城市管理体制改革汇报材料按照《X市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》的要求，X区在总结过去城市管理经验的基础上，以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，率先探索城市管理体制改革，构建了与百万人口中心城市匹配的城乡综合管理体系，取得了阶段性成果。一、改革管理体制，构建权责明晰的管理体系X区全域X平方公里，建成区X平方公里，常住人口X万人，商户X万余家。随着城市化进程加快，城市规模扩大，城市管理面临的新问题不断涌现，车道拥堵、私搭乱建、占道经营等城市管理问题难以解决，综合执法部门全面管理难度大，属地镇街发挥作用不明显。一是下放管理职能。20XX年X月27日，我区按照权随事走、人随事调、权责一致的原则，实施了城管执法力量下沉到镇街，城乡综合管理执法属地化的体制改革。将城市管理综合执法局执法人员划分为X个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街综合执法大队作为派驻机构，开展综合管理与执法工作人员、编制、经费等全部下沉镇街，业务上接受局指导。同时，在强化镇街在城市管理中的基础地位的同时，积极发挥基层网格、社区网格在城乡管理中的基础作用，形成城乡综合管理全天候、无缝隙、全覆盖的长效新机制二是实施统一管理。通过实施环卫保洁城管局统一作业、市政设施城管局一体化管理、物业服务镇街属地化管理、社区镇街网格化管理，确立了资源整合、全责明晰、上下联动、协调有序、运转高效的城乡综合管理综合执法体制和大城管工作格局。二、完善管理制度，建立高效有序的运行机制为进一步推动城乡综合管理工作规范化、精细化、长效化，X区对城乡管理体制改革成效进行了回头看，逐条梳理问题，逐项研究对策。在此基础上，按照传导压力封闭责任的原则，经多次论证，研究制定了《X区城乡综合管理工作考评制度（试行）》（以下简称考评制度），配套出台《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《X区城管队员考核评价指导办法》《自行车协管员考核评价指导办法》《临时性市场规范管理指导意见》《重点区域专项整治实施方案》《废旧品回收站专项整治实施方案》《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，横向扩大了督考范围,纵向精细了督考内容。新的考评制度坚持问题导向，突出工作重点，将考评内容分为六个零容忍十个严管理和常规综合执法工作X个层次，以抽查为主，复查、互查、专项检查和跟踪督查X种方式并用，对主体镇街和相关责任部门进行双轨制考评，实施加分扣分制，评分上不封顶，下不封底，考评全程留痕，有效避免了选择性考评和考评不公等问题同时，建立通报批评、领导约谈离岗培训、组织调整和一票双查等追责机制，实行考评小组、纪检监察、组织部门三头跟进监督、三头及时追责，倒逼责任担当。新机制运行以来，对比过去，X区城乡综合管理各项工作都发生了翻天覆地的变化，月均拆除新增和既有违法建筑4万平方米，是过去的X倍；月均清运垃圾X万吨，是过去的X倍；月均整治游商散贩上万起，是过去的X倍；月均治理店外经营X万家，是过去的X倍。三、搭建管理平台，打造智能高效的智慧城管持续推进城乡管理由平面化、人工化向立体化、智慧化转型，在长效化管控上出硬招，在精细化管理上求突破。一是搭建X区智慧城管运营指挥中心。该系统集平台指挥、信息收集、任务分派等功能，负责对综合执法的协调、指挥、调度、处置，做到统一平台、一图呈现、快速处理。同时，通过政府购买服务，聘用X名信息采员，收集、整理、整合各类信息数据。自X区智慧城管运营指挥中心运行以来，累计受理案件X万起，结案率98%，同比提高X个百分点；受理投诉X万起，结案X万起，结案率X%，同比提高X个百分点。二是建成违法建设查控信息管理平台（数据库），实施四个一动态管理机制。建立违建查询台账，对违法建筑登记入册，同步进行编号，实时查询拆违进度；建立一份黑名单，对重点区域进行重点查处，列出黑名单，并根据查处情况，启动黄红牌提醒和问责制度；实施一次低空无人机航拍，通过无人机低空遥感动态监测违法建设确保无入库项目漏报、错报；制定一份图表，按照住建部《城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》要求结合工作实际，实施挂图作战，逐步消化既有违建存量。二是利用无人机、车载视频等新技术、新手段，实施三维立体监察。依托城乡巡查系统，利用无人机视频比对自动设别我区违法建筑，做到全天候、不间断数字化监管。截至目前，查处屋顶等立体式违建X处，平面违建X处，共X万余平方米。

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某市精准服务推动基层治理工作情况汇报XX省XX市坚持党对基层治理的全面领导，始终把基层党组织的政治功能与服务功能有机统一起来，分类别创建、分领域破题分阶段推进，形成了民心在基层聚集、问题在基层解决、资源在基层整合、服务在基层拓展的城乡基层治理格局。XX市坚持问题导向、目标导向、效果导向相结合，坚持简字当前，把提升基层便民服务能力作为党建引领城乡基层治理的重大举措来抓，为居民群众提供精准有效的服务，形成办事效率高、服务质量优、群众获得感强的城乡基层治理体系，实现了简政放权与基层党建同频共振、互融共进。一、坚持系统观念，增强服务凝聚力市、县两级党委分别成立简政放权专项工作组，层层夯实工作责任，构建出市级统筹、县级主战、乡级实战的三级联动工作机制，形成了党委、政府、社会、群众同向发力的良好氛围。围绕基层企群服务需求，设计谋划《党建引领简政放权专项工作组三年工作计划》总体方案，明确了为什么抓、抓什么、怎么抓，并将任务分解为常态、专项和重点三张任务清单，定期跟踪落实进展，逐项对账销号，确保专项任务落到实处；充分发挥好本领域的牵头抓总作用，建立年度考评工作机制，出台了《简政放权专项工作组工作规则》和《简政放权专项工作考核细则》等制度性文件，营造以考评促落实、以考评提能力，形成你追我赶、争先创优的良好工作氛围。二、坚持精准施策，当好群众贴心人统筹乡镇（街道）从科学、合理的角度，编制出乡镇（街道）权责清单和25项法律法规授权由镇街开展的行政执法事项，构建出边界清晰、运转高效、依法保障的乡镇（街道）职能体系指导全市65个乡镇（街道）141个社区503个村完成政务服务事项清单编制和动态维护工作，实现同一政务服务事项在市县乡村的基本编码、事项名称等16个要素统一；为破解基层群众办事难的突出问题，制定了《关于深化简政放权改革向基层放权赋能的实施方案》《关于推进基层政务服务一网通办持续助力城乡基层治理效能提升的实施方案》，促进基层党建与放权赋能一网通办深度融合，让基层党组织更好地为群众提供精准有效的服务和管理；积极创建以基层党组织建设为中心、以7个方面赋权为重点、以3个提升为目标的173工作模式，印发《赋予街道五项权力指导意见》《赋予街道五项权力运行机制的实施意见》等系列文件，编印赋予街道五项权力工作手册，统一模板，明确施工图，形成目标定位、图表规范、精细管理的闭环管理体系，全市18个街道党组织职责职权得到进一步强化，街道党工委统筹协调各方、领导基层治理能力进一步增强，切实为基层松绑减负。三、坚持靶向定位，架起党群连心桥推行减环节减时限减费用减材料服务模式企业开办时间压缩到1天，办理时间压缩90％，工程建设项目审批办理时限压缩到最长77个自然日、最短17个自然日，不动产登记实行立等可取，业务受理2小时内即可取证，更快更好地方便企群办事创业；市本级102个部门、6个县（市、区）361个单位、65个乡镇（街道）、134个社区、449个行政村接入电子政务外网实现了市、县、乡、村四级全覆盖；在乡镇（街道）便民服务中心推行全领域无差别一窗受理，实现乡镇（街道）便民服务中心新版全流程审批系统应用全覆盖；大力推进政务服务一门一网、一窗、一次改革，全市1762项政务服务事项已进驻1742项，进厅率达到98.7％，网上可办政务服务事项达到1490项，占比90.4％，1622项进厅事项均实现一窗分类受理，1752项政务服务事项达到最多跑一次，占比99.4％。四、坚持守正创新，构筑治理同心圆围绕打造共建共治共享的城乡治理格局，创建三个100％工作制度，1322项服务事项分别放至乡镇（街道）层级，1408项服务事项全部下沉到村（社区）层级，应下尽下达到100％；向村（社区）下沉600项网办服务事项，网办率实现100％；出台《XX市政务大厅标准化建设实施意见》，从八个方面30项指标对全市各级政务服务标准化建设工作提供了具体的指导意见，形成了标准统一、运行高效、上下联动的政务服务标准化体系；通过建立三六九政务服务运行机制，使各级政府之间、政府与部门之间的职责和权力完整贯通，推动城乡基层治理从管理型向服务型转变，全市65个乡镇（街道）644个村（社区）便民中心（服务站）的服务窗口岗位职责、岗位人员信息、政务服务（领办代办）事项、服务事项二维码、服务流程办事指南和网办办事指南全部上墙、上网、上台，把基层政府该干的、怎么干和干到什么程度的事项全部晒到阳光下，让群众切切实实体会到在家门口就能找到组织，享受高效便捷的服务。

