泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训项目工作汇报根据新疆维吾尔自治区要求，到2020年，中小学国家通用语言文字（当地简称国语）教学全覆盖，为此，泽普县在全县中小学全面推行国语教育，这是确保国家统一、民族团结、边疆稳定的一项重要措施。但泽普县的少数民族教师国语水平符合教学要求的数量严重不足，教师缺口达1661人。近年来泽普县招聘了一些汉族教师，并以大学生支教、干部支教、援疆支教等形式补充教师，仍不能满足对国语教师的需求。且教师流动性大，不利于泽普县国语教师队伍的稳定。为解决上述问题，经研究，泽普县决定积极争取外援进行培训，全力快速提升现有中青年少数民族教师的国语教学能力。2017年，上海援疆泽普分指指挥长胡志宏邀请华东师范大学张建民教授前往泽普调研设立培训项目的可能性，其间正率团访问喀什的上海市教委副主任郭为䘵在听取汇报后认为，上海-新疆两地合作开展培训是解决新疆国语教师短缺的一条新途径，应予支持。2018年上海援疆泽普分指挥部提议设立泽普县少数民族教师国语教学能力提升专项，分为大纲与教材开发、试点指导（培训）、教师能力数据库三个子项目，9月培训项目正式启动。一、项目运行的基本状况1.项目的实施机制为积极支持援疆项目的开展，华东师范大学在2018年年设立民族地区双语教育研究中心，研究团队由华东师范大学、新疆师范大学、喀什大学的专家和学者组成，上海、新疆专家的合作，使项目的研究得到了有力的支撑。项目开展后，民族地区双语教育研究中心组成了远程培训师团队，成员均为华东师范大学的在读或毕业的博士生，其中一部分成员在进校前为新疆师范大学、上海师范大学等校的教师，从事过对新疆的少数民族教师国语能力培训工作，还有一部分成员有小学或中学教学经验，这些成员为试点的成功实施贡献了丰富的教学经验。同时，在上海援疆泽普分指挥部的领导下，两位援疆教师在当地负责对参加试点的学员进行面试。泽普教育科技局的援疆干部周小龙副局长则和当地双语办高咏梅主任负责对来自不同学校参加试点的学员管理工作。由于建立起了前方和后方合作的有效工作机制，使得上海这项援疆教育项目能顺利开展。2.项目开展的方式项目挑选30多人作为试点学员，以远程培训为主，实施一对一在线辅导，每天24小时接收学员音频或视频作业，培训师当天批改，指出需改进的地方并要求得到反馈。上述方式得到了上海市教委陆靖主任的认可，他表示采用远程方式将上海的优质教育培训资源用于新疆的国语教师培训，可以成为上海教育援疆的特色，并指示市教委相关部门予以支持和配合。3.项目的实施阶段泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训分为两阶段：第一阶段（2018年9月28日-2019年1月25日）为国语教学表达能力的提升，根据当地少数民族教师的实际状况，将声调训练作为突破口，从而快速改变学员的国语面貌；第二阶段（2019年3月1日-2019年6月30日）为国语学科教学能力的提升，着重提高从事语文和数学教学的学员在说课和讲课时使用国语的准确性和流利度。阶段的时间安排是上海和泽普两地培训管理者商量的结果培训目标大多是根据泽普小学三、四年级教师的实际需求。此外，第二阶段小学各学段的语文和数学教师国语能力提升的辅导则根据实际情况作了安排。二、项目的特色1.以专业团队为培训骨干专业团队由华东师范大学民族地区双语教育研究中心的专家和培训师组成。参与的专家具有扎实的专业理论背景和培训设计能力。在本试点开展之前，专家团队成员开展了实地调研，通过收集整理材料，对试点进行了前期调查，针对泽普少数民族教师的国语教学能力的实际情况，在充分分析需求后，制定出了培训和实施的具体方案和时间表。培训师成员除了都具有语言教学的经验外，还有丰富的国语面授经验、远程教学经验、计算机操作能力、数据处理与分析能力等，为远程培训提供了专业和技术的保障。2.以改变语言面貌为重点培训目标培训坚持以问题为导向，在总结新疆既有的少数民族教师国语能力培训经验的基础上，为了使学员的国语面貌得以改观，专家团队针对泽普实际情况，以科学的方法，设计出高效、解决问题指向明确的专业方案，以调型、调值为突破口，使学员的声调心理表征得到了增加。3.以急需年级段教师为培训对象泽普县2019年急需三、四年级的国语教师。为此，在与泽普县当地教育管理部门进行了深入沟通后，选定了30多位当地在编在岗的小学学段三、四年级的语文和数学教师进行试点培训，适应了教学急需。4.以移动学习平台为培训渠道项目开展过程中利用了国内广泛采用的学习管理系统，进行国语训练的过程监控、学习内容发布、学员学习数据的收集与分析等方面的工作。同时，考虑到新疆当地常态化维稳的实际情况，特别重视基于智能手机系统的移动学习，使学员能适应全天候的国语能力提升训练要求。三、项目实施的效果项目开始时预估学员在使用国语过程中的一些偏误固化现象

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市场化引才工作汇报近年来，我区深入实施人才强区战略，积极探索市场化引才机制，有效拓宽引才渠道，不断为推动经济社会高质量发展聚智汇能。一、加大市场化引才扶持，打造供需两端发力的汇智导链。主动探索市场化思维，变政府主导、政策驱动招才为政府引导、市场带动引智。一是建立企业引才主体地位的政策机制。围绕打造以北京路为主轴的百亿级现代服务业产业集群，研究制定科技创新助力高质量发展措施、高层次人才引进培育办法等机制，支持运用市场机制带动全产业链协同创新，近年来吸纳院士4人，引进高层次急需紧缺人才189人，2021年全社会研发投入达26.75亿元，人才贡献率达37.56%。二是探索创新市场化人才引进模式。探索开展机构引才、以才引才、项目引才、大赛引才等一批市场化引才方式，实施推动楼宇经济、生物科技发展等18项人才政策措施，2022年引进紧缺急需重点产业人才28人、引进专家36名，组建生物科创中心专家导师库、楼宇产业智库，兑现楼宇及现代服务业、科技创新补助资金4159万元，截至目前，全区人才总量达16.75万人。三是构建区域协同联动的引才合作格局。主动破除峡谷思维，由区级主要领导带队赴国内人才聚集城市，集中开展招商引资与招才引智，切实聚焦商务楼宇、生命健康等探索候鸟式飞地式引才。积极与石林县合作建立双招双引区域协同合作机制，聘请戴德梁行、中滇合盛等国内知名企业以商招商、链式服务，不断打造人才、项目、产业等区域要素资源优化配置的智汇**。二、拓宽市场化引才渠道，打造人才创新创业的承载洼地。主动打破地域、体制、行业藩篱，以市场化引育平台释放广大人才立足**、服务昆明的最大化效用。一是搭建三创大赛市场化聚才平台。以政府之手引导，促动市场之手发力，面向全市企业（团队）及滇籍外地高校生，举办首届贤才聚盘创新创业创造大赛，获奖企业（团队）落地后享受奖金等政策扶持，期间共吸引419个项目报名，100余名各行业领域人才、68支人才团队角逐赛场，30个获奖项目年产值超过5.8亿元，带动就业超过1.2万人。二是创建多点格局市场化育才平台。面向辖区企业等创新主体实施**英才培育计划、人才之光项目计划，打造上海外服、智联招聘、BOSS直聘等机构为重要主体的引才中介机构，区内102家人力资源服务机构年营业收入超过31亿元。建成36家创新创业平台，累计为319家入驻创业实体提供费用减免、创业培训等服务，有力推动**创建为昆明市创新型试点区。三是构建区院校合作市场化用才平台。打破体制壁垒，用好用足辖区31家院（校、所）资源禀赋，在更广阔的市场实现资源优化配置。2022年**区同云南农业大学、北航云南创新研究院、云南农业科学院等院（校、所）建立18个合作对子，协同推进五中心一平台科创体系建设，依托体系获得各类知识产权587项，科技成果转化153项，实现经济效益9亿元。三、创优市场化引才服务，打造贤才近悦远来的人才生态。积极推动人才服务从物理集合向系统集成转变，厚植近悦远来的人才发展生态。一是突出引导性推动助力服务。出台《区委联系服务专家实施办法》，设立全市首家营商环境助力站，深化书记、区长营商记活动，开展主题沙龙、政企沙龙、创艺沙龙等活动50余次，助力企业150余家、吸引产业人才200余名精准献智，不断增强政府与商圈、楼宇、企业人才共话发展的粘合度。二是突出联动性抓实聚合服务。在发挥人才驿站政治引领、服务阵地功能基础上，组建楼宇经济促进会、青商会、留联会、科技创新委员会等商（协）会，逐步形成党委政府+社会组织+市场主体协同推进的人才管理服务机制，落实子女就学、人才落户等保障政策20余项，办理人才落户444人。三是突出精准性做好定制服务。创新一周一局店小二服务模式，在同德广场、俊发中心等重点楼宇建立人才直通服务站，设立全省首批1+1+6楼宇服务中心，将就业创业、人才补贴、职称评审等人才服务嵌入企业楼宇，不断优化产业人才发展环境。

