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  • (调研报告)主体责任不可敷衍虚置.docx

    主体责任不可敷衍虚置——对落实主体责任中存在形式主义的调研习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,各地区各部门党委(党组)要履行主体责任,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,拿出有效管用的整治措施;严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。日前,四川省纪委监委第二纪检监察室根据落实主体责任督导调研情况,并结合日常监督和巡视发现的问题,对分管联系地区(部门)落实主体责任中的形式主义表现进行全面梳理,剖析原因,提出督促领导干部切实落实主体责任的意见建议。落实主体责任的形式主义表现空泛表态。主要表现为表态多、调门高,光说不干,把说的当成做的,把计划做的当成做的。有的地区(部门)党委(党组)书记只挂帅、不出征,只提要求、不抓落实。有的领导干部把主体责任当口号喊,落实起来行动迟缓,甚至不落实。如,某市国土局党委书记认为,抓党风廉政建设讲到、说到就行了,满足于年初作部署、讲讲话,把抓落实看作纪委的事,对具体落实放任不管;某县委书记多次以召开会议的方式传达党员干部廉洁从政的相关文件精神,讲话强调多、表态多,但对如何具体落实主体责任却行动很少。应景造势。有的地区(部门)把党风廉政建设有关规章制度挂在墙上、写在纸上,当装饰作摆设。如,某市国土局梳理出263个廉政风险点、248条防控措施,并且做成提示牌,但在具体工作中却很少落实,没有真正发挥教育提醒作用。调研发现,一些地方要求市(县)委班子成员每半年要专题听取分管单位主要负责人党风廉政建设工作汇报,然而在检查中却发现,有的班子成员并未严格落实。少数领导干部把党风廉政建设责任书、履职报告当作应景文章来做,态度敷衍,简单复制、照搬照抄。如,某市检察院一名领导干部连续5次述责述廉报告内容雷同,其中两份一模一样,连时间、数据都未加改动。个别地区(部门)甚至弄虚作假,突击补材料应付监督检查,此次调研抽查发现,某县班子成员的落实主体责任清单没有落款日期、没有本人签字,清单系临时编造作假。敷衍塞责。有的地区(部门)为了应付检查,将党风廉政大会阵势搞得很大,但多以读文件、作指示等空对空的形式进行。少数地区(部门)在执纪问责上打折扣、搞变通,处理偏轻偏软。个别地方执行纪律处分决定不到位,存在打白条现象。如,过去三年间,某市国土局纪委收到信访线索29件,没有认真核实或潦草调查,直接作了结处理的就有27件;某县教育系统在实施营养餐采购时就出现贪腐问题,但有关部门未引起足够重视,监督监管落虚落空,导致发展为腐败窝案;一些省管金融机构纪检监察部门存在压案不查轻拿轻放等问题,以解聘开除等方式处理违纪违法行为;某市有8家单位因履行主体责任不力被上级纪委通报,但其中仍有6家参与了年度考核评比并获奖。出工不出力。少数党委(党组)书记对班子成员落实一岗双责督促检查不够有力,压力传导不到位。检查发现,少数县委书记未落实每半年对班子成员履行主体责任情况进行监督检查规定,还有的只以通过在班子成员履职台账上签字确认方式进行监督检查。有的领导干部履行主体责任不积极、不主动,工作中等拖靠,或落实责任上推下卸。调研座谈中,有些县委班子成员认为主体责任是党委书记的事、监督责任是纪委书记的事,遇到下属出问题就让纪委书记找相关人员谈话。有的领导干部重业务轻党建,履行主体责任不认真、不走心。少数领导干部老好人思想严重,对违规违纪问题不抵制、不处理,连批评教育也是装装样子、走走形式。如,某省直部门下属企业服务中心党委多年未召开过党委会,党组织形同虚设,党员长期游离于组织之外;一些金融机构党建工作与业务经营两张皮现象比较突出,实际工作中多以管业务方式代替对人员的监督管理;某省直部门班子成员和处(室)领导对所属干部职工违规问题听之任之,导致单位一度出现作风松散和胡乱写信告状等问题。存在问题的原因分析政治意识淡薄。落实主体责任搞形式主义是严肃的政治问题,根本上是政治意识不强、政治站位不高。有的党委(党组)书记没有认识到履行第一责任人的责任是党章赋予的重要职责,责任的担当关系到全面从严治党的成效,思想认识不到位,导致政绩观畸形。有的领导干部认为党建工作和党风廉政建设是虚的,不愿下功夫固本培基,往往把责任推给纪委,在实际履责中实事虚做、长事短做、难事不做。担当精神不强。落实主体责任中存在这样或那样的形式主义表现,反映出一些领导干部不愿担当,党内老好人思想作祟。有的领导干部原则性不强,不敢得罪人,对违规违纪问题该批评的不批评,该处理的不处理。同时,由于缺乏党内政治生活历练,有的领导干部政策水平、理论素养不高,对履行全面从严治党主体责任思路不清、办法不多,只能层层喊口号、装样子,认认真真走过场。压力传导不够。落实主体责任存在形式主义,很重要的是没有做到逐级压实责任、层层传导压力。上级

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  • XX县乡(镇)人大工作的调研报告.docx

    XX县乡(镇)人大工作的调研报告为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央18号文件精神,切实做好新时期县乡(镇)人大工作,XX县人大常委会组织调研组,对近年来我县县乡(镇)两级人大工作情况进行了专题调研,现报告如下:一、2010年以来全县人大工作情况2010年1月,中共XX县委召开全县人大工作会议,制定出台了《关于进一步加强和改进人大工作的意见》。2014年10月县委又专题召开全县乡镇人大工作暨代表之家建设工作会,对乡镇人大工作及人大代表之家建设进行规范和要求。近年来,全县各级党委、人大认真贯彻落实县委会议精神和有关文件要求,积极探索实践,充分发挥了人大机关职能作用,促进了地方经济社会、民主法制建设健康发展。(一)党对人大工作的领导进一步加强。省委、市委人大工作会议召开后,我县庚即召开了人大工作会议并出台相关意见,形成了重视、关心、支持人大工作的良好氛围。县委定期专题听取人大常委会及工作汇报,研究解决人大工作的重要问题;县人大主任列席县委常委会,乡镇人大主席担任党委委员、列席乡镇党委会议。党委、政府召开的全局性会议和组织的重大活动,都安排县人大常委会及其各工作机构负责人参加,上级人大重要会议精神及人大制度理论纳入党委(组)中心学习组重要内容。(二)人大依法行使监督权有力有效。县乡(镇)人大紧紧围绕同级党委中心工作、民生热点和难点问题,依法开展法律监督和工作监督。比如,县人大常委会加强对重点项目实施情况的跟踪监督,定期不定期地对项目进展情况进行专项视察,对项目推动不力的,主任会议听取项目责任单位情况汇报,推进了项目工作顺利实施;围绕城市建设、产业培育、民生改善、民主法制建设等重点工作,通过调研视察、审议、执法检查等方式监督推进,促进了有关方面工作;加大代表议案建议督办力度,近年来代表和人民群众反映特别强烈的木桥河污染、居民用电同网同价、天然气容量小市民用气难等问题得到有效解决。同时,近年来县人大常委会在制度建设方面也进行有益探索,先后出台讨论决定重大事项、规范性文件备案审查、专题询问、国家工作人员履职满意度测评、财政预算监督审查、国民经济和社会发展计划审查监督等制度,规范了履职行为,提高了监督实效。(三)人大依法行使重大事项决定权有所拓展。各级党委支持同级人大依法讨论决定有关重大事项,推进决策的科学化、民主化。县人大常委会审议通过了讨论决定重大事项暂行办法,对重大事项范围进行界定,从决议、决定的提出、审查、调研论证、审议表决、公布实施以及监督检查等程序进行规范。围绕带全局性、长远性和民生性的事项,县人大常委会先后对县域经济建设、城市建设、环境保护、社会管理等方面工作的重大事项作出一系列决议、决定。如:2010年县人大常委会针对城乡环境污染日益突出的问题,依法作出了《关于加快生态县建设的决定》;为加快城市建设、提升城市品位,去年6月常委会审议作出了《关于加快棚户区改造的决定》,对于保障和促进县域经济社会发展发挥了积极作用。(四)代表履职实效不断增强。县、乡两级人大高度重视和加强代表培训,分层次分批次组织代表进行集中培训。县人大常委会组织代表视察、调查、检查活动前,都要组织代表学习有关法律和业务知识;坚持邀请人大代表列席人大常委会会议,并建立县情政情通报制度,及时向代表通报人大及一府两院的重大事项,听取代表的建议意见;健全完善组成人员联系代表、代表联系群众办法,规定每名组成人员联系5名县人大代表、每名代表联系5-10名群众,加强联系沟通、回应群众诉求;开展代表向选民述职、接受选民评议监督活动,同时为每名常委会组成人员建立了履职档案,强化了人大代表履职尽责的意识;坚持把议案建议办理纳入年度目标考核,将每年的7月确定为议案建议督办月,每年组织县政府领导、人大代表和重点承办部门,面对面座谈讨论,一对一找问题提建议,及时研究和处理建议办理工作中的困难和问题,并由代表对办理工作进行满意度测评;在39个乡镇均建设了规范的人大代表之家,代表之家和代表活动经费纳入财政预算并逐年提高,中心镇30000元/年、其他乡镇20000元/年,每名县人大代表900元/年,乡镇人大代表300元/年。(五)自身建设得到加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动及三严三实专题教育,认真贯彻落实中央八项规定,常委会组成人员及人大机关干部理想信念不断加强,履职能力不断提高,工作作风切实转变。全面贯彻落实《中共四川省委关于加强和改进人大工作的意见》,常委会增设信访办公室,乡镇人大主席全部实现单设,出台《关于加强和改进乡镇人大工作的意见》,明确乡镇人大主席专职做好人大工作,不再兼任乡镇党委政府的其他工作。加强人大干部培养、选拔、使用和交流,近年来,先后选调8名年富力强的干部充实到人大机关,积极推荐1名工委副主任到市纪委工作,2名工委负责人交流到乡

