市委宣传部关于理论宣讲工作汇报党的二十大报告指出，健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系。江苏省**市深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，坚持把理论宣讲作为理论武装工作体系的重要任务和关键环节，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在**落地落实，为推进中国式现代化新实践凝聚强大力量。现将有关工作汇报如下：一、聚焦讲什么，不断夯实两个维护的思想根基理论宣讲是沟通理论与实践的桥梁，是联系政策与大众的纽带。全市理论宣讲牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个科学指引，着力在讲全讲准讲深讲透上下功夫，引导广大干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持思想引领聚民心。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出围绕学习党的二十大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容开展宣讲，深刻阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，把博大精深的理论体系讲透彻讲明白，生动讲述中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行、是中国化时代化的马克思主义行，讲清讲透两个确立的决定性意义，引导广大干部群众自觉做新思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。开展礼赞新时代追梦复兴路主题宣讲，深入宣讲新思想丰富内涵、新时代伟大成就、新征程美好前景，实现精准传播、有效覆盖，把党的创新理论讲到群众的心坎上，激励全市上下在强国复兴之路上追梦奋进。组建党的二十大精神市县两级党委宣讲团，采取报告会、互动交流、基层调研等形式深入基层宣讲，特别是面向青年群体，实现市委宣讲团在**30余所高校上门宣讲全覆盖，推动党的二十大精神走进群众、入脑入心、见行见效。坚持政策解读强信心。坚持以人民为中心的发展思想，**市连续*年开展百名局长百场宣讲活动，每年组织余名现职党政领导干部，结合各自分管领域和**改革发展实践，走进基层深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，讲好新时代党的惠民政策，不断增进全社会对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。发挥全市社科理论专家思想库重要作用，推出党的二十大精神：苏报智库大家谈专栏，邀请专家学者围绕群众关注的理论热点进行解读分析阐释宣讲，让干部群众了解政策、理解政策，凝聚落实政策的共识，汇聚改革发展的合力。坚持回应关切暖人心。坚持把人民对美好生活的向往作为宣讲的出发点和落脚点，将理论宣讲与服务群众、解决困难相结合，紧密联系干部群众普遍关心的热点难点问题进行宣讲解读，及时回应基层所想、群众所惑、百姓所盼。注重把乡村振兴、生态文明、文化传承、文明创建等与群众密切关联的大专题转化为小切口，注重用新时代十年的伟大变革和取得的历史性成就说话、用新时代坚持和发展中国特色社会主义的生动实践说话，增强学习宣传的理论深度、实践力度、情感温度，架起科学理论与群众的桥梁。构建部门出单、基层点单、团队接单、政府奖单的理论志愿宣讲互动模式，依托新时代文明实践中心（所、站）平台和文明实践志愿服务载体，推动基层理论宣讲与群众需求精准对接，打通理论宣讲最后一公里。二、聚焦怎样讲，推动党的声音成为时代最强音习近平总书记强调，传播好马克思主义，不能照本宣科、寻章摘句，要大众化、通俗化。**市不断推进理论宣讲理念创新、手段创新、基层工作创新，做到理论阐释的深入和话语表达的浅出，让基层理论宣讲接地气、冒热气、聚人气，推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。注重以小故事阐释大道理。把理论和实践贯通起来，把道理和故事结合起来，在历史和现实相贯通、国际和国内相关联、陈情与说理相结合中讲出特色、体现风格。根据受众的分众化特点，用浅显易懂、有血有肉、生动形象的典型故事讲清楚理论，满足群众的多元化需求，实现春风化雨、润物无声的宣讲效果。充分运用基层宣讲骨干力量，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流文化展示好，把人民群众的心声反映好，把群众关注的热点问题回答好，让宣讲员想讲的与老百姓想听的同频共振。深入开展四史宣传教育，讲好以党史为重点的四史故事，生动讲述中国共产党百年奋斗历程以及在**留下的红色足迹和革命故事，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，引导全社会更好知史爱党、知史爱国。注重以分众化推动大众化。根据不同行业、不同领域、不同群体的差异性、特殊性，结合工青妇人民团体、产业工人、党外人士、新经济组织等重点行业群体的不同特点，广泛开展对象化、分众化、互动化理论宣讲。依托**市大中小学思政课一体化教育联盟、青年之家、青年学习社等阵地载体，开展强国有我

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市住建局打击整治养老诈骗专项行动工作情况汇报自打击整治养老诈骗专项行动开展以来，市X系统根据《X省住房和城乡建设系统打击整治养老诈骗专项行动实施方案》《X市打击整治养老诈骗专项行动办公室的通知》要求及工作部署，聚焦房地产领域涉诈问题隐患，依法依规打击严惩房地产领域养老诈骗行为，以实际行动切实维护老年人的合法权益，现将工作总结如下：一、主要做法（一）强化组织保障。成立以局领导为组长，局机关X等科室（单位）负责人为成员的市房地产领域养老诈骗整治工作领导小组，组织、协调做好打击整治养老诈骗专项行动的线索收集、移交、行为处置工作，并纳入房地产市场秩序整治行动中同步推进，确保工作成效。（二）健全政策机制。紧扣整治养老诈骗专项行动安排，制定印发全市X系统《关于开展全市X系统养老诈骗专项行动整治工作方案》，建立工作运行机制，分解工作任务，夯实工作责任，细化、量化工作任务，以实际行动加强房地产领域行业自律，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。（三）加大工作力度。一是加强信息报送。市X局指定了专人负责向市专项办及省X厅的信息采编和报送工作，并要求各县（市、区）X部门指定专人负责信息采编和报送工作，及时向市住房和城乡建设局报送专项行动相关信息及阶段性成效。二是建立报告机制。及时成立专案专班，按照一事一案明确包案领导和制定具体处置措施，有序开展专项整治工作；每月定期开展房地产领域排查工作，建立线索台账限期整改处置并实行周报、月报机制。三是落实整改措施严肃查处。针对房地产领域宣传问题，严肃查处商品住房销售领域涉及养老名义虚假宣传等涉诈问题，对可能误导和洗脑老年人、损害群众利益等突出问题，进一步强化工作整改措施，确保整治工作有的放矢；对检查中发现的以养老名义虚假宣传等涉诈问题，逐项列出整改清单，建立问题整改台账，明确整改责任和落实时限，对整改不及时、不到位的，对开发企业实行标注监督管理，对相应主管部门或个人进行约谈或通报。四是注重群防群治。推动打击整治走深走实，主动协调市级相关部门及县（市、区）政府、街道、社区做好购房群众的解释和引导工作，积极受理、处理X投诉举报、上级交办、其他单位移送的涉老领域违法行为线索，切实提高老年群体识骗防骗的意识和能力。（四）加强养老诈骗宣传。自X月开展整治养老诈骗专项行动以来，充分发挥X系统官方网站、X微信公、今日头条、售楼部、中介门店及LED屏公布涉养老诈骗线索举报渠道和宣传标语。截至目前，全市共排查X余个项目，张贴宣传横幅、标语约X条，发放宣传手册约X份。仅中心城区约X家开发企业售楼部及中介机构门店张贴涉养老诈骗标语、宣传海报约X条、发放宣传手册约X份。同时，在中心城区约X个物业服务小区张贴标语及宣传海报约X条，发放宣传手册约X份，发放宣传物资（生活围裙、购物袋）X个。物业服务企业在管理小区内采用现场组织老年人讲座，入户发放宣传手册、宣传物资等方式向小区业主进行养老诈骗专项行动宣传。截至目前，全市未发现房地产领域养老诈骗问题，也未收到涉养老诈骗相关线索。二、下一步工作（一）扎实做好宣教排查。一是采取群众喜闻乐见的方式，深入住宅小区、在售项目售楼部加强养老诈骗工作宣传，提高群众的法律意识和依法维权意识，调动群众参与的积极性，做好对开发企业的督促检查工作。二是加强对开发企业、中介机构、物业服务企业的法律法规培训，提高经营者的法治意识和守法经营意识。三是充分发挥市X局官网、X微信公、今日头条、售楼部及中介门店LED屏、物业服务小区广告栏公布涉养老诈骗线索举报渠道和宣传标语，重点对在售商业用房项目排查，建立工作台账、专人专班督导整改、定期更新数据。接到线索举报后迅速研究成因、处置办法，确保专项整治工作落到实处、抓出成效。（二）推动建立健全长效机制。一是从严落实《关于开展全市X系统养老诈骗专项行动整治工作方案》《关于开展房地产市场秩序清理整治的通知》《X市中心城区商品房预售管理实施细则》《X市中心城区商品房预售资金监管细则》《X市房地产开发企业销售信用信息管理暂行办法》等，提高违法违规成本，营造诚信、自律、守法经营的市场环境。二是坚持行业整治地方整治双线统筹运行。对相关问题风险隐患，要综合评估，逐一研究确定相关机构、企业等涉诈问题。对存在苗头性问题的，做好风险提示、增加检查抽查频次、加大监管力度，提醒规范运营。三是加强与相关部门的信息共享和工作联动、衔接，对发现以养老为名的涉诈问题线索和隐患，及时按规定移交相关部门，并积极做好配合工作。