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 市场监管局民生商品保供稳价工作汇报近年来，**市通过理顺保供稳价工作机制、抓好生产和产销衔接、做好做实储备调节工作、加强市场监管和主体服务，提升了重要民生商品供给保障能力，维护了市场价格稳定，为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑，保供稳价工作迈上新台阶。一、理顺保供稳价工作机制（一）成立工作专班。成立重要民生商品产供销全链条会商协商工作专班，由市发展改革委、工信局、商务局农委、粮食和物资储备局、交通局、公安局、市场监管局医疗保障局、市场发展中心等单位组成，明确专人负责，实行日监测、周报告制度，市发展改革委负责收集、汇总上报重要民生商品的市场供应和价格情况，发现价格异常和重大问题及时研究分析并报告。（二）制定工作预案。根据省发展改革委有关通知精神，印发《**市发展和改革委员会关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间居民生活必需品市场供应和价格稳定的通知》，会同有关部门，加强市场研判，落实工作预案。二、抓好生产和产销衔接（一）加强生产供应。*年，市菜篮子工程工作领导小组办公室重新修订《关于进一步加强菜篮子工程建设的实施意见》，加大政策和资金扶持力度，确保全市肉蛋菜市场供应和价格稳定。据统计，全市近两年累计投入资金约*.*亿元，持续开展了高标准菜篮子生产示范基地建设（每年提升改造*亩高标准菜篮子生产示范基地）、畜禽规模养殖场升级改造、畜禽粪污资源化利用、美丽牧场建设等项目，改造提升菜篮子基础设施和装备水平，大力恢复生猪、产蛋鸡生产供应，有效提升菜篮子综合生产供应能力。（二）搭建供需对接平台。疫情期间，**市建立蔬菜基地与各社区沟通桥梁，积极对接商超、社区等需求终端搞好直销平台建设，加强点点对接，构建覆盖全市的市、县、乡三级销售网络；面对货源短缺、运输不畅等问题，积极联系周边地区（县市）农副产品养殖种植基地，协调保障绿色通道，做到菜篮子商品从田间地头直接到农贸市场，减少中间环节，降低中间费用，农民不少得、商户没多出、市民得实惠，切实把送政策、送服务、送要素、强信心各项服务保障措施落实落细落地。三、做好做实储备调节工作（一）增加政府储备。根据国家发展改革委、粮食和储备局《关于持续做好粮油市场保供稳价工作的通知》要求，在完成全市*个月原粮供应、**天成品粮供应以及市民*—*天肉蛋菜需求量任务的基础上，*年又完成新增面粉储备**吨、挂面储备*吨、大米储备*吨，确保储得足、调得动、用得上。（二）启动重点时段和疫情应急投放。*年以前**市只有春节期间进行储备投放，近年来，特别是疫情发生后，增加了重点时段投放和应急投放。如*年的端午节、中秋和国庆节，启动重点时段投放；疫情期间因蔬菜单品价格迅猛上涨，临时应急投放辣椒、西红柿、大白菜等，增加市场供应。据统计，*年共投放政府储备肉蛋菜**吨，其中猪肉*吨、鸡蛋吨、蔬菜*吨。*年政府财政资金用于储备和投放的专项支出合计*.**亿元，其中米面油*.**亿元、肉蛋菜*.**亿元。四、加强市场监管和主体服务（一）加大市场监督力度。向企业、商户发放《价格政策提醒函》**余份，印发《关于做好春节期间稳价保供工作的通知》、《关于做好近期价格监管重点工作的通知》等相关文件，安排部署市场监管工作；加大市场巡查和监管力度，先后出动执法人员*人次，检查各类企业商户*户次，约谈企业商户户次，对全市农贸市场、批发市场、大型商超、连锁药店加强巡查监管，及时掌握市场价格动态，发现价格异常波动或倾向性、潜在性、苗头性问题，立即上报当地政府并快速进行处置，防止事态恶化；在主要商超、农贸市场张贴诚信经营倡议书，推动商家签署价格守信承诺书，对哄抬价格、串通涨价等价格违法行为予以严厉打击并公开曝光。（二）畅通诉求渠道。积极发挥监管平台作用，保持市场监管局**热线**小时畅通，随时接听群众投诉举报；建立完善节假日应急值班及领导带班制度，应急小组随时待命；加强对网络舆情及突发事件的处置力度，积极妥善处理各类价格诉求和价格矛盾纠纷，营造良好的市场价格秩序。（三）开展价格政策培训。在巡查检查的基础上，对大型企业、商超和农贸市场进行价格政策培训及价格服务召开明码标价工作经验交流会和价格政策提醒会，对价格负责人详细讲解相关价格政策，认真做好商品明码标价和督导工作。（四）减免经营摊位费。通过减免商户租金、发放过年礼包等，鼓励引导商户稳岗保市，正常营业。据统计，仅春节期间全市菜市场就减免留郑经营商户摊位费万元。（五）引导商户争先创优。开展农贸市场星级评定、市场红黑榜发布、文明商户评选等活动，引导商户争先创优。对评定为三星级、四星级、五星级的市场，分别给予**万、**万、**万的资金奖补，对市场红黑榜和

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某市积极探索供销集团化发展模式的情况汇报**供销联社以构建社有企业为支撑的经营服务体系为目标，加快社有企业提质增效，走规模化运作、集团化发展的路子，紧紧围绕瓜、果、菜、猪、羊、草六大产业，突出农资供应、为农服务、市场建设、精深加工和产品销售，抱团发展，做大体量，努力打造为农服务的集团军，助力农业下游畅通，全力服务乡村振兴，有力推动了**农业高质量发展。一、抱团发展，凝聚为农服务合力。在推进供销综合改革中，**市着力提升为农服务能力，大力推动供销合作社经营服务板块的有机融合，上联省级社有企业和经营服务网络，下接基层服务组织和经营网点，打造一网多用的综合服务平台，打通现代经营服务体系各个环节的神经中枢。一是集团运作搭平台。探索组建**供销集团，**供销集团公司注册资金*万元，下设*个母公司、*个子公司，**个乡镇基层社，**个村级服务社，形成了以供销集团为主的经营服务体系一张网。通过拓展农资供应、电子商务、产地交易、仓储和集中配送、农产品购销业务，发挥集团公司龙头、平台和资本运作的作用，打造全产业链集群服务，提升社有企业的综合实力、市场竞争力和社会影响力。在集团公司的带动下，**逐步形成了以枸杞、人参果、韭菜、蜜瓜、调味品、肉羊等六大特色支柱产业，发展调味品及辣椒种植面积**万亩，枸杞**万亩，日光温室韭菜*.*万亩，人参果*.**万亩，蜜瓜*.*万亩，肉羊饲养量万只。二是双向流通布网点。日用消费品网络建设加快了下乡进村的步伐，不断创新为农服务方式，开展农超对接产销对接，助农解困，形成多种形式的零售终端网络。按照直营带加盟小超市、大连锁的发展模式，以各乡镇基层社配送中心为龙头，向外延伸拓展，建成直营网点**个、加盟联营网点**个，经营网络遍布全市**个乡镇**个行政村，逐步打通服务群众最后一公里。三是产销对接拓市场。以社有企业为支撑，依托全市六大产业，在全市各乡镇建立枸杞、生鲜、大宗农产品种植基地和畜产品养殖基地**多个，总面积**万亩。同时，采取政府主导、供销社参与的模式，丹青元公司参与总投资*.*亿元，建设**国际枸杞交易市场。建成后将成为辐射带动*、*、**省区枸杞产业发展的龙头企业，年交易量可达到*万吨以上。同时采取供销＋农民专业合作社的方式，将农民合作社的枸杞、藜麦、辣椒等产品冠名供销品牌，进行标准化生产和订单化销售。目前，丹青元公司已对接农民合作社**多家，供销品牌的农副产品单品数量已达**多个，签约订单**个，订单量**.*万吨。二、龙头带动，搭建为农服务平台。社有企业是供销社经营服务体系的重要支撑，是供销社自身经济实力和为农服务能力的重要载体。**供销集团充分发挥龙头企业的牵引带动作用，形成供销合作社团体优势，发挥规模效益。一是畅通农资供应的主渠道。华泰供销有限公司充分发挥母公司的核心和引领作用，在开展房屋租赁单一业务的基础上，充分挖掘资产、资金优势，拓展农资经销和农产品购销业务，逐步拓宽经营领域，壮大服务实力。*年，华泰公司与省农资化肥有限公司积极对接，在农资储备供应、农资集中配送、农业生产服务、企业融资服务等方面达成了合作协议。采取省农资公司**分公司和华泰公司合作牵头，通过基层供销社和村级综合服务社，将农资直接配送到生产基地和示范项目。围绕枸杞、韭菜、蜜瓜、辣椒等特色产业和生产基地，开展测土配方、统防统治、试验示范、产品收储、农资物联网等服务。建立了旬调度、月分析、季研判工作机制，及时协调指导，定期分析研判，合理开展调度，采取延长营业时间、集中供肥、对比试验、电话预约、送肥到户等便民措施，延伸服务触角，搞好测土配肥，开放庄稼医院，保障农资供应。全市市、乡、村三级家农资批发供应商、经营网点形成网络，年储备销售化肥*.*万吨、农膜吨、农药**.*吨，占全市农资储备销售量的**％以上。二是建好农产品流通的主阵地。社属企业**华泰供销公司出资注册成立的**兴盛源农产品批发有限责任公司，依托中国供销金字招牌，同十三香、恰恰等知名企业和成都、武汉、滕州等全国大市场融合发展，建立了稳定的购销关系，做大做强孜然、茴香等调味品和食葵购销，建立收购基地**个，每年销售量在*吨以上，产品销往陕西、山东、湖北、重庆、四川、内蒙等省市，年农产品交易额超过亿元，将小产品做成了大产业。*年投资万元新建的枸杞生产加工项目，年枸杞加工能力达到*吨，突破了**在枸杞产业发展中没有国有或集体企业建设加工线的瓶颈。三是构建精深加工的产业链。由**镇供销社领办的天祥农业科技开发有限公司投资余万元，新建年加工能力*吨的食葵炒煮、孜然茴香小包装精选加工等*条生产线，填补了**市调味品有产业无加工的空白，有效提升了产品档次，提高了产

