司法局党员干部2023年主题教育专题组织生活会对照检查根据区司法局2023年度主题教育专题组织生活会的要求和部署，我围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、纪律作风六个方面，认真开展自查，查找突出问题，剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题 （一）理论学习方面。作为一名年轻的司法干部，思想上比较积极上进，能够源源不断给自己充电，不断提升自己的修养和素质，不断拓宽自己的视野和格局，但在理论学习方面，给自己的定位和标准不高，学习的主动性和积极性不强，对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习和不深不透，学习的方法不活，学习的思路不宽，学习的效率不高，满足于一知半解，缺乏系统性、全面性和深入性。客观上以工作忙、事务性工作多为借口，在系统全面学、扩展延伸学、结合实际学方面下得功夫还不够，停留在寻章摘句、泛泛而读的频率上，缺乏深钻细研和寻根问底，在融合贯通、举一反三和实践运用方面存在一定的差距和短板，用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解司法难题还不够到位，离学思用相贯通、知信行统一要求还有一定的差距。（二）政治素质方面。虽然能够树牢政治思想，提高政治觉悟，不断增强四个自信、坚定四个自信、做到两个维护，但对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，存在被动执行的倾向，上面领导怎么安排，下面就怎么执行。机械执行规定动作，缺乏机制创新和实践创新，如被动的陀螺，不拨不转，致使工作落实在文件和会议的层面和维度上。传达会议精神不深不透，落实执行缺位短腿，致使工作的格局打不开，工作的效率低下，政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力需要有待于进一步打磨和锻造。（三）担当作为方面。能够按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，履行工作职责，强化主动作为，用心做好司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作，但创造性工作的思路、方法、举措还不丰富、欠开阔，但落实党内政治生活和三会一课不够好，存在标准不高、要求不严的情况，党员的表率作用和模范作用没有发挥到一定的高度，干事创业的激情和动力明显存在短板，缺乏比学赶超、争先进位的浓厚氛围。履职担当、开拓创新、顽强拼搏的能力有待于进一步提高。（四）能力本领方面。本人工作以来，热衷于司法工作，工作上充满激情，对照典型模范、身边榜样，认真检视，对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作思考谋划的多，也想着法子予以推进，但工作的思路的不宽，方法不多，局限于本本主义和经验主义的圈子，积极性和创造性不够，缺少水滴石穿、铁杵磨针的精神和一抓到底、持之以恒的韧劲，遇到一些棘手的问题，有时候，存在急躁情绪和烦躁心态，思维僵化 ，手忙脚乱，工作布局乱了章法，存在一定的知识恐慌和本领恐慌，有时候抱有能推则推的心理，致使工作满足一般化，与司法干部忠诚敬业、主动作为、全面服务还有不少的差距，有时还存在求稳怕乱的思想顾虑。（五）工作作风方面。抓工作落实焦点放在司法工作的落实推进及上级领导交办的工作上，对司法文件政策的落实上投入到精力多，但缺乏务求实效、真抓实干的作风。与司法工作实际贴合不紧密，在落实矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏有效的融合和贯通，为民服务的理念铸得不牢靠，离服务居民和服务群众的要求尚有一定的差距，司法服务品质对标群众期待还有一定提升的跑位和空间。 （六）廉洁自律方面。虽然能够始终不渝地坚守党的政治纪律和政治规矩，但对政治纪律的理解和感悟不深不透，自我修身警醒不够，精力主要聚焦到事务性工作上，很少静下来审视自己，照一照镜子、正一正衣冠，反省自己在思想、行动上出现的短板和软肋，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高缺乏一定的张力。在司法工作开展过程中，对社会上的不良风气，有时候存在睁一只眼，闭一只眼的敷衍和逃避心理，缺乏刀刃向内、敢于亮剑的勇气。整风肃纪、强化作风、守好底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需要进一步强化和提升。二、产生问题的原因（一）理论学习标准不高。对理论学习的认识不够，学习的标准和要求不高，往往挑肥拣瘦，能够指导司法工作的的知识学一学，用一用，对其他觉得与自己无关的理论知识，不愿意钻研，不愿意琢磨，不愿意探讨，满足于了解一些梗概、掌握一些基础，理论知识的学习零碎敲打，支离破碎，呈现出断层和皱褶的现象。主要原因是，对理论学习的重视程度不高，理论学习和司法工作的处理不协调，存在顾此失彼的情况。 （二）宗旨意识不够牢固。在全面做好矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、普法宣传、法律援助等工作时，全心全意为人民服务的宗旨意识不够，从群众中来，到群众中去的群众观念有所淡化，导致实践中倾听群众意见建议还不够深入，虚心向群众学习、拜群众为师

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班子成员民主生活会个人对照检查材料依照党中央和省委的统一规划和布署，今年，我们省联社党委在所有党员中展开了深入研究和贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的主题教育活动。我，作为负责党建工作的团队成员，根据上级的要求和省联社党委的布署，严格按照《方案》进行执行确保规定的任务不折不扣地完成，自选的任务鲜明生动地展现。作为全系统党员中的一份子，我主动将自己纳入主题教育的每个环节、每项内容中，我觉得收获良多，受益匪浅。最近，根据省联社党委关于召开民主生活会的方案要求，我再次深入学习了相关的理论知识，广泛收集了基层的意见和建议，并进行了深入思考和分析，我精心准备了发言材料，为参加本次民主生活会做了充分准备。一、对照检查情况（一）理想信念方面主要表现为对理论学习的自觉性和紧迫感有所下降。因为平时事务繁多，有时只是应付理论学习，只是听听课、翻翻书、简单做做笔记，没有深入思考问题、深入钻研问题。虽然工作繁忙是一个客观原因，但是我们对于理论学习和理论武装的要求却有所放松。我们可能认为自己担任领导职务多年，积累了丰富的知识和经验，思想觉悟和理论水平相对高一些，即使不学习坐到台前也能讲出一些内容。这导致了我们对于学习的自觉性下降，紧迫感不强。（二）政治纪律和政治规矩方面现在媒体发达，一些网络、短信、微信平台上经常出现一些不切实际、搬弄是非的小道消息、负面新闻，有时会对我们的观点和问题分析产生干扰。这实际上反映了我们的立场还不够坚定作为党员领导干部，更应该坚决抵制这种言论和信息，自觉树立政治信念，筑牢思想防线。（三）作风建设方面平时我们更多集中在机关工作，下基层的机会相对较少，即使下去了，也是时间短、行程紧，只是匆匆忙忙，没有真正停下来、深入下去，和基层同志进行深入交心沟通的机会也就少了一些。有时我们开展工作、处理事情的出发点是好的，但是由于缺少深入有效的沟通，有时觉得和基层同志之间还存在一定的距离无法听到真实的情况和客观的建议，这对于我们指导、服务基层的质量和效果产生了一定的影响。（四）担当作为方面对待自己分管工作存在着成绩多、不足少的倾向。无论是在汇报工作还是在班子内部开会时，有时会存在只讲述成绩的现象，力求精彩，而对问题尤其是主观问题只是带过而不深入剖析和正确对待。（五）组织生活方面现在的组织生活更多地偏向于学习教育，注重学习大政方针但对于结合工作实际的解读较少；在学习交流时，党员在思想上还没有完全放开，参与度不够积极，发言不够主动。今年各支部都开展了民主评议党员活动，但批评和自我批评的开展还不够严肃、深入，存在你好我好大家好的问题。需要今后持续改进和提高。（六）落实全面从严治党责任方面对党建工作责任落实的督促指导还需要加大力度。每年年初都下发《党建工作指导意见》，各级都要签订《党建工作目标责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。然而，各级责任的具体落实情况如何，是否真正做到了真管真严、长管长严，各项党建工作措施是否真正落实，中间是否存在选择性、变通性、打折扣的现象，还需要加大督促指导、检查考核的力度。二、产生问题的原因分析（一）党员意识有所淡化。尽管政治觉悟和政治意识在不断增强，领导干部的意识也在增强，但普通党员的意识却逐渐淡化在潜意识中更多地以自己作为领导干部来看待和要求，而不再把自己作为一名普通党员。（二）精神斗志有所消退。随着年龄的增长，有时候会产生等靠拖沓、因循守旧的念头，工作的激情也逐渐消退。对于创先争优、较真碰硬、拼搏进取的斗志，自己的要求不如以前那么高因此，学习提高的紧迫感不强，工作标准也有所降低，对于深入基层研究解决问题的重视程度也不够。（三）从严自律有所放松随着年龄和职务的增长，更多地是给别人提出要求、讲纪律，对自己的言行约束有时会放松要求。注重的更多是一些政治性、是非性、原则性的纪律规范和规章制度，而在日常具体工作的落实上放松了要求。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强学习修养，进一步坚定理想信念首先，要进一步坚定入党时的理想信念，坚守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰的坚定、政治立场的稳定、政治方向的正确。同时，要不断加强品行修养，树立正确的三观，时常净化思想和内心的杂质，正确对待功名地位、正确处理利益得失、正确处理公私关系，始终保持作为共产党人的政治本色。（二）加强制度落实，进一步规范党建工作今后，我将带头严格落实各项纪律规矩和规章制度，做广大干部职工的榜样；同时，要严格按照各项规章制度推进系统党组织建设，规范各级组织生活的运行，加强对党员队伍的监督管理营造风清气正的工作环境，努力提高党建工作的规范化和科学化水平。（三）加强党性修养，进一步践行初心使命要自觉加强政治理论学习，不断提升政治修养，始终做政治上的明白人；要真正将纪律和规矩内化于心、外化于行，严格规范和约束自己的言行，明确做什么、不做

