2023年乡镇街道三抓三促工作开展情况汇报为全面提升党员干部素质，持续推进三抓三促行动深入开展，近日来，xx镇坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，严格工作要求，对照任务清单，采用12357X作法全力推动党员学习教育走深走实。一、聚焦一条主线，凝心聚魂强信念紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，严格落实第一议题制度，坚持逢会必学、逢会先学的原则，把党的政治理论、党的二十大精神、中央省市县政策文件列入党委会、理论中心组、党支部学习计划，第一时间传达学习，引导广大党员干部系统、完整、准确掌握习近平总书记的最新讲话和指示批示精神，做到思想跟进、认识跟进、行动跟进。二、突出两大重点,守正创新强党性以学习贯彻党的二十大精神及《二十大党章修正案》为重点，认真落实三会一课、主题党日等制度，坚持必修+选修线上+线下集中+分散相结合的方式，开展党的二十大精神宣讲应知应会知识测试4次、《二十大党章修正案》解读学习8场次，组织科级干部赴各村开展党的二十大精神专题宣讲12场（次）。集中宣讲党的二十大精神宣讲169场次，面对面解读《二十大党章修正案》75场次，参与群众达到800余人次，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性，让党的二十大精神转化为奋进新征程、建功新时代的生动实践。三、用活三个资源，赋能增效强内涵用活书刊读本、网络信息、红色阵地三个资源，依托读者书屋、文化驿站、农家书屋等载体，组织开展人文xX•书香机关创建活动，开展读书分享活动3次、读书交流活动5次；借助官方微信公众号、学习强国甘肃党建等平台，组建学习交流微信群、QQ群，及时推送学习内容，引导党员干部通过网络媒体、手机APP开展自主学习。同时，利用读者集团、市政府办、市国资委等省市县单位党组织开展支部结对共建活动，依托三岔红军长征纪念馆、南梁革命根据地、援西军纪念馆及周边省外、市外红色教育阵地，计划开展支部共建红色爱国教育活动6场次,观看红色电影、警示教育片10部。四、创新五种方式，深学笃用见真章坚持常态化集中学习，组织党员干部利用周一例会、周四学习日和村组一月一会，创新采用集中领学、辅导讲学、交流研学、个人自学、现场教学的五学模式，研究制定党员干部学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及中央省市县政策文件精神，认真撰写学习笔记，严格落实党委书记和党支部书记月批阅制度，不断提高党员干部学习自觉性和主动性。五、提升七种能力,学思践悟强本领坚持将三抓三促行动同主题教育、提升本领结合起来，以提升党员干部七种能力为目标，组织镇村干部深入村组农户、群众院落、田间地头开展实地调研136场次、现场观摩学习34场次、技能培训27场次，撰写调查文章57篇、学习心得102篇，精准掌握全镇产业培育、乡村建设、基层治理等方面存在的现状和问题，及时了解群众诉求，全面摸清社会治理方向，排查化解项目建设、村级发展等矛盾纠纷25起，帮办实事67件。君文库会员价格限时优

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党的建设专项整治重点任务落实情况汇报2按照会议安排，现就县委宣传部党的建设专项整治重点任务落实情况汇报X个方面：一、重点工作任务进展情况和取得成效一是坚持学思践悟，着力夯实理论武装根基。突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，县委理论学习中心组开展专题学习X场（次），组织学习贯彻省第十四次党大会精神专题研讨X场（次），扎实开展党的XX大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲X场（次）。二是聚力鼓劲造势，不断壮大主流思想舆论。聚焦文明城市创建、乡村振兴、重点产业链建设等重点，累计在甘肃日报等省、市主流媒体刊登（播）新闻稿件X条。围绕贯彻落实党的XX大精神，紧扣全县X发展思路，开设奋进新征程·建功新时代等专栏X个，采访制作新闻X期，组织开展主题采访活动，拍摄播出专题访谈栏目X期。广泛布设文明创建、乡村振兴等宣传标语X多条，形成了浓厚的社会宣传氛围。三是强化责任传导，筑牢意识形态安全屏障。牢牢把握意识形态工作的主导权，制定印发《意识形态工作重点任务清单》《党委（党组）意识形态工作责任制考核办法》，开展宣传思想和意识形态专项工作督查X次，召开工作联席会议X次。严格落实网络舆情监管X小时值班要求，开展专项督查X次，删除各类有害信息X条，约谈自媒体负责人X人（次）。组织开展印刷、电影放映和出版物发行单位检查X多场（次），办理涉网络安全行政案件X起、有力维护了全县意识形态安全和政治文化安全。四是聚焦群众需求，大力实施文化惠民工程。开展全县三下乡集中示范活动X场（次），广泛开展文化演出、政策解读、图书赠送、健康义诊、红色文化宣传等惠民活动X场（次）。组织开展戏曲进乡村礼赞新时代文艺轻骑兵六进等文化惠民演出活动X场（次）。二、存在问题及下一步工作打算虽然结合部门职能做了一些工作，但仍存在一些不足：一是意识形态工作责任制落实还有差距。二是新闻宣传形式不够新颖，宣传方式缺乏创新，新媒体宣传产品偏少。三是对自媒体缺乏行之有效的管控手段，群众关心的民生热点问题舆情隐患依然存在。下一步，全县宣传思想战线将以此次会议为契机，持续优化工作机制，不断创新工作举措，全力抓好党的建设专项整治重点任务落地见效。一是聚焦思想引领，在强化理论武装上见成效。以深入学习贯彻党的XX大精神为重点，通过组织专题学习、开展研讨交流、撰写心得体会等多种形式，推动各级党员领导干部学深悟透思想内涵和精髓要义。融合各类媒体资源，开展多形式、分层次、全覆盖的宣传宣讲，引导广大党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上往心里走、往深里走、往实里走。二是聚焦中心工作，在壮大主流舆论上求突破。紧扣贯彻落实党的XX大精神，聚焦全县重点产业链建设、文明城市创建等重点工作，深入做好挖掘整理和宣传阐释，生产更多社会关心关注、受众乐听乐看的多元化新闻产品。紧盯中央和省、市主流媒体和上大报、攻大台、发头条稿件目标，结合县内重大活动，积极邀请主流媒体记者来泾调研采访，创新宣传手段形式，扎实做好对外宣传工作。三是聚焦风险隐患，在加强舆论管控上下功夫。持续加强对新闻单位和自媒体等规范管理，严格执行新闻报道三审制度。从严开展报告会、研讨会等登记备案和前置审查，深入开展扫黄打非清朗净网专项行动，扎实做好住房、教育、医疗、就业等民生领域热点问题舆情分析研判，加强日常舆情监测，对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置，尤其对网络、宗教、学校等重点领域的意识形态风险，有针对性地做好预防处置，严防各类舆情事件发生。四是聚焦文化育人，在推进文化惠民上出实招。持续开展文化惠民演出暨文化文艺展示展演活动，持续办好公益性免费体育培训、文化旅游节系列活动、各类群众性体育赛事活动，进一步丰富群众精神文化生活。

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乡镇领导班子建设工作汇报近年来，我区紧紧围绕四个注重谋篇布局，进一步优化乡镇领导班子配置，夯实干部能力建设基础，以最坚决的态度、最有力的行动、最严谨的作风，配强好班子、选出好干部。乡镇各级干部在换届后的实际工作中均展现出心齐、气顺、劲足的新面貌，农村各项工作有力有序推进。一是注重整体统筹，通盘考虑酝酿。着眼事业发展和领导班子建设实际需要，在准确把握上级有关规定和要求，充分考量乡镇换届后班子的整体功能和结构比例，通盘谋划、综合考虑、全面考察和审慎研判的基础上，依法依规做好乡镇班子人事安排工作。深入开展摸底调研，着力拓宽干部选拔渠道，大力选拔各方面的优秀干部进入乡镇领导班子，特别是加大从五方面人员中选拔乡镇领导班子成员力度，共有11人进入乡镇领导班子，占班子成员总人数的四分之一。通过优化年龄结构、提升学历层次、统筹专业特长、畅通交流渠道，新一届乡镇领导班子结构更优、活力更强、干劲更足。二是注重基层一线，激励实干担当。牢固树立面向基层、注重实干的选人用人导向。突出政治过硬、对党忠诚，坚持德才兼备、以德为先，深入考察政治判断力、政治领悟力、政治执行力，大力选拔理想信念坚定、严以律己、廉洁从政的干部；突出担当作为、知重负重，大力选拔经受考验、敢于担当，在急难险重和重大任务中扛硬活、打硬仗，坚守为民情怀、敢抓善管、善作善成的干部；突出基层工作经验、着眼农村事业发展和乡镇领导班子长远建设，大力选拔能扑下身子、扎根乡镇，适应农村新时代发展需要的年轻干部。45名乡镇领导班子成员中，具有2年以上乡镇工作经历干部37人，占82%；本乡本土干部17人，占33%；机关事业单位下派35周岁以下科级领导干部8人，占18%；熟悉基层治理和乡村振兴领域的干部36人，占80%；参加过区委中心工作实践锻炼的干部16人，占36%。经过换届后的乡镇班子，综合素质高、党性修养强、政治信仰牢，本领过硬、后劲扎实，面对复杂的农村工作更有底气、更有招法。三是注重风清气正，严守纪律规矩。坚持把规矩和纪律挺在前面，加大执纪问责力度，严格落实换届风气监督责任制，确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真组织党员、干部和相关人员深入学习换届政策和纪律规定，确保入脑入心。抓住关键节点，逐级开展谈心谈话，提醒督促党员、干部带头严守组织原则和换届纪律。坚持把政治标准放在首位，严格人选资格条件，严密细致、扎实到位。严把考察关、程序关、质量关，做到程序一个不少、步骤一个不乱、标准一个不降。五方面人员的人事安排在全市第一批通过省级审核，乡镇换届人事安排进度在全市排名靠前，**区乡镇换届人事安排获得了干部群众的充分肯定和广泛认可。四是注重放眼未来，积蓄后备力量。培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。注重优化结构，增强功能，大力选拔那些政治过硬、历练扎实、业绩突出、有发展潜力的优秀年轻干部，让他们到吃硬岗位承重，在实践中锤炼心性、锻炼能力。经过换届调整，4个乡镇领导班子现平均年龄37岁，较换届前降低5岁，配备35岁以下干部18人，其中30岁以下10人；大学及以上学历32人，其中硕士研究生8人。通过换届调整，保证了素质高、结构优、数量足的后备力量，力争在未来5到10年，培养打造一批年轻化、能力强、有经验的复合型干部，逐步形成更加科学合理的干部队伍梯次，为未来事业发展积聚力量。

