关于医院党管人才工作的调研与思考新时代新背景下，建立健全现代医院管理制度，加强公立医院党的建设工作成为公立医院改革的重点，党政分设党管人才频繁出现在公立医院的各项管理制度中。面对不断出现的新机遇和新挑战，充分发挥党建工作的政治引领和保障作用，如何有机融合党建工作与业务工作，加强党对人才工作的统一领导，成为公立医院亟须重点思考和解决的重要问题。一、地市级公立医院党管人才工作存在的问题（一）党管人才原则贯彻落实不到位。中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确提出，公立医院要发挥好医院党委的领导核心作用，实行党政分设，实行党委领导下的院长负责制。坚持党管人才原则，加强党对干部队伍和人才工作的管理。目前地市级公立医院普遍存在医院党委会议和行政会议两会合一，院办室、党办室、人事科等行政部门仍然按照之前的分工开展工作等问题。党管人才存在各项配套制度不健全、领导层面概念模糊、组织部门无从下手、人事部门站位不高等困境，导致党管人才工作只是停留在文件发布上，没能得到有效的执行落实。另一方面，虽然上级部门多次检查各公立医院党政分设执行情况，但仅限于报送制度文件、会议记录等文字层面的检查，没有将党管人才工作开展效果作为考核一把手的重要指标，纳入院领导班子综合绩效考核中，导致院领导班子对党管人才重视不够，落实不力，没有形成党委全面领导，各部门有效配合的联动局面。（二）党管人才工作领导体制和工作机制不健全。在我党的百年征程中，始终秉持尊重人才、团结人才、成就人才的原则，高度重视人才工作，党管人才是公立医院党委必须遵循落实的重要原则。公立医院目前普遍实行了党政分设，制定了相关制度，但在具体执行上还存在概念不清、措施不力、左右为难的情况。存在未建立专门的人才工作领导小组，人才工作责任分工不明确，各部门协同配合机制不完善等问题。目前，党委会和行政办公会仍存在两会合一一起召开的现象，没有召开专题党委会研究人才工作，而且会议决议的内容仍然以工资待遇、保险福利、岗位分配等内容为主，没有专门的人才工作领导小组，没有根据医院发展战略制定人才引进培养计划，没有将研究重点放在人才工作统筹规划和服务人才发展上。人才工作仍然由人事部门负责，从引进培养到考核激励与全体员工一样，使用一套体制，一种方法。引进人才缺乏具有吸引力的引才机制，没能针对人才的不同需求层次制定具有针对性的分类引才待遇。评价人才缺乏全面客观的评价指标体系，没能细分出评价临床人才和管理人才、外科专业人才和内科专业人才的不同评价指标。激励人才缺乏有针对性的激励措施，平均主义仍占主导地位，没有建立多劳多得、按业绩和贡献分配的体制机制。培养人才缺乏具有前瞻性的主动服务意识，没有体系化的人才引进和培养规划，普遍认为外来的和尚会念经，而忽视了内部人才的挖掘和培养，挫伤了老员工的积极性，不利于留住人才。目前，党管人才工作仅限于制度层面，缺乏革新落实的魄力，思路狭窄，创新不足，没有形成系统的党管人才体制机制，在一定程度上加速了人才的流失，减缓了人才培养速度，不利于推动公立医院的快速发展。（三）没有充分发挥党建工作的引领作用。公立医院的行业特点导致其普遍存在重视专业技术学习而忽视思想政治教育的现象，这一现象往往在高层次医疗卫生人才中更加突出。一方面忽视了广大职工的政治理论学习教育，医院历年开展的如两学一做党史学习教育大兴学习之风、提升能力素文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com质等主题教育活动的活动范围仅限于党员干部，制定的学习计划是全院党员干部学习计划，发放的学习资料只有医院党员有，开展学习的形式也是由各基层党支部组织本支部党员进行集中学习，对学习效果只是检查支部和党员的学习记录，完全没有强调将所有人才纳入学习活动对象范围，没有专门针对不同专业人才特点制定学习计划并开展学习活动。举办学术交流、选派进修人员时向人才倾斜，开展政治理论学习时总是忽略人才，以为这是为人才节省时间，更好地提升医疗技术水平，却忽视了思想政治教育的重要性，没有充分发挥党的政治引领作用。没有充分认识到，人才没有树立正确的价值观，没有对我党的高度认同，没有对院党委的强烈归属感，就难以凝聚在院党委的周围，齐心协力为医院发展做贡献。另一方面，轻视了基层党建工作的引领作用，公立医院由于属于技术密集型行业，领导班子成员又多出自临床业务专家，因此院领导班子对于新技术、新项目的发展比较重视，但对基层党建工作重视不够。公立医院基层党建工作普遍存在三会一课流于形式，主题党日活动疲于应付，组织生活会质量不高等现象，没能树立基层党组织的良好形象，没能真正发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，没能对医院人才产生感召力和吸引力，院党委凝心聚力，共促发

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关于纠治基层微腐败和不正之风的调研报告近年来，各级坚决贯彻两个全面从严要求，大力纠治基层微腐败和不正之风，严肃查处各类违规违纪问题，基层法纪越来越严、风气越来越正、生态越来越好。但从调查了解、各级通报和工作掌握情况看，当前基层风气建设也存在一些问题，有的甚至呈现隐形变异的新情况新特点新动向，需要引起高度重视，切实加以研究解决。一、当前基层微腐败和不正之风主要表现通过采取听取汇报、座谈讨论、个别谈话、查阅资料和问卷调查等方式进行调查，感到当前基层微腐败和不正之风主要表现为十个方面。一是人情关系影响较深。随着全面从严治党向基层末端延伸，微腐败逐步销声匿迹，但一些穿隐身衣、打擦边球的情况也有所显现。有的下级给上级网上代购物品，快递烟酒、茶叶、水果等土特产，节日、生日微信发红包；有的为了拉近关系，给干部骨干的家属孩子网上比赛拉票，频频转发朋友圈、微信群，为领导新动态点赞；有的干部骨干以团购优惠为幌子暗示官兵集体购物，或者暗示官兵到自己亲友网店刷单、购物，给做微商亲友点击关注、宣传推广；有的新兵帮老兵网上充值、购买会员账号和游戏装备等。二是特权思想隐蔽作怪。有的主官把文书当秘书，把通信员当公务员，足不出户饮食起居有保障，生活用品靠捎带，日常费用靠垫付，脏衣脏物靠帮洗，甚至讲课稿也让文书准备、查铺查哨让老兵代替。有的班长摆老资格、搞特殊，自己分内工作让新兵干，集体活动能躲则躲，搞非权力影响。有的基层干部不准战士正课时间使用手机，自己却旁若无人玩手机游戏。三是敏感事项尚未脱敏。基层事务涉及内容多、覆盖范围广、敏感程度高，特别是在军士选晋、评功评奖、入党考学、骨干配备、技术学兵选调等问题上，有的基层单位处理不公正，不能一视同仁，搞你亲我疏、论资排辈、迁就照顾甚至暗箱操作，公开公示、民主测评、民主评议走了过场、流于形式，背后却吃拿卡要、捞取好处。有的机关干部插手干预基层敏感事文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com务，为特定人递条子、打招呼、搞暗示。四是行业领域风险突出。从过去查办案件问题看，一些管经费、管工程、管采购、管伙食等敏感岗位人员监守自盗，靠山吃山靠水吃水。有的违规指定施工单位、供货单位，帮助投标单位围标串标，故意抬高采购价格，随意变更工程量等，给部队造成损失。有的基层单位把伙食费当成万能费，采取虚开发票、虚高价格、虚报数量等方式，肆意挤占克扣、挪作他用，侵占官兵利益。五是违规喝酒禁而未绝。随着禁酒令深入人心，工作日喝酒、营区内喝酒、公开喝酒等问题明显减少，但有的思想观念仍未转变，留恋回味过去吃请请吃、把酒言欢的氛围，认为工作靠酒统感情靠酒处关系靠酒交；有的躲进家属院喝酒掩人耳目，酒瓶换成水壶，吃喝时让新兵站岗放哨；有的利用周末外出、探亲休假甚至周五晚上打擦边球，约饭局攒酒局，聚众喝酒酗酒，甚至酒后驾车、出入不健康场所、与地方人员发生纠纷等，引发事故案件，抹黑部队形象。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com六是离兵现象值得警惕。随着依法治军的理念深入人心，打骂体罚逐渐消失，但个别单位官兵关系冷淡问题却比较突出。有的干部骨干遇到难带的兵置之不理，不打不骂也不爱、不远不近也不亲，战士对干部骨干不信不服、不冷不热也不敬，彼此距离疏远，成了熟悉的陌生人；有的对战士搞亲疏远近，处事看背景、认关系、论贫富，厚此薄彼、区别对待；有的业余时间一人一机一世界，集体活动遇冷，干部带着战士一起打牌的少了、各自埋头玩手机的多了，官兵坐在一起聊天的少了、手机微信往来的多了，有事找班长倾诉的少了、在网络平台吐槽的多了。七是手机网络存在隐患。当前，智能手机、上网用网深度融入官兵生活，但从各级通报情况看，涉网违纪违法问题日益凸显。有的网络翻墙，浏览传播涉政有害信息；有的缺乏自律，痴迷网赌、沉湎网游、深陷网贷不能自拔；有的生活情趣低下，为追求感官刺激，沉溺网上乱拉乱扯、猎奇猎艳、直播打赏，网上乱交异性朋友，极易诱发违纪违法问题甚至事故案件。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com八是好人主义仍有市场。在正风肃纪大形势下，有的班长信奉谁也不招、谁也不惹的处世哲学，认为少说少讲、你好我好是和谐的上下级关系，将来如果出了小问题能互相担待，以后指不定谁混得更好；有的认为对官兵不较真碰硬、不严格要求是保护自己，因为言辞过于严厉或者方法稍有不对导致自己被举报不值得；有的认为身边战友违规违纪是他自己的事，没必要多管闲事遭人烦。九是守摊保底担当不足。虽然官兵都希望在部队干出一番成绩，但有的干部骨干却怕担当担责，秉承少干

