城市市政管网改造工作情况汇报各位领导：根据会议安排，现将辖区市政管网改造工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况区X局通过建设和改造城区污水管网、开展管网排查等措施着力加强河湖管理保护。一是以管网全面排查摸清城市脉络。全面排查辖区X公里污水管道、X公里雨水管道，发现并整治我区负责养护的管网错接混接X处；完成X雨水排口溯源工作，排查雨污管网X公里，发现雨污水混接X处，均已整改完毕，排查整治率100％。二是以雨污分流项目建设提升排水能力。2017至2022年X已投入约X亿元，完成X条道路X公X里的雨污管网分流改造。2023年雨污分流改造，计划投资X万元，对X巷、X巷X条城市支路管网进行雨污分流改造，目前已取得初步设计概算批复，完成清单编制工作，预计X月底进场施工。X通道改造，计划在原有排水设施的基础上增加雨水蓄水池，蓄集短时强降雨，保证行车道和沿街商铺前无雨水积存；已初步制定工作计划，并积极争取治理资金中，计划下半年启动实施。同时，积极配合X局对X进行管网改造，计划下半年启动实施三是以排水管网清淤工作疏通城市血管。总结往年频发积水点和常见问题，督促相关责任单位分别对辖区内雨污水井及管线进行清淤疏浚工作。截至目前共疏通问题管网X公里，更换雨水篦子X套，清掏雨水篦子X座。二、存在的问题深刻分析我区城市道路管网改造存在的问题，主要有以下几点。一是辖区内地下管网情况复杂。辖区地下管网建设时间久远，且雨污分流改造不彻底，部分道路仍存在雨污混接问题，改造范围不够全面，推进雨污分流改造的资金压力较大，需逐年逐步逐段实施改造；部分老旧小区内管网破损老化现象严重，管道普遍老化、锈蚀严重，部分管段破损导致漏损率较高，经常出现跑冒滴漏现象，影响水质水压，甚至存在二次污染情况，同时老旧管道管径偏小，水压较低，导致供水状况不理想，改造难度大、居民配合程度低，实施小区内管网改造存在困难。二是各方联动机制还需进一步细化。在施工组织阶段，因地下管线走向复杂，原定施工计划与实际情况存在偏差，封闭道路施工造成片区交通压力较大，各管线单位沟通协调不畅，导致施工进度缓慢；且因改造范围广，除雨污水管网，还包括供水、燃气、电信、联建、电力等管线改造，现场处置过程中，各部门存在权责不明的问题，部分职能部门未能有效落实各自职能。三是偷排乱倒现象仍然存在。由于部分道路排水设施不完善、养护不到位，对辖区商户警示教育不完善、不全面，辖区仍有部分企业商户存在污水乱排放情况，且因人力欠缺，全面排查偷排乱倒行为存在困难。四是管网清掏不及时，随着城区原有排水管网老化，受制于辖区面积广、人力缺失，缺少对辖区管网的维护和疏通清掏，城市开发建设中建设标准滞后、雨水消纳措施不完善、自然消纳雨水措施弱化，在遭遇小范围、高强度暴雨时，部分地段易发生积水内涝造成道路积水，部分路段内涝严重。三、下一步工作措施下一步，区X局将立足于找不足、补短板，压实河湖长责任，进一步健全河湖长制管理体系，强化河湖水环境治理措施，聚焦走在前作表率目标要求，以更大的决心、更高的标准、更实的举措扎实做好河湖长制各项工作，有针对性的提升道路管网整治成效，坚决守牢安全发展底线。（一）抗牢政治责任，提高思想认识。深刻领会做好河湖长制工作的源头责任、干流担当，准确把握我区河湖管理保护面临的形势和任务，坚持生态为要、清水为魂，坚决扛起守牢国家生态安全屏障建设大后方的重大责任。坚持问题导向，紧盯薄弱环节，在见事见人见思想见作风中夯实基层基础、压紧压实责任，不断提升河湖治理体系和治理能力现代化水平，统筹推进、系统治理，全面推动河湖长制工作落实落地。（二）优化管理体系，持续排查整治。一是积极配合市级单位做好管网、窨井普查，强化智慧化体系建设，通过智能化技术的应用，在关键点位安装水质检测设备，通过智慧平台联动勘察、执法各项工作，让河长制升级为河常治；二是结合河道排口溯源情况开展违规排污整治工作，持续开展沿街门店倾倒污水整治行动，联合属地镇办、城管局、市政中心及志愿者、网格员，加强巡视巡查，严厉打击各类偷排乱倒行为，加大联合惩治执法力度，对违法行为一律从严处罚，公开曝光，做到发现一起，严肃查处一起，绝不姑息，将环保工作扛在肩上、抓在日常。（三）细化工作措施，填补监管漏点。一是进一步完善台账，在现有底册的基础上，不间断摸排城区管道运行和河道排口管道情况，健全辖区X条市政道路排水管网责任主体，掌握雨污合流、管网走向、混接错接、内涝积水点、管网老化等情况，重点明确物业小区、单位管网底数不清、与市排水公司权属不清等情况。二是积极推进项目改造，对城区易涝点与合流制道路有序改造，清除城市内涝点，预计通过X年投入，将年限较长、运行不畅等管网及排查发现的内涝点全部改造完毕，对雨污管网进行动态排查及疏通清理，确保城市血管通畅。

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招投标工作汇报今年以来，**市公共资源交易中心坚持以服务高质量发展为宗旨，充分发挥科技创新对公共资源交易的支撑引领作用，加快推进公共资源交易创新改革发展，着力提升数字化转型公共服务能力和平台赋能水平，全市公共资源交易市场更加开放公平、规范有序，市场各方主体满意度和获得感不断提升。2023年1-5月共完成进场项目**宗，同比增长**%，交易额**亿元，同比增长**%，节资增收**万元。一、重点工作情况（一）科技赋能，推进全省一张网建设工作1.数据一网共享方面。积极配合省交易中心推进全省一张网建设工作，打通行业监管部门备案系统与市公共资源交易中心电子服务系统网上通道，率先实现了市政房建工程类项目资料线上推送，形成线上受理、网上流转、信息共享运行模式，有效促进招标信息共享，实现服务管理事项在线办理、市场主体信息在线获取，推动跨地域、跨行业协同管理，进一步提升了交易平台服务能力和服务水平，做到让数据多跑路，让群众少跑腿，助推我市公共资源交易事业提速换挡。2.交易一网通办方面。持续推进应进必进，搭建农村产权、国有产权、综合产权智慧交易平台。为进一步规范我市罚没资产管理和处置，实现国有资产保值增值，**市公共资源交易中心积极探索发展多元化的交易品种和业务类型，不断增强平台服务功能，推动国有产权、罚没资产进场交易，进一步拓展产权交易体系的深度和广度，切实发挥产权市场促进资本流动、吸引社会资本的作用。3.服务一网集成方面。推动交易见证服务向前后两端延伸，运用区块链技术，新建电子合同在线签署功能，实现交易过程零跑腿、交易数据零丢失、交易结果零干预。上线中标通知书在线签订系统、合同签约管理系统，实现中标通知书在线签章，事项办理双向联通、主体信息在线获取。建成电子档案系统，实现公共资源交易项目档案一键归档，解决了纸质档案数据分散、整理归档效率不高、查询档案费时费力、纸制档案存量多等问题。4.监管一网协同方面。着力打造数字赋能条件下的智慧监管阳光交易平台，进一步拓宽交易项目监管渠道，为行业部门开通监管端口，分配监管账号，监管部门可通过专门的加密通道，在系统内对所监管交易项目的开评标全过程随时进行动态监督，实现事前、事中、事后协同联通、在线监管，为项目监管提供全面客观、真实可靠、系统集约的数据支撑，这是我中心围绕优化公共资源交易领域营商环境推进的又一项有力举措。（二）精准施策，切实降低市场主体交易成本中心以深化放管服，改革优化营商环境为重点，以项目所需，企业所想为根本，多措并举，切实为交易主体减负。开通互认共享路径。完成了与**省公共资源交易数字证书（CA）互认共享平台的对接，实现了数字证书、电子签章、文件加解密和交易主体信息等功能的无障碍互认共享，利用CA签章技术和防伪技术，实现中标通知书在线发及交易合同云上签，助推服务场景持续走向智慧化高效化。搭建金融服务平台。拓展公共资源交易平台功能，延伸服务链条，为广大市场主体提供低成本、高效率、多渠道金融服务，形成多元化、一体化、便捷化的一揽子公共资源交易金融融资服务新模式，构建了产品集成、信息互通、线上签约、监管闭环的公共资源交易金融服务新格局，开发了电子保函、政采贷、中标贷、投标保函、农民工工资保函、履约保函等多款金融产品，及时为企业引入金融活水，有效解决中小微企业融资难问题，助力中小微企业纾困。取消全市政府投资项目投标保证金。与**市发展和改革委员会、**市住房和城乡建设局等多个部门联合印发《关于全面停收政府项目投标保证金的通知》，进一步优化投标保证金政策，全市政府投资项目不再收取投标保证金，鼓励招标人对信用记录良好的企业，给予减免履约保证金的优惠待遇，有效减少投标企业资金占用。（三）优化服务，营造高效便利交易市场环境中心以e次办服务品牌为抓手，在项目交易流程做减法，交易服务做加法。精简办理流程。前期在各行业部门备案提交过的材料不再重复提交，数据对接核验后即可进场，市政房建项目已与行业部门建立网上无缝衔接，项目进场实现一键推送。针对招标（采购）文件容易出现的问题，明确正负面清单，推出前置告知和现场告知措施，进场时限从原来的2—3天缩减到1小时以内，做到即提即办。压缩保证金退付时限。由原来的5日缩减为1日，及时解除投标保证金占用企业现金流的情况。全面完善绿色通道机制，实行容缺受理，缩减审核等相关环节需要的时间，尽量做到能上则上、能早则早、能快则快，使项目尽快进入交易程序。多元化组织培训提能力。线上+线下形式组织评标专家和代理机构培训，线下联合市发展改革委、市住建局组织评标专家及代理机构业务培训会，按需安排、分类组织，注重培训的精准性、针对性、实效性；线上利用**市公共资源交易微

