XX区林业局2023年度工作总结2024年工作计划一年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的业务指导下，区林业局深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想积极党的XX大精神，以XXX生态文明思想为指导，不断在林长制改革、国土绿化、生态修复、产业发展、资源管护等工作上下功夫扎实推进我区林业高质量发展。现将工作开展情况总结如下：一、林业工作任务完成情况（一）林长制改革工作情况1.林长会议制度执行情况。按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，把林长制改革摆在重要日常工作来抓，2023年度以政府名义召开林长会议2次，传达学习贯彻省、市级林长会议精神，听取各级林长制工作情况汇报研究部署新一轮林长制改革工作。2.林长巡林制度执行情况。坚持高站位谋划、系统化思维、顶格推进，认真履行总林长职责，多次开展巡林调研，协调解决难点问题，为区镇（乡）村三级林长履职作出示范。目前区级林长巡林超过100％，全区生态护林员巡林率和上线率明显提高。3.林长能力提升年活动开展情况。出台《XX区2023年国土绿化实施方案》《2023年XX区林长制改革工作要点》《XX区林长能力提升年活动实施方案》等相关文件，定期下发林长制工作提示单41份。（二）科学推进国土绿化工作2023年已完成造林面积953.2亩，占计划700亩的136％；退化林修复4125.3亩，占计划4100亩的100％；省级森林抚育5346.4亩，占计划5000亩的107％；四旁四边绿化沟河路渠90条、总长度144.2公里，完善农田林网庇护面积10万亩；完成义务植树110万株。创建省级森林城镇新华街道1个、插花前于村、袁寨镇范沟居委会、新乌江镇李桥村等省级森林村庄3个，各项指标超过或达到上级要求的水平。（三）促进林业产业发展工作1.培育林业龙头企业。全区13家企业获批第八批市级林业产业化龙头企业，指导1家企业申报第九批省级林业产业化龙头企业其中：XX市阿波罗林业种植专业合作社荣获2022年XX省农民林业专业合作示范社称号（2023年公示）。2.发展木本油料和林下经济。充分发挥林下土地资源优势，积极发展林下种植、养殖、生态旅游等林业复合生产经营产业，拓宽全区林业发展空间，延伸林业产业链，形成以林药、林粮、林禽等多种形式的林下经济发展模式。2023年林下经济面积达到2.2万亩，其中林下种植面积1.77万亩、林下养殖面积0.37万亩、森林景观利用0.06万亩。3.为企推介、服务。积极动员组织区内林业企业参加了XX市第四届花博会、深圳森博会，充分展示XX林业发展形象。同时动员XX市金木工艺品有限公司、XX市大地回春园林绿化工程有限公司参加7月份的西安林博会，提高企业的知晓度。（四）林业资源管理工作1.加强林业执法队伍建设。完善林业行政执法体系，组织林业执法人员参加各级培训46人次，办理林业行政案件4个，对2家违法单位和2名责任人进行处罚，罚款6.8902万元。2.林业案件办理工作。完善林长＋检察长工协作机制和森林警长制，落实一林一警责任制度，健全林业行政执法与刑事司法衔接机制，与区检察院、XX公安分局沟通协调案件1个，移送刑事案件1个。开展普法宣传，组织、参加普法活动36人次。森林督查案件1个。加强省、市级公益林管护，落实公益林生态补偿资金3.4425万元。3.推进自然保护地优化整合。完成XX东湖省级湿地公园勘标立界工作，完成XX东湖湿地公园的优化整合方案，省委常委会已通过。全面保护野生动植物及其生息环境，完成人工繁育野生动物场所巡查38人次，下发整改通知书3份，解救野生动物26只，发放野生动物行政许可4次；建立XX区打击野生动植物非法贸易联席会议制度，与XX公安分局、区市场监管局联合开展打击非法食用野生动物检查，办理野生动物案件1起，处罚1人，罚款0.2940万元。4.牢守森林防火安全线。强化森林防火等林业安全生产，宣传、巡查等日常工作，落实森林防火企业主体责任，与11家重点企业签订防火责任书。开展宣传、巡查71人次，发现火灾隐患2处，要求企业立即整改完成，杜绝火灾发生。（五）加强党建工作，切实转变作风。1.强化理论武装思想。紧扣主题主线，认真开展学思想、强党性、重实践、建新功，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使党组织和共产党员始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。并成立领导小组，制定工作方案和行事历，召开动员部署会。通过党组理论学习中心组学习、三会一课、周一例会集中学习等形式，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习《中国共产党章程》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的XX大精神和《论党的自

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街道2023年工作总结及2024年工作思路2023年,XX街道聚焦西部新城开发建设主线，继续秉持XX铁军敢闯敢试、破难攻坚的精神，力争往高攀升、向新进军，取得良好成效。一、2023年工作总结（一）城市建设迈上新台阶一是做地出让全域提效。全面加快土地征地供、转、用及政策处理等工作，坚持每周召开城建例会，为项目顺利推进提供保障。全年高质量完成做地24宗730亩，完成挂牌出让地块9宗277亩，出让金XX亿元，其中西部新城做地范围内已完成18宗土地不动产入库，完成3宗土地挂牌出让。持续提高土地利用率，完成批而未供土地供地371亩，完成低效用地再开发552亩，均居全区第一；综合采取出租房整治、旧村改造等手段，倒逼双岙A-67地块6户疑难户清零，完成铁路沿线箬笠岙、双岙、牛岭3个片区44处乱点整治，并清运腾空箬笠岙村6000余吨钢管、2.7万方堆土和3685辆报废电瓶车，拆除全部违法建筑，腾挪低效用地80余亩。二是征收安置稳步提质。按照一个项目＋一个专班＋一个方案原则，将征收安置工作一抓到底。今年以来，累计新开工双岙单元A-46地块项目等7个安置房项目，建筑面积达43.5万平方米；完工新泽雅苑、康悦家园、瓯畔雅苑等9个安置房，建筑面积103.14万平方米、住宅5943套，预计可容纳1.9万人居住；完成摸文认购319户626套，结算交付930户1847套，完成房款收缴XX亿元，并实现大拆大整以来4932户10115套住宅安置圆满收官，大批拆迁户喜迁新居；全市首个不动产登记延伸服务窗口已办理产权1450套，建立起良好的社会知晓度和群众美誉度。三是项目建设精准提速。抓住项目建设的机遇期、黄金期关键期，争分夺秒、真抓实干，全力推进86个重大项目落到实处、发挥实效，带动固定资产投资XX亿元、建安投资XX亿元。新开工23个项目，其中新开工双金路北段、映翠路桥梁等8条断头路及桥梁工程，合计2.14公里；新开工双岙单元A-08地块、A-12a及A-15b地块的康养小镇，合计35.36万平方米。完工20个项目，包括翠微山路、桥下西路一期等6条2.42公里道路，其中打通翠微山路断头路属2023年温州市十大交通堵点乱点民生项目。（二）经济发展迎来新机遇一是全面布局产业链条。推动生产端数字化改造，协助康奈集团斥资千万投用智能浩瀚数字车间，在大都市女鞋智造基地建设综合信息服务平台，上百家企业服务工单线上流转，实现基地小升规年孵化率11%。充分利用鞋产业市场资源集聚优势，助力省市县长工程项目环贸港14万平方米的大商业区全面建成投入试运营，招商强势突破700家；串联国际鞋城、鞋博城等6个鞋产业市场，打造鞋服采购一条街，累计营业额超百亿元，且国际鞋博城上榜全国商品市场百强榜。挖掘消费端新型潜能，抖音、遥望基地引领鹿城鞋业直播风潮，辖区鞋类直播间累计招引500余家，抖音基地实现零售数额超18亿元。二是科技赋能业态更新。抢抓西部新城建设风口，落地全国农产品供应链等2个市级重大商贸项目；招引浙江鹿明等7家总部企业；依托XX万方众创空间孵化科技企业30余家，技术合同成交额破XX亿元；辖区全年新增高新企业2家，省级科技型企业8家、国家科技型企业19家，高新投资增速较上年增长40%。规划7万方西部新能源汽车商圈，比亚迪·王朝2亿销售额领跑全市，一百汽车园二手车市场开业当月突破下转上，温州首座加氢站日加氢量储备1.04吨，市重大集中签约项目瓯融新能源汽车综合体项目落地建设。三是持续优化营商环境。因地制宜出台《助企研判机制》实行干部包干助企，实现万丰、雪顶2家亿元企业数据得地，康宁、康奈入选市两个健康龙虎榜。夯实资金储备库，联动辖区4家银行3个金融顾问团成立政银企合作站，为丽龙小微园定制厂房贷，授信签约X亿元，10家企业实现质押融资XX亿元。当好商事调解员，揭牌成立优化营商环境办公室，稳妥处理5050、家电城等招商引资企业纠纷10起。选址抖音基地打造平安e站，为电商企业提供全链条、一体化、一站式多元解纷和平安综合服务，已召开平安e站联席圆桌会3期、收集电商需求及问题31个，联动解决实际问题19个，代办营业执照申领等涉企事项57件。（三）基层治理走出新路子一是靶向发力改善城市环境。跑步推进污水零直排街镇创建工作，率全区之先实施污水处理厂尾水深度处理与回用，同步推进山水入河改造，推动五水共治从治标向治本、从末端治理向源头治理转变，河道水质稳定在IV类水及以上。新建成专用停车位10074个、公共停车位836个；新建成绿地、公园项目19个，建成绿化面积14.96公顷。紧盯打造迎宾界面，提升城市形象的主要目标，投资911.18万元，通过包裹立柱、增设亚运道旗及福娃标志物、增设植物配植等，完成温州西入城口亚运氛围营造、绿化种植