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主题教育民主生活会对照检查20条检视剖析问题1.学习方法方式简单。对政治理论方面仅仅进行原文照读辅导，很少开展扎实有效、形式多样的交流研讨活动，使每个民警深入地谈感想、谈认识，没有完全做到用政治思想理论和理想信念武装头脑、指导实践、推动工作。特别是在分管的司法、信访等部门的政治学习上，只是习惯于提要求，没有参加参与过集体学习，也没有认真查看过学习情况和效果，存在谈工作业务多、谈学习认识少的问题。2.工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简单，致使工作不够深入，满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3.宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有完全和群众打成一片。开展工作重形式、轻实效，推进工作重调度、轻督查的作风依然存在四风顽疾仍未根除，求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠4.担使命方面做的还不够好。面对当前经济承压下行，还贷压力加大的严重形势，在推动财务成本管控方面，办法和措施相对保守，对一些单位提交到会上的非生产性支出把控方面，还存在严度、紧度、力度不够的现象。比如，在利用大数据，科学分析企业财务、金融方面的工作力度还不够。等等，这些方面也是我担当精神不够的一个体现。5.主动向不良风气亮剑上存在差距。班子在自觉纠治四风问题虽然没有大的问题，但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够；有的能够做到违反规定的事坚决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象；有的能够做到修身立德，管住爱好、管住交往，但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。6.只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。7.以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订责任状的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。在为基层山会海问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。8.没有树立正确观念。为了推广一网通办平台，完成上级考核任务，一些民警对当面可办理的业务也机械地让群众在网上办理，由于网络运行前期存在不畅问题，导致许多群众能够当面办、马上办的事项不能办理，暴露出还存在迎合上级考核、不顾本地实际政绩观偏差问题。9.对照学习先进典型有差距。能紧跟步伐，深入学习张富清黄文秀等先进典型事迹，也懂得以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行。但事情一多起来，时时处处对照等先进典型就做得不够，汲取先进典型精神力量方面也做得不好，不能时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。10.贯彻落实执行不力。能够坚持以新思想为指导，深入贯彻落实重要讲话重要指示和公安训词精神，但是没有把对D忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的工作要求落实到工作全过程，，全面提升机关建设工作水平。11.主体责任落实不强。没有进一步压实全面从严治警主体责任，严格落实公安机关各项禁令规定，靠制度管人、管权、管事增强制度约束力和执行力，也没用使全警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。同时，对违纪违法问题，始终保持零容忍，不管是老虎还是苍蝇，无论是黑恶势力等违法犯罪的保护伞还是群众身边的微腐败，没有做到依纪依法严肃查处。12.清正廉洁作风不优。深入推进主题教育工作，以自我革命的勇气，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，没有使公安队伍纪律作风形象发生根本性变化，实现忠诚警魂更加牢固，也没用使得D的领导更加坚强，政治生态更加清明，纪律作风更加过硬，担当作为更加到位，人民群众更加满意，保障转型更加有力。13.学习方式方法不优。习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，而不是充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。14.工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验或者习惯于按传

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主题教育专题民主生活会工作方案根据区主题教育工作要求，结合实际，现就召开专题民主生活会提出如下方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思想强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，通过召开专题民主生活会，检视问题、深刻剖析，全面进行党性分析，开展批评和自我批评，不断巩固和提升主题教育的学习成果，确保取得扎实成效。二、做好专题民主生活会各项工作（一）做好会前准备工作1.扎实开展学习。专题民主生活会和组织生活会召开前，党员领导干部和党员要对照XXXXXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真开展理论学习。要全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX重要讲话和重要批示指示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则，学习党中央关于民主生活会和组织生活会的有关要求以及相关法规，切实打牢开好专题民主生活会和组织生活会的思想基础。一般要在会前半个月左右，组织一次集体学习。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体，党支部要通过送学上门、线上学习等方式，确保学习全覆盖。2.深入谈心谈话。专题民主生活会和组织生活会召开前一周左右，领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管单位（科室）负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表，要深入开展谈心谈话。同时党组书记与下级党组织书记要普遍谈心，要接受党员、干部和群众的约谈。要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，结合思想实际、工作实际，谈参加主题教育的收获体会和差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身缺点又谈对方问题，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单的交换意见。3.梳理检视问题。本次民主生活会和组织生活会会前，原则上可不再专门征求意见。专题民主生活会召开前一周左右，领导班子和党员领导干部要对照中央《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领会XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真梳理是否存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程，统计造假等问题。要结合工作实际，深入查摆在学习研讨中发现的问题，推动发展中的问题、群众反映强烈的问题、谈心谈话指出的问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与上一年度民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为这次专题民主生活会检视整改的问题，列出问题清单。4.撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，领导班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲。领导班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，字数不做硬性规定。个人发言提纲要在问题查摆部分列出需要说明和报告的事项。（二）严肃开展批评和自我批评领导班子和党员领导干部、基层党组织和党员，要贯彻团结—批评—团结的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只讲问题。相互批评要出以公心，注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见专题民主生活会上，领导班子要通报2022年度民主生活会整改措施落实情况和主题教育检视整改问题清单完成情况。党员领导干部要对上一次民主生活会后群众反映、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐一作出说明。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、配偶和子女从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。受到问责、党纪政务处分的党员领导干部，要在民主生活会上作出深刻检查。会后，按规定向下级党组织通报专题民主生活会召开情况，向上级党组织和主题教育领导小组办公室报送专题民主生活会召开情况的报告。（三）持续抓好会后整改落实领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见以及主题教育调查研

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XX党支部在2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开。会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识，增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道，不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单，构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，聚焦重点职责，优化办事流程，进一步提高工作水平。围绕各模块工作，系统梳理调查研究、服

