关于便民服务工作的调研报告调研人：XXX调研主题：围绕分管领域存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行调研，找准形式主义、官僚主义和不担当不作为等方面的具体表现调研内容：为民办实事好事，提供更加便捷的服务帮助，打通服务群众最后一公里调研方式：座谈、走访按照XXXXX关于要深入开展调研、检视问题的工作要求，我就分管领域中，群众最为关心的便民服务开展专题调研，调研重点围绕当前便民服务现状、存在的短板和下步工作思路开展。一、存在问题及表现（一）便民服务工作现状1、工作模式当前，全县便民服务工作主要有现场办理和网上办理两种模式。现场办理有三种方式：首先是在乡（镇）办理。通过前期简政放权改革，各乡（镇）均已设立便民服务大厅，有XXX项事项下放到乡（镇），其中，工程项目类下放XXX项，教育类下放XX项，…。截止本次调研，乡（镇）已为XX人次的群众办理相关业务，群众办事更加便捷。其次是县城政务服务中心集中办理。县城现有政务服务中心XXX个，进驻单位有XXX局、XXX局、XX局共XX家单位，设置窗口XX个，负责身份证办理、户口、居住证、医疗保险、…。今年以来，已为XXX万人次群众提供业务服务。最后单位办公场所内办理。受现有政务服务中心场地不足单位不能全部进驻，以及一些单位内部网络不能移机等原因影响，部分单位在其办公场所办理相关业务。2、采取的一些做法一是从帮办到跑办。简政放权后，一些简易性和非技术性审批事项在乡（镇）就能办理，大大节省了时间，方便了群众。但对一些未下放权限，群众还是面临着到县或者更远的地方办理的难题。为解决这个问题，县委、政府提出跑办服务理念，且明确办理期限，有效整合了资源，提升了效率。二是实行错峰上下班制。为方便本县公职人员事项办理，政务服务中心实行错峰上下班制度，每天上、下午下班时间晚10分钟，给公职人员留足时间。（二）当前工作短板1、乡（镇）工作方面乡（镇）经办人员业务水平不足。因XXXX等原因，乡（镇）干部在岗数量不多且流动性较大，导致出现一人多岗和交流频繁现象，窗口干部掌握的知识杂而不精，人员较难固定。2、政务服务中心方面政务服务中心存在实体大厅建设分散、使用面积不足、布局不规范、设施设备配置不全等实际问题。一是办公分散。现有政务服务中心，未达到一站式要求。二是政务服务中心入驻单位少。目前只有XX个单位进驻，通过了解，与群众有经常性服务的单位至少有XXX个，未做到应入尽入。三是窗口工作人员配备不齐。按照AB岗原则，每个窗口应该有两名人员轮岗。部分单位人员较少，无法轮换。3、互联网政务方面文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com使用率不高。多数单位电子政务外网设备的管理使用未安排专人负责，设备故障率较高，工作人员操作不熟悉。二、存在问题原因剖析一是设施建设还不够快。新政务服务大厅刚完成方案意见征询，进度滞后，今年无法竣工；部分单位政务外网使用率不高，群众办理事项仍以跑腿为主。主要是自己作为分管领导，未做到亲自管、亲自抓、常管不怠、常抓不懈，而是简单地将任务一分了之，在后期管理监督上跟进不及时，过问不经常。二是工作指导还不够实。指导便民服务部门优化办事流程不具体，听取群众意见不够广泛，在如何更好地为群众提供更优的服务上思考不足，存在些许守成思想，措施和制度上的创新还未达到群众对当前便民工作的期盼和需求，工作积极性和主动性还要提高。三是部门管理还不够细。行政审批和便民服务局作为政务服务主责部门，人员较少，仅处理日常工作就已较为劳累，故在部门管理和队伍管理方面放松了要求，但求过得去，不求过得好。三、整改措施一是加强新政务中心建设进度，结合政务中心功能设置指导意见，进一步优化新政务中心功能配置和职能设置，按照应入尽入要求，需面向群众提供服务的部门全部进驻，为群众提供货真价实的一站式服务，通过我们的多用心，实现群众的少跑腿。加强制度建设，就政务服务大厅人员管理、办事流程等提出明确要求，方便办事群众。二是提升各单位电子政务互联网保障力度，指导行政审批部门制作网上办理清单，明确各单位互联网政务办理事项，切实提高网上办理率和工作效率，切实提高网上办理率和工作效率。三是优化办事流程，制定工作程序公开栏，进一步加大简文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com政放权力度，对能下放到乡镇级的权限全部下放，并统筹好县直机关做好工作指导和业务培训。四是深入基层和群众，广泛听取意见建议。将工作重心下移，深入基层干部和群众中间，通过设立意见箱（薄）、公布电话、设立网上信箱等方式更加全面地收集群众意见建议，尤其是务必用好12345政府服务诉求反映平台，认真听取在为大家提供更加贴心服务方面的意见建议，虚心接受各类批评

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关于提高基本养老服务水平和质量的调研与思考当前我国人口老龄化进程不断加快，人口结构发展不平衡不充分，整体上呈现具有区域人口增减分化，社会少子化、老龄化的趋势性等特征。面对我国人口发展新形势新趋势新情况新问题，各级领导干部必须全面深刻认识人口发展新常态，着眼于全面建成社会主义现代化强国目标和实现民族伟大复兴的战略安排，进一步加强顶层设计，规划好新时代人口发展战略，完善好有关制度政策。各地要着力提高人口整体素质，努力保持适度生育水平和人口规模，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，加快补齐社会养老服务体系短板，有效推动社会基本养老服务体系规范化、系统化、数字化、智慧化等，以人口高质量发展支撑中国式现代化，以系统观念统筹谋划推动基本养老服务高质量发展，为全面建设社会主义现代化强国提供丰富的人力资源动力。一、当前基本养老服务存在的主要问题（一）供给侧提供的公共服务存在不足。新时代新征程，发展养老事业和养老产业，完善我国基本养老服务体系，是基本公共服务均等化的重要内容，更是我们应对人口老龄化的重要举措。所谓基本养老服务，就是指由国家（或地方政府）直接提供或者通过一定方式支持相关主体向老年人提供的，旨在实现老有所养、老有所依必需的基础性、普惠性、兜底性服务，包括物质帮助、照护服务、关爱服务等内容。当前我国人口老龄化迅速发展，未富先老等一系列不利因素存在，尽管我国基本养老服务体系近两年有了一定的发展，但是在服务理念、服务渠道、服务模式、服务监督评价以及服务对象的落实等等方面还存在种种问题亟待解决。第一是公共服务不充分。当前我国人口老龄化导致养老需求量日益增加，而社会养老供给的资源远远难以满足适龄老年人需求的基本需求。这种不平衡主要表现在两个方面：一是表现在区域性不平衡，如城市居民基本养老服务机构、设施、财力、人力等资源丰富，而乡镇居民这方面的情况就显得极其薄弱。二是表现在养老服务范围不平衡不充分，当前老年人的养老服务需求日益多样化、多层次。精神上的慰藉服务有限，对老人的精神生活关注度不高，对老人精神文化生活和心理健康照顾和服务没有跟上，将不可避免地出现供给项目上的供需失衡现象。第二是供给服务不系统。当前我国的基本养老服务体系没有健全，社会养老专业人才队伍缺口较大，还有多项制度法规需要出台实施，这些短板都需要系统性填补，形成全方位全周期性优良供给服务系统。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（二）监管体制机制不健全。目前，在我国社会养老服务机构的实践路径过程中，主要包括政府自身购买服务、政府出资建设交由民营等多种模式。针对我国养老机构、养老服务组织、养老服务工作人员，虽然有关单位已经制定了相关制度，但总体看来，还存在着监督制度不健全、监督制度执行不力、责任关系不清、服务政策滞后、社会参与不足等诸多问题，社会公众参与监管的积极性不高，不知道如何参与监管，这些都严重影响了社会养老服务监管体系的建设和发展。基本养老服务的监管工作是一个系统性工程，除了政府相关部门高度重视之外，还需要引导社会公众积极参与监督。政府监管力度不足，包括对养老企业的准入评估，养老机构运行的实施管理等。社会养老服务的监管不仅需要坚持以政府为主导，也需要充分发挥市场的调节作用及调动社会力量的积极参与。在我国社会养老服务体系中，不少地区相关部门在监管上存在重视不足、监管滞后等问题。随着社会养老机构的不断参与和养老产业的深入发展，养老服务既可以作为一个服务行业来讲，又可以作为一个市场来讲。作为市场来讲，养老服务体系的规范建设和维护，这就需要加强监管、注重引导。尤其是作为市场的主体来讲，各类养老服务机构所提供的养老服务需要一定的行政强制力量来进行监督，这不仅仅是依托于政府的职能管理部门，更文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com需要全社会从上到下形成一个覆盖全面、切合实际的监管体系。这个监管体系的存在为了更好修正和规范社会机构，但是从近两年来，养老服务市场的发展讯息来看，监管体系的建设处于落后状态，这也是目前养老服务市场良莠不齐的根本原因。（三）养老专业服务人才队伍缺乏。当前，我国现有的养老机构的服务人员，多是来自农村大龄的人员，其中大部分没有经过正规的系统全面的培训，有些只是简单应急性培训，有的甚至没有经过培训就上岗了。虽然我国已经探索了养老服务业人才培养制度的建立，但由于我国对社会养老服务的理念认识不够深入、养老服务业尚处于发展初期，制度中涉及教育、人力资源等多方面还需完善，再加上我国还未建立与之配套的养老服务护理员培训制度，不可避免地会遇到多重困难。如何培养高素质的社会养老服务人才队伍，刻不容缓。二、提高基本养老服务水平和质量的几个着力点（一）坚持党的领导，

