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  • 调研报告:以产业“微布局”做好乡村振兴“大文章”.docx

    调研报告:以产业微布局做好乡村振兴大文章发展特色产业是实现农业可持续发展的有效途径,是推进乡村振兴的关键举措。XXXXXX强调,要加快发展乡村产业,顺应产业发展规律,立足当地特色资源,推动乡村产业发展壮大,优化产业布局,完善利益联结机制,让农民更多分享产业增值收益。为深入理解、全面把握优化乡村产业布局的重要意义,通过查阅资料、走村入户、交流访谈等方式了解掌握乡村现状,并结合所闻所见所想,以产业微布局做好乡村振兴大文章进行了一些思考。一、基本情况镇隶属省X市,行政区域总面积62.52平方千米。截至目前,X镇户籍人口5万余人,拥有工业企业600余个。该镇先后获评国家卫生镇、全国环境优美镇、国家级生态乡镇、中国民间文化艺术之乡、X省安全文明镇、X省文明镇等荣誉称号。历史人文悠久。X镇文化底蕴厚重,民俗民风淳朴。有关文献显示,X镇拥有二千多年历史。该镇所属北港村原有古院王厅,为前清画圣王翚祖居;宋代北港村建有书院,顾宝瑛创办归市初等小学堂,至今已有百年历史,被誉为诗画北港,先后获评X省文明村、X省民主法治示范村等荣誉称号。生态环境优越。镇建成具有鲜明江南水乡特色的省级乡村湿地公园泥仓——溇湿地公园,总面积130公顷,湿地率达81.1%。公园通过生态湿地营造、农村污水集中处理、农业尾水生态净化处理、美丽村庄建设、湿地社区营建等多方面提升,挖掘本地独特的乡土文化和湿地资源,成为将传统乡村社区建设与农耕湿地保护及合理利用相结合的示范窗口。农特产品优质。着力打造X乡情十二品区域农业品牌,以母子品牌联合运作,下辖的黄金小玉米叶黄素含量超过同类玉米40%以上,获评国家农产品地理标志认证,在国内深受欢迎;下辖的筒管玉丝瓜果实色泽翠绿、味道鲜美,获评X省名牌产品,成为市首个获得中国地理标志认证商标,并通过国家农产品地理标志认证。二、实践做法近年来,X镇通过优化产业布局,积极以特色农产业带动乡村经济发展,切实描绘出农民富、农业强、农村美新画卷。品牌建设让小食变美食。2017年以前,黄金小玉米只是一个特色乡土小食,影响不大、名气不响2020年,X黄金小玉米成功获得国家农产品地理标志证书。X镇抓住机遇,通过品质提优,推动农业品牌产业建设,探索出了一条以政府精准引导、龙头企业联动销售、农户安心种植的地方特色农产品产业发展新路径。从育种到销售,X黄金小玉米分前、中、后三段精准把控品质。同时,以节兴产、以旅促农,连续多年举办黄金小玉米节X农文旅节,提升产品知名度。招募董小童董小颜形象代言人,开发系列文创产品。拓展线上引流,打造玉米很小、X很美等特色农业IP,进一步扩大产品影响力和受众群体。在调研中,相关负责同志介绍道,2021年X黄金小玉米核心区种植面积约4000亩,年产值近亿元,同时辐射带动周边种植面积10000亩,带动千余农户致富,亩均增收超5000元。资源整合让美景变商机。大力实施千村美居工程,积极整合周边特色农业、文化资源,争创省级特色田园乡村,所辖智林村钟家巷等6个自然村入选X省第九批特色田园乡村名单。积极盘活存量资源,以所辖智林村为例,将占地文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com25亩的破旧老厂房资源盘活改造,建成创意工坊、田园餐厅等集创业、创新、创造于一体的田园梦想地——乡野创e坊,持续做强做优做大区域农产品、观光农园、观光工坊等项目。依托田园生态+连片美居+高速道口优势,打造特色农文旅IP,让乡村生产生活的现实场景成为市民休闲体验的最好去处,带动了农业产业高质量发展。数字赋能让治理变智理。率先开展数字乡镇应用试点示范工作,打造了X首个数字乡镇一网统管平台,目前已上线社会治理安全环保数字农业等主题功能模块8个。依托市级政务云网和大数据基础平台,实现政务数据市镇共享互动,共享各类信息资源50多项30万余条。重点围绕社会治理、数字安监、数字市监等场景,对房屋、人口、企业的数据定期进行采集、更新,结合全镇空间地理数据采集和市级电子地图,形成互联互通的数据库。开展智能化应用开发,对小型零星工程,从源头备案、日常巡查、违建发现及处置,对民房翻建、零星工程进行分类、日常监管,建立网格员巡查清单,实现全流程监管闭环。三、相关思考虽然X镇在推动乡村振兴上取得了一定成绩,但仍存在一定问题不足,例如:优质项目储备不足,高质量发展缺乏有效支撑;资源环境约束日益趋紧,生态优先、绿色发展任重道远。笔者结合思考,提出了以下几点意见建议:一是聚焦田园X一个中心。聚焦田园X建设,立足农业资源禀赋,依托现有农业基础,坚持特色化、特长化、市场化发展,推动农业提质增效;加强生态治理、环境建

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  • 甘肃省开发区(工业园区)发展情况调研报告.docx

    甘肃省开发区(工业园区)发展情况调研报告按照甘肃省人大常委会工作安排,2023年4~7月,调研组分赴天水、陇南、定西、平凉、庆阳、金昌、武威、白银及部分县(区),委托兰州、酒泉、张掖、嘉峪关四市人大常委会,对全省开发区(工业园区)建设发展情况开展专题调研,并前往江苏、安徽、贵州、广西等省份考察学习开发区(工业园区)规划、招商引资、营商环境、信息化平台建设等方面的先进经验和做法。现将有关情况报告如下。一、全省开发区(工业园区)基本情况园区是产业发展的重要载体和依托,是推动地方经济高质量发展的主阵地、主战场。近年来,全省各级开发区(工业园区)深入贯彻省委省政府构建一核三带区域发展格局、实施四强行动、做好五量文章的决策部署,加快推动产业转型升级、科技创新赋能、绿色低碳转型、产城融合发展,开发区建设取得新成效。截至目前,全省共有开发区69个,其中国家级7个、省级47个、其他15个。2022年,53个省级及以上开发区(不含兰州新区综合保税区)完成地区生产总值2461.7亿元,同比增长5.8%,占全省经济总量比重达到21.97%,领头雁作用不断凸显。47个省级开发区实现规模以上工业增加值756.59亿元,规模以上工业企业主营业务收入3058.19亿元,累计拥有规模以上企业924户,占全省比重达38.6%。(一)齐抓共促,发展规模不断壮大。近年来,省委省政府先后出台《关于深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展的实施意见》《关于推进园区加快发展的若干措施》等系列政策文件,不断优化开发区区域发展布局,深化体制机制改革,园区对市县经济发展的支撑作用稳步提升,有效发挥了开发区作为全省实体经济高质量发展的示范引领区作用。2022年,嘉峪关工业园区、兰州连海经济开发区、白银西区经济开发区三个省级开发区地区生产总值突破百亿元,西峰工业园区和玉门经济开发区接近百亿元,酒泉经济技术开发区、秦州经济开发区、瓜州工业集中区地区生产总值突破40亿元。(二)壮大优势,产业发展特色明显。全省开发区(工业园区)立足资源优势,深入开展产业赋能行动,壮大特色主导产业,加快构建以产业集群为支撑的现代产业体系,初步形成酒泉新能源、金昌新材料、天水先进制造、定西中医药、陇东能源化工为主导产业的开发区产业格局,开发区的辐射带动作用显著增强。嘉峪关工业园区、酒泉经济技术开发区聚焦风电、光伏、光热、储能、氢能、智能电网六大新能源装备制造产业链引进优质项目,促进我省光伏产业链实现上下游贯通。西峰工业园区坚持智慧园区建设,建成智慧监管平台。陇西经济开发区聚力打造中医药生产及加工循环产业集群。金昌经济开发区围绕有色金属新材料、智能制造、数字经济等产业加快项目建设,成功创建国家级绿色园区。(三)强化保障,招商引资取得实效。全省上下全面落实优化营商环境攻坚突破年各项部署,不断完善园区基础设施建设和配套功能,严格落实干部包抓联企业六必访等制度,不断强化要素保障,服务效率和能力得到进一步提升,营商环境持续优化。深入实施引大引强引头部行动,积极承接产业转移,认真做好短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链的文章,不断增强产业发展的接续性和竞争力。2022年,省级开发区(工业园区)累计承接东中部产业转移项目244个,总投资达1356.59亿元;新引进亿元以上项目241个,内资实际到位金额637.11亿元。(四)优化结构,发展水平提档升级。扎实开展产业基础高级化产业链现代化攻坚战专项行动,出台《关于推进全省开发区高质量发展的实施方案(2022年-2025年)》等系列文件,文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com制定《省级开发区升级认定管理规范》,在强龙头、补链条、聚集群上下功夫,推动政策、资金、人才向开发区倾斜,产业、项目、要素向开发区集中。2022年,新认定瓜州工业集中区等7个省级开发区,新认定兰州高新技术产业开发区等12个代表性园区,省级开发区达到47个。天水经济技术开发区以三化改造为依托,优化传统产业结构,推进星火机床战略重组,积极承接电缆厂、天光厂等企业出城入园。张掖、庆阳等市分别出台相关意见,统筹县级工业园区发展,将符合条件的园区提级管理,园区承载能力和发展水平得到不断提升。(五)创新驱动,产学研合作逐步深入。深入实施创新驱动发展战略,推动实施强科技行动,有效发挥开发区资金、技术、人才、数据等生产要素集聚优势,实施关键核心技术攻关,加快推动高新技术产业化,技术研发创新投入力度逐年加强,不断健全科技型中小企业—省级科技创新型企业—高新技术企业梯次培育体系,开发区成为全省高新技术成果转化的重要承载地。2022年,省级开发区新增高新技术企业122家,新增从业人员1.4万人,累计认定省级及以上研发

