县投资促进局党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报xx年，县投资促进局党支部在县经开区管委会党组的正确领导下，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。根据县委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的通知》的安排部署和县委党建办的工作要求，现将本年度工作落实情况汇报如下：一、履行职责情况（一）深化思想认识、抓好学习培训1.提高政治站位，强化理论学习。支部多次组织全体党员集中学习《规定》，使全体党员充分认识到制定《规定》的重要意义，深刻领会、准确把握党中央和省市县委关于全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任部署要求，进一步提高了政治站位，强化了责任担当，不断增强两个维护的政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来。2.领导班子带头对标对表学。我局支部书记xxx同志和局领导班子带头熟读熟知条文规定，原原本本学、一字一句学、逐条逐项学，全面领会精神要义，精准把握责任内容，确保抓好贯彻落实。3.集中深入研讨学。支部召开两次专题研讨会研究落实全面从严治党工作，把学习贯彻《规定》同学习党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神结合起来，同学习《党章》等党内法规和制度结合起来，把学习《规定》贯穿在支部学习中，通过常学习、长学习，强化了政治教育和政治训练。本年度合计组织集体学习和研讨活动3次，参与人员达到100%。（二）加强组织建设、规范党员行为1.严格党员管理，加强党员教育。本年度，我局支部共有党员xx名，坚持以党员标准严管，对党员进行定期考核和评价，对存在问题的党员及时进行教育和帮助，及时纠正党员的不良行为，严格执行党员管理制度，提高了党员的组织观念和纪律意识。2.规范党员行为，树立良好形象。我们严格遵守党的各项纪律，严格执行《规定》中有关党员行为规范的要求，严格遵守廉洁自律规定，严格执行三重一大决策制度，树立了良好的党员形象，确保了党员的政治素质和道德水平。二、落实责任情况（一）认真履行主体责任。我们党支部认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任将全面从严治党贯穿到工作中的方方面面，将两个责任落实到位，推动全面从严治党各项工作不断深入。（二）严格执行制度，加强监督管理。我们紧盯全面从严治党的目标任务，加强监督管理，严格执行各项制度，特别是党内监督制度，建立健全制度规范，强化党员教育和管理，切实防范和纠正各种不正之风和腐败现象，确保了全面从严治党工作的有效推进。三、成效和体会在县委的正确领导下，我们党支部认真履行全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。我们党员的思想认识和工作作风得到了明显改善，党组织的凝聚力和战斗力得到了提高，为县投资促进工作的顺利开展提供了有力的保障。我们将继续深入学习贯彻党中央的各项部署，认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任，为建设和谐、繁荣、文明的新县城做出新的更大贡献。

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在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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镇第五次经济普查工作落实情况汇报X镇按照市里统一部署，坚持依法普查、科学普查、为民普查，高质量高水平开展五经普工作。现将X镇第五次经济普查工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）思想＋动员，全面提高政治站位第一时间传达国家、省、市第五次经济普查会议精神，利用周例会安排调度第五次经济普查工作，认真学习XXXXXX关于统计工作系列重要讲话和重要指示批示精神。除了通过张贴宣传海报、公告、悬挂宣传标语等，结合X镇党员活动日，包保领导走访、为企服务等工作，利用各村广场显示屏、X发布等微信公众号、广播等多种形式持续开展线上加线下宣传，发放五经普告知书3500张，强化经营主体、群众的认知，积极讲解经济普查的必要性和重要性，形成良好互动局面，发挥商会影响力入企业开展宣传动员。（二）组织＋队伍，选优配强两员队伍建立分工明确、人员清晰、高效有序的工作队伍，成立镇党委书记和镇长双组长领导小组，实行岗位目标责任制包村副科级对所包村负有联络、指导、督察、组织和协调的责任，责任压实到人。建强普查队伍，建立由33名熟悉当地情况、责任心强的普查两员队伍，其中本科、大专学历占三分之一以上，打造一支专业化、高效化和传承化的X镇普查铁军。落实后勤保障，每个普查两员配齐配优办公用品，围绕阶段性重点工作，紧盯目标任务，倒逼工作进度，压实责任。（三）培训＋协作，打通业务清查难点充分借鉴四经普、七人普经验做法，积极组织两员参加系统性培训，开展业务培训会8场次，采取授课加答疑加实操方式，解疑48条，着重对经营情况、人员情况、底册使用、特殊情况等进行讲解；发挥社区网格员作用，协助挖掘直播带货、网约车等新兴经济，查找运营车辆、小饭桌、农机服务等隐蔽主体，重点关注早市、夜摊等相对固定摊贩清查登记；通过税务信息及底册对比，排查遗漏对象，打通清查难点。针对在具体开展清查工作中会遇到各种问题形成难点清单，认真总结经验，为下一步高效普查奠定基础。（四）调度＋审核，严格把控数据质量我镇共划分普查区小区26个、建筑物618个，目前已完成正常经营单位采集575家，正常经营个体户采集2368家，其中有证个体户1394家，无证个体户974家。对各村、社区经济普查单位清查和入户登记工作进行督促指导，经济普查领导小组成员亲自带队深入第一现场，及时了解、掌握经普宣传工作开展情况、单位清查情况、依法入户登记情况、数据上报情况，通过严格督导、重点调研和解剖麻雀，结合后台双人审核报错信息、统一赋码，严格事前、事中、事后质量控制，进一步严肃了普查纪律，杜绝数据虚报、瞒报、漏报，确保每一项普查数据都全面客观反映实际情况。二、存在问题1.整体数据填报质量有待提升，存在各项信息填报有误情况，如地址、联系方式、经营活动、营业执照代码等错误时有发生；2.普查两员业务能力有待提升，普查员对普查对象划分的辨别不清晰，将一产录入到清查系统，出现同一清查对象重复录入、无证个体户名称不规范等问题。三、下一步工作1.加强现场培训指导，学习不漏一人以实战促学习，注重入户走访过程中的指导，严格按照清查表填报要求，保持严谨细致工作作风，审核工作同步化，优化工作措施。组织业务骨干培训，加强普查员之间的交流，学习先进单位经济普查单位清查编码及数据审核工作，对重点指标及编码易错点讲解，确保学习贯彻五经普工作全过程。2.高效报错信息整改，确保不错一户数据质量是普查工作的生命线，必须牢牢抓住并全力守护全覆盖核实前期普查结果，发现问题及时整改，特别是易混易错的行业代码填报，赋码信息等，稳步推进清查上报单位行业分类填报录入工作。保证清查效果，坚持实事求是，针对填报有误情况，及时打回，核实修改重新上报，确保数据准确详实。3.全面查疑补漏录入，确保不少一户继续深挖摸排，按照时间节点，做好全面查疑补漏，加强对税务、工商、编办等部门的重要线索、重点单位对比审核，梳理盘查普查小区新注册个体户、已搬迁、新搬入等清查对象，进行二次入户清查，确保普查不漏一户、应查尽查、颗粒归仓，为全市经济普查工作大盘稳固牢靠贡献X力量。

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X区X街道X社区党委党建工作汇报材料X区X路X社区党委下辖X个支部，自管党员X名。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，社区党委严格按照上级安排部署，立足自身实际，突出特色载体，确保各项任务落到实处、收到实效。一、突出社区党委组织引领，强化党员队伍凝聚力（一）完善组织体系。推行楼组党建，设置X个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组的组织架构。（二）创新工作方法。积极探索互联网+党建模式，通过建立社区党建网页、微信公众平台等形式，及时发布不忘初心、牢记使命内涵解读，对党员思想政治教育做到及时跟进。（三）强化教育覆盖。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门，确保主题教育全覆盖、无死角。二、突出理想信念传承教育，强化党员队伍向心力（一）锤炼党性，强化党心。社区党委高度珍视老一辈共产党员留下的宝贵精神财富。我们以支部为单位，组织集中观看《X》《X》等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕×同志事迹在各支部巡回讲党课，强化党员理想信念教育。（二）选树标杆，凝聚民心。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演和最美社区人先进模范评选，深入挖掘群众身边优秀党员，选树微爱在行动的×、义务清扫服务的×、志愿服务队的×等一批先进典型，推动党员队伍发挥作用。（三）强基固本，锻造核心。着力加强社区班子自身建设，加大对后备干部的培养教育，严格落实三会一课等党内各项制度，以四讲四有合格党员为基准，对照先进查摆定位，推动问题事项整改落实。三、突出服务群众载体创新，强化党员队伍战斗力（一）开展邻里节活动，增进社区和谐。探索创办党旗下的邻里节，并逐步发展成为邻里学邻里情邻里帮等×大类×余项活动。先后举办系列主题活动×余场次，累计参与群众×余人次，帮扶困难群体×余人次。（二）开展志愿服务活动，发挥党员作用。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀分子组建了热心人协会邻里守望、合唱团等党员志愿服务队。目前，社区共有特色志愿者服务队×支，党员志愿者×名。（三）开展结对服务活动，促进共驻共建。先后与×家企事业单位和社会组织结成共建单位，陆续开展河科大一附院博士志愿者义诊、北大新星党支部爱心助教、老洛阳面馆党支部厨艺课堂等特色活动×余场次，为居民办理好事实事×余件，使更多社会资源惠及社区居民。2021年，×社区党委将在全国先进基层党组织荣誉称号的激励和鞭策下，牢记责任、加压奋进，以巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为契机，用扎实工作、崭新业绩向组织交上满意答卷。一是在学上拓展深度广度。注×发挥社区各功能党支部主体作用，继续深入开展学习党章党规党纪和习近平总书记系列×要讲话精神，以坚持读原著、学原文、悟原理为×点，在持续学、深入学上下功夫，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每名党员，深化拓展基础在学。二是在做上践行知行合一。深入推进党员亮身份、当先锋、结对帮扶、预约服务、邻里守望等系列志愿服务活动；坚持主题教育与查摆问题有机结合，引导党员学做互进、知行合一，真正把党员标准立起来、把党组织形象树起来，深化拓展关键在做。三是在常上坚持久久为功。以三会一课为基本制度，以党支部为基本单位，把不忘初心、牢记使命作为党员教育的基本内容，严格落实支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内制度；持续提升社区大党委、开放式组织生活、党员设岗定责等活动成效，切实把主题教育融入日常、抓在经常，深化拓展常态长效。