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2024年县一季度项目投资工作暨经济形势分析一、项目投资工作推进情况2024年1-3月，区完成全社会固定资产投资24.61亿元、同比增长15.4%，一季度预计完成46亿元、同比增长61.2%。1-2月，8个省重点项目完成投资12.67亿元，完成率*%；拟申报16个市重点项目完成投资7.45亿元，完成率16.7%。（一）主要做法1.实施挂图作战，跑出*速度围绕支撑*未来发展的招商引资项目，区牢固树立服务至上理念，发扬店小二精神，制定出台国土保障、投资促进、园区运行等六大保障机制，绘制重大项目开工建设作战保障图，明确相关部门工作任务、时间节点、责任人，全方位调动资金、服务、政策等各类要素向重大项目集聚，努力营造项目建设良好环境。用半年时间规划启动22平方公里临港经济开发区建设，突破了重点项目无处承载的瓶颈。不到3个月完成金能、惠科项目3000亩用地拆迁，不到2个月完成金能项目土地利用规划调整及报征，创造了7天签约、70天首批设备进场、117天开工建设的*速度，打破了建区以来单体投资规模最大、引进速度最快、开工时间最短等多个历史记录。2.四个聚焦取得项目投资新突破一是聚焦项目招引。围绕电子信息、绿色环保等重点领域实施精准招商，坚持全员全域招商、市区联动招商，开展小分队招商86次，2017年签约项目35个、签约金额656.31亿元，实现百亿级产业项目零突破。二是聚焦拓展空间。抢抓*阳城市总规修编契机，将22平方公里的临港经济发展区纳入修编范围，用时两月整理产业用地4200亩，其中已报征入库875亩。三是聚焦要素保障。紧抓政策窗口期，创新运用PPP、EPC+融资等方式，引入社会和银行资金73.9亿元，超前接入水、电、气、路等要素，编制区域规划环评，推进吴家、玉皇等乡镇污水处理项目。四是聚焦高效服务。推行重大招商项目、重点企业绿卡服务，建立项目作战室，设文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com立流动警务室，实行一个项目、一套班子、一个专员服务制度，积极践行诚信政府承诺，全面兑现优惠政策4887万元。3.加快推进临港经济发展区从无到有一是强化用地保障。建立规划国土信息数据平台，主动对接市住建、交通、规划等部门，全面梳理产业布局、空间规划和现有土地等信息，实施项目征地攻坚战，用时120天拆除8万余平米房屋，搬迁*户农户、15家企业，在吴家、石塘等地整理工业用地4200亩，有效拓展承载空间。二是实现多元融资。针对园区基础设施薄弱、资金缺口大等瓶颈，通过项目融资、设立基金等六大类办法拓宽投融资渠道，建立起财政资金引导、社会资本参与的多元融资方式，成功吸引30.4亿元社会资金参与横九路工程、吴家污水处理厂等基础设施项目建设。三是力促项目落地。围绕项目签约—建设—投产全过程，实施重点项目领导联系、联审联办、跟踪问效等服务制度，设置一窗制审批，开辟重点项目推进绿色通道，一对一开展优先申请项目用地、信贷融资等政务服务，解决项目文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com选址、用地预审等推进问题32个，成功引进总投资479亿元的金能移动能源、富临精工二期等6个重大产业项目。（二）存在问题我们项目投资工作虽取得了一定成绩，但还面临诸多困难和挑战。一是项目建设周期漫长。当前在谈的一批大项目、好项目从签约、引进、落地、开工到建设、竣工、投产、见效均需要历经漫长的过程，个别项目从签约到开工至少需要1-2年，对投资增长造成一定影响。二是要素供给缺乏保障。*属市辖区，无独立规划、国土审批权限，土地报征、规划许可、环境影响、资金争取等仍是制约项目落地的主要瓶颈。再者部分用地挂牌价格高于周边区域，给项目招商带来较大难度。三是结构性矛盾依然突出。产业发展仍以传统服务业为主，两新产业占比虽逐年提高，但与全市平均水平仍存在一定差距。企业规模结构大多表现为中小企业，且行业较为分散，未形成具有朝阳前景的产业链和产业集群。（三）下一步工作打算文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com面对困难，*唯有保持发展定力，以破釜沉舟、背水一战的坚定决心打好2024年项目投资攻坚战。一是精准部署，狠抓投资目标管理。紧紧围绕2024年投资目标，合理分解下达全年及开门红目标任务。进一步完善投资预判预警机制，认真做好全区投资运行情况动态监测和分析，按月组织新项目入库入统，确保应统尽统。继续加强与统计部门协调，进一步畅通项目入库资料的收集、整理、上报渠道；配合做好投资统计制度改革工作，实现投资平稳发展。二是突出四个一批，着力扩大有效投资。狠抓项目签约，紧密对接在谈项目，力争惠科、城北新城等一批重大项目尽

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XX县养老服务现状调研报告一、基本情况截至目前，全县60岁以上常住人口5.35万人，占常住人口的19.3％。独居和空巢老人970余人，占老年人口的1.8％；现有城乡特困供养对象793人，其中，集中供养317人、分散供养476人。表1.全县60周岁以上常住人口结构年龄段人数占老龄人口比占全县常住人口比60—69周岁2989155.78％10.79％70—79周岁1700331.72％6.14％80—89周岁569810.63％2.05％90—99周岁98418.36％0.35％100周岁以上152.79％合计5359119.3％二、养老服务体系建设工作开展情况（一）强化公办养老机构保障服务能力1.提档升级，完善基础设施建设。开展乡镇敬老院提升改造，夯实兜底保障基础。2021－2023年，投资3200余万元对全县敬老院进行消防改造和适老化改造。投入5000万元对金川敬老院拆旧建新，建设全县功能完善的县级养老服务中心，增加床位近300张。2.盘活资源，提升服务供给能力。鼓励和支持乡镇敬老院在做好特困人员兜底保障前提下，盘活空余资源，向社会老人开放，共接纳社会老年人91人，每人每月1100元。3.深化改革，提升运营保障能力。2022年5月，将全县乡镇敬老院归口县民政局管理，实现乡镇敬老院人、财、物、事等由县级民政部门直接管理，将乡镇敬老院日常运转经费、工作人员工资待遇纳入县财政预算。2023年，全县乡镇敬老院工作经费由26万元增至87万元。（二）推进居家社区养老服务高质量发展1.完善居家社区养老服务网络。积极构建城市15分钟养老服务圈，xx社区、，xx社区老年服务站、，xx社区嵌入式养老院已投入运营，，xx、，xx等六个社区老年服务站计划8月底完工投入使用。深化党建＋农村互助养老服务，全县文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com134个行政村共建成党建＋颐养之家165个，覆盖率超过100％。2.提升居家社区养老服务品质。一是开展特殊困难老年人家庭适老化改造。2021年－2022年，投资24万余元，改造166户，今年将新增居家适老化改造90户。二是采用购买第三方服务等方式，引入重庆仁恒公司运营县级智慧养老平台，为老年人提供生活服务配送、SOS一键助急、主动关怀等线上线下服务，并开展家庭养老床位试点工作。2022年投入62.153万元，为1105名老人提供基础服务9399次，上门服务3370人次、巡访服务5301人次。三是鼓励和支持社会团体、社工、志愿者等组织的发展。全县十三个乡镇都设置专业社工站，县文艺分队深入各乡（镇）开展专场演出30余场，观众3万余人次；青年志愿者采取一帮一形势，对农村孤寡老人、空巢老人常态化帮扶。表2.全县居家社区养老资源覆盖率省市要求目前进度城市居住区配套养老服务设施2025年底配建率100％正在挂网招标。行政村党建2025年85％全县134个行政村已文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com＋颐养之家底建成165家，配建率100％以上。家庭养老床位数2023年度10户正在排查符合条件的10户家庭。居家适老化改造2023年度90户正在乡镇排查符合改造条件的90户家庭。特殊困难老年人月探访率2023年度100％100％（三）推动养老服务多样化供给1.推行养老机构公建民营。公建民营养老机构3家，引进社会力量投资1000余万元对其中两家进行适老化改造，承担了县级特困失能人员集中照护职能和社会老人养老服务，目前在院359人，其中社会老人274人、特困失能对象83人，特困失能集中照护率达到70.94％以上。2021年起，共拨付一次性建设补助45万元、运营补贴94.75万元。2.兴办民营养老机构。利用闲置的厂房宿舍改造成民办养老院（xx县捷晨养老院），建筑面积2185平方米，床位120张，投资约400万元。3.委托社会力量运营养老服务设施。委托捷晨养老机构、睿益社工组织、江西省金秋养老服务有限公司运营3家社区养文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com老服务设施，为近20位老年人提供助餐服务、开展志愿活动32场、十余名老人登记入住意愿，将为老人提供休闲娱乐、助餐、日间照料和全天候照护服务。（四）提高养老服务质量1.深入推进医养结合。健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的老年卫生服务网络，落实老年人相关基础公共卫生服务和老年人家庭医生签约服务。目前城乡社区65周岁以上老人健康管理率达72％以上，14家养老机构和当地基层卫生院签订了医养结合医疗服务协议，与县二级医院建立转运机制和就医绿色通道，定期到养老机构为老人开展日常健康保健，普通病诊疗及绿色通道转送

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关于全县民生实事办理情况的调研报告XXXXXX指出，让人民生活幸福是国之大者。民生无小事，枝叶总关情。随着城市化进程加快和汽车进入家庭，城市小区停车难已经成为发展之病、民生之痛，线下线上反映强烈。民有所呼，政有所应。XX县组织专题调研组，对全县57个小区进行深入调研，通过实地走访，同物业、业委会、社区座谈交流等方式，摸清现状、剖析原因、探索路径，为城市治理贡献XX方案。一、问题表现及其原因近年来，XX县坚持前瞻思维、问题导向，探索实施智慧停车、皖美红色物业创建等一系列针对性举措，但城市小区停车难的矛盾仍然十分突出。小区停车难集中分为三种类型：老旧小区车位不足。长期以来，XX县住宅小区执行车位比（即小区总户数与车位总数之比）均在10.8∶以下，近年来才逐步提高到11.5∶。现有小区车位总数26615个，小区现有机动车登记数量为38070辆，车位缺口11455个，约相当于每3辆车仅有2个车位，车位缺口非常大。新建小区车位浪费。XX全县有12个小区地下车位使用率在50%以下。个别小区地下停车位配套设施缺失，使用不便；部分小区车位租赁、销售价格过高，还有个别地下停车位的产权不明晰，导致地下车位出现大量闲置。车辆停放管理不当。部分小区虽然车位相对充足，但由于缺乏完整、系统的停车管理体制，物业公司没有及时有序引导居民车辆停放，导致停车难现象频发。且当前执法进小区机制不完善，住宅小区车辆停放缺少管理执法单位，小区乱停车等乱象面临无法可依无人敢管的尴尬局面。二、治理措施和成效针对调研发现的问题，XX县采取一系列措施，推动小区停车难治理落地见效。一是坚持规划引领，用制度创新来破解。本着小区发展与城市发展目标、交通发展目标相一致的原则，形成《XX县住宅小区停车难综合整治工作方案》《XX县城区物业住宅小区专项整治工作方案》，确定总体目标为：形成以扩建停车位、盘活闲置停车位、管理规范停车为主的停车供应管理格局，有效改善小区停车难问题；远期完善城市建筑物配建停车位标准，建立合理的收费体制，推动停车发展的社会化、产业化，实现住宅小区停车与社会经济的协调发展。二是强化车位供给，用延展空间来破解。积极扩展增量，充分结合小区改造工程，通过减绿增位等方式，增加小区停车泊位4430个；与小区周边环境改造项目充分融合，改造拆迁空地等公共资源，结合智慧停车项目，新建社会公共停车场5处。持续释放存量，通过召开联席会议、议价协商、宣传引导等措施，降低地下车位使用价格。目前已完成3个小区的议价协商工作，将地下停车位租金价格从1440元—1620元/年降至840元/年，地下车位使用率大幅增加，停车难问题得到有效化解。三是坚持系统观念，用部门联动来破解。坚持源头管控，实现对房地产项目全生命周期、全流程的监管服务，新建小区项目严格实行不低于11.5∶车位比，并落实查验验收制度。开展联合执法，组建由城管、交警、消防等多部门联合的综合执法专班，对第一批5个重点小区开展联合执法进小区综合治理，释放小区停车资源330余处。四是坚持党建引领，用多元主体共建来破解。深入开展党建引领，完成全县57个小区皖美红色物业创建，推动小区党建联盟参与基层社会治理。提升物业管理水平，聘请第三方文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com测评公司完成全县物业小区质量测评，并建立红黑榜制度，对汽贸城、南岳花都两个小区完成黑榜物业退场和新物业进场。增强居民自治动能，组织开展业主委员会管理培训4次，开展小区管理普法宣传进小区10次，提高业主文明意识和自治能力。治理开展以来，XX县共新增小区内及小区周边停车位5379个，盘活闲置停车资源1200余处，有效填补小区停车位缺口，全县小区停车难得到有效化解。XX县小区停车难治理工作受到省、市主题教育办公室充分肯定，全省二十余个市县前来考察学习。治理成效和经验被学习强国、中国网等主流媒体报道三十余次。三、对基层社会治理的启示破解小区停车难问题是个复杂的系统工程，必须坚持以人民为中心，从供给侧结构性改革思维出发，多措并举扩大有效供给，以更细的颗粒度办好民生实事。一是及时回应群众诉求全力解决急难愁盼。建立完善群众诉求快速响应机制，紧盯群众急难愁盼问题，需要从一个个具体问题着手，把当下改与长久立结合起来。具体到小区停车难化解的过程中，务必坚持问需于民、求计于民，确保把小区停车难治理做成群众满意工程。二是把化解矛盾、破解难题作为工作突破口。多到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作打不开局面的地方去调查研究、开展工作，才能把一个个问题清单变为成果清单。面对停车难治理中，居民意见多、众口难调等矛盾问