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  • 关于深化污染防治攻坚的调研报告.docx

    关于深化污染防治攻坚的调研报告环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。XXXXXX强调:生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。随着我国社会主要矛盾发生变化,人民群众对优美生态环境的需要成为这一矛盾的重要方面,广大人民群众热切期盼加快提高生态环境质量。根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育安排,10月底至11月初,本人带领环保、农业农村等相关部门围绕关于深化污染防治攻坚这一课题,采取现场调研、座谈交流等方式,深入xx等工地、xx企业等地,了解我县污染防治情况。同时,积极学习其他县市经验做法,结合平时工作推进和调查了解的情况,就下一步深化污染防治攻坚提出一些粗浅的调研思考。现将有关情况报告如下:一、我县大气、水、土三大指标基本情况1.空气环境质量方面:PM2.5浓度年初目标值26.3微克/立方米,空气优良率年初目标值94.8%。截至10月31日,全县PM2.5浓度为27微克/立方米,同比恶化12.5%;空气优良率为97.3%,同比改善6.9个百分点,优良天数289天,同比增加15天。2.水环境质量方面:地表水达到或好于Ш类水体比例年初目标值100%,城镇集中式饮用水源地水质达标率年初目标值100%。截至10月31日,我县主要河流断面水质达标率100%,城市集中式饮用水源水质达标率100%。3.土壤环境质量方面:受污染耕地安全利用率年初目标值达到95.8%。截至10月31日,全县受污染耕地安全利用任务(含严格管控)完成比率为100%。xx县环境指标情况表指标类别今年数(1-10月)2022年数值目标值排位情况省市省市2023年2022年2023年2022年大气PM1044微克/立方米42微克/立方米//59611111PM2.527微克/立方米25微克/立方米28.9微克/立方米28.9微克/74681212文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com立方米SO27微克/立方米7微克/立方米//443887NO218微克/立方米18微克/立方米//78701213O3137微克/立方米152微克/立方米//7182139CO1.0毫克/立方米1.0毫克/立方米//513334空气优良率97.3%91.2%92.3%92.3%71761310文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com水主要河流断面水质达标率100%100%100%100%////城市集中式饮用水源水质达标率100%100%100%100%//11水质综合指数3.77533.7683//78771313土壤受污染耕地安全利用任务(含严格管控)完成比率100%100%93%93%////文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com从表格对比可以看出,我县受污染耕地安全利用任务(含严格管控)完成比率较好,但PM2.5、臭氧(O3)包括空气优良率虽然较2022年有所改善,但在省市排位均靠后,水质综合指数更是全市垫底,污染防治压力依然较大。二、主要工作情况今年以来,全县上下按照县委、县政府关于深入打好污染防治攻坚战的决策部署,全面开展大气、水、土壤的环境整治,生态环境持续改善。(一)开展污染防治攻坚,持续改善生态环境质量。大气方面:围绕四尘三烟三气持续开展大气污染整治专项行动,重点整治施工工地扬尘、工业废气、餐饮油烟和秸秆焚烧等六个方面污染,聘请第三方专家技术团队实施精准管控,有效控制细颗粒物(PM2.5)和臭氧污染,大气质量逐年改善。水环境方面:严格落实赣江干流达到Ⅱ类水质的目标任务,推进河(湖)长制工作,加强断面水质监测,实现了巡河护水常态化。深化流域综合治理,加大全县涉水企业的监管,开展小流域和黑臭水体整治、农业面源污染整治、农村污水治理、赣江入河排污口整治,实现城乡集中式饮用水源水质达标率100%;国考、省考断面水质均达到上级要求,守住了水质只能更好、不能变坏的底线。土壤方面:全力推进无废城文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com市建设,强化固废管理,推广使用危险废物监管平台,工业固废资源化利用水平和危险废物利用处置能力得到有效提升。加大重金属污染排查与整治,持续推进涉重金属行业整治,积极开展江河湖库水域岸线非法倾倒、堆放固体废物、废矿物油和废铅蓄电池收集网点专项检查,严厉打击重金属污染土壤行为。强化土壤污染防治和生态修复,截至今年10月,全县建设用地土壤环境总体安全,受污染耕地安全利用任务(含严格管控)完成比率为100%。(二)强化污染源头防控,坚决筑牢生态环保屏障。认真把好建设项目环保审批关,切实强化生态环境执法监管,从源头

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  • XX分公司第一季度舆情风险研判报告.docx

    XX分公司第一季度舆情风险研判报告意识形态工作是党的重要使命之一,关乎国家长治久安、民族凝聚力和向心力。本次旨在全面总结第一季度意识形态工作的实施情况,分析存在的问题,并提出改进措施,为下一阶段的工作提供参考。经对本单位舆情风险进行研判,具体情况汇报如下:一、意识形态工作总体情况在上级党委的正确领导下,XX分公司各级党组织和宣传部门紧密围绕中心工作,坚持党管宣传、党管意识形态的原则,不断加强工作机制与组织建设。通过落实工作方案、明确责任分工、加强监督检查等措施,确保了意识形态工作的有效落实。重点工作与主要成果包括:加强理论学习,提高党员干部的思想认识;加强舆论引导,营造良好的社会氛围;深化精神文明创建活动,提升人民群众的文化素质;维护社会意识形态安全,防范化解意识形态风险。二、意识形态工作实施情况一是理论学习与思想教育。各级党组织和宣传部门组织开展了丰富多彩的理论学习活动,包括党的基本理论、XXXXXX关于意识形态工作的重要讲话精神等。通过集中学习、研讨交流等方式,提高了党员干部的思想认识,增强了政治敏锐性和鉴别力。二是舆论引导与宣传思想工作。加强舆论阵地建设,积极发挥企业微信公众号的作用,传播正能量、弘扬主旋律。同时,在上级党委的帮助下加强网络舆情分析,及时发现和处置不良信息,维护了网络空间的清朗。三是维护社会意识形态安全。加强意识形态领域的风险排查和预警机制建设,及时发现和化解各类风险隐患。同时,加强与相关部门的协调配合,形成维护社会意识形态安全的强大合力。三、下一步工作举措及工作思路一是持续深化理论学习与思想教育。继续加强党员干部的理论学习教育工作,提高政治素质和理论水平。二是加强宣传思想工作与业务融合。进一步推进宣传思想工作与业务工作的深度融合发展,提升整体工作效能。三是丰富精神文明创建活动内容。结合属地实际和行业特点,创新开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动。四是提升维护社会意识形态安全能力。加强意识形态领域风险防控和应对处置能力建设,确保社会大局稳定和谐。意识形态工作是党的一项重要的工作。通过本次研判,XX分公司全面总结了第一季度意识形态工作的实施情况、亮点特色以及存在的问题和改进措施。下一阶段我们将继续深化理论学习、加强宣传思想工作、丰富精神文化活动以及提升维护社会意识形态安全能力等方面的工作力度和水平。我们将总结经验教训、改进不足之处、不断开拓创新,为全面完成工作任务而努力奋斗!文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 关于集中整治形式主义官僚主义的调研报告.docx

    关于集中整治形式主义官僚主义的调研报告为深入贯彻落实XXXXXX关于反对形式主义、官僚主义重要论述,碑林区纪委监委深入一线、深入基层、深入群众,通过实地查看、走访座谈、发放问卷等形式,对开展形式主义、官僚主义集中整治工作情况进行了认真调研、仔细分析和总结梳理,现将调研情况报告如下。一、主要做法和成效一是夯实两个责任,精心组织实施。区委主要领导高度重视集中整治形式主义、官僚主义问题,成立由区委副书记担任组长,区纪委、区委办公室、区委组织部、区直机关工委主要负责人担任副组长的集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组,印发《关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案》,围绕6个方面29类问题,制定10项具体整治措施。区纪委聚焦监督第一职责,督促全区各基层党委(党组、党工委)认真履行主体责任,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,抓重点、抓关键,层层夯实责任。督促区级四大班子和8家街道党工委、44个部门党委(党组)以问题为导向,逐条分解、认真自查,全面摸清查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现,列出见人见事、务实管用的三张清单,认真抓好整改。二是加强统筹协调,强化监督检查。全面畅通四位一体信访举报渠道,在区纪委网站设立举报专区,强化群众监督、社会监督。持续用好《问政时刻》《每日聚焦》《党风政风热线》三把利剑,主动收集媒体、舆论关注的涉及形式主义、官僚主义人和事。加大监督检查工作力度,将集中整治与五个重要专项工作相结合,开展多轮次明察暗访。加大执纪问责工作力度,建立与宣传、政法等部门沟通协调的工作机制,对打折扣搞变通、不作为慢作为等突出问题,对重大群体性事件、公共安全事件等突发事件背后存在的形式主义、官僚主义问题,优先办理、快查快办。集中整治工作开展以来,查出形式主义、官僚主义问题3件,党纪政务处分7人。三是坚持常抓抓长,建立长效机制。区纪委监委着力在建设长效机制上下功夫,不断完善作风建设考核机制,制定量化考核指标,强化结果运用;健全党风政风满意度评价机制,扩大群众参与度,不断巩固作风建设成效;建立干部回访教育制度,帮助受处分的干部改正错误、卸下包袱;制定纪律检查机关处理检举控告工作办法,保护党员权利,积极容错纠错,严肃查处诬告陷害行力,为想干事的人撑腰鼓劲。同时,督促全区各单位突出源头治理,聚焦各自剖析问题,举一反三,强化文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com整改落实,建立长效机制,促进工作作风从根本上得到转变。二、存在的突出问题和表现特征一是理论学习不深入不扎实,学习往往走过场。有的单位虽然表面上坚决学习贯彻XXXXXX重要论述和党中央决策部署,但往往流于走过场、搞形式,以开大会、念报告来落实学习,没有在静心细读、深刻领会上下功夫。有的干部使用学习强国手机APP,不是在知行合一上动脑筋下功夫,而是在拼学习积分上苦钻研,不积极分享学习心得体会,却热衷于探讨快速提高学习积分排名攻略,把劲使在了每天刷分上,学习效果大打折扣,出现了本末倒置的的现象,违背了学习初衷。二是落实工作不扎实不务实,工作往往浮于表面。有的单位重检查资料轻工作实效,工作只是落实在了安排部署文件、过程台账、工作总结上,上级检查时,拿出的成绩单规模都很可观,一大堆资料盒,一大堆工作台账,一大堆文件,信奉只要在文件堆里能够看到落实的过程,就会得高分。有的单位和干部力图通过在文山中对工作层层加码、在会海里喊高调式留痕,来凸显对上级布置工作的重视。有的基层党组织抓落实的主动性和自觉性还不强,呈现上热中温下冷的现象,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人,光说不练、不想抓,文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com工作中怕得罪人。三是对待群众不热心不主动,问题往往很难解决。随着全面从严治党向基层延伸,最后一公里上的玻璃门绊脚石拦路虎啃食者大大减少,群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。但调查发现,有的干部占着位子不干事,不求有功但求无过,遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手,群众意见较大。有的干部习惯于表态多调门高、行动少落实差,光打雷、不下雨。有的干部宗旨观念淡漠,漠视群众疾苦,不敢担当、不愿负责,一件事情来回踢皮球,就是拖着不办。有的窗口部门服务意识退化,门好进、脸好看、事难办,让群众来回跑、多次办。四是制定措施不调查不研究,规定往往流于形式。有的干部在实际工作中都倾向于从事具体实际的事务性工作,忽略调研的作用,不愿意在调研工作上费时费力。有的干部不愿意深入基层、深入群众做艰苦细致的调查研究,偶尔下去,也是热衷于造声势,搞花架子,表面上的热热闹闹、轰轰烈烈,实