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在开展学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会上的党课讲稿同志们，大家好！党的**大召开以来，我们深入学习贯彻XXX思想，奋力实现伟大梦想，需要我们扎实推进党的建设伟大工程。今天，结合这次组织生活会，我将给大家上一堂党课，和大家就如何发挥争做一名合格党员，如何引领担当时代发展重任进行共同探讨和交流，并就个人的一些观点和看法和大家共勉！这几年来，我们聚集全县之力，全面决战决胜乡村振兴，X年以来XXX村顺利减贫XXX户712人，这其中凝聚着在座党员的辛勤付出，成绩取得来之不易，展望未来任重而道远。X年，我们村还有更多繁重的产业发展、村庄环境整治、香菇大棚建设等工作任务，我们的群众对美好生活的向往也倒逼我们必须一致向前发展。党的X大召开后，我们党站在了一个新的历史起点，我们XXX村也站在推进乡村振兴的新的发展起点之上，这更加需要我们党员发挥好先锋模范作用，在新的历史征程中续写新的辉煌篇章。一、提高政治站位，切实提高引领时代发展的思想自1、争做合格党员是深入贯彻落实XXX的使命要求。党的X大报告明确指出，新时代中国共产党的历史使命是实现中华民族伟大复兴，而中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。到X年我们要全面建成小康社会，这是党中央向全中国人民作出的庄严承诺；我们全县还要奋力建设XXXX，我们XXX村的老百姓都还希望过上更好的生活。党中央有要求，乡村振兴有任务，老百姓有希望，这些都是我们共产党员沉甸甸的责任，既是压力，也是使命，既是担当，也是荣耀，所以我们必须发挥好先锋模范作用，在服务老百姓中苦干担当，在决战乡村振兴中冲锋在前，在引领时代发展中一往无前。2、争做合格党员是推进从严管党治党的内在要求。XXX在党的X大报告中指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。大家这几年也看到了修订了《准则》《条例》和党章，出台了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，先后开展了党的群众路线实践教育活动、三严三实主题教育活动、3两学一做主题教育等，X年还要在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，有效加强了党员教育管理，解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展了党的先进性和纯洁性，取得很好的成绩。但是，还有部分党员放松自我教育和自我管理，对参加党内生活持无所谓和不愿意的态度，甚至有的常年不缴纳党费。还有党员没有光荣感和责任感，把自己混同与一般群众；有的党员甚至参与闹访、上访，损害了党的形象。这些现象违背了我们入党的初衷，丧失了一名共产党员的品质，动摇着我们的执政根基，这是很危险的事情。所以我们要深刻认识到争做一名合格党员不是一句空话，而是切实关系着党的执政基础，关系着国家的长治久安，关系着老百姓的民生福祉，也关系着在座党员的切身利益。3、争做合格党员是推进全面建成小康社会的重要保障。决战决胜乡村振兴，全面建设小康社会，我们有大量的工作任务去做。在农村这个乡村振兴主战场上，我们更多的乡村振兴任务落实，就落在各位党员的肩上，大家的作风是否扎实，先锋作用是否发挥到位，是否能够公道正派，是否能够民主管理监督，一定程度上影响着我们乡村振兴的成效。当前有部分党员争当贫困户；部分党员在乡村振兴中优亲厚友；部分党员对乡村振兴不重视不支持。这些都是不合格党员的具体表现。推进乡村振兴，不可能轻松实现，我们只有乘势而上，继续苦干担当，切实发挥党员的先锋模范作用，我们的乡村振兴工作才不是一句空话，我们的老百姓才能见到实实在在的实惠，我们的乡村振兴成效才能经得起历史检验，我们共产党人才能对得起自己的入党誓言。二、把握党员标准，切实筑牢为民务实担当的党员本色新时代对我们党员提出了新要求，尤其是争做一名合格党员，我认为重点要把握以下四点标准。1、要有坚定的理想信念。XXX指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。一是牢记入党誓词。我们每个人在入党的时候都向党旗举起了右上，向党作出了庄严承诺，作为一名合格党员，入党誓词的80个字应该是我们必生的信念，是一名共产党员的精神支柱，一名合格党员应该始终把入党誓词记在心中，真正做到入脑入心。二是不忘党员初心。共产党的宗旨是为人民服务，共产党人在新时代的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名共产党员，我们只5有把新时代的职责和使命牢记清楚，我们才能发挥好党员作用，争做合格党员才有方向，引领担当时代才有动力。三是树牢XXX思想。党的X大报告把十八大以来党的理论创新成果概括为XXX思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进

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2023年度组织生活会个人对照检查发言材料根据第二批单位基层党组织召开主题教育专题组织生活会和民主评议党员的通知要求，本人联系思想和工作实际，对照党员标准，对标查摆问题，对应整改措施。现将有关情况明确如下：一、四个方面的问题及不足（一）检视学习贯彻党的创新理论情况（看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会）。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提充实自己。不断丰富理髙论学习内容，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、习XXX在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》《XXX谈治国理政第四卷》以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习，满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。（二）检视党性修养提高情况（看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足）。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题：一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，也不该抠抠馊馊，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。（三）检视联系服务群众情况（看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距）。能够坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的难事挠头事，拿不出有效的措施帮助解决，反馈不及时，造成群众的关切没有得到及时解决。二是对待群众的态度有偏差。个别群众经常性提诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，说明自己对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。（四）检视发挥先锋模范作用情况（看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来）。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。作为领导干部，我能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，能够始终注重将推进改革发展与现实问题相结合，团结带领干部职工埋头苦干、攻坚克难，经常加班加点工作，高标准做好本职工作。主要存在的问题：一是模范带头意识不强。有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到刺头人和挠头事，内心犯难不想去，存在多一事不如少一事的退缩情绪。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。三是表率作用还不够明显，尤其在单位X项目攻坚中，没有像优秀党员一样冲在前面，按部就班操作的现象客观存在，把自己的工作表现等同于普通群众。二、问题原因剖析（一）学习的动力不足。世界观、人生观、价值观这个总开关把关不严，自我改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，急用急学，不用不学的心态一定程度上体现不出学习的成效。对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信尚未真正入脑入心。学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度，存在现用现学、急用急学、不用缓学的现象。今年工作时间紧任务重，涉及项目建设、环境建设、城市建设等方方面面，习的专业性、针对性不强，工作理念与先进县市存在较大差距。（二）宗旨意识有所淡化。我们部门接待群众多，服务基层服务群众本应是必须做好的事情，也是链接群众的纽带，但在接待群众、解释解答、服务反馈等方面表现出来的不耐烦、不细致不及时，身入一线、身入群众，并没有做到深入群众，深入人心，说明个人服务群众的宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中

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党委书记2023年专题民主生活会个人对照检查材料根据镇党委2023年度主题教育专题民主生活会的布署及需求我以一种严肃认真的姿态，按照严、实、细的标准，系统全面、深入地学习了XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX系列重要讲话精神等。在此基础上，我围绕六个方面的主题，注重同步学习和查核，全面查找问题并进行改正，对发现的问题进行认真的分析，深入剖析问题的根源，明确整改方向。现在我将自我对照检查的材料如下汇报。一、存在的问题（一）理论学习方面。我积极参与了专题学习会议、座谈会和专题培训等活动，从宏观的视角，我理解到了加强理论学习的重要性。但是，我的学习还只是停留在表面，对理论的理解比较肤浅，对问题的分析较为粗糙，对理论的应用也较为片面。这使得我的知识体系和整体框架的深度、广度和辐射力都有所不足。在日常工作中，大部分的精力都投入到了镇上的重点工作中，能够集中精力进行深入学习的时间较少，学习的方式也较为零散和笼统，缺乏深入的思考、总结和提炼，存在着以工作代替学习的现象。我还没有从繁琐的工作中真正解脱出来，使学习更深入、更实质、更细致。在理论和实践的连接上，还存在一定的距离，这使得我在整体规划、重点突破和应用实践上存在一定的差距。（二）政治素质方面。作为镇党委书记，我一直强调全镇干部要将提升政治站位、增强政治觉悟、锤炼政治素养作为一项重要的持久任务，并坚持不懈地推进。然而，实际执行时，我发现我们的行动并未达到预期的标准和要求。我们组织的集中学习往往局限在阅读、摘要、标注的层次上，缺少深度的分析研究、少有实质性的总结提炼和经验分享。在工作之余，我也未能为自己充足的精神能量，尤其是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，往往只是随意地浏览书籍，记住一些概念，掌握一些观点，却较少深入到时代背景、历史地位、哲学内涵、思想内涵等多方面、多角度、多层次的深入研究，创新性的学习明显不足。例如：在使用XXX新时代中国特色社会主义思想中包含的新理论、新论断，来指导全镇全面发展的过程中，显然缺乏宏观全局的政治眼光，缺乏全面的统筹规划，缺乏实际可行的方法和措施，以及深度结合的有效途径。（三）能力本领方面。作为镇党委书记，我清醒认识到坚持和加强党的全面领导的重要性与紧迫性。然而，在平衡党建工作与业务工作时存在偏差，主要精力倾斜于事务规划和发展统筹。对于党建工作的思考不够深入，理解分析不透彻，举措执行不到位，尤其是在党建工作与推动全镇经济发展、征地拆迁等重点工作的融合上，全局统筹和协调存在欠缺，攻坚克难和创新突破的能力不足，不时出现能力不足的恐慌。有时只停留在用会议和文件来推动工作，党建工作推进缓慢，成效不显著，缺乏全面掌控工作的能力，造成工作过于平淡无奇。（四）担当作为方面。虽然我始终坚持以人民为中心的发展思想，但在为民服务的深度和广度上仍有缺失。尚未在服务民众中充分体现一丝不苟的敬业精神。对于深入民间、深入群众了解真实情况和倾听民声的工作做得不够。在从群众的角度看问题、做决策、办实事方面，尚未完全做到。未能将群众的关切作为重点来处理，面对群众的痛点、难点问题，既关注不足也关心不够，有时陷入听之任之、观之成之、置之不理的态度，服务民众的责任感与使命感不强，缺少勇于担当、尽职尽责、敢于创新的精神态度。（五）工作作风方面。在工作中，缺乏扎实敬业和务实求真的工作态度，缺乏坚定进取和坚韧拼搏的精神状态，更缺乏向内求进的勇气和迎难而上的斗志。遇到难题和冲突，常常顾虑风险避免困扰、畏惧混乱，稳定保守的观念占据主导，有时会推诿推脱，有时会过于谨慎，有时则优柔寡断，缺乏勇敢亮剑、斗志昂扬、勇闯难关的精神。例如：在关于田间道路硬化问题上，与区政府相关部门的协调沟通不够，由于多头协作引发一定的疲惫和压力，使得坚决解决问题的决心和斗争精神不足，突破难题、解决问题、闯过难关的决心和勇气需要进一步增强。（六）廉洁自律方面。虽然我能够发挥头雁效应，领导全镇班子成员和党员干部落实全面从严治党的政治责任，始终保持廉洁自律的工作作风但从严格的标准、高的要求、实际的落实角度来看，敬畏法规戒惧过错、守住底线的理念尚未深入人心。对于全面加强作风建设、提高干部队伍素质，思考和布局不够，监督机制不健全，指导力度不足，纪律约束不严，不断改进工作作风的效率有待提高。对全镇班子成员和党员干部施加的压力较大，关心和关怀相对较少，激励竞争的机制尚不完善，有时心态上存在无论工作好坏都一样的倾向，导致党员干部工作作风不严谨，思想容易松懈，进取精神减弱，干事创业的激情和活力不强。二、产生问题的根源和原因分析（一）理论学习的动力减弱。我对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习没有引起足够的重视，学习的过程中不够认真、不够深入，呈现出笼统化、粗浅化、浅显化的特点。我对XXX新时代中国特色社

