根据谁使用谁负责的原则，协调各企业对厂区至主干道路的运输连接线进行清扫、洒水作业，共同开展道路扬尘治理工作。四是着力防止秸秆焚烧，利用6.5环境日开展防止秸秆焚烧宣传，在发放禁止焚烧秸秆宣传单的同时，也利用村村响播放禁烧倡议书。（二）开展环保督查回头看，确保水体水质改善。三堆子污水处理站、×污水处理厂及垃圾中转站、安宁村荒田社污水处理站、九场村安置点污水处理站项目已全部建成。除安宁村荒田社污水处理站正在调试外，其他污水处理厂（站）均已投入使用，并且每周开展水质检查，确保进入河道的水质必须是净化合格的。根据一张网两只眼四张清单河长制工作模式，继续落实×镇河段长巡河工作，通过各级河（湖）长巡河为主，安装电子监控设施为辅，社会义务监督员相配合的工作方式，对辖区河流各项问题及时发现，立即整改落实，巴拉河水质长期保持在良好状态，河道周边的生态环境改善明显。（三）上下级联动形成工作合力，助推环保责任落实。联合县经信科技局、县应急管理局、盐边生

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国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料近年来，XXXX集团有限公司（以下简称XX集团）党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻XXXXXX关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量发展。XXXX年，XX集团在国家发展大局中找准方位，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越XXX亿元台阶，实现营业收入XXX亿元，主要经济指标连续三年实现两位数增长。XXXX年，XX集团入围国务院国资委发布的创建世界一流专精特新示范企业名单，是XX唯一入围的地方国企。现将有关工作进展情况总结如下：推进三个突出，把党的全面领导贯穿落实到神经末梢。突出组织有形覆盖。弘扬支部建在连上的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式，提出把支部建在班组、建在重大科研项目，组建重大科研项目党支部XX个。突出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建设，培育打造XX个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发挥。持续开展党支部三分类三升级工作，近三年评选表彰先进党支部XXX余个，完成XX余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三年规划，相继开展党建巩固深化年融合发展年成果运用年三年行动。压紧压实党建工作责任，分层分类建立XX余项党建工作任务清单，构建明责、履责、考责、追责四位一体党建责任闭环链条。加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核XX%的权重，推动基层党建抓深抓实。做好三个加强，推动党员干部切实发挥示范引领作用加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记，把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员。目前，集团XX后支部书记占比达XX%，产业公司XX%以上支部委员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求，采取计划单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜。去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党员XX名。加强理想信念教育。做好学习培训，通过开设XX大讲堂、举办读书班专题学习XXX新时代中国特色社会主义思想，组织公司参加过三大战役的老兵周永秀和两弹结合试验参与者赵符修等退休职工、老党员讲党课，开展走进梁家河翻越夹金山等党性教育，引导企业职工牢记初心使命。强化基层理论宣讲，培养宣讲员队伍，推进党的创新理论进车间、进班组，把党的声音传播到企业每个角落。XXXX年，集团基层理论宣讲员钟雁荣获XX省第二届基层理论宣讲大赛二等奖，获评全省十佳宣讲员。加强党员日常管理。自主研发集教育、管理、监督、服务于一体的智慧党建平台，有效掌握党员学习、工作等情况，通过平台开展党员组织关系转接、民主评议等，增强党员教育管理精准性、实效性。XXXX年，XX集团智慧党建+北斗技术新模式推动基层党建提智增效党建案例，入选第六届全国基层党建创新典型案例。近三年来，对XXX余名优秀党员、XXX余名优秀党务工作者进行表彰，发放党员关爱资金XXX余万元，帮助解决实际问题和困难XXX余个。强化三个坚持，把党的组织优势转化为推动企业发展强大动力。坚持文化铸魂。大力弘扬改革创新、拼搏奉献的XX精神，开展传承红色基因、担强军报国使命教育，举行我的XX·我的家事迹报告会，培养家国情怀，提振科技兴国、军工报国的精气神。集团下属XX电器党委坚持党建引领、富国强军理念服务国防，被中共中央、国务院、中央军委两次授予重大贡献奖；湖山公司党委坚持党建领航、文化铸魂理念，被XX省委表彰为先进基层党组织；空管公司党委坚持党建铸魂、先锋空管理念，助力国产大飞机翱翔蓝天。坚持服务职工群众。大兴调查研究之风，推行企业领导人员联系基层、党员与职工结对帮带制度，定期开展全面倾听员工心声活动，用党组织的关爱凝聚人心、激发动力。针对新时期青年员工思想活跃、接受新事物快等特点，在各项目上组建文体活动兴趣小组宣传报道小组，宣传报道优秀员工、青年榜样，每月在内部宣传平台发布好人好事，用身边事例感染员工。坚持推动企业改革发

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会，推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建

