经验交流：六心党建品牌赋能企业高质量发展近年来，X党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，明确站高点、抓重点、攻难点、出亮点工作思路，通过探索实践、凝练总结逐步形成了以红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正为主要内容的六心党建品牌，为公司的高质量发展全面赋能。公司党委注重将六心党建品牌培育打造和与学习宣传贯彻党的XXX精神相结合，推动党的XXX精神宣贯走深走实；将六心党建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将六心党建品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，推动党支部标准化建设过线过硬；将六心党建品牌培育打造与公司双精文化理念体系更新完善相贯通，推动双精文化理念入心入行。一、以红心向党凝聚引导，切实推动各级党组织做到胸中有大局突出政治引领，强化理论武装，胸怀国之大者，把感党恩、听党话、跟党走融入到企业改革发展和生产经营实践中，把党的领导融入到公司治理各个环节。通过党委理论学习中心组、三会一课、基层宣讲等多方式载体推动党的XXX精神走深走实，两级党委领导宣讲党的XXX精神覆盖近万人次。实现各级党组织集中宣贯、各级党组织书记讲专题党课、全体党员学习党的创新理论三个全覆盖。扎实推进主题教育，制定实施方案、学习计划，开展读书班，深入调查研究，召开调研成果交流会、调研成果转化研讨会，梳理形成100余份调研报告169个问题400多条整改措施。对照四个有没有标准，严格落实第一议题制度，推动制度落实由有没有向实不实、优不优转变。2022年以来组织召开38次党委会、22次党委理论学习中心组集体学习研讨，学习研讨XXXXXX有关讲话和指示批示精神219篇,汇编学习资料86万余字，全局共享、上下贯通、一体落实。双引双建多项亮点工作和特色做法在外媒得到宣传展示。修订完善了《党委议事规则》《三重一大决策办法》，并明确考核标准、形成落实模板、压实各级责任，把方向、管大局、保落实领导作用有效发挥。党委在集团党委党建责任制考核中连续两个年度获评优秀。二、以忠心报企凝聚引导，切实推动各级党组织做到爱企有行动加大公司十四五战略规划宣贯力度，实现三个管理层级宣贯全覆盖，持续强化战略引领。总结凝练并持续完善双精企业文化体系，制作文化手册，开展文化上墙，深入一线宣讲，推进六心入脑入心。牢固树立富强 职工安康的人本理念，营造职工爱企如家、爱岗敬业氛围，厚植感恩企业、忠诚企业、回报企业情怀，成为推动高质量发展的强大精神动力。公司党委组织开展再创业，让强大！解放思想大讨论活动，公司本部、二级单位和项目部三级组织讨论全覆盖，举办主题讨论260余场次，形成心得体会、思想交流等逾百万字。通过讨论解放思想、迸发活力、凝聚共识，以大讨论促进大解放、以大解放推动大转变、以大转变助推大发展。先后多次组织不同层级晒疤会务虚会反面案例剖析会，推动解放思想在公司广大党员干部职工中持续走深走实。成功举办了庆祝建局65周年系列活动，凝聚全体干部职工回顾光辉历程、展望美好前景、共筑强企之梦。通过活动开展，员工对的认同感和归宿感普遍提高、文化对的驱动力和引领力更加凸现、社会对的关注度和美誉度显著提升。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、以同心创业凝聚引导，切实推动各级党组织做到奋斗有成效党组织持续教育引导广大党员干部争做胸怀伟业守初心、忠诚企业担使命、干事创业当先锋、勤勉敬业做表率、聚焦主业显作为、廉洁从业强作风的六业干部。六业干部是六心党建品牌落地的重要支撑，是落实国企好干部20字标准的重要体现，是新时代水电党员干部的重要遵循。快速完成了12家分（子）公司领导班子整体换届，总部瘦身健体和总部换届先后高质量高效率推进完成；落实好任期制和契约化管理，举行总部集体签订仪式，层层签订责任书，推动企业中层管理人员和总部员工年度现场述职全覆盖；干部人才队伍质量与结构不断优化，修制订了涉及选送优秀青年干部到公司总部和重大项目重要岗位学习锻炼、干部挂职锻炼和领导人员考评不胜任退出、领导人员管理规定等一批干部选用育管制度，五型总部建设持续推进，人才红利持续释放。党建工作聚焦四大主业，围绕高质量履约主题，在全公司范围开展了西藏DG水电站建设先进经验集中宣讲活动，树立了项目全生命周期管理的标杆与样板。推动西藏DG水电站和派墨公路、贵州数博万达城市广场、广东石马河水环境治理等一批社会关注度高、行业影响力大的重点项目良好履约。四、以雄心筑梦凝聚引导，切实推动各级党组织做到干事有目标党委明确了推动高质量发展、建设现代化强企这一发展目标。坚持目标引导，保持战略定力，按照主

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2024年省直机关四强党支部事迹材料一、基本情况X党支部共有党员19名，其中在职党员18名，退休党员1名，入党积极分子2名。支部委员会由支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。近年来，总院党支部带领全院职工，各项工作稳步发展，在基础性、公益性地质任务中认真履行职责，在煤炭资源勘查、非常规能源勘查、煤矿山隐藏地灾、灾害地质、城市地质、旅游地质等专业领域为地方经济发展做出突出贡献。近3年所获荣誉情况：20XX年被省直机关工委授予五一劳动奖状；20XX年4月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；20XX年1月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；20XX年2月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为（年度）先进基层党组织；20XX年7月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为创先争优先进基层党组织；2023年1月被地质局党委评为2022年度先进单位。二、主要成效政治功能方面总院党支部坚持政治统领，强化理论武装，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，踔厉奋发、勇毅前行。以主题教育为抓手，把握目标任务和基本要求，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过学思想、强党性、重实践、建新功不断深化主题教育成效，突出党支部政治属性、政治功能和政治任务。总院党支部不断夯实党建基础，推进支部标准化建设，增强组织活力和凝聚力。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，20XX年来共发展党员5名，为组织吸收了新鲜血液，增添了新的活力。按时缴纳党费，三年共收党费20532元。在省直机关工委开展的争先创优和质量提升工程行动中，对标吉林党支部标准体系（BTX）建设，20XX年、20XX年总院党支部通过省能源局机关党委、省直机关工委考评，达到五星级标准。支部班子方面总院党支部严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和三会一课等组织生活制度。2022年9月完成支部换届选举工作，支部委员从3人增加到5人，进一步夯实支部班子建设支部书记积极发挥带头作用，落实岗位职责，发挥专业特长。支部委员主动履职尽责，特别是2023年省能源局机关党委加大纪检监察干部教育整顿，支部委员查短板、找问题，强化学习和岗位职责认知，加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高政治领悟力和政治执行力，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。总院党支部坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，认真履行一岗双责，严格执行述责述廉、个人重大事项报告等制度，持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯四风新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育。组织支部党员签订党风廉政建设责任书强化党员同志责任意识和担当，扎实推进以案促改警示教育。建立廉政档案7份，落实抓基层党建工作主体责任，以财务管理、物资采购、工程建设、人事任免、干部选拔等为重点，精准掌握相关政策，制定防范措施，保证廉洁从政，廉洁生产。按照大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则，保证党支部议事和决策严格按程序规范运行。坚决防范和杜绝了违纪违法问题的发生，努力营造了总院风清气正的政治生态。党员队伍方面总院党支部党员按照讲政治、守纪律、负责任、有效率总要求，牢记三个务必，理想信念坚定，始终忠诚尽职走在前，奋勇争先作表率。在面对突如其来的新冠肺炎疫情，总院党支部党员快速行动，分别在东光社区等10余个社区开展抗疫工作，主动捐款捐物；结合项目施工特点，在野外施工期间积极与公主岭刘房子街道联系，为地方抗疫贡献力量；在我为群众办实事活动中，支部党员主动到仙台社区认领微心愿服务；组织党员参观四平战役纪念馆、在地质大厦一楼开展党史教育宣传展览、参加解放纪念碑缅怀革命烈士、南湖公园歌唱祖国快闪、在吉林杨靖宇干部学院、红石抗联蒿子湖密营进行党史学习教育、重走抗联路专题培训等丰富多彩的党建活动。在地质局举办的庆祝新中国成立七十周年知识竞赛活动中获得团体第一名；在全国地质勘查行业地质调查员技能竞赛活动中，取得团体、个人吉林省赛区第二名好成绩。培养2名全国优秀地质队员，1名省青年技术能手，5名省国土地质工匠。先后有2名同志获得吉林省五一劳动奖章，1人被省能源局授予基层优秀共产党员。作用发挥方面总院党支部坚持党建工作与中心任务融合发展，以党建统领全局，地勘事业稳步发展，生产经营连续多年完成地质局下达的考核指标。20XX年以来，总院以广域电磁仪为代表的生产性设备其