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共青团委深化青志愿品牌工作汇报共青团XX委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于青年工作的重要思想，以引领全区青少年学习宣传贯彻党的XX大精神为重点，扎实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，围绕XX地委六个XX总体目标，开展六大行动，团结带领广大青少年将党的XX大精神学习感悟转化为生动实践，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！一、围绕建设自然和谐、山川秀美的生态XX，实施青春助力志愿服务行动深化青志愿品牌工作，以温暖XX·团团与志愿同行为主题，设置青年志愿·美丽乡村青年志愿·生态XX等10类志愿服务项目，开展护林防火青春先行美丽XX青春行动等志愿服务活动三百余场，以项目化运行助推青年志愿服务专业化、品牌化。深化学雷锋志愿服务，以雷锋精神我传承青春闪耀新时代为主题，开展3·5学雷锋志愿服务月系列活动，动员XX地区二千余名青年志愿者通过健康义诊、义务劳动、阳光助残等形式开展学雷锋志愿服务活动一百四十余场，服务居民群众二万四千余人，推动学雷锋活动融入日常、化作经常，使雷锋精神深入人心、蔚然成风。二、围绕建设守正创新、绿色发展的活力XX，实施青春实干岗位建功行动紧扣电商经济发展，积极开展XX是我家青年主播助力家乡发展主题活动，举办青创沙龙青耘XX等活动三十余场，持续释放创新创造青动能。紧扣引才留才政策，募集返家乡社会实践岗位257个，招募西部计划、服务基层行动等项目志愿者68人，引导毕业大学生投身乡村振兴、社会治理等领域工作，搭建社会融入、技能培养的平台。紧扣助企纾困解难，动员地、县两级团的领导班子积极参与包联企业工作，深入企业实地走访调研31次，进一步摸清企业实情、破解发展难题，为优化XX营商环境贡献力量。三、围绕建设宜居乐业、生活富裕的幸福XX，实施青春有爱关爱援青行动瞄准青少年现实困难，深化我为青年办实事机制，动员XX地区各级团组织通过情感关怀、亲情陪护、课业辅导等形式，开展九号助学金青春暖流等关爱青少年活动，活动募集并发放了总价值46.56万元的爱心物资，把党的温暖和关怀传递给青少年。聚焦青少年校外实践，有效利用青年之家社区少工委等公益性活动场所，举办读书会、故事分享会等活动二百余场，参与青少年1.2万人次，推动团的组织网络、工作力量不断有形化、日常化。四、围绕建设崇德向善、自信自强的文明XX，实施青春铸魂思想引领行动实施青年大学习行动，以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，注重青年化阐释、分众化解读，开展学习、研讨等活动八百余场，覆盖近八万名青少年。举办学思践悟XX大、砥砺奋进新征程党的XX大精神全区知识竞赛，动员全区各级党政机关、企事业单位组建43支队伍参与其中，激发以赛促学、比学赶超热情。擦亮青年讲师团品牌，组织青年讲师深入基层一线、走到青年身边，开展分众化、互动式宣讲活动三十余场，举办青年思享汇青联大讲堂等活动9场，厚植青少年爱党爱国爱家乡情怀。发挥仪式化教育作用，动员全区各级团、队组织围绕2023·崇尚·清明祭英烈主题开展实践教育活动二百七十余场，带动青少年在仪式化教育、互动式体验、沉浸式熏陶中缅怀先烈伟绩，赓续红色血脉。五、围绕建设社会祥和、人民安宁的平安XX，实施青春同心安全教育行动注重加强青少年自护教育，以七防一避两法一例等内容为重点，开展青春自护·平安春节青春守护未来·志愿播撒希望等主题青少年自护教育百余场，切实提高青少年的安全意识和避险自救能力，为青少年健康成长保驾护航。注重维护青少年合法权益，依托12355青少年服务台，整合心理咨询师、律师等专业力量，为青少年提供心理疏导、法律援助等公益性服务三十余场，及时感知青年思潮及心理晴雨，化解青少年成长困惑和精神焦虑。六、围绕建设忠诚担当、风清气正的勤廉XX，实施青春担当改革深化行动全面落实从严治团要求，深化能力作风建设，积极推进三力一度两保障工作格局，针对不同层级团组织、不同岗位团干部、不同年龄段团员，分层分类构建全面从严治团制度体系，团结带领广大青少年响应党的号召、遵守党的章程，不断开创XX地区共青团工作新局面。全面深化共青团改革，实施强基固本工程，采取月督导＋季评估＋年考核方式，推进县域共青团基层组织改革纵深实施，高质量完成中期评估工作；全面落实《XX地区关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》，完善阶梯式成长激励体系，分批入队、推优入团、红领巾巡讲等工作实现全覆盖，持续推动党、团、队一体化建设。

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2021年预备党员第三季度思想汇报情况敬爱的党组织：经过党组织批准，我在X年X月X日光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在党组织和其他党员同志的关心和帮助下，我的政治素养有了很大提升，工作有了很大进步，对生活充满了热情，我充分的感受到党组织这个大家庭的温暖。现在我将近期情况汇报如下：最近我在网上看到美国从阿富汗撤军，在阿富汗喀布尔国际机场，有无数的阿富汗人冒着危险挤上飞机，想要逃离自己的国家。甚至还有阿富汗人攀爬在美国的飞机轮胎上，最后从高空中坠亡。那么，阿富汗人为什么想要逃离阿富汗呢？有人说受美国多年影响，部分生活在水深火热、战火连天的阿富汗人任务美国远离战火、生活富足，是他们向往的生活。有人说阿富汗人担心塔利班夺权之后，会改变他们早已习惯的生活方式，限制女性权力，剥夺财产，侵犯人权，甚至危及生命。这些都让他们迫不及待的远离故土，去人生地不熟的国家生活。和他们相比，生活在国泰民安中的我们是多么的幸福。我很庆幸我是中国人，很庆幸我生活在和平年代，也很庆幸身后祖国的强大。在高中时期通过政治学习，我就知道我们今天的的幸福生活离不开中国共产党的领导。习近平总书记在建党百年大会上告诉我们一百年前，中国共产党的先驱们坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，创建了中国共产党。我们的党带领中国人民浴血奋战、百折不挠，推翻了压在人民身上的三座大山，建立了中华人民共和国，从此中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来，开启了中华民族的伟大复兴。我们已经彻底摆脱了东亚病夫的耻辱称号，现在的中国经济、科技、教育、环境等都飞速发展，现在的中国可以大声的说犯我中华者虽远必诛！我为我们国家的强大而骄傲和自豪。在工作方面，我严格遵守单位各项规定、制度，不旷工不迟到早退，始终坚持热情、积极向上的工作态度，认真开展工作。当遇到不懂的业务及时向同事请教并做好业务笔记，虚心向优秀的同志学习，吃苦在前享乐在后，兢兢业业的工作，踏踏实实的付出。在工作之余，我回认真学习一些和工作相关的知识，如学习单位发的新文件、新通知，相关行业的发展趋势等，提前做好业务知识储备。我知道我在各方面还存在着很多不足。在思想方面，与一名优秀的共产党员还有差距，还需要进一步加强理论知识的学习，深刻领会，做到融会贯通，不断提升个人政治修养。在工作方面，我的工作效率还需要进一步提升，还需要继续巩固业务知识并不断更新、掌握新的业务知识，不断提升工作能力，更高效的完成好各项工作。在今后的工作和生活中，我将以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，学好政治理论知识，将理论联系实际工作、生活，为群众提供更好的服务。以上是我近期的思想汇报，请党组织批评指正。此致敬礼！   汇报人：XXX2021年X月X日

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纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况阶段性汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，X监察机关坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，体悟党中央和习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心，切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦纯洁思想、纯洁组织主题主线，发扬彻底的自我革命精神，着力解决自身存在的突出问题，锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，精心组织谋划。X党委深刻认识到开展教育整顿是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求，严格按要求组织好、开展好。中央及省召开会议后，齐步跟进、热身领跑，第一时间召开动员部署会，传达中央及省会议精神，要求全体纪检干部职工将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要以开展教育整顿为契机，引导全市各级纪检监察干部乘势而上，不断增强斗争精神、练就斗争本领、灵活斗争策略，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在急事难事面前经得起考验，始终做到初心如磐、使命在肩，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。会上，宣读了X教育整顿实施方案，并对开展相关工作提出了具体要求，真正做到组织领导有力，工作推进有序，把各项任务落细落实，确保教育整顿工作见真章、求实效。（二）深入调查研究，精准破解难题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将主题教育同纪检监察干部队伍教育整顿结合起来，弘扬调查研究优良传统，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实，及时组织召开综合分析研判会，切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。结合工作实际，选出X个调研课题，领导班子成员以上率下，带头深入一线，各X组结合各自工作实际，开展大范围、全方位调研活动，突出实际实质实效，最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动，推动调研成果落地。截至当前，已形成有质量、可借鉴的调研报告X篇，发现问题X个，提出对策建议X条，推动解决问题X个。（三）突出学习教育，用好检视整治。将学习教育作为先导并贯穿始终，聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。通过制定理论小组学习方案和周例会学习制度，认真研读党的XX大报告等指定材料和权威读本，将学习贯彻党的XX大精神作为首课、主课、必修课，常态化开展政治理论学习、业务知识学习，培养良好的学习习惯，扩容纪检干部理论知识储备，让纪检监察干部做到思想过硬不缺钙，作风过硬不失德，能力过硬不缺才，清正过硬不缺廉，实绩过硬不缺位，提高学用结合能力，在遵守党规党纪、改进工作作风方面走在前、带好头、做榜样，争当党和人民的忠诚卫士。截至当前，组织专题教育学习会议X次。深入开展自查，对照党章党规党纪，对照宪法法律法规，重点从规定的六个方面，深刻自查存在问题。通过自己找、组织点、互相帮等多种方式，全面认真查摆自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，建立台账，列出问题、责任、整改三清单，朝着问题去，抓住问题改，把问题清单转化为成效清单，确保发现问题全面，整改问题及时。（四）注重能力建设，提升履职本领。通过教育整顿强化忠诚意识，切实将手电筒对准自己、检视自己，拉起道德、纪法高压线，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。紧扣党委政府中心工作，在服务群众上用情，在监督执纪上用力，始终在遵纪守法、严于律己上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率作为纪检干部的基本要求。石井镇纪委坚持学习之余开展业务能力测试，做到以考促学、以学促用、以案促改，全面激发纪检干部学习和干事的热情；同时督促每月报送高质量廉政工作信息，培养干部的公文写作能力，提升实战本领。（五）强化督促督导，突出整顿实效。领导班子切实担起主体责任，一把手落实第一责任人责任，班子成员履行好一岗双责，既当指挥员又当战斗员，努力形成领导带头、上行下效、整体推进的良好局面。以实际工作检验学习成效，采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式，使理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化。牢固树立打铁还需自身硬的工作理念，把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工，从制度层面筑牢防范的篱笆，做好各项制度的