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X市中小学思政课建设调研报告为全面贯彻XXXXXX关于思想政治工作的重要讲话精神，总体掌握全市思政课教育教学生态，研究决策新时代我市中小学思政课建设政策举措，我组织力量开展了本次专项调研，调研范围涉及全市普通中小学（含民办学校）××所、中等职业学校××所、特殊教育学校××所，调研内容包含思政课程教师配备、课程设置、教学教研等方面。一、基本情况（一）思政课师资建设基本情况。据统计，全市共有思政课专兼职教师××人，其中党员××人，占比××％。小学段思政课任课教师××人，专职××人，占比××％。学历占比本科××％、专科××％，中师××％，研究生××％，学历达标率100％，政治教育相关专业××人，专业对口率××％。初中段思政课任课教师××人，专职××人，占比××％。本科学历占比××％、专科××％，中师学历×人，研究生占比××％，学历达标率××％。政治教育相关专业××人，专业对口率××％。高中段思政课任课教师××人，专职××人，占比××％。本科学历占比××％，中师学历×人，研究生占比××％，学历达标率××％。政治教育相关专业××人，专业对口率××％。中等职业学校思政课任课教师××人；专职××人，占××％，本科学历占比××％，专科××％，学历达标率××％，政治教育相关专业××人，专业对口率××％。特殊教育学校思政课任课教师××人，本科学历占比××％，专科××％，研究生×人，学历达标率100％，政治教育相关专业×人，专业对口率××％。总体看，全市思政课教师队伍学历达标率较高，基本能够满足各级各类学校思政课教学的基本要求。初高中段、中等职业学校教师专职占比、专业对口率较高，小学段教师专业对口率低，兼职现象比较普遍。（二）思政课课程设置总体情况。调研数据分析结果表明，全市大部分学校能依据国家课程标准和课时标准开设思政课，××％的小学每周设置2－3个课时，所有初中七、八年级每周设置2个课时，九年级依据学情校情每周2－4课时不等；高中高一年级周课时为2节、高二文科每周3－4节、理科每周1－2节、高三文科每周4－6节不等，中等职业学校每周设置2个课时，特教学校每周设置1－2个课时，均为正规课时量。受高二学业水平考试和高考文理分科的影响，高二学业水平考试后理科不再开设思政课，高三理科班不开设思政课。绝大部分学校能够严格执行课时标准，没有占用、挪用、压缩思政课课时的现象，思政课教学有可靠的时间保证。但调研也发现，很多学校实践活动课未按要求开设，学生走出校门参观、访问、调研的机会少，缺少在真实的社会生活中接受思想政治教育的机会。全社会协同配合思政教育的工作格局没有形成，没有真正将思政小课堂同社会大课堂结合起来。（三）思政课教学教研和管理情况。一是各项制度不断完善。随着全市四好思政课创优行动全面开展，各学校都更加重视学生思想政治教育工作，成立了思政课创优行动领导机构，制定实施方案，修订完善各项管理制度，落实了领导听思政课、包抓教研组、包抓思政课教师制度。二是常规管理较为规范。初中、高中学校均成立了政史地中心教研组，下设思政课年级备课组，集思广益集体备课，统一教学目标、教学设计、作业布置等，坚持备课组组长签字审核制度，中心教研组教研活动坚持经常开展，并配备校级领导包抓，指导督促开展教学教研工作。三是教研方式日趋多样。绝大多数初高中都能有计划地开展思政课教研活动，做到教研活动制度化、常态化，校本教研氛围较为浓厚。尤其是规模大的初中和高中每次教研活文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com动都能确定教研主题、安排主讲人，深入探讨，各抒己见，多视角研究思政课教学活动中遇到的具体问题，为思政课教学提供了深厚智力支撑。二、主要问题（一）思政课师资的数量和质量不足。调研发现，很多学校思政课教师配备不足，专职思政课师资缺额较大。小学专职占比仅为××％，初中××％，高中××0％，思政课专任教师人数少、课时多，难以保障课程质量。其次是思政教师的思想政治素质、专业素养和教育教学能力不能很好适应培养时代新人的要求。从思政课教师的专业结构来看，小学专业对口率仅为××％，初中为××％，中等职业学校为××％，专业对口率偏低。由于思政课教师队伍数量短缺，兼任教师没有足够精力深入钻研，造成思政课创新不足，全市思政课教师在三级三类骨干体系中占比较低。（二）思政课教师职业地位有待提升。受传统重智育，轻德育应试教育观念影响，很多学校领导对思政课不重视，特别是在小学段，通常把思想政治课当做副课或者选修课，在学校业务考核评价体系中忽视思政课地位。在课时安排上，有37所学校一至六年级、18所学校个别年级每周只安排一课时，不符合国家课程标准。个别县区在评职称时，要求申报专业必须与学历或教师资格证一致，造成部分思政教学的教师不能申报，损伤了这部

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县教体局在2024年重点工作调研座谈会上的发言2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县教体局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本使命，以五育并举为育人导向，坚持内涵发展从优，硬件建设从实的原则，力求办好人民满意的教育。一年来，教体事业取得了一定的成绩，也存在一些困难问题。一是优秀教师引进不顺畅。主要表现在名师名校长引进仍然未能实现突破，研究生学历高层次人才引进数量不多、质量不高，高中部分学科教师招聘竞争不足，素质参差不齐。此外，职业教育和学前教育教师补充困难，音体美劳和心理专业教师不能配齐。二是学前教育普及普惠力度仍需加强。县域内幼儿园资金力量不足，未全部缴纳教职工五险一金。幼儿园三个面积未达标。城区公办园学位仍紧缺，且幼儿园布局不均衡，民办幼儿园办园条件整体比较简陋，普及普惠水平低。下一步，我们将深入学习贯彻XXXXXX考察江西重要讲话精神，坚持把主题教育成果转化为推动事业发展的生动实践，紧紧抓住人民群众最关心的教育问题，坚持为民办实事，切实解决群众急难愁盼的问题。一、推深做实教体系统后半篇文章一是结合主题教育抓整改。以纵深推进第二批主题教育为契机，持续深入学习XXXXXX关于教育工作重要论述、视察江西重要讲话和重要指示批示精神，尤其是把握好群众满不满意这一根本评判标准，认真剖析并整改更深层次问题，做到标本兼治、防微杜渐，切实做好后半篇文章，推动师德师风向上向好。二是结合提级巡查抓整改。结合市委开展的提级巡查，聚焦反馈问题，紧盯不放、一抓到底，确保整改到位、取得实效；对已完成整改的问题，将适时组织回头看，坚决防止问题反弹反复；对整改责任落实不到位、敷衍整改、虚假整改等问题，一律从严追责问责，以问责促整改、促落实，确保巡视整改问题解决一个、销号一个、巩固一个。三是结合专项整治抓整改。结合我县十大攻坚行动中的干部作风建设提升行动，进一步建立完善制度机制，不断扎紧制度笼子，确保真正发挥治本的作用，切实以制度管人、管财、管权、管事，真正将制度优势转化为教育事业发展动能。规范食堂管理，大宗物品执行集中从一级商家采购，减少中间环节。寄宿制学校严格执行早餐一鸡蛋、午餐一荤一素一汤、晚餐一荤一素学生营养搭配要求，并做到师生饭菜同品同质。二、持续推进教育资源优质均衡一是扩充优质幼教资源。投入500万元对新樾城小区配套幼儿园进行装修改造，预计2024年2月开工，2024年8月份竣工验收，秋季开学投入使用。做好淦龙学府、明樾府小区配套幼儿园装修改造工程的立项设计招标工作。二是推进义务教育薄弱学校改造。继续实施xx学生食堂、城东学校运动场建设项目，继续改善义务教育薄弱学校办学条件，提升学校办学品质。三是改善高中办学条件。投入1000万元，实施xx中学二期校园提升改造工程，包括教学楼之间内庭、篮球场、食堂北边路面提升改造，教学楼西边、食堂北边绿化，科技楼内外土建，部分道路白改黑。预计2024年7月开工，2024年12月完工。四是因校制宜撤并小规模学校。为保障教师和设备资源得到最大限度利用，坚持科学评估、积极稳妥、尊重意愿工作原文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com则，稳步推进优化小规模学校网点布局工作。对10人以下的学校进行一次性撤并。根据区域人口发展趋势和生源情况，先进行科学研判，再充分调研，在征求各村委、乡镇意见的基础上，一校一策，有计划提前撤并10人以上的小规模学校。三、规范学校办学行为、全面落实素质教育一是始终坚持五育并举育人导向。开足开齐音乐、体育、美术、劳动、心理健康教育等课程，继续强化督查落实，对挤占音体美等课程的教师及学校管理人员进行处理。二是坚持推动双减落地，抓校内课后提质增效。规定教学日课后服务，至少安排1课时用于兴趣拓展，节假日、周末全部开展兴趣拓展。三是积极争取承办2024年省排舞比赛。今年10月，我县成功举办了全省2023年大中小幼排舞比赛，这是xx县首次协办全省性的大型体育活动。此次排舞比赛在我县获得了比较好的反响，同时也积累了承办大型赛事的经验。为此，我局积极与省厅沟通，争取由我县继续承办2024年省排舞比赛。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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关于党建引领乡村治理的调研报告《中共中央国务院关于实施乡村全面振兴战略的意见》指出：必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化乡村治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。这为新时代乡村治理明确了新方向、新指引。在乡村全面振兴战略背景下，党建引领乡村治理成为推动乡村有效治理、实现乡村全面振兴的有力抓手，在乡村治理中发挥着核心作用。实现党建引领乡村治理，需要充分发挥党建的多元联动作用，才能充分释放党建势能和效能。一、党建引领乡村治理的多元联动作用分析乡村治理是一项复杂且涉及面非常广的系统工程。当前农村不同治理要素各自发挥作用，不能形成合力，甚至彼此间相互掣肘，势必会影响乡村治理的成效。所以，乡村治理需要党建引领，发挥党组织的多元联动作用。（一）上下联通：党建引领与多元主体良性互动。党建引领乡村治理的核心就是积极调动多元治理力量，促进党组织与多元主体的良性互动，进而实现基层党组织与多元主体上下联通、共同治理。党建引领全面工作。基层治理和乡村振兴离不开党的全面引领。乡村治理在党组织的领导下，可起到凝心聚力、指引方向、服务群众的作用。在乡村治理中，发挥党建多元联动作用要加强基层党组织建设，实现组织全面覆盖，这是夯实乡村治理组织基础。同时，基层党组织需要认真履行党建工作的主体责任，扎实以党建工作促进乡村治理，将党组织领导与基层政府主导相结合，充分发挥基层党组织的主体作用和基本职能。多元主体共同参与。一方面，在乡村治理过程中，治理主体不应局限于基层党组织和乡镇政府，社会组织、企业、乡贤能人、村民也应该作为乡村治理的主体，成为参与治理的重要力量。另一方面，基层党组织与农村社会组织、企业、村民之间是一种良性互动、相互影响的关系，而非凌驾和控制。应构建起基层党组织、基层政府、基层群众性自治组织、社会力量之间顺畅有序的互动关系，这是治理能力提升的根本和关键。这种良性互动关系既促进政府可以通过政策法规自文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com上而下的调控其他治理主体的行为，其他治理主体也可以根据一些制度和机制由下而上地影响政府的决策和行动。（二）内外联动：内生动力与外在保障双向驱动。在乡村治理中，党建多元联动作用的充分发挥关键在于激活乡村治理的活力和动力，在内生动力与外在保障的双向驱动下构建起主体、机制、资源的内外联动关系。一是激活乡村治理的内生动力。乡村治理的内生动力源于关键少数。实施村党组织带头人整体优化提升行动，配齐配强班子。基层党组织是乡村治理的核心力量，基层党员干部应充分发挥党员先锋模范作用，通过基层党组织——基层党支部——基层党员——人民群众，打造党组织与人民群众联系的纽带，形成示范、联动、聚合效应，激发出基层党建的势能和效能，为乡村治理提供内生动力。二是凝聚集体参与的发展合力。一方面，树立村民自治意识。发挥村民自治作用，引导村民由被治理者向治理主体的角色转换，激发村民参与乡村治理的意愿，是乡村治理合力形成的重要前提。另一方面，培育和壮大乡村社会组织和公益组织。通过培育和壮大乡村社会组织和公益组织有利于提文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com升其参与治理的自觉性，增强多元主体力量以形成乡村治理共同体。三是强化外在保障供给。首先，需要实现规范化治理。建立和完善组织体系、治理流程、监督程序、协商机制等一系列的制度规范。其次，需要实现法治化支撑。在乡村治理中，通过厘清责任清单、权力边界，明确治理范围，优化和完善治理的内容和结构，从而推动乡村治理的法治化和现代化。最后，需要加强信息化技术的运用。将信息技术嵌入到乡村治理中，利用大数据开展服务、进行决策、创新治理方式，实现多元主体在数据上的互通，信息上的共享以及行动上的协同联动，并及时有效解决治理中的难题，为进一步加强乡村治理和乡村全面振兴提供有效保障。（三）左右协同：动员参与与资源联享协同共治。党建多元联动作用既能发挥组织动员功能，构建党组织、政府、社会、群众之间的协同化治理关系，也能够吸纳和整合各类资源，提升资源配置效率。实现多元主体的组织化动员与协同。党建多元联动作用的基本功能是提升基层党组织的组织动员力。激活基层党建组织的动员功能，可以调动多元主体主动参与乡村治文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com理的积极性。党的方针政策需要通过基层党组织传递给农民，让农民清晰了解党中央政策，农民的心声也通过基层党组织反映给党中央。党员干部参与乡村治理应充分释放其引领示范效能，积极协调多元主体关系，推动对多元主体的组织化动员，引导群众、社会组织、企业

