目 录1．体制内要甘于坐冷板凳…………………………………………………………1 2．关于两办，你可能不知道的几件事儿…………………………………………3 3．体制内，这几个口头禅，千万不要说…………………………………………5 4． 跟随秘书出身的领导， 步步惊心…………………………………………………8 5．提拔一个科长，得多少钱？……………………………………………………10 6．体制内除了钱和女人不能碰，这些问题也不行………………………………12 7．体制内，尽量不要在本单位找对象……………………………………………15 8．体制内，容易得罪领导的几句话………………………………………………17 9． ： 两办， 是光鲜亮丽还是盛名难副…………………………………………20 10． 单纯的人， 该怎么在体制内混得好……………………………………………22 11．干部调动，就是一条主线、三个问题…………………………………………24 12．体制内的明规则：上进心冲锋、平常心保底、感恩心守局…………………26 13． 国央企工作要务： 保护好自己…………………………………………………28体制内要甘于坐冷板凳一、冷板凳，它冷不冷刚入职场，初入体制，我们会发现，那些梦寐以求的核心岗位似乎遥不可及，你想要的资源高不可攀，你所向往的未来一眼看到了尽头。日复一日的基础工作——整理文件、统计数据、上报材

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经验交流：全过程式培育体系 打造硬核年轻干部队伍镇把培育优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的一项基础性工作，不断探索年轻干部培育新路径，创新搭建优育、优用、优选全过程培育体系，多维度培育敢担当善作为的年轻干部，助力优秀年轻干部健康、快速成长。以学为先定制优育，赋能提质增活力。紧扣产业发展、乡村振兴等中心工作所需的能力素质要求，利用周一晨会开展晨习课堂22期，以领导带学+年轻干部上讲台形式，组织全镇80余名年轻干部，围绕政治理论、业务知识等6类内容重点围绕思想素质提升、廉洁作风建设、业务知识培训等方面进行集中学习。以小微书堂为载体，举办读书沙龙、年轻干部专题研讨交流会等活动12场次，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理，结合基层一线急难险重热点工作，畅谈理想、思考方向。20名90后年轻干部在头脑风暴中交流工作体会及打算，形成互学共进浓厚氛围，4名优秀干部做发言交流，及时了解思想动态、听取心声诉求，真正为干部队伍建设提供沟通平台。以练为基靶向优用，磨砺意志助成长。始终把基层一线和关键岗位作为增强年轻干部实践能力的主战场，实行动态轮岗用人机制，选派16名年轻干部分批到集体经济薄弱村、重点项目、招商引资等任务一线挂职锻炼，每批锻炼3个月，面对面倾听群众诉求，着力补齐年轻干部基层工作经验短板，切实提高年轻干部解难事、办实事能力。秉持专业对口、人

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关于街道坚持和发展新时代枫桥经验的调研报告发轫于诸暨枫桥镇的枫桥经验，是党领导群众、发动和依靠群众参与基层治理解决涉及群众切身利益矛盾和问题的样板，也是基层治理的成功范式。党的十九届四中全会指出，坚持和发展新时代枫桥经验，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层，不断构建基层治理新格局。XXXXXX在党的XX大报告中强调要及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。伴随着社会经济的转型升级，社会矛盾发生巨大改变，风险挑战逐渐升级，虽然社会发展的内外部环境总体趋好，但当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，如果不加以有效地解决必然会影响社会稳定。所谓矛盾纠纷多元化解指的是通过一定的程序和途径，以多样化的解决方式来化解争议，其理想目标在于解决各种矛盾和冲突，使发生矛盾纠纷当事人的行为和心理都不再产生对抗。自2019年来，××市以××街道为试点，探索出矛盾纠纷化解的三前移模式，它以党建引领为核心、以人民为中心、以法治为依托、坚持源头化解、坚持科技赋能，在基层治理层面取得了显著成效，保障和维护了最广大群众的根本利益。因此，考察该街道的矛盾纠纷化解三前移模式，对于进一步推动其他地区的矛盾纠纷化解，具有一定的借鉴和启示意义。一、基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式的创新实践××市××街道地处全国集装箱吞吐量最大的单一港区××港后方陆域，长期面临小街道、大港口、城中村多、外来人口多、人口结构复杂、产业结构单一的客观现实。近年来，××街道紧紧围绕小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交目标，坚持和发展新时代枫桥经验，积极探索将信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移的矛盾纠纷排查化解三前移工作法，做到矛盾纠纷及时响应、就地化解、源头治理、跟踪问效，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾多发易发难解问题。（一）信息摸排前移，矛盾纠纷早发现。社会矛盾纠纷因其多发性、隐蔽性、突然性及不可预测性，依靠传统的等矛盾纠纷找上门，容易被动陷入头痛医头、脚痛医脚的治理模式，主动把矛盾纠纷信息排查工作前移到群众家门口，能够有效避免小事拖到大、大事变恶化问题。一是强化队伍建设，打造矛盾纠纷排查专业化团队。××街道按照理想信念坚定、熟悉政策法规、热心社会公益、有一定专业知识水平等基本要求，发动和组织辖区五老热心人士（老党员、老干部、老战士、老教师、老劳模）15人，组成高素质的特邀排查员队伍，覆盖辖区6个社区、75个小区（城中村），为矛盾纠纷排查工作落地实施提供了队伍支撑。二是注重建章立制，健全矛盾纠纷排查常态化机制。建立健全特邀排查员队伍管理、能力培训提升、矛盾纠纷排查化解、排查员聘任与退出制度等10余项规章制度，着重提升特邀排查员深入融入社区小区发现与化解矛盾纠纷的工作能力和技巧，让随机性的矛盾纠纷排查工作有章可循、有制度约束和规范。三是创新排查机制，打造矛盾纠纷信息排查双渠道。实行矛盾纠纷排查弹性工作制，让特邀排查员结合群众生产生活节奏，灵活安排时间到小区公园、综治中心服务室、群众诉求服务中心（站）等主动发现矛盾纠纷。同时，在小区门口、建筑工地等重点区域和显著位置主动公示特邀排查员的电话、微信等信息海报，积极收集矛盾纠纷信息，形成矛盾纠纷信息主动抓取和定向收集双渠道。（二）宣传引导前移，夯实法治生态基础。我国的现实国情决定了我们不能成为诉讼大国，XXXXXX指出：要推文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com动更多法治力量向引导和疏导端用力。因此，有必要坚持宣传引导前移，夯实法治的生态基础。法治建设是维护社会稳定、促进社会和谐的关键一环，积极营造良好的法治环境，让广大群众形成自觉守法、遇事找法用法的意识，可以有效避免极端个人案件、非法上访等问题。一是紧跟矛盾，做好当事人的普法宣传。特邀排查员在日常矛盾纠纷信息排查中，针对发现的各类矛盾纠纷，及时向双方当事人做好法律宣讲，必要时邀请专业律师开展咨询式普法，积极引导双方依法解决矛盾纠纷，避免矛盾纠纷升级。二是以案普法，做好重点领域的普法宣传。结合辖区内物流行业、建筑工地较多、城中村人口复杂等矛盾纠纷易发多发场所特点，围绕合同纠纷、劳资纠纷、家庭矛盾等典型案件，在园区、工地、小区内不定期开展法律法规现场宣讲会，不断提高矛盾纠纷易发群体知法守法用法的能力和水平。三是线上普法，做好新形势下的普法宣传。结合当下短视频越来越成为当代人获取信息的重要渠道，积极开展线上系列普法活动，通过制作短小精悍的普法视频、典型案例宣传等群众喜闻乐见的内容和方式，把《民法典》《婚姻法》《人民调解法》等送到居民群众身边，用宣