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共青团委深化青志愿品牌工作汇报共青团XX委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于青年工作的重要思想，以引领全区青少年学习宣传贯彻党的XX大精神为重点，扎实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，围绕XX地委六个XX总体目标，开展六大行动，团结带领广大青少年将党的XX大精神学习感悟转化为生动实践，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！一、围绕建设自然和谐、山川秀美的生态XX，实施青春助力志愿服务行动深化青志愿品牌工作，以温暖XX·团团与志愿同行为主题，设置青年志愿·美丽乡村青年志愿·生态XX等10类志愿服务项目，开展护林防火青春先行美丽XX青春行动等志愿服务活动三百余场，以项目化运行助推青年志愿服务专业化、品牌化。深化学雷锋志愿服务，以雷锋精神我传承青春闪耀新时代为主题，开展3·5学雷锋志愿服务月系列活动，动员XX地区二千余名青年志愿者通过健康义诊、义务劳动、阳光助残等形式开展学雷锋志愿服务活动一百四十余场，服务居民群众二万四千余人，推动学雷锋活动融入日常、化作经常，使雷锋精神深入人心、蔚然成风。二、围绕建设守正创新、绿色发展的活力XX，实施青春实干岗位建功行动紧扣电商经济发展，积极开展XX是我家青年主播助力家乡发展主题活动，举办青创沙龙青耘XX等活动三十余场，持续释放创新创造青动能。紧扣引才留才政策，募集返家乡社会实践岗位257个，招募西部计划、服务基层行动等项目志愿者68人，引导毕业大学生投身乡村振兴、社会治理等领域工作，搭建社会融入、技能培养的平台。紧扣助企纾困解难，动员地、县两级团的领导班子积极参与包联企业工作，深入企业实地走访调研31次，进一步摸清企业实情、破解发展难题，为优化XX营商环境贡献力量。三、围绕建设宜居乐业、生活富裕的幸福XX，实施青春有爱关爱援青行动瞄准青少年现实困难，深化我为青年办实事机制，动员XX地区各级团组织通过情感关怀、亲情陪护、课业辅导等形式，开展九号助学金青春暖流等关爱青少年活动，活动募集并发放了总价值46.56万元的爱心物资，把党的温暖和关怀传递给青少年。聚焦青少年校外实践，有效利用青年之家社区少工委等公益性活动场所，举办读书会、故事分享会等活动二百余场，参与青少年1.2万人次，推动团的组织网络、工作力量不断有形化、日常化。四、围绕建设崇德向善、自信自强的文明XX，实施青春铸魂思想引领行动实施青年大学习行动，以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，注重青年化阐释、分众化解读，开展学习、研讨等活动八百余场，覆盖近八万名青少年。举办学思践悟XX大、砥砺奋进新征程党的XX大精神全区知识竞赛，动员全区各级党政机关、企事业单位组建43支队伍参与其中，激发以赛促学、比学赶超热情。擦亮青年讲师团品牌，组织青年讲师深入基层一线、走到青年身边，开展分众化、互动式宣讲活动三十余场，举办青年思享汇青联大讲堂等活动9场，厚植青少年爱党爱国爱家乡情怀。发挥仪式化教育作用，动员全区各级团、队组织围绕2023·崇尚·清明祭英烈主题开展实践教育活动二百七十余场，带动青少年在仪式化教育、互动式体验、沉浸式熏陶中缅怀先烈伟绩，赓续红色血脉。五、围绕建设社会祥和、人民安宁的平安XX，实施青春同心安全教育行动注重加强青少年自护教育，以七防一避两法一例等内容为重点，开展青春自护·平安春节青春守护未来·志愿播撒希望等主题青少年自护教育百余场，切实提高青少年的安全意识和避险自救能力，为青少年健康成长保驾护航。注重维护青少年合法权益，依托12355青少年服务台，整合心理咨询师、律师等专业力量，为青少年提供心理疏导、法律援助等公益性服务三十余场，及时感知青年思潮及心理晴雨，化解青少年成长困惑和精神焦虑。六、围绕建设忠诚担当、风清气正的勤廉XX，实施青春担当改革深化行动全面落实从严治团要求，深化能力作风建设，积极推进三力一度两保障工作格局，针对不同层级团组织、不同岗位团干部、不同年龄段团员，分层分类构建全面从严治团制度体系，团结带领广大青少年响应党的号召、遵守党的章程，不断开创XX地区共青团工作新局面。全面深化共青团改革，实施强基固本工程，采取月督导＋季评估＋年考核方式，推进县域共青团基层组织改革纵深实施，高质量完成中期评估工作；全面落实《XX地区关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》，完善阶梯式成长激励体系，分批入队、推优入团、红领巾巡讲等工作实现全覆盖，持续推动党、团、队一体化建设。

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全面从严治党一岗双责履职情况汇报今年以来，本人严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要任务，认真履行一岗双责，坚持把纪律和规矩挺在前面，现将自身履职情况简要汇报如下：一、一岗双责落实情况（一）加强思想教育，强化党纪意识将抓好党风廉政建设教育工作作为提升干部职工整体素质的关键环节，认真组织全局干部职工深入学习总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述，《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。同时依托新区好人主义之害解放思想大讨论活动，聚焦好人主义的主要表现及危害，围绕农业农村重点工作开展调查研究，进一步推动干部解放思想、更新理念，促进干部提升依法依规履职、勇于担当作为、敢于斗争批评的能力与水平。（二）强化制度建设，着力落实主体责任将制度建设作为强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。今年以来，我局先后制定了《局长办公会议事规则》、《机关管理制度》、《财务管理制度》、《集中学习制度》、《干部职工绩效考核制度》等各项管理制度。在考核制度中，更是将干部作风建设列为重要考核内容。作为区农业农村局党风廉政建设第一责任人，本人坚持发挥头雁作用，认真落实一岗双责制度，切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到三个亲自：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责，对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室，做到个个肩上有担子，人人都有责任区事事都有责任人。确保全局上下始终把廉政纪律记在心中、扛在肩上落到实处。（三）严抓作风建设，强化抓细抓常本人带头严格贯彻落实中央八项规定。一是规范公务接待，本着节约办事、量入为出、统筹安排的原则，在保障接待工作正常开展的情况下，减少浪费，厉行节约，坚决杜绝超标准接待和公款相互宴请。二是规范公车使用管理，建立公车申请和使用登记台账，按照报备先后、重点工作优先的原则派车，杜绝公车私用、定线定人用车等现象。三是强化精文简会，印发文件做到格式规范、文风朴实、文字简练、操作性强，无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发；组织会议过程中，严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定，参会人员均按照实际工作需求设置邀请范围，不擅自拔高标准，并尽量压缩会议时间，会前对上会议题进行充分酝酿和协商，切实提高会议实效。四是不利用职权违反规定干预和插手工程建设、工程招投标、政府采购等市场经济行为，不优亲厚友谋取不正当利益。始终坚持把纪律和规矩内化于心、外化于行，握好权力方向盘，系好纪律安全带，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，清清白白为官、干干净净做事、堂堂正正做人。二、存在的问题一年来，尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党工委、管委会的要求和期望相比，还存在着一定的差距。一是对一岗双责思想认识还不够深刻，对干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重业务工作的进度和成效，而对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。二是一岗双责履职能力有待加强。2020年我局全面承接社会事务，对接市直七个部门的业务工作。随着今年脱贫攻坚、高标准农田建设、新农村建设、现代农业产业发展等各项工作的开展，暴露出了工作经验不足的问题。对整体工作的规划，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在摸石头过河现象。三、下一步打算针对上述问题，本人将从以下几个方面加以改进。一是抓好理论学习，努力提升履职尽责能力。学习是掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性的必然前提。一方面要定期组织局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述。以《中国共产党廉洁自律准则》为基本要求，牢牢把握当前党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，进一步加强对党员干部的理想信念教育和岗位风险教育。另一方面要加强业务知识和综合知识的学习。认真学习领会中央、省、市关于三农工作的精神、要求和部署，坚持理论学习与新区农业农村实际工作相结合。紧紧围绕脱贫攻坚、现代农业产业发展、新农村建设和绿色殡葬改革等重点工作，深入基层、深入群众，提出前瞻性、创新性、务实性的思路举措，做到学深学透、融会贯通，努力把学习成效转化为推动农业农村科学发展的强大力量。二是加强局内日常教育监管，对党员干部开展经常性教育，发现干部有苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯油子、红红脸、出出汗成为常态，全面深化