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县医保局2023年一季度工作开展情况汇报2023年第一季度，我局按照县委、县政府和省、市医保局决策部署，精心谋划2023年医疗保障重点工作，坚持各项工作在第一季度开好局、起好步。现将第一季度工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）坚持党建引领，落实全面从严治党责任1.深化强基领航，着力建强战斗堡垒。局党组书记严格履行党建第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行一岗双责。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度；增强机关党组织政治功能、组织功能，丰富打造硬核支部实现暖心医保党建品牌内涵，实现党支部组织生活提质增效；持续加强基层党组织标准化建设，强化党员监督管理。严把党员入口关，从优发展党员，现有预备党员2人，正式党员17人。2.深化正风肃纪，推动清廉医保建设。坚持以零容忍的态度开展正风肃纪，严格履行党风廉政建设三个责任。深入贯彻二十届中央纪委二次全会及省、市、县纪委全会精神，严格落实中央八项规定精神及省、市、县实施细则，加强纪律教育，完善、实施医保廉政风险点排查防控等各项制度，做到关键少数关键环节重点人群一起抓。深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治、医疗保障领域两违规问题专项整治，持之以恒纠治医保领域四风问题，推动清廉医保建设。3.严格责任落实，加强意识形态工作。落实局党组抓意识形态工作主体责任，加强对意识形态工作的组织领导，定期研究我局意识形态工作。持续加强政治理论学习，重点抓好意识形态领域风险隐患防控，加强舆论引导，维护网络意识形态安全。（二）持续改进作风，提升医疗保障服务效能1.改进作风促提升。围绕深化一改两为具体要求，加强机关效能建设，召开整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升活动动员部署会议，推深做实五聚焦五查找作风建设集中整治，坚决扫除虚躲冷粗假六重六轻等作风顽疾。结合医保实际，用心用情用力落实为民办实事、为企优环境具体举措，建设惠民医保，不断提升医疗保障服务效能。2.解决信访保稳定。落实信访工作责任制，开展医保领域信访突出问题专项排查，加强对《信访工作条例》的学习宣传，不断提升信访工作水平。1－3月，共收到办结各类信访件34件，其中县长热线（信箱）31件，市长热线（市政府网站留言）2件，县信访局转办件1件（正在办理中）。信访人对办理结果和办理态度总体满意度较高。（三）强化震慑严管，切实维护医保基金安全1.开展专项整治促规范。一是开展医保定点零售药店专项检查。联合市场监管局开展医保定点零售药店专项检查，广泛发布《关于征集医保个人账户套取现金乱象线索的公告》，优化定点零售药店视频监控系统。针对专项检查、举报投诉、视频监控等发现的问题，拟发通报、召开会议进行强调。二是开展医保基金使用日常监督检查。重点做好乙类乙管后优化新冠病毒感染者治疗费用医疗保障相关政策落实情况巡查指导、日常审核扣减费用追踪、意外伤害疑似问题案件核实、全市医共体医保基金交互检查等工作。三是布置开展医保基金监管集中宣传月活动。印发《关于在全县开展2023年医保基金监管集中宣传月活动的通知》（X〔2023〕X号），全面组织开展4月份医保基金监管宣传月各项活动。2.组织稽核检查严关口。与县内41家定点医疗机构（含定点诊所）、100家定点零售药店签订2023年度医疗保障服务协议签订。1－3月，共对20家定点零售药店开展了现场稽核。组织对3家定点医疗机构康复类医院类别评审认定工作。（四）坚持便民惠民，优化医保经办服务水平1.医保公共服务更优化。一是推进服务事项网上办、掌上办、一网通办。积极推进基本医疗关系转移跨省通办和门诊慢性病直接结算工作，实现参保单位医保业务网上办理。二是完成门诊慢特病网上鉴定系统上线工作。严格按照省市医保局工作部署，积极推动门诊慢特病网上鉴定系统上线工作，3月1日已完成我县首例门诊慢特病网上鉴定，保障参保人员及时享受医保门诊慢特病待遇。三是简化异地就医备案手续，提高备案成功率。1－3月，参保患者跨省异地就医直接结算1022人次，基本医保支付XXXX.XX万元，结算率约37.03％。四是完成全县新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用统计工作。严格按照上级财政和医保部门要求，上报新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用有关信息。截至2023年2月，全县共计上报新冠病毒感染住院患者1368人次，总医药费用XXX.XX万元，其中医保支付金额XXX.XX万元，个人自付费用财政补助XXX.XX万元。2.医药服务管理见成效。一是做好药品耗材集中采购工作。落实基金专项预付制度，完善医保基金留用制度，2023年专项预付集中采购药品XXX.XX万元。二是推进国家谈判药品落地。下沉7批次国谈药到基层镇卫生院和村卫生室。完善国家谈判药品双通道

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抓基层党建责任制落实情况汇报2现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是聚焦产业发展培典型。坚持把党的建设全面融入产业发展，按照抓党建、强引领、助民富、促发展的思路，依托X镇资源优势和现有产业基础，积极培树党建引领赋能产业链的党建工作先进典型，实现党建工作与产业链发展互促共建、融合发展。今年以来，指导X村充分发挥党组织引领作用，结合护园强果行动开展，全力抓好果品产业链长制工程，加大老果园改造力度，积极新建矮化密植园区，不断延链补链强链，切实提升产业链现代化水平和行业竞争力。以X村为中心，全镇新建矮化密植设施园X亩，实施老果园改造X亩，成立果品专业合作社，X多户社员与X果品贸易有限责任公司签订长期托管协议，探索形成公司＋合作社＋农户的经营模式，党组织引领作用在产业发展中得到充分彰显。二是紧盯社会治理促创新。以乡村振兴为统揽，突出党建引领，聚焦人居环境改善、果品产业提质、乡风文明倡树、乡村治理增效等重点，按照党员带头、干部带领、贤人带引、能人带动的四带发展模式，探索创立红色管家乡村治理模式，形成以X镇X村为重点的红色管家助推基层治理党建创新项目。有力推动基层治理工作迈向新台阶。上半年，指导X镇以X村为中心，结合文明城市创建暨乱象治理，分片对X国道、凤环省道进行集中整治，清理门前三堆X多处，拆除危旧房屋X间，整治非正规垃圾点X处，整修林床X公里，铺设铁艺围栏X米，人居环境不断改善。三是着眼能力提升抓整顿。把软弱涣散基层党组织整顿转换提升作为增强基层社会治理和推动乡村振兴的重要抓手，针对X镇雷岭村党支部组织动员力弱、带领致富能力不强、作用发挥不充分等问题，X次深入雷岭村实际调研走访，指导制定软弱涣散基层党组织整顿提升方案和台账，对标对表整改销号；督促指导健全完善党员教育管理、组织生活等制度，加强村两委班子成员的学习教育和培训，建立健全村级考核制度，规范化开展党内组织生活，强化三考排位手段运用，推动各项工作任务落实，切实提升党支部引领发展的能力，党组织战斗堡垒作用不断增强。四是围绕乡村振兴勤调研。围绕发挥基层党组织引领作用推动乡村振兴发展，聚焦产业发展、社会治理、民生实事办理等重点内容，结合常态工作开展，经常性深入包抓部门、乡镇和村组，通过座谈交流、实地走访等方式扎实开展调研，在调研中发现问题、解决问题，积极向群众询计问策，为政府决策出谋划策。今年以来，累计开展调研X多次。五是强化政策宣讲强素质。坚持把党的政策方针等宣讲作为提升基层党员干部党性觉悟、政治素养、执行能力的重要抓手，先后两次到X镇及南头湾村开展党的XX大精神专题宣讲辅导，第一时间把党的最新理论和决策部署传达到基层一线、贯彻落实到一线。二、存在问题及下一步计划虽然自己在抓党建五个一责任目标落实方面做了一定工作，取得了一些成效，但与县委要求和抓党建一岗双责职责相比，还存在标准要求不够高、重点任务落实推动力度不够大、督查指导不经常等问题，下一步，自己将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点任务，紧扣时限要求，进一步提高思想认识，细化实化措施，加大推动力度，确保各项目标任务高质量落实。重点抓好三个强化：一是强化学习提能力。深入学习贯彻党要管党、从严治党新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入抓好党的XX大精神学习贯彻，加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断提升抓党建的能力和水平。二是强化标准抓质效。突出实践实干实效导向，围绕实施基层基础提质增效、乡村振兴创新赋能、干部队伍能力提升、基层党建定题破题、集体经济改薄倍增、典型培育创新提升六大行动，提高标准、严格要求，切实加强分管部门和包抓乡镇党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、党组织带头人队伍建设等工作，不断提升党建工作质效。三是强化督导促落实。坚持党建与业务工作同安排、同部署、同督查，紧扣各项目标任务，定期深入乡镇、村组开展督查指导，研究解决困难问题，督促推动落实，不断夯实基层党建基础，为推动乡村振兴战略深入实施提供坚实的组织保障。

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X局2023年第一季度基层党建工作情况汇报2023年以来，在X委政府的正确领导下，在X直机关工委的指导下，我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以推进机关党建高质量发展为主题，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为X事业高质量发展提供有力的组织保障。现将今年一季度党建工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）聚焦政治建设，不断夯实思想根基。一是强化政治理论学习。局党组带头，各支部认真落实第一议题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习X次，集中学习研讨X次，支部党员大会X次。通过抓好理论学习，提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识两个确立的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态。二是推进基层组织建设。认真落实三会一课、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合，用好学习平台，创新学习载体，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，转正预备党员X名，新发展党员X名，培养入党积极分子X名。三是扎实开展民主评议党员工作。3月下旬，各党支部先后召开了组织生活会，共X名党员参加。各党支部班子带头查摆问题，共检视问题X条，深入剖析问题产生的根源，提出X条整改措施。各支部参加民主测评党员X人，其中X人优秀，X人合格。本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考，对每位党员的评定意见及时向个人做出了反馈。（二）聚焦主责主业，推进党建业务融合。一是提升融合内在引领力。注重思想政治工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展一对一谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向。加强党员教育管理，到X红色教育基地，开展现场教学教育，提升党员身份意识。二是提升业务融合度。把党建工作同具体业务工作结合起来，在谋划重点工作时，同步谋划党建工作，充分发挥党组织的作用、发挥党员的作用；把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大党员干部干事创业的内在动力。把党建工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级党组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用。三是党建与服务群众深度融合。把加强党建与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大党员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个党的生命工程。（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线。筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。一是充分利用各类媒体弘扬正能量。组织党员干部观看X宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。组织开展意识形态工作专题教育，邀请X作题为X专题讲座。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育。二是严把网络意识形态安全关。严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第一季度党建工作专栏推送信息X条、党风廉政建设专栏推送信息X条，报送网络舆情信息X条。（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育。强化管党治党责任。制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，管党治党政治责任不断夯实。开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对七张问题清单和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强廉洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围。利用廉洁文化阵地，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。二、存在的问题和不足回顾今年一季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、