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 推进改革工作汇报去年以来，我县坚持用改革的办法抓改革，以高质量改革推动高质量发展，抓改革工作经验在全市推广，获评2021年度全省全面深化改革工作先进单位。一、构建三位一体组织体系。在县委深改委层面，县委主要领导坚持重要改革自己部署、重大方案自己把关关键环节自己协调、重要落实情况自己督察，高位推动改革工作。在县委改革办层面，按照每月一次例会、每季至少一次深改会、一次调度会、一个台账、每半年一次督查五个一工作要求，全力推动改革事项落实。在改革专项小组层面，通过台账式管理、专业化调度，形成牵头单位牵头抓总、成员单位主动作为的工作合力。二、推行三个导向改革模式。一是坚持实践导向。积极承接上级改革事项，创造性落实规定动作。比如，为推进一号改革工程，县委深改委专门听取全县优化营商环境调研情况汇报、省市《方案》以及世界银行营商环境指标体系解读汇报，提出了符合县情实际的15条措施。二是坚持问题导向。针对当前农村普遍存在的党弱党缺、买难买贵、耕难耕贵、卖难卖贱等问题，用近3个月时间开展调研并摸清乡村供需两端情况，进而在全国首创党建带社建四位一体、两社融合综合改革。按照这一模式，先后探索了编制周转池制度、城乡绿色智慧物流新模式等多项全省全国创新性改革。三是坚持效果导向。将平时工作中形成的好做法、好思路提炼成改革经验，全力推动各项工作高质高效开展。比如，为加快旅游产业发展，实行内部和外部双引流机制，实现县内景区景点、旅游业态相互引流。三、树牢三大理念强化攻坚。一是融合融入。推进优化营商环境升级一号工程与改革相融合，全力打造安心办营商环境品牌。积极对接融入粤港澳大湾区，创新市场化招商等招大引强机制，推动去年8月以来签约项目数、资金总额均创历史新高，5020项目实现零的突破。二是共建共享。将改革成果与群众共享，让群众更有获得感。比如，建立村级安全员制度，推动全县安全稳定形势持续向好。2021年，全县公众安全感和各政法部门满意度排名首次全部进入全省前30名。三是统筹统揽。率先开展全国农村综合性改革试点，统筹推进富民乡村产业数字乡村、人才振兴、乡村治理四个机制，力争为全国特别是南方山区县推进农村综合性改革提供借鉴。四、创新三化并举工作机制。一是改革工作项目化。将符合条件的改革事项，开发形成8个实体化项目。二是调研监测常态化。围绕全县中心大局专题调研，为全县改革决策提供有效参考。建立目标责任清单、提示督办清单、改革成果清单三张清单，确保各项改革事项落地见效三是督查考核一体化。改革工作年度考核既考核改革专项小组，又考核改革配合单位和其它参与单位，确保改革考核全覆盖。

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事业单位2023年上半年全面从严治党工作汇报XX党委坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央、自治区党委关于全面从严治党指示精神，始终扛稳主体责任，党风廉政建设有了新成效。一、强化政治引领，把握严的基调，推动管党治党主体责任落到实处思想教育深入深化。全面学习贯彻党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，常态化组织党员干部学习党章党规，深入组织廉政周活动，制定工作方案，八项具体活动，推动廉洁理念根植党员心中。严格落实12345党建工作法，按月制定下发党建工作计划，建立党员干部学习计划，以理论上的清醒保持政治上的坚定和行动上的自觉，上半年组织党委会14次，理论中心组6次，党员大会2次，专题党课2次，交流发言30余人次。五型机关创建有型有效。推进五型模范机关创建，广泛开展大学习、大讨论、大宣传、大实践活动，开展地下水科普知识进校园防范灾害风险护航高质量发展关爱星星的孩子，传递党的温暖等系列主题党日活动，推动党的XX大精神深入贯彻，五抓五有推动主题教育走深走实、三项行动提升国土资源调查监测力等好做法好方法在自治区工委党建平台刊载。主题教育扎实有效。深入推进主题教育走深走实，落地落细，54次每日一学原汁原味学，10次双随机活动研讨交流学，4次难点堵点汇报带着问题学，做到明确方向，凝聚奋进力量。抓实9项调研破难题，聚焦单位发展深调研，形成7份调研报告。落实6个一批建机制。院《觉醒年代》作品获厅系统学思想、强党性、重实践、建新功主题竞赛活动一等奖，完成3部科普宣传视频的拍摄，厅网站及公众号动态15篇，建立创新团队管理、项目管理、政府采购等内控管理办法8项。二、筑牢廉政堤坝，保持紧的态势，促进作风建设常态化落实压紧压实责任，召开2023年全面从严治党专题会议，传达厅系统2023年全面从严治党工作会议精神，安排部署全院全面从严治党工作任务，释放严的工作信号，压紧压实全面从严治党工作任务，制定年度全面从严治党三个责任清单，组织签订党风廉政建设责任书、意识形态责任书，梳理重要岗位风险点14个，制定防控措施17条，压紧党风廉政建设责任链条，堵塞风险漏洞。全面推进形式主义、官僚主义专项整治，抓实四学、四查、四结合关键，查摆问题20条，制定措施25条，切实提升监测院全面从严治党工作的质量和水平。院纪委跟进对职务晋升、岗位调整人员谈心谈话。强化廉洁文化，建立精业、务实、担当、创新的文化价值体系，牵头组织厅读书思廉活动，4人获奖，如实填报领导干部个人重大事项，组建监测院文明职工群，制作廉政宣传牌，传播廉洁文化精神理念、制度和法纪，向全院党员干部职工发送家庭助廉倡议书，营造浓厚廉洁文化氛围。实施红黄牌预警，根据年度考核、平时工作中出现的不达标、不作为等问题，制定详细的扣分细则，对得分不达标的职工及时亮出黄牌、红牌，警示干部职工履职尽责、奋发作为。三、坚守使命担当，强化实的导向，推进干事创业有作为把实干担当作为检验党风廉政建设成效的重要指标，以实干作为推动党风廉政在上新台阶。坚守为民情怀，地灾防治能力再提升。党员先锋队发挥模范作用，以严的工作标准，开展地质灾害普查。查明全区隐患点1016处。提升监测预警能力，升级地质灾害气象风险预警产品，研发逐3小时、逐6小时、逐12小时滚动更新的高时空分辨率格点预报模式。完成2023年省部共建80处、本级建设50处专业监测点的论证、选点，设备安设，实现技防与人防融合发力。创新地灾防治技术，推进隐患点＋风险区风险双控机制。开展防治宣传培训，组织开展全区地灾应急响应演练，心声地质灾害科普宣传队在全区各县区开展防灾知识进机关、进社区、进农村、进农户等线下科普宣传，受众群众近2万余名。着眼服务地方发展，矿政支撑再精准。党员攻坚队勇挑重担，以实的工作作风，推进地方矿产资源急需勘查，首批韦四、韦五和南湾三个重点煤勘项目已提交最终成果报告，其余5个煤勘项目总体进度超前，8个砂石土矿详查项目全部完成野外施工。编《XX重要矿产资源勘查实施方案（2024－2028年）》《煤炭、硅石及关联产业安全发展十年战略规划》，查清全区重要矿产资源。推进矿产资源领域常态化监管，完成矿产资源综合监管系统升级与运维，累计核查图斑123个，发现疑似违法违规问题105处。推进用水安全保障，地下水监测再优化。党员突击队示范引领，发挥硬的工作作风，开展全区地下水动态长期观测，完成327个省级地下水监测井、307个国家级地下水监测井水位、水温及水质观测。推进水资源调查评价，对XX地下水资源数量、质量、时空分布特征和开发利用状况与潜力的新一轮调查评价，获中国地质环境监测院好评。优化完善地下水动态监测系统。完成1369个省级监测的建档立卡，

