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  • 民族民间中医药传承发展存在的困难问题及对策建议.doc

    民族民间中医药传承发展存在的困难问题及对策建议近年来,国家高度重视中医药传承发展,随着《中医药法》等系列法律法规、政策文件的持续出台,公益性行业专项项目、重点研发计划等的设立,中医药整体发展形势持续向好,民族民间中医药的传承发展也稳步推进,但其中存在的困难问题也不断凸显。一是社会认可度低。民族民间中医药基本理论知识宣传普及率低,在大多数人的认知体系中更趋近于养生保健,受众面窄,选择率低,边缘化境地短期难改变。民族民间中医药的水平参差不齐,存在精华与糟粕混杂的局面,打着中医药旗号非法行医的事件屡禁不止,基于好事不出门,坏事传千里的不良民俗,近年来因迷信中医药而导致延误治疗的谣传不绝于耳,这些极具杀伤力的谣传,正在瓦解中医药数千年来艰难获取的信任。草药方剂是中医药治病的重要手段,能够达到标本兼治的效果,但中医药的治疗效果没有西药的立竿见影,成本又没有什么比较优势,中医药处于叫好不叫座的尴尬境地,认可度看起来还相当不错,却并没有成为首选。很多秘方、药方上的中药剂型都是自采自种自制,由于无法取得批准文号,无法在临床使用,运用、流传范围不广。很多中医医疗机构使用西药、做手术的比重非常大,甚至远远超过中医药的使用比例,多数中医医疗机构汤药使用率不高,中医药特色优势不明显。二是人才培养体系不健全。快节奏的生活让见效更为直接的西医成为了医学人才所热衷的学习领域,且民族民间中医药的理论内容和操作内容学习难度较大,新型人才难以涌入该领域,每年的中医药大学毕业生最终能成为合格中医药大夫的少之又少,许多技艺精湛的中医受限于学历、身份等诸多问题只能流于民间或基层。当前在培养民族民间中医药人才的过程中仍然是以西医人才培养模式为主,但西医和民族民间医学具有不同的特点,导致人才培养效果不理想。三是传承人才队伍老龄化严重。民族民间中医药技术的传承具有一定的私密性和传统性,很多民族民间中医药技术持有人年事已高,目前民族民间中医药事业中医师队伍普遍存在年龄结构偏大的问题,传承人多数在50岁到70岁之间,40岁以下的民族民间中医药从事人数少之又少,中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员,不仅影响了民族民间中医药的传承,同时也导致民族民间中医药在发展过程中无法完成有效创新,对于后续民族民间中医药的长远发展造成了不利的影响。四是保护与开发不够。缺少有效保护民族民间中医药技术持有人知识产权的手段,珍贵的中医秘方掌握在名老中医手里,既得不到有效的法律保护,对抗别人的侵权,也得不到有效的推广,更不可能产生规模效应。规范化治疗流程不健全,大多数民族民间中医药技术持有人对技术的关注点集中在医药技术的操作层面,理论基础、操作规范的提取、疗效的验证等均缺少深入研究,中医药曾经有着许多奇迹般治愈大病的案例,然而这些病例往往不可复制,同样的治疗方法和中药用在类似病症的患者身上,并不能取得相同的疗效,中医药在诊疗方法上的无序性,缺乏总结和延伸的能力,使得中医至今难以规模化应用。因此建议:一是提升社会认可度。把中医药文化贯穿国民教育始终,全面加强民族民间中医药文化研究阐发,统筹运用各级各类研究机构、高等院校、学术团体、行业行会协会等资源,推动民族民间中医药文化发展。全面加强民族民间中医药文化宣传普及,广泛开展以中医中药中国行主题活动为核心的群众性中医药文化传播活动,积极引导群众走进、认识、了解民族民间中医药,提供正确、安全、科学的民族民间中医药知识,促进社会进一步认识、接纳民族民间中医药,激发群众中医文化自信。依法依规强化监管,坚决打击非法行医和制售假药,去伪存真创造民族民间中医药生存与发展的良好环境,确保民族民间中医药中医药健康发展。二是完善培养体系建设。加强顶层设计,推动地方立法,建立传承人档案,增加高校相关专业设置和招生规模,设立技艺传习馆、完善准入考核机制,建立高年资中医医师带徒制度、中医师承教育管理办法,建立早跟师、早临床学习制度,积极探索民族民间中医药与现代诊疗手段的融合途径,全面加强专业人才队伍建设。加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。研究出台省级相关扶持政策,设立专项发展基金,组织开展民族民间中医药传承人认定、管理和使用工作,开展民族民间医药资源普查,收集整理单方验方,确保民族民间医药传承后继有人三是加强开发与保护。从各地实际出发,坚持疗效第一、病人认可的准入标准,探索实施区域性准入制度,改变民族民间中医准入办法一刀切现状,切实解决民族民间知名老中医的行医资格问题。鼓励开发中药制剂、剂型创新,适当放宽中医药制剂准入标准,扶持中药制剂的开发和使用。深化医保、价格、审批等改革,促进科技创新和开放交流,推动民族民间中医药高质量发展。加强民族民间中医药健康管理服务和技术规范培训,提升家庭医生签约服务团队民族民间中医药的能力,扩大目

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    (5星级)

  • 调研报告公立医院党委如何在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥作用的实践与思考医院.doc

    调研报告:公立医院党委如何在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥作用的实践与思考(医院)在抗击新冠肺炎疫情过程中,XX大学XX医院(以下简称XX医院)党委积极发挥领导核心作用,带领全院党员、群众落实打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战和常态化防控的各项要求,开展了大量富有成效的工作。本文对其实践举措和成功经验进行总结分析,既为公立医院应对突发重大公共卫生事件提供有利借鉴,也为在实践中加强公立医院党的建设工作提供鲜活实例。1.在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的重要意义第一,有利于公立医院做好新冠肺炎疫情防控工作。公立医院党委在疫情防控过程中更好地发挥作用,带领全院党员、群众落实党中央决策部署和上级工作要求,有利于引导党支部、党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用, 为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。同时,有利于加强医院对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动,动员、协调医院各方面工作,形成强大合力,确保医院抗击疫情方向正确、措施得力、落实到位、积极高效。第二,有利于加强公立医院党的建设。公立医院党委在疫情防控中积极发挥作用,能展现党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势,发挥公立医院党委的核心作用;有利于理顺医院管理机制,把党的领导融入应对突发公共卫生事件全过程和医院治理各环节,使加强公立医院党的建设落到实处、充分体现。第三,有利于更好地救治患者、保护和关爱医务人员。在疫情防控中把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,体现党的宗旨,也是不忘初心、牢记使命的必然要求。更好发挥医院党委作用,引导全体医务人员坚持人民至上、生命至上,引导共产党员践行初心、使命,一方面有利于提高收治率和治愈率,降低感染率和死亡率,更好地救治患者;另一方面也有利于统筹做好其他疾病患者的医疗救治工作,避免顾此失彼。更好发挥医院党委作用,有利于关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员,采取务实、贴心、到位的举措,帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难, 解除后顾之忧,也有利于维护医疗救治秩序,减轻医务人员压力。2.XX医院在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的实践2.1党委发挥把方向、作决策作用,引导全院坚决落实疫情防控政治责任XX医院党委把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务和医院工作的重中之重,遵照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,坚决贯彻党中央、国务院决策部署和国家卫生健康委、XX市委市政府、XX市卫生主管部门的要求,全力抓好疫情防控,努力做到疫情防控和医疗服务两不误。医院党政密切配合,加强全院疫情防控的统一领导、统一指挥、统一行动。第一时间成立了医院应对疫情工作领导小组,院长、党委书记任组长,下设医疗救治、后勤保障、消毒隔离/职业防护、信息、培训/宣传、保卫等分组;第一时间制定了《新冠肺炎防控工作预案》,从各个方面为做好疫情防控提供了规范。关键时刻,党委领导以身作则、冲锋在前。全体党委领导主动取消休假、在院坚守岗位,党委书记、院长带领班子成员靠前指挥,深入一线,在疫情防控中做到守土有责、守土担责、守土尽责,起到了良好的示范带动作用。院党委全面动员、全面部署、全面加强工作,通过党委会疫情防控专题会、中层干部会、扩大院周会,及时研究、决策、部署疫情防控。为打好疫情防控人民战争,确保疫情防控的要求落实到位,院党委开展全方位、多层面动员:发布了《众志成城,共克时艰,为抗击疫情贡献宣医力量》倡议书,号召全院各基层党组织、全体党员和广大干部职工全面进入战备状态,为打赢疫情防控阻击战贡献力量;要求党支部发挥带头作用,密切联系党员群众,投入抗疫战斗;正月初二,党委要求所有中层干部尽快返京待命,要求各党支部积极摸排全体干部的行程信息、离京信息和健康状况;召开全院干部大会,部署新冠肺炎防控工作。通过党委的动员、部署,全院干部职工迅速把思想和行动统一到党中央和上级决策、部署上来,坚定信心、承担使命,及时调整状态和工作内容,积极投身到抗击疫情中去。2.2党委发挥管大局作用,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务为做好疫情防控工作,院党委积极选派精兵强将,组建医疗队支援一线, 圆满完成驰援武汉等各项任务。院党委始终保持超前意识、警觉意识,春节当天即通知各党总支、党支部, 组建应急救治队伍,号召党员积极报名。在选择队员时,综合考量政治素质、业务素质、身体素质和心理素质,打造政治与业务双过硬队伍。同时,为满足患者的基本医疗需求,医院及时、合理调整医疗方式,严格落实四方责任,严格落实三防四早九严格工作要求,做好常态化防控,落实、落细疫情防控各项举措。截至X月XX日,全院门急诊接诊XX万余人次、发热患者X.X万人次,救治危急重症患者X万余人次,开展急诊手术XXXX 台;新发地聚集性疫情发生后,共完成核酸检

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    (5星级)