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全市文化工作情况的汇报现将近年来全市文化工作情况报告如下，敬请各位评议。一、坚持四种做法（一）抓统筹、抓领导，保证文化工作始终有动力。市政府常务会议先后*次专题研究文化工作。文化体制改革和文化产业发展、开展群众文化活动、扫黄打非、文化市场管理等工作均成立了以市长或分管常委为组长的工作领导小组。市政府每年年初召开全市文化工作会议，与各区县政府签订目标责任书，将文化工作纳入了市政府目标管理。（二）抓改革、抓创新，保证文化工作始终有活力。市、区县顺利划转体育职能，全面完成文化和广电行政部门的整合，市广播台与电视台合并已经国家广电总局批准，实现广电行政、事业、企业职能彻底分离。市、区县完成了文化市场综合执法机构的组建。增设文化产业科和市非遗保护中心，增加了文化类编制*个。市政府相继设立了每年*万元的苏东坡文艺奖、每年*万元的哲学、社会科学优秀成果奖和全省首个每年*万元的广电节目政府奖，调动和激励各方力量参与文化建设。我市文化体制改革荣获全国先进市称号（全省共*个）。（三）抓投入、抓项目，保证文化工作始终有潜力。近两年来，积极争取中央和省资金，累计投入文化、广播影视和新闻出版项目资金*万元，完成各类项目建设*个。全市文化产业累计完成投资*亿元。东坡宋城等*个重点文化旅游业项目快速推进。*年至今，市、区县财政累计投入文化事业费*亿元。*年全市文化财政投入占财政总支出的*%，比全省平均水平高*%。对中央和省补助基层文化建设的项目，市本级全部足额配套，达*万元。（四）抓管理、抓整治，保证文化市场管理始终有压力。*年，全市范围扎实开展了为期一年的文化市场专项治理，整改违规审批问题*项，检查各类文化市场经营单位*万家次，责令整改*家次，取缔无证经营*家，注销或吊销电玩许可证*家，查处案件*件，收缴赌博机具*台。扎实开展扫黄打非专项行动*次，累计检查报刊、音像制品经营单位、企业*家次，责令整改*家，警告*家，停业整顿*家。共查缴、销毁各类非法出版物*万余册（盘）。二、正视四大问题（一）大型文化场馆建设滞后。市文化馆、图书馆现有面积在全省排名靠后，至今仍无市博物馆和市美术馆，公共文化设施条件与*的城市定位和经济发展很不相称。各区、县文化馆、图书馆，除东坡区、仁寿县较好外，都达不到县级馆的标准。（二）现有文化设施使用不够。近年来，市政府不断加大基层公共文化服务设施的投入和建设力度，乡镇综合文化站、村级文化活动室、农家书屋、社区书屋等服务设施条件得到改善，但存在管理缺失、利用率低、对外开放不够、活动设备被挪用等情况。（三）文化产业有待加快发展。*年，我市文化产业增加值占全市ＧＤＰ的比重只有*%，在全省排名第*位。全市文化资源的开发利用还跟不上全市经济发展的需要。大型支柱性文化产业园区、骨干性项目缺乏。文化产业政策还不配套，文化产业发展资金不足。部分可开发的文物单位和非遗资源还没有转化为文化旅游业和景区、景点和产品。全市尚未形成多点多极、竞相发展的良好势头。（四）文化人才队伍急需加强。我市文艺创作的领军人物、有影响力的大家还不多，专业人才断层，经营人才缺乏。文艺专业队伍、文艺社团、民间文艺队伍亟待扶持、壮大。文化产业发展方面的管理人才、专业技术人才严重匮乏。乡镇文化专干不专职、不专业、不专心的问题还比较突出。三、突出四大重点（一）着力抓项目。一是突出基建发展文化事业。全面完成三苏祠古建筑修缮、展陈调整和园林景观改造；尽快开工建设市博物馆、文化馆和图书馆，全面启动区县未达标的图书馆、文化馆建设。全面完成每年文化惠民工程。扎实抓好国保省保市保单位的保护规划和项目储备。做好*竹编申报世遗前期工作，做好申报国家、省级非遗名录和生产性保护示范基地工作。二是突出项目推进产业发展。以项目为产业发展的总抓手，突出抓好东坡宋城等*个重点文化项目。加大项目招商引资力度，鼓励*竹编文化产业园发展壮大。组织文化企业参加西博会、文博会、广交会，支持文化企业整合重组，包装储备文化项目，做大做强文化产业。三是突出精品鼓励文艺创作。瞄准全国五个一工程奖等重大奖项，多出反映*特色的文化精品。积极挖掘和扶持民间文艺人才，给予必要扶持，创作一批能走出*、走向全国的民间文艺精品。（二）全面搞活动。一是创新形式进一步扩大活动覆盖。结合国家五部委关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通知精神，创造性开展群众文化活动。发挥好各级各类公共文化场馆（站）和城市广场、社区等的作用，实现群众活动有场所。全市每年组织各类文化活动不少于*场次，群众参与文化活动不少于*万人次。二是创建品牌进一步提升活动水平。办好东坡国际文化节等有影响力的品牌活动。开展好送文化下乡、*大舞台等文化惠民活动，把这些文化活动打造成群众喜欢、主动参与的品牌活动。三是创造条件进一步健全干部

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未成年人保护工作汇报材料近年来，我市深入贯彻习近平总书记关于未成年人保护工作重要指示精神，按照党中央国务院决策部署，坚持党建引领，切实将全市未成年人保护工作纳入共同富裕示范区建设大局谋划推进，初步形成了科学化、规范化、标准化三网共织的未保机构建设体系。一、谋定一盘棋，构建纵横交融的保障网。以贯彻落实未成年人保护法为统揽，着眼高效高质、长期长治谋篇布局四梁八柱，为全面系统推进未保机构建设提供坚强保障。一是纵向构建体系链。全面推进未保机构建设。市本级在市儿童福利院挂牌成立未保机构，13个县（区、市）全部设立未保机构，乡镇（街道）未保站实现应建尽建，村（社区）按照阵地+专岗模式如期建成2500多个儿童之家，3186个村（社区）全部设立未保专岗，并做到了持证上岗。二是横向打造协同链。建立了未保委组织领导、未保办牵头协调、成员单位各负其责的协调联动机制，处理跨部门、跨业务、跨地区的各类事项。市、县（区、市）两级通过各方协调努力，全市14个未保机构全部经编办批准设立，做到了事情有人干、经费有安排、场地有保障。三是系统创建政策链。坚持以政策创新为突破口，编制出台了从宏观规范到微观落实系列政策文件，包括**省首部《未成年人服务规范标准》《**市未成年人救助保护工作指引（试行）》《**市未成年人保护阵地和队伍建设标准（试行）》等。二、紧扣共富裕，织密管用实用的保护网。聚焦聚力保兜底、促普惠、奔共富三大核心职能，着力推动未保机构高质量发展。一是坚持示范创建引领发展。以全国未成年人保护示范创建为抓手，大力开展未保中心、未保站和未保专岗先进典型三选树活动，带动全市未保机构建设水平全面提升，并将未保机构和未成年人保护工作与市级相关部门和县（区、市）年度工作绩效相挂钩。二是坚持分类引导融合发展。按照机构内与机构外并举、保障困境儿童与保护未成年人并重工作定位，分类推进机构转型发展，突出机构养、医、康、教、社五位一体融合发展。三是坚持数字改革赋能发展。对接**省民政厅__护苗平台建设，先后设计开发了数智护未、收养一件事、民生直达、智慧服务四项应用场景。其中收养一件事对120余名收养儿童，做到了网上联办、一站服务。三、共建大未保，打造融合创新的服务网。坚持党建引领，整合资源、完善机制，着力打造未保机构建设品牌，构筑大未保工作新格局。一是建立机构+公益助力机制。强化党对未保工作的领导，创建弱有众扶党建联盟，将未保机构打造成汇集慈善组织、爱心企业和各界人士的集聚地，将红色基因融入未保机构，形成救助保护联盟体。先后培育孵化未保类社会组织100余家，开展未保项目30余个，利用社会资金800余万元。二是建立机构+安全托底机制。坚持常态化开展保安除险工作，市县（区、市）两级机构连续多年未发生安全责任事故。建立每日有检查、每月有演训、每季有分析、半年有总结、年度有规划的长效机制，抓安全工作做到有预想、有预案、有预演，始终掌握安全工作主动权。同时，确保安全工作落实到岗到人，并注重宣传引导，形成人人讲安全、全域抓安全的良好氛围。三是建立机构+文化引领机制。全力打造具有感染力、吸引力的**民政文化展陈馆，厚植帮助未成年人扣好人生第一粒扣子的时代文化基因。同时，依托未保站儿童之家，新建未保影创基地，建设未保法治阵地。