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2023年医保基金运行汇报材料各位领导：下面，我汇报一下XXX2023年医保基金运行情况。一、关于2023年全X医基金执行情况（一）城乡居民2023年打包付费基金运行方面一是基金分配。2023年，我X城乡参保居民281257人，按照2023年度医保筹资总额740元／人，扣除大病保险筹资85元／人，其余打包（15823.52万元）作为全X的年度控制指标，按照总额预算、按月预拨、年终结算的方式拨付给X医疗集团。二是基金使用。统筹基金共支出19880.68万元，其中住院总支出17918.49万元（包括X内住院8335.69万元、X外住院9582.8万元）、大额门诊支出1962.19万元。透支4057.16万元。（二）2023年城镇职工医保基金运行方面全年城镇职工基本医疗保险参保人数为16991人，完成全年任务17631人的96.4％，城镇职工基本医疗保险基金征缴为5805.29万元，完成全年任务6025.05万元的96.35％。职工生育保险参保人数为16991人，基金征缴为240.48万元。全X城镇职工全年报销3735人次，其中定点住院2209人次、转院474人次、门诊大额疾病1052人次，统筹基金支付1494.22万元，门诊费用支付1905.9万元，大病报销61人次，报销金额110.47万元。生育保险报销177人，统筹基金支付120.31万元。（三）2023年X内定点医疗机构总控指标执行方面根据各医院职工统筹支付情况，按105％核算2023年X域内各医院支出指标，共553.48万元。按12个月平均分配，每月支出控制在平均标准以内，2023年实际支出551.76万元，未超支。2023年，城乡居民医保基金未拨付X医疗集团超出总额控制1058.96万元。（四）全X医保基金运行情况203年，城乡居民参保人数为280782人（含122人全额缴费）。城乡居民基金收入21430.7976万元；职工基本医疗和生育保险基金收入2630.02万元。截止6月底，城乡居民收到上级补助资金5454.199万元，其中，统筹基金5274.7974万元，个人账户179.4016万元。职工医疗保险收到上级补助2174.45万元，其中，统筹基金936万元，个人账户1142万元，生育93万元，药品集中采购预付款3.45万元。职工大额医疗保险收到上级补助64万元，购买商业保险大额保险支出60万元。离休干部医药费收入100万元。城乡居民基金支出5144.95万元，其中，住院补偿4083.92万元；门诊大病补偿678.21万元；普通门诊补偿382.82万元。职工基本医疗保险和生育待遇支出2037.93万元，其中，住院支出394.31万元；门诊大病支出418.51万元；个人账户支出1132.71万元；生育医疗费支出27.04万元；生育津贴支出65.36万元。X级医疗集团实际费用为4063.03万元（城乡居民3906.52万元，城镇职工156.51万元），实际拨付XXX医疗集团4693.86万元（城乡居民4540万元，城镇职工153.83万元）。二、政策的出台情况科学制定实施方案，X医疗保障局、X卫生健康和体育局、X财政局制定了《XXX城乡居民医保按人头打包付费试点工作的实施方案》。为保障改革工作顺利进行，XXX医疗保障局出台了《关于加强日间治疗病种管理的通知》，XXX医疗保障局、XXX卫生健康和体育局联合出台《关于严格控制住院次均费用不合理增长的通知》《XXX医疗保障局关于规范医保药品和医用耗材管理的通知》《关于规范定点医疗机构医保床位的通知》。三、政策的执行情况一是坚持政府主导，多部门同向发力，稳步推进改革。建立联席会议机制，定期召开会议，通报改革进度，了解医疗机构运行情况，沟通各方信息，研究解决改革中出现的新情况、新问题。X医疗保障局、X医疗集团同各定点医疗机构签订了服务协议，明确医疗集团履行主体责任，规范引导诊疗服务行为，提升医疗服务能力，确保基金安全运行。二是严格落实政策，多措并举抓落实，扎实推进改革。在X人民医院、中医院及乡镇卫生院开展《2023年XXX居民医保103种按病种限额付费》（含10种住院病种按日间治疗管理限额付费）；其它X级医疗机构除《2023年XXX居民医保103种按病种限额付费》外，其余疾病住院试行按床日付费，基本实现了城乡居民医保支付方式改革全覆盖；下发《关于增加日间治疗病种的通知》，乡镇卫生院日间治疗病种由10种增加到16种，全X13所乡镇卫生院全部开展日间治疗，覆盖率达到100％。2023年享受日间治疗按病种付费住院4925人次，医疗总费用350.26万元，医保支付费用298.61万元，实际补偿比85.2％，节省医保基金210余万元。对城乡居民医保支付方式改革按床日付费标准进行调整，每人次平均下调100－150元。对医疗机构分档管理，超出次

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开展纪检监察干部队伍教育整顿政务简报、工作汇报、工作动态汇编（7篇）目录1.三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实2.强化三个三举措助推教育整顿走深走实3.深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实4.多措并举，全面开启六风思想教育整顿活动5.四步走抓好纪律作风教育整顿6.从快从实从严落实六风思想教育整顿7.三化措施推进教育整顿走深走实三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实自教育整顿工作开展以来，xx县纪委监委紧紧围绕以教育培训为先导这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在完成规定动作、做好自选动作的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议x次、教育学习会x次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达xxx人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达xxx人次。学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过每日一原文、每周一微课、每半月一测试的三个一活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等x个主题，认真落实第一议题制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。学榜样、守初心，廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等xx幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次讲党课，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。强化三个三举措助推教育整顿走深走实xx县公安局在深化队伍端正执法思想严肃纪律作风教育整顿开展以来中，突出三个带头狠抓关键少数，综合运用三书一函、三个阵地细化工作举措，示范引领带动，凝聚强大合力，教育整顿取得初步成效。一、突出三个带头，进一步增强引领力牢牢扭住压实领导责任这个牛鼻子，发挥关键少数的核心作用，层层传导压力、层层压实责任。突出一把手头雁引领。坚持一把手抓、抓一把手，先学一步、学深一层、以上率下。在公安局内部宣传展板上开设教育整顿专栏，局属各部门负责人撰写署名文章谈认识、谈体会、促工作。突出机关示范引领。局教育整顿办既是组织者、推进者，又是参与者、践行者。充分发挥表率作用，动员在先、领学在先、承诺在先，为基层带好头、树标杆、作示范。突出党员民警先锋引领。党员民警示范带头，积极参加例会+党员大会学习模式，在党支部率先交流学习体会，带头参与万警进万家护安保畅行动，让民警学有榜样、作有楷模2022年，在全省安全感满意度测评中，全县人民群众安全感达xxx%，排名全省第一位；人民群众对公安机关的满意度达xx.xx%，排名全省第x位，全州第二位，达到历史最高；目标绩效考核全州排名第x；荣获省州公安系统表彰的集体二等功x个、集体三等功x个、通报表扬x个。二、强化三书一函，进一步增强凝聚力通过三书一函实现全体民辅警和社会各界同频共振最大限度凝聚合力。签订承诺书，立下军令状。人人签订承诺书，坚决不做政治上的两面人、黑恶势力的保护伞、司法公正的干预者、害群之马的包庇者，主动接受组织和群众的监督。发出倡议书，激活助推器。向全体民辅警家属发出倡议书，坚决响应州局党委的决策部署，积极参与教育整顿，当好廉内助，做好监督员。发放征求意见书，实现齐动员。坚持开门搞整顿，结合万警进万家排查化解矛盾纠纷工作，全体民辅警进村入户

