党建服务中心工作情况汇报今年以来，**坚持党建引领，把攻坚破难作为提能力、转作风、塑形象、促发展的试金石，聚焦加快高质量发展步伐，聚焦生态立市、旅游强市、产业兴市发展定位创新三个一举措，着力在推进创先晋位站排头、争一流、当标杆上下真功夫、苦功夫、实功夫，助力县域经济发展提速增效。一、坚持党政融合、部门协作下好一盘棋。将集中攻坚破难行动纳入四个体系闭环运行，实行一把手工程。围绕省、市、县、乡四级攻坚计划体系，75个市直部门、乡镇分层级构建攻坚破难专班，主要同志负总责，其他领导班子成员分工负责，业务骨干跨层组队、专责落实，保证破解一个难题、明确一位领导、编制一套方案、组建一个专班，每项任务都有专班推进；健全完善3+1综合考评和3+3督导问责体系，由**委、市政府两位领导挂帅，抽调20名精干人员成立督办落实专项工作组，构建一张责任网，一份时间表，在组织架构、覆盖领域、推进机制上党政同责、靶向发力，层层压实落靠攻坚破难行动。二、坚持选准难题、精准攻坚绘好一张图。聚焦创新驱动、区域经济、产业发展、深化改革、项目建设、民生实事等大局大势，在上级点题基础上，自检自查、重点梳理巡视巡察、环保督察、信访举报等存在问题，并制定《集中攻坚破难行动征求工作方案》，研究确定19类征求意见对象，明确19个征求意见责任主体，通过深入贫困群众、深入服务对象、深入生产一线、深入下属单位四深入方式，采取召开座谈会议、进行个别谈话、发放调查问卷等形式，一张蓝图绘到底，分层面、分时段征求群众意见10000余人次，收集意见建议553个，分类梳理出14个攻坚难题，精准查找200余项攻坚难题，全部纳入台账动态管理、靶向攻坚。 三、坚持敲钟问响、跟踪问效落好一线法。以难点重点课题突破带动县域经济发展整体提升，延续以往推进脱贫攻坚等工作中形成的条块结合经验，在落实五坚持工作法基础上，构建战线+战区包保、问题三级解决、定期报告销号、晒单+观摩互促四项机制，通过领导包联、调研走访、调度协调、督办检查、晾晒通报等形式，充分发挥主要领导高位推动、工作专班统筹协调、督办落实跟踪督导作用，党政主要负责同志召开专题推进会议8次，党政班子成员组织分管领域召开专题调度会议50余次，在职副处级以上干部深入包保包联各战线各战区开展工作300余次，发现解决问题180余个，市直各部门开展走访调研435人次，发现解决问题96个，开展走流程100多次。加强县域融合，制定《农林交错地区联合党委建设指导意见》，创新组织共建、活动共办、社会共治资源共享等十共措施，完善需求、资源、项目三个清单，解决各类急难愁盼问题200余件，打通服务企业和群众最后一公里。

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某区党建引领产业链整合推动企业高质量发展工作汇报XX区探索深化产业链、供应链、创新链链上党建模式，把港口物流、黄金珠宝、生命健康、XX旅游等重点特色产业作为切入点和着力点，按照生态圈链上党建思路，发挥党组织协调各方优势，有效链接产业上下游企业、协会和相关职能部门，破解行业发展热点难点问题，助力重点产业高质量发展。一、抓组建促合作，提升产业发展凝聚力XX区坚持成熟一个、组建一个、巩固一个，因地制宜抓好产业链党委组建和作用发挥。（一）扎实开展摸排。区委组织部联合工信、科创、发改、投资推广和企业服务中心等产业服务部门，根据企业规模及党组织情况，挑选出部分企业作为党委成员企业初步名单，联合街道、区非公党委等单位，通过实地走访、调查问卷、座谈会等形式，就产业链党委成立思路和发展方向征询企业意见建议，形成初步组建方案，并结合中心工作明确产业链党委主要功能和重点任务。如港口物流产业链围绕建设具有全球重要影响力的物流中心，加快推动物流企业数字化、信息化、智能化转型发展；黄金珠宝产业链围绕加快打造千亿级现代时尚产业集群，推动全产业链升级发展；XX旅游产业链围绕建设世界级XX旅游目的地XX城区，加快推进旅游资源整合；生命健康产业链围绕打造百亿元级高端医疗器械和大健康产业集群，加快推动行业创新发展。（二）分类组建党委。按照不局限于原有辖属党组织、不改变党组织隶属关系和党员组织关系的思路成立功能型党委，确定党委班子成员和链上企业（党组织），分别由市集装箱运输协会党委、粤豪珠宝党委、华大党委、东部华侨城党委等行业龙头企业（协会）党委主要负责人任产业链党委书记，并根据产业链环节分类确保全覆盖。如黄金珠宝产业链按照材料供应、设计研发、生产制造、检验检测、零售批发等产品生产流程纳入相关重点企业，XX旅游按照吃、住、行、游、购、娱等游客体验服务项目连接相关重点企业。目前4个产业链已带动上下游150余家企业（党组织）参与，涵盖总产值1000多亿元。同时结合两个覆盖工作，加大产业链相关企业党建摸排和组织建设力度，推动党组织应建尽建、应联尽联，实现全覆盖。（三）共促和谐发展。指导产业链党委当好行业健康发展推动者。港口物流产业链党委引导传统运输和新型货运平台企业签署《关于协同推进网络货运服务和谐发展的倡议书》，从合法规范经营、保障服务品质、兼顾各方合理诉求、履行社会责任等方面发出倡议，促进网络货运平台健康发展；与工商银行等银行机构就共同推进交通物流专项再贷款签约，为产业链党委所属10余家物流企业发放专项再贷款近5000万元。XX旅游产业链党委团结链上企业，抢抓今年以来行业复苏时机，联动辖区山海港城旅游资源，协助区文化广电旅游体育局举办山海半程马拉松简单生活节等大型活动，策划推出多条精品旅游线路，带动各景区游客量和营收同比大幅增长。黄金珠宝产业链党委联合区工信局举办黄金珠宝行业银企专项对接会，邀请20余家黄金珠宝链上企业和银行代表直接对话，推动辖区金融与黄金珠宝产业深度融合发展。二、抓平台解难题提，升产业发展推动力XX区针对产业生态圈涉及面广、覆盖范围大的特点，坚持多措并举、集聚各方资源，推动产业更好更快发展。（一）搭建党建联席会议平台。搭建由区两新组织党工委、属地党组织和产业链党委负责人等任召集人，相关职能部门、行业协会、企业党组织为成员的产业生态圈党建联席会议平台，定期围绕行业发展热点问题共商共议，会前通过产业链党委等渠道收集问题，会上议定责任部门，会后加强跟踪督办，解决行业关注的热点难点问题。例如，针对生命健康产业党建联席会上有企业反映获取最新知识产权政策信息不够的问题，XX市场监管局联合生命健康产业链党委举办知识产权创新系列培训，邀请相关单位专家、龙头企业负责人开展政策宣讲，解答企业疑难困惑。（二）搭建行业结对共建平台。在产业生态圈中以党建领航共促发展为主题广泛开展多种形式结对共建活动，发挥链主单位示范带动作用，推动组织共建、业务交流、活动共办、资源共享、优势互补。例如，XX街道以与XX港集团结对共建为契机，针对XX港货运高峰时期后方陆域交通拥堵问题，联合XX交警大队、XX交通运输局、XX国际码头等港口物流产业生态圈单位，制定《关于完善高峰时期XX港进港交通协调联动机制的工作方案》，从工作预判、信息通报、应急处置、志愿服务等方面加强协调联动，优化提升XX港交通运输效率和居民、旅客出行体验。xx物流作为港口物流行业龙头企业，在党建与业务双促进、双融合方面有很好实践。港口物流产业链党委通过积极推动海格与上下游企业结对共建，召开行业现场会，邀请职能部门现场调研等形式，大力宣传海格党建和业务发展方面的经验做法，在行业内起到很好的示范标杆效应，有力促进整链提升。（三）搭建行业发展交流平台。搭建行业内和不同行业间的各类交流