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抓基层党建责任制落实情况汇报4现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是高标准定位，培树一个党建工作先进典型。坚持以党建引领为根本，认真分析研究包抓乡镇和分管部门党建工作，统筹谋划党建工作先进典型，经过深入调研，最终确定在X镇X村培树党建＋产业工作先进典型。精心指导X镇党委民主生活会，帮助厘清工作思路，督查调研巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、冰雹灾后补救等工作，督促X镇积极衔接争取项目，加大资金投入，加强果园管理技术指导，大力实施X现代果园提质增效工程，搭建防雹网X亩，落实果园标准化管理措施X亩，推动果品产业提质增效。在X村党建＋产业发展模式的带动下，地庄村新建现代矮砧密植示范园X亩，达到了以点带面辐射引领、片区联动共同提升的目的，为全县优质苹果产业链蓬勃发展奠定了坚实基础。二是全过程指导，包抓一个软弱涣散基层党组织。始终把软弱涣散党组织整顿提升作为抓好党建工作的重中之重，X次深入X镇督查调研各村党支部阵地建设、班子建设、党员教育管理等工作，最终确定X镇X村党支部为软弱涣散基层党组织。包抓过程中，全程参与找问题、定对策、抓整改、促提升，督促指导X镇认真研究制定整顿提升方案，配齐配强村两委班子，调整充实后备干部力量，常态化开展党员干部教育管理，加强村级组织工作制度化规范化建设，建强村级阵地，持续提升村党支部战斗堡垒作用。定期赴X村为全体党员干部宣讲党的XX大精神及县委、县政府决策部署要求，走访慰问生活困难党员和特殊困难群众，协调解决资金保障、政策落实等方面存在的问题，进一步坚定了村党支部发展的信心和决心。三是项目化管理，实施一个党建创新项目。立足公安工作，主动研项、定项、立项，持续深化党建工作与业务工作深度融合的理念，在县公安局X派出所探索实施了平安X警润千万家党建创新项目，建成法制教育基地X处，设置视听、反诈、防范、交通、反邪、禁毒等功能区，不断夯实基层派出所工作基础。突出党建引领，以创建枫桥式公安派出所为载体，督促X派出所结合夏季治安打击整治百日行动，扎实开展反电诈、禁毒、反邪等法制宣传活动X场次，调处化解各类矛盾纠纷X余起，辖区各类矛盾纠纷警情同比下降X.X％，开展救助服务X起，查处治安（行政）案件X起，帮助群众解决实际困难X起，得到了社会各界的广泛认可。四是系统式解题，完成一个重点调研课题。根据分管部门和包抓乡镇工作实际，以党建引领乡村振兴为调研课题，不定期深入乡镇、村组通过现场督查、入户走访、询问交流等方式，详细了解产业、生态、乡风、社会治理等方面存在的问题，广泛听取群众意见建议，研究提出了一系列切实可行的工作措施。特别是督促指导X镇健全防返贫常态长效机制，多渠道建链延链补链强链，夯实产业增收基础，接续推进城市更新行动和文明城市创建活动，加大招商引资，促进创业就业，加强社会综合治理，全方位推进乡村振兴。在督查调研的过程中，指导镇、村干部不断优化工作思路，改进工作方式方法，积极校验一些不成熟的想法和做法，促进零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化，推动党建引领乡村振兴取得更大成效。五是全覆盖讲学，开展一次专题辅导讲座。紧紧围绕学习贯彻党的XX大精神，结合党员干部思想工作实际，认真选题备课，利用公安局机关党支部三会一课主题党日等活动，集中开展专题宣讲辅导，不断增强全体民辅警学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。定期深入X镇政府及各村党支部，面对面向基层党员干部讲理论、教方法、理思路，教育引导广大党员守初心、担使命、找差距、抓落实，实现了支部和党员学习全覆盖。二、存在问题及下一步计划尽管自己在抓党建责任落实方面做了一些工作，但与县委县政府的要求相比，还存在一些差距和不足。一是理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、公安工作、乡村振兴及党员干部思想建设的实际不够紧密，以学促用的成效不够明显。二是在党建工作研究谋划方面投入精力还不够多，深入基层开展调研指导还不够经常，探索建立党建＋有机衔接、相互促进的体制机制不够全面。三是对包抓乡镇和分管部门压力传导还不够有力，党建工作责任制落得还不够实、不够细，基层党支部组织生活还不够规范，党员干部教育管理不够严格。对于这些问题，我将在今后工作中深入研究，全力抓好整改。下一步，自己将紧扣《全县组织工作要点》《全县基层党建工作重点任务》和这次会议的要求，严格落实抓党建五个一责任，努力推动分管部门和包抓乡镇全面从严治党各项措施落到实处。一是理论学习上再深化。深入学习党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《党支部工作条例》等相关规定，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的各项部署要求，进一步增强抓党建五个一责任落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提升党建工作水平。二是压力传导上再加强。严格按照

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招商引资项目建设工作情况汇报今年以来，我镇紧扣项目大提升三年行动计划，对标高质量发展，坚持项目为王，招商引资项目建设实现良好开局，现汇报如下：一、今年以来特别是春节期间招商活动开展情况2月9日（正月初五）下午，我镇在润城温室科技有限公司举办了重点企业家新春恳谈会，邀请市挂钩领导参加活动，推介产业特色、区域优势、招商政策以及经济社会发展情况，动员企业家围绕脱水果蔬、温室材料、精密机械主导产业的建链、扩链、强链、补链以商引商。2月14日（正月一十）召开工业经济、建筑业高质量发展大会，对去年税收贡献十强工业企业和先进建筑业企业进行表彰奖励，倡导真考实评导向，牢固确立工业强镇、建筑三产富镇的发展定位。围绕2个亿元以上新开工项目、亿元以上竣工项目、实际利用外资500万美元、工业开票销售收入13.1亿元的全年目标，完善招商引资项目建设激励政策，细化分解任务，与各村、各单位以及重点企业签订招商引资项目建设责任书，形成全民抓招商，抓建设的浓厚氛围。二、在谈成熟度高，拟在菜花节签约项目在谈成熟度高项目主要有6个，其中亿元以上项目4个，协议投资7.4亿元，分别是：投资2亿元上海佳冷冷弯科技股份有限公司轧钢项目；投资1.5亿元热华能源二期生物质发电项目；投资1.2亿元上海顶丁实业集团精密模架制造项目；投资1.5亿元浙江食品可降解食品保鲜膜项目；投资6000万元上海弹药箱军工项目；投资的6000万元锅炉配件项目。菜花节期间，我镇拟签约项目3个：投资1.2元上海顶丁实业集团精密模架制造项目；投资1.5亿元浙江食品可降解食品保鲜膜项目；投资6000万元上海弹药箱军工项目。我镇将主动对接，认真做好前期相关准备工作，确保如期签约。三、一季度拟申报亿元开工、竣工项目一季度上报泰州新开工亿元以上项目1个：投资1.1亿元的江苏舍得钢结构制造项目，目前土地挂牌、工商手续办理、土地平整均已完成。竣工亿元项目1个：江苏吉得利食品项目。四、结转在建亿元项目进展情况，推进过程中需要市级层面协调解决的困难结转在建设亿元项目2个：江苏吉得利有限公司食品项目，总投资1.2亿元，18600平方米的多层集约型标准厂房、3780平方米的办公楼已竣工，正在抓紧内部装饰和生产设备的调试。江苏知音山花海旅游项目，总投资1.5亿元，主体工程已基本竣工。需要市级层面协调解决的困难主要是两个方面，一是知音山花海旅游项目涉及国土、安全、消防等手续需市级相关部门协调办理；另一方面是热华能源二期项目急需协调办理用地指标和规模空间。五、下一步工作打算提升招商实效。围绕高质量发展要求，突出亩均效益，加强项目的甄别遴选，重点招引投资规模大、产业层次高、创新能力强、带动潜力足的大项目、好项目。推进产业升级。服务运行好脱水果蔬企业环保设施，守好环保底线，推进绿色生产；组织温室材料企业国家层面行业协会的支持和指导，制定行业标准，做大做强产业；服务精密机械企业认领科技创新券，加大研发投入，向专、精、特方向发展，深化产学研对接，促进成果转化与新品研发。做优营商环境。建好脱水果蔬、温室材料、精密机械三个产业集聚区，做大做美园区。强化项目服务，坚持把招商与服务紧密结合，发扬店小二精神，跟踪服务在建项目建设，做到包办墙外事，帮办墙内事，切实提高落地项目的达产率。

