公司经验做法：党建引领三个强化，撬动文旅经济增量空间文投集团以建强党旗领航文旅扬帆党建品牌为契机，聚焦市民、游客真实需求，创新思路、整合资源、优化服务，把党旗插在运营一线，将支部建在项目上，认真落实中央和省委、福州市委关于大力发展文旅经济的部署安排，强化担当、主动作为，积极探寻党建引领带动文旅产业和谐共振与深度融合，助力x文旅经济高质量发展。一、突出政治建设，全面强化理论武装铸魂文投集团以政治强、业务精、作风好为目标，坚持两手抓两促进，切实做到以学促干、以干助学，着力开创文旅融合发展新局面。一是把准政治方向。抓实理论学习教育，不断丰富学习载体，以三会一课、主题党日为抓手，多元化开展党员学习教育，常态长效强化党员党性修养，促进党员充分发挥先锋模范作用。今年以来，召开党风廉政建设会议、党纪学习教育动员部署会，抓实党员教育管理，提高党员干部职工的政治站位。二是强化教育学习。党支部积极构建常态化学习机制，每月设立两个固定的集中学习日，确保理论学习融入日常、常抓不懈。通过书记领航讲、专家深入讲、党员实践讲创新联动学习模式，探索理论宣讲+业务研讨的新路径。党支部书记为党员干部既讲理论又讲业务，引导党员干部在深化学习理解中明思路、悟责任、强担当。深入学习贯彻XXXXXX对旅游工作作出的重要指示和全国旅游发展大会、全省文旅经济发展大会精神，进一步深化拓展三争三领行动

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经验交流：三着力+三提升+三激活促进党建经营双轮驱动为全面贯彻党的XXX精神和新时代党的建设总要求，深入落实全国国企党建工作会议精神，按照集团公司提质增效年要求，XX党支部聚焦基层党建提质增效七抓工程这一工作中心，构建党建经营双轮驱动联动发展机制这一工作重点，高质量党建引领保障高质量发展这一终极目标，积极创新工作思路，发挥基层党建三着力+三提升+三激活引领优势，有力增强了党组织政治功能和组织功能，全面提升了党建创新驱动能力和促进经营融合能力。一、发挥三着力带动优势党支部作为国企基层党组织，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公司重点工作开展情况，及时成立党建经营双轮驱动联动发展领导小组。由支部书记任组长，支委班子和公司领导班子其他成员为该小组成员，严格履行一岗双责。通过突出政治引领、载体支撑、作用发挥三个方面积极作用，推进党建向公司生产经营改革各方面拓展延伸，并取得了显著成效。着力强化政治引领，打造精神家园。以党的政治建设为统领，把贯彻落实XXXXXX最新重要讲话精神和指示批示精神作为践行两个维护的重要抓手。通过三会一课等形式，严格落实第一议题制度，2023年到现在，共列入第一议题学习90多个，严格落实支委会研究讨论是公司经理层决策重大问题的前置程序，支委会研究讨论公司三重一大事项共计14

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经验材料：三举措助推基层治理提质增效近年来，区坚持大抓基层鲜明导向，聚焦党建引领基层治理，通过强化组织引领、搭建平台载体、凝聚多元合力，不断提升基层治理效能，推动形成共建共治共享的基层治理格局。一、强化组织引领，提升治理力度。一是夯实战斗堡垒。以村（社区）两委换届为契机，选拔一批懂发展、善治理、有干劲、会干事的优秀人员进入村（社区）两委班子，目前，全区共有103个村（社区），594名村（社区）两委干部。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会等党的组织生活制度，加强党员理论武装，坚定理想信念，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。以开展排队抓尾、双整双创行动为契机，围绕五个基本建设，对标五个看对全区11个乡镇（街道）党（工）委、103个村（社区）党组织进行排队，结合排队抓尾结果，逐一制定方案整顿提升后进党组织，积极培育创建先进党组织，推进基层党组织全面进步全面过硬。二是建强先锋队伍。印发《区关于推进村（社区）党员分类管理的实施方案》，根据全区实际情况和党员队伍结构特点，将村（社区）党员分为在职党员、无职党员、流动党员、特殊党员、不合格党员五大类，结合各类党员特点，组织参与到抢险救灾、夜间巡逻、建言献策等基层治理工作中，并将各村（社区）党员参与基层治理情况与先进评选、推荐入伍、吸收为村级后备力量等进行挂钩，进一步激发党员参与基层治理内在动力。三是注重减负赋能

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经验做法：激发基层党建源动力推动经济稳步增长x聚焦基层党建五基三化攻坚年行动，通过强化党的领导、发挥党员引领、优化服务效能，为经济发展汇聚强大动力。今年上半年，全县地区生产总值同比增长x.x％，排全市第一。一、强化党的领导，凝聚发展引擎力。以基层组织建强为重点，夯实基层战斗堡垒，发挥头雁引领作用。一是建立党组织责任闭环机制。县委书记以主考官身份随机调研出卷、党组织书记细化措施答卷、基层党员全程监督阅卷、县委常委跟踪督导审卷、县委书记综合成效评卷，形成抓基层党建责任闭环，推动党建工作与中心工作有机融合。今年以来，县委书记下沉走访调研x次，推动落实企业帮扶措施x条，理清产业发展思路x个。二是推动党的组织全覆盖。在党员少、支部组建率不高的领域，通过党组织联合组建的形式，提高党组织覆盖面，以党建引领各行业发展。目前，新组建快递、航运、木业等行业党组织x个，在党支部带动下，航运发展迅速，水上运力已达x万载重吨，排全市第一。三是构建党组织工作联盟。打破行业、党组织结构壁垒，将项目推进过程中涉及相关指标审批的所属职能部门、乡镇、村党组织，组建工作专班，采取一业一策一企一策，实现抱团发展。三里镇康顺养殖场在工作联盟推动下，整合资金x万元，扩大养殖规模，年产值增长x万元，辐射带动全镇产业振兴。二、发挥党员引领，汇聚一线推动力。在基本队伍建优上下功夫