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全市创建全国精神文明城市工作情况汇报近年来，X市深入学习贯彻习近平总书记关于文明创建的重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻落实中央关于精神文明建设的决策部署，始终把创建全国文明城市作为推动城市高质量发展和社会治理能力治理体系现代化的龙头工程，全力推进创城工作，创建工作迈上了新台阶。一、坚持常态长效，持续巩固提升。坚持把创城作为提高城市综合竞争力、打造城市品牌的有力抓手，在长效创建上下足功夫，建立健全创城工作机制。一是组建工作专班，夯实组织体系。成立市委书记、市长任总指挥、第一副总指挥的创城指挥部，指挥部下设办公室及环境整治、市政建设、宣传工作、未成年人教育、社区与乡村创建、行业与志愿服务、效能督查组等7个专项工作组，实现建章立制、常态化运转。抽调职能部门业务骨干集中办公，并由市厅级领导驻点办公，专职负责创城指挥部日常工作协调。通过实行每周一调度，推进创城工作中具体问题的有效解决，并建立创城日信息、周督查、月通报等工作制度，全力推动创建工作落实。市创城指挥部根据全国文明城市测评体系的要求，将创城任务精准分解到市直单位和主城区，并由驻点的厅级领导以面对面交接和电话落实的方式，逐一交接任务清单，明确工作要求。二是强化网格管理，压紧压实责任。将中心城区划分为若干创城网格片区，市各套班子的厅级领导对中心城区各网格片区进行挂片督导，市里每个厅级领导每月至少一次深入挂点片区，帮助社区解决一批创建工作中遇到的实际困难。同时，市、区各级各类文明单位（校园）全部与社区开展共建，签订共建协议，落实共建项目，形成各级文明单位与居民资源共享、优势互补、联手共建文明城市的工作格局，建成了多个创城示范街区品牌，起到典型引路、以点带面的示范效应。三是坚持群众主体，突出共创共建。坚持让群众参与创城，持续开展主题活动，组建多支志愿者队伍，近X名市民组团投身志愿服务行动，掀起全民创城新高潮。坚持让群众监督创城，发动广大市民对不文明行为进行随手拍监督，由指挥部督查组负责将市民反映的问题及时转交责任部门处置办复，并实行逢报必奖给予曝光线索物质奖励，实现创城智能化日督查效果。坚持让社区评价单位，在市文明单位测评体系当中，设置多个项目由社区直接对单位进行评分，让基层评机关成为文明单位测评的常态。同时为基层减负，简化了文明单位考评，大幅度删减了与民生关联度不高的测评指标，让单位在文明创建过程中更加关注民生、服务群众。二、坚持宜居宜业，建设美好家园。把精神文明创建作为推进治理体系和治理能力现代化的重要载体，在创城中发现和追补城市建管短板，提升城市品位和内涵。一是补齐短板弱项，优化基础功能。着力完善交通基础设施，先后完成主要交通路口改造X个，新增（施划）公共停车泊位X万多个、充电桩X多个；逐步推进子警察项目建设，全面完成背街小巷及主次干道停车泊位施划，有效缓解城区交通拥堵现象和停车难问题。着力改善城市环境面貌，改建改造中心城区农贸市场X个，修复破损路面X多万平方米，实现中心城区主次干道白改黑及背街小巷硬化及路灯建设全覆盖；分类推进X个老旧小区环境综合治理，全面整治乱停车、乱堆倒、乱种养、乱张贴、乱拉挂现象。二是加大管理力度，突出精细管理。以创建文明城市为契机，在市容环境管理、门前三包责任制、禁限燃放烟花爆竹、文明养犬制度、流浪乞讨人员救助、市民文明行为等方面陆续出台政府规章和地方性法规，推进城市管理制度化、法治化、长效化。在全市组织开展创全国文明城、展新形象全民行动，推进城市管理细化、交通优化、环境净化、市容美化、园林绿化、夜景亮化。三级街长商户分级管理一店一档等制度逐步建立，无癣城市建设全面启动，一级环卫保洁范围实现从主要路街到背街小巷的全覆盖，城市面貌得到极大改善。市生态环境质量继续保持全优，中心城区空气质量优良天数比例100%，为近五年来同期最好水平，主要流域、湖库和县级及以上集中式饮用水源地水质达标率均为100%。三是丰富活动载体，营造浓厚氛围。坚持一月一活动，市、区两级每月分别组织开展不少于1次创城大型活动，先后组织开展了青春聚力创城千人活动、创文明，展风彩集体婚礼、品味经典传承美德中华经典诵读文艺晚会等特色活动。出台《志愿者服务管理办法（试行）》和配套褒奖激励机制，依托志愿者协会，整合团市委等部门志愿服务资源，举办志愿服务项目大赛，常态化组织开展文明劝导等志愿服务行动，广泛发动志愿者聚集到志愿服务旗帜下，用行动奉献社会，涌现出诸多先进典型。三、坚持崇德有礼，注重向善向上。始终坚持以社会主义核心价值观为引领，以建设有德之城为载体，不断弘扬和繁荣文化，进一步坚定广大干部群众文明创建的信心和决心。一是强化公民道德建设。突出理论教育，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，组织实施理论进基层工程，建立理

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XX市交通局农村公路纪检监察巡查情况汇报截至十五期末，靖江市全社会公路总里程达到公里，其中等级公路公里，占公路总里程的94％。按行政等级划分，靖江市拥有国道公里，省道77公里，县道公里，乡道公里，村道公里；按技术等级划分，靖江市建成有高速公路公里，一级公路公里，二级公路公里，三级公路公里，四级公路600公里，等外公路公里。20XX年靖江市公路网面积密度为公里/平方公里，人口密度为公里/万人，基本形成了以广靖高速公路、姜八公路、宁通高速公路、江平公路、沿江高等级公路构成的两纵三横公路运输走廊。20XX年全年实际完成投资亿元，建成农村公路项目135个388公里，完成大中桥梁改造14座，公路建设里程是我市前三年总和。近年来，我市农村公路纪检监察巡查工作在省交通厅纪检监察巡查办公室、泰州市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下和我市纪委、检察院的指导下，在各镇纪委的大力支持和积极配合下，认真落实省厅纪检监察巡查《六项工作制度》要求，按照全面监管、有所侧重的工作思路。认真开展农村公路纪检监察巡查工作，为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供坚强的组织保障。一、以招投标工作为重点，发挥职能作用，确保农村公路招投标公开、公平、公正农村公路巡查工作开展以来，我们始终将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。由于我市农村公路建设中的镇通村道路招投标是由各镇自主进行，以前各镇的招投标形式多样，甚至有个别镇的招投标不按规范操作。去年我市根据《中华人民共和国招投标法》和有关工程建设管理规定的要求，制订《靖江市农村公路建设项目招标办法》。对公开招投标的工程项目，直接进入招投标市场，由市纪委执法室、市检察院预防局、交通局农路巡查办全过程监督；对各镇人民政府自主组织的议标项目，镇纪委、交通局巡查办、农路办参与全程监督。并加强事前监督与事中监督，明确要求各镇在工程信息发布时必须与巡查办联系，每家报名单位必须具备道路施工资质，报名时必须携带资质证书和项目经理证原件。信息发布、报名与资格预审、发售标书必须符合招投标办法要求。议标的工程项目由各镇议标小组在开标前半小时共同审定标底，从根本上杜绝了围标、串标等现象的发生，规范了农村公路的招投标。20XX年我市市通镇、镇通镇农村公路11个工程项目分二期23标段通过招投标市场公开招投标，确定施工单位。整过招投标过程严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，在工程信息网络发布信息，报名、资格预审、投标、评标等环节接受市纪委、市检察院的全程监督，确保了我市农村公路招投标公开、公平、公正。在招投标过程中我们始终坚持全过程监管，讲清招投标纪律，要求投标人、招标工作人员和评委自觉遵守招投标工作纪律，规范招投标程序，至今没有出现任何违规违纪行为。二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设工程优质、干部优秀我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节，制定相应的规章制度，细化完善了《靖江市农村公路建设项目招标办法》、《靖江市农村公路考核办法》、《靖江市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《靖江市农村公路建设项目党风廉政信息员聘任工作制度》，规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作：一是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增强农村公路建设的透明度。镇通镇公路公示牌按统一格式制作，表面用防水雨布，树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份，今年共发放200余份；二是依靠工程监理和廉政信息员的监督进一步拓宽监督渠道。专门聘请了泰州市建信建设监理公司为我市农村公路监理单位，聘请了11名党风廉政信息员；三是每个在建项目必须专门聘请两名义务监督员参与工程项目建设的监督。义务监督员由村里的老支书、老党员担任。四是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。去年共召开了8次项目经理和监理人员会议，廉政信息员会议召开了4次。五是推行三合同制。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订，我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时，都邀请市纪委、市检察院的领导参加，并且举办廉政警示教育讲座，所有在建项目经理、监理全部参加讲座，邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中，力争今年推行到位，巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式，不定期地对相关单位执行合同情况进行督查，对违反合同的单位责令限期整改，确保合同执行到位。六是推行施工单位黑名单制。对串通投标、违规转包、工程质量不能达到验收标准、不服从农路办与巡查办管理的施工单位记入黑名单，对情节严重的取消其投标资格。20XX年巡查办针对镇通镇农村公路一期工程建设中的滨江公路A9标不能按照合同要求进行施工的问题进行了严肃查处，并在我市镇通镇二期工程建设招投标过程中