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大兴调查研究之风工作汇报材料尊敬的xx书记，各位领导，同志们：习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，越是在复杂形势、艰巨任务面前，越是需要党员干部用好调查研究这一传家宝，练好调查研究基本功，以过硬的调查研究成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。去年6月，省委对xx提出了要在打造枢纽经济上趟路子作示范，走出具有xx特色的高质量发展新路的更高要求，围绕这一主题，xx坚持用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，大兴调查研究之风，全力探寻兴城崛起之路，奋力扛起xx担当，努力在描绘新时代xx改革发展新画卷中挑重担、走前列。一是坚持政治引领与解放思想相结合。做好调查研究，既要坚持政治引领、理论指导，也要坚持实事求是、解放思想。一方面，理论上清醒是开展调查研究的重要前提，在调查研究中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力；另一方面，思想的解放是做好调查研究工作的必然要求，在调查研究中，不能按部就班，更不能犯经验主义本本主义错误，必须不断解放思想，透过现象看本质，找准症结，拿出有效对策。xx坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，把解放思想作为谋划推动工作的关键环节，在全市深入开展彰显xx担当，我们怎么干解放思想大讨论活动，坚持跳出xx看xx，向好的学、跟强的比、与快的赛，赴杭州、深圳、长沙、合肥等先进地区学习考察调研，广泛发动干部群众参与讨论，征求各类意见建议，系统推出城市建管十大提升行动、产业高质量发展十大提升行动、十大文化重点工程和人才10条政策等系列务实举措，有力增强全市发展的科学性、前瞻性和成效性。二是坚持高处谋局和细处落子相结合。从高处审视全局和从细处落地落实，是正确认识和处理事物的两条路径、两种方法，也是领导干部开展调查研究的基本要求。在调查研究中，既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于抓要害、见真招，从大处着眼、小处着手，将战略方向变成具体举措，推动各项工作落地见效。当前，面对百年未有之大变局，国内外经济形势发生重大调整，特别是新一轮技术革命与产业变革带来的全新挑战，xx站在战略全局高度，从宏观着眼，准确把握发展大势，科学研判经济形势，主动融入构建双循环新发展格局，精准把握全球航空产业大调整、电子信息产业迎来新的爆发点等新趋势新机遇，加快战略新兴产业在xx布局。在此基础上，坚持从微观着手，分析各地各行业特别是企业经营调整情况，抢抓北京非首都功能疏解、发达地区产业外溢、央企二次布局、大企业二次创业战略机遇，积极对接产业转移，将产业发展落到项目上，全力开展招大引强，与华为、阿里、工业富联、软通动力、科大讯飞等龙头企业达成战略合作，推动xx等x个百亿项目落户xx，促成协议投资额达xx亿元。三是坚持吃透上情与摸清下情相结合。贴紧上级决策部署，围绕现实难题，解决群众所难，是领导干部开展调查研究工作的根本出发点。一方面，要准确领会党中央和省委决策部署要求，学深悟透上级会议和文件精神，把准调查研究方向；另一方面，要深入基层捕捉信息，发现苗头性、倾向性问题，找到群众遇到的现实难题，做到有的放矢。2022年以来，xx坚决按照党中央和省委决策部署要求，切实践行人民至上、生命至上理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究政策，全面梳理疫情以来中央和省级各项政策，特别是民生领域帮扶政策，严格推进政策落实，并结合xx实际，制定出台了《有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于做好六稳工作落实六保任务的实施办法》等系列文件。同时，针对群众反映强烈的突出问题，研究具体办法，采取有力措施予以解决，重点围绕农贸市场及周边脏乱差、公共停车难、老旧小区居住环境差、社区服务弱等问题，在征求群众意见、深入调研论证的基础上果断决策，迅速开展农贸市场整治百日攻坚行动，对涉及xx余万人的xx个老旧小区实施提升改造，建成1+5+X社区邻里中心xx个，有效改善了居民生活，人民群众幸福指数持续攀升。四是坚持解决问题与建立机制相结合。开展调查研究的目的在于通过找问题、摸实情、出对策、破难题，最后形成制度机制，推动工作长效常态化发展。这就需要在调查研究中，坚持标本兼治，既要紧盯难题，重点突破，快速解决，又要找到共性，务实举措，形成成果，让每项调研不仅是解决问题的过程，更是建立制度机制的过程。2022年以来，xx坚持在调研中破难题、建机制，通过对县区

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工作汇报：深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实从严从实，确保教育整顿蹄疾步稳。自全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展后，省纪委监委迅速行动、周密部署，保持严的主基调，推动各项任务落细落实。紧密结合X实际制定实施方案，成立领导小组及工作专班，聚焦任务安排、把准工作要求，划分学习教育、检视整治和巩固提升X个环节，细化X条具体措施，并逐一明确责任单位和完成时限，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。突出重点，教育引导广大党员干部永葆忠诚本色。聚焦学习教育这个根本，省纪委监委以政治教育、党性教育为重点持续加强思想政治教育，以认真落实第一议题制度为引领，扎实开展学悟新思想、奋发新征程专题培训和恪守初心、铸就忠诚党性教育等系列活动，推动全省纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。切实用习近平总书记重要批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移深化自我革命。通过视频直播方式，省纪委监委定期举办新时代新思想大讲堂，组织纪检监察干部认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述。目前，已举办学习贯彻党的二十大专题讲座X场，省纪委监委机关、巡视机构、派驻（出）机构领导干部X余人参加培训。支部联动，推动学习教育常态化。如何始终对党忠诚、不忘初心、传承红色基因？省纪委监委宣传部、研究室、法规室、党政室、纪检监察室等多个内设机构党支部相继召开专题学习会，一个个问题被摆在桌面讨论，一堂堂学习课在支部小组中分享。按照实施方案，省纪委监委机关将进一步聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，采取集中+自学线上+线下走出去+请进来等形式，推动学习教育常态化、系统化、规范化。红军长征的历史意义之一，就是在任何时候，都要坚定理想信念，敢于斗争敢于胜利。X月X日下午，X长征干部学院X分院副院长勒伟做了专题教学《红军长征在雅安》，前来参加培训的X名省本级纪检监察干部接受了一场深刻的党性教育。据悉，这已是省纪委监委组织举办的第X期党性教育培训班，未来还将分X期组织纪检监察干部陆续前往各地党性教育基地开展培训。督导检查，力求教育整顿取得实效。省纪委监委将督导检查工作贯穿教育整顿全过程，在省纪检监察干部队伍教育整顿办下设X个督导检查组，对委机关各单位、派驻（出）机构、巡视机构等开展督导检查。必须坚持问题导向，严格对标对表，凡是中央有要求的，都逐条细化，形成具体措施，坚决做到要求不减、尺度不松。省纪委监委相关负责人表示，将围绕政治责任、学习教育、检视整治、巩固提升、进度成效X个方面，细化X项督导内容，以驻点监督+巡回督导+重点督导的方式，着力边发现问题，边督促整改。

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供电所支部党课汇报材料一、加强作风建设，提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所，担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的重要工作职责，搞好农村供电工作，促进农业、农村发展，获得农民的满意，对我们供电所每个职工、特别是党员来说，必须加强作风建设，提高工作能力。作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现，只有把作风建设好了，牢固树立我们党全心全意为人民服务的宗旨，做到心系群众，才能全面做好农村供电所工作。能力是一个人做好工作、完成任务，取得成绩的前提。能力不高，是心有余、力不足，凭你如何认真努力、刻苦勤奋，也不能做好工作。因此，我们每个党员、每个职工一定要充分认识加强作风建设，提高工作能力的重要意义，自觉加强作风建设，努力提高工作能力，以优良的工作作风和扎实的工作能力，全面做好农村供电工作，为农业发展、农村发展、农民满意，作出我们应有的努力和贡献。二、如何加强作风建设，提高工作能力加强作风建设，我们党员和职工要加强学习，认真学习《党章》、党的十八大精神和国家电公司的工作精神与工作部署，切实提高自己的思想情操和职业道德，具体说要增强三种意识：一是增强大局意识。每个党员和职工都是供电所意志的执行者，都是供电所形象的传播者，都要自觉地从供电所的工作大局出发，站在供电所的全局想问题、定措施、抓工作，要摒弃个人利益，贯彻落实供电所的各项决策和部署，增强事业心和责任感，认真努力做好本职工作，促进供电所整体工作发展。二是增强责任意识。每个党员和职工的岗位都是供电所工作的重要组成部分，在生产、营销和服务上，任何一个环节、任何一个部位出现纰漏，都会给供电所造成负面影响。每个党员和职工要增强责任意识，切实履行好岗位职责，坚持把平凡的事情做好、做到位，展示新时期供电职工的良好形象。三是增强服务意识。为农业服务、为农村服务和为农民服务，是我们每个党员和职工义不容辞的责任和义务，我们必须树立为群众服务就是在为我们自己服务、帮助群众解决困难就是帮助我们自己解决困难的观念，加强诚信意识，充分履行承诺，切实为群众提供优质服务，提高我们供电所的社会声誉和服务形象。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，我们供电所每个党员和职工要充分认识到自身业务知识不高、工作能力不强，已经制约了供电所工作的发展，亟需更新现有的知识、技能。古人有言：立身以立学为先，立学以读书为本。我们每个党员和职工要职工要充分认识学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，我们每个党员和职工要切实加强学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，全面提高自己的业务知识和工作能力，为做好供电工作，夯实智力、技能基础。三、尽心尽职，全面做好供电工作加强作风建设，提高工作能力的根本目的，是全面做好供电工作，切实为农业服务、为农村服务和为农民服务。我们每个党员和职工要刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力取得工作成绩，促进农村供电事业发展。就我们供电所来说，主要抓好三方面工作：(一)抓好安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，我们要始终把安全生产工作放在首位，夯实安全生的产基础，确保生产安全。在安全生产上，一要加强施工现场安全管理，按章操作，规范工作程序，切实维护自身安全。二要切实维护好电，打击危害电力设施及违章用电行为，做好抗风雪防冰冻工作，确保电正常运行。三要加强安全用电宣传，做到家喻户晓，提高群众安全用电意识。某供电所的经验值得我们学习，他们对安全用电实行格化管理，每个职工负责一个片区，片区内电维护、用电宣传、消除安全隐患，均由该职工负责，严格考核，落实奖惩措施。实行格化管理以来，该供电所多年没有发生安全用电事故，取得优异成绩。(二)抓好营销管理工作营销管理是供电所的最重要的工作，只有抓好营销管理，才能创造良好经济效益。在营销管理上，我们要实行五统一四到户三公开二监督和一户一表管理制度；要严格财务管理，控制和杜绝不合理的财务开支，真正做到增效节支；要严格业扩装管理工作，按照国公司颂布的三十条例和十项承诺，及时办理用户用电申请，报装用电和变更用电等工作；提高营销管理水平，促进农村供电工作发展。(三)抓好优质服务工作优质服务要急客户所急，想客户所想，真正落实到工作中，体现在行动上，维护客户的利益，使我们的服务真正获得群众的满意。例如：某供电所发现一企业有100千伏安和200千伏安两台变压器，一直用200千伏安变压器，造成大马拉小车，每月要多交变压器损耗费，提议申请改用100千伏安的变压器，有效节省了该企业的开支。某供电所辖区内有大大小小的养鱼池上千个，