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对新时代老干部工作队伍建设的思考随着我市老龄化社会的到来，老干部人员结构随之发生了很大变化，新时代X老干部工作面临新考验新挑战。对照党的XXX提出了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的具体要求和新时代好干部标准，广大老干部工作者仍然存在一些短板弱项。为准确掌握全市老干部工作队伍存在的突出问题，深入分析产生问题原因，制定切实可行的解决办法，我局组成专门工作组深入到部分县（市、区）、市直部门、老年社团组织和局属单位，通过调查问卷、个别走访、召开座谈会等形式，对老干部工作队伍建设情况进行了广泛调研，现将具体情况报告如下。一、全市老干部工作队伍现状及存在主要问题截至2023年10月，全市只有市本级单独设立老干局，13个县（市、区）中X、X等9个县（市、区）委老干局与组织部合署办公，X、X2个县撤销老干局设立老干部服务中心X、X2个县将老干局职能并入组织部保留老干局牌子，设立老年大学、老干部活动中心14个，均为两块牌子一套人马。全市入库离退休干部24383人，有老干部工作人员220人，其中市本级51人，县（市、区）169人；男性105人，女性115人；年龄30岁以下12人，31～45岁115人，46～59岁93人；文化程度高中及以下32人，大专111人，本科73人，研究生及以上4人；从事老干部工作5年及以下15人，6～10年58人，11～20年69人，21年及以上78人。总的来看，在20XX年党政机关机构改革中，保持了老干部服务管理机构的相对稳定，大部分县（市、区）委老干局还按照改革前模式运行；老干部工作者文化程度明显提高，大学本科及以上77人，占老干部工作者总数35％。调研中，共召开座谈会7场，个别走访27人，发放调查问卷202份（老干部工作者135人、老干部56人、其他人员11人），大家对老干部工作队伍总体评价认为好的占70％、较好的占24.6％，认为老干部工作队伍结构满意的占42％、一般的占55％，普遍认为老干部工作者的服务意识和服务态度热情周到。在老干部工作岗位上工作10年以上者147人，占老干部工作者总数的66.8％，其中工作21年以上就有78人，相当一部分同志在老干部工作系统一干就是十几年、几十年，甚至终身从事老干部工作。在能力素质方面，对老干部工作者在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于老干部工作重要论述评价好的占64％、较好的占32％；认为老干部工作者在贯彻执行上级有关政策方面无条件照章执行的占46％、结合本地区、本部门工作实际创造性地执行的占50％，不存在阳奉阴违、搞上有政策下有对策现象，也不存在不学习政策、敷衍了事行为。在干部工作作风方面，普遍认为不存在脱离实际、急功近利、不察实情、不讲实话、不办实事等现象，贯彻执行中央八项规定、纠治四风方面比较到位，但在具体工作中存在墨守成规、因循守旧、安于现状（占38.1％）和工作能力不强、业务不熟（占13.9％）等问题。二、产生以上问题的原因剖析调研组采取个别谈话与调查问卷相结合的办法，找准了存在的问题，认真分析产生根源，主要有以下原因：一是干部政治素质不够高。老干部门对上不承担考核指标，对下或者左右也不进行考核赋分，工作完成时效性不是很强，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com无形中助长了蜗牛式作风。有些同志没有真正把工作当事业干，认为老干部工作部门是冷门，工作的荣誉感不强，产生心理上的失衡和思想上的困惑，久而久之，导致在实际工作中进取心逐渐弱化、主动性和能动性逐步减弱。二是干部能力素质不够强。在老干部工作队伍中，46岁及以上人员93人，占总数的42.3％，从事老干部工作10年以上就有147人，占总数的66.8％，加之不能保证每年对干部进行培训教育，即使培训形式也比较单一，效果不够理想。这就导致部分干部视野不够宽阔，思想比较僵化，习惯用老办法解决新问题，工作因循守旧，缺乏创新。三是工作力量比较薄弱。20XX年党政机关机构改革后，各县（市、区）都挂有老干局的牌子，11个县（市、区）人员编制划入组织部门，有的干部继续从事老干部工作，有的干部分流到了老干部活动中心、老年大学，另外，黄陵县连人带编划入老干部服务中心，延川县公务员身份的连人带编划入林业局、其他人员划入老干部活动中心、老年大学。比如，子长市委老干局在编6人，退居二线就3人；宜川县共有老干部工作者5人，老干局3人、老年大学（活动中心）2人，类似的问题其他县（区）也不同程度存在。市级四套班子撤掉了老干科，在市机关事务服务中心设立了老干部服务科，赋予了服务管理市委、市政府和本级机关事务服务中心离退休人员的职能，但是一直没有履行移交手续，在走访慰问老干部、丧事办理等工作中出现了互相推诿的现象。四是干部交流使用难度大。无论市

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关于全市民营经济高质量发展情况的调研报告强国必先强农，农强方能国强。党的XXX报告强调：加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。2023年12月，XXXXXX在中央农村工作会议上强调：全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，产业振兴是乡村振兴的重中之重，是农业强国建设的根基。为了深入贯彻落实党的XXX精神、自治区第十三次党代会精神和市第十五次党代会部署要求，我市结合实际，提出努力建设乡村全面振兴示范市的目标任务，制定了《X市乡村全面振兴示范市建设实施方案》，其中将高站位推动乡村产业发展放在主要任务之首，表明我市建设乡村全面振兴示范市的基础依然在产业的发展和示范引领上。新时代新征程，我市要以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市为统领，持续强龙头、补链条、兴业态、树品牌，做好乡村土特产大文章，高站位推进乡村产业振兴，放大产业振兴乘数效应，为建设乡村全面振兴示范市夯实基础，为X建设乡村全面振兴样板区贡献我市智慧和力量。一、全市乡村产业发展的总体情况我市是一带一路重要节点城市、国家向西开放的重要窗口，行政区划面积X平方公里。地理位置优越，战略优势显著。产业振兴是乡村振兴的基础和关键，是构建城乡融合发展新格局的必然要求，是巩固拓展脱贫攻坚成果、促进农民增收致富、实现共同富裕的必经之路。近年来，我市立足资源禀赋、找准特色路子，努力拓展农业产业链，提升价值链，发展乡土经济、乡村产业，挖掘农业多种功能，培育乡村产业新业态新模式，推进产业融合、产城融合、城乡融合，不断提升现代农业综合发展能力。市农业农村局制定了《X市2024年乡村产业融合发展项目实施方案》，要求以实施乡村振兴战略为总抓手，以农业供给侧结构性改革为主线，以农业增效、农民增收为落脚点，围绕六特产业，重点推进农业生产与农产品加工、休闲旅游、教育康养等产业深度融合，着力培育新主题、新业态、新模式、新动能，在做强一产的基础上，做大二产，做活三产。2023年，全市农林牧渔业总产值X亿元，同比增长X%，实现增加值X亿元，同比增长X%，同比增速在全区5个地市中居第三位。其中，农业产值X亿元，增长1.7%；林业产值X亿元，同比下降26.6%；牧业产值X亿元，增长9.5%；渔业产值X亿元，增长4.5%；农林牧渔服务业产值X亿元，增长6.6%，各行业占农林牧渔业总产值比重分别为50.9%、0.5%、37.8%、5.4%和5.4%。全市六特产业实现农牧业产值X亿元，占全区六特产业的比重为23.6%，占全市农林牧渔业总产值的比重达到66.7%。我市坚持以工业化理念发展农业，围绕1+2+4优势特色产业发展要求，培育形成了以优质粮食为代表的优势产业，以牛羊肉和奶产业为代表的畜牧产业、以酿酒葡萄为代表的葡萄酒产业等两大产业集群，以特色瓜菜、花卉园艺、适水产业、休闲观光产业为代表的四大特色产业的优势特色产业发展格局。打造了贺兰山东麓葡萄酒产业带，沿典农河水系适水产业带，沿京藏高速公路两侧瓜菜、花卉产业带，黄河金岸优质粮食产业带，黄河以东沿山畜牧产业带五大产业带，构建起具有区域比较优势的现代农业产业体系。稳步发展牛羊鸡鱼等现代养殖业，按照农旅结合、三产联动的发展文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com思路支持发展休闲农业、乡村旅游、民宿餐饮等产业，推动一产接二连三。2024年一季度，我市实现农林牧渔业总产值X亿元，同比增长8.2%，高于自治区0.3个百分点，在全区5个地市中位居第三；全市第一产业增加值X亿元，同比增长8.5%；主要指标完成情况良好，农业总产值提前实现十四五时期提出的170亿元以上目标任务，粮食播种面积和产量持续稳定在121万亩和68万吨以上；优质粮食产业、葡萄酒产业、枸杞产业、牛奶产业、肉牛滩羊产业、冷凉蔬菜产业、长枣产业、花卉产业、渔业、休闲农业、农产品加工业等重点产业持续稳步推进。我市着力构建现代乡村产业体系，加快推进高端奶之乡高端肉牛生产基地和全国重要绿色食品加工优势区建设，农业转型升级步伐快，产业全面发展蓄势足，农业品牌建设发力强，绿色农业实现可持续发展。同时，我市大力推动原料生产、精深加工、体验展示、物流销售有机衔接，奋力打造乡村产业发展高地取得积极进展。二、全市乡村产业高质量发展存在的短板弱项近年来，我市立足资源优势，在乡村产业发展方面取得了一定成绩，番茄、小吊瓜等农产品已成为响当当的网红产品和助农兴农的金字招牌。但是，从总体情况来看，我市农业尚处于传统农业向现代农业转型升级阶段，乡村产业高质量发展仍然存在体制机制障碍、产

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城关镇基层社会治理情况调研报告一、主要做法和成效一是主动创稳推进平安建设。今年以来，立足城区实际，坚持稳控与化解并重，聘用专职网格员×人，开展纪法学习教育×次，着力加强干部队伍法治能力水平建设；用活用好×民事直说1234工作法，用情用心解决群众的急难愁盼问题，妥善化解各类矛盾纠纷×起，化解城区建设遗留信访积案×件；开展防范化解电信网络诈骗和养老诈骗专项宣传活动×余次；开展禁毒宣传教育活动×余次组织群众参与活动×万余人次，扎实开展各行业领域安全生产大检查×余次，全镇平安建设工作向纵深迈进，群众获得感、幸福感和安全感不断提升。二是严格落实属地管理责任。统筹推进扫黑除恶斗争、禁种铲毒、平安创建、民族宗教和农村移风易俗等工作，有效发挥村规民约作用，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，扎实开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解行动，用情用心解决群众急难愁盼问题，有效预防和严厉打击各类违法犯罪活动，保障人民群众安居乐业。牢记安全是发展的基础，坚持底线思维，增强系统观念，统筹发展和安全维护大局和谐稳定，严格落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全生产事故发生，完善应急管理体系，提高防灾减灾救灾能力。强化粮食、食品药品、烟花爆竹、道路交通、特种设备、建筑施工等行业领域的安全风险防范，不断提高风险化解能力，深化推动平安×建设，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。三是党建引领村居融合发展。面对×镇村民和居民混住的实际情况，进一步建立和完善大党委建设，以党建＋模式为抓手，依托网格化管理，在实现职能融合、服务融合、区域融合、治理融合等方面积极挖潜创新，以片区为单位开展党群活动日、×民事直说1234工作法等活动，坚持党建引领，凝聚村居合力为民帮办实事，通过大融合实现城中村、社区资源共享、平台共用、服务共融、治理共建，推动社区和城中村建设高效发展；二、存在的困难问题一是农村社区发展不平衡。农村基础设施建设相对于城市社区来说较为滞后，导致村民和居民之间生产生活方式有较大的差异，村民难以享受到水电气暖基础设施建设带来的便利，同时在就医、教育、就业等各个方面相较于社区居民来说较为落后，同时由于×镇处于农村和社区共存的过渡性发展阶段，由于城市社区就业和教育较为方面，×镇城郊村人口劳动力大多流向城市社区，导致农村农业产业发展和耕地种植出现劳力缺位，致使出现农村发展缓慢，城市社区发展较快的尴尬局面。二是村居民混住管理困难。部分城中村与社区混合发展，村民与居民共同居住，在人口户籍方面，有大量的两半户（居民和村民共存的家庭户），在开展工作时，社区难以管理村民，城中村难以管理居民。例如：针对某一户两半户的工作，需要社区和村同时入户完成，在矛盾纠纷调处方面，在社区居住的村民需要户籍所在村的村干部进行调解才能取得更好的效果，造成工作量增加，服务群众效率不高，甚至出现村社区推诿扯皮，责任不清的现象。三是精神文明发展水平不高。村民居民精神文明水平层次不齐，高价彩礼、攀比之风仍不同程度存在，红白礼事方面大办酒席、铺张浪费的情况仍时有发生，同时群众环境卫生习惯还需要进一步加强，垃圾随手乱扔、随地吐痰、乱堆乱放，等现象屡禁不止，村规民约作用发挥还不够充分。四是共治共享参与度较低。村、社区均不同程度存在此类文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com问题，群众参与村社区事务的意识较为淡薄，基层组织自上而下主动服务群众多，群众自下而上参与治理少，行政化服务的局面仍未扭转，群众还没有完全树立起共治共享的意识，另一方面，社区大党委联席机制的作用发挥的还不够充分，推动共驻共建工作不够有力，需要进一步压实各驻社区单位责任，推动社区吹哨、部门报道的机制落到实处，切实凝聚起社区治理的强大合力。三、对策建议一是加强农村公共服务设施建设。以乡村振兴政策机遇为依托，积极争取农村基础公共服务设施建设，在水电气暖项目建设上适当向农村倾斜，加快完善农村医疗、教育、就业等配套政策和基础设施，合理规划产业发展，充分发挥龙头合作社带动作用，扩大就地就业容量，实现村集体经济发展壮大带动当地群众稳定增收，把劳力留在村上，激发村发展活力，同时镇级层面进一步加强结对关爱，惠农政策、民政政策等工作落实，关心关爱农村留守儿童、五保户、残疾人等特殊困难群体，全力保障农村基层社会稳定，稳步发展。二是加强党建引领实现村居融合发展。进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托社区大党委，以党群活动日和民事直说1234工作法为抓手，努力实现村居民有事共议、互帮互助的发展局面，建立健全激励机制，积极鼓励群众参与到社会治理工作中来，不断提高群众参与治理的意识，积极扭转行政化服务的被动局面，积极构建村居民参与治理，共享治理成果的工作格局，同时，进一步压实

