2023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料（六）.docx简介：
灯不亮，要人拨;事不明，要人说。XX党委充分认识到:天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公不做逃避问题的驼鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，深入查找病灶点，用心画好自画像。经过认真对照检查主要存在以下几个突出问题:——在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致方面:虽能牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在一是在学懂上做得还不够。仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贾通、举一反三，不善于从XXX新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以XXX新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在：一是存在本位主义现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉一白遮千丑的狭隘政绩观，过多地强调多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在实用主义现象，对上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项睁一只眼闭一只眼，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。——在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在：一是存在逢人只说三分话，未可全抛一片心的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着不好说、说不好、不说好的取巧心态而不愿去说。二是存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用瑕不掩瑜来自我安慰。——在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用严以修身、严以用权、严以律己的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展 展开>>

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