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xx市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的市委巡察组xx组长、xx组长，各位领导：首先，我代表xx市纪委对市委巡察组到xx巡察表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，围绕这次巡察工作的有关要求，将我市xx年以来党风廉政建设和反腐败工作情况、全市纪检监察机关自身建设情况及存在的问题作一汇报：一、近年来xx市党风廉政建设和反腐败工作情况近年来，在xx市纪委监察局正确领导下，xx市各级纪检监察机关按照转职能、转作风、转方式的总体要求，创新体制机制，强化纪律审查，严肃责任追究，狠抓作风转变，分清责任、突出主业，全市党风廉政建设和反腐败工作稳步推进、深入开展。（一）围绕两个责任，建立责任清单，强化责任追究坚持抓思想认识、抓关键环节、抓执纪监督、抓责任追究，全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是抓宣讲知责。组成两个宣讲团，深入到全市各镇办、市直单位，深入宣传两个责任的意义、内容和要求；市纪委对xx个镇办、xx个重点委局党委（党组）书记、纪委书记进行了集体谈话。在xx电视台开设落实两个责任专题访谈栏目，全市各单位一把手、纪检组长（纪委书记）分批在xx电视台，面对镜头就落实两个责任，进行公开表态，接受群众监督。二是建清单明责。建立两方案三清单，两方案即《xx市xx年深化落实党风廉政建设党委主体责任和党建工作责任制实施方案》，明确了包括制定党政班子党风廉政建设重点责任项目、开展八项规定专项督查等在内的19个项目，完善明责、述责、评责、问责工作链。把两个责任延伸到基层农村（社区），制定下发了《关于进一步强化村（居）务监督委员会职能作用的实施办法（试行）》，进一步明确了监委会的5项权利、4项义务以及考核、问责程序等，促动村监督委员会履职尽责。三清单即落实党委主体责任、纪委监督责任两个工作任务清单以及问责清单，把全面从严治党的要求转化为具体行动。xx市委常委、纪委书记王富兴作出重要批示，要求总结推广xx清单制工作方法。近期，中央新闻媒体将对此做法进行专题采访。三是严追究问责。出台了《xx市党风廉政建设责任追究实施办法》和《关于落实党风廉政建设责任制一案双查实行连带责任追究的意见》。xx年以来，共约谈党员干部131名，对9个单位党委一把手和纪委书记进行了诫勉谈话。（二）围绕突出主业，着力纪律审查，坚持纪挺法前。始终把纪律挺在前面，维护党纪党规的严肃性，坚持冒头就打，违规必究、违纪必查、违法必惩。xx年以来，中央和省委巡视组共下转案件128件，全部按时查结上报。全市纪检监察机关共受理信访举报465件，立案306件，党政纪处分295人，科级干部32名。一是深化基层党风政风监督机制，促进基层作风改进。作为全省基层四项基础制度联系点，选取丁集、秣陵、高寺、花园、水寨等镇办作为试点，探索建立基层党风政风监督机制，初步形成了四化三查一落实推进机制，即：廉政教育分层化、权力运行公开化、源头预防制度化、督导问责常态化，个性问题重点查、共性问题专项查、疑难问题跟踪查，严格执行两个责任。xx年以来，因不作为、慢作为、乱作为，4名单位一把手受到处理，其中1名被免职、1名被降为副职使用。特别是在今年秸秆禁烧工作中，5名领导干部因工作不力受到党政纪处分。二是狠刹四风，点名道姓附照片公开曝光。深化电视问政，坚持明查与暗访相结合，加大落实八项规定的监督检查力度，发现一起，查处一起，在电视台点名道姓附照片公开曝光一起，形成动辄则咎、违纪必查的氛围。xx年以来，我们共组织督导113次，责任追究109人，点名道姓附照片通报曝光63人。三是惩治小官贪腐，严肃查处发生在群众身边的案件。重点查处反映基层干部在民政救济、农林水利、医疗卫生、社会保障和科技文教等民生领域严重损害群众利益的案件，发生在基层和群众身边的生、冷、硬、推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题和小官贪腐等基层腐败问题。今年上半年，我们对近年来查处的21起损害群众利益的重点案件进行公开曝光，起到了较好的震慑警示作用。（三）围绕抓早抓小，做实关爱提醒，营造浓厚氛围。突出早预防、早教育、早提醒，用纪律管住大多数，防止小毛病拖成大问题。一是强化阵地建设。在新区设置了14组大型滚动灯箱和LED彩屏；依托xx观光带，全面打造廉政文化主题公园；围绕廉政文化广场，建设百米廉政文化宣传长廊；开设廉政教育大讲堂，让服刑人员现身说法，用身边的事教育身边的人；编发《这些红线碰不得》、《这些事昨办不违规》党纪条规读本；开通清风xx微博、微信平台，实时发布反腐败工作动态，解读热点问题，推送廉政教育内容；高标准建成廉政教育基地，基地开馆以来已组织xx余名党员干部到基地接受教育，先后有xx余家省内外兄弟单位到我市参观考察廉政文化建设。目前，正在申报省级廉政教育基地。二是强化关爱提醒

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下硬功 出招 求效 全面提升村基真实农层党建整体水平——县委组织部特色做法汇报材料X县辖X个乡镇、X个村。基层党建整乡推进、整县提升工作开展以来，X县做到五个坚持，围绕整、久、实、特、严五字下功夫，着力推进全县基层党建工作全面进步、全面过硬。自今年X月份以来，全县已经开展X次集中观摩，整乡推进X个乡镇、X个村，使全县村级组织活动场所面貌焕然一新，制度落实日渐规范，党员干部队伍活力日益显现。一、坚持高位谋划，围绕整字下功夫。县委在基层党建整乡推进、整县提升工作中，通过系统的整体谋划，把工作的落脚点放在整字上，确保全县不落下一个乡镇，确保每个乡镇不落下一个村。制订了《关于开展基层党建整乡推进、整县提升工作的实施方案》，明确了党组织设置更加健全、党组织生活更加丰富、软弱涣散村转化更加到位、村干部队伍建设更加有力、党员队伍建设更有活力、基础制度更加完善、保障机制更加规范七大工作目标，坚持把村室建设、制度落实、民主科学决策干部队伍建设等各项工作同谋划、同部署、一起抓，将工作目标从点的突破转变到面的提升上来，坚持全面谋划、整乡推进，促进各村党建工作齐头并进、全面提升，建成了一批可学、可看、可借鉴的基层党建示范村。二、坚持传导压力，围绕严字抓落实。整乡推进、整县提升工作开展以来，X县严格落实各项制度机制、督促检查等措施，确保顺利完成目标任务。一是建立明察暗访制度。县委组织部坚持对各乡镇的党建工作任务完成情况，进行不定期明察暗访，有关情况要及时向县委报告，向基层党组织反馈。在每次集中观摩前，县委组织部长、副部长都要深入各村，实地调查了解各村存在的问题，现场指出，要求及时进行整改。二是建立月观摩制度。从今年X月份开始，每月月末由县委副书记或组织部长带队，组织全县各乡镇党委书记、副书记、组织委员，对当月开展整乡推进、整县提升的乡镇进行逐村观摩、现场打分排队有问题就批评，有成绩就肯定，有经验就交流，有亮点就宣传，形成了比学赶帮、表扬先进、鞭策后进的良好工作氛围。照镜镇、城关镇在全县观摩验收前，组织乡镇机关干部、各村党支部书记进行逐村观摩、打分排队，对各村存在问题建立台账，要求限期整改。X镇在对各村进行观摩时，根据各村得分情况，对排名前五位的村发放红旗，对得分落后的后五位的村，现场发放黄旗，有效激发了各村的工作积极性。三是建立季排名制度。从今年开始，对各乡镇的工作进度进行排名，并作为年度考核的重要依据，对受到省市表扬和推行的经验做法进行加分，对多次受到省市明察暗访通报批评，连续在季排名中处于末位的，进行严格问责。四是建立挂牌督办制度。县委组织部对各乡镇、各乡镇对辖区内各村坚持严督实导，就发现问题建立工作台账，跟踪督查，解决一个,销号一个，对整改不到位的挂牌督办，真正将严要求贯穿整乡推进、整县提升各个环节，严把进度关、质量关。三、坚持抓住细节，围绕实字求突破。在整乡推进、整县提升工作中，谋划之时从大处着眼，落实之际从小处着手。通过细节的落实、基础的夯实，进一步强化了每一个基层党组织的整体功能。一方面是抓好村级组织活动阵地的管理利用。近三年来，全县新建、改建村级组织活动场所X个，占全县行政村总数的X%，共投资X万元，其中县财政投入X万元，特别是今年整乡推进、整县提升工作开展以来，全县乡村两级重点从规范场所设置、更新办公用品、规范制度版面等细节方面入手，使活动场所条件得到了极大改善，服务功能明显提升，促进了阵地作用的发挥。另一方面是抓好基层组织制度的落实。针对部分村级党组织民主生活会整改台账不健全、组织生活会资料记录不完善、三会一课制度执行不到位、村干部监督管理制度缺失等问题，从县管党费中拿出资金X万元，为全县基层党组织印制《X县基层党建工作手册》和三会一课会议记录本、四议两公开会议记录本、党的组织生活会议记录本，要求全县基层党组织切实将各项制度坚持好、落实好，常态化开展好。四、坚持补齐短板，围绕久字做文章。坚持把工作的着力点放在久久为功上，防止半途而废。一是重点抓农村党员干部队伍教育管理。从加强农村基层党组织书记的队伍建设入手，大力实施村支部书记工程，创新党组织书记培训方式，做好村级后备干部的培养，为村级组织换届工作打下坚实基础。研究制定《关于推行农村党组织书记专职化管理的意见》，进一步拓宽了农村干部激励机制渠道。持续抓好广大党员的日常教育管理工作，重点解决党员先锋模范作用不强、流动党员管理难等问题。二是大力发展村级集体经济。认真落实《X省扶持村级集体经济发展试点的实施意见》，研究制定《关于加快发展农村集体经济的意见》利用好上级政策资金，借鉴其它县（市、区）党建引领发展的成功例子，不断创新拓展党建+的内容和模式，特别是积极探索加强基层党建发展集体经济促进乡村振兴的有效途径。三是持