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xx市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的市委巡察组xx组长、xx组长，各位领导：首先，我代表xx市纪委对市委巡察组到xx巡察表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，围绕这次巡察工作的有关要求，将我市xx年以来党风廉政建设和反腐败工作情况、全市纪检监察机关自身建设情况及存在的问题作一汇报：一、近年来xx市党风廉政建设和反腐败工作情况近年来，在xx市纪委监察局正确领导下，xx市各级纪检监察机关按照转职能、转作风、转方式的总体要求，创新体制机制，强化纪律审查，严肃责任追究，狠抓作风转变，分清责任、突出主业，全市党风廉政建设和反腐败工作稳步推进、深入开展。（一）围绕两个责任，建立责任清单，强化责任追究坚持抓思想认识、抓关键环节、抓执纪监督、抓责任追究，全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是抓宣讲知责。组成两个宣讲团，深入到全市各镇办、市直单位，深入宣传两个责任的意义、内容和要求；市纪委对xx个镇办、xx个重点委局党委（党组）书记、纪委书记进行了集体谈话。在xx电视台开设落实两个责任专题访谈栏目，全市各单位一把手、纪检组长（纪委书记）分批在xx电视台，面对镜头就落实两个责任，进行公开表态，接受群众监督。二是建清单明责。建立两方案三清单，两方案即《xx市xx年深化落实党风廉政建设党委主体责任和党建工作责任制实施方案》，明确了包括制定党政班子党风廉政建设重点责任项目、开展八项规定专项督查等在内的19个项目，完善明责、述责、评责、问责工作链。把两个责任延伸到基层农村（社区），制定下发了《关于进一步强化村（居）务监督委员会职能作用的实施办法（试行）》，进一步明确了监委会的5项权利、4项义务以及考核、问责程序等，促动村监督委员会履职尽责。三清单即落实党委主体责任、纪委监督责任两个工作任务清单以及问责清单，把全面从严治党的要求转化为具体行动。xx市委常委、纪委书记王富兴作出重要批示，要求总结推广xx清单制工作方法。近期，中央新闻媒体将对此做法进行专题采访。三是严追究问责。出台了《xx市党风廉政建设责任追究实施办法》和《关于落实党风廉政建设责任制一案双查实行连带责任追究的意见》。xx年以来，共约谈党员干部131名，对9个单位党委一把手和纪委书记进行了诫勉谈话。（二）围绕突出主业，着力纪律审查，坚持纪挺法前。始终把纪律挺在前面，维护党纪党规的严肃性，坚持冒头就打，违规必究、违纪必查、违法必惩。xx年以来，中央和省委巡视组共下转案件128件，全部按时查结上报。全市纪检监察机关共受理信访举报465件，立案306件，党政纪处分295人，科级干部32名。一是深化基层党风政风监督机制，促进基层作风改进。作为全省基层四项基础制度联系点，选取丁集、秣陵、高寺、花园、水寨等镇办作为试点，探索建立基层党风政风监督机制，初步形成了四化三查一落实推进机制，即：廉政教育分层化、权力运行公开化、源头预防制度化、督导问责常态化，个性问题重点查、共性问题专项查、疑难问题跟踪查，严格执行两个责任。xx年以来，因不作为、慢作为、乱作为，4名单位一把手受到处理，其中1名被免职、1名被降为副职使用。特别是在今年秸秆禁烧工作中，5名领导干部因工作不力受到党政纪处分。二是狠刹四风，点名道姓附照片公开曝光。深化电视问政，坚持明查与暗访相结合，加大落实八项规定的监督检查力度，发现一起，查处一起，在电视台点名道姓附照片公开曝光一起，形成动辄则咎、违纪必查的氛围。xx年以来，我们共组织督导113次，责任追究109人，点名道姓附照片通报曝光63人。三是惩治小官贪腐，严肃查处发生在群众身边的案件。重点查处反映基层干部在民政救济、农林水利、医疗卫生、社会保障和科技文教等民生领域严重损害群众利益的案件，发生在基层和群众身边的生、冷、硬、推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题和小官贪腐等基层腐败问题。今年上半年，我们对近年来查处的21起损害群众利益的重点案件进行公开曝光，起到了较好的震慑警示作用。（三）围绕抓早抓小，做实关爱提醒，营造浓厚氛围。突出早预防、早教育、早提醒，用纪律管住大多数，防止小毛病拖成大问题。一是强化阵地建设。在新区设置了14组大型滚动灯箱和LED彩屏；依托xx观光带，全面打造廉政文化主题公园；围绕廉政文化广场，建设百米廉政文化宣传长廊；开设廉政教育大讲堂，让服刑人员现身说法，用身边的事教育身边的人；编发《这些红线碰不得》、《这些事昨办不违规》党纪条规读本；开通清风xx微博、微信平台，实时发布反腐败工作动态，解读热点问题，推送廉政教育内容；高标准建成廉政教育基地，基地开馆以来已组织xx余名党员干部到基地接受教育，先后有xx余家省内外兄弟单位到我市参观考察廉政文化建设。目前，正在申报省级廉政教育基地。二是强化关爱提醒

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大兴调查研究之风工作汇报材料尊敬的xx书记，各位领导，同志们：习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，越是在复杂形势、艰巨任务面前，越是需要党员干部用好调查研究这一传家宝，练好调查研究基本功，以过硬的调查研究成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。去年6月，省委对xx提出了要在打造枢纽经济上趟路子作示范，走出具有xx特色的高质量发展新路的更高要求，围绕这一主题，xx坚持用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，大兴调查研究之风，全力探寻兴城崛起之路，奋力扛起xx担当，努力在描绘新时代xx改革发展新画卷中挑重担、走前列。一是坚持政治引领与解放思想相结合。做好调查研究，既要坚持政治引领、理论指导，也要坚持实事求是、解放思想。一方面，理论上清醒是开展调查研究的重要前提，在调查研究中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力；另一方面，思想的解放是做好调查研究工作的必然要求，在调查研究中，不能按部就班，更不能犯经验主义本本主义错误，必须不断解放思想，透过现象看本质，找准症结，拿出有效对策。xx坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，把解放思想作为谋划推动工作的关键环节，在全市深入开展彰显xx担当，我们怎么干解放思想大讨论活动，坚持跳出xx看xx，向好的学、跟强的比、与快的赛，赴杭州、深圳、长沙、合肥等先进地区学习考察调研，广泛发动干部群众参与讨论，征求各类意见建议，系统推出城市建管十大提升行动、产业高质量发展十大提升行动、十大文化重点工程和人才10条政策等系列务实举措，有力增强全市发展的科学性、前瞻性和成效性。二是坚持高处谋局和细处落子相结合。从高处审视全局和从细处落地落实，是正确认识和处理事物的两条路径、两种方法，也是领导干部开展调查研究的基本要求。在调查研究中，既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于抓要害、见真招，从大处着眼、小处着手，将战略方向变成具体举措，推动各项工作落地见效。当前，面对百年未有之大变局，国内外经济形势发生重大调整，特别是新一轮技术革命与产业变革带来的全新挑战，xx站在战略全局高度，从宏观着眼，准确把握发展大势，科学研判经济形势，主动融入构建双循环新发展格局，精准把握全球航空产业大调整、电子信息产业迎来新的爆发点等新趋势新机遇，加快战略新兴产业在xx布局。在此基础上，坚持从微观着手，分析各地各行业特别是企业经营调整情况，抢抓北京非首都功能疏解、发达地区产业外溢、央企二次布局、大企业二次创业战略机遇，积极对接产业转移，将产业发展落到项目上，全力开展招大引强，与华为、阿里、工业富联、软通动力、科大讯飞等龙头企业达成战略合作，推动xx等x个百亿项目落户xx，促成协议投资额达xx亿元。三是坚持吃透上情与摸清下情相结合。贴紧上级决策部署，围绕现实难题，解决群众所难，是领导干部开展调查研究工作的根本出发点。一方面，要准确领会党中央和省委决策部署要求，学深悟透上级会议和文件精神，把准调查研究方向；另一方面，要深入基层捕捉信息，发现苗头性、倾向性问题，找到群众遇到的现实难题，做到有的放矢。2022年以来，xx坚决按照党中央和省委决策部署要求，切实践行人民至上、生命至上理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究政策，全面梳理疫情以来中央和省级各项政策，特别是民生领域帮扶政策，严格推进政策落实，并结合xx实际，制定出台了《有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于做好六稳工作落实六保任务的实施办法》等系列文件。同时，针对群众反映强烈的突出问题，研究具体办法，采取有力措施予以解决，重点围绕农贸市场及周边脏乱差、公共停车难、老旧小区居住环境差、社区服务弱等问题，在征求群众意见、深入调研论证的基础上果断决策，迅速开展农贸市场整治百日攻坚行动，对涉及xx余万人的xx个老旧小区实施提升改造，建成1+5+X社区邻里中心xx个，有效改善了居民生活，人民群众幸福指数持续攀升。四是坚持解决问题与建立机制相结合。开展调查研究的目的在于通过找问题、摸实情、出对策、破难题，最后形成制度机制，推动工作长效常态化发展。这就需要在调查研究中，坚持标本兼治，既要紧盯难题，重点突破，快速解决，又要找到共性，务实举措，形成成果，让每项调研不仅是解决问题的过程，更是建立制度机制的过程。2022年以来，xx坚持在调研中破难题、建机制，通过对县区