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公司主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料X公司学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，领导班子在省委巡回指导组指导帮助下，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，切实将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，扎实有序抓好各项工作，推动主题教育走心走深走实。根据专题民主生活会要求，领导班子认真开展谈心谈话、批评与自我批评，广泛征求意见建议，对照六个方面查摆剖析，并明确了今后的整改思路和措施。现将具体情况汇报如下。一、上次民主生活会以来整改落实情况在2022年度民主生活会上，领导班子聚焦6个方面问题，确定了12项整改任务，截至目前均已完成，取得了预期效果。一是紧扣学字融会贯通。领导班子坚持把主题教育工作作为当前首要政治任务，通过党委中心组、第一议题带头学习《XXX著作选读》《专题摘编》等，认真研读党的XX大报告和党章，跟进学习XXXXXX最新重要讲话重要指示批示精神，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护。每月组织开展一次集体研讨，交流运用党的创新理论推动业务发展的案例和体会。笔杆儿网www.bgzjy.cn二是紧扣实字调研整改。突出求真求实，在全公司征集调研课题64个，精炼选出班子调研课题10个；开展集团发展建议征集活动，收到建议394条。突出实践导向，班子成员深入一线、深入员工听实话、查实情、出实招；突出整改实效，主题教育期间梳理出的8项整改整治问题，制定出的25条整改措施已全部完成。三是紧扣干字推动发展。……。四是紧扣严字强化党建。制定《集团2023年组织工作要点》，着重抓好18项工作任务。不断巩固深化党支部标准化建设成果。开展2022-2023年度两优一先评选、庆祝建党102周年系列活动，激励广大党员坚定理想信念、勇于担当作为。开展网络舆情监控及其风险防范等专题培训，提升年轻员工、海归员工对党的创新理论、社会主义核心价值观的认识和理解；开展整治涉意识形态问题论坛专项清理行动，加强舆情监控和热点议题关注，做好网络反邪教工作舆情监控，进一步规范阵地管理、严防意识形态风险。二、对照检查（一）理论学习方面一是学习主动性不够高，学习内容不够全面。领导班子虽然高度重视政治理论学习，将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，但学习的主动性还不够高，内容不够全面。主要表现为：上面有安排的部分学得多、工作有需要的部分学得多，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。领导班子在认真领悟XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的思想方法和工作方法上，虽然下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论知识储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，运用理论成果解决实际问题的能力还不够强。（二）政治素质方面一是政治敏锐性和洞察力还不够强。领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展了一系列政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还需要进一步加强。例如，对社会上一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，认为自己不传不信就得了，没有及时旗帜鲜明地反驳纠正。二是领会把握中央和省委的决策部署还不够透彻。领导班子始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央和省委、省政府各项决策部署，全力确保政令畅通。但对方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在做谋划、抓工作时，过多地关注行业本身、企业自身，统筹兼顾、通盘考虑不到位。（三）能力本领方面一是开拓创新的意识还不够足。领导班子虽然把坚定不移贯彻新发展理念作为实现企业高质量发展的指挥棒，鼓励企业上下大胆创新，但在具体工作的推动上，受以往工作阅历、经验的影响，还存在思想还不够解放，对新形势、新事物钻研不足、视野不宽的问题。二是科学谋划的水平还需要提高。领导班子在贯彻落实习近XXX重要指示批示精神，锚定两个确保的过程中，虽然提出了较为明确的发展思路、发展目标及重点任务，但对照中央和省委的部署要求，仍然存在谋划不够细致具体，对可能出现的问题思考不充分，措施不够细化等问题。（四）担当作为方面一是履行一岗双责还不够到位。班子成员对于各自分管领域的工作，都能做到情况明、底数清，工作时能够做到亲力亲为，靠前服务。但也存在一些不足，比如日常过问业务及改革的工作多一些，对基层单位党组织建设、三会一课等方面的工作过问少，抓得不够紧。有时会存在抓业务比抓党建更实在的心理，全力推进党建工作方面做得不够好。二是推动落实力度还不够。领导班子对上级决策部署都能认真贯彻执行，但对上面

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办公室党支部主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照办公室党支部关于召开主题教育专题组织生活会的安排部署，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，围绕检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、查摆的主要问题1.学习贯彻党的创新理论方面。通过集体学习和个人自学，认真通读《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》（第一卷、集二卷）以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章等内容，重点对XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX一系列重要讲话精神进行深学细研，主动参加交流研讨，深入开展谈心谈话，记录学习笔记3万余字。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习，满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。比如，对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻，没能做到融会贯通、举一反三，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。2.党性修养提高方面。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题：一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。3.联系服务群众方面。能够坚持以人民为中心，始终保持同人民群众的血肉联系，将推进业务工作与增强群众的获得感、满意度结合起来，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，真心实意办好每一件小事，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的一些问题，拿不出有效的措施帮助解决。二是对待群众的态度有偏差。对一些群众诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。4.发挥先锋模范作用方面。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是工作本分。作为办公室干部，我能够牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，坚决服从领导安排，团结同事，积极作为，努力做好本职工作。主要存在的问题：一是干事创业精气神还不够。当前办公室各项工作节奏快、任务重，面对新形势和新挑战，慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈，敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。二、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从四个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理论学习不够自觉。理论修养是干部综合素质的核心，虽然平时通过参加集体学习、个人自学、主题党日等方式，不断加强对XXX新时代中国特色社会主义思想及XXXXXX最新重要讲话精神的学习，但是没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，存在急用急学，不用不学的心态，一定程度上体现不出学习的成效。系统观念还不够强，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。二是理想信念不够坚定。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，常忙于应对工作任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思

