1企业纪检监察工作汇报材料一、所属企业2022年整体工作开展情况过去的一年，是所属企业发展进程中极不寻常的一年。这一年新冠疫情反复肆虐，特别是8-9月份全岛实行了两个月静态管理；今年XX省GDP同比预计负增长；年内五次台风和多次暴雨来袭；上游燃料供应商多次以停气、断供为要挟要求大幅上涨气价；能源保供任务艰巨，生产经营、工程基建、安全生产形势严峻。虽然遇到的困难比预料的大，但在集团公司党组的正确领导下，我们取得的成绩比预想的好。作为党建第一责任人，始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面贯彻集团公司XXXX发展战略和在琼XXXX发展部署，认真落实集团公司领导在所属企业召开的全面从严治党调研座谈会、2022年7月调研所属企业、2022年6月30日调研所属企业时提出的要求，以建设世界一流区域能源企业为目标，牢固树立说了就算、定了就干、马上就办的工作作风，各项工作取得新成效。这一年，我们高质量完成两年强基任务，党建品牌荣获自贸港国企十大党建品牌及中电联电力行业基层党建创优优秀案例；这一年，我们在役、在建、获批清洁能源装机容量达到436万千瓦，同比增加2190.4%，占省里清洁能源装机容量的37%，推动省里面清洁能源

上传时间：2024-12-30 页数：10

2023年党建工作年中调研汇报一、2023年上半年党建工作特色亮点2023上半年，XX公司深化落实红色赋能基层党建创新实践，紧紧围绕提升五力，着力打造XXXXX党建实践体系，引领企业高质量发展。一是提升思想凝聚力。实施思想政治润心十项行动开展问卷调研1次，研究制定5项提升措施；设立党支部书记谈心谈话日，开展五必谈80余人次；发布公司为职工办十件实事，支部、党员制定实事清单800余项；领导班子四不两直基层调研36次，调研问题84项，已解决45项。二是提升纪律约束力。建立作风纪律清风十项机制着重加强对领导班子、重点岗位和重点领域监督，督办、说清楚8项。下发党建工作二十四节气表，设立党建工作日，旁听、巡听7次，规范基层党建工作。组织对2个支部三年工作资料专项检查，下发问题清单96条，推进基层党支部工作质量提升。三是提升典型引领力。落实市公司12345工作思路，积极推进典型培育，1名员工获评济南市劳动模范，1名员工入选济南好人，推出XX榜样1人，开展6期XX榜样视频主题传播，15个集体、个人荣获各级五四荣誉表彰。四是提升创新驱动力。制定下发《加强青年人才培养实施方案》，推进青年素养提升。持续丰富红色赋能·成长学堂，组织青年员工拓展训练、线上演讲和党性教育；建设青年议事厅，首次围绕压降工单数量开展议事活动；组建青年讲师团，到南部片区开展宣讲活动，助力强堡垒工程。五是提升价值创造力。编制三级融合项目清单152项，项目化推进党建＋亮旗赋能工程。落实市公司全链条嵌入式管理，赋能彩虹共产党员服务队，圆满完成第一家XXXX等重点工作广泛推动希望小屋爱心义购乡村振兴等志愿服务，党建引领价值进一步提升。二、存在问题和差距今年，各项工作标准高、要求严，对照高质量发展主题，公司党建工作还存在一些差距和不足。一是舆情防控能力不足。近期舆情处置情况反映出公司在舆情防控的体系构建、政策把握、分析研判、业务能力、处置手段等方面存在薄弱环节，需进一步完善机制，畅通渠道，提升能力二是典型选树力度不够。与优秀单位相比，公司典型培育在数量与质量上还存在差距，基数不够大、高层数量少，尤其是在系统外荣誉的争取上谋划不够、力度不足。三是基层组织功能不强。在攻坚重点、难点工作时，基层党组织发挥两个作用的意识与能力不强，党建＋工具运用不熟练，公司在党建＋示范项目打造上缺乏有效方法与路径四是作风建设标准不高。作风纪律建设压力传导不足，日常教育、监督严紧硬实力度不够，队伍还没有形成主动做好、自觉提升的行为意识，多数依靠他律，自律意识需要强化。三、2023年下半年工作打算下半年，XX公司紧紧围绕省市公司旗帜领航·提质登高各项工作部署，坚持稳字当头、稳中求进，下好党的建设三手棋，持续提升组织功能。一是基于本手强引领，奋力唱响思想铸魂主旋律。加强全员思想政治建设，坚持上下联动，围绕建党102周年，推进红色赋能·理论课堂，第一时间学习宣贯党的XX大精神充分运用线上线下资源，开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动。深入推进公司清风润心行动，聚焦党支部书记、支委委员能力提升，广泛开展大培训、大讲堂、大比武活动。通过支部共建四个一、乡村振兴岗位实践等形式，丰富三会一课主题党日形式。把中华优秀传统文化纳入红色赋能成长学堂、党务讲堂，引领广大党员群众增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是规避俗手强治理，全力推动工作落实高质效。持续实施清风铸魂作风纪律建设提升行动。严格落实市公司监督要点，选取典型违纪案例，编制以案促改明白纸，固化流程、严禁触碰红线底线。聚焦日常工作和6个重点领域监督，发挥监督队作用，主动收集问题、发现线索，从细从实提升监督质效。销号办理员工关心实事和调研问题，提升职工满意度。运用党建＋亮旗赋能工程2332评价体系，广泛运用12项工具，分管领导挂帅，开展成果发布，打造深度融合示范项目。充分利用公司官方抖音号，开设党支部书记三分钟课堂，深入推进党支部书记在现场活动。三是瞄准妙手强创新，努力实现品牌建设新突破。紧扣五大服务工作重心，深化服务队全链条嵌入式管理，聚焦三队一兵目标，抓实四个关键环节，完成城区供电中心、西营供电所等特色服务分队建设。围绕营商环境、乡村振兴及历城区红色动能集聚区建设，各分队结合实际建立五为文明实践志愿服务档案，打造特色XX实事。加大与地方政府沟通力度，按照一个也不放过的原则，加强典型培育，扩大典型基数；同时统筹资源，靶向攻坚，力争再推出XX好人等省部级以上先进典型。总结经验教训，强化舆情防控流程梳理，加强与历城融媒中心合作，完善舆情防控体系建设，在维

上传时间：2023-08-16 页数：9

在全市燃气安全检查排查整改工作会议上的汇报提纲按照会议要求，现将XX燃气安全排查整治工作进展情况报告如下：一、工作安排部署情况1.6月22日，在国家、省、市安全防范工作紧急会议后，XX区立即召开会议，要求各镇街、各部门深刻汲取宁夏银川燃气爆炸事故教训，举一反三，对辖区内燃气、交通、危化品、消防等重点领域进行再排查、再整改。当日晚开始，xxx、xxx分别带队分xx个检查组到餐饮、夜市、养老、教育、卫生等机构开展燃气安全检查。2.6月23日下午，xx书记、xx区长组织召开专题会议，再次学习习XXX重要批示精神，听取各工作组工作开展情况汇报，并提出具体工作要求。会后，xx和xx分别带队，到餐饮经营单位和夜市开展了燃气安全检查。3.在广泛开展燃气安全检查排查整改工作的同时，同步开展了燃气安全使用宣传工作，发放各类燃气安全使用宣传手册xxx份，并利用微信公众号、宣传视频、LED显示屏向公众普及燃气安全知识。同时，指导业户规范使用液化气钢瓶，全面提升业户、居民的应急处置能力，普及安全用气常识。二、隐患排查治理情况xx域内使用管道燃气和液化气钢瓶的餐饮经营单位及重点行业单位共xx户。截至x月xx日晚xx，xx组织xx人次，完成对xx户液化气钢瓶使用单位的排查工作，排查覆盖率为xx％。1.餐饮经营单位共xx户，已排查xx户，排查覆盖率为xx％，发现问题共xx个，其中xx户为违规使用三通（一个钢瓶连接两个或多个灶台），已全部责令整改；xx户为新注册业户未安装燃气报警器、xx户为自断阀与报警器使用不规范、xx户为地下室或半地下室存放罐体，已全部限期整改；发现一楼牌匾遮挡二楼窗户问题xx个，已全部责令整改。2.夜市承包商x家，经营业户xx家，已全部排查完毕。发现问题隐患xx个，xx个为违规使用三通，现已全部整改完毕；xx个为餐饮单位使用的气瓶追溯信息不准确，已责令使用单位停止使用并送返至充装单位。3.燃气企业xx户，已全部排查到位。发现问题隐患xx个，即兴泰加气站加气工作台棚顶电线外露，已整改完毕。4.养老机构共xx家，使用燃气机构xx户。已完成排查xx户。发现问题隐患xx个，其中，xx公寓个别房间堆放纸壳等易燃物品已责令限期整改；xx房间使用电褥子等小家电，房间堆放纸壳等易燃物品，已责令限期整改。5.医疗机构共xx户，其中x户使用液化气钢瓶，分别为xx，已全部排查完毕，暂未发现风险隐患。6.学校（幼儿园）共xx家，其中xx家使用燃气，xx户使用醇基液体燃料，已全部排查完毕。发现隐患xx个，分别为xx可燃气体报警器放置位置不规范；xxx一具灭火器压力不足；xx食堂内临时用电不规范；现已全部整改完毕。对以上使用燃气单位检查过程中，均按照xx要求建立了综合台账，包括经营单位负责人或实际控制人、是否存在遮挡2楼或3楼逃生通道现象、使用钢瓶数量及检验日期及经营场所平面图。7.重点企业共xx户，现已排查XX户（XXX、XXX放假），排查覆盖率为XX％。已对企业生产和使用危险化学品的品种、使用数量、存储情况进行详细摸底登记，对危险化学品企业生产车间平面图进行绘制存档，暂未发现风险隐患。三、工作中发现的问题一是使用三通问题，部分商家由于营业需求，需多个灶台同时使用，且原要求为厨房内钢瓶存放不允许超过2个，本次检查要求不允许超过1个，出现了标准不统一。二是3C灶具使用问题由于3C灶具适用于家庭使用，大部分餐饮经营单位反映3C灶具火力不够，普遍没有使用3C灶具。建议XX燃气和建筑工程专业委员会统一检查和要求标准，并组织专业培训，针对实际情况，科学有效指导。下一步，XX区将严格落实市委、市政府部署要求，特别是XXX的讲话要求，继续开展燃气安全拉网式排查，动态更新综合台账，定期组织回头看，确保燃气安全检查工作不留盲点，发现问题全部整改到位，坚决遏制安全事故发生，持续筑牢安全生产防线。