  • X市纪委监委关于提升监督一把手工作质效的调研报告.docx

    X市纪委监委关于提升监督一把手工作质效的调研报告一把手和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任,是关键少数中的关键少数,扭住这个关键,就是抓住了纪检监察监督工作的牛鼻子。日前,xx市纪委监委第x监督检查室结合所联系地区和单位实际,围绕如何提高一把手监督实效开展了调研。一、开展一把手监督的实践维护制度权威。一是以制度建设为约束,明确底线红线。督促各级党委(党组)认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和三重一大集体决策等制度,出台党委(党组)落实全面从严治党主体责任工作方案等制度性文件, 明确一把手第一责任,切实强化纪律规矩意识。二是以责任考核为抓手,精准把脉会诊。通过全面从严治党主体责任监管平台、主体责任考核、述责述廉等方式,强化一把手责任,加强对一把手的监督。督促指导一把手制定责任清单、任务清单,明确任务、压实责任,照单履责。定期听取一把手工作情况报告, 推动各级一把手履行第一责任人职责,督促班子成员落实好一岗双责。三是以监督检查为抓手,增强制度执行力。对重大制度执行情况开展监督检查, 督促各级一把手严格落实请示报告制度,坚持把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩,以提示函督办单等形式,对需要报告的重要事项进行提醒提示, 对于请示报告中出现的主体不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题,及时提请纠正。聚焦日常监督。一是预防监督早提醒,综合运用信访受理、约谈提醒、谈话函询等方式,发现苗头性问题及时教育提醒,加强对一把手的监督。二是派驻监督常约束,注重发挥派驻监督探头和前哨作用,紧盯驻在单位权力运行的关键环节、内部管理的薄弱点,对驻在单位三重一大事项、民主集中制等执行情况进行监督,紧盯决策中的风险点,及时叫停不合理决策,发挥派驻监督质效。三是巡视巡察强震慑,充分发挥好巡视巡察发现问题线索的重要作用,常规巡视巡察与专项巡视巡察相互配合,综合运用机动式、 点穴式、回访式等多种方式,探索交叉巡察等方法,拓宽发现问题的途径和精准度,做到精准扫描、深层透视,破解基层熟人监督难题。净化政治生态。坚持把加强政治生态分析研判作为政治监督具体化常态化的重要抓手,做到分析研判制度化、经常化、效用最大化。一是用好各类信息, 确保分析得透、研判得准。综合运用好日常监督、线索处置、巡视监督发现地区和单位的情况和特点,推动各党委(党组)扛起党内监督政治责任,定期分析本地区本单位政治生态状况。二是突出研判重点,画好树木森林。常态化开展调研,结合日常监督、专项检查、受处理干部回访教育等与关键少数面对面交流,准确把握一个单位政治生态基本面貌和个性问题。把一把手和其他班子成员履职情况作为分析重点,通过日常监督谈话了解、问题线索情况分析等,为关键少数精准画像。三是强化成果运用,助力修复政治生态。选取政治生态分析研判相关内容和反映问题,及时向有关单位通报,督促党委(党组)在领导班子民主生活会上对照检查,切实制定有效措施推动整改落实,做好常态化监督整改工作,推动政治生态持续净化。二、调研发现的一些问题一把手自觉接受监督的意识有待加强。有的自认为能够时刻对自己高标准严要求,监督过多会导致自己束手束脚影响干事创业的积极性。有的特权思想、等级观念依然存在,习惯于指挥和监督别人,缺乏自觉接受监督的意识,认为接受监督会削弱自身权力,有损权威和形象,对来自身边人和下级的监督有抵触情绪。自上而下的组织监督作用发挥不充分。有的上级党组织对下级一把手以部署和督促完成工作为主,监督的连贯性和全面性不够,存在管得着但看不清 的情况。有的重选人轻监督,认为对下级一把手监督影响其工作积极性,甚至对出现问题的轻描淡写批评了之,导致部分下级一把手逐渐放松了自我要求。有的监督还停留在定期汇报、书面报告、考察调研等方面,方法单一、效果不佳。同级监督偏软不同程度存在。有的班子成员存在好人主义思想,怕伤和气、产生矛盾,不愿对一把手提出不同意见,导致一把手的小问题无人提醒,有的甚至以维护班子团结为名放弃监督职责。有的心存顾虑,不敢进行监督,助长了一把手主观主义思想和家长制作风,致使同级监督虚化。有的监督缺乏主动性,在决策过程中没有积极参与讨论并提出意见建议,完全将监督职责丢给纪检监察机关。自下而上的民主监督效果不明显。不少基层同志反映,群众缺乏对一把手监督的有效途径,一把手权力运行还不够透明,信息不对称加大了群众监督的难度。一些群众虽然对腐败与作风问题深恶痛绝,但在未关系到切身利益时 缺乏主动参与监督的积极性。此外,群众监督的形式不多,制度不健全,对于监督的范围、内容、效力都没有明确,加上群众对监督流程、内容、相关政策法规了解不够,尤其是对相关单位一把手工作了解不多,监督缺乏精准性、有效性。专责

    上传时间:2023-04-01 页数:8

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    (5星级)

  • 关于加快新一代电子信息技术产业集群发展的研究.doc

    关于加快新一代电子信息技术产业集群发展的研究区经信局XX区是日照市政府的驻地区,也是山东半岛城市群的重要组成部分,是省委、省政府一体两翼发展战略 南翼的重点城市,是中国东部沿海新兴的港口生态城市,具有区位、港口、生态、资源四大发展优势。作为日照市经济发展的重要载体,积极贯彻城市发展战略,进一步接轨青岛、融入青岛,努力突破高新技术产业重点领域,推进电子信息产业园区建设,电子信息产业完全能够成为XX区乃至日照市新的经济增长点,实现新旧动能的转换,展现出极大的发展潜力和美好的发展前景。一、XX区电子信息产业集群的现状电子信息产业是一项高科技行业,有着巨大的市场潜力和广阔的发展前景。XX区作为驻地区,经济发展既有较好的基础条件优势,又受到城市规划、节能环保等限制,发展少占地、低消耗、高产出的科技产业,走自主创新之路是必然选择。近年来,XX区按照省、市关于加快产业集群发展的部署和要求,在省中小企业局、市经信委的亲切关怀和大力支持下,坚持把电子信息产业作为推动全区工业经济转型升级的着力点和突破口,切实加强组织领导,强化政策引领,推动科技创新,积极招引培育电子信息产业企业,大力推进电子信息产业园区建设,促进了电子信息产业不断发展壮大,实现了电子信息企业集群式发展,使其产业规模不断扩大,产业结构持续优化,产业集聚效应日益凸显,电子信息产业已成为我区主导产业之一。截止2016年底,全区电子信息类企业已达到374家,其中规模以上企业32家,年产值超亿元企业8家,从业人数4.5万人,集群内企业以生产通讯终端、集成电路、电子光源、计算机配件、高中低压互感器及软件开发为主。目前全区电子信息企业在全国建立了50多个销售点,产品销往美国、日本、台湾等30多个国家和地区。集群内拥有省级企业技术中心1家,市级企业技术中心3家,厂办科研机构26家,多数企业与高等院校、科研院所建立了稳固的合作关系,以企业为主体、以市场为导向的产、学、研相结合的技术创新体系初步形成。2016年度,该产业实现销售收入160亿元,利税10.5亿元,出口创汇5000万美元。二、XX区电子信息产业发展面临新的机遇和挑战(一)存在的困难和问题:一是产业层次相对较低。XX区的电子信息产业总体发展规模不够大,相当数量的产业集群产业链条相对较短,产业链纵向延伸、横向加宽的空间有待进一步拓展。二是人力资源结构尚需要进一步优化。目前,园区关于电子信息产业的人才培养和引进与发展的实际需要存在一定差距,技术带头人和专业技术骨干相对不足。三是产业发展规模不够大。XX区电子信息产业虽初具规模,但产业体系尚需进一步完善,电子信息产业上下游产业需进一步延伸。(二)面临的机遇:1.信息技术创新进入新一轮加速期。云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新一代信息技术快速演进,硬件、软件、服务等核心技术体系加速重构,正在引发电子信息产业新一轮变革。单点技术和单一产品的创新正加速向多技术融合互动的系统化、集成化创新转变,创新周期大幅缩短。信息技术与制造、材料、能源、生物等技术的交叉渗透日益深化,智能控制、智能材料、生物芯片等交叉融合创新方兴未艾,工业互联网、能源互联网等新业态加速突破,大规模个性化定制、网络化协同制造、共享经济等信息经济新模式快速涌现。互联网不断激发技术与商业模式创新的活力,开启以迭代创新、大众创新、微创新为突出特征的创新时代。2.全球电子信息产业格局面临新的调整。发达国家依然占据电子信息产业价值制高点,在大力构建信息经济新优势的同时,积极以信息技术为手段推动再工业化进程,争取未来全球高端产业发展主导权。受经济增速下降、劳动力成本上升、人民币汇率波动等内因影响,在华外资企业经营压力加大,一些信息产业新兴国家和地区积极参与全球产业再分工,承接资本及技术转移,导致一些跨国资本选择将其中低端制造业向其他新兴发展中国家分流。3.发展电子信息技术,推进产业化,是实现 率先发展、跨越发展、科学发展的主要途径。我国处在加速工业化的发展阶段,信息化程度还不高,传统产业的改造和升级换代的任务艰巨,为电子信息技术和产业的发展,创造了广阔的国内市场。电子信息技术是我国与国际水平差距最小的一个领域,许多技术成果处于国际先进水平,具备了整体跟进,重点突破的能力。XX区电子信息产业以自主创新为动力,以结构调整为主线,把发展信息产业与调整优化产业结构、转变经济发展方式紧密地结合,政策扶持,举力推动,使之成为拉动全区经济发展的引擎之一。三、XX区推动电子信息产业转型升级的主要思路、具体措施(一)指导思想:以转方式、调结构为主线,围绕双十增长、跻身百强的奋斗目标,以产业布局优化和结构升级为抓手,推进新旧发展动能的转换,按照鲁南临港产业带和山东半岛蓝色经济区的战略部署,突出区域优势和产业特色,以龙头企业为依托,

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  • ××市扶贫小额信贷工作调研报告.docx

    ××市扶贫小额信贷工作调研报告最近,市扶贫局、人行六盘水市中心支行、银监六盘水分局和省联社六盘水审计中心四个部门组成调研组,对全市2015年扶贫小额信贷实施以来的情况进行了调研,其中重点调研了户贷自用占比较高的水城县和户贷企用占比较高的盘州市。调研采取查阅档案、调度数据、进村入户、走访座谈等多种方式,分别走访了县(区)联社、县扶贫局、村干部和建档立卡贫困户(含贷款和未贷款对象)等对象。在水城县,根据县联社扶贫小额贷款发放数与乡镇贫困户数比例,选择了获贷率较低的阿戛镇和营盘乡进行走访,共访谈4个行政村8名村干部和20户贫困户。在盘州市,重点查询平台公司吸纳的村级合作社特惠贷资金使用情况,共走访了1个联社基层网点、2个行政村、2个合作社理事长,查阅了合作社在银行的流水和会计账目建立情况。现将调研情况报告如下:一、全市扶贫小额信贷总体情况(一)建档立卡贫困户评级授信情况。全市扶贫部门提供金融机构的建档立卡贫困户共160336户,金融银行授信118832户,授信率74.11%。其中:六枝特区建档立卡贫困户31143户,授信23045户,授信率73.99%;盘州市建档立卡贫困户65222户,授信52411户,授信率80.35%;水城县建档立卡贫困户51799户①,授信31205户,授信率60.24%;钟山区建档立卡贫困户12171户②,授信12171户,授信率100%。(二)扶贫小额信贷发放情况。2015年10月启动特惠贷以来,截至2018年3月,全市共发放贷款282602.775万元(贫困户自贷自用46366户次144824.775万元,户贷企用23656户140853.5万元),获贷贫困户60022户(次),兑现贴息资金12105.34万元,当前贷款余额239118.8万元。其中:六枝特区贷款13967户(次)64181.185万元,贴息2955万元,贷款余额59482.45万元;盘州市贷款20553户102665万元,贴息4841.33万元,贷款余额101905万元;水城县贷款22627户(次)79682.59万元,贴息2368.32万元,贷款余额41232.35万元;钟山区贷款2895户36074万元,贴息1940.69万元,贷款余额36074万元。(三)扶贫小额信贷资金户贷企用情况。全市户贷企用资金参与到10家政府平台公司、2家私营企业和14个村级合作社,主要投向猕猴桃、中药材、精品水果、蔬菜、核桃、养殖和农产品加工等特色农业产业及城市优质资源开发(如停车场)。其中:六枝特区4家政府平台公司、14个合作社,吸收信贷资金6018.5万元,涉及贫困户1214户,分红521.14万元;盘州市5家政府平台公司、2家私营企业,通过432个村级合作社吸收信贷资金101065万元,涉及贫困户20213户,分红5654.53万元;钟山区1家政府平台公司,吸收信贷资金32170万元,涉及贫困户1909户,分红4685.5万元。二、户贷自用和户贷企用典型县专题调研情况(一)水城县户贷自用情况水城县现有建档立卡贫困户51799户,其中获得评级授信19568户,授信率37.8%。特惠贷启动实施以来共发放79682.59万元,涉及建档立卡贫困户16294户,贴息2368.32万元,全部为户贷自用。截至目前,贷款余额41232.35万元,贫困户10524户,逾期不良贷款115笔330.77万元,不良率不足1%。调研中发现:贫困户贷款自用,多数用于发展传统种植和养殖产业,少数用于加工、小商品经营和运输等商业用途,极少部分人用于看病和子女读书的生活费。逾期不良贷款115笔中,因犯罪造成4笔,因死亡造成2笔,因病无力偿还10笔,因外出无法联系的38笔,其余为经营失败或恶意拖欠不还。同时,存在着贫困户自身发展动力不足、贷款需求不大、贷款使用效果不明显、贷款贴息政策知晓率低、部分建档立卡系统中的村干部及企业登记人员已被清退导致发放贷款和贴息对象不准等问题。(二)盘州市户贷企用情况盘州市现有建档立卡贫困户65222户,其中获得评级授信的52411户,授信率80.35%。特惠贷启动实施以来共发放102665万元,涉及建档立卡贫困户20533户,贴息4841.33万元。贷款农户与村级农民专业合作社签订利益联结机制,自愿将贷款资金参与合作社经营,三年后本金由合作社偿还,合作社与政府平台公司或私营企业、乡镇政府签订三方协议,将入股资金投资到政府平台公司或私营企业共同发展产业,平台公司和私营企业按年均3000元分红分季度返给村级合作社,村级合作社再兑现到入股农户,大胆探索了扶贫小额信贷资金的所有权、使用权、收益权三权分置操作模式,同时,由合作社支付农户土地流转费、管护费、劳务费、苗木及农资费等。截至目前,村级合作社吸纳贫