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县工信局近期安全生产工作汇报我局按照《*全县安全生产大排查的通知》精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，严格落实安全生产一岗双责的监管责任，组织开展安全生产大排查巡查，现将工作情况汇报如下。一、安全生产监督检查工作情况*年*月*日在全体干部职工会议上传达学习《*县安全生产委员会办公室关于开展全县安全生产大排查、大整治、大宣教活动的通知》精神，我局部署岁末年初全县安全生产大排查工作任务、工作要求，落实清明、三月三和五一节前安全隐患检查和防汛安全排查工作，落实节日期间安全生产事故防范措施，提前化解风险隐患，制订我局工作方案，有效防范和遏制事故的发生。今年以来共检查了*家次企业、出动车辆*多车次、人员*多人次，检查记录*份，发现常规性安全问题*处,已整改*处，在整改*处，召开相关安全工作会议*次。二、我局今年以来重点做了以下工作我局成立安全生产领导小组，在安全生产监督检查中，分四组开展指导工业企业做好安全生产检查管理工作，严格行业规范和准入管理，推动企业加大安全技改，推广应用先进工艺技术和设备，淘汰落后工艺和产能，引导企业增加安全生产研发资金，推动企业开展安全生产隐患自查和问题处置。1、树牢安全生产红线意，提高政治站位。坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理工作的重要指示精神和县安全委员会议精神，更加清醒认识当前安全形势的严峻性复杂性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风险这根弦。2、压实企业安全生产主体责任。督促企业落实安全生产主体责任，完善安全管理制度和工艺设备操作规程，强化企业全员培训和警示教育，提升每个员工的安全意识、安全技能和对事故的防范能力。告知员工生产除患风险点辨识和处置隐患治理，建立起企业管理、全员监督负责、全过程双工作机制。3、深入开展安全生产大排查大整治和季节性、节日及重大会议期间安全生产检查行动，结合正在开展的安全生产专项整治三年行动活动，举一反三，分行业检查消除生产隐患、火灾隐患，排查治理其他不安全因素，严格落实企业执行隐患排查治理制度，及时发现并彻底消除事故隐患苗头，堵塞安全漏洞，强化安全管理。4、加强企业安全生产宣传教育。组织本局全体干部职工观看《生命重于泰山》视频安全生产警示片，并转发给企业，组织企业员工观看，观看人数达*多人次。提高安全生产敢性认识，对企业进行安全生产知识宣传，推动企业落实主体责任，树立安全发展理念，指导企业开展应急演练，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力。5、做好值班值守工作。及时把气象灾害性预警信息转发到企业，指导企业做好防范。三、存在问题一是部分企业分管安全生产领导工作思路不清，未能建成制度化、网格化和定员化安全管理体系，安全管理人员安全意识淡薄和管理经验不足。二是部分企业安全生产工作薄弱，安全生产主体责任落实不到位，制度不健全，台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教育不到位。三是消防设备设施维护不到位，安全意识淡薄，生产车间杂物乱放，存在隐患，视而不见，隐患排查整改不记录企业安全隐患风险底子不清。四、工作措施（一）组成四个工作小组，继续督促企业建立健全安全管理机构，完善规范安全生产管理制度，落实安全生产责任长效管理机制，指导企业做好各项安全管理工作。（二）以预防事故为主、排治隐患为辅，进一步优化深化隐患排查治理措施，完善事故隐患排查治理制度。（三）继续做好安全生产教育培训工作，加大安全生产法律法规的宣传力度，强化企业人员自觉执行安全生产管理制度。

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乡镇机构改革促进基层治理工作汇报去年以来，我县以乡镇机构改革为契机，聚焦基层治理体系创新和治理效能提升，坚持善政善治、善为善成，奋力书写新时代基层治理**答卷。一、坚持党建引领，善政厚植基层治理新优势一是优化组织架构。坚持以党建引领基层治理，统筹机构设置、职能配置和编制资源，设置综合性内设机构，构建资源优化配置、管理扁平高效、机构人员精干的组织架构。二是深化共驻共建。统筹基层党组织和群团组织资源配置，培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织，推行机关企事业单位与乡镇、村（居）党组织联建共建，组织党员、干部下沉参与基层治理、有效服务群众。三是提升行政执行能力。统筹谋划、因地施策，充分发挥县乡间、部门间磁吸效应，科学编制基层执法事项清单、积极探索基层综合执法模式、合理配备基层综合执法人员，为基层放权赋能、破解执法难题、明晰执法边界、提供制度遵循、强化执法力量。二、突出多元共治，善治凝聚基层治理新合力一是坚持自治为重。深化政社互动，推动党员议事组、红白理事会等以居民为主体的自治组织参与社区治理与公共服务。二是坚持德治为魂。深入开展我为群众办实事活动，加强公民道德建设，以**好人等优秀典型为引领，凝聚向善向上力量。三是坚持法治为基。完善基层公共法律服务体系，加强和规范村（居）法律顾问工作，指导村（居）依法制定村规民约、居民公约，健全备案和履行机制，确保符合法律法规和公序良俗，营造良好基层法治氛围。三、强化科技赋能，善为构筑智慧治理新格局一是推动平台系统集成化。以综治网格为主，在原先综治信息平台基础上，将综治、环保、文化、水利、国土、卫体、市场、人社、医保、税务共10个部门网格人员、经费、职能进行优化重组为一个综合性网格，依托村（社区）、按照人口合理划分为512个网格单元，实现多网合一。二是推动政务服务智慧化。推进一窗受理、集成服务一车前往、一站服务等审批模式，在审批服务方式延伸、政务服务网络升级、审批服务标准化建设等方面持续发力，有效解决基层审批服务资源分散、办理事项较少、服务标准不高等问题，进一步提高基层审批服务能力。三是推动数字治理精准化。延伸网格管理内容，在疫情防控、应急管理、防洪防汛等工作中，形成动态监测、在线预警、分析研判、指挥调度、快速处置、事后监督全流程闭环管理，打造基层治理城市大脑。四、聚焦高效便民，善成打造基层治理新亮点一是创新审批服务模式，广泛开展代缴代办代理等便民服务，着力打造县级政务服务大厅延伸窗口，实行全科受理一窗办结，推动政务服务一张网向基层延伸，力争实现村（社区）便民服务点和网上服务站全覆盖。二是抓好民生幸福工程。加快建设教育、医疗、养老等民生实事工程，全省率先落地城乡居民补充养老保险政策，城镇从业人员持证率达到46.5％，定都小学二期、青少年活动中心完成主体建设，大剧院交付使用，游泳馆开馆运营。三是实施乡村振兴战略。推动开发区三化改革全省试点，内陆地区最大的聚力民生京津冀LNG调峰储备中心、全省唯一的煤层气产业综合实训基地开工建设，山西（**）煤层气全产业链研发中心挂牌成立，沃泉童年小镇和鹿台国学小镇入围全省特色小镇，加快促进产业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，铺展乡村振兴**画卷。

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委落全面治党督情乡镇纪实从严监职责况汇报X镇纪委仔细贯彻落实上级决策安排，深化三转，加强监督执纪问责，深入推进全镇党风廉政建设工作深入开展，始终坚强党委进取担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推动了党风廉政建设与反腐败工作深入开展。现将工作情况汇报如下：一、八项规定存在的问题（一）X镇纪委在八项规定的执行上对镇领导班子要求较为严格，对于一般干部职工，特殊是农村党员要求有些松懈，在思维上认为农村党员是农民，是一般群众，他们不存在违反中央八项规定的错误认识。（二）在查处违反八项规定工作纪律的执行上，监管范围不够广。X纪委对机关、各事业单位及镇直部门的工作纪律进行突击检查较多，发检查通报较多，而对村一级的监管，认为其杂事多、流动性强，而造成对其监管力度不强。二、四风方面存在的问题（一）形式主义方面。一是在具体安排安排中，存在以会议落实会议，以文件落实文件，文件层层转发的现象。如：党风廉政职责制工作，简要分解任务的较多，对任务完成的情况，监督检查较少，职责追究不严。二是在工作落实中，存在着与本镇现实结合较少，现实效果不理想的情况。如：反腐倡廉宣教活动组织的不少，但具体很有特色的不多，达不到应有的，效果。三是在学习中，存在坚强学习制度不到位的现象。对于学习内容有时是理论学习上蜻蜓点水，不求甚解。（二）官僚主义方面。一是思维上，对上级安排部署有照本宣科，机械执行的情况。如：在基层的纪检监察工作中创新少、亮点少。二是案件查办工作中存在着等群众举报，靠上级部门移交的守株待兔思维。三是在行动上，平时坐机关多，下基层走访调研的少，造成不能及时发现损害群众利益的问题，不能及时对群众反映的问题一追到底，深挖细查。（三）享乐主义方面。在当前农村工作环境相对复杂的现状中，存在着担当意识较差，不求无功，但求无过的思维，开展纪检工作缺乏创立性。（四）奢靡之风方面。这方面在我镇纪检监察工作中表现的很少，但也有苗头。工作中厉行节约的意识不强，办公用纸有浪费的现象。如：电脑不及时关机，打印机长期开机等。三、改善措施（一）针对目前基层纪检干部业务水平不高，办案能力不强的问题，除只身强化学习外，县里如果举办轮训班，我们将组织纪检干部系统学习监督执纪、案件查办、约谈提醒等方面的业务知识，提升纪检干部的综合素质。（二）加强监督制约，从制度上杜绝四风。严格落实纪检监察机关的工作纪律，不折不扣的落实中央八项规定，切实改善作风，打造素质过硬的纪检干部。（三）根据上级纪委惩治腐败抓早抓小的要求，逐步完善党委书记、纪委书记定期约谈制度，让预防腐败成为监督执纪问责工作的新常态。