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关于智慧城市建设情况的调研报告智慧城市是城市能级和核心竞争力的重要体现，是城市治理能力和治理体系现代化的重要抓手，也是*全面建设践行新发展理念的公园城市示范区的重要载体。2022年，国家发展改革委、自然资源部、城乡和住房建设部联合印发的《*建设践行新发展理念的公园城市示范区总体方案》指出，要构筑智慧化治理新图景，建设城市数据大脑，增强城市整体运行管理、决策辅助、应急处置能力。一、*市及*区智慧城市建设的推进情况（一）加强智慧城市建设顶层设计。*高度重视智慧城市建设工作，将智慧*作为提升科学敏捷治理能力的重要突破口，推动城市治理体系和治理能力现代化。多次召开智慧*建设工作专题会，搭建实时感知、全域覆盖的城市运行生命体征体系，夯实王字型城市运行管理架构，高效运行三级城运中心和市级部门城运分中心，努力实现一网统管一网通办；组建成立市智慧*建设领导小组，由市网络理政办牵头，成立智慧*运行管理总体架构组等，聚焦开展顶层设计，围绕智慧*运行中心、七大领域重点应用场景等，建立相关工作专班。*区起草《关于成立*区智慧城市建设领导小组的通知》《*区新型智慧城市建设十四五专项规划（2021—2025年）》《*区新型智慧城市建设行动方案（2022—2024年）》等系列配套文件，并根据市上动态适时进行修改完善。（二）构建智慧城市应用场景体系。目前*初步形成了6+7+N的智慧*应用场景体系（6即统一建设三级城市运行平台、城市运行数字体征体系、市域物联感知中心、城市运行数据资源体系、城市一张图信息模型平台、智慧*标准规范体系。7即由相应行业主管部门牵头，建设交通管理、应急管理、智慧公安、生态环境、水务管理、智慧社区、健康服务等七大领域智慧应用场景。N即在公共管理、公共服务、公共安全领域构建一批智慧应用场景，明确了智慧*运行管理平台建成投用、七大重点领域智慧应用场景上线运行；智慧*运行管理平台和七大领域智慧应用场景投入实战应用；继续深化七大领域智慧应用场景建设，推动公共管理、公共服务、公共安全领域形成一批高效协同、务实管用的智慧应用场景等目文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com标任务。以*区智慧消防体系建设为例，通过推进老旧院落微型消防站建设全覆盖，深入开展大型城市综合体、高层建筑、人员密集场所、打通消防生命通道等消防安全综合整治行动，完成大型商业综合体消防安全标准化建设，在老旧小区安装可视化消防监控探头、智慧烟感报警器并接入智慧社区终端。*区双桥子街道老旧院落多、安全配套设施少、夜间消防安全压力大等问题比较突出。该街道以新型智慧社区治理系统平台为载体，以人防、物防、技防三防融合为抓手，探索社区智慧消防治理模式，拓展智慧消防系统特色功能应用，链接智慧社区平台，实现线上联动、线下联防、现场联控；试点独居老人群体智慧烟感装置，特殊群体感应装置与社区网格员、近亲属、包点志愿者相联，确保遇有火情及时发现处置。2022年，辖区成功处置初期火情39起，火灾警情同比下降25%，确保老旧院落安全。（三）持续提升城市大脑支撑能级。把握重点，优化1+3+6+N整体系统架构，建立资源共享、功能互补的大系统，全面提升城市大脑支撑能级。组织开展全区数据大文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com会战，建成数据资源交换共享平台，统筹推进基础数据库和主题数据库建设，初步建成公共数据资源池。做强智慧城市前端感知、协同计算和联动处置系统支撑，改造升级电子政务网络和区云大数据中心，整合接入公安天网、部门、街道和社会4类16179路视频资源，建立1+6+11+83实时指挥调度体系。初步构建全天候能在线监测、能分析预测、能应急指挥的智能城市治理运行体系，初步实现一屏全观一网统管，为建立面向实战枢纽的区级智慧城市运行平台奠定良好基础。以*区杉板桥数字孪生社区建设试点为例，该社区面积1.2平方公里，有小区院落20个，人口近7万，有各类企业1368家，商业载体超过100万平方米。智慧社区建设中，以建筑信息模型数据为骨架，整合汇聚基础地理信息和物联感知等数据资源，叠加人口数据、公共服务、城市管理等专题数据，融合政务数据、社会数据、互联网数据，建设城市信息模型（CIM）平台，通过三维建模、数据全域标识、状态实时感知、数据实时分析、模型科学决策，实现辖区所有城市资源数字化。利旧和新增接入视频400余路、物联感知设备6800余个，打造文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com社会治安、消防安全、环境保护、城市管理、交通管理、养老关怀6大领域32个智能感知应用场景并接入区

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关于全区人才高质量发展情况的调研报告国之命脉，重在人才。我区坚持把人才强区作为支持产业强区的重要抓手，将创新驱动、产才融合作为核心路径，精准落实产业布局，做大做强企业主体，全力打造来我区、才无忧服务品牌，连续3年实施区域英才计划，储备一大批高层次人才，推动全区以产而兴、因才而强。新形势下，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，结合全区发展定位，发挥政府领航引导作用，深化政产学研用协同创新，精准打造来我区才无忧人才服务强磁场，对全区城市经济发展的当下与未来，加快构建生产性服务业和数字经济双轮驱动新格局，凝聚发展新动能具有重要的现实意义。一、工作举措（一）优惠政策聚人才。一是突出制定重点政策。近年来，全区人才工作紧扣四个主城建设高质量发展的内在要求，秉承把人才资源作为创新创业发展第一资源的理念，制定并深入实施区域英才计划（20XX-2025）。此外，全区持续打造名校高企产才行活动品牌，更大范围招引集聚海内外优秀人才，补齐全区专业人才缺口，并全方位支持保障人才就业创业，营造来我区、才无忧的服务环境。二是加快完善配套政策。出台《关于实施区域英才计划（20XX-2025）的意见》的同时，加快四个子计划完善落地。聚焦智能制造业、新一代信息技术等方向，实施产业强区人才引进计划。十四五期间，聚焦城市经济发展需要，实施行业紧缺型人才引进计划，在民生保障人才引进培养计划中注重教育和卫生人才的引进培养。聚焦智能制造业、现代服务业，实施大学生就业创业促进计划，并在加强互动联系、建立绿色通道、促进合作对接、保障权益落实等方面提供应享尽享的政策支持。（二）多措并举育人才。一是整合人才培养项目。全区以产业需求为导向，聚焦智能制造业、新一代信息技术等方向，推出产业强区人才叠加包随心包定制包，以创业孵化、项目资助、跟奖跟补、生活服务等多种形式，推动创业变革、效率变革、服务变革，吸引了一批科技人才项目在联想星云创新中心和长江金融产业园落户。二是实施重点人才工程。全区致力完善人才涵养蓄水池，整合教育卫生等民生保障领域人才政策，从人才端、供给侧发力，奖补并重，进一步将人才优势转化为营商环境优势。区第十四批科技镇长团配合区科技局密切关注人才及其项目团队的研发情况，及时解决发展需求，帮助申请研发经费，激发人才创新活力。对外招引高层次人才，立足区新一代信息技术产业优势，兼顾其他前瞻技术领域，以重点产业需求和技术缺口为导向，全方位多渠道挖掘高层次人才及团队，引入5G边缘云河湖巡视监测智能船技术及产业化等博士团队（项目）签约入驻，努力集聚人才高智资源，推动创新发展。三是开展人才素能培训。我区积极探索内培+外引人才工作模式，聚焦本土人才培育。指导星云创新中心开展双百菁英科技企业家特训营，覆盖制造业、信息技术、新零售、生物医药等领域，为本土各类双创主体搭建交流分享创业创新经验的平台，营造良好的双创文化氛围。（三）因势利导用人才。一是培育企业孵化载体。让扶持政策落地落细，让企业发展得到真正实惠。我区积极探索助力培育企业孵化载体新模式。我区去年全年新增市级孵化器文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com1家、众创空间2家。联系社会资本投资建设孵化载体，吸引创投公司为前景好、科技含量高的在孵企业提供投融资服务，扩大孵化载体金融服务渠道也是区第十四批科技镇长团助力企业发展的积极探索。在深入贯彻《XX区关于加快推进产业发展的政策意见（修订版）》等惠企政策基础上，帮助星云创新中心累计获得1536万元资金扶持，并享受场地、租金、物业等方面的优惠。二是搭建校地合作平台。我区持续擦亮名校高企产才行活动品牌，围绕校地融合，举办西安招才引智XX日区域专场活动，赴上海、广州、深圳等6个城市双招双引推介人才政策环境，与省政府驻深办、南航、西安理工等单位签订合作协议，搭建校地合作新平台，东大校友经济产业园人才工作站正式启用，西理智造园、东大国家技术转移中心和校友经济产业园先导区、南航国家技术转移分中心等平台建设快速平稳推进。与此同时，高校人才工作站建设有条不紊推进，经统计，东大校友经济产业园先导区目前已经入驻企业15家，吸纳高层次人才30余人，其中数字经济领域企业6家，初步形成了以智能制造、数字经济为核心的产业集群。三是建设科技示范高地。我区坚持以高层次平台集聚高层次人才，让引来的凤有枝可栖。近年来，我区持续推动官塘创新社区建设，围绕1+2+6产业体系架构，立足人口导入、人才导入和产业导入三个导入一体推进，通过项目导入带动链条延伸、产业集聚，打造集聚人才最多、创新活力最强、科技成果最丰富的科创示范高地。同时以市归雁