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乡镇民生工作情况汇报去年以来，我镇聚焦优化民生保障，坚持立足实际求创新多措并举求突破，积极实施数字利民、一线暖民、文化润民三民工程，着力让全镇群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一、数字利民，民生保障更有精度。以数赋能。加快数字乡村基础设施建设，夯实网络基础，目前，全镇83个行政村光缆联网覆盖率、4G网络覆盖率均达到100%，并签订数字乡村合作协议，建成开通5G基站23个，为保障改善民生提供数字化技术支撑。以数促产。聚焦互联网+农业融合，将信息数字化技术与禽类养殖等产业有机融合。嘉宏肉鸡生产有限公司建成8栋高标准鸡舍，从供水供料到温控投喂，均由管理系统实现精准操控，年出栏能力达130万只。聚焦互联网+电商融合，全镇已建成电商创业园2个、电商直播基地2个、村级电子商务服务站点86个。以数善治。建成**镇智能社会治理实验综合基地——中国电信**镇数字乡村平台，集网格化服务管理等五大中心于一体，实现全镇一平台一屏观全域。纵深推进雪亮工程建设，安装高清监控探头575个、危险水域监控4个、高空瞭望监控云台1个，实现全网共享、全程可控。二、一线暖民，民生保障更有温度。织密网眼察民情。开展梳网清格行动，加强镇、党总支、村、小组四级网格建设，充实调整专职网格员85名、网格志愿者480名。依托枣治理和e呼善应平台，完善常住人口等信息系统。今年以来，网格员累计开展巡查走访12151人次，事项上报5156条，其中上报镇级和市级处置35条，处置率100%。聚焦愁盼解民忧。为切实解决群众突发性、紧迫性、临时性生活问题，实行动态监测和持续跟踪包保机制，立足早发现、早介入、早救助。今年以来，累计发放低保金587万元，特困供养金397万元，残疾人两项补贴290余万元，开展临时救助14人次，发放临时救助金3.6万元，有力保障了辖区群体的基本生活。广纳乡贤聚民智。充分发挥老党员、老教师等新乡贤民生实事监督员、地方发展助推员作用，搭建新乡贤建言献策平台，成立**镇新乡贤联谊会，让新乡贤参与产业扶持、公益慈善等民生社会事业发展。目前全镇已登记在册乡贤人士298名，累计推进民生项目落地42个，兴办村级公益事业400余件，募集各类社会救助捐款220余万元，形成了党群合力促发展、乡贤同心惠民生的生动局面。三、文化润民，民生保障更有深度。丰富群众文化生活。大力完善公共文化服务设施，农家书屋、文化大院、新时代文明实践阵地实现全覆盖，今年以来，累计开展送戏下乡、农民运动会等各类活动130余场次，依托薛河村柳琴剧社，在全镇巡回举办幸福**等主题展演50余场次，惠及群众3万余人次。发挥中华孝心第一村——大宗村辐射引领作用，开展孝心先进家庭等评选活动，倡树以孝治村、以孝兴村新风尚。传承乡村记忆文化。建成集文物展陈、文化研究、观光体验于一体的古薛文化展馆，建设孟仓村千年非遗传统糕点记忆馆、葛村民俗木艺记忆馆，打造群众了解古薛文化、接受国学教育的好去处。充分挖掘移民文化，规划建设鲁南移民文化馆等展馆，让群众切实感受到农耕文化发展的奋进历程。目前，全镇已建成并开放乡村记忆展馆7处。弘扬红色革命文化。依托中共滕县第一个农村党支部——五所楼懋臻小学党支部旧址、渠玉柏烈士故居等红色资源，对辖区内红色人物事迹、史料仔细梳理甄别，重点宣传学习渠玉柏等典型人物事迹，让身边的先进典型事例激励干部群众践行初心使命、勇于担当作为，增强文化惠民成效。

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人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持两个一以贯之，实施人才强企工程的工作部署。十四五时期是运输公司推进转型发展、加快建设国内一流的跨国物流企业的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公司必须全面贯彻四个坚持兴企方略和四化治企准则，紧紧依靠坚强的组织体系和优秀的人才队伍，进一步深化改革、强化管理、加快发展，不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力，努力推进公司治理体系和治理能力现代化。创新用人机制，盘活企业人才。突出政治标准，强化业绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准。一是不断加强领导班子建设。修订完善领导班子和领导人员综合考核评价办法，考准、考实干部的履职表现。探索出台领导人员任期制管理暂行办法建立健全短期目标与长远发展有机统一的激励约束机制。二是不断创新选人用人方式。全面总结近年来通过竞争上岗、公开招聘选拔任用干部的有效做法和工作经验，将竞争上岗范围扩大至二级正岗位。深化落实社聘人员聘用管理岗位管理规定，进一步扩大适用范围和适用岗位，不拘一格选拔和使用优秀人才，有效激发广大员工干事创业的激情。三是不断加大优秀年轻干部选拔力度。认真落实优秀年轻干部培养选拔工作实施方案，力争在2023年底完成二级单位领导班子至少配备**名**岁以下优秀年轻干部的基础上，到十四五末，实现二级单位**岁以下一把手占比**/**，通过优化领导干部队伍结构，持续激发干部队伍的生机与活力。以能力建设为核心，培养造就人才。树牢人才是企业第一资源的理念，着力营造有利于人才成长的机制和政策环境。一是建立人才工作领导体制。进一步明确形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用的党管人才工作格局，组织实施人才强企工程，统筹推进关键领域人才队伍建设坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制。二是深化人才发展体制改革。持续落实集团公司深化职称制度改革实施意见，完善公司工程、思想政治工作专业初中级职称评审标准，健全完善人才培养、使用、评价、流动、激励机制。三是营造人才发展环境。加快公司二三级工程师、技术专家选聘工作，打通人才转换通道，确保完成集团公司的总体工作要求。落实相关薪酬福利待遇，完善人才服务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。完善组织结构，提升基层组织执行力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层。一是持续完善组织结构。落实公司基层党建三基本建设与三基工作有机融合实施方案，通过优化行政机构等方式，确保党组织有效覆盖基层管理单元力争做到每个基层三级单位单独成立党支部。二是配齐配强党务人员力量。严格落实专职党务干部数量不少于员工总数**%及公司党群机构设置及工作职责划分要求，配齐配强党务干部。落实《全国党员教育培训工作规划》，完成党支部书记、党务工作者轮训工作，并持证上岗。三是深化党支部考核评价。修订公司党支部考核办法，提升综合评价结果科学性和准确性，确保与党支部达标晋级、党支部书记述职、先进评选表彰、业绩考核等全面挂钩，坚持在基层一线、关键岗位吸纳党员，做好发展党员全方位考察培养。