上传时间：2023-07-12 页数：4

全区2023年上半年基层党建工作情况汇报上半年，全区各级党组织坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻党的XX大精神，以基层党建五基三化提质增效为主题，以推动党建引领大提升、两个覆盖大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点，固基本、攻难点、创亮点，推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。一、主要做法和成效（一）聚焦明责尽责、完善机制，全面提升组织向心力。一是强化责任体系。紧盯基层党建五基三化提升年行动重点任务，全面压紧压实工作责任，定期召开党建工作部署会、推进会，分领域建立党（工）委书记抓基层党建工作责任清单，常态化开展两随机调研指导，下发两随机调研指导清单，激励各级党组织攻坚痛点难点堵点，引领基层党建全域提升。二是筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，扎实组织学习贯彻党的XX大精神培训班，今年已举办培训XX场XX人次，进一步加深了党员干部对党的XX大精神的理解和把握。组织开展调查研究专题学习培训会，切实提升各级领导干部开展调查研究的能力和水平。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，党员教育轮训清零工作提前完成。三是严格考评机制。发挥考核评价指挥棒作用，健全平时考核+述职评议+年度考核三位一体的基层党建工作考核体系，完善基层党建量化考评方案，明确考核主要内容和工作要求，强化考评结果运用，形成齐抓党建的工作格局。（二）聚焦固本强基、优化队伍，持续增强组织战斗力。一是建强组织，夯实战斗堡垒。开展乡镇领导班子和村两委届中分析，围绕聚焦组织运转，分析研判运行效能高不高；聚焦政治担当，分析研判精神状态好不好聚焦履职尽责，分析研判能力本领强不强等六个方面内容，开展乡镇领导班子和村两委届中分析，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，调整不合格不胜任不尽职的乡村干部。持续开展农村基层党建整乡推进、整区提升示范创建，做好第六批星级村党组织评定命名工作及星级党组织核验工作，本着质量优先、示范引领、从严把关、宁缺毋滥、稳妥推进的原则，拟新评定XX个五星级，XX个四星级，XX个三星级农村党组织。辖区XX生态农业科技有限公司等XX个公司和经营户荣获市党组织推荐放心店、共产党员经营户，推荐XX纸业有限公司党支部、XX国际旅游度假区党支部争创自治区、市党建工作示范点。二是培优队伍，锻造先锋力量。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，着重提高发展党员含金量，注重向35岁以下农牧渔民、高层次人才、两新组织负责人等重点群体倾斜，坚持在控制总量的基础上，优化党员结构、提高党员质量，截止今年六月初入党积极分子库存XX名。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村两委干部与流动党员一对一联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备XX名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。三是用好阵地，拓展服务功能。着眼便民服务目标，有效提升服务功能，全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众红色阵地。深入挖掘和发挥红湾主题阅读体验区作用，通过提供精准贴心的点单服务，衔接线上线下，联动书内书外，不断为全区党员干部充电蓄能。（三）聚焦党建赋能、拓面提质，有效激发组织新活力。一是先锋引领擦亮乡村振兴底色。持续提升驻村帮扶成效，开展春节走访慰问活动，共走访工作队员XX人，送去慰问金XX万余元，办成好事实事XX件。选优配强驻村干部XX人，圆满完成驻村工作队轮换，及时召开动员培训会，帮助新任驻村工作队员明确工作职责，理清工作思路。统筹各类扶持资金，优化要素配置，积极推进财政扶持壮大村级集体经济项目建设，通过资产盘活、资源开发产业带动等多种模式，不断拓展发展领域，压紧压实领导小组各成员单位和各后盾（帮扶）单位工作责任，组织开展实绩专项考核，助推村级集体经济高质量发展；指导村级做好2022年度收益分配，严格落实收益分配程序和要求，确保分配公开公正、阳光透明；总结上报XX村发展壮大村级集体经济经验做法，成功获评全国第一批20个新型农村集体经济发展村级典型案例，XX村在全市集体经济高质量发展现场会上作经验交流发言。二是红色引擎激活基层治理动能。建立城市基层党建联席会议制度，健全区委—街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户组织链条，构建区委指挥协调、街道统筹推进社区具体落实的工作体系。将城市社区的党建、综治、城管等各类网格整合成XX个城市红色网格，配备专职网格员XX名，实现

上传时间：2023-06-24 页数：6

汇报材料：三四五工作举措实现城市党建蝶变**街道党工委坚持以党建引领，认真贯彻中央、省委、市委和区委决策部署，主动担当作为，勇于攻坚克难，创新管理模式，以三四五党建模式，努力提升城市基层党建工作质量，让人民群众更有获得感、幸福感和安全感。一、基本情况**街道作为**区最大的城乡结合办事处，辖区总面积105.6平方公里，辖12个村（社区），其中1个易地扶贫搬迁社区，321个村（居）民小组，户籍人口5.4万人，常住人口6.21万人，街道现有14个基层党总支部、54个基层党支部，共有党员1231名，占总人口的2.3%，其中，女性党员216人，约占党员总数的17%，大专及以上学历的有332人，约占党员总数的27%，35岁及以下的党员有314人，约占总党员数的25%。二、工作开展情况（一）聚焦三个责任，高效率抓好基层党组织战斗力提升。一是聚焦政治责任。认真贯彻落实中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及省、市、区相关要求，严格执行三会一课制度，深入推进两学一做学习教育常态化、制度化，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，借助学习强国、新时代学习大讲堂等平台，通过集中学、书记上党课、座谈讨论、外出参观学习等多种形式，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。2023年以来**街道共组织党员学习7058多人次，交流体会2426人次。二是聚焦清单责任。**街道结合《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》《二十条措施》及市委、区委要求、区级巡察反馈问题、区级领导调研点评问题、工作中群众提出的问题和班子评议中自身查摆的问题，制定了党工委班子抓基层党建工作的问题、任务、责任人、措施、时限五张清单，明确16项、24个重点责任目标，认领12个重点任务，已全部对标完成。三是聚焦突破责任。以支部标准化规范化建设为目标，着眼破解基层党建工作中存在的服务不到位、管理不到位、流程不规范、阵地不规范、运转不透明、信息不准确、学习不便捷、发挥作用不明显等突出问题，结合五星支部星级党员争先创优工•程，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，夯实基层党组织战斗堡垒。（二）加强四个建设，高质量抓好基层党组织组织力提升。一是加强组织建设。按照村民小组+党小组+网格原则完善12个村（社区）网格党组织设置，共建立168个网格党小组。投入120余万元对12村（社区）办公场所内外进行硬件升级和环境整治，全面提高基层基本公共服务建设能力、水平和效率，打通基层为民服务最后一公里。分类施策制定整顿方案，靶向发力落实整顿措施，出实招、破难题，强弱项、补短板，着力推动**村、**村2个软弱涣散（后进）党组织提质增效。二是加强队伍建设。突出政治标准，选优选强村（社区）两委干部，每年一次会同公安、综治、信访、安全生产、城建等对村（社区）两委干部进行联审联查，及时清理1名受到刑事处罚的社区干部，及时补优配强。狠抓村（社区）党组织书记队伍建设，在9个村（社区）实施党组织书记、主任一肩挑。优中择优，加强后备干部队伍建设，坚持以德为先、德才兼备的原则，重点在退伍军人、专职工作人员、致富带头人、返乡大学生等群体中择优选择后备干部人选。目前，**街道通过推荐和选拔，已储备65名后备干部，为2026年村级组织两委换届打好基础。三是加强集体经济建设。**街道创新发展思路，积极探索合作经济旅游产业农旅一体化等多元化发展途径，为村级集体经济的发展插上了腾飞的翅膀。**村党总支部采取支部+村级合作社+公司+农户模式，与**公司打造集种植、储存、销售为一体的蔬菜产业链，带动村集体年增收30万元以上。社区党总支部利用世界历史文化遗产**遗址成立旅游服务公司，大力开发旅游资源，带动村集体年增收50万元。**社区党总支部依托**工业园区成立劳务公司发展劳务输出、工程建设等，帮助农村闲置劳动力尤其是贫困劳动力务工就业，实现发展壮大村级集体经济和农民家庭经济收入增收双赢。**社区采取党支部+公司+车间+搬迁群众引进**公司、**公司让搬迁群众实现家门口就业，既提高搬迁群众劳动技能和务工收入，又可以让搬迁群众照顾家庭，而且壮大社区集体经济。**村利用500亩坝区，按照党支部+公司+合作社+农户模式，大力发展辣椒、优质稻+鱼（鸭）、蔬菜等，壮大村集体经济，完成了从弱村到富村、强村的完美蝶变。四是加强党建品牌建设。全面推进街道党建整街推进、整区提升示范创建工作,以一村（社区）一品、一村（社区）一特为抓手，培育出量身定制基层党建品牌4个。社区突出党建引领，融