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  • 关于健全农村金融服务体系的调研与思考.docx

    关于健全农村金融服务体系的调研与思考党的XXX报告中提出:完善农业支持保护制度,健全农村金融服务体系。这既为当前和今后一个时期农村金融发展指明了前进方向,又要求金融系统在健全农村金融服务体系过程中重在落地生效。一、我国农村金融服务体系的现状改革开放以来,随着我国农村金融改革的不断深入,农村金融的机构类型日益丰富和多元化。截至目前,已经形成包括银行机构(如政策性银行、国有大型商业银行、农信社等中小银行)、新型银行业机构(村镇银行、小贷公司、农村资金互助社)、非银行机构(保险公司、融资担保、租赁以及证券公司等资本市场服务机构)在内的,各类机构差异化、协同发展的机构体系。国家金融监督管理总局最新统计数据上显示,目前全国银行机构的网点已覆盖97.9%的乡镇,基本实现了乡乡有机构、村村有服务、家家有账户。全国农村中小银行共3862家,70%以上的法人机构在县域,营业网点近8万家,承担了绝大部分乡镇金融服务空白、机构空白覆盖任务。一直以来,我国高度重视建立健全农村金融服务体系建设牢牢把握服务三农的工作重心,围绕巩固脱贫攻坚成果、服务乡村振兴和金融供给侧结构性改革的总体部署,不断创新农村金融产品和服务方式,持续推进乡村振兴和农业农村现代化发展,使农村金融服务体系日益健全,农村金融基础设施建设不断完善,农村金融生态环境持续改善,农村金融服务质量显著提升。同时,也存在一些问题,阻碍着农村金融服务的发展。二、我国农村金融服务体系存在的问题(一)金融风险防范机制不健全由于农业生产弱质性,具体表现为生产周期长,对自然条件的依赖性高,风险回报率低等,导致农业生产风险大。一些金融机构出于追求利益的商业目的,不愿为高风险的小、散、弱的农户提供融资服务,从而导致资本在金融机构和农户之间出现虹吸现象,很多贫困的农村既无法得到来自外界金融机构、社会团体等的资本注入,本村的原有资金也会趋利避害地流出。另外,当前农村的农业保险业务发展不够成熟,比如保险机构的产品种类单一、组织体系不完整等,同时农民的参保意识不强,影响着农业保险业务的普及。(二)信用体系建设相对滞后我国个人征信系统囊括了所有人,显示了个人基本信息、信贷信息、公共信息和查询信息四种内容,但却无法对个人的信息进行实时变更,依赖于金融机构、司法部门等,以致金融企业无法得到及时有效地反馈,难于直接做出信贷的抉择;农村信用意识薄弱,对于个人信用没有形成普遍的良好的认知,信用户、信用村与信用镇的建设才刚开始起步,农村的避债、赖账现象屡禁不止,使得金融机构放贷没有安全感;现在农村金融,没有守信激励机制,也没有失信惩戒机制,企业或者个人恶意逃债、拖欠贷款、不按时还款等行为,没有强有力的制裁措施,从而挫伤金融机构支农、惠农的积极性。(三)信贷担保机制方式不灵活现今,中国农村的一般农户可以能够进行信贷抵押的财产种类都很少,农户具有价值的的土地、宅基地、种养殖物基本都无法抵押,而农村的房屋、机器作为抵押物,价值较低,同时农民的来源多较为单一,收入相对较少,买股票、国债、理财等较少,可以供农户质押的动产和质权过少。由于缺少财产的担保,农户借贷基本使用以担保人的信用作担保的人保,文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com但是一般有工作单位的人怕承担连带还款责任,通常不愿替人担保,农户找到合适的人保存在困难,另外征信系统无法及时更新个人情况,金融机构无法快速准确地评定担保人的信用情况。三、健全农村金融服务体系的建议措施立足当前,着眼长远,围绕建设农业强国、推进农业现代化、实现共同富裕的目标任务,需抓紧健全适合农业农村特点的农村金融服务体系,强化农村金融业务和产品创新,提升金融服务乡村振兴的质效。(一)健全农村金融风险防范机制1.发展多元化农业保险主体。鉴于我国农业保险发展水平低下的现状,说明安华、国元、安信等专业化的农业保险,已经无法满足我国农村金融发展的需要。政府应该加大对农业保险的政策扶持力度,鼓励其他类型的商业保险公司积极开展农业保险业务,并且出台给予一定的优惠政策,促使专业性农业保险公司的成立,以便丰富现有的农业保险险种,促进农业保险业务发展,增加农业保险的覆盖面;农村金融机构直面农村经济的弱质性和高风险性,离不开政府的保护,所以政府要切实强化执行财政贴息的补偿制度,更加普及对涉农信贷业务的税收减免的优惠政策;中央、地方与农村金融机构三方共同出资建立相应的风险补偿基金,以解决涉及国家政策方面、洪涝、地震等自然灾害而形成的贷款风险补偿问题。2.建立可持续发展的长效机制。一是大规模发展参保农户,通过加大力度宣传农业保险的意义和作用,向农户介绍农业保险的条款、要求等,引导农户主动积极参保。另外政府需设定保费补偿机制,对缴费金额较大的农户或低收入家庭,给

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  • 县优化营商环境现状和思考.docx

    县优化营商环境现状和思考未来的县域经济的竞争,从一定意义上讲就是营商环境的大比拼,良好的营商环境是激发市场活力、增强发展动力的制度保障,也是推进国家治理现代化的重要体现。营商环境事关企业兴衰、生产要素聚散、发展动力强弱,直接影响到市场主体的成长、创新和发展,以及就业机会、生产效率、投资信心等,所以说优化营商环境就是解放生产力,提升竞争力。近年来,县委、县政府将优化营商环境作为县域经济发展的命门之穴和头等大事,扎实推进优化营商环境建设工作,县域营商环境相比以往有较大改善。一、优化营商环境工作现状(一)健全组织,工作机制逐步完善。成立了以分管副县长任组长的环境大优化工作领导小组,县委县政府主要领导多次深入一线指导、部署优化营商环境工作。出台《县环境大优化工作方案》《县营商环境季度考评办法》等一系列文件;建立了联席会议、政企沟通、季度考评等制度机制,对全县X家县直单位优化营商环境工作进行季度考评,通报结果、奖优罚劣。经过全县上下共同努力,在去年全市营商环境考评中,县位居六县市第X名。(二)积极引导,宣传氛围日渐浓厚。认真组织开展营商环境评价培训工作,全年组织专题培训X次,培训职工X余人次;在X简报开辟打造一流营商环境专栏,持续对各单位优化营商环境特色亮点进行报道;先后在中国县城经济报、河南日报、平顶山日报等媒体刊登新闻新闻宣传稿件X余篇,全方位介绍X县优化营商环境的举措成效。初步形成了全县上下重视营商环境、关注营商环境的舆论氛围。(三)简政放权,政务服务能力显著提升。全县X个部门、X项业务入驻政务服务大厅,部门入驻率100%;综合窗口可以全科无差别受理X个部门授权的X项业务,全县X项业务,在提供材料齐全的情况下,通过政府埋单免费寄递,均可实现最多跑一次。企业满意度大幅提升。(四)依法治理,营造公平公正的法治环境。县法院成立民营经济维权服务中心,印制发放《民营企业常见法律风险防控提示》蓝皮书,为企业免费提供法律咨询服务,全力解决企业反映强烈的问题;率先开展企业纾困行动,为民营企业解除失信黑名单及限高措施。县公安局积极走访企业,开展一村(格)一警活动,持续开展扫黑除恶专项斗争,依法严厉打击侵害企业利益的违法犯罪活动,有效维护了企业正常生产经营秩序。(五)积极服务,全面落实各项惠企政策。县委、县政府主要领导多次到企业调研,帮助企业解决实际困难。疫情期间,组建临时党支部保姆式服务疫情防护物资生产企业洁利康公司,使其满负荷生产,受到国务院联防联控机制医疗物资保障组来函感谢。县产业集聚区梳理印发《支持企业发展政策汇编》,先后帮助企业解决项目用电、产能置换、项目用地等问题X余件;税务局全面落实国家减税降费政策,全年为企业减税降费X亿元;县工信局出台支持中小企业发展和科技创新的扶持政策,指导企业申报科技型中小企业X家;县供电公司开展汽车上的供电所活动,为小微企业提供上门服务,先后被国家、省、市媒体报道,全年减免电费X万元;各金融机构累计发放企业贷款X亿元,营商环境持续优化。(六)强化考评,严格奖惩。制定《县营商环境季度考评办法》,分季度对全县X家县直单位进行考评,在每季度考评中,由县纪委监委和县营商办联合组织代表测评会,邀请县人大代表、政协委员、重点企业、重点项目和个体工商户代表共文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.comX人,对X个成员单位季度工作进行评议打分。通过季度考评,兑现奖惩措施,激励了先进,鞭策了后进,从而倒逼全县营商环境不断优化。二、当前县营商环境存在的主要问题尽管县优化营商环境工作取得了一些成绩,但是距离上级要求和企业的期盼还有较大的差距。(一)一些领域存在制度性痛点堵点。在市场准入环节,企业开办和建筑施工许可手续多、耗时长仍是亟待破解的两大堵点,一些不必要的审批许可、资质资格认可、变相审批问题仍然存在。(二)干部奋斗精神不足。一是个别干部思想保守,反应慢、见事迟,发展理念滞后。对新知识、新业态不学习、不接触,求稳怕乱。二是不愿担当、不敢担当,虽然市、县级层面相继出台了容错纠错免责出台办法等鼓励干部担当的政策文件,但总体上看,部分干部还是信奉干多多犯错,干少少犯错,不干不犯错。三是有的干部只怕不清,不怕不亲在全面从严治党的背景下,有的干部处处以政策、纪律为借口,不敢为、不愿为、不作为。对企业的合理诉求和合法权益不关心、不回应、不拍板,打太极拳。(三)法治保障存在不足。企业家反映一些政府职能部门在搞督查治理工作时方法简单粗暴,搞一刀切了事,往往是哪个领域出现问题,在整治工作中就开始一刀切。还有一些政府职能部门习惯于以政府决定、暂行办法、红头文件等形式推进改革,经常发生变动反复,缺乏规范性和稳定性。涉企优惠政策落实不到位。三、对策建议优化营商环境

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  • 大学校园安全稳定工作调研报告.docx

    大学校园安全稳定工作调研报告按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育安排,由学院领导X负责,学院办公室牵头,先后深入保卫处、后勤处、学生处、宣传统战部等部门,围绕校园安全稳定工作,开展剖析式调研,深入了解基本情况、存在问题,制定对策建议,现将调研情况报告如下:一、基本情况(一)三防建设方面。人防方面,学院现有第三方保安人员X人,保安执勤点X个,确保了重点要害部位24小时有人值守。定期开展保安培训,安保人员具备应急处突能力。设有警务室,X路派出所2名民警常年驻守,第一时间处置有关警情。物防方面,学院按要求配备了橡胶棒、防暴盾牌、防暴钢叉、催泪喷射器、防刺背心、防割手套、强光手电筒、对讲机等警用防御器械和巡逻摩托等。技防方面,学生公寓、围墙、教室等关键位置安装摄像头X个,实时监控和记录校园内情况,有效预防安全事故发生。预约访客系统运行良好,严防校外人员进入校园。(二)消防安全方面。学院共有单体建筑X栋,总建筑面积X平方米(不包括门房、体育场看台、风雨操场等),其中高层建筑X栋。配备火灾自动报警系统,主机控制器X处、区域机控制器X个,自动喷淋系统、水炮灭火、气溶胶气体等自动灭火系统齐全,消防泵、喷淋泵、稳压泵、消火栓等设施运转正常。聘请专职消防工程师2人,定期开展消防隐患排查,发现问题及时整改。严格按照《X省学校消防安全标准化管理规则(试行)》要求,建立健全消防安全规章制度,健全消防应急疏散演练机制。(三)食品卫生安全方面。学院现有第一、第二学生餐厅、教职工餐厅X个,餐饮从业人员X多个;有超市X个。严格执行《学校食品安全与营养健康管理规定》,严把食品采购关、储存关、加工关、出售关、清洗消毒关、留样检查关、从业人员准入关,坚持每周对食堂食品安全工作检查两次,坚决不使用不符合卫生标准的原材料。严格食品添加剂管理,做到专人、专柜、专用工具并建立台账。制作的成品饭菜,一律留样48小时。从业人员一律持证上岗,定期体检、培训,强化卫生安全意识。(四)实验实训室安全方面。学院现有各类实验实训室X个,分布在1—X号教学楼和第二学生餐厅X层。学院自上而下成立了实验实训室安全领导小组和各二级学院领导小组,负责实验实训室安全工作的监督、检查、指导和管理,健全完善了高校科研实验室安全分级管理责任体系,按照谁使用、谁负责,谁主管、谁负责的原则,落实责任到岗到人。定期开展实验实训室安全隐患排查,对于危化品安全、生物安全、特种设备等隐患较多的部门,定期开展安全培训。(五)特种设备安全方面。学院有电梯X部、锅炉房X个、高压开闭所X个,高低压配电室X个,箱变设备X台、二次供水站X个及蓄水池X个等特种设备。学院定期对电梯年检保养、二次供水水质化验、水箱消毒清理等,做到专人负责,有记录、有落实、有整改。全院各项特种设备运行正常,严格按照安全技术运行,操作流程规范,运行记录完善。(六)心理健康教育方面。学院建立心理教育科,共有专兼职心理健康教育教师X名,其中X名专职、X名兼职,专职心理健康教师人数达到了师生比不少于1:4000的标准。学院不断完善心理危机预防、筛查、干预和治疗工作制度,每年定期对学生进行心理测试、排查,建立身体疾患、心理异常、家庭困难等特殊学生群体关爱机制,发现问题及时疏导解决。积极开展心理健康教育宣传季、校园心理情景剧展演等活动,引导学生保持良好的心态。开放心理宣泄室、心理咨询室,及时疏导、解决学生心理问题。(七)公共卫生安全方面。学院设有卫生健康科,专职工作人员X名,负责全院公共卫生安全工作。能够及时贯彻贯彻落实国家、省市有关卫生健康工作方针政策和法律法规,不断健全卫生健康规章制度、标准规范。建有卫生健康应急预案,及时处置公共卫生事件。常态化开展爱国卫生运动,增强全体师生的文明卫生意识,引导学生形成良好的卫生习惯。(八)建筑楼宇安全方面。学院现有教学楼、体育馆、餐厅、学生公寓、大学生活动中心等各类建筑楼宇X栋。学院定期对教室、办公楼宇、师生公寓及其他附属用房、围墙、库房、楼栏杆、井盖、二期建设工地以及校园道路等进行全面检查,排查安全隐患。对涉及学生学习生活的楼宇三层及以上窗户全部安装了限位器等防护设施。(九)校园车辆安全方面。学院现有各类公务用车X辆,其中小型客车X辆(商务X辆)、中型客车X辆、大型客车X辆,学院指定专人负责校车的使用、停放、维修保养,严格执行节假日车辆集中封存制度。加强驾驶员安全教育,认真落实用车安全措施,确保行车安全。加强校内机动车、电动车管理,出台校内机动车、电动车管理办法,对进入校园的车辆进行严格检查,在校内交通要道上设置减速带和交通标志,实行校园道路高峰时段交通管制,纠正乱停乱放、不按规定行使等现象。打通院务楼东侧道路,实行人车分流,确保校内交通安全。(十)意识形态安全方面。学院现有官网及子网站X个,各