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关于双减工作情况汇报党中央、国务院安排部署双减工作以来，XX按照省市要求，创新思路，多措并举，打造了监管无缝隙、服务零距离的双减工作模式，相关做法被教育部评为全国双减工作优秀案例（全省仅3件案例入选，我市排在首位）。一、统筹力量，健全双减体系坚持多点发力，建立政府规范、行业自律、社会参与的全方位监管体系。一是强化政府执法监管。整合执法资源，构建了包括市场监管、消防等部门与乡镇街道多个行政主体在内的校外培训机构综合执法队伍，有效解决了教育部门执法能力有限、执法专业性不强的问题，提升了校外培训机构执法监管效能。目前，已开展明查XX次，暗访XX次，约谈机构法人XX人次，下发整改通知书XX份，查封无证培训机构XX家。二是强化行业自律自警。组建了XX区校外教育行业协会，建立了协会内部协商、问题协调、风险分担机制，积极开展行业互助。同时，签署《自律公约》《双减承诺书》，引导规范校外培训机构签约履约行为，推动机构良性转型和退出。通过学生流转、课时分担方式，有效化解了2起培训机构退费跑路难题，惠及学生300余名。三是强化社会舆论监督。对所有中小学生家长全部发放了提醒函，签订了《落实双减政策家长承诺书》，签署率100％，有效达成家校合育共识。公布举报电话、二维码和邮箱，多方收集线索，提升监管能力。目前，共接收群众举报XX起，全部进行了调查处理。二、把握关键，完善双减机制紧扣校外培训机构信用、资金、教学质量三大生存发展命脉，完善约束机制，引导机构规范发展。一是完善信用监管体系。印发《XXX教育局校外培训机构星级评定办法（试行）》等改革专件，建立正面办学行为加分奖励和负面办学行为扣分惩戒相结合的信用监管制度，将群众投诉维权列入惩戒范围，保护教育生态。二是健全资金监管机制。依托银行专业数字化服务监管平台，所有校外培训机构均设立资金监管账户，实现培训费等资金全种类、全流程监管，大大降低了机构退费难卷钱跑路等风险。三是严格规范双管理。成立区校外培训机构教材审核专家委员会，做好培训机构转型指导和非学科课程鉴定，防止假借非学科类培训项目开展学科类培训服务等逃避监管的行为。三、创新举措，强化双减服务聚焦压减和营转非工作目标，以指导服务培训机构转型发展、保障双减平稳推进为出发点和落脚点，创新思路，强化服务，提升双减工作质量。创新搭建了区校外培训机构一网通办服务平台，设置双减专窗，涵盖教师教材备案、疫情复学复课、年检审核等26项服务事项，对机构转性、转型、注销工作进度实施动态监管、网络跟踪，做到完成一家，销号一家，真正做到数据多跑路、群众少跑腿、服务零距离。区原有XXX家校外培训机构（义务教育阶段学科类机构XX家，非学科类机构XX家），通过双减治理，停办注销XX家，学转非XX家。截至目前，我区共有XX家培训机构，其中非学科类机构XX家，高中阶段学科类机构X家，义务教育阶段学科类机构压减率达到100％。下一步，我区将持续强化校外培训机构监管和服务，适时开展双减治理回头看，对违规办学行为发现一起、查处一起，切实巩固双减工作成果。

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关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报习近平总书记指出，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。党建工作是做人的工作，业务工作是干事的工作，党建抓不好，业务也干不好，抓好党建可以有效调动党员干部的积极性主动性创造性，进而推动业务工作高质量完成，两者有机统一。近年来，在**省直机关工委的指导下，**市直机关工委引导市直机关各级党组织围绕重大决策、重大部署、重大任务和本单位中心任务推进机关党建，找准党建与业务融合发展的关键点、落脚点、结合点，把加强机关党建和完成任务作为检验党性的考场、创先争优的赛场、奋力拼搏的战场，努力破解两张皮问题。一、树牢一起谋划思维，狠抓领悟力提升（一）强化政治机关意识教育。加强政治机关意识教育，聚焦国之大者，是统筹谋划推进机关党建和业务工作融合发展的关键点。我们聚焦关键少数，常态化巡听旁听部门党组（党委）理论学习中心组学习，指导落实逢会必学第一议题等制度，督促各单位领导班子成员为基层党员讲党课，正在筹建市直机关领航基地，打造红帆课堂，带动开展多种形式的教育活动，力争做到轮训全员覆盖，引导广大党员干部把衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护落实到部门职责和实际行动上。我们突出年轻干部，实体化打造红帆读书会品牌，分众化建设青年理论学习小组，建立健全四个第一学习对标制度和五学机制，有效推动机关大学习、大讨论、大比武。（二）落实各级决策部署要求。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省委、市委决策部署落实落地，是推进机关党建与业务工作融合发展的落脚点。我们通过**党政干部共读计划，组织了*.*万名市直机关党员干部职工每周六晚上常态化地学习习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署等，2022年省辖市市委书记、市长重点工作点评会之后，第一时间聚焦科长、青年干部开展五个不一样大讨论，推动各部门和广大党员干部投身双招双引、乡村振兴、疫情防控、信访维稳等中心工作，服务助力**无忧向前、乘势起飞。2022年，我市*%工作法获国务院通报表扬，畅聊早餐会、紫云英人才计划既为**赢得美誉又吸引了人才，全市实现生产总值*.*亿元，增长**.*%，增速位居长三角**市第一名；2022年，GDP增速再次位居全省第*、长三角第*，引入各类人才*.*万人。（三）聚力模范典型评树表彰。创建模范机关、评树先进典型是推进机关党建和业务工作融合发展的结合点。我们将其作为机关党建的主旋律和总抓手，更是作为赛场，融入党的建设和中心工作的全过程各方面。对于机关党组织，我们对照讲政治、守纪律、负责任、有纪律模范机关要求，认真学习长三角先发地区的经验做法，制定《市直单位模范机关创建行动方案》，积极推动以创促建，2022年度组织评选学习型、服务型、创新型和文明型模范机关**个。对于党员队伍，我们着力在激励机关中层上下功夫，2022年牵头开展满意科长大家评活动，通过一次建库、三轮评选，在市级机关名科长中评出满意科长**人，提名奖**人。截至2022年末,已有**人提拔县处级领导职务，相关工作被中央和国家机关工委旗帜网、省直机关工委网站和微信公宣传报道，2022年以来，我们聚焦新进公务员群体，编印机关青年宝典，组织开展演讲讨论、联谊活动、体育健身、文化修身、志愿服务等活动，发掘培育典型。二、增强一起部署自觉，实现组织力提升（一）在统筹谋划层面。市直机关工委是统一领导市级机关党的工作的市委派出工作部门。在市委党建工作领导小组的领导下，始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极立足全局主动谋划部署机关党建工作，我们坚持模范创评+考核激励结合并举，积极推进模范机关和健康机关创建、先进基层党组织建设和领航计划示范培育工程，更加关注群众满意度和党员评价度，更加关注机关效能建设和作风改进，在年度党建考核中推行格次赋分法，在考核细则中增加群众满意度测评和效能建设分值权重。我们积极争取将这些内容转化为市委党建领导小组考核内容和工作要求，鼓励引导市直部门在日常工作谋划落实中充分考虑群众诉求。我们全面谋划部署建设健康机关，真情关心关怀机关干部职工的身心健康，从每天、每月、每年三个维度设计关爱暖心、体育健身、文化修身、保健强身活动的内容形式，将党建与业务一起部署，推动各单位将中心工作要求贯穿于机关党建具体任务中、落实到党的建设全过程。（二）在全面领导层面。市直机关各部门党组（党委）履行机关党建主体责任，部门党组（党委）主要负责同志履行第一责任人职责。我们推动机构设置和力量配备同标准，督促由单位党员主要负责人担任直属机关党支