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党纪学习教育第二次交流研讨提纲（廉洁纪律和群众纪律）党的纪律是铁的纪律，其内涵丰富，涵盖了政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等各个方面，给党员干部划出的明确底线、定下的严格规矩，具有强大的威慑力和管束力，遵守党的纪律是全面的、无条件的，不能做选择题，各项纪律都要严格执行、严格遵守。这里，结合当下正在开展的党纪学习教育及本次研讨要求，与大家展开交流。一、学习认识廉洁纪律是党的各级组织和全体党员为确保清正廉洁在从事公务活动或者其他活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。坚持廉洁自律，是我们作为党员干部的底线、红线、高压线。我们在日常工作中，要坚守底线，敬畏红线，时刻用严明的纪律加强约束自己，坚持优良工作作风，廉洁用权，廉洁从政，做廉洁自律的践行者。群众纪律是党的组织和党员在贯彻执行党的群众路线中必须遵循的行为规则。坚守群众纪律，是党章对我们党员的基本要求。我们在日常工作生活中，要充分发挥密切联系群众的最大政治优势，牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，坚决维护群众利益，搞好调查研究，倾听群众意见，解决群众反映的困难和问题，密切党同人民群众血肉联系。二、查找差距（一）对标深刻学习党纪高标准要求存在不足在学习过程中，有的浅尝辄止，有的照本宣科，有的被抛掷脑后，党纪学习热一阵子冷一阵子，紧一阵子松一阵子，特别是对廉洁纪律、群众纪律的学习没有做到深刻掌

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经验交流：以先进典型培育强化党员先锋模范作用发挥近年来，*大力选树具有代表性、广泛认可性的先进典型，让广大党员做有标准、学有榜样、干有示范，不断强化党员先锋模范作用的发挥，锻造企业高质量发展先锋队伍。一、坚持先进典型举旗帜的政治站位，强化先锋模范的信念信仰一是选树忠诚先锋，树立鲜明政治属性。坚持用党的创新理论固本培元、强根铸魂，以关键少数示范带动绝大多数。深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，8名领导人员、234名党支部书记讲授专题党课，教育引导广大党员职工原原本本研学XXX新时代中国特色社会主义思想，始终做到真学真信真用；以创新模式持续强化理论武装，创新开展党组织书记大讲堂党建内训师课堂青年微党课，推动党的理论创新成果进基层、进班组、进头脑，促进职工更加坚定忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护的信念和决心，确保政治素质过硬成为广大职工心目中先进典型的鲜明烙印和标识。二是选树正派先锋，明确价值功能导向。牢记XXXXXX在福建工作期间对精神文明工作的要求，明晰时代新人标准，解构先进典型共性精神品质，将正派的价值取向植入员工心中，推动形成干部职工学有榜样、行有示范的生动局面。创新光明先锋道德讲堂等载体，以职工喜闻乐见的方式加强理想信念教育和精神文明建设，持续强化教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成，

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市政务服务和大数据发展局党建联合体工作做法市政务服务和大数据发展局认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展五基三化攻坚年行动，探索机关党建融入中心、服务大局的有效途径，推动党建与政务深度融合双轮驱动，积极打造党建云联建政务新服务的党建品牌，为政务服务和数字建设注入不竭动力。一、开启六大联建模式，把党员干部拢在一起针对人员沟通交流较少、派驻党员干部管理不规范等问题，我局推动创建政务服务党建联合体，通过六大联建模式，把我局党员和派驻单位党员拢在一起，实现组织活动共建，更好发挥党员的先锋模范作用。一是通过理论联学，共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟，让不同领域的党员互相对标，共同提升党性修养和政治理论水平。二是通过资源联享，实现阵地、人才和经验等资源有机整合、统筹利用，切实发挥各窗口优势资源集聚共享效应。三是通过活动联办，围绕中心工作，以更好推进业务工作为目的，联合开展文明实践活动，把党员干部的智慧和力量凝聚到服务发展上来。四是通过队伍联建，互学经验、互传理念、互拓思路、互鉴教训、互提能力，着力加强党员队伍建设。五是通过工作联动，调动各窗口力量，统筹推进放管服改革、简易办改革、优化营商环境等工作。六是通过纪律联抓，推进干部作风纪律建设和机关清廉清正建设，进一步树立党员干部良好形象。二、打造六大政务先锋，使业务

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目 录1．体制内要甘于坐冷板凳…………………………………………………………1 2．关于两办，你可能不知道的几件事儿…………………………………………3 3．体制内，这几个口头禅，千万不要说…………………………………………5 4． 跟随秘书出身的领导， 步步惊心…………………………………………………8 5．提拔一个科长，得多少钱？……………………………………………………10 6．体制内除了钱和女人不能碰，这些问题也不行………………………………12 7．体制内，尽量不要在本单位找对象……………………………………………15 8．体制内，容易得罪领导的几句话………………………………………………17 9． ： 两办， 是光鲜亮丽还是盛名难副…………………………………………20 10． 单纯的人， 该怎么在体制内混得好……………………………………………22 11．干部调动，就是一条主线、三个问题…………………………………………24 12．体制内的明规则：上进心冲锋、平常心保底、感恩心守局…………………26 13． 国央企工作要务： 保护好自己…………………………………………………28体制内要甘于坐冷板凳一、冷板凳，它冷不冷刚入职场，初入体制，我们会发现，那些梦寐以求的核心岗位似乎遥不可及，你想要的资源高不可攀，你所向往的未来一眼看到了尽头。日复一日的基础工作——整理文件、统计数据、上报材