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心理咨询师协会党支部党建工作汇报Ｘ市心理咨询师协会党支部按照一手抓协会发展，一手抓协会党建两手都要抓的党建定位，在实践中探索，在探索中前行，积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升，以党建提升促进协会发展，做到双促双赢；两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建，紧密结合心理行业特点推进抓党建，做到两个结合；三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力，有力地促进了协会的发展，促进了党建工作的开展。一、以双促双赢为主线，做到党建协会共促进同发展结合抓党建，促发展的工作思路，我们深切体会到，作为社会组织来讲，发展同样是第一要务，只有协会的创新、发展和壮大，才能推动党建工作的发展。同样，社会组织只有在党的领导之下，才能有灵魂有有主心骨，保持正确发展方向。所以，我们积极贯彻双促双赢这一主线，在事关协会发展各项重大决策中，首先要召开支部会议研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导下。去年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，经党支部认真研究，制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划，有效避免了草率盲目投资。同时，积极建立完善各项党建制度，建立了学习交流园地、支部公示栏荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度，特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前，协会发展促党建提升，党建提升促协会发展的双促双赢格局，在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获Ｘ省先进基层党组织、Ｘ区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。二、以两个结合为载体，做到党建紧密结合行业特点我们感到开展抓党建，促发展学习教育，必须紧密结合社会组织特点开展学习教育，必须紧密结合心理行业特点推进抓党建，促发展。社会组织的特点是专职人员少，党员数量少，人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散，我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及Ｘ化工院等Ｘ多个单位提供心理服务，工作非常分散，这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠，积极探索创新。一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间，都确定为前一个小时部署协会工作，后一个小时为学习教育时间，已经雷打不动坚持了多年。二是学习教育同业务工作结合。每天都有Ｘ名党员在各单位心理中心值班，党支部开展了争当优秀心理老师，争做合格共产党员岗位练兵活动，确保业务工作开展到那里，党的打到那里，合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师都是以党员为主。三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先，二年来共聘用Ｘ名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标，去年发展三名员工入党，去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前，协会党员数由党支部成立时的Ｘ人发展到Ｘ人，党员人数增加了近四倍，党员占协会人数比例达到Ｘ%，没有入党的员工都全部递交了申请书，党的工作做到了在协会全覆盖，对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒，党员成为一面旗帜，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。三、以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化在推进协会党建工作中，我们着力以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化。一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识，认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站，近五年来累计免费接待困难群众Ｘ多人，仅去年以来就为Ｘ多名困难群众提供了公益咨询，为Ｘ多名留守儿童开展了团体心理辅导，资助困难学生Ｘ多名。二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前：理论学习走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过四个走在前，即发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线，需要有高度责任心的心理师来承担，党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，让党的旗帜在灾区高高飘扬。三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有Ｘ多人，其中党员Ｘ多人，如何发挥党员在行业协会中的影响如何发挥党建在行业协会中的作用，是我们在抓党建，促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导Ｘ、Ｘ县和Ｘ三个分会设立党小组，通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动，通过调查会员党员中的口袋党员，积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕，协会党支部

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 2021年第四季度预备党员思想汇报（教师）敬爱的党组织：2021年X月X日，经过党组织批准，我实现了多年的愿望，成为一名光荣的预备党员。近段时间以来，在党组织的培养教育下，在党员同志们的关心帮助下，我格外珍惜单位组织的学习机会，积极参加三会一课，工作之余会认真自学政治理论知识，提升自我党性修养。在工作、生活中我严格按照一个党员的标准要求自己，时刻牢记自己的入党初衷。我的父亲是一名老党员，在我很小的时候，爸爸经常跟我讲我们中国共产党是一个伟大的党，它是为人民服务的党，是以人民为中心、人民利益至上的党，是中国共产党让我们过上了好日子。后来长大后，老师告诉我，1921年嘉兴南湖的小船上诞生了伟大的中国共产党，激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，为贫穷落后的旧中国打开了一条新的道路，建立了民族独立、人民解放的新中国。今年是建党一百周年，如今我们的生活已经有了翻天覆地的变化，但我们要铭记党的历史，汲取革命精神，艰苦奋斗、不畏艰难险阻。大学毕业后，我成为了一名教师，我时刻谨记党的根本宗旨。为了提高教学质量、教学水平，为祖国培育好未来花朵，我勤于实践，不断提高教书育人的本领，认真学习探索改进教学方法，积极参加校内外教学研讨活动，不断向优秀教师学习宝贵经验，并经常向经验丰富的教师请教探讨教学问题。为人师表，身教重于言传，我觉得教师要以《中小学教师职业道德修养》规范自己的言行，为学生做好榜样，优秀的教师才能培育出优秀的学生。在工作之余，我认真重温了党章，党章第一句话就告诉我们，我们的党史什么样的党，它是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。同时，我们的党是以马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、三个代表重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。我们的党是以人民为中心，一切出发点和落脚点都是为了人民。在党的正确领导下，我们推翻了压在身上的三座大山，取得了新民主主义革命的胜利，创造了社会主义革命的成就，改革开放取得了巨大成绩。因为有党的的正确领导，人民当家做主的新中国才能成立，第一个百年奋斗目标才能得以实现小康社会才能全面建成。我们的党，是一个伟大的政党！通过近期的工作、学习，虽然取得了一些成绩，但我知道自己还有很多不足需要改进。比如教学研究还不够深入上课方式创新性有待提高等。今后，我将加倍努力，以饱满的热情、旺盛的精力迎接新的挑战，我会在教育教学上下功夫，多与学生交流了解学生想法，结合实际因材施教我相信一分耕耘一分收获。以上是我近段时间的基本情况，如有不妥之处，请党组织批评指正。此致敬礼！汇报人：XXX2021年X月X日