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局办公室创建模范机关工作经验交流材料近年来，州生态环境局办公室在局党组的坚强领导下，按照中央、自治区和自治州党委、政府的安排部署，强化政治引领，以创建模范机关为抓手，坚决打好污染防治攻坚战，抓好中央环保督察反馈问题的整改落实，积极主动服务环保优先、生态立州战略，担当新时代生态文明建设赋予的使命和责任，为呵护xx绿水青山作出了突出贡献。以党建为引领打造生态环保铁军州生态环境局办公室强化政治意识，加强机关党的建设，以党的建设统领办公室工作，认真贯彻落实《党组工作条例》《党支部工作条例》，坚持理论学习中心组学习制度、党支部三会一课制度和办公室工作例会制度，将党建与业务工作相融合，不断提高工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓好党建促业务，以扎实的工作业绩呵护xx的蓝天和绿水青山。州生态环境局各党支部紧紧围绕党支部标准化规范化建设和模范机关创建，积极开展达标创建和巩固提升工作。同时，大力开展理论武装、能力提升、问题整治、明责尽责、争先创优生态环保铁军建设五项行动和争先进树形象有影响敢担当活动，营造了浓厚的干事创业氛围。同时，结合党旗映天山主题党日活动，组织党员赴xx县xx烈士陵园、州档案馆等爱国主义教育基地开展实境课堂，进一步筑牢生态环保铁军的思想基础。遵循行业相关、主业相同的原则，主动与江苏常州高新区生态环境局、兵团四师可克达拉市生态环境局联系，签订党建结对共建协议，约定双方定期互访交流，传经送宝互学互促，搭建了xx、xx生态环境局党组织学习交流的桥梁和合作共建的平台，为xx友谊之树再添新绿。党组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，打造了一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军，成为推进自治州生态文明建设、环境保护、打赢污染防治攻坚战的一支劲旅。履行职责使命当好服务队智囊团按照州党委、政府关于生态文明建设的各项决策部署，州生态环境局党组突出政治建设，强化党员干部政治意识、责任意识、担当意识，狠抓工作任务落实，把贯彻落实州党委决策部署作为党建工作重要内容，围绕提气、降碳、强生态，增水、固土、防风险等重点工作，突出精准治污、科学治污、依法治污，深入打好污染防治攻坚战，推进生态文明建设，让xx的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。作为该局综合办事机构，办公室坚持规划先行，紧紧围绕州生态环境局中心工作，谋大思路、出好主意、想金点子，当好服务队智囊团。办公室对全局重要活动提前谋划、重点工作及时安排，充分发挥参谋助手作用，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，广泛收集意见建议，为局党组的决策提出合理建议和创新性思路。州生态环境局办公室聚焦生态环境治理难点、堵点、痛点积极服务绿色发展，协调推进州直生态环境系统各项工作任务的落实。在深入打好蓝天保卫战中，利用综合标准体系依法依规推动落后产能退出工作，封存x家煤矿，淘汰砖瓦行业落后产能企业xx家；对所有行业实施煤炭减量替代或等量替代；稳步推进清洁取暖，减少散煤燃烧，持续推进棚户区改造，加大移动源污染防治力度，大力开展国土绿化行动，确保了大气污染防治攻坚战稳步推进。据统计，截至去年底，州直清洁取暖率达到xx.xx。践行绿水青山就是金山银山理念，扎实推进国家生态文明建设示范区创建工作。xx、xxx个县成功创建为国家生态文明建设示范县，霍城县被命名为绿水青山就是金山银山实践创新基地。x个乡镇创建为国家级生态乡镇，xx个乡镇创建为自治区级生态乡镇，xxx个行政村创建为自治区级生态村，生态文明示范建设工作位居全疆第一。坚持求真务实确保工作有效推动州生态环境局办公室按照州党委、政府的安排部署和局党组的要求，大力弘扬求真务实精神，完善局机关规章制度，明晰工作流程，改进工作方法，着力提升机关效能，坚持以制度建设为着力点，通过完善制度、规范流程等措施，推进行政管理科学化、规范化、制度化。办公室结合实际，修改完善了公文处理实施细则、信息报送制度、保密工作制度等xx余项常规工作规章制度，建立了完善的催办查办监督制度，确保工作有效推动、有效落实，高标准高效率高质量完成基础性工作。近年来，州生态环境局通过加强机关党的建设，以创建模范机关为抓手，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部政治素质和工作能力得到提升，xx人受到国务院第二次污染源普查领导小组办公室、生态环境部和中国环境监测总站表彰，xx人次受到自治区级表彰，州生态环境局、州生态环境保护综合行政执法支队等分别荣获第二次全国污染源普查表现突出集体、全国重点行业企业用地土壤污染状况调查表现突出集体、自治区文明单位和20xx年度、20xx年度、20xx年度自治区生态环境保护执法大练兵表现突出集体等称号。办公室先后获得自治州扫黑除恶专

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在全市三农工作会上的典型经验交流材料尊敬的X同志、X同志，各位领导：根据会议安排，下面由我代表X县作交流发言。近年来，我县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在X、X的正确领导下，立足X县情实际，聚焦X、X等农业特色优势产业，实施五大行动，加快建设X，因地制宜把资源优势转化为产业优势，以产业振兴引领乡村全面振兴。一、实施特色产业提升行动，明确农业发展路径。深入践行绿水青山就是金山银山理念，以特色农产品优势区和现代特色农业示范区建设为抓手，构建X和X中长期、X短平快产业发展模式，推动X、X等特色生态产业高质量发展。目前，全县X种植面积X万亩，综合产值X元；X总面积X亩，综合产值X元；X亩，年产值X元；X种植面积X亩，产值X元。有X级现代特色农业示范区X个、市级X个、县级X个。X休闲农业与乡村旅游示范点X个，先后获评为X、X等荣誉。二、实施龙头企业领航行动，提升产业发展能级。充分发挥龙头企业在构建现代农业产业体系的示范带动作用，将核心竞争力强、集聚能力优和带动作用大的龙头企业作为引领中小企业入链发展的重要举措，推动特色农业提质升级。目前，全县有农业产业化重点龙头企业X级X家、X级X家，示范家庭农场X家、市级X家、县级X家，绿色食品X家。同时，强化科技创新，加大企业服务指导力度，X年新增X家国家高新技术企业，X家企业入库X科技型中小企业名单。三、实施产业延链招商行动，推动园区提档升级。大力引进优质项目和企业进入园区，鼓励支持企业在X、X等产品初加工基础上，延伸发展X、X、X等高附加值产品。积极推进X项目建设，X年新建标准化加工厂房X个，新增面积X平方米，X入选X。坚持把农业和农产品加工项目招商作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑，坚持走出去和引进来相结合，实施产业链招商和以商招商模式，X新签约特色农业招商项目X个，引进外部资金X元。四、实施优势品牌培育行动，打造区域公共品牌。充分发挥X作为X字号X作用，制定地方性法规《X》，出台《X》等标准文件，不断规范特色产业品牌建设。结合X资源特色、品质特色、功能特色和文化内涵，着力打造X区域公用品牌。积极参加X产品推介活动，全面打响X品牌，X牌X系列产品获得X。X家企业和X个产品分别入选X农业品牌目录和产品品牌目录。五、实施营销渠道拓宽行动，补齐产业发展短板。积极开展农特产品推介活动，建设X培育基地，推动电商+农产品发展，X入驻供应商X家，销售金额X元，排名X。开展X和X推介，帮销农畜牧产品和特色手工艺产品X元。聚焦产业帮扶和消费帮扶，X采购和帮销X农特产品X元，特别是在XX专场直播中，X个小时帮助X带货X元。下一步，X将坚定不移以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X、X农村工作会议精神，坚持把农业高质量发展作为主攻方向，大力实施特色产业提质行动，积极做好土、特、产文章，促进实体经济健康发展，为推进中国式现代化X实践贡献X力量。

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经验交流：点亮党建三原色绘就发展同心圆近年来，*以深入贯彻落实黄河国家战略，聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域，彰显国企政治担当和社会责任为第一使命，坚持党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象核心理念，以党建红、活力蓝、生态绿为底色，不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章，推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。一、提笔党建红，彰显国企底色党支部始终坚守党对一切工作的领导的政治定位，将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节，促进企业发展与党建工作的深度融合，形成在党建引领下的凝聚力和向心力。理论武装筑牢根基，校准思想航标。正确把握国企功能定位，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实第一议题制度，从XXXXXX关于国资国企改革的论述要求中挖掘动能、统一思想、积聚力量，从思想上明确国有企业应该为了谁、干什么、怎么办，切实将党的创新理论转化为推动公司高质量发展的强大动力。创新理论武装方式载体，依托党纪学习教育、灯塔书屋、我们的节日、安全生产培训等活动，综合运用专题学习、现场观摩、案例分析、座谈交流等多种方式，创新开展三会一课、主题党日等组织生活，引导党员将所学所思转化为所行所用。政治统领强化管理，夯实治理基础。从融字上下功夫，推进党建+业务双融共促。一方面，以政治引领公司治理