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关于组织人事工作情况汇报按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作开展情况（一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当清正廉洁的好干部标准，结合X经济社会发展实际提出了四优先、四注重和五不用。四优先：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用敢于担当、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。四注重：注重个人品德，注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。五不用：不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定的不用；不能认真贯彻民主集中制原则拉帮结派、闹不团结的不用；群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用；思想作风不端正弄虚作假、跑官要官的不用；不能廉洁自律的不用。通过建立和完善一系列干部选用标准，调动了广大干部干事创业的积极性。2.积极搭建干部成长进步平台。一是坚持在重点项目和急难险重岗位培养干部。先后抽调X余名干部到项目建设、信访稳定、文明城市创建和城市征迁改造等岗位进行锻炼，通过交任务、压担子、练胆识，造就了一批能打硬仗善打硬仗、讲求工作方法、会做群众工作的年轻干部，为干部的识别和选任奠定了基础。二是坚持面向基层一线选拔干部。注重把基层一线做为培养锻炼和选拔优秀干部的主阵地，明确三个优先，即在提拔使用干部时，优先考虑具有基层一线工作经历的干部；重要部门重要岗位出现空缺时，优先使用有基层工作经历的干部；对优秀的基层一线干部，优先予以提拔使用。形成干部到基层培养、人才从一线选拔的良性循环。三是坚持大规模学习培训提高干部综合水平。坚持开放视野办教育，集中优势抓培训，创新培训方法，提高培训质量2019年以来共举办流动课堂X期，先后组织全县正科级以上领导干部到深圳、上海进行外出培训，同时采取请进来的方式邀请知名专家教授到X授课，先后培训党员干部X余人次。3.严格执行《条例》和政策规定。在干部选拔任用工作中，我们认真遵循《条例》和干部政策法规规定，严格把好三关：一是把好民主推荐关。采取将民主推荐结果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合将谈话推荐与会议投票推荐相结合，将群众推荐、单位党组织推荐与领导干部署名推荐相结合等三个结合，科学分析研判，有效防止简单以票取人的现象。二是把好考察识别关。变惯例座谈为访谈，深入到考察对象的工作部门和工作现场进行重点访谈和实地查看，听取考察对象直接领导、身边人员和服务对象的评价，收集第一手资料。严格执行五个凡提必，对三龄两历一身份等资格条件从严把关，对填报个人有关事项重点把关，严防带病提拔现象发生。三是把好讨论决定关。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》规定，广泛征求纪检（监察）综治、信访等部门的意见建议，认真听取考察组汇报，坚决做到不符合政策和程序规定的不上会，有情况反映，未审查核实的不上会，上级没有批复同意的不上会。同时，强化监督，坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实；开通X举报电话和手机短信举报平台；设立网络举报信箱；做到有规必依、有违必查、有责必问。认真执行经济责任审计、任前公示和任职试用期等制度，2019年以来，先后对X名干部进行了任期经济责任审计；对X名拟任干部进行了任前公示；对新提拔人员实行一年试用期期满经考核合格后，下发正式任职文件。（二）强化管理，确保专项整治工作取得实效1.认真落实两项法规，强化干部的规矩意识。认真执行科级干部填报领导干部个人有关事项制度，并对填报内容进行查核，对虚报瞒报者严肃处理。加强对干部出入境情况的监督管理，对全县科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理登记，将X本私人护照（通行证）收交县委组织部集中保管，杜绝领导干部违规私自持有出国（境）证件的情况2.积极开展超职数配备干部专项整治。2019年以来，按照省、市委组织部部署，大力开展了行政单位超职数配备干部的清查和消化治理工作通过结合实际，采取理顺编制、规范职务名称交流任职和免去现职等措施，已按上级规定的时间和任务消化完毕。3.扎实有效做好干部档案专项审核工作。按照市委组织部《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中三龄二历一身份造假问题的通知》和《XX市干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，对全县X卷干部档案集中进行了专项审核，对不规范的档案进行完善，对发现的问题予以纠正。（三）夯实基础，基层组织建设全面提升1.坚持精准发力，推进重点工作。以基层四项基础制度和机制建设试点为契机，在抓试点、破难点、出亮点上取得良好成效，全市县级以下四项基础制度建设现场会在X召

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小党支部廉政工作一示范点学岗双责创建工作情况汇报在区委的领导下，学校领导班子认真学习贯彻落实党的会代精神、落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步落实受风廉政建设责任制、坚定不移落实中央八项规定及局党委、纪工委的各项规定，促进学校认真落实主体责任强化党内监督制度建设、严肃追责问责，坚定不移地把学校党风廉政建设工作引向深入。现将情况汇报如下：—、强化责任意识，明确责任分工（一）全面贯彻落实第一责任人的主体责任学校全面落实党风廉政建设责任制，实行校长一把手负责制，坚持一岗双责，党组织主要负责人负主体责任纪检组组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组织负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。（二）强化支部主体责任意识学校支部坚决落实从严治党主体责任，坚持把抓好党建作为最大政绩，把党建工作和学校教育教学工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，压实主体责任，扎实开展党史学习教育活动。（三）细化主体责任清单建立学校支部领导班子主体责任清单，把学校支部在党风廉政建设中应当承担的责任落实到位，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部领导班子成员的主体责任清单。明确班子成员的研究部署之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把一岗双责落到实处。部门主体责任清单。各部门要根据学校支部的总体要求，对领导班子、班子成员及分管部门的主体责任进一步细化。二、完善制度建设加强校务公开，抓好长效监督机制积极转变文风、会风，规范公务接待，严格执行《中央八项规定》、九个严禁等制度，做到有章可循、令行禁止违者必究。坚持党政联席会议和支委会制度。坚持民主集中制，对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定，并加强对各项工作执行情况的监督检查。做到正职领导不分管人财物，积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作，进一步规范财务。加强民主建设。召开八届一次教职工大会，坚持校务公开发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。三、加强廉政建设宣传教育，促进党员干部廉洁自律1.加大党风廉政建设宣传教育力度。充分利用课堂、校报、广播、网络等媒体，广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质，定期组织党风廉政建设系列教育活动，实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化，真正使清廉成为广大党员十部的思想自觉和行为习惯，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成为清醒人、明白人。2.围绶中央八项规定、九项禁令和廉政要求，严格执行如津、严格管理下属、严格规范行为。不准无证驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部十个禁令的要求。坚持四个零。即对被服务对象安排的宴请无苦送的礼品零接受;对违反规定的会员卡零持有;对营业性娱乐场所零接触;对违法违规行为零容忍。四、健全制度体系建设，筑牢反腐倡廉基础1.全面修订学校管理制度，对学校管理制度不符合中央八项规定精神的一律进行废除或修改，使学校各项工作有章可循、有法可依，同时对制度执行中存在随意性大标准不一、执行不严格等问题及时整改。严格执行述职述廉述德、签字背书、警示谈话等制度，着力完善惩防体系建设，突出重点领域和关键环节制度建设，以制度落实为抓手，消除权力寻租空间，降低腐败发生风险。2.强化部门监管责任，坚持谁主管、谁负责，切实把部门监管的责任落到实处。着力深化政务公开，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况，把三公经费开支和预决算的情况，把重大建设项目经费使用信息，涉及群众切身利益的重要事项，及时进行公开，让全体教职工更加了解学校工作，更加支持学校工作。五、下步工作打算在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质、认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。解放思想、实事求是，不断开辟创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。加强班子成员间的团结和协作自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长

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末年初安全生部署和落情材岁产实况汇报料各位领导：眼下正逢岁末年初，安全生产工作是重中之重，我区认真按照省、市有关要求，高站位、高标准部署和开展安全生产工作。现将有关情况汇报如下：一、压实责任，强化部署落实一是以区安委办的名义印发了《安全生产大排查大整治专项行动方案》《区镇街村居三级安全生产隐患大排查工作方案》，对岁末年初安全生产工作进行了整体部署。二是结合XX市第X次党代会工作要求，区、镇先后召开岁末年初安全防范工作会议，部署开展危险化学品、建筑施工、森林防火等重点行业领域安全生产大排查。X月X日，XX镇召开岁末年初安全防范工作会议，强调要重点做好危险化学品等风险点排查，严格执法，倒逼责任落实。XX镇结合秋冬季节气候特点，分别针对危险化学品管理、村级工业园整治、电动车充电存放、消防安全等方面召开专题会议，压实部门及有关单位安全监管责任，切实督促各部门、各村居立足实际情况，强化监督管理，全面筑牢安全生产防线。二、多措并举，强化整治力度一是区镇领导挂帅参与一线检查。党代会期间，XX区镇各级领导干部以上率下，亲临一线开展三合一、三小场所、危险化学品、建筑施工等行业领域安全专项检查行动，全面排查安全隐患，深入做好风险管控，严防重特大事故发生。其中，区应急管理局领导班子分别带队检查了危险化学品、工贸行业企业；各镇街也结合辖区实际组织对重点行业领域开展拉网式排查。X月X日以来，全区各级领导带队检查安全生产X次，检查生产经营单位X家次，排查安全隐患X个，完成隐患整改X个，整改率达X%。二是全面推行高风险作业提前预告。针对岁末年初部分企业赶工期、抢进度，机器超负荷用电发生事故风险增大的特点，XX镇实施企事业单位高风险作业提前预告，要求辖区企事业单位开展动火作业、高处作业、有限空间作业危险化学品（500Kg以上）使用/储存、24小时连续作业、超负荷用电和主要生产设备扩建等作业必须向所在村（社区）安监站提前报备。党代会期间共收到报备动火作业X宗，高处作业X宗，有限空间作业X宗，涉化学品X宗，24小时作业等其他类别X宗。三是全域开展安全生产夜查行动。XX镇结合行业领域风险特性，针对出租屋、道路交通、夜间生产加工企业开展夜查专项行动，全面排查整治各类隐患，切实堵塞安全漏洞。四是全力开展村级工业园综合治理工作。从X月X日下午开始，XX镇由副镇长XX任项目总指挥，组织镇消防、应急、执法、环保等部门对XX工业区开展安全隐患综合整治行动，截至X月X日，共开展综合整治行动X次，出动执法人员X余人次，检查企业X间，关停存在较大安全隐患企业X间；X月X日，XX镇领导带队开展工业园区联合执法行动，深入园区各企业生产车间开展地毯式隐患排查，持续了解企业动向，对存在较大安全隐患的企业实施停产停业整顿，并约谈相关企业负责人。本次联合执法行动共出动检查人员X人次，共检查企业X家，查治安全隐患X条，关停企业X家。五是全方位开展森林防灭火工作。XX镇持续开展森林防灭火巡查，安排值班值守员⼈X人次，巡山护林人员X人次，排查森林火灾整治隐患X个，均已完成整改；XX街道出动X人次开展山林安全巡逻及消防设施的排查，通过树喷、人工淋水、水车淋水方式增强山体湿润度，同时根据山体枯枝情况加强清枯枝的密度，以降低山林安全隐患；XX镇采取分组夜查方式，落细落实森林防火工作。三、聚焦重点，强化演练宣贯一是X月X日，XX镇安委办、消安委办联合城建和水利办、市政管理办分别开展了燃气安全事故应急演练、电动自行车自燃灭火测试演习及建筑工地火灾实战灭火救援三场演练，进一步加强了各行业人员应对突发事件的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高应急处置能力。二是X月X日，XX镇镇在XX公司开展了一场有限空间生产安全事故应急演练。演练模拟企业一名作业人员在未经检测、通风、审批程序的情况下，违章进入有限空间开展作业后窒息晕倒，作业监管人员报告企业主管负责人后迅速启动事故应急预案，按照有限空间事故应急预案进行自行开展救援，演练现场，工作人员还就救援的相关知识进行了深入讲解，提升了在场人员对有限空间作业的认识，进一步加强企业及从业人员在有限空间作业时的安全防范意识和应急自救能力，增强了从业员工辨析风险能力及时有效消除安全隐患。安全生产永远在路上，只有进行时，没有完成时。接下来，我们将按照这次会议提出的要求，进一步压实各级各部门的责任，倒逼企业落实安全生产主体责任，以更严的措施、更高的要求把安全生产做得更高水平。