上传时间：2023-06-04 页数：8

纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况阶段性汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，X监察机关坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，体悟党中央和习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心，切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦纯洁思想、纯洁组织主题主线，发扬彻底的自我革命精神，着力解决自身存在的突出问题，锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，精心组织谋划。X党委深刻认识到开展教育整顿是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求，严格按要求组织好、开展好。中央及省召开会议后，齐步跟进、热身领跑，第一时间召开动员部署会，传达中央及省会议精神，要求全体纪检干部职工将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要以开展教育整顿为契机，引导全市各级纪检监察干部乘势而上，不断增强斗争精神、练就斗争本领、灵活斗争策略，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在急事难事面前经得起考验，始终做到初心如磐、使命在肩，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。会上，宣读了X教育整顿实施方案，并对开展相关工作提出了具体要求，真正做到组织领导有力，工作推进有序，把各项任务落细落实，确保教育整顿工作见真章、求实效。（二）深入调查研究，精准破解难题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将主题教育同纪检监察干部队伍教育整顿结合起来，弘扬调查研究优良传统，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实，及时组织召开综合分析研判会，切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。结合工作实际，选出X个调研课题，领导班子成员以上率下，带头深入一线，各X组结合各自工作实际，开展大范围、全方位调研活动，突出实际实质实效，最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动，推动调研成果落地。截至当前，已形成有质量、可借鉴的调研报告X篇，发现问题X个，提出对策建议X条，推动解决问题X个。（三）突出学习教育，用好检视整治。将学习教育作为先导并贯穿始终，聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。通过制定理论小组学习方案和周例会学习制度，认真研读党的XX大报告等指定材料和权威读本，将学习贯彻党的XX大精神作为首课、主课、必修课，常态化开展政治理论学习、业务知识学习，培养良好的学习习惯，扩容纪检干部理论知识储备，让纪检监察干部做到思想过硬不缺钙，作风过硬不失德，能力过硬不缺才，清正过硬不缺廉，实绩过硬不缺位，提高学用结合能力，在遵守党规党纪、改进工作作风方面走在前、带好头、做榜样，争当党和人民的忠诚卫士。截至当前，组织专题教育学习会议X次。深入开展自查，对照党章党规党纪，对照宪法法律法规，重点从规定的六个方面，深刻自查存在问题。通过自己找、组织点、互相帮等多种方式，全面认真查摆自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，建立台账，列出问题、责任、整改三清单，朝着问题去，抓住问题改，把问题清单转化为成效清单，确保发现问题全面，整改问题及时。（四）注重能力建设，提升履职本领。通过教育整顿强化忠诚意识，切实将手电筒对准自己、检视自己，拉起道德、纪法高压线，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。紧扣党委政府中心工作，在服务群众上用情，在监督执纪上用力，始终在遵纪守法、严于律己上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率作为纪检干部的基本要求。石井镇纪委坚持学习之余开展业务能力测试，做到以考促学、以学促用、以案促改，全面激发纪检干部学习和干事的热情；同时督促每月报送高质量廉政工作信息，培养干部的公文写作能力，提升实战本领。（五）强化督促督导，突出整顿实效。领导班子切实担起主体责任，一把手落实第一责任人责任，班子成员履行好一岗双责，既当指挥员又当战斗员，努力形成领导带头、上行下效、整体推进的良好局面。以实际工作检验学习成效，采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式，使理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化。牢固树立打铁还需自身硬的工作理念，把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工，从制度层面筑牢防范的篱笆，做好各项制度的

上传时间：2023-04-25 页数：6

区舆情管控工作情况汇报2022年以来，XX区认真贯彻落实市委、市政府关于做好舆情管控工作的决策部署，提高网络舆情应对处置能力，加强和改进对外宣传和舆论引导，各项工作取得良好成效。现将我区舆情管控工作汇报如下：一、基本情况截至2月12日，XX区共发现涉及XX舆情98条（其中，7月份以来共发现涉及XX舆情23条），主要集中在问题楼盘、农民工讨薪、非法缠访、征地拆迁、适龄儿童入学等领域。发现舆情后，我区均能及时处置化解，未发生较大负面舆情事件，情况总体平稳可控。二、主要措施及成效（一）提高政治站位，全面加强研究部署。紧紧围绕维护大局稳定，严格落实日报告、周分析、月研判工作机制，重大舆情随时汇报、随时沟通、立刻处置，全面加强意识形态领域的综合分析研判。2022年以来，区委（扩大）会议专题研究意识形态和舆情工作4次，共组织召开意识形态分析会6次意识形态领域风险研判联席会议2次。区委坚持对标对表市委部署安排，7月22日召开区委（扩大）会议，深入贯彻落实市委力戒形式主义专题会议精神，对XX区意识形态和舆情工作进行再研究、再部署、再落实。9月8日，接到XX省委主要领导以及市委主要领导批示件后，区委主要领导立即组织区委、区政府班子领导认真学习批示指示精神，研究贯彻落实措施。（二）严格执行24小时值班值守，盯紧抓牢舆情管控。由区委副书记牵头，组织区委区政府办、宣传部、综治和信访局等重点部门，每周对风险点进行分析研判。每天24小时抓好网络舆情的值班值守，通过人工＋技术手段，对国内网络平台进行常态化巡查监控，重点监控网站、微信、微博、抖音等平台，及时掌握苗头性、预警性信息。排查梳理辖区微信公31个、视频号8个、网站3个，综合考虑网络安全因素，关闭微信公2个，关停网站2个。加强媒体管控，严肃工作纪律，要求辖区新闻媒体对网上有关涉玉热点或负面信息，不报道、不转载、不关联、不引申。（三）排查研判舆情风险，积极防范化解隐患。持续加强舆情风险点的排查研判，实行动态管理，做到发现一个、关注一个、处置一个。目前，我区共排查风险点63个，经综合研判分析，确定重点风险点20个（市一级风险点涉及我区8个）。对排查出的重点风险点，我区逐一建立档案台账，逐一落实责任领导、责任单位、整改措施以及整改期限，推动舆情风险从源头上防范化解。（四）健全完善体制机制，规范对外提供信息工作。建立健全新闻发布工作制度，研究制定了《XX区例行新闻发布制度》《XX区重点工作新闻发布计划》等制度方案，实行新闻信息稿件上报制度，进一步规范新闻信息发布流程和程序。严格落实《涉区网络舆情工作规范》《全市突发事件网络舆情应急处置预案》制度，对外发布的重要信息，实行提级审批。（五）壮大建强宣传队伍，全面加强阵地建设。2022年举办意识形态工作和新闻宣传业务培训班3期，邀请市委宣传部、XX日报社业务骨干，专题培训防范化解意识形态领域风险、新闻写作方法与技巧，合计280多人（次）参加培训。重点抓好新闻宣传员、网络评论员、舆情信息员、新闻发言人等四支队伍建设：一是新闻宣传员队伍。目前我区已组建了一支由40多名通讯员组成的新闻宣传员队伍。二是网络评论员队伍。从教育、自然资源、生态环境、建设、城市管理监督等重点部门挑选一批政治过硬、精通业务知识、熟悉网络传播语言的党员干部，组建一支网络评论员队伍。目前我区网络评论员队伍超过60人。2022年以来，采取线上＋线下模式开展网评员业务培训，培训人数超过200多人（次）。三是舆情信息员队伍。目前已组建了一支由XX名社会各界人士代表组成的舆情信息员队伍。四是新闻发言人队伍。组建了一支16人的XX闻发言人队伍，其中明确由区委区政府办公室主任担任党政新闻发言人。（六）妥善化解矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定。深入开展大排查、大化解、大稳控活动，强化网格化管理，妥善处置各类重大纠纷、群体性事件和突发事件。目前，我区社会治安环境持续稳定，无进京上访事件发生。我区信访保障工作组从每天一报的情况来看，各类重点人员盯死看牢，目前暂未发现上访的苗头人员，情况总体平稳可控。我区按照走村、入户、到人、进社区、入屋、见人的要求排查收集各类矛盾纠纷和风险隐患信息。排查出重点人员7人、重点群体15个，按照一人一册人盯人要求，逐一制定调处方案，落实包案领导、化解措施、化解时限，分层次、分类别进行调处化解。目前，我区信访积案共5件，已全部化解；共接到群众反映纠纷112起，调处112起，调处率100％，已调解成功93起，剩余9起正在处理中；接访来访群众136批次共172人，已办结123件，办结率90％。我区精神障碍患者专项服务纳入网络系统管理在册数467人（其中，0－2级精神障碍患者397人，3级患者30人，4级患者35人，5级患者5人），均已落实管控措施，3－5级患者已按四