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2023年度专题民主生活会、组织生活会对照检查、批评和自我批评意见汇总（6个方面25条）一、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.理论学习不够深。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对这一思想的深刻内涵有系统掌握，但学习的深度和广度还有待提升，一些学习满足于完成组织安排的集中学习，满足于读原著学原文悟原理，满足于理解字面含义，存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的情形。2.学以致用不够紧密。尽管努力做到用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但也存在认真思考和融会贯通不够，系统吸收和整体把握不够，活学活用和落细落小不够。3.理论武装有所放松。对XXX新时代中国特色社会主义思想的宏大理论体系把握不够，没有真正做到内化于心、外化于行，政治理论学习的全面性、系统性、主动性不够，不能充分掌握和运用蕴含其中世界观方法论和立场观点方法指导推动高质量完成改革发展稳定各项工作。4.党性锻炼有所放松。随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会自然提升，满足于以参加组织生活代替党性锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意识有所弱化，政治站位有待提高，政治自觉有待强化。二、维护党中央权威和集中统一领导方面1.政治三力仍需进一步加强。虽然能够牢正确认识两个确立的重大意义，固树立四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，但更多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有真正做到把践行两个维护转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，没有真正上升为一种高度思想认同和政治自觉。2.理想信念不够坚定。虽然能够理解坚定理想信念是立党兴党之基，也是党员干部的安身立命之本，但在工作中还存在实用主义倾向，认为共产主义远大理想太遥远，工作中对个人得失的考虑过多，对国之大者把握不足，大局观念有所放松，对保持党员先进性和纯洁性的追求有所松懈，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。3.贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极。对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，缺乏创新性的工作思路和创造性的工作举措，一定程度上满足于过得去、差不多，没有坚持高标准、严要求，尤其是构建现代产业体系还有较大差距，通过高质量发展满足人民群众对高品质生活的向往方面做得还不够。4.基层党建质量发展仍需进一步提高。对照市委关于推动基层党建高质量发展的相关标准，基层党建从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。三、践行宗旨、服务人民方面1.正确政绩观树得不够牢。对于为民造福是最重要的政绩这一正确政绩观认识不够深入，工作中还存在唯上不唯下现象，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。2.为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差距，深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够，对于群众反映强烈的一些问题，在职权范围内难以解决，又没有积极向上反映，导致一些问题长期得不到解决。3.服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。4.四下基层不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。5.践行一线工作法不够主动。虽然能够牢记XXXXXX脚下有泥土，心中有真情的谆谆教诲，也能够落实基层联系点制度。但由于忙于日常工作，深入一线、深入群众还不够多，尤其是深入一线调研精准度不够，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够广，了解的鲜活情况不够多，提出的举措还不实。四、求真务实、狠抓落实方面1.斗争精神还不强。如在落实意识形态责任制方面，虽然自己能够严守纪律规矩，从严自我要求，严格落实意识形态责任制，但对个别干部职工八小时以外以及社会上、网络上的一些错误思想、不当言论，有时碍于情面，没有从讲政治和弘扬斗争精神的高度，旗帜鲜明的进行批驳。2.部分工作落实有差距。狠抓落实的韧劲不够，推动工作的力度也需进一步加大，大兴调查研究落实得还不够到位，很多调查研究都只掌握了一些面上情况，直面问题、深挖根源做得还不够，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。3.工作作风有所放松。对一些不正之风、不良倾向没有完全做到亮明立场、坚决斗争，

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主题教育组织生活会个人剖析材料问题清单（事例）1.理论学习有所欠缺。理论学习只满足于完成规定动作对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不全面深入，仅限于党组安排什么就学什么，没有做到主动学、跟进学、按照实际学，导致学用结合不紧密，对学习结合工作思考研究不全面。比如，平时忙于业务工作多，理论学习时间较少，缺乏学习新理论、新知识的愿望，政治意识还需进一步增强。2.制度执行还有差距。本人在制度落实上认识不到位，只是片面的认为只要制度挂在墙上，各科室就会自觉遵守，没有把领导同志干部是选出来的，更是管出来的的要求落到工作的各个方面实处。比如，真抓实干的作风有所弱化，存在把计划当工作、把研究当落实的状况，不注重执行效果，导致在执行上考虑不周全。3.律己修身不够严格。虽然能够按照要求，严格贯彻落实八项规定精神，督促分管科室干部坚决反对四风，依然存在反四风力度不够的情况，各科室开展党风党纪和廉洁教育不够经常，对党员干部从严要求力度还有欠缺，忙于事务性工作较多在律己方面缺乏韧劲和狠劲。比如，在廉洁自律方面条例学的习不够深入细致，抓党风廉政的学习力度不够，对科室干部廉洁警示教育不到位。4.工作的严谨程度还不到位。对查处的不作为的干部警示不够，仅要求进行了认真剖析和干部大会上通报，其他一般干部只是在支部会宣读处分决定者在全体干部大会上通报，没有深入的研究剖析，没有召开警示会议以案为戒、以案明纪，没有起到处理一个、教育一片的作用。比如，部分科室窗口科室干部对群众态度不耐心、爱答不理，被群众投诉后，自我认识不深，在大会上仅仅是通报，后期整改督促不多。5.工作的闯劲上还有差距。面对涉及面广的业务工作，平时主动作为不多，想法不多，进展缓慢，甚至有时存在萧规曹随现象，主动创新较少，瞻前顾后较多，破陈出新较少。比如，在开展工作时，仅仅是首先考虑的如何不出事、如何不担责，只求过得去、不求过得硬，担当作为大局意识不强。6.干部管理还不严格。对党员干部八小时之外监管不多，特别是个别干部存在违纪行为，对其工作纪律漂浮、生活作风腐化等情况，仅仅是给分管领导提醒要求严加管理，并没有亲自谈话督促。比如，对个别干部平时工作作风不实，出现的宗旨意识不牢、执法观念不强、工作作风漂浮等方面的问题没有及时纠正，没有带头发挥以上率下示范引领作用。7.思想政治建设不足。能够用新思想武装全体干部，把坚定理想信念作为铸魂、固本培元的工作常抓不懈，不断拧紧思想，但是部门干部仍旧未做到立党为公，执法为民，廉洁自律，公私分明。比如，在思想政治认识方面还有欠缺，习惯用传统的思维处理工作，对标新思想的意识不强，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率不高，导致整体推进不快。8.督促责任落实有缺失。对分管部门履行一岗双责重视不足，推进党风廉政建设工作抓得还不够实，在工作上提的要求较多、纪律上提醒不到位。比如，能够按照要求定期与分管科室同志开展谈心谈话，谈思想政治不多，谈业务工作较多，落实监督责任方面不到位。9.党建意识还不够强。通过自我对照党建意识还存在不足，抓党建过程中存在顾宏观不顾具体的问题，思想上想法多比较重视，但在行动上有欠缺，造成了对分管的业务工作抓得多、部署的多，对党建工作抓得不够经常。比如，在打造机关支部党建亮点方面，作为支部书记，研究的不深不透，导致打造的党建品牌亮点不亮。10.政治站位方面不高。在学懂弄通做实新思想上还有差距，贯彻落实新思想新理论时不能做到从讲政治积极性、主动性、高度去谋划开展工作，整体思路还不细致，措施还不够具体。比如在实际工作中，容易满足于安于现状和已取得的成绩，在贯彻落实工作新要求上还有差距，破除制约发展的问题方面，思路站位不高，思维还不够活跃。

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2023年度组织生活会发言提纲按照支部关于召开2023年度组织生活会的安排部署，会前通过集中学习和个人自学，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告、XXXXXX系列重要讲话精神等内容，并虚心征求意见建议，严把会议主题，对照四个要求，重点围绕六个方面，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身问题与不足，进行深刻党性剖析，提出整改措施，明确努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。能够坚持用好学习制度，利用学习强国、微信公众号、甘肃党建、多媒体等平台积极参加集中学习、认真抓好个人自学，记录学习心得，着力在学思践悟上下功夫、在改造思想上见实效，切实把学习成果转化为坚定的理想信念、内化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但还有差距：一是学习浮于表面领会不够深刻。虽然参加集中学习比较积极，但对个人自学抓得不紧，理论学习过程中偏重于业务知识，对党的创新理论存在浅尝辄止、不求甚解，单位要求学什么就学什么，单位要求做什么就做什么，多注重领导讲话未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入研究不够，将学习成果转化为贯彻落实上级决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够学习不够深入。满足于已有的理论知识和工作水平，对XXX新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入、不够全面、不够透彻，缺少挤劲、钻劲，没有真正做到学以致用，在与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想、新思维解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法。（二）在党性修养提高方面。能够牢记自己的党员身份，始终站在人民群众的立场上，全心全意为人民服务。但仍有差距：一是为民服务的宗旨意识有待加强。在工作中主动性不强，先锋模范作用发挥不突出，落实上级决策部署时，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成工作被动，热情不足的局面。二是党员意识模糊党性修养有待强化。虽然能够按照党员标准严格要求自己，自觉增强党性修养，但存在定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，在看到、遇到一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的党员干部时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为不严不实的表现，存在老好人思想。三是组织观念淡薄履职尽责意识有所减退。在艰巨繁重的工作任务面前，有畏难情绪，没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有想法设法发动大家，集合大家的智慧和力量，在问题矛盾面前没有迎难而上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左右协调，费力不讨好存在不会为、不善为，逃避责任，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的就找理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。（三）在联系服务群众工作方面。对自己的本职工作有强烈的使命感和责任心，有全身心投入的热忱，圆满完成上级和领导交办的各项任务，并取得优异的考核成绩。但还有差距：一是创新能力不强推动工作落实不够有效。对新鲜事物学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。党建工作谋划缺乏深层次思考，工作中求稳怕乱，缺乏创新量大的自选动作，特别是在解决一些瓶颈性问题上，务实有效的招法不够多，在统揽全局、驾驭复杂局面的能力上距离单位领导的要求还有一定的差距，与人沟通时说话比较直接不够婉转。二是紧跟时代防范化解风险挑战的办法不多。对经济发展新常态、社会治理新变化和党风廉政建设的新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多，主动解决少，用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多。（四）在发挥先锋模范作用方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干并为此不断努力。但还有差距：一是党员先进意识发挥不强。能够严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项，但作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。二是服务领导作用发挥不够。对工作始终保持强烈的事业心和高度的责任感，不断改进工作方法，提高工作效率，改变创新思维方式，但工作标准不高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标