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  • (17篇)调研报告汇编.docx

    调研报告汇编(17篇,11万字)目录1.关于为构建开放型经济新体制提供坚强组织保障的调研报告12.以十九大精神为统领坚决打赢脱贫攻坚战133.XXX县XXX乡XXX村扶贫工作调研报告164.关于加强金融扶贫的对策建议225.产业扶贫XXX模式的调查与思考:建好脱贫奔康产业园走出农民致富新路子296.在调研中谋划新的工作思路推动社区工作全速提档升级357.XXX市创新城乡基层治理机制理论与实践研究458.贯彻乡村振兴战略大力改善农村人居环境579.XXX市乡村消费品市场发展前景思考6010.社区党建工作调研报告6611.XXX区XXX镇扶贫开发工作调查:攻坚拔寨奔小康8812.聚焦人、财、事推进社区治理体系和治理能力现代化7913.关于加快推进我市脱贫攻坚工作的调研报告8314.高铁通车后对XXX市道路运输行业的影响调研报告9615.关于XXX县美好乡村建设的调研报告10416.2007-2014年工矿商贸行业生产安全事故分析及有关对策措施10917.XXX街道农村集体产权制度改革工作开展情况118关于为构建开放型经济新体制提供坚强组织保障的调研报告构建开放型经济新体制是一项系统工程,其核心是通过推动系列改革来矫正供需结构的错位,并依托深度开放在更广领域集聚优质的要素资源,从而在更高起点上实现更高水平的发展。随着这一战略的顶层设计越发清晰,执行突围的最终关键在干部、在人才、在基层,这也就意味着强化组织支撑同样是构建整个开放新格局的题中之义。近日,组织部围绕服务这个大局,主动破题开展调研,XXX同志高度重视,多次召集县区部门进行研究,并组织力量赴杭州和浦东自贸区借鉴他山之石。通过调研我们感到,全市组织工作既面临着发展转变带来的全新机遇,也面临着层级提升带来的全新考验:加快对外经济交往,转变政府管理模式,执政队伍不仅要敢干,而且要会干;深度对接国际规则,培育外贸新业态新体系,人才工作不仅要先行,而且步子要更加灵活;打造兼容公平的营商环境,找准加工贸易的创新路径,党的各类基层细胞不仅要充分发挥作用,而且要互融互动。对于这些机遇考验,只有把各方积极性主动性有效调动起来,把制度建设深入推进下去,才能真正确保任务落实,目标落地。站在这样新的工作起点上,下来全市各级组织部门必须紧扣构建开放型经济新体制这一大局,围绕完善机制和创新办法打好组合拳,对重点问题进行重点攻关,努力使党的组织优势转化为经济社会发展的新优势,确保XXX顺利实现开放型经济的新一轮高水平发展。一、近年来的探索,已经为构建开放型经济新体制打下了良好的组织基础全市各级组织部门近年来严格贯彻落实上级指示精神,稳步推动干部、党建、人才三个职能轮子齐头并进,在探索创新中打造了不少亮点品牌,确保了中心工作的顺利完成。我们突出严字当头的干部工作主基调,积极强化思想政治教育,严格落实干部任用条例,不断完善领导干部个人事项报告、四个凡提等工作制度,并认真开展裸官、企业兼(任)职等专项整治,让干部队伍建设规范化制度化迈上新台阶。我们构建了具有特色的人才政策体系,建立了市县两级领导干部联系高层次人才制度,促成工信部人才交流中心华南分中心等一批人才平台落地,先后在英美法德等国家设立了人才工作站,并高规格开展高层次人才活动周等系列活动,打开了人才工作的新局面。我们在保持基层框架稳定的前提下,稳步推动全市村(社区)党组织和驻村(社区)两新组织党组织进行设置改革,建立推广了一二三四五村级组织运行机制,创新打造了阳光雨党员服务中心模式,并系统解决基层治理六大问题,在促进基层组织重构和治理能力现代化等方面也取得了新的成效。经过探索实践,XXX组织工作不少方面的做法和指标在全省走在前列,这些都将为构建新体制提供有效的基础保障。二、进一步服务保障开放型经济新体制,组织工作需要重点突破的几个问题构建新体制需要更强大的内生动力,需要执政水平、人才结构和治理体系的全方位提升。总体来看,我市干部队伍踏实稳定,基层党组织运转有序,人才工作也进入快速发展的良性轨道。但有对比才有差距,与上海、杭州等国际化程度较高的城市相比,以及拿新体制所需要的标准来对照,我们还存在一些不相适应的问题:部分干部改革创新锐气有所弱化,专业知识的储备和更新跟不上时代节拍;高端人才和技能人才还面临较大缺口,人才扎根也不够稳固;各类党组织作用发挥还不均衡,等等。这些问题产生的原因错综复杂,但其中折射出组织工作还需要在体制突破和方法创新上进一步加大力度。通过与先进地区进行对比,我们围绕构建新体制,梳理出了九方面需要重视和解决的组织工作问题:(一)干部考核评价体系还需要进一步增强针对性和实效性。考核是整个干部管理体系的轴心,只有这个坐标定准了,才能破解干多干少一个样的困局,推进干部选拔任用、奖惩激励乃

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  • 高校教师党支部规范化、标准化建设调研报告(高校).docx

    高校教师党支部规范化、标准化建设调研报告(高校)高校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作等重要职能,其中更为突出的是肩负着为谁培养人、培养什么样的人和怎样培养人的重要使命。高校的建设与发展水平和成就如何,绝不能单纯地看教学科研水平,不能单纯地重视教学科研成果,而忽略了党的建设。无论什么时候,高校党的建设非但不能弱化,相反还要更加重视和加强。高校党的建设的一个重点就是教师党支部的建设。一直以来,高校党建工作在落实全面从严治党、加强二级学院党组织建设、推进学生党员教育发展等方面取得了扎实的成效。但是,不可忽视的是,一些高校的教师党支部建设呈现出虚化、弱化现象,重教学科研,轻党建等现象仍然不同程度存在。全面推进和加强高校教师党支部的规范化和标准化建设,进一步提升教师党支部的组织力,充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用,对高校教育事业的建设与发展具有十分重要的作用也是摆在我们面前一道重要的政治任务。一、加强高校教师党支部建设的重要意义习近平总书记在党的十九大报告中指出:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。这十分鲜明地指出了党支部工作的重要作用。2018年10月颁行的《中国共产党支部工作条例》对党支部的地位、作用、任务、职责、工作方法等都做出了非常明确的规定。党支部是党的最基础的组织机构和单元也是党组织开展一切工作、攻坚克难、夺取胜利的战斗堡垒,它最主要和最基本的任务就是要教育、发展、管理和监督党员干部,并且最大限度地组织、引领、宣传、凝聚和服务群众。高校教师党支部在贯彻落实党的教育方针、维护和巩固马克思主义的指导地位、加强师生思想政治教育、强化学生爱国主义和理想信念教育、全面落实立德树人根本任务、确保教学科研管理等工作任务顺利完成方面具有重要作用。教育部党组在《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》中指出:高校教师党支部是教育管理、监督和服务教师党员的基本单位,是把党的路线方针政策落实到高校基层的战斗堡垒,是党团结和联系广大教师的桥梁纽带,是办好中国特色社会主义大学的重要支撑。加强新形势下高校教师党支部建设,对于落实全面从严治党要求,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人,具有重大而迫切的战略意义。可见,加强高校教师党支部建设具有重要的现实意义。二、高校教师党支部建设存在的主要问题近几年来,基层党组织建设得到不断健全和深化,作用发挥更加突出,但是依然还存在不少问题,有些高校教师党支部的建设有所松散,作用有所虚化、弱化、软化,组织力、凝聚力、号召力、战斗力、影响力和吸引力有所降低,主要表现有:(一)政治功能出现弱化有些教师党支部和党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识出现弱化,对四个自信的思想理念有所动摇,政治核心的地位不够彰显;政治引领作用不突出,对政治理论的学习认识不到位,组织力不强,学习活动呈现形式化、应付化、简单化、娱乐化和被动化,政治理论学习变成一种负担、一种包袱;有些对上级党组织的决策部署贯彻执行重视程度不够,执行力不强,行动滞后,能拖就拖;对一些社会上的、个别人的或者网络上的消极、不良言论以及黑色调侃、低级庸俗思想、恶意炒作等现象没有做出严肃反应、及时制止、正面引导,有些听之任之、麻木放纵,甚至在微信、QQ等交际媒体中进行传播、讨论,人云亦云、乐在其中;对教师党员的思想政治教育和理论学习管理比较松软,认为大家都是成人、都是同事,如果管得太多、太严、太认真,面子上过不去,抱着好人主义的思想,所以不愿甚至不敢去管,以至于教师思想政治工作淡化,思想政治教育引导软化,思想政治环境氛围虚化。(二)存在忽视党建思想有些党员教师认为,业务是实的,党建是虚的,高校二级院系是业务部门,是教学科研第一线,只要把主要精力放在教学科研上就足够了,党建工作按上级布置的要求传达贯彻就可以了,只要面上过得去就好了,没必要花太多时间、太多精力去搞;有些认为抓教学科研出成绩是真本事,看得见摸得着,是实实在在的业绩,抓党建花时间费精力,谈不上有什么成绩,也不能出什么成绩。这种重业务、轻党建的思想在一些人的身上不同程度地存在,也具有一定的迷惑性。(三)组织生活不够规范有些教师党支部对三会一课规范化、正常化认识不到位,三会一课开展得不正常、不积极、不规范,特别是有些党支部没有设立党小组,没有召开小组会;党课随意性也比较大,拿文件、通知、材料来读一下就完事;党费几个月集中收缴一次的现象时有发生;有些党支部不按时换届,支委成员长期不调整或频繁变动;没有组织开展党员民主评议;组织生活呈现娱乐化倾向,等等。(四)党员教育发展滞后有些教师党支部对入党积极分

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  • 关于专业技术人员培养工作的调研与思考.docx

     关于专业技术人员培养工作的调研与思考为落实*公司领导交办的工作任务,聚焦*企业专业技术人员能力培养的新形势新要求,注重专业技术人员在政治素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升,全方位创建专业技术人员能力提升渠道,充分发挥专业技术人员在*基层单位的专业技术领域的保障作用,现对我段专业技术人员培养工作的调研情况进行如下报告。一、专业技术人员队伍现状分析我*现有专职专业技术人员*人。其中工程系列*人,占比*%;财务系列*人,占比*%;经济系列*人,占比*%;统计系列*人,占比*%。其中副高级*人,占比*%;中级*人,占比*%;初级*人,占比*%。学历情况:其中硕士学历*人,占比*%;大学本科学历*人,占比*%;大学专科*人,占比40%;中专学历3人,占比3.3%。年龄结构:35岁及以下*人,占比*%;36至40岁*人,占比*%;41至45岁*人,占比*%;46至50岁*人,占比*%;51至55岁*人,占比*%;56岁及以上*人,占比*%。二、专业技术人员队伍管理上存在的问题1.成长成才路径过于单一。一是晋升通道相对局限。我*专业技术人员队伍的专业性不够突出的主要原因,是技术人才没有以深挖自身技术潜力和发展技术特长为工作主线,没有形成技术业务至上的良好工作氛围,大多数专业技术干部都是以晋升为管理人员为工作目标,缺乏在专业技术岗位上踏踏实实走技术创新路线的技术骨干,整体技术工作水平虽能满足日常工作需要,但在段整体改革创新上,无论是**还是*的专职专业技术人员,都很难为现有的现实工作实现技术突破和技术革新的目标。二是梯队建设不够合理。目前**主要的专业技术人员队伍的力量大多是依靠现有的干部队伍,没有充分发挥出工人中具有较强现场实作经验的首席*、高级*,以及全日制本科、专科相关专业大学毕业生这两类群体的优势。一方面是受身份的影响和限制,工人队伍中的技术骨干失去了创新的前进动力,技术水平提升遇到瓶颈;另一方面是大学毕业生的实际工作均放置在了*一线上,忽视了所学知识与技术业务的有机结合,在忙于日常基础工作的过程中,失去了对提高技术业务水平的兴趣。三是评聘方式还需优化。在近两年开展的职称评审工作中,虽然*公司文件中在政策上放宽了评聘条件,改变了以往唯数量、唯论文、唯职务、唯资历的现象,主旨在通过个人专业技术特长的材料展示,来实现专业技术职务晋升的总体目标。但是从实际角度出发,绝大多数专业技术干部的材料均为**的工作文件或作业指导书,逐步形成了以日常工作代替技术突破的不良循环。2.培养培训方式缺乏实效。一是崇尚专业的氛围还未形成。首先是在*、*、*等相关专业领域上,未能有效形成由专业技术人员组成的人才梯队。在各系统的专业队伍上,专职专业技术人员的作用发挥体现不够。与此同时,各专业技术职务中,初级、中级、高级职称人员的工作职责未能准确明晰,部分*的初级专业技术人员变成了各部门的小秘书,主要负责*日常的内业工作,更加无法实现专业技术人员培育培养的目标。二是业务能力的提升受到制约。目前*干部队伍的培训工作上,整体内容普遍偏向于政治理论、综合管理等方面的通用课,缺乏*、*、*等领域的专项培训内容。同时,由于**工作的特殊性,专业技术工作很难从外部引进整体化、规范化较强的理论或者实作经验,多数是通过系统内部的循环来提升专业技术能力。导致专业技术人员在自身能力的提升上缺乏更高层级的专业指导,仅仅依靠自身工作岗位上对经验的积累,无法达到通过提升理论基础达到技术创新的最终目标。3.激励保障制度不够完善。一是缺少高技高薪的鲜明导向。在专业技术人员的工资分配上,专业技术人员的工资水平并未能够合理体现出技术能力水平这一参考指标,缺乏针对性的奖励机制,固定工资的模式一定程度上消磨了专业技术人员干事创业的积极性。二是缺少优胜劣汰的严格手段。在专业技术人员的职务聘任上,没有充分体现出专业技术人员人岗相适这一核心思想。一部分专业技术人员在本职工作岗位上老守田园,不仅缺乏想事干事的动力,而且当一天和尚撞一天钟的错误思想仍旧存在。而另一部分有想法有能力的专业技术人员更多的是思考如何成为中层管理者,缺乏对专业技术持之以恒的专研劲头。三是缺少领军人物的带动引领。自**恢复建立以来,在专业技术岗位上业绩突出的人员始终没有太多增长,而且这部分人员大多已经走上了中层管理岗位,在专业技术指导以及传帮带的作用发挥上越来越不明显。三、几点建议1.坚持党管人才的原则不动摇。要逐步建立以党政领导班子为主的专业技术人员培养目标工作责任制,实行积极、开放的人才培养工作方式,突出在政策上、待遇上、制度上的倾斜,坚持目标导向,努力开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,逐步打造出一支忠诚干净担当的高素质专业技术人员队伍。2

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  • 【调研】关于运城市消费市场和消费流动趋势的调研报告.docx