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经验交流：党建项目赋能党业深度融合*县直机关工委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面提高机关党建质量的要求，部署县直机关各党组织以项目化管理为手段，做好党建+，以党建引领和推动中心业务工作开展，扎实开展了党建品牌项目化创建的推进和实施工作，赋能党建与业务深度融合。两年来，县直各单位累计创建和申报党建项目化案例540个，评选出62个优秀案例，进行典型通报和宣传推广，形成了示范效应，党建品牌创建的成效凸显，与中心业务工作的融合更加紧密，为各单位中心工作顺利开展起到更加有效的引领和推动作用。一是坚持统筹谋划，搭建框架。*县每年初出台推进党建项目化创建申报通知，要求各机关党组织积极谋划，结合本单位业务特色，以实施党建品牌项目来推进中心工作开展，县直机关工委把党建项目创建和实施作为推进年度机关党建工作的重点内容，纳入各党组织书记年度述职评议的必述部分。加强督促指导，定期开展调度交流，并从中筛选、确定一批好项目，重点进行指导和宣传推广。每年底，*县直机关工委组织专家评审组开展机关党建品牌项目综合评选，评选产生一批县直机关党建精品项目，予以命名和表扬，并组织广泛宣传，拓展工作成效。把机关党组织落实党建品牌项目创建工作作为优秀基层党务干部、先进基层党组织评选的重要参考，作为过硬、示范党支部和星级党组织评选及复核的先决条件。二是坚持提炼内核，彰显内涵。以解决具体问题为导向，对标

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乡党委书记关于党建赋能乡村振兴经验交流材料乡坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委系列决策部署，对标作示范、勇争先目标要求，通过聚焦政治建设、组织建设、经济建设，凝聚三个合力，推动党建工作与中心工作有机融合，切实以高质量党建赋能乡村振兴。一、聚焦政治建设，提升政治思想引领力。一是坚持凝心铸魂。把认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神作为理论学习的重要内容，依托三会一课、主题党日活动，向先进单位学习、引专家学者授课，不断丰富活动内容，推动广大干部自觉树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。2024年来，开展党纪学习教育集中学习4次，党委理论学习中心组专题研讨3次组织各村党支部学习XXXXXX关于党的纪律建设的重要论述50余次，开展全国两会精神宣讲学习18次，覆盖党员420余人次。二是加强作风建设。以深化作风建设工作为主抓手，强化干部政治纪律、政治规矩和日常履职，全面监督重点工作、重点任务落实情况，确保政令畅通、执行有力，严厉整治工作中不作为、慢作为、假作为等问题；全方位、多形式开展警示教育，注重以身边案例、身边教训警示党员干部，让党员干部知畏知止、守规守纪。2024年来，通过乡党委会、干部例会通报警示案例5次。三是激励担当作为。研究制定《乡乡村干部管理办法》《乡

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保护未成年人和预防未成年人犯罪经验交流材料近年来，X市公安局X分局多措并举，严格落实未成年人保护相关法律法规，实施校园安全保护区社会治安综合治理行动预防校园欺凌综合治理行动不良行为未成年人干预和矫治行动等联防联控机制，将未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作纳入全区社会治安防控体系建设，不断创新举措，把措施具体化、责任化，先后推出了守护三区两桌保平安两警融合守住校园法治高地向阳未保紧盯重点开展预防矫治等举措，有效预防了未成年人违法犯罪，保护了未成年人合法权益，进一步完善了未成年人保护体系。守护三区两桌保平安根据中小学生活动规律，X公安以社会面、学校、家庭三点为同心圆建立了三个不同层级的保护区，通过落实三个百分之百＋护学岗＋高峰勤务＋135分钟联动＋校警五项制度机制，建立了校园中心保护区；通过规范治理重点行业场所执行未成年人保护制度，严格执行未成年人权益保护法强制报告制度五必须规定文身治理办法等，建立了校园周边保护区；通过百万警进千万家活动、校园周边出租房屋专项整治、家庭暴力告诫处置等工作，建立了家庭保护区。与此同时，还以课桌小饭桌为重点开展法治教育和课后安全隐患排查，一是紧盯学校课堂，将法治教育摆上学生课桌，与人民法院、检察院、司法系统法治副校长一同送法，通过教学的方式深化学生法治意识，提升自我防范

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经验做法：激发基层党建源动力推动经济稳步增长x聚焦基层党建五基三化攻坚年行动，通过强化党的领导、发挥党员引领、优化服务效能，为经济发展汇聚强大动力。今年上半年，全县地区生产总值同比增长x.x％，排全市第一。一、强化党的领导，凝聚发展引擎力。以基层组织建强为重点，夯实基层战斗堡垒，发挥头雁引领作用。一是建立党组织责任闭环机制。县委书记以主考官身份随机调研出卷、党组织书记细化措施答卷、基层党员全程监督阅卷、县委常委跟踪督导审卷、县委书记综合成效评卷，形成抓基层党建责任闭环，推动党建工作与中心工作有机融合。今年以来，县委书记下沉走访调研x次，推动落实企业帮扶措施x条，理清产业发展思路x个。二是推动党的组织全覆盖。在党员少、支部组建率不高的领域，通过党组织联合组建的形式，提高党组织覆盖面，以党建引领各行业发展。目前，新组建快递、航运、木业等行业党组织x个，在党支部带动下，航运发展迅速，水上运力已达x万载重吨，排全市第一。三是构建党组织工作联盟。打破行业、党组织结构壁垒，将项目推进过程中涉及相关指标审批的所属职能部门、乡镇、村党组织，组建工作专班，采取一业一策一企一策，实现抱团发展。三里镇康顺养殖场在工作联盟推动下，整合资金x万元，扩大养殖规模，年产值增长x万元，辐射带动全镇产业振兴。二、发挥党员引领，汇聚一线推动力。在基本队伍建优上下功夫

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经验交流：以先进典型培育强化党员先锋模范作用发挥近年来，*大力选树具有代表性、广泛认可性的先进典型，让广大党员做有标准、学有榜样、干有示范，不断强化党员先锋模范作用的发挥，锻造企业高质量发展先锋队伍。一、坚持先进典型举旗帜的政治站位，强化先锋模范的信念信仰一是选树忠诚先锋，树立鲜明政治属性。坚持用党的创新理论固本培元、强根铸魂，以关键少数示范带动绝大多数。深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，8名领导人员、234名党支部书记讲授专题党课，教育引导广大党员职工原原本本研学XXX新时代中国特色社会主义思想，始终做到真学真信真用；以创新模式持续强化理论武装，创新开展党组织书记大讲堂党建内训师课堂青年微党课，推动党的理论创新成果进基层、进班组、进头脑，促进职工更加坚定忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护的信念和决心，确保政治素质过硬成为广大职工心目中先进典型的鲜明烙印和标识。二是选树正派先锋，明确价值功能导向。牢记XXXXXX在福建工作期间对精神文明工作的要求，明晰时代新人标准，解构先进典型共性精神品质，将正派的价值取向植入员工心中，推动形成干部职工学有榜样、行有示范的生动局面。创新光明先锋道德讲堂等载体，以职工喜闻乐见的方式加强理想信念教育和精神文明建设，持续强化教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成，

