

民族民间中医药传承发展存在的困难问题及对策建议近年来,国家高度重视中医药传承发展,随着《中医药法》等系列法律法规、政策文件的持续出台,公益性行业专项项目、重点研发计划等的设立,中医药整体发展形势持续向好,民族民间中医药的传承发展也稳步推进,但其中存在的困难问题也不断凸显。一是社会认可度低。民族民间中医药基本理论知识宣传普及率低,在大多数人的认知体系中更趋近于养生保健,受众面窄,选择率低,边缘化境地短期难改变。民族民间中医药的水平参差不齐,存在精华与糟粕混杂的局面,打着中医药旗号非法行医的事件屡禁不止,基于好事不出门,坏事传千里的不良民俗,近年来因迷信中医药而导致延误治疗的谣传不绝于耳,这些极具杀伤力的谣传,正在瓦解中医药数千年来艰难获取的信任。草药方剂是中医药治病的重要手段,能够达到标本兼治的效果,但中医药的治疗效果没有西药的立竿见影,成本又没有什么比较优势,中医药处于叫好不叫座的尴尬境地,认可度看起来还相当不错,却并没有成为首选。很多秘方、药方上的中药剂型都是自采自种自制,由于无法取得批准文号,无法在临床使用,运用、流传范围不广。很多中医医疗机构使用西药、做手术的比重非常大,甚至远远超过中医药的使用比例,多数中医医疗机构汤药使用率不高,中医药特色优势不明显。二是人才培养体系不健全。快节奏的生活让见效更为直接的西医成为了医学人才所热衷的学习领域,且民族民间中医药的理论内容和操作内容学习难度较大,新型人才难以涌入该领域,每年的中医药大学毕业生最终能成为合格中医药大夫的少之又少,许多技艺精湛的中医受限于学历、身份等诸多问题只能流于民间或基层。当前在培养民族民间中医药人才的过程中仍然是以西医人才培养模式为主,但西医和民族民间医学具有不同的特点,导致人才培养效果不理想。三是传承人才队伍老龄化严重。民族民间中医药技术的传承具有一定的私密性和传统性,很多民族民间中医药技术持有人年事已高,目前民族民间中医药事业中医师队伍普遍存在年龄结构偏大的问题,传承人多数在50岁到70岁之间,40岁以下的民族民间中医药从事人数少之又少,中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员,不仅影响了民族民间中医药的传承,同时也导致民族民间中医药在发展过程中无法完成有效创新,对于后续民族民间中医药的长远发展造成了不利的影响。四是保护与开发不够。缺少有效保护民族民间中医药技术持有人知识产权的手段,珍贵的中医秘方掌握在名老中医手里,既得不到有效的法律保护,对抗别人的侵权,也得不到有效的推广,更不可能产生规模效应。规范化治疗流程不健全,大多数民族民间中医药技术持有人对技术的关注点集中在医药技术的操作层面,理论基础、操作规范的提取、疗效的验证等均缺少深入研究,中医药曾经有着许多奇迹般治愈大病的案例,然而这些病例往往不可复制,同样的治疗方法和中药用在类似病症的患者身上,并不能取得相同的疗效,中医药在诊疗方法上的无序性,缺乏总结和延伸的能力,使得中医至今难以规模化应用。因此建议:一是提升社会认可度。把中医药文化贯穿国民教育始终,全面加强民族民间中医药文化研究阐发,统筹运用各级各类研究机构、高等院校、学术团体、行业行会协会等资源,推动民族民间中医药文化发展。全面加强民族民间中医药文化宣传普及,广泛开展以中医中药中国行主题活动为核心的群众性中医药文化传播活动,积极引导群众走进、认识、了解民族民间中医药,提供正确、安全、科学的民族民间中医药知识,促进社会进一步认识、接纳民族民间中医药,激发群众中医文化自信。依法依规强化监管,坚决打击非法行医和制售假药,去伪存真创造民族民间中医药生存与发展的良好环境,确保民族民间中医药中医药健康发展。二是完善培养体系建设。加强顶层设计,推动地方立法,建立传承人档案,增加高校相关专业设置和招生规模,设立技艺传习馆、完善准入考核机制,建立高年资中医医师带徒制度、中医师承教育管理办法,建立早跟师、早临床学习制度,积极探索民族民间中医药与现代诊疗手段的融合途径,全面加强专业人才队伍建设。加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。研究出台省级相关扶持政策,设立专项发展基金,组织开展民族民间中医药传承人认定、管理和使用工作,开展民族民间医药资源普查,收集整理单方验方,确保民族民间医药传承后继有人三是加强开发与保护。从各地实际出发,坚持疗效第一、病人认可的准入标准,探索实施区域性准入制度,改变民族民间中医准入办法一刀切现状,切实解决民族民间知名老中医的行医资格问题。鼓励开发中药制剂、剂型创新,适当放宽中医药制剂准入标准,扶持中药制剂的开发和使用。深化医保、价格、审批等改革,促进科技创新和开放交流,推动民族民间中医药高质量发展。加强民族民间中医药健康管理服务和技术规范培训,提升家庭医生签约服务团队民族民间中医药的能力,扩大目
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关于青年大学生阳光行动志愿助残服务现状的调研报告一、调查背景及目的2014年2月28日,共青团中央和中国残联在北京共同启动了中国青年志愿者助残阳光行动。阳光行动是广大团员青年认真学习贯彻习近平总书记关于关爱残疾人等群体的重要指示,围绕中心、服务大局的重要举措,是引导青少年积极培育和践行社会主义核心价值观、坚定理想信念的重要载体,是共青团和残联组织投身全面深化改革伟大事业、积极参与社会治理创新的重要探索。通过志愿服务加强对青年的思想引领,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,全面提升中国青年志愿者事业的科学化水平。基于这样的背景,中国残联联合共青团中央、全国学联、北京大学等10所高校,从5月10日-30日,开展了以心手相牵共享阳光——中国青年志愿者助残阳光行动高校公益励志讲唱会系列活动。作为活动的一项重要内容,我们进行了以了解当代大学生志愿助残服务的现状,推动青年学子积极为残疾人公益事业贡献力量的调研。二、调研概况此次调研在北京大学、清华大学、中央美术学院、北京师范大学、中国农业大学、北京交通大学、首都医科大学、中华女子学院、北京外国语大学以及北京建筑大学,共计北京10所高校的在校大学生中发放调研问卷2000余份,最终回收有效问卷1678份。调研涵盖了不同年级、不同专业、不同性别以及不同成长环境的大学生群体,全面反映了当代大学生对助残志愿服务以及公益活动的问题和想法。三、主要结论1、大学生过去一年时间内参加志愿服务平均时长为22.04小时在所调查的大学生群体中,过去一年内参加志愿服务的平均时长达到了22.04小时,平均次数为4.37次。参加志愿服务时间最长的同学达到了604小时,次数最多为200次。统计量您过去一年内参加志愿服务的时长您过去一年内参加志愿服务的次数N有效10291103均值22.044.37极小值00极大值6042002、大学生参加志愿服务的目的主要是锻炼自己和服务社会在大学生参加志愿服务的最主要原因分析中,发现54.5%的同学是为了锻炼自己的社会实践能力,27.1%的同学是秉持帮助别人服务社会的理念参与志愿服务。打发空余时间、认识不同的人、为了增加评先评优的机会、促进社会风气改善以及受同学朋友的影响等其他原因的比例较少。您参与志愿服务的最主要原因是频率百分比有效百分比累积百分比有效打发空余时间643.84.04.0锻炼自己的社会实践能力91454.556.560.4认识不同的人674.04.164.5为了增加评先评优的机会(奖学金、优秀学生、出国等)271.61.766.2帮助别人服务社会45427.128.094.3促进社会风气的改善472.82.997.2受同学朋友的影响231.41.498.6其他231.41.4100.0合计161996.5100.0缺失系统593.5合计1678100.03、大学生了解志愿服务需求的主要渠道主要是学校分析发现,大学生了解志愿服务需求的主要渠道仍然是学校组织,其次是志愿者组织管理平台以及志愿服务组织。因此组织大学生参加志愿服务时选择与学校合作将是有效和快捷的方式。您通常通过哪些渠道去了解志愿服务需求学校组织志愿者组织管理平台志愿服务组织媒体招募同学亲朋好友推荐网络公开招募计数计数计数计数计数计数12405594772923812824、大学生更关注残疾人社会保障、就业和心理援助方面的支援服务对于应该从哪些方面关爱残疾人这一问题,统计结果显示,大学生群体主要关注的是社会保障以及就业和心理援助方面。您觉得应该从哪些方面关爱残疾人康复治疗社会保障以及就业文化教育法律援助及维权心理援助日常生活辅助计数计数计数计数计数计数824118976872411947825、大学生选择以自己力所能及的方式帮助残疾人大部分的大学生群体愿意积极参与帮扶残疾人的爱心捐赠义卖活动,也愿意立即加入到帮扶残疾人公益活动的志愿者队伍中,并到残疾人集中的学校等单位支教助学。您愿意通过哪些方式帮助残疾人呢立即加入到帮扶残疾人公益活动的志愿者队伍中来到残疾人集中的学校等单位支教助学积极参与帮扶残疾人的爱心捐赠义卖深入残疾人中间对残疾人进行日常生活的照料帮助暂无时间精力帮助残疾人但会积极关注此类公益活动计数计数计数计数计数624696914480350四、大学生志愿服务存在的问题1993年12月,在共青团十三届二中全会上,首次正式提出青年志愿者的概念,并把开展青年志愿服务活动作为共青团中央实施跨世纪青年文明工程的一项重要内容,写进《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。[1]经过20多年的快速发展,青年志愿者已经树立起阳光向上,勇于奉献的风尚标,为社会增添了一道靓丽的风采。通过调查我们发现,大学生青年志愿者们已经积极参与到志愿服务的潮流中了,参与志愿服务也
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赴济南等地学习考察行政审批制度改革工作情况报告为更好地推动我市行政审批制度改革工作,加快三单一网建设,推进政府职能转变,优化发展环境,2015年X月X日至X日,市政府副秘书长、办公厅主任XX率队,市行政服务中心管委会、市法制办、市编办、市发改委、市工商局等部门组成学习考察组,就进一步简政放权、提升审批效率、规范审批中介服务、提升政务服务水平等工作,赴山东济南、黑龙江哈尔滨、江苏淮安三地学习考察,现将学习考察情况报告如下。一、三地主要做法和特色亮点在当前经济增速放缓、发展进入新常态背景下,济南、哈尔滨、淮安三地经济依然保持较快增长速度,这既与三地地理区位优、经济发展基础好有关,也与三地重视改革创新,大力深化行政审批制度改革、优化政务服务环境密不可分。通过学习考察,我们切身感受到三地行政审批制度改革力度大,审批效率高,发展环境优。主要有以下特色亮点:(一)党政领导高度重视。三地党政对行政审批制度改革工作高度重视,系统谋划、靠前指挥、高位推动。哈尔滨市把环境立市作为一项重点战略,市委书记、市长亲自过问、亲自研究审改工作;常务副市长靠前调度,亲自召开90余次调度会研究审改工作。济南市先后出台《行政审批制度改革工作指导意见》、《推进行政审批两集中、两到位实施方案》、《行政审批服务工作考核办法》等制度,对行政审批制度改革工作进行顶层设计。淮安市提出打造政务服务超级航母,努力建成整合最彻底、事项最齐全、授权最充分、系统最智能、环境最优美、服务最高效的全国一流政务服务体系。(二)注重政务服务中心建设。一是政务服务中心建设规模大、设施好。济南市拆除原市党政大楼,通过市场化运作,新建了总建筑面积6.45万平方米的政务中心,其中约3万平方米用于政务大厅,剩余面积作为写字楼出租;淮安市将原4万余平方米的大型展会中心改造成政务服务中心;哈尔滨市也新建了8万平方米市民中心,将于明年正式启用。(注:我市行政服务中心建筑面积1.2万平方米)。政务中心大厅内配备了360导航、自助申报系统等设施。二是部门进驻率高。