    关于运城市消费市场和消费流动趋势的调研报告作为拉动经济增长的三驾马车之一,消费在经济社会运行中起着举足轻重的作用。党的十八大以来,全国上下把扩内需作为战略基点,积极构建扩大内需的长效机制、着力发挥消费的基础性作用。当下,由美国挑起的贸易战已经硝烟弥漫。在这个大背景下,消费作为稳定器和压舱石的作用就更加凸显出来。如何更有效的扩内需、促消费,是保障经济平稳有序的关键一招。为了更具体的了解中小城市的消费流动变化情况,更进一步的了解消费供给情况,我们有针对性的开展了运城市消费市场变化趋势暨消费流动趋势的调查研究。一、开展调研的思路和基本情况这次调研,我们设计了调查问卷,分别从经营者角度和消费者角度了解相关情况,希望通过对运城市消费趋势和流向的调查研究,了解中小城市的消费变化情况。按照以上思路,商户经营情况问卷重点了解商户所处地域,所销售商品在同类商品中的档次,顾客流量变化以及对消费品品质的需求变化,以及商户经营情况现状和未来的经营思路这几个方面的问题。消费者消费行为的问卷重点了解消费者的基本情况,消费习惯变化情况,消费需求和消费行为的变化情况。从执行层面考虑,我们在要求经营者填写商户调查问卷的同时,要求填表人以普通消费者身份填写消费者问卷,简化调研流程,提高调研效率。调查问卷的发放对象主要选取贸易统计调查单位,由各县(市、区)统计局专业人员以电子问卷的形式进行发放并回收,市统计局抽取个别县(市、区),以座谈会的方式召集部分贸易调查单位了解情况,填写问卷。两者相结合,互为补充开展此次调研工作。这次调查研究共发放并回收调查问卷411份,涵盖了运城市几乎所有限额以上贸易调查单位和部分限下抽样调查单位。填写贸易企业调查问卷的经营者同时以消费者身份填写了消费者调查问卷。下面从贸易单位经营变化情况和贸易从业者消费变化情况两个方面对调研数据进行具体分析。二、从贸易单位经营情况看消费变化此次问卷调研涉及的贸易单位共411个,其中经营地位于城区的305个,位于城乡结合部的45个,位于乡镇的61个。问卷分布从侧面反映出纳入统计调查对象的贸易单位仍然以城区范围为主,城乡结合部和乡镇的贸易经营者明显偏少。1、中小城市的消费群体相对稳定,回头客减少的趋势开始显现。问卷显示,全部411个贸易经营单位中,有266个反馈近两年来回头客数量相对稳定,占比64.7%;有67个反馈回头客数量呈现增多趋势,占比16.3%;有 78个反馈回头客数量呈现减少趋势,占比19.0 %。虽然多数经营者感到本店铺的回头客数量相对稳定,但认为回头客减少的比重已经超过增多的比重,回头客减少的趋势已经初步显现。从回头客稳定性看,城区的消费者稳定性更高。城区范围的经营者有67.8 %确认回头客数量相对稳定,比乡镇范围的高5.5个百分点。而城乡结合部人员流动性强的特点十分明显,仅有46.7 %经营者确认回头客数量相对稳定。值得注意的是,乡镇范围的回头客流失率更高,问卷显示24.6%的乡镇经营者确认老顾客减少,比城区经营者高6.2个百分点。城乡结合部回头客增加的比重更高,问卷显示回头客增多的比例高达37.8%,比城区范围高24.0个百分点,比乡镇范围高24.7个百分点。也许,这组相互应和的数据可以让我们得出这样的推断,那就是乡镇区域的消费者正在流向城乡结合部和城区范围。2、经营者普遍认为顾客对消费品的品质要求明显提高多数经营者认为顾客对消费品的品质要求明显提高了。问卷数据显示,有268个经营者认为近两年顾客对消费品的品质要求提高了,占比高达65.2%;另有116个经营者认为顾客对消费品的要求没有明显变化,占比28.2%;仅有16个经营者认为顾客对消费品品质要求降低了,要便宜货,占比仅为3.9%;还有9个单位经营者认为顾客消费没有什么选择性,有啥要啥,占比为2.2%。这一点从经营者问卷的经营计划上也得到了佐证。29.7%的经营者计划增加高质高价商品的供货;仅6.7%的经营者计划增加低质低价商品的供货;62.3%的经营者则计划全面供货。消费者对商品的品质要求提高了,这一点从经营者问卷中得到了确认,而这种感受和对盈利的追求正促使经营者们做出最佳的获利选择。生产者对提供更高品质的商品做好准备了吗?3、网上购物和异地购物正在成为实体贸易店铺的重要竞争对手问卷数据显示,商业经营者们对竞争对手的判断正在发生重大变化。所有经营者问卷中,208个经营者认为最大的竞争因素是周围同类店铺,占比达50.6%;50个经营者认为竞争的最大因素是网上购物,占比为12.2%;51个经营者认为竞争的最大因素是相邻城市的商业区(店铺),占比为12.4%;86个经营者认为竞争的最大因素是同城低价店,占比为20.9%。网上购物和异地购物被认为是重要竞争对手的比例高达24.6%,高于同城低价店3.7个百分点。虽然仍有20.

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  • 在调研座谈会上关于应对突发公共卫生事件情况的工作汇报.docx

    在调研座谈会上关于应对突发公共卫生事件情况的工作汇报各位领导、同志们:按照会议安排,下面我就全县突发公共卫生事件应急管理工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况(一)指挥体系高效运转。始终坚持预防为主、防治协同,平战结合原则开展重大突发公共卫生事件应急处置。持续完善三台县公共卫生事件指挥部工作规则和运行机制不断优化调整县突发事件卫生应急专家咨询委员会,充分发挥各类专家的决策、咨询作用,健全完善公共卫生风险评估、研判、决策机制。继续推动全县疾控机构与城乡社区联动工作机制落实落地,已成立452个公共卫生委员会,基本形成科学、完善、高效的突发公共卫生事件防控体系。(二)疾控体系不断强化。县级疾控机构利用中国疾病预防控制信息系统食品安全风险评估平台加强疫情信息收集和分析研判,适时发布预警信息,全县乡镇卫生院均建立发热门诊(哨点诊室),建有35家食源性疾病监测网络机构,对各类突发公共卫生事件实行动态监测,同时落实有专人负责法定传染病和突发公共卫生事件网络直报等信息报告,确保事件早发现、早控制、早报告、早处置,(三)医防体系不断健全。全面整合预防保健、健康教育、基本医疗等综合性功能,优化资源配置,以县人民医院和县中医院为支点做优县级医疗卫生中心,以4个中心卫生院为圆点做大县域医疗卫生次中心,以33个建制乡镇驻地卫生院为基础做强建制乡镇卫生院,累计培育引进技术人才59名,强化服务能力。开展医务人员乡聘村用,夯实乡村网底,强化队伍建设。加强公卫医师临床培训,探索建立退休医务人员人才储备库,完善应急动员机制。建有法治宣传示范阵地持续强化卫生应急法治保障。(四)应急能力全面提升。全县共备救护车73辆(城区15辆,镇乡48辆,民营备用10辆),其中已安装北斗系统救护车58辆(院前急救专用车),已形成以县紧急救援指挥分中心为中枢,4家县级医院机构为骨干,33家镇乡卫生院为网底,部份民营医疗机构及其他性质医疗机构为补充、覆盖全县、镇乡二级急救网络体系,2022年120紧急呼救共受理43960次,有效受理13668次,救治患者12478人,出动车辆12976台次,出动急救人员38928余人次。开展传染病防治、食源性疾病防治、疫情防控等卫生应急培训演练10余次,线上线下累计参训1万余人次,全面提升公共卫生应急处置能力。(五)应急力量储备到位。组建综合性紧急医学救援队、卫生防疫队、心理援助队等专业应急队伍共5支105人,县疾控中心、县人民医院储备重点救治药品、医疗防护物资卫生消杀产品等52种类、26192件应急物资,为全县在应对重大疫情时及时、高效提供物资保障。二、我县突发公共卫生事件处置的薄弱环节(一)应急机制有待完善。一是部门间协作联动机制有待健全。当前各地区各部门之间存在信息壁垒,卫生应急资源未能共享,部门间责权关系尚不清晰,跨部门跨区域配合不顺畅,难以实现立体化全方位综合高效处理要求。二是哨点监测机制还需优化。本次疫情也暴露出医疗卫生机构管理机制、基础设施、信息化建设的一些短板,区域信息化建设滞后,个人健康档案和诊疗信息不互通,县域医共体与所属乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的公共卫生权责关系不够明确,增加传染病防控研判失聪的风险,无法为应急决策提供充分有力的支撑。三是保障机制不够完善。卫生应急物资储备,常规卫生应急年度知识技能培训、演练和宣传,突发事件的卫生应急处置等均需足额资金保障,常规卫生应急处置经费已无法满足现实需要。(二)基层网底不够扎实。一是专业力量亟待加强。基层疾控机构承担着应急处置的工作职能,需要能够在基层实施公共卫生措施的应急技术人员,特别是多学科的复合型人才,而目前疾控中心人员因待遇、编制等原因,专业技术人员流失严重,处于人才断代断层的边缘,实际能力与工作要求不匹配。二是公共卫生网底薄弱。基层医疗机构普遍存在运行困难,业务用房紧张且明显老化,设施设备陈旧,历史负债沉重现象,部分医疗机构发热门诊面积不足,设置不规范,存在医院感染隐患。三是基层服务能力不足。基层日常执行传染病防治的除公卫医生外,还有派出所民警、学校老师和村、社区工作人员,这些都是兼职,本职工作负担较重,应急能力和水平也参差不齐,事件处置时协调联动能力不强,履行职责能力难以达到预期。(三)能力培训有待加强。基层突发公共卫生事件应急处置培训多为上级业务科室举办,更多体现的是共性要求因培训时间与师资力量的限制,培训效果无法评价。辖区内的公共卫生专业人才培训只为应付当前工作任务需要,缺乏应急队伍建设的长期规划和安排,应急理念、知识和专业技能系统性、体系性短缺。由于经费、人员等限制,无法负担参加高水平、高质量的培训班或学术讲座。三、应对突发公共卫生事件的对策建议(二)以物资保障为支撑,提升应急响应能力。应急物资是疫情防控的基础支撑,应科学规划,统筹兼顾,保障