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办公室工作心得体会、经验交流材料汇编（12篇）目录1.突出三个强化推动行政后勤工作高质量发展22.深入贯彻XXXXXX重要指示精神着力推动办公室工作提质增效.53.关于做好政协办公室工作的几点体会.114.主动作为，服务大局，以信息化赋能办公厅工作现代化..175.苦修内外功做好三服务着力提升新时代办公室工作水平.206.上好四门功课全面提高工作水平237.展现新担当、新作为、新气象做好新时代、新征程、新使命的办公厅工作..278.做好新时代办公室工作要紧紧扭住三根针329.强化四种意识做好办公室工作..3510.提升站位提高水平推进办公室工作再上新台阶.3811.关于办公室秘书工作的所思所感.4112.干中求进，干中出彩43文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com突出三个强化推动行政后勤工作高质量发展XXXXXX对新时代办公厅工作作出重要指示，强调提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，为做好新征程上办公厅工作指明了方向、提供了遵循。近日，行政处党支部召开专门会议，进行深入学习。同志们认为，要深学笃用XXXXXX重要指示精神，突出三个强化，推动行政后勤工作高质量发展，展现出应有的新担当新作为新气象，为全面推进办公厅和人民政协工作作出新的更大贡献。进一步强化政治属性，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。早在2014年5月8日，XXXXXX在考察中办工作时提出了五个坚持的要求，第一条就是坚持绝对忠诚的政治品格；这次，XXXXXX又提出了四个政治要求。由此可见，讲政治，是办公厅最重要、最突出、最鲜明的属性，是做好办公厅工作的生命线和根本点。要增强理论自觉，学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，以理论上的清醒保持政治上的坚定，把坚决做到两个维护内化于心、外化于行。要牢记国之大者，坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，既善于从大处着眼，分析全局、研究大势、加强谋划，又善于从小处着手，抓好具体工作、做好具体事情，为全局工作服务。要提高政治三文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com力，深刻认识到政治的基本着力点就是具体工作，练就过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到一切工作从政治上看、从政治上抓。进一步强化责任担当，始终把撸起袖子加油干作为常态。在省政协机关，办公厅位于承上启下、联系左右、统筹内外、协调各方的特殊位置，肩负着统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障的重要职能。行政处工作事务繁杂交叉，任何事情等不得、拖不得、慢不得，必须苦干、实干、巧干，才能跟上节拍、适应节奏。要树牢效率意识，紧盯服务保障重点工作、重大项目、重要事项，大力倡导马上就办、办就办好唯实争先、埋头苦干的工作精神，对具体工作一件一件推动、一项一项实施、一个一个解决，切实把工作速度提起来。要培养创新思维，聚焦服务保障职能，坚持守正创新，推动制度机制更加完善、运转流程高效便捷，力争完成的每一篇文稿成为精品、每一次保障工作成为样板、每一项服务工作成为标杆，切实把行政处工作质量提起来。要发扬斗争精神，围绕既定的目标任务，落实任务清单、形成工作闭环，从任务的发起到结束，定期调度、及时反馈、全程督办，不当差不多先生，不做过得去干部，切实把

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工作做法：构建链式闭环体系 提高新时期员工思想政治工作科学化水平公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦打造现代新型能源化工强企的战略目标，充分发挥宣传思想工作优势，构建要素综合统筹、方位立体辐射、过程实时掌握、问题精准解决的员工思想政治工作体系，为企业高质量发展提供坚强有力的思想保障。一、打通组织链条实现要素综合统筹一是政治保障定向。坚持以中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为统领，坚持和加强党的全面领导，牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权，以员工为中心，践行党的群众路线，在强信心、聚民心、暖人心、筑同心中不断提高政治判断力、领悟力与执行力。二是组织保障强责。按照属地管理、分级包保和谁主管谁负责的原则，建立健全员工思想政治工作责任制，织密内容横向到位、责任纵向到底的思想政治工作网格，以管理的体系化、层级化、标准化，推动责任的清单式认领、精准式追踪、闭合式落实。按照政治素质强、政策理论通、工作作风硬、沟通能力好、群众威信高的标准，积极选优配强宣传思想工作者队伍，不断增强企业思想政治工作的亲和力、吸引力与凝聚力。三是制度保障注力。围绕做好员工思想政治工作，建立政治理论学习、形势任务教育、道德讲堂培塑、交流分享、零距离沟通、员工思想动态分析、思想政治工作调度和总结讲评等工作制度，为员工思想政治工作提供基础保障。四是阵地保障增能。围绕增强政治性、提高认同率、唱响主旋律和传播正能量，全面加强线上线下阵地建设，利用开办学习专栏、组织专题道德讲堂、微信公众号发布等多种形式，把党的基本理论、基本路线、基本方略制作成贴近群众、贴近生活的内容，真正让党的创新理论飞入寻常百姓家。二、打通作用链条实现方位立体辐射一是集中教育覆盖大多数。充分发挥股份公司、三级单位、基层区科三级宣讲平台作用，开展接地气、有温度的主题教育和专题宣讲，把形势宣传到一线，把措施推送到一文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com线，把干劲鼓舞到一线。结合不同时期重点工作，积极开展解放思想大讨论、企业发展大家谈我为企业科学发展献良策等系列活动，使广大员工知形势、明任务、尽责任，激发了主动参与公司管理、服务科学发展的意识。二是精准施策稳定特殊群。加强特殊群体和重点人群指导。区分十二种人，即政治敏感性不强的迟钝人、政策规定不清的门外人、心理情绪不稳的过激人、生活工作困扰的分心人、批评处分失衡的逆反人、我行我素脱群的执拗人、爱发表言论的吐槽人、经常抱怨不满的负能人、岗位发生变动的切换人、身体患病的高危人、存在思想行为隐患的安全无把握人、诉求不满讨说法的上访人，坚持分类指导，一人一策。三是承上启下抓住关键层。紧紧抓住公司党政班子、机关部室人员、基层区科管理技术干部、班组长、宣讲员队伍等关键层，为其提前开好充电学习小灶，使之对形势、政策、制度、措施以及开展思想政治工作的艺术方法等深学一层、先行一步，成为政治坚定、政策明白、工作示范的思文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com想政治行家里手，发挥头雁作用和辐射效应，进区科、驻班组、入家庭、访员工，以接地气的方式开展传帮带，做好亲情式思想引导工作。四是多点共振拓宽宣传源。围绕员工走过的路线得到提示、驻留的地方看到图文、工作的地点听到声音，积极拓宽思想传播和文化影响的渠道，打造无处不在的宣传源。所属x公司结合煤化工面临形势，建立共话中润短视频宣传平台，设置身边有榜样安全在日常点赞新场景发现中润美四个宣传版块，由一线员工出镜讲述中润好故事，展现了煤化工建设场景和员工风貌。三、打通信息链条实现过程实时掌握一是线上+线下畅通渠道。采取个人访谈、集体座谈、重点单位走访、重点人群恳谈、员工接待日、线上征集、网络关注等多种方式，畅通员工表达诉求的渠道，及时掌握员工思想动态。二是走进+拉近拓展方式。采取进区科、进班组、进现场、进宿舍、进家庭五进的方式积极走进员工，利用唠嗑文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com式、咨询式、恳谈式、会商式、结对式亲情+互动的方式，竭诚拉近距离，将员工所思、所想、所盼、所惑、所扰悉数掌握。三是分析+分类掌控源头。健全员工思想动态分析、网络舆情研判与员工思想工作例会协同推进工作模式，汇总分析员工思想动态和舆情状况，精准分类，及时发现苗头性、倾向性和普遍性问题，准确预测影响范围以及可能造成的后果，形成员工思想和网络舆情分析材料，为有针对性地开展思想政治工作提供依据和遵循。四、打通方法链条实