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关于以高质量党建推动企业高质量发展工作汇报**城市开发投资集团有限公司（以下简称**城投）党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续落实新时代党的建设总要求，以改革发展党员先行工程（以下简称先行工程）为抓手，持续推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，不断促进集团在战略布局、结构调整、提质增效、风险防控、深化改革等方面取得新成效。现将有关情况汇报如下：一、主要做法先行工程主要包括思想先行、实践先行、创新先行、服务先行、自律先行，核心要义在于追求高层次、高质量、高水平、高效率、高效益、高效能的发展，关键在于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发和凝聚推进高质量发展的内生动力和强大合力。1.强化理论武装，坚持把党的政治建设放在首位。在实施先行工程过程中，**城投党组始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，引领各级党组织和广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是进一步提升政治站位。把先行工程与学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，从讲政治的高度做好企业经营管理工作，坚定不移听党话、跟党走，积极服务**重大战略，进一步发挥国有资本投资引领和带动作用，引领产业发展、推动产业升级、优化布局结构、促进科技创新。二是进一步坚定理想信念。教育引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，时时刻刻自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化学习机制，从百年党史中汲取智慧和力量，进一步补足精神之钙、筑牢思想之基，更加坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。三是进一步提升学习实效。不断健全完善理论学习制度，严格落实第一议题制度，着力打造**城投大讲堂，深入学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过加强理论学习，进一步科学研判经济形势，深刻认识市场变化，推动战略聚焦、管控优化、结构调整，凝聚起加快建设具有**城投特色的世界一流资本投资公司的强大动能。2.强化顶层设计，推动党建与生产经营深度融合。**城投党组坚持党建服务生产经营不偏离，把实施先行工程作为推动党建工作与生产经营深度融合的重要举措，锚定十四五时期目标任务，聚焦两重两抓两促年度主要任务，重点解决战略布局和结构调整问题，抓好提质增效和综合治理专项行动，促进创新发展和深化改革不断取得新成效。一是坚持分层分类。**城投党组聚焦统筹推进战略布局、结构调整，积极开展战略及管理咨询，认真谋划世界一流资本投资公司发展道路，为实现高质量可持续发展做好顶层设计。总部各党组织聚焦提质增效、综合治理等重点任务，全面提高管理效率和服务水平。下属企业党组织聚焦党建工作与生产经营深度融合，扎实推进稳增长、防风险、促改革、保安全等各项工作。二是坚持落实落细。以目标为导向，把先行工程的重点任务分解到部门、车间、班组，量化具体指标，以实招硬招推进年度目标任务实现。**城投电力、**城投交通将先行工程与生产经营、改革发展重点任务等紧密结合，进一步细化发展具体措施，助力电力和能源运输稳产保供，压舱石作用更加牢固。**城投落实**化肥保供稳价政策，打造良心钾放心钾，为筑牢我国粮食安全根基奠定坚实基础。三是坚持全面覆盖。先行工程实施以来，集团各级党组织高度重视、精心谋划，党员干部职工积极参与、奋勇争先，形成全面覆盖、全员响应的良好局面。广大党员干部立足岗位作贡献、安全生产干在前、隐患治理冲在前，集团上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，干事创业的精气神全面提振。3.强化基层组织建设，不断夯实基层党建根基。**城投党组高度重视基层党组织建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以实施先行工程为契机，持续巩固深化三基建设，推动基层党建工作全面严起来、实起来、强起来。一是健全基本制度。高标准落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度要求，印发企业党委、党支部工作规则参考，规范集团发展党员、党员管理等具体工作，进一步提升党建工作规范化、制度化、标准化水平。制定工作指引，进一步加强和改进国有相对控股混合所有制企业党建工作。二是健全组织体系。开展定期体检，组织开展党组织设置情况摸排，将发现解决新问题与督导整改回头看有机结合，推动基层党组织建设由被动等待转变为主动优化，实现调整—巩固—提高螺旋上升。强化季

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国有企业党的建设专项整治重点任务落实情况汇报根据会议安排，主要汇报三个方面：一、重点工作开展情况今年以来，县属国企党工委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述及全县基层党建工作会议精神，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，以党的政治建设为统领，积极探索党建＋模式，着力提升党支部建设标准化质量，不断推进党的建设与企业生产经营深度融合，以党建引领国企实现稳步发展。一是推行党建＋国企改革模式，推动国有企业高质量发展。制定《国有企业改革推进方案》，成立同富集团公司党委和泾州煤业公司党委，强化党对国有企业改革全过程领导。研究下发《县属国有企业党委会议事规则（试行）》《关于进一步加强县属国有企业党的建设工作任务清单》，对标对表查漏补缺，夯实党建工作基础。二是推行党建＋项目建设模式，党建工作由围绕式向嵌入式转变。在项目工地、生产一线同步成立党组织，指导集团公司在中小企业孵化园项目建设工地成立临时党支部，把堡垒筑在工作最前沿，着力创建红色工地；水业公司在安装、供水维修一线成立党小组，开展党员攻关、揭榜挂帅等活动，确保国有资本流动到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。三是推行党建＋现代企业治理模式，将党的领导融入到公司治理各个环节。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善双向进入、交叉任职领导体制，健全党委会议事规则和三重一大决策机制，并研究制定《县属国有企业负责人经营业绩考核办法（试行）》等制度，强化风险管控，确保国有资产保值增值。四是推行党建＋队伍建设模式，为企业发展提供有力人才支撑。规范党员发展程序，强化党员队伍建设，注重在企业高管、生产经营一线、技术骨干等人员中发展党员，年内新发展党员4名。同时开展经理层任期制和契约化管理，探索劳动、人事、分配三项制度改革，健全中长期激励和市场化用工机制，为国有企业可持续发展提供人才保证。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在抓实抓细国企党建责任方面做了一些工作，取得一定成效，但对标对表县委有关国企党建目标要求相比，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是国企管理职能划转不久，抓党建的业务能力相对欠缺；二是党建和生产经营融合上思考探索不深；三是党员干部学习教育抓得不够实，特色党建品牌较少。针对以上问题，下一步，我们将以学习贯彻本次县委常委会议专题研究党建工作会为契机，着眼深度融合党建与国企管理同向发力，健全机构，加强组织领导，注重抓重点、攻难点、补短板，扎实做好问题整改，全面提升国有企业党建工作整体水平。一是扛起政治责任，凝聚党建工作引领力。全面落实党工委主体责任，党组织书记第一责任和班子成员一岗双责，推行双融入党建模式，健全完善党工委＋支部＋党员三位一体的党建工作责任体系。充分发挥国企党工委督促检查、协调指导职责，通过双月提醒、半年督查、年终考核、述职评议等方式，进一步传导压力，确保党建工作落细落小落实、提档提质进位。二是筑牢战斗堡垒，强化企业管理组织力。围绕全县开展基层党建固本强基难题集中突破年活动要求，紧盯企业党建薄弱环节，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，加快完善现代企业制度和双向进入、交叉任职管理体制。抓好企业党建基本组织、基本队伍、基本制度三基建设及三会一层建设，严格落实党委会议事规则和三重一大等决策机制，力促党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。三是建强党员队伍，培育经营管理号召力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范党员发展程序，加大在国有企业管理人员、生产经营一线、技术骨干、青年职工中发展党员力度。各企业党支部树立标杆意识，对照市县委督查反馈和自查问题，制定整改方案，建立工作台账，逐项抓好整改落实工作。四是优化工作载体，提升示范带动向心力。发挥国企党建优势，结合红色领航产业链党建联盟，实施整体推进、分企提升行动，推行党建＋模式，深化四化载体（政治学习制度化、组织生活规范化、活动载体品牌化、整体工作标准化），培育标准化示范党群服务中心、城投公司小微企业孵化园红色工地·匠心工程党建品牌，推进党的建设与企业中心工作双融入，为做强做优做大国有企业提供坚强党建保证。