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  • X中学教学常规量化考核实施细则.docx

    X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革,全面实施素质教育,建立健全我校教学管理制度,规范教学行为,全面提高教育教学质量,使每位教师的工作实绩得到科学客观评价,特制定此考核量化实施细则。一、备课(25分)备好课是上好课的前提,教师要认真备课,做到上课必须备课,备课统一用活页备课表。不备课或不认真备课应视为渎职行为,并按量化考核方案扣分。1.教师必须超前备课。(4分)(1)在每周例会后的常规检查或抽查中需提前备好2个下周的教案送检,未送检在本周量化考核中扣4分。(2)送检时间:每周例会结束后30分钟以内(请假的返校后一天送检)。未送检上周备课量化得分为0(请假的除外)。2.教学目标(3分)。(1)有本节课的目标且根据本班学生的实际情况具有可操作性。(3),无目标0分。3.教学重点、难点,根据教学内容和学生实际确定。(2分,少一项扣1分,重点不突出,难点不准确扣1分。)4、教学过程设计清晰明了,能体现自己整堂课的教学流程,书写端正。设计科学合理,体现新思想、新理念,程序清楚能指导教学。以问答式教学法,设计教学过程,以学生为主体,重视学情注重德育渗透,对学生进行德育教育(5分)。5、板书设计。(1分)6、作业设计量适当、难易适中,分类要求,有利于学生巩固知识,形成能力。(1分)7、认真分析教后得与失,有课后反思,字数不少于20字。达到要求记满分,其余酌情扣分。(4分)8、专题复习、试卷讲解、习题讲解等备在试卷上但要附上备课表,备课表上除教学过程设计外其余项目都要有,送检时备课表在第一页试卷在后面用订书针订在一起。9、所有任课教师例会结束后预检下周的2个教案外,要上交这周结束课程的教案,所有科目教案与课程进度要一致,根据科目的课程安排不同上交的教案基数分别为:(1)语、数、英5个(2)物理、化学4个(3)其余科目3个。结合学校科目的特点和实际情况教师之间备课量有所不同,此项得分分别为5,4,3分。而上交的个数比基数少的每个扣2分。备注:上着几个科目的上交总数以多的为主。10、教案设计中要有问答设计环节,对上节课知识掌握抽查(至少2名),设计布置2个下节课提问的问题。(加2分)考核方式:采用集中检查与抽查相结合的方式。每月集中检查一次,抽查由校长、教务处不定时抽查。二、课堂教学常规(40分)上课是教学的中心环节,是提高教学质量的关键。要按照《课程标准》去上好课,提高课堂教学效率。1.教学目标明确。2.教学内容正确。3.教学方法灵活、多样、恰当。4.掌握教学信息反馈,调控教学过程。5.掌握教学艺术。6.严格教学常规:(1)教师应提前5分钟站在教室门口。(如有违反,发现一次扣1分)(2)上课要做到九不。不迟到,不早退,不无故离开教室,不提前下课,不拖堂,不擅自调课(特殊有需要调课除外),不在教室内吸烟,不在课堂上接打电话,不坐着上课(特殊情况除外,如生病、女教师怀孕等)。(如有违反,发现一项,每次扣3分。)(3)重视课堂教学管理,讲究管理艺术,不断提高管理水平,反对只讲课不管班(如上课时出现学生趴着睡觉、学生纪律乱等)(如有违反,发现一项,每次扣2分。)(4)不出现旷课。(如有违反,发现一次,每节扣4分。)7、体育课课堂教学常规40分,分器械准备、场地准备、教学组织、安全工作、整队小结考核。同时上课要做到九不,考核同6。劳技、三生等课程可以到户外进行劳动教学,但老师必须到场组织,不得出现学生回宿舍、买东西、乱跑等行为。其余户外上课的老师(如背书、辅导等)要提前向教务处批准,整堂课必须要有老师组织监控。(如有违反,发现一次,每次扣3分。)考核方式:推门听课、公开课和值周行政常规检查结合。(校长、值周领导、教务处每周不少于5次。)三、作业批改(25分)作业要求:语、数、英每周至少批改4次(每月单班16次),语文、英语作文每月至少1次(月考、两周一测中的作文也计数在内)。物理、化学每周至少2次(每月单班8次),其余科目每周1次(每月单班4次)。月考及两周一测批改计入作业量(一张试卷相当于4次作业量)。每月以4个周为准,批改次数足量的25分,少一次扣2分。考核方式:每月常规检查(教研组检查)四、听课(4分)每位任课教师每周至少听课1节(少一节扣1分),每月4次。考核方式:每月常规检查(教研组检查)五、教研(6分)教研是促进教学的重要保障,为了更好的开展教研活动提高教学质量每学期年级教研组向学校领取2000元的教研活动费。教研组长未按时组织教研活动组长每次扣2分,组员无故未参加活动及教研组长安排的工作未落实每次扣1分。考核方式:每月教研组长记录为准。

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  • 王正谱:大兴调查研究之风+推动乡村振兴工作高质量发展.docx

    大兴调查研究之风推动乡村振兴工作高质量发展国家乡村振兴局党组书记、局长王正谱3月16日,国家乡村振兴局启动大学习、大调研、大讨论活动以来,各司各单位组织全体干部,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的三农篇脱贫攻坚篇乡村振兴篇,进行了深入系统的学习。总的看,大学习活动,达到了预期目标。一是政治站位进一步提高。通过大学习,大家深刻领会到,将扶贫工作机构重组为乡村振兴工作机构,在农村工作领导小组领导下开展工作,由农业农村部门管理,这是加强党对三农工作全面领导的重要举措。只有这样,才能确保乡村振兴一体推进,才能上下一条心、全国一盘棋。二是责任担当进一步增强。通过大学习,大家深刻领会到,民族要复兴,乡村必振兴,三农工作重心历史性转向全面推进乡村振兴,这是新的历史方位。必须自觉对标对表习近平总书记的要求和党中央的精神,忠实履行好党和人民赋予的职责使命。三是工作定位进一步清晰。通过大学习,大家深刻领会到,国家乡村振兴局的主要职能就是,巩固拓展脱贫攻坚成果,统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。具体来讲,就是组织开展防止返贫监测帮扶、东西部协作、中央单位定点帮扶,动员社会力量参与乡村振兴,开展相关考核工作;牵头实施乡村建设行动,推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村文化,协调推进乡村治理体系建设等工作。四是精神状态进一步激发。通过大学习,大家深刻领会到,全面推进乡村振兴的长期性、艰巨性、复杂性更加突出,丝毫不能松劲懈怠,必须大力弘扬脱贫攻坚精神,以更坚定的决心、更旺盛的斗志、更昂扬的姿态,推动乡村全面振兴开好局起好步。大学习活动取得了阶段性成果,各司各单位要再接再厉,结合工作系统学、全面学、深入学、反复学,进一步用习近平总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作往深里走、往实处抓。根据大学习、大调研、大讨论活动实施方案,下一步要启动大调研活动,请综合司会同各司各单位认真研究制定调研方案,细化调研问卷。局党组同志要分别带队,各司各单位都要派员参加,集中一段时间,赴有关省份进行重点调研,分析点上情况,指导面上工作。要组织各省乡村振兴(扶贫)部门同步开展调研。通过全国系统深入的调查研究,找到当前工作的瓶颈制约,找到解决问题的办法措施,尽快打开局面。这次大调研活动,是乡村振兴局成立以来,首次开展的大规模调研,大家务必高度重视,确保取得实实在在的成果。下面,我就调查研究工作,结合工作和实践经历,从认识和操作层面谈些体会,与大家进行交流。习近平总书记强调:调查研究是谋事之基、成事之道。对调查研究,我们党一直作为传家宝,纵观党的发展史,实际就是重视调查研究、不断解决问题的历史。在党史学习教育中,在我们职能调整的过渡期,和大家交流调查研究,我觉得恰逢其时,很有必要。对调查研究,我从中尝到不少甜头。无论是在农业部,还是到市一级,后来到两个省的组织部工作,我都把调查研究作为干好工作的金钥匙和敲门砖。在四川工作期间,我用1年4个月时间,跑遍了183个县;到2年5个月离开时,四川21个市州至少跑了2遍(多的去了9次,多数情况是白天到基层,晚上与领导班子成员逐一谈话),所有省属高校、国企、省直部门及在川全国重点高校基本全覆盖调研。对调查研究,我也经历了从不重视到重视、从不自觉到自觉、从不受用到受用的过程。下面谈四个问题:一、如何认识调查研究的意义什么是调查研究?为什么要调查研究?大家都有些自己的认识和感悟。我觉得,可以从三个方面来把握。第一,从理论和实践看,调查研究既是一门科学,也是一门艺术。调查研究是运用科学方法去探索未知,认识事物发展方向,寻求解决问题方法的一种复杂的脑力劳动,是对客观事物由表及里、由此及彼的认识过程。调查研究是一门科学,这是因为它的理论基础是马克思主义认识论,即遵循的是实践——感性认识——理性认识——再实践的认识过程,就是实践、认识、再实践、再认识,循环往复以至无穷,不断地进到更高一级的程度。在认识——理论——政策——执行这一逻辑链条中,认识是起点,而调查研究则是认识的重要途径。从我们的工作实际来看,了解情况、认识事物主要通过三个途径:一是下基层调研;二是开会座谈交流;三是在办公室看材料。在工作中,要把这三者有机结合起来,以充分掌握情况。在这三个途径当中,调查研究获取的是直接经验,后两种方式是在间接掌握情况。所以,提高认识、加深认识,要更加注重调查研究。调查研究也是一门艺术,这是因为它的实践离不开马克思主义方法论的指导作用,有其自身的思想方法、工作方法,这就决定了调查研究本身也有规律性,不是深不可学、无法可循,但也不是人人都擅长。要积极探索新时代调查研究工作的特点和规律,不断提高调查研究工作的质量和水平。只要我们真正深入基层、深入实践、深入群众,就会发现里面有很多我们感兴趣的东西,对工作的热

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  • 在南岳区考察调研座谈会上的讲话.doc

    在南岳区考察调研座谈会上的讲话今天上午,我们察看了一些重点项目现场,听取了区委、区政府的汇报,对南岳有了较为全面的了解,也使我更加坚定了建设好南岳的信心。我来衡阳工作之前,省委春贤书记曾特别叮嘱我说:一定要把南岳的事情办好,南岳不仅是衡阳的南岳,也是全省的南岳。我深感责任重大,下面我讲三层意思。一、站在南岳看南岳,南岳是衡阳的无价之宝。这是我对南岳的认识。第一,南岳是一块金字招牌。在全国乃至全世界都是少有的,在衡阳,这样的金字招牌太少了。第二,南岳是衡阳对外开放的重要窗口。南岳每年都要接待300多万人,南岳的管理水平和服务水平都是对衡阳形象的反映,是衡阳旅游管理和服务的缩影,扩大一点讲,也是湖南对外的窗口。第三,南岳是衡阳的聚宝盆。南岳的增值空间、发展空间都非常大,是一个宝地。第四,南岳是宗教圣地。这里佛道儒三教并存,三教共荣,极为少见。第五,南岳是衡阳的肺。南岳良好的生态环境,给衡阳带来了很好的影响。对南岳,我们不能只看它规模大小、人口多少、收入多少,更要看它在全市、全省、全国乃至全世界的影响,看它的增值空间,看它的历史价值。所以,南岳虽小,但不能小看。经过历届市区两级的努力,南岳有了良好的发展基础。特别是在基础设施的完善配套,风景资源的保护,城区和景区的建设管理上都有了明显的进步。新城区的规划、核心景区的整治拆迁、游步道的建设等工作都做得非常好,体现了一种与时俱进的精神、开拓创新的理念、一种人文的关怀。二、跳出南岳看南岳,要让世界了解南岳,让南岳走向世界。我们的目标是把南岳这一名山品牌推向世界,具体要做好四篇文章。一是要做好体制创新的文章。创新体制是发展的根本,是问题的关键。按照现行的体制,南岳肯定会有发展,但要高水平、高速度、高品位的发展,非得在创新体制上做文章。我们要抓住北大青鸟进入南岳的大好机遇,充分利用战略投资者、大财团的雄厚财力和管理理念,在体制创新上多动脑筋,多想办法,以市场运作的方式,把南岳这块宝地的能量释放出来,使它真正能够发光。特别是思想观念要更新,不求所有、但求所在,牢固树立你发财我发展的理念;同时,要通过体制创新,争取南岳旅游上市,切实解决资金问题,推动观念的变革、理念的创新。只有这样,我们的旅游管理和城区景区建设才能上水平、上台阶。二是要做好特色景区的文章。旅游竞争很激烈,我们不能走同质化道路,一定要有特色、有特质、有差异性。南岳是文明奥区,文化底蕴深厚,特别是宗教文化、湖湘文化、抗战文化、寿文化等影响都很大,很有特色,是南岳有特质的地方。我们要做好市场调查,进行充分论证,把文化优势转变为产业优势,使南岳旅游更具特色,更富影响力,更有震撼力。比如,我们现在提出的心愿之旅,南岳衡山这个主题词就很好,很含蓄,有嚼头。它的涵盖面广,各种不同职业、不同年龄的人都有自己的心愿,都可以到这里来许愿、还愿。我们还可以创新这种表达心愿的方式,让它更具科学性,更有吸引力,让南岳成为世界人民的向往之地。还比如,我们可以把禅宗文化做好做大,通过举办世界禅宗法会,邀请有影响的宗教界高层人士来岳研修、讨论,建立禅宗研究基地等方式,既能够扩大南岳的对外影响,又可以改善游客结构、带动相关产业的发展,这是把南岳推向世界的好办法。三是要做好旅游促销的文章。在这方面,南岳已经做了很多工作,国内很多媒体都有宣传。对南岳促销,我觉得要面向小中大三个市场:小就是国内市场,特别是珠三角、港澳台;中就是日本市场,日本有700万南岳禅宗的信徒,我们完全有条件去开拓这个市场;大就是欧美市场,要有意识的去打入国际市场。我们要充分挖掘宗教文化内涵,打响三教合一品牌,比如可以邀请世界知名导演来拍摄禅宗文化的历史变迁,还可以搞一些高层论坛,这也是一个很好的卖点,有利于扩大南岳的世界知名度。要重视高端客源,优化游客结构。现代社会生活节奏快,工作压力大,很多人工作一段时间后,总要修养一段时间,都想清心寡欲地净化一段时间,南岳深厚的文化底蕴、良好的自然环境,对他们就是一种强大的吸引。四是要做好环境优化的文章。首先要优化好城市环境。一个城市要有一个城市的味道,比如北欧的城市就与西欧不一样,它们体现的是休闲、宁静、典雅。怎样体现南岳城市的味道,也大有文章可做,我们要高起点规划,高标准建设,高质量服务。目前,祝融南路新区就搞得比较好,但其它地方还做得不够。要加快制定标准,对香炮蜡烛纸钱等实行统一生产、统一管理、门店统一装修,加快建设高品位的休闲设施,完善景区配套服务设施,加强宗教与政府的互动,提高从业人员服务水平等,做到精细化管理,个性化服务。其次要优化好交通环境。现在从京珠高速下来,一路上就有三个收费站,对南岳的发展很不利。因此,建设好衡阳至南岳的高速公路很有必要,我们要加快工作进度,保证年内开工。三、直面南岳看南岳,要抓好四