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  • 关于党建引领医院青年工作开展情况的思考与建议.docx

    关于党建引领医院青年工作开展情况的思考与建议党的XXX以来,中国特色社会主义迈入了一个崭新的发展阶段。在这一历史时期,我国经济、政治、文化等各个领域都发生着深刻变革,社会结构也随之不断调整和优化。同时,随着医疗卫生事业改革向纵深发展以及人民群众对健康需求的日益增长,公立医院面临着前所未有的机遇和挑战。作为承担着重要公共服务职能的综合性医院,必须始终坚持以人为本的管理理念,积极响应国家政策要求,加强自身建设,提高核心竞争力。而如何更好地发挥党组织的领导作用,团结带领广大医务工作者推进各项任务的落实,成为当前亟待解决的问题之一。一、党建引领医院青年工作的理论基础(一)马克思、恩格斯、列宁关于青年工作的思想。马克思和恩格斯认为,未来是属于青年人的。《共产党宣言》强调:过去的一切活动都是为了少数人的利益而进行的,而不是为了大多数人的利益。无产阶级的运动旨在促进大多数人的自由和福祉,并以此来实现他们的共同目标。马克思主义政党一直将人民的利益放在首位,致力于为他们提供更多的支持和帮助。中国共产党自成立之日起就将为中国人民谋幸福作为初心使命,而青年则是实现这一目标的重要力量。因此,以党建引领青年工作就是要坚持党的领导地位不动摇,充分发挥党组织对青年工作的政治核心作用,团结带领广大青年积极投身社会主义建设事业中去。同时,还需要注重培养青年一代正确的世界观、人生观和价值观,让他们成为德才兼备、全面发展的人才,更好地服务社会、报效祖国。列宁也非常重视青年工作,并提出了一系列有关青年工作的观点。这些论述不仅丰富了马克思主义青年观,更为我们开展青年工作提供了宝贵经验。当前,我国已经进入高质量发展阶段,迫切需要一大批具有创新精神和实践能力的优秀青年人才。因此,深入学习研究马克思、恩格斯和列宁关于青年工作的思想,对于做好新时代青年工作具有十分重要的意义。(二)XXX关于青年工作的重要论述。随着中国特色社会主义迈上新的发展阶段,以XXX同志为核心的党中央对青少年及共青团的发展给予了极大的关注。他强调,青年是国家的未来、民族的希望,要充分信任和热情关怀青年人才,支持广大青年在人民伟大奋斗中实现自己的人生理想;要求各级党委和政府加强对青年工作的领导,关心和爱护青年,为青少年成长创造良好条件;勉励全党全军全国各族人民继承发扬老一辈革命家的光荣传统,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断增强做中国人的志气、骨气、底气。由此,我们可以更加清晰地理解中国共产党的青年观,并且明确定义在新的情况下如何更好地开展青年工作,以及如何更加符合当前的发展需求,从而为推动新时代的青年发展提供坚实地指导。这对于医护工作者更好地开展青年工作,培养更多德才兼备的医疗卫生事业接班人,有着非常重要的意义。通过深入学习和贯彻XXX关于青年工作的重要论述,将其作为推动医院青年工作发展的行动指南和科学依据,从而更好地巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,确保医院各项事业朝着正确的方向发展。二、新时代环境下党建引领医院青年工作的必要性在当前的社会背景下,随着医疗行业改革不断深化和市场经济发展带来的影响,公立医院面临着越来越多的挑战。因此,如何充分发挥党组织的领导核心作用,将党的政治优势转化为青年人才队伍建设优势,成为摆在我们面前亟待解决的问题。首先,加强党建引领可以有效地提高青年职工思想觉悟水平,增强其责任感、使命感和荣誉感。为了让更多的青年更好地认识、实践、弘扬社会主义核心价值观,我们组织了不忘初心、牢记使命等多样化的主题教育活动,来培养他们正确的世界观、人生观以及价值观。通过激励青年员工学习医学知识,提升他们的专业技能,使他们能够更好地适应现代化医院管理模式,从而实现更高效的医疗服务。其次,党建引领有助于构建和谐医患关系,营造良好的就医氛围。为了提升规范医疗服务行为的执行力,加强青年医护人员的职业道德修养,让他们以更加严谨的态度接待每一位病患,从而获得社会的认可与尊重。最后,党建引领也有利于推进医院文化建设,形成具有自身特色的医院品牌形象。通过打造富有感染力和凝聚力的医院文化,让青年医护人员感受到归属感和成就感,进一步激励他们奋发向上、开拓进取。综上所述,只有坚持党建引领,才能确保青年工作始终保持正确方向;只有全面从严治党,才能保证青年工作的顺利进行。因此,必须把党建引领贯穿于青年工作全过程,切实做到以党建带团建促青年成长成才,努力开创医院党建工作新局面!三、新时代党建引领医院青年工作的实践探索(一)加强思想政治教育,提升青年政治觉悟。在当前复杂多变的社会背景下,青年群体面临着诸多诱惑和挑战。为了培养优秀的青年人才,我们必须从根本上改变他们的思维方式,让他们拥有正确的世界观、人生观和价值观。为此,我院党委注重对青年员工进行系统化、规范化的思想政治教育,不断提高其政治站位,增强

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  • 国企公司市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究(调研报告).docx

    关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例,分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。在分析问题的基础上,提出德才兼备,以德为先、善用人才拓展外部市场聘用渠道,完善选任流程、用好试用期间绩效考核退出机制等方法,旨在能为国有企业更好开展市场化选聘干部工作提出借鉴和实践经验。AXXX在全国组织工作会议中提出:我党高度重视育才聚财,要求国有企业始终将选聘干部机制放在首要位置上,有责任心和有凝聚力的干部除了要靠自身的努力和探索之外,还离不开企业的引导和培养,而这就需要国企的领导者们能够高度重视选聘干部工作。在国企高质量发展需求的呼唤下,国企改革推行三年行动计划和三项制度改革应运而生,但在具体的执行过程中,依然面临着很多现实的困难。党的XXX报告中强调,要高质量发展就要深化国资国企改革,充分发挥市场在资源配置中决定性作用,而通过市场化机制公平公正选聘干部才能在激烈的市场环境中占据一席之地。所以,通过研究典型案例,分析共性问题,提出解决方案,提供一些借鉴和参考,对当下国企迈向世界一流企业有着重要意义。一、国企干部市场化选聘制度推行背景及现状1.千部市场化选聘推行背景。国有企业发展至今,改革一直贯穿其中,期间先后经历了初步探索、制度探索和纵深探索三个阶段。但是,国企中的中高层管理人员的选任大多仍遵循传统行政干部管理体制,由国企母公司或本级党委直接考察提名或任命基层单位领导班子成员。这种集中统一的管理模式容易形成的弊端主要是机制缺乏活力,党的XXX报告中强调,要深化国资国企改革,提升企业核心竞争力;逐步完善和优化国有企业干部选聘机制,加大企业文化建设,努力成为国内一流企业。选人用人机制是企业经营管理机制的核心组成部分,是弘扬企业家精神、加快建设世界一流企业的关键机制保障。那么,如何贯彻与落实AXXX提出的两个一以贯之(坚持党对国文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向)要求,科学应对国有企业在干部选聘机制探索和实践中遇到的问题,逐步形成党管企业、企业管干部的良好局面,是摆在国有企业领导者面前的一个重要问题。2.推行现状。近些年来,随着国有企业的改革,市场化选聘干部机制的探索和实践已经成为国有企业的一大亮点。国有企业在具体的政策体系指引下,国有企业都普遍开展市场化选人用人工作并取得一些成效,但存在推行比例不够高,深人程度不彻底,选拔出人才质量不高的问题,表面市场化实际内定人选两张皮现象仍有存在。特别是随着市场经济的快速发展,国有企业之间的竞争愈演愈烈,亟待需要引进全面与复合型的人才。但是由于国有企业不同于外资和民营企业,对于人才的需求除了要综合考虑人才可以为企业创造效益之外,还兼顾促进经济社会发展的重任。而在部分的国有企业中,对于员工不在其位不谋其政总是视而不见,这样不可取的做法,造成了国有企业人力资源的严重浪费。那么,国有企业如何才能通文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com过市场化选聘制度,发掘出更适合本企业发展所亟需的人才,是值得国有企业领导者深人思考的一个重要问题。二、国有企业市场化选聘干部面临的主要问题1.选择范围狭窄,难以选聘合适人选。国有企业中层干部选拔一般有内部人才库、外部人才市场和跨单位遴选三种模式。*某三级子公司成立初期,属于业务扩张性初创新公司,对中层管理人员需求旺盛,一时内部人才市场难以满足干部需求,且综合能力素质较好人员多已通过组织选拔考察流程完成晋升。通过公开市场招聘,往往面临外部人员对企业认同感较低,短期流失率高,人职后和基层团队融合性较差,工作方法一致的难题。2.选聘过程单一,工作特点把控不严。国有企业原有组织干部选拔流程较为完善,从选拔签报、人选酝酿到档案查阅、资料查阅、民主推荐、会议推荐、多维度谈话调研等,对拟提拔人选的背景经历、性格特点、工作作风、团队合作能力等了解较为透彻。现行市场化招聘特别是面向社会的公开招聘中针文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com对应聘者,往往只做简历初筛、经过初筛和面试即选适合者,整个流程偏简单化,对过去经历、实际工作特点把控程度不深。3.试错成本较高,退出机制不够畅通。纵观我国大部分的国有企业,依然沿用的是传统的干部能上不能下、员工能进不能退的特点,经市场化选聘后的干部绩效管理方法仍循规守旧,退出机制不畅通,导致选择聘用的前段选择压力大,试错成本居高不下,这就在一定程度上降低了国有企业选聘干部的积极性和主动性。4.观念比较陈田,注重能力轻视品行。当前,在

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  • 县纪委监委关于医药领域腐败问题整治的调研报告材料.docx