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乡镇领导班子建设工作汇报近年来，我区紧紧围绕四个注重谋篇布局，进一步优化乡镇领导班子配置，夯实干部能力建设基础，以最坚决的态度、最有力的行动、最严谨的作风，配强好班子、选出好干部。乡镇各级干部在换届后的实际工作中均展现出心齐、气顺、劲足的新面貌，农村各项工作有力有序推进。一是注重整体统筹，通盘考虑酝酿。着眼事业发展和领导班子建设实际需要，在准确把握上级有关规定和要求，充分考量乡镇换届后班子的整体功能和结构比例，通盘谋划、综合考虑、全面考察和审慎研判的基础上，依法依规做好乡镇班子人事安排工作。深入开展摸底调研，着力拓宽干部选拔渠道，大力选拔各方面的优秀干部进入乡镇领导班子，特别是加大从五方面人员中选拔乡镇领导班子成员力度，共有11人进入乡镇领导班子，占班子成员总人数的四分之一。通过优化年龄结构、提升学历层次、统筹专业特长、畅通交流渠道，新一届乡镇领导班子结构更优、活力更强、干劲更足。二是注重基层一线，激励实干担当。牢固树立面向基层、注重实干的选人用人导向。突出政治过硬、对党忠诚，坚持德才兼备、以德为先，深入考察政治判断力、政治领悟力、政治执行力，大力选拔理想信念坚定、严以律己、廉洁从政的干部；突出担当作为、知重负重，大力选拔经受考验、敢于担当，在急难险重和重大任务中扛硬活、打硬仗，坚守为民情怀、敢抓善管、善作善成的干部；突出基层工作经验、着眼农村事业发展和乡镇领导班子长远建设，大力选拔能扑下身子、扎根乡镇，适应农村新时代发展需要的年轻干部。45名乡镇领导班子成员中，具有2年以上乡镇工作经历干部37人，占82%；本乡本土干部17人，占33%；机关事业单位下派35周岁以下科级领导干部8人，占18%；熟悉基层治理和乡村振兴领域的干部36人，占80%；参加过区委中心工作实践锻炼的干部16人，占36%。经过换届后的乡镇班子，综合素质高、党性修养强、政治信仰牢，本领过硬、后劲扎实，面对复杂的农村工作更有底气、更有招法。三是注重风清气正，严守纪律规矩。坚持把规矩和纪律挺在前面，加大执纪问责力度，严格落实换届风气监督责任制，确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真组织党员、干部和相关人员深入学习换届政策和纪律规定，确保入脑入心。抓住关键节点，逐级开展谈心谈话，提醒督促党员、干部带头严守组织原则和换届纪律。坚持把政治标准放在首位，严格人选资格条件，严密细致、扎实到位。严把考察关、程序关、质量关，做到程序一个不少、步骤一个不乱、标准一个不降。五方面人员的人事安排在全市第一批通过省级审核，乡镇换届人事安排进度在全市排名靠前，**区乡镇换届人事安排获得了干部群众的充分肯定和广泛认可。四是注重放眼未来，积蓄后备力量。培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。注重优化结构，增强功能，大力选拔那些政治过硬、历练扎实、业绩突出、有发展潜力的优秀年轻干部，让他们到吃硬岗位承重，在实践中锤炼心性、锻炼能力。经过换届调整，4个乡镇领导班子现平均年龄37岁，较换届前降低5岁，配备35岁以下干部18人，其中30岁以下10人；大学及以上学历32人，其中硕士研究生8人。通过换届调整，保证了素质高、结构优、数量足的后备力量，力争在未来5到10年，培养打造一批年轻化、能力强、有经验的复合型干部，逐步形成更加科学合理的干部队伍梯次，为未来事业发展积聚力量。

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渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年，在区委、区政府的正确领导下，区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题，把握重点，咬定目标，着力引导内贸流通，全力促进对外贸易，强力做好粮食管理，努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额：1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元，同比增长10.3%，增速排名全市第一。其中，限上社会消费品零售总额4.6亿元（11月份一家大数据企业转为规上工业），增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易：1-11月份，外贸进出口总额完成1385万美元，同比增长29.7%。其中：出口额1289万美元，同比增长90.4%；进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作：1-11月份，湘渌米业公司（渌口国家粮食储备库）现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨，县储粮1417吨，商品粮1264吨，超标粮7287吨，最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨，市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工，抓好联网直报，加强对限上商贸流通企业的联系指导，每月联网直报率100%。强化目标监管分析，狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会，使企业数据应报尽报，应统尽统。着力培育四上企业，1-12月已完成12家上报，其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设，逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设，我局整合现有电商资源，发挥市场能动性，提高农村物流配送能力，全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作，组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底，第一家天猫优品服务站－城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处，根据区委、区政府工作要求，精心组织，认真谋划，围绕行动主题，积极收集问题、解决问题，采取有效措施，取得了一定的工作成效。1—12月份，我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下，到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况，第一批共收集了6家企业22个问题，第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题，我局根据实际情况，认真研究，逐一制定解决方案，做到件件有着落，事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状，举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班，邀请省市专家、市局相关科室领导授课，全区外贸企业70余人参加，为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍，营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额；大力宣传落实企业退税比率提高等政策，激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家：株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元；株洲大川电子技术有限公司完成18万美元；倍增企业完成2家：株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元；株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务：湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份，共帮助企业申报省、市项目8个，争取到位资金500多万元，帮助企业退税6万元，中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策，利用省储粮轮换的机会，敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作，质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重，确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求，轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署，我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求，4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则，对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内，按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日，市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导，认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细，做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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在2024年全市社区党组织建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县坚持以社区党组织建设为关键，以联合共建为主线，以解决突出问题为突破口，探索以党建带社建的123456工作法，严密治理体系、健全责任体系、强化服务体系、完善保障体系，不断提升社区党组织引领基层治理和服务群众的能力，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局。一、聚焦一个核心，立体联动聚合力**县始终把规划引领、制度先行作为推进城市基层治理的先手棋，构建统一领导、各方协同、有序推进的工作格局，以上率下统筹城市基层党建引领基层治理。建立领导机制。为深入推进党建引领基层治理，完善党建引领基层治理领导体制和协调机制。在县委党的建设领导小组下设县党建引领基层治理协调机制，印发《**县党建引领基层治理协调机制工作规则》，明确3个部分9项内容，结合各部门职责，逐项细化工作措施，着力破除一批机制障碍、政策壁垒，切实解决基层治理堵点痛点。健全共治体系。开展城市党建与行业系统党建双融工程，29个社区党组织与142家机关企事业单位、17家非公企业和社会组织党组织成立联合党委，签订一书三单共建协议，共同打造爱心积分超市、图书阅览室等服务设施，组织党群议事160余场次，收集解决居民订单600余个。完善共建单位和在职党员到社区双报到、双报告制度，制定印发《全县机关事业单位党组织政治功能和