济南市进驻部门达50余个,基本做到应进必进;哈尔滨市在新政务服务中心尚未搬迁使用、场地受限的情况下,进驻部门也达40余个;淮安市39个具有行政许可、初审、服务职能的部门单位、422个事项全部进入政务中心管理,工作人员600余名。(注:我市进驻部门仅36个)。三是对窗口授权充分。三地行政审批部门通过单设、加挂等形式,均设立行政审批科,成建制进驻大厅。部门对进驻政务中心的窗口授权充分,济南市进驻窗口首席代表为部门分管领导,且刻有行政审批专用章,绝大部分审批事项均能在窗口审批。四是政务中心管理职能强。三地政务中心管理办在并联审批、流程再造、联合审图、联合勘验、联合验收等方面,均担负牵头职能,对进驻窗口人员具有考核权,并在部门绩效考核评价中占有较高分值话语权。(三)简政放权力度大、执行效果好。一是行政审批事项精简力度大。济南市保留的行政审批事项344项;哈尔滨市保留的行政审批事项348项;淮安市保留的行政审批事项仅42项(注:我市目前保留X项);二是注重实际。在简政放权中,不是为了精简而精简,而更注重基层能不能接,放的效果怎么样。如:济南市在简政放权中增加拟承接部门意见征集反馈环节,基层部门认为没有能力承接的审批项目,原则上不予下放。同时,要求下放的权力放彻底,将各部门互为前置、前后关联的审批事项协同下放。三是注重监管。如:济南市出台了行政权力事中事后监管办法,对每项行政权力量身定制事中事后监管制度,规定其责任事项、追责情形,杜绝以批代管、只批不管现象。(四)行政审批流程优、效率高。为提高审批效率,三地在优化流程上均下了一番工夫。哈尔滨市组织相关部门,集中两个月时间,对市本级所有行政审批服务事项,采用信息化手段,重新最优化设置了流程,精细到市民群众办每一个事项,只要输入我要办某某事,系统即可自动生成办理该事项相关的所有审批事项、环节、受理部门、申请材料、收费等全套信息,一次性告知到位(见附件)。淮安市大力压缩行政审批内循环,清理各类证明、备案、年检等前置环节340个,平均审批时限由17个工作日缩短至7个工作日,较法定平均办结时限缩短近300。在工作实践中,三地还建立了系列联审联办工作机制,把审批流程由简单的物理整合转为化学融合,提升审批效率。一是重大工程项目假定成立、容缺受理、部门承诺、统一发证并联审批绿色通道,即:当建设项目申请审批事项的材料不齐时,项目单位做出书面承诺,审批部门可先行受理、审查,待项目单位将申报材料准备齐全、达到法定审批条件后,再按法定程序出具正式批准文件。二是联合图审机制。由行政服务中心牵头,发改、规划、建设、人防、消防配合,相关图审中介进驻,
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常态下江苏公安机关维护社会公共安全政策研究前言:当前,我国经济发展进入新常态,经济社会发展的阶段性特征对维护社会安全稳定提出了许多新要求和新挑战。从江苏的情况看,转型发展正处于关键期,全面深化改革已进入攻坚期,各种可以预见和难以预见的风险挑战趋于增多,社会安全稳定还存在许多薄弱环节。公安机关是国家治理体系和治理结构的重要组成部分,要在党委、政府的统一领导下,积极适应新常态下社会公共安全形势的发展变化,进一步探寻治理途径,完善政策措施,切实履行好维护社会公共安全的职责使命。一、社会公共安全的政策导向安全是人类的基本需求之一,它关乎国家、社会和公民个体的生存发展。近年来,随着恐怖主义、传染病、自然灾害、食品药品环境安全事件的频发,人们对安全内涵的理解也在不断加深和拓展,除了军事、政治等传统安全外,越来越关注涉及自身生存发展的社会公共安全。保障社会公共安全是政府的重要职能,制定完善公共安全政策,为社会和公民提供公共安全产品和服务是其应尽的责任。面对社会公共安全领域的风险挑战,世界发达国家十分重视公共安全管理,针对本国面临的公共安全威胁,相继制定实施了一系列政策措施和法律规范,形成了相对完备的公共安全管理体系。一是树立风险社会理念。普遍关注并接受德国社会学家乌尔里希·贝克的风险社会理论,将其作为调整公共安全管理对策、改变公共安全管理观念、应对公共危机事件的理论依据。二是拓展公共安全管理内涵。由自然灾害领域逐步扩展到各种人为因素引发的公共危机领域。三是注重公共安全危机管理。实现从单一的应急反应向危机的全过程管理过渡。四是借助社会力量。除发挥政府主导作用外,还充分调动社区、志愿者、社会组织和个人参与公共安全管理和危机应对。五是健全完善法律法规。明确规定公共安全管理机构的组织与权限、职责与任务,为公共安全管理提供全方位制度保障。改革开放以来,我国高度重视社会公共安全问题,针对不同时期凸显的问题,党和政府制定实施了一系列政策措施。在社会治安管控方面,先后作出了开展严打斗争、推行社会治安综合治理、实施宽严相济的刑事政策、开展平安建设、创新立体化社会治安防控体系等政策安排,努力营造良好的社会治安环境。2003年SARS爆发后,党和政府对公共安全认识更加深化,在2006年3月颁布的十一五规划纲要中明确提出加强公共安全建设,并在十二五规划纲要和党的十八届三中全会决议中提出加强公共安全体系建设,将社会公共安全内涵从社会治安扩展到维护稳定、安全生产、维护国家网络和信息安全、食品药品环境安全等领域。二、近年来江苏公安机关实施的社会公共安全政策措施近年来,江苏公安机关认真贯彻落实中央和省部关于维护国家安全和社会稳定各项重大政策,紧紧围绕不同时期平安江苏建设的目标定位,立足全省社会公共安全形势发展变化和公安机关职能,从维护稳定、治安防控、安全监管等实际需要出发,积极参与制定实施了一系列社会公共安全政策措施,有效维护了全省社会公共安全形势持续稳定,有力保障和促进了人民群众安居乐业、江苏两个率先发展。一是情报先行、源头预防的维护稳定政策。始终将保稳定作为第一责任,建立完善情报信息收集、预警、研判机制,为省委、省政府科学决策提供及时准确的依据。推动建立健全社会稳定风险评估机制,实现对社会稳定风险的预知预警预防,避免因决策不当引发不稳定事端。积极参与社会矛盾大调解机制建设,建立完善公调对接、交调对接、网调对接等工作模式,推动维稳工作向前端、向基层延伸,主动防范、化解各种矛盾纠纷和不稳定因素。二是打防结合、以防为主的治安防控政策。坚持依法打击与严密防范相结合、专项整治与整体防控相结合,依法严厉打击各类违法犯罪,全省打击犯罪总绩效和命案侦破水平连续多年位居全国前列。在全国较早启动社会治安防控体系建设,全省基本形成城乡一体、打防一体,人技结合、动静结合的立体化现代化社会治安防控体系。充分运用信息化手段,扎实做好人、地、物、事、组织等社会治安要素管理,严防重点人漏管失控造成的现实危害。积极探索群防群治实现路径和各种形式,发展壮大红袖标、平安志愿者队伍,提升治安防控社会化水平。三是以人为本、安全第一的安全监管政策。牢固树立安全发展理念,推动建立公共安全监管体系,最大限度地预防事故发生、减少人员伤亡。在道路交通安全监管方面,推动交通安全基础设施建设,强化运输企业、车辆、驾驶人源头管理,依法严查突出交通安全违法行为,创造车畅人和、安全文明的道路交通环境。在消防安全管理方面,建立健全消防工作责任体系,加强消防公共基础设施建设和消防安全网格化管理,加强火灾隐患动态排查整治,构建消防安全治理新体系。在危险物品安全监管方面,推进危险物品单位安防达标建设,加强生产、储存、运输、销售、使用全过程监管,全省连续多年没有发生被监管单位危险物品丢失、被
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高效有序转移精准精心服务——麻阳县岩门镇暴雨洪灾安全隐患户转移避险调研报告一、调研背景及主题2022年6月,笔者工作的怀化市麻阳苗族自治县遭遇了当地有气象记录以来的最强降雨,灾害造成的直接经济损失超8200万元。所幸的是,我所在的岩门镇13个村和社区在此次暴雨洪灾中无一人因灾伤亡。初步调研得知,岩门镇在暴雨洪涝灾害预警前,高效有序转移地质灾害安全隐患户,有效应对了暴雨引发的地质灾害,从而保障了人民群众的生命财产安全。因此,本调研报告的主题为岩门镇应对暴雨洪灾安全隐患户的做法,对岩门镇转移避险过程进行剖析,以期为有效应对暴雨洪涝地质灾害、保障人民群众生命财产安全提供有益启发。二、调研情况简介2021年8月,作为湖南省选调生,在省委党校培训完成后,我来到怀化市麻阳苗族自治县岩门镇工作。2021年8月至12月,我担任岩门镇岩田坡村党支部副书记。2021年12月底,因工作调整,我前往岩门镇白泥田村任职,担任村党支部副书记,后经党员选举担任村党支部书记。2022年6月1日8时至6月2日8时,麻阳苗族自治县境内突降特大暴雨,部分乡镇最高降雨量达到263.5毫米。受特大暴雨影响,全县受灾人数超20000人。据麻阳县统计部门统计,此次暴雨洪灾中,麻阳县成功转移13488名受灾群众,暴雨导致全县89间民房受损,139.9公顷农作物受灾,直接经济损失超过8200.9万元。图丨岩门镇暴雨灾害一角此次暴雨,为麻阳县有气象记录以来强度最大的一次降雨笔者在自己所负责的白泥田村和所工作的岩门镇参与了应对暴雨洪灾的全过程,因而通过参与式观察获得了大量一手调研资料。暴雨过后,本人访谈和座谈了应对此次暴雨洪灾的多类人员,包括镇领导、各村(社区)联村领导、村干部、党员、热心群众共计60余人,覆盖13个村(社区)。调研访谈周期从2022年6月持续至8月,其间又进行了多次回访与交流。三、调研方法本调研以定性调查研究方法为主,辅之以一定的量化分析这是由本文调研内容及调研方向所决定的。定性分析的优势在于能够立足于各个主体,从不同的视角来认识应对暴雨洪灾转移避险的全过程及特定情境,从而对调研对象的优势、经验及不足之处进行阐释。具体来说,包括以下方法:(一)深度访谈法包括圈定式访谈(对直接参与灾情应对的各主体进行访谈)、推荐式访谈(访谈过程中按照受访人推荐的访谈路径去延伸访谈群体),以期从不同视角获得应对暴雨洪灾中转移避险过程的全面性认识。(二)座谈会法组织覆盖联村领导干部、村党支部、村委会、党员先锋、热心群众等群体在内的座谈会,抛出问题请大家畅所欲言,并全程记录。(三)参与式观察法依托本人作为村党支部书记参与白泥田村暴雨洪灾引发地质灾害的应对过程,从村级组织和村党支部书记视角对转移避险过程进行思考,进而总结经验,提出政策性启发。四、调研内容(一)岩门镇地质灾害分布情况岩门镇位于湖南省怀化市麻阳苗族自治县,东距麻阳县城3公里,全镇辖12个村、1个社区,共计92个村民小组,总人口2.3万余人。镇域地形以山地、丘陵为主,山坡残积分化层厚度一般1-5米,易分化成土体。土体土质松散,加之斜坡陡峻,在连续降雨或暴雨作用下,易引发山体滑坡。就水资源而言,岩门镇域水资源丰富,有小II型水库4座、骨干山塘14座,豪洛溪、麻叉溪流经全镇8个村和1个社区,流域总面积约18.6平方公里。全镇有地质灾害隐患点17个(见图2),其中安装地质灾害监测设备7个、实施地质灾害隐患点应急治理7个。图丨岩门镇地质灾害隐患点分布图(二)地质灾害隐患户统计受地形条件制约,岩门镇各村群众多在切坡、临坡、临水(河流、山塘、水库)、地质灾害点建房。根据各村(社区)统计,岩门镇全镇共有5599户23053人,其中需要转移户为186户536人(见图3)。据相关办所介绍,这些转移户分别包括邻水建房20户76人,临坡建房40户125人,地质灾害点建房户69户209人,切坡建房户57户126人。图丨岩门镇地质灾害需转移户数据(三)岩门镇地质灾害转移避险过程1.制定及调整应急处突预案为提高自然灾害应急反应能力,建立健全救灾体系和运行机制,确保灾害发生时隐患户群众及时转移安置,最大程度保障人民群众生命财产安全,岩门镇人民政府于2022年2月更新了《岩门镇突发自然灾害灾民转移安置工作预案》,文件中最为重要的内容是对地质灾害发生前转移避险的工作安排。岩门镇转移避险方式主要有两种,其一是对灾害隐患户进行分散转移安置,即灾情预警前,隐患户群众通过就近投亲靠友的方式选择爱心安置户结对自主安置。例如,张三和张四是堂兄弟,张三房屋处于地质灾害隐患点,岩门镇通过组织村委会协助张三与张四签订分散安置协议书,保障张三在灾情发生前转移安置到张四安全住所。其二是集中转移安置,即灾情预警前,镇村干部协助个别需要转移的灾害隐患户将其集中转移到村部、学校等公共场所