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工作汇报：深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实从严从实，确保教育整顿蹄疾步稳。自全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展后，省纪委监委迅速行动、周密部署，保持严的主基调，推动各项任务落细落实。紧密结合X实际制定实施方案，成立领导小组及工作专班，聚焦任务安排、把准工作要求，划分学习教育、检视整治和巩固提升X个环节，细化X条具体措施，并逐一明确责任单位和完成时限，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。突出重点，教育引导广大党员干部永葆忠诚本色。聚焦学习教育这个根本，省纪委监委以政治教育、党性教育为重点持续加强思想政治教育，以认真落实第一议题制度为引领，扎实开展学悟新思想、奋发新征程专题培训和恪守初心、铸就忠诚党性教育等系列活动，推动全省纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。切实用习近平总书记重要批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移深化自我革命。通过视频直播方式，省纪委监委定期举办新时代新思想大讲堂，组织纪检监察干部认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述。目前，已举办学习贯彻党的二十大专题讲座X场，省纪委监委机关、巡视机构、派驻（出）机构领导干部X余人参加培训。支部联动，推动学习教育常态化。如何始终对党忠诚、不忘初心、传承红色基因？省纪委监委宣传部、研究室、法规室、党政室、纪检监察室等多个内设机构党支部相继召开专题学习会，一个个问题被摆在桌面讨论，一堂堂学习课在支部小组中分享。按照实施方案，省纪委监委机关将进一步聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，采取集中+自学线上+线下走出去+请进来等形式，推动学习教育常态化、系统化、规范化。红军长征的历史意义之一，就是在任何时候，都要坚定理想信念，敢于斗争敢于胜利。X月X日下午，X长征干部学院X分院副院长勒伟做了专题教学《红军长征在雅安》，前来参加培训的X名省本级纪检监察干部接受了一场深刻的党性教育。据悉，这已是省纪委监委组织举办的第X期党性教育培训班，未来还将分X期组织纪检监察干部陆续前往各地党性教育基地开展培训。督导检查，力求教育整顿取得实效。省纪委监委将督导检查工作贯穿教育整顿全过程，在省纪检监察干部队伍教育整顿办下设X个督导检查组，对委机关各单位、派驻（出）机构、巡视机构等开展督导检查。必须坚持问题导向，严格对标对表，凡是中央有要求的，都逐条细化，形成具体措施，坚决做到要求不减、尺度不松。省纪委监委相关负责人表示，将围绕政治责任、学习教育、检视整治、巩固提升、进度成效X个方面，细化X项督导内容，以驻点监督+巡回督导+重点督导的方式，着力边发现问题，边督促整改。

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国有企业党的建设专项整治重点任务落实情况汇报根据会议安排，主要汇报三个方面：一、重点工作开展情况今年以来，县属国企党工委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述及全县基层党建工作会议精神，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，以党的政治建设为统领，积极探索党建＋模式，着力提升党支部建设标准化质量，不断推进党的建设与企业生产经营深度融合，以党建引领国企实现稳步发展。一是推行党建＋国企改革模式，推动国有企业高质量发展。制定《国有企业改革推进方案》，成立同富集团公司党委和泾州煤业公司党委，强化党对国有企业改革全过程领导。研究下发《县属国有企业党委会议事规则（试行）》《关于进一步加强县属国有企业党的建设工作任务清单》，对标对表查漏补缺，夯实党建工作基础。二是推行党建＋项目建设模式，党建工作由围绕式向嵌入式转变。在项目工地、生产一线同步成立党组织，指导集团公司在中小企业孵化园项目建设工地成立临时党支部，把堡垒筑在工作最前沿，着力创建红色工地；水业公司在安装、供水维修一线成立党小组，开展党员攻关、揭榜挂帅等活动，确保国有资本流动到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。三是推行党建＋现代企业治理模式，将党的领导融入到公司治理各个环节。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善双向进入、交叉任职领导体制，健全党委会议事规则和三重一大决策机制，并研究制定《县属国有企业负责人经营业绩考核办法（试行）》等制度，强化风险管控，确保国有资产保值增值。四是推行党建＋队伍建设模式，为企业发展提供有力人才支撑。规范党员发展程序，强化党员队伍建设，注重在企业高管、生产经营一线、技术骨干等人员中发展党员，年内新发展党员4名。同时开展经理层任期制和契约化管理，探索劳动、人事、分配三项制度改革，健全中长期激励和市场化用工机制，为国有企业可持续发展提供人才保证。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在抓实抓细国企党建责任方面做了一些工作，取得一定成效，但对标对表县委有关国企党建目标要求相比，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是国企管理职能划转不久，抓党建的业务能力相对欠缺；二是党建和生产经营融合上思考探索不深；三是党员干部学习教育抓得不够实，特色党建品牌较少。针对以上问题，下一步，我们将以学习贯彻本次县委常委会议专题研究党建工作会为契机，着眼深度融合党建与国企管理同向发力，健全机构，加强组织领导，注重抓重点、攻难点、补短板，扎实做好问题整改，全面提升国有企业党建工作整体水平。一是扛起政治责任，凝聚党建工作引领力。全面落实党工委主体责任，党组织书记第一责任和班子成员一岗双责，推行双融入党建模式，健全完善党工委＋支部＋党员三位一体的党建工作责任体系。充分发挥国企党工委督促检查、协调指导职责，通过双月提醒、半年督查、年终考核、述职评议等方式，进一步传导压力，确保党建工作落细落小落实、提档提质进位。二是筑牢战斗堡垒，强化企业管理组织力。围绕全县开展基层党建固本强基难题集中突破年活动要求，紧盯企业党建薄弱环节，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，加快完善现代企业制度和双向进入、交叉任职管理体制。抓好企业党建基本组织、基本队伍、基本制度三基建设及三会一层建设，严格落实党委会议事规则和三重一大等决策机制，力促党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。三是建强党员队伍，培育经营管理号召力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范党员发展程序，加大在国有企业管理人员、生产经营一线、技术骨干、青年职工中发展党员力度。各企业党支部树立标杆意识，对照市县委督查反馈和自查问题，制定整改方案，建立工作台账，逐项抓好整改落实工作。四是优化工作载体，提升示范带动向心力。发挥国企党建优势，结合红色领航产业链党建联盟，实施整体推进、分企提升行动，推行党建＋模式，深化四化载体（政治学习制度化、组织生活规范化、活动载体品牌化、整体工作标准化），培育标准化示范党群服务中心、城投公司小微企业孵化园红色工地·匠心工程党建品牌，推进党的建设与企业中心工作双融入，为做强做优做大国有企业提供坚强党建保证。

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机关党建工作情况汇报2022年以来，××市××县直机关工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众三大核心任务，以责任落实年、示范培育年、能力提升年为抓手，以问题和目标为导向，全面压紧压实机关党建工作责任，全面夯实基层基础，全面加强党员队伍建设，全面推进机关党建工作提质增效。一、抓基层、强基础、固基本，提升基层组织组织力。树牢大抓支部鲜明导向，坚持抓基层、强基础、固基本，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，对163个示范和达标党支部开展回头看，发现问题27个，整改完成21个。建成制度规范、设施齐全的党员活动室（政治生活馆）22个，2个党支部荣获市级命名授牌。进一步优化机关党组织设置，集中开展空壳支部超大支部排查整治，及时做好党组织变更、撤销、重组及调整，根据工作需要新设立党支部5个、临时党支部10个，灵活划分党小组150个，确保机关单位党组织全覆盖、运行规范有序。严格落实换届提醒督促机制，下发换届及增补工作提示函18期，督促指导3个机关党委、5个党总支、35个党支部换届选举工作。全面落实机关党委（党总支、党支部）书记由单位主要领导（常务副职）担任相关规定，调整充实机关党委书记2人，党总支书记1人，党支部书记15人，实现按规定全覆盖配备。切实加强非公和社会组织党组织建设，对9个非公和社会组织党员队伍、阵地建设以及生产运营等情况开展调研1次，选派党建指导员5人，结合我为群众办实事实践活动落实帮扶措施4个，充分发挥党组织在生产经营中的引领作用。二、抓教育、强培训、转作风，提升党员队伍战斗力。以能力提升年为抓手，切实加强机关党务干部和党员队伍建设，不断提升党务干部能力素质和激发党员干事创业积极性。把部门配备1名35岁以下年轻党务干部作为硬要求纳入党建工作成效考核清单，实行党务干部调整备案制，有效保障机关党务干部队伍的总体稳定。县直机关各级党组织有专（兼）职党建专干188人，其中35岁以下121人，占比64.16％，大学以上学历136人，占比72.34％，日益趋近年轻化、高学历化和专职化。大力开展机关党务干部培训，2022年以来举办党组织书记、党务干部、党内统计业务工作人员培训共3期，培训机关党务干部600余人次，党务干部抓党建工作能力得到进一步提升。切实强化党员教育监督管理，认真做好党员组织关系转接，及时督促机关借调和挂职干部转递组织关系，开展空挂党员、口袋党员排查2次，督促整改7人。深入推进党员素质提升工程，采取线上线下、分散集中相结合等方式常态化开展党员教育培训，集中举办入党积极分子（发展对象）、新党员（青年党员）培训班4期334人，实现党员教育培训全覆盖且全年学习时间达32学时以上。严格落实党内功勋荣誉表彰、关怀激励等制度，组织颁发光荣在党50年纪念章45人，推荐身边榜样18人，为4名同志申请党内关怀基金4万元。三、抓示范、强引领、促长效，提升机关党建影响力。深入开展党建引领工程，通过开展××××系列党建品牌培育，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，采取党建＋模式大力培育三好两强机关党建品牌，在机关、公立医院、非公党组织等领域分别开展党建＋服务党建＋专科建设党建＋聚力天平等品牌打造，以支部为着力点，制定印发《××县直机关党建工作站培育工作方案》，按照有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围，组织设置规范、队伍建设规范、制度运行规范、任务落实规范、保障配套规范的五有五规范标准，采取自愿申报、工委下达任务相结合的方式在县直机关广泛开展党建工作站培育活动。建立党建工作站培育评比激励机制，用好用活留存党费，对创建积极性高、氛围浓的20个基层党组织给予10万元培育启动经费，在验收评估评比结束后，通过以奖代补方式，按照一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元标准，对作用发挥好、示范引领强的党建示范点予以奖励支持。逐步形成学习好、服务好、业绩好，党建强、业务强的先锋矩阵、党建集群。