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县委常委会中心组XXXXXX对安全生产重要论述交流研讨材料（2088字）根据县委理论中心组安排，近段时间来，我重温了党的十八大以来，XXXXXX对安全生产的一系列重要论述，深刻认识体会到了抓好新时代安全生产工作的理念、原则、方法、路径等重大问题。下面，根据学习安排，我结合工作实际谈谈自己的认识和体会，与大家交流学习三点。一、深刻领会，做到大事面前不糊涂XXXXXX强调：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。要想做好安全生产工作，必须先从思想上重视，准确把握发展和安全的辩证关系，把发展作为安全的基础，把安全作为发展的条件，实现高质量发展和高水平安全相互支持、相互促进。通过近期的学习，自己对加强安全生产工作有了新的思考深感必须进一步把学习贯彻XXXXXX关于安全生产重要论述作为一条鲜明主线，持续深挖事故隐患背后存在的思想认识症结，从思想认识上解决根源问题。习以为常并非一定正常，要力戒经验主义思想，特别是我们作为一个旅游城市，近年来各类大型活动年年都会按期隆重举办，可以说这些活动已经融入我们的工作日常，但是风险与挑战随时可能发生变化，我们在做好活动安全保障上，不能一昧的拿老经验老办法来处理，要与时俱进，才能确保万无一失。一时大意可能终身遗憾，要力戒懈怠麻痹思想，细看今年以来国内省内以及我县发生的各类安全生产事故，往往就是因为一个小小的疏忽，造成了多少

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社区经验材料：砥砺初心，建好党员家门口的红色课堂为深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，x社区党校从机制、内容、阵地三个方面持续用力，做好做实党员家门口的红色课堂。一、强基固本，夯实运行根基。坚持教学制度和教学力量双管齐下，推动党员教育常态化、长效化。充实师资力量。在原有5名红色讲师团队伍基础上，联合镇团委，加入金x青年讲师团，用青年之声讲好x故事，形成一支老中青结合、侧重点各不相同的社区党校师资队伍，为开展好社区党校各项教育培训工作提供支撑。建立评价机制。建立课程内容和授课老师综合评价机制，结合先锋上海小程序在线收集党员满意度评价和意见反馈，提高党员教育培训针对性、精准性、实效性。扩大覆盖面。针对不同参与对象的差异化需求，量身定制培训方案；如居村老党员比例高、路程较远，采用送学上门、远程教育等方式；在x基层党建微信公众号推出《学习语》、《党建小知识》等专栏，定期发布学习内容，让党员利用网络平台随时学，不断扩大党员教育的覆盖面。二、守正创新，丰富教学内容。持续创新党性教育的载体和形式，以直抵人心的方式教育引导党员始终牢记共产党员第一身份，始终与党同心同德，让初心薪火相传，把使命勇担在肩。主题党课强基铸魂。持续开展主题党课，通过领读《中国共产党纪律处分条例》、开展党纪学习知识竞赛、重温入党誓词、朗读红色家书

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经验交流：育强头雁队伍 赋能乡村振兴近年来，市把加强村党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重中之重，聚力头雁培育，锻造一支政治素质优良、工作能力过硬、干事状态良好、党员群众认可的乡村振兴生力军。一、构筑育人履职充电站针对换届后，部分年轻村干部工作经验不足，履职能力及素质水平还需进一步提高的能力短板，市持续推动村干部培训。专项培训提素能。通过专题培训、集中轮训等方式，持续提升村级组织带头人政治素质和履职能力，指导解决基层党组织在推进村级工作过程中遇到的疑难杂症，持续提升村干部队伍履职能力和服务本领。2024年，镇街组织开展村主干履职能力提升专题培训班24场次，通过体验式+情景式+案例式+研讨式教学模式，解决村主干语言表达和总结宣传能力不足等突出问题。学历提升增本领。为破解村（社区）干部学历偏低、学历教育渠道偏窄、村（社区）干部能力不足等问题，市不断强化政策支持，深入实施乡村振兴人才培养工程，2024年春季报名新增两委干部21人，根据学习需求优化设置1+N（专业科+技能科）的培训内容，实现村干部学历和技能双提升，提高村（社区）干部学历水平与履职能力。二、搭建展示平台激活力乡村振兴一线，是党员干部成长的沃土，也是实现价值的平台。市紧盯乡村振兴重点任务，不断完善赛马比拼机制，为村干部干事创业搭台子，建强村级班子，全面掀起激情燃烧、干事创业、奋勇争先的热潮。实

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经验做法：四个精准推进强村富民督导员发挥作用我县始终注重改非干部的退有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任强村富民和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进改非干部在督导强村富民行动中担当作为、发挥作用。一、组织+个人双向选择，实现精准选派。充分发挥组织引领作用，积极搭建改非干部干事创业平台，建立个人填报+组织调配双向选择机制，让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组，先后6次深入各乡（镇、街道）开展走访调研和交流座谈，全面了解各（镇、街道）产业发展、项目建设、基层治理等情况及存在困难，与县直各部门200余名改非干部一对一交流谈心，全面掌握改非干部服务基层意向，为选派强村富民和特色小寨建设督导员工作提供参考。同时，改非干部根据自身的能力特长、工作经历、身体状况等条件，通过个人申请＋单位推荐的方式自荐进入，积极参与乡村振兴、文明创建、基层治理等工作。印发《关于选派第一批强村富民和特色小寨建设督导员的通知》，统筹安排改非干部参与强村富民行动工作，明确督导员职责，贡献发展力量。截至目前，已选派督导员25名，基层工作力量得到进一步充实。二、督促+指导双重职责，实现精确使用。紧紧围绕改非干部工作经验丰富、专业能力过硬、人脉资源广等特点，将25名改非干部

