编者按：近期，XXX在考察四川时强调，要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改开展批评和自我批评。日前，中央印发2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会方案，也将于近日召开中央政治局专题民主生活会。按照4月初主题教育方案，生活会方案应该会要求中央直管单位8月中下旬前完成领导班子民主生活会。第一批主题教育专题民主生活会陆续印发后，各级单位将按照方案部署从严从实召开两个专题会，此次不再征求意见，几个环节也省略。六个对照具体内容：对照理论学习方面突出问题、对照政治素质方面突出问题、对照能力本领方面突出问题、对照担当作为方面突出问题、对照工作作风方面突出问题、对照廉洁自律方面突出问题。应广大文友需求，自即日起，我们将陆续更新2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会撰写指南、会议方案、剖析对照材料、讲话发言等全套生活会材料。下面范文为我们团队某位代笔导师根据六个对照具体内容原创的对照剖析材料，仅供参考借鉴，请勿照搬照抄。2023年第一批主题教育专题民主生活会六个对照剖析材料（2023年8月8日）根据xxxx要求，xxxx班子或本人紧扣主题，紧密结合xx实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照XXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，聚焦xxxx，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）对照理论学习方面突出问题。一是在学懂上抓深化不够。主动跟进学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现零打碎敲、急学急用的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。比如：从xxxx巡视xxxx时指出的一些问题来看，在学习中一定程度上仍然存在实用主义抬头现象，与xxxx工作紧密契合的、与当前工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点，现抓现学、急用急学的情况还不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中有学到底的劲头，但还缺少悟到位的精神，在政治上对其中蕴含的真理魅力、深刻内涵理解还不够深、不够透，还不能做到相互贯通。比如：XXX考察xx的重要讲话指示精神，xx第一时间就作了传达学习，但一开始对XXX讲话的内涵、讲话的用意理解上还不够精准，如XXX讲发展的落差就是发展空间，之前我们理解落差就是差距、是短板，这里XXX换了一个角度看问题，立刻就豁然开朗了，对其中蕴含的辩证观点、思维方式，普遍表示一开始学习时没有深入思考领悟透，后面越学越感到其中的思想伟力，是一种方法论、认识论的精准运用。三是在做实上抓转化不够。在真正将学习成果转化成为增强工作本领、破解xxx难题的良方妙药上还有差距，熟练运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力还不够强。对xxx工作面临的新形势新任务新问题，思考和研究不够深入，没有创造性地运用新思想指导xxxx工作新实践，学用结合仍然存在转化不快、标准不高等不足。比如：在推动解决xxx领域xxx等重复信访案件过程中，创新动劲不足，没有很好地运用政策优势解决问题，导致化解成效不够好。〔建议从学习的内容（钻劲）、学习的方式（巧劲）、学习的持续性（韧劲）、宣传理论（主动性）、示范带头作用（自觉性）等方面查摆问题，注意新语言的选择和运用〕（二）对照政治素质方面突出问题。一是在坚定理想信念上有差距。政治理论学习教育有待深入，集体学习多，个人自学较少，落实上级要求学习多，带着问题组织专题学习少。依然存在以干代学先干后学现学现用的思想倾向，未能把XXX思想真正的走心入脑，导致政治理论学习缺乏内驱动力。比如：在政治理论学习的深度上，抽出专门的时间静下心，深学细研不够经常，在原原本本学、及时跟进学、结合实践学等方面还有欠缺；对一些政治理论文章和政策文件常局限于通读，浅尝辄止，缺乏纵深思考，缺乏深层次互动和思想交流。二是在铸牢对党忠诚上有差距。在履行两个维护根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高、思路不宽、措施不实等问题。贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，行之有效的举措、办法还不够多。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够，政策执行和监督执纪不够精准，常态化贯彻落实好党中央决策部署不够有力，工作成绩和亮点不够突出。比如：在政治监督过程中就事论事多，对贯彻落实中的落差问题没有突出从政治上进行体检审视，政治判断力、政治领悟力和政治执行力还有待进一步加强。三是在夯实政治根基上有差距。少数干部在开展调查研究工作时走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多

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局党委民主生活会对照检查材料综合常委谈心交心和征求意见情况，回顾一年多来的党委工作实践，总的感到，局党委班子是一个政治坚定、务实创新、团结奋进、严格自律的班子。突出有以下4个方面特点：一是旗帜鲜明讲政治。始终紧跟党中央和XXXXXX思想步伐，自觉XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合工作实际持续深化学思想、当先锋学习实践活动，坚持把忠诚领袖作为最高政治纪律政治规矩，持续深化政治整训，推动讲政治由外在要求转化为内在主动。二是积极进取闯新路。围绕高质量发展主题自觉主动贯彻新发展理念，着眼阶段特点和发展现状，深入研究分析新形势新内涵、新目标新要求，聚焦经济发展和十四五规划大抓深推齐心共管抓落实活动，正确把握和处理速度与质量、全局与重点、筹划与落实、安全与发展的关系不断强化效果导向、效益优先、效能释放。三是团结奋斗敢担当深入贯彻民主集中制，坚持把党委班子作为一块整钢来锻造共同扛起发展重任，协力应对考验挑战，建立常委领办硬骨头规划项目责任制，重大项目亲自督办，重点环节一线督导，重难问题集力攻关，各级党员领导分工把口，各处室各司其职，大家心往一处想、劲往一处使，感召带动全体同志同心同力投身建设发展。四是严格自律守规矩。始终保持两个永远在路上的清醒，重学风严抓理论武装，重制度严谨议事决策，重规矩严格选人用人，带头落实廉洁从政制度规定，在住房、用车、身边工作人员配备使用等方面不搞特殊，重视培育良好家风，为部属作出了表率。对照这次民主生活会明确的要求深入剖析，感到局党委班子建设还存在以下差距不足。一是落实讲政治要求方面。强化政治引领还有差距。从党委班子自身这个重头看，学习党的创新理论全面性系统性深入性有待加强，放眼两个大局、站上国之大者来理解把握还不够到位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升从一线窗口单位这个大头看，把看图解当作读原著、背金句当作学原文、听故事当作悟原理等现象还不同程度存在，推动两个确立转化为两个直达还需进一步抓实。提升政治能力还有差距。从政治和全局高度观察、分析、处理问题的能力有待加强运用XXXXXX系列重要讲话中蕴含的世界观和方法论谋划推动自身建设发展还有欠缺，统领推进各项建设还不能完全做到从政治上看、从政治上抓、从政治上建。筑牢政治防线还有差距。面对大家在社会变革、个人成长中出现的时代印记和思想特征，抢抓思想阵地、开展思想革命、筑牢思想防线的主动性敏锐性不够，发生网赌网贷、翻墙上网和添加不良微信群等问题，反映出掌控思想、管控网络、把控全程还未贯通到底。二是落实善创新要求方面。思维理念转变还有欠缺。适应改革调整新形势、经济发展新常态、全面建设新特点，旧的思维观念、工作模式、发展路径还没有完全转变和摆脱，对影响经济发展的要害问题、制约转型升级的关键问题、困扰单位建设的顽疾问题、群众热切期盼的现实问题，运用新发展理念探寻破解之策还不多，浅层次落实、低水平徘徊、重复性建设还有表现。创新活力激发还不充分。这几年局党委在激发调动广大党员积极性创造性上想了不少办法、出台了不少举措，总的来看，积极性得到有效激发，创造性创新性还有待加强，与当前的工作需要和形势所需不相适应。从深层次看，少数同志进取精神不足，个别同志躺平内卷甚至摆烂，需要在治平、治庸、治卷、治虚上下更大气力。治理效能提升还需加强。面对快的新基调稳的新挑战、效的新要求，运用治理的理念、系统的思维、辩证的方法统筹推进建设有差距，各单位发展不平衡、改革效能释放不充分、工作协调运转不高效等现象一定程度存在，在处理把握当前与长远、速度与质量、发展与安全等问题上还有畸轻畸重的现象。三是落实重实干要求方面。层层抓落实还有梗阻。这两年，局党委高度重视解决抓落实的问题，建立了党委督办、综合检查等相关机制，但不落实、落不实、落而低效、落而无效的顽症痼疾仍没有彻底消除，按贵落实缺位、创新落实缺招、高效落实缺劲、递进落实缺失、全面落实缺项等情况还不同程度存在。聚力抓攻坚还缺力度。面对十四五规划全面推进、政策制度全面出台，蹄疾步稳推进经济建设、政策落地释能还有差距，十四五规划项目统筹推进不够，个别工程项目存在滞后现象，预算执行率不高的问题还比较突出，矛盾问题现实紧迫。精准抓解难还需增强。当前对单位建设特点规律研究还不深透，如何在满负运转中增活力、提速换挡中控节奏、超速状态下保稳定是个现实课题，常态高压之疲、亲情牵挂之忧、家庭和睦之难、荣誉激励之盼等问题，亟需拿出更加有力的破解之策。四是落实严自律要求方面。管党治党还有履责不到位的地方履行全面从严治党政治责任，落实内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通的要求还有差距，实践中仍有教育监督的薄弱点、压力传导的梗阻点、管权治权的风险点，