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某村党建引领推进乡村振兴工作汇报在全面推进乡村振兴进程中，XX村党总支聚焦乡村治理堵点难点，打造村口黑板、议事小院、党建引领工程，引导村民从乡村治理旁观者转变为主人翁，为民服务更精准、乡村治理更科学、群众生活更幸福。一、村口黑板让小窗口发挥大作用为引导树立乡村文明新风，XX村党总支在每个村民小组设立了村口小黑板，板报内容除常态化设置权力清单、村务公开等栏目外，还设置倡导文明新风、曝光陈规陋习、宣传先进典型等栏目，内容定期更新。与此同时，村里还会把低保金发放、养老和医疗保险费收缴、保洁费收缴和使用情况等居民群众最关心的内容进行公示。为促进村民遵守村规民约，村两委干部、村务监督委员会成员、村民小组长组成评议会，以村规民约为标尺，定期评出红黑榜名单并公示，纳入黑榜的限期改正、严格验收，纳入红榜的给予积分奖励，把村规民约的倡导性遵守变为约束性措施，引导村民形成良好行为习惯；同时，村里设置文明创建光荣榜，让先进典型家喻户晓，引导村民向上向善。从2020年开始，全村共评选出十星级文明户10户、最美庭院户9户、好公婆、好儿媳3户、好青年6户。为推进移风易俗落地落实，XX村党总支充分发挥村民自治作用，由红白理事会组织制定红白喜事文明节俭操办公约，明确规定办理酒席礼金往来不超100元，菜数不超12个，酒宴从原来一天两餐变成一餐，并在村口小黑板公布。规定出台后，第11村民小组党支部书记邱光奎带头严格执行，引导村民逐渐理解、遵守新规，村民们也真切体会到了新风尚带来的好处。实行新规以来，XX村大操大办、盲目攀比、高价彩礼等现象得到有效遏制，居民红白喜事操办支出大幅下降。二、议事小院让村里事变为家里事XX村大力推行村民说事制度，以村民小组为单位，将全村划为12个民情网格，由党员或干部担任网格长，租用群众闲置的空房院落改造成议事小院，围绕群众关心的困难事、村里发展的揪心事、影响稳定的烦心事，网格长定期到议事小院了解民情民意、收集群众诉求。能立即解决的，由村干部当场表态并给出解决意见；不能立即解决的，及时召开群众会议研究方案。第8村民小组邱家大村自然村议事小院启用后，首场议事会主题为是否收缴垃圾清运费，村民在议事会上主动讨论、积极发言。经过村民的讨论商议，最终全体村民统一意见，支持收缴垃圾清运费，村子环境大为改善。XX村党总支书记邱学尧说：此前村民缴费积极性不高，邱家大村的保洁费要组织干部上门收取。自开办议事会后，村民的积极性大幅提高，纷纷主动缴费，拖欠拒缴现象基本消除，村党总支会将资金使用情况定期公示，确保资金用途公开透明。议事小院与村民说事有机结合，有效消除了村民提意见嫌麻烦、怕得罪人等心理，破解了群众议事参与率低、议事质量不高等难题，实现了村里事大家提、大家议、大家定、大家办，发展氛围更加和谐，村间道路硬化、工程实施、低保评定、矛盾调解等工作顺利推进，议事小院成了凝聚民心、汇聚力量、促进和谐的引力场。同时，该村还整合村组干部、驻村第一书记和工作队员组成党史学习教育宣讲团，每周定期到议事小院组织开展微党课进村组活动，切实解决干部关起门来讲党课受众少、农村党员缺少辅导学不懂的问题。同时，邀请各村组能人贤士走上讲台，以四史学习、政策宣传、文明劝导、村庄共建、技能提升等为主题，用乡音土话讲授乡土党课，让群众走进议事小院，坐得住、有看头、受教育，为基层治理注入新动力。三、党建引领让人人有责变为人人尽责在乡村治理工作中，XX村党总支强化党建引领，健全完善支部＋治理模式，坚持在选人用人上明标准、立标杆、优结构，选优配强班子队伍，切实提升干事创业的战斗力。XX村发挥党员带头作用，开展群众有困难，党员第一个到活动，引导党员在身边小事中服务群众、锤炼党性。发动群众积极参与村级事务，对参与度高、表现突出的农户进行积分，每月定期开展积分兑换活动，最大限度激发群众积极性，持续推进以干群合干、干群合力、干群合心为主题的干群三合行动，凝聚起共建共治共享的强大合力，画好产业带富同心圆。XX村争取到420万元高标准农田建设项目，对全村5000亩土地实施道路、水利等综合配套设施建设。开工时，部分村民因对项目建设的重要性认识不足，对施工占地等问题提出反对意见。村党总支书记邱学尧勇于担责，带领村组干部冲在一线，白天到现场协调占地矛盾，晚上入户做群众思想工作，最终获得了村民的一致认可，项目顺利推进，各项工程仅4个多月就全部完工，实现了当年建设当年发挥作用。针对该村耕地产出率不高、劳动力外流突出、土地撂荒严重等情况，XX村党总支从根源入手，带领群众走好产业富村路，为乡村治理提供重要保障。XX村采用村党总支＋合作社＋农户模式，成立连东菜籽油加工厂和特色种养殖专业

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XX市2023年两定机构协议签订及管理工作情况汇报为加强和规范市域内医药机构医疗保障精细化管理，切实发挥医保《服务协议》在两定机构管理中的重要作用，更好地保障广大参保人员权益，为参保人员提供优质的医保服务。按照省医疗保障局的工作安排及要求，市医保局组织开展了我市2023年定点医药机构服务协议培训签订工作，截至3月该项工作已顺利完成，现将有关开展工作情况汇报如下：一、强学习，细化管理加强学习服务协议，提升医保精细化管理水平。市医保局及市医疗保障服务中心领导班子高度重视，及时组织相关人员对服务协议等进行了学习讨论，吃透新规定、新要求，以更好地指导两定机构做好医保经办服务，提升群众满意度。二、强内容，全覆盖经办事项进一步完善强化主协议＋补充协议构架，完全嵌入省医疗保障服务协议范本必要条款，主协议约定双方权利义务、服务范围、违约责任，在签订主协议的同时，根据各定点医药机构类型、服务能力和结算，在签订主协议的同时，同步选择签订相应的补充协议。协议中增加药品集中采购、城乡居民医保两病、国谈药品双通道管理及其违约责任等内容，根据我市深化医保支付方式改革的深入变化和管理需求，适当调整医院类协议进销存比率、申报数量与销售数量比率，使服务协议更加科学、完整、顺应形势，确保无死角、全面覆盖。三、强培训，进一步强化医保服务协议内容医疗保障工作是民生工程的重要组成部分，关乎广大人民群众的切身利益。服务协议是规范定点医药机构服务行为、维护参保人员基本权益、确保基金安全的根本措施和重要载体，也是加强定点医药机构管理的重要抓手。为缓解群众看病难、看病贵的问题，不断规范两定机构的诊疗活动，市医保局组织各定点医药机构开展了专场培训，促进两定机构对服务协议内容的掌握，进一步严格履行协议，提升服务质量。认真遵守国家和省医保法律法规、政策规定，严格履行协议约定，建立健全考核评价体系，加强医保服务人员管理，自觉规范诊疗服务行为，为参保人员提供合理、必要的医疗服务。自觉服从医保部门管理，积极配合医保监督执法和审核稽核，定期检查医保基金使用情况，及时纠正不规范使用医保基金行为，坚决抵制各类违法违规行为，遏制医疗费用不合理增长，不断完善医保基金使用管理制度，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。四、强准入，完善评审过程一是严把医药机构协议定点的准入关。1月开始，根据《XX省医疗保险定点医药机构评估管理实施细则》的通知要求，我局组织开展了新增两定机构的受理工作，从现场实地查勘到综合评估环节，通过从XX市医保专家库随机抽取的方式，邀请卫健、市场监管等部门专家参加评审，并有纪委派驻纪检组全程监督评审过程，保障此项工作的公开、公平、公正。三、严格要求，规范两定医药机构医疗服务行为。五、强宣传，营造全民参与打击欺诈骗保宣传氛围今年以来，聘请XX电视台拍摄制作打击欺诈骗保宣传系列方言短片4集，在全市266块电信屏幕滚动播放；在XX医保微信公众号开设医保政策普法专栏，曝光典型案例，通报本地查处结果；举办基金监管相关政策钉钉网络直播，联合XX发布公众号开展知识有奖竞答，在全市定点医药机构开展主动亮牌行动、医疗保障信用承诺活动。严格履行协议约定，牢固树立依法经营意识，强化为民服务理念，加强医保服务药师管理，规范医保药品购进、销售和存储，依法依规依约为参保人员提供药品零售服务，真实、准确、完整地上传医药费用数据，坚决抵制各类欺诈骗保行为，积极配合医保监督执法和经办管理，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。进一步明确了医保经办机构和两定机构的权利义务，细化了违约行为和违约责任，强化了两定机构在履行服务协议过程中的责任意识、自律意识和服务意识。进一步规范医保服务、增强服务质量，确保医疗保障基金健康运行，合理推动我区医疗保障事业再上新台阶。

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X街道党工委书记2022年度理论学习、尽职履职廉洁从政和守法用法情况汇报今年以来，在X区委、区政府的统一领导下，党工委班子所有成员的全力配合下，我立足于街道实际，以机关干部职工管理为重点，深入贯彻中央全面依法治国工作会议精神，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党工委决策落到实处提供纪律保障，顺利完成全年各项工作。根据年度述法工作安排，下面我将从理论学习、尽职履职廉洁从政和守法用法情况三个方面进行汇报：一、树立法治思维，全面学习贯彻习近平法治思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实党中央全面依法治国决策部署作为重要政治任务，切实增强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（一）读原著、学原文、悟原理。这三条是学习理论最有效的办法，只有深入到原著中去，才能深刻领会马克思主义的基本原理和科学方法，才能真正学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点发现问题、思考问题、解决问题。今年以来，我利用闲暇时间，研读了《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷，《习近平法治思想概论》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，通过学习，从内心真正领悟和感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，切实在思想上得到了提升。（二）写心得、强体会、多交流。心得体会是理论学习之后检测学习成果最直接的反映。为了牢固树立法治思维，我街道把宪法、法律和党内法规列入党工委年度重要学习内容，全年组织集体学法4次，开展理论中心组集中学习15次，并进行交流讨论，事后撰写心得体会来加深对依法治国思想理论的理解。（三）提认识、重实践、抓重点。b实践出真知，读原著、学原文、悟原理的根本着力点就是实践。早在1978年，邓小平就发表过实践是检验真理的唯一标准一文，文章指出任何理论都要不断接受实践检验，要想深入贯彻习近平法治思想，尤其需要将法治意识带入到街道的日常工作中，抓住法治建设中思想建设这个牛鼻子。今年以来，已经对机关干部、中小学生、外来务工人员、社区居民、企业员工等五个层面进行了普法教育，受教育10000人以上，党员干部接受执法培训500余人次，极大的增强了党员干部和广大群众的法律意识。二、深化廉洁意识，全面提升履职尽责能力为了筑牢廉政从政思想防线，加强党风廉政建设，街道召开廉洁从业从政主题活动，和家属共看廉政教育片，共开廉政座谈会。以此来筑牢理想信念根基、守牢规矩制度，涵养家风建设，提高履职尽责能力。主要是要把握好五关。一是守住政治关。面对当前严峻的疫情形势，全年严守X南。尤其是在久旱无雨的情况下，让街道干部全部沉下去，带头联防联控做好森林防火和疫情防控工作。二是守住权力关。在工作中始终严格要求自己，认真落实《准则》和《条例》，做到清正廉洁，勤政为民，秉公办事，严格执行中央八项规定，带头落实七个严禁。三是守住交往关。在与人交往的过程中时常会净化社交圈、生活圈、朋友圈，对于一些违规的交往和行为，坚决说不，守牢底线。四是守住生活关。平常着重培养积极健康的兴趣爱好，崇尚质检朴实的生活环境。没有违规收受礼金、礼品，不存在公款吃喝、旅游、出国等问题，没有违规插手工程建设及相关的市场经济活动，没有大操大办婚丧嫁娶事宜。五是守住亲情关。平常在生活中加强对子女和配偶约束，经常嘱咐她们不该要的东西，坚决不能要，不该伸的手，坚决不能伸。三、坚持有法可依，全面落实守法用法路径治国凭圭臬，安邦靠准绳，全面落实依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。一是坚持法治引领，筑牢基层依法治理基础。成立街道法治建设委员会，建立工作例会制度，委员会每季度召开一次委员会例会，研究街道法治建设，协调法治建设中遇到的问题。建立部门工作责任制，明确街道各部门法治建设责任领导和责任人，在各部门设置法治建设联络员。建立督查制度，由委员会办公室对各部门法治建设工作不定期监督检查，并向委员会报告工作情况。二是坚持法治思维，推动基层矛盾依法化解。街道遵循把力量沉下去，把问题提上来的原则，对邻里纠纷、突发事件、综治维稳等事项，干部必须到现场，确保在最佳时机介入矛盾纠纷的调处，做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小事不出村，大事不出街道，维护辖区法治稳定。三是坚持依法治街，提升基层法治化水平。带头尊崇法治、捍卫法治、厉行法治，引导村民知法、懂法、守法、用法，形成办事依法。遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。四、存在的不足。在2022年的法治工作建设中，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处。（一）法治知识掌握广度不够。对法律知识特别是新的法律法规的掌握还不够全面系统，满足于现学现用、急用现学，满足于分管领导和各负责人掌握情况，法律知识结构有待进一步完善。（二）践行法治思维不够积极主动和一以贯之。常态化研究