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工业和信息化部人才交流中心培育和践行社会主义核心价值观的调查与思考党的十八大提出了培育和践行以三个倡导为基本内容的社会主义核心价值观的战略任务。如何在流动党员比重高、党员职业多样化的基层党组织中落实好这项工作,工业和信息化部人才交流中心(以下简称中心)进行了有益探索与实践,积累了宝贵经验。笔者通过调查与思考,进一步总结做法、查找问题、形成对策,为推进培育和践行社会主义核心价值观工作提供借鉴。一、做法和经验(一)强化学习教育,夯实思想基础,增强培育和践行社会主义核心价值观普遍认同中心通过搭建理论武装、形势政策学习、爱国主义教育及阵地宣传教育等平台,先后为党员干部购买《习近平总书记系列重要讲话》等理论读本,开展了学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神、新《党章》、中央八项规定等活动,参观了李大钊烈士陵园、抗日战争纪念馆、西柏坡等爱国教育基地,并借助中心外网、OA内网、电子显示屏、墙报等阵地广泛宣传,创造条件,让社会主义核心价值观入脑、入心、入行。(二)融入岗位实操,制定行为规范,赋予培育和践行社会主义核心价值观生命力针对不同部门岗位特点,中心组织干部职工制定实施《职工岗位行为规范》。领导班子侧重调查研究,统筹协调,科学决策。中层干部侧重组织管理,沟通执行,贯彻落实。管理部门职工侧重以身作责,树立服务就是管理理念,严格认真贯彻落实规章制度。业务部门职工侧重服务态度,强化以客户为本,实行阳光微笑服务。党员干部侧重模范带头,廉洁自律,密切联系群众。职工群众则侧重于文明礼仪,诚信经营,爱岗敬业等。通过制定行为规范,规范职工行为,让社会主义核心价值观在实践中生根发芽。(三)搭建平台载体,开展系列活动,提高培育和践行社会主义核心价值观本领能力一方面,认真开展基本价值理念征集活动。各部门动员职工征集凝练部门及中心工作理念,中心组织部门职工代表座谈研讨,共征集了学习理念、执行理念、服务理念等基本理念,为进一步凝练中心核心价值理念奠定了基础。另一方面,坚持开展学雷锋系列活动。举办雷锋精神座谈会、参观永远的雷锋最美北京人等展览,成立学雷锋服务队,组织开展贫困生助学帮扶、向贫困母亲捐款、认养爱心树及看望太阳村儿童等活动,让雷锋精神在中心发扬光大。(四)完善内控机制,加强约束力度,引促培育和践行社会主义核心价值观依规合法一是各部门按照政策规定和缴费程序收费,以廉洁、合规意识体现核心价值观。二是坚持抓关键环节和风险点,将重点部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险、易发生腐败的环节)、重点人员(具体办事人),列入重点监督检查对象,抓实日常检查抽查,以约束职工行为践行核心价值观。三是针对岗位风险点,不断采取有效举措规避各类风险,以完善防控体系践行核心价值观。四是开展党的群众路线教育活动,认真查摆四风,在深入调研、密切联系群众、简化接待、改进文风会风、厉行勤俭节约、廉洁从业等方面作出新规定,以改进作风践行核心价值观。(五)坚持以人为本,关爱职工成长,提高培育和践行社会主义核心价值观自觉性首先,以素质能力提升关爱职工。制定实施《职工培训制度》,建立了单位资金支持,职工自主选学、部门牵头轮训、中心集体培训的职工素质提升机制。先后组织开展了团队建设及执行力培训、素质拓展培训、PPT制作技能培训、摄影比赛培训、财务知识培训等。其次,以改善办公环境关爱职工。为职工新增办公室、更新办公设备,提供了公共冰箱、微波炉、空气净化器、绿色植物、下午茶等。再次,以普及心理健康知识关爱职工。开展心理健康知识宣传,给职工发送《中央国家机关干部职工心理健康科普知识》、心理健康测评知心卡,提供免费心理咨询热线等,以细致的人文关怀引导激励职工。二、困难和问题(一)少数职工对培育和践行社会主义核心价值观重要性认识有待提高中心职工队伍多数为80、90后,是伴随市场经济发展而成长,少数职工在政治意识、理想信念等方面不够坚定,仍存在着重业务发展、物质享受,轻培育和践行社会主义核心价值观、精神文明创建等不足,个别职工自我规范约束意识不强,对社会主义核心价值观基本内容和中心提炼的核心价值理念仍未熟记和理解到位,未能较好地自觉践行。(二)对流动党员、人事代理及市场培训客户培育和践行社会主义核心价值观有待加强目前,中心有流动党员500余人,年均人事代理及市场客户逾万人。流动党员具有点多、面光、分散、难集中等特点,在培育和践行社会主义核心价值观方面,搭建平台载体及活动组织策划不够,存在说起来重要,忙起来次要的现象。在人事代理及市场客户培训中,有意识宣传贯彻不够,践行能力有待加强。(三)对培育和践行社会主义核心价值观途径及其规律探索还有待深入主要体现在运用社会主义核心价值观进行职工思想政治教育不够、推进业务发展能力水平有待提高,运用其对干部职工凝聚力和战斗力提升的途径手段及方式方
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在调研全市作风大提质工作时的讲话同志们:今天下午,我们专门就郴州作风大提质工作进行调研,主要目的是进一步引起全市上下对作风建设的重视,把作风大提质活动继续推向深入。按照市委的统一部署,郴州市作风建设从整顿阶段到转变阶段,再到提质阶段,也就是通过整作风、转作风、优作风,现在已经到了第三个阶段,到了提质的阶段。这并不是说作风建设就完全到位了,全市上下必须强化作风建设永远在路上的意识。习总书记反复强调作风建设不是一蹴而就,作风的转变、提升是个永恒的命题,这关系到党和政府的形象,关系到政务效能的提升,关系到我们能否有效地推进郴州的建设发展,能否有效地为老百姓谋取民生福祉。所以,不能说到了大提质的阶段,转作风就可以歇歇气、歇歇脚了,这种观念、这种思想、这种认识肯定存在,但是必须克服和消除。今天,我们专门进行作风大提质工作调研,就是表明一个态度,抓作风建设必须坚持不懈、常抓不懈,不能有任何泄气、任何松劲、任何懈怠,作风建设没有句号,只有逗号。作风大提质活动怎么有序开展?会前,我们对几个重点窗口单位进行了暗访,刚才小华同志的汇报比较精准,考虑也很周全,几位市级领导都讲得很好,接下来就是按照市委的部署,积极稳妥地推进。下面,在大家讲的基础上,我再谈三点想法。一、把作风大提质与三严三实专题教育有机结合起来要用三严三实的要求指导、推动作风大提质活动,这一点必须十分明确。我们在整个作风大提质活动中一定要始终体现三严三实的要求,始终突出三严三实的要求。三严三实是习总书记向全党同志提出的,是最基本的要求,也是我们每个领导干部为政、做人、干事的基本准则,我们的作风大提质活动不能偏离、脱离这个基本准则和基本要求,市作风办和全市上下都要把握好,要始终强化这方面的意识。二、作风大提质要与郴州当前乃至十三五发展的重点结合起来。作风大提质不能空泛,要立足于解决实际问题,特别是要通过作风大提质切实解决当前乃至十三五郴州发展的重点问题。搞作风大提质,不要一味追求媒体聚焦、轰动效应,而是要追求实实在在的效果,促使工作效能得到实实在在的提升,人民群众得到实实在在的实惠,改革发展得到实实在在的效益,这才是我们所要追求的目标。今年的作风大提质活动,我们要把聚焦点放到产业主导、全面发展上来,也就是我常说的兴产业、强实体、提品质、增实效;要多聚焦园区发展、多聚焦招商引资、多聚焦项目引进、多聚焦企业帮扶。有部电影叫《这里的黎明静悄悄》,我们有些园区是这里的园区静悄悄,没有人气,没有活力,没几家企业,没几个项目。我们的作风大提质就是要聚焦到这些地方,看看这些干部都干什么去了,领导干部都在忙些什么?一个地方产业不发展、实体经济不发展、财源建设不加强,发展的可持续性在哪里?后劲在哪里?希望同志们意识到这一点。作风大提质一定不要流于形式,一方面要与产业大提质结合起来,要与发展大提质结合起来,要促进发展提品质、产业提品质。电视问政要讲究实实在在的效果,强化针对性,不要变成为了吸引眼球的电视秀。另一方面,要与老百姓关心、关注的焦点和重点结合起来,比如说扶贫开发、安全保障等,要注重考虑这些问题。三、作风大提质要进一步细化实化。要通过一些非常具体实实在在的活动推进作风大提质,让老百姓有很强烈的感觉,觉得我们的机关作风确实是大提质了,而不能老是停留在作风大整顿阶段或是作风大转变阶段,否则老百姓会有议论。一是电视问政。电视问政要认真地、仔细地把握好、组织好。电视问政的内容和形式,不要固化,不能做一个模子去套,可以多样化,但是重点必须突出。既然到了作风大提质的阶段,电视问政一方面要立足于问责,立足于问题来问政,但同时也要考虑和看到,通过这三年来的整作风、转作风,现在到了优作风的阶段,也可以通过电视问政来展示我们机关单位全新的面貌、全新的作风。电视问政也要弘扬正能量,彰显正面典型,给人以鼓舞,给人以振奋,而不能仅仅局限于问责。二是暗访。通过暗访,既曝光负面的,也报道正面的,还是要弘扬一些正面的东西,要通过暗访发现一些爱岗敬业、勤奋工作的典型,这也是作风大提质的一个很重要的方面。暗访查到的负面问题,肯定要追责、问责,这点必须坚持,必须加强,但是看到了好的方面,发现了先进典型,也要表扬、鼓励。我们这个社会、这个时代太需要正能量、太需要正气了。作风建设到了大提质的阶段,我们的思维方式也要随之作些调整。三是评议。监督评议要把公众评议与单位评议结合起来,进一步深化、细化。另外,我们抓作风建设,还要注重运用互联网+的方式来推进工作,要用现代信息技术的手段来推进、改进作风大提质。我们的窗口服务要直接面对群众,代表着党和政府的形象。但是,在服务的过程中,可能会受到一些投诉、发生一些冲突,有时难免受到委屈。如果有了先进的手段,整个过程我们就可清楚还原,既可以给群众一个明白,也可以
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关于煤电企业增值税退、减、缓税收优惠政策效应调研报告2022年《政府工作报告》明确提出要实施新的组合式税费支持政策。本文聚焦2016年以来增值税留抵退税、税率下调、延缓缴税等增值税退、减、缓税收优惠政策效应分析,注重理论研究和实践调研相结合,通过走访、座谈、问卷调查等方式,重点对*市*区(以下简称*区)煤电企业实施增值税退、减、缓税收优惠政策的效果开展深度调研。*区共有*户煤电企业,其中煤电企业*、煤电企业*和煤电企业*是*区代表性的三大煤电企业,*—*年合计实现税收收入*.*亿元,其中增值税收入占全区煤电企业增值税收入的*.*%以上,近*年来每年成为*区通报表彰的纳税超*万元大户,纳税信用等级均为A级。本文以*区三大煤电企业为研究样本,重点采集三大煤电企业*年以来的税收数据,分析煤电企业增值税退、减、缓税收优惠政策实施效应,并就未来政策完善提出建议。一、增值税退税政策效应分析(一)背景2019年之前,企业期末留抵税额不直接退还企业,但可以结转下期或以后纳税期继续抵扣,冲抵以后纳税期的销项税额,减少以后纳税期的应纳税额。2019年,国家出台《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部税务总局海关总署公告2019年第39号),自2019年4月1日起试行增值税期末留抵税额退税制度,符合增量留抵退税条件的企业可以退还一定比例的增量留抵税额,将原需要在以后纳税期才能抵扣的进项税额提前予以退还,目的是减轻市场主体的税费负担,直接为企业提供现金流,助力企业进行设备技术改造或科技投入,提升企业转型升级、高质量发展的信心和预期。