个人专题组织生活会发言提纲四个方面根据上级要求，本人在会前认真学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，在谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，查摆问题剖析原因。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面1.理论学习不深不透。关于党的创新理论，只是停留在表面的学习，而没有深入挖掘其内涵，比如，在开展主题教育学习会时，只满足于了解理论知识，没有深入挖掘其背后的深层含义和适用场景，与实际工作联系不够。2.理论学习自觉性不够。在学习上的确有些松懈，没有充分发挥自己的主观能动性。比如，在工作中，主要是参加机关支部的集中学习，在个人自学方面，学习的自觉性、针对性、时效性不够强，往往学习业务知识比较多，政治理论学习少。（二）在党性修养提高方面1.艰苦奋斗意识不强。平时会对自己的行为标准有所松懈，从而做出一些不符合党员标准的举动，比如，与朋友聚会时存在铺张浪费的行为，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。2.缺乏批评与自我批评精神。在党内生活中，有时会因为怕得罪人或担心影响团结而存在好人主义现象，导致无法及时发现和纠正自己的错误，也无法帮助其他同志改进和提高。（三）在联系服务群众方面1.联系群众不够紧密。在为群众服务的过程中，与群众联系不够经常、不够深入，没有全面了解他们的需求和期望。比如，在走访群众时，往往是了解一些群众的工作生活情况，主动了解群众的诉求比较少。2.服务群众态度有偏差。在为群众服务的过程中，不能够始终保持热情和耐心，比如，在接到群众咨询电话时，有时为了完全其他工作，没有充分解答他们的疑惑，当群众多问几遍问题时会表现出不耐烦。（四）在发挥先锋模范作用方面1.主动担当作为不够。在面对改革攻坚的难题时，有时会陷入惰性思维，不愿意深入学习与思考。比如，在工作中遇到难点和问题时，有时过于依赖分管领导的指导，而未能积极主动地全方位思考，创造性地提出解决措施。2.先锋模范作用不明显。作为党员，不能够时刻发挥自己的模范带头作用，为身边的人树立良好的榜样，尤其在×××、××××工作中，没有像优秀党员一样冲在前面，按部就班操作的现象客观存在，把自己的工作表现等同于普通群众。二、原因分析（一）思想认识不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣，存在急用急学，不用不学的心态学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度。（二）理想信念有所松懈。精神篱笆扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望，有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员政治素养的基本要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，缺乏批评与自我批评精神，无法及时发现和纠正自己的错误，导致党性修养的滑坡。（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，没有真正从老百姓的所想、所需、所求出发，工作作风上还不够扎实，实施人才政策措施时，听取人才意见较少，不够及时有效解决人才提出的问题。（四）模范表率作用不佳。在工作过程中，缺乏啃硬骨头精神，在模范执行上级决策部署上有差距，工作标准有所降低，行动上有所顾忌，作为党员的带头作用没有体现出来，在创建文明城市等工作中，没有充分发挥先锋模范作用。三、整改措施和今后努力方向（一）加强理论武装。要把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想始终摆在首位，确保往深里走、往心里走、往实里走，积极参加机关支部学习、组工讲坛、主题党日等学习活动，业余时间多利用学习强国APP、微信等平台学习政治理论，做到多思多想、学深悟透，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）加强党性锻炼。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治觉悟把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当永葆共产党人政治本色。不断通过理论学习补足精神之钙，不断提高政治上的敏锐性与明辨是非能力，在大是大非面前做到立场坚定、在重大问题面前做到有力鉴别。积极参与党内生活，勇于开展批评与自我批评，及时发现和纠正自己的错误，帮助其他同志改进和提高。（三）坚持以身作则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以良好的道德品行感染群众。要负责任的做好每一件工作，更要有走在前列的意识，要追求没有最好，只有更好的境界，力争×××工作排名前列。作为党员，以高度的政治责任感、历史使命感，用心做事，高效成事，在工作中

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在主题教育组织生活会发言材料根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。（三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走；在解决

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料（党员干部）根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。(三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理

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主题教育支部组织生活会发言材料各位同志：按照集团公司党委安排部署，根据支部关于召开主题教育组织生活会的要求，我在会前对照学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，对照集团公司高质量发展部署，对照建设一流财务管理体系远景目标，对照自身岗位职责，从思想、工作、生活、作风等各方面进行了全面深入剖析，并接受了谈心谈话，广泛征求了支部同志对我的意见建议，在综合各方面情况的基础上，我逐项列出问题清单，认真制定整改措施，精心撰写发言材料，做了比较充分的会前准备。下面，我就有关情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题主要问题是理论方面学的不深不透，没有将强化理论武装作为长期坚持的思想自觉和行动自觉，经常是支部安排学什么就学什么，每个月都是等着支部下发理论学习重点后才开始着急忙慌翻资料、抄笔记，抄完又把本子收起来不再重温、不再消化，看似密密麻麻记了不少，实际用到工作中的不多。究其原因，虽然存在工作繁重、时间紧张等客观因素，但主要还是重视程度不够没有始终当成最重要的事情来抓。二、原因分析一是思想认识有差距。随着主题教育的深入推进，自身思想上有所懈怠，没有了一开始的热情和冲劲，尤其是进入下半年后工作量倍增，工作任务加重，工作头绪错综复杂，每天都被各种繁杂琐碎的事务压的喘不过气来，导致无暇顾及主题教育规定工作的高质量落实，现在细想，根子上还是自己重视程度不够，认识高度不够。二是党性修养有差距。作为一名有着多年党龄的共产党员，面对组织上安排部署的重要政治任务，没有时刻以一名优秀党员的标准要求自己、约束自己，没有深刻认识到开展此次主题教育的重要性、必要性和紧迫性，把这次主题教育当成了一次正常的政治理论学习，没有站在新时代新征程的历史背景下深刻认识、高度重视、严肃对待。三是宗旨意识有差距。主要是长期待在机关工作，与基层交流较少，与同志们谈心谈话更少，对党员身份意识有所淡化，对党员的宗旨和使命也有所淡忘，不自觉地将自己与普通干部职工看成一样的身份，在长年累月的繁重工作中忽视了党员的责任和义务，影响了参加主题教育的成果和成效。三、下一步整改措施一是在严格自律上下功夫。重点是围绕强化理论武装下真功夫、真下功夫，对于机关党委和所在支部安排学习的治理论、要求参加的干部培训、指定学习的权威教材，积极学习、主动研究确保做到一次不落、一篇不落，并在每次学习和参训过程中，带着使命学、带着问题学、带着责任学，确保每次都能学有所思、学有所获、学有所得，避免浅尝辄止、被动应付，更杜绝心不在焉、浮于表面。对于机关党委和所在支部没有安排学习的内容，自己也增强积极性和主动性，主动关注学习强国等权威媒体，广泛学习权威专家对于党的新思想、新理论的解读，做到主动看、主动学，真正把学思想的要求落实落细。二是在深入消化上下功夫。结合权威解读深入消化已学理论近期，我将对之前学过的理论进行一次回头看，深入查找学习盲点，对于理解不深、掌握不透的地方，及时向老党员、老同志请教学习，对于记得不清、记得不牢的地方，通过多抄写多背诵这一笨招实招加强记忆。结合实际工作深入消化已学理论，重点是结合财务资产部全年工作重点、当前工作难点、下步工作计划，多研究怎么运用学过的理论驾驭工作、解决难题，多思考如何通过理论学习成果的转化推动部门工作更好开展、推动集团发展向好向上，真正把学习的东西用到刀刃上、用出真效果。三是在学以致用上下功夫。聚焦集团全局抓好学以致用，重点是围绕今年集团公司重点推进的重要工程项目，深入思考自己如何发挥作用、能够发挥什么作用，真正将自身角色置身集团发展大局中考虑。聚焦部门工作重点抓好学以致用，重点是持续紧而又紧、细而又细抓好会计核算、财务预算、财务分析等基础性、常态化工作，以优质高效的财务资源全力保障集团公司项目落地、战略落地，以求真务实的工作作风推动集团公司业绩向好、发展向好、社会形象向好，真正通过这次主题教育学出担当、学出水平、学出党员先锋模范作用。