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后疫情时期全市城市基层党建工作情况汇报城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。今年初，针对XX疫情反弹态势，我区城市基层党建工作存在的一些短板充分暴露，如何织密城市基层党的组织体系使党的组织覆盖不留死角；如何精准划分网格，随时掌握社情民意；如何强化街道社区党组织的领导，使党建引领基层治理更加坚强有力，成为加强和改进城市基层党建最紧迫的任务。在疫情防控工作进入常态化后，市、县、乡三级党委迅速行动，主动检视，从最难最硬的地方入手，从最薄最弱的地方提高，我区城市基层党建有了新变化。一、组织体系由疏变密。党的力量来源于党的组织。党的组织不能有效覆盖，党的工作就难以有力覆盖，在抓重大任务落实时就会出现空白地带。习近平总书记强调，一定要把基层党组织广大党员的作用发挥好，为民担责、为民造福。疫情爆发前，全区大多数社区只有社区党支部一级党组织，党的组织没有覆盖到小区、楼栋。疫情发生之初，面对纷繁复杂的防控任务，社区党的组织覆盖不到位问题凸显出来，宣传党中央、自治区党委的防控政策慢半拍、部署落实打折扣、居民群众对封控小区、居家隔离不理解一时之间居民小区防控工作打起了乱仗。为此，市委相继出台文件制度，指导社区及时调整设置党组织，全面构建社区党委（党总支）－网格（片区）党支部－院落（楼栋）党小组三级社区党组织链条。将党员人数100人以上的社区党支部改设党委或党总支，因地制宜建立网格（居民区）党支部、院落（楼栋）党小组，激活党的肌体神经末梢，使其成为联系服务群众的第一站和基础单元，推进各项工作覆盖小区、渗透网格。同时在无物业、无安保、无封闭的三无小区、背街小巷、两新组织设置党组织，由社区党组织负责，鼓励引导退休党员、无职党员担任楼栋长、单元长，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，构建一应俱全的组织体系，提升一呼百应的政治功能。如：在XX个社区共组建XX个社区党委（总支），XX个小区（网格）全部成立党支部，设立小区（网格）党小组XXX个、楼栋党小组XX个、党员中心户XXX个，推动城市基层组织体系由小支部向大党委转变。XX社区整合辖区X个居民小区，成立了X个小区党支部，将党组织服务触角由社区延伸到小区，居民有了主心骨，小区居民深有感触地说，没有想到，这次新冠肺炎疫情倒逼社区发生很大变化，现在小区居民难有人帮、怨有人解，使小区治理从群龙无首到核心引领，架起了党同居民群众的连心桥。二、网格党建由粗变细。城市基层党建工作的关键在街道，基础在社区，要害在网格。疫情期间，社区网格划分不合理、信息孤岛问题充分显现。有的社区网格过大，覆盖超500户甚至超过1000户；有的网格员配备不到位，一个网格员负责多个网格；有的社区党建、综治、民政等各类网络平台信息数据没有互联共享，导致在疫情应急处置中，社区应接不暇、顾此失彼。比如，按照每300－500户配备1名社区网格员要求，XX区所辖社区应配备网格员516－860名，但实际配备XXX名，其中XXX名为社区两委成员兼任，专职网格员仅有XX名。后疫情时期，XX区把合理划分网格作为城市基层党建和社会治理的基本方式，充分运用抗疫工作收集整理的居民信息数据，根据地域、居民、驻区单位、党组织和党员等情况，优化调整网格设置，推行多网合一，将党支部或党小组建在网格上，补充专兼职网格员力量，整合各级党建信息平台与政务信息平台等，打造集基层党建、社会治理民生服务等为一体的全科网格，随时随地了解群众需求和困难，将服务精准投送到户，推动网格化治理从粗放向精细转变。将XXX个城市大网格细分为XXX个小网格，组建督导员－网格长－网格员－楼栋（单元）长四级服务队伍，通过公益性岗位招聘等形式补充专职网格员XXX名，下沉XXXX名机关企事业单位干部担任居民小区楼栋（单元）长，同步建立健全精细化服务工作机制确保网格内的问题得到闭环处理。XX乡社区建设数字化社区治理平台，将APP进行贯通融合，依托电子政务外网、互联网，构建横跨两网，纵跨区、街道、社区的三级应用将社区人、地、事、物、组织等基础信息一次采集，形成了基础信息的资源地，实现了基层治理的一网统管，确保网格化管理服务动态信息及时应用，激发基层治理无限潜能和活力。据不完全统计，疫情以来，全区共新增划分网格XXX个，新增网格党支部XXX个，新增网格员XXXX名（其中专职网格员XXXX名），新增楼栋长XXXXX名新增单元长XXXXX名。三、区域化党建由虚变实。城市基层党建关联度高、系统性强、覆盖面广。加强城市党建，必须强化系统建设和整体建设，充分发挥街道社区党组织领导作用，有机联结单位、行业及各领域党组织构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共

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检察院党组书记、检察长关于贯彻落实法治思想指引检察理论研究工作报告近年来，全国检察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕党中央关于全面依法治国重大决策部署，紧盯事关检察事业长远发展的主要矛盾和突出问题，不断加强和深化检察理论研究，研究的广度深度不断拓展、成果不断丰富力量不断壮大，为新时代检察工作创新发展提供了有力理论支持。这两年检察理论研究工作发展、提升，主要体现在以下四个方面：一是最高检2019年8月专门制定《关于加强和改进新时代检察理论研究工作的意见》（下称意见），明确检察理论研究的时代使命、基本要求、研究重点等方向性问题，为检察理论建设提供了政策支持；二是紧扣经济社会发展对司法检察工作的新要求，着力加强内设机构改革、检察权运行监督制约机制内在规律研究，深化对认罪认罚从宽制度、网络犯罪、企业合规等重大实践问题的理论研究，形成了一批理论联系实际、前瞻性强指导性好的优秀检察理论研究成果；三是围绕司法检察实践所需，针对性搭建研究平台，建立网络犯罪研究中心、司法案例研究院，推动检察学研究会在原设基础理论、刑事执行检察、未成年人检察3个专业委员会基础上，新设刑事、民事、行政、公益诉讼检察和案件管理5个专业委员会，打造了一批新型检察智库；四是充分借助外脑，与22家法学院校、研究机构共建检察研究基地，建立与知名法学期刊经常性联络机制，完善法学专家到检察机关挂职交流机制，积极主动为深化司法检察研究提供数据、案例支持，形成了检察理论建设的内外合力；检察理论研究成果为立法、执法、司法，为社会主义法治建设提供了重要理论参考、支持。这些成绩的取得，根本在于习近平法治思想的科学指引，是检察官群体、从事检察理论研究人员胸怀使命、辛勤工作、笔耕不辍的结果，与法学界携手、助推、大力支持密不可分。广大专家学者始终高度关注新时代、新发展阶段检察工作，积极参与、促进、带动检察理论研究工作，把火热的检察实践、检察改革和鲜活的检察案例作为推动理论创新、繁荣学术研究的源头活水，深化研究分析论证、总结提炼，源源不断产生新的研究成果，为新时代司法检察工作创新发展提供了有力的智力支持。问题是工作的导向。对照以检察工作自身高质量发展服务保障经济社会高质量发展的目标要求，检察理论研究总体还是跟不上，理论供给与实践需求不适应，理论研究工作发展不平衡。做好新发展阶段的检察理论研究工作，根本要在习近平法治思想指引下，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续深化、更新理念，锚定正确研究方向，围绕服务高质量发展的目标，切实找准理论研究的着力点和切入点，更加积极主动担当作为，服务、引领与时代同步蓬勃发展的检察实践。一、检察工作身处变局之中，检察理论研究必须跟上、适应进而走向引领习近平总书记深刻指出，实践没有止境，理论创新也没有止境。当前，中国大发展与世界大变局同步交织、相互激荡，我国正值全面建设社会主义现代化国家开局起步之时，又逢百年变局和世纪疫情叠加，经济社会发展内部条件和外部环境都在发生深刻复杂变化。尤其是进入新发展阶段，面对高质量发展对高水平法治保障的要求，面对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面更趋多元多样的需求，法治产品、检察产品好不好的问题更鲜明、更突出摆在我们面前。理论是实践的先导、行动的指南。习近平总书记强调：要坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。形势、环境、任务、要求的变化，使得检察工作比以往任何时候都更需要理论上的支持，以引领、助力检察人准确识变、科学应变、主动求变。越是实践中急需解决的问题，越要在理论上作出回答。实践中的彷徨、困惑，无不与理论建设跟不上有关。每年全国两会，都有代表委员富有远见地提出建议，希望我们重视中国特色社会主义检察理论研究。尽管检察理论研究工作取得明显进步，但还没有普遍重视起来。必须看到，近些年来，在习近平法治思想指引下，司法检察工作快速发展，步幅更大、影响深远。相应的理论总结、阐释、研究远未跟上！比如，认罪认罚从宽制度检察适用、公益诉讼诉前程序适用与效果评价、行政争议实质性化解，等等，努力促进国家治理效能提升；针对网络犯罪持续攀升，最高检专设惩治网络犯罪指导组，促进网络综合治理；组建知识产权检察办公室开展知识产权刑事、民事、行政三位一体综合司法保护试点；依法有序推进企业合规试点，促进严管制度化，不让厚爱被滥用；改版检察指导性案例，既指导办案又向社会释法；推行案-件比质效评价标准，完善业绩考评机制，促进监督办案求极致，等等。所有这些，作为检察新实践、新举措，社会广泛认同、效果良好。怎样理解这些工作创新是时代大背景下的应运而生？怎样做到持续、深化发展？迫切需要从理论上去总结、阐释、论证。在这方面，我们做得还远远不够。检察理论研究工作存在的不

