区舆情管控工作情况汇报2022年以来，XX区认真贯彻落实市委、市政府关于做好舆情管控工作的决策部署，提高网络舆情应对处置能力，加强和改进对外宣传和舆论引导，各项工作取得良好成效。现将我区舆情管控工作汇报如下：一、基本情况截至2月12日，XX区共发现涉及XX舆情98条（其中，7月份以来共发现涉及XX舆情23条），主要集中在问题楼盘、农民工讨薪、非法缠访、征地拆迁、适龄儿童入学等领域。发现舆情后，我区均能及时处置化解，未发生较大负面舆情事件，情况总体平稳可控。二、主要措施及成效（一）提高政治站位，全面加强研究部署。紧紧围绕维护大局稳定，严格落实日报告、周分析、月研判工作机制，重大舆情随时汇报、随时沟通、立刻处置，全面加强意识形态领域的综合分析研判。2022年以来，区委（扩大）会议专题研究意识形态和舆情工作4次，共组织召开意识形态分析会6次意识形态领域风险研判联席会议2次。区委坚持对标对表市委部署安排，7月22日召开区委（扩大）会议，深入贯彻落实市委力戒形式主义专题会议精神，对XX区意识形态和舆情工作进行再研究、再部署、再落实。9月8日，接到XX省委主要领导以及市委主要领导批示件后，区委主要领导立即组织区委、区政府班子领导认真学习批示指示精神，研究贯彻落实措施。（二）严格执行24小时值班值守，盯紧抓牢舆情管控。由区委副书记牵头，组织区委区政府办、宣传部、综治和信访局等重点部门，每周对风险点进行分析研判。每天24小时抓好网络舆情的值班值守，通过人工＋技术手段，对国内网络平台进行常态化巡查监控，重点监控网站、微信、微博、抖音等平台，及时掌握苗头性、预警性信息。排查梳理辖区微信公31个、视频号8个、网站3个，综合考虑网络安全因素，关闭微信公2个，关停网站2个。加强媒体管控，严肃工作纪律，要求辖区新闻媒体对网上有关涉玉热点或负面信息，不报道、不转载、不关联、不引申。（三）排查研判舆情风险，积极防范化解隐患。持续加强舆情风险点的排查研判，实行动态管理，做到发现一个、关注一个、处置一个。目前，我区共排查风险点63个，经综合研判分析，确定重点风险点20个（市一级风险点涉及我区8个）。对排查出的重点风险点，我区逐一建立档案台账，逐一落实责任领导、责任单位、整改措施以及整改期限，推动舆情风险从源头上防范化解。（四）健全完善体制机制，规范对外提供信息工作。建立健全新闻发布工作制度，研究制定了《XX区例行新闻发布制度》《XX区重点工作新闻发布计划》等制度方案，实行新闻信息稿件上报制度，进一步规范新闻信息发布流程和程序。严格落实《涉区网络舆情工作规范》《全市突发事件网络舆情应急处置预案》制度，对外发布的重要信息，实行提级审批。（五）壮大建强宣传队伍，全面加强阵地建设。2022年举办意识形态工作和新闻宣传业务培训班3期，邀请市委宣传部、XX日报社业务骨干，专题培训防范化解意识形态领域风险、新闻写作方法与技巧，合计280多人（次）参加培训。重点抓好新闻宣传员、网络评论员、舆情信息员、新闻发言人等四支队伍建设：一是新闻宣传员队伍。目前我区已组建了一支由40多名通讯员组成的新闻宣传员队伍。二是网络评论员队伍。从教育、自然资源、生态环境、建设、城市管理监督等重点部门挑选一批政治过硬、精通业务知识、熟悉网络传播语言的党员干部，组建一支网络评论员队伍。目前我区网络评论员队伍超过60人。2022年以来，采取线上＋线下模式开展网评员业务培训，培训人数超过200多人（次）。三是舆情信息员队伍。目前已组建了一支由XX名社会各界人士代表组成的舆情信息员队伍。四是新闻发言人队伍。组建了一支16人的XX闻发言人队伍，其中明确由区委区政府办公室主任担任党政新闻发言人。（六）妥善化解矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定。深入开展大排查、大化解、大稳控活动，强化网格化管理，妥善处置各类重大纠纷、群体性事件和突发事件。目前，我区社会治安环境持续稳定，无进京上访事件发生。我区信访保障工作组从每天一报的情况来看，各类重点人员盯死看牢，目前暂未发现上访的苗头人员，情况总体平稳可控。我区按照走村、入户、到人、进社区、入屋、见人的要求排查收集各类矛盾纠纷和风险隐患信息。排查出重点人员7人、重点群体15个，按照一人一册人盯人要求，逐一制定调处方案，落实包案领导、化解措施、化解时限，分层次、分类别进行调处化解。目前，我区信访积案共5件，已全部化解；共接到群众反映纠纷112起，调处112起，调处率100％，已调解成功93起，剩余9起正在处理中；接访来访群众136批次共172人，已办结123件，办结率90％。我区精神障碍患者专项服务纳入网络系统管理在册数467人（其中，0－2级精神障碍患者397人，3级患者30人，4级患者35人，5级患者5人），均已落实管控措施，3－5级患者已按四

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抓基层党建责任制落实情况汇报2现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是聚焦产业发展培典型。坚持把党的建设全面融入产业发展，按照抓党建、强引领、助民富、促发展的思路，依托X镇资源优势和现有产业基础，积极培树党建引领赋能产业链的党建工作先进典型，实现党建工作与产业链发展互促共建、融合发展。今年以来，指导X村充分发挥党组织引领作用，结合护园强果行动开展，全力抓好果品产业链长制工程，加大老果园改造力度，积极新建矮化密植园区，不断延链补链强链，切实提升产业链现代化水平和行业竞争力。以X村为中心，全镇新建矮化密植设施园X亩，实施老果园改造X亩，成立果品专业合作社，X多户社员与X果品贸易有限责任公司签订长期托管协议，探索形成公司＋合作社＋农户的经营模式，党组织引领作用在产业发展中得到充分彰显。二是紧盯社会治理促创新。以乡村振兴为统揽，突出党建引领，聚焦人居环境改善、果品产业提质、乡风文明倡树、乡村治理增效等重点，按照党员带头、干部带领、贤人带引、能人带动的四带发展模式，探索创立红色管家乡村治理模式，形成以X镇X村为重点的红色管家助推基层治理党建创新项目。有力推动基层治理工作迈向新台阶。上半年，指导X镇以X村为中心，结合文明城市创建暨乱象治理，分片对X国道、凤环省道进行集中整治，清理门前三堆X多处，拆除危旧房屋X间，整治非正规垃圾点X处，整修林床X公里，铺设铁艺围栏X米，人居环境不断改善。三是着眼能力提升抓整顿。把软弱涣散基层党组织整顿转换提升作为增强基层社会治理和推动乡村振兴的重要抓手，针对X镇雷岭村党支部组织动员力弱、带领致富能力不强、作用发挥不充分等问题，X次深入雷岭村实际调研走访，指导制定软弱涣散基层党组织整顿提升方案和台账，对标对表整改销号；督促指导健全完善党员教育管理、组织生活等制度，加强村两委班子成员的学习教育和培训，建立健全村级考核制度，规范化开展党内组织生活，强化三考排位手段运用，推动各项工作任务落实，切实提升党支部引领发展的能力，党组织战斗堡垒作用不断增强。四是围绕乡村振兴勤调研。围绕发挥基层党组织引领作用推动乡村振兴发展，聚焦产业发展、社会治理、民生实事办理等重点内容，结合常态工作开展，经常性深入包抓部门、乡镇和村组，通过座谈交流、实地走访等方式扎实开展调研，在调研中发现问题、解决问题，积极向群众询计问策，为政府决策出谋划策。今年以来，累计开展调研X多次。五是强化政策宣讲强素质。坚持把党的政策方针等宣讲作为提升基层党员干部党性觉悟、政治素养、执行能力的重要抓手，先后两次到X镇及南头湾村开展党的XX大精神专题宣讲辅导，第一时间把党的最新理论和决策部署传达到基层一线、贯彻落实到一线。二、存在问题及下一步计划虽然自己在抓党建五个一责任目标落实方面做了一定工作，取得了一些成效，但与县委要求和抓党建一岗双责职责相比，还存在标准要求不够高、重点任务落实推动力度不够大、督查指导不经常等问题，下一步，自己将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点任务，紧扣时限要求，进一步提高思想认识，细化实化措施，加大推动力度，确保各项目标任务高质量落实。重点抓好三个强化：一是强化学习提能力。深入学习贯彻党要管党、从严治党新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入抓好党的XX大精神学习贯彻，加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断提升抓党建的能力和水平。二是强化标准抓质效。突出实践实干实效导向，围绕实施基层基础提质增效、乡村振兴创新赋能、干部队伍能力提升、基层党建定题破题、集体经济改薄倍增、典型培育创新提升六大行动，提高标准、严格要求，切实加强分管部门和包抓乡镇党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、党组织带头人队伍建设等工作，不断提升党建工作质效。三是强化督导促落实。坚持党建与业务工作同安排、同部署、同督查，紧扣各项目标任务，定期深入乡镇、村组开展督查指导，研究解决困难问题，督促推动落实，不断夯实基层党建基础，为推动乡村振兴战略深入实施提供坚实的组织保障。