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经验做法：办好盐都七点半夜校 开启青年另类夜生活为深入学习贯彻党的XXX精神，全面落实区委十五届七次全会各项部署，全力推进青年发展型城市建设，搭建优质平台为青年充电续航，以青年力量助力强富美高X现代化建设，X青年七点半夜校项目一经上线，迅速在青年群体中掀起一股热潮。夜校项目已纳入X区青年发展型城市建设重点实事项目，并得到积极推进。截至目前，X青年七点半夜校已开设二期，课程50余节，累计覆盖各领域青年上千人次。一、问需青年，课程设计更具吸引力团X区委以青年切身需求为目标导向，以青年喜闻乐见、乐于接受的方式，开展小班化、多课次、预约制、沉浸式的青年特色课程，让夜校课程更贴心、更用心、更走心。课程设置准。围绕青年群体对文化生活、技能学习、身心健康等方面的现实需要，聚焦青年群体文娱品类、兴趣爱好等，涵盖文娱休闲、技能学习、体育运动等多个门类，推出八段锦、生活摄影、淮剧赏析、书法入门、咖啡文化等特色精品课程，助力青年丰富业余生活、发展兴趣爱好、拓宽知识边界、提升能力素养、融入社会交往。教学形式活。以公益性、社会性、服务性的办学原则，通过理论宣讲、文化体验、非遗展示、技能训练等课程形式，丰富青年精神文化供给，提升青年在X的获得感和幸福感。同时，积极探索群团组织+青年社团+社会组织自主运行模式，为青年提供定制课程与精准服务。师资力量足。联合青年社会组织、技工院校、培训机构发动行业精英、非遗传承人、优质教师等资源，通过现场示范、互动交流等方式，为青年免费提供多样化、生动化、特色化课程。特邀中国戏剧家协会会员、X市非物质文化遗产传承人、市淮剧团副团长、国家一级演员程红，中国摄影家协会会员、X市摄影家协会副主席、X市X区摄影家协会主席X等知名大咖现场授课，全方位提升夜校课程品质。二、依托阵地，课程覆盖更具影响力团X区委积极推动青年夜校项目向社区党群服务中心、公共文化中心、新时代文明实践站（所）、重点产业链等重点方位辐射，整合多方力量，实现阵地联办、资源联合。目前，共设立青年夜校教学点20个、实践体验点7个，形成全域化便携学习圈。有效利用团属阵地。依托全区19家青年之家、2处人才公寓、3个青年驿站的公共服务空间，常态化开展青年夜校教学课程，有效集聚周边青年群体，让区域内团属阵地活起来，打通联系和服务青年的最后一公里，真正成为服务夜校品牌的输出端口、凝聚引领青年的团属阵地。吸纳整合社会阵地。有目的地将触角延伸到文旅街区、公共服务、企业机构等与青年工作、生活、休闲娱乐密切相关的领域，打造了X喜悦家政、北体涵邦健身馆、盐渎书城等多个青年夜校社会实践点，推动夜校课程从理论教学向实操体验延伸，通过团内团外联动，吸纳整合社会资源，经社会化运作，构建出X七点半夜校社会化生存新模式。借助融合党政阵地。依托基层党群服务中心、新时代文明实践站（所）等点位，按照一室多用、分区布局、分时使用原则统筹安排夜校教学点，更大范围惠及各个街道社区青年群体。在教学管理上由社区青年工作者担任值日生，维护课堂秩序、安全和卫生，有效提升夜校课程服务品质。三、延伸拓展，课程服务更具竞争力团X区委除了做精青年兴趣课程，帮助青年群体利用业余时间学习各项技能、培养多项爱好外，还结合青年社交需求，促进青年群体之间的交流和互动。持续深入打造青年夜校品牌，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com进一步推动优质教育资源和配套服务拓展延伸，不断增强课程服务竞争力。编排精品进阶课程。三期夜校课程已进入筹备阶段，团区委有计划地精选一批热门精品的特色课程，挖掘一批有深入学习意愿的青年，摸排一批有长期合作意向的资源，推动夜校课程从兴趣普及到技能进阶实现全链条覆盖。推动夜校扩容增效。实现全区范围内全面铺开，主动靠前争取，协调各方资源，推动夜校项目党政重视、社会参与、多元支持全方位发力。接纳并主动联系社会爱心商家与培训机构，将其成熟的教学资源融入夜校课程，以免费公开课为主，并混合付费精品课程，供青年自由选择。探索打造校外青年研学实践基地，积极推动青年夜校品牌增点扩面和常态化运营。打造线上学习平台。课程采取线上预约、课前统计、课时跟进、课后反馈的方式提供教学服务，多渠道发动青年积极参与，夜校项目趋于成熟，有条件、有优势、有需求创新课程形式，打破固定的传统教学模式，推进线上学习平台建设，通过设置系列课、专题课等充分满足青年差异化需求，采取线上线下联动的方式覆盖更多青年群体。团X区委关心青年成长的同时更加关注青年的需求，热爱青年带给城市的点点滴滴，同时也努力让城市赋予青年更多优先发展的可能。X七点半夜校火热的背后，是青年对生活的热爱，从传统技能到非遗技艺，从运动健身到生活美学，当代青年正在用自己喜欢的方式过自己喜欢

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2024年党建引领基层治理经验材料全省组织部长会议指出，要通过条块结合、上下联动、联建共建等途径，加快提升基层治理效能。基层是党的执政之基、力量之源。将党建工作融入万家灯火，把党的服务延伸到千家万户，不断巩固党执政的基层基础，是城市基层治理的核心要义。东乡区将围绕谁来抓抓什么怎么抓三个维度，积极探索城市基层治理新路径，以党建赋能提升城市基层治理实际效能，引导群众共建共治共享美好家园。一、聚焦谁来抓，夯实基层治理力量。加强城市基层党建、推进城市基层治理，核心在人，关键靠人，必须加强基层干部队伍建设，不断夯实基层一线治理力量。拓宽来源渠道。在各小区组建涵盖在职党员、离退休党员、退役军人为主的党员网格长、楼栋长、单元长队伍，在参与小区治理中亮身份、作表率。健全红色信息员工作运行机制，引导快递小哥、外卖员等新就业群体，发挥走街串巷、上门入户优势，积极参与基层治理。大力推进机关企事业党员干部到社区报到，制定党员行动积分卡，将积分额度作为党员评先评优和民主评议党员的依据，搅动在职党员参与小区治理的积极性。强化培养锻炼。加强社区干部队伍建设，联合政法、民政等相关职能部门对社区工作者、网格员开展专题培训、全覆盖轮训。鼓励社区工作者参加学历教育、职业教育等其他职业资格评价，提高依法做好社区治理工作的能力和水平。落实关爱激励。落实社区工作者三岗十八级薪酬待遇机制，加大政治激励，注重从优秀社区干部中选聘乡镇（街道）事业编制人员，为社区干部晋升开辟通道。大力选树宣传社区工作者典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围。二、聚焦抓什么，抓实治理基本单元。小区是城市的最基本细胞，也是新时代社会治理的最基本单元。将以深化党建引领小区治理行动为抓手，打通基层治理最后一米。强化组织引领。按照利于管理、便于活动的原则，在单独划分网格的小区成立小区（网格）党支部，把组织体系建设嵌入小区治理结构。充分挖掘和利用小区闲置车库、杂货间和店面，通过租赁、购买、转换等方式落实支部活动场所，为支部开展活动、居民议事决策提供场所保障。搭建自治平台。推行邻里会商党建联席议事机制，由各小区党支部定期牵头小区物业、有关职能部门等协商涉及小区居民利益的重大事项，协调物业管理中的关键小事，为居民群众搭建自治的说事、议事、主事平台。创新服务机制。推行居民点题、支部报题、会商答题的三题制服务模式，健全会商决议事项由小区物业承办、街道或社区牵头领办、小区党支部全程督办的落实和公开机制，着力构建了解诉求、分析研判、议事会商、落实问效四步工作法的小区治理闭环。实行考评问效。将小区治理纳入基层党建述职评议和基层党建年度考核内容，实行党建引领小区治理行动考核，量化具体事项和任务要求，让党员干部干有方向、评有依据。三、聚焦怎么抓，构建多元共治格局。持续推动重心下移、资源下沉、保障下倾，为城市基层治理广泛汇聚力量。让居民群众争当主人翁。吸收公益志愿者协会、蓝天救援队等社会组织进驻社区党群服务中心，在各小区成立志愿者服务站，探索建立以社区为主导、社会组织为主体、社区居民为主力、社区志愿者为支撑、社区共建单位为协助、社会慈善资源为协同的六社联动＋五行一体治理机制，用公共服务、志愿精神培育引导更多居民参加小区治理。用好数字平台这个好帮手。将党建＋城市大脑数字化平台嵌入各社区党群服务中心，依托网格监控，构建群众基层治理诉求反馈、任务分派、问题解决的闭环工作机制，提高城市服务管理效能。推行社区365天不打烊服务，利用赣服通东乡分厅等线上平台，为群众办事提供网上办掌上办自助办文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com一站通办。把物业服务企业建成红管家。深入开展开展四红同频红色物业集中覆盖行动，推动各小区成立由两代表一委员、居民代表为主的业主委员会，实行小区党支部与小区业主委员会成员双向培养、交叉任职。成立城投物业管理有限公司，对无物业小区提供兜底服务，实现物业服务全覆盖，推动物业管理融入基层治理体系。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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国企党建创新交流材料XXXXXX在全国组织工作会议上发表重要讲话强调：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建高标党建工作格局的部署要求，X公司（以下简称：X）始终坚决贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力推进党建创新，努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局，推动党建工作效能持续提升。一、打造面向全新体制机制的1＋5多模态适配方案X围绕打造面向未来发展需要的体制机制，启动了全面改革工作，打造跨组织、跨区域、跨专业领域的组织形态和管理模式，确保公司改革中党的组织建设实现有效覆盖。在党委层面，创新1种多元化党委班子配备模式。结合改革任务特点，X对于党委直接管理的常驻所属公司，且在所属公司有其分管团队及业务的领导人员，在符合党内有关制度要求的前提下，创新提出按需进入所属公司党委班子的实施方案。通过此项工作模式创新，X进一步优化了党委班子结构，所属单位班子履职能力进一步增强；提升了班子成员覆盖面，对构建一体化格局发挥了重要推动作用；加强了X直管属地团队党的建设，提升了属地团队战斗力。在党支部层面，创新5种党组织覆盖模式。一是针对合成营、混成旅等新型组织形态，结合属地团队实际，创新提出一体化垂管属地属条双管两种覆盖模式，破解属地团队党建覆盖难题。二是针对专业化团队＋项目组的融合化、集约化管理模式，分别建立了三种覆盖模式。针对超短期攻坚项目（3个月以内），视项目实际情况，以设立临时党支部、岗区队、项目党小组等方式覆盖。针对短期项目（3个月以上，6个月以内），成立项目组临时党支部，原则上项目负责人担任党支部书记，明确项目组临时党支部工作内容和工作机制。针对中长期项目（6个月以上），成立项目组党支部，原则上项目负责人担任党支部书记，党支部隶属关系以项目负责人常驻地为准。二、打造集中力量办大事的一体化攻坚机制X打造党建＋业务的跨领域、跨专业的攻坚团队，发挥集中力量办大事优势作用，启动了五大重点中长期攻坚项目，推动党建工作要素优化、能力提升、体系完备、模式创新。一是启动星盘项目。围绕提高党建领域数智化管理水平，围绕构建党建大数据底座开展攻坚，通过打造指标体系，推动全过程、各要素、跨周期的数字化再造。二是启动航标项目。围绕加强党费收缴、使用和管理开展攻坚。结合党建工作新形势、新任务，解决基层党费不知用、不好用、不敢用的难题。三是启动思进项目。围绕打造适应新形势、新任务、新要求的学习型党组织开展攻坚，通过重组学习要素、重塑学习流程为加速全员知识结构完善注入动能。四是启动聚力项目。围绕构建党工团大联合体系，建立一套相嵌套、相融合的党建带工建、党建带团建工作体系，凝聚改革发展最强合力。五是启动乘风项目。围绕打造面向未来的、科学适配的党建人才培养体系开展攻坚，形成一套完整、高效、敏捷的党建培训体系，深化党建＋业务＋管理的队伍赋能。三、三重三保提升党建保障能力X以重大保障、重点项目、重大节点为核心，构建三大党建保障机制，调动党建资源要素，把党建创新贯穿到工作全过程，为公司全面深化改革、抢抓战略机遇提供坚强的思想和组织保障。围绕重大保障任务，持续推动党建工作创新。一是运用重大保障仪式造势模式，策划实施X保障誓师动员大会，借助党委书记动员讲话、为党员先锋队和青年突击队授旗等活动，引导全员在X保障任务中践行实干价值观。二是构建立体宣传教育模式，通过线上答题、学习标兵海选、线下总决赛、与年度党建工作会融合等方式打造年度党建盛典，打造一体化、融合化的宣传教育新模式。三是打造数智党建解决方案，通过党的XXX学习，向外进行党建学习能力输出，助力基层党建工作形式创新，并在全国基层党组织进行推广，推动党建与业务融合见成效。围绕重点项目专保，构建常态化党建主题活动机制。在北京X专保任务中，X构建组织、机制、宣传等全链条全场景解决方案，以党建赋能X运转。一是组织配套创新，坚持支部建在连上，围绕X专保组织架构同步进行实现党组织全覆盖，确保了组织工作和重大专项的深度融合。二是党业融合创新，紧跟X专保工作进程，强化党建引领，在实践中形成组织模块、人员模块、宣传模块等全场景解决方案。三是宣传机制创新，首创编辑部模式，组建X报道团队，开创以媒体方式做党建宣传模式，持续30天不间断报道一线动态，共计推出报道150余篇，亮点做法3次被报送国务院国资委《宣传工作》简报。围绕重大节点专保，实现党建主题活动升级。一是在七一五四专保任务中，X党委探索建立党建联合体模式，圆满承接、协同完成集团公司专保任务，以及青创先锋工作室申报工作，较好地营造了工作共融、资源共享、发展共赢的大党建工作局面。二是围绕改