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干部加干班党性分析材料领导参青2021年9月，我有幸参加了市委组织的第六期市管干部读书班。在这一个月的时间里，我认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，静下心来逐字逐句研读七一重要讲话精神和习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话精神，重温三篇光辉文献，全面系统领会习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，用党的创新理论武装头脑，不断树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。同时，注重发挥自我革命精神，通过学习和研讨，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，对照学习内容，积极反思存在的不足，深刻剖析原因，明确努力方向。争取在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，通过不断的学习提升，把新思想落实到工作中，用实际行动践行铮铮誓言。一、结合学习内容，认真反躬自省（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距政治上的坚定来源于理论上的清醒。在工作中，我十分重视政治理论学习，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，不断培植精神家园，练就金刚不坏之身。但经过这段时间的集中学习，我认识到对于新思想的学习和把握，我还存在很大差距，在掌握其内在逻辑、融会贯通、以知促行等方面还做得不够。一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上没有做到融会贯通、全面覆盖。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学内涵和精神实质学的不够透彻，学习缺乏宽度、深度和高度，总是学一条是一条，没有联系起来思考。存在实用主义倾向，对于形势政策、经济、教育等领域涉及较少，特别是通过学习，重新领会了习近平总书记关于民族宗教、经济思想、国家安全等方面的重要指示精神。虽然弥补了学习中的不足，但是通过反思，自身在学习的全面性系统性上还有很大提升空间。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导XXX工作实际不多、学以致用不够。XXX工作涉及人民切身利益，在新形势下面临很多新问题和新挑战，站在改革的十字路口。但是我的工作思路不够创新，工作方法大多沿用以前的老办法，没有将习近平总书记对于卫生健康领域和行政执法体制改革的精神融汇贯通运用在工作中，还是存在等上级精神的想法，没有做到未雨绸缪，下好先手棋，打好主动仗。（二）积极探索主动思考方面还有存在不足在这段时间中，我认真学习了习近平总书记最新讲话精神，结合自身工作实际，我进行了认真反思。主要是自身在平时工作中忙于本职工作多。作为单位负责人，思考具体业务工作多，对于和XXX工作关系不大的思考较少，全局观念和大局意识还有欠缺。比如对于习近平总书记在强军、环保以及在一带一路等方面的学习和了解太少，学习紧紧停留在了表面，认为与实际工作关系不大，缺少了主动探索与思考的精神。（三）发扬斗争精神不足我在思想上政治上行动上能够坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治立场坚定。注重发挥关键少数的示范带动作用，以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。但是还存在斗争精神不足，党员作用发挥得不够充分的问题。作为党员领导干部，更应该在工作中发挥模范带头作用，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。但是随着年龄的增加，缺少了锐意进取的勇气，没有能够打破思想束缚、跳出固有思维解决问题，敢闯敢拼意识不足。二、原因分析一是系统性学习不够。我虽然坚持学原文、悟原理，平时工作中也认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通、学深悟透上功夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然，不知其所以然。还存在学用两张皮，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习表面化，满足于学过了、看过了、读过了，满足于理论上的知晓，对于学懂弄通做实的要求理解不够深入，不能用马克思主义的立场和观点分析问题，对于党建与业务的结合点把握不到位，没有真正将学习效果转化为工作成效。二是党性修养重视不足。自己是个有着20多年党龄的老党员，参加工作以来，也先后历经多个岗位，认为自己的党性修养和世界观、人生观、价值观已经基本定型，即使有问题也是小问题，不会犯大错误，在大是大非面前立场坚定就可以了，从而放松了对自己的思想改造，党性锻炼的自觉性和主动性也有所下降，没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程，党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松，共产党员的先锋模范带头作用没有发挥好。三是工作方法有待改进。面对新情况新问题缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，缺乏先行先试、敢为人先的进取精神，有时还满足于目前取得的成绩，没有能够站在全市乃至全省、全国高度去研究思考重大理论和现实问题，创新精神不足。对于功成不必在我的精神境界和功成必须有我的责任担当领会不足、落实不够。三、今后努力方向（一）强化政治理论武装，提高自身素养一

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党群服务三抓三促推动基层治理工作汇报XX把健全网格体系、完善运行机制作为贯彻省委三抓三促、主动创稳行动的重要举措，结合落实《XX省网格化服务管理工作办法（试行）》，建立党群零距离网格化提升基层治理能力1＋N工作机制，推动形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局。一、建立网格管理机制，规范一网统管聚焦网格划分标准不一、边界不清、覆盖不全等问题，按照属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务的要求，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格。城市社区网格按每300—500户或1000人左右划分；农村网格按行政村划分，也可按自然村或村民小组划分；专属网格按照规模较大的、相对独立的机关企事业单位、园区、厂（矿）区、商务楼宇等进行划分。网格划定后实行省级备案、统一编号，对党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能一网统管。二、建立嵌入网格机制，促进双线融合聚焦网格党组织设置不规范、党员作用发挥不充分等问题，坚持网格划分和网格党组织设置、网格员配备和党员进入网格同步推进，深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建村（社区）党组织—网格（小区、自然村）党小组—党员（网格员）一贯到底的网格组织体系，设党委、党总支的村（社区）依托网格合理设置网格党支部，设立党支部的合理划分网格党小组，专属网格结合实际设立网格党组织，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。网格党支部或党小组在村（社区）党组织领导下开展工作，做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、联系服务群众、组织议事协商、矛盾纠纷调解等工作。三、建立管理考评机制，完善四培五考聚焦网格力量参差不齐、管理考核不细不实等问题，在城市社区和农村网格按1＋1＋3＋N结构配备网格员队伍，即由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成，城市社区网格一般10人左右，农村网格8人左右，关注社区治安、关爱一老一少一困群体等，每名网格员固定包联服务约30—50户群众。建立健全公示、巡查、例会、调度等日常管理制度，分级分类落实岗前培训、重点培训、业务培训、帮带培训四培要求，采取量化打分＋平台统计＋民主测评相结合的方式，落实网格月考、村（社区）季考、乡镇（街道）综治中心半年考、党员群众半年评、乡镇街道党（工）委年终考的五考制度，促进网格工作人员认真履职尽责、发挥应有作用。四、建立分级分类处理机制，实现六单联办聚焦群众诉求多样化、协调办理不及时等问题，拓宽网格事项收集、群众诉求反映渠道，建立群众点单、网格核单、村（社区）下单、乡镇（街道）派单、部门接单、群众评单的六单联办机制，明确各层级接单、研判、办理、转办、反馈流程和第一经办人，形成网格事项处理工作闭环。将网格事项按类别、轻重缓急分为简单事项、一般事项、较大事项、疑难事项、跨县市事项5类，分类明确办结时限，办理结果由接单网格员及时反馈给诉求群众。州、县市、乡镇（街道）综治中心定期对网格事项进行梳理汇总，形成统计分析报告，作为区域性民情研判、阶段性任务安排、风险预警、干部考评的参考和依据。五、建立责任落实机制，明确四位一体聚焦网格职责任务不明、分级管理责任不清等问题，完善网格治理责任体系，实行县级班子成员包乡镇（街道）、乡镇（街道）班子成员包村（社区）、村（社区）干部包网格、固定党员和网格员联系特殊群体的三包一联制度，明确县市综治中心、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格的四位一体责任，分级建立责任清单和任务清单，对出现失职失责情形的追究相应层级第一责任人和相关责任人的责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。督促网格落实基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法律宣传、为民服务代办6项职责任务，建好实有人口、弱势群体、特殊人群、流动人员、重点场所5本台账，定期对出租屋、娱乐场所、老旧小区等场所巡逻巡查，及时上报安全隐患、涉黑涉恶、邪教渗透、非法集会、诈骗赌博等问题线索，实现干部在网格内锻炼、群众在网格内联系、意见在网格内收集、情况在网格内掌握、问题在网格内解决。六、建立应急处置机制，坚持平急结合坚持平时服务清单化、急时支援岗位化，以村（社区）为单位，统筹各类工作力量，组建由包乡镇（街道）县级干部，乡镇（街道）包村（社区）科级干部、村（社区）党组织书记、驻村第一书记（驻区单位相关负责人），若干名网格工作人员、机关单位下沉干部和党员志愿者组成的1＋3＋N应急队伍。突发事件发生后，网格员第一时间发出预警、上报信息、跟踪态势，县级干部第一时间下沉网格，启动应急处置机制，提级管理、扁平指挥，组织开展先期处置工作。应急处置结束或危险因素消除后，积极开展善后处置、