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住建局2023年法治政府建设工作总结今年以来,我局紧紧围绕县委、政府中心工作，认真贯彻落实法治政府建设要求，大力推进依法治理，深入推进依法行政,为促进住建领域发展营造良好的法制环境。现将法治政府建设工作总结如下:一、工作开展情况（一）强化法治思想学习，增进法制建设意识。一是严格落实领导干部带头学法制度。年初将XXXXXX全面依法治国重要论述列入党组中心组学习内容，将宪法学习列入党组中心组年度学习计划，目前局党组中心组对《中国共产党章程》《宪法》《民法典》等必学内容做到持续学、深入学，对新出台、新修订的《中国共产党组织处理规定（试行）》《中国共产党组织工作条例》《公务员法》等法律法规做到先学一步，学深一步。截至目前，累计召开党组中心组学习会8次。二是强化领导责任落实。在《中共开鲁县委全面依法治县委员会2023年工作要点》下发后，我局高度重视，第一时间召开党组会议研究法治建设工作。为推进和完成依法治县各项工作任务，局党组成员切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实，切实将法治建设具体工作任务落实到每一个具体工作细节中。三是强化制度建设。下发了《通辽市住房和城乡建设局行政执法学习手册》，内容涵盖了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国建筑法》等共计85部法律、法规、规章，收录了涉及到住建领域内的大多数法律法规。为充分发挥制度建设优势，将该《手册》及时向局机关各股室、各二级单位进行发放，充分营造住建系统学法氛围，稳步推进住建系统学法、用法工作。（二）强化普法宣传教育,努力营造浓厚氛围。一是积极开展学法、普法宣传活动。在普法宣传上，开展了多种形式的法律法规学习宣传活动,加强了职工普法教育。利用安全生产月到一线给施工企业免费发放《建筑施工安全手册》300余册。利用平时到工地巡查发放各类宣传册2000余份，悬挂各类标语20余条。全面提高工作人员的法治思维和依法行政能力，在推进法治政府建设进程中，注重建立法律知识学习长效机制。利用党组（中心组）日常学法、专题法律知识学习、对行政执法人员的法治教育培训，提高政府工作人员的法治思维和行政执法人员的业务水平和综合素质。注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力，强化行政权力运行制约监督。二是强化宣传手段。结合法律法规颁布实施纪念日等重要宣传日，开展法制宣传活动，多手段、多方面加强住建系统法律法规知识的宣传普及。对制发的除涉密的文件外，在部门网站中的部门文件项进行公开，加强政策解读工作，时时关注公示信息，及时发现需要解读的文件，予以解读。（三）提升法治政府建设，促进法治工作落实。一是坚持依法行政，强化法治政府建设。按照自治区法治政府建设智能化考核平台要求，强化法治政府建设相关资料数据录入，及时有效完成平台录入工作。对行政权力事项通用清单动态调整。今年以来，我局行政许可事项7项，行政确认3项，行政征收1项，行政监督检查55项，行政处罚663项，行政强制执行1项，行政奖励2项，其他行政权力事项19项。今年以来，我局共开展行政许可61件，行政确认6件，行政监督检查12次。二是优化行政机关执法能力、执法水平。严格按照《内蒙古自治区行政执法公示执法全过程记录重大执法决定法治审核办法》的规定，按照审核办法的规定全面落实行政执法三项制度，稳步提升行政机关执法能力。三是持续推进 放管服职权下沉工作。强化放管服改革，深入推进工程建设项目审批制度改革，强化职权监管，增强业务指导，保障权利平稳下沉。加强宣传力度，提高审批服务水平，精简审批要件，优化审批环节，调整审批时序、容缺办理施工许可、实行联合审图和联合验收，探索推进施工图审查承诺制等多项改革措施，我局所有审批事项均入驻政务大厅相应窗口统一受理，审查时限由大厅统一掌握，实时并对外公示，主动接受社会监督。制作并公开开鲁县住房和城乡建设局权责清单，在政府网站予以公示，切实便利群众，保障事权有序下沉。四是严格执行双随机、一公开行政监督检查活动。推行跨部门联合执法，对同一个执法检查对象同步进行多个领域执法检查，避免多头执法，干扰企业正常生产经营秩序，将检查结果及时上传网络进行公示，截至目前共开展双随机、一公开监督检查工作6次，对检查结果及时上传网络平台，进行社会公开。编制《开鲁县住房和城乡建设局2023年度双随机、一公开行政执法检查计划》，并将行政执法结果及时录入双公开平台，进行网络公示，通过多手段、多领域共同发力有效保障住建领域内的各项安全生产活动有序进行。二、存在的问题今年以来，我局虽然在推进依法行政、法治政府建设方面取得一定成绩，但相对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在一些问题和不足：一是部分干部职工运用法治

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XX镇2023年政务公开工作总结今年以来，在县数据资源局、镇党委和县政务公开领导组的正确领导下，我镇认真按照上级有关文件要求，坚持把政务公开作为加强党风廉政建设，规范行业作风，促进依法行政的重要举措来抓，取得了显著成效。现将我镇政务公开工作总结如下：一、加强组织领导，确保政务公开工作有序开展我镇成立了以镇长为组长，分管办公室工作的党委副书记纪委书记为副组长，相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，设置了A、B岗位经办人员，并明确了各成员的职责，做到了责任到人。同时，建立健全了政务公开档案、资料台帐和政务公开监督考核机制，做到了政务公开工作有计划、有部署、有监督、有落实。二、加大宣传力度，提高干部群众对政务公开的认识我镇充分利用广播、标语等形式，广泛宣传政务公开的有关精神，使全镇干部群众对政务公开工作有了更深刻的认识，为全面推进政务公开工作营造了良好的氛围。三、丰富政务公开载体，增强政务公开工作的实效性在充分利用政府信息公开栏、橱窗等传统形式公开的基础上，我们重点加强了在互联网上建设政府信息网上公开平台的工作力度。同时，我们还通过广播、标语等形式进行广泛宣传，切实加强对群众的宣传教育引导，努力提高群众的参与意识。四、完善监督机制，加强督促检查为确保政务公开工作落到实处，我镇建立了监督小组，并聘请群众作为监督员。同时，我们坚持每月对全镇的政务公开情况进行检查，发现问题及时解决。通过一系列措施，增强了全镇干部群众对政务公开工作的重视程度，提高了政务公开工作的质量和水平。五、存在问题及改进措施虽然我镇在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分干部对政务公开工作的重要性认识不足；二是政务公开的内容和形式还需要进一步丰富和完善；三是监督机制还需要进一步健全和加强。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强对全镇干部的教育和培训，提高他们对政务公开工作的认识和重视程度；二是进一步完善政务公开的内容和形式，提高政务公开工作的针对性和实效性；三是进一步健全监督机制，加强监督力度，确保政务公开工作落到实处。总之，我镇在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断加强和完善政务公开工作，为促进全镇的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

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2023年发展党员工作总结2023年，局党委在市直机关党委的正确领导下，认真落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关要求，贯彻执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用方针，高标准做好发展党员工作。今年计划发展8人，实际发展8人，计划执行情况100%。现将工作汇报如下：一、主要工作及特点（一）强化组织领导，凝聚推动党员教育培训工作合力。坚持把党员教育培训作为加强党的建设的重要任务和长期工作，做到坚持不懈、常抓常新。一是抓组织领导。党委按照高质量发展、均衡发展的要求，对各支部发展党员数量、结构分布和工作要求等提出具体指导意见。明确各党支部（总支）书记是发展党员教育培训工作的第一责任人，强调责任落实。二是抓培训计划。各党支部根据党委的要求，结合实际研究制定本支部发展计划，坚持做到有计划有步骤地发展党员。各党组织结合各自实际，认真研究发展党员工作，分析形势、整改问题、制定计划，规划发展数量、确定结构分布，部署工作安排、明确工作标准。三是抓督促考核。将发展党员工作的落实情况纳入基层党组织书记党建述职评议的重要内容，纳入年终绩效考核中，建立起覆盖全面、相对完整的目标责任体系和考核体系。（二）突出三个重点，夯实发展党员教育培训工作基础。一是突出学习重点。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求。各党支部、团支部结合主题教育，组织党员、入党积极分子、青年团员等集中学习交流研讨，结合纪律教育月、主题党日、主题团日、阅读者学习品牌等系列活动，促进了学习培训上下贯通、一体推进。二是突出日常管理。落实入党积极分子备案制度，支部研究确定的入党积极分子及时向局党委报备。修订《xx局发展党员工作实施细则》，建立入党积极分子名册，加强指导，对相关材料严加审核，把发展党员工作的各个环节做实做细。严格根据发展流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政审时，征求纪检、人事部门的意见。党委为每名入党积极分子发放理论书籍、《入党教材》等学习材料。各党支部选定理论素养好、群众基础好、自身表现好的人员担任入党积极分子的培养联系人，坚持跟进培养考察，深入谈心谈话，听取思想汇报，定期进行考核。三是突出培养考察。注重在实际工作中发现和培养先进分子，在重大活动、政治任务中考察发展对象的现实表现，重点关注在支教帮扶、下沉锻炼、重大任务等重大工作中表现突出的人员，积极引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来，以工作表现体现政治素质，以工作实绩展示政治追求。（三）坚持创新形式，丰富发展党员教育培训工作内容。改变传统灌输式和单纯理论学习的方法，把理论学习与研讨问题结合起来，把教学与实践结合起来，把传统教学方法与现代化教学手段结合起来，进一步增强教学和培训效果。一是组织专题学习。举办发展对象专题培训班，通过组织开展党的基本理论、基本路线、基本知识的教育培训，邀请党校教授讲授《党章》；确保党员发展对象系统掌握党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律和党员标准，全面把握党员的义务和权利，提高思想觉悟，端正入党动机。二是依托网络学习。在局门户开设党群工作专栏，定期更新学习资料，方便入党积极分子、发展对象通过互联网，浏览相关信息，随时随地学习新知识，构建更为便捷高效的网络学习阵地。坚持线上线下相结合，确保所有参训人员每年至少完成50个学时的学习。三是结合实践学习。用好红色教育资源，组织入党积极分子参加党建、工团活动，通过组织参观中国共产党历史展览馆，中国抗日战争纪念馆、香山革命纪念馆、北大红楼等，在沉浸式学习中，进一步深化对党的光辉历史的学习理解。四是向先进典型学习。开展典型案例教育，选好用好我局生动鲜活案例，引导党员学习身边先进典型和榜样。举办先进事迹报告会，6名先进个人汇报以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作的生动实践，提高入党积极分子对党员先锋模范作用的认识，确立自我提升修养的标杆。二、存在的问题局党委持续抓党员教育培训工作，教育培训的组织力度不断加大，制度日趋规范，效果日益明显，但仍然存在一些问题和薄弱环节，其中既有客观因素的影响，也有主观因素的制约。一是思想认识仍需进一步提高。个别基层党组织对党员教育培训工作领导不够有力，重业务、轻党建的思想没有得到根除，认为党员培训是软任务软指标，思想不够重视，组织不够有力。二是培训方式需要进一步改进。一些基层党组织组织开展党员培训方式单一，以会代训、以检代训多。就培训抓培训，没有结合党员队伍现状、层次等客观需要设置培训内容，吃大锅饭，学用脱节，结合不紧，致使教育培训工作的针对性、实效性不强，党员教育培训的内容难以满足党员的个性化需求。三是学习效果需要进一步提升。党员教育培训仍存在我讲你听,我说你记