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经验交流：一条路，一条心共筑齐道通途近年来，X党支部坚持人民至上、坚持系统观念，牵头高速交警、高速路政创建一条路，一条心品牌，构建全网一盘棋、上下一条心、协作一体化的区域联勤联动长效机制，有力保障道路安全畅通，保护人民生命财产安全。一、组织共联共建，织密网络凝聚发展共识党支部不断夯实战斗堡垒，增强党组织政治功能和组织力凝聚力，使党建品牌成为路警企三方长期发展、合作共赢的桥梁纽带，为服务群众出行提供坚强有力的组织保障。打造共建阵地。坚持把做好党建工作作为首要职责，共同搭建起组织互联平台，强化思想引领，深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，定期联合开展党组织生活，组织宣讲党的路线、方针和政策，先后开展党旗引领促发展、联盟共建保畅通主题党日活动、共植友谊树、守护共建路红色现场教育、以学促干保畅通知识竞赛等共建活动20余次，凝聚发展共识，形成工作合力，实现共建单位党建工作整体提升，为业务联动奠定坚实的基础。建立牢固纽带。打破跨地市、跨部门对接壁垒，先后举行两次党旗引领、同心保畅高速公路区域联动党建联盟共建签约仪式，共组织相邻地市路警企11家单位，组建高速公路区域党建联盟，签署《党建联盟协议书》，制定《区域联动标准流程》，实施党建联盟、品牌联创、资源联享、保畅联动工作机制，实现点对点对接、点对线调度、点对面覆盖的融合共治新局面。创建共建品牌。以建设人民满意交通为遵循，以品牌创建作为提升党建品牌引领力、特色化的抓手，共同打造一条路，一条心党建品牌，丰富品牌创建载体，先后联办业务技能练兵比武、礼仪培训等各类活动10余场次，进一步增强三方协同合作能力。践行新时代党的群众路线，积极组建联盟红色服务团队，联合联盟单位党组织开展敬老助学、义务植树、爱心献血等志愿服务活动，在协同服务中形成温馨合力。二、资源共帮共享,数智赋能实现优势整合党支部按照资源整合、功能聚合、体系融合的原则，推动人员、信息、技术等要素资源集聚，协同作战互通有无、同频共振，实现资源利用最优解、优势发挥最大化。搭建一个平台。践行XXXXXX关于交通强国建设重要指示批示精神，打造山东省第一家联合调度指挥中心，实行路警联合值守、信息共享、统一指挥、业务协同的扁平化指挥调度模式，构建了监控调度无缝隙、信息传递无隔阻、全程监控无间断的应急指挥调度新格局。实现两个一体化。将高速96659服务热线与公安12122接警平台一体化建设，共享实时路况信息和突发事件处置信息，为社会公众提供精准路况、道路管制措施、交通运输安全、紧急救援等信息服务。将路警调度管理一体化建设，打造全省首个数据智慧调度平台，融合路警人员、车辆、驻点、视频等要素信息，实现资源一图总览，救援处置力量和到场处置时间一轴展现、一键调度、就近派警，以扁平化管理实现一张网实时调度、全路段精准管控，构建完善了车在哪、人在哪、事件在哪、服务就在哪的运营服务新模式。打造联勤工作站。让群众少跑腿，让服务更便捷，打造集服务站、咨询站、救助站、执法站为一体的联勤联动工作站10处，践行为民服务初心使命，一站式提供ETC办理、道路咨询、应急救助、事故处理等服务，配备急救箱、工具箱、AED等设备，实现24小时为民服务零距离。设立综合服务大厅，交警、路政、路管业务一站式办理，实现路赔及清障救援业务的公开、公平、透明。三、队伍共育共管,管理创新实现保畅联动党支部着力培养政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员队伍，让三方党员成为服务群众美好出行的急先锋、生力军。视频远程处置提升道路保畅能力。联合高速交警创新轻微文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com事故非现场处置流程，对已确认的人未伤、车能动的轻微事故，通过调度平台调取影像，利用公安专网查询车主信息取得联系，完成取证后驶离到就近事故处理点，实现事故远程快处。2023年远程视频指导处置事故占比49.52%，有效降低了滞留时间和二次事故风险。联合处置模式为路警双方相互赋能，以大运营体系提高为民服务水平。三岗合一缩短处置半径。集合路警党员骨干、退役军人成立联勤快速处置突击队，实现队伍一体化建设，赋予路管人员辅警权限，履行辖区路段路管、交警双职责，协助处理安全防护、紧急交通疏导等突发事件，做到事故预防减量控大。打破队伍跟着事故走传统模式，将联勤联动阵地前移、提前研判，根据情况随时调整应急清障驻点。针对隧道群易拥堵点及大流量时段，党员先锋提前驻守，三方救援力量串点成线，形成驻点链式交替，实现事故平均到场用时比之前缩短38.36%。机制创新夯实联勤联动基础。建立一体化巡查机制，三方党员带队错时巡查、循环补位，有效地解决巡查时段重合、巡查路段覆盖率低等问题。按照谁发