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镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报近年来，**镇在县纪委监委的指导下，严格按照五个统一八个规范要求，坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，强力推动全镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现了从有形向有效转变，打通了监督执纪最后一公里。重点做好以下工作：一是聚焦阵地提升，在夯实基础上下功夫。科学谋划、精心布局，合理设置阳光办公室、阳光理财室、信访接待室、党委约谈室等8间功能室，配齐办公办案设备、办案车辆，每年列支专项工作经费不低于10万元。选优配强5名纪检监察专职干部，配齐48名村务监督委员会成员，为全面从严治党向农村延伸提供坚强保障。二是聚焦民生民意，在规范信访上提质效。积极畅通信访渠道，使用视频远程接访系统，实现了数据多跑路、群众少跑腿。实行挂牌轮流接访制度，同时创新信访模式，变被动等访为主动下访、约访，及时解决群众困难，确保信访工作小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。三是聚焦服务透明，在阳光公开上有作为。所辖行政村集体经济上百万元的9个，群众关注度高。为强化监督管理，镇党委政府成立了阳光办公室和阳光理财室，村财镇管，集中下账，定期公开。镇纪委靠前监督，村务监督委员会主动作为，村村设立党务、村务、财务三务公开栏，优化信息化监督平台，按照上网+上墙形式，形成栏内有公示、网上可查询、微信可翻阅、平台再监督的四位一体公开模式，把基层党员群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。四是聚焦清廉建设，在强化监督上求实效。突出监督重点，提升监督的精准性和时效性。围绕上级重大决策部署，紧盯重要时间节点，先后开展城市建设、五星支部创建、安全生产等各项监督；建立完善镇村两级党员干部廉政档案，为党员干部打造清廉身份证；聚焦损害群众利益突出问题，认真筛选典型案例，开展以案促改活动及警示教育。围绕以案促改、自警自省，在一类谈话室设立警示教育电视墙，实行看、思、谈约谈三步工作法，通过观看警示教育片，让干部先自省，再开展约谈，打牢思想基础，筑牢思想防线。自去年8月份全省纪检监察系统基层基础工作现场会在我市召开后，已先后接待……等23个市、县纪检监察干部到我镇指导工作。强建基已牢，创新再发展。2023年**镇将紧紧围绕强党建、为人民、促发展的使命担当，积极探索乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设+模式，强化纵横沟通，注重监督实效，着力打造乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设升级版。一是三化建设+村级监督，织密全覆盖监督网。对农村惠民政策、集体经济、重点项目等10余项群众关注热点内容进行监督，建立全天候监督+广泛搜集意见+回应群众诉求链条式农村小微权力监督制约机制，实现群众监督零成本、互动零距离。创新三色旗工作法，为各行政村和监委会成员点亮红绿灯，有效破解基层监督难的问题。二是三化建设+机制运行，推进工作高效落实。结合我镇实际，进一步完善信访工作、监督工作、案件办理工作等相关规章制度，以制度机制保障各项工作有序开展。将镇域11个村划分为5个片区，建立镇纪委成员+监委会主任、监委会主任+监委成员、监委成员+小队长联系机制，分层级每月召开会议，总结工作、解决问题、以会代训，推进各项工作高效落实。下一步，**镇将以本次会议为契机，进一步健全基层监督体系，提升监督质效，实现镇、村工作同频共振，推动乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设走深走实。

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人才服务高质量发展汇报材料千秋基业，人才为本。我市立足新时代人才工作新态势，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，积极发挥革命老区优势，全力构建引育留用全链条、强链条、优链条，不断提升人才软实力，为高质量跨越式发展提供硬支撑。一是站在高处看形势，广开渠道引才。以时不我待的紧迫感，发挥组织部门牵头抓总作用，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工1+2主导产业，发挥全国首批创新型县（市）、井财金融小镇等平台优势，引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化校企地三位一体引才模式，积极与东南大学等科研院所建立合作关系，大力引进名医名师，持续推进医联体医共体升级建设。加强在外高层次人才联谊会建设，设立招商引智联络站、打造境内外引才直通车。二是俯下身子问需求，精准施策育才。坚持对人才需求分类把握、区别分析，注重与人才谈心交朋友，掌握了解各类人才真正关注什么、顾虑什么、期盼什么，有针对性地解决实际问题。大力开展井冈工匠培育工程，整合科技部科技特派员、4个挂点省直单位扶贫工作队等力量，采取农民点单、政府下单、部门主厨的方式开展职业农民、茶果种植等多样化培训，打造一支永不走的乡村振兴工作队。统筹江绿集团、产业协会等资源，打造井冈山直播电商产业集聚区，培育专业直播人才，为经济发展赋能。创建数字经济大讲堂，定期邀请电子信息、金融财券方面专家来山授课，将优质智力资源转化为数字经济发展动能。三是立足实际优环境，真情服务留才。健全落实人才亲情关怀机制，做到重要节日、取得重大科研成就罹患重大疾病、遇到困难走访慰问，密切思想联系，听取意见建议，协调解决难题。大力开展井冈英才等各类评选表彰活动，讲好井冈人才故事。制订完善有利于人才发展的有关编制安排、住房和生活保障、子女入学、就医等政策支持措施，分级建设一批人才公寓，探索建设人才服务绿色通道，大力推动人才服务标准升级、载体创新、方式完善，吸引更多优秀专业人才到井冈山心无旁骛干事业、一心一意创大业。四是着眼长远谋发展，搭建平台用才。坚持把载体建设作为用好人才的重要抓手，设立市人才服务中心整合各相关职能，打造人才服务一站式平台，打通人才服务最后一公里。以先锋软件股份有限公司、江西软件职业技术大学落户为重要契机，打造数字经济高层次人才产业园，组建覆盖全市的人力资源服务运营企业，为人才创新创业搭建广阔舞台。成立乡村振兴青年人才工作室暨选调生井冈山驿站，按照项目化、清单化管理模式，推动青年人才在产业发展、项目建设等重点工作锻炼成长实施能人工程，着力打造一批接地气、增活力、有特色的技能大师能工作室，助力传统企业老树发新枝。