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2023年专题民主生活会领导班子6个对照检查材料按照中央以及市委关于开展主题教育的要求部署，市政府办公室党组紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求我代表班子作对照检查。一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习形式还不够灵活、精细。个别班子成员虽然能够严格落实党组学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。二是学习内容还不够全面、精确。客观来看，在学习的内容上，系统性还不强，不能融会贯通的理解和把握新思想、新理论。党组理论中心组落实了集中学习科目，但学习内容涉及促进经济社会发展等课题还不够。特别是服务全市发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段，抓班子集中学习力度有所减弱。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，与实际工作对接还不够紧密。（二）在政治素质方面。一是践行两个维护还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强八种本领、提高七种能力要求还有差距。如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。三是谋划党建工作思路不够宽阔。个别班子成员在谋划部署党建工作过程中，缺少对于党建工作前瞻性的谋划，虽然也召开了多次会议研究党建工作，但是深入系统研究的时候不多，把一些新的理论、新的举措运用到工作中来效果不明显，对于如何丰富党建工作的载体、创新党建工作的举措没有进行深度思考，仅满足于常规动作的开展，对于结合市政府办公室工作的实际没有及时推陈出新。（三）在能力本领方面。一是思想解放不深入。对新形势下市政府办公室工作如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，导致学习领会上级政策文件精神还不够精准，思想认识与新时代全市发展要求还有一定差距。站在综合办公职能作用的发挥以及全市经济社会发展大局去思考问题的高度不够，对改革突破的方向和着力点找得不准，从而影响了工作质效。二是能力不济不会为。部分班子成员不重视学习，学习不深不透，不注重提升自身综合素质，导致存在干部履职能力不足、本领恐慌问题，没有干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，对自己负责工作必需的业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，工作不求过得硬、只求过得去。有时，面对纷繁复杂的工作理不清头绪，找不到解决问题、实现目标的路径。把市政府办公室工作成效至于全国的坐标系内进行衡量做得还不够到位，对于其他市市先进的经验做法缺少积极借鉴、消纳吸收的主动性。三是业务培养方法不多。当前，我室干部存在能力发展不均衡、不全面的问题，这说明对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识还不够深刻，谋划制定提升干部综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，导致面对新形势新任务时，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。比如，在运用网络手段提升办公室文秘人员文稿写作水平上，室里不少同志要求办理年度会员一事，因各种原因，一直未落实。（四）在担当作为方面。一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出小圈子看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。二是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务，缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以钉钉子精神抓落实的韧劲。三是攻坚克难缺少务实管用招法。当前提升综合办公质效作为我们工作的重中之重，难中之难，党组班子成员对于督办落实这块硬骨头还没有完全啃下来，在推动重大事项

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专题民主生活会检视剖析材料按照XXXX关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作对照检查。一、个人有关事项说明经过梳理检查，今年以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况，本人重大事项能按规定如实向组织汇报，到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致，不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况，配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。二、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成公司组织的理论中心组学习、XXXXX规定动作存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识。二是系统研究深度不够。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与具体工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解公司经营发展难题不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的工作规律与分管工作有效融合还不够到位用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入公司工作大局，围绕中心工作、重点工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。对意识形态领域工作重视不够，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对四个意识理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是党建工作抓得还不够紧。党建意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合还不够深。（三）在能力本领方面。一是工作思维还不够开阔。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动公司发展大局的高度看待工作，对新形势新要求适应还不够快，在日常工作过程中凭经验靠制度循规蹈矩多，敢创新善创新锐意进取少，突出表现在XXX创新、XXX反馈机制执行方面还没有真正地建立长效机制。二是业务提升还不够明显。在落实上级重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。三是斗争本领还有待提升。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领还不够强，应对风险挑战的本领还有待进一步提升。在配合班子完成XXX工作，推进XXX工作，XXXX等方面下的功夫还不够大，硬的措施和实的招数不够多，特别在控本增盈上措施还不够多。（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥还不够充分。作为公司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXXXXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入工作服务大局，思考得还不够深，将XXXXXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是创新意识还有待提升。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路等方面缺乏系统深入的研究，对当前集团高质量发展的要求、公司可持续发展的需求缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创业的劲头有所减弱，在实际工作中，缺乏螺丝钉精神，距领导干部要事事带头、以上率下还稍有差距，容易造成深入一线少、深入岗点少，对各部门的XXX需求做到了及时协调、及时解决，但在后续使用效果上供应时效上缺乏深入，个别时候容易造成事与愿违的情形存在。（五）在工作作风方面。一是工作调研还不够深入。因为工作性质的原因，仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过深入调研发现职工群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二是工作落实还没有形成闭环。对