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思想大解放、作风大转变、行动大提速活动暨走在前、作表率专题研讨会研讨材料根据会议安排，结合学习贯彻×委×政府主要领导调研××时的讲话要求、×委×政府主要领导调研城××时讲话要求，以及××思想大解放、作风大转变、行动大提速活动部署安排以高品质引领和推动各项工作走在前作表率为主题，作一简要研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、强学习，持续改进思想作风。以更高的政治站位，深学细悟，全面准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想及重要讲话的精神实质。深刻把握两个确立的决定性意义，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，心怀国之大者。通过积极参加区委理论中心组、×委常委会、×政府党组会、×政府常务会集中学习，坚持不懈用党的理论武装头脑以理论推动思想解放，不断丰富自己的知识体系，力争在精、专、深上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。带领全局干部职工通过局党组（扩大）学习、晨间半小时、党风廉政专题会等方式，将学习与实际工作紧密结合，增强运用理论指导具体工作的自觉性和主动性，深入开展主题党日党课、警示教育等活动，强化党员干部理想信念教育和对城建工作的整体谋划水平，努力培养全局眼光，增强战略思维能力。二、抓改革，不断提升能力素质。勇于拓展××领域的工作新模式、新途径，并以身作则，真抓实干，坚持求真务实的工作作风，切实推动××领域深化改革工作。全力推动物业管理提质增效行动，落实××质效提升行动方案，稳妥推进老旧小区物业全覆盖，不断提升物业服务质量，努力营造温馨舒适的居住环境找准找实履职尽责的切入点、着力点，以落实行业监管为职责，构建××改革，常态化开展市政隐患排查整治，及时化解各类矛盾纠纷、信访问题和社会风险隐患，提高城市安全运行保障水平进一步践行好以人民为中心的思想，统筹谋划项目建设，认真做好项目调查研究，落实落细工作部署，加快推进××××雨污分流改造及老旧小区基础设施管网改造项目，加快补齐基础设施短板。三、破难题，转变观念意识。推动思想再解放，把解决历史遗留问题、推动发展作为解放思想的出发点和落脚点。梳理遗留问题的难点、卡点，深入调查研究，分析历史遗留问题产生的原因，组织各项目责任人、科室负责人讨论研究解决问题方案，同时压实责任主体，强化责任担当，积极主动作为，创新思维方法有计划、有步骤的逐项推动落实，进一步提高解决遗留问题的能力。将××、污水管网××、半拉子工程××项重点整改工作作为贯彻落实省市工作要求的重要抓手，积极推动区××专班审查的××个项目整改落实。加强对整改情况的跟踪督导，不定期对各项整改成效开展回头看，建立长效工作机制，杜绝问题新增。针对××改造等项目存在的问题实行日调度、月总结机制，切实推动反馈问题按期高质量完成。加快推进全区××排查、排口支管摸排等工作，针对年限较长、运行不畅、混接错接等管网制定改造计划，进一步健全市政设施网格化管理、精细化服务机制。四、争创新，走在前作表率。以××××党建品牌为抓手，通过谋划项目在先，项目推进要实，施工安全在先、管理措施要实工作机制，实施党建引领质量监督，打造群众满意工程党建引领安全建设，筑牢城市安全防线党建引领护薪维权，贴近工人真心服务等专项行动，切实将党员联育载体联建、活动联办、经验联享、打造安全质量双优品质工程作为建筑工地管理党建工作的主线，积极探索整合辖区建筑工地领域党建资源和力量形成工地党建联盟，提供优惠政策、融资洽谈、技术交流、安全管理、阵地共享等多方面资源，有力解决建筑领域工程质量、安全生产、项目调度等问题，充分发挥党建品牌引领作用，在坚持党建引领城建领域高质量发展上走在前、作表率，为××××高质量发展聚力赋能。

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县公安局低级红高级黑问题整治工作开展情况及取得成效按照市局《关于在全市公安机关深入开展整治低级红高级黑问题的通知要求，XX县公安局高度重视，结合公安机关开展的坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作，深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的低级红高级黑存在的突出问题，现将工作整治情况汇报如下：一、整治工作重点（一）打着落实上级精神的旗号，不论事情轻重缓急，不分青红皂白，－律搞传达不过夜上午开会部署工作，下午就要汇报总结，折腾干部群众，使基层疲于应付，造成严重不良影响等问题。（二）以严为名，不顾实际，采取一刀切的方式取消党员、干部、职工合理合规福利待遇，侵犯党员、干部、职工合法利益等问题。（三）以厉行节约为名，脱离实际砍掉必要支出，影响工作开展等问题。（四）定政策、做出决策过程中脱离实际、脱离群众，推进工作搞极端化、歪曲化，不顾群众感受、默视侵害群众利益等问题。（五）打着按程序办事的幌子不担当、不作为、不负责，慵懒怠政、消极应付等问题。（六）追责问责泛化，只问责不负责、滥用问责、向下推责把问责作头推卸责任的挡箭牌，出了问题让下级背锅，以责任状责任甩锅等不当理由搞一票否决等问题。（七）在QQ、微信、朋友圈、微博、快手、抖音等网络平台或自媒体中发布不当言行；以更讲究技巧、更华丽幽默、披着学术外衣等伪装性较强的言论形式或者采取极端化的言论形式曲解党的大政、方针、政策等行为。二、工作开展情况通过信访举报，干部群众反映和群众监督等方式，结合单位及部门自查，工作开展情况如下：（一）存在的问题1、有时存在为了提高工作成绩，加大工作力度，多次召开会议的问题；2、有时存在工作人员业务知识掌握不扎实，解释工作做得不到位，缺乏耐心，导致群众反映的问题；3、有事存在借调研、座谈、观摩之名行督导检查之实，一味强调形式留痕，不解决实际问题；4、有时存在以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送代替下发文件的问题；5、以开会、批示、报告代替落实，把说了当做了，把做了当做成了。6、督察、考核及评价工作，脱离实际，频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料，加重基层负担。（二）问题整改情况1、压实工作责任，各部门党支部书记是集中整治工作第一责任人，要持续深入整治形式主义、官僚主义，特别是四风中低级红高级黑问题，深刻对照检查，逐项整改并不断巩固整改成效。2、积极探索便民服务新举措，拓宽反映渠道。依托微信公众号完成了互联网＋便民服务平台的搭建，平台集合电话预约办理须知、意见反馈、监督投诉4大类22项功能，有效解决了群众办事办证不便的问题，得到群众广泛好评。3、规范制度建设。结合实际进一步修订完善了两个责任、规范执法、财物管理、警务公开等8个方面41项制度规定，形成了《XX县公安局制度汇编》，用制度管人管事管长远的长效机制逐步健全。4、严肃监督执纪。驻局纪检监察组将涉嫌形式主义、官僚主义，特别是低级红、高级黑问题作为纪律监督、监察监督的重点，严肃查处违规违纪问题。对问题频发、表现形式典型的部门提出整改建议或纪检监察建议，督促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位等短板，不断祛除形式主义官僚主义滋生土壤。三、取得成效一是为民服务的宗旨意识进一步增强。民警的主动服务意识以人民为中心的理念进一步增强，有效解决了一批群众反映强烈的热点问题，集中破获了一批影响群众切身利益的民生小案推出的互联网＋便民服务平台更是得到群众广泛好评，群众的满意度显著提升。二是政治生态的环境营造明显提升。通过开展缅怀革命先烈等教育活动，组织全体党员民警赴绥蒙革命纪念园开展教育整顿主题党日活动，赴鞍山烈士陵园开展革命传统教育，激发民警爱国热情，进一步增强党性观念、强化宗旨意识。三是队伍管理的精准程度明显提升。开展队伍动态分析，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。完善请销假等制度，进行谈心家访、规范警容风纪等活动，有效地将队伍管理融入经常性思想政治工作。完善抓早抓小体系，明确工作任务，履行主要职责，确保主体责任不务虚、不落空。