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施村振略工作情实乡兴战况汇报今年来，我县坚持以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指引，把乡村振兴作为一把手工程，全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果，做好有效衔接工作，为全面推进乡村振兴开好局起好步奠定扎实基础。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县于19XX年X月建县，是全省最年轻的县，辖X个乡镇、X个行政村、X个社区居委会，国土总面积X平方公里，总人口X万人，其中农村人口X万人。XX区位优势明显，三面环抱XX主城区，是XX鹤中洪芷生态城镇群的核心引擎，规划为全省重点开发主体功能区及XX一体两带四区发展战略的核心区。XX生态环境良好，全县森林覆盖率达68％，已成功创建国家级卫生县城、省级文明县城和省级园林县城。XX是全国平安县，荣获全国综治工作最高荣誉长安杯，获评全国全省信访工作三无县。XX是发展快县，先后荣获XX省全面小康经济发展快进县、XX省全面小康推进工作前十位县、XX省经济快进县等称号。2017年率先成为全省首批5个脱贫摘帽县之一，2017－2020年连续四年荣获省、市脱贫攻坚先进县。2018年荣获中国十佳脱贫攻坚与精准扶贫示范县，2020年被定为全省建立解决相对贫困问题长效机制试点县（全省2个），2021年被国家扶贫中心定为过渡期脱贫县脱贫村定点观测县（全国20个，全省仅1个）。在充分立足县情基础上，县第六次党代会提出，五年内将XX县打造为武陵山片区乡村振兴示范区的宏伟目标。二、工作成效准确把握新阶段新要求，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。1、坚持精准施策，坚守零致贫返贫底线。制定《XX县关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》和《XX县防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法（试行）》等文件。严格按照程序和标准，开展监测对象识别和风险消除工作，做到应纳尽纳。2021年我县新识别监测对象X户X人，消除风险监测对象共X户X人，截至目前，我县有脱贫对象X户X人，监测对象X户X人（其中已消除风险监测对象X户X人，未消除风险监测对象X户X人）。所有监测对象均已安排有能力的干部进行结对帮扶，并按照缺什么补什么原则，均采取针对性帮扶措施，无一户一人发生致贫返贫。 2、拓宽增收渠道，群众收入持续增加。脱贫群众人均纯收入从2020年的X元／年·人，增长到2021年的X元／年·人，增幅为X％。一是产业帮扶促增收。2018－2020年，省重点产业扶贫项目资金共计X万元，帮扶人口共X人，分红X万元。全年新增小额贷款X户X万元，实现应贷尽贷，贷款不良率高于贷款银行机构各项贷款不良率目标控制在X个百分点。二是就业帮扶促增收。继续完善信息平台建设，实现就业服务平台全面覆盖，并为每个村、社区配备一名劳务协管员；落实311就业帮扶工作，实现脱贫人口转移就业X人，同比增长X％。新增农村劳动力转移就业X人；培训城乡各类劳动者X人、脱贫人口X人。开发就业岗位X个，农村公益性岗位数量X个，实现零就业家庭动态清零。三是农村电商促增收，今年来通过网络媒体、自媒体、短视频等渠道进行宣传造势，完成农产品上行交易额X亿元。3、持续巩固两不愁三保障和安全饮水成果，群众生活水平不断提高。一是社会兜底应保尽保、应兜尽兜。全县新增农村低保对象X户X人，取消低保对象X余人，1－10月累计发放农村低保金X万元、特困供养金X万元，落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补助X万元。投入X万余元，为特困人员购买住院期间护理保险，投入X万元，为全县城乡户籍人口购买精准防贫综合保险，进一步增强了困难群众抗风险能力。100％落实好2569名留守儿童照护责任。二是义务教育保障一个不漏。为X名残障、精神疾病等适龄儿童开展送教上门，实现无一个符合入学条件的学生失学辍学。落实国家教育资助政策，义务教育阶段五类学生做到应补尽补，落实各类学生补助资金1373.08万元。三是基本医疗保障全覆盖。困难群众财政全额资助参合率达100％，家庭医生签约率达100％，慢性病规范管理及大病专项救治率达100％。继续实施县城内定点医疗机构先诊疗后付费一站式信息化结算，结算各项补偿资金X万元，县域内住院补偿X人，补偿金额X万元，县域内就诊率达X％。四是住房安全保障应改尽改。组织人员对监测户住房状况进行全覆盖鉴定，经过筛选审核，按照应改尽改的原则，2021年全县危房改造共X户，其中监测户X户，已经全部完工。五是易地扶贫搬迁后续帮扶有力。突出搬迁后稳得住这条主线，对集中安置区实行社区化管理，改善安置区基础设施，实现公共服务均等化，1009户易地扶贫搬迁户不动产权证全部办理完毕，338人享受低保等社会保障政策；完成搬迁群众技能培训200余人，开发就业帮扶特岗52个，消除零就业家庭；大力鼓励支持自主创业，2021年度搬迁户自主创业8户3

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市发展和改革局工作汇报材料2022年，在市委市政府的坚强领导下，局党组团结和带领全体干部职工深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持经济融长大方向，围绕一二三四工作目标，认真落实上级各项决策部署，加强经济运行调度，服务项目建设，积极争资争项，强化价格管理等发展改革各项重点工作，为全市经济社会高质量发展作出了应有贡献。一、2022年主要工作及成绩（一）提高站位，政治建设坚强有力。一是持续加强理论学习。制定《2022年党组理论中心组学习计划》和《干部教育培训暨理论学习计划》，全年开展党组理论学习中心组学习*次，把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中、六中全会和二十大精神，习近平总书记来湘考察重要讲话精神作为学习重点，推动学习教育常态化、长效化。二是持续加强组织建设。认真学习贯彻《党组工作条例》和《支部工作条例》，将党总支和两个党支部摆在更加突出的位置，严格落实民主集中制、请示报告等工作制度。注重以考促建，开展支部书记双述双评，严格落实三会一课，按照程序转正党员*名，支部五化建设水平不断提升。三是扎实开展四亮主题活动。以开展四亮主题活动为抓手，党员先锋模范作用得到进一步发挥。四亮活动开展以来，我局围绕巴陵先锋十项行动、助力乡村振兴、疫情防控等开展各项工作，局党组成员带头参加活动、带头公开承诺、带头落实党员责任，形成了以上率下、层层跟进的示范作用。通过多种形式的活动开展，让党旗飘了起来，把党员的身份亮了起来，使党内的规矩立了起来，将党建阵地活了起来，让党员齐抓共管、奋力作为、争做表率，有效地增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。（二）多管齐下，意识形态工作深入人心。将意识形态工作列入党组重要议事日程，认真组织学习习近平关于意识形态工作的论述，多次召开党组会对意识形态工作进行研究部署，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域中存在的倾向性问题，认真落实意识形态第一责任人制度，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性问题，有针对性地引导并积极妥善解决。强力推进学习强国平台学习使用，目前，平台覆盖率达到*%，学习参与度达到*%，干部平均每天得分*分以上。优化办公环境，科学设置宣传标语标牌，弘扬社会主义核心价值观。进一步规范新闻宣传工作，加强对汨罗发改微信公众号的信息发布的管理力度，主动公开政府信息，依法处理政府信息公开申请，加强值班值守、办理好市长信箱、*热线交办件和领导批示件，认真解决群众来信来访问题，坚持依法行政，切实提升工作执行力。（三）措施有力，党风廉政建设强势推动。严格落实三重一大集体决策，坚持把日常监督摆在突出位置，严格执行中央八项规定，制定《汨罗市发展和改革局2022年党风廉政建设工作实施方案》，全年共召开从严治党、党风廉政建设工作会*次。严格执行中央八项规定，全面开展廉政风险排查。及时传达学习市纪委全会精神和典型案例通报，组织党组书记讲廉政党课和警示教育等活动，开展违规收受红包礼金、打牌赌博和违规吃喝等专项整治行动，将党风廉政建设与发改工作紧密结合，抓好党风廉政建设，锻造清廉干部队伍，筑牢拒腐防变思想防线。努力打造机关作风正、干部作风实、办事效率高、发展环境优、群众评价好的清廉机关。牵头开展超概算政府投资工程项目专项清查和招标代理机构行业秩序整顿，参与洞庭清波专项整治行动。年初修订了《机关事务管理若干规定》并组织全体干部职工学习，坚持以制度管事，以制度管人，确保机关管理进一步科学化、规范化，既规范了每名干部职工工作、生活行为，又时刻提醒大家的言行举止，给党员干部套上了紧箍咒，建立健全不愿违不敢违不想违机制，从源头上杜绝不廉行为的发生。（四）科学调度，经济平稳健康运行。科学制定年度经济社会发展目标，加强部门联动协作，实施精准宏观调控和微观管理，抓好经济运行监测分析调度，主要经济指标名列前茅。*-*月，全市完成地区生产总值*亿元，同比增长*%；总量排名*县市第一，增速排名*县市第二（按季度公布）。*-*月，完成固定资产投资*亿元，同比增长*%，预计排名*县市第一。服务业入规净增入户*户，增加值为*亿元，同比增长*%。（五）统筹协调，项目推进有力有效。一是产业项目建设势头良好。2022年全市新入库*万以上重大项目*个；园区新签约项目共*个，*亿元以上项目*个，*亿元以上项目*个，亿元以上项目*个，合同引资*亿元。新开工项目*个，总投资*亿元，累计完成投资*亿元；续建项目*个，总投资*亿元，累计完成投资*亿元；竣工投产项目*个，累计完成投资*亿元。二是省、市重点项目推进有力。*个项目纳入省重点工程，2022年计划投资*亿元，*-*月份共完成投资*亿元，完成年度计划的*%。*个项目列入*市双百工程重大建设项目，2022年计划投资*