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专题组织生活会个人发言提纲按照市委主题教育领导小组办公室《关于转发〈关于第二批主题教育单位基层D组织召开专题组织生活会和开展民主评议D员的通知〉的通知》要求和××××D支部关于召开主题教育专题组织生活会工作方案，我重点学习了重点学习领会XXXXXX关于D的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃D内政治生活的重要论述等内容。在谈心谈话的基础上，联系实际查摆自己的问题和不足，重点从学习贯彻D的创新理论、D性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等4个方面检视问题，针对存在的问题制定了整改措施。现检视剖析如下：一、2023年度组织生活会整改落实情况2023年度组织生活会，我重点对照XXXXXX的号召要求和对××重要讲话重要指示批示精神、对照×××次D代会作出的各项部署要求、对照D员义务等3个方面共查找出6个具体问题，会上D员提出批评意见梳理整合3条。会后，按照有关要求，及时建立问题整改台账，逐条研究整改，目前已全部整改到位。二、查摆出的主要问题共对照4个方面查摆出8条具体问题。（一）对照学习贯彻D的创新理论方面开展主题教育是今年D的建设的重大任务，本人按照学思想强D性、重实践、建新功的总要求，秉持求真心、忠诚心、探索心、进取心，淬炼坚定不移的理想信念、增强学思践悟的政治智慧、练就胜任本职的过硬本领、推动主题教育走深走实。一是在学思想中补足精神之钙。通过集中学习、专题研讨个人通读《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》，《论D的自我革命》等教材，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻认识更加深刻。二是在强D性中筑牢信仰之堤。通过原原本本学，读原文，悟原理，使我加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对D章D规D纪的学习理解，深刻领悟两个确立的重大意义，增强了四个意识，坚定了四个自信，两个维护更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的D中央保持高度一致。通过学习教育，使我不断锤炼D性，锻造出共产D人信仰的钢筋铁骨，肩负起D和人民赋予的时代重任。三是在重实践中增强干事之能。主题教育过程中，我坚持深入基层开展调查研究，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对D领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担，并在实践中不断丰富和完善自己的知识体系、增强干事创业的能力。四是在建新功中笃行担当之志。在主题教育中，我紧紧围绕新时代新征程D的中心任务，立足岗位职责和要求，充分梳理干事创业的目标任务、实现方法、预期效果积极践行伟大建D精神，对标对表、主动作为，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。同时，通过学习教育，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极为干净做事筑牢廉政防线。存在2个问题，一是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想领会不深不透的问题。虽然认真学习研读规定书目，但是缺少了反复学的钻劲和深入想的韧劲，特别是对必读书籍的学习和自身实际工作相结合还不能完全融会贯通。学习的系统性针对性不强，学习形式单一，被动记写学习笔记，缺乏深入的研讨交流，联系实际学习不够，学习研讨存在应付现象。二是学用结合不够紧密。学用关系处理得还不够到位、不够均衡、合理，对个别的理论知识一知半解，缺乏系统思维，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船。对如何运用新思想指导实际工作的思路不够宽、实践思考不够多，对工作的统筹协调方面还有差距。（二）对照D性修养提高方面存在2个问题，一是理想信念尚未牢不可破。身为D员干部，对共产主义信仰的坚定不移是毕生修行的课题。对于自我理想信念的教育及加固执行不够到位，表现出波动性，未能将共产主义理想信念深深植根于心，转化为激励本职工作的重要动力。二是贯彻落实的意识不够强。突出表现为在实际工作中意识不超前、行动不迅速，积极性主动性不够。如乡镇供销社、村级综合服务站点发展与惠农服务网络统筹联动没能有效衔接，经营服务种类单一。（三）对照联系服务群众方面存在1个问题，一是服务理念不够牢固。由于本身工作实际到基层社下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；习惯于办公室电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透如，在开展调研工作中，不能把D的创新理论贯穿在工作全过程，形成的调研报告还存在万能问题，提出的对策建议还

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组织生活会主持词及领导讲话同志们：今天，我们召开党支部第二批主题教育专题组织生活会暨民主评议党员大会，本次会议以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主题，聚焦主题教育总要求，对照5个方面具体目标，深入学习领会以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，立足本职、服务大局，以更强作风服务保障老干部工作高质量发展。参加今天会议的。。。。。。今天的会议共有五项议程，一是通报本次会议会前准备情况二是支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，报告2023年以来党支部工作情况、通报党支部委员会查摆问题及整改措施；三是党员依次对照检查，开展批评与自我批评；四是开展2023年度民主评议党员；五是局领导作点评。下面会议依次进行。首先，进行会议第一项议程，通报本次会议会前准备情况。会前，支部已经组织全体党员，一是围绕主题组织学习。深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于老干部工作的系列重要讲话和重要指示批示精神，对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神认真开展集中学习，为开好本次会议筑牢了思想根基。二是谈心谈话。支部委员之间、支部委员和党员之间党员与党员之间以提升凝聚力、战斗力为前提，坚持实事求是的原则，开展了谈心交流，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。三是认真查摆问题。大家紧扣组织生活会主题紧密结合实际，按要求深入查摆支部班子和个人存在的差距和不足。既注重从具体问题、具体表现入手，又点出思想上的根源以及在政治上、作风上的危害，真正使本次会议达到增进团结、凝聚力量、鼓舞干劲的效果。（汇报毕）下面，进行会议第二项议程，由我代表党支部委员会向党员大会述职，报告2023年以来党支部工作情况、通报党支部委员会查摆问题及整改措施。……下面，进行第三项议程，支委成员和其他党员分别作对照检查，并相互开展批评和自我批评。首先由我作对照检查发言，发言后其他同志逐一开展批评。每位党员发言结束后，其他同志逐个对发言的党员同志开展批评发表批评意见的时间请大家掌握好。……刚才，全体党员同志对照组织生活会的主题要求，认真开展了检视问题，并开展了批评和自我批评，大家本着对同志负责，对工作负责的态度，敞开心扉、坦诚相待，实事求是地提出了批评意见，也虚心接受其他同志的批评，达到了预期效果。希望大家本着有则改之、无则加勉的态度认真对待大家提出的批评意见与自身查找的问题一并抓好整改。下面，进行会议第四项议程，开展2023年度民主评议党员。请工作人员发放测评表，进行投票测评。各位同志收到选票后，不要急于填写。这次我们将对支部班子和党员进行民主测评民主测评等次分为优秀合格基本合格不合格四个等次，其中，党员民主测评中，被评为优秀等次的不能超过30％（即优秀等次党员不多于1人），多填作废。请各位同志按要求，本着实事求是、公平公正原则，认真填写测评票。（评价毕）下面，进行会议第五项议程，请局领导同志进行点评，大家欢迎。同志们，这次组织生活会准备充分，认识深刻，每位党员都能够做到开门见山谈问题，诚心实意查病因，相互批评不绕弯，真正达到了团结—批评—团结的目的，开出了高质量好效果深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育是必须抓紧抓实的重要政治任务。要以这次主题教育为契机，深入学思践悟XXX新时代中国特色社会主义思想，努力做到认识上更到位行动上更自觉、措施上更有力，为服务中心工作、推进中国式现代化实践作出新的更大贡献。下面，我再强调三点意见：第一，继续把学习XXX新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，坚持常态化学习，常学常新、常悟常进。要在学思践悟中筑牢政治忠诚，从党的十八大以来以XXX同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革中深切体悟核心就是力量，就是方向，就是未来，更加坚定自觉地坚持两个确立、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。在学思践悟中强化实干担当，深刻认识今日之中国正进入政治清明、国力强盛、社会安定、人民幸福的好时代，强国建设、民族复兴展现出无比光明的前景，深切体悟身上沉甸甸的责任，发扬历史主动精神，保持苦干实干、能干善干的实践品格，弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。在学思践悟中厚植人民情怀，深刻认识XXX新时代中国特色社会主义思想彰显了人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，彰显了人民至上、以人民为中心的价值取向，彰显了党与人民风雨