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工作情自材料组织况查汇报一、所做的工作近几年，街道党工委在区委的领导下，在区委组织的引领下，严格落实好党的建设各种规章管理制度。一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思维的学习。街道将学习习近平总书记的系列致辞作为党工委学习的必修议题，参照学习区委常委会学习习近平总书记的要求，抓好学习，另外街道也将习近平总书记的系列致辞作为街道中心小组学习的重要内容。二是落实各种制度。街道抓好各种党的建设制度的落实，工委班子成员每季度到挂钩社区听听社区党组织负责人的党的建设工作情况汇报，每年至少到挂钩社区上一堂党课，进取到所在支部参与组织生活会。街道党工委积极落实民主集中制，将街道三重一大事项列入工委会主要议题，对涉及到的着重研究。三是抓好党员管理。街道工委积极抓好党员管理，督促各党组织强化党员管理，用好《党员活动证》，对遗失或损坏的及时督促党员补办，街道各党组织将每月的10号或20号作为党组织的主题党日，开展形式多样的主题党日活动。各党组织书让记积极抓好谈心谈话制度，每年至少找每名党员谈心一个。街道积极当好党员发展工作，专人负责，将党员发展细分为46项，逐项对照完成。进取当好不合格党员处置工作，以谈心谈话、警示教育为主。二、存在的问题经过自查，街道在落实组织生活方面还存在以下问题：一是对党员的学习还抓得不紧。街道对习近平新时代中国特色社会主义思维学习抓得还不够紧，特殊是部分长期不参与学习的党员没有做到补课，没有督促学习。二是落实三会一课制度存在不足。虽然街道多个督促各党组织落实好三会一课制度，但仍有部分党组织落实得不是太好，特殊是部分非公企业党支部与街道机关党支部，在三会一课制度上落实不够好。三是落实组织生活会制度不严谨。街道各党组织在落实组织生活会制度上做得不好，虽然根据要求去落实了，但仍然存在走过场现象，特殊是部分街道领导干部没有到所在支部去参与组织生活会；有的组织生活会存在不敢批评问题，只讲优点不讲问题，就是讲问题也是轻描淡写，没有当好红脸出汗。四是落实民主评议党员制度不到位。在民主评议党员制度方面还存在不到位现象，对部分长期不参与组织生活的党员没有进行评议，没有要求联系次人现实进行问题的剖析整改，仅仅要求对党员进行测评打分。五是落实谈心谈话制度少记录。各党组织班子成员之间、班子成员与党员之间每年虽进行了谈话，但对流动党员没有进行谈心谈话，对谈心谈话的内容没有进行记录，只注意谈完了，没有谈到点上子、谈到心坎里。六是落实党员活动管理偏软弱。在对党员管理方面，对老实听话的党员管理得多，对一些不参与组织的学习、活动的党员不管不问，加上由于党员数量偏多，阵地面积较少等原因，每个组织活动、组织学习都是一些老面孔，没有做到全覆盖，没有要求所有党员都能学习到位、教育到位。对一些无故不参与学习活动的党员没有严格的手段，只是口头劝说与口头警告，没有动真碰硬，不能严格根据制度来管理、约束党员。七是落实规范党组织活动记录不到位。街道各党组织在党组织学习、三会一课等方面记录还不规范，都是根据以前老传统进行记录，记录人员没有仔细学习记录方法，导致记录很不规范。三、存在问题的原因究其原因主要有以下几次方面：一是思维上还不重视。对党的建设工作认识还不到位，没有严格根据规章管理制度要求把党的建设工作抓实。二是管理措施不到位。抓党的建设不够具体、深入，缺乏针对性实举，没有形成严抓党的建设的鲜明导向，抓工作的方法措施不多，没有一抓到底的劲头。三是制度落实不到位。没有按制度加大对工作与党员的管理，日常监管不力，对对倾向性问题不能常提醒，缺乏经常性的督导、检查与考核，存在不愿管、不想管，怕得罪人。四、下步整改方向下一步街道将做到以下几次方面：一是加强理论学习。将把党的十九大精神传达到每一位党员，以流动课堂、知识竞赛、专家授课等形式增进党员的理论学习。将习近平总书记系列致辞作为各党组织的必学内容，逐字逐句学习，保证学深、学透。二是加强党员管理。严格根据党员管理规定加强对党员的管理，当好对党员的管理教育，警示、帮教思维退化、作用弱化的党员，建立党员失联预警管理机制，进一步增强与改善党员队伍管理。三是落实好规章管理制度。街道将坚决落实好党的建设各种规章管理制度，严格督查，对制度落实不到位的党组织负责人将严肃处理，督促当好各种党的建设制度的有效落实。

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镇乡村振兴三项行动情况汇报一、基本镇情近年来，*镇以脱贫攻坚统揽大局，大力推进经济社会高质量，各项事业呈现出欣欣向荣的良好局面，先后被评为全国环境优美乡镇全国生态镇全国一村一品示范村镇全省创先争优先进基层党组织全省示范基层党组织全省新农村建设示范乡镇。一是区位优势明显。*镇是县域经济的卫星城镇，城区常住人口达*万，被大悟县委县政府确定为全县区域性中心城镇。距京广高铁*北站*公里、京珠高速公路大悟出口*公里、麻安高速夏店出口*公里，离武汉天河国际机场*公里，*公路纵贯南北，境内交通便利，能源充足，通讯发达，文教卫生设施配套完善。二是农业形成规模。*镇生态农业呈现规模化、集约化发展，主要农作物有花生、水稻、小麦、豆类、甘庶等，富民产业有茶叶基地*万亩，药材基地*万亩，花生种植面积*万余亩（其中地膜花生*万亩），初步形成了以花生、茶叶、药材为主的三大特色产业。畜禽养殖成功实现腾笼换鸟，与全国*强农业产业龙头企业正邦集团合作，以村企合作、公司+农户等模式发展规模现代生猪养殖，年存栏量近*头。农业企业和农业品牌竞相发展，成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌。三是乡旅特色凸显。建设美丽乡村，打造以金岭村为中心的乡村旅游示范区，辐射带动红畈村、新府村，以及老山、丁湾红叶观光园，已建成金岭一心三区*平方公里，金岭美丽乡村年接待游客*万人次，综合收入*万元；新府村校外活动中心接待青少年校外拓展训练和研学*万人次，综合收入*万元；挖掘红色资源，讲好红色故事，徐海东大将及亲属烈士陵园年接待游客*万人次。四是经济活力增速。*年实现财税收入*万元，其中一般公共预算收入*万元；实现工业总产值*万元，规上工业企业总值*万元；实现固定资产投资*亿元；社会消费品零售总额*亿元；农村居民人均可支配收入*元。全镇*个贫困村全部脱贫出列，建档立卡*户*人全部脱贫销号。五是文化底蕴深厚。*镇是本县革命斗争重要的发源地，*年，徐海东等共产党人秘密建立党的基层组织，创建第一支农民武装。*年*月，陂孝北苏维埃政府成立，驻境内魏家大湾。孕育了徐海东、高林、田厚义、张国传等开国将军，留下了徐海东、李先念、徐向前、董必武等革命家的战斗遗迹，有徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居*处、革命旧址*处，陂孝北苏维埃政府旧址。*镇历史久远，有文物点*处，省保*处，县保*处，其中新石器时代至明代古遗址*处，明清时期古墓葬*处，清代古民居*处，明代古桥*处，近现代文物点*处。二、扎实推进三项行动镇党委、政府将牢牢抓住市委主要领导联系*镇的重要机遇，树立发展是第一要务的意识，强化责任感和紧迫感，以市委乡村振兴三项行动为抓手，以打造全市一流农旅小镇为目标定位，进一步强化机遇意识、发展意识和责任意识，围绕重点支点节点抓落实，确保在上半年取得明显成效。一是打造功能镇区。牢牢把握功能镇区的核心要义，加快公共基础设施建设，提升基本公共服务水平，补齐因镇区建设早，又是多年的县城驻地，发展较快，但规划滞后，所以造成建设无序、基础设施不完善、功能不全等乡村功能不足的短板。二是建设和美乡村。牢牢把握和美乡村的核心要义，改善农村人居环境，提升乡村治理水平，补齐乡村环境不优的短板。1、突出党建引领基础社会治理。建立书记抓基层党建三个一工作机制。抓实基层党建工作承诺，加强党支部标准化建设力度，软弱涣散基层党组织全面整顿到位。强化村支部书记能力建设，做好村干部动态调整，完成了毛集村、吕冲村、红畈村、涂冲村党支部书记调整和各村副职干部的调整。充分利用好党建+平台，严格落实党员干部双报到制度。坚持人民主体地位，全面推广金岭村探索的三治融合乡村治理方法、*派出所管得宽管得好群众服务法。2、全面开展文化工程建设。成立*镇新时代文明实践志愿服务支队和服务站，全镇已注册志愿服务队*支，志愿者人数达*人。投入资金*多万元，在镇区街道、新府、红畈、金岭等村湾醒目位置精心制作乡风文明文化墙*多幅，面积*多平方米，户外宣传栏*处，刷写宣传标语*多条，印发乡风文明宣传画册*余份，常态化组织各村开展各类公益活动和文化活动，积极开展乡风文明评选表彰主题实践活动，今年以来，全镇*个村从*多名初步候选人中，评选表彰最佳十星级文明户*户、文明家庭*户、脱贫致富标兵*人、好婆媳*名、新乡贤*名。3、持续开展环境整治。结合爱国卫生运动，持续大力推进农村人居环境整治，大力开展防疫有我，爱卫同行为主题活动，增强群众自身和居住环境卫生健康责任意识，农村环境得到大力改善。投资*余万元，新购进封闭式垃圾中转箱*个，配齐配好镇区和各村保洁员，乡村生活垃圾基本实现清扫保洁全覆盖。关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场*家，实