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领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料根据专题民主生活会的工作指导方针，我们市纪委监委领导班子围绕会议核心话题，聚焦主题教育和教育整顿工作的全局要求与目标使命，深化对两个确立决定性含义的理解，坚定不移地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为凝聚人心、指导实践的灯塔，以此确保思想基础的坚实。我们认真地进行了会前学习专题讨论、深入交谈等一系列活动，全方位地整理和反思了突出的问题，通过个别具体事例进行推理，剖析问题的来源，研究并制定了整改方案。以下是我们的工作情况汇总：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，《市纪委监委班子》作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对两个确立重大意义的理解方面，班子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保四个意识不断强化，四个自信坚定不移，两个维护落到实处。对照自我检视，共识别出13项须要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将持效果长期巩固。对于原班子成员X严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察干部队伍在学习教育、责任落实、制度建设、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入发展。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为软任务处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于XXXXXX最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖第一议题制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固持续发挥作用。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不适宜的抱怨和诉苦时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。（三）锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强，特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，走过场和敷衍了事的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，迎难而上的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松。在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取了包容态度。二是在

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XX党员干部2023年第一批主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料(内含案例分析)按照中共xxxx纪委机关、中共xxxx组织部、XX主题教育办关于认真开好2023年第一批主题教育专题组织生活会的通知围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦这次组织生活会的主题认真学习贯彻XXX思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，我认真开展了自学，积极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本次组织生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见XXX条，归纳XX条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题紧扣主题，对照XXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照，逐条查摆、逐项梳理，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查(一)在理论学习方面。一是理论学习力度不强。在参加XXXX集中学习研讨时，存在深入学习不力、创新自学不力、走过场、浮在表面的现象。比如:在参加XX研讨时，但因理论学习的自我放松，说得多、写得少，全年仅拟写了XX篇重点发言稿。二是主动学习意识不强。对待学习的认识和态度有欠缺，觉得学得更好不如干得好，有以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，放松对学习的要求，没有把学习摆在重要的位置，静下心来学习理论、思考问题少，被动学习多。比如:很多时候都是在有学习要求的情况下才去深入学习，对一些必读书目，除了在理论中心组学习会上学习，私下没有很系统地去读原文学原著，深入去思考。三是学用结合的程度不深。学习有偏好，存在片面性，没有把系统思维贯彻到学习全过程，导致学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。比如:多次学习《XXX思想学习纲要2023年版》，但因零碎学习多，没有收获系统化、体系化的认知果实，没有做到全篇通读原文。(二)在政治素质方面。一是政治执行力不够坚决迅速。在完成具体工作中有选择执行的情况，上级领导和XX、XX领导经常过问的工作就积极推进，时常关注的工作就常抓在手对不被关注的工作就按部就班、顺其自然，对创造性的动作觉得有时间就做，没时间就歇一歇。比如:XX更新完善工作，虽然第一时间对接XX公司进行处理，但是在XX公司没有及时开展工作的情况下，也没有具体去督促。二是先锋模范作用发挥的不好。作为一名XX，抓好XXXX工作是主业主责，但在主业主责上的先锋模范作用反而有差距。比如:在2023年党内政治生态研判中，xx纪委督查发现我在XX月份XX党建先锋上积分未达到XXX分，虽然没有作为问题具体上报，但单独对个人进行了反馈。三是政治素养有差距。对当前意识形态领域的错误言论制止不及时，在一些外来的错误言行上置身事外，有时对一些不当言论制止不力，没有见微知著，防微社渐。比如:一些干部、XX在社会上流传的政治XXX、灰色顺口溜，自己也有听见，但是有时却没能及时制止和纠正，觉得只要自己不说不做就可以了。(三)在能力本领方面。一是系统谋划工作的水平不高。工作重安排轻指导，主要表现在分管XX工作上，总觉得XX工作到达了一定阶段，XX站的同事在近一年的工作中，业务能力得到了很大的提升，能够很好地处理日常工作,无须再像前几年那样绷紧神经。QQ和微信群里做了通知和要求就可以了，同志们只要去干就会干。这种思想导致了到XX(XX)指导不多。比如:在开展XXX信息核查时，一味地发指令某时某刻核实交某表，没有具体到XX(XX)调度，导致底数和信息一直掌握不精准，在xx里面数次检查中被通报。二是抓工作目标前瞻设计的能力不够。对高质量发展工作开展的思考谋划不深入。觉得XX的高质量发展规划是高瞻远瞩的事情，也不是自己能决定和安排的，作为XX，按照既定的目标去落实就可以了，所以对XX如何发展、XXXX如何抓、文化服务体系建设如何推进疏于思考。比如:由于思考不深入不具体，导致虽然拟写了XXXX计划，但是浮在表面，大而化之，可操作性不强。三是抓基层党建工作的本领不强。到XXX个月，没有充分发挥党的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用，深入解决XX内部的一些不团结的问题，没有针对性地找少数个别谈心谈话，在组织开展工作上引领作用发挥的不明显，XX一些工作仍然存在滞后现象。比如:扶XXX相关资料的报送，XX有关部门催交了多次，但XX迟迟交不上去，导致成效不明显。(四)在担当作为方面。一是干事创业热情和激情减退。面对自上而下的各级压力以事多为由，在思想上不自觉地自我逃避。有时候遇到繁琐、复杂的事情，思想上有些烦躁，急于求成，自我放松，降低标准，甚至敷衍了事。有时候遇到不是那么紧急的事情，拖拖拉拉，

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专题组织生活会和开展民主评议党员方案根据《关于XX召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》及XXXXXX关于第二批主题教育五个更加注重和三个实实在在的重要指示精神，按照有关部署要求，为认真开好我院组织生活会和开展好民主评议党员工作，结合本单位实际，特制定本方案。一、总体要求紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标。组织引导基层党组织和广大党员持续强化理论武装、加强党性锤炼、解决自身问题，切实把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神上来，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二、参会人员支部全体党员三、严格程序（一）会前准备1.认真组织学习。组织党员开展专题学习、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在扎实开展理论学习的基础上，组织党员深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》及XXX在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话《深入推进党的自我革命坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》精神。集中学习时间：2024年1月8日、1月11日2.认真开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间、一对一结对帮带成员之间要开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记要带头谈、带头听取意见。时间安排：2024年1月11－16日3.联系实际查摆问题。党支部委员会要对检视整改问题和党员群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组织政治功能和组织功能围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。党员要联系思想和工作实际，重点查摆5个方面问题作为对照检查的重要内容，党支部委员会和党员查摆的问题并分别形成问题清单。时间安排：2024年1月16日前（二）会议召开组织生活会以党员大会、党支部委员会和党小组会议的多种形式进行。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会上开展批评和自我批评。党支部委员以党支部委员会会议方式开展批评和自我批评。自我批评要勇于解剖自已、揭短亮丑，见人见事见思想；相互批评要出于公心，直接指出问题，不讲空话套话不搞一团和气。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会报告主题教育开展情况，通报党支部委员会查摆问题等情况，接受党员评议。按照优秀、合格、基本合格不合格4个等次，对党员进行民主测评。党支部委员会根据民主测评情况综合党员日常表现和参加主题教育情况，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。不搞好人主义、不搞平衡照顾，评定为优秀的党员比例一般不超过党员总数的三分之一。对评定为基本合格的党员，要指出问题差距、帮助改进不足；对评定为不合格的党员，经教育仍不改正，要按照有关规定作出组织处置。组织生活会和民主评议党员会分三场进行。时间地点：拟定于2024年1月18日，在院会议室召开。参会人员：支部全体党员。会议议程：1.支部委员会组织生活会（1）支部书记代表支委做对照检查；（2）支委委员逐一开展批评与自我批评；（3）上级党组委派同志点评；（4）支部书记总结。2.各党小组组织生活会。3.党员大会：组织生活会总结及民主评议党员。（1月18日下午）（1）支部书记报告主题教育开展情况；（2）支部书记做述职报告；（3）民主评议支部书记；（发放测评表，对支部书记按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主评议）（4）民主评议党员，（发放测评表，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主评议）本支部优秀5名；（5）上级党组委派同志点评；（6）总结并部署2024年支部党建工作。（三）会后工作党支部委员会要把抓好专题组织生活会问题整改融入主题教育检视整改，作为巩固主题教育成果的重要措施。针对查摆出的问题，逐项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放、一抓到底。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，要亲自抓、带头改，向工委和党员大会述职时，要报告整改落实情况。党员要作出整改承诺，细化个人整改措施，认真抓好问题整改。对整改敷衍应付党员群众不满意的，党组织要及时批评纠正。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接