上传时间：2023-04-15 页数：5

县医保局2023年一季度工作开展情况汇报2023年第一季度，我局按照县委、县政府和省、市医保局决策部署，精心谋划2023年医疗保障重点工作，坚持各项工作在第一季度开好局、起好步。现将第一季度工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）坚持党建引领，落实全面从严治党责任1.深化强基领航，着力建强战斗堡垒。局党组书记严格履行党建第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行一岗双责。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度；增强机关党组织政治功能、组织功能，丰富打造硬核支部实现暖心医保党建品牌内涵，实现党支部组织生活提质增效；持续加强基层党组织标准化建设，强化党员监督管理。严把党员入口关，从优发展党员，现有预备党员2人，正式党员17人。2.深化正风肃纪，推动清廉医保建设。坚持以零容忍的态度开展正风肃纪，严格履行党风廉政建设三个责任。深入贯彻二十届中央纪委二次全会及省、市、县纪委全会精神，严格落实中央八项规定精神及省、市、县实施细则，加强纪律教育，完善、实施医保廉政风险点排查防控等各项制度，做到关键少数关键环节重点人群一起抓。深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治、医疗保障领域两违规问题专项整治，持之以恒纠治医保领域四风问题，推动清廉医保建设。3.严格责任落实，加强意识形态工作。落实局党组抓意识形态工作主体责任，加强对意识形态工作的组织领导，定期研究我局意识形态工作。持续加强政治理论学习，重点抓好意识形态领域风险隐患防控，加强舆论引导，维护网络意识形态安全。（二）持续改进作风，提升医疗保障服务效能1.改进作风促提升。围绕深化一改两为具体要求，加强机关效能建设，召开整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升活动动员部署会议，推深做实五聚焦五查找作风建设集中整治，坚决扫除虚躲冷粗假六重六轻等作风顽疾。结合医保实际，用心用情用力落实为民办实事、为企优环境具体举措，建设惠民医保，不断提升医疗保障服务效能。2.解决信访保稳定。落实信访工作责任制，开展医保领域信访突出问题专项排查，加强对《信访工作条例》的学习宣传，不断提升信访工作水平。1－3月，共收到办结各类信访件34件，其中县长热线（信箱）31件，市长热线（市政府网站留言）2件，县信访局转办件1件（正在办理中）。信访人对办理结果和办理态度总体满意度较高。（三）强化震慑严管，切实维护医保基金安全1.开展专项整治促规范。一是开展医保定点零售药店专项检查。联合市场监管局开展医保定点零售药店专项检查，广泛发布《关于征集医保个人账户套取现金乱象线索的公告》，优化定点零售药店视频监控系统。针对专项检查、举报投诉、视频监控等发现的问题，拟发通报、召开会议进行强调。二是开展医保基金使用日常监督检查。重点做好乙类乙管后优化新冠病毒感染者治疗费用医疗保障相关政策落实情况巡查指导、日常审核扣减费用追踪、意外伤害疑似问题案件核实、全市医共体医保基金交互检查等工作。三是布置开展医保基金监管集中宣传月活动。印发《关于在全县开展2023年医保基金监管集中宣传月活动的通知》（X〔2023〕X号），全面组织开展4月份医保基金监管宣传月各项活动。2.组织稽核检查严关口。与县内41家定点医疗机构（含定点诊所）、100家定点零售药店签订2023年度医疗保障服务协议签订。1－3月，共对20家定点零售药店开展了现场稽核。组织对3家定点医疗机构康复类医院类别评审认定工作。（四）坚持便民惠民，优化医保经办服务水平1.医保公共服务更优化。一是推进服务事项网上办、掌上办、一网通办。积极推进基本医疗关系转移跨省通办和门诊慢性病直接结算工作，实现参保单位医保业务网上办理。二是完成门诊慢特病网上鉴定系统上线工作。严格按照省市医保局工作部署，积极推动门诊慢特病网上鉴定系统上线工作，3月1日已完成我县首例门诊慢特病网上鉴定，保障参保人员及时享受医保门诊慢特病待遇。三是简化异地就医备案手续，提高备案成功率。1－3月，参保患者跨省异地就医直接结算1022人次，基本医保支付XXXX.XX万元，结算率约37.03％。四是完成全县新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用统计工作。严格按照上级财政和医保部门要求，上报新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用有关信息。截至2023年2月，全县共计上报新冠病毒感染住院患者1368人次，总医药费用XXX.XX万元，其中医保支付金额XXX.XX万元，个人自付费用财政补助XXX.XX万元。2.医药服务管理见成效。一是做好药品耗材集中采购工作。落实基金专项预付制度，完善医保基金留用制度，2023年专项预付集中采购药品XXX.XX万元。二是推进国家谈判药品落地。下沉7批次国谈药到基层镇卫生院和村卫生室。完善国家谈判药品双通道

上传时间：2023-04-15 页数：10

乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴

上传时间：2023-04-15 页数：6

2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报自靠企吃企专项整治工作启动以来，公司针对12座他有他营加油站，切实做到方案学习到位、组织领导到位、深剖细挖到位、督促整改到位，在宣贯、部署、检查、整改上持续用力，努力推动靠企吃企专项整治工作迈出新步伐,取得阶段性成果。一、方案学习到位，多个层面学公司重视靠企吃企专项整治工作的学习，班子认为，只有深读细研，学深悟透，才能推动工作有序开展。突出领导干部带头学，不仅班子成员自学，还纳入中心组学习的重要内容；突出党员干部率先学，利用三会一课、主题党日活动等开展集体学习和研讨；突出员工结合岗位学,各库站除了每日班前会学外，周例会、月度经营会等持续学;通过公司自有媒体进行广泛宣传，营造氛围。二、组织领导到位，谋划部署早为确保靠企吃企专项整治工作早落实、早起步。公司第一时间组织召开靠企吃企专项整治工作动员部署会议，成立公司靠企吃企工作专班，把工作任务、时间节点、步骤要求等进一步细化和明确，形成领导包抓、专班协调、定期汇报、部门联动的工作机制，强化督导检查，充分发挥专班组织协调作用，及时查漏洞、补短板，确保靠企吃企专项整治工作高效顺畅。自工作以来，公司党委召开专题研究会、工作部署会2次、通过线上方式召开县（市）公司各级管理人员会议4次，公司层面以四不两直方式开展督查25次，县（市）公司层面开展督查22次，形成了上下贯通的格局，迅速打开工作局面。三、深剖细挖到位，检查形式新公司聚焦设备运行、进销存、日常运营管理等关键环节,排查失管失控、私自进货、销售异常等重点问题，对照工作职责，以清单式通报落实和推进情况，及时收集汇总进度和问题，总结做法，对执行不力、落实不到位的，通报督办、跟踪整改，确保各级管理人员知责于身，担责于心。自清单式通报制度以来，各部门专项检查更有针对性，各县（市）公司落实属地管理，每月开展自查，推动了专项整改工作落实落地。四、督促整改到位，措施成效实采取线上检查和线下实地督查的方式，通过视频监控检查液位仪系统对他有他营站点开展进货环节检查、运输环节检查、储存环节检查、销售环节检查，发现问题，班子成员靠前指挥，确保整改100%。通过检查，12座他有他营加油站管控系统接入率、液位仪系统接入率、视频监控接入率均达100%,其中视频监控对公司开放权限，存储周期超90天，至今未发生擅自关机、断网、调整参数、删除数据等问题。下一步公司将持续深入开展靠企吃企专项工作，从制度、流程、机制等方面堵塞漏洞、补齐短板，建立长效机制，筑牢廉洁防线，进一步营造风清气正的良好氛围。