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政治材料谈话汇报20XX年，在市委、市政府的坚强领导和省金融监管局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推进全面从严治党向纵深发展主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。按照谈话安排，对照重点内容，现就有关情况作简要汇报。主要体现在四个坚持：一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任1.抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习12次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习14次。特别是对习近平总书记视察X西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，均做到结合市金融办工作实际，研究部署，落实到位。三是严守党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。2.加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组的领导核心作用。推进两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实三重一大决策制度，严格执行一把手末位表态制度。全年召开党组会18次，研究三重一大事项36次。二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平引导党员干部多学、多思、多实践，切实增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加献计项目建设提速年、初心课堂微党课视频征集等活动，并在为项目建设品质提升献计策活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的百优党支部。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。3.守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓责任落实不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化理论武装不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作2次。坚持用好学习强国APP，设立督促评比机制，推动全办机关干部学好用好学习强国学习平台。三是紧盯防控建设不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到边处置，边报告。二、坚持努力担当作为，全力推进XX金融工作迈上新台阶一年来，本人带领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成绩。企业上市映山红行动取得历史性突破，我办荣获一季度全省金融领域战疫情、促发展担当作为先进集体称号。1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部

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转化教育成果转变工作作风——开展不忘初心、牢记使命主题教育成果汇报不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过全链条培养模式，为干部成长选苗子压担子给位子铺路子，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。一、重教育，严纪律，明确高压线。深化不忘初心牢记使命主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加学习强国APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持先学深学。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育潜移默化、润物无声。二、抓考评、提绩效，整治中梗阻。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。三是压重担，看实绩，破除不作为。坚持把建设山区第一镇作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部压担子，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。

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 镇2022年安全生产专项整治三年行动工作汇报为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神以及中省市县关于安全生产相关部署要求。天度镇按照全县安全生产专项整治三年行动工作安排，坚持安全第一预防为主、综合治理的方针，结合我镇实际，持续抓好安全生产专项整治行动及安全生产大检查等工作。现将*年以来我镇开展的安全生产工作汇报如下：一、加强思想认识，筑牢安全防线根据省、市、县有关安全生产工作的安排部署，我镇及时传达相关会议精神，先后组织召开有关安全生产工作会议共计*次，通过总结分析安全生产形势，进一步加强思想重视，使全体镇干部充分认识到安全生产工作的重要性和必要性，为安全生产工作筑牢思想防线。二、强化落实措施，突出行业重点我镇结合实际，重点从建设工程领域、非煤矿山领域、道路交通领域、危险化学品和烟花爆竹领域、校园校车安全等方面开展安全大检查，检查企业、单位、村共计*余家。1.建设工程领域。*月份，由分管领导牵头，组织镇应急站对六盘山果库项目建设进行检查。重点对项目施工安全电路设施、用电安全、作业环境、安全制度措施落实、企业主体责任落实等情况进行检查，现场了解作业人员的操作规范及持证上岗等情况。对于存在的问题，现场指出，并下发整改指令书，责令整改期限，以确保企业安全生产形势稳定。2.非煤矿山领域。*月初，我镇组织应急站、企业办对金凌洼、秦伟灰业等非煤矿山企业进行安全生产检查工作。对发现的安全隐患现场指出，限期整改。截止目前，共排查*家非煤矿山企业存在的安全隐患问题*条，下达整改通知书*份，现已全部整改到位。3.道路交通安全领域。近期，我镇组织交通组、应急管理站、城建站等站所，对全镇个别因汛期导致有积水的路面和旱淤地坝进行检查，在一些十字路口、车流量大的路段设置安全警示标语。同时，对辖区内的店法路、天降路郭野路等主干路口安全情况进行专项检查，对视野盲区、无安全标识的路段及时进行了整改，并设立宣传牌、警示标语确保群众出行安全。4.危险化学品和烟花爆竹领域。安全生产月以来，我镇组织应急站、企业办对辖区内*家加油站、*家加气站和*家燃气兑换点进行安全检查，共查处灭火器过期、缺少消防设备、隐患排查台账未及时填写等问题，已下发限期整改通知书，目前已全部整改到位。5.校园校车安全。开学初，我镇组织教育组、市场监管所、应急站对镇区内*所中小学和幼儿园进行检查。检查出有安全隐患的*处，主要表现在校车检查记录不全、未建立台账等，目前正在积极整改。同时，我镇督促各学校和幼儿园在疫情防控常态化时期继续保持安全距离，全力做好防护工作。6.食品药品安全。我镇组织镇卫健办、卫生院、市场监管所重点对我镇两大超市、*家村级卫生室、*家街区商店等进行安全检查抽查*余次，查处两家超市灭火设备不到位、疏散通道被货物阻挡；安全检查和台账记录不完善等问题现场下发整改通知单，现已整改到位。7.防汛防滑领域。汛期内，我镇组织水管站、农业组、土管所对闫马、晁留、韩家窑村等*处淤地坝及高压滑坡进行地质隐患排查，并要求相关村安排专人不定期巡查，确保群众远离危险源。8.企业生产安全领域。*月底至*月初，我镇组织镇企业办、应急站、城建站、环保组等对镇内企业进行了检查。主要对生产车间、安全管理、消防设备、应急救援预案、隐患排查治理台账等进行检查，共排查出问题*处，目前整改到位*处，剩余*家单位*处问题要求*月底前整改到位。三、建立长效机制，保障安全形势为确保我镇安全生产工作平稳运行，我镇成立了以领导班子为组长、各驻镇站所负责人为成员的安全生产领导小组，并根据行业领域划分，成立了由包片领导、包村干部牵头的四个安全生产工作检查组，进一步建立健全安全生产组织机制，构建从上至下管理网络，保证全面排查与纵向深入相结合，保证全镇安全生产形势稳定。四、存在问题从成立*个检查组的检查情况看，我镇安全生产工作虽取得一定的成绩，各行业安全生产方面均有一定改善，安全形势向好，但还存在个别问题：我镇企业多，建材、非煤矿山、果库、木材加工、纺织等大小企业*家，从业人数多，普遍缺少专职安全管理人员，各企业主对安全生产工作重视不够，有的短期停产企业认为没必要整改，有的企业在回头看检查中仍未整改到位。五、工作打算一是加强培训、提高认识。在参加全县培训的基础上，有针对性的开展安全管理相关培训，督促企业配合开展专项整治，落实企业负责人安全生产主体责任，认真抓好隐患整改。二是专项排查、抓好落实。主要从隐患排查整治和宣传教育等方面入手，利用宣传车、发放资料、开展教育培训等形式，强化各企业的安全生产意识，加大对各村的道路交通安全宣传工作。同时对前期检查的问题开展回头看，确保整治到位，不留死角不漏一项。三是突出重点、夯实责任。继续加强各行业、各领域规范管理。加大检查整治力度，重点是道路交通安全、企业安全生产、危险化学品领域等。