2022年,面临新的经济下行压力,国家进一步加大增值税留抵退税政策力度,在3月出台了《财政部税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》(财政部税务总局公告2022年第14号),将电力、热力、燃气及水生产和供应业纳入政策范围,从增量和存量两方面入手为企业提供现金流,进一步缓解企业经营压力,推动企业技术改造和设备更新,助力企业转型升级和高质量发展。*区三大煤电企业中,煤电企业2此前已进行了部分技术改造升级,自2019年4月1日以来,由于资金等方面的原因没有发生大额技术改造设备购进。2020—2021年,只有煤电企业3留抵退税的减负效果显著,分别退还留抵税额1395.07万元、2331.46万元。2022年,留抵退税政策力度进一步加大,煤电企业1和煤电企业3分别申请退还留抵税额456.70万元和4578.37万元。下面以煤电企业3享受留抵退税情况为例进行政策效应分析。由于2022年留抵退税政策效果还未充分显现,图1显示了2016—2021年煤电企业3进项税额、销项税额及留抵税额情况。可以看出:2016—2019年期间企业销项税额大于进项税额;自2019年4月1日起,符合增量留抵退税条件的企业可以退还增量留抵税额政策实施后,2020年和2021年煤电企业3进项税额均高于销项税额,进而使煤电企业3在2020年和2021年分别获得留抵退税额1395.07万元和2331.46万元。(二)增值税退税政策效应分析1.切实减轻了企业税收负担。比较煤电企业3留抵退税前后增值税负担率变化情况可以发现,相较2019年2.0%的税收负担率,2020年和2021年煤电企业3税收负担率显著下降,分别仅为-0.7%和-0.5%,充分显现留抵退税政策对煤电企业的减负效应。在新冠肺炎疫情和错综复杂的国际局势影响下,煤价持续处于高位,煤电企业采购成本高企。在这种背景下,增值税留抵退税政策切实减轻了煤电企业的税收负担,在一定程度上有效减缓了企业生产经营压力。2.缓解了企业经营发展的资金压力,提升了企业设备技术改造、转型升级发展的积极性。进一步深入调研发现,煤电企业3从2019年开始购进的大额设备主要用于投产燃气发电机项目,建设3×100MW级燃气—蒸汽联合循环机组,以发展节能环保为目标,优化能源结构,促进企业转型升级。煤电企业3在燃机项目建设期间进项税额大于销项税额,常态化存在留抵税额,于2020年和2021年分别申请留抵退税1395.07万元和2331.46万元。留抵退税政策通过退还税额的方式,直接为煤电企业3带来了更多的现金流,企业将退税资金全部用于购进煤等原材料,有效缓解了企业经营发展的资金压力,同时提升了企业设备技术改造和转型升级发展的积极性。3.污染减排的环境保护效应显现,推动传统企业绿色低碳转型。依据煤电企业3在2019—2021年缴纳的环境保护税税额(分别为108.62万元、96.62万元和70.91万元),可以得出2020年和2021年煤电企业3缴纳环境保护税分别同比下降11.0%和26.6%,呈逐年下降趋势。这充分显现了煤电企业3燃气发电机项目设备投产后,企业正在加速走向绿色
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守初心担使命全面提升中心党建工作质量——关于基层党支部党建工作的调研报告山西广播电视无线管理中心党委书记李新华根据主题教育实施方案要求,结合单位实际,我通过召开座谈会、发放调查问卷、实地调研等方式,就党建工作进行了深入调研,全面总结梳理了本单位党建工作的主要成绩和经验做法,深入分析了目前面临的形式和突出问题,解决了部分突出问题,并研究制定了下一步加强党建工作的思路和措施。现报告如下:一、基本情况无线管理中心共有18个党支部,其中有6个机关部室支部,10个台站支部,2个老干部支部;共有党员218人,其中在职党员138人,离退休党员80人。二、存在的问题及原因分析(一)党支部建设不够规范1.支部班子换届不及时。主要有两种情况:一是如228台党支部、328台党支部、7402台党支部、调频电视部党支部等,由于这些单位的领导班子仍处于调整中,党支部班子还暂时不能确定;二是如办公室党支部、财务事业部党支部、528台党支部、太原微波站党支部、山阴微波站党支部、石岭关微波站党支部等,这些单位的领导班子6月份刚刚配齐,目前,正在着手对党支部班子进行换届。2.支部建设水平不平衡。中心机关部分党支部和离退休党支部党建工作弱于基层台站党支部,主要原因一是由于机关党支部人员相对较少,业务工作繁重,多数是一人负责多项事务,致使工作做的不够扎实。二是离退休党员多数居住分散、年迈多病,集中学习和组织支部活动相对困难。3.支部制度落实不到位。有些台站党支部存在落实民主集中制不够严格,班子不够团结、有内耗、工作开展有难度的情况,目前也对这些班子进行了调整;还有些台站党支部存在落实党务公开公示制度不严格,有信访举报的现象。(二)对党建工作的重要性认识不足无线管理中心大部分支部和党员都能从思想上对党建工作予以重视,重业务轻党建的思想得到了缓解,但还存在部分问题。一是作风不够硬。个别党支部和党员还有认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作没有摆在应有的位置,存在应付的现象,对上级的部署不按要求落实,学习时间不够,报材料应付了事,有些是完全没认真看文件和方案要求,只为应付交差。二是能力不够强。大部分党支部负责人也反映自身存在理论水平不高、抓党建工作能力不足等问题,抓理论学习没有措施,抓党建工作与业务工作互促共进没有思路,致使部分支部理论学习还不够扎实,党建与业务工作结合的还不够紧密,存在学用脱节的现象。(三)党员先锋意识发挥不突出有些党支部不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了初心和使命,为己多为人少,只顾自身利益,帮扶作用没有有效发挥。有的党员丢掉了艰苦奋斗的作风,奉献精神不强,贪图安逸,不愿在艰苦的高山台站工作。有的党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,不善于团结同志,不通过正常渠道向组织提意见。(四)党员干部教育管理松弛无线管理中心具有点多、线长、面广、单位分散、党员人数多的特点,多数台站处于高山之巅和市郊之外,大部分党员是采用倒班制的值班人员,党员集中相对困难,落实三会一课制度不够到位。理论学习多是采用两班交接班集体学习、一班在班集中学习和个人自学相结合的方式,学习交流范围小,时间不紧凑。大部分党支部对党员思想教育缺乏创新的学习方式,理论说教多、结合实际指导少,会议号召多、活动引导少,且督查不够,因而教育效果不佳,未形成自觉学习、主动学习的良好风气。部分党员思想上对党的政治理论学习重视程度不够,对学习的深度也要求不高,多停留在字面上,再加上处理不好工作和学习的关系,部分党员存在厌学的情绪,对于全面理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够扎实,与学懂弄通做实的要求还有一定的差距,学习效果还有待进一步提高。(五)退休党员增多,管理难度增大无线中心共有18个党支部,其中有2个老干部支部;共有218名党员,其中有80名退休党员,退休党员占比36.7%,退休党员多,管理难度大,退休党员思想有所懈怠,组织生活参与率不高,不愿参加组织生活,先进性作用发挥不突出。主要原因是离退休党员多数居住分散、年迈多病,集中学习和组织支部活动相对困难,这也是中心离退休党员存在普遍现象。三、取得的成效中心党委在2017年12月印发了《关于进一步加强基层党支部建设抓好三会一课制度落实的通知》《党委委员包联基层台站党建工作责任制》《关于加强基层党支部党建业务工作互促共进的实施意见》,同时结合2018年4月省委组织部印发的《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》,制定了党员档案登记表、党支部档案登记表、三会一课细化表、党委委员督导表等。这四项制度实施一年多来,取得了阶段性成效,党员思想认识进一步提高,基层高山台站党建工作扎实推进,党建与业务工作有机融合,互促共进,亮点突出。2018年,
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2018年市城区非机动车管理现状调研报告为全面、真实了解我市城区非机动车管理现状,巩固我市全国文明城市创建成果,促进我市城区非机动车管理工作更加规范、更加富有成效,近日,xx市人大常委会副主任江巢生率内司工委及部分常委会委员,对我市城区非机动车管理现状进行了一次专题调研。现将本次调研成果汇报如下:一、工作现状非机动车管理工作包括:整治和规范非机动车不走规定车道、乱闯红灯、路面乱穿行、逆向行驶、超载、乱停乱放等交通乱象。其中,电动车是主要管理对象。自去年创建文明城市以来,我市城区道路通行秩序得得到了一定改善。但由于市民素质、安全意识、法律意识低下,依法行驶、规范行驶还未形成一种自觉习惯,加之执法力量有限,因此,非机动车交通违法现象具有反复性,乱闯红灯、不走规定车道、逆向行驶等现象依然大量存在。1、成立专门组织。为加强统一管理,市公安局在城区三个辖区中队管理的基础上,成立了非机动车管理中队,现有民警2人、辅警12人,专门从事非机动车管理工作。2、出台整治方案。为进一步规范市区非机动车管理,努力打造安全、畅通、有序的市区道路交通环境,市公安局制定了《xx市非机动车、行人交通违法行为专项整治活动方案》,明确了重点管理区域、重点整治对象和主要交通违法行为。对于重点路段、路口,采取定岗、定人、定责,实行"网格化"管理。3、加强舆论宣传。一是加强媒体宣传,交警部门协调相关部门和新闻媒体,开展交通安全专题宣传;二是强化全面宣传,通过宣传单、网络、微信、电子显示屏等方式进行全面宣传;三是依托活动宣传,借助交通安全宣传教育基地,开展形式多样的主题宣传活动,并邀请媒体记者深入一线采访和曝光,强化集中整治的宣传报道。4、严格路面管控。一是对于实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车占用机动车道行驶、逆向行驶、越线停车等违法行为进行查纠;二是对于未实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车乱闯红灯、逆向行驶等违法行为进行查纠;三是对于市区商场、菜市场、学校、医院等交通流量大的主次干道,重点整治非机动车乱停乱放行为。5、加强专门领域车辆管理。加强快递行业和外卖行业电动车管理,市安监局、市城管委、市公安局联合下发《xx市从事快递行业电动三轮车交通安全管理工作实施方案》,对全市17家快递企业共387台快递三轮车实行"三统一、一规范"管理,对多家快递企业快递人员开展安全教育,对辖区外卖行业车辆统一喷涂专用标识及编号,一车一档、一人一档。二、存在的问题(一)宣传教育不够到位。虽然已经开展了大量宣传工作但是还存在宣传手段不多、形式不够灵活、宣传存在死角、效果不够明显等问题。(二)市民安全意识淡薄。由于非机动这类群体人数多、分布广、成分复杂,且市民法律意识和安全意识较低,造成乱闯红灯、逆向行驶、不走规定车道、乱停乱放等诸多有悖文明交通的违法乱象时有发生。(三)执法环境不够理想。由于非机动车基数较大,且配套交通设施不够完善,加之相关法律法规约束条款较少,导致民警在纠正和处理违法行为时,群众抵触情绪较大,因此执法难度大、困难多。在这种执法环境下,容易造成执法不能和疏于执法的不良局面。(四)道路设施不够完善。目前,我市老城区大多数道路属机非混合型,或者机非分离却未实现隔离,如:东风路、人民路等,导致机动车与非机动车混行的乱象。部分实现机非隔离的路段,存在开口设置不科学现象。(五)"非标车"大量存在。目前,我市有大量"非标车"和"三无车辆"在市场上销售,设计时速超标、车身重量和体积超标等,此类车辆非正规厂家生产,行驶过程存在较大交通安全隐患。(六)事故处罚难度较大。非机动车与机动车发生交通事故时,由于非机动车均未购买保险,相关法律法规也未规定非机动车驾驶人拒不接受交警处罚的有关强制性措施,因此,交警在处理此类案件认定事故责任时,通常都定责于机动车一方,一定程度上纵容了非机动车驾驶人违法行驶。三、工作建议(一)加强宣传,增强守法意识。一是对非机动车违法行驶人加强宣传教育。执法人员在现场依法处罚的同时应加强宣传教育,可在临时点组织现场学习,同时可让违法行驶人协助交警现场执勤;二是对学生加强宣传教育。由于上放学期间父母驾驶电动车接送孩子行驶在机动车道现象非常多见,因此,交警部门应该联合教育部门,采取"小手拉大手",通过印发一封信、督促学校开设安全教育课、邀请交警部门到校讲课等形式,加强对在校学生的宣传教育;三是利用重要路口、商场和小区门口的电子显示屏对全体市民开展常态化宣传。(二)部门联动,加强源头控制。一是由公安、市场监管城管等部门组成联合执法行动小组,对全市无牌无证销售非机动车、超范围销售非机动车、以及销售"三无"非机动车店铺开展专项整治行动,坚决打击、取缔上述违法经营行为。二是开展非机动车登记上牌工作,根据《xx省道路交通安全管理规定》相关规定,对全市非机动车开展登记