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违法违规占地案件以案促改专题民主生活会个人对照检查材料按照《中共xx市纪委机关中共x市委组织部关于召开虞城县芒种桥乡违法违规占地案件以案促改专题民主生活会的通知》要求，根据x市专项以案促改领导小组工作部署，为深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟XXXXXX关于三农工作、耕地保护工作、乡村振兴战略等重要讲话和批示指示精神，本人结合工作实际，对照六查六看六坚决，扎实开展自查自纠，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，形成个人对照检查剖析材料如下：一、对照六查六看六坚决剖析存在的问题（一）查政治站位，看是否牢记国之大者，坚决做到与党中央保持高度一致。对党中央重大决策部署和XXXXXX重要讲话和指示批示精神，是否存在认识不到位、贯彻不坚决、落实不具体的问题，是否存在对耕地保护和粮食安全重要性认识不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够的问题。坚决纠正政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。经自我查摆剖析，在是否牢记国之大者，坚决做到与党中央保持高度一致方面。本人能够时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提高政治站位，在思想上站得高、看得远，学会从中央的高度思考问题、理解政策。深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场，在重大原则、重大立场和重大利益做到心明眼亮。不存在政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。但理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺，有时急学急用、现学现用，追求实用主义，对XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面，缺乏专研学、贯通学的专注精神和热情，融会贯通、举一反三做的不够。（二）查作风建设，看违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命。各级党员领导干部要牢记三个务必，勇于担当作为、积极履职尽责，认真查纠对违法违规占地问题实体性监督落空，审批监督文字对文字、电脑对电脑，流于形式问题。解决好层层转批、当甩手掌柜，以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。经自我查摆剖析，在违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命方面。本人能够深刻领会三个务必的科学内涵和实践要求，牢记XXXXXX重要训词精神，牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。我作为领导干部，能够做到走在前、作表率，以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当，攻坚克难、砥砺奋进，不存在以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。（三）查为民情怀，看是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益。坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持把人民至上作为一切工作的出发点与落脚点，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题，切实让人民群众看到变化、得到实惠，严厉查处群众身边腐败和不正之风。经自我查摆剖析，在是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益方面。本人能够牢记XXXXXX训词，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，能够始终坚持人民至上理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为平时工作的出发点和落脚点。为了把好事办实、实事办好，办到群众心坎上，本人积极发挥示范带动作用，主动下沉村居走访调研，听真话、摸实情、找问题，问需于民、问计于民，体察社情民意、了解群众诉求，解民忧、纾民困、化民忧、暖民心。但工作中有时会出现拖拉现象，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题没能马上出台解决措施。（四）查监管执法，看是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线。排查违法占地、农田抛荒背后是否存在不作为、乱作为问题，监管部门是否存在日常监管不到位、监督执法不力问题，实施耕地网格化管理和田长制落实不到位问题，早发现、早报告、早处置工作机制和常态长效监管机制落实不到位问题，农田非农化、良田非粮化、违法违规占用耕地建房的问题等。经自我查摆剖析，在是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线方面。本人能够深入学习贯彻XXXXXX关于耕地保护和粮食安全的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府决策部署，市委市政府工作安排。严格履行责任，严守政策法规，坚决守住守牢耕地保护红线。自觉站在两个维护的高度，充分认识耕地保护的极端重要性，时刻紧绷耕地保护这根弦，严格落实耕地保护政策法规，不断健全完善土地执法监管体制机制，坚决把有限的耕地资源保护好、利用好。（五）查法规宣传，看是否做到普法宣传到基层，坚决严守法律底线不碰高压线。自然资源、农业农村等关部门，要认真查找土地政

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2023年主题教育民主生活会素材（工作作风方面）1.作风转变不彻底。有时抓工作对过程的把控不紧不严不到位，存在部署硬、执行软抓而不紧、时紧时松的问题。比如，在分管大农业工作中，主要精力放在了农村硬件建设上，有力推进了洁净乡村和农村基础设施建设，农村面子得到一定改善，但是对农村软件建设满足于提要求，对农村文明程度提升、乡村治理探索实践不够，农村里子仍然落后，乡村振兴还有很多路要走。2.在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。3.在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善硬件上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的最后一公里。4.践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求，自己并没有真正画好最大同心圆。5.听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求，一些干部群众对此有意见。6.我为群众办实事实践活动推进不够均衡。在实践活动推进的过程中，对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统，集中表现在对干部群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但在涉及历史遗留的难点问题上，用力不足，效能不高，推进缓慢，解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案，但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够，有时只是注重下督办件，跟踪督办却持续用力不足，导致各部门在分工协作解决问题上，缺乏广度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。7.推进我为群众办实事实践活动的方法不够科学。我为群众办实事和党史学习教育结合不够紧密，注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事，但在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在借力打力，传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。8.我为群众办实事实践活动的成效优势不强。对分管干部的教育、引导、纠正不够及时有力，干部为群众服务的内生动力不足，导致有的干部将为群众办实事作为形象工程、政绩工程，把做做样子、拍拍照片、写写材料当成主要任务，落实成效却成了次要目标，群众反映的问题清单没有完全转变成为群众办实事的履职清单，有的干部也未能通过我为群众办实事实践活动，真正树立以人民为中心的服务意识。对实践活动中形成的做法经验总结提炼宣传得不够及时有效，在实践活动中形成的走访反馈、跟踪督导、效果评估、激励约束等先进做法，没有及时固化为针对性和可操作性强的长效机制，一些重点工作跨越式赶超的思想优势和发展后劲稍显

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2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料（副职领导）根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神，我坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，认真参加会前集中学习并自觉强化自学，为开好专题民主生活会打牢思想基础。认真对照主题教育专题民主生活方案明确的，着力解决6个方面的突出问题进行自查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施。现作对照检查发言如下，不妥不详之处，请同志们批评指正。一、对照规定的6个方面查找的问题按照总体工作安排，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，对照本次主题教育目标任务、党的XX大精神和党章党规党纪，重点从6个方面深入查摆存在的突出问题，具体情况如下：（一）对照理论学习方面突出问题。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。学思想是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。在新征程上面对更为艰巨的历史任务，需要党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、理论上的清醒人、行动上的领路人。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一方面，理论学习上缺少巧劲，缺少管用有效的办法举措，导致学习按部就班对XXX新时代中国特色社会主义理解不深，浮于表面。另一方面，理论学习上缺少韧劲，还存在按时参加集体学习、按要求做好自觉就算成任务的思想，学习内容拘泥于规定内容，没有从解决工作实际问题、开拓工作思路的角度主动拓展学习内容，加深对学习内容的理解和把握。比如，在班子分工上，我长期负责X工作，对于工作内容、业务非常熟悉，无形中限制了创新开展工作的思路，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是面对当前改革逐步深化、各项矛盾突出复杂，真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，只求能够暂时应对，解决问题，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）对照政治素质方面突出问题。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。作为党员领导干部，要以身作则，做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动诠释对党绝对忠诚，定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是锤炼党性修养的自觉性不够，存在盲目自信倾向，不自觉放松党性锻炼。比如，在落实日常谈心谈话制度方面，与分管处室、党员干部谈心谈话，多是针对具体事务，谈话内容也多是停留在业务层面，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少。在虚心接受别人批评意见方面欠缺，没有主动利用谈心谈话的机会向分管处室负责人、党员干部征询自身在分管业务、处理事务方面存在的问题，谈心谈话泛泛而谈，不深刻不深入。二是政治敏感度不够，站在更高角度观察问题、分析问题的敏锐性仍需加强。对XXX新时代中国特色社会主义思想，往往只是从党的创新理论层面去理解，没有结合其治国理政的鲜明特征，将其放到时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论，处理问题存在思维定势，习惯于凭经验做决定，不能做到推陈出新、游刃有余。比如，在安排布置分管领域工作时，更多的时候是从自身完成任务角度去分析问题，布置工作，没有时时站在更高的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。（三）对照能力本领方面突出问题。以学增智，就是要从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，要通过理论学习提升政治能力、提升思维能力、提升实践能力，把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思维方法，作为研究问题、解决问题的总钥匙。对照该方面，存在的主要问题是应对风险挑战的本领不够强，主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，有些分管工作满足于安排了、布置了，对于工作完成的进度、质量过问不多把关不严，导致工作推动缓慢、成效不明显。对于一些新问题存在本领恐慌，有等靠思想，更多是希望主要领导给予指导，自身在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。（四）对照担当作为方面突出问题。敢于担当是一种态度，也是一种精神，更是一种责任担当的表现。党员干部要进一步增强责任意识，主动担当作为，立足本职、勇挑重担、勤勉工作，敢于在大是大非面前亮剑，面对困难挺身而出，不绕道而行遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，以更大的勇气和智慧、以更强的意志品