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市文化和旅游局关于放管服工作开展情况的汇报在市委、市政府的正确领导下，在市政务服务中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式服务宗旨，以优质高效服务为目标,坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,勇于实践,不断探索,进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。根据我市关于开展放管服改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下： 一、基本情况 全面清理部门行政审批事项以及行政审批事项前置条件，规范行政审批行为，防止和纠正变相审批，简化办理流程切实提升部门政务服务水平。同时，严格按照XX省人民政府关于印发《市（州）行政许可项目目录》和《县（市、区）行政许可项目目录》的通知等文件要求，积极做好与上级部门的衔接，落实并开展下放审批事项的审批工作，对上级下放的行政审批事项制定严格的承接方案，明确具体的审批流程和管理办法，并加强审批运行流程的监督管理。 我局共梳理承接行政权力事项X项、公共服务事项X项、其他事项X项。其中行政权力事项X项中包含行政许可X大项X小项，行政处罚X项，行政强制X项，行政确认X项，行政奖励X项，行政检查X项。自网上审批系统启用后，我局严格按照网上公布的办事指南、流程及办理时限办理行政审批事项，所有行政审批事项全部网上运行，且X％的事项实现了最多跑一次。 二、主要工作开展情况 （一）权责清单清理和行政审批规范运行情况 一是严格政务公开，接受社会监督。放管服工作是市委、市政府全面推进依法行政、建设法治政府的重大举措。我局高度重视，按照市委、市政府决策部署及有关工作要求，安排专人负责，对我局权力事项及细项进行全面梳理，制定办理指南、办事流程图和办事要件，强化行政审批信息公开制度，自觉接受社会监督。按照公开、透明规范原则，依法将部门行政审批事项、法规依据、审批对象、审批内容、审批程序、收费依据和标准、监督投诉电话、审批结果公布予政府门户网站、政务服务中心网站，通过LED电子显示屏将审批结果在政务服务中心显眼位置进行滚动式公布，自觉接受社会民众的监督，确保部门权力在阳光下运行，切实提升部门形象。 二是建立健全规章制度，做到规范运作。放管服工作开展以来，我局相继建立了事中事后管理制度、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等一系列规章制度，为规范行政审批工作奠定了坚实的基础。通过培训和教育，广大干部的思想观念有了很大的改变，从原来的人求我变为我服务，牢固树立了管理就是服务的理念。对在工作过程中由于不作为或其他造成严重后果的工作人员，将追究责任，从制度上规范和约束工作人员的行政行为，进一步促进了我局的廉政建设。 三是拓宽服务渠道，促进办事程序的优化。对来人、来电办理或咨询有关问题的，第一位受询人将负责申办人相关事项的办理或落实工作，若第一位受询人直接办理的，要求搞好服务，明确办理时限；不直接办理的，要求帮助落实好相关人员，让申办人满意。对于程序简便，可当天办理的，我们当天予以办理;对需要现场审查的，我们做好材料的初审，一次性告知，出具受理通知书，承诺工作时限。相关股室做到按时办结，明确答复。对因各种无法按时办结的，相关股室必须作出延办说明，并报分管领导批准。对有些审批环节能简化的则简化，压缩审批时限。对有些前置条件能取消则取消。对有些材料不需要重复的就不重复提供。截至X月底，我局共办理行政审批件X件。 四是强化行政审批行为监督制约机制，提升政府行政执行力和公信力。公开岗位职责，制定岗位工作纪律、向社会公布监督投诉电话；严格审核审批事项，不违法违规设立审批项目，不擅自扩大或缩小审批权限，或以备案、核准等名义变相审批，不擅自变更审批条件、程序，不违法收取行政审批费用，始终以群众满意为目标，建立健全考核机制，并对存在的问题予以及时调整纠正。同时，按照勤政、务实、高效、廉洁、便民的政务服务原则，建立健全各项行政审批制度，严格落实首问负责、限时办结责任追究、一次性告知等制度。对前来咨询、办理行政审批事项或反映情况的单位和个人，做到热情周到，首问必答，负责到底；严格在规定的时限内予以办结，不随意延长审批时限；积极推行行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序，提升部门行政执行力和公信力。 五是多措并举，切实落实最多跑一次。自今年初我局开展最多跑一次工作以来，审批窗口多措并举、加快推进，力争实现群众少跑腿、不跑腿的目标，全力破解老百姓反映强烈的反复跑、来回跑和多趟跑问题，在夯实基础提升技能、双平台搭建审批提速等方面为最多跑一次改革加码。截至目前，我局梳理了最多跑一次和全程网办事项清单且X％的事项实现了最多跑一次。 三、存在的问题 我局放管服工作虽然取得了初步成效，但在

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国企党建工作会议精神贯彻落实情况回头看的自查情况报告一、落实回头看对标自查工作情况按照上级XXX开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看工作部署，XXX集团XXX党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验查漏补缺，改进提升。一是加强组织领导。XXX集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通落实有力。二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的XXX千部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以XXX书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题；既对照底线要求看是否自上而下落实到位，也对照高线标准看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的根和魂。最大程度运用回头看成果，将边査边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。二、近年来党的建设成效经验（一）党对国有企业的全面领导情况牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻看北京首先从政治上看的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强XXX集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《XXX集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻XXX总书记重要讲话、重要指示批示和XXX决策部署作为XXX公司党委常委会的第一议题坚持读原著、学原文、悟原理，结合两学一做学习教育、 XXXXXXXXX主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻 XXXXXX思想，第一时间抓好XXX和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶XXXX村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获扶贫协作奖组织工作奖、扶贫创新杰出企业等奖项坚决做好疫情防控快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的排头兵、压舱石、稳定器作用。制定《XXX集团落实优化提升市民服务热线反映问题接诉即办工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕七有要求和五性需求，建立健全集团接诉即办工作体系，提高三率水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。（二)做强做优做大国有企业工作成效情况坚决贯彻XXXX总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续増强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。十三五期间利润总额増幅达88%,连续多年入选中国企业500强。旗下XXX、XXX连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元増长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家増加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竟争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家走出去战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战

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小党支部生活党性分析材料学组织会中共XX小学党支部委员会按照县委组织部和上级党委的要求，在组织召开组织生活会和民主评议党员之前，组织集中学习了党的十九届六中全会精神。支部班子成员围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深入查摆问题，班子成员之间、班子和党员群众之间深入开展了谈心谈话，向党员和群众发放了征求意见的调查表，广泛听取了党员、群众和服务对象的意见，形成问题清单，查找存在问题的原因，制定整改措施，具体情况如下：一、支部委员会查摆出的主要问题（一）在突出政治功能方面存在的问题1.在加强学习，抓思想理论建设，增强坚持政治方向的坚定性方面的力度不够大。很多学习不够深入，流于形式从现象上看支部对学习还是比较重视，但学习的深度不够尤其是对深层次的理论学习，研究不够，表现在对待党的有关重大活动时，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。2.在发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面不够强，没有真正发挥好党的理论优势、党的政治优势党的、组织优势，扎实做好思想政治工作，更好地组织群众、动员群众、教育群众、引导群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动。3.党内政治生活不够经常、不够认真。批评与自我批评难以开展起来，民主生活会，不能解决实际问题，影响了党员队伍的活力。4.紧密联系、服务群众方面需要加强。深入群众调查了解不够，没有能够很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨广泛倾听群众意见不够，没有很好地了解掌握每个教职工的思想状况，对教职工的思想进行深入研究分析的不够，有针对性的制定有效调动教职工积极性的对策不够，没有充分调动起教职工对事业积极进取精神和敬业精神。5.完成党的任务的创造性不强，缺乏开拓创新精神，重点工作不突出，效果不明显。满足于过得去，做好面子上的工作，完成规定任务就行了，没有动脑筋、想办法，习惯于按领导的要求，唯上过多，机械的去执行，自主创新性发挥得不够好。因而，特色不明显，效果不是很好。6缺乏战斗性，阵地意识不强。不能真正做到坚持守土有责、守土尽责，主动同各种危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作坚决斗争，同意识形态领域和运用新兴媒体传播不利于党的形象的言行作坚决斗争。(二）在提升组织力方面存在的问题1.政治建设不强，政治功能发挥的不好。没有真正发挥党支部的组织力，在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员群众、推动改革发展这五项重点任务中，没有真正起到引领作用。没有把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求不能及时到达基层，变成党员群众的行动和力量。2.没有发挥好自身职责作用，真正突出服务功能。在直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众凝聚群众、服务群众等方面力度不够，工作方式方法没有创新。一是活动内容没有在充分反映党员意愿的基础上，把解决问题作为活动重点，紧扣实际谋划实施。二是活动方式没有构建起开放包容的组织活动方式，依托新媒体新技术开展党建工作，共享活动资源，提高覆盖面和影响力。3.没有真正发挥党支部主体作用，支部班子和党员队伍建设需要加强。需要加强在多管齐下管理党员，引导广大党员发挥先锋模范作用，确保党员队伍的纯洁性。（三）党支部坚持党组织生活制度存在的问题1.党日活动和党课制度落实不到位、质量不高。党日活动与党课教育混为一谈，内容单一，形式呆板，仅局限于读读报纸，念念文件。虽有计划，但执行不力，流于形式。2.组织生活会效果不明显。把组织生活会开成总结会、表扬会或是研讨会，没有认真开展批评与自我批评，存在自我批评多相互批评少;领导批评下属多，下属批评领导少;蜻蜓点水式的批评多，深入思想交锋的批评少。3.民主评议党员制度落实不够好。采取无记名投票方式，打个钩划个叉，没有进行充分的准备，开展面对面的评议没有达到增进团结和对全体党员进行相互学习教育的目的。（四）遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律存在的问题1.遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，不能主动对错误言论进行抵制和斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。2.遵守党的组织纪律不严格。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使三会一课等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作一手硬一手软的现象，一岗双责还没有真正落到实处。3.贯彻落实中央八项规定及配套规定、