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2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报自靠企吃企专项整治工作启动以来，公司针对12座他有他营加油站，切实做到方案学习到位、组织领导到位、深剖细挖到位、督促整改到位，在宣贯、部署、检查、整改上持续用力，努力推动靠企吃企专项整治工作迈出新步伐,取得阶段性成果。一、方案学习到位，多个层面学公司重视靠企吃企专项整治工作的学习，班子认为，只有深读细研，学深悟透，才能推动工作有序开展。突出领导干部带头学，不仅班子成员自学，还纳入中心组学习的重要内容；突出党员干部率先学，利用三会一课、主题党日活动等开展集体学习和研讨；突出员工结合岗位学,各库站除了每日班前会学外，周例会、月度经营会等持续学;通过公司自有媒体进行广泛宣传，营造氛围。二、组织领导到位，谋划部署早为确保靠企吃企专项整治工作早落实、早起步。公司第一时间组织召开靠企吃企专项整治工作动员部署会议，成立公司靠企吃企工作专班，把工作任务、时间节点、步骤要求等进一步细化和明确，形成领导包抓、专班协调、定期汇报、部门联动的工作机制，强化督导检查，充分发挥专班组织协调作用，及时查漏洞、补短板，确保靠企吃企专项整治工作高效顺畅。自工作以来，公司党委召开专题研究会、工作部署会2次、通过线上方式召开县（市）公司各级管理人员会议4次，公司层面以四不两直方式开展督查25次，县（市）公司层面开展督查22次，形成了上下贯通的格局，迅速打开工作局面。三、深剖细挖到位，检查形式新公司聚焦设备运行、进销存、日常运营管理等关键环节,排查失管失控、私自进货、销售异常等重点问题，对照工作职责，以清单式通报落实和推进情况，及时收集汇总进度和问题，总结做法，对执行不力、落实不到位的，通报督办、跟踪整改，确保各级管理人员知责于身，担责于心。自清单式通报制度以来，各部门专项检查更有针对性，各县（市）公司落实属地管理，每月开展自查，推动了专项整改工作落实落地。四、督促整改到位，措施成效实采取线上检查和线下实地督查的方式，通过视频监控检查液位仪系统对他有他营站点开展进货环节检查、运输环节检查、储存环节检查、销售环节检查，发现问题，班子成员靠前指挥，确保整改100%。通过检查，12座他有他营加油站管控系统接入率、液位仪系统接入率、视频监控接入率均达100%,其中视频监控对公司开放权限，存储周期超90天，至今未发生擅自关机、断网、调整参数、删除数据等问题。下一步公司将持续深入开展靠企吃企专项工作，从制度、流程、机制等方面堵塞漏洞、补齐短板，建立长效机制，筑牢廉洁防线，进一步营造风清气正的良好氛围。

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县环境保护工作情况汇报尊敬的督察组各位领导：大家上午好！今天，省环境保护督察组督察指导我县环境保护工作，这既是对我县环境保护工作的重视和厚爱，也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表县委、县政府对督察组各位领导对我县环境保护工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，按照督查工作要求，现将我县环境保护工作有关情况报告如下：一、主要工作完成情况近年来，县委、县政府认真贯彻落实党中央、国务院和省市党委、政府关于环境保护工作的重要决策部署，始终把其作为重大的政治问题、重要的生态问题和基本的民生问题来看待，牢固树立五大发展理念，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进全县环境保护工作。深入开展各类专项排查行动，大力推进环境污染治理和生态文明建设，不断强化环境监管和防范措施，各类环境问题整改效果明显，县内环境质量持续好转，环境保护工作迈上了新的台阶。（一）中央环境保护督查整改开展回头看情况1.督查整改落实情况。县委、县政府高度重视中央环境保护督查工作，按照《关于开展中央环境保护督察整改情况回头看的通知》要求，根据中央第三环境保护督察组反馈意见，我县积极开展中央环保督察整改回头看工作，全面开展督察整改工作自查自纠。第一时间组织召开了督察整改任务落实会议，认真总结中央督察期间的工作，梳理各类问题，要求整改任务立行立改、真改实改、全面整改、长期坚持。中央环保督察期间，我县共受理中央环保督察组交办信访案件XX个批次共XX件（详情见附件），所有案件均由县委、县政府主要领导进行批示督办，分管副县长进驻XX协调组办公地点现场进行办公，在各部门积极配合下，现已全部结案并完成销号。需要特别强调的是信访案件XXX号，此案件涉及倾倒化工废物污染水体等问题，群众意见较大，我县在认真开展摸底调查工作，掌握实际污染情况的基础上，积极配合市环境保护局，分析研判整改措施，整改后未再接到群众投诉，整改工作取得实效。针对回头看工作容易出现反弹回潮、死灰复燃等现象，我县环保局、城管局、市场监督管理局、牧兽医局及相关街道等责任部门对28件案件多次进行了现场复查，均未发现反弹情况。2.建立长效机制建设开展情况。督察整改以来，我县严格按照省市两级政府下达的涉及生态环境保护工作的法规规章、政策措施、规划计划进行逐一落实，把建章立制贯穿在环境保护工作的全过程，制定了《XX县污染防治攻坚战三年专项行动方案》《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见方案》，印发了《XX县委、XX县政府及有关部门环境保护工作责任规定（试行）》，以制度促规范管长远，推动环境保护工作在机制中深化。3.督察整改工作档案建设情况。中央环保督察反馈意见的各项整改事项及进驻期间交办的各个群众信访案件均建立档案，县委、县政府研究部署环境保护工作的会议、领导批示等情况均建立档案，并装订成册。（二）贯彻落实省委、省政府关于生态文明建设和环境保护工作部署情况一直以来，县委、县政府努力践行生态优先、环保至上的理念，把生态环境保护当成一项重要的政治责任来落实。水十条方面，组织编制了《水污染防治的行动计划工作方案》，细化分工落实责任；扩大我市第三污水处理厂集中处理范围，将我县内排水小企业应收尽收；争取环保专项资金修建污水沉淀处理工程项目；开展全XX加油站双层罐更换和防渗池建设工作，涉及XX个加油站，XX个已完成防渗池建设；开展常屯河黑臭水体整治工作，加快城XX污水管网建设，尽快实现雨污分流；实施清淤工程，XX街道和XX街道污水得到有效处理，提升我XX水环境质量。继续对辖XX内两个水源保护XX执行零事故报告制度，坚持网格化监管，保证用水安全。土十条方面，开展土壤污染调查，掌握土壤环境质量状况，目前已核实重点工业企业XX家，农用地核实点位XX个，XX土壤修复方案正在前期准备中;强化固体废物（垃圾）污染防治,工业危险废物实现无害化处理目标，实现医疗废物无害化扩面工作，严厉打击涉危险废物环境违法行为，保障环境安全；提升生活垃圾无害化处理率，垃圾渗滤液得到依法合理处置;研判我XX生态保护红线范围，执行《XXXX畜禽禁养XX划定方案》，农村面源污染防治工作进一步得到了加强。大气污染治理方面，完成2家燃煤电厂锅炉脱硫、脱硝改造和全XX个加油站，X个油库的成品油罐XX、油罐车加油站挥发性有机物综合治理工作；拆除了XX根废弃烟囱，2018年淘汰X吨及以下燃煤小锅炉XX台，已完成XX台；全面推进农作物秸秆禁烧工作，层层签订责任状，明确主体责任和具体处罚措施，实现零火点；划定高污染燃料禁燃XX，编制了《关于印发高污染燃料禁燃XX实施方案的通知》，对3家使用高污染燃料的商户实施行政处罚；建立重污染天气预警应急机制，编制我XX大气源排放清单，修编了《应急预案》，确定了黄、橙、红、蓝四级应急响应机制。执

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人才服务高质量发展汇报材料千秋基业，人才为本。我市立足新时代人才工作新态势，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，积极发挥革命老区优势，全力构建引育留用全链条、强链条、优链条，不断提升人才软实力，为高质量跨越式发展提供硬支撑。一是站在高处看形势，广开渠道引才。以时不我待的紧迫感，发挥组织部门牵头抓总作用，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工1+2主导产业，发挥全国首批创新型县（市）、井财金融小镇等平台优势，引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化校企地三位一体引才模式，积极与东南大学等科研院所建立合作关系，大力引进名医名师，持续推进医联体医共体升级建设。加强在外高层次人才联谊会建设，设立招商引智联络站、打造境内外引才直通车。二是俯下身子问需求，精准施策育才。坚持对人才需求分类把握、区别分析，注重与人才谈心交朋友，掌握了解各类人才真正关注什么、顾虑什么、期盼什么，有针对性地解决实际问题。大力开展井冈工匠培育工程，整合科技部科技特派员、4个挂点省直单位扶贫工作队等力量，采取农民点单、政府下单、部门主厨的方式开展职业农民、茶果种植等多样化培训，打造一支永不走的乡村振兴工作队。统筹江绿集团、产业协会等资源，打造井冈山直播电商产业集聚区，培育专业直播人才，为经济发展赋能。创建数字经济大讲堂，定期邀请电子信息、金融财券方面专家来山授课，将优质智力资源转化为数字经济发展动能。三是立足实际优环境，真情服务留才。健全落实人才亲情关怀机制，做到重要节日、取得重大科研成就罹患重大疾病、遇到困难走访慰问，密切思想联系，听取意见建议，协调解决难题。大力开展井冈英才等各类评选表彰活动，讲好井冈人才故事。制订完善有利于人才发展的有关编制安排、住房和生活保障、子女入学、就医等政策支持措施，分级建设一批人才公寓，探索建设人才服务绿色通道，大力推动人才服务标准升级、载体创新、方式完善，吸引更多优秀专业人才到井冈山心无旁骛干事业、一心一意创大业。四是着眼长远谋发展，搭建平台用才。坚持把载体建设作为用好人才的重要抓手，设立市人才服务中心整合各相关职能，打造人才服务一站式平台，打通人才服务最后一公里。以先锋软件股份有限公司、江西软件职业技术大学落户为重要契机，打造数字经济高层次人才产业园，组建覆盖全市的人力资源服务运营企业，为人才创新创业搭建广阔舞台。成立乡村振兴青年人才工作室暨选调生井冈山驿站，按照项目化、清单化管理模式，推动青年人才在产业发展、项目建设等重点工作锻炼成长实施能人工程，着力打造一批接地气、增活力、有特色的技能大师能工作室，助力传统企业老树发新枝。