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  • 龙里县金融改革创新调研报告.docx

    龙里县金融改革创新调研报告根据县委书记刘华龙的安排。7月31日,县金融办组织县人行、县银监办、县内8家银行业金融机构采取召开座谈会的形式,重点围绕地方金融改革创新的主要做法和成效以及存在的问题进行了认真调研。在综合了监管部门和各家金融机构的意见建议后,形成了以下调研报告。一、我县金融机构的基本情况十二五以来,在县委、县政府的领导下,在金融监管部门的监督指导和大力支持下,我县地方金融机构积极推进改革创新,进一步完善服务体系,强化市场营销,全县地方金融业实现了较快发展。目前,我县金融体系构成有银行机构、保险机构、非银机构三大类,其中:银行机构有8家、保险机构有5家、非银机构有3家(2家小贷公司和1家担保公司)。从目前的情况看,我县的金融改革创新工作呈现以下特点:一是县委县政府高度重视,金融工作得到进一步加强。我县根据实际情况制定出台了《龙里县鼓励金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》为激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性和主动性,引导和支持金融企业做大做强。建立了与金融监管部门、金融机构协调机制,定期召开会议,研究分析形势,协调解决问题。金融与地方经济互动融合、互相促进的局面基本形成。13年10月,我县成立了金融工作办公室,其主要职责是协调驻龙里金融监管机构和金融机构与地方政府之间的关系,落实中央、省、州的金融政策,协同有关部门推进金融体制改革。金融工作办公室的成立及其职能的发挥,对我县金融业的统筹协调发展起到了有力的推动作用。二是金融改革创新亮点多。一是在州人行的指导下,在全县积极推广全国首创的支农再贷款+配套贷款+利差补贴的双加模式。2014年已实现发放贷款金额1亿元。二是农信社改制工作取得新的进展,目前相关的改制材料已报送到国家银监会,2015年将顺利实现改制农商行目标。三是普惠金融让百姓共享改革成果,县内普惠金融形成以法人机构灵活多样的网点布局为主体,各行为补充的基本格局。实现了159个行政村的金融服务全覆盖,有效推动了城乡金融服务的全面升级。三是非银行金融机构得到较快发展。通过不断探索具有龙里特点的非银行金融机构发展模式,非银行金融机构实现了跨越式发展。截至7月底,相继成立了1家融资性担保机构,2家小额贷款公司、1家新型农村金融机构,金融体系进一步完善。二、金融改革创新存在的困难和问题从实际情况看,虽然近几年我县在金融改革创新方面有了较快发展,但受自然、历史、经济基础等因素影响,我县金融业发展相对滞后,特别是金融改革创新发展起步晚、底子薄,创新能力不足,还存在实力相对较弱,风险防范能力不强,产业与金融结合不够紧密等问题,给下一步改革发展带来诸多困难和挑战。1.县内国有大型商业银行由于属于授权经营,没有自主创新权,在金融产品的创新上受制较多。2.县内各金融机构的金融产品种类多、品种齐全,已基本能满足县内中小企业的融资要求。但由于宣传力度仍不够,企业知晓率不高,金融服务创新上有欠缺,导致企业融资贵、融资难的问题依然存在。3.地方金融机构在金融市场日益激烈的竞争状况下仍处于弱势地位。截至2013年7月末,我县2家地方金融机构除农信社外,贷款余额在全县的比重不到10%,1家融资性担保机构在保责任余额不到1亿元;2家小额贷款公司平均贷款总额仅0.5亿多元。地方金融机构经营规模小、市场份额少、人员素质相对较差、发展水平偏低、发展速度缓慢,非银行金融机构市场化程度低,加之缺乏专业人才、管理水平不高、融资难、抗风险能力弱,有效的风险识别、评估和防控等制度措施缺失等因素,对于支持中小企业发展和地域经济发展的作用有限。4.信用信息体系不健全,法制宣传工作亟待加强。金融的健康发展离不开好的生态环境。目前,金融生态环境的不完善主要表现是信用信息体系建设滞后,社会信用体系的各个环节相互整合不够,社会信用信息广泛分布于多个部门和机构中,尚未建成统一的信息处理和查询系统,没有做到资源共享,使得一些企业和个人失信现象严重,迫切需要法律层面的规范和引导。在今年贵州省组织的全省金融生态县测评中,我县综合测评得分不高,综合排名处于全省中下游位置。三、几点工作建议金融改革创新在支持地方经济发展中具有重要的作用,特别是欠发达地区的金融机构更具有较强的地方资金投向引导作用。因此,加快发展地方金融业,对于推进我县的经济社会发展,实践科学发展观的成功之路具有十分重要的意义。(一)强化金融意识,提高金融工作领导能力。要广泛宣传金融法规,有计划地对各级领导和广大干部开展金融知识培训,提高全社会的金融意识,掌握利用金融为地方经济发展服务的本领。充分认识金融在现代经济社会发展中的重要地位和作用,认真学习现代经济、现代金融的基本知识,加深对金融工作、金融法规和金融政策的了解,认真研究金融问题,努力掌握金融规律,积极运用金融服务于经济发展。不断探索金融发展规

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  • 关于城市商业银行财务管理中存在的问题及对策探析(银行).docx

    关于城市商业银行财务管理中存在的问题及对策探析(银行)引言商业银行作为金融机构的重要组成部分,完善其财务管理至关重要。商业银行发放贷款是其主要业务之一,然而,在贷款业务中,借款人存在着不同的违约风险,这些风险可能会导致贷款损失,对银行正常经营造成不利影响。贷款损失准备金是商业银行为抵御贷款的损失风险而提取的用于弥补银行到期不能收回的贷款损失的一笔专门资金。贷款损失准备金作为资产类项目的备抵项目,计提贷款损失准备会影响资产总额和当期利润,因此商业银行的管理者会利用计提贷款损失准备金去影响商业银行的留存收益。资本充足率是银行资产总额除以银行的加权平均风险资产后得到的比值。因此资本充足率受银行资产总额或者加权平均风险资产的影响。因此商业银行贷款损失准备的计提会直接或者间接地影响资本充足率。本文选取了一家在区域内具有代表性的城市商业银行,通过分析该银行财务管理过程中贷款损失准备的计提方法,以此探析其不同贷款损失准备计提方法如何具体作用于其资本充足率,以期能够帮助以L银行为代表的城市商业银行制定更加科学合理的贷款损失准备计算方法,从而提高贷款管理水平,降低贷款风险,保证商业银行的健康运行。一、L银行的基本情况L银行位居西北G省,成立于1997年,是G省第一家地方法人股份制商业银行。全行现有下辖总行营业部1家、分行15家、支行122家、社区支行21家、小微支行15家,机构总数共计174家,控股金融租赁公司1家,发起设立村镇银行6家,营业网点实现省内全覆盖,2022年初正式登陆A股主板市场。截至2022年12月31日,L银行资产总额4359亿元,存款余额3230亿元,贷款余额2201亿元,存、贷款增量均稳居G省银行业金融机构第一,目前是G省存、贷款规模最大商业银行,也是西北地区存贷款规模最大的城商行。2022年L银行全年实现净利润17.73亿元,较上年同期增长1.7亿元,增长率为10.65%。(一)L银行财务状况2022年末,L银行资产规模达到4359亿元,其中存款余额为3231亿元,贷款余额为2201亿元,继续保持G省存贷款规模最大的商业银行的优势地位。全年实现营业收入74.50亿元,实现归属于母公司股东的净利润达到17.34亿元,比上年同期增长10.71%。该银行资产质量整体波动较小,不良贷款率1.71%,较年初下降0.02个百分点;拨备覆盖率194.99%,较年初上升3.11个百分点。从财务状况看,L银行保持了经营面的基本稳定。(二)L银行金融资产分布通过分析L银行资产负债表能够看出,作为金融企业,2022年L银行的金融资产达到总资产91.47%,是L银行的主要资产。分析总资产结构可以发现,其中资产占比最高比例为51.53%,是发放贷款及垫款项目,是金融资产中最重要的部分。2018年财政部发布了关于金融资产的新会计准则。本文也是主要围绕L银行发放贷款及垫款项目的减值进行分析,L银行将发放贷款及垫款项目2019年以前采用实际利率法,按照摊余成本进行后续计量,2019年及以后将发放贷款及垫款项目分为两类,其一是以摊余成本计量的金融资产,其二是以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债权投资。二、L银行的贷款损失准备计提分析(一)按已发生损失模型计提分析L银行在2019年之前在每个资产负债表日,针对贷款进行减值准备的评估采取已发生损失模型。对于可逐笔认定的贷款减值,L银行逐一进行减值认定;对于可能出现的未来现金流减少的贷款组合,亦作出相应预研预判。根据L银行贷款管理制度,所谓贷款组合未来现金流减少的迹象,既包括借款人的还款能力的恶化,也包括因国家或区域经济形势的变动导致借款人违约暴露。若采取个别方式评估,贷款预计未来现金流量现值与账面价值的差额即为客户贷款和垫款减值损失金额。若运用组合评估的方式,L银行会依据那些具有相似信贷风险特征客观证据作为参考,以此来测算该贷款组合未来现金流。至于未来现金流的金额和时间进行估计所使用的方法和假设,L银行一般按季或按年进行审视,从而达到尽量缩小估计的贷款减值损失、实际贷款减值损失情况可能产生的差异。(二)按预期信用损失模型计提分析L银行2019年及以后按预期损失模型计提发放贷款和垫款的减值准备。预期信用损失计量涉及的重大管理层判断和假设主要包括:一是选择划入同一个组合时,优先考虑具有类似信用风险特征的业务,并使用适配的计量模型,同时合理确定计量相关的关键参数;二是确定三个判断标准:即信用风险显著增加、违约以及已发生信用减值;三是合理采用前瞻性计量的经济指标和经济情景并赋予适当权重;四是发放贷款和垫款的未来现金流预测。从表1、表2可以看出,在新金融准则下贷款计提的损失准备金额相较于旧金融准则提高了20.48%,这样会导致L银行的盈余降低,但是同时也达到了降低发生坏账风险的特殊效果。由此可知,在采用预期信用损