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2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查发言材料遵循市委开展2023年专题民主生活会的具体指示，为会议做准备，本人深入学习了党的XX大报告和党章，认真研读了《XXX关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》，并对照《XXX著作选读》第一卷、第二卷等指明的学习资料与重点书目开展了系统的理论学习。同时根据《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》以及《省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，结合专题民主生活会前的研讨，广泛收集并认真倾听干部职工及社会各界的意见与建议，本人着重从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个重点方面进行了深刻的自我剖析与反思。秉持严于律己的原则，本人对照自身存在的显著问题进行了深入查找与剖析，并结合问题的根源，制订了具有针对性的整改措施，明确了未来改进与奋斗的方向。现将自我对照检查的报告提出，请诸位同志不吝赐教，给予批评和指正。一、查摆存在的主要问题和不足本着中央、省、市相关文件和政策精神，我本人就理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个关键领域开展了自我检视和深度剖析，旨在精准识别问题，采取针对性的措施予以矫正。1、在理论学习方面。本人长期坚守对马克思主义的坚定信仰，对实现中国特色社会主义和中华民族伟大复兴的中国梦抱有坚定的信心，并一直努力用新时代党的创新理论武装思想，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导实践。然而，与更高的标准和要求相比较，我发现还存在诸多不足，主要体现在：一是对理论的深入学习和准确理解上尚有欠缺。我未能完全从统筹两个大局的时代背景下全面考量和深刻把握两个确立，在将两个确立转化为政治信仰自觉追求和行动指南方面有所差距；其理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的深入学习和掌握也不够全面。二是政治判断、领悟和执行力尚需强化。在纪检监察工作中，思想解放不够彻底，缺少宏观的政治视角和整体的观察角度，以及深刻理解党中央国之大者所传递的重大政治信号和深远政治考量的能力；在工作的前瞻性和创造性方面也有所不足，体现出一种求稳怕乱、等靠要的思想态度。根据XXXXXX在党的XX大报告中提出的加强党的政治建设、严明政治纪律和政治规矩、落实主体责任、提升政治能力等要求，自我对照发现自身与之存在较大差距。三是党的纪检监察创新理论与实际工作的结合不够紧密，存在脱节现象；最后，学习形式主义问题显现，常将阅读资料数量、笔记多寡、文章篇数、划线标记作为学习的衡量标准，而非真正的知识吸收与应用。2、在政治素质方面。在本人的工作实践中，始终坚持坚定的政治立场，忠诚于党的事业，以党的需要为己任，爱党、为党、兴党。本人自觉地强化四个意识，坚定四个自信，坚决拥护两个确立，并以实际行动贯彻两个维护，确保在思想、政治和行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。尽管如此，与更高的标准和要求相比，仍存在以下问题和不足：首先，对意识形态领域的舆情风险意识不足。面对新出现的情况和问题，尤其是苗头性、倾向性问题，及其严峻性和复杂性的认识不够深刻。在网络及日常生活中，对于不当言论、负面信息甚至错误思潮，未能站在政治影响、国家安全、社会稳定的高度进行分析和斗争，未能及时进行纠正。同时，对一些党员干部的不当言论缺乏足够的重视和警觉，出现了知之不足或知之不严的情况其次，对大局的观念尚未能做到充分。在参与党组决策的过程中往往更多关注自己职责范围内的党风廉政建设和调查审理工作，对非自己分管的工作区域发表的意见较少，谋划和研究不足，担心越俎代庖可能影响团队的合作与团结。三是政治鉴别力、领悟力和执行力仍需加强，特别是在促进政治督监精准化、常态化、具体化方面的工作还有待提高。3、在能力本领方面。在工作中，我重视对党的创新理论、纪检监察业务政策、经济法律知识以及科技管理等方面的学习，致力于提升业务能力和个人综合素质。然而，与组织提出的更高标准相比，本人的工作中仍存在一些问题和不足：首先，在政绩观念方面，存在急功近利的思想。工作上追求速成效果，有时不能静下心来、坐下来深入研究工作，缺乏深入钻研透彻理解问题的耐心和细致，这与组织倡导的稳步推进、持之以恒的工作要求有所偏差；其次，工作态度有时缺乏精益求精，争取优异的精神。对仅仅达到完成工作、符合基本标准就满足，未能在追求卓越品质上下足功夫，缺乏从更高层面进行对照和自我提升的追求；第三，执纪监督工作中过于注重实体，忽视了程序的严密性，未能全面实现规范化、公正化和文明化执法。个别同志在办理案件时出现不当行为和粗鲁态度，加重了当事人的心理负担，产生了负面的社会影响。另外，执纪执法案件处理过程中，也出现了一些文字表述不当、执行程序不严谨等低级错误和不足。4、在担当作为方面。在日常工作中，我不断自我

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党员领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照市委召开第二批主题教育民主生活会的相关规定，我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，深化对XXXXXX关于党建的重要观点，关于严格党内政治生活的重要讲演和重要指示批示精神，关于借助学习铸造灵魂、增长智慧、整治风气、促进工作等重要论述的理解，认真钻研党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深化谈心谈话，广纳意见建议，针对六个方面全面归纳了现有的问题并进行了深刻的自我剖析，明确了接下来的努力方向和整改措施。下面是我对照查找问题情况的报告。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，理解不够全面透彻，尤其是将必读书籍的知识与自身的工作职责相结合，还无法做到完全吸收。二是学习的深度有待提高，虽然我们定期举办集中学习活动，认真阅读指定书籍，但这大部分都是上级组织的学习任务，进行系统学习的次数较少，时间较短。在开展全面的、常态化的学习教育方面，还需进一步加强，缺乏深度学习和深度思考的毅力。三是对两个确立的理解不够深刻，对其时代背景、重大意义、深远内涵的理解尚不深入。要从理论、历史和现实三个维度准确理解和深刻领会其决定性意义，还需要进一步提升思想观念、思维水平和战略素养。四是理解新理论新思想的精确度有待提高，运用新理论新思想解决发展难题的意识和能力还不够强。我们还不能主动地将每一项工作都放在推动县域经济高质量发展的大背景下来考虑思考的方向多，实际的行动少，有时候只是提出一些笼统的想法和要求。学习通常停留在理论和情感层面，没有及时将学习成果转化为推进工作的实际行动，距离真正内化于心、外化于行的要求还有一定的距离。（二）政治素质方面。一是民主集中制的执行不够严格，处理重大事务、讨论大问题的能力有待提高，自身遇到的一些问题无法及时有效解决，需要加强民主决策。二是组织生活的严肃性和活跃性有待提升，批评与自我批评的深度不足，触及思想、触及灵魂的力度不够，问题查找的深度、透彻度和具体性有待加强缺少批评的犀利，没有完全实现红脸出汗。三是对新时代党的方针路线政策的贯彻落实不够常态化、主动性不强，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性、预见性和主动性有所减弱。四是工作中存在偏向于部署而忽视落实的现象，一些工作只停留在召开会议、下发文件的阶段，对其的监督不够严格、执行不够坚决，缺乏坚持到底的毅力。特别是对社会、网络上流传的小段子，虽然能做到不传播、不轻信，但是还没有从讲政治的高度去加以分辨和判断，对其潜在的严重危害的认识还不够深刻。（三）能力本领方面。一是在执行上级决策部署和决议时，有时候存在着就事论事的现象，对于宏观工作部署的领会和落实还不够到位。二是在推动具体工作落实时，往往提出要求较多，而亲自指导和帮助的次数较少，特别是对于和自己关系不大的工作，即使有想法和建议，也会抱着事少为上的心态对于社会关注和群众反映强烈的就医贵、学校选择难、停车难、登记难等问题，与群众满意度的标准还有一定的距离，需要进一步加强关注和持久的努力。三是对党的宗旨的认识还不够清晰鲜明。实践群众路线和一线工作法的执行不够到位，听会议汇报和通过电话指导的情况较多，而进行农村调研、访问农户以解决问题的情况较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在着差距。（四）担当作为方面。一是面对外界复杂的诱惑，权力运用可能会自觉或不自觉地带有功利色彩，因此，艰苦奋斗、奋发有为的精神有所减弱。面对繁杂的工作、日益增加的任务和不断提高的工作标准，可能会产生想要休息、放慢步伐的想法。二是存在一种惯性思维，对于结合自身实际创造性地开展工作的能力有所欠缺，对特色和亮点的研究不够深入，不愿主动去研究。在一些工作中，更注重执行上级的要求，完成上级交给的任务，但在因地制宜、结合实际出思路、分类指导方面做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实也不够，思想和行为上还存在一定程度的权衡折中。三是过于重视稳定，可能存在怕承担风险怕出问题、怕影响社会稳定的思想。对于一些紧急、困难、危重的问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想上的顾虑比较多。（五）工作作风方面。一是在工作中多注重上级重视的任务而对于日常基础工作的重视程度有所减弱，缺乏戒骄戒躁的工作作风和踏实的工作态度。尤其是在基层调研方面，往往表面了解的多，而深入剖析具体问题的情况较少。二是对作风建设永远在路上这一重大论断的理解还不够深入，在整治四风特别是形式主义和官僚主义问题上投入的精力还不够，存在上级重视，下级轻视的现象。尽管注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，但对于问题的解决并未达到立竿见影的效果。三是在风险防范方面不够严密，安全监管措施的实施、