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上年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会整改落实情况报告根据2023年度科级领导班子和党员领导干部主题教育专题民主生活会有关要求，现将上年度民主生活会查找问题整改落实情况报告如下。一、整改落实情况在2022年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会上，领导班子对照六个重点方面共查摆出突出问题18个。通过加强理论学习，强化宗旨意识，提升履职能力，改进工作作风等方面的努力，现已全部整改完成。（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。班子成员始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻党的XX大精神和XXX系列重要讲话精神，密切结合工作实际，持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，做到有令必行、有禁必止，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。班子把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻XXX重要讲话指示批示精神作为第一议题，通过理论学习中心组、三会一课、主题党日等多种形式，推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实、见行见效。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。班子始终牢记国之大者，自觉增强大局意识、全局观念，坚决贯彻落实XXX重要指示批示精神和党中央决策部署，经常对标对表，把握精神实质，坚持知行合一，不折不扣推动党X央决策部署在xxx落地见效。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。班子深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实以人民为中心的发展思想，用心用情用力为民办实事、解难题。围绕工作大局，牢记宗旨，持续深化综合改革，全面加强系统建设管理，提升队伍整体素质和系统工作水平。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。班子深入学习领会XXX关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述，树立和践行正确政绩观，统筹发展和安全，提升政治能力、思维能力和实践能力，增强防范化解风险本领。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。班子成员和全体党员干部认真锤炼党性修养，改进工作作风，坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，驰而不息反四风、转作风、树新风，巩固风清气正的良好政治生态。二、存在问题和下一步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改，存在的突出问题得到了及时解决，机关作风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事项，个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与区委区政府要求和人民群众期盼还有一定差距。二是能力素质还有不足。当前，改革进入关键时期，党员干部在思想意识、知识结构和能力素质等方面还存在差距和不足。三是作风建设任重道远。贯彻执行中央八项规定及其实施细则不够彻底，思想自觉还尚未形成，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。下一步，班子将认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，紧紧围绕工作大局和乡村振兴战略的总要求，持续深化综合改革，进一步提升服务能力和水平，努力乡村振兴和农村现代化作出更大贡献。

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市行政审批局党组领导班子主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照《中共XXXX市纪委机关中共XXXX市委组织部关于在学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，中共XXXX市行政审批局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委市委要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、问题查摆（一）在学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想方面一是在学习的深度和效果上有差距。作为职能部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标，在学懂弄通做实X新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习XXXX视察河北、视察Xxxx的重要讲话精神简单了解、缺乏深入研究的情况，对XXXX关于新时代政务服务工作职能职责定位的阐述认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学以致用效果不够明显。在真正做到学思用贯通、知信行统一还存在不足，未能全面把握新时代工作形势的前瞻性和战略性要求，往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，在谋划优化营商环境方面，思路还不够完善，措施还不够具体，没能把理论学习转化为推动工作的强大动力。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取X新时代中国特色社会主义思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，导致班子集体在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是在全面系统认识和把握两个确立内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握两个确立之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了两个确立内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是群众观念仍需加强。作为一个直面基层办事群众的领导班子，需要经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为，政府和老百姓之间的关系，是管理与被管理的关系。做工作，落实上级安排部署，首先考虑的是能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意，而忽略了群众的感受。二是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏一竿子插到底的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是推进工作落实的方法不够有效。领导班子遇事先统筹的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将本部门工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。（五）在以身作则、廉洁自律方面一是廉政教育不深入。党组班子始终把便民规范、廉洁高效作为政务服务工作的一项基本原则、放管服事业发展的生命线保障线，不断加强对全体干部职工的廉政教育。但还存在个别班子成员对于廉政教育的重视程度还不够，在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，廉政教育没有形成常态化机制。二是从严抓作风建设的持续性不深入。班子成员对分管科室干部严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些迟到早退现象发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用。（六）在履行全面从严治党政治责任方面一是两个责任落实不够到位。虽然始终坚持把两个责任落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗

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Xx区人民政府党组班子专题民主生活会对照检查材料按照市委和区委的统一安排和部署，区政府党组扎实开展主题教育活动，通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式，全面深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，对党的创新理论有了更为深刻地理解和认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期，区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求，紧扣主题，在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上认真对照六个方面，深刻查摆存在的突出问题，围绕树立和践行正确政绩观、党组反面典型案例进行深刻剖析，深挖问题成因，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下：一、检视查摆的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深学细上还有差距。对待理论学习，满足于完成上级规定动作，主动性、创新性不足，学习形式较为单一。政府党组（扩大）会、政府常务会学习有时存在赶进度问题，学习的广度和深度不够，在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对党的新战略新理论新思想学习领悟浮于表面，对精髓要义缺乏深入研究思考，与往深里走、往心里走、往实里走的要求还有差距。如，在交流体会时习惯念稿子，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。三是在学以致用上还有差距。在谋划推进高质量发展中存在走老路稳当、走新路艰难的想法，抓项目、抓工业、抓三产的思想不够解放，思路不够开阔，突破性的实招大招不多，特别是面对新的机遇和挑战时，用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻党中央重大决策部署在落细落小落地上有差距。对XXXXXX重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署研究不够深透，还没有完全做到融会贯通。比如，在谋划推动xx高质量发展思考上，切入点和落脚点找得还不够精准，特别是农业科技成果就地转化未能形成产业化项目，有示范引领，但经济效益不明显，实践结果与上级要求还有差距。二是意识形态工作需进一步抓实。党组及成员对新时期意识形态领域的严峻形势、复杂局面以及隐蔽特点认识还不够深刻，定期专题研究、统筹协调督导还不够，对不当言行及时发声亮剑还不及时、不经常。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在增强群众生活福祉上做得还不够。民生优质资源总量不足、配置不均衡问题依然突出，在社会养老、托幼、教育、环保等方面还存在短板弱项，与群众的幸福期待还有一定差距。比如，在秋冬季大气污染防治方面，查找问题根源、科学精准防治的有效方法和措施还不多。二是调查研究的实效性仍需提升。党组成员深入基层开展调研不够经常，有时存在以工作检查替代问题调研的情况，到街道、村（社区）检查指导提要求较多，与镇村干部交流多，与普通群众沟通少，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的思想还不够解放。我区经济发展面临着优质税源培植不足、财政收支严重不平衡等亟待解决的众多问题和矛盾，需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。比如，虽然我区今年的各项经济指标增长还不错，但经济结构并没有实质改变，工业增长乏力、现代农业效益不高等问题依然存在。二是狠抓落实的韧劲还不足。抓工作存在重部署、轻问效，没有形成闭环，上紧下松虎头蛇尾等问题不同程度存在。比如，部分工作安排部署后，督导和跟踪问效没有跟上，工作压力传导不到位导致执行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题，迎难而上趟新路的勇气不够，破解难题的新举措不多。比如，国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等硬骨头问题推进仍不理想、效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如，开展检查调研没有严格做到四不两直，往往还是提前通知、安排点位、听汇报；有时工作集中推进，多个成员同时段交织开会，基层干部疲于赶场、负担重。二是一线工作法践行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足，对有些能现场协调处理，或现场推进效果更好的工作难点问题，存在会议讨论研究安排布置落实的情况。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多，在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象，相比项目建设等重点工作，对分管领域部门党风廉政建设工作指导少，跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，监督监管的要求还不够细致，对存

