12篇2022年度各类工作汇报资料汇编社会服务、能力提升、干部队伍、党建品牌、安全生产、高质量、营商环境、文明创建.docx简介：
目录创新社会服务模式经验材料2 领导班子和干部队伍建设经验交流材料.4 省直机关党建工作汇报7 市司法局干部能力提升年活动工作汇报..12市委办公室党支部党建品牌创建工作汇报..15推进新闻出版业高质量发展工作汇报18完善基层医疗保障经办服务工作汇报21 县工业园区工作开展情况汇报..25乡镇安全生产工作总结36 学校2022年第一季度工作汇报.39 组织部服务优化营商环境工作汇报.47 部机关创建文明单位工作汇报..50新社服模式材料创会务经验近年，我深入近平指示精神，来县学习贯彻习总书记围打通服群最后一米，新社工作绕务众创会3456模式，走出了一及、精准、高效服困群的新路子。条时务难众一是3级社会工作服务体系实现上下贯通。出台《（街道）社工作服站建施方案》，建立乡镇会务设实组、宣、民政、政等部工作机制，健全完善困织传财门协调群救助助金、福彩公益金和慈善金多元难众补专项资资资金保障机制。面，集金县级层筹资100万元建社工设县会作服中心；（街道）面，每社工站配务乡镇层个备2名专社工、职2名兼社工，社工站目列入政算，列职将项县财预支140万元，一采、打印机、料等公统购电脑资柜办设备；村面，建立级层423社工室配社工助理。今年个并齐员1月，在全市率先实现14（街道）社工站全覆盖，社个乡镇工站建模式在宁市推广。设济二是4项清单促进社会工作精细化管理。一是社工任。建立案管理、社治理、人才培、自身建责清单个区养任，建社工设责清单构专职+兼社工职+志愿者人才伍队。依托中志愿服招募、培和管理志愿者，建立志愿国务网训服源，注志愿者务资库册达12万人。二是工作程序。清单制需求、方案制、服施编调研编务实3本范手，建立规册工作、服指、服流程等多制度，确保社工服职责务标务项范化。三是群需求。上建智慧社工平台务规众清单线设，通手机过APP群点和社工接；下合民实现众单单线结意5听活、来动O2O平台、12345等，展民政服热线开象大走，广泛收集群需求，上下互通。务对访众实现线线四是源共享。建立心企、社、事位资清单爱业会组织业单3源，个资库发动69家企、业300余家社、会组织120余家位社工服。单参与务三是5站共建带动民政大系统发展。行社工站、实未成年人保站、老服站、社服站、社救护养务会组织务会助站五站共建。共建未成年人保站，社工覆盖面护发挥广的，密牢未成年人保，未保全覆盖。优势织织护网实现共建老服站，以居家老服基，打造社工养务养务为础+护工+工服模式，特困老人照缺失短板。共建社义务补齐顾服站，每社工站每年孵化会组织务个1社社、个区会组织发动30名志愿者。共建社救助站，打造救品牌，会济时社工走系群，主、及救助、发挥访联众优势实现动发现时服。专业闭环务四是6社联动形成服务困难群众合力。建立以社区平台、社体、社工支撑、社工助理为会组织为载为员为纽、社志愿者助、社慈善源充的六社带区为辅区资为补联机制。在老服域，打造孝水泊安梁山目动养务领润养项，通社工过+老理养护员+志愿者，联动为310名分散供养老人提供知心、居家服。在童福利域，话疗医护务儿领打造小苗成目，通社工树长项过+童主任儿+志愿者联，动为1078名孤困童展成地、心窗口系列服儿开长营灵务，小苗成目全村留守童服和益树长项获评国农儿关爱务权保示范目。在社治理域，打造和城社护项区领为贵乡区治理目，行社工项实+信干部访+志愿者，探索深度联动家、估情、制定、介入解、合治理五步工访评况计划调综作法，化解群矛盾，融洽群系。在社事域，众众关会务领打造水故里新目，通社工浒风尚项过+白理事成红会员+志愿者，深入展事新白事行，大联动开红办简办专项动操大、高彩等象得到有效遏制。办额礼现 领导班子和干部队伍建设经验交流材料近年，我市以加强快作建手，出来严真细实风设为抓台《于打造路型干部、建路型的意》关铺设铺团队见，以培育政治硬、善、本出、担作的路过谋长远领众当为铺型干部、建思想政治硬、展晰、行高效有设过发规划清运序、工作突出的路型目，全面加强实绩铺团队为标领导 展开>>

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