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  • 农村留守儿童健康成长现状、存在问题及对策建议.docx

    农村留守儿童健康成长现状、存在问题及对策建议引言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速,越来越多的农村人口涌入城市寻找就业机会,从而产生了大量的农村留守儿童。这些儿童因父母一方或双方长期在外务工,多由祖父母或其他亲属抚养,面临诸多成长问题。本文将从农村留守儿童的健康成长现状、存在问题及对策建议三个方面进行深入探讨,以期为相关部门和社会各界提供参考。一、农村留守儿童健康成长现状1.数量与分布据统计,2024年全国农村留守儿童数量仍然高达数百万,主要分布在经济相对落后的农村地区。这些地区由于经济发展滞后,就业机会有限,大量青壮年劳动力选择外出务工,留下孩子与老人相依为命。2.生活状况农村留守儿童的生活条件普遍较差。他们往往居住在简陋的房屋里,生活条件艰苦。由于缺乏父母的照顾,饮食不规律,营养不均衡,许多留守儿童存在营养不良的问题。此外,由于家庭经济条件有限,他们的生活环境也往往缺乏必要的卫生和安全保障。3.教育状况农村留守儿童的教育问题同样令人担忧。受限于家庭条件和监护人能力,留守儿童普遍缺乏良好的教育资源。他们的学习环境和学习条件较差,影响了学业发展。很多留守儿童因为家庭贫困,无法接受良好的教育,甚至有的孩子因为无人看管而辍学。4.心理健康长期的家庭分离使得留守儿童心理健康问题日益凸显。他们普遍存在着自卑、孤独、焦虑等心理问题。由于缺少父母的关爱和陪伴,留守儿童在情感上得不到应有的

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  • 关于全市工业企业投融资情况的调研报告.docx

    关于全市工业企业投融资情况的调研报告不久前,XXXXXX就推进新型工业化作出重要指示强调,新时代新征程,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,实现新型工业化是关键任务。全市新型工业化发展暨开发区改革工作推进会议强调,要以更大决心、更大力度推进新型工业化建设,为现代化新城市提供物质基础和产业支撑。为深入了解工业企业投融资面临的短板弱项,进一步寻找提升新型工业化效能水平的对策建议,近期课题组在6个区县对160户工企开展投融资问卷调查,同时走访市经信委和8家金融机构并深入20户工企实地剖析。问卷分析与实地调研表明,当前工企投融资面临七个短板,要紧抓重点关键领域,立足补短板强弱项,切实加大金融支持力度、助力投融资高质量发展,为建设现代化新城市贡献金融力量。一、全市工业企业投融资面临的短板及原因投资下行压力较大尤其是中小微型工企更为明显。投资5000万元以上大型工企占比不足15%、5000万元以下中小微型工企占比85.2%,除极少数大型工企投资略增外,绝大多数工企投资下行尤其是中小微型工企投资萎缩明显。2022年投资5000万元至1000万元中型工企占比14.8%,比2020年减少2.9个百分点;2022年投资1000万元至500万元小型工企占比19.8%,比2020年减少1.8个百分点;2022年投资500万元以下微型工企占比50.6%,比2020年减少3.8个百分点。主要有三个方面原因:整体经济持续下行,市场需求疲软乏力,工企投资意愿下降、信心不足;由于市场需求不足,工企生产处于饱和,优项选择与生产能力提升困难较大,多数工企面临新上项目和产能提升双重压力,不愿不敢不能投资新项或技改;劳力、融资、管理、原材料成本上升,在很大程度上影响企业投资。融资形势不容乐观尤其是中小微型工企困难更为突出。总体看,绝大多数工企融资额度明显下降、资金尤为困难特别是中小微型工企资金短缺融资矛盾突出。问卷显示,工企2022年融资总额1000万元至500万元占比16.3%、500万元至100万元占比10.2%、100万元以下占比8.4%,相比2020年分别下降5.9个百分点、5.0个百分点、6.1个百分点。主要有三个方面原因:大型工企尤其是国企发展基础良好,经营实力雄厚,易获金融支持;规上及中型工企抵押条件能够满足金融要求,融资抵押物品足额足值,第一还款来源明确并落实到位,因而获贷容易;小型、微型工企大多成长周期较短、生产规模微小、发展基础薄弱、市场竞争力不强,金融放贷意愿不足、工企融资能力较弱、难以获得金融支持。融资思想传统保守、渠道窄小方式单一。问卷显示,从结构看,工企融资的私募或上市占比1.8%、民贷占比7.2%、员工集资占比10.2%、财政占比6.0%、股权占比6.6%、贷款占比95.8%、承兑贴现占比35.9%、租赁占比28.1%、信托占比5.0%、保理占比10.1%、发债占比1.2%;从渠道看,主要偏重间接融资,直接融资比重不足10%;从方式看,融资以银行业贷款和承兑汇票贴现为主、非银行业融资方式为辅,间接融资排名前三位为贷款、承兑、融资租赁;从观念看,投资思想、融资思想观念传统保守、渠道窄小方式单一、创新性不足。贷款融资期限与实际需求形成错配、结构性矛盾突出。问卷显示,工企融资短期贷款占比低、中长期贷款占比高,未来五年短期融资需求占比17.8%、中长期融资需求占比82.2%。目前金融业向工企投放的实际短贷占比38.6%、中长贷占比61.4%,融资期限需求和贷款实际投放明显错配并较为突出,金融业发放贷款以短期为主,过分强调资金周转性,这和工业强大的中长期融资需求形成反差,导致工企短贷长用现象普遍长期存在且较为突出。同时,也反映出贷款市场期限结构性矛盾长期存在,金融业现行贷款期限配置难以充分满足工企实际融资市场期限结构需求。金融支持服务工业投融资仍然存在一定差距。问卷显示,有70.1%的工企认为服务需进一步提升,有56.2%的工企对投融资满意度不高,有62.5%的工企认为抵押不足严重影响贷款申办,有72.6%的工企认为贷款利率高,有76.8%的工企认为贷款手续繁琐,有56.0%的工企认为金融产品不能满足现代工企多元化发展融资需求,有64.9%的工企认为贷款额度不足。以上表明工企融资面临贷款的准入门槛较高、审批流程复杂、利率定价偏高、期限明显较短、供给额度不足等多重困难,金融服务水平仍有提升空间。贷款利率仍然偏高,工业降本还有空间。问卷显示,2022年工企融资利率10%至8%之间占比2.4%、8%至5%之间占比20.4%,比2020年分别降低4.39个百分点和37.1个百分点;2022年工企融资利率5%至4%之间占比52.1%、4%至3%之间占比21.6%,比2020年分别增长26.2个百分点和17.2个百分点。近几年,虽然通

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  • 政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析.docx

    政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析前言:近年来,中央和我省为落实科学发展观,有效应对国际金融危机的严重冲击,推进政治、经济、文化、社会建设和生态文明建设,不断加大了政策性财政补贴的投入力度。根据高检院统计,目前仅中央财政补贴就多达270余项。但从我省检察机关办案的情况来看,一些政策性财政补贴专项资金成为少数人员或单位的唐僧肉,补贴领域腐败问题极其突出,套骗补贴行为严重,而且存在一定蔓延态势。这不但造成国家财政补贴资金巨额损失,带来经济和社会隐患,而且影响了我省稳增长、调结构、惠民生工作实效,需要进一步完善制度,强化监督,严打严防,确保资金安全、高效使用。一、我省政策性财政补贴领域存在的突出问题2011年至2013年,我省共查办政策性财政补贴领域渎职犯罪129件165人,立案人数占同期全省渎职犯罪立案总人数的11.23%。通过办案,发现这一领域存在以下问题:(一)渎职犯罪和套骗资金行为高发多发、专项资金流失严重,留下严重社会隐患。我省近三年查办的渎职犯罪行为造成财政补贴损失高达1.53亿余元,人均渎职行为造成被套骗资金达92万元,而且呈逐年上升态势。2011年检察机关发现被套骗资金3495余万元,2012发现被套骗资金4357余万元,2013年发现被套骗资金达7500余万元。我省政策补贴领域渎职犯罪行为不仅造成大量财政补贴资金被骗,有的还留下严重社会隐患。如为了防止病害猪产品流入市场,让群众吃上放心肉,国家设立生猪无害化处理专项补贴资金,每年财政补贴数亿元。但实际执行中,我省部分负责生猪无害化处理和补贴资金监管的部门,置党和政府政策的目的和群众利益于不顾,擅自与屠宰企业达成10%至30%比例返还费后,公然指示或帮助屠宰企业以伪造材料的方式骗取补贴。我省检察机关仅在扬州、淮安、徐州、连云港等地区发现被套被骗生猪无害化补贴资金就高达3400余万元。一些屠宰企业在病害猪没有无害化处理的情况下拿到补贴,又非法将有毒有害的生猪废弃物出售给他人用于炼制地沟油,给人民群众生命健康造成严重危害。(二)强农惠民补贴资金领域渎职和套骗行为猖獗,对民生民利财政补贴政策的功能和实效产生消极影响。多年来,我省全面落实强农惠民政策,切实解决了人民群众最关心、最现实的利益问题。由于政策性倾斜,强农惠民财政补贴在我省数量较大,但套骗现象也特别突出。检察机关先后在脱贫攻坚项目补贴、农机具补贴、柴油补贴、种粮补贴、高效设施渔业补贴、万村千乡工程补贴、标准化规模养殖场改扩建补贴、奶牛养殖场标准化补贴等二十余个与民生民利休戚相关的财政补贴项目中发现严重的套骗和渎职犯罪行为,严重影响强农惠民政策的实效。如为减轻农民负担,国家于2004年规定农民购买农机具给予价格的30%补贴。我省每年该项财政补贴资金大约1.5亿元。但一些农机部门和个人通过伪造合同等方式大肆套取补贴款。检察机关近三年查办渎职犯罪就涉及农机补贴被套骗1700余万元。灌南县联农食用菌有限公司与灌南县农机局工作人员朱某某串通一起,通过签订购置农机的虚假合同,骗取国家农机购置补贴款229万余元。连云港市检察院对某乡镇8个扶脱贫攻坚项目调查后发现全系虚假申报,共涉及扶贫资金达200余万元,其中100余万元被镇政府截留。副镇长胡某某,为个人仕途,不惜将扶贫项目作为礼品赠送给县财政局局长弟弟,造成40余万元扶贫款被挥霍一空。为提高农民种粮积极性,国家对农民种粮给予补贴,但一些农村集体组织却通过虚报种地亩数的方式套取专项资金用于个人消费或请客送礼等。2013年,徐州检察机关随机抽取7个村的粮食补贴名细,均发现渎职犯罪,涉及被骗套粮食补贴资金300余万元。为降低柴油价格上涨对渔民的影响,中央和我省财政于2006年起依法对从事近海捕捞、内陆捕捞及养殖并使用机动渔船的渔民或渔业企业实施专项补贴。但负责补贴申报和发放的监管人员却与不法分子内外勾结,通过向渔民收购船证,假冒渔民等方式套骗补贴款。淮安、连云港、盐城等地区通过办案就发现被套骗资金2000余万元。如灌云县海洋与渔业局渔政渔监站副站长周某某,在负责柴油补贴时,收受贿赂,违规为假船办理柴油补贴手续,造成国家补贴款损失400余万元。(三)经济转型升级、产业结构调整领域问题也较为严重有一定犯罪黑数。十一五以来,我省坚持高调优调强取向政策,制定了十大重点产业调整振兴规划等产业优化政策,取得巨大成效。但实践中,利用我省经济政策,套取节能减排专项引导补贴、太湖流域污染治理专项补贴、省技术创新资金项目补贴、关闭小企业中央财政补助资金等犯罪行为时有发生。如海安县顺成化纤有限公司和海安县顺发合成纤维有限公司通过海安县发改委资源节约与综合利用科原副科长张某某,套骗节能减排专项引导资金150万元。苏州市兴稼生物有机肥有限公司法定代表人金某某通过行贿和