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各支部召开主题教育专题组织生活会情况报告根据*党组主题教育领导小组通知要求和*党委（总支）工作安排，*第一、第二党支部和离退休干部党支部分别于8月*日、8月*日、8月*日召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现将有关情况报告如下。一、精心组织，扎实做好会前准备（一）深入学习，打好思想基础。在支部书记参加*党委（总支）理论学习中心组集体学习研讨基础上，各支部又专门集中时间组织专题学习，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章、新形势下党内政治生活若干准则等内容，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活打牢思想和理论基础。（二）征求意见，检视查摆问题。第一、第二党支部通过召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见，先后征求*名党员、*名群众的意见，共征求意见建议*条。结合送学上门、走访退休党员时机，征求老同志意见建议*条。第一、第二党支部对征求到的意见建议进行研究梳理，向支部委员进行反馈，支部委员主动认领，为查摆问题、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。（三）积极沟通，相互促进提高。第一、第二党支部委员之间第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦专题组织生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进支部班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。（四）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，第一、第二党支部及支部委员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写支部班子对照检查材料和支部委员个人发言提纲。第一、第二党支部书记亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。支部委员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由支部书记逐一审阅把关，并经*党委（总支）分管领导指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、直面问题，深入开展批评和自我批评。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。会议由各支部书记主持，会议共有四项议程。一是由支部书记代表支部作班子对照检查，在通报2022年度组织生活会整改措施落实情况后，对照中央明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真检视差距不足，深刻进行党性分析，深入剖析反面典型案例，有针对性地提出整改措施；二是第一、第二党支部委员带头发言，其他党员逐一发言，各支部书记带头进行自我批评，其他同志依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态，达到了统一思想、统一意志、统一行动目的；三是*领导*同志参加第一党支部活动并进行点评，*同志参加第二党支部、离退休干部党支部活动并进行点评；四是各支部书记代表本支部进行表态发言。（二）领导点评客观务实，针对性强。*党委（总支）书记*同志在第一党支部专题组织生活会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实、民主生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出三点建议，对扎实做好学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作进行部署时强调，要把组织生活会成果转化为干事创业成果，擦亮省直机关党支部建设示范点金字招牌，在新时代*事业上展现更大担当和作为。党委（总支）副书记*同志在第二党支部专题组织生活会上点评时强调，要切实抓好问题整改，不断加强支部班子自身建设，聚焦*主责主业，牢守安全底线，持续深化*支部品牌建设，不断巩固标准化规范化建设成果。*同志在离退休干部党支部专题组织生活会上点评时指出，老党员、老同志是*事业的宝贵财富，为*事业奉献了青春、贡献了力量，希望各位老同志保重好身体，为*事业和*建设发展继续发光发热。人事科、党群办要积极做好服务保障工作，为老同志的退休生活提供力所能及的方便。*单位*、*以普通党员身份参加第一党支部活动，*以普通党员身份参加第二党支部活动。（三）表态发言结合实际，诚恳坚决。各支部书记在总结表态时表示，党支部将以这次专题组织生活会为新的起点，全面落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作要求，在*党委（总支）坚强领导下，旗帜鲜明讲政治，发挥政治功能，抓好思想引领；进一步提升组织力，严格政治教育，严肃政治生活，严明纪律规矩；坚持围绕中心，着力提升党支部的服务功能，持续转变作风，打通服务群众的最后一公里；坚持标本兼治，认真抓好整改落实，建立支部的问题清单、责任清单、整改清单，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。三、完善措施，认真

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五学五查五改专题组织生活会个人对照检查材料结合个人思想和工作实际，我对照五学五查五改专题组织生活会要求，突出学习重点，进行自我剖析，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章找出的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，汇总形成个人对照检查材料，具体情况如下。一、存在的问题（一）学党中央集中统一领导工作要求，查是否坚定捍卫两个确立、做到两个维护，改存在的自由主义、本位主义、保护主义和缺乏大局意识、全局意识等问题。一是对两个确立的决定性意义理解把握不够透彻。对两个确立蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考还不够全面透彻，理解把握还停留在表面化和浅层次，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，以及重大政治意义、理论意义、实践意义方面，学习理解还不够系统全面。比如，对坚强领导核心在党的事业中的根本性作用、两个维护对实现中华民族伟大复兴的重大现实意义和深远历史意义，理解不深、感悟不透，还没有完全从贯通历史、现实与未来的角度，做到入脑入心、融会贯通。二是大局意识有待提高。在履行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上不够深入，比如，在业务工作开展过程中，能够有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对总体工作缺乏全盘的考虑，缺少工作衔接，造成许多工作没能及时有效的完成。（二）学习关于本领域工作的重要讲话重要指示精神和新时代党的治疆方略，查是否实事求是、求真务实，改存在的形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为，一刀切、理想化、乱作为等问题。一是对新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标的全面性、长期性认识欠缺。在做好意识形态领域工作上存在不到位的现象。本人作为一名党员干部，旗帜鲜明地反对民族分裂，维护民族团结和社会稳定的大是大非问题上做的还不够。作为意识形态领域工作人员，在维护国家安全、维护国家主权、维护意识形态安全方面，挺身而出、发声亮剑行动不够强。二是在深化党风廉政建设、反对形式主义官僚主义方面，抓常抓细抓长的韧劲还不够足。特别是在党员干部的监督管理上，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识还不够深，有时在细微小事上抓的还不够严，大多是依靠自我约束、自觉自律，还存在失之于宽、失之于软的情况，对搞好人主义、圈子文化、码头文化和享乐主义的抵制意识有所减弱，没有严格按照规定要求动真碰硬，在坚持原则、防微杜渐方面做的还不够。三是担当进取精神不足。面对改革发展的新形势新任务，谋划推动工作标准不高，精品意识、一流意识还有待加强，在拉升标杆、争创一流上做得不到位，工作标准距离全行转型发展战略目标还有一定差距。比如，在工作推进的过程中有时过于着急，虽然有好的想法和目标，但对单位发展基础现状、人员的思想现状等方面深入思考的少，有些工作安排了，想当然认为大家应该了解这些事情、知道该怎么做，没有从历史原因和管理水平等因素进行周全考虑，导致有时工作推进落实不够到位。（三）学习关于机关党的建设和党员干部队伍建设的重要论述，查是否政治过硬、本领高强，改存在的理论联系实际不够、学用脱节，专业能力不强等问题。一是学习党的创新理论不够深入具体，对于XXX新时代中国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深，融会贯通不够顺畅，以此指导支部工作还没有形成自觉，这也导致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有所突破。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是能力建设上还有不足。自己知识上有弱项、能力上有短板、经验上有盲区；面对新情况新问题新挑战，还缺乏足够的应对之策。能力问题解决不好，有的工作就会心有余而力不足，很多应干想干能干的事也可能干不好。反思自己，一些工作之所以推进不力，还需按照要求，勤于学习思考，善于借鉴、总结，不断增强专业能力和专业精神，确保抓落实有效率、有效益、有效果。（四）学党的初心使命和优良传统，查是否坚持党的群众路线，改存在的联系群众不密切、不重视群众利益、为群众办实事好事不够、加重基层负担等问题。一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。二是群众观念弱化。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。（五）学党章和党的纪律规定，查是否自觉遵规守纪、令行禁止，改存在的不符合四个合格党