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学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会要求，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的目标，结合纪检监察干部队伍教育整顿，我本人坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，动真碰硬检视自身存在的问题，真正触及灵魂、触及痛处、触及要害，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2022年度民主生活会对照六个方面查摆问题12个，目前已全部整改完成。（一）针对带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的2个问题。（二）针对带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的2个问题。（三）针对带头坚持和加强党的全面领导方面的2个问题。（四）针对带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的2个问题。（五）针对带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的2个问题。（六）针对带头落实全面从严治党政治责任方面的2个问题。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在常学常新上还有差距。主题教育和教育整顿开展以来，自己虽然按照规定要求对有关学习书籍和篇目进行了比较深入的学习，但学习缺乏系统性、全面性，在融会贯通、学以致用、学用结合上存在差距，在入脑入心、真学真懂上存在学用脱节现象。二是学习不够刻苦认真。自己学习满足于现状，政治理论学习没有做到深钻细研，对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，没有真正领会学习内容的核心要义。缺乏钉钉子精神，用心、用情、用功不够，有时紧时松、事忙学停的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党性原则坚守还不到位。对于身边不正确的言论和导向不能勇于指正，有遇事不吭声、不想得罪人的现象。二是动真碰硬的勇气需要进一步提高。作为纪委书记，纪检监察工作中放不开手脚，履行监督第一职责时创新监督方式不够，习惯于用老办法推进工作，以严实的监督推动工作任务落地见效的力度还不够大。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为人民服务的主动意识不强。了解民情民意不深入，与群众面对面交流少，不能全面了解群众生活中一些实际困难和问题，为群众办的实事少。二是以人民为中心的理念不能全方面有效地贯穿于工作始终。对于信访件反映的问题，一味的想着如何办理信访件，没有站在群众角度想问题、办事情。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动担当还不够有力。自己片面的认为在工作中只要不出格、不出问题就行，对待工作更多的是依赖上级部门和领导的安排，只求完成既定工作任务，忽视了高标准、严要求，存在差不多、过得去的消极思想。没有深挖问题线索，对于新时期纪检监察工作面临的新情况新问题，方法单一，没有对问题进行深入思考。二是斗争精神弱化。自己对党员干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，对问题研究不深，对症下药的措施办法不多，责任压力传导不到位，时而还有农村党员酒驾、赌博等违纪违法行为发生。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是工作方法简单。自己在工作中安于表面，不作深层次分析、深刻思考，存在被动应付的现象。二是攻坚克难的劲头不足。时有船到码头车到站的思想，进取心、责任心、上进心有所减退，干劲、拼劲、闯劲不足，时而有工作只求过得去，不求干得好的思想存在，没有时刻做到以更高的标准、更严的要求、更好的成效严格要求自己，破解深层次的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是自己在监督执纪问责上有时存在好人主义思想。总感觉组织上培养一个干部不容易，对待干部违纪问题软问责多、硬问责少，一定程度上存在失之于宽、失之于软现象。二是监督方式方法不够灵活。在新形势下如何增强监督质效思考不够深入，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、稳固党的执政根基。（七）树立和践行正确的政绩观一是思想认识有待进一步提高。对待树立和践行正确的政绩观认识不足，工作中不求有功，但求无过的懈怠思想时有发生。二是抵制不良风气的意志还不够坚定。对于身边不正确的言论和导向没有做到坚决抵制，策略提醒多、辣味出汗少。（八）反面典型案例剖析方面个人有关事项报告：三、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上九个方面存在的问题，深入剖析根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习抓得不紧。没有深刻认识到党的创新理论作为人生方向盘、指南针的重大意义，学习XXX新时代中国特色社会主义思想没有真正掌握精髓，对理论学习的重要性认识不深，没有很好地运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。（二）宗旨意识有所淡化。坚持群众立场不够，联系群众不够紧密，坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有

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主题教育专题民主生活会对照检查材料(对照6个方面)按照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入，信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳，距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距，缺少国之大者的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己铸魂工程的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，有时有了一定的经验主义。比如，在起草撰写材料时，自认为是轻车熟路，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进文稿；还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念，来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握两个确立上有差距。未能完全从两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握两个确立的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事半功倍。二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行政治三力的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的势能，没有完全转化成推进工作高质量开展的动能。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动放管服改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进一网通办一窗受理，但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，还没有实现最大化和最优化，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高，未能将视野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，国之

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指导组在第二批主题教育专题民主生活会上的点评讲话提纲同志们：很荣幸，今天代表第二批主题教育第X指导组参加X局党组主题教育专题民主生活会。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体，也是确保主题教育成效的一项重要举措。刚才认真听取了局党组班子的对照检查材料以及党组成员的个人发言提纲，大家开诚布公，进行了深刻的自我检视，相互之间也提出了有针对性的批评意见。我认为，这次专题民主生活会紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，准备工作充分，问题查摆全面，批评和自我批评严肃认真，整改措施有力可行，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。班子成员经历了一次严格的思想政治洗礼，领导班子凝聚力、战斗力显著增强，推动主题教育取得重要阶段性成果。当前，第二批主题教育已经进入最后收尾阶段，关于主题教育成果检视以及后续工作，在这里，我再强调几点意见。第一，继续发扬自我革命精神，进一步加强班子建设，严肃党内政治生活，持续推动政治生态海晏河清。召开高质量的专题民主生活会，是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要载体，是对主题教育成果的盘点检视。要充分发扬党内民主、加强党内监督，用好批评和自我批评有力武器，民主生活会是总要载体，但也不是唯一载体，必须把批评和自我批评这一有利武器用在日常，用在经常。凡事预则立，不预则废。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。把问题发现早、发现全、发现准，除了自我检视剖析之外，最重要的途径是广泛听取意见。从刚才的汇报来看，民主生活会前，班子和班子成员都在各自领域通过座谈会、谈心谈话等形式征求了意见。我认为有些意见非常具有针对性，也是当前急需解决的问题，可以说对于改进工作有着非常大的帮助。从相互批评来看，大家开门见山、直截了当，坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评不留余地、相互批评不留情面，杜绝一团和气走过场，真正达到了红脸出汗的效果。希望大家正确对待批评意见，以虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，把各方面的真实意见掌握全、掌握准，正确面对和纠正思想上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点，胸襟坦荡、闻过则喜，有则改之、无则加勉。另外，要把这种刀刃向内、勇于自我革命的精神坚持下来，不单单是在每年一度的民主生活会，在日常工作中也要用好、用实、用处成效。第二，强化政治忠诚，进一步增强坚定拥护两个确立坚决做到两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。对党忠诚是每一个共产党员加入党组织时的庄严承诺，是党在革命、建设、改革各个时期对党员一以贯之的要求。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化最新成果，贯穿着中国共产党人政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，具有强大真理力量和实践伟力，是我们认识世界和改造世界的强大思想武器。要把主题教育期间养成的良好学风坚持下来，坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上，与履职尽责相统一，与担当作为相结合，与纪律要求相一致，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感和知重负重、狠抓落实的精气神种好、管好、守好党组织交给的责任田，真正把党的根本宗旨和理想信念落到实处。加强对党忠诚教育是一项长期的政治任务，需要通过思想引领、实践历练、文化熏陶、榜样示范、道德涵养等多方面共同持续发力，经常校正思想偏差，始终把稳政治方向，在任何时候任何情况下不改其心、不移其志、不毁其节，在任何困难任何选择面前都能坚定坚决、不折不扣贯彻执行党中央决策部署，将对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，真正对党信仰一辈子、忠诚一辈子、奉献一辈子。第三，持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，做好深化内化转化工作，将学习成果转化为履好职责、做好工作的实际行动。主题教育收尾并不是收场，更不是划上休止符、打上句号，恰恰需要以更饱满的精神状态、扎实的工作作风，深入推进、全面深化，精准推动、提质增效，确保主题教育目标要求不折不扣落地落实。要把学习XXXXXX系列重要思想、重要论述、重要指示精神全面纳入到主题教育中来，常学常新、细照笃行，不断从党的创新理论中深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，努力把学习成果转化为发展成效。坚持好、运用好其中的立场观点方法，不断提高用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。要完善为民服务清单，自觉运用党的创新理论深入践行群众