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  • XX区农民工“三夏”返乡情况调研分析.docx

    即墨区农民工三夏返乡情况调研分析目前正是三夏大忙时节,夏收夏种夏管火热进行,三夏是关乎全年农业收成的关键阶段,同时也是进城务工农民工返乡农忙的第一个高峰,为了解我区农民工三夏返乡情况呈现出的特点及存在问题,我们对相关行业、企业开展快速调研,调查显示,农民工三夏返乡人数较少,对企业生产经营影响不大。一、农民工基本情况(一)以中青年为主,主要从事建筑业调查显示,即墨区外来农民工年龄多为30-50岁,占比58.7%,18-30岁人员占比18.5%,50岁以上占比22.8%,整体上外来农民工以中青年为主。从事行业方面,大多数外来人员从事建筑业,占比66.3%,批发零售业、住宿餐饮业分别占比19.8%、13.9%。从年龄分布上看,18-30岁的从事住宿和餐饮业的较多,30-50岁的从事建筑业、批零业较多,50岁上的主要从事建筑业。(二)省外农民工主要来自四川、河南、湖北,省内以鲁西南为主从事建筑业的农民工多数来自外省,以四川、河南、湖北及东北地区为主,批零和住餐业农民工则主要来源省内鲁西南地区和江苏。从来源地看,三夏返乡的主要为四川、河南、湖北等地,东北地区因气候原因农作物成熟晚,返乡农忙人员较少,省内鲁西南地区农民工种植小麦、玉米和花生等面积较少,返乡农忙时间较短。企业通常允许农民工三夏返乡,并提前统计返乡人数,做好应对准备,保障生产经营。二、返乡主要特点(一)多方面因素影响返乡人员减少调查显示,仅有7%左右的农民工选择三夏返乡,部分人员上年三夏返乡而今年不返乡,整体上三夏返乡农民工人数逐年减少。1.疫情防控一定程度限制农民工返乡。今年以来,疫情多点复发,形势复杂,各地区疫情防控力度加大,对流动人员进行严格检查管理。三夏时节农民工集中返乡,也给一些地区增加了防疫压力。一些农民工表示今年不返乡农忙,主要原因:一是返乡时间如果超过2天,48小时核酸检测报告失效,会带来不便,加之返乡途中人员多、风险大,家中农活由亲戚朋友帮忙打理;二是受疫情影响返乡农忙时间会增长,务工收入减少,返乡成本增加,因此家人雇佣人员收麦、播种。2.土地经营权转让,不需要返乡务农。来四川、湖北等较远地区的一些农民工表示,家中土地经营权已转让他人,不需要返乡务农。主要原因:一是家人均长期外出打工,孩子跟随父母就地上学,家里无人,因此在外出务工前已将土地出租给别人或交由亲戚耕种,不需要回家务农;二是家中只有老人孩子,没有青壮年劳动力,除了少量种植蔬菜和口粮的土地,大部分土地出租给别人。3.农机化水平提升,返乡人员减少。随着农业机械化水平不断提升,农业生产对劳动力需求逐渐减少,根据农业农村部发布最新数据显示,全国冬小麦机收比例超98%,三夏时间大大缩短,需求的劳动力减少。很多农民工表示,家中收粮、播粮均由农机完成,不需要回家农忙。4.地方政府提供三夏服务。河南省各地区针对农民工因疫情无法返乡收麦,成立应急农机抢收队,组织开展三夏代收、代种、代管等服务,为有外出务工人员家庭解决小麦收割、运输、储存等一系列帮助,因此河南省籍农民工大多不返乡务农。(二)返乡时间延长,费用增加调查显示,今年三夏返乡时间比往年增加一周左右,主要是疫情防控对返乡要求较高,返乡人员往返都需要提前进行核酸检测,路途中防疫检查延长往返时间,时间成本上升。同时返乡费用也增加,一方面是油价上涨,车辆费用增加,另一方面是时间延长,途中吃住开支增加,较近地区费用增加几百元,较远地区增加至千元以上。(三)农民工返乡对企业生产经营造成一定影响农民工一般是家人、亲戚或朋友抱团外出务工,大多数是在同一企业工作,对于外地农民工较多的企业,农民工三夏时节集中返乡会短时间内造成用工减少,企业产能下降,特别是建筑业企业工程项目进度减缓,企业为了应对人数减少,大多采取短期招聘或抓忙工的形式弥补人员不足,造成了用工成本增加。(四)大多数农民忙完三夏返回原单位工作调查显示,近九成的农民工表示在忙完三夏后会返回原单位工作,少部分农民工会因企业目前业务较少,或工程项目即将完工,在忙完农活后不再返回原单位工作,一般会选择到其他地区或企业务工,或在家乡就近务工。从长期看,农民工三夏返乡务农对企业用工影响较小。三、建议(一)提高农民工返乡务工服务水平加强农民工返乡服务,针对返乡农民工较多企业可以集中开展核酸检测服务,对返乡人员较多的地区可以实行点对点包车服务,减少返乡时间,对路途较远的返乡人员可适当发放返岗就业补贴,减轻农民工返乡费用压力。根据返城农民工就业需求,提供就业引导服务,及时安排农民工返回工作岗位,解决返乡农民工后顾之忧。(二)引导帮助企业积极应对农民工返乡提前统计返乡农民工人数、时间,掌握人数减少对企业生产经营影响,加强人力资源企业与生产服务企业对

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  • 江苏苏州吴中区法院关于涉金融借款纠纷案件审理情况的调研报告.docx

    规范金融秩序防控金融风险——江苏苏州吴中区法院关于涉金融借款纠纷案件审理情况的调研报告核心提示:近年来,随着金融业不断发展,涉金融借款纠纷案件数量不断攀升,企业借贷纠纷和银行卡纠纷增幅较大,涉互联网金融等新类型案件不断涌现。为维护金融秩序,防控金融风险,保护金融创新,江苏省苏州市吴中区人民法院成立课题组,以该院2013年1月至2018年6月审理的该类案件为样本,进行了全面深入的调研分析。一、涉金融借款纠纷案件审理的基本情况1.金融机构涉诉纠纷量居第一。随着金融政策调整,银行不良贷款增加,各种信用违约频发,大量进入诉讼程序,金融机构借款合同纠纷成为涉金融借款类纠纷的主要组成,2013年以来金融借款合同纠纷收案数占该类案件总数的33.8%,案件量总体高位运行,年均收案206件。由于宏观经济面临较大下行压力,部分企业运行困难、资金链趋紧,风险逐步向融资源头传导,金融机构涉案量持续走高。2.准金融机构涉案趋高后回落。2013年至2015年,准金融机构的纠纷数量与金融机构涉案数同处高位,三年中平均每年有186件案件。因准金融机构自身风控与放贷评估等方面能力不足,交易问题及风险集中凸显。随着该类公司设立门槛提高,部分公司为规避风险主动退出市场,加之贷款审查趋严,资产担保比例及质量提高,坏账率显著降低,准金融机构涉案数量出现下降,2016年环比下降18.60%,2017年环比下降35.43%(见图一)。3.借款主体多元。随着金融产品类型不断丰富,金融借款合同纠纷中的借款主体也趋向多元,包括城镇工商户、小微企业、城镇普通居民及农村普通农民。借款用途主要有生产经营所需流动资金,个人或家庭购房、购车及一般生活消费,农民、渔民用于种植、养殖,置换负债等。2015年以前,借款人多为城镇工商户、企业主,借款用途多为投资、经营与资金周转,自2016年以来,城镇普通职员、居民及农村普通农民的消费性借款不断增多,消费贷款与经营贷款案件占比呈一升一降走势(见图二)。4.民间资金渐成小微企业融资主要来源。2016年起,涉企业的民间借贷纠纷剧增,2013年至2015年共收案59件,2016年收案194件,多于前3年之总和。小微企业抗风险能力较差贷款回收不确定性大,银行也未充分关注小微企业的贷款需求,未针对该类企业的特点定制金融服务。在融资难的情况下,小微企业转而通过民间借贷市场获取资金。而民间借贷普遍利率偏高,有时企业利润甚至低于借款利息,轻则影响其发展,重则不堪承受而倒闭,导致劳动者、供货商等聚集讨债,易引起群体性事件。5.个人借款占比提高。2016年至2018年上半年,个人及家庭用于购房、装修、购车等贷款的案件在金融借款合同纠纷中分别占比38.0%、40.7%、56.0%。2017年,与个人一般生活消费相关的信用卡纠纷增幅达95.2%。由于银行业绩需要,加上审核不严,导致部分不具备信用卡消费能力的人获得信用卡,持卡人自身收入水平不高、诚信意识偏弱,大额消费后往往还款困难。6.新类型案件增多。目前存在一些以金融创新为名掩盖金融风险、规避金融监管、进行制度套利的金融违规行为,甚至以金融创新名义非法吸收公众存款或集资诈骗。如颜某套用互联网金融创新概念,成立公司并设立网络融资平台,对外宣传提供P2P网络借款居间服务,承诺高额利息及奖励,向社会公众吸收资金达千万元。此外,银行卡盗刷案件增多,资金安全性有所下降。2016年,第1页共3页因银行卡被盗刷起诉银行的纠纷案件有16件,2017年13件,相较于2014年的4件,案件数量增幅明显。随着技术发展、业务创新,盗刷形式从传统ATM机交易转向多媒体终端交易,通过网上银行、手机银行、第三方支付平台等无卡盗刷纠纷数量呈上升趋势。新型业务增加了交易便捷性,但同时也增大了持卡人的资金风险。二、涉金融借款纠纷案件审理中发现的问题1.缺乏对小微企业贷款的风险补偿机制。小微企业由于处在发展初期,资金需求小,使得小微企业贷款具有成本高、风险大的特点,银行为补偿成本和风险,对小微企业贷款收取的利率较高,同时处在发展初期的小微企业由于缺乏抵押物和担保人,存在融资难题。而目前缺乏专门为小微企业融资提供担保的机构,也缺乏相应的信贷担保基金,小微企业信贷风险往往需要银行自主承担,这些因素导致金融机构在支持小微企业发展方面动力不足。2.贷前信息搜集成本高,金融机构积极性不足。小微企业由于成立时间短,多数没有建立起现代企业管理制度和财务制度,存在着财务报表不规范、公私账混用、少计收入或漏计收入等问题,导致银行无法准确判断企业的财务状况、贷前调查成本较高、贷后管理困难,影响了小微企业贷款投放。同时部分小微企业存在不讲信用、有意拖欠贷款、逃废银行债务的现象,也在一定程度上降低银行投放小微企业贷款的积极性。3.金融机构经营模式不够灵活,金融产品创新不足。小