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2024年市教育局教育信息化建设工作汇报会汇报发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，代表市教育局就2024年教育信息化建设的工作进展和成效进行汇报。在过去的一年里，我们坚持以信息化引领教育现代化，全力推动教育技术与教育教学的深度融合，取得了一定的成绩，也面临着一些挑战。下面，我将从教育信息化建设的背景、主要措施、工作成效以及未来展望四个方面进行详细汇报。一、教育信息化建设的背景随着信息技术的迅猛发展，信息化已经成为推动教育现代化、提升教育质量的重要途径。近年来，国家高度重视教育信息化工作，出台了一系列政策文件，为教育信息化的发展指明了方向。市教育局积极响应国家号召，将教育信息化作为教育改革发展的重要任务，通过加大投入、完善设施、优化资源、强化应用，不断提升教育信息化的整体水平。在教育信息化建设的背景下，我们深刻认识到，教育信息化不仅是提升教育质量的需要，更是实现教育公平、促进教育均衡发展的重要手段。通过信息化手段，我们可以打破地域、时间、空间的限制，让优质教育资源惠及更多学生，特别是偏远地区的学生，从而推动教育事业的全面发展。二、主要措施（一）加强基础设施建设，提升信息化硬件水平基础设施建设是教育信息化的基础。我们按照统一规划分步实施、注重实效的原则，大力推进学校信息化硬件设施建设。一是加强校园网络建设，实现所有学校网络高速互联，确保信息传输的畅通无

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县统战工作阶段性汇报2023来，××县统一战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，全面贯彻落实中央和省委、市委统战工作会议精神，紧扣中心工作，着力打造统战同心·同向同行工作品牌，各领域统战工作不断创造新业绩、取得新进展。我们加强党的全面领导，在大统战工作格局上不断深化。牢牢把握党对统战工作的集中统一领导这一根本原则，县委带头落实统战工作三个带头四个纳入要求，将统战工作纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系，纳入政治巡察、监督执纪问责范围，进一步压紧压实各级责任，强化统战工作领导小组规范化建设，推动形成有统有分、多维发力的工作局面。建立健全领导小组全体会议、专题会议双层架构，按照全体会议谋全局、专题会议抓重点的思路，县委常委会听取和研究学习统战工作12次，制定印发文件10份，县委统战工作领导小组召开全体会议2次，专题会议2次，交流工作3次。我们强化思想政治引领，在凝心聚力上更加有力。紧紧围绕迎接党的XX大、服务保障党的XX大、学习宣传贯彻党的XX大精神，制定下发《××县统一战线献礼党的XX大主题宣传教育系列活动实施方案》，以各民主党派基层组织、工商联、知联会、新联会、宗教团体为纽带开展矢志不渝跟党走、携手奋进新时代党亲国好法大凝聚新力量·筑梦新时代等主题教育活动50场次，开展各类培训会、座谈会、专题会20场次，设立统战之家同心驿站，开展同心大讲堂法律讲堂活动30场次，广大统战成员坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治自觉进一步增强。聚焦六个方面开展六项同心活动，打造统战同心·同向同行工作品牌，政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系持续和谐稳定。我们拓宽建言献策渠道，政党协商工作有序推进。持续抓好无党派代表人士培养，建立党外代表人士数据库，确定党外市县人大代表及政协委员185名。制定《2022年政党协商计划》，明确3个方面11项活动内容，组织党外代表人士积极参加视察经济社会发展情况政情通报会、助力优化营商环境恳谈会、《政府工作报告》意见建议征求座谈会、党外代表人士通报会等，聚焦××县建设目标，党外人士积极建言献策，提出建议、提案38条，5名党外人士被表彰为优秀提案者。支持民主党派和无党派人士开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项民主监督，配合民革、民盟市委会开展××等专题调研活动2场次，精心组织民主党派、县知联会对口监督全县5个镇，6个部门，并对提出的意见建议及时会商反馈、跟进落实。我们聚焦两个健康，非公经济统战工作提质增效。持续加强新时代民营经济统战工作，坚持两个毫不动摇，以两个健康目标，更好履行职责、发挥作用。结合三进三问三查，保稳定促发展惠民生活动，以服务经济、服务企业为宗旨，集中开展百名会员企业最有意义的一件事咨询问政大走访大调研活动，共走访企业会员250家，收集整理各类问题16大类36条，已全部办理完毕。开展民企兴村统战行活动，工商联执委、常委慰问15个帮扶村80户脱贫户，组织相关企业向全县18所中小学捐助教学物资40万元。不断提高商会组织覆盖面，成立女企业家商会，工商联被评为全国五好县级工商联和全省民营企业调查点先进单位。引导民营企业积极支持疫情防控，累计捐款捐物已达到×多万元，涌现出××、××等8家先进典型。我们有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，全省民族团结进步示范县创建成效明显。全面贯彻落实中央民族工作会议精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展全省民族团结进步示范县创建，探索形成××创建体系，在县域公众场所制作宣传牌、小景观800多块，向群众发放宣传品3万多份，刊发信息300多条，创作民族团结快闪、原创歌曲和系列微视频30条。率先开展民族团结进步创建进景区活动，高质量打造了××、××和××民族团结进步创建实体示范点80多个，命名民族团结进步示范单位43个、示范家庭23户，全县民族团结进步创建工作得到省市部门充分肯定。我们提升实践创新能力，新的社会阶层和其他领域统战工作实现新发展。成立新的社会阶层人士联谊会，以××企业为平台，辐射打造××等一批有影响、有特色的实践创新基地，并按照六有标准，推进基地建设规范化，××县中小微企业服务实践创新基地被命名为省级实践创新基地。依托1＋10工作模式聚焦特定群体，精心打造同心教育、同心法律、同心家园等10个同心驿站，开展政策宣传直达快享、××关爱一老一小等活动15余场次。引导广大党外知识分子积极参与学雷锋、践行动便民服务活动、擦亮城市底色、共建美好家园等集中志愿服务20余次，创作××等歌曲舞蹈书画作品20件，

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2023年第一季度入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：2023年第一季度以来，在党组织的悉心培养和党员同志的关心帮助下，我时刻以一名正式党员的标准要求自己，积极参加组织活动，认真学习理论知识，在思想上更加积极要求进步，工作上更加严谨务实高效，努力争做讲政治、业务精、作风好的干部。现将近期思想学习、工作情况、纪律作风情况汇报如下：一、加强理论学习，筑牢政治忠诚党的二十大报告中指出，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。青年的理想信念关乎国家未来，今年以来，我坚持把党性教育这门心学必修课，放在实践中、融入工作里，经常修、终身修，练就金刚不坏之身。坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想等重要论述，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一至四卷，通过《求是》《人民日报》学习强国党建等主流媒体平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力做到知其言更知其意，知其然更知其所以然。通过系统性学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，筑牢崇高理想信念的基石，保持坚如磐石的政治定力，站稳立场、把准方向，永葆忠诚、干净、担当的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉排除各种认知干扰、消除各种思想困惑，把对党忠诚的理想信念融入血液中，镌刻在灵魂里，从立场上、感情上、行动上真正做到在党言党、爱党敬党，为党的事业奋斗终生。二、积极履职尽责，勇于担当作为习近平总书记强调，领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在工作岗位上，政策规定和业务知识的学习是重中之重，只有将基础打扎实，才能磨炼出过硬的业务本领，处理起复杂问题来更得心应手。工作中我自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作的每一处细节，对待工作态度积极、任劳任怨，从不计较个人得失，只要工作需要，无论是下班时间还是节假日，始终坚持以工作为先，做到有困难冲在前，有重担挑上肩。严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，认真阅读各类文件，弄懂弄清每份文件的要求，第一时间理清来源，加快流传速度，确保公文的严肃性、时效性，一季度流转、校对各类文件xx余份（次）。高质量撰写年鉴、述职报告、自查报告以及各类工作请示、报告、方案等文字材料，编辑整理会议记录、纪要xx余篇。立足科学化、标准化、规范化要求，收集整理、立卷归档各类档案资料xx余件，并形成相应的电子档案库，便于领导和各部门查阅，有效促进工作质量和效率提升。在工作岗位之外，我们更要拓宽视野，多学马列主义经典著作，多学科学、文化、法律方面的知识，多学城乡规划和自然资源管理的前沿理论与实践，并与工作实际有机结合，真正做到学以致用。三、坚持严于律己，做到务实清廉全面从严治党始终是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。虽然身为入党积极分子，但我平时工作生活中注重按照党章党规严格规范和约束自己的言行，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。树立好正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，严格遵守党纪国法和中央八项规定精神，始终绷紧纪律规矩这根弦，保持艰苦奋斗的政治本色，坚持高尚的精神追求，拒腐蚀、永不沾，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚定不移地廉洁修身，始终坚守做人做事的底线，走正义之路，以实际行动和有限的力量为廉政建设贡献出自我的一份力量。时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终做到把群众当家人，把群众的事当家事，把群众工作当家业。常态化开展走村入户访民情六个一行动，深入群众，串百家门，听百家言，懂百家难，力争把群众的操心事、烦心事变成放心事、暖心事。作为一名入党积极分子，我姜要时刻以一名正式党员的标准来衡量自己和要求自己。请党组织继续培养和考察我，我将会以实际行动和工作来接受党组织的考验，为**事业高质量发展作出应有的努力，争取早日成为一名正式合格的共产党员。此致敬礼