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  • 浅谈如何认识和引导农村土地流转.docx

    浅谈如何认识和引导农村土地流转——以荆州荆门为例土地承包制度是党在农村的根本制度,农村土地流转是一个带方向性和带根本性的问题。当前农村土地流转已呈再度兴起的发展趋势,湖北大冶市农民侯安杰今年租种1.96万亩耕地,创造了全国农民种田面积第一的记录。侯安杰的出现让研究探讨土地流转的问题显得更加必要和紧迫。下面我以湖北荆州市、荆门市两地调查情况为例,浅谈如何认识和引导农村土地流转。一、两市土地流转的现状(一)三个阶段农村土地流转通常是指农村耕地承包经营权的流转,是指承包农户在依法、自愿、有偿的原则下通过转包、转让、互换、出租、入股等方式,将其家庭承包经营的耕地流转给其他农户或经济组织经营。实行家庭联产承包责任制以后,两市农村土地流转大体上经历了三个阶段。第一个阶段为萌芽阶段,时间段为1982-1990年。实行家庭联产承包责任制后,农户第一次获得了经营自主权,生产积极性高,农业生产和农业效益都比较好,农村土地流转现象较少,但在少数地方开始出现,由此产生了第一批种田专业户。第二个阶段为被动性发展阶段,时间段为1991-2002年,这期间农业生产成本增加较快,农民负担逐年加重,农民外出经商打工的越来越多,举家外出、外迁的现象也很普遍,农村出现了大量的弃田撂荒现象。在各级政府推动下,土地被动流转,一些种田能手和企业得到了大量耕地,农村开始出现了较大规模的土地规模经营。第三个阶段为恢复性发展阶段。时间为2003年至今。我省农村推行税费改革和综合配套改革,全面开展农村土地二轮延包工作,农村土地由包袱变成财富,农民由弃田变成要田甚至抢田,种田大户有半数以上退出未经合法流转的土地,土地规模经营势头锐减,出现较严重的倒退现象。农民在得到了土地承包权并且拿到土地承包经营权证之后,觉得种田的比较效益还是低,出外打工还是比种田挣钱,农村劳动力转移继续加大增多,农村土地流转再度兴起,并很快进人活跃阶段,流转量、流转形式都明显增加。但还没有恢复到2002年的流转水平。(二)八种形式当前农村土地流转有八种形式。一是转包,即承包农户将承包地转给本集体经济组织其他承包农户从事农业生产。二是转让,即承包农户经发包方(村委会)同意,将承包期内全部或者部分承包土地让渡给第三方,由第三方履行土地承包合同的权利和义务,转让后原土地承包关系自行终止,原承包户承包期内土地承包经营权部分或全部失去。三是互换,即承包方之间为各自需要和便于耕种管理,对属于同一集体经济组织的承包地块进行交换,同时交换相应的土地承包经营权。四是出租,即承包农户将所承包的土地全部或部分出租给本集体经济组织以外的他人从事农业经营。五是入股,即农户将所承包的土地承包经营权量化为股权,入股从事农业合作生产。六是委托流转,由农户委托集体经济组织或中介组织流转其土地承包经营权。此外还有委托代耕和拍卖经营两种形式。(三)七条成效农村土地流转的再度兴起,顺应了农村经济社会发展的新要求,它对于推动农村生产力发展和现代农业发展、促进新农村建设,意义重大。一是促进了土地规模经营。荆州市土地规模经营的农户达到1848户,涉及面积13.2万亩。荆门市土地规模经营面积达到8.7598万亩。二是增加了流转双方的收人。土地流转实现的是双赢。从流出的一方看,农民不仅得到每亩100元至1000元不等的流转费,还可以享受各种惠农补贴,更可以放心地就近或者外出打工,获取更大的劳动收人。从流入方来看,增加土地面积后获得了更多的农业资源,产生了较好的规模经营效益。荆门市粮食生产状元刘若峥2007年种粮纯收人46万元。三是提升了农业综合生产能力。一方面各地为服务大户规模经营改善了水电路等基础设施,另一方面,大户也主动投资基础设施建设,两方面合力提高了农业综合生产能力。四是加快了农业机械化进程和农业科技推广步伐。土地流转产生种田大户,种田大户大都是农业机械大户,也是科技示范户。五是解决弃田抛荒问题,保障粮食生产安全。随着农村劳动力的大量转移,有的地方开始出现新的土地撂荒现象。各地土地流转的努力工作及时地解决了这个问题。六是扩大农民就业,促进农村劳动力转移。土地流转的最大价值就是为转移农民提供后方保障,也就是让农民放心出外打工挣钱。而通过土地流转产生的种田大户,他们又为农民的再就业提供平台。七是催生农村新的经济社会组织更快更好地发育成长。随着土地流转和种田大户的产生,一些服务性的政府组织和民间组织伴随产生。二、当前农村土地流转的总体评价和问题、原因分析我们认为当前大规模的土地流转还没形成,现在只是恢复性发展阶段。表现在两个方面。一是总量不大。我们说农村土地流转呈恢复性发展,但还没有恢得到过去2002年的顶峰时期。2002年荆门市土地流转面积达到10万亩,后来降到4万亩。现在上升到8万-9万亩。荆门市的土地流转面积只占全市总耕地面积的6%,荆州市只占4

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  • 赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告.docx

    赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告10月30日至11月3日,XX班学员一行10人赴陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学三所高校考察学习。此次西安之行,概括起来说,是开眼界,长见识,知差距,明方向。现作汇报如下。一、考察学习概况本次考察学习以面上集中座谈、点上对口交流、实地参观走访、小组研讨分享的方式进行。一是就师资队伍建设、双一流建设、信息化课程建设校企合作、3+1创新教育、大学生思想政治教育,干部教育培训、书院制人才培养模式、人文社科学科发展、2+4+X人才培养模式、管理效能建设分别与陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学进行了集中座谈。座谈期间,三所高校的工作理念和具体措施让学员们大开眼界,深受启发。二是集中座谈后,本组学员分头深入党委组织部、科研处教务处、研究生院、数字艺术学院、经管学院、管理学院、马克思主义学院等对口单位,双方就单位基本情况、日常业务、重点工作、好的经验做法、存在的实际困难等内容进行了详细的沟通,相互借鉴,取长补短。三是在所考察高校的安排下,本组学员先后参观走访了陕西师范大学教育博物馆、西安邮电大学创新创业基地、西安交通大学干部教育培训基地和该校九大书院之一的文治书院。实地走访参观对学员们触动很大,让学员们实实在在地看到了对方的长处和自身的差距。四是每所高校考察结束后,本组学员根据行程和时间情况通过集中研讨或利用乘车、用餐的间隙开展小组研讨分享。学员们人人发言,畅谈考察的所见所闻,所思所感,就所考察高校先进的办学理念、值得学习的经验做法进行思想碰撞和热烈讨论,就我校和自身存在的差距及差距产生的原因进行分析反思,形成了许多共识,提出了一些建设性建议。本次考察学习,全组学员严守纪律,全心投入,虚心学习普遍反映开阔了眼界、增长了见识,受益匪浅、收获良多。二、考察心得及建议1.顶天方能立地。考察学习过程中,一个深刻的印象是,三所高校的管理层都很重视对国家和区域性政策的研究把握。比如,西安交大人文社科处处长贾毅华向我们强调:学习政策是头等任务,我们都是盯着政策学的,现在正在对十九大精神进行精读。虽然贾处长没有讲得很具体,但我们完全相信,像西安交大这样的国家重点高校,如果不做足顶天的功课,会意味着什么。陕西师范大学教务处副处长石洛祥向我们介绍了一个真实的案例:2011年,《教育部财政部关于十二五期间实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》一出来,我们就盯着信息化课程建设这个大方向发力,按照一门MOOC示范课资助50万元、一门重点示范课资助5万元、一门一般示范课资助2万元的力度,吸引教学名师先期打造了28门精品视频公开课和资源共享课。2015年,陕西师大慕课在中国大学慕课上线。陕西师大用6年时间建成了各类国家级精品课程33门、省级精品课程92门、校级信息化示范课程210门,信息化课程的示范、辐射、引领作用得到有效发挥,信息化教学在6个部属师范类高校中排名第二。再如,近年来,西安市大力实施国际化战略,与之相适应,无论是部属高校西安交大、陕西师大还是省属高校西安邮电大学都无一例外地将自身的发展主动纳入了国际化轨道。西安交大与世界500强企业联合建设实验室、陕西师大实施教师国际化工程等等举措自不必说,因为他们的国际化水平本来就很高。值得一提的是,像西安邮电大学这样的地方院校也在国际化方面有着不俗的表现:加入SAP全球大学联盟,实现课程资源共享,培养了一批具有国际视野的专业人才;与美、德、法、俄、加等国30余所世界知名大学开展学生联合培养、师生互换交流和科技合作,为亚太电信组织和东盟培训电信领域的管理和技术人员,邀请国外知名学者和企业家开展学术研讨和校企合作,等等。与之相比,我校在这方面虽然也做了大量工作,取得了一些突破,比如在教学改革、申博工作、国家社科立项、国际合作办学、党建扶贫等方面,但主动去研究把握国家、贵州省、贵阳市重大政策的意识还不够,特别是在我们青年干部和普通教师中,这种顶天的意识还比较欠缺,正如孙志刚书记所讲的:外边是热火朝天,炮声隆隆,辽沈战役、平津战役、淮海战役打得热火朝天,我们却在闭门教书,两耳不闻窗外事。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。而要做到这四个服务,顶天无疑是必由之路,只有顶住了天,才能立得了地。因此建议邀请高等教育专家为我们青年干部做培训,通过案例分析,让青年干部切身感受到顶天与立地的辩证关系,从思想深处认识到顶天对立地的重要价值和指导作用,帮助青年干部树立顶天立地的思想意识,养成既抬头看路、又埋头拉车

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  • (55篇)“三农”问题调研报告汇编.doc

    浅谈如何认识和引导农村土地流转——以荆州荆门为例土地承包制度是党在农村的根本制度,农村土地流转是一个带方向性和带根本性的问题。当前农村土地流转已呈再度兴起的发展趋势,湖北大冶市农民侯安杰今年租种1.96万亩耕地创造了全国农民种田面积第一的记录。侯安杰的出现让研究探讨土地流转的问题显得更加必要和紧迫。下面我以湖北荆州市、荆门市两地调查情况为例,浅谈如何认识和引导农村土地流转。一、两市土地流转的现状(一)三个阶段农村土地流转通常是指农村耕地承包经营权的流转,是指承包农户在依法、自愿、有偿的原则下通过转包、转让、互换、出租、入股等方式,将其家庭承包经营的耕地流转给其他农户或经济组织经营。实行家庭联产承包责任制以后,两市农村土地流转大体上经历了三个阶段。第一个阶段为萌芽阶段,时间段为1982-1990年。实行家庭联产承包责任制后,农户第一次获得了经营自主权,生产积极性高,农业生产和农业效益都比较好,农村土地流转现象较少,但在少数地方开始出现,由此产生了第一批种田专业户。第二个阶段为被动性发展阶段,时间段为1991-2002年,这期间农业生产成本增加较快,农民负担逐年加重,农民外出经商打工的越来越多,举家外出、外迁的现象也很普遍,农村出现了大量的弃田撂荒现象。在各级政府推动下,土地被动流转,一些种田能手和企业得到了大量耕地,农村开始出现了较大规模的土地规模经营。第三个阶段为恢复性发展阶段。时间为2003年至今。我省农村推行税费改革和综合配套改革,全面开展农村土地二轮延包工作,农村土地由包袱变成财富,农民由弃田变成要田甚至抢田,种田大户有半数以上退出未经合法流转的土地,土地规模经营势头锐减,出现较严重的倒退现象。农民在得到了土地承包权并且拿到土地承包经营权证之后,觉得种田的比较效益还是低,出外打工还是比种田挣钱,农村劳动力转移继续加大增多,农村土地流转再度兴起,并很快进人活跃阶段,流转量、流转形式都明显增加。但还没有恢复到2002年的流转水平。(二)八种形式当前农村土地流转有八种形式。一是转包,即承包农户将承包地转给本集体经济组织其他承包农户从事农业生产。二是转让,即承包农户经发包方(村委会)同意,将承包期内全部或者部分承包土地让渡给第三方,由第三方履行土地承包合同的权利和义务,转让后原土地承包关系自行终止,原承包户承包期内土地承包经营权部分或全部失去。三是互换,即承包方之间为各自需要和便于耕种管理,对属于同一集体经济组织的承包地块进行交换,同时交换相应的土地承包经营权。四是出租,即承包农户将所承包的土地全部或部分出租给本集体经济组织以外的他人从事农业经营。五是入股,即农户将所承包的土地承包经营权量化为股权,入股从事农业合作生产。六是委托流转,由农户委托集体经济组织或中介组织流转其土地承包经营权。此外还有委托代耕和拍卖经营两种形式。(三)七条成效农村土地流转的再度兴起,顺应了农村经济社会发展的新要求,它对于推动农村生产力发展和现代农业发展、促进新农村建设,意义重大。一是促进了土地规模经营。荆州市土地规模经营的农户达到1848户,涉及面积13.2万亩。荆门市土地规模经营面积达到8.7598万亩。二是增加了流转双方的收人。土地流转实现的是双赢。从流出的一方看,农民不仅得到每亩100元至1000元不等的流转费,还可以享受各种惠农补贴,更可以放心地就近或者外出打工,获取更大的劳动收人。从流入方来看,增加土地面积后获得了更多的农业资源,产生了较好的规模经营效益。荆门市粮食生产状元刘若峥2007年种粮纯收人46万元。三是提升了农业综合生产能力。一方面各地为服务大户规模经营改善了水电路等基础设施,另一方面,大户也主动投资基础设施建设,两方面合力提高了农业综合生产能力。四是加快了农业机械化进程和农业科技推广步伐。土地流转产生种田大户,种田大户大都是农业机械大户,也是科技示范户。五是解决弃田抛荒问题,保障粮食生产安全。随着农村劳动力的大量转移,有的地方开始出现新的土地撂荒现象。各地土地流转的努力工作及时地解决了这个问题。六是扩大农民就业,促进农村劳动力转移。土地流转的最大价值就是为转移农民提供后方保障,也就是让农民放心出外打工挣钱。而通过土地流转产生的种田大户,他们又为农民的再就业提供平台。七是催生农村新的经济社会组织更快更好地发育成长。随着土地流转和种田大户的产生,一些服务性的政府组织和民间组织伴随产生。二、当前农村土地流转的总体评价和问题、原因分析我们认为当前大规模的土地流转还没形成,现在只是恢复性发展阶段。表现在两个方面。一是总量不大。我们说农村土地流转呈恢复性发展,但还没有恢得到过去2002年的顶峰时期。2002年荆门市土地流转面积达到10万亩,后来降到4万亩。现在上升到8万-9万亩。荆门市的土地流转面积只占全市总耕地面积的6%,荆州市只占4%