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XX市2023年两定机构协议签订及管理工作情况汇报为加强和规范市域内医药机构医疗保障精细化管理，切实发挥医保《服务协议》在两定机构管理中的重要作用，更好地保障广大参保人员权益，为参保人员提供优质的医保服务。按照省医疗保障局的工作安排及要求，市医保局组织开展了我市2023年定点医药机构服务协议培训签订工作，截至3月该项工作已顺利完成，现将有关开展工作情况汇报如下：一、强学习，细化管理加强学习服务协议，提升医保精细化管理水平。市医保局及市医疗保障服务中心领导班子高度重视，及时组织相关人员对服务协议等进行了学习讨论，吃透新规定、新要求，以更好地指导两定机构做好医保经办服务，提升群众满意度。二、强内容，全覆盖经办事项进一步完善强化主协议＋补充协议构架，完全嵌入省医疗保障服务协议范本必要条款，主协议约定双方权利义务、服务范围、违约责任，在签订主协议的同时，根据各定点医药机构类型、服务能力和结算，在签订主协议的同时，同步选择签订相应的补充协议。协议中增加药品集中采购、城乡居民医保两病、国谈药品双通道管理及其违约责任等内容，根据我市深化医保支付方式改革的深入变化和管理需求，适当调整医院类协议进销存比率、申报数量与销售数量比率，使服务协议更加科学、完整、顺应形势，确保无死角、全面覆盖。三、强培训，进一步强化医保服务协议内容医疗保障工作是民生工程的重要组成部分，关乎广大人民群众的切身利益。服务协议是规范定点医药机构服务行为、维护参保人员基本权益、确保基金安全的根本措施和重要载体，也是加强定点医药机构管理的重要抓手。为缓解群众看病难、看病贵的问题，不断规范两定机构的诊疗活动，市医保局组织各定点医药机构开展了专场培训，促进两定机构对服务协议内容的掌握，进一步严格履行协议，提升服务质量。认真遵守国家和省医保法律法规、政策规定，严格履行协议约定，建立健全考核评价体系，加强医保服务人员管理，自觉规范诊疗服务行为，为参保人员提供合理、必要的医疗服务。自觉服从医保部门管理，积极配合医保监督执法和审核稽核，定期检查医保基金使用情况，及时纠正不规范使用医保基金行为，坚决抵制各类违法违规行为，遏制医疗费用不合理增长，不断完善医保基金使用管理制度，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。四、强准入，完善评审过程一是严把医药机构协议定点的准入关。1月开始，根据《XX省医疗保险定点医药机构评估管理实施细则》的通知要求，我局组织开展了新增两定机构的受理工作，从现场实地查勘到综合评估环节，通过从XX市医保专家库随机抽取的方式，邀请卫健、市场监管等部门专家参加评审，并有纪委派驻纪检组全程监督评审过程，保障此项工作的公开、公平、公正。三、严格要求，规范两定医药机构医疗服务行为。五、强宣传，营造全民参与打击欺诈骗保宣传氛围今年以来，聘请XX电视台拍摄制作打击欺诈骗保宣传系列方言短片4集，在全市266块电信屏幕滚动播放；在XX医保微信公众号开设医保政策普法专栏，曝光典型案例，通报本地查处结果；举办基金监管相关政策钉钉网络直播，联合XX发布公众号开展知识有奖竞答，在全市定点医药机构开展主动亮牌行动、医疗保障信用承诺活动。严格履行协议约定，牢固树立依法经营意识，强化为民服务理念，加强医保服务药师管理，规范医保药品购进、销售和存储，依法依规依约为参保人员提供药品零售服务，真实、准确、完整地上传医药费用数据，坚决抵制各类欺诈骗保行为，积极配合医保监督执法和经办管理，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。进一步明确了医保经办机构和两定机构的权利义务，细化了违约行为和违约责任，强化了两定机构在履行服务协议过程中的责任意识、自律意识和服务意识。进一步规范医保服务、增强服务质量，确保医疗保障基金健康运行，合理推动我区医疗保障事业再上新台阶。

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厅党组2023年主题教育开展情况汇报材料尊敬的X组长，X副组长、指导组的各位领导，同志们：首先，热烈欢迎指导组一行来我厅检查指导主题教育工作党中央决定，从4月开始，分两批以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的XX大作出的重大部署。4月3日，习近平总书记亲自出席全国主题教育工作会议并发表重要讲话，4月13日，习近平总书记在广东考察时再次对开展主题教育作出了重要指示。省委书记X出席全省主题教育会议并作了讲话，为我们开展主题教育提供根本遵循。省X厅党组将坚决贯彻落实中央、省委部署要求，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，根据要求，现将厅系统开展主题教育有关准备情况和总体考虑简要汇报如下。一是迅即统一思想。中央、省委主题教育动员大会召开后，厅党组高度重视，迅速行动，用心领会党中央决定部署核心要义，深刻领悟两个确立决定性意义，坚决做到两个维护。X月X日，厅党组会议第一议题传达学习了3月30日中央政治局会议、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，坚持用中央、省委决策部署统一思想、凝聚共识、促进行动。X月X日，厅党组召开第X次会议，传达学习了习近平总书记在中央政治局第四次集体学习和习近平总书记在X考察时的重要讲话精神，专题研究了主题教育方案。二是坚强组织领导。成立两个机构，一是成立了厅主题教育领导小组。厅党组书记、厅长X同志为组长，厅党组副书记、副厅长X同志和驻厅纪检监察组组长、厅党组成员X同志任副组长，其他厅领导和驻厅纪检监察组副组长、厅机关各处室、直管直属单位党政主要负责人为成员。二是成立了领导小组办公室。X同志兼任办公室主任，X同志兼任办公室常务副主任。办公室由X等部门组成，X牵头负责日常工作，X担任联络员。三是精心谋划方案。全面对标对表中央、省委决策部署的五个目标六个方面突出问题五项重点措施，坚持目标导向和问题导向，摸清底数，精心谋划，制定X实施方案体系，精准筹划了X项具体工作。4－7月，每个月安排两天举办专题读书班，围绕以学铸魂践忠诚、以学增智强本领、以学正风守清廉、以学促干建新功四个方面开展专题学习研讨。结合开展X行动，X主题党日，X等系列活动。X月份，集中时间精力，从严开展党性分析，高质量开好专题（民主）组织生活会。四是注重彰显特色。借鉴以往主题教育成功经验做法，坚持守正创新，做好三个结合：把主题教育与深学笃用习近平生态文明思想，深入打造X队伍结合起来；与X工作起来；与厅党组部署的X结合起来。做到四个发挥：充分发挥理论武装的品牌效应。用好X两个学习品牌，以第一议题第一议程为引领，中心组学习为龙头，支部学习为重点，X为平台，X为品牌的常态化、制度化学习体系，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。充分发挥大调研机制作用。大兴调查研究，建立厅领导领题调研机制，紧紧围绕年度中心工作X，精选X个课题，开展大调研活动，召开调研情况交流会，把调研成果转化为破解难题、促进发展的实际行动。充分发挥重难点X问题整改机制作用。聚焦破解制约高质量发展堵点难题，建立厅领导一对一联点、一月一调度一通报、一季一推进工作机制，较真碰硬推动X问题、X问题等X个问题整改。充分发挥为群众办实事长效机制作用。遴选了X件为群众办实事事项，纳入主题教育重点内容，着力解决人民群众身边X领域急难愁盼的具体问题。五是确保教育实效。对方案部署X项具体工作，逐一明确牵头单位，责任单位和完成时限，建立情况报告、日常调度、检查督导、随机抽查、考核评估等五项工作机制，推动工作具体落实。将主题教育纳入领导班子和领导干部年度考核、纳入清廉X建设、纳入党建述职评议考核、纳入厅党组政治巡察重点内容，协调推进。订购《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等指定学习教材X余册，为主题教育取得实效奠定扎实基础。我们将在指导组的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想，进一步提高政治站位，自觉对标对表中央、省委决策部署，把主题教育与X保护的中心工作紧密结合，进一步细化工作方案，坚持问题导向，找准工作的切入点和解决问题的着力点，在落实好规定动作的同时，彰显X自选特色，以强烈的政治责任感和历史使命感，以更高标准、更严要求、更实举措，推动主题教育走深走实，力争在主题教育中立好标杆、当好表率、走在前列，在推动X上彰显主题教育实际成效，为建设X作出新的更大的贡献。