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主题教育专题组织生活会个人对照检查根据关于召开专题组织生活会的具体指导精神，现针对自查自纠工作情况，报告如下：一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习积极性不足，理解不够深刻透彻。在自觉学习和领会XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中，未能做到全面和系统，表现出在阅读材料和领域上有所偏颇，对非重点兴趣领域学习的积极性不足。二是对学习内容的消化和应用不尽人意，理论认知水平未达标。在党的理论学习上，尚未能够做到深入，对理论与实践的结合不够有效，缺乏在高层次上运用政治视角去观察、分析与解决实际问题的能力，未能充分将XXX新时代中国特色社会主义思想体现在实际工作中。在执行工作部署时，仍旧局限于传达会议精神与工作要求，深入实地调研和严格监督检查尚显不足。三是学习成效转化至实践的明显性不足。尽管紧扣主责主业，忠诚于新时代所赋予的职责与使命，但在将XXX新时代中国特色社会主义思想转化为工作指导和推动实际工作各环节的过程中，仍显踌躇不前，缺乏创新举措，执行力度不够。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是存在对自身多年党性教育成效的片面自信，政治方向和决断力虽坚定，但在政治纪律方面显得有所放松，例如在日常工作中面对错误观点时，未能及时明确表态，坚决予以回击和澄清，对同事的抱怨和不满未能进行有效的教育与引导。二是个人主义思想作祟，处理问题和决策时往往仅局限于个人分管范围，政治站位不够高远，战略思维有待加强。三是缺乏整改工作的协同措施。在结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的主题教育中，发现问题后未能有效整体规划和提升整改成效。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是在积极主动服务基层、帮扶基础性工作的自觉性方面尚存欠缺，深入基层的督导检查不够频繁，导致对基层单位贯彻执行党委决策部署、文件要求的把握不尽全面，对若干单位党建工作的了解缺乏深度，对问题的帮助解决亦显不足。二是同志间的相互交流与沟通未达深入层次，时有对下属工作状况缺乏具体认知，主观主义和经验主义作风有所显现，从而影响到工作分工的合理性，产生推动式、催办式的现象，进而对同事们的工作积极性构成一定程度的负面影响。三是虽然常态化地推动干部教育培训工作的进行，但实际措施并不多样，没有充分发掘和运用身边的人和事，开展针对性的案例治理，致使廉政风险防控和干部队伍建设的成效并未显著（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺少敢为天下先的锐气，改革创新意识不足，常规地认为只需恪守规程开展日常事务，便能顺利解决相关问题，未形成紧盯问题不放、坚决达成目标的鲜明导向。在人才队伍建设方面，所采取的步伐尚显谨慎，遵循稳字当头的旧思维，对青年后备干部的培养工作滞后，某种程度上导致中层干部队伍老龄化问题。二是欠缺攻坚克难的坚韧，对于棘手问题依赖领导的思想态度较为突出，面对整改过程中的难题，表现出畏难心态，推动工作时谨小慎微，缺乏应有的攻坚勇气和坚韧。鼓励干部解放思想、积极作为的措施仍显单一，对于容错纠错、能进能退机制的执行力度不足，干部的干事创业精神亦不够充沛。二、问题根源剖析针对本人的自我剖析，发现存在以下几方面的不足：（一）理想信念方面的松懈。在政治理论素养的提升上，投入的热情和精力有限，导致学习活动流于走形式，缺乏深度与实效。作为资深党员，虽历经多岗之砺炼，却在理论武装上渐感自满，忽视了对理论知识的深入再学习、理想信念的再凝固以及革命意志的再锤炼，未能确保理论学习与指导实践相结合的坚实步伐。遭遇重压与紧急状况时，偶尔显现焦虑不安，影响工作激情与精神面貌。（二）党性锻炼的缺失。长期间，因工作繁，逐步淡漠于瑣党性修炼与自我净化，缺乏以党性准则为镜鉴的自我教育、自我提升。在工作理念上过于局限，缺少对整体利益的深入考量。偶尔会受消极思维的侵袭，如少干则少错等，政治站位未臻理想高度，攻坚克难的坚韧意志不够坚定，未能从政治全局的角度筹划与执行工作。（三）服务宗旨的淡忘。尽管全心全意为人民服务是党的根本宗旨，但实际中对这一宗旨的坚守与实践有所减弱。随着经验的积累，思想上的惰性愈发明显，与基层干部和人民群众的互动交流减少，对他们的情况与诉求掌握不够全面、反应不够迅速，对服务人民的根本宗旨意识有所淡薄。（四）创新进取的不足。工作实践中过分依靠经验，忽略自身的提升与完善。对自我要求松懈，未能紧随时代步伐，工作态度趋于功利和保守，缺乏对规章制度之外的创新追求。精神上时有松懈，不敢冒险、安于现状的心态隐然，缺乏开拓创新的勇气与担当。三、今后努力方向和整改措施（一）增强政治敏锐性，深化理论修养。牢牢树立对政治理论学习的重视，深入领悟XXX新时代中国特色社会主义思想。一是提升学习主动性。将理论装备视作核心任务，努力排除工作与学习冲突的倾向，确保抽出时间不断学习，持之以恒，孜孜不倦。二是提升

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2023年度组织生活会个人对照检查发言材料根据第二批单位基层党组织召开主题教育专题组织生活会和民主评议党员的通知要求，本人联系思想和工作实际，对照党员标准，对标查摆问题，对应整改措施。现将有关情况明确如下：一、四个方面的问题及不足（一）检视学习贯彻党的创新理论情况（看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会）。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提充实自己。不断丰富理髙论学习内容，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、习XXX在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》《XXX谈治国理政第四卷》以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习，满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。（二）检视党性修养提高情况（看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足）。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题：一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，也不该抠抠馊馊，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。（三）检视联系服务群众情况（看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距）。能够坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的难事挠头事，拿不出有效的措施帮助解决，反馈不及时，造成群众的关切没有得到及时解决。二是对待群众的态度有偏差。个别群众经常性提诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，说明自己对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。（四）检视发挥先锋模范作用情况（看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来）。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。作为领导干部，我能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，能够始终注重将推进改革发展与现实问题相结合，团结带领干部职工埋头苦干、攻坚克难，经常加班加点工作，高标准做好本职工作。主要存在的问题：一是模范带头意识不强。有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到刺头人和挠头事，内心犯难不想去，存在多一事不如少一事的退缩情绪。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。三是表率作用还不够明显，尤其在单位X项目攻坚中，没有像优秀党员一样冲在前面，按部就班操作的现象客观存在，把自己的工作表现等同于普通群众。二、问题原因剖析（一）学习的动力不足。世界观、人生观、价值观这个总开关把关不严，自我改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，急用急学，不用不学的心态一定程度上体现不出学习的成效。对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信尚未真正入脑入心。学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度，存在现用现学、急用急学、不用缓学的现象。今年工作时间紧任务重，涉及项目建设、环境建设、城市建设等方方面面，习的专业性、针对性不强，工作理念与先进县市存在较大差距。（二）宗旨意识有所淡化。我们部门接待群众多，服务基层服务群众本应是必须做好的事情，也是链接群众的纽带，但在接待群众、解释解答、服务反馈等方面表现出来的不耐烦、不细致不及时，身入一线、身入群众，并没有做到深入群众，深入人心，说明个人服务群众的宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中

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xxx团发〔2024〕1号关于开展团员和青年主题教育专题组织生活会和团员教育评议的通知各团支部：为深入贯彻落实共青团中央关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的决策部署，根据《关于召开团员和青年主题教育专题组织生活会和开展团员教育评议的通知》要求按照公司团委要求，xxx团总支决定组织各团支部开展专题组织生活会和团员教育评议，具体事项如下：一、会议主题以深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为核心主题紧紧围绕筑牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺鹰担当的目标任务，引领团员和青年全面领会XXX新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一重要思想的世界观和方法论，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二、参加范围xxx全体共青团员三、组织形式专题组织生活会一般以团支部为单位开展。组织生活会实到人数应不少于支部团员总数的2/3。团员因故不能到会或流动团员较多的团支部，可采取网络会议形式开展。应邀请本级党组织负责人或上级团组织负责人到会指导。有条件的应规范悬挂团旗。四、主要环节（一）会前准备1.打牢思想基础团支部应在完成四次专题学习基础上，采取集中学习和自学相结合的方式，组织团员青年重点学习以下篇目和内容：《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的青年工作》等著作，重点学习重温XXXXXX对团员和青年的重要要求等。2.做好总结梳理会前，团支部要总结梳理支部开展团员青年主题教育情况，重点是团支部4次专题学习情况。3.查找差距不足团支部委员会围绕开展团员和青年主题教育、执行上级团组织决定、严格组织生活、加强团员教育管理、联系服务青年、抓好自身建设等方面查找不足。团员重点查找3个方面的问题：学习党的创新理论情况、团员意识提高情况、对照团员先进性评价标准存在的差距和不足。（二）会议召开1.团支部书记报告团员和青年主题教育开展情况，通报团支部委员会查找不足等情况。2.团支部书记、委员、其他团员依次发言，交流体会、查找不足，勇于开展自我批评，其他团员对其进行评议，肯定成绩、指出不足。查找不足要勇于解剖自己、见人见事见思想，互相评议要开诚布公、不讲空话套话达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。3.开展民主评议。坚持民主集中制，根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，采取个人自评、团员互评和组织评价相结合的方式，对照团员先进性评价指导标准和参考细则开展团员教育评议，同步开展年度团籍注册。在团员大会上，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对团员进行民主测评。优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。4.参会指导的本级党组织负责人或上级团组织负责人点评讲话。5.重温入团誓词。（三）会后工作1.确定评议等次团支部委员会根据民主测评情况，结合团员日常表现和参加团员和青年主题教育情况，实事求是研究提出每名团员的建议评议等次，报所属团委批准，并向本人反馈。确定评议等次，应注意看票不唯票，同时防止唯成绩。2.完成团籍注册团员年度团籍注册应结合团员教育评议工作进行，根据团员评议结果，给予注册、暂缓注册或不予注册。对评议等次为基本合格的团员，应由团支部书记或上级团组织负责人进行谈话、教育帮助。对评议等次为不合格的团员，团组织要对其进行教育帮助，限期改正，暂缓团籍注册。处置不合格团员要严肃慎重、实事求是，做到事实清楚、理由充分，处理恰当、手续完备。保留团籍的党员可以不参加团员教育评议，自愿参加者不限。3.加强结果运用。评议结果作为年度团籍注册、推荐优秀共青团员和团干部、推优入党的重要依据。专题组织生活会召开情况和团员教育评议应及时在智慧团建系统记载，并作为团支部对标定级的评价内容。4.抓好改进提高。对于查找出的差距不足、团员和青年的意见建议，团支部委员会要制定改进措施并报上级团委备案，团员要作出改进承诺并接受团支部督促落实。团支部书记向上级团委和团员大会述职时，要报告改进落实情况。5.做好材料归档。专题组织生活会召开完毕，应做好相关材料归档。五、有关要求1.请各团支部于1月20日前完成各项工作；2.各团支部要做好会议记录，及时录入智慧团建系统；3.各支部于会后一周内形成会议报告，将附件1、2、3报送至xxx团总支。联系人：；邮箱：附件：1.民主评议团员测评表2.组织生活会报告表3.组织生活会主持词范例xxx综合管理部2024年1月15日印发附件1民主评议团员测评表团支部名称：  日期：序号姓  名性别出生年月测评等次备 注优秀合格基本合格不合格                                注：1.参会团员在测评等次栏中选择其中一项打√