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市纪委监委领导班子2023年教育整顿专题民主生活会对照检查材料根据专题民主生活会的工作指导方针，我们市纪委监委领导班子围绕会议核心话题，聚焦主题教育和教育整顿工作的全局要求与目标使命，深化对两个确立决定性含义的理解，坚定不移地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为凝聚人心、指导实践的灯塔，以此确保思想基础的坚实。我们认真地进行了会前学习专题讨论、深入交谈等一系列活动，全方位地整理和反思了突出的问题，通过个别具体事例进行推理，剖析问题的来源，研究并制定了整改方案。以下是我们的工作情况汇总：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，《市纪委监委班子》作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对两个确立重大意义的理解方面，班子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保四个意识不断强化，四个自信坚定不移，两个维护落到实处。对照自我检视，共识别出13项须要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将持效果长期巩固。对于原班子成员×严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省（二）原班子成员×严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察干部队伍在学习教育、责任落实、制度建设、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入发展。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为软任务处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于XXXXXX最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖第一议题制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固持续发挥作用。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不适宜的抱怨和诉苦时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。（三）锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强，特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，走过场和敷衍了事的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，迎难而上的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松。在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取

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2023年第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料尊敬的领导、各位同仁：遵循本次专题民主生活会的深入要求，我全面研读了党的XX大报告、党章，以及《XXX著作选读》和《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献，坚决将个人、业务以及职责并行进行研习，与党的初心和使命相对照，结合学习感悟、公众反馈及谈心谈话之情况，与我分管的工作和单位的实际情形相联系，我深入进行了一次自我对照与检查，透析问题的源头，提出了切实的整改方案。现将自我对照与检查的情况如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论研究缺乏系统性与全面性。在理论认识层面，对于一些社会经济发展的焦点和难题，没有进行深入的探索与研究。在业务理论学习方面，亦居于被动接受的状态，存在着实用主义的倾向，尤其是对法律、经济等相关领域的专业知识，理解并不深刻，掌握不够精细。二是学习的主动性需要提升。在日常工作中，往往以落实具体工作为主，平时的学习主要集中在观看新闻、阅读报纸、学习文件等方面，对于党的XX大精神等新的理论成果，无法做到系统、深入地学习，学习的自主性、系统性以及全面性有待加强。（二）政治素质方面。一是党性修养尚未纯炼。在全面从严治党的新常态下，对政治理论学习的重视程度有待提高，对党性修养的主动锤炼意识不够强烈，运用基本政治理论去解析现状、解决问题的能力尚不足。二是政治敏锐度待提升。对XXX新时代中国特色社会主义思想，大多从党的创新理论角度去理解，而未能结合其独特的治国理政特性，将其置于时代大背景之下去学习，理解其治国理政的核心方法论。（三）能力本领方面。一是创新性工作开展上有待加强。在诸如产业发展、项目建设、社会管理等方面的关键问题突破，创新机制、突破难点、创造亮点等方面尚存在差距。找寻突破点、创新性地开展工作的方法和效果并不尽如人意。二是领导能力需有所提高。处理复杂状况和困难问题的经验不足，工作指导方法不够灵活，部分工作未能全面落实；在工作协调和沟通方面力度不够，推进一些综合性的工作时显得力不从心。（四）担当作为方面。一是责任心不够强。在工作实施过程中，偶尔会陷入现状的舒适区，在面对一些急重繁复的工作任务时，表现出过于谨小慎微，缺乏足够的担当精神，导致部分工作无法取得明显效果，难以实现突破。二是主动担当的能力不足。时常出现依赖经验办事的现象，在一定程度上产生了对知识和能力的恐慌，对于因地制宜、创造性地贯彻执行各项政策的措施和方法尚欠鉴定。。（五）工作作风方面。一是作风转型不彻底。在推动工作作风的变革上，仍存在着标准不严、要求不高、诚实务实不足的问题。例如在改进会议和文件风上，虽然日常工作强调讲求精简实效，为基层腾出更多精力去落实，但是以会议推动会议，以文件推动文件的现象仍存在。在工作中更多的时间和精力倾向于掌握宏观导向和进行总体策划，而真正深入基层进行调研、解决具体问题、关注群众诉求的时间较少。二是自我要求标准显得不够高。在某些时候，我会感到疲于应对，从而产生一些消极情绪，满足于无功也无过，对工作的态度是能过得去就行了，这在一定程度上反映出我在标准不高、执行不严的问题上存在欠缺，缺少对吃苦、创新和进取的热情和精神。有时候我会对现状产生满足感，从而产生一定程度的消极影响，在工作中我往往满足于完成任务，缺少创新思维和亮点追求。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力量。（六）廉洁自律方面。一是主体责任落实还不够有力。尽管我对党风廉政建设的重要性有了清晰的认识，但在持续关注并落实党风廉政建设方面的力度尚显不足。在工作中，我更多的精力被用在项目建设和惠民实事等方面，对于党风廉政建设的深入规划和监督检查不够，有时甚至会出现被动应对的现象。在如何加强新时期下党风廉政建设工作的深度思考上，我还需要更多的努力。二是责任压力传导还不够到位。在日常工作中，我更多的关注是政府班子自身的建设，对于政府和乡镇党建工作的关注和督查较少，抓手还不够具体，要求尚显不够细致。特别是对一些基层党员干部的监督管理不够到位，比如今年就有好几名干部因违反财经纪律、酒后驾车受到行政处分，还有二级部门负责人的问题，这反映出我在抓党风廉政建设上的宽松和软弱，日常监管的缺失，警示和惩戒的不足。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力量。二、问题产生的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：1.理论学习不够深入。在日常的工作与学习中，虽有业务的研究与钻研，然政治纪律与理想信念的学习却未能充分深入。理论学习的自觉性不足，时有时松，对重大会议精神与理论成果的深度思考和领悟不够充分，影响了理论到实践的转化。尤其在工作繁忙时，