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安徽合肥市产业投融资的成功密码研讨材料安徽省合肥市产业投融资有很多成功案例，那么是什么让这些项目不断创新发展、持续推进和实现成功的呢?以下是一些成功的投融资案例，探索安徽合肥市产业投融资的成功密码。一、市场需求准确把握投资的关键lies在风险和收益之间的平衡。合肥市的投资机会往往与目标市场息息相关，对市场需求的准确把握是企业能否得到成功的重要保证。例如，安徽合肥市出租车投资企业成功的主要原因之一是，他们对城市的交通运输市场有着非常深入的了解，并清楚地意识到未被满足的市场需求。因此，该企业成功地推出了一款全新的面向特定客户群体的出租车服务，赢得了市场份额和客户口碑。二、资本运作的有效管理资本运作对于企业不断成长和发展至关重要，而管理是一个优秀的投融资机构所必备的核心能力。在管理方面，安徽合肥市的投资企业亦有许多成功的案例。以某大型科技公司的成功融资为例，该公司为了筹集更多的资金，采取了信用证方式，将债务转化为证券。他们通过优秀的资产负债管理、评估投资价值和有效的市场行动，成功地为公司获得了足够的资金，实现了代价更低的融资。三、大量创新和技术研发的支持在快速发展的今天，技术创新已成为企业投融资成功的重要保证。合肥市拥有四大科研高地包括：光电信息、电子信息、新材料和生物科技四个方面，为创新提供了充足的资源。例如，其中一些科技公司成功地通过不断技术创新，引领市场发展，如多元化的材料处理技术、可持续的环保能源、生物和医药领域的创新产品等。综上所述，安徽合肥市成功的现代投资企业在从创新产品的市场调研、资本运作的管理和有效的技术研发等方面下了大量的功夫，这些措施都成为这些项目成功的秘诀。

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学习文化传承发展精神交流研讨材料在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。6月2日，XXXXXX在北京出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述。XXXXXX的重要讲话，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为坚定文化自信自强，更好担负起新时代新的文化使命，扎实推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设，指明了前进方向、提供了根本遵循通过认真学习XXXXXX在文化传承发展座谈会上重要的讲话精神，结合本职工作，有以下几点认识：一、强化理论武装，不断提升自身素质要始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。主要通过以下方式提升能力：一是积极参加公司组织的党建联组、主题教育学习，认认真真撰写心得体会和学习笔记。深刻领会积极贯彻落实省委省政府各项指示精神及X下达的各项工作要求。二是对照岗位职责，自觉学习分管工作所涉及的餐饮服务、酒店管理、工程和园林绿化等相关专业知识，不断厚实业务知识储备，持续提升自身管理能力，为做好各项分管工作奠定良好基础，保证分管工作稳步推进。三是在工作中向班子成员学习管理经验，向下属学习服务经验，向典型学习先进经验，有效提升工作质效和决策的科学性，保证宾馆工作有序落实。二、认真履职尽责，扎实做好本职工作按照X分工，我主要分管餐X工作。着重从以下三个方面开展工作：一是针对不同部门职能进行对口培训，着力提升员工专业技能与整体素养。严格落实宾馆规范化管理X等各个环节都做到高标准、高素质、高水平。加强与分管部门负责人和部分员工沟通，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，帮助员工建立优质服务的意识，打造真正的优质服务型队伍。二是重新修订了部门所有岗位职责和日常工作管理规定，为各项工作开展提供坚强制度保障。加强与分管部门负责人的沟通，谋定工作思路，确定部门重点工作并进行具体分工，全程跟进，实时掌握工作进度，严格落实岗位台账、部门周报、日常汇报等制度，加大工作监督检查力度。三是将安全工作融入部门日常工作，每逢节假日、重要接待前，对重要设施设备进行严格检查。重视食品安全问题，健全各项食品卫生岗位责任制。严把厨房进货渠道，严审质量、严控价格，确保所采购的畜禽水产、肉类产品无食品安全隐患，每日指定专人检查物品是否标准化摆放，生熟是否分离，食品卫生是否达标，是否进行食品生熟留样，确保做到安全、卫生、标准化。三、严格廉洁自律，强化自我约束要严格遵守廉洁自律各项要求，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。通过三个始终要求自己：一是始终在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，清白做人。二是时刻在思想上保持高度警惕，自觉以党章党规为标尺和镜鉴认真落实民主集中制，严格履行工作程序，遵守组织人事纪律，坚持按原则、制度、规矩办事。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定，强化廉洁从政和依法办事意识。主动净化交友圈、朋友圈、生活圈，自觉抵制不良风气。自觉接受组织和人民群众监督，时刻告诫自己不忘初心、方得始终，清清白白做事，堂堂正正做人。