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入党积极分子2023年4月思想汇报尊敬的党组织：按照党支部关于入党积极分子的培养要求和培养联系人XXX、XXX的学习建议，近期，我深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记在中央政治局第四次集体学习时的重要讲话、中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，并结合主责主业做了认真思考和消化吸收。现将思想收获向党组织汇报如下。党的二十大着眼新时代新征程党的使命任务，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，意义十分重大。党中央决定，从今年4月初开始在全党上下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。从我个人的理解认识来说，纵观百年党史，中国共产党始终将教育、培养党员摆在关乎存亡的高度，通过统一主题、统一制度、统一方向的集中教育来凝聚力量、辨明方向，确保党员不走偏、不落伍、不掉队。我们必须要参透其中的重大政治意义和深远历史意义，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委XX讲话要求，从我自身做起，时时刻刻对照党员的标准和要求，不断增强主题教育政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功。作为机关职工，我们要坚持先学一步、学深一层，要提高站位、统一思想，深刻领会中央和省委的部署要求，切实增强开展主题教育的责任感和使命感，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。尤其是要深刻认识主题教育对高质量发展现代化事业的重要作用，主动自觉将主题教育作为高质量发展现代化开好局、起好步的政治保证，作为服务党和国家中心工作的力量源泉，作为提高干部队伍能力素质的重要手段。同时，要始终保持思想上的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。学习新思想，必须要坚持把准把牢方向，要把握重点、精准发力，紧扣主题教育明确的总要求、具体目标和着力解决的突出问题，切实把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过各种形式确保习近平总书记重要讲话重要指示精神在部门落地生根、开花结果。要把调查研究贯穿始终，主动聚焦基层一线群众关心的急难愁盼等方面事项，尽己之力，梳理经验做法、征求意见建议、提供帮助指导，推动系统工作协调发展。要把推动发展贯穿始终，找准自身服务和融入新发展格局的切入点、发力点，理清工作高质量发展的短板弱项，拿出解决问题的实招硬招，以项目化的思路和举措推动工作取得务实成效。作为一名奋战在发展改革展现上的入党积极分子，我再接下来的工作中将做到：一是坚持问题导向。主动从资源禀赋、比较优势、发展条件中找创新点、闪光点，练就创造性抓落实的本领素质，坚持把改革创新贯穿于高质量发展的全过程和各方面，充分发挥科技第一生产力，全面汇聚人才第一资源，积极释放创新第一动力，确保各项事业发展紧紧沿着发展方向和需求导向稳步前进。二是坚持贯彻新发展理念。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻认识推动高质量发展是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，更好地推动高质量发展。三是切实把好经济发展脉搏。必须要正确处理好发展质量和速度的关系，尤其是面对当前经济下行等因素，更要找准发展质量和发展速度平衡点，合理提出经济增长的主要目标任务，努力确保完成各项目标，以更高质量和更高效运行的国民经济体系，不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时，我将持续不断鞭策自己，鼓励自己，用习近平新时代中国特色社会主义思想思想武装自己，积极参加主题教育各项学习活动，努力向党员看齐，不断完善自己，早日达到一名正式党员的标准和要求，立志为党的事业奋斗终身。请党组织在实践和工作中考验我。此致敬礼！

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乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴

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工作汇报：深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实从严从实，确保教育整顿蹄疾步稳。自全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展后，省纪委监委迅速行动、周密部署，保持严的主基调，推动各项任务落细落实。紧密结合X实际制定实施方案，成立领导小组及工作专班，聚焦任务安排、把准工作要求，划分学习教育、检视整治和巩固提升X个环节，细化X条具体措施，并逐一明确责任单位和完成时限，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。突出重点，教育引导广大党员干部永葆忠诚本色。聚焦学习教育这个根本，省纪委监委以政治教育、党性教育为重点持续加强思想政治教育，以认真落实第一议题制度为引领，扎实开展学悟新思想、奋发新征程专题培训和恪守初心、铸就忠诚党性教育等系列活动，推动全省纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。切实用习近平总书记重要批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移深化自我革命。通过视频直播方式，省纪委监委定期举办新时代新思想大讲堂，组织纪检监察干部认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述。目前，已举办学习贯彻党的二十大专题讲座X场，省纪委监委机关、巡视机构、派驻（出）机构领导干部X余人参加培训。支部联动，推动学习教育常态化。如何始终对党忠诚、不忘初心、传承红色基因？省纪委监委宣传部、研究室、法规室、党政室、纪检监察室等多个内设机构党支部相继召开专题学习会，一个个问题被摆在桌面讨论，一堂堂学习课在支部小组中分享。按照实施方案，省纪委监委机关将进一步聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，采取集中+自学线上+线下走出去+请进来等形式，推动学习教育常态化、系统化、规范化。红军长征的历史意义之一，就是在任何时候，都要坚定理想信念，敢于斗争敢于胜利。X月X日下午，X长征干部学院X分院副院长勒伟做了专题教学《红军长征在雅安》，前来参加培训的X名省本级纪检监察干部接受了一场深刻的党性教育。据悉，这已是省纪委监委组织举办的第X期党性教育培训班，未来还将分X期组织纪检监察干部陆续前往各地党性教育基地开展培训。督导检查，力求教育整顿取得实效。省纪委监委将督导检查工作贯穿教育整顿全过程，在省纪检监察干部队伍教育整顿办下设X个督导检查组，对委机关各单位、派驻（出）机构、巡视机构等开展督导检查。必须坚持问题导向，严格对标对表，凡是中央有要求的，都逐条细化，形成具体措施，坚决做到要求不减、尺度不松。省纪委监委相关负责人表示，将围绕政治责任、学习教育、检视整治、巩固提升、进度成效X个方面，细化X项督导内容，以驻点监督+巡回督导+重点督导的方式，着力边发现问题，边督促整改。

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应急管理队伍建设工作汇报近年来，我县创新出台《关于进一步加强全县基层安全生产监管能力建设的意见》《关于鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的通知》《**县应急管理（安全生产）专家型监管人才培养计划》等文件，进一步健全完善安全生产监管能力建设机制，为全县应急管理事业改革发展提供坚实基础。一、谋保障，全面提升应急队伍的吸引力一是保障队伍力量。在县编制部门核定各镇（区、街道）、部门安全生产监管机构性质和人员编制的基础上，**县合理核增安全生产监管执法人员。该县建立安全监管人员调整备案制度，各镇（区、街道）安全监管人员调整及时报县应急管理部门备案。目前，全县安全监管力量逐步增强。二是优化队伍结构。坚持利用公开招考和选调的方式，注重吸收专业对口的优秀毕业生，或选调懂业务、年纪轻素质高的人员充实安全生产监管队伍。**县编办和人社部门每年优先补充安全监管人员，充实基层安全监管队伍。目前，该县应急管理局具有专业背景的人员占比85.2%，8人具有注册安全工程师执业资格，危化品和工贸监管条线专业背景人员占比100%。全县15个镇（区、街道）具有专业背景的人员占比61.5%，两家重点经济园区专业人员占比均超过75%。新成立沿海工业园应急管理中心和**港工业园应急管理中心，同时聘请5名化工行业的省市专家驻园开展指导服务、协助检查、业务培训等工作。三是保障硬件投入。全面落实安全生产监管经费财政保障制度，积极支持镇区部门安全生产监管机构硬件建设，保障其独立办公条件和监管人员配置，配备必要的执法装备、统一制服和执法专用车辆，将安全生产监管机构所需的人员、运行、装备、培训等经费足额列入同级财政预算予以保障，不留缺口。二、强激励，全面提升应急队伍的荣誉感一是激励能力提升。出台《鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的办法》，为两年内考取注册安全工程师资质的人员报销全部学习费用，并一次性给予适当奖励。同时，加大专业化、个性化人才培养力度，重点培养从事应急管理（安全生产）相关工作5年以上、具有较强实践经验和实际工作能力的优秀执法人员，通过利用2至3年时间，培养出3-5名能够进入省、市安全生产专家库的执法监管专家型人才和一批业务骨干。目前，全系统已经确定12位同志为首批培养对象。二是拓宽晋升渠道。建立应急系统年轻后备干部人才库，完善应急干部提拔使用制度，对实绩突出的人员，在年度考核、评优评先、提拔使用、职级晋升、职称评审等方面加以倾斜，给应急干部以更大更多的政策红利、政治激励激活全县应急队伍的一池春水，形成全县应急管理工作的强大合力。三是完善激励机制。建立完善应急管理干部正向激励体系，镇（区、街道）2022年以来未发生一般及以上安全生产事故，其安全监管人员优先评为优秀等次。加大宣传力度，在全县范围内每年评选1次应急管理和安全生产先进典型，当选个人当年年度考核视为优秀等次。同时，建立健全容错纠错机制，充分调动广大执法人员动真碰硬、担当作为的积极性。四是建立双向机制。建立应急系统双向交流机制，通过招录一批专业人才、选调一批镇区强兵、培养一批业务骨干的方式，计划用两年左右时间锻造一支专业化技术化、职业化的一线监管队伍；有计划地安排局机关和镇区优秀人员充实镇区领导班子，切实优化镇区（街道）安全生产分管领导队伍能力素质，让应急系统干部接受多岗位锻炼，提升能力、加速成长。三、重培训，全面提升应急队伍的专业性一是请进来与走出去齐发力。定期举办**大讲堂（应急管理），邀请省级专家为全县安全监管人员解读法律法规、培训业务知识。积极推动与浙江大学、西安交大、厦门大学、金陵石化等校企深度合作，建立人才培养计划定期组织全县安全监管条线人员前往学习交流。在沿海工业园成立盐城工学院应急管理与安全工程学院**人才培养基地，为园区转型发展培养更多的安全人才，为全县应急管理体系能力现代化建设贡献**智慧。二是培训与考试相结合。建立执法人员入职培训、定期轮训和考核制度，入职培训不少于3个月，每年参加不少于2周的复训。将安全生产教育纳入培训内容，开设安全生产专题讲座，扩容储备应急人才。积极探索新入职人员到企业一线跟班学习模式，完善周学季考周六学习日机制，每周组织全县应急系统人员通过十分钟课堂集中学习，每季度组织一次考试，考试结果纳入个人年度考核，推进安全生产学习常态化、制度化。三是线上与线下相互补。充分利用应急管理干部网络学院等各类平台，以订单式菜单式精准培训，共享全国师资力量，有效改善资料老旧、重复培训等弊端，实现统一标准、规范管理、资源共享、定向推送，更好地满足广大执法人员多样化、个性化、系统化的学习需求，实现安全培训高效发展。