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关于医院人才队伍建设情况的调研报告卫生人才的引进培养是公立医院提升核心竞争力的重要途径。公立医院卫生人才的引进培养需要政府、医院和卫生人才多方面的配合，只有通过共同努力才能够缓解医疗资源的短缺问题，提高医疗服务的质量和效率。本文通过分析公立医院人才引进培养方面的问题，参照相关医院的工作经验，总结出一系列满足公立医院需要的人才引进培养策略，促进医疗卫生事业的长足发展。一、X医院基本情况X医院是市属三级甲等综合医院，是某医学院校非直属附属医院，位于东部经济发达省份的下属地级市，X市经济体量位居全省下游。X医院辐射范围是本市所辖县区和周边市部分县区，医院规模、职工人数、年诊疗总量和年出院人次位居所在地级市医院前列。二、X医院人才引进与培养模式（一）引进来模式。X医院人才引进主要采用四种方式：校园招聘、社会招聘、高层次人才引进和柔性人才引进。校园招聘是指每年通过参加高校的招聘会，吸引医学相关专业的应届毕业生，为医院提供大量的新人才。社会招聘是指面向社会公开招聘少量的具有一定工作经验、学历和资历的成熟型人才，以便他们能够快速适应工作环境、胜任工作岗位，缓解部分科室人员紧缺的状况。高层次人才引进是指从国内外引进能够推动医院医学专科建设和医学学科水平快速发展的医学类专业的学科（学术）带头人、学科（学术）骨干、博士等高层次人才或团队。柔性人才引进是指在人才引进过程中，不受户籍、档案、身份等条件的限制，通过科研合作、技术指导、学术交流、兼职引进、退休返聘等形式，聘用能够完成特定科研、教学、医疗、管理等任务的人才，实现不求所有、但求所用的一种人才引进新模式。（二）自主培养模式。医院通过内部人才培养，制定了人才分层分类培养计划，该计划涵盖了领军人才、学科骨干、青年人才、学科团队、医院管理人才五个层次，为他们提供经费资助和激励措施。医院优先推荐入围的各层级人才申报市级、省级的人才培养项目和科研项目，优先考虑他们进入后备干部培养、学会任职，优先推荐他们参与卫生职称聘任、教学职称评定和研究生导师选拔，协助他们完成3个月以上的出国（境）研修等。为医院高质发展提供了人才保障和智力支持。（三）走出去模式。医院通过走出去方式，对现有人才进行培养。该方式包括在职学历提升、短期学习、国内进修、出国（境）研修等。医院对在职攻读博士研究生、硕士研究生的人员，给予政策支持，如保障其工资福利待遇、奖励其在职学历、提供人才津贴和科研启动基金等。医院鼓励临床医技护理专业技术人员到全国领先的医疗机构和科研机构进行技术或科研进修，以提高其应用技术、带教能力或科研创新水平。医院制定了出国（境）学习培训管理规定，为员工提供多种方式和途径外出学习，如公派出国、非医院公派、自费出国（境）等。三、X医院人才引进与培养中存在的问题（一）地区人才政策和编制管理严格。医院的人才引进和培养战略缺少当地政府部门的支持和参与。由于市级高层次人才政策更关注企业人才的激励和保障，而忽视了事业单位的人才的激励措施，影响了医院招聘应届博士硕士研究生等高层次人才的效率和效果。（二）人才流失预警机制缺失。医院未能建立人才流失预文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com警机制，缺乏对离职员工的调查和挽留制度，无法全面了解和分析员工离职的情况，难以及时发现和解决员工离职的关键因素。根据调查，员工离职的原因主要包括以下几个方面：一是薪酬待遇不满意。认为薪资水平低于市场水平，与工作付出不成比例，或者感觉医院内部分配不公平；二是家庭原因，如非本市户籍，导致夫妻分居、子女教育等问题；三是地缘因素。如X医院所在地的地理位置和经济发展水平不具有吸引力，受到大城市的人才虹吸效应；四是职业成长受阻。如地市级医院在医院排名、院校合作、医疗技术水平、科研支持和教学职称等方面与省内高水平医院相比存在差距，影响员工的职业发展和学术进步；五是用工制度不合理，如X医院编制紧缺，编外人员占比过高，对事业编制的追求成为部分人才流失的原因之一。（三）人才引进培养机制不健全。X医院在人才引进培养机制方面，还面临着诸多的问题和挑战。第一，X医院的高层次人才引进待遇虽然有所提高，但是在全省乃至全国仍然缺乏竞争力，难以吸引优秀的人才。第二，在人才引进困难的情况下，医院过分依赖内部人才的培养，而内部培养的周期较长，新理念新技术新方法的引入和实施也较为困难。第三，尽管医院制定了相对系统的人才培养计划，但是由于缺乏有效的监督考核机制，有些激励措施难以落实，导致人才培养的效果不达预期。第四，人才培养体系缺乏系统性规划，虽然通过职称评聘、人才项目申报等方式鼓励在职学历提升、外出进修和出国（境）研修，但是在学习期限、时效等方面要求过于严格，导致临床工作和外出学习难以平衡，临床科室人员严重不足的问题。四、对策与

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在企业生产实践中选树先进典型的探索与思考重庆车务段党委高度重视先进典型的培养、选塑和宣传，涌现了全国道德模范徐前凯、感动重庆十大人物等，全段广大职工形成了学习先进、争当先进、崇尚先进的良好氛围。一、深根细作、久久为功，先进典型选树工作成效显著1.树立先进典型叫得响。近年来，重庆车务段在国家级、省部级、成都局集团公司等各个层面，涌现了一大批先进典型。徐前凯，重庆车务段荣昌站职工，2017年7月6日，徐前凯在工作中不顾自身安危，英勇救下横穿铁路的老人，而自己的右腿被轧断，他的事迹被广泛赞誉，荣获全国道德模范、中国青年五四奖章等荣誉；梅洪司永林夫妇，重庆车务段原綦江站职工，荣获2015年度感动重庆十大人物；田应军，重庆车务段原綦江东站职工，荣获重庆市巾帼建功标兵、全路火车头奖章等，施凤丽，重庆车务段原綦江北站职工，荣获全路火车头奖章、成都局集团公司先进生产者等，他们是近几年重庆车务段先进典型的代表。2.培养先进典型精神源。从全国五一劳动奖章获得者敖田彬，到火车头奖章获得者李长清、张春高，再到近几年选树培育的全国道德模范徐前凯、感动重庆十大人物梅洪司永林夫妇、重庆市巾帼建功标兵田应军，他们都是车务段历届先进典型的杰出代表。先进典型是有形的正能量，也是鲜活的价值观，从他们身上，既见人格风骨，又见信仰信念，更见家国情怀。他们如一面旗帜，用自己的精神影响着一代又一代的重车人，也正是这一批又一批的先进典型，在重庆车务段改革发展的进程中，滋养了一代又一代的开拓者。3.建立先进典型资源库。榜样的力量是无穷的，故事比道理更容易传播，人比道理更具说服性，重庆车务段党委用先进典型传承价值观、弘扬正能量。近几年涌现的先进典型不仅数量多，而且叫得响，他们代表着一定时期的工作和发展水平。重庆车务段党委通过建立先进典型资源库，实现了对先进典型信息集中、动态管理，为更好地挖掘、培育和宣传先进典型提供了有力支撑，形成了先进典型接连不断的良好局面。二、提升境界、自信自强，进一步提高培育先进典型的责任感、使命感1.培育先进典型让思想政治工作更具生机活力。培育先进典型是车务段党委的优良传统、政治优势和宝贵经验，也是提升思想政治工作的重要抓手。像徐前凯、梅洪司永林夫妇，是来自于职工群众身边的先进典型，让职工群众感到可亲、可信、可近，可以学有目标、赶有榜样、干有典范。车务段党委持续发挥先进典型的示范引领作用，用鲜活的人物和生动的故事教育职工、引导职工、鼓舞职工，这种真实感和鲜活感能直抵职工群众的内心，让职工群众对先进典型更加尊敬和钦佩，在全段形成了崇尚先进、学习先进、爭当先进的良好风气，进而提升了思想政治工作的生机活力。2.培育先进典型为克服急难险重任务奠定坚实基础。重庆车务段从建段至今，历经数次生产力布局调整。车务段始终保持良好的段风段貌，队伍稳定团结，这是和先进典型在生产一线带好职工队伍密不可分的。2016年6月，川黔铁路遭遇重大水害，近700名旅客滞留綦江站急需转运，在綦江参加段党委 两学一做学习教育培训的100 名党员火速驰援车站，生动诠释了共产党员的先进性；2020年初，新冠疫情在全国蔓延，以田应军为代表的客运党员职工冲锋在前，彰显了先进典型的先锋力量;在数次货运增量的突击战中，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com以施凤丽为代表的货运营销人员主动出击，彰显了先进典型的示范作用。先进典型的示范引领作用，为克服急难险重任务奠定了坚实基础。3.培育先进典型为职工实现人生价值提供发展空间。普通职工在自己平凡的工作岗位上，如何创造有价值的人生，实现自己的人生价值，培育先进典型正为职工实现人生价值提供了发展空间。车务系统的工作，打个铁鞋、检张车票、填张运单，亦或是排条进路、接趟列车，都是需要每天不断重复细节的工作。像徐前凯、梅洪司永林夫妇那样，他们是铁路生产一线最为普通的职工，他们努力立足本职，以高度的责任感和敬业精神投人工作，得到了组织的认可，同事和家人都为他们感到骄傲。这就让他们在为企业奉献价值的同时，也实现了自己的人生价值。三、融入中心、守正创新，持续做好先进典型的培育选树工作1.发挥好先进典型的传帮带作用。先进典型的作用不仅体现在他本身作出的业绩和贡献，更体现在他能带领广大职工群众积极进取，使企业各项工作不断迈上新台阶。一个先进典型，只有通过不断加大宣传力度，才能充分发挥他们的传帮带作用。重庆车务段党委充分利用各种形式，大力宣传先进典型，用先进典型影响人、感召人、激励人、带动人，大张旗鼓进行先进典型的培育选树工作，评选一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让广大职工看得见、学得着、赶得上。引导广大职工在生产一线体现担当、展示作为，引导广大职工践行标准，在本职工作中当先锋、

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关于xx县能源产业发展调研报告能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，对保证县域经济持续快速增长和保障人民生活需要具有十分重要的意义。发展新能源产业是调整能源结构、改善生态环境、转变发展方式和用能方式的必然要求，也是培育新的经济增长点、提升整体竞争力、带动相关产业发展的战略选择。为充分利用我县太阳能及风能资源，开展新能源项目建设，推动能源结构向新型能源转型，结合本次主题教育调研课题，本人组织县发改、财政、税务、自然资源、林业、园区、水利、供电等部门，对全县能源企业基本情况、产业政策趋势、资源现状、地方贡献等方面进行深入调查研究，为我县今后合理布局新能源的发展模块提出建议及落户项目管理要求作出相应参考。一、新能源产业发展政策趋势（一）以风电和光伏发电为代表的新能源项目是能源产业发展的主要方向。2020年9月22日，XXXXXX在第七十五届联合国大会一般性辩论上发表重要讲话时首次提出，我国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。3060•目标要求到2030年非化石能源消费比重达到25％左右，单位国内生产总值二氧化碳排放分别比2020年下降65％以上。风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上；预计到2060年，中国非化石能源消费比重将达到83％，电能消费比重达到70％，全社会用电量超过16万亿千瓦时，新能源发电装机达到50亿千瓦，新能源发电量占比由目前的8％提高到60％以上，同时陆续出台政策大力推动新能源发展，并明确了以下几个观点：一是明确新增可再生能源消费不纳入能源消费总量考核，将十四五期间新增的可再生能源电力消纳量，在地方能源消费总量考核时予以扣除。二是明确将推动能耗双控逐步转向碳排放双控。将以更大的政策力度推动各地积极发展以风电和光伏发电为代表的新能源项目。三是明确推动绿证交易促进可再生能源电力消费。绿证将成为衡量可再生能源电力消纳量、完成可再生能源消纳责任权重、落实新增可再生能源不纳入能源消费总量控制政策、支撑能耗总量核算和能耗双控考核、支撑绿色电力消费认证、与碳排放量核算和碳市场衔接、满足外向型企业出口需要的重要支撑。绿证交易政策将对用电大的企业（特别是外贸出口企业）生产运行产生深远的影响。我县应主动策应国家政策导向，结合县域范围内土地资源及电网消纳条件，积极推动新能源项目建设。（二）储能项目将在构建以新能源为主体的新型电力系统中发挥重要作用。主要包括抽水蓄能和新型储能两类方式。一文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com是抽水蓄能。抽水蓄能是当前技术最成熟、经济性最优的储能技术，适合规模化开发建设。截至2022年年底，全国抽水蓄能装机0.45亿千瓦，其中2022年新增装机880万千瓦。我县黎山抽水蓄能电站虽已列入国家新一轮抽水蓄能中长期发展规划储备项目，规划选址具备良好的地理环境，但由于项目工程规划涉及桃溪乡农村饮用水水源一级保护区、生态保护红线和黎山省级森林公园，在县级层面调出生态红线、基本农田等具有非常大的难度。目前，该项目暂不具备开发建设条件，后续可对该站点场址资源进行保护，待条件成熟后予以开发利用。二是新型储能。新型储能是指除抽水蓄能外，以电力为主要输出形式的各类储能技术，包括锂离子电池、液流电池、飞轮、压缩空气、氢（氨）储能、热（冷）储能等。新型储能选址灵活、建设周期短、响应快速、应用场景多元。截至2022年底，全国已投运新型储能装机870万千瓦，平均储能时长约2.1小时。但目前新型储能也面临市场化机制、投资回报机制、成本疏导机制不完善，各类储能技术应用场景界定不清，公共服务价值无法充分体现，成本难以疏导至受益对象，储能技术成熟度和实用性有待提高等问题。同时，我省电力市场体系还不完善，也未出台关于支持新型储能发展价格政策文件，我省新型储能项目除电源侧光伏、风电要求强制配储外，电网侧及用户侧仍文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com处于商业化和规模化发展初期。我县可密切关注国家和我省的政策变化，适时推动新型储能项目建设。（三）风电、光伏和储能三大能源效益分析1.风电。目前1兆瓦高山风力发电总投资在650万元左右，年等效满负荷利用小时数1900h，年发电量为190万千瓦时，上网电价0.4143元／千瓦时，年营业收入78.7万元。全生命周期20年，总发电量3800万千瓦时，总营业收入1575万。增值税抵扣期8－9年，抵扣期满后每年可缴纳增值税9.05万元，20年全生命周期合计缴纳增值税105万元。所得税享受国家重点公共设施项目的三免三减半税收优惠，从第7年开始正常缴纳所得税，预计每年缴纳所得税在2.5－7万元之间，20年全生命周期合计缴纳所得税90万元左右。1兆瓦