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某区党建引领产业链整合推动企业高质量发展工作汇报XX区探索深化产业链、供应链、创新链链上党建模式，把港口物流、黄金珠宝、生命健康、XX旅游等重点特色产业作为切入点和着力点，按照生态圈链上党建思路，发挥党组织协调各方优势，有效链接产业上下游企业、协会和相关职能部门，破解行业发展热点难点问题，助力重点产业高质量发展。一、抓组建促合作，提升产业发展凝聚力XX区坚持成熟一个、组建一个、巩固一个，因地制宜抓好产业链党委组建和作用发挥。（一）扎实开展摸排。区委组织部联合工信、科创、发改、投资推广和企业服务中心等产业服务部门，根据企业规模及党组织情况，挑选出部分企业作为党委成员企业初步名单，联合街道、区非公党委等单位，通过实地走访、调查问卷、座谈会等形式，就产业链党委成立思路和发展方向征询企业意见建议，形成初步组建方案，并结合中心工作明确产业链党委主要功能和重点任务。如港口物流产业链围绕建设具有全球重要影响力的物流中心，加快推动物流企业数字化、信息化、智能化转型发展；黄金珠宝产业链围绕加快打造千亿级现代时尚产业集群，推动全产业链升级发展；XX旅游产业链围绕建设世界级XX旅游目的地XX城区，加快推进旅游资源整合；生命健康产业链围绕打造百亿元级高端医疗器械和大健康产业集群，加快推动行业创新发展。（二）分类组建党委。按照不局限于原有辖属党组织、不改变党组织隶属关系和党员组织关系的思路成立功能型党委，确定党委班子成员和链上企业（党组织），分别由市集装箱运输协会党委、粤豪珠宝党委、华大党委、东部华侨城党委等行业龙头企业（协会）党委主要负责人任产业链党委书记，并根据产业链环节分类确保全覆盖。如黄金珠宝产业链按照材料供应、设计研发、生产制造、检验检测、零售批发等产品生产流程纳入相关重点企业，XX旅游按照吃、住、行、游、购、娱等游客体验服务项目连接相关重点企业。目前4个产业链已带动上下游150余家企业（党组织）参与，涵盖总产值1000多亿元。同时结合两个覆盖工作，加大产业链相关企业党建摸排和组织建设力度，推动党组织应建尽建、应联尽联，实现全覆盖。（三）共促和谐发展。指导产业链党委当好行业健康发展推动者。港口物流产业链党委引导传统运输和新型货运平台企业签署《关于协同推进网络货运服务和谐发展的倡议书》，从合法规范经营、保障服务品质、兼顾各方合理诉求、履行社会责任等方面发出倡议，促进网络货运平台健康发展；与工商银行等银行机构就共同推进交通物流专项再贷款签约，为产业链党委所属10余家物流企业发放专项再贷款近5000万元。XX旅游产业链党委团结链上企业，抢抓今年以来行业复苏时机，联动辖区山海港城旅游资源，协助区文化广电旅游体育局举办山海半程马拉松简单生活节等大型活动，策划推出多条精品旅游线路，带动各景区游客量和营收同比大幅增长。黄金珠宝产业链党委联合区工信局举办黄金珠宝行业银企专项对接会，邀请20余家黄金珠宝链上企业和银行代表直接对话，推动辖区金融与黄金珠宝产业深度融合发展。二、抓平台解难题提，升产业发展推动力XX区针对产业生态圈涉及面广、覆盖范围大的特点，坚持多措并举、集聚各方资源，推动产业更好更快发展。（一）搭建党建联席会议平台。搭建由区两新组织党工委、属地党组织和产业链党委负责人等任召集人，相关职能部门、行业协会、企业党组织为成员的产业生态圈党建联席会议平台，定期围绕行业发展热点问题共商共议，会前通过产业链党委等渠道收集问题，会上议定责任部门，会后加强跟踪督办，解决行业关注的热点难点问题。例如，针对生命健康产业党建联席会上有企业反映获取最新知识产权政策信息不够的问题，XX市场监管局联合生命健康产业链党委举办知识产权创新系列培训，邀请相关单位专家、龙头企业负责人开展政策宣讲，解答企业疑难困惑。（二）搭建行业结对共建平台。在产业生态圈中以党建领航共促发展为主题广泛开展多种形式结对共建活动，发挥链主单位示范带动作用，推动组织共建、业务交流、活动共办、资源共享、优势互补。例如，XX街道以与XX港集团结对共建为契机，针对XX港货运高峰时期后方陆域交通拥堵问题，联合XX交警大队、XX交通运输局、XX国际码头等港口物流产业生态圈单位，制定《关于完善高峰时期XX港进港交通协调联动机制的工作方案》，从工作预判、信息通报、应急处置、志愿服务等方面加强协调联动，优化提升XX港交通运输效率和居民、旅客出行体验。xx物流作为港口物流行业龙头企业，在党建与业务双促进、双融合方面有很好实践。港口物流产业链党委通过积极推动海格与上下游企业结对共建，召开行业现场会，邀请职能部门现场调研等形式，大力宣传海格党建和业务发展方面的经验做法，在行业内起到很好的示范标杆效应，有力促进整链提升。（三）搭建行业发展交流平台。搭建行业内和不同行业间的各类交流

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供电所支部党课汇报材料一、加强作风建设，提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所，担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的重要工作职责，搞好农村供电工作，促进农业、农村发展，获得农民的满意，对我们供电所每个职工、特别是党员来说，必须加强作风建设，提高工作能力。作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现，只有把作风建设好了，牢固树立我们党全心全意为人民服务的宗旨，做到心系群众，才能全面做好农村供电所工作。能力是一个人做好工作、完成任务，取得成绩的前提。能力不高，是心有余、力不足，凭你如何认真努力、刻苦勤奋，也不能做好工作。因此，我们每个党员、每个职工一定要充分认识加强作风建设，提高工作能力的重要意义，自觉加强作风建设，努力提高工作能力，以优良的工作作风和扎实的工作能力，全面做好农村供电工作，为农业发展、农村发展、农民满意，作出我们应有的努力和贡献。二、如何加强作风建设，提高工作能力加强作风建设，我们党员和职工要加强学习，认真学习《党章》、党的十八大精神和国家电公司的工作精神与工作部署，切实提高自己的思想情操和职业道德，具体说要增强三种意识：一是增强大局意识。每个党员和职工都是供电所意志的执行者，都是供电所形象的传播者，都要自觉地从供电所的工作大局出发，站在供电所的全局想问题、定措施、抓工作，要摒弃个人利益，贯彻落实供电所的各项决策和部署，增强事业心和责任感，认真努力做好本职工作，促进供电所整体工作发展。二是增强责任意识。每个党员和职工的岗位都是供电所工作的重要组成部分，在生产、营销和服务上，任何一个环节、任何一个部位出现纰漏，都会给供电所造成负面影响。每个党员和职工要增强责任意识，切实履行好岗位职责，坚持把平凡的事情做好、做到位，展示新时期供电职工的良好形象。三是增强服务意识。为农业服务、为农村服务和为农民服务，是我们每个党员和职工义不容辞的责任和义务，我们必须树立为群众服务就是在为我们自己服务、帮助群众解决困难就是帮助我们自己解决困难的观念，加强诚信意识，充分履行承诺，切实为群众提供优质服务，提高我们供电所的社会声誉和服务形象。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，我们供电所每个党员和职工要充分认识到自身业务知识不高、工作能力不强，已经制约了供电所工作的发展，亟需更新现有的知识、技能。古人有言：立身以立学为先，立学以读书为本。我们每个党员和职工要职工要充分认识学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，我们每个党员和职工要切实加强学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，全面提高自己的业务知识和工作能力，为做好供电工作，夯实智力、技能基础。三、尽心尽职，全面做好供电工作加强作风建设，提高工作能力的根本目的，是全面做好供电工作，切实为农业服务、为农村服务和为农民服务。我们每个党员和职工要刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力取得工作成绩，促进农村供电事业发展。就我们供电所来说，主要抓好三方面工作：(一)抓好安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，我们要始终把安全生产工作放在首位，夯实安全生的产基础，确保生产安全。在安全生产上，一要加强施工现场安全管理，按章操作，规范工作程序，切实维护自身安全。二要切实维护好电，打击危害电力设施及违章用电行为，做好抗风雪防冰冻工作，确保电正常运行。三要加强安全用电宣传，做到家喻户晓，提高群众安全用电意识。某供电所的经验值得我们学习，他们对安全用电实行格化管理，每个职工负责一个片区，片区内电维护、用电宣传、消除安全隐患，均由该职工负责，严格考核，落实奖惩措施。实行格化管理以来，该供电所多年没有发生安全用电事故，取得优异成绩。(二)抓好营销管理工作营销管理是供电所的最重要的工作，只有抓好营销管理，才能创造良好经济效益。在营销管理上，我们要实行五统一四到户三公开二监督和一户一表管理制度；要严格财务管理，控制和杜绝不合理的财务开支，真正做到增效节支；要严格业扩装管理工作，按照国公司颂布的三十条例和十项承诺，及时办理用户用电申请，报装用电和变更用电等工作；提高营销管理水平，促进农村供电工作发展。(三)抓好优质服务工作优质服务要急客户所急，想客户所想，真正落实到工作中，体现在行动上，维护客户的利益，使我们的服务真正获得群众的满意。例如：某供电所发现一企业有100千伏安和200千伏安两台变压器，一直用200千伏安变压器，造成大马拉小车，每月要多交变压器损耗费，提议申请改用100千伏安的变压器，有效节省了该企业的开支。某供电所辖区内有大大小小的养鱼池上千个，