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上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报上航公司深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入贯彻落实中国商飞公司党委相关决策部署和工作要求，进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识，推动全面从严治党落地见效，全力以赴做好各项工作。 三深化将学习引向深入上航公司将学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为两学一做学习教育的头等大事，坚持原原本本地学、分层分类地学、形式多样地学，把握导向、突出重点，营造氛围、掀起热潮。认真抓好广大党员、干部学习贯彻，确保全覆盖、无缝隙，重点抓好党员领导干部关键少数学习贯彻，突出示范引领。 深化对习近平总书记在全会上的重要讲话精神的学习领会，将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推进全面从严治党。 各党(总)支部精心策划专题学习研讨，形成相关台账记录，为两学一做专题组织生活会做好准备。组织学习收看专题片《榜样》和《永远在路上》，坚持理论学习和典型学习相结合，以先进典型为镜，以反面典型为戒。组织全面从严治党知识过关测试，进一步夯实学习效果。《上航党建+》推出落实全面从严治党、六中全会精神专刊。各级纪检、工会、共青团组织结合各自工作重点、特点，抓好各项学习贯彻工作。各级纪检组织做好相关监督、检查工作。 深化对四个意识的学习宣传。引导广大党员、干部牢固树立四个意识，特别是核心意识、看齐意识，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地将党中央的各项决策部署落到实处。深化对大飞机梦的学习宣传。不断深化对习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、中国商飞公司党委领导重要讲话精神、型号研制、改革发展、文化理念、一线典型等内容的学习宣传，引导广大党员、干部进一步坚定将大飞机事业扛在肩上的信心和决心，锤炼向上向优看齐对标的基本功，掌握正确的工具和方法，立足岗位、拼搏奉献，示范引领、做好表率，将学习贯彻全会精神转化为干事创业的强大动力，做合格党员，全力以赴完成各项工作任务。 三突出加强党建工作紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平。突出责任担当。党委落实全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作主体责任，纪委落实监督责任，党委书记是第一责任人，其他党委领导班子成员落实一岗双责，党(总)支部书记(或者主持工作的副书记)是所在党(总)支部党建工作第一责任人，党(总)支部委员落实相关具体责任，一级抓一级，层层抓落实。 突出三个基本。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。进一步强化组织建设。根据改革推进、机构调整、人员变化等实际情况，同步建立健全各级党组织，动态调整组织设置，将支部建在连上，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里就有战斗堡垒。坚持对标上级、结合实际、联系群众，落实3++(即原则+细则+规则)制度建设模式。进一步研究完善《党费管理使用实施细则》。对《进一步从严管理党员实施意见》加强检查评估，持续改进完善。 突出作风建设。进一步锤炼扎实作风。突出分层分类，抓好主题教育活动。科学设计活动内容和载体，确保规定动作做到位，自选动作有特色。结合理想信念、宗旨意识、行为规范、家风家训、道德情操、四个长期、勤俭研制大飞机等主题，通过实地调研、现场讲解、案例分析等方式，引导广大党员、干部自觉抵制四风。将作风建设作为三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治活动重要内容，抓常抓长。总结经验、加强学习，用好批评与自我批评有力武器，让党内政治生活大熔炉真正热起来。 三推进谋求发展推进全面深化改革。党委落实全面深化改革主体责任，坚持问题 导向、需求导向，实事求是摸清底数，认真学习对应上级文件精神研究制定实施方案，瞄准靶心、精准发力。党委书记作为第一责任人，改革部署、抓协调推进、抓督查督办，加强重大问题调查研究，总揽全局、协调各方，确保全面深化改革落地见效。 推进依法依规治企。坚持依规治党与依法治企相结合，加快构建企业制度体系，实现制度无重叠、无缝隙，有衔接，全面提升制度质量。完善监督、考核、检查机制，让制度高压线真正在执行中通电。明确党政同责问题权责边界，确保无缝衔接。凡属重大问题，按照

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区油地校融合发展办公室2022年上半年重点工作情况汇报根据要求，现将*年上半年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）打好油地校融合发展攻坚战。一是服务重点项目建设。牵头推进《油地融合服务协调框架协议》，对*项油地融合重点推进事项强化内部协调，定期调度、通报事项进展，确保推进顺利。联合高新区共同支持油田和松山湖实验室共建先进节能技术和材料研究院，截至目前，项目已经完成在科创园二期B*选址，拟于近期成立法人公司签订入驻协议。配合推进油田三院搬迁，推进油田勘探开发技术公共创新基地主体建设，截至目前，项目的设计概预算均已发布招标公告，计划将于*月*日开标，施工的招标公告计划*月*日发布。二是开展油地干部双向挂职和联系服务工作。配合组织部门开展油地干部双向挂职工作首批安排*区*名领导干部到油田挂职，油田到*区挂职*人，目前各挂职干部已报到并完成分工。安排*名区级领导，*个区直部门、国企、镇街联系服务*个油田单位、部室，已于*月*日基本完成第一次对接联系，油地情感交融、业务交流、信息交通的网络不断织密织牢。三是做好油地校人才融合工作，到管理局、工程公司、五院一中心开展人才工作调研，进一步摸清油田人才现状、剖析问题原因、提出意见建议，深入推进油地公共创新平台建设项目、油田人才常态化交流项目，研究制定实施方案。四是推进科教园区建设发展。加强与胜利油田、*石油化工学院、石油大学的沟通对接，争取工作支持，创新性组建一院一公司，已成功吸引*家科研机构、*家企业入驻。黄河三角洲人力资本产业园项目已新对接意向企业*家。（二）抓好油气管道保护监管。我办作为油气管道监管保护主责单位，始终高度重视油气管道安全生产工作，截至目前，党组学习、研究安全生产工作*次，召开安全生产专题会议*次；部署安排企业深入开展隐患自查自纠，今年以来，各企业累计上报安全风险隐患*条，已全部整改完成；以中心城区为重点，不间断开展督导检查，截至目前，已累计出动检查人员*人次，督导检查累计发现安全生产隐患*条，均已整改完毕；严厉打击危害油气管道安全的违法行为，对辖区内排查发现的*处建筑物距离管道安全距离不足的问题进行了现场核查，督导企业采取有效措施及时消除安全隐患；绘制了全区油气管道路由平面分布图，积极配合市有关部门建立全市智能化管道监管平台，并与无人机巡航公司合作，对全区*公里油气长输管道进行定期无人机巡逻和影像图分析，及时、全面掌握油气管道各类现场情况，为处置管道突发事件提供有力支持。（三）积极构建和谐工农关系。今年以来，我办着力构建大工农关系协调处理新格局，推动实现油区生产与工农关系相协调。截至目前，累计召开工农矛盾协调会*次，处理工农矛盾*起。一是积极做好项目建设中工农关系协调。做好新城吾悦、鑫都项目、油田工程公司石油助剂项目、亿科高端树脂新材料产业园项目、新智汇新材料产业园项目等重点项目的油井及附属设施迁建工作。做好城市更新片区涉及地块、公园北部地块、*区商贸园原教育用地地块的油井迁占及油田设施迁改工作，保障项目建设顺利进行二是及时化解油田日常生产中发生的工农矛盾纠纷，同时做好信访件、热线处理工作，耐心解答群众疑惑，积极解决群众诉求，*年以来，累计处理信访件、热线*余起，处理完结率*%。三是牵头推进原油库迁建工作。目前，胜利油田原油库项目已完成储罐基础施工，正在进行储罐安装施工及相关配套建筑施工，项目总体进度*%，组焊累计完成*%。新建国家管网*输油站项目已完成*个储罐的基础施工和部分相关配套建筑施工，工程实施总体进度约*%。另外，为推动原油库和*输油站管线、高压线迁建工作，已成立区迁建总专班，专班办公室设在*区油地校融合办，各镇街成立迁建专班，油地校融合办、纪委、组织部联合成立督查专班对各项工作进行不定时督查，并将督查结果在一定范围内进行通报。（四）营造油区生产良好环境。一是加大巡逻检查力度，全力保障油区生产秩序。集中力量瞄准治安相对混乱区块进行重点清查整治。今年以来，共出动检查车辆*余车次、检查人员*余人次。二是油地携手，开展油区治安专项整治行动。协同市区有关部门以及镇街油区服务中心和综治办联合开展油区治安专项集中整治行动，严厉打击私拉乱建盗窃原油和物资器材等违法犯罪行为，对各采油厂和油公司在辖区内的井场进行逐一排查，共排查井场*余处，保障了油井周边人民群众的安全，促进油区治安秩序持续好转三是完善油区治安打防控一体化体系，扎实抓好扫黑除恶专项行动，深入油区村落和城市社区进行普法宣传。二、存在的问题牛庄脱水站项目因资金问题停工数月，导致项目进度滞后；胜利油田原油库、*输油站主体罐区建设进度较快，但因管线高压线迁建涉及房屋拆迁、麦苗清扫等问题，协调难度增大。三、下一步打算（一）凝聚各方合力，深入推进融合发展。一是持续推进六大融合。积极靠上对接各大主流媒体，系统