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关于党建引领社区治理高质量发展情况的调研报告社区治理的中心是城乡社区，社区服务和管理能力是衡量社会治理的重要指标。社区治理是坚持以问题为导向、满足人民群众微需求、解决社区治理微矛盾、调动居民自治积极性的社区治理新形式。社区治理以小服务来撬动大治理，党建赋能是社区治理的有效抓手，是推动新时代社区工作良序发展的基本保障。XXXXXX高度重视社区治理工作，外出考察时总是会到社区走走看看，指导当地社区党建工作、群众工作以及为民服务各项工作。2017年9月19日，XXX在会见全国社会治安综合治理表彰大会代表时，高度评价了5年来全国综治战线上广大干部职工的工作，指出不断创新社会治理理念思路、体制机制、方法手段，防范处置了一大批影响社会稳定的突出问题，增强了人民群众安全感和满意度，为维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。这是对做好社区治理工作的有力鞭策和巨大鼓舞，也是进一步做好这项工作的重要遵循。一、加强社区党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用社区治理的实践证明，党的领导是社区治理高质量发展的根本保证。中国特色社会主义进入新时代，加强和改善党对社区治理的领导，充分发挥党建在社区治理中的引领作用。为此，必须加强社区党组织的政治责任感，把社区治理纳入干事创业的基本架构之中。（一）坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，加强社区党组织建设。正确把握党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织建设要有新突破。一是以党的政治建设为统领，加强党的政治建设，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明讲政治，贯彻中央决策部署令行禁止。二是以坚定理想信念宗旨为根基，坚守马克思主义信仰，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。三是要坚定不移地推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等，探索完善社区党组织制度建设体系。同时，要加强社区党组织的团结统一，形成内部凝聚力，心往一处想、劲往一处使，齐心协力做好社区治理各项工作。（二）充分发挥社区党组织战斗堡垒作用，协同人民群众做好社区治理工作。党的力量来自基层，一个支部就是一座堡垒。一是必须抓住关键少数，选好、找准、配强社区党组织带头人，选拔责任心强、踏实肯干、作风良好的党员干部担任关键岗位，发挥社区头雁作用，争做干事创业的顶梁柱、排头兵、带头人。二是在社区党组织建设上，紧贴党员和人民群众需求，不断加强和改进党建工作，注重工作实效。社区工作者要坚持培育问题意识，要善于发现群众可能存在的基本诉求，提前做好为民解忧的工作准备。三是社区工作者要树立为民服务、为民办事、为民解忧的工作原则，切实解决好群众的难题，尽力处理好社区群众急难愁盼的揪心事。（三）充分发挥党员干部先锋模范作用，营造我是党员我先上的浓厚氛围。哪里有困难，哪里有需要，就应该党旗飘扬、党徽闪耀。一是要发挥带头作用，广大党员干部要以身作则，始终冲锋在前，给人民群众作出表率。二是要发挥骨干作用，在社区治理工作中努力成为人民群众的核心和骨干，要主动热情耐心服务群众，要有高度的责任感和使命感。三是要发挥桥梁作用，要保持和人民群众的密切关系，成为党组织和人民群众的纽带。一方面，要积极向群众宣传党的路线方针政策，使群众更好地理解其中的要义，从而自觉地团结在党和政府周围；另一方面，也要时刻关注群众的意见和诉求，及时将群众的意见诉求上达，推动工作整改落实，更好维护人民群众文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com的利益。二、牢固树立群众观点，深入践行新时代党的群众路线群众观点是马克思主义政党的基本观点。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆生机活力和战斗力的重要传家宝。做好社区治理工作，要贯彻落实好党的群众观点和群众路线，要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，一切工作都要符合群众的根本利益。（一）切实加强社区党员干部的马克思主义群众观。马克思主义群众观是马克思主义政党先进性的重要标志，新时代社区治理必须坚持和践行马克思主义群众观点。一是要引领社区党员干部深刻认识到人民群众的主体地位，充分尊重和引导群众自觉做社区的主人、激发起主人翁意识，才能更好地凝聚人心、凝聚力量。二是要始终坚守人民立场，始终代表社区全体群众的最根本利益，要始终铭记如果群众观点丢掉了，群众立场站歪了，群众路线走偏了，群众眼里就没有你。三是要坚持眼睛向下，坚持问政于民、问需于民、问计于民。毛泽东指出，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。人民群众生活在社区，对一些体制弊病了解最多，对最关心、最重要、最现实的利益问题最有切肤之痛，什么事应当办，应当怎么办，什么是当务之急，什么事应当暂缓，他们最有发言权。（二）坚持一切为了群众、一

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关于新时代枫桥经验引领县域基层社会治理现代化的调研报告党的十八大以来，XXXXXX多次强调要坚持和发展新时代枫桥经验，推进基层社会治理模式创新，切实把矛盾化解在基层，促进社会稳定。近年来，XX县坚持和发展新时代枫桥经验，致力于创新基层社会治理思路和举措，其中草根和事佬经验做法于2022年选入省司法厅调解148品牌之系列枫桥篇精品案例，为加强和创新新时期基层社会治理提供了XX样板。一、新时代枫桥经验推动基层社会治理的三重维度基层社会治理是国家治理的基石和支柱。新时代枫桥经验能够有效缓解社会矛盾之间的张力，为实现基层社会治理、构建基层社会治理体系提供实践样板。本文以历史、理论、制度三个维度作为切入口，分析新时代枫桥经验在基层社会治理实际应用的可能性，为融入基层社会治理实践奠定基础。（一）历史维度。枫桥经验起源于浙江公安战线，发端于治安治理，属于典型的中国原创性本土经验。20世纪60年代，枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好的依靠群众就地化解矛盾的枫桥经验。毛泽东同志亲笔批示要各地仿效，经过试点，推广去做。在此后60年的发展历程中，枫桥经验始终坚持贯彻党的群众路线、依靠群众就地化解矛盾、维护社会稳定。20XX年，XXXXXX强调要高度重视枫桥经验的重大意义，善于运用法治思维和法治方式解决与群众密切相关的矛盾和问题，把枫桥经验坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、发展好。党的十八大以来，枫桥经验在融入基层治理新格局中，其内涵逐渐拓展为矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。为基础治理树立了典范。随着中国革命、建设改革和新时代的实践发展，枫桥经验从最初的教育人改造人的经验逐渐演变为社会治安综合治理、平安建设以及基层治理现代化，其实践形态也在不断呈现新样态。（二）理论维度。新时代枫桥经验来自基层实践，作为中国化时代化的马克思主义孕育形成的重大经验，形成了契合中国实际的相对成熟的一整套理论体系。一是始终坚持党的领导地位不动摇。新时代枫桥经验最鲜明的特点是在党的领导下，坚持基层创造和高层推动相结合，走出了一条中国式基层社会治理之路。二是坚持以人民为中心的价值导向。在马克思主义理论视野下，人的价值应当被尊重，人的自由应当得到解放，人的责任主体应当被塑造。新时代以XXX同志为核心的党中央提出了以人民为中心的发展理念，这一重要理念具体体现在枫桥经验推进基层社会治理中的逻辑路径就是从人民为主体出发、由人民为主体解决、使人民为主体获益。三是始终坚持社会平安稳定。和谐平安是人类社会始终不断追求的梦想。枫桥经验显著特点在于就地化解矛盾以维护社会平安稳定，从社会治安转向社会治理，总结并提出了一系列矛盾纠纷化解的经验和机制，成为维护社会稳定的重要防线。（三）制度维度。枫桥经验通过制度体制机制的不断创新完善，更加注重社会治理的制度化、协同化、系统化，进而成为社会治理的成功实践，在基层治理领域发挥着重要作用。一是注重社会治理制度化。枫桥经验重视发挥社会规范等制度供给的作用，通过村规民约、居民公约的建设保障公民有序参与社会事务的决策、管理和监督，表达利益诉求，引导基层群众发挥基层治理主力军作用。二是注重社会治理协同化。现代意义的社会治理更加注重平等主体的合作共治，最大限度文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com实现公共利益最大化。枫桥经验多元共治的基本原则与社会治理协同化有着很强的关联性和契合性，体现出治理主体多元化、治理方式多样化等特征。三是注重社会治理系统化。基层治理涉及要素众多，必须从系统观念和全局出发，统筹兼顾、整体施策。枫桥经验运用系统化治理思想，来应对无序参与带来的社会治理风险，实现社会治理内容的有序协调联动。二、新时代枫桥经验在XX县基层社会治理的实践与成效（一）坚持政治引领统揽基层治理。一是加强组织领导，健全组织机构。围绕党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、群众参与社会治理框架，XX县成立平安建设领导小组，分别由县委书记任组长，县长、政法委书记任副组长，形成了县级指导、乡镇党政领导、政法委员主抓的基层社会治理工作机制。二是重视基层党组织建设。XX县积极探索党建阵地+驻区党员党建引领社区治理新模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创新党建+志愿服务形式，推动在职党员走进社区，投身志愿服务工作，增强党员的责任意识和服务观念。三是以网格化+管理模式为手段，实现区域资源整合，提升服务效率和治理效能。推行网格化服务管理模式，驻社区干部兼任网格长，融入辖区内机关单位、非公企业、社会组织等党组织力量，号召党员积极参与社区建设和网格化治理