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推疫情防控和社展情统筹进经济会发况汇报按照有关通知要求，现就统筹推进疫情防控和经济社会发展情况汇报如下：一、疫情防控情况疫情发生以来，我们举全县之力开展排查和防控，目前已经连续30天没有疫情发生，已确诊患者均已治愈出院，疫情防控取得了阶段性成效。近期，随着相关解禁政策的出台，鉴于疫情整体向好的态势，在严防严控的基础上，及时调整思路，积极推进由固定防控向流动防控转变，既做到防控力度不减，又适应形势发展需要。在人员排查方面，持续加大高风险地区，特别是日韩等境外疫区返回人员排查力度，确保不漏一人，坚决堵塞风险漏洞。今年2月以来，境外返回12人，全部实施集中隔离观察。在交通管制方面，实施卡口内收，国省干道全部打开，但入城口和村屯入口卡点继续对入境车辆进行严查，把好卡点第一关口。在人流管制方面，所有居民小区继续实施三级管控，在一线教师全部撤回的情况下，组织动员志愿者参与小区封闭管理，严格控制人员流动。在重点部位防控方面，扎实抓好农村、人员密集场所管控，特别突出抓好养老院、精神病院和看守所等特殊场所防控，严防疫情输入。二、统筹经济社会发展情况坚持在确保疫情防控到位的前提下，统筹做好企业复工复产、产业项目建设、备春耕生产、商贸行业复业等各项工作。（一）企业有序复工复产。组建企业开复工专班，派驻专业防疫小分队，加强对开复工企业疫情防控的指导和监管，以最快速度推进企业复工生产。目前，全县规上工业企业、限上企业全部复工；全部规下工业企业中，除去部分季节性生产企业外，剩余企业复工率达100；7家大型商场正做准备，随时可复工营业。（二）产业项目加快建设。深入落实市委经济工作会议精神，统筹推进招商引资和产业项目建设，为加快推动高质量发展蓄力。在招商引资方面，积极开展网络和电话招商，与目标企业保持密切沟通，用诚恳态度和真情实感打动企业。今年2月以来，与孕婴实业通过钉钉会议平台签订合作协议；与玉米秸秆和玉米芯全产业链项目、100万平方米植物生态复合板项目、垃圾处理及设施农业项目达成合作意向，近期有望签约。在项目建设方面，组织开展领导干部包保项目活动，逐个研究推进措施，确保项目建设取得实效。目前，X个续建项目正在准备复工建设，XX个新建项目正在加速办理开工前相关手续。（三）备春耕生产稳步推进。坚持疫情防控不放松，多策并举、多点发力、抢早启动，备春耕工作稳步推进。在余粮销售方面，采取重点龙头企业采购生产原料和粮食烘干企业收购并行的举措，全力加快农民手中余粮销售进程目前，各类粮食收储企业复工XX家，每日收购玉米X万吨以上、水稻1万吨以上，预计月底可全部完成余粮收购工作。在农资下摆方面，组织动员种子、化肥、农药等农资生产和销售企业，加快物资采购储备，开足马力生产，尽快下摆到位。目前，各类物资下摆量与去年同期持平，预期月底前可全部下摆到位。备耕资金已筹集XX亿元，占总需求的XX，随着余粮的加快销售，缺口资金将很快补齐。在秸秆离田方面，严格落实责任，每一个地块都落实包保责任人和作业机械，并加大机械和资金保障力度，全力加快秸秆离田还田进程，预计月底前可完成离田任务。（四）商贸行业精准解禁。严格执行商贸领域企业复工规范，逐一制定符合我县实际的规范落地版，并采取达标一个解禁一个的举措，确保商贸行业解禁精准、有序目前，物流、百货商场、日杂、餐饮、美发、宾馆等行业陆续复工，通乡通村客运班车和部分出租车开始运营。同时，对复工业态采取最严格的监管措施，对执行疫情防控要求不到位的，坚决予以关停。下一步，我们将深入贯彻落实本次会议精神，在抓好疫情防控基础上，持续加大统筹推进经济社会发展力度，为圆满完成全年经济社会发展任务和目标奠定坚实的基础。

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关于开展整治违法乱贴乱画小广告专项行动的情况汇报城市是我们共同的家园，维护城市环境是每一位公民应尽的义务。创建街道整洁、环境优美、秩序井然、宜居宜行的美丽民勤是我们共同的愿望。自全县开展环境卫生整治行动以来，我局以打造全域无垃圾县城为目标，相继对临街商业网点门口、小区围墙、广场附属建筑物、环保垃圾箱等相关市政公共设施上张贴的各类广告进行专项整治。截至目前，共清洗墙体广告27000余处，铲除张贴的各类小广告10000余张，使城市墙体小广告不断蔓延的势头得到了有效遏制，既美化了城市环境、又改善了市容市貌。图为在市政公共设施上乱张贴的小广告（样板）2017年11月1日11时许，我局执法人员在东大街巡查时当场抓获违法张贴贷款广告人员两名，现场查获广告2000余张现已对上述两名违法人员给予行政拘留5日并处以500元罚款。图为抓获的两名违法张贴广告的人员和现场查获的广告2017年12月1日晚十时许我局监察大队执法人员在执勤的过程中，发现一男子形迹可疑，疑似张贴小广告人员，经查发现，该男子随身携带一定数量小广告，并在城市路灯、垃圾箱等公共设施上违法张贴小广告。在固定了相关证据后，我局执法人员在四中新校区巷子将其抓获。后经询问得知该男子为杜某某，系河北省邢台市邢台县人，现年43岁，无业。杜某某交代了自己在我县城区各处张贴违法色情小广告600多张，并对违法事实供认不讳。图为抓获的一名违法张贴广告的人员和现场查获的广告

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做大做强围绕造特色创优势——关于农业经济特色发展的汇报自己的出，究比自己的，做从实际发研较优势围绕优势大做强，造特色，是创产业这X推化程、区进农业产业进村略性整的根本所在。近年，实现农经济战结构调来X委区、政府把蔬菜作自己的强，大力施蔬菜略，为势产业实战到X年，蔬菜植面已种积达X万，量亩总产达X公斤，亿平均亩产X公斤，蔬菜商品率达X%，其中省外售量销X亿公斤，蔬菜售收入销X元，全民人均蔬菜收入亿区农纯X元，占民人均收入农纯X元的X%，初步奠定了蔬菜在村农中足重的地位。经济举轻X的村要超常、大跨越展，必一以农经济实现规发须贯之地持蔬菜略的基本思路，强力推，做坚战继续进实现大做强。此，我提出思想再解放，外为们内抓学X大手。期，我、口各局和部分村笔国庆节间们组织乡镇领导农干部、蔬菜大再次到专业户XX取，白天，学习经学习参观上比，深深感到，向看自己，年年有步；晚对讨论纵进横向比人家，差距大的令人坐不住。XX万耕地，蔬菜面亩积就达X万，其中日光室、大棚到亩温达X万，量亩总产X公斤。坐人家的日光室、大棚，四、五小亿车参观温个时走不出，高了望，宛如汪洋大海。里我才正来处从这们真感受到什叫模。在么规X有一句，叫有不到的菜，话没买有不了的菜，成射全最大的蔬菜聚集散地。没卖为辐国扩学习X，全上下形成共，把蔬菜文章做大做强，经验区识以菜，以菜富民，必拿出大思路、大魄、大手兴区须气笔我初步确定了一大目，就是三年把蔬菜到们个标内搞X万，其中日光室、大棚到亩温达X万。亩我确定自己的化目，一方面是们这样来农业产业标学习XX解放思想的成果，另一方面也是比自己的自然认识较资源和位的理性。自然源的看，区优势选择从资优势X有耕拥地X万，其中水地占亩X%，大性干旱候，四季分温带陆气明，光、、水等自然源适合蔬菜周年栽培生，特热资产别是X、X、X月的候茄果、根、甘蔬菜提份气为类茎类兰类供了得天厚的生件。冬春雪雨少，光照充足，日独态条为光室、大棚等保地生，北方淡季蔬菜造了温护产为开发创有利件。件良好的生境合，有利于我条这种条与态环结们打好无公害、反季、高品三牌，做大蔬菜的节质张产业文章。市的看，目前粮食生供大于求，加从场竞争优势产入世以后，我的粮食成本高于成本，面更贸们远远国际临加峻的市挑，而蔬菜由于是密集性，再加严场战劳动产业上藏、保等方面的特性，市回旋余地和空大，储鲜场间较而且效益是粮食等作物的农X到X倍，展蔬菜具有特发独的市。位成的看，场竞争优势从区构优势X地三晋腹地，处交通比便利，可以成射北、南沿海最理想的蔬较为辐华东菜源基地和聚集散地。史累的看，史上货扩从历积优势历X白菜凝蒜，南瓜葱，在晋中一就久盛东阳长峪头张庆带负名，具有悠久的蔬菜植。特是近年政府的推种传统别来动已形成一定的基和工作累。所以，我产业础积们认为X具有把蔬菜做大做强史和的件、自然和人的产业历现实条为基。础把蔬菜文章做大做强，做出一片大，是把握四产业关键：条第一，在工作思路上，片面多一点，全面少一点。我化的文章之所以有做大，吃亏就吃在我们产业没们思太全，面面俱到，面花，什也怕了，老怕维满开么丢不全面，粮、牧、果、菜，平均使用力量。但我齐头并进的有限、力有限、精力有限、源有限，有所不们时间财资，才能有所，什都重要，等于什都不重要。所以为为么么必集中力量重点，住重点求突破，突破促展须抓抓实现发在方面，我宁肯片面一点，也要舍弃全面。突出这们重点不体在思路上，而且也体在布局上。我仅现现产业们不要求每都蔬菜，什消空白点，村村点个乡镇抓搞么灭火，冒烟，而是根据的不同特点和，平川处处乡镇优势水地蔬菜，山丘陵上，平川水地也是先件好抓区红枣抓条的，先有一定基的，重点突破，片，抓产业础连扩张滚动展，全局。目前，全已形成王杜、白、小、发带动区东赵小等东关X片的模室蔬菜基地。个连规温第二，在工作力度上，顽固多一点，灵活少一点。思路明确以后，一定要住不放落，要固一扭抓实顽点，有著如怨鬼，如毒蛇的精神，排除任何干执纠缠扰，不管外面吹什，心中自有老主意，持一本念到底么风坚经念出味道；一件事出，出成效。下一来抓头抓来这样横条心，固不化几年，才能把蔬菜的文章做大做强。顽抓第三，在工作目标上，压力多一点，余地少一点。我把们X万蔬菜，亩X万日光室、大棚的目喊出亩温标，分解落到各，把力在党委、政府一把来实乡镇压压乡镇手上，行格的目任考核制，形成逼官菜的头实严标责抓工作机制，要蔬菜上去，要干部下。去年秋冬，我么么来了一下，日光室、大棚新增们狠抓温X，初步造出各亩营干部蔬菜的厚氛，大候的力成了强大级抓浓围这种气压变的力。动第四，在工作措施上，服务多一点，命令少一点在市件下展蔬菜，必建立支撑服体系场经济条发须两个务一是市支撑服体系，一是科技支撑服体系。市