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茈湖口镇第三季度工作情况汇报2019/10/14一、今年主要工作完成情况（一）推动产业发展，加快富民兴村。一是做强传统产业全镇优质稻种植面积11万亩，稻虾套养面积近3万亩，刘家湖鱼稻瓜套养面积近万亩，经济效益可观，积极创建刘家湖国家级综合种养示范基地。二是推广特色品牌。打造高标准龙虾产业示范园，推广新飞龙虾品牌，新建洞庭湖垂钓基地，围绕渔文化，打造乡村旅游特色品牌。三是做好招商引资。积极引导涉农企业，挖掘产品价值，乡里香公司都想品牌网上销售过千万，辐射带动群众致富增收。（二）加快城镇建设，打造精品小镇。一是加快项目建设完成沿江风光带、向阳路、自来水厂提质改造，启动茈湖口生态公园、城镇生活污水处理、茈湖口11万伏变电站、马王山路提质改造建设。二是推行精细管理。实现违章搭建全部清零，推行门前三包、路（栋）长制，完善道路标识标牌，引入电子警察，交警每天执勤成常态，交通秩序明显好转。三是注重示范创建。创卫创文工作一直是茈湖口镇叫得响、亮得出的工作品牌，2018年，成功创建为全市首个国家卫生镇，创文考核连续三个季度排名全市第一，创建工作得到市委、市政府肯定，主要做法在全市推广。（三）改善人居环境，提升美丽颜值。一是努力让垃圾不落地。在环卫模式上，没有选择简单的服务外包，一包了事，而是自己成立公司，花最少的钱把事情办好，相比外包模式，可节约20%运行成本，保洁效果群众比较满意。新飞村试点推广垃圾分类，源头减少垃圾总量，260个村民小组开展卫生评比，发动群众自己动手打扫家园，解决群众只看不动的问题，培养良好的文明卫生习惯，实现持久长效保洁。二是努力让污水不入湖。茈湖口镇属于湖区乡镇，水一直是我们最靓丽的名片。2015年起，开始探索小城镇生活污水处理，当时从国家发改委争取到400万元引导资金，由于区里面没有配套，缺口近3000万，项目一直无法开工，闲置了一年多，2017年初，尝试用新模式解决老问题，仅用6个月就完成污水处理一期建设，运营一年多来，体现出建设成本低、运营成本低、处理效果好三大优势，《人民日报》点赞茈湖口治污有力，乡村更宜居。三是努力让空气更清新。市委、市政府提出创建空气质量达标城市打赢蓝天保卫战，共建益阳蓝，从源头上治理乱烧现象，全镇登记在册收割机207台，强制加装碎草机182台，剩余25台因功率不够无法加装，都签订了承诺书，集镇43家烟花爆竹门店，2月底全部退市经营，建立大气防治巡查机制，先劝再训后罚步步紧逼，禁烧禁放逐渐成为村民生活新习惯。（四）创新基层治理，改善民生服务。一是积极开展平安创建。连续六年获评全市平安乡镇，连续两年获评全市信访三无乡镇、综治民调稳居全市前十，安全生产连续五年获评市、区先进，获评全市唯一一个省级平安乡镇。二是深入推进扫黑除恶。摸排打击持续发力，办理刑事案件26起，治安案件30起，刑事拘留32人，治安处罚41人，代表全市迎接了中央专项督查，收获好评。三是倡导文明乡风。综合运用法治、德治、自治方式，遏制不良社会风气，培育良好文明行为。各村红白喜事理事会运行良好，党员带头示范，移风易俗渐入人心，主要做法被中国文明网推介。试点湖区殡葬改革，宣扬厚养薄葬，年内规划新建公墓，用文明乡风助推乡村振兴。（五）助力脱贫攻坚，提升幸福指数。全镇建档立卡贫困户1135户3424人，已脱贫893户2861人，重点贫困村新飞村已摘帽，今年预脱贫468人，贫困村邹家窖村脱贫出列。一是注重产业扶贫。积极培育新飞村稻虾、刘家湖村鱼稻、马王山村家政等特色扶贫产业，脱贫增收成效显著。二是加大住房保障。实施易地扶贫搬迁124户349人，其中分散安置29户91人，集中安置95户258人，新飞村易地扶贫安置区入选《湖南省易地扶贫搬迁安置区典型案例》，新增危房改造179户，发放危改资金215.8万元。三是确保帮扶质效。加大驻村帮扶力度，按月开展结对帮扶，发放小额信贷256万元，94名贫困学子得到扶贫资助。二、存在的主要困难创国文任务重、时间紧,恳请在区级层面上给予支持指导。三、下阶段主要工作安排一是维护社会大局稳定。做好建国70周年特护期安保工作，确保赴省进京为零，不给区委、区政府添乱。二是持续改善人居环境。创建全市生活污水治理示范镇、新飞村垃圾分类减量示范村，力争获评全市人居环境十佳乡镇。三是加大项目建设进度。加快茈湖口生态公园等项目建设，打造精品特色小镇。四是积极推进创文工作。全力冲刺全国文明村镇创建工作，对照标准补短板，继续保持全市领先水平。五是脱贫攻坚守底线。落实两不愁三保障，完成年内脱贫各项指标任务，顺利通过省市考核验收。六是社会治理出经验。在平安创建、精细化小城镇管理、殡葬改革等方面积极探索，力争创新出成绩。