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关于镇街片区联合执法的经验做法市自开展赋权镇街执法改革以来，虽解决了看得见、管不了问题，但接不住，管不好问题仍突出，主要体现在镇街执法队伍难担重任、市直下沉执法力量力不从心、执法层级和领域之间协调配合还不够顺畅等方面。2023年市积极承接省委编办、省司法厅下达的片区联合执法试点工作任务，坚持鲜明的基层导向、问题导向、目标导向，在抓早抓紧、做细做实上下功夫，推动基层综合执法改革取得实实在在成效。一、创新亮点市在谋划试点工作方案时，就始终坚持成本效益原则因地制宜采取城区＋乡镇架构统筹设立联合执法片区，常驻＋抽调模式推动市直执法力量下沉，巡查＋执法机制早发现、早处置违法行为。（一）以城带乡，科学划分执法片区，节约行政成本。将全市各镇街划为X个片区，分别由城区三个街道和X镇牵头周边乡镇联合执法，既起到以城带乡作用，又减少片区执法人员通勤、食宿等开支，节约行政成本。（二）以综联专，下沉市直执法力量，节约人力资源。建立片区联合执法人员名单库，交由市城市管理局统一调度，灵活采取综合类执法人员常驻片区、专业类执法人员视情按需抽调片区的方式，组织市直执法力量下沉协同镇街执法队伍联合执法。（三）以巡促改，前移基层治理关口，消减执法成本。整合村居两委成员、各类网格员力量，发挥其人熟地熟事熟优势，对照村级网格巡查事项清单，第一时间发现并制止违法行为，及时将案件线索提交执法机构处置，有效控制违法事态的发展和违法危害的扩大。二、具体做法工作做得细，才能落得实。在推进基层执法改革过程中，市广泛调研找问题，精准施策解难题，真抓实干促落实，一步一个脚印推进改革工作走深走实。（一）集思广益，充分论证，出台工作方案。综合采用背靠背、点对点、面对面等方式广泛调研，先后X次书面、X次会议向各乡镇（街道）、市直执法部门征求意见（归纳为X条），摸清基层实情与需求，确保出台的改革方案既符合上级精神，又切合本地实际，且不违背相关规定，大大减小了实施过程的阻力。（二）高位推进，凝心聚力，认真组织实施。成立由市委、市政府主要领导任组长的片区联合执法试点工作领导小组，市委、市政府主要领导先后X次带队调研、X次召开现场会，研究协调、部署推进基层执法工作，工作专班将任务细化分解到具体实施部门，同时采取日常走访、现场办公、效能督查、绩效考评等方式跟踪落实改革工作的具体实施。（三）强基固本，赋能蓄力，狠抓队伍建设。先后为镇街执法大队调增X名编制、补充X名人员、优选X名市直干部担任负责人，选派市直执法人员X名下沉片区、X名充实镇街，并举办X期基层执法培训班，鼓励镇街执法人员考取执法证（目前持证人员共X名），逐步解决基层执法人员匮缺的瓶颈问题。（四）理顺关系，明确职责，确保常态运行。采取1＋4＋16方式理顺片区执法各层级之间关系：1即明确市城市管理局为牵头抓总部门，统一管理综合领域各执法队伍，指导监督、组织协调镇街综合执法工作；4即4个片区，由综合执法领域科级干部兼任片区长，负责组织协调本片区联合执法及人员管理；16即16个镇街，其综合执法大队长兼任副片区长，负责辖区日常执法的组织和片区联合执法的现场指挥工作。（五）建章立制，再造流程，规范执法行为。在原有镇街综合执法相关机制、制度基础上，再制订网格巡查与综合执法相衔接机制、案件线索首接责任制、案件分流机制等8项机制；编制村级巡查事项参考目录，事项描述简洁明了、通俗易懂、无需专业知识判别，比如涉林巡查事项概括为是否开山毁林，野外用火，砍伐树木三项，目前已在各镇街试运行。三．取得成效虽然市开展赋权镇街综合执法仅一年多，启动片区联合执法工作时间不长，但通过全市上下齐心协力，已成效初显。（一）镇街执法能力提升。一是镇街执法队伍壮大，镇街综合执法大队编制、在编人员和持执法证人数较赋权之初分别调增X％、X％、X％；二是镇街自主办案能力提升，2023年累计发出整改通知书X份，作出行政处罚决定X起，执法领域从城市管理、两违向林业、农业、农业、海渔等拓展，有力运用法律手段管好辖区一亩三分地。（二）两违整治重拳出击。通过综合巡查＋综合执法，早发现、早处置自然资源领域违法行为。2023年较2022年，国土卫片违法图斑下降X％，林业卫片督查图斑下降X％；违章建筑查处宗均面积缩减X％，提示执法力度加大、违法危害及执法成本下降。（三）文明创城双管齐下。随着镇街执法能力的提升和市直执法力量的下沉，柔性文明劝导与刚性行政执法双管齐下，城区三个街道2023年劝导并纠正X起轻微违法行为，作出行政处罚决定X件，大幅提升城区脏乱差整治效果，有力保障了创全国文明城市工作。

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做好办公室三服务工作经验交流材料汇编（6篇）目录1.奋力开创办公厅三服务工作新局面.22.践行五个坚持推动三服务高质量发展..73.学史力行担当作为不断提升办公室三服务水平114.加强新时代党委办公xx能力建设推动三服务工作再上新台阶195.在学思践悟中提升三服务能力水平..276.以高质量三服务工作助推高质量发展307.切实提高政治三力推动三服务事业高质量发展36奋力开创办公厅三服务工作新局面XXXXXX在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话（以下简称XXXXXX七一重要讲话），立足中国共产党百年华诞的重大时刻和两个一百年历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，视野开阔、思想深邃、内涵丰富、催人奋进，具有重大的政治意义、理论意义和实践意义，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。做好新时代办公厅工作，必须要学深悟透XXXXXX七一重要讲话精神，深入践行XXXXXX关于做好办公厅（室）工作五个坚持的重要指示精神，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治站位，增强历史自觉，强化使命担当，认真履职尽责，以更加饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态推动三服务工作高质量发展。一要进一步增强对党绝对忠诚这一党员干部的根本政治品格，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。XXXXXX在七一重要讲话中强调，办好中国的事情，关键在党。中国共产党领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。我们深刻体会到，没有共产党就没有新中国、就没有中国特色社会主义伟大事业、就没有中华民族伟大复兴。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，没有文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com被任何困难压垮，没有被任何敌人打倒，靠的就是千千万万党员的忠诚，无论遇到何种困难和诱惑，永远不改心、不移志、不毁节。政治机关属性是办公厅（国际合作司）第一属性，做到两个维护是根本政治要求，党员干部必须自觉强化政治意识，旗帜鲜明讲政治，始终把政治意识、政治要求贯穿始终、落到实处，时时刻刻守初心、处处事事见忠诚，任何时候任何情况下都要保持政治立场不移、政治方向不偏、政治标准不降，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二要进一步提升高度自觉的大局意识这一基本素养，始终做到主动认识大局、维护大局、服务大局。XXXXXX在七一重要讲话中强调，要牢记国之大者从中国实际出发，洞察时代大势统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求。我们深刻体会到，我们党之所以能够团结带领中国人民创造新民主主义革命、社会主义革命、改革开放和现代化建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就、伟大光荣，重要原因之一就是我们党每逢重大历史关头，都能把握时代大局、顺应历史大势、抓住时代大潮。XXX新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、xx世纪的马克思主义，是我文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com们把握大局大势、赢得历史主动、应对风险挑战的根本遵循和行动指引。做好新时代办公厅（国际合作司）工作，完成新时代民政使命，党员干部必须统筹把握两个大局，始终坚持围绕中心，对标对表XXXXXX关于民政工作重要指示精神和党中央、国务院决策部署，落实部党组各项工作安排，观大势、谋全局、促合力，使得自转始终为了公转而存在和服务。三要进一步强化极端负责的工作作风这一重要风范，始终做到求真务实、严谨细致、追求卓越。XXXXXX在七一重要讲话中强调，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们深刻体会到，老一辈革命家在历次重要会议、重要事件、重要任务中展现出的严谨细致、精益求精、极端负责的优良作风和工作态度，本质上是践行宗旨意识、密切联系群众、对人民高度负责的生动体现。践行以人民为中心的发展思想、发展全过程人民民主、解决发展不平衡不充分和人民群众急难愁盼问题，必须继承和发扬实事求是、求真务实、真抓实干的光荣传统。办公

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工商联推动民营经济高质量发展经验交流材料汇编（4篇）目录1.工商联三聚焦助力民营经济高质量发展22.工商联创新机制护航民营经济高质量发展63.工商联用真心服务推动xx民营经济待势而飞94.工商联推动新时代民营经济统战工作升级加力13工商联三聚焦助力民营经济高质量发展今年以来，xx市xx区工商联在省、市工商联和xx区委区政府的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，认真落实中央统战工作会议精神，牢牢把握政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会总要求，紧紧围绕两个健康主题，履职尽责、发挥作用，守正创新，勇毅前行，推动民营经济高质量发展。聚焦政治引领，凝聚思想共识。深入学习宣传贯彻党的XX大精神。始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为重大政治任务，充分发挥党组理论学习中心组示范带动作用，利用常委会、执委会、走访调研等方式，全面宣传贯彻党的XX大精神；组织彩虹之家宣讲团深入商会、企业开展党的XX大精神宣讲xx次；组织民营经济人士围绕《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》、XXXXXX祝贺全国工商联成立xx周年的贺信谈感想、话担当；挂牌成立xx书记工作室xx书记工作室，充分发挥民企书记带头人的示范带动作用，从去年至今已有x家民企工作室挂牌（xx书记工作室）。深化理想信念教育。坚持把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治要求，认真履职尽责，全力推动中央大政方针、重大决策部署和省委、市委、区委工作要求不折不扣落实。赴xx大学举办民营企业管理人才高级研修班，突出政治性，加大思想政治教育力度。结合主题党日活动，组织机关党员、商会党支部党员、民营企业党组织党员代表，深入xx烈士陵园、xx、xx纪念馆、xx纪念馆等开展理想信念教育活动。加强商会党建。落实全面从严治党主体责任，依托所属商会党委，全面加强推动所属商会党建工作，xx家所属商会全部建立了党组织，实现了党的组织、党的工作两全面覆盖。举办全区商会党建工作能力提升专题培训，提升全区商会党务工作者党建工作能力。深入商会党组织开展党建调研，针对存在问题扎实整治，为商会建设、企业发展注入了红色能量。积极助力乡村振兴。深入推进万企兴万村行动，多次带领企业家赴xx区、xx县开展万企兴万村帮扶对接活动。帮助xx市xx区销售滞销黄桃x.x万千克，为当地农民创收x万元；开展x次xx系列消费振兴活动，线下采购近xxx万，团购xxx多万，直播预订近xxx万，部分商家与xx区当地企业建立了长期供销关系；xx家商会xx家企业参与xx活动，共捐赠x万多元。聚焦服务大局，优化营商环境。积极帮助民营经济纾困解难。深入开展学思想、见行动、解难题大走访大调研活动，全力为企业发展排忧解难，增强助力民营经济高质量发展的使命担当。截至xx月底，已走访xx家民营企业，有效帮助民营企业解决了涉及营商环境、政策、人才、融资等方面xx个发展难题，工商联直通车x号获区委书记程雪涛批示督办，民营企业的认同感和归属感不断提升。在所属商会中创新实施彩虹有约商会企业家接待日活动，畅通政商面对面沟通交流渠道。持续优化营商环境。通过公众号、微信群等开展线上政策推送宣贯活动，积极帮助企业对接落实各项惠企政策，确保应享尽享。持续开展法律进民企中小微企业法治体检活动，积极发挥涉案企业合规第三方监督评估管理机制作用，合理合法维护保障民营企业权益；支持区商会人民调解委员会更好开展工作，今年以来，已接收案件xxx件，调解成功xxx件。发挥营商环境第三方评价作用，适时动态优化调整民营企业调查点企业，组织参与全省民营企业评营商环境调查、全国工商联万家民营企业评营商环境调查。聚焦政企沟通，构建亲清政商关系。加强商会建设。强化商会考核指导，基层商会规范化、示范化建设扎实推进，持续走在全省前列。芜湖路街道商会、同安街道商会红色领航、两会并进、服务发展品牌工作成效明显，成为互学互促示范商会。商会轮值会长制度全面实行，商会与街镇融合发展纵深推进，各商会在参与双招双引、社会治理、诉求反映、承接政府职能转移等方面发挥重要作用，有力推动辖区经济社会发展。20xx年，xx街道商会、xx街道商等x家商会被认定为xx省四好商会，xx市xx商会被认定为全国四好商会。积极参政议政。积极组织民营经济人士参加区委、区政府及区直部门组织的座谈会、意见征询会等，全面xx区委区政府重大决策部署，提出意见建议。企业家执、常委以及副主席、副会长主动履职尽责，在参加工商联活动、调查研究、参政议政中充分发挥