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组织生活会党支部班子问题查摆参考1、学习载体创新不够，理论学习形式较为单一，在党课学习、党日活动中大部分以集中学习为主，往往存在照本宣科、方法不活的问题。2、理论学习不够深入，党员学习进度不一，没有跟上上级党组织的要求，部分党员存在拖后腿现象。真正安下心来认真研读还不够，领会新理念、新思路不够深刻，缺乏理论层面的深层次分析。3、学做结合开展不实，支部开展的一些活动一定程度上还停留在理论层次，没有切实做到知行合一。4、谈心谈话力度不足，支部委员在实际工作中存在谈心谈话频次不够、听取党员群众意见不够全面、帮助党员群众解决实际困难不够多的问题。5、党组织生活以开会为主，形式较少，党员同志参加活动的互动不够。6、学习教育深度有待提升，因学习时间紧凑、学习任务繁多，党员对学习内容的消化进度跟不上计划进度，整体学习质效有待提升。7、干部教育管理有待提升，在党员干部的教育管理方面不够严格，支部不少党员同志处于核心业务岗位，平时对业务工作安排多，对党建工作落实较少。8、调研力度不足，具体表现在支委班子与基层员工联系、沟通交流形式较为单一，调研问题深度、广度不够。9、工作安排精细度有待提升，自主题教育开展以来，对上级党组织的工作安排部署执行力度大，虽然制定了专题方案，策划了一些特色活动，引领、带动其它支部开展工作，但仍以落实上级文件，下发工作方案居多，在自身的调查研究、党务培训等方面做得不够。10、落实全面从严治党主体责任不够到位。具体表现在党建工作的深入研究和落实部署还存在知行不一、学用脱节的现象。对下设党支部工作缺乏统筹部署和系统辅导，支部工作主动性还不够强，大部分依赖公司党委、党总支安排部署，对集团公司、上级党委的重要工作主要是按部就班地推进，方式、手段较为单一。个别工作存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，下设支部委员的主体责任未完全发挥，投入精力不够，在工作推进中有畏难情绪，担当务实的劲头还不够足，从严管党治党没有真正抓在手上、放在心上、扛在肩上。11、严肃党内政治生活还不够。日常三会一课工作流程还存在不规范的现象，三重一大、选人用人、员工绩效等重大决策需要进一步通过党组织规范决策；支部委员之间、委员成员和普通党员、群众之间开展谈心谈话还不够经常。12、政治理论学习不够系统深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面存在差距。个别党员在工作中表现出大局意识松懈、政治定力不强、对业务发展方向和重点难点任务理解不清晰、风险防控意识缺失等问题。从根本上说就是政治建设和思想建设上首先出了问题，政治引领还不足，思想武装还不够，从而导致个别同志对关键节点的形式任务判断不明确、致使行为跑偏的问题。支部内在学习中央理论与集团、公司发展战略结合不够紧密，结合部门业务工作思考不多；同时在学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。13、围绕广大员工和客户的期待，尤其是在提升站位格局，提高党建质量，深化党业融合，切实发挥政治功能和组织力方面存在的差距。14、党建引领业务发展效果不够明显。支委班子对国有企业党建工作把方向、管大局、保落实的理解不深，思考不多。在推进集团专项工作中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，党建和生产经营业务工作的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作两张皮现象，党支部战斗堡垒作用显性化、党员先锋模范作用显性化还不够突出。15、党小组的设置需要进一步优化。党小组设置形式趋于单一，未能有效地结合业务实际进行流动和调整，未能充分调动一线党员的示范引领作用。16、政治敏锐性还需加强。在党建统领下推动部门经营业务高质量发展过程中，内部管理相应的制度流程、体制机制尚未健全，具体表现在三重一大、选人用人等各环节，对相应存在的风险需要进一步强化警惕性和鉴别力，同时加以制度性上的完善和补足。17、落实上级决策部署质效有待进一步提高。具体表现在对上级传达的各项部署、重要会议精神存在上热、中温、下冷的问题，有些任务在推进过程中质量不够高、响应不够快的问题。18、党员队伍带头冲锋的精气神不足。党员对自身岗位职责与履行党员义务结合不够深入，个别同志在工作中处于被动状态，面对困难和问题气魄不足、落实不力，缺乏党员应有的责任和担当。

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2023有关主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料2023年，XXX党支部持续以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，率先垂范、严于律己，团结全体党员干部职工，齐心协力，较好完成了年内各项工作任务。为确保主题教育专题组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。一、查摆问题（一）存在的问题与不足1、政治方面。一是党的创新理论学习不深入。学懂弄通做实XXX思想不够深刻，学习一定程度上流于形式，存在一知半解、不求甚解的状况，缺乏深入思考，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大的差距。在组织和引导党员开展理论学习，有为了学习而学习的倾向，融会贯通、联系实际的少，学用相长、学以致用做得不够。二是抓党员思想政治教育力度不够。党员思想政治教育不经常，方式方法陈旧，党组织生活活力不足。党员思想政治敏锐性不强，很多时候被形势推着走、由任务逼着干。比如，对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高。2、能力方面。一是开拓创新精神不足。对新政策、新问题的研究不够，创新方法不够，如项目多且分散，现代化管理手段运用不足，精细化管理不到位，成本管理较为薄弱，技术与科研方面创新少；再如支部围绕生产经营开展工作不够，帮助项目解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是发扬较真精神不够。对项目管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够。3、思想方面。一是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质量不高，不能充分调动党员参与的积极性，达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。二是对党员的经常性思想工作和教育有待加强。支部班子日常联系职工群众不够广泛，沟通交流偏向于业务工作，谈心交心的少，批评监督提醒的就更少，对职工的真实想法和现实问题掌握的不及时、不全面。4、作风方面。一是深入项目调查研究少。班子成员忙于事务性工作，习惯于电话办公、遥控指挥，平常下工地少，即便到项目部也基本上以业务检查为主，真正静下心专门调查研究的不多，对项目管理焦点难点痛点问题了解掌握的不够深入细致。二是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细，也注重抓好落实，但抓落实的力度还不够大，跟踪问效还不够到位，导致有些工作落实的比较好，有的则不尽如人意。5、纪律方面。一是主体责任落实不够到位。党风廉政建设主体责任落实上缺乏清醒认识，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党风等现象，有的党员认为自己职位不高、权力不大，没有条件腐败，有的认为抓党风廉政建设是主要领导或者支部书记的事情，与自己无关，对分管范围内的党风廉政建设过问较少，一岗双责意识还不强。二是违反公司规章制度的行为查处不够坚决。对于违反有关规章制度的言行，如迟到、早退和上班期间做与工作无关的事，有时候碍于情面而未能当面指出问题和不足。（二）问题的主要原因深刻剖析上述问题，主要有以下五个方面的原因：一是思想政治意识不强。支部班子对学习贯彻XXX思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。二是务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好，干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。三是宗旨观念淡化。没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求，未能着力解决职工最关心、最直接、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目，多向群众学习，深入实际了解职工的困难，通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展，切实维护组织在群众中的形象。四是工作作风不实。支部班子工作进取心不足，满足于过得去，不求过得硬，自我要求不高，导致有些工作深入不下去，落实效果不好。在开展工作上习惯于固定思维和传统做法，缺乏创新意识，在做实做细上存在欠缺，采取的工作举措也不能完全适应现实变化。五是对全面从严治党的紧迫性体会不深。支部班子对履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设重视不够，在生产经营管理中还没有做到抓细、抓实，体系化、规范化程度不足。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上，抓党风廉政建设思想上认为只要自己洁身自好就行了，对广大党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，缺少督促