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市于及退役人工作情关双拥军况汇报2021年，X市委、市政府认真贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，始终坚持把双拥工作作为事关全局的战略性任务来抓，汇集全市各方面力量，强领导、建机制、办实事，全面提升双拥工作水平。完善了双拥及退役军人工作领导机构，紧扣工作重点，打造特色亮点，卓有成效的开展双拥和退役军人工作。现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导健全机制，高质量创建双拥模范城注重从制度建设入手，架起军地融合连心桥。始终把双拥工作作为一把手工程来抓，着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。一是坚持高位推动。成立了市委书记、市长双组长制的X市双拥工作领导小组，成立了城市品牌创建工程领导小组，统筹全市各部门开展创建工作。二是落实工作责任。市委、市政府先后召开了城市品牌创建工程动员大会和X市城市品牌创建工程部署会议，积极推进我市双拥模范城市创建的各项工作。三是建立长效机制。制定了《创建省级双拥模范城城市工作方案》、《双拥模范城市创建工作时间推进表》、《双拥工作常态化考评清单》，将双拥工作纳入年度目标考核，与市委、市政府的其它工作同规划、同落实，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。二、创新政策维护权益，扎实开展拥军优属工作注重从服务保障入手，办好双拥工作暖心事，情真意切送关怀，千方百计解难题。一是首创帮扶援助机制。地方财政年列入预算X万元，用于帮扶援助工作，在X地区率先制定实施《困难退役军人帮扶援助工作方案》，帮助解决退役军人在生活、医疗、住房等方面的特殊困难。二是提高优抚对象医疗保障水平。为解决治病报销门槛高、报销比例低的问题，重新研究制定了《优抚对象医疗保障实施方案》，重点推进医疗保障体系建设。全年为X人次发放医疗补助金X万元，并为X名无工作单位的优抚对象缴纳城乡居民基本医疗保险。三是常态化开展走访慰问活动。全年共走访慰问X类对象X余户，发放慰问金（品）X万元。每逢八一、春节，市委、市政府领导走访慰问X等驻X部队，送去党和政府的关怀。四是维护退役军人合法权益。积极协调各部门及属地做好信访维稳工作。充分发挥退役军人法律服务工作站优势，聘请优秀律师为退役军人提供法律服务，全年共接待来访人员X批X人次，无进省群体访、进京访事件发生。三、破解重点难点问题，着力解决官兵后顾之忧以解决问题、提升质量、优化模式、创新制度为重点，坚持办实事、做好事、解难事，解决官兵的三后问题。一是解决XX问题。二是完成接收安置工作。接收X名符合政府安排工作的转业士官，安置到X单位。接收X名2021年度X退役士兵。为X名退役士兵发放自主就业补助金X万元。三是解决部队官兵三后问题。创新联动保障机制，形成军地联动、部门配合、责任落实的工作格局。严格落实随军家属就业安置政策和军人子女、烈士遗属优先择校等优惠政策。四、关心关爱退役军人，持续提升服务保障水平坚持面上组网络、点上抓服务，有效增强退役军人的归属感、获得感。一是完善退役军人服务体系。加强三级服务网络建设，各级服务站全部达到有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有标准。组织开展全市三级服务中心（站）工作人员业务培训，扎实开展一档一卡一日志工作，建立健全退役军人信息采集动态更新机制，让数据多跑腿，退役军人少跑路。二是发挥引领示范作用。在全市创建X个示范型服务中心（站），X。三是集中力量开展退役军人社保接续工作。截止目前，共受理退役士兵社保接续申请X人，累计补缴金额X万元，完成补缴率为X，完成率名列地区前茅。四是光荣院提升服务质量。优化优抚区域文化环境，增加融军氛围。开展听老兵讲故事传承红色精神周二文化日等多项活动，丰富老人生活。五是提升退役军人就业创业技能。搭建退役士兵就业创业信息发布平台，累计发布招聘信息X条，提供就业岗位X个，帮扶就业X人。办理退役军人创业担保贷款X人X万元。组织X技术培训，为X名退役军人家庭办理X贷款X万余元。组建X市退役军人就业创业指导委员会，邀请专业人员为退役军人就业创业提供政策咨询、专业培训和业务指导。五、褒扬纪念传承精神，广泛弘扬双拥优良传统组织开展情系最可爱的人·清明祭英烈和9·30烈士纪念日向烈士敬献花篮等大型纪念活动，全市累计X余个单位X余名机关、企事业单位工作人员参加，营造尊崇英烈、不忘初心的社会氛围。通过开展《退役军人保障法》进基层、政策进军营、英雄故事进校园等活动，多措并举提升军人军属社会荣誉感，确保双拥宣传教育工作跟得上潮流、接得了地气、出得了成效，营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。六、做好退役军人、其他优抚对象优待证发放准备工作X年X月X日，X召开了优待证申领发放工作部署会议，明确了优待证载体、发放对象及优待服务项目等内容，规定了优待证申发

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 市委书记2021年度抓党建工作汇报2021年，XX市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届系列全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要讲话、重要指示精神和新时代党的建设总要求，为全面加强党的建设各项工作部署落地见效提供坚强保障。一、加强思想政治建设，增强抓好党建工作的政治自觉（一）突出政治忠诚，深化理论武装。市委聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，健全常态化学习机制，坚持市委常委班子带头，全年主持召开XX次市委中心组集体学习、市委常委（扩大）会，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》（一二三卷），跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和重要理论文章，坚决把思想和行动统一到全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来，推动党中央决策部署在XX落地生根。组织市四套班子成员和市直各单位、市县四级调研员以上干部，集中传达学习XX省委X届X次、XX全委会议精神，深刻认识十三五XX经济社会发展和民生改善取得的前所未有的成就，进一步统一思想、坚定信心，切实把学习转化为干事创业、推进工作的强大动力、实际成效。深化开展习近平新时代中国特色社会主义思想进万家，通过面对面宣讲、网络视频培训等形式，开展党的十九届五中全会精神集中轮训，依托市、市县党校、远程教育视频系统，举办各类主体班次、专题培训班、网络培训班XX余期，培训党员干部XX万人次，强化党员干部对政策形势把握、党的理论知识学习，引导党员干部以高度政治自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）扛起政治责任，层层传导压力。带头扛起政治责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调，定期听取各县市党委书记和组织部门抓落实情况，逐级研究部署贯彻落实的具体措施，深入基层一线督导调研XX次，全面传导责任压力，发挥好头雁效应，XX名厅级干部、XX名市县四套班子成员带头落实一岗双责，人人包联乡镇，常态化深入联系点参战督战，督促指导乡镇党委履行好主体责任，推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效。认真落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，坚持书记抓、抓书记，构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。（三）着力加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》，坚决落实各级党委（党组）中心组理论学习制度、党支部三会一课、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动等制度,有效发挥模范带头作用，引导各级党组织经常性开展思想政治和党风廉政教育，促使各级党员干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神。坚持以上率下，市委班子带头，全市各级党委（党组）领导班子及时跟进，先后分类召开专项巡视回头看反馈问题整改等专题民主生活会，通过认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误、抓实整改，切实增强了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的能力。二、加强干部队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍（一）持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订市委管理干部选拔任用及动议规则，形成干部选拔任用纪实闭环机制，确保履行选人用人程序不空转，落实责任不缺位、可追溯。坚持着眼领导班子换届与推进高质量发展需要，注意选拔政治上强、敢于担当、经过重大斗争考验的优秀干部，充实优化市县和党政工作部门领导班子，特别是意识形态、医疗卫生等领域的领导班子。进一步树立重实干重实绩用人导向，坚持把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台，从市、县机关事业单位择优选派XX名优秀年轻干部到乡镇挂职，加强基层工作力量，为乡镇换届储备人选，形成干部到基层锻炼、领导干部从基层选拔的选人用人工作格局。坚持在疫情防控中开展专项考核,统筹开展市委管理领导班子和领导干部年度（绩效）考核，充分发挥考核指挥棒作用，推进工作落实，事业发展。（二）持续严管厚爱激励干部担当作为。全面从严强化干部管理监督。强化政治监督，坚持把严守政治纪律、政治规矩监督贯穿干部管理监督全过程、各方面。严格执行凡提四必，加大举报受理查处力度，持续开展一报告两评议、带病提拔倒查。组织开展违规兼职、超职数配备干部专项整治回头看，坚决防止反弹回潮。持续落实三个区分开来要求和《容错纠错暂行办法》，准确把握政策界限，综合分析研判，客观公正评价，及时发现并警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为干部，先后调整不适宜担任县处级干部X名。提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上。稳慎推进公务员职务与职级并行，进

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关于传达贯彻县委政法工作会议精神情况汇报XX县委政法委工作会议传达了中央、全省、全市政法工作会议精神，以及县委书记XX对全县政法工作的批示，总结去年工作，分析当前形势，研究部署2021年全县政法工作，县委常委、政法委书记XX出席会议并讲话。为了深入领会会议精神和要求，使我局的工作紧紧围绕县委既定标和思路扎实有效地开展，我局领导班子十分重视，采取了多种方式和方法，确保了会议精神的传达贯彻。现就传达贯情况汇报如下：一、高度重视，认识到位局领导班子对做好这次会议精神的传达贯彻十分重视，把这项工作作为重要的政治任务来认识，狠抓落实。班子成员均参加了县委政法工作会议，会后进行了体会交流性发言，班子成员一致认为:县委确定的政法工作思路具体明确、有较强的针对性和实践操作性，工作思路清晰，切合县情，具有前瞻性，我局将全力服从服务于县委的统一布署，以县委政法工作重心为本单位工作重心。局领导班子紧紧围绕县委政法工作思路，就我局今年的全面工作进行了深入细致的研究，在长期发展建设上，继续坚持贯彻突出一个重点，做优两大职能，夯实三项基础的基本工作思路。在具体措施上继续做到坚持政治引领、党建先行，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、改革创新，坚持重心下移、强基固本，推动司法行政机关的职能优势转化为治理效能的工作方针和目标。在年度具体或阶段性的工作开展上，研究确定了保持稳定谋求发展，力争突破的基本思路，使各项工作有新的突破和发展。二、明确任务，全面贯彻在局领导班子研究认识到位，思想高度统一的基础上，局领导班子借传达贯彻会议精神东风，层层做好年度开展工作的思想政治宣传动员。为从上到下切实把思想高度统一到县委政法工作会议精神上，并与局里确定的工作思路保持高度一致，召开了局长办公会。由党组书记、局长就本局贯彻落实会议精神做了安排，提出了要求。3月1日，县司法局召开专题会议，贯彻落实县委政法工作会议精神。会议由局党组书记、局长XX主持，副局长XX传达了县委书记XXX同志对全县政法工作的批示及县政法委书记X同志在县委政法工作会议上的重要讲话。并结合我局工作实际，就学习贯彻县委政法工作会议精神提出了工作要求。要求全局干部必须把思想统一到县委政法工作会议精神和局里确定的目标和思路上，树立服从大局意识同心同德，全力以赴，用自觉行动保障XX书记要求抓好抓实抓细的十项重点工作实现。会后以各股室为小组进行了深入讨论。通过深入扎实的传达贯彻，在明确目标，理清思路的前提下，全局上下一心，形成合力，纷纷表示，将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，全面贯彻中央、全省、全市、全县政法工作会议精神，以及县委书记XXX对全县政法工作的批示，充分发挥司法行政机关的职能保障作用，为助力我县高质量跨越式发展而努力奋斗。