    县纪委监委关于医药领域腐败问题整治的调研报告材料二十届中央纪委二次全会强调,要严肃查处教育医疗等领域贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为。为认真贯彻落实中央纪委监委关于《纪检监察机关配合开展全国医药领域腐败问题集中整治的工作方案》部署,省纪委监委纪检监察机关配合开展全省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议精神,根据省纪委监委《关于开展医药领域腐败问题专题调研的通知》要求,日前,XX县纪委监委结合贯彻落实成立由委主要领导任组长,分管副书记、主管常委任副组长,党风政风监督室、纪检监察室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、相关派驻纪检监察组和县委巡察机构负责人为成员的关于医药领域腐败问题专题调研组,通过深入卫生健康局、医疗保障局以及部分县公立医院实地走访、召开干部职工座谈会、查阅相关资料、对近几年查办的医药领域腐败问题案件进行回头看等形式,总结XX以来全县纪检监察机关发挥监督保障执行、促进完善发展作用,严肃查处医药领域腐败案件经验做法,梳理当前全县医药领域在制度、机制和管理上存在的问题和漏洞,提出解决问题的相应对策和建议。一、基本情况XX以来,XX县纪委监委针对医药领域突出问题,以查办案件、查找问题、督促整改、教育警示为抓手推动系统治理,形成高压严惩的声势和氛围。XX以来,共处置医药领域问题线索XX起,立案审查调查XX人,留置XX人,涉及党员XX人、监察对象XX人,其中副科级以上干部XX人、占XX%,一般干部XX人、占XX%,其他人员XX人、占XX%;给予党纪政务处分XX人(其中双重处分XX人),免于党政纪处分XX人:使用组织措施处理XX人,移送司法机关处理XX人,被刑事处理XX人,涉案金额XX万元,追缴违纪违法款和不当得利XX万元。二、工作成效专项整治工作开展以来,召开全县动员部署会1次、局党委会专题研究3次、成员单位协调会议2次、系统内部工作推进会3次;通过各层面督导检查,发现问题7个,其中整改到位4个,正在整改2个,移送纪检监察机关1个,指导完善修订制度4个;累计收集群众各类问题及意见建议75件,其中涉及医疗人员不合理用药、不合理检查问题2件,已答复2件。三、下一步打算我们将认真贯彻落实关于医疗领域专项整治的部署要求,进一步压实责任,突出整治重点,全面开展线索大排查,以刀刃向内、刮骨疗毒的坚定态度持续深入开展专项整治工作,以实际行动着力解决一批群众看病就医方面的急难盼愁问题,为推动全县卫生健康事业高质量发展塑造风清气正的良好环境。加强政治监督,强化一个严字。坚决贯彻XXXXXX关于医疗卫生领域的重要批示精神,制发《县医疗卫生领域作风及微腐败专项整治工作蹲点监督方案》,以日志式汇报做深做实蹲点监督,健全完善纪委监委牵头抓总、职能部门组织实施的工作机制,推动监督、监管、整治同向发力,确保专项整治有力有序有效开展。截至目前,开展监督检查3轮次。用好第一形态,注重一个常字。坚持抓早抓小,用好第一种形态。坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重这一要求,深化运用监督执纪四种形态,重点运用第一种形态,做到宽严相济、精准得当,发现问题,露头就打,注重一个常字。发布《关于受理全县医疗卫生领域作风及微腐败问题的通告》,公布监督举报方式,拓宽举报渠道,有效遏制当前文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com基层医疗卫生领域违纪违法案件易发、高发问题。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 关于对xx村基层社会治理的创新探索与实践路径的思考.docx

    关于对xx村基层社会治理的创新探索与实践路径的思考一、问题提出基层社会治理是国家治理的基石。十四五规划提出实现社会治理特别是基层治理水平明显提高目标。随着市场经济的快速发展,基层治理模式逐渐向多元化方向发展,而基层治理创新在其中显得尤为重要。无论是顺应数字化发展大背景,引入互联网、大数据、人工智能等现代化信息技术来赋能基层治理,还是通过提高基层社会管理服务人员的专业水平,建立一支高素质、高水平、高标准的职业化队伍,以此促进基层社会治理工作质量及效率的整体提升[1],都需将基层治理创新摆在突出位置。基层是距离民众最近的地方,也是最能切实感受民众需求的地方,只有通过不断创新基层社会治理,更好满足民众需求,有力保障民众的根本利益,才能进一步提升民众的满意度、认同感和归属感。随着经济环境的日益复杂,推动基层社会治理体系的逐步完善成为国家治理的重要内容。传统的基层治理模式在市场经济体制快速发展下已凸显出诸多局限。如何突破传统基层治理的瓶颈局限,构建基层治理新模式成为本文研究的核心问题。本文以xx镇xx村为例,基于已有文献资料和实地调研数据,探讨基层治理新模式。结合xx村自身特有优势,以及社会发展大趋势,提出数字技术赋能基层治理、两条腿协调走路,充分发挥村集体和个人双重推动力等新模式,助推基层治理更好顺应时代发展要求。通过自治与多元化治理等新途径,提高公共服务效率及水平,以实现基层治理的最大作用力。二、国内外已有文献研究回顾(一)国内研究现状关于基层治理的研究,国内已有研究在治理主体上呈现多元化态势,涉及范围十分广泛;而基层政权建设、包容性发展理念、治理体制创新、村治转型等研究主题也日益丰富;研究取向方面,向社会管理、社会自治、合作治理等取向发展[2]。从新中国成立起,党组织突出强调社会建设与社会管理的探索。窦玉沛(2014)在《从社会管理到社会治理:理论和实践的重大创新》中以1949年为起点,将我国社会治理模式划分为政府管控型社会管理、党政主导型社会管理,以及新时代社会治理三个阶段进行阐述[3]。陈鹏(2018)在《中国社会治理40年:回顾与前瞻》中以1978年为起点,将我国社会治理模式分为社会治理管控阶段、经营阶段、管理阶段以及治理阶文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com段四个阶段进行阐述[4]。何海兵(2003)在《我国城市基层社会管理体制的变迁:从单位制、街居制到社区制》中则是基于我国城市基层社会管理体制的演变进行划分,阐述我国城市基层社会管理从单位制到街居制再向社区制的转变[5]。这些学者从不同视角对我国社会治理的发展过程进行划分,但总体而言我国的社会治理特别是基层治理逐步由权力集中向权力下放趋势发展。(二)国外研究现状相比于国内,国外学术界较少对基层治理下定义,而更多是研究社区治理。对社区的研究,国外最早起源于德国社会学家斐迪南·滕尼斯。他在代表作《共同体与社会》中对社区进行系统的阐述,他认为社区成员具有关系密切、强烈互相认同感的特征,社区是作为社会最为基础的组织形式。英国学者斯托克就治理机制的主题进行分析,他在代表作《作为理论的治理:五个论点》中指出,治理机制不仅仅是依靠具有政治权威的政府实行管理,还包括非政府力量,也就是社会当中的民间机构及其行为者。McCLusky认为,对社区问题的全面思考和讨论是谁去解决问题的基础,社区居民也应加入到社区治理中[6]。在社区自治的实践中,JohnLever从居民参与角度认文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com为包容性治理已经成为社会治理的主要趋势,随着社会开放程度以及公民个人成熟度上升,无论是公民个人还是基层社区都对自治提出了相关要求,这种需求出现体现了其对自我管理,自我服务等自治方式的追求。三、个案分析:xx镇xx村治理模式创新(一)xx镇xx村发展现状xx镇xx村位于xx省杭州市萧山区,是中国共产党领导下的第一次农民运动发轫地。区域面积2.44平方公里,有农户601户、户籍人口2170人、常住人口近万名。改革开放以来,xx得到43年的稳定发展,每年都是排头兵,特别是2005年,政府把两个全区有名的上访村并给xx村,实现了先富带后富促共富。xx村的发展主要体现在五个方面:首先,经济持续发展。2020年,村级可用资金5324万元,村民人均收入72350元,经营性总资产10亿元,经营性收入2031万元,连续五年全区第一名;其次,产业持续振兴。xx村在三产齐全的基础上,新建5个绿色项目,包括xx乐园、宗教文化园、养老康复园、特色餐饮、红色旅游。其中,xx村积极响应国家号召,并充分发挥自身特色,力争将xx乐园和养老康复园建设成为xx村的银山和敬山;再次,环境持续优

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  • 关于对国有企业资产出租管理问题与对策思考.docx

    关于对国有企业资产出租管理问题与对策思考近年来,各省市密集出台企业国有资产出租相关制度。2019年,湖北省出台《省政府国资委出资企业资产租赁管理暂行办法》;2020年,苏州市出台《市属国有企业资产出租管理工作的意见》;2021年,上海市出台《关于规范市国资委监管企业房屋出租管理的指导意见》;xx年,深圳市出台《关于加强市属国有企业资源性资产租赁综合监管的指导意见》。可见,国有企业在资产效益管理提升中,国资监管部门不仅仅关注投资产生的效益,资产出租效益问题也越来越受到重视。xx年,审计署在对企业国有资产管理审计中查出17户中央企业的固定资产等闲置或利用率偏低,涉及428.3亿元;24户中央企业存在实物资产管理混乱、违规出租出借资产资金等问题,涉及2566.6亿元。这也反映出国有企业在资产出租合规经营和效能管理上有较大提升空间。一、加强国有企业资产出租管理的必要性在实际操作中,国有企业资产出租普遍存在管理方式较为粗放、服务意识与竞争意识较为缺乏、资产获利能力偏低等问题。个别资产管理岗位人员因法纪意识淡薄、自我要求不严、政商关系不清而造成的国有资产损失案例屡见不鲜,也暴露出部分单位资产管理存在制度建设薄弱、权力制衡不够、风险防控不力等问题。加强国有资产出租的管理,是维护国有资产安全的重要手段,更是企业高质量发展的必然要求。规范国有企业资产出租行为,完善国有企业资产出租内部控制等有关制度,有利于降低国有资产流失风险。盘活存量资产、创新资产运营方式、提高资产的精细管理水平,对于加快国有企业转型、提高国有资产经营效益、实现国有资产保值增值具有重要的现实意义。二、xx市市属国有企业资产出租管理总体情况总体而言,xx市市属国有企业资产出租流程规范有序,出租管理质量水平有一定基础。(一)管理制度全面建立所有一级集团均已制定统一的资产管理制度,且91.2%的出租子企业单独制定了适合本企业的管理制度或实施细则78.3%的企业设置了专门的资产管理机构,有条件的企业建立了资产管理信息系统。(二)资产良性运营市属国有出租企业可租资产面积450万平方米,资产空置率9.5%。出租资产上半年应收租金总额为3亿元,欠缴租金0.3文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com亿元,租金收缴率为90%,其中,60%的企业租金全额收取。(三)资产招租流程规范2023年上半年共发生388宗出租事项,其中,公开招租占比55.2%。公开招租成交宗数中,总体溢价率达12.4%,其中专业资产租赁平台招租溢价率最高达36.4%。协议出租中,集团内部单位占比69%,产业布局、业态要求确须邀请特定承租人占比23%。(四)租后管理有措施88.3%的企业动态掌握承租户日常经营情况,95%的企业设置了租金收缴提醒,86.7%的企业针对恶意欠缴行为制定了相关惩戒措施,11.7%的企业通过定期开展主体结构、用电等专项检查方式加强出租资产安全管理。三、资产出租存在的问题与原因分析目前,xx市市属国有企业普遍增加了对出租资产加强管理的责任意识,通过建立基本管理制度和落实各项管理要求,在一定程度上遏制了制度缺失、执行不力、疏于监管等情况,取得了相应的经济效益,但仍存在以下问题。(一)资产出租制度与企业实际的适配度不够当前,各集团公司对资产出租制度进行修订,对资产出租文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com的申请、审批、评估及底价确定依据、公开出租程序和监督检查等环节进行优化调整,但制度差异化、个性化水平有待提高,特别是在结合集团公司及下属出租企业实际情况对重大资产认定标准、可采取非公开出租项目的情形、转租续租合同细化条款安排、租金调整机制科学设定等方面探索不多。(二)出租管理部门设置、人员配置不到位部分企业未设置专门的资产管理部门,职责分工不清晰。58.3%的企业专职资产管理人员为3人及以下,在承租人的选择、出租价格的确定、出租行为审批等方面难以做到不相容职务分离,不利于全流程规范管理。人员配置与资源总量严重不匹配,企业专职管理人员人均管理13个出租项目,对应资产账面原值达6亿元。(三)部分企业资产闲置率过高18.3%的企业资产闲置率高于15%。市场因素导致资产闲置的占比最多,也反映出企业资产出租业态传统且单一,出租资产业态集中于办公、餐饮、休闲娱乐、生活服务、住宿,市场同质化程度高,可替代性较大。更新改造导致资产闲置反映出部分资产设施老破旧、出租配套不完善等难点问题,以及资产升级改造、维修和保养未形成合理规划。产证问题主要集中文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com于部分景区,其所属部分古建筑在手续上与现行的标准规范、规定不适用,导致办证困难,成为制约景区资产盘活的重