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关于市农村宣传思想文化工作的调研报告为更好地推动全市宣传思想文化工作，积极构建全面覆盖农村的宣传思想文化服务体系，不断满足广大群众日益增长的精神文化需求，*月份，我对全市农村宣传思想文化工作情况进行了初步调研，现将调研情况报告如下。一、农村宣传思想文化工作现状近年来，我市大力开展农村宣传思想文化设施建设，促进农村宣传思想文化事业较快发展，基本形成活动有场所、内容较丰富、形式多样化的良好趋势。一是宣传思想文化阵地建设日益改善。调查表明，各级党委、政府把宣传思想文化阵地建设纳入到了经济和社会发展的总体规划，资金上给予保证，政策上给予优惠，农村宣传思想文化阵地的硬件、软件都有了较为明显的改善，为深入开展思想政治教育、文化活动搭建了良好的平台。目前，全市18个镇街全部建有综合文化站，其中一级站1个，二级站3个，三级站12个，总建筑面积21600平方米，总藏书量12万余册；室外广场18个，总面积14360平方米；全国信息共享工程基层服务点18个，电脑236台；建成高标准文化大院220个，其中3000平方米以上的大型农村文化广场16个，2000平方米文化广场30个；不同规模的农村文化广场530个，面积78.6万平方米；体育健身运动器材3020余套；农村有线电视入村率达100％，入户率97.5％。二是宣传思想文化工作的手段和载体不断增多。调查显示，我市农村宣传思想文化工作，充分利用理论宣讲、科技文化卫生三下乡，以及各类节庆文化等活动形式，增强理论宣传的有效性。每年，围绕中央、省、市重大决策部署，深入农村举办巡回理论宣讲报告会70余场，镇、村各级党委利用基层党校定期开展理论宣讲；送戏下乡达到1000场以上，送公益电影下乡实现每村每月放映一场，送书下乡达到2万册以上；下乡开展医疗服务活动1000次以上、开展农业技术服务和指导活动300次以上、开展科普宣传活动100次以上；利用重大节日、节会和农闲时节，在农村举办文艺汇演、秧歌比赛、梨乡民俗游、祈福庙会等文化活动1000余场，达到了寓教于乐的功效。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三是自发性群众精神文化活动丰富多彩。调查发现，我市正逐步由送文化向种文化转变，积极培育农村文艺团体，辅导基层文艺创作，培养草根文艺人才，鼓励农民自编自演自唱，丰富农村文化生活。目前，全市拥有庄户剧团、秧歌队等村级演出团体212个，演职人员3020人，年均演出2730场次，足迹踏遍全市每个村庄，并创作出一批具有地方特色的文艺精品，为提高农民的思想认识、科学文化和活跃农民业余生活起到了积极的作用。二、农村宣传思想文化工作存在的问题通过调研，在看到农村宣传思想文化工作取得显著成效的同时，也发现了一些存在的突出问题。一是对宣传思想文化工作重视程度不够。由于宣传思想文化工作不像经济工作易于考核，无论干好干坏，其影响在短时间内都显现不出来，所以部分镇、村对宣传思想文化工作持消极应付态度，抱有一种多搞活动多惹事，少搞活动少惹事，不搞活动不惹事的狭隘思想，作报告带一句，定规划补一条，在安排经济工作时顺带讲一讲就完成任务。加之做好宣传思想文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com文化工作需要一定资金的投入，农村基层经济基础薄弱，限制了宣传思想文化工作开展。二是现有公共文化资源尚未得到有效利用。目前农村除了部分党员干部征订少数学习书籍外，宣传学习资料基本靠上级赠送；村一级的党报党刊订阅，绝大部分属于扶贫挂钩单位订赠，并且多数搁置在村、组干部家中，群众的阅读率和知晓率很低。已建成的文化站、农家书屋等能够投入使用，很好发挥功能的'不多。有的农家书屋藏书较少，借阅率较低；有的文化站，缺乏必需的文化活动设施；有的远程教育站点只是摆设，没有充分利用；还有的活动用房被挪用、挤占，场馆闲置浪费与群众文化生活贫乏的现实矛盾较为突出。三是农村宣传思想文化人才培养滞后。目前，我市18个镇街虽然都配备有专职的宣传委员和文化站工作人员，但不少是身兼数职，用于宣传工作的时间和精力十分有限，存在在职不在岗、专职不专业的问题。现有人员大多数是半路出家，在工作中边干边学，普遍存在知识结构老化问题，学习新知识、接触新生事物的途径非常缺乏，工作效率和质量难以提高。同时，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com镇、村对宣传思想文化战线的干部平时不注意选拔培养，造成后继乏人、专业人员缺乏等问题，有一定文化功底和素质涵养的年轻人在农村基层都十分难寻。三、加强和改进农村宣传思想文化工作的建议（一）提高认识，高度重视农村宣传思想文化工作做好农村宣传思想文化工作，首先要在思想认识上高度重视，应站在新的起点上，向高标准看齐，深入贯彻落

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X区人大常委会关于创业带动就业的调研报告就业是最基本的民生，是永恒的主题。XXXXXX在党的XX大报告中提出要实施就业优先战略，完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。为深入贯彻市人大常委会《关于进一步做好当前促进就业工作的决定》，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好当前就业稳定工作，区人大社会建设委员会在分管领导的带领下，走访了区人力资源社会保障局、退役军人事务局、群团组织等了解情况，并召开座谈会听取相关职能部门意见。同时，专门赴X区进行实地考察，学习先进经验。经过前期调研和思考，就如何推动创业带动就业，不断提升X整体就业水平，形成了调研报告。一、我区创业带动就业的基本情况坚持就业优先原则。围绕创业带动就业，我区不断健全完善就业创业政策体系，认真落实有关优惠政策，不断强化服务保障，着力营造双创企业发展的良好生态环境，形成了创业带动就业的良性循环。对照《关于深入推进本区新一轮创业型城区创建工作的实施意见》，截止目前为止，全区帮扶引领成功创业3315户，完成指标数133％；其中35周岁以下青年大学生1657户，完成指标数110％。创建市、区两级创业孵化示范基地15家，其中市级7家。建立创业指导站11个，培育创业型社区14个，其中6个获评市级特色创业型社区。（一）实行政策扶持，坚实创业带动就业后盾。2018年起，区政府先后出台了《关于进一步加强创业带动就业工作的实施意见》《关于进一步规范就业创业补贴政策的操作细则》《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》等政策。为创业企业发放创业担保贷款、创业担保贷款贴息、场地房租补贴、社会保险费补贴等等，有力地推动了创业企业的培育，进一步拓宽了创业扶持的对象，加大了对优秀创业项目的支持，带动了更多劳动者的就业。（二）建设示范基地，引领创业带动就业风潮。围绕创业服务平台建设，区政府制定出台了《创业孵化示范基地认定与评估操作办法》，实施基地动态的管理和效用的激励，有效发挥了基地载体对创业群体的集聚、引领和帮扶作用，目前已实现了从创业孵化示范基地0－15的跨越式发展（其中有7家是市级创业孵化示范基地），全区各创业孵化示范基地孵化总面积达12.88万平方米，累计孵化创业组织2582户，平均孵化成功率为95％，孵化组织带动就业12721人。这些示范基地的建成，推动了创业企业的的集聚，方便了对创业企业的帮扶，起到了创业带动就业的引领作用。（三）聚焦重点人群，激发创业带动就业活力。聚焦大学生这个重点人群，区政府通过创业政策、创业见习、创业载体、创业服务、创业教育五轮驱动，使得X大学生创业工作在全市特色鲜明。通过首次创业开办费、社会保险费、担保贷款和贴息等双创扶持政策的的叠加，切实解决青年大学生创业成本高、场地贵、融资难等瓶颈问题。通过开发优质创业见习基地、各类创业大赛等等，实施精准化、精细化创业服务，提升大学生的创业能力和创业的成功率。通过联合大学城各高校开展创业主题活动、广富林街道的创业大赛等，发挥X大学城的应有效应，探索园区、社区、校区三区的资源融合，激发大学生创新创业的热情。（四）优化发展生态，打造创业带动就业品牌。积极引导鼓励创业氛围浓厚、条件成熟的街镇，结合区域发展，充分调配优势资源，创建一镇一街一品，X、X、X、X、X、X等6个街镇成功获评市级特色创业型社区。推进街镇社区和大学文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com校区、科技园区功能融合与联动发展，发挥三区联动的社会优势，增强服务实体经济的能力，打响三区联动品牌。另外，2018年以来，利用长三角G60科创走廊品牌效应，举办了40多场创新创业大赛，涌现了一批优秀的创业项目和一批优秀的创业典型，有的项目晋级国赛并获得奖项，创新创业的典型不断呈现。二、X创业带动就业存在的问题我区按照《X市鼓励创业带动就业专项行动计划（2018—2022）》的要求，在区创业型城区创建工作领导小组的推动下，在全区营造了大众创业、万众创新的良好氛围，较好地实现了更高质量和更加充分就业。但和先进地区比，我区的创业带动就业工作还有着很大的差距。譬如，X区自2016年获批国家首批双创示范基地以来，他们始终坚持三区联动、三城融合的理念（三区联动指社区、校区、园区联动，三城融合指创城、学城、产城融合），着力营造双创企业发展的良好生态环境，创造了许多高质量的就业岗位，形成了创业带动就业的良性循环。X成为全国唯一连续四年被国务院表彰奖励的区域双创示范基地和全国首批、X唯一的科创中国试点城区。有比较才有差距，X在创业带动就业方面主要存在以下四个方面的问题。（一）创业的载体建设还不够。在调研中我们了解到，我区缺少为创业提供服务的公共服务、各类专业技术服务等公益性平台。缺少以政府主