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经验交流：聚焦四个突出强党建推进四个强化促发展近年来，*坚持以高质量党建引领保障高质量发展为第一驱动力，服务健康中国战略、服务人民健康生活需要，持续加强和改进党建工作，抓实党建促基层治理能力提升、全方位推进高质量发展，实现医、健、康、养、旅的全产业链布局。一、聚焦四个突出理念抓党建公司党委坚持以政治建设为统领，坚持国企办医公益属性，聚焦四个突出，将党建优势转化为改革发展优势，充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，明确战略规划，不断提高管理水平和服务能力，为健康中国战略实现做出积极贡献。突出姓党为公的政治忠诚与实现以人民健康为中心的国企办医使命相联结。公司党委高标站位讲政治，胸怀国之大者，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢忠诚捍卫两个确立的思想自觉、政治自觉、行动自觉，深刻认识国企办医的战略性、服务性关键作用，坚持服务国家、服务社会、服务企业办企宗旨，面对大战大考中不计成本、不计代价，履行政治责任和社会责任，面对改革发展做足内功、外延拓展，不断满足人民群众多样化的健康服务需求，推动医疗机构改革发展成果更多更好惠及职工群众，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。突出党建引领一条主线目标导向与公司战略发展同谋划。公司党委明确新发展阶段党建工作的总体布局和重点措施，以两轮驱动、两位一体战略布局为抓手，以建设

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思想大解放、作风大转变、行动大提速活动暨走在前、作表率专题研讨会研讨材料根据会议安排，结合学习贯彻×委×政府主要领导调研××时的讲话要求、×委×政府主要领导调研城××时讲话要求，以及××思想大解放、作风大转变、行动大提速活动部署安排以高品质引领和推动各项工作走在前作表率为主题，作一简要研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、强学习，持续改进思想作风。以更高的政治站位，深学细悟，全面准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想及重要讲话的精神实质。深刻把握两个确立的决定性意义，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，心怀国之大者。通过积极参加区委理论中心组、×委常委会、×政府党组会、×政府常务会集中学习，坚持不懈用党的理论武装头脑以理论推动思想解放，不断丰富自己的知识体系，力争在精、专、深上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。带领全局干部职工通过局党组（扩大）学习、晨间半小时、党风廉政专题会等方式，将学习与实际工作紧密结合，增强运用理论指导具体工作的自觉性和主动性，深入开展主题党日党课、警示教育等活动，强化党员干部理想信念教育和对城建工作的整体谋划水平，努力培养全局眼光，增强战略思维能力。二、抓改革，不断提升能力素质。勇于拓展××领域的工作新模式、新途径，并以身作则，真抓实干，坚持求真务实的工作作风，切实推动××领域深化改革工作。全力推动物业管理提质增效行动，落实××质效提升行动方案，稳妥推进老旧小区物业全覆盖，不断提升物业服务质量，努力营造温馨舒适的居住环境找准找实履职尽责的切入点、着力点，以落实行业监管为职责，构建××改革，常态化开展市政隐患排查整治，及时化解各类矛盾纠纷、信访问题和社会风险隐患，提高城市安全运行保障水平进一步践行好以人民为中心的思想，统筹谋划项目建设，认真做好项目调查研究，落实落细工作部署，加快推进××××雨污分流改造及老旧小区基础设施管网改造项目，加快补齐基础设施短板。三、破难题，转变观念意识。推动思想再解放，把解决历史遗留问题、推动发展作为解放思想的出发点和落脚点。梳理遗留问题的难点、卡点，深入调查研究，分析历史遗留问题产生的原因，组织各项目责任人、科室负责人讨论研究解决问题方案，同时压实责任主体，强化责任担当，积极主动作为，创新思维方法有计划、有步骤的逐项推动落实，进一步提高解决遗留问题的能力。将××、污水管网××、半拉子工程××项重点整改工作作为贯彻落实省市工作要求的重要抓手，积极推动区××专班审查的××个项目整改落实。加强对整改情况的跟踪督导，不定期对各项整改成效开展回头看，建立长效工作机制，杜绝问题新增。针对××改造等项目存在的问题实行日调度、月总结机制，切实推动反馈问题按期高质量完成。加快推进全区××排查、排口支管摸排等工作，针对年限较长、运行不畅、混接错接等管网制定改造计划，进一步健全市政设施网格化管理、精细化服务机制。四、争创新，走在前作表率。以××××党建品牌为抓手，通过谋划项目在先，项目推进要实，施工安全在先、管理措施要实工作机制，实施党建引领质量监督，打造群众满意工程党建引领安全建设，筑牢城市安全防线党建引领护薪维权，贴近工人真心服务等专项行动，切实将党员联育载体联建、活动联办、经验联享、打造安全质量双优品质工程作为建筑工地管理党建工作的主线，积极探索整合辖区建筑工地领域党建资源和力量形成工地党建联盟，提供优惠政策、融资洽谈、技术交流、安全管理、阵地共享等多方面资源，有力解决建筑领域工程质量、安全生产、项目调度等问题，充分发挥党建品牌引领作用，在坚持党建引领城建领域高质量发展上走在前、作表率，为××××高质量发展聚力赋能。