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涡阳县商务工作情况汇报2016年，我县商务工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市商务部门精心指导下，以扎实开展两学一做教育学习活动为动力，以搞活流通、扩大消费和促进内外贸持续健康发展为抓手，以加大商务执法力度、强化市场建设和监管为突破口，紧紧围绕商务发展目标，凝心聚力抓落实，实现了商贸经济持续健康发展。一、2016年工作情况社会消费品零售总额稳中有升。2016年1-12月份社会消费品零售总额112.5亿元，同比增长12.7%。在全市总量排名第二。增幅第三。外贸进出口平稳增长。1-12月份完成外贸进出口额11020万美元，同比增长7.36%，总量居全市第二，增幅居全市第二。新增外贸企业6家，超额完成任务。利用外商直接投资快速增长。1-12月份完成外商直接投资15430万美元，同比增长10%，增速居全市第三。新增外资项目2个。现代服务业达到预期目标。2016年涡阳县服务业1-12月份完成增加值96.6亿元，同比增长11.6%，服务业比重占比39%综合起来，主要工作开展体现在六抓六促上：1.抓扩大内需，促市场繁荣。一是继续抓好农超对接项目。在2015年年12月11日，我县组织20家农产品生产加工企业参加了合肥农产品展销会，举办涡阳特展活动，引导涡阳企业进入合肥超市。2016年1月，我县在涡阳继续举办涡阳农产品展销活动，抓好县内农超对接活动。2016年12月9日—12日组织6家企业参加安徽2016合肥农产品产销对接会，在会上共销售出产品31.25万元；签订供销协议金额230万元。二是大力扶持消费新模式。大力发展网络购物等新型消费模式；积极推进汽车、家具建材等用品类消费，培养新的消费热点，刺激消费增速。三是认真抓好限上企业培育工作。年初，县政府对各乡镇下达了发展限上企业任务，并制定了考核评比机制，每季度召开经济运行调度会，要求乡镇开展商品促销活动，扩大消费，做好个转企工作，乡镇政府和企业要多沟通，积极引导，抓好特色企业，努力培育龙头企业。我县新增限上企业35家，总数达到196家。全面完成新增限上企业任务。2.抓重点突破，促外贸发展。我县外贸经济发展遇到了前所未有的严峻形势，国际市场萎缩、外贸企业发展势头减弱，导致外贸进出口出现下行压力增大。我局采取挖掘潜力，抓住重点，加大扶持力度，实现降幅收窄向回稳向好转变的局面。一是做好企业孵化，培育新的经济增长点。我局积极开展外贸进出口企业孵化工作，帮助新备案的进出口企业完善手续，开拓市场，扩大进出口规模。我县把有规模、有进出口能力的10家规模工业企业纳入孵化企业。现已新增安徽迪盛纺织整理有限公司、安徽创酷无线技术有限公司、涡阳县田佳食品有限公司3家外贸实绩企业，完成全年任务。2016年，我县有实际进出口企业20家，其中：进出口超千万美元的企业4家，是我县外贸进出口的骨干力量。二是积极搭建外贸平台。积极组织企业参加广交会、华交会等大型交易活动，不断开拓国内、国际两大市场；同时，在市商务局的协调下，邀请海关、商检、税务等部门，组织企业参加外贸发展暨业务培训会。三是深入企业调度。按照以月保季，以季保全年的要求，深入开展调查研究，建立重点企业跟踪服务制度，深挖企业潜力，不断增强外贸可持续发展的能力。3.抓创新方式，促电商拓展。一是加大电子商务规划的推进。按照县政府关于大力发展电子商务的要求，我县于合肥工业大学管理学院合作，签订了《涡阳县电子商务十三五发展规划》研究开发项目。对我县电子商务发展起到战略性的指导作用。二是加大电商进农村工作的推进。目前我县有淘实惠和移联网信2家电商企业，在各乡镇设立电商网店176家以上，其中淘实惠公司170家，移联网信6家，网络交易额达7300万元。三是加大电子商务产业园规划的推进。按照我县《涡阳县电子商务十三五发展规划》，我县规划建设电子商务产业园，以集聚培育、生态服务、开放共创、众扶发展理念，打造皖北一流电商产业平台。园区占地50亩，入驻企业20家，培育电商专业人才300人，实现销售收入总额1亿元。涵盖电商服务、食品、药品、服饰、家纺等多个领域。4、抓健全体系，促服务业优化。2016年，我县与上海现代服务业研究院合作制定了《涡阳县现代服务业十三五发展规划》，对我县现代服务业完善政策、健全体系、强化措施都起到重大的指导作用。目前，服务业发展突出表现在：一是重点项目推进较快。城东中农批农产品电商物流园市场区总规划建设面积16万平方米，总投资3亿元。一期工程8.2万平方米24栋楼投资1.5亿元，完成工程进度40%，工程建设已成雏形。二是金融服务大见成效。今年，上市企业2家。安徽徽酒集团年底前完成上市报备工作。安徽源和堂药业计划十月份启动转主板工作，明年三月份报备。新三板挂牌企业2家。安徽泓森高科林业股份有限公司已完成前期所有工作。安徽盛丰

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县气象局2022年上半年党建工作汇报材料2022年上半年,在县委、县政府的正确领导下，在*气象局党组和全局党员干部的大力支持下，*县气象局党支部坚决贯彻县委、县政府和*气象局党组的决策部署，深入学习贯彻党的十九大及十九届历届全会精神，扎实推进*县气象局党建和党风廉政建设工作。一、落实情况（一）把党建工作放在首位。按照县委组织部每月下发的学习清单内容，经常组织党员干部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党徽党旗条例》、《发展党员政治审查办法（试行）》，学习宣传贯彻中央民族工作会议精神和汪洋同志在内蒙古自治区民族工作座谈会上的讲话精神，严明党的政治纪律和政治规矩，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力作用。严格按照《*县气象局三会一课学习计划》召开党员大会5次，组织党员集中学习共计24次，组织主题党日活动6次，党员讲党课2次，开展警示教育6次。严格规范党建资料。（二）党风廉政建设常抓不懈。按照全面从严治党要求，全面部署落实党风廉政建设两个责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕市局党组和县委、县政府工作部署和统一安排，突出抓好党建、疫情防控、气象服务工作，稳步推进气象现代化建设工作，切实履行气象部门的社会监管职能，为全县防灾减灾和受疫情影响的经济恢复、社会发展做出积极贡献。认真贯彻落实习近平总书记对气象工作的重要指示和三级气象局党组重大决策部署2022年2月10日，召开会议安排部署2022年党建、党风廉政建设工作，制定了《2022年度*县气象局党建工作要点》、《2022年度*县气象局意识形态工作计划》等相关计划、责任清单和实施方案。细化干部职工个人责任台账，将责任层层压实，落到实处。年初，*县气象局召开转作风、优环境、展形象、开新局作风整治动员会，4月28日，*县气象局组织党员召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨会，签订责任状，对照清单查找问题班子1条，全体党员问题共计5条，完成整改。（三）进一步规范支部工作。全面落实党建工作责任制。认真学习三级气象部门党组对新形势下加强党的建设的要求，对党建工作亲自指导，高度重视，严格履行第一责任人的职责，同时结合我局党支部实际情况，根据党员干部各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了班子成员、干部职工的岗位职责，全面落实一岗双责，全体工作人员做到既分工又合作。进一步完善并认真实行领导班子和个人分工负责制，凡是涉及大额财务支出等重大事项，召开专门会议，班子成员集体研究决定。形成以支部书记为第一责任人，领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局，对党费收缴工作进行认真安排部署。通过建立台账，核定基数，规范操作，一月一收按时上缴，保证了标准，每季度足额交纳党费。（四）强化意识形态工作。将意识形态工作作为党的建设的重要内容，并与当前多项重要工作紧密结合。一是加强组织领导，强化责任落实。明确一把手肩负意识形态工作的主体责任。二是及时传达精神，全面安排部署。利用各类会议深入学习习近平总书记关于抓好意识形态工作的一系列重要论述和上级党组织有关意识形态工作的会议和文件精神。三是加强对干部职工的教育引导，特别是对微信等信息传播渠道的利用，要求不信谣、不传谣对错误的、苗头性的言论或行为，旗帜鲜明地加以制止和反对。四是把握干部职工的思想观念、价值取向以及心理特征的新变化，有针对性地提出指导意见，安排部署各项工作。五是一名同志以正式代表的身份参加了中共*县第十五次党代会，一名同志被县直机关工作委员会评为优秀党务工作者。（五）发展党员符合规定程序。对党员信息系统及时更新维护，1名预备党员及时入库，党员组织关系转接及时。（六）持续做好疫情防控工作。2名在职到社区报到参与垃圾分类活动，*县气象局始终把疫情防控工作作为当前最为迫切的政治任务来抓。党员发挥先锋模范作用，第一时间到位支援，全方位参与*县疫情防控工作。*县气象局始终把疫情防控工作作为政治任务来抓。2月18日-27日，每天早上6：00点到22：00，全体干部到飞翔检测点维持核酸检测排队秩序、热心解答居民问题提问、帮助老人使用智能手机、帮助解决现场突发状况等，确保检测工作有序、安全、稳妥进行。为更好开展防控工作，成立临时党支部，全体干部到责任小区值班值守，开展场地消杀、出入登记、人员排查、宣传引导、便民服务等。强化每日信息报送，每天及时上报干部职工涉疫情况及疫情值守情况信息。（七）扎实推进为民办实事事宜。班子对文明城市创建工作内容进行专门研究，召开创建工作动员会，成立专门机构，不定期组织开展环境卫生整治活动，助力文明城市创建工作。每次活动现场，干部职工有条不紊地进行卫生清理。大家不怕脏不怕累，将所辖小区堆积废弃品、生活垃圾进行了彻底清扫处理，使小区环境面