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镇2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年以来，XX镇认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，严格按照上级文件要求，加强组织领导，完善工作机制，扎实推进政务公开工作，较好地完成了政务公开各项工作，现将2023年的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况2023年1月1日起至今，政府信息公开网站共更新主动公开政务信息27条。针对公众关切的问题，及时、主动、全面、准确地发布权威政府信息进行回应，增进公众对我镇工作的了解和理解，及时公开需要社会公众广泛知晓的信息，并通过和谐新XX微信公众号和宣传栏的形式向社会公开。同时，全面规范网站内容发布管理，整体工作由办公室主任负责分管，3名具体经办人员具体抓落实，全镇各相关科室负责提供相关信息和落实相关领域的依申请公开工作。时刻把关政府信息公开网站无效链接、错别字等情况，对存在严重错误的情况，进行及时通报，杜绝出现死链错链错字，确保信息的准确。另外，严格按照上级要求，对政务新媒体宠聚XX微信公众号进行运营。二、依申请公开情况由镇综合办设置专人负责依申请公开的受理、登记、审核办理、归档等环节，确保各个申请公开合理合规按期答复2023年1月份至今，XX镇共受理政府信息公开申请件3件，已全部办结；被提起复议政府信息公开案件0件。三、监督保障安排专职工作人员持续加强监督管理，实现常态长效。积极配合不定期巡检网站、季度检查和年终考核工作，认真对照测评进行问题查摆和整改。同时参考县政府政务公开科，将办公室信息公开落实情况和各科室配合情况列入考核范围，在年终开展考评，并进一步明确具体的考核细则，确保各项工作落到实处。四、工作中存在的困难和问题一是政策公开时效性需要增强，对于省市县下发应主动公开的信息还没有做到第一时间在网站上进行公开；二是政务公开网站的宣传力度需要加强，部分群众对该网站的认知度还不够高，大部分基层群众还不了解有关公开信息的查询途径；三是信息公开队伍建设需要加强，部分科室没有专门负责政务公开的工作人员，且人员变动频率高，常常导致工作脱节，无法及时完成工作任务。五、2023年工作思路一是强化工作督查。制定XX镇信息公开考核办法，建立完善的信息发布流程，进一步明确谁发布，谁负责原则，同时将信息公开纠错结果纳入年度考核，确保信息公开准确、严谨。二是加强工作指导，严格按照政府信息公开相关文件要求加强工作指导推进工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。三是加强培训交流。一方面定期组织各科室工作人员加强对于政务公开工作有关要求和流程的培训学习，规范主动公开、依申请公开的工作程序，提升工作人员对政务公开有关细则和政策的把握能力，提高业务水平。

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县司法局2023年度工作总结一、组织建设坚强有力，保持政治立场不动摇1.工作机制不断完善。制定出台《2023年XX县司法局党的工作要点》《2023年党员学习培训计划》等制度文件，搭建两要点、两清单、三计划制度架构，定期召开党组会研究部署理论学习、党风廉政、意识形态等工作，切实推动上级决策部署落地落实。2.思想建设效果明显。坚决落实好第一议题制度，深入开展好XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，领导班子率先垂范带头开展理论学习调查研究。2023年，共组织开展理论学习中心组专题学习研讨12次，机关党员干部集体学习25次，党支部集中学习15次，形成交流材料89篇、金点子30余条。3.队伍建设强劲有力。制定党员考核积分管理办法，深化青年干部成长营活动，充分调动党员队伍积极性、主动性。提拔一名90后年轻干部任乡镇副科级岗位，推荐一名年轻干部到乡镇挂职。组织开展经典诵读、文艺汇演、比武竞赛等活动28场，研讨交流12次，形成学习成果展现文章44篇。在县直机关工委组织的演讲比赛中一人获三等奖、两人获优秀奖。全县党支部书记擂台比武活动中，青年党员代表获二等奖。情景党课《入党》在全县情景党课比赛中获优秀奖并在全县庆七一大会展演，县直机关党员大轮训等重要场合展演3次。4.组织生活系统规范。制定出台《关于进一步规范主题党日活动、三会一课制度落实的通知》，严格按照程序组织召开民主生活会、各支部组织生活会，两名预备党员转正，吸收一名预备党员。积极参加县直机关工委组织的党务干部业务技能培训、测试8次，专题组织学习贯彻党的XX大精神专家讲课、局党组书记授课4次，班子成员上党课6次，全面提升全局党员理论综合素养。5.党风廉政有效推进。开展大学习、大调研活动，确定调研课题15个，督促干部职工深入一线开展调查研究。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪四种形态。2023年，专题研究全面从严治党工作4次，组织集中述职述廉2次，组织专题警示教育参观4次，各类谈话提醒80人次。二、深入推进依法行政，法治政府建设见实效1.合法性审查工作实现再提升。在全国法治政府建设示范项目的良好基础上，进一步出台《关于进一步规范合法性审查工作的通知》等制度文件，实现县镇村三级合法性审查规范性再提升。组织开展镇村重大事项合法性审查案例评选活动，获评市级典型案例6件。县镇村三级合法性审查人员业务培训实现全覆盖，累计培训568人次。截至目前，累计审查政府常务会议题108件，政府合同24份，累计出具合法性审查意见138份。常德武陵区等12个区县先后来我县开展合法性审查业务交流学习。在全市司法行政系统半年工作会上以及全市法治政府建设工作会上，XX县均作典型发言。2.执法规范化建设深入开展。以执法人员队伍管理为抓手，组织106名行政执法资格年审人员和18个执法部门64名新增执法人员法治培训考试，严抓行政执法资格证件管理。开展行政执法专项监督，对经济开发区等功能区开展功能区专项执法监督。在全县开展《行政处罚法》落实情况专项监督，各部门自查问题21条，全部督促整改完成。出台《XX县行政执法规范化水平提升专项行动实施方案》，创新性编制《XX县行政执法文书规范指引》等五个指引，探索县域行政执法规范化标准，相关做法在省委依法治省办《法治简报》刊发。3.优化法治化营商环境持续发力。公布XX县2023年度在工业、批发零售等领域的免检免扰81家企业名单，持续贯彻落实《关于强化推动涉企检查罚款一口登记备案工作落实的通知》，今年来各部门累计备案157条，组织司法所落实回访制度，累计回访132次。组织各部门梳理涉企行政指导事项，印发《XX县涉企合规行政指导事项清单》涉及13个领域193个执法事项，累计下发行政指导专项通报6期，今年来全县累计上传录入行政指导案例4330件。今年6月份，在全市行政指导工作推进会上，我县作交流发言。4.法治建设扎实开展。制定出台《XX县2023年法治政府建设工作计划》，下发《创建全国法治政府建设示范市指标任务分工清单》，积极开展全国法治政府示范县创建工作。制定印发县政府常务会会前学法计划并常态化组织开展学法9次。公布2023年重大行政决策事项目录，清单式列举年度决策事项明确承办单位、完成时限，从源头上确保决策事项严格履行法定程序，今年来共计履行县政府重大行政决策程序事项8件，全部归档整理。公布审查政府规范性文件5件，已出台3件，备案率100%。严格落实告知承诺制度，组织各部门梳理并公布XX县实行告知承诺制的证明事项通用清单217项。5.行政复议与行政应诉稳步开展。今年全县已办理行政复议案件77件，其中2022年结转3件。办理县政府为被申请人的行政复议案件6件