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根治欠薪工作县汇报一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将X县根治欠薪工作情况汇报如下。        一、基本情况        在建项目落实劳动用工管理制度情况，X县监管工程项目累计XX家，其中在建XX家，完工X家，停工X家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。        二、主要措施        （一）领导重视，组织有力。《XX关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《X县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资的工作原则，人社、住建、交通财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。        （二）快速反应，迅速行动。国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业XX余家，查处案件X起，为XX名农民工追回薪资XXX万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。        （三）严抓实管，全面清零。按照项目全覆盖、制度全落实、资料标准化的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有XXX家，工资保证金金额XXXX余万元，全部实现清零。        （四）严格执法，清缴欠薪。积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件X件，涉及X人，金额XX万元；省转案件X件，涉及X人，金额XX万元；12333平台案件XX件，共为XX人追回薪资XXX万元；现场受理案件XX件，共为XXX人追回工资XXX万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。        三、存在的问题        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。        四、下步计划        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：        一是进一步加大排查力度。结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。        二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。        三是进一步完善制度建设。加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。        四是进一步加强部门制约。按照国家拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。

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深化放管服改革、优化营商环境情况汇报为全面推进深化放管服改革、优化营商环境，进一步巩固和扩大全区优化环境制度改革，提高行政效能，针对群众反映的不动产登记办理的相关问题，XX不动产登记中心积极部署整改工作，按照有则立改，无则加勉的原则，对照优化营商环境责任清单，落实整改措施。现将情况汇报如下：（一）压缩办理时限1、下列登记即时办结：不动产查封、解押、地址变更、更名变更、异议等一般登记业务。2、下列登记一日内办结：除政府统一组织的不动产登记及非公证继承的转移登记之外的其他业务，均一日内办结。X月X日起已实施。（二）进一步优化登记流程1、取消市级登簿环节，由区不动产登记分中心直接受理（初审）、审核（登簿）、缮证（发证），由去年的X个环节压减到X个环节。查封、解封登记，抵押注销直接受理（登簿），无需审核。XX年XX月份已实施。（三）优化服务标准，打造便民服务大厅1、坚持用心用情，主动为老、弱、病、残等特殊人群提供优质服务，鼓励利用双休日、节假日提供预约服务。2、政务大厅设立了法制办公室及非公证继承业务问询室，法制工作室与枣庄法律事务所联合办公，为办事群众进行政策解答、与法制宣传工作。非公证继承业务问询室配备了索尼Z150手持专业摄像机一套、录音笔等设备。3、分中心购置了型号为HT-ZB07不动产自助查询打印终端、HT-ZB08不动产权证自动打证终端，机器设备已到位，设置在政务服务中心24小时自助服务区，24小时为群众提供查询、打证服务。（四）延伸服务端口通过省一网通办平台向优良的房地产企业、银行等金融机构提供不动产登记业务延伸服务，无需再到不动产登记大厅办理。XX分中心已与工商银行、建设银行、农商银行登记金融机构对接，开展金融机构代办点工作，预告登记的业务已经实现零跑腿。与XX区腾达房产中介、紫锦庄园小区的开发商XX兴能置业有限公司、开发天畅润地·鲁南网商谷创业园小区的开发商XX火樱桃投资开发有限公司对接，开通房屋中介及小区不动产登记代办点，将不动产登记业务延伸到房产中介、小区售房中心，实现小区业主在自己小区就能办理房屋不动产权登记业务。（五）对接省、市级不动产登记一网通办平台XX省自然资源厅会同省大数据局等有关部门依托信息化手段,开展不动产登记一网通办，整合全省各级不动产登记信息资源，实行线上线下融合、多级联动，将与企业和群众密切相关的不动产登记申请、受理等业务环节迁移至互联网运行，打造全省不动产登记业务随时随地线上申请、网上查看、现场核验、内网办结、登簿，随到随办的一网通办新模式，现我分中心已通过大数据共享，连接公安、民政等多个平台，实现信息共享。（六）水电气热协同过户办理经验与做法1、各级重视，思想高度统一。作为这项工作的牵头部门，区自然资源局党组高度重视，党组会专题研究推进工作，将其列为党组的重点工作重点推动，组建了工作专班主要领导亲自挂帅，积极争取与区住建、水务、审批、等部门支持，注重协调联动，形成了工作合力。2、精心组织，全面动员部署。区自然资源局会同区住建、水务、供电部门，对全区水电气热企业现状进行深入调研，多次组织召开不动产登记与水电气热协同办理座谈会，区有关部门和水电气热企业参加，安排协调办理工作任务和推进措施。3、学习借鉴，精心制定实施方案。市不动产在先期了解济南、温州、杭州省内外情况的基础上，组织赴X州考察学习不动产登记与水电气热过户协同成功经验做法，重点学习过户协同办理流程，与温州有关单位座谈交流，温州经验真正实现让群众最多跑一次，值得学习借鉴。在考察学习、借鉴、吸收省内外先进经验，征求各部门单位意见的的基础上，制订工作方案，进一步明确技术路线、工作任务、落实责任和时间要求。4、信息共享，构建协同办理新模式。采取线下与线上相结合的模式，建立不动产登记与水电气热信息共享平台水电气热单位根据不动产登记部门推送的二手房登记结果信息办理水电气热过户。群众申请二手房买卖过户登记完成后，水，电、气、热过户都要分别提交申请，手续繁琐协同办理后，不动产登记是龙头，群众只提交一次申请，为方便群众，《不动产登记申请书》增设公共服务事项，群众自愿申请协同办理的，申请人只需在水□、电□、气□、热□框内打√即可（可多选单选或不选），水电气热服务单位予以认可，不动产登记窗口一次性受理不动产登记和水电气热过户协同办理申请避免了让群众多次提出申请、重复提交多套材料，减轻了群众负担。截止目前协同办理燃气、供电过户XX件，办理供水过户XX件。不动产登记涉及家家户户，与人民群众联系做密切，在今后推动工作的过程中，我们将进一步总结经验，听取群众意见，不断完善工作流程，为XX经济发展建设做贡献，为群众提供更优质高效的不动产登记服务，不断增强人民群众获得感、幸福感。

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市土储中心关于政务公开工作情况的汇报市土地收储中心今年以来，我中心按照省、市关于深入开展政务公开工作的精神，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增加工作透明度为重点，扎实推进政务公开工作。具体工作情况汇报如下：一、工作进展根据年初政务公开工作要点，对照任务分解清单，以人民群众的关注关切为切入点，按照决策公开、执行公开、服务公开、结果公开的原则，切实做好政务公开工作。截至8月15日，我中心今年共在门户网站和市政府网站公开各类政务信息277条，其中工作动态249条、人事信息类2条、通知公告类15条、回应网民互动9条，处理依申请公开事项2条。同时，更新微博106条，更新微信77条。二、整改提升活动开展情况围绕群众关切，加强相关政策解读和回应群众关切。及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，使政策执行更加阳光透明。做好公共服务事项清单公开工作，及时公开人大代表建议和政协委员提案办理结果。主动回应群众关切，安排专人负责处理与网民互动工作，完善网民留言、咨询的受理、转办和反馈机制，做到及时处理答复，为群众提供更好服务。注重平台建设，强化部门网站使用管理工作。公开并优化业务办理流程，提升政务服务工作实效。加强网站网络信息安全保障工作，制定应急预案，确保网站的运行安全和数据安全。三、下一步工作打算一是要加强领导。要全面落实政务公开第一责任人的职责切实把政务公开工作纳入单位年度工作目标体。要形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是要加强制度建设，强化监督检查。要进一步完善政务公开审查制度，严格按照考核标准，采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，加强对各科室政务公开工作的督促检查，并将检查结果及时进行通报，确保政务公开工作落到实处。三是精心组织，稳步推进政务公开工作。结合单位职能范围，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。今年以来，政务公开工作取得了一定的成效，但也存在信息公开数量相对较少、公开渠道比较单一等问题。在以后的工作中，我们将按照国家、省、市的政务公开工作部署，进一步拓展思路，不断推进政务公开工作。