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XX市开展党课开讲啦活动情况汇报XX市把党课开讲啦活动作为党史学习教育成果的重要内容，立足提升党员学习教育实效，以六个课堂为抓手，多措并举做实做活党课教育，着力在全面统筹上下功夫、在细化措施上出实招、在增强实效上见真章，着力在全市营造讲党课、听党课、议党课的浓厚氛围。一、聚焦中心、深入宣讲，推动党的创新理论入脑入心。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察XX重要讲话精神贯穿活动始终，聚焦党中央重大决策部署和市委要求选题备课，重点讲好各级党组织和广大党员干部践行八八战略、建设重要窗口的担当作为好故事，讲好党员干部冲锋在前英勇奋战、全力打赢疫情防控阻击战的感人事迹，讲好党的百年光辉历程和优良传统，教育引导广大党员传承红色基因、砥砺初心使命。二是坚持体系化统筹，凝聚活动合力。压实各级党委（党组）开展活动主体责任和各级党组织书记第一责任人责任，构建各级党委（党组）书记领头、各级组织部门牵头、基层党组织书记带头的责任体系和工作格局。实施百名讲师上讲堂，打造一支涵盖领导干部、专家学者、业务骨干、行业模范、先进人物、基层党组织书记和土专家、田秀才等各个层次的党员教育培训师资队伍。目前，入库师资XXXX人，其中，县级以上领导干部XXX名、乡镇（街道）班子成员XXXX名、村（社区）两委成员XXX名、党校教师XXXX名、各级党代表XXX名、先进模范人物XXX名、土专家和田秀才XXX名，为党课开讲啦活动提供充分的师资保障。三是印发开展党课开讲啦活动通知，将党课内容细化为政治理论教育、延安精神教育、党章党纪教育、党的宗旨教育、形势政策教育、革命传统教育及基层党组织和广大党员典型事迹等9个方面，并明确党课形式范围、授课人员及活动要求，落实落细工作责任。坚持领导带头，将党委（党组）书记带头讲党课、上党课情况纳入基层党建年度目标责任考核，各级党委（党组）书记通过理论学习中心组讲、到党支部工作联系点讲，带动、指导、督促班子其他成员到分管领域、所在支部讲；各基层党组织书记结合当前重点工作情况，利用主题党日等组织生活为基层党员讲，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。党课开讲啦活动开展以来，全市在做好规定动作的同时，结合老、少、边等地区特点，开展自选动作，各级党组织共开展党课活动近XX万场次，参与党员XX万余名，覆盖XXXX余个党组织，覆盖率超过91%。二、转换形式、春风化雨，推动党课教育走深走实。一是深入村（社区）庭院、田间地头、工厂车间等讲走亲式党课，把普通话和地方话结合起来，主动回应基层关心的问题，让党员群众听得懂、有收获。依托红色教育基地讲情景式党课，让娓娓道来的宣讲与生动鲜活的实景展陈相得益彰。运用专题片、诗朗诵、情景剧等多种形式讲立体式党课，让党课既有思想引领力，又有视听感染力，把有意义的事讲得有意思，让党员喜欢听、听得进。二是明确工作要求、精选党课内容、优化授课师资、丰富讲课形式、严格评选标准，构建宣传动员、带头示范、全员参与、评先选优、制度保障的工作闭环，统一程序、统一环节、统一标准，推动活动规范化开展。开阳县将党课开讲啦活动纳入组织系统抓党建示范带（点）创建内容，对基层开展活动进行指导，让基层学有重点、干有方向。三是用好六个课堂抓实党课活动，利用一线课堂讲党课。各级党委（党组）主要负责同志走进机关、高校，沉到基层一线带头讲、示范讲，领导班子成员到分管领域或基层单位专题讲、深入讲，带动党员领导干部层层讲、广泛讲，为机关党员讲党课XX多场次，各单位班子成员讲党课XX余场次，持续营造学习贯彻党的创新理论的浓厚氛围。利用电视课堂讲党课。市委组织部联合广播电视台推出党员教育系列电视栏目《党课开讲啦》，先后播出10期党课节目，每期邀请一位先锋模范为主讲人，以人物为主角，以故事为主题，以讲述为主要形式，生动阐释习近平新时代中国特色社会主义思想在中原大地的伟大实践。利用流动课堂讲党课。坚持贴近工作、贴近实际、贴近需求，开展优秀微型党课下基层巡回宣讲活动。组建由机关干部、村（社区）书记、驻村第一书记、企业一线党员等组成的微型党课讲师团，通过开办田埂讲堂、马路讲堂、车间讲堂等，推动党课课堂进农村、进社区、进企业，让党课更接地气、更有现场感。利用线上课堂讲党课。在党员教育服务网开设党课开讲啦专栏，及时推送各地活动动态，将优秀党课搬上云端，推动党课学习由面对面向屏对屏、由说教式向共享式转变，让党员随时随地随手上党课。利用红色课堂讲党课。市委组织部筛选一批红色教育基地，为开展党课开讲啦活动提供阵地支撑，引导广大党员在红色课堂中接受党性教育，传承红色基因。利用竞赛课

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 XX县不动产登记中心工作开展情况汇报材料XX督查组：我县不动产登记中心成立于2016年10月20日，不动产登记中心设立在XX县政务服务中心二楼南侧，中心现有综合窗口2个，权籍窗口1个，打证窗口1个，办公室三间。不动产工作人员11人，编制人员X人，合同制2人其中主任1名，副主任2名。主要职责：负责全县土地、房屋、林地等不动产统一登记发证；土地二级市场（不改变原划转用地方式的成套住宅房）交易；全县不动产的权籍调查、测绘成果的数据转换录入和权籍调查成果的存储、管理、应用；负责全县不动产登记信息系统平台建设、维护和更新，不动产登记数据的汇总、统计、分析、共享等工作；负责全县不动产登记成果的整理、装订、归档工作，依法提供不动产登记信息查询，承办县自然资源局交办的其他事项。现根据国务院大督查第五督查组有关要求，XX县不动产登记中心认真开展全面排查，并对发现的问题立即整改，现将整改情况汇报如下： 1、 关于中介人员借机牟利的问题XX县不动产登记中心自成立未出现过黄牛、中介机构代为排号等行为。2、 关于不动产登记大厅工作人员收取好处费的问题经XX县自然资源局认真核实，相关部门未曾收到类似情况的举报、投诉和反映；经我局严格自查，未发现不动产登记大厅工作人员收取好处费的情况。3、 关于办理时限的问题XX县不动产登记中心截止2021年X月1日系统显示超期任务共1个，实际办证人员已在规定时限内领取证书，只是由于系统网络卡顿显示办结未完成。截至目前，未发现超规定时限的不动产产权证书。4、 关于市督查组发现的问题2021年X月3日，市督查组发现我中心存在工作人员着装不统一，未佩戴工作证。现已整改到位。5、 关于受理业务量的问题自2021年1月1日至2021年X月5日，我中心受理查询业务X件，不动产首次登记X件，不动产转移登记X件，不动产抵押登记X件，查封登记X件，预告登记X件，更正登记42件，变更登记2X件。以上业务均在规定时限内办结。6、 其它问题的整改我中心利用星期天对窗口配套设施进行整改、规范。设立群众举报信箱、咨询台，张贴办理流程及举报电话，摆放相关业务办理资料清单公示牌。办事流程精简：受理、审核、登簿（发证），办理期限：1、申请受理之日起一般登记5个工作日，抵押登记3工作日内办结。2、查封、查询、注销登记即时即办。7、 存在的问题（一）不动产登记中心工作量大，工作人员严重不足需增加（政府购买服务）人员6人；（二）由于（农村土地确权、房屋产权、林权证）纸质档案较多需增加100m2档案室一间；3、并恢复不动产登记中心事业副科或正科级别且财务独立。2021年X月6日