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市集中隔离医学观察工作进展情况汇报*月*日市疫情防控集中隔离管控工作专班成立以来，在市新冠肺炎疫情防控指挥部的坚强领导下，按照组织有力、工作规范、处置及时、作用显著的工作要求，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于集中隔离医学观察工作的各项决策部署，不惜一切代价守好战疫阻击战的前沿阵地，全力守护群众生命健康安全。目前，全市各隔离点管控严格、秩序规范，隔离人员状态良好、情绪稳定、一切正常。现将有关情况汇报如下：一、隔离点运行使用情况。截至*月**日**点，全市共建成**个集中隔离医学观察场所，启用隔离点**个，剩余空房间**间，全市隔离点累计接收隔离群众**人，现有隔离群众**人。全市共抽调**名经验最丰富、专业素质最强工作人员（医护人员**名，其他工作人员**名）驻点坚守抗疫一线，参与隔离点工作。二、隔离点工作开展情况。市疫情防控集中隔离管控工作专班就始终坚持以人民健康为己任，积极创新1+4工作举措，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。（一）坚持党建引领，疫情火线筑牢红色堡垒。1即坚持党建引领，把党的工作力量放在战疫最前沿，让党员在一线带头、党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮。一是强化党的领导。全市所有集中隔离点第一时间成立临时党支部，2名市级党员干部驻点指挥，并建立每日三个一工作制度（每日开一次例会、做一次小结、向工作专班做一次汇报），研判分析隔离点工作形势，及时将最新工作要求传达到每一名党员干部和工作人员，让党员找到了组织、工作人员找到了归宿、被隔离群众找到了主心骨。二是争当带头模范。隔离点全体党员喊出我是党员，我先上的硬核口号，向临时党支部递交请战书*份，主动请缨到隔离人员多、危险系数高、工作量大的岗位工作，并在防护服上亮明党员身份，勇挑重担。三是火线接受考验。*名入党积极分子向临时党支部申请火线入党，要求以党员先锋为榜样，以实干实绩接受党组织考验，形成了哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的组织领导，哪里就有党员恪尽职守、奋勇担当的身影，唱响了**大地党旗红的战疫最强音。（二）规范工作程序，确保防控措施落到实处。4即坚持以全国《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控方案（第*版）》、全省《集中隔离医学观察工作规范（试行）》和我市《疫情防控集中隔离医学观察性场所工作方案》等工作规范为基本遵循，严格做到四最工作目标，确保隔离工作科学平稳、衔接有序，隔离人员安心顺心、生活无忧，隔离点内无感染。1. 硬件保障最完善。坚持将隔离点选址和改造建设作为隔离点工作的重中之重，综合考虑地理位置、建筑条件、功能分区、设施配备等内容进行分析研判、优中择优，从全市筛选了**家交通便捷、基础设施完备等符合条件的宾馆、酒店作为隔离场所，并第一时间进行隔离改造。具备以下特点：保障设施齐全。隔离点严格实行单人单间管理住房内配备有电视、电话、Wi-Fi，具备洗澡条件的卫生间，有热水、热饭、热汤、热力等四热供应，有窗可满足每日通风换气要求，配有安全防护设施，并具备独立化粪池，能够高标准满足隔离人员日常生活需求，可以拎包入住。结构布局合理。隔离点全部参照隔离病房标准进行改造，科学划分为清洁区、半污染区、污染区，分两端设置洁净区通道和污染区通道，全部实行物理隔离不交叉，满足隔离点设置三区两通道要求。物资供应充足。隔离点全部按照隔离人员规模配备了相应数量的负压救护车、药品、医疗急救设备、消毒用品和必要防护物资等，车辆设备每日一检，物资每日按损耗补齐，确保突发事件能够第一时间得到有效处理。2. 人员接收最规范。严格落实点对点交接转送、车辆消毒消杀作业等措施，细化被隔离人员接收转运流程，确保安全高效有序转接。接收对象把控到位。坚决按照相关要求，全面掌控需集中隔离人员信息，因人而异确定隔离地点、隔离房间，并建立隔离信息台账。同时，对于需到我市进行隔离的群众，隔离工作专班建立会商机制，实现信息共享，第一时间掌握来我市隔离人员信息，实现人员转运一人一策管理。接收程序规范到位。制定隔离人员接收工作流程，将接收工作分解为联系、接受、登记三个步骤细化为病毒消杀、核对信息、测量体温、引导入住等若干环节，每个环节都明确工作标准、工作责任、工作顺序，确保整个接收过程有标准可依、有规范可循、有体系可控有质量可见，全面提升接收管理精细化水平。接收队伍培训到位。各隔离点投入使用前，对个工作组接收流程进行严格教育培训，并开展不少于*次的接收模拟演练，让每名工作人员知晓该干什么、怎么干、达到什么标准，切实提升接收工作实战化水平。截止目前，隔离点累计接收名隔离群众，接收过程未发生任何问题。3. 隔离管控最严格。严格按集中隔离医学观察点的工作要求和操作流程，科学有效地对隔离点进行防疫和管控，确保隔离点防护到位，隔离措施有力有效。严格隔离场所管控。隔离点运行前

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市文化和旅游局关于放管服工作开展情况的汇报在市委、市政府的正确领导下，在市政务服务中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式服务宗旨，以优质高效服务为目标,坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,勇于实践,不断探索,进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。根据我市关于开展放管服改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下： 一、基本情况 全面清理部门行政审批事项以及行政审批事项前置条件，规范行政审批行为，防止和纠正变相审批，简化办理流程切实提升部门政务服务水平。同时，严格按照XX省人民政府关于印发《市（州）行政许可项目目录》和《县（市、区）行政许可项目目录》的通知等文件要求，积极做好与上级部门的衔接，落实并开展下放审批事项的审批工作，对上级下放的行政审批事项制定严格的承接方案，明确具体的审批流程和管理办法，并加强审批运行流程的监督管理。 我局共梳理承接行政权力事项X项、公共服务事项X项、其他事项X项。其中行政权力事项X项中包含行政许可X大项X小项，行政处罚X项，行政强制X项，行政确认X项，行政奖励X项，行政检查X项。自网上审批系统启用后，我局严格按照网上公布的办事指南、流程及办理时限办理行政审批事项，所有行政审批事项全部网上运行，且X％的事项实现了最多跑一次。 二、主要工作开展情况 （一）权责清单清理和行政审批规范运行情况 一是严格政务公开，接受社会监督。放管服工作是市委、市政府全面推进依法行政、建设法治政府的重大举措。我局高度重视，按照市委、市政府决策部署及有关工作要求，安排专人负责，对我局权力事项及细项进行全面梳理，制定办理指南、办事流程图和办事要件，强化行政审批信息公开制度，自觉接受社会监督。按照公开、透明规范原则，依法将部门行政审批事项、法规依据、审批对象、审批内容、审批程序、收费依据和标准、监督投诉电话、审批结果公布予政府门户网站、政务服务中心网站，通过LED电子显示屏将审批结果在政务服务中心显眼位置进行滚动式公布，自觉接受社会民众的监督，确保部门权力在阳光下运行，切实提升部门形象。 二是建立健全规章制度，做到规范运作。放管服工作开展以来，我局相继建立了事中事后管理制度、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等一系列规章制度，为规范行政审批工作奠定了坚实的基础。通过培训和教育，广大干部的思想观念有了很大的改变，从原来的人求我变为我服务，牢固树立了管理就是服务的理念。对在工作过程中由于不作为或其他造成严重后果的工作人员，将追究责任，从制度上规范和约束工作人员的行政行为，进一步促进了我局的廉政建设。 三是拓宽服务渠道，促进办事程序的优化。对来人、来电办理或咨询有关问题的，第一位受询人将负责申办人相关事项的办理或落实工作，若第一位受询人直接办理的，要求搞好服务，明确办理时限；不直接办理的，要求帮助落实好相关人员，让申办人满意。对于程序简便，可当天办理的，我们当天予以办理;对需要现场审查的，我们做好材料的初审，一次性告知，出具受理通知书，承诺工作时限。相关股室做到按时办结，明确答复。对因各种无法按时办结的，相关股室必须作出延办说明，并报分管领导批准。对有些审批环节能简化的则简化，压缩审批时限。对有些前置条件能取消则取消。对有些材料不需要重复的就不重复提供。截至X月底，我局共办理行政审批件X件。 四是强化行政审批行为监督制约机制，提升政府行政执行力和公信力。公开岗位职责，制定岗位工作纪律、向社会公布监督投诉电话；严格审核审批事项，不违法违规设立审批项目，不擅自扩大或缩小审批权限，或以备案、核准等名义变相审批，不擅自变更审批条件、程序，不违法收取行政审批费用，始终以群众满意为目标，建立健全考核机制，并对存在的问题予以及时调整纠正。同时，按照勤政、务实、高效、廉洁、便民的政务服务原则，建立健全各项行政审批制度，严格落实首问负责、限时办结责任追究、一次性告知等制度。对前来咨询、办理行政审批事项或反映情况的单位和个人，做到热情周到，首问必答，负责到底；严格在规定的时限内予以办结，不随意延长审批时限；积极推行行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序，提升部门行政执行力和公信力。 五是多措并举，切实落实最多跑一次。自今年初我局开展最多跑一次工作以来，审批窗口多措并举、加快推进，力争实现群众少跑腿、不跑腿的目标，全力破解老百姓反映强烈的反复跑、来回跑和多趟跑问题，在夯实基础提升技能、双平台搭建审批提速等方面为最多跑一次改革加码。截至目前，我局梳理了最多跑一次和全程网办事项清单且X％的事项实现了最多跑一次。 三、存在的问题 我局放管服工作虽然取得了初步成效，但在