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  • 赴广西社科联学习考察的调研报告.docx

    赴广西社科联学习考察的调研报告一、广西壮族自治区社科联基层组织建设情况为贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》(中发﹝2004﹞3号)和《自治区党委关于大力繁荣发展哲学社会科学的意见》(桂发﹝2006﹞3号),繁荣发展广西哲学社会科学事业,广西把加强社科联组织网络建设作为贯彻落实科学发展观,推进社科事业可持续发展的首要问题来抓,全区高校社科联和县级社科联组织发展迅速,取得良好成效。自从1991年广西第一个高校社科联—广西师范大学社科联成立后,全区高校社科联建设在健康有序地发展,特别是党中央3号文件和自治区党委3号文件下发后,全区高校社科联建设进入快速发展时期。1991年至2003年,全区有10所高校社科联;而2004年至今,则全区又有19所高校建立了社科联。目前全区共有29所高校建立了社科联,走在全国前列。从2009年起,广西社科联将组织建设工作重点转移到县级社科联建设上,由于工作措施得力,县级社科联建设成效喜人,近两年半时间,先后有三个市地全部建立了县级社科联。截止目前,全区109个县(市、区),已建立55个县(市、区)社科联,提前完成了用5年时间(2013年)在全区40%-50%的县(市、区)建立社科联的目标任务。在已成立的55个县、市、区社科联中近90%定性为人民团体、定为正科级、核定编制若干名,即定性、定级、定编,未定级别的几个市辖区社科联挂靠在区党委宣传部,但也定性为人民团体、核定编制1名以上。并规定,新建立的县级社科联必须召开代表大会,制定章程,选举产生第一届委员会及领导班子。已有2个市的23个县级社科联被组织部批准为参公单位,其他市的社科联,正在向市委组织部争取将所有建立的县级社科联报批列为参公单位。 (二) 广西壮族自治区高校、县(市、区)社科联建设的主要经验广西自治区高校、县级社科联建设的经验和做法非常丰富。总结起来,主要有如下五条。1.努力争取高校、市、县(市、区)党委重视,是广西搞好基层社科联建设的根本保证广西社科联在工作实践中认识到,自治区党委关于基层社科联的要求要落到实处,最重要的是各级党委真正认识基层社科联建设的重要性和必要性,并把这项工作部署下去、推动起来。所以,各市社科联在工作中都积极向市、县两级党委请示汇报,宣传基层社科联建设的重要性和必要性,使市、县两级党委把基层社科联建设列入议事日程,研究解决建立基层社科联涉及的机构设置方式、定级、定编、选配干部、筹备工作等重大问题。2.善于与有关部门交流、沟通,取得有关部门的支持,是广西搞好基层社科联建设的关键建立基层社科联涉及机构设置、定性、定级、定编、选配干部、成立大会的筹备等问题,牵涉的部门有市、县两级党委组织部、宣传部、编办等部门。广西区社科联在实践中深刻体会到,市社科联只有善于与这些部门多交流、沟通,把县社科联建设的有关要求向这些部门说明,取得这些部门的支持,县级社科联建设才能顺利开展、推进。3.抓住工作重点、难点,全力攻克,是广西搞好基层社科联建设的前提基层社科联建设工作的重点、难点是什么?就是基层社科联的定性、定级、定编问题。这些问题解决了,建立基层社科联才有真正的意义。广西区社科联认为:如果不定性、不定级、不定编,建立的社科联是个空架子,徒有虚名,建了还不如不建。广西各市社科联在工作实践中充分认识到三定的重要性,都把三定作为建立基层社科联的重点、难点工作来做,全力攻克,取得极好的效果。到2011年底,广西全区已成立的县(市、区)社科联近90%定性为人民团体、定为正科级、核定编制若干名,未定级别的几个市辖区社科联挂靠在区党委宣传部,但也定性为人民团体、核定编制1名以上。4.严格依法依规,保证建立基层社科联的质量,是广西搞好基层社科联建设的要求建立基层社科联要保证质量,那么质量是什么?为解决质量问题,广西各市社科联在实际工作中坚持做到四点,一是市、县两级编委下文同意成立社科联。二是绝大部分县(市、区)建立的社科联要定性为人民团体、定为正科级、核定编制2名以上;少数市辖区建立社科联不定级别,挂靠在区党委宣传部,但要定性为人民团体、核定1-2名编制。三是新建立的基层社科联必须召开第一次代表大会,制定章程,选举产生第一届委员会及领导班子。四是所有建立的基层社科联应报批列为参公单位。5.加强帮助、指导基层社科联开展工作、发挥作用,是广西搞好基层社科联建设的目的广西区社科联认为,建立基层社科联,不是为建立而建立而是为了发挥高校社科联高层次人才集中,为繁荣发展广西哲学社会科学、促进县域经济社会发展而建立。基层社科联是个新机构组织,基层社科联的干部是新手,工作如何开展,如何发挥作用,需要自治区社科联和各市社科联的帮助和指导。因此,广西自治区社科联每年举办新成立的高校、县级社科联干部培训班,提高他们的政治、业务素质

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  • 赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告.docx

    赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告10月30日至11月3日,XX班学员一行10人赴陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学三所高校考察学习。此次西安之行,概括起来说,是开眼界,长见识,知差距,明方向。现作汇报如下。一、考察学习概况本次考察学习以面上集中座谈、点上对口交流、实地参观走访、小组研讨分享的方式进行。一是就师资队伍建设、双一流建设、信息化课程建设校企合作、3+1创新教育、大学生思想政治教育,干部教育培训、书院制人才培养模式、人文社科学科发展、2+4+X人才培养模式、管理效能建设分别与陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学进行了集中座谈。座谈期间,三所高校的工作理念和具体措施让学员们大开眼界,深受启发。二是集中座谈后,本组学员分头深入党委组织部、科研处教务处、研究生院、数字艺术学院、经管学院、管理学院、马克思主义学院等对口单位,双方就单位基本情况、日常业务、重点工作、好的经验做法、存在的实际困难等内容进行了详细的沟通,相互借鉴,取长补短。三是在所考察高校的安排下,本组学员先后参观走访了陕西师范大学教育博物馆、西安邮电大学创新创业基地、西安交通大学干部教育培训基地和该校九大书院之一的文治书院。实地走访参观对学员们触动很大,让学员们实实在在地看到了对方的长处和自身的差距。四是每所高校考察结束后,本组学员根据行程和时间情况通过集中研讨或利用乘车、用餐的间隙开展小组研讨分享。学员们人人发言,畅谈考察的所见所闻,所思所感,就所考察高校先进的办学理念、值得学习的经验做法进行思想碰撞和热烈讨论,就我校和自身存在的差距及差距产生的原因进行分析反思,形成了许多共识,提出了一些建设性建议。本次考察学习,全组学员严守纪律,全心投入,虚心学习普遍反映开阔了眼界、增长了见识,受益匪浅、收获良多。二、考察心得及建议1.顶天方能立地。考察学习过程中,一个深刻的印象是,三所高校的管理层都很重视对国家和区域性政策的研究把握。比如,西安交大人文社科处处长贾毅华向我们强调:学习政策是头等任务,我们都是盯着政策学的,现在正在对十九大精神进行精读。虽然贾处长没有讲得很具体,但我们完全相信,像西安交大这样的国家重点高校,如果不做足顶天的功课,会意味着什么。陕西师范大学教务处副处长石洛祥向我们介绍了一个真实的案例:2011年,《教育部财政部关于十二五期间实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》一出来,我们就盯着信息化课程建设这个大方向发力,按照一门MOOC示范课资助50万元、一门重点示范课资助5万元、一门一般示范课资助2万元的力度,吸引教学名师先期打造了28门精品视频公开课和资源共享课。2015年,陕西师大慕课在中国大学慕课上线。陕西师大用6年时间建成了各类国家级精品课程33门、省级精品课程92门、校级信息化示范课程210门,信息化课程的示范、辐射、引领作用得到有效发挥,信息化教学在6个部属师范类高校中排名第二。再如,近年来,西安市大力实施国际化战略,与之相适应,无论是部属高校西安交大、陕西师大还是省属高校西安邮电大学都无一例外地将自身的发展主动纳入了国际化轨道。西安交大与世界500强企业联合建设实验室、陕西师大实施教师国际化工程等等举措自不必说,因为他们的国际化水平本来就很高。值得一提的是,像西安邮电大学这样的地方院校也在国际化方面有着不俗的表现:加入SAP全球大学联盟,实现课程资源共享,培养了一批具有国际视野的专业人才;与美、德、法、俄、加等国30余所世界知名大学开展学生联合培养、师生互换交流和科技合作,为亚太电信组织和东盟培训电信领域的管理和技术人员,邀请国外知名学者和企业家开展学术研讨和校企合作,等等。与之相比,我校在这方面虽然也做了大量工作,取得了一些突破,比如在教学改革、申博工作、国家社科立项、国际合作办学、党建扶贫等方面,但主动去研究把握国家、贵州省、贵阳市重大政策的意识还不够,特别是在我们青年干部和普通教师中,这种顶天的意识还比较欠缺,正如孙志刚书记所讲的:外边是热火朝天,炮声隆隆,辽沈战役、平津战役、淮海战役打得热火朝天,我们却在闭门教书,两耳不闻窗外事。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。而要做到这四个服务,顶天无疑是必由之路,只有顶住了天,才能立得了地。因此建议邀请高等教育专家为我们青年干部做培训,通过案例分析,让青年干部切身感受到顶天与立地的辩证关系,从思想深处认识到顶天对立地的重要价值和指导作用,帮助青年干部树立顶天立地的思想意识,养成既抬头看路、又埋头拉车

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  • 乡村振兴讲话调研文章汇编专辑.docx

    目录在大武口区实施乡村振兴战略推进会上的讲话..-1-在全县实施乡村振兴五百工程暨开展移风易俗弘扬时代新风动员会上的讲话..-16-全省农技协转型升级服务龙江乡村振兴战略经验交流会欢迎词-26-在市政协四届八次常委会议暨深化农村改革、推进乡村振兴资政会上的讲话..-30-在实施乡村振兴战略打赢脱贫攻坚战述职交流会暨百企帮百村行动推进会上讲话.-32-在全市实施乡村振兴战略工作现场推进会上的讲话.-45-在全市乡村振兴大会上的讲话.-59-在市委农村工作会议暨实施乡村振兴战略推进会议上的讲话..-80-加强党对三农工作的全面领导奋力开创陇原乡村全面振兴新局面——全省实施乡村振兴战略工作推进会发言摘登-109-大力推进移风易俗铸就乡村振兴之魂-110-突出产业兴旺做强现代农业..-114-坚定不移地走好乡村振兴之路-114-以组织振兴为保障.-116-全力推动乡村振兴.-117-兴乡村文化之魂筑乡风文明之路..-121-做足生态文章推动乡村振兴..-124-用好人才资源助力乡村振兴..-126-奏响乡村振兴主旋律..-129-打造田园综合体示范点-130-聚焦脱贫强攻坚产业富民促振兴.-133-在全县乡村振兴战略工作推进会议上的发言-137-在襄阳市实施乡村振兴战略专题研讨班结业典礼上的讲话.-141-在中国县域经济发展与乡村振兴峰会上的致辞.-146-在区实施乡村振兴战略工作领导小组会议上的讲话-149-在全县实施乡村振兴战略领导小组第一次会议上的总结讲话.-155-振奋精神攻坚突破扎实推动乡村振兴——全市实施乡村振兴战略现场推进会发言摘登-168-党建引领多维治理.-169-推进农业农村发展.-170-推动美丽乡村建设.-172-打造四美乡镇.-174-树立文明乡风..-176-关于千佛镇实施乡村振兴战略调研报告.-178-河口区乡村振兴战略调研报告-184-关于全省乡村振兴战略实施情况的调研报告-192-关于实施乡村振兴战略的调研报告..-209-关于实施乡村振兴战略的调研报告..-215-海东市加快推进乡村振兴战略调研报告.-224-关于加快实施乡村振兴战略的调研报告.-240-关于乡村振兴战略中人才引领作用的调研报告.-253-关于实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战有机衔接的调研报告.-260-关于乡村振兴战略人才的调研-270-关于我市实施乡村振兴战略规划编制工作情况的调查报告.-276-昔阳县赴浙江省湖州市学习考察.-283-乡村振兴战略调研报告-284-关于赴南京、宜兴、杭州考察实施乡村振兴战略举措的调研报告-289-澄城县关于乡村振兴战略财政投入..-297-保障制度调研报告.