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目录国二招宾馆建章立制工作调研报告 5创先争优调研文章.12从严开展党员教育问题调研报告.16村级党组织两学一做学习教育调研报告22赴黑龙江河南贵州开展党的群众路线教育实践活动调研报告.25赴陕西省和内蒙古自治区调研总结..33赴天津专题调研报告..42根在基层·中国梦滕州市中医医院调研报告..51工信部人才交流中心培育和践行社会主义核心价值观的调查与思考.57关于对科研院所离退休党员管理和发挥作用的调研62关于环保部机关党建工作解决两张皮问题的调查报告..68关于进一步支持自治州办好成立逢十周年庆祝活动的调研报告..76关于山西省创办《民生大接访》节目的调查报告..84关于组建职工文协会情况的调研报告90国家旅游局旅游促进与国际合作司党支部践行群众路线点线面循环工作法94机关党建载体创建的实践与思考 101机关党组织要自觉把纪律和规矩挺在前 107建立健全机关党建问责机制的研究与思考 .111建立科学的机关党建绩效考评体系的思考 .117 践行三严三实推进机关作风建设常态化的实践与思考 125学习实践科学发展观促进街道经济社会又好又快发展 130立足离退休工作实际 践行社会主义核心价值观..138两学一做主题教育活动调研报告 ..142浅论新
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关于我市中心城区基础设施提升工作情况的调研报告11月29日至12月7日,市人大常委会城环农工委组织部分常委会委员和城环农工委委员,采取实地查看、现场交流、汇报座谈等形式,在对城区水源地建设、城市管理监督指挥中心、大西安文体功能区燃气调峰项目、彩虹北路建设项目、高铁站站前广场建设项目、迎宾路供热站等涉及规划建设、市容市貌、环境卫生、园林绿化、道路交通等公用设施项目进行深入调研的基础上,听取了市住建局、城建局、交通局、公安局、城管执法局等15个市级部门的汇报并进行了讨论交流。随后,调研组又针对广大市民日常生活中必不可少的水、电、气、热、绿、亮、行、净等诸多方面的工作情况进行了实地暗访。现将有关情况报告如下:(一)近年来,市政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央城镇化工作会议和中央城市工作会议精神,按照五位一体和四个全面战略布局的要求,把中心城区基础设施建设作为深化供给侧结构性改革的重要举措,着眼长远、统筹规划,补齐短板、优化空间,在促进中心城区基础设施增量、提质、增效方面做了大量工作,相继成功获评国家文明城市、国家卫生城市、国家园林城市荣誉称号。(1)以道路建设为重点,中心城区交通框架逐步拓展。目前,中心城区范围内道路增加到165条,道路总长度达到263.48公里,道路总面积达到12.74平方公里,人均道路面积提升到12.7平方米。按照公交优先发展战略要求,投入公交新车400辆,营运公交车增加到656辆,线路总长达到650公里,年客运量1.6亿人次,公交出行分担率达到23.6%,公交都市建设在全省位列同等城市上游水平。(2)以生态环保为重点,中心城区人居环境不断改善。城市生活垃圾无害化处理率达到98.2%,污水处理率达到95%以上,中心城区雨污分流率提升到39.43%,道路机扫率达到97.64%,设置城区生活垃圾智能分类收集点36个,建成各类绿地面积26.26平方公里,绿化覆盖率达到38.51%,绿地率达到33.8%,人均公园绿地面积增加到9.8平方米。(3)以改善民生为重点,中心城区居民生活需求得到保障。中心城区最大日供水量23.1万吨,铺设天然气中低压管线700多公里,城市气化率达到98%(含液化气),市政供热和地热供暖面积分别增加到2100万平方米、721万平方米。中心城区设置交通标线12.6万平方米、交通标牌1853块、车道隔离护栏2.4万米、视频监控系统53处、什字路口灯控100处、视频监控摄像机点位63640个,公共交通工具视频监控系统或卫星定位安装率达到100%。(4)以项目建设为重点,文教卫体设施建设水平有所提升。围绕市七届人大常委会第十七次会议审议通过的《咸阳市教育、卫生、文化、体育基础设施建设规划(2014-2020年)》,认真组织实施,加大财力投入,先后启动建设的新渭城中学、彩虹第二中学、英才学校、实验学校、中心医院扩建、奥体中心、市民文化中心、全民健身长廊等一大批项目,上学难、看病难、文体设施少等问题逐步解决。(5)以数字化管理为理念,智慧咸阳作用发挥充分。启动地下综合管廊、智慧城市建设试点,建成地下管线工程综合信息系统并通过验收,建立市级大数据中心和全市数据交换共享平台,在城区主要广场、景区、医院等人群聚集区布设无线wifi点位108个,融合汇聚市级50个部门单位的行政许可、日常管理和便民服务共600余项业务推送到网上审批办理,大数据精准扶贫案例被授予2018数字中国示范案例称号。(二)虽然市政府在中心城区基础设施建设工作中采取了一些措施,创新了一些管理手段,城区基础设施建设得到一定改善,但还存在基础设施项目建设进度与十三五规划要求相比有极大差距、《咸阳市城市总体规划(2011-2030年)》落实不到位等问题,具体表现如下:(1)中心城区现有道路交通承载能力偏低。一是交通供需矛盾突出。近年来,市区出行人数和车辆保有量大幅增长,商场、医院、学校等人口集聚区基本集中在中心城区,市区不足0.9%的面积集聚了20%的人口和54%的车辆,再加上城区内连接南北的道路依然偏少,断头路还有20多条,也大大激增了城市交通供需矛盾。二是道路建设进度缓慢。2018年列入城市品质提升的12项工程中有4项未完工、2项在做前期准备,列入疏堵保畅和道路对接的11项工程中有5项未完工、2项在做前期准备。如团结北路建设工程连续多年都未能建设完工。三是停车场地严重匮乏。停车场、停车位建设滞后,供需矛盾突出,特别是在学校、医院、商场、饭店等公共场所停车难的窘境表现得尤为明显,导致路边停车、人行道停车、占道停车现象屡禁不止,不仅挤占了非机动车和行人的通行,而且影响道路的清扫保洁,进一步加剧了道路拥堵。(2)中心城区教育、医疗资源供给不足。一是教育资源总量不足。近年来政府投资兴建的公办学校严重不足,学校
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于加强政治生建的告关态设问题调研报党的十八大以来,党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复,政治灰尘得到了清洗,干部作风主流持续向好,风清气正的政治生态基本形成。但当前政治生态建设中的一些共性问题依然客观存在,不容小觑。梳理和分析这些共性问题及其产生原因,对全面净化党内政治生态具有重要意义。 一、全面加强政治生态建设的主要做法 近年来,xxx深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面履行党章赋予的职责,围绕1234的工作思路,大力加强政治生态建设,取得初步成效。 (一)突出一个重点。就是突出领导干部这个重点。党员领导干部既是政治生态建设的主体力量,又是政治生态系统中最为核心、最为活跃的因素,在政治生态的形成过程与演变进程中居于主导地位,起到关键作用。在加强政治生态建设中,我们坚持以领导干部这个重点为突破口,紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子,织密关键少数的责任网,以强有力的问责换来政治生态好转。一是认真落实责任清单制度。通过晾晒责任清单,成立各级党委落实主体责任办公室,夯实党委尤其是一把手的主体责任。二是深化主体责任进支部工作。制定《xxx市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》,把压力传导到每一个党支部、每一名党员。在全市开展党员领导干部联系基层党支部活动,进一步传导全面从严治党责任压力。三是以强有力的追责倒逼责任落实。各级党组织书记每月向上一级纪委书面报告上月履行主体责任情况,市纪委坚持一案双究和责任倒查,发现问题,及时处理纠正,严肃问责追究。20XX年,全市共问责两个责任落实不力案件106起,党内问责123人,其中因履行主体责任不力问责115人、履行监督责任不力问责8人,党政纪处分58人。 (二)抓好两项基础工作。就是扎实做好强化思想教育和规范党内政治生活这两项基础性工作。一是强化教育。加强理想信念教育。通过大力开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神活动,认真组织学习党章党规,促使广大党员干部不断提高思想觉悟和理论水平,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。20XX年X月,市纪委组建6个巡察督查组,对全市各级各单位学习宣传贯彻党的十九大精神情况进行巡察督查。对发现的学习宣传贯彻党的十九大精神重视不够、抓而不实,走过场、打折扣等形式主义、官僚主义问题,严查快办,严肃问责,通报曝光。加强警示教育。在全省率先成立了以案促改室、出台了《关于推进以案促改工作常态化制度化的意见》,高站位、高起点开展以案促改工作。全市累计召开以案促改专题民主生活会2100多次、典型案例警示教育会3800多场,受警示教育党员干部43万人次,上交违规违纪资金1400多万元,21名县处级领导干部主动向市纪委写出检查、交代问题。通过以案促改,呈现出三多三少现象:党员干部重塑忠诚的多了、心存侥幸的少了,遵规守纪的多了、违规违纪的少了,担当干事的多了、懒政怠政的少了。目前,我市以案促改工作实现了对领导干部、领导干部家属、工商企业家和青年警示教育四个全覆盖,人民日报内参给予了报道。二是规范党内政治生活。市委印发了《关于进一步严格和规范党的组织生活的实施意见》,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,使中心组学习、三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、党费收缴、警示教育等制度落在实处,确保组织生活起到除尘过滤作用。进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,严格执行一把手末位表态制,有效防止民主、集中一头重,出现决策一言堂和各自为政的分散主义现象。 (三)履行三项基本职责。就是认真履行执纪监督问责三项职责。一是抓作风建设。政治生态的核心是作风问题。我们坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化,发挥督察员、监督员和信息员三支队伍作用,延伸监督触角;完善部门携手联动、定期会商研判、问题集中督察、典型通报曝光、受理群众举报和实施问责追责六项机制,把查隐身、查节点、查变种、查源头作为纠治四风突出问题的重要抓手,以钉钉子精神狠抓作风建设,坚决防止四风反弹回潮。坚决查处纠正形式主义、官僚主义10种新表现,对表态多调门高、行动少落实差、群众反映强烈的领导干部,严肃问责、形成震慑。一年来,查处违反中央八项规定精神等作风问题111起,处理145人,党政纪处分121人,以作风建设的新成效,推进了政治生态的持续向好。二是抓惩治腐败。坚持纪挺法前、纪严于法,抓早抓小、动辄则咎,既惩治极少数又管住大多数,下大力气拔烂树、治病树、正歪树,一年来,全市共处置问题线索2805件,立案1817件,党政纪处分1892人,其中县处级干部32人,乡科级干部289人。市纪委监委严肃查处了市公路局局长吕东阳、市卫生监督局局长张永东等一