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某县畜牧业发展现状概况及近期发展规划汇报一、我县畜牧业发展现状近年来，我县始终把发展畜牧业作为农业结构调整和增加农民收入的突破口，坚持政策鼓励、市场引导、保障服务，突出发展蛋鸡、生猪、奶牛等优势产业，狠抓良种繁育、养殖小区建设、龙头企业培育、农民科技培训、动物疫病防治和秸秆资源开发利用，努力提高畜牧业科技含量和市场竞争力，逐步形成以蛋鸡、生猪和奶牛养殖为主的畜牧业发展格局，现拥有xx种鸡场、xx养鸡场、xx养猪场、xx养猪场、xx养猪场，xx养猪场，xx养猪，xx养猪场，xx奶牛场、xx奶牛小区等多个养殖场，并带动一大批养殖户。20xx年，全县禽存栏x万只，其中蛋鸡存栏x万只；生猪存栏x万头；大牲畜存栏x万头，其中奶牛存栏x万头；羊存栏x万只；肉类总产x万吨，禽蛋产量x万吨，奶产量x万吨。（一）蛋鸡业养殖基础雄厚，具有比较明显的产业优势。蛋鸡产业化已初具规模，销售网络日趋完善，我县大型禽蛋批发市场辐射周边十几个县市，蛋品远销全国各地。全县人均蛋鸡存栏，人均鲜蛋占有量，连年居xx省前列。（二）生猪养殖发展势头良好，呈规模化发展趋势。全县有年出栏x头以上大型养猪场x个，拥有长白、大白、杜洛克、大约克等多品种优质种猪，生猪结构由二元杂交正逐步转为三元杂交，生猪品质大大提高。近年来国家扶持政策力度加大，广大养殖户对养猪前景充满信心，生猪养殖呈逐年增长态势。（三）奶业发展形势看好。奶牛生产趋向规模化，现有规模化奶牛养殖小区x个，所有散养户实现了入区饲养，均建有大型标准化挤奶厅，保证鲜奶质量和及时收购。二、近期发展规划根据畜牧业发展状况和资源特点，我县制定了畜牧业近期发展规划。总体思路：坚持以市场为导向，稳步提高蛋鸡业，加快发展生猪业，突出发展奶牛业、肉鸡业和特色养殖业，使畜牧业产业结构进一步优化，规模化、产业化程度进一步提高，畜牧业由粗放型向技术集约型、资源高效利用型、环境友好型转变。（一）合理区域布局，优化畜牧业结构。大力发展规模化养殖，以现存的规模养殖场和养殖小区为重点，加快散养畜禽向养殖小区集中。重点在xx镇、xx镇发展蛋鸡规模化养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖专业村为中心建设养殖小区。在xx镇、xx乡重点发展生猪养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖重点村为中心发展规模化养猪场。xx乡、xx镇以奶牛为重点，在xx村、xx村发展奶牛养殖小区。在xx乡、xx镇等地适当发展肉鸡、肉兔、肉牛养殖。其中，养鸡业重点发展新罗曼、巩固海兰褐，引导发展笨鸡，争创名牌，扩大规模；养猪业重点发展三元杂交，以x个规模猪场为龙头，带动全县养猪业逐步实现商品猪三元化。大力发展规模化标准化养殖，使养猪业较有大发展；养牛业重点推广良种繁育和规范化生产技术，争取以高产奶牛占领市场。同时，通过招商引资大力引进畜产品深加工项目，进一步延长产业链，提高畜产品质量和附加值，改变我县畜产品多以初级产品出售的局面，进一步带动畜牧业发展。（二）建立健全畜牧业发展保障体系。1、完善畜禽良种繁育体系。加大对种畜禽场建设的扶持力度，重点扶持三个种鸡场，新建一个种猪场，普及奶牛胚胎移植。积极争取上级良种补贴项目，扩大补贴范围；完善种畜禽执法队伍建设，加强执法，提高种畜禽质量。2、加强饲料兽药监管体系。重点扶持一批有发展潜力的大型饲料生产企业，提高产业集中度和产品开发潜力；加强饲料生产流通环节监管，鼓励企业采用无公害饲料质量标准组织生产。严厉查处违法使用瘦肉精、莱克多巴胺、苏丹红等违禁添加物的行为。加强兽药质量和药物残留监控，加大兽药及生物制品监管力度，保护养殖户利益。3、强化动物疫病防控体系。加强动物疫病的预防监测，构建和完善县、乡、村动物疫病防控网络，提高突发动物疫情应急处置能力。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病依法加大强免力度，建立和完善畜禽标识及疫病可追溯体系。安排必要财政储备，确保突发重大动物疫病的处置。4、规范市场流通体系。繁荣禽蛋批发市场，积极营造畜产品销售绿色通道。充分发挥经纪人协会的作用，促进畜产品销售。突出我县畜产品特色，争创品牌，以品牌闯市场。（三）完善措施，加大产业化扶持力度。1、完善畜牧业基础设施。加强畜禽规模养殖场（小区）水、电、路等配套公共基础设施建设，完善粪污处理设施。加强疫病防治、畜禽品种改良和饲草饲料基础设施建设。2、扩大对畜牧业的财政金融支持。逐年增加财政预算，保证疫病防治、畜禽良种推广和畜产品安全检验检测等工作的需要。加大对畜牧业的金融支持力度，采取多种形式，增加对畜牧业的贷款。3、合理安排畜牧业生产用地。明确促进规模化养殖用地的政策，切实解决发展规模化养殖用地需要，在养殖重点区域合理规划出畜牧生产用地并按农业用地管理。