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  • 侨资企业营商环境调研报告.docx

    侨资企业营商环境调研报告一、研究背景X市是X省著名侨乡、侨务大市,素有X之称。目前X市旅外华侨华人X多万人、归侨侨眷X多万人、港澳台同胞X多万人。主要分布在东南亚一带,包括X、X、X、X以及X北部的X、X的X、X等国家和地区。实施改革开放后,X省各地涌入众多海外华侨华人、港澳台同胞前来投资创业。这些海外华商通常以企业的形式对X市进行投资、贸易和经济合作。就X市20X、X年的统计年鉴来看,外商和港澳台商在X投资的企业数量由X年的X个骤降到X年的X个,X市侨资企业出现急剧外迁的趋势,且这种趋势在疫情防控期间更加显著,疫情缓和期间也没有得到缓解。2023年是十四五规划开局之年,根据X市政府在20X年X月X日召开的全市优化营商环境和加强引资工作大会精神,全市要把优化营商环境作为最重要的基础工作,其中主要围绕构建先进制造业、现代服务业、文化旅游业、现代农业协同发展的产业体系,树立乙方思维,把优化营商环境作为X高质量发展的生命线。侨资企业作为X市众多企业中的一分子,带来的各方面影响力和经济效益不容小觑。在X市全面营造亲商重商环境,以制度和规矩推动形成新型政商关系的大环境下,X市相关侨务部门必须乘势而上,实现侨资企业营商环境优化和招商引资方面的新突破。二、调研方式、企业情况(一)调研方式20X年X月,课题组在X市归国华侨联合会相关负责人的牵头下,开展相关专题调研。课题组实地走访X市归国华侨联合会、X市侨界青年联合会、X华侨管理区等,选取具有广泛代表性X市部分侨资企业等案例进行调查和分析,通过实地考察、访谈结合,取得比较翔实的一手资料。其中,根据调研需要,课题组通过对实地考察和访谈的最终数据进行分析、总结影响X市侨资企业营商环境的主要因素。同时结合相关案例,运用归纳和演绎、分析与抽象等方法,进一步剖析X市侨资企业营商环境现状,为X市侨资企业营商环境优化提供借鉴与参考,从而更好更快更稳地优化本地侨资企业营商环境。(二)企业情况X市作为X中心城市,亦是海上丝绸之路的粤东节点。侨商X强中,X/X以上的侨商分布在东南亚各国,其中X籍的华侨华人在东南亚占X%。纵然X的华侨华人数量已然达到了海外华侨华人的X/X,而且这些华侨华人大部分具有非常深远的海外影响力。但是,根据X市归国华侨联合会X年统计,X市华侨总共捐赠的X多万元中,潮籍华侨为X市做贡献主要是以捐赠公益事业为主,投资事业为辅。现阶段的X市相对之前而言交通更加便利,然而却和X其他城市一样依旧存在城市公共设施配套相对不够完善、政府行政办事效率低下等问题。目前X市已经建成集机场、高铁、港口、高速公路于一体的综合交通网络,硬环境不再处于劣势,但是X市的投资软环境相对发达地区而言,依然存在一些不足。X市侨商来源地总共遍布世界十几个发达国家和地区,除了捐赠公益事业外,主要投资领域包括五金生产、房地产等十几个行业。海外华侨华人历来在居住地的建树良多,改革开放以来,以港澳台同胞为主,对X市的经济和社会发展做出了颇多贡献。即便如此,在20X年新冠疫情尚未爆发之前,侨资企业已经出现急剧外迁的趋势。根据X市近年的统计年鉴数据可知,X市外商和港澳台商在X投资的企业数量,由20X年的X家骤降到20X年的X家。根据课题组开展的相关专题调研,目前X市一共有X家涉侨企业,除去X家其他行业类型,涉侨企业的行业分布情况如下:主要投资领域有五金生产、生物科技、房地产、服装、教育、电子电器、酒店餐饮、农业种植、塑料制品等十几个行业。一共X家涉侨企业,五金生产行业X家、生物科技行业X家、房地产业X家、服装行业X家、教育行业文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.comX家、电子电器行业X家、酒店餐饮行业X家、农业种植行业X家、塑料制品行业X家,其他行业X家。其中第一产业X家,占X%;第二产业X家,占X%;第三产业X家,占X%。从统计数据可以得知,X市涉侨企业的企业数量高度集中在第二产业。综合实地调查和走访相关部门的情况,课题组总结归纳出影响X市侨资企业营商环境的主要是创新、生活、侨务、政务等因素,这些因素在一定程度上制约着X市侨资企业的发展。根据万博新经济研究院发布的《后疫情时代中国城市营商环境指数评价报告(X)》,营商环境指数排在前十位的X省城市分别是深圳市和广州市。X市总体的营商环境仍然有很大的进步空间,特别是在侨资企业的营商环境方面。(一)创新环境问题由调研报告中的企业情况可以得知,当前X市涉侨企业的企业类型比较传统和单一。X市涉侨企业行业类型在第二产业的有X家,所占比例为X%。企业主要以加工制造类、劳动密集型为主,高新科技产业比较少甚至没有。另外,本地侨资企业创新意识以及创新能力普遍不强,普遍存在资金、人才匮乏等问题。由于企业技术创新的整体实力不强,人才又牵制着

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  • 市农村地区生活垃圾治理情况的调研报告.docx

    市农村地区生活垃圾治理情况的调研报告农村人居环境整治是乡村振兴的第一仗,这其中农村生活垃圾治理更是影响农民生活,生产和农业可持续发展的重要因素。结合所学所思所悟和单位职能,现就做好农村生活垃圾治理工作的一些想法报告如下:一、我市农村地区生活垃圾治理的基本情况我市下辖的X市、X市、X县、X县、X县、X县,共有X个农业乡镇,覆盖农业人口约X万人。从X年初X率先实施辖区农村垃圾全域治理之后,X,X,X,X,郏县全面启动,20XX年我市已经实现农村垃圾全域治理,覆盖95%的村落。截至目前,我市涉农县(市)已全部通过省农村垃圾治理达标验收。在治理模式上:各县(市)向社会公开发包,从第三方专业公司购买服务;运营模式为:户分类,村收集,乡转运,县处理。末端处理目前主要采用填埋方式。X,X,X2X600垃圾焚烧电厂正在建设过程中,鲁山垃圾焚烧电厂也在建设中,最终实现我市生活垃圾(含城市生活垃圾)全部焚烧发电处理。据统计全市农村生活垃圾日产约X吨,节假日预计在X吨左右。已投放保洁车辆X辆,大型压缩运输车X台,垃圾桶X多个,保洁服务人员有X人,6个县(市)农村地区第三方公司保洁服务年度费用约为X亿,末端处理年度费用约为X万。6个县(市)农村地区保洁总费用一年约为X亿。农村生活垃圾治理工作几年下来收效还是非常明显的,农村环境面貌有较大改观,陈年垃圾得到消除,农民环保意识有显著提高,卫生习惯得到改善,自觉主动参与多了,群众满意度大大提高。各县均将农村垃圾治理纳入农村环境整治规划中,资金,人员,机制等保障措施初步完善。更重要的是从市委,市政府,到县乡村各级政府重视,常态化推动这项工作。市县乡一季度一观摩讲评,并结合人居环境千村整治,百村示范工程系统持续推进,成效明显。二、农村生活垃圾治理中存在的问题农村生活垃圾治理涉及方方面面,民生关注度高,我市在积极探索推进农村生活垃圾治理中,面临不少困难和挑战,主要有以下几个方面:(一)资金来源单一,地方财政压力大。目前,农村生活垃圾治理资金主要来源于县级政府财政,上级政府部门没有配套资金,地方财政压力比较大。初步测算,每年投入达X亿,如果采用焚烧发电处理每吨还要增加X元,这样全市年农村垃圾治理费用届时将突破X亿元。(二)原位处理能力不足,远距离运输成本高。现有的治理模式主要是户分类,村收集、乡转运、县处理,对治理于县城周边,人口密度大的平原乡村农村生活垃圾较为适宜,对于远离中心城区和乡镇较远的村庄垃圾物流转运成本比较高,如X县X镇最远转运距离达X公里。(三)处理方式相对单一,资源化利用水平不高。农村生活垃圾治理目前基本上采用三种方式:填埋,焚烧发电,堆肥。填埋相对处理简单,成本低,但是占地面积大,渗滤液和填埋气体极容易造成污染。即便是填埋场封场渗滤液也要不停处理,增加成本。焚烧发电占地少,效率高,减量化成度高,技术要求高,成本高,由于垃圾热值不高,需添加助燃剂,同时燃烧时会产生二恶英,污染环境。(四)群众参与度不够,垃圾分类任重道远。垃圾分类工作是新时尚,也是垃圾治理的难点和重点。我市农业乡镇比较多,一方面人民群众期盼通过农村垃圾治理改善居住环境,另一方面个别地方动员村民、发动群众参与分类的积极性不高、方法不多,存在消极应付和畏难情绪。比如,一些乡镇、村庄文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com即便有垃圾分类设施,各种垃圾还是混装混运,没有落实分类要求。三、关于推进农村生活垃圾治理工作的建议农村生活垃圾治理是一项重要的民生工程,直接关系着广大人民群众的幸福感、获得感,也关系着乡村的形象和文明程度。X年X月X日至X日,中央农村工作会议在北京召开。XXXXXX明确指出要接续推进农村人居环境整治提升行动,重点抓好改厕和污水、垃圾处理。结合我市实际,就推进农村生活垃圾治理工作提如下对策建议:(一)建立堆肥处理厂,提高原位处理能力。环保攻坚要求土地减少农药,化肥,不可降解农膜使用,鼓励使用有机肥料,那么有机肥料从哪里来?只能从农业生产资料秸杆及生活垃圾中产生。目前采用的末端处理方式不论是填埋还是焚烧都是集中无类,无差别处理,一锅烩,所以前端的垃圾分类意义不大。因此,结合各地实际搞好农村生活垃圾治理规划,打破行政区域界线,按照人口分布合理布局就近原位资源化利用十分必要。可以从偏远村镇入手,按照三到五公里为半径,建立堆肥处理厂,可采用技术相对成熟的好氧或厌氧堆肥技术或者高温汽化热技术,生产有机肥。堆肥可以消解百分之70农村生活垃圾,比填埋,焚烧成本降低百分之50以上,生产的有机肥还可以创收,是农村垃圾资源化利用最有前景的方向。一般3公斤生活垃圾可生产1公斤有机肥或秸杆碳肥。每吨有机肥的售价一吨在3800--4200元、且肥效和化肥基本相同。(二)努力拓宽渠道,提高资金保

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  • 浅谈新公司法下国有企业关于外部董事监督的对策研究.docx