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 市委办工作汇报：以四个一推动三服务工作高质量发展今年以来，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕XX发展大局，对标五个坚持，积极担当、努力作为，不断提高服务领导、服务机关、服务基层水平，努力打造全市最有眼光、最有思路、最有大局观、最有执行力的职能机构，在贯彻落实党中央自治区党委和市委决策部署中树标杆、作表率、走在前。 一、突出一条主线，坚决做到两个维护 紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，坚持党办姓党，强化理论武装，对标政治标准，把对党绝对忠诚作为首要政治原则。用好党办夜学堂党办讲习所等创新学习平台，组织党员读原著、学原文、悟原理，学习党的创新理论，教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。市委王乃学书记以普通党员身份参加市委办党总支组织生活会，勉励大家及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，学深悟透党的十九届四中、五中全会精神，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作举办全市党办系统学习贯彻习近平总书记X·X重要讲话征文比赛，持续推动习近平总书记关于五个坚持重要讲话精神在XX落实落地。《以四聚焦四转化推动党建与三服务工作融合发展》党建经验在全市推广。组织党员干部集中学习黄文秀、黄景教、梁小霞等先进事迹到八路军桂林办事处纪念馆、全州红军长征湘江战役纪念馆、涠洲岛爱国主义教育基地等开展党性教育，引导党员干部进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义理想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到听党话、感党恩、跟党走，为全市党办系统树立良好榜样。 二、围绕一个中心，主动服务发展大局 紧扣XX发展大局，加强对党员的形势任务教育，强化职责使命意识，切实履行好参谋助手、综合协调、服务保障等职能，打造市委的坚强前哨和巩固后院。发挥参谋助手作用，牵头起草市委《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》，为〇XX十四五发展出谋划策。周密组织各类重大会议、活动，完成市委全会、脱贫攻坚推进会等协调服务工作，圆满完成中央领导、自治区党政主要领导到XX视察考察的协调和服务保障任务。积极宣传推介全市重点工作，关于征地搬迁生态环境保护的经验信息通过自治区党委办公厅《工作情况交流》在全区推广。切实提高文电办理质量，年内共收办文件1900余份，印制发文500余份。主动靠前服务疫情防控，第一时间启动值班、信息、文电等重要岗位24小时值班制度，确保中央和自治区党委决策部署及时通达全市成立市委办党员志愿者先锋队，组织志愿者100余人次到基层一线值守，开展测量体温、宣传防疫知识等。积极与国际友城沟通对接，收到日本八代市捐赠口罩9400只。收集医护人员工作照片、防护服、护目镜等档案资料1000余件，为全市抗击新冠肺炎疫情留下宝贵档案资料。牵头制订工作方案，深入开展走企连心解困、走企护商除乱走企问政督效三大行动，助力全市夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。谋划开展脱贫攻坚拉网排查、问题清零行动和五个过一遍活动，确保全市高质量打赢脱贫攻坚收官战。助推XX市外国语实验学校成为XX唯一获法国政府认定的法语教育基地。 三、树立一种导向，不断提高工作质效 坚持极端负责的工作作风，认真落实严字当头、快字开路、细字提质、效字收尾要求，形成忠诚干净担当团结严谨奉献的党办精神。积极践行三坚持两改变作风要求，形成不让工作在自己这里耽误、不让事项在自己手中积压、不让差错在自己身上发生、不让办事的群众在自己这里受到冷落、不让办公室的形象在自己这里受到损害的五不让工作文化。建立健全汇编一本工作手册编制一张工作流程图、制定一张工作计划表的三个一工作机制，确保党委机关运行规范有序、科学高效。制定实施《中共XX市委办公室财务管理制度》，进一步规范经费审批程序和资金使用效益。建立重大会议和接待活动责任分工制，确保责任到位、人员到位、服务到位。实施科级干部24小时值班轮班制，营造办公室内部补台搭手的良好氛围。积极推动科室业务交流、人员岗位交流，着力培养一专多能型人才。大力选拔重用三敢干部，市委办3名班子成员、1名科长获评XX市首批担当作为干部。精神文明建设成效突出，获评XX市文明单位。 四、用好一把标尺，展示党办良好形象 以党章党规党纪为准绳，对照中央推进全面从严治党的要求，鲜明提出绝不能打着市委领导的旗号办私事、谋私利，不断增强党员干部遵守党的六大纪律的思想自觉、政治自觉和行动自觉。牵头抓好配合中央第二巡视组开展巡视工作，自觉接受政治监督。制定落实全面从严治党两个责任约谈、干部谈心谈话等系列方案措施，压紧压实管党治党政治责任。扎实开展落实全面从严治党政治责任书记点

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市委书记在听取文明市建设专题汇报后的讲话到X工作之后，我深切感受到，我们这个城市，基础设施完好率高，交通秩序井然，牛皮癣小广告整治有力卫生保洁、水体、绿化都很好。通过创建，我们不仅首创首成全国文明城市，更为重要的是，城市建设管理水平和市民文明素质都得到有效提升，市民精神风貌好，文明创建成效明显。今天专门听取文明创建工作汇报，也是表明市委市政府对文明创建、对同志们工作的肯定。文明创建中的许多好经验、好做法，值得全市其他方面工作借鉴。通过刚才大家的介绍，我感觉我市文明创建工作之所以能够首创首成，保持一个较高的水准，得益于以下几个方面：一是各级党委政府高度重视。市级领导班子思想认识高度统一，各地各部门齐心协力，领导干部在一线现场办公，坐镇指挥。二是全市上下特别是广大市民积极参与。这一方面说明我们宣传工作做的好，另一方面就是创建全国文明城市得到了广大人民群众的真心拥护。启示我们干任何工作，都必须做好宣传发动，营造氛围，最核心的是要贯彻群众路线，尊重群众意愿，切实改善和提高广大人民群众的生活、工作和学习环境，让群众亲身感受到发展变化。三是坚持问题导向。文明创建有一整套标准，我们既按照标准创建，同时更按照老百姓的要求，以问题为导向，切实解决老百姓身边的问题。四是党员干部带头。刚才大家介绍了许多典型例子，有的带病坚守岗位，有的克服家庭困难，等等，类似这样的先进典型在机关干部、基层干部中还有很多。五是城市建设为文明创建奠定了坚实基础。如果没有近十年来城市建设持续的大投入，也不可能有今天的创建成果。关于下一步工作，年初市文明委已经作了全面部署安排，我都表示赞同。有这么几个方面供大家参考。第一，要做到文明创建不松劲。无论城市管理，还是文明创建，如果时紧时松，管理不规范，往往会形成破窗效应，导致创建成果在短时间内消失殆尽，市民也不满意。再来抓创建，就会越创越难创，城市管理也会形成恶性循环。市民文明习惯的养成、文明素质的提升，从工作角度看，首先要靠通过像文明创建这样一种形式来教育宣传甚至是约束，促使广大市民养成一种好习惯，这是一个强行入轨的过程。如果在这个过程中松松劲，就会给广大人民群众带来不信任，创建工作就可能会倒退。二要靠环境。人影响环境，环境反过来也能影响人。一个到处都是垃圾的地方，叫别人不随手丢垃圾，恐怕不大可能；到处都是烟头，有些人肯定会随大流、随手丢烟头。如果环境好，对人本身就是一种影响。街道干净整洁，见不到半点垃圾，再没有好习惯的人，叫他丢垃圾，他都得考虑考虑。X文明创建工作，如果这样持续抓下去，始终保持一个好的城市文明环境，对市民整体素质的提升，非常重要。所以，文明创建，无论是从人的素质提升，还是文明创建工作本身水平的提升，都要求我们不能松劲。要继续深入落实各项创建和管理举措，不断提升创建水平，绝不能因为创建成功了，我们工作取得了初步的成效，就可以歇歇脚。第二，要切实解决文明创建工作中的突出问题。文明市建设办要把目前创建工作中存在的一些困难和问题，作一个全面的梳理，包括对今天大家提出的一些问题和平时工作中发现的问题，一起进行分析。对有些带有共性的问题按照一定的程序，提交市委市政府研究。有些问题不研究不解决，不但影响创建工作，甚至已经影响到居民日常生活。比如城市规划区范围内农民建房、小区管理等问题，都要进行梳理，按照部门职能分工，由职能部门提出意见再按照程序来讨论研究。第三，要科学统筹抓好城市建设。文明创建中涉及到城市建设范畴的事，市住建委要高度重视。目前是拟定明年城市建设计划一个非常重要的时间点。城市建设要两点兼顾，一个是涉及到城市建设的一些重点工程，比如水环境整治，断头路打通等；另一个是市民能直接感受到的一些小工程。这两点都很重要。从明年开始，在安排城市建设经费时，这些细节问题都要考虑到。目前X城市规模的扩张已经不是主要矛盾，关键是要提升城市品位，改善广大人民群众生活环境。要分清哪些是主要矛盾，哪些是必须要解决的问题，哪些是次要矛盾。目前我们财力有限，特别是面对全国紧控地方政府债务形势，如何在不增加政府债务风险的前提下，把有限的资金用在刀刃上，用在与广大居民生活息息相关的设施建设、环境改善上，这个最为重要，也充分体现了以人民为中心的城市建设和管理思想。第四，要不断加大宣传力度。要宣传群众，发动群众，动员社会方方面面的力量来理解创建、支持创建。这是我们过去的成功经验，今后还要一如既往地坚持下去。除了报纸、电视宣传外，还要运用新媒体，包括街头电子显示屏和机关宣传栏来持续不断宣传，比如社会主义核心价值观，要让人天天看得到，能够记住，至少也是个提醒。第五，要一如既往地强化督查考核。对各部门各单位文明创建方面履行职责的考核要持之以恒地坚持，绝对不能因为创成了就松劲。总之，我市的文明创建成效非常显著广大市民非常拥护，今后我们要一如既