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  • 专题党课:弘扬优良传统,练好调研基本功,以大兴调查研究调动党员实干担当激情.docx

    专题党课:弘扬优良传统,练好调研基本功,以大兴调查研究调动党员实干担当激情中国共产党走过百年辉煌历程,虽然历经挫折,但并没有被击倒,反而成为世界上最大的政党,重要原因是继承和发扬群众路线、实事求是、批评与自我批评、艰苦奋斗、革命精神等八大优良作风。其中,实事求是,是中国共产党执政成功的重要原则之一,强调科学、客观地看待问题,尊重实践经验和客观规律,并且在决策制定中注重实证研究和实际情况考虑,避免盲目主观臆断;直面问题,是中国共产党解决问题和推进事业发展的重要态度和方法,强调敢于面对困难和矛盾,深入了解问题的实质,并采取合理的措施和策略来加以解决。调查研究是谋事之基、成事之道。继承和发扬实事求是直面问题两大优良作风,根本就是建立在深入调查研究基础之上。中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,该方案涵盖明确了12个方面主要内容,其范围之广泛,足可以看得出中央对调研工作的重视程度。在全党大兴调查研究之风,必须突出目的目标导向、基层基础导向、现实问题导向、求实求真导向,让调查研究接地气、入人心、达实效,更好地为科学决策服务,为提高党的执政能力和领导水平服务,为完成新时代新征程的使命任务服务。一、理解调研查究的重要意义,是获得真知灼见的源头活水,做好工作的基本功国务院总理李强说过,高手在民间,坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法,要推动各级干部多到一线去。诚然,工作中总是会有各种各样的新问题新情况,困在办公室里感觉全是困难,走出去调查研究却总能启发思维、打开思路,也就能找到工作出路。这是对调查研究最清晰、最深刻、最明了的解释,只有深入现场、摸到实情,才能听到真话、想出实招。(一)调查研究是我们党的传家宝。毛泽东同志认为,民主革命阶段,要进行调查研究,社会主义革命和社会主义建设阶段,还是要进行调查研究,一万年还是要进行调查研究工作。习近平总书记强调:要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。习近平总书记在一系列重要讲话中深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究提供了根本遵循。面对新矛盾、新问题,领导干部要了解真实情况,掌握工作主动权,作出科学决策,深入实地的调查研究必不可少。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是实施十四五规划承上启下的关键之年。越是开局之年、关键之年,我们越要大兴调查研究之风,为全面贯彻全国两会各项部署,落实x党代会精神,做好基本功,打好提前量。(二)调查研究是科学决策的重要前提。调查研究的过程就是科学决策的过程,既省略不得、又马虎不得。只有深入基层掌握第一手材料、听取职工群众心声,努力把真实情况掌握得更多一些、把工作中存在的差距和不足找得更准一些,细致入微地做好调查研究,才能为解决问题、提高工作质效奠定坚实基础。当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各种黑天鹅灰犀牛事件随时可能发生,我们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。越是形势多变、情况复杂,越需要我们进行全面深入的调查研究。做好调查研究,要有直面问题的勇气,既不回避矛盾,也不掩盖问题。发扬求真务实的精神,从客观实际出发,葆有追求真理、修正错误的勇气,坚持结论产生在调查研究之后,才能在直面问题中找到办法、在解决问题中凝聚共识。(三)调查研究是转变作风提高履职本领的基础。继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,没有调查就没有发言权,要深入研究、思考,找出问题所在。调查研究是手段,解决问题才是目的。要认认真真回应社会关切,脚踏实地,以务实的作风,集中精力办好基层群众最关心的事,切实解决群众急、难、愁、盼的问题。要坚持到群众中去,到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,提高群众的积极性和参与度,决策效果由群众检验,才能听到更多的意见,获得更多的政策反馈,从而弥补工作中的不足,提升决策的质量和效果。要以问题为导向,以结果为目标。强化责任担当作为,通过调查研究把情况摸清、把问题找准的目的是把对策提实,不断提出真正解决问题的新思路新办法。不断提高履职本领,注意发现和解决新的问题,从而确保每个问题都有务实管用的破解之策。二、练好调查研究的基本功,履职尽责的基本前提和必然要求要想高质量、高水平履职尽责,离不开广泛调查、深入研究。练好调查研究基本功,要经常走出办公室、走进田间地头,多向掌握真实情况的人民群众取经,多和不同地域、不同行业的劳动者交朋友。只有深入基层、了解实情,扎实细致开展调查研究,才能找出问题症结、开出管用良方,才能抓住和解决

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  • 支持文化产业发展的财政政策建议.docx

    支持文化产业发展的财政政策建议文化产品具有特殊属性,既能够在全社会形成共同理想和精神支柱,带来巨大的社会效益;也能够通过直接产业化发展和间接推动社会生产力发展,带来巨大的经济效益。因此,十八届三中全会要求加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系。而要完成这样的任务,财政的支持必不可少。十八届三中全会将财政提高到国家治理的基础和重要支柱的高度,要求财政既要着眼于满足社会公共需要,提供合格而丰富的社会公共物质产品和精神产品,又要着力打造与现代市场经济相适应的现代财政制度。可见,公共财政建设与现代公共文化服务体系、现代文化市场体系的建立健全具有内在统一性,财政能够也应该助力文化产业发展。一、我国财政对文化产业发展的支持情况(一)财政支持文化产业发展的原因:市场失灵和主体能力不足两大瓶颈我国文化产业是在经济体制改革和文化体制改革过程中逐渐形成的后发产业,在当前还处于初级发展阶段,面临着市场失灵和主体能力不足两大瓶颈,需要借助财政之力予以突破,为未来的平稳、优质发展打下基础。首先,文化产业市场运行乏力。文化产业的建设、创作、培养周期和成型期都比较长,失败风险较大,常常存在市场失灵的情况。目前,我国在公共技术平台、公共信息平台以及人才建设等方面存在着明显的市场缺陷,文化基本建设投资和文化知识产权投资均不足,不利于文化产业的固定、流动资产的形成和文化战略后备资源的培育。其次,文化产业资本积累不足。我国对于文化产业资本运行的政策性限制较为严格,资本市场对于发展壮大我国文化产业的作用未得到充分发挥。目前的文化产业大多小本经营,没有稳定的资金来源,致使良好的技术和创意难以形成高水平的产品。消除我国文化产业发展瓶颈的有效方法是财政政策的引导和支持。通过财政资金的杠杆效应撬动社会资本对文化产业的投资,同时,通过财政对市场运行的矫正,培育规范的市场主体与市场环境,完善文化产业投资的资本市场和投融资体制,建立可靠、稳定的文化融资渠道,实现资金来源多元化。财政政策的工具有多重选择,如配套投入、设立相关投资基金、贷款贴息、保险费用补贴、奖励、搭建文化产业投融资平台等等。(二)我国财政对文化产业的支持:文化产业发展专项资金和国有资本经营预算资金目前,我国财政支持文化产业发展,主要通过文化产业发展专项资金和国有资本经营预算资金,这两项财政投入正在加速增长。文化产业发展专项资金面向文化产业类企业法人,采用贷款贴息、项目补助、补充资本金、绩效奖励、保险费补助等形式,主要用于支持文化体制改革和文化产业发展,推动全国文化领域结构调整,合理配置文化资源,优化产业发展整体布局等方面。截至目前,文化产业发展专项资金已累计安排142亿元,其中,2013年安排48亿元,比2012年增加41.18%。国有资本经营预算资金适用于财政部代表国务院履行出资人职责的已纳入中央资本预算实施范围的中央文化企业,采用资本性支出和费用性支出方式,主要用于支持中央文化企业兼并重组,推进文化科技和内容创新,推动文化走出去。2011年-2013年,中央财政累计安排国有资本经营预算资金18.9亿元,其中,2013年安排8.3亿元,比2012年增加66%。二、我国支持文化产业财政政策的结构问题和绩效问题虽然财政对文化产业投入的规模在加速增长,但却存在着结构问题和绩效问题,造成了财政资金的使用效率损失,需要通过政策调整加以解决。在结构方面,支持文化产业发展的财政政策存在缺位和越位的问题。一方面,财政对公共信息平台、创意人才发展、知识产权等保障环境、文化国际交流、文化走出去、小微文化企业未提供支持或支持不足;另一方面,由于机构设置原因,相关主管部门职能交叉,存在分散投入和重复投入现象,难以形成合力,导致财政资金的效益不高。在绩效方面,存在着重投入、轻绩效的问题。政府对文化产业的支持以财政直接投资为主,未能充分运用多样化的财政支持方式,未能有效引导市场资本进入文化产业领域,未能形成良好的示范效应,无法全面激发文化产业的活力,从而制约了文化产业的发展。同时,由于对财政资金绩效的忽视,财政对文化产业的支持存在一定的盲目性和粗放性,影响了文化产品质量的提高。三、支持文化产业发展的财政政策调整原则我国对文化产业的财政支持应采取符合现代财政制度要求的财政资助方式。这就要求在符合市场规律的基础上,发挥财政助推器和催化剂的作用。第一,发挥市场在资源配置中的决定性作用原则。经营性的文化产业以经济效益为第一目标,因此,支持其发展的财政政策的第一要务就是引导其走上市场化、产业化道路。同时,避免干扰或扭曲市场的运行规律,影响或延缓文化市场的正常发育,造成文化产业发展对财政资金的依赖,甚至引发不正当竞争。尤其是从事业单位转制过来的中央文化企业,财政政策更要运用各种激励

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  • 村级党组织“两学一做”学习教育调研报告.doc

    村级党组织两学一做学习教育调研报告开展两学一做,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。根据对XX片区部分村党支部、党员的实际调研,并结合目前实际情况,现将村级党组织两学一做学习教育调研的有关情况汇报如下:一、村级党组织党员日常教育管理监督工作和党员思想作风建设状况、发挥作用情况。1、基层党组织建设不健全,对本村所在辖区内各自然湾(组)的党员管理过于松散,特别是对村级年轻党员干部的储备和培养方面存在滞后现象,党建工作人员配备不足,目前全部为兼职从事党建工作。2、村级党组织的两会一课制度没有贯彻的持久性不强,组织生活和政治理论学习不够系统,使党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。3、村级党支部的战斗堡垒作用发挥不够,在处理本村重大问题、调节化解群众矛盾、解决群众纠纷的过程中,主动性不强,部分党员习惯做沉默的大多数,怕得罪人,面对大是大非问题不愿公正发声,村级党支部对于处理群众所反映的问题主动性不高,过度依赖乡党委政府和上级部门,弱化了基层党支部的职能,进一步导致了基层党组织的凝聚力不强,党员纪律性弱化,不同程度存在重权利、轻党建的主观意识方面的偏差。4、在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。二、新形势下发展党员工作面临的突出问题及意见建议。1、新形势下村级党组织发展党员工作面临的突出问题:一是农村在外务工的流动人口过多,常住人口多以老人、妇女儿童居多,村镇空心化率不断加强,加之过去党组织建设形势较为单一,以来缺乏对符合发展对象的摸底和储备,没有建立起比较完备的台账系统,缺乏有效管理,村级组织对发展党员的主观意识不够,受主客观双重原因影响,导致党员构成形势单一,整体素质偏低,严重影响了村级基层党组织的集体战斗力,不利于村集体的经济发展;二是受过去历史影响,部分村级党组织在开展党建工作过程中工作方法过于单一,仅限于村两委班子成员中的党员,忽视了对非村两委班子党员的党建工作,造成这些党员处于边缘化、游离化,是这些党员长期不能感受到来自党组织的关心和教育,荣誉感和使命感不强,党性意识淡薄,成为只是拥有党员身份普通群众,使党组织的向心力、战斗力有所减弱,从而极易导致村级基层党组织的软弱涣散。2、新形势下对基层党组织发展党员工作几点意见和建议:一是基层党组织的组织部门要充分发挥村级党支部在党建工作中的桥头堡作用,抓紧理清正式(预备)党员、入党积极分子相关档案信息,建立完备的信息数据库,建立详细的党员台账,同时制定完善的党员发展规划,加强对符合党员发展要求及标准的,且有意向入党的相关人员的摸底,并建立流动台账,储备党员发展对象;二是加强对村级党组织的管理和培训,促使村党支部进改变党建工作方式和方法,持久贯彻落实两会一课制度,同时采取入户座谈、个别谈心的方式及时了解党员思想状态、工作和生活困难,鼓励党员参与到村、湾(组)村民理事会的管理和建设中去,引导党员参加到当前精准扶贫工作中来,充分发挥党员余热,体现服务宗旨和先进性,重拾党员的使命感和荣誉感,强化党性教育。三、对如何分层分类明确党员的学习内容、目标任务、基本标准,严格行为规范,端正思想作风、解决突出问题,切实增强针对性的几点看法。1、建立党员学习制度,一对一学习互助机制,对新老党员实行传帮带,先进促后进,集体处个体,充分发挥村级党支部的桥头堡作用,充分利用党总支的纽带作用,充分强化乡镇党委的主体作用。2、制定党员学习计划,在基础理论性学习的基础上,针对普通党员、村两委班子党员干部、乡镇党员干部根据各自思想层次、工作性质的区别,制定契合实际和自身发展的学习内容、计划,确保党员学习教育的持久长效。3、完善和落实乡、村两级党组织对党员干部学习的考评机制,严格党员准入制,严肃党章、党纪,对于不合格的党员实行定期清退,净化和优化党员结构,规范党员行为、端正党员思想。四、关于如何创新具体组织方式和举措,将两学一做工作抓在平常、融入经常,突出实效性的几点建议。1、严格落实两会一课制度,一是定期召开党支部大会扩大学习党章、学习系列讲话,作合格党员的有效覆盖面;一是通过开支部委员会,加强各支部委员对学习党章、学习系列讲话,作合格党员模范带头作用;三是通过每季度的党课,聘请党校老师开设课程加强对党员学习教育,培养学习骨干,树立学习榜样,帮助广大党员强化学习意识,争做合格党员。2、充分利用互联网在线学习的优势,优化党员干部学习平台,紧跟时代步伐,针对在外务工的流动党员、年轻党员的学习教育难的问题要利用互联网+学习,借鉴湖北省党员干部在线学习平台的成功经验,在现有QQ、微信工作群的基础上,整合资源加入在线学习教育功能,同