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统计局局长关于统计工作经验交流材料汇编（4篇）目录1.从五个维度看数据之治的xx实践.22.以学增智，提高统计服务能力..73.牢记领袖嘱托依法履职尽责奋力谱写统计现代化建设新篇章..104.知责明责履职尽责全力开创依法统计依法治统新局面14从五个维度看数据之治的xx实践新征途号角已然吹响，中国式现代化的画卷正次第铺开。刚刚召开的xx省委xx届x次全会对进一步深化新时代新征程xx现代化建设作出具体部署，xx统计部门要把握规律、把握主动，着力激活改革、开放、创新三大动力，充分发挥政府统计在数据开发、数据共享、数据治理中的牵引作用，为推动国家治理体系和治理能力现代化贡献统计智慧。近年来，xx统计部门始终秉持科学精神和法治理念，以现代信息技术为支撑，以现代统计科学为核心，以统计制度方法为基础，以高质量统计数据为产品，形成具有现代化水平的统计工作体系，更高水平展现中国式现代化xx实践成果，以落实数据之治的实际行动助推xx经济社会高质量发展。维度一：数据采集的科学性与创新性科学性是提高统计数据质量的重要方面。中国统计信息化从19xx年的机械式手摇计算机起步，发展到今天完备的国家统计数据体系；从19xx年的电子计算中心发展到统计数据管理中心；从人工填报数据到当前拥有千亿笔数据的基础数据库；以企业一套表改革为核心的统计四大工程建设到统计云建设，统计生产方式发生翻天覆地的变革。xx统计部门顺应信息技术发展大势，致力于建设获取直接、手段先进、智能便捷、运行安全的统计数据采集与处理系统，目前xx省统计业务专网已实现与国家、省、市、县等各级信息系统的互联互通；建成国家统计联网直报系统xx省节点和省、市统计联网直报系统，为开展人普、农普、经普等大型普查以及地方调查提供技术条件。建成xx省综合统计数据库，运用大数据、云计算建立xx智能普查管理平台，有效赋能四经普，将继续为五经普保驾护航。构建全国首个人口行政资料整理系统，归集多个行政部门数据资源xx多亿条，基本摸清全省x.xx亿常住人口信息。当前，xx正以数字政府和一网统管（xxx）建设为契机，推进统计数据采集、传输、处理、分析、发布全流程的数字化改造，全面推进大数据、遥感等技术转化应用与创新。维度二：服务高质量测度的统计创新与变革立足新发展阶段，必须牢牢把握高质量发展这一首要任务近年来，xx统计部门深刻把握高质量发展的重要论述，不断加强统计监测能力，着力改革创新，加快构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的统计调查体系。聚焦粤港澳大湾区、深圳先行示范区和横琴、前海、南沙等重大合作平台进行监测评价；有效开展高质量发展综合绩效评价，推动数据真实反映经济发展质量变革、效率变革和动力变革进程。推进统计制度方法和调查体系创新，形成一批体现南粤统计的改革措施、案例：不断拓展以统一核算为重点的三大核算改革成果，率先建立xx省新经济统计制度及增加值核算；积极推进x＋n统计改革创新，首创分性别统计、双百信心调查，创新一地两统、结果双用工作机制，推进数据生产要素统计核算、数字经济统计监测、电子统计台账、投资当月统计改革等试点工作，共取得xx多项成果；推进七个一基层统计规范化建设，加快形成体系完善、队伍稳定、调查规范、技术先进、保障完备的统计基层基础工作体系；加快构建部门统计数据共享平台和工作机制。维度三：解构立足新发展变化的统计规律与方法新发展理念就是发展的指挥棒，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，必须遵循科学统计规律提供高质量统计服务。数据时代，经济社会信息瞬息万变，每月每季每年统计监测的数据都在不断变化之中，特别是构成地区生产总值的xx多个基础指标，涉及农业、工业、投资、贸易、服务业等多专业，需要及时监测分析，精准反映经济发展变化规律。近年来，xx统计部门先后撰写《xx》《九表诠数》《xx》《xx》《xx》等xx多篇有深度的季度年度分析，通过由表及里分析数据变化研判经济特征与规律，服务全省经济稳进提质，强化经济运行预测预警。通过宏观快报、签报、统计信息、统计报告等形式，及时向省委、省政府反映经济运行问题与短板。聚焦企业需求，为企业发展把脉问诊，提升企业运营状态诊断精度。组织开展增值税留抵退税、保交楼等快速调查，为省委、省政府及时出台惠企纾困政策提供及时扎实的统计依据。从数库到数库+智库

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经验交流：党建引领聚合力 融合赋能促发展近年来，公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实国有企业党建工作总要求，团结带领广大干部职工，传承和弘扬公司党建工作的优良传统，创新以方向清晰、载体明确、执行有力为核心的三维立体式党建工作品牌，丰富载体，打造标杆，以高质量党建引领企业高质量发展不断取得新成效。2022年，公司党委被授予省属企业红旗党委荣誉称号。一、强化政治责任，从严管党治党坚持高质量开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，利用读书班、党委理论中心组、三会一课等方式，深学细悟思想精髓，各级党员干部领悟两个确立的决定性意义，做到两个维护的自觉性更加坚定。坚持每年完善公司领导班子及成员落实全面从严治党主体责任清单以及任务安排，细化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责清单，形成时间表任务书，主体责任落实更加清晰。修订完善党委会议事规则，出台三重一大事项决策实施办法，坚持每半年开展一次重大事项落实情况全覆盖督查，保障了重大部署扎实落地。全面承接集团公司党委要求，组织召开年度党建工作会、党风廉政建设工作会，系统部署公司全面从严治党工作，建立党委书记、党委委员、党群部门落实三级清单，与基层支部签订党建目标责任书，做到了责任清、任务明、措施实。落实上级党组织党建+生产经营双五五考核要求，修订基层党支部清单管理考办法，规范考核细则，明确考核要求，以月度动态考核、季度覆盖检查、年度述职评价的方式，管党治党责任压紧压实。二、坚持夯基固本，提升党建质量狠抓基层党建三基工作，以党支部过筛子工作为契机，全面检视梳理存在问题，以学习教育好、组织建设好、活动开展好、党风廉政好、作用发挥好五好支部创建为抓手，细化措施、整改推进、示范推广，基层工作全面进步、全面过硬。实施党小组+班组党员嵌入工程，把党小组建在班组，让党员、干部、入党积极分子、团青骨干等在各小组合理分布，全面建强基层组织，打通基层最后一公里。对34家支部一支部一特色一品牌创建工作开展评比，通过全面对比分析、打分排名，把成绩靠前的纳入七一表彰评选范围，推动了创建工作提档升级，有力夯实了基础工作。开展支部书记工作论坛，围绕信访、稳定、舆情等难点堵点，模拟情景案例、集体讨论思路、提出解决建议，为基层提升业务能力提供了重要平台。探索建立党建工作室，组建以业务骨干+政工干部为主的研究团队，通过学习培训、技术指导、业务交流等方式，锤炼队伍、提升能力、破解难题。深化党建项目化建设，以部门+支部的形式，开展课题研究，在2022年煤炭企业管理创新优秀成果评选中，4项党建成果成功上榜，其中《围绕三重三搭提升国有企业基层党支部综合能力的探索与实践》荣获一等奖。三、健全制度机制，加强队伍建设认真落实新时期好干部20字标准和国有企业领导干部20字要求，修订完善公司管理人员管理办法，对选拔任用条件、选任方式程序、后备人才培养、纪律监督等方面予以明确，推动干部选拔任用科学化、规范化。出台管理人员末等调整和不胜任退出管理规定，形成了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。坚持每月、每季度对干部综合考核评价，对全公司副队以上干部加强监督考核。组织党群业务部门骨干，为新任支部书记手把手传授工作方法和技巧，抽调有经验的副队长，采取一带一方式传帮带，培养生产一线年轻干部，强化了基层管理力量。坚持党管人才原则，通过晨光工作室师带徒、岗位技能竞赛、进队送培等载体，搭建起多层次、多岗位、多领域技能人才培养平台，人才建设更加合理。健全文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com公司后备干部管理培养体系，建立正职、副职及其他特殊岗位后备人才库，选派经验丰富的一线管理人员，指导帮扶年轻职工成长成才。四、强化正风肃纪，打造清廉国企落实全面建设清廉国企要求，提出清廉国企·廉洁国企建设目标，细化十大行动44项工作安排，成立工作专班，坚持月度动态落实，清廉建设持续深化。加强新时代廉洁文化建设，组织开展清风徐来·廉洁花开廉政主题书法绘画摄影作品展，连续21年开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过党委书记、总经理带头讲廉政专题党课，开展线上答题，讲学送考廉政教育，夯实不想腐思想基础。持续开展吃空饷背黑牛专项整治，对收到的信访举报予以处置，对业务部门的核查处理情况严格把关，严厉打击不正之风，不断营造风清气正的环境。聚焦元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆重要节日和关键节点，以节前提醒、节中督查、节后通报三步走工作法，纠治群众反映强烈的四风突出问题，坚决筑牢廉洁防线。五