    浅谈新公司法下国有企业关于外部董事监督的对策研究2023年12月29日,十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国公司法》,自2024年7月1日起施行。公司法作为商法中的头部法,同时又是民法典中的特别法其修订是发展中国特色社会主义市场经济的内在要求,也是深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度的迫切需要。通过梳理新公司法中外部董事相关内容,结合当前国有企业发挥外部董事作用实践中的问题和思考,就未来工作如何谋篇布局、协同高效开展提出对策建议。一、新公司法涉及外部董事核心条款的解读(一)优化公司治理新公司法一是调整了董事会的职权,将11项职权缩减为10项,增加了企业灵活自治的空间;二是取消了董事会人员上限规定,明确可设立董事会审计委员会且可行使监事会职权等;三是强化董事责任,在关联交易、维护资本充实、故意或重大过失、损害公司和股东利益的行为上进行规范。(二)完善表决和会议制度一是允许电子通信方式开会和表决;二是强化过半数概念,在董事会决议中实行多数决定原则,表述从半数以上(包含半数)调整为过半数(不包含半数)。(三)强化国有企业规定一是要求董事会成员中外部董事应当过半数;二是规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使监事会职权的,可以不设监事会或者监事;三是增加应当依法建立健全内部监督管理和风险控制制度的规定。综上所述,国有企业的外部董事在重大生产经营事项的事中决策阶段将发挥更大作用,组成人数过半数和决议决定过半数双重影响下,外部董事都不同意的情况下,决议基本上无法通过。常规来说,国有企业董事会审计委员会的职责有:指导公司风险管理、内部控制、合规管理和违规经营投资责任追究工作体系建设;还有指导内审制度建设、审议年度审计计划和重点审计任务、推动审计成功运用等。因为董事会审计委员会全部由外部董事组成,这种结构设置,可以使外部董事在国有企业管理体系完善、事后评估和纠错纠偏上发挥更大作用。二、当前外部董事实践中常见问题分析(一)外部董事职责承担可以有更明确的标准目前实践中,客观存在外部董事权大责轻的情况,比如对重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等议题判断错误,要承担什么责任并不明确,这会导致一定程度的负面影响。首先体现在尽职履责难以保障,如果外部董事未发挥其独立地位和专业视角的特质,在会议表决中走过场,就无法研判决策风险,提出防范措施;其次体现在客观上,外部董事缺乏动机来关注公司长期利益和战略规划,着重关注公司的短期利益和股东回报。(二)外部董事意见建议的专业性和可实践性与影响力强相关当前实践中,国资委在委派特定国有企业外部董事人选上主要分为几大类:利益不相关的民营公司实控人和高管;曾任职其他国有企业的高管;行业知名的律师和会计师;高校知名学者等。因此,外部董事在经历阅历、知识结构等方面往往个体差异性较大,多数情况下可以发挥1+1+1>3的效果,但因为外部文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com董事不在集团内部任职,对全盘规划和资源困境的理解不够充分,容易出现对议题不熟悉、理解片面的情况,或者相关议题需要的产业知识和经验恰好为全体外部董事空白区的情况,导致议不深、议不透,难以发挥外部董事望远镜和显微镜的作用。这要求外部董事要以融入不融合、到位不越位来理解自身职责,并进行实践。(三)外部董事履职保障需要建立更有效的双向机制从外部董事角度看,公司高管和实控人、行业知名律师和会计师、高校知名学者等,自身工作繁忙,差旅频繁。在国有企业董事会实现外部董事占多数以后,董事会召集全员集体决策的难度加大,会议效率也随之降低。从国有企业角度来看,个别议题在工作实务中,因时间紧迫性和内容保密性要求较高,导致时间安排紧张且会议难以组织。实践中常采取事后会签、通传、上门征求意见等方式来完成议题决策。但因这样的方式缺乏集中商议,且留给外部董事审阅议题的时间很少,决策效果往往不理想,无法达到外部董事充分表达专业意见的目的。三、对策建议(一)突出谋篇布局,靠实责任增强内动力坚持党的集中统一领导,结合公司实际,根据三重一大决策事项等制度清单合理划分党委会、董事会和总办会的权责,明确董事会职责范围,使外部董事能够认识到公司兴衰同样有责。外部董事把自己参与到公司之中,而不是凌驾于公司之上,内外部董事就能把内力与外力拧成一股绳,董事会的整体素质能得到提高,公司治理效果也能得到提升。(二)突出要素组合,合理结构增强影响力科学制度建立以后,关键就是人的因素。如果组成的外部董事,各方面的素质结构合理,那么能使公司治理结构科学合理,发挥外部董事在公司决策中的积极影响力;反之,如果外部董事的素质不高,结构不合理,那么即使实施了外部董事制文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下

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  • 关于医药产业发展情况的调研报告.docx

    关于医药产业发展情况的调研报告2023年5月12日,XXXXXX在我省考察调研时强调,生物医药产业是关系国计民生和国家安全的战略性新兴产业。党的XXX报告提出:高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。省委、省政府高度重视XX生物医药产业发展。2023年4月,省政府出台《加快全省战略性新兴产业融合集群发展行动方案(2023-2027年)》,将我市生物医药产业集群列入省重点支持的九大战略性新兴产业集群;同年7月,省政府专门制定出台了《关于支持XX市生物医药产业高质量发展的若干措施》。生物医药产业是我市为实现2025年经济总量过万亿确定的五个千亿级产业之一。实践表明,产业兴则城市兴,产业高质量发展是提高城市综合竞争力的必由之路。加快推进XX市生物医药产业高质量发展,对打造创新引领、高端智能的制造强市,构建以实体经济为支撑的现代化产业体系,建设现代化、国际化美丽省会城市具有重要的推动作用。一、XX市生物医药产业发展现状近年来,生物医药产业规模不断壮大,共有相关领域高新技术企业XXX家,2022年底规上企业达XXX家,全年实现营业收入XXX亿元,同比增长10.9%,占全省生物医药产业营业收入的三分之二以上。2023年完成营收XX亿元、同比增长15.6%。近5年医药规上工业增加值增速均高于11%,其中有4年增速位于全市七大重点工业之首。(一)政策体系初步构建。我市制定《全力做大做强医药产业行动计划(20XX-2023年)》,编制《XX市生物医药产业发展规划(20XX-2025年)》,在已有《XX市加快培育和发展战略性新兴产业十条政策》基础上,出台《关于支持新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破的若干措施》及相关实施细则,生物医药产业政策体系不断完善。(二)产业园区初具规模。市高新区有首批国家生物产业基地、国家创新药物孵化基地、国家高端生物医药区域集聚发展试点、国家药用辅料与制剂创新型产业集群试点等。拥有全国医药工业百强企业4家,上市挂牌企业7家,注册生物医药企业2985家,2023年实现营收XXX亿元,已连续6年在全国二百多个生物医药产业园区综合竞争力排名中位居前十。(三)市场主体逐步培育。市石药集团、XX四药、神威药业等5家药企上榜2022年度中国医药工业百强系列榜单,3家药企居中国化药企业TOP100第4、27、39位;2家药企居中国中药企业TOP100第5、19位;2023年实现营业收入XXX亿元、利润XXX亿元,达到全省生物医药产业营业收入、利润的66%、73%。一批高新技术企业和成长性企业加速发展。(四)创新能力不断增强。从创新主体看,6家企业分别居2023中国药品研发综合实力排行榜TOP100第6、25、29、34、63、100位。在子榜单中,4家企业分别跻身2023中国化药研发实力排行榜TOP100第4、10、30、39位,XX药业位居2023中国中药研发实力排行榜TOP50第二位,XX集团、XX制药入围2023中国生物药研发实力排行榜TOP50第17、41位。从创新平台看,全市有省级以上生物医药创新平台XXX个,其中国家级XX个,占全省国家级创新平台的90%。从创新成果看,全市拥有6个上市国家一类创新药,包括XX制药历时17年、自主研发的抗狂犬病毒单抗注射液,填补了国内空白。另外,XX集团新冠mRNA疫苗在中国纳入紧急使用,是我国首个自主研发、获得紧急授权使用的mRNA疫苗产品。(五)支持力度持续加大。我市设立了总规模200亿元的主导产业发展基金和每年10亿元的专项资金,先后五次向385家生物医药企业(项目)发放奖补资金2.7亿元。建设总面积2.8万亩(其中产业用地1.4万亩)的国际生物医药园,完成拆文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com迁腾退土地6000余亩,基本农田全部调出,从以往的项目等地变成地等项目。二、XX市生物医药产业高质量发展面临的困境尽管XX市生物医药产业发展态势良好,但横向对比,落后于生物医药规上工业产值超过2000亿元的苏州等城市,存在以下制约生物医药产业高质量发展的不利因素。(一)产业布局不够优化。XX市已初步形成高新区创新药品生产基地、经开区生产加工区、XX现代中药产业园、XX原料药集中生产基地、XX生物医药中间体集聚区等五大生物医药产业聚集区,但产业园区实际建设发展中没有严格界定进入企业类型,致使部分园区功能重叠、同质竞争,特色化、专业化不足。除高新区、经开区外,其他园区总体规模不大,尚未形成优势互补、协同发展的产业布局。(二)产业链条还需完善。XX市生物医药产业链主要集中在化药、中成药,抗体、疫苗等生物制剂尚未形成完整的产业链条。以原料药、医药中间体为代表的产业链前端相对优势明显,创新性药物尚未形

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  • xxx市全面推进乡村振兴乡风文明建设研究调研报告.docx

    xxx市全面推进乡村振兴乡风文明建设研究调研报告x月xx日至xx日,我们围绕我市乡村振兴乡风文明建设这一主题开展了基层实践调研活动。通过座谈交流、实地察看、电话问询、查阅资料等方式,对全市乡风文明建设情况有了较为详细的了解,结合前期资料研究和后期小组研讨,从乡风文明建设是什么,为什么,如何看,怎么干等四个方面形成调研报告如下。一、什么是乡风文明建设关于我国农业农村工作,从2005年中央制定十一五规划提出推进社会主义新农村建设,到2017年党的十九大提出实施乡村振兴战略,有一个要求始终没有变,那就是乡风文明。如何使农村群众的口袋和脑袋同时富起来,如何使人民群众在乡村社会中感受到一种与众不同的文化景观和文明魅力,是一项非常重要的工作。乡风文明的内涵十分丰富,从广义上讲,它是乡村物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明的综合体现。今年全国两会期间,XXXXXX在参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时强调,要全面实施乡村振兴战略,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,改善城乡居民生产生活条件,加强农村人居环境整治,培育文明乡风,建设美丽宜人、业兴人和的社会主义新乡村。这是对乡风文明建设的精辟论述和重大要求。2019年9月,中央农办、农业农村部等11部门联合下发的《关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的指导意见》把有效遏制陈规陋习、树立文明新风、不断提升农村精神文明建设水平作为乡风文明建设的重点工作来抓。可见,当前乡风文明建设的核心内容是形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。二、为什么要建设文明乡风乡风文明是乡村振兴战略总要求中的重要内容,是乡村振兴的灵魂。建设文明乡风既是乡村振兴的重要保障,也是产业兴旺、生态宜居、治理有效以及生活富裕的重要促进要素。通过建设文明乡风进而深入到我国广大乡村生产和生活方式转变中,以期达到内化于心、外化于行的积极影响,激发出乡风文明对助推乡村振兴战略成功实践的积极社会发展效能。第一,乡风文明建设助推乡村产业发展。乡风文明为乡村产业提供精神保障和智力支撑。乡风文明建设与乡村产业之间不是割裂存在的关系,而是有着紧密联系的共荣共生关系——乡风文明,则产业更加兴旺发达,乡村产业兴旺,则仓禀实而知礼节,乡风更加文明。第二,乡风文明助力生态宜居乡村建设。文明乡风与生态宜居美丽乡村是相互促进、相互发生积极作用的孪生体。乡风文明的建设过程,实际上就是生态宜居美丽乡村的建设过程。生态宜居美丽乡村是重要的生态人居基础,需要生态的生产方式与生活方式作保障,乡风文明则通过教化引导,带动广大农民群众形成低碳节约、生态环保的健康生产生活理念,助推实现环境友好型生态宜居美丽乡村建设。第三,乡风文明助力提高乡村振兴治理效能。在建设生态宜居美丽乡村的乡村振兴实践中,乡风文明与治理有效二者关系十分紧密。乡风文明在乡村振兴与治理过程中始终发挥着重要且积极的方向性引领作用,乡村治理的全过程则更是乡风文明建设的全景式呈现。在我国广大乡村社会,如村民们约定俗成的村规民约,修身齐家的家风家训,邻里互助、尊老爱幼、德孝父母的道德楷模等,都作为乡风文明建设的有效载体,充分有效地推动了乡村社会的治理工作。第四,乡风文明助推生活富裕早日实现。乡风文明建设本身就是一种乡村文化复兴和再生的过程。乡风文明建设产生的乡村文化内涵,从传统和现代文明的角度,可以为我国农业农文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com产品赋予更多文化内涵价值,有效提升农业和农产品品质及产业附加值,大幅提高农民收入。同时,乡风文明建设还可以通过赋予农业和农产品以乡村传统文化内涵,有效提升农产品文化品牌效应,实现产业发展、文化禀赋和生态资源的深度有机融合,为广大农民群众实现生活富裕提供坚实的增产增值增收保障。三、当前我市乡风文明建设如何看乡村振兴战略实施以来,我市按照中央实施乡村振兴战略的总体要求,找准载体抓手,重点突出典型宣传引领,牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观,稳步扎实推进乡村移风易俗,加强精神文明创建和强化农村公共文化服务设施建设,开展了文明村镇创建、文明家庭创建、星级文明户创建、村史馆示范点建设、乡村光荣榜系列人物选树等工作,使乡风文明建设工作呈现出积极向上的良好局面。(一)深入开展社会主义核心价值观教育。以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务,以深化双评双创(深化群众身边的先进典型评选、星级文明户评选,深化文明村镇创建、文明集市创建)活动为着力点,不断推动社会主义核心价值观在农村落地生根。比如,郏县以落实社会主义核心价值观进农村为主线,围绕加强农民思想道德建设,组织开展好系列主题教育活动。一是以诚信建设为主题,组织开展好诚信农户评选表彰活动,力树农村诚实守信之风。二是以孝善敬