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关于组织人事工作情况汇报按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作开展情况（一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当清正廉洁的好干部标准，结合X经济社会发展实际提出了四优先、四注重和五不用。四优先：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用敢于担当、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。四注重：注重个人品德，注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。五不用：不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定的不用；不能认真贯彻民主集中制原则拉帮结派、闹不团结的不用；群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用；思想作风不端正弄虚作假、跑官要官的不用；不能廉洁自律的不用。通过建立和完善一系列干部选用标准，调动了广大干部干事创业的积极性。2.积极搭建干部成长进步平台。一是坚持在重点项目和急难险重岗位培养干部。先后抽调X余名干部到项目建设、信访稳定、文明城市创建和城市征迁改造等岗位进行锻炼，通过交任务、压担子、练胆识，造就了一批能打硬仗善打硬仗、讲求工作方法、会做群众工作的年轻干部，为干部的识别和选任奠定了基础。二是坚持面向基层一线选拔干部。注重把基层一线做为培养锻炼和选拔优秀干部的主阵地，明确三个优先，即在提拔使用干部时，优先考虑具有基层一线工作经历的干部；重要部门重要岗位出现空缺时，优先使用有基层工作经历的干部；对优秀的基层一线干部，优先予以提拔使用。形成干部到基层培养、人才从一线选拔的良性循环。三是坚持大规模学习培训提高干部综合水平。坚持开放视野办教育，集中优势抓培训，创新培训方法，提高培训质量2019年以来共举办流动课堂X期，先后组织全县正科级以上领导干部到深圳、上海进行外出培训，同时采取请进来的方式邀请知名专家教授到X授课，先后培训党员干部X余人次。3.严格执行《条例》和政策规定。在干部选拔任用工作中，我们认真遵循《条例》和干部政策法规规定，严格把好三关：一是把好民主推荐关。采取将民主推荐结果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合将谈话推荐与会议投票推荐相结合，将群众推荐、单位党组织推荐与领导干部署名推荐相结合等三个结合，科学分析研判，有效防止简单以票取人的现象。二是把好考察识别关。变惯例座谈为访谈，深入到考察对象的工作部门和工作现场进行重点访谈和实地查看，听取考察对象直接领导、身边人员和服务对象的评价，收集第一手资料。严格执行五个凡提必，对三龄两历一身份等资格条件从严把关，对填报个人有关事项重点把关，严防带病提拔现象发生。三是把好讨论决定关。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》规定，广泛征求纪检（监察）综治、信访等部门的意见建议，认真听取考察组汇报，坚决做到不符合政策和程序规定的不上会，有情况反映，未审查核实的不上会，上级没有批复同意的不上会。同时，强化监督，坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实；开通X举报电话和手机短信举报平台；设立网络举报信箱；做到有规必依、有违必查、有责必问。认真执行经济责任审计、任前公示和任职试用期等制度，2019年以来，先后对X名干部进行了任期经济责任审计；对X名拟任干部进行了任前公示；对新提拔人员实行一年试用期期满经考核合格后，下发正式任职文件。（二）强化管理，确保专项整治工作取得实效1.认真落实两项法规，强化干部的规矩意识。认真执行科级干部填报领导干部个人有关事项制度，并对填报内容进行查核，对虚报瞒报者严肃处理。加强对干部出入境情况的监督管理，对全县科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理登记，将X本私人护照（通行证）收交县委组织部集中保管，杜绝领导干部违规私自持有出国（境）证件的情况2.积极开展超职数配备干部专项整治。2019年以来，按照省、市委组织部部署，大力开展了行政单位超职数配备干部的清查和消化治理工作通过结合实际，采取理顺编制、规范职务名称交流任职和免去现职等措施，已按上级规定的时间和任务消化完毕。3.扎实有效做好干部档案专项审核工作。按照市委组织部《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中三龄二历一身份造假问题的通知》和《XX市干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，对全县X卷干部档案集中进行了专项审核，对不规范的档案进行完善，对发现的问题予以纠正。（三）夯实基础，基层组织建设全面提升1.坚持精准发力，推进重点工作。以基层四项基础制度和机制建设试点为契机，在抓试点、破难点、出亮点上取得良好成效，全市县级以下四项基础制度建设现场会在X召

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 市委书记2021年度抓党建工作汇报2021年，XX市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届系列全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要讲话、重要指示精神和新时代党的建设总要求，为全面加强党的建设各项工作部署落地见效提供坚强保障。一、加强思想政治建设，增强抓好党建工作的政治自觉（一）突出政治忠诚，深化理论武装。市委聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，健全常态化学习机制，坚持市委常委班子带头，全年主持召开XX次市委中心组集体学习、市委常委（扩大）会，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》（一二三卷），跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和重要理论文章，坚决把思想和行动统一到全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来，推动党中央决策部署在XX落地生根。组织市四套班子成员和市直各单位、市县四级调研员以上干部，集中传达学习XX省委X届X次、XX全委会议精神，深刻认识十三五XX经济社会发展和民生改善取得的前所未有的成就，进一步统一思想、坚定信心，切实把学习转化为干事创业、推进工作的强大动力、实际成效。深化开展习近平新时代中国特色社会主义思想进万家，通过面对面宣讲、网络视频培训等形式，开展党的十九届五中全会精神集中轮训，依托市、市县党校、远程教育视频系统，举办各类主体班次、专题培训班、网络培训班XX余期，培训党员干部XX万人次，强化党员干部对政策形势把握、党的理论知识学习，引导党员干部以高度政治自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）扛起政治责任，层层传导压力。带头扛起政治责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调，定期听取各县市党委书记和组织部门抓落实情况，逐级研究部署贯彻落实的具体措施，深入基层一线督导调研XX次，全面传导责任压力，发挥好头雁效应，XX名厅级干部、XX名市县四套班子成员带头落实一岗双责，人人包联乡镇，常态化深入联系点参战督战，督促指导乡镇党委履行好主体责任，推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效。认真落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，坚持书记抓、抓书记，构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。（三）着力加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》，坚决落实各级党委（党组）中心组理论学习制度、党支部三会一课、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动等制度,有效发挥模范带头作用，引导各级党组织经常性开展思想政治和党风廉政教育，促使各级党员干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神。坚持以上率下，市委班子带头，全市各级党委（党组）领导班子及时跟进，先后分类召开专项巡视回头看反馈问题整改等专题民主生活会，通过认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误、抓实整改，切实增强了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的能力。二、加强干部队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍（一）持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订市委管理干部选拔任用及动议规则，形成干部选拔任用纪实闭环机制，确保履行选人用人程序不空转，落实责任不缺位、可追溯。坚持着眼领导班子换届与推进高质量发展需要，注意选拔政治上强、敢于担当、经过重大斗争考验的优秀干部，充实优化市县和党政工作部门领导班子，特别是意识形态、医疗卫生等领域的领导班子。进一步树立重实干重实绩用人导向，坚持把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台，从市、县机关事业单位择优选派XX名优秀年轻干部到乡镇挂职，加强基层工作力量，为乡镇换届储备人选，形成干部到基层锻炼、领导干部从基层选拔的选人用人工作格局。坚持在疫情防控中开展专项考核,统筹开展市委管理领导班子和领导干部年度（绩效）考核，充分发挥考核指挥棒作用，推进工作落实，事业发展。（二）持续严管厚爱激励干部担当作为。全面从严强化干部管理监督。强化政治监督，坚持把严守政治纪律、政治规矩监督贯穿干部管理监督全过程、各方面。严格执行凡提四必，加大举报受理查处力度，持续开展一报告两评议、带病提拔倒查。组织开展违规兼职、超职数配备干部专项整治回头看，坚决防止反弹回潮。持续落实三个区分开来要求和《容错纠错暂行办法》，准确把握政策界限，综合分析研判，客观公正评价，及时发现并警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为干部，先后调整不适宜担任县处级干部X名。提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上。稳慎推进公务员职务与职级并行，进