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经验做法：四个精准推进强村富民督导员发挥作用我县始终注重改非干部的退有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任强村富民和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进改非干部在督导强村富民行动中担当作为、发挥作用。一、组织+个人双向选择，实现精准选派。充分发挥组织引领作用，积极搭建改非干部干事创业平台，建立个人填报+组织调配双向选择机制，让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组，先后6次深入各乡（镇、街道）开展走访调研和交流座谈，全面了解各（镇、街道）产业发展、项目建设、基层治理等情况及存在困难，与县直各部门200余名改非干部一对一交流谈心，全面掌握改非干部服务基层意向，为选派强村富民和特色小寨建设督导员工作提供参考。同时，改非干部根据自身的能力特长、工作经历、身体状况等条件，通过个人申请＋单位推荐的方式自荐进入，积极参与乡村振兴、文明创建、基层治理等工作。印发《关于选派第一批强村富民和特色小寨建设督导员的通知》，统筹安排改非干部参与强村富民行动工作，明确督导员职责，贡献发展力量。截至目前，已选派督导员25名，基层工作力量得到进一步充实。二、督促+指导双重职责，实现精确使用。紧紧围绕改非干部工作经验丰富、专业能力过硬、人脉资源广等特点，将25名改非干部

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目录1．三高三新奏响利用外资协奏曲.12．激发外资活力赋能经济高质量发展83．主动服务深入挖潜多措并举引外资..124．五重点提升招引质效.175．坚持转变观念聚焦重点强化保障全力促进吸引外资工作提质提效..206．紧盯三个新打造高质量外资集聚地..237．以三抓促三量持续唱响吸引利用外资好声音..298．强举措抓落实优服务以更大力度推动吸引和利用外资..35三高三新奏响利用外资协奏曲积极吸引和利用外资是改革开放以来我国实现快速发展的一条重要经验。今年的中央经济工作会议提出要扩大高水平对外开放，这充分彰显了我国对外开放的基本国策和坚定决心。近年来，德安县把吸引利用外资作为激活地方经济发展的重要途径之一，充分发挥比较优势，不断改善投资环境，着力扩增量、稳存量、提质量，推动全县利用外资保稳促优。今年1－11月，德安现汇进资583万美元。目前，全县共有外商投资企业20家，分别来自波兰、菲律宾、中国台湾等地。其中，今年新注册企业2家，增资扩股企业2家。一、推动高水平对外开放，让德安成为外企投资新热土。赓续千年文脉，塑造城市精神。德安，在其千年的发展进程中，历经几次大迁移，成为一座移民城市，血脉中浸透着包容的基因。从唐朝开始，就不断有外地人来德安落籍谋生。新中国成立后，1955年至1956年间，从上海迁入近五千人；1969年，从浙江淳安县迁入四千多人。在中华优秀传统文化和义门陈家风文化的熏陶下，德安形成了厚德图强、包容开放的城市精神德安人民也以其深厚的情义内涵，吸引了五湖四海、四面八方的朋友相聚德安，扎根德安。越来越多的客商、高管、技术工文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com人都慢慢地变成了新德安人。九省乐居一村，十里不闻乡音。独特的人文，造就了德安厚泽润物的感召力，也成了外资企业欣然前往投资的新热土。建设平安德安，稳固发展根基。稳定的社会大局、长期向好的经济基本面等综合优势将有效保障外资对安全、回报和市场的期盼。近年来，德安县积极创新探索市域社会治理现代化试点工作新模式，发挥德治教化功能，汇聚各方治理力量，让社会治理建立在更高水准的道德水平上，彰显德润人心社会治理的地域特色，乡贤引领、以德为先、网格化管理工作模式在德安县取得明显成效。德安县连续11年荣获全市平安建设（综治工作）优秀县称号，2022年平安建设荣获全市第二。与此同时，德安不断强化外资保障服务，全面落实《外商投资法》，认真执行外资准入负面清单，落实好外资企业国民待遇，加大知识产权保护力度，有针对性做好外资企业服务工作，梳理确定一批重点服务外资企业名单，形成常态化点对点对接服务机制，及时协调解决企业问题和困难，分类施策做好服务工作，努力把更多高质量外资吸引过来。另外，在每年年初制定颁发的开放型经济工作意见中，专门设立外资现汇奖，加大对招引外资企业入驻的鼓励。德安，正在全力打造人人向往的心安之地，让企业家真正感受到有一种平安，叫我在德安。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com积极融圈入群，打造开放支点。德安县区位优势明显，交通十分便利，已经形成了对外四通八达、对内纵横交错的交通网络德安县第十九次党代会因时而进、因事而化、因势而新，提出要把德安打造成为大南昌都市圈重要战略节点、昌九沿线双向开放支点。近年来，德安县不断放大坐标系，找准参照物，充分发挥位置优势，积极对接一带一路、长江经济带粤港澳大湾区城市群，主动参与江西内陆开放型经济试验区、大南昌都市圈建设。完成文华大道和文华大桥建设，实现与昌九快车线的无缝对接，畅通德安东大门；昌九高速德安南互通即将建成通车，畅通德安南大门；加快推动大南昌都市圈市域（郊）铁路昌北机场至德安段、德武高速公路规划建设，完善对外快速通道网络。德安，正在持续扩大对外开放中实现经济大跨越。二、筑牢高标准产业基础，让德安成为项目落地新选择。主导产业链式发展，各显神通。近年来，德安县坚持吸