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 优秀党员先进事迹材料(城管)XX同志自入市城管局担任局党、局。年调组书记长两多，他全体城管干部工，努力来团结带领职紧紧围绕实现城管工作大的工作目，扎推城市管理八大行变样标实进，取得了明成效。动显20XX年市城市空量居气质状况稳全省首位，身中十佳最干城市，在省城市城市跻国净并管理人居境指比中排位前三。与环数评迎难而上勇担当。城管工作一直都是社各界注的焦会关点，几乎每天都要面各矛盾和，工作繁重而对种纠纷复杂初到市城管局，同志就要面城管体制不、法伍该对顺执队散、法人待遇低、市民群不理解等各困和软懒执员众种难。倍感力的同，他深感肩的任重大，些困问题压时负责这和他反思考，反琢磨，深刻到只有好难问题让复复认识抓班子、好伍，才能工作的被局面，才能拓工带队扭转动开作的新局面。面困，同志迎而上，以破釜沉舟崭对难该难的勇和心，班子成深入到基，了解群反气决带领员层众应强烈的，一干部工心交心，找准制提升城问题与线职谈约市管理水平的点，班子成集体究制定了有关键与员研针对性的措施和法，有效了之前城管工作的被局面，办扭转动提升城市管理水平打下了的基。为坚实础严管队伍转作风。城管伍散的，同志班子成一道果针对队软懒现状该与员断策，法伍、二骨干和机全体人展了期决对执队层关员开为XX天的封式强化，亮提出了流血流汗不流，掉闭训练响泪皮掉肉不掉的口，要求全体城管人努力弘精队号员扬诚、重、一流的城管精神，切立律团结负奋进争创实树纪明、管理范、致高效的城管形象。通集中强化严规细过训，城管伍面貌然一新，工作作得到明改善。注练队焕风显重强化制度建，同志制施了城管系工作设该牵头订实统规和准范，涵括大小制度程则标规规XX余，提升了城管工项作范化、制度化水平。格考督，强力推城管工规严评查进作量化考，局位施一天一督、一周一、评对属单实查讲评一月一，了干不干一、干多干少一的总结扭转与个样个样工作。状态开拓创新促发展。提升工作性，同志想方法为积极该设改善干部工的政治和待遇，改革了用人管理体制，职经济通党集体究和上人事主管部批准，按照相过组研报级门关定和程序完成了市下所正副所的聘上规环卫处属环卫长竞，在市城管支行了向，在整城管系部岗队实双选择个统内提拔整了一批科干部，大胆用年干部，化了干调级启轻优部伍。上通目管理考核施了考核，队结构经济过标实奖励取了保福利，解了公休假，建立了住院慰争劳协调决补贴和困家庭慰制度，提高了全体同志的社任感和问贫问会责同感。工作上完善机制，了管理、合职业认实现划块综执法、考核、的工作模式，理了工作思路，层级奖惩兑现清以大突破，分布推街道大冲洗、渣土大整治、市清运为进政施大、烟花爆竹大治理，一步一脚印，一行设维护个个接着一行，打出合拳，整体推城管工作步提动个动组动稳升。攻坚克难求实效。本着民廉的工作度，为务实清态该同志脚踏地，干部工攻克，群心的实组织职坚难从众关热点、点入手，不形式主、不做表面文章，持难问题搞义坚多干效、民意的事情。之前街面的见实顺针对清扫难问题他提出施了以街面大冲洗主的措施，少了人实为既减清扫的工作量，又到了洗降、提高空量的效果。员达尘污气质推主次干道更圾斗、圾的措施，使用封积极进换垃垃围闭式圾桶，改了以往圾斗、圾染街面、臭熏垃变垃垃围污气天的象，群一良好的出行境。前三包现还众个环对门这老大，同志按照市政府要求，合我市个难问题该领导结实，修完善了考法，抽市城管及街道际牵头订评办调区两级事精干人成的考班子，按照一周一、办处员组专门评检查一月一通、一季一的模式格推考工作，形成报兑现严进评了市共同考核、街道事具体、社居委区两级办处组织区会落的前三包工作体系，造了上下、负责实门营联动齐抓共管的工作格局，各街位、店主的三包成效著临单门业显提升，基前三包工作的重得到有力提升，层组织对门视市容市貌得到有效改善。率先垂范当标杆。作一位为个单的主要人，同志刻牢自己共党的身。工负责该时记产员份作上高准，在推八大行中，身先士卒，斗标进动既当战员又指，有效好建筑工地渣土整治工作，他病当挥员为抓带持工作，法通宵旦守候在渣土染重的坚带领执队员达污严建筑工地口，冒着危自堵抛洒渣土的工程，门险亲围车辆有效遏制了工程沿途抛洒渣土象。生活上要求，车辆现严持底思，不出格的，不干出格的事，不交出格坚线维说话的人，不低俗的活，不打牌博，不追求灯酒搞娱乐动赌红的生活，不取不之，自抵制金的惑，不以绿义财觉钱诱搞私，不手工程目。他以自己的一言一行全系权谋插项给统干部工立了正面榜，身每一人着正能量职树样给边个传递。同志正是以自己党的无限忠，事的无比，该对诚对业热爱在平凡的位上了一曲曲感人的章，深深感着每岗谱写华动一位或不的人，着城市展的每一根神。认识认识触动发经