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政府落重大策部署工作情办贯彻实决况汇报尊敬的各位领导：根据会议安排，我代表XXX区政府办公室就贯彻落实中央、省、市重大决策部署向各位领导汇报一下。近年来，XXX区政府办公室坚决贯彻落实中央、省、市重大决策部署，全面贯彻落实市委22条高质量发展的决定和区委八届五次社会主义现代化强区决定，提高政治站位，坚定信心、瞄准问题、创新举措、健全机制，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进各项工作落实，确保中央政令畅通，确保省委、省政府重大决策在XXX区落地生根。一、主要经验和做法（一）构建三大机制，凝聚合力抓落实一是建立高位推进机制。建立和完善政府工作议事规则，提高政府运转效能，不断推动政府各项重大工作必上政府常务、区长例会决策，确保上级各项重大决策部署落地落实；推动在县级领导中实行目标责任制，对部门主要负责人实行工作落实责任制和责任追究制；推动建立三大攻坚战、四大补短板工程和四个三重大生态工程推进工作机制，书记区长亲自挂帅、亲自部署、亲自督办落实。二是建立督查倒逼机制。建立大督查工作机制，构建围绕中心、全面覆盖、上下联动、务求实效的工作格局，联合区委督查室、目标办、重点办以及各类议事协调机构办公室，落实日询问、周报告、月汇总、季通报、年考核制度，对决策的运行进度、实施情况和质量效果等进行全程管理监督。一方面，将反馈报告与明察暗访结合起来。督促各街乡各部门及时主动向区委区政府报告重点工作落实情况，提高抓落实工作的针对性和实效性。另一方面，将专门力量督查与社会力量督查结合起来。从重要职能部门抽调3名本领过硬、经验丰富的干部担任区政府督查专员。针对重大民生工程和社会关注度高民生实事落实，引入第三方进行评估，接受社会监督。三是建立联席会议机制。区政府办推动建立四大家办公室联席会议制度，形成上下联动、部门协作、各负其责、各尽其能的联席工作机制。联席会议将根据工作需要定期或不定期召开全体会议，坚持召开周工作例会，通报周工作计划和完成情况，分析研判重要节点工作，形成重要工作一个环节一个环节地调度，一个步骤一个步骤地推进，一项工作一项工作地落实。（二）突出三大职能，围绕中心抓落实一是强化信息反馈职能，做抓落实的先行官。办公室围绕区委、区政府中心工作，充分发挥中枢纽带作用，把工作触角延伸到决策所及的各个部门、各个领域，既向领导反映落实的整体进程，又反映基层有亮点有创造的做法，同时还反映落实中遇到的困难和问题。二是强化调查研究职能，做抓落实的参谋部。围绕牵动全局的动能转换、机构改革、项目建设、招商引资、社会治理等重点工作，深入开展调查研究，吃透上情、摸清下情，做到对上能当好参谋、出好主意，对下能解决问题推进落实。三是强化综合协调职能，做抓落实的调度室。采取沟通、提示、服务等方式协调理顺决策机关、执行部门和基层单位三者之间的关系，统一认识、协调步伐、减少摩擦实现同轴共转、齐心共抓。（三）着眼三大保障，强化基础抓落实一是强化能力保障。组织干部到社情复杂、矛盾交织的地方去，提高多向思维和驾驭局面的能力；引导干部到发展落后、群众期盼的地方去，提高联系群众和为民解忧的能力；鞭策干部到强手如林、竞争激烈的地方去，提高干事创业和争创一流的能力。二是强化作风保障。深入开展转作风、抓落实、当标杆作风整治，树立特别顾大局、特别重效率、特别讲细节、特别能奉献的办公室精神，坚持立说立行、急事急办、要事快办、难事设法办，坚决克服把说了当作做了、把做了当作做完了、把做完了当作做好了。建立和完善信息反馈机制，构建高效的闭环运转机制。三是强化制度保障。推行信息化问效机制，推出XXX督查考核系统，搭建重点项目建设信息平台，充分利用XXX人大代表履职服务平台和XXX委员服务管理信息系统，远程查看督办工作落实情况。推行论效排位制，针对一些重点工作召开专题会议、现场会议，按照工作绩效对参会者分类排座次，设优胜席、落后席，充分体现为与不为不一样、干好干坏不一样。建立问效问责机制，完善市民问政、信息公开、公开晾晒、联动问责等机制，形成常抓落实的责任链条，对已经落实的查成效，正在落实的查进度，尚未落实的查原因，落实不力的查责任，使抓落实制度化、程序化、规范化。二、存在的困难和问题一是抓落实的认识不足。有些同志在抓落实的过程中瞻前顾后、畏首畏尾，落实改革决策怕触犯部门利益，落实稳定举措怕给自己惹麻烦。二是抓落实的力度不够。办公室工作任务重、头绪多、事务杂，一些同志一天到晚开不完的会，看不完的文件，写不完的材料，往往是眼睛一睁，忙到熄灯，习惯于办公室里听汇报，电话里催材料。三是抓落实的措施不多。由于办公室同志缺乏业务知识和实践经验，他们往往有抓落实的主观愿望，但缺乏抓落实的有效办法，

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中小企业培育发展工作汇报近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培育专精特新中小企业的重要指示精神,多举措梯度培育专精特新中小企业，培育工作取得了一定成绩。一、政策引领加快培育。为积极引导并推动中小企业向专精特新方向发展，从优化创新环境入手，不断加大政策支持力度。一是在全省率先以市政府名义制定出台了《关于加快推进专精特新和小巨人企业发展的实施意见》，从政策、资金、人才、技术等15个方面释放政府大力扶持中小企业走专精特新发展之路的决心。二是在**市企业服务平台专门开设专精特新产品超市专栏，实现了产品线上交易功能，进一步扩大了产品销售渠道。同时通过电台专题宣讲、编制政策指南、印发政策速览、微信公宣传等多种措施，不断拓宽政策宣传渠道，切实打通专精特新政策宣传的最后一公里。三是发布了助企纾困11条具体措施。从加强政策宣贯、精准入企服务、加大资金支持、促进银企对接、清理拖欠账款、提供市场服务、培育专精特新、激发双创活力、促进技术创新、提升企业素质、高效办理投诉等方面，全面详细阐明了当前应对疫情助企纾困、保障要素供给、推动转型创新、促进中小企业平稳健康发展的具体方法、路径和举措。二、精准服务梯度培育。为充分发挥好专精特新企业的示范带动作用，主动打好组合拳。一是建库梯度培育。建立了专精特新企业培育库升级库和小巨人企业培育库，每半年对库内企业进行动态监测和完善补充，并分层次进行重点指导和服务。二是实施龙头带动。从专精特新小巨人培育库筛选优质企业作为重点，整合政策、人才、融资、股改、技术等重点服务机构，实施政策和服务倾斜措施。深入企业一线，对照专精特新和小巨人企业标准和要求，一对一为专精特新企业培育进行把脉，引导企业铸造长板、补齐短板，提高企业含金量。三是开展专题辅导。为使企业理解吃透政策，特别在申报项目前期邀请专家及服务机构组织开展专题辅导活动，帮助企业理清思路，把握重点，明确方向，掌握标准。申报过程中认真帮助企业审核把关，及时提醒帮助企业对申报资料进行调整补充和完善，做到申报资料内容齐全，详实有序，条理清晰，美观大方，提升申报的成功率。三、技术创新赋能培育。一是借助和发挥**市企业服务平台的辐射作用，通过科技服务驿站、长三角博士工作基地、**市科技特派员制度等服务体系优势，有计划有层次有重点为全市专精特新企业提供全方位全要素的技术服务，2021年为13家专精特新企业派驻了来自上海交通大学、华东理工大学、上海应用技术大学、太原理工大学、山西大学等国内高校、科研院所的高端科技人才，同时探索1+N服务新模式，针对同一行业技术需求相同或相似的特点采取辐射方式开展服务，全年累计服务中小企业112家，不断推进我市专精特新企业高质量发展。二是持续推动产学研合作工作，助力专精特新企业健康发展。通过不懈努力，与上海应用技术大学科学技术研究院、太原理工大学煤科学与技术重点实验室、信息与计算机学院、山西大学应用化学研究所等4家科研院所签订了战略合作协议。积极主动与山西科技学院进行多次沟通对接，初步达成合作意向，吸纳35人进入我市中小企业科技特派员人才库，下一步将择机正式签订产学研战备合作协议。截至目前，我市国家级专精特新小巨人企业10家，省级专精特新小巨人企业24家，省级专精特新企业123家，市级专精特新企业167家。

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应急管理队伍建设工作汇报近年来，我县创新出台《关于进一步加强全县基层安全生产监管能力建设的意见》《关于鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的通知》《**县应急管理（安全生产）专家型监管人才培养计划》等文件，进一步健全完善安全生产监管能力建设机制，为全县应急管理事业改革发展提供坚实基础。一、谋保障，全面提升应急队伍的吸引力一是保障队伍力量。在县编制部门核定各镇（区、街道）、部门安全生产监管机构性质和人员编制的基础上，**县合理核增安全生产监管执法人员。该县建立安全监管人员调整备案制度，各镇（区、街道）安全监管人员调整及时报县应急管理部门备案。目前，全县安全监管力量逐步增强。二是优化队伍结构。坚持利用公开招考和选调的方式，注重吸收专业对口的优秀毕业生，或选调懂业务、年纪轻素质高的人员充实安全生产监管队伍。**县编办和人社部门每年优先补充安全监管人员，充实基层安全监管队伍。目前，该县应急管理局具有专业背景的人员占比85.2%，8人具有注册安全工程师执业资格，危化品和工贸监管条线专业背景人员占比100%。全县15个镇（区、街道）具有专业背景的人员占比61.5%，两家重点经济园区专业人员占比均超过75%。新成立沿海工业园应急管理中心和**港工业园应急管理中心，同时聘请5名化工行业的省市专家驻园开展指导服务、协助检查、业务培训等工作。三是保障硬件投入。全面落实安全生产监管经费财政保障制度，积极支持镇区部门安全生产监管机构硬件建设，保障其独立办公条件和监管人员配置，配备必要的执法装备、统一制服和执法专用车辆，将安全生产监管机构所需的人员、运行、装备、培训等经费足额列入同级财政预算予以保障，不留缺口。二、强激励，全面提升应急队伍的荣誉感一是激励能力提升。出台《鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的办法》，为两年内考取注册安全工程师资质的人员报销全部学习费用，并一次性给予适当奖励。同时，加大专业化、个性化人才培养力度，重点培养从事应急管理（安全生产）相关工作5年以上、具有较强实践经验和实际工作能力的优秀执法人员，通过利用2至3年时间，培养出3-5名能够进入省、市安全生产专家库的执法监管专家型人才和一批业务骨干。目前，全系统已经确定12位同志为首批培养对象。二是拓宽晋升渠道。建立应急系统年轻后备干部人才库，完善应急干部提拔使用制度，对实绩突出的人员，在年度考核、评优评先、提拔使用、职级晋升、职称评审等方面加以倾斜，给应急干部以更大更多的政策红利、政治激励激活全县应急队伍的一池春水，形成全县应急管理工作的强大合力。三是完善激励机制。建立完善应急管理干部正向激励体系，镇（区、街道）2022年以来未发生一般及以上安全生产事故，其安全监管人员优先评为优秀等次。加大宣传力度，在全县范围内每年评选1次应急管理和安全生产先进典型，当选个人当年年度考核视为优秀等次。同时，建立健全容错纠错机制，充分调动广大执法人员动真碰硬、担当作为的积极性。四是建立双向机制。建立应急系统双向交流机制，通过招录一批专业人才、选调一批镇区强兵、培养一批业务骨干的方式，计划用两年左右时间锻造一支专业化技术化、职业化的一线监管队伍；有计划地安排局机关和镇区优秀人员充实镇区领导班子，切实优化镇区（街道）安全生产分管领导队伍能力素质，让应急系统干部接受多岗位锻炼，提升能力、加速成长。三、重培训，全面提升应急队伍的专业性一是请进来与走出去齐发力。定期举办**大讲堂（应急管理），邀请省级专家为全县安全监管人员解读法律法规、培训业务知识。积极推动与浙江大学、西安交大、厦门大学、金陵石化等校企深度合作，建立人才培养计划定期组织全县安全监管条线人员前往学习交流。在沿海工业园成立盐城工学院应急管理与安全工程学院**人才培养基地，为园区转型发展培养更多的安全人才，为全县应急管理体系能力现代化建设贡献**智慧。二是培训与考试相结合。建立执法人员入职培训、定期轮训和考核制度，入职培训不少于3个月，每年参加不少于2周的复训。将安全生产教育纳入培训内容，开设安全生产专题讲座，扩容储备应急人才。积极探索新入职人员到企业一线跟班学习模式，完善周学季考周六学习日机制，每周组织全县应急系统人员通过十分钟课堂集中学习，每季度组织一次考试，考试结果纳入个人年度考核，推进安全生产学习常态化、制度化。三是线上与线下相互补。充分利用应急管理干部网络学院等各类平台，以订单式菜单式精准培训，共享全国师资力量，有效改善资料老旧、重复培训等弊端，实现统一标准、规范管理、资源共享、定向推送，更好地满足广大执法人员多样化、个性化、系统化的学习需求，实现安全培训高效发展。