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2023年农民专业合作社工作总结一、基本情况我社大力培育新型农业经营主体，截止2023年11月底，通过登记注册的农民专业合作社达1004家，合作社社员出资总额达XX万元，入社社员XX5万人，辐射带动农户数XX余万户。我县共有国家级农民专业合作社7家，省级农民专业合作社示范社36家，市级农民专业合作社示范社70家，县级农民专业合作社示范社79家。农民专业合作社示范社对提高农民组织化程度，发展农业产业化经营起到了积极的促进作用。二、2023年工作成效一是实施新型农业经营主体培育工程。指导、引导小农户积极组建农民专业合作社，不断提升农民专业合作发展质量、服务能力和辐射带动能力，构建以合作与联合为纽带，社会化服务为支撑的现代农业经营体系。2023年培育并规范发展农民专业合作社26个，组建农民专业合作社联合社3个。二是做好示范社评定及监测工作。2023年评定县级示范社8家，创建市级示范社6家，推荐省级示范社4家，对2022年以前的72家县级示范社开展监测评定，评定合格71家，不合格1家。三是完善农民专业合作社名录库。完善农民专业合作社名录库，推进农民专业合作社标准化、规范化建设。四是推进农民合作社规范提升行动。按照七有标准，对79家县级以上农民专业合作社示范社开展规范化建设，加强示范引领，优化政策扶持，强化指导服务，促进农民专业合作社健康快速发展。

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区投资促进中心2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年主要工作开展情况及主要指标完成情况今年以来，在区委区政府的坚强领导下，区投资促进中心紧盯全年目标任务不放松，全区招商引资工作稳中有进，较好完成目标任务。现将有关情况汇报如下：（一）靶向发力、突出招引风向标。今年以来，区领导带队赴北京、上海、杭州、南京、重庆等地市招商50余次，接待小菜园、天盛、中国邮政、科大讯飞等企业来马客商120余次，结合我区的产业发展定位，持续加大大数据云计算、工业互联网、高端装备制造、预制菜、储能等产业的靶向招引力度。中科AIGC创新中心、大数据资产运营中心和长三角卫星遥感数据交易中心等项目签约落地。小菜园预制菜生产研发基地项目、中国邮政集团马鞍山智能物流基地项目、三峡时代船用充换电站项目等5亿元以上重大项目正在深入洽谈。1－9月份，新签约招商引资项目28个，其中重大签约项目6个，完成全年目标任务的120％；新开工2000万元以上招商引资项目20个，完成全年目标任务的100％；新投产固投2000万元以上制造业项目3个，完成全年目标任务的100％。目标任务完成情况好于往年。（二）抢抓机遇、加快融入长三角。加大招商信息捕捉力度，抢抓招商引资新机遇加快推进融入长三角一体化。今年以来，新签约长三角地区招商引资项目23个，占新签约项目的82％。来自长三角地区的科大讯飞大数据运营中心、鑫信邦盛邻里中心、鑫马口腔医院总部基地等项目全部开工建设，并已有部分项目投产运营。后续将进一步加深与上海虹桥临空经济示范区、江苏软件园等合作，加强制度建设、人才交流、资源共享等方面的合作。（三）创新工作、开展招引新形式。一是在招商引资工作中注重发挥商协会、校友会在招商引资中的桥梁纽带作用，充分调动商协会、校友会能力和资源深入开展招商引资工作，获取大量优质招商项目线索，收获成果颇丰。二是建设区土地高效利用招商平台，运用数字化、信息化手段，将我区各类型土地资源进行可视化，通过电脑、手机登录平台即可随时随地了解土地性质、位置、面积等信息，极大地丰富了我区招商手段。三是组建以南京为主攻方向的三个招商小组，加强与市政府驻江苏联络处的联系，重点开展数字经济、商贸、文旅等区域招商引资工作，瞄准世界500强、大型央企、知名民企以及行业领军龙头企业，针对目标企业开展拉网式对接拜访和靶向式跟进洽谈。（四）高位推动、按下项目快进键。根据区委、区政府《全区七未项目集中攻坚行动方案》的工作要求，开展七未项目集中攻坚行动。成立区七未项目组集中攻坚行动指挥部建立分级分类包保机制。坚持分级分类调度，每月召开区委常委会会议，专题调度经济运行有关情况。建立项目问题分级分类梳理机制，由各牵头单位编制问题清单，区指挥部办公室及时交办重点问题提请区指挥部会议和每周调度会议调度。区投资促进中心针对七未攻坚行动中洽谈未签约项目，动态梳理当前在谈项目，明确责任、倒排节点、压茬推进，争取在谈项目早日签约针对签约未开工项目，完善招商引资项目赋码闭环管理，全面梳理当前签约未开工项目问题症结，提高招商实效，促进签约项目尽快开工建设并形成实物工作量。自开展七未攻坚行动以来，总投资10亿元、固投6亿元的小菜园预制菜生产研发基地项目和总投资5亿元的中国邮政集团马鞍山智能物流基地项目即将签约，总投资20亿元的三峡时代船用充换电站项目推进顺利，有望于年内签约。（五）服务到位、四送一服惠企业。结合全区四送一服工作要求，深入招商引资企业走访。由中心领导带队，赴山鹰国际、天盛工业、北京讯众等企业，了解收集企业遇到的困难和问题。安排专人对接企业，带领项目负责同志一个部门一个部门跑一个环节一个环节的帮助企业办理各种手续，遇到困难时积极地帮助他们出谋划策，从公司注册、项目规划方案等流程为企业牵头协调，帮助解决项目落地的选址用地、绿地占用、基础设施配套费、规划设计等问题，保障项目稳步推进。（六）严格要求、完善基层党建制度。一是明确基层党建工作制度。认真落实三会一课制度、党内谈心谈话制度、主题党日等活动，巩固党史学习教育成果。二是加强基层党建工作规范。严格落实从严治党主体责任，进一步推进党支部建设。规范党支部会议议程、会议记录、个人对照检查材料、整改清单等台账。三是进一步落实党风廉政建设责任制，通过认真学习贯彻党中央有关加强廉洁自律的规定，召开组织生活会、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种手段，增强全体党员廉洁自律意识，推动党内政治生活严起来，好起来。二、存在的主要问题及原因1、要素资源匮乏，缺乏大项目支撑。软件互联网产业等服务业作为区的主导产业，企业投资以轻资产为主，购地、基建等固定资产投资较少，呈现出投资强度弱、项目规模小的特点，导致招商引资工作缺乏大项目支撑。我区本就没有工业园区，现有少量物流、工业用地集中在金

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2023年度工作总结汇编（15篇）目录1.2023年党建工作总结22.2023年党支部党建工作总结.103.2023年度人大代表建议办理工作总结..164.2023年度双拥工作总结..215.2023年度政协提案办理工作总结236.2023年法治政府建设工作总结..257.XX镇2023年度工作总结.298.区财政局2023年度法治工作总结369.区人社局2023年度双随机、一公开监管工作总结4410.区住建局2023年度农村危房改造工作总结4711.市财政局2023年度提案办理工作总结.5012.市自然资源局2023年度法治政府建设工作总结..5413.县2023年农业支持保护补贴资金发放工作总结..6014.县城市管理局2023年度帮扶XX镇XX村工作总结6215.县民政局2023年法治政府建设工作总结..672023年党建工作总结今年以来，党组始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造四化四抓四强的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。一、基本情况（一）系统化抓教育，强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定2023年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习12次，累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目X余册，坚持用什么学什么梳理印发XXXXXX关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为10种学习形式37项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《XXX著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展献良策、解难题、建新功活动，设计11项活动载体，各基层党组织开展主题活动40余次。实施党建联动行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建第一责任引领保障发展第一要务，调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品30篇；以中层干部为重点开展建功新时代 争做排头兵业务大比武，组织干部上讲台述理论、述典型、述对策，打造政治过硬、业务精干的排头兵干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展书记第一讲我来讲党课活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。（二）标准化抓管理，强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为18项具体落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造季度督查，年度评估的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究

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县供销合作社2023年工作总结及2024年工作计划2023年，县供销社在县委、县政府坚强的领导下，在市社和有关部门精心指导和帮助下，全面贯彻落实、认真学习党的二十大精神及省十二次党代会和市县党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合供销系统实际，坚持党建引领，积极推进战疫保供稳产，夯实基层组织体系，提升为农服务能力，拓展经营服务领域，全力助推乡村振兴，现将2023年的工作开展情况总结如下：一、加强党的建设，落实党建主体责任（一）加强党的政治建设，推进党史学习教育常态化。社党委结合去年开展的党史学习教育，始终把学习贯彻党的二十大精神及市委第八次党代会和县三会精神，作为一项重大政治任务。扎实开展10次集中学习，特别深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治准则，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央权威。（二）严格落实党建主体责任制，规范基层党建工作。把抓好党建作为第一要务，切实履行党建工作责任制。党委书记严格履行第一责任人职责，班子成员严格履行一岗双责，从政治上扛起党建主体责任，从思想上树牢抓好党建是最大政绩的理念。落实党委成员联系点工作制度、三会一课制度、组织生活会和民主评议党员制度，确保党建工作的有效落实。扎实开展组织系统夯基提标年活动，进行基层党建工作突出问题排查整顿，进一步清查整治突出问题规范党务工作，切实增强了广大党员对党务工作规范化的认识，进一步增强创新党建工作的思想观念，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。目前已组织召开25次党委会，2次党建工作专题会，党委中心组理论学习10次。（三）落实意识形态工作责任制，加强党风廉政建设。切实加强意识形态工作，推进意识形态工作责任制落实到位，分析研判意识形态领域情况，将意识形态工作作为县社党委向县委工作报告的重要内容。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，加强党风廉政建设，组织机关干部职工集中学习市纪委、监委编写的《忏悔实录VI》、《忏悔实录XI》，并要求干部职工写好心得体会。通报上级纪检部门公布的典型案例5起，开展党风廉政谈话2次，督促干部职工对照检查，筑牢拒腐防变思想防线，清正廉洁做人做事。二、党建引领，全力助推供销工作（一）主要指标完成情况。2023年全系统实现销售总额77866万元，比上年增长2.3%；购进总额57742万元，比上年增长2%；全系统实现利润309万元，比上年增长0.4%。建基层供销社3个，完成年度目标任务的150%，建基层供销社示范社2个，完成年度目标任务的100%。（二）加强基层供销社建设，进一步拓展组织体系。县社成立工作专班，对全县重点镇乡、村进行深入走访，座谈，研判，形成基层供销社必须紧紧围绕县委主导产业去建设，旨在方便群众，进一步壮大村集体经济，增加农民收入这个共识，进一步明确了村供销社、乡镇供销社建设方向。按照省供销社提出的村两委+供销合作社+农民专合社建设模式，由县供销社牵头，吸纳村集体经济组织，农民合作社联合组建三社融合供销社，今年已建成镇级基层供销社3个，进一步为乡村振兴搭建购销平台。（三）发展农产品商品生产基地，助农增收效果明显。依托参股企业绿香源食品有限公司、立新镇、石安镇、景福镇等供销合作社发展订单农业，建设蔬菜生产基地11500余亩，签订蔬菜收购保底价合同，目前收购青菜13400吨，每吨收购价较去年增长80元，增加农民收入107万元，发展了我县蔬菜产业，实现了助农增收。（四）开展农资社会化服务工作，扎实有效为农服务。组织农资经营企业及网点销售利用农资供应淡季，截止目前，购进各种化肥31000吨，比上年增加0.4%；农药1390吨，比上年增加2.3%；农膜300吨，比上年增加2.1%。销售各种化肥30600吨，比上年增加0.5%；销售农药1100吨，比上年增加4.8%；销售农膜456吨，比上年增加13.1%。为我县农资商品保供限价，确保了全县农业生产的需要，减少了农民生产投入。同时，积极组织全县庄稼医院开展农资科技讲座500余次，出诊380余次，免费发放农资科技宣传资料80000余份，提高了农民科技种田水平。（五）开展土地托管，为农服务进一步落实。组织所属企业积极开展土地托管服务，以镇乡、村社为单位，按照农民的需要进行整体统防统治，对粮食和经济作物植保服务。今年开展农作物统防统治面积达到8万亩，推进了规范化、规模化生产。（六）推进农村产权流转交易，助力村级集体经济发展。积极开展《市农村产权流转交易管理办法》宣传培训，开展实地下乡服务60余次，认真开展农村产权交易鉴证，全县农村产权流转交易鉴证19宗，鉴证面积1022.06亩，鉴证合同金额391.69万元。其中土地16宗：面积1005.76亩，合同