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家庭矛盾调解工作调研报告家庭既是组成社会的细胞，也是社会面貌的缩影，伴随着经济社会的飞速发展，传统家庭的功能结构、生活方式、价值取向已发生深刻变化。家庭矛盾增多、离婚率不断上升成为一个不可忽视的社会问题。关注引导调解好家庭矛盾，对构建和美乡村（社区），推动社会稳定发展有着极强的现实意义。一、原因剖析一是多代人共居是内因。在老龄、少子化叠加背景下，更多的年轻人早早形成了独立自我意识，老年人意向于回归田园生活安度晚年。然而由于隔辈亲、照顾孩子等方面刚需，很多父母（公婆）被迫与小两口共同生活，222（夫妻二人＋俩老人＋俩孩子）的家庭结构成为不少家庭的典型模式，俩老人成了打理家务、照顾孩子的最佳辅助，部分家庭受限收入和居住环境，无力承担生活开销，俩老人不得已异地分居，一人成为独居老人，一人成为全职保姆。生活在同一片屋檐下，老年人与年轻人的价值观、信念和行为习惯有很大不同，理解沟通障碍，生活摩擦加剧，引发婆媳、翁婿、亲子、夫妻间矛盾。二是孤岛式社交是诱因。一些传统文化观念和习俗对夫妻生活圈形成了固化，如果家庭成员对这些观念有不同的理解和接受程度，就容易导致矛盾和冲突。比如：有的大男子主义盛行，随意虐待妻子、家庭独裁，有的受社交圈享乐、拜金主义的影响，赌博、酗酒、吸毒、第三者插足和情人现象日益增多。同时，互联网隔离也造成了场景的分化，家人即便身处同一空间，也不尝试融入同一情境。互联网导致社会场景与现实环境分离，淡化了家庭人际关系，人们在数字虚拟世界中的联系扼杀了现实生活中的交流。三是低效率沟通是根因。古人把确立夫妻关系谓之定乾坤，夫妻关系对社会活动影响是全局性根本性的，维系主要靠双方彼此认同的价值观念和行为准则，这就要求夫妻双方在心理、情感和文化素养上应同步发展，但许多夫妻婚后仍过分强调自我，经常抱怨对方不能满足自己的心理需求，很少考虑如何去适应对方和彼此适应，致使双方出现观念和情感的落差。另外，夫妻感情和角色随着养育孩子、子女成年、父母去世等等时空变迁而发生变化，如果缺乏有效的沟通，无法理解彼此的需求和意见，就会导致误解和冲突。四是快节奏工作是主因。晚上十点、十一点钟甚至凌晨，写字楼、办公室仍然灯火通明，已成为都市生活的常态，对于很多年轻创业者而言，星夜兼程早已是家常便饭，然而加班频率与家庭亲近指数息息相关，加班频率越高、家庭亲近感越弱。由于每个人都忙于工作，会错过一些重要的家庭活动，让家人感到失落、寂寞、冷漠甚至怨恨。加班的人会因为工作压力变得焦躁、暴躁、不耐烦，容易和家人发生争吵或冷战，破坏家庭的和谐与信任，导致家庭成员之间的隔阂和误解，降低家庭的凝聚力。二、对策建议一是注重道法教育压缩流量。和谐的婚姻家庭是构建社会的重要组成部分，要引导相关单位从源头上预防和控制离婚率的增长，倡导符合道德理论的婚姻价值观，摒弃歪风恶习的不健康价值观，帮助树立正确的婚姻家庭观念。要加强法治宣传，把《民法典》《反家庭暴力法》《家庭教育促进法》等作为日常普法宣传教育的重要内容，引导群众自觉学习法律知识，同时，要通过以案说法、以案释法、图片解读、案例分析、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com动漫短片等易于接受、寓教于乐的形式，开展各类普法宣传，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法。二是加强排查摸底遏制增量。走好家庭矛盾调解群众路线，多渠道调查了解家庭、邻里间的矛盾纠纷，对涉及家暴、留守、流动、残疾、困难妇女儿童和单亲、失亲等重点人群进行拉网式排查，做到婚姻家庭矛盾纠纷早排查、早发现、早预警、早调解，以小家的平安促进大家稳定。要拓宽充分发挥网格化管理的职能作用，开展婚姻家庭矛盾纠纷线索摸排工作，及时掌握辖区婚姻矛盾家庭的情况及动态，努力把各种不稳定因素化解在家庭、处置在基层、稳控在源头，做到发现在早、防范在先、处置在小。三是坚持多方联调化解存量。有效化解基层婚姻家庭矛盾，需要多方参与。要加大村委会、居委会对婚姻家庭矛盾调解力度，分析产生纠纷的原因，耐心做夫妻双方的思想工作，帮助他们看到双方明白彼此面临的差异及找到适合他们沟通的方式，鼓励夫妻双方珍惜这来之不易的夫妻缘分。公安、司法、法院、检察院等部门要密切关注辖区两地分居、招婿、失独、婚姻关系变化、扶养关系变动、发生遗产继承等重点家庭，联合网格员、志愿者等多方力量，收集家庭矛盾纠纷相关线索，并根据实际情况，协调相关部门及时化解和调处。四是注重利益保护减少变量。婚姻关系是一种复杂的社会关系，离婚也是消弭矛盾的最后一步。对待离婚案件不应局限于目前法律规定的审限，应结合家事案件的特点作出变通，注重保护未成年子女、家庭其他成员合法利益。要明确审理期限，保障案件及时审结，避免久拖不决。要坚持有利于促

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关于全市先进制造业发展情况调研报告为协助开展好省政协制造业强省建设调研，xx月xx日、x月xx日，xx市政协组织专题调研组，先后赴高新区、xx区先进制造企业深入调研，听取市工信局有关情况介绍，与xx余家制造企业负责人座谈，详细了解企业发展现状、存在问题，听取意见建议。经梳理形成以下调研报告。一、xx市先进制造业总体情况xx工业门类齐全，拥有xx个工业大类，生产近xxx种工业产品，拥有全部xx个制造业大类。近年来，xx市聚焦加快制造业优化升级，在全国率先提出打造智能经济强市。目前，制造业占全部工业比重xx%以上，先进制造业占制造业比重突破xx%；规模以上工业企业数量xxxx家，其中，千亿级企业x家、百亿级企业xx家、xx亿级企业xx家；工业营业收入从xxxx年的xxxx亿元连续x年跨越x个千亿台阶达到xxxx亿元，向万亿目标坚定迈进。四大主导支柱产业链式集群规模化发展崛起成势，规模总量达x.x万亿元，其中，大数据与新一代信息技术xxxx亿元、智能制造与高端装备产业规模xxxx亿元，精品钢与先进材料xxxx亿元，生物医药与大健康产业规模xxxx亿元。拥有x个国家新型工业化产业示范基地:汽车产业—xx经济开发区、软件和信息服务业—xx软件园、大数据—xx高新技术产业开发区；x个全国首批战略性新兴产业集群:信息技术服务产业集群；拥有x个省十强产业雁阵形集群:xx软件园大数据生态产业集群、电力设备产业集群、生物医药产业集群、人工智能技术创新与产业发展融合集群；xx家省十强产业领军企业:xx。xxxx年，xx跻身国家先进制造业百强市前列。xxxx年，面临重卡市场周期性大幅回落、疫情反复冲击和同期基数过高等多重超预期下行压力，xx制造业承压奋进，持续强化工业稳增长措施，畅通工业循环、深挖增长潜力，规模结构和质量效益实现新提升。一是工业运行承压回升。坚持把工业稳增长摆到突出位置，聚焦目标、问题、结果导向，深入落实全员、全系统、全覆盖、全量信息xx项工业运行保障机制，持续强化运行监测、要素保障、政策服务，全市工业运行逐季逐月向好，xxxx年x月以来连续x个月增速高于全国平均水平，第四季度增加值同比增长x.x%，较前三季度分别加快x.x、x.x、x.x个百分点。二是产业能级不断提升。四大主导支柱产业支撑带动作用持续增强，集成电路、新能源汽车、生物医药等战略性新兴产业蓬勃发展，高新技术产业占比xx%文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com以上，成功获评国家服务型制造示范城市。集群集聚发展水平持续提升，xx入选全省工业十强区县，新增x个省十强产业雁阵形集群和x家领军企业，总数分别为x个、xx家；新增x个省战略性新兴产业集群和x个省特色产业集群，总数分别为x个、x个。x家企业入选xxxx中国制造业xxx强，较上年度增加x家，居全省第x位。三是发展后劲不断积蓄。持续推进技改双千工程，累计实施技改项目xxxx个，提前一个季度完成千项技改任务。xxxx年，全市工业投资同比增长xx.x%，高于全市固定资产投资增速xx.x个百分点，拉动全市投资增长x.x个百分点，占全市投资比重提x.x个百分点，制造业技改投资同比增长x.x%，成为拉动全市固定资产投资增长的重要支撑。成立企业技术改造服务联盟，建立技改和工业重大项目库，发布首批xx个项目。重点项目加速推进，xx电池一期建成投产、二期项目启动建设，比亚迪、吉利新能源汽车整车下线，工业经济结构更优化、韧性更为增强。四是创新力不断增强。新培育省级制造业创新中心x家、省级工业设计中心xx家、省级一企一技术研发中心xx家；新认定市级一企一技术研发中心xx家，总数xxx家。x家企业进入xxxx年省制造业创新中心培育名单，xx家企业入选省xxxx年度高端品牌培育企业名单，总数达xxx家，总量和新增数量继续保持全省首位。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、xx市先进制造业做大做强的比较优势一是合理的工业布局和较强竞争力的产业集群，为先进制造业快速发展奠定坚实基础。xx电子信息、交通设备、家用电器、机械制造、生物工程、纺织服装等六大主导产业在全国有着重要地位，具备承接国际产业特别是制造业转移的良好条件。xx高新技术、信息产业发达，IT产业经济总量在我国名列第四位。拥有占地xx公顷、建筑面积xx万平方米的国家级软件开发基地xx软件园。计算机、彩电、洗衣机、摩托车、重型汽车、大型锻压设备、数控机床、铬盐、钛白粉等已成为全国重要生产基地。二是支柱产业优势显现，骨干企业带动突出。目前，xx六大支柱产业销售收入占全市规模以上工业xx%以上，其中交通装备、冶金钢铁、电子信息三大产业销售收入占全市规模以上工业比重xx

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基于xx革命老区红色研学高质量发展问题及路径研究的调研报告红色研学旅行是让学生到红色景区、革命纪念馆等地方进行学习，从而增进学生的爱国主义情感、历史文化素养和实践能力，使学生能够更深入地了解中国革命历史和红色文化，增强民族自豪感和信仰，促进学生的综合发展，从而更好地肩负起祖国的未来。xx地区位于山东省的西部，包括聊城、菏泽、枣庄、济宁、德州等地，是冀鲁豫边区政权的一部分，也是抗日战争和解放战争时期对敌战斗的重要活动区域之一。在抗日战争和解放战争时期，众多xx地区的英雄儿女为了祖国和人民献出宝贵的生命［1］。长期的战争环境使处于冀鲁豫边区的xx地区全民皆兵，红色文化和红色遗存较多。在xx地区开展红色研学旅行，一方面可以让学生切身感受到红色文化的魅力，促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观；另一方面研学旅行与教育相结合，成为旅游行业新的发展引擎，可以促进xx地区加强红色文化资源保护，推动旅游产业焕发新的生机［2］。1.xx地区红色研学旅行发展的优势1.1集中、连线、成片的区位优势xx地区位于黄河的下游、京杭大运河的中段，是连接华北、华中、华东和太行的重要战略枢纽，地理位置优越，交通便利。该地区是中国共产党创建初期的重要活动区域，刘伯承、邓小平等许多革命家曾经在xx地区驻扎过和作战过，拥有丰富的红色文化资源，形成了xx运河区独特的红色文化遗产链。区域内中小学数量多而且分布广，目标群体集中。另外，xx地区与河南、河北、山西等省份相邻，交通便利，公路、铁路、机场等立体交通网络完善，这为开展红色研学旅行提供了良好的交通条件。1.2富集、规模、优质的文化优势xx地区红色文化资源富集，观赏体验类红色资源众多，如聊城的范筑先烈士纪念馆、孔繁森同志纪念馆、刘邓大军强渡黄河纪念馆；菏泽的红三村抗日联防遗址、xx南战役指挥部旧址纪念馆；枣庄的台儿庄大战纪念馆、铁道游击队纪念园；济宁的程广泉纪念室、兖州烈士陵园；德州的大宗家战斗纪念碑、德州市革命烈士陵园等。人文精神类红色资源也极其丰富，如聊城的孔繁森精神，菏泽的湖西精神，枣庄和济宁的铁道游击文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com队精神，德州的伟大抗战精神等。与此同时，该地区有黄河、运河两河流经，孕育了xx地区独特的黄河、运河两河特色文化廊道。1.3勤政、务实、积极的政策优势自国家高度重视研学旅行以来，山东省政府积极响应，2017年7月，山东省教育厅等12部门印发的《山东省推进中小学生研学旅行工作实施方案》对研学旅行的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、实施步骤进行了明确要求，结合本省实际情况，在全省开展中小学研学旅行工作。2023年聊城市实施中华人民共和国山东省聊城市地方标准《研学旅行服务规范》，规定了研学旅行组织实施过程中所涉及的主办方、承办方、供应方等相关方的基本原则、基本要求、人员配置、组织实施和安全管理、评价的基本要求。2018年菏泽市教育局等13部门印发了《菏泽市推进中小学生研学旅行工作实施方案》，提出建设研学旅行基地的工作目标任务，并评选了第一批省级研学基地。2021年枣庄市文化和旅游局印发的《枣庄市十四五时期文化和旅游发展规划》中提出整合全域文化和旅游资源、精心培育包装研学旅游等文化旅游产品品牌。2020年济宁市文化和旅游局发布的《济宁市研学旅行示范文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com基地规范》，对研学旅行基地评分标准进行了明确规定，致力于推动研学基地的规范化、标准化建设。2017年德州市教育局等12部门联合印发了《德州市推进中小学生研学旅行工作实施方案》，要求中小学校开展研学旅行，整合资源为学生进行探究和实践予以支持。2.xx地区红色文化资源的地域分布从地域空间上来看，xx五市作为革命老区，总体上红色文化资源丰富，种类众多，但在各市区之间分布有所差异，这种差异不仅表现在xx五市之间的市际差异，而且对于单独的一个市区而言，红色文化资源的分布差异也存在于区际、县级之间。根据山东省文化和旅游厅2023年公布的《山东省省级文物保护单位实有名录》，整理出来的xx五市红色文化有关的省级文物保护单位地域分布如下。2.1聊城市红色文化省级文物保护单位聊城市拥有与红色文化相关的省级文物保护单位有15处。省级文物保护单位：张家楼抗日遗址、南街民居张梦庚故居）、道署西街聊城粮库、梁水镇范公祠、沙河崖刘邓大军渡黄河指挥部旧址、运东地委旧址、北杨集革命烈士纪念亭、后田庄六十二烈士墓、琉璃寺烈士陵园、徐河口三英烈士墓、临文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com清中共清平县委旧址、前李赵庄血水井、孔繁森同志故居、xx北革命烈士陵园、袁楼党支部旧址。具体见表1。2.