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XX国企（副总）在2023年主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照《XXXX公司关于召开学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人坚持实事求是、直面问题矛盾，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，现将检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面存在的主要问题：一是作为党员，对理论学习重视程度不足，没有发挥好党员先锋模范作用。例如，在政治理论学习的过程中存在不能持之以恒的问题，特别是在生产经营工作忙时，存在补学的现象和漏学的侥幸心理。二是个人学习内容范围较窄。例如，自学时，没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，常常用到什么学什么，缺乏针对性和前瞻性，从而使得学习的效果不理想。三是作为党的干部，知行合一存在一定差距。例如，在如何将党的方针政策应用到公司发展中去，缺少可行的具体实践方案，不能全面指导实践工作。（二）政治素质方面存在的主要问题：一是政策理解深入度不够。对一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是政治执行力不到位。主要表现在对发展机遇认识不足，对上级政策理解较慢，推动企业发展动作较慢。例如，如何将云计算、大数据等数字技术应用到XXXX和通过数字技术提升公司价值方面缺少切实可行的举措。三是批判性思想不足。例如，在面对外界繁杂的信息面前，容易受到媒体宣传和个人偏见的影响，不能对事件做出客观的评价，缺乏理性分析和判断。（三）能力本领方面存在的主要问题：一是在工作中，有时考虑问题深度不够例如，在考虑企业发展时还不够全面，考虑问题不周到。二是创新能力不足。例如在贯彻落实、结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老方法的情况。在XXXX的业务中，如何因地制宜、实事求是的做好战略规划方面，缺少创新想法。三是发挥出党总支委员作用不够。例如，在发掘党员事迹时，与公司党员深入交流的不够，了解普通党员工作、生活情况少，导致发掘先进事迹时比较困难。（四）担当作为方面存在的主要问题：一是在工作中有畏难情况。例如，在面对公司业务拓展时，对没有先例的事不敢做，缺乏创新思路。二是在工作中，有时会存在走马观花的现象。例如，与一线干部谈心交流较少，下基层实地考察少，对部分项目部不能全面掌握情况。三是存在等靠思想。例如，在面对新问题新情况研究不够，在面对日趋竞争激烈的市场环境中，总想等着上级出政策，缺少主动应对问题的方法。（五）政绩观错位方面存在的主要问题：一是对政绩观认识不足，没有认识到政绩观错位的根源就是形式主义。例如，在学习过程中，只注重学习的量，而忽视了学习的质，没有深挖形式主义的内核。二是对主管单位政策和会议精神研究不深刻，有些工作流于形式主义。例如，对集团公司科技创新大会的精神研究不透彻，没有与公司实际相结合，梳理出可试点的具体业务，使科技创新工作只是体现在思想层面。三是面对市场环境的快速变化，只想寻求短、平、快业务，工作重心放在了年度目标任务上，忽略了对公司未来发展的规划。在面对多变的市场环境下，如何增强公司抵抗风险的能力，如何将公司打造成有价值的企业，实现国有企业的保值、增值方面，缺少思考和行动。（六）工作作风方面存在的主要问题：一是在生产经营工作中，会出现等靠要的思想，在面对繁重、困难的工作时，有时会有拖拉、推诿的想法。例如在解决公司资质受限的问题上，缺少解决问题的好方法。二是满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题花力气去研究、去思考、去解决较少。特别是在解决公司发展瓶颈和对外市场开发动力不足的问题上，缺少深入思考。三是对基层协调解决不够。例如，面对项目部提出的技术问题，指导解决不够，现场解决问题相对较少，不能全面指导解决基层提出的问题。对分管的人力资源方面指导不够，公司人力资源规划体系不完善，复合型人才培养、储备不足。（七）廉洁自律方面存在的主要问题：一是党纪知识储备不足。例如，对《党内监督条例》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的内容不能做到入脑入心，缺少主动学习的意识。二是在工作中的自律意识还不够。例如，在党风廉政工作中还存在用会议贯彻会议，用讲话落实讲话的现象，对一线职工的宣传教育抓的不够，不能及时把握一线职工对党风廉政建设工作的思想动态。三是不能高标准要求自己。例如，只是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党竟党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。需要说明的事项：1.关于上一年度组织生活会整改情况。针对2022年度专题组织生活会检视出的15项问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举一反三、查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，12项问题已整改完成，3项问题持续推进整改中。2.关于本人有关情况的说明。本年度个人重大事项无变化，没有群众反映的问题，没有巡视巡察反馈问题，没有组织约谈函

上传时间：2023-09-10 页数：8

2023年度组织生活会发言提纲遵照X单位主题教育领导小组的安排，我通过团队交流与个人钻研，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，并认真阅读了《党章》，《新形势下党内政治生活的若干准则》，以及《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件。我紧密结合学思想、强党性、重实践、建新功的核心要求，深刻领会以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干的深远意义和实际操作，为召开专题组织生活会奠定坚实的思想基础。就专题组织生活会的核心议题，我将个人思想及工作实际紧密联系，依据四个关键方面进行了深刻的自我剖析和总结，并结合实际案例探究了问题的根源，提出了未来的努力方向及改进措施。以下为个人自查的具体内容。一、查摆存在的突出问题（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。经过深入体系的理论学习，本人对党的发展轨迹及历史实际有了全面的了解，进而提高了思考问题的深度和将所学知识应用于实践的能力，对时代挑战的适应力和创新力均得到了增强，对党的理论体系及其指导方针政策的领悟和认同也更加坚定了。自我剖析后发现，主要存在以下问题：一是理论学习尚缺精细与实效。在领会和应用XXX新时代中国特色社会主义思想上存在不足，缺乏灵活性，对新兴理论中的世界观和方法论把握不牢，未能将科学理论提炼为政治信念、融入思想品质、转化为实际工作能力，从而导致观念思维和视野尚未达到较为开阔的层次。二是学与用的结合尚不够紧密对XXX新时代中国特色社会主义思想的深层含义和核心精神的学习缺乏深度和透彻性，学习与领悟、运用的深度不够，将学到的成果转化为实际工作中的新思路、新策略的效率和频率不高。（二）对照检视提高党性修养方面。通过近期的自我学习、改造和完善，我在理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养方面均得到了增强和提升。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想等党的理论，使我在理论水平和政治觉悟上不断提升，进一步坚定了与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性。自检时发现，我存在的主要问题：一是政治判断力、领悟力和执行力尚有不足，曾片面地认为只需在重大原则问题上立场坚定、方向明确即可，而没有建立足够牢固的思想防火墙。二是对大局的认识不够深刻，全局观念也不够强烈。在领会中央精神、把握上级工作重点和节奏方面，我还需加深思考、提升站位、加强工作力度，缺乏对住建工作更深入和更细致的考量和实践。（三）对照服务群众方面。能够致力于解决人民群众的切实困难，助力农牧民生活品质与幸福指数的全面提升。严肃反思，发现工作中的主要短板包括：一是实地调研不足，有时未能完全摆脱日常事务的干扰，深入基层开展调研较少，对民情的聆听、群众的期望、需求的掌握不够深入，往往仅是粗略观察，与民众的面对面沟通和心贴心交流匮乏。二是服务群众的主动性不够，对民众所提出的问题缺乏主动钻研，通常依循工作程序，仅是交由相关部门负责通告并处理，驻村帮扶工作仅停留在规程动作，深入基层的程度不足，未能始终坚持以群众的满意与否、快乐与否、支持与否作为衡量工作成效的最终准则。（四）对照发挥先锋模范作用方面。本着共产主义崇高信念本人恪守党与国家现行阶段各项方针政策，争取做一名终身学习的楷模，恪尽职守，为人民利益奔走，同时严格遵守纪律，立志在业绩上追求卓越。在日常生活中，我力求表里如一，在关键时刻能勇挑重担，在紧要关头展现牺牲精神。经过严谨的自我剖析发现主要问题如下：一是缺少创新与发展观念。受限于工作经历知识水平和资金情况等多重因素，政治视野尚显狭隘，思想境界有待提升，对各种知识的整合运用尚显不足，导致对全X单位住建发展中的新情况、新问题采取新思路、新方法进行研究解决的能力不尽人意。二是斗志不显。在推动工作进程中，有时过于谨慎保守，回避问题和冲突。面对复杂的挑战，执行任务时呈现出不均衡的情况，追踪督导和持续实施的坚持性和韧性尚需增强。二、产生问题的原因剖析对照自身存在的问题，经过深刻自我剖析，原因主要集中在以下几个方面：一是理论学习尚显浅薄。对强化理论武装的必要性缺乏充分认知，未能将学习作为提升能力、优化工作的关键环节来把控，政治理论的深化学习仅停留在表面的听、看、读，缺少系统深度研究和准确理解，从而影响了理论知识在指导实际工作中的应用。二是政治要求未能严格自律。未始终以超越常规的标准约束自我，无论在道德修养还是个人品行上均有所不足。面对朱治国等先进典范，虽然思想认同较强，但在实际行动层面存在差距，个人修养上亦缺少更高标准与严格自律。三是进取精神有待增强。在面对困难与矛盾时虽不退缩，但对于新形势下如何进一步承担责任、推动住建事业高质量发展，自我挑战的力度不足。面临错综复杂的工作环境和提升的业务标准时，往往过于求稳，缺乏在逆境中更加积极向前的意志。四是服务宗旨意识待强化。对密切党群关系的深刻性理解不