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建立分管

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工程建设项目审批整体改革成效汇报工程建设项目审批制度改革（以下简称工改）是党中央、国务院在新形势下作出的重大决策，是推进政府职能转变、优化营商环境的重要内容。近年来，我市聚焦工程审批流程不畅的堵点，部分审批程序繁、时间长的痛点，部门信息壁垒的难点，以实现工程审批全覆盖改革、全流程优化、全要素管控为目标，统筹推进改革。通过整体性、系统性的制度设计与平台集成，工程审批制度体系和审批系统已迭代升级两版，推动政府服务从碎片化向一体化转变，实现全市工程审批无差别受理、同标准办理，构建全市统一开放的工程建设领域营商环境。一、市级层面统筹统建，推进全覆盖改革。习近平总书记指出：要抓好制度建设这条主线，既要在原有制度基础上继续添砖加瓦，又要在现有制度框架内搞好精装修，打通制度堵点、抓好制度执行，推动解决实际问题。突出抓好全市审批制度统筹建设，配套出台80余份制度文件，实现全市改革步调一致。抓好审批系统全市统建，实现审批服务全集成、相关系统全联通，做到线下无审批，线上全监管。抓好一网通办全市统联，与18个相关系统全联通，实现项目库企业库人员库诚信库数据同源、全方位监管。全市工程审批事项由71项压减至45项；项目审批时限由236个工作日压减至19至100个工作日，远低于国家规定的120个工作日；将71项事项串联审批改革为4个阶段并联审批；全流程申报材料压减约45％；一网通办实现企业办事跑动次数最简，整体改革成效明显。二、立足审批前后延伸，推进全流程优化。习近平总书记指出:要聚焦重点问题，加强改革举措的系统集成、协同高效，打通淤点堵点，激发整体效应。在抓好国家规定的立项用地、工程规划、施工许可、竣工验收四大阶段改革的基础上，主动向前延伸至项目策划生成阶段，向后延伸至不动产登记阶段，实现项目供地精细化、全程审批标准化、交房交证便利化，推动全市跨层级、跨部门的流程再造、业务协同与平台管理。在审批制度和系统运行成效、项目精准策划生成、多图联审、交房即交证、区域评估全覆盖、全流程多测合一等方面形成特色，走在全国前列。目前，全市已累计细化统一房建、市政、交通、水利、能源领域5大类30小类项目审批工作指南，6万余个项目一网通办，16万余户商品房交房即交证，让企业和群众同享改革红利。经第三方评估抽样调研，工程建设单位满意度达到99.12%。三、面向审批服务环节，推进全要素管控。习近平总书记强调：改革越到深处，越要担当作为、蹄疾步稳、奋勇前进，不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。要既当改革的促进派，又当改革的实干家，以钉钉子精神抓好改革任务落实。为抓好改革的落地执行，依托工程审批系统大数据，按月发布工作通报，按年开展调研评价，推动行政审批监管受控。打造各级工程审批综合窗口，实现服务全集成。建立一次征询、一单告知机制，推动全科帮办代办。统一优化水、气、电、网、视的办理程序，推动市政报装优化统一。规范统一工程中介实施要求，打造网上中介超市，推动中介服务规范惠企。下一步，将以省第十二次党代会报告明确的深化工程建设项目审批制度改革努力打造走在全国前列的市场化法治化国际化营商环境为指引，组织开展工改3.0版升级研究，实现全流程、各环节的审批程序规范化、制度化、平台化，持续推进流程更优，手续更简，材料更少，成本更省，效率更高，不断增强企业和群众的改革获得感。

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城市管理体制改革汇报材料按照《X市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》的要求，X区在总结过去城市管理经验的基础上，以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，率先探索城市管理体制改革，构建了与百万人口中心城市匹配的城乡综合管理体系，取得了阶段性成果。一、改革管理体制，构建权责明晰的管理体系X区全域X平方公里，建成区X平方公里，常住人口X万人，商户X万余家。随着城市化进程加快，城市规模扩大，城市管理面临的新问题不断涌现，车道拥堵、私搭乱建、占道经营等城市管理问题难以解决，综合执法部门全面管理难度大，属地镇街发挥作用不明显。一是下放管理职能。20XX年X月27日，我区按照权随事走、人随事调、权责一致的原则，实施了城管执法力量下沉到镇街，城乡综合管理执法属地化的体制改革。将城市管理综合执法局执法人员划分为X个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街综合执法大队作为派驻机构，开展综合管理与执法工作人员、编制、经费等全部下沉镇街，业务上接受局指导。同时，在强化镇街在城市管理中的基础地位的同时，积极发挥基层网格、社区网格在城乡管理中的基础作用，形成城乡综合管理全天候、无缝隙、全覆盖的长效新机制二是实施统一管理。通过实施环卫保洁城管局统一作业、市政设施城管局一体化管理、物业服务镇街属地化管理、社区镇街网格化管理，确立了资源整合、全责明晰、上下联动、协调有序、运转高效的城乡综合管理综合执法体制和大城管工作格局。二、完善管理制度，建立高效有序的运行机制为进一步推动城乡综合管理工作规范化、精细化、长效化，X区对城乡管理体制改革成效进行了回头看，逐条梳理问题，逐项研究对策。在此基础上，按照传导压力封闭责任的原则，经多次论证，研究制定了《X区城乡综合管理工作考评制度（试行）》（以下简称考评制度），配套出台《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《X区城管队员考核评价指导办法》《自行车协管员考核评价指导办法》《临时性市场规范管理指导意见》《重点区域专项整治实施方案》《废旧品回收站专项整治实施方案》《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，横向扩大了督考范围,纵向精细了督考内容。新的考评制度坚持问题导向，突出工作重点，将考评内容分为六个零容忍十个严管理和常规综合执法工作X个层次，以抽查为主，复查、互查、专项检查和跟踪督查X种方式并用，对主体镇街和相关责任部门进行双轨制考评，实施加分扣分制，评分上不封顶，下不封底，考评全程留痕，有效避免了选择性考评和考评不公等问题同时，建立通报批评、领导约谈离岗培训、组织调整和一票双查等追责机制，实行考评小组、纪检监察、组织部门三头跟进监督、三头及时追责，倒逼责任担当。新机制运行以来，对比过去，X区城乡综合管理各项工作都发生了翻天覆地的变化，月均拆除新增和既有违法建筑4万平方米，是过去的X倍；月均清运垃圾X万吨，是过去的X倍；月均整治游商散贩上万起，是过去的X倍；月均治理店外经营X万家，是过去的X倍。三、搭建管理平台，打造智能高效的智慧城管持续推进城乡管理由平面化、人工化向立体化、智慧化转型，在长效化管控上出硬招，在精细化管理上求突破。一是搭建X区智慧城管运营指挥中心。该系统集平台指挥、信息收集、任务分派等功能，负责对综合执法的协调、指挥、调度、处置，做到统一平台、一图呈现、快速处理。同时，通过政府购买服务，聘用X名信息采员，收集、整理、整合各类信息数据。自X区智慧城管运营指挥中心运行以来，累计受理案件X万起，结案率98%，同比提高X个百分点；受理投诉X万起，结案X万起，结案率X%，同比提高X个百分点。二是建成违法建设查控信息管理平台（数据库），实施四个一动态管理机制。建立违建查询台账，对违法建筑登记入册，同步进行编号，实时查询拆违进度；建立一份黑名单，对重点区域进行重点查处，列出黑名单，并根据查处情况，启动黄红牌提醒和问责制度；实施一次低空无人机航拍，通过无人机低空遥感动态监测违法建设确保无入库项目漏报、错报；制定一份图表，按照住建部《城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》要求结合工作实际，实施挂图作战，逐步消化既有违建存量。二是利用无人机、车载视频等新技术、新手段，实施三维立体监察。依托城乡巡查系统，利用无人机视频比对自动设别我区违法建筑，做到全天候、不间断数字化监管。截至目前，查处屋顶等立体式违建X处，平面违建X处，共X万余平方米。

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 XX县不动产登记中心工作开展情况汇报材料XX督查组：我县不动产登记中心成立于2016年10月20日，不动产登记中心设立在XX县政务服务中心二楼南侧，中心现有综合窗口2个，权籍窗口1个，打证窗口1个，办公室三间。不动产工作人员11人，编制人员X人，合同制2人其中主任1名，副主任2名。主要职责：负责全县土地、房屋、林地等不动产统一登记发证；土地二级市场（不改变原划转用地方式的成套住宅房）交易；全县不动产的权籍调查、测绘成果的数据转换录入和权籍调查成果的存储、管理、应用；负责全县不动产登记信息系统平台建设、维护和更新，不动产登记数据的汇总、统计、分析、共享等工作；负责全县不动产登记成果的整理、装订、归档工作，依法提供不动产登记信息查询，承办县自然资源局交办的其他事项。现根据国务院大督查第五督查组有关要求，XX县不动产登记中心认真开展全面排查，并对发现的问题立即整改，现将整改情况汇报如下： 1、 关于中介人员借机牟利的问题XX县不动产登记中心自成立未出现过黄牛、中介机构代为排号等行为。2、 关于不动产登记大厅工作人员收取好处费的问题经XX县自然资源局认真核实，相关部门未曾收到类似情况的举报、投诉和反映；经我局严格自查，未发现不动产登记大厅工作人员收取好处费的情况。3、 关于办理时限的问题XX县不动产登记中心截止2021年X月1日系统显示超期任务共1个，实际办证人员已在规定时限内领取证书，只是由于系统网络卡顿显示办结未完成。截至目前，未发现超规定时限的不动产产权证书。4、 关于市督查组发现的问题2021年X月3日，市督查组发现我中心存在工作人员着装不统一，未佩戴工作证。现已整改到位。5、 关于受理业务量的问题自2021年1月1日至2021年X月5日，我中心受理查询业务X件，不动产首次登记X件，不动产转移登记X件，不动产抵押登记X件，查封登记X件，预告登记X件，更正登记42件，变更登记2X件。以上业务均在规定时限内办结。6、 其它问题的整改我中心利用星期天对窗口配套设施进行整改、规范。设立群众举报信箱、咨询台，张贴办理流程及举报电话，摆放相关业务办理资料清单公示牌。办事流程精简：受理、审核、登簿（发证），办理期限：1、申请受理之日起一般登记5个工作日，抵押登记3工作日内办结。2、查封、查询、注销登记即时即办。7、 存在的问题（一）不动产登记中心工作量大，工作人员严重不足需增加（政府购买服务）人员6人；（二）由于（农村土地确权、房屋产权、林权证）纸质档案较多需增加100m2档案室一间；3、并恢复不动产登记中心事业副科或正科级别且财务独立。2021年X月6日

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