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XX单位开展党建工作调研报告一、调研概况为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真宣贯落实XX公司、省公司2019年党建工作会议精神和公司党委1号文件要求,全面推进公司党建工作高质量发展,现结合年度定期调研工作计划,对XX公司宣贯、落实党委1号文工作方案情况开展调研。二、调研时间 2019年X月X日—X日三、调研方式 查阅资料、集体座谈、个别交流和量化考评等方式进行现场实地调研。四、调研工作现状经过X天调研,总的感觉:XX公司对党委1号文,思想重视、认识明确,把学习贯彻落实1号文作为政治任务,摆在重要议事日程,学习手段多样,宣传氛围浓厚,落实效果较好。(一)学习宣传不留死角。XX文件下发后,XX党总支采取理论学习、集中宣讲、领导带头、座谈讨论、知识竞赛等方法,及时组织员工深入学习贯彻公司党委1号文,在公司上下开展大学习活动,引导干部职工全面领会公司党委重要精神;创建党员干部微信群平台,开通XX党建E家,将文件精神及时推送,组织党员干部线上谈体会、讲感受,每月汇总一次学习落实情况,利用信息化手段搞好学习宣传,迅速牵起了学习贯彻热潮。(二)制定方案针对有效。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新,认真分析了单位建设形势,以旗帜领航三年登高为引领,对照党委1号文,研究细化了6个方面、16项措施;及时召开党总支会、支部会和党员大会,学习落实措施,统一了思想认识,明确了目标要求;以省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,将1号文主要精神,划分为12个微课主题、每月指定1名党员为主讲人,认真备课施讲;通过形式多样的理论学习和教育引导,营造浓厚氛围。(三)强化责任扎实落实。对于落实党委1号文,党总支能够明确分工、压实责任,对照上级要求逐条逐项细化到班站、到岗位、到个人,构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的落实责任体系。班子成员以身作则,对党建责任公开承诺、张榜公布,接受群众监督;年初先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记15项、党小组长10项职责;结合所辖两个党支部特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议,让党建工作横向对标、纵向评比。(四)明确标准精心落实。调研中,深深感到:党建工作的标准化,是全面推进党建工作高质量发展的重要抓手。今年以来,党总支按照上级要求、根据制度标准,积极抓好党建工作,创建党建教育活动阵地,全面建设党支部五个标准化,2019年2月底前党总支及2个二级党支部高质量完成信息台账标准化(三本六盒一证),各类登统计资料详实准确,党建秩序进一步规范,标准化程度进一步提升,受到省公司检查组充分肯定。(五)创新方式高效落实。将党建工作与公司二十四节气表相结合,实施每月一主题活动;实施党员量化评价,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。开展写一份家书活动,提升了公司凝聚力;定期组织思想动态调研,掌握现实活思想,确保党员思想不失察、行为不失控。组织开展了做好先行官、架起连心桥主题党日活动,组织全体党员学唱《我宣誓》,对《XX共产党员服务队公约》重新宣誓,进一步强化先锋表率作用。五、存在的问题一是政治站位还不够高。尽管在1号文的学习宣传上,党总支想了很多办法、费了好多功夫,取得了一定成效,绝大多数党员能够在思想和行动上与公司党委保持高度一致,但通过调研了解,仍有个别人政治站位不高、没有站在讲政治的高度去学习贯彻文件,甚至片面认为:落实党委文件那是总支的事,是领导的事,和自己关系不大。二是融合渗透还不够强。党总支对于党委1号文高度重视,把其作为年度大项任务,作为主线、作为纲领,常抓常议、一以贯之。但客观的说,在党建工作和日常业务的结合上还有差距,特别是相互融合、相互促进上还不足,在一定程度上还存在党务和业务两张皮现象,处理党务、业务和服务三者关系还不够科学合理。三是细化落实还不够好。总体来讲,能够认真学习文件,研究细化方案,制定落实措施,定期开会分析形势,解决存在问题,工作势头较好,但在1号文落实末端见效上,还有明显不足,比如:理论学习很多,但入心入脑不好;主题党日活动开展很多,但成果转化还不够好;纠治四风比较有力,但慵懒散慢有所抬头。六、解决方案及措施一是遵循规章制度。党的十九大报告强调,要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持三会一课制度。为此,要指导党总支落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,开展《党章》、《条例》、《准则》等党内法规知识竞赛,组织党建大家谈、我对总支有话说和不忘初心展风采等系列主题活动,坚持向党章看齐,强化规
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写作课堂调研写作实用技术(t)——调研写作的共性问题与十字对策一、调研写作中的共性问题共性,就是普遍性。调研写作的共性问题,就是调研写作中普遍存在的问题。我集40年调研生涯,20年编辑荆门市委机关刊物《荆门研究》、简报《决策参考》,多年学习、参阅、研究、审读国内数百家报刊及网络数以万计的调研文章的经验、体会,收集、归纳调研写作的共性问题主要为6个字:(一)浅。层次浅,停留在表面,思想深度不够。(二)旧。观念、内容、写法陈旧,人云亦云。有些提法,少有新意。所举的事实、典型以及本市的数据竟是四五年前的资料记载;写法旧,还是老一套,老三段;问题、原因、对策,或者老两段":问题、对策。(三)空。缺乏具体、新鲜、完整的情况叙述和数据反映,尤其缺乏完整、具体、生动、新鲜的典型及典型剖析,好多只是抽象的描述;综合的牵涉到量的表述,就用一大批、大多数、一部分等模糊数词表述;真实、准确、完整、新鲜的典型,在五六千字的长文中也没有。这样的文章实在是太空。调研文章,必须靠事实说话:一要有点有面,有具体的数据,二是要有完整的典型,再加上符合逻辑的严密的推理,才能说明问题。(四)残。残缺不全,不完整,缺这少那,说服力不强,或者没有说服力。1.逻辑结构(构成)不完整。俗话说:独木不成林;三个臭皮匠,凑成个诸葛亮;三足鼎立,三足才能鼎立;一条板凳四条腿,一张桌子四条腿。四条腿才站得稳。这些具体事物的逻辑构成,缺一个都是不行的,就站不住,不顶用。文章的逻辑结构不完整,就经不起推敲,站不住脚,一推就倒,一攻就破。2.缺乏说服力。我们每提出一个观点,都必须有强有力的论据和事实材料支撑,才会有说服力。有些文章虽有观点,但无完整准确的事实材料支持;有的观点跟事实材料脱节,意在此,却言在彼。有论据,有材料,也与没有一样,不说明问题。3.缺乏典型和典型不完整,典型事例缺胳膊少腿,经不起推敲。4.缺乏论证或论证不足、不力。要想说服别人,说服力强,必须论点、论据、论证三者俱全,三者具体,推理正确无误,能构成严密的逻辑推理。否则,是没有多大说服力的。(五)平。平淡、冗长、拖沓;没有侧面、没有角度、没有重点;大而全,面面俱到、平分秋色;什么都说到了,什么都没有说;没有特点、没有特色,就没有味道。文似看山不喜平。应该跌宕起伏,峰回路转;一波三折,引人入胜。如果波澜不兴,一潭死水,怎能引起别人阅读的兴趣呢?(六)杂。内容、逻辑、语言,都有点混杂,缺乏提炼。内容混杂。胡子眉毛一把抓,泥鳅鳝鱼一锅煮。条理不清,层次不明,逻辑混乱,让人不知所云。许多观点、材料交叉、打架、重复、颠三倒四,让人摸不着头脑。内容混杂、逻辑混杂、语言混杂,必然造成杂乱无章,结构松散,使文章没有吸引力,让人读不下去;读了白读,得不到什么启发。二、共性问题的成因(一)缺乏对调查研究的基本了解。这与学习不够是两回事。现在的年轻人大都是本科生、研究生,学历很高,但对调查研究缺乏了解和实践。不少同志的书架上可能有很多调查研究教科书,关于调查研究重要性、必要性,方法、技巧、典范等书籍,可说汗牛充栋。但学习理论是一回事,实际操作可能又是一回事。大家工作压力大、任务重,在调研上时间少、机会少,缺乏锻炼,是其中一个重要原因。(二)调查不够。调查研究,调查是基础,研究是关键,出思路、出对策、出成果是目的。可是,从现在提交给编辑部调研文章的情况看,只是少数同志可能搞过一些调查,有一些必要的数据和典型材料,基本上可以满足文章的需求;多数同志连基本的必要的数据都没有,更没有完整的典型和详尽的事实材料;一处地方、一个事物,过去怎样、现在怎样,外部环境怎样、内部环境怎样,可能有的同志真正还不甚了解。看样子,这些同志工作忙,把调查研究只是作为搭头对待。有的到过现场,进行过一些了解,走马观花吧,可能根本就没有拟订过详细的调查提纲,也没有制发过详细而全面的调查表格、问卷,更没有反复多次、多层次、多侧面调查,尤其分专题召开座谈会、调查会之类;有的可能根本就没有到过现场,没有进行过现场调查,只是看了些资料,看了看电脑,或者道听途说,甚至捕风捉影,东摘西抄罢了。可能很少有人在调查前,制定过详细的调查提纲;调查中进行过细心认真的现场调查,更莫说真正口问手写,记录过几个本子的调查资料。所以,我说,调查不够是很普遍的现象。(三)研究不透。研究是关键。什么是关键,就是决定成败的最重要的环节。什么是研究?就是探讨事物的真象、本质、规律,也包括带规律性的经验、做法等。前边讲了,有的同志基本上没有对自己的选题进行过深人、全面、细致的了解,没有深入、透彻的典型调查,就更谈不上有什么深入细致的分析研究了。要研究,首先就要研究基本情况、数字,研究与典型人物、典型事件相关的数据,进行多侧面、多层次、多向的比较、计算、推测、讨论,从中找出规律