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  • 关于公立医院纪检监察工作的调研报告.docx

    关于公立医院纪检监察工作的调研报告2021年6月4日,国务院办公厅正式印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确提出坚持和加强党对公立医院的全面领导。公立医院作为政府面向广大群众的主要窗口之一,肩负着为广大群众提供高质量医疗服务的重要责任。纪检监察室作为医院发展的守门员,对公立医院是否能够实现高质量发展起着直接影响。然而,当前公立医院的纪检监察工作依然存在较多问题,导致工作效率和质量较低,甚至影响到了公立医院正常医疗服务的提供。因此,在新时代环境下,加强公立医院纪检监察工作建设刻不容缓。一、当前公立医院纪检监察工作存在的问题(一)职责定位不明确,监督合力仍未形成。在上级纪委与医院党委的全面领导下,公立医院纪检监察部门的职责主要包括监督、问责、执纪等。然而,在纪检监察工作中,部分公立医院过于重视纪委的参加,又或是纪检监察部门承揽所有监督事项,医院党委等部门的职责未能有效发挥,职责定位不明确,无法产生监督合力。并且,公立医院的纪委书记基本上都来自医院内部,在同级监督过程中极易受到人情因素的影响。同时,在处理涉及本院案件的时候,纪委在决策前通常会参考同级党委提出的意见,面临着熟人难以监督的困境。(二)工作延伸不到位,未能实现举一反三。目前,有些公立医院在纪检监察工作中仅注重案件的办理,在举一反三方面做得不到位,无法根据已经发生的事件推动相关预防性工作的开展。例如,有些医生接受病患的红包,纪委通常会从医风医德方面对当事医生予以处理,并未扩展至制度体系构建方面考虑绩效制度的合理性。此外,在公立医院的日常纪检监察工作中,还存在着轻事前警示、重事后处罚的现象,并未构建起常态化的医务人员警示教育机制体系,导致医务人员对纪律规矩未形成清晰、全面的认识。(三)技术手段利用不足,信息化程度较低。现阶段,公立医院纪检监察工作的信息化程度相对偏低,主要采取听报告、查阅资料、明察暗访、专题检查及个别谈话等形式展开纪检监察工作,技术手段利用明显不足。尤其是近年来,公立医院的规模越来越大,医院药品、耗材、基建、设备等核心部门的业务日益增加,权钱交易、商业贿赂的方式逐渐趋于隐蔽化。但是,医院纪委因为自身的技术手段相对有限,无法及时有效地完成取证工作,从而对纪检监察工作形成了不利影响。(四)纪检监察人才欠缺,队伍结构有待优化。当前,公立医院纪检监察工作人员的数量及素质无法满足医院发展的要求,其往往承担着较为繁重的工作任务。在公立医院发展中,人才招聘及编制政策通常都会倾向于专业的医务人员,纪检监察工作人员主要是从其他部门转岗而来,专业能力相对欠缺,对财务审计、法律法规等领域的专业知识掌握相对较少,纪检监察队伍结构仍待优化。二、新时代加强公立医院纪检监察工作的重要价值(一)是推动全面从严治党向公立医院延伸的本质需求。随着全面从严治党制度的深化落实,纪检监察在公立医院高质量发展过程中将会起到更大的作用。《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确提出公立医院党委要履行全面从严治党主体责任。纪检监察部门作为党内监督的专职部门,应经过监督,及时挖掘和解决问题,督促有关责任主体严格落实自身的职责。除此以外,纪委还应该帮助党委全面贯彻主体责任。因此,新时代环境下,加强纪检监察工作是推动全面从严治党向公立医院延伸的本质需求。(二)是纠正公立医院腐败问题及不正之风的雷霆手段。近年来,伴随党和国家反腐斗争力度的不断加大,公共医疗卫生方面的腐败现象逐渐暴露出来,主要包括医保资金、医院基建及药品耗材等领域,方式方法多种多样。并且,公立医院的不正之风和腐败问题相互交叉,过度医疗、收受红包、商业贿赂等现象仍然存在,最关键的成因便是监管不到位。公立医院应当依法、依纪、依规加强纪检监察工作,瞄准党风廉政建设高风险环节,构建涵盖医疗管理、工程建设、招投标及医药耗材采购等方面的监督体系。通过加强纪检监察工作,纠正公立医院的腐败问题及不正之风。(三)是加快公立医院治理能力现代化建设的重要渠道。在全面推动公立医院三转的新时代,纪检监察工作应主动转作风、转方式、转职能,紧盯主业、主责,着重展开问责、监督、执纪等工作,强化靠前监督和日常监督,抓早抓小、防微杜渐,督促公立医院各级党员领导干部严格落实自身职责,通过纪委监督来倒逼职能监督,不断优化公立医院监督制度,从而加快推动公立医院治理能力的现代化建设。(四)是提高公立医院患者满意度水平的关键途径。公立医院是否能够提供高质量的医疗服务,关乎着广大民众的身体健康和生命安全。然而,部分公立医院的医疗服务流程不合理、便民医疗措施缺乏,看病贵、看病难的问题并未得到有效解决,对公立医院的信誉度及医务人员的形象有着极大的负面影响。公立医院纪检监察工作应当以提高患者满意度水平为根本目标,不断纠正医疗服务过程中存在的官僚主义和

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  • 关于新形势下推进县域养老服务水平提质升级的调研报告.docx

    关于新形势下推进县域养老服务水平提质升级的调研报告根据此次深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育安排,近期,本人围绕新形势下推进县域养老服务水平提质升级这一课题,采取现场调研、问卷调查、座谈交流等方式,实地走访了xx等地,全面摸清了我县养老服务现状,分析了存在的问题,并在学习借鉴外地经验做法的基础上,结合上级关于养老工作要求和平时具体工作推进遇到的问题,就下一步如何推进xx县养老服务水平提质升级展开调研和分析。一、我县老年人口基本情况及养老服务发展现状(一)老年人口基本情况。截至2022年底,全县60岁以上常住人口5.39万人,占常住人口的19.48%。现有城乡特困供养对象799人,其中,集中供养305人,分散供养494人。按照联合国关于老龄化的划分标准,我县即将进入中度老龄社会化。按我县人口年龄结构和近几年60周岁以上人口的平均死亡率预测,2028年我县60周岁以上户籍人口将达8.5万人以上,养老服务供给将面临严峻挑战。(二)抽样乡镇老年人口基本情况。选定xx三个代表性乡镇,通过问卷调查、访谈等方式对我县养老服务发展现状进行调研,总共回收有效问卷1000份。抽样调研反映,独居及与老伴同居的老年人占据老年人口一半以上,老龄化、少子化、空巢化现象突出,传统家庭养老功能弱化。尽管子女及家属有意向送老人入机构养老,但受社会观念、老年人自身意愿、经济收入等情况影响,同时随着居家老年人年龄增大及身体状况变差,机构养老服务能力将面临较大挑战。(三)养老服务发展现状1.服务网络初步建立。目前全县已建成16家养老机构,覆盖全县13个乡镇,其中公建公营12家、公建民营3家、民建民营1家。全县134个行政村共建成党建+颐养之家165个,覆盖率100%。积极构建城市15分钟养老服务圈,8个社区老年服务站和1个社区嵌入式养老院已建成,县城九大社区养老服务设施实现全覆盖。引入重庆仁恒公司运营县级智慧养老平台,为老年人提供生活服务配送、SOS一键助急、主动关怀等线上线下服务。开展乡镇敬老院提升改造,投资3200余万元对全县敬老院进行消防改造和适老化改造。投入5000万元对金川敬老院拆旧建新,建设功能完善的县级养老服务中心,增加床位292张。开展特殊困难老年人家庭适老化改造和家庭养老床位建设,共改造256户建设床位20张。鼓励和支持社会团体、社工、志愿者等组织的发展,全县13个乡镇均设置专业文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com社工站,青年志愿者采取一帮一形式对农村孤寡老人、空巢老人常态化帮扶。2.养老方式多元发展。一是推行养老机构公建民营。公建民营养老机构3家,社会投资1000余万元对其中两家进行适老化改造,目前在院365人,其中社会老人281人、特困失能对象84人,特困失能集中照护率达到62.59%以上。2021年起,共拨付一次性建设补助45万元、运营补贴113.16万元。二是兴办民营养老机构。利用闲置的厂房宿舍改造成民办养老院(xx县捷晨养老院),建筑面积2185平方米,床位120张,投资约400万元。三是委托社会力量运营养老服务设施。委托捷晨养老机构、江西省金秋养老服务有限公司运营2家社区养老服务设施,为近30位老年人提供休闲娱乐、助餐、日间照料和全天候照护服务。3.服务水平显著提高。一是深入推进医养融合发展。14家养老机构和医疗卫生机构签订了医养结合医疗服务协议,与县二级医院建立转运机制和就医绿色通道,定期到养老机构为老人开展日常健康保健、普通病诊疗及绿色通道转送等服务。二是落实养老服务标准化。加快养老服务规范化、标准化建设,全面推行养老服务机构等级评定制度,实现以等级评定促进养老服务质量和管理水平提升。目前,全县有1家公建民营养老文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com机构(银河家园养老院)达到二级,6家乡镇敬老院正在申报一级。三是服务供给能力提升。在做好特困人员兜底保障前提下,盘活空余资源,向社会老人开放,共接纳社会老年人96人。4.保障政策愈加有力。一是出台养老服务系列文件。承接落实省、市相关养老服务工作的文件精神外,先后出台《xx县乡镇养老服务中心管理体制改革的实施方案》《xx县一老一小整体解决方案》等系列文件,为养老服务改革把准方向。二是实施xx县养老服务中心管理体制改革。将全县养老服务中心归口县民政局管理,将日常运转经费、工作人员工资待遇纳入县财政预算,保障公办养老机构持续运营。三是建立资金投入机制。每年将55%以上的县本级福利彩票公益金用于推动养老服务建设,2023年县级财政安排老年福利资金共计1989.22万元。二、我县养老服务发展的不足(一)养老设施总量供给与需求不协调1.床位总量供给不足。按我县人

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