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党委办公室2023年工作总结2023年，党办室在院党委的正确领导下，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，紧密围绕医院党政中心工作，当好参谋，做好助手，全面提升三服务水平，较好地完成了年度各项工作任务，取得了实实在在的工作成效。现将相关工作开展情况总结如下。一、靶向攻坚，全面落实党建工作责任一是统筹谋划，完善决策机制。深入贯彻落实民主集中制，修订完善相关规章制度，进一步规范会议制度，定期组织召开党委会，认真执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的决策原则。严格落实党管干部、党管人才原则，深入推进人才强院战略，持续加强对我院高层次人才的政治凝聚和思想引领，更加充分发挥高层次人才对我院改革发展的重要作用，研究制定《院领导班子成员联系》，不断提升人才队伍的业务水平和能力，为医院高质量发展提供人才保障。二是示范引领，加强决策能力。严格落实党委理论学习中心组学习制度，组织开展集中学习24次，深入学习贯彻党的XX大精神，不断提升能力水平。通过走出去的方式，组织保健院理论学习中心组学习中级人民法院抓机关党建经验做法。认真组织开好民主生活会，在卫健委党组的指导下，认真召开党史学习教育专题民主生活会，结合医院实际，坚持问题导向，认真剖析根源，查摆出6个方面的问题，梳理出15件具体整改问题清单，并积极推动整改。三是压实工作责任，推动提质增效。与各支部书记签订《党支部2023年党建工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层传递压力和责任的党建工作格局。明确党建工作标准，将党建工作指标从定性转向定量，组织医院党委委员分片挂点党支部，建立党支部工作台账标准，每个支部确定有自身技术服务特色的支部工作法，着力特色党建品牌。二、夯基固本，切实加强党的组织建设一是加强党支部建设。组织开展星级党支部考评活动，切实把推行党支部星级评定管理作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手，围绕巩固拓展党史学习教育成果，全面促进党支部标准化、规范化建设，形成一批班子坚强、作用彰显、特色鲜明、影响广泛的党支部，打造一支政治坚定、干净担当、作风过硬、充满活力的党员队伍，用实实在在的举措点亮支部建设的五颗星，不断拓展一支部一特色一品牌的新内涵。不断总结经验做法，健全完善相关机制，强化制度执行力，形成长效机制，切实以党史学习教育引领党支部锻造成为坚强战斗堡垒，助推医院高质量发展。二是加强党务干部队伍建设。通过定期开展院内培训邀请外聘专家上党课等多种形式，组织全院小组长以上党务干部进行专题培训，重点提高基层兼职党务工作者的责任心和工作能力，筑牢党支部建设基石。同时，组织各支部开展智慧党建手机APP注册学习工作和党员先锋公众号关注学习工作。三是加强党建基础工作。按照市直工委党的建设工作指导委员会工作要求，深入开展我是党员我带头，防控疫情当先锋活动，并建立党员先锋指数评议体系，让党员的日常管理实现量化考核，有效地激发了党员队伍的生机与活力。严格党员基本信息采集数据校核录入注重培养严把党员入口关，今年确定入党积极分子6名，2名同志被接收为预备党员，3名预备党员按期转正，接转党员2名，有效做到按时足额上缴党费。结合医院特点，组织开展丰富多彩、形式多样的特色活动，围绕八一建军节开展祖师善美家风故事汇，组织开展助推电动车上牌倡导安全文明出行活动、喜迎XX大健美我的家主题实践活动以及学习贯彻党的XX大精神，踔厉奋发开新局红色电影节暨主题党日活动，自11月19日起共组织全体党员干部观看10场电影，并组织物业、保安人员观看2场。四是加强党员管理。深入贯彻落实沧州市卫健委《关于围绕六比六不比开展解放思想、奋发进取大讨论活动的实施方案》，切实把落实上级精神与做好当前疫情防控工作紧密结合起来，组织开展六比六不比疫情防控工作座谈23场，引导广大党员把理论学习研讨和做好当前工作相结合，围绕六比六不比，讲政治、讲担当讲奉献，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在XX大精神指引下深刻查摆自身在思想观念、工作标准、责任落实、作风纪律等方面的突出问题和短板不足，在全院上下形成一种思想作风大转变、大提升的热潮，充分发挥党员先锋模范作用，促进加快保健院高质量发展步伐。五是加强志愿服务工作。研究制定《党建引领护佑健康志愿服务活动方案》，积极组织开展防疫情助创城共建文明狮城倡导文明家风共建文明家庭强国复兴有我防灾减灾困境儿童智慧助老医疗健康疫情防控、环境保护科学普及全国爱眼日社区防灾减灾应急知识等志愿服务活动24场次，参与人数达2000人次，并积极组织上报2022年度省学雷锋志愿服务先进典型。六是深度参与创城创卫工作。累计迎接创城、

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2023年度品牌农业工作总结截止目前我县已获三品认证主要产品：葡萄、芋、甜玉米、结球甘蓝、大米、苦瓜、冬瓜、南瓜、款冬、鲜鸡蛋、活鸡、红糖、柑橘、XX绿茶，白茶、红茶等37家企业和合作社、无公害认证16家26个产品、绿色食品认证21家25个产品，产地环境条件达到绿色食品标准面积XX万亩，全国绿色食品原料（茶叶）标准化生产基地1个，面积X万亩，有效期（2021年2月—2026年1月）。年初积极鼓励督促福建湛峰茶业有限公司3个产品、XX县渭香红茶叶专业合作社2个产品申报绿色食品认证工作。现福建湛峰茶业有限公司3个产品正在申请绿标认证中。根据闽财农指〔2023〕14号文（品牌农业建设）补助资金、 我县2022年的5家企业5个产品获得绿色食品认证、福建茗博茶业有限公司湛卢雪牌九龙大白茶获得福建名牌农产品、省级补助经费合计XX万元、已100％完成省级补助经费任务工作。工作存在的问题1、XX县三品产品认证工作推进较快，取得了较快的进展和成效。但是，获证企业和农民合作社内检员文化水平低、初次认证积极性高，忽略证后管理、造成农产品质量安全隐患及影响无公害年检、绿色食品续展工作开展。2、申请绿色食品认证企业积极性不高。XX县深加工企业少，产业化水平低，资源优势还没有转化为经济优势。农业生产企业、合作社、家庭农场经营主体投入多、回报少，农业品牌建设意识弱、新申报绿色食品认证积极性不高。3、三品一标管理机构工作人员只有一个检查员及监管员、难以管理全县农业三品认证监管和全域绿色食品工作的开展。2024年工作计划：1、继续开展农业三品一标认证宣传培训及企业自检年检工作。2、加强三品一标标志使用专项检查。3、是做好三品一标认证企业和农产品生产基地、三品销售单位监督检查。4、开展12家茶企业16个产品绿色食品到期续展工作。5、积极鼓励引导企业申报绿色食品认证工作。6、开展组织2024年度福建省著名农业品牌评选认定申报工作。