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X市开展混合所有制改革情况汇报党的十九届五中全会提出积极发展混合所有制经济，允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。近年来，XX国资在发展混合所有制经济方面，进行了不少有益的探索。在探索过程中，也发现了一些影响混合所有制经济长远发展的问题。一、基本情况  目前，在XX市本级XX家市属监管国有企业中，共有X家企业开展了混合所有制改革的实践探索。主要有以下几种模式：  1.全员持股模式。即在国有企业中实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。采用这种模式的2家企业，分别是XX股份有限公司和XX股份有限公司。XX股份有限公司自20XX年X月改制设立以来，就开始实行国有持股和员工持股相结合的混合所有制经济，员工持股按职务、工龄两种方式募集。目前，该公司总股本共XXX万元，其中员工持股XXXX万元，占XX%。2.国资与民营合资模式。该模式即由国有资本和民营资本（含个人资本）共同出资组建公司，相互取长补短，共同发展。采用这种模式主要是XX公司下属的XX公司和X公司2家企业。3.地方国资、民营与央省企合作模式。该模式即由地方国资、民营资本和央省企资本等不同背景股东共同出资组建公司，整合各自资源优势，共同发展。采用这种模式主要是承担XX国际物流园建设的XX物流发展有限公司、XX公司与中石油公司共同出资组建成立的XX市中油石油销售有限公司X家企业。  二、存在问题  发展混合所有制经济，对于提高企业职工的积极性、激发企业职工的创造性方面；对于促进民营企业发展，发挥市场在资源配置中的决定作用方面有着积极的作用。但从我市上述形式的混合所有制经济的发展实践情况来看，目前，也还存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：  （一）融合发展质量不高。主要表现在：一是企业内部管理、文化等融合不够。由于体制机制、追求目标、经营理念、运作方式等方面存在的差异，导致企业不同投资者之间经常会出现一些摩擦，亟需在企业内部管理机制、企业文化上融合提升。如，目前地市级以国资为主导的领域大都集中在具有一定垄断性的行业，如水、气供应、城市建设等。经营这些行业的国有企业，同时也要承担较大的社会责任。民营资本进入这些领域大都看中了行业资源的垄断性，但又不愿承担更多的社会责任，造成了国有股东与民营股东根本利益上的冲突。二是与中央和省属企业不同，地方的混合所有制企业普通规模偏小，很难真正建立起像中央企业、省属企业那样完善的、相互制恒的现代企业治理结构。现有的地方混合所有制企业，现代企业制度还没有真正建立起来，形式上有，但作用发挥不到位。因此，混合所有制经营的基础不是很稳固，各方的利益有时难以保障。  2.发展环境不够优化。主要表现在：一是缺乏具体的可操作性的制度和法律法规保障。从国家法律层面来看，发展混合所有制经济的法律环境还有待完善，尤其是产权保护和产权流动的法律保障制度亟待完善；从制度政策层面来看，中央和省、市相关部门还没有制定和出台发展混合所有制经济的可操作的具体实施细则。二是混合所有制经济的投资和经营环境还不尽如人意，表现在政府职能转变尚不够到位，越位和缺位现象时有发生；缺乏统一的宏观管理部门，多头管理实际上必然沦为无人管理、无序管理企业不合理负担依然存在，影响着企业经营管理者的积极性。  3.权力义务不对等。主要表现在：一是企业职工维权意识比较强，且理所当然地认为国有股东是维护他们利益的唯一责任人。国有股东往往成为了政府的代言人，职工遇到一些本应政府职能部门承担的责任，也都找到国有股东要求解决。二是民营股东在合作过程中希望国有股东能帮助其更多地承担社会责任，且地方政府在企业碰到涉及企业的问题时也基本上先考虑到由国有股东出面解决问题。国有股东往往承担了超过股权本应承担的责任。  4.历史包袱重。从XX市实践来看，老的国有企业改制成混合所有制企业，本应改制分离进行社会化管理的一些责任，往往因为改制后的企业仍有国有股东参与，而并不能与企业真正分离，企业因历史遗留问题未解决、职工安置等问题，产生一些不稳定因素，困扰和影响着企业的进一步发展。这也阻挡了其他资本的进入步伐。三、相关建议  1.抓紧做好顶层制度设计。制定发展混合所有制经济的实施规定，明确发展混合所有制经济的具体思路、发展重点、实施方式和配套措施等，进一步完善产权保护制度，为发展混合所有制经济提供依据和执行规范。同时，梳理和宣传好国家鼓励和支持混合所有制经济发展的相关法律法规和政策，清理、废除不利于混合经济发展的规章、制度，及时为相关企业提供服务和政策指导，给企业家吃上定心丸。2.明确国有股东职责。国有股东作为国有资本的出资人，要进一步明确其出资人的职责。厘清国有资本出资人与政府职能部门之间的界限，真正落实政资分开、政企分开。  3.规范公司治理。根据平等、风险共担、利益

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根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的XX书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况XX年年末至XX年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查XX家用人单位，涉及劳动者XX人，其中涉及农民工人数XX人，签订劳动合同人数XX人。在排查过程中，发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。XX年X月X日至X月XX日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家，已检查XX家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。XX年X月XX日至X月XX日，按照省治欠办《关于保障农民工工资支付四季行动实施方案的通知》的工作部署，开展落实一金三制及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。（二）案件受理情况XX年X月开始至今，共接待各类咨询XX起，12333欠薪预警平台待投诉XX起，累计涉及XX人次，合计金额XX元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司，现场找到公司XX书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止XX月末共拖欠正式职工XX人，工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

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镇人居环境整治工程汇报自全区人居环境整治工程启动以来，*镇认真部署，压实责任、压茬推进，在思想上、措施上、行动上全面发力，把人居环境整治工程办成群众满意的民生工程。一、广泛宣传，营造良好氛围先后召开全镇人居环境整治工程动员会和百日攻坚行动动员会，提高全镇干群的思想认识。各村社区通过组织两小组长、志愿者上门入户宣传、召开村民代表会议、党小组课堂、利用夜晚农闲时间召开座谈会、编制通俗易懂的顺口溜等多种形式持续广泛宣传攻坚行动的工作要求和意义，提高群众的知晓率、积极性、参与度，发挥群众主体作用，营造社会各界和广大群众积极参与专项攻坚行动良好氛围，引导群众从自身出发，做好门前三包。二、认真排查，建立问题台账组织镇村百名干部群众全面排查辖区内塘沟、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、乱搭乱建、乱堆乱放、废旧广告牌、无功能建筑。全方位、地毯式排查，不留任何死角，重点排查*公路沿线、村庄内主干道路、集镇和中心村、党群活动中心周边的无功能建筑，建立问题排查台账和整治清单，明确整治时限、整治措施和整治责任人，做到问题、点位、责任三个清楚。三、突出重点，务求整治成效对照工作台账，对标整治要求，*镇广大干群以时不我待只争朝夕的紧迫感投入到攻坚专项行动中。建立镇、村（社区）、组三级干部包保以及点对点、长对长的专项攻坚责任网，镇级指挥长包保*片、副指挥长包保*片，深入一线现场调度，层层传到压力，以压力促行动。对整治问题实行销号制度，完成一项销号一项，建立一周双报制。一是聚焦*公路沿线。*月底，*公路沿线可视范围内无功能建筑已全部拆除和修缮完毕，并顺利通过上级部门的现场复核验收。区级*次*公路沿线督查交办的*个问题，已全部整改到位，累计投入资金*万元，利用拆穿后沿路规划设置*个景观雕塑，在桃坡集镇建成*多平方米的标准化停车场。二是聚焦村部周边环境。*镇聚焦村部周边环境这个窗口，发挥整治示范作用，由点带面。和平村利用村部院内闲置地块堆砌景观假山、铺设镂空砖、栽种树木、设置标识石，让整个党群活动中心靓起来，让前来办事的群众目之所及皆是景。*村以村部的房前屋后整治引导周边群众做好门前三包，拆除村部屋前障碍建筑*处，组织人工机械对屋后*河岸边杂草进行了集中整治，对裸露地块栽种中草药，实现增绿增彩。三是聚焦整村推进点。*、*、*、*作为整村推进的试点村，按照三个抓手（三大革命、美丽乡村、文明创建）、一个重点（五清一改）的工作思路，整合项目资金、统筹推进，补基础设施短板、强基本公共服务，乡村美丽，乡愁浓郁，乡村韵味渐趋呈现。*村累计投入资金*万元建设*乡村大舞台，改善乡村文化设施；大型LED显示屏*个，改造村部广场绿化带，设置电瓶车停车位，增强了党群活动中心服务功能；新建五小园*个，停车场*个。*村一期工程已挂网招标，旅游公厕正在施工；*继续巩固美丽乡村成效，紧抓五清一改契机，建成五小园*个，旅游公厕*间；*一期美丽乡村工程建设已完工。截止目前，全镇*各行政村，累计投入资金*万元。清理沟塘、污水坑、臭水体*个，清理农业废弃物*吨（无害化处理木耳棒*万棒），清理乱堆乱放户数*户，清理废旧广告牌*个，清理无功能建筑面积*平方米，完成改厕*户。四、完善机制，确保整治长效一是建机制，首先是建队伍，解决谁来管理落实的问题。在前段时间的人居环境整治工程中，我们充分发挥了党员干部、两小组长、乡贤理事队伍在拆除动员、矛盾调解的引导示范作用，大大提升了我们工作的战斗力。在以后人居环境日常监管中，我们仍然聚焦这三支队伍建设，让他们全程参与到我们的人居环境建设中。二是建立巡查制度，对完成整治情况的实行每周一巡查，每月一督查，每月一通报。加强五清一改攻坚工作考核，及时通报考核结果，对完成好的村社区和个人给予表彰奖励，对工作不力、责任不落实、问题整治进展缓慢的，在全镇范围内进行通报。三是建立评比制度，把群众文明素养、环境与健康意识纳入到最美庭院、最美母亲、最美婆婆、最美媳妇考核评比中去，引导群众讲文明、讲卫生，自觉改变影响人居环境的不良习惯。四是建立举报制度，通过设立举报电话和意见箱，发挥好群众的监督作用，建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，从而达到标本兼治。