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镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报近年来，**镇在县纪委监委的指导下，严格按照五个统一八个规范要求，坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，强力推动全镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现了从有形向有效转变，打通了监督执纪最后一公里。重点做好以下工作：一是聚焦阵地提升，在夯实基础上下功夫。科学谋划、精心布局，合理设置阳光办公室、阳光理财室、信访接待室、党委约谈室等8间功能室，配齐办公办案设备、办案车辆，每年列支专项工作经费不低于10万元。选优配强5名纪检监察专职干部，配齐48名村务监督委员会成员，为全面从严治党向农村延伸提供坚强保障。二是聚焦民生民意，在规范信访上提质效。积极畅通信访渠道，使用视频远程接访系统，实现了数据多跑路、群众少跑腿。实行挂牌轮流接访制度，同时创新信访模式，变被动等访为主动下访、约访，及时解决群众困难，确保信访工作小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。三是聚焦服务透明，在阳光公开上有作为。所辖行政村集体经济上百万元的9个，群众关注度高。为强化监督管理，镇党委政府成立了阳光办公室和阳光理财室，村财镇管，集中下账，定期公开。镇纪委靠前监督，村务监督委员会主动作为，村村设立党务、村务、财务三务公开栏，优化信息化监督平台，按照上网+上墙形式，形成栏内有公示、网上可查询、微信可翻阅、平台再监督的四位一体公开模式，把基层党员群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。四是聚焦清廉建设，在强化监督上求实效。突出监督重点，提升监督的精准性和时效性。围绕上级重大决策部署，紧盯重要时间节点，先后开展城市建设、五星支部创建、安全生产等各项监督；建立完善镇村两级党员干部廉政档案，为党员干部打造清廉身份证；聚焦损害群众利益突出问题，认真筛选典型案例，开展以案促改活动及警示教育。围绕以案促改、自警自省，在一类谈话室设立警示教育电视墙，实行看、思、谈约谈三步工作法，通过观看警示教育片，让干部先自省，再开展约谈，打牢思想基础，筑牢思想防线。自去年8月份全省纪检监察系统基层基础工作现场会在我市召开后，已先后接待……等23个市、县纪检监察干部到我镇指导工作。强建基已牢，创新再发展。2023年**镇将紧紧围绕强党建、为人民、促发展的使命担当，积极探索乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设+模式，强化纵横沟通，注重监督实效，着力打造乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设升级版。一是三化建设+村级监督，织密全覆盖监督网。对农村惠民政策、集体经济、重点项目等10余项群众关注热点内容进行监督，建立全天候监督+广泛搜集意见+回应群众诉求链条式农村小微权力监督制约机制，实现群众监督零成本、互动零距离。创新三色旗工作法，为各行政村和监委会成员点亮红绿灯，有效破解基层监督难的问题。二是三化建设+机制运行，推进工作高效落实。结合我镇实际，进一步完善信访工作、监督工作、案件办理工作等相关规章制度，以制度机制保障各项工作有序开展。将镇域11个村划分为5个片区，建立镇纪委成员+监委会主任、监委会主任+监委成员、监委成员+小队长联系机制，分层级每月召开会议，总结工作、解决问题、以会代训，推进各项工作高效落实。下一步，**镇将以本次会议为契机，进一步健全基层监督体系，提升监督质效，实现镇、村工作同频共振，推动乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设走深走实。

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纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况阶段性汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，X监察机关坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，体悟党中央和习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心，切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦纯洁思想、纯洁组织主题主线，发扬彻底的自我革命精神，着力解决自身存在的突出问题，锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，精心组织谋划。X党委深刻认识到开展教育整顿是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求，严格按要求组织好、开展好。中央及省召开会议后，齐步跟进、热身领跑，第一时间召开动员部署会，传达中央及省会议精神，要求全体纪检干部职工将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要以开展教育整顿为契机，引导全市各级纪检监察干部乘势而上，不断增强斗争精神、练就斗争本领、灵活斗争策略，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在急事难事面前经得起考验，始终做到初心如磐、使命在肩，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。会上，宣读了X教育整顿实施方案，并对开展相关工作提出了具体要求，真正做到组织领导有力，工作推进有序，把各项任务落细落实，确保教育整顿工作见真章、求实效。（二）深入调查研究，精准破解难题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将主题教育同纪检监察干部队伍教育整顿结合起来，弘扬调查研究优良传统，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实，及时组织召开综合分析研判会，切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。结合工作实际，选出X个调研课题，领导班子成员以上率下，带头深入一线，各X组结合各自工作实际，开展大范围、全方位调研活动，突出实际实质实效，最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动，推动调研成果落地。截至当前，已形成有质量、可借鉴的调研报告X篇，发现问题X个，提出对策建议X条，推动解决问题X个。（三）突出学习教育，用好检视整治。将学习教育作为先导并贯穿始终，聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。通过制定理论小组学习方案和周例会学习制度，认真研读党的XX大报告等指定材料和权威读本，将学习贯彻党的XX大精神作为首课、主课、必修课，常态化开展政治理论学习、业务知识学习，培养良好的学习习惯，扩容纪检干部理论知识储备，让纪检监察干部做到思想过硬不缺钙，作风过硬不失德，能力过硬不缺才，清正过硬不缺廉，实绩过硬不缺位，提高学用结合能力，在遵守党规党纪、改进工作作风方面走在前、带好头、做榜样，争当党和人民的忠诚卫士。截至当前，组织专题教育学习会议X次。深入开展自查，对照党章党规党纪，对照宪法法律法规，重点从规定的六个方面，深刻自查存在问题。通过自己找、组织点、互相帮等多种方式，全面认真查摆自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，建立台账，列出问题、责任、整改三清单，朝着问题去，抓住问题改，把问题清单转化为成效清单，确保发现问题全面，整改问题及时。（四）注重能力建设，提升履职本领。通过教育整顿强化忠诚意识，切实将手电筒对准自己、检视自己，拉起道德、纪法高压线，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。紧扣党委政府中心工作，在服务群众上用情，在监督执纪上用力，始终在遵纪守法、严于律己上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率作为纪检干部的基本要求。石井镇纪委坚持学习之余开展业务能力测试，做到以考促学、以学促用、以案促改，全面激发纪检干部学习和干事的热情；同时督促每月报送高质量廉政工作信息，培养干部的公文写作能力，提升实战本领。（五）强化督促督导，突出整顿实效。领导班子切实担起主体责任，一把手落实第一责任人责任，班子成员履行好一岗双责，既当指挥员又当战斗员，努力形成领导带头、上行下效、整体推进的良好局面。以实际工作检验学习成效，采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式，使理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化。牢固树立打铁还需自身硬的工作理念，把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工，从制度层面筑牢防范的篱笆，做好各项制度的

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乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照**市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，**市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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 生态环境局环境执法大练兵工作汇报我局按照省生态环境局的统一部署，着眼于环境执法需要周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，扎实开展大练兵活动，确保人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高，自环境执法大练兵工作开展以来，我局工作取得了明显成效。现将情况总结如下：一、大练兵活动开展的基本情况自开展环境执法大练兵工作开展以来，我局按照部署扎实开展大练兵活动，共举办各类执法培训班*期*人次，组织执法人员参加上级环保部部门举办的法制培训班*期*人次，出动执法人员*余人次，出动车辆*余次，开展环境执法专项行动*次，检查企业*家次，累计多彩*，严打环境犯罪信息简报十三期，下达环境监察执法通知书*份，要求整改环境问题*个，企业投入整改资金*余万元，立案查处环境违法案件*件，处罚金*万元,其中移送公安机关行政拘留案件*件，拘留*人，查封扣押违法排污企业*家。另外我们还通过采取岗位练兵等形式，掀起岗位业务知识、环境执法技能训练高潮。组织全体执法人员认真学习《环境保护法》及四个配套办法、《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，并邀请法律顾问、公安民警开展现场检查、证据采集、调查询问等执法技能培训。通过*个月的大练兵活动实践，我局全力推进全市环境执法队伍建设，磨练了执法队伍，切实提高了整个执法队伍依法、规范执法的意识和能力，树立了环境执法队伍新形象，提高了社会和公众对环境执法工作的了解和支持程度。二、开展大练兵活动的主要做法(一)加强领导，提前谋划，超前行动，确保大练兵取得实效我局把执法训练作为先导性、全局性、基础性工程，提出建设学习型执法队伍的总体思路。一是提前部署超前行动。早在年初就在全市领先一步提出要强执法，先强素质的战略口号，制定下发执法人员培训方案，成立专门领导小组和办公室，分期、分批组织全局执法人员进行集中培训，掀起练兵热潮。*月份，我局大练兵办公室及时提出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的五个到位，抓好执法人员集中培训的基本经验。二是仔细筹划精心组织。大练兵活动开展后，我局党组高度重视，立即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法规部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。大练兵办公室不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，生态环境局各分局也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵计划和安排。三是注重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解环境执法大练兵活动，充分激发和调动广大执法人员参与练兵的积极性，我局积极与省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果，展现广大执法人员认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。(二)以战代练，注重实效，在日常执法中练兵我局在大练兵模式上坚持以执法实际为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是练兵内容突出实用性。在练兵活动中，围绕三大重点开展实训，即：以思想认识为重点，注重提高执法人员对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点，注重更新执法人员执法观念;以业务技能培训为重点，注重提高执法办案水平。二是练兵质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，正确处理基础与应用、技术与战术的关系，重点在打好基础上下功夫，随时调整思路，不断更新训练内容，确保练兵的连续性，促进训练协调发展、取得实效。三是练兵方式讲求灵活性。大练兵活动不单独部署工作任务，要将大练兵充分融合到污染源日常监管、专项检查、群众举报或媒体反映环境违法案件查处和我市正在开展的环保风暴行动等执法工作中，通过依法、严格、规范的执法，实现练兵目标。做到在日常执法中练兵，依据练兵实效进行评比，在总结评比中提高执法能力。三、大练兵取得的成效总的来说，大练兵活动轰轰烈烈开展至今，全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中，执法人员立足本职，自我加压，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和服务质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵，执法人员执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。执法工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习，大多数执法人员对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确，充分反映了大练兵活动的显著成效。(二)执法队伍建设水平明显提升。通过开展大练兵活动，建设培训基地和移动执法系统，全面推进环境执法信息化和练兵常态化的发展，建立了行政执法内部监督程序，完善了行政执