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  • ×××调研报告.doc

    ×××调研报告课题组×××是×××的重要载体,是×××重要形式,是×××重要抓手,是拉×××有力手段。为了解×××情况,×××组成调研组,深入×××调查研究,形成本调研报告。一、发展情况×××。主要体现在以下几个方面:(一)×××××× 。(二)×××××× 。(三)×××××× 。(四)×××××× 。 二、存在问题尽管×××取得了优异成绩,但×××。具体如下:(一)××××××。 (二)××××××(三)××××××。(四)××××××。 三、对策建议(一)××××××。 (二)××××××。 (三)××××××。 ×××××××××权威范例:六盘水市小城镇建设调研报告六盘水市政府研究室课题组小城镇是加快推进新型城镇化,承接城市产业转移的重要载体, 是推进城乡公共服务均等化,共享改革发展成果的重要形式,是缩小城乡差距,统筹城乡改革发展的重要抓手,是拉动农村消费升级和促进产业发展,助推脱贫攻坚的有力手段。为了解我市小城镇建设情况,市政府研究室组成调研组,深入各县(市、特区、区)以及省、市示范小城镇调查研究,形成本调研报告。一、发展情况2012 年,作为两化战略的重要组成部分和工作抓手,省委、省政府启动 100 个示范小城镇建设。自此,我市小城镇建设步入高速发展的快车道,取得了优异成绩。主要体现在以下几个方面:(一)发展速度前所未有。按照规模适度、功能完善、产业配套、特色鲜明、宜业宜居的总体要求,统筹小城镇发展布局。全市启动 34 个特色小城镇建设,重点推进 10 个示范小城镇(其中 5 个省级示范镇:郎岱镇、柏果镇、玉舍镇、岩脚镇、石桥镇,5 个市级示范镇:木岗镇、发耳镇、大湾镇、羊场乡、英武镇),完成了 34 个乡镇的总体规划编制,编制了 450 个村庄的专项规划。创建了郎岱、柏果、玉舍、岩脚、羊场等绿色小镇,建成了 21 个美丽乡村省级示范点。一批山水、田园、林地、景区有机融合的小城镇拔地而起,构筑起中心城区、县城、城镇、美丽乡村的空间发展架构。(二)投入力度前所未有。2012 年以来,全市小城镇建设累计完成项目投资 550.45 亿元,基础设施和公共服务设施不断完善。各级各部门优先安排小城镇基础设施建设项目,配套专项资金,示范小城镇累计获得各级财政支持 10.57 亿元;吸引社会资金参与小城镇建设,示范小城镇签约项目 220 个,签约资金 430.19 亿元;319 个村庄启动四在农家美丽乡村•基础设施建设(小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨六项行动计划),完成投资 82.5 亿元。(三)重视程度前所未有。省、市党委政府把小城镇建设作为统筹城乡发展的重要抓手,强化顶层设计。省委、省政府先后印发了《关于加快推进小城镇建设的意见》(黔党发〔2012〕25 号)、《关于加快100 个示范小城镇改革发展的十条意见》(黔委厅字〔2013〕68 号) 等指导性文件;每年度召开贵州省小城镇建设发展大会,全力推进小城镇建设工作。我市也建立了小城镇建设发展工作联席会议制度,印发了《六盘水市关于加强小城镇建设工作的意见》、《六盘水市示范小城镇改革发展十条意见配套措施》、《六盘水市美丽乡村四在农•家基础设施建设六项行动计划》等一系列文件,通过举办观摩会、试点示范等方式促进全市小城镇建设。(四)取得成效前所未有。小城镇规模扩大,全市示范小城镇总人口达 56.5 万人,城镇建成区面积达 39 平方公里,城镇人口达 22.6万人。实力不断增强,示范小城镇财政收入达 12.2 亿元,建成8+X项目 532 个;柏果镇、石桥镇、玉舍镇、发耳镇 2016 年财政收入均超过亿元。交通条件不断改善,沪昆高速、水盘高速、六六高速等高速公路以及一、二级公路构成了小城镇交通路网。综合承载能力不断提升,建设和改造了一批道路、供水、环保、中小学、幼儿园、敬老院等公共设施。城镇生态环境不断美化,集中处理生活污水,建立了户集、村收、镇运的垃圾处理体系,部分乡镇建立了环卫保洁队伍。二、存在问题尽管我市小城镇建设取得了优异成绩,但存在的困难和问题也十分突出,不容忽视。具体如下:规划缺乏系统思维,统筹不够。一是在空间布局上没有统筹考虑县城、小城镇和美丽乡村建设。没有形成通盘考虑、优势互补、差异化发展格局,一定程度上存在竞争关系,互相抢人、抢资金、抢要素资源。二是城镇规划和人口发展规划不相适应。如盘州市提出红果要建成 100 万人口大城市,仅 4 个省、市重点小城镇规划人口就达 10余万人,还有其他 20 个特色小镇及大量的美丽乡村建设,人从哪里来成为最大的困惑。三是小城镇建设规划和土地利用总体规划不配 套。各地普遍

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  • 关于加强政治生态建设问题的调研报告.docx

    于加强政治生建的告关态设问题调研报党的十八大以来,党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复,政治灰尘得到了清洗,干部作风主流持续向好,风清气正的政治生态基本形成。但当前政治生态建设中的一些共性问题依然客观存在,不容小觑。梳理和分析这些共性问题及其产生原因,对全面净化党内政治生态具有重要意义。 一、全面加强政治生态建设的主要做法 近年来,xxx深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面履行党章赋予的职责,围绕1234的工作思路,大力加强政治生态建设,取得初步成效。 (一)突出一个重点。就是突出领导干部这个重点。党员领导干部既是政治生态建设的主体力量,又是政治生态系统中最为核心、最为活跃的因素,在政治生态的形成过程与演变进程中居于主导地位,起到关键作用。在加强政治生态建设中,我们坚持以领导干部这个重点为突破口,紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子,织密关键少数的责任网,以强有力的问责换来政治生态好转。一是认真落实责任清单制度。通过晾晒责任清单,成立各级党委落实主体责任办公室,夯实党委尤其是一把手的主体责任。二是深化主体责任进支部工作。制定《xxx市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》,把压力传导到每一个党支部、每一名党员。在全市开展党员领导干部联系基层党支部活动,进一步传导全面从严治党责任压力。三是以强有力的追责倒逼责任落实。各级党组织书记每月向上一级纪委书面报告上月履行主体责任情况,市纪委坚持一案双究和责任倒查,发现问题,及时处理纠正,严肃问责追究。20XX年,全市共问责两个责任落实不力案件106起,党内问责123人,其中因履行主体责任不力问责115人、履行监督责任不力问责8人,党政纪处分58人。 (二)抓好两项基础工作。就是扎实做好强化思想教育和规范党内政治生活这两项基础性工作。一是强化教育。加强理想信念教育。通过大力开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神活动,认真组织学习党章党规,促使广大党员干部不断提高思想觉悟和理论水平,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。20XX年X月,市纪委组建6个巡察督查组,对全市各级各单位学习宣传贯彻党的十九大精神情况进行巡察督查。对发现的学习宣传贯彻党的十九大精神重视不够、抓而不实,走过场、打折扣等形式主义、官僚主义问题,严查快办,严肃问责,通报曝光。加强警示教育。在全省率先成立了以案促改室、出台了《关于推进以案促改工作常态化制度化的意见》,高站位、高起点开展以案促改工作。全市累计召开以案促改专题民主生活会2100多次、典型案例警示教育会3800多场,受警示教育党员干部43万人次,上交违规违纪资金1400多万元,21名县处级领导干部主动向市纪委写出检查、交代问题。通过以案促改,呈现出三多三少现象:党员干部重塑忠诚的多了、心存侥幸的少了,遵规守纪的多了、违规违纪的少了,担当干事的多了、懒政怠政的少了。目前,我市以案促改工作实现了对领导干部、领导干部家属、工商企业家和青年警示教育四个全覆盖,人民日报内参给予了报道。二是规范党内政治生活。市委印发了《关于进一步严格和规范党的组织生活的实施意见》,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,使中心组学习、三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、党费收缴、警示教育等制度落在实处,确保组织生活起到除尘过滤作用。进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,严格执行一把手末位表态制,有效防止民主、集中一头重,出现决策一言堂和各自为政的分散主义现象。 (三)履行三项基本职责。就是认真履行执纪监督问责三项职责。一是抓作风建设。政治生态的核心是作风问题。我们坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化,发挥督察员、监督员和信息员三支队伍作用,延伸监督触角;完善部门携手联动、定期会商研判、问题集中督察、典型通报曝光、受理群众举报和实施问责追责六项机制,把查隐身、查节点、查变种、查源头作为纠治四风突出问题的重要抓手,以钉钉子精神狠抓作风建设,坚决防止四风反弹回潮。坚决查处纠正形式主义、官僚主义10种新表现,对表态多调门高、行动少落实差、群众反映强烈的领导干部,严肃问责、形成震慑。一年来,查处违反中央八项规定精神等作风问题111起,处理145人,党政纪处分121人,以作风建设的新成效,推进了政治生态的持续向好。二是抓惩治腐败。坚持纪挺法前、纪严于法,抓早抓小、动辄则咎,既惩治极少数又管住大多数,下大力气拔烂树、治病树、正歪树,一年来,全市共处置问题线索2805件,立案1817件,党政纪处分1892人,其中县处级干部32人,乡科级干部289人。市纪委监委严肃查处了市公路局局长吕东阳、市卫生监督局局长张永东等一