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关于市区城镇污水处理提质增效情况的调研报告一、市区城镇污水处理提质增效稳步推进近年来,我市深入贯彻习近平生态文明思想,认真落实国家、省市委关于打好污染防治攻坚战和推进长江经济带高质量发展决策部署,积极开展城镇污水提质增效精准攻坚333行动,围绕三消除三整治三集中,加快补齐设施短板,完善城镇污水收集处理系统。目前,市区共有城市污水处理厂*座,处理能力**万吨/日,基本建成汤汪、六坪、北山污水处理厂之间连通管道。强化污泥处理设施建设,污泥已全部实现无害化处置、资源化利用。深入推进污水处理提质增效攻坚行动,基本消除建成区污水空白区和直排口,持续深化污染源头管控。开展污水处理提质增效达标区建设,2022年市区共有*个达标区建设任务,目前均已进场施工二、当前存在的问题1、提质增效工作推进不够平衡。333专项行动开展以来,各地各部门以达标区建设为抓手,全力推进城镇污水治理各项任务有效落实,但受疫情、财政压力、体制机制调整等多方面因素的影响,污水提质增效年度工作推进不够平衡,**区、**区2021年达标区建设工作尚未完成。部分达标区建设碎片化未系统研究达标区存在问题,管网底数不够清晰,整改问题清单不够明确,不能科学推进达标区建设。部分地区和部门对公建、对企事业单位排查改造力度不够,应由相关部门牵头的雨污分流改造与管理工作等提质增效重点任务,未能按计划落实到位。2、污水管网建管不够到位。乡镇污水处理重厂轻网问题仍然存在,污水处理厂运行负荷不足,进水浓度低。**区、**区部分乡镇污水处理厂运行负荷不足**%,进水COD浓度低于100mg/L。市区城中村城乡结合部管网因历史欠账原因缺失较多,污水收集率有待提升。北山污水处理厂在其收水范围内的方巷、杨寿、公道等乡镇配套管网建设较为滞后。污水管网属于隐蔽工程,有群众反映,部分监理单位履职不到位.管控不规范、验收不严格,一些新开发区域的新建管网存在一定质量缺陷。3、雨污分流不够彻底。一是合流制管网仍然存在老城区大部分为雨污合流排水体制,主城区合流制的管网建成长度约公里,占主城区排水管网总长度的*%。乡镇主要以合流制和分流制并存为主。二是雨污管网存在错接、混接。市区排水体制采取分流制后,雨污合流现象得到一定改善,但雨污管网错接混接情况局部存在,雨季大量雨水混排进入污水处理厂,加重污水处理系统运行负荷,同时还导致进水污染物浓度低,影响设施正常运行。同时,居民楼阳台洗衣机等接入雨水管道的情况比较普遍,造成污水经雨水管网直排外环境。三是老旧城区改造难度大。合流制区域主要集中在老旧城区,道路空间狭窄、地下管线错综复杂,具体实施过程中存在统筹协调难、改造施工难、资金筹措难等问题。4、工业废水处理不够完善。当前,市区工业污水经初步处理后主要是接入市政管网内,经污水处理厂处理后排放。工业污水接入市政管网,挤占生活污水运输空间,降低了污水进厂浓度。同时,部分企业超标排放的尾水进入污水处理厂后,部分污染物不能得到有效处理,最终直接排入河,且由于处理工艺原因,还会对污水处理设施运行造成影响。根据省政府污水处理有关规定,要求我市逐步推进工业废水与生活污水分类收集、分质处理,到2025年实现应分尽分目前,由于资金等因素,该项工作进展缓慢。三、几点建议1、全力推进城镇污水处理提质增效。一要坚持规划引领。要尽快编制完善优化城镇排水与污水处理专项规划,坚持城镇污水处理设施建设与国土空间总体规划相衔接、与环境改善要求相适应,统筹协调城市建设与区域污水收集处理能力,科学布局市区城镇污水处理设施,确保污水处理设施效益得到充分发挥。二要压实工作职责。市提质增效领导小组要充分发挥统筹协调作用,定期召开联席会议,协调工作推进各地、各部门要高度重视,提高思想认识,加强组织领导,明确工作职责,扎实推进城镇污水处理提质增效。三要加快达标区建设。针对污水处理提质增效达标区建设进展慢、系统性不够等问题,要统筹考虑河道水系考核断面、污水泵站服务范围等因素,坚持系统谋划、水岸联动、综合治理,强化黑臭水体和流域水环境协同治理,科学划定达标区范围。加快项目建设进度不折不扣完成年度达标区建设任务。2、强力补齐城镇污水处理设施短板。一要推进污水管网建设。全面排查污水管网状况、错接混接点等基本情况,摸清管网底数。制定城镇污水管网建设和改造计划,积极推进新建污水管网建设和老旧管网改造、破损管网修复,加快补齐城中村、老旧城区和城乡结合部污水管网短板。加强新建管网和现状管网连接监管,严把工程质量关,杜绝问题增量。二要强化雨污分流改造。制定管网混接错接改造、雨污分流改造计划,积极推进管网改造工作。三要提高管网管护水平。完善污水管网检测评估制度,定期对管道的结构性及功能性进行检测评估,健全完善管网问题发现和处置等机制,加强管网维护队伍的技能培训,
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建立健全机关党建问责机制的研究与思考机关党建问责,是指各级机关党组织负责人在没有触犯党纪国法的情况下,出现了不履行、不完全履行或不正确履行机关党建工作职责职能的问题也需要承担相应责任,对其进行责任追究的过程。机关党建引进并建立健全问责机制,对于贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党在机关党的建设中得到真正落实,对于进一步推动形成机关党的建设新格局、不断提升机关党建工作科学化水平具有重大而深远的意义。一、建立健全机关党建问责机制的重要性和必要性中共中央办公厅、国务院办公厅2009年6月印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,标志着我们党加强党政领导干部管理和监督进入一个新阶段。但从实践层面看,行政问责居多,党内问责较少,实施问责主要集中在公共行政领域。近年来,随着全面从严治党战略部署的推进,党内问责逐渐增多,通过问责让各级党组织负责人切实履行管党治党职责是党的事业发展所需。党政机关执政权力集中、党员领导干部集中,机关党建在健全落实问责机制方面理应走在前、作表率。(一)机关党建落实全面从严治党要求迫切需要建立健全问责机制。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体从落实八项规定、整治四风入手,不断拓展深化,党要管党、从严治党的新常态初步形成,对各级党组织及其负责人的责任担当要求越来越明确、标准越来越高。习近平总书记先后多次强调,既然党和国家前途命运交给了我们,就要担当起这个责任,无论是对党委还是纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责。出了问题,就要追究责任,他还多次责问:主要负责人的责任是怎么履行的?这样的话语。机关党建贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,将全面从严治党贯穿机关党建工作始终,就必须落实管党治党责任,特别是要建立健全行之有效的问责机制,切实让各级机关党组织负责人担当起管党治党的职责,以严格问责倒逼机关党建各项具体责任落到实处。(二)机关党建全面贯彻落实《条例》迫切需要建立健全问责机制。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(中发〔2010〕8号,以下简称《条例》)是开展机关党的工作的根本遵循。2013年下半年开始,省级机关工委会同省委办公厅、省委组织部对6个省辖市和24个省级机关部门、单位进行实地督查。督查结果表明,凡是《条例》贯彻落实得比较好的地方,不仅建立了机关党建工作责任制,而且执行较好,机关党组织负责人较好履行了工作职责,机关党组织有地位、有作为。反之,《条例》贯彻落实不到位的地方,出现了这样那样的问题,归根结底是落实党建工作责任制流于形式。实践表明,责任不明确,《条例》落实就乱;责任不落实,《条例》贯彻就虚。要把《条例》真正贯彻落实到位,建立健全机关党建问责机制势在必行。(三)推动各级机关党务干部履职尽责迫切需要建立健全问责机制。去年,省级机关工委组织开展了省级机关党员干部思想动态问卷调查,包括74名厅局级领导、1038名处级干部在内的3000名机关党员干部参与了问卷调查。在回答从您了解的情况看,您身边的党员干部愿意从事党务工作吗?有64.65%的人选择愿意或比较愿意,35.35%的人选择了不太愿意不愿意或说不清。这组数据客观地反映了当前机关党务干部队伍思想的真实情况。一方面,一些机关党务干部甚至机关党组织负责同志身在曹营心在汉,不愿干、不想干、不会干机关党的工作;另一方面,部分部门把机关专职党务干部岗位作为养老过渡、照顾安置的岗位,不重视机关专职党务干部的轮岗交流和提拔使用,导致部分党务干部精神不振、信心不足。建立健全问责机制,对于强化机关党务干部责任意识和责任担当,更好地发挥机关党组织职能作用具有重要意义。二、把握机关党建问责机制的关键环节建立健全机关党建问责机制,必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实以全面从严治党新要求统领机关党的建设,从明确责任、强化考核、推动结果运用入手,以实际问题为导向,进一步加强对机关部门、单位党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记落实责任制情况的督促检查,通过抓关键少数推动形成一级抓一级、一级带一级落实机关党建工作的生动局面。(一)着力推动党组(党委)党建责任制全面落实。指导机关党组织开展工作,是党章赋予党组(党委)的一项重要职责。从对《条例》贯彻落实督查的情况看,省级机关大多数部门党组(党委)切实履行对本单位党的工作负总责的职责,有力推动了机关党建工作责任制的落实。但也存在发展不平衡、力度不一的情况,有的对机关党建的重要性必要性认识不足,存在一些思想误区,表现为抓业务硬、抓党建软;有的不善于履行第一责任人职责,光挂名不履职;有的满足于对机关党组织工作一般性部署,机关党组织协助和监督的职能作用不能有效发挥。
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赴某市区、某市学习考察综合交通规划建设、城市交通拥堵治理工作体会报告为开拓视野、创新思路,充分学习借鉴兄弟县(市)在城市综合交通规划编制和实施、交通基础设施建设和管理、城市交通拥堵治理等方面的先进经验,市府办同发改、财政、建设、规划、交通运输、综合行政执法、交警大队等部门单位相关负责人共**人,于**前往某市进行了考察交流和实地体验。此行虽然时间短、行程紧,但收获颇丰,两地在城市综合交通规划建设、城市交通拥堵治理方面的先进理念和进展成效,让考察团各位成员耳目一新、深受启发。现将学习考察体会作一简要报告,并通过学习借鉴两地的工作经验,对下步我市亟需开展的相关工作提出一些初步思考,供市政府领导参考和决策。一、两地主要工作特色和考察体会(一)坚持规划引领,科学定位留足发展空间。坚持规划引领是两地工作取得成效的关键,也是最核心的基础工作,他们成功的原因在于跳出交通搞交通,科学定位抓治堵,具体是指:以城市综合交通要为城市发展和运转服务为指导思想,牢牢抓住城市总体规划这个纲,紧紧围绕城市整体定位和不同区块的功能定位,有效厘清和明晰城市对道路网架构、主次道路层级、静态交通布设、交通配套基础设施分配等需求,科学编制城市综合交通规划,并将城市综合交通规划目标任务切块细化分解到道路网构、立体交通、公共交通、智能交通、交通拥堵治理等一系列专项规划中,逐项落实到位。某市区起步早推进平稳,它从2011年下半年就启动了城市综合交通规划,由规划部门牵头委托武汉规划院等家规划设计单位共同编制,共耗费**余万元于20**年完成编制工作。某市起步较晚但推进较快。它于20**年月份启动城市综合交通编制工作,由规划部门牵头,治堵办、建设、交通运输、城管执法等部门共同参与,耗费万元委托**规划设计院上海分院、武汉一所高校规划院及本地规划设计院等专业机构共同进行编制,对全市道路网结构体系、停车泊位资源等进行了全面摸底梳理和重新规划布局。(二)坚持大投入大发展,大力推进交通基础设施建设。两地都不局限于建设投入的直接利益,而是坚持综合效益算总账,不计较一城一池的暂时丢失,不欠新账是前提,全力以赴还旧账。一是大手笔新建、改造城市主干道,实现纵横畅通、内外通达。近两年,某市每年投入**多亿元建设城市主干道,建成了投资余亿元的大道,完成了路快速化改造,逐步形成了两环一横两纵快速路网格局。某市也对**街、某路、某路、国道等主干道进行大规模拓宽改造,道路明显比原先更为畅通。二是大投入解决城区停车难题,城市道路通行功能有效回归。