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县公安局低级红高级黑问题整治工作开展情况及取得成效按照市局《关于在全市公安机关深入开展整治低级红高级黑问题的通知要求，XX县公安局高度重视，结合公安机关开展的坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作，深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的低级红高级黑存在的突出问题，现将工作整治情况汇报如下：一、整治工作重点（一）打着落实上级精神的旗号，不论事情轻重缓急，不分青红皂白，－律搞传达不过夜上午开会部署工作，下午就要汇报总结，折腾干部群众，使基层疲于应付，造成严重不良影响等问题。（二）以严为名，不顾实际，采取一刀切的方式取消党员、干部、职工合理合规福利待遇，侵犯党员、干部、职工合法利益等问题。（三）以厉行节约为名，脱离实际砍掉必要支出，影响工作开展等问题。（四）定政策、做出决策过程中脱离实际、脱离群众，推进工作搞极端化、歪曲化，不顾群众感受、默视侵害群众利益等问题。（五）打着按程序办事的幌子不担当、不作为、不负责，慵懒怠政、消极应付等问题。（六）追责问责泛化，只问责不负责、滥用问责、向下推责把问责作头推卸责任的挡箭牌，出了问题让下级背锅，以责任状责任甩锅等不当理由搞一票否决等问题。（七）在QQ、微信、朋友圈、微博、快手、抖音等网络平台或自媒体中发布不当言行；以更讲究技巧、更华丽幽默、披着学术外衣等伪装性较强的言论形式或者采取极端化的言论形式曲解党的大政、方针、政策等行为。二、工作开展情况通过信访举报，干部群众反映和群众监督等方式，结合单位及部门自查，工作开展情况如下：（一）存在的问题1、有时存在为了提高工作成绩，加大工作力度，多次召开会议的问题；2、有时存在工作人员业务知识掌握不扎实，解释工作做得不到位，缺乏耐心，导致群众反映的问题；3、有事存在借调研、座谈、观摩之名行督导检查之实，一味强调形式留痕，不解决实际问题；4、有时存在以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送代替下发文件的问题；5、以开会、批示、报告代替落实，把说了当做了，把做了当做成了。6、督察、考核及评价工作，脱离实际，频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料，加重基层负担。（二）问题整改情况1、压实工作责任，各部门党支部书记是集中整治工作第一责任人，要持续深入整治形式主义、官僚主义，特别是四风中低级红高级黑问题，深刻对照检查，逐项整改并不断巩固整改成效。2、积极探索便民服务新举措，拓宽反映渠道。依托微信公众号完成了互联网＋便民服务平台的搭建，平台集合电话预约办理须知、意见反馈、监督投诉4大类22项功能，有效解决了群众办事办证不便的问题，得到群众广泛好评。3、规范制度建设。结合实际进一步修订完善了两个责任、规范执法、财物管理、警务公开等8个方面41项制度规定，形成了《XX县公安局制度汇编》，用制度管人管事管长远的长效机制逐步健全。4、严肃监督执纪。驻局纪检监察组将涉嫌形式主义、官僚主义，特别是低级红、高级黑问题作为纪律监督、监察监督的重点，严肃查处违规违纪问题。对问题频发、表现形式典型的部门提出整改建议或纪检监察建议，督促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位等短板，不断祛除形式主义官僚主义滋生土壤。三、取得成效一是为民服务的宗旨意识进一步增强。民警的主动服务意识以人民为中心的理念进一步增强，有效解决了一批群众反映强烈的热点问题，集中破获了一批影响群众切身利益的民生小案推出的互联网＋便民服务平台更是得到群众广泛好评，群众的满意度显著提升。二是政治生态的环境营造明显提升。通过开展缅怀革命先烈等教育活动，组织全体党员民警赴绥蒙革命纪念园开展教育整顿主题党日活动，赴鞍山烈士陵园开展革命传统教育，激发民警爱国热情，进一步增强党性观念、强化宗旨意识。三是队伍管理的精准程度明显提升。开展队伍动态分析，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。完善请销假等制度，进行谈心家访、规范警容风纪等活动，有效地将队伍管理融入经常性思想政治工作。完善抓早抓小体系，明确工作任务，履行主要职责，确保主体责任不务虚、不落空。

上传时间：2023-08-12 页数：4

学习文化传承发展精神交流研讨材料在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。6月2日，XXXXXX在北京出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述。XXXXXX的重要讲话，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为坚定文化自信自强，更好担负起新时代新的文化使命，扎实推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设，指明了前进方向、提供了根本遵循通过认真学习XXXXXX在文化传承发展座谈会上重要的讲话精神，结合本职工作，有以下几点认识：一、强化理论武装，不断提升自身素质要始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。主要通过以下方式提升能力：一是积极参加公司组织的党建联组、主题教育学习，认认真真撰写心得体会和学习笔记。深刻领会积极贯彻落实省委省政府各项指示精神及X下达的各项工作要求。二是对照岗位职责，自觉学习分管工作所涉及的餐饮服务、酒店管理、工程和园林绿化等相关专业知识，不断厚实业务知识储备，持续提升自身管理能力，为做好各项分管工作奠定良好基础，保证分管工作稳步推进。三是在工作中向班子成员学习管理经验，向下属学习服务经验，向典型学习先进经验，有效提升工作质效和决策的科学性，保证宾馆工作有序落实。二、认真履职尽责，扎实做好本职工作按照X分工，我主要分管餐X工作。着重从以下三个方面开展工作：一是针对不同部门职能进行对口培训，着力提升员工专业技能与整体素养。严格落实宾馆规范化管理X等各个环节都做到高标准、高素质、高水平。加强与分管部门负责人和部分员工沟通，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，帮助员工建立优质服务的意识，打造真正的优质服务型队伍。二是重新修订了部门所有岗位职责和日常工作管理规定，为各项工作开展提供坚强制度保障。加强与分管部门负责人的沟通，谋定工作思路，确定部门重点工作并进行具体分工，全程跟进，实时掌握工作进度，严格落实岗位台账、部门周报、日常汇报等制度，加大工作监督检查力度。三是将安全工作融入部门日常工作，每逢节假日、重要接待前，对重要设施设备进行严格检查。重视食品安全问题，健全各项食品卫生岗位责任制。严把厨房进货渠道，严审质量、严控价格，确保所采购的畜禽水产、肉类产品无食品安全隐患，每日指定专人检查物品是否标准化摆放，生熟是否分离，食品卫生是否达标，是否进行食品生熟留样，确保做到安全、卫生、标准化。三、严格廉洁自律，强化自我约束要严格遵守廉洁自律各项要求，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。通过三个始终要求自己：一是始终在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，清白做人。二是时刻在思想上保持高度警惕，自觉以党章党规为标尺和镜鉴认真落实民主集中制，严格履行工作程序，遵守组织人事纪律，坚持按原则、制度、规矩办事。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定，强化廉洁从政和依法办事意识。主动净化交友圈、朋友圈、生活圈，自觉抵制不良风气。自觉接受组织和人民群众监督，时刻告诫自己不忘初心、方得始终，清清白白做事，堂堂正正做人。