上传时间：2023-04-15 页数：3

廉政谈话汇报提纲根据区委本年度廉政谈话工作的意见和要求，现将XX镇党委落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下。一、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）落实党风廉政建设工作机制情况一是新调整充实党风廉政建设领导小组。贯彻落实党风廉政建设责任制措施，夯实工作责任，按照领导分工，坚持谁主管、谁负责的原则，把各项指标、措施、任务分解到各分管领导。二是组织各办局相应重点岗位负责人进行廉政谈话，明确各自的职责和任务。三是强化中心组学习，定期开展党风廉政建设专题会，组织镇班子成员开展廉政谈话，深化履职担当的纯洁性与纪律性。（二）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是利用好监督执纪四种形态。本年度镇纪委共发现问题线索XX起，初核谈话XX人次，已完成线索初核XX起，对XX人次进行了党纪处理。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育列入年度机关干部理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。三是健全各领域基层党组织建设。成立镇党委基层组织建设管理办公室，配备不少于X人的专职党务工作人员。严格发展党员程序，严格执行党费收缴、使用和管理的规定。创新农村党组织设置，加强村党组织带头人建设，组织村两委干部集中轮训，提升农村党建保障水平。（三）加强班子自身建设情况一是深化党委理论中心组学习。每月开展主题式集体学习中心组成员每人年内撰写1篇调研报告或理论文章。二是开好领导班子民主生活会。班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，年内参加和指导下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会。三是落实廉政谈话制度。党委主要负责人与班子成员，班子成员与分管局办的党员干部之间，开展廉政谈话，深入查摆问题，开展批评和自我批评。二、存在问题和薄弱环节（一）村党组织建设仍存在短板，战斗堡垒作用未显现一方面村党组织因历史和现实的原因，在换届选举中未能选出有责任心、工作能力强、群众基础好的带头人，导致村领导班子无法形成坚强战斗堡垒，因此村党组织和党员管理宽松软现象发生。另一方面村两委班子成员未起到正面作用，在今年镇纪委立案查处的各类违纪案件中，各村两委成员（包括之前在村两委任职的党员），特别是村党支部书记涉嫌违纪占大多数。这充分说明了部分村级党组织在党风廉政建设上未能形成领头雁效应，没有养成正人先正己的行动自觉。（二）党组织疏于对党员的教育管理，党员自律意识不强一是党组织忽视对党员的日常教育。部分党组织对党风廉政建设工作理解不够深刻，对此项工作不重视，认为这是个比较虚的工作，总是开个会拍个照填个表应付了事。二是党员自身缺乏自律意识。部分党员干部对自身约束不高，在日常工作生活中容易因为思想认识不到位而导致错误行为。本年度镇纪委共查处X起党员违法国家法律法规受到刑事处罚的案件，显示出党员在入党后放松了对自身的学习和约束，未能发挥好党员的先锋模范作用，也从另一个侧面反映出村级党组织在党员发展和培养考察上存在把关不严、流于形式、注重人情的问题。（三）党风廉政建设制度化约束不完备，奖惩机制不健全党风廉政建设需要进一步加强制度性约束，需要不断完善组织运行机制。在党风廉政建设工作中，对表现优秀的党组织和党员进行缺乏必要的表扬或奖励，而对于表现欠佳、工作落实不到位的党组织和党员仅仅只是口头提醒或者批评教育，缺乏制度化、体系化、常态化的奖惩机制，导致干好干坏一个样、干多干少一个样，党风廉政建设工作无法真正走深、走细、走实。只有通过探索有效的奖惩机制，才能推动党风廉政建设规范化进行。三、今后努力方向和改进措施（一）加强政治建设，增强村党组织凝聚力、战斗力一是建设好村两委班子队伍。既要坚持党管干部、政治过硬、德才兼备的正确用人导向，又要兼顾村情民意、历史现实、班子团结等实际情况。二是履行好政治监督责任。配合各级党委和纪检监察机关做好巡视巡察、日常监督、专项督导等工作，对反馈的问题建立问题清单，对照清单逐个销号。三是落实好廉政建设工作。做好镇党委安排的廉政谈话、述责述廉、廉政教育等工作，实现问题发现在萌芽，处置在起始，消灭在源头。（二）强化教育引导，提升党员纪律意识、规矩意识一是规范党员日常教育制度。常态化开展主题党日会前说纪、进行党性体检、收听廉政教育党课、观看警示纪录片等，让党员时刻绷紧遵规守纪这根弦。二是培养党员持续学习能力。通过学习强国、灯塔党建在线等移动学习平台以及农村书屋、新时代文明实践站等线下学习场所，为党员充电提能提供良好环境。三是加强廉政文化建设。借助清廉村居建设活动，以大数据、历史传统、一网三联为载体建立村智慧平台、廉政文化墙、村连片建设等，形成以点带面的良性发展机制。（三）完善相关制度，用制度引导党风廉政建设有效开展一是加强交流互鉴。要开拓视野

上传时间：2023-04-15 页数：5

供电所支部党课汇报材料一、加强作风建设，提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所，担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的重要工作职责，搞好农村供电工作，促进农业、农村发展，获得农民的满意，对我们供电所每个职工、特别是党员来说，必须加强作风建设，提高工作能力。作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现，只有把作风建设好了，牢固树立我们党全心全意为人民服务的宗旨，做到心系群众，才能全面做好农村供电所工作。能力是一个人做好工作、完成任务，取得成绩的前提。能力不高，是心有余、力不足，凭你如何认真努力、刻苦勤奋，也不能做好工作。因此，我们每个党员、每个职工一定要充分认识加强作风建设，提高工作能力的重要意义，自觉加强作风建设，努力提高工作能力，以优良的工作作风和扎实的工作能力，全面做好农村供电工作，为农业发展、农村发展、农民满意，作出我们应有的努力和贡献。二、如何加强作风建设，提高工作能力加强作风建设，我们党员和职工要加强学习，认真学习《党章》、党的十八大精神和国家电公司的工作精神与工作部署，切实提高自己的思想情操和职业道德，具体说要增强三种意识：一是增强大局意识。每个党员和职工都是供电所意志的执行者，都是供电所形象的传播者，都要自觉地从供电所的工作大局出发，站在供电所的全局想问题、定措施、抓工作，要摒弃个人利益，贯彻落实供电所的各项决策和部署，增强事业心和责任感，认真努力做好本职工作，促进供电所整体工作发展。二是增强责任意识。每个党员和职工的岗位都是供电所工作的重要组成部分，在生产、营销和服务上，任何一个环节、任何一个部位出现纰漏，都会给供电所造成负面影响。每个党员和职工要增强责任意识，切实履行好岗位职责，坚持把平凡的事情做好、做到位，展示新时期供电职工的良好形象。三是增强服务意识。为农业服务、为农村服务和为农民服务，是我们每个党员和职工义不容辞的责任和义务，我们必须树立为群众服务就是在为我们自己服务、帮助群众解决困难就是帮助我们自己解决困难的观念，加强诚信意识，充分履行承诺，切实为群众提供优质服务，提高我们供电所的社会声誉和服务形象。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，我们供电所每个党员和职工要充分认识到自身业务知识不高、工作能力不强，已经制约了供电所工作的发展，亟需更新现有的知识、技能。古人有言：立身以立学为先，立学以读书为本。我们每个党员和职工要职工要充分认识学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，我们每个党员和职工要切实加强学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，全面提高自己的业务知识和工作能力，为做好供电工作，夯实智力、技能基础。三、尽心尽职，全面做好供电工作加强作风建设，提高工作能力的根本目的，是全面做好供电工作，切实为农业服务、为农村服务和为农民服务。我们每个党员和职工要刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力取得工作成绩，促进农村供电事业发展。就我们供电所来说，主要抓好三方面工作：(一)抓好安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，我们要始终把安全生产工作放在首位，夯实安全生的产基础，确保生产安全。在安全生产上，一要加强施工现场安全管理，按章操作，规范工作程序，切实维护自身安全。二要切实维护好电，打击危害电力设施及违章用电行为，做好抗风雪防冰冻工作，确保电正常运行。三要加强安全用电宣传，做到家喻户晓，提高群众安全用电意识。某供电所的经验值得我们学习，他们对安全用电实行格化管理，每个职工负责一个片区，片区内电维护、用电宣传、消除安全隐患，均由该职工负责，严格考核，落实奖惩措施。实行格化管理以来，该供电所多年没有发生安全用电事故，取得优异成绩。(二)抓好营销管理工作营销管理是供电所的最重要的工作，只有抓好营销管理，才能创造良好经济效益。在营销管理上，我们要实行五统一四到户三公开二监督和一户一表管理制度；要严格财务管理，控制和杜绝不合理的财务开支，真正做到增效节支；要严格业扩装管理工作，按照国公司颂布的三十条例和十项承诺，及时办理用户用电申请，报装用电和变更用电等工作；提高营销管理水平，促进农村供电工作发展。(三)抓好优质服务工作优质服务要急客户所急，想客户所想，真正落实到工作中，体现在行动上，维护客户的利益，使我们的服务真正获得群众的满意。例如：某供电所发现一企业有100千伏安和200千伏安两台变压器，一直用200千伏安变压器，造成大马拉小车，每月要多交变压器损耗费，提议申请改用100千伏安的变压器，有效节省了该企业的开支。某供电所辖区内有大大小小的养鱼池上千个，