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贯彻落实全市组织部长会议精神情况汇报今年以来，我区认真学习贯彻落实全市组织部长会议精神，以更高标准更实举措推进党建各项工作，科学合理安排和落地年度党建各项要求，努力让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀。一、坚持政治建设铸魂，把好思想教育的航船舵。带头自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当。一是深学悟透再发力。持续深化政治建设，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护。围绕两新中心工作，组织开展学习教育活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果。二是政治引领再提升。以建设全国一流国家级经开区，打造中部地区开放发展新高地奋斗目标为引领，紧紧围绕在提升发展首位度、彰显省会担当中挑重担、扛大梁的使命担当，充分发挥县区一体、深度融合的体制机制优势，不断推进工委自身建设，持续强化政治建设。以实施党建工作目标管理为抓手，以基层讲堂、红色教育等为依托，加强思想理论建设，增强交流研讨和成果转化水平。三是先锋实践再凸显。规范化做好党员积极分子的选拔培养工作和党费缴纳工作。引导党员履职尽责，以党员先锋岗、党员责任区、党员志愿者服务队、党员突击队为依托，扎实开展党员实践活动，引导和鼓励党员干部在岗位上从严、做实。二、坚持体系建设塑形 ，唱响基层组织的合奏曲。坚持以提升组织力为重点，树立大抓基层鲜明导向，推动基层组织全面进步、全面过硬。一是党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建立流动党支部，做好管理服务。把每一个党支部都锻造成过硬的战斗堡垒，推动党的组织和党的工作在社区、企业、重点工作等方面全覆盖。二是党内生活优起来。着力抓好三会一课、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实，通过统筹安排、整合资源，使活动更具政治性和仪式感。探索党委理论学习中心组-非公党委-基层党支部-读书研讨小组-党员个人五学联动机制，坚持经常性关爱式、提醒式、谈心谈话制度。三是基层组织活起来。深化12345党建工作体系，开创党建新模式，优化党员培养机制等五个机制，实现组织强、党员强、企业强的三赢局面。三、坚持品牌建设凝心，打造融合发展的助推器。紧扣开发区两新组织量大面广的实际，注重两新组织党建工作的整体谋划和品牌塑造，助力企业健康发展。一是注重谋划。进一步在总体谋划、内涵挖掘、宣传推广上下功夫，突出打造党旗红、企业兴、小蓝强的两新组织特色党建品牌，提升小蓝两新组织党建的影响力和号召力。二是示范引领。发挥煌上煌集团党委全国先进基层党组织示范引领作用，深入推进原有示范点打造，新增打造约货科技、哈工大机器人南昌研究院等示范点，进一步带动两新组织党建工作全面提质增效。三是党企融合。通过设立示范岗、先锋队，开展师带徒党员先锋工程等多种形式，引导推动党组织、党员在两新组织发展的重要关头、关键岗位发挥作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来危急关头豁得出来，助推企业在科技创新、降本增效、优化管理等方面高效发展。四、坚持队伍建设聚力，争做非公党建的主战队。努力锻造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的党建工作队伍，为两新组织党建工作注入生机活力。一是表率先行。建强两新党组织党组织书记、党建工作指导员和党员三支队伍，按照上级要求探索招聘一批非公专职党建指导员，推动两新党组织有效覆盖全面加强，不断建强党务人员队伍。以非公企业党组织工作的出发点和落脚点，积极探索党员欢迎、企业认可的党建工作新载体、新平台、新方式，让党组织在企业经营中唱主角，引导党员在企业发展过程中发挥表率作用二是文化引领。创新党建工作方式，打造标准化、规范化党支部，形成一企业、一支部、一特色的党建文化特点，让非公企业党支部成为弘扬企业文化、凝聚党群人心的阵地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，提升企业文化品位。三是保障有力。不断完善党建工作保障机制，常态长效强化两个保障，确保两新党组织经费保障到位、场所保障到位。在园区、商务楼宇、孵化园等企业集聚地，立足党群组织活动和服务群众所需，科学规划、合理选址、整合资源，建立健全区域性党群活动中心，配齐设施，完善功能，规范运行，充分发挥作用。

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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求，XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面起底，不回避矛盾，逐一梳理，建立清单，专题部署，以钉钉子精神，一案一策解决，以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下：一、整合重组现状目前，工业集团公司董事会成员7名，内设机构5个，共有下属子公司15个，共有干部职工834人（其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人）。为高效有序推进安全、稳定、资金、发展等各项工作，层层压实责任，防止工作中出现慵、懒、散、慢、推行为，杜绝推进落实时不讲成绩、不讲效率，强调理由等作风不实现象，工业集团公司建立了重点工作早谋划制度、周梳理制度、月报告制度和季评议制度，坚定实现全年各项奋斗目标不动摇，以督查督办、作风建设、落地落实为抓手，持之以恒抓重点、夯基础、严管理，有效推进各项工作正常开展。二、实体化转型工作开展情况（一）扣牢责任安全锁工业集团公司将四清工作作为高质量发展主抓的一项重点工作，成立专项领导小组，制定下发科学合理的工作方案，召开专题研究会安排部署，对资产、投资项目、债务及人员情况进行专项清理，并对所有历史遗留问题进行清理，针对问题提出处理意见，全面摸清家底，助力实体化转型发展。自组建以来，工业集团公司冻结资金账户全部解封，处理信托信用风险4个，债务本息全部清偿，停工停建项目全部复工复产。（二）共筑提效加速器工业集团公司将双元铝业公司作为实体化转型发展道路的引路石，带动各公司推进实体化转型，提升了工业集团公司战略管控能力、投融资能力、风险控制能力。一是依托XX新耀建材有限公司为操作主体，搭建工业集团公司钢材采购交易平台，有效盘活了XX新耀建材有限公司业务，保障了产业链的钢材供应。二是编制可研和设计图，拟定具体实施方案，挂图作战，将整个经开区物业纳入贵州锦诚物业管理有限公司业务管理范畴，打造工业集团公司物业板块大平台，有效盘活XX公司业务。三是严禁各公司将小修小补工程项目外包，统一由贵州启昊建筑有限公司承建，有效盘活了贵州启昊建筑有限公司业务。四是建立健全贵州全路通汽车租赁有限公司组织架构，将经开区车辆租赁和采购纳入贵州全路通汽车租赁有限公司业务管理范畴，有效盘活贵州全路通汽车租赁有限公司业务。自组建以来，工业集团公司实现营业收入11.08亿元、利润万元，缴纳税费6200万元，债务减少5亿元。（三）筑牢风险防火墙为保障项目投资始终在正确路径上，优化投向、提高投效，形成更高水平的投入产出关系，尽可能提升项目投资的带动效果，工业集团公司认真算好社会效果账、投入产出账、综合效益账三本账，始终把握好当前与长远的关系、量与质的关系、经济效益与社会效益和生态效益的关系，确保项目投在正确方向，保障企业发展行稳致远。目前，工业集团公司谋划项目共计101个，开工建设4个，其余的正在开展相关前期手续办理工作。三、重点工作开展情况（一）项目工作开展情况工业集团公司成立了重点项目推进工作专班，建立项目调度机制，明确牵头领导、项目包联领导和包联单位，压实工作责任，严格实行专题研判、一案一策、压茬推进、严格考核的工作机制，对项目前期谋划、手续办理、开工建设、投产达效进行全时段跟进、全流程服务、全要素保障，全力推动项目复工复产。今年以来，工业集团公司完工项目1个，在建项目15个，涉及总投37.5亿元，其中经营性项目8个，投资10.71亿元，预期收益9.06亿元，正在加快推进水城经济开发区新兴铝合金产业园项目、XX市水城县经开区工业污水处理项目、易扶后续扶持产业玄武岩增强材料扶贫工厂项目等重大项目的建设。（二）涉法涉诉及信访工作开展情况工业集团公司把信访稳定工作当做一项重要政治任务，以抓好党的二十大和省第十三次党代会信访维稳工作为主线，成立信访维稳工作专班，聘请专业律师团队，加快问题化解，讲信誉守诚信，不折不扣贯彻落实中央、省、市关于信访维稳工作的各项决策部署，确保各类信访维稳问题得到有效解决和控制。自组建以来，工业集团公司化解涉法涉诉及信访案件4个，涉及金额1884.57万元，有效维护了公司信誉。（三）投转固工作开展情况为实现高质量发展的现实需要，提高发展效益、激活沉淀资金、减少损失，工业集团公司成立了投转固工作专班，找准问题症结，按照由易到难、稳步推进的原则，科学制定措施和推进计划，从少量资金盘活项目着手，将投转固项目分三个批次完成，推动固定资产投资项目形成优良有效资产。自组建以来，工业集团公司完成投转固项目5个，总投资亿元，2022年度预计完成投转固项目9个，预计完成总投资10.2561亿元。（