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 人用人选经材料：验人用人八面选项负清单党的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人负面清单。一、两类不廉洁行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出，各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。二、四风问题清单20XX年X月XX日，习近平总书记同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话，他强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。三、理想信念动摇和滑坡表现清单201X年X月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在我们的干部队伍中，也有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想；有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事问计于神；有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子；有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心；有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场、耍滑头，等等。四、不敢担当表现清单201X年XX月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，他谈到，现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。……这些问题危害极大，必须下大气力解决。五、违反政治纪律和政治规矩行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上的讲话中指出：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步！而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。（七个有之）六、思想、政治等不纯表现清单20XX年X月X日，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。……在党员、干部队伍中，有的不守政治纪律和政治规矩，妄议中央大政方针，当面一套、背后一套，当两面派、做两面人；有的理想信念总开关常年失修，对共产主义心存怀疑，不信马列信鬼神，世界观、人生观、价值观全面蜕变；有的干事创业精气神不够，不担当、不作为，奉行既不落后头也不出风头，怕决策失误，不敢拍板定事，干工作推诿拖延；有的热衷于搞小圈子、拜码头、搭天线；有的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风不坚决、不彻底，耍花样，搞变通；有的不顾党中央三令五申，依然不收敛、不收手，以权谋私、腐败堕落；有的基层党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题没有解决；有的地方人才队伍发展不平衡不充分、创新创造活力不强，有的引才不切实际，贪大、贪高、贪洋；有的地方和单位管党治党意识不强，履行管党治党政治责任不到位，甚至不愿不屑抓党建，等等。七、四种不合格官员清单20XX年X月X日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。八、四种不合格干部清单2020年X月XX日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上谈道：在抗疫斗争中……有少数干部表现不佳甚至很差。有的不敢担当不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。这些都是对党对人民极端不负责任的，决不能容忍！必须坚决纠正！

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党建品牌建工作材料：党旗映创经验辉审 匠心就强（市局）计红铸审梦审计近年，我局依托立足党建、好党建促来紧紧审计抓抓工作理念，精心打造党旗映党建品牌，着审计辉审计红力建五微一体品牌体系，塑造党建强、党建构认真审兴品牌涵，全面拓展微而广、小而大品牌效益，持审内坚党、示范、党、群，走出了一组统领组织员带头众响应条党建融合、促的展新路子！ 与业务双双进发水之也不厚，其大舟也无力。我局立足党建工积则负作和工作的相融相促，新辟微堂、微小、微审计创开课组服、微典型、微文化五微工作法，把党建元素融入了务工作的各域。 审计个领——融入思想文化宣。施色引擎工程，展传实红开身其境、、上党等思想育活，临审计论坛线课教动激活党干部的色胞，共党人的精神力量。 员红细赓续产——融入目施。一一堡，一审计项实个审计组个垒个审人一杆，通在外派一建立党，计员个标过审计线临时组织促使步伐到里、党的旗就到里。 审计迈进哪帜飘扬哪——融入全市中心工作。聚焦服中心大局，行民务践为服宗旨，深化党建务+攻、党建脱贫坚+文明建、党建创+城市治理工作模式，在在地老百姓事、做好事实实为办实。 ——融入干部伍建。以打造精品目和精队设审计项英伍目的，努力行近平三立精神要审计队为践习总书记求，打造高素、化、合型干部伍。 质专业复审计队——融入党廉政建。以廉立、文化强风设洁审审为导向，展走廊建、、家庭助廉等活开清风设爱莲说动，推廉文化理念化于心、外化于行。 动洁内以五微工作法支点，把机党的建品牌化、符为关设号化、目化，党旗映党建品牌已然成我局的项辉审计红为一面旗，引着机党建全面提、工作全面鲜红帜领关质审计增效！ 一、微课堂：矗立心中的红色灯塔 欲事立，是心立。切足党干部精神上的须为实补员，我局以思想文化宣手，充分掘色源，钙传为抓挖红资打造上下育平台，丰富人的思想存，色线线教审计库让红精神在人心中落地生根，催生引工作高量审计领审计质发展的强大正能量。 ——在，知手可得。依托微信工作群、学习线让识随学强平台、法宣在站、大堂建立堂云习国线网审计讲审计课平台，育面面成，打破让学习教从对变屏对屏传统时和空限制； 间间——身其境，初心映照眼前。借助情景法临让教学将党堂搬色育基地，走洪湖瞿家革命念课课进红教进湾纪馆桃花山革命烈士念、湘鄂西革命根据地红军树纪园调关遗址，党干部身其境地感悟革命精神、承色基让员临传红因； ——融合通，思想耀火花。立足工作本，贯让闪审计职融合全市中心工作，以交流互主的，开办动为审计论坛或干部分享思想体、工作、抗疫心让审计学习会审计经验路程，或邀家者解党的重要大精神、重要法历请专学读会例，干部在思想撞中拓野、增、规条让审计碰开视长见识提升素。 养思想建党性育密合，灌式育向自主设与教紧结输教式育，全局上下形成了一股善思、勤好的教转变乐学学学良好氛，丰沃的土壤正在出思想文明之花。 围审计结二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬 党的基是党的肌体的神末梢。地基固大层组织经则厦，党的基建任何候都不能放松。着坚抓层组织设时随异地交叉成新常，外派的育管理成了机审计为态审计组教关党建工作的盲点点。了破解一，我局持党建难为这难题坚引工作，面向外派、党支部施三力提领审计审计组临时实升工程，确保目施到里，党的建就跟在审计项实哪设进哪里。 ——在一建立党。健全完善《外派审计线临时组织审计党管理制度》，要求党人在组临时组织员数3-5人的，成立外派党小，人在审计组临时组数5人以上的，成立外派党支部，把力放到工作每一角审计组临时组织释审计个触 ——在一展生活。在审计线开组织XX市扶金贫资审计，在西扶金，在安干部院现场郧县贫资审计现场红学经济任，在沙洋公立院改革交叉，责审计现场医审计现场审计人就地展党日活，把凝聚力根植在每员纷纷开动审计组个人心中； ——在一斗堡作用。用好心审计线发挥战垒谈谈话这个家，做到行重要必、重大必、传宝执决议谈应对难题谈患必，把斗力到工作每一发现风险隐谈战传导审计个环节 建的盲点到支部工作的亮点，外派从组织设审计组临时党已然成我局机党建工作的一特名片，同组织为关张独时也是党党性、党性修的最好的金石。 检验员锤炼养试三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围 品牌的前之路，在于党建作用助力中心工作。我进发挥局持中心、服大局理念，深化拓展党建坚围绕务+模式，打通了系群、服群的最后一公里。 联众务众——党建+攻。用脱贫坚运1+N+x扶模式，即结对帮x名党员结对N困、制定户贫户X扶措施，困群条帮为贫众致富的金匙。截至开启脱贫钥20XX年底，系落村联实级目金项资x万余元，村主干道全部硬化，力全覆盖，内动电不愁三保障全落，扶