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检察院党组书记、检察长关于贯彻落实法治思想指引检察理论研究工作报告近年来，全国检察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕党中央关于全面依法治国重大决策部署，紧盯事关检察事业长远发展的主要矛盾和突出问题，不断加强和深化检察理论研究，研究的广度深度不断拓展、成果不断丰富力量不断壮大，为新时代检察工作创新发展提供了有力理论支持。这两年检察理论研究工作发展、提升，主要体现在以下四个方面：一是最高检2019年8月专门制定《关于加强和改进新时代检察理论研究工作的意见》（下称意见），明确检察理论研究的时代使命、基本要求、研究重点等方向性问题，为检察理论建设提供了政策支持；二是紧扣经济社会发展对司法检察工作的新要求，着力加强内设机构改革、检察权运行监督制约机制内在规律研究，深化对认罪认罚从宽制度、网络犯罪、企业合规等重大实践问题的理论研究，形成了一批理论联系实际、前瞻性强指导性好的优秀检察理论研究成果；三是围绕司法检察实践所需，针对性搭建研究平台，建立网络犯罪研究中心、司法案例研究院，推动检察学研究会在原设基础理论、刑事执行检察、未成年人检察3个专业委员会基础上，新设刑事、民事、行政、公益诉讼检察和案件管理5个专业委员会，打造了一批新型检察智库；四是充分借助外脑，与22家法学院校、研究机构共建检察研究基地，建立与知名法学期刊经常性联络机制，完善法学专家到检察机关挂职交流机制，积极主动为深化司法检察研究提供数据、案例支持，形成了检察理论建设的内外合力；检察理论研究成果为立法、执法、司法，为社会主义法治建设提供了重要理论参考、支持。这些成绩的取得，根本在于习近平法治思想的科学指引，是检察官群体、从事检察理论研究人员胸怀使命、辛勤工作、笔耕不辍的结果，与法学界携手、助推、大力支持密不可分。广大专家学者始终高度关注新时代、新发展阶段检察工作，积极参与、促进、带动检察理论研究工作，把火热的检察实践、检察改革和鲜活的检察案例作为推动理论创新、繁荣学术研究的源头活水，深化研究分析论证、总结提炼，源源不断产生新的研究成果，为新时代司法检察工作创新发展提供了有力的智力支持。问题是工作的导向。对照以检察工作自身高质量发展服务保障经济社会高质量发展的目标要求，检察理论研究总体还是跟不上，理论供给与实践需求不适应，理论研究工作发展不平衡。做好新发展阶段的检察理论研究工作，根本要在习近平法治思想指引下，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续深化、更新理念，锚定正确研究方向，围绕服务高质量发展的目标，切实找准理论研究的着力点和切入点，更加积极主动担当作为，服务、引领与时代同步蓬勃发展的检察实践。一、检察工作身处变局之中，检察理论研究必须跟上、适应进而走向引领习近平总书记深刻指出，实践没有止境，理论创新也没有止境。当前，中国大发展与世界大变局同步交织、相互激荡，我国正值全面建设社会主义现代化国家开局起步之时，又逢百年变局和世纪疫情叠加，经济社会发展内部条件和外部环境都在发生深刻复杂变化。尤其是进入新发展阶段，面对高质量发展对高水平法治保障的要求，面对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面更趋多元多样的需求，法治产品、检察产品好不好的问题更鲜明、更突出摆在我们面前。理论是实践的先导、行动的指南。习近平总书记强调：要坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。形势、环境、任务、要求的变化，使得检察工作比以往任何时候都更需要理论上的支持，以引领、助力检察人准确识变、科学应变、主动求变。越是实践中急需解决的问题，越要在理论上作出回答。实践中的彷徨、困惑，无不与理论建设跟不上有关。每年全国两会，都有代表委员富有远见地提出建议，希望我们重视中国特色社会主义检察理论研究。尽管检察理论研究工作取得明显进步，但还没有普遍重视起来。必须看到，近些年来，在习近平法治思想指引下，司法检察工作快速发展，步幅更大、影响深远。相应的理论总结、阐释、研究远未跟上！比如，认罪认罚从宽制度检察适用、公益诉讼诉前程序适用与效果评价、行政争议实质性化解，等等，努力促进国家治理效能提升；针对网络犯罪持续攀升，最高检专设惩治网络犯罪指导组，促进网络综合治理；组建知识产权检察办公室开展知识产权刑事、民事、行政三位一体综合司法保护试点；依法有序推进企业合规试点，促进严管制度化，不让厚爱被滥用；改版检察指导性案例，既指导办案又向社会释法；推行案-件比质效评价标准，完善业绩考评机制，促进监督办案求极致，等等。所有这些，作为检察新实践、新举措，社会广泛认同、效果良好。怎样理解这些工作创新是时代大背景下的应运而生？怎样做到持续、深化发展？迫切需要从理论上去总结、阐释、论证。在这方面，我们做得还远远不够。检察理论研究工作存在的不

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党建促基治理工作抓层汇报近年，我落全、全省、全市部来区认真贯彻实国组织长精神，以提升力目，以六聚焦手，会议组织为标个为抓强化党建引助力基治理提增效。领层质一是聚焦乡村振兴，提升治理水平。施村治理党实乡建引、基固本、四、六大行领双联齐发动1246工程，以体系建重点，全面激活基党末梢神，提组织设为层组织经升基治理水平。推行党小层组+村民小村治理组乡双组共建模式，党小之家事机制作用，把党的发挥组议领导嵌入到村治理全程，做法得全市工作改革乡过经验获组织新一等。创奖二是聚焦典型培育，发挥带动作用。首批精了选10个班子斗力强、明的村作点，以展村旅游战优势显为试发乡、色旅游、特色品植三村振路的先突破红农产种条乡兴线优，全村振一片。重点村党支部、第带动区乡兴红组织书记一前往村高量展地，培展书记乡产业质发区学习经验优发思路。三是聚焦功能提升，助力民呼我行。施民呼我实行服地、服平台、服力量、服效、服品牌务阵务务务质务等五大提升工程，不推力量下沉、源下沉、服断动资务下沉。按照社建三年提升行，推社建区设动进区设奖补项目施，实对14社行全面打造提升，激活了社各个区进区项服功能，加速宜居幸福社建步伐。务区设四是聚焦组织优化，建强战斗堡垒。健全完善街道党工委—社党—小（格）党支部—党小—区组织区网楼栋组党中心五。合社小党、人口等员户级组织链条结区区员实，持分施策，化小党置，符合件的际坚类优区组织设对条小全部立党，不符合件的派党建指区设组织对暂条选导员了全实现区327小党建工作全覆盖，一步建强基个区进层治理斗堡。战垒五是聚焦问题破解，发挥协同优势。建立健全区级领导系包社、部包小制度，定期深入社小联抓区门领导抓区区走、解。持深化党和在党到社区调研访决问题续组织职员到活，部能，服居民群。深区双报动发挥门职优势务众入展敲行一把手下一把手打活，各开门动访电话动街道、部一把手通打、下系群万余次，门过电话访联众解需求决问题2194。个六是聚焦载体创新，打造服务品牌。展零距离开·同温37℃民呼我行行，打造形成了专项动8流公号动办先家秦小等一批有特色、有影的党服桌锋当邻响组织体。其中务载8流公做法被人民日、新等号动办桌报华网中央媒体宣道传报,被省政府主要批示肯定，得全领导并获市工作改革新一等。先家做法被人民日组织创奖锋当报社《中周刊》宣道。国经济传报在党建引基治理中，我不探索思考，有些领层们断发现方面需要下力加以改。一要一步提高思想。还气进进认识强化党建引基治理重要性的，引党和党对领层认识导组织主到社到，明晰，和融入社治理员积极动区报职责参与区二要着重提升品牌意。聚焦品牌的示范效，合识带动应结群需求，突出民生主，一步提升品牌意，深众实际题进识入思考、精心，打造更多有特色、惠民生的品牌。三设计要下破解治理。加快推物服和物企党建势难题进业务业业全覆盖，一步深化党建引格化治理，探索思考更加进领网管用措，党引作用，密一。务实举发挥组织领织张网下一步，我持深入行民有所呼，我有所行们将续践为民服理念，下大力推基党建重点任落落，务气进层务实细民服零距离。实现为务一是深入推进抓党建促乡村振兴。持推村党续动级组织全面步全面硬，深化省准化示范村、美党建示进过级标丽范村建。以创1246工程重要手，一步强化村党为抓进在社治理中的作用。化六大筑基行，组织会领导细动统村振合力。制定村干部伍素能力提升领乡兴队质211计，着力打造村振人才伍。划乡兴队二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推民有进所呼、我有所行，一步健全五党，全面推进级组织链条进、街、社、小党群服中心建，强化四，区区区务设级联动形成常化管理和急管理接的基治理机制。深态应动态衔层化到机制，引党（志愿者）到社到双报双评议导员区报，社治理、服居民群。推物党建建，展参与区务众进业联开色物建，建立党建引下的居委、、物红业创领会业务会服企行机制。社力量广泛基治业务业协调运动员会参与层理，共建共治。实现三是不断强化党建引领网格化治理水平。着力提升党建引基治理效能，拓展延伸、街、社（村）三领层区区级综治格中心服功能，推社、城中村党建和网务进将区组织设格化管理多合一，涉及民生的各事一整合网网将类务统入一，吸安全、消防、警力量，打造全科纳张网纳务网格，配强兼格工作力量，完善格化管理制度选优专职网网，做到系服群精准化、精化，做治理微元。联务众细实单