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条令纲要学习月活动总结为不断增强全体指战员条令意识、号令意识、法规意识，全面推进队伍正规化管理，全力维护队伍安全稳定和集中统一，xx大队三坚持三推进xx党委高度重视，第一时间召开党委会，制定条令纲要学习月活动任务清单，细化学习内容和措施制度，明确责任和标准。对任务活动各个节点、阶段、步骤进行统筹安排。，以规范队伍战备训练、工作和生活秩序为督导，确保为条令纲要学习月活动谋好局、起好步、开好头。全面推动条令纲要学习月活动走深走实。坚持党委统领，在谋上发力，推进活动高开高走。大队党第一时间召开党委会，制定条令纲要学习月活动任务清单，细化学习内容和措施制度，明确责任和标准。对任务活动各个节点、阶段、步骤进行统筹安排。同时大队迅速召开条令纲要学习月动员部署会，将开展活动的意义、内容、目标传达到每名消防救援人员，大队将条令纲要做为抓手，以规范队伍战备训练、工作和生活秩序为督导，确保为条令纲要学习月活动谋好局、起好步、开好头。党委谋篇布局。大队党委高度重视，成立以双主官任组长的活动领导小组，第一时间下发活动方案，细化工作任务，周密组织实施，层层召开动员部署会、推进会，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。上级带动下级。始终秉持严下先严上原则，机关每周开展一次队列训练、一次队容风纪检查、一次办公秩序检查、一次条令纲要授课、一次卫生大检查，推动模范机关创建，着力为基层做表率、立标杆。队站细化推进。基层各单位迅速响应、及时跟进、共同发力，迅速掀起条令纲要学习月热潮，采取主官授课、骨干讲课、知识竞赛等方式，大造声势，形成层层抓条令落实，处处抓纪律养成的良好氛围。坚持理论武装，在学上出招，推进活动入心入魂。大队采取专题授课，讨论总结的方式集中组织全体消防救援人员学习基层建设纲要、队列条令、内务条令等内容，通过理论考试和条令条例知识竞赛，全面检验条令纲要学习成效，不断强化全体人员纪律意识、责任意识、规矩意识。坚持训养一致、学用结合，做到自觉遵守条令条例和各项规章制度，不断强化日常养成，规范一言一行，培养过硬作风。突出重点抓学。开展全市周一夜学活动，积极开展《三大条令》、《基层建设纲要（试行）》等条令条例学习，观看警示教育片，邀请市交巡警大队民警开展《珍爱生命拒绝酒驾》法纪警示教育授课，提升指战员法纪意识。创新形式抓学。组织开展班长骨干讲条令活动，基层队站班长每日以营区广播诵读形式学习条令法规，组织开展条令我知晓主题登山活动，在登山过程中设置条令纲要答题点，寓教于乐，检验指战员条令纲要学习成效。以考促效抓学。组织全市11个代表队（1个机关代表队、6个大队、3个直属站、1个专职代表队），共计100余人，开展队列会操暨条令纲要知识竞赛，提升指战员队列素质和理论水平，多措并举提升学习月活动成果。坚持按纲抓建，在纠上破题，推进活动边查边改。大队严格对照两严两准建队标准，力戒形式主义和上下不同步的不良现象，将队列训练和队容风纪检查常态化、制度化，组织全员参训，确保不漏一人。严格按照活动要求组织开展队列训练，大队主官带头施训组训，全面提升消防救援人员的队列素养，解决条令弱化、动作行为随意等问题。同时大队开展叠被子大赛，旨在提升队伍内务素质水平和整体精神风貌的同时，强化队伍的组织性、纪律性，努力打造一支作风过硬、纪律严明的消防救援队伍。纠行为作风。大队通过视频文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com连线、实地督导等形式对全市队站学习教育、队容风纪、内务竞赛、理论普考等活动开展情况进行督导检查，深入查摆纠治条令意识弱化、形象不佳等问题，全方位深化学习教育质效。纠隐患整治。大队通过线上＋线下相结合的方式，深入基层队站累计开展专项督察12次、办公秩序检查8次、线上线下饮酒测试500余人次，发现并纠治问题67处，确保条令纲要学习月教育活动真正落到实处。纠末端管理。联合高校心理专家组建心理健康巡诊队，深入基层队站开展驻站体检式心理咨询，通过心理知识讲解、趣味游戏、一对一谈心等方式全面辅导指战员心理健康，全力打通末端管理最后一公里。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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街道2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结今年以来，街道上下深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实区委三比三拼三焕新行动要求，不折不扣整改巡视巡察反馈问题，严密组织开展护航亚运行动，经济运行总体企稳向好，社会大局总体平安稳定，党建引领基层治理和共同富裕取得较好成效。（一）抓经济强发展。主要经济指标企稳回升，1-9月，XX街道实现地区生产总值XX亿元，财政总收入X亿元，一般公共预算收入X亿元。一是抓好谋划。聚焦三个一号工程，谋划推动环XX产业经济带布局，优化产业结构。制定出台《XX街道优商招商专项行动实施方案》，利用商会、乡贤理事会等平台载体，拓展招商选资渠道。结合XX特色，除抓好传统商贸服务业外，布局小而美的文化、文旅、餐饮等中小企业，进一步做大底盘。至9月底累计引进企业265家，注册资金X亿元，大市外内资X亿元，浙商回归资金X亿元。二是抓好服务。完善班子成员联企制度、重点楼宇包联等，开展助企纾困、走访调研春风行动，帮助企业解决实际困难60余个，推动XX盛园等部分区域逐步实行外摆经营，联合区税务局打造全市首个枫桥式税务站点，优化营商环境。三是抓好数据。坚持谋划从早、推动从紧、落实从严原则推动五经普工作，组建由第三方专业队伍+社区网格员+街道精干力量为主的普查队伍，形成全街道共同参与的良好局面，相关工作获得市区两级统计部门认可。（二）抓项目促整治。一是服务保障市级重点区块建设。重点保障XX西区二期、天一阁南馆建设重点项目，如期完成房屋签约及后续的房屋拆迁、土地平整等。围绕罗城复兴、都市文博区建设等主动融入，谋划城市有机更新和未来社区建设项目。重点关注第一医院周边资源整合提升、升阳泰大楼外立面改造等项目，力争街区空间焕新、品质提升。二是开展环境治理行动。以文明城市创建为契机开展常态化整治，针对镇明菜场周边背街小巷，持续开展日扫夜洗清洁清爽行动。开展水域环境专项行动，以河长责任制为抓手，加强水体巡查、掌握水质变化、督促河道保洁、取缔沿河乱象。联动景区管委会等部门，对XX水则碑附近管网进行排查整治，目前已明显改善该区域水环境。三是优化人居环境。积极回应群众关切，通过微改造补足小区硬件设施短板，结合实际推动一批甜甜圈等创意点亮社区角落项目，重点完成XX菜场周边污水管道改造、车棚飞线整治、新一轮重点路段外立面治理等民生项目，全力创建全区唯一的城市精细化管理样板区。  （三）抓民生暖民心。一是擦亮基层治理品牌。勇当统分沉改革先行者，对标宁波市唯一全国先进基层群众性自治组织迎凤社区创建标准，打造社区自治新名片。依托梅园社区七亭六地硬件设施提档升级，着力打造梅园自治风景线走廊，目前硬件主体建设已基本完成。梅园社区阿娘工坊推出了非遗中药香囊设计、制作、销售一站式服务，成立XX阳光助困共富基金，获评市级巾帼共富工坊。二是完善康养为老服务。做优阳光里康养服务综合体，推出服务跟着老人走以及周边、床边、身边触手可及的养老服务模式，打造宁波市首个5G智慧养老院样板房项目。依托广安养怡院、红烛爱心大队等志愿服务团队，定期开展丰富的文化康养活动，接待全国政协副主席、省督察组、市人大、市政协等中央、省市级领导考察和厦门、安徽、台州等地同行交流学习。三是优化试点无物业小区管理。探索优化零星房屋物业管理机制，加强党建引领，落实组织保障，优化居民自治组织架构，健全居民自治体系，强化居民自治功能，探索小区管理新路子，游河小区试点红色管家+信托基金做法，开创居民小区物业自治新模式。（四）抓平安保稳定。一是加强安全生产巡查整治。针对辖区内沿街店铺、高层楼宇、商业综合体、人员密集场所等重点领域进行每日排查，加强对夜宵类餐饮店、娱乐场所、密室剧本杀、小宾馆等加强动态巡查力度。重点完成市纪委的明察暗访消防问题的整改，已检查辖区单位335家，检出的各类隐患50余个。二是强化公共安全风险防范。强化应急物资储备，增加应急救援类物资至1500余件，生活保障类设施与用品等物资至500余件。联合景区管委会、公安、城管等部门，制定景区及周边平安稳定工作方案，加强联动能力，重点保障天一阁·XX景区周边安全。三是维护社会治安和谐稳定。围绕平安护航亚运这条主线，街道精心组织、严密防范，压实责任、协同联动，保障辖区社会面总体平安稳定。以开门行动为契机，对辖区的常住人口X万、流动人口X万、境外人口13人、出租房屋4747间进行清查、风险排除、矛盾化解。对辖区涉恐涉政涉外涉疆涉邪教人员按要求加强管控，组织辖区重点单位的消防、反恐和反诈等演练宣传活动20余场。（五）抓党建促引领。一是夯实基层红色根基。扎实开展主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5方面重点举措有机融合，稳扎

