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党建品牌成果汇报:创新“加减乘除”工作法,打造活力、高效、创新党建环境.docx简介:
党建品牌成果汇报:加减乘除工作法一、案例背景加减乘除党建品牌是【公司名称】党委在新时代人才工作中的创新实践,它紧密围绕人才核心,通过四大策略全面赋能人才成长与激发创新活力。加法策略强化政治引领与专业能力提升,实施项目驱动管理,加强培训,培育多元融合的复合型人才;减法策略深化业务流程优化,简化行政事务,加速人才成长进程,提升干事创业热情;乘法策略搭建宽广的人才展示平台,实施科研创新激励机制,加强党员岗位实践,构建综合支持与服务体系,为人才提供广阔的舞台;除法策略则构建全方位人才关怀体系,破除创新束缚,建立容错纠错机制,营造自由宽容的创新氛围。"加减乘除"党建品牌旨在【公司名称】党委的领导下,构建一个充满活力、高效协同、鼓励创新的人才生态环境,为公司的科研创新与业务发展奠定坚实的人才基础。二、主要做法(一)加法策略:熔铸多元复合之才1、强化政治引领,提升专业能力始终把政治素质作为人才成长的首要因素,按照把骨干培养成党员、把党员培养成骨干双培养模式,组织支部党员群众及时参加党支部集中学习、主题党日等党内活动,学习落实上级党组织部署安排,引导支部员工不断提高思想政治素质、增强党性修养。结合科研生产需要,创新开展联合主题党日和攻核心,强技术大讨论党日活动,通过主题党日+活动将党建工作与科研工作深度融合。2、项目驱动,实战磨砺复合才能通过融合工程思维与人才培养策略,
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