上传时间：2023-04-15 页数：5

委履情乡镇纪职况汇报尊敬的XX书记，各位领导、同志们：20XX年以来，XX镇纪委认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以全镇中心工作为导向，以突出问题为导向，以人民群众关心关切为导向，忠实履行纪检、监察两项职责，持之以恒纠四风、惩腐败，不断深化、精品化清廉村居建设，推动全面从严治党落到实处，为新时代诗画XX小城市建设提供了坚强的纪律保证。根据此次调研工作安排，现将我镇纪委履职、专职专用和清廉村居建设等情况汇报如下：一、XX镇纪委履职情况XX镇纪委紧紧围绕全面从严治党这一中心，抓牢完善机制、预防教育、案件查处、监督检查等重点环节，强化党内监督，突出作风建设，规范基层公权力使用监督，力求有成效、有特色、有亮点。（一）完善责任链条敲实责任。一是明确责任分工。按照三转要求和乡镇纪委的职责定位，充分发挥助手作用，协助党委落实主体责任。制定印发《XX镇20XX年度反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将X项主体责任分解落实到每位两委班子身上，编制三书两报告，以报告书建议书、函告书的形式明确班子成员主体责任，落实党内廉政建设建设目标责任管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是量化立体考核。根据XX镇20XX年度建设发展任务，结合县党建和经济社会考核办法，进一步将各项工作任务量化、细化，形成《XX镇20XX年度办公室、办事处工作量化立体考核办法》，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限，并与镇项目办一起全程跟进动态考核，进行每月一督查、每月一通报。以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保监督执纪问责各项任务落实到位。(二）完善制度约束权力运行。一是制度规范先行。认真贯彻落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求建立健全《XX镇领导班子成员廉政风险防控制度》《XX镇党委重大事项议事决策规章》《XX镇科学民主依法决策机制》等一系列制度，进一步规范领导班子决策行为，严格按照程序流程办事，提高科学决策、民主决策水平。同时加强政府信息公开制度的落实，建立健全权力清单制度，进一步规范政府采购程序和内部审计制度。二是人大督查助力。完善廉政风险干预机制建设。每季度，分批次组织县、镇党代表对全镇X个重点项目及最多跑一次改革、消防、交通等重点工作进行督查，深入一线实地踏查问题对发现的问题及时发放建议书并在镇内通报。今年来，通过督查共发现问题XX处，当场整改xx处，发放整改建议通知书X份，形成快马加鞭之势，有效的促进了重点项目、重点工作的进度和质量。三是村监履职拓面。抓好村监会队伍的素质培养，每季度组织召开一次村务监督委员会成员业务培训大会，不定期组织镇纪委和财会中心进村指导以理论+实战的形式，全面提升村监会的业务水平和履职能力。（三）强化教育树牢规矩意识。一是抓牢关键少数。紧紧扭住党员领导干部这个关键，用好三会一课、中心组学习等活动，切实增强领导班子的廉政意识和带头作用。二是抓全绝大多数。按照逐级展开、有序推进原则，组织全镇党员干部观看反腐倡廉典型专题片和警示教育片，以正面典型为榜样，做到榜样导廉,以反面典型为警示，做到警钟长鸣。尤其在形式创新上，与我镇特有的青年干部论坛青年干部一线蹲点教育学习周四学习夜等制度有机结合，如邀请县纪委案管室主任给全镇干部上廉政警示课、开展坚持讲廉洁，争做干净干事、干成事的基层干部大讨论等活动，真正的让防腐拒变教育出实效。三是抓准重要节点。用好村务通短信平台、村务广播、村板报、微信等传播方式，常敲警钟,筑牢廉政风险闸门。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日，给全镇干部发送廉洁短信。同时，做好有婚庆丧葬等事宜的干部廉政风险干预。常态化的发送违法警示案例今年来全镇，累计发送廉洁短信XX余万条，廉政风险干预X人，通过微信发送违法警示案例XX余篇。（四）守好主责推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神、省委六个禁令等有关要求，从上下班纪律管起，定期、不定期的组织督察组，就各办公室、办事处干部执勤、工作情况进行明察暗访。同时，镇纪委每月组织一次随机进村走访重点听取了解群众对基层党员干部的看法意见，紧盯党员干部工作作风和廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题，一有发现即采取提醒约谈、批评教育、通报批评等方式，早敲警钟，及早遏制。特别在酒局、牌局方面，开展镇里爱喝酒的干部集中警示谈话会，并不定期到各办事处食堂抽查，发现一起，从严处理一起。目前，已累计开展正风肃纪行动XX次，镇内通报XX人（次），运用四种形态处理XX人。（五）盯紧主业高效查办案件。强化纪检监察组织信访。举报职能，重视信访举报案件的受理，努力提高案件报结率和信访答复满意率。严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等案件。今年是新时代XX小城市建设的重要一年，

上传时间：2023-04-01 页数：11

县开展非物质文化遗产保护工作情况汇报近年来，我县认真贯彻落实自治区、xx市有关非物质文化遗产保护工作的决策和部署，扎实做好非物质文化遗产普查、申报、保护和开发利用工作，繁荣和发展xx民俗文化，努力打造文化xx、生态xx，充分展示和提升了我县文化形象，扩大了我县文化工作的影响力。现将我县开展非物质文化遗产保护工作有关情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）加强领导，建立有效的工作机制我县根据《xx市人民政府关于加强我市非物质文化遗产保护工作的意见》（x府发〔xx〕11号）精神，成立了县人民政府、县文化广播影视和体育局、县文化馆、乡镇四级非物质文化遗产普查工作领导小组，将工作责任落实到有关部门、乡镇及具体人员，制定了全县有关非物质文化遗产普查工作的具体方案和计划，形成了协调有效的工作机制，坚持按照统一部署，加强协调，全面展开，有序进行的指导思想开展非物质文化遗产普查工作，真正做到领导重视，机构落实，责任明确，为普查工作的顺利开展提供了强有力的保障。（二）建立普查工作网络，组建普查队伍我县根据普查工作的实际需要，成立了以县文化馆业务人员为主要成员的普查工作机构，各乡镇相应成立普查工作机构和联络站，形成了县、乡镇普查工作联动机制和工作网络。同时，充分利用社会人才资源，组建普查队伍，鼓励和吸收热心非物质文化遗产保护工作的志愿者加入普查队伍：一是发挥五老（老艺人、老教师、老专家、老干部和老村民）的作用，让他们直接参与普查工作；二是聘请热心于非物质文化遗产保护事业的有识之士担任普查专家；三是发动学校师生参与非物质文化遗产普查。近年来，全县共有500多人直接参与普查工作。（三）开展普查业务培训，确保普查工作顺利开展我县非物质文化遗产普查工作时间紧、任务重、要求高、工作量大，普查工作必须由具备相应专业知识的工作人员来完成，为确保普查工作顺利进行，我县每年都派人到自治区、xx市参加非物质文化遗产工作培训学习。同时，多次举办全县非物质文化遗产普查人员培训班，县文化影视和体育局、县文化馆、各乡镇的有关领导及具体业务工作人员先后参加了学习培训，受训人数达300多人次，参训人员系统学习了非物质文化遗产普查、保护和传承方面的知识，并进行实地普查实践操作。通过培训，使我县普查队伍思想认识和业务水平进一步提高，为开展非物质文化遗产普查工作奠定基础。（四）加强宣传力度，营造全社会参与普查的良好氛围一是每年的文化遗产日，我县在县文化广场、县总工会大楼前举办非物质文化遗产普查大型宣传活动，向过路群众、社区居民、学生等分发非遗普查宣传资料数3000多份，并开展保护非物质文化遗产横幅签名活动。二是充分利用各类媒体进行非物质文化遗产保护工作宣传。如春节期间在xx电视台黄金时段播出我县非物质文化遗产名录专题片，大力开展非物质文化遗产普查宣传活动；利用乡镇广播站，对农村居民进行非物质文化遗产知识普及性宣传，鼓励农村居民自觉参与到非物质文化遗产普查中来；在《今日xx》、xx吧、xx时空网等媒体对全县非物质文化遗产普查和保护工作进行报道。三是多部门联动开展宣传活动，发动少先队员、青年志愿者、妇女干部及广大群参与，广泛开展专题宣传活动。四是扎实做好《非物质文化遗产法》的学习和宣传工作。（五）扎实开展非物质文化遗产保护名录项目申报工作，构建非物质文化遗产保护体系一是广泛普查和收集非遗项目线索。完成《xx县非物质文化遗产普查资料汇编》，收集非物质文化遗产信息共2182条。二是加强对非物质文化遗产代表性传承人培养，共有14名传承人获得了自治区级、xx市级非物质文化遗产代表性传承人称号。三是积极开展非物质文化遗产保护名录项目申报工作，已有23个项目入选各级非物质文化遗产保护名录，其中：国家级1个、自治区级9个、xx市级12个、xx县级23个项，代表作有xx炮龙节、游彩架、壮锦、丝弦戏、酸粉、老窍故事、师公戏、毛笔、三娘乖习俗、关公诞等。丝弦戏、xx壮锦两个项目在xx年被自治区文化厅列入国家级非物质文化遗产项目预备名单。（六）加大对优秀非物质文化遗产项目的保护和开发力度提高项目的知名度和影响力近年来，我县充分利用现有资源优势，加大对炮龙节等一系列优秀非物质文化遗产项目的保护和开发力度，增强项目的文化内涵，提升项目的知名度和影响力。一是编制《国家级非物质文化遗产项目xx炮龙节十二五保护规划书》，详细制订xx炮龙节十二五总体保护规划和分年度保护计划。二是邀请有关专家、教授和社会各界人士到我县调研指导，为保护和开发我县非物质文化遗产出谋划策，对新形势下如何做好我县炮龙文化、民俗文化和非物质文化遗产保护与开发等工作进行了探讨。三是成功举办六届百龙舞宾州炮龙节活动，每年吸引几十万游客到xx观看。炮龙节期间，组织炮龙、彩架、壮锦、彩凤、八音等优秀非物质文化遗产项目进行大展演，举办炮