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在X市党建工作上的言会议汇报发X区X街道辖X个小区（院落）、共有X个楼栋，其中老旧小区占X%；常住居民X万人、X万户，党员X人，其中X岁以上老年党员占X%。近年来，深入贯彻X党建计划，借力党建引领、三治并进、服务进社区工作，着力推动小区党建两个全覆盖，全面提升基层治理水平近年来，我们通过做实小区党建工作，使党心民心离得更近了，基层党组织战斗力更强了，群众满意度更高了。一、夯基固本，提升组织力。一是实现两个100%。全面摸清X个小区党员分布区域、年龄结构、工作性质等底数，采取单独建、联合建结果、拆—组—建—转X步走的思路，已建成X个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%。制定小区五星党支部创评标准，结合逐社观摩、整街推进、全面提升工作，听看查评并用，逐个评星定级，推进标准化建设。以居民活动热力图为依据，整合、租用闲置场地，先后投入资金X万，打造XXX等X处邻里中心，服务辐射范围实现X%，实现知识培训、志愿服务和休闲休养等功能，逐步成为居民点赞的网红打卡地，有效服务辖区居民。二是育好两支队伍。优化小区党支部书记队伍，以政治素质、个人经历、工作能力为参考，将辖区党员划分为X个大类、X个小类，深入挖掘离退休干部、大学毕业生、复转军人等人才X多人，动员他们竞选小区党支部书记，进一步建强小区党支部核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立X名小区党支部书记预备人才库。街道每季度、社区每月，采取以会代训、集中学习、现场观摩等X种形式，组织小区党支部书记轮训X次，大大提高了党务工作能力和法治素养。壮大党员志愿者队伍，成立党员志愿服务超市，把志愿服务与党员发展培养、积分管理结合起来，鼓励他们担任矛盾调解员、政策宣讲员、文明宣传员等职务，先后实现微心愿X多个，帮助身边群众解决烦心事X多件，形成党员打头阵、服务不断线的良好局面。三是用好两大机制。深入开展万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动，各级党员干部同小区党支部书记、党员一道分包楼栋X个、群众X户，一对一解决实际问题X件，通过进百家门、讲知心话，彻底打通服务群众最后一米，促进党心民心交融。投入X万元，引入X贤银行机制，建成党群共享空间，形成X格局，引入专业社会组织部，打造公益日公益集市X贤天使等服务品牌X余个，结合三张清单制度，培育公益项目X余个，培养专业人才X人，链接X贤联盟商家X多个，小区共建共治共享氛围浓厚。二、守正创新，提升领导力。一是第一议题铸魂。始终把政治建设摆小区党建在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强四个意识、坚定四个意识、做到两个维护；小区党支部开展三会一课时，把习近平总书记重要讲话精神作为第一道开胃菜，采取支部书记领学党员研讨交流、网上晾晒心得等方式，先后开展学习培训X余次，参与党员X余人次，切实把正小区党建的方向。二是宣传引导强心。用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代三新大讲堂X个硬件，因时因地因人制宜，拥有讲师队伍X人，开展宣讲活动X次，受益党员群众X人，真正用党建好声音占领意识形态主阵地；用好学习强国平台、智慧党建融平台、党建微信公X个软件，发挥其短平快X个特点，特别是疫情防控期间，先后推发信息X条，点击量累计X次，真正发挥了党建扩音器的作用。三是丰富活动健体。持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，用好市内红色资源，结合主题党日、党员政治生活，采取重温入党誓词、归来话感受等形式，组织参观见学X余次，真正让小区党员时刻牢记我是谁、为了谁、怎么干；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织街道班子成员、社区党组织书记，到小区党支部讲党课X余次，进一步强化了凝聚力和向心力。架起连心桥，组织小区党支部与区直机关，开展手拉手结对共建，先后签订共建协议X份，达成共建事项X余个，彻底让小区党支部更有能力、有资源为群众服务。三、三治并进，提升协调力。一是以自治固本。用好两个工作法，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养X名协商联络员；通过民主决策，大力倡导协商共议机制，围绕老旧小区提升改造、物业管理、危房拆迁等涉及群众切身利益的事项，召开小区协商议事会X次，真正实现了小区事、商量办。发挥小区热心群众作用，指导所有小区制定公约，把杂物随意堆放私搭屋棚等烦心事写入去，大家共同践行，实现了小区里的家长里短，一纸自治公约管起来。年内孵化培育X个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正气。结合平安智慧小区建设，以三无小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技

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镇2021年上半年禁毒工作汇报半年来X镇禁毒办深入贯彻落实自治区、市禁毒委和县禁毒办的决策部署，不断强化社区内的禁毒宣传教育，提高广大居民群众对毒品危害性和禁毒工作的重要性、紧迫性的认识，增强社区居民禁毒、防毒、拒毒意识，以珍惜生命，关爱健康，远离毒品为主题，以创建无毒社区为载体，牢固树立毒品一日不绝，国家和社会就一日不得安宁的思想，积极开展防毒、拒毒等一系列宣传教育活动，使广大居民群众认识到禁毒工作是一项长期的、复杂的、艰巨的工作，要持之以恒，常抓不懈，远离毒品、珍爱生命成为公民的自觉行动，努力营造一个安全、无毒、文明社区，现将2021年上半年禁毒工作情况汇报如下：一、工作开展主要做法及成效（一）加强组织领导，确保各项任务落到实处。今年是第三十四个国际禁毒年，镇党委、政府高度重视禁毒工作，成立了禁毒工作领导小组，以镇党委书记作为镇禁毒工作第一责任人，分管领导作为镇禁毒工作主要负责人，明确各村党总支部书记及各单位的负责人作为禁毒工作的第一责任人，并签订责任书。（二）坚持细抓摸底，确保掌握底数到位。今年以来，按照三大行动内容要求，X镇开展了三月份至六月份禁毒月期间吸毒人员大排查工作、持续开展吸毒人员清隐行动、毒驾专项整治行动及病残吸毒人员收戒收治攻坚战行动。在镇党委、政府统一部署下，一是各村委利用春节期间吸毒人员返乡实际情况进行在册吸毒人员摸底走访，实时掌握吸毒人员现状；二是由镇禁毒办牵头，联合派出所、各村委加大排查吸毒人员工作力度，做到查贩毒必查吸毒、查吸毒必查毒友圈，最大限度地把隐性吸毒人员排查出来；三是对62名持机动车驾驶证吸毒人员依法纳入管控视线，防止毒驾事件发生；四是掌握本辖区16名病残吸毒人员现状，实行应收尽收。截止6月底，X镇登记在册吸毒人员320人，其中死亡37人，脱毒三年以上的161人，社会面吸毒人员271人，现有吸毒人员122人。正在参加社区戒毒4人，社区康复16人，社区戒毒（康复）人员报到率及执行率达100%。（三）坚持常抓宣传，确保教育引导到位。一是深化青少年毒品预防教育宣传。今年以来，X镇开展禁毒宣传进校园共7次。其中开展了春季学期禁毒开学第一课，3月15日，X镇禁毒办联同镇综治办、X派出所、镇关工委、镇团委在X小学开展禁毒知识进校园法治宣传活动；4月27日，X镇禁毒社工在辖区内小学开展了禁毒知识竞赛；X镇5月30-6月8日共开展3场活动。其中开展了金色童年放飞梦想快乐六一童心筑梦禁毒宣传活动1次，禁毒童行庆六一校园宣传活动1次，6.3虎门销烟纪念日系列宣传活动1次。增强青少年识别毒品的能力，使他们自觉养成远离毒品、积极向上的良好习惯。二是加强全民禁毒宣传教育。今年以来X镇开展禁毒宣传活动共28次，上街摆摊宣传6次，下乡宣传22次。X镇充分利用春节、6.1禁毒法实施纪念日、6.3虎门销烟纪念日、6.26国际禁毒日等时间节点开展全民禁毒宣传活动。宣传教育活动的有效开展提高了群众识毒、拒毒的能力，从而减少和杜绝我镇涉毒违法犯罪的发生率。（四）坚持严抓管控，确保工作措施到位。一是加大打击力度。二是强化网格化管理。按照横向到边、纵向到底和便于管理的原则，以村为基本单元，将全镇辖区划分为125个网格，网格员67人，对辖区所有社会面上的吸毒人员纳入综治网格管控，实现吸毒人员管控网格全覆盖。三是深化禁毒扶贫工作。经排查了解X镇贫困吸毒人员11人，均已脱贫。根据中央19号文件规定，按照减存量、控增量、保质量的总体要求，因地制宜施策，全面加强产业扶贫、宣传教育扶贫和兜底保障，实现精准扶贫，确保到2021年底前做到已脱贫的涉毒贫困人口脱贫成效持续巩固的目标。四是完善吸毒人员社会化信息化系统安装管控工作。我镇目前参加社区戒毒（康复）人员安装禁毒系统APP率达100%，并积极动员社会面吸毒人员安装禁毒系统APP。五是实行分类评估管控。X镇社会面吸毒人员271人，其中高风险1人，中风险20人，低风险250人。根据风险等级实施不同等级管控，特别针对个人极端、高风险吸毒人员，重点防控，防止实施社会危害，有效促进社会和谐稳定。二、存在问题虽然我镇2021年上半年禁毒工作取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是吸毒人员流动性大，不能有效地监管和开展帮教工作。二是大排查行动中存在的一些细节问题，已进行整改完善。三是我镇c村一名16岁的青少年，3月18日在桂林市永福县因吸毒被当地公安局禁毒大队查获。三、下一步工作计划在组织领导方面：镇党委、政府将继续加大对派出所、各村民委、禁毒社工开展吸毒人员管控工作的监督，督促禁毒工作各成员单位积极履职，将禁毒网格化任务落实到每个网格，确保全镇禁毒工作实现全覆盖；在宣传教育方面：继续通过举办文艺演出、发放宣传资