上传时间：2023-07-05 页数：2

 优秀党员先进事迹材料(城管)XX同志自入市城管局担任局党、局。年调组书记长两多，他全体城管干部工，努力来团结带领职紧紧围绕实现城管工作大的工作目，扎推城市管理八大行变样标实进，取得了明成效。动显20XX年市城市空量居气质状况稳全省首位，身中十佳最干城市，在省城市城市跻国净并管理人居境指比中排位前三。与环数评迎难而上勇担当。城管工作一直都是社各界注的焦会关点，几乎每天都要面各矛盾和，工作繁重而对种纠纷复杂初到市城管局，同志就要面城管体制不、法伍该对顺执队散、法人待遇低、市民群不理解等各困和软懒执员众种难。倍感力的同，他深感肩的任重大，些困问题压时负责这和他反思考，反琢磨，深刻到只有好难问题让复复认识抓班子、好伍，才能工作的被局面，才能拓工带队扭转动开作的新局面。面困，同志迎而上，以破釜沉舟崭对难该难的勇和心，班子成深入到基，了解群反气决带领员层众应强烈的，一干部工心交心，找准制提升城问题与线职谈约市管理水平的点，班子成集体究制定了有关键与员研针对性的措施和法，有效了之前城管工作的被局面，办扭转动提升城市管理水平打下了的基。为坚实础严管队伍转作风。城管伍散的，同志班子成一道果针对队软懒现状该与员断策，法伍、二骨干和机全体人展了期决对执队层关员开为XX天的封式强化，亮提出了流血流汗不流，掉闭训练响泪皮掉肉不掉的口，要求全体城管人努力弘精队号员扬诚、重、一流的城管精神，切立律团结负奋进争创实树纪明、管理范、致高效的城管形象。通集中强化严规细过训，城管伍面貌然一新，工作作得到明改善。注练队焕风显重强化制度建，同志制施了城管系工作设该牵头订实统规和准范，涵括大小制度程则标规规XX余，提升了城管工项作范化、制度化水平。格考督，强力推城管工规严评查进作量化考，局位施一天一督、一周一、评对属单实查讲评一月一，了干不干一、干多干少一的总结扭转与个样个样工作。状态开拓创新促发展。提升工作性，同志想方法为积极该设改善干部工的政治和待遇，改革了用人管理体制，职经济通党集体究和上人事主管部批准，按照相过组研报级门关定和程序完成了市下所正副所的聘上规环卫处属环卫长竞，在市城管支行了向，在整城管系部岗队实双选择个统内提拔整了一批科干部，大胆用年干部，化了干调级启轻优部伍。上通目管理考核施了考核，队结构经济过标实奖励取了保福利，解了公休假，建立了住院慰争劳协调决补贴和困家庭慰制度，提高了全体同志的社任感和问贫问会责同感。工作上完善机制，了管理、合职业认实现划块综执法、考核、的工作模式，理了工作思路，层级奖惩兑现清以大突破，分布推街道大冲洗、渣土大整治、市清运为进政施大、烟花爆竹大治理，一步一脚印，一行设维护个个接着一行，打出合拳，整体推城管工作步提动个动组动稳升。攻坚克难求实效。本着民廉的工作度，为务实清态该同志脚踏地，干部工攻克，群心的实组织职坚难从众关热点、点入手，不形式主、不做表面文章，持难问题搞义坚多干效、民意的事情。之前街面的见实顺针对清扫难问题他提出施了以街面大冲洗主的措施，少了人实为既减清扫的工作量，又到了洗降、提高空量的效果。员达尘污气质推主次干道更圾斗、圾的措施，使用封积极进换垃垃围闭式圾桶，改了以往圾斗、圾染街面、臭熏垃变垃垃围污气天的象，群一良好的出行境。前三包现还众个环对门这老大，同志按照市政府要求，合我市个难问题该领导结实，修完善了考法，抽市城管及街道际牵头订评办调区两级事精干人成的考班子，按照一周一、办处员组专门评检查一月一通、一季一的模式格推考工作，形成报兑现严进评了市共同考核、街道事具体、社居委区两级办处组织区会落的前三包工作体系，造了上下、负责实门营联动齐抓共管的工作格局，各街位、店主的三包成效著临单门业显提升，基前三包工作的重得到有力提升，层组织对门视市容市貌得到有效改善。率先垂范当标杆。作一位为个单的主要人，同志刻牢自己共党的身。工负责该时记产员份作上高准，在推八大行中，身先士卒，斗标进动既当战员又指，有效好建筑工地渣土整治工作，他病当挥员为抓带持工作，法通宵旦守候在渣土染重的坚带领执队员达污严建筑工地口，冒着危自堵抛洒渣土的工程，门险亲围车辆有效遏制了工程沿途抛洒渣土象。生活上要求，车辆现严持底思，不出格的，不干出格的事，不交出格坚线维说话的人，不低俗的活，不打牌博，不追求灯酒搞娱乐动赌红的生活，不取不之，自抵制金的惑，不以绿义财觉钱诱搞私，不手工程目。他以自己的一言一行全系权谋插项给统干部工立了正面榜，身每一人着正能量职树样给边个传递。同志正是以自己党的无限忠，事的无比，该对诚对业热爱在平凡的位上了一曲曲感人的章，深深感着每岗谱写华动一位或不的人，着城市展的每一根神。认识认识触动发经

上传时间：2023-04-10 页数：4

 人用人选经材料：验人用人八面选项负清单党的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人负面清单。一、两类不廉洁行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出，各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。二、四风问题清单20XX年X月XX日，习近平总书记同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话，他强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。三、理想信念动摇和滑坡表现清单201X年X月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在我们的干部队伍中，也有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想；有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事问计于神；有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子；有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心；有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场、耍滑头，等等。四、不敢担当表现清单201X年XX月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，他谈到，现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。……这些问题危害极大，必须下大气力解决。五、违反政治纪律和政治规矩行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上的讲话中指出：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步！而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。（七个有之）六、思想、政治等不纯表现清单20XX年X月X日，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。……在党员、干部队伍中，有的不守政治纪律和政治规矩，妄议中央大政方针，当面一套、背后一套，当两面派、做两面人；有的理想信念总开关常年失修，对共产主义心存怀疑，不信马列信鬼神，世界观、人生观、价值观全面蜕变；有的干事创业精气神不够，不担当、不作为，奉行既不落后头也不出风头，怕决策失误，不敢拍板定事，干工作推诿拖延；有的热衷于搞小圈子、拜码头、搭天线；有的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风不坚决、不彻底，耍花样，搞变通；有的不顾党中央三令五申，依然不收敛、不收手，以权谋私、腐败堕落；有的基层党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题没有解决；有的地方人才队伍发展不平衡不充分、创新创造活力不强，有的引才不切实际，贪大、贪高、贪洋；有的地方和单位管党治党意识不强，履行管党治党政治责任不到位，甚至不愿不屑抓党建，等等。七、四种不合格官员清单20XX年X月X日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。八、四种不合格干部清单2020年X月XX日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上谈道：在抗疫斗争中……有少数干部表现不佳甚至很差。有的不敢担当不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。这些都是对党对人民极端不负责任的，决不能容忍！必须坚决纠正！