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县环境保护工作情况汇报尊敬的督察组各位领导：大家上午好！今天，省环境保护督察组督察指导我县环境保护工作，这既是对我县环境保护工作的重视和厚爱，也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表县委、县政府对督察组各位领导对我县环境保护工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，按照督查工作要求，现将我县环境保护工作有关情况报告如下：一、主要工作完成情况近年来，县委、县政府认真贯彻落实党中央、国务院和省市党委、政府关于环境保护工作的重要决策部署，始终把其作为重大的政治问题、重要的生态问题和基本的民生问题来看待，牢固树立五大发展理念，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进全县环境保护工作。深入开展各类专项排查行动，大力推进环境污染治理和生态文明建设，不断强化环境监管和防范措施，各类环境问题整改效果明显，县内环境质量持续好转，环境保护工作迈上了新的台阶。（一）中央环境保护督查整改开展回头看情况1.督查整改落实情况。县委、县政府高度重视中央环境保护督查工作，按照《关于开展中央环境保护督察整改情况回头看的通知》要求，根据中央第三环境保护督察组反馈意见，我县积极开展中央环保督察整改回头看工作，全面开展督察整改工作自查自纠。第一时间组织召开了督察整改任务落实会议，认真总结中央督察期间的工作，梳理各类问题，要求整改任务立行立改、真改实改、全面整改、长期坚持。中央环保督察期间，我县共受理中央环保督察组交办信访案件XX个批次共XX件（详情见附件），所有案件均由县委、县政府主要领导进行批示督办，分管副县长进驻XX协调组办公地点现场进行办公，在各部门积极配合下，现已全部结案并完成销号。需要特别强调的是信访案件XXX号，此案件涉及倾倒化工废物污染水体等问题，群众意见较大，我县在认真开展摸底调查工作，掌握实际污染情况的基础上，积极配合市环境保护局，分析研判整改措施，整改后未再接到群众投诉，整改工作取得实效。针对回头看工作容易出现反弹回潮、死灰复燃等现象，我县环保局、城管局、市场监督管理局、牧兽医局及相关街道等责任部门对28件案件多次进行了现场复查，均未发现反弹情况。2.建立长效机制建设开展情况。督察整改以来，我县严格按照省市两级政府下达的涉及生态环境保护工作的法规规章、政策措施、规划计划进行逐一落实，把建章立制贯穿在环境保护工作的全过程，制定了《XX县污染防治攻坚战三年专项行动方案》《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见方案》，印发了《XX县委、XX县政府及有关部门环境保护工作责任规定（试行）》，以制度促规范管长远，推动环境保护工作在机制中深化。3.督察整改工作档案建设情况。中央环保督察反馈意见的各项整改事项及进驻期间交办的各个群众信访案件均建立档案，县委、县政府研究部署环境保护工作的会议、领导批示等情况均建立档案，并装订成册。（二）贯彻落实省委、省政府关于生态文明建设和环境保护工作部署情况一直以来，县委、县政府努力践行生态优先、环保至上的理念，把生态环境保护当成一项重要的政治责任来落实。水十条方面，组织编制了《水污染防治的行动计划工作方案》，细化分工落实责任；扩大我市第三污水处理厂集中处理范围，将我县内排水小企业应收尽收；争取环保专项资金修建污水沉淀处理工程项目；开展全XX加油站双层罐更换和防渗池建设工作，涉及XX个加油站，XX个已完成防渗池建设；开展常屯河黑臭水体整治工作，加快城XX污水管网建设，尽快实现雨污分流；实施清淤工程，XX街道和XX街道污水得到有效处理，提升我XX水环境质量。继续对辖XX内两个水源保护XX执行零事故报告制度，坚持网格化监管，保证用水安全。土十条方面，开展土壤污染调查，掌握土壤环境质量状况，目前已核实重点工业企业XX家，农用地核实点位XX个，XX土壤修复方案正在前期准备中;强化固体废物（垃圾）污染防治,工业危险废物实现无害化处理目标，实现医疗废物无害化扩面工作，严厉打击涉危险废物环境违法行为，保障环境安全；提升生活垃圾无害化处理率，垃圾渗滤液得到依法合理处置;研判我XX生态保护红线范围，执行《XXXX畜禽禁养XX划定方案》，农村面源污染防治工作进一步得到了加强。大气污染治理方面，完成2家燃煤电厂锅炉脱硫、脱硝改造和全XX个加油站，X个油库的成品油罐XX、油罐车加油站挥发性有机物综合治理工作；拆除了XX根废弃烟囱，2018年淘汰X吨及以下燃煤小锅炉XX台，已完成XX台；全面推进农作物秸秆禁烧工作，层层签订责任状，明确主体责任和具体处罚措施，实现零火点；划定高污染燃料禁燃XX，编制了《关于印发高污染燃料禁燃XX实施方案的通知》，对3家使用高污染燃料的商户实施行政处罚；建立重污染天气预警应急机制，编制我XX大气源排放清单，修编了《应急预案》，确定了黄、橙、红、蓝四级应急响应机制。执

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市司法局2021年工作汇报2021年，我局在市委市政府的正确领导下，把党史学习教育与庆祝建党100周年、政法队伍教育整顿、疫情防控等工作与司法行政主业紧密结合起来，不断完善司法行政系统为群众办实事的长效机制。一、加强党建引领，提振干事创业精气神（一）旗帜鲜明讲政治。一是不折不扣地落实好省委、X市委、X市委巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的若干举措，强化四个意识、坚定四个自信做到两个维护。二是全面贯彻习近平法治思想，持续深化大学习、深调研、真落实。（二）加强队伍建设。一是得到市委支持，增设行政复议与应诉股，增加X个参公事业编制，配齐配强我市行政复议力量；二是提拔股级干部X人次，办理晋升职级X人次；三是从外市调入X人次；四是通过公务员以及事业干部招考渠道招录具有国家法律职业资格X人；五是开展谈心谈话，夯实党风廉政制度建设，确保全市司法行政干警职工未出现违法违纪问题。(三)推动司法行政党建工作抓实抓细。持续推进模范机关创建，开展党史学习教育，坚持纠四风与树新风并举，落实司法行政系统全面从严治党两个责任。2021年，我局被省司法厅推荐参评全国依法治理创建活动先进单位；我局公证党支部被中共X市委评为先进基层党组织，被X市机关工委评为模范机关创建先进单位；X同志被中共X市委评为优秀党务工作者。二、抓实队伍教育整顿，筑牢为民办事根基（一）学习教育夯基础。通过以邀请老师授课、集中学习、参观学习、观看红色电影、自学等方式组织局党组中心组学习、基层党支部学习以及各处办股所全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。期间我局干警共撰写X多篇教育整顿心得体会，平均每人近X篇，并且还进行现场党史知识测试。（二）查纠整改强效果。组织全体干警先后两次填报《个人自查事项报告表》，其中X人自查自纠存在问题X条。我局对X名干警落实批评教育处理；对涉及违反群众纪律问题被投诉的X名干警落实提醒谈话处理；其余X名干警落实谈心谈话处理。（三）总结提升提亮点。通过学党史和教育整顿各个环节的锤炼，树牢了我市司法行政干警的我为群众办实事初心本意。一是全市X个基层司法所均已落实顾问律师进驻镇公共法律服务工作站值班制度。我局组织X名律师到各镇（街）、工业园区法律服务站值班，值班次数X次，咨询量X次，咨询人数X人次，参与调解X宗，审阅合同X件。共组织X名律师驻村开展X次值班工作，共接访群众咨询X起，开展法治讲座X次，参与调解X宗，出具法律意见X件。二是推进公证业务提质增效。今年以来，通过绿色通道加快办理该类案件X起，惠及X人次，同时还为特殊情况、行动不便以及年级较大的群众提供上门公证业务X次，服务群众X余人。三是加大社矫对象家属远程视频会见便民力度，每日号源数量从X个提高至X个，我局已成功办理远程会见X例，服务人数X人。三、深化依法治市实践，统筹法治X建设（一）健全党领导法治建设制度机制。深入推进党政主要负责人年终述法工作，推动将依法履职纳入领导干部考核评价重要内容。（二）高质量推进镇街综合行政执法规范化建设。一是下放执法权限。目前下放至镇（街）行政执事项X项。我市X个镇（街）全面应用两平台办理行政检查案件共X宗，形成执法文书X份，办理行政处罚案件X宗，形成执法文书X份。二是率先推动试点工作。我市印发X市2021年度乡镇街道综合行政执法工作计划》和X市乡镇街道综合行政执法办公室规范化建设指引》，推选台城街道、水步镇、都斛镇、斗山镇作为乡镇街道综合行政执法规范化建设试点镇，力求打造成可复制、可推广的X经验，该项工作走在全省前列，令X市司法局受到司法部、省司法厅和X市委的充分肯定。（三）强化公共法律服务体系建设。一是推动搭建公共法律服务平台 保护妇女儿童权益立足专业规范高效打造高质量调解服务品牌两项法治项目，开展惠民法治实事活动，于2021年X月X日设立X市法律援助处驻市妇女联合会工作站和X市妇女联合会公共法律服务工作室。我局安排律师值班接访，目前共接待来访群众X名，服务时长达X小时。二是推进全市工作站（室）标准化建设，完成X个公共法律服务工作站和X个公共法律服务工作室的建设，完成率X%。三是强化惠企服务。我局组织律师事务所与园区管理机构签订服务协议，由X志信律师事务所服务四九镇长龙工业园区，X律客律师事务所服务水步镇文华工业园区。2021年，我市律师出具法律意见X份、审查完善规章制度X项、开展法治宣讲X场次、提供法律咨询X次、参与化解矛盾纠纷X件。四是强化公共法律服务实体平台建设。以示范性工作站（室）为标准，推进全市工作站（室）标准化建设，已完成X个公共法律服务工作站和X个公共法律服务工作室的建设。五是强化涉外服务。依托大湾区发展机遇，与市外侨局共同商议组建X市归国华侨联合会法律顾问委员会的事宜，并从全市律师资源中选出X名具备