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  • (65篇)市域经济社会发展调研报告.docx

    市域经济社会发展调研报告目录1.加快大都市建设共同唱好双城记32.宁波培育企业家精神的体制机制创新研究163.依托宁波优秀地域文化资源打造东方文明之都的实施路径探究294.推进宁波智能技术产业化的对策研究395.宁波湾区产业创新发展的困境与破解之策536.宁波农业供给侧结构性改革思路研究627.武汉推动产业争先发展的经验与启示768.宁波单项冠军企业及隐形冠军企业发展模式分析809.加快建设富裕文明宜居的美丽乡村9510.中国制造2025背景下深入推进宁波品牌战略的对策建议10011.宁波加快发展智能经济促进六化协同的对策研究11112.城市双修理念下提升宁波城市建设品质的实施路径探析12313.科创新区的思路、路径和关键要素13314.宁波中心城区历史文化空间提升的运营对策及建议13715.走好中国特色宁波特点的乡村振兴新路子争当实施乡村振兴战略排头兵14516.引导宁波市中小企业有效投资的对策建议15217.全域城区化的发展历程、探索实践和经验总结15718.贯彻新发展理念推动宁波高质量发展16419.宁波创建一带一路建设综合试验区的对策建议16420.新海曙加快发展都市经济的战略思考18221.宁波中心城区历史文化空间提升的运营对策及建议20022.加快开发区转型升级创新发展20723.六大策略:推动宁波电子商务与现代物流协同发展21224.宁波商贸经济面临的挑战及应对策略21625.宁波产城融合的模式选择与实现路径22726.园区招商引资政策执行存在的问题与解决之道23727.实施创新驱动提升县域综合竞争力的思考——以宁波象山县为例24328.加快宁波民宿经济发展的对策建议25629.宁波中小型民营企业自主创新实践与现实路径选择26630.创新驱动战略下宁波建设三创之城的对策举措27131.宁波中心城区深化众创空间发展的路径对策27432.宁波以企业家精神推动创新发展的对策思考28133.促进宁波休闲服务投资与消费的对策29034.新型城镇化进程中宁波城市服务业发展路径探索294唱响杭甬双城记的宁波对策思考300提升宁波众创空间发展水平的对策举措31035.关于宁波创建国家级特色小镇的若干建议31536.宁波市推行妈妈式人才服务的主要做法及优化举措32037.宁波打造具有国际影响力的制造业创新中心若干问题的对策思考32938.宁波发展城市经济的创新探索和实践成效34139.实体经济振兴将依托于制造业的转型升级35740.深化宁波制造业与互联网融合发展的几点建议36341.宁波推进供给侧结构性改革要把握好一个引领、二大目标、三大探索、四个发力和五个路径36842.规制理论视角下宁波城市发展模式研究37643.大力发展乡村旅游打造美丽乡村升级版的思考——以象山县为例38944.宁波培育扶持公共服务型社会组织的建议39645.推进一件事审批模式:深化最多跑一次改革的实践与启示40746.鄞州区发展智能经济的基本思路探讨41247.国内新区管理体制改革创新经验及宁波借鉴41948.加快四明山区域产业转型发展的对策建议42349.构建宁波现代综合交通体系的对策研究43150.宁波吸引集聚高层次人才主要因素调查分析——基于与杭州、温州、金华的比较44251.服务国家大战略再创发展新优势努力建设一带一路枢纽城市45052.宁波民企走出去需要强化金融支持46053.宁波民营企业创新发展的八大路径46454.宁波发展服务贸易的机遇与展望47055.宁波人才经济发展存在的短板及对策建议48156.宁波舟山港一体化的进展、问题与对策487加快大都市建设共同唱好双城记编者按:着力推进大都市、大湾区、大通道、大花园建设,是省委提出的重大战略,也是新一届市委、市政府为贯彻落实十九大精神和习近平总书记对宁波发展的指示,早日跻身全国大城市第一方队、打造名城名都所作出的重要战略决策。特别是加快推进宁波大都市建设,是落实习近平总书记在G20杭州峰会期间勉励宁波与杭州错位发展、协同发展,共同唱好双城记指示精神的实际举措。宁波都市圈作为长三角五大都市圈之一,加快建设大都市已是当前十分紧迫的重大任务,要提高认识,抢抓机遇,找准路径,扎实推进。一、宁波加快建设大都市意义重大大都市是城市化进程发展到一定阶段的产物。随着我国经济社会快速发展,城市化进程不断推进,城市特别是作为区域核心城市的大都市在区域经济发展中的作用和地位越来越突出,大都市对周边城市的辐射和带动作用越来越明显。所谓大都市,是指人口和经济规模较大、城市功能较强,能够对一定区域内的其他城市进行资源集聚和功能服务的特大城市。宁波拥有较好的资源和区位条件,已有较大的城市规模和较好的城市功能,理应成为带动周边城市共同发展的大都市。宁波加快大都市建设

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  • 关于党建引领职业院校高质量发展的调研与思考.docx

    关于党建引领职业院校高质量发展的调研与思考2023年5月29日,习近平总书记主持中共中央政治局第五次集体学习并发表重要讲话中强调,要坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线,加快建设高质量教育体系……要把服务高质量发展作为建设教育强国的重要任务……建设教育强国是全党全社会的共同任务。要坚持和加强党对教育工作的全面领导,不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制。自2023年4月以来,全党开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,旨在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。因此,职业院校应以主题教育为契机,积极探寻党建引领职业院校高质量发展路径。一、党建引领职业教育高质量发展的重大意义(一)全面贯彻落实党的教育方针的必然要求习近平总书记强调,加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证……党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。党是教育方针实施落地的领导力量,职业院校基层党组织是党的教育方针的执行者、落实者,要牢固树立方针意识,自觉将学习宣传贯彻落实党的教育方针作为重要政治任务,站稳办学的政治立场。党的教育方针能否真正落实落细落到位,与职业院校各级党组织的执行力、贯彻力关系密切。坚持党对教育工作的全面领导,落实全面从严治党责任,加强基层党组织建设,使其成为筑牢贯彻落实党的教育方针的战斗堡垒。(二)坚决保证社会主义办学方向的必然要求培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这是教育的根本问题。职业教育肩负的育人使命不仅是要培养出精于技艺的技术技能人才,更需要培养出掌握精湛技术且胸怀国之大者的能工巧匠、大国工匠。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确指出,坚持党的领导,坚持正确办学方向,坚持立德树人……培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。这为职业教育发展明确了目标,为推动高质量的人才培养指明了方向。职业院校要坚持党的领导,走中国特色社会主义教育发展道路,坚定社会主义办学方向,培养忠于党和人民伟大事业的接班人。(三)新时代新征程开创事业发展新局面的必然要求在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对于职业院校现阶段由规模化发展向内涵式高质量发展、由双高校建设向实现职业本科层次办学目标转变,优化自身定位,具有重大现实意义。因此,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,党建引领职业院校高质量发展,是新时代新征程开创事业发展新局面的必然要求。二、党建引领职业教育高质量发展的困境(一)发展困境:职业院校发展质量还不高新中国成立以来,在党的领导下,我国职业教育走过了奠基式发展阶段和规模式发展阶段。在职业教育飞速发展的良好态势之下,职业院校发展仍呈粗放式发展模式,管理模式较为简单,发展质量还不高。党的十八大以来,特别是《国家职业教育改革实施方案》颁布以来,我国职业教育开启了提质培优、增值赋能的新赛道,面临着高质量发展的新要求。这就需要职业院校要积极应对新形势,响应党和国家事业发展对高技能型人才的迫切需要,着力解决内涵式发展的新问题新矛盾。面对新形势新任务,职业院校务必要坚持党对教育事业的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的积极作用,加强顶层设计,集中优势力量,克服发展难题,以党建引领职业教育高质量发展。(二)现实困境:人才培养与社会需求相脱节随着我国由高速增长阶段向高质量发展阶段的转变,中国工业发展也由中国制造向中国智造转变,加快建设现代化产业体系已成为社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴的重要内容。随着现代化产业体系的快速建设,现代化产业工人与高级技能型人才的需求在增加,但职业院校培养的人才具有一定的滞后性,与产业需求存在脱节。如专业设置不能适应现代化产业发展需要、技能型人才水平不高等。职业院校基层党组织应发挥党建的引领作用,促进职业院校人才培养符合地方经济社会发展需求,以内涵式建设和高质量发展实现二者有效衔接。(三)内部困境:职业院校党建落实不到位职业院校党建落实不到位,有如下表现。一是党建与业务相脱离。党支部党建与业务存在两张皮、以党务代替党建等现象,未能够很好地发挥党建的引领作用,一支部一品牌一支部一特色的落实力度不够。二是抓住关键少数有待提高。少数职业院校在管党治党上曾存在宽松软问题,党组织功能弱化,党员意识淡漠,个别学院领导干部理想信念动摇、宗旨观念淡薄,严重影响了所在学校的健康稳定发展。因此,要落实全面从严治党责任,加强党组织建设,强化党性教育,提升党员意识。三、党建引领职业教育高质量发展的实践路径(一)强化首位意识,提高政治三力习近平总书记先后在不同场合强调指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果

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  • 关于乡镇党委推进机关党建与业务深度融合的调研报告.docx

    关于乡镇党委推进机关党建与业务深度融合的调研报告XXX位于XXX东部,北依XXX,总面积XXX平方公里,总人口XXX万,共有XXX个内设机构、XXX个片区工作机构和XXX个事业单位,现有机关党组织XXX个,机关党员XXX名,占全镇党员数的XXX%。XXX年,XXX以深入开展双创双全组织力提升工程为契机,持续抓实机关党组织双创双建,然而,在围绕推动机关内部最多跑一次改革,常态化开展三服务等重点工作的同时,如何实现机关党建与业务深度融合、相辅相成,成为越来越紧迫的重大课题。为此,XXX坚持党建引领、明确责任主体、创新方法路径、规范教育管理,将业务工作中的难点作为党支部工作的重点,把党员优势转化为破解业务工作难题的有效保障,有效推动机关党建与业务工作深度融合。为进一步总结经验,指导实践,我们专门成立课题组进行专题调研,采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、个案分析、实地走访、文献查阅、专家咨询等形式进行,经过多次研讨,形成此调研报告。一、现实背景习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。围绕中心、建设队伍、服务群众,使党建工作与业务工作紧密融合、相辅相成,是检验机关党建工作实绩的重要标准,也是新时代机关党建工作的定位所在。1.推进党建与业务深度融合,是加强党的全面领导的必然要求。党的二十大报告指出:党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。这不仅是中国特色社会主义最本质的特征,更是中国特色社会主义制度的最大优势。按照总揽全局、协调各方的原则,党的各级组织在各类党政机关和企事业单位中必须处于领导核心地位,尤其基层乡镇党政机关和企事业单位的各项工作必须在党组织的领导下开展,只有这样,才能始终保证党中央的政策路线方针贯彻落实到一线,才能将自觉做到两个维护和牢固树立四个意识落到实处。推进党建与业务深度融合,不仅是加强党对业务工作领导的重要要求,也是保障业务工作方向正确、有序开展的基础。2.推进党建与业务深度融合,是全面从严治党纵深发展应有之义。治国必先治党,治党务必从严。党的十八以来,以习近平为核心的党中央以无所畏惧的政治魄力推进全面从严治党,不仅在实践上把党建设的更加有力,更在理论上提出了全面从严治党、思想建党与制度治党相结合等新理论、新战略。而实现党建与业务深度融合,就是全面从严治党向纵深发展一个重要方面。习近平总书记曾强调:要正确处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。只有这样,才能不断筑牢全面从严治党的基础,不断推动基层治理现代化和科学化。3.推进党建与业务深度融合,是围绕中心服务大局的现实要求。开展机关党建与业务工作犹如事物的两个方面,是辩证统一的。一方面,党的建设更加侧重于解决人的问题,也就是党员干部队伍思想、作风、纪律、廉洁等方面;另一方面,业务更加侧重于解决事的问题,也就是与落实改革发展任务、服务人民群众等方面。因此,只有实现机关党建与业务工作深度融合,才能锻造坚强有力的机关基层党组织,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,发挥出党建促工作领跑改革破局的引领作用,这是党建工作主动适应经济社会发展新常态、持续开展双创双全组织力提升工程的必然要求,也是进一步推动组织工作重心向服务赶超发展、为XXX打造XXX赋能加力的必然选择。二、主要做法XXX高度重视机关党建工作,始终坚持问题导向,贯彻落实习近平总书记关于坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核的重要思想,以大力推进机关三服务活动为契机,从责任主体、方法途径、工作机制上着力破解党建与业务分离的问题,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,实现党建与业务有机结合,形成融合发展齐头并进的良好局面。1.明确责任主体,解决谁抓融合问题。乡镇党委政府作为国家最基层的政权组织,是基本公共服务的重要提供者,也是基层治理的重要组织者,牢牢抓住乡镇党委领导班子和党员干部,是解决党建业务两张皮问题的关键。一是班子成员带头抓。积极推进党政一肩挑乡镇领导班子的运行机制,既反映乡镇党建的核心地位,又亮明书记的一岗双责。13名党委班子成员分别加入分管条线机关党支部,每月组织召开专题会议进行安排部署,做到一级带着一级干,一级做给一级看,以上率下形成党建队伍一条心,党建工作一盘棋的合力态势。二是分管领导集体抓。紧紧围绕业务中心科学安排党建工作,把党的工作贯穿于业务工作的全过程XXX年机构改革以后,合并XXX个内设机构、XXX个片区工作机构和XXX个事业单位,镇党委在研究部门组建、干部选人、人员调整时通盘考虑党建工作,将既熟悉业务又熟悉党务的同志作为办公室主任人选,做到党建和业务双促进、双提升