上传时间：2024-06-13 页数：5

在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

上传时间：2023-04-15 页数：6

抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县以项目化思维抓推进，强化过程考核，集中依托《乡镇党委书记谈基层治理》专栏访谈、乡镇党委书记季度述职测评等方式，以三定三晒三看三评为主线扎实开展一季一晒活动，确保规定动作不打折扣、创新动作亮点纷呈。一是三定强执行。坚持有的放矢、强化实效，推动各镇抓重点、攻难点、创亮点。紧扣重点定任务。围绕省委、市委要求，结合**实际出台重点工作任务清单，聚焦基层治理15个方面，明确48项115条重点任务，逐条明确责任单位和完成时限，紧扣任务目标精准制定考核细则，按人定责任、按事定目标、按月定任务，让乡镇推进有方向、执行有标准、对照有依据。揭榜领题定项目。创新开展抓党建促基层治理能力提升揭榜领题活动，聚焦基层治理重点工作任务发布11项重点课题，针对基层工作新形势、新要求、新情况、新问题发布13项创新课题，通过竞争式夺标、组团式推进、攻坚式探索、激励式考核，引导各镇抢先机、当尖兵；24项课题全部由县处级领导包联、乡镇书记挂帅，确保推进有力度、成果有深度。着眼全局定思路。围绕重点任务和领题项目，按照有特色、有亮点、有创新、有成效的要求，组织乡镇因地制宜确定推进思路，北石店镇研究制定1314工作思路，周村镇提出五夯实五强化工作重点，巴公镇明确12345的基层治理工作思路并成立531工作专班，川底镇针对清化收工作明确1353工作思路，以重点突破带动整体推进。二是三晒展实绩。坚持展亮点、找不足、补短板，项目化推进，将抓党建促基层治理能力提升工作做细、做实、做出成效。现场实地晒。坚持在项目现场拍摄《乡镇党委书记谈基层治理》栏目，大阳镇在宅基地改革现场展示村庄建设新貌，大东沟镇将镜头对准网格员展示网格精细治理和宅上党小组建设成效，犁川镇在食用菌现代农业产业园拍摄产业发展现状，通过实地化讲解、实景化展示，让成果一览无余、成效一目了然。图文并茂晒。组织召开全县抓党建促基层治理能力提升专项行动推进会，乡镇党委书记轮流登台亮相，配合ppt述工作思路、晒工作成果，高都镇党支部领办合作社、大箕镇党员积分存折制度、金村镇导师帮带制等一批基层治理案例脱颖而出。自揭家丑晒。坚持开门纳谏，《乡镇党委书记谈基层治理》访谈专栏增设亮问题环节，并设置征集意见专用电话和邮箱，畅通群众反映问题及诉求渠道，广泛收集群众对乡镇抓党建促基层治理能力提升方面的意见建议，在下一季度重点回应，推动一季一晒与对照检查、整改落实有机融合。三是三看验成效。坚持结果导向，聚焦重点任务落实强化检查督导，推动真抓实干、善作善成。看问题查摆实不实，严格把握四必谈三必审三必应和四个不过关要求，对镇村两级问题清单制定工作过筛，乡镇组织和干部问题清单由市、县两级督导组逐个审查，对查找问题不深刻、不具体、不精准，存在虚化、泛化现象的，全部责令整改到位；结合督导、调研、观摩等活动对村级组织和干部问题清单进行随机抽查，对结合本村实际不足、结合岗位职责不足、结合群众期盼不足的，全部回炉重造，确保问题找准找实。看项目推进准不准，指导各镇围绕领办重点项目抓重点、创亮点，集中精力出成效。下村镇围绕宅基地改革助力村级集体经济发展重点项目，深入探索香椿特色产业一村一品庭院经济，推动瓮山村集体年增收15万元。金村镇结合新就业群体聚集特点，首批开设6个新就业群体爱心驿站，打通服务联系新就业群体最后一公里。看典型培树亮不亮，每镇至少打造1个基层治理新典型，分批开展典型点观摩，确保创新性示范性。截至目前，已开展2轮观摩学习，组织200余名乡镇组织委员、村（社区）党组织书记赴北石店镇刘家川村、巴公镇、高都镇、北义城镇观摩学习清化收、网格化治理、发展壮大村级集体经济、产业链上建立党组织等方面的典型经验，并在省、市媒体推出金村镇导师帮带制、巴公镇南山村十星级文明户评定、大箕镇老娘舅化解矛盾等一批典型案例。四是三评促提升。坚持开门办事，全方位检验抓党建促基层治理能力提升成效，三位一体确定乡镇季度考核等次，并计入年度专项考核总分。群众点评。在《乡镇党委书记谈基层治理》栏目中，设置第三方点评环节，邀请党员群众或基层干部实打实评议，便民服务中心建好后，我们在家门口就能煤气费了宅基地改革实施后，村里面貌焕然一新，村民也有了增收新法子实施党员积分后，党员作用发挥怎么样一目了然，参加活动更积极更主动了，用群众的声音、群众的感受真实反映工作推进成效。民主测评。在全县推进会上，组织县委中心组成员、专项行动参与单位和县级两代表一委员，就各乡镇工作思路、进度与成效开展现场测评，明确优秀比例不超过10%、一般不少于10%，测评成果量化打分排名，推

上传时间：2023-04-15 页数：3

2023年第一季度入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：2023年第一季度以来，在党组织的悉心培养和党员同志的关心帮助下，我时刻以一名正式党员的标准要求自己，积极参加组织活动，认真学习理论知识，在思想上更加积极要求进步，工作上更加严谨务实高效，努力争做讲政治、业务精、作风好的干部。现将近期思想学习、工作情况、纪律作风情况汇报如下：一、加强理论学习，筑牢政治忠诚党的二十大报告中指出，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。青年的理想信念关乎国家未来，今年以来，我坚持把党性教育这门心学必修课，放在实践中、融入工作里，经常修、终身修，练就金刚不坏之身。坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想等重要论述，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一至四卷，通过《求是》《人民日报》学习强国党建等主流媒体平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力做到知其言更知其意，知其然更知其所以然。通过系统性学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，筑牢崇高理想信念的基石，保持坚如磐石的政治定力，站稳立场、把准方向，永葆忠诚、干净、担当的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉排除各种认知干扰、消除各种思想困惑，把对党忠诚的理想信念融入血液中，镌刻在灵魂里，从立场上、感情上、行动上真正做到在党言党、爱党敬党，为党的事业奋斗终生。二、积极履职尽责，勇于担当作为习近平总书记强调，领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在工作岗位上，政策规定和业务知识的学习是重中之重，只有将基础打扎实，才能磨炼出过硬的业务本领，处理起复杂问题来更得心应手。工作中我自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作的每一处细节，对待工作态度积极、任劳任怨，从不计较个人得失，只要工作需要，无论是下班时间还是节假日，始终坚持以工作为先，做到有困难冲在前，有重担挑上肩。严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，认真阅读各类文件，弄懂弄清每份文件的要求，第一时间理清来源，加快流传速度，确保公文的严肃性、时效性，一季度流转、校对各类文件xx余份（次）。高质量撰写年鉴、述职报告、自查报告以及各类工作请示、报告、方案等文字材料，编辑整理会议记录、纪要xx余篇。立足科学化、标准化、规范化要求，收集整理、立卷归档各类档案资料xx余件，并形成相应的电子档案库，便于领导和各部门查阅，有效促进工作质量和效率提升。在工作岗位之外，我们更要拓宽视野，多学马列主义经典著作，多学科学、文化、法律方面的知识，多学城乡规划和自然资源管理的前沿理论与实践，并与工作实际有机结合，真正做到学以致用。三、坚持严于律己，做到务实清廉全面从严治党始终是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。虽然身为入党积极分子，但我平时工作生活中注重按照党章党规严格规范和约束自己的言行，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。树立好正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，严格遵守党纪国法和中央八项规定精神，始终绷紧纪律规矩这根弦，保持艰苦奋斗的政治本色，坚持高尚的精神追求，拒腐蚀、永不沾，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚定不移地廉洁修身，始终坚守做人做事的底线，走正义之路，以实际行动和有限的力量为廉政建设贡献出自我的一份力量。时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终做到把群众当家人，把群众的事当家事，把群众工作当家业。常态化开展走村入户访民情六个一行动，深入群众，串百家门，听百家言，懂百家难，力争把群众的操心事、烦心事变成放心事、暖心事。作为一名入党积极分子，我姜要时刻以一名正式党员的标准来衡量自己和要求自己。请党组织继续培养和考察我，我将会以实际行动和工作来接受党组织的考验，为**事业高质量发展作出应有的努力，争取早日成为一名正式合格的共产党员。此致敬礼

上传时间：2023-04-15 页数：3

X局2023年第一季度基层党建工作情况汇报2023年以来，在X委政府的正确领导下，在X直机关工委的指导下，我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以推进机关党建高质量发展为主题，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为X事业高质量发展提供有力的组织保障。现将今年一季度党建工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）聚焦政治建设，不断夯实思想根基。一是强化政治理论学习。局党组带头，各支部认真落实第一议题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习X次，集中学习研讨X次，支部党员大会X次。通过抓好理论学习，提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识两个确立的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态。二是推进基层组织建设。认真落实三会一课、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合，用好学习平台，创新学习载体，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，转正预备党员X名，新发展党员X名，培养入党积极分子X名。三是扎实开展民主评议党员工作。3月下旬，各党支部先后召开了组织生活会，共X名党员参加。各党支部班子带头查摆问题，共检视问题X条，深入剖析问题产生的根源，提出X条整改措施。各支部参加民主测评党员X人，其中X人优秀，X人合格。本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考，对每位党员的评定意见及时向个人做出了反馈。（二）聚焦主责主业，推进党建业务融合。一是提升融合内在引领力。注重思想政治工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展一对一谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向。加强党员教育管理，到X红色教育基地，开展现场教学教育，提升党员身份意识。二是提升业务融合度。把党建工作同具体业务工作结合起来，在谋划重点工作时，同步谋划党建工作，充分发挥党组织的作用、发挥党员的作用；把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大党员干部干事创业的内在动力。把党建工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级党组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用。三是党建与服务群众深度融合。把加强党建与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大党员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个党的生命工程。（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线。筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。一是充分利用各类媒体弘扬正能量。组织党员干部观看X宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。组织开展意识形态工作专题教育，邀请X作题为X专题讲座。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育。二是严把网络意识形态安全关。严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第一季度党建工作专栏推送信息X条、党风廉政建设专栏推送信息X条，报送网络舆情信息X条。（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育。强化管党治党责任。制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，管党治党政治责任不断夯实。开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对七张问题清单和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强廉洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围。利用廉洁文化阵地，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。二、存在的问题和不足回顾今年一季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、