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最是书香能致远阅读也是生产力党的XX大报告指出加强国家科普能力建设，深化全民阅读活动，这是党的十八大报告历史性地写入开展全民阅读活动以来，全民阅读第2次写入党的全国代表大会的报告。近年来，XXXXX公司坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照上级部署要求，积极倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活理念，以建设书香XX为目标，通过开展理论学习大提升和书香传递，好书共读等系列活动，引导广大党员干部职工积极阅读党的理论文章、业务书籍、经典名著等，努力营造多读书、读好书、善读书的学习氛围，积极推动书香矿区建设，不断提升全员自身修养、综合素质和业务水平，助力企业赢得竞争、实现高质量发展。20XXX年XXX月公司获评XXX市全民阅读活动书香企业荣誉称号。（一）创新载体倡阅读。不断加强职工书屋建设，对原有的职工书屋进行了重新选址装修，购置《三国演义》《水浒传》、《史记》、《资治通鉴》、《曾国藩家书》等国学经典各类书籍2300余册充实到职工书屋，职工书屋书籍保有量在12100余册。职工书屋由公司工会负责管理，并设置专人管理图书，全天候开放，方便职工阅读。致力于丰富员工业务文化生活，投资10余万元在18层职工公寓楼一楼专门建设了电子阅览室，配有能够上网的电脑16台职工只需轻轻点击鼠标，便可实现网上在线阅读。同时，在18层职工公寓楼每个楼层专门设立了亭南知识汇读书角，书籍涵盖经典名著、文学社科、企业管理、煤矿知识等6大类，职工打开宿舍房门就可自由借阅书籍，让员工享受到茶余饭后读书带来的乐趣，提升了职工生活品味。（二）创新形式重实效。抽调骨干力量组成宣讲队，深入区队、车间等开展宣讲，向全员发出全民阅读，共建书香煤海倡议，积极引导广大干部员工多读书、读好书。积极应用微信、微博、微视频、手机客户端等三微一端新兴媒体，组织干部员工精读细读《XXX的七年知青岁月》《难以忘却的记忆》《淄矿工人运动史》等书籍，并将读书照片、阅读感言、心得体会等在微信、微博分享引导全员弘扬企业优良传统，展现新亭煤新气象新风貌，积极投入到公司各项工作中去，为企业改革创新持续稳健发展贡献力量。结合两学一做学习教育深入开展，积极运用灯塔—党建在线、亭煤党建手机APP工作平台功能效用，采取网络学习积分管理，党员读书排行榜等形式，有力抓好党员在线读书学习。通过深入学习《XXX的七年知青岁月》、《十九大报告》、新《党章》等书籍文章，让党员在学思践悟中锤炼党性。（三）多彩活动营氛围。以全民阅读·书香煤海为主题，组织公司干部员工围绕贯彻落实党的XX大精神，积极开展了XX大在我心中最重要的一句话征集活动，公司广大干部员工人人写体会、谈认识、讲感受。同时配套开展了学习XX大，岗位做奉献学习心得体会及征文比赛活动，征集心得体会526篇，征文248篇，择优选取30余篇优秀体会和征文进行了奖励。充分发挥女职工半边天作用，线上观看书香三八读书活动十年庆典暨第五届书香三八·嘉年华读书成果展示活动，组织女职工围绕引领女性阅读·建设文明家庭主题，积极参与上级书香三八女职工读书征文及演讲比赛活动，在2023年3月31日，XXX省XX市举办书香XXX女职工读书会启动仪式暨女职工演讲比赛中，公司获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。通过活动开展，在激发女职工喜欢阅读和爱上阅读的同时，进一步激励女职工为企业发展撑起半边天作用。（四）诵读经典深化效果。为弘扬传承民族传统文化崇尚健康文明生活，提升员工生活品味，促进和谐企业建设，公司在广大职工中积极组织开展了诗系矿山诵读经典主题朗诵比赛活动。此次活动是公司推进全员读书系列活动的重头戏，经过层层选拔，16名职工参加了最终的决赛。在决赛舞台上，16名选手用饱满的热情分别朗诵了《理想不曾远去》、《矿工颂》、《矿山的脊梁》、《相信未来》、《大漠深处的胡杨》等经典美文。公司对获得比赛一等奖、二等奖和三等奖的选手分别进行了奖励比赛结束后，积极推荐优秀选手参加集团公司全民阅读书香煤海职工诵读经典比赛活动并获得二等奖。同时，公司将16名选手参赛视频上传至公司和谐亭煤微信群要求公司各基层单位利用班前班后会等形式组织职工收看持续扩大活动的影响力，在公司积极营造爱读书、读好书善读书的文化氛围，让读书成为广大干部职工的一种生活方式。

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