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消防大队半年工作汇报材料回顾上半年工作，在支队党委和县委、县政府的坚强领导下xx大队紧紧围绕保争创总目标和五大体系战略布局，坚持疫情为先、工作为要，全体指战员凝心聚力、收心干事，努力确保队伍提质强能、跨越发展，具体汇报如下：一、工作成绩聚焦保争创，突出政治引领、牢记使命任务大队党委坚持以政治建设为统领，重点工作任务目标为导向全力推动整体工作高质量建设发展。深化党建工作。积极参与学习县委软弱涣散党组织整顿活动，并与县委组织部达成共识出台《xx县消防救援人员送功上门、送奖到家实施办法》，积极探索党员教育管理县镇圈，培养出全省优秀共产党员何志远同志。深化纪律作风。利用视频会议系统召开消防监督执法人员述职述廉会议1次，参会100余人次；组织开展党风廉政警示教育学习5次，崇廉尚廉专题党课1次；层层召开会议贯彻落实整治五涉问题刚性和温度双11条精神，填写调查问卷20份，签订廉政承诺书20份、《家属助廉责任状》8份。深化实践活动。疫情期间开展慰问援鄂一线医疗人员家属活动，被《央视新闻网》、《牡丹江市日报》、黑龙江消防政工微信公众平台、xx县电视台等多家媒体报道。深化思想教育。开展《消防文化属性》专题授课3次；成立抗联精神调研小组，深入东北抗联精神研究室开展调研，诚邀抗联研究室于春芳老师开展《东北抗联精神向抗疫精神的传承》专题授课，获赠《和龙英烈》连环画册6本。聚焦保争创，锤炼过硬本领，争当业务能手以想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的硬本领，求真务实地推动岗位练兵活动有序开展。加强训练方法改进。以保障支队比武班、火焰蓝健美达人等活动为契机，向比武选手、健身教练学习，改进日常训练方法，现大队干部体能合格率75％，中队指战员体能合格率87％，其中优秀率45.6％，良好率43.7％。加强作战指挥能力。在六个专业班组的基础上，增设粮食仓储、养老医疗处置专班；与县森林消防大队签订《森消联防联动协议》，开展业务理论交流学习；通过人社局劳务中介平台开展合同制驾驶员招聘工作；聘请专业人员对无人机、橡皮艇进行培训全体指战员操作率100％。加强防汛准备工作。配备PFD激流救生衣10件、水域救援伸缩杆1个、橡皮艇2艘、抛投器3部，利用水上训练馆开展静止水域游泳科目训练和水域救援伸缩杆交流学习，拍摄训练教学视频，在抖音、快手等多家媒体公众平台转播。聚焦保争创，争取经费保障、助力队伍发展以目标责任为抓手，转改机制为要点，秉持保障有力的工作理念，持续强化综合保障能力。提升地方经费保障。2023年地方消防经费指标为xxx万元，较去年增长20.36万元，增长率7.5％，已到位xxxx万元，争取专项资金xx万元已全额到位。提升财务管理水平。聘请中介公司对大队工程类大项支出进行造价咨询，并出具控制价审核报告；聘请会计师事务所定期到大队开展审计核算；严格预算执行标准，完成年度预算编制和资产管理的清查自查。提升后勤保障能力。投入近20余万元购置小型无人机2架、单兵图传终端、高清布控球、新式铁床、电烤箱、绿篱机、打草机、刷车泵、防疫物资等，切实做到保障有力。提升消防基础建设。与政府达成协议新增专职消防队员6名；建成上水鹤1处消火栓4个和1处上水鹤正在施工中；安装独立感烟报警器60个、简易喷淋1套；启动小型站建设工作，新划拨土地2500平方米，建筑面积450平方米，预计总投资100余万元，现已完成可研报告阶段。聚焦保争创，加强消防监管、提升维稳创安。研判受疫情影响消防安全形式，多举措并举加强社会面火灾防控。推进消防体系建设。xx县先后召开会议5次，听取和研究消防工作，付刚县长等领导带队开展专项检查8次；向行业部门发送工作建议书、提示函73份；通过视频远程连线方式对行业部门负责人进行约谈3次，圆满完成省政府安全生产和消防安全考核工作推进消防隐患治理。施划消防通道1059平方米，设置警示牌71个清理通道35条，查处隐患52处；提请政府挂牌重大火灾隐患单位2家，已摘牌1家；抽查社会单位74家，抽查任务完成率达100％，未发生较大以上火灾事故，无行政复议变更、撤销、行政诉讼败诉案件；共办理行政处罚案件3起，严格执行裁量标准处罚。推进消防全民参与。建成消防主题餐厅1个；开展农村干部和社会群众消防培训510余人次；聘请消防安全课外辅导员15人；拓展出租车电子屏、高速广告牌两大宣传平台；与xx县电视台、牡丹江晨报特约记者建立合作机制，与牡丹江市公安局新闻中心、xx县电视台达成定期培训协议，聘请地方专业摄影师、电视台人员完成大队形象宣传片。二、存在的问题1、部分指战员期待团员计划等各项改革优待政策落地、对走与留抱有观望态度，工作状态起伏不定；2、受疫情影响熟悉演练工作和微型站业务指导较少；3、部分指战员在体、技能训练过程中存在及格就好思想，对自身要求不高；4、消

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