上传时间：2023-04-15 页数：6

市村宅基地改革和管理工作情农况汇报2021年以来，某某市农业农村局认真贯彻落实农业农村部、省农业农村厅关于农村宅基地改革和管理工作有关要求，攻坚克难，采取切实可行的工作措施，扎实推进我市宅基地改革和管理工作，圆满完成了上级交办的工作任务现汇报如下：x年的工作（一）主动协调相关部门，全面落实工作职责。x年x月，市级宅基地管理相关职责落实，x个县市区工作职x年x月底全部落实。由于我市宅基地管理与改革职责落实较晚，造成后面工作比较被动。针对这种形势，局党组高度重视，多次在局党组会上进行研究，并通过组织召开专题调度会，发文件等形式积极督促此项工作的全面有序开展。市县乡村四级工作机制全面建立，搭建起了较顺畅的宅基地管理与改革四有（有职责、有机构、有人员、有经费）工作平台。xxx成立了由县领导任组长的农村宅基地改革和管理工作领导小组，全市x个县（市、区）、x个乡（镇、街道办）实行了农村宅基地管理正常履职，覆盖x行政村。多部门联审联办的乡镇x个，农口牵头的乡镇x个，x个村建立了协管员制度，协管员人数达到x人。（二）加强政策法规培训，努力提高从业人员业务素质。从x年x月份开始，利用x个月时间，市局主导，下沉到12个宅基地管理与改革工作任务较重的县市区，以集中培训、视频会议等方式开展业务培训，培训覆盖到村级宅基地协管员。在市局主导培训的基础上，x个县市区又通过多种方式进行了全面培训，全年共培训人员x人次。通过培训，基层从业人员的业务素养得到了明显提升。由一无所知零起点到初步具备能够较好完成宅基地管理与改革各项工作能力和水平，懂业务是干好宅基地工作第一步，也是最重要和关键的一步。（三）认真负责，精准做好宅基地统计工作。指导所辖县（市、区）对宅基地现状、数量、占用面积、闲置宅基地和农房、一户多宅、盘活利用等情况进行全面摸排，确保底数清、情况准。全市现有宅基地宗数x宗，面积x亩。其中，占有一处宅基地的农户数x个，占有两处以上宅基地的农户数x个。宅基地面积超标的农户数x个。闲置宅基地宗数x宗，面积xx亩。审批面积x亩。xx年出租宅基地x宗，面积x亩。转让宅基地面积x宗，面积x亩。有偿使用宅基地面积x亩，有偿使用金额x元。有偿退出宅基地面积x亩，补偿金额x元。复垦宅基地面积x亩。x年我市农村村民住宅新增建设用地计划需求人口x人，建房需求户数x户，用地需求x亩，其中拟使用新增计划指标x亩，拟使用存量土地x亩。（四）积极化解矛盾纠纷，消除社会稳定隐患。市县两级制定出台了《农村宅基地信访问题专项整治工作方案》，有效防范和化解农村宅基地信访问题。x年全市共接待有关宅基地来电、来人和县市长公开电话政策咨询和信访案件x余起，属于农口部门职责范围内的都进行了政策解读和稳妥处理，不属于工作职责范围内的都进行口头或书面答复移交。二、存在的主要问题县（市、区）工作发展不平衡，主要原因：一是地方政府重视不够。x年，全市三分之一县（市、区）政府领导主导研究部署过宅基地改革和管理工作外，其他县市区政府属地管理责任还没有很好地落实。二是部门之间职责界限不清，衔接协调不够。一些法律和规定职责界定不清晰、难干的工作相互推诿，都怕干不好担责任，部门之间科学高效的工作衔接机制尚待进一步建立和完善。三是农业农村部门自身硬实力不强。财政部门不给单列经费，编制部门不增加人员编制、缺钱少人现象普遍存在。四是乡镇主体作用发挥欠佳。属于乡镇职责范围的事，上推下卸，乡镇综合服务和执法职能发挥存在缺位、错位、不到位情况五是地方立法、规章跟进不及时，短板效应明显，造成实际工作中无法操作。三、下一步工作计划（一）进一步落实属地管理责任。市局建立督导和日常工作落实考评机制，各县（市、区）制定农村宅基地改革和管理工作专项实施方案。（二）进一步加强培训。构建市级有专家，县局有内行，乡级有骨干，村级有明白人的四级宅基地改革和管理工作体系。（三）积极配合上级做好省级试点示范县工作。全力指导行X县按照试点县方案高标准完成试点县工作任务。（四）组织学习考察活动。组织乡镇人员到宅基地工作先进地方进行考察学习，有效推动我市宅基地改革与管理工作高质量开展。

上传时间：2023-04-01 页数：4

市商局招商引工作务资汇报X年，我们坚持把习近平总书记视察X重要讲话精神作为一切工作的纲与魂，全面贯彻落实党中央和自治区党委决策部署，以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统揽，勇担使命、实干奋进，全市经济社会发展取得新的成效。特别是招商引资工作在自治区商务厅的精心指导下，我们坚持把培育产业作为强市富民的根本举措把招商引资作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑，立足实际、突出特色，加大项目引进，招商引资整体工作有了新起色，项目到位资金取得了质和量的双突破，有力助推了全市经济社会健康快速发展。现就具体工作情况汇报如下：一、工作情况X年，全市共实施招商引资区外项目X个，总投资X亿元，实际到位资金X亿元，完成自治区下达我市X亿元指导性目标任务的X％。（一）顶层推进抓责任，招商氛围日益浓厚。牢固树立抓发展必须抓招商和项目为王理念，把招商引资作为推动先行区建设和高质量发展的着力点突破口狠抓推进。健全机制。高规格召开全市产业发展和招商引资大会出台了《X市重点产业招商引资政策措施（试行）》《关于建立市级领导包抓产业工作机制方案》等X个政策性文件，组建X产业技术创新研究院，健全领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展五个一三项机制，成立X个工作专班，构建起职能明晰、分工明确、政策保障、落实有力的产业发展和招商引资工作新机制。高位推动。市委常委会、政府常务会先后X次专题研究部署招商引资工作。充分发挥主要领导招商关键作用，市委、市政府主要领导外出招商X次，分管领导外出X次，县（区）一把手外出招商X批次。特别是重点企业和重大项目，市委、市政府主要领导亲自考察、亲自对接、亲自洽谈、亲自服务、现场督办，推动整体工作打开了新局面，成功促成雪川农业、长江医药、华人礼服等一批产业龙头项目落地建设。压实责任。充分发挥全市招商引资工作领导小组组织领导和统筹协调作用定期分析招商形势、研究安排整体工作，压茬推进阶段性任务。强化县（区）、部门一把手招商责任，建立目标责任制，全面压实县（区）和园区招商主体责任，对年度招商任务定计划、列清单、明责任、抓落实。（二）靶向施策抓对接，工作基础不断夯实。紧盯长三角、珠三角、京津冀鲁等重点招商地区，精准产业项目和对接企业，市县（区）上下协调联动，形成齐心协力谋招商、抓招商的浓厚氛围。精准谋划项目。认真对标自治区X大产业，围绕红色X、绿色发展定位，因地制宜重点发展肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装X大产业，培育发展新材料、新能源、中药材、电子信息X个产业，构建起X＋X产业发展格局，研究制定X个产业发展专项规划，出台《X市产业发展指导目录（X年本）》。市场化开展招商项目策划、包装、储备、评估，论证重点招商项目X个X亿元，建链延链补链项目X个X亿元，项目均达到预可研深度。同时，制作图文并茂视频、招商手册、移动电子杂志等宣传推介资料，提高招商精准性。充分利用平台招商。深入落实闽宁联席会议精神，不断加大产业协作力度，积极参加自治区商务厅福建泉州、漳州产业专题招商活动，精准推介对接绿色食品、文化旅游、纺织服装产业项目，第X次联席会签约项目X个，落地X个，落地率X％。主动融入一带一路和X内陆开放型经济试验区建设，借助中阿博览会平台签约项目X个，落地X个，落地率X％。推行市场化招商。落实市场化招商工作机制，与全国X多个市县工商联、X多家商协会和中介机构开展务实合作，充分发挥X名招商顾问桥梁作用，扎实开展以商招商、中介招商，构建起招商大格局、大网络，畅通长三角、珠三角环渤海、粤港澳大湾区招商信息网络渠道。（三）压茬推进抓实施，招商成效明显提升。紧盯X年全市产业精准招商百日行动期间X个在谈项目抓签约和X个签约项目抓落地，今年X—X月份接续开展了推进招商签约项目落地建设百日行动，先后召开签约项目现场推进会X次，逐个项目进场督办，下发专报催办X次，成功促成X万吨马铃薯大颗粒淀粉提质增效及汁水回收蛋白环保技术应用、国家储备林建设等一批大项目、好项目落地。截至目前，X个在谈项目签约X个，签约率X％；X个签约项目落地X个，落地率X％。紧盯重点产业集中攻坚，从X月份开始，又安排开展五大重点产业精准招商专项行动，再掀招商新热潮，期间全市共外出小分队招商X批次，邀请X多家大企业大集团和重点产业企业来固实地考察，洽谈对接项目X多个。量身定做专班服务。成立重大项目服务工作专班，各县（区）、园区要素保障和招商部门协作，进驻项目现场蹲点服务，确保企业诉求和项目难题第一时间有人管、有人盯、专人办，先后召开项目协调推进会X场次，解决涉企困难问题X多项，对保障和推动项目建设起到了至关重要作用。从严督查考评。强化督查考核导向作用，突出县区、园区、招商部门主责主业、产业和要素部门服务保障，重新修订了《X市县（区）及经济开发区

上传时间：2023-04-01 页数：8