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书记在基层治理体制机制创新工作推进会上的汇报发言材料尊敬的X部长，各位领导，同志们：X年以来，X市聚焦解决塆组治理痛点、难点、堵点问题，从基本单元着手、由塆组治理发力，创新塆组精细化治理的体制机制，把基层治理的末梢变成服务群众的前哨，运用共同缔造理念和方法推进党建引领基层治理体制机制创新试点取得阶段性成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、因地制宜+因村施策，把塆组治理单元做优。顺应群众意愿，有序开展行政村区划调整，将全市X个村精减为X个，村平人口X人左右、村平版图面积X.X平方公里。优化治理单元。坚持地域相邻、人文相亲、产业相近、规模适度原则，尊重队为基础的历史传统，优化提升塆组治理单元。在农村，以自然村塆（村民小组）为单位，以X至X户为规模，将塆组优化调整为X个；在城区，以居住小区、居民小组等为单位，以X至X户为规模，把小区塆组（网格）优化调整为X个。强化治理功能。制定和美塆组治理标准，充分利用资源服务平台三下沉资源，推动村—村民小组—塆组健全功能、协同联动，把塆组建成自我服务、邻里守望、共建家园的连心点。延伸治理触角。按照共同居住空间、便于协商自治的原则，探索在塆组单元之下建立X.X万个党员联系群众的一联十户微治理单元，围绕群众共同利益点和兴趣点，开展自我管理和自我服务，打造人人有责、人人尽责、人人享有的微治理共同体。二、党建引领+群众主体，把塆组治理载体抓实。针对部分群众参与塆组治理的主动性积极性不高的情况，不断创新治理方式，用群众爱用、会用、管用的共治载体，实现共建共治共享。开塆组群众会，搭好百姓大舞台。定期组织党员干部与塆组群众同围一张桌、同坐一条凳，用农村土话咵天扯事，重点开展文明新风大家传、政策法规大家讲、民生实事大家议、实用技术大家学、矛盾纠纷大家调、公益事业大家干、先进典型大家评、文体活动大家演、邻里困难大家帮、清廉X大家建等十大主题活动，建立完善会前征询民意+确定方案、会中完成规定动作+自选动作、会后意见办理+评价反馈工作机制，实现民事民议、民事民办、民事民评。X年以来，全市召开塆组群众会X多场次，收集意见建议X余条运用五共方法建设民生小微项目X多个，有效解决了群众身边、房前屋后的实事小事。点子群众出、方案集体定、材料就地取、用工当地找的塆组群众会模式被广泛认可。建五会一队，推进共治大合唱。在塆组组建五会一队自治组织（即村民议事会、道德评议会、红白理事会、五老和谐会、发展理事会和安全联防队），努力让每名群众都加入组织，让每个组织都参与到塆组治理中来，目前，全市已有X多个塆组组建了五会一队，X%的常住群众加入其中。坚持把品行修养好、群众威望高、法纪意识强的优秀党员、乡贤能人推选为五会一队带头人，当好塆组治理的政策宣传员、活动组织员、矛盾调解员、致富示范员、文明倡导员。载歌载舞、和睦和谐、向善向上的风尚成为X一道靓丽风景。抓信息化支撑，建好数字乡村大平台。依托数字乡村建设，开发推广集便民服务、平安创建、应急管理、生态环保等功能于一体的智慧治理平台，形成县级一网观全城、乡镇一网管全镇、村塆一网共治的治理和服务体系。在此基础上，进一步强化服务功能，创新建立群众按X（要）、塆长就到的服务机制，推动群众诉求在塆组即呼即应接诉即办。三、体制创新+制度创优，把塆组治理保障建强。强化制度机制保障作用，推动塆组治理创新成为常态、形成长效。把治理力量聚到塆组。建立岗在塆组、责在联心、重在服务机制，推动乡镇干部、部门工作队、村两委干部包塆联户全覆盖。开展资源、平台、服务、培训、关爱五进塆组活动，共青团、妇联、工商联组织X家市场主体进塆组、联产业，把培训和关爱行动送进农户，把服务大篷车开进塆组，累计培训技能型农民X余人次、介绍就业岗位X多个、帮扶困难群众X多人。把服务阵地建到塆组。聚焦一老一小和特殊群体需求，坚持场地塆组出、人员村社找、功能全整合、运转市场保，依托塆组红星之家，建成集物资配送、农技培训、就业中介、养老托幼、卫生医疗、共享食堂等高频服务事项于一体的综合服务社X家，搭建起塆组治理的微平台、服务的新超市。把项目资金沉到塆组。进一步完善以奖代补机制，政府、市场、社会、群众各出一盘菜、共办一桌席，用好申报项目争资、市场主体投资、社会力量援资、群众自发捐资、以奖代补奖资、共建共管省资等筹资六法，实现共同缔造项目政府奖补投入、市场投资和社会捐资投入各占X%左右，群众投工投劳、捐地捐房、出资出力占X%左右。下一步，X将深入贯彻落实此次会议精神，特别是X部长重要讲话精神，以深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点为契机，坚持守正创新、先行先试，着力补齐基

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全市文旅行业领域清廉建设工作汇报材料今年以来，作为全市文旅行业系统业务主管部门XXX市文化和旅游局，在上级相关部门的正确领导和指导下，通过认真贯彻落实中央、省委、XXX和XXX市委关于清廉建设工作的决策部署和重要指示精神，不断强化清廉建设工作履职尽责的自觉性和主动性，进一步推动了清廉建设工作责任制落实。为推动全市文旅行业领域清廉建设工作得到更进一步的全面发展深化提升，XXX年XXX月XXX日，XXX市纪委监委派驻纪检监察组督导调研组一行到市文化和旅游局及所辖基层企事业单位，对全市文旅行业领域清廉建设工作进行了一线督导调研，了解了该局在推动全市文旅行业领域清廉建设工作中所开展的基本情况及典型做法，同时也发现了一些亟待解决的问题，并提出了相关的意见建议，为下步工作开展和问题整改指明了方向。一、工作开展情况及典型做法1、提高政治站位，强化组织领导，营造清廉建设浓厚氛围。为了将清廉建设各项工作落到实处，该局及时召开全市文旅行业系统清廉建设动员部署会议，会上传达学习了《中共XXX市委关于落实<中共XXX市委关于争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，并就如何深化推动清廉建设作动员部署，要求广大党员干部在进一步加强机关党的建设、文化阵地建设、文化市场监管、行业安全监管、旅游服务管理、产业提质增效、提高干部队伍素质等各项工作的基础上，切实把清廉建设当成一项系统工程，切实当好深化清廉建设工作的组织者、推动者、执行者。另外，为深化清廉建设向纵深发展，该局前期在借助XXX市委巡察办对黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察时机，召开全文旅行业系统党员干部大会，并把此次巡察作为强化清廉建设学习、发现问题、整改提升的难得机会，深化了清廉建设和文旅增效结合文章。2、深化文旅为民，抓好警示教育，提升清廉建设服务效能。为贯彻落实市纪委监委关于民生领域整治工作的精神，该局通过开展一次警示约谈，开展一次警示教育、召开一次党风廉政建设专题会议，深入开展了文旅行业民生领域突出问题的整治行动，为推动民生领域各项工作向前发展奠定了坚实的纪律保障。组织全体党员干部和公职人员观看了XXX市营商环境民生领域察访纪实警示片，为深化文旅为民营商环境作风转变服务提升提高了警示效应。在全文旅系统开展了严禁违规操办升学宴谢师宴专项提醒谈话，开展了杜绝党员干部组织或参与打麻将、打扑克牌等赌博娱乐活动专项提醒谈话，要求党员干部务必增强规矩意识，严守纪律红线，杜绝了倾向性、苗头性等各类问题发生，推动了监督向实处细处延伸下沉。3、坚持文化引领，做好培廉文章，构建清廉建设工作底线。为深入贯彻落实XXX省第XXX次党代会关于推进XXX红色文化传承发展示范区建设、赓续红色血脉的会议精神，该局举办了XXX红色文化传承发展主题研讨会，营造了文化培廉育廉的社会氛围。为迎接党的二十大胜利召开，充分展示XXX人民舍身报国的家国情怀，该局将国粹艺术与爱国主义教育相结合，该局用新的党课形式，编排了红色经典剧目XXX并在全市进行了展演，强化了红色文化廉政教育效能；为在落实黄河流域生态保护和高质量发展战略中承担更大责任，该局根据《XXX市推进黄河流域生态保护和高质量发展工作要点》，在文化遗产保护、文化品牌打造、红色资源开发等方面进行了集中部署，为文化阵地培廉助推黄河流域生态保护和高质量发展提供了思想借鉴。4、坚持问题导向，纠四风树新风，推进清廉建设走深走实。一是该局紧密结合中心组理论研讨、三会一课政治理论学习，充分利用现场集中学习和网络学习平台等渠道，将纠四风树新风工作与学习党的优良传统与作风建设相结合，提精神、提境界、提状态，真正摒除思想和作风上的沉珂积弊。二是该局紧密结合上级关于进一步做好元旦、春节、中秋、国庆期间等重要节假日关于纠四风树新风工作的工作要求，准确把握重要节假日特点和四风问题的突出表现，落实重要节假日廉政提醒函，切实加强对党员干部的教育管理监督。三是该局紧密结合全市XXX相关会议精神为思想和行动指南，以刀刃向内的勇气，坚持不懈纠四风树新风，突出查找享乐主义和奢靡之风问题，突出查找XXX主题教育活动中存在的形式主义官僚主义问题，营造了风清气正干事创业的政治生态环境。二、存在的主要问题及原因分析1、清廉建设主体责任压力传导不够，担当劲头仍显不足。当前，该局部分党员干部对新形势下抓好清廉建设的重要性和必要性在认识上不足，重业务，轻清廉建设的思想仍然存在，没有把清廉建设摆在首要位置来抓细抓好，清廉建设工作给行政业务工作让路的现象时有发生，虽然对清廉建设责任进行了明确，但有的责任条款过于笼统，结合自身工作实际在落实上还不够深入，尤其是部分班子成员平时针对一岗双责开展各项工作时多以口头强调为主，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督还不够全面，针对人员责任分