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混合所有制企业党建引领高质量发展工作情况汇报**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以伟大建党精神和百年党史经验为滋养，全面加强党的建设，以大学习大融合大提升行动为抓手，充分发挥党建引领保障作用，党建工作与生产经营深度融合，实现了高质量党建与高质量发展双促进、双提升。一、强化政治引领，夯实高质量发展的根公司党委切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，用实际行动践行使命任务。（一）坚决践行两个维护。完善党委落实两个维护制度机制，制定并深化落实习近平总书记重要指示批示精神六+*专项行动暨2022年度重点行动方案。每半年听取一次专项汇报，切实将专项重点工作落地落细，一贯到底。（二）建立党建工作季度例会机制。每季度召开一次党建工作推进会，抓实党建工作任务清单，总结部署推动年度党建重点工作任务落实，交流工作经验，进一步压实党建工作责任，推动各级党组织把党要管党、从严治党落到实处，确保了公司改革发展的正确方向。（三）在公司治理中加强党的领导。修订《党委会议事规则》及党委会议事清单141项，《三重一大决策制度实施办法》及三重一大决策事项清单128项。修订《股东会董事会授权管理办法》及授权清单，提高决策效率。建立健全落实董事会职权相关配套制度，保障董事会履职行权。完成经理层任期制和契约化管理相关工作，持续提升公司治理能力。二、强化思想引领，筑牢高质量发展的干公司党委强化理论武装，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。（一）聚焦学习宣传贯彻党的二十大，研究制定学习宣贯方案，分解重点任务清单，通过党委理论中心组学习，干部理论学习、读书班等，深入学习党的二十大精神。各层级班子成员深入一线扎根群众，开展对象化分众化互动化全覆盖宣讲。各级党组织开展专题学习会、快问快答、畅谈学习感悟、撰写心得体会等形式多样的活动和交流研讨。依托微信公众号、宣传栏等宣传媒介，深层次解读党的二十大精神，营造浓厚氛围。（二）聚焦第一议题制度，2022年组织召开党委会第一议题34次49项，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推动党中央重大决策和上级党委各项部署要求在公司贯彻落实。（三）聚焦理论学习中心组质量提升行动，通过主题联学+旁听督学+资料调阅等方式，两级领导班子共同带着问题学、针对问题研讨，组织党委理论学习中心组集中学习、专题研讨，共同推动各类重点难点问题解决。（四）聚焦宣讲培训、宣传阐释，统筹用好线上线下各种宣传宣讲资源，把宣传宣讲总书记重要指示批示精神和视察**重要讲话，与宣传宣讲党的二十大、第十三次党代会精神结合起来，邀请宣讲团成员全方位宣传，多角度阐释，推动会议精神落地生根。（五）聚焦新闻宣传和舆论引导工作，召开公司宣传思想工作会议，针对形势任务变化，创新方式方法，把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、精神文明创建、企业文化建设等结合起来。加大正面宣传工作力度，加强阵地管理，统筹推进意识形态工作，有效拓展传播渠道，推进精神文明建设和企业文化建设，树立良好企业形象。三、强化组织引领，充实高质量发展的枝公司党委深化党的基层组织建设，不断提升党建工作质量。（一）压紧压实管党治党两个责任。聚焦主体责任，构建层层抓落实的党建工作责任体系，形成了日常专项监督、半年督导、年度考核的机制。持续优化考评指标，发挥党建考核指挥棒作用。压实监督责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会、全面从严治党沟通会商会议，签订《党风廉政建设目标责任书》，不断压实管党治党责任。实施专项行动，开展专项整治，强化企业内部监督。紧盯关键少数，加强对关键环节、重点岗位特别是一把手和领导班子的监督，推动主体责任和监督责任贯通协同。（二）三基建设持续夯实。组织召开**第二次党代会，选举产生公司第二届两委委员，明确提出今后五年公司总体发展要求和目标任务。调整优化2个基层党组织。强化党组织书记队伍建设，出台《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。举办喜迎二十大奋进新征程党组织书记培训班，不断发挥基层党组织书记头雁作用；强化党员教育管理，举办两期党员轮训班，开展两优一先评比表彰，选树先进典型。（三）打造一流干部人才队伍。坚持党管干部原则，注重选人用人导向，统筹推进干部队伍建设。强化后备力量建设，建立第二批优秀年轻干部人才池、技术和技能后备人才库。制定《2022年度人才工作方案》，硕士及以上高层次人才引进比例再创新高。开展技术人员委培攻读硕、博士，管理人员委培攻读硕士工作。用活用好三个不低于薪酬激励政策，加大对干部人才的激励力度，充分调动人才的积极性、主动性和

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 XX市思想政治建设和干部激励专项工作组工作情况汇报根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想政治建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下：一、坚持思想减负抓根源，树立正确政绩观深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，把力戒形式主义、官僚主义为基层减负作为一项重要政治任务，坚决贯彻落实党中央、XX省委关于基层减负相关要求，切实提高各级党员领导干部对抓好基层减负工作重要性的认识。将基层减负工作成效纳入绩效考核指标体系，明确各级党委（党组）主要负责同志第一责任人职责，引导党员干部树立正确的政绩观，形成持续为基层松绑减负的思想自觉和行动自觉。通过基层组织专项巡察整改，紧盯基层减负负面清单，经常对标对表，刀刃向内抓整改，持续加强作风建设，着力推动基层减负工作落地落实落细。二、完善关心关爱措施提精神，激励担当作为一是导向鲜明，让干部轻装上阵。注重在疫情防控、乡村振兴、驻村等重大斗争一线和艰苦复杂环境中培养选拔干部，疫情防控期间全市提拔重用一线干部XX名，问责干部XX名，近三年全市提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上；高度重视公务员职务职级并行工作，比贡献、重表现、看资历，统筹干部职级晋升XXXX名，符合条件的驻村干部全部晋升，树立了鲜明的选人用人导向。同时，实施一揽子综合考核，将多个部门分头开展的年度考核、党风廉政责任制、意识形态责任制考核等，科学统筹推进，避免考核名目繁多、多头重复、频率过高等问题，严控一票否决和责任状，通过优化考核，让干部腾出更多精力抓落实，减负上阵。二是撑腰鼓劲，让干部放下顾虑。全面落实三个区分开来和容错纠错暂行办法，完善澄清保护干部机制，及时为XX名受到不实反映的县处级干部澄清正名，消除负面影响。正确对待被问责和受处分干部，及时合理使用，让干部放下思想包袱，积极担当作为。三是关心关爱，让干部人才振奋精神。分批解决XXX名干部夫妻分居问题。签约心理健康咨询服务专业机构，定期为基层干部提供心理疏导服务。严格落实《XX市乡镇工作补贴发放办法》，全市村两委正职月均报酬达到XXXX元，村两委正职和村干部月均报酬分别增幅XX%、XX%。积极推动人才培养、使用、激励等制度政策落地见效，不断优化引才环境，建成人才公寓XXX套，启动XXXX套青年人才公寓（公租房）项目建设。强化人才培养，选派XX名专家人才赴X开展理论研修，遴选XX名青年科技英才赴X培养，择优推荐XX名优秀年轻干部攻读清华、北大等高校硕士学位。推进人才暖心工程，拨付人才发展专项资金及各类补助、奖励等XXXX余万元，激励干部人才讲担当、重担当，干事创业、开拓创新。三、加强清理规范攻要害，真正让基层有感一是清理基层报表台账。实行审批报备机制，严格按照准入制度进行归口管理，由专人对各区县、各部门年初上报拟保留要求基层填报的表格进行分类汇总，实行清单化管理，制定《XX市各区县各部门下发基层表格目录》，通过广泛征求市直有关部门、各区县委组织部意见建议，整合各类清单台账至XXX项。目前，全市共送审报表台账XXXX个，清理XXX个，全市各单位向基层发放表格台帐比去年同期下降XX%。二是清理规范基层挂牌。建立村（社区）挂牌准入备案机制，制定挂牌清单具体指导，统一规范村（社区）办公场所机构标识牌、功能标识牌、制度牌等X类牌匾，对明确要求设立机构、加挂牌匾的列入清单内容，对已失效、标识功能不符、重复及没有政策依据的挂牌，一律予以清理。截至目前，累计清理各类挂牌XXX余块。三是集中整治指尖上的形式主义。在各基层党组织中开展微信、QQ工作群集中清理工作。探索建立工作群备案制，县乡两级不得随意增加内容和扩大群成员范围。根据工作需要，每年初由市级业务主管部门对需要增减的工作群集中进行一次调整，列入当年工作准入目录，严禁任何工作有先建群、再发令的现象，让基层干部把更多精力投入到疫情防控、脱贫攻坚和服务群众工作中去。前期工作，虽然取得了一定成效，但与市委要求还有差距。一是党员干部抓基层减负工作的思想认识需要进一步强化。二是关心关爱基层干部需要持续用力。三是基层清理规范的成果需要跟踪巩固。今后，我们将根据专项工作组职责，持续抓好党员干部教育，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，在关心关爱基层干部上持续用力，落实好基层干部特别是重大斗争一线干部激励政策，让干部真减负、减真负。

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2024年四季度企业入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：时间飞逝，转眼间2024年第四季度已经结束。回顾这三个月，我在思想、学习和工作等方面都取得了一定的进步，也更加深刻地体会到作为一名入党积极分子的责任和使命。一、加强理论学习，坚定理想信念本季度，我重点学习了党的XXX报告、《领导人谈治国理政》第四卷、《领导人新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，并认真研读了党章。通过系统学习，我对中国共产党的百年奋斗历程、伟大成就和宝贵经验有了更深刻的理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定。尤其在学习党的XXX报告过程中，我深刻认识到中国式现代化的深刻内涵和战略意义，更加明确了新时代新征程中国共产党员的使命和担当。例如，报告中关于高质量发展的论述，让我对自身工作有了新的思考，认识到不仅要完成任务，更要注重工作的质量和效益，为企业的高质量发展贡献力量。我认识到，仅仅学习理论知识是不够的，更重要的是要将理论与实践相结合。我将在接下来的学习中，更加注重理论联系实际，深入思考如何将党的创新理论应用到实际工作中，不断提升自身的理论水平和实践能力。二、积极投身实践，提升自身素质我积极参加党支部组织的各项活动，例如主题党日活动、党员志愿服务活动等。在XX社区的志愿服务活动中，我帮助社区居民解决实际困难。例如，我教老年人使用智能手机，方便他们与家人联系；为行动不便

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乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴

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