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（新6个对照方面）第二批主题教育开展以来，本人围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深学细悟党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等，有效达到了达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标根据XX区纪委、XX区委组织部《关于认真开好2023年度学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》XX文件要求，本人对自身进行认真对照检查。现对照检查如下：一、存在的突出问题对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习，但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入。二是在用理论指导工作、推动实践上做得还不够。如：XXX和班子在组织集中学习时，有形式走样的现象，有时把集中学习会变成了工作安排会。同时，在主题教育中，XXX集中学习往往是原文宣读一遍，大家结合实际深入展开讨论少，学用结合不够三是解决理论学习懂的问题上还有差距。对主题教育部分选修课程认识不高，没有真正地坚持紧扣原文，逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，充分认识XX大报告提出的适应时代发展新要求的一系列新思想新观点新论述，准确把握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，不断强化四个意识，增强四个自信。自己在学习上，总以工作忙为由，没有挤出更多时间进行系统学习，学习存在片面性。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是存在工作中大X意识、创新意识不强的问题。习惯于常规式地工作，惯用老办法，对待出现的新问题新挑战有时只满足于能交差就行，不能积极思考多种解决方案并从中选出最佳。二是时时刻刻处处从政治上思考把握工作矛盾的主动性不强。把学习贯彻党的XX大精神同深入学习XXXXXX重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯通起来，更好地认识党的XX大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性上存在较大的差距三是存在结合实际思考研究站得不高、看得不远。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持以人民为中心的发展思想不够牢固。工作上没有很好做到统筹兼顾，自己大部分时间重在XXX上级安排落实的方面，对于深入群众一线的驻村帮扶、乡村产业等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。二是为民解难题的进取精气神不足。工作中有时候会有畏难情绪，分管领域工作中涉及群众舌尖上的安全，历史遗留问题多、矛盾短板较为复杂，对于工作中涉深X区、破坚冰、啃硬骨头的勇气有所欠缺。三是调查研究的主动意识不强。习惯于在办公室听汇报、遥控指挥，把问题解决在纸面上的情况比较多，对于群众反映的XXX等问题解决不及时，没有深入下沉矛盾问题第一线查摆原因症结，造成部分不良的群众反映诉求网络舆情和信访等，给工作造成了一定的被动X面。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。对于上级安排的工作或召开的会议，有时只是召集相关人员开会传达，按照上级要求安排部署工作，制定了方案，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，前紧后松，导致有时工作完成XX不高、效果不明显。二是对待整改没有持之以恒严格抓好后半篇文章。虽然也能对照反馈问题把工作摆进去、把职责摆进去，但多是就事论事地整改，整改措施和整改成效的长效性还需要进一步加强。三是缺乏创新思路和具体办法。主要是知识、阅历、视野等不足有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，特别是今年XXX重点改革课题XXXX试点改革长期停滞，没有取得实际效果。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全面从严从紧的思维意识不强。存在督查工作不及时和管理干部松散的现象，误以为宽松管理干部是关爱，在制度执行过程中时紧时松，导致一些干部出现的问题没有从根本上得到解决。比如：个别干部有迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律

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在专题组织生活会个人发言提纲按照主题教育专题组织生活会的有关要求，本人聚焦会议主题，重点围绕六个方面，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在问题，明确了整改方向。现作检视发言如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对XXX思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是践行党的创新理论的能力有待提高。面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能运用党的创新理论做到推陈出新，游刃有余，十个指头弹钢琴的能力优势还没有加速形成。如：当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。三是领会XXX思想原创性的理论贡献不够深。学习XXX思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻。（二）政治素养方面。一是政治素养自觉尚未形成。政治能力不足，学得不够深，学习XXX思想存在偏差，贯彻党的路线方针政策存在温差，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在落差。悟得不够透，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。跟得不够紧，学习明显滞后，做应景文章，搞形式主义，学用脱节。二是政治实践缺乏担当。对得不够严，缺乏与中央精神、上级要求对标对表的主动性积极性严肃性，不能从战略全局、政治大局想问题。落得不够实，表态调门高、行动落实差，落实上级决策部署从部门利益、个人好恶出发，上有政策、下有对策。做得不够好，贯彻执行上级决策部署态度不端正，定力不够、韧劲不足、耐力不好，遇到困难和问题绕着走，求稳怕乱、不敢创新。三是对政治素养的内涵要求掌握不够具体。对党的创新理论学习不够及时、深入、到位，未能完全掌握增强政治功能和组织功能的内涵要求，对两者相辅相成、内在统一的认识和把握不够深刻、精准，在统筹谋划工作时，有时存在忽轻忽重的问题，对于如何齐头并进增强政治素养，缺少科学辩证的思考和行之有效的方法，政治优势未能得到充分的发挥。（三）能力本领方面。一是服务群众的能力有不足。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。二是自我加压的勇气有所减弱。由于外部环境的影响，在XX工作中，指标不敢定得太高，缺乏跳起来摘桃子的勇气，与政策和区位优势不相匹配；同时，面对日趋激烈的区域竞争态势，有时存在只顾埋头拉车、不会抬头看路的问题，导致跟周边县区比，标兵越来越远、追兵越来越近。三是工作能力有待加强。大局意识还不够强，运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准还不够高，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，满足于把安排的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展需要。（四）担当作为方面。一是斗争精神缺乏。当前我国已经进入改革攻坚期和发展关键期，全面深化改革的任务艰巨，各种问题交织叠加、交替呈现。这些都是党在斗争中的娄山关和腊子口，在实际工作中，有时在受到一点挫折后极易打退堂鼓，失去斗争勇气，产生消极的斗争心理，降低在斗争中的锐气。二是贯彻落实还存在差距。对上级提出的重大战略和重要任务，有时理解还不深刻、掌握还不精准，结合实际，高质量落实还不够。特别是面对XX有基础、XX有条件、XX有资源的特点，在扬优成势、做大做强上还有不足。三是责任担当有待加强。谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些历史遗留的矛盾问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，处理不好容易给自己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有时有安于现状、求稳怕乱的思想，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对于一些有难度、有风险的工作，还缺少攻坚克难的勇气。（五）工作作风方面。一是解决问题缺少创新的招法。在解决问题过程中，对发展不平衡不充分的监测与管理不够精细，偏粗偏重，以精细管理推动分类精准施策举措