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市委办公厅干部先进事迹材料：凝心聚力三服务担当作为守初心，男，*族，19**年*月出生，*年加入中国共产党，*年毕业于**大学，成为一名光荣的选调生，先后在**市发改委、政府办和**市委改革办、**市委办公室工作，在市县两级党政办公系统工作了16个年头，现任**市委副秘书长。该同志政治立场坚定、思想作风过硬，勇于担当、务实创新，在当好市委核心智库坚强前哨和巩固后院工作实践中不断磨砺自我，展现出过硬的政策研究、文字综合和组织协调能力，以高水平的三服务工作为助推全市高质量发展作出了积极贡献。一、不改其心、不移其志，坚定信念铸忠诚对党忠诚是共产党人首要的政治品质。政治属性是党办的根本属性。到市委办公室工作以来，同志时刻牢记党办姓党，把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，把对党绝对忠诚作为第一标准，坚持理论学习走在前，注重学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓住每一次承办市委常委会会议、中心组集体学习会等各类会议活动和在市委领导身边服务的机会，认真学习掌握总书记最新重要讲话精神，中央和自治区党委、市委最新部署、重大会议和重要文件，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，在学思践悟中不断提升政治三力、夯实信仰根基，确保在思想上政治上行动上始终向党中央看齐，向自治区党委和市委要求对标，切实把讲政治体现在一文一会、一事一物、一言一行之中，以高水平三服务工作诠释了对党绝对忠诚。不仅如此，他还引领带动分管科室固化形成周学习、周研讨和日学1小时、月读1本书等学习机制，为市委办公室守好首善机关第一阵地、打造学习型机关和学习型党组织作出了表率。二、敢于担当、善于担当，精益求精创品牌习近平总书记曾用重、苦、杂、难四个字概括办公室工作，作为市委的总参谋部、总协调部、总服务部、总后勤部，市委办公室发挥着四最一中枢的重要作用，承担着服务发展、服务决策、服务落实的重要职责。多年来，同志一直负责市委主要领导的会议、调研、考察、走访等政务活动和日常综合协调服务工作，任务之重、挑战之大、难度之高可想而知。但是面对这样一项政治性、全局性和综合性极强的工作，面对每天都要处理纷繁复杂、千头万绪的日常事务和解决上下左右、方方面面的矛盾问题，他坚守的工作理念始终是致广大而尽精微，既登高望远、胸怀大局，又落细落实、积微成著，不容许一丝马虎、不放过一个问题、不留下一个漏洞，用细致、精致、极致的工作标准，实现了马上办、零差错、创一流的目标品牌。在参谋辅政上做实功，以高质量办文为高质量发展加力赋能。他从分管科室整体练兵实际出发，建立了文稿共商工作机制，坚持想在前、提站位、抓重点，立足全市工作大局，准确把握市委工作思路和决策方向，充分发挥以文辅政作用，在起草各类综合文稿过程中，认真研究提出符合领导意图、符合地区实际的思路和措施，做到参之有道、谋之有方、言之及时。累计起草市委常委会会议讲话篇、市委各类会议纪要件、市委领导新闻稿件*篇近百万字，牵头起草了市委年度工作要点、市委工作规则、市委常委会议事决策规则、市委三重一大事项集体决策制度等一系列重要文件。在精简规范上出实招，以高质量办会为高质量发展加力赋能。他结合实际全面修订了市委会务工作制度和服务调研工作流程，积极推行压会期、控规模、多会合一，实行会议和调研计划管理，建立会务服务清单和调研服务清单，周密做好会前、会中、会后服务工作。累计承办市委大型会议次、常委会会议次、各类专题会议余次，圆满完成了自治区党委主要领导历次莅临**市调研的方案拟定和衔接服务工作，承办市委主要领导各类调研检查考察活动次天，每年常态办好市委主要领导在春节、建军节、教师节、烈士纪念日等重要时间节点的走访慰问活动，实现了零失误、零事故；在政令畅通上求实效，以高质量办事为高质量发展加力赋能。他充分发挥身在中枢机关和中枢岗位的关键作用，在协调落实市委重点工作、重要事项、重大活动上把握工作节奏、调动各方力量，发挥上传下达、联络左右、协调各方的枢纽作用，构建了大服务工作格局。特别是在分管督查和信息工作期间，将常委办日常催办落实工作与督查室决策督查、专项督查、网民留言办理和信息科要情快报、调研信息等工作有机融合，全线贯通落实市委决策部署最先一公里和最后一公里，构建了政令发出、督办落实、情况反馈、决策建议全流程服务模式，信息调研工作在全区盟市综合排位第一，我为群众办实事领导留言板办理荣获人民网年度群众工作民心汇聚单位。三、甘于奉献、甘当绿叶，怀德自重树形象党办不同于一般机关，作为党办人，在市委领导身边工作的光环令人倍受瞩目。但是，其背后承载的苦辣酸咸也是他人无法启及的。五加二、白加黑是货真价实的工

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最是书香能致远阅读也是生产力党的XX大报告指出加强国家科普能力建设，深化全民阅读活动，这是党的十八大报告历史性地写入开展全民阅读活动以来，全民阅读第2次写入党的全国代表大会的报告。近年来，XXXXX公司坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照上级部署要求，积极倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活理念，以建设书香XX为目标，通过开展理论学习大提升和书香传递，好书共读等系列活动，引导广大党员干部职工积极阅读党的理论文章、业务书籍、经典名著等，努力营造多读书、读好书、善读书的学习氛围，积极推动书香矿区建设，不断提升全员自身修养、综合素质和业务水平，助力企业赢得竞争、实现高质量发展。20XXX年XXX月公司获评XXX市全民阅读活动书香企业荣誉称号。（一）创新载体倡阅读。不断加强职工书屋建设，对原有的职工书屋进行了重新选址装修，购置《三国演义》《水浒传》、《史记》、《资治通鉴》、《曾国藩家书》等国学经典各类书籍2300余册充实到职工书屋，职工书屋书籍保有量在12100余册。职工书屋由公司工会负责管理，并设置专人管理图书，全天候开放，方便职工阅读。致力于丰富员工业务文化生活，投资10余万元在18层职工公寓楼一楼专门建设了电子阅览室，配有能够上网的电脑16台职工只需轻轻点击鼠标，便可实现网上在线阅读。同时，在18层职工公寓楼每个楼层专门设立了亭南知识汇读书角，书籍涵盖经典名著、文学社科、企业管理、煤矿知识等6大类，职工打开宿舍房门就可自由借阅书籍，让员工享受到茶余饭后读书带来的乐趣，提升了职工生活品味。（二）创新形式重实效。抽调骨干力量组成宣讲队，深入区队、车间等开展宣讲，向全员发出全民阅读，共建书香煤海倡议，积极引导广大干部员工多读书、读好书。积极应用微信、微博、微视频、手机客户端等三微一端新兴媒体，组织干部员工精读细读《XXX的七年知青岁月》《难以忘却的记忆》《淄矿工人运动史》等书籍，并将读书照片、阅读感言、心得体会等在微信、微博分享引导全员弘扬企业优良传统，展现新亭煤新气象新风貌，积极投入到公司各项工作中去，为企业改革创新持续稳健发展贡献力量。结合两学一做学习教育深入开展，积极运用灯塔—党建在线、亭煤党建手机APP工作平台功能效用，采取网络学习积分管理，党员读书排行榜等形式，有力抓好党员在线读书学习。通过深入学习《XXX的七年知青岁月》、《十九大报告》、新《党章》等书籍文章，让党员在学思践悟中锤炼党性。（三）多彩活动营氛围。以全民阅读·书香煤海为主题，组织公司干部员工围绕贯彻落实党的XX大精神，积极开展了XX大在我心中最重要的一句话征集活动，公司广大干部员工人人写体会、谈认识、讲感受。同时配套开展了学习XX大，岗位做奉献学习心得体会及征文比赛活动，征集心得体会526篇，征文248篇，择优选取30余篇优秀体会和征文进行了奖励。充分发挥女职工半边天作用，线上观看书香三八读书活动十年庆典暨第五届书香三八·嘉年华读书成果展示活动，组织女职工围绕引领女性阅读·建设文明家庭主题，积极参与上级书香三八女职工读书征文及演讲比赛活动，在2023年3月31日，XXX省XX市举办书香XXX女职工读书会启动仪式暨女职工演讲比赛中，公司获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。通过活动开展，在激发女职工喜欢阅读和爱上阅读的同时，进一步激励女职工为企业发展撑起半边天作用。（四）诵读经典深化效果。为弘扬传承民族传统文化崇尚健康文明生活，提升员工生活品味，促进和谐企业建设，公司在广大职工中积极组织开展了诗系矿山诵读经典主题朗诵比赛活动。此次活动是公司推进全员读书系列活动的重头戏，经过层层选拔，16名职工参加了最终的决赛。在决赛舞台上，16名选手用饱满的热情分别朗诵了《理想不曾远去》、《矿工颂》、《矿山的脊梁》、《相信未来》、《大漠深处的胡杨》等经典美文。公司对获得比赛一等奖、二等奖和三等奖的选手分别进行了奖励比赛结束后，积极推荐优秀选手参加集团公司全民阅读书香煤海职工诵读经典比赛活动并获得二等奖。同时，公司将16名选手参赛视频上传至公司和谐亭煤微信群要求公司各基层单位利用班前班后会等形式组织职工收看持续扩大活动的影响力，在公司积极营造爱读书、读好书善读书的文化氛围，让读书成为广大干部职工的一种生活方式。