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关于基层减负的调研报告为进一步强化基层服务群众工作，充分激发干部深入基层、服务群众的工作热情，切实提升基层工作效率和干部工作动力，有效发挥最后一公里服务职能，特组织本次调研活动。通过调研，旨在广泛收集基层意见，科学制定考评办法，切实解决基层困难，推动基层工作更加高效、有序开展。一、基层现状分析（一）基层干部年龄结构合理，文化素质有待提升。通过实地走访20余个地区，与200名乡村干部进行深入交流，发现60％的基层干部年龄在50岁以下，年龄结构呈现年轻化趋势。然而，在文化素质方面，仅有5％的干部具备本科文化程度，15％具备大专文化程度，30％具备高中文化程度，而高达50％的干部文化程度在初中及以下。这种文化素质水平在一定程度上制约了干部对政策的深入理解和工作能力的充分发挥，使得他们在执行农村政策、法规时难以做到全面准确，工作中可能出现失误和偏差。（二）干部队伍政治素质过硬，工作经验丰富。调研结果显示，被访问的基层干部中，中共党员占比高达80％，显示出较高的政治素质。同时，大多数乡村干部拥有较长的任职经历，其中60％的干部任职时间在10年以上。长时间的基层工作经历使他们积累了丰富的工作经验，对基层工作、政策和法律法规有深入的了解，为基层工作的顺利开展提供了坚实保障。（三）社会治安状况良好，民族团结和谐。在针对200名群众的调查中，有60％的群众认为本地社会治安状况良好，犯罪和违法事件鲜有发生。同时，30％的群众认为治安情况一般，仅有10％的群众认为治安状况不佳，偶尔有犯罪事件发生。在民族团结方面，70％的基层干部认为各民族群众之间关系融洽、团结紧密；25％的基层干部认为各民族之间很少有矛盾发生；仅有5％的基层干部认为偶尔会有矛盾与冲突发生。总体而言，基层社会的治安状况和民族团结状况良好，为基层工作的顺利开展创造了有利条件。二、原因分析（一）工作环境日趋复杂。随着国际国内形势的不断变化，三农工作面临诸多前所未有的新情况、新问题和新挑战，导致基层干部的工作环境日益复杂。一方面，工作任务日益繁重。推动城镇化、乡村振兴和农村全面改革的关键在于基层干部的执行和落实，其压力之大不言而喻。另一方面，高压型、错位型体制增加了干部压力。部分地区强调负重爬坡、转型跨越、赶超发展，导致一些领导干部过分压缩时空、层层压制，超出文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com了基层干部的承受能力。例如，部分地区要求基层干部五加二、白加黑，24小时保持通讯畅通，无休息日，无节假日，长期的高强度工作使基层干部身心疲惫。（二）地区经济政治状况的影响。在经济发达地区，干部有更多的锻炼机会和广阔的视野，而在相对贫困地区，恶劣的工作环境、缓慢的经济社会发展以及不良的政治人文环境等因素都制约了干部专业技能和个人才能的发挥。此外，制度机制的不完善也使得许多干部缺乏工作热情和积极性，心理失衡，意志消沉，工作动力减弱。据问卷调查显示，乡镇、街道中有超过80％的基层干部认为地区经济政治状况是影响其精神压力的重要因素之一。（三）培训学习与交流机会不足。据调研数据显示，乡镇、街道基层干部在一年内接受培训和学习的次数大多在×次以下，反映出基层干部的培训力度亟待加强。三、几点建议XXXxxx强调，关爱基层干部，积极解决他们面临的重大责任和巨大压力，这是推进基层工作的关键。我们需要强化顶层规划，实施多元策略，减轻基层干部不合理的负担，进一步激发他们创业干事的热情与创造力。（一）加强对基层工作的引导，营造有利于服务民众的环境。一方面，优化考核手段，紧密贴合实际，简化考核内容，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com创新方法，摒弃材料堆砌、制度满墙的传统模式，提升考核精度。另一方面，谨慎运用一票否决制，完善信访工作流程。改变以信访量为核心的评价机制，对乡镇街道的信访评估应区分性质，重点考察关键人员的稳控情况及源头性矛盾的化解效果。（二）规范权力和责任清单，优化基层权责体系。一是构建权力清单，相关部门需遵循法治原则和依法行政，制定扩大乡镇政府管理权限的办法，并加强其服务职能。二是明确责任界限，尽快完成责任清单的制定，规范行政强制、处罚等事项，并明晰各级政府及其部门的责任。三是进一步完善协作机制，探索建立乡镇街道与上级部门的配合机制，增强管理协调效率。（三）改进保障激励措施，改善基层干部生活条件。一是确保经费支持，规范基本财政保障方式，科学确定支出标准，加大对财政困难乡镇的资金支持，逐步解决历史债务问题；降低惠民项目资金配套比例，减轻财政压力。二是提高补贴标准，省级层面应出台相关政策，提高乡镇补贴标准和年度增长额；允许根据岗位差异合理发放加班费等补助；实行绩效奖励，使乡镇干部收入优于县级部门

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关于高质量建设现代化农业基地调研报告根据中共*市委统战部《关于印发各民主党派、工商联、无党派人士2023年度重点课题调研选题计划的通知》，民革*市委于2023年组织重点课题调研组，就高质量建设现代化农业基地情况开展了调研，形成了专题调研报告。一、全市现代化农业基地建设现状（一）现代化农业基地建设基础持续夯实近年来，*市充分挖掘土的资源、放大特的优势、提高产的效益，谋求推动农业突破实现高质量发展。一方面，持续推进*个国家农业现代化示范区、*个国家特色优势产业集群、*个省一县一业示范县和*个全国一村一品示范村镇建设，进一步提升整体实力。另一方面，突出抓基地、建设施、引主体、延链条，走现代化、设施化、高端高品质农业发展路子，建成农业基地*个、*.*万亩。（二）农业产业规模效益逐步提升20*年以来，全市农业基地建设持续发力，一些农业龙头企业不断发展壮大，规模效益逐步提升，对村集体、农户增收、增产起到了较好的带动作用。如*农业20*年柑橘种植面积*亩，营业收入达*.*亿元，带动全县种植柑橘面积*.*万亩，预计2023年产值可达*.*亿元；*花卉、*农业大棚种植种苗等近*亩，带动*等地花农种植月季鲜切花等**亩；*区*有限公司高端大棚种植蝴蝶兰鲜切花等*亩，公司营业收入*万元，亩均产值达*万元。（三）投入主体多元化趋势方兴未艾经过多年的努力，全市农业基地基本形成了多元发展的态势。一是以传统农业经营主体成长起来的一些农业企业不断加大基地建设投入并逐步发展壮大，如褚氏农业、云秀花卉等成为全省乃至全国的行业、产业龙头、头部企业；二是以新型农业经营主体、家庭农场建设模式为主的小型农业企业不断发展，如新平、华宁的柑橘种植户等，有效地支撑了全市现代化农业的发展；三是本地民间资本跨界投入，如活发集团、汇龙科技纷纷加大了对农业产业的投入；四是部分国有企业尝试将已经流转的土地作为固定资产开展投融资，引入专业农企合作发展，如红塔区通过国有企业投文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com融资，在春和街道按招商入园企业需求订单式建设中高端农业设施，实现农业企业拎包入驻，轻资产投入规模化、工厂化发展高原特色农业。当前，全市现代化农业基地建设发展前景广阔，但制约因素也较为突出，主要表现在土地要素结构与发展需求存在矛盾，坝区土地流转价格较高，农业基地设施亩均投资强度低，基地规模小而散，农业经营主体实力有待提升，市、县相关部门落实政策尚没有完全形成合力等方面。二、高质量建设*现代化农业基地的对策建议（一）精准落实政策。1．加大中央、省、市有关设施农业、农业基地建设政策措施传导力度，积极向上争取中央、省级设施农业项目。2.实施好《*市加快现代农业产业基地建设的实施方案》，不折不扣地执行五个方面的政策支持，重点落实好奖补资金使用、税收优惠等扶持政策。尽快出台奖补资金使用管理办法，并建议重点考虑农业基地投资强度、亩均产值、产品影响力、对农村的贡献率等方面。3.整合政策资源，用好用活国家绿色农业示范区、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com农业科技示范园等政策支持；农业农村、林草、水利、自然资源和规划等部门要形成联动机制，在农业基地引进、投建过程中及时协调解决土地、林地草地、水资源保护等方面的问题，形成支持合力。4.市、县农业农村部门要更加明确基地建设的有关目标、概念和标准，积极组织农业企业申报省级、市级、县级农业基地。（二）强化项目支撑和要素保障。对标2024年完成省级基地申报目标，认定市级基地*个、县级基地*个，力争到2025年，建成*个覆盖不同产业类型、不同地域特色、不同发展层次的现代农业产业基地等目标任务。1.做实做细招商引资，强化要素保障，确保承诺兑现。2.支持龙头企业打造区域品牌，推动本地企业加大基地建设投资。3.创新投融资模式。县（市、区）按照以资源换产业思路谋划储备一批农业基地项目，以工业化理念建设一批标准化现代化农业示范基地［充分发挥市、县国有平台公司作用，与乡（镇、街道）企业或村（社区）集体企业实施混改，加快农业基地配套基础设施建设。这样既能发挥国有平台公司的资金、资源等文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com优势，也能充分调动乡（镇、街道）、村（社区）的积极性，实现上级资金、资源与土地、水利等要素的有效衔接］。4.进一步摸清可用土地底数。全市现有可用于发展现代设施农业的土地*块、*.*万亩，在这些土地中，应进一步明确地块情况，如*亩、*亩、*亩、*亩、*亩以上连片的地块分别有多少，水、电、气、热等情况如何，海拔、气候条件如何等。（三）多途径加大资金支持。1.积极争取中央、省专项资金，如省级产业