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乡镇营商环境优化提升行动工作汇报今年以来，我镇围绕重点工作提升年部署要求，聚焦企业发展和群众办事的堵点难点痛点问题，扎实开展营商环境优化提升行动，将营商环境软实力转化为发展竞争力，以营商环境新面貌激发发展新活力。一、强化效能提升，着力打造便捷高效的政务环境一是提升标准化水平。镇综合便民服务中心从规范场所设置、规范事项流程、强化网上服务、规范管理运行等四个方面，全面提升标准化建设，优化服务力量和硬件设施。二是深化放管服改革。镇便民服务中心承接市级下放权限21项，围绕市场主体需求，全面做好营业执照设立登记等工作，开展一网通办业务，累计办理事项505件。三是优化便民服务举措。开展一中心、多窗口、一站式的便民服务，将同类服务内容纳入到一个大厅集中办理，职能业务相关部门窗口设置在一个区域。推行一站式服务，各窗口实行办理事项清单化，解决群众多头跑、多次跑的问题。二、强化服务保障，着力打造富有活力的市场环境一是坚持高位推动工作开展。出台《优化营商环境实施方案》，从15个方面改善营商环境。调整镇优化营商环境工作领导小组，组织召开政企座谈会等，解决企业融资等问题7个。将学习《优化营商环境条例》列入党委理论学习中心组和党政联席议事内容。二是深入开展大调研活动。落实企呼政应、接诉即办工作机制，开展专题调研活动，建立《大走访大调研活动开展台账》等表格台账，实行清单化管理，通过现场办公等方式，解决企业生产经营难题19个。三是建立健全工作机制。建立领导干部帮包项目、联系企业制度，32个项目、38家企业分别明确领导干部和责任单位。对2022年度重点事项动态管理，实行一月一通报。对签约落地项目，协助投资方落实项目用地等开工前各项手续办理，目前正在洽谈6个、开工3个。三、强化绿色发展，着力打造宜居宜业的生态环境一是不断擦亮生态名片。加快推进薛水梨乡乡村振兴衔接推进区建设，打造一河一路五园五点融合发展新六产的乡村产业新体系。打好山水林田大会战，实施孟尝君庄园综合体提升等项目；定期开展巡河，实现镇内河湖无四乱的目标。二是精细提升整体形象。着力打造两区璀璨、两线舞动品质梨乡，实施基础设施、环境卫生、镇容街貌提升行动，新修建道路15条11.6公里，新建口袋公园2处、提升5处，主干道路机械化保洁率100%。三是突出镇域发展特色。突出绿色建材、特色农业等产业发展，先后引进3家梨膏深加工企业；实施土地流转，进行规模化种植，3.7万亩林地全部流转到28家林业合作社和企业；招引山东财铁选矿有限公司投资2.46亿元建设的年磁选60万吨铁精粉项目，年产值10亿元。四、强化依法行政，着力打造公平有序的法治环境一是优化企业监管模式。坚持无事不扰，探索包容审慎执法监管，对确需进行检查的，需事先向镇党委政府备案。将优化投资发展环境作为镇监督执纪重点，定期开展联合执法，同一事项严禁重复检查和多头检查。二是深入开展平安**建设。调整完善依法治镇工作领导小组，一村一法律顾问实现全覆盖。加强市长热线、市长信箱办理，共受理1000余件，办结率100%。三是充分发挥社会监督作用。建立优化营商环境社会监督员制度，聘请企业负责人等担任社会监督员。加强镇商会建设，指导商会完善自律性管理约束机制，为企业发展营造良好的法治环境。材

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乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照**市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，**市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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市2021年度基干部培工作层训汇报基层干部培训工作是加强基层干部队伍建设，提高基层干部队伍素质的重要举措。X市委组织部高度重视基层干部培训工作，始终把它作为加快X发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好，紧紧围绕抓培训、促经济、求发展的工作思路，创新培训机制，充实培训内容，拓宽培训渠道，改进培训形式，有效地促进了全市基层党建工作的顺利开展，为工业强市，旅游强市、建设社会主义新农村和构建和谐X奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。一、主要工作X市共辖X县X市X区，基层党组织X个，党员X名。今年以来，X市委组织部认真贯彻《关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见》（X组〔X〕X号）精神，积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求。市委组织部等八部门下发了《关于转发省委组织部等八部门〈关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见〉的通知》（X组通〔X〕X号），及时对全市基层干部培训工作进行部署。X市五年内共需培训以下X类基层干部X人：乡（镇）党委书记，街道党（工）委书记，乡（镇）长，街道办事处主任村（社区）支部书记、主任。截止目前，全市共举办各种形式培训班X期，培训以上X类基层党员干部X人，占基层党员干部总数的X%，圆满完成每年培训党员干部总数X%的目标要求。二、特色做法一是领导重视，组织有力。各级领导对搞好我市基层干部培训工作高度重视。省委常委、市委书记、市长X同志多次听取培训准备情况工作汇报，并作出具体指示，提出明确要求，特别指出基层干部培训要紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题。X出席了第一期培训班开学典礼，并做了重要讲话。市委常委、组织部长X同志对培训工作高度重视，提出了明确的意见和要求。副市长X同志对培训工作进行了认真部署，亲自审定培训方案、召开协调会，出席了第一二期培训班的开学、结业典礼，主持了学员座谈交流活动市委组织部副部长X等同志亲自到班讲课指导。全市基层干部培训工作由市委组织部牵头，市委党校等各部门分工协作，相互配合，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓职能部门专门抓的工作机制，确保了基层干部培训工作健康有序地开展。二是健全机制，加强管理。各县（市）区把搞好基层干部培训工作作为加强基层党员干部队伍建设，提高基层党员干部队伍素质的重要举措，建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度，将其列入干部年度考核，并与干部考察、任用、公示结合起来，使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案，进入人才库，并加强跟踪管理，定期对培训人员进行座谈回访，了解指导，帮助解决实际问题。三是拓宽渠道，放开眼界。一方面，我们建立了基层干部培训工作示范点。既有千亩烟叶示范园，也有温棚蔬菜高效农业示范园；既有商业示范街，也有工业示范区。参训干部通过实地参观，使抽象的理论概念得到了直观的形象印证，极大地增强了培训效果。另一方面，我们坚持出去培训，回来发展的培训思路，积极开展外出培训X区分别建立了X等多个培训基地，广泛采取专家授课与学员研讨相结合，理论学习与实地考察相结合的方式，使参训人员开阔了眼界，增长了知识，增强了发展意识和效率意识。四是优化配置，合理利用。一方面，我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件，建立干部培训教学资源库，实现资源共享。另一方面，我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量，为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上，各县（市）区都与高校签订了培训合同，依托高等院校开展技术培训。X等山区基层干部通过培训，发挥山区资源优势，在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业，加快了农民群众乡村振兴的步伐。X通过开展市场经济知识培训，围绕服务市区发展，拓宽了劳动力就业渠道，积极发展三产，区域经济有了快速地发展。五是结合实际，按需培训。在基层干部培训中，各县（市）区针对基层干部所需，有侧重地进行培训，重点突出了农村经济发展和招商引资的内容，有力地推动了当地经济的发展。X旅游资源丰富，急需旅游开发的行家里手，他们组织基层党员干部到新乡、焦作等地实地参观学习发展旅游的思路和方法，使这些党员干部依托旅游资源加快发展的意识显著增强。X村党支部书记X到X参观学习后，立足村域实际，筹资X万元开发了X红色旅游区，带动X户群众发展家庭宾馆，从事旅游纪念品和土特产购销，走出了一条旅游+商贸的发展路子。六是建立基金，确保经费。我们采取三个一点的筹资办法，通过财政部门支持一点，组织部门党费拨付一点承担培训工作任务的部门筹措一点，建立基层干部培训专项基金，实行专款专用，力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的奖金来源。X县在实施农村万名党员培训工程中，采取财政拨付二

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