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某市党建引领三提三效推进基层党组织建设工作汇报XX市坚持把党的政治建设摆在首位，全市上下认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，持续推进党建引领工程，扎实开展基层党组织能力提升攻坚战役，以高质量党建引领高质量发展超越。一、深入开展聚焦三提三效、聚力真抓实干行动为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，XX市委深入开展聚焦三提三效、聚力真抓实干行动，研究建立市委常委会第一议题等13项长效机制，带头重走重温习近平总书记的考察足迹、重要嘱托，推动学习贯彻走深走实。先后召开市委常委（扩大）会议、市委全会，始终坚持发展第一要务，集中精力办好XX的事，致力经济发展高质量、改革创新高效能、开放合作高水平、生态环境高颜值、人民生活高品质，引导老区苏区干部群众把对习近平总书记嘱托的铭记感恩转化为加快新XX建设的责任和担当。在市委示范带动下，全市持续兴起学习热潮，累计举办新思想县处级干部学习班、青年干部党性教育专题班46期、新时代基层干部主题培训2298期，培训干部5.8万人次；各级党组织开展专题学习6.1万余场次、三会一课15万余场次、主题党日活动4.1万余次，广大党员干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。发挥XX老区苏区XX事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，结合开展XX学习教育，把习近平总书记重要讲话重要指示精神融入红色文化建设，梳理编撰一碗擂茶：青山绿水是无价之宝等50个红色XX故事，组织宣讲活动3500余场次，近20万人受到教育洗礼。坚持事业＋产业，投资6亿元建设市委党校迁建项目；打造建宁县中央苏区反围剿纪念馆、XX市万寿岩遗址博物馆等参观学习点164个，9个点入选全国建党百年百条红色旅游精品线路，累计接待游客224万人次。XX市各级党组织把学习宣传贯彻大会精神作为首要政治任务，精心谋划、迅速行动。市委举办市管干部学习宣传贯彻党的XX大精神专题研讨班，市委主要领导带头赴基层宣讲，示范带动各级领导干部到所在党支部、党支部工作联系点开展宣讲480余场。组建1500余支新时代宣讲师、特色宣讲团、乡村讲师团等各类宣讲队伍，深入基层开展对象化、分众化、互动化宣讲2200余场。通过理论学习中心组、支部三会一课平台，开展集中学习1.1万余场、专题研讨5200余场，举办报告会237场。从市委常委会会议到市委全会再到市党代会，从机关企事业单位到农村社区，从企业车间到培训课堂，全市各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，牢记实事求是就是最大的党性，大力弘扬马上就办、真抓实干四下万家等优良传统，聚焦三提三效、聚力真抓实干，着力快、实、优，推进XX各项事业不断向前。二、聚力攻坚突破，抓好党建促发展、促改革、促民生XX市坚持抓好党建促发展、促改革、促民生，制定《关于实施党建引领工程推进XX全方位高质量发展的实施意见》，全力打好基层党组织能力提升攻坚战役，把党的建设融入到经济社会发展的各方面、全过程，切实增强党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与中心工作有机结合、深度融合。村级集体经济薄弱，一直是山区市乡村振兴难啃的硬骨头。针对这一问题，XX市大力推行348精准扶贫工作机制，深化落实五大实招五促三保等措施，探索支部＋合作社支部＋企业等产业发展模式，全市先后选派1100余名优秀干部扎根乡村一线驻村帮扶，267名科技特派员以科技助力乡村振兴，累计推动15个村列入全国红色美丽村庄试点、367个村纳入省级扶持集体经济发展试点，争取补助资金2.15亿元。XX市在乡村振兴上发力、在项目建设中冲刺。坚持重点工作用重兵，建好用好对口支援政策工作专班、攻坚服务专班，把支部建在项目上、把党旗插在工地上，抽调1400多名精锐力量到五比五晒百日攻坚大会战等主战场挂职锻炼，每年评选10个党建服务品牌、10个最佳服务群众举措、10个最佳服务发展举措。XX是一座具有改革基因的城市，在新一轮改革中，要如何深化既有改革、探索其他改革，确保各项改革继续走在全省乃至全国前列？面对这一必答题，XX市坚定不移高举改革旗帜，加强和改善党对全面深化改革的统筹领导，实行党建＋改革，由市（厅）级领导分别牵头8个重点领域改革任务，抽调50余名党员业务骨干组建工作专班，创新设立改革创新特别贡献奖，组织力量对改革政策制定、协调和试点等进行揭榜攻擂。XX市医改第六次受国务院表扬激励，探索碳票变钞票的生态产品价值实现机制在党的XX大新闻发布会上发布，XX碳票变嫁妆故事登上央视跨年晚会，入选全国林业碳汇试点市。走下去，走到群众中间去。XX市在全市乡镇（街道）常态化开展居民夜谈

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党建引领推动14580基层治理工作情况汇报XX街道为易地搬迁安置区，承担来自20个乡镇11512户共48753名搬迁群众的服务保障、教育管理等工作，治理难度较大。面对辖区外出务工人员多、留守老人多、留守儿童多，自治能力弱、安全意识弱、融入城市生活能力弱三多三弱的现实问题，XX街道党工委聚焦搬得出、有就业、能致富的目标，统筹推进易地扶贫搬迁安置区后续扶持产业培育、就业帮扶、社区治理等重点工作，探索14580基层治理路径，有效破解经济社会发展和基层治理方面的难题，奋力写好易地扶贫搬迁后半篇文章，推动易地扶贫搬迁群众融入新生活、过上好日子。一、一张网让干群联动实起来在XX街道XX社区XX电子帮扶车间，整齐划一的流水线上，数百名工人正在一丝不苟地组装着零件。这里的工人大多是易地扶贫搬迁至XX街道的居民，在街道的安排下进入帮扶车间工作。XX街道建立党工委书记—社区挂包领导—社区党组织书记—片区支部书记—楼栋长—网格员六级联动机制，把街道下辖128个小组划分为128个网格，实行双网格员管理，整合政策（人社工岗、护林员、公益岗等）、资金（村集体经济），提高网格员、小组长待遇；同时，每个社区配备两名专职辅警、两名兼职辅警参与到网格服务管理中，结合问题单、责任单、时限单、整改单四单，真正让网格沉下去、问题浮上来，让网格员成为政策落地的触角、意见反馈的眼睛，确保小事不出二级网格、大事不出一级网格。二、四万行动摸清群众急难愁盼XX街道组织街道（社区）干部、小组长、网格员每月动态开展进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事基层治理大排查活动，全面盘清辖区矛盾纠纷、就业、就医、就学等情况，整理形成每月工作任务清单，推行集中走访、分别交办再入户、再核实、再解决、回头看13710限时办理等机制，将群众所盼变为街道、社区干部的所思所为，形成务实、精细、高效的社区治理格局。三、五维发力提升治理效能智慧XX管理服务平台为街道研判处理各类问题提供了精准数据支撑，实现了高效运作、快速调度，辖区各种矛盾纠纷调处率达100％，辖区内发案率同比下降25％。（一）标签库管理更精准。XX街道开发智慧XX管理服务平台，以户为单位、以人为落点，将搬迁群众生活就业、就医就学、身体健康等情况实时上传，进行数字化建档、标识化识别、精细化定位，形成基础标签和自定义标签，实时智能统计，数据更为精准。（二）有事找社区更便利。居民可随时通过智慧XX便民服务平台留言，社区安排专人第一时间处置、第一时间反馈，处理问题更加快捷有效，实现了快速调度、高效运作。（三）三色标识有温度。XX街道推行红黄绿三色标识动态管理模式，将空巢老人、留守儿童、大病患者、残疾家庭等特殊保障人群标记为红色，将就业、就医、就学、生活等基本保障有风险的家庭标记为黄色，将有稳定可持续保障的家庭标记为绿色，可以进行分类帮扶。（四）亮灯图管理有实效。网格员以落实三色管理情况为重点，实行亮灯管理，一图展示工作情况，对未完成任务的实时提醒，对工作推进不力的实行亮灯警示，对完成率长期靠后的予以辞退，确保监管实时、工作实在、考核实绩、有效监督。（五）宣传知识送到家。XX街道建立微信公众号，动员辖区群众关注智慧XX微信公众号，依托微信平台推送相关法律法规、反诈宣传、交通安全等知识，将宣传工作送到家门口。四、整合多方资源力量由乡贤、无职党员、治安积极分子共108人组成欣城大叔队伍，引导搬迁群众摒弃陈规陋习，快速融入城市生活。选聘33名热心调解、德高望重的离退休老干部、乡贤老党员作为调解员，开办老乡调解室，利用他们地熟、人熟、事熟的优势，以德、理、情化解矛盾。老年活动室开心。建立14个老年活动室，开展棋牌比赛、书法绘画等娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。建立儿童服务站，免费为留守儿童提供音乐、舞蹈、绘画等兴趣教育及家庭作业辅导等服务，解决搬迁群众特别是外出务工群众无时间照顾子女问题。组建广场舞、山歌、器乐等11支文化艺术队，每周开展文艺演出宣传活动，对搬迁群众进行文化熏陶、思想引领。建立56名队员组成的欣枫巡逻队，采取一看、二听、三讲、四回访的工作方式，化解、排查、纠正、处理矛盾纠纷。在XX社区建立居家养老服务中心，为老人提供日间照料、全日托管、上门照料等服务。XX街道通过智慧XX管控平台和智慧XX公众号，整合多方资源力量，实现第一时间发现问题、上报问题、解决问题，为居民群众提供零距离服务，实现居民零投诉、社区零事故、问题全清零，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