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对国有企业纪检监察工作绩效管理体系研究报告摘要：纪检监察作为直接关系到党风廉政建设的重要工作之一，深刻影响着国企改革发展。强化国企纪检监察工作的绩效管理，可快速实现企业纪检监察工作成效的提升，为国企改革提供坚实的监督保障。对此，应该加强对于国企纪检监察机构的绩效管理，明确国企纪检监察机构的工作成效，鉴于此，本文将主要围绕国企纪检监察机构的绩效管理策略为中心展开论述，针对性提出创新改革策略，以期提升纪检监察工作质量。关键词：国有企业；纪检监察；绩效管理纪检监察工作是国有企业党的建设工作重要组成部分，肩负着党内监督和监察的重要职责。国企纪检监察机构的工作力度与工作成效对于国企改革发展具有重要的保障作用，能够有效地解决部分领导干部借助职位便利谋取私利的问题，对于国企反腐工作的高效开展具有重要的推进作用。对此，加强对于国企纪检监察机构的绩效管理，促进纪检监察工作的有效推进，必须引起有关管理人员的高度重视。一、国企纪检监察工作绩效管理的概述国有企业纪检监察工作绩效管理是指通过对于纪检监察考核主体的有效确认，明确考核的内容与方式，加强对于考核体系的建立健全，从而更好地对于纪检监察机构的绩效进行评价，促进国企纪检监察机构工作力度的有效提升，是一种保障型的组织管理模式。二、国企纪检监察机构绩效管理的重要意义1.有利于提升国企纪检监察机构的工作力度国企纪检监察机构的绩效管理在加强对于绩效管理方式、体系、方法研究的前提下，能够加强对于纪检监察的工作职责划分，使得考核对象和考核范围更加明确，根据规范化的考核体系加强监察机构的工作力度，从而促进绩效管理问题的有效解决。2.有利于加强国企纪检监察机构监督责任的有效落实通过制度严明的国企纪检监察机构的绩效管理，能够有效地提升工作人员的思想意识，加强国企纪检监察机构的工作力度，提升对于绩效管理的充分认识，加强对于绩效管理的分析和反馈，促进国企纪检监察机构监督责任的进一步落实。3.有利于大力推动国企内部领导干部队伍的素质提升文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com在加强对于国企纪检监察机构绩效管理的同时，能够借助建立多元化的考核组织和考核层次，对于其常规性工作以及特色性工作进行针对性的绩效评价，加强对于绩效考核设计的科学构想，提升了国企纪检监察机构的工作力度，加快了监督责任的有效落实，有利于形成良好的工作氛围，促进领导干部队伍的素质提升。三、国有企业纪检监察机构绩效管理的创新策略1.加强国企纪检监察机构绩效管理考核主体确定的科学性为了有效地提升国企纪检监察机构的工作力度，应该首先加强国企纪检监察机构绩效管理考核主体确定的科学性。根据不同国有企业的实际生产经营情况，分设不同的纪检监察分部机构，建立健全绩效管理考核主体确定的规范机制，将主管考评、自我考评、同事考评以及下属考评进行有机的结合，同时应该对于由人力资源部进行绩效考核的传统方式进行有效更新，采取更加具有综合性的考核主体，促进绩效管理考核科学性和公平性的有效提升。2.提升国企纪检监察机构绩效管理考核内容规定的完善性为了进一步促进国企纪检监察机构更好地发挥监督作用，为国有企业的正常生产经营保驾护航，应该不断提升国企纪检监察机构绩效管理考核内容规定的完善性。根据不同国有企业文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com的实际生产经营情况，建立健全纪检监察机构绩效考核内容确定的规范机制，明确绩效考核的要点和重点，根据纪检监察工作的职责进行有效的内容划分，对于纪检监察机构的日常监督工作，包括宣传、学习、教育等方面进行针对性的成效分析，促进了考核内容的全面性提升。3.深化国企纪检监察机构绩效管理考核体系的健全性为了更好地推动国有企业的高质量发展，加强国有资产运转的安全性，应该深化国企纪检监察机构绩效管理考核体系的健全性。加强对于前期绩效计划和后期绩效分析的系统化建设，明确考核结果的使用程序，加强激励机制的建立健全，促进国企纪检监察机构工作成效的提升。例如，在国有企业纪检监察机构绩效管理考核体系的建立方面，应该建立多层次的考核体系，使得多个部门进行参与，制定不可量化式的定性指标，由上级主管部门进行统一核查，对于所有层面的考核评价进行综合分析，从而有效地形成地方国企纪检监察机构绩效管理考核体系。同时应该将考核结果与纪检监察部门的工资进行挂钩，将优秀、良好、合格等层级与工资级别进行一一对应，对于考核结果进行及时的改正反馈，促进国有企业纪检监察机构绩效管理的科学性提升，切实弊除国企纪检监察工作流于形式的严重问题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com纪检监察工作是国有企业高质量健康发展的助推器，关系到是否能够激发国企风清气正、根正苗红的内

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做好新时代机关党建工作的几点思考（3篇）目录1.百年党史视角下新时代机关党建高质量发展的路径思考22.做好新时代机关党建工作的几点思考.133.以政治建设为统领推进机关党建高质量发展的实践与思考.20百年党史视角下新时代机关党建高质量发展的路径思考XXXXXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：一百年来，中国共产党团结带领中国人民，以为有牺牲多壮志，敢教日月换新天的大无畏气概，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。党的百年史是最生动、最有说服力的教科书，也是最好的营养剂，是汲取智慧和力量的源泉。机关党的建设，在整个党的建设中具有特殊的重要地位，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。站在两个一百年的历史交汇点，机关党建也应从百年党史中找准根脉、传承精神，汲取经验，坚定信心，增强动力，启迪智慧，推进新时代机关党的建设再创辉煌。一、在精处学党史，从百年历史长河中汲取营养赓续红色血脉百年党史，蕴含着十分丰富的思想资源、实践智慧和精神力量。学党史的根本在于找准根脉，把好方向，在学习精华、传承精神、领悟精髓上下功夫。赓续红色血脉是机关党建的重要任务，时代在变化、形势在变化、队伍在变化、组织活动的形式和载体也在变化，但机关党建必须把赓续红色血脉作为万文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com变不离其宗的核心宗旨，在学习和重温这部伟大历史中守初心担使命，守好根脉、坚定前行。1.学党史重在学精华。党的百年史是一部恢宏的史诗，精彩华章随处可见。XXXXXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话是最精华所在，全方位、全过程、全景式、史诗般展现了中国共产党波澜壮阔的百年历程，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，把我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识提升到了新高度。学习重要讲话是各级党组织和党员干部当前和今后一个时期一项重大政治任务。只有精学常学才能领会丰富内涵和核心要义，才能把思想和行动统一到重要讲话精神上来，才能不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵。市委办公厅机关党委组织党员干部在通读《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等书籍的基础上，精读精学习XXXXXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。集中组织收听收看活动、第一时间组织学习传达会议精神、邀请专家授课解读、开展专题学习读书班等，通过一系列精心组织的学习教育，进一步增强党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步打造让党委放心、让人民满意的模范机关。在高站位高标准高质量抓好学习教育的同时，注重与学习文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com贯彻党的创新理论特别是XXXXXX对杭州的重要指示批示精神结合起来，将落脚点放在用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作上，在学思践悟中见行见效。2.学党史贵在学精神。XXXXXX指出：精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。百年来，一代代共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，如新民主主义革命时期形成红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神等；社会主义革命和建设时期形成的抗美援朝精神、大庆精神、雷锋精神等；改革开放新时期形成的特区精神、女排精神、抗洪精神等；新时代形成的工匠精神、科学家精神、抗疫精神等。这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新，成为我们前行的重要力量。机关党建的一项重要使命，就是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。引导党员干部不断从中国共产党人的精神谱系中汲取智慧和力量，把坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神转化为激励奋进的强大动能，让精神之光照亮前行之路。进入新时代，更加注重引导党员干部用伟大建党精神滋养党性修养，更加坚定地追求思想上的先文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com进、灵魂上的纯洁、精神上的强健，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持良好的精神状态，以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，推动三服务工作再上新台阶，再谱新篇章。3.学党史难在学精髓。历史经验是历史智慧的凝聚，启迪现实、指导未来。学党史难就难在如何从历史经验中找到走向未来的钥