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优秀党员先进事迹材料(窗口工作人员)XX同志，女，19XX年9月出生，中共党员，市人社局农保处窗口办事员。自参加工作以来，用真情接待每一位人员，身体力行深入一线，确保居民养老政策家喻户晓。扎根于平凡的工作岗位，用平凡书写着一名共产党员的职责用平凡践行着为人民服务的宗旨。一、坚持学习，加强党性该同志始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导。努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，了解党和国家的新政策新举措，坚决拥护中国共产党的领导。在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，为人诚实守信、团结同事、生活严谨、作风正派，具有优良的道德品质和良好的文明行为。作为一名党员，她深知学习的重要性，积极响应党组织学习号召，利用业余时间积极自学。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等最新理论精神，坚持读原文、读原著，进行通篇学习，她尤其关注涉及惠农政策的部分，用她的话说，了解最新的惠农政策便于在工作中更好地向群众解释，更好地做好服务。坚持学习，才能了解中央最新的政策方针，才能在工作中做好结合落实，才能保持先进不掉队。在不断地学习和工作中党性得到了锻炼，服务水平也得到了提升。二、尽职尽责，服务群众人社局农保处作为人社局农村养老保险的服务窗口，负责农村养老保险的发放服务工作。每天接待咨询办事的群众有很多，大部分是老年人。有的带着焦虑来咨询自己的钱为什么没收到，对此，她会耐心地核实查证，做好解答回复；有的带着迷茫来询问如何缴纳养老保险，对此，她会细致详细地做好讲解；有的带着不满与愤怒横加指责，虽然不是她的职责，但她也会耐心解释，化解群众的误解把委屈吞进肚子里，把微笑保持在脸上。哪怕遇到不是自己职责范围、不是自己科室职责的群众，她也会耐心地把群众带领到要去的科室，帮助群众办完要办的事情。用她的话说，她只是广大服务窗口工作人员中的普通的一员，在做一件很平凡的事。正是这些普通平凡的窗口工作人员用实际行动落实市委市政府一次办好的承诺，用汗水不断优化着营商环境。三、创新形式，为民服务除了服务接待群众，她还积极参加各种活动。作为农保处服务窗口代表，她参与了市电视台《XX》栏目，以电视为平台，宣传农村养老保险政策。此外，为让广大居民老有所养，享受政府惠民利民政策，她下村入户开展养老保险政策宣传活动，对城乡养老保险政策的参保对象、缴费标准、养老待遇等问题作了详细地讲解并发放宣传材料，提高老百姓养老保险政策知晓率。作为一名党员，她充分发挥播音主持专业优势，积极参与市市直机关工委组织的《我来读原著》诵读活动，她希望用自己的声音可以带动大家一起读原著、学原文、悟原理。

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廉自律正率先垂范促和洁树气谐——第一实验小学党支部先进事迹材料学校党支部在上级党组织的正确领导下，以建一流班子，带一流队伍，树一流典型，创一流业绩为主线，扎实开展抓班子、带队伍、树典型、创业绩活动。具体做法如下：一、率先垂范，建一流班子领导班子是教师们的表率和榜样，是队伍建设的领导核心。近年来，我校党支部充分发挥班子的示范作用一是树立看齐意识，严明责任。领导班子始终牢记肩上职责，要求班子成员做到的，主要领导先做到，要求教师做到的，全体班子成员先做到。按照一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员合力抓的要求，建立了责任共担机制，全体班子成员率先垂范，身先士卒，全力打造齐心合力的一流班子，使全体教师在工作中焕发出前所未有的凝聚力和战斗力。二是坚守廉洁自律，严肃纪律。适时组织学习典型案例警示教育，警示全体班子成员引以为戒，每逢重要节日和敏感节点，主动向每名班子成员开展廉政谈话，从平时开展警示教育和廉政谈话入手，全力打造廉洁自律的一流班子。二、凝心聚力，带一流队伍学校党支部始终坚持以人为本思想，通过严管厚爱努力打造一个干劲十足、奋勇争先的教师队伍。一是从优严管，强化队伍定力。认真学习各项规章制度，做到内化于心、外化于行，以严格日常管理和纪律作风建设为抓手，全面提高教师的精气神。二是加强学习，确保规范教学。坚持以良好学风培育人、以教育培训提升人，着力提高教师理论素养和教学技能。学校支部把巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果与开展创建学习型支部结合起来。采用自学交流、年级组学习讨论、集中授课、走进洛八办、参观革命教育基地等形式使广大党员提高思想境界，增强党性观念。通过党员公开承诺书、师德演讲、师德征文、师德标兵评选等活动，进一步提升广大教师的师德水准。全体教职工从思想上提高了敬业意识、乐业意识、事业规范意识和勤业意识。在2020年的师德师风先进校评比中我校被评为X市师德师风先进单位。学校还涌现出一批如X一样的师德模范教师。2020年，学校X老师被评为X市最美教师。三、提升素养，树一流典型一是开展教育学习活动提素质。以巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果、开展党史学习教育为契机，全面加强理论学习和思想教育，通过学习中央、省市和上级精神，特别是习近平总书记的重要讲话精神，大力加强教师政治思想教育，全面提高教师的道德和职业素养。二是典型宣传引领树先进典型。注重把精神培育和典型宣传引领有机结合。围绕教学中心工作，开展多种教学竞赛活动。提高党员教育教学水平，全体党员积极参加课堂教学设计、听课评课、教学练兵。通过业务练兵活动，涌现许多业务骨干。如:党员X老师的优质课获国家级一等奖，党员教师X先后登上X的讲坛，X在名师1加3活动中表现出色。X老师班主任工作水平在全校勘称一流，并多次代表全区教育系统到其他县区宣讲交流经验。X师执教优质课获省级二等奖及市级一等奖，该同志多次被评为X区教育系统优秀党务工作者；X老师所执教优质课获省级一等奖及市级一等奖。两次代表X区参加全市的微型党课大赛，获市级二等奖。四、齐心协力，创一流业绩以全区一流、全市前列为目标，敏锐感知，主动作为，提升效能，创一流工作业绩。在工作中，学校校党支部首先做好角色转换，准确定位，充分认识到只有努力构建配合协调、同舟共济、高效工作的集体团队，才能在提高教育教学质量上体现先进性，在攻坚克难上体现战斗性，形成团结向上的领导集体，才能是学校全盘工作高效运转，达到让师生满意、家长满意、社会满意。因此在工作中学校党支部全力做好教职工的思想政治工作，维护、支持校长负责制，主动给校长出主意、想办法、当厚盾，协调与班子成员关系。当工作出现问题时，从学校大局出发，大事讲原则，小事讲风格。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，不计较个人得失。近年来，我校经典诵读、合唱、美术创客等活动搞得有声有色，跳绳等体育比赛，小升初名校升学率也稳中有增！学校党支部将在教育局党委的精神指导下，努力做到——外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上、敬业奉献、团结拼搏，为一实小的发展再创新辉煌！

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