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国企2023年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、二十届中央纪委历次全会精神，全面贯彻落实纪委十届三次全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展，党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。现将工作情况总结如下：一、2023年工作情况（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，构建四责协同机制。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与9家单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》，带动班子成员认真履行一岗双责9余次。党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《全面从严治党工作要点》，建立完善《党风廉政建设考核细则》、《党委主体责任清单》等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中。扎实开展主题教育，严格落实第一议题学习制度，修订三重一大相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前，召开党委会议9次，党委理论中心集中学习研讨9次。纪委以纪检监察体系路径研究为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层9余家单位履行党风廉政建设责任制情况开展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全《以案促改工作实施方案》，用全周期管理方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实两个责任、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉，持续净化政治生态。（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加三会一课等，监督落实第一议题制度、三重一大决策制度和党内生活情况，同时督促各级党组织主体责任、一把手第一责任、班子成员一岗双责落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组织切实发挥监督探头作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是强化日常监督。纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话9余人次，出具党风廉政鉴定意见函9份，组织任前廉政谈话、测试9人次。紧紧围绕主题教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督9余次，发现问题9余条，督促整改9余条。三是做细专项监督。紧盯9整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告9份；针对党员领导干部否存在经商办企业等情况进行专项检查。（三）以标本兼治为根本，坚持严肃执纪问责，一体推进三不机制建设。认真落实全面从严治党政治责任，坚定坚决把正风肃纪反腐作为主要内容抓紧抓实。党委严格执行党章及党的组织生活各项制度，指导9个基层党支部完成专题组织生活会，为基层党组织订购书籍9册，各级党组织开展集中学习9余次，交流研讨9余次，党组织书记上党课9次。注重加强对班子成员、党员干部的日常管理监督，运用第一种形态对党员干部提醒谈话9人次，诫勉谈话9人次，降级使用免职干部9名，有效地解决了个别干部职工倾向性、苗头性问题。纪委今年以来，通过把脉症结，防微杜渐，推动监督持续从严。截至目前已立案9件，现已挽回经济损失9万元，另责令冻结涉案风险资金9余万元；精准运用监督执纪四种形态，通过给予政务记大过处分、诫勉谈话等多种方式，对违纪违法违规人员作出严肃处理，在有效挽回企业经济损失的同时，形成了强有力的震慑。为做好监督执纪后半篇文章，在全集团范围内印发通报，切实做好以案促改、以案促治工作。协助配合交投集团纪委对有关问题线索分析研判、摸牌、调证、谈话及安全使用走读式谈话室等工作。同时不断堵塞制度漏洞、强化源头治理，督促各职能部门完善制度建设9余项，排查梳理各职能部门廉洁风险点，制定廉洁防控措施，健全完善廉洁风险防控体系。持续完善项目委派纪检监察专员制度，聚焦基层项目监督薄弱环节，以流动的方式对大项目进行监督，切实提高基层正风肃纪工作实效。（四）以纠四风树新风为抓手，持之以恒落实中央八项规定精神。一是紧盯作风建设，传导日常监督的正气，纪委把握四风问题新动向，将弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，在重点节假日前印发纠四风树新风通知，成立督导检查小组，针对公务车使用、安全生产等情况开展监督9余次，抽查单位9余家，督促整改问题9余条。

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某河长2023年履行河长制工作总结根据调研要求，现将本人近1年来工作自查自评情况报告如下：一、全力履行河长制工作职责（一）强化组织领导，健全完善工作机制。一是进一步完善区、街道（镇）、村（居）三级河长组织体系。二是加强河长办力量建设和资金保障。分别成立了以区政府分管水务工作的副区长担任主任的领导小组办公室、区河湖保护中心、区级流域河长；区级财政匹配了河长制工作经费匹配42万元。三是完成2022年度区级河长制考核工作。（二）强化部门联动，形成整体合力。一是加强监督检查。今年以来，下发工作提示5件，河长令2起，整改完成2起，河长制工作交办单11件，整改完成10件，整改完成率90.9%，剩余1件正在有序整改中，确保各类水生态环境问题得到有效解决。二是加强问题督办整改。办结销号第二轮中央环保督察涉及河湖案件2件。今年收到市级河长令3起，河长制工作交办单5件，市级交办其他事项3件，均已全部完成。三是强化一河一策目标任务落实。我区市级河流涉及整改问题共11个，已全部整改完成，任务完成率100%。四是落实河湖日常管护。今年以来区河长办开展河道巡查159次，发现问题及时下发通知，及时处置。区河长办与*区河长办共同建立了跨界河湖管理保护联防联控机制。五是加强河长制宣传培训。借助世界水日中国水周节水宣传周、生态日河长大巡河活动等多形式开展河长制宣传活动进行宣传；组织相关执法部门参加阿哈水库饮用水源地联合执法专项行动；7月，通过线上线下方式，向全区73所中小学开展了防溺水宣传活动，受益学生10余万人，同时，联合辖区水库管理单位开展防溺水应急救援演练培训，并向小关湖库、黔灵湖水库周边游玩市民发放防溺水宣传相关资料，以提高市民预防溺水、珍爱生命的高度意识。（三）强化河长履职尽责，落实主体责任。一是区副总河长、副区长组织召开2023年河长会暨河长制工作部门联席会议，对2022年河长制工作进行总结，对2023年河长制重点工作任务进行安排部署；二是在区级层面实行河长会议制度及部门联席会议制度，及时研究解决河湖保护管理中的重点难点问题，组织推进河长制工作落实。今年以来，区政府组织召开涉河专题会6次，专题研究解决河道管护中的重点难点问题，确保相关工作有力有序推进。三是区级河长带头深入一线加大巡查力度，累计巡河20次，示范带动各级河长履职尽责。街道级河长累计巡河180余人次，村居级河长累计巡河1500余人次，对发现的水环境问题及时报告处置，2023年辖区河道水质持续稳定达标。（四）加强执法监管。一是今年区水政监察大队开展了防汛保安、打非治违、河湖清四乱等多次专项执法行动，共出动执法人员360余人次，及时制止处理河湖四乱问题8起。二是加大水环境违法行为执法力度。下达处罚决定书1份，对1家企业进行了立案处罚，处罚金额共计20万元。三是强化检察机关在河长制工作中的检察监督、司法介入、公益诉讼等职能，河长+检察长开展联合巡河6次，移交线索2起，区检察院下达涉河《检察建议书》2份。二、全力完成高质量任务高质量发展绩效评价指标涉及2项，分别为城镇生活污水处理率和最严格水资源管理指数。其中城镇生活污水处理率为市级指标。地下水管控、水量分配等水资源刚性约束，用水总量、用水效率方面。一是实行用水统计工作。全面监督名录库内5家取用水单位按照季度完成取用水数据填报，及时完成县级审核，前三季度行业重点取用水户填报审核完成率100%，且未出现超计划、超许可情况。二是市级分解区2023年总用水量考核目标值为1.51亿m3，根据用水统计调查系统结果，2023年前三季度各行业合计用水量为11332.61万m3，未超总量限值。三是严格执行用水计划管理，开展辖区自备水源单位计划用水年度审核与下达。四是实施关停自备水源，严格控制用水总量。按照《市城乡公共管网覆盖范围内地下水取水工程关停实施方案》要求，全面完成医科大学附属医院、海恒农副产品批发市场有限公司、打渔寨电灌站3户取水工程关停任务，注销取水许可证，注销地下水取水许可量112万m3、地表水取水许可量70万m3。五是规范取水许可日常管理，开展取用水户落实用水台账记录、计量设施运行、用户日常维护等方面取水许可监督检查9次，征收入库污水处理费2.74万元，水资源费2.1万元。三、问题不足及原因分析一是爱河护河意识仍需加强。目前，乡村两级河长占河长总数的多半，是河流保护治理的主力军和末梢神经。但一些基层河长对肩负的责任认识还不足，管河护河主体意识和履职能力不强，工作的主动性和创造性不够，河长制最后一公里还没有真正打通。一些群众参与河流管理主人翁意识还不够强，全民共管共治共享的河流保护局面尚未形成。二是河流管理保护存在薄弱环节。一些地方河道采砂管不住、管不好的问题依然存在，在中小河流偷采盗采现象时有发生，