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关于政务公开工作情况调研报告根据市人大常委会2023年工作要点安排，8月上旬，市人大常委会主任xx带领部分市人大常委会组成人员，就政务公开工作情况开展调研，听取有关情况汇报，较为详细地了解了政务公开工作情况。现将调研情况报告如下。一、基本情况近年来，市政府高度重视政务公开工作，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，不断加强政务公开制度建设、内容建设和平台建设，扎实推进决策、管理、执行、服务和结果公开，取得了良好成效。（一）体制机制不断完善。制定政务公开基本程序，修订完善主动公开、依申请公开、年度报告、监督检查等相关办法，将政务公开工作纳入绩效目标管理考核的重要内容，为政务公开工作规范运行，提供了制度保障。健全工作组织机构，成立由市政府秘书长任组长的政务公开工作领导小组，明确领导小组及组成部门职责分工和责任主体，为政务公开工作开展提供了组织保障。（二）平台建设持续优化。按照统一建设、统一管理、统一防护的原则，集约整合政府系统网站和政务公开平台功能，建成政府系统网站集约化平台，实现数据资源有效共享。今年1-7月，累计公开政府信息16.7万条。实施政府系统网站适老化及无障碍改造。拓展政务公开渠道，建设政务公开专区51个。加强政务新媒体管理，关停僵尸睡眠新媒体500个。（三）服务能力切实增强。聚焦群众、企业等关注的热点焦点难点，以公开促服务、以服务强公开，围绕政策文件、双招双引、民生服务、行政执法、财政预决算、三公经费等加强主动公开，政务服务更加规范、透明，服务效能明显提高，群众知情权、满意度进一步提升，有力助推了工作的开展。二、存在问题虽然我市政务公开工作取得了一定成绩，但与人民群众的要求相比，还存在一定差距，工作中仍然存在一些问题和薄弱环节，需要引起高度重视。（一）思想认识有待提高。有的部门对政务公开认识不足认为政务公开是额外工作，可大可小、可多可少。习惯于权力封闭运行，宣传报道类信息公开较多，对于关系群众切身利益、方便群众办事、群众关心关注的信息，公开的深度和广度不够。（二）业务能力有待增强。特别是在基层部门，政务公开文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com具办人员存在身兼多职、更换频繁等情况，在政务公开工作方面投入的时间和精力不够。随着政府工作的细化，信息量倍增，相关单位对于本部门哪些信息需要公开，如何公开，不得其门，存在公开深度不够、质量不高、内容不全等问题。同时，有的单位还存在涉密信息上网问题，在公开涉农资金、扶贫资金等补贴公示时，泄露公民身份证号、银行卡号、联系电话等问题。个别单位政务公开网页存在暗链指向不良网站，在涉及重要表述时存在错别字或表述错误。（三）公开内容有待丰富。政策文件制发有待规范，在公众意见征求、征求时间、采纳情况等方面标准不一。文件解读不够及时，解读形式不够丰富，有的没有真正发挥政策解读的答疑释惑作用。重大建设项目批准实施、重点民生项目、公共资源配置和公共监管信息等重点领域信息公开力度不够，在政务公开评估时，每次都指出涉及重点领域有关信息更新不及时，或者公开信息质量不高的问题。三、意见建议（一）进一步提高思想认识。政务公开是保障人民群众充分行使知情权、参与权、监督权，保证人民群众参与管理国家和社会事务的重要途径之一，有利于拓宽群众参政议政渠道，提高政府效能，推进依法行政，密切党群干群关系，促进党风文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com廉政建设。要高度重视，坚持把政务公开作为一把手工程来抓，树立抓政务公开就是优化经济发展软环境、抓政务公开就是抓稳定、抓政务公开就是保障民生的理念，充分利用政务公开渠道，让群众及时知晓政府各项工作部署，让权力在阳光下运行，保障人民群众的合法权益，为群众提供优质服务。（二）进一步规范公开标准。坚持应公开尽公开公开为常态、不公开为例外，只要不是保密事项的，能公开的主动公开。确定政务公开内容和标准，便于部门操作。对事关经济社会发展的重要决策和措施，行政机关权力运行过程、行政机关办事时限，主动公开让群众知晓，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。畅通违法违规行政行为投诉渠道，及时反馈投诉处理结果。（三）进一步压实主体责任。按照职能定位，对照政务公开标准，建立部门政务公开责任制，进一步压实压紧部门主体责任。继续把政务公开工作纳入绩效目标管理考核，强化约谈问责。加强日常监测、问题反馈，定期开展公开效果评估和工作调度，实现监测常态化、考核日常化。强化政务公开队伍建设，加强业务人员培训，认真落实信息公开前审核制度，提高业务人员能力素质。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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学习贯彻党的XX大精神调研情况报告学习贯彻党的XX大精神是对党员干部提升和作风建设更高更实的要求。为了深入落实学习贯彻党的XX大精神的精神，扎实开展访民情保平安促发展活动，X月至X月，我带领编办机关干部职工先后深入到对口帮扶的*镇*村开展进万家活动，通过召开座谈会，走访农户，排查不稳定因素，实地解决问题，使干群关系进一步拉近，社会矛盾得以有效化解，发展思路进一步理清。与此同时，活动中的所闻所见也引起了我们深刻的思考。一、学习贯彻党的XX大精神方面存在主要问题1、抓落实不够彻底。农村工作头绪较多，任务较重，特别是作为农村工作主力军的村干部，既要做好包联组的进村入户、矛盾排查化解，数字统计等工作任务，又要兼顾家庭的农业生产。可谓是一心挂几头，稍微不摆布好就可能会出现工作、家庭两头都没有顾好的局面。从而会出现对群众反映的问题解决的不够及时，上级领导安排的工作任务落实得不够彻底的现象。有时候会导致小事拖成大事，矛盾化解难度增加，直接导致影响党的政府形象和社会稳定的严重后果。2、抓发展缺少信心。有地处边远山村，由于自然环境恶劣，基础设施落后等因素，导致发展难度大。有的地方因为山上没有水源，解决人畜饮水难;因为公路没有进组达院，只见公路连绵却行路难;因为没有通讯信号，只见线路纵横交错却通讯难;因为没有规模，只见漫山遍野的农作场却没有主导产品。加之村级债务繁重，导致村干部畏难情绪严重，缺少发展的必胜信心。工作上出现头疼顾头，脚疼顾脚，乐意做吹糠见米之事，缺少打基础管长远的谋略和打算。主动做事少，被动做事多，做一天和尚撞一天钟。3、抓工作缺少激励机制。村级组织是我们党和政府维护稳定的第一道防线，推动农村发展的主力队伍，宣传党的政策主流渠道。党的形象在村干部身上得到体现，群众的言行靠他们去引导，可谓责任重大，任重道远。正如村看村，户看户，社员看的是干部。然而有的边远山村干部待遇问题令人堪忧。他的辛苦一年到头只有不到七千元工资。有些工作任务完不成，还要自掏腰包给垫上，实在难以养家糊口。有的因此家庭矛盾重重，由此导致工作缺乏激情、缺乏斗志、缺乏担当。出现以会议落实会议，通知落实通知的现象。有领导过问就干一下，没有人过问就放着。工作缺乏深度思考和细致研判。粗枝大叶，马虎从事，消极应付。久而久之就会损害党和政府的形象。二、学习贯彻党的XX大精神方面存在问题的原因1、思想武装不够。对党的路线、方针、政策缺乏系统的学习和理解，特别是缺少党的宗旨教育和理想信念的系统教育。缺少开拓和创新精神。按部就班，求稳怕乱，只求过得去，不求过的硬。说到底是思想落后，作风不实，观念落实的表现。2、公仆意识淡化。没有把全心全意为人民服务作为全部工作人员的出发点和落脚点，不能正确处理工作与家庭的关系，工作中考虑和顾及上级指示与感受较多。为群众，为社会考虑的少，奉献意识差，作决策、干工作于当地实际有脱节现象，从而直接影响工作水平的提高。3、畏难情绪作怪。部分干部不敢直面问题，不会管、不愿管、不敢管的现象依然存在，认为农村工作千头万绪，再苦再累也没有个头，所以就怕钻刺架，怕担责任，遇到问题绕道走。能拖则拖，能躲则躲。三、学习贯彻党的XX大精神方面存在的问题整改建议1、加强教育监督。有计划、有步骤对党员干部进行宗旨教育、作风教育和纪律教育。不断增强党员干部的责任感、使命感和责任感，牢固树立正确的人生观、世界观和荣辱观、政绩观。使党员干部充分认识我们今天的幸福生活来之不易，应该倍加珍惜和坚决捍卫。要通过自己的行动践行学习贯彻党的XX大精神，使广大人民群众在我们身上看到党员和干部的闪光点，增强他们对党的干部队伍的信任度，从而发自内心的拥护党的领导，热爱我们国家和民族。凝神聚力为实现中国梦、民族梦而奋斗。党组织对干部队伍中不严不实的问题要早发现、早提醒、早纠正。要健全制度，把权力关进制度的笼子，使党员干部变党的纪律为自己的行动自觉。2、加强作风建设。要引导党员干部树立务实严谨的工作作风，把抓落实贯穿于工作的全过程，切实处理好眼前利益和长远利益的关系，对上负责和对下负责的关系，勤于思考，勇于创新，脚踏实地，狠抓落实，严明政治纪律，严肃政治规矩,努力适应新形势，适应新常态，努力推进经济和社会事业健康、持续、快速发展。3、加强考评考核。从干部的社交圈、生活圈、工作圈加强对干部的考评考核，力求全面、客观、准确、公正。既要看干部的现实表现，又要看干部的长期表现;既要重绩，更要重德;既要看平时的工作的能力和水平，又要看在重要工作和重大事件中的应对、决断能力;要突出扩大考核的民主程度，加大民主测评，民意调查、个别谈话的权重，让群众有真正的发言权。将群众对干部的满意度作为重要依据，对领导干部的德、能、勤、绩认真进行综合分析，去伪存真。加强对干部考核结果的运用，健全考评奖惩激励机制，充分调动

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关于开展党内生活状况调查的情况报告主题教育开展以来，XX党委根据上级党委部署要求，通过理论研究、座谈讨论、征求意见、实地调研等多种形式，深入基层对党内生活现状进行了专题调研，现将有关情况汇报如下：一、调研活动开展情况（一）层级部署。党委班子成员率先垂范，严格落实民主集中制建设要求，以党委为建设试点，开展制度规范建设月活动。同时，抽调机关和基层党务干部，先行开展党务理论测试，择优选取X名骨干人员，实施党委书记亲自挂帅，组建活动领导小组，层级召开动员部署会，明确检查的目的、任务和内容，细化责任分工，确保调查活动不虚、不空、不偏。（二）明确内容。明确党委和党支部两个重点方向，按照活动标准要求，制发调查活动问卷，党委主要查找班子成员贯彻民主集中制执行情况，议事决策程序、党内民主氛围、作风建设等方面存在的问题。基层党支部主要查找组织生活制度、基本动作养成和基本环节落实等方面的问题。（三）拓展形式。创新实施两结合调查方法，一方面，坚持静态与动态相结合，在规范调阅会议记录、组织理论测试、查看笔记台账的基础上，重点抓好对党内组织生活的动态监督，利用党委班子成员下基层蹲点、党代表（群众）列席党内会议等方式，彻查党内组织生活的问题和不足。另一方面，坚持党内与党外相结合，通过开通书记信箱、专题热线等方式，积极争取党员对制度落实、组织生活效果等方面的意见建议。同时，运用恳谈会、星级党员评定等手段，认真听取群众对基层党支部履职尽责等方面的反馈情况，做到排查问题不留死角。二、当前党内生活现状分析（一）好的方面近年来，各级党委（支部）牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促工作的理念，以党建工作为载体，坚持不懈地抓好党组织和党员队伍建设，促进了党建工作整体水平的提升，带动了队伍建设和中心工作的圆满完成。主要成效表现在以下三个方面：一是党建基础得到一定加强。通过党建专题活动，党的基本教育、基本养成、基本制度、基本队伍建设取得了一定成效，党建基础得到了巩固夯实。先后建立完善了涉及党委学习教育、议事决策、组织生活、作风建设等方面内容共计X项制度，党建制度建设呈现出系统化、层次化和规范化的良好态势。二是组织生活质量有所提升。多数单位研究重大敏感事项能做到先定原则、后议事，班子成员积极参与集体领导，敢于发表不同意见，能够在原则的基础上明辨是非、统一思想、科学决策。去年以来，先后调阅基层党委会记录X个次、党支部会议记录X个次，多数基层党委和部分基层党支部能较好落实会议制度。三是联创联建形式较为丰富。各级能充分利用驻地丰富的党建资源优势，加强与驻地党委政府、村居、企业、驻军等单位的交流联络，积极开展联创联建活动。目前，共建立联创对子X个，建立党员实践基地X个，通过经常性开展联创联建活动，进一步巩固了基层政权、密切了关系，使中心工作更加富有成效。（二）存在问题一基本教育工作仍存有落实不足的地方。随着党建工作的深入开展，党员对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。但真正做起来却显得不到位，没有充分体现教育工作的强大生命力。一是抓教育的持久不够。年初布置任务时比较重视，教育展开后又容易放任自流；上级检查时就抓一抓，上级不检查就放松；对大的专题教育比较关注，而对基础性教育却常常忽视。二是教育不能按计划正常进行。不少党员都谈到，基层单位人员少、业务多、勤务重，各类会议活动都在向政治教育要时间，很少有专题教育授课，通常会利用召开行政例会的时机开展思想教育授课。政治教育时间被占、挤、压情况时有发生。二组织生活制度坚持不够好。通过此次调研分析和日常调阅党委（支部）会议记录所掌握的情况看，仍有个别基层党委议抓中心能力有所欠缺，对什么是中心、如何抓中心把握不准，大事简单化、小事复杂化，大事议不透、小事议不完，务实过多、务虚不足；个别单位事无巨细，均提交党委（支部）会研究；个别单位研究党的建设、中心工作、队伍建设形势等议题不够经常；有的班子成员参与集体领导的积极性不够，在研究一些表彰奖励等重要议题，不敢于发表不同意见，会议中未作发言或仅表示同意，不能主动建言献策。部分党支部的组织生活制度如党员思想汇报制度、民主评议党员等党内生活制度未落实。三支部书记能力偏弱，党员模范作用没有突显。一是主要表现为党务工作不熟悉，工作思路不清晰，抓落实的办法不多，能力素质跟不上新形势下队伍全面建设的要求。部分党委（支部）书记半路出家，岗位轮换快，成份较新，业务不熟，经验不足，制约了班长的组织领导和科学谋划的能力和水平。二是有的党员对党的建设关心重视不够，参加组织生活不够积极，履行党员权利义务不够认真，导致上级工作部署在一些单位不能够得到很好的贯彻落实；少数党员责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用不明显，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不思进取；有的知识面较窄，思想守旧，观