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全市食品药品安全工作情况汇报2022年以来，在市委、市政府的坚强领导、省食安办的业务指导和市食药安委统筹指挥下，市食药安办和各成员单位认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，认真贯彻落实《食品安全法》《药品管理法》，积极践行四个最严要求，坚持以人民为中心的发展思想，切实加大食品药品安全工作力度，守住了不发生区域性、系统性食品药品安全风险和较大及以上事故的底线，食品药品安全形势总体稳中向好。在省政府食安办、药安办对各市年度考评中，我市再次获评A级等次，全省通报表扬。现将有关情况报告如下：一、强化党政同责，积极推动食品药品安全监管工作合力一是主要领导亲自推动。市委、市政府高度重视食品药品安全工作，市委书记多次提出明确要求，强调要把食品药品安全作为一项重要的政治任务，坚持严字当头，产管并重，抓细抓紧抓实。市政府食药安委主任、市长两次主持召开市食药安委全体会议，对食品药品安全工作进行研究部署，强调要按照创建国家食品安全示范城市标准推动工作，提高我市食品安全的监管能力和保障水平。市委全会、市政府工作报告就食品药品安全工作提出明确要求，市委常委会、市政府常务会多次听取食品药品安全工作汇报，研究解决重大问题。二是主管领导亲力亲为。市委常委、常务副市长，副市长主动履行食品药品安全职责，多次进行专题调研、召开专题会议，切实推动食品药品安全工作任务落实。三是责任部门协调联动。市、县食药安委及其办公室强化统筹协调作用，对食品药品安全工作部署推动、风险会商。市市场监管局牵头制发《市食品药品安全监管十四五规划》。市食药安委成员单位积极构建管行业必须管食品药品安全的责任机制，协作配合，全力共治。党政同责扎实落地，有力推动了食品药品安全工作深入开展。二、强化源头严防，大力提升食品药品安全监管整体水平一是全力净化产地环境。持续开展涉镉等金属重点行业企业、重点区域排查治理。积极推进耕地安全利用，××区、××县等单位严格落实农艺调整措施，实现受污染耕地安全利用，完成了省定任务。二是着力推进食用农产品生产标准化。制定《2021年××市农业标准化生产推进方案》，打造2个市级标准化生产典型；严格农业投入品管控和种养环节用药监管，推行生产经营主体公开承诺和农产品合格证制度；完成第三批兽用抗菌药使用减量行动试点评价，打造部级、省级试点单位各1家。加强农作物病虫害绿色防控评价统计，全市主要农作物病虫害绿色防控覆盖率达到67％，专业化统防统治覆盖率达到40％，农业标准化生产覆盖率达到74％；新申报绿色食品、有机食品认证企业20家、地理标志农产品2个。三是聚力食用农产品产地准出市场准入。农业农村、市场监管部门健全完善食用农产品产地准出与市场准入衔接机制，开展联合检查、联合培训。实施农产品质量安全追溯六挂钩机制，全市录入追溯平台农产品生产经营主体10013个、电子追溯主体970个，开（出）具纸质合格证2.8万张、电子合格证2.19万张。打造2个具有食用农产品追溯系统的批发市场样板，录入信息34万条，位居全省前列。四是强力推动粮食质量监管。坚持有仓必到、有粮必查、查必彻底，对库存粮食检查覆盖率100％。抽验市级储备粮30041吨，省级储备粮46996，未发现粮食质量问题。三、强化监管基础，聚焦提升食品药品安全治理能力一是深化许可审批改革。依托一体化在线政务服务平台，简化运行流程，实现了全环节、全流程网办，方便办事群众。二是推进食品医药产业转型升级。结合我市医药产业发展状况，起草了《关于加强药品安全工作促进医药产业创新发展的实施意见》，推动医药产业健康发展。30个项目列入省技改项目库，31家企业获得绿色工厂星级评定。三是加强技术支撑。推广应用食品追溯系统，督促婴幼儿配方食品、肉制品、乳制品等15类重点行业1.1万家食品生产经营单位建立追溯体系。药品流通追溯系统单体药店入网率实现100％，非现场监管能力得到强化。四是夯实企业主体责任。组织食品药品生产、经营、餐饮单位食品安全管理人员进行培训考核。全市190家食品生产企业完成HACCP等先进质量体系认证。肉制品、白酒、食用植物油等高风险行业企业严格落实食品安全自查制度，风险报告率达到100％。五是强化学校食品安全监管。校园春秋季开学检查覆盖率100％，校长负责制和校长陪餐制落实率、大宗食品集中定点采购率、学校食堂明厨亮灶率达到100％，主城区互联网＋明厨亮灶实现全覆盖。六是持续开展质量提升。组织开展了肉制品、乳制品、校园食品、中药材中药饮片等质量提升和放心肉菜示范超市创建活动。××区淀粉制品生产集中区和16家农贸市场实现整治提升。完成了对2家乳制品生产企业的监督检查，企业问题整改率、自查报告率、抽检合格率均达到100％。四、围绕群众关切，全力构建食品药品安全风

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全市招商引资工作情况汇报近年来，在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下，全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持以项目为抓手，招商引资工作成效显著，现将有关情况报告如下。一、基本情况2022年，全市完成招商引资新签约项目×个，完成目标任务的×％，合同金额×亿元，其中：签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目×个，完成目标任务的×％。全市完成招商引资到位内资×亿元，同比增长×％，完成全年目标任务的×％，继续保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资（FDI）×亿美元，首次位列全省第2。全市完成招商引资到位资金×亿元，完成全年目标任务（780亿元）的×％。全市招商引资新签约项目×个，完成全年目标任务（125个）的×％，合同金额×亿元。全市完成商务部口径实际到位外资（FDI）×万美元，同比增长×倍，总量暂列全省第二。二、主要举措（一）坚持以聚链成圈为核心，建设优质产业生态。切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙头企业重大项目和外资企业的引进。强化与成都都市圈产业协同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对信利、万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介，积极引进优质配套项目。（二）坚持以服务增效为抓手，推进重大项目建设。积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企业增资扩能意愿，帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。（三）坚持以扩大外资为目标，奋力开展冬季攻坚。加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警，防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况。针对签约后未落地的半休克项目渐冻项目静默项目，因企施策，紧盯对接，促进尽快履约、尽快落地、尽快到资。对存在增资可能的项目，加紧跟进，说服企业完成增资。用活用足现有外资政策，积极争取省级奖补资金，对增资、新设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。（三）落地推进动力不足。近年来，全市虽新招引重大项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项目落地推进缓慢滞后现象。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。四、下一步工作打算（一）加强驻外机构制度建设。一是制定驻外津贴发放管理办法。由市经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局等相关部门，研究提出驻外津贴发放的可行性方案，从制度上解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部考核制度。由市经济合作局负责，及时向市委组织部报告，建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核，将考核结果报市区（县）两级组织部门备案并予以认可，作为干部优先提拔任用的重要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。一是加强优质信息捕获。充分发挥各驻外经合局桥头堡作用，加大优质信息捕获力度；不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习，增强优质信息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强与科研院所的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培训，深入了解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统人员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三方机构。探索建立招商引资代理制，拓展信息获取的新渠道，以提高信息的针对性，实效性和信息的转化利用率。（三）推动落地项目加快建设。一是加大资源集约利用统筹力度。坚持集约节约用地原则，结合产业项目实际情况，创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源，优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查；积极探索多测合一、多评合一等办法，提高审批效率，并建立容缺办理机制，将容缺受理进一步深化为容缺办理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系，不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。一是构建产业生态。围绕全省5＋1工业体系，结合眉山产业发展定位，编制园区主导产业链全景图、产业生态发展路径图，构建主辅分明、配套协

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县医保局2023年一季度工作开展情况汇报2023年第一季度，我局按照县委、县政府和省、市医保局决策部署，精心谋划2023年医疗保障重点工作，坚持各项工作在第一季度开好局、起好步。现将第一季度工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）坚持党建引领，落实全面从严治党责任1.深化强基领航，着力建强战斗堡垒。局党组书记严格履行党建第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行一岗双责。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度；增强机关党组织政治功能、组织功能，丰富打造硬核支部实现暖心医保党建品牌内涵，实现党支部组织生活提质增效；持续加强基层党组织标准化建设，强化党员监督管理。严把党员入口关，从优发展党员，现有预备党员2人，正式党员17人。2.深化正风肃纪，推动清廉医保建设。坚持以零容忍的态度开展正风肃纪，严格履行党风廉政建设三个责任。深入贯彻二十届中央纪委二次全会及省、市、县纪委全会精神，严格落实中央八项规定精神及省、市、县实施细则，加强纪律教育，完善、实施医保廉政风险点排查防控等各项制度，做到关键少数关键环节重点人群一起抓。深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治、医疗保障领域两违规问题专项整治，持之以恒纠治医保领域四风问题，推动清廉医保建设。3.严格责任落实，加强意识形态工作。落实局党组抓意识形态工作主体责任，加强对意识形态工作的组织领导，定期研究我局意识形态工作。持续加强政治理论学习，重点抓好意识形态领域风险隐患防控，加强舆论引导，维护网络意识形态安全。（二）持续改进作风，提升医疗保障服务效能1.改进作风促提升。围绕深化一改两为具体要求，加强机关效能建设，召开整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升活动动员部署会议，推深做实五聚焦五查找作风建设集中整治，坚决扫除虚躲冷粗假六重六轻等作风顽疾。结合医保实际，用心用情用力落实为民办实事、为企优环境具体举措，建设惠民医保，不断提升医疗保障服务效能。2.解决信访保稳定。落实信访工作责任制，开展医保领域信访突出问题专项排查，加强对《信访工作条例》的学习宣传，不断提升信访工作水平。1－3月，共收到办结各类信访件34件，其中县长热线（信箱）31件，市长热线（市政府网站留言）2件，县信访局转办件1件（正在办理中）。信访人对办理结果和办理态度总体满意度较高。（三）强化震慑严管，切实维护医保基金安全1.开展专项整治促规范。一是开展医保定点零售药店专项检查。联合市场监管局开展医保定点零售药店专项检查，广泛发布《关于征集医保个人账户套取现金乱象线索的公告》，优化定点零售药店视频监控系统。针对专项检查、举报投诉、视频监控等发现的问题，拟发通报、召开会议进行强调。二是开展医保基金使用日常监督检查。重点做好乙类乙管后优化新冠病毒感染者治疗费用医疗保障相关政策落实情况巡查指导、日常审核扣减费用追踪、意外伤害疑似问题案件核实、全市医共体医保基金交互检查等工作。三是布置开展医保基金监管集中宣传月活动。印发《关于在全县开展2023年医保基金监管集中宣传月活动的通知》（X〔2023〕X号），全面组织开展4月份医保基金监管宣传月各项活动。2.组织稽核检查严关口。与县内41家定点医疗机构（含定点诊所）、100家定点零售药店签订2023年度医疗保障服务协议签订。1－3月，共对20家定点零售药店开展了现场稽核。组织对3家定点医疗机构康复类医院类别评审认定工作。（四）坚持便民惠民，优化医保经办服务水平1.医保公共服务更优化。一是推进服务事项网上办、掌上办、一网通办。积极推进基本医疗关系转移跨省通办和门诊慢性病直接结算工作，实现参保单位医保业务网上办理。二是完成门诊慢特病网上鉴定系统上线工作。严格按照省市医保局工作部署，积极推动门诊慢特病网上鉴定系统上线工作，3月1日已完成我县首例门诊慢特病网上鉴定，保障参保人员及时享受医保门诊慢特病待遇。三是简化异地就医备案手续，提高备案成功率。1－3月，参保患者跨省异地就医直接结算1022人次，基本医保支付XXXX.XX万元，结算率约37.03％。四是完成全县新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用统计工作。严格按照上级财政和医保部门要求，上报新冠病毒感染患者住院身份信息和医疗费用有关信息。截至2023年2月，全县共计上报新冠病毒感染住院患者1368人次，总医药费用XXX.XX万元，其中医保支付金额XXX.XX万元，个人自付费用财政补助XXX.XX万元。2.医药服务管理见成效。一是做好药品耗材集中采购工作。落实基金专项预付制度，完善医保基金留用制度，2023年专项预付集中采购药品XXX.XX万元。二是推进国家谈判药品落地。下沉7批次国谈药到基层镇卫生院和村卫生室。完善国家谈判药品双通道