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党员领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（六个方面）根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照六个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入，对XXX新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少反复学的钻劲和深入想的韧劲。三是领悟不够透彻，对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）政治素质方面。一是民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏辣味，没有完全做到红脸出汗。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5.工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的小段子虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）能力本领方面。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在就事论事的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位；二是在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少，特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也抱着多一事不如少一事的心理；对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距，关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（四）担当作为方面。一是面对外界的各种复杂的诱惑，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；二是存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；有些工作注重执行上级要求，完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象；三是求稳的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。（五）工作作风方面。一是对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少；二是对作风建设永远在路上的重大论断认识还不够深刻，在整治四风特别是形式主义和官僚主义问题上用心用力还不够，存在上热下冷上紧下松的现象。虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，问题虽然承诺要解决，但还没有达到立竿见影的效果；三是风险防范不够严密，安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题，没有真正形成严、细、实的工作合力，没有完全把隐患消灭在萌芽状态；有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在等、靠、

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2023主题教育组织生活会上个人发言提纲根据组织生活会工作方案，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行对照检查，深入查摆突出问题，下面我从三个方面进行发言。一、个人对照检查情况（一）理论学习方面。能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持把理论学习作为一种习惯、坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，重点内容领悟还不透彻，在日常学习中缺少有效的学习方法，又拘泥于规定内容，难以拓宽思路、开放角度、增识见闻，在某些方面吃得还不透、研究不深、把握不准，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面。在日常工作中，我能忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，但在学习运用理论知识这个显微镜和望远镜的时候，难以从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，不善于在大局中找准自身定位，不能从全局角度综合考虑问题（三）能力本领方面。能够将所学理论用于工作实践、指导工作、推动发展，但果敢精神有所欠缺，勇于开顶风船追求机遇的意识亟待增强，贯彻新发展理念要求，但解放思想动力不足，学习虽刻苦但理解还是不够深入，难以突破思想壁垒，能始终站在公司转折关头在全局和战略上高度分析、判断、解决问题，但个人站位高度还是不够。（四）担当作为方面。作为党的干部，能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，但在工作进程中还存在要求偏差，实事求是观念深刻，自我革命动力欠缺，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，但在日常工作中，依靠经验做事情况时有发生，缺少革命创新精神。（五）工作作风方面。宗旨意识树的不够牢，基层调研或检查工作时不够深入，解决实际问题招数少，工作中虽然能较好地贯彻领导的意图，完成上级组织和领导交给的各项任务，但是对于基层反映的情况却是解决的不够及时，不够彻底，在办难事解决指战员急难愁盼问题上缺硬招实招，还没有真正达到让领导放心、让群众满意。（六）廉洁自律方面。能够时刻保持清醒头脑，工作中始终慎之又慎、严之又严，能够做到洁身自好、廉洁奉公，但在平日工作里难免要和形形色色的人打交道，虽然我能够把握分寸、时刻注意，但是对别有用心、刻意讨好、拉拢经营的人警惕性还是有所不足，没有做到时时刻刻自省、自警，居安思危、防微杜渐、慎独慎微的意识还有待进一步增强，存在一定的廉政风险和隐患。二、原因剖析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够:（一）重业务轻理论。在繁重复杂市场经济压迫下，更多的时间花在学习专业知识，解决实际工作，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象。（二）过稳重欠果敢。在新形势下，面对新要求，落实新政策，局限于过去的思维方式和行为习惯，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时还难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。（三）勇担当缺走访。在工作中责任意识高，敢于大胆做决定、定决策，但走访基层单位不够主动，对于部分基层情况主要靠听汇报和抽查，调研时间过于紧凑，为了赶时间与基层指战员沟通交流不够充分。（四）严廉洁怠修养。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，但在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作，导致工作程序过于陈旧，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。三、整改措施针对存在的问题，从具体事项入手、从具体环节抓起，反思问题根源，制定具体有效措施。具体措施如下：（一）强化理论武装。坚定理想信念，把牢理想信念这个世界观、人生观、价值观的总开关，始终让党信得过、靠得住、能放心，筑牢对党忠诚，作为党的干部对党忠诚是首要的政治品质，新征程上要把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上，要牢固树立以人民为中心的发展思想，解决指战员最关心最直接最现实的利益问题。（二）强化素质能力。不断提升政治能力，严格要求自己从思想上正本清源、固本培元，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的总钥匙，不断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。（三）优化转变作风。大兴务实之风，坚信秉公用权才能赢得人心，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪底线，树立榜样精神，创造以清廉之风和浩然正气品格为文化的优秀团队，养成简朴之风，坚持以俭修身、以俭兴业，为队伍长久发展夯实基础，奋斗终身。（四）树立实干导向。始终坚持当干部就要干事，就要创造业绩，坚持把出实招求实效、打基础利长远作为自己的职责责任，

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2023年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料按照XX《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面，我代表领导班子做如下对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学习多以学思想为主，结合工作实际交流研讨不够。二是理论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管理工作思考的不够深入，研究的不够透彻，推动后勤保障服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提升。（二）在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。落实把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不够彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，党组第一议题制度有时还存在落实不到位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市对机关事务工作的部署要求上还有差距，对于抓队伍建设、抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。（三）在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，敢于硬啃骨头的进取心不足，尤其是在破解资金、场地等制约影响，解决就餐、用餐等问题上韧劲不强；二是应急处置能力需要进一步提高。在大型会务保障期间，虽然提前做好了音箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查，但应急处置能力仍不够全面，还有很大的改进和提升空间。比如，某次视频会议时，因设备老化，会场空调停止运作，但未及时启动应急预案，导致会议进行效果不佳。（四）在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距，工作往往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务，面对后勤服务保障体制改革新任务，创新改革的勇气不足、思路不宽、探索不够。比如，在探索推动机关事务管理工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（五）工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了，没有站在长远的角度去看问题，满足群众新期待还存在问题。比如，针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题，虽然及时更换了新的充电桩，但缺乏长效管理，导致部分充电桩再次损坏后无法得到及时有效的维修和更换。（六）在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用力不够。对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，班子成员落实一岗双责责任还不到位，对分管工作强调的多，对管党治党过问少，对苗头性、倾向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常教育监督管理、层层传导压力不够，缺乏用制度管人，用规程办事自觉性持续性。比如，对部分干部迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事情等现象，还停留在口头批评上，没有按照规章制度严格执行。二、原因剖析（一）理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不深刻，没有正确处理好工学关系，对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想理论的学习领会尚未吃透悟透，没有做到系统学、跟进学、联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守思想，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治锻炼有差距，政治警觉不够敏锐，没有真正做到经常梳理自己的思想，反思自己的行为。（三）宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，对群众所需了解得不够全面，干事情没有完全达到群众满意标准，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。三、整改措施（一）持之以恒强化理论学习，提升政治素养。坚持深入落实第一议题制度，持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用，丰富理论学习方式方法，带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领会两个确立决定性意义，不断增强四个意识，牢固树立四个自信，坚决做到两个维护。要科学安排学习与工作的关系，提升理论素养和水平