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2023年度主题教育专题组织生活会党员个人发言提纲学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求求，本人认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话,深入梳理检视问题的基础上，认真对照四个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视出的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。虽然通过党委会议、理论学习中心组会议、主任办公会议、三抓三促和主题教育专题学习，对XXX新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略有了一定认识，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是融会贯通上还有差距。对标学懂弄通做实的高标准、严要求还有差距，有时忙于具体工作事务，未能自觉静下心来学习思考，导致政治理论修养不到家，特别是对提出的一系列新理念、新战略、新思想缺乏深层次的思考，没有及时转化为破解疑难、化解问题的思路办法。反映出自己学的还不深不实，对政策理论系统领会、全面理解、深度把握不够。二是知行合一还不够紧密。贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与XXXXXX的讲话精神紧密联系在一起，对如何把上情与下情紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。（二）党性修养提高方面。无论是在生活或工作中，本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、党性坚强，自觉做政治上的明白人、信念上的守护人，对党保持绝对忠诚，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是对标看齐的高度不够。在增强四个意识方面还有差距，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够，在落实上级决策部署的坚定性还需进一步加强。二是党性锤炼的力度不够。党性的持续锤炼和思想对标改造坚持的不是很好，思想认识上有偏差，有时把行动上不出格等同于政治上合格，在生活中听到或看到个别抵毁党的形象、妄议党的大政方针的言行时，虽然做到了坚决不附和，但不能在第一时间做到敢于亮剑、坚决抵制和及时制止。主动接受组织教育和群众监督还有差距，通常因为工作繁忙，组织安排的集体活动参加次数较少。（三）联系服务群众方面。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，尽心尽力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，以实际成效取信于民，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是联系群众还不够紧密。坐办公室看材料、写材料的时间多，深入基层、深入群众调查研究的少，尤其是对经济社会高质量发展中的一些突出问题、群众反映强烈的焦点问题，沉下去调研了解分析不够，存在被调研被安排的情况，透过现象看本质、解决实际问题的调研较少。二是创新意识还不够强。在创新举措方面不够大胆，思路还不够开阔，对全局的长远的关注得还不够、思考得还不深，在为区政府领导科学决策出谋划策、提供依据方面做的还够不到位。比如，在平时的工作中，更多地注重工作完成情况和完成质量，在激发党员干部干事创业活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。（四）发挥先锋模范作用方面。工作生活中，能够自觉以始终把先进典型、身边榜样作为学习教育、洗涤思想、提振干劲的重要载体，对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是制度落实还不够严格。对自己要求还不够严、标准还不高，工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。比如，虽然组织对办公室的相关制度进行了修订，但一些制度还停留在纸上，并没有落实到具体的工作过程中。二是推动落实的力度还不够强。多数时候工作满足于部署了、要求了、完成了，过程检查监督做的还不到位，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬钉钉子精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的末梢现象，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。二、产生问题的原因分析通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：一是理论学习抓得不紧。对党的创新理论领会不深不透，工作中存在以干代学的现象，有时认为学习是软任务，抓好工作才是硬指标，深入探索研究规律性问题不够，没有将学习成果有效运用于促进工作，影响了贯彻落实效果。二是宗

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主题教育专题组织生活会对照检查材料（四个方面）根据上级部门关于开好主题教育专题组织生活会的相关通知精神，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的XX大报告等重点学习内容，并围绕四个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的三个摆进去要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻。作为一名党员，自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识，学习的自觉性和主动性不足，运用党的创新理论指导实践推动工作、破解难题方面还存在短板。二是理论学习的方法不够科学。面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难题，没有掌握科学的应对方法，有时只能靠死记硬背、零敲碎打、临时抱佛脚等方式进行学习，没有做到潜心思考、仔细琢磨，没能掌握解决理论学习问题的科学办法，学习效果往往只能事倍功半。三是学用结合不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯，运用理论指导实践的意识不强，方法掌握得不透，没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来，不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力，理论学习的成果，未能高质量地转化为谋划工作的思路。（二）检视党性修养提高情况。一是思想入党还有差距。主观认为自己在人格、道德、法律等方面，严格把握底线标准就可以了，没有时刻以更高的党性标准来约束自己，共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈，参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高，虽然在组织上入了党，在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区，只顾自己加强党性锻炼，未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育，老党员的传帮带作用发挥不够好。二是政治信仰不够坚定。对于我国改革开放带来的经济发展成就缺乏全面的认知，目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上，面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击，对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩，以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲突，缺少辩证的思考和系统的研究，有时会不自觉地将我们国家的发展与与西方几个世纪的发展成就进行比较，产生心理落差，有时会产生理论不自信、制度不自信等问题，政治信仰有所弱化。三是强化党性修养信仰的方式单一。对党性修养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径，往往被动接受教育多一些，自我教育方式少一些，没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台，主动开展政治信仰教育，特别是面对新媒体时代的强势来袭，对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势，自己缺少把握理论传播和信仰培育质量度等方面的政治站位、政治眼光和政治判断，有时对于在多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情，没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。（三）检视联系服务群众情况。一是宗旨意识不强。没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感。向群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考，如，对于新一轮科技革命和产业变革大潮下，如何做好数字化时代的群众工作等，没有主动进行过深入研究。二是服务群众的能力本领有差距。没有将提高自己的能力本领作为政治要求和政治责任认为学习仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，没有站在党和国家事业发展的大事情的高度，放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行，责任感不够强，热情度不够高，方法不够多，有时只注重提高其中的一种能力或一项本领，未能将其融会贯通，找出共同提高的规律和方法，全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效，自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配，实事求是地讲，自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要。三是调查研究不深入。调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的较真精神，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。调研方式不够接地气，未能充分凝聚人民群众的智慧和力量；对发现的问题分析研究不够深入，没有及时将调研

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关于开展2023年团员和青年主题教育专题组织生活会和团员教育评议工作的通知各团支部：根据面向广大团员和青年开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的总体部署，按照团市委工作安排，现将各团支部召开专题组织生活会和开展团员教育评议工作通知如下。一、工作主题要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当目标任务，结合XXXXXX给中国农业大学科技小院学生的重要回信精神与农大学科特色，引领团员和青年认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一重要思想的世界观和方法论，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二、组织形式专题组织生活会原则上以团支部为单位召开，同步开展团员教育评议工作，可统筹团支部对标定级工作共同进行，以多种形式带动团员青年参与到团支部学习活动中。三、工作安排（一）时间安排2024年1月2日-2024年1月16日（二）参加范围全校共青团员（含2023年新发展团员）四、工作流程与形式（一）召开专题组织生活会专题组织生活会一般以团支部团员大会形式召开。团支部全体团员都需参加，实到人数应不少于支部团员数的2/3。团员因故不能到会或流动团员较多的团支部，可采取网络会议形式开展。团员人数较多的团支部，可以先以团小组为单位召开，再以团支部为单位进行总结，会上安排团支部书记、委员及团小组组长等发言。团员人数较少的团支部，可由二级团组织统筹，组织相邻相近的若干团支部联合召开。各团支部须组织团员会前以集中学习和自学相结合的方式认真学习重温《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的青年工作》等著作相关篇目，重点学习重温以下内容：XXXXXX在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神；XXXXXX《在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话》；XXXXXX《在纪念五四运动一百周年大会上的讲话》；《中国共产党章程》（节选，第十章）；《中国共产主义青年团章程》（节选，第一章）。专题组织生活会召开流程详见《团员和青年主题教育专题组织生活会基本流程》（附件1）。（二）团员教育评议1.坚持民主集中制，根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》（附件3），采取个人自评、团员互评和组织评价相结合的方式，对照团员先进性评价指导标准和参考细则（节选）（附件4），开展团员教育评议，同步开展年度团籍注册。2.在团员大会上，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对团员进行民主测评。团支部委员会根据民主测评情况，结合团员日常表现和参加团员和青年主题教育情况，实事求是研究提出每名团员的建议评议等次，报所属团委批准，并向本人反馈。优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。3.确定评议等次，应注意看票不唯票，同时防止唯成绩。评议结果将作为年度团籍注册、推荐优秀共青团员和团干部、推优入党的重要依据。对评议等次为基本合格的团员，应由团支部书记或上级团组织负责人进行谈话、教育帮助。对评议等次为不合格的团员，团组织要对其进行教育帮助，限期改正，暂缓团籍注册。处置不合格团员要严肃慎重、实事求是，做到事实清楚、理由充分，处理恰当、手续完备。五、工作要求（一）加强组织领导各二级团组织要加强具体指导，各级专、兼、挂职团干部要以普通团员的身份参加基层团支部的专题组织生活会。（二）严格要求质量各级团组织要高度重视，精心组织。专题组织生活会不要求团支部搞征求意见表、总结报告等材料，不硬性要求团员撰写个人发言材料，联系实际查找不足要重点对照团员义务和团员先进性评价标准分析差距和不足，坚决防止弄虚作假、形式主义和低级红、高级黑，切实维护团内组织生活的严肃性。（三）创新工作形式专题组织生活会可与主题团日等结合开展，鼓励有条件的团支部依托爱国主义教育基地、革命传统教育基地等阵地场所开展，增强现场感、仪式感、庄重感。（四）做好工作记录

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