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抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县以项目化思维抓推进，强化过程考核，集中依托《乡镇党委书记谈基层治理》专栏访谈、乡镇党委书记季度述职测评等方式，以三定三晒三看三评为主线扎实开展一季一晒活动，确保规定动作不打折扣、创新动作亮点纷呈。一是三定强执行。坚持有的放矢、强化实效，推动各镇抓重点、攻难点、创亮点。紧扣重点定任务。围绕省委、市委要求，结合**实际出台重点工作任务清单，聚焦基层治理15个方面，明确48项115条重点任务，逐条明确责任单位和完成时限，紧扣任务目标精准制定考核细则，按人定责任、按事定目标、按月定任务，让乡镇推进有方向、执行有标准、对照有依据。揭榜领题定项目。创新开展抓党建促基层治理能力提升揭榜领题活动，聚焦基层治理重点工作任务发布11项重点课题，针对基层工作新形势、新要求、新情况、新问题发布13项创新课题，通过竞争式夺标、组团式推进、攻坚式探索、激励式考核，引导各镇抢先机、当尖兵；24项课题全部由县处级领导包联、乡镇书记挂帅，确保推进有力度、成果有深度。着眼全局定思路。围绕重点任务和领题项目，按照有特色、有亮点、有创新、有成效的要求，组织乡镇因地制宜确定推进思路，北石店镇研究制定1314工作思路，周村镇提出五夯实五强化工作重点，巴公镇明确12345的基层治理工作思路并成立531工作专班，川底镇针对清化收工作明确1353工作思路，以重点突破带动整体推进。二是三晒展实绩。坚持展亮点、找不足、补短板，项目化推进，将抓党建促基层治理能力提升工作做细、做实、做出成效。现场实地晒。坚持在项目现场拍摄《乡镇党委书记谈基层治理》栏目，大阳镇在宅基地改革现场展示村庄建设新貌，大东沟镇将镜头对准网格员展示网格精细治理和宅上党小组建设成效，犁川镇在食用菌现代农业产业园拍摄产业发展现状，通过实地化讲解、实景化展示，让成果一览无余、成效一目了然。图文并茂晒。组织召开全县抓党建促基层治理能力提升专项行动推进会，乡镇党委书记轮流登台亮相，配合ppt述工作思路、晒工作成果，高都镇党支部领办合作社、大箕镇党员积分存折制度、金村镇导师帮带制等一批基层治理案例脱颖而出。自揭家丑晒。坚持开门纳谏，《乡镇党委书记谈基层治理》访谈专栏增设亮问题环节，并设置征集意见专用电话和邮箱，畅通群众反映问题及诉求渠道，广泛收集群众对乡镇抓党建促基层治理能力提升方面的意见建议，在下一季度重点回应，推动一季一晒与对照检查、整改落实有机融合。三是三看验成效。坚持结果导向，聚焦重点任务落实强化检查督导，推动真抓实干、善作善成。看问题查摆实不实，严格把握四必谈三必审三必应和四个不过关要求，对镇村两级问题清单制定工作过筛，乡镇组织和干部问题清单由市、县两级督导组逐个审查，对查找问题不深刻、不具体、不精准，存在虚化、泛化现象的，全部责令整改到位；结合督导、调研、观摩等活动对村级组织和干部问题清单进行随机抽查，对结合本村实际不足、结合岗位职责不足、结合群众期盼不足的，全部回炉重造，确保问题找准找实。看项目推进准不准，指导各镇围绕领办重点项目抓重点、创亮点，集中精力出成效。下村镇围绕宅基地改革助力村级集体经济发展重点项目，深入探索香椿特色产业一村一品庭院经济，推动瓮山村集体年增收15万元。金村镇结合新就业群体聚集特点，首批开设6个新就业群体爱心驿站，打通服务联系新就业群体最后一公里。看典型培树亮不亮，每镇至少打造1个基层治理新典型，分批开展典型点观摩，确保创新性示范性。截至目前，已开展2轮观摩学习，组织200余名乡镇组织委员、村（社区）党组织书记赴北石店镇刘家川村、巴公镇、高都镇、北义城镇观摩学习清化收、网格化治理、发展壮大村级集体经济、产业链上建立党组织等方面的典型经验，并在省、市媒体推出金村镇导师帮带制、巴公镇南山村十星级文明户评定、大箕镇老娘舅化解矛盾等一批典型案例。四是三评促提升。坚持开门办事，全方位检验抓党建促基层治理能力提升成效，三位一体确定乡镇季度考核等次，并计入年度专项考核总分。群众点评。在《乡镇党委书记谈基层治理》栏目中，设置第三方点评环节，邀请党员群众或基层干部实打实评议，便民服务中心建好后，我们在家门口就能煤气费了宅基地改革实施后，村里面貌焕然一新，村民也有了增收新法子实施党员积分后，党员作用发挥怎么样一目了然，参加活动更积极更主动了，用群众的声音、群众的感受真实反映工作推进成效。民主测评。在全县推进会上，组织县委中心组成员、专项行动参与单位和县级两代表一委员，就各乡镇工作思路、进度与成效开展现场测评，明确优秀比例不超过10%、一般不少于10%，测评成果量化打分排名，推

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中小企业培育发展工作汇报近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培育专精特新中小企业的重要指示精神,多举措梯度培育专精特新中小企业，培育工作取得了一定成绩。一、政策引领加快培育。为积极引导并推动中小企业向专精特新方向发展，从优化创新环境入手，不断加大政策支持力度。一是在全省率先以市政府名义制定出台了《关于加快推进专精特新和小巨人企业发展的实施意见》，从政策、资金、人才、技术等15个方面释放政府大力扶持中小企业走专精特新发展之路的决心。二是在**市企业服务平台专门开设专精特新产品超市专栏，实现了产品线上交易功能，进一步扩大了产品销售渠道。同时通过电台专题宣讲、编制政策指南、印发政策速览、微信公宣传等多种措施，不断拓宽政策宣传渠道，切实打通专精特新政策宣传的最后一公里。三是发布了助企纾困11条具体措施。从加强政策宣贯、精准入企服务、加大资金支持、促进银企对接、清理拖欠账款、提供市场服务、培育专精特新、激发双创活力、促进技术创新、提升企业素质、高效办理投诉等方面，全面详细阐明了当前应对疫情助企纾困、保障要素供给、推动转型创新、促进中小企业平稳健康发展的具体方法、路径和举措。二、精准服务梯度培育。为充分发挥好专精特新企业的示范带动作用，主动打好组合拳。一是建库梯度培育。建立了专精特新企业培育库升级库和小巨人企业培育库，每半年对库内企业进行动态监测和完善补充，并分层次进行重点指导和服务。二是实施龙头带动。从专精特新小巨人培育库筛选优质企业作为重点，整合政策、人才、融资、股改、技术等重点服务机构，实施政策和服务倾斜措施。深入企业一线，对照专精特新和小巨人企业标准和要求，一对一为专精特新企业培育进行把脉，引导企业铸造长板、补齐短板，提高企业含金量。三是开展专题辅导。为使企业理解吃透政策，特别在申报项目前期邀请专家及服务机构组织开展专题辅导活动，帮助企业理清思路，把握重点，明确方向，掌握标准。申报过程中认真帮助企业审核把关，及时提醒帮助企业对申报资料进行调整补充和完善，做到申报资料内容齐全，详实有序，条理清晰，美观大方，提升申报的成功率。三、技术创新赋能培育。一是借助和发挥**市企业服务平台的辐射作用，通过科技服务驿站、长三角博士工作基地、**市科技特派员制度等服务体系优势，有计划有层次有重点为全市专精特新企业提供全方位全要素的技术服务，2021年为13家专精特新企业派驻了来自上海交通大学、华东理工大学、上海应用技术大学、太原理工大学、山西大学等国内高校、科研院所的高端科技人才，同时探索1+N服务新模式，针对同一行业技术需求相同或相似的特点采取辐射方式开展服务，全年累计服务中小企业112家，不断推进我市专精特新企业高质量发展。二是持续推动产学研合作工作，助力专精特新企业健康发展。通过不懈努力，与上海应用技术大学科学技术研究院、太原理工大学煤科学与技术重点实验室、信息与计算机学院、山西大学应用化学研究所等4家科研院所签订了战略合作协议。积极主动与山西科技学院进行多次沟通对接，初步达成合作意向，吸纳35人进入我市中小企业科技特派员人才库，下一步将择机正式签订产学研战备合作协议。截至目前，我市国家级专精特新小巨人企业10家，省级专精特新小巨人企业24家，省级专精特新企业123家，市级专精特新企业167家。

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