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XX市退役军人事务局关于2021年以来党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况的汇报XX市退役军人事务局自成立以来，在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，全面贯彻落实党中央、国务院关于退役军人事务工作的重大决策部署，确保各项决策落地生根，现将决策部署贯彻落实情况汇报如下：一、以五个到位，帮扶援助困难退役军人根据退役军人事务部等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》文件精神，我局做到安排部署、调查摸底、帮扶资金、严格程序、贯彻落实五个到位，切实推动困难退役军人军属帮扶援助工作落地落实。一是安排部署到位。按照省、市总体部署，我局结合地区实际情况，制定并下发了《XX市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》、《XX市退役军人事务局优抚对象医疗保障实施意见（试行）》、《XX市部分优抚对象数据核查工作的实施方案》等3项抚恤优待制度，确保把好事办好办实。二是调查摸底到位。通过开展大走访工作，摸清困难退役军人的致贫原因、家庭情况、迫切诉求等，为开展帮扶援助奠定坚实基础。三是帮扶资金到位。实行随调随发方式，保证经过严格审核、调查后，第一时间帮助退役军人解决实际困难。四是严格标准到位。严格核定帮扶对象和帮扶标准，对困难程度不同的退役军人实施不同标准的帮扶援助，让帮扶援助工作发挥出最大效应。五是贯彻落实到位。通过阶段性努力，我局进一步加强了部分优抚对象数据核查和精细化管理工作，为全市优抚对象发放医疗补助金14.9万元，为447名无工作单位的优抚对象缴纳2021年度医保14万元，为35名生活困难的退役军人提供帮扶资金3.5万元，首次甄选16家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动，帮助其生活困难。二、以四个一批，缓解退役士兵就业难题为贯彻《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》精神，努力为失业退役士兵创造更多的就业机会，帮助此类退役士兵解决生活难题，我局通过四个一批，有效开展退役士兵就业创业工作。一是政策扶持一批。做好退役军人就业创业工作要实行政策先行，我局通过为退役军人、域内企业解读退役军人就业税收减免、初创补贴等优待政策，引导我市企业吸纳退役军人就业，帮助退役军人解决创业无米下锅的难题。二是培训孵化一批。通过广泛调研，开展订单式培训。通过举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会、肉牛养殖技术培训班等，提升退役军人就业竞争力。三是典型激励一批。我局联合市融媒体中心积极打造XX风采军人专题节目，通过就业创业成功退役军人进行行业讲解、经验介绍，引导退役军人掌握就业创业新途径。四是推荐供岗一批。开展退役军人就业创业专项行动，通过召开退役军人专场招聘会，为我市退役军人提供合适的就业岗位。截止目前，我局联合域内企业共提供招聘岗位310个，先后为XX市清水林场、XX市消防救援大队、XX市润洁环保有限公司等企事业单位输送优秀退役士兵70余人。三、以六个举措，有序完成社保接续工作为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，结合省、市关于解决部分退役士兵社会保险问题的工作安排，我局以六个举措，切实做好部分退役士兵社会保险接续工作。一是加强领导，科学筹划。我局制定了《XX市关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》并组织实施，明确了补缴范围、补缴程序和办理时限。二是超前安排，强力推进。自退役士兵社会保险接续工作以来，我局6次牵头召开社保接续工作业务讨论会、工作调度会，强力推进此项工作。三是加大宣传、营造氛围。制作发放宣传工作手册1000余份，通过市融媒体及我局新媒体平台发放公开信，切实将政策宣传到位，工作落实到位。四是肩负责任，统筹推进。通过受理退役士兵个人申请、建档立卡、政策解答等方式，统筹推进我市社保接续工作。五是坚持政策标准，严格审核。按照政策标准，做好退役士兵个人申请的审核工作，做到公开、公平、公正，避免引发新的矛盾。六是加大统筹，有序完成。按照省、市工作要求，我局此项工作一直名列前茅，并于六月底前全部完成。期间，我局共受理退役士兵申请1991人，符合政策保障对象1976人，不断缴人员669人，未缴费48人，已完成补缴1259人，完成缴费比例为97.5%。自2020年以来，我局多措并举，全力以赴推动上级重大决策部署的贯彻落实。在下步工作中，我局将总结好经验，结合地方工作实际情况，夯实工作基础，明确工作目标，制定工作方案，适时开展回头看工作，进一步保障退役军人合法权益。

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人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报（2篇）目录1.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报22.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报..7人大常委党理中心民法典情会组论组学习况汇报今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重常态、重实际、重实效，健全学习制度、创新学习方法、突出学习重点，着力探索规范化、科学化、系统化学习模式，不断推动理论学习中心组学习走深走实。一、主要做法（一）严制度，强化学习保障。一是坚持书记带头。今年以来，xx市人大常委会机关党组始终把中心组学习作为重要任务，党组书记率先垂范、带头落实中心组学习制度，推动中心组学习的顺利开展。市人大常委会党组成员机关党组书记年初审定中心组学习计划和每次学习安排，按照中央、区、市要求，结合人大实际确定学习主题和重点，带头深入基层调研，带头为党员干部讲党课，及时对学习提出要求，推动机关党组理论学习中心组的学习取得实效。二是坚持健全机制，推进学习规范化常态化。党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》明确指出，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，完善党委（党组）理论学习中心组等各层级学习制度，为进一步加强中心组学习的制度建设指明了方向。市人大常委会机关党组理论学习中心组在严格落实《xx市各级党委（党组）理论学习中心组xxxx年专题学习重点内容安排》（日委办发【xxxx】x号）的基础上，结合人大业务工作实际，制订机关党组理论学习中心组年度学习计划，强化学习管理。明确理论学习中心组学习每月至少开展x次、每次学习参学率不得低于xx%，严格执行研讨交流、专题调研、学习辅导等学习制度，统筹安排学习内容与进度，推动经常学、反复学、持久学。今年以来，共拟定民族团结、民法典、《习近平谈治国理政》党建、中央第七次西藏工作座谈会精神等x个学习专题，开展理论学习中心组集中学习xx次。及时向中心组成员发放民法典、《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》《中央第七次西藏工作座谈会精神资料汇编》《人大常委会组成人员读本》等学习资料，帮助中心组成员深入学、延伸学。三是坚持学有所用，抓好学习内容安排。以解决实际问题为学习目的，以原文诵读《习近平谈治国理政》第三卷为重点，围绕党中央、区党委、市委重要会议、重大活动、重要决策和领导指示批示精神等内容，大力开展党的理论方针政策学习教育；围绕坚定中心组成员理想信念，开展《初心使命十一书》系列视频、电影《八佰》和《金刚川》、警示片《叩问初心》等主旋律观影教育和党风廉政专题教育；围绕提升依法履职水平，开展民法典系列专题、预算法等相关法律法规专题学习；围绕学用贯通鼓励中心组成员上讲台，开展专题党课报告x次，业务辅导x次。（二）抓延伸，带动面上学习。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组充分发挥理论学习中心组龙头示范作用，聚焦中心、前移端口，不断拓展学习广度和深度带动机关各级党组织、全市各级人大代表、县乡人大干部全面学、深入学。一是拓宽学习广度。扩大参学范围。xxxx年，xx市人大常委会机关县处级、正科级干部及科室负责人xxx人次列席中心组学习，与中心组成员共同学习研讨、互动交流，集思广益；延伸学习层次。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员下沉机关各党支部、分管部门和基层一线，广泛开展学习辅导和专题党课。今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员围绕党的政治机关建设、预算监督、民法典、民族团结进步模范区创建等内容，面向机关干部职工开展学习辅导x次，并多次指导机关各级党支部规范落实三会一课制度，带动机关整体学习规范化、系统化、科学化。拓展学习领域，通过邀请专家学者围绕民族团结进步模范区创建条例、非物质文化遗产保护、民法典等内容，举办人大讲堂x期，为全市各级人大代表、政府相关部门、各县区人大xxx余名党员干部开展专题辅导，全面拓展学习覆盖面；二是深化学习深度。坚持xx市人大常委会机关党组理论学习中心组引领带动，举办x期人大干部履职能力与素质提升培训班，采取邀请自治区人大有关专家，市人大常委会领导、专门委员会负责人、办公室业务骨干现场授课的方式，为xx个县区人大干部和xxx名乡镇人大主席开展业务指导，指导县乡人大规范履职；中心组成员围绕教育、文化、卫生、环保脱贫攻坚等方面内容开展专题调研x次，并形成调研报告，围绕学习宣传中央第七次西藏工作座谈会精神、脱贫攻坚等，深入基层开展宣讲x次，切实把学习向基层、向一线、向实践延伸，持久深入地增强学习的针对性、实效性。（三）讲创新，突出学习实效。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组注重创新学习方式、改进

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县投资促进局党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报xx年，县投资促进局党支部在县经开区管委会党组的正确领导下，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。根据县委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的通知》的安排部署和县委党建办的工作要求，现将本年度工作落实情况汇报如下：一、履行职责情况（一）深化思想认识、抓好学习培训1.提高政治站位，强化理论学习。支部多次组织全体党员集中学习《规定》，使全体党员充分认识到制定《规定》的重要意义，深刻领会、准确把握党中央和省市县委关于全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任部署要求，进一步提高了政治站位，强化了责任担当，不断增强两个维护的政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来。2.领导班子带头对标对表学。我局支部书记xxx同志和局领导班子带头熟读熟知条文规定，原原本本学、一字一句学、逐条逐项学，全面领会精神要义，精准把握责任内容，确保抓好贯彻落实。3.集中深入研讨学。支部召开两次专题研讨会研究落实全面从严治党工作，把学习贯彻《规定》同学习党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神结合起来，同学习《党章》等党内法规和制度结合起来，把学习《规定》贯穿在支部学习中，通过常学习、长学习，强化了政治教育和政治训练。本年度合计组织集体学习和研讨活动3次，参与人员达到100%。（二）加强组织建设、规范党员行为1.严格党员管理，加强党员教育。本年度，我局支部共有党员xx名，坚持以党员标准严管，对党员进行定期考核和评价，对存在问题的党员及时进行教育和帮助，及时纠正党员的不良行为，严格执行党员管理制度，提高了党员的组织观念和纪律意识。2.规范党员行为，树立良好形象。我们严格遵守党的各项纪律，严格执行《规定》中有关党员行为规范的要求，严格遵守廉洁自律规定，严格执行三重一大决策制度，树立了良好的党员形象，确保了党员的政治素质和道德水平。二、落实责任情况（一）认真履行主体责任。我们党支部认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任将全面从严治党贯穿到工作中的方方面面，将两个责任落实到位，推动全面从严治党各项工作不断深入。（二）严格执行制度，加强监督管理。我们紧盯全面从严治党的目标任务，加强监督管理，严格执行各项制度，特别是党内监督制度，建立健全制度规范，强化党员教育和管理，切实防范和纠正各种不正之风和腐败现象，确保了全面从严治党工作的有效推进。三、成效和体会在县委的正确领导下，我们党支部认真履行全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。我们党员的思想认识和工作作风得到了明显改善，党组织的凝聚力和战斗力得到了提高，为县投资促进工作的顺利开展提供了有力的保障。我们将继续深入学习贯彻党中央的各项部署，认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任，为建设和谐、繁荣、文明的新县城做出新的更大贡献。

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根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的XX书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况XX年年末至XX年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查XX家用人单位，涉及劳动者XX人，其中涉及农民工人数XX人，签订劳动合同人数XX人。在排查过程中，发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。XX年X月X日至X月XX日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家，已检查XX家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。XX年X月XX日至X月XX日，按照省治欠办《关于保障农民工工资支付四季行动实施方案的通知》的工作部署，开展落实一金三制及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。（二）案件受理情况XX年X月开始至今，共接待各类咨询XX起，12333欠薪预警平台待投诉XX起，累计涉及XX人次，合计金额XX元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司，现场找到公司XX书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止XX月末共拖欠正式职工XX人，工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

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