某市针对城区停车用地稀缺难题,舍得将国有或集体所有的建筑拆除,退地用于建设公共立体停车场。某市投入交通基础设施建设资金充足,与其投融资体制改革到位、融资平台完善、融资能力较强、财政压力较小有直接关系,我市该方面是一块短板。(三)坚持智慧交通,人才和科技支撑实现事半功倍。一是以科技为第一生产力。某市投资亿多元建成智能交通管理系统,建成**个路口电子警察,**个点位智能卡口、个点位高空监控、**路道路监控矩阵扩容、块交通诱导屏和中队分控中心、数据中心,重点道路路口监控电警覆盖95%以上;建成大数据中心、实时路况和交通运行指数系统,通过网站、微信、诱导屏等平台信息发布,为交通组织决策和行车诱导提供基础支撑;根据车流时变特征在**路等道路上建设一批路口可变车道,提高有限道路资源的利用率。以**为例,**路口至**路口**公里路程。二是招引专家型人才有效提升管理效益。某市不仅引进以博士生为主导的专业规划团队专门从事综合交通规划工作,还以每年万元服务费引进国内技术领先的**大学专业技术团队、以每年**万年薪聘请智能交通组织和交通信号控制人才各1名,对城区内的近个信号灯控路口进行系统建档和配时优化,提高协调控制水平,市民平均出行时耗减10%以上,通行效率提高以上,以往等候3次红灯是常态,现在基本见不到等候次以上红灯现象。(四)坚持因势利导,建设改造注重实效。一是因地制宜推进慢行系统建设。两地在建、新建的道路全部按规范建设人行道、非机动车道等慢行交通系统,对于既有道路则有计划、分步骤进行改建,逐步完善慢行交通系统。某市区充分挖掘交叉路口的道路空间,设立非机动车等候区(在路口停止线内施划绿色彩色交通标线,醒目提示车辆勿越线停车)、行人等候区(利用道路设施带延伸段以及与道路路沿石闭合成的安全区域,施划红色的交通标线)。二是合理设置交通微循环打通区域交通毛细血管。三是积极尝试推进立体交通建设。(五)坚持管理效益,服务引导到位得到群众认可。一是公交服务水平高。二是全力加强交通乱象和拥堵的源头治理。二、对下步我市综合交通规划建设、城市交通拥堵治理工作的几点思考和建议此次外出学习考察,冲击了理念、拓展了视野、增长了见识、打开了思路,结合我市综合交通规划建设、城市交通拥堵
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常态下江苏公安机关维护社会公共安全政策研究前言:当前,我国经济发展进入新常态,经济社会发展的阶段性特征对维护社会安全稳定提出了许多新要求和新挑战。从江苏的情况看,转型发展正处于关键期,全面深化改革已进入攻坚期,各种可以预见和难以预见的风险挑战趋于增多,社会安全稳定还存在许多薄弱环节。公安机关是国家治理体系和治理结构的重要组成部分,要在党委、政府的统一领导下,积极适应新常态下社会公共安全形势的发展变化,进一步探寻治理途径,完善政策措施,切实履行好维护社会公共安全的职责使命。一、社会公共安全的政策导向安全是人类的基本需求之一,它关乎国家、社会和公民个体的生存发展。近年来,随着恐怖主义、传染病、自然灾害、食品药品环境安全事件的频发,人们对安全内涵的理解也在不断加深和拓展,除了军事、政治等传统安全外,越来越关注涉及自身生存发展的社会公共安全。保障社会公共安全是政府的重要职能,制定完善公共安全政策,为社会和公民提供公共安全产品和服务是其应尽的责任。面对社会公共安全领域的风险挑战,世界发达国家十分重视公共安全管理,针对本国面临的公共安全威胁,相继制定实施了一系列政策措施和法律规范,形成了相对完备的公共安全管理体系。一是树立风险社会理念。普遍关注并接受德国社会学家乌尔里希·贝克的风险社会理论,将其作为调整公共安全管理对策、改变公共安全管理观念、应对公共危机事件的理论依据。二是拓展公共安全管理内涵。由自然灾害领域逐步扩展到各种人为因素引发的公共危机领域。三是注重公共安全危机管理。实现从单一的应急反应向危机的全过程管理过渡。四是借助社会力量。除发挥政府主导作用外,还充分调动社区、志愿者、社会组织和个人参与公共安全管理和危机应对。五是健全完善法律法规。明确规定公共安全管理机构的组织与权限、职责与任务,为公共安全管理提供全方位制度保障。改革开放以来,我国高度重视社会公共安全问题,针对不同时期凸显的问题,党和政府制定实施了一系列政策措施。在社会治安管控方面,先后作出了开展严打斗争、推行社会治安综合治理、实施宽严相济的刑事政策、开展平安建设、创新立体化社会治安防控体系等政策安排,努力营造良好的社会治安环境。2003年SARS爆发后,党和政府对公共安全认识更加深化,在2006年3月颁布的十一五规划纲要中明确提出加强公共安全建设,并在十二五规划纲要和党的十八届三中全会决议中提出加强公共安全体系建设,将社会公共安全内涵从社会治安扩展到维护稳定、安全生产、维护国家网络和信息安全、食品药品环境安全等领域。二、近年来江苏公安机关实施的社会公共安全政策措施近年来,江苏公安机关认真贯彻落实中央和省部关于维护国家安全和社会稳定各项重大政策,紧紧围绕不同时期平安江苏建设的目标定位,立足全省社会公共安全形势发展变化和公安机关职能,从维护稳定、治安防控、安全监管等实际需要出发,积极参与制定实施了一系列社会公共安全政策措施,有效维护了全省社会公共安全形势持续稳定,有力保障和促进了人民群众安居乐业、江苏两个率先发展。一是情报先行、源头预防的维护稳定政策。始终将保稳定作为第一责任,建立完善情报信息收集、预警、研判机制,为省委、省政府科学决策提供及时准确的依据。推动建立健全社会稳定风险评估机制,实现对社会稳定风险的预知预警预防,避免因决策不当引发不稳定事端。积极参与社会矛盾大调解机制建设,建立完善公调对接、交调对接、网调对接等工作模式,推动维稳工作向前端、向基层延伸,主动防范、化解各种矛盾纠纷和不稳定因素。二是打防结合、以防为主的治安防控政策。坚持依法打击与严密防范相结合、专项整治与整体防控相结合,依法严厉打击各类违法犯罪,全省打击犯罪总绩效和命案侦破水平连续多年位居全国前列。在全国较早启动社会治安防控体系建设,全省基本形成城乡一体、打防一体,人技结合、动静结合的立体化现代化社会治安防控体系。充分运用信息化手段,扎实做好人、地、物、事、组织等社会治安要素管理,严防重点人漏管失控造成的现实危害。积极探索群防群治实现路径和各种形式,发展壮大红袖标、平安志愿者队伍,提升治安防控社会化水平。三是以人为本、安全第一的安全监管政策。牢固树立安全发展理念,推动建立公共安全监管体系,最大限度地预防事故发生、减少人员伤亡。在道路交通安全监管方面,推动交通安全基础设施建设,强化运输企业、车辆、驾驶人源头管理,依法严查突出交通安全违法行为,创造车畅人和、安全文明的道路交通环境。在消防安全管理方面,建立健全消防工作责任体系,加强消防公共基础设施建设和消防安全网格化管理,加强火灾隐患动态排查整治,构建消防安全治理新体系。在危险物品安全监管方面,推进危险物品单位安防达标建设,加强生产、储存、运输、销售、使用全过程监管,全省连续多年没有发生被监管单位危险物品丢失、被
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机关单位调查研究工作制度调查研究是发现问题、总结经验、研究和掌握工作规律,实现组织建设和工作改革创新的前沿阵地和思想源泉,是科学决策的前提,是做好各项工作的基础。为认真贯彻落实中央八项规定精神,进一步加强和改进调查研究工作,特制订本制度。一、调研目的贯彻落实中央、省、市重大决策部署和上级组织要求,围绕市委、市政府中心工作,从我市工作实际出发,结合群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有计划、有重点、有组织地开展调查研究,提高调研工作的制度化、规范化、科学化水平。二、调研原则1.实事求是原则。坚持实事求是是开展调研活动应当遵循的重要原则。在调研过程中要敢于触及深层次矛盾,敢于说真话,坚持做到不唯书,不唯上,只唯实。以求真务实的态度,挖掘问题的本质,提出有针对性的建议和对策。2.突出重点原则。要抓住那些重大且影响较深乃至涉及全局的问题和工作,精心安排组织,提出解决问题的具体办法和途径,为市委、市政府决策提供依据。必要时还要对某些重大问题开展跟踪调查,为更好地建言献策做准备。3.问题导向原则。坚持把发现问题、研究问题、解决问题作为开展调研工作的出发点和落脚点,对调研中发现的带有普遍性的问题,进行深入研究,形成对策建议,积极向有关方面反映。4.资源共享原则。整合外部资源,加强同各有关部门、社会各界的联系与配合,开展跨部门、跨领域调研。整合内部资源,统筹协调各部门调研工作,促进调研成果共享共用。5.前瞻性原则。要在坚持党的路线、方针、政策和遵循宪法法律精神的前提下,突破思想障碍和思维定势,对带有苗头性、倾向性的重大问题进行预测性、超前性调研,努力提出一些能够解决问题的新思路和新方法。6.应用性原则。坚持理论联系实际,注重调研成果对工作实践的指导,突出应用性、实用性,力争形成一批选题准确、调研深入、分析透彻、指导性强的调研报告。三、调研内容1.按照年度调研计划开展调研。2.围绕事关工作全局性战略性前瞻性问题开展调研。3.围绕群众关心的重点难点热点问题开展调研。4.围绕全市重点工作部署落实情况开展调研。5.围绕基层工作创新实践及其面临的困难和问题开展调研。6.其他专项重点调研。四、调研安排1.集中调研原则上安排在每年年初,由党组(党委)会议围绕重点工作和各部门提交的年度调研课题研究确定,根据调研重点和主题统筹协调时间、地点、人员。调研室负责拟定具体计划并组织实施,行政办公室等相关部门配合。2.原则上把每年第二季度作为调研季,运用实地考察、分类座谈、入户访谈、问卷调查等多种方式开展调研工作,注重了解基层组织和群众意愿、诉求以及对机关工作的意见建议,确保摸得到实情、抓得住第一手材料。3.集中调研由主要领导主持,根据年初计划安排及各位领导分工具体实施。依调研工作内容,组成综合调研组,减轻基层负担,提高工作效率。4.各部门围绕年度重点,结合工作实际自行提出并落实年度调研课题,纳入集中调研课题统一安排。每个部门每年要至少提交一篇有价值、有份量、有针对性的调研报告。加强部门之间的沟通和协作,原则上各部门不同时集中或轮番到一个地区、一条路线调研,避免重复调研、扎堆调研。五、调研要求1.要增强调研的计划性和针对性。调研应在年初做出计划,纳入工作统筹安排。要深入思考,研究确定调研题目,有针对性解决工作重大现实问题。不搞临时动议,不以常规性工作代替调研。2.要坚持开展全面调研。坚持走出机关、走向基层、走进群众开展深入调研,既要到工作开展好的地方去,也要到边远贫困、工作薄弱的地区去,注重直接到不同层次群众中,与农村、社区基层群众面对面交流,掌握第一手资料和基层的真实情况。3.要积极扩展调研渠道。整合系统资源,加强与其他部门、高等院校、科研机构等的合作,注重利用现代信息网络手段,多渠道、多形式开展调研工作。4.要促进调研成果转化运用。通过向市委报送报告、向两会提交建议提案、利用系统内外的报刊网络发布等多种形式,汇报、反映和宣传调研成果,扩大调研成果影响,促进调研成果转化,更好地发挥调研工作在服务科学决策、推动解决问题、指导开展工作等方面的积极作用。对基层创造的好做法好经验、选树的好典型,及时总结提升,大力宣传推广,发挥其示范带动作用。5.要坚决杜绝形式主义。坚决杜绝浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花的调研,不走形式,不走过场,不开一般性工作汇报会,不泛泛了解情况、听取汇报。6.要坚决遵守调研纪律。严格贯彻遵守中央八项规定精神,到基层调研不参观名胜古迹、风景区,不接受超规格接待,不搞迎来送往,不接受各类纪念品或土特产。班子成员带队到基层调研,原则上随行人员不超过3人。按国家规定的标准交纳各项费用。不允许层层陪同,不增加基层负担。
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