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纪检工作先进个人事迹材料*，女，中共党员，中级经济师/工程师，作为*一名纪检工作人员，她始终立足监督执纪本职，努力做政策法规的明白人，本职工作的内行人，作风纪律的规矩人。一、聚焦主责主业，深化教育整顿成效按照教育整顿活动要求，积极参加中交资管集体学习研讨11次，专题党课3次，交流分享1次。围绕中交集团纪委、中交资管纪委在教育整顿部署推动会上的讲话精神，组织开展山西翼侯纪检队伍专题集中学习、研讨4次，专题培训1次，集中观看警示教育片2次，切实推动教育整顿走深走实。二、紧盯关键节点，持续推进协同监督聚焦重点事项、重大节点、关键人员，围绕年度重点工作任务清单、专项合同管理、靠企吃企等开展专项监督检查，围绕值班值守、在岗在位、工作质效等重点环节，采取四不两直方式，开展现场监督检查，对发现的问题现场交办，督促立行立改。围绕春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，通过微信公众号发布廉洁提醒，提醒广大党员干部节日期间自觉遵守八项规定，时刻敲响廉洁钟，绷紧纪律弦。三、强化整改监督，持续巩固整改成效坚持把巡察整改与持续改进作风、提高工作效率紧密结合统筹推进，持续巩固作风建设成果，编制印发了《*作风建设深化年活动实施方案》，通过各部门（单位）互查梳理下发了共性问题4类7项，个性问题逐一单独反馈，持续推进作风问题整改。有效运用作风建设深化年问题整改阶段性调查问卷检验各部门（单位）作风整改成效，不断深化作风建设的自觉性和主动性。四、动态更新廉洁档案，强化党员干部精准监督为加强对党员干部的监督约束，组织对拟提任党员干部开展任前党规党纪知识测试，并第一时间将干部任免情况、述职述廉、谈话函询、党政纪处分等相关资料收录装档，党员干部廉洁档案实行一人一档，坚持客观真实、动态更新、严格保密、有效利用原则，将廉洁档案作为日常监督管理的重要抓手，为客观、公正评价党员干部，严把干部选拔任用和党风廉政意见回复提供重要支撑。五、丰富宣教形式，推动廉洁教育入脑入心以党风廉政宣教月活动为契机，组织开展廉洁专题党课、廉洁家风座谈会、廉洁家风播报、廉洁剪纸等形式多样的廉洁宣教活动。通过微信公众号开展勤廉事迹宣讲活动，采用演讲或漫画等形式，以身边人的先进事迹为题材，讲故事、谈感悟、话担当，号召全体党员向榜样学习、向先进靠拢，知廉洁、守正气、重修养、敢作为。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市教育改革工作典型经验交流为深入贯彻落实党中央关于教育工作和X改革决策部署，市教育局党组坚持把落实立德树人作为根本任务，创新体制机制，深入推进基础教育改革，全面激发教育发展内在动力与发展活力，让教育回归教育，学校回归学校，推动基础教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。一、坚持高位推动，建立健全体制机制市党委高度重视基础教育改革工作，成立市基础教育改革工作领导小组，研究制定《市基础教育综合改革配套措施》《市贯彻落实《深化新时代教育评价改革整体方案》工作任务清单》《市履行教育职责评价重点及责任分工》等文件，持续完善体制机制，形成了市基础教育改革工作领导小组牵头，党政协同，部门联动，齐抓共管的良好工作格局。二、坚持改革创新，激发教育内在活力一是全面推进县管校聘改革工作，盘活教育资源。制定《市推进中小学县管校聘改革试点工作的指导意见（试行）》，按照总量控制、统筹兼顾、结构调整、有增有减的原则，创新教师编制管理机制，不断完善学校专业技术岗位设置、教职工工作岗位聘用等管理制度，完善义务教育学校领导、教师轮岗交流制度，建立以师德、能力、业绩、贡献为核心，学校、教师、学生、家长和社会多方参与，常规考核与学期考核、定量考核与定性考核相结合的教师评价机制，以评价结果作为学校聘用的重要依据，逐步建立以竞聘上岗为核心的教师退出机制。进一步畅通了教师流动渠道，盘活了教师资源，在各学校形成了人人有事干，事事有人管的良好局面。二是全面实行集团化办学模式，深化教育改革途径。出台《市关于推进集团化办学实施方案（试行）》，围绕1235工作目标，即：形成一套由集团龙头校牵头统筹各成员学校一体化管理的集团分校办学机制；实现集团内部优质教育资源总量共享共用覆盖范围，教师参与率两个最大化；建设优质课程共享、师资培养与流动共享、教育设施资源共享三类平台；增强学校在思想政治教育、科技、艺术、体育、劳育五个领域充分发挥优势、打造品牌，培养德智体美劳全面发展的高素质人才五项发展特色。目前，市组建了X个教育集团，其中义务教育阶段集团X个，普通高中教育集团X个。三是全面开展课程改革，促进教育高质量发展。科学规范学校教研组建设，实行教育集团内部各科目集体备课制度，充分发挥教育集团内部各学校各科目优势，组织成立学科备课组，分科目完成集体备课，建立资源库，备课资料集团共享，使集体备课成为促进教育高质量发展的百宝箱。依托市X家名师工作室和X个教育集团，开展形式多样的教研活动，持续深化课堂教学改革。如，组织教育集团统编三科基于深度学习的大单元教学设计比赛等活动，有效增进了集团内学校学科教师的交流，促进了学科教师课程标准的深度学习，提升了学科教师教学设计水平，为打造高效课堂奠定坚实基础，使教研活动成为促进教育高质量发展的动力源。在市开展大单元备课活动，组建基础教育改革专班赴各学校交流指导，开设专题讲座，推行一周一研教研活动，通过备、教、改、考、导五环节，指导全体教师吃透课标，有目标的开展大单元集体备课，倡导互助式、整体性的大单元备课思想，有效提升教师备、上课能力，落实高效课堂，达到减负增效，使大单元集体备课成为促进教育高质量发展的助推器。三、践行X，铸牢中华民族共同体意识深入开展X工程，充分挖掘市红色文化资源和地方特色文化，加强立德树人工作，铸牢中华民族共同体意识。X年10月，市在X中学召开现场会，推广校园文化建设育人的先进经验，持续深入推进一校一品校园文化创建工作，促进市学校内涵式发展，加快推进市思政教育提质提速。如，X中学以X文化为载体，打造以民族团结教育为核心的校园文化；X中学、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.comX团中学结合本地特色，打造X文化X文化；X中学、X中学以弘扬中华民族传统文化为核心，推行雅文化、和文化，市校园文化创建工作百花争鸣。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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经验交流：三五工作法让基层党建更有温度近年来，*为巩固学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强思想政治工作，在基层党组织中全面深入实践三五工作法，进一步做实做细思想政治工作，让基层党建更有温度，更好赋能公司高质量可持续发展。一、三五工作法的基本内涵主要负责一体化基地建设与电站运营管理，地理环境艰苦，员工长年坚守奉献，思想政治工作尤为重要。三五工作法正是落实国投集团要求，并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法，旨在通过方式手段创新，推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。三五工作法，即五必知、五必谈、五必访。其中五必知是：是员工基本情况必知、员工思想状况必知、员工家庭主要情况必知、员工学习培训情况必知、员工重大诉求必知；五必谈是：与新进员工必谈、与离职员工必谈、与思想出现波动员工必谈、与岗位变动员工必谈、与犯错误员工必谈；五必访是：员工因重大疾病住院时必访、员工婚丧嫁娶必访、女员工生育后必访、员工家庭生活困难时必访、员工家庭发生重大矛盾时必访。二、三五工作法实施方法从管理制度上，党委制定印发落实党内关怀帮扶办法实施细则，将三五工作法作为党内关怀的主要方法。从工作机制上，将三五工作法列入加强和改进思想政治工作的系列举措，写入基层党支部工作指引，纳入基层党组织年度重点任务和季度工作清单，每半年开展一

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经验交流：聚焦政治引 领坚持以文化人 强化思政工作筑牢发展基石近年来，*集团党委高度重视思想政治建设，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于思想政治工作重要论述，认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，始终聚焦政治引领，坚持以文化人，围绕生产经营，强信心、聚人心、筑同心，不断夯实思想基石，确保集团发展行稳致远。一、建立健全机制，压实思政工作责任集团党委建立健全工作机制，积极构建党委统一领导、党群团部门分工负责、职工共同参与的思想政治工作大格局。认真落实第一议题制度，深入学习XXXXXX关于思想政治工作的重要论述，提高政治站位和理论武装。定期召开会议，研究部署集团思想政治工作。将员工思想政治分析研判作为意识形态工作的重要内容，多形式广泛听取员工的意见建议，准确了解员工所思所想，及时处理解决员工思想、工作、生活等方面的问题。党委班子成员定期听取分管领域干部员工思想政治工作情况汇报，抓好分管领域有关单位和人员的思想教育，及时掌握员工的实际需求与思想变化，切实维护好员工的合法权益。坚持把思想政治工作与生产经营同研究、同部署、同检查、同考核。围绕集团党的建设、改革发展、重点项目和国企改革三年行动等方面，深入基层一线常态化开展调查研究，召开调查研究成果交流会，切实解决掣肘集团发展的问题。制定印发《新时代甘肃文旅集团加强和改进思想政治工作评价办法》，将思政工作作为各基层党支部党建工作责任制、意识形态工作责任制的重要内容，纳入基层党组织书记述职，压实压细工作责任，使思想政治工作由软指标变成硬约束。二、强化基础保障，打造过硬思政队伍集团高度重视思想政治工作队伍建设，合理配备以党务和宣传干部为主体的专兼结合工作队伍，每年组织符合条件的人员参加政工师职称评审，进一步扩充集团思政队伍。定期举办宣传思想文化和意识形态培训班、政工师培训班，引导政工人员根据企业生产经营实际情况，将所学的理论成果正确地应用到思想政治工作中，不断丰富理论体系，提高实践能力。对成文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com绩突出的政工人员，在学习培训、职务晋升、绩效考核等方面予以倾斜，激发政工人员做好工作的内在动力，达到提升工作质量的目的。同时，成立以集团领导、优秀党务工作者、优秀员工为代表的宣讲团，深入开展党的XXX精神、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育等常态化宣讲。大力培养既会干又会讲的宣讲队伍，组织开展宣讲比赛，讲好文旅故事，讲好中国故事，讲好中国共产党的故事，推进党的创新理论进基层、进班组、进一线。通过加强思政建设，为推动各项工作发展进步提供了有力的思想政治保障。三、加强理论学习，筑牢思想政治根基集团坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立健全党委理论学习中心组学习制度、第一议题制度、党支部三会一课等制度，通过举办领导讲学、专家辅学、集中授学、自我研学、交流促学等方式，教育引导广大干部职工不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。制定印发集团《党委理论学习中心组学习巡学旁听方案》，对集团各二级党委开展巡学旁听工作，进一步提文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com升基层党委理论学习中心组学习质量。同时，以主题教育为契机，组织开展集团要发展，我该谋什么年轻干部交流座谈会，增强青年思政工作的渗透力，并在集团打造文旅书香小驿，最大限度满足党员干部和群众学习之需。针对进入旅游旺季集团子公司工作人员大多奋战在项目一线的实际情况，积极开辟掌上阵地，利用学习强国、甘肃党建APP，集团网站、公众号和微信群，及时向全体党员推送最新政策要求、XXXXXX最新讲话等，以一图看懂天天听等形式，将学习碎片时间化零为整，消除参加理论学习的时间、空间制约，真正把党员的学习抓到实处、抓出成效。四、坚持守正创新，凝聚团结奋进力量集团深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化，常态化开展四史宣传教育活动，用好红色资源，组织党员及职工代表赴八路军兰州办事处、张一悟纪念馆、中共甘肃工委纪念馆等地开展党性教育主题党日活动。在景区和项目设立先锋突击队党员先锋岗，做到了支部建在项目上，党旗插在阵地上，党员冲锋在一线上。在集团官网文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com和微信公众号开设新专栏《GCT榜样》，对在集团生产经营和企业管理工作中涌现出的先进模范人物进行常态化宣传，用身边事教育身边人，推动集团上下形成了能力本领持续增强、工作效能不断提升、干事氛围更加浓厚的良好局面。同时，认真落实困难员工关怀、常态化开展节日

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