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政法委书记在平安建设工作推进会上的总结讲话刚才，XX三位同志分别就平安XX建设相关工作作了安排部署都讲得非常细，操作性也很强，我都赞同，请大家务必抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。一、认清形势，提高站位，切实增强做好平安XX建设各项工作的责任感和紧迫感今年以来，全市各级各部门坚持以发展促平安，以平安保发展，紧扣平安建设各项部署要求，扎实推进平安XX、法治XX建设全力巩固发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的良好局面平安XX建设各项工作取得了阶段性成效。我们既要看到成绩，戒骄戒躁。在大家的共同努力下，全市社会治安防控体系建设全面加强，见巡率见警率管事率不断提升；法治螺钉机制不断健全，矛盾纠纷调解成功率保持在99％以上；常态化推进扫黑除恶斗争，重拳打击民生领域犯罪，治安、刑事案件立案数同比下降46.49％和41.22％；重点对象管理服务工作扎实列管社区矫正对象、社戒社康人员、在册严重精神障碍患者均实现100％常态严密管控；揭牌建立全省首个以法治建设服务营商环境为宗旨的县级片区（综合）法务区，市镇村三级综治中心实体化运行稳步推进。更要看到差距，奋起直追。去年，我市在全省平安建设群众满意度测评中排名虽然位列XX第一名，但在全省185个被考核县（市、区）中仅仅排在117名，今年我们的目标任务是进入全省前100名，每前进1名都需要付出巨大的努力，因为你想往前赶，前面的更是想方设法要保持住。从近期给我反馈的一些数据来看，我感到效果很不理想，形势十分严峻，一些去年扣分项不仅没有补齐短板，还跟其他地方的差距越来越大，考核标准一变今年可能又要被扣分，比如，反诈App的注册率与完成得好的地方相差10％以上；一些常规工作抓得不紧不实，比如，近期XX针对平安建设宣传氛围营造开展了暗访督导，我市已有部分镇、村被通报。从目前整体情况来看，无论是短板扣分项的工作还是亮点加分项的工作，我们都还有一定差距。还要看到机遇，乘势而上。刚刚召开的XX全会明确指出要以县域为重要切入点推进城乡融合发展，作出了重点在县域、难点在乡村的重大判断，提出的7个方面部署安排就包含了提升城乡基层治理现代化水平。今年以来，我市从矛盾纠纷多元化解禁毒环保整治道路安全等镇级突出问题着手，率先在XX镇开展了综治中心实战化作用提升试点工作，取得了显著成效。只要我们乘势而上、顺势而为，按照由点及线、由线到面、由面到片的思路精准发力、真抓快干，就一定能在加快形成县乡村联动、构建共建共治共享的城乡基层治理格局中跑出加速度、实现新突破。面对当前的压力和挑战，要想高标准、高质量完成全年目标任务，唯有放手一搏拼、求真务实干。今天，我们把各牵头单位和责任单位的主要领导、分管领导都请来了，就是希望大家务必统一思想、凝聚共识，以时时放心不下的责任感和慢不得、等不起的紧迫感，全力以赴向着既定目标冲刺，不负市委厚望，不负时代大考，不负民心期盼。二、聚焦问题，紧盯目标，找准抓实平安XX建设各项工作任务的突破口和着力点近期，在XX市安全、环保和平安建设工作推进会上，XX书记亲自安排部署平安建设突出问题专项整治工作，强调要以七大突出问题专项整治行动为抓手，做到三个必须，即必须不折不扣抓好落实，必须对标对表整改到位，必须彻底扭转当前局面，全力推动平安建设工作进入全省第一方阵。落实好XX书记的指示要求，我认为也要在三个方面发力，那就是始终坚持三个导向，即问题导向、目标导向、结果导向，找准工作突破口，抓实工作着力点。一是要始终坚持问题导向，确保问题全覆盖销号清零。前期根据XX工作要求，我市结合实际印发了《平安XX建设突出问题专项整治行动方案》，为了细化工作任务，又相继印发了七个分方案。刚才，XX院长已经作了详细安排部署，这里，我就不再赘述但是其重要性我还是想要再强调两句，10月份，XX书记针对七大突出问题专项整治亲自安排亲自部署；近期，又将专题听取各县（市、区）一把手汇报七大突出问题专项整治工作推进情况干工作，就是要学会抓重点，我相信今年的考评，七大突出问题专项整治行动成效一定是重中之重，希望大家一定要扭住问题不放手，对照问题一项一项整改到位。另外，各牵头单位、责任单位要组织专班对近3年测评情况，特别是去年扣分较多的工作进行深入剖析、梳理分析，举一反三全面排查整治影响群众安全感的突出问题，围绕问题短板找准问题症结、明确工作责任，制定整改措施，所有问题原则上年前必须全部整改销号。市平安办要牵好头，每周对整改情况进行调度，对整改进度较慢的单位及时督促提醒，相关整改情况定期报各牵头单位分管市领导掌握，确保该项工作一分不丢。二是要始终坚持目标导向，确保考评全过程稳中求进。刚才XX检察长就《平安XX建设工作考评指标体系》进行了详细解读，哪些工作要保分、加分

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在全镇教学能手大赛总结会上的讲话各位老师：大家好！历时两天的XXX镇教学能手大赛即将画上句号。本次活动既是县教学能手赛的选拔赛，更是实施师德为先、骨干带动、全员提升强师计划的一次大练兵，是学校教研工作的展示，也是促进教师专业化发展的常规研修活动。X校长作为本次活动的负责人，带领教务处、教研组、总务处、德育处等同志精心准备，用心服务，为大赛成功举行提供了强力保障，参赛教师积极参与，课堂教学异彩纷呈，各位评委扎实负责，公正评价，我代表学校向你们的辛勤付出表示衷心的感谢！这次活动，全镇有11名教师参赛，其中语文组6名，数学组3名，体艺组2名。学校成立了由班子成员及骨干教师组成的2个评委小组，公正、公平、公开地对比赛进行现场打分、评判。经过一天半的激烈比拼和严格评审，有7名教师获得镇级教学能手，在此，我代表学校向获奖教师表示热烈的祝贺。每一次的落幕都是为了下一次更好的呈现，比赛结束，但我们的思考不能停止，我们要相互借鉴学习，更要深入总结反思。从整个比赛情况来看，教师们都能精心准备，灵活设计，积极投入，热情满怀，展示了良好的教学基本功和精神风貌。年轻教师的飞速成长，中年教师的不甘落后，都可圈可点，值得欣慰。但也不难看出我们的短板，如讲课时，问题设置不够合理，频繁提一些无效琐碎的问题，达不到启发思考、开启智慧的目的；没有给学生搭建有效的学习框架，而是挖好坑牵着学生往里跳，学生学习的主动性、思维的创造性不够；教师只顾着走流程，存在心中没有学生的现象。从反思答辩环节来看，教师的专业素养还需要大幅度提升。教学能手赛、课堂教学评优、教师素养大赛等各类比赛，比的是什么，比的就是教师的基本功和教学艺术，比的是专业素养。学校举行比赛的目的，就是以大赛促研修，以研修促成长，以教研促质量，以质量促发展，着力培养理论上有高度、实践上有创新、学术上有建树、成果上有特色的优秀教师，为教育的可持续发展提供人才保证。如果说比赛是一条鱼，那么提升专业素养就是给教师一片海。每位教师如果拥有了海，何愁收获不到鱼呢？希望全体教师深入贯彻落实新课标理念，推进课堂教学改革的深度研究，促进专业素养再提升，为学校的高质量发展积蓄新动能。一、潜心向学要学新课标，学教材，学教参，学技能，学新的教育理念和教学方法，让自己的教学设计思路和教学手段不断更新；要用活教材，教活学生，让教学方法越发灵活；要稳扎稳打，充实课堂教学内容，扎实学生的基础知识和基本技能，落实教学目标，走实教学过程；要不断激发学生兴趣，用自己的教学热情点燃学生的学习激情。二、聚力赋能要以集体备课之样板课为契机，继续精耕细研，凝聚团队智慧。在研修中深度参与，积极思考，在交流中碰撞火花，开拓思路，在实践中不断反思，大胆创新。从课标到课程再到课堂，将所学所思所悟落实在具体的课堂教学中，用朴实的脚步走出扎实的育人之路，创造更可喜的教育教学质量。三、科学育人抓质量不是只抓课本知识，而是要从抓习惯、抓细节、抓学困生、抓读书等方面入手。抓质量要从培养学生良好的学习习惯入手，良好习惯的培养，只靠班主任一人是心有余而力不足的，需要每一位教师齐心协力，齐抓共管。抓质量要注重细节，如语文要从生字、背诵开始夯实基础，数学要从基本计算、每一个小知识点、读题审题点滴落实。抓好每个细节，进而形成习惯，学生的成绩自然就会提高。抓质量要把目光投向学困生，如课堂上设计一些学困生能够回答上来的问题并及时表扬他们，不断增强自信，课后适当开小灶，加强指导，还要跟踪辅导，持续关注，增强他们的学习主动性和积极性，成绩也会有提高。抓质量还要抓读书，要培养学生的读书兴趣，让读书成为学生的生活方式，不仅课上读，还要在课外读，不仅让学生读，教师自己更要读。冰心说爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径点缀得花香弥漫。我们每一位教师，就是那个随地播种、随时开花的人，尽管这一路有艰辛，有波折，但我们始终坚守，就会有收获。学之愈深，知之愈明，行之愈远。愿馨美广小全体教师携手并进，聚焦新课标，探索新模式，深耕课堂，整合共生，在教育路上行稳致远。

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2023年度双拥工作总结2023年，在县委、县政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，我局认真贯彻落实县双拥文件精神，建立健全双拥机构，强化国防和双拥宣传教育，切实履行双拥工作职责，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，积极支持军队建设，巩固发展国防力量，营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲的良好军民关系，有力推动了双拥工作的顺利开展。一、高度重视，责任明确局党组高度重视双拥工作，把双拥工作摆上重要议事日程并纳入年度工作计划，成立了以局长为组长的拥军工作领导小组，领导小组下设办公室，分管领导具体负责本单位双拥工作，落实了我局系统配合协作的工作新机制。局党组定期召开双拥工作领导小组会议，形成了重要工作有领导决策，重大问题有领导过问，重大活动有领导参加的工作格局。结合工作实际制定了年度双拥工作计划，把目标任务分解落实，做到目标明确，责任到位，并组织干部职工学习上级有关政策，进一步增强做好双拥工作的责任感，将各项工作抓紧落实。二、加强宣传，营造氛围围绕深化国防教育，宣传双拥事迹，凝聚军心民心，在广大人民群众中构成爱军、学军、拥军的浓厚氛围。首先，广泛深入地开展了拥军优属，拥政爱民宣传活动，充分利用利用七一、八一等重大节日，通过标语、宣传材料，向广大群众宣传党的各项优抚政策，同时结合《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国兵役法》宣传日和征兵工作，积极宣传双拥政策，宣传做好新时期军转安置工作的重要意义，宣传拥军爱民的优良传统，使全社会都来理解、关心和支持双拥工作，营造了良好的社会氛围其次，在日常的工作和学习中，我局不断加大宣传教育力度，认真贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》和《拥军优属条例》，把以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育纳入宣传教育计划，纳入全局学习计划，进一步提高全体干部职工对开展双拥工作重要性的认识，通过理论学习中心组学习、创新主题党日教育形式，积极与驻地部队联系进行军地互动，努力营造拥军爱国、军民心连心、军爱民、民拥军的良好氛围。三、落实政策，夯实基础积极履行双拥工作职责，认真落实双拥办交办的各项任务较好地完成了军转干部待遇等重点工作，保证了各项双拥工作的开展。积极开展拥军优属活动，积极开展对我局1名转业干部走访慰问活动，在政策范围内，最大限度地为其排忧解难。通过努力，我局双拥工作虽然取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有距离。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，走群众路线，认真执行双拥工作精神，加大工作力度，发挥职能优势，扎实有效地开展双拥活动。

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