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卫生健康局党组关于党员队伍建设的情况汇报按照《2023年全县党员队伍建设工作要点》要求，X卫生健康局党组深入强化党的政治建设，强化党员培训教育、队伍建设，先锋作用，现将党员队伍建设工作情况汇报如下。一、基本情况全系统共有医疗卫生单位X家（公立医院X家，乡镇卫生院X家，其他医疗机构X家）。其中，二级党委X个，党支部X个。党员X名（其中：在职党员X名，退休党员X名）。从结构来看，35周岁以下的党员X人，占17%；大专以上学历党员X人，占X%；女党员X人，占X%；少数民族党员X人，占X%。二、主要做法及成效（一）强化党的政治建设，在思想上提高认识。深入贯彻新时代党的建设总要求，高标准统筹谋划医院党建工作。目前组织召开医疗卫生机构党建工作会议X次。扎实落实第一议题制度，及时向基层党组织下发学习《参考》，各级党组织把学习习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示批示、最新要求列入各类会议的第一项议题。按照学思践悟.二十大精神读书年活动要求，认真组织学习贯彻党的二十大会议精神。目前局理论中心组集中学习X次，各级党组织召开党员大会X余次，组织党员集中学习X次，上专题党课X次，专题研讨X次，开展主题党活动X次。稳步推进新时代党支部标准体系建设，并定期开展督导检查。全体党员运用学习强国、公众号等网络平台参加线上学习。（二）强化党员培训教育，在举措上抓好落实。局党组班子充分发挥领学、促学、带学的作用，班子成员开展理论中心组学习X次，目前对基层党组织书记、党务干部开展以二十大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育工作条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等为主要内容的集中培训X次，不断提升党务干部专业能力，增强做好党员队伍建设工作的本领。扎实开展基层党员进党校活动，将预备党员和正式党员全部纳入培训范围。将X医院、X院和X卫生院作为党支部标准体系建设的典型示范单位。在先进典型的示范作用下，各基层党支部都能积极行动起来，县级医院与乡镇卫生院形成了各具特色的工作亮点。X组织创新项目在市委组织部组织工作创新奖评选中荣获优秀奖。（三）强化党员队伍建设，在工作上健全机制。局党委始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，建立健全发展党员工作责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把好入党申请人确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。强化审批流程，严格实行发展党员公示制度，接受监督。认真组织入党积极分子参加支部组织生活，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，提高理论素养。2023年度发展计划X人，其中少数民族X人，公务员X人，事业管理技术X人、公有制工人X人。（四）强化党员先锋作用，在行动上抓出实绩。严格落实各项党内制度。目前全系统X个党支部召开组织生活会X次，基层党支部梳理问题X个，制定整改措施X个。组织在职党员深入社区开展双报到活动，组织党员干部广泛开展志愿服务活动，多形式、多层次、经常性地深入社区进行义诊和健康咨询服务。引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。目前全系统X名党员开展我为群众办实事实践活动，确立实事项目X项，认领微心愿X个。同时做好党费收缴工作。严格按照《中国共产党党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账款相符。全力开展卫生健康信息宣传工作，组织X余名宣传骨干积极参加全省新闻宣传舆论引导培训会议，树立正确舆论导向。同时不断加大新闻宣传工作力度，营造各项工作良好的舆论氛围。1至3月份，全系统开展各项宣传活动X次，撰写新闻宣传稿件X余篇，被各类媒体网站采用X篇。三、存在问题一是党组织活动与形势及现实结合还不够,存在工作内容形式缺乏新意，工作质量、效率和要求都不高的问题。二是部分乡镇卫生院由外聘人员从事党建工作,他们流动性大，素质参差不齐，客观上也局限了党建工作的发展。四、下一步打算一是从严传导压力，强化责任落实。切实增强抓党建的主责主业意识，每月召开X次党建专题会议，每季度到基层进行X次调研，做到既挂帅，又出征。继续组织好基层党组织书记述职评议考核工作。加大党建考核在基层单位班子及班子成员绩效考核中的权重。二是抓好自身建设，打造过硬队伍。依托三会一课、主题党日等，持续强化党的创新理论武装和党性锻炼。拓展党员活动载体，不断推动党的创新理念入脑入心；对基层党组织书记进行系统培训，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要工作，提高基层党建工作能力和水平；全面实施廉洁文化进医院活动，使广大党员自觉遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，形成具有行业特点的核

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2023年医保基金运行汇报材料各位领导：下面，我汇报一下XXX2023年医保基金运行情况。一、关于2023年全X医基金执行情况（一）城乡居民2023年打包付费基金运行方面一是基金分配。2023年，我X城乡参保居民281257人，按照2023年度医保筹资总额740元／人，扣除大病保险筹资85元／人，其余打包（15823.52万元）作为全X的年度控制指标，按照总额预算、按月预拨、年终结算的方式拨付给X医疗集团。二是基金使用。统筹基金共支出19880.68万元，其中住院总支出17918.49万元（包括X内住院8335.69万元、X外住院9582.8万元）、大额门诊支出1962.19万元。透支4057.16万元。（二）2023年城镇职工医保基金运行方面全年城镇职工基本医疗保险参保人数为16991人，完成全年任务17631人的96.4％，城镇职工基本医疗保险基金征缴为5805.29万元，完成全年任务6025.05万元的96.35％。职工生育保险参保人数为16991人，基金征缴为240.48万元。全X城镇职工全年报销3735人次，其中定点住院2209人次、转院474人次、门诊大额疾病1052人次，统筹基金支付1494.22万元，门诊费用支付1905.9万元，大病报销61人次，报销金额110.47万元。生育保险报销177人，统筹基金支付120.31万元。（三）2023年X内定点医疗机构总控指标执行方面根据各医院职工统筹支付情况，按105％核算2023年X域内各医院支出指标，共553.48万元。按12个月平均分配，每月支出控制在平均标准以内，2023年实际支出551.76万元，未超支。2023年，城乡居民医保基金未拨付X医疗集团超出总额控制1058.96万元。（四）全X医保基金运行情况203年，城乡居民参保人数为280782人（含122人全额缴费）。城乡居民基金收入21430.7976万元；职工基本医疗和生育保险基金收入2630.02万元。截止6月底，城乡居民收到上级补助资金5454.199万元，其中，统筹基金5274.7974万元，个人账户179.4016万元。职工医疗保险收到上级补助2174.45万元，其中，统筹基金936万元，个人账户1142万元，生育93万元，药品集中采购预付款3.45万元。职工大额医疗保险收到上级补助64万元，购买商业保险大额保险支出60万元。离休干部医药费收入100万元。城乡居民基金支出5144.95万元，其中，住院补偿4083.92万元；门诊大病补偿678.21万元；普通门诊补偿382.82万元。职工基本医疗保险和生育待遇支出2037.93万元，其中，住院支出394.31万元；门诊大病支出418.51万元；个人账户支出1132.71万元；生育医疗费支出27.04万元；生育津贴支出65.36万元。X级医疗集团实际费用为4063.03万元（城乡居民3906.52万元，城镇职工156.51万元），实际拨付XXX医疗集团4693.86万元（城乡居民4540万元，城镇职工153.83万元）。二、政策的出台情况科学制定实施方案，X医疗保障局、X卫生健康和体育局、X财政局制定了《XXX城乡居民医保按人头打包付费试点工作的实施方案》。为保障改革工作顺利进行，XXX医疗保障局出台了《关于加强日间治疗病种管理的通知》，XXX医疗保障局、XXX卫生健康和体育局联合出台《关于严格控制住院次均费用不合理增长的通知》《XXX医疗保障局关于规范医保药品和医用耗材管理的通知》《关于规范定点医疗机构医保床位的通知》。三、政策的执行情况一是坚持政府主导，多部门同向发力，稳步推进改革。建立联席会议机制，定期召开会议，通报改革进度，了解医疗机构运行情况，沟通各方信息，研究解决改革中出现的新情况、新问题。X医疗保障局、X医疗集团同各定点医疗机构签订了服务协议，明确医疗集团履行主体责任，规范引导诊疗服务行为，提升医疗服务能力，确保基金安全运行。二是严格落实政策，多措并举抓落实，扎实推进改革。在X人民医院、中医院及乡镇卫生院开展《2023年XXX居民医保103种按病种限额付费》（含10种住院病种按日间治疗管理限额付费）；其它X级医疗机构除《2023年XXX居民医保103种按病种限额付费》外，其余疾病住院试行按床日付费，基本实现了城乡居民医保支付方式改革全覆盖；下发《关于增加日间治疗病种的通知》，乡镇卫生院日间治疗病种由10种增加到16种，全X13所乡镇卫生院全部开展日间治疗，覆盖率达到100％。2023年享受日间治疗按病种付费住院4925人次，医疗总费用350.26万元，医保支付费用298.61万元，实际补偿比85.2％，节省医保基金210余万元。对城乡居民医保支付方式改革按床日付费标准进行调整，每人次平均下调100－150元。对医疗机构分档管理，超出次

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