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专题组织生活会个人对照检查剖析材料根据主题教育专题组织生活会实施方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照六个方面，认真检视存在的问题、深刻剖析，明确了整改措施。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是在学懂、弄通XXX新时代中国特色社会主义思想上还存在距离。虽然能够常态化制度化学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到XXX新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是在常学常新党的创新理论上还有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距。三是理论联系实际还不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。辖区放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。（二）政治素养方面。一是政治领悟深度不够。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问题。二是对国之大者把握不够到位。尽管努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调什么，但是对于抓好XX等工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是政治执行成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，善于把握事物发展规律，把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实践创造性地结合起来，不断满足人民的需求和期盼，开创发展新局面方面，虽尽心尽力，但还存在政治执行力工作效率和取得成效不够好的问题。（三）能力本领方面。一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际，各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂，虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，斗争精神不够坚决。二是用系统观念推进工作需持续加强。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，自己也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到十个手指弹钢琴，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。三是是防范化解风险认识不足。对新时期XX领域的严峻性、复杂性、隐蔽性和全面抓好风险防范化解工作认识不足。开展工作中存在厚此薄彼的情况，往往将主要精力放在防范化解网络舆情、宗教渗透等方面，对文艺阵地等领域的关注度低，防范风险的认识不到位。（四）担当作为方面。一是主动服务群众理念有所欠缺。靠前服务意识不强，习惯等着群众反映意见。比如，主动到反映问题农户家里的时间和次数不多，为群众排忧解难、想办法解难题不够，调查研究的成效不佳。二是对重点领域风险的预见性不够强、先手不够足。比如，在安全生产工作方面，虽然全年始终保持高压严管态势，健全体制机制，强化监管措施，安全生产形势整体稳定，但是仍然发生了爆炸事故，上级就此对我市进行了约谈，影响恶劣，教训沉痛。这说明我们在抓安全生产上还存在不严不细的问题，风险隐患排查整治还不彻底。三是勇于担当作为推进高质量发展还有待提升。面对新时代政协工作的新任务、新要求、新挑战，敢于担当、敢闯敢试的勇气不够足，一些工作只求过得去，不求干得好，有的认为推进经济社会发展是上级单位的主要任务，因此抓工作的标准不高、要求不高。（五）工作作风方面。一是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。二是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直

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公安局队伍教育整顿专题民主生活会班子对照检查发言材料根据中央、省、市F队伍jyd领导小组和上级公安机关关于jyd查纠整改环节的总体部署紧扣清除害群之马、整治顽瘴痼疾要求按照关于召开jyd专题民主生活会的具体要求重点围绕政治素、政治生态、履职能力、顽瘴痼疾整治和回应群众期盼等方面通过自己找、群众、走访听、上级点、互相帮等形式公安局党委全面深入的查找了班子自身存在问题深刻剖析根源并研究制定整改措施。现将照查摆剖析情况汇报如下一、公安局jyd工作整体进展情况自F队伍jyd工作部署开展以来公安局党委度重视、切实政治站位把jyd作一项重要的政治任坚决扛起主体责任深入贯彻中央、省、市、区和上级公安机关关于开展F队伍jyd的统一部署要求紧紧围绕四项任和三个环节认真组织谋划强顶层设计快速动员、快速部署、快速落实。工作中公安局累计开展jyd领导小组暨中心组学习5场次全警集体学习4场次观看警示教育片2场次举办主题演讲比赛1场次、集中交流研讨4场次、党史基础知识测试1场次、jyd应知应会知识测试1场次举办政治轮训班1期党委班子成员讲党课7场次组织民警参市、区主要领导讲党课2场次、廉政报告2场次、各类讲座6场次组织开展党性实践活动6场次参区jyd办组织的新闻发布会1场次开展开门搞整顿座谈会1场次集体观看红色电影1场次分局jyd办深入各基层党支部开展专项督导检查3场次。同时始终坚持把jyd学习教育与公安主责主业和我群众办实事活动深度融合以jyd促进业工作和队伍作风转变以实实在在的工作成绩检验队伍学习教育取得的成果有效确了项规定动作全部落实到位学习教育环节与查纠整改环节有序衔、无缝。在查纠整改环节按照市F队伍jyd办和省公安厅关于队伍jyd查纠整改环节的总体部署要求结合落实市jyd办《关于落实项重点任做好迎中央督导组督导准备工作的通知》文件精神我局于月日召开队伍jyd工作推进会学习教育环节工作进行回顾总结并查纠整改环节工作进行安排部署。截至月日我局已完成了除外出办案、培训人员以外全体民辅警全覆盖的谈心谈话和第一次填写《民辅警自查情况报告表》共填写谈心谈话表余份、《自查情况报告表》份。二、存在的主要问题（一）思想政治建设方面。一是理论武装缺乏深入性和持续性。党委政治理论学习的效果与学懂、弄通、做实的要求还有差距。比如党委理论学习中心组学习片面强调完成学习任致使理论学习仍然停留在机械学习文件、要求的层面班子成员结合所学交流心得体会的相较少使学用结合打了折扣。二是贯彻落实上级决策部署还不够有力。从贯彻落实中央、省、市和上级公安机关决策部署情况来看与上级要求仍然存在一定差距。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性以学习新闻简讯替了原文学习导致所学习内容不全、不细、不精、不深。再比如在贯彻落实中通盘考虑还不够全面结合实际创造性开展工作还不够攻坚克难的勇气和决心还有待升在任完成的上离上级要求还有不小的差距。三是重点工作统筹协调还不够紧。结合公安工作实际实际创新工作方法举措方面做得不够好统筹推进的力度还不强。比如年初部署的一些重点工作进度相滞后各项工作虽有成绩但亮点不突出与上级确定的工作目标仍存在一定差距。四是作风建设上仍然存在短板。持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实。比如事关全省公安机关一表考指标任的工作部署推动、要求的多因地制宜解决本地社会治安打、防、管、控问题的较少。再比如基层部门班子作风建设抓的不够实在抓基层班子的能力培养、素升上方法单一措施较少力度不够强导致基层班子全而不强的问题比较突出一些中层干部把自己等同于一般党员缺乏标准、严要求表率作用发挥不明显。（二）政治生态建设方面。一是党风廉政建设责任压力传导不到位。党委抓党风廉政建设的力度仍然不够抓作风建设的思路办法也不够多、不够实重业、轻廉政建设思想依然存在。比如2020年有几名民辅警违法违纪两名辅警更是越级上访根子在班子成员一岗双责落实不到位民辅警思想状况掌握不深中层干部压力传导不到位民辅警理想念有缺失。二是推进基层党建标准化进程还需进一步快。党委在系统谋划、统一实施基层党建标准化建设上做得还不够抓的不够严致使基层党的党的政治建设工作有所弱化、虚化。比如个别党支部落实党内政治生活不严、不实主题党日固定党日活动形式单一个别支部开展批评与自我批评不认真、不严肃。三是执纪监督问责力度还有待强。面基层工作中出现的违纪违规现象监督问责的尺度把握的不够紧有时看似护了干部实则纵容了违法违纪行。比如交警、刑侦、治安等关键岗位工作人员监管不够严格于一些苗头性、倾向性问题没有做到早醒、早救治致使一些民警、辅警触犯了法律和纪律底线被处理。（三）履职能力建设方面。一是民主集中制具体实践运用还有不足。民主集中制的基本理论、基本方法学习不够系统深入导致班子成员整体参与组织建设和党内事的识还

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