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改薄春风托教育诗词之乡谱新篇——通渭县以全面改薄促均衡发展工作汇报甘肃省定西市通渭县委书记邵志刚通渭县位于甘肃省中部，属全国深度贫困县。红军长征过境时，中共中央在通渭召开了彪炳史册的榜罗会议，毛泽东同志在通渭县文庙街小学首次朗诵《七律长征》。通渭县获得•中国书画艺术之乡中华诗词之乡等殊荣，是文化大县重视发展教育的体现。近年来，通渭县委、县政府大力实施科教兴县战略，强力推进义务教育均衡发展。以实施国家全面改薄项目为依托，着眼于破解城镇挤乡村弱大班额择校热等难题，坚持补短板、保基本、兜网底的原则，重点解决农村学校、小规模学校办学条件。通过全面改薄项目的实施，优化了学校布局结构和教育资源配置，提升了义务教育学校标准化、信息化水平。2018年顺利通过了国家义务教育基本均衡发展县督导评估认定。一是落实政府责任。坚持把全面改薄作为改善办学条件、促进均衡发展、推动脱贫攻坚的重大民生工程，列入经济社会发展规划。实施全面改薄项目以来，在城区先后无偿划拨土地360余亩，用于义务教育阶段学校建设。多渠道筹措全面改薄配套资金4,450万元，保障项目顺利实施。全面改薄项目累计投入资金3.5亿元，新建维修校舍12.22万平方米，改造运动场14.48万平方米。二是优化布局结构。制定了《通渭县2017-2020年中小学布局调整规划方案》，坚持城乡统筹，明确了城区扩容增位与乡镇寄宿制学校、小规模学校改善条件同步并进的思路。在城区，新建义务教育阶段学校4所（其中小学2所，九年制学校2所），新增学位6,500个，有效化解了大规模学校、大班额问题。县城小学、初中平均班额由改薄前的68人、66人分别下降到45人、50人以下。在农村，改建乡村寄宿制学校36所，投入400多万元，为农村寄宿制学校购置饮水设施、学生用床，大力改善食宿、饮用水、如厕等条件，满足师生基本生活需求。三是确保底线达标。制定了《通渭县义务教育学校标准化建设评估方案》《通渭县义务教育学校标准化建设年度规划表（2013-2017）》，因校制宜、一校一策、逐校推进，完成了县内所有义务教育阶段学校标准化学校建设工作。为26所学校建设标准化操场14.48万平方米，购置音乐、美术、体育器材416套，配齐活动器材，满足教育教学需求；为191所学校购置多媒体教学设备759套、电脑1744台，按一生一桌一椅标准，为205所中小学和教学点配备可调节课桌凳3.6万套；装备实验室46座，确保了所有义务教育学校达到国家二十条底线标准。四是强化项目管理。依托甘肃省义务教育学校基本办学条件管理系统，充分发挥平台在项目规划、实施进度、资金使用等方面的监测预警作用，配合省、市管理部门加强基础数据信息采集、维护工作，实现动态监控和全程管理，提高了项目管理的科学化、精细化水平。县发改、财政、住建等部门积极参与、主动协调配合，构建了政府主导、部门联动、多方协调的机制。完善改薄项目库，真正做到干着今年、备着明年、想着后年，形成连续不断、滚动实施的项目储备机制和实施机制,保障了项目管理的质量和水平。五是服务教育教学。利用全面改薄项目配备的信息化教学设备，推进互联网+，拓宽师资培训途径，发挥信息化设备在教师培训中的作用。推进阳光课堂联盟教学模式，解决农村小规模学校音乐、美术等学科专业教师短缺问题，促进优质教育资源共享。创新乡村小班化教育教学管理，创建温馨教室温馨校园温馨学校，形成因材施教、一生一策小班化教学理念。依托榜罗会议纪念馆等红色基地，加强青少年革命传统教育、爱国主义教育、国防教育和思想道德教育。实现义务教育发展基本均衡是全县人民共同努力、艰苦奋斗的成果，凝聚了通渭县44万干部群众的辛勤汗水。我们将倍加珍惜这份荣誉，以此为新的起点，在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，立党为公、执政为民，落实中央和省级部署，锐意进取，攻坚克难，向优质均衡发展、教育现代化迈进，办好人民满意的教育。

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推进党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作汇报我市将党内政治生活庸俗化交易化集中治理作为深入贯彻落实习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述的具体行动和持续推进全面从严治党的有力举措，聚焦工作思路、学习成果、治理效能，助推党内政治生活规范化、标准化。一、多部门协调联动，多方案统筹指引，各项任务一体化推进，实现集中治理有章可循。市纪委监委、市委组织部、宣传部加强沟通，各司其职，形成强大工作合力市纪委监委机关做好查处工作，充分利用好两清单、两台账，及时发现问题线索；市委组织部做好统筹谋划，确保规定动作抓到位，自选动作抓扎实；市委宣传部强化舆论引导，提升党员参与度、群众知晓率，着力营造积极向上的舆论氛围。下发任务书，认真细致研究自治区党委办公厅明确的六项重点任务，制定**市《实施方案》《宣传方案》，实化工作目标、量化工作标准，为全市集中治理提供了指导性、可操作性较强的指引；确定施工图，第一时间制定《计划安排表》，明确工作内容、责任主体、期限要求，压实各级党组织工作责任，强化任务落实；制作验收单，建立健全统筹调度机制实行两周一调度、每月一报告，适时了解掌握工作进展、谋划下一步工作重点；成立5个检查指导组，每月至少深入所联系地区部门单位指导1次，充分发挥监督责任，通过四看标准对各地区各部门各单位工作方案进行审阅把关，实地指导做到各级党组织个性要求、客观评价，为集中治理把好关、尽好责。截至目前，各级检查指导组共开展现场指导261次，提出工作建议571条。二、创新学习形式，实现党员干部思想认识、行动自觉双提升。坚持正面引导与警示教育相结合。利用学习研讨、主题党日、专题党课等形式，灵活为各级党组织、全体党员干部明确六个一学习目标；深入挖掘宣传各级党组织和党员干部的典型做法和经验在各类主流媒体、公众号进行刊发；对专题教育提档升级，开展专题政治谈话，坚定党员干部理想信念。截至目前，共组织开展党委（党组）理论学习中心组专题研讨308次，党支部专题学习702场次；在内蒙古电视台、内蒙古日报、**日报等媒体刊物报道、刊发相关内容8期，引发热烈反响。结合地区实际，深入学习自治区党委关于以案促改相关要求，用身边事教育身边人；充分利用党员政治生活馆、全面从严治党警示教育基地等阵地开展警示教育。截至目前，各级党组织开展各类警示教育584场次，受教育党员达1万余人次。三、发扬斗争精神，用好自查自纠利器，刀刃向内查摆问题，边查边改、真查真改，不断增强党性、端正党风。突出党委（党组）对照问题清单11种现象深入查，系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，对整改情况进行回头看；全体党员干部围绕11种现象全面查，逐人列出问题清单，建立《整改台账》，制定务实高效整改措施。截至目前，全市各级党委（党组）共查摆问题1264个，制定整改措施1382项，已整改完成267项；党员干部查摆问题17949个，制定整改措施18542项，已整改完成3718项。深入开展承诺践诺守诺，全体党员干部通过签字背书的形式，进一步巩固专题教育和自查自纠成效，做到从现在改起，从社交圈、朋友圈、生活圈严起，截至5月5日，承诺书签订率达100%。及时总结提炼集中治理中的亮点经验做法，不断固化专题教育、查纠整改成果，推动建章立制，把当下改和长久立结合起来，让党员干部始终心有所畏、言有所戒、行有所止。

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根治欠薪工作县汇报一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将X县根治欠薪工作情况汇报如下。        一、基本情况        在建项目落实劳动用工管理制度情况，X县监管工程项目累计XX家，其中在建XX家，完工X家，停工X家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。        二、主要措施        （一）领导重视，组织有力。《XX关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《X县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资的工作原则，人社、住建、交通财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。        （二）快速反应，迅速行动。国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业XX余家，查处案件X起，为XX名农民工追回薪资XXX万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。        （三）严抓实管，全面清零。按照项目全覆盖、制度全落实、资料标准化的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有XXX家，工资保证金金额XXXX余万元，全部实现清零。        （四）严格执法，清缴欠薪。积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件X件，涉及X人，金额XX万元；省转案件X件，涉及X人，金额XX万元；12333平台案件XX件，共为XX人追回薪资XXX万元；现场受理案件XX件，共为XXX人追回工资XXX万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。        三、存在的问题        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。        四、下步计划        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：        一是进一步加大排查力度。结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。        二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。        三是进一步完善制度建设。加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。        四是进一步加强部门制约。按照国家拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。

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