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关于构建矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考党的XXX报告中提出完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。公安机关作为基层社会治理的重要力量，如何把握基层社会治理创新和创建枫桥式公安派出所实践要求，围绕矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位工作目标，构建多方参与、联动共治的多元调解体系，是当前需要研究解决的重要课题。本文在全面总结县构建公安＋矛盾纠纷多元化解机制的基础上，认真查摆剖析机制运行中存在的问题和不足，研究提出了进一步深化运行机制改革的对策建议。一、当前社会矛盾纠纷的主要特征（一）纠纷类型多样化。随着经济社会快速发展，社会矛盾纠纷呈现一些新特征新变化，矛盾纠纷涉及的主体范围更加广泛，利益关系更加复杂，争议内容也更加多样。根据2023年三大专项行动开展以来的相关数据统计，我县基层社会矛盾纠纷主要表现在以下几个方面，经济合同及债务纠纷668起，占比40.31％，婚姻恋爱家庭纠纷383起，占比23.11％，邻里纠纷355起，占比21.42％，资源权属纠纷94起，占比5.67％，劳动争议纠纷77起，占比4.65％，涉校涉医纠纷18起，占比1.07％，涉房地产及征地拆迁纠纷16起，占比0.97％，其他纠纷46起，占比2.78％。这些矛盾纠纷涉及群众生产生活的方方面面，公安机关必须做到早排查、早发现、早化解，防止矛盾纠纷激化升级。（二）纠纷主体群体化。有很多矛盾纠纷，由于纠纷主体的利益诉求一致，同类人群，同类事件的联动性较强，容易引发群体性事件。如劳资纠纷、征地拆迁，失地农民补偿等，当事人往往受教育程度不高，觉得自己的诉求得不到满足，于是通过一些类似群体上访等特殊手段向政府施压，以实现其利益诉求。（三）调解处置复杂化。如资源权属、拆迁补偿、医患纠纷、劳动争议等矛盾纠纷多与行政纠纷、治安案件交织发生。产生矛盾纠纷的对象也由过去的公民与公民发展为公民与团体、单位乃至行政机关等，纠纷愈发复杂，处理起来更为棘手。有文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com些比较突出的矛盾纠纷，往往参与者的一些合理诉求与不合法方式交织在一起，经济利益的诉求和维护民主权利的要求交织在一起，多数人的合理诉求与少数人的无理取闹交织在一起，有些还是跨行业、跨地区、跨部门的，牵一发而动全身，增加了化解工作的难度。（四）社会舆情网络化。随着互联网大数据的发展，特别是在微博，抖音，快手等短视频平台的快速崛起后，很多矛盾纠纷发生后主流媒体还未介入，一些个人或团体就开始在网络上大肆转发，试图混淆视听。甚至有些为了出名，在消息还没得到核实前就开始恶意炒作，诱使许多不明真相的群众加入到评判中，导致事态更加复杂，难以掌控。二、我县关于构建公安＋矛盾纠纷多元化解机制的主要实践近来年，县公安局坚持和发展新时代枫桥经验，做实预防警务，创新基层治理，持续在源头防范、主动摸排、建强队伍、多元化解发力，构建完善公安＋矛盾纠纷摸排化解工作格局，切实把风险隐患发现在基层、解决在萌芽，人民群文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com众的满意度和幸福感不断攀升。今年以来，共摸排化解矛盾纠纷1651起，调解成功率达99.64％，经验做法被新华社、法制日报刊发推广。（一）聚焦宣防整治，持续在源头防范上发力紧盯容易引发的矛盾纠纷的人、事、重点场所、村组，深入开展法制宣传，加强重点场所巡防，强化治安乱点整治，从源头减少矛盾纠纷的产生。一是常态开展走访宣传。每周二晚上组织民辅警、平安义警、网格员、志愿者开展以访民情、听民声、解民忧、聚民心为主要内容的平安夜访，深入群众家中、街道商铺、企事业单位及农村、社区人员密集场所，通采取发放宣传资料、摆放宣传展板、现场以案释法等形式，引导群众通过法律手段维护权益、通过合法方式反映诉求。今年以来，出动警力7800余人次，发放宣传资料2.3万余份，走访群众3.2万余人。二是强化重点部位巡防。针对夏季治安特点，持续加大擂茶夜市、网红夜经济、繁华商圈等人口密集和治安复杂地区巡逻防控力度，提升街面见警率。针对农村圩镇赶集人流大、矛盾易发的问题，按照逢集必见警逢集必文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com出巡的原则，深入开展民警赶大集活动，加强农村圩镇集市巡逻防控工作，及时化解各类矛盾纠纷。三是开展乱点整治。紧盯警情多发、矛盾纠纷突出的地区及场所，制定印发《县公安局挂牌整治重点地区及场所工作实施方案》，重点挂牌整治了14个治安乱点地区，2个治安乱点场所，推动各类矛盾纠纷及风险隐患得到有效化解。（二）聚焦全面精准，持续主动摸排上

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关于街道坚持和发展新时代枫桥经验的调研报告发轫于诸暨枫桥镇的枫桥经验，是党领导群众、发动和依靠群众参与基层治理解决涉及群众切身利益矛盾和问题的样板，也是基层治理的成功范式。党的十九届四中全会指出，坚持和发展新时代枫桥经验，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层，不断构建基层治理新格局。AXXX在党的XXX报告中强调要及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。伴随着社会经济的转型升级，社会矛盾发生巨大改变，风险挑战逐渐升级，虽然社会发展的内外部环境总体趋好，但当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，如果不加以有效地解决必然会影响社会稳定。所谓矛盾纠纷多元化解指的是通过一定的程序和途径，以多样化的解决方式来化解争议，其理想目标在于解决各种矛盾和冲突，使发生矛盾纠纷当事人的行为和心理都不再产生对抗。自2019年来，**市以*街道为试点，探索出矛盾纠纷化解的三前移模式，它以党建引领为核心、以人民为中心、以法治为依托、坚持源头化解、坚持科技赋能，在基层治理层面取得了显著成效，保障和维护了最广大群众的根本利益。因此，考察该街道的矛盾纠纷化解三前移模式，对于进一步推动其他地区的矛盾纠纷化解，具有一定的借鉴和启示意义。一、基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式的创新实践*市*街道地处全国集装箱吞吐量最大的单一港区**港后方陆域，长期面临小街道、大港口、城中村多、外来人口多、人口结构复杂、产业结构单一的客观现实。近年来，**街道紧紧围绕小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交目标，坚持和发展新时代枫桥经验，积极探索将信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移的矛盾纠纷排查化解三前移工作法，做到矛盾纠纷及时响应、就地化解、源头治理、跟踪问效，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾多发易发难解问题。（一）信息摸排前移，矛盾纠纷早发现。社会矛盾纠纷因其多发性、隐蔽性、突然性及不可预测性，依靠传统的等矛文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com盾纠纷找上门，容易被动陷入头痛医头、脚痛医脚的治理模式，主动把矛盾纠纷信息排查工作前移到群众家门口，能够有效避免小事拖到大、大事变恶化问题。一是强化队伍建设，打造矛盾纠纷排查专业化团队。**街道按照理想信念坚定、熟悉政策法规、热心社会公益、有一定专业知识水平等基本要求，发动和组织辖区五老热心人士（老党员、老干部、老战士、老教师、老劳模）15人，组成高素质的特邀排查员队伍，覆盖辖区6个社区、75个小区（城中村），为矛盾纠纷排查工作落地实施提供了队伍支撑。二是注重建章立制，健全矛盾纠纷排查常态化机制。建立健全特邀排查员队伍管理、能力培训提升、矛盾纠纷排查化解、排查员聘任与退出制度等10余项规章制度，着重提升特邀排查员深入融入社区小区发现与化解矛盾纠纷的工作能力和技巧，让随机性的矛盾纠纷排查工作有章可循、有制度约束和规范。三是创新排查机制，打造矛盾纠纷信息排查双渠道。实行矛盾纠纷排查弹性工作制，让特邀排查员结合群众生产生活节奏，灵活安排时间到小区公园、综治中心服务室、群众诉求服务中心（站）等主动发文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com现矛盾纠纷。同时，在小区门口、建筑工地等重点区域和显著位置主动公示特邀排查员的电话、微信等信息海报，积极收集矛盾纠纷信息，形成矛盾纠纷信息主动抓取和定向收集双渠道。（二）宣传引导前移，夯实法治生态基础。我国的现实国情决定了我们不能成为诉讼大国，AXXX指出：要推动更多法治力量向引导和疏导端用力。因此，有必要坚持宣传引导前移，夯实法治的生态基础。法治建设是维护社会稳定、促进社会和谐的关键一环，积极营造良好的法治环境，让广大群众形成自觉守法、遇事找法用法的意识，可以有效避免极端个人案件、非法上访等问题。一是紧跟矛盾，做好当事人的普法宣传。特邀排查员在日常矛盾纠纷信息排查中，针对发现的各类矛盾纠纷，及时向双方当事人做好法律宣讲，必要时邀请专业律师开展咨询式普法，积极引导双方依法解决矛盾纠纷，避免矛盾纠纷升级。二是以案普法，做好重点领域的普法宣传。结合辖区内物流行业、建筑工地较多、城中村人口复杂等矛盾纠纷易发多发场所特点，围绕合同纠纷、劳资纠纷、家庭矛盾文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com等典型案件，在园区、工地、小区内不定期开展法律法规现场宣讲会，不断提高矛盾纠纷易发群体知法守法用法的能力和水平。三是线上普法，做好新形势下的普法宣传。结合当下短视频越来越成为当代人获取信息的重要渠

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