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  • 在环保工作调研座谈会上的讲话.doc

    在环保工作调研座谈会上的讲话今天看了相关环保产业和项目,听了全市环保工作情况汇报,对环保工作有两点感受:第一点感受,受资源型产业结构影响,郴州环境保护和污染治理任务繁重、责任重大;第二点感受,我市环保部门尽职尽责、尽心尽力做了大量工作,特别是在争取中央、省级层面政策支持上成效卓著,对郴州的环境治理、生态改善和发展建设产生了积极效果,从根本上遏制住了资源型城市带来的不利影响,使郴州的生态品质得到极大提升,获评全国最具幸福感城市。这两点感受,也是对环保工作的肯定。下一步环保工作怎么抓,总的要求就是一保二促三抓实。一保:就是要竭尽全力、不遗余力地保护好郴州这方环境、这方水土、这方资源。我经常讲,发展不能以牺牲环境为代价。首先,环保意识要强。这种意识一定要深入到脑海里去,深入到实践当中。因为环境不仅关乎一个地方的形象,更关乎民生和发展,关乎到地方党委、政府是不是与党中央保持一致。中央把环保工作提高到了前所未有的高度。现在,对环境保护的问题,国家层面高度重视,社会层面高度关注,法律层面也是越来越严格,对此我们决不能麻木。其次,环保措施要强。第一个措施就是通过加强治理逐步解决历史遗留问题。最基本的要求是存量要逐步减少,增量要绝对控制。存量减少主要靠治理。近年来,我们在环境治理上加大了力度,而且中央和省里高度重视,对我们的支持也是空前的。第二个措施就是严格环保准入。无论是上项目还是发展产业,环保部门一定要认真履职,一定要有底气顶得住压力,严格把好环保准入关。第三个措施就是推进生态环保与两型产业协调发展。在严格市场准入的基础上,促进产业发展与环境保护相协调。要主动作为,上一些两型产业项目,变被动环保为主动环保,从根本上解决问题。其三,环保保障要强。一是组织保障。领导干部尤其是党政一把手要高度重视环保工作。二是力量保障。环保这支队伍既要强化、更要优化。作为专业部门,人员一定要专起来。同时,我在这里提醒一句,环境保护的安全上去了,环保干部的安全也要上去。环境保护主管部门要做到两个安全同时抓、同时保。环保部门既有审批权,又有许可权,还有执法权,把握不好容易出问题,我不希望环境安全上去了,环保队伍倒下来。要重视队伍建设,切实加强干部作风建设、党风廉政建设。三是强化科技创新。环境保护、污染治理最有效的办法还是要靠科技创新。环保部门不能只是被动应付,要通过成果引进、转化运用,以科技创新增强环境保护的保障力。两促:就是要促转型、促发展。一是促转型。即通过环保手段和措施促进郴州资源型产业的转型。首先是严格环境准入,达不到环保要求的产业项目、投资项目绝不能引进,这个关口一定要把住。其次是严格环境评价,我们一定要用好这个手段,既要科学运用,也要严格运用。环境评价既是环境保护的一个手段,也是产业转型的一个手段。第三是严格环境执法,这也是倒逼产业转型的一个手段。二是促发展。首先是强化服务。一是把监管与服务有机结合,寓监管于服务当中,通过服务来实现有效监管。要化事后执法、处罚为事前服务、监督。二是对发展两型产业,包括风电、文化旅游等产业,环保部门的服务效率一定要高,通过提升服务效能,通过快速便捷的服务来促进发展。其次是强化支撑。围绕环境保护、环境建设、环境产业的发展,切实加大争资立项的力度。通过环保职能的有效发挥,凸显环保对郴州建设发展的支撑。一方面是把郴州的项目、产业尽可能多的挤进十三五规划笼子;另一方面是强化项目资金的争取,会同市直相关部门做好项目资金争取的前期准备工作。三抓实:就是要抓实减排任务的完成、抓实生态文明建设和生态文明改革试点、抓实环保产业的发展。一是抓实减排任务的完成。节能减排的任务是刚性指标,比如氨氮指标减排任务很艰巨,而且这项指标与城镇化率有矛盾,所以我们要强化调度和分析。环保部门要尽快拿出切实可行的工作举措,认真抓好抓实。二是抓实生态文明建设和生态文明改革试点。试点就要试出效果来,试出示范作用来。比如生态红线划定要认真研究、均衡考虑,不能头脑发热。总的原则就是通过生态红线划定的试点,加强郴州生态环境建设,促进东江湖的保护。三是抓实环保产业的发展。环保产业既是产业发展的一个重要内容,也是环境保护的重要措施。环保产业发展得好,对于郴州产业发展和环境保护都是非常有利的。发展环保产业,我们必须坚持有效益、有质量、有财税贡献的发展方向。要有财税贡献,就是不能老是盯着政府,寄希望政府回购或者通过特许经营来收费。发展环保产业,最起码的要求,就是企业能够实现自我平衡。环保部门一定要把握好,绝不容许打环保产业的牌子套取资金。总之,希望通过大家共同努力,充分发挥环境保护对转型发展的积极作用,推动郴州生态环境建设、两型产业发展、环境保护有实质性根本性的突破。

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  • 恩阳政协平遥古城学习考察报告.docx

    恩阳政协平遥古城学习考察报告为深入贯彻落实中办《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》,切实履行参政议政职能,根据《关于转发〈政协巴中市恩阳区委员会2015年重要工作安排〉的通知》(恩委办〔2015〕22号)要求,区政协组织部分常委和优秀委员于7月13日至17日,专题学习考察了山西省平遥古城、张壁古堡的保护与利用。现将学习考察情况简要汇报如下:一、平遥古城保护与利用经典(一)历史悠久,底蕴丰厚。平遥古城位于中国北部,山西省中部,始建于西周宣王时期,距今2700多年的历史。据传该古城为明朝开国元勋刘伯温亲手设计,街道格局为土字形,建筑布局则遵从八卦方位,城内外有各类遗址、古建筑300多处,有保存完整的明清民宅近4000座,街道商铺均体现历史原貌,基本保存了明清时期县城原型,素有龟城之称。1986年被国务院命名为第二批国家历史文化名城,1997年被联合国教科文组织确定为世界文化遗产并列入《世界遗产名录》,被当作研究中国古代城市建设的活样本。(二)规划超前,制度完备。为有效保护古城,当地党委政府积极争取省人大支持,颁布实施了《平遥古城保护条例》;为古城保护、旅游发展,编制完善了《平遥历史文化名城保护规划》《平遥古城保护详细规划》《旅游目的地发展规划》等一系列整体性、全局性规划,做到定位科学准确、业态分区严格和功能布局完善;出台了《平遥古城民居保护修缮及环境治理管理导则》和《平遥古城民居保护修缮及环境治理实用导则》及《平遥古城传统民居保护修缮工程资金补助实施办法》,为民居保护修缮及环境治理提供专业技术支撑。(三)推进有序,注重品牌。坚持保护为主、重点突出和还原本色原则,对文物本体进行有效保护;成立平遥古城管理委员会(县长任主任,设置城市管理综合执法局、城市管理警察大队、旅游派出所、规划局等),有力推动古城的旅游发展;限时迁出企事业单位和党政机关,减轻古城人口承载压力,腾出古城有效保护空间;围绕吃、住、行、游、购、娱六要素,强力推进基础配套设施建设,形成晋商文化旅游产业体系;重点打造平遥国际摄影节、平遥国际摄影大展和平遥中国年三大文化品牌,扩大平遥影响力。二、恩阳古镇保护与利用建议针对恩阳古镇基础设施薄弱、融资渠道狭窄、责任主体不明、要素保障乏力、宣传力度不够、服务水平不高和恩阳古镇作为中国历史文化名镇的名片效应尚未完全形成的现状,专题学习考察组提出如下建议:(一)组建专门机构。组建恩阳古镇专门管理机构,实行定编、定岗、定人、定责的原则和专岗、专人、专职的机制,负责研究、挖掘、展示当地文化和组织管理、协调处理古镇保护与利用具体事宜,进一步提高工作效率,加快古镇保护与利用建设进程。(二)还原真古本色。还原明清四街,以恩阳大桥为界(把恩阳大桥建设成步行桥或文化廊桥),构建古镇独立空间,迁出古镇企事业单位,拆除现代建筑,原址修旧如旧,完善古镇功能分区,还原休闲娱乐一条街、手工作坊一条街、特色饮食一条街、地域文化一条街;还原生活形态,以明清时期川东北地区人们生活、生产、商贸、娱乐、信仰等习俗文化为原型的地方独特民俗文化为主题,以穿越体验为主线,依托红军文化、码头文化,借助米仓古道申遗,设法植入多元非遗文化元素,还原明清生活形态(整个古镇清一色明清建筑、着装打扮、手工作坊、商贸业态、交易平台等形态,成为全国乃至世界人无我有的原真古镇),保持古镇原真性,避免古镇同质化;还原民俗精品,建立古镇文化民俗博物馆,充分收集、整理古镇明清时期川东北地区的人们生活、生产、商贸、码头文化等习俗文化精品(如渔具、农具、织具、节俗等),多种形式客观、直观展示出来,吸纳民间具有较高造诣的文艺、手工工艺、民间医药、民间竞技和民间体育等方面的艺人和工匠入住古镇,赋予其传承、弘扬地方民俗文化的职责,增添民俗文化古镇的活力;还原码头繁荣,以黄石盘水库为载体,推出舫荡恩河碧波水,昼观古镇周边景,夜赏新区万家灯的水上旅游项目,重现昔日水码头日看千人拱手,夜观万盏渔灯的壮观场景。(三)拓展景点建设。营造发展环境,遵循利用服从保护的原则,采取置换、自建改造、租赁、入股等方式,增强民间资本投入力度,着力建设满足游客需求的配套设施,不断丰富闲、情、奇、商、养、学要素内涵,切实解决恩阳古镇的接待能力和服务水平问题,有效提升城市功能和品位,营造良好的发展环境;打造精品环线,以古镇为中心,打包整合周边旅游资源,加速推进周边景点建设,构建滨河景观及义阳山、文治公园、章怀山、大木山、高观山等与古镇旅游相融合的精品旅游环线,形成特色魅力景区;研发特色产品,依托古镇文化资源,充分利用节会习俗,多种形式展示恩阳古镇独特的传统文化艺术,不断赋予古镇旅游新内容,不断注入古镇旅游新活力,有效避免久观古镇而失味的尴尬;开启农旅线路,把旅游业向幸福美丽新村

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