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  • 关于我市中心城区基础设施提升工作情况的调研报告.docx

    关于我市中心城区基础设施提升工作情况的调研报告11月29日至12月7日,市人大常委会城环农工委组织部分常委会委员和城环农工委委员,采取实地查看、现场交流、汇报座谈等形式,在对城区水源地建设、城市管理监督指挥中心、大西安文体功能区燃气调峰项目、彩虹北路建设项目、高铁站站前广场建设项目、迎宾路供热站等涉及规划建设、市容市貌、环境卫生、园林绿化、道路交通等公用设施项目进行深入调研的基础上,听取了市住建局、城建局、交通局、公安局、城管执法局等15个市级部门的汇报并进行了讨论交流。随后,调研组又针对广大市民日常生活中必不可少的水、电、气、热、绿、亮、行、净等诸多方面的工作情况进行了实地暗访。现将有关情况报告如下:(一)近年来,市政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央城镇化工作会议和中央城市工作会议精神,按照五位一体和四个全面战略布局的要求,把中心城区基础设施建设作为深化供给侧结构性改革的重要举措,着眼长远、统筹规划,补齐短板、优化空间,在促进中心城区基础设施增量、提质、增效方面做了大量工作,相继成功获评国家文明城市、国家卫生城市、国家园林城市荣誉称号。(1)以道路建设为重点,中心城区交通框架逐步拓展。目前,中心城区范围内道路增加到165条,道路总长度达到263.48公里,道路总面积达到12.74平方公里,人均道路面积提升到12.7平方米。按照公交优先发展战略要求,投入公交新车400辆,营运公交车增加到656辆,线路总长达到650公里,年客运量1.6亿人次,公交出行分担率达到23.6%,公交都市建设在全省位列同等城市上游水平。(2)以生态环保为重点,中心城区人居环境不断改善。城市生活垃圾无害化处理率达到98.2%,污水处理率达到95%以上,中心城区雨污分流率提升到39.43%,道路机扫率达到97.64%,设置城区生活垃圾智能分类收集点36个,建成各类绿地面积26.26平方公里,绿化覆盖率达到38.51%,绿地率达到33.8%,人均公园绿地面积增加到9.8平方米。(3)以改善民生为重点,中心城区居民生活需求得到保障。中心城区最大日供水量23.1万吨,铺设天然气中低压管线700多公里,城市气化率达到98%(含液化气),市政供热和地热供暖面积分别增加到2100万平方米、721万平方米。中心城区设置交通标线12.6万平方米、交通标牌1853块、车道隔离护栏2.4万米、视频监控系统53处、什字路口灯控100处、视频监控摄像机点位63640个,公共交通工具视频监控系统或卫星定位安装率达到100%。(4)以项目建设为重点,文教卫体设施建设水平有所提升。围绕市七届人大常委会第十七次会议审议通过的《咸阳市教育、卫生、文化、体育基础设施建设规划(2014-2020年)》,认真组织实施,加大财力投入,先后启动建设的新渭城中学、彩虹第二中学、英才学校、实验学校、中心医院扩建、奥体中心、市民文化中心、全民健身长廊等一大批项目,上学难、看病难、文体设施少等问题逐步解决。(5)以数字化管理为理念,智慧咸阳作用发挥充分。启动地下综合管廊、智慧城市建设试点,建成地下管线工程综合信息系统并通过验收,建立市级大数据中心和全市数据交换共享平台,在城区主要广场、景区、医院等人群聚集区布设无线wifi点位108个,融合汇聚市级50个部门单位的行政许可、日常管理和便民服务共600余项业务推送到网上审批办理,大数据精准扶贫案例被授予2018数字中国示范案例称号。(二)虽然市政府在中心城区基础设施建设工作中采取了一些措施,创新了一些管理手段,城区基础设施建设得到一定改善,但还存在基础设施项目建设进度与十三五规划要求相比有极大差距、《咸阳市城市总体规划(2011-2030年)》落实不到位等问题,具体表现如下:(1)中心城区现有道路交通承载能力偏低。一是交通供需矛盾突出。近年来,市区出行人数和车辆保有量大幅增长,商场、医院、学校等人口集聚区基本集中在中心城区,市区不足0.9%的面积集聚了20%的人口和54%的车辆,再加上城区内连接南北的道路依然偏少,断头路还有20多条,也大大激增了城市交通供需矛盾。二是道路建设进度缓慢。2018年列入城市品质提升的12项工程中有4项未完工、2项在做前期准备,列入疏堵保畅和道路对接的11项工程中有5项未完工、2项在做前期准备。如团结北路建设工程连续多年都未能建设完工。三是停车场地严重匮乏。停车场、停车位建设滞后,供需矛盾突出,特别是在学校、医院、商场、饭店等公共场所停车难的窘境表现得尤为明显,导致路边停车、人行道停车、占道停车现象屡禁不止,不仅挤占了非机动车和行人的通行,而且影响道路的清扫保洁,进一步加剧了道路拥堵。(2)中心城区教育、医疗资源供给不足。一是教育资源总量不足。近年来政府投资兴建的公办学校严重不足,学校

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  • 关于农民工返乡创业情况调研报告.docx

    关于农民工返乡创业情况调研报告为了解**当前农民工返乡创业面临的新情况新问题,国家统计局**调查总队于7月上旬对**101名返乡已创业的农民工开展返乡创业情况调查。调查结果显示,农民工返乡创业呈现三大特点:一是创业农民工外出经验丰富,兼顾家庭是创业主因;二是创业选择多为传统产业,突显小灵模式;三是创业环境总体可观,农产品加工或规模种养殖业发展较好。返乡农民工创业存在政策宣传力度不够、创业资金扶持力度不大,销售渠道和形式匮乏、抗风险能力低,缺乏技术和人才等问题,一定程度上制约农民工返乡创业发展。一、**农民工返乡创业基本情况(一)创业农民工外出经验丰富,兼顾家庭是创业主因据对101名返乡创业农民工的调研,返乡已创业的农民工呈现以下几个主要特征:一是创业农民工多为中年阶段。45.8%为31岁0;40岁,38.5%为40岁以上,30岁以下仅为15.62%。二是初、高中学历居多。50.0%文化程度为初中,17.7%为高中,16.7%为大专。三是创业者拥有较丰富的外出阅历。39.6%外出从业3年~5年,32.3%外出11年及以上,12.5%外出从业6年0;10年。四是外出主要从事制造业等传统行业。37.5%返乡前从事制造业,11.5%从事批发零售业,10.4%从事住宿餐饮业,10.4%从事建筑业。五是兼顾家庭和追求高收入是创业主要动机。35.4%动机为兼顾家庭,15.6%认为自主创业收入高,12.5%是不愿为别人打工。(二)创业选择多为传统产业,突显小灵模式一是创业选择主要行业仍是农业。50.0%选择农产品加工或规模种养殖业,13.5%选择制造业,12.5%选择批发零售业。北海市银海区福成镇余某利用老家农村闲置田地,返乡搞大棚种植,通过自筹的120万创业启动资金,成立了合作社,既能实现自主创业,也能带动周边村民提高收入,目前种植面积已经达到了300多亩。二是工作人员数多为6人以下。41.7%为3人以下,主要为批发零售业;31.3%为3人0;6人,主要为建筑业、农产晶加工或规模种养殖业。三是创业形式较为灵活。45.8%为个人创业,29.2%为合伙创业;创业场地多为租赁,占62.5%,自有场地占29.2%。(三)创业环境总体可观,农产晶加工或规模种养殖业发展较好一是创业情况总体较好。从次数看不多,63.5%创业1次,25.0%创业2次,需创业3次以上只有6.3%;从创业至今时长看较长,31.3%为4年以上,1年0;2年和2年0;3年分别为27.1%和18.8%。二是目前经营情况中等偏上。37.5%认为良好,主要为农产品加工或规模种养殖业,批发零售业、住宿餐饮业;49.0%认为一般;13.5%认为不佳。三是未来发展稳中求进。51.0%保持不变,主要为批发零售业、住宿餐饮业;46.9%扩大规模,主要为农产品加工或规模种养殖业;2.1%缩减规模。二、存在问题(一)优惠政策宣传力度不够据调查,在当地政府有无鼓励返乡农民工创业的优惠或扶持政策的问题上,60.4%的受访者选择了不清楚或␌␌无的选项,并在政府给予的创业优惠或扶持政策选择了其他。据了解,受访者北海市合浦县石湾镇七里村的夏先生表示自己在村委工作,对创业扶持政策和优惠政策比较关注,但未发现能为自己创业提供帮助的政策。现有政策在产业规模、场地要求方面存在限制较多,或者倾向于帮扶大规模种植业,如宜豆种植规模要求达到100亩才可以享受政策;或对场地环境方面限制,养猪场建立需要距离村居2公里0;3公里。钦州市钦北区青塘镇红村利先生反映,和小舅子合伙投资60多万元开办木片厂,购买1台叉车、1台铲车及其他加工设备,投入的每一分钱都是自己打工的血汗钱,不清楚有什么创业优惠或扶持政策,没得到过任何的帮助或补助,压力较大。(二)创业资金扶持力度不大据了解,在受访对象中81.2%的创业农民工反映创业资金主要来源是自有资金,银行贷款和政府资助占比仅为21.9%和3.1%,政府对创业资金扶持力度不大。如,百色市社马村黄某2014年回乡创业种植磨菇,总投入资金约95万元,创业以来没有收到返乡农民工创业的优惠或扶持政策宣传,没有享受到资金类奖补,由于银行贷款手续复杂,经营投入的资金以自有资金和民间贷款为主。(三)销售渠道和形式匮乏,抗风险能力低调研的101名创业农民工中,54.5%和37.6%的受访者反映市场开拓艰巨缺乏销售渠道,销售渠道和形式匮乏,受市场供求和价格影响大,农民工抗风险能力不足。钦州市灵山县大黎村委罗先生反映,2020年发现养猪获利较高,就辞职返乡从事养鸡和养猪创业,但由于对市场风险预计不足,2021年猪价下跌,目前已亏损了二十多万。梧州市苍梧县石桥镇泗岐村易先生表示因为缺乏销售渠道,加上对市场供求预期不足和受市场价格波动大的影响,2021年种植

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