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专题组织生活会班子对照检查材料按照集团和公司召开专题组织生活会和开展民主评议党员相关工作要求，公司党支部委员会在梳理推动主题教育和2023年度工作的基础上，围绕主题认真查摆问题。现就党支部委员会对照检查报告如下。一、存在的问题一是对重点内容精读与系统掌握还不够。虽然能够按照要求组织党员围绕主题教育主题，就XXX新时代中国特色社会主义思想开展学习，但对重点内容的精度细研还不够深入，对其精神实质重大意义理解得不够到位，特别是联系现实问题思考交流得不够充分发挥党支部的政治功能、推动公司改革转型发展的手段还不够丰富。二是对积极分子的教育培养力度还不够。党章赋予了党支部对要求入党的积极分子进行教育和培养的职责，公司党支部也能够按照要求对入党申请人、积极分子进行定期教育培养，但力度还需要进一步加大。特别是主题教育过程中，着重对党员进行了学习教育，但一定程度上忽视了对积极分子相关内容的教育对他们的思想教育抓得还不够勤，在思想上的介入和带动还不够三是公司党建品牌与改革转型发展结合还不够紧密。集团党委在党建考核反馈意见中，给公司党支部提出了建立可推广的党建品牌的建议，公司也结合工作实际适时打造了XX党建品牌。但就当前工作来看，公司XX党建品牌与业务改革转型发展结合得还不够紧密，党建品牌建设尚处于探索阶段，真正发挥好党建品牌作用、促进公司业务发展的能力还需要进一步提高四是担当作为、久久为功推动改革发展的韧劲还不够强。2023年是贯彻落实党的XX大精神开局之年，也是公司业务改革转型的过渡期和瓶颈期，更是面临诸多困难的一年。但面对经营管理上的困难，党支部发挥政治功能，以久久为功的精神，将主题教育成果运用到推动公司高质量发展，协助公司推动投资尾款回收、重大项目建设、控亏减亏增盈以及培育核心竞争力、打造品牌优势等方面的真招实招硬招还不够多，党支部组织力还需要进一步提高。五是主题育成果还有待巩固拓展。公司党支部能够按照集团党委部署，较高质量完成主题教育相关要求。但对于学习教育的成果还需要进一步巩固和拓展，党员干部学思想、强党性、重实践、建新功的意识还需要进一步增强。特别是在公司发展面临了一些实际困难的当下，不想为、不会为、不敢为、慢作为的思想有所显现，只要不出事、宁愿不做事和只求过得去、不求过得硬的倾向有所反弹，以党史学习成果推动公司改革发展的勇气和斗志还有不足。六是公司党建引领企业高质量发展行动项目的成效还不够突出。集团党建引领企业高质量发展行动开展以来，第一时间确定了XX和XX两个具体行动项目。但行动项目的成效还不够突出，具体表现在：公司党员深入学习、深刻理解风险案例还不够积极，大多是案例收集了、上报了，就告一段落了，真正发挥好反面案例的警示作用，实现XXXX的目标还有一定差距；XX项目进展还比较慢，党员先锋模范作用发挥不够明显。二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因，主要是以下几个方面：（一）理论武装头脑的主动性还需要进一步增强。产生上述问题的原因，究其根本还是对于XXX新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不够深入，支委班子和党员干部还存在一定实用主义倾向，从主题教育成果中汲取公司改革发展的精神力量和行动力量、更好推动公司转型发展的手段还不多，导致出现学用结合不紧密、学以致用不到位的情况发生。（二）履职担当勇于斗争的精神还需要进一步提升。面对公司当前发展困难和复杂问题，就需要我们拿出更多打开工作新局面的办法举措。从深层次分析产生问题的原因，主要还是部分党员干部履职担当、敢于斗争的精神和过紧日子的思想觉悟有所松懈，工作中有时过多强调客观因素、大环境影响，不自觉地产生了一定畏难情绪、不敢碰硬。（三）破解难题改革创新的勇气还需要进一步树立。公司支委班子有时对公司发展面临的新形势、新问题、新情况研究还不够深刻，对行业发展负面影响估计还有不足，推动公司建立健全创新发展机制的举措还不够多，有时仍旧习惯于以固有经验处理当前问题。根源上讲还是因为刀刃向内、自我革命、改革创新的勇气不够，用新发展理念指导工作、破解难题、开创新局的成效还有待提升。三、下一步改进思路（一）树牢党支部的政治核心作用，把稳调整转型的正确方向坚持以政治建设为统领，时刻牢记国有企业的定位和身份。狠抓理论武装不放松，坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为重要政治任务，巩固拓展主题教育成果，不断补足精神之钙，筑牢思想之魂。坚持党要管党全面从严治党，把党的领导贯穿到企业改革发展的一切工作当中坚持党建工作要围绕中心、服务大局，突出党建创新和党建引领，切实与生产经营深度融合，把促进改革调整转型作为党建工作的基本出发点和根本落脚点。（二）树牢担当意识，聚焦主责主业，培育核心优势团结带领全体党员、员工进一

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第二批主题教育专题组织生活会个人检视材料（四个方面）根据第二批单位基层党组织召开主题教育专题组织生活会和民主评议党员的通知要求，本人联系思想和工作实际，对照党员标准，对标查摆问题，对应整改措施。现将有关情况明确如下：一、个人检视四个方面的问题及不足（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、习XXX在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》《XXX谈治国理政第四卷》以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习，满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。（二）检视党性修养提高情况。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，也不该抠抠馊馊，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。（三）检视联系服务群众情况。能够坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的难事挠头事，拿不出有效的措施帮助解决，反馈不及时，造成群众的关切没有得到及时解决。二是对待群众的态度有偏差。个别群众经常性提诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，说明自己对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。（四）检视发挥先锋模范作用情况。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。作为领导干部，我能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，能够始终注重将推进改革发展与现实问题相结合，团结带领干部职工埋头苦干、攻坚克难，经常加班加点工作，高标准做好本职工作。主要存在的问题：一是模范带头意识不强。有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到刺头人和挠头事，内心犯难不想去，存在多一事不如少一事的退缩情绪。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。三是表率作用还不够明显，尤其在单位X项目攻坚中，没有像优秀党员一样冲在前面，按部就班操作的现象客观存在，把自己的工作表现等同于普通群众。二、问题原因剖析1.学习的动力不足。世界观、人生观、价值观这个总开关把关不严，自我改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知就学习而学习，就理论谈理论，尤其对枯燥乏味的知识部分激不起兴趣，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，急用急学不用不学的心态一定程度上体现不出学习的成效。对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信尚未真正入脑入心学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度，存在现用现学、急用急学、不用缓学的现象。今年工作时间紧、任务重涉及项目建设、环境建设、城市建设等方方面面，习的专业性、针对性不强，工作理念与先进县市存在较大差距。2.宗旨意识有所淡化。我们部门接待群众多，服务基层、服务群众本应是必须做好的事情，也是链接群众的纽带，但在接待群众、解释解答、服务反馈等方面表现出来的不耐烦、不细致、不及时，身入一线、身入群众，并没有做到深入群众，深入人心，说明个人服务群众的宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距，说明为了谁、依靠谁的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。3

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