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六盘水市活禽交易市场调研报告按照市委、市政府工作安排，市市场监管局牵头，会同农业、卫生、商务等部门成立工作专班，就六盘水市活禽交易市场有关情况进行深入走访调研，形成本报告。一、基本情况（一）活禽市场供应根据各县（市、特区、区）市场监管局对农贸市场及批发市场销售统计，近年来全市各类活禽进入流通环节销售总量约为8.7万―9.3万羽/月（未含农户自产自销、农村乡场销售、协议供货等渠道）。其中，市中心城区（含水城县）约为8万―8.4万羽/月，六枝特区约为0.4万―0.5万羽/月，盘州市约为0.3万―0.4万羽/月。受季节、节假日等因素影响，活禽市场春冬两季以及节假日为销售旺季，夏秋两季为销售淡季。六盘水市场活禽主要来源为：市中心城区及水城县，活禽经营户主要从钟山区场坝活禽批发市场进货，通过其他渠道直接进入农贸市场活禽销售的基本没有，由于其货源供应相对集中，各职能部门相对较易实施活禽市场的源头管理。六枝特区和盘州市活禽经营户以收购本地农村乡镇活禽为主，货源不足时再从批发商处零星进货为补充（六枝特区从安顺等地进货，盘州市从云南昆明、曲靖等地进货）。由于六枝特区、盘州市两地批发需求量相对较少，目前未形成专门的活禽批发市场，只有个别经营户从事零星批发。（二）活禽市场消费综合地理位置、交通条件、经济发展等因素，六盘水市城镇活禽消费市场大致划分为三个区域：以钟山区为主（含水城县）的市中心城区消费市场；以毗邻安顺市形成六枝特区消费市场，以邻近云南省形成盘州市消费市场。我市活禽消费交易以鸡类为主，鸭、鹅等为补充，鸡类消费约占市场份额的90%左右，鸭、鹅等消费约占市场份额的10%左右。其中，鸡类又大致分为三个类别，分别为杂交鸡（俗称饲料鸡）、苞谷鸡和土鸡。城镇居民活禽消费以饲养的苞谷鸡和土鸡为主，杂交鸡主要供应给饭店、餐馆。（三）活禽市场价格市中心城区活禽（杂交鸡、苞谷鸡、土鸡、鸭、鹅、菜鸽）批发环节毛利率约为10―15%左右，在零售环节，活禽经营户普遍在批发价的基础上加价2―3元/斤销售给消费者，毛利率约为20―25%左右。六枝特区和盘州市由于受到交通运输成本和自主收购等因素影响，活禽批发及零售价大约高于市中心城区1―2元。二、管理情况近年来，通过政府引导、市场自主发展，逐步形成了以农贸市场为主，周边乡场为辅的活禽农产品市场格局。目前，全市有1个活禽批发市场（位于钟山区场坝杨柳社区官林路），52个农贸市场（便民疏导点）（钟山区28个、六枝特区4个、盘州市17个、水城县3个）。（一）突出重点，加大对场坝活禽批发市场的监管钟山区场坝活禽批发市场位于官林路，由长期从事活禽批发销售的商户自发形成，长期存在人禽混居、环境卫生脏乱差噪音扰民、配套设施缺失等问题。目前，该市场共有批发经营户21户，从业人员约40余人，月销售活禽约6万余羽，是中心城区及周边市场活禽供应的主要集散地，并辐射到六枝以及毗邻的毕节市赫章、威宁等地。该市场主要从云南、四川、江苏等地的温氏、康华、佳龙等大型活禽经营公司采购外地活禽，再加价批发给市中心城区的活禽经营零散户。近年来，针对该市场活禽交易量较大的特点，按照市委、市政府关于加强食品安全、禽流感防控、检验检疫、四创等工作的新要求，钟山区党委、政府及市场监管、卫生（疾控）、农业等部门根据职能加大了监管工作力度。市场监管部门在市场主体资格、亮照经营、索证索票、建立进销货台账等方面实现了常态化监管。农业部门加大活禽巡查、检疫监管及抽检力度，实行一周一巡查，针对冬春两季及节假日提高巡查频次。卫生部门加强医疗机构接诊发热病人活禽接触史的监控，并按相关诊疗方案开展诊疗服务；组织疾病预防控制机构开展活禽市场外环境监测，为开展禽流感防控工作提供依据。基本形成了监管合力，保障了活禽批发市场交易正常秩序。（二）加强对全市经营活禽的农贸市场的监管市场监管部门：一是规范市场主体资格，对活禽经营户实行索证索票和进销货台账管理，要求其在经营中做好活禽检验检疫证明留存、建立进销货台账等。目前，为全市城区169户活禽经营的市场主体办理了工商营业执照，督促其亮照经营。二是做好活禽经营户的划行归市，督促经营户落实111（一日一清洗、一周一消毒、一月一休市）工作措施，执行活禽经营、存栏、宰杀三分离。通过近几年的整治，各农贸市场基本实现了活禽销售相对集中，在活禽批发市场及中心城区、六枝、盘州城区的农贸市场基本达到111和三分离的要求，活禽摊点占道经营、卫生状况差的乱象得到有效改善，避免了禽类宰杀的交叉感染。三是建立农贸市场协管队伍，对活禽市场实施日常管理。从2016年开始，由各县（市、特区、区）财政每年安排200余万元资金，组建了市场协管员队伍。目前，钟山区在中心城区已组建了93人的市场协管员队伍，达到了中心城区每个市场配备2―3名市场协管员的基本要求，重点对经

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目录一、主题教育方案5篇1．国家林业和草原局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案2．青海省审计厅开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案3．新疆维吾尔自治区药品监督管理局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案4．宁夏回族自治区粮食和物资储备局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案5．长春市粮食和物资储备局关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的实施方案二、主题教育动员讲话1．中央政法委秘书长陈一新2．国家烟草专卖局局长、党组书记张建民3．甘肃省审计厅党组书记、厅长马自学4．山东省人民防空办公室党组书记、主任杨玉贞5．济南市民政局党组书记、局长孙义洪一国家林业和草原局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。在新中国成立70周年之际，党中央决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，这是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重大的意义。为扎实开展好国家林业和草原局不忘初心、牢记使命主题教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，实现林业草原事业高质量发展，现制定实施方案如下：一、目标任务国家林业和草原局不忘初心、牢记使命主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，教育引导广大林草党员干部为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以处级以上干部为重点，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，牢记党的宗旨使命，坚持实事求是思想路线，树立正确政绩观真抓实干，转变作风，努力达到五个目标：1．理论学习有收获。在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，学深悟透、融会贯通真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导林业草原事业现代化建设的能力。2．思想政治受洗礼。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于马克思主义。3．干事创业敢担当。勇于直面矛盾，增强斗争精神，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，以钉钉子精神，贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，贯彻落实习近平总书记关于林业草原工作的重要指示批示精神，不断推动林业草原事业高质量发展。4．为民服务解难题。坚守人民立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，树立和践行绿水青山就是金山银山理念，增加生态产品供给，补齐生态建设短板，增强群众生态获得感满足人民日益增长的优美生态环境需要，实现人与自然和谐共生。5．清正廉洁作表率。保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，亲清分开，清白做人、干净做事，严禁利用林草名贵特产类特殊资源谋取私利，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，进一步营造风清气正的林草政治生态。二、工作安排根据党中央统一安排部署，国家林业和草原局不忘初心牢记使命主题教育总体安排为3个月时间，从2019年6月开始，8月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。这次学习教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。1．学习教育的基本要求。认认真真学原著悟原理是搞好主题教育的基础，要将学习贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。原原本本学。党员领导干部要以自学为主，深入学习党的十九大报告和党章，重点学习《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于力戒形式主义官僚主义论述摘编》《习近平总书记关于林业草原工作重要论述摘编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，理解其核心要义、基本精神、实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。集中研讨学。6月中下旬，党组集中安排一周时间，采用理论学习中心组学习、举办读书班等形式