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抓基层党建责任制落实情况汇报2现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是聚焦产业发展培典型。坚持把党的建设全面融入产业发展，按照抓党建、强引领、助民富、促发展的思路，依托X镇资源优势和现有产业基础，积极培树党建引领赋能产业链的党建工作先进典型，实现党建工作与产业链发展互促共建、融合发展。今年以来，指导X村充分发挥党组织引领作用，结合护园强果行动开展，全力抓好果品产业链长制工程，加大老果园改造力度，积极新建矮化密植园区，不断延链补链强链，切实提升产业链现代化水平和行业竞争力。以X村为中心，全镇新建矮化密植设施园X亩，实施老果园改造X亩，成立果品专业合作社，X多户社员与X果品贸易有限责任公司签订长期托管协议，探索形成公司＋合作社＋农户的经营模式，党组织引领作用在产业发展中得到充分彰显。二是紧盯社会治理促创新。以乡村振兴为统揽，突出党建引领，聚焦人居环境改善、果品产业提质、乡风文明倡树、乡村治理增效等重点，按照党员带头、干部带领、贤人带引、能人带动的四带发展模式，探索创立红色管家乡村治理模式，形成以X镇X村为重点的红色管家助推基层治理党建创新项目。有力推动基层治理工作迈向新台阶。上半年，指导X镇以X村为中心，结合文明城市创建暨乱象治理，分片对X国道、凤环省道进行集中整治，清理门前三堆X多处，拆除危旧房屋X间，整治非正规垃圾点X处，整修林床X公里，铺设铁艺围栏X米，人居环境不断改善。三是着眼能力提升抓整顿。把软弱涣散基层党组织整顿转换提升作为增强基层社会治理和推动乡村振兴的重要抓手，针对X镇雷岭村党支部组织动员力弱、带领致富能力不强、作用发挥不充分等问题，X次深入雷岭村实际调研走访，指导制定软弱涣散基层党组织整顿提升方案和台账，对标对表整改销号；督促指导健全完善党员教育管理、组织生活等制度，加强村两委班子成员的学习教育和培训，建立健全村级考核制度，规范化开展党内组织生活，强化三考排位手段运用，推动各项工作任务落实，切实提升党支部引领发展的能力，党组织战斗堡垒作用不断增强。四是围绕乡村振兴勤调研。围绕发挥基层党组织引领作用推动乡村振兴发展，聚焦产业发展、社会治理、民生实事办理等重点内容，结合常态工作开展，经常性深入包抓部门、乡镇和村组，通过座谈交流、实地走访等方式扎实开展调研，在调研中发现问题、解决问题，积极向群众询计问策，为政府决策出谋划策。今年以来，累计开展调研X多次。五是强化政策宣讲强素质。坚持把党的政策方针等宣讲作为提升基层党员干部党性觉悟、政治素养、执行能力的重要抓手，先后两次到X镇及南头湾村开展党的XX大精神专题宣讲辅导，第一时间把党的最新理论和决策部署传达到基层一线、贯彻落实到一线。二、存在问题及下一步计划虽然自己在抓党建五个一责任目标落实方面做了一定工作，取得了一些成效，但与县委要求和抓党建一岗双责职责相比，还存在标准要求不够高、重点任务落实推动力度不够大、督查指导不经常等问题，下一步，自己将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点任务，紧扣时限要求，进一步提高思想认识，细化实化措施，加大推动力度，确保各项目标任务高质量落实。重点抓好三个强化：一是强化学习提能力。深入学习贯彻党要管党、从严治党新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入抓好党的XX大精神学习贯彻，加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断提升抓党建的能力和水平。二是强化标准抓质效。突出实践实干实效导向，围绕实施基层基础提质增效、乡村振兴创新赋能、干部队伍能力提升、基层党建定题破题、集体经济改薄倍增、典型培育创新提升六大行动，提高标准、严格要求，切实加强分管部门和包抓乡镇党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、党组织带头人队伍建设等工作，不断提升党建工作质效。三是强化督导促落实。坚持党建与业务工作同安排、同部署、同督查，紧扣各项目标任务，定期深入乡镇、村组开展督查指导，研究解决困难问题，督促推动落实，不断夯实基层党建基础，为推动乡村振兴战略深入实施提供坚实的组织保障。

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抓基层党建责任制落实情况汇报11现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是注重学深悟透，提升履职尽责能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、省、市、县委部署要求，结合分管联系工作深学细悟，不断增强抓党建工作的能力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份，积极参加所在支部三会一课和主题党日活动。认真落实县委关于领导干部上讲台要求，为全县科级干部轮训班学员作了辅导报告。积极履行协助书记抓党建工作职责，自觉做到围绕县委决策部署抓工作，围绕县委关于党建工作思路要求抓落实，与相关常委共同谋划、推动、落实党建工作重点任务，主持召开了县委直属机关工委党组织书记抓基层党建述职评议会暨机关党建工作会议，有效推动县委关于党支部标准化建设、抓党建促乡村振兴的思路举措落地见效。二是突出主责主业，压紧靠实政治责任。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，结合乡村振兴、产业链建设、人居环境整治提升等方面，先后X次深入联系乡镇、帮扶村和分管部门督查调研，督促指导包抓乡镇和联系部门主要负责人切实落实第一责任人责任和班子成员一岗双责。坚持以提升产业链现代化水平为目标，按照一产业链条一党建联盟的模式，依托重点产业链工作专班和链主企业、链上企业党组织，成立产业联盟党委。坚持把规范组织生活作为促进党员坚定理想信念的有力抓手，全面督促联系乡镇和部门党组织严格落实三会一课、组织生活会、主题党日等党内基本制度，不断提升分管领域党员领导干部从政治上把握大局、谋划推动工作的能力水平，不断增强联系乡镇和部门抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是坚持党建统领，不断提高发展水平。将党建工作与乡村振兴深度融合，突出红色党建文化引领，修建党建广场，积极协调争取省文旅厅红色村建设项目资金X万元，建成X镇X村红色村建设项目，布设完成红色展区、书画作品展区、农耕文化展区。在充分调研了解的基础上，坚持因村施策，多元化方式发展壮大村级集体经济，包抓的X镇所有行政村第一季度集体收入均达到了X万元以上，其中X个村达到了X万元以上，村集体经济发展取得了新突破。加强阵地建设，布设党群服务中心标识牌X个，更换X等村党支部党员活动中心宣传版面，建立积分超市X个。积极衔接X集团有限责任公司助力乡村发展，实施的重点乡村建设项目一期投资XX万元。强化典型培育，精心抓建X村党建助推基层社会治理、X红色村建设、X村加强服务型党组织建设、党建＋五小产业持续壮大村集体经济等党建先进典型，进一步营造围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好氛围。四是狠抓规范标准，持续加强组织建设。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，聚焦基层党组织基础工作、基本制度、基本队伍建设夯基固本。全面落实党支部建设标准化、四抓两整治等措施，抓好联系乡镇和分管部门党组织带头人队伍建设、阵地建设，持续规范落实党内政治生活，全力推动党支部建设标准化，基层党建与中心工作深度融合，切实提升党建工作实效。严格按照标准步骤和规定程序落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。及时督促联系乡镇严格落实新任村党支书记备案管理制度，进一步加强基层党组织书记任用和日常监督管理。高度重视包抓乡镇发展党员工作，通过走访调研、督导检查、座谈交流等方式，对县级审查反馈入党程序、档案资料等问题进行了详细核查和科学分析研判。常态化督促联系乡镇和分管部门召开基层党建工作会议，部署研究党建工作重点任务，不断规范基层党组织建设，全面提升干部队伍水平。二、存在问题及下一步计划今年以来，尽管自己分管领域和包抓乡镇基层党建工作取得了一些成效，但与县委的总体要求相比，还存在较大差距，主要表现在：对新时代如何抓好基层党建工作投入精力不够，主动为县委出谋划策方面眼界还不够宽阔，对分管联系领域党建工作督促落实不够，等等。下一步，自己将认真贯彻这次会议精神，围绕党建重点任务，认真履职尽责，在压力传导上下功夫，在互融互促上持续用力，推动分管领域、包抓乡镇党建工作上台阶、上水平。一是不断加强思想政治建设。始终把牢党建工作政治方向，坚持示范引领，狠抓理论武装，不断加强自身政治建设，督促引导包抓乡镇和联系部门党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强基层党组织政治功能。二是积极促进党员作用发挥。严格落实三会一课和主题党日等党内制度，指导乡镇持续开展星级党员创评，促进党员干部在巩固脱贫成果、推动乡村振兴、产业链建设以及全面从严治党等重点工作中充分发挥先锋模范作用。三是持续增强品牌带动效应

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