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乡村振兴实施方案、调研报告资料汇编1.市乡村产业振兴实施方案2.乡村振兴战略工作汇报3.民乐县2019年乡村振兴战略实施方案4.镇乡村振兴实施方案5.实施乡村振兴战略的调研报告6.蕲春县乡村振兴之路专题调研报告7.调研报告：迈好厚村振兴第一步8.山亭区乡村振兴战略实施调研报告9.鄂州市乡村振兴调研报告10.乡村振兴之路调研报告11.关于九女峰片区乡村振兴的调研报告12.乡村振兴之路调研报告13.学习乡村振兴战略专题调研报告（2篇）14.镇小雅村乡村振兴调研报告15.市镇实施乡村振兴战略调研报告16.关于实施乡村振兴战略调研报告关于实施乡村振兴战略调研报告党的十九大报告把乡村振兴战略与科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略并列为党和国家未来发展的七大战略。作为国家战略，它是关系全局性、长远性、前瞻性的国家总布局，它是国家发展的核心和关键问题。在xx镇全面贯彻落实乡村振兴战略，正是关系到全镇能否从根本上解决镇村发展不平衡、不充分的问题，也关系到全镇能否打赢脱贫攻坚战顺利实现全面小康的关键。为此，结合xx镇实际，在全镇实施乡村振兴战略，进一步明确了工作思路和具体做法。一、基本情况xx镇地处xx省xx西部、xx中上游，与国家级风景区xx毗邻，全镇总面积xx平方公里，河流xx条，建成区面积7.28平方公里，下辖8个社区，共78个村(居),户籍人口12.5万人，常住人口18万人。现有基层党组织xx个、党员xx人。xx拥有中国皮都、中国鞋料加工生产基地、中国宠物用品出口基地等称号，围绕一张皮做好做活文章，以制革、皮件加工、宠物用品为中心的各项产业兴旺发达，共有企业xx多家，其中规上企业50家。里革、皮带、宠物用品(狗咬胶)出口产量分别达到全国市场份额60%以上，是平阳县经济副中心，北港地区经济、文化、交通重镇和物资集散地。同时，我镇先后被评为全国民政工作全优乡镇、省卫生镇、省文明镇、省教育强镇、省体育强镇、省爱心城镇和省文化强镇，是省百强镇、省区域中心镇、省级抗台先进单位等。二、剖析调研问题为把党中央提出的乡村振兴战略实施好、贯彻好、领会好xx镇党委、政府高度重视，积极组织人员深入基层、进村入户调查研究，采取召开座谈会、听取汇报、查看资料、驻村蹲点与农户面对面沟通等方式开展了广泛深入的调研活动，调研结果显著，我们取得了很多的成绩，但也暴露出了一些问题，成为制约实施乡村振兴战略的瓶颈因素。(一)农村人才资源要素较少。xx镇以皮件、宠物用品为代表的的企业吸收了全镇大部分的农村劳动力，剩余劳动力一部分在村务农，另一部分在外务工或经商。有许多在外务工的人从此留在了城市，基本不回村里，更谈不上对全镇经济社会发展做出贡献。另外，近年来，随着全国城镇化建设的推进，城市的发展理念、生活环境、基础设施、教育资源、公共服务等要素不断吸引年轻的大学毕业生，农村的资源要素已不能满足现在年轻人的发展，导致人才资源要素向本地回输较少，输血功能较弱。(二)农村生态环境建设有待进一步加强。目前，全镇上下正在大力开展五水共治、四边三化、小城镇环境综合整治等活动，人居环境也得到了极大的改善。但普还存在重建设、轻管理等现象，环境还有待进一步改善和优化。(三)各村发展不平衡，社会矛盾仍旧存在。一方面是村与村之间的发展差距明显，有的村具备天时地利人和条件，发展接近小康水平有的村地处偏远，交通不便，集体经济不强。另一方面是不同领域的人群收入差距悬殊，伴随有一定的社会矛盾隐患。同时干群关系有待进一步加强，只有这样才能使乡村振兴战略真正落实、落地，促进全镇社会的和谐发展。(四)部分党员党性意识不强。部分村党员党性觉悟不高，党性意识不强，参与村级发展事务工作积极性不高，党的宗旨观念不强，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用发挥不够。三、针对性做手术(一)针对农村人才资源要素较少。要大力继承和弘扬有益于当代的乡贤文化，充分发挥乡贤的示范引领作用，涵育文明乡风，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根。第一，退居乡里的贤能之士，或社会各领域有贡献有影响的、能服务乡梓的人士，只要个人在人文、社会、科技等领域取得非凡业绩且有一定影响，愿意为农村、社区建设尽力的精英名流，都将成为招募对象，成为培育的乡贤；第二，努力改善农村基础设施建设，培育良好风尚。要想增强全镇声望，个人的学识修养、社会文化影响力虽然重要，但有与之配套的基础设施、人文氛围等才是吸引乡贤的硬条件；第三，不问身份、官职、教育背景、年资阅历。只要能服务群众，自觉践行社会主义核心价值观、能在正能量方面引导示范一方，就能成为乡贤。第四，在吸引人才方面，无论时代如何变化，都要遵守一个贤字，有以德为先，以德为上，敢于担当，勇于奉献的勇气和精

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2021年公司党先模范作用存在员锋发挥问及整改措施题根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，现将个人对照检视情况汇报如下，恳请领导和同事们指正。一、存在的一些问题：（一）坚持领悟自觉性有待提高：一是学习缺少一定的积极主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多，现在仍以凭兴趣、爱好学，工作需要被动接受"要我学"为主，缺乏"我要学"的主动性，缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是理想信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。（二）党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中对工作的检查和反思不到位。（三）担当意识有松懈在工作和学习中，能够认识到"四个意识"、"四个自信"的根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能创造性的完成工作。三是全局意识不够，对一些投资项目只知其一不知其二，从星星点点看问题，考虑问题不深入、不长远、不宏观，考虑问题不周到、不全面。二、问题根源剖析（一）学习认识不到位。学习和认知放在重要位置，满足于完成"规定动作"，缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。（二）自我要求有所放松。工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活学习压力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成"规定动作"而忽略了"自选动作"。（三）担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批评自己怕丢面子，与别人争论伤和气。三、解决问题措施（一）进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，；（二）提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己率先垂范；（三）提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决办法；（四）发挥共产党员先锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致，一是严明政治纪律、严守政治规矩，不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决以更高标准更严要求规范自己，从理论上、业务上、生活上全面的提高自己；二是对自己在工作学习中的问题进行深刻反思，全面提升自己发现问题、解决问题的能力和水平，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升积极性；三是在今后的工作中"撸起袖子、精准发力"在做好各项工作的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大的贡献。

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目录 一、主题教育方案5篇1．国家林业和草原局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案2．青海省审计厅开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案3．新疆维吾尔自治区药品监督管理局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案4．宁夏回族自治区粮食和物资储备局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案5．长春市粮食和物资储备局关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的实施方案二、主题教育动员讲话1．中央政法委秘书长陈一新2．国家烟草专卖局局长、党组书记张建民3．甘肃省审计厅党组书记、厅长马自学4．山东省人民防空办公室党组书记、主任杨玉贞5．济南市民政局党组书记、局长孙义洪一国家林业和草原局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。在新中国成立70周年之际，党中央决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，这是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重大的意义。为扎实开展好国家林业和草原局不忘初心、牢记使命主题教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，实现林业草原事业高质量发展，现制定实施方案如下：一、目标任务国家林业和草原局不忘初心、牢记使命主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，教育引导广大林草党员干部为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以处级以上干部为重点，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，牢记党的宗旨使命，坚持实事求是思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风，努力达到五个目标：1．理论学习有收获。在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导林业草原事业现代化建设的能力。2．思想政治受洗礼。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于马克思主义。3．干事创业敢担当。勇于直面矛盾，增强斗争精神，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，以钉钉子精神，贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，贯彻落实习近平总书记关于林业草原工作的重要指示批示精神，不断推动林业草原事业高质量发展。4．为民服务解难题。坚守人民立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，树立和践行绿水青山就是金山银山理念，增加生态产品供给，补齐生态建设短板，增强群众生态获得感，满足人民日益增长的优美生态环境需要，实现人与自然和谐共生。5．清正廉洁作表率。保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，亲清分开，清白做人、干净做事，严禁利用林草名贵特产类特殊资源谋取私利，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，进一步营造风清气正的林草政治生态。二、工作安排根据党中央统一安排部署，国家林业和草原局不忘初心牢记使命主题教育总体安排为3个月时间，从2019年6月开始，8月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。这次学习教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。1．学习教育的基本要求。认认真真学原著悟原理是搞好主题教育的基础，要将学习贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。原原本本学。党员领导干部要以自学为主，深入学习党的十九大报告和党章，重点学习《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于力戒形式主义官僚主义论述摘编》《习近平总书记关于林业草原工作重要论述摘编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，理解其核心要义、基本精神、实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。集中研讨学。6月中下旬，党组集中安排一周时间，采用理论学习中心组学

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国有企业不忘初心 牢记使命主题教育专题调研报告省委组织部：按照省委组织部安排部署，为高质量做好不忘初心 牢记使命主题教育专题调研工作，省国资委党委高度重视，委党委副书记、副主任XX同志主持召开调研工作部署会，对此次调研工作的方案、内容、方法、程序等作了具体安排，提出明确要求。从省管企业选调3名政治素质高、党建工作经验丰富、业务能力强的党委副书记担任组长，成员由委党委办公室、党建工作处、省纪委驻国资委纪检组和省管企业从事党建具体工作人员组成，成立3个调研组开展专题调研，现将调研情况报告如下。一、调研基本情况此次调研活动，时间紧、任务重、节奏快。在调研企业的选择上，既考虑行业的分布，又兼顾到企业的规模大小，确定了XX集团、XX集团、XX集团、XX公司等X户省管企业及其所辖二级公司进行实地专题调研。在调研对象的确定上，集团公司层面，集团公司党政主要负责同志，党委副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长等相关部门负责同志、部分基层党组织负责同志、具体组织过党内集中教育的同志，刚退出领导岗位的老同志代表，老党员、老骨干、老模范代表等；二级单位层面，二级单位负责同志、基层党组织书记、基层一线部分两代表一委员等。在调研形式上，列入调研的X户省管企业，主要采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈等形式进行。基于以上考虑，本次调研共组织XX人参加问卷调查，发放调查问卷XX份，收回调查问卷XX份，共召开座谈会XX场，组织XX余人进行座谈或个别访谈。从行业分布看，煤炭、钢铁等工业企业X户，投融资企业X户，行业代表性比较广泛。从政治面貌看，中共党员XX人，民主党派X人，共青团员XX人，职工群众XX人。从职务看，企业负责人XX人，企业中层管理人员XX人，其它岗位XX人，代表性比较广泛。从调研反映情况看，大家普遍反映，党的十八大以来，党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、三严三实主题教育、两学一做学习教育，推进两学一做学习教育常态化制度化，五年来，省管企业党内教育成效卓著，制度的笼子扎得越来越紧，四风问题得到有效遏制，面上奢靡之风和享乐主义基本刹住，职工群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利，党的建设得到全面加强，国有企业去产能、剥离办社会职能、金融风险防范等重大改革发展深入推进，经济效益得到大幅度提升。大家普遍认为，在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，是以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点的一次凝心聚力的铸魂工程，具有很强的现实针对性，对于深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，推进党的建设新的伟大工程具有重要现实意义和长远历史意义。在国有企业开展主题教育，对于提升国有企业各级领导干部政治能力，进一步党对国有企业的领导，发挥好企业党组织领导核心和政治核心作用，促进国有资产保值增值，夯实中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。问卷调查显示，XX%被调研对象认为开展不忘初心、牢记使命主题教育非常必要、势在必行。说明一线职工党员拥护党的重大决策部署，对开展主题教育必要性的认识比较到位；XX%被调研对象认为应建立领导干部联系点；XX%被调研对象认为主题教育应该派出督导组；绝大多数被调研对象认为开展主题教育有利于推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗。有利于贯彻落实党的十九大精神，统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，有利于坚持和加强党的全面领导，落实新时代党的建设总要求，把党建设得更加坚强有力，有利于推动解决党内思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，解决四风突出问题，有利于建设高素质专业化的执政骨干队伍，有利于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使改革发展成果更好惠及全体人民；被调研对象普遍认为主题教育的开展能够教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统一领导，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党员干部在理想信念、宗旨观念、担当作为、作风能力等方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，提升基层党组织组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性，确保党的十九大各项部署有效落实；接近XX%被调研对象认为主题教育可以借鉴以往党内教育活动正面教育为主；强化问题导向；突出实践特色；坚持以上率下；注重分类指导等原则要求。XX%被调研对象认为主题教育应主要采取结合党委理论中心组学习、三会一课等开展集中学习研讨；